Software Tester Jobs in Oman in Oman 2026

Naukri Gulf

Training Administrator

On-site - Oman - muscat 2 July 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Position Title Training Administrator - Training and Certification Management Reports to Director of Muscat University Academy 1. Purpose of the Position The Training Administrator MU Academy is responsible for the effective coordination, administration, and operational support of all professional training programmes, certification courses, executive education activities, short courses, and corporate training delivered through MU Academy. The role ensures that training programmes are planned, scheduled, communicated, delivered, documented, and reported professionally. The Training Administrator will support learner registration, trainer coordination, venue and materials preparation, attendance monitoring, certificate issuance, stakeholder communication, and post-training evaluation. Support MU Academy s objective to become a leading provider of professional development, executive education, and internationally certified training programmes in Oman. 2. Key Responsibilities A. Training Programme Administration 1. Programme Planning and Scheduling Assist in preparing the annual, quarterly, and monthly training calendar for MU Academy. Coordinate training schedules for public courses, corporate programmes, executive education, and certification preparation courses. Support the planning of B2B and B2C training activities in coordination with the Academy leadership. Maintain updated records of confirmed, postponed, cancelled, and completed programmes. Coordinate with internal departments to avoid scheduling conflicts with university events, room bookings, and major institutional activities. 2. Training Coordination and Logistics Arrange training venues, classrooms, labs, auditorium spaces, online platforms, equipment, refreshments, and training materials. Ensure all training rooms are prepared before programme delivery, including seating arrangements, branding, signage, attendance sheets, name badges, and required technology. Coordinate with Facilities, IT, Finance, Marketing, Admissions, and other relevant departments to support smooth programme delivery. Liaise with trainers, lecturers, consultants, and external partners to confirm availability, session plans, materials, and delivery requirements. Support hybrid and online training delivery by arranging links, access, technical checks, recordings where approved, and participant support. 3. Participant Registration and Communication Manage participant registration for MU Academy courses. Respond professionally to enquiries from individuals, companies, government entities, and partner organizations. Send confirmation emails, joining instructions, schedules, payment reminders, programme updates, and post-training communication. Maintain accurate participant records including name, contact details, organization, payment status, attendance, assessment results where applicable, and certificate status. Provide timely support to learners before, during, and after programme delivery. B. Training Delivery Support 1. Trainer and Partner Support Coordinate with external training providers, certification bodies, and professional partners. Collect trainer profiles, session outlines, course descriptions, assessment requirements, and training materials. Support visiting trainers with logistical arrangements, including venue access, hotel or travel coordination where required, IT support, and local arrangements. Ensure trainers receive attendance lists, course schedules, participant details, evaluation forms, and administrative support. 2. Course Materials and Documentation Prepare and organize course materials, presentations, handouts, assessment papers, feedback forms, and digital resources. Ensure course materials are branded according to MU Academy and Muscat University guidelines. Maintain a digital archive of course outlines, trainer materials, attendance records, evaluations, certificates, and reports. Ensure documentation is complete for each programme delivered. 3. Attendance and Assessment Administration Monitor participant attendance during training sessions. Maintain accurate attendance records for each course. Support the administration of pre-training and post-training assessments where applicable. Coordinate with trainers on participant completion status, assessment results, and eligibility for certificates. Flag attendance, completion, or assessment issues to the Academy leadership. C. Certification and Records Management 1. Certificate Issuance Prepare and issue certificates of attendance, completion, participation, or achievement in line with MU Academy procedures. Coordinate certificate approvals and signatures from authorized personnel. Maintain a certificate issuance register with serial numbers, participant names, course titles, dates, and approval status. Coordinate with international certification bodies where certificates are issued externally. 2. Data Entry and System Management Maintain accurate training data in MU Academy records, CRM, HRMS, LMS, or any other approved system. Update course status, participant details, attendance, payments, trainer details, evaluations, and completion reports. Ensure all digital and physical records are filed systematically and securely. Support the development and improvement of MU Academy databases and reporting templates. 3. Compliance and Documentation Ensure training files are maintained in line with Muscat University policies and regulatory requirements. Support documentation required for Ministry of Labor registration, professional body licensing, partner reporting, and internal audit purposes. Maintain confidentiality of participant, client, trainer, and partner information. Ensure compliance with university procedures related to procurement, finance, branding, data protection, and quality assurance. D. Client, Corporate and Stakeholder Coordination 1. Corporate Training Support Support communication with corporate clients, government entities, and institutional partners. Assist in preparing training proposals, quotations, course schedules, participant lists, and delivery arrangements. Coordinate customized corporate training requirements with trainers and Academy leadership. Follow up with clients regarding participant nominations, payments, attendance, feedback, and certificates</div></section><section>Desired Candidate ProfileMinimum Qualification: Bachelor s degree in Business Administration, Human Resource Management, Education, Training Management, Management Information Systems, Marketing, or a related field. Preferred Qualification: Professional certification or short training in training administration, project coordination, customer service, HR, event management, or quality assurance would be an advantage Experience, Competencies and Skills: 1 3 years of relevant experience in training administration, academic administration, customer service, HR administration, programme coordination, or professional development services. Experience in a university, training centre, executive education unit, professional certification provider, or customer-facing education environment is preferred. Experience using CRM, LMS, HRMS, student information systems, or training management platforms is an advantage. Experience dealing with corporate clients, trainers, external partners, or professional certification bodies is desirable. Understanding of training administration and professional development operations. Strong coordination and scheduling skills. Good knowledge of logistics, participant registration, attendance tracking, evaluation forms, and certificate issuance. Strong data entry, records management, and reporting skills. Proficiency in Microsoft Office, especially Excel, Word, PowerPoint, and Outlook. Ability to prepare reports, dashboards, schedules, and administrative documents. Familiarity with CRM, LMS, HRMS, or training management systems is an advantage. Ability to support online and hybrid training delivery using platforms such as Microsoft Teams, Zoom, or similar tools. Excellent communication skills in English and Arabic. Applications are accepted from Omani nationals only. Customer Relationship Personal Evolution Autonomy Administrative Work Technical Expertise Responsibilities Lead the entire sales cycle Achieve monthly sales objectives Qualify the customer needs Negotiate and contract Master demos of our software Must Have Bachelor Degree or Higher Passion for software products Perfect written English Highly creative and autonomous Valid work permit for Belgium Nice to have Experience in writing online content Additional languages Google Adwords experience Strong analytical skills What's great in the job? Great team of smart people, in a friendly and open culture No dumb managers, no stupid tools to use, no rigid working hours No waste of time in enterprise processes, real responsibilities and autonomy Expand your knowledge of various business industries Create content that will help our users on a daily basis Real responsibilities and challenges in a fast evolving company Our Product Discover our products.</section>

