وظائف سائقين درجة ثانية - مسقط سلطنة عمان

<p><strong>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</strong></p><p>تقوم شركتنا الرائدة في قطاع النقل والخدمات اللوجستية بتقديم حلول سلسلة التوريد المتكاملة لعملائنا في سلطنة عمان وخارجها.&nbsp;</p><p>نسعى لتحقيق أعلى معايير السلامة والجودة والكفاءة في جميع عملياتنا، من التخطيط إلى التسليم النهائي. نبحث عن سائق شاحنة قاطرة ومقطورة (متدرب) للانضمام إلى فريق العمل الديناميكي، مع فرص نمو وتطوير مهني ضمن شركة تلتزم بالابتكار والتطوير المستمر.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</strong></p><ul><li>قيادة شاحنة قاطرة ومقطورة وفق متطلبات العمل وضمن الإطار القانوني والأنظـمة المرورية المعمول بها في سلطنة عمان.</li><li>تنظيم جداول النقل والتنسيق مع قسم العمليات لضمان توصيل البضائع في المواعيد المحددة وبأمان عالي.</li><li>فحص وتقييم حالة المركبة قبل وبعد الرحلة والتبليغ عن أي عطل أو حاجة للصيانة وفقاً للإرشادات المعتمدة.</li><li>تأمين ومراقبة تحميل وتفريغ البضائع وفق إجراءات السلامة والحد من المخاطر.</li><li>الالتزام بسياسات الشركة الخاصة بالسلامة، وخطط الطوارئ، وإجراءات مكافحة سرقة ولفائف النقل.</li><li>تقديم تقارير يومية عن الرحلات، استهلاك الوقود، وأي حوادث وفق النماذج المعتمدة.</li><li>التعاون مع فرق التخطيط وسياسات الامتثال لضمان الامتثال للوائح النقل والحمولات والوثائق المطلوبة (شهادات التصدير/التصديق، رخصة القيادة، سجل المركبة، إلخ).</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المؤهلات والمتطلبات</strong></p><ul><li>الإلمام بلوائح النقل والسلامة المعمول بها في سلطنة عمان، مع رخصة قيادة مناسبة للشاحنة القاطرة والمقطورة.</li><li>مستوى تعليمي ثانوية عامة كحد ادنى&nbsp; مع وجود رغبة في التطوير المهني في مجال النقل والخدمات اللوجستية.</li><li>مشروع من التدريب المهني أو خبرة عملية ذات صلة تعتبر ميزة إضافية للمرشح المتدرب.</li><li>القدرة على العمل بنمط مناوبات وضمن جداول زمنية مرنة، مع الالتزام بالحضور والمواعيد.</li><li>مهارات تواصل فعالة، والقدرة على العمل ضمن فريق والتعامل مع العملاء بشكل مهني.</li><li>الالتزام بإجراءات السلامة والوعي بمخاطر الجسمانية والطرق عند القيادة والتحميل والتفريغ.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المهارات المطلوبة</strong></p><ul><li>قيادة آمنة ومراعاة إجراءات السلامة والالتزام باللوائح المرورية.</li><li>إدارة الوقت وتخطيط المسار وتحديد الأولويات في إطار عمليات النقل.</li><li>إجادة القراءة والكتابة الأساسية، وتوثيق البيانات والتقارير اليومية بدقة.</li><li>القدرة على التعامل مع معدات ومعدات رافعة أو أنظمة تحميل/تفريغ عند الحاجة.</li><li>المثابرة والقدرة على العمل تحت ضغط ومواجهة تحديات الطريق والظروف الجوية.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>الفوائد والمزايا</strong></p><ul><li>راتب تنافسي مع حوافز أداء وفق سياسات الشركة.</li><li>بدلات ومزايا مرتبطة بالوظيفة مثل بدل النقل.</li><li>بيئة عمل آمنة ومحفزة مع فريق دعم محترف.</li></ul>

<p><h4>الوصف</h4> <p>السائق مسؤول عن ضمان التسليم في الوقت المناسب والدقة للعملاء مع الحفاظ على الصورة المهنية لِإمداد ورفع مستوى الأداء التشغيلي. كما يدعم الدور وظائف المستودع والمالية والمشتريات لضمان سير العمل اليومي بسلاسة ورضا العملاء.</p> <h4>مسؤوليات العمل:</h4> <ul> <li>ضمان تسليم المنتجات للعملاء في الوقت المناسب وبالدقة، بما في ذلك إتمام عمليات التوصيل داخل مسقط وخارجها عند الضرورة.</li> <li>التعاون مع فريق المستودع في عمليات المتجر اليومية عند الحاجة.</li> <li>التعامل مع وثائق التوصيل، بما في ذلك إثبات التسليم والفواتير، مع ضمان الدقة والكمال.</li> <li>دعم فريق المالية في تحصيل مدفوعات العملاء والتأكد من التسوية الزمنية للمبالغ النقدية المستلمة.</li> <li>ضمان التسوية في الوقت المناسب والصحيح للمبالغ النقدية المستلمة مع فريق المالية.</li> <li>المساعدة في المشتريات وتوصيل المستلزمات المكتبية.</li> <li>تقديم الدعم في المهام الإدارية والوظائف المكتبية كما هو مكلف.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <p><strong>المؤهلات الدنيا:</strong></p> <ul> <li>خبرة لا تقل عن 1-3 سنوات.</li> <li>رخصة قيادة ومركبة.</li> </ul> <p><strong>المهارات المطلوبة:</strong></p> <ul> <li>مهارات تواصل شخصية قوية مطلوبة في مجالات التواصل اللفظي والتعامل الشخصي.</li> <li>إتقان القيادة الآمنة والتعامل مع المنتجات أثناء التحميل والتفريغ.</li> <li>وعي جيد بمواقع العملاء.</li> <li>إدارة الوقت.</li> <li>يجب أن يكون لبقًا وودودًا ومهذبًا ويتمتع بمظهر حسن.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>السائق مسؤول عن ضمان التوصيل في الوقت المناسب وبطريقة دقيقة للعملاء مع الحفاظ على الصورة الاحترافية لمنطقة إمداد والامتثال للتميز التشغيلي. كما يدعم الدور وظائف المستودع والمالية والمشتريات لضمان تشغيل يومي سلس ورضا العملاء.</p> <h4>المسؤوليات الوظيفية:</h4> <ul> <li>ضمان التوصيل في الوقت المناسب وبطريقة دقيقة للعملاء، بما في ذلك إكمال عمليات التوصيل داخل مسقط وخارجها عند الحاجة.</li> <li>التعاون مع فريق المستودع في عمليات المتجر اليومية عند الطلب.</li> <li>التعامل مع وثائق التوصيل، بما في ذلك إثبات التسليم والفواتير، مع ضمان الدقة والكمال.</li> <li>دعم فريق المالية في جمع مدفوعات العملاء وضمان التسوية في الوقت المناسب للحسابات النقدية المستلمة.</li> <li>ضمان التسوية في الوقت المناسب والصحيحة للحسابات النقدية المستلمة مع فريق المالية.</li> <li>المساعدة في المشتريات وتوصيل المستلزمات المكتبية.</li> <li>تقديم الدعم في الأعمال الإدارية والمتعلقة بالمكتب كما هو مُكلف.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <p><strong>المؤهلات الدنيا:</strong></p> <ul> <li>خبرة لا تقل عن 1-3 سنوات.</li> <li>رخصة قيادة ومركبة.</li> </ul> <p><strong>المهارات المطلوبة:</strong></p> <ul> <li>مهارات تواصل بين شخصية قوية مطلوبة في مجالات التواصل اللفظي والسلوك الشخصي.</li> <li>إتقان القيادة الآمنة والتعامل مع المنتجات أثناء التحميل والتفريغ.</li> <li>إلمام جيد بمواقع العملاء.</li> <li>إدارة الوقت.</li> <li>يجب أن يكون مهذبًا ودودًا ومتواضعًا ومهندم المظهر.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>السائق ومسؤول اللوجستيات مسؤول عن ضمان التسليمات في الوقت المناسب وبالدقة مع دعم عمليات المستودع واللوجستيات والمكتب. يضمن الدور تنسيقاً سلساً لأنشطة المتجر، والتعامل مع الشحن، والدعم الإداري، مما يساهم في الكفاءة التشغيلية الشاملة ورضا العملاء.</p> <h4>مسؤوليات الوظيفة</h4> <strong>التسليم واللوجستيات</strong><br> <li>ضمان التسليمات في الوقت المحدد للعملاء، بما في ذلك التسليم داخل مسقط وخارجها حسب الحاجة.</li> <li>التعامل مع توصيلات المتجر والمكتب، بما في ذلك الأجهزة الجديدة وطلبات المتجر الإلكتروني.</li> <li>إدارة وثائق التوصيل (الفواتير، إثبات التسليم) مع ضمان الدقة والكمال.</li> <strong>إدارة المستودع والمتجر</strong><br> <li>دعم عمليات المستودع/المتجر اليومية بالتنسيق مع فريق المستودع.</li> <li>تحمل المسؤولية الكاملة عن تنظيم المتجر ومراقبة المخزون، مع ضمان الحفاظ على مستويات المخزون الدنيا.</li> <li>تنسيق والتعامل مع RGRs وجميع أنشطة الشحن/التصدير ذات الصلة بالتعاون مع فريق سلسلة التوريد.</li> <li>الحصول على الموافقات الحكومية اللازمة المتعلقة بأنشطة الاستيراد.</li> <strong>الدعم المالي</strong><br> <li>دعم فريق الشؤون المالية بتحصيل مدفوعات العملاء وضمان تسوية النقد المستحق بشكل صحيح وفي الوقت المناسب.</li> <li>إيداع الشيكات في البنك حسب الحاجة.</li> <strong>الدعم المكتبي والإداري</strong><br> <li>المساعدة في الشراء وتجديد مستلزمات المكتب (القرطاسية، المطبخ، إلخ).</li> <li>توفير الدعم الإداري والمكتبي العام كما هو مطلوب.</li> <h4>المتطلبات</h4> <p><strong>المؤهلات الدنيا:</strong></p> <li>خبرة لا تقل عن 1-3 سنوات في:</li> <ul> <li>عمليات التوصيل والتوزيع</li> <li>التعامل مع المستودع/المتجر</li> <li>تنسيق لوجستي أساسي (الشحنات، العوائد، أو الوثائق)</li> </ul> <li>رخصة قيادة ومركبة</li> <p><strong>المهارات المطلوبة:</strong></p> <li>مهارات تواصل وتفاعل عاليّة</li> <li>القدرة على تنسيق اللوجستيات والوثائق</li> <li>إدارة الوقت والقدرة على multitasking (تعدد المهام)</li> <li>مهنّي، موثوق، وذي مظهر جيد</li></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>السائق ومسؤول اللوجستيات مسؤول عن ضمان وصول التسليمات في الوقت المحدد وبشكل دقيق مع دعم عمليات المستودع واللوجستيات والمكتب. يضمن الدور تنسيقاً سلساً لأنشطة المتجر، معالجة الشحن، والدعم الإداري، مما يساهم في كفاءة تشغيلية عامة ورضا العملاء.