وظائف مدير مكتب - مسقط سلطنة عمان

<p> <strong>Location : Sohar </strong> </p> <p> <strong>This Job is a 3 Months Contract</strong> </p> <p> <strong>Role Objective</strong> </p> <p>Quality Control of flour and Feed by inspecting, sampling, and analysis of raw materials, in-process and finished products and coordinate in product development.</p> <p> <strong>Duties and Responsibilities</strong> </p> <p> Inspection and sampling of Wheat, Corn, Soyabean meal, Bran, Barley etc at seaport upon arrival of cargo ship as per inspection plan and procedures developed by QC team.</p> <p> Monitoring the quality of raw material in silos and store during the storage period, including control of pest and any degradation in the quality and reporting it to the concern department for appropriate actions.</p> <p> To develop and implement inspection plan, sampling plan and analysis plan for incoming raw materials, packing materials, in process and finished products.</p> <p> Analyse the samples of raw materials, in process and finished products as per the testing plan and report daily basis.</p> <p> To communicate and report on all conformances as well as non-conformances related to quality of raw material, packing material, in process and finished products.</p> <p> Inspection of flour and feed mill premises as per inspection schedule daily, weekly and monthly or as and when required by the team/management.</p> <p> Implementation of good manufacturing practices to ensure production of high quality and safe products by the plant.</p> <p> To implement good laboratory practices to ensure safety and accuracy in the laboratory. </p> <p> ISO 17025, 22000, 9001 and IMS implementation in coordination with QC Manager, and work as Technical Coordinator.</p> <p> Raise and investigate NCRs, CCN in coordination with other team members.</p> <p> Coordinate with lab calibration of lab equipments, methods validation and uncertainty measurement of tests as per Methods validation and uncertainty in coordination with QC Manager, as Technical Coordinator.</p> <p> To keep inventories of all the chemicals, consumable and equipment s required for AFT labs in coordination with QC Manager and Lab Head.</p> <p> Coordinate in product development and R&amp;D </p> <p> Generating new product ideas.</p> <p> Ensuring that food safety and hygiene standards are met.</p> <p> Monitoring the use of additives in finished products.</p> <p> Ready to work on week end, holidays and over time as and when required.</p> <p> <strong>Education: (Minimum) </strong> </p> <p> University Degree in Food Science with specialization in cereal sciences</p> <p> <strong>Experience: (Years and nature of experience)</strong> </p> <p> Minimum 3 years of experience in Quality Department of flour and feed mills. </p> <p> Experience in Food Safety and quality system</p> <p> <strong> Special Skills &amp; Knowledge</strong> </p> <p> Strong flour technology knowledge and background </p> <p> Food safety and Food regulation knowledge</p> <p> Hands on lab analysis experience in flour and feed</p> <p> IMS knowledge and completion certificate for ISO 22000, 9000 and other related standards.</p> <p> Knowledge on GLP and ISO 17025</p> <p> Strong communicator and motivator along with a team </p> <p> Knowledge Occupational hazards and safety precautions necessary in the workplace.</p> <p> Data management and reporting.</p> <p> Computer literacy</p> <p> Statistical techniques </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p>

<p>نحن نبحث عن توظيف مدير مشروع يمكنه العمل في دور مزدوج كمدير مشروع/محلل أعمال. كمدير مشروع: إدارة مجموعة متنوعة من مشاريع تكنولوجيا المعلومات وتقديم تقارير إلى مكتب إدارة المشاريع. العمل مع العملاء وأصحاب المصلحة والتنفيذيين الكبار وفريق المشروع والوحدات الوظيفية وخبراء تكنولوجيا المعلومات لضمان تحقيق تسليمات المشروع في الجدول الزمني وبمستوى عالٍ من الجودة ورضا العملاء. كـمحلل أعمال: يتحمل المحلل الأعمال (BA) مسؤولية استنباط وتحليل والتحقق والتيسير للاختبار لحلول واحتياجات عمليات الأعمال للمشروع. المسؤوليات العمل بتعاون فعال مع أعضاء الفريق. التخطيط والتنسيق وإدارة المشاريع والموارد من فكرة الإطلاق حتى دعم ما بعد الإنتاج. كن الوسيط بين وحدات الأعمال وفِرق التكنولوجيا وفِرق الدعم؛ دعم المشروع طوال التنفيذ والدعم بعد المشروع. كتابة مواصفات المتطلبات وفقاً للقوالب والأدوات القياسية. تفكيك الاحتياجات التجارية عالية المستوى إلى متطلبات منظَّمة، حالات الاستخدام، قصص المستخدم/السيناريوهات، قواعد الأعمال والمتطلبات الوظيفية وغير الوظيفية؛ مع تفاصيل كافية لتلبية احتياجات العمل، والمطورين، والفاحصين. قيادة استخلاص المتطلبات وتحليلها والتحقق منها، مع التأكد من أن عبارات المتطلبات كاملة ومتسقة وموجزة ومفهومة وقابلة للتتبع وقابلة للتحقق وتفي بالمعايير. تطوير مستند متطلبات الأعمال وتمثيل المتطلبات باستخدام وجهات نظر بديلة، مثل نماذج التحليل (الرسوم)، النموذجات أو السيناريوهات، أو مخططات الأسلاك حيثما كان مناسباً. المشاركة في تحديد أولويات المتطلبات وتحليل مخاطر الحل. تيسير اختبار قبول المستخدم وصياغة خطط اختبارات UAT، والتأكد من توافر بيانات الاختبار وصياغة حالات اختبار. المشاركة في عمليات الاختبار وضمان الجودة. التعاون مع المطورين والمستخدمين النهائيين لضمان أن وظائف التطبيق تلبي احتياجات العميل، اختبار الحلول، حل المشكلات، تنسيق التحسينات. التعاون مع المطورين وخبراء الموضوع لوضع الرؤية التقنية وتحليل التنازلات بين سهولة الاستخدام واحتياجات الأداء.</p><p><strong>الملف المطلوب للمرشح</strong></p><p>خبرة لا تقل عن 5 إلى 10 سنوات في مجالات تقنية المعلومات / إدارة المشاريع والتحليل الأعمال. مهارات تواصل ممتازة، بما في ذلك الكتابة والشفاهة والعرض. إجادة اللغة الإنجليزية (اللفظية والكتابة والعرض). خبرة بنكية مطلوبة، مع معرفة بأنظمة الدفع تعتبر ميزة كبيرة. بناء العلاقات الشخصية على مستوى التنفيذي، ومهارات التعاون والتيسير. فهم قوي وتطبيق منهجيات إدارة المشاريع وتحسين عمليات الأعمال، والتقنيات، والأدوات. فهم قوي لدورات حياة تطوير البرمجيات مثل SDLC، والـ Agile. مهارات أساسية في رسم الخرائط البيانات والتحليل، تحليل الفجوات، وتحليل الأنظمة. فهم قوي لممارسات تحليل الأعمال وتحسين العمليات والقدرة على تطبيقها عملياً. مهارات إدارة الوقت الشخصية القوية والقدرة على الالتزام بمواعيد الفرد والفريق. مطلوب BS/BA ويفضل الحصول على الشهادة PMP وباباب CBAP. الخبرة في العمل مع مستودعات البيانات أو قواعد البيانات والتكاملات تعتبر ميزة.</p>

