Information Systems Jobs in Oman

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Apply reservoir engineering &amp; Simulation to the subsurface development ABB Development, by (1) Conducting workflows pertaining to reserves maturation, well testing, field development planning update reservoir management strategies, (2) Monitor a range of activities, including well surveillance, fluid sampling, well testing and completion operations, (3) Work and support with multi-disciplinary team to apply reservoir engineering practices to reservoir management, well test design and analysis, reservoir simulation, reserves evaluation &amp; estimation, and (4) Directing lab workflows, managing lab data, working PVT data analysis (with internal and external PVT reports), developing EoS models &amp; BOT, developing final report, and presenting post project reviews with BUs. The position will act in accordance with the Group s Mission, Vision, Values &amp; Strategies, as well as, policies, guidelines and standards, supported by an IT Technology platform, HSE standards, Omani s government &amp; other legal justification s, and best international practices in consonance with national objectives. Main tasks and responsibilities: Provide guidance to support the Manager ABB Development in achieving desired performance objectives. Guide Manager ABB Development &amp; Reservoir Team to aid in maintaining high technical standards Guide on development plans / programs as required by the Manager ABB Development Guide on fluid characterization studies for understanding fluid distribution in the field Guide on analysis and interpretation of RFT / MDT data as required Participate in integrated field studies for maturing hydrocarbon resources Evaluate well/reservoir performance and recommend production improvement opportunities Guide on RE input to business planning, reserve evaluation and well proposals Work with other disciplines on hydrocarbon maturation to further develop the asset Evaluate well/reservoir performance and recommend production improvement opportunities Provide RE input to business planning, reserve evaluation and well proposals Participate in integrated field studies Work with other disciplines on hydrocarbon maturation to further develop the asset Coach and mentor early career professionals Participate in integrated field studies for maturing hydrocarbon resources Key interactions Internal: Subsurface Development &amp; Exploration / Well Delivery / Facilities / Operations / Supply Chain External: Contractors, Technical Committees Notable Working Conditions. Field operations and o ffice environment, computer screen use. Education requirements Bachelor s degree in Petroleum Engineering or equivalent Language requirements Excellent knowledge of written, read, and spoken English (required) - Arabic - Native (desirable) Background and experience Competencies and skills 10+ years experience in Reservoir Engineering within Oil &amp; Gas industry Proficiency in industry standard reservoir engineering packages such as Kappa Saphire, OFM, Eclipse Experience with reservoir management Experience with reservoir simulation Good understanding of production operations and completion procedures Experience in tight gas reservoirs is a plus Experience in working with multi-disciplinary team role Soft: Leading multidisciplinary integrated teams and contribution to exploration opportunity risking and ranking. Has participated or contributed to technical reviews, audits and preparation of Field Development Plans Self-starter with the ability to multi task while maintaining priorities Technical: Computer literacy including MS Office Project Management skills</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>10+ years experience in Reservoir Engineering within Oil &amp; Gas industry</li><li>Proficiency in industry standard reservoir engineering packages such as Kappa Saphire, OFM, Eclipse</li><li>Experience with reservoir management</li><li>Experience with reservoir simulation</li><li>Good understanding of production operations and completion procedures</li><li>Experience in tight gas reservoirs is a plus</li><li>Experience in working with multi-disciplinary team role</li><li>Soft: Leading multidisciplinary integrated teams and contribution to exploration opportunity risking and ranking.</li><li>Has participated or contributed to technical reviews, audits and preparation of Field Development Plans</li><li>Self-starter with the ability to multi task while maintaining priorities</li><li>Technical: Computer literacy including MS Office</li><li>Project Management skills</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Position Summary The Commercial Director is responsible for leading the company's commercial strategy to achieve sustainable revenue growth, increased profitability, stronger market positioning, and long-term customer partnerships. The role oversees Sales, Marketing, Business Development, Brand Management, Trade Marketing, Customer Service, Pricing, and Commercial Planning across domestic and international markets. The Commercial Director develops and executes strategies that maximize market share while ensuring profitable growth, customer satisfaction, and alignment with the company's production capacity and strategic objectives. The Commercial Director will report to the Chief Executive Officer (CEO) Key Responsibilities Commercial Strategy Develop and implement the company's commercial strategy. Build sustainable revenue growth across existing and new markets. Align commercial plans with production, supply chain, and financial capabilities. Deliver annual sales, profitability, and market share targets. Sales Leadership Lead domestic and international sales operations. Develop regional growth strategies. Establish annual sales budgets and forecasts. Monitor sales performance and implement corrective actions. Negotiate strategic customer agreements. Marketing &amp; Brand Management Develop corporate and product marketing strategies. Build strong private label and company-owned brands. Improve brand awareness and customer loyalty. Lead product launches and promotional campaigns. Strengthen digital marketing presence. Market Positioning Position the company as a preferred seafood supplier. Develop competitive differentiation strategies. Monitor competitor activities and pricing. Identify emerging market opportunities. Increase presence in premium and value segments. Business Development Identify new distributors and strategic customers. Expand exports into new countries. Develop strategic partnerships. Support new product development based on market trends. Profitability Management Ensure profitable sales rather than volume alone. Lead pricing strategy. Optimize customer and product profitability. Improve gross margin performance. Manage commercial risks. Customer Relationship Management Build executive relationships with key customers. Improve customer satisfaction. Resolve major commercial issues. Develop long-term strategic partnerships. Commercial Planning Lead annual sales planning. Improve forecast accuracy. Coordinate demand planning with Operations and Supply Chain. Optimize inventory and product availability. Cross-functional Leadership Collaborate closely with Operations, Supply Chain, Procurement, Finance, Quality Assurance, and Research &amp; Development to ensure successful commercial execution. Key Performance Indicators (KPIs) Financial : Revenue Growth (%) Gross Profit EBITDA Contribution Commercial Margin Net Profit Contribution Sales : Sales Volume Sales Value Export Growth Market Share Customer Retention New Customer Acquisition Marketing Brand Awareness Brand Equity Product Launch Success Campaign ROI Market Development New Markets Entered New Distributors Appointed New Private Label Customers Strategic Partnerships Customer Excellence : Customer Satisfaction Score On-Time Delivery Performance Complaint Resolution Time Commercial Excellence Forecast Accuracy Pricing Compliance Sales Budget Achievement Working Capital Improvement</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"><b>Required Qualifications :</b></p><p>Bachelor's degree in Business, Marketing, International Business, or related field. MBA preferred.</p><p>12 15 years of commercial leadership experience. Minimum 5 years in senior commercial management.</p><p>Seafood, FMCG, or food manufacturing experience preferred.</p><p>International export experience is essential.</p><b>Required Competencies :</b><p>Strategic thinking Commercial acumen Sales leadership Marketing strategy Brand development Negotiation Financial analysis Market intelligence Customer relationship management Team leadership Change management Decision making Cross-functional collaboration</p><b>Preferred Industry Experience :</b><p>Canned tuna Canned sardines Seafood processing FMCG Private label manufacturing Retail and foodservice channels International export markets</p><b>Success Profile :</b><p>Deliver profitable and sustainable sales growth. Expand the company's international footprint. Strengthen the company's brands and market position. Build high-performing commercial teams. Develop strategic customer relationships. Increase market share while protecting margins. Position the company as a leading regional seafood producer and trusted global private-label partner.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><span>LIEU</span></span><span><span>: </span></span><span><span>Neuilly sur Seine</span></span></p><br><br><p><span><span>Date</span></span><span><span>: S</span></span><span><span>eptembre 2026</span></span></p><br><br><p><span><span>DUREE</span></span><span><span>: </span></span><span><span>1 an</span></span></p><br><br><p><span><span>Chanel est une entreprise indépendante qui croit en la liberté de la </span><span>création,</span><span> cultive le potentiel humain et s’engage activement pour </span><span>avoir un impact positif dans le monde.</span></span></p><br><br><p><span><span>L'activité Parfums Beauté affirme sa singularité à travers une promesse : celle de révéler la beauté de chaque femme dans ce qu'elle a de plus singulier à travers son Parfum, son Maquillage et ses produits de Soin.&nbsp;&nbsp;</span></span></p><br><p>Au sein de la Direction Gouvernance &amp; Stratégie, vous êtes rattaché(e) au Chef de Projet Senior Stratégie Expérience client et Distribution Omnicanal.</p><br><p><b><span><span>VOTRE IMPACT CHEZ CHANEL</span></span> </b></p><br><p>Vos principales missions sont&nbsp;:</p><br><p><b>COORDINATION DE PROJETS TRANSVERSES RETAIL &amp; CLIENT </b></p><br><ul><li>Contribuer activement au suivi opérationnel de certains projets transverses</li><li>Préparer et mettre à jour les supports de suivi de projet (tableaux de bord, comptes rendus, présentations)</li><li>Assurer la gestion logistique associée aux projets (coordination des intervenants, organisation des réunions, suivi des livrables)</li><li>Relancer les parties prenantes concernées et assurer la circulation de l'information entre les équipes</li></ul><p><b>CONTRIBUTION A LA FORMALISATION DE PARCOURS CLIENTS</b></p><br><ul><li>Participer à la formalisation et à la mise à jour des parcours clients intégrés (ODCE / SMCP / POE)</li><li>Contribuer à la production des supports de documentation associés (cartographie, présentations)</li><li>Accompagner les interlocuteurs internes dans la compréhension et l'utilisation des parcours clients mis à disposition</li></ul><p><b>SUPPORT LOGISTIQUE A LA GOUVERNANCE INTERNATIONALE ODCE </b></p><br><ul><li>Assurer la gestion logistique des instances de gouvernance (invitations, préparation des salles et outils de visioconférence)</li><li>Contribuer au cadrage et à la tenue à jour de l'agenda des instances</li><li>Gérer le suivi opérationnel avec les prestataires impliqués dans les instances clés</li></ul><p><b>ONBOARDING ET INTERFACE ODCE - SMCP</b></p><br><ul><li>Contribuer à l'organisation et à la gestion des agendas liés à la collaboration ODCE–SMCP</li><li>Préparer les comptes rendus des réunions et assurer leur diffusion dans les délais</li><li>Participer à la mise en place des processus d'onboarding et à leur documentation</li></ul><p><b>GESTION DES OUTILS ET DEPLOIEMENT DES PROCESS</b></p><br><ul><li>Assurer la gestion courante de l'outil de formalisation des parcours clients : ouverture et fermeture des comptes, gestion des licences</li><li>Former les nouveaux utilisateurs à l'outil et garantir la mise à disposition des parcours clients dans la base de données</li><li>Participer à la mise en place et à la documentation des process opérationnels de la direction</li></ul><p><b><span><span>CE QUE VOUS APPORTEREZ</span></span></b></p><br><ul><li>De formation Bac+5 de type école de commerce/formation marketing, communication, vous êtes doté(e)de réelles qualités relationnelles et aimez avoir de multiples interlocuteurs au quotidien.  &nbsp;</li><li>Vous disposez idéalement d’une première expérience en communication / expérience client ou en gestion de projet dans l’univers des Parfums Beauté&nbsp;</li><li>Dynamique et réactif.ve, vous êtes aussi méthodique et organisé(e). Vous êtes reconnu(e) pour votre implication, votre capacité d’analyse et avez le sens du travail en équipe.  &nbsp;</li><li>Vous êtes curieux et attiré par les sujets d’expérience client quel que soit le domaine&nbsp;</li><li>Vous maîtrisez parfaitement l'anglais, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit&nbsp;</li><li>Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office (Powerpoint, Excel)&nbsp;</li><li>Votre sensibilité au domaine du luxe est un atout complémentaire à la réussite de cette mission.  &nbsp;</li></ul><p><b><span><span>CE QUI VOUS ENTHOUSIASME ET </span><span>CE QUE CHANEL PEUT VOUS OFFRIR</span></span></b></p><br><br><p><span><span>Tout au long de votre expérience</span><span>, vous serez </span><span>immergé</span><span>(e) dans un environnement dynamique, innovant et apprenan</span><span>t</span></span><span><span>; où la création et l’humain sont au cœur des préoccupations.</span></span></p><br><br><p><span><span>Vous rejoignez une activité </span><span>singulière</span><span>, aux méthodes et procédés uniques – qu’ils soient créatifs, de développement ou d’industrialisation</span><span> – et </span><span>évoluez</span><span> aux côtés d’une diversité d’experts au savoir-faire reconnus.</span></span></p><br><br><p><span><span>Chez CHANEL, nous nous attachons à promouvoir une culture inclusive qui favorise l’épanouissement personnel et contribue au progrès collectif. Nous sommes convaincus que le caractère unique de chaque individu contribue à la diversité, la complémentarité et l’efficacité de nos équipes. Nous encourageons vivement votre candidature, car nous apprécions la perspective, l’expérience et le potentiel que vous pourriez apporter à CHANEL.&nbsp;</span></span></p><br><br><p><span><span>De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes.</span></span></p><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>LIEU&nbsp;: Neuilly sur Seine</p><br><p>Date&nbsp;: Janvier 2027</p><br><p>DUREE&nbsp;: 6 mois</p><br><p>Chanel est une entreprise indépendante qui croit en la liberté de la création, cultive le potentiel humain et s’engage activement pour avoir un impact positif dans le monde.</p><br><p>L'activité Parfums Beauté affirme sa singularité à travers une promesse : celle de révéler la beauté de chaque femme dans ce qu'elle a de plus singulier à travers son Parfum, son Maquillage et ses produits de Soin.&nbsp;</p><br><p>Au sein de la Direction Stratégie Produit, Marketing &amp; Communication, vous serez sous la responsabilité directe du Chef de Groupe Parfums &amp; KEM et évoluerez au cœur des enjeux produit, marketing et communication, avec une exposition aux lancements clé de la division Parfums Beauté et aux interactions clés avec les marchés.</p><br><p>VOTRE IMPACT CHEZ CHANEL</p><br><ul><li><p>Assurer le suivi opérationnel et la mise à jour du calendrier Marketing 2026 &amp; 2027, ainsi que la gestion des demandes ad hoc des régions (lancements anticipés, propositions d’activations locales, ajustements planning etc.).</p><br></li><li><p>Accompagner les équipes régionales (US, UK, Europe, Asie) dans le déploiement opérationnel du plan marketing, en agissant comme point de contact clé sur l’ensemble des sujets liés au plan marketing international.</p><br></li><li><p>Relire et challenger les présentations commerciales de campagne et les launchbooks à destination des régions, afin de garantir la pertinence, la clarté et l’exhaustivité des informations, et permettre aux équipes locales de travailler des forecasts fiables.</p><br></li><li><p>Coordonner étroitement avec les équipes Marketing International pour consolider les produits, maquettes et assets en vue des présentations stratégiques auprès des retailers clés dans chaque région.</p><br></li><li><p>Réaliser des analyses de performance business (sell-in, sell-out) et des études concurrentielles qualitatives.</p><br></li><li><p>Suivi In &amp; out du catalogue Parfum.</p><br></li><li><p>Participer à des projets transverses et ad hoc sur la catégorie (structuration de la stratégie de sampling et gifting, en lien avec les priorités du plan marketing).</p><br></li><li><p>Construire des guidelines et des protocoles pour les événements en boutique.</p><br></li></ul><p>CE QUE VOUS APPORTEREZ</p><br><ul><li><p>De formation supérieure Bac+4/5 (école de commerce, université ou équivalent), vous disposez idéalement d'une première expérience en marketing développement, marketing opérationnel ou business development, et recherchez un stage de fin d’études.</p><br></li><li><p>Vous êtes passionné(e) par l’univers des parfums, de la beauté et du luxe, et souhaitez évoluer dans un environnement international exigeant.</p><br></li><li><p>Vous faites preuve d’un fort esprit analytique et maîtrisez les outils informatiques, notamment PowerPoint et Excel.</p><br></li><li><p>Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez gérer les priorités dans un environnement dynamique et collaboratif.</p><br></li><li><p>Vous êtes force de proposition, agile, et capable de vous adapter rapidement à des interlocuteurs et projets variés.</p><br></li><li><p>Vous possédez un excellent niveau de français et d’anglais, à l’oral comme à l’écrit.</p><br></li></ul><p>CE QUI VOUS ENTHOUSIASME ET CE QUE CHANEL PEUT VOUS OFFRIR</p><br><p>Tout au long de votre expérience, vous serez immergé(e) dans un environnement dynamique, innovant et apprenant&nbsp;; où la création et l’humain sont au cœur des préoccupations.</p><br><p>Vous rejoignez une activité singulière, aux méthodes et procédés uniques – qu’ils soient créatifs, de développement ou d’industrialisation – et évoluez aux côtés d’une diversité d’experts au savoir-faire reconnus.</p><br><p>Chez CHANEL, nous nous attachons à promouvoir une culture inclusive qui favorise l’épanouissement personnel et contribue au progrès collectif. Nous sommes convaincus que le caractère unique de chaque individu contribue à la diversité, la complémentarité et l’efficacité de nos équipes. Nous encourageons vivement votre candidature, car nous apprécions la perspective, l’expérience et le potentiel que vous pourriez apporter à CHANEL.</p><br><p>De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes.</p><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>LIEU&nbsp;: Neuilly sur Seine</p><br><p>Date&nbsp;: Janvier 2027</p><br><p>DUREE&nbsp;: 6 mois</p><br><p>Chanel est une entreprise indépendante qui croit en la liberté de la création, cultive le potentiel humain et s’engage activement pour avoir un impact positif dans le monde.</p><br><p>L'activité Parfums Beauté affirme sa singularité à travers une promesse : celle de révéler la beauté de chaque femme dans ce qu'elle a de plus singulier à travers son Parfum, son Maquillage et ses produits de Soin.&nbsp;</p><br><p>La mesure de la performance de CHANEL inclut le suivi de l'atteinte de nos objectifs en matière de performance environnementale, sociale et de gouvernance (ESG), à travers la collecte, l'analyse et le pilotage d'indicateurs extra-financiers.</p><br><p>Rattaché.e au Responsable Sustainability Performance &amp; Reporting, au sein d’une équipe resserrée de trois personnes, vous jouerez un rôle clé dans la mesure et le pilotage de la performance extra-financière des activités de CHANEL Parfums Beauté.</p><br><p>Votre mission principale sera de contribuer pleinement à la campagne annuelle de reporting ESG, dans le cadre des exigences de la CSRD. Vous serez ensuite amené.e à travailler sur des sujets complémentaires liés aux outils de reporting, à l’analyse de données ou au suivi de la performance, en fonction des priorités de l’équipe/de la Division.</p><br><p>Concrètement, votre quotidien sera avant tout un métier de la donnée : collecter, structurer, fiabiliser et analyser des indicateurs issus de multiples sources et systèmes d'information, pour produire des livrables de reporting rigoureux. Au-delà du reporting, votre travail contribuera directement à évaluer et améliorer la performance ESG de notre maison.</p><br><p>VOTRE IMPACT CHEZ CHANEL</p><br><ul><li><p>Collecter et consolider les données extra-financières en lien avec l'équipe Sustainability de la Division, les équipes ESG Performance du Corporate, et l'ensemble des contributeurs à la campagne (services techniques des sites, achats, supply chain, …).</p><br></li><li><p>Analyser et fiabiliser les données pour produire les livrables de reporting répondant aux exigences de la CSRD.</p><br></li><li><p>Contribuer à la préparation des présentations de résultats à destination des parties prenantes clés, dont le COMEX.</p><br></li><li><p>Participer au post-mortem de la campagne et proposer des améliorations pour les processus et le protocole de reporting.</p><br></li><li><p>Contribuer à l'audit externe des données ESG : répondre aux questions des auditeurs, coordonner la collecte des éléments de preuve et assurer le suivi des demandes.</p><br></li><li><p>Participer au développement et à l'amélioration de nos outils de reporting et de pilotage.</p><br></li><li><p>Contribuer à des sujets transverses selon les besoins de l'équipe : climat, nature, circularité, indicateurs financiers ESG, ou tout autre sujet émergent.</p><br></li><li><p>Identifier des opportunités et formuler des recommandations pour améliorer le suivi de notre performance extra-financière.</p><br></li></ul><p>CE QUE VOUS APPORTEREZ</p><br><ul><li><p>Étudiant·e en université, école de commerce ou d'ingénieur, vous êtes sensible aux enjeux ESG et à la réglementation associée (CSRD, taxonomie…), et vous vous distinguez par votre rigueur analytique et votre goût pour les chiffres.</p><br></li><li><p>Vous êtes à l'aise avec de grandes quantités de données et disposez de compétences analytiques solides.</p><br></li><li><p>Vous êtes rigoureux·se et organisé·e, capable de gérer plusieurs sujets en parallèle et de coordonner des interlocuteurs variés.</p><br></li><li><p>Vous appréciez le travail en équipe et êtes doté·e d'un bon relationnel — y compris avec des interlocuteurs que vous ne connaissez pas encore.</p><br></li><li><p>Vous êtes curieux·se, proactif·ve, et avez envie de comprendre comment fonctionne le reporting extra-financier d'une grande maison.</p><br></li><li><p>Vous maitrisez Excel et êtes à l'aise avec la manipulation de données ; un intérêt pour les outils de data visualisation (Power BI) serait apprécié.</p><br></li><li><p>Vous êtes à l'aise en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.</p><br></li></ul><p>CE QUI VOUS ENTHOUSIASME ET CE QUE CHANEL PEUT VOUS OFFRIR</p><br><p>Tout au long de votre expérience, vous serez immergé(e) dans un environnement dynamique, innovant et apprenant&nbsp;; où la création et l’humain sont au cœur des préoccupations.</p><br><p>Vous rejoignez une activité singulière, aux méthodes et procédés uniques – qu’ils soient créatifs, de développement ou d’industrialisation – et évoluez aux côtés d’une diversité d’experts au savoir-faire reconnus.</p><br><p>Chez CHANEL, nous nous attachons à promouvoir une culture inclusive qui favorise l’épanouissement personnel et contribue au progrès collectif. Nous sommes convaincus que le caractère unique de chaque individu contribue à la diversité, la complémentarité et l’efficacité de nos équipes. Nous encourageons vivement votre candidature, car nous apprécions la perspective, l’expérience et le potentiel que vous pourriez apporter à CHANEL.</p><br><p>De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes.</p><br> </div>

<p><h4>Overview of the role:</h4> <p>The Shopping Experience Assistant is responsible for enhancing customer service operations including Smaland, Self Scan, and the Info Desk. This role requires greeting customers, ensuring safety and operational efficiency within the playroom area, and supporting various customer service functions. Success in this position involves representing the IKEA brand and maintaining high store standards.</p> <h4>What you will do:</h4> <li>Greet and welcome customers on arrival.</li> <li>Explain the Smaland admission policy in a friendly and professional manner.</li> <li>Ensure child safety is a priority in Smaland.</li> <li>Make announcements and page parents if there is any issue in the playroom area.</li> <li>Provide a safe environment for children within the area.</li> <li>Attend to all customer queries in a professional manner.</li> <li>Ensure shopping tools and catalogues are available for customers.</li> <li>Provide bags or trollies as appropriate.</li> <li>Support in self-scan when needed.</li> <li>Adhere to all system procedures as per policy or procedure.</li> <li>Brief the Duty Manager on complaints that require management assistance.</li> <li>Ensure all emergency procedures are adhered to.</li> <h4>Required skills to be successful:</h4> <li>Analytical skills</li> <li>Effective communication</li> <li>Customer focused</li> <li>Teamwork</li> <h4>What qualifies you for the role:</h4> <li>High school diploma.</li> <li>First Aid qualification as per relevant country standards.</li> <li>Minimum 2 years of experience in a similar role.</li> <li>Proficiency in analytical skills and effective communication.</li> <p>We’re here to provide excellent service but a little help from you can ensure a five-star candidate experience from start to finish.</p> <p>Before you click “apply”: please read the job description carefully to ensure you can confidently demonstrate why this opportunity is right for you and take the time to put together a well-crafted and personalised CV to further boost your visibility. Our global Talent Acquisition team members are all assigned to specific businesses to ensure that we make the best matches between talent and opportunities. We not only consider the requisite compatibility of skills and behaviours, but also how candidates align with our values of respect, integrity, collaboration, and excellence.