Logistics Manager Jobs in Oman (October 2026)

Full Time Gulf Talnet

Marine Superintendent

On-site - Oman - muscat 20 July 2026

Engineering

<h4>Service purpose<\/h4>\nWe are seeking a skilled and experienced Marine Superintendent to join our dynamic team for the MARSA LNG Bunkering Project, a key initiative within TotalEnergies' energy transition strategy. In this key role, you will oversee the safety and coordination of all marine operations in collaboration with Sohar Port Authority at the terminal and relevant Port Authorities in case of bunkering operations elsewhere. Your responsibilities will encompass LNG bunkering operations, LNG carriers loading, inspection and follow-up of terminal marine facilities, and providing expert advice on technical aspects related to terminal activities. Additionally, you will be responsible for the logistics entities and warehouse activities.<\/p>\nThe job holder is a part of the MARSA LNG Plant team and will report functionally to the MARSA LNG Plant Manager.<\/p>\nThe Marine Superintendent will provide technical leadership for marine and logistics operations, ensuring that all objectives are achieved safely, efficiently and in compliance with all applicable rules. This includes overseeing the readiness of facilities, personnel, and procedures to minimize operational risks and support a seamless production. They will ensure that all resources, including well-trained personnel and robust operational procedures, are in place to uphold safety, compliance, and operational excellence.<\/p>\nDuring the preparation phase of the future operations, the Marine Superintendent will be based in Muscat and act as the Marine Specialist for preparation, implementation and improvement of all marine-related operations (see below scope).<\/p>\nMARSA LNG Operations relies on a lean organization with multi-competencies personnel. This job description is not exhaustive and only highlights the key activities, responsibilities and accountabilities.<\/p>\n<h4>Main tasks and responsibilities<\/h4>\n<h4>Project phase (resident status - Muscat, Oman)<\/h4>\nMethods & standards:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Develop local marine & port operating procedures, checklists, and standards including emergency procedures, port regulations, aligning with industry best practices (ISGOTT, SIGTTO, OCIMF compliance).<\/li>\n<\/ul>\nMarine expertise:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>As future job holder of the below mentioned \"Normal Operations Phase\" scope, prepare all marine operations related to LNG bunkering and Sohar Jetty operations.<\/li>\n<li>Provide marine expertise on the technical aspects of safe loading and berthing operations at the terminal and participate in technical discussions with all marine related stakeholders, such as but not limited to Oman Government bodies, Sohar and Muscat Port Authorities, MARSA LNG Team in Sohar, MARSA LNG Commercial Department, ship owners and specialists.<\/li>\n<\/ul>\nBudget & cost control:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Participate in the elaboration of the marine and logistics budget issuance and follow the associated costs.<\/li>\n<\/ul>\nCompliance & assurance:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Focal point for regulatory compliance and interface with internal and external stakeholders, such as local authorities, partners (OQ and TotalEnergies) and contractors for documentation.<\/li>\n<li>Collaborate with the Plant Production and Maintenance team, certification societies, and other stakeholders on compliance matters related to marine facilities, operational controls and vessel certifications.<\/li>\n<li>Assist during audits of Marine Service Providers, including Port Authorities.<\/li>\n<\/ul>\nReporting & continuous improvement:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Elaborate and implement an adequate method and tools to supervise the technical performance of ship management, the audits and inspections process.<\/li>\n<li>Prepare periodic technical reports detailing LNG vessel performance.<\/li>\n<li>Elaborate a method and adequate tools to record and monitor all marine activities, including marine assurance documentation (vetting records, audit reports, incident investigations), safety performance, operational logs, and personnel training.<\/li>\n<li>Lead continuous improvement efforts across marine activities, aligning processes with company safety, efficiency, and performance goals.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Normal operations phase (rotation 28 days on \/ 28 days off - Sohar, Oman)<\/h4>\nMethods & standards:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Supervise the revision and implementation of local marine technical policies, standards, and procedures, including port regulations, aligning with industry best practices.<\/li>\n<\/ul>\nMarine & technical expertise:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Manage and supervise Bunkering & Loading Masters during all marine activities.<\/li>\n<li>Manage and supervise all marine operations related to LNG bunker and carrier ships in coordination with SIPC, acting as the key liaison with the Trading\/Shipping department.<\/li>\n<li>Advise the Plant Manager on the technical aspects of safe loading and berthing operations at the terminal and participate in technical discussions with ship owners and specialists to address LNG handling anomalies.<\/li>\n<li>Focal point for marine related routine operational, security and emergency issues.<\/li>\n<li>Oversee the technical performance of ship management, conducting audits and inspections and providing recommendations on spot cargo LNG carriers and other vessels as necessary.<\/li>\n<li>Assist during audit of Marine Service Providers including Port Authorities.<\/li>\n<li>Collaborate with the Plant Production and Maintenance team, certification societies, and other stakeholders on technical matters related to marine facilities operational controls and vessel certifications.<\/li>\n<li>Prepare and issue periodic technical reports detailing LNG vessel performance, identifying areas for improvement, and providing actionable recommendations.<\/li>\n<\/ul>\nLogistics:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Manage & supervise Site Lifting Specialist and on-site Warehouse & Logistics personnel.<\/li>\n<li>Establish and refine the company's warehousing and lifting policy and strategy to optimize manpower, equipment, and operational efficiency in line with best practices.<\/li>\n<li>Plan, develop and implement standardized procedures for managing materials, equipment, spare parts, and lifting tools essential for operations, leveraging SAP for enhanced control.<\/li>\n<li>Oversee daily warehouse and lifting activities, ensuring proper classification and safe management of stock materials using SAP systems.<\/li>\n<li>Monitor all lifting operations within the warehouse, plant premises and marine terminal to ensure compliance with safety regulations and operational standards.<\/li>\n<li>Ensure all warehouse and contractor-provided lifting equipment and accessories, such as cranes, forklifts, and rigging tools are inspected, certified and maintained to meet safety and operational standards before use on company premises.<\/li>\n<\/ul>\nReporting & continuous improvement:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Maintain comprehensive records of marine, warehousing, and lifting activities, including equipment certifications, operational logs, and personnel training.<\/li>\n<li>Prepare periodic reports on inventory, lifting operations, marine activities, and safety performance to support continuous improvement initiatives.<\/li>\n<li>Collaborate with internal and external stakeholders to address technical issues and ensure the smooth execution of marine, logistics, and lifting operations.<\/li>\n<li>Lead continuous improvement efforts across marine and logistics activities, aligning processes with company safety, efficiency, and performance goals.<\/li>\n<\/ul>\nCompliance & assurance:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Supervise and ensure compliance with technical specifications and maintenance controls for marine facilities and logistics equipment.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Additional tasks<\/h4>\nHSE & security:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Apply and promote the company's HSE policy and local regulations, ensuring safe work practices across marine terminal, warehouse, and lifting activities.<\/li>\n<li>Participate in the investigation of incidents or near-misses related to warehousing, marine or lifting operations, the identification of root causes, the elaboration of the corrective action plan and the proper monitoring of the implementation of corrective actions to prevent recurrence.<\/li>\n<li>Ensure the application of the ISPS Code at the MARSA Terminal in collaboration with the Plant Team, ensuring proper coordination of relevant actions and surveys.<\/li>\n<\/ul>\nPersonnel development:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Participate in maximizing the ICV (In-Country Value) during the project and operation phases by ensuring that the local marine personnel are adequately trained for operations.<\/li>\n<li>Participate in recruiting the future MARSA LNG Plant marine & logistics personnel and assess staff competency to build a capable and multi-skills workforce.<\/li>\n<li>Ensure company rules and specifications are implemented throughout the project for all production topics.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Additional responsibilities, as Marine Superintendent<\/h4>\nHSE<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Adopt and demonstrate exemplary behaviour with regard to HSE, implement HSE rules and requirements within area of responsibility and ensure that required HSE competencies are within team.<\/li>\n<li>Ensure the development of key operational HSE procedures, e.g. PPE policy, risk assessment.<\/li>\n<li>Compliant with all HSE roles and regulations as per Oman law.<\/li>\n<\/ul>\nPersonnel development & competency<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Provide technical support to the recruitment and training of Marine and Logistics personnel.<\/li>\n<li>Develop the Personal Development Plan (IDPs) for Marine and Logistics Team based on the competency gap analysis. This includes on-the-job training, directing, and proper work delegation.<\/li>\n<li>Manage team performance and KPIs.<\/li>\n<li>Provide coaching and mentoring for Marine and Logistics team.<\/li>\n<li>Participate in succession planning process.<\/li>\n<\/ul>\nBudget & cost control<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Accountable for the marine, warehouse and lifting associated costs.<\/li>\n<li>Participate in marine and logistics budget issuance and follow the associated costs.<\/li>\n<li>Participate in yearly business plan & budget.<\/li>\n<\/ul>\nGeneral<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Ensure company rules and specifications are implemented throughout the project for all Marine and Logistics topics.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Key interactions<\/h4>\nInternal:<\/strong> Operations, Shipping department, Procurement and Contract department, Project, Engineering, Training<\/p>\nExternal:<\/strong> SIPC, Port authority, Ships Agents, Ship master, Independent Cargo Surveyor, warehouse and lifting contractors.<\/p>\n<h4>Education requirements<\/h4>\nMaster mariner deep sea or equivalent (Class 1)<\/p>\n<h4>Language requirements<\/h4>\nExcellent knowledge of written, read, and spoken English (required)<\/p>\n<h4>Background and experience<\/h4>\nProfessional experience:<\/strong> Extensive experience in LNG shipping operations, terminal management, vessel berthing, cargo handling, and compliance with maritime safety and environmental regulations.<\/p>\nExperience in similar position (years):<\/strong> 12+ years including 5 years as Chief Officer or Master on LNG\/LPG Carriers or crude\/clean oil Carriers. Good knowledge in warehouse and lifting activities.<\/p>\n<h4>Required competencies<\/h4>\n(Degree of mastery: 1: weak - 2: medium - 3: good - 4: excellent)<\/p>\n<table>\n <tr>\n <td>Technical<\/strong><\/td>\n <td>Soft<\/strong><\/td>\n <\/tr>\n <tr>\n <td>Port and terminal operations and interface - 4<\/td>\n <td>Management & Leadership Skills - 4<\/td>\n <\/tr>\n <tr>\n <td>Marine emergency response - 4<\/td>\n <td>Cross-functionality and resolve general complex issues - 3<\/td>\n <\/tr>\n <tr>\n <td>Management of HSE on site - 4<\/td>\n <td>Communications skills - 4<\/td>\n <\/tr>\n <tr>\n <td>Regulatory knowledge - 4<\/td>\n <td>Personnel coaching - 4<\/td>\n <\/tr>\n <tr>\n <td><\/td>\n <td>Open-mindedness & Adaptability - 4<\/td>\n <\/tr>\n <tr>\n <td><\/td>\n <td>Innovation - 3<\/td>\n <\/tr>\n<\/table><\/p><\/p>

<h4>الغرض من الخدمة</h4>\nنحن نبحث عن مشرف بحري ماهر وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا الديناميكي لمشروع تزويد LNG MARSA، وهو مبادرة رئيسية ضمن استراتيجية انتقال الطاقة لدى TotalEnergies. في هذا الدور الرئيسي، ستشرف على السلامة وتنسيق جميع العمليات البحرية بالتعاون مع هيئة ميناء صحار في المحطة والجهات المعنية بالموانئ في حال وجود عمليات تزويد في أماكن أخرى. ستشمل مسؤولياتك عمليات تزويد LNG، تحميل ناقلات LNG، فحص ومتابعة مرافق المحطة البحرية، وتقديم الاستشارات الفنية فيما يتعلق بالجوانب التقنية المرتبطة بأنشطة المحطة. بالإضافة إلى ذلك، ستكون مسؤولاً عن كيانات اللوجستيات وأنشطة المستودعات.\nيحمل شاغل الوظيفة عضوية فريق MARSA LNG Plant وسيقدم تقاريره كوظيفة إلى مدير محطة MARSA LNG Plant.\nسيوفر المشرف البحري القيادة الفنية للعمليات البحرية واللوجستية، مع ضمان تحقيق جميع الأهداف بأمان وكفاءة وبما يتفق مع جميع القواعد المعمول بها. وهذا يشمل إشراف جاهزية المنشآت والفنيين والإجراءات لتقليل المخاطر التشغيلية ودعم إنتاج سلس. سيضمن أن جميع الموارد، بما في ذلك الأفراد المدربين جيداً وإجراءات التشغيل القوية، موجودة للحفاظ على السلامة والامتثال والتميز التشغيلي.\nخلال مرحلة التحضير للعمليات المستقبلية، سيكون المشرف البحري مقره في مسقط ويعمل كأخصائي بحري للتحضير والتنفيذ وتحسين جميع العمليات البحرية ذات الصلة (انظر النطاق أدناه).\nتستند عمليات MARSA LNG إلى منظمة خفيفةReference مع أفراد متعددواالكفاءات. لا تُعد هذه الوصف الوظيفي شاملاً وتسلّط الضوء فقط على الأنشطة الأساسية والمسؤوليات والمساءلة.\n<h4>المهام والمسؤوليات الرئيسية</h4>\n<h4>مرحلة المشروع (إقامة مقيمة - مسقط، عمان)</h4>\nالطرق والمعايير:\n<ul>\n<li>تطوير إجراءات تشغيل بحرية ومينائية محلية، قوائم فحص ومعايير بما في ذلك إجراءات الطوارئ، لوائح الميناء، بما يتوافق مع أفضل الممارسات الصناعية (الامتثال ISGOTT, SIGTTO, OCIMF).</li>\n</ul>\nالخبرة البحرية:\n<ul>\n<li>كشاغل وظيفة مستقبلية للنطاق المذكور أدناه «مرحلة العمليات العادية»، إعداد جميع العمليات البحرية المتعلقة بتزويد LNG وعمليات رص جسر صحار.</li>\n<li>تقديم الخبرة البحرية في الجوانب الفنية للتحميل الآمن والإرساء في المحطة والمشاركة في المناقشات الفنية مع أصحاب المصلحة البحريين مثل الجهات الحكومية العمانية، سلطات ميناء صحار ومسقط، فريق MARSA LNG في صحار، قسم MARSA LNG التجاري، مالكي السفن والمتخصصين.</li>\n</ul>\nالميزانية والتحكم في التكاليف:\n<ul>\n<li>المشاركة في وضع ميزانية البحرية واللوجستيات ومتابعة التكاليف المرتبطة.</li>\n</ul>\nالامتثال والضمان:\n<ul>\n<li>نقطة الاتصال للامتثال التنظيمي والتعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين مثل السلطات المحلية والشركاء (OQ وTotalEnergies) والمتعهدين للوثائق.</li>\n<li>التعاون مع فريق إنتاج المصنع والصيانة، وجمعيات الاعتماد، وأصحاب المصلحة الآخرين في Matters الامتثال المرتبطة بمرافق بحرية، والضوابط التشغيلية وشهادات السفن.</li>\n<li>المساعدة خلال عمليات تدقيق مقدمي خدمات بحرية، بما في ذلك سلطات الميناء.</li>\n</ul>\nالتقارير والتحسن المستمر:\n<ul>\n<li>وضع وتنفيذ طريقة وأدوات مناسبة لمراقبة الأداء الفني لإدارة السفن، وعمليات التدقيق والفحص.</li>\n<li>إعداد تقارير تقنية دورية detailing أداء سفن LNG.</li>\n<li>وضع طريقة وأدوات مناسبة لتسجيل ومراقبة جميع الأنشطة البحرية، بما في ذلك وثائق ضمان البحرية (سجلات التقييم، تقارير التدقيق، تحقيقات الحوادث)، أداء السلامة، سجلات التشغيل، وتدريب الأفراد.</li>\n<li>قيادة جهود التحسين المستمر عبر الأنشطة البحرية، وتوحيد العمليات مع أهداف السلامة والكفاءة والأداء للشركة.</li>\n</ul>\n<h4>مرحلة العمليات العادية (دوام 28 يوماً عمل / 28 يوماً إجازة - صحار، عمان)</h4>\nالطرق والمعايير:\n<ul>\n<li>الإشراف على مراجعة وتنفيذ السياسات التقنية البحرية المحلية والمعايير والإجراءات، بما في ذلك لوائح الميناء، بما يتوافق مع أفضل الممارسات الصناعية.</li>\n</ul>\nالخبرة البحرية والتقنية:\n<ul>\n<li>إدارة والإشراف على قادة التزويد والتحميل خلال جميع الأنشطة البحرية.</li>\n<li>إدارة والإشراف على جميع العمليات البحرية المتعلقة بتزويد LNG وسفن الناقلات بالتنسيق مع SIPC، والعمل كحلقة وصل رئيسية مع قسم التداول/الشحن.</li>\n<li>نصح مدير المصنع بالجوانب الفنية للتحميل الآمن والإرساء في المحطة والمشاركة في المناقشات الفنية مع مالكي السفن والمتخصصين لمعالجة شواذ LNG.</li>\n<li>نقطة اتصال للقضايا التشغيلية الروتينية البحرية والأمن والطوارئ.</li>\n<li>الإشراف على الأداء الفني لإدارة السفن، إجراء التدقيقات والفحوصات وتقديم التوصيات بشأن ناقلات LNG الفورية والسفن الأخرى عند الحاجة.</li>\n<li>المساعدة أثناء تدقيق مقدمي الخدمات البحرية بما في ذلك سلطات الميناء.</li>\n<li>التعاون مع فريق إنتاج المصنع والصيانة، وجمعيات الاعتماد، وأصحاب المصلحة الآخرين في الأمور الفنية المتعلقة بالضوابط التشغيلية للمرافق البحرية وشهادات السفن.</li>\n<li>إعداد وت issuing تقارير تقنية دورية detailing أداء سفن LNG، وتحديد مجالات للتحسين، وتقديم توصيات قابلة للتطبيق.</li>\n</ul>\nاللوجستيات:\n<ul>\n<li>إدارة والإشراف على أخصائي الرفع بالموقع وموظفي المستودعات واللوجستيات في الموقع.</li>\n<li>وضع وتحسين سياسة المستودعات ورفع مستوى الشركة لتطوير القوى البشرية والمعدات والكفاءة التشغيلية بما يتماشى مع أفضل الممارسات.</li>\n<li>تخطيط وتطوير وتنفيذ إجراءات موحدة لإدارة المواد والمعدات وقطع الغيار وأدوات الرفع الأساسية للعمليات، مع الاستفادة من SAP لسيطرة محسّنة.</li>\n<li>الإشراف على أنشطة المستودعات والرفع اليومية، وضمان التصنيف الصحيح والإدارة الآمنة لمواد المخزون باستخدام نظم SAP.</li>\n<li>مراقبة جميع عمليات الرفع داخل المستودع ومباني المصنع ومحطة البحر لضمان الالتزام باللوائح والمعايير التشغيلية.</li>\n<li>التأكد من فحص واعتماد وصيانة معدات وأكسسوارات الرفع من المستودع والمتعهدين، مثل الرافعات الشوكية وأدوات التثبيت، قبل استخدامها في مقر الشركة.</li>\n</ul>\nالتقارير والتحسن المستمر:\n<ul>\n<li>الحفاظ على سجلات شاملة للبحرية والتخزين وأنشطة الرفع، بما في ذلك شهادات المعدات وسجلات التشغيل وتدريب الموظفين.</li>\n<li>إعداد تقارير دورية حول المخزون وعمليات الرفع والأنشطة البحرية وأداء السلامة لدعم مبادرات التحسين المستمر.</li>\n<li>التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين للتعامل مع القضايا الفنية وضمان تنفيذ سلس لعمليات البحرية واللوجستيات والرفع.</li>\n<li>قيادة جهود التحسين المستمر عبر أنشطة البحرية واللوجستيات، بما يتماشى مع أهداف السلامة والكفاءة والأداء للشركة.</li>\n</ul>\nالامتثال والضمان:\n<ul>\n<li>الإشراف وضمان الامتثال للمواصفات الفنية وعمليات الصيانة للمرافق البحرية ومعدات اللوجستيات.</li>\n</ul>\n<h4>المهام الإضافية</h4>\nالسلامة والصحة المهنية والأمن:<\/strong>\n<ul>\n<li>تطبيق وترويج سياسة HSE الخاصة بالشركة واللوائح المحلية، وضمان ممارسة العمل بشكل آمن عبر المحطة البحرية والمستودعات وأنشطة الرفع.</li>\n<li>المشاركة في تحقيق الحوادث أو الحوادث القريبة المتعلقة بالتخزين البحري أو الرفع، وتحديد الأسباب الجذرية، ووضع خطة عمل تصحيحية، ومتابعة تنفيذ الإجراءات التصحيحية لمنع التكرار.</li>\n<li>التأكد من تطبيق مدونة ISPS في MARSA Terminal بالتعاون مع فريق المصنع، وضمان التنسيق الصحيح للإجراءات والمسوح المعنية.</li>\n</ul>\nتطوير الأفراد:\n<ul>\n<li>المشاركة في تعزيز قيمة البلد ICV (In-Country Value) خلال مراحل المشروع والتشغيل من خلال التأكد من تدريب الكادر البحري المحلي بشكل كافٍ للعمليات.</li>\n<li>المشاركة في توظيف كادر MARSA LNG Plant البحري واللوجستي المستقبلي وتقييم كفاءة الموظفين لبناء فريق قادر متعدد المهارات.</li>\n<li>التأكد من تنفيذ قواعد الشركة ومواصفاتها طوال المشروع لجميع مواضيع الإنتاج.</li>\n</ul>\n<h4>مسؤوليات إضافية، كمشرف بحري</h4>\nالسلامة والصحة المهنية والأمن\n<ul>\n<li>اعتماد وتبني سلوك نموذجي فيما يتعلق بـ HSE، تطبيق قواعد ومتطلبات HSE ضمن نطاق المسؤولية والتأكد من وجود كفاءات HSE اللازمة ضمن الفريق.</li>\n<li>ضمان تطوير إجراءات تشغيل HSE رئيسية، مثل سياسة PPE وتقييم المخاطر.</li>\n<li>الالتزام بجميع أدوار HSE والأنظمة وفقاً لقانون عمان.</li>\n</ul>\nتطوير الأفراد والكفاءات\n<ul>\n<li>توفير الدعم الفني لتوظيف وتدريب كوادر البحرية واللوجستيات.</li>\n<li>تطوير خطة التنمية الشخصية (IDPs) لفريق البحرية واللوجستيات بناءً على تحليل فجوات الكفاءة. ويتضمن ذلك التدريب أثناء العمل، والتوجيه، وتفويض العمل بشكل صحيح.</li>\n<li>إدارة أداء الفريق ومؤشرات الأداء.</li>\n<li>توفير الإرشاد والتوجيه لفريق البحرية واللوجستيات.</li>\n<li>المشاركة في عملية التخطيط للخلافة الوظيفية.</li>\n</ul>\nالميزانية والتحكم في التكاليف\n<ul>\n<li>المسؤول عن تكاليف البحرية والمستودعات والرفع المرتبطة.</li>\n<li>المشاركة في إصدار ميزانية البحرية واللوجستيات ومتابعة التكاليف المرتبطة.</li>\n<li>المشاركة في خطة العمل والميزانية السنوية.</li>\n</ul>\nعام\n<ul>\n<li>التأكد من تطبيق قواعد الشركة ومواصفاتها طوال المشروع لجميع مواضيع البحرية واللوجستيات.</li>\n</ul>\n<h4>التفاعلات الأساسية</h4>\nداخلي: العمليات، قسم الشحن، المشتريات والتعاقد، المشروع، الهندسة، التدريب\nخارجي: SIPC، هيئة الموانئ، وكلاء السفن، قائد السفينة، المفتش المستقل للبضائع، مقاولون المستودعات والرفع.\n<h4>متطلبات التعليم</h4>\nمير نخّالة بحرية عالية المستوى أو ما يعادلها (الدرجة 1)\n<h4>متطلبات اللغة</h4>\nمعرفة ممتازة بالإنجليزية كتابة وقراءة وتحدثاً (مطلوب)\n<h4>الخلفية والخبرة</h4>\nالخبرة المهنية: خبرة واسعة في عمليات شحن LNG، إدارة المحطة، إرساء السفن، معالجة البضائع، والامتثال للسلامة البحرية واللوائح البيئية.\nالخبرة في وظيفة مشابهة (سنوات): 12+ سنة بما في ذلك 5 سنوات كضابط أول أو كابتن على ناقلات LNG/LPG أو ناقلات النفط الخام/المكرر. معرفة جيدة في أنشطة المستودعات والرفع.\n<h4>الكفاءات المطلوبة</h4>\n(درجة الاتقان: 1 ضعيف - 2 متوسط - 3 جيد - 4 ممتاز)\n<table>\n <tr>\n <td>التقنية</td>\n <td>الناعمة</td>\n </tr>\n <tr>\n <td>تشغيل الموانئ والمرافق البحرية والتواصل - 4</td>\n <td>مهارات الإدارة والقيادة - 4</td>\n </tr>\n <tr>\n <td>استجابة الطوارئ البحرية - 4</td>\n <td>التعدد الوظائفي وحل القضايا العامة المعقدة - 3</td>\n </tr>\n <tr>\n <td>إدارة السلامة والصحة المهنية في الموقع - 4</td>\n <td>مهارات الاتصال - 4</td>\n </tr>\n <tr>\n <td>المعرفة التنظيمية - 4</td>\n <td>تدريب الأفراد - 4</td>\n </tr>\n <tr>\n <td></td>\n <td>الانفتاح والتكيف - 4</td>\n </tr>\n <tr>\n <td></td>\n <td>الابتكار - 3</td>\n </tr>\n</table>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Engineer Logistics & Materials