<p>ملخص الوظيفة تشمل مسؤوليات في المطاعم/الحانات وخدمة الغرف، إذا كانت مطبقة. يساهم في الإشراف اليومي لعمليات المطعم ويساعد في تخطيط القائمة، يحافظ على معايير الصحة والتعقيم ويساعد/ghosts على الأرض خلال فترات وجبات الذروة. يسعى لتحسين رضا النزلاء والموظفين بشكل مستمر. يحدد التدريب اللازم لتحقيق الأهداف، ثم ينفذ الخطة.</p><p>أنشطة العمل الأساسية في الإدارة:</p><p>المساعدة في إدارة فريق المطعم: يتعامل مع أسئلة ومخاوف الموظفين. يراقب الموظفين لضمان تلبية توقعات الأداء. يوفر تغذية راجعة للموظفين بناءً على ملاحظة سلوك الخدمة. يساعد في الإشراف على عمليات الوردية اليومية. يشرف على المطعم وجميع المناطق المرتبطة في غياب مدير المطاعم أو مدير المطعم. يشارك في اجتماعات القسم من خلال إيصال رسالة واضحة ومتسقة بشأن أهداف القسم لإنتاج النتائج المرغوبة.</p><p>تنفيذ عمليات المطعم اليومية: يضمن أن جميع الموظفين لديهم الإمدادات والمعدات والزي الرسمي الصحيحة. يبلّغ الشيف و مدير المطعم عن أي مشاكل تتعلق بجودة الطعام ومستويات الخدمة. يضمن الامتثال لجميع سياسات المطعم ومعاييره وإجراءاته. يراقب خدمة المشروبات الروحية وفقاً للقوانين المحلية. يهدف إلى تحقيق أو تجاوز الأهداف المقررة ضمن الميزانية. يؤدي جميع أعمال موظفي المطعم والأقسام ذات الصلة حسب الضرورة. يفتح ويغلق ورديات المطعم.</p><p>تقديم خدمة عملاء استثنائية: يتفاعل مع النزلاء للحصول على تعليقات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة. يراقب مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمة النزلاء، والمتطلبات التشغيلية، والأهداف المالية. يشجع الموظفين على تقديم خدمة عملاء ممتازة ضمن الإرشادات. يتعامل مع مشاكل وشكاوى النزلاء، مع طلب المساعدة من المشرف عند الضرورة. يسعى لتحسين أداء الخدمة. يضع مثالاً إيجابياً لعلاقات النزلاء. يساعد في مراجعة بطاقات التعليقات ونتائج رضا النزلاء مع الموظفين. يستقبل النزلاء ويرحب بهم.</p><p>إجراء أنشطة الموارد البشرية: يشرف على مبادرات التدريب الجارية. يستخدم جميع أدوات التدريب أثناء العمل المتاحة للموظفين. يوضح توقعات الأداء وفقاً للوصف الوظيفي لكل منصب. يقدم التوجيه والاستشارة للموظفين بشأن الأداء بشكل مستمر.</p><p>مسؤوليات إضافية: يقدم معلومات للمشرفين والزملاء والمرؤوسين عن طريق الهاتف أو كتابة أو بريد إلكتروني أو حضورياً. يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشاكل. يساعد النوادل ومقدمي الخدمات على الأرض خلال فترات الوجبات وفترات الطلب العالي. يعترف بالمنتجات والعروض عالية الجودة. يشرف على عمليات الوردية اليومية في حال غياب مدير المطعم.</p><p><strong>ملف المرشح المرغوب فيه</strong></p><ul><li>شهادة الثانوية أو GED؛ 4 سنوات خبرة في قطاع الغذاء والمشروبات، الطهي، أو مجال مهني ذو صلة.</li><li>أو درجة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة خدمات الطعام، إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذو صلة؛ خبرة سنتين في مجال الغذاء والمشروبات، الطهي، أو مجال مهني ذو صلة.</li></ul>

<p>Manage the day-to-day development and delivery of assigned projects within OMRAN's development portfolio. The Development Manager is responsible for coordinating scope, cost, schedule, quality, HSE and stakeholder actions across assigned project phases, ensuring delivery through projects stage-gate framework and in accordance with defined master plans, design standards, technical requirements and approved budgets.</p><p><strong>Responsibilities</strong></p><p><strong>Strategic Contribution</strong></p><ul><li>Support the line manager in translating the approved business plan and development strategy into executable project plans for assigned projects.</li><li>Manage assigned projects through the full development life cycle and applicable Project stage-gates, preparing the required submissions, evidence and recommendations for approvals.</li><li>Maintain current market, development, construction and tourism-sector knowledge relevant to assigned projects and incorporate relevant insights into project decisions.</li><li>Support the Business development team to establish the projects business opportunities</li></ul><p><strong>Leadership</strong></p><ul><li>Provide day-to-day leadership to project teams, consultants and contractors, setting clear deliverables, monitoring performance and ensuring accountability for agreed outcomes.</li><li>Support the development of Omani project-management capability through coaching, knowledge transfer and effective delegation.</li></ul><p><strong>Organization Structure</strong></p><ul><li>Support the line manager in defining project resourcing requirements and recommend appropriate consultant, contractor and internal_x0002_resource arrangements for efficient delivery.</li></ul><p><strong>Budgets and Plans</strong></p><ul><li>Manage project budgets, cash-flow forecasts, schedules and resource plans within approved business cases and phase budgets.</li><li>Monitor financial and schedule performance, identify variances early and recommend corrective actions to the line manager.</li></ul><p><strong>Policies, Systems, Processes &amp; Procedures</strong></p><ul><li>Apply OMRAN policies, stage-gate requirements, Delegation of Authority, project controls and relevant statutory requirements consistently across assigned projects.</li></ul><p><strong>Operational</strong></p><ul><li>Oversee project execution planning across scope, schedule, cost, quality, HSE, risk, procurement, approvals, and handover</li><li>Coordinate design development with Design &amp; Master Planning and Technical Services, ensuring compliance with approved master plans, land-use/GFA parameters, technical standards and infrastructure interfaces.</li><li>Manage consultants, project managers and contractors and ensure timely delivery of agreed outputs, decisions and corrective actions.</li><li>Prepare tender documentation and coordinate procurement activities with Capital Procurement &amp; Contracts and the relevant Tender Committee.</li><li>Administer consultancy and works contracts within delegated authority, including progress certification, claims management, variation control and contractual correspondence.</li><li>Manage project controls and reporting for cost, schedule, progress, risk, change and key decisions, escalating material issues to the line manager.</li><li>Identify project risks and opportunities and ensure appropriate mitigation and response plans are implemented and tracked.</li><li>Coordinate government, utility and other stakeholder approvals required for assigned projects, maintaining effective working relationships with relevant authorities.</li><li>Ensure central HSE requirements are implemented on all assigned sites and that environmental, coastal, archaeological and heritage constraints are appropriately managed.</li><li>Coordinate with Sales &amp; Leasing on product definition, launch readiness, pre_x0002_sales requirements, escrow compliance and customer handover for residential components.</li><li>Manage testing, commissioning, snagging, practical completion and handover, ensuring defects are closed and&nbsp;</li></ul><p><strong>Education &amp; Experience</strong></p><ul><li>Bachelor's degree in Engineering, Construction Management, Architecture, Quantity Surveying, Real Estate, Project Management or a related discipline.