Financial Analyst Jobs in Oman 2026

Full Time Bayt

Solution Architect

On-site - Oman - muscat 7 August 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> LIEU: Neuilly sur Seine DUREE: Indéterminée Chanel est une entreprise indépendante qui croit en la liberté de la création, cultive le potentiel humain et s’engage activement pour avoir un impact positif dans le monde. L'activité Parfums Beauté affirme sa singularité à travers une promesse : celle de révéler la beauté de chaque femme dans ce qu'elle a de plus singulier à travers son Parfum, son Maquillage et ses produits de Soin.   Le/La Solution Architect – Product & Content Platforms est responsable de l'architecture technique, de l'intégration et de la fiabilité des solutions supportant la gestion et la diffusion des contenus produits (PIM, DAM, outils de workflow, CMS, Search & Merchandising) au sein du département Digital, Data & AI. Rattaché(e) à la Head of Marketing & Product Content Platforms : il/elle porte la robustesse, l'intégration et l'évolutivité des plateformes, quand cette dernière porte la stratégie, le fonctionnel et la méthode. Il/Elle garantit la qualité et la fiabilité des flux de syndication des catalogues produits vers l'ensemble des plateformes digitales, et prépare l'architecture cible en anticipation des projets de convergence technologique (migration CMS, industrialisation IA). VOTRE IMPACT CHEZ CHANEL Architecture des plateformes Contenu & Produit : • Maintenir et faire évoluer l'architecture technique du PIM : modélisation des données produit, extensibilité, exposition API. • Suivre et contribuer au sujet d’architecture autour du DAM : ingestion, transformation et delivery des assets vers les canaux, nouveaux usages comme la personnalisation. • Contribuer à la définition de la cible technique CMS, en anticipation du projet de migration prévu, soutenir le projet de migration et participation à l’amélioration continue. Diffusion et intégration : • Garantir la qualité, la fiabilité et la performance des flux de syndication des catalogues produits vers l'ensemble des plateformes digitales (e-commerce, retail, marketplaces). • Définir et faire respecter les standards d'intégration (API, flux, modèle de données) avec les équipes internes et les prestataires. • Assurer l'interface technique avec le pôle Data et avec les consommateurs pour garantir la cohérence entre référentiels de contenu et de données. Gouvernance technique & qualité : • Documenter et faire vivre l'architecture cible, les standards techniques et les choix d'intégration. • Garantir la conformité des solutions aux standards de cybersécurité, de protection des données et aux politiques IT du Groupe. • Contribuer aux arbitrages techniques en binôme avec la Head of Marketing & Content Platforms. Pilotage des prestataires techniques : • Être garant de la qualité du delivery technique des prestataires (intégrateurs PIM, DAM, CMS, COPY et autres), accompagner la roadmap technique et challenger les livrables • Évaluer et challenger les choix d'architecture proposés par les éditeurs et intégrateurs, en garantissant l'alignement avec la cible technique. PROJETS STRATEGIQUES A COURT / MOYEN TERME • Structuration de l'architecture cible PIM/DAM/CMS en support de la stratégie de contenu du département. • Renforcement de la fiabilité et de la gouvernance des flux de syndication catalogue vers les plateformes digitales. • Contribution aux projets en cours (PIM/DAM/CMS), notamment dans la définition de la cible technique et stratégies de migration • Rapprochement technique avec le pôle Data, BI & Analytics pour assurer la cohérence des référentiels de contenu et de données. • Préparation de l'architecture du catalogue produit pour les usages IA à venir (agents, recherche générative). PARTIES PRENANTES ET INTERACTIONS Métiers : • Maketing, Digital et Direction Artistique • Équipes Content & Training IT & data : • Collaboration étroite avec les pôles Data, BI & Analytics, Digital expericence ainsi que AI. • Interaction avec les équipes sécurité, architecture IT, infrastructure (Solution Architecture). Prestataires externes : • Intégrateurs PIM/DAM/CMS/COPY agences digitales, consultants en régie ou forfait. CE QUE VOUS APPORTEREZ Hard skills : • Formation architecture SI / ingénierie logicielle. • Expérience solide sur écosystèmes PIM/DAM/CMS (Akeneo, Sitecore, Adobe AEM idéalement) et sur les flux d'intégration (API REST, ETL, iPaaS). • Compréhension des enjeux de gouvernance de données produit et de diffusion omnicanale. • Capacité à dialoguer avec les équipes Data pour assurer la cohérence du référentiel global. Soft skills : • Posture d'architecte : capacité à cadrer, arbitrer, documenter, sans nécessairement être hands-on. • Bon relationnel, capacité à travailler en binôme étroit avec un profil fonctionnel. • Rigueur, sens du service, exigence dans un environnement premium. • Facilitateur entre IT, digital et métiers. Expériences et conditions : • Expérience : minimum 6 ans, idéalement en architecture de plateformes PIM/DAM/CMS ou en Digital Factory. • Management : pilotage technique de prestataires externes (intégrateurs, régie). • Télétravail : 2 jours /semaine • Déplacements possibles (siège, marchés ou prestataires) CE QUI VOUS ENTHOUSIASME ET Ce que CHANEL peut vous offrir : Tout au long de votre expérience, vous serez immergé(e) dans un environnement dynamique, innovant et apprenant; où la création et l’humain sont au cœur des préoccupations. Vous rejoignez une activité singulière, aux méthodes et procédés uniques – qu’ils soient créatifs, de développement ou d’industrialisation – et évoluez aux côtés d’une diversité d’experts au savoir-faire reconnus. Chez CHANEL, nous nous attachons à promouvoir une culture inclusive qui favorise l’épanouissement personnel et contribue au progrès collectif. Nous sommes convaincus que le caractère unique de chaque individu contribue à la diversité, la complémentarité et l’efficacité de nos équipes. Nous encourageons vivement votre candidature, car nous apprécions la perspective, l’expérience et le potentiel que vous pourriez apporter à CHANEL.  De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الموقع: نيفيي سور سين المدة: غير محدودة تشانيـل هي شركة مستقلة تؤمن بحرية الإبداع، وتُرعى الإمكانات البشرية وتلتزم بنشاط لإحداث تأثير إيجابي في العالم. تؤكد علامة العطور والجمال تفردها من خلال وعد: كشف جمال كل امرأة في أكثر ما يميزها من خلال عطرها، مكياجها ومنتجات العناية بها. المهندس/ة الحلول المعماريّة – منصات المنتج والمحتوى مسؤول/ة عن الهندسة التقنية، التكامل وموثوقية الحلول التي تدعم إدارة ونشر المحتوى المنتج (PIM، DAM، أدوات سير العمل، CMS، البحث والتعزيز) داخل قسم الرقمي والبيانات والذكاء الاصطناعي. يرتبط/تتبع بـ Head of Marketing & Content Platforms: يتحمل/تتحمل في ذلك قوة واندماج وتوسع المنصات، بينما تتحمل هي الاستراتيجية والوظائف والطريقة. يضمن/تضمن جودة وموثوقية تدفقات تزامن كتالوجات المنتجات عبر جميع المنصات الرقمية، ويجهّز/تجهز الهندسة المستهدفة ت anticipation لمشاريع التقارب التكنولوجي (ترحيل CMS، صناعية الذكاء الاصطناعي). أثرُكِ في CHANEL هندسة منصات المحتوى والمنتج: • الحفاظ على وتطوير الهندسة التقنية لـ PIM: نمذجة بيانات المنتج، التوسّع، عرض API. • متابعة والمساهمة في موضوع الهندسة حول DAM: الاستيعاب، التحويل والتوصيل للأصول إلى القنوات، استخدامات جديدة مثل التخصيص. • المساهمة في تحديد الهدف التقني لـ CMS، ت anticipation لمشروع الترحيل المخطط، دعم مشروع الترحيل والمشاركة في التحسين المستمر. التوزيع والتكامل: • ضمان الجودة والموثوقية والأداء لتدفقات تزامن كتالوجات المنتجات إلى جميع المنصات الرقمية (التجارة الإلكترونية، التجزئة، الأسواق). • تحديد والالتزام بمعايير التكامل (API، التدفقات، نموذج البيانات) مع الفرق الداخلية والمتعاقدين. • ضمان الواجهة التقنية مع قسم البيانات ومع المستهلكين لضمان الاتساق بين مراجع المحتوى والبيانات. الحوكمة التقنية والجودة: • توثيق وجعل الهندسة المستهدفة، والمعايير التقنية وخيارات التكامل حية. • ضمان امتثال الحلول لمعايير الأمن السيبراني، وحماية البيانات وسياسات تقنية المعلومات للمجموعة. • المساهمة في القرارات التقنية بالتعاون مع Head of Marketing & Content Platforms. إدارة مقدمي الخدمات التقنية: • ضمان جودة التسليم التقني من قبل المزودين (تكامل PIM/DAM/CMS/COPY وغيرها)، دعم خارطة الطريق التقنية وتحدّي النتائج • تقييم وتحدّي خيارات الهندسة التي يقترحها المزوّدون والدمج، مع ضمان التوافق مع الهدف التقني. مشروعات استراتيجية على المدى القريب والمتوسط • هيكلة الهدف التقني لـ PIM/DAM/CMS دعم استراتيجية محتوى القسم. • تعزيز موثوقية وحوكمة تدفقات تزامن الكتالوج إلى المنصات الرقمية. • المساهمة في المشاريع الجارية (PIM/DAM/CMS)، لاسيما في تعريف الهدف التقني واستراتيجيات الترحيل • تقارب فني مع قسم البيانات، تحليل الأعمال والذكاء لضمان اتساق معايير المحتوى والبيانات. • إعداد هندسة كتالوج المنتج للاستخدامات القادمة للذكاء الصناعي (وكلاء، بحث توليدي). أطراف المعنيين والتفاعلات الوظائف: • التسويق، الرقمي والإدارة الفنية • فرق المحتوى والتدريب IT والبيانات: • تعاون وثيق مع أقطاب البيانات، BI وتحليلات، تجربة رقمية وكذلك AI. • تفاعل مع فرق الأمن، هندسة IT، البنية التحتية (تصميم الحلول). مقدمو الخدمات الخارجيون: • دمج PIM/DAM/CMS/COPY ووكالات رقمية، مستشارون بنظام العمل أو بالعقد. ما ستقدمه المهارات التقنية: • شهادة في هندسة أنظمة المعلومات/هندسة البرمجيات. • خبرة قوية في أنظمة PIM/DAM/CMS (أكينيو، سايتكور، أدوبي AEM مفضلة) وفي تدفقات التكامل (REST API، ETL، iPaaS). • فهم لقضايا حوكمة بيانات المنتج والتوزيع عبر القنوات. • القدرة على الحوار مع فرق البيانات لضمان اتساق المرجع العالمي. المهارات الناعمة : • موقف كالمهندس المعماري: القدرة على الإطار، التحكيم، التوثيق، دون ضرورة العمل بشكل يدوي. • تواصل جيد، قدرة على العمل بشكل ثنائي مع ملف وظيفي وظيفي. • الدقة، روح الخدمة، والطلب في بيئة فاخرة. • مُيسّر بين تكنولوجيا المعلومات، الرقمية والوظائف. الخبرات والظروف: • الخبرة: لا تقل عن 6 سنوات، يفضل في هندسة منصات PIM/DAM/CMS أو في Digital Factory. • الإدارة: قيادة فنية لمقدمي الخدمات الخارجيين (المتكاملون، الوكالة). • العمل عن بُعد: يومان/الأسبوع • السفر ممكن (المقر، الأسواق أو المزودين) ما الذي يُلهمك وما الذي يمكن CHANEL أن يوفّره لك طوال تجربتك، ستُغَمر في بيئة ديناميكية ومبتكرة وتعلّمية حيث الإبداع والإنسان في قلب الاهتمام. ستنضم إلى نشاط فريد من نوعه، بطرق وأدوات فريدة – سواء كانت إبداعية، تطوير أو صناعية – وتطوّر إلى جانب خبراء متنوعين ذوي مهارات معترف بها. في CHANEL، نلتزم بتعزيز ثقافة شاملة تشجع النمو الشخصي وتساهم في تقدم المجتمع. نحن مقتنعون بأن تفرد كل فرد يثري التنوع والتكامل وفعالية فرقنا. ندعو بقوة ترشيحك، لأننا نقدر وجهة نظرك وخبرتك وإمكاناتك التي قد تضيفها إلى CHANEL. من تفرد كل شخص تنشأ غنى فرقنا. CHANEL تُقدّر التنوع بجميع أشكاله.

Full Time Bayt

Project Engineering Manager

On-site - Oman - muscat 26 August 2026

Legal

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About us  Worley is a global company of energy, chemicals and resources experts headquartered in Australia. We partner with our customers to deliver projects and create value across the life of their assets. We specialize in consulting, engineering, procurement and construction across the project lifecycle, with services extending through to operations and decommissioning. Leveraging extensive experience and AI-enabled delivery, we support customers in navigating complexity as they meet today's needs and transition to more sustainable solutions.  PurposeLead and manage multi-discipline engineering teams to deliver refinery and petrochemical projects safely, on schedule, within budget, and to the required quality standards. Ensure compliance with Worley Management System requirements and customer specifications. Key Responsibilities <ul><li>Lead engineering execution for Concept, Pre-FEED, FEED, Detailed Design, EPCM and EPC projects.</li><li>Manage engineering scope, schedule, budget, resources and technical quality.</li><li>Coordinate interfaces between disciplines, licensors, vendors, customers and execution centers.</li><li>Lead design reviews, technical assurance, risk management and change management activities.</li><li>Support project delivery, customer engagement and business development activities.</li></ul>Mandatory Experience <ul><li>Minimum 15 years of engineering experience.</li><li>Minimum 10 years' experience on refinery and petrochemical projects.</li><li>Proven experience as Engineering Manager, Project Engineering Manager or Engineering Lead on major refinery and petrochemical facilities.</li><li>Experience in FEED, Detailed Design, EPCM and/or EPC project delivery.</li><li>Demonstrated leadership of multi-discipline engineering teams.</li></ul>Essential Skills <ul><li>Engineering Management</li><li>Technical Assurance</li><li>Interface Management</li><li>Risk & Change Management</li><li>Team Leadership</li><li>Customer & Stakeholder Management</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor’s Degree in Engineering.</li><li>Chartered Engineer or equivalent preferred.</li></ul>Moving forward together We want our people to be energized and empowered to drive sustainable impact. So, our focus is on a values-inspired culture that unlocks brilliance through belonging, connection and innovation. We're building a diverse, inclusive and respectful workplace. Creating a space where everyone feels they belong, can be themselves, and are heard. And we're not just talking about it; we're doing it. We're reskilling our people, leveraging transferable skills, and supporting the transition of our workforce to become experts in today's low carbon energy infrastructure and technology. Whatever your ambition, there's a path for you here. And there's no barrier to your potential career success. Join us to broaden your horizons, explore diverse opportunities, and be part of delivering sustainable change. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نبذة عنا  Worley هي شركة عالمية من خبراء الطاقة والكيميائيات والموارد مقرها أستراليا. نحن نتعاون مع عملائنا لتنفيذ المشاريع وتوليد القيمة على مدى عمر أصولهم. نحن متخصصون في الاستشارات والهندسة والمشتريات والبناء عبر دورة المشروع، مع خدمات تمتد حتى التشغيل والتفكيك. من خلال خبرة واسعة وتقديم مدعوم بالذكاء الاصطناعي، ندعم العملاء في التنقل بين التعقيدات أثناء تلبية احتياجات اليوم والانتقال إلى حلول أكثر استدامة.  الغرضقيادة وإدارة فرق الهندسة متعددة التخصصات لتسليم مشاريع التكرير والبتروكيماويات بأمان، ضمن الجدول الزمني، ضمن الميزانية، وبالمعايير الجودة المطلوبة. ضمان الالتزام بمتطلبات نظام إدارة Worley ومواصفات العميل. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>قيادة تنفيذ الهندسة لمشاريع المفاهيم، ما قبل FEED، FEED، التصميم التفصيلي، EPCM و EPC.</li><li>إدارة نطاق الهندسة والجدول الزمني والميزانية والموارد والجودة الفنية.</li><li>تنسيق التداخلات بين التخصصات والمرخصين والبائعين والعملاء ومراكز التنفيذ.</li><li>قيادة مراجعات التصميم، الضمان الفني، إدارة المخاطر وإدارة التغيير.</li><li>دعم تسليم المشروع ومشاركة العملاء وأنشطة تطوير الأعمال.</li></ul>الخبرة الإلزامية <ul><li>حد أدنى 15 عامًا من الخبرة الهندسية.</li><li>حد أدنى 10 سنوات من الخبرة في مشاريع التكرير والبتروكيماويات.</li><li>خبرة مثبتة كـ مدير هندسة، مدير هندسة المشاريع أو قائد هندسي في مرافق التكرير والبتروكيماويات الكبرى.</li><li>خبرة في FEED والتصميم التفصيلي وEPCM و/أو تنفيذ EPC.</li><li>إثبات قيادة فرق الهندسة متعددة التخصصات.</li></ul>المهارات الأساسية <ul><li>إدارة الهندسة</li><li>الضمان الفني</li><li>إدارة الواجهات</li><li>إدارة المخاطر والتغيير</li><li>قيادة الفريق</li><li>إدارة العملاء وأصحاب المصلحة</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة.</li><li>مهندس معتمد أو ما يعادله مفضل.</li></ul>المضي قدماً معاً نريد لفرقنا أن تكون مفعمة بالطاقة ومُتمكنة ليدفعوا تأثيراً مستداماً. لذا تركيزنا على ثقافة قائمة على القيم تُطلق التألق من خلال الانتماء والاتصال والابتكار. نحن نبني مكان عمل متنوع وشامل ويوفّر الاحترام. إنشاء مساحة يشعر فيها الجميع بأنهم ينتمون، وأنهم يستطيعون أن يكونوا أنفسهم وأن يُسمع صوتهم. وليس الكلام فقط؛ نحن نفعل ذلك. نُعيد تأهيل موظفينا، نستغل المهارات القابلة للنقل، ونُدعم انتقال القوى العاملة لدينا ليصبحوا خبراء في بنية وتكنولوجيا الطاقة المنخفضة الكربون اليوم. أيًا كان طموحك، هناك مسار لك هنا. ولا يوجد عائق أمام نجاحك المهني المحتمل. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشاف فرص متنوعة، وأن تكون جزءًا من delivering sustainable change.

Full Time 5 to 15 years Naukri Gulf

Oracle OAF Technical Consultant

On-site - Oman - muscat 7 August 2026

Information Technology

Oracle Application Framework (OAF) Development : - Design, develop, customize, and maintain Oracle OAF pages and extensions. - Perform OAF personalization and extensions for Oracle EBS standard pages. - Develop and customize : 1. View Objects (VO) 2. Application Modules (AM) 3. Controllers (CO) 4. Entity Objects (EO) - Create reusable OAF components. - Troubleshoot and resolve OAF application issues. - Implement technical enhancements based on business requirements. Oracle E-Business Suite Technical Development : - Develop and maintain Oracle EBS R12.2.x technical components. - Develop PL/SQL objects, including : 1. Packages 2. Procedures 3. Functions 4. Triggers - Develop and maintain : 1. Concurrent Programs 2. Oracle APIs 3. Open Interface Tables 4. Custom Workflows - Perform Oracle EBS customizations and enhancements. Oracle Reports & BI Publisher : - Develop and customize Oracle Reports. - Create BI Publisher and XML Publisher templates. - Support reporting requirements and enhancements. Oracle Forms Development : - Modify and maintain Oracle Forms applications. - Develop custom Oracle Forms based on business requirements. - Support legacy Oracle technical components. Database Development : - Develop and optimize complex SQL queries and PL/SQL code. - Perform performance tuning and database optimization. - Create and maintain database objects such as tables, views, indexes, and sequences. - Support data migration activities. Integration Development : - Develop integrations between Oracle EBS and external systems. - Support : 1. REST APIs 2. SOAP Web Services 3. Inbound Interfaces 4. Outbound Interfaces - Monitor and troubleshoot integration issues. Production Support : - Provide technical support for Oracle EBS production environments. - Perform issue analysis, root cause analysis, bug fixing, and performance improvements. - Support UAT, deployment, and release management activities. - Prepare and maintain technical documentation.Desired Candidate Profile<ul><li>5 - 10 years of Oracle EBS Technical experience.</li><li>Hands-on experience with Oracle E-Business Suite R12.2.x.</li><li>Strong expertise in Oracle Application Framework (OAF).</li><li>Experience with JDeveloper and Java.</li><li>Strong SQL and PL/SQL programming skills.</li><li>Experience with Oracle Forms and Oracle Reports.</li><li>Experience with BI Publisher and XML Publisher.</li><li>Hands-on experience with Concurrent Programs.</li><li>Knowledge of Oracle Workflow.</li><li>Experience with Oracle APIs and interface development.</li><li>Experience supporting Oracle ERP production environments.</li><li>Oracle APEX.</li><li>REST API development.</li><li>Git.</li><li>FlexDeploy.</li><li>Bachelors degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, or equivalent.</li><li>Oracle certifications will be an added advantage.</li></ul>

تطوير Oracle Application Framework (OAF): - التصميم، التطوير، التخصيص، والمحافظة على صفحات وتوسيعات Oracle OAF. - إجراء تخصيصات وامتدادات OAF لصفحات Oracle EBS القياسية. - تطوير وتخصيص: 1. View Objects (VO) 2. Application Modules (AM) 3. Controllers (CO) 4. Entity Objects (EO) - إنشاء مكونات OAF قابلة لإعادة الاستخدام. - استكشاف الأخطاء وحل مشاكل تطبيق OAF. - تنفيذ تحسينات تقنية بناءً على متطلبات الأعمال. تطوير Oracle E-Business Suite التقني: - تطوير والمحافظة على مكونات تقنية Oracle EBS R12.2.x. - تطوير كائنات PL/SQL، بما في ذلك: 1. Packages 2. Procedures 3. Functions 4. Triggers - تطوير والمحافظة على: 1. Concurrent Programs 2. Oracle APIs 3. Open Interface Tables 4. Custom Workflows - إجراء تخصيصات وتحسينات Oracle EBS. تقارير Oracle و BI Publisher: - تطوير وتخصيص تقارير Oracle. - إنشاء قوالب BI Publisher و XML Publisher. - دعم متطلبات التقارير والتحسينات. تطوير Oracle Forms: - تعديل وصيانة تطبيقات Oracle Forms. - تطوير نماذج Oracle Forms مخصصة بناءً على متطلبات الأعمال. - دعم مكونات Oracle التقنية القديمة. تطوير قواعد البيانات: - تطوير وتحسين استعلامات SQL المعقدة وكود PL/SQL. - إجراء تحسينات الأداء وتحسين قاعدة البيانات. - إنشاء وصيانة كائنات قاعدة البيانات مثل الجداول، العروض، الفهارس، والسلاسل. - دعم أنشطة ترحيل البيانات. تطوير التكامل: - تطوير التكاملات بين Oracle EBS والأنظمة الخارجية. - دعم: 1. REST APIs 2. SOAP Web Services 3. Inbound Interfaces 4. Outbound Interfaces - مراقبة واستكشاف مشاكل التكامل. دعم الإنتاج: - تقديم الدعم الفني لبيئات Oracle EBS الإنتاجية. - إجراء تحليل القضايا، تحليل السبب الجذري، إصلاح الأخطاء، وتحسينات الأداء. - دعم اختبارات قبول المستخدم (UAT)، ونشر وإدارة الإصدارات. - إعداد وصيانة الوثائق التقنية.الملف المرشح المطلوب<ul><li>5 - 10 سنوات خبرة تقنية في Oracle EBS.</li><li>خبرة عملية مع Oracle E-Business Suite R12.2.x.</li><li>خبرة قوية في Oracle Application Framework (OAF).</li><li>خبرة مع JDeveloper وجافا.</li><li>مهارات قوية في برمجة SQL و PL/SQL.</li><li>خبرة مع Oracle Forms و Oracle Reports.</li><li>خبرة مع BI Publisher و XML Publisher.</li><li>خبرة عملية مع البرامج المتزامنة (Concurrent Programs).</li><li>معرفة بخ workflow Oracle.</li><li>خبرة مع Oracle APIs وتطوير الواجهات.</li><li>خبرة في دعم بيئات الإنتاج ERP من Oracle.</li><li>Oracle APEX.</li><li>تطوير REST API.</li><li>Git.</li><li>FlexDeploy.</li><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة، أو ما يعادلها.</li><li>شهادات Oracle ستكون ميزة إضافية.</li></ul>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Business Development Manager