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المسمى الوظيفي: مسؤول التدريب - إدارة التدريب والشهادات تقارير إلى مدير أكاديمية جامعة مسقط 1. الغرض من المنصب: يتحمل مسؤول التدريب في MU Academy التنسيق الفعال والإدارة والدعم التشغيلي لجميع برامج التدريب المهني، دورات الشهادات، نشاطات التعليم التنفيذي، الدورات القصيرة، والتدريب المؤسسي الذي تقدمه أكاديمية MU. يضمن الدور أن تتم التخطيط والجدولة والاتصال والتنفيذ والتوثيق والتقارير عن برامج التدريب بمهنية. سيدعم مسؤول التدريب تسجيل المتدربين، تنسيق المدربين، تجهيز المكان والمواد، متابعة الحضور، إصدار الشهادات، التواصل مع أصحاب المصلحة، وتقويم ما بعد التدريب. دعم هدف أكاديمية MU لتصبح مزودًا رائدًا في التطوير المهني والتعليم التنفيذي وبرامج التدريب الحاصلة على شهادات دولية في عمان. 2. المسؤوليات الأساسية A. إدارة برنامج التدريب 1. التخطيط والجدولة للمساقات المشاركة في إعداد تقويم التدريب السنوي والفصلي والشهري لأكاديمية MU. تنسيق جداول التدريب للدورات العامة، البرامج المؤسسية، التعليم التنفيذي، والدورات التحضيرية للشهادات. دعم التخطيط لنشاطات التدريب B2B و B2C بالتنسيق مع قيادة الأكاديمية. الحفاظ على سجلات محدثة للمساقات المؤكدة والمؤجلة والإلغاءات والمكتملة. التنسيق مع الأقسام الداخلية لتجنب تعارض الجداول مع فعاليات الجامعة، حجوزات الغرف، والأنشطة المؤسسية الكبرى. 2. التنسيق اللوجستي والتدريب ترتيب أماكن التدريب، الفصول الدراسية، المختبرات، قاعات العرض، المنصات عبر الإنترنت، المعدات، المرطبات، ومواد التدريب. التأكد من تجهيز جميع غرف التدريب قبل تقديم البرنامج، بما في ذلك ترتيبات الجلوس، التوثيق، اللافتات، قوالب الحضور، بطاقات الأسماء، والتقنية المطلوبة. التنسيق مع مرافق، تقنية المعلومات، الشؤون المالية، التسويق، القبول، وغيرها من الأقسام ذات الصلة لدعم تقديم البرنامج بسلاسة. التنسيق مع المدربين والمحاضرين والمتدربين والشركاء الخارجيين لتأكيد التوافر، وخطط الجلسات، والمواد، ومتطلباتDelivery. دعم تقديم التدريب المختلط وعبر الإنترنت بترتيب الروابط، والوصول، والفحوصات التقنية، والتسجيلات عند الموافقة، ودعم المشاركين. 3. تسجيل المشاركين والتواصل إدارة تسجيل المشاركين لدورات أكاديمية MU. الرد بشكل مهني على الاستفسارات من الأفراد والشركات والجهات الحكومية وشركاء المؤسسات. إرسال رسائل تأكيد، تعليمات الانضمام، الجداول، تذكيرات الدفع، تحديثات البرنامج، والتواصل بعد التدريب. الحفاظ على سجلات دقيقة للمشاركين بما في ذلك الاسم وبيانات الاتصال والمنظمة وحالة الدفع والحضور ونتائج التقييم حيثما كان ذلك مناسبًا وحالة الشهادة. تقديم دعم فوري للمتدربين قبل وأثناء وبعد تقديم البرنامج. ب. دعم تقديم التدريب 1. دعم المدرب والشريك التنسيق مع مقدمي التدريب الخارجيين وهيئات الشهادات والشركاء المهنيين. جمع ملفات المدربين، مخطط الجلسات، أوصاف الدورات، متطلبات التقييم، ومواد التدريب. دعم المدربين الزائرين بالترتيبات اللوجستية، بما في ذلك وصول المكان، تنسيق الفندق أو السفر حسب الحاجة، دعم تكنولوجيا المعلومات، والترتيبات المحلية. التأكد من استلام المدربين لقوائم الحضور، جداول الدورات، تفاصيل المشاركين، نماذج التقييم، والدعم الإداري. 2. مواد الدورة والوثائق إعداد وتنظيم مواد الدورة، العروض، الأوراق، أوراق التقييم، استبيانات التعليقات، والموارد الرقمية. التأكد من وسم مواد الدورة وفق إرشادات MU Academy وجامعة مسقط. الاحتفاظ بأرشيف رقمي للمخططات الدراسية، ومواد المدرب، وسجلات الحضور، والتقييمات، والشهادات، والتقارير. التأكد من اكتمال التوثيق لكل برنامج مقدم. 3. إدارة الحضور والتقييم رصد حضور المشاركين أثناء جلسات التدريب. الحفاظ على سجلات حضور دقيقة لكل دورة. دعم إدارة التقييمات قبل التدريب وبعده حيثما كان ذلك مناسباً. التنسيق مع المدربين بشأن حالة إكمال المشاركين، نتائج التقييم، وأهليتهم للشهادات. الإشارة إلى قضايا الحضور، الإكمال، أو التقييم إلى قيادة الأكاديمية. ج. الامتثال وإدارة السجلات 1. إصدار الشهادات إعداد وإصدار شهادات الحضور، الإكمال، المشاركة، أو الإنجاز وفقاً لإجراءات أكاديمية MU. تنسيق الموافقات والتوقيعات من الأشخاص المخولين. الاحتفاظ بسجل إصدار الشهادات مع أعداد مسلسلة، أسماء المشاركين، عناوين الدورات، التواريخ، وحالة الموافقة. التنسيق مع هيئات الشهادات الدولية حيث تصدر الشهادات خارجياً. 2. إدخال البيانات وإدارة النظام الحفاظ على بيانات التدريب دقيقة في سجلات أكاديمية MU، CRM، HRMS، LMS، أو أي نظام معتمد آخر. تحديث حالة الدورة، تفاصيل المشاركين، الحضور، المدفوعات، تفاصيل المدرب، التقييمات، وتقارير الإكمال. التأكد من حفظ جميع السجلات الرقمية والمادية بشكل منظم وآمن. دعم تطوير وتحسين قواعد بيانات MU Academy ونماذج التقارير. 3. الامتثال والتوثيق الحفاظ على ملفات التدريب بما يتماشى مع سياسات جامعة مسقط والمتطلبات التنظيمية. دعم التوثيق المطلوب لتسجيل وزارة العمل، ترخيص الهيئة المهنية، تقارير الشركاء، وأغراض التدقيق الداخلي. الحفاظ على سرية معلومات المشاركين والعملاء والمدربين والشركاء. التأكد من الامتثال لإجراءات الجامعة المتعلقة بالمشتريات والمالية والعلامة التجارية وحماية البيانات وضمان الجودة. د. تنسيق العملاء والمؤسسات وأصحاب المصلحة 1. دعم التدريب المؤسسي دعم التواصل مع العملاء المؤسسيين والجهات الحكومية والشركاء المؤسسيين. المساعدة في إعداد مقترحات التدريب، وعروض الأسعار، وجداول الدورات، وقوائم المشاركين، وترتيبات التنفيذ. التنسيق بمتطلبات التدريب المؤسسي المخصصة مع المدربين وقيادة الأكاديمية. المتابعة مع العملاء بخصوص ترشيحات المشاركين والدفع والحضور والتغذية الراجعة والشهادات</div></section><section>المرشح المطلوب profileأقل مؤهل: شهادة جامعية في إدارة الأعمال، إدارة الموارد البشرية، التعليم، إدارة التدريب، نظم معلومات الإدارة، التسويق، أو مجال ذي صلة. المؤهل المفضل: شهادة مهنية أو تدريب قصير في إدارة التدريب، تنسيق المشاريع، خدمة العملاء، الموارد البشرية، إدارة الفعاليات، أو ضمان الجودة سيكون ميزة. الخبرة والكفاءات والمهارات: 1-3 سنوات من الخبرة ذات الصلة في إدارة التدريب، الإدارة الأكاديمية، خدمة العملاء، إدارة الموارد البشرية، تنسيق البرامج، أو خدمات التطوير المهني. يفضل الخبرة في جامعة، مركز تدريب، وحدة تعليم تنفيذي، مزود شهادات مهنية، أو بيئة تعليمية تواجه العملاء. يفضل الخبرة باستخدام CRM، LMS، HRMS، أنظمة معلومات الطلاب، أو منصات إدارة التدريب. يفضل الخبرة في التعامل مع العملاء المؤسسيين، المدربين، الشركاء الخارجيين، أو هيئات الشهادات المهنية. فهم عمليات إدارة التدريب والتطوير المهني. مهارات تنسيق وجدولة قوية. معرفة جيدة باللوجستيات وتسجيل الحضور واستكمال النماذج وت issuing الشهادات. مهارات إدخال البيانات وإدارة السجلات والتقارير قوية. إجادة Microsoft Office، خاصة Excel وWord وPowerPoint وOutlook. القدرة على إعداد التقارير ولوحات المعلومات والجداول الزمنية ووثائق إدارية. الإلمام بأنظمة CRM وLMS وHRMS أو أنظمة إدارة التدريب ميزة. القدرة على دعم تقديم التدريب عبر الإنترنت والهجين باستخدام منصات مثل Microsoft Teams وZoom أو أدوات مماثلة. مهارات تواصل ممتازة بالإنجليزية والعربية. تُقبل الطلبات من المواطنين العمانيين فقط. علاقة العملاء التطوير الشخصي الاستقلالية العمل الإداري الخبرة الفنية المسؤوليات: قيادة دورة المبيعات الكاملة تحقيق أهداف المبيعات الشهرية تأهيل احتياجات العميل التفاوض والعقد عرض تجارب لهدفنا من البرنامج يجب أن يتوفر لدى المتقدم درجة البكالوريوس أو أعلى شغف بمنتجات البرمجيات إجادة كتابة الإنجليزية بطلاقة جدًا الإبداعية والاستقلالية ترخيص عمل ساري لبريلوكس جيد أن يتوفر خبرة في كتابة محتوى عبر الإنترنت لغات إضافية خبرة Google Adwords مهارات تحليلية قوية ما هو الرائع في الوظيفة؟ فريق رائع من أشخاص ذكيين، في ثقافة ودودة ومنفتحة لا مدراء غباء، لا أدوات جامدة لساعات العمل، لا هدر للوقت في عمليات المؤسسة، مسؤوليات حقيقية واستقلالية وسّع معارفك في صناعات أعمال مختلفة إنشاء محتوى يساعد المستخدمين يوميًا مسؤوليات حقيقية وتحديات في شركة سريعة التطور منتجنا اكتشف منتجاتنا.</section>