</li><li>A minimum of 8 years of relevant development/project-management experience, including responsibility for complex real-estate, tourism, hospitality, residential or mixed-use projects.</li><li>Strong working knowledge of property development and the full project life cycle from concept and feasibility through design, procurement, construction and handover.</li><li>Experience in building, utilities and infrastructure components of development projects.</li><li>Demonstrated experience managing consultants and contractors, including cost, contract, claims and variation matters.</li><li>Experience in stage-gated, PMO-driven or matrix delivery environments is preferred.</li><li>PMP, chartered status or equivalent professional qualification is an advantage.</li></ul><p><strong>Key Skills &amp; Competencies</strong></p><p><strong>Functional</strong></p><ul><li>Strong project planning, programming and delivery-management capability.</li><li>Sound commercial and cost-management knowledge, including budget control, contracts, claims and variations.</li><li>Ability to interpret project financial information, business cases and key commercial indicators.</li><li>Strong risk, issue and change-management capability.</li><li>Working knowledge of design management, construction, infrastructure and project handover.</li><li>Ability to coordinate multidisciplinary teams and operate effectively within governance and delegated-authority frameworks.</li></ul><p><strong>Key Relationships</strong></p><p><strong>Internal</strong></p><ul><li>Development PMO, Design &amp; Master Planning and Technical Services.</li><li>Capital Procurement &amp; Contracts, Finance, Legal/GRC and HSE.</li><li>Sales &amp; Leasing, Asset Management, Commercial and other relevant OMRAN functions.</li></ul><p><strong>External</strong></p><ul><li>Project management consultants, designers, engineers, cost consultants, contractors and specialist advisers.</li><li>Municipality, utility providers, relevant ministries and other government authorities.</li><li>Customers, community representatives and other project stakeholders, as applicable.</li></ul><p><strong>Behavioral</strong></p><ul><li>Strong communication, stakeholder-management and negotiation skills.</li><li>Delivery-focused, commercially aware, organised and able to manage multiple priorities under pressure.</li><li>High standards of accountability, integrity and accuracy in reporting</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Bachelor's degree in Engineering, Construction Management, Architecture, Quantity Surveying, Real Estate, Project Management or a related discipline.</li><li>A minimum of 8 years of relevant development/project-management experience, including responsibility for complex real-estate, tourism, hospitality, residential or mixed-use projects.</li><li>Strong working knowledge of property development and the full project life cycle from concept and feasibility through design, procurement, construction and handover.</li><li>Experience in building, utilities and infrastructure components of development projects.</li><li>Demonstrated experience managing consultants and contractors, including cost, contract, claims and variation matters.</li><li>Experience in stage-gated, PMO-driven or matrix delivery environments is preferred.</li><li>PMP, chartered status or equivalent professional qualification is an advantage.</li><li>Strong project planning, programming and delivery-management capability.</li><li>Sound commercial and cost-management knowledge, including budget control, contracts, claims and variations.</li><li>Ability to interpret project financial information, business cases and key commercial indicators.</li><li>Strong risk, issue and change-management capability.</li><li>Working knowledge of design management, construction, infrastructure and project handover.</li><li>Ability to coordinate multidisciplinary teams and operate effectively within governance and delegated-authority frameworks.</li><li>Strong communication, stakeholder-management and negotiation skills.</li><li>Delivery-focused, commercially aware, organised and able to manage multiple priorities under pressure.</li><li>High standards of accountability, integrity and accuracy in reporting</li></ul>

<p>يعمل كقائد أعمال استراتيجي لعمليات الفندق في الممتلكات ويقدم تقاريره مباشرة إلى المدير العام. تشمل مجالات المسؤولية المكاتب الأمامية، ومركز الأعمال، والترفيه/نادي الصحة واللياقة البدنية، والتدبير المنزلي، والمأكولات والمشروبات/الطهي، والهندسة/الصيانة. يعمل المنصب عن كثب مع رؤساء الأقسام لتطوير وتنفيذ استراتيجيات تشغيلية، وضمان التنفيذ الكامل لمعايير علامة مارriott ومظاهر الخدمة وال مبادرات العلامة الأساسية. يتحمل مدير العمليات مسؤولية التأكد من أن جميع عمليات الفندق تلتزم بمعايير العلامة، تتجاوز توقعات الضيوف، تعزز مشاركة الموظفين، تدفع نمو الإيرادات، وتُعظم الأداء المالي للقسم مع الحفاظ على علاقات إيجابية مع الملاك. تضع الدور استراتيجيات على مستوى الممتلكات تساهم في تقديم منتجات وخدمات استثنائية مع عائد استثمار قوي.</p><p><strong>الترشح المرغوب فيه</strong></p><p>يجب أن يمتلك المرشح المثالي خلفية قوية في مجال المأكولات والمشروبات مع خبرة قيادية تشغيلية مثبتة. يفضل أن تكون لديه خبرة سابقة في المنتجعات، خاصة في بيئات المنتجعات الفاخرة أو الراقية. من الضروري وجود خبرة في العمل ضمن منطقة مجلس التعاون الخليجي، مع فهم دقيق لديناميكيات السوق الإقليمية وتفضيلات الضيوف وعمليات الضيافة.</p><p>متطلبات إضافية لملف المرشح</p><p>يمكنك أيضًا إضافة تحت ملف المرشح: خلفية تشغيلية قوية في مجال المأكولات والمشروبات مع نجاح مثبت في قيادة عمليات فندقية متعددة الأقسام. يفضل وجود خبرة سابقة في المنتجعات. الحد الأدنى من الخبرة 3-5 سنوات من القيادة التشغيلية العليا في سوق ضيافة مجلس التعاون الخليجي. سجل مثبّت في تعزيز رضا الضيوف، ومشاركة الموظفين، والأداء المالي، وعلاقات المالكين. خبرة علامة ماريوت تعتبر ميزة. الخبرة في افتتاح منتجع قبل الافتتاح مرغوبة بشدة.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>وظيفة بدوام كامل مقرها المقر الرئيسي مع إشراف موقعي منتظم على فروع المدارس. الهدف من الدور قيادة والإشراف على العمليات اليومية عبر جميع فروع المدارس، مع ضمان توفير خدمات تعليمية وتشغيلية بسلاسة مع تعظيم تأثير المدرسة على الطلاب والموظفين وأولياء الأمور. المسؤوليات الرئيسية توفير إشراف تنفيذي للعمليات اليومية عبر جميع فروع المدارس، مع تركيز خاص على الثلاث مجموعات التشغيلية. إدارة المدراء الفروع وقادة العناقيد ومدير اللوجستيات ومسؤول العلاقات الحكومية بشكل مباشر. ضمان التنفيذ الفعال للمقررات الأكاديمية والأنشطة التعليمية عبر جميع الفروع. الإشراف على اللوجستيات والصيانة وعمليات المستودعات وخدمات نقل المدرسة. ضمان الامتثال للوائح الحكومية ومتطلبات الترخيص والمعايير التعليمية. دعم تنفيذ استراتيجية تعظيم الأثر للمدرسة عبر جميع الفروع. تحسين الكفاءة التشغيلية مع تقليل الهدر وعدم كفاية الموارد. التنسيق عن كثب مع المدير الأكاديمي والمدير المالي لضمان التوافق عبر الأقسام. إعداد وتقديم تقارير تشغيلية دورية إلى الرئيس التنفيذي (CEO). مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) معدل الامتثال التشغيلي عبر فروع المدارس (الهدف: 95% أو أعلى). رضا أولياء الأمور عن الخدمات التشغيلية. الاستخدام الفعال للموارد، بما في ذلك اللوجستيات والصيانة وتقديم الخدمات. الحد من الحوادث التشغيلية واضطرابات الخدمة بشكل مستمر. النجاح في تنفيذ مبادرات الإثراء والعمل التطوعي عبر الفروع.