On-site - Oman - muscat 4 August 2026

Sales

Lead Generation & Market Development<ul><li>Identify, research, and pursue new business opportunities for the Construction and Aluminium</li></ul>divisions across the public and private sectors in Oman.<ul><li>Generate qualified leads through field visits to potential clients, consultants, contractors,</li></ul>developers, and project owners.<ul><li>Maintain an active pipeline of upcoming and ongoing tenders, projects, and enquiries relevant to</li></ul>both divisions.<ul><li>Track market trends, competitor activity, and emerging projects across the construction and</li></ul>aluminum sectors in the Sultanate.Client & Stakeholder Engagement<ul><li>Build and maintain strong professional relationships with key decision-makers at client</li></ul>organizations, consultancy firms, and main contractors.<ul><li>Conduct regular client visits and presentations to introduce the Company’s capabilities, products,</li></ul>and project credentials.<ul><li>Represent the Company at industry events, exhibitions, supplier days, and pre-qualification</li></ul>meetings.<ul><li>Serve as the primary point of contact for prospective clients during the pre-tender and pre-contract</li></ul>stages.Tender & Pre-Qualification Support<ul><li>Identify tender opportunities aligned with the Company’s capabilities and coordinate with the</li></ul>estimation, technical, and management teams for timely submissions.<ul><li>Lead pre-qualification submissions, registration of vendor accounts, and the updating of company</li></ul>profiles with clients and consultants.<ul><li>Coordinate site visits, technical clarification meetings, and post-tender negotiations. Reporting & Pipeline Management<ul><li>Maintain an updated CRM / lead-tracking record covering enquiries, opportunities, status, and</li></ul>conversion progress.<ul><li>Submit weekly and monthly reports on lead generation, client visits, pipeline status, and conversion</li></ul>metrics.<ul><li>Provide management with regular market-intelligence updates and strategic input on business</li></ul>development direction.Cross-Divisional Coordination<ul><li>Work closely with both the Construction and Aluminium divisional heads to align lead generation</li></ul>with each division’s capabilities, capacity, and strategic targets.<ul><li>Identify cross-selling opportunities where a single client may benefit from both divisions’ offerings.</li></ul>ATLANTIC CONSTRUCTION LLCPage 3 of 3<ul><li>Liaise with internal estimation, technical, and project-delivery teams to ensure a smooth handover</li></ul>from lead to project award.</li></ul>Desired Candidate ProfileNationality: Omani National (required).<ul><li>Education: Bachelor’s degree in Civil Engineering, Architecture, Business Administration, Marketing,</li></ul>or a related discipline (MBA / PG Diploma preferred).<ul><li>Experience: Minimum of 8 years’ business development, marketing, or client-facing experience</li></ul>within the local construction, real estate, or engineering sectors in Oman.<ul><li>Track Record: Demonstrable success in driving marketing strategies, generating leads, and closing</li></ul>high-value contracts

توليد العملاء وتطوير الأسواق<ul><li>تحديد، بحث، والسعي وراء فرص عمل جديدة لقطاعات البناء والألمنيوم</li></ul>في قطاعاتها العامة والخاصة في سلطنة عُمان.<ul><li>توليد عملاء محتملين مؤهلين من خلال زيارات ميدانية لعملاء محتملين، ومستشارين، ومقاولين،</li></ul>ومطوري المشاريع، وأصحاب المشاريع.<ul><li>الحفاظ على خط أنابيب نشط من العطاءات والمشاريع والاستفسارات ذات الصلة بكلتا القسمين.</li></ul>ضمن القطاعين.<ul><li>متابعة اتجاهات السوق ونشاط المنافسين والمشاريع الناشئة عبر قطاعي البناء والألمنيوم في السلطنة.</li></ul>التفاعل مع العملاء وأصحاب المصلحة<ul><li>بناء والحفاظ على علاقات مهنية قوية مع صانعي القرار الرئيسيين في منظمات العملاء،</li></ul>وشركات الاستشارات والمقاولين الرئيسيين.<ul><li>إجراء زيارات وعروض عمل منتظمة للعملاء لتقديم قدرات الشركة ومنتجاتها وبيانات الاعتماد الخاصة بالمشروع.</li></ul>التعبير عن الشركة في فعاليات الصناعة والمعارض وأيام الموردين واجتماعات التأهيل المسبق.<ul><li>العمل كنقطة اتصال رئيسية للعملاء المحتملين خلال مراحل ما قبل العطاء وما قبل العقد.</li></ul>دعم العطاءات والتأهيل المسبق<ul><li>تحديد فرص العطاء المتوافقة مع قدرات الشركة والتنسيق مع فرق التقدير والتقنية والإدارة لتقديمها في الوقت المناسب.</li></ul>قيادة تقديمات التأهيل المسبق وتسجيل حسابات البائعين وتحديث ملفات الشركة مع العملاء والاستشاريين.<ul><li>تنسيق زيارات المواقع، اجتماعات التوضيح الفني، ومفاوضات ما بعد العطاء.</li></ul>التقارير وإدارة خط الأنابيب<ul><li>الحفاظ على سجل CRM / تتبع العملاء المحتملين محدث يغطي الاستفسارات والفرص والحالة</li></ul>وتقدم التحويل.<ul><li>تقديم تقارير أسبوعية وشهرية عن توليد العملاء، وزيارات العملاء، وحالة خط الأنابيب، ومؤشرات التحويل.</li></ul>وتوفير إدارة الشركة بتحديثات مستمرة للمعلومات السوقية ومدخلات استراتيجية حول اتجاه تطوير الأعمال.التنسيق بين الأقسام<ul><li>العمل بشكل وثيق مع رؤساء قسمَي البناء والألمنيوم لتوحيد توليد العملاء مع قدرات وطاقات وأهداف استراتيجية كل قسم.</li></ul>إيجاد فرص البيع المتبادل حيث يمكن أن يستفيد عميل واحد من عروض كلا القسمين.شركة ATLANTIC CONSTRUCTION LLCالصفحة 3 من 3<ul><li>التنسيق مع فرق التقدير والتقنية وتسليم المشروع الداخلي لضمان انتقال سلس من العميل المحتمل إلى منح المشروع.</li></ul>المرشح المثاليالجنسية: عماني (مطلوب).<ul><li>التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الهندسة المعمارية أو إدارة الأعمال أو التسويق، أو تخصص ذو صلة (يفضّل ماجستير إدارة الأعمال / دبلوم عالي).</li></ul>أو تخصص ذو صلة.<ul><li>الخبرة: خبرة لا تقل عن 8 سنوات في تطوير الأعمال، التسويق، أو التعامل مع العملاء في قطاعات البناء المحلي، أو العقارات، أو الهندسة في عمان.</li></ul>السجل الوظيفي: نجاح مثبت في دفع استراتيجيات التسويق وتوليد العملاء وإغلاق عقود ذات قيمة عالية

Full Time Bayt

Ingénieur-e Électronique – Support Production et MCO F/H

On-site - Oman - muscat 30 July 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ingénieur-e Électronique – Support Production et MCO F/H CDI Ingénieur & Cadre Temps complet Rejoignez Safran Electronics & Defense et faites vivre nos systèmes dans la durée Vous avez plusieurs années d'expérience en électronique et vous aimez être au cœur des problématiques techniques concrètes ? Vous souhaitez intervenir sur des équipements électroniques de haute technologie, en support direct à la production et au maintien en condition opérationnelle (MCO) ? Safran Electronics & Defense recherche un Ingénieur Électronique – Support Production & MCO (H/F) pour renforcer ses équipes. Votre mission Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez l'ingénieur-e référent-e pour assurer la robustesse et la pérennité de certains équipements électroniques en vie série. Vos principales responsabilités : - Support technique à la production o Analyser les dysfonctionnements observés sur les cartes et équipements électroniques lors des tests ou en fabrication. o Investiguer, diagnostiquer et résoudre les problèmes complexes : dérives, non-conformités, défaillances récurrentes. o Proposer des actions correctives ou préventives robustes, en lien avec les équipes industrialisation, qualité et design. o Optimiser les moyens de test (bancs, séquences, critères) pour fiabiliser la production. - Maintien en condition opérationnelle (MCO) o Traiter les retours terrain et les pannes sur des systèmes déjà déployés chez les clients. o Analyser les causes racines, définir et suivre les plans d'actions techniques (modifications, améliorations, préconisations). o Gérer les problématiques d'obsolescence composants, en proposant des substitutions ou adaptations pertinentes. o Contribuer à la fiabilité à long terme des équipements (analyse de vieillissement, dérives, robustesse). - Expertise électronique transverse o Apporter votre expertise en électronique analogique et numérique, CEM et asservissement aux différentes équipes (production, qualité, projets). o Participer aux essais fonctionnels, environnementaux et CEM, et exploiter les résultats pour améliorer le comportement des produits. Déplacements occasionnels en centre de production à Montluçon et Fougères De formation Ingénieur-e ou équivalent bac+5 en électronique, vous disposez de plusieurs années d'expérience en électronique analogique et numérique, ainsi qu'en CEM (Compatibilité Electromagnétique) et en asservissement. Vous avez également de bonnes connaissances en composantes électroniques (analogiques et numériques). Vous êtes capable de comprendre et challenger des schémas électroniques complexes, d'exploiter des résultats d'essais et de proposer des solutions techniques pertinentes sur des équipements. Enfin, vous avez un esprit d'analyse vous permettant de structurer vos expertises et argumenter vos conclusions. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مهندس إلكتروني – دعم الإنتاج والصيانة والتشغيل F/H التوظيف بدوام دائم مهندس & إطاري دوام كامل انضم إلى Safran Electronics & Defense ودع أنظمتنا تستمر معك لديك عدة سنوات من الخبرة في الإلكترونيات وتحب أن تكون في قلب التحديات التقنية الملموسة؟ هل ترغب في التدخل في معدات إلكترونية عالية التقنية، كدعـم مباشر للإنتاج والصيانة في حالة التشغيل (MCO)؟ تبحث Safran Electronics & Defense عن مهندس إلكتروني – دعم الإنتاج & MCO (H/F) لتعزيز فرقها. مهمتك ضمن فريق متعدد التخصصات، ستكون المهندس-ة المرجع-ة لضمان قوة ومتانة بعض المعدات الإلكترونية في خدمة الإنتاج المستمر. المسؤوليات الرئيسية: - الدعم الفني للإنتاج o تحليل الأعطال الملحوظة على البطاقات والمعدات الإلكترونية أثناء الاختبارات أو أثناء التصنيع. o البحث، التشخيص وحل المشكلات المعقدة: الانحرافات، عدم الامتثال، الأعطال المتكررة. o اقتراح إجراءات تصحيحية أو وقائية قوية، بما يتماشى مع فرق التصنيع والجودة والتصميم. o تحسين وسائل الاختبار (المنصات، التسلسلات، المعايير) لزيادة موثوقية الإنتاج. - الحفاظ على الحالة التشغيلية (MCO) o معالجة المرتجعات من الميدان والأعطال على الأنظمة التي تم نشرها لدى العملاء بالفعل. o تحليل الأسباب الجذرية، تحديد ومتابعة خطط العمل التقنية (التعديلات، التحسينات، التوصيات). o إدارة قضايا التقادم في المكونات، مع اقتراح بدائل أو تعديلات مناسبة. o المساهمة في موثوقية المعدات على المدى الطويل (تحليل الشيخوخة، الانحرافات، المتانة). - خبرة إلكترونية عابرة عبر التخصصات o تقديم خبرتك في الإلكترونيات التناظرية والرقمية، والتوافق الكهرومغناطيسي والتحكم إلى الفرق المختلفة (الإنتاج، الجودة، المشاريع). o المشاركة في الاختبارات الوظيفية والبيئية والتوافق الكهرومغناطيسي، واستغلال النتائج لتحسين سلوك المنتجات. رحلات سفر عرضية إلى مركز الإنتاج في مونتليون وفوجيرس من تكوين مهندس-ة أو ما يعادل bac+5 في الإلكترونيات، لديك خبرة سنوات في الإلكترونيات التناظرية والرقمية، وكذلك في CEM (التوافق الكهرومغناطيسي) والتحكم. كما لديك معرفة جيدة بمكونات الإلكترونيات (تناظرية ورقمية). أنت قادر على فهم وتحدي مخططات إلكترونية معقدة، واستغلال نتائج الاختبارات واقتراح حلول تقنية مناسبة على المعدات. أخيرًا، لديك روح تحليلية تمكنك من تنظيم خبراتك وتدعيم استنتاجاتك. </div>

Full Time Gulf Talnet

Senior Machine Learning Engineer

On-site - Oman - muscat 20 July 2026

Information Technology

<h4>Description</h4> The role We are looking for a hands-on senior ML engineer to lead the development and operation of production-grade AI systems across LLMs, OCR, and voice. This role combines deep technical ownership with leadership of a high-performing team of junior engineers, as well as direct engagement with stakeholders to shape AI solutions. Responsibilities: <ul> <li>Lead and mentor a team of highly talented junior ML engineers through: • Code reviews, design reviews, and technical direction • Enforcement of strong software engineering and ML best practices</li> <li>Design, deploy, and operate scalable AI systems with a focus on reliability and performance</li> <li>Lead production deployment of LLMs and multimodal systems (RAG, OCR, voice)</li> <li>Own model performance end-to-end, combining evaluation, observability, and hardware optimization: • Build evaluation pipelines (benchmarks, regression testing, LLM-as-judge) • Implement deep observability (tracing, latency, error tracking) • Optimize GPU utilization (multi-GPU serving, batching, quantization, memory tuning) • Continuously improve throughput, latency, and cost efficiency</li> <li>Architect and manage GPU infrastructure: • Model serving, load balancing, and scaling strategies • Hardware-aware deployment and performance tuning</li> <li>Build and maintain robust MLOps pipelines: • Model/version management, CI/CD, automated testing, and rollback strategies • Monitoring and feedback loops for continuous improvement</li> <li>Engage directly with clients and stakeholders to: • Gather and clarify business requirements • Translate non-technical needs into well-defined technical problems • Communicate solutions, trade-offs, and progress through clear documentation, reports, and proposals</li> <li>Contribute hands-on to system design, implementation, debugging, and production incident resolution</li> </ul> Requirements <ul> <li>Proven experience deploying LLMs in production</li> <li>Strong experience with GPU-based inference and optimization</li> <li>Solid backend engineering skills (Python, APIs, distributed systems)</li> <li>Experience with MLOps and production ML systems</li> <li>Experience with OCR/document AI and/or voice systems (STT/TTS)</li> <li>Experience with Docker and Kubernetes</li> <li>Strong understanding of modern AI architectures (RAG, vector DBs, agent workflows)</li> <li>Experience mentoring or leading engineers</li> <li>Strong communication skills with the ability to bridge business and technical domains</li> </ul> Nice to have: <ul> <li>Experience with open-weight models (Qwen, Llama, DeepSeek, Gemma)</li> <li>Experience with on-prem / sovereign AI deployments</li> <li>Experience with LoRA / fine-tuning</li> <li>Multilingual or Arabic NLP experience</li> </ul>

<h4>الوصف</h4> الدور نحن نبحث عن مهندس تعلم آلي متمرس ذو حضور عملي لقيادة تطوير وتشغيل أنظمة الذكاء الاصطناعي ذات الإنتاجية العالية عبر نماذج اللغة الكبيرة، OCR، والصوت. يجمع هذا الدور بين الملكية التقنية العميقة وقيادة فريق عالي الأداء من المهندسين المبتدئين، بالإضافة إلى التفاعل المباشر مع أصحاب المصلحة لصياغة حلول الذكاء الاصطناعي. المسؤوليات: <ul> <li>قيادة وتوجيه فريق من مهندسي ML الموهوبين عبر: • مراجعات الشفرة، مراجعات التصميم، والتوجيه الفني • تطبيق أفضل ممارسات هندسة البرمجيات وML القوية</li> <li>تصميم، نشر، وتشغيل أنظمة ذكاء اصطناعي قابلة للتوسع مع التركيز على الاعتمادية والأداء</li> <li>قيادة نشر الإنتاج لنماذج LLM وأنظمة متعددة الوسائط (RAG، OCR، صوت)</li> <li>امتلاك أداء النموذج من النهاية إلى النهاية، مدمجًا التقييم، الرصد، وتحسينات الأجهزة: • بناء خطوط تقييم (معايير، اختبارات الانحدار، LLM كقاضٍ) • تنفيذ رصد عميق (تتبّع، تأخر، تتبّع الأخطاء) • تحسين استخدام GPU (خدمة متعددة-GPU، التجميع، التكميم، ضبط الذاكرة) • تحسين معدل الإسناد، التأخر، وكفاءة التكلفة باستمرار</li> <li>تصميم وإدارة بنية GPU التحتية: • خدمة النماذج، موازنة التحميل، واستراتيجيات التوسع • النشر مع مراعاة العتاد وتحسين الأداء</li> <li>بناء وصيانة خطوط MLOps قوية: • إدارة النماذج/الإصدارات، CI/CD، الاختبار الآلي، واستراتيجيات التراجع • الرصد وتغذية راجعة للتحسين المستمر</li> <li>التفاعل المباشر مع العملاء وأصحاب المصلحة لـ: • جمع وتوضيح متطلبات العمل • ترجمة الاحتياجات غير التقنية إلى مشاكل تقنية محددة بوضوح • توصيل الحلول، المقايضات، والتقدم من خلال توثيق وتقارير وعروض واضحة</li> <li>المساهمة عملياً في تصميم النظام، التنفيذ، التصحيح، وحل حوادث الإنتاج</li> </ul> المتطلبات <ul> <li>خبرة مثبتة في نشر LLMs في الإنتاج</li> <li>خبرة قوية في الاستدلال المعتمد على GPU والتحسين</li> <li>مهارات هندسة خلفية قوية (Python، واجهات برمجة التطبيقات، الأنظمة الموزعة)</li> <li>خبرة في MLOps وأنظمة ML الإنتاجية</li> <li>خبرة في OCR/ذكاء اصطناعي للمستندات و/أو أنظمة صوتية (STT/TTS)</li> <li>خبرة في Docker وKubernetes</li> <li>فهم قوي لهياكل AI الحديثة (RAG، قواعد بيانات المتجهات، سير عمل الوكلاء)</li> <li>خبرة في mentoring أو قيادة المهندسين</li> <li>مهارات تواصل قوية مع القدرة على ربط مجالات الأعمال والتقنية</li> </ul> من المفيد وجوده: <ul> <li>خبرة مع نماذج ذات وزن مفتوح (Qwen، Llama، DeepSeek، Gemma)</li> <li>خبرة بنشرات على النطاق المحلي/السيادي AI deployments</li> <li>خبرة مع LoRA / التخصيص</li> <li>خبرة متعددة اللغات أو NLP العربي</li> </ul>

Full Time Bayt

Assistant Manager - Distribution Center

On-site - Oman - muscat 9 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the opportunity <ul><li>Manage 3PL DC Performance End to End to achieve tMart DC KPIs and develop the KPIs when needed</li><li>Optimize the 3PL Operational performance</li><li>Visit & Audit 3PL DC Operations on weekly basis</li><li>Daily DC Stock & Shrink monitoring</li><li>Partner with Demand Planning to monitor stock levels, reducing waste and improving the accuracy of inbound/outbound forecasting.</li><li>Leverage root cause analysis and data-driven insights to lead process improvement projects that eliminate waste and enhance efficiency.</li><li>Ensure rigid standards for inventory accuracy, availability, and shrinkage control through regular audits and strict process adherence</li><li>Plan and execute centralization volume increase with the Demand, Commercial, regional & 3PL DC.</li><li>Monthly & Annual DC P&L Ownership and review</li><li>Control DC Cost and try to optimize on the go</li><li>Validate DC Weekly cost vs Reality</li><li>Monitor departmental spending and labor allocation to drive cost-effective operations without compromising on quality or speed.</li><li>Manage an offsite team to ensure DC Operational quality</li><li>Oversee total workforce planning of the 3PL DC to ensure delivery of our KPIs as per Regional FTE standards</li><li>Lead the hiring, onboarding, and technical training for your specific department to ensure a high-performing talent bench.</li><li>Manage and coach a team of Supervisors and frontline staff, focusing on succession planning and performance management.</li><li>Drive a culture of accountability and high engagement, managing attendance and productivity metrics of our own staff and the 3PL DC.</li><li>Study, Scout & select with procurement and regional team new 3PL partners in case tMart needs to switch Vendors</li><li>Collaborate with Demand Planning, Commercial, Procurement, and Inventory teams to align DC throughput with broader business outcomes.</li><li>Ensure Health & Safety compliance of our DC Talabat members within the 3PL Facility</li></ul> What you need to be successful <ul><li>More than 7 years’ experience of warehousing operations and start up</li><li>Ability to accurately analyze information</li><li>Ability to manage team members effectively</li><li>Ability to manage processes</li><li>Deadline-oriented</li><li>Very good command of English</li><li>Very good command in Microsoft applications</li></ul> Who we are Talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عَنِ الفرصة <ul><li>إدارة أداء مركز التوزيع من طرف ثالث End to End لتحقيق مؤشرات الأداء (KPIs) لـ tMart وتطوير المؤشرات عند الحاجة</li><li>تحسين الأداء التشغيلي لـ 3PL</li><li>زيارة وتدقيق عمليات مركز التوزيع لـ 3PL بشكل أسبوعي</li><li>مراقبة مخزون المركز اليومي والهدر</li><li>التعاون مع تخطيط الطلب لمراقبة مستويات المخزون، تقليل النفايات وتحسين دقة التنبؤات الواردة والصادرة.</li><li>استغلال تحليل السبب الجذري والرؤى المستندة إلى البيانات لقيادة مشاريع تحسين العمليات التي تقضي على الهدر وتحسن الكفاءة.</li><li>ضمان معايير صارمة لدقة المخزون والتوافر ومراقبة الهدر من خلال التدقيقات المنتظمة والالتزام الصارم بالعمليات</li><li>تخطيط وتنفيذ زيادة حجم المركز المركزي مع الطلب، والتجاري، والإقليمي و3PL DC.</li><li>الـP&L للمركز شهرياً وسنوياً والقيام بمراجعته</li><li>التحكم بتكاليف المركز والسعي للتحسين أثناء الحركة</li><li>التحقق من تكلفة المركز أسبوعياً مقابل الواقع</li><li>مراقبة الإنفاق القسمى وتخصيص العمالة لقيادة عمليات فعّالة من حيث التكلفة دون المساس بالجودة أو السرعة.</li><li>إدارة فريق خارج الموقع لضمان جودة تشغيل المركز</li><li>الإشراف على تخطيط القوى العاملة الكلي لمركز 3PL لضمان تحقيق مؤشرات الأداء وفق معايير FTE الإقليمية</li><li>قيادة التوظيف، والالتحاق والتدريب الفني لقسمك المحدد لضمان بنك مواهب عالي الأداء.</li><li>إدارة وتوجيه فريق من المشرفين وموظفي الصف الأمامي، مع التركيز على تخطيط الخلافة وإدارة الأداء.</li><li>دفع ثقافة المساءلة والمشاركة العالية، إدارة معدلات الحضور والإنتاجية لموظفينا وموظفي 3PL DC.</li><li>دراسة، اكتشاف واختيار مع فرق الشراء والإقليمية شركاء 3PL جدد في حال احتاج tMart لتغيير البائعين</li><li>التعاون مع تخطيط الطلب، والتجاري، والشراء، وفرق المخزون لمواءمة طاقة مركز التوزيع مع نتائج الأعمال الأوسع.</li><li>ضمان الامتثال للسلامة والصحة لموظفي Talabat في مركز 3PL</li></ul> ما الذي تحتاجه لتكون ناجحاً <ul><li>أكثر من 7 سنوات خبرة في عمليات التخزين والبدء</li><li>القدرة على تحليل المعلومات بدقة</li><li>القدرة على إدارة أعضاء الفريق بفعالية</li><li>القدرة على إدارة العمليات</li><li>الالتزام بالمواعيد</li><li>إتقان جيد جداً للغة الإنجليزية</li><li>إتقان جيد جداً لتطبيقات Microsoft</li></ul> من نحن تالبات هي جزء من مجموعة Delivery Hero، المنصة الرائدة في التوصيل المحلي على مستوى العالم، مهمتنا هي تقديم تجربة مدهشة—سريعة وسهلة وإلى بابك. نعمل في نحو 65 دولة حول العالم. المقر الرئيسي في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهي جزء من مؤشر MDAX للأسهم. </div>