On-site - Oman - muscat 20 July 2026

Engineering

Job title Logistics & Materials Engineer Grade Stream Upstream E&P Function Well Delivery Department Operated Asset Location Oman Muscat Budget control *OPEX and/or CAPEX and/or Revenue amount as relevant* Reporting to Well Delivery Support Manager Direct Reports - Job purpose The Materials & Logistics Engineer is responsible for planning, coordinating, and controlling materials and logistics activities to ensure that all required materials are available on time, meet technical and quality requirements, and support project schedules. The role supports drilling, workover, and well intervention operations by working closely with engineering, procurement, vendors, logistics providers, and site teams to ensure smooth project execution. The position will act in accordance with the Group s Mission, Vision, Values & Strategies, as well as, policies, guidelines and international standards, supported by an IT Technology platform, HSE standards, Omani s government & other legal justifications, and best international practices in consonance with national objectives. Main tasks and responsibilities Review material requisitions and technical specifications to ensure compliance with company and project standards. Coordinate with drilling and engineering teams to address technical queries, material substitutions, and deviations. Ensure materials are procured, stored, and handled according to approved specifications, procedures, and industry standards. Maintain accurate material traceability, certifications, and documentation throughout the supply chain. Support the technical evaluation of vendors and materials when required. Review scopes of work related to materials, inspection, transportation, and quality control to ensure alignment with oil and gas industry best practices. Coordinate material receiving, inspection, storage, preservation, and issuance activities. Plan and manage inbound and outbound logistics, including transportation, shipping, and customs clearance, in line with OPAL standards. Ensure timely delivery of materials to warehouses, yards, and project sites according to project schedules. Monitor inventory levels and support stock optimization to prevent shortages or excess materials. Ensure proper identification, tagging, and preservation of materials to avoid damage or deterioration. Support periodic inventory audits and reconciliation processes. Interface with procurement, contracts, QA/QC, drilling, construction, and operations teams. Prepare and provide materials and logistics status reports to project management. Support expediting activities to ensure vendors and logistics providers meet agreed milestones. Participate in project planning and coordination meetings related to materials and logistics. Coordinate with well delivery team members to identify critical materials that must be prioritized for transportation. Ensure all activities comply with company supply chain policies, HSSE requirements, and quality management systems. Identify opportunities to improve logistics efficiency, material handling processes, and cost effectiveness. Ensure hazardous and non-hazardous materials are correctly labeled, packaged, and returned to base in accordance with environmental regulations. Contribute to lessons learned and continuous improvement initiatives. Use materials management and inventory systems to track material orders, consumption, and stock levels in real time. Key interactions Internal: Upstream External : Notable Working Conditions. Office environment, intensive computer screen use, sporadic visits to operation site, traveling, when possible and needed. Education requirements Minimum qualification is a bachelor s degree in mechanical engineering or equivalent. Language Excellent knowledge of written, read, and spoken English (required) Background and experience Competencies and skills 5+ years relevant experience in similar role Understanding of materials management and drilling procedures. Working knowledge of Microsoft, Excel, Power Point, Word and materials/logistics management software Soft: Attention to detail and high level of accuracy. Able to lead discussions credibly and effectively negotiate resolutions. Previous experience working with a diversified workforce, with good people skills Highly organized, detail-oriented and able to work independently. Strong Communication skills and coordination skills (including verbal and written). Analytical and problem solving skills. Technical: Very good knowledge in using material management software. Excellent business and technical report writing skills Deep working understanding of material management and operations Planning and Reporting skills.Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum qualification is a bachelor s degree in mechanical engineering or equivalent.</li><li>Excellent knowledge of written, read, and spoken English (required)</li><li>5+ years relevant experience in similar role</li><li>Understanding of materials management and drilling procedures.</li><li>Working knowledge of Microsoft, Excel, Power Point, Word and materials/logistics management software</li><li>Attention to detail and high level of accuracy.</li><li>Able to lead discussions credibly and effectively negotiate resolutions.</li><li>Previous experience working with a diversified workforce, with good people skills</li><li>Highly organized, detail-oriented and able to work independently.</li><li>Strong Communication skills and coordination skills (including verbal and written).</li><li>Analytical and problem solving skills.</li><li>Very good knowledge in using material management software.</li><li>Excellent business and technical report writing skills</li><li>Deep working understanding of material management and operations</li><li>Planning and Reporting skills.</li></ul>

المسمّى الوظيفي مهندس اللوجستيات والمواد الدرجة خط المسار Upstream E&P Function Well Delivery Department Asset مشغّل Location عمان مسقط مراقبة الميزانية *OPEX و/أو CAPEX و/أو الإيرادات وفق ما هو مناسب* التقارير إلى مدير دعم تسليم آبار التقارير المباشرة - الغرض من الوظيفة مهندس المواد واللوجستيات مسؤول عن تخطيط وتنسيق ومراقبة أنشطة المواد واللوجستيات لضمان توفر جميع المواد المطلوبة في الوقت المحدد، وتلبي المتطلبات الفنية والجودة، وتدعم جداول المشروع. يساهم الدور في عمليات الحفر والتشغيل والصيانة والتدخل في الآبار من خلال العمل عن كثب مع الهندسة والمشتريات والموردين ومقدمي الخدمات اللوجستية وفرق الموقع لضمان تنفيذ المشروع بسلاسة. ستتصرف الوظيفة وفقًا لرسالة ورؤية وقيم واستراتيجيات المجموعة، وكذلك السياسات والإرشادات والمعايير الدولية، مدعومة بمنصة تكنولوجيا المعلومات، ومعايير السلامة والصحة والبيئة، والمبررات الحكومية العمانية وغيرها من المبررات القانونية، وأفضل الممارسات الدولية بما يتماشى مع الأهداف الوطنية. المهام الرئيسية والمسؤوليات مراجعة أوامر الشراء والمواصفات الفنية لضمان الامتثال لمعايير الشركة والمشروع. التنسيق مع فرق الحفر والهندسة لمعالجة الاستفسارات الفنية واستبدال المواد والانحرافات. التأكد من شراء المواد وتخزينها والتعامل معها وفقًا للمواصفات المعتمدة والإجراءات والمعايير الصناعية. الحفاظ على تتبّع المواد بدقة وشهاداتها والوثائق عبر سلسلة التوريد. دعم التقييم الفني للموردين والمواد عند الحاجة. مراجعة نطاقات العمل المتعلقة بالمواد والتفتيش والنقل ومراقبة الجودة لضمان التوافق مع أفضل الممارسات في صناعة النفط والغاز. التنسيق في استلام المواد وتفتيشها وتخزينها وصيانتها وإصدارها. تخطيط وإدارة اللوجستيات الواردة والصادرة، بما في ذلك النقل والشحن والتخليص الجمركي، بما يتماشى مع معايير OPAL. ضمان التسليم في الوقت المحدد للمواد إلى المستودعات والفناء ومواقع المشروع وفق جداول المشروع. مراقبة مستويات المخزون ودعم تحسين المخزون لتجنب النقص أو الفائض. ضمان التعريف المناسب، والتعليم والتخزين الصحيح للمواد لتجنب التلف أو التلف. دعم عمليات التدقيق الدوري للمخزون وعمليات التسوية. التواصل مع الشراء والعقود وضمان الجودة والتفتيش والحفر والبناء وفرق التشغيل. إعداد وتقديم تقارير حالة المواد واللوجستيات إلى إدارة المشروع. دعم أنشطة التعجيل لضمان أن يفي الموردون ومقدمو الخدمات اللوجستية بالجداول المحددة. المشاركة في تخطيط المشروع واجتماعات التنسيق المتعلقة بالمواد واللوجستيات. التنسيق مع أعضاء فريق تسليم الآبار لتحديد المواد الحرجة التي يجب إعطاؤها أولوية النقل. التأكد من التزام جميع الأنشطة بسياسات سلسلة التوريد الخاصة بالشركة ومتطلبات HSSE ونُظم إدارة الجودة. تحديد فرص تحسين كفاءة اللوجستيات وعمليات مناولة المواد وتكلفة الفاعلية. التأكد من أن المواد الخطرة وغير الخطرة مُصنّفة ومعبأة وتُعاد إلى القاعدة وفقًا للوائح البيئية. المساهمة في الدروس المستفادة ومبادرات التحسين المستمر. استخدام أنظمة إدارة المواد والجرد لتتبع طلبات المواد والاستهلاك ومستويات المخزون في الوقت الفعلي. التفاعلات الرئيسة داخلياً: العلوية؛External: Notable Working Conditions. بيئة مكتبية، استخدام مكثف لشاشة الحاسب، زيارات دورية إلى مواقع التشغيل، السفر عند الضرورة. المتطلبات التعليمية الحد الأدنى للمؤهل هو درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو ما يعادلها. اللغة معرفة ممتازة باللغة الإنجليزية كتابةً وقراءةً وتحدثاً (مطلوب) الخلفية والخبرة الكفاءات والمهارات 5+ سنوات خبرة ذات صلة في دور مماثل فهم لإدارة المواد وإجراءات الحفر. معرفة تشغيلية لبرنامج مايكروسوفت وExcel وPower Point وWord وإدارة المواد/اللوجستيات البرمجيات Soft: اهتمام بالتفاصيل ومستوى دقة عالٍ. القدرة على قيادة النقاشات والاتفاق بشكل موثوق والتفاوض بفاعلية. خبرة سابقة في العمل مع قوة عاملة متنوعة، مع مهارات تواصل جيدة التنظيم والقدرة على العمل بشكل مستقل. مهارات اتصال وتنسيق قوية (شاملة شفوية وكتابية). مهارات تحليلية وحل المشكلات. تقني: معرفة ممتازة باستخدام برامج إدارة المواد. مهارات كتابة تقارير الأعمال والتقنية ممتازة. فهم عميق لإدارة المواد والعمليات وتخطيط وتقارير المهارات.<\/p>الملف المرشح المرغوب<ul><li>المؤهل الأدنى بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو ما يعادلها.</li><li>معرفة ممتازة باللغة الإنجليزية كتابةً وقراءةً وتحدثاً (مطلوب)</li><li>5+ سنوات خبرة ذات صلة في دور مماثل</li><li>فهم لإدارة المواد وإجراءات الحفر.</li><li>معرفة تشغيلية لبرنامج مايكروسوفت وExcel وPower Point وWord وإدارة المواد/اللوجستيات البرمجيات</li><li>اهتمام بالتفاصيل ومستوى دقة عالٍ.</li><li>القدرة على قيادة النقاشات والتفاوض بفاعلية.</li><li>خبرة سابقة في العمل مع قوة عاملة متنوعة، مع مهارات تواصل جيدة</li><li>منظم للغاية، دقيق، وقادر على العمل بشكل مستقل.</li><li>مهارات اتصال وتنسيق قوية (شاملة شفوية وكتابية).</li><li>مهارات تحليلية وحل المشكلات.</li><li>معرفة جيدة جدًا باستخدام برامج إدارة المواد.</li><li>مهارات كتابة تقارير الأعمال والتقنية ممتازة</li><li>فهم عميق لإدارة المواد والعمليات</li><li>مهارات التخطيط والتقارير.</li></ul>

Full Time Bayt

General Manager - Country Operations

On-site - Oman - muscat 1 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose:The General Manager - Country Operations is the single accountable leader for all manufacturing and delivery operations within the country, responsible for one or more sites and owning the full Order-to-Cash (OTC) execution spine from order intake through to revenue recognition. The role carries full P&L accountability and disciplinary leadership of all in-country functions — Operations, Supply Chain, QHSE, Project Management, Planning, and Support — ensuring each site operates in full compliance with FPI standards and applicable local regulations, with particular emphasis on Health, Safety and Environment. The job holder drives operational efficiency, optimises plant output, and embeds a culture of continuous improvement and high standards across all sites in line with business requirements. Commercial authority — including pricing, bid approval, and terms — rests with the global Commercial function; the General Manager - Country Operations is accountable for translating confirmed orders into on-time, on-cost, on-quality delivery and converting backlog into revenue. Job Dimension:  <ul> <li style="text-align:justify;">P&L Ownership: Full country P&L: revenue recognition from order conversion, COGS, manufacturing cost, and country-level SG&A.</li> <li style="text-align:justify;">CAPEX Authority: Develop and steward site CapEx plans in line with global Engineering/Manufacturing standards; subject to COO approval thresholds.</li> <li style="text-align:justify;">Cost Control: Conversion cost, operational SG&A, and working capital efficiency within the country.</li> </ul> Key Accountabilities: Order to Cash Delivery: <ul> <li style="text-align:justify;"> Own execution of all confirmed orders from handover by Commercial/Bids through to product delivery and revenue recognition.</li> <li style="text-align:justify;">Ensure project milestones, delivery schedules, and quality release gates are met.</li> <li style="text-align:justify;">Drive backlog conversion discipline: eliminate bottlenecks, resolve escalations, maintain customer schedule commitments.</li> <li style="text-align:justify;">Serve as primary operational interface to the customer post-order.</li> <li style="text-align:justify;">Coordinate with Project Management, Planning, Supply Chain, and Manufacturing to maintain one aligned delivery plan per order.</li> </ul> Manufacturing & Operations: <ul> <li style="text-align:justify;">Accountable for plant operations across all in-country sites: production output, OEE, conversion cost, and resource utilisation.</li> <li style="text-align:justify;">Ensure production meets agreed quality, efficiency, and delivery standards.</li> <li style="text-align:justify;">Oversee preventive and corrective maintenance to minimise downtime.</li> <li style="text-align:justify;">Drive Right-First-Time (RFT) performance.</li> <li style="text-align:justify;">Implement continuous improvement programmes; embed 5S, standard work, and problem-solving in daily management.</li> </ul> Planning & SOP: <ul> <li style="text-align:justify;">Own the in-country S&OP process: baseline scheduling, capacity planning, and shopfloor sequencing aligned to the global planning framework.</li> <li style="text-align:justify;">Ensure one integrated plan drives manufacturing, supply chain, and delivery commitments.</li> <li style="text-align:justify;">Escalate capacity constraints or supply risks to the COO with proposed corrective actions.</li> </ul> Supply Chain: <ul> <li style="text-align:justify;">Accountable for in-country procurement execution, inbound logistics, and warehousing in line with global Supply Chain standards.</li> <li style="text-align:justify;">Accountable for outbound delivery and logistics performance.</li> <li style="text-align:justify;">Work with the global Supply Chain function on procurement governance, supplier performance, and inventory control.</li> </ul> P&L and Financial Performance: <ul> <li style="text-align:justify;">Own the country P&L: revenue from order conversion, manufacturing cost, and country SG&A.</li> <li style="text-align:justify;">Ensure budget targets are met; define corrective action plans where performance is behind budget.</li> <li style="text-align:justify;">Develop CapEx plans for each site.</li> <li style="text-align:justify;">Identify and implement cost-saving initiatives.</li> <li style="text-align:justify;">Provide timely, accurate financial reporting to COO and CFO/FP&A.</li> </ul> Country Leadership & Alignment: <ul> <li style="text-align:justify;">Hold disciplinary leadership of all in-country teams: Operations, Supply Chain, Planning, QHSE, Project Management, Engineering support, P&C, Finance, and shared-service interfaces.</li> <li style="text-align:justify;">Ensure cross-functional alignment within the country.</li> <li style="text-align:justify;">Lead local sales teams operationally; commercial authority remains with the global Commercial function.</li> <li style="text-align:justify;">Represent FPI as the senior operational leader with regulators, clients (post-order), contractors, and labour councils.</li> </ul> Quality:  <ul> <li style="text-align:justify;">Ensure all products delivered from in-country sites meet FPI quality standards and customer specifications.</li> <li style="text-align:justify;">Drive Right-First-Time (RFT) performance and non-conformance (NCM) reduction across all sites.</li> <li style="text-align:justify;">Embed quality governance and structured problem-solving in daily line management.</li> <li style="text-align:justify;">Ensure customer complaints are responded to promptly with root cause analysis and verified corrective actions.</li> <li style="text-align:justify;">Work closely with the Group Quality Director, who holds independent governance authority and direct escalation rights to the COO.</li> </ul> Continuous Improvement: <ul> <li style="text-align:justify;">Implement Lean daily management, standard work, and structured problem-solving across all in-country sites.</li> <li style="text-align:justify;">Act as the local enabler of digital, AI, and automation initiatives in line with the global Operational Excellence agenda.</li> </ul>     <ul> <li style="text-align:justify;">Ensure continuous improvement activities are clearly defined and actively tracked.</li> </ul> Health, Safety and Environment: <ul> <li style="text-align:justify;">The General Manager - Country Operations is personally accountable for the health, safety, and environmental performance of all sites under their leadership — this is a non-delegable responsibility.</li> <li style="text-align:justify;">Visible HSSE leadership is expected at all times: on the shopfloor, in daily management, and in every decision that touches people, plant, or environment.</li> <li style="text-align:justify;">Ensure all sites operate in full compliance with FPI HSSE standards, local regulations, and applicable legal obligations.</li> <li style="text-align:justify;">Drive a proactive safety culture: zero tolerance for unsafe acts or conditions, with immediate escalation and corrective action.</li> <li style="text-align:justify;">Conduct and actively participate in site safety walks, risk assessments, toolbox talks, and HSSE audits.</li> <li style="text-align:justify;">Ensure all incidents, near-misses, and unsafe conditions are reported promptly, investigated rigorously, and closed with verified corrective actions.</li> <li style="text-align:justify;">Embed HSSE performance in daily line management — not as a separate parallel function.</li> <li style="text-align:justify;">Work closely with the Group HSSE & Sustainability Director, who holds independent governance authority and direct escalation rights to the COO.</li> </ul> Span of Communication: Internal: <ul> <li style="text-align:justify;">COO – primary reporting line (or Operations MENA Director in MENA region)</li> <li style="text-align:justify;">Global Commercial – order handover, customer commitments, revenue recognition</li> <li style="text-align:justify;">Global Supply Chain – procurement governance, inbound/outbound logistics standards</li> <li style="text-align:justify;">Global Engineering / Manufacturing Technology – process standards, machinery, CapEx</li> <li style="text-align:justify;">Group HSSE & Sustainability Director – HSSE standards, audits, independent escalation</li> <li style="text-align:justify;">Group Quality Director – QMS, audits, NCR governance, independent escalation</li> <li style="text-align:justify;">Global P&C – people policies, grading, performance systems, talent acquisition</li> <li style="text-align:justify;">CFO / FP&A – financial reporting, budget, and treasury interfaces</li> <li style="text-align:justify;"></li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div>

Full Time 10 to 15 years Naukri Gulf

Sales Manager

On-site - Oman - muscat 31 August 2026

Sales

Purpose: As part of the Sales & Marketing department, provide support to the Regional Sales Manager Oman in implementing marketing strategy to maximize sales and increase revenue for OCI through EPC Contracts, Projects and Distributors market thereby achieving the business plan objectives set by the company. Summary of the Job Role: To manage sales of the company s products through EPC, contracts, projects and distributors in the market to ensure consistent, profitable growth in sales revenues. To identify opportunities and develop action plans to improve short and long term sales and generate revenue. Key Deliverables: Support and facilitate the development and implementation of organization s business/marketing plan. Responsible to coordinate and handle the EPC, Contracts, Projects and Distributors account through personal contacts, telephone, email, etc. and build a rapport with top decision makers. Identify and evaluate the changes in the marketing environment and develop appropriate response. Coordinate to exchange required technical data of the products with the customers in consultation with the technical department. Arranging product approval from consultants and contractors. Responsible to prepare costing, prepare technical and commercial proposal and processing orders for customers including coordination with technical and logistics departments. Follow-up on the status of orders and resolve any queries, technical or commercial, in conjunction with the technical/project team department and the Manager respectively. Based on sales orders, responsible for booking metals at the London Metal Exchange in coordination with finance. Follow-up payments with the finance and the logistics departments. Responsible to handle all customer queries including inspection requests if any. Coordinate with the Customer Support Service department for issue of sales order and related documentation and to prepare invoice for the customers. Oversee smooth flow of transfer of goods and after sale service (if required). Plans, organizes and priorities the following activities on a regular basis; customer prospecting calls, customer appointments, customer care visits, customer follow-up calls, customer training, demonstrations and internal meetings. Submit sales quotations and negotiate / follow up with customers for translating enquiries into sales orders Processing of Sales Orders while ensuring the necessary technical approvals from customers Internal coordination with planning and technical departments for processing enquiries as well as sales orders, and timely execution of orders Coordination with CSS department and QC for inspection by customers, if any, and ensure timely dispatch clearances Ensure timely collection of payments by follow-up through submission of proper documentation to customer Pre and After sales support for dispatches made to consultants against tenders including follow-up for P.O., client inspections at factory, arranging timely dispatch clearances against PO received from customers, coordinating with factory for dispatches, submission of invoices and Delivery notes to customers, follow-up for payments, etc.Desired Candidate ProfileQualifications :Bachelors in Business Administration with specialization in marketing / Diploma in Marketing/ Commerce/ Economics. Degree in Engineering (Mechanical/Electronics/Electrical) preferredSkills/Knowledge:<ul><li>Strong networking ability</li><li>Excellent time management skills</li><li>Marketing/ Selling Skills.</li><li>Excellent negotiation skills.</li><li>Excellent written and oral communication skills.</li><li>Proficient in MS office and other report writing tools.</li><li>Excellent team leader/ player and motivator.</li><li>Ability to dynamically adapt to market changes in demand.</li><li>Presentation Skills.</li><li>Able to effectively negotiate and influence at all levels.</li></ul>Experience:<ul><li>10+ years experience in related industries within Middle East.</li><li>3-5 years Experience in Sales & Marketing in Cable Manufacturing Industry.</li></ul>Business Understanding:Excellent understanding of the overall business operations is essential.