</p> <h4>المسؤوليات الوظيفية</h4> <strong>التسليم واللوجستيات</strong><br> <li>التأكد من التسليمات في الوقت المناسب للعملاء، بما فيها التسليمات داخل مدينة مسقط وخارجها حسب الحاجة.</li> <li>التعامل مع توصيلات المتجر والمكتب، بما فيها الأجهزة الجديدة وطلبات E-Store.</li> <li>إدارة وثائق التوصيل (الفواتير، إثبات التوصيل) مع ضمان الدقة والإكمال.</li> <strong>إدارة المستودع والمتجر</strong><br> <li>دعم عمليات المستودع/المتجر اليومية بالتنسيق مع فريق المستودع.</li> <li>تحمل المسؤولية الكاملة عن تنظيم المتجر ومراقبة المخزون، والتأكد من الحفاظ على الحد الأدنى من مستويات المخزون.</li> <li>تنسيق والتعامل مع RGRs وجميع أنشطة الشحن/التصدير المرتبطة بها بالتعاون مع فريق سلسلة الإمداد.</li> <li>الحصول على الموافقات الحكومية اللازمة المتعلقة بأنشطة الاستيراد.</li> <strong>الدعم المالي</strong><br> <li>دعم فريق المالية في تحصيل مدفوعات العملاء وضمان التسوية الصحيحة وفي الوقت المناسب للمستحقات النقدية.</li> <li>إيداع الشيكات في البنك عند الحاجة.</li> <strong>الدعم المكتبي والإداري</strong><br> <li>المساعدة في الشراء وتجديد مستلزمات المكتب (القرطاسية، المطبخ، إلخ).</li> <li>توفير الدعم الإداري والمكتبي العام كما هو مكلف.</li> <h4>المتطلبات</h4> <p><strong>المؤهلات الدنيا:</strong></p> <li>خبرة لا تقل عن 1-3 سنوات في:</li> <ul> <li>عمليات التوزيع والتسليم</li> <li>التعامل مع المستودع/المتجر</li> <li>التنسيق اللوجستي الأساسي (الشحنات، العوائد، أو الوثائق)</li> </ul> <li>رخصة القيادة ومركبة</li> <p><strong>المهارات المطلوبة:</strong></p> <li>مهارات تواصل وتفاعل اجتماعي قوية</li> <li>القدرة على التنسيق والوثائق اللوجستية</li> <li>إدارة الوقت والقدرة على تعدد المهام</li> <li>مهني، موثوق ومهندم الشكل</li></p><p></p>

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>إعداد التقارير اليومية (عدد الوافدين والمغادرين)، وتحديد أي طلبات خاصة، ومراجعة التقارير بدقة. توثيق جميع الرحلات قبل البدء وفي نهاية كل رحلة. نقل الضيوف من وإلى الوجهات المعينة باستخدام مركبة المنشأة. ركن المركبة في الموقع المخصص عند عدم الاستخدام. فحص مركبات المنشأة بحثًا عن التلف والنظافة. التحقق من ضغط الإطارات ومعدلات السوائل للمركبة والوقود حسب الحاجة. توثيق جميع حوادث المركبات (أي الأضرار، الحوادث) وتقديم تقارير الحوادث للمدير/المشرف.</p> <p>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والاستشارة والانضباط والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ العمل كنموذج وقدوة ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والشهادات السلامة.</p> <p>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي العام والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب الاتصالات الملائمة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين.</p> <p>ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ تحديد وتوصية وتنفيذ طرق جديدة لزيادة جودة المؤسسة. قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات بمختلف التنسيقات (مثل النص الصغير). فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بصريًا (لتحديد العيوب). العمل بسرعة كافية للاستجابة لمواقف العمل (مثلاً الجري، المشي، الركض). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال دوام العمل.</p> <p>التحرك والرفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن حتى 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة وبالأحمال التي تزيد عن 75 رطلاً بمساعدة. التحرك فوق الأسطح المنحدرة وغير المستوية أو الزلقة وكذلك السير صعوداً ونزولاً على السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول أعلى من الكتفين وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. الاستخدام المستمر للمهارة اليدوية والمهارات الحركية العامة مع استخدام متكرر للمهارات الثنائية والمهارات الدقيقة. أداء مهام وظيفية أخرى معقولة عند طلب المشرفين.</p> <h4>المؤهل المفضل</h4> <p><strong>التعليم:</strong> شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.</p> <p><strong>الخبرة العملية ذات الصلة:</strong> أقل من عام من الخبرة العملية ذات الصلة.</p> <p><strong>الخبرة الإشرافية:</strong> بدون خبرة إشرافية.</p> <h4>المؤهل المطلوب</h4> <p><strong>الرخصة أو الشهادة:</strong> رخصة قيادة تجارية (CDL).</p> <p>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر لهم فرص الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة يقدر فيها الخلفيات المتنوعة لدينا ويُحتفى بها. قوتنا الكبرى تكمن في التنوع الثقافي والمواهب والتجارب لدينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أساس أي أساس محمي وفقاً للقانون المعمول به.</p> <p>في Aloft، لسنا فندقك التقليدي — لكننا لسنا بعيدين عن المدرسة أيضاً. نحن هنا لنكون منصة الانطلاق والإقلاع لضيوفنا. سواء كانوا يأخذون كلبهم للنزهة ويعودون لطلب مشروب، أو ينهون يوم اجتماعات مع زملاء العمل، أو يزورون المدينة لرؤية العائلة والأصدقاء أو فرقهم المفضلة، فنحن نوفر مركزًا للاتصال بالآخرين ومنطقة حولهم، بتصميم حديث وشخصية فريدة.</p> <p>نبحث عن أصحاب ثقة بأنفسهم يجرؤون على الخروج عن المألوف. إذا كنت شخصًا يتحمس لإمكانيات التواصل مع الآخرين، ففنادق Aloft هي المكان المناسب لك. بانضمامك إلى فنادق Aloft، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية تحت مظلة Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي مدهش، وتحوّل إلى أفضل إصدار من نفسك.</p></p><p></p>

<p>راقب وحسِّن أداء السائق والامتثال. قِد عملية توظيف السائقين للمناطق المخصصة. قُد الفريق لإكمال المهام والمشروعات العشوائية. قِد فريقاً من منسقي السائقين و/أو قُبطان السائقين. دوِّن تحديثات أسبوعية عن جميع مؤشرات أداء عمليات اللوجستيات إلى مدير السلسلة مع بنود تحسين قابلة للتنفيذ. راقب، تحكّم، وحسِّن مؤشرات مستوى الخدمة الداخلية لدينا للمناطق المخصصة وعلى مستوى السائق. إدارة قائمة السائقين وتخصيص الفترات/الاستراحات/الأيام غير العمل بشكل مناسب. يشرف على عملية الانضمام والتدريب للسائقين مع مدرب السائقين ومشرف السائق. إدارة المخزون وامتثال استخدام معدات السائق. إشراف على تقليل الإلغاءات على مستوى السائق وضمان تطوير وتنفيذ خطة عمل. صقل جودة السائق من حيث السلوك والمظهر والاحترافية والتقديم وما إلى ذلك. وضع خطة تحسين الأداء لتحسين أداء السائقين ضعاف الأداء. رصد أداء السائقين على المستوى الفردي ومسؤول عن توجيههم/تحذيرهم. تدقيق مظهر الأسطول وسلوك السائقين من خلال الزيارات إلى الميدان.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>درجة البكالوريوس وخبرة 2+ سنوات في صناعة تكنولوجيا الغذاء/البقالة مفضلة للغاية. مهارة استخدام حزم Google مثل GDoc وGSheet وGSlides وGForms وغيرها. مهارات تواصل قوية كتابيًا ولفظيًا. التأثير والتفاوض مع مهارات التحدث أمام الجمهور والعرض الجيد. مهارات إدارة الأشخاص: خبرة في إدارة مجموعة كبيرة من الأشخاص</p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>تحب كرة القدم؟ تحب الأعمال؟ سكولر سترينجر Soccer يتوسع إلى مدن رئيسية حول العالم ونحن نبحث عن مالك/مشغّل الرخصة لتشغيل علامة Stranger Soccer في عُمان.</p> <p>هذه ليست وظيفة إدارة عادية — إنها مُعدة حقًا لشخص يريد القيادة، النمو، وامتلاك مشروعه الخاص، بينما يساعد في جعل كرة القدم أكثر وصولًا في مدينته. الأنسب للأفراد أصحاب روح المشروعات الذين يحبون كرة القدم ويستمتعون برؤية نتائج ملموسة من عملهم.</p> <h4>عن الدور</h4> <p>بصفتك مالك/مشغّل الرخصة، ستتولى مسؤولية تأسيس ونمو Stranger Soccer في عُمان. ستشرف على العمليات اليومية مع بناء مجتمع كروي قوي ومتفاعل.</p> <p>تتجاوز هذه الفرصة التوظيف التقليدي — إنها مثالية لشخص يستمتع بالملكية العملية، مدفوع بالأداء، ويريد إحداث تأثير حقيقي في مدينته.