Full Time 2 to 5 years Naukri Gulf

Director of Spa

On-site - Oman - muscat 7 August 2026

Administration

JOB SUMMARY Responsible for managing and supervising all areas of the spa, including its programs, services, hours of operation, facilities and staff. Coordinates the delivery of spa services, including salon, skin care, fitness and wellness, massage, program coordinating, reservations, reception desk and locker room areas. As a department head, directs and works with the management team and hourly employees to successfully execute all spa operations. Strives to continually improve guest and employee satisfaction and maximize the financial performance of the department. CANDIDATE PROFILE Education and Experience 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 4 years experience in the spa, guest services, front desk, sales and marketing, or related professional area. OR 4-year bachelor's degree in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the spa, guest services, front desk, sales and marketing, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Managing Spa Operations and Budgets Selects vendors for spa retail operations and managing contract agreements. Oversees retail product research, product selection and purchasing, product display. Manages supply inventories and purchasing control, including uniforms. Monitors the spa's actual and projected sales to ensure revenue goals are met or exceeded. Maintains cleanliness of spa and related areas and equipment. Managing Spa Sales and Marketing Strategy Creates and coordinates special services for groups including group gifting programs, group amenities, group turndown gifts, letters and invitations, creating special spa services for specific groups and spa contract addendum negotiation. Develops and Manages spa promotions including gifting programs, gift with purchase, co-op marketing efforts and holiday events. Ensures spa services are included in all property-related marketing and advertising. Identifies and recommending new products and product enhancements to remain competitive in the market. Managing Spa Revenue Management Strategy Monitors and Manages the payroll function. Manages areas of operation to budget by reviewing operating statements, budget worksheets and payroll progress reports. Manages Spa controllable expenses such guest amenities, linen expense, professional salon products, plants, decorations and paper supplies to achieve or exceed budgeted goals. Ensuring and Delivering Exceptional Customer Service Displays leadership in guest hospitality, exemplifying excellent customer service, and creating a positive atmosphere for guest relations. Empowers employees to provide excellent customer service. Strives to improve service performance. Conducting Human Resources Activities Reviews comment cards, guest satisfaction results and other data to identify areas of improvement. Reviews findings with employees to develop appropriate corrective action, sharing plans with property leadership and ensuring corrective action is taken to continuously improve results. Interviews and hires management and hourly employees with the appropriate skills to meet the business needs of the operation. Develops, implements and maintains a Spa orientation program for employees to receive the appropriate new hire training to successfully perform their job. Administers the performance appraisal process for direct report managers. Develops business goals and creates appropriate development plans. Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensuring employees do the same within the team. Solicits employee feedback, utilizes an open door policy and reviewing employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. Ensures that regular on-going communication is happening in all areas of responsibility to create awareness of business objectives and communicates expectations, recognizing performance, and producing desired business results.

ملخص الوظيفة مسؤول عن إدارة والإشراف على جميع مجالات السبا، بما في ذلك برامجها وخدماتها وساعات العمل والمرافق والموظفين. ينسق تقديم خدمات السبا، بما في ذلك الصالون والعناية بالبشرة واللياقة البدنية والصحة، التدليك، تنسيق البرامج، الحجوزات، مكتب الاستقبال ومناطق غرفة تبديل الملابس. كونه رئيس قسم، يوجه ويعمل مع فريق الإدارة والموظفين بعقود العمل لتنفيذ جميع عمليات السبا بنجاح. يسعى باستمرار لتحسين رضا الضيوف والموظفين وتعظيم الأداء المالي للقسم. الملف الشخصي للمرشح التعليم والخبرة درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ 4 سنوات خبرة في السبا، خدمات الضيوف، مكتب الاستقبال، المبيعات والتسويق، أو مجال مهني ذو صلة. أو درجة بكالوريوس لمدة 4 سنوات في إدارة الأعمال، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ 2 سنة خبرة في السبا، خدمات الضيوف، مكتب الاستقبال، المبيعات والتسويق، أو مجال مهني ذو صلة. الأنشطة الأساسية للعمل إدارة عمليات السبا والميزانيات اختيار الباعة لعمليات تجارة السبا وإدارة اتفاقيات العقد. الإشراف على أبحاث منتجات التجزئة، اختيار المنتجات والشراء، عرض المنتجات. إدارة مخزونات الإمدادات والتحكم بالشراء، بما في ذلك البدلات. متابعة المبيعات الفعلية والمتوقعة للسبا لضمان تحقيق أهداف الإيرادات. الحفاظ على نظافة السبا والمناطق والمعدات المرتبطة. إدارة مبيعات واستراتيجية تسويق السبا إنشاء وتنسيق خدمات خاصة للمجموعات بما في ذلك برامج هدايا المجموعة وامتيازات المجموعة وهدايا التحويل والمراسلات والدعوات، وإنشاء خدمات سبا خاصة لمجموعات محددة والتفاوض على إضافة عقد السبا. تطوير وإدارة عروض السبا الترويجية بما في ذلك برامج الهدايا، وهدايا مع الشراء، وجهود التسويق التعاوني وفعاليات العطلات. التأكد من شمول خدمات السبا في جميع أنشطة التسويق والإعلان الخاصة بالملكية. تحديد وتوصية بمنتجات جديدة وتحسينات المنتجات للبقاء منافسًا في السوق. إدارة استراتيجية إدارة إيرادات السبا مراقبة وإدارة وظيفة الرواتب. إدارة مناطق التشغيل وفق الميزانية من خلال مراجعة بيانات التشغيل وجداول الميزانية وتقارير تقدم الرواتب. إدارة نفقات السبا القابلة للسيطرة مثل وسائل راحة الضيوف ونفقات القماش ومنتجات الصالون المهنية والنباتات والزينة ومواد الورق لتحقيق أهداف الميزانية أو تجاوزها. ضمان وتقديم خدمة عملاء استثنائية يعرض قيادته في ضيافة الضيوف، ويجسد خدمة عملاء ممتازة، ويخلق أجواء إيجابية لعلاقات الضيوف. يخول الموظفين لتقديم خدمة عملاء ممتازة. يسعى لتحسين أداء الخدمة. إجراء أنشطة الموارد البشرية يراجع بطاقات التعليقات ونتائج رضا الضيوف وبيانات أخرى لتحديد مجالات التحسين. يراجع النتائج مع الموظفين لتطوير إجراءات تصحيحية مناسبة، مشاركة خطط مع قيادات الملكية والتأكد من اتخاذ إجراءات تصحيحية لتحسين النتائج باستمرار. يقوم بإجراء المقابلات وتوظيف الإدارة والموظفين بعقود عمل مناسبة لتلبية احتياجات العمل. يطور وينفذ ويحافظ على برنامج توجيه سبا للموظفين لتلقي التدريب المناسب عند التعيين للقيام بوظيفتهم بنجاح. يدير عملية تقييم الأداء لمديري التقارير المباشرة. يطور أهداف العمل ويخلق خطط تطوير مناسبة. يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين والتأكد من قيامهم بالأمر نفسه داخل الفريق. يستجلب ملاحظات الموظفين، يستخدم سياسة الباب المفتوح ويراجع نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة مشاكل أو مخاوف الموظفين. يضمن حدوث تواصل مستمر في جميع مناطق المسؤولية لخلق وعي بأهداف الأعمال ويتواصل مع التوقعات، مع الاعتراف بالأداء وإنتاج النتائج التجارية المرجوة.

Full Time Bayt

Strategy Consultant

Remote - Oman - muscat 5 August 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Toloka AI supports frontier model post-training by building domain-specific reinforcement learning environments, tasks, and evaluation frameworks designed by real practitioners. Mindrift, powered by Toloka — a leading enterprise AI and machine learning data partner since 2014 — connects top domain experts with cutting-edge AI initiatives. Backed by Toloka’s deep expertise in scalable data generation, crowd technology, and applied ML systems, Mindrift enables experts to shape how next-generation generative models learn, reason, and perform. We are launching a Management Consulting domain focused on translating real-world consulting engagements into structured learning environments for advanced AI systems. To do this credibly, we are assembling a team of strategy consultants from top-tier firms who can convert authentic project experience into end-to-end examples — from problem structuring and work planning to analysis, synthesis, and client-ready recommendations. You will join a growing team of consultants from leading strategy firms shaping how AI learns high-level business reasoning. Important: This role is exclusively for consultants with direct experience at a top-tier strategy consulting firm. If you do not have hands-on project experience at one of the firms listed below, please do not apply. This requirement ensures the domain is built by practitioners trained to the highest standards of structured problem-solving and client delivery. Eligible firms: McKinsey & Company, Boston Consulting Group (BCG), Bain & Company, Oliver Wyman, Roland Berger, Monitor Deloitte (Deloitte S&C), EY-Parthenon, Kearney, and Strategy& (PwC). Who We’re Looking For Consultants with 3+ years of experience at one of the firms listed above, with hands-on project experience in: Structuring ambiguous client problems into workable analytical plans Building financial models, market analyses, or synthesized findings from messy inputs Producing client-ready deliverables under time pressure Forming and defending recommendations under uncertainty No deep technical background is required — we will onboard you on the lightweight tools involved. What You’ll Do Build realistic consulting project environments — create detailed project scenarios grounded in real engagement dynamics: industry context, financials, constraints, conflicting inputs, and incomplete information. Design structured consulting tasks for AI agents — break projects into discrete tasks that mirror real consulting work: market sizing, commercial due diligence, cost optimization, growth strategy, operational diagnosis, benchmarking, and more. Define evaluation criteria and quality standards — develop grading frameworks, evaluation rubrics, and golden-answer solutions for each task, used to train and calibrate an LLM-based grading system that evaluates AI outputs at scale. This is a remote, project-based, individual-contributor role focused on analytical design and evaluation. Skills & Requirements 3+ years at McKinsey, BCG, Bain, Oliver Wyman, Roland Berger, Monitor Deloitte, EY-Parthenon, Kearney, or Strategy& Strong structured problem-solving and hypothesis-driven thinking Ability to translate vague problems into clear analytical steps and deliverables High attention to logical consistency and output quality Independent, self-directed working style Clear written English (B2+) Compensation On this project, contributors can earn up to $60 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. For this project, tasks are estimated to require around 25-30 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Tasks must be submitted by the deadline and meet the listed acceptance criteria to be accepted. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يدعم Toloka AI نموذج المدى الحدودي بعد التدريب من خلال بناء بيئات تعلم معزز في المجال، ومهام، وأطر تقييم مصممة من قبل ممارسين حقيقيين. Mindrift، مدعوم من Toloka — شريك بيانات AI وتعلم آلي رائد للمؤسسات منذ 2014 — يربط خبراء المجال الرائدين مبادرات AI المتطورة. بدعم من خبرة Toloka العميقة في توليد البيانات القابلة للتوسع، وتكنولوجيا الحشود، ونُظم ML التطبيقية، تتيح Mindrift للخبراء تشكيل كيف تتعلم نماذج الجيل التالي التوليدية وتتفكر وتؤدي. نحن نطلق مجال الاستشارات الإدارية مركزًا على تحويل engagements الاستشارية الواقعية إلى بيئات تعلم منظمة لأنظمة AI المتقدمة. للقيام بذلك بصدقية، نحن نجمع فريقًا من مستشاري الاستراتيجية من شركات رائدة يمكنهم تحويل خبرة المشروع الحقيقية إلى أمثلة شاملة من البداية للنهاية — من هيكلة المشكلة وتخطيط العمل إلى التحليل، والتركيب، وتوصيات جاهزة للعميل. ستنضم إلى فريق متزايد من المستشارين من شركات الاستراتيجية الرائدة الذين يشكلون كيفية تعلم AI للتفكير التجاري عالي المستوى. مهم: هذا الدور مخصص حصريًا للمستشارين ذوي الخبرة المباشرة في إحدى شركات الاستشارات الاستراتيجية من المستوى الأول. إذا لم يكن لديك خبرة مشروع عملية في إحدى الشركات المدرجة أدناه، يرجى عدم التقديم. يضمن هذا الشرط أن المجال مبني من قبل ممارسين مدربين على أعلى معايير حل المشكلات المنظم وتقديم الخدمة للعملاء. الشركات التي يحق لها التقديم: ماكينزي وشركاه، مجموعة بوسطن الاستشارية (BCG)، Bain & Company، Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte (Deloitte S&C)، EY-Parthenon، Kearney، وStrategy& (PwC). من نحن نبحث عنهم: مستشارون لديه 3+ سنوات من الخبرة في إحدى الشركات المدرجة أعلاه، مع خبرة مشروع عملية في: هيكلة مشاكل العملاء غير الواضحة إلى خطط تحليلية قابلة للتنفيذ، بناء نماذج مالية أو تحليلات سوقية أو استنتاجات مركبة من مدخلات فوضوية، إنتاج نتائج جاهزة للعميل تحت ضغط الوقت، تشكيل والدفاع عن التوصيات في ظل عدم اليقين. لا حاجة لخلفية تقنية عميقة — سنقوم بتوظيفك على الأدوات الخفيفة ذات الصلة. ما ستفعله: بناء بيئات مشروعات استشارية واقعية — إنشاء سيناريوهات مشروع تفصيلية مستندة إلى ديناميكيات engagements الفعلية: سياق صناعي، مالية، قيود، مدخلات متضاربة، معلومات غير مكتملة. تصميم مهام استشارية منظمة لوكلاء AI — تقسيم المشاريع إلى مهام منفصلة تعكس عمل الاستشارات الحقيقي: تقدير السوق، التدقيق التجاري في الاعتماد المالي، تحسين التكلفة، استراتيجية النمو، التشخيص التشغيلي، إجراء المقارنات، وأكثر. تحديد معايير التقييم ومعايير الجودة — وضع أطر التصنيف، ومقاييس التقييم، وحلول الإجابة الذهبية لكل مهمة، تُستخدم لتدريب وتعيير نظام تقييم يعتمد على نموذج لغوي كبير (LLM) يقيم مخرجات AI على النطاق. هذا دور عن بُعد، قائم على المشروع، فردي المساهمة يركز على التصميم التحليلي والتقييم. المهارات والمتطلبات: 3+ سنوات في ماكينزي، BCG، Bain، Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte، EY-Parthenon، Kearney، أو Strategy&، خبرة عملية في: هيكلة مشكلات العملاء الغامضة إلى خطوات تحليلية قابلة للتنفيذ، بناء نماذج مالية أو تحليلات سوقية، أو نتائج مركبة من مدخلات غير مرتبة، إنتاج نتائج جاهزة للعميل تحت ضغط الوقت، تشكيل والدفاع عن التوصيات في ظل عدم اليقين. لا تتطلب الخلفية التقنية العميقة — سنجهّلك على الأدوات الخفيفة مستخدمة. الراتب: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 60 دولارًا في الساعة ما يعادلها، اعتمادًا على المستوى وسرعة المساهمة. يختلف الراتب عبر المشاريع اعتمادًا على النطاق، التعقيد، والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة وفقًا لمتطلباتها. لهذا المشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام حوالي 25-30 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع. هذا تقدير، وليس عبئ عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع. يجب تقديم المهام قبل الموعد النهائي وتلبية معايير القبول المدرجة ليتم قبولها. </div>

Full Time Naukri Gulf

Senior Accountant

On-site - Oman - muscat 9 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">EMPLOYEE JOB DESCRIPTIONJOB PURPOSE: To lead the day-to-day activities of the general ledger accounting of ADC such as controlling and organizing the staff, maintaining GL master and trial balances, accounting and reconciliation of all accruals, etc. in order to ensure they are reported on time, with high accuracy, in accordance with accounting standards, ADC s accounting policies and procedures, regulatory requirements and any other relevant accounting principles and practices.KEY ACCOUNTABILITIES:DescriptionSupervision of SubordinatesOrganise and supervise the activities and work of subordinates to ensure that all work in general ledger accounting is carried out in an efficient manner which is consistent with operating policies and procedures. Provide on-the-job training and constructive feedback to subordinates to support their overall development.Accounting General LedgerControl all general ledger accounts including GL master, trial balances, foreign currency position, inter-accounts, GL rejected transactions and work in progress to ensure matching of total debits and credits. Monitor opening, closing and reconciliation of general ledger accounts to substantiate and ensure that account balances are correct and complete. Oversee and ensure that all accounting entries are posted to the correct account, are conducted in a timely manner and are accurate to facilitate good accounting practices. Plan and maintain ADC s/DDC General Ledger structure to display efficiently the financial information and current balances in key functions. Ensure compliance with local taxation law and regulationsAccounting SystemOversee and manage the Computerized Accounting System s opening/closing periods to ensure that all the transactions have been recorded timely, accurately and as per established standardsFinancial ReportingManage and review the preparation of periodic ledger accounting and ensure that financial accounting transactions are accurately and properly reflected in the accounting books in accordance with accounting standards, ADC accounting policies and procedures, regulatory requirements, and any other relevant accounting principles and practicesReconciliationLead the development and review of financial statements, management accounts, Balance Sheet reconciliation (including Bank Reconciliations), audit schedules related to GL, etc. on a regular basis to ensure that all payments and accounts are matched and reconciled regularly and to ensure an updated general ledger Prepare draft financial statements for ADC as standalone and consolidated Identify and highlight gaps in the reconciliation of bank statements to ensure corrective actions are taken on timeCollaborationLiaise with the Internal and External Auditors in relation to reconciliation and general ledger compliance matters to ensure timely implementation of all audit recommendations related to compliance Collaborate and follow up on payroll related reconciliations with Pay Roll Officer, Accounting and HR Department to ensure that the payroll is maintained and modified on time Coordinate with AR, AP, Treasury and Fixed assets Section Heads for reconciliation to ensure a complete and accurate report is generated.Continuous ImprovementMotivate subordinates and contribute to the identification of opportunities for continuous improvement of systems, processes and practices considering leading practices, improvement of processes and productivity improvementPolicies, Systems, Processes & ProceduresImplement approved finance departmental policies, processes and procedures, provide instructions to subordinates and monitor their adherence so that work is carried out in a controlled mannerQuality, Health, Safety, & EnvironmentEnsure compliance to all relevant quality, health, safety and environmental management procedures and controls in all general ledger accounting activities to guarantee employee safety, compliance, delivery of high-quality products/ service and a responsible environmental attitude</div></section><section>Desired Candidate ProfileQUALIFICATIONS, EXPERIENCE & SKILLS:Minimum Qualifications: Bachelor s degree in commerce/ accounting or equivalent, with a relevant professional qualification (e.g. CA/ACCA)Minimum Experience: 6 years of relevant experience in accounting or similar work.Skills Knowledge on General Accounting Practices and Procedures and fiscal management Understanding of the standards of a strong internal control structure and system Knowledge on computerized accounting packages and its relationships to other integrated systems Ability to interpret, apply and explain complex laws, codes, regulations and ordinances Analytical thinking skills Attention to detail</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف وظيفة الموظفالغرض من الوظيفة: قيادة أنشطة دفتر الأستاذ العام في ADC مثل التحكم وتنظيم الموظفين، والحفاظ على بيانات السيد/السنة الأساسية لـ GL، المحاسبة والتسوية لجميع الاستحقاقات، إلخ، من أجل ضمان الإبلاغ عنها في الوقت المناسب وبعناية عالية، وفقاً لمعايير المحاسبة وسياسات وإجراءات محاسبة ADC والمتطلبات التنظيمية وأي مبادئ وممارسات محاسبية ذات صلة أخرى.المسؤوليات الأساسية:الوصفالإشراف على المرؤوسينتنظيم والإشراف على أنشطة وأعمال المرؤوسين لضمان أن جميع الأعمال في المحاسبة العامة تتم بصورة فعّالة ومتسقة مع سياسات وإجراءات التشغيل. توفير التدريب أثناء العمل والتغذية الراجعة البنّاءة للمرؤوسين لدعم تطويرهم العام.المحاسبة في دفتر الأستاذ العامالتحكم بجميع حسابات دفتر الأستاذ العام بما في ذلك Master GL، والميزان التجريبي، وموقف العملات الأجنبية، والحسابات بين الشركات، والمعاملات المرفوضة في GL والعمل الجاري لضمان مطابقة إجمالي المدين والدائن. مراقبة فتح الحسابات وإغلاقها وتسوية حسابات دفتر الأستاذ العام لإثبات وصحة واكتمال أرصدة الحسابات. الإشراف وضمان أن جميع قيود المحاسبة تُدرَج في الحساب الصحيح، وتُجرى في الوقت المناسب وتكون دقيقة لتسهيل ممارسات محاسبية جيدة. التخطيط والحفاظ على هيكل دفتر الأستاذ العام لـ ADC s/DDC لعرض المعلومات المالية والتوازنات الحالية بشكل فعال في الوظائف الرئيسية. ضمان الامتثال لقانون الضرائب المحلي واللوائحنظام المحاسبةالإشراف وإدارة فترات فتح/إغلاق نظام المحاسبة المحوسب لضمان تسجيل جميع المعاملات بشكل timely، وبدقة وبما يتماشى مع المعايير المعتمدةالتقارير الماليةإدارة ومراجعة إعداد المحاسبة العامة الدورية والتأكد من أن المعاملات المحاسبية المالية متمثلة بدقة وبشكل صحيح في دفاتر المحاسبة وفقاً لمعايير المحاسبة وسياسات وإجراءات ADC والمتطلبات التنظيمية وأي مبادئ وممارسات محاسبية ذات صلةالتسويةقيادة تطوير ومراجعة البيانات المالية، وحسابات الإدارة، وتسوية الميزانية (بما في ذلك تسويات البنك)، وجداول التدقيق المتعلقة بـ GL، إلخ بشكل منتظم لضمان مطابقة جميع المدفوعات والحسابات وتسويتها بانتظام ولضمان وجود دفتر أستاذ عام محدث. إعداد مسودات البيانات المالية لـ ADC ككيان مستقل ومجمّع، وتحديد وتسليط الضوء على الثغرات في تسوية كشوف البنك لضمان اتخاذ الإجراءات التصحيحية في الوقت المناسبالتعاونالتنسيق مع مدققي الداخل والخارج فيما يتعلق بالتسوية ومسائل الالتزام بدفتر الأستاذ لضمان التنفيذ في الوقت المناسب لجميع توصيات التدقيق المتعلقة بالامتثال. التعاون والمتابعة على تسويات الرواتب مع موظف الرواتب، قسم المحاسبة والموارد البشرية لضمان حفظ الرواتب وتعديلها في الوقت المناسب. التنسيق مع رؤساء أقسام AR وAP والخزينة والاثاث الثابت للتسوية لضمان توليد تقرير كامل ودقيق.التحسين المستمرتحفيز المرؤوسين والمساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر للأنظمة والعمليات والممارسات مع مراعاة أفضل الممارسات، وتحسين العمليات وإنتاجية العملالسياسات والأنظمة والعمليات والإجراءاتتنفيذ سياسات القسم المالي المعتمدة والعمليات والإجراءات، وتقديم تعليمات للمرؤوسين ومراقبة التزامهم حتى يتم تنفيذ الأعمال بشكل مضبوطالجودة، الصحة، السلامة، والبيئةضمان الامتثال لجميع إجراءات وممارسات الجودة والصحة والسلامة والبيئة ذات الصلة في جميع أنشطة المحاسبة العامة لضمان سلامة الموظفين، والامتثال، وتقديم منتجات/ خدمة عالية الجودة، وموقف مسؤول بيئيًا</div></section><section>الملف المرشح المرغوبالمؤهلات والخبرة والمهارات:المؤهلات الدنيا: درجة البكالوريوس في التجارة/ المحاسبة أو ما يعادلها، مع مؤهل مهني ذات صلة (مثال CA/ACCA)الخبرة الدنيا: 6 سنوات خبرة ذات صلة في المحاسبة أو عمل مشابه.المهارات: المعرفة بممارسات المحاسبة العامة والإجراءات والإدارة المالية؛ فهم لمعايير هيكل تحكم داخلي قوي ونظام؛ معرفة بحزم المحاسبة المحوسبة وعلاقاتها بالأنظمة المتكاملة الأخرى؛ القدرة على تفسير وتطبيق وشرح القوانين والرموز والأنظمة والأنظمة المعقدة؛ التفكير التحليلي؛ الانتباه للتفاصيل</section>

