وظائف مدير مكتب - مسقط سلطنة عمان

دوام كامل من ٥ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

Senior Business Development Officer

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

Role Objective To drive business growth for AIS Chemistry and Microbiology laboratory services by developing customer relationships, identifying new business opportunities, and exploring commercially viable testing parameters and services in coordination with the laboratory teams. Duties and Responsibilities . Business Development and Revenue Growth Support the Business Development Manager in implementing business development plans for Chemistry and Microbiology laboratory services. Identify, pursue, and develop new business opportunities across existing and potential customer segments. Promote the full range of AIS Chemistry and Microbiology laboratory services to customers and prospective clients. Identify opportunities to increase business from existing customers through additional testing requirements, parameters, and recurring testing programs. Develop new customer relationships through customer visits, meetings, networking, referrals, and market engagement. Follow up on business leads, quotations, proposals, and customer inquiries through to commercial closure. Contribute toward the achievement of assigned laboratory revenue, sales, customer acquisition, and business growth targets. Maintain an active pipeline of business opportunities and regularly report progress to the Business Development Manager. New Parameters and Service Development Identify potential new testing parameters and laboratory services based on market demand, customer requirements, regulatory developments, and emerging industry needs. Engage with existing and prospective customers to understand new or changing testing requirements. Assess the commercial potential of proposed new parameters, including expected demand, potential customers, business volume, and market opportunity. Coordinate with the Chemistry and Microbiology Lab Leads to evaluate the technical feasibility of proposed parameters and services. Prepare or contribute to business cases and recommendations for introducing new laboratory parameters and services. Support the commercial introduction and promotion of newly approved testing capabilities. for timely resolution. Coordinate customer complaints and service concerns with the relevant laboratory and operational teams. Identify customers at risk of reducing or discontinuing business and recommend appropriate retention actions. Gather customer feedback and communicate relevant improvement opportunities internally. Monitor customer demand and market response to newly introduced services and identify further growth opportunities. C. Customer Relationship and Customer Service Act as a key commercial contact for customers using AIS Chemistry and Microbiology laboratory services. Build and maintain strong, professional, and long-term relationships with existing and prospective customers. Understand customer businesses, testing requirements, service expectations, and future needs. Provide customers with accurate information regarding available laboratory services, testing parameters, sample requirements, turnaround times, and commercial terms, in coordination with the relevant teams. Proactively follow up with customers to ensure satisfaction and identify opportunities for additional business. Respond promptly and professionally to customer inquiries and coordinate internally Market Intelligence and Business Opportunity Analysis Monitor market trends, regulatory developments, customer requirements, and developments within the laboratory-testing sector. Gather information on competitor services, testing capabilities, pricing trends, turnaround times, and market positioning. Identify gaps between AIS's existing laboratory services and market requirements. Identify promising customer segments, industries, testing requirements, and market opportunities for future development. Recommend potential areas of business expansion to the Business Development Manager. Provide market and customer intelligence to support laboratory development and business-planning decisions. Commercial Proposals and Opportunity Management Internal Coordination Work closely with the Business Development Manager, Chemistry Lab Lead, Microbiology Lab Lead, Business Operations, Quality, Finance, and other relevant functions. Coordinate customer requirements with laboratory and operational teams to support effective service delivery. Communicate major customer requirements, anticipated sample volumes, new opportunities, and business priorities to relevant internal stakeholders. Participate in customer, commercial, laboratory, and business-planning meetings as required. Provide laboratory teams with customer and market feedback that may support service improvement and development of new capabilities. Escalate significant customer, commercial, or business risks to the Business Development Manager. Business Performance and Reporting Maintain updated records of business-development activities, customer visits, opportunities, quotations, and conversions. Prepare periodic reports on pipeline status, customer activities, new business opportunities, proposed parameters, and market developments. Monitor assigned business-development and revenue targets. Desired Candidate ProfileUniversity Degree in Food Technology or a similar fieldA master s in marketing will be an added advantageExperience: (Years and nature of experience)Minimum 5 years of experience in a similar role in a third-party testing laboratory.Special Skills & KnowledgeGood understanding of food science and food technology.Thorough working knowledge of Chemistry and Microbiology laboratory testing services and commonly required testing parameters.Understanding of the commercial application of laboratory parameters within the food and related sectors.General understanding of laboratory workflows, sample requirements, testing processes, and turnaround times.General awareness of ISO/IEC 17025 and laboratory accreditation requirements.Understanding of relevant food regulatory and customer testing requirements.

دوام كامل من ٧ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

Site Manager (SCADA Engineer) & Site Supervisor (INST TECH)

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١١ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

1 ) JOB DESCRIPTION SITE MANAGER (SCADA ENGINEER)Key Responsibilities:Supervision: Coordinate and manage onsite Engineers, Technicians, and Sub-contractors.Planning: Monitor project schedules, track milestones, and manage resource allocation.Communication: Liaise with client engineers on site and contract manager regarding progress reports.Tools & Materials: Arrange and manage tools, equipment, and materials to ensure smooth execution of all site activities.SCADA Design & Implementation: SCADA configuration, including HMI graphics, dashboard design, history and alarm management.Programming & Configuration: Program RTUs and PLCs including I/O Mapping to monitor and control remote assets (Wells, Manifolds, Tanks, Solar Systems etc.).Communication & Protocols: Configure communication links (Radio, GSM/4G/5G) using industrial protocols like Modbus Serial/TCP, DNP3 etc.System Compliance: Ensure all control systems comply with safety regulations and operational standards and report any safety/operational concerns to the Site Manager.Documentation: Maintain accurate records of installation, maintenance, and configurations for RTU/SCADA.HSSE Compliance: Ensure proper use of PPE at all times and comply with the necessary OPAL regulations for work in Oil & Gas Environments.Required Skills & Qualifications:Education: Bachelors degree in Electrical, Electronics, or Instrumentation Engineering.Technical Expertise: Sound knowledge and hands-on experience with RTUs, PLCs and SCADA.Protocols: Proficient in Industrial Communication Protocols such as Modbus & TCP/IP, DNP3 etc.E xperience: Minimum 7 - 8 years of experience in industrial automation, oil & gas automation, or field service.Compensation Gross Salary OMR 1,100/-Work Schedule 3 Months Work at Site / 1 Month LeaveAir Ticket Every 3 Months (provided by company)Food, Transport & Accommodation at Site covered by CompanyLocation : OmanAge : 30-35 Years2) JOB DESCRIPTION SITE SUPERVISOR (INSTRUMENT TECHNICIAN)Key ResponsibilitiesSupervision: Manage on-site instrumentation technicians, and daily installation & maintenance activities.Installation & Calibration: Oversee setup and testing of flow meters, pressure transmitters, control valves, and safety systems.Safety Compliance: Enforce Health, Safety, and Environment (HSE) rules, work permits, and Lockout/Tagout (LOTO) procedures.Requirements and QualificationsEducation: Diploma in Instrumentation, Electrical Engineering, or a related field.Experience: 5 to 6 years of industrial site experience, with supervisory roles in oil, gas, petrochemical, or energy sectors.Technical Skills: Knowledge of process control loops, field instrumentation, and safety shutdown systems (ESD)Driving: Oman Driving License is a must.Compensation: Gross Salary OMR 425/-Work Schedule 3 Months Work at Site / 1 Month LeaveAir Ticket Every 3 Months (provided by company)Food, Transport & Accommodation at Site covered by CompanyLocation : OmanAge : 30-35 YearsNote : Service Charges are applicable.Desired Candidate Profile<ul><li>SITE MANAGER (SCADA ENGINEER)</li><li>Education: Bachelors degree in Electrical, Electronics, or Instrumentation Engineering.</li><li>Technical Expertise: Sound knowledge and hands-on experience with RTUs, PLCs and SCADA.</li><li>Protocols: Proficient in Industrial Communication Protocols such as Modbus & TCP/IP, DNP3 etc.</li><li>Experience: Minimum 7 - 8 years of experience in industrial automation, oil & gas automation, or field service.</li><li>Age : 30-35 Years</li><li>SITE SUPERVISOR (INSTRUMENT TECHNICIAN)</li><li>Education: Diploma in Instrumentation, Electrical Engineering, or a related field.</li><li>Experience: 5 to 6 years of industrial site experience, with supervisory roles in oil, gas, petrochemical, or energy sectors.</li><li>Technical Skills: Knowledge of process control loops, field instrumentation, and safety shutdown systems (ESD)</li><li>Driving: Oman Driving License is a must.</li><li>Age : 30-35 Years</li></ul>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

فاحِص اللحام

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٩ أغسطس ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

مهندس اللحام - الوصف الوظيفيالمسمى الوظيفي: مهندس لحامملخص الوظيفة: يتحمل مهندس اللحام مسؤولية التخطيط والتطوير والإشراف وتحسين عمليات اللحام لضمان الجودة والسلامة والكفاءة في أنشطة التصنيع والبناء. يضمن الامتثال للمعايير الصناعية ومواصفات المشروع والمتطلبات الجودة في التصنيع، وخدمات النفط والغاز، والبناء، والطاقة، ومشروعات البنية التحتية.المسؤوليات الأساسية<ul><li>تطوير ومراجعة واعتماد مواصفات إجراءات اللحام (WPS) و سجلات تأهيل الإجراءات (PQR) و سجلات تأهيل اللحامين (WQTR/WPQ).</li><li>رصد والتحكم في أنشطة اللحام لضمان الالتزام بمواصفات المشروع والرموز والمعايير (ASME، AWS، API، ISO، EN، إلخ).</li><li>تقديم الدعم الفني والإرشاد للحامين والمشرفين والمفتشين وفرق المشروع.</li><li>تقييم تقنيات اللحام والمواد والمواد الاستهلاكية والمعدات لاستخدامها وكفاءتها.</li><li>التحقيق في عيوب اللحام والأخطاء وعدم المطابقة وتنفيذ إجراءات تصحيحية.</li><li>التنسيق مع جودة التحكم (QC)، والفحص غير الإحداثي (NDT)، وفرق الإنتاج.</li><li>مراجعة الرسومات الهندسية ومواصفات المواد ومتطلبات التصنيع.</li><li>ضمان التطبيق الصحيح لإجراءات اللحام ومتطلبات المعالجة الحرارية.</li><li>إجراء اختبارات تأهيل إجراءات اللحام واختبارات تأهيل أداء اللحامين.</li><li>مراقبة الإنتاجية، ومعلمات اللحام، واستهلاك المواد، وجداول المشروع.</li><li>ضمان الامتثال للوائح السلامة والمتطلبات البيئية.</li><li>إعداد التقارير الفنية والوثائق الخاصة باللحام وسجلات التفتيش.</li></ul>المؤهلات المطلوبة<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، هندسة اللحام، الهندسة metallurgical، أو مجال ذات صلة.</li><li>شهادات مهنية مثل:</li><ul><li>مفتش لحام معتمد من AWS (CWI) (مفضل)</li><li>مهندس لحام دولي (IWE) (مفضل)</li><li>CSWIP 3.1/3.2 (مفيد)</li></ul><li>معرفة بالرموز والمعايير الدولية:</li><ul><li>ASME القسم IX</li><li>ASME B31.3/B31.1</li><li>AWS D1.1</li><li>API 1104</li><li>ISO 3834</li></ul></ul>المهارات المطلوبة<ul><li>معرفة قوية بعمليات اللحام:</li><ul><li>SMAW</li><li>GTAW (TIG)</li><li>GMAW (MIG)</li><li>FCAW</li><li>SAW</li></ul><li>فهم لعلم المعادن والمعالجة الحرارية.</li><li>معرفة بطرق NDT (RT، UT، MT، PT).</li><li>القدرة على تفسير الرسومات الهندسية والمواصفات.</li><li>مهارات تحليل السبب الجذري وحل المشكلات.</li><li>قدرات تواصل وقيادة قوية.</li><li>الإتقان في MS Office وأنظمة إدارة/توثيق اللحام.</li></ul>متطلبات الخبرة<ul><li>5-10+ سنوات من الخبرة في هندسة اللحام، التصنيع، البناء، أو مشاريع النفط والغاز.</li><li>خبرة في أوعية الضغط، الأنابيب، الصلب الإنشائي، الخزانات، أو مشاريع أنابيب العمليات.</li><li>الإلمام بمشروعات EPC وأنظمة إدارة الجودة.</li></ul>مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)<ul><li>معدل رفض/تصحيح اللحام.</li><li>الإنتاجية وكفاءة اللحام.</li><li>الامتثال لمتطلبات الجودة الخاصة بالمشروع.</li><li>عدد اللحامين والإجراءات المؤهلة.</li><li>أداء السلامة وتقليل الحوادث.</li><li>الإنهاء في الموعد المحدد لأنشطة اللحام.</li></ul>هيكل الإبلاغيكون التقارير إلى: مدير QA/QC، مدير التصنيع، مدير البناء، أو مدير المشروعالإشراف على: مشرفي اللحام، اللحامين، فنيي اللحام، ومفتشي اللحام (عند الاقتضاء).الملف المرغوب للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، هندسة اللحام، الهندسة المعدنية، أو مجال ذي صلة.</li><li>شهادات مهنية مثل:<ul><li>مفتش لحام معتمد من AWS (CWI) (مفضل)</li><li>مهندس لحام دولي (IWE) (مفضل)</li><li>CSWIP 3.1/3.2 (مفيد)</li></ul></li><li>معرفة بالرموز والمعايير الدولية:<ul><li>ASME القسم IX</li><li>ASME B31.3/B31.1</li><li>AWS D1.1</li><li>API 1104</li><li>ISO 3834</li></ul></li><li>معرفة قوية بعمليات اللحام:<ul><li>SMAW</li><li>GTAW (TIG)</li><li>GMAW (MIG)</li><li>FCAW</li><li>SAW</li></ul></li><li>فهم لعلم المعادن والمعالجة الحرارية.</li><li>معرفة بطرق NDT (RT، UT، MT، PT).</li><li>القدرة على تفسير الرسومات الهندسية والمواصفات.</li><li>تحليل السبب الجذري وحل المشكلات.</li><li>قدرات تواصل وقيادة قوية.</li><li>الإتقان في MS Office وأنظمة إدارة/توثيق اللحام.</li><li>5-10+ سنوات من الخبرة في هندسة اللحام، التصنيع، البناء، أو مشاريع النفط والغاز.</li><li>خبرة في أوعية الضغط، الأنابيب، الصلب الإنشائي، الخزانات، أو مشاريع أنابيب العمليات.</li><li>الإلمام بمشروعات EPC وأنظمة إدارة الجودة.</li></ul>