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المحتمل للمرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في إدارة العمليات التعليمية أو الخدمية.</li><li>قدرات قيادية ميدانية قوية مع خبرة في إدارة فرق ومواقع متعددة.</li><li>معرفة جيدة باللوائح التعليمية ومتطلبات الامتثال الحكومية في سلطنة عمان.</li><li>إتقان في التخطيط والتشغيل وأدوات مراقبة الأداء.</li><li>التزام قوي بمبادئ أركان السكينة الخمسة (خماسية الهدوء).</li><li>توقعات تعظيم الأثر: من المتوقع من مدير العمليات التنفيذي تعزيز الأثر التشغيلي على الموظفين والطلاب من خلال تهيئة بيئة تعلم مثالية تتماشى مع أركان السكينة الخمسة، مع دعم مبادرات مثل الزراعة، والمسؤوليات المنزلية، والعمل التطوعي، وغيرها من البرامج المبنية على الأثر عبر جميع فروع المدرسة.</li></ul><p></p></section>

<p>⚖️ <strong>WE ARE HIRING: Deputy Legal Manager</strong> ���</p><p>We are seeking an experienced, detail-oriented <strong>Deputy Legal Manager</strong> to provide comprehensive legal support and oversee compliance operations for a leading organization in Oman!</p><p>If you bring a strong corporate law background, expertise in contract drafting and vetting, and a proactive approach to risk management, we want to hear from you.</p><p><strong>� Location:</strong> Oman</p><p><strong>� Department:</strong> Legal & Compliance</p><p><strong>⏳ Availability:</strong> Immediate Joiners Preferred</p><p><strong>✨ What You’ll Do</strong></p><ul><li><p><strong>Contract Management:</strong> Draft, review, negotiate, and manage a wide range of commercial, vendor, facility, and operational agreements to mitigate risk.</p></li><li><p><strong>Legal Advisory & Governance:</strong> Advise management on corporate, commercial, and operational matters while implementing governance policies and compliance frameworks.</p></li><li><p><strong>Dispute & Litigation Oversight:</strong> Coordinate with external legal counsel on notices, contractual disputes, and regulatory matters.</p></li><li><p><strong>Regulatory Compliance:</strong> Interpret applicable laws, monitor regulatory developments, support licensing/accreditation, and manage organizational risk.</p></li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p><strong>� Who We’re Looking For</strong></p><ul><li><p><strong>Qualifications:</strong> Bachelor of Laws (LLB) required; Company Secretary (CS) qualification highly preferred.</p></li><li><p><strong>Experience:</strong> Minimum 8+ years of post-qualification legal experience in corporate legal affairs and contract management.</p></li><li><p><strong>Industry Advantage:</strong> Prior experience within a corporate, hospital, healthcare, or highly regulated environment is an added advantage.</p></li><li><p><strong>Demographics & Age:</strong> Male candidates up to 40 years of age.</p></li><li><p><strong>Core Competencies:</strong> Expertise in contract drafting/vetting, labor law, risk assessment, and stakeholder management.</p></li></ul>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يسر Nama Water Services (شركة خدمات المياه العمانية للماء والصرف الصحي) أن تعلن عن "تدريب من أجل التوظيف"، بالتعاون مع شركاتها المتعاقدة التي توفر فرص عمل دائمة في قطاع المياه والصرف الصحي. المسمى الوظيفي: مهندس مشروع التقارير إلى: مدير المشروع / مدير الهندسة تفاصيل الوظيفة عدد الشواغر: 1 نطاق الراتب: ر.ع PHONE_NUMBER شهريًا مكان العمل: جميع محافظات عمان باستثناء ظفار (سيتم تفضيل المتقدمين من المحافظة المحلية) الغرض من الوظيفة المسؤول عن تخطيط وتنسيق وتنفيذ مشاريع الهندسة لضمان اكتمالها بأمان، وفي الوقت المحدد، وضمن الميزانية، وبما يتفق مع المواصفات الفنية ومعايير الجودة.</p><p>المسؤوليات الأساسية المساعدة في تخطيط وجدولة وتنفيذ المشاريع الهندسية والتقنية. تنسيق أنشطة المشروع مع الإدارات الداخلية والمتعهدين والمستشارين والبائعين. مراقبة تقدم المشروع والتأكد من الامتثال للجداول الزمنية للمشروع والميزانيات والمتطلبات الفنية. إعداد وثائق المشروع والتقارير والمواصفات والرسومات وتحديثات التقدم. مراجعة التصاميم الهندسية والوثائق الفنية وآخر تسليمات المشروع. دعم أنشطة الشراء بمراجعة المواصفات الفنية وتقييم عروض الموردين. إجراء عمليات تفتيش ميداني والإشراف على أنشطة تنفيذ المشروع. تحديد مخاطر المشروع ودعم تطوير خطط الت mitigations. ضمان الامتثال بسياسات الشركة وتنظيمات السلامة ومعايير الجودة وأفضل الممارسات الصناعية. المشاركة في اجتماعات المشروع وتقديم التوصيات والحلول الفنية. المساعدة في الاختبار والتشغيل والتسليم والإغلاق للمشروع. الحفاظ على سجلات ووثائق دقيقة للمشروع طوال دورة حياته.</p></div></section><section><p class="heading">المؤهل المرغوب</p><p class="paragraph"></p><h2>المؤهلات</h2><p>درجة البكالوريوس في الهندسة (مدنية، ميكانيكية، كهربائية، إلكترونيات، اتصالات، صناعية، أو تخصص هندسي ذي صلة).</p><h2>الخبرة</h2><p>الخبرة العملية: 0 (لا يُشترط خبرة سابقة) التدريب العملي أو خبرة مشاريع أكاديمية في الهندسة أو تنسيق المشاريع ميزة.</p><h2>المهارات الفنية</h2><p>معرفة أساسية بمبادئ ومنهجيات إدارة المشاريع. الإلمام بأدوات تخطيط المشاريع مثل Microsoft Project أو Primavera. فهم الرسومات الهندسية والمواصفات والوثائق الفنية. معرفة أساسية بالميزانية، التحكم في التكاليف، إدارة المخاطر، وتقارير المشروع. الوعي بمعايير الهندسة وأنظمة الجودة والسلامة. الكفاءة في تطبيقات Microsoft Office.</p><h2>المهارات الناعمة</h2><p>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات. قدرات اتصال وتواصل وتفاعل جيد. الرغبة في التعلم والتطوير المهني. القدرة على إدارة مهام متعددة والالتزام بالمواعيد. مهارات العمل الجماعي والتنسيق القوي. الانتباه للتفاصيل والالتزام بالجودة.</p><h2>ظروف العمل</h2><p>بيئات العمل المكتبي والميداني. قد يتطلب السفر إلى مواقع المشاريع والمشاركة في التفتيش والاجتماعات وأنشطة التشغيل والتسليم.</p><h2>ملاحظة التقديم</h2><p>يجب أن يكون المتقدم باحثاً عن عمل. يجب أن يكون المتقدم عمانياً. للمقدمين ممن لديهم خبرة سابقة، يجب أن تكون هناك ثلاث (3) أشهر على الأقل منذ آخر حركة توظيف مسجلة في نظام وزارة العمل، حتى تاريخ هذا الإعلان. يجب ألا يكون المتقدم قد استفاد سابقاً من أي برنامج تدريب ممول من القطاعين العام أو الخاص. يجب ألا تتجاوز خبرة المتقدم ثلاث (3) سنوات. يجب ألا يتجاوز عمر المتقدم 38 عاماً. تاريخ الإغلاق: 3 أغسطس 2026.