</p> <p>As part of our candidate experience promise, we also want to make ourselves available to you throughout the application process. We make every effort to review and respond to every application.</p></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Drive and deliver expert-level assurance across OQEP's commercial projects portfolio, ensuring that all commercial initiatives, investment proposals, and project deliverables meet the required standards of quality, governance, and strategic alignment. Apply mastery of commercial frameworks, project evaluation methodologies, and assurance practices to provide independent and authoritative assessments that protect OQEP's commercial interests and support sound decision-making at the executive level. Serve as the principal point of expertise for commercial projects assurance within the Commercial function, interfacing directly with the Chief Executive Commercial and relevant internal and external stakeholders to ensure value is preserved and risks are effectively identified and mitigated across the commercial projects lifecycle.</p><p>The position will act in accordance with the OQEP s Mission, Vision, Values &amp; Strategies, as well as, policies, guidelines, and international standards, supported by an IT Technology platform, QHSE &amp; Energy Management System requirements standards, Omani s government &amp; other legal justifications, and best international practices in consonance with national objectives.</p><p><strong>Main tasks and responsibilities</strong></p><ul><li>Lead the development and implementation of the commercial projects assurance framework, ensuring it is fit for purpose, consistently applied, and aligned with OQEP's governance standards and strategic objectives.</li><li>Conduct independent, expert-level assurance reviews of commercial projects at key decision gates, evaluating the robustness of commercial assumptions, risk assessments, economic models, and investment cases.</li><li>Provide authoritative recommendations to the Chief Executive Commercial and relevant leadership on the readiness of commercial projects to progress through approval stages.</li><li>Scrutinise commercial project proposals, business cases, and investment submissions to ensure accuracy, completeness, and alignment with OQEP's commercial strategy and value creation objectives.</li><li>Lead the identification, assessment, and mitigation of commercial risks across the projects portfolio, ensuring appropriate risk management measures are embedded throughout the project lifecycle.</li><li>Drive quality assurance across commercial project documentation, including contracts, agreements, financial models, and reporting deliverables, ensuring consistency and adherence to applicable standards.</li><li>Develop and maintain assurance tools, templates, and guidelines to standardise commercial project evaluation practices across the Commercial function.</li><li>Collaborate with relevant functions, including Finance, Legal, Business Development, Exploration and Joint Ventures, to ensure integrated and comprehensive assurance coverage across all commercial project touchpoints.</li><li>Monitor and track the progress of commercial projects against approved plans, budgets, and performance targets, highlighting deviations and recommending corrective actions to leadership.</li><li>Provide expert input into the development of commercial policies, procedures, and governance frameworks, continuously identifying improvements to enhance efficiency and effectiveness.</li><li>Support post-project reviews and lessons-learned exercises to strengthen future commercial project assurance practices.</li><li>Represent the Commercial function in internal governance forums, assurance committees, and relevant external engagements as required.</li><li>Perform other related duties as assigned by the Chief Executive Commercial.</li></ul><p><strong>Key interactions</strong></p><ul><li><strong>Internal:</strong> Chief Executive Commercial, Finance function, Legal function, Joint Ventures function, Business Development function, Exploration function, and other relevant Commercial functions.</li><li><strong>External:</strong> Group s assurance team, JV partners, external consultants and advisors, government ministries and regulatory authorities, contractors and vendors.</li></ul><p><strong>Notable Working Conditions.</strong> Office environment, intensive computer screen use, occasional travel to operational sites and partner offices as required.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor's degree in Engineering or Geoscience, with background on Business Administration, Economics, or related disciplines. Postgraduate qualification (MSc or MBA) is preferred.</li><li>Excellent knowledge of written, read, and spoken English (required) | Arabic - Native (desirable)</li><li>10+ years of experience in the upstream oil and gas industry, with a strong focus on commercial management, project assurance, investment evaluation, or business development.</li><li>Demonstrated experience in conducting assurance reviews, project gate assessments, and risk evaluations within a commercial or upstream context.</li><li>Proven ability to critically assess business cases, economic models, and commercial frameworks at an expert level.</li><li>Familiarity with upstream contractual structures including EPSAs, JOAs, and commercial agreements.</li><li>Prior exposure to governance frameworks, project controls, and quality assurance practices in an oil and gas or energy environment.</li><li>Experience in Oman or the wider Middle East region is an advantage.</li><li>Strong analytical and critical thinking skills with ability to independently assess complex commercial situations and provide well-founded recommendations</li><li>Excellent communication and presentation skills, with ability to convey complex commercial findings clearly to senior leadership and diverse stakeholders</li><li>High level of professional integrity and independence, essential for an assurance-focused role reporting directly to executive leadership</li><li>Strong influencing and stakeholder engagement skills, with the ability to challenge and advise constructively across all levels of the organisation</li><li>Results-oriented with strong attention to detail, planning, and organisational capabilities</li><li>Collaborative mindset with the ability to work effectively across multidisciplinary teams and functions</li><li>Proactive and self-driven, capable of managing multiple assurance workstreams with minimal supervision</li><li>Proficiency in MS Office (Excel, PowerPoint, Word), including financial modelling and data analysis</li><li>Deep knowledge of commercial project evaluation methodologies, investment analysis, and economic modelling</li><li>Strong understanding of upstream oil and gas commercial frameworks, including EPSAs, JOAs, and concession agreements</li><li>Experience in project assurance, gate review processes, and governance frameworks</li><li>Familiarity with risk management methodologies and their application in commercial project contexts</li><li>Knowledge of upstream project lifecycle phases and associated commercial decision points</li><li>Understanding of financial reporting, budget management, and performance tracking in a commercial context.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>LIEU&nbsp;: Neuilly sur Seine</b></p><br><p>Chanel est une entreprise indépendante qui croit en la liberté de la création, cultive le potentiel humain et s’engage activement pour avoir un impact positif dans le monde.</p><br><p>L'activité Parfums Beauté affirme sa singularité à travers une promesse : celle de révéler la beauté de chaque femme dans ce qu'elle a de plus singulier à travers son Parfum, son Maquillage et ses produits de Soin.&nbsp;</p><br><p><span><span>Au sein de la Direction Image de CHANEL</span><span>Parfums Beauté</span><span>, vous êtes rattachée</span><span>au pôle</span><span>Design d’Expériences et Interfaces Digitales.&nbsp;</span></span></p><br><br><p><span><span>Sous la responsabilité d</span><span>e la Responsable Interfaces et Expériences Digitales,</span><span>vous</span><span>pilotez des projets créatifs pour concevoir des</span><span>expériences intuitives</span><span>et engageantes</span><span>, tout en maintenant la cohérence avec l'esthétique et les valeurs de notre marque.</span></span></p><br><br><p><b>VOTRE IMPACT CHEZ CHANEL</b></p><br><p><b><span>GESTION</span><span>DE PROJETS</span><span>ET COORDINATION</span><span>:</span></b></p><br><br><ul><li><p><span><span>Comprendre et analyser les besoins de communication</span><span>de la marque ainsi que les</span><span>attentes de</span><span>s utilisateurs</span><span>, et contribuer à la proposition d’expériences clients engageantes et mémorables, en</span><span>align</span><span>ant</span><span>les objectifs</span><span>d’image</span><span>de marque</span><span>avec les stratégies de communication et les exigences techniques.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Cadrer et piloter les projets de création des interfaces et expériences digitales, depuis la conception design jusqu'à la</span><span>delivery</span><span>d’un master, en veillant au respect des délais et des budgets.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Briefer et</span><span>coordonner</span><span>des équipes internes (</span><span>conception UX/UI,</span><span>rédaction, production…) et externes,</span><span>et</span><span>assurer le suivi global pour garantir la cohérence</span><span>,</span><span>la qualité du travail</span><span>et le respect du planning.&nbsp;</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Participer activement à l’élaboration d</span><span>es parcours utilisateurs en collaboration avec l</span><span>es</span><span>UX/UI</span><span>designer</span><span>s</span><span>pour concevoir des expériences utilisateurs intuitives</span><span>et cohérentes.&nbsp;</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Présenter et défendre les propositions</span><span>d</span><span>’expériences et de</span><span>design</span><span>d’interfaces</span><span>avec</span><span>les</span><span>UX/UI designer devant les parties prenantes pour obtenir des retours constructifs et orienter les décisions de design.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Assurer le suivi du</span><span>développement</span><span>des produits digitaux</span><span>, assurer la fidélité</span><span>des développements</span><span>avec les maquettes de design</span></span><span><span>.&nbsp;</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>S'impliquer dans les tests fonctionnels et la recette des livrables pour assurer leur qualité et conformité avec les attentes.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>E</span><span>ncadre</span><span>r</span><span>les tests utilisateurs</span><span>, en binôme avec l’UX designer,</span><span>afin d’en extraire des insights pertinents, utiles à</span><span>la conception et à</span><span>l’optimisation</span><span>des</span><span>expériences digitales.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Soutenir et guider les équipes créatives locales dans le déploiement des projets au niveau international</span><span>et dans la mise en œuvre d’initiatives locales</span><span>, en prenant en compte les besoins et les spécificités</span><span>de chaque marché.</span></span></p><br></li></ul><br><br><p><b><span>OPTIMISATION ET AM</span><span>É</span><span>LIORATION CONTINUE</span></b></p><br><br><ul><li><p><span><span>Assurer la cohérence visuelle des interfaces utilisateurs en respectant la charte graphique de CHANEL et les dernières tendances en matière de design.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Suivre les performances des</span><span>produits digitaux</span><span>,</span><span>et tirer les apprentissages nécessaires pour l'amélioration continue de la création et l'efficacité d</span><span>e nos interfaces utilisateurs</span><span>.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Recueillir les retours des équipes internes et internationales pour identifier les points forts et les axes d'amélioration, puis intégrer ces enseignements dans les pratiques futures.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Développer et maintenir des processus standardisés pour la</span><span>gestion et la coordination des projets</span><span>de design d’interfaces et expériences utilisateurs</span><span>, ainsi qu'une documentation complète pour faciliter le transfert de connaissances et l'évolutivité</span><span>de nos interfaces</span><span>.</span></span></p><br></li></ul><br><p><b><span>INNOVATION EN EXP</span><span>É</span><span>RIENCE UTILISATEUR :</span></b></p><br><br><ul><li><p><span><span>Effectuer une veille constante des expériences digitales innovantes sur le marché, identifier les tendances</span><span>en&nbsp; design</span><span>d’interfaces, les bonnes pratiques et innovations sectorielles ou de leaders de catégories, et partager ces informations avec les équipes créatives pour stimuler l</span><span>’i</span><span>nnovation.