Full Time 8 to 13 years Naukri Gulf

Operations Execution Manager

On-site - Oman - muscat 2 September 2026

Administration

A Container Terminal Execution Manager is responsible for the day-to-day operations of a container terminal, ensuring the efficient and smooth flow of cargo. This role involves overseeing various departments, managing resources, and optimizing processes to meet operational targets while adhering to safety and quality standards. As the Container Terminal Execution Manager within a greenfield setup, you will be responsible for the operational establishment of a new container terminal. This role requires a combination of strategic planning, operational expertise, financial acumen, Lean methodologies, customer focus, safety leadership, and the ability to build a high-performance team from the ground up. With a strong focus on stakeholder management, this role is responsible for optimizing terminal operations while building and maintaining positive relationships with a diverse range of stakeholders and requires exceptional interpersonal skills, strategic thinking, and the ability to balance competing interests.KEY ACCOUNTABILITIESOperational Management<ul><li>Directs and coordinates all terminal operations, including vessel loading/unloading, yard management, gate operations, and equipment utilization.</li><li>Monitors real-time performance metrics and takes corrective actions to optimize productivity and efficiency.</li><li>Ensures adherence to operational procedures, safety guidelines, and quality standards.</li><li>Manages and develops the terminals workforce, including shift scheduling, training, and performance evaluation.</li></ul>Planning and Coordination<ul><li>Collaborates with planning departments to create and execute operational plans.</li><li>Coordinates with shipping lines, customs, and other stakeholders to ensure smooth cargo flow.</li><li>Manages equipment and resource allocation to optimize terminal capacity.</li><li>Develops and implements contingency plans to address unforeseen challenges.</li></ul>Performance Management & Continuous Improvement<ul><li>Sets and monitors key performance indicators (KPIs) for terminal operations.</li><li>Identifies and eliminates waste (muda) in terminal operations through value stream mapping and process analysis.</li><li>Implements Lean tools and techniques such as Kaizen, 5S, and pull systems.</li><li>Fosters a continuous improvement culture throughout the organization.</li><li>Leads Lean projects and initiatives to drive operational excellence.</li><li>Develops standardized work processes and visual management systems.</li><li>Analyzes operational data to identify areas for improvement and implement corrective actions.</li><li>Implements continuous improvement initiatives to enhance efficiency and productivity.</li></ul>Customer Service & Business Development<ul><li>Builds and maintains strong relationships with customers (shipping lines, freight forwarders).</li><li>Resolves customer issues and complaints in a timely and effective manner.</li><li>Ensures excellent customer service throughout the terminal operations.</li><li>Develops a deep understanding of customer needs, expectations, and challenges.</li><li>Implements customer-centric metrics and KPIs to measure performance.</li><li>Builds strong relationships with customers and actively seeks feedback.</li><li>Develops innovative solutions to improve customer satisfaction and loyalty.</li><li>Conducting market research to determine terminal capacity and service offerings.</li><li>Ensures timely and accurate communication with customers.</li><li>Proactively addresses customer issues and complaints.</li></ul>Stakeholder Management<ul><li>Identifies and maps key stakeholders, understanding their interests and influence.</li><li>Develops and implements stakeholder engagement plans.</li><li>Builds and maintains strong relationships with stakeholders, including shipping lines, customs authorities, port authorities, government agencies, local communities, and employees.</li><li>Effectively communicates terminal plans, progress, and challenges to stakeholders.</li><li>Manages stakeholder expectations and resolves conflicts.</li><li>Leverages stakeholder relationships to achieve terminal objectives.</li></ul>Safety and Security<ul><li>Implements and enforces strict safety protocols and procedures.</li><li>Conducts regular safety inspections and training.</li><li>Oversees security measures to protect cargo and terminal assets.</li><li>Develops and implements a comprehensive safety management system.</li><li>Conducts regular safety inspections and audits.</li><li>Investigates accidents and incidents to identify root causes and implement preventive measures.</li><li>Leads by example in demonstrating safe work practices.</li><li>Provides safety training and education to all employees.</li><li>Sets clear safety performance goals and monitors progress.</li><li>Collaborates with safety committees and external safety experts.</li></ul>Financial Management<ul><li>Develops and manages the terminals operating budget.</li><li>Monitors and controls operational expenses, identifying cost-saving opportunities.</li><li>Tracks key financial metrics (e.g., revenue, gross margin, operating profit) and provides regular reports.</li><li>Conducts cost-benefit analyses for new equipment, technologies, or processes.</li><li>Manages pricing strategies and revenue optimization.</li><li>Collaborates with the finance department on financial forecasting and budgeting.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelors degree in Terminal Operations, Logistics, Supply Chain Management, or an equivalent degree combined with sufficient experience.</li><li>Minimum of 8 years of container terminal operations experience, of which 4 years has been in an execution manager/supervisory role, with a strong focus on safety leadership, terminal optimization or other terminal operations.</li><li>Previous experience in general cargo operations an added advantage.</li><li>Strong leadership and interpersonal skills.</li><li>Excellent problem-solving and decision-making abilities.</li><li>In-depth knowledge of container terminal equipment and systems, knowledge of semi/full automation operations an added advantage.</li><li>Proficiency in using terminal operating systems (TOS) to drive daily operations and monitor operational KPIs.</li><li>Strong analytical and data analysis skills.</li><li>Ability to work under pressure and handle multiple tasks simultaneously.</li><li>Ideally Bachelors degree in logistics, supply chain management, or related field.</li></ul>

Full Time 5 years Gulf Talnet

Supply Chain Manager

On-site - Oman - muscat 30 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

A.\tPolicy and Procedure Development & Implementation:\r\n\r\n1.\tEstablish and implement effective supply chain management policies, procedures, and best practices.\r\n2.\tDevelop and implement procedures to ensure the timely and budget-conscious procurement of all items.\r\n3.\tDevelop and implement procedures, following best practices for warehouse and inventory management, including regular audits and cycle counts.\r\n4.\tMonitor and ensure ongoing compliance with departmental policies and procedures.\r\n5.\tDevelop and implement policies for \"zero\" or \"minimum cash transaction\" procedures.\r\n\r\nB.\tProcurement Management:\r\n\r\n1.\tIdentify and source new suppliers and vendors, conducting thorough evaluations based on price, quality, support, capacity, and reliability.\r\n2.\tDevelop and maintain strategic relationships with key suppliers and vendors.\r\n3.\tEstablish and update an approved vendor\/supplier database.\r\n4.\tDevelop, negotiate, and administer purchasing agreements\/ contracts with suppliers and vendors.\r\n5.\tReview contracts to ensure they align with legal requirements and organizational policies, and oversee supplier\/vendor adherence to contract terms.\r\n6.\tMonitor and oversee the performance of vendors and suppliers in terms of cost, quality, and delivery, ensuring the prompt and effective resolution of related concerns and issues.\r\n7.\tManage risks related to quality, cost, delivery, and supply of purchases.\r\n8.\tIntroduce performance improvement measures for suppliers and vendors.\r\n9.\tOversee supplier compliance with internal quality standards and external regulations.\r\n10.\tMonitor and reduce purchase variances to meet profit objectives.\r\n11.\tInitiate and develop R&D functions within the purchasing department.\r\n12.\tDrive continuous improvement of purchasing processes aligned with organizational needs and market conditions.\r\n13.\tFacilitate timely placement of purchase orders, reviewing them for authorization and compliance with organizational policies.\r\n\r\nC.\tWarehouse and Inventory Management\r\n\r\n1.\tOversee warehouse operations to ensure efficient storage, handling, and distribution of goods.\r\n2.\tImplement best practices for inventory management to minimize stockouts and excess inventory.\r\n3.\tSupervise warehouse staff, providing leadership, guidance, and training as needed.\r\n4.\tContinuously improve warehouse processes for increased efficiency and cost-effectiveness.\r\n\r\nD.\tLogistics Management:\r\n\r\n1.\tCoordinate and optimize transportation and distribution activities to meet operational requirements.\r\n2.\tNegotiate and manage contracts with third-party logistics providers.\r\n3.\tMonitor the performance of logistics partners and implement continuous improvement initiatives.\r\n4.\tCollaborate with cross-functional teams to ensure seamless coordination between procurement, warehouse, and logistics functions.\r\n\r\nE.\tOther Duties\r\n\r\n1.\tDevelop and manage department budgets and forecasts.\r\n2.\tProduce regular reports on purchase commitments, costs, and delivery performance, inventory status report, etc.\r\n3.\tEvaluate the performance of staff, provide development opportunities, and motivate the purchasing\/supply chain team.\r\n4.\tFulfill any additional requirements imposed by the organization to improve functions, processes, and procedures.<\/p>Qualifications & Experience\r\n\r\n1. Bachelor's Degree in Supply Chain Management, Logistics, Business Administration, or a related field.\r\n2. Master's Degree is an advantage.\r\n3. Minimum 5 years of experience in a Supply Chain or Procurement Manager role (within the Food Products, Food Manufacturing, FMCG, F&B, Hypermarket, or Hospitality industry.)\r\n4. Strong understanding of procurement, warehousing, inventory management, and logistics operations.\r\n5. Proven experience managing food products and supply chain operations.\r\n6. Excellent supplier negotiation and vendor management skills.\r\n7. Strong analytical, problem-solving, and decision-making abilities.\r\n8. Proficiency in ERP systems and Microsoft Office applications, particularly Excel.\r\n9. Excellent communication, leadership, and stakeholder management skills.\r\n\r\nPreferred Skills\r\n\r\n1. Experience with demand forecasting and supply planning.\r\n2. Knowledge of food safety standards and quality management systems.\r\n3. Ability to drive continuous improvement initiatives and cost-saving projects.\r\n4. Strong commercial awareness and understanding of Restaurants market trends.<\/p>

A. تطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات في سلسلة الإمداد: 1. تحديد وتنفيذ سياسات وإجراءات وممارسات أفضل في إدارة سلسلة الإمداد. 2. تطوير وتنفيذ إجراءات لضمان الشراء في الوقت المناسب وبميزانية مناسبة لجميع العناصر. 3. تطوير وتنفيذ إجراءات، وفقاً لأفضل الممارسات لإدارة المستودعات والجرد، بما في ذلك التدقيقات المنتظمة وجرد الدورات. 4. رصد والتأكد من الالتزام المستمر بسياسات وإجراءات القسم. 5. تطوير وتنفيذ سياسات لإجراءات "صفر" أو الحد الأدنى من المعاملات النقدية. B. إدارة المشتريات: 1. تحديد وجلب موردين وبائعين جدد، إجراء تقييمات شاملة بناءً على السعر والجودة والدعم والقدرة والموثوقية. 2. تطوير والحفاظ على علاقات استراتيجية مع الموردين والبائعين الرئيسيين. 3. إنشاء وتحديث قاعدة بيانات للموردين المعتمدين. 4. تطوير والتفاوض وإدارة الاتفاقيات/العقود الشرائية مع الموردين والبائعين. 5. مراجعة العقود لضمان توافقها مع المتطلبات القانونية وسياسات المؤسسة، ومراقبة امتثال الموردين/البائعين لشروط العقد. 6. رصد والإشراف على أداء الموردين من حيث التكلفة والجودة والتسليم، والتأكد من حل المشكلات ذات الصلة بسرعة وفعالية. 7. إدارة المخاطر المرتبطة بالجودة والتكلفة والتسليم وتوريد المشتريات. 8. إدخال تدابير تحسين الأداء للموردين والبائعين. 9. الإشراف على امتثال الموردين لمعايير الجودة الداخلية والتنظيمات الخارجية. 10. رصد وتقليل الفوارق في الشراء لتحقيق أهداف الربح. 11. بدء وتطوير وظائف البحث والتطوير داخل قسم المشتريات. 12. قيادة التحسين المستمر لعمليات الشراء بما يتماشى مع احتياجات المؤسسة وظروف السوق. 13. تسهيل إصدار أوامر الشراء في الوقت المناسب، ومراجعتها للتفويض والالتزام بسياسات المؤسسة. C. إدارةWarehouse والجرد 1. الإشراف على عمليات المستودع لضمان التخزين الفعال والمناولة والتوزيع للبضائع. 2. تنفيذ أفضل الممارسات لإدارة المخزون لتقليل النقص في المخزون والفرط فيه. 3. الإشراف على موظفي المستودع، وتوفير القيادة والتوجيه والتدريب عند الحاجة. 4. التحسين المستمر لعمليات المستودع لزيادة الكفاءة والفعالية من حيث التكلفة. D. إدارة اللوجستيات: 1. تنسيق وتحسين أنشطة النقل والتوزيع لتلبية احتياجات التشغيل. 2. التفاوض وإدارة العقود مع مقدمي الخدمات اللوجستية من الأطراف الثالثة. 3. رصد أداء شركاء اللوجستيات وتنفيذ مبادرات التحسين المستمر. 4. التعاون مع فرق متعددة الوظائف لضمان التنسيق السلس بين المشتريات والمستودع واللوجستيات. E. مهام أخرى 1. تطوير وإدارة ميزانيات القسم وتوقعاته. 2. إعداد تقارير منتظمة عن الالتزامات الشرائية والتكاليف وأداء التوريد، وتقرير حالة المخزون، إلخ. 3. تقييم أداء الموظفين وتوفير فرص التطوير وتحفيز فريق الشراء/سلسلة التوريد. 4. تنفيذ أي متطلبات إضافية تفرضها المنظمة لتحسين الوظائف والعمليات والإجراءات.المؤهلات والخبرة 1. درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة الإمداد، اللوجستيات، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. 2. يفضل درجة الماجستير. 3. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مدير سلسلة الإمداد أو المشتريات (ضمن صناعة المنتجات الغذائية، تصنيع الأغذية، السلع الاستهلاكية السريعة، الأغذية والمشروبات، الهايبرماركت، أو الضيافة). 4. فهم قوي للمشتريات، والتخزين، وإدارة المخزون، وعمليات اللوجستيات. 5. خبرة مثبتة في إدارة منتجات غذائية وعمليات سلسلة الإمداد. 6. مهارات تفاوض قوية مع الموردين وإدارة البائعين. 7. قدرات تحليلية قوية، وحل المشكلات، واتخاذ القرار. 8. إتقان أنظمة ERP وتطبيقات Microsoft Office، خاصة Excel. 9. مهارات اتصال قيادية وفعالة وإدارة أصحاب المصالح. المهارات المفضلة 1. خبرة في التنبؤ بالطلب وتخطيط الإمدادات. 2. معرفة بمعايير سلامة الأغذية ونظم إدارة الجودة. 3. القدرة على قيادة مبادرات التحسين المستمر ومشروعات توفير التكاليف. 4. وعي تجاري قوي وفهم لاتجاهات سوق مطاعم.

Full Time 2 to 10 years Naukri Gulf

Fuels Manager/Alternate Site Manager

On-site - Oman - muscat 27 July 2026

Engineering

SECRET Add to favorites View favorites The Fuels Manager (FM)/Alternate Site Manager (ASM) provides leadership and guidance to FUELS Department personnel. Responsible for the overall program management of FUELS assets. Manages asset receipts, accountability, serviceability, storage, security, periodic inspections and deployment. Establishes asset reconstitution production schedules to meet United States Air Forces Central (USAFCENT) requirements. Reviews asset reconstitution production, periodic maintenance, and inventory reports to ensure timely and accurate submissions to USAFCENT A4/RF. Provides guidance on environmental issues as they relate to fuel assets. Responsible for program quality assurance as part of ISO 9000 standards. The ASM portion of the position coordinates and oversees the day-to-day operations, maintenance, personnel, and services at assigned location ensuring quality to the customer as directed by Site Manager. Job Duties & Responsibilities • Primary liaison between Amentum sites and USAFCENT on issues pertaining to FUELS. • Oversees reconstitution and preservation plan for FUELS based upon requirements and the Performance Work Statement (PWS), to include the calibration of meters, gauges and tools, functional testing of pumping systems and hydrostatic testing of fuel hoses. • Tracks FUELS deployments, ensuring timely delivery of assets. • Answers inquiries from Program Management and sites concerning various requests from the USAF and external agencies. • Attends staff meetings and provides management reports and briefings, as required. • Provides assistance, guidance and coordination on revisions of FUELS maintenance actions in response to changes in Air Force Publications, Technical Orders and the PWS. • Oversees Product Quality Deficiency Reports from submission to resolution. • Creates, coordinates, implements, and revises FUELS Standard Operating Procedures, Work Instructions and Training Plans, as required. • Conducts periodic staff assistance visits to all sites. • Performs other duties and TDY travel as directed by management. • Performs duties of Site Manager in Site Manager s absence. • Manages basic support services and accompanying labor force for assigned location. • Manages small team of U.S. nationals supervising skilled, semi-skilled foreign and local nationals. • Ensure that all requirements are met as defined in the Performance Work Statement. • Communicate new requirements, concerns, and issues to PMO for resolution. • Ensure that requirements are met for employee health, morale, and welfare. • Ensure that employees adhere to the Armed Forces and host nation standards of conduct concerning in-theater operations. • Effectively manage any employee management issues that may arise. • Closely supervises equipment and material within assigned area of responsibility. • Closely supervises the arrival, retrofit, and upgrade of equipment and material as assigned. • Conducts the weekly and monthly collection of data for quality input to PEBs or AFEB. • Submits timely reports required by the United States Government. • Conducts regular property inventories. • Perform other duties as assigned. Management Responsibility • Provides functional management for FUELS issues program wide. • Manages day-to-day operations as assigned by Site Manager. • Performs Site Manager duties in Site Manager s absence. Knowledge & Skills • Ability to communicate effectively both verbally and in writing. Capable of organizing data quickly and effectively. Able to prepare and execute briefings. • Knowledge of the USAF maintenance management system, to include OLVIMS required. • Knowledge of the maintenance and operating procedures for Fuels Operational Readiness Capability Equipment (FORCE) desired. • Knowledge of FUELS industrial safety, quality, environmental procedures, material deficiency reporting and the USAF supply system required. • Proficiency in Microsoft software applications required, particularly MS Outlook, PowerPoint, Excel, Word, etc. • Shall be knowledgeable and supervise all aspects of assignment of qualified personnel, scheduling workload, developing programs and procedures to satisfy customer requirements, coordinating with on-base support, preparing official correspondence, evaluating improvement suggestions, and knowledge of chain of command and protocol. • Compliance with fire, safety, and environmental protection requirements. • Background displaying ability to staff, organize, lead and manage a diverse work force larger than 5 people, particularly Foreign Nationals (FNs). • Willingness to travel and work in various locations in the world. • Willingness to work shifts and extended hours in support of 24/7 operations. • Willingness to learn about the cultural, economic, geopolitical, and/or military issues of the Middle East and/or Arab-speaking countries within that region desired. • Ability to exercise discretion and make effective decisions. • Solid communications skills, strong interpersonal skills. • Strong ability to work as a member of a diverse, dynamic team. • Outstanding problem-solving skills and sound judgment. • Must be capable of obtaining a flight line driver license when required by COR. • Must be capable of obtaining HAZMAT certifications as required by the PWS and/or host nation. Experience & Education • The Fuels Manager shall have a minimum of six (6) years of specialized experience in fuels hydrant operations and maintenance of bulk petroleum storage terminals. • The FM/ASM shall have a minimum of three (3) years of experience in logistics, project management, operations management or facilities management/maintenance field. • As a minimum, the Fuels OM&R Manager shall have two (2) years of supervisory experience in fuel hydrants operations with emphasis in operations and environmental compliance. • Must be able to obtain and maintain a SECRET US Government Clearance. Note: US Citizenship is required to obtain a SECRET Clearance. • Must have a High School Diploma or equivalent. • Bachelor s degree preferred but not required. Physical Requirements/Working Environment •

SECRET أضف إلى المفضلة عرض المفضلة يوفر مدير الوقود (FM)/مدير الموقع البديل (ASM) القيادة والإرشاد لموظفي قسم الوقود. مسؤول عن الإدارة الشاملة لبرنامج أصول الوقود. يدير استلام الأصول، والمسؤولية عنها، والصلاحية، والتخزين، والأمن، والفحوصات الدورية والنشر. يضع جداول إنتاج إعادة تكوين الأصول لتلبية متطلبات قوات الولايات المتحدة الجوية المركزية (USAFCENT). يراجع تقارير إنتاج إعادة التكوين، والصيانة الدورية، والمخزون لضمان تقديمها في الوقت المناسب وبشكل دقيق إلى USAFCENT A4/RF. يقدم الإرشاد حول القضايا البيئية المتعلقة بأصول الوقود. مسؤول عن ضمان جودة البرنامج كجزء من معايير ISO 9000. يتولى جزء ASM من المنصب تنسيق والإشراف على العمليات اليومية، والصيانة، والموظفين، والخدمات في الموقع المعين لضمان الجودة للعميل كما يوجه مدير الموقع. الواجبات والمسؤوليات الوظيفية • الجهة الوسطى الأساسية بين مواقع Amentum وUSAFCENT فيما يخص قضايا الوقود. • يشرف على خطة إعادة التكوين والحفظ للوقود استناداً إلى المتطلبات وبيان نطاق العمل (PWS)، بما في ذلك معايرة العدادات والمقاييس والأدوات، واختبار وظائف أنظمة الضخ والاختبار hydrostatic لخرائط الوقود. • يتتبع نشرات الوقود، لضمان تسليم الأصول في الوقت المناسب. • يرد على الاستفسارات من إدارة البرنامج والمواقع بشأن مختلف الطلبات من USAF والجهات الخارجية. • يحضر اجتماعات الموظفين ويقدم تقارير وإحاطات الإدارة حسب الحاجة. • يوفر المساعدة والتوجيه والتنسيق في تعديلات إجراءات صيانة الوقود استجابةً لتغيّرات منشورات القوات الجوية، وأوامر تقنية، وPWS. • يشرف على تقارير عجز جودة المنتج من التقديم حتى الحل. • ينشئ ويوافق وينفذ ويعدل إجراءات التشغيل القياسية للوقود وخصوصاً تعليمات العمل وخطط التدريب حسب الحاجة. • يجري زيارات المساعدة الدورية للطاقم إلى جميع المواقع. • يقوم بمهام أخرى وسفر TDY كما يوجهه الإدارة. • يقوم بمهام مدير الموقع في غياب مدير الموقع. • يدير خدمات الدعم الأساسية والقوة العاملة المرافقة للموقع المعين. • يدير فريقاً صغيراً من المواطنين الأمريكيين يشرف على فنيين مهرة وغير مهرة وموظفين محليين. • التأكد من تلبية جميع المتطلبات كما هو محدد في بيان العمل. • التواصل بمتطلبات جديدة ومخاوف وقضايا إلى PMO لحلها. • التأكد من تلبية المتطلبات لصحة الموظفين ومعنوياتهم ورفاههم. • التأكد من امتثال الموظفين لمعايير سلوك القوات المسلحة والدولة المضيفة فيما يتعلق بالعمليات في المسرح العسكري. • إدارة فعالة لأي قضايا إدارة موظفين قد تنشأ. • الإشراف عن كثب على المعدات والمواد ضمن منطقة المسؤولية المعينة. • الإشراف عن كثب على وصول المعدات وتحديثها وتحديثها كما هو محدد. • إجراء جمع البيانات أسبوعياً وشهرياً كم داخل لمدخلات جودة لــ PEBs أو AFEB. • تقديم تقارير في الوقت المناسب كما تطلبه حكومة الولايات المتحدة. • إجراء جرد منتظم للممتلكات. • أداء وظائف أخرى حسب الإتاحة. المسؤولية الإدارية • يوفر إدارة وظيفية لقضايا الوقود على مستوى البرنامج. • يدير العمليات اليومية كما يحدد مدير الموقع. • يؤدي مهام مدير الموقع في غياب مدير الموقع. المعرفة والمهارات • القدرة على التواصل بشكل فعال شفهيًا وكتابيًا. قادر على تنظيم البيانات بسرعة وفعالية. قادر على إعداد وتقديم إحاطات. • معرفة بنظام إدارة صيانة USAF، بما في ذلك OLVIMS المطلوبة. • معرفة بإجراءات صيانة وتشغيل معدات جاهزية الوقود (FORCE) مرغوبة. • معرفة بسلامة الوقود والصحة والجودة والبيئة وإبلاغ العجز في المواد ونظام الإمداد العسكري المطلوب. • إتقان تطبيقات Microsoft البرمجية المطلوبة، خاصة MS Outlook وPowerPoint وExcel وWord، إلخ. • يجب أن يكون مطلعاً ويشرف على جميع جوانب تخصيص الأفراد، وجدولة الأحمال، وتطوير البرامج والإجراءات لتلبية متطلبات العميل، والتنسيق مع الدعم القائم، وإعداد المراسلات الرسمية، وتقييم مقترحات التحسين، ومعرفة سلسلة القيادة والبروتوكول. • الامتثال لمتطلبات الحريق والسلامة والبيئة. • خلفية تُظهر القدرة على توظيف وتنظيم وقيادة وإدارة قوة عمل متنوعة تفوق 5 أشخاص، وخصوصاً الأجانب (FNs). • الاستعداد للسفر والعمل في مواقع مختلفة حول العالم. • الاستعداد للعمل بنظام الورديات وساعات طويلة دعماً لعمليات 24/7. • الاستعداد لتعلم القضايا الثقافية والاقتصادية والجيوسياسية و/أو العسكرية في الشرق الأوسط ودول العرب.io ضمن تلك المنطقة مرغوب. • القدرة على ممارسة الحكمة واتخاذ قرارات فعالة. • مهارات اتصال قوية، ومهارات شخصية قوية. • قدرة متميزة على العمل كعضو في فريق متنوع وديناميكي. • مهارات حل المشاكل المتميزة وحكم سليم. • يجب أن يكون قادرًا على الحصول على رخصة سائق خط طيران عند الحاجة من قبل COR. • يجب أن يكون قادرًا على الحصول على شهادات HAZMAT وفقاً لـ PWS و/أو الدولة المضيفة. الخبرة والتعليم • يجب أن يكون لدى مدير الوقود خبرة تخصصية لا تقل عن ست سنوات في عمليات صمامات الوقود وصيانة محطات تخزين البن petroleum Bulk. etc