Full Time Naukri Gulf

Commercial Director

On-site - Oman - muscat 8 July 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Position Summary The Commercial Director is responsible for leading the company's commercial strategy to achieve sustainable revenue growth, increased profitability, stronger market positioning, and long-term customer partnerships. The role oversees Sales, Marketing, Business Development, Brand Management, Trade Marketing, Customer Service, Pricing, and Commercial Planning across domestic and international markets. The Commercial Director develops and executes strategies that maximize market share while ensuring profitable growth, customer satisfaction, and alignment with the company's production capacity and strategic objectives. The Commercial Director will report to the Chief Executive Officer (CEO) Key Responsibilities Commercial Strategy Develop and implement the company's commercial strategy. Build sustainable revenue growth across existing and new markets. Align commercial plans with production, supply chain, and financial capabilities. Deliver annual sales, profitability, and market share targets. Sales Leadership Lead domestic and international sales operations. Develop regional growth strategies. Establish annual sales budgets and forecasts. Monitor sales performance and implement corrective actions. Negotiate strategic customer agreements. Marketing & Brand Management Develop corporate and product marketing strategies. Build strong private label and company-owned brands. Improve brand awareness and customer loyalty. Lead product launches and promotional campaigns. Strengthen digital marketing presence. Market Positioning Position the company as a preferred seafood supplier. Develop competitive differentiation strategies. Monitor competitor activities and pricing. Identify emerging market opportunities. Increase presence in premium and value segments. Business Development Identify new distributors and strategic customers. Expand exports into new countries. Develop strategic partnerships. Support new product development based on market trends. Profitability Management Ensure profitable sales rather than volume alone. Lead pricing strategy. Optimize customer and product profitability. Improve gross margin performance. Manage commercial risks. Customer Relationship Management Build executive relationships with key customers. Improve customer satisfaction. Resolve major commercial issues. Develop long-term strategic partnerships. Commercial Planning Lead annual sales planning. Improve forecast accuracy. Coordinate demand planning with Operations and Supply Chain. Optimize inventory and product availability. Cross-functional Leadership Collaborate closely with Operations, Supply Chain, Procurement, Finance, Quality Assurance, and Research & Development to ensure successful commercial execution. Key Performance Indicators (KPIs) Financial : Revenue Growth (%) Gross Profit EBITDA Contribution Commercial Margin Net Profit Contribution Sales : Sales Volume Sales Value Export Growth Market Share Customer Retention New Customer Acquisition Marketing Brand Awareness Brand Equity Product Launch Success Campaign ROI Market Development New Markets Entered New Distributors Appointed New Private Label Customers Strategic Partnerships Customer Excellence : Customer Satisfaction Score On-Time Delivery Performance Complaint Resolution Time Commercial Excellence Forecast Accuracy Pricing Compliance Sales Budget Achievement Working Capital Improvement</div></section><section>Desired Candidate ProfileRequired Qualifications :Bachelor's degree in Business, Marketing, International Business, or related field. MBA preferred.12 15 years of commercial leadership experience. Minimum 5 years in senior commercial management.Seafood, FMCG, or food manufacturing experience preferred.International export experience is essential.Required Competencies :Strategic thinking Commercial acumen Sales leadership Marketing strategy Brand development Negotiation Financial analysis Market intelligence Customer relationship management Team leadership Change management Decision making Cross-functional collaborationPreferred Industry Experience :Canned tuna Canned sardines Seafood processing FMCG Private label manufacturing Retail and foodservice channels International export marketsSuccess Profile :Deliver profitable and sustainable sales growth. Expand the company's international footprint. Strengthen the company's brands and market position. Build high-performing commercial teams. Develop strategic customer relationships. Increase market share while protecting margins. Position the company as a leading regional seafood producer and trusted global private-label partner.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">ملخص المنصب المدير التجاري مسؤول عن قيادة استراتيجية الشركة التجارية لتحقيق نمو إيرادات مستدام، وزيادة الربحية، وتحسين التمركز في السوق، وبناء شراكات عملاء طويلة الأجل. الإشراف على المبيعات، التسويق، تطوير الأعمال، إدارة العلامة التجارية، تسويق التجارة، خدمة العملاء، التسعير، والتخطيط التجاري عبر الأسواق المحلية والدولية. يطور المدير التجاري وينفذ استراتيجيات تعظم حصة السوق مع ضمان النمو المربح ورضا العملاء وتوافقها مع قدرة إنتاج الشركة وأهدافها الاستراتيجية. سيقدم المدير التجاري تقاريره إلى المدير التنفيذي (CEO) المسؤوليات الرئيسية استراتيجية التجارية وضع وتنفيذ استراتيجية الشركة التجارية. بناء نمو إيرادات مستدام عبر الأسواق القائمة والجديدة. مواءمة الخطط التجارية مع الإنتاج، وسلسلة التوريد، والقدرات المالية. تحقيق أهداف المبيعات، والربحية، وحصة السوق سنوياً. قيادة المبيعات قيادة عمليات المبيعات المحلية والدولية. تطوير استراتيجيات النمو الإقليمية. وضع ميزانيات وم forecasts للمبيعات السنوية. رصد الأداء البيعي واتخاذ إجراءات تصحيحية. التفاوض على اتفاقيات العملاء الاستراتيجية. التسويق وإدارة العلامة التجارية تطوير استراتيجيات التسويق المؤسسي والمنتج. بناء علامات تجارية خاصة وقوية مملوكة للشركة. تحسين الوعي بالعلامة التجارية وولاء العملاء. قيادة إطلاق المنتجات والحملات الترويجية. تعزيز الحضور الرقمي في التسويق. تموضع السوق وضع الشركة كمورد مأكولات بحرية مفضل. تطوير استراتيجيات تفاضل تنافسية. رصد نشاطات المنافسين والأسعار. تحديد فرص السوق الناشئة. زيادة التواجد في شرائح العلامة الفاخرة والقيمة. تطوير الأعمال تحديد موزعين جدد وعملاء استراتيجيين. توسيع الصادرات إلى دول جديدة. تطوير شراكات استراتيجية. دعم تطوير منتجات جديدة استنادًا إلى اتجاهات السوق. إدارة الربحية ضمان مبيعات مربحة وليس مجرد حجم. قيادة استراتيجية التسعير. تحسين ربحية العملاء والمنتجات. تحسين أداء هامش الربح الإجمالي. إدارة المخاطر التجارية. إدارة علاقة العملاء بناء علاقات تنفيذية مع العملاء الرئيسيين. تحسين رضا العملاء. حل القضايا التجارية الكبرى. تطوير شراكات استراتيجية طويلة الأجل. التخطيط التجاري قيادة تخطيط المبيعات السنوي. تحسين دقة التوقعات. تنسيق تخطيط الطلب مع العمليات وسلسلة التوريد. تحسين المخزون وتوفر المنتج. القيادة متعددة الوظائف التعاون الوثيق مع العمليات، وسلسلة التوريد، والمشتريات، والمالية، وضمان الجودة، والبحث والتطوير لضمان تنفيذ تجاري ناجح. مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المالية: نمو الإيرادات (%) الهامش الإجمالي مساهمة EBITDA الهامش التجاري صافي الربح المساهمة المبيعات: حجم المبيعات قيمة المبيعات نمو الصادرات حصة السوق الاحتفاظ بالعملاء استقطاب عملاء جدد التسويق الوعي بالعلامة التجارية قيمة العلامة التجارية نجاح إطلاق المنتج عائد الحملة تطوير السوق أسواق جديدة موزعون جدد عملاء خاصين جدد شراكات استراتيجية تميز العملاء: رضا العملاء أداء التسليم في الموعد زمن حل الشكاوى دقة التنبؤ التجاري الدقة في التكاليف المبيعات تحقيق ميزانية التحسين في رأس المال التشغيلي</div></section><section>المرشح المثاليالمؤهلات المطلوبة :درجة البكالوريوس في الأعمال، التسويق، الأعمال الدولية، أو مجال ذو صلة. يفضل الحصول على ماجستير في إدارة الأعمال (MBA).خبرة قيادية تجارية من 12 إلى 15 عامًا. الحد الأدنى 5 سنوات في الإدارة التجارية العليا.يفضل خبرة في المأكولات البحرية، السلع الاستهلاكية سريعة الدوران، أو تصنيع الأغذية.خبرة التصدير الدولية ضرورية.الكفاءات المطلوبة :التفكير الاستراتيجي، العمق التجاري، قيادة المبيعات، التسويق والاستراتيجية، تطوير العلامة، التفاوض، التحليل المالي، معلومات السوق، إدارة علاقة العملاء، قيادة الفريق، إدارة التغيير، اتخاذ القرار، التعاون عبر الوظائفخبرة صناعية مفضلة :التونة المعلبة، السردين المعلب، معالجة المأكولات البحرية، السلع الاستهلاكية سريعة الدوران، تصنيع العلامات الخاصة، قنوات البيع بالتجزئة وخدمات الطعام، الأسواق الدولية للتصديرملف النجاح :تحقيق نمو مبيعات مربح ومستدام. توسيع بصمة الشركة الدولية. تعزيز العلامات التجارية ومكانة الشركة في السوق. بناء فرق تجارية عالية الأداء. تطوير علاقات عملاء استراتيجية. زيادة الحصة السوقية مع حماية الهوامش. وضع الشركة كمُنتج رئيسي للمأكولات البحرية في المنطقة وشريك خاص بالعلامة التجارية العالمية الموثوق.</section>

Full Time 12 to 22 years Naukri Gulf

Rotating Equipment Senior Manager

On-site - Oman - muscat 14 August 2026

Engineering

MANAGERIAL RESPONSIBILITIES:<ul><li>Create a strategic plan of action for the Rotating Equipment Engineering Services to achieve the goal of zero incidents at the Qalhat LNG Complex for project phase, including adoption of best practices from the industry and budget allocations.</li><li>Build, coach, and performance manage the rotating equipment team; develop succession and capability.</li><li>Manage interfaces with owners, EPC/EPCM, OEMs, utilities/authorities, insurers, and operations/maintenance.</li><li>Provide executive level reporting and decision support.</li><li>Set clear goals and expectations for team members, regularly assess their performance against the set goals, and provide constructive feedback for continuous improvement</li><li>Devote time to train team members on new ways of working, developing new competencies, and upskilling to drive performance and productivity</li></ul>FUNCTIONAL RESPONSIBILITIES:Projects/Asset Management and Delivery:<ul><li>Oversee concept/FEED, detailed design, and interdisciplinary interfaces (civil/structural, mechanical, I&C, telecoms).</li><li>Validate vendor data/OEM integration; ensure operability, maintainability, and reliability targets.</li><li>Design the rotating equipment equipment, rotating equipment distribution and generation system in accordance with HSSE standards, OLNG standards and other regulatory requirements.</li><li>Acts as the subject matter expert (SME) definitive source of knowledge, technique, and expertise within his/her area to provide professional and technical insight for design, engineering and/or complex trouble-shooting activities.</li><li>Mastery Specialist skills on a selected equipment is desirable.</li><li>Skills in load flow system studies, fault level calculations & rotating equipment protection relay grading</li><li>Provide comprehensive support and expertise in technical studies for Rotating Equipment, and all associated components, including proficiency in Process and Instrument Diagram reviews, Safety Integrity Level (SIL) assessments, and HAZOP analyses.</li><li>Well-versed in international codes, standards, and practices for oil and gas EPC projects.</li><li>Oversee troubleshooting for all rotating equipment process incidents that may impact plant reliability and availability, utilising appropriate methodologies such as Root Cause Analysis (RCA) and Tripod as required.</li><li>Ensure complete as built, spares, O&M manuals, training, and warranty plans.</li><li>Achieve performance tests and reliability run per contract, support RAM targets.</li></ul>Strategic Planning of Departmental activities:<ul><li>Establishes and applies best practices within their area of expertise, leading teams through complex investigations and offering innovative, expert guidance in Rotating Equipment Engineering to effectively address technical issues encountered during maintenance and project execution.</li><li>Define rotating equipment execution strategy, contracting model, and phasing; align with project execution plan (PEP) and governance.</li><li>Establish design basis, standards, and assurance gates for the rotating equipment scope.</li><li>Chair rotating equipment risk reviews, design reviews (rotating equipment), and rotating equipment readiness reviews (MC/Pre Comm/Comm/OR).</li><li>Accountable for ensuring the technical quality of every aspect of Rotating Equipment Engineering projects, including developing and upholding assurance processes across procedures, organizational structure, other business units, staff, and corporate functions to effectively identify, monitor, and manage risks within the relevant business scope.</li><li>Accountable for establishing and sustaining discipline engineering assurance functions, offering advanced specialist technical expertise to support other departments.</li><li>Accountable for developing and implementing the long-term strategic plan for engineering discipline activities within the Asset Reference Plan, ensuring alignment with production, maintenance, and project objectives to achieve effective delivery.</li></ul>Stakeholder Management:<ul><li>Serve as the primary senior company interface for the client on all rotating equipment matters.</li><li>Manage strategic relationships with joint venture partners, key vendors, and regulatory bodies.</li><li>Experience to manage CONTRACTORS & Project deliverables for owner is distinctly preferred.</li><li>Negotiate settlement of major claims and variations related to rotating equipment scope.</li><li>Builds and sustains productive partnerships with a diverse range of stakeholders such as area maintenance managers, turnaround managers, project managers, and senior leadership.</li><li>This position requires dynamic involvement in several workgroups simultaneously, ensuring information is shared effectively throughout the organization.</li><li>Foster technical innovation and ongoing improvement by seeking new developments, deploying opportunities, and engaging with leadership in line with OLNG s core values and policies.</li><li>Accountable for fostering and sustaining organisational alignment to achieve business objectives within the relevant discipline, while ensuring overall consistency with corporate goals.</li></ul>Management of Engineering Contracts:<ul><li>Establish technical requisition requirements and evaluation criteria; provide leadership in Technical Bid Evaluation (TBE) and vendor selection for Rotating Equipment.</li><li>Manage rotating equipment change orders, claims avoidance/defence, and commercial exposure for rotating equipment packages.</li><li>Initiate new contracts for Major Rotating Equipment Maintenance & Projects and carry out technical evaluation.</li><li>Responsible for planning major engineering contracts from the beginning, including developing contract strategies, evaluating and choosing contractors.</li><li>Also ensures that significant contracts are delivered on time, within budget, and in compliance with safety, quality, and contractual requirements.</li></ul>Quality Assurance:<ul><li>Drive zero harm culture; ensure compliance with rotating equipment safety standards (e.g. DEP, where applicable).</li><li>Ensure design and construction adhere to applicable codes, environmental and regulatory permits.</li><li>Own rotating equipment QA/QC plan, ITPs, and non conformance management.</li><li>Accountable that all the rotating equipment discipline procedures within an ISO certified quality assurance system.</li><li>Accountable in setting the requirement of regular rotating equipment spare parts.</li></ul>Desired Candidate ProfileBSc in Mechanical Engineering or Equivalent. Minimum of 12 years relevant oil and gas industry experience with 8 10+ years in large industrial/ O&G projects with LNG experience 5+ years in leadership of multi disciplinary rotating equipment teams; track record of first time right energization. Technical Authority Level 2 (TA-2) Minimum 4+ years of experience in troubleshooting, analysis of Rotating Equipment Technical Authority Level3 Demonstrated experience in the execution, engineering, construction, commissioning, or management of major industrial projects, preferably within the Oil & Gas, LNG, or energy sector

المسؤوليات الإدارية:<ul><li>وضع خطة استراتيجية للعمل لخدمات هندسة المعدات الدوارة لتحقيق هدف الصفـر من الحوادث في مجمع Qalhat LNG خلال مرحلة المشروع، بما في ذلك اعتماد أفضل الممارسات من الصناعة وتخصيص الميزانية.</li><li>بناء فريق المعدات الدوارة وتوجيهه وإدارة أدائه؛ تطوير الخلافة والقدرات.</li><li>إدارةواجهات مع الملاك، EPC/EPCM، المصنعين الأصليين للمعدات، المرافق/الجهات التنظيمية، شركات التأمين، والعمليات/الصيانة.</li><li>تقديم تقارير على مستوى تنفيذي ودعم اتخاذ القرار.</li><li>تحديد أهداف وتوقعات واضحة لأعضاء الفريق، تقييم أدائهم بشكل منتظم مقابل الأهداف المحددة، وتقديم ملاحظات بناءة للتحسين المستمر</li><li>تكريس الوقت لتدريب أعضاء الفريق على أساليب عمل جديدة، وتطوير كفاءات جديدة، وتحسين المهارات لتعزيز الأداء والإنتاجية</li></ul>المسؤوليات الوظيفية:المشروعات/إدارة الأصول والتسليم:<ul><li>الإشراف على المفاهيم/FEED، التصميم التفصيلي، والتداخلات بين التخصصات (المدني/الهيكلي، الميكانيكي، I&C، الاتصالات).</li><li>التحقق من تكامل بيانات الموردين/المصنعين الأصليين؛ ضمان التشغيلية والصيانة وتحقيق أهداف الاعتمادية.</li><li>تصميم معدات الدوارة وتوزيعها ونظام توليدها وفقًا لمعايير HSSE، معايير OLNG ومتطلبات تنظيمية أخرى.</li><li>يعمل كخبير موضوع (SME) كمصدر نهائي للمعرفة والتقنية والخبرة ضمن مجالها لتقديم رؤى مهنية وتقنية في التصميم والهندسة وأنشطة التحري المعقد.</li><li>المهارات المتخصصة في التمكن من معدات محددة مرغوبة.</li><li>مهارات في دراسات أنظمة تدفق الحمل، حسابات مستوى العطل وتدرج مرحل حماية المعدات الدوارة</li><li>تقديم دعم وخبرة شاملة في الدراسات الفنية للمعدات الدوارة وجميع المكونات المرتبطة بها، بما في ذلك الكفاءة في مراجعات مخطط العملية والقياس والاتصالات، وتقييمات مستوى السلامة (SIL)، وتحليلات HAZOP.</li><li>مطلع على الأكواد والمعايير والممارسات الدولية لمشروعات EPC للنفط والغاز.</li><li>الإشراف على استكشاف أخطاء جميع حوادث عملية المعدات الدوارة التي قد تؤثر على موثوقية وتوفر المنشأة، باستخدام المنهجيات المناسبة مثل تحليل السبب الجذري (RCA) وTripod عند الحاجة.</li><li>ضمان اكتمال كتيبات البناء والتجهيزات وقطع الغيار والتشغيل/الصيانة، والتدريب وخطط الضمان.</li><li>تحقيق اختبارات الأداء ودوار الاعتمادية وفق العقد، دعم أهداف RAM.</li></ul>التخطيط الاستراتيجي لأنشطة القسم:<ul><li>يضع ويطبق أفضل الممارسات في مجال خبرته، يقود الفرق من خلال تحقيقات معقدة ويقدم إرشاداً خبيراً ومبتكراً في هندسة المعدات الدوارة لمعالجة القضايا التقنية التي تواجهها أثناء الصيانة وتنفيذ المشروع.</li><li>تعريف استراتيجية تنفيذ معدات الدوارة ونموذج التعاقد والتدرج؛ التوافق مع خطة تنفيذ المشروع (PEP) والحوكمة.</li><li>وضع الأساس التصميمي والمعايير وبوابات الضمان لنطاق المعدات الدوارة.</li><li>رئاسة لمراجعات مخاطر المعدات الدوارة ومراجعات التصميم ومراجعات جاهزية المعدات الدوارة (MC/Pre Comm/Comm/OR).</li><li>المسؤول عن ضمان الجودة التقنية في جميع جوانب مشاريع هندسة المعدات الدوارة، بما في ذلك تطوير ورفع كفاءة إجراءات الضمان عبر الإجراءات والهيكل التنظيمي ووحدات الأعمال الأخرى والموظفين والوظائف المؤسسية لتحديد ورصد وإدارة المخاطر ضمن النطاق العلمي المعني.</li><li>المسؤول عن تأسيس وصون وظائف ضمان الهندسة الانضباطية، وتقديم خبرة تقنية متقدمة لدعم أقسام أخرى.</li><li>المسؤول عن تطوير وتنفيذ الخطة الاستراتيجية طويلة المدى لأنشطة تخصص الهندسة ضمن خطة مرجع الأصول، مع التأكد من التوافق مع الإنتاج والصيانة وأهداف المشروع لتحقيق تنفيذ فعال.</li></ul>إدارة أصحاب المصلحة:<ul><li>يعمل كواجهة الشركة الرئيسية العليا للعميل في جميع أمور المعدات الدوارة.</li><li>إدارة العلاقات الاستراتيجية مع شركاء المشروع المشترك والموردين الرئيسيين والهيئات التنظيمية.</li><li>الخبرة في إدارة المقاولين ومتطلبات المشروع للمالك مفضلة بشكل واضح.</li><li>التفاوض بشأن تسوية المطالبات الكبيرة والتباينات المتعلقة بنطاق المعدات الدوارة.</li><li>يبني ويواصل شراكات إنتاجية مع مجموعة متنوعة من أصحاب المصلحة مثل مديري الصيانة بالمناطق ومديري الاستدارة ومديري المشاريع وكبار القيادة.</li><li>يتطلب هذا المنصب مشاركة ديناميكية في عدة فرق عمل في آن واحد، مع ضمان مشاركة المعلومات بشكل فعال عبر المنظمة.</li><li>تعزيز الابتكار الفني والتحسين المستمر من خلال البحث عن التطورات الجديدة، ونشر الفرص، والتفاعل مع القيادة بما يتماشى مع قيم OLNG الأساسية وسياساتها.</li><li>المسؤول عن تعزيز والحفاظ على التوافق التنظيمي لتحقيق أهداف العمل ضمن التخصص المعني، مع ضمان الاتساق العام مع أهداف الشركة.</li></ul>إدارة عقود الهندسة:<ul><li>وضع متطلبات الشراء الفنية ومعايير التقييم؛ توفير القيادة في التقييم الفني للمناقصات (TBE) واختيار الموردين للمعدات الدوارة.</li><li>إدارة أوامر التغيير للمعدات الدوارة، وتجنب/دفاع عن المطالبات، والتعرض التجاري لتعبئة المعدات الدوارة.</li><li>البدء بعقود جديدة لصيانة المعدات الدوارة الكبرى والمشاريع وإجراء التقييم الفني.</li><li>المسؤول عن التخطيط لعقود الهندسة الكبرى من البداية، بما في ذلك تطوير استراتيجيات العقد وتقييم واختيار المقاولين.</li><li>كما يضمن أن تُسلم العقود الكبيرة في الوقت المحدد، وفي الميزانية، وبما يتوافق مع السلامة والجودة والمتطلبات التعاقدية.</li></ul>ضمان الجودة:<ul><li>قيادة ثقافة Zero Harm؛ التأكد من الامتثال لمعايير سلامة المعدات الدوارة (مثل DEP، حيثما كان ذلك applicable).</li><li>التأكد من أن التصميم والبناء يلتزمان بالرموز المعمول بها والتراخيص البيئية والتنظيمية.</li><li>تحمل مسؤولية خطة ضمان جودة المعدات الدوارة، وخطط تفتيش وتأكيد المطابقة (ITPs)، وإدارة عدم المطابقة.</li><li>المسؤول أن جميع إجراءات تخصص المعدات الدوارة ضمن نظام ضمان جودة ISO المعتمد.</li><li>المسؤول عن وضع متطلبات قطع الغيار المنتظمة للمعدات الدوارة.</li></ul>المرشح المثاليبكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو ما يعادلها. الحد الأدنى 12 عامًا من الخبرة ذات الصلة في صناعة النفط والغاز مع 8-10+ سنوات في مشاريع صناعية/نفط وغاز كبيرة مع خبرة LNG و5+ سنوات في قيادة فرق المعدات الدوارة متعددة التخصصات؛ سجل في الإطلاق الصحيح من المرة الأولى. مستوى السلطة الفنية TA-2 بحد أدنى 4+ سنوات من الخبرة في استكشاف الأخطاء، وتحليل معدات دوارة، وتعيين مستويات السلطة الفنية 3. خبرة مثبتة في التنفيذ والهندسة والبناء والتشغيل أو إدارة مشاريع صناعية رئيسية، ويفضل في قطاع النفط والغاز وLNG والطاقة