</p> <h4>ما ستفعله</h4> <ul> <li>إطلاق ونمو عمليات Stranger Soccer في عُمان</li> <li>تأمين وإدارة الشراكات مع أماكن كرة القدم</li> <li>تجنيد، تدريب، وإدارة مقدمي الألعاب والموظفين بدوام جزئي</li> <li>جذب اللاعبين من خلال التسويق المبدع والمشاركة المجتمعية</li> <li>ضمان تجربة لعبة عالية الجودة ومتسقة تبقي اللاعبين عودًا</li> <li>التحسين المستمر وتوسيع العمليات</li> </ul> <p>ستحصل على دعم من فريق المقر الرئيسي لدينا في سنغافورة، بما في ذلك:</p> <ul> <li>منصة التكنولوجيا (التطبيق، المدفوعات، الأتمتة)</li> <li>نموذج تشغيل مثبت</li> <li>إرشادات تشغيل وتسويق مستمرة</li> </ul> <h4>من نبحث عنهم</h4> <ul> <li>شغف بكرة القدم مع فهم محلي قوي</li> <li>عقلية رائدة مع ميل للإجراء</li> <li>مريح بالتولي القيادة وتحقيق نتائج قابلة للقياس</li> <li>خبرة في العمليات، الفعاليات، بناء المجتمع، أو مجالات مماثلة</li> <li>مهارات تواصل قوية وقيادة للأفراد</li> </ul> <h4>ما يجعل هذه الفرصة فريدة</h4> <ul> <li>ملكية كاملة واستقلالية على العمليات المحلية</li> <li>تأثير مباشر على النمو والنجاح في مدينتك</li> <li>هيكل قائم على الأداء مع إمكانية صعودية قوية</li> <li>فرصة لبناء فريق محلي وقيادته</li> </ul> <h4>عن Stranger Soccer</h4> <p>يجعل Stranger Soccer لعبة كرة القدم سهلة مثل الجري. من خلال تطبيقنا المحمول، يمكن للاعبين استعراض الألعاب، حجز الحصص، واللعب في أي وقت.</p> <p>ولد في سنغافورة، Stranger Soccer أصبح الآن متاحًا في أكثر من 10 مدن حول العالم، وقد أُجريت أكثر من 100,000 لعبة. نواصل النمو ونقبل الطلبات من شركاء الرخصة الذين يرغبون في جلب Stranger Soccer إلى مدينتهم.</p></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>تحب كرة القدم (الساحرة)؟ تحب الأعمال؟ ينساب Stranger Soccer إلى المدن الرئيسية عالميًا، ونحن نبحث عن مالك/مشغّل للرخصة لإطلاق وتشغيل علامة Stranger Soccer التجارية في عُمان.</p> <p>هذه ليست وظيفتك الإدارية العادية — إنها صُممت حقًا لشخص يرغب في التشغيل، النمو، وامتلاك مشروعه الخاص، مع المساعدة في جعل كرة القدم أكثر سهولة في مدينته. الأنسب لروّاد الأعمال الذين يحبون كرة القدم ويستمتعون برؤية نتائج ملموسة من عملهم.</p> <h4>حول الدور</h4> <p>بصفتك مالك الرخصة/المشغّل، ستكون مسؤولاً عن إنشاء ونمو Stranger Soccer في عُمان. ستشرف على العمليات اليومية أثناء بناء مجتمع كروي قوي ومتفاعل.</p> <p>هذه الفرصة تتجاوز التوظيف التقليدي — إنها مثالية لشخص يستمتع بالملكية العملية، وقاده الأداء، ويرغب في تحقيق تأثير فعلي في مدينه.</p> <h4>ما ستفعله</h4> <ul> <li>إطلاق ونمو عمليات Stranger Soccer في عُمان</li> <li>تأمين وإدارة الشراكات مع أماكن كرة القدم</li> <li>تجنيد وتدريب وإدارة مقدمي الألعاب والموظفين الجزئيين</li> <li>تحفيز اكتساب اللاعبين من خلال التسويق الإبداعي والمشاركة المجتمعية</li> <li>ضمان تجربة لعبة عالية الجودة ومتسقة تجعل اللاعبين يعودون</li> <li>التحسين المستمر وتوسيع العمليات</li> </ul> <p>ستحصل على دعم فريق المقر الرئيس في سنغافورة، بما في ذلك:</p> <ul> <li>منصة تقنية (تطبيق، مدفوعات، أتمتة)</li> <li>نموذج تشغيل مثبت</li> <li>إرشادات تشغيل وتسويق مستمرة</li> </ul> <h4>من نبحث عنهم</h4> <ul> <li>شغف بكرة القدم مع بصيرة محلية قوية</li> <li>عقلية رائدة أعمال مع ميل للفعل</li> <li>راحة في تحمل الملكية وتحقيق نتائج قابلة للقياس</li> <li>خبرة في التشغيل، الفعاليات، بناء المجتمع، أو مجالات مماثلة</li> <li>مهارات تواصل وقيادة أشخاص قوية</li> </ul> <h4>ما يجعل هذه الفرصة فريدة</h4> <ul> <li>ملكية كاملة واستقلالية على العمليات المحلية</li> <li>تأثير مباشر على النمو والنجاح في مدينتك</li> <li>هيكل قائم على الأداء مع إمكانات ارتفاع قوية</li> <li>فرصة لبناء وقيادة فريق محلي</li> </ul> <h4>عن Stranger Soccer</h4> <p>يجعل Stranger Soccer لعب كرة القدم سهلاً مثل الخروج للجري. من خلال تطبيقنا المحمول، يمكن للاعبين تصفح الألعاب، حجز الجلسات، واللعب في أي وقت.</p> <p>ولدت في سنغافورة، Stranger Soccer مفتوح الآن في 10+ مدن حول العالم، مع ظهور أكثر من 100,000 لعبة. ما زلنا ننمو ونقبل طلبات من شركاء الترخيص الذين يرغبون في جلب Stranger Soccer إلى مدينتهم.</p></p><p></p>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>تشغيل التقارير اليومية (عدد الوافدين والمغادرين)، وتحديد أي طلبات خاصة، والتحقق من دقة التقارير. توثيق جميع الرحلات قبل البدء وفي نهاية كل رحلة. نقل الضيوف من وإلى الوجهات الموكلة باستخدام مركبة المنشأة. ركن المركبة في المكان المخصص عند عدم الاستخدام. فحص مركبات المنشأة للضرر والنظافة. فحص ضغط الإطارات ومستويات السوائل للمركبة وتزويدها بالوقود عند الحاجة. توثيق جميع حوادث المركبات (أي الأضرار، الحوادث) وتقديم تقارير الحوادث إلى المدير/المشرف.</p> <p>مساعدة الإدارة في التوظيف، والتدريب، والجدولة، والتقييم، والإرشاد، والتنظيم، والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ وتقديم نموذج يحتذى به ونقطة اتصال أولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إتمام التدريب والسلامة والشهادات.</p> <p>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف بأدب مناسب. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين.</p> <p>ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير؛ تحديد التوصية وتنفيذ طرق جديدة لزيادة جودة المنظمة. قراءة والتحقق من المعلومات بصرياً بمختلف التنسيقات (مثلاً المطبوعة الصغيرة). فحص الأدوات والمعدات والآلات بصرياً لاكتشاف العيوب. السير بسرعة كافية للرد على مواقف العمل (مثلاً الجري، المشي، الركض). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو طوال دوام العمل.</p> <p>التحرك والرفع وال حمل والدفع والسحب ووضع الأشياء بوزن يساوي أو يقل عن 50 رطلاً بلا مساعدة وأشياء بوزن يزيد عن 75 رطلاً بمساعدة. التحرك فوق أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة، وكذلك صعود ونزول السلالم والمنحدرات الخدمية. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والتواء السحب والانحناء. الاستمرار في استخدام البراعة اليدوية والمهارات الحركية الكبرى مع استخدام متكرر للبراعة ثنائية اليد والدقة الحركية الدقيقة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة عند الطلب من قبل المشرفين.</p> <h4>المؤهل المفضل</h4> <p><strong>التعليم:</strong> شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.</p> <p><strong>الخبرة العملية ذات الصلة:</strong> أقل من سنة خبرة ذات صلة.</p> <p><strong>الخبرة الإشرافية:</strong> بدون خبرة إشرافية.</p> <h4>المؤهل المطلوب</h4> <p><strong>الرخصة أو الشهادة:</strong> رخصة قيادة تجارية (CDL).</p> <p>في ماريوت الدولية، نكرس أنفسنا لنكون صاحب عمل يتبنى تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نعزز بيئة تُقدر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لزملائنا. أقوى ما لدينا هو التنوع الثقافي والمواهب والخبرات. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.</p> <p>في Aloft، لسنا فندقك التقليدي — لكننا لسنا خارج عن المدرسة أيضاً. نحن هنا لنكون منصة الإطلاق والهبوط لضيوفنا. سواء كانوا يأخذون كلبهم للنزهة ويعودون لتناول مشروب، أو أنهوا يوماً من الاجتماعات مع زملاء، أو كانوا في المدينة لزيارة العائلة أو الأصدقاء أو فرقةهم المفضلة، نحن نوفر مركزاً للاتصال بالآخرين والمنطقة المحيطة بهم، بتصميم حديث وشخصية فريدة.</p> <p>نبحث عن ذوي التعبير عن الثقة في النفس والذين لا يخشون الخروج عن الخطوط. إذا كنت شخصاً يفرح بالإمكانات للتواصل مع الآخرين، ففندق Aloft هو المكان المناسب لك. بانضمامك إلى فنادق Aloft، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه أداء عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك.</p></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>مشرف اللوجستيات والمستودع الموقع: مسقط، عمان حول الدور Health 4 All LLC تبحث عن مشرف لوجستيات ومخازن لإدارة العمليات اليومية للوجستيات والمخازن بالشركة. هذه الدور مسئول عن ضمان استيراد المنتجات وتخزينها وتوصيلها بأمان ودقة وفي الوقت المحدد. سيعمل المرشح الناجح عن كثب مع الموردين، وشركات الشحن، ووكلاء الجمارك، وموظفي المستودع، والعملاء للحفاظ على سلاسة عمليات سلسلة التوريد. المسؤوليات الأساسية: الاستيراد والشحن والجمارك: تنسيق جداول الشحن مع الموردين من الخارج. ترتيب الشحن من خلال وكلاء الشحن، وشركات الطيران، وشركات الشحن. متابعة تكاليف الشحن والمساعدة في تقليل نفقات اللوجستيات. تنسيق تفريغ الجمارك للبضائع المستوردة. التأكد من ت SERVed documents meet Oman Customs requirements and government regulations. Check incoming shipments against purchase orders and packing lists to confirm correct quantity and condition. Storage & Inventory: Supervise receiving, storing, and dispatching of goods. Keep the warehouse clean, organized, and safe. Ensure products are stored correctly, including temperature-controlled items. Monitor stock levels and work with the procurement team to avoid shortages or excess stock. Carry out regular stock counts and investigate any differences. Maintain accurate inventory records in the ERP system. Oversee product labelling, packing, and handling of damaged or returned goods. Prepare monthly inventory and stock reports. Train and supervise warehouse staff. Delivery & Distribution: Plan and schedule deliveries to customers, hospitals, schools, and project sites. Coordinate with drivers and transport companies to ensure on-time deliveries. Monitor delivery progress and quickly resolve any delivery issues. Ensure delivery documents and invoices meet customer requirements. Supervise company vehicles and ensure insurance, vehicle registrations (Mulkiya), and driver licences are always up to date. Monitor vehicle usage and fuel consumption and recommend cost-saving improvements. Respond to customer delivery enquiries professionally. Documentation & Administration: Prepare accurate invoices for wholesale customers. Enter customer purchase orders (LPOs) into the ERP system. Follow up on delivery documents and receipt vouchers. Maintain organized records of shipping documents, customs documents, delivery notes, and proof of delivery. Coordinate with freight forwarders, customs agents, and transport providers. Ensure all logistics activities follow company policies and relevant health and safety requirements. Third-Party Warehouse (3PL): Manage the relationship with the company's third-party warehouse provider. Monitor warehouse performance and service quality. Coordinate stock movements between the company and the 3PL warehouse. Carry out regular stock reconciliations and warehouse inspections. Ensure products, especially temperature-controlled healthcare products, are stored according to company and Ministry of Health requirements.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>المؤهلات:</p><ul><li>درجة البكالوريوس أو دبلوم في اللوجستيات، إدارة سلسلة الإمداد، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة في اللوجستيات، المستودع، أو عمليات سلسلة الإمداد.</li><li>الخبرة بإجراءات الاستيراد والتخليص الجمركي في عمان ميزة.</li></ul><p>المهارات:</p><ul><li>مهارات تخطيط وتنظيم جيدة.</li><li>معرفة بإجراءات اللوجستيات والاستيراد.</li><li>خبرة في إدارة المستودعات والمخزون.</li><li>مهارات اتصال وتنسيق جيدة.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات.</li><li>معرفة جيدة ببرنامج Microsoft Excel وأنظمة ERP (Zoho Books أو ما شابه).</li><li>دقة عالية في التفاصيل.</li><li>القدرة على القيادة والإشراف على فريق.</li></ul><p></p></section>

<p>مسؤوليات سائق الشاحنة الثقيلة: - تشغيل الشاحنات الثقيلة بأمان لنقل مواد البناء والهياكل الحديدية والصفائح المميزة (ساندويتش) والمعدات والأدوات إلى ومن مواقع المشاريع. - إجراء فحص يومي قبل الرحلة وبعدها للمركبة، بما في ذلك الفرامل والإطارات والأنوار والسوائل ومعدات السلامة. - التأكد من تحميل الحمولة بشكل صحيح وتأمينها ونقلها وفقًا للوائح السلامة. - اتباع المسارات المخصصة وجداول التسليم مع الالتزام بقوانين المرور وإجراءات الشركة. - الحفاظ على سجلات دقيقة للسلع المُسلَّمة، واستهلاك الوقود، والمسافة المقطوعة، وفحص المركبة.</p><p><strong>الملف المطلوب للمترشح</strong></p><p><br></p>

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>يوفر مدير الوقود (FM)/ مدير الموقع البديل (ASM) قيادة وإرشاد لموظفي قسم الوقود. مسؤول عن الإدارة العامة لبرنامج أصول الوقود. يدير استلام الأصول والمساءلة والصلاحية والتخزين والأمن والدوريات والفحص والانتشار. يضع جداول إنتاج إعادة تشكيل الأصول لتلبية متطلبات القوات الجوية الأمريكية الوسطى (USAFCENT). يراجع إنتاج إعادة تشكيل الأصول والصيانة الدورية وتقارير المخزون لضمان تقديمها في الوقت المناسب وبشكل دقيق إلى USAFCENT A4/RF. يقدم إرشاداً حول القضايا البيئية كما تتعلق بأصول الوقود. مسؤول عن ضمان جودة البرنامج كجزء من معايير ISO 9000. جزء ASM من المنصب ينسّق ويشرف على العمليات اليومية والصيانة والموظفين والخدمات في الموقع المعين لضمان الجودة للعميل كما يوجهه مدير الموقع.</p> <h4>واجبات الوظيفة ومهامها</h4> <ul> <li>المسؤول الأساسي كنقطة اتصال بين مواقع أمينتم وUSAFCENT فيما يتعلق بقضايا الوقود.</li> <li>يشرف على خطة إعادة التشكيل والحفظ للوقود بناءً على المتطلبات وبيان نطاق العمل (PWS)، بما في ذلك معايرة المقاييس والعدادات والأدوات، واختبار وظيفي لأنظمة الضخ، واختبار هيدروستاتيكي لخرط الوقود.</li> <li>يتتبع انتشار الوقود، لضمان التسليم في الوقت المناسب للأصول.</li> <li>يرد على الاستفسارات من إدارة البرنامج والمواقع بخصوص طلبات من USAF والجهات الخارجية.</li> <li>يحضر اجتماعات الموظفين ويقدم تقارير الإدارة وإيجازات، عند الحاجة.</li> <li>يوفر المساعدة والإرشاد والتنسيق بشأن تعديلات إجراءات صيانة الوقود استجابةً للتغييرات في منشورات القوات الجوية أو الأوامر الفنية وPWS.</li> <li>يشرف على تقارير عيوب جودة المنتج من التقديم حتى الحل.</li> <li>يخلق وينسّق وينفّذ ويعيد صياغة إجراءات التشغيل القياسية للوقود، والتعليمات العمل وخطط التدريب، حسب الحاجة.</li> <li>يجري زيارات دعم دوري لجميع المواقع.</li> <li>يقوم بواجبات أخرى وتنقل TDY كما يوجهه الإدارة.</li> <li>يؤدي مهام مدير الموقع في غياب مدير الموقع.</li> <li>يدير خدمات الدعم الأساسية وقوى العمل المرافقة للموقع المعين.</li> <li>يدير فريق صغير من المواطنين الأمريكيين يشرفون على كادر مهني أجنبي ومحلي.</li> <li>يضمن تحقيق جميع المتطلبات كما هو مُعرّف في بيان العمل.</li> <li>ينقل المتطلبات الجديدة والقلق والقضايا إلى PMO للحل.</li> <li>يتأكد من استيفاء المتطلبات لصحة الموظفين ومعنهم ورفاهيتهم.</li> <li>يتأكد من امتثال الموظفين لمعايير Conduct القوة المسلحة والدولة المضيفة فيما يتعلق بالعمليات في المسرح.</li> <li>يدير بفاعلية أي قضايا إدارة موظفين قد تنشأ.</li> <li>يُشرف عن كثب على المعدات والمواد ضمن منطقة المسئولية.</li> <li>يُشرف عن كثب على وصول وتحديث وتطوير المعدات والمواد كما هو مُعين.</li> <li>يجري جمع البيانات أسبوعياً وشهرياً لإدخالها في PEBs أو AFEB.</li> <li>يقدم تقارير في الموعد المحدد المطلوبة من الحكومة الأمريكية.</li> <li>يجري جرد الممتلكات بانتظام.</li> <li>يقوم بمهام أخرى كما هو مُكلف.</li> </ul> <h4>مسؤولية الإدارة</h4> <ul> <li>يوفر إدارة وظيفية لبرامج قضايا الوقود على مستوى البرنامج.</li> <li>يدير عمليات يومية كما يحدده مدير الموقع.</li> <li>يقوم بواجبات مدير الموقع في غياب مدير الموقع.</li> </ul> <h4>المعرفة والمهارات</h4> <ul> <li>القدرة على التواصل بفعالية شفهياً وكتابة. قادر على تنظيم البيانات بسرعة وفعالية. قادر على إعداد وتنفيذ إحاطات.</li> <li>معرفة بنظام إدارة صيانة USAF، بما في ذلك OLVIMS مطلوب.</li> <li>المعرفة بإجراءات صيانة وتشغيل معدات جاهزية الوقود (FORCE) مطلوبة.</li> <li>المعرفة بإجراءات السلامة الصناعية للوقود والجودة والبيئة وتقرير عيوب المواد ونظام الإمداد في USAF مطلوبة.</li> <li>الإلمام بتطبيقات Microsoft المطلوبة، خاصةً MS Outlook وPowerPoint وExcel وWord وغيرها.</li> <li>المعرفة والقدرة على إشراف جميع جوانب تعيين موظفين مؤهلين، جدولة عبء العمل، تطوير البرامج والإجراءات لتلبية متطلبات العملاء، التنسيق مع الدعم القائم، إعداد مراسلات رسمية، تقييم اقتراحات التحسين، ومعرفة سلسلة القيادة والبروتوكول.</li> <li>الامتثال لمتطلبات الحريق والسلامة والحماية البيئية.</li> <li>خلفية تُظهر القدرة على توظيف وتنظيم وقيادة وإدارة قوة عمل متنوعة تتجاوز خمسة أشخاص، لا سيما الأجانب (FNs).</li> <li>استعداد للسفر والعمل في مواقع مختلفة حول العالم.</li> <li>الاستعداد للعمل بنوبات ولساعات طويلة دعمًا لعمليات التشغيل 24/7.</li> <li>الاستعداد لتعلم القضايا الثقافية والاقتصادية والسياسية/عسكرية للشرق الأوسط و/أو الدول العربية في تلك المنطقة مطلوبة.</li> <li>القدرة على ممارسة التقدير واتخاذ قرارات فعالة.</li> <li>مهارات تواصل صلبة، ومهارات شخصية قوية.