Full Time Naukri Gulf

Field Electrician Helper

On-site - Oman - muscat 13 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Electrician Helper is responsible for the inspection, maintenance and field repair of all electrical equipment on the rig, logistics equipment and camp in accordance with Nabors Rig Management System (RMS). Nabors is a leading provider of advanced technology for the energy industry. With operations in about 20 countries, Nabors has established a global network of people, technology and equipment to deploy solutions that deliver safe, efficient and responsible hydrocarbon production. By leveraging its core competencies, particularly in drilling, engineering, automation, data science and manufacturing, Nabors aims to innovate the future of energy and enable the transition to a lower carbon world. 0-2 years of experience with equipment similar to that used on the rig being assigned to, with a minimum of 12 months experience with drive systems, if the rig is so equipped, is preferred. Experience with USCG regulations on the electrical systems and wiring requirements if the assigned rig is a MODU classed unit. Ability to wear respiratory protective devices. To ensure that all operation of electrical equipment is carried out in a safe manner and in accordance with the manufacturers specifications To maintain all electrical equipment on the rig and camp in accordance with Nabors planned maintenance system and to manufacturers specifications To carry out unscheduled repairs to electrical equipment at the rig site and on the camp To liaise with the Rig Manager, Driller and Rig Mechanic to schedule major overhauls of rig equipment To ensure the availability of adequate spare parts for electrical equipment through the inventory system, both for routine maintenance and to cover unscheduled maintenance or replacements Personally responsible for own safety and conducting one s self to the standards of Nabors Policies and Procedures Carry out all duties in the safest possible manner and ensure that personal protective equipment (PPE) is used correctly Take personal responsibility for, and demonstrate leadership in HSE. Play a leading role in safety meetings and the safety program Supervise the activities of the Rig Welder and Motorman Enact the planned maintenance program for rig and camp electrical equipment and instrumentation Work with the Driller and other crew members to ensure that the rig is operated in accordance within the design parameters and in conformance with all aspects of Nabors RMS Conduct visual, and where possible functional, inspections of equipment both prior to use and at periodic intervals and in particular after rig moves and rig-up Take responsibility for planned maintenance, certification, record-keeping and reporting Maintain all required records, documentation and certification of electrical equipment on the rig and camp and produce accurate and timely reports on usage of such equipment Maintain and update all electrical drawings and wiring diagrams Ensure that lock-out and tag-out procedures are fully complied with at rig site and campsite Supervise the dismantling, packaging and preparation of electrical equipment for rig moves, including re-assembly at new locations Establish a culture of continuous improvement in operations and demonstrate results in this regard. Work with the other members of the rig crew to develop improved practices which will positively impact on rig performance Maintain, jointly with the Rig Mechanic, all rig instrumentation Manage, in conjunction with the Warehouseman, the inventory of spares and replacement parts for Electrical Equipment and initiate material requests and material transfers as required Maintain the cleanliness of the SCR house and integrity of the electrical control equipment therein Make recommendations for improved practices Prepare the rig and camp equipment for stacking out, when required, in accordance with the provisions of the RMS and contribute to preparation of the stack out report Make provisions for electrical supplies and instrumentation to meet third party service companies requirements at rig site and provide emergency repairs to their equipment where possible Provide on-the-job training for Electrical Helpers Maintain the validity of personal certification and training </div></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المساعد الكهربائي مسؤول عن فحص وصيانة وإصلاح جميع المعدات الكهربائية في منصّة العمل والمعدات اللوجستية والمعسكر وفقًا لنظام إدارة منصات نابورز (RMS). نابورز مزود رائد لتكنولوجيا متقدمة في صناعة الطاقة. مع عمليات في حوالي 20 دولة، أنشأت نابورز شبكة عالمية من الأشخاص والتكنولوجيا والمعدات لنشر حلول توفر إنتاجًا هيدرُوكربونيًا آمنًا وفعالًا ومسؤولًا. من خلال استغلال كفاءاتها الأساسية، لا سيما في الحفر والهندسة والأتمتة وعلوم البيانات والتصنيع، تهدف نابورز إلى ابتكار مستقبل الطاقة وتمكين الانتقال إلى عالم منخفض الكربون. يفضل وجود خبرة 0-2 سنوات مع معدات مماثلة لتلك المستخدمة على المنصة المحالة إليها، مع خبرة لا تقل عن 12 شهرًا في أنظمة الدفع إذا كانت المنصة مجهزة بذلك. يفضل أيضًا الخبرة في لوائح USCG المتعلقة بأنظمة الكهرباء ومتطلبات الأسلاك إذا كانت المنصة المعينة من فئة MODU. القدرة على ارتداء أجهزة حماية تنفسية. لضمان أن يتم إجراء جميع عمليات المعدات الكهربائية بطريقة آمنة وبما يتوافق مع مواصفات الشركات المصنعة لضمان صيانة جميع المعدات الكهربائية على المنصة والمعسكر وفق نظام الصيانة المخطط من نابورز ووفقً للمواصفات صيانة فائقة. إجراء إصلاحات غير مجدولة للمعدات الكهربائية في موقع المنصة وعلى المعسكر. التنسيق مع مدير المنصةومشغل الحفر والميكانيكي المنزلي لجدولة إعادة التأهيل الرئيسية لمعدات المنصة. ضمان توافر قطع الغيار الكافية للمعدات الكهربائية من خلال نظام الجرد، لكل من الصيانة الروتينية ولتغطية الصيانة غير المجدولة أو الاستبدالات. مسؤول شخصيًا عن سلامته الشخصية والالتزام بمعايير سياسات وإجراءات نابورز. إجراء جميع الواجبات بأفضل طريقة ممكنة والتأكد من استخدام معدات الحماية الشخصية (PPE) بشكل صحيح. تحمل المسؤولية الشخصية وتقديم القيادة في الصحة والسلامة والبيئة. لعب دورًا قياديًا في اجتماعات السلامة وبرنامج السلامة. الإشراف على فعاليات فني اللحام في المنصة والسائق. تطبيق برنامج الصيانة المخطط للمعدات الكهربائية والقياس في المنصة والمعسكر. العمل مع المشغل وطاقم آخر لضمان تشغيل المنصة وفقًا للمعلمات التصميمية وبالتوافق مع جميع جوانب RMS نابورز. إجراء فحص بصري، وعند الإمكان فحص وظيفي، للمعدات قبل استخدامها وبفواصل دورية وخاصة بعد تحريك المنصة ورفعها. تحمل المسؤولية عن الصيانة المخططة، والتوثيق، والتسجيل والتقارير. الاحتفاظ بجميع السجلات والوثائق وشهادات المعدات الكهربائية على المنصة والمعسكر وإنتاج تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب عن استخدام هذه المعدات. الحفاظ على وتحديث جميع الرسومات الكهربائية ومخططات الأسلاك. ضمان الامتثال الكامل لإجراءات قفل/وسم المفتاح في موقع المنصة ومخيم العاملين. الإشراف على تفكيك وتعبئة وتحضير المعدات الكهربائية لعمليات النقل إلى مواقع جديدة، بما في ذلك إعادة التجميع في مواقع جديدة. إنشاء ثقافة تحسين مستمر في التشغيل وإظهار النتائج في هذا الشأن. العمل مع أعضاء فريق المنصة الآخرين لتطوير ممارسات محسّنة ستؤثر إيجابياً على أداء المنصة. الحفاظ، بالتعاون مع الميكانيكي، على جميع قياسات المنصة. إدارة، بالتعاون مع مخزن، جرد قطع الغيار واستبدالها لمعدات كهربائية وت initiate طلبات المواد ونقلاتها حسب الحاجة. الحفاظ على نظافة بيت SCR وتكامل معدات التحكم الكهربائية بداخله. تقديم توصيات لتحسين الممارسات. إعداد معدات المنصة والمعسكر للتكديس عند الضرورة وفقًا لأحكام RMS والمساهمة في إعداد تقرير التكديس. توفير متطلبات الكهرباء والقياسات لتلبية احتياجات شركات الخدمة من الطرف الثالث في موقع المنصة وتوفير إصلاحات طارئة لمعداتهم قدر الإمكان. تقديم تدريب عملي للمساعدين الكهربائيين. الحفاظ على صلاحية الشهادات والتدريب الشخصي.

Full Time 4 to 5 years Naukri Gulf

Supervisor Rider On Ground Ops

On-site - Oman - muscat 21 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Job Description Role Summary We are looking for a Supervisor Rider On Ground Ops for our Logistics Operations to join our team and be part of our growth. If you re a team leader who is hungry for a new adventure, a multinational workplace is waiting for you. You will lead a team of coordinators who form the essence for our logistics operations for the allocated zones, and you ll work closely with line-manager and local cross-functional teams to achieve objective key-results, and ensure to deliver a seamless experience to our customers!What s On Your Plate?<ul><li>Monitor, investigate, and act on Fleet Partner Rider fraud signals at the zone and individual level, ensuring timely detection, escalation, and resolution of fraudulent behaviours.</li><li>Lead operational compliance oversight across allocated zones, ensuring Fleet Partner Riders adhere to platform policies, standard operating procedures, and regulatory requirements.</li><li>Supervise and enforce anti-fraud controls during live operations, proactively identifying anomalies and coordinating swift corrective action.</li><li>Lead and manage a team of Rider Coordinators, setting clear accountability frameworks around fraud detection targets and operational compliance adherence rates.</li><li>Conduct regular on-ground site visit audits and spot checks across allocated zones to validate Fleet Partner Rider behaviour, verify operational compliance, and gather firsthand intelligence on emerging fraud patterns.</li><li>Serve as the primary liaison between Fleet Partner Riders, vendors, and internal stakeholders on operational compliance-related matters, ensuring fair, transparent, and consistent enforcement.</li><li>Own the end-to-end process for Fleet Partner Rider-level cancellation fraud identifying patterns, building action plans, and tracking resolution outcomes.</li><li>Produce weekly reporting to line management covering fraud trends, operational compliance KPIs, open investigations, and recommended corrective actions.</li><li>Drive continuous improvement of fraud detection and operational compliance SOPs, contributing recommendations based on ground-level findings.</li><li>Execute special operational compliance and fraud-related projects within agreed timelines and quality standards.</li><li>Support wider operations and stakeholder requests as directed by line man agement.</li></ul>Desired Candidate ProfileWhat Did We Order?<ul><li>Bachelor's Degree</li><li>4-5 years of experience in food/grocery tech industry is highly preferred</li><li>Proficient in Google Suite tools like GDoc, GSheet, GSlides, GForms etc</li><li>Strong communication skills, both written and verbal. English and Arabic is a must. Urdu is a plus.</li><li>Influencer and a negotiation with good public speaking and presentation skills</li><li>People management skills: Experience of managing bigger group of people</li></ul>

ملخص وصف الوظيفة الدور نحن نبحث عن مشرف رايدر في العمليات الأرضية لعمليات اللوجستيات لدينا للانضمام إلى فريقنا والمساهمة في نموه. إذا كنت قائد فريق طموحًا لمغامرة جديدة، فبيئة عمل متعددة الجنسيات في انتظارك. ستقود فريق من المنسّقين الذين يشكلون جوهر عملياتنا اللوجستية للمناطق المخصصة، وستعمل عن كثب مع مدير الخطوط والفرق متعددة الوظائف المحلية لتحقيق نتائج رئيسية محددة وضمان تقديم تجربة سلسة لعملائنا!ما الذي على طبقك؟<ul><li>مراقبة والتحقيق واتخاذ إجراءات بشأن إشارات احتيال رايدر الشريك في الأسطول على مستوى المنطقة والفرد، مع ضمان الكشف في الوقت المناسب، التصعيد، وحل سلوكيات الاحتيال.</li><li>قيادة الإشراف على الامتثال التشغيلي عبر المناطق الموزعة، لضمان امتثال راودري شركاء الأسطول لسياسات المنصة وإجراءات التشغيل القياسية والمتطلبات التنظيمية.</li><li>الإشراف وفرض ضوابط مكافحة الاحتيال أثناء العمليات الحية، مع رصد الانحرافات بشكل استباقي وتنسيق إجراءات تصحيحية سريعة.</li><li>قيادة وإدارة فريق من منسقي الرايدر، وتحديد أطر المساءلة الواضحة حول أهداف كشف الاحتيال ومعدلات الامتثال التشغيلي.</li><li>إجراء زيارات موقعية منتظمة وتدقيقات فحص عشوائي عبر المناطق المخصصة للتحقق من سلوك رايدر الشريك في الأسطول، والتحقق من الامتثال التشغيلي، وجمع معلومات استخبارية ميدانية حول أنماط الاحتيال الناشئة.</li><li>القيام بدور الارتباط الأساسي بين راكبي الشريك في الأسطول والبائعين وأصحاب المصلحة الداخليين في المسائل المتعلقة بالامتثال التشغيلي، لضمان تطبيق عادل وشفاف ومتسق.</li><li>امتلاك عملية نهاية إلى نهاية لتحديد أنماط احتيال الإلغاء على مستوى رايدر الشريك في الأسطول، وبناء خطط العمل وتتبع نتائج الحلول.</li><li>إنتاج تقارير أسبوعية لإدارة الخط بما في ذلك اتجاهات الاحتيال ومؤشرات الامتثال التشغيلي والتحقيقات المفتوحة والإجراءات التصحيحية الموصى بها.</li><li>قيادة التحسين المستمر لكشف الاحتيال وعمليات الامتثال التشغيلي وإجراءات التشغيل القياسية، بمساهمة توصيات بناءً على النتائج الأرضية.</li><li>تنفيذ مشاريع خاصة بالامتثال التشغيلي والاحتيال ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها ومعايير الجودة.</li><li>دعم عمليات أوسع وطلبات أصحاب المصلحة كما هو موضح من قبل إدارة الخط.</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشحما الذي طلبناه؟<ul><li>درجة البكالوريوس</li><li>يفضل 4-5 سنوات من الخبرة في صناعة تقنية الغذاء/التجهيزات</li><li>الإتقان في أدوات Google Suite مثل GDoc وGSheet وGSlides وGForms إلخ</li><li>مهارات تواصل قوية، مكتوبة وشفوية. الإنجليزية والعربية مطلوبة. الأردية ميزة إضافية.</li><li>مؤثر ومفاوض ذو مهارات تواصل وعرض تقديمي جيدة</li><li>مهارات إدارة الأشخاص: خبرة في إدارة مجموعة كبيرة من الأشخاص</li></ul>

Full Time 4 to 5 years Naukri Gulf

Supervisor Rider On Ground Ops

On-site - Oman - muscat 20 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

We are looking for a Supervisor Rider On Ground Ops for our Logistics Operations to join our team and be part of our growth. If you're a team leader who is hungry for a new adventure, a multinational workplace is waiting for you. You will lead a team of coordinators who form the essence for our logistics operations for the allocated zones, and you'll work closely with line-manager and local cross-functional teams to achieve objective key-results, and ensure to deliver a seamless experience to our customers!What's On Your Plate?<ul><li>Monitor, investigate, and act on Fleet Partner Rider fraud signals at the zone and individual level, ensuring timely detection, escalation, and resolution of fraudulent behaviours.</li><li>Lead operational compliance oversight across allocated zones, ensuring Fleet Partner Riders adhere to platform policies, standard operating procedures, and regulatory requirements.</li><li>Supervise and enforce anti-fraud controls during live operations, proactively identifying anomalies and coordinating swift corrective action.</li><li>Lead and manage a team of Rider Coordinators, setting clear accountability frameworks around fraud detection targets and operational compliance adherence rates.</li><li>Conduct regular on-ground site visit audits and spot checks across allocated zones to validate Fleet Partner Rider behaviour, verify operational compliance, and gather firsthand intelligence on emerging fraud patterns.</li><li>Serve as the primary liaison between Fleet Partner Riders, vendors, and internal stakeholders on operational compliance-related matters, ensuring fair, transparent, and consistent enforcement.</li><li>Own the end-to-end process for Fleet Partner Rider-level cancellation fraud identifying patterns, building action plans, and tracking resolution outcomes.</li><li>Produce weekly reporting to line management covering fraud trends, operational compliance KPIs, open investigations, and recommended corrective actions.</li><li>Drive continuous improvement of fraud detection and operational compliance SOPs, contributing recommendations based on ground-level findings.</li><li>Execute special operational compliance and fraud-related projects within agreed timelines and quality standards.</li><li>Support wider operations and stakeholder requests as directed by line management.</li></ul>Desired Candidate ProfileWhat Did We Order?<ul><li>Bachelor's Degree</li><li>4-5 years of experience in food/grocery tech industry is highly preferred</li><li>Proficient in Google Suite tools like GDoc, GSheet, GSlides, GForms etc</li><li>Strong communication skills, both written and verbal. English and Arabic is a must. Urdu is a plus.</li><li>Influencer and a negotiation with good public speaking and presentation skills</li><li>People management skills: Experience of managing bigger group of people</li></ul>

نبحث عن مشرف سائق في عمليات الأرض لسلاسل اللوجستيات للانضمام إلى فريقنا والمساهمة في نمونا. إذا كنت قائد فريق جائع لمغامرة جديدة، فمكان عمل متعدد الجنسيات ينتظرك. ستقود فريق من منسقي يشكلون الجوهر لعملياتنا اللوجستية في المناطق المخصصة، وستعمل عن كثب مع مدير الخط والفرق الوظيفية المحلية عبر الأقسام لتحقيق نتائج رئيسية مستهدفة، وضمان توفير تجربة سلسة لعملائنا!ما في طبقك؟<ul><li>مراقبة، تحقيق، واتخاذ إجراءات بناءً على إشارات احتيال سائق شريك الأسطول على مستوى المنطقة والفرد، مع ضمان الكشف في الوقت المناسب، التصعيد، وحل السياسات الاحتيالية.</li><li>قيادة إشراف الامتثال التشغيلي عبر المناطق المخصصة، مع ضمان امتثال سائقي شركاء الأساطيل لسياسات المنصة، إجراءات التشغيل القياسية، والمتطلبات التنظيمية.</li><li>الإشراف وتطبيق ضوابط مضادة للاحتيال أثناء العمليات الحية، مع تحديد الشذوذات بشكل استباقي وتنسيق إجراءات تصحيح سريعة.</li><li>قيادة وإدارة فريق من منسقي السائقين، ووضع أطر المساءلة الواضحة حول أهداف اكتشاف الاحتيال ونسب الالتزام بالامتثال التشغيلي.</li><li>إجراء عمليات تدقيق ميدانية منتظمة وزيارات للمواقع عبر المناطق المخصصة للتحقق من سلوك سائق شريك الأسطول، والتحقق من الامتثال التشغيلي، وجمع معلومات استخبارية من المصدر عن أنماط الاحتيال المستجدة.</li><li>خدمة كحلقة وصل رئيسية بين سائقي شركاء الأساطيل والموردين وأصحاب المصلحة الداخليين بشأن مسائل الامتثال التشغيلي، مع ضمان تطبيق عادل وشفاف ومتسق له.</li><li>امتلاك عملية من النهاية حتى النهاية لتحديد أنماط احتيال الإلغاء على مستوى سائق الشريك، وبناء خطط عمل، وتتبع نتائج الحل.</li><li>إنتاج تقارير أسبوعية لإدارة الخط تغطي اتجاهات الاحتيال ومؤشرات امتثال العمليات وفتح التحقيقات والإجراءات التصحيحية الموصى بها.</li><li>قيادة تحسين مستمر لاكتشاف الاحتيال وعمليات الامتثال، مع تقديم توصيات بناءً على النتائج على الأرض.</li><li>تنفيذ مشاريع خاصة بالامتثال التشغيلي واسمات الاحتيال ضمن الجداول الزمنية المعتمدة ومعايير الجودة.</li><li>دعم عمليات أوسع وطلبات أصحاب المصلحة كما يوجهها إدارة الخط.</li></ul>المرشح المثاليماذا طلبنا؟<ul><li>درجة البكالوريوس</li><li>4-5 سنوات خبرة في صناعة التقنية الغذائية/البقالة تكون مفضلة بشدة</li><li>إتقان أدوات Google Suite مثل GDoc وGSheet وGSlides وGForms وغيرها</li><li>مهارات اتصال قوية، مكتوبة وشفوية. الإنجليزية والعربية ضرورية. الأردو ميزة إضافية.</li><li>مؤثر ومفاوض ويتمتع بمهارات التحدث أمام الجمهور وتقديم العروض</li><li>مهارات إدارة الأشخاص: خبرة في إدارة مجموعة كبيرة من الأشخاص</li></ul>

Full Time 5 years Gulf Talnet

Inventory Manager

On-site - Oman - muscat 25 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h4>About Al-Futtaim Group</h4> Established in the 1930s as a trading business, Al-Futtaim Group today is one of the most diversified and progressive, privately held regional businesses headquartered in Dubai, United Arab Emirates. Structured into five operating divisions; automotive, financial services, real estate, retail and healthcare; employing more than 35,000 employees across more than 20 countries in the Middle East, Asia and Africa, Al-Futtaim Group partners with over 200 of the world's most admired and innovative brands. Al-Futtaim Group’s entrepreneurship and relentless customer focus enables the organization to continue to grow and expand; responding to the changing needs of our customers within the societies in which we operate. By upholding our values of respect, excellence, collaboration and integrity; Al-Futtaim Group continues to enrich the lives and aspirations of our customers each and every day. <h4>Overview of the role</h4> We are looking for an experienced Inventory Manager to join the Honda Parts team at OMASCO. The role is responsible for maintaining optimum stock levels, ensuring strong parts availability, supporting customer service levels, and driving inventory efficiency across the business. The successful candidate will manage parts planning, procurement, pricing, stock control, reporting, and aged stock reduction while working closely with principals, suppliers, sales, logistics, and aftersales teams. This role plays a key part in ensuring operational excellence, profitability, and smooth availability for customers and internal stakeholders. <h4>What you will do</h4> <ul> <li>Plan and manage inventory levels to ensure optimum stock availability while minimizing aged and obsolete stock.</li> <li>Review order recommendations and place accurate orders with principals and suppliers.</li> <li>Monitor stock movement, months of stock, service levels, and replenishment requirements.</li> <li>Plan and finalize initial parts orders for new model launches to ensure availability at launch.</li> <li>Support annual budget planning across different business channels and monitor performance against targets.</li> <li>Coordinate with principals on ordering plans and execution timelines.</li> <li>Manage parts pricing through pricing matrices, cost-plus pricing, model walk pricing, and periodic cost reviews.</li> <li>Support sales teams with pricing campaigns, bulk discounts, institutional orders, stock allocation, supersession, and alternate parts.</li> <li>Process principal orders within agreed timelines and coordinate shipments to meet business and customer requirements.</li> <li>Prepare MIS reports, principal reports, inventory reports, and performance updates.</li> <li>Act as a SAP power user by supporting system improvements, report design, end-user training, and database maintenance.</li> <li>Drive initiatives to liquidate ageing stock through pricing campaigns and write-off proposals where required.</li> </ul> <h4>Required skills to be successful</h4> <ul> <li>Strong experience in inventory management, procurement, and automotive spare parts planning.</li> <li>Good understanding of parts pricing, stock replenishment, supplier ordering, and inventory control.</li> <li>Experience working with SAP Automotive modules, especially MM, SD, and WM.</li> <li>Ability to coordinate with principals, suppliers, sales, logistics, and aftersales teams.</li> </ul> <h4>About the team</h4> You will be part of the Honda Parts team within OMASCO, working closely with the National Parts Manager and collaborating with sales, aftersales, logistics, suppliers, and principal partners. The team is focused on ensuring high parts availability, strong customer support, efficient stock management, and profitable parts operations across the business. This is a collaborative environment where accurate planning, proactive communication, and operational discipline are essential to delivering a seamless experience for internal and external customers. <h4>What equips you for the role</h4> <ul> <li>Diploma, Graduate degree, or B-Tech Engineering qualification.</li> <li>Minimum 5 years of experience in procurement or inventory management, ideally within automotive spare parts and accessories.</li> <li>Strong knowledge of automotive parts, supersessions, replacements, recall parts, and stock control processes.</li> <li>Experience in managing stock availability, aged inventory, pricing, and parts profitability.</li> <li>Strong understanding of SAP, Syncron demand forecasting, Honda web-based systems, and MS Office applications.</li> <li>Good leadership, coaching, communication, and interpersonal skills.</li> <li>Ability to assess market trends, understand customer needs, and support business growth through effective inventory planning.</li> <li>Strong analytical and planning skills with the ability to interpret stock reports and demand trends.</li> <li>Strong MS Office skills, especially Excel and reporting tools.</li> <li>Good communication and stakeholder management skills.</li> <li>Strong commercial awareness with a focus on profitability, margins, and customer service.</li> <li>Ability to manage multiple priorities and deliver within agreed timelines.</li> </ul> <h4>About Al-Futtaim Automotive</h4> A major division of the UAE-based Al-Futtaim Group of companies, Al-Futtaim Automotive is an industry leader with presence in 10 countries across the Middle East, Asia and Africa. Our core business activities at Al-Futtaim Automotive include distribution, manufacturing, leasing and aftersales, and we are firmly established as the regional representative of some of the world’s most iconic automotive brands: Toyota, Lexus, Honda, Jeep, Chrysler, Dodge, Volvo and RAM. We are driven by a customer-centric approach, constantly pushing the boundaries on innovation, quality standards, and value-added service across our vast universe of customers - right from motoring enthusiasts to fleet operators to contractors. Our mission is to become the leader in custom-made mobility solutions by delivering nothing less than world-class omni-channel experiences. We channel our local expertise and global trust to deliver one of the most comprehensive portfolios of mobility products and solutions, from passenger cars to SUVs, electric vehicles to high-performance motorbikes, commercial vehicles to industrial & construction equipment. What keeps the company moving forward is a 9000-member strong team, with inspiring possibilities for growth, throughout the career path. This is Al-Futtaim Automotive and we empower talent to move forward.