Full Time Bayt

IT Manager

On-site - Oman - muscat 7 August 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Welcome to the voco family. Now that you are part of our family, let’s explain the role you will play.  Service at voco Muscat Al Mouj should not just be about delivering the basics. It isn’t a hygiene factor, With some subtle tweaks and areas of focus, service can be a core manifestation of the brand. As we will come to see, our Service Strategy embraces the core Brand Promise of “Reliably Different”. WHAT WILL I ACTUALLY BE DOING? The overarching Service Style at voco is based around the concept of hosting. Hosting is an intuitive, appealing and positive concept the embodies the voco brand and service experience. It’s all about thinking and taking care of others, being thoughtful to their needs and ensuring they’re always happy, relaxed and comfortable. If there’s on thing we know, it’s that a great Host is at the heart of every great stay. That’s why all our staff play the role of Host for our guests at voco. Everyone is empowered to take responsibility for making sure things are done well, and everyone is proud to deliver Reliably Different experience. Regarding the role and responsibilities, you will need to perform the followings: The IT Manager at voco Muscat Al Mouj is responsible for the effective operation, maintenance, and security of all hotel technology systems and infrastructure. This includes managing network and server systems, supporting hotel operations with technology solutions, ensuring data security, and aligning IT practices with IHG’s corporate standards and local regulatory requirements. The IT Manager also provides timely technical support to hotel colleagues and ensures that all IT systems are optimized to deliver an exceptional guest and colleague experience. • Ensure the smooth functioning of all IT systems, including property management systems (PMS), point of sale (POS), telephone systems, internet access, guest room technologies, office productivity tools, and back-office systems. • Maintain secure and reliable network infrastructure including LAN, WAN, Wi-Fi, and internet connectivity across all areas of the hotel. • Oversee server management, data backups, disaster recovery procedures, and business continuity planning. • Ensure compliance with IHG’s information security policies and IT brand standards. • Monitor and maintain systems to protect against cyber threats, malware, and unauthorized access. • Implement and enforce data protection and privacy protocols in line with local regulations and IHG standards (e.g., GDPR, PCI-DSS). • Coordinate regular security audits, system patches, and software updates. • Provide first-line IT support to hotel colleagues for hardware, software, and application issues. • Ensure timely resolution of technical issues with minimal disruption to hotel operations. • Manage IT helpdesk processes and maintain accurate incident logs and documentation. • Liaise with approved external IT vendors and service providers for procurement, installation, maintenance, and support. • Manage inventory of all IT equipment and software licenses; ensure all assets are tracked and maintained appropriately. • Negotiate service contracts and manage performance of third-party providers. • Plan and execute IT projects including system upgrades, new technology rollouts, and infrastructure improvements. • Collaborate with other departments to understand operational needs and recommend technology-driven solutions. • Participate in budgeting, forecasting, and planning for IT capital expenditures and operational costs. WHAT ARE THE REQUIREMNTS AND KEY COMPETENCIES? • Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, or a related field. • Minimum 3–5 years of experience in IT management, preferably in the hospitality industry. • Strong knowledge of hotel operating systems (e.g., Opera PMS, Micros POS, PABX systems). • Hands-on experience with Windows Server environments, networking, cybersecurity, and hardware/software troubleshooting. • Familiarity with IHG systems (Merlin, Concerto, IHG Concerto Secure Access, etc.) is an advantage. • Strong analytical, problem-solving, and communication skills. • IT certifications such as CompTIA, Microsoft Certified Professional (MCP), Cisco (CCNA/CCNP), or ITIL are desirable. HOW DO I DELIVER THIS? The idea of a Host in a hotel in itself is not unusual. The idea that Everyone’s a Host is unique. It conveys a sense that everyone at the hotel takes responsibility, is empowered to and proud to deliver a Reliably Different experience. Our Service Style is delivered by letting our Thoughtful, Unstuffy, and Charming voco personality shine through, by demonstrating our three Service Behaviours (Be Thoughtful, Be Natural, and Make It Memorable). Here’s how to Host a guest the voco way. Be Thoughtful – We pride ourselves on delivering the important things that our guests need and value consistently – every day, every stay. We’re Hosts our guests can always count on. Be Natural – We’re genuine, natural Hosts – always friendly, relaxed and charming. We get to know our guests and build a personal rapport, putting them at their ease throughout their stay. Make It Memorable – We’re Hosts who share our local knowledge and personal recommendation to help guests get the most from their stay. We look for ways to surprise and delight our guests, indulging them with little acts of kindness that make their stay memorable. The statements in this job description are intended to describe the essential nature and level of work being performed. They are not intended to be ALL responsibilities or requirements / qualifications of the job. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مرحبا بكم في عائلة v o c o. الآن وبعد أن أصبحت جزءاً من عائلتنا، دعونا نشرح الدور الذي ستؤديه.  يجب ألا يقتصر تقديم الخدمة في voco Muscat Al Mouj على تلبية الأساسيات فقط. لا تعتبر عامل نظافة، ومع بعض التعديلات الدقيقة ومجالات التركيز، يمكن أن تكون الخدمة تعبيراً مركزياً عن العلامة. كما سنرى، تتبنى استراتيجية الخدمة لدينا الوعد الأساسي للعلامة التجارية "فريق مدهش ومختلف". ما الذي سألعبه فعلياً؟ أسلوب الخدمة العام في voco يقوم على مفهوم الاستضافة. الاستضافة مفهوم بديهي وجذاب وإيجابي يجسد علامة voco وتجربة الخدمة. كل ذلك يتعلق بالتفكير ورعاية الآخرين، وأن نكون متيقظين لاحتياجاتهم ونتأكد من أنهم دائماً سعداء ومسترخون ومريحون. إذا كان هناك شيء واحد نعرفه، فهو أن المضيف الرائع في قلب كل إقامة رائعة. لهذا السبب يتولى جميع موظفينا دور المضيف لضيوفنا في voco. كل شخص مخول لتحمل المسؤولية لضمان أن تتم الأمور بشكل جيد، وكل شخص فخور بتقديم تجربة Reliably Different. فيما يخص الدور والمسؤوليات، ستحتاج إلى تنفيذ ما يلي: يكون مدير تكنولوجيا المعلومات في voco Muscat Al Mouj مسؤولاً عن التشغيل الفعال والصيانة وأمن جميع أنظمة وبنية تقنية الفندق. وهذا يشمل إدارة أنظمة الشبكات والخوادم، دعم عمليات الفندق من خلال حلول تقنية، ضمان أمن البيانات، وتوافق ممارسات تكنولوجيا المعلومات مع معايير مجموعة IHG والمتطلبات التنظيمية المحلية. كما يقوم مدير تكنولوجيا المعلومات بتوفير دعم تقني سريع لزملاء الفندق والتأكد من أن جميع أنظمة تكنولوجيا المعلومات محسّنة لتقديم تجربة استثنائية للضيوف والزملاء. • ضمان التشغيل السلس لجميع أنظمة تكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك أنظمة إدارة الممتلكات (PMS)، نقاط البيع (POS)، أنظمة الهواتف، الوصول إلى الإنترنت، تقنيات غرف الضيوف، أدوات الإنتاجية المكتبية، وأنظمة المكاتب الخلفية. • الحفاظ على بنية شبكية آمنة وموثوقة بما في ذلك LAN وWAN وWi-Fi واتصال الإنترنت عبر جميع مناطق الفندق. • الإشراف على إدارة الخوادم، النسخ الاحتياطي للبيانات، إجراءات استعادة البيانات، وتخطيط استمرارية الأعمال. • التأكد من الامتثال لسياسات أمان المعلومات ومعايير علامة IT التابعة لـ IHG. • مراقبة وصيانة الأنظمة للحماية من التهديدات السيبرانية والبرمجيات الخبيثة والوصول غير المصرح به. • تنفيذ وفرض بروتوكولات حماية البيانات والخصوصية بما يتماشى مع القوانين المحلية ومعايير IHG (مثلاً GDPR، PCI-DSS). • تنسيق عمليات تدقيق أمني منتظمة وتحديثات الأمان وأنظمة التشغيل. • تقديم دعم IT من الخط الأول لزملاء الفندق للمشاكل المتعلقة بالأجهزة والبرمجيات والتطبيقات. • ضمان حل فني سريع للمشكلات دون تعطيل كبير لعمليات الفندق. • إدارة عمليات مركز المساعدة IT والحفاظ على سجلات الحوادث والوثائق بشكل دقيق. • التنسيق مع موردين خارجيين معتمدين لتقنية المعلومات للمشتريات والتركيب والصيانة والدعم. • إدارة مخزون جميع معدات تكنولوجيا المعلومات وتراخيص البرمجيات؛ التأكد من تتبع جميع الأصول وصيانتها بشكل مناسب. • التفاوض على عقود الخدمات وإدارة أداء مزودي الطرف الثالث. • التخطيط والتنفيذ لمشروعات تكنولوجيا المعلومات بما في ذلك ترقية الأنظمة وإطلاق التكنولوجيا الجديدة وتحسين البنية التحتية. • التعاون مع الإدارات الأخرى لفهم الاحتياجات التشغيلية وتوصية حلول مدفوعة بالتكنولوجيا. • المشاركة في إعداد الميزانيات والتوقعات والتخطيط للنفقات الرأسمالية لتقنية المعلومات والتكاليف التشغيلية. ما هي المتطلبات والكفاءات الأساسية؟ • درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة. • 3–5 سنوات خبرة على الأقل في إدارة تكنولوجيا المعلومات، ويفضل في صناعة الضيافة. • معرفة قوية بأنظمة تشغيل الفنادق (مثلاً Opera PMS، Micros POS، أنظمة PABX). • خبرة تطبيقية مع بيئات Windows Server والشبكات والأمن السيبراني واستكشاف أخطاء الأجهزة/البرمجيات. • الإلمام بأنظمة IHG (Merlin، Concerto، IHG Concerto Secure Access، إلخ) ميزة. • مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات والتواصل. • شهادات IT مثل CompTIA، Microsoft Certified Professional (MCP)، Cisco (CCNA/CCNP)، أو ITIL مرغوبة. كيف أقدّم ذلك؟ فكرة المضيف في فندق بحد ذاتها ليست غريبة. فكرة أن الجميع مضيفون فريدة. إنها تنقل إحساساً بأن الجميع في الفندق يتحمل المسؤولية، ومخولين ويفتخرون بتقديم تجربة موثوقة ومختلفة. يتم تقديم أسلوب خدمتنا من خلال إبراز شخصية voco المدروسة وغير الرسمية والجذابة، من خلال إظهار ثلاث سلوكيات خدمة لنا (كن مدروساً، كن طبيعياً، اجعلها لا تُنسى). هذه هي الطريقة لاستضافة ضيف على طريقة voco. كن مدروساً – نفخر بتقديم الأشياء المهمة التي يحتاجها ضيوفنا ويقدّرونها باستمرار – كل يوم، كل إقامة. نحن مضيفون يمكن لضيوفنا الاعتماد عليهم دائماً. كن طبيعياً – نحن مضيفون حقيقيون وبسيطون وودودون دائماً. نتعرف على ضيوفنا ونبني علاقة شخصية معهم، ونجعلهم يشعرون بالارتياح طوال إقامتهم. اجعلها لا تُنسى – نحن مضيفون نشارك معرفتنا المحلية وتوصياتنا الشخصية لمساعدة الضيوف في الحصول على أقصى استفادة من إقامتهم. نبحث عن طرق لمفاجأة ضيوفنا وإسعادهم من خلال لمسات بسيطة من اللطف تجعل إقامتهم لا تُنسى. العبارات الواردة في هذا الوصف الوظيفي تهدف إلى وصف الطبيعة الأساسية ومستوى العمل الذي يتم تنفيذه. ليست مقصودة أن تكون جميع المسؤوليات أو المتطلبات/المؤهلات الوظيفية.

Full Time Naukri Gulf

Sr. Specialist Business Applications

On-site - Oman - muscat 16 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job title Sr. Specialist Business Applications Grade Stream People, Technology & Culture Function IDS & CI - Digital Delivery Location Oman Muscat Budget control *OPEX and/or CAPEX and/or Revenue amount as relevant* Reporting to Manager Digital Delivery Direct reports - Job purpose The Senior Solution Architect owns the architecture, design standards, delivery practices, and governance of the company s enterprise business applications. The role sets how solutions are designed, built, deployed, and integrated ensuring they are secure, scalable, well-governed, and reliably delivered into production. The Enterprise Document and Records Management System (EDRMS) is a core platform within the architect s portfolio. The role provides technical direction across the application landscape: it defines reference architectures and CI/CD and deployment standards, governs solution designs (internal and vendor), and ensures changes meet security, records, and data-governance requirements. The position will act in accordance with the OQEP s Mission, Vision, Values & Strategies, as well as, policies, guidelines, and international standards, supported by an IT Technology platform, QHSE & Energy Management System requirements standards, Omani s government & other legal justifications, and best international practices in consonance with national objectives. Main Tasks and Responsibilities Solution Architecture & Design Define and maintain reference architectures, solution designs, integration designs, and data-flow diagrams for the enterprise application portfolio, including EDRMS. Translate business requirements into secure, scalable, and maintainable technical solutions, selecting appropriate patterns and technologies. Provide hands-on design, prototyping, and proof-of-concept work to validate architecture decisions and de-risk delivery. Architecture Governance & Standards Define, maintain, and enforce solution-design, coding, and integration standards and technical guardrails across applications. Operate design-authority / solution-review gates: review and approve internal and vendor technical designs against architecture, security, and data-governance principles. Maintain Architecture Decision Records (ADRs) and ensure changes follow change-management, access-control, audit, and IT-governance requirements; provide architecture input to audits and assurance reviews. Delivery Standards & CI/CD Define the CI/CD strategy and standards (e.g. Azure DevOps, GitLab CI, GitHub Actions) covering source control, branching, automated build/test, code quality, and artifact management. Set expectations for automated testing and security scanning (SAST/DAST/dependency) within pipelines, and govern adherence across teams and vendors. Guide engineers and vendors in implementing pipelines to the agreed standard, and review delivery practices for quality and consistency. Deployment & Release Strategy Own deployment architecture and environment strategy (development, test, staging, production), including environment promotion and configuration management. Define release governance deployment runbooks, rollback/back-out plans, and post-deployment verification and oversee controlled releases of significant changes. Coordinate change windows and cutovers with IT Operations, Infrastructure, Database, Cybersecurity, and vendor teams to protect availability and performance. EDRMS / ECM Platform Architecture Own the architecture and roadmap of the EDRMS platform (e.g. OpenText Documentum, D2, Content Server, or similar) as a core managed platform. Design document-management workflows, metadata models, taxonomy, classification, retention rules, access controls, and integration points, ensuring records compliance and data quality. Direct migration, indexing, metadata improvement, OCR, and search-optimisation activities, working with specialist engineers and vendors for deep configuration and build. Integration Architecture Design secure, resilient integrations between EDRMS / business applications and ERP (e.g. SAP), SharePoint/M365, databases, portals, and identity-management systems using APIs, web services, and connectors. Define standards for authentication, error handling, monitoring, and data quality across integrations. Technical Leadership, Support Oversight & Vendor Management Act as technical authority and escalation point for complex incidents, performance problems, and integration issues, ensuring solutions are supportable and root causes are addressed without owning first-line incident resolution. Coordinate with vendors, review technical deliverables for quality and compliance, and follow up on support and enhancement activities. Provide technical guidance and knowledge transfer to internal teams and business users, and identify opportunities to automate manual processes and improve usability, efficiency, and reliability. Perform other related duties as assigned. Key interactions Internal: IDS & CI function, IT Operations, Infrastructure, Database, and Cybersecurity functions, business application owners and users across all OQEP functions and streams. External: Software and platform vendors (EDRMS/ECM vendors, ERP vendors), system integrators, specialist technical consultants. Notable Working Conditions. Office environment, intensive computer screen use.</div></section><section>Desired Candidate ProfileEducation Requirements Required: Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Software Engineering, or related field. Preferred: Postgraduate qualification or professional certifications such as TOGAF, Azure Solutions Architect, OpenText/Documentum certification, or equivalent; certifications in DevOps or CI/CD tooling (Azure DevOps, GitLab) are an advantage. Language Excellent knowledge of written, read, and spoken English (required) Background and experience Competencies and skills 6+ years of relevant experience in solution architecture, enterprise applications, or software delivery within a medium to large organization. Demonstrated experience designing and governing enterprise application architectures, including integration and deployment architecture. Hands-on experience with EDRMS/ECM platforms (e.g. OpenText Documentum, D2, Content Server, or similar) is strongly preferred. Experience defining and governing CI/CD pipelines and DevOps practices (Azure DevOps, GitLab CI, GitHub Actions, or equivalent). Experience integrating business applications with ERP systems (e.g. SAP), SharePoint/M365, and identity management systems. Familiarity with architecture governance practices including Architecture Decision Records (ADRs) and design-authority processes. Experience working with vendors and managing technical delivery quality and compliance. Technical Competencies: Strong analytical and problem-solving skills. Excellent communication skills, able to translate technical concepts for business stakeholders. Ability to act as a technical authority and influence design decisions across teams and vendors. Attention to detail and a quality-driven mindset. Self-motivated with the ability to manage multiple initiatives concurrently. Collaborative approach to working with cross-functional and vendor teams. Cultural sensitivity in a multinational environment. Technical Competencies: Solution and enterprise architecture design (reference architectures, integration design, data-flow diagrams). Architecture governance and Architecture Decision Records (ADRs). CI/CD strategy and tooling (Azure DevOps, GitLab CI, GitHub Actions). Automated testing and security scanning (SAST/DAST/dependency scanning). Deployment architecture, environment strategy, and release governance. EDRMS/ECM platform architecture (OpenText Documentum, D2, Content Server, or similar). Document management workflows, metadata models, taxonomy, and records compliance. Integration architecture (APIs, web services, connectors) with ERP, SharePoint/M365, and identity management systems. IT governance, change management, and access control principles. Vendor management and technical delivery review.IT governance, change management, and access control principles. Vendor management and technical delivery review.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المسمى الوظيفي أخصائي أول تطبيقات الأعمال فئة التدفق الناس، التكنولوجيا والثقافة الوظيفة IDS & CI - التسليم الرقمي الموقع مسقط، عمان ميزانية النفقات التشغيلية و/أو CAPEX و/أو الإيرادات حسب ما هو مناسب التقارير إلى مدير التسليم الرقمي، التقارير المباشرة - الغرض الوظيفي يملك مهندس الحلول الرئيسي العمارة، معايير التصميم، ممارسات التسليم، وحوكمة تطبيقات الأعمال المؤسسية للشركة. يحدد الدور كيفية تصميم الحلول وبنائها ونشرها ودمجها مع ضمان كونها آمنة وقابلة للتوسع ومحمية بشكل جيد ومُقدَّمة في الإنتاج بشكل موثوق. تعد أنظمة إدارة المستندات والسجلات المؤسسية (EDRMS) منصة أساسية ضمن محفظة المهندس المعماري. يوفر الدور توجيهاً فنياً عبر المشهد التطبيقي: يعمل على تعريف المعماريات المرجعية ومعايير CI/CD والنشر، يحكم تصميمات الحلول (داخلية وبائعين)، ويضمن أن التغييرات تفي بمتطلبات الأمن والسجلات وحوكمة البيانات. سيعمل المنصب وفقاً لرسالة OQEP ورؤيته وقيمه واستراتيجياته، بالإضافة إلى السياسات والإرشادات والمعايير الدولية، مدعومًا بمنصة تكنولوجيا المعلومات ومتطلبات نظام إدارة الطاقة والجودة والسلامة والبيئة، ومبررات الحكومة العمانية وغيرها من المبررات القانونية، وأفضل الممارسات الدولية بما يتسق مع الأهداف الوطنية. المهام الأساسية والمسؤوليات عمارة الحل وتحديد التصميم حدد وحافظ على المعماريات المرجعية وتصاميم الحلول وتصاميم التكامل ومخططات تدفق البيانات لمحفظة تطبيقات المؤسسة، بما في ذلك EDRMS. ترجم متطلبات العمل إلى حلول تقنية آمنة وقابلة للتوسع وقابلة للصيانة، مع اختيار الأنماط والتقنيات المناسبة. تقديم تصميم عملي ونمذجة.html</div></section><section>الملف المرشح المطلوبالمتطلبات التعليمية مطلوبة: درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو هندسة البرمجيات أو مجال ذي صلة. مفضل: مؤهل دراسات عليا أو شهادات مهنية مثل TOGAF أو Azure Solutions Architect أو شهادة OpenText/Documentum، أو ما يعادلها؛ الشهادات في DevOps أو أدوات CI/CD (Azure DevOps، GitLab) تعتبر ميزة.اللغة إتقان كتابة وقراءة وتحدثاً باللغة الإنجليزية (مطلوب)خلفية وتجربة الكفاءات والمهارات 6+ سنوات من الخبرة ذات الصلة في هندسة الحلول أو تطبيقات المؤسسة أو تسليم البرمجيات داخل منظمة متوسطة إلى كبيرة. خبرة مثبتة في تصميم وحوكمة معماريات تطبيقات المؤسسة، بما في ذلك بنية التكامل والنشر. خبرة عملية مع منصات EDRMS/ECM (مثل OpenText Documentum، D2، Content Server، أو ما يماثلها) موصى به بشدة. خبرة في تعريف وحوكمة خطوط أنابيب CI/CD وممارسات DevOps (Azure DevOps، GitLab CI، GitHub Actions، أو ما يعادلها). خبرة في دمج تطبيقات الأعمال مع أنظمة ERP (مثل SAP)، SharePoint/M365، وأنظمة إدارة الهوية. الإلمام بممارسات حوكمة الهندسة المعمارية بما في ذلك سجلات قرارات الهندسة المعمارية (ADRs) وعمليات سلطة التصميم. خبرة في العمل مع البائعين وإدارة جودة التسليم الفني والامتثال. الكفاءات الفنية: مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية. مهارات اتصال ممتازة، القدرة على ترجمة المفاهيم التقنية لأصحاب المصلحة من الأعمال. القدرة على أن تكون سلطة تقنية وتأثير قرارات التصميم عبر الفرق والبائعين. الانتباه إلى التفاصيل وعقلية الجودة. التحفيز الذاتي مع القدرة على إدارة مبادرات متعددة في وقت واحد. نهج تعاوني للعمل مع الفرق متعددة الاختصاصات وبائعي الخدمات. الحس الثقافي في بيئة متعددة الجنسيات. الكفاءات الفنية: تصميم الحلول والهندسة المعمارية للمؤسسة (المعماريات المرجعية، تصميم التكامل، مخططات تدفق البيانات). حوكمة الهندسة المعمارية وسجلات قرارات الهندسة المعمارية (ADRs). استراتيجية وأدوات CI/CD (Azure DevOps، GitLab CI، GitHub Actions). الاختبار الآلي وفحص الأمان (SAST/DAST/فحص الاعتماد). بنية النشر، استراتيجية البيئة، وحوكمة الإصدار. منصة EDRMS/ECM (OpenText Documentum، D2، Content Server، أو ما يماثلها). إجراءات إدارة المستندات، نماذج البيانات، التصنيف، والامتثال للسجلات. بنية التكامل (واجهات برمجة التطبيقات، خدمات الويب، الموصلات) مع ERP وSharePoint/M365 وأنظمة إدارة الهوية. حوكمة IT، إدارة التغيير، ومبادئ التحكم بالوصول. إدارة البائعين ومراجعة التسليم الفني. IT governance, change management, and access control principles. Vendor management and technical delivery review.</section>