Welding Engineer - Job DescriptionJob Title: Welding EngineerJob Summary: A Welding Engineer is responsible for planning, developing, supervising, and improving welding processes to ensure the quality, safety, and efficiency of fabrication and construction activities. They ensure compliance with industry standards, project specifications, and quality requirements in manufacturing, oil & gas, construction, power, and infrastructure projects.Key Responsibilities<ul><li>Develop, review, and approve Welding Procedure Specifications (WPS) , Procedure Qualification Records (PQR) , and Welder Qualification Records (WQTR/WPQ) .</li><li>Monitor and control welding activities to ensure compliance with project specifications, codes, and standards (ASME, AWS, API, ISO, EN, etc.).</li><li>Provide technical support and guidance to welders, supervisors, inspectors, and project teams.</li><li>Evaluate welding techniques, materials, consumables, and equipment for suitability and efficiency.</li><li>Investigate welding defects, failures, and non-conformities and implement corrective actions.</li><li>Coordinate with Quality Control (QC), Non-Destructive Testing (NDT), and production teams.</li><li>Review engineering drawings, material specifications, and fabrication requirements.</li><li>Ensure proper implementation of welding procedures and heat treatment requirements.</li><li>Conduct welding procedure qualification tests and welder performance qualification tests.</li><li>Monitor productivity, welding parameters, consumable usage, and project schedules.</li><li>Ensure compliance with safety regulations and environmental requirements.</li><li>Prepare technical reports, welding documentation, and inspection records.</li></ul>Required Qualifications<ul><li>Bachelor's Degree in Mechanical Engineering , Welding Engineering , Metallurgical Engineering, or related field.</li><li>Professional certifications such as:</li><ul><li>AWS Certified Welding Inspector (CWI) (preferred)</li><li>International Welding Engineer (IWE) (preferred)</li><li>CSWIP 3.1/3.2 (advantageous)</li></ul><li>Knowledge of international codes and standards:</li><ul><li>ASME Section IX</li><li>ASME B31.3/B31.1</li><li>AWS D1.1</li><li>API 1104</li><li>ISO 3834</li></ul></ul>Required Skills<ul><li>Strong knowledge of welding processes:</li><ul><li>SMAW</li><li>GTAW (TIG)</li><li>GMAW (MIG)</li><li>FCAW</li><li>SAW</li></ul><li>Understanding of metallurgy and heat treatment.</li><li>Knowledge of NDT methods (RT, UT, MT, PT).</li><li>Ability to interpret engineering drawings and specifications.</li><li>Root cause analysis and problem-solving skills.</li><li>Strong communication and leadership abilities.</li><li>Proficiency in MS Office and welding management/documentation systems.</li></ul>Experience Requirements<ul><li>5-10+ years of experience in welding engineering, fabrication, construction, or oil & gas projects.</li><li>Experience in pressure vessels, pipelines, structural steel, tanks, or process piping projects.</li><li>Familiarity with EPC projects and quality management systems.</li></ul>Key Performance Indicators (KPIs)<ul><li>Welding rejection/repair rate.</li><li>Productivity and welding efficiency.</li><li>Compliance with project quality requirements.</li><li>Number of qualified welders and procedures.</li><li>Safety performance and incident reduction.</li><li>On-time completion of welding activities.</li></ul>Reporting StructureReports To: QA/QC Manager, Fabrication Manager, Construction Manager, or Project ManagerSupervises: Welding Supervisors, Welders, Welding Technicians, and Welding Inspectors (as applicable).Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's Degree in Mechanical Engineering , Welding Engineering , Metallurgical Engineering, or related field.</li><li>Professional certifications such as:<ul><li>AWS Certified Welding Inspector (CWI) (preferred)</li><li>International Welding Engineer (IWE) (preferred)</li><li>CSWIP 3.1/3.2 (advantageous)</li></ul></li><li>Knowledge of international codes and standards:<ul><li>ASME Section IX</li><li>ASME B31.3/B31.1</li><li>AWS D1.1</li><li>API 1104</li><li>ISO 3834</li></ul></li><li>Strong knowledge of welding processes:<ul><li>SMAW</li><li>GTAW (TIG)</li><li>GMAW (MIG)</li><li>FCAW</li><li>SAW</li></ul></li><li>Understanding of metallurgy and heat treatment.</li><li>Knowledge of NDT methods (RT, UT, MT, PT).</li><li>Ability to interpret engineering drawings and specifications.</li><li>Root cause analysis and problem-solving skills.</li><li>Strong communication and leadership abilities.</li><li>Proficiency in MS Office and welding management/documentation systems.</li><li>5-10+ years of experience in welding engineering, fabrication, construction, or oil & gas projects.</li><li>Experience in pressure vessels, pipelines, structural steel, tanks, or process piping projects.</li><li>Familiarity with EPC projects and quality management systems.</li></ul>

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مهندس مقترحات

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

مراجعة مناقصات EPC والرسومات ونطاق العمل. إعداد GO/NO-GO (ملخص المناقصة) بالتنسيق مع مدير المقترحات. تحديد فرص ومخاطر المناقصة. التنسيق مع العملاء لحل الاستفسارات المتعلقة بالمناقصة. مراجعة والمساعدة في مناقصات EPC لمشروعات النفط والغاز. التنسيق مع فرق الهندسة المدنية، والكهربائية، والقياس والتحكم، والجودة، والصحة والسلامة والبيئة، والمشتريات لإدخال فني وتجاري. إعداد قوائم الكميات وكمّيات المواد من رسومات المناقصة. التنسيق مع المقاولين من الباطن والبائعين للحصول على عروض الأسعار والتسعير. تحديد متطلبات المناقصة مثل سندات المناقصة والتأمين والغرامات وبنود المكافأة. إعداد سجلات مخاطر أولية، وتقدير متطلبات القوى العاملة والمعدات. تجميع عروض تقنية وتجارية. الحفاظ على وثائق ISO والسجلات.الملف الشخصي المطلوب للمرشحالخبرة في مشاريع EPC للنفط والغاز. معرفة قوية بالمناقصات والتقدير وإعداد BOQ وتنسيق العروض. يفضل الخبرة في معالجة مقترحات EPC متعددة التخصصات.

Review EPC tenders, drawings, and scope of work. Prepare GO/NO-GO (Tender Synopsis) in coordination with the Proposal Manager. Identify tender opportunities and risks. Coordinate with clients to resolve tender-related queries. Review and assist in EPC tenders for Oil & Gas projects. Coordinate with Civil, Electrical, Instrumentation, Quality, HSE, and Procurement teams for technical and commercial inputs. Prepare BOQs and material quantity take-offs from tender drawings. Coordinate with subcontractors and vendors for quotations and pricing. Identify tender requirements such as tender bonds, insurance, penalties, and bonus clauses. Prepare preliminary risk registers, estimate manpower and equipment requirements. Compile technical and commercial bid submissions. Maintain ISO documentation and records.Desired Candidate ProfileExperience in EPC Oil & Gas projects. Strong knowledge of tendering, estimation, BOQ preparation, and bid coordination. Experience in handling multidisciplinary EPC proposals will be preferred.

دوام كامل من ٥ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

مدير متجر مساعد

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

نبحث عن مدير متجر مساعد لدعم مدير المتجر في إدارة العمليات اليومية لمتجر الجملة والتجزئة. المسؤوليات الرئيسية إدارة العمليات اليومية للمتجر ودعم أداء المبيعات. دفع المبيعات وتحقيق أهداف المتجر. إدارة المخزون وضبط المخزون وإعادة التزويد. الإشراف على تدريب وتحفيز موظفي المتجر. ضمان خدمة عملاء ممتازة والتعامل مع مشكلات العملاء. مراقبة الفواتير وعمليات handling النقد وعمليات نقاط البيع. ضمان نظافة المتجر وسلامته ونظافته والامتثال للقوانين. التنسيق مع فرق المالية والمخزون من أجل إعداد تقارير دقيقة والمصادقة عليها.الملف الشخصي المرغوب للمرشحالمتطلبات خبرة في السوبرماركت خبرة إلزامية من 5 إلى 8 سنوات في إدارة متاجر الجملة/التجزئة. تفضل الخبرة في السلع الاستهلاكية سريعة الحركة (FMCG). مهارات قيادية قوية وإدارة فريق. معرفة جيدة بالمبيعات والمخزون وضبط المخزون. إتقان أنظمة نقاط البيع/ERP ومايكروسوفت أوفيس. تفضل خبرة في مايكروسوفت ديناميكس. مهارات اتصال جيدة وحل المشكلات. الاستعداد للعمل في أوقات مرنة وعطلات نهاية الأسبوع والأعياد.

We are looking for an Assistant Store Manager to support the Store Manager in managing daily wholesale and retail store operations . Key Responsibilities Manage daily store operations and support sales performance. Drive sales and achieve store targets. Manage inventory, stock control and replenishment. Supervise, train and motivate store staff. Ensure excellent customer service and handle customer issues. Monitor billing, cash handling and POS operations. Ensure store cleanliness, safety, hygiene and compliance. Coordinate with finance and inventory teams for accurate reporting and reconciliation.Desired Candidate ProfileRequirements Hypermarket experience Mandatory 5 8 years of experience in retail/wholesale store management . FMCG experience preferred. Strong leadership and team management skills. Good knowledge of sales, inventory and stock control. Proficiency in POS / ERP and MS Office . Microsoft Dynamics experience is an advantage. Good communication and problem-solving skills. Willingness to work flexible hours, weekends and holidays.

دوام كامل Naukri Gulf

المراقب المالي

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٦ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">محتوى العمل المراقب المالي مسئول عن قيادة وظيفة الرقابة المالية، وضمان سلامة ودقة واكتمال جميع المعلومات والتقارير المالية. تشرف الدور على إعداد الميزانية والتخطيط، عمليات التمويل، التقارير المالية، الضرائب، الامتثال التنظيمي، وتنسيق التدقيق. يضمن المراقب المالي الالتزام بمعايير IFRS ومتطلبات البنك المركزي العماني (CBO، والمبادئ والسياسات الداخلية، مع الحفاظ على حوكمة مالية قوية وضوابط داخلية. كما يوفر تحليلات ورؤى مالية لدعم اتخاذ القرار التنفيذي والتخطيط الاستراتيجي. 2. الواجبات والمسؤوليات 1. قيادة الرقابة المالية قيادة والإشراف على جميع أنشطة الرقابة المالية، بما في ذلك الميزانية والتخطيط، عمليات التمويل، التقارير المالية، الضرائب، والمشروعات المالية الخاصة. ضمان حوكمة مالية قوية وضوابط داخلية وسياسات وإجراءات العمل المعمول بها عبر قسم المالية. الحفاظ على سلامة واتساق البيانات والتقارير المالية. 2. الميزانية والتخطيط وإدارة الأداء المالي الإشراف على وظيفة الميزانية والتخطيط لضمان إعداد الميزانيات السنوية وخطط العمل والتنبؤات المتدحرجة في الوقت المناسب. قيادة إعداد الميزانية السنوية وخطة مالية متدحرجة لخمس سنوات تتوافق مع الأهداف الاستراتيجية. الإشراف على رصد الميزانيات شهرياً وتحليل الانحرافات وتقرير التحكم في التكاليف. ضمان التوافق بين الأداء الفعلي والميزانيات المعتمدة والأولويات الاستراتيجية. 3. الإشراف على عمليات المالية الإشراف على عمليات المالية بما في ذلك دفتر الأستاذ العام، قيود اليومية،Accounts payable وAccounts receivable، الأصول الثابتة، المدفوعات، الاعتراف بالإيرادات، المدفوعات المسبقة، الإهلاك، والتسويات. ضمان الدقة والاكتمال والاقفال في الوقت المحدد لجميع المعاملات المحاسبية. الإشراف على الإغلاقات الشهرية والربع سنوية والسنوية بما في ذلك ميزان المراجعة، والبيانات المالية، والجداول الداعمة. 4. التقارير المالية والامتثال التنظيمي الإشراف على إعداد ومراجعة وتقديم البيانات المالية وفق IFRS ومتطلبات CBO والسياسات الداخلية. ضمان التقديم الفوري لتقارير التنظيم والملكية والإدارات. قيادة وظيفة التقارير لضمان الدقة والتناسق واكتمال جميع المخرجات المالية. ضمان الامتثال الكامل لجميع مواعيد التقارير والمتطلبات التنظيمية. 5. الضرائب والمشروعات الخاصة الإشراف على أنشطة امتثال الضرائب بما في ذلك التخطيط الضريبي، محاسبة الضرائب، الإ filings، التسويات والمدفوعات. مراجعة الإقرارات الضريبية المُعدة من قبل المستشارين الخارجيين والتأكد من الامتثال لقوانين الضرائب المعمول بها. الإشراف على مشاريع مالية خاصة وضمان التنفيذ والتسليم في الوقت المحدد. 6. دفتر الأستاذ العام وضبط التسويات ضمان التسجيل والمراجعة الصحيحة لجميع إدخالات GL، القيود، الاعترافات، المخصصات، والتعديلات. الإشراف على تسويات حسابات GL، الأرصدة بين الفروع، حسابات المعلقات، وحسابات الرقابة الأخرى. ضمان تسوية الأرصدة المتأخرة والقديمة في الوقت المحدد. 7. التدقيق والتنسيق التنظيمي تنسيق التدقيق الداخلي والخارجي، وضمان تقديم متطلبات التدقيق في الوقت المحدد. إدارة إغلاق الملاحظات التدقيقية ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها. التواصل مع الجهات التنظيمية، المقيمين، السلطات الضريبية، والمستشارين في الأمور المالية. 8. الأنظمة والتحسينات والآتمتة التعاون مع تكنولوجيا المعلومات وأصحاب المصالح لتعزيز نظم ERP، الخدمات المصرفية الأساسية، الميزانية، التقارير والأنظمة المالية. قيادة الأتمتة وتحسين العمليات وتقوية حوكمة البيانات المالية. تعزيز الكفاءة والدقة والرقابة ضمن عمليات المالية. 9. القيادة وإدارة الفريق قيادة والإشراف وتطوير أعضاء فريق المالية بما في ذلك الميزانية والتقارير والعمليات والضرائب. وضع أهداف الأداء، مراجعة الناتج، وبناء القدرات الفنية والقيادية ضمن الفريق. تعزيز المساءلة والتعاون وثقافة الأداء العالي. 10. التحليل المالي ودعم القرار تقديم التحليل المالي والرؤى والتوصيات إلى المدير المالي والإدارة التنفيذية. دعم اتخاذ القرار الاستراتيجي من خلال مراجعة الأداء المالي، التوقعات، وتحليل السيناريوهات. ضمان تقارير إدارة عالية الجودة للقيادة ولجان المجلس. 11. مسئوليات إضافية أداء أي واجبات أخرى يكلف بها المدير المالي أو الإدارة العليا. أصحاب المصلحة الرئيسيون 1. داخلياً المدير المالي (CFO) الرئيس التنفيذي (CEO) اللجنة التنفيذية / لجنة الإدارة مجلس الإدارة لجنة التدقيق بمجلس الإدارة رئيس قسم التخطيط والميزانية مدير المالية مدير العمليات فريق MIS والتقارير الضرائب والمشروعات الخاصة مدير الخزانة وظائف الرقابة (التدقيق، المخاطر والامتثال)، قسم الشؤون القانونية وحدات الخدمات المساندة (الموارد البشرية، تقنية المعلومات، الإدارة، التسويق و CAD) وحدات الأعمال 2. خارجي الجهات التنظيمية والسلطات الحكومية البنك المركزي العماني (CBO) وزارة المالية (MoF) هيئة الضرائب مدققون خارجيون مستشارون ضريبيون ومستشارون آخرون ذوو صلة البنوك المراسلة الموردون/مزودو الأنظمة 3. مستوى التفاعل الخارجي هذا المنصب يتطلب مستوى عالٍ من التفاعل الخارجي الحد الأدنى من التعليم والمؤهلات والمهارات التعليم: شهادة بكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذو صلة (يفضل ماجستير). الخبرة: حد أدنى 15 عامًا من الخبرة المتقدمة في المالية، المحاسبة، أو الرقابة المالية. الحد الأدنى 5 سنوات في دور تنفيذي أو قيادة عليا أو إداري. خبرة في الخدمات المصرفية أو المؤسسات المالية الخاضعة لللوائح. المؤهلات الإضافية / الشهادات المطلوبة مؤهل مهني مثل CA / ACCA / CPA أو ما يعادله مطلوب. الصحة والسلامة والبيئة يتبع هذا المنصب جميع إجراءات الصحة والسلامة كما تقرره البنك. المهارات الأساسية </div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">JOB CONTENT The Financial Controller is responsible for leading the Financial Control function, ensuring the integrity, accuracy, and completeness of all financial information and reporting. The role oversees budgeting and planning, finance operations, financial reporting, taxation, regulatory compliance, and audit coordination. The Financial Controller ensures compliance with IFRS, Central Bank of Oman (CBO) requirements, and internal policies, while maintaining strong financial governance and internal controls. The role also provides financial insights and analysis to support executive decision-making and strategic planning. 2. Duties and Responsibilities 1. Financial Control Leadership Lead and oversee all Financial Control activities, including budgeting and planning, finance operations, financial reporting, taxation, and special finance projects. Ensure robust financial governance, internal controls, policies, SOPs, and approval frameworks across Finance. Maintain integrity and consistency of financial data and reporting. 2. Budgeting, Planning & Financial Performance Management Supervise the budgeting and planning function to ensure timely preparation of annual budgets, business plans, and rolling forecasts. Lead preparation of the annual budget and five-year rolling financial plan aligned with strategic objectives. Oversee monthly budget monitoring, variance analysis, and cost control reporting. Ensure alignment between actual performance, approved budgets, and strategic priorities. 3. Finance Operations Oversight Supervise finance operations including general ledger, journal entries, accounts payable, accounts receivable, fixed assets, payments, accruals, prepayments, amortizations, and reconciliations. Ensure accuracy, completeness, and timely posting of all accounting transactions. Oversee monthly, quarterly, and year-end closing activities including trial balance, financial statements, and supporting schedules. 4. Financial Reporting & Regulatory Compliance Oversee preparation, review, and submission of financial statements in compliance with IFRS, CBO requirements, and internal policies. Ensure timely submission of regulatory, statutory, shareholder, and management reports. Lead the reporting function to ensure accuracy, consistency, and completeness of all financial outputs. Ensure full compliance with all reporting deadlines and regulatory requirements. 5. Taxation & Special Projects Supervise tax compliance activities including tax planning, tax accounting, filings, reconciliations, and payments. Review tax submissions prepared by external advisors and ensure compliance with applicable tax laws. Oversee finance-related special projects and ensure timely execution and delivery. 6. General Ledger & Reconciliations Control Ensure proper recording and review of all GL entries, journals, accruals, provisions, and adjustments. Oversee reconciliation of GL accounts, inter-branch balances, suspense accounts, and other control accounts. Ensure timely clearance of outstanding and aged balances. 7. Audit & Regulatory Coordination Coordinate internal and external audits, ensuring timely submission of audit requirements. Manage closure of audit observations within agreed timelines. Liaise with regulators, auditors, tax authorities, and consultants on financial matters. 8. Systems, Process Improvement & Automation Collaborate with IT and stakeholders to enhance ERP, core banking, budgeting, reporting, and finance systems. Drive automation, process improvement, and strengthening of financial data governance. Enhance efficiency, accuracy, and control within finance processes. 9. Leadership & Team Management Lead, supervise, and develop finance team members including budgeting, reporting, operations, and taxation functions. Set performance objectives, review outputs, and build technical and leadership capability within the team. Foster accountability, collaboration, and high-performance culture. 10. Financial Analysis & Decision Support Provide financial analysis, insights, and recommendations to the CFO and Executive Management. Support strategic decision-making through financial performance review, forecasting, and scenario analysis. Ensure high-quality management reporting for leadership and Board committees. 11. Additional Responsibilities Perform any other duties as assigned by the CFO or senior management. KEY STAKEHOLDERS 1. Internal Chief Financial Officer (CFO) Chief Executive Officer (CEO) Executive Committee / Management Committee Board of Directors Board Audit Committee Section Head Budgeting & Planning Finance Manager Operations Manager MIS & Reporting Team Taxation & Special Projects Treasury Manager Control Functions (Audit, Risk & Compliance), Legal Support Services Units (HR, IT, Admin, Marketing & CAD) Business Units 2. External Regulators & Government Authorities Central Bank of Oman (CBO) Ministry of Finance (MoF) Tax Authority External Auditors Tax Advisors and other relevant Consultants Correspondent banks Vendors / System providers 3. Level of external interaction This position requires high level of external interactions MINIMUM EDUCATION, QUALIFICATIONS & SKILLS Education: Bachelor s degree in accounting, finance, or related field (Master s degree preferred). Experience: Minium of 15 years of progressive experience in finance, accounting, or financial control. Minimum 5 years in an executive, senior leadership or managerial role. Experience in banking or regulated financial institutions. ADDITIONAL QUALIFICATION /CERTIFICATION REQUIRED Professional qualification such as CA / ACCA / CPA or equivalent is required. HEALTH, SAFETY AND ENVIRONMENT This position follows all the HSE procedures as set by the Bank. KEY COMPETENCIES </div></section>