<h4>عن مجموعة الفنطيم</h4> تأسست في ثلاثينيات القرن الماضي كشركة تجارة، وتعتبر مجموعة الفنطيم اليوم من أكثر الشركات الإقليمية تنوعاً وتقدماً وتملكها عائلياً ومقرها في دبي، دولة الإمارات العربية المتحدة. مقسمة إلى خمس إدارات تشغيلية: السيارات، الخدمات المالية، العقارات، التجزئة والرعاية الصحية؛ وتوظف أكثر من 35,000 موظف عبر أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا. تتعاون مجموعة الفنطيم مع أكثر من 200 علامة تجارية عالمية معروفة ومبتكرة. ريادة الأعمال والتركيز المستمر على العملاء يمكّنان المؤسسة من الاستمرار في النمو والتوسع؛ مع الاستجابة لاحتياجات عملائنا المتغيرة ضمن المجتمعات التي Operate فيها. من خلال التمسك بقيم الاحترام، والتميز، والتعاون، والنزاهة؛ تواصل مجموعة الفنطيم إثراء حياة وتطلعات عملائنا كل يوم. <h4>نظرة عامة على الدور</h4> نبحث عن مدير مخزون متمرس للانضمام إلى فريق قطع هوندا في OMASCO. الدور مسؤول عن الحفاظ على مستويات المخزون المثلى، وضمان توفر قطع قوي، ودعم مستويات خدمة العملاء، وتحفيز كفاءة المخزون عبر الشركة. سيدير المرشح الناجح تخطيط القطع، الشراء، التسعير، مراقبة المخزون، التقارير، وتقليل المخزون القديم مع العمل عن قرب مع الرعاة والموردين وفرق المبيعات والخدمات اللوجستية وما بعد البيع. يلعب الدور دوراً رئيسياً في ضمان التميز التشغيلي والربحية والتوفر السلس للعملاء وأصحاب المصلحة الداخليين. <h4>ما ستقوم به</h4> <ul> <li>Plan and manage inventory levels to ensure optimum stock availability while minimizing aged and obsolete stock.</li> <li>Review order recommendations and place accurate orders with principals and suppliers.</li> <li>Monitor stock movement, months of stock, service levels, and replenishment requirements.</li> <li>Plan and finalize initial parts orders for new model launches to ensure availability at launch.</li> <li>Support annual budget planning across different business channels and monitor performance against targets.</li> <li>Coordinate with principals on ordering plans and execution timelines.</li> <li>Manage parts pricing through pricing matrices, cost-plus pricing, model walk pricing, and periodic cost reviews.</li> <li>Support sales teams with pricing campaigns, bulk discounts, institutional orders, stock allocation, supersession, and alternate parts.</li> <li>Process principal orders within agreed timelines and coordinate shipments to meet business and customer requirements.</li> <li>Prepare MIS reports, principal reports, inventory reports, and performance updates.</li> <li>Act as a SAP power user by supporting system improvements, report design, end-user training, and database maintenance.</li> <li>Drive initiatives to liquidate ageing stock through pricing campaigns and write-off proposals where required.</li> </ul> <h4>المهارات المطلوبة للنجاح</h4> <ul> <li>خبرة قوية في إدارة المخزون، الشراء، وتخطيط قطع الغيار السيارات.</li> <li>فهم جيد لتسعير القطع، وتجديد المخزون، وطلب الموردين، ومراقبة المخزون.</li> <li>خبرة في العمل مع وحدات SAP Automotive، خاصة MM، SD، وWM.</li> <li>القدرة على التنسيق مع الرعاة والموردين وفِرق المبيعات والخدمات اللوجستية وما بعد البيع.</li> </ul> <h4>عن الفريق</h4> ستكون جزءًا من فريق قطع هوندا ضمن OMASCO، وتعمل عن كثب مع مدير قطع الوطنية وتتعاون مع المبيعات، ما بعد البيع، اللوجستيات، والموردين وشركاء الرعاية. يهدف الفريق إلى ضمان توافر قطع عالي، ودعم عملاء قوي، وإدارة مخزون فعالة، وعمليات قطع مربحة عبر العمل. هذه بيئة تعاونية حيث التخطيط الدقيق، والتواصل الاستباقي، والانضباط التشغيلي ضروري لتقديم تجربة سلسة للعملاء الداخليين والخارجيين. <h4>ما يؤهلك للدور</h4> <ul> <li>دبلوم، درجة جامعية، أو qualification في هندسة B-Tech.</li> <li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الشراء أو إدارة المخزون، ويفضل في قطع الغيار والإكسسوارات السيارات.</li> <li>معرفة قوية بقطع السيارات، والتتابعات، والاستبدالات، وقطع الاستدعاء، وعمليات مراقبة المخزون.</li> <li>خبرة في إدارة توافر المخزون، المخزون القديم، التسعير، وربحية القطع.</li> <li>فهم قوي لـ SAP، وتوقع الطلب من Syncron، ونظم Honda المستندة إلى الويب، وتطبيقات MS Office.</li> <li>قيادة جيدة، وتوجيه، واتصال، ومهارات تعامل مع الآخرين.</li> <li>القدرة على تقييم اتجاهات السوق وفهم احتياجات العملاء ودعم نمو الأعمال من خلال تخطيط المخزون الفعال.</li> <li>مهارات تحليلية وتخطيطية قوية مع القدرة على تفسير تقارير المخزون واتجاهات الطلب.</li> <li>مهارات MS Office قوية، خاصة Excel وأدوات التقارير.</li> <li>مهارات تواصل وإدارة أصحاب مصلحة جيدة.</li> <li>وعي تجاري قوي مع تركيز على الربحية وهوامش الربح وخدمة العملاء.</li> <li>القدرة على إدارة أولويات متعددة والالتزام بجداول زمنية متفق عليها.</li> </ul> <h4>عن الفنطيم للسيارات</h4> قسم رئيسي من مجموعة الفنطيم الإماراتية، فنطيم للسيارات هو من قادة الصناعة ويتواجد في 10 دول عبر الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا. تشمل أنشطتنا الأساسية في فنطيم للسيارات التوزيع، والتصنيع، والتأجير وخدمات ما بعد البيع، ونحن راسخون كممثل إقليمي لبعض أشهر العلامات التجارية العالمية للسيارات: تويوتا، ليكزس، هوندا، جيب، كرايسر، دودج، فولفو وRAM. نحن مدفوعون بنهج يركز على العميل، ونواصل دفع حدود الابتكار، ومعايير الجودة، وخدمة القيمة المضافة عبر كوننا منصة واسعة من العملاء - من هواة القيادة إلى مشغلي الأساطيل إلى المقاولين. مهمتنا هي أن نصبح القائد في حلول التنقل المصممة حسب الطلب من خلال تقديم تجارب قنوات متعددة على مستوى العالم. نوجه خبرتنا المحلية وثقتنا العالمية لتقديم واحدة من أكثر المحافظ شمولاً لمنتجات وحلول التنقل، من سيارات الركاب إلى SUV، ومن المركبات الكهربائية إلى الدراجات النارية عالية الأداء، ومن المركبات التجارية إلى معدات صناعية وإنشائية. ما يحافظ على تقدم الشركة هو فريق مكون من 9000 عضو، مع إمكانات ملهمة للنمو عبر مسار الحياة المهنية. هذه هي فنطيم للسيارات ونمكّن المواهب للتحرك إلى الأمام.

Full Time 2 to 7 years Naukri Gulf

Coordinator Rider On Ground Ops

On-site - Oman - muscat 23 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Job DescriptionMonitor and improve Rider Performance and Compliance. Lead Rider Recruitment for the allocated zones. Lead the team to complete Ad-hoc tasks and projects. Lead a Team of Rider Coordinators and/or Rider Captains. Document weekly updates on all logistics operations KPIs to line-manager along with actionable improvement items. Monitor, Control, and Optimize our internal Service Level KPIs on allocated zones and rider-level. Manage rider rooster with proper allocation of shifts/breaks/off-days etc. Supervises rider onboarding and training schedule with Rider Trainer and Rider Supervisor. Inventory management and usage compliance of Rider equipment. Oversee and decrease rider-level cancellations, and ensure an action plan has been developed and executed. Groom rider quality (behavior, appearance, professionalism, presentational etc). Setting up a performance improvement plan to improve performance of low performing riders. Monitor riders performance on individual level and responsible for coaching/warning riders. Audits fleet appearance & rider behavior via on ground visits.Desired Candidate ProfileQualifications<ul><li>Bachelor's Degree</li><li>2+ years of experience in food/grocery tech industry is highly preferred</li><li>Proficient in Google Suite tools like GDoc, GSheet, GSlides, GForms etc</li><li>Strong communication skills, both written and verbal.</li><li>Influencer and negotiation with good public speaking and presentation skills</li><li>People management skills: Experience in managing a bigger group of people</li></ul>

وصف الوظيفةمراقبة وتحسين أداء رايدر والامتثال. قيادة توظيف الراكب للمناطق المخصصة. قيادة الفريق لإكمال المهام والمشاريع العاجلة. قيادة فريق من منسقي الراكب و/أو قادة الراكب. توثيق التحديثات الأسبوعية لجميع مؤشرات أداء العمليات اللوجستية إلى مدير الخط مع بنود تحسين قابلة للتنفيذ. مراقبة، السيطرة، وتحسين مؤشرات مستوى الخدمة الداخلية لدينا في المناطق المخصصة وعلى مستوى الراكب. إدارة جدول الرايدرز بتخصيص الوردية/استراحات/أيام العطل بشكل صحيح. الإشراف على إدخال الراكب وتدريب البرنامج مع مدرب الراكب ومشرف الراكب. إدارة المخزون والتوافق في استخدام معدات الراكب. الإشراف وتقليل الإلغاءات على مستوى الراكب، والتأكد من وضع وتنفيذ خطة عمل. صقل جودة الراكب (السلوك، المظهر، الاحترافية، العرض…). إعداد خطة تحسين الأداء لتحسين أداء الراكبين ذوي الأداء المنخفض. مراقبة أداء الراكب على مستوى الفرد ومسؤول عن توجيه/تحذير الراكبين. تدقيق مظهر الأسطول وسلوك الراكب من خلال الزيارات الميدانية.

Full Time 8 to 13 years Naukri Gulf

Operations Excellence Manager/Sr. Manager

On-site - Oman - muscat 2 September 2026

Administration

The Operations Excellence Manager/Sr. Manager will have the responsibility of: Defining, designing, implementing, and refining the lean based Operational Excellence strategy & system for the Asyad Ports & Freezones portfolio, covering all operating entities and corporate functions. Advising & coaching the APFZ Leadership team on lean transformation. Creating a system that will be the key enabler of financial & operational improvements within the operating business, and responsible with VP Ops, VP Commercial & Freezone Heads for delivery of significant positive improvements to financial performance. Developing & implementing a training strategy & program for APFZ people to instil lean skills into our organization. The Operations Excellence Manager/Sr. Manager should be seen as a people focused leader able to build APFZ people, not purely an expert individual. Leading the facilitation of Kaizen & other lean management events, while acting as a key trainer & mentor to all employees in this regard. This is a critical role with freedom, opportunity & responsibility to develop a new continuous improvement system and transform a young, developing organization.KEY ACCOUNTABILITIES<ul><li>Setting lean & continuous improvement strategy for APFZ</li><li>Introduce global best practices and innovation across Asyad Ports.</li><li>Ensure strong process ownership, governance, and change management mechanisms.</li><li>Design & implementation of new Asyad Ports & Freezones Operational Excellence System</li><li>Defining, & implement a new operational excellence strategy & system based on lean methodology for Asyad Ports & Freezones. Business objective is to deliver significant (multiple double-digit %) improvements in financial and operational performance. This is to be achieved through training our people in & executing on a clear, actionable continuous improvement methodology as part of a clear business system.</li><li>Delivery of Financial & Operational Improvement Scheme</li><li>The Operations Excellence Manager/Sr. Manager will be accountable together with functional leaders for delivery of financial improvement, not purely program activity.</li><li>Lead strategic initiatives to elevate port competitiveness.</li><li>Development of Lean Skills Across the Organisation</li><li>Having developed the system, the leader must be able to implement this across a range of operating sites & corporate functions through an engaging training program. Development of our people is the foundation for program success.</li><li>Lead initiatives that improve end-to-end value chain performance and ensure alignment between operations, commercial, maintenance, IT, and finance.</li><li>Lean Leadership</li><li>Recognised as the in-house expert, coach & guide on lean continuous improvement. The individual should have credibility as lean sensei for APFZ.</li><li>Kaizen Leadership</li><li>Personal lead the first, and most critical, kaizen events to improve the business.</li><li>Drive continuous improvement across port operations, focusing on efficiency, turnaround time, and cost optimization.</li><li>Stakeholder Collaboration</li><li>Work closely with APFZ leadership & units heads to integrate operational excellence initiatives seamlessly across all functions.</li><li>Manage internal & external stakeholders at various levels, while building & maintaining strong working relationships with the same.</li><li>Performance Monitoring</li><li>Develop the Operational Excellence performance management approach establishing where necessary key performance indicators (KPIs) and operational metrics to track the effectiveness of implemented processes.</li><li>Process Governance & Standardization</li><li>Enforce standardized SOPs, operational frameworks, and best practices across all ports/assets.</li><li>Ensure strong process ownership, governance, and change management mechanisms.</li><li>Support and advise new process standardization for new business units.</li><li>Support APFZ direction with technology & digital enhancement to assure lean management and process improvement.</li></ul>Desired Candidate ProfileQUALIFICATION, SKILLS, AND EXPERIENCEQualifications & Experience<ul><li>Minimum 8 years in an operational excellence leadership role.</li><li>Demonstrable experience in creating & deploying a lean program in organisations from the ground up.</li><li>Clear track record of positive, sizeable, financial impact.</li><li>Experience in developing a new operations excellence program.</li><li>Background in port operations, maritime operations or logistics preferred. Other industries will be considered where the candidate has clear experience of new program development & deployment.</li></ul>Qualifications<ul><li>Bachelor s degree in Ports Management, shipping, engineering, or similar. A Master s degree is a plus.</li><li>Certifications</li><li>Lean Six Sigma Black Belts Certificate.</li><li>Other Professional or In-house certifications in lean management are highly desirable.</li></ul>Skills<ul><li>Lean leadership understanding & continuous improvement more broadly.</li><li>Strong stakeholder management & interpersonal skills.</li><li>Ability to lead and facilitate teams, often across multiple working sites and within a change management environment.</li><li>Excellent project management skills with a track record of successful project delivery.</li><li>Strong analytical and problem-solving abilities.</li><li>Capable to develop and lead training across the business.</li></ul>Language Proficiency<ul><li>Fluency in English is mandatory; proficiency in Arabic is considered a plus.</li></ul>Adaptability<ul><li>Willingness to travel nationally across Oman and internationally.</li></ul>COMMUNICATIONS & WORKING RELATIONSHIPS<ul><li>Internal CEO & COO. Leadership Team. All Departments.</li><li>External Consultants. MTCIT. Customs. Shipping Agents.</li></ul>

Full Time 6 to 11 years Naukri Gulf

Fuels Manager/Alternate Site Manager

On-site - Oman - muscat 28 September 2026

Human Resources

The Fuels Manager (FM)/Alternate Site Manager (ASM) provides leadership and guidance to FUELS Department personnel. Responsible for the overall program management of FUELS assets. Manages asset receipts, accountability, serviceability, storage, security, periodic inspections and deployment. Establishes asset reconstitution production schedules to meet United States Air Forces Central (USAFCENT) requirements. Reviews asset reconstitution production, periodic maintenance, and inventory reports to ensure timely and accurate submissions to USAFCENT A4/RF. Provides guidance on environmental issues as they relate to fuel assets. Responsible for program quality assurance as part of ISO 9000 standards. The ASM portion of the position coordinates and oversees the day-to-day operations, maintenance, personnel, and services at assigned location ensuring quality to the customer as directed by Site Manager.<h3>Job Duties & Responsibilities</h3><ul><li>Primary liaison between Amentum sites and USAFCENT on issues pertaining to FUELS.</li><li>Oversees reconstitution and preservation plan for FUELS based upon requirements and the Performance Work Statement (PWS), to include the calibration of meters, gauges and tools, functional testing of pumping systems and hydrostatic testing of fuel hoses.</li><li>Tracks FUELS deployments, ensuring timely delivery of assets.</li><li>Answers inquiries from Program Management and sites concerning various requests from the USAF and external agencies.</li><li>Attends staff meetings and provides management reports and briefings, as required.</li><li>Provides assistance, guidance and coordination on revisions of FUELS maintenance actions in response to changes in Air Force Publications, Technical Orders and the PWS.</li><li>Oversees Product Quality Deficiency Reports from submission to resolution.</li><li>Creates, coordinates, implements, and revises FUELS Standard Operating Procedures, Work Instructions and Training Plans, as required.</li><li>Conducts periodic staff assistance visits to all sites.</li><li>Performs other duties and TDY travel as directed by management.</li><li>Performs duties of Site Manager in Site Manager s absence.</li><li>Manages basic support services and accompanying labor force for assigned location.</li><li>Manages small team of U.S. nationals supervising skilled, semi-skilled foreign and local nationals.</li><li>Ensure that all requirements are met as defined in the Performance Work Statement.</li><li>Communicate new requirements, concerns, and issues to PMO for resolution.</li><li>Ensure that requirements are met for employee health, morale, and welfare.</li><li>Ensure that employees adhere to the Armed Forces and host nation standards of conduct concerning in-theater operations.</li><li>Effectively manage any employee management issues that may arise.</li><li>Closely supervises equipment and material within assigned area of responsibility.</li><li>Closely supervises the arrival, retrofit, and upgrade of equipment and material as assigned.</li><li>Conducts the weekly and monthly collection of data for quality input to PEBs or AFEB.</li><li>Submits timely reports required by the United States Government.</li><li>Conducts regular property inventories.</li><li>Perform other duties as assigned.</li></ul><h3>Management Responsibility</h3><ul><li>Provides functional management for FUELS issues program wide.</li><li>Manages day-to-day operations as assigned by Site Manager.</li><li>Performs Site Manager duties in Site Manager s absence.</li></ul><h3>Knowledge & Skills</h3><ul><li>Ability to communicate effectively both verbally and in writing. Capable of organizing data quickly and effectively. Able to prepare and execute briefings.</li><li>Knowledge of the USAF maintenance management system, to include OLVIMS required.</li><li>Knowledge of the maintenance and operating procedures for Fuels Operational Readiness Capability Equipment (FORCE) desired.</li><li>Knowledge of FUELS industrial safety, quality, environmental procedures, material deficiency reporting and the USAF supply system required.</li><li>Proficiency in Microsoft software applications required, particularly MS Outlook, PowerPoint, Excel, Word, etc.</li><li>Shall be knowledgeable and supervise all aspects of assignment of qualified personnel, scheduling workload, developing programs and procedures to satisfy customer requirements, coordinating with on-base support, preparing official correspondence, evaluating improvement suggestions, and knowledge of chain of command and protocol.</li><li>Compliance with fire, safety, and environmental protection requirements.</li><li>Background displaying ability to staff, organize, lead and manage a diverse work force larger than 5 people, particularly Foreign Nationals (FNs).</li><li>Willingness to travel and work in various locations in the world.</li><li>Willingness to work shifts and extended hours in support of 24/7 operations.</li><li>Willingness to learn about the cultural, economic, geopolitical, and/or military issues of the Middle East and/or Arab-speaking countries within that region desired.</li><li>Ability to exercise discretion and make effective decisions.</li><li>Solid communications skills, strong interpersonal skills.</li><li>Strong ability to work as a member of a diverse, dynamic team.</li><li>Outstanding problem-solving skills and sound judgment.</li><li>Must be capable of obtaining a flight line driver license when required by COR.</li><li>Must be capable of obtaining HAZMAT certifications as required by the PWS and/or host nation.</li></ul><h3>Experience & Education</h3><ul><li>The Fuels Manager shall have a minimum of six (6) years of specialized experience in fuels hydrant operations and maintenance of bulk petroleum storage terminals.</li><li>The FM/ASM shall have a minimum of three (3) years of experience in logistics, project management, operations management or facilities management/maintenance field.</li><li>As a minimum, the Fuels OM&R Manager shall have two (2) years of supervisory experience in fuel hydrants operations with emphasis in operations and environmental compliance.</li><li>Must be able to obtain and maintain a SECRET US Government Clearance. Note: US Citizenship is required to obtain a SECRET Clearance.</li><li>Must have a High School Diploma or equivalent.</li><li>Bachelor s degree preferred but not required.</li></ul><h3> </h3>Desired Candidate Profile<ul><li>Must have a High School Diploma or equivalent.</li><li>Bachelor s degree preferred but not required.</li><li>Must be able to obtain and maintain a SECRET US Government Clearance. Note: US Citizenship is required to obtain a SECRET Clearance.</li><li>Ability to communicate effectively both verbally and in writing. Capable of organizing data quickly and effectively. Able to prepare and execute briefings.</li><li>Knowledge of the USAF maintenance management system, to include OLVIMS required.</li><li>Knowledge of the maintenance and operating procedures for Fuels Operational Readiness Capability Equipment (FORCE) desired.</li><li>Knowledge of FUELS industrial safety, quality, environmental procedures, material deficiency reporting and the USAF supply system required.</li><li>Proficiency in Microsoft software applications required, particularly MS Outlook, PowerPoint, Excel, Word, etc.</li><li>Shall be knowledgeable and supervise all aspects of assignment of qualified personnel, scheduling workload, developing programs and procedures to satisfy customer requirements, coordinating with on-base support, preparing official correspondence, evaluating improvement suggestions, and knowledge of chain of command and protocol.</li><li>Compliance with fire, safety, and environmental protection requirements.</li><li>Background displaying ability to staff, organize, lead and manage a diverse work force larger than 5 people, particularly Foreign Nationals (FNs).</li><li>Willingness to travel and work in various locations in the world.</li><li>Willingness to work shifts and extended hours in support of 24/7 operations.</li><li>Willingness to learn about the cultural, economic, geopolitical, and/or military issues of the Middle East and/or Arab-speaking countries within that region desired.</li><li>Ability to exercise discretion and make effective decisions.</li><li>Solid communications skills, strong interpersonal skills.</li><li>Strong ability to work as a member of a diverse, dynamic team.</li><li>Outstanding problem-solving skills and sound judgment.</li><li>Must be capable of obtaining a flight line driver license when required by COR.</li><li>Must be capable of obtaining HAZMAT certifications as required by the PWS and/or host nation.</li></ul>