</p><p></p></section>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>التقِ منسق/مضيف المجموعة قبل الفعاليات، قدّم التعارفات، وتأكد من أن جميع الترتيبات مقبولة. اقرأ وحلّل أمر حدث البوفو لجمع معلومات الضيوف، وتحديد الترتيب المناسب، الجدول الزمني، الاحتياجات الخاصة للضيوف، البوفيهات، محطات العمل، الخ. استجب وحاول تلبية أي ترتيبات خاصة بالحدث البوفيه. تابع الترتيبات الخاصة بالحدث البوفيه لضمان الامتثال.</p> <p>التزم بجميع سياسات وإجراءات الشركة الخاصة بالسلامة والأمن؛ وأبلغ المدير عن الحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة؛ وأكمل التدريب والشهادات الخاصة بالسلامة. تأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان، حافظ على سرية المعلومات المملوكة، واحمِ أصول الشركة.</p> <p>استقبل وأقم ترحيباً بجميع الضيوف وفقاً لمعايير الشركة، وتوقع وتلبي احتياجات خدمة الضيوف، وشكر</p><p></p>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>التقي منسق المجموعة/المضيفة قبل الفعاليات، أجرِ التعريفات، وتأكد من أن جميع الترتيبات مقبولة. اقرأ وحلل أمر فعاليات بوفيه الحفل من أجل جمع معلومات الضيوف، تحديد الإعداد المناسب، الجدول الزمني، احتياجات الضيوف المحددة، البوفيهات، محطات الحركة، إلى آخره. استجب وحاول تلبية أي ترتيبات خاصة بفعالية البوفيه. تابع الترتيبات الخاصة بفعالية البوفيه لضمان الامتثال.</p> <p>التزم بجميع سياسات وإجراءات الشركة الخاصة بالسلامة والأمن؛ أبلغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وأكمل التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة. تأكد من أن الشكل والزي والمظهر الشخصي نظيفة ومهنية، وحافظ على سرية المعلومات الملكية، واحم أصول الشركة.</p> <p>استقبل الضيوف وابدأ بالترحيب وفقًا لمعايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، وشكر</p> <p></p>

<p><h4>الهدف من الوظيفة</h4><p>تتطلب الوظيفة تمثيل العلامة التجارية من خلال تعظيم المبيعات والمساهمة فيها داخل المتجر عبر تقديم خدمة عملاء استثنائية وتجربة تجزئة ممتازة.</p><p>أداء واجبات تشغيلية مختلفة مثل صيانة المتجر ومعايير العرض البصري وفقاً لما يحدده مدير المتجر / مساعد مدير المتجر.</p><h4>المسؤوليات الرئيسية</h4><ul><li>يجب امتلاك معرفة بمنتجات التجميل والإكسسوارات المتنوعة.</li><li>إظهار مهارات ممتازة في بيع مستحضرات التجميل.</li><li>التوصية بالمنتجات المحددة للعملاء وربطها ببعضها.</li><li>تحديد متطلبات العملاء وتقديم خدمات عملاء ممتازة.</li><li>تمثيل العلامة التجارية وفقاً للمعايير المطلوبة مع تحديث المعرفة بالمنتجات وتقليل خسائر المخزون.</li><li>التحقق من ترتيب وعرض جميع البضائع لجذب العملاء ووفقاً لمعايير التنسيق المعتمدة.</li><li>ضمان الوعي واليقظة في جميع الأوقات بشأن الأمن داخل المتجر دون أي إهمال.</li><li>ضمان أعلى معايير النظافة والترتيب.</li><li>التعامل مع نقطة البيع (POS) / كاونتر الفواتير.</li><li>الترحيب بالعملاء ومساعدتهم في اختيار المنتج المناسب.</li><li>يجب الحفاظ على مظهر لائق وأنيق في جميع الأوقات.</li><li>مطابقة المبالغ النقدية في الصندوق في بداية ونهاية ورديات العمل.</li><li>معالجة المدفوعات نقداً / بالبطاقات الائتمانية / القسائم / الخصم المباشر.</li><li>إصدار الإيصالات / الاستردادات / المتبقي للعملاء بشكل صحيح.</li><li>تحويل المتصفحين للمتجر إلى مشترين حقيقيين.</li><li>الترويج لبرنامج الولاء Club Apparel الخاص بالشركة لضمان تكرار المبيعات.</li><li>المرونة في العمل لساعات إضافية خلال فترات التخفيضات / المهرجانات.</li><li>تسجيل حركة المخزون الواردة والصادرة والاحتفاظ بتقارير خاصة بها.</li><li>يجب متابعة ومعرفة مختلف العلامات التجارية للمجموعة لتقديم البيع الاقتراحي للعملاء.</li></ul></p><p></p>

<ul><li><p>معرفة جيدة في التقدير والشراء وعمليات البناء.</p></li><li><p>مراجعة وتسجيل جميع الاستفسارات المحتملة.</p></li><li><p>مراجعة جميع وثائق العطاء بدقة.</p></li><li><p>التحقق/فحص جميع عروض العطاء، والتوثيق بما يتوافق مع متطلبات العملاء.</p></li><li><p>الكفاءة في مراجعة/إعداد جزء الميكانيك/المدني/إي آند آي من الاقتراح الفني للمشروعات المقترحة.</p></li><li><p>مراجعة/إعداد المواصفات/ورقات البيانات لأنظمة الميكانيك/المدني/إي آند آي المقترحة.</p></li><li><p>إعداد المواصفات لشراء المواد والمعدات. للمساعدة في اختيار المزودين والمقاولين. إعداد المقترحات/العروض بشكل مستقل.</p></li><li><p>القدرة على مراجعة عروض الموردين للمواد والمعدات المطلوبة.</p></li><li><p>إعداد قائمة لبوم/بوء للجهات المورِدة.</p></li><li><p>الكفاءة في تحديد الانحراف وقوائمها في العطاء/الاقتراح.</p></li><li><p>تطوير ميزانيات المشروع، تقدير Labor، قائمة المواد، وتكاليف البناء بناءً على الرسومات والمواصفات ونطاق العمل.</p></li><li><p>إجراء تقييم لعروض المقاولين من الباطن للتحقق من تغطية النطاق وأيضاً إدارة مخاطر فجوات النطاق.</p></li><li><p>تنظيم زيارات ميدانية واجتماعات مع العملاء والموردين والمقاولين من الباطن أو المستشارين عند الحاجة.</p></li><li><p>إجراء فحص/site inspections وتدقيق نظام توثيق الموقع عندما يكون مطلوباً.</p></li><li><p>القدرة على الأداء بشكل جيد تحت الضغط</p></li><li><p>حزمة MS Office (Word, Excel, PowerPoint)، ونظام تشغيل Windows</p><ul><li><p>أي مهام أخرى كما يطلب مدير الخط أو رئيس القسم وتتماشى مع الدرجة الوظيفية.</p></li><li><p>أي وظائف أخرى كما يُأمر بها مدير الخط ليست محدودة بالنطاق أعلاه.</p></li></ul></li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>بكالوريوس في التكنولوجيا / BE في الهندسة الميكانيكية. الحد الأدنى 8 سنوات من الخبرة في التقدير والاقتراح، ويفضل في قطاع النفط والغاز والطاقة. مهارات اتصال قوية بما في ذلك الكتابة والتحدث والاستماع.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المسمى الوظيفي مهندس خزان رئيسي فئة التدفق تقانة Upstream E&amp;P الوظائف المُشغلة الأصول تحت السطحية - التطوير الموقع عمان - المقرBudget control *OPEX and/or CAPEX and/or Revenue amount as relevant* الإبلاغ إلى قائد الفريق Bisat WRM التقارير المباشرة الهدف الوظيفي <br>تطبيق هندسة الخزان وSimulation على التطوير تحت السطح ABB Development، عن طريق (1) إجراء سير العمل المتعلق بنضوج الاحتياطيات، واختبار البئر، وتحديث تخطيط تطوير الحقل واستراتيجيات إدارة الخزان، (2) مراقبة مجموعة من الأنشطة، بما في ذلك مراقبة البئر، أخذ عينات السوائل، اختبار البئر وعمليات الإكمال، (3) العمل والدعم مع فريق متعدد التخصصات لتطبيق ممارسات هندسة الخزان على إدارة الخزان، تصميم وتحليل اختبار البئر، المحاكاة الخزانية، تقييم وتقدير الاحتياطيات، و(4) توجيه سير عمل المختبرات، إدارة بيانات المختبر، تحليل بيانات PVT بالشكل الداخلي والخارجي، تطوير نماذج الحالة والضغط ودرجة الحرارة (EoS) ونموذج BOT، إعداد التقرير النهائي، وتقديم مراجعات ما بعد المشروع مع وحدات الأعمال. سيعمل المنصب وفقًا لمهمة المجموعة ورؤيتها وقيمها واستراتيجياتها، إضافة إلى السياسات والإرشادات والمعايير، مدعومًا بمنصة تكنولوجيا المعلومات ومعايير الصحة والسلامة والبيئة، ومبررات حكومية عمانية وأخرى قانونية، وأفضل الممارسات الدولية بما يتفق مع الأهداف الوطنية. المهام والمسؤوليات الرئيسية <br><br>تقديم الإرشاد لدعم المدير ABB Development في تحقيق الأهداف الأداء المطلوبة. <br>إرشاد مدير ABB Development وفريق الخزان للمساعدة في الحفاظ على معايير تقنية عالية <br>الإرشاد في خطط / برامج التطوير كما يتطلبه المدير ABB Development <br>الإرشاد في