Full Time Bayt

Field Service Representative - Fluid Performance

On-site - Oman - muscat 7 August 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are looking for the right people — people who want to innovate, achieve, grow and lead. We attract and retain the best talent by investing in our employees and empowering them to develop themselves and their careers. Experience the challenges, rewards and opportunity of working for one of the world’s largest providers of products and services to the global energy industry. Job Duties Under strict supervision, works directly with both fluids and equipment supervisors and technical professionals to gain a better understanding of rig operations, company products and services, fluids, separation, and waste management technologies. Completes formal training program in fluids chemistry, volume and hydraulics calculations, routine and specialized testing, separation equipment theory and application, and learns to provide well site service to customers. Learns to operate, maintain and optimize Baroid equipment including testing, separation, and waste management equipment. Learns to adequately prepare and track inventory of palletized and bulk products and equipment spares at the rig site based on the drilling program and anticipated conditions. Assists with interpreting results of routine and specialized testing in order to provide technical solutions. Assists in the operation of some separation and waste management equipment and has knowledge of how such equipment affects overall fluid performance. Complies with health, safety and environment regulations in all aspects of job performance. Performs in a professional manner as a Halliburton representative with clients. Learns how to maintain good working relationships with operator&aposs representative and rig personnel. No previous work experience is required. Completion of a Bachelor&aposs Degree in STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics) or other related Bachelor&aposs Degree program is required. This is an entry level position. Qualifications Halliburton is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, disability, genetic information, pregnancy, citizenship, marital status, sex/gender, sexual preference/ orientation, gender identity, age, veteran status, national origin, or any other status protected by law or regulation. Location Str 2316, Bdg 65, Assarain Bdg, Muscat, Muscat, , Oman Job Details Requisition Number: 210947   Experience Level: Entry-Level  Job Family: Operations  Product Service Line: Baroid    Full Time / Part Time: Full Time Additional Locations for this position:  Compensation Information Compensation is competitive and commensurate with experience. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين — أشخاص يرغبون في الابتكار وتحقيق النمو والقيادة. نجذب أفضل المواهب ونحتفظ بها من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومسيراتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافآت وفرصة العمل لدى واحد من أكبر مزودي المنتجات والخدمات في صناعة الطاقة العالمية. واجبات العمل تحت إشراف صارم، يعمل مباشرة مع كل من مشرفي السوائل والمعدات والمهنيين الفنيين للحصول على فهم أفضل لعمليات الحفارة، ومنتجات الشركة وخدماتها، وتقنيات السوائل والفصل وإدارة النفايات. ينهى برنامج تدريب رسمي في كيمياء السوائل، حسابات الحجم والهيدروليكا، الاختبارات الروتينية والمتخصصة، نظرية وتطبيق معدات الفصل، ويتعلم تقديم خدمة الموقع للعملاء. يتعلم تشغيل وصيانة وتحسين معدات باروِد بما في ذلك معدات الاختبار والفصل وإدارة النفايات. يتعلم إعداد وتتبع مخزون المنتجات المُعبأة والمدققة والمعدات الاحتياطية في موقع الحفر بناءً على برنامج الحفر والظروف المتوقعة. يساعد في تفسير نتائج الاختبارات الروتينية والمتخصصة من أجل تقديم حلول تقنية. يساعد في تشغيل بعض معدات الفصل وإدارة النفايات ولديه معرفة بكيفية تأثير تلك المعدات على أداء السائل بشكل عام. يلتزم بلوائح الصحة والسلامة والبيئة في جميع جوانب الأداء الوظيفي. يعمل بشكل مهني كممثل لهاليبرتون مع العملاء. يتعلم كيفية الحفاظ على علاقات عمل جيدة مع ممثل المشغل وموظفي الحفر. لا يُشترط وجود خبرة عمل سابقة. إكمال درجة البكالوريوس في العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM) أو برنامج درجة البكالوريوس ذي صلة آخر مطلوب. هذا منصب مبتدئ. المؤهلات هاليبرتون صاحب عمل يوفر فرصاً متساوية. تُتخذ قرارات التوظيف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الإعاقة أو المعلومات الجينية أو الحمل أو الجنسية أو الحالة الاجتماعية أو الجنس/الهوية الجنسية أو التوجه/الاتجاه الجنسي أو العمر أو حالة المحارب أو الأصل الوطني أو أي حالة محمية أخرى بموجب القانون أو اللوائح. الموقع Str 2316, Bdg 65, Assarain Bdg, Muscat, Muscat, , Oman تفاصيل الوظيفة رقم التعيين: 210947   مستوى الخبرة: مبتدئ  عائلة الوظيفة: العمليات  خط خدمة المنتج: Baroid    دوام كامل / دوام جزئي: دوام كامل أماكن إضافية لهذه الوظيفة: معلومات التعويض التعويض تنافسي ومتوافق مع الخبرة. </div>

Full Time Bayt

PILOTE DE CONFIGURATION F/H

On-site - Oman - muscat 31 July 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> PILOTE DE CONFIGURATION F/H CDI Ingénieur & Cadre Temps complet Au sein de Safran Electronics & Defense, vous rejoindrez la Direction Ingénierie Système en tant que Référent Configuration au sein d'une équipe projet en charge du développement de produits complexes. Vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de la Gestion de Configuration tout au long du cycle de vie produit, en assurant la traçabilité, la cohérence et la maîtrise du produit permettant d'assurer sa conformité dans un environnement structuré et collaboratif. Vos missions principales seront : • Être Référent Configuration auprès des projets et clients, • Organiser et planifier les activités de gestion de configuration sur l'ensemble du cycle de vie du produit, • Identifier, maîtriser et enregistrer la configuration du produit dans l'outil PLM (Product Lifecycle Management), • Animer les Change Control Board (CCB) pour piloter les évolutions techniques, • Coordonner les actions liées à la gestion des modifications en interaction avec les équipes projets (conception, qualité, production, etc.), • Réaliser les revues, vérifications et audits de configuration du produit, • Rédiger et mettre à jour le Plan de Gestion de Configuration (PGC) projet, valider ceux des fournisseurs ou partenaires, • Contribuer à l'amélioration continue du processus de gestion de configuration (feuille de route, groupes de travail internes ou groupe Safran). Le poste est basé à Eragny (95). Situé aux portes du Vexin, à 30 minutes de Paris, notre établissement d'Eragny bénéficie d'infrastructures contribuant fortement à la qualité de vie sur le site. Rénové en 2016, il permet à nos collaborateurs de concilier activités professionnelles et sportives (vestiaires sur site et infrastructures sportives situés à proximité), de brainstormer en salle créativité, de profiter d'un espace dédié à la convivialité et d'accéder à des services utiles tels que la conciergerie. Issu(e) d'une formation BAC+5 en ingénierie système ou généraliste, vous êtes attiré(e) par les environnements complexes comme l'aéronautique et les systèmes critiques. Vous avez une expérience significative dans un ou plusieurs des domaines suivants : • Développement, réparation ou fabrication de produits techniques, • Mise en œuvre de la gestion de configuration dans un environnement outillé (type PLM), • Participation à des revues de configuration (CCB). Vous êtes reconnu(e) pour : • Votre capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés, à animer des réunions et à synthétiser les échanges, • Votre curiosité technique et votre aisance avec les outils numériques, • Votre esprit d'analyse et votre capacité à structurer les données, • Votre envie de proposer des améliorations, des compromis, et de contribuer à des projets collaboratifs d'envergure. Vous êtes prêt(e) à relever des défis techniques et organisationnels dans un environnement tourné vers l'innovation et la performance ? Alors ce poste est fait pour vous ! </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مُشغّل تهيئة ف/هـ دوام دائم مهندس & مدير دوام كامل ضمن Safran Electronics & Defense، ستنضم إلى الإدارة الهندسية للنظام كمرجع للتهيئة ضمن فريق مشروع مسؤول عن تطوير منتجات معقدة. ستكون لك دور رئيسي في قيادة إدارة التهيئة طوال دورة حياة المنتج، مع ضمان التتبع والتماسك والسيطرة على المنتج لضمان امتثاله في بيئة منظمة وتعاونية. مهامك الرئيسية ستكون: • أن تكون مرجع التهيئة للمشاريع والعملاء، • تنظيم وتخطيط أنشطة إدارة التهيئة طوال دورة حياة المنتج، • تحديد والتحكم وتسجيل تكوين المنتج في أداة PLM (إدارة دورة حياة المنتج)، • تفعيل مجلس تحكم التغييرات (CCB) لقيادة التطورات التقنية، • تنسيق الإجراءات المتعلقة بإدارة التغييرات بالتفاعل مع فرق المشاريع (التصميم، الجودة، الإنتاج، وغيرها)، • إجراء مراجعات وفحوصات وتدقيقات تكوين المنتج، • صياغة وتحديث خطة إدارة التهيئة للمشروع، والمصادقة على خطط الموردين أو الشركاء، • المساهمة في التحسين المستمر لعملية إدارة التهيئة (خارطة الطريق، مجموعات العمل الداخلية أو مجموعة Safran). الموقع في Eragny (95). يقع عند أبواب فيكسان، على بعد 30 دقيقة من باريس، تستفيد منشأتنا في Eragny من بنى تحتية تساهم بشكل كبير في جودة الحياة في الموقع. مُجدّدة في 2016، تتيح لموظفينا التوفيق بين الأنشطة المهنية والرياضية (رياضات داخلية في الموقع ومرافق رياضية قريبة)، وجلسات عصف ذهني في قاعة الإبداع، ومساحة مخصصة للألفة والوصول إلى خدمات مفيدة مثل خدمة الكونسيرج. باحث/ة عن شهادة BAC+5 في هندسة النظام أو الهندسة العامة، أنت/أنتِ مُغرَم/ة بالبيئات المعقدة مثل الطيران والأنظمة الحيوية. لديك خبرة ملحوظة في واحد أو أكثر من المجالات التالية: • تطوير، إصلاح أو تصنيع منتجات تقنية، • تنفيذ إدارة التهيئة في بيئة مزودة بنظام (مثل PLM)، • المشاركة في مراجعات التهيئة (CCB). يُعترف بك بـ: • قدرتك على الحوار مع مختلف الأطراف، قيادة الاجتماعات وتلخيص المحادثات، • فضولك الفني وسهولتُك مع الأدوات الرقمية، • روحك التحليلية وقدرتك على تنظيم البيانات، • رغبتك في اقتراح تحسينات وتقديم حلول وسط والمساهمة في مشاريع تعاونية كبرى. هل أنت مستعد/ة لمواجهة تحديات تقنية وتنظيمية في بيئة متركزة على الابتكار والأداء؟ إذاً هذا المنصب مناسب لك! </div>

Full Time Naukri Gulf

CMMS Engineer

On-site - Oman - muscat 15 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Nama Water Services (Oman Water and Wastewater Services Company) is pleased to announce a "Training for Employment" , in collaboration with its contracted companies that offer permanent job opportunities in the water and wastewater sector.Job PurposeThe CMMS Engineer is responsible for managing, developing, and optimizing the Computerized Maintenance Management System (CMMS) to support effective maintenance planning, asset management, work order control, and equipment reliability across the organization.Key Responsibilities<ul><li>Administer and maintain the CMMS platform to ensure accurate and efficient maintenance operations.</li><li>Create, update, and manage equipment master data, asset registers, and maintenance plans.</li><li>Generate and manage work orders, preventive maintenance schedules, and maintenance notifications.</li><li>Monitor maintenance activities and ensure timely completion of work orders.</li><li>Analyze maintenance data to identify trends, failures, and improvement opportunities.</li><li>Develop KPIs, dashboards, and performance reports related to maintenance activities.</li><li>Support maintenance planning and scheduling with operations and maintenance teams.</li><li>Ensure data accuracy, integrity, and consistency within the CMMS system.</li><li>Assist in system upgrades, configuration, testing, and implementation of improvements.</li><li>Provide training and technical support to CMMS users.</li><li>Coordinate with engineering, procurement, and maintenance teams for effective asset management.</li><li>Ensure compliance with company maintenance standards and asset management best practices.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualificationsBachelor s Degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Industrial Engineering, Computer Engineering, Information Technology, or related field.ExperiencePractical Experience: 0 (No prior work experience required)Internship or academic exposure in maintenance systems or asset management is an advantage.Technical Skills<ul><li>Basic knowledge of CMMS/EAM systems and maintenance workflows.</li><li>Understanding of preventive and corrective maintenance concepts.</li><li>Familiarity with data analysis and reporting tools.</li><li>Basic knowledge of asset management principles.</li><li>Awareness of industrial maintenance operations and equipment lifecycle.</li><li>Proficiency in Microsoft Excel and reporting tools.</li></ul>Soft Skills<ul><li>Strong willingness to learn and develop technical skills.</li><li>Good analytical and problem-solving abilities.</li><li>Strong attention to detail and data accuracy.</li><li>Good communication and teamwork skills.</li><li>Ability to manage tasks under supervision and meet deadlines.</li></ul>Working ConditionsOffice-based with occasional site visits. May require support during maintenance shutdowns or system updates.Application Note :<ul><li>The applicant must be a job seeker.</li><li>The applicant must be an Omani national.</li><li>For applicants with previous work experience, at least three (3) months since their last employment movement recorded in the Ministry of Labour system, as of the date of this announcement.</li><li>The applicant must not have previously benefited from any training program funded by either the public or private sector.</li><li>The applicant must have no more than three (3) years of work experience.</li><li>The applicant must not be more than 38 years of age</li><li>The closing date is 3rd August 2026.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">يسر شركة Nama Water Services (شركة المياه والصرف الصحي العمانية) أن تعلن عن «تدريب من أجل التوظيف»، بالتعاون مع شركاتها المتعاقدة التي تقدّم فرص عمل دائمة في قطاع المياه والصرف الصحي.الغرض من الوظيفةالمهندس CMMS مسؤول عن إدارة وتطوير وتحسين نظام إدارة الصيانة المحوسب (CMMS) لدعم التخطيط الفعّال للصيانة، وإدارة الأصول، والتحكم في أوامر العمل، وموثوقية المعدات عبر المؤسسة.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>إدارة وصيانة منصة CMMS لضمان عمليات صيانة دقيقة وفعّالة.</li><li>إنشاء وتحديث وإدارة بيانات المعدات الأساسية وسجلات الأصول وخطط الصيانة.</li><li>إنشاء وإدارة أوامر العمل، وجداول الصيانة الوقائية، وإشعارات الصيانة.</li><li>مراقبة أنشطة الصيانة والتأكد من اكتمال أوامر العمل في الوقت المناسب.</li><li>تحليل بيانات الصيانة لتحديد الاتجاهات والفشل وفرص التحسين.</li><li>تطوير مقاييس الأداء، ولوحات المعلومات، وتقارير الأداء المرتبطة بأنشطة الصيانة.</li><li>دعم تخطيط وجدولة الصيانة مع فرق التشغيل والصيانة.</li><li>ضمان دقة البيانات ونزاهتها وتناسقها ضمن نظام CMMS.</li><li>المساعدة في ترقية النظام وتكوينه واختباره وتنفيذ التحسينات.</li><li>تقديم التدريب والدعم الفني لمستخدمي CMMS.</li><li>التنسيق مع فرق الهندسة والمشتريات والصيانة لإدارة الأصول بشكل فعال.</li><li>الالتزام بمعايير صيانة الشركة وأفضل ممارسات إدارة الأصول.</li></ul></div></section><section>الملف الشخصي المرغوب فيهالمؤهلاتدرجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهربائية، الهندسة الصناعية، هندسة الحاسب، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة.الخبرةالخبرة العملية: 0 (لا يُشترط وجود خبرة عمل سابقة)يُعتبر التدريب الداخلي أو الخبرة الأكاديمية في أنظمة الصيانة أو إدارة الأصول ميزة.المهارات الفنية<ul><li>معرفة أساسية بأنظمة CMMS/EAM وتدفقات عمل الصيانة.</li><li>فهم لمفاهيم الصيانة الوقائية والتصحيحية.</li><li>الاطلاع على أدوات تحليل البيانات والتقارير.</li><li>معرفة أساسية بمبادئ إدارة الأصول.</li><li>الوعي بعمليات الصيانة الصناعية ودورة حياة المعدات.</li><li>التمكّن من Microsoft Excel وأدوات إعداد التقارير.</li></ul>المهارات الشخصية<ul><li>رغبة قوية في التعلم وتطوير المهارات الفنية.</li><li>قدرات تحليلية وحل مشاكل جيدة.</li><li>انتباه عالي للتفاصيل ودقة البيانات.</li><li>مهارات تواصل والعمل ضمن فريق جيدة.</li><li>القدرة على إدارة المهام تحت الإشراف والالتزام بالمواعيد.</li></ul>ظروف العملمكتبياً مع زيارات ميدانية من حين لآخر. قد يتطلب دعمًا خلال فترات توقف الصيانة أو تحديثات النظام.ملاحظات التقديم :<ul><li>يجب أن يكون المتقدم باحثاً عن عمل.</li><li>يجب أن يكون المتقدم مواطنًا عُمانيًا.</li><li>للمتقدمين الذين لديهم خبرة سابقة، يجب أن تكون قد مضت ثلاثة (3) أشهر على الأقل منذ آخر حركة توظيف لهم والم recorded في نظام وزارة العمل، حتى تاريخ هذا الإعلان.</li><li>لا يجوز أن يكون المتقدم قد استفاد سابقاً من أي برنامج تدريب ممول من القطاعين العام أو الخاص.</li><li>يجب ألا يتجاوز عمر المتقدم ثلاثين (3) سنوات من الخبرة؟</li><li>يرجى ملاحظة أن تاريخ الإغلاق هو 3 أغسطس 2026.</li></ul></section>

Full Time Gulf Talnet

Senior Associate External Audit Assurance

On-site - Oman - muscat 20 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h4>About us</h4> Established in the region for 40 years, PwC has around 12,000 people in 12 countries across the region: Bahrain, Egypt, Iraq, Jordan, Kuwait, Lebanon, Libya, Oman, the Palestinian territories, Qatar, Saudi Arabia and the United Arab Emirates. Our regional team operates across the Middle East bringing international experience delivered within the context of the region and its culture. We can bring the collective knowledge and experience of more than 370,000 people across the entire global PwC network in advisory, assurance and tax to help you find the value you are looking for. With offices in 152 countries and nearly 328,000 professionals, we are one of the world’s leading professional services networks, helping organisations and individuals create lasting value through assurance, tax and advisory services. For over 40 years, we have contributed to the Middle East’s transformation journey, partnering with governments and businesses to deliver sustainable solutions. Today, more than 12,000 of us across Bahrain, Egypt, Iraq, Jordan, Kuwait, Lebanon, Libya, Oman, Palestine, Qatar, Saudi Arabia and the UAE are shaping the region’s future. <h4>Line of service overview</h4> Our Middle East Assurance practice includes over 2,300 people based in 12 countries across the region and is part of PwC’s global network that is operating worldwide. PwC Middle East’s Assurance practice combines the right mix of human-led and tech-powered solutions to provide our clients with quality audits and other risk services that create confidence and impact in our region and across society. <h4>Business unit overview</h4> Core Assurance is a cornerstone of our Assurance practice, focused on delivering high-quality audits that build trust and drive sustained outcomes. Our teams apply deep technical expertise and leverage advanced digital tools to provide independent assurance over financial reporting. Through a human-led, tech-powered approach, we help clients meet regulatory requirements, enhance transparency, and strengthen stakeholder confidence, creating impact across industries and society. <h4>How you’ll contribute</h4> As an External Audit Senior Associate, you’ll work as part of a team of problem solvers, helping to solve complex business issues from strategy to execution. Responsibilities include but are not limited to: <ul> <li>Using your analytical skills to analyse the client's financial statements and ensure they adhere to financial regulations.</li> <li>Examining financial and accounting records, other documents, and tangible items such as inventory, or plant and equipment.</li> <li>Asking a range of questions – from formal written questions to informal oral questions – to a range of individuals at our client organisations.</li> <li>Testing the client organisation's internal controls and processes.</li> <li>Building trust and credibility with the clients by understanding their expectations and delivering high quality services.</li> <li>Taking accountability for researching and understanding key facts on the client’s industry information before the engagement begins.</li> <li>Communicating with the manager and/or partner in a timely manner with respect to engagement progress – risks, issues, variances from plan in terms of time, budget, etc.</li> <li>Taking full ownership of external file completion.</li> <li>Analysing engagement economics of self and field staff and explaining variances from the budgets.</li> <li>Reviewing the work of the associate levels and providing them on-job training, coaching and timely constructive feedback to help them grow in their career.</li> <li>Ensuring you are adhering to compliance with the risk, quality and independence matters.</li> <li>Having an understanding in business development activities to help identify and research opportunities on new or existing clients along with building and maintaining strong relationships with clients.</li> <li>Engaging and dealing effectively with diverse teams from the planning through the completion phase of the audit as well as closely following up on the progress of the requested tasks to ensure meeting the timeline and the firm’s internal KPIs.</li> <li>Taking part in the digital initiatives and upskilling areas which aligns most with your team’s business needs.</li> <li>Performing other procedures as necessary to support issuance of the assurance deliverables.</li> </ul> <h4>What you’ll bring</h4> You are ambitious and you utilise opportunities to grow and develop. In addition, you recognise yourself in the following characteristics: <ul> <li>A degree in accounting, finance or any other related academic major.</li> <li>Completed or pursuing a professional qualification, such as ACCA, CA, ACA, CPA (preferably).</li> <li>Progressive experience at the Senior Associate level working with a range of external audit clients in a Big 4 professional services firm.</li> <li>Experience in auditing diverse range of industries.</li> <li>Excellent communication, presentation, and interpersonal skills that allow you to thrive in a team environment.</li> <li>Bilingual proficiency in Arabic and English (oral and written) is a plus.</li> <li>Business development and client relationship building skills.</li> <li>Willingness to challenge the ‘norms’ and to create a cohesive and effective working team.</li> <li>Excellent project management skills.</li> <li>Knowledge in any audit technologies, and experience using data analytics tools is a plus.</li> <li>Commitment to valuing differences and working alongside diverse people and perspectives.</li> <li>Thorough technical skills and experience regarding applicable accounting reporting and auditing standards, with demonstrated exceptional performance.</li> <li>Experience in the design of engagement procedures based on risk and materiality.</li> <li>Previous experience in coaching and leading engagement teams.</li> <li>Strong technical knowledge and having the ability to research issues, present alternatives and conclusions to client or manager.</li> </ul>