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>E</span><span>xplorer les dernières technologies et méthodologies en UX/UI</span><span>pour proposer des solutions avant-gardistes.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Analyser les tendances du marché et les comportements des consommateurs pour anticiper les besoins futurs et innover en conséquence dans le domaine de l'expérience utilisateur.</span></span></p><br></li></ul><p><b>CE QUE VOUS APPORTEREZ</b></p><br><ul><li><p><span><span>De formation supérieure type école de commerce ou université, vous disposez au minimum de</span><span>7</span><span>ans d’expérience en gestion de projet, idéalement dans l'industrie du luxe, sur des problématiques d’innovation digitale, multi-</span><span>devices</span><span>et internationales.</span></span></p><br></li></ul><br><br><ul><li><p><span><span>Votre forte aptitude à la communication et votre esprit d’équipe vous permettent de travailler harmonieusement au sein d'une équipe dynamique.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Vous possédez une maîtrise approfondie des outils informatiques et des logiciels de gestion de projet</span><span>.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Vous disposez de très bonnes connaissances en digital (plateformes digitales,</span><span>design d’interfaces</span><span>,</span><span>communication client</span><span>etc.) et d’une expertise en gestion de projets digitau</span><span>x.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Autonome, proactif(</span><span>ve</span><span>), curieux(se) et rigoureux(se), vous êtes également reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre sens de l’organisation et vos capacités d’analyse.&nbsp;&nbsp;</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, indispensable pour évoluer dans un environnement international et interculturel.</span></span></p><br></li></ul><p><b>CE QUI VOUS ENTHOUSIASME ET CE QUE CHANEL PEUT VOUS OFFRIR</b></p><br><p>Tout au long de votre expérience, vous serez immergé(e) dans un environnement dynamique, innovant et apprenant&nbsp;; où la création et l’humain sont au cœur des préoccupations.</p><br><p>Vous rejoignez une activité singulière, aux méthodes et procédés uniques – qu’ils soient créatifs, de développement ou d’industrialisation – et évoluez aux côtés d’une diversité d’experts au savoir-faire reconnus.</p><br><p>Chez CHANEL, nous nous attachons à promouvoir une culture inclusive qui favorise l’épanouissement personnel et contribue au progrès collectif. Nous sommes convaincus que le caractère unique de chaque individu contribue à la diversité, la complémentarité et l’efficacité de nos équipes. Nous encourageons vivement votre candidature, car nous apprécions la perspective, l’expérience et le potentiel que vous pourriez apporter à CHANEL.</p><br><br><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Architecte dimensionnement Mécanique F/H</p><br><br><p>CDI</p><br><br><p>Ingénieur &amp; Cadre</p><br><br><p>Temps complet</p><br><br><p>Au sein de la Direction Ingénierie Drones, vous intégrez le Pôle d'Ingénierie Mécanique, Câblage et Environnements. <br>Vous pilotez et contribuez à la Conception, au Dimensionnement et à l'Intégration des solutions mécaniques pour nos Systèmes de Drones.<br>Missions Principales<br>Dans ce cadre, votre mission consiste à mener ou participer à l'ensemble des activités suivantes :<br>- Analyser et Comprendre le Besoin Client (RDP/RDL),<br>- Piloter la Conception d'un Système Mécanique et Valider les solutions retenues,<br>- Définir les Exigences du Système à partir de celles du Client,<br>- Intervenir dans la Validation des Exigences des équipements composants le Système,<br>- Évaluer l'Impact Fonctionnel et la Criticité des anomalies détectées lors du Développement,<br>- Réaliser des Etudes Paramétriques pour Optimiser la Conception (Performances, Qualité de vol, Aménagement),<br>- Définir, Préparer et Suivre les Campagnes d'Intégration et de Vérification du Système, en lien avec l'équipe vérification et le laboratoire d'essais,<br>- Analyser les Résultats de Vérification et Restituer la synthèse des activités correspondantes,<br>- Préparer et Conduire les Revues de Jalons du Développement,<br>- Prendre en charge les activités de Dimensionnement Mécanique du Système (Résistance des matériaux, Calcul de Structure),<br>- Rédiger les Dossiers de Justifications de la Définition.</p><br><br><p>Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des acteurs du projet : Programme, Chef de projet, Responsable de lot, Bureau d'études, Laboratoire d'essais, Qualité, Gestion de configuration, etc… </p><br><br><p>Titulaire d'un BAC+5 à dominante mécanique/aéronautique, avec une expérience professionnelle supérieure à 5 ans, vous savez appréhender des sujets techniques complexes avec rigueur et pragmatisme.<br>Votre autonomie et votre sens du relationnel vous permettent de piloter efficacement des projets techniques impliquants des contributeurs multiples (Technicien Atelier, Responsable Process, Projeteur, Ingénieur R&amp;D, etc.)<br>Vous êtes force de proposition, dynamique, et vous appréciez le travail en équipe.<br>Compétences techniques<br>• Solides Compétences en Conception et en Dimensionnement Mécanique,<br>• Connaissances approfondies en Mécanique du Vol,<br>• Des connaissances en Aéroélasticité seraient appréciées,<br>• Une maîtrise des logiciels de CAO (CATIA-V5), des PLM et des outils bureautiques serait appréciée, <br>• Aptitude à Rédiger des documents techniques et à Communiquer en anglais (oral et écrit).<br>Qualités attendues<br>• Pragmatisme : Capacité à trouver des solutions concrètes et efficaces face aux problématiques techniques,<br>• Sens de la Communication : aptitude à transmettre l'information, animer des réunions et collaborer efficacement,<br>• Esprit Pratique : goût pour la pratique, compréhension intuitive des phénomènes physiques et mécaniques,<br>• Créativité et Initiative : force de proposition, autonomie et capacité à innover dans les solutions techniques.<br>• Rigueur et Organisation : suivi des plannings, gestion documentaire et respect des exigences qualité.</p><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Apprenti-e ingénieur-e méthodes et outils F/H</p><br><br><p>Alternance</p><br><br><p>12 mois</p><br><br><p>Technicien</p><br><br><p>Temps complet</p><br><br><p>Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.<br>Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.<br>Safran Electronics &amp; Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.<br>Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.<br>Parlons de votre future mission :<br>Dans le contexte de conquête de marché, la Direction des Systèmes d'Information (DSI) doit accompagner le métier et ainsi se structurer par le biais d'automatisation et d'industrialisation des outils, méthodes et process. <br>Vos missions :<br>- Aide à la construction de KPI pouvant aider au pilotage des projets DSI. <br>- Accompagnement à la construction des offres de services<br>- Support à l'amélioration continue des process de la DSI. </p><br><br><p>Sur notre site d'Éragny, vous bénéficierez d'un cadre de travail attractif : <br>• Un site situé aux portes du Vexin, à 30 minutes de Paris, offrant un environnement agréable, des espaces dédiés au travail collaboratif et à la créativité, ainsi que des infrastructures favorisant la pratique d'activités sportives.<br>• Une organisation du travail pensée pour l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : accords de télétravail, politique Qualité de Vie au Travail, accords Groupe sur la parentalité, engagement en faveur du handicap (établissement Handi-Accueillant).<br>• Un package d'avantages complet : dispositifs de participation et d'intéressement, épargne salariale avec abondement et actionnariat salarié, restaurant d'entreprise, CSE, conciergerie, service de santé au travail et couverture santé et prévoyance.<br>• Une accessibilité facilitée : lignes de bus (1208, 1225, 1226, 1228, 1232, 1233), RER (lignes A et C), trains (lignes H, J, L), parking privé avec bornes électriques, parc à vélos et motos, dispositifs de covoiturage.</p><br><br><p>Préparation master II ou dernière année de diplôme ingénieur avec spécialisation qualité. <br>compétences attendues : <br>- de la suite office (excel, powerpoint, outlook, word, ...), <br>- d'outils qualité<br>notions : powerBI</p><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Product Owner Support et Service - Satisfly et SharePoint F/H</p><br><br><p>CDI</p><br><br><p>Ingénieur &amp; Cadre</p><br><br><p>Temps complet</p><br><br><p>Rejoindre Safran Aircraft Engines, c'est contribuer à façonner l'avenir de l'aviation, avec une motorisation plus verte, plus économe et plus durable.<br>Au sein de la direction des Opérations Clients, nous pilotons la relation Support et Service avec l'ensemble de nos clients, telle que la facturation, les garanties, les contrats, le leasing, etc.. <br>Le SharePoint est au cœur de la performance et de la transformation digitale, tandis que la voix de nos clients est un levier stratégique majeur pour la performance de nos activités !<br>En tant que Product Owner, vous serez responsable de la vision, du pilotage et de la valorisation des outils Satisfly et SharePoint, en lien étroit avec les besoins métiers. Vous serez au cœur des enjeux d'expérience client et de digitalisation des pratiques collaboratives<br>Vos missions :<br> • Piloter l'outil Satisfly (Customer Satisfaction)<br> o Assurer le développement et l'accompagnement des utilisateurs du nouvel outil Satisfly<br> o Définir la roadmap produit en lien avec les enjeux métier<br> o Recueillir, prioriser et formaliser les besoins utilisateurs<br> o Superviser la collecte, l'analyse et la restitution des feedbacks clients<br> o Mettre en place et suivre les KPI de satisfaction et d'usage<br> o Identifier des axes d'amélioration continue de l'expérience client<br> • Être garant des environnements SharePoint<br> o Structurer et gouverner les espaces SharePoint (arborescence, droits, usage)<br> o Assurer la qualité, la pertinence et la mise à jour des contenus<br> o Définir les bonnes pratiques et accompagner les utilisateurs<br> o Améliorer l'expérience utilisateur et l'ergonomie des espaces collaboratifs<br> • Coordination et delivery<br> o Travailler en coordination avec les équipes IT pour les évolutions techniques<br> o Piloter les releases et assurer le suivi des développements<br> o Animer les communautés utilisateurs et conduire le change management<br> o Assurer la communication autour des outils et de leurs évolutions</p><br><br><p>Pourquoi nous rejoindre ?<br> • Vous contribuerez directement à l'amélioration de l'expérience client d'un grand acteur de l'aéronautique<br> • Vous serez au cœur de la transformation digitale des Opérations Clients<br> • Vous travaillerez dans un environnement collaboratif, où la curiosité et la créativité sont encouragées<br> • Vous travaillerez sur des outils stratégiques à fort impact business<br> • Vous développerez une double compétence produit &amp; métier, très valorisée</p><br><br><p>Formation :<br> • Bac +5 (école d'ingénieur, école de commerce ou université) avec spécialisation en digital, gestion de projet ou domaine connexe<br> • Première expérience souhaitée (apprentissage ou 2/3 ans sur un poste équivalent)<br>Compétences techniques<br> • Expérience en pilotage produit<br> • Maîtrise de SharePoint (administration fonctionnelle, usages collaboratifs) <br> • Sensibilité aux outils de collecte et d'analyse de la satisfaction client<br> • Capacité à suivre des KPI et à exploiter la donnée pour piloter la performance <br> • Bonne compréhension des environnements IT et outils digitaux<br>Compétences comportementales<br> • Esprit d'équipe et d'entraide<br> • Orientation client et sens du service<br> • Esprit analytique et capacité de synthèse<br> • Excellente communication avec des interlocuteurs variés (métiers, IT, direction)<br> • Curiosité, esprit d'innovation et goût du challenge.<br> • Force de proposition et culture de l'amélioration continue<br> • Langues : Français et anglais professionnel</p><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Product Owner Satisfly et garant-e SharePoint – Support et Service F/H</p><br><br><p>CDI</p><br><br><p>Ingénieur &amp; Cadre</p><br><br><p>Temps complet</p><br><br><p>Rejoindre Safran Aircraft Engines, c'est contribuer à façonner l'avenir de l'aviation, avec une motorisation plus verte, plus économe et plus durable.<br>Au sein de la direction des Opérations Clients, nous pilotons la relation Support et Service avec l'ensemble de nos clients, telle que la facturation, les garanties, les contrats, le leasing, etc.. <br>Le SharePoint est au cœur de la performance et de la transformation digitale, tandis que la voix de nos clients est un levier stratégique majeur pour la performance de nos activités !