</li> <li>قدرة مميزة على العمل كعضو في فريق متنوع وديناميكي.</li> <li>مهارات حلول مشكلات متميزة وحكم سليم.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على الحصول على رخصة سائق خط الطيران عندما تتطلبها جهة التصديق COR.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على الحصول على شهادات HAZMAT وفقاً لPWS و/أو الدولة المضيفة.</li> </ul> <h4>الخبرة والتعليم</h4> <ul> <li>يجب أن يمتلك مدير الوقود خبرة تخصصية لا تقل عن ست (6) سنوات في عمليات صمامات الوقود وصيانة محطات التخزين النفطي بالجملة.</li> <li>يجب أن يمتلك FM/ASM خبرة لا تقل عن ثلاث (3) سنوات في اللوجستيات أو إدارة المشاريع أو إدارة العمليات أو صيانة/إدارة المرافق.</li> <li>كحد أدنى، يجب أن يتمتع مدير OM&R للوقود بخبرة إشرافية سنتين (2) في عمليات صمامات الوقود مع تركيز على العمليات والامتثال البيئي.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على الحصول والحفاظ على تصريح سري من الحكومة الأمريكية. ملاحظة: مواطنة الولايات المتحدة مطلوبة للحصول على تصريح سري.</li> <li>يجب أن لديه شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li> <li>يفضل درجة البكالوريوس لكن ليس مطلوباً.</li> </ul> <h4>المتطلبات البدنية/بيئة العمل</h4> <ul> <li>يعمل في بيئة مكتبية عادية وعند الحاجة خارجها وفي مرافق الوقود.</li> <li>قد تكون ظروف المعيشة والعمل في موقع التعيين معزولة وغير مريحة.</li> <li>ساعات طويلة، تعرّض للعوامل الجوية وظروف خطرة.</li> <li>يجب أن يكون الموظفون على علم بالانتقال في إشعار قصير وتحت ظروف معاكسة.</li> </ul> <h4>السفر / أخرى</h4> <ul> <li>القدرة على السفر داخلياً وعلى المستوى الدولي.</li> </ul> <h4>إخلاء مسؤوليّة</h4> <p>المعلومات المذكورة أعلاه في هذا الوصف مصممة للإشارة إلى الطابع العام ومستوى العمل الذي يقوم به الموظفون ضمن هذا التصنيف. لا تُصمَّم لتكون مخزناً شاملاً لجميع الواجبات والمسؤوليات والمؤهلات المطلوبة من الموظفين المعينين لهذه الوظيفة.</p> <h4>تفاصيل التعويض</h4> <p>TBD</p> <p>يُقدَّم نطاق التعويض أو المعدل بالساعة المدرج لهذا المنصب كقيمة حسن نية بما ينوي الشركة عرضه لهذا الدور في وقت صدور هذا الإعلان. قد يختلف التعويض الفعلي بناءً على عوامل مثل المسؤوليات الوظيفية، التعليم، الخبرة، المهارات، التساوي الداخلي، بيانات السوق، الاتفاقيات الجماعية المعمول بها، والقوانين ذات الصلة.</p> <h4>نظرة عامة على المزايا</h4> <p>تهدف مزايانا الصحية والمعيشية إلى دعمك وأولوياتك. وتشمل العروض:</p> <ul> <li>تأمين صحي وطب الأسنان والرؤية</li> <li>إجازة مدفوعة الأجر والعطل</li> <li>مزايا التقاعد (بما في ذلك مطابقة 401(k))</li> <li>تعويضات تعليمية</li> <li>إجازة الأبوة/الأمومة</li> <li>خطة شراء أسهم الموظف</li> <li>خيارات توفير ضريبي</li> <li>التأمين ضد العجز والحياة</li> <li>تأمين الحيوانات الأليفة</li> </ul> <p>ملاحظة: قد تختلف المزايا بناءً على نوع التوظيف والموقع والاتفاقات المعمول بها. قد تتضمن المناصب المحكومة باتفاقية جماعية (CBA)، أو قانون عقد خدمة McNamara-O'Hara (SCA)، أو عقود توظيف أخرى أحكام/مزايا مختلفة.</p></p><p></p>

<p>نحن نبحث عن شخص متحمس ومتمركز حول العميل <strong>وطني عُماني</strong> للانضمام إلى فرعنا في عمان كـ <strong>ممثل مبيعات / سائق</strong>. تتضمن المهمة زيارة العملاء الحاليين والمحتملين، والترويج لمنتجات وخدمات الشركة، وتقديم عروض الأسعار والمواد، وتنسيق متطلبات العملاء، وقيادة مركبة الشركة بأمان للأنشطة التجارية.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><ul><li><p>زيارة العملاء والمواقع الصناعية للترويج لمنتجات وخدمات الشركة.</p></li><li><p>تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين والمحتملين.</p></li><li><p>تحديد فرص أعمال جديدة وتوليد فرص بيع.</p></li><li><p>تقديم عروض الأسعار والوثائق والعينات والمواد للعملاء عند الطلب.</p></li><li><p>المتابعة مع استفسارات العملاء وعروض الأسعار وأوامر الشراء.</p></li><li><p>التنسيق مع فرق المبيعات والعمليات لضمان دعم العملاء في الوقت المناسب.</p></li><li><p>إعداد تقارير زيارات العملاء اليومية والحفاظ على سجلات العملاء محدثة.</p></li><li><p>تشغيل مركبة الشركة بأمان والامتثال للوائح المرور العمانية.</p></li><li><p>التأكد من أن المركبة المعينة في حالة جيدة والإبلاغ عن أي متطلبات صيانة.</p></li><li><p>تمثيل الشركة بشكل مهني أثناء زيارات العملاء والتفاعلات التجارية.</p></li></ul><p><strong>الملف المطلوب للمرشح</strong></p><ol><li><p>وطني عُماني.</p></li><li><p>رخصة قيادة عمانية سارية المفعول.</p></li><li><p>معرفة جيدة بشبكات الطرق والمواقع في عمان.</p></li><li><p>1–3 سنوات خبرة في المبيعات أو خدمة العملاء أو دور مشابه.</p></li><li><p>مهارات تواصل جيدة باللغتين العربية والإنجليزية.</p></li><li><p>معرفة أساسية ببرنامج Microsoft Office (Word وExcel وOutlook).</p></li><li><p>مهارات تعامل شخصية قوية مع نهج يركز على العميل.</p></li></ol>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p> <strong>Job description</strong> </p> <p> <strong>Job Purpose </strong> </p> <p>This position plays an important role in proper care and maintenance of stock, including ordering, receiving, and managing inventory. The role is assisted by pickers and helpers</p> <p> <strong>Main Tasks &amp; Accountabilities</strong> </p> <p> Consistently offer professional, engaging and friendly service</p> <p> Maintain a high level of cleanness and hygienic standards in all storage areas</p> <p> Maintain receipts, records, and withdrawals of the stockroom</p> <p> Secure the status of each supply</p> <p> Receive, unload, and shelve supplies</p> <p> Disseminate the supply in its designated areas.</p> <p> Receive and unpack materials and supplies</p> <p> Perform other stock-related duties, including returning, packing, pricing, and labeling supplies</p> <p> Inspect deliveries for damage or discrepancies and report those to accounting for reimbursements and record keeping</p> <p> Monitor the expiry date of the store items &amp; inform accordingly to the immediate supervisor.</p> <p> Maintain necessary records with accuracy of information (number and kind of supplies) and should follow always FIFO method of issuing.</p> <p> Ensure adequate record keeping and manage all documentation to confirm proper stock levels and maintain inventory control</p> <p> Check materials and supplies and reports when stock is low</p> <p> Coordinate the handling of freight, the movement of equipment, and necessary minor repairs</p> <p> Coordinate the disposal of surpluses/damaged goods</p> <p> Follow FEFO</p> <p> </p> <p> <strong>Education Level Minimum Requirement </strong> </p> <p> High school degree, diploma, or a GED equivalent qualification</p> <p> <strong>Professional Qualifications</strong> </p> <p> Valid driver s license and willingness to acquire and maintain forklift certification</p> <p> Through understanding of standards of HACCP in storage practices</p> <p> <strong>Work Experience </strong> </p> <p> Prior working experience of 1-3 years in a similar position</p> <p> <strong>Job Specific Skills</strong> </p> <p> Ability to safely and legally operate a forklift</p> <p> Knowledge of proper bookkeeping and inventory management</p> <p> Familiarity with standard concepts and best practices in a stockroom or warehouse environment</p> <p> Ability to work under pressure</p> <p> Ability to adjust priorities and manage time wisely in a fast-paced environment</p> <p> Physical ability to stand for extended periods, and to move and handle boxes of merchandise and fixtures throughout the store</p> <p> <strong>Generic Skills</strong> </p> <p> Must be alert, strive for accuracy, and have ability to exercise independent thinking and judgment, be a self- motivator, and attention to detail</p> <p> Displays cultural, gender, religion, race, nationality and age sensitivity and adaptability</p> <p> Integrity, discretion and loyalty</p> <p> <strong>Position Location </strong> </p> <p> All depots across Oman</p> <p> Travel domestic and international.</p></div></section>