دراسات توصيف السوائل لفهم توزيع السوائل في الحقل الدليل على تحليل وتفسير بيانات RFT / MDT حسب الحاجة <br>المشاركة في الدراسات الميدانية المتكاملة لتطوير الموارد الهيدروكربونية <br>تقييم أداء البئر/الخزان وتوصية فرص تحسين الإنتاج <br>الإرشاد في إدخال الهندسة الخزانية في التخطيط التجاري وتقييم الاحتياطي ومقترحات البئر <br>العمل مع التخصصات الأخرى في نضوج الهيدروكربونات لتطوير الأصل بشكل أكبر <br>تقييم أداء البئر/الخزان وتوصية فرص تحسين الإنتاج <br>توفير مدخلات RE في التخطيط التجاري وتقييم الاحتياطي ومقترحات البئر <br>المشاركة في الدراسات الميدانية المتكاملة <br>العمل مع تخصصات أخرى في نضوج الهيدروكربونات لتطوير الأصل بشكل إضافي <br>التوجيه والإرشاد لرواد المهن في المراحل المبكرة المشاركة في الدراسات الميدانية المتكاملة لتطوير الموارد الهيدروكربونية <br><b>التفاعلات الأساسية <br></b>داخلي: تطوير وتحت السطح / الاستكشاف / تسليم البئر / المرافق / التشغيل / سلسلة الإمداد <br>خارجي: المقاولون، اللجان الفنية الملاحظات والظروف العملية. متطلبات التعليم درجة البكالوريوس في هندسة النفط أو ما يعادلها متطلبات اللغة مستوى ممتاز في القراءة والكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية (مطلوب) - العربية - العربية الأم (مرغوب) الخلفية والخبرة الكفاءات والمهارات <br>أكثر من 10 سنوات خبرة في هندسة الخزانات في صناعة النفط والغاز <br>الإتقان في حزم هندسة الخزانات القياسية في الصناعة مثل Kappa Saphire, OFM, Eclipse <br>خبرة في إدارة الخزانات <br>خبرة في المحاكاة الخزانية <br>فهم جيد لعمليات الإنتاج وإجراءات الإكمال <br>الخبرة في خزانات الغاز الضيق ميزة <br>الخبرة في العمل مع دور فريق متعدد التخصصات <br>الناعم: <br><br>قيادة فرق متعددة التخصصات متكاملة والمساهمة في تقييم وتحديد مخاطر الفرص الاستكشافية وتقييمها. <br>المشاركة أو المساهمة في المراجعات الفنية والتدقيقات وإعداد خطط تطوير الحقل <br>بداية ذاتية مع القدرة على تعدد المهام مع الحفاظ على الأولويات <br><br><br>التقني: <br><br>اللباقة الحاسوبية بما في ذلك MS Office <br>مهارات إدارة المشاريع <br><br></p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المفضل</p><p class="paragraph"></p><p>متطلبات التعليم درجة البكالوريوس في هندسة النفط أو ما يعادلها متطلبات اللغة مستوى ممتاز في القراءة والكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية (مطلوب) - العربية - العربية الأم (مرغوب) الخلفية والخبرة الكفاءات والمهارات <br>أكثر من 10 سنوات خبرة في هندسة الخزانات في صناعة النفط والغاز <br>الإتقان في حزم هندسة الخزانات القياسية في الصناعة مثل Kappa Saphire, OFM, Eclipse <br>خبرة في إدارة الخزانات <br>خبرة في المحاكاة الخزانية <br>فهم جيد لعمليات الإنتاج وإجراءات الإكمال <br>الخبرة في خزانات الغاز الضيق ميزة <br>الخبرة في العمل مع دور فريق متعدد التخصصات <br>الناعم: <br><br>قيادة فرق متعددة التخصصات متكاملة والمساهمة في تقييم وتحديد مخاطر الفرص الاستكشافية وتقييمها. <br>المشاركة أو المساهمة في المراجعات الفنية والتدقيقات وإعداد خطط تطوير الحقل <br>بداية ذاتية مع القدرة على تعدد المهام مع الحفاظ على الأولويات <br><br><br>التقني: <br><br>اللباقة الحاسوبية بما في ذلك MS Office <br>مهارات إدارة المشاريع <br><br></p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>عن الفرصة<br><p><strong>ملخص الدور</strong></p><br><br><p>نحن نبحث عن مشرف سائق على أرض الواقع لعمليات اللوجستيات للانضمام إلى فريقنا والمساهمة في نمونا. إذا كنت قائد فريق جائع لمغامرة جديدة، فبيئة عمل متعددة الجنسيات في انتظارك.<br> </p><br><br><p>سوف تقود فريق من منسقي العمليات الذين يشكلون جوهر عملياتنا اللوجستية للمناطق المخصصة، وستعمل عن كثب مع مدير الخط والفِرق الوظيفية المحلية لتحقيق نتائج رئيسية محددة، وضمان تقديم تجربة سلسة لعملائنا!&nbsp;</p><br><br><br><p><strong>ما هي مسؤولياتك؟</strong></p><br><br><ul><li>مراقبة، والتحقيق، واتخاذ الإجراءات بناءً على إشارات احتيال من شريك الأسطول في المستوى الإقليمي والفردي، لضمان الكشف في الوقت المناسب، والتصعيد، والحل للتصرفات الاحتيالية.</li><li>قيادة الإشراف على الامتثال التشغيلي عبر المناطق المخصصة، والتأكد من اتباع سائقو شريك الأسطول لسياسات المنصة، وإجراءات التشغيل القياسية، والمتطلبات التنظيمية.</li><li>الإشراف وفرض ضوابط مكافحة الاحتيال أثناء العمليات الحية، مع تحديد الشذوذ بشكل استباقي وتنسيق إجراءات التصحيح السريع.</li><li>قيادة وإدارة فريق من منسقي السائقين، ووضع أطر المساءلة الواضحة حول أهداف اكتشاف الاحتيال ومعدلات الالتزام بالامتثال التشغيلي.</li><li>إجراء عمليات تدقيق ميدانية منتظمة ومراجعات في المواقع عبر المناطق المخصصة للتحقق من سلوك سائق شريك الأسطول، والتحقق من الامتثال التشغيلي، وجمع معلومات أولية عن أنماط الاحتيال الناشئة.</li><li>العمل كحلقة وصل رئيسية بين سائقين شركاء الأسطول والبائعين وأصحاب المصلحة الداخليين بخصوص مسائل الامتثال التشغيلي، مع ضمان تطبيق عادل وشفاف ومتسق.</li><li>امتلاك العملية من البداية للنهاية لإلغاء الاحتيال على مستوى سائق شريك الأسطول — تحديد الأنماط، وضع خطط عمل، وتتبع نتائج الحلول.</li><li>إنتاج تقارير أسبوعية إلى مدير الخط تغطي اتجاهات الاحتيال، ومؤشرات الامتثال التشغيلي، والتحقيقات المفتوحة، والإجراءات التصحيحية الموصى بها.</li><li>قيادة التحسين المستمر لاكتشاف الاحتيال وSOPs الامتثال التشغيلي، وتقديم توصيات بناءً على النتائج الميدانية.</li><li>تنفيذ مشاريع خاصة بالامتثال التشغيلي ومواضيع الاحتيال ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها ومعايير الجودة.</li><li>دعم عمليات أوسع وطلبات أصحاب المصلحة كما يوجهها المديرين خطياً<strong>.</strong></li></ul><br>ما الذي تحتاجه لتكون ناجحاً<br><p><strong>ما الذي طلبناه؟</strong></p><br><br><ul><li>درجة البكالوريوس</li><li>يفضل 4-5 سنوات من الخبرة في صناعة التقنية الغذائية/البيع بالتجزئة</li><li>إتقان أدوات Google Suite مثل GDoc، GSheet، GSlides، GForms، إلخ</li><li>مهارات تواصل قوية مكتوبة وشفوية. الإنجليزية والعربية شرط. الأردية ميزة.</li><li>مؤثر ومهارات تفاوض مع مهارات خطاب عام وعرض تقديمي جيدة</li><li>مهارات إدارة الفريق: خبرة في إدارة مجموعة كبيرة من الأشخاص</li></ul><br>من نحن<br><p>تلفات هو جزء من مجموعة Delivery Hero، المنصة العالمية الرائدة للتوصيل المحلي، هدفنا تقديم تجربة مميزة—سريعة، سهلة، وإلى بابك. نعمل في حوالي 65 دولة حول العالم. مقرنا في برلين، ألمانيا. أدرِة Delivery Hero مدرجة في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهي جزء من مؤشر MDAX للسوق.</p><br><br> <br><br> </div>