<h4>مَن نحن</h4> تأسست PwC في المنطقة منذ 40 عامًا ويضم فريقنا نحو 12,000 شخص في 12 دولة عبر المنطقة: البحرين، مصر، العراق، الأردن، الكويت، لبنان، ليبيا، عُمان، الأراضي الفلسطينية، قطر، المملكة العربية السعودية، والإمارات العربية المتحدة. يعمل فريقنا الإقليمي عبر الشرق الأوسط محققًا خبرة دولية تُقدَّم في سياق المنطقة وثقافتها. يمكننا جلب المعرفة والخبرة الجماعية لأكثر من 370,000 شخص عبر شبكة PwC العالمية في الخدمات الاستشارية والتدقيق والضرائب لمساعدتك في العثور على القيمة التي تبحث عنها. مع مكاتب في 152 دولة وما يقرب من 328,000 محترف، نحن واحد من شبكات الخدمات المهنية الرائدة في العالم، نساعد المؤسسات والأفراد في خلق قيمة مستدامة من خلال خدمات التدقيق والضرائب والاستشارات. على مدار أكثر من 40 عامًا، ساهمنا في رحلة تحويل الشرق الأوسط، من خلال الشراكة مع الحكومات والش businesses لتقديم حلول مستدامة. اليوم، أكثر من 12,000 منا عبر البحرين، مصر، العراق، الأردن، الكويت، لبنان، ليبيا، عُمان، فلسطين، قطر، السعودية والإمارات العربية المتحدة يُشكّلون مستقبل المنطقة. <h4>نبذة عن نطاق الخدمة</h4> يضم قسم التدقيق في الشرق الأوسط أكثر من 2,300 شخص مقيمين في 12 دولة عبر المنطقة وهو جزء من شبكة PwC العالمية التي تعمل في جميع أنحاء العالم. تجمع ممارسة التدقيق في PwC الشرق الأوسط بين المزيج الصحيح من الحلول التي تقودها البشر وتلك المدعومة بالتقنيات لتوفير تدقيقات عالية الجودة وخدمات مخاطر أخرى تخلق الثقة والأثر في منطقتنا وفي المجتمع. <h4>نبذة عن وحدة الأعمال</h4> التدقيق الأساسي هو حجر الزاوية في ممارسة التدقيق لدينا، وهو يركز على تقديم تدقيقات عالية الجودة تبني الثقة وتدفع إلى نتائج مستدامة. تطبق فرقنا خبرة تقنية عميقة وتستفيد من أدوات رقمية متقدمة لتوفير ثقة مستقلة في التقارير المالية. من خلال نهج يقوده الإنسان وتدعمه التكنولوجيا، نساعد العملاء على تلبية المتطلبات التنظيمية، وتعزيز الشفافية، وتقوية ثقة أصحاب المصلحة، مما يخلق تأثيراً عبر الصناعات والمجتمع. <h4>كيف ستُساهم</h4> كخريج تدقيق خارجي أول، ستعمل كجزء من فريق من المحللين لحل قضايا الأعمال المعقدة من الاستراتيجية حتى التنفيذ. تشمل المسؤوليات، لكنها لا تقتصر على: <ul> <li>استخدام مهاراتك التحليلية لتحليل الميزانيات والتأكد من امتثالها للوائح المالية.</li> <li>فحص السجلات المالية والمحاسبية والوثائق الأخرى والأغراض الملموسة مثل المخزون أو المصانع والمعدات.</li> <li>طرح مجموعة من الأسئلة – من الأسئلة المكتوبة الرسمية إلى الأسئلة الشفوية غير الرسمية – على مجموعة من الأفراد في منظمات عملائنا.</li> <li>اختبار الضوابط والعمليات الداخلية للجهة العميلة.</li> <li>بناء الثقة والمصداقية مع العملاء من خلال فهم توقعاتهم وتقديم خدمات عالية الجودة.</li> <li>تحمل المسؤولية في البحث وفهم الحقائق الأساسية عن معلومات صناعة العميل قبل بدء engagement.</li> <li>التواصل مع المدير و/أو الشريك في الوقت المناسب فيما يتعلق بتقدم المهمة – المخاطر والقضايا والفوارق من الخطة من حيث الوقت والميزانية، إلخ.</li> <li>تحمل الملكية الكاملة لإتمام الملفات الخارجية.</li> <li>تحليل اقتصاديات engagement للفِرق الذاتية والميدانية وشرح الفوارق عن الميزانيات.</li> <li>مراجعة عمل المستويات المساعد وتوفير التدريب أثناء العمل والتوجيه والتعليقات البنّاءة في الوقت المناسب لمساعدتهم على النمو في مسارهم المهني.</li> <li>التأكد من الالتزام بالامتثال لشؤون المخاطر والجودة والاستقلالية.</li> <li>فهم أنشطة تطوير الأعمال للمساعدة في تحديد وبحث فرص للعملاء الجدد أو الحاليين بالإضافة إلى بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء.</li> <li>التعامل والتفاعل بفعالية مع فرق متنوعة من التخطيط حتى مرحلة إكمال التدقيق، فضلاً عن متابعة تقدم المهام المطلوبة لضمان الالتزام بالجداول الزمنية ومؤشرات الأداء الداخلية للمؤسسة.</li> <li>المشاركة في المبادرات الرقمية ومجالات رفع الكفاءة التي تتوافق أكثر مع احتياجات عمل فريقك.</li> <li>أداء إجراءات أخرى حسب الحاجة لدعم إصدار مخرجات التدقيق.</li> </ul> <h4>ما ستقدمه</h4> أنت طموح وتستغل الفرص للنمو والتطور. بالإضافة إلى ذلك، أنت تتعرف على نفسك في الصفات التالية: <ul> <li>درجة في المحاسبة أو المالية أو أي تخصص أكاديمي ذو صلة.</li> <li>إكمال أو متابعة مؤهل مهني مثل ACCA أو CA أو ACA أو CPA (يفضل).</li> <li>خبرة تقدمية على مستوى Senior Associate في العمل مع مجموعة من عملاء التدقيق الخارجي في شركة خدمات مهنية من فئة Big 4.</li> <li>خبرة في تدقيق مجموعة متنوعة من الصناعات.</li> <li>مهارات اتصال وعرض وتواصل شخصية ممتازة تسمح لك بالازدهار في بيئة فريق.</li> <li>إتقان ثنائي اللغة العربية والإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا) إضافة قيمة.</li> <li>مهارات تطوير الأعمال وبناء علاقات العملاء.</li> <li>الاستعداد لتحدي “المألوف” وخلق فريق عمل متماسك وفعال.</li> <li>مهارات إدارة مشاريع ممتازة.</li> <li>معرفة في أي تقنيات تدقيق، وخبرة في استخدام أدوات تحليلات البيانات إضافة إيجابية.</li> <li>الالتزام بتقدير الفروق والعمل بجانب أشخاص ووجهات نظر متنوعة.</li> <li>مهارات فنية متقدمة وخبرة في المعايير المحاسبية والتقارير والتدقيق المعمول بها، مع أداء استثنائي مثبت.</li> <li>خبرة في تصميم إجراءات المشاركة بناءً على المخاطر والأهمية.</li> <li>خبرة سابقة في تدريب وقيادة فرق المشاركة.</li> <li>معرفة تقنية قوية والقدرة على البحث في القضايا، وتقديم بدائل واستنتاجات للعميل أو المدير.</li> </ul>

Full Time Gulf Talnet

Marine Superintendent

On-site - Oman - muscat 20 July 2026

Engineering

<h4>Service purpose<\/h4>\nWe are seeking a skilled and experienced Marine Superintendent to join our dynamic team for the MARSA LNG Bunkering Project, a key initiative within TotalEnergies' energy transition strategy. In this key role, you will oversee the safety and coordination of all marine operations in collaboration with Sohar Port Authority at the terminal and relevant Port Authorities in case of bunkering operations elsewhere. Your responsibilities will encompass LNG bunkering operations, LNG carriers loading, inspection and follow-up of terminal marine facilities, and providing expert advice on technical aspects related to terminal activities. Additionally, you will be responsible for the logistics entities and warehouse activities.<\/p>\nThe job holder is a part of the MARSA LNG Plant team and will report functionally to the MARSA LNG Plant Manager.<\/p>\nThe Marine Superintendent will provide technical leadership for marine and logistics operations, ensuring that all objectives are achieved safely, efficiently and in compliance with all applicable rules. This includes overseeing the readiness of facilities, personnel, and procedures to minimize operational risks and support a seamless production. They will ensure that all resources, including well-trained personnel and robust operational procedures, are in place to uphold safety, compliance, and operational excellence.<\/p>\nDuring the preparation phase of the future operations, the Marine Superintendent will be based in Muscat and act as the Marine Specialist for preparation, implementation and improvement of all marine-related operations (see below scope).<\/p>\nMARSA LNG Operations relies on a lean organization with multi-competencies personnel. This job description is not exhaustive and only highlights the key activities, responsibilities and accountabilities.<\/p>\n<h4>Main tasks and responsibilities<\/h4>\n<h4>Project phase (resident status - Muscat, Oman)<\/h4>\nMethods & standards:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Develop local marine & port operating procedures, checklists, and standards including emergency procedures, port regulations, aligning with industry best practices (ISGOTT, SIGTTO, OCIMF compliance).<\/li>\n<\/ul>\nMarine expertise:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>As future job holder of the below mentioned \"Normal Operations Phase\" scope, prepare all marine operations related to LNG bunkering and Sohar Jetty operations.<\/li>\n<li>Provide marine expertise on the technical aspects of safe loading and berthing operations at the terminal and participate in technical discussions with all marine related stakeholders, such as but not limited to Oman Government bodies, Sohar and Muscat Port Authorities, MARSA LNG Team in Sohar, MARSA LNG Commercial Department, ship owners and specialists.<\/li>\n<\/ul>\nBudget & cost control:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Participate in the elaboration of the marine and logistics budget issuance and follow the associated costs.<\/li>\n<\/ul>\nCompliance & assurance:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Focal point for regulatory compliance and interface with internal and external stakeholders, such as local authorities, partners (OQ and TotalEnergies) and contractors for documentation.<\/li>\n<li>Collaborate with the Plant Production and Maintenance team, certification societies, and other stakeholders on compliance matters related to marine facilities, operational controls and vessel certifications.<\/li>\n<li>Assist during audits of Marine Service Providers, including Port Authorities.<\/li>\n<\/ul>\nReporting & continuous improvement:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Elaborate and implement an adequate method and tools to supervise the technical performance of ship management, the audits and inspections process.<\/li>\n<li>Prepare periodic technical reports detailing LNG vessel performance.<\/li>\n<li>Elaborate a method and adequate tools to record and monitor all marine activities, including marine assurance documentation (vetting records, audit reports, incident investigations), safety performance, operational logs, and personnel training.<\/li>\n<li>Lead continuous improvement efforts across marine activities, aligning processes with company safety, efficiency, and performance goals.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Normal operations phase (rotation 28 days on \/ 28 days off - Sohar, Oman)<\/h4>\nMethods & standards:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Supervise the revision and implementation of local marine technical policies, standards, and procedures, including port regulations, aligning with industry best practices.<\/li>\n<\/ul>\nMarine & technical expertise:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Manage and supervise Bunkering & Loading Masters during all marine activities.<\/li>\n<li>Manage and supervise all marine operations related to LNG bunker and carrier ships in coordination with SIPC, acting as the key liaison with the Trading\/Shipping department.<\/li>\n<li>Advise the Plant Manager on the technical aspects of safe loading and berthing operations at the terminal and participate in technical discussions with ship owners and specialists to address LNG handling anomalies.<\/li>\n<li>Focal point for marine related routine operational, security and emergency issues.<\/li>\n<li>Oversee the technical performance of ship management, conducting audits and inspections and providing recommendations on spot cargo LNG carriers and other vessels as necessary.<\/li>\n<li>Assist during audit of Marine Service Providers including Port Authorities.<\/li>\n<li>Collaborate with the Plant Production and Maintenance team, certification societies, and other stakeholders on technical matters related to marine facilities operational controls and vessel certifications.<\/li>\n<li>Prepare and issue periodic technical reports detailing LNG vessel performance, identifying areas for improvement, and providing actionable recommendations.<\/li>\n<\/ul>\nLogistics:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Manage & supervise Site Lifting Specialist and on-site Warehouse & Logistics personnel.<\/li>\n<li>Establish and refine the company's warehousing and lifting policy and strategy to optimize manpower, equipment, and operational efficiency in line with best practices.<\/li>\n<li>Plan, develop and implement standardized procedures for managing materials, equipment, spare parts, and lifting tools essential for operations, leveraging SAP for enhanced control.<\/li>\n<li>Oversee daily warehouse and lifting activities, ensuring proper classification and safe management of stock materials using SAP systems.<\/li>\n<li>Monitor all lifting operations within the warehouse, plant premises and marine terminal to ensure compliance with safety regulations and operational standards.<\/li>\n<li>Ensure all warehouse and contractor-provided lifting equipment and accessories, such as cranes, forklifts, and rigging tools are inspected, certified and maintained to meet safety and operational standards before use on company premises.<\/li>\n<\/ul>\nReporting & continuous improvement:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Maintain comprehensive records of marine, warehousing, and lifting activities, including equipment certifications, operational logs, and personnel training.<\/li>\n<li>Prepare periodic reports on inventory, lifting operations, marine activities, and safety performance to support continuous improvement initiatives.<\/li>\n<li>Collaborate with internal and external stakeholders to address technical issues and ensure the smooth execution of marine, logistics, and lifting operations.<\/li>\n<li>Lead continuous improvement efforts across marine and logistics activities, aligning processes with company safety, efficiency, and performance goals.<\/li>\n<\/ul>\nCompliance & assurance:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Supervise and ensure compliance with technical specifications and maintenance controls for marine facilities and logistics equipment.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Additional tasks<\/h4>\nHSE & security:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Apply and promote the company's HSE policy and local regulations, ensuring safe work practices across marine terminal, warehouse, and lifting activities.<\/li>\n<li>Participate in the investigation of incidents or near-misses related to warehousing, marine or lifting operations, the identification of root causes, the elaboration of the corrective action plan and the proper monitoring of the implementation of corrective actions to prevent recurrence.<\/li>\n<li>Ensure the application of the ISPS Code at the MARSA Terminal in collaboration with the Plant Team, ensuring proper coordination of relevant actions and surveys.<\/li>\n<\/ul>\nPersonnel development:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Participate in maximizing the ICV (In-Country Value) during the project and operation phases by ensuring that the local marine personnel are adequately trained for operations.<\/li>\n<li>Participate in recruiting the future MARSA LNG Plant marine & logistics personnel and assess staff competency to build a capable and multi-skills workforce.<\/li>\n<li>Ensure company rules and specifications are implemented throughout the project for all production topics.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Additional responsibilities, as Marine Superintendent<\/h4>\nHSE<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Adopt and demonstrate exemplary behaviour with regard to HSE, implement HSE rules and requirements within area of responsibility and ensure that required HSE competencies are within team.<\/li>\n<li>Ensure the development of key operational HSE procedures, e.g. PPE policy, risk assessment.<\/li>\n<li>Compliant with all HSE roles and regulations as per Oman law.<\/li>\n<\/ul>\nPersonnel development & competency<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Provide technical support to the recruitment and training of Marine and Logistics personnel.<\/li>\n<li>Develop the Personal Development Plan (IDPs) for Marine and Logistics Team based on the competency gap analysis. This includes on-the-job training, directing, and proper work delegation.<\/li>\n<li>Manage team performance and KPIs.<\/li>\n<li>Provide coaching and mentoring for Marine and Logistics team.<\/li>\n<li>Participate in succession planning process.<\/li>\n<\/ul>\nBudget & cost control<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Accountable for the marine, warehouse and lifting associated costs.<\/li>\n<li>Participate in marine and logistics budget issuance and follow the associated costs.<\/li>\n<li>Participate in yearly business plan & budget.<\/li>\n<\/ul>\nGeneral<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Ensure company rules and specifications are implemented throughout the project for all Marine and Logistics topics.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Key interactions<\/h4>\nInternal:<\/strong> Operations, Shipping department, Procurement and Contract department, Project, Engineering, Training<\/p>\nExternal:<\/strong> SIPC, Port authority, Ships Agents, Ship master, Independent Cargo Surveyor, warehouse and lifting contractors.<\/p>\n<h4>Education requirements<\/h4>\nMaster mariner deep sea or equivalent (Class 1)<\/p>\n<h4>Language requirements<\/h4>\nExcellent knowledge of written, read, and spoken English (required)<\/p>\n<h4>Background and experience<\/h4>\nProfessional experience:<\/strong> Extensive experience in LNG shipping operations, terminal management, vessel berthing, cargo handling, and compliance with maritime safety and environmental regulations.<\/p>\nExperience in similar position (years):<\/strong> 12+ years including 5 years as Chief Officer or Master on LNG\/LPG Carriers or crude\/clean oil Carriers. Good knowledge in warehouse and lifting activities.<\/p>\n<h4>Required competencies<\/h4>\n(Degree of mastery: 1: weak - 2: medium - 3: good - 4: excellent)<\/p>\n<table>\n <tr>\n <td>Technical<\/strong><\/td>\n <td>Soft<\/strong><\/td>\n <\/tr>\n <tr>\n <td>Port and terminal operations and interface - 4<\/td>\n <td>Management & Leadership Skills - 4<\/td>\n <\/tr>\n <tr>\n <td>Marine emergency response - 4<\/td>\n <td>Cross-functionality and resolve general complex issues - 3<\/td>\n <\/tr>\n <tr>\n <td>Management of HSE on site - 4<\/td>\n <td>Communications skills - 4<\/td>\n <\/tr>\n <tr>\n <td>Regulatory knowledge - 4<\/td>\n <td>Personnel coaching - 4<\/td>\n <\/tr>\n <tr>\n <td><\/td>\n <td>Open-mindedness & Adaptability - 4<\/td>\n <\/tr>\n <tr>\n <td><\/td>\n <td>Innovation - 3<\/td>\n <\/tr>\n<\/table><\/p><\/p>