8 to 13 years Naukri Gulf

Lead Geologist

On-site - Oman - muscat 5 August 2026

Engineering

Provide robust technical support on geology for the development of integrated geoscience learnings and their implementation into the integrated subsurface under the TL ABB Oil Team Subsurface Operated Assets scope, by applying advanced geoscience knowledge and industry learnings to deliver timely, high-quality geological analysis and interpretation (including the 3D static model) that progresses the Company's operated and non-operated assets across a variety of reservoirs, fluids, and maturity levels, to lead development operations, geological modelling, data acquisition, and people progression, and to coordinate special studies, prepare and update subsurface interpretations, and provide relevant data inputs to other disciplines, in order to enhance geological interpretation and support the discovery of significant oil and gas deposits.The position will act in accordance with the OQEP's Mission, Vision, Values & Strategies, as well as, policies, guidelines, and international standards, supported by an IT Technology platform, QHSE & Energy Management System requirements standards, Omani's government & other legal justifications, and best international practices in consonance with national objectives.Main tasks and responsibilities<ul><li>Lead, develop, and provide robust technical geological judgement on modification and innovation proposals in accordance with project (subsurface) requirements and relevant standards, ensuring safety and reliability, and provide guidance to junior engineers, trainees, and teams.</li><li>Provide robust technical geological expertise, support, and innovative solutions for the execution of the geology process/discipline, ensuring teams apply common engineering principles and concepts; may handle a large scope of projects simultaneously.</li><li>Represent the company as lead geoscientist at partner interface meetings and Technical Committee Meetings (TCMs).</li><li>Execute the pre-defined geological elements of development projects.</li><li>Apply advanced geological expertise and professional judgement in delivering assigned projects, and present completed analysis and recommendations at Peer Reviews, Peer Assists, and Functional Reviews under the Company's Value Assurance Framework; may act as a peer reviewer for other projects.</li><li>Be accountable for formulating realistic alternative subsurface realisations and providing field-optimum development concepts and recommendations.</li><li>Ensure all geological uncertainties and risks are incorporated into forward exploration and development plans and included in all estimates of reserves.</li><li>Liaise with other team members to carry out subsurface evaluation and analysis, propose well locations, and pick wells to fulfil business needs, as well as defining necessary data gathering such as logging and coring.</li><li>Contribute to all phases of planning, delivery, and evaluation of well operations as assigned, including Geotech documents, data gathering, daily reporting, and post-well studies and analyses.</li><li>Prepare and keep up to date subsurface interpretations presented as structural contour maps, thickness maps, and cross-sections aimed at defining the boundary conditions of pools and reservoirs.</li><li>Integrate production and engineering data to meet the Company's production and forecasting targets, ensuring all evaluations are documented and related geological data (both petro-technical and physical) is handled in accordance with the Company's Data Management Standards.</li><li>Propose, develop, and support subsurface work to gain internal and partner approval for operator recommendations and proposals.</li><li>Establish and formulate workflows, best practices, and procedures for OQEP upstream in the geology function.</li><li>Adhere to appropriate subsurface policies and standards.</li><li>Work safely and think proactively about personal safety and the safety of others, and actively participate in, contribute to, and promote the Company's occupational health, safety, security, and environment culture.</li><li>Ensure work is carried out in accordance with the Company's HSE and Security policies and procedures, meet Company HSE goals and targets, and participate in HSE programs.</li><li>Fulfil stand-by / on-call duties when required.</li><li>Perform other similar duties as assigned by the TL ABB Oil Team.</li></ul>Key interactions<ul><li>Internal: TL ABB Oil Team and the ABB Development subsurface team, Business Development and enabling functions (Reservoir Engineering, Petrophysics, Geophysics, Well Delivery & Operations.</li><li>External: Joint-venture partners, technical committees, consultancy firms, and service providers.</li></ul> Desired Candidate Profile<ul><li>BS degree in Geology, a relevant science subject, or equivalent. An MSc degree is desirable.</li><li>Excellent knowledge of written, read, and spoken English (required).</li><li>A minimum of 8+ years' relevant experience in geology and subsurface roles, with demonstrated leadership in geological studies and development projects.</li><li>Broad geoscience knowledge, with experience across both geophysics and geology.</li><li>Experienced in both exploration and development upstream oil and gas activities.</li><li>Strong, mandatory skills and experience in relevant software such as Petrel and Tnavigator.</li><li>Demonstrated strong experience in well operations planning and delivery; field appraisal and development including reservoir characterisation; prospect generation, evaluation, and proposal; and exposure to regional and new-venture evaluations.</li><li>Strong 3D geological modelling skills, preferably in Petrel.</li><li>Expert user of geological interpretation systems.</li><li>Ability to work in a multidisciplinary team environment, with strong interpersonal and communication skills (verbal and written) and proficiency in written and spoken English.</li><li>Track record of deadline delivery, result-oriented, with the ability to prioritise and deliver.</li><li>Strong skill and experience in relevant software such as Petrel is mandatory; experience in Tnav geology will be an advantage.</li><li>Experience in field development of clastic reservoir is mandatory.</li><li>Experience in field development of tight reservoir is an advantage.</li><li>Experience in Exploration or New Ventures will be an advantage.</li><li>Soft: Self-starter with the ability to multi-task while maintaining priorities, Ability to work in a multi-disciplinary team environment, Active listening, Attention to detail, Critical thinking, Judgment and decision making, Complex problem solving, Strong interpersonal and communication skills (verbal and written) with proficiency in written and spoken English, Result oriented with ability to prioritize and deliver.</li><li>Technical: Computer literacy including MS Office & relevant Geoscience software (Petrel, Tnav and ArcGIS). 3D Geological modelling skills, preferably in Petrel Software. Project Management skills, Mathematics, Physics, Quality control analysis, Geography, Understanding the uncertainties in the petrophysical evaluation and quantifying framework within which exploration activities are planned and also the assessment of discovered volumes.</li></ul>