يقدم مدير الوقود (FM) / مدير الموقع البديل (ASM) القيادة التوجيه والأداء لموظفي قسم الوقود. وهو مسؤول عن إدارة البرنامج الشامل لأصول الوقود. ويدير استلام الأصول، والمساءلة، وصلاحية الخدمة، والتخزين، والأمن، والفحوصات الدورية، والنشر. كما يضع جداول إنتاج إعادة تجهيز الأصول لتلبية متطلبات القوات الجوية المركزية الأمريكية (USAFCENT). ويراجع تقارير إنتاج إعادة تجهيز الأصول والصيانة الدورية والمخزون لضمان تقديمها في الوقت المناسب وبدقة إلى USAFCENT A4/RF. ويوفر التوجيه بشأن القضايا البيئية في إطار علاقتها بأصول الوقود. وهو مسؤول عن ضمان جودة البرنامج كجزء من معايير ISO 9000. ويقوم جزء مدير الموقع البديل (ASM) من المنصب بتنسيق والإشراف على العمليات اليومية والصيانة والموظفين والخدمات في الموقع المخصص لضمان الجودة للعميل وفقًا لتوجيهات مدير الموقع.<h3>المهام والمسؤوليات الوظيفية</h3><ul><li>أن يكون صلة الوصل الرئيسية بين مواقع Amentum و USAFCENT بشأن القضايا المتعلقة بالوقود.</li><li>الإشراف على خطة إعادة التجهيز والحفظ الخاصة بالوقود بناءً على المتطلبات وبيان عمل الأداء (PWS)، بما في ذلك معايرة العدادات والمقاييس والأدوات، والاختبار الوظيفي لأنظمة الضخ واختبار ضغط هيدروستاتيكي لخراطيم الوقود.</li><li>متابعة عمليات نشر الوقود لضمان تسليم الأصول في الوقت المناسب.</li><li>الإجابة على استفسارات إدارة البرنامج والمواقع بشأن الطلبات المختلفة من القوات الجوية الأمريكية والوكالات الخارجية.</li><li>حضور اجتماعات الموظفين وتقديم التقارير الإدارية والإحاطات، حسب الحاجة.</li><li>تقديم المساعدة والتوجيه والتنسيق بشأن مراجعات إجراءات صيانة الوقود استجابة للتغييرات في منشورات القوات الجوية والأوامر الفنية وبيان عمل الأداء (PWS).</li><li>الإشراف على تقارير نقص جودة المنتج من تقديمها حتى حلها.</li><li>إنشاء وتنسيق وتنفيذ ومراجعة إجراءات التشغيل القياسية للوقود، وتتعليمات العمل، وخطط التدريب، حسب الحاجة.</li><li>إجراء زيارات دورية لمساعدة الموظفين في جميع المواقع.</li><li>أداء مهام أخرى وسفر واجب مؤقت (TDY) حسب توجيهات الإدارة.</li><li>أداء مهام مدير الموقع في حالة غيابه.</li><li>إدارة خدمات الدعم الأساسية والقوة العاملة المرافقة للموقع المخصص.</li><li>إدارة فريق صغير من المواطنين الأمريكيين يلتزمون بالإشراف على المواطنين الأجانب والمحليين الماهرين وشبه الماهرين.</li><li>ضمان التوافق مع جميع المتطلبات المحددة في بيان عمل الأداء.</li><li>توصيل المتطلبات والمخاوف والمشكلات الجديدة إلى مكتب إدارة البرنامج (PMO) لحلها.</li><li>ضمان تلبية المتطلبات الخاصة بصحة الموظفين وروحهم المعنوية ورفاهيتهم.</li><li>ضمان التزام الموظفين بمعايير السلوك الخاصة بالقوات المسلحة والدولة المستضيفة فيما يتعلق بالعمليات في مسرح العمليات.</li><li>إدارة أي مشكلات متعلقة بإدارة الموظفين قد تنشأ بفعالية.</li><li>الإشراف الدقيق على المعدات المواد ضمن نطاق المسؤولية المخصص.</li><li>الإشراف الدقيق على وصول وتحديث وتطوير المعدات والمواد كما هو مخصص.</li><li>إجراء جمع البيانات الأسبوعي والشهرية لإدخال الجودة إلى PEBs أو AFEB.</li><li>تقديم التقارير المطلوبة من قبل حكومة الولايات المتحدة في الوقت المناسب.</li><li>إجراء عمليات جرد دورية للممتلكات.</li><li>أداء مهام أخرى حسب التكليف.</li></ul><h3>المسؤولية الإدارية</h3><ul><li>تقديم الإدارة الوظيفية لقضايا الوقود على مستوى البرنامج ككل.</li><li>إدارة العمليات اليومية كما تم تكليفها من قبل مدير الموقع.</li><li>أداء مهام مدير الموقع في حالة غيابه.</li></ul><h3>المعارف والمهارات</h3><ul><li>القدرة على التواصل بفعالية شفهياً وكتابياً. القدرة على تنظيم البيانات بسرعة وفعالية. القدرة على إعداد وتقديم الإحاطات.</li><li>معرفة بنظام إدارة صيانة القوات الجوية الأمريكية (USAF)، بما في ذلك OLVIMS مطلوب.</li><li>معرفة بإجراءات الصيانة والتشغيل لمعدات قدرة الجاهزية التشغيلية للوقود (FORCE) مرغوب فيها.</li><li>معرفة بالسلامة الصناعية للوقود والجودة والإجراءات البيئية والإبلاغ عن نقص المواد ونظام التوريد الخاص بالقوات الجوية الأمريكية مطلوب.</li><li>كفاءة في استخدام تطبيقات برامج Microsoft مطلوبة، خاصة MS Outlook وPowerPoint وExcel وWord إلخ.</li><li>أن يكون على دراية وأن يشرف على جميع جوانب تعيين الموظفين المؤهلين، وجدولة عبء العمل، وتطوير البرامج والإجراءات لتلبية متطلبات العملاء، والتنسيق مع الدعم في القاعدة، وإعداد المراسلات الرسمية، وتقييم اقتراحات التحسين، ومعرفة التسلسل القيادي والبروتوكول.</li><li>الالتزام بمتطلبات الحماية من الحرائق والسلامة والحماية البيئية.</li><li>خلفية تُظهر القدرة على توظيف وتنظيم وقود وإدارة قوة عاملة متنوعة تزيد عن 5 أفراد، وخاصة الرعايا الأجانب (FNs).</li><li>الاستعداد للسفر والعمل في مواقع مختلفة حول العالم.</li><li>الاستعداد للعمل بنظام النوبات وساعات عمل ممتدة لدعم العمليات على مدار 24/7.</li><li>الرغبة في التعلم عن القضايا الثقافية والاقتصادية والجيوسياسية و/أو العسكرية في الشرق الأوسط و/أو الدول الناطقة باللغة العربية داخل تلك المنطقة مرغوبة.</li><li>القدرة على ممارسة التقدير واتخاذ قرارات فعالة.</li><li>مهارات تواصل قوية، ومهارات شخصية ممتازة.</li><li>قدرة قوية على العمل كعضو في فريق متنوع وديناميكي.</li><li>مهارات متميزة في حل المشكلات وحسن التقدير.</li><li>يجب أن يكون قادرًا على الحصول على رخصة قيادة خط الطيران عندما يطلب ذلك ممثل رئيس التعاقد (COR).</li><li>يجب أن يكون قادرًا على الحصول على شهادات المواد الخطرة (HAZMAT) وفقًا لما يتطلبه بيان عمل الأداء (PWS) و/أو الدولة المستضيفة.</li></ul><h3>الخبرة والتعليم</h3><ul><li>يجب أن يمتلك مدير الوقود خبرة متخصصة لا تقل عن ست (6) سنوات في عمليات مآخذ الوقود (Hydrants) وصيانة محطات تخزين النفط بالكميات الكبيرة.</li><li>يجب أن يمتلك مدير الوقود/مدير الموقع البديل (FM/ASM) خبرة لا تقل عن ثلاث (3) سنوات في مجال اللوجستيات، أو إدارة المشاريع، أو إدارة العمليات، أو إدارة/صيانة المرافق.</li><li>كحد أدنى، يجب أن يمتلك مدير التشغيل والصيانة والتصليح (OM&R) للوقود خبرة إشرافية لمدة سنتين (2) في عمليات مآخذ الوقود مع التركيز على العمليات والامتثال البيئي.</li><li>يجب أن يكون قادرًا على الحصول على تصريح أمني من الدرجة السرية (SECRET) من حكومة الولايات المتحدة والحفاظ عليه. ملاحظة: تتطلب الحصول على التصريح الأمني السري الجنسية الأمريكية.</li><li>يجب أن يكون حاصلًا على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>يفضل الحصول على درجة البكالوريوس ولكنها ليست مطلوبة.</li></ul><h3> </h3>الملف الشخصي للمرشح المطلوب<ul><li>يجب أن يكون حاصلًا على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>يفضل الحصول على درجة البكالوريوس ولكنها ليست مطلوبة.</li><li>يجب أن يكون قادرًا على الحصول على تصريح أمني من الدرجة السرية (SECRET) من حكومة الولايات المتحدة والحفاظ عليه. ملاحظة: تتطلب الحصول على التصريح الأمني السري الجنسية الأمريكية.</li><li>القدرة على التواصل بفعالية شفهياً وكتابياً. القدرة على تنظيم البيانات بسرعة وفعالية. القدرة على إعداد وتقديم الإحاطات.</li><li>معرفة بنظام إدارة صيانة القوات الجوية الأمريكية (USAF)، بما في ذلك OLVIMS مطلوب.</li><li>معرفة بإجراءات الصيانة والتشغيل لمعدات قدرة الجاهزية التشغيلية للوقود (FORCE) مرغوب فيها.</li><li>معرفة بالسلامة الصناعية للوقود والجودة والإجراءات البيئية والإبلاغ عن نقص المواد ونظام التوريد الخاص بالقوات الجوية الأمريكية مطلوب.</li><li>كفاءة في استخدام تطبيقات برامج Microsoft مطلوبة، خاصة MS Outlook وPowerPoint وExcel وWord إلخ.</li><li>أن يكون على دراية وأن يشرف على جميع جوانب تعيين الموظفين المؤهلين، وجدولة عبء العمل، وتطوير البرامج والإجراءات لتلبية متطلبات العملاء، والتنسيق مع الدعم في القاعدة، وإعداد المراسلات الرسمية، وتقييم اقتراحات التحسين، ومعرفة التسلسل القيادي والبروتوكول.</li><li>الالتزام بمتطلبات الحماية من الحرائق والسلامة والحماية البيئية.</li><li>خلفية تُظهر القدرة على توظيف وتنظيم وقود وإدارة قوة عاملة متنوعة تزيد عن 5 أفراد، وخاصة الرعايا الأجانب (FNs).</li><li>الاستعداد للسفر والعمل في مواقع مختلفة حول العالم.</li><li>الاستعداد للعمل بنظام النوبات وساعات عمل ممتدة لدعم العمليات على مدار 24/7.</li><li>الرغبة في التعلم عن القضايا الثقافية والاقتصادية والجيوسياسية و/أو العسكرية في الشرق الأوسط و/أو الدول الناطقة باللغة العربية داخل تلك المنطقة مرغوبة.</li><li>القدرة على ممارسة التقدير واتخاذ قرارات فعالة.</li><li>مهارات تواصل قوية، ومهارات شخصية ممتازة.</li><li>قدرة قوية على العمل كعضو في فريق متنوع وديناميكي.</li><li>مهارات متميزة في حل المشكلات وحسن التقدير.</li><li>يجب أن يكون قادرًا على الحصول على رخصة قيادة خط الطيران عندما يطلب ذلك ممثل رئيس التعاقد (COR).</li><li>يجب أن يكون قادرًا على الحصول على شهادات المواد الخطرة (HAZMAT) وفقًا لما يتطلبه بيان عمل الأداء (PWS) و/أو الدولة المستضيفة.</li></ul>

Full Time 8 to 15 years Naukri Gulf

Manager - Store IQ

On-site - Oman - muscat 26 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Requirement- Manager Stores | Muscat, OmanResponsibilities include : Manage end-to-end store operations for multiple EPC project sites. Plan, organise and control receipt, storage, preservation and issue of materials. Ensure optimum inventory levels while avoiding stock shortages and excess inventory. Monitor material movements and maintain accurate stock records. Lead and supervise store personnel, assigning responsibilities and monitoring performance. Coordinate with Project Managers, Procurement, Finance and Logistics for smooth material flow. Ensure compliance with company policies, HSE requirements and international warehousing standards. Conduct periodic physical stock verification and reconcile inventory variances. Maintain proper documentation for Goods Receipt Notes, Material Issue Notes, Material Transfer Notes, Return Notes and other inventory records. Ensure proper identification, coding and storage of project materials . Implement inventory control procedures to minimise losses and pilferage. Coordinate disposal of obsolete and surplus materials in accordance with company procedures. Support internal and external audits related to inventory operations. Drive continuous improvement initiatives in store operations through SAP and best inventory management practices.Desired Candidate ProfileEducation: Graduate in any discipline. Additional qualification: Qualification in Material Management or Inventory Management will be an added advantage. Experience: 810 years of relevant experience in Store Management. As per the attached JD Managerial experience: Minimum 5 years in a managerial position. SAP: Hands-on experience in SAP MM (Material Management / Inventory Management Module) is essential. Passport: Must possess a valid passport. Relocation: Must be willing and able to relocate to Muscat, Oman at short notice . Salary & Benefits Salary: 1,50,000 per month Free single accommodation Free food

المتطلب- مدير متاجر | مسقط، عمانتشمل المسؤوليات: إدارة عمليات المتجر من البداية إلى النهاية لمواقع مشاريع EPC متعددة. التخطيط والتنظيم والتحكم في استلام وتخزين وحفظ وإصدار المواد. ضمان مستويات مخزون مثلى مع تجنب نقص المخزون ووجود فائض. متابعة حركة المواد والحفاظ على سجلات مخزون دقيقة. قيادة وإشراف موظفي المتجر، وتكليفهم بالمسؤوليات ومراقبة الأداء. التنسيق مع مديري المشاريع، والشراء، والمالية واللوجستيات لضمان سلاسة تدفق المواد. ضمان الامتثال لسياسات الشركة ومتطلبات الصحة والسلامة البيئية ومعايير التخزين الدولية. إجراء تحقق مادي دوري للمخزون وتسوية فروقات الجرد. الحفاظ على الوثائق المناسبة لإشعارات استلام البضائع، وإشعارات إصدار المواد، وإشعارات نقل المواد، وإشعارات الإرجاع وسجلات المخزون الأخرى. ضمان التعريف والتكويد والتخزين الصحيح للمواد المشروع. تنفيذ إجراءات مراقبة المخزون لتقليل الخسائر والسرقة. التنسيق لإتلاف المواد التالفة والفائضة وفقاً لإجراءات الشركة. دعم التدقيقات الداخلية والخارجية المتعلقة بعمليات المخزون. قيادة مبادرات التحسين المستمر في عمليات المتجر من خلال SAP وأفضل ممارسات إدارة المخزون.المرشح المطلوبالتعليم: خريج في أي تخصص. المؤهلات الإضافية: وجود تأهيل في إدارة المواد أو إدارة المخزون سيكون ميزة إضافية. الخبرة: 8-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في إدارة المتجر. وفقًا لوصف الوظيفة المرفق، الخبرة الإدارية: الحد الأدنى 5 سنوات في منصب إداري. SAP: خبرة عملية في SAP MM (وحدة إدارة المواد / إدارة المخزون) أمر ضروري. جواز السفر: يجب أن يحمل جواز سفر صالح. الانتقال: يجب أن يكون على استعداد وقادر على الانتقال إلى مسقط، عمان في وقت قصير. الراتب والمزايا الراتب: 150,000 درهم عماني شهرياً سكن مجاني لشخص واحد طعام مجاني"

Full Time Naukri Gulf

Unit Head

On-site - Oman - muscat 16 July 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Responsible for the day-to-day operations of the Branch in terms of ensuring that all transactions processed at the Branch are authentic, accurate and in accordance with the operational policies and procedures. And to implements the relationship management concept through cross sales of e-channels and is the first point of contact.Principal Accountabilities<ul><li>Approve transactions in the system within assigned authorization limits.</li><li>Ensuring that policies and procedures are properly and uniformly implemented in the branch so as to avoid adverse comment from Operations / Audit / Quality functions</li><li>Pro-actively responds to customer enquiries concerning the bank, its products and services with an objective on converting a significant percentage of enquiries into sales and customer retention</li><li>Monitor branch MIS on a regular basis to identify potential areas of fraud and unacceptable risk exposure.(This may include but not limited to overdrafts, unusual account activity, teller settlement differences, and other branch-specific reports).</li><li>Tactical planning of staff utilisation based on branch customer traffic and work load at any given point of time to meet with customer service norms and service levels.</li><li>Concurrently, perform various human resource management and administrative activities, including job assignments, scheduling leave, counselling, and training on all new procedures introduced from time to time.</li><li>Responsible for the supervising the Tellers, Chief Teller, Service Ambassador and their work.</li><li>Ensuring the reconciliation of all branch suspense accounts ( general suspense account and FD suspense account ) and passing the necessary entries on the same day or latest by next working day</li><li>Month end GL balancing and updating in electronic register</li><li>Promoting & marketing of e- Channels ( Corporate credit cards, M banking, E banking, etc)</li><li>Audit control to ensure Green audit rating as far as Cash / remittance / Online banking / Credit card area</li><li>Responding to general customer queries immediately over phone / email as and when the same is received</li><li>Proactively coordinating with different stake holders in the Bank for speedy resolution of customer general queries / escalations</li><li>Act as relieving officer for Unit Head Branch Service.</li><li>Assessing and managing AML/CFT risk</li></ul>Chief Teller Duties<ul><li>Responsible for managing queuing at Teller counters by deploying additional staff temporarily or by diverting customers to alternate channels/counters as appropriate.</li><li>Authorize transactions of Tellers in the system as per delegated authority and review end of day reports for Tellers.</li><li>Ensures all cash related customer issues/complaints are resolved satisfactorily.</li><li>Ensures documentation as per policies in respect of cash transactions.</li><li>Updates and trains staff on any system enhancement and procedural changes pertaining to cash transactions</li><li>Serve as the Product champion for all Remittance products, Cash Management services and ATM services and disseminate information to all the Tellers.</li><li>Performs the duties of Teller in case of emergencies/requirements communicated by the Service Manager.</li><li>ATM /CDM Related Function till ATM/CDM Centralization.</li><li>Acts as co-custodian for cash in the vault, ATM Cash, Travelers Cheques, Drafts, Teller Box and all securities held in the Branch Vault.</li><li>Ensures that cash in hand (Teller & Vault) is balanced on a daily basis and ATM cash is balanced on a regular basis.</li><li>Reviews Cash/ ATM Cash related suspense accounts on a regular basis to ensure overdue items are addressed appropriately</li><li>Directly supervise the functions of the Tellers and Chief Tellers.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor in Banking/Accounting/Business</li><li>Around 5 years experience in a branch with exposure to different areas such as cash, loans, customer service etc.</li><li>Good knowledge of Bank products and services, operational policies and procedures</li><li>Good communication skills, interpersonal skills, tact, maturity and flexible approach</li><li>Knowledge of Banking systems and PC operations.</li><li>Management by Objectives (MBOs)</li><li>Service Management</li><li>Risk Management</li><li>Processing Goals</li><li>Quality Management</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المسؤول عن عمليات الفرع اليومية من حيث ضمان أن جميع المعاملات التي تتم في الفرع صحيحة وأصلية ومتوافقة مع السياسات والإجراءات التشغيلية. وتطبيق مفهوم إدارة العلاقة من خلال البيع المتبادل للقنوات الإلكترونية وهو نقطة الاتصال الأولى.المسؤوليات الأساسية<ul><li>اعتماد المعاملات في النظام ضمن حدود التفويض الممنوحة.</li><li>ضمان تطبيق السياسات والإجراءات بشكل صحيح وموحد في الفرع لتجنب التعليقات السلبية من وظائف التشغيل / التدقيق / الجودة</li><li>الاستجابة بشكل فعال لاستفسارات العملاء حول البنك ومنتجاته وخدماته بهدف تحويل نسبة كبيرة من الاستفسارات إلى مبيعات واحتفاظ بالعملاء</li><li>مراقبة MIS الفرع بشكل منتظم لتحديد مناطق الاحتيال المحتملة أو الخطر غير المقبول. (قد يشمل ولكن لا يقتصر على السحب على المكشوف، نشاط الحساب غير المعتاد، فروق التسوية لدى الصراف، وتقارير فرعية أخرى خاصة بالفرع).</li><li>التخطيط التكتيكي لاستغلال الموارد البشرية استناداً إلى حركة العملاء في الفرع وعبء العمل في أي نقطة زمنية لتلبية معايير خدمة العملاء ومستويات الخدمة.</li><li>في الوقت نفسه، أداء أنشطة إدارة الموارد البشرية والإدارية بمختلف أنواعها، بما في ذلك توزيع المهام، جدولة الإجازات، الإرشاد والتدريب على جميع الإجراءات الجديدة التي قد تُطرح من حين لآخر.</li><li>المسؤول عن الإشراف على الصرافين، رئيس الصرافين، سفير الخدمات وأعمالهم.</li><li>ضمان تسوية جميع حسابات التأخير الفرعية (الحساب التأخيري العام وحساب تأخيري للودائع الثابتة) وتسجيل القيود اللازمة في نفس اليوم أو في أقرب يوم عمل لاحق</li><li>موازنة دفتر الأستاذ العام نهاية الشهر وتحديثه في السجل الإلكتروني</li><li>الترويج والتسويق لقنوات الخدمات الإلكترونية (بطاقات ائتمان الشركات، الخدمات المصرفية عبر الهاتف المحمول، الخدمات المصرفية الإلكترونية، إلخ)</li><li>ضبط التدقيق لضمان معدل تدقيق أخضر قدر الإمكان في مجالات النقد/ التحويل/ الخدمات المصرفية عبر الإنترنت/ بطاقة الائتمان</li><li>الرد على استفسارات العملاء العامة فوراً عبر الهاتف/ البريد الإلكتروني عند استلامها</li><li>التنسيق بشكل فعال مع أصحاب المصلحة المختلفين في البنك من أجل حل سريع لاستفسارات العملاء العامة / التصعيدات</li><li>تصير كموظف يحل محل مدير الوحدة في قسم خدمة الفرع</li><li>تقييم وإدارة مخاطر AML/CFT</li></ul>واجبات رئيس الصرافين<ul><li>المسؤول عن إدارة الصفوف في عدادات الصرافين من خلال نشر موظفين إضافيين مؤقتاً أو تحويل العملاء إلى قنوات/عدادات بديلة حسب اللازم.</li><li>الإذن بمعاملات الصرافين في النظام وفق السلطة المفوَّض بها ومراجعة تقارير نهاية اليوم للصرافين.</li><li>التأكد من حل جميع قضايا/شكاوى العملاء المتعلقة بالنقد بشكل مرضٍ.</li><li>ضمان التوثيق وفق السياسات فيما يخص معاملات النقد.</li><li>تحديث وتدريب الموظفين على أي تحسينات نظامية وتغييرات إجراء تخص المعاملات النقدية</li><li>العمل كخبير منتج لجميع منتجات التحويلات وخدمات إدارة النقد وخدمات أجهزة الصراف الآلي ونشر المعلومات لجميع الصرافين.</li><li>أداء مهام الصراف في حالات الطوارئ/الاحتياجات التي يقرها مدير الخدمة.</li><li>وظيفة مرتبطة بـ ATM / CDM حتى مركزية ATM/CDM.</li><li>يعمل كوصي معاون للنقد في الخزينة، ونقد أجهزة الصراف الآلي، والشيكات المسافرين، والمسودات، وصندوق الصراف وكل الأوراق المالية المحتفظ بها في خزينة الفرع.</li><li>يضمن توازن النقد اليدوي (الصراف والخزينة) يومياً وتوازن نقد أجهزة الصراف الآلي بشكل منتظم.</li><li>مراجعة حسابات التأخير النقدية/نقد أجهزة الصراف الآلي بشكل منتظم لضمان معالجة العناصر المتأخرة بشكل مناسب</li><li>الإشراف المباشر على وظائف الصرافين ورؤساء الصرافين.</li></ul></div></section><section>المرشح المثالي<ul><li>بكالوريوس في المصرفية/المحاسبة/الأعمال</li><li>خبرة حوالي 5 سنوات في فرع مع exposure إلى مجالات مختلفة مثل النقد، القروض، خدمة العملاء، إلخ.</li><li>معرفة جيدة بمنتجات وخدمات البنك، والسياسات والإجراءات التشغيلية</li><li>مهارات تواصل جيدة، ومهارات بين شخصية، ولباقة، ونضج ومرونة</li><li>معرفة بأنظمة البنوك وتشغيل الحاسوب</li><li>إدارة بالأهداف (MBOs)</li><li>إدارة الخدمة</li><li>إدارة المخاطر</li><li>أهداف المعالجة</li><li>إدارة الجودة</li></ul></section>