<div> <p> <strong>ملخص الوظيفة</strong> </p> <p> </p> <p>الإشراف على أنشطة الطهاة والعاملين وتنسيقها. تحديد كيفية تقديم الطعام وإعداد عروض طعام تزيينية. ضمان التقديم المناسب للحصص، والترتيب، وتزيين الأطعمة المقدمة. مراقبة كمية الطعام المُعدّة. إبلاغ موظفي خدمة الأغذية والمشروبات بالأطباق اليومية الخاصة وعناصر القائمة غير المتوفرة. إعداد وجبات خاصة أو عناصر بديلة. مساعدة الطهاة وموظفي المطبخ في المهام المختلفة. تزويد الطهاة بالمستلزمات المطلوبة. مراقبة مخزون مستلزمات المطبخ والأغذية. الاحتفاظ بسجلات المطبخ لبرنامج سلامة الأغذية والمنتجات الغذائية. ضمان جودة المنتجات الغذائية وإبلاغ المدير إذا كان المنتج لا يستوفي المواصفات.</p> <p> </p> <p>مساعدة الإدارة في توظيف الموظفين وتدريبهم وجدولة أعمالهم وتقييمهم وإرشادهم وتأديبهم وتحفيزهم وتوجيههم. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال تدريبات وتراخيص السلامة. التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان ومحترفان؛ والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة؛ وحماية أصول الشركة. تلبية احتياجات الخدمة للضيوف. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومحترفة. تطوير علاقات عمل إيجابية والحفاظ عليها مع الآخرين؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة زمنية طويلة. المد لأعلى الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والالتواء، والسحب، والأنحناء للجسم. تحريك ونقل وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.</p> <p> </p> <p><b>المؤهلات المفضلة</b></p> <p>التعليم: شهادة مدرسة فنية أو حرفية أو مهنية.</p> <p>خبرة العمل ذات الصلة: من 4 إلى 6 سنوات من خبرة العمل ذات الصلة.</p> <p>الخبرة الإشرافية: ما لا يقل عن سنتين من الخبرة الإشرافية.</p> <p>الترخيص أو الشهادة: لا يوجد</p> <p> </p> <p> </p> </div> <div> </div> <p> <i>في ماريوت الدولية، نحن مكرسون لكوننا صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الفرص للجميع. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة تُقدر وتتحفى بالخلفيات الفريدة لموظفينا. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافات والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها.</i> </p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يسر شركة خدمات المياهNama (شركة عمان للمياه وخدمات الصرف الصحي) أن تعلن عن برنامج "التدريب من أجل التوظيف"، بالتعاون مع شركاتها المتعاقدة التي توفر فرص عمل دائمة في قطاع المياه والصرف الصحي.</p><p>المسمى الوظيفي: دعم فني لتطبيقات الأعمال</p><p>التقارير إلى: مدير تطبيقات تكنولوجيا المعلومات / مدير مركز الخدمات</p><p>تفاصيل الوظيفة</p><p>عدد الشواغر: 4 وظائف</p><p>نطاق الراتب: ريال عماني حسب الهاتف الشهر</p><p>مكان العمل: جميع محافظات عمان باستثناء ظفار (سيُعطى الأفضلية للمقبولين من المحافظة المحلية)</p><p>هدف الوظيفة</p><p>دور الدعم الفني لتطبيقات الأعمال مسؤول عن تقديم المساعدة الفنية والدعم الوظيفي لتطبيقات الأعمال، ensuring تشغيل النظام بسلاسة، حل مشاكل المستخدمين، والحفاظ على أداء التطبيق عبر المؤسسة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>تقديم الدعم من المستوى الأول والثاني لتطبيقات الأعمال.</li><li>استكشاف الأخطاء وإصلاحها في القضايا الفنية والوظيفية المرتبطة بالتطبيق.</li><li>مساعدة المستخدمين في التنقل بالنظام، إدخال البيانات، وعمليات التطبيق.</li><li>مراقبة أداء التطبيق والإبلاغ عن مشكلات النظام أو الأخطاء.</li><li>التنسيق مع فرق التطوير والبنية التحتية لحل القضايا المعقدة.</li><li>دعم تركيب التطبيق وتكوينه وتحديثاته.</li><li>المساعدة في اختبارات النظام، النشر، وأنشطة التطوير.</li><li>الحفاظ على وثائق التطبيق، أدلة المستخدم، وإجراءات الدعم.</li><li>ضمان دقة البيانات والاستخدام الصحيح للنظام من قبل المستخدمين النهائيين.</li><li>دعم جلسات التدريب وتوجيه المستخدمين الجدد.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المستهدف</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، نظم المعلومات، هندسة البرمجيات، أو مجال ذي صلة.</li><li>الخبرة العملية: 0 (لا يحتاج وجود خبرة سابقة) الخريجون الجدد مرحب بهم للتقدم.</li><li>فهم أساسي لدعم التطبيقات وأنظمة البرمجيات.</li><li>الإلمام بقواعد البيانات ومفاهيم SQL الأساسية (ميزة).</li><li>معرفة ببيئات Windows/Linux ميزة.</li><li>مهارات أساسية في استكشاف الأخطاء وحلها.</li><li>فهم عمليات إدارة خدمات تقنية المعلومات.</li><li>الإلمام بتطبيقات Microsoft Office.</li><li>مهارات تواصل وخدمة عملاء قوية.</li><li>قدرات تحليلية قوية ومهارات حل المشكلات.</li><li>القدرة على العمل تحت الإشراف واتباع الإجراءات.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والدقة.</li><li>الاستعداد للتعلم والتكيف مع أنظمة جديدة.</li><li>بيئة عمل مكتبية. قد يتطلب التنسيق مع عدة أقسام ودعمًا عرضيًا خلال تحديثات النظام أو الحوادث.</li><li>يجب أن يكون المتقدم باحثًا عن عمل.</li><li>يجب أن يكون المتقدم مواطنًا عمانيًا.</li><li>للمتقدمين الذين لديهم خبرة سابقة، يجب ألا يقل عن ثلاثة (3) أشهر منذ آخر حركة توظيف لهم مسجلة في نظام وزارة العمل، حتى تاريخ هذا الإعلان.</li><li>يُشترط ألا يكون المتقدم قد استفاد سابقًا من أي برنامج تدريب ممول من القطاع العام أو الخاص.</li><li>يجب ألا تتجاوز خبرة العمل للمتقدم ثلاث (3) سنوات.</li><li>لا يتجاوز عمر المتقدم 38 عامًا.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>الوصف الوظيفي</b></p><br> <p><b>الهدف العام والمسؤوليات</b></p><br> <p><b>الغرض من الوظيفة</b></p><br> <ul><li>تنفيذ خطة التدقيق وتزويد عملائنا بالمعرفة والحلول الأعمال في أسواقهم المعنية من خلال تقليل المخاطر وزيادة الإيرادات عبر منهجيات تدقيق KPMG.</li></ul> <p><b>المهام والمسؤوليات الرئيسية</b></p><br> <ul><li>إكمال التخطيط للتدقيق</li><li> إكمال الأعمال الميدانية وتوزيع العمل بما يتناسب مع مساعدي التدقيق</li><li> توجيه ومساعدة مساعدي التدقيق</li><li> إعداد البيانات المالية، رسالة الإرسال وأي مستخلصات أخرى</li><li> إبقاء المدير / الشريك على اطلاع بالتقدم/المشاكل في العمل طوال عملية التدقيق</li><li> مسؤول عن إجراء مراجعات الشريك والمدير</li><li> إكمال الوثائق والمتابعة للمعلومات العالقة</li><li> إعداد وتحليل التكاليف على الأعمال قيد التنفيذ (WIP) لمراجعاتهم</li><li> إعداد طلب مذكرة الرسوم في الوقت المناسب والمتابعة لجمع الديون</li><li> الحفاظ على علاقة جيدة مع الإدارة المالية للعميل</li><li> المسئول العام عن العملاء المتوسطين والكبار حجماً</li><li> حضور عدّ المخزون والمتابعة لنتائجه</li></ul> <p><b>الملف الشخصي</b></p><br> <p><b>متطلبات التعليم:</b></p><br> <ul><li>بكالوريوس في المحاسبة أو ما يعادلها</li><li> تأهيل محاسبي أو ما يعادله (ACCA، CPA)</li><li> معرفة تقنية سليمة وشاملة للمعايير IFRS وISA</li></ul> <p><b>متطلبات الخبرة العملية:</b></p><br> <ul><li>3 سنوات خبرة (خبرة لا تقل عن سنتين بعد التأهيل)</li><li> خبرة سابقة في التعامل مع عملاء في العقارات، الإنشاءات والصناعات ذات الصلة وقطاعي النفط والغاز.</li><li> خبرة عملية في مناهج التدقيق المتقدمة</li></ul> <p><b>المعرفة / المهارات الفنية</b></p><br> <ol><li>مهارات تحليلية قوية.</li><li>تركّيز على العميل</li><li>يرشد أعضاء الفريق الجدد</li></ol><p><b>مهارات اللغة</b></p><br> <p><b>اللغة التحدث القراءة الكتابة الاستماع</b></p><br> <p>الإنجليزية بطلاقة بطلاقة بطلاقة بطلاقة</p><br> <p>العربية بطلاقة بطلاقة بطلاقة بطلاقة</p><br> <p><b>المهارات الشخصية</b></p><br> <ol><li>شخص مبادر ومستقل، قادر على المبادرة بالمهام بشكل مستقل</li><li>مهارات البحث- يحدد ويوثق ويشارك المعرفة التي قد تكون مفيدة للآخرين</li><li>مهارات تحليلية ممتازة- يحدد الطرق لتحليل المعلومات بسرعة وبشكل فعال</li><li>حل مشكلات كفؤ- يقترح حلول مبتكرة وخلاقة للمشكلات</li><li>مواصل فعال</li></ol> <p><b>التقديم قبل:</b> 31/10/2026</p><br><p>لمزيد من المعلومات وللتقديم، الرجاء زيارة موقعنا عبر زر “التقديم” أدناه.</p><br><br> </div>