دوام كامل من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

جاردر

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

الغرض: تركيب ملحقات كابلات HV وأداء أعمال مرتبطة أخرى. ملخص دور الوظيفة: تركيب وصلات كابلات HV ونهاياتها تركيب صناديق الربط وغيرها من الملحقات المرتبطة الدعم أثناء اختبار كابلات HV مثل تركيب موصلات الاختبار والمهايئات الاختبارية وغيرها. إصلاح كابلات HV صيانة الأدوات والمعدات الأخرى المسؤولة عنها هذه الوظيفة مصممة لتكون حوالي 100% في الموقع؛ سفر خارجي عند الحاجة. نهج مرن لساعات العمل والسفر ومكان العمل أمر ضروري. النتائج الرئيسية المتوقعة: الإعداد/الاستعداد للكابل وإجراء الفحوص اللازمة تركيب وصلات كابل HV وفق تعليمات التثبيت من بائع الإكسسوارات. تركيب نهاية ختم الكابل وفق تعليمات التثبيت من بائع الإكسسوارات. ربط توصيل الكابل وتركيب صندوق الرابط. تركيب كابل التأريض في bay joint ونهايات ختم الكابل. الإشراف على أعمال مد الكابلات في موقع المشروع. الإشراف على تركيب هياكل دعم الكابل. توصيلات كابل الاستشعار PD في المفصل/نهاية الختم وصندوق طرف PD. تقديم الدعم اللازم أثناء تركيب/إزالة موصل اختبار كبل HV وموصل الاختبار. تقديم الدعم أثناء اختبارات الاعتماد في الموقع. إصلاح كابل HV والأعمال المرتبطة الأخرى. الصيانة المناسبة لأدوات ربط الكابل والم machinery التي تقع ضمن مسؤوليتهم. شراء المستهلكات وغيرها من المواد المرتبطة. تقارير تقدم الأعمال إلى مدير المشروع. الحفاظ على صلاحية الشهادات وإبلاغ الإدارة بالتجديد في حال انتهاء الصلاحية. القدرة على أخذ وثيقة السلامة أو تصريح العمل من العميل. التأكد من اتباع جميع العمليات والإجراءات في موقع العمل. التنسيق مع موظفي موقع العميل. الالتزام الصارم بإرشادات تثبيت الشركات المصنعة للملحقات. الالتزام بمتطلبات الصحة والسلامة المهنية والهندسة والسلامة في المشروع وطرق العمل الآمنة. العلاقات (المحلية): الإبلاغ إلى مدير المشروع العلاقات (الخارجية): تنسيق موقع العملاءالملف المرغوب فيه للمرشحدرجة/دبلوم في المجال ذي الصلة شهادات الخبرة شهادة في تركيب ملحقات HV شهادة إسعافات أولية حتى التاريخ مهارات/معرفة السلامة الكهربائية الأساسية: النزاهة، الولاء، والشخصية المتحفظة. العمل ضمن فريق وتوجيه الخدمة. مهارات تواصل قوية شفوية وكتابية، مع القدرة على تطوير مواد مكتوبة وعرض تقديمي شامل بشكل فعال. مهارات إدارة الوقت. دوافع ذاتية، حريص على تعلم أشياء جديدة وقادر على العمل في ظروف مختلفة القدرة على تحمل وتولي دور قيادي/تحدي الخبرة: إجمالاً 10-15 عامًا من الخبرة. على الأقل سنتان من الخبرة في ربط 132kV سابريز ملحقات. يفضل وجود خبرة عمل في الشرق الأوسط.

Purpose : To install HV Cable accessories and carry out other associated works. Summary of the Job Role : Install HV cable Joints and terminations Installation of Link Boxes and other associated accessories Support during testing of HV cables e.g. installation of test busing and test adaptor etc. Repair of HV cables Maintenance of tools and other equipment s This position is designed to be approximately 100% on site; external travel when required. Flexible approach to working hours, travel and work location is a must. Key Deliverables : Preparation/readiness of cable and perform necessary checks Installation of HV cable joints as per the mounting instructions of accessory vendor. Installation of Cable sealing end as per the mounting instruction of accessory vendor. Bonding Cable connection and Link Box Installation. Installation of Earthing cable at joint bay and cable sealing ends Supervise Cable laying works at project site. Supervise installation of cable support structures. PD Sensor cable connections in the joint/sealing end and PD terminal Box. Provide necessary support during HV cable test bushing and test adaptor installation/dismantling. Provide support during site commissioning tests Repair of HV cable and other associated works. Proper maintenance of cable jointing tools and other machinery which falls under their responsibility. Purchase consumable items and other associated material. Site Progress reporting to project manager. Maintain the validity of certificates and inform management for renewal in case of expiry. Being able to take safety document or work permit from client. Ensure all processes and procedures are followed at working site. Coordinate with customer project site staff Ensure strict compliance to the accessories manufacturers mounting instructions. Ensure compliance with project HSE requirements and safe working practices. Relationships (Internal) : Reporting to Project Manager Relationships (External) : Customer site coordinationDesired Candidate ProfileDegree/Diploma in relevant field Experience certificates Certification in HV Accessories installation First Aid Certificate up to date Basic Electrical Safety Skills/Knowledge : Integrity, loyalty, and discrete personality. Teamwork and service orientation. Strong communication skills both verbal and written, with the ability to effectively develop comprehensive written and presentation material. Time Management skills. Self-motivated, keen to learn new things and able to work under different conditions Able to take challenging and leading role Experience : Overall 10-15 years of experience. At least 2 years experience in jointing of 132kV Prysmian s accesso ries Work experience in the Middle East is preferred.

دوام كامل جولف تالنت

مالك المنتج

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>الوصف</h4> الفرصة يتم تأسيس مشروع بنية تحتية جديدة لأسواق المال في عمان، مدعوم من قبل مستثمرين مؤسسيين بارزين ويعمل ضمن إطار قانون عام دولي. المنصة هي مركز إيداع أوراق مالية حديث البناء يُصمم ليصبح جاهزاً للاستخدام في عام 2027. هذا واحد من أهم اثنين من التعيينات التي ستقوم المنظمة بها، إلى جانب مدير المشروع. نحن نوظف مالك المنتج ليمتلك المنتج كاملًا: المنصة نفسها، والاقتراح التجاري المحيط بها، والعروض المقدمة لكل نوع من المشاركين، وجدول الرسوم، وقاعدة القواعد، والوثائق الخاصة بالمشاركين، ونموذج التشغيل الذي يحكم كيفية تفاعل المشاركين مع المنصة. الدور يحدد ماذا ستفعل؛ المدير المشروع يسلم متى ستفعله. يجب أن يكون الحاصل على المنصب خبيراً عميقاً في مركز إيداع الأوراق المالية، الحفظ، وبنية ما بعد التداول: طليق في التسوية، والسجل، وخدمات الأصول، والإجراءات الشركات، والريبو، والواقع التشغيلي لكيفية عمل CSD. سيتعامل مع الجهة التنظيمية، والجهات المصدِرة الأساسية، وأمناء الحفظ، والمتعاملين الأساسيين، ومورِّد البناء، ويجب أن يكون صاحب سلطة لا جدال فيها حول ماهية المنصة وكيف تعمل ولماذا صُممت كما هي. <h4>ما يغطيه الدور</h4> <ul> <li>امتلاك رؤية المنتج وخطته التنفيذية من البداية إلى النهاية؛ تعريف الاقتراح التجاري لكل فئة من المشاركين</li> <li>امتلاك جدول الرسوم: التصميم، القياس مقابل المقارنات الدولية، والصيانة المستمرة</li> <li>ترجمة رؤية المنتج إلى متطلبات وظيفية يلتزم بها مُورِّد البناء؛ امتلاك المواصفة الوظيفية عبر التسوية والسجل وخدمات الأصول والإجراءات الشركات والريبو وصدور الأوليين وواجهات المشاركين</li> <li>الموافقة على الوثائق التصميمية الوظيفية نيابة عن الشركة</li> <li>امتلاك قاعدة القواعد: الهيكل والمحتوى والصياغة والتحكم في الإصدارات ودورة الموافقة</li> <li>امتلاك وثائق المشاركين: معايير القبول، اتفاقيات العضوية، أدلة تشغيل المشاركين، جداول الرسوم، واتفاقيات مستوى الخدمة</li> <li>امتلاك تصميم نموذج التشغيل: كيف يتفاعل المشاركون يومياً، أوقات الإغلاق، نوافذ التسوية، تقاويم إجراءات الشركات، ومعالجة الاستثناءات</li> <li>الدور كصوت الشركة الموثوق في تصميم المنصة في التعامل التنظيمي مع الجهات التنظيمية، والجهات المصدِرة، والشركاء الدوليين</li> <li>إدارة خطية لمحللي الأعمال الوظيفيين والعمل بشكل وثيق مع مدير المشروع</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> من نبحث عنه خبرة لا تقل عن 15 عامًا في مركز إيداع الأوراق المالية، الحفظ، ما بعد التداول، أو بنية تحتية لأسواق المال، مع وقت طويل في دور منتج، تصميم، أو نموذج تشغيل وليس دوراً تشغيلياً بحتاً. خبرة مباشرة وواضحة كمرجع وظيفي ومرجعي للمنتج في CSD، منصة حفظ، منصة ما بعد التداول، أو بنية تحتية لسوق مالي ذات حجم وتعقيد مقارن: هذا لا يمكن التفاوض عليه. يجب أن يكون الحاصل على المنصب قد قاد شخصيًا، وليس مجرد شارك، التصميم الوظيفي لبناء ذو وزن مماثل. خبرة عميقة وحديثة عبر التسوية، الحفظ، السجل، الإجراءات الشركات، خدمات الأصول، الريبو، الإصدار الأولي، وشفافية ما بعد التداول. خبرة مثبتة في صياغة قواعد CSD، ووثائق المشاركين، وجداول الرسوم، وأدلة التشغيل. سجل من العمل كالمقابل الوظيفي لمورّد بناء رئيسي والتوقيع على التصميم الوظيفي للمورّد. الطلاقة في الإنجليزية. الخبرة في تصميم CSD متوافق مع التمويل الإسلامي، familiarية مع مبادئ CPMI-IOSCO، ومهارات اللغة العربية تعد جميعها ميّزات. <h4>ما هذا</h4> المنتج غير موجود بعد. لم تكتب قاعدة القواعد، لم تُحدد جداول الرسوم، ولم يتم صياغة المواصفة الوظيفية. الشخص الذي يتولى هذا الدور سيكون قد أنجز كل ذلك. إذا كنت خبيراً بلا شك في تصميم CSD وما بعد التداول، وقمت بقيادة بناء ذي وزن مماثل بنفسك، وتريد امتلاك منتج من ورق شفاف، فهذه محادثة جديرة بالاهتمام.