<p> <strong> الغرض الوظيفي : </strong> </p> <p>قيادة ودعم تخطيط مالي، وإعداد الميزانية، والتنبؤ، والتقارير الإدارية وتحليل الأداء، وتقديم رؤى مالية في الوقت المناسب لدعم اتخاذ القرار، والسيطرة على التكاليف وتحقيق أهداف الشركة الاستراتيجية والتشغيلية.</p> <p> <strong> المسؤوليات : </strong> </p> <p> امتلاك وتنسيق عملية إعداد الميزانية والتخطيط المالي للشركة، بما في ذلك إعداد دلائل الميزانية والقوالب والجداول الزمنية والافتراضات وتوحيد تقديمات الأقسام.</p> <p> قيادة تطوير خطط مالية قصيرة ومتوسطة وطويلة الأجل، والتنبؤات والتحديثات المتدفقة بالتنسيق مع وحدات الأعمال والإدارات، مع ضمان الاتساق مع الأهداف الاستراتيجية والتشغيلية.</p> <p> مراجعة وتحدي وتوثيق مدخلات الميزانية والتنبؤ المستلمة من الإدارات، بما في ذلك الافتراضات الرئيسية ومسببات التكلفة ومستويات النشاط والتبريرات الداعمة.</p> <p> إعداد تقارير إدارية دورية ولوحات بيانات وحزم أداء مالي تغطي النتائج الفعلية والميزانيات والتنبؤات والمؤشرات المالية الرئيسية والتعليقات الإدارية.</p> <p> إجراء تحليلات الانحراف المنتظمة ومراجعات تحليلية للأداء المالي والتشغيلي، مع ضمان سيطرة قوية على الميزانية وتسليط الضوء على التحركات الرئيسية والمخاطر والفرص ورؤى إدارة الأداء لاتخاذ القرار الإداري.</p> <p> إجراء التقييم المالي لحالات العمل والمشروعات والمبادرات والعروض الخدمية وقرارات الاستثمار، بما في ذلك تقييم الجدوى المالية والتكاليف وتأثير القيمة مقابل المال.</p> <p> تطوير والحفاظ على نماذج مالية وأدوات تخطيط وقوالب داعمة للميزانية والتنبؤ وتحليل السيناريو والتقييم المالي وتخطيط طويل الأجل.</p> <p> إعداد والحفاظ ورصد توقعات التدفقات النقدية، وتحليل التحركات النقدية الفعلية مقابل التوقعات، وتحديد مخاطر السيولة أو فجوات التمويل، وتوصية بإجراءات مناسبة لدعم إدارة نقدية فعالة ومثلى.</p> <p> دعم أنشطة المحاسبة الإدارية، بما في ذلك تكلفة محوره النشاط، وتخصيص التكاليف، وتحليل محركات التكلفة، وتحليل الإنتاجية والتقارير عن أداء الأقسام.</p> <p> العمل عن كثب مع الإدارات كشريك أعمال مالي لتقديم المشورة المالية وتوضيح متطلبات التخطيط وتحسين جودة البيانات ودعم سيطرة التكاليف بشكل فعال.</p> <p> الالتزام بجميع إجراءات الجودة والسلامة والصحة والبيئة ذات الصلة، والتعليمات والضوابط ومؤشرات الأداء الرئيسي OHSE الخاصة بالدور لدعم سلامة الموظفين وجودة الخدمة والامتثال البيئي.</p> <p> </p> <p> </p>

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>يوفر مدير الوقود (FM) / مدير الموقع البديل (ASM) القيادة والإرشاد لأفراد قسم الوقود. مسؤول عن الإدارة الشاملة لبرنامج أصول الوقود. يدير استلام الأصول، والمسؤولية، والقدرة على الخدمة، والتخزين، والأمن، والفحص الدوري، ونشرها. يضع جداول إنتاج إعادة تكوين الأصول لتلبية متطلبات القوات الجوية الأمريكية المركزية (USAFCENT). يراجع تقارير إنتاج إعادة التكوين، والصيانة الدورية، والجرد لضمان تقديمها في الوقت المناسب وبشكل دقيق إلى A4/RF في USAFCENT. يوفر إرشاداً حول المسائل البيئية كما تتعلق بالأصول الوقودية. مسؤول عن ضمان جودة البرنامج كجزء من معايير ISO 9000. الجزء الخاص بـ ASM من المنصب ينسق ويشرف على العمليات اليومية، الصيانة، العاملين والخدمات في الموقع المعين بما يضمن الجودة للعميل كما يوجهه مدير الموقع.</p> <h4>المهام والمسؤوليات</h4> <ul> <li>الجهة الأساسية للاتصال بين مواقع أمنتوم وUSAFCENT فيما يتعلق بقضايا الوقود.</li> <li>يشرف على خطة إعادة التكوين والحفظ للوقود استناداً إلى المتطلبات وبيان العمل (PWS)، بما في ذلك معايرة عدادات القياس، وأجهزة القياس، واختبار وظائف مضخات الوقود، واختبار هيدرولي لاقط أنابيب الوقود.</li> <li>يتتبع نشرات الوقود، لضمان التسليم في الوقت المناسب للأصول.</li> <li>يرد على الاستفسارات من إدارة البرنامج والمواقع بخصوص الطلبات المختلفة من USAF والجهات الخارجية.</li> <li>يحضر اجتماعات الفريق ويقدم تقارير إدارية وإيجازاً حسب المطلوب.</li> <li>يوفر المساعدة والإرشاد والتنسيق في تحديث إجراءات صيانة الوقود استجابة لتغييرات منشورات القوات الجوية، والأوامر الفنية، وPWS.</li> <li>يشرف على تقارير عيوب جودة المنتج من التقديم حتى الحل.</li> <li>يضع وينسق وينفذ ويجري مراجعة إجراءات التشغيل القياسية للوقود، وتعليمات العمل، وخطط التدريب حسب الحاجة.</li> <li>يجري زيارات مساعدة دورية للموظفين إلى جميع المواقع.</li> <li>يقوم بمهام أخرى وتنقل TDY كما تحددها الإدارة.</li> <li>يقوم بمهام مدير الموقع في غيابه.</li> <li>يدير خدمات الدعم الأساسية والقوى العاملة المرافقة للموقع المعين.</li> <li>يدير فريقاً صغيراً من المواطنين الأمريكيين يشرفون على فنيين ومهنيين أجانب ومحليين.</li> <li>يضمن تلبية جميع المتطلبات كما هو موضح في بيان العمل.</li> <li>يقوم بإبلاغ PMO بالمتطلبات الجديدة والمخاوف والقضايا للحل.</li> <li>يضمن تلبية متطلبات صحة الموظفين ومعنويتهم ورعايتهم.</li> <li>يضمن امتثال الموظفين لمعايير التصرف للقوات المسلحة والدولة المضيفة فيما يخص العمليات في المسرح.</li> <li>يدير بفاعلية أية قضايا إدارة موظفين قد تطرأ.</li> <li>يراقب عن كثب المعدات والمواد ضمن منطقة المسؤولية المعينة.</li> <li>يراقب عن كثب وصول وتحديث وترقية المعدات والمواد كما هو مكلف.</li> <li>يجري جمع البيانات أسبوعياً وشهرياً لإدخال جودة في PEBs أو AFEB.</li> <li>يقدم تقارير في الوقت المناسب كما تطلبه الحكومة الأمريكية.</li> <li>يجري جرداً منتظماً للممتلكات.</li> <li>يؤدي وظائف أخرى حسب المكلف.</li> </ul> <h4>المسؤولية الإدارية</h4> <ul> <li>يوفر الإدارة الوظيفية لقضايا الوقود على مستوى البرنامج.</li> <li>يدير عمليات اليومية كما يكلفه مدير الموقع.</li> <li>يقوم بمهام مدير الموقع في غيابه.</li> </ul> <h4>المعرفة والمهارات</h4> <ul> <li>القدرة على التواصل بفاعلية شفهياً وكتابة. قادر على تنظيم البيانات بسرعة وفعالية. قادر على إعداد وتقديم الإيجازات.</li> <li>معرفة بنظام إدارة صيانة USAF، بما في ذلك OLVIMS مطلوب.</li> <li>معرفة إجراءات الصيانة والتشغيل لـ Fuels Operational Readiness Capability Equipment (FORCE) مرغوبة.</li> <li>معرفة بالسلامة الصناعية للوقود، والجودة، والإجراءات البيئية، وتقرير عيوب المواد، ونظام الإمداد في USAF مطلوب.</li> <li>إتقان تطبيقات Microsoft المطلوبة، خاصة MS Outlook، PowerPoint، Excel، Word، إلخ.</li> <li>المعرفة والقدرة على إشراف جميع جوانب تعيين الموظفين المؤهلين، جدولة العمل، تطوير البرامج والإجراءات لتلبية متطلبات العميل، التنسيق مع الدعم في القاعدة، إعداد المراسلات الرسمية، تقييم اقتراحات التحسين، ومعرفة سلسلة القيادة والبروتوكول.</li> <li>الامتثال لمتطلبات الحرائق والسلامة والبيئة.</li> <li>خلفية تُظهر القدرة على توظيف وتنظيم وتوجيه وإدارة قوة عمل متنوعة تتجاوز خمسة أشخاص، لاسيما الأجانب (FNs).</li> <li>الرغبة في السفر والعمل في مواقع مختلفة حول العالم.</li> <li>الرغبة في العمل بنظام الورديات وساعات طويلة لدعم تشغيل 24/7.</li> <li>الرغبة في تعلم القضايا الثقافية والاقتصادية والجغرافية السياسية و/أو العسكرية للشرق الأوسط ودول الناطقة بالعربية داخل تلك المنطقة مرغوبة.</li> <li>القدرة على ممارسة التقدير واتخاذ قرارات فعالة.</li> <li>مهارات تواصل قوية، ومهارات شخصية قوية.</li> <li>قدرة قوية على العمل كعضو في فريق متنوع وديناميكي.</li> <li>مهارات حل المشكلات المميزة وحكم سليم.</li> <li>يجب أن يكون قادراً على الحصول على رخصة قيادة خط الطيران عند الطلب من COR.</li> <li>يجب أن يكون قادراً على الحصول على شهادات HAZMAT حسب ما يفرضه PWS و/أو الدولة المضيفة.</li> </ul> <h4>الخبرة والتعليم</h4> <ul> <li>يجب أن يمتلك مدير الوقود خبرة تخصصية لا تقل عن ست (6) سنوات في عمليات صوامع الوقود وصيانة محطات التخزين الكبيرة للوقود.</li> <li>يجب أن يمتلك FM/ASM ثلاث (3) سنوات من الخبرة في اللوجستيات، إدارة المشاريع، إدارة العمليات أو إدارة/صيانة المرافق.</li> <li>كحد أدنى، يجب أن يمتلك مدير OM&R للوقود خبرة إشرافية عامين (2) في عمليات صمامات الوقود مع التركيز على التشغيل والامتثال البيئي.</li> <li>يجب أن يستطيع الحصول والحفاظ على تصفيةUS SECRET. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على تصفية SECRET.</li> <li>يجب أن يكون لديه شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li> <li>يفضّل الحصول على درجة البكالوريوس ولكن ليس مطلوباً.