<br>En tant que Product Owner, vous serez responsable de la vision, du pilotage et de la valorisation des outils Satisfly et SharePoint, en lien étroit avec les besoins métiers. Vous serez au cœur des enjeux d'expérience client et de digitalisation des pratiques collaboratives<br>Vos missions :<br> • Piloter l'outil Satisfly (Customer Satisfaction)<br> o Assurer le développement et l'accompagnement des utilisateurs du nouvel outil Satisfly<br> o Définir la roadmap produit en lien avec les enjeux métier<br> o Recueillir, prioriser et formaliser les besoins utilisateurs<br> o Superviser la collecte, l'analyse et la restitution des feedbacks clients<br> o Mettre en place et suivre les KPI de satisfaction et d'usage<br> o Identifier des axes d'amélioration continue de l'expérience client<br> • Être garant des environnements SharePoint<br> o Structurer et gouverner les espaces SharePoint (arborescence, droits, usage)<br> o Assurer la qualité, la pertinence et la mise à jour des contenus<br> o Définir les bonnes pratiques et accompagner les utilisateurs<br> o Améliorer l'expérience utilisateur et l'ergonomie des espaces collaboratifs<br> • Coordination et delivery<br> o Travailler en coordination avec les équipes IT pour les évolutions techniques<br> o Piloter les releases et assurer le suivi des développements<br> o Animer les communautés utilisateurs et conduire le change management<br> o Assurer la communication autour des outils et de leurs évolutions</p><br><br><p>Pourquoi nous rejoindre ?<br> • Vous contribuerez directement à l'amélioration de l'expérience client d'un grand acteur de l'aéronautique<br> • Vous serez au cœur de la transformation digitale des Opérations Clients<br> • Vous travaillerez dans un environnement collaboratif, où la curiosité et la créativité sont encouragées<br> • Vous travaillerez sur des outils stratégiques à fort impact business<br> • Vous développerez une double compétence produit &amp; métier, très valorisée</p><br><br><p>Formation :<br> • Bac +5 (école d'ingénieur, école de commerce ou université) avec spécialisation en digital, gestion de projet ou domaine connexe<br> • Première expérience souhaitée (apprentissage ou 2/3 ans sur un poste équivalent)<br>Compétences techniques<br> • Expérience en pilotage produit<br> • Maîtrise de SharePoint (administration fonctionnelle, usages collaboratifs) <br> • Sensibilité aux outils de collecte et d'analyse de la satisfaction client<br> • Capacité à suivre des KPI et à exploiter la donnée pour piloter la performance <br> • Bonne compréhension des environnements IT et outils digitaux<br>Compétences comportementales<br> • Esprit d'équipe et d'entraide<br> • Orientation client et sens du service<br> • Esprit analytique et capacité de synthèse<br> • Excellente communication avec des interlocuteurs variés (métiers, IT, direction)<br> • Curiosité, esprit d'innovation et goût du challenge.<br> • Force de proposition et culture de l'amélioration continue<br> • Langues : Français et anglais professionnel</p><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Alternance – Assistant Ingénieur(e) développement outil informatique F/H</p><br><br><p>Alternance</p><br><br><p>Entre 1 et 3 ans</p><br><br><p>Technicien</p><br><br><p>Temps complet</p><br><br><p>Au sein de l'équipe qualité division avionique, vous interviendrez dans le cadre de la réalisation d'un outil transverse à destination d'acteurs internes SED et filiales<br>Descriptif : <br> Réaliser un outil modulable et global pour générer des indicateurs clients à partir de données présentes dans différentes interfaces<br> Réalisation de la documentation associée (spécification, documentation d'utilisation…)<br> Développer en gardant à l'esprit la possibilité d'intégrer facilement de nouvelles données (nouveaux indicateurs, nouveaux clients, nouvelles interfaces…)<br> Prendre en compte les retours utilisateurs et faire évoluer l'outil en conséquence<br> Maintenance de l'outil sur la durée de l'apprentissage.</p><br><br><p>Vous préparez une dernière année de bachelor<br>Des déplacements à envisager sur différents sites (France et étranger)</p><br><br><p>Profil du candidat :<br> D'un cursus affilié au développement d'outil informatique, vous savez proposer et justifier les choix technologiques adaptés à la solution recherchée. Vous êtes un bon communicant, sachant aller chercher les informations dans divers environnements en France et à l'international. Vous faites preuve d'autonomie et savez décliner opérationnellement les consignes fournies<br>Compétences clés : <br> Connaissance des outils microsoft (excel, teams, PowerBi…)<br> Connaissance des bonnes pratiques de déploiement d'interfaces utilisateurs<br> Anglais nécessaire<br>Compétences comportementales :<br> Méthodique, rigoureux, esprit de synthèse<br>Curieux, communicant<br>Pédagogue, travail en équipe, bonne communication<br>Bonne capacité rédactionnelle</p><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Chanel est une entreprise indépendante qui croit en la liberté de la création, cultive le potentiel humain et s'engage activement pour avoir un impact positif dans le monde.</p><br><p><span>L'activité Parfums Beauté affirme sa singularité à travers une promesse : celle de révéler la beauté de chaque femme dans ce qu'elle a de plus singulier à travers son Parfum, son Maquillage et ses produits de Soin.</span></p><br><p><span><span>Nous recherchons un(e) Chef de projet HSE &amp; Continuity dans le cadre d'un remplacement de congés maternité. </span></span></p><br><p><u><b>Missions</b></u></p><br><p>Vous serez intégré(e) à la Direction Global Qare de la division Chanel Parfums Beauté, vous participez à la mise en oeuvre des référentiels Sécurité – Environnement – Continuité d’Activité (HSE&amp;CONTINUITY) applicables aux activités de développement, production, stockage et expédition des produits de Chanel et applicables à l’ensemble des sites impliqués dans ces activités. Vous assurez la conformité de ces référentiels aux exigences réglementaires et internes définis dans la Ligne Directrice 01 et participez à l’amélioration continue permanente de ces systèmes.<br>Vous participez à/ou pilotez des projets transverses d’amélioration continue en collaboration avec l’ensemble des marchés de Chanel, les métiers de la Direction/division et des autres divisions ainsi que des organisations professionnelles.</p><br><p>Système<br>Assurer la mise en oeuvre des systèmes de management HSE&amp; CONTINUITY. Rédiger et mettre à jour les lignes directrices associées de votre périmètre en partenariat avec les différentes parties intéressées ;</p><br><p>Animer le système global HSE&amp; CONTINUITY et en être le garant, notamment par des processus de veilles réglementaires et par le pilotage de la performance (KPI et gouvernance).</p><br><p>Pilotage des projets<br>Déployer la feuille de route HSE&amp; CONTINUITY ;<br>Piloter en partie, ou totalement, les projets qui vous sont affectés dans le respect des coûts et délais prévus;<br>Evaluer les performances et actions d’amélioration associées à ces projets.</p><br><p><br>Auditeur (HSE&amp;CONTINUITY et/ou RSE), si vous y êtes habilité<br>Coordonner le déploiement de la politique d’audit interne/auto-inspection et externe ;<br>Animer le processus d’audit externe et participer à leur réalisation ;<br>Animer le processus d’audit interne/auto-inspection et participer à leur réalisation ;<br>Piloter et suivre les plans d’action associés ;<br>Veiller à la diffusion et à l’enregistrement des rapports d’audit.</p><br><p>Processus d’amélioration continue<br>Améliorer de façon continue les pratiques, processus et outils, notamment via la gestion des évènements HSE&amp; CONTINUITY (anomalies, déviation, écart d’audit, Change Control, …) ;<br>Être force de proposition en termes d’amélioration continue.</p><br><p>Informatique<br>Gérer des outils informatiques. Être l’expert métier des applications IT du périmètre HSE&amp; CONTINUITY ;<br>Documenter et réaliser les tests métier nécessaires à la validation des systèmes ;<br>Piloter les demandes d’évolutions métier.</p><br><p><br>Coordination / Animation<br>Organiser et encadrer des formations / présentations ;<br>Cultiver une culture HSE&amp; CONTINUITY spécifique à CHANEL Parfums Beauté ;<br>Animer les synergies avec les équipes HSE&amp; CONTINUITY sites et les marchés ;<br>Participer à des groupes de travail interprofessionnels au sein d’associations ;<br>Participer à la dynamique d’équipe et contribuer aux objectifs généraux. Piloter des sujets transverses dans des domaines divers ;<br>Vous êtes amené à réaliser, à la demande, toutes tâches nécessaires au bon fonctionnement du service.</p><br><p><u><b>Compétences professionnelles</b></u></p><br><p>Bac +5 ans scientifique (HSE / chimie / agro / biologie / pharmacie / cosmétologie ou assimilés) ;<br>HSE&amp;CONTINUITY : 1 à 5 ans d’expérience dont minimum 1 an en industrie (agro-alimentaire, pharmaceutique ou cosmétique, automobile…).</p><br><p><u><b>Compétences personnelles</b></u></p><br>Capacités d'analyse et de synthése<br>Exigence, rigueur et organisation<br>Curiosité, esprit d'ouverture<br><span><span>Capacité d’adaptations à des environnements et interlocuteurs différents</span></span><br>Travail d’équipe, capacité d’écoute et aisance relationnelle<br>Capacité d’influence<br>Leadership<br> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Job titleSnr/ Specialist ER / IRGrade Stream OQ RPI Function P&amp;T- People &amp; Culture IR/ER Location Oman Budget control *OPEX and/or CAPEX and/or Revenue amount as relevant* Reporting to Manager ER/ IR Direct reports 0 Job purposeProvides robust support on the execution of ER / IR end to end tasks, acting as focal point and team player for employee relations / industrial relations matters, and assigned projects in this area related with RPI, (1) Executing the preparation, development, implementation and update of core ER matters, (2) Executes IR service excellence solutions that align with strategy / Omani Law and technical priorities for the RPI, and (3) Contribute with ER/ IR projects tasks, to facilitate the cultural transformation, LEAN, digitalisation process of the Company, in line with Oman 2040 strategy; in order to support the achievement of IR / ER strategies programs to ensure the effective IR / ER service across RPI functions._x000D_ The position will act in accordance with the Group s Aspiration and Values, as well as, policies, guidelines, and standards, supported by an IT Technology platform, HSE standards. Main tasks and responsibilities_x000D_Act as team player for all assigned ER/ IR matters / tasks/ process/ programs/ projects / across RPI; in order to monitoring their progress, identifying, and resolving bottlenecks and issues, and reporting on progress/status on a timely basis.Deliver assigned tasks and communications among RPI functions related ER / IR matters, and ensure proper understanding, adherence to Omani Law and Company policies, and timely coordinate the resolution across the teams.Propose and participate in preparing employee relations strategies for RPIImplement local rules &amp; regulations relating to relevant country Labour law, monitor and analyze changes in trends and regulations, propose pro-active recommendations direction and impact.Provide support on ER/IR matters People s and RPI leaders through the active facilitation and resolution of issues, in alignment with Omani country Labor Law, OQ Policies and procedures, and relevant frame.Participate in preparing Employee Relation programs and initiatives.Participate in conducting different staff survey, analyze and present the findings, and track the action plans.Guide stakeholders in fact-findings, in order to provide necessary context to resolve disputes, grievances or disciplinary cases.Coordinate and research into Employee relations cases, in order to identify trends, patterns or aggravating that could mitigate the circumstances.Key interactionsInternal: RPIExternal : Staffing specialized Contractors, Vendors &amp; Suppliers. Ministry of Manpower / Trade Union Federation / In-country Value (ICV) / OPAL Oman Society for Petroleum Services/ CCI Chamber of Commerce and Industry. Notable Working Conditions. Office environment, intensive computer screen use, travel, and visits to operation sites.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor's degree in human resources, Industrial Relations, Law, or related area.</li><li>Excellent knowledge of written, read, and spoken English (Essentially required)</li><li>Native Arabic: Excellent knowledge of written, read, and spoken Arabic. (Essentially required)</li><li>5+ years of relevant experience</li><li>Omani National</li><li>Working experience in Industrial Relation, Employee relations in Industry (preferred Oil &amp; Energy) environment among different geographic locations.</li><li>Working experience in Omani labour law</li><li>Working experience in HR System</li><li>Working experience in HR areas including: Industrial Relations, Total Compensation and Benefits, HR Policies and procedures</li><li>Soft: Ability to engage and manage complex stakeholder relations. Highly organized, detailed oriented and able to work independently. Ability to work with and influence a multi discipline teams across People Technology &amp; Culture and the business. Effective communication and analytical skills, including verbal and written. Well-developed sense of ethics and being prepared to stand for their own principles.