<h4>Description</h4> The opportunity A new financial markets infrastructure venture is being established in Oman, backed by prominent institutional investors and operating under an international common law framework. The platform is a greenfield central securities depository being built to go-live in 2027. This is one of the two most important hires the organisation will make, alongside the Project Manager. We are hiring a Product Owner to own the product in its entirety: the platform itself, the commercial proposition wrapped around it, the offerings made to each participant type, the fee schedule, the rulebook, the participant documentation, and the operating model that governs how participants interact with the platform. The role sets the what; the Project Manager delivers the when. The post-holder must be a deep domain expert in central securities depository, custody, and post-trade infrastructure: fluent in settlement, registry, asset servicing, corporate actions, repo, and the operational realities of how a CSD works. They will engage with the regulator, anchor issuers, custodians, primary dealers, and the build vendor and must be unquestionably authoritative on what the platform is, how it works, and why it has been designed the way it has. <h4>What the role covers</h4> <ul> <li>Owning the product vision and roadmap end-to-end; defining the commercial proposition for each participant category</li> <li>Owning the fee schedule: design, benchmarking against international comparators, and ongoing maintenance</li> <li>Translating the product vision into functional requirements the build vendor delivers against; owning the functional specification across settlement, registry, asset servicing, corporate actions, repo, primary issuance, and participant interfaces</li> <li>Approving vendor functional design documents on behalf of the Company</li> <li>Owning the rulebook: structure, content, drafting, version control, and approval cycle</li> <li>Owning participant-facing documentation: admission criteria, membership agreements, participant operating manuals, fee schedules, and service level agreements</li> <li>Owning the operating model design: how participants interact day-to-day, cut-off times, settlement windows, corporate actions calendars, and exception handling</li> <li>Acting as the Company's authoritative voice on the platform design in regulatory engagements, with issuers, custodians, and international counterparties</li> <li>Line managing the functional Business Analysts and working in tight partnership with the Project Manager</li> </ul> <h4>Requirements</h4> Who we are looking for At least 15 years in central securities depository, custody, post-trade, or capital markets infrastructure, with substantial time in a product, design, or operating-model role rather than a purely operational one. Direct, demonstrable experience as the functional and product authority on a CSD, custody platform, post-trade platform, or financial market infrastructure of comparable scale and complexity: this is non-negotiable. The post-holder must have personally led, not merely participated in, the functional design of a build of similar weight. Deep, current expertise across settlement, custody, registry, corporate actions, asset servicing, repo, primary issuance, and post-trade transparency. Demonstrated experience drafting CSD rulebooks, participant documentation, fee schedules, and operating manuals. Track record of acting as the functional counterpart to a major build vendor and signing off vendor functional design. Fluent in English. Experience with Islamic-finance-compatible CSD design, familiarity with CPMI-IOSCO principles, and Arabic language skills are all advantages. <h4>What this is</h4> The product does not exist yet. The rulebook has not been written, the fee schedule has not been set, and the functional specification has not been drafted. The person who takes this role will have done all of it. If you are unquestionably expert in CSD and post-trade design, have personally led a build of comparable weight, and want to own a product from a blank sheet, this is worth a conversation.

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

Executive Chef

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

تنسيق الشراء لقسمي المطابخ والالتزام بمراسم الاستعراض مع فريق المالية وفق إجراءات الفندق إجراء المقابلات للمرشحين في القسم بالتعاون مع الموارد البشرية وإعداد أوصاف الوظائف رصد يومي لتكلفة الطعام لضمان تحقيق الأهداف الشهرية دون تقليل جودة المنتج المتفق عليها الالتزام بمراقبة وتقارير المصروفات التشغيلية للقسم وفق ميزانية القسم وتوقعاته. مراجعة ورصد جداول العمل القسمي، الإشراف على أن رواتب القسم تتماشى مع الميزانيات. مساعدة مدير الطعام والشراب في إعداد وتحويل الجداول الترويجية للأقسام. التنسيق معًا مع عمليات الطعام والشراب مع تغيير البرامج والعروض وفقاً للموسمية. بالتعاون مع مدير الطعام والشراب، التنسيق مع المبيعات والتسويق حتى يتم إعداد جميع المواد الترويجية للطعام والشراب مقدمًا. ضمان أن يتم جدولة الموظفين بشكل فعال وبما يتماشى مع متطلبات العمل ونشرها قبل سبعة (7) أيام. التأكد من أن جميع القوائم متكلفة بدقة ولديها وصفات قياسية وصور تقديم. جميع عناصر القائمة الجديدة يجب أن تتضمن تعليم وتذوق طاقم الخدمة. الامتثال الكامل لمعايير وتسجيل HACCP المحلية للبلدية. بالتعاون مع مدير الطعام والشراب، النظر في مصادر دخل جديدة محتملة بما في ذلك خدمات التموين الخارجي.العمليات: تدريب وتطوير فريق المطبخ والدعم وفق معايير تشغيل القسم. التأكد من وعي جميع أعضاء فريق المطبخ بخدمات a.l.c التنظيف المنزلي والصيانة التي تتاح للنزلاء ومهارتهم في البيع الزائد كموفِّر مفضل. الحفاظ على تركيز مستمر على تحسين التدفق العام لعمليات المطبخ، مع البحث عن طرق لتعظيم وتحسين العملية من خلال إدارة الإنتاجية وبرامج توفير الطاقة. لقيادة ودعم الموظفين في تحقيق أهداف مالية وتشغيلية وتقديم الخدمة من خلال سياسات تنظيمية فعالة وتطوير إجراءات وتدريبات مناسبة للموظفين. تعزيز بيئة عمل فائزة وموجهة نحو الحلول، وتحفيز ومشاركة الموظفين لتقديم أفضل خدمة ممكنة باستمرار وتقديم feedback واقتراحات. لقيادة الاجتماعات اليومية للقسم واجتماعات الموظفين الشهرية. فهم كامل والالتزام بسياسة فنادق ومنتجعات فندق مڤينبيك المتعلقة بالحريق والنظافة والصحة والسلامة. دفع أداء فريق المطبخ والدعم، بما في ذلك إكمال تقييمات الأداء، وتوجيه الإرشاد والتقييم الآلي بالتعاون مع الموارد البشرية. التأكد من أن يعمل الفريق ضمن القسم بنهج موجه نحو المبيعات وأن يكون الفريق على دراية بفرص البيع داخل الفندق التي ستساعد في تعظيم الإيرادات. التأكد من أن جميع أعضاء الفريق على علم بجميع أهداف إيرادات الأغذية والمشروبات وكذلك تكاليف الغذاء، وأن يتم إبقاؤهم على اطلاع بنتائج الأداء. التأكد من أن يتم التواصل مع الضيوف ومساعدتهم بطريقة فعالة ودافئة ومهنية من قبل جميع أعضاء الفريق.المرشح المثالي<ul><li>الامتثال الكامل لمعايير وتسجيل HACCP المحلية.</li><li>تدريب وتطوير فريق المطبخ والدعم وفق معايير تشغيل القسم</li><li>التأكد من أن جميع أعضاء فريق المطبخ على علم بخدمات a.l.c للنظافة المنزلية والصيانة ومهارتهم في بيعها كمورد مفضل</li><li>الحفاظ على تركيز مستمر على تحسين التدفق العام لعمليات المطبخ، مع البحث عن طرق لتعظيم وتحسين العملية من خلال إدارة الإنتاجية وبرامج توفير الطاقة</li><li>قيادة ودعم الموظفين في تحقيق أهداف مالية وتشغيلية وتقديم الخدمة من خلال سياسات تنظيمية فعالة وتطوير إجراءات وتدريبات مناسبة للموظفين</li><li>تعزيز بيئة عمل فائزة وموجهة نحو الحلول، وتحفيز ومشاركة الموظفين لتقديم أفضل خدمة ممكنة باستمرار وتقديم feedback واقتراحات</li><li>قيادة الاجتماعات اليومية للقسم واجتماعات الموظفين الشهرية</li><li>فهم كامل والالتزام بسياسة فنادق ومنتجعات فندق مڤينبيك المتعلقة بالحريق والنظافة والصحة والسلامة.</li><li>دفع أداء أعضاء فريق المطبخ والدعم، بما في ذلك إكمال تقييمات الأداء، وتوجيه الاستشارة والتقييم الآلي وإدارة الأداء بالتعاون مع الموارد البشرية</li><li>التأكد من أن يعمل الفريق ضمن القسم بنهج موجه نحو المبيعات وأن الفريق على وعي بفرص البيع داخل الفندق مما يساعد في تعظيم الإيرادات.</li><li>التأكد من أن جميع أعضاء الفريق على علم بجميع أهداف إيرادات الأغذية والمشروبات وكذلك أهداف تكلفة الغذاء، وأن يتم إبقاؤهم على اطلاع بنتائج الأداء.</li><li>التأكد من أن يتم التواصل مع الضيوف ومساعدتهم بشكل فعال ودافئ ومهني من قبل جميع أعضاء الفريق.</li></ul>

Coordinating purchasing for the Kitchen and stewarding departments with the finance team as per the hotel procedures Conduct interviews for candidates in the department in conjunction with Human Resources and prepare job descriptions Daily monitoring of the Food Cost to ensure monthly targets are achieved without undermining the agreed product quality Adhere to and monitor departmental operating expenses as per departmental budget and forecast. Review and monitor departmental work schedules, oversee that departmental payroll is in line with budgets. Assist the Food & Beverage Manager with the preparation and conversion on departments promotions calendar Co Ordinate together with Food & Beverage Operations with changing programmes and promotions according to seasonality In conjunction with the Food & Beverage Manager coordinate with Sales and Marketing so that all Food and Beverage Marketing collateral is prepared in advance Ensure that staff scheduling is done effectively and in line with business demands and posted seven (7) days in advance Ensure all menus are accurately costed, have standard recipes and presentation photos All new menu items to include service staff education and tasting Full compliance with local municipality HACCAP standards and certification. In conjunction with the Food & Beverage Manager look at new potential revenue streams including outside catering opportunities.Operations: Train and develop the kitchen and stewarding team in the departmental operating standards Ensure all kitchen team members are aware of the a.l.c Housekeeping & Handyman services available to guests and are skilled in up selling them as a preferred supplier Maintain a consistent focus on improving the overall flow of the kitchen operations, seeking ways to maximize and improve the operation through productivity management and energy savings programs To lead and support employees in the achievement of financial, operational and service delivery targets via effective organizational policy and procedural development and appropriate employee training activities Foster a winning, solution-oriented work environment, motivating and engaging employees to continuously deliver the best possible service and to provide feedback and suggestions To lead daily departmental briefings and monthly employee meetings To have a complete understanding of and to adhere to M venpick Hotels & Resorts policy relating to Fire, Hygiene, Health and Safety. To drive the performance of the kitchen and stewarding team members, including completion of performance appraisals, coaching counselling and performance management in conjunction with Human Resources Ensure the team work within the department with a sales focused attitude and team are aware of sales opportunities within the hotel which will assist with the maximization of revenue. Ensure all team members are aware of all F&B revenue targets as well as food cost targets, and are kept informed of performance results. Ensure guests are communicated with and assisted in an efficient, warm and professional manner by all team members.Desired Candidate Profile<ul><li>Full compliance with local municipality HACCAP standards and certification.</li><li>Train and develop the kitchen and stewarding team in the departmental operating standards</li><li>Ensure all kitchen team members are aware of the a.l.c Housekeeping & Handyman services available to guests and are skilled in up selling them as a preferred supplier</li><li>Maintain a consistent focus on improving the overall flow of the kitchen operations, seeking ways to maximize and improve the operation through productivity management and energy savings programs</li><li>To lead and support employees in the achievement of financial, operational and service delivery targets via effective organizational policy and procedural development and appropriate employee training activities</li><li>Foster a winning, solution-oriented work environment, motivating and engaging employees to continuously deliver the best possible service and to provide feedback and suggestions</li><li>To lead daily departmental briefings and monthly employee meetings</li><li>To have a complete understanding of and to adhere to M venpick Hotels & Resorts policy relating to Fire, Hygiene, Health and Safety.</li><li>To drive the performance of the kitchen and stewarding team members, including completion of performance appraisals, coaching counselling and performance management in conjunction with Human Resources</li><li>Ensure the team work within the department with a sales focused attitude and team are aware of sales opportunities within the hotel which will assist with the maximization of revenue.</li><li>Ensure all team members are aware of all F&B revenue targets as well as food cost targets, and are kept informed of performance results.</li><li>Ensure guests are communicated with and assisted in an efficient, warm and professional manner by all team members.</li></ul>

دوام كامل من ٧ إلى ١٢ سنة Naukri Gulf

أخصائي أول في الصحة والسلامة والبيئة

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

لدعم تطبيق سياسات وإجراءات وبرامج الصحة والسلامة والبيئة (HSE) في الموقع، مع ضمان الامتثال اليومي للمتطلبات القانونية والتنظيمية. يكون موظف HSE مسؤولاً عن إجراء عمليات التفتيش، دعم تحقيق الحوادث، تقديم محاضرات صندوق الأدوات، والتشجيع على مكان عمل آمن وصحي، وخطط لوجستية ومسؤول بيئيًا تحت إشراف مدير HSE، عند الانضمام.<\/p>المسؤوليات الرئيسية والمهام<ul><li>إجراء تفتيشات السلامة وتقييمات المخاطر بانتظام لتحديد المخاطر المحتملة في مكان العمل. التأكد من الإبلاغ عن المخاطر المحددة ومعالجتها من خلال إجراءات تصحيحية. القدرة على إعداد نموذج تقييم مخاطر وفقًا لعمليات التفتيش السلامة المنتظمة.</li><li>دعم الامتثال اليومي لقوانين الصحة والسلامة واللوائح والمعايير في الموقع/مكان العمل. مواكبة تشريعات الصحة والسلامة وأفضل الممارسات الصناعية.</li><li>مساعدة مدير HSE في تطبيق ومراجعة سياسات وإجراءات وبرامج الصحة والسلامة على مستوى الموقع.</li><li>تقديم محاضرات صندوق الأدوات وتدريبات السلامة/التوعية للموظفين حول الاستخدام الصحيح للمعدات والبروتوكولات الطارئة والإسعافات الأولية وغيرها من موضوعات الصحة والسلامة ذات الصلة. تنظيم تدريبات، مثل تدريبات الحريق، لضمان الاستعداد في حالات الطوارئ</li><li>دعم التحقيق في الحوادث، واللأحداث القريبة، والحوادث المتعلقة بالسلامة، والمساعدة في تحديد الأسباب واقتراح إجراءات تصحيحية. الحفاظ على سجلات مفصلة للحوادث.</li><li>إعداد تقارير HSE يومية وأسبوعية وشهرية عن الأداء الصحي والسلامة، بما في ذلك معدلات الحوادث، والتدقيقات السلامة، وسجلات التدريب، وتقديمها إلى مدير HSE. حفظ سجلات جميع الوثائق المتعلقة بالسلامة للامتثال.</li><li>دعم تطبيق إجراءات الاستجابة للطوارئ (مثلاً الحريق، انسكابات كيميائية، حالات طوارئ طبية). التأكد من وعي جميع الموظفين وتدريبهم على إجراءات الطوارئ.</li><li>مراقبة الاستخدام الصحيح لمعدات السلامة والتأكد من توفر معدات الوقاية الشخصية (PPE) للموظفين وفحصها وصيانتها. فحص منتظم لمعدات السلامة للصيانة واستبدال المواد التالفة</li><li>التعاون الوثيق مع المدراء والمشرفين والموظفين لتعزيز ثقافة السلامة. التوصية بتحسينات في ممارسات السلامة وثقافة مكان العمل. البقاء مطلعاً على تقنيات وممارسات السلامة الجديدة التي يمكن أن تعزز سلامة مكان العمل.</li><li>إجراء تقارير يومية وأسبوعية لمدير HSE حول محاضرات صندوق الأدوات والسلامة وجولات الميدان لضمان الامتثال المستمر وتحديد المخاطر.</li><li>التحقيق في الحوادث والحوادث القريبة والحالات غير الآمنة وإعداد تقارير تحقيق مفصلة مع التوصيات.</li><li>مراقبة الأنشطة عالية المخاطر، بما في ذلك الحفر، وعمليات الرفع، والعمل على ارتفاع، ودخول المساحات المحصورة، والعمل الساخن، والعمل الكهربائي.</li><li>فحص معدات مكافحة الحريق، ومرافق الإسعاف الأولي، والمخارج الطارئة، ومرافق الرفاهية لضمان الاستعداد والامتثال.</li><li>مراقبة معايير التنظيم المنزلي للنظافة، وممارسات إدارة النفايات، وتدابير حماية البيئة، ونُظم الوقاية من التلوث.</li><li>الحفاظ على سجلات HSE دقيقة، وتقارير التفتيش، وتقارير الحوادث، وسجلات التدريب، والوثائق القانونية.</li><li>إجراء تدقيقات وتفتيشات HSE منتظمة للتحقق من الامتثال لإجراءات الشركة ومتطلبات العملاء والتشريعات المعمول بها.</li><li>متابعة الإجراءات التصحيحية والوقائية لضمان إغلاق النتائج المحددة في الوقت المناسب.</li><li>تعزيز ثقافة سلامة إيجابية من خلال التواصل الفعال والتدريب ومشاركة الموظفين ومبادرات التحسين المستمر.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وفعال ضمن فرق متعددة التخصصات</li></ul>ملف المرشح المثالي<ul><li>دبلوم أو شهادة بكالوريوس في الصحة والسلامة أو البيئة أو الصحة المهنية أو مجال ذي صلة/معادل.</li><li>يوصى بشهادة MSE محترفة مثل IOSH Managing Safely أو NEBOSH International General Certificate (IGC)</li><li>بكالوريوس مع خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال الصحة والسلامة، ويفضل في صناعة مماثلة (إدارة المرافق/الإنشاءات)</li><li>دبلوم مع خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال الصحة والسلامة، ويفضل في صناعة مماثلة (إدارة المرافق/الإنشاءات)</li><li>الخبرة في مشاريع البناء أو المباني العالية تعتبر ميزة</li><li>الاطلاع على معايير إدارة الصحة والسلامة العالمية، بما في ذلك ISO 45001 (الصحة والسلامة المهنية) وISO 14001 (إدارة البيئة).</li><li>الإتقان لتطبيقات مايكروسوفت أوفيس، بما في ذلك Word، Excel، PowerPoint، وOutlook.</li><li>إتقان جيد للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً يعتبر ميزة.</li></ul>