<p><h4>الهدف العام والمسؤوليات</h4> <p><strong>غرض الوظيفة</strong><br> لتفعيل خطة التدقيق وتزويد عملائنا بالمعرفة والحلول الأعمالية في أسواقهم المعنية من خلال تقليل المخاطر وزيادة الإيرادات عبر منهجيات تدقيق KPMG.</p> <p><strong>الواجبات والمسؤوليات الرئيسية</strong></p> <ul> <li>إكمال التخطيط للتدقيق</li> <li>إتمام العمل الميداني وتوزيع العمل كما هو مناسب على مساعدي التدقيق</li> <li>توجيه مساعدي التدقيق</li> <li>إعداد البيانات المالية، وخطاب الإرسال وأي عناصر قابلة للتسليم أخرى</li> <li>إبقاء المدير/الشريك على علم بالتقدم والقضايا طوال عملية التدقيق</li> <li>المسؤول عن إجراء مراجعات الشريك والمدير</li> <li>إكمال الوثائق والمتابعة للمعلومات المعلقة</li> <li>إعداد وتحليل التكاليف على WIP لتدقيقاتهم</li> <li>إعداد طلب مذكرة الرسوم بشكل في الوقت المناسب والمتابعة لتحصيل المدينين</li> <li>الحفاظ على علاقة جيدة مع الإدارة المالية لدى العميل</li> <li>التولى العام للعملاء المتوسطين والكبار حجماً</li> <li>حضور عدّ المخزون والمتابعة بعدCounts</li> </ul> <h4>الملف الشخصي</h4> <p><strong>متطلبات التعليم:</strong></p> <ul> <li>بكالوريوس في المحاسبة أو ما يعادله</li> <li>تأهيل محاسبي أو ما يعادله (ACCA، CPA)</li> <li>رصين فنياً، معرفة شاملة بمعايير IFRS وISA</li> </ul> <p><strong>متطلبات خبرة العمل:</strong></p> <ul> <li>خبرة 3 سنوات (حد أدنى خبرة سنتين بعد التأهيل)</li> <li>خبرة سابقة في التعامل مع عملاء في مجالات العقارات، البناء والصناعات المرتبطة وبقطاعي النفط والغاز</li> <li>خبرة عملية في أساليب التدقيق المتقدمة</li> </ul> <p><strong>المعرفة / المهارات الفنية</strong></p> <ul> <li>مهارات تحليلية قوية</li> <li>تركيز على العميل</li> <li>يرشد أعضاء الفريق الجدد</li> </ul> <p><strong>مهارات اللغة</strong></p> <ul> <li>الإنجليزية - طلاقة في التحدث والقراءة والكتابة والاستماع</li> <li>العربية - طلاقة في التحدث والقراءة والكتابة والاستماع</li> </ul> <p><strong>المهارات الشخصية</strong></p> <ul> <li>شخصية مبادِرة ومستقلة، مع القدرة على بدء المهام بمفردها</li> <li>مهارات البحث - يحدد، يوثّق ويشارك المعرفة التي قد تكون مفيدة للآخرين</li> <li>مهارات تحليلية ممتازة - يحدد طرق تحليل المعلومات بسرعة وكفاءة</li> <li>حل المشكلات بفعالية - يقترح حلول مبتكرة وخلاقة للمشكلات</li> <li>مواصل فعال</li> </ul> <p><strong>التقديم قبل 10/30/2026</strong></p></p><p></p>

<p><h4>الهدف العام والمسؤوليات</h4> <p><strong>الغرض من الوظيفة</strong><br> نبذة عن تنفيذ خطة التدقيق وتزويد عملائنا بالمعرفة والحلول التجارية في أسواقهم المعنية من خلال تقليل المخاطر وزيادة الإيرادات عبر منهجيات تدقيق كي بي أم جي.</p> <p><strong>الواجبات والمسؤوليات الأساسية</strong></p> <ul> <li>إكمال التخطيط للتدقيق</li> <li>إكمال العمل الميداني وتوزيع العمل بما يتناسب مع المساعدين في التدقيق</li> <li>توجيه مساعدين التدقيق</li> <li>إعداد البيانات المالية، وخطاب الإرسال وأي مخرجات أخرى</li> <li>إبقاء المدير/الشريك على علم بالتقدم والقضايا في العمل طوال عملية التدقيق</li> <li>المسؤول عن الحصول على مراجعات الشريك والمدير</li> <li>إتمام المستندات والمتابعة للمعلومات المعلّقة</li> <li>إعداد وتحليل التكاليف على WIP لتدقيقاتهم</li> <li>إعداد مطالبة الرسوم بشكل دوري والمتابعة لجمع الديون</li> <li>الحفاظ على علاقة جيدة مع الإدارة المالية للعميل</li> <li>المسؤول العام عن العملاء المتوسطين والكبار الحجم</li> <li>حضور عدّ المخزون والمتابعة بعد الجرد</li> </ul> <h4>الملف الشخصي</h4> <p><strong>متطلبات التعليم:</strong></p> <ul> <li>بكالوريوس في المحاسبة أو ما يعادلها</li> <li>مؤهل محاسبي أو ما يعادله (ACCA، CPA)</li> <li>فهم تقني راسخ، معرفة شاملة بالمعايير IFRS وISA</li> </ul> <p><strong>متطلبات الخبرة العملية:</strong></p> <ul> <li>خبرة 3 سنوات (على الأقل سنتين من الخبرة بعد التأهل)</li> <li>خبرة سابقة في التعامل مع عملاء في العقارات، والإنشاءات والصناعات المرتبطة وقطاعي النفط والغاز</li> <li>خبرة عملية في منهجيات تدقيق متقدمة</li> </ul> <p><strong>المعرفة / المهارات التقنية</strong></p> <ul> <li>مهارات تحليلية قوية</li> <li>تركيز على العميل</li> <li>يرشد أعضاء الفريق الجدد</li> </ul> <p><strong>مهارات اللغة</strong></p> <ul> <li>الإنجليزية - طلاقة في التحدث والقراءة والكتابة والاستماع</li> <li>العربية - طلاقة في التحدث والقراءة والكتابة والاستماع</li> </ul> <p><strong>المهارات الشخصية</strong></p> <ul> <li>شخصية مبادرة ومستقلة، مع القدرة على بدء المهام بشكل مستقل</li> <li>مهارات البحث - يحدد، يوثق ويشارك المعرفة التي قد تكون مفيدة للآخرين</li> <li>مهارات تحليلية ممتازة - يحدد الطرق لتحليل المعلومات بسرعة وبفعالية</li> <li>مُحلّل مشكلات كفؤ - يقترح حلول مبتكرة وإبداعية للمشكلات</li> <li>م komunikator فعال</li> </ul> <p><strong>التقديم قبل 10/30/2026</strong></p></p><p></p>

<p><h4>الهدف العام والمسؤوليات</h4> <p><strong>هدف الوظيفة</strong><br> لتفعيل خطة التدقيق وتزويد عملائنا بالمعرفة والحلول العملية في أسواقهم المعنية من خلال تقليل المخاطر وزيادة الإيرادات عبر منهجيات تدقيق KPMG.</p> <p><strong>المهام والمسؤوليات الرئيسية</strong></p> <ul> <li>إكمال التخطيط لعملية التدقيق</li> <li>إكمال العمل الميداني وتوزيع العمل وفقاً للصالح لمساعدي التدقيق</li> <li>توجيه مساعدي التدقيق</li> <li>إعداد البيانات المالية، رسالة الإرسال وأي مخرجات أخرى</li> <li>إبقاء المدير/الشريك على علم بالتقدم/المشاكل في العمل طوال عملية التدقيق</li> <li>المسؤول عن استكمال مراجعات الشريك والمدير</li> <li>توثيق الإكمال والمتابعة للمعلومات المعلقة</li> <li>إعداد وتحليل التكاليف على WIP لعمليات التدقيق الخاصة بهم</li> <li>إعداد طلب مذكّرة الرسوم بشكل مناسب والمتابعة في تحصيل المدينين</li> <li>الحفاظ على علاقة جيدة مع الإدارة المالية للعميل</li> <li>المسؤول العام عن العملاء المتوسطين والكبار</li> <li>المشاركة في جرد المخزون والمتابعة بعد_counts</li> </ul> <h4>الملف الشخصي</h4> <p><strong>متطلبات التعليم:</strong><br> بكالوريوس في المحاسبة أو ما يعادله<br> شهادة محاسبة أو ما يعادلها (ACCA، CPA)<br> فهم تقني ومتعمق للمعايير IFRS وISA</p> <p><strong>متطلبات الخبرة العملية:</strong><br> 3 سنوات خبرة (على الأقل سنتين خبرة بعد التأهيل)<br> خبرة سابقة في التعامل مع العملاء المشاركين في العقارات، البناء والصناعات ذات الصلة وقطاعات النفط والغاز.<br> خبرة عملية في منهجيات التدقيق المتقدمة</p> <h4>المعرفة / المهارات الفنية</h4> <ul> <li>مهارات تحليلية قوية</li> <li>تركيز على العميل</li> <li>يرشد أعضاء الفريق الجدد</li> </ul> <h4>المهارات اللغوية</h4> <table> <tr><td><strong>اللغة</strong></td><td><strong>المحادثة</strong></td><td><strong>القراءة</strong></td><td><strong>الكتابة</strong></td><td><strong>الاستماع</strong></td></tr> <tr><td>الإنجليزية</td><td>بطلاقة</td><td>بطلاقة</td><td>بطلاقة</td><td>بطلاقة</td></tr> <tr><td>العربية</td><td>بطلاقة</td><td>بطلاقة</td><td>بطلاقة</td><td>بطلاقة</td></tr> </table> <h4>المهارات الشخصية</h4> <ul> <li>شخصية مبادرة ومستقلة، مع قدرة على بدء المهام بشكل مستقل</li> <li>مهارات البحث - يحدد ويوثّق ويشارك المعرفة التي قد تكون مفيدة للآخرين</li> <li>مهارات تحليلية ممتازة - يحدد طرق تحليل المعلومات بسرعة وكفاءة</li> <li>قادر على حل المشكلات بشكل فعّال واقتراح حلول مبتكرة وإبداعية</li> <li>متواصل فعّال</li> </ul> <p><strong>التقديم قبل:</strong> 31/10/2026</p></p><p></p>