قدِّم دعمًا تقنيًا قويًا في علم الصخور لتطوير معارف جيوسياسية متكاملة وتطبيقها في الطبقة الجوفية المتكاملة ضمن نطاق فريق ABB Oil للعمليات تحت السطحية، من خلال تطبيق المعرفة الجيوعلمية المتقدمة والدروس المستفادة من الصناعة لتقديم تحليل جيولوجي وتفسيره في الوقت المناسب وبجودة عالية (بما في ذلك النموذج الثابت ثلاثي الأبعاد) الذي يطور الأصول التي تشغلها الشركة وتلك غير المشغَّلة عبر مجموعة من الخزانات والسوائل ومراحل النضج، لقيادة عمليات التطوير، ونمذجة جيولوجية، واكتساب البيانات، وتقدم الأفراد، والتنسيق للدراسات الخاصة، وإعداد وتحديث التفسيرات تحت السطح وتقديم مدخلات بيانات ذات صلة لتخصصات أخرى، بهدف تعزيز التفسير الجيولوجي ودعم اكتشاف رواسب نفط وغاز كبيرة.سيتصرف المنصب وفقًا لمهمة OQEP ورؤيتها وقيمها واستراتيجياتها، بالإضافة إلى السياسات والإرشادات والمعايير الدولية، مدعومًا بمنصة تقنية معلومات، ومعايير نظام إدارة الطاقة والجودة والسلامة والبيئة، ومبررات الحكومة العمانية وغيرها من المبررات القانونية، وممارسات دولية رائدة بالتوافق مع الأهداف الوطنية.المهام والمسؤوليات الأساسية<ul><li>قيادة وتطوير وتقديم حكم جيولوجي تقني قوي حول مقترحات التعديل والابتكار وفق متطلبات المشروع (تحت السطح) والمعايير ذات الصلة، مع ضمان السلامة والموثوقية، وتقديم الإرشاد للمهندسين المبتدئين والمتدربين والفرق.</li><li>تقديم خبرة جيولوجية تقنية قوية ودعم وحلول مبتكرة لتنفيذ عملية/geology كالتخصص، مع ضمان تطبيق الفرق لمبادئ ومفاهيم هندسية مشتركة؛ قد يتولى نطاقًا واسعًا من المشاريع في وقت واحد.</li><li>تمثيل الشركة كجيولوجي رائد في اجتماعات واجهة الشركاء واجتماعات اللجنة الفنية (TCMs).</li><li>تنفيذ العناصر الجيولوجية المحددة مسبقًا لمشروعات التطوير.</li><li>تقديم خبرة جيولوجية متقدمة وحكم مهني في تسليم المشاريع الموكلة، وعرض التحليل والتوصيات في مراجعات الأقران والمساعدات للأقران والمراجعات الوظيفية ضمن إطار ضمان قيمة الشركة؛ قد يعمل كمراجع نظير لمشاريع أخرى.</li><li>تحمّل المساءلة عن صياغة تصورsubsurface بدائل واقعية وتقديم مفاهيم تطوير عالية الكفاءة للمناطق الحقلية وتوصياتها.</li><li>التأكد من إدراج كل عدم اليقين والمخاطر الجيولوجية في خطط الاستكشاف والتطوير المستقبلية ضمن جميع تقديرات الاحتياطات.</li><li>التنسيق مع أعضاء الفريق الآخرين لإجراء تقييم وتحليل تحت السطح، واقتراح مواقع الآبار، واختيار الآبار لتلبية احتياجات العمل، وكذلك تعريف البيانات اللازمة مثل التسجيل والتكارير.</li><li>المساهمة في جميع مراحل التخطيط والتسليم وتقييم عمليات الحفر كما تم تعيينها، بما في ذلك مستندات Geotech، وجمع البيانات، والتقارير اليومية، والدراسات والتحليلات بعد الحفر.</li><li>إعداد والحفاظ على تفسيرات تحت السطح مقدمة كخرائط تقوس هيكلية، وخريطة السماكات، ومقاطع عرضية تهدف إلى تعريف شروط حدود الأحواض والخزانات.</li><li>دمج بيانات الإنتاج والهندسة لتلبية أهداف إنتاج الشركة وتوقعاتها، مع التأكد من توثيق جميع التقييمات وأن البيانات الجيولوجية ذات الصلة (البترونية والتقنية والفيزيائية) تُدار وفق معايير إدارة البيانات بالشركة.</li><li>اقتراح وتطوير ودعم الأعمال تحت السطح للحصول على موافقات داخلية وشريك للملاحظات والاقتراحات العملية.</li><li>إنشاء وصياغة سير العمل وأفضل الممارسات والإجراءات لشركة OQEP في وظائف geology العليا.</li><li>الالتزام بسياسات ومعايير subsurface المناسبة.</li><li>العمل بأمان والتفكير بشكل استباقي في السلامة الشخصية وسلامة الآخرين، والمشاركة بنشاط في ثقافة الصحة المهنية والسلامة والأمن والبيئة للشركة، والمساهمة في تعزيزها.</li><li>التأكد من أن العمل يتم وفق سياسات وإجراءات HSE والأمن بالشركة وتحقيق أهداف HSE للمؤسسة والمشاركة في برامج HSE.</li><li>أداء واجبات الاستعداد/الندب عند الحاجة.</li><li>تنفيذ واجبات أخرى مماثلة حسب توجيهات TL ABB Oil Team.</li></ul>الت interactions الأساسية<ul><li>داخلي: فريق TL ABB Oil وفريق subsurface التطوير من ABB، وتطوير الأعمال والوظائف المساعدة (الهندسة الخزانية، علمPetrophysics، الجيوفيزياء، وتوصيل آبار / عمليات).</li><li>خارجي: شركاء المشروع المشترك، واللجان الفنية، وشركات الاستشارات، ومقدمو الخدمات.</li></ul> الملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة بكالوريوس في Geology أو مادة علمية ذات صلة، أو ما يعادلها. يفضل الحصول على ماجستير.</li><li>معرفة ممتازة باللغة الإنجليزية كتابة وقراءة وتحدثاً (إلزامية).</li><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات ذات صلة في geology وأدوار subsurface، مع قيادة مبرزة في الدراسات الجيولوجية ومشاريع التطوير.</li><li>معرفة جيومحيطة واسعة، مع خبرة عبر كل من geophysics وgeology.</li><li>خبرة في كل من أنشطة Exploration وDevelopment upstream في النفط والغاز.</li><li>مهارات وخبرات قوية في البرمجيات المتعلقة مثل Petrel وTnavigator.</li><li>خبرة قوية في تخطيط وتنفيذ عمليات الحفر؛ تقييم الحقل وتطويره بما في ذلك توصيف الخزان؛ توليد وتقييم الاقتراحات؛ والاطلاع على التقييمات الإقليمية والتقييمات الجديدة.</li><li>مهارات نمذجة جيولوجية ثلاثية الأبعاد قوية، ويفضل في Petrel.</li><li>مستخدم خبير لأنظمة تفسير جيولوجي.</li><li>القدرة على العمل في بيئة فريق متعددة التخصصات، مع مهارات تواصل شخصية قوية (شفوية وكتابية) وإتقان الإنجليزية كتابة وتحدثاً.</li><li>سجل حافل بالالتزام بالمواعيد، والنتيجة موجهة، مع القدرة على تحديد الأولويات والتسليم.</li><li>مهارة قوية وخبرة في البرمجيات مثل Petrel أمر أساسي؛ الخبرة في Tnav geology ستكون ميزة.</li><li>خبرة في تطوير الحقول لخزان كلاستيكي إلزامية.</li><li>خبرة في تطوير الحقول لخزان ضيق ميزة.</li><li>خبرة في الاستكشاف أو المشاريع الجديدة ستكون ميزة.</li><li>الناعمة: مبادر ذاتيًا مع القدرة على تعدد المهام مع الحفاظ على الأولويات، القدرة على العمل في بيئة فريق متعددة التخصصات، الاستماع النشط، الانتباه للتفاصيل، التفكير النقدي، الحكم واتخاذ القرار، حل مشكلات معقدة، مهارات تواصل شخصية قوية (شفهية وكتابية) مع إجادة اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثًا، وتوجيه النتائج مع القدرة على تحديد الأولويات والتسليم.</li><li>التقنية: معرفة حاسوبية بما فيها MS Office وبرمجيات geoscience ذات الصلة (Petrel، Tnav وArcGIS). مهارات نمذجة جيولوجية ثلاثية الأبعاد، ويفضل في Petrel. مهارات إدارة المشاريع، الرياضيات، الفيزياء، تحليل ضبط الجودة، الجغرافيا، فهم عدم اليقين في التقييم petrophysical وتحديد إطار العمل الذي تُخطط ضمنه أنشطة الاستكشاف وتقييم الحجوزات المكتشفة.</li></ul>