To support the implementation of Health, Safety, and Environment (HSE) policies, procedures, and programs on-site, ensuring day-to-day compliance with legal and organizational requirements. The HSE Officer is responsible for conducting inspections, supporting incident investigations, delivering toolbox talks, and promoting a safe, healthy, logistic plans and environmentally responsible workplace under the guidance of the HSE Manager, once onboard.KEY ACCOUNTABILITIES AND RESPONSIBILITIES<ul><li>Conduct regular safety inspections and risk assessments to identify potential hazards in the workplace. Ensure that identified hazards are reported and addressed through corrective actions. Able to make a Risk Assessment form as per regular safety inspections.</li><li>Support day-to-day compliance with health and safety laws, regulations, and standards at the site/work location. Keep up to date with health and safety legislation and industry s best practices.</li><li>Assist the HSE Manager in implementing and reviewing health and safety policies, procedures, and programs at the site level.</li><li>Deliver toolbox talks and safety training/inductions for employees on proper use of equipment, emergency protocols, first aid, and other relevant health and safety topics. Organize drills, such as fire drills, to ensure readiness in emergencies</li><li>Support the investigation of accidents, near misses, and safety-related incidents, and help determine causes and propose corrective actions. Maintain detailed records of incidents and accidents.</li><li>Prepare Daily, Weekly and Monthly HSE Reports on health and safety performance, including accident rates, safety inspections, and training records, and submit to the HSE Manager. Maintain records of all safety-related documentation for compliance purposes.</li><li>Support the implementation of emergency response procedures (e.g., fire, chemical spills, medical emergencies). Ensure that all employees are aware of and trained in emergency procedures.</li><li>Monitor the correct use of safety equipment and ensure that appropriate PPE is available to employees and inspection, and maintenance of Personal Protective Equipment (PPE). Regularly inspect safety equipment for maintenance and replace damaged items</li><li>Work closely with managers, supervisors, and employees to foster a safety culture. Recommend improvements to workplace safety practices and culture. Stay informed about new safety technologies and practices that can enhance workplace safety.</li><li>Conduct and report daily and weekly to the HSE Manager on HSE toolbox talks and site walkarounds to ensure ongoing compliance and hazard identification.</li><li>Investigate accidents, incidents, near misses, and unsafe conditions, and prepare detailed investigation reports with recommendations.</li><li>Monitor high-risk activities, including excavation, lifting operations, work at height, confined space entry, hot work, and electrical work.</li><li>Inspect firefighting equipment, first aid facilities, emergency exits, and welfare facilities to ensure readiness and compliance.</li><li>Monitor housekeeping standards, waste management practices, environmental protection measures, and pollution prevention controls.</li><li>Maintain accurate HSE records, inspection reports, incident reports, training records, and statutory documentation.</li><li>Conduct regular HSE audits and inspections to verify compliance with company procedures, client requirements, and applicable legislation.</li><li>Follow up on corrective and preventive actions to ensure timely closure of identified findings.</li><li>Promote a positive safety culture through effective communication, coaching, employee engagement, and continuous improvement initiatives.</li><li>Ability to work independently and effectively within multidisciplinary teams</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Diploma or Bachelor's degree in health and safety, environmental, occupational health, or a related field/equivalent.</li><li>Professional HSE certification such as IOSH Managing Safely or NEBOSH International General Certificate (IGC) is preferred</li><li>Bachelor with minimum 7 years of experience in a health and safety role, preferably in a similar industry (Facilities management/Construction)</li><li>Diploma with minimum 10 years of experience in a health and safety role, preferably in a similar industry (Facilities management/Construction)</li><li>Experience in construction or high-rise building projects is an advantage</li><li>Familiarity with international HSE management standards, including ISO 45001 (Occupational Health and Safety) and ISO 14001 (Environmental Management).</li><li>Proficiency in Microsoft Office applications, including Word, Excel, PowerPoint, and Outlook.</li><li>Good command of written and spoken English language skills is an advantage.</li></ul>

دوام كامل Naukri Gulf

Planner

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٩ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الوظائف: مراجعة نطاق عمل المقاول من الباطن والتأكد من توافقه مع متطلبات المشروع. استلام والتحقق من فواتير من شركات المقاولات من الباطن. إعداد المستندات اللازمة لمعالجة مدفوعات المقاولين من الباطن. مقارنة فواتير المقاولين من الباطن (ساعات العمل) مقابل أوامر الشراء والأسعار المعتمدة. مراقبة إنتاجية المقاول من الباطن وأدائه والامتثال للالتزامات العقدية. الحفاظ على وتحديث تعريفات المقاولات من الباطن القياسية المرتبطة بأنشطة إصلاح السفن. إعداد تقييمات المقاولين من الباطن وتقارير التقدم المنتظمة. تزويد الرؤساء بتقارير كاملة ودقيقة في الوقت المناسب. معالجة وتصعيد أية تعارضات أو قضايا امتثال بسرعة. الحفاظ على تنظيم وسلامة سجلات القسم المتعلقة بالمقاولين من الباطن وتحديثها بانتظام. التأكيد على أن جميع الاتصالات والوثائق المتعلقة بالمقاولين من الباطن تُعامل بسرية تامة. حضور المهام الأخرى التي يكلف بها مدير الخط حسب الحاجة.السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات اتّباع جميع السياسات والإجراءات والعمليات القياسية والتعليمات القسمية ذات الصلة بحيث يتم العمل بطريقة مُتحكم بها ومتسقة.</div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Functions: Review subcontractor scope of work and ensure alignment with project requirements. Receive and verify invoices from subcontracting companies. Prepare necessary documents to process subcontractor payments. Compare subcontractor billing (man-hours) against Purchase Orders and approved rates. Monitor subcontractor productivity, performance, and compliance with contractual obligations. Maintain and update standard subcontracting tariffs related to ship repair activities. Prepare subcontractor evaluations and regular progress reports. Provide complete and accurate reports to superiors in a timely manner. Address and escalate any conflicts or non-compliance issues promptly. Keep subcontractor-related department records well-organized and up to date. Ensure all subcontractor communications and documentation are handled with strict confidentiality. Attend to other tasks assigned by the Line Manager as required.Policies, Systems, Processes & Procedures Follow all relevant departmental policies, processes, standard operating procedures and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner.</div></section>

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

فاحِصُ جودة

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٣ أغسطس ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

الغرض: كجزء من وظيفة مراقبة الجودة، المسؤول عن تنفيذ جميع الجوانب المتعلقة بالجودة ضمن قسم العمليات في الشركة. ملخص دور العمل: تنفيذ الجودة داخل العمليات وبناءً على خطة الجودة والمواصفات والخطة التجارية الشاملة. السلطات: مالية لا شيء. أشخاص لا شيء. تشغيلي لا شيء. النتائج الرئيسية: إعداد شهادات الاختبار حسب ما يتطلبه قسم المبيعات والتسويق في OCI. مساعدة مدير الجودة ومدير المساعد في جميع عمليات التفتيش من الأطراف الثالثة للبضائع النهائية بالتعاون مع قسم دعم خدمة العملاء. التأكد من ترتيب الدُّرُوع وجدولتها للاختبار في منطقة OCI. المساعدة في اختبار وتعبئة المواد النهائية في OCI. المساعدة في اختبار المواد الخام للتصنيع في OCI. التأكد من أن جميع الكوابل المصنَّعة قد اختُبرت وفقاً للمواصفات الخاصة بـ OCI والعملاء والمواصفات الوطنية والدولية، والتأكد من أنها متوافقة تماماً قبل الإرسال من مباني الشركة. التأكد من تنفيذ خطة اختبار الجودة وفقاً لطلبات العملاء وفي غيابها وفق متطلبات الشركة. المساعدة في تنفيذ خطة الاختبار الداخلي على الكوابل المصنَّعة في الوقت المناسب. إعداد تقارير دورية للإدارة فيما يتعلق باستهلاك المواد، وتحليل الوزن، إلخ. العلاقات (داخلياً): الإنتاج، اللوجستيات، الشراء، المالية. العلاقات (خارجياً): العملاء، الموردون، الحكومة/الوزارات المعنيةالمرشح المطلوب<h2>المؤهلات</h2>دبلوم في الهندسة الكهربائية.<h2>المهارات/المعرفة</h2><ul><li>فهم جيد لعملية وتكنولوجيا تصنيع الكابلات.</li><li>تحليل تصنيع الكابلات بنهج عملي شرط أساسي.</li><li>معرفة بطرق الاختبار المختلفة، المعايير الدولية، إجادة الحاسوب وخصوصاً MS-Office.</li><li>مهارات تواصل وتفاعل إنسانية جيدة.</li><li>معرفة بخصائص المواد وخاصة المعادن والبوليمرات، إلخ.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط.</li><li>مهارة حل المشكلات واتخاذ القرار السريع.</li><li>معرفة متطلبات الاختبار وفقاً لأنظمة BS وICE.</li></ul><h2>الخبرة</h2>3+ سنوات خبرة في منشأة تصنيع كوابلات الجودة.<h2>فهم العمل</h2>معرفة جيدة بصناعة الكابلات.

Purpose : As part of the Quality Control function, being responsible to implement all aspects related to quality within the Operations section of the Company. Summary of the Job Role : To implement quality within the Operations and in line with the quality plan, specifications & overall business plan. Authorities : Financial None. People None. Operational None. Key Deliverables : Prepare test certificates as required by the Sales and Marketing department of OCI. Assist the QC Manager and Assistant Manager in all third-party inspections of the finished goods in conjunction with the Customer Support Service department. Ensure that the drums are arranged and scheduled for in the testing area of OCI. Assist in testing and final packaging of materials at OCI. Assist in testing of raw materials for manufacturing at OCI. Ensure all cables manufactured are tested strictly according to the OCIs, clients, national and international specifications, and ensure they are fully compliant before dispatch from the Company premises. Ensure the quality test plan is performed according to the clients requirements and in its absence within the company requirements. Assist in performing Internal Test Type plan on the cables manufactured in a timely manner. Prepare periodic reports to the management with regards to the material consumption, weight analysis, etc. Relationships (Internal) : Production, Logistic, Procurement, Finance. Relationships (External) : Customers, suppliers, Government / related ministriesDesired Candidate Profile<h2>Qualifications</h2>A Diploma in Electrical engineering.<h2>Skills/Knowledge</h2><ul><li>Good understanding of cable manufacturing operation and technology.</li><li>A hand on cable manufacturing analysis is must.</li><li>Knowledge of different methods testing, international standards, Computer literacy especially MS-Office.</li><li>Good interpersonal and communication skills.</li><li>Knowledge of the properties of the materials especially metals, polymers, etc.</li><li>Ability to perform under pressure.</li><li>Good problem-solving skill and quick decision making.</li><li>Knowledge of requirements of testing as per BS and ICE systems.</li></ul><h2>Experience</h2>3+ years of experience in cable manufacturing facility QC.<h2>Business Understanding</h2>Good knowledge of cable industry.