Full Time Gulf Talnet

Fuel Manager / Alternate Site Manager

On-site - Oman - muscat 29 September 2026

Education & Training

<h4>Job description</h4> The Fuels Manager (FM)/Alternate Site Manager (ASM) provides leadership and guidance to FUELS Department personnel. Responsible for the overall program management of FUELS assets. Manages asset receipts, accountability, serviceability, storage, security, periodic inspections, and deployment. Establishes asset reconstitution production schedules to meet United States Air Forces Central (USAFCENT) requirements. Reviews asset reconstitution production, periodic maintenance, and inventory reports to ensure timely and accurate submissions to USAFCENT A4/RF. Provides guidance on environmental issues as they relate to fuel assets. Responsible for program quality assurance as part of ISO 9000 standards. The ASM portion of the position coordinates and oversees the day-to-day operations, maintenance, personnel, and services at assigned location ensuring quality to the customer as directed by Site Manager. <h4>Job duties & responsibilities</h4> <ul> <li>Primary liaison between Amentum sites and USAFCENT on issues pertaining to FUELS.</li> <li>Oversees reconstitution and preservation plan for FUELS based upon requirements and the Performance Work Statement (PWS), including the calibration of meters, gauges, and tools, functional testing of pumping systems, and hydrostatic testing of fuel hoses.</li> <li>Tracks FUELS deployments, ensuring timely delivery of assets.</li> <li>Answers inquiries from Program Management and sites concerning various requests from the USAF and external agencies.</li> <li>Attends staff meetings and provides management reports and briefings, as required.</li> <li>Provides assistance, guidance, and coordination on revisions of FUELS maintenance actions in response to changes in Air Force Publications, Technical Orders, and the PWS.</li> <li>Oversees Product Quality Deficiency Reports from submission to resolution.</li> <li>Creates, coordinates, implements, and revises FUELS Standard Operating Procedures, Work Instructions, and Training Plans, as required.</li> <li>Conducts periodic staff assistance visits to all sites.</li> <li>Performs other duties and TDY travel as directed by management.</li> <li>Performs duties of Site Manager in Site Manager’s absence.</li> <li>Manages basic support services and accompanying labor force for assigned location.</li> <li>Manages small team of U.S. nationals supervising skilled, semi-skilled foreign and local nationals.</li> <li>Ensures that all requirements are met as defined in the Performance Work Statement.</li> <li>Communicates new requirements, concerns, and issues to PMO for resolution.</li> <li>Ensures that requirements are met for employee health, morale, and welfare.</li> <li>Ensures that employees adhere to the Armed Forces and host nation standards of conduct concerning in-theater operations.</li> <li>Effectively manages any employee management issues that may arise.</li> <li>Closely supervises equipment and material within assigned area of responsibility.</li> <li>Closely supervises the arrival, retrofit, and upgrade of equipment and material as assigned.</li> <li>Conducts the weekly and monthly collection of data for quality input to PEBs or AFEB.</li> <li>Submits timely reports required by the United States Government.</li> <li>Conducts regular property inventories.</li> <li>Performs other duties as assigned.</li> </ul> <h4>Management responsibility</h4> <ul> <li>Provides functional management for FUELS issues program wide.</li> <li>Manages day-to-day operations as assigned by Site Manager.</li> <li>Performs Site Manager duties in Site Manager’s absence.</li> </ul> <h4>Knowledge & skills</h4> <ul> <li>Ability to communicate effectively both verbally and in writing. Capable of organizing data quickly and effectively. Able to prepare and execute briefings.</li> <li>Knowledge of the USAF maintenance management system, to include OLVIMS required.</li> <li>Knowledge of the maintenance and operating procedures for Fuels Operational Readiness Capability Equipment (FORCE) desired.</li> <li>Knowledge of FUELS industrial safety, quality, environmental procedures, material deficiency reporting, and the USAF supply system required.</li> <li>Proficiency in Microsoft software applications required, particularly MS Outlook, PowerPoint, Excel, Word, etc.</li> <li>Shall be knowledgeable and supervise all aspects of assignment of qualified personnel, scheduling workload, developing programs and procedures to satisfy customer requirements, coordinating with on-base support, preparing official correspondence, evaluating improvement suggestions, and knowledge of chain of command and protocol.</li> <li>Compliance with fire, safety, and environmental protection requirements.</li> <li>Background displaying ability to staff, organize, lead, and manage a diverse workforce larger than 5 people, particularly Foreign Nationals (FNs).</li> <li>Willingness to travel and work in various locations in the world.</li> <li>Willingness to work shifts and extended hours in support of 24/7 operations.</li> <li>Willingness to learn about the cultural, economic, geopolitical, and/or military issues of the Middle East and/or Arab-speaking countries within that region desired.</li> <li>Ability to exercise discretion and make effective decisions.</li> <li>Solid communications skills, strong interpersonal skills.</li> <li>Strong ability to work as a member of a diverse, dynamic team.</li> <li>Outstanding problem-solving skills and sound judgment.</li> <li>Must be capable of obtaining a flight line driver license when required by COR.</li> <li>Must be capable of obtaining HAZMAT certifications as required by the PWS and/or host nation.</li> </ul> <h4>Experience & education</h4> <ul> <li>The Fuels Manager shall have a minimum of six (6) years of specialized experience in fuels hydrant operations and maintenance of bulk petroleum storage terminals.</li> <li>The FM/ASM shall have a minimum of three (3) years of experience in logistics, project management, operations management, or facilities management/maintenance field.</li> <li>As a minimum, the Fuels OM&R Manager shall have two (2) years of supervisory experience in fuel hydrants operations with emphasis in operations and environmental compliance.</li> <li>Must be able to obtain and maintain a SECRET US Government Clearance. Note: US Citizenship is required to obtain a SECRET Clearance.</li> <li>Must have a High School Diploma or equivalent.</li> <li>Bachelor’s degree preferred but not required.</li> </ul> <h4>Physical requirements/working environment</h4> <ul> <li>Works in normal office environment and as required outside and/or in fuel facilities.</li> <li>Living and working conditions at the assignment location could be remote and uncomfortable.</li> <li>Long hours, exposure to weather and hazardous conditions.</li> <li>Personnel should be aware of moving on short notice and under adverse conditions.</li> </ul> <h4>Travel / other</h4> <ul> <li>Ability to travel domestically and internationally.</li> </ul> <h4>Other responsibilities</h4> Safety – Amentum enforces a safety culture whereby all employees have the responsibility for continuously developing and maintaining a safe work environment. As appropriate, each employee is responsible for completing all training requirements and fulfilling all self-aid/buddy aid responsibilities, participating in emergency response tasks, and serving on safety committees and teams. Quality – Quality is the foundation for the management of our business and the keystone to our goal of customer satisfaction. It is our policy to consistently provide services that meet customer expectations. Accordingly, each employee must conform to the Amentum Quality Policy and carry out job activities in compliance with applicable Amentum Quality System documents and customer contracts. Each employee must read and understand his/her Quality Management and Customer Satisfaction responsibilities. Procedure compliance – Each employee must read, understand, and implement the general and specific operational, safety, quality, and environmental requirements of all plans, procedures, and policies pertaining to job.

<h4>الوصف الوظيفي</h4> يقدم مدير الوقود (FM)/مدير الموقع البديل (ASM) القيادة والتوجيه لموظفي قسم الوقود. وهو مسؤول عن إدارة البرنامج الإجمالية لأصول الوقود. ويدير استلام الأصول، والمحاسبة، والصلاحية للاستخدام، والتخزين، والأمن، والفحوصات الدورية، والنشر. ويحدد جداول إنتاج إعادة إعمار الأصول لتلبية متطلبات القيادة المركزية للقوات الجوية الأمريكية (USAFCENT). ويراجع تقارير إنتاج إعادة إعمار الأصول والصيانة الدورية والمخزون لضمان تقديمها بشكل دقيق وفي الوقت المناسب إلى USAFCENT A4/RF. ويوفر التوجيه بشأن القضايا البيئية المتعلقة بأصول الوقود. وهو مسؤول عن ضمان جودة البرنامج كجزء من معايير ISO 9000. ويدير جزء مدير الموقع البديل (ASM) من المنصب التنسيق والإشراف على العمليات اليومية والصيانة والموظفين والخدمات في الموقع المعين مع ضمان الجودة للعميل وفقاً لتوجيهات مدير الموقع. <h4>المهام والمسؤوليات الوظيفية</h4> <ul> <li>جهة الاتصال الرئيسية بين مواقع Amentum والقيادة المركزية للقوات الجوية الأمريكية (USAFCENT) بشأن القضايا المتعلقة بالوقود.</li> <li>الإشراف على خطة إعادة الإعمار والحفظ للوقود بناءً على المتطلبات وبيان العمل الأداء (PWS)، بما في ذلك معايرة العدادات والمقاييس والأدوات، والاختبار الوظيفي لأنظمة الضخ، والاختبار الهيدروستاتيكي لخراطيم الوقود.</li> <li>متابعة عمليات نشر الوقود، وضمان تسليم الأصول في الوقت المناسب.</li> <li>الرد على استفسارات إدارة البرنامج والمواقع المتعلقة بالطلبات المختلفة من القوات الجوية الأمريكية والوكالات الخارجية.</li> <li>حضور اجتماعات الموظفين وتقديم التقارير والإيجازات الإدارية، حسب الحاجة.</li> <li>تقديم المساعدة والتوجيه والتنسيق بشأن مراجعات إجراءات صيانة الوقود استجابة للتغييرات في منشورات القوات الجوية، والأوامر الفنية، وبيان العمل الأداء (PWS).</li> <li>الإشراف على تقارير نقص جودة المنتج من التقديم حتى الحل.</li> <li>إنشاء وتنسيق وتنفيذ ومراجعة إجراءات التشغيل القياسية للوقود، وتعليمات العمل، وخبرات التدريب، حسب الحاجة.</li> <li>إجراء زيارات دورية لمساعدة الموظفين إلى جميع المواقع.</li> <li>أداء واجبات أخرى والسفر لمهمات عمل مؤقتة (TDY) وفقاً لتوجيهات الإدارة.</li> <li>القيام بمهام مدير الموقع في حالة غيابه.</li> <li>إدارة خدمات الدعم الأساسية والقوى العاملة المرافقة للموقع المعين.</li> <li>إدارة فريق صغير من الرعايا الأمريكيين الذين يشرفون على العمالة الماهرة وشبه الماهرة من الرعايا الأجانب والمحليين.</li> <li>التحقق من تلبية جميع المتطلبات كما هي محددة في بيان العمل الأداء.</li> <li>توصيل المتطلبات والمخاوف والقضايا الجديدة إلى مكتب إدارة المشروع (PMO) لحلها.</li> <li>ضمان تلبية المتطلبات المتعلقة بصحة الموظفين وروحهم المعنوية ورفاهيتهم.</li> <li>ضمان التزام الموظفين بمعايير السلوك الخاصة بالقوات المسلحة والدولة المستضيفة فيما يتعلق بالعمليات في مسرح العمليات.</li> <li>إدارة أي مشكلات تتعلق بإدارة الموظفين قد تنشأ بشكل فعال.</li> <li>الإشراف الدقيق على المعدات والمواد ضمن نطاق المسؤولية المخصص.</li> <li>الإشراف الدقيق على وصول المعدات والمواد وتعديلها وتحديثها حسب التكليف.</li> <li>إجراء الجمع الأسبوعي والشهري للبيانات لإدخال الجودة إلى PEBs أو AFEB.</li> <li>تقديم التقارير المطلوبة من حكومة الولايات المتحدة في الوقت المناسب.</li> <li>إجراء جرد منتظم للممتلكات.</li> <li>أداء أي مهام أخرى يتم التكليف بها.</li> </ul> <h4>المسؤولية الإدارية</h4> <ul> <li>تقديم الإدارة الوظيفية لقضايا الوقود على مستوى البرنامج ككل.</li> <li>إدارة العمليات اليومية حسب تكليف مدير الموقع.</li> <li>أداء مهام مدير الموقع في حالة غيابه.</li> </ul> <h4>المعرفة والمهارات</h4> <ul> <li>القدرة على التواصل بفعالية شفهياً وكتبياً. القدرة على تنظيم البيانات بسرعة وفعالية. القدرة على إعداد وتنسيق الإيجازات.</li> <li>معرفة بنظام إدارة الصيانة الخاص بالقوات الجوية الأمريكية (USAF)، بما في ذلك نظام OLVIMS مطلوب.</li> <li>يفضل معرفة إجراءات الصيانة والتشغيل لمعدات الجاهزية التشغيلية للوقود (FORCE).</li> <li>معرفة السلامة الصناعية للوقود والجودة والإجراءات البيئية والإبلاغ عن نقص المواد ونظام الإمداد الخاص بالقوات الجوية الأمريكية مطلوب.</li> <li>إتقان تطبيقات برامج Microsoft مطلوب، وخاصة MS Outlook وPowerPoint وExcel وWord وما إلى ذلك.</li> <li>يجب أن يكون على دراية وأن يشرف على جميع جوانب تعيين الموظفين المؤهلين، وجدولة حجم العمل، وتطوير البرامج والإجراءات لتلبية متطلبات العملاء، والتنسيق مع الدعم داخل القاعدة، وإعداد المراسلات الرسمية، وتقييم اقتراحات التحسين، والمعرفة بالسلسلة القيادية والبروتوكول.</li> <li>الامتثال لمتطلبات الحماية من الحرائق والسلامة وحماية البيئة.</li> <li>خلفية توضح القدرة على توظيف وتنظيم وقيادة وإدارة قوى عاملة متنوعة تضم أكثر من 5 أشخاص، ولا سيما الرعايا الأجانب (FNs).</li> <li>الاستعداد للسفر والعمل في مواقع مختلفة حول العالم.</li> <li>الاستعداد للعمل بنظام النوبات وساعات عمل ممتدة لدعم العمليات على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع.</li> <li>يفضل الاستعداد للتعلم عن القضايا الثقافية والاقتصادية والجيوسياسية و/أو العسكرية في الشرق الأوسط و/أو الدول الناطقة باللغة العربية في تلك المنطقة.</li> <li>القدرة على ممارسة التقدير وحسن التصرف واتخاذ قرارات فعالة.</li> <li>مهارات تواصل قوية، ومهارات شخصية قوية.</li> <li>قدرة عالية على العمل كعضو في فريق متنوع وديناميكي.</li> <li>مهارات متميزة في حل المشكلات وحسن التقدير.</li> <li>يجب أن يكون قاراً على الحصول على رخصة قيادة خط الطيران عندما يطلب ممثل الضابط المتعاقد (COR) ذلك.</li> <li>يجب أن يكون قاراً على الحصول على شهادات المواد الخطرة (HAZMAT) حسبما يتطلبه بيان العمل الأداء و/أو الدولة المستضيفة.</li> </ul> <h4>الخبرة والتعليم</h4> <ul> <li>يجب أن يمتلك مدير الوقود خبرة متخصصة لا تقل عن ست (6) سنوات في عمليات صنبور الوقود وصيانة محطات تخزين البترول بالجملة.</li> <li>يجب أن يمتلك مدير الوقود/مدير الموقع البديل خبرة لا تقل عن ثلاث (3) سنوات في مجالات اللوجستيات، أو إدارة المشاريع، أو إدارة العمليات، أو إدارة/صيانة المرافق.</li> <li>كحد أدنى، يجب أن يمتلك مدير التشغيل والصيانة والإصلاح للوقود (Fuels OM&R) سنتين (2) من الخبرة الإشرافية في عمليات صنابير الوقود مع التركيز على العمليات والامتثال البيئي.</li> <li>يجب أن يكون قاراً على الحصول على التصريح الأمني بدرجة "سري" (SECRET) من حكومة الولايات المتحدة والحفاظ عليه. ملاحظة: المواطنة الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح أمني بدرجة "سري".</li> <li>يجب أن يكون حاصل على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li> <li>يفضل الحصول على درجة البكالوريوس ولكنها ليست مطلوبة.</li> </ul> <h4>المتطلبات البدنية / بيئة العمل</h4> <ul> <li>العمل في بيئة مكتبية العادية وحسب الحاجة في الخارج و/أو في مرافق الوقود.</li> <li>قد تكون ظروف المعيشة والعمل في موقع التكليف نائية وغير مريحة.</li> <li>ساعات عمل طويلة، والتعرض لتقلبات الطقس والظروف الخطرة.</li> <li>يجب أن يكون الموظفون على دراية بإمكانية الانتقال في غضون مهلة قصيرة وفي ظل ظروف غير مواتية.</li> </ul> <h4>السفر / أمور أخرى</h4> <ul> <li>القدرة على السفر محلياً ودولياً.</li> </ul> <h4>مسؤوليات أخرى</h4> السلامة – تفرض Amentum ثقافة السلامة حيث يتحمل جميع الموظفين مسؤولية التطوير المستمر لبيئة عمل آمنة والحفاظ عليها. وحسب الاقتضاء، يكون كل موظف مسؤولاً عن إكمال جميع متطلبات التدريب والوفاء بجميع مسؤوليات تقديم الإسعافات الذاتية/إسعافات الرفاق، والمشاركة في مهام الاستجابة للطوارئ، والخدمة في لجان وفرق السلامة. الجودة – الجودة هي الأساس لإدارة أعمالنا وحجر الزاوية لهدفنا المتمثل في رضا العملاء. إن سياساتنا هي تقديم خدمات تلبي توقعات العملاء باستمرار. وبناءً على ذلك، يجب على كل موظف الالتزام بسياسة الجودة لدى Amentum وتنفيذ الأنشطة الوظيفية وفقاً لوثائق نظام الجودة المعمول بها في Amentum وعقود العملاء. يجب على كل موظف قراءة وفهم مسؤولياته المتعلقة بإدارة الجودة ورضا العملاء. الامتثال للإجراءات – يجب على كل موظف قراءة وفهم وتنفيذ المتطلبات التشغيلية والسلامة والجودة والبيئية العامة والخاصة لجميع الخطط والإجراءات والسياسات المتعلقة بالوظيفة.