</li> </ul> <h4>المتطلبات البدنية/بيئة العمل</h4> <ul> <li>يعمل في بيئة مكتبية عادية وعند الضرورة خارجها وفي مرافق الوقود.</li> <li>قد تكون ظروف العيش والعمل في موقع الإرسال نائية ومزعجة.</li> <li>ساعات طويلة، وتعرض للطقس وظروف خطرة.</li> <li>يجب أن يكون الموظفون على علم بالانتقال في إشعار قصير وتحت ظروف قاسية.</li> </ul> <h4>السفر / آخر</h4> <ul> <li>القدرة على السفر داخل البلاد وخارجها.</li> </ul> <h4>إخلاء المسؤولية</h4> <p>المعلومات أعلاه في هذا الوصف مصممة للإشارة إلى الطبيعة العامة ومستوى العمل الذي يقوم به الموظفون ضمن هذا التصنيف. ليست مصممة لتكون فهرساً كاملاً لجميع الواجبات والمسؤوليات والمؤهلات المطلوبة من الموظفين المعينين في هذه الوظيفة.</p> <h4>تفاصيل التعويض</h4> <p>قابلة للتحديد</p> <p>يتوفر نطاق التعويض أو الأجر بالساعة المعلن لهذا المنصب كمقدار حسن النية لما يعتزم الشركة تقديمه لهذا الدور في الوقت الذي صدر فيه هذا الإعلان. قد يختلف التعويض الفعلي بناءً على عوامل مثل مسؤوليات الوظيفة، التعليم، الخبرة، المهارات، التوازن الداخلي، بيانات السوق، الاتفاقيات الجماعية المعمول بها، والقوانين ذات الصلة.</p> <h4>نظرة عامة على الفوائد</h4> <p>فوائد الصحة والرفاهية لدينا مصممة لدعمك وأولوياتك. العروض تشمل:</p> <ul> <li>تأمين صحي وابتسامة ورؤية</li> <li>إجازة مدفوعة وأعياد</li> <li>مصالح تقاعدية (بما في ذلك مطابقة 401(k))</li> <li>سداد تعليمي</li> <li>إجازة parental</li> <li>خطة شراء أسهم الموظفين</li> <li>خيارات توفير ضريبي</li> <li>التأمين ضد العجز والحياة</li> <li>تأمين الحيوانات الأليفة</li> </ul> <p>ملاحظة: قد تختلف المزايا بناءً على نوع التوظيف والموقع والاتفاقيات المعمول بها. قد تشمل المناصب الخاضعة لاتفاقية جماعية (CBA)، أو قانون خدمة العقد (SCA) أو عقود التعيين الأخرى أحكام/مزايا مختلفة.</p></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p> <strong>Job description</strong> </p> <p> <strong>Job Purpose </strong> </p> <p>The Cost Accounts Lead is responsible for leading and overseeing end-to-end cost accounting activities across Farm, CPP, and Sales operations, ensuring accurate product costing, inventory valuation, margin analysis, and cost control.</p> <p>The role provides strategic cost insights and financial analysis to support pricing, product mix, budgeting, forecasting, and operational decision-making across the business.</p> <p>This position ensures the integrity of cost models, standard costing systems, and management reports, and acts as a key business partner to operations, sales, and finance leadership by delivering timely cost analysis, margin improvement recommendations, and variance explanations.</p> <p>The role carries accountability for maintaining cost predictability, strengthening cost governance, and enhancing profitability across all cost centers and product lines.</p> <p> <strong>Main Tasks &amp; Accountabilities</strong> </p> <ul> <li>Product &amp; Standard Costing</li> <li>Lead the preparation, maintenance, and review of standard costs for all product lines across Farm, CPP, and Sales.</li> <li>Establish and update standard labor, overhead, and material rates, ensuring alignment with operational realities.</li> <li>Oversee standard cost roll-ups, revaluations, and periodic updates in coordination with operations.</li> <li>Ensure accurate cost inputs to pricing, product mix, and margin analysis.</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>Inventory &amp; Cost Control</strong> </p> <ul> <li>Oversee inventory costing and valuation for raw materials, work-in-process, finished goods, and farm inventory.</li> <li>Ensure inventory balances are accurately reconciled to the general ledger and comply with accounting standards and company policies.</li> <li>Monitor inventory movements and cost components to identify valuation risks, obsolescence, or inefficiencies.</li> <li>Strengthen cost control processes and internal controls related to inventory and production costs.</li> </ul> <p> <strong>Cost Analysis &amp; Performance Monitoring</strong> </p> <ul> <li>Lead variance analysis covering material usage, labor efficiency, overhead absorption, yield, and sales margins.</li> <li>Monitor and analyze monthly operating results against budget, forecast, and prior periods.</li> <li>Identify cost drivers, trends, and gaps, and provide actionable insights to management.</li> <li>Drive cost reduction tracking, validation, and performance reporting.</li> </ul> <p> <strong>Management Reporting &amp; Decision Support</strong> </p> <ul> <li>Prepare and maintain cost MIS, dashboards, and management reports for Farm, CPP, and Sales.</li> <li>Provide cost and margin analysis to support pricing decisions, promotions, and product profitability reviews.</li> <li>Partner with the decision support and budgeting teams to ensure accuracy of cost assumptions in budgets and forecasts.</li> <li>Support business cases related to new products, product investments, and process improvements.</li> </ul> <p> <strong>Compliance </strong> </p> <ul> <li>Ensure that prescribed accounting standards and established rules and regulations are followed while estimating standard costs for products and inventory value</li> <li>Validate integrity of financial modeling utilized</li> <li>Comply with IFRS requirements</li> <li>Comply with local, state, and federal government reporting requirements and tax filings</li> <li>Coordinate for providing information to external auditors for the annual audit</li> </ul> <p> <strong>Team Building Planning, acquisition and mentoring</strong> </p> <ul> <li>Forecast staff requirements for the department, plan budget and get requisite approval</li> <li>Define knowledge/skillsets required</li> <li>Effective communication within and outside the team</li> <li>Create a supportive environment for the team members</li> <li>Contribute to the team, letting others know information that may be useful or important</li> <li>Help to create a fun, supportive work environment</li> </ul> <p> <strong>People management and reporting responsibilities</strong> </p> <ul> <li>Participate in management and supervisory meetings as and when required to provide financial overview</li> <li>Ensure accurate and up to date, daily, weekly, monthly records as required by the management.</li> <li>Ensure tasks are understood by the team members, and performed responsibly and diligently</li> <li>Help others in the team if needed; Support relief staff in their duties</li> </ul> <p> <strong>Main Contacts and Working Relationships</strong> </p> <p> <strong>Internal</strong> All Department Heads and Line Managers.</p> <p> <strong>External </strong> Stakeholders, customers, agencies etc.</p> <p> <strong>Person Specification (Qualifications, Knowledge &amp; Experience) </strong> </p> <p> <strong>Education Level Minimum Requirement </strong> </p> <ul> <li>Bachelor s degree in supply chain management, logistics or business administration</li> </ul> <p> <strong>Professional Qualifications</strong> </p> <ul> <li>Bachelor s degree in Accounting, Finance, Cost Accounting, or a related field.</li> <li>Certificate course in supply chain preferred</li> <li>have a valid driver s license</li> </ul> <p> <strong>Work Experience </strong> </p> <ul> <li>Minimum 8 years of progressive cost accounting and analysis experience with a manufacturing organization preferably in the dairy sector; strong emphasis put on knowledge of management accounting, cost and inventory accounting</li> <li>Experience in Dairy and/or Food manufacturing environment a plus</li> <li>Strong understanding of the Middle East markets</li> </ul> <p><br></p></div></section>

<p>نحن نبحث عن أخصائي بيانات وتحليلات عالي المهارة والخبرة لتعزيز قدرات بيانات الموارد البشرية وتبنّي اتخاذ القرار القائم على البيانات داخل وظيفة الموارد البشرية. نظرًا لمرحلتنا الحالية في نضج البيانات، سيكون هذا الدور حاسمًا في بناء عمليات بيانات موثوقة، وتأسيس حوكمة البيانات، وتطوير لوحات معلومات وأدوات تحليل قوية في المنصات ذات الصلة. ستلعب دورًا رئيسيًا في تحويل وظيفة الموارد البشرية لدينا إلىOperation قائمة على البيانات، مقدِّمًا رؤى تؤثر مباشرة على الاستراتيجية والنتائج في الموارد البشرية</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><ul><li><strong>قيادة استراتيجية البيانات:</strong> قيادة تصميم وتنفيذ استراتيجية بيانات الموارد البشرية لتعزيز نضج البيانات وتمكين اتخاذ القرار القائم على البيانات داخل الموارد البشرية</li><li><strong>تطوير قدرات البيانات:</strong> بناء وتحسين ممارسات إدارة البيانات، تأسيس أطر حوكمة البيانات، وتنفيذ عمليات جودة بيانات قياسية عبر وظيفة الموارد البشرية. تأسيس ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI) للموارد البشرية، وإنشاء تقارير تحليلية لإبلاغ قرارات استراتيجية عبر الوظيفة.</li><li><strong>تطوير لوحات وتقارير متقدمة:</strong> تصميم لوحات معلومات وتقارير وتصورات معقدة وبديهية، وتحويل بيانات الموارد البشرية إلى رؤى قابلة للتنفيذ للقادة التنفيذيين.</li><li><strong>تكامل وعمارة البيانات:</strong> العمل مع تكنولوجيا المعلومات والفرق المتعددة الوظائف لدمج البيانات من الأنظمة ذات الصلة بالموارد البشرية، لضمان عمارة بيانات متماسكة وتناسق.</li><li><strong>توليد الرؤى التحليلية:</strong> تحليل وتفسير البيانات المعقدة للموارد البشرية، وتحديد الاتجاهات والرؤى الأساسية في مجالات مثل تخطيط القوى العاملة، ومشاركة الموظفين، والتناوب الوظيفي، والتوظيف، والأداء.</li><li><strong>التوجيه وبناء القدرات:</strong> تدريب وتوجيه أعضاء فريق الموارد البشرية في محو الأمية البياناتية، واستخدام لوحات المعلومات، والممارسات المعتمدة على البيانات لتعزيز ثقافة التحليلات داخل</li><li><strong>التحسين المستمر والابتكار:</strong> مواكبة الاتجاهات في تحليلات الموارد البشرية وتصور البيانات، وتطبيق الممارسات والأدوات الأفضل لدفع التحسن المستمر في قدرات بيانات الموارد البشرية.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li><strong>الخلفية التعليمية:</strong> شهادة البكالوريوس في علم البيانات أو الإحصاء أو الموارد البشرية أو تحليلات الأعمال أو مجال ذو صلة.</li><li><strong>الخبرة:</strong> خبرة لا تقل عن 15 عامًا في تحليلات الموارد البشرية، إدارة البيانات، ذكاء الأعمال، أو أدوار ذات صلة، مع سجل حافل في ترقية قدرات البيانات في مؤسسات.</li><li><strong>المهارات التقنية:</strong> كفاءة عالية في Power BI أو منصات تصور البيانات الأخرى (مثل Tableau، وغيرها). مهارات قوية في SQL، نمذجة البيانات، ومعالجة البيانات. إتقان متقدم لـ Excel وخبرة في تكامل البيانات وحوكمة البيانات. الإلمام بأنظمة بيانات الموارد البشرية (HRIS،) والقدرة على تحسين تدفقات البيانات.</li><li><strong>المهارات التحليلية وحل المشكلات:</strong> مهارات تحليلية استثنائية مع القدرة على معالجة وتفسير مجموعات بيانات معقدة، مما يخلق رؤى تدفع نتائج الموارد البشرية والأعمال.</li><li><strong>الاتصال والتأثير:</strong> مهارات تواصل ممتازة، مع القدرة على نقل مفاهيم البيانات المعقدة إلى القادة التنفيذيين وأصحاب المصلحة غير التقنيين.</li><li><strong>إدارة المشاريع:</strong> مهارات إدارة المشاريع قوية مع خبرة في قيادة مشاريع متعلقة بالبيانات من التصور إلى التنفيذ.</li><li><strong>المؤهلات المفضلة:</strong> خبرة في منظمة تمر بعملية تحول بيانات أو بناء قدرات تحليلية من مستوى تأسيسي. معرفة بحوكمة البيانات، عمارة البيانات، وأفضل الممارسات في إدارة جودة البيانات. شهادة في Power BI أو Tableau أو منصة مماثلة؛ معرفة بأدوات حوكمة البيانات تعتبر ميزة إضافية.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We are seeking a highly skilled and experienced Data &amp; Analytics Specialist to elevate our HR data capabilities and champion data-driven decision-making within the HR function. Given our current early stage of data maturity, this role will be instrumental in building robust data processes, establishing data governance, and developing powerful dashboards and analytics tools in relevant platforms. You will be a key driver in transforming our HR function into a data-driven operation, delivering insights that directly impact HR strategy and outcomes</p><p><strong>Principal Accountabilities</strong></p><ul><li><strong>Data Strategy Leadership:</strong> Lead the design and implementation of an HR data strategy to advance data maturity and enable data-driven decision-making within HR</li><li><strong>Data Capability Development:</strong> Build and enhance data management practices, establish data governance frameworks, and implement standard data quality processes across the HR function. Establish and monitor Key Performance Indicators (KPI s) for HR, creating insightful reports to inform strategic decision making across the function.</li><li><strong>Advanced Dashboard &amp; Reporting Development:</strong> Design complex and insightful dashboards, reports and visualizations, translating HR data into actionable insights for senior leaders.</li><li><strong>Data Integration &amp; Architecture:</strong> Work with IT and cross-functional teams to integrate data from relevant HR systems, ensuring cohesive data architecture and consistency.</li><li><strong>Analytical Insight Generation:</strong> Analyze and interpret complex HR data, identifying trends and key insights on areas such as workforce planning, employee engagement, turnover, recruitment, and performance.</li><li><strong>Mentorship &amp; Capability Building:</strong> Train and mentor HR team members in data literacy, dashboard usage, and data-driven practices to foster an analytics culture within</li><li><strong>Continuous Improvement &amp; Innovation:</strong> Stay current with trends in HR analytics and data visualization, implementing best practices and tools to drive ongoing improvement in HR data capabilities.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li><strong>Educational Background:</strong> Bachelor's degree in Data Science, Statistics, Human Resources, Business Analytics, or a related field.</li><li><strong>Experience:</strong> Minimum of 15+ years of experience in HR analytics, data management, business intelligence, or related roles, with a proven track record of maturing data capabilities in organizations.</li><li><strong>Technical Skills:</strong> Expert proficiency in Power BI or other data visualization platforms (e.g., Tableau, etc). Strong skills in SQL, data modeling, and data manipulation. Advanced proficiency in Excel and experience with data integration and data governance. Familiarity with HR data systems (HRIS,) and the ability to optimize data flows.</li><li><strong>Analytical and Problem-Solving Skills:</strong> Exceptional analytical skills with the ability to handle and interpret complex data sets, creating insights that drive HR and business outcomes.</li><li><strong>Communication &amp; Influence:</strong> Excellent communication skills, with the ability to convey complex data concepts to senior leaders and non-technical stakeholders.</li><li><strong>Project Management:</strong> Strong project management skills with experience leading data-related projects from conception to implementation.</li><li><strong>Preferred Qualifications:</strong> Experience in an organization undergoing a data transformation or building analytics capabilities from a foundational level. Knowledge of data governance, data architecture, and best practices in data quality management. Certification in Power BI, Tableau, or similar platform; knowledge of data governance tools is a plus.</li></ul><p></p></section>