دوام كامل جولف تالنت

متدرب

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h4>هدف الوظيفة</h4> الموقع مسؤول عن تمثيل العلامة التجارية من خلال زيادة المبيعات والمساهمة فيها داخل المتجر عبر خدمة عملاء استثنائية وخبرة تجزئة مميزة. تنفيذ واجبات تشغيلية متنوعة مثل صيانة المتجر ومعايير العرض البصري كما يحددها مدير المتجر/مساعده. <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> خدمة العملاء: <ul> <li>ترحيب العملاء ومساعدتهم في اختيار المنتج المناسب.</li> <li>تحويل الزوار من النافذة إلى مشترين نهائيين.</li> <li>الترويج ببرنامج الولاء للملابس الخاصة بالشركة لبيع متكرر.</li> <li>خدمة العملاء وفق أعلى المعايير واتباع إرشادات الشركة للبيع (الضيف – التحية، الفهم، الشرح، البيع، الشكر).</li> <li>يجب الإلمام بعلامات المجموعة المختلفة لاقتراحات البيع للعملاء.</li> </ul> العناية بالمظهر / السلوك / المعرفة: <ul> <li>يجب أن يكون المظهر لائقًا ومرتَّبًا في جميع الأوقات.</li> <li>المرونة للعمل لساعات طويلة خلال فترة التخفيضات.</li> <li>يجب امتلاك معرفة منتج حديثة وضمان الحد الأدنى من فقد المخزون.</li> <li>المرونة للعمل لساعات طويلة خلال فترة التخفيضات.</li> </ul> المبيعات/البضاعة: <ul> <li>التأكد من عرض وتنسيق المخزون لجذب العملاء وبما يتماشى مع معايير التخطيط القياسية.</li> <li>التأكد من اتباع جميع إرشادات VM والالتزام بجميع معايير المخزون عند التصريف.</li> <li>تسجيل المخزون داخلاً/خارِجاً والاحتفاظ بتقرير لذلك.</li> </ul> العملية: <ul> <li>إدارة جهاز الكاش باي ونقطة البيع بكفاءة.</li> <li>تدوين المال في صندوق النقد مع بداية/نهاية النوبات.</li> <li>إصدار الإيصالات والعمليات الاسترداد وتغيير النقود للعملاء بشكل صحيح.</li> <li>إجراء المدفوعات نقداً، بالبطاقات الائتمانية، القسائم، أو الخصم الآلي.</li> <li>ضمان الوعي واليقظة في جميع الأوقات بسلامة المتجر من دون أي تشدد.</li> <li>المرونة في العمل بنوبات varied وزيادة الوقت وفقًا لاحتياجات العمل.</li> <li>الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية وسياسات منع الخسائر.</li> <li>الحفاظ على سرية أرقام المبيعات عن الأطراف الخارجية.</li> </ul>

<h4>Position objective</h4> The position is responsible to represent the brand by maximizing and contributing to the sales within the store through exceptional customer service and retail experience. Perform various operational duties such as store maintenance and visual presentation standards as assigned by the store manager/assistant store manager. <h4>Key responsibilities</h4> Customer service: <ul> <li>Greet the customers and assist them in selecting the right product.</li> <li>Convert the window shoppers to ultimate buyers.</li> <li>Promote the Club Apparel Loyalty Program of the company for repeat sales.</li> <li>Serve customers with the highest standards and follow the company guideline of selling (GUEST – Greet, Understand, Explain, Sell, Thank).</li> <li>Must be updated about the various brands of the group for suggestive selling to the customers.</li> </ul> Grooming / attitude / knowledge: <ul> <li>Must be presentable and well-groomed at all times.</li> <li>Flexible to work for extended hours during the sale period.</li> <li>Must possess up-to-date product knowledge and ensure minimal stock loss.</li> <li>Flexible to work for extended hours during the sale period.</li> </ul> Merchandise: <ul> <li>Ensure all stock is laid out and displayed in order to attract customers and also as per standard layout norms.</li> <li>Ensure all VM guidelines are followed and all stock norms on clearance are maintained.</li> <li>Record the inventory inward/outward and maintain the report of the same.</li> </ul> Process: <ul> <li>Handle the POS (Point of Sale) / billing counter efficiently.</li> <li>Tally money in the cash till during the beginning/end of the shifts.</li> <li>Issue receipts, refunds, and change to the customers correctly.</li> <li>Process the payments by cash, credit cards, vouchers, or automatic debits.</li> <li>Ensure awareness and vigilance at all times of security in the store without any negligence.</li> <li>Must be flexible to work for varied shifts and overtime as per the business requirement.</li> <li>Adhere to SOP and loss prevention policies.</li> <li>Maintain confidentiality of the sales figures to outside parties.</li> </ul>

دوام كامل Naukri Gulf

نائب رئيس الطهاة المساعد

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٦ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">ملخص المنصب الاشراف وتنسيق أنشطة الطهاة والعمال. تحديد كيفية تقديم الطعام وإنشاء عروض طعام زخرفية. ضمان الحصة الصحيحة والترتيب وتزيين الطعام ليُقدم. مراقبة كمية الطعام المُجهز. إعلام فريق خدمات الطعام والشراب بالعروض الخاصة بالمنيو وبالمواد غير المتوفرة في القائمة. إعداد وجبات خاصة أو استبدال عناصر. مساعدة الطهاة وطاقم المطبخ في مختلف المهام. تزويد الطهاة بالمواد اللازمة. مراقبة مخزون مستلزمات المطبخ والطعام. الحفاظ على سجلات المطبخ لبرنامج سلامة الغذاء ومنتجاته. ضمان جودة عناصر الطعام وإبلاغ المدير إذا لم يلبِ المنتج المواصفات. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والإرشاد والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين. الالتزام بسياسات الشركة والسلامة والأمن وإبلاغ المدير بحاجة الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة؛ إكمال التدريب والشهادات الأمنية. ضمان أن يكون المظهر العام والزي موحدين ونظيفين ومهنيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. تلبية احتياجات خدمة الضيوف. التواصل مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو السير لفترة طويلة. الإحاطة ورفع الأذى والانثناء والالتفاف والسحب ورفع أشياء تزن حتى 25 باوند أو أقل بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبه المشرفون.</div></section><section>المرشح المطلوبالتعليم: شهادة تقنية أو تجارة أو مدرسة مهنية. الخبرة العملية ذات الصلة: 4 إلى 6 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا تقل عن سنتين من الخبرة الإشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">POSITION SUMMARY Supervise and coordinate activities of cooks and workers. Determine how food should be presented and create decorative food displays. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish to be served. Monitor the quantity of food that is prepared. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Prepare special meals or substitute items. Assist cooks and kitchen staff with various tasks. Provide cooks with needed items. Monitor stock of kitchen supplies and food. Maintain kitchen logs for food safety program and food products. Ensure the quality of the food items and notify manager if a product does not meet specifications. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Address guests service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</div></section><section>Desired Candidate ProfileEducation: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: 4 to 6 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 2 years of supervisory experience. License or Certification: None</section>

دوام كامل Naukri Gulf

مشرف ميكانيكا

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٥ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">يُعلن Nama Water Services (الشركة العمانية لخدمات المياه والصرف الصحي) عن برنامج "تدريب من أجل التوظيف"، بالتعاون مع شركاتها المتعاقدة التي توفر فرص عمل دائمة في قطاع المياه والصرف الصحي.المسمى الوظيفي: مشرف ميكانيكاالتقارير إلى: مدير الصيانة / مدير الهندسة الميكانيكية / مدير الموقعتفاصيل الوظيفةعدد الشواغر: 55 وظيفةنطاق الراتب: ريال عماني شهرياً حسب الهاتفموقع العمل: جميع محافظات عمان باستثناء ظفار (سيُفضل المتقدمون من المحافظة المحلية)هدف الوظيفةالمشرف الميكانيكي المسؤول عن الإشراف وتنسيق أنشطة الصيانة والتركيب الميكانيكية عبر عمليات الموقع. يضمن الدور أن تكون الأنظمة والمعدات والآلات الميكانيكية تعمل بكفاءة وبطريقة آمنة وبما يتوافق مع معايير وإجراءات الشركة.المسؤوليات الأساسية<ul><li>الإشراف على أنشطة الصيانة والتركيب الميكانيكية اليومية في الموقع.</li><li>تحديد المهام للفنيين وضمان التنفيذ الصحيح لخطط العمل.</li><li>مراقبة أداء الأنظمة والمعدات والآلات الميكانيكية.</li><li>التأكد من إتمام أنشطة الصيانة الوقائية التصحيحية في الوقت المحدد.</li><li>فحص الأعمال المنجزة لضمان مطابقة المعايير الفنية والمواصفات.</li><li>دعم إجراءات معالجة الأعطال والإصلاحات الميكانيكية.</li><li>الامتثال للوائح السلامة وإجراءات الشركة.</li><li>التنسيق مع فرق الهندسة والعمليات لتخطيط الصيانة.</li><li>الحفاظ على سجلات الصيانة والتقارير ودفاتر العمل.</li><li>التأكد من الاستخدام الصحيح للأدوات والمعدات والمواد.</li><li>دعم تدريب وتوجيه الفنيين والعمال المبتدئين.</li></ul>المؤهلاتدرجة البكالوريوس فقط في الهندسة الميكانيكية أو مجال ذو صلة.الخبرةالخبرة العملية: 0 سنوات (خريجون جدد فقط)لا يشترط وجود خبرة سابقة.المهارات الفنية<ul><li>فهم أساسي للأنظمة الميكانيكية والصيانة وتشغيل المعدات.</li><li>القدرة على قراءة الرسومات الفنية وكتيبات الصيانة.</li><li>الإلمام بإجراءات الصيانة الوقائية.</li><li>معرفة أساسية مايكروسوفت أوفيس (وورد، إكسل، آوتلوك).</li></ul>المهارات الناعمة<ul><li>مهارات قيادة وإشراف قوية.</li><li>قدرات تواصل وتنسيق جيدة.</li><li>مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار.</li><li>الانتباه للتفاصيل وتحمل المسؤولية.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وفي بيئات ميدانية.</li><li>مهارات إدارة الفريق وتنظيم المهام.</li></ul>بيئة العمل<ul><li>بيئة عمل في الموقع وميدانية.</li><li>قد يتطلب الإشراف الميداني والعمل في الهواء الطلق.</li><li>ساعات عمل قياسية مع إمكانية العمل الإضافي وفقاً لاحتياجات المشروع.</li></ul>ملاحظة التقديم :يجب أن يكون المتقدم باحثاً عن عمل. يجب أن يكون المتقدم مواطناً عمانيّاً. للمقدمين ذوي الخبرة السابقة، يجب أن تكون هناك ثلاث (3) أشهر على الأقل من آخر حركة توظيف مسجلة في نظام وزارة العمل حتى تاريخ هذا الإعلان. يجب ألا يكون المتقدم قد استفاد سابقاً من أي برنامج تدريب ممول من القطاعين العام أو الخاص. يجب ألا يتجاوز عمر المتقدم ثلاثين عامًا وأألّا يزيد عن 38 عامًا.تاريخ الإغلاق 3 أغسطس 2026.</div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس فقط في الهندسة الميكانيكية أو مجال ذو صلة.</li><li>الخبرة العملية: 0 سنوات (خريجون جدد فقط)</li><li>لا حاجة لخبرة سابقة.</li><li>فهم أساسي للأنظمة الميكانيكية والصيانة وتشغيل المعدات.</li><li>القدرة على قراءة الرسومات الفنية وكتيبات الصيانة.</li><li>الإلمام بإجراءات الصيانة الوقائية.</li><li>معرفة أساسية بمايكروسوفت أوفيس (وورد، إكسل، آوتلوك).</li><li>مهارات قيادية وإشراف قوية.</li><li>قدرات تواصل وتنسيق جيدة.</li><li>مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار.</li><li>الانتباه للتفاصيل وتحمل المسؤولية.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وفي بيئات ميدانية.</li><li>مهارات إدارة الفريق وتنظيم المهام.</li><li>يجب أن يكون المتقدم باحثاً عن عمل.</li><li>يجب أن يكون المتقدم مواطناً عمانیّاً.</li><li>للمتقدمين ذوي الخبرة السابقة، يجب أن تكون هناك ثلاث (3) أشهر على الأقل من آخر حركة توظيف مسجلة في نظام وزارة العمل تاريخ هذا الإعلان.</li><li>يجب ألا يكون المتقدم قد استفاد من أي برنامج تدريب ممول من القطاع العام أو الخاص سابقاً.</li><li>يجب ألا يتجاوز عمر المتقدم ثلاثين عاماً وألا يزيد عن 38 عاماً</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Nama Water Services (Oman Water and Wastewater Services Company) is pleased to announce a "Training for Employment" , in collaboration with its contracted companies that offer permanent job opportunities in the water and wastewater sector.Job Title: Mechanical SupervisorReports To: Maintenance Manager / Mechanical Engineering Manager / Site ManagerJob DetailsNumber of Vacancies: 55 PositionsSalary Range: OMR PHONE_NUMBER per monthWork Location: All governorates of Oman except Dhofar (Preference will be given to applicants from the local governorate)Job PurposeThe Mechanical Supervisor is responsible for supervising and coordinating mechanical maintenance and installation activities across site operations. The role ensures that mechanical systems, equipment, and machinery are operating efficiently, safely, and in compliance with company standards and procedures.Key Responsibilities<ul><li>Supervise daily mechanical maintenance and installation activities on site.</li><li>Assign tasks to technicians and ensure proper execution of work plans.</li><li>Monitor performance of mechanical systems, equipment, and machinery.</li><li>Ensure preventive and corrective maintenance activities are completed on time.</li><li>Inspect completed work to ensure quality standards and technical specifications are met.</li><li>Support troubleshooting and resolution of mechanical faults and breakdowns.</li><li>Ensure compliance with safety regulations and company procedures.</li><li>Coordinate with engineering and operations teams for maintenance planning.</li><li>Maintain maintenance records, reports, and work logs.</li><li>Ensure proper use of tools, equipment, and materials.</li><li>Support training and guidance of junior technicians and workers.</li></ul>QualificationsBachelor s Degree only in Mechanical Engineering or a related field.ExperiencePractical Experience: 0 years (Fresh graduates only)No prior experience required.Technical Skills<ul><li>Basic understanding of mechanical systems, maintenance, and equipment operations.</li><li>Ability to read technical drawings and maintenance manuals.</li><li>Familiarity with preventive maintenance procedures.</li><li>Basic knowledge of Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).</li></ul>Soft Skills<ul><li>Strong leadership and supervisory skills.</li><li>Good communication and coordination abilities.</li><li>Problem-solving and decision-making skills.</li><li>Attention to detail and responsibility.</li><li>Ability to work under pressure and in field environments.</li><li>Team management and task organization skills.</li></ul>Working Conditions<ul><li>Site-based and operational work environment.</li><li>May require field supervision and outdoor work.</li><li>Standard working hours with possible overtime depending on project needs.</li></ul>Application Note :The applicant must be a job seeker. The applicant must be an Omani national. For applicants with previous work experience, at least three (3) months since their last employment movement recorded in the Ministry of Labour system, as of the date of this announcement. The applicant must not have previously benefited from any training program funded by either the public or private sector. The applicant must have no more than three (3) years of work experience. The applicant must not be more than 38 years of ageThe closing date is 3rd August 2026.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor s Degree only in Mechanical Engineering or a related field.</li><li>Practical Experience: 0 years (Fresh graduates only)</li><li>No prior experience required.</li><li>Basic understanding of mechanical systems, maintenance, and equipment operations.</li><li>Ability to read technical drawings and maintenance manuals.</li><li>Familiarity with preventive maintenance procedures.</li><li>Basic knowledge of Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).</li><li>Strong leadership and supervisory skills.</li><li>Good communication and coordination abilities.</li><li>Problem-solving and decision-making skills.</li><li>Attention to detail and responsibility.</li><li>Ability to work under pressure and in field environments.</li><li>Team management and task organization skills.</li><li>The applicant must be a job seeker.</li><li>The applicant must be an Omani national.</li><li>For applicants with previous work experience, at least three (3) months since their last employment movement recorded in the Ministry of Labour system, as of the date of this announcement.</li><li>The applicant must not have previously benefited from any training program funded by either the public or private sector.</li><li>The applicant must have no more than three (3) years of work experience.</li><li>The applicant must not be more than 38 years of age</li></ul></section>

دوام كامل من ٤ إلى ٩ سنة Naukri Gulf

موظف أول - عمليات البطاقات

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٤ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