Full Time Gulf Talnet

Fuel Manager / Alternate Site Manager

On-site - Oman - muscat 26 July 2026

Education & Training

<h4>Job duties & responsibilities</h4> The Fuels Manager (FM)/Alternate Site Manager (ASM) provides leadership and guidance to fuels department personnel. Responsible for the overall program management of fuels assets. Manages asset receipts, accountability, serviceability, storage, security, periodic inspections, and deployment. Establishes asset reconstitution production schedules to meet United States Air Forces Central (USAFCENT) requirements. Reviews asset reconstitution production, periodic maintenance, and inventory reports to ensure timely and accurate submissions to USAFCENT A4/RF. Provides guidance on environmental issues as they relate to fuel assets. Responsible for program quality assurance as part of ISO 9000 standards. The ASM portion of the position coordinates and oversees the day-to-day operations, maintenance, personnel, and services at assigned location ensuring quality to the customer as directed by Site Manager. Primary liaison between Amentum sites and USAFCENT on issues pertaining to fuels. <ul> <li>Oversees reconstitution and preservation plan for fuels based upon requirements and the Performance Work Statement (PWS), to include the calibration of meters, gauges and tools, functional testing of pumping systems and hydrostatic testing of fuel hoses.</li> <li>Tracks fuels deployments, ensuring timely delivery of assets.</li> <li>Answers inquiries from Program Management and sites concerning various requests from the USAF and external agencies.</li> <li>Attends staff meetings and provides management reports and briefings, as required.</li> <li>Provides assistance, guidance and coordination on revisions of fuels maintenance actions in response to changes in Air Force Publications, Technical Orders and the PWS.</li> <li>Oversees Product Quality Deficiency Reports from submission to resolution.</li> <li>Creates, coordinates, implements, and revises fuels Standard Operating Procedures, Work Instructions and Training Plans, as required.</li> <li>Conducts periodic staff assistance visits to all sites.</li> <li>Performs other duties and TDY travel as directed by management.</li> <li>Performs duties of Site Manager in Site Manager’s absence.</li> <li>Manages basic support services and accompanying labor force for assigned location.</li> <li>Manages small team of U.S. nationals supervising skilled, semi-skilled foreign and local nationals.</li> <li>Ensure that all requirements are met as defined in the Performance Work Statement.</li> <li>Communicate new requirements, concerns, and issues to PMO for resolution.</li> <li>Ensure that requirements are met for employee health, morale, and welfare.</li> <li>Ensure that employees adhere to the Armed Forces and host nation standards of conduct concerning in-theater operations.</li> <li>Effectively manage any employee management issues that may arise.</li> <li>Closely supervises equipment and material within assigned area of responsibility.</li> <li>Closely supervises the arrival, retrofit, and upgrade of equipment and material as assigned.</li> <li>Conducts the weekly and monthly collection of data for quality input to PEBs or AFEB.</li> <li>Submits timely reports required by the United States Government.</li> <li>Conducts regular property inventories.</li> <li>Perform other duties as assigned.</li> </ul> <h4>Management responsibility</h4> <ul> <li>Provides functional management for fuels issues program wide.</li> <li>Manages day-to-day operations as assigned by Site Manager.</li> <li>Performs Site Manager duties in Site Manager’s absence.</li> </ul> <h4>Knowledge & skills</h4> <ul> <li>Ability to communicate effectively both verbally and in writing. Capable of organizing data quickly and effectively. Able to prepare and execute briefings.</li> <li>Knowledge of the USAF maintenance management system, to include OLVIMS required.</li> <li>Knowledge of the maintenance and operating procedures for Fuels Operational Readiness Capability Equipment (FORCE) desired.</li> <li>Knowledge of fuels industrial safety, quality, environmental procedures, material deficiency reporting and the USAF supply system required.</li> <li>Proficiency in Microsoft software applications required, particularly MS Outlook, PowerPoint, Excel, Word, etc.</li> <li>Shall be knowledgeable and supervise all aspects of assignment of qualified personnel, scheduling workload, developing programs and procedures to satisfy customer requirements, coordinating with on-base support, preparing official correspondence, evaluating improvement suggestions, and knowledge of chain of command and protocol.</li> <li>Compliance with fire, safety, and environmental protection requirements.</li> <li>Background displaying ability to staff, organize, lead and manage a diverse work force larger than 5 people, particularly Foreign Nationals (FNs).</li> <li>Willingness to travel and work in various locations in the world.</li> <li>Willingness to work shifts and extended hours in support of 24/7 operations.</li> <li>Willingness to learn about the cultural, economic, geopolitical, and/or military issues of the Middle East and/or Arab-speaking countries within that region desired.</li> <li>Ability to exercise discretion and make effective decisions.</li> <li>Solid communications skills, strong interpersonal skills.</li> <li>Strong ability to work as a member of a diverse, dynamic team.</li> <li>Outstanding problem-solving skills and sound judgment.</li> <li>Must be capable of obtaining a flight line driver license when required by COR.</li> <li>Must be capable of obtaining HAZMAT certifications as required by the PWS and/or host nation.</li> </ul> <h4>Experience & education</h4> <ul> <li>The Fuels Manager shall have a minimum of six (6) years of specialized experience in fuels hydrant operations and maintenance of bulk petroleum storage terminals.</li> <li>The FM/ASM shall have a minimum of three (3) years of experience in logistics, project management, operations management or facilities management/maintenance field.</li> <li>As a minimum, the Fuels OM&R Manager shall have two (2) years of supervisory experience in fuel hydrants operations with emphasis in operations and environmental compliance.</li> <li>Must be able to obtain and maintain a SECRET US Government Clearance. Note: US Citizenship is required to obtain a SECRET Clearance.</li> <li>Must have a High School Diploma or equivalent.</li> <li>Bachelor’s degree preferred but not required.</li> </ul> <h4>Physical requirements/working environment</h4> <ul> <li>Works in normal office environment and as required outside and/or in fuel facilities.</li> <li>Living and working conditions at the assignment location could be remote and uncomfortable.</li> <li>Long hours, exposure to weather and hazardous conditions.</li> <li>Personnel should be aware of moving on short notice and under adverse conditions.</li> </ul> <h4>Travel /other</h4> <ul> <li>Ability to travel domestically and internationally.</li> </ul> <h4>Other responsibilities</h4> Safety - Amentum enforces a safety culture whereby all employees have the responsibility for continuously developing and maintaining a safe work environment. As appropriate, each employee is responsible for completing all training requirements and fulfilling all self-aid/buddy aid responsibilities, participating in emergency response tasks, and serving on safety committees and teams. Quality - Quality is the foundation for the management of our business and the keystone to our goal of customer satisfaction. It is our policy to consistently provide services that meet customer expectations. Accordingly, each employee must conform to the Amentum Quality Policy and carry out job activities in compliance with applicable Amentum Quality System documents and customer contracts. Each employee must read and understand his/her Quality Management and Customer Satisfaction responsibilities. Procedure compliance - Each employee must read, understand, and implement the general and specific operational, safety, quality and environmental requirements of all plans, procedures and policies pertaining to job.

<h4>الواجبات والمسؤوليات الوظيفية</h4> يقدم مدير الوقود (FM)/مدير الموقع البديل (ASM) القيادة والتوجيه لموظفي قسم الوقود. مسؤول عن الإدارة العامة لبرنامج أصول الوقود. يدير استلام الأصول، المساءلة، قابليّة التشغيل، التخزين، الأمن، الفحوصات الدورية، ونشرها. يُنشئ جداول إنتاج استعادة الأصول لتلبية متطلبات القوات الجوية الأمريكية الوسطى (USAFCENT). يراجع إنتاج استعادة الأصول، الصيانة الدورية، وتقارير المخزون لضمان تقديمها في الوقت المناسب وبشكل دقيق لـ USAFCENT A4/RF. يقدّم التوجيه حول القضايا البيئية كما تتعلق بأصول الوقود. مسؤول عن ضمان جودة البرنامج كجزء من معايير ISO 9000. جزء ASM من الوظيفة ينسّق ويشرف على العمليات اليومية، الصيانة، الأفراد، والخدمات في الموقع المعين لضمان الجودة للعميل وفقاً لما يوجههSite Manager. الارتباط الأساسي بين مواقع Amentum وUSAFCENT في المسائل المتعلقة بالوقود. <ul> <li>يشرف على خطة إعادة الاستعادة والحفظ للوقود بناءً على المتطلبات وبيان العمل المعياري (PWS)، بما في ذلك معايرة العدادات، والمؤشرات، وأدوات القياس، والاختبارات الوظيفية لمضخات الوقود والاختبارات الهيدرستاتيكية لخيول الوقود.</li> <li>يتتبّع نشرات الوقود، لضمان التسليم في الوقت المناسب للأصول.</li> <li>يجيب عن الاستفسارات من إدارة البرنامج والمواقع بخصوص مختلف الطلبات من USAF والوكالات الخارجية.</li> <li>يحضر اجتماعات الموظفين ويقدم تقارير إدارة وإحاطات، عند الحاجة.</li> <li>يقدم المساعدة والتوجيه والتنسيق بشأن تعديلات إجراءات صيانة الوقود استجابةً لتغيّر المنشورات الجوية الأمريكية، أوامر تقنية وPWS.</li> <li>يشرف على تقارير عيوب جودة المنتج من التقديم حتى الحل.</li> <li>يخلق وينسّق وينفّذ ويعدّل إجراءات التشغيل القياسية للوقود، تعليمات العمل وخطط التدريب، عند الحاجة.</li> <li>يجري زيارات دعم الموظفين بشكل دوري إلى جميع المواقع.</li> <li>يقوم بواجبات أخرى وتأشيرة TDY كما تحدد الإدارة.</li> <li>يقوم بواجبات Site Manager في غياب مدير الموقع.</li> <li>يدير خدمات الدعم الأساسية وقوة العمل المصاحبة للموقع المعين.</li> <li>يدير فريقاً صغيراً من الوطنيين الأمريكيين يشرفون على فنيين محليين وأجانب.</li> <li>التأكد من تلبية جميع المتطلبات كما هو مُعرّف في بيان العمل.</li> <li>التواصل بمطالب جديدة، ومخاوف ومسائل إلى PMO للحل.</li> <li>التأكد من الوفاء بمتطلبات صحة الموظفين ورفاهيتهم ومعنوياتهم.</li> <li>التأكد من التزام الموظفين بمعايير القوات المسلحة والدول المستضيفة فيما يتعلق بالعمليات في المسرح.</li> <li>إدارة أي مسائل تتعلق بإدارة الموظفين بشكل فعال.</li> <li>الإشراف عن كثب على المعدات والمواد ضمن منطقة المسؤولية.</li> <li>الإشراف عن كثب على وصول المعدات وتحديثها وترقيتها كما هو مُعيّن.</li> <li>جمع البيانات أسبوعياً وشهرياً لإدخال جودة في PEBs أو AFEB.</li> <li>تقديم تقارير في الوقت المناسب مطلوبة من الحكومة الأمريكية.</li> <li>إجراء جرد منتظم للممتلكات.</li> <li>أداء واجبات أخرى حسب التكليف.</li> </ul> <h4>المسؤوليات الإدارية</h4> <ul> <li>يقدم إدارة وظيفية لبرامج قضايا الوقود على نحو واسع.</li> <li>يدير العمليات اليومية كما تُكلفه Site Manager.</li> <li>يؤدي مهام Site Manager في غياب مدير الموقع.</li> </ul> <h4>المعرفة والمهارات</h4> <ul> <li>القدرة على التواصل الفعال شفوياً وكتابة. قادر على تنظيم البيانات بسرعة وفعالية. قادر على إعداد وتنفيذ الإحاطات.</li> <li>معرفة بنظام إدارة صيانة USAF، بما في ذلك OLVIMS مطلوبة.</li> <li>معرفة بإجراءات صيانة وتشغيل معدات جاهزية الوقود (FORCE) مرغوبة.</li> <li>معرفة بإجراءات السلامة الصناعية للوقود والجودة والبيئة وتقارير نقص المواد ونظام الإمداد في USAF مطلوب.</li> <li>إتقان تطبيقات Microsoft المطلوبة، خاصة Outlook وPowerPoint وExcel وWord، إلخ.</li> <li>يجب أن يكون على دراية ويشرف على جميع جوانب تعيين كوادر مؤهلة، جدولة عبء العمل، تطوير البرامج والإجراءات لتلبية متطلبات العميل، التنسيق مع الدعم في القاعدة، إعداد المراسلات الرسمية، تقييم مقترحات التحسين، ومعرفة سلاسل القيادة والبروتوكول.</li> <li>الامتثال لمتطلبات الحريق والسلامة وحماية البيئة.</li> <li>خلفية تبيّن قدرته على توظيف وتنظيم وقيادة وإدارة قوة عمل متنوعة تتجاوز 5 أشخاص، خاصة الأجانب الوطنيين (FNs).</li> <li>الرغبة في السفر والعمل في مواقع مختلفة حول العالم.</li> <li>الاستعداد للعمل بنظام المناوبات وساعات طويلة دعمًا لعمليات 24/7.</li> <li>الاستعداد لتعلّم قضايا ثقافية واقتصادية وجغرافية وسياسية عسكرية في الشرق الأوسط و/أو الدول الناطقة بالعربية ضمن تلك المنطقة مرغوبة.</li> <li>القدرة على ممارسة الانضباط واتخاذ قرارات فعّالة.</li> <li>مهارات اتصال صلبة، مهارات شخصية قوية.</li> <li>قدرة مميزة على العمل كعضو ضمن فريق متنوع وديناميكي.</li> <li>مهارات حل المشكلات المتميزة وحكم سليم.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على الحصول على رخصة قيادة الخط الجوي عند اشتراط COR.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على الحصول على شهادات HAZMAT كما يطلبه PWS و/أو الدولة المضيفة.</li> </ul> <h4>الخبرة والتعليم</h4> <ul> <li>يجب أن يمتلك مدير الوقود خبرة متخصصة لا تقل عن ست (6) سنوات في عمليات شطف الوقود وصيانة محطات تخزين البنزين بالجملة.</li> <li>يجب أن يمتلك FM/ASM خبرة لا تقل عن ثلاث (3) سنوات في اللوجستيات، إدارة المشاريع، إدارة التشغيل أو مجال إدارة/صيانة المرافق.</li> <li>على الأقل، يجب أن يمتلك مدير OM&R للوقود سنتين من الخبرة الإشرافية في عمليات صمامات الوقود مع تركيز على التشغيل والامتثال البيئي.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على الحصول على وت Maintaina سرّية من الحكومة الأمريكية. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على سرّية.</li> <li>يجب أن يكون لديه شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li> <li>يفضل شهادة البكالوريوس ولكنها ليست مطلوبة.</li> </ul> <h4>المتطلبات البدنية/بيئة العمل</h4> <ul> <li>يعمل في بيئة مكتبية عادية وكذلك خارجها و/أو في مرافق الوقود عند الحاجة.</li> <li>قد تكون الشروط المعيشية والعمل في الموقع معزولاً وغير مريحة.</li> <li>ساعات طويلة، تعرض للطقس وظروف خطرة.</li> <li>يجب أن يكون العاملون على علم بأنهم قد ينتقلون في إشعار قصير وتحت ظروف معاكسة.</li> </ul> <h4>السفر / أمور أخرى</h4> <ul> <li>القدرة على السفر داخلياً وخارجياً.</li> </ul> <h4>مسؤوليات أخرى</h4> السلامة - تفرض Amentum ثقافة سلامة حيث يتحمل جميع الموظفين مسؤولية تطوير والحفاظ على بيئة عمل آمنة باستمرار. وفق ما يراه مناسب، يكون كل موظف مسؤولاً عن استكمال جميع متطلبات التدريب وأداء مسؤوليات الإسعاف/الإعانة، والمشاركة في مهام الاستجابة للطوارئ، وخدمة أعضاء لجان السلامة والفرق. الجودة - الجودة هي الأساس لإدارة أعمالنا وعمود أساسي نحو رضا العملاء. من سياساتنا أن نقدم باستمرار خدمات تلبي توقعات العملاء. وبالتالي يجب على كل موظف الالتزام بسياسة جودة Amentum وتنفيذ أنشطة وظيفته وفقًا لوثائق نظام جودة Amentum وعقود العملاء. يجب على كل موظف قراءة وفهم مسؤولياته تجاه إدارة الجودة ورضا العملاء. الامتثال للإجراءات - يجب على كل موظف قراءة وفهم وتنفيذ المتطلبات العامة والخاصة التشغيلية والسلامة والجودة والبيئة لجميع الخطط والإجراءات والسياسات المتعلقة بالوظيفة.

Full Time Bayt

Project Manager - Supply Chain

On-site - Oman - muscat 25 September 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Supply Chain Project Manager (On-Site | Montreal, QC) - 1 Year Contract  We are seeking an experienced Supply Chain Project Manager to join a dynamic team in Montreal, Quebec. This is a fully on-site position responsible for leading and coordinating complex supply chain initiatives from planning through execution. The successful candidate will work closely with cross-functional teams, suppliers, and key stakeholders to ensure projects are delivered on time, within budget, and aligned with business objectives. Key Responsibilities<ul><li>Lead end-to-end supply chain projects, including project planning, execution, monitoring, and completion.</li><li>Develop project scopes, timelines, budgets, and resource plans.</li><li>Coordinate cross-functional teams to drive successful project outcomes.</li><li>Analyze supply chain processes and identify opportunities for improvement and cost optimization.</li><li>Conduct cost-benefit analyses and assess the impact of proposed initiatives.</li><li>Manage supplier and vendor relationships to support project objectives.</li><li>Monitor project performance, risks, and milestones, implementing corrective actions as required.</li><li>Prepare and present project updates, status reports, and recommendations to stakeholders and leadership.</li><li>Ensure compliance with project management best practices and organizational standards.</li><li>Facilitate effective communication between internal departments and external partners.</li></ul>Qualifications<ul><li>Bachelor's degree in Supply Chain Management, Logistics, Business, Engineering, or a related field.</li><li>Project Management certification (PMP or equivalent), or active enrollment in a recognized certification program.</li><li>Minimum of 5 years of experience managing complex projects in a corporate or manufacturing environment.</li><li>Strong knowledge of end-to-end supply chain processes and project management methodologies.</li><li>Experience working with project management software and reporting tools.</li><li>Excellent analytical, problem-solving, and decision-making skills.</li><li>Strong leadership, communication, and stakeholder management abilities.</li><li>Ability to work independently while effectively collaborating within a team environment.</li><li>Experience in manufacturing, industrial, aerospace, energy, or related sectors is considered an asset.</li></ul>What You'll Bring<ul><li>Proven success delivering complex projects in a multidisciplinary environment.</li><li>Strong organizational skills with the ability to manage multiple priorities simultaneously.</li><li>A proactive approach to risk management and continuous improvement.</li><li>The ability to influence stakeholders and drive projects to successful completion.</li></ul>Location: Montreal, QC Work Arrangement: On-Site Employment Type: Full-Time, One Year Contract  This is an excellent opportunity for a project management professional with a strong supply chain background to contribute to strategic initiatives and drive operational excellence in a fast-paced environment.   With over 90 years' combined experience, NES Fircroft (NES) is proud to be the world's leading engineering staffing provider spanning the Oil & Gas, Power & Renewables, Chemicals, Construction & Infrastructure, Life Sciences, Mining and Manufacturing sectors worldwide. With more than 80 offices in 45 countries, we are able to provide our clients with the engineering and technical expertise they need, wherever and whenever it is needed. We offer contractors far more than a traditional recruitment service, supporting with everything from securing visas and work permits, to providing market-leading benefits packages and accommodation, ensuring they are safely and compliantly able to support our clients. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">مدير مشروع سلسلة التوريد (في الموقع | مونتريال، كيبك) - عقد لمدة سنة واحدة  نبحث عن مدير مشروع سلسلة التوريد ذو خبرة للانضمام إلى فريق ديناميكي في مونتريال، كيبك. هذا المنصب في الموقع بالكامل وهو مسؤول عن قيادة وتنسيق مبادرات سلسلة التوريد المعقدة بدءاً من التخطيط وحتى التنفيذ. سيعمل المرشح الناجح عن كثب مع الفرق متعددة الوظائف والموردين وأصحاب المصلحة الرئيسيين لضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد، وضمن الميزانية، وبما يتماشى مع أهداف العمل. المسؤوليات الرئيسية<ul><li>قيادة مشاريع سلسلة التوريد الشاملة، بما في ذلك تخطيط المشروع وتنفيذه ومراقبته وإكتماله.</li><li>تطوير نطاقات المشاريع، والجداول الزمنية، والميزانيات، وخطط الموارد.</li><li>تنسيق الفرق متعددة الوظائف لتحقيق نتائج مشاريع ناجحة.</li><li>تحليل عمليات سلسلة التوريد وتحديد فرص التحسين وتحسين التكاليف.</li><li>إجراء تحليلات التكلفة والعائد وتقييم أثر المبادرات المقترحة.</li><li>إدارة العلاقات مع الموردين والبائعين لدعم أهداف المشروع.</li><li>مراقبة أداء المشروع، والمخاطر، والمراحل الرئيسية، وتطبيق الإجراءات التصحيحية حسب الحاجة.</li><li>إعداد وتقديم تحديثات المشاريع وتقارير الحالة والتوصيات لأصحاب المصلحة والقيادة.</li><li>ضمان الالتزام بأفضل ممارسات إدارة المشاريع والمعايير التنظيمية.</li><li>تسهيل التواصل الفعال بين الإدارات الداخلية والشركاء الخارجيين.</li></ul>المؤهلات<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة التوريد، أو اللوجستيات، أو إدارة الأعمال، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة.</li><li>شهادة في إدارة المشاريع (PMP أو ما يعادلها)، أو التسجيل الفعال في برنامج شهادة معتمد.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المشاريع المعقدة في بيئة الشركات أو التصنيع.</li><li>معرفة قوية بعمليات سلسلة التوريد الشاملة ومنهجيات إدارة المشاريع.</li><li>خبرة في العمل مع برامج إدارة المشاريع وأدوات إعداد التقارير.</li><li>مهارات ممتازة في التحليل، وحل المشكلات، واتخاذ القرارات.</li><li>قدرات قوية في القيادة والتواصل وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل مع التعاون الفعال ضمن بيئة الفريق.</li><li>تعتبر الخبرة في قطاعات التصنيع، أو الصناعة، أو الطيران، أو الطاقة، أو القطاعات ذات الصلة ميزة إضافية.</li></ul>ما ستجلبه معك<ul><li>نجاح مثبت في تسليم المشاريع المعقدة في بيئة متعددة التخصصات.</li><li>مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة في وقت واحد.</li><li>نهج استباقي لإدارة المخاطر والتحسين المستمر.</li><li>القدرة على التأثير على أصحاب المصلحة وتوجيه المشاريع حتى إكتمالها بنجاح.</li></ul>الموقع: مونتريال، كيبك نظام العمل: في الموقع نوع التوظيف: دوام كامل، عقد لمدة سنة واحدة  تعتبر هذه فرصة ممتازة لمختص في إدارة المشاريع ولديه خلفية قوية في سلسلة التوريد للمساهمة في المبادرات الاستراتيجية وتعزيز التميز التشغيلي في بيئة سريعة الوتيرة.   بخبرة مجمعة تزيد عن 90 عامًا، تفخر شركة NES Fircroft (NES) بكونها المزود الرائد عالميًا للحلول التوظيفية الهندسية، والتي تغطي قطاعات النفط والغاز، والطاقة والمتجددة، والمواد الكيميائية، والإنشاءات والبنية التحتية، وعلوم الحياة، والتعدين والتصنيع في جميع أنحاء العالم. من خلال أكثر من 80 مكتبًا في 45 دولة، نحن قادرون على تزويد عملائنا بالخبرة الهندسية والفنية التي يحتاجونها، أينما ومتى كانت هناك حاجة إليها. نحن نقدم للمتعاقدين ما هو أكثر بكثير من خدمة التوظيف التقليدية، حيث ندعمهم في كل شيء بدءًا من تأمين التأشيرات وتصاريح العمل، وحتى تقديم حزم المزايا الرائدة في السوق والسكن، مما يضمن قدرتهم على دعم عملائنا بأمان وامتثال تام. </div>

Full Time 2 to 7 years Naukri Gulf

Spa Trainer

On-site - Oman - muscat 10 August 2026

Education & Training

POSITION SUMMARY Advise employees on general property information, in-house groups, policy changes, or other pertinent information. Answer questions about available services, general property information and amenities. Confirm guest first and last name and type of treatment scheduled prior to beginning treatment. Monitor and stick to time schedule throughout the day. Advise providers of last-minute changes or additions to schedule and resolve scheduling situations as needed. Promote and sell spa/salon services and retail products. Complete requisitions for additional products, supplies, or equipment. Inspect work areas and tools/equipment to ensure conformance to company standards. Notify Engineering of spa/salon maintenance and repair needs. Assist management in hiring, training, scheduling, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations and standards; develop and implement quality improvement or corrective action plans. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfileEducation: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None

ملخص الوظيفة: تقديم المشورة للموظفين حول معلومات الملكية العامة والدخل الداخلي والمجموعات الداخلية أو المعلومات الهامة الأخرى. الإجابة عن الأسئلة حول الخدمات المتاحة والمعلومات العامة عن الملكية ووسائل الراحة. تأكيد الاسم الأول واسم العائلة ونوع العلاج المجدول قبل بدء العلاج. مراقبة والالتزام بجدول الوقت طوال اليوم. إبلاغ مقدمي الخدمات بالتغييرات اللحظية أو الإضافات إلى الجدول وحل حالات الجدول حسب الحاجة. الترويج وبيع خدمات المنتجع/الصالون والمنتجات بالتجزئة. إكمال الطلبات لمنتجات إضافية أو مستلزمات أو معدات. فحص مناطق العمل والأدوات/المعدات لضمان التوافق مع معايير الشركة. إعلام قسم الهندسة باحتياجات صيانة وإصلاح المنتجع/الصالة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ العمل كقدوة. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن المظهر الموحد والشخصي نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. ترحيب بكل الضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب الاتصالات المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ تطوير وتنفيذ خطط تحسين الجودة أو إجراءات تصحيحية. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. التحريك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن حتى 10 أرطال أو أقل من دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.الملف المرشح المطلوبالتعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن سنتين من الخبرة العملية ذات الصلة. خبرة إشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء

Logistics Manager Jobs in Oman

Marine Superintendent

Engineer Logistics & Materials

General Manager - Country Operations

Sales Manager

Operations Execution Manager

Supply Chain Manager

Fuels Manager/Alternate Site Manager

Field Electrician Helper

Supervisor Rider On Ground Ops

Supervisor Rider On Ground Ops

Inventory Manager

Coordinator Rider On Ground Ops

Operations Excellence Manager/Sr. Manager

Fuels Manager/Alternate Site Manager

Manager - Store IQ

Unit Head

Fuel Manager / Alternate Site Manager

Fuel Manager / Alternate Site Manager

Project Manager - Supply Chain

Spa Trainer

Site Owners

Employers

Job Seekers

Logistics Manager Jobs in Oman

Receive email alerts for Logistics Manager Jobs in Oman jobs