Bayt

Technical Support Specialist

Remote - Oman 1 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Tech Support Specialist (SaaS, Helpdesk, IT Support & Troubleshooting) – Remote Position Type: Full-Time, Remote Working Hours: U. S. Business Hours About the Role At Pavago, one of our clients is hiring a Tech Support Specialist to provide technical troubleshooting and support across SaaS platforms, internal systems, hardware, and customer-facing applications. This is a hands-on support role focused on: Technical troubleshooting Ticket resolution SaaS support operations User onboarding & access management Knowledge base documentation Customer support and issue escalation You’ll act as the frontline technical resource helping customers and internal users resolve issues quickly, professionally, and efficiently. If you enjoy: solving technical problems troubleshooting systems helping users navigate software issues working in fast-paced support environments this role is a strong fit. What You’ll Own Technical Support & Troubleshooting Respond to technical support requests through platforms such as: Zendesk Freshdesk Jira Service Desk ServiceNow Troubleshoot: login issues password resets connectivity problems SaaS platform errors browser and system-related issues Resolve Level 1 & Level 2 support requests Guide customers through troubleshooting steps using simple, non-technical language Ensure users feel informed and supported throughout the resolution process Ticket Management & Escalation Prioritize incoming tickets based on: urgency SLA requirements business impact Escalate complex issues to: Tier 2/3 Support DevOps Engineering teams Document: troubleshooting steps findings reproduction details escalation notes Maintain clean and accurate support documentation Basic System Administration Support: user provisioning account setup password resets permissions management Assist with: onboarding offboarding access control workflows Support: Windows macOS Linux environments Knowledge Base & Documentation Create and maintain: FAQs troubleshooting guides internal support documentation Identify recurring issues and document solutions Improve first-contact resolution rates through stronger documentation and workflows Monitoring & Issue Detection Use monitoring tools such as: Datadog Splunk New Relic Monitor alerts and identify recurring technical issues proactively Report trends and recurring incidents for long-term resolution and process improvement Cross-Functional Collaboration Work closely with: QA Product Engineering DevOps teams Report: bugs feature requests customer pain points Share customer feedback to improve product functionality and support operations What Makes You a Strong Fit Calm and professional under pressure Strong troubleshooting and problem-solving mindset Excellent communicator with empathy and patience Detail-oriented with strong documentation habits Comfortable working independently in remote support environments Focused on both technical resolution and customer experience Requirements (Must-Have) Experience 1–2+ years of experience in: Technical Support IT Helpdesk SaaS Support Customer-Facing Troubleshooting Technical Skills Experience with: Zendesk Jira ServiceNow Freshdesk Familiarity with: SaaS platforms networking basics operating systems Comfortable managing multiple systems and support queues simultaneously Communication Skills Strong written and verbal English communication Ability to explain technical issues clearly to non-technical users Strong multitasking and organizational skills Nice to Have CompTIA A+ or Network+ certifications Experience supporting: APIs SaaS integrations cloud-based platforms Familiarity with: Datadog Splunk New Relic Background in: SaaS IT services technical customer support Tools & Platforms Zendesk Jira Service Desk ServiceNow Freshdesk Datadog Splunk New Relic SaaS & cloud-based platforms What a Typical Day Looks Like Review support queues and prioritize urgent tickets Troubleshoot SaaS and technical support requests Resolve customer and internal system issues Escalate complex problems with detailed documentation Update FAQs and support documentation Collaborate with engineering and product teams on bugs and improvements Monitor support metrics and identify recurring issues In short: You are the first line of technical support — helping users stay productive while ensuring issues are resolved quickly, clearly, and professionally. Key Metrics for Success (KPIs) First Response Time (FRT) within SLA First Contact Resolution (FCR) rate Reduced Average Resolution Time (ART) Customer Satisfaction (CSAT) scores Reduced recurring ticket volume Consistently updated documentation and knowledge base quality Why This Role Stands Out Exposure to modern SaaS and support environments Opportunity to work with: support systems monitoring tools cloud platforms technical troubleshooting workflows Strong growth path into: Tier 2 Support Systems Administration DevOps Customer Success Engineering Remote flexibility with collaborative technical teams Opportunity to improve systems, documentation, and support operations Interview Process Initial Phone Screen Video Interview with Pavago Recruiter Practical Troubleshooting Exercise Client Interview with Support / Engineering Leadership Offer & Background Verification Apply Now If you: enjoy solving technical problems thrive in customer-facing support environments communicate clearly under pressure want hands-on experience with SaaS and technical systems this is a strong opportunity to grow within technical support and modern SaaS operations. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> أخصائي دعم فني (SaaS، مركز المساعدة، دعم IT واستكشاف الأخطاء) – وظيفة عن بُعد نوع الوظيفة: دوام كامل، ساعات عمل عن بُعد: من U. S. ساعات العمل الأعمال حول الدور في Pavago، أحد عملائنا يقوم بتوظيف أخصائي دعم فني لتقديم استكشاف أخطاء فنية ودعم عبر منصات SaaS والأنظمة الداخلية والأجهزة والتطبيقات التي يواجهها العملاء. هذا دور دعم عملي يركز على: استكشاف الأخطاء الفنية، حل التذاكر، عمليات دعم SaaS، إعداد المستخدمين وإدارة الوصول، توثيق قاعدة المعرفة، دعم العملاء وتصعيد القضايا. ستعمل كموارد تقنية في الخط الأمامي لمساعدة العملاء والمستخدمين الداخليين على حل المشكلات بسرعة وباحترافية وكفاءة. إذا كنت تستمتع بـ: حل المشكلات التقنية، استكشاف الأخطاء في الأنظمة، مساعدة المستخدمين على التنقل في مشاكل البرمجيات، العمل في بيئات دعم سريعة الإيقاع فهذه الوظيفة مناسبة بقوة. ما ستملكه: الدعم الفني واستكشاف الأخطاء والتعامل مع التذاكر من خلال منصات مثل: زيندكس، فريش ديسك، جيرا سيرفِس دِسك، سيرفِس ناو استكشاف مشاكل تسجيل الدخول، إعادة تعيين كلمات المرور، مشاكل الاتصال، أخطاء منصات SaaS، مشكلات المتصفح والنظام حل طلبات الدعم من المستوى 1 و2، إرشاد العملاء خلال خطوات الاستكشاف بلغة بسيطة وغير تقنية، ضمان أن يشعر المستخدمون بأنهم مطّلعون ومدعومون طوال عملية الحل إدارة التذاكر واستغلالها: إعطاء الأولوية للتذاكر الواردة بناءً على: العجلة، متطلبات SLA، التأثير التجاري تصعيد القضايا المعقدة إلى: دعم المستوى 2/3، فرق DevOps والهندسة توثيق: خطوات الاستكشاف، النتائج، تفاصيل التكرار، ملاحظات التصعيد، الحفاظ على وثائق دعم دقيقة ونظيفة دعم إدارة النظام الأساسي الأساسي: تجهيز المستخدم، إعداد الحساب، إعادة تعيين كلمات المرور، إدارة أذونات،المساعدة في: الاندماج/التسجيل، إجراءات التحكم في الوصول، سير العمل الدعم: بيئات Windows وmacOS وLinux المعرفة والوثائق: إنشاء وصيانة: الأسئلة الشائعة، أدلة الاستكشاف، وثائق الدعم الداخلي، تحديد المشكلات المتكررة وتوثيق الحلول، تحسين معدلات الحل عند أول اتصال من خلال توثيق وسير عمل أقوى المراقبة وكشف المشكلات: استخدام أدوات المراقبة مثل Datadog وSplunk وNew Relic، مراقبة التنبيهات وتحديد المشكلات التقنية المتكررة بشكل استباقي، الإبلاغ عن الاتجاهات والحوادث المتكررة من أجل حل طويل الأجل وتحسين العملية التعاون عبر الوظائف: العمل عن كثب مع فرق QA والمنتج والهندسة وDevOps، تقرير عن الأخطاء وطلبات المزايا ونقاط الألم لدى العملاء، مشاركة ملاحظات العملاء لتحسين وظائف المنتج ودعم العمليات ما يجعل منك ملاءماً بقوة: هدوء ومهنية تحت الضغط، عقلية حل المشكلات والتفكير التحليلي، تواصل ممتاز مع التعاطف والصبر، الانتباه للتفاصيل مع عادات توثيق قوية، الراحة في العمل المستقل في بيئات الدعم عن بُعد، التركيز على كل من الحل الفني وتجربة العميل المتطلبات (المهارات الأساسية): خبرة 1–2+ سنوات في: الدعم الفني، مركز المساعدة IT، دعم SaaS، استكشاف أخطاء تواجه العملاء، المهارات التقنية: خبرة مع: Zendesk، Jira، ServiceNow، Freshdesk، الإلمام بـ: منصات SaaS، أساسيات الشبكات، أنظمة التشغيل، الراحة في إدارة أنظمة متعددة وطوابير دعم في وقت واحد، مهارات الاتصال: اتصالات مكتوبة وشفوية باللغة الإنجليزية قوية، القدرة على شرح المشكلات التقنية بوضوح للمستخدمين غير التقنيين، مهارات تعدد المهام والتنظيم قوية من الجميل وجودها: شهادات CompTIA A+ أو Network+، خبرة في دعم: REST APIs وتكامل SaaS والمنصات السحابية، الإلمام بـ: Datadog، Splunk، New Relic، خلفية في: SaaS وخدمات IT والدعم التقني للعملاء، أدوات والمنصات: Zendesk، Jira Service Desk، ServiceNow، Freshdesk، Datadog، Splunk، New Relic، منصات SaaS والسحابة كيف يبدو يوم عمل نموذجي: مراجعة طوابير الدعم وتحديد الأولوية للتذاكر العاجلة، استكشاف SaaS وطلبات الدعم الفني، حل مشكلات العملاء والأنظمة الداخلية، تصعيد المشكلات المعقدة مع توثيق تفصيلي، تحديث الأسئلة الشائعة ووثائق الدعم، التعاون مع فرق الهندسة والمنتج بشأن الأخطاء والتحسينات، مراقبة مقاييس الدعم وتحديد القضايا المتكررة باختصار: أنت خط الدعم الأول تقنيًا — تساعد المستخدمين في البقاء منتجين مع ضمان حل المشكلات بسرعة وبوضوح وبشكل احترافي. مقاييس النجاح الأساسية (KPIs): زمن الاستجابة الأولى ضمن SLA، معدل الحل من أول تواصل، تقليل زمن الحل المتوسط، رضا العملاء، تقليل حجم التذاكر المتكررة، تحديث مستمر لوثائق المعرفة وجودتها لماذا يبرز هذا الدور: Exposure إلى SaaS الحديثة وبيئات الدعم، فرصة للعمل مع أنظمة الدعم وأدوات المراقبة والمنصات السحابية، أساليب استكشاف فني، مسار نمو قوي إلى: دعم المستوى 2، إدارة النظام، DevOps، هندسة نجاح العملاء، مرونة العمل عن بُعد مع فرق تقنية تعاونية، فرصة لتحسين الأنظمة والوثائق وعمليات الدعم عملية المقابلة: فحص هاتفي أول، مقابلة فيديو مع موظف التوظيف في Pavago، تمرين عملي لاستكشاف الأخطاء، مقابلة مع العميل مع قيادة الدعم/الهندسة، عرض والتحقق من الخلفية، قدم الآن إذا كنت: تستمتع بحل المشكلات التقنية، وتزدهر في بيئات دعم تواجه العملاء، وتتواصل بوضوح تحت الضغط، وتريد خبرة عملية مع SaaS والأنظمة التقنية، فهذه فرصة قوية للنمو ضمن الدعم الفني وعمليات SaaS الحديثة. </div>