<h4>الغرض من الخدمة</h4>\nنحن نبحث عن مشرف بحري ماهر وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا الديناميكي لمشروع تزويد LNG MARSA، وهو مبادرة رئيسية ضمن استراتيجية انتقال الطاقة لدى TotalEnergies. في هذا الدور الرئيسي، ستشرف على السلامة وتنسيق جميع العمليات البحرية بالتعاون مع هيئة ميناء صحار في المحطة والجهات المعنية بالموانئ في حال وجود عمليات تزويد في أماكن أخرى. ستشمل مسؤولياتك عمليات تزويد LNG، تحميل ناقلات LNG، فحص ومتابعة مرافق المحطة البحرية، وتقديم الاستشارات الفنية فيما يتعلق بالجوانب التقنية المرتبطة بأنشطة المحطة. بالإضافة إلى ذلك، ستكون مسؤولاً عن كيانات اللوجستيات وأنشطة المستودعات.\nيحمل شاغل الوظيفة عضوية فريق MARSA LNG Plant وسيقدم تقاريره كوظيفة إلى مدير محطة MARSA LNG Plant.\nسيوفر المشرف البحري القيادة الفنية للعمليات البحرية واللوجستية، مع ضمان تحقيق جميع الأهداف بأمان وكفاءة وبما يتفق مع جميع القواعد المعمول بها. وهذا يشمل إشراف جاهزية المنشآت والفنيين والإجراءات لتقليل المخاطر التشغيلية ودعم إنتاج سلس. سيضمن أن جميع الموارد، بما في ذلك الأفراد المدربين جيداً وإجراءات التشغيل القوية، موجودة للحفاظ على السلامة والامتثال والتميز التشغيلي.\nخلال مرحلة التحضير للعمليات المستقبلية، سيكون المشرف البحري مقره في مسقط ويعمل كأخصائي بحري للتحضير والتنفيذ وتحسين جميع العمليات البحرية ذات الصلة (انظر النطاق أدناه).\nتستند عمليات MARSA LNG إلى منظمة خفيفةReference مع أفراد متعددواالكفاءات. لا تُعد هذه الوصف الوظيفي شاملاً وتسلّط الضوء فقط على الأنشطة الأساسية والمسؤوليات والمساءلة.\n<h4>المهام والمسؤوليات الرئيسية</h4>\n<h4>مرحلة المشروع (إقامة مقيمة - مسقط، عمان)</h4>\nالطرق والمعايير:\n<ul>\n<li>تطوير إجراءات تشغيل بحرية ومينائية محلية، قوائم فحص ومعايير بما في ذلك إجراءات الطوارئ، لوائح الميناء، بما يتوافق مع أفضل الممارسات الصناعية (الامتثال ISGOTT, SIGTTO, OCIMF).</li>\n</ul>\nالخبرة البحرية:\n<ul>\n<li>كشاغل وظيفة مستقبلية للنطاق المذكور أدناه «مرحلة العمليات العادية»، إعداد جميع العمليات البحرية المتعلقة بتزويد LNG وعمليات رص جسر صحار.</li>\n<li>تقديم الخبرة البحرية في الجوانب الفنية للتحميل الآمن والإرساء في المحطة والمشاركة في المناقشات الفنية مع أصحاب المصلحة البحريين مثل الجهات الحكومية العمانية، سلطات ميناء صحار ومسقط، فريق MARSA LNG في صحار، قسم MARSA LNG التجاري، مالكي السفن والمتخصصين.</li>\n</ul>\nالميزانية والتحكم في التكاليف:\n<ul>\n<li>المشاركة في وضع ميزانية البحرية واللوجستيات ومتابعة التكاليف المرتبطة.</li>\n</ul>\nالامتثال والضمان:\n<ul>\n<li>نقطة الاتصال للامتثال التنظيمي والتعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين مثل السلطات المحلية والشركاء (OQ وTotalEnergies) والمتعهدين للوثائق.</li>\n<li>التعاون مع فريق إنتاج المصنع والصيانة، وجمعيات الاعتماد، وأصحاب المصلحة الآخرين في Matters الامتثال المرتبطة بمرافق بحرية، والضوابط التشغيلية وشهادات السفن.</li>\n<li>المساعدة خلال عمليات تدقيق مقدمي خدمات بحرية، بما في ذلك سلطات الميناء.</li>\n</ul>\nالتقارير والتحسن المستمر:\n<ul>\n<li>وضع وتنفيذ طريقة وأدوات مناسبة لمراقبة الأداء الفني لإدارة السفن، وعمليات التدقيق والفحص.</li>\n<li>إعداد تقارير تقنية دورية detailing أداء سفن LNG.</li>\n<li>وضع طريقة وأدوات مناسبة لتسجيل ومراقبة جميع الأنشطة البحرية، بما في ذلك وثائق ضمان البحرية (سجلات التقييم، تقارير التدقيق، تحقيقات الحوادث)، أداء السلامة، سجلات التشغيل، وتدريب الأفراد.</li>\n<li>قيادة جهود التحسين المستمر عبر الأنشطة البحرية، وتوحيد العمليات مع أهداف السلامة والكفاءة والأداء للشركة.</li>\n</ul>\n<h4>مرحلة العمليات العادية (دوام 28 يوماً عمل / 28 يوماً إجازة - صحار، عمان)</h4>\nالطرق والمعايير:\n<ul>\n<li>الإشراف على مراجعة وتنفيذ السياسات التقنية البحرية المحلية والمعايير والإجراءات، بما في ذلك لوائح الميناء، بما يتوافق مع أفضل الممارسات الصناعية.</li>\n</ul>\nالخبرة البحرية والتقنية:\n<ul>\n<li>إدارة والإشراف على قادة التزويد والتحميل خلال جميع الأنشطة البحرية.</li>\n<li>إدارة والإشراف على جميع العمليات البحرية المتعلقة بتزويد LNG وسفن الناقلات بالتنسيق مع SIPC، والعمل كحلقة وصل رئيسية مع قسم التداول/الشحن.</li>\n<li>نصح مدير المصنع بالجوانب الفنية للتحميل الآمن والإرساء في المحطة والمشاركة في المناقشات الفنية مع مالكي السفن والمتخصصين لمعالجة شواذ LNG.</li>\n<li>نقطة اتصال للقضايا التشغيلية الروتينية البحرية والأمن والطوارئ.</li>\n<li>الإشراف على الأداء الفني لإدارة السفن، إجراء التدقيقات والفحوصات وتقديم التوصيات بشأن ناقلات LNG الفورية والسفن الأخرى عند الحاجة.</li>\n<li>المساعدة أثناء تدقيق مقدمي الخدمات البحرية بما في ذلك سلطات الميناء.</li>\n<li>التعاون مع فريق إنتاج المصنع والصيانة، وجمعيات الاعتماد، وأصحاب المصلحة الآخرين في الأمور الفنية المتعلقة بالضوابط التشغيلية للمرافق البحرية وشهادات السفن.</li>\n<li>إعداد وت issuing تقارير تقنية دورية detailing أداء سفن LNG، وتحديد مجالات للتحسين، وتقديم توصيات قابلة للتطبيق.</li>\n</ul>\nاللوجستيات:\n<ul>\n<li>إدارة والإشراف على أخصائي الرفع بالموقع وموظفي المستودعات واللوجستيات في الموقع.</li>\n<li>وضع وتحسين سياسة المستودعات ورفع مستوى الشركة لتطوير القوى البشرية والمعدات والكفاءة التشغيلية بما يتماشى مع أفضل الممارسات.</li>\n<li>تخطيط وتطوير وتنفيذ إجراءات موحدة لإدارة المواد والمعدات وقطع الغيار وأدوات الرفع الأساسية للعمليات، مع الاستفادة من SAP لسيطرة محسّنة.</li>\n<li>الإشراف على أنشطة المستودعات والرفع اليومية، وضمان التصنيف الصحيح والإدارة الآمنة لمواد المخزون باستخدام نظم SAP.</li>\n<li>مراقبة جميع عمليات الرفع داخل المستودع ومباني المصنع ومحطة البحر لضمان الالتزام باللوائح والمعايير التشغيلية.</li>\n<li>التأكد من فحص واعتماد وصيانة معدات وأكسسوارات الرفع من المستودع والمتعهدين، مثل الرافعات الشوكية وأدوات التثبيت، قبل استخدامها في مقر الشركة.</li>\n</ul>\nالتقارير والتحسن المستمر:\n<ul>\n<li>الحفاظ على سجلات شاملة للبحرية والتخزين وأنشطة الرفع، بما في ذلك شهادات المعدات وسجلات التشغيل وتدريب الموظفين.</li>\n<li>إعداد تقارير دورية حول المخزون وعمليات الرفع والأنشطة البحرية وأداء السلامة لدعم مبادرات التحسين المستمر.</li>\n<li>التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين للتعامل مع القضايا الفنية وضمان تنفيذ سلس لعمليات البحرية واللوجستيات والرفع.</li>\n<li>قيادة جهود التحسين المستمر عبر أنشطة البحرية واللوجستيات، بما يتماشى مع أهداف السلامة والكفاءة والأداء للشركة.</li>\n</ul>\nالامتثال والضمان:\n<ul>\n<li>الإشراف وضمان الامتثال للمواصفات الفنية وعمليات الصيانة للمرافق البحرية ومعدات اللوجستيات.</li>\n</ul>\n<h4>المهام الإضافية</h4>\nالسلامة والصحة المهنية والأمن:<\/strong>\n<ul>\n<li>تطبيق وترويج سياسة HSE الخاصة بالشركة واللوائح المحلية، وضمان ممارسة العمل بشكل آمن عبر المحطة البحرية والمستودعات وأنشطة الرفع.</li>\n<li>المشاركة في تحقيق الحوادث أو الحوادث القريبة المتعلقة بالتخزين البحري أو الرفع، وتحديد الأسباب الجذرية، ووضع خطة عمل تصحيحية، ومتابعة تنفيذ الإجراءات التصحيحية لمنع التكرار.</li>\n<li>التأكد من تطبيق مدونة ISPS في MARSA Terminal بالتعاون مع فريق المصنع، وضمان التنسيق الصحيح للإجراءات والمسوح المعنية.</li>\n</ul>\nتطوير الأفراد:\n<ul>\n<li>المشاركة في تعزيز قيمة البلد ICV (In-Country Value) خلال مراحل المشروع والتشغيل من خلال التأكد من تدريب الكادر البحري المحلي بشكل كافٍ للعمليات.</li>\n<li>المشاركة في توظيف كادر MARSA LNG Plant البحري واللوجستي المستقبلي وتقييم كفاءة الموظفين لبناء فريق قادر متعدد المهارات.</li>\n<li>التأكد من تنفيذ قواعد الشركة ومواصفاتها طوال المشروع لجميع مواضيع الإنتاج.</li>\n</ul>\n<h4>مسؤوليات إضافية، كمشرف بحري</h4>\nالسلامة والصحة المهنية والأمن\n<ul>\n<li>اعتماد وتبني سلوك نموذجي فيما يتعلق بـ HSE، تطبيق قواعد ومتطلبات HSE ضمن نطاق المسؤولية والتأكد من وجود كفاءات HSE اللازمة ضمن الفريق.</li>\n<li>ضمان تطوير إجراءات تشغيل HSE رئيسية، مثل سياسة PPE وتقييم المخاطر.</li>\n<li>الالتزام بجميع أدوار HSE والأنظمة وفقاً لقانون عمان.</li>\n</ul>\nتطوير الأفراد والكفاءات\n<ul>\n<li>توفير الدعم الفني لتوظيف وتدريب كوادر البحرية واللوجستيات.</li>\n<li>تطوير خطة التنمية الشخصية (IDPs) لفريق البحرية واللوجستيات بناءً على تحليل فجوات الكفاءة. ويتضمن ذلك التدريب أثناء العمل، والتوجيه، وتفويض العمل بشكل صحيح.</li>\n<li>إدارة أداء الفريق ومؤشرات الأداء.</li>\n<li>توفير الإرشاد والتوجيه لفريق البحرية واللوجستيات.</li>\n<li>المشاركة في عملية التخطيط للخلافة الوظيفية.</li>\n</ul>\nالميزانية والتحكم في التكاليف\n<ul>\n<li>المسؤول عن تكاليف البحرية والمستودعات والرفع المرتبطة.</li>\n<li>المشاركة في إصدار ميزانية البحرية واللوجستيات ومتابعة التكاليف المرتبطة.</li>\n<li>المشاركة في خطة العمل والميزانية السنوية.</li>\n</ul>\nعام\n<ul>\n<li>التأكد من تطبيق قواعد الشركة ومواصفاتها طوال المشروع لجميع مواضيع البحرية واللوجستيات.</li>\n</ul>\n<h4>التفاعلات الأساسية</h4>\nداخلي: العمليات، قسم الشحن، المشتريات والتعاقد، المشروع، الهندسة، التدريب\nخارجي: SIPC، هيئة الموانئ، وكلاء السفن، قائد السفينة، المفتش المستقل للبضائع، مقاولون المستودعات والرفع.\n<h4>متطلبات التعليم</h4>\nمير نخّالة بحرية عالية المستوى أو ما يعادلها (الدرجة 1)\n<h4>متطلبات اللغة</h4>\nمعرفة ممتازة بالإنجليزية كتابة وقراءة وتحدثاً (مطلوب)\n<h4>الخلفية والخبرة</h4>\nالخبرة المهنية: خبرة واسعة في عمليات شحن LNG، إدارة المحطة، إرساء السفن، معالجة البضائع، والامتثال للسلامة البحرية واللوائح البيئية.\nالخبرة في وظيفة مشابهة (سنوات): 12+ سنة بما في ذلك 5 سنوات كضابط أول أو كابتن على ناقلات LNG/LPG أو ناقلات النفط الخام/المكرر. معرفة جيدة في أنشطة المستودعات والرفع.\n<h4>الكفاءات المطلوبة</h4>\n(درجة الاتقان: 1 ضعيف - 2 متوسط - 3 جيد - 4 ممتاز)\n<table>\n <tr>\n <td>التقنية</td>\n <td>الناعمة</td>\n </tr>\n <tr>\n <td>تشغيل الموانئ والمرافق البحرية والتواصل - 4</td>\n <td>مهارات الإدارة والقيادة - 4</td>\n </tr>\n <tr>\n <td>استجابة الطوارئ البحرية - 4</td>\n <td>التعدد الوظائفي وحل القضايا العامة المعقدة - 3</td>\n </tr>\n <tr>\n <td>إدارة السلامة والصحة المهنية في الموقع - 4</td>\n <td>مهارات الاتصال - 4</td>\n </tr>\n <tr>\n <td>المعرفة التنظيمية - 4</td>\n <td>تدريب الأفراد - 4</td>\n </tr>\n <tr>\n <td></td>\n <td>الانفتاح والتكيف - 4</td>\n </tr>\n <tr>\n <td></td>\n <td>الابتكار - 3</td>\n </tr>\n</table>

Full Time Bayt

Systems Engineer

On-site - Oman - muscat 23 July 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Detail Get the latest details. Our Mission At Palo Alto Networks®, we’re united by a shared mission—to protect our digital way of life. We thrive at the intersection of innovation and impact, solving real-world problems with cutting-edge technology and bold thinking. Here, everyone has a voice, and every idea counts. If you’re ready to do the most meaningful work of your career alongside people who are just as passionate as you are, you’re in the right place. Who We Are In order to be the cybersecurity partner of choice, we must trailblaze the path and shape the future of our industry. This is something our employees work at each day and is defined by our values: Disruption, Collaboration, Execution, Integrity, and Inclusion. We weave AI into the fabric of everything we do and use it to augment the impact every individual can have. If you are passionate about solving real-world problems and ideating beside the best and the brightest, we invite you to join us! We believe collaboration thrives in person. That’s why most of our teams work from the office full time, with flexibility when it’s needed. This model supports real-time problem-solving, stronger relationships, and the kind of precision that drives great outcomes.Job Summary Your Career The Solutions Consultant is the evolution of the traditional Sales Engineering role, aligning how we best serve our customers in understanding their environment, providing solution guidance and ensuring value realization in their investment with Palo Alto Networks. As a Solutions Consultant you provide technical leadership and expertise and guidance in your customer’s security transformation journey. You will play a key role in defining technical solutions that secure a customer’s key business imperatives and ensuring value realization of their investment with Palo Alto Networks. You evangelize our industry leadership in on-prem, cloud, and security operations services that establish PANW as your customer’s cybersecurity partner of choice. Your Impact Curiosity is core to the Solutions Consultant role, and you see complex problems as opportunities to learn and deliver innovative solutions! You define your impact by: Meeting and exceeding sales quotas by building and implementing strategic, technical account plans that target cross-platform solutions. Understands Key customer business requirements and has the ability to position, demonstrate and create high level designs across the entire PANW portfolio solutions creating business value for customers. Ability to drive customer adoption of Palo Alto Networks Platform. Building customer relationships by helping customers achieve increased productivity, operational efficiency, security efficacy, and greater flexibility to innovate. Conducting discovery to understand and articulate the key technical, operational, and commercial imperatives of your prospects and customers Working closely with Professional Services, Customer Success and Specialist teams to ensure overall customer implementation and adoption of solutions. Demonstrating strong communication skills, influencing through effective presentations and customer-specific demos, and conducts technical engagements and workshops that are clear and impactful, simplifying complex ideas for various audiences Leading successful technical validation efforts based on best practices to ensure technical win in assigned opportunities. Demonstrates Cross functional leadership driving collaboration and orchestrating supporting resources (Specialists, Channel Resources, Customer Support) to ensure a one-team approach that demonstrates a cohesive strategy. Promoting end-to-end solutions that include PANW and/or partner professional services to ensure customers realize business value sooner Understanding the competitive landscape and effectively differentiating PANW's leadership in the cybersecurity space Continuously investing in yourself to develop technical and professional skills that drive your ever-increasing contributions to success of our customers while actively participating within the Solutions Consultant community and at industry events Identifying technical stakeholders and cultivating relationships with key personas to build and drive a security architecture transformation roadmap Qualifications Your Experience 6+ years experience in pre-sales/sales engineering Skilled in at least one of the following Networking, Network Security, Cybersecurity, Private/Public Cloud Security, SOC/Endpoint or SASE. Experience in delivering cybersecurity solutions that solve technical challenges and influence new business initiatives is preferred Influencing and gaining buy-in from key stakeholders, either in a customer-facing or internal role; prior experience in a pre-sales role is ideal Creating and delivering technical presentations, workshops, or technical validation engagements Experience in selling, designing, implementing, or managing one or more of the following solutions: Network Security, SASE, SaaS, CNAPP and/or SOC Transformation Technologies Partnering with Customer Support functions to ensure successful implementation and adoption of sold solutions Experience in complex sales involving long sales processes with multiple buying centers and multi-product solutions are preferred This is a field sales position where travel requirements may be required to support in person customer meetings, please discuss with the recruiter on the specifics for this position. Proficient in both English & Arabic Our Commitment We’re trailblazers that dream big, take risks, and challenge cybersecurity’s status quo. It’s simple: we can’t accomplish our mission without diverse teams innovating, together. We are committed to providing reasonable accommodations for all qualified individuals with a disability. If you require assistance or accommodation due to a disability or special need, please contact us at accommodations@paloaltonetworks.com. Palo Alto Networks is an equal opportunity employer. We celebrate diversity in our workplace, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or other legally protected characteristics. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. Is role eligible for Immigration Sponsorship? No. Please note that we will not sponsor applicants for work visas for this position. Apply Current Employees, apply here </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">تفاصيل الوظيفة احصل على آخر التفاصيل. مهمتنا في Palo Alto Networks®، نتوحد بمهمة مشتركة وهي حماية أسلوب حياتنا الرقمي. نحن ننجح عند تقاطعات الابتكار والتأثير، نحل مشاكل العالم الحقيقي بتقنية متطورة وتفكير جريء. هنا، للجميع صوت، وكل فكرة لها قيمة. إذا كنت مستعداً لأداء أكثر الأعمال معنىً في مسيرتك المهنية إلى جانب أشخاص شغوفين مثلك، فأنت في المكان الصحيح. من نحن لكي نكون شريك الأمن السيبراني المختار، يجب أن نمهد الطريق ونشكل مستقبل صناعتنا. هذا ما يعمل عليه موظفونا كل يوم وهو ما تحدده قيمنا: الإرباك، التعاون، التنفيذ، النزاهة، والدمج. ندمج الذكاء الاصطناعي في نسيج كل ما نقوم به ونستخدمه لتعزيز التأثير الذي يمكن أن يحققه كل فرد. إذا كنت شغوفاً بحل مشاكل العالم الواقعي وتوليد الأفكار إلى جانب الأفضل والألمع، ندعوك للانضمام إلينا! نؤمن بأن التعاون يزدهر وجهاً لوجه. لهذا السبب تعمل فرقنا في الغالب من المكتب بدوام كامل، مع مرونة عند الحاجة. هذا النموذج يدعم حل المشكلات في الوقت الفعلي، علاقات أقوى، والدقة التي تقود إلى نتائج رائعة.ملخص الوظيفة مسيرتك المهنية المستشار الحلولي هو تطور دور هندسة المبيعات التقليدي، حيث ينسجم كيفية أفضل خدمة عملائنا في فهم بيئتهم، وتقديم إرشادات الحلول وضمان تحقيق القيمة من استثمارهم مع Palo Alto Networks. كـ مستشار حلول، ستقدم قيادة فنية وخبرة وإرشاد في رحلة تحول أمان عميلك. سيلعب دوراً رئيسياً في تحديد الحلول الفنية التي تؤمن أولويات عمل العميل الرئيسية وضمان تحقيق قيمة استثمارهم مع Palo Alto Networks. ستروّج لريادة صناعتنا في الخدمات المحلية والسحابية وعمليات الأمان التي تضع PANW كشريك الأمن السيبراني المختار لعملائك. أثرُك الفضول جزء أساسي من دور المستشار الحلولي، وتراه مشكلات معقدة كفرص للتعلم وتقديم حلول مبتكرة! تعرف أثرَك من خلال: تحقيق وتجاوز الحصص البيعية عبر بناء وتنفيذ خطط حسابات استراتيجية وتقنية تستهدف حلول عبر منصات متعددة. فهم متطلبات الأعمال الرئيسية للعميل ولديه القدرة على وضع، عرض وإنشاء تصميمات عالية المستوى عبر محفظة حلول PANW بأكملها مخلقاً قيمة للأعمال للعملاء. القدرة على دفع اعتماد العميل لمنصة Palo Alto Networks. بناء علاقات مع العملاء من خلال مساعدة العملاء على زيادة الإنتاجية والكفاءة التشغيلية وفعالية الأمان ومرونة أكبر للابتكار. إجراء الاكتشاف لفهم وتوضيح المتطلبات الفنية والتشغيلية والتجارية الحاسمة لآفاقك وعملائك العمل عن كثب مع الخدمات المهنية ونجاح العملاء والفرق المتخصصة لضمان التطبيق العام واعتناق الحلول من قبل العملاء. عرض مهارات تواصل قوية، والتأثير من خلال عروض تقديمية فعالة وعروض توضيحية محددة للعملاء، وينفذ لقاءات تقنية وورش عمل واضحة وفعالة، مبسطة للأفكار المعقدة لجماهير متنوعة قيادة جهود التحقق الفنية الناجحة استناداً إلى أفضل الممارسات لضمان الفوز الفني في الفرص المعينة. إظهار قيادة عابرة للوظائف تدفع التعاون وتنسّق الموارد الداعمة (المتخصصين، موارد القنوات، دعم العملاء) لضمان نهج فريق واحد يعرض استراتيجية متماسكة. الترويج لحلول شاملة تشمل خدمات PANW والمساعدة المهنية للشركات لضمان تحقيق العملاء قيمة أعمال أسرع فهم المشهد التنافسي والتمييز الفعال لريادة PANW في مجال الأمن السيبراني استثمار مستمر في تطويرك المهني والمهارات الفنية التي تدفع بجهودك المتواصلة لنجاح عملائنا مع المشاركة النشطة في مجتمع المستشارين الحلولي وفعاليات الصناعة تحديد أصحاب المصالح الفنيين وتربية علاقات مع الشخصيات المفتاحية لبناء وخطة تحول في بنية الأمان المؤهلات خبرتك أكثر من 6 سنوات خبرة في ما قبل البيع/هندسة المبيعات مهارة في واحد على الأقل من التالي: الشبكات، أمان الشبكات، الأمن السيبراني، أمان السحابة الخاصة/العامة، SOC/نقطة النهاية أو SASE. يفضل وجود خبرة في تقديم حلول الأمن السيبراني التي تحل تحديات فنية وتؤثر في مبادرات أعمال جديدة التأثير واكتساب دعم أصحاب المصلحة الرئيسيين، سواء في دور أمام العملاء أو داخلي؛ الخبرة السابقة في دور ما قبل البيع مثالية صياغة وتقديم عروض فنية، ورش عمل، أو مشاركات تحقق فنية خبرة في البيع، التصميم، التنفيذ، أو إدارة واحد أو أكثر من الحلول التالية: أمان الشبكات، SASE، SaaS، CNAPP و/أو تقنيات تحويل SOC التعاون مع وظائف دعم العملاء لضمان تنفيذ واعتناق الحلول المباعة بنجاح خبرة في المبيعات المعقدة التي تشمل عمليات بيع طويلة مع مراكز شراء متعددة وحلول متعددة المنتجات مفضلة هذا منصب مبيعات ميدانية قد يتطلب السفر لدعم اجتماعات العملاء بشكل شخصي، يُرجى مناقشة التفاصيل مع المجند حول هذا المنصب. متمكن من الإنجليزية والعربية التزامنا نحن رواد نتجرأ على الحلم الكبير، ونخاطر، ونتحدى الوضع الراهن للأمن السيبراني. الأمر بسيط: لا يمكننا تحقيق مهمتنا دون فرق متنوعة تبتكر معاً. نحن ملتزمون بتوفير تسهيلات معقولة لجميع الأفراد المؤهلين ذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة للمساعدة أو التسهيل بسبب إعاقة أو حاجة خاصة، يرجى الاتصال بنا على accommodations@paloaltonetworks.com. Palo Alto Networks صاحب عمل يطبق مبدأ تكافؤ الفرص. نحن نحتفل بالتنوع في مكان عملنا، وسيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العمر، الأصل، اللون، رعاية الأسرة أو الطبية، الهوية أو التعبير الجنسي، المعلومات الوراثية، الحالة الاجتماعية، المرض، الأصل الوطني، الإعاقة البدنية أو العقلية، الانتماء السياسي، حالة المحارب المحمي، العرق، الدين، الجنس (بما في ذلك الحمل)، التوجه الجنسي، أو أي سمات محمية قانوناً أخرى. سيتم الاحتفاظ بكل معلوماتك وفق إرشادات EEO. هل_ROLE مؤهل للحصول على رعاية الهجرة؟ لا. يرجى ملاحظة أننا لن نقوم برعاية طلبات تأشيرة عمل لهذا المنصب. التقديم الموظفون الحاليون، قدم هنا </div>

Financial Analyst Jobs in Oman

Solution Architect

Project Engineering Manager

Oracle OAF Technical Consultant

Business Development Manager

Ingénieur-e Électronique – Support Production et MCO F/H

Senior Machine Learning Engineer

Assistant Manager - Distribution Center

Director of Spa

Strategy Consultant

Senior Accountant

Commercial Director

Rotating Equipment Senior Manager

IT Manager

Sr. Specialist Business Applications

Field Service Representative - Fluid Performance

PILOTE DE CONFIGURATION F/H

CMMS Engineer

Senior Associate External Audit Assurance

Marine Superintendent

Systems Engineer

Site Owners

Employers

Job Seekers

Financial Analyst Jobs in Oman

Receive email alerts for Financial Analyst Jobs in Oman jobs