إن موظف أول - عمليات البطاقة يضمن المعالجة الدقيقة وفي الوقت المناسب لجميع الأنشطة المتعلقة بـ OmanNet ومعاملات بطاقات فيزا وبطاقات الخصم، فضلاً عن جهود التسوية. يقدم خدمات دعم عالية الجودة ووظائف رقابية للعملاء، مما يسهم في المعالجة الفعالة للمعاملات المالية اليومية وغير المالية. يحافظ موظف أول - عمليات البطاقات على السلامة التشغيلية من خلال الانتباه الدقيق للتفاصيل، والالتزام الصارم بأفضل الممارسات وتقديم الخدمات في الوقت المحدد. يساهم بشكل مباشر في تعزيز رضا العملاء وضمان الامتثال للسياسات الداخلية والمتطلبات التنظيمية.المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>ينفذ ويحل النزاعات المتعلقة بمعاملات فيزا وOmanNet من خلال جمع الأدلة الداعمة، وتقديم الاستردادات، والحفاظ على سجلات نزاع مفصلة تحت إشراف مدير الخط. يتعاون مع العملاء والبنوك المستحوذة وممثلي الأنظمة لضمان الحل في الوقت المناسب بما يتماشى مع جداول النزاع والمتطلبات التنظيمية.</li><li>يجهز ويرسل تقارير إلى البنك المركزي العماني وفيزا، ملخصاً أحجام المعاملات وبيانات التسوية وتحليل النزاعات وإحصاءات الاحتيال والامتثال تحت إشراف مدير الخط. يضمن التقديم في الوقت المناسب والدقيق للتقارير المالية والتشغيلية ضمن المواعيد المطلوبة.</li><li>يجري تحليل شكاوى العملاء المتعلقة ببطاقات الدفع وفشلات المعاملات ومشاكل النظام. يحدد الأسباب الجذرية، ويوفر حلولاً في الوقت المناسب، ويوثق النتائج لأغراض التدقيق والتقرير.</li><li>يقوم بمصالحة دفاتر عمان نت التقليدية وفيزا من خلال إعداد جداول التسوية اليومية والتحقق من القيود وحل التفاوتات. يضمن أن عمليات التسوية والمصالحة متوافقة مع معايير الدقة والضوابط الداخلية.</li><li>يدخل المعاملات المالية اليومية إلى النظام، بما في ذلك الإدخالات اليدوية، مع التحقق من الدقة والاكتمال والسرعة.</li><li>يعالج التسويات اليومية لمعاملات عمان نت وفيزا، مع ضمان إعداد جميع القسائم بدقة تماشيًا مع إجراءات التشغيل.</li><li>يحلل ويعالج بيانات MIS لإعداد تقارير تغطي اتجاهات المعاملات، ومقاييس الأداء، وملخصات المصالحة.</li><li>يعمل كحافظ رئيسي على المخزون والمفاتيح، مديراً عمليات تسليم آمن وضمان توثيق دقيق لجميع حركة المفاتيح.</li><li>يشارك في اختبارات الأنظمة الجديدة والترقيات والعمليات لضمان تلبية المتطلبات التشغيلية. يقدم تغذية راجعة ويوثق نتائج الاختبار، محدداً الفجوات والمشكلات.</li><li>يتعاون مع الموردين ومعالجي المدفوعات ومشغلي الأنظمة لحل القضايا الفنية وتنسيق تبادل الملفات وتلبية اتفاقيات مستوى الخدمة.</li><li>يستعرض العمليات التشغيلية بانتظام لتحديد الثغرات وتقليل المخاطر وتحسين التوافق مع أفضل الممارسات.</li></ul>المرشح المستهدف<ul><li>دبلوم جامعي أو كلية في إدارة الأعمال أو مجال أعمال ذو صلة.</li><li>يفضَّل وجود خبرة مصرفية ذات صلة لا تقل عن 4 سنوات في عمليات البطاقات.</li><li>يفضل وجود شهادة مهنية ذات صلة مثل: CBOP، Lean Six Sigma وما إلى ذلك.</li><li>سجل موثوق في العمل عن كثب مع فروع البنك.</li><li>خبرة عملية واسعة في عمليات البطاقات.</li><li>سجل مثبت في تنفيذ مهام عمليات البطاقات دون تعطيل.</li></ul>

The Sr. Officer - Card Operation ensures the accurate and timely processing of all activities related to OmanNet, Visa and debit card transactions, as well as reconciliation efforts. He/ She delivers high-quality support services and control functions to customers, facilitating the efficient processing of daily financial and non-financial transactions. The Sr. Officer Card Operations maintains operational integrity through meticulous attention to detail, strict adherence to best practices and timely service delivery. He/ She contributes directly to enhancing customer satisfaction and ensuring compliance with internal policies and regulatory requirements.Key Accountabilities:<ul><li>Executes and resolves disputes related to Visa and OmanNet transactions by gathering supporting evidence, submitting chargebacks, and maintaining detailed dispute logs under the supervision of the line manager. Collaborates with customers, acquiring banks, and scheme representatives to ensure timely resolution in line with dispute timelines and regulatory requirements.</li><li>Prepares and submits reports to the Central Bank of Oman and Visa, summarizing transaction volumes, settlement data, dispute analysis, fraud statistics, and compliance adherence under the supervision of the line manager. Ensures timely and accurate submission of financial and operational reports within required deadlines.</li><li>Conducts analysis of customer complaints related to payment cards, transaction failures, and system issues. Identifies root causes, provides resolutions in a timely manner, and documents findings for audit and reporting purposes.</li><li>Reconciles OmanNet Conventional and Visa general ledgers by preparing daily reconciliation sheets, validating entries, and resolving discrepancies. Ensures settlements and reconciliation processes comply with accuracy standards and internal controls.</li><li>Inputs daily financial transactions into the system, including manual entries, validating for accuracy, completeness, and timeliness.</li><li>Processes daily settlements for OmanNet and Visa transactions, ensuring all vouchers are accurately prepared in line with operational procedures.</li><li>Analyzes and processes MIS data to generate reports covering transaction trends, performance metrics, and reconciliation summaries.</li><li>Serves as the key custodian for stock and keys, managing secure handovers and ensuring accurate documentation of all key movements.</li><li>Participates in testing of new systems, upgrades, and processes to ensure operational requirements are met. Provides feedback and documents test results, identifying gaps and issues.</li><li>Collaborates with vendors, payment processors, and scheme operators to resolve technical issues, coordinate file exchanges, and meet service level agreements.</li><li>Reviews operational processes regularly to identify gaps, mitigate risks, and improve alignment with best practices.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>University or College Diploma in Business Administration or a related business field.</li><li>Minimum of 4 years of relevant banking experience in Card Operations is preferred.</li><li>A relevant professional certification (such as: CBOP, Lean Six Sigma etc.) is preferred.</li><li>A proven track record of working closely with Bank s branches.</li><li>Extensive hands-on experience in card operations.</li><li>A proven track record of executing card operations task without disruption.</li></ul>

دوام كامل حتى ٢ سنة Naukri Gulf

Lifeguard

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

POSITION SUMMARY Use appropriate rescue techniques if observing swimmers in need of assistance. Observe the swimming area for dangerous conditions, unusual or unsafe activities, and swimmers who are struggling. Promote the rules and regulations of the recreation facility. Be aware of possible situations where guests are not able to safely participate in an activity and inform supervisor/manager. Provide assistance to injured guests until the arrival of emergency medical services. Promote a fun and relaxing atmosphere for guests. Obtain, fold, and stack towels according to company procedures. Wash, mop, and clean the pool deck. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow company policies and procedures; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; anticipate and address guests service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Support all co-workers and treat them with dignity and respect. Comply with quality assurance expectations and standards. Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down ladders, stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested.Desired Candidate ProfileEducation: High school diploma or G.E.D. equivalent.Related Work Experience: No related work experience.Supervisory Experience: No supervisory experience.License or Certification: CPR Certification First Aid Certification Fitness Equipment Any certification or training required by local and state agencies.

دوام كامل جولف تالنت

مالك المنتج

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>الوصف</h4> الفرصة يُقَام مشروع بنية تحتية جديدة لأسواق المال في عمان، مدعوم من قبل مستثمرين مؤسساتيين بارزين ويعمل ضمن إطار قانوني دولي عام. المنصة هي مستودع أوراق مالية مركزي جديد يُبنى ليُتيح التشغيل في عام 2027. هذا واحد من اثنين من أهم التعيينات التي ستقوم المنظمة بها، إلى جانب مدير المشروع. نحن نوظف مالك منتج ليملك المنتج بكل أجزائه: المنصة نفسها، والاقتراح التجاري المحيط بها، والعروض المقدمة لكل نوع من المشاركين، وجدول الرسوم، ودليل القواعد، ووثائق المشاركين، ونموذج التشغيل الذي يحكم تفاعل المشاركين مع المنصة. الدور يحدد ماذا؛ والمدير المشروع يقرر متى. يجب أن يكون حامل المنصب خبيراً عميقاً في مستودع الأوراق المالية المركزي، والحفظ، وبنية ما بعد التداول: متمكن من التسوية، والسجل، وخدمات الأصول، والإجراءات الشركات، والريبو، والواقع التشغيلي لكيفية عمل CSD. سيتفاعل مع الجهة التنظيمية، والجهات المصدِرة الموثوقة، والمودعين، والمتعاملين الرئيسيين، وبائع البناء، ويجب أن يكون له السلطة الواضحة حول ما المنصة، وكيف تعمل، ولماذا صُممت كما هي. <h4>ما يغطيه الدور</h4> <ul> <li>التمسك برؤية المنتج وخارطة الطريق من البداية إلى النهاية؛ تعريف المقترح التجاري لكل فئة من المشاركين</li> <li>التمسك بجدول الرسوم: التصميم، والمقارنة مع الأدلة الدولية، والصيانة المستمرة</li> <li>ترجمة رؤية المنتج إلى متطلبات وظيفية يتعهد بها مزود البناء؛ التمسك بالمواصفات الوظيفية عبر التسوية، والسجل، وخدمات الأصول، والإجراءات الشركات، والريبو، والإصدارات الأولية، وواجهات المشاركين</li> <li>الموافقة على وثائق التصميم الوظيفي من قبل الشركة نيابة عن الشركة</li> <li>التمسك بدليل القواعد: الهيكل، المحتوى، المسودات، والتحكم في النسخ، ودورة الموافقات</li> <li>التمسك بوثائق مواجهة المشاركين: شروط القبول، اتفاقيات العضوية، أدلة تشغيل المشاركين، جداول الرسوم، واتفاقيات مستوى الخدمة</li> <li>التمسك بتصميم نموذج التشغيل: كيفية تفاعل المشاركين يوميًا، أوقات الإيقاف، نوافذ التسوية، جداول الإجراءات الشركات، والتعامل مع الاستثناءات</li> <li>التصرف كصوت الشركة الموثوق في تصميم المنصة في اللقاءات التنظيمية، مع المصدرين، والحافظين، ونظراء دوليين</li> <li>إدارة خطية للمحللين الأعمال الوظيفيين والعمل بشراكة وثيقة مع مدير المشروع</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> من نبحث عنهم على الأقل 15 عامًا في مستودع الأوراق المالية المركزي، والحفظ، وما بعد التداول، أو بنية أسواق رأس المال، مع قضاء وقت طويل في دور منتج، تصميم، أو نموذج تشغيل وليس دوراً تشغيلياً فقط. خبرة مباشرة ومُثبَتة كسلطة وظيفية ومنتجية في CSD، منصة الحفظ، منصة ما بعد التداول، أو بنية سوق مالية ذات حجم وتعقيد مماثلين: هذا غير قابل للتفاوض. يجب أن يكون حامل المنصب قد قاد بشكل شخصي، لا فقط شارك، التصميم الوظيفي لبناء ذي وزن مشابه. خبرة عميقة وحديثة عبر التسوية، والحفظ، والسجل، والإجراءات الشركات، وخدمات الأصول، والريبو، والإصدارات الأولية، وشفافية ما بعد التداول. خبرة مثبتة في صياغة قواعد CSD، ووثائق المشاركين، وجداول الرسوم، وأدلة التشغيل. سجل من العمل كطرف وظيفي مقابل بائع بناء رئيسي والتوقيع على التصميم الوظيفي للبائع. بطلاقة في اللغة الإنجليزية. الخبرة في تصميم CSD متوافق مع التمويل الإسلامي، والطلاقة في مبادئ CPMI-IOSCO، ومهارات اللغة العربية جميعها يعتبران ميزة. <h4>ما هذا</h4> المنتج غير موجود بعد. الدليل التنظيمي لم يُكتب، وجدول الرسوم لم يُحدد، والمواصفات الوظيفية لم تُصاغ. الشخص الذي يتولى هذا الدور سيكون قد أنجز كل ذلك. إذا كنت خبيراً بلا شك في تصميم CSD وما بعد التداول، وقدت بنى ذو وزن مشابه بشكل شخصي، وترغب في امتلاك منتج من ورقة بيضاء، فهذه فرصة لمحادثة.

دوام كامل Naukri Gulf

مهندس رئيسي في مسوّغة الخزانات

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٦ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">تطبيق هندسة الخزانات والمحاكاة لتطوير الطبقة السفلى ضمن ABB Development، من خلال (1) إجراء تدفقات العمل المتعلقة بالنضج الاحتياطي، واختبار الآبار، وتحديث تخطيط تطوير الحقل واستراتيجيات إدارة الخزانات، (2) مراقبة مجموعة من الأنشطة، بما في ذلك مراقبة الآبار، وأخذ عينات السوائل، واختبار الآبار وعمليات الإكمال، (3) العمل والدعم مع فريق متعدد التخصصات لتطبيق ممارسات هندسة الخزانات على إدارة الخزانات، تصميم وتحليل اختبارات الآبار، محاكاة الخزانات، تقييم وتقدير الاحتياطيات، و(4) توجيه تدفقات العمل المختبرية، إدارة بيانات المختبر، تحليل بيانات PVT (مع تقارير PVT داخلية وخارجية)، تطوير نماذج الحالة وال BOT، تطوير التقرير النهائي، وتقديم مراجعات ما بعد المشروع مع وحدات الأعمال. ستتصرف الوظيفة بما يتفق مع مهمة ورؤية وقيم واستراتيجيات المجموعة، وكذلك السياسات والإرشادات والمعايير، مدعومة بمنصة تكنولوجيا معلومات، ومعايير الصحة والسلامة والبيئة، والمبررات القانونية الحكومية العمانية وغيرها من المبررات الدولية، وبما يتسق مع الأهداف الوطنية. المهام والمسؤوليات الرئيسية: تقديم الإرشاد لدعم المدير في ABB Development لتحقيق أهداف الأداء المرغوبة. إرشاد مدير ABB Development وفريق الخزانات للمساعدة في الحفاظ على معايير فنية عالية. الإرشاد في خطط/برامج التطوير كما يطلب المدير. الإرشاد في دراسات توصيف السوائل لفهم توزيع السوائل في الحقل. الإرشاد في تحليل وتفسير بيانات RFT/ MDT حسب الحاجة. المشاركة في دراسات ميدانية متكاملة لإتمام الموارد الهيدروكربونية. تقييم أداء الآبار/الخزانات والتوصية بفرص تحسين الإنتاج. الإرشاد في مدخلات RE إلى التخطيط التجاري وتقييم الاحتياطيات ومقترحات الآبار. العمل مع تخصصات أخرى في نضج الهيدروكربونات لتطوير الأصل بشكل إضافي. تقييم أداء الآبار/الخزانات والتوصية بفرص تحسين الإنتاج. توفير مدخلات RE إلى التخطيط التجاري وتقييم الاحتياطيات ومقترحات الآبار. المشاركة في دراسات ميدانية متكاملة. العمل مع تخصصات أخرى في نضج الهيدروكربونات لتطوير الأصل بشكل إضافي. توجيه وتوجيه المحترفين المبتدئين. المشاركة في دراسات ميدانية متكاملة لإعداد الموارد الهيدروكارونية للنضج. التفاعل الرئيسي داخلي: التطوير تحت الأرض والاستكشاف/تسليم الآبار/المرافق/العمليات/سلسلة التوريد. خارجي: المقاولون واللجان الفنية. شروط العمل الملحوظة: العمل ميداني وبيئة مكتبية، واستخدام شاشة الحاسوب. المتطلبات التعليمية: درجة البكالوريوس في هندسة البترول أو ما يعادلها. متطلبات اللغة: معرفة ممتازة بالإنجليزية كتابة وتحدثاً وقراءة (مطلوب) - العربية - أمّي (يرجي مراعاة) الخلفية والمهارات: أكثر من 10 سنوات خبرة في هندسة الخزانات ضمن صناعة النفط والغاز. الكفاءة في حزم هندسة الخزانات القياسية مثل Kappa Saphire, OFM, Eclipse. خبرة مع إدارة الخزانات. خبرة مع محاكاة الخزانات. فهم جيد لعمليات الإنتاج وإجراءات الإكمال. خبرة في خزانات الغاز الضيق تعتبر ميزة. خبرة في العمل مع فريق متعدد التخصصات. الشخصية: قيادة فرق متعددة التخصصات والمساهمة في تقدير وتقييم فرص الاستكشاف. شارك أو ساهم في المراجعات الفنية والتدقيقات وإعداد خطط تطوير الحقل. مبادر بذاته مع القدرة على تعدد المهام مع الحفاظ على الأولويات. تقنية: الإلمام بالحواسيب بما في ذلك MS Office. مهارات إدارة المشاريع</div></section><section>الملف المرشح المرغوب<ul><li>أكثر من 10 سنوات خبرة في هندسة الخزانات ضمن صناعة النفط والغاز</li><li>الكفاءة في حزم هندسة الخزانات القياسية مثل Kappa Saphire, OFM, Eclipse</li><li>خبرة في إدارة الخزانات</li><li>خبرة في محاكاة الخزانات</li><li>فهم جيد لعمليات الإنتاج وإجراءات الإكمال</li><li>خبرة في خزانات الغاز الضيق تعتبر ميزة</li><li>خبرة في العمل مع دور فريق متعدد التخصصات</li><li>قيادي: قيادة فرق متعددة التخصصات والمساهمة في تقدير وتقييم فرص الاستكشاف</li><li>شارك أو ساهم في المراجعات الفنية والتدقيقات وإعداد خطط تطوير الحقل</li><li>مبادر بذاته مع القدرة على تعدد المهام مع الحفاظ على الأولويات</li><li>تقني: الكفاءة الحاسوبية بما في ذلك MS Office</li><li>مهارات إدارة المشاريع</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Apply reservoir engineering & Simulation to the subsurface development ABB Development, by (1) Conducting workflows pertaining to reserves maturation, well testing, field development planning update reservoir management strategies, (2) Monitor a range of activities, including well surveillance, fluid sampling, well testing and completion operations, (3) Work and support with multi-disciplinary team to apply reservoir engineering practices to reservoir management, well test design and analysis, reservoir simulation, reserves evaluation & estimation, and (4) Directing lab workflows, managing lab data, working PVT data analysis (with internal and external PVT reports), developing EoS models & BOT, developing final report, and presenting post project reviews with BUs. The position will act in accordance with the Group s Mission, Vision, Values & Strategies, as well as, policies, guidelines and standards, supported by an IT Technology platform, HSE standards, Omani s government & other legal justification s, and best international practices in consonance with national objectives. Main tasks and responsibilities: Provide guidance to support the Manager ABB Development in achieving desired performance objectives. Guide Manager ABB Development & Reservoir Team to aid in maintaining high technical standards Guide on development plans / programs as required by the Manager ABB Development Guide on fluid characterization studies for understanding fluid distribution in the field Guide on analysis and interpretation of RFT / MDT data as required Participate in integrated field studies for maturing hydrocarbon resources Evaluate well/reservoir performance and recommend production improvement opportunities Guide on RE input to business planning, reserve evaluation and well proposals Work with other disciplines on hydrocarbon maturation to further develop the asset Evaluate well/reservoir performance and recommend production improvement opportunities Provide RE input to business planning, reserve evaluation and well proposals Participate in integrated field studies Work with other disciplines on hydrocarbon maturation to further develop the asset Coach and mentor early career professionals Participate in integrated field studies for maturing hydrocarbon resources Key interactions Internal: Subsurface Development & Exploration / Well Delivery / Facilities / Operations / Supply Chain External: Contractors, Technical Committees Notable Working Conditions. Field operations and o ffice environment, computer screen use. Education requirements Bachelor s degree in Petroleum Engineering or equivalent Language requirements Excellent knowledge of written, read, and spoken English (required) - Arabic - Native (desirable) Background and experience Competencies and skills 10+ years experience in Reservoir Engineering within Oil & Gas industry Proficiency in industry standard reservoir engineering packages such as Kappa Saphire, OFM, Eclipse Experience with reservoir management Experience with reservoir simulation Good understanding of production operations and completion procedures Experience in tight gas reservoirs is a plus Experience in working with multi-disciplinary team role Soft: Leading multidisciplinary integrated teams and contribution to exploration opportunity risking and ranking. Has participated or contributed to technical reviews, audits and preparation of Field Development Plans Self-starter with the ability to multi task while maintaining priorities Technical: Computer literacy including MS Office Project Management skills</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>10+ years experience in Reservoir Engineering within Oil & Gas industry</li><li>Proficiency in industry standard reservoir engineering packages such as Kappa Saphire, OFM, Eclipse</li><li>Experience with reservoir management</li><li>Experience with reservoir simulation</li><li>Good understanding of production operations and completion procedures</li><li>Experience in tight gas reservoirs is a plus</li><li>Experience in working with multi-disciplinary team role</li><li>Soft: Leading multidisciplinary integrated teams and contribution to exploration opportunity risking and ranking.</li><li>Has participated or contributed to technical reviews, audits and preparation of Field Development Plans</li><li>Self-starter with the ability to multi task while maintaining priorities</li><li>Technical: Computer literacy including MS Office</li><li>Project Management skills</li></ul></section>

دوام كامل Naukri Gulf

مهندس شبكات المياه

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٥ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">شركة أسماء خدمات مياه (شركة عمان لخدمات المياه والصرف الصحي) يسعدها الإعلان عن تدريب من أجل التوظيف، بالتعاون مع شركاتها المتعاقدة التي تقدم فرص عمل دائمة في قطاع المياه والصرف الصحي.المسمى الوظيفي: مهندس شبكات المياهالتقارير إلى: مدير هندسة المياه / مدير المرافق / مدير المشروعتفاصيل الوظيفةعدد الوظائف الشاغرة: 46 وظيفةنطاق الراتب: ريال عماني في الشهرموقع العمل: جميع محافظات سلطنة عمان باستثناء ظفار (سيتم تفضيل من ينتمون إلى المحافظة المحلية)هدف الوظيفةيتولى مهندس شبكات المياه دعم تصميم وتشغيل وصيانة ومراقبة شبكات توزيع المياه. يضمن الدور أنظمة إمداد مائية فعالة، تقليل الخسائر، ودعم التخطيط وتنفيذ مشاريع البنية التحتية للمياه.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>المساعدة في تصميم وتشغيل وصيانة شبكات توزيع المياه.</li><li>رصد أداء شبكة المياه وتحديد التسريبات والخسائر وعدم الكفاءة.</li><li>دعم التخطيط وتنفيذ مشاريع البنية التحتية للمياه.</li><li>إعداد التقارير الفنية والرسومات والوثائق المتعلقة بأنظمة المياه.</li><li>إجراء تفتيشاتSite وتقييمات ميدانية للخطوط والموجودات الشبكية.</li><li>التنسيق مع فرق الصيانة والتشغيل لحل مشكلات الشبكة.</li><li>دعم التحليل الهيدروليكي وتقييم أداء النظام.</li><li>التأكد من الامتثال للمعايير الهندسية ولوائح السلامة.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لعمليات وصيانة شبكة المياه.</li><li>المساعدة في تحسين كفاءة واستدامة أنظمة توزيع المياه.</li></ul>المؤهلات<ul><li>درجة البكالوريوس فقط في هندسة المياه أو الهندسة المدنية أو الهندسة الهيدروليكية أو مجال ذو صلة.</li></ul>الخبرةالخبرة العملية: 0 سنوات (يُرحب بخريجي الجامعات الجدد للتقديم.)المهارات الفنية<ul><li>فهم أساسي لأنظمة توزيع المياه ومبادئ الهيدروليكا.</li><li>القدرة على قراءة الرسومات الهندسية والمواصفات الفنية.</li><li>الإلمام بمفاهيم التحليل الهيدروليكي الأساسية.</li><li>الإتقان في Microsoft Office (Word وExcel وPowerPoint).</li><li>معرفة ببرمجيات الهندسة تعتبر ميزة.</li></ul>المهارات الشخصية<ul><li>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والدقة.</li><li>مهارات اتصال والعمل ضمن فريق جيدة.</li><li>القدرة على العمل في بيئات ميدانية ومكتب.</li><li>الرغبة في التعلم والتطور المهني.</li></ul>بيئة العملبيئة عمل مكتبية وميدانية.قد تتطلب زيارات وتفتيشات ميدانية.ساعات العمل العادية مع بعض العمل الميداني تبعاً لاحتياجات المشروع.ملاحظة التقديم :<ul><li>يجب أن يكون المتقدم باحثاً عن عمل.</li><li>يجب أن يكون المتقدم مواطناً عمانياً.</li><li>للمتقدمين الذين لديهم خبرة سابقة، يجب أن يكون قد مضى ثلاثة (3) أشهر على الأقل منذ آخر حركة وظيفية مُسجلة في نظام وزارة العمل، حتى تاريخ هذا الإعلان.</li><li>يجب ألا يكون المتقدم قد استفاد سابقاً من أي برنامج تدريبي ممول من القطاع العام أو الخاص.</li><li>يجب ألا تتجاوز خبرة المتقدم ثلاث (3) سنوات.</li><li>يجب ألا يتجاوز عمر المتقدم 38 عاماً.</li><li>تاريخ الإغلاق: 3 أغسطس 2026.</li></ul></div></section><section>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس فقط في هندسة المياه أو الهندسة المدنية أو الهندسة الهيدروليكية أو مجال ذو صلة.</li><li>الخبرة العملية: 0 سنوات (يُرحب بخريجي الجامعات الجدد).</li><li>فهم أساسي لأنظمة توزيع المياه ومبادئ الهيدروليكا.</li><li>القدرة على قراءة الرسومات الهندسية والمواصفات الفنية.</li><li>الإلمام بمفاهيم التحليل الهيدروليكي الأساسية.</li><li>الإتقان في Microsoft Office (Word وExcel وPowerPoint).</li><li>معرفة ببرمجيات الهندسة تعتبر ميزة.</li><li>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والدقة.</li><li>مهارات اتصال والعمل ضمن فريق جيدة.</li><li>القدرة على العمل في بيئات ميدانية ومكتب.</li><li>الرغبة في التعلم والتطور المهني.</li><li>يجب أن يكون المتقدم باحثاً عن عمل.</li><li>يجب أن يكون المتقدم مواطناً عمانياً.</li><li>للمتقدمين الذين لديهم خبرة سابقة، يجب أن يكون قد مضى ثلاثة (3) أشهر على الأقل منذ آخر حركة وظيفية مُسجلة في نظام وزارة العمل، حتى تاريخ هذا الإعلان.</li><li>يجب ألا يكون المتقدم قد استفاد سابقاً من أي برنامج تدريبي ممول من القطاع العام أو الخاص.</li><li>يجب ألا تتجاوز خبرة المتقدم ثلاث (3) سنوات.</li><li>يجب ألا يتجاوز عمر المتقدم 38 عاماً.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Nama Water Services (Oman Water and Wastewater Services Company) is pleased to announce a "Training for Employment" , in collaboration with its contracted companies that offer permanent job opportunities in the water and wastewater sector.Job Title: Water Network EngineerReports To: Water Engineering Manager / Utilities Manager / Project ManagerJob DetailsNumber of Vacancies: 46 PositionsSalary Range: OMR PHONE_NUMBER per monthWork Location: All governorates of Oman except Dhofar (Preference will be given to applicants from the local governorate)Job PurposeThe Water Network Engineer is responsible for supporting the design, operation, maintenance, and monitoring of water distribution networks. The role ensures efficient water supply systems, minimizes losses, and supports the planning and implementation of water infrastructure projects.Key Responsibilities<ul><li>Assist in the design, operation, and maintenance of water distribution networks.</li><li>Monitor water network performance and identify leaks, losses, and inefficiencies.</li><li>Support planning and implementation of water infrastructure projects.</li><li>Prepare technical reports, drawings, and documentation related to water systems.</li><li>Conduct site inspections and field assessments of pipelines and network assets.</li><li>Coordinate with maintenance and operational teams to resolve network issues.</li><li>Support hydraulic analysis and system performance evaluation.</li><li>Ensure compliance with engineering standards and safety regulations.</li><li>Maintain accurate records of water network operations and maintenance activities.</li><li>Assist in improving efficiency and sustainability of water distribution systems.</li></ul>Qualifications<ul><li>Bachelor s Degree only in Water Engineering, Civil Engineering, Hydraulic Engineering, or a related field.</li></ul>ExperiencePractical Experience: 0 years (Fresh graduates are welcome to apply.)Technical Skills<ul><li>Basic understanding of water distribution systems and hydraulic principles.</li><li>Ability to read engineering drawings and technical specifications.</li><li>Familiarity with basic hydraulic analysis concepts.</li><li>Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).</li><li>Knowledge of engineering software is an advantage.</li></ul>Soft Skills<ul><li>Strong analytical and problem-solving skills.</li><li>Attention to detail and accuracy.</li><li>Good communication and teamwork skills.</li><li>Ability to work in field and office environments.</li><li>Willingness to learn and develop professionally.</li></ul>Working ConditionsOffice and field-based work environment.May require site visits and inspections.Standard working hours with occasional field work depending on project needs.Application Note :<ul><li>The applicant must be a job seeker.</li><li>The applicant must be an Omani national.</li><li>For applicants with previous work experience, at least three (3) months since their last employment movement recorded in the Ministry of Labour system, as of the date of this announcement.</li><li>The applicant must not have previously benefited from any training program funded by either the public or private sector.</li><li>The applicant must have no more than three (3) years of work experience.</li><li>The applicant must not be more than 38 years of age</li><li>The closing date is 3rd August 2026.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor s Degree only in Water Engineering, Civil Engineering, Hydraulic Engineering, or a related field.</li><li>Practical Experience: 0 years (Fresh graduates are welcome to apply.)</li><li>Basic understanding of water distribution systems and hydraulic principles.</li><li>Ability to read engineering drawings and technical specifications.</li><li>Familiarity with basic hydraulic analysis concepts.</li><li>Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).</li><li>Knowledge of engineering software is an advantage.</li><li>Strong analytical and problem-solving skills.</li><li>Attention to detail and accuracy.</li><li>Good communication and teamwork skills.</li><li>Ability to work in field and office environments.</li><li>Willingness to learn and develop professionally.</li><li>The applicant must be a job seeker.</li><li>The applicant must be an Omani national.</li><li>For applicants with previous work experience, at least three (3) months since their last employment movement recorded in the Ministry of Labour system, as of the date of this announcement.</li><li>The applicant must not have previously benefited from any training program funded by either the public or private sector.</li><li>The applicant must have no more than three (3) years of work experience.</li><li>The applicant must not be more than 38 years of age</li></ul></section>

وظائف مدير مكتب - مسقط سلطنة عمان

Senior Business Development Officer

Site Manager (SCADA Engineer) & Site Supervisor (INST TECH)

فاحِص اللحام

مهندس مقترحات

مدير متجر مساعد

المراقب المالي

جاردر

مالك المنتج

Executive Chef

أخصائي أول في الصحة والسلامة والبيئة

Planner

فاحِصُ جودة

متدرب

نائب رئيس الطهاة المساعد

مشرف ميكانيكا

موظف أول - عمليات البطاقات

Lifeguard

مالك المنتج

مهندس رئيسي في مسوّغة الخزانات

مهندس شبكات المياه

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير مكتب - مسقط سلطنة عمان

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير مكتب الجديدة دوريا علي بريدك