Bayt

Senior IPA Developer

On-site - Oman 22 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job description We're partnering with a leading technology consultancy to find a Senior IPA Developer with deep UiPath expertise to join their growing automation practice in Muscat. Discover the Role You'll take the lead on designing, developing, testing, and maintaining UiPath automation solutions for enterprise clients. Beyond delivery, you'll mentor junior team members, manage project timelines, and be a trusted advisor on all things RPA. <ul><li>Designing and implementing UiPath workflows using UiPath Studio and related tools. </li><li>Troubleshooting and debugging automation solutions to meet client expectations. </li><li>Building custom activities and reusable components to improve efficiency. </li><li>Collaborating with business stakeholders, analysts, and technical teams to integrate solutions. </li><li>Leading code reviews and QA activities to ensure adherence to best practices. </li><li>Supporting business case development for further RPA adoption. </li><li>Mentoring junior developers and contributing to their RPA skill development. </li><li>Managing project documentation and ensuring knowledge transfer to clients. </li></ul> Discover the Requirements <ul><li>5+ years of experience in software development or automation using RPA tools. </li><li>Minimum 3 years of UiPath development experience. </li><li>UiPath RPA Developer Advanced Certification (UiARD) — mandatory. </li><li>Strong UiPath Documents understanding skills. </li><li>Experience with IDP, OCR, AI/ML technologies (UiPath, ABBYY, Google, Microsoft). </li><li>Programming skills in C#.Net, VB.NET, C++, Python, or Java. </li><li>Scripting experience: PowerShell, VBA, VBScript, Bash. </li><li>Database knowledge (SQL, NoSQL) and API experience. </li><li>Telecom industry background is a must. </li><li>Agile delivery experience and excellent communication skills. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة نحن نتعاون مع شركة استشارية تقنية رائدة للعثور على مطور IPA أول بخبرة عميقة في UiPath لينضم إلى ممارسة الأتمتة المتنامية لديهم في مسقط. اكتشف الدور ستتولى القيادة في تصميم وتطوير واختبار وصيانة حلول أتمتة UiPath لعملاء المؤسسات. بخلاف التنفيذ، ستقوم بتوجيه أعضاء الفريق junior، إدارة جداول المشروع، وتكون مستشاراً موثوقاً في جميع أمور RPA. <ul><li>تصميم وتنفيذ تدفقات UiPath باستخدام UiPath Studio والأدوات المرتبطة. </li><li>استكشاف الأخطاء وإصلاحها في حلول الأتمتة لتلبية توقعات العملاء. </li><li>بناء أنشطة مخصصة ومكونات قابلة لإعادة الاستخدام لتحسين الكفاءة. </li><li>التعاون مع أصحاب المصلحة من الأعمال والمحللين والفرق التقنية لدمج الحلول. </li><li>قيادة مراجعات الكود وأنشطة الجودة لضمان الالتزام بأفضل الممارسات. </li><li>دعم تطوير حالة العمل لاعتماد RPA إضافي. </li><li>توجيه المطورين junior والمساهمة في تطوير مهاراتهم في RPA. </li><li>إدارة توثيق المشروع وضمان نقل المعرفة إلى العملاء. </li></ul> اكتشف المتطلبات <ul><li>أكثر من 5 سنوات من الخبرة في تطوير البرمجيات أو الأتمتة باستخدام أدوات RPA. </li><li>حد أدنى 3 سنوات من تجربة تطوير UiPath. </li><li>شهادة UiPath RPA Developer Advanced (UiARD) — إلزامية. </li><li>مهارات فهم قوية لـ UiPath Documents. </li><li>خبرة مع IDP وOCR وتقنيات AI/ML (UiPath، ABBYY، Google، Microsoft). </li><li>مهارات برمجة في C#.Net، VB.NET، C++، Python، أو Java. </li><li>خبرة في الت scripting: PowerShell، VBA، VBScript، Bash. </li><li>معرفة قواعد البيانات (SQL، NoSQL) وخبرة API. </li><li>خلفية في صناعة الاتصالات يجب أن تكون مطلوبة. </li><li>خبرة في التسليم وفق منهجية Agile ومهارات اتصال ممتازة. </li></ul> </div>

Naukri Gulf

Head of Operations Applications

On-site - Oman - Oman 3 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Oversee the daily maintenance, tuning, and optimization of key LDC applications including EMS/SCADA, WAMS, EDL, and DTS. Ensure the accurate modeling of new transmission assets (substations, lines, renewable energy sources) within the operational software environment. Serve as the lead technical liaison between control room operators and IT/software vendors to translate operational needs into technical requirements. Manage the technical setup and scenario development for the Dispatcher Training Simulator (DTS) to support operator qualification and drills. Provide advanced technical support and troubleshooting for application failures or performance lags affecting real-time operations. Monitor and report on the performance and availability of LDC applications, identifying opportunities for system upgrades or enhancements. Implement and enforce cybersecurity protocols and data integrity standards for all managed operational applications. Supervise the backup and disaster recovery procedures for operational databases and critical application configurations. Contribute to the development of Standard Operating Procedures (SOPs) for application use and data management. Manage the section s workforce, providing mentorship and technical training to staff to build internal expertise in power system applications. Knowledge and Understanding of Asset Management, QHSE Management System and IT Security Standard Requirements according to ISO55001, ISO 14001, OHSAS 18001 and ISO 27001 to carry out the assigned duties as per the roles and responsibilities matrix. Undertake additional responsibilities depending on Management and Business requirements</div></section><section>Desired Candidate ProfileMinimum Qualifications:Bachelor s degree in electrical Power Engineering or Computer Engineering.Professional Experience:Minimum of 7 years of experience, in areas of Power System Operations, EMS/SCADA Systems., Utility Application Management</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الإشراف على الصيانة اليومية، والتكييف، وتحسين تطبيقات LDC الرئيسية بما في ذلك EMS/SCADA، WAMS، EDL، وDTS. ضمان نمذجة دقيقة لأصول النقل الجديدة (المحطات الفرعية، الخطوط، مصادر الطاقة المتجددة) ضمن بيئة البرنامج التشغيلي. العمل كحلقة وصل تقنية رائدة بين مشغلي غرفة التحكم وبائعي تكنولوجيا المعلومات/البرمجيات لترجمة الاحتياجات التشغيلية إلى متطلبات تقنية. إدارة الإعداد الفني وتطوير السيناريو لمحاكي تدريب الموزّع (DTS) لدعم تأهيل المشغلين والتمارين. تقديم دعم فني متقدم وحل المشكلات لعيوب التطبيقات أو بطء الأداء الذي يؤثر على العمليات في الوقت الفعلي. رصد الأداء وتوافر تطبيقات LDC وتحديد فرص ترقية النظام أو تعزيزه. تنفيذ وتطبيق بروتوكولات الأمان السيبراني ومعايير سلامة البيانات لجميع التطبيقات التشغيلية المدارة. الإشراف على إجراءات النسخ الاحتياطي والتعافي من الكوارث لقواعد البيانات التشغيلية وتكوينات التطبيقات الحيوية. المساهمة في تطوير إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) لاستخدام التطبيق وإدارة البيانات. إدارة قوة العمل في القسم، وتوفير الإرشاد والتدريب الفني للموظفين لبناء خبرة داخلية في تطبيقات نظام الطاقة. المعرفة والفهم بإدارة الأصول، ونظام إدارة QHSE ومتطلبات معيار الأمن المعلومات وفق ISO55001، ISO 14001، OHSAS 18001 وISO 27001 لتنفيذ الواجبات المعينة وفق مصفوفة الأدوار والمسؤوليات. تولّي مسؤوليات إضافية اعتماداً على متطلبات الإدارة والأعمال</div></section><section>الملف المرشح المطلوبأدنى المؤهلات:درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو هندسة الحاسبات.الخبرة المهنية:حد أدنى 7 سنوات من الخبرة في مجالات تشغيل أنظمة الطاقة، أنظمة EMS/SCADA، إدارة تطبيقات المرافق</section>