</li><li>Technical: Strong computer skills, including proficiency in SAP, Microsoft Word, Excel, and PowerPoint. Strong relationship building skills. Proven ability to manage stakeholder interests, as well as influence and negotiate with them. Business acumen Strong analytical skills Proven project management skills Industrial Relations</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Job title Principal Reservoir Engineering Grade Stream Upstream E&amp;P Function Operated Assets Subsurface - Development Location Oman - HO Budget control *OPEX and/or CAPEX and/or Revenue amount as relevant* Reporting to Team Lead Bisat WRM Direct reports Job purpose <br>Apply reservoir engineering &amp; Simulation to the subsurface development ABB Development, by (1) Conducting workflows pertaining to reserves maturation, well testing, field development planning update reservoir management strategies, (2) Monitor a range of activities, including well surveillance, fluid sampling, well testing and completion operations, (3) Work and support with multi-disciplinary team to apply reservoir engineering practices to reservoir management, well test design and analysis, reservoir simulation, reserves evaluation &amp; estimation, and (4) Directing lab workflows, managing lab data, working PVT data analysis (with internal and external PVT reports), developing EoS models &amp; BOT, developing final report, and presenting post project reviews with BUs. The position will act in accordance with the Group s Mission, Vision, Values &amp; Strategies, as well as, policies, guidelines and standards, supported by an IT Technology platform, HSE standards, Omani s government &amp; other legal justification s, and best international practices in consonance with national objectives. Main tasks and responsibilities <br><br>Provide guidance to support the Manager ABB Development in achieving desired performance objectives. <br>Guide Manager ABB Development &amp; Reservoir Team to aid in maintaining high technical standards <br>Guide on development plans / programs as required by the Manager ABB Development <br>Guide on fluid characterization studies for understanding fluid distribution in the field Guide on analysis and interpretation of RFT / MDT data as required <br>Participate in integrated field studies for maturing hydrocarbon resources <br>Evaluate well/reservoir performance and recommend production improvement opportunities <br>Guide on RE input to business planning, reserve evaluation and well proposals <br>Work with other disciplines on hydrocarbon maturation to further develop the asset <br>Evaluate well/reservoir performance and recommend production improvement opportunities <br>Provide RE input to business planning, reserve evaluation and well proposals <br>Participate in integrated field studies <br>Work with other disciplines on hydrocarbon maturation to further develop the asset <br>Coach and mentor early career professionals Participate in integrated field studies for maturing hydrocarbon resources <br><b>Key interactions <br></b>Internal: Subsurface Development &amp; Exploration / Well Delivery / Facilities / Operations / Supply Chain <br>External: Contractors, Technical Committees Notable Working Conditions. Field operations and o ffice environment, computer screen use. Education requirements Bachelor s degree in Petroleum Engineering or equivalent Language requirements Excellent knowledge of written, read, and spoken English (required) - Arabic - Native (desirable) Background and experience Competencies and skills <br>10+ years experience in Reservoir Engineering within Oil &amp; Gas industry <br>Proficiency in industry standard reservoir engineering packages such as Kappa Saphire, OFM, Eclipse <br>Experience with reservoir management <br>Experience with reservoir simulation <br>Good understanding of production operations and completion procedures <br>Experience in tight gas reservoirs is a plus <br>Experience in working with multi-disciplinary team role <br>Soft: <br><br>Leading multidisciplinary integrated teams and contribution to exploration opportunity risking and ranking. <br>Has participated or contributed to technical reviews, audits and preparation of Field Development Plans <br>Self-starter with the ability to multi task while maintaining priorities <br><br><br>Technical: <br><br>Computer literacy including MS Office <br>Project Management skills <br><br></p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Education requirements Bachelor s degree in Petroleum Engineering or equivalent Language requirements Excellent knowledge of written, read, and spoken English (required) - Arabic - Native (desirable) Background and experience Competencies and skills <br>10+ years experience in Reservoir Engineering within Oil &amp; Gas industry <br>Proficiency in industry standard reservoir engineering packages such as Kappa Saphire, OFM, Eclipse <br>Experience with reservoir management <br>Experience with reservoir simulation <br>Good understanding of production operations and completion procedures <br>Experience in tight gas reservoirs is a plus <br>Experience in working with multi-disciplinary team role <br>Soft: <br><br>Leading multidisciplinary integrated teams and contribution to exploration opportunity risking and ranking. <br>Has participated or contributed to technical reviews, audits and preparation of Field Development Plans <br>Self-starter with the ability to multi task while maintaining priorities <br><br><br>Technical: <br><br>Computer literacy including MS Office <br>Project Management skills <br><br></p><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Ingénieur-e Électronique Embarquée Junior – Architectures Numériques pour Autodirecteurs &amp; Missiles F/H</p><br><br><p>CDI</p><br><br><p>Ingénieur &amp; Cadre</p><br><br><p>Temps complet</p><br><br><p>Rejoignez l'Unité d'Ingénierie Électronique Guidage de Safran Electronics &amp; Defense et démarrez votre carrière au cœur de la conception des architectures électroniques numériques qui équiperont les autodirecteurs et missiles de demain.<br>Vous évoluerez dans un environnement fortement innovant, illustré par des réalisations telles que :<br>- l'implémentation de réseaux de neurones sur FPGA et SoC,<br>- l'intégration de plateformes de calcul embarquées haute performance,<br>- la mise en œuvre de solutions de cybersécurité embarquée sur mesure.<br>Au sein d'une équipe expérimentée, vous serez progressivement formé·e aux métiers de l'architecture électronique embarquée et interviendrez sur l'ensemble du cycle de développement :<br>- compréhension et analyse des besoins clients,<br>- contribution à la définition d'architectures électroniques numériques intégrant des sous-systèmes complexes (optronique, IA embarquée, asservissement moteur, cybersécurité…),<br>- participation à la rédaction de documents techniques (spécifications, dossiers de conception, interfaces),<br>- validation conjointe des choix techniques en collaboration étroite avec les référents de chaque domaine (électronique, logiciel, mécanique, FPGA).<br>- intégration précoce des contraintes d'industrialisation et de test.<br>Vous participerez également à :<br>- la préparation et la réalisation d'essais de validation fonctionnelle,<br>- l'analyse des résultats et la mise en place d'actions d'optimisation,<br>- la garantie de la robustesse des équipements en environnement exigeant (vibrations, températures, CEM…).<br>En tant que jeune diplômé(e), vous serez accompagné·e pour monter en responsabilité vers un rôle d'architecte :<br>- structuration technique et vision système des équipements,<br>- validation fonctionnelle globale et amélioration continue,<br>- diffusion des bonnes pratiques techniques au sein des équipes,<br>- Proposition et implication dans des sujets d'innovation pour préparer les futures générations d'autodirecteurs et de missiles.<br>Chez Safran, nous valorisons l'esprit d'initiative, la curiosité et la capacité à se projeter sur le long terme : commencer en architecture électronique numérique, c'est contribuer dès aujourd'hui à des projets stratégiques pour la souveraineté et la sécurité.</p><br><br><p>- Intégrez un environnement dynamique où l'apprentissage, le mentorat et l'innovation collective sont au cœur du quotidien.<br>- Parcours d'intégration structuré, avec accompagnement par un·e référent·e technique et des formations dédiées pour accélérer votre montée en compétences.<br>- Nombreuses opportunités de formation et d'évolution au sein d'un acteur mondial des hautes technologies (développement d'expertise technique, architecture, gestion de projet, management…).<br>- Équilibre vie professionnelle / vie personnelle préservé, avec la possibilité de télétravail quelques jours par semaine selon la nature des activités.<br>- Package attractif : rémunération compétitive, intéressement, avantages groupe, accompagnement individualisé dans la construction de votre parcours.<br>- Projets à fort impact, contribuant à la souveraineté technologique et à la sécurité nationale.<br>- Culture du partage d'expérience et du collectif, avec accès à un réseau interne d'experts et à des communautés métiers.<br>- Rejoindre Safran, c'est débuter votre carrière au sein d'une communauté qui transforme l'innovation en réalité, et où votre contribution, dès vos premiers projets, compte réellement pour l'avenir.</p><br><br><p>* Formation :<br>Bac+5 (école d'ingénieur ou Master) avec spécialisation en électronique numérique, systèmes embarqués, informatique industrielle, télécommunications ou domaine assimilé.<br>* Expérience :<br>Première expérience via stage de fin d'études, alternance ou projet académique/associatif en systèmes embarqués ou électronique numérique (carte numérique, FPGA, microcontrôleurs, traitement du signal, etc.).<br>* Compétences techniques souhaitées :<br>- Bases solides en électronique numérique et architectures de systèmes embarqués,<br>- Connaissances dans au moins un des domaines suivants : FPGA / SoC, microcontrôleurs, bus de communication (SPI, I²C, CAN, Ethernet…), traitement du signal numérique, IA embarquée, cybersécurité,<br>- Utilisation d'outils de CAO électronique pour cartes numériques (type Altium, Cadence, Mentor, ou équivalent) appréciée,<br>- Notions de programmation (C/C++, Python ou langage de script) pour l'embarqué, le prototypage ou les bancs de test,<br>- Une première exposition aux langages de description matériel (VHDL, Verilog, SystemVerilog) est un plus.<br>* Qualités personnelles :<br>- Rigueur, esprit d'analyse et sens du détail,<br>- Curiosité technique, goût pour l'innovation et les technologies de pointe,<br>- Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire (électronique, logiciel, mécanique, FPGA…),<br>- Capacité à communiquer clairement, à structurer et documenter vos travaux.<br>Même si vous ne correspondez pas à l'intégralité du profil, votre motivation pour l'architecture électronique numérique embarquée et votre envie de progresser seront des atouts déterminants!</p><br><br><br> </div>

<p><h4>Join Downe House Muscat as a teacher of maths for August 2026 and help shape a vibrant, inspiring learning environment for young minds!</h4> <p><strong>About Cognita:</strong><br> Cognita is a global leader in independent education. Founded in 2004, we are a growing community of 100+ schools in 16 countries - in Europe, North America, Latin America, Asia and the Middle East - serving more than 85,000 students. Each of our schools is proudly unique; however, our collective purpose is to create an environment where everyone can, ‘thrive in a rapidly evolving world’.</p> <p>At Cognita, we know every student is unique. We nurture their distinct personalities and strengths. We support them academically, socially, and emotionally, wherever they are in the world, wherever they’re starting from. We protect what’s special about them, while offering them rich knowledge, opportunities, and best practices. And they get to be part of something bigger; ensuring they get an education that’s, quite literally, world class.</p> <h4>About Downe House Muscat: A premium British international school with Omani heart</h4> <p>Downe House Muscat proudly stands as the world’s first authentic international girls’ school established in partnership with a leading all-girls’ school from England. Drawing on over 117 years of world-class British education from Downe House in the UK, we bring a premium British education tailored to the international context of Oman.</p> <p>We operate as a co-educational school from KG1 to Grade 4, transitioning to an all-girls environment from Grade 5 to Grade 12, ensuring a strong, focused girls’ education in the upper years.</p> <p>Our mission is to inspire and challenge every student, nurturing confident young women who are ready to make their mark on the world.</p> <h4>What we offer</h4> <ul> <li>A first-class British education leading to IGCSE, A Level and Omani GED examinations.</li> <li>Academic excellence in education, empowering each student to achieve their personal best.</li> <li>Outstanding pastoral care supporting personal growth, well-being and character development.</li> <li>Broad co-curricular opportunities that enrich learning and foster creativity, leadership and independence.</li> </ul> <p>Everything at Downe House Muscat is designed to encourage intellectual curiosity, nurture individual talents and foster a culture of inclusivity and respect. With a personalised approach, including individualised tutoring and a comprehensive pastoral system, we ensure every student thrives from the moment they join our school.</p> <h4>Our campus and facilities</h4> <p>Located in the Al Bandar Masterplan, near Muscat International Airport and key residential areas, our state-of-the-art campus offers exceptional learning facilities, including:</p> <ul> <li>A STEM Centre and IT labs</li> <li>Art and Design studios</li> <li>A 400-seat theatre, plus music and drama classrooms</li> <li>Dedicated libraries and a central atrium</li> </ul> <p>At Downe House Muscat, we strive to deliver an education that goes beyond academics, fostering intellectual appetite, creativity, confidence and a global mindset. We invite you to join us on this exceptional journey of growth, learning and empowerment.</p> <h4>Role overview</h4> <p>Downe House Muscat is seeking to appoint an outstanding teacher of maths to join our thriving Maths Department. Reporting to the Assistant Head for Academic Standards, the teacher of maths is responsible for delivering high-quality teaching that secures strong progress and outcomes for all students. The post holder will teach maths across the secondary age range as required, contributing positively to a developing and ambitious department. For the right candidate, there may be scope to take on additional responsibility or a leadership role as the department and school continue to grow.</p> <p>The role includes teaching IGCSE, A Level, and the Omani GED. No previous experience of the GED is required, as full training will be provided.</p> <p>We are looking for an enthusiastic and committed professional who is an excellent communicator and who builds positive, collaborative relationships with students, colleagues, and parents.</p> <h4>Key responsibilities</h4> <ul> <li>Teach maths to a high standard, planning and delivering well-structured lessons that meet the needs of all learners.</li> <li>Demonstrate strong subject knowledge and effective pedagogy, including clear explanation, modelling and purposeful practice.</li> <li>Differentiate effectively to ensure all students are supported to achieve success and the most able are appropriately stretched.</li> <li>Use assessment to track progress, identify gaps and inform teaching, providing timely, meaningful feedback.</li> <li>Contribute to schemes of work, shared resources and curriculum development within the department.</li> <li>Support intervention and enrichment to improve outcomes and build student confidence in maths.</li> <li>Maintain a safe, purposeful and well-managed learning environment and uphold school policies and expectations.</li> <li>Communicate effectively with parents, colleagues and students, contributing to positive home–school partnership where appropriate.</li> <li>Participate in departmental meetings, professional development and the wider life of the school, including co-curricular activities as required.</li> </ul> <h4>School values and ethos</h4> <ul> <li>Actively promote the school’s vision through enthusiastic participation in all areas of school life.</li> <li>Set consistently high expectations that inspire and motivate students and colleagues.</li> <li>Adhere to all school rules, policies, and procedures.</li> <li>Ensure that you model the speaking of English when in the presence of pupils and in public areas of the school.</li> <li>Contribute to the school’s co-curricular and extra-curricular programmes.</li> </ul> <h4>Teaching and learning</h4> <ul> <li>Teach a broad, balanced and relevant curriculum in line with the robust standards expected at Downe House and aligned with the Downe House Method, contributing to the creation of new schemes of work and resources for a developing department.</li> <li>Plan and deliver engaging, creative lessons that meet the needs of all students, including those with EAL, through effective differentiation, targeted support and strong subject knowledge.</li> <li>Show confidence working independently to design, refine and implement curriculum materials and embrace the challenge of shaping a nascent department.</li> <li>Set ambitious learning goals, use varied strategies and technologies to support progress and apply assessment rigorously to track achievement and provide meaningful feedback.</li> <li>Participate fully in the school’s co-curricular programme and uphold consistent, professional standards in teaching, learning and student development.</li> </ul> <h4>Professional standards</h4> <ul> <li>Attend assemblies, meetings, parents’ evenings, and school events.</li> <li>Act as an exemplary role model for all students.</li> <li>Maintain high standards of professionalism, including punctuality and presentation.</li> <li>Reflect on practice to support continuous professional development.</li> <li>Build and sustain positive working relationships with colleagues.</li> </ul> <h4>Safeguarding</h4> <ul> <li>Comply fully with all safeguarding policies and procedures.</li> <li>Demonstrate a strong personal commitment to student welfare and wellbeing.</li> <li>Engage in all safeguarding training as required.</li> </ul> <h4>Person specification</h4> <p><strong>(Essential = E, Desirable = D)</strong></p> <h4>Qualifications</h4> <ul> <li>A bachelor’s degree in maths or a relevant subject from a good university. (E)</li> <li>Post graduate certificate of education (or equivalent). (E)</li> <li>Qualified teacher status. (E)</li> <li>Evidence of further post graduate study. (D)</li> </ul> <h4>Skills & experience</h4> <ul> <li>A minimum of three years relevant teaching experience. (E)</li> <li>High levels of subject knowledge. (E)</li> <li>A proven track record of high-quality teaching. (E)</li> <li>Excellent working knowledge of the national curriculum for England. (E)</li> <li>Knowledge of the Cambridge Lower Secondary International Curriculum as relevant to your subject. (D)</li> <li>Experience and a proven track record of teaching successfully to IGCSE and A level in the specialist subject(s). (E)</li> <li>A strong academic background, stature and experience that will command the respect of pupils, parents, colleagues and the wider community. (E)</li> <li>An understanding of the demands of a UK independent day school environment. (D)</li> <li>A commitment to academic progress and the welfare and safeguarding of pupils. (E)</li> <li>Knowledge and understanding of recent educational developments and best practice. (E)</li> <li>Experience of working with children who have English as a second language. (E)</li> </ul> <h4>Personal qualities</h4> <ul> <li>Ability to stretch the most able pupils, whilst also ensuring the curriculum is accessible to all. (E)</li> <li>Ability to inspire children with a love of learning. (E)</li> <li>Ability to understand the needs, challenges and opportunities of an international school community in its early years of development. (E)</li> <li>Strong personal-relations and team-working skills. (E)</li> <li>Ability to use ICT to enhance learning. (E)</li> <li>Energy, charisma, resilience, flexibility and dynamism with the vision and drive to create productive learning environments and excellent outcomes for all children. (E)</li> <li>Ability to work with and apply all school policies. (E)</li> <li>Rigorous can-do attitude, positive team player with a sense of humour. (E)</li> <li>Be willing to work hard and with enthusiasm, avoiding a “nine-to-five” approach. (E)</li> </ul> <h4>Our offer</h4> <p>The successful candidate will benefit from accommodation allowance, private medical cover, flight allowances, end of service gratuity and an attractive tax-free salary. In addition, there will be a significant commitment to supporting the development and career goals of the successful candidates.</p> <p>Interviews will take place online or in person.</p> <p>The school reserves the right to interview and appoint strong candidates before the official closing date, and therefore we encourage candidates to apply early in the process.</p> <p>Thank you for your interest in Downe House Muscat. Due to the large number of applications expected, only shortlisted candidates will be contacted.</p> <p>Downe House Muscat and Cognita are committed to safeguarding the welfare of children and young people and expect the same from its employees. All new staff will be subject to detailed and enhanced pre-employment clearance, including identity checks, criminal background checks for all countries lived in, qualification checks, employment checks to include an exploration of any gaps in employment, and satisfactory reference checks for all employment in the last 10 years.</p></p><p></p>

<p><h4>Join Downe House Muscat as a teacher of maths for August 2026 and help shape a vibrant, inspiring learning environment for young minds!</h4> <p><strong>About Cognita:</strong><br> Cognita is a global leader in independent education. Founded in 2004, we are a growing community of 100+ schools in 16 countries - in Europe, North America, Latin America, Asia and the Middle East - serving more than 85,000 students. Each of our schools is proudly unique; however, our collective purpose is to create an environment where everyone can, ‘thrive in a rapidly evolving world’.</p> <p>At Cognita, we know every student is unique. We nurture their distinct personalities and strengths. We support them academically, socially, and emotionally, wherever they are in the world, wherever they’re starting from. We protect what’s special about them, while offering them rich knowledge, opportunities, and best practices. And they get to be part of something bigger; ensuring they get an education that’s, quite literally, world class.</p> <h4>About Downe House Muscat: A premium British international school with Omani heart</h4> <p>Downe House Muscat proudly stands as the world’s first authentic international girls’ school established in partnership with a leading all-girls’ school from England. Drawing on over 117 years of world-class British education from Downe House in the UK, we bring a premium British education tailored to the international context of Oman.</p> <p>We operate as a co-educational school from KG1 to Grade 4, transitioning to an all-girls environment from Grade 5 to Grade 12, ensuring a strong, focused girls’ education in the upper years.</p> <p>Our mission is to inspire and challenge every student, nurturing confident young women who are ready to make their mark on the world.</p> <h4>What we offer</h4> <ul> <li>A first-class British education leading to IGCSE, A Level and Omani GED examinations.</li> <li>Academic excellence in education, empowering each student to achieve their personal best.</li> <li>Outstanding pastoral care supporting personal growth, well-being and character development.</li> <li>Broad co-curricular opportunities that enrich learning and foster creativity, leadership and independence.</li> </ul> <p>Everything at Downe House Muscat is designed to encourage intellectual curiosity, nurture individual talents and foster a culture of inclusivity and respect. With a personalised approach, including individualised tutoring and a comprehensive pastoral system, we ensure every student thrives from the moment they join our school.</p> <h4>Our campus and facilities</h4> <p>Located in the Al Bandar Masterplan, near Muscat International Airport and key residential areas, our state-of-the-art campus offers exceptional learning facilities, including:</p> <ul> <li>A STEM Centre and IT labs</li> <li>Art and Design studios</li> <li>A 400-seat theatre, plus music and drama classrooms</li> <li>Dedicated libraries and a central atrium</li> </ul> <p>At Downe House Muscat, we strive to deliver an education that goes beyond academics, fostering intellectual appetite, creativity, confidence and a global mindset. We invite you to join us on this exceptional journey of growth, learning and empowerment.</p> <h4>Role overview</h4> <p>Downe House Muscat is seeking to appoint an outstanding teacher of maths to join our thriving Maths Department. Reporting to the Assistant Head for Academic Standards, the teacher of maths is responsible for delivering high-quality teaching that secures strong progress and outcomes for all students. The post holder will teach maths across the secondary age range as required, contributing positively to a developing and ambitious department. For the right candidate, there may be scope to take on additional responsibility or a leadership role as the department and school continue to grow.</p> <p>The role includes teaching IGCSE, A Level, and the Omani GED. No previous experience of the GED is required, as full training will be provided.</p> <p>We are looking for an enthusiastic and committed professional who is an excellent communicator and who builds positive, collaborative relationships with students, colleagues, and parents.</p> <h4>Key responsibilities</h4> <ul> <li>Teach maths to a high standard, planning and delivering well-structured lessons that meet the needs of all learners.</li> <li>Demonstrate strong subject knowledge and effective pedagogy, including clear explanation, modelling and purposeful practice.</li> <li>Differentiate effectively to ensure all students are supported to achieve success and the most able are appropriately stretched.</li> <li>Use assessment to track progress, identify gaps and inform teaching, providing timely, meaningful feedback.</li> <li>Contribute to schemes of work, shared resources and curriculum development within the department.</li> <li>Support intervention and enrichment to improve outcomes and build student confidence in maths.</li> <li>Maintain a safe, purposeful and well-managed learning environment and uphold school policies and expectations.</li> <li>Communicate effectively with parents, colleagues and students, contributing to positive home–school partnership where appropriate.</li> <li>Participate in departmental meetings, professional development and the wider life of the school, including co-curricular activities as required.</li> </ul> <h4>School values and ethos</h4> <ul> <li>Actively promote the school’s vision through enthusiastic participation in all areas of school life.</li> <li>Set consistently high expectations that inspire and motivate students and colleagues.</li> <li>Adhere to all school rules, policies, and procedures.</li> <li>Ensure that you model the speaking of English when in the presence of pupils and in public areas of the school.</li> <li>Contribute to the school’s co-curricular and extra-curricular programmes.</li> </ul> <h4>Teaching and learning</h4> <ul> <li>Teach a broad, balanced and relevant curriculum in line with the robust standards expected at Downe House and aligned with the Downe House Method, contributing to the creation of new schemes of work and resources for a developing department.</li> <li>Plan and deliver engaging, creative lessons that meet the needs of all students, including those with EAL, through effective differentiation, targeted support and strong subject knowledge.</li> <li>Show confidence working independently to design, refine and implement curriculum materials and embrace the challenge of shaping a nascent department.</li> <li>Set ambitious learning goals, use varied strategies and technologies to support progress and apply assessment rigorously to track achievement and provide meaningful feedback.</li> <li>Participate fully in the school’s co-curricular programme and uphold consistent, professional standards in teaching, learning and student development.</li> </ul> <h4>Professional standards</h4> <ul> <li>Attend assemblies, meetings, parents’ evenings, and school events.</li> <li>Act as an exemplary role model for all students.</li> <li>Maintain high standards of professionalism, including punctuality and presentation.</li> <li>Reflect on practice to support continuous professional development.</li> <li>Build and sustain positive working relationships with colleagues.</li> </ul> <h4>Safeguarding</h4> <ul> <li>Comply fully with all safeguarding policies and procedures.</li> <li>Demonstrate a strong personal commitment to student welfare and wellbeing.</li> <li>Engage in all safeguarding training as required.</li> </ul> <h4>Person specification</h4> <p><strong>(Essential = E, Desirable = D)</strong></p> <h4>Qualifications</h4> <ul> <li>A bachelor’s degree in maths or a relevant subject from a good university. (E)</li> <li>Post graduate certificate of education (or equivalent). (E)</li> <li>Qualified teacher status. (E)</li> <li>Evidence of further post graduate study. (D)</li> </ul> <h4>Skills & experience</h4> <ul> <li>A minimum of three years relevant teaching experience. (E)</li> <li>High levels of subject knowledge. (E)</li> <li>A proven track record of high-quality teaching. (E)</li> <li>Excellent working knowledge of the national curriculum for England. (E)</li> <li>Knowledge of the Cambridge Lower Secondary International Curriculum as relevant to your subject. (D)</li> <li>Experience and a proven track record of teaching successfully to IGCSE and A level in the specialist subject(s). (E)</li> <li>A strong academic background, stature and experience that will command the respect of pupils, parents, colleagues and the wider community. (E)</li> <li>An understanding of the demands of a UK independent day school environment. (D)</li> <li>A commitment to academic progress and the welfare and safeguarding of pupils. (E)</li> <li>Knowledge and understanding of recent educational developments and best practice. (E)</li> <li>Experience of working with children who have English as a second language. (E)</li> </ul> <h4>Personal qualities</h4> <ul> <li>Ability to stretch the most able pupils, whilst also ensuring the curriculum is accessible to all. (E)</li> <li>Ability to inspire children with a love of learning. (E)</li> <li>Ability to understand the needs, challenges and opportunities of an international school community in its early years of development. (E)</li> <li>Strong personal-relations and team-working skills. (E)</li> <li>Ability to use ICT to enhance learning. (E)</li> <li>Energy, charisma, resilience, flexibility and dynamism with the vision and drive to create productive learning environments and excellent outcomes for all children. (E)</li> <li>Ability to work with and apply all school policies. (E)</li> <li>Rigorous can-do attitude, positive team player with a sense of humour. (E)</li> <li>Be willing to work hard and with enthusiasm, avoiding a “nine-to-five” approach. (E)</li> </ul> <h4>Our offer</h4> <p>The successful candidate will benefit from accommodation allowance, private medical cover, flight allowances, end of service gratuity and an attractive tax-free salary. In addition, there will be a significant commitment to supporting the development and career goals of the successful candidates.</p> <p>Interviews will take place online or in person.</p> <p>The school reserves the right to interview and appoint strong candidates before the official closing date, and therefore we encourage candidates to apply early in the process.</p> <p>Thank you for your interest in Downe House Muscat. Due to the large number of applications expected, only shortlisted candidates will be contacted.</p> <p>Downe House Muscat and Cognita are committed to safeguarding the welfare of children and young people and expect the same from its employees. All new staff will be subject to detailed and enhanced pre-employment clearance, including identity checks, criminal background checks for all countries lived in, qualification checks, employment checks to include an exploration of any gaps in employment, and satisfactory reference checks for all employment in the last 10 years.</p></p><p></p>

<p><h4>Job overview</h4> <p>A’soud Global School (AGS) Muscat is seeking a well-qualified, passionate and motivated teacher of Business Studies to join an ambitious, supportive and successful humanities team at our thriving international school in the heart of Oman’s capital.</p> <p>We are seeking a dynamic and knowledgeable secondary and sixth form Business Studies teacher who can bring the subject to life across key stages 3–5, including to IGCSE, AS-level and A-level student cohorts. The ideal candidate will have strong subject expertise in business studies, a secure understanding of key business concepts and economic principles, and the ability to guide students in developing analytical thinking, problem-solving abilities, evaluative skills, and a deep understanding of how businesses operate in local and global contexts.</p> <p>This is an exciting opportunity for a teacher who is passionate about business education, committed to high academic standards, and eager to inspire the next generation of innovative, entrepreneurial and commercially aware global citizens.</p> <h4>About us</h4> <p>AGS Muscat is a vibrant, co-educational international school located in the Al Seeb area of Muscat, in the Sultanate of Oman. Since opening in September 2016, we have established ourselves as a dynamic learning community built on our core belief that ‘all can achieve’.</p> <p>We provide a high-quality, ‘all-through’ international education from early years to sixth form. Our curriculum, which follows the Cambridge Early Years programme and the globally respected Cambridge International Curriculum, ensures a programme that is flexible, challenging and culturally responsive, and carefully adapted to meet the needs of our diverse international community.</p> <p>In the primary phase, students benefit from a broad and balanced range of Cambridge subjects, leading to the internationally-recognised Cambridge Checkpoint assessments in Grade 6. In the secondary and sixth form phases, students select from an extensive range of IGCSE, AS-level and A-level subjects, enabling them to pursue pathways aligned with their strengths, interests and future aspirations. Arabic is taught across the school and tailored to students’ language levels, while Islamic education is offered to Muslim students in accordance with the Ministry of Education framework.</p> <p>At AGS Muscat, our principal aim is for students to be safe, happy and successful. We measure success in its fullest sense - not only through strong academic outcomes, but through the development of confident, well-rounded young people who are equipped to thrive in the 21st century. We encourage high aspirations from an early age within a creative, disciplined and supportive environment that promotes curiosity, resilience, leadership and teamwork.</p> <p>Learning takes place within a purpose-built campus offering state-of-the-art facilities. These include spacious classrooms, science laboratories, ICT suites, music and art studios, drama rooms, a well-resourced library, outdoor multi-games courts, swimming and splash pools and an indoor multi-purpose sports hall. These facilities support a rich programme of academic, sporting, creative and co-curricular opportunities, both locally and internationally.</p> <p>Our staff comprise highly qualified British-trained and international educators working alongside dedicated locally employed colleagues. Together, they are united by a shared commitment to providing outstanding educational experiences and nurturing the potential of every child.</p> <p>Our ambition is that when students leave AGS Muscat, they do so with the knowledge, skills, values and character to enter the next stage of their journey with confidence - as caring, responsible and effective global citizens, ready to contribute meaningfully to the world around them.</p> <h4>Life in Muscat</h4> <p>Muscat, the capital of Oman, is a vibrant coastal city where modern living blends seamlessly with rich Arabian heritage. Nestled between the Hajar Mountains and the Gulf of Oman, it offers a high quality of life in a safe, welcoming and relaxed environment.</p> <p>Known for its warm hospitality and strong sense of community, Muscat is especially appealing to international teachers and families. Omani culture is respectful and easy going, and the established expatriate community helps newcomers settle quickly and feel at home.</p> <p>With over 300 days of sunshine each year, the climate encourages an active outdoor lifestyle. Residents enjoy pristine beaches, mountain wadis, desert adventures, dolphin watching, and a wide range of fitness and leisure facilities. The city also features modern shopping malls, international restaurants, cultural festivals, art galleries and the renowned Royal Opera House, alongside traditional souqs and cafés.</p> <p>Muscat International Airport offers excellent regional and global connections, making travel convenient. Combining safety, natural beauty, strong infrastructure and a welcoming atmosphere, Muscat is an outstanding destination for educators seeking both professional opportunity and an exceptional lifestyle.</p> <h4>What we are looking for</h4> <p>We are seeking teachers who will contribute positively to our secondary and sixth form phases, and wider school community. The successful candidate will:</p> <ul> <li>Hold consistently high expectations of all students and believe in every student’s potential;</li> <li>Demonstrate excellent knowledge of the Cambridge business studies curriculum and assessment requirements;</li> <li>Plan and deliver engaging, inquiry-based lessons that challenge and stretch all students;</li> <li>Use assessment data effectively to inform planning and support student progress;</li> <li>Prepare students confidently for external examinations;</li> <li>Contribute positively to a collaborative faculty and wider-school community;</li> <li>Be confident and competent in using digital tools to support research, presentations and assessments;</li> <li>Create a purposeful, inclusive and supportive classroom environment that promotes positive behaviour and high standards;</li> <li>Contribute actively to the school’s ‘one team’ ethos through collaboration and professional openness;</li> <li>Work in close partnership with parents to support students’ progress and wellbeing;</li> <li>Demonstrate a commitment to ongoing professional development and reflective practice.</li> </ul> <h4>Application process</h4> <p>Applications should be submitted via the TES online portal. Due to the anticipated level of interest, only shortlisted candidates will be contacted.</p> <p>To meet visa requirements in Oman, applicants must:</p> <ul> <li>Have at least 3 years of teaching experience (UK or international);</li> <li>Hold a recognised bachelor's degree in the relevant subject;</li> <li>Hold a recognised teaching qualification (B.Ed, PGCE, PGDE or equivalent) in the relevant subject;</li> <li>Be fluent and proficient in spoken and written English.</li> </ul> <p>Early applications are encouraged. The school reserves the right to appoint before the closing date if a suitable candidate is identified.</p></p><p></p>