Naukri Gulf

Database Administrator

On-site - Oman - muscat 30 June 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are looking for an Omani Oracle Database Administrator (DBA) to join our team. As the DBA he will be responsible for system analysis, design, database development, and implementation based on business needs. The DBA will perform requirements analysis, full life-cycle development of server and client software, perform unit testing, and create documentation as well as will interpret project requirements and implement the database according to the business specifications.Duties and ResponsibilitiesOperational:<ul><li>install, configure, and upgrade database software and systems.</li><li>Monitor database performance and optimize SQL queries for efficiency.</li><li>Manage database backups, ensuring successful and timely completion, and ensure recovery procedures are followed.</li><li>Manage user access, permissions, and security settings to maintain the confidentiality and integrity of data.</li><li>Perform database tuning and troubleshooting to optimize database performance.</li><li>Design and implement data backup and disaster recovery plans.</li><li>Perform database patch management to ensure systems are up to date.</li><li>Ensure the security of the databases and perform regular security audits.</li><li>Provide technical support for database-related incidents and resolve issues in a timely manner.</li><li>Maintain and enforce best practices for database management.</li><li>Regularly review and analyze database logs and performance metrics.</li><li>Provide recommendations for improving database processes, security, and operations.</li><li>Communicate with the finance team to get package for contracts renewal and Management and Reporting the contract for renewal</li><li>Working to set an annual plan for developing the database section.</li><li>Perform database migrations, upgrades, and data migration tasks.</li><li>Work with the development team to support new system and application implementations.</li><li>Maintain up-to-date documentation on database architecture, procedures, and best practices.</li></ul>KEY INTERACTIONS<ul><li>Internal: All internal department As part of day-to-day activities</li><li>External: External vendors and consultants As part of day-to-day activities</li><li>Level of external interaction: This position requires medium level of external interactions</li></ul>MINIMUM EDUCATION, QUALIFICATIONS & SKILLS<ul><li>Education: Bachelor s degree in relevant discipline.</li><li>Experience: 5 to 8 years of relevant experience</li><li>Special Skills & Knowledge: In-depth knowledge of operating systems, server administration, storage technologies, and network protocols. Strong understanding of IT service management (ITSM) principles and methodologies (e.g., ITIL). Excellent problem-solving, analytical, and communication skills. Customer-centric approach with a commitment to delivering high-quality service. Ability to lead and motivate a team, fostering a collaborative work environment. Strong technical communication skills and a thorough understanding of database architecture</li><li>Business Understanding: This position requires a medium level of business understanding</li></ul> </div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Education: Bachelor s degree in relevant discipline.</li><li>Experience: 5 to 8 years of relevant experience</li><li>Special Skills & Knowledge: In-depth knowledge of operating systems, server administration, storage technologies, and network protocols. Strong understanding of IT service management (ITSM) principles and methodologies (e.g., ITIL). Excellent problem-solving, analytical, and communication skills. Customer-centric approach with a commitment to delivering high-quality service. Ability to lead and motivate a team, fostering a collaborative work environment. Strong technical communication skills and a thorough understanding of database architecture</li><li>Business Understanding: This position requires a medium level of business understanding</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نحن نبحث عن مسؤول قاعدة بيانات أوماني Oracle (DBA) للانضمام إلى فريقنا. سيكون مسؤولاً عن تحليل النظام وتصميمه وتطوير قاعدة البيانات وتنفيذها وفقًا لاحتياجات العمل. سيقوم DBA بإجراء تحليل المتطلبات وتطوير دورة حياة كاملة لبرامج الخادم والعميل، وإجراء الاختبار الوحدوي، وإنشاء الوثائق، كما سيقوم بتفسير متطلبات المشروع وتنفيذ قاعدة البيانات وفق المواصفات التجارية.المهام والمسؤولياتتشغيلي:<ul><li>تثبيت، تكوين، وترقية برامج وأنظمة قاعدة البيانات.</li><li>مراقبة أداء قاعدة البيانات وتحسين استعلامات SQL من حيث الكفاءة.</li><li>إدارة نسخ احتياطية لقاعدة البيانات، وضمان اكتمالها بنجاح وفي الوقت المناسب، والتأكد من اتباع إجراءات الاسترجاع.</li><li>إدارة وصول المستخدمين، الأذونات، وإعدادات الأمان للحفاظ على سرية البيانات وسلامتها.</li><li>إجراء ضبط وتحسين أداء قاعدة البيانات لاستدامة الأداء.</li><li>تصميم وتنفيذ خطط النسخ الاحتياطي للبيانات وخطط استعادة الكوارث.</li><li>إجراء إدارة تصحيحات قاعدة البيانات لضمان أنظمة محدَّثة.</li><li>ضمان أمان قواعد البيانات وتنفيذ مراجعات أمان دورية.</li><li>تقديم الدعم الفني للحوادث المتعلقة بقاعدة البيانات وحل المشكلات في الوقت المناسب.</li><li>الالتزام بممارسات أمثل لإدارة قاعدة البيانات.</li><li>مراجعة وتحليل سجلات قاعدة البيانات ومقاييس الأداء بانتظام.</li><li>تقديم توصيات لتحسين عمليات وقواعد بيانات الأمان والتشغيل.</li><li>التواصل مع فريق المالية للحصول على حزمة لتجديد العقود والإدارة والتقارير التي تخص التجديد</li><li>العمل على وضع خطة سنوية لتطوير قسم قاعدة البيانات.</li><li>إجراء ترحيل وتحديثات ونشاطات نقل البيانات لقاعدة البيانات.</li><li>العمل مع فريق التطوير لدعم تطبيقات وأنظمة جديدة.</li><li>الحفاظ على وثائق حديثة حول هندسة قاعدة البيانات والإجراءات وأفضل الممارسات.</li></ul>التفاعلات الأساسية<ul><li>داخلي: جميع أقسام الشركة كجزء من الأنشطة اليومية</li><li>خارجي: بائعون خارجيون ومستشارون كجزء من الأنشطة اليومية</li><li>مستوى التفاعل الخارجي: هذا المنصب يتطلب مستوى تفاعل خارجي متوسط</li></ul>المؤهل العلمي والمهارات الأساسية<ul><li>التعليم: شهادة البكالوريوس في التخصص ذي الصلة.</li><li>الخبرة: 5 إلى 8 سنوات من الخبرة ذات الصلة</li><li>المهارات والمعرفة الخاصة: معرفة عميقة بأنظمة التشغيل، إدارة الخادم، تقنيات التخزين، وبروتوكولات الشبكة. فهم قوي لمبادئ ومناهج IT service management (ITSM) مثل ITIL. مهارات حل المشكلات والتحليل والتواصل الممتازة. نهج يركز على العميل مع الالتزام بتقديم خدمة عالية الجودة. القدرة على قيادة وتحفيز فريق وبيئة عمل تعاونية. مهارات تواصل فنية قوية وفهم دقيق لهندسة قواعد البيانات</li><li>فهم الأعمال: هذا المنصب يتطلب مستوى متوسط من فهم الأعمال</li></ul> </div></section><section>المرشح المثالي<ul><li>التعليم: شهادة البكالوريوس في التخصص ذي الصلة.</li><li>الخبرة: 5 إلى 8 سنوات من الخبرة ذات الصلة</li><li>المهارات والمعرفة الخاصة: معرفة عميقة بأنظمة التشغيل، إدارة الخادم، تقنيات التخزين، وبروتوكولات الشبكة. فهم قوي لمبادئ ومناهج IT service management (ITSM) مثل ITIL. مهارات حل المشكلات والتحليل والتواصل الممتازة. نهج يركز على العميل مع الالتزام بتقديم خدمة عالية الجودة. القدرة على قيادة وتحفيز فريق وبيئة عمل تعاونية. مهارات تواصل فنية قوية وفهم دقيق لهندسة قواعد البيانات</li><li>فهم الأعمال: هذا المنصب يتطلب مستوى متوسط من فهم الأعمال</li></ul></section>

3 to 8 years Naukri Gulf

IT Technician

On-site - Oman - muscat 30 July 2026

Information Technology

Provide technical support to staff and students, ensuring timely resolution of IT issues. Install, configure, maintain, and troubleshoot desktop computers, laptops, printers, projectors, and other IT equipment. Install, update, and maintain operating systems, software applications, and educational platforms. Support and maintain wired and wireless network infrastructure to ensure reliable connectivity. Provide technical support for Learning Management Systems (LMS) and other school information systems. Maintain computer laboratories, interactive displays, smart boards, and audiovisual equipment. Assist in implementing data backup, cybersecurity, and information security procedures. Monitor IT systems, diagnose hardware and software issues, and perform preventive maintenance. Manage user accounts, passwords, and access permissions in accordance with school policies. Maintain accurate documentation of technical issues, maintenance activities, and IT inventory. Coordinate with external vendors and service providers for equipment maintenance and technical support. Support the implementation of new technologies and IT projects across the school. Ensure compliance with school policies, safeguarding requirements, health and safety regulations, and IT security standards.Desired Candidate Profile<ul><li>Diploma or Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, Computer Engineering, Information Systems, or a related field. Professional IT certifications are preferred.</li><li>A valid IELTS certificate with an overall band score of at least 6.0 is required.</li><li>A minimum of three (3) years of experience in Information Technology and technical support.</li><li>Experience in troubleshooting and maintaining computers, printers, networks, and IT equipment.</li><li>Experience working in an educational institution or international school is preferred.</li><li>Excellent English communication skills, both written and spoken.</li><li>Strong knowledge of Windows and macOS operating systems.</li><li>Experience in computer hardware and software installation, configuration, and troubleshooting.</li><li>Good understanding of networking concepts, including LAN/WAN, switches, routers, and wireless access points.</li><li>Knowledge of Microsoft 365 and Google Workspace administration.</li><li>Strong problem-solving and analytical skills.</li><li>Excellent customer service and communication skills.</li><li>Good organizational and time management skills.</li><li>Ability to work independently and collaboratively within a multicultural environment.</li></ul>

تقديم الدعم الفني للموظفين والطلاب، وضمان الحل الفوري لمشكلات تكنولوجيا المعلومات. تثبيت وتكوين وصيانة وإصلاح أجهزة الكمبيوتر المكتبية واللابتوب والطابعات وأجهزة العرض والمواد التقنية الأخرى. تثبيت وتحديث وصيانة أنظمة التشغيل وتطبيقات البرمجيات والمنصات التعليمية. دعم وصيانة بنية الشبكات السلكية واللاسلكية لضمان اتصال موثوق. تقديم الدعم الفني لأنظمة إدارة التعلم (LMS) وأنظمة معلومات المدرسة الأخرى. صيانة مختبرات الحاسب الآلي والعروض التفاعلية والسبورات الذكية والمعدات السمعية والبصرية. المساعدة في تنفيذ إجراءات النسخ الاحتياطي للبيانات، والأمن السيبراني، وأمن المعلومات. مراقبة أنظمة تكنولوجيا المعلومات، تشخيص مشاكل الأجهزة والبرمجيات، وإجراء الصيانة الوقائية. إدارة حسابات المستخدمين وكلمات المرور وحقوق الوصول وفق سياسات المدرسة. الحفاظ على وثائق دقيقة للمشكلات التقنية وأنشطة الصيانة ومخزون تكنولوجيا المعلومات. التنسيق مع الباعة الخارجيين ومزودي الخدمة لصيانة المعدات والدعم الفني. دعم تنفيذ التقنيات الجديدة ومشروعات تكنولوجيا المعلومات عبر المدرسة. ضمان الامتثال لسياسات المدرسة ومتطلبات الحفظ والسلامة والتنظيمات الأمنية لتكنولوجيا المعلومات.الملف الشخصي المثالي للمرشح<ul><li>شهادة دبلوم أو درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسوب أو هندسة الحاسوب أو أنظمة المعلومات أو مجال ذي صلة. تُفضل الشهادات المهنية في تكنولوجيا المعلومات.</li><li>شهادة IELTS سارية مع درجة عامة لا تقل عن 6.0 مطلوبة.</li><li>خبرة لا تقل عن ثلاث (3) سنوات في تكنولوجيا المعلومات والدعم الفني.</li><li>خبرة في استكشاف أخطاء الحاسوب والطابعات والشبكات ومعدات تكنولوجيا المعلومات وصيانتها.</li><li>يفضل الخبرة في العمل بمؤسسة تعليمية أو مدرسة دولية.</li><li>مهارات تواصل إنجليزية ممتازة كتابيًا وشفهيًا.</li><li>معرفة قوية بأنظمة Windows وmacOS.</li><li>خبرة في تثبيت وتكوين واستكشاف أجهزة وبرامج الحاسوب.</li><li>فهم جيد لمفاهيم الشبكات، بما في ذلك LAN/WAN، المفاتيح، أجهزة التوجيه، ونقاط الوصول اللاسلكية.</li><li>معرفة بإدارة Microsoft 365 وGoogle Workspace.</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات والتحليل.</li><li>خدمات عملاء ممتازة ومهارات تواصل.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت جيدة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني ضمن بيئة متعددة الثقافات.</li></ul>

10 to 15 years Naukri Gulf

Chief Financial Officer

On-site - Oman - muscat 30 July 2026

Accounting, Finance & Banking

The Chief Financial Officer (CFO) provides strategic financial leadership to drive the growth, financial sustainability, and long-term success of Onsor Technologies. As a member of the Executive Leadership Team, the CFO partners with the CEO to strengthen financial performance, ensure sound governance and compliance, and support operational excellence and sustainable value creation.DIMENSIONSNo. of Reports 4-6Budgetary Control: YesExternal Interface(s)Banks and Financial InstitutionsInvestors and ShareholdersGovernment AuthoritiesExternal AuditorsTax AuthoritiesStrategic PartnersVendors and SuppliersInternal Interface(s):Chief Executive OfficerExecutive Leadership TeamOperationsTechnologySales & MarketingHuman ResourcesProcurementLegal & ComplianceKEY ACCOUNTABILITIES AND RESPONSIBILITIESStrategic LeadershipDevelop and execute the company's financial strategy aligned with Onsor Technologies' strategic objectives.Provide financial insights and recommendations to the CEO and Executive Leadership Team.Support business expansion, new investments, mergers, acquisitions, and strategic partnerships.Lead long-term financial planning to support business growth and innovation.Financial ManagementDirect all finance, accounting, treasury, taxation, payroll, and financial reporting activities.Ensure timely and IFRS-compliant financial reporting.Maintain effective internal financial controls and governance frameworks.Manage cash flow, liquidity, working capital, and capital allocation.Budgeting & Financial PlanningLead the annual budgeting and forecasting process.Develop financial models to support business decisions and investment opportunities.Monitor financial performance against budgets and strategic targets.Recommend initiatives to improve profitability and operational efficiency.Treasury & Investment ManagementManage banking relationships and financing arrangements.Lead fundraising through debt, equity, grants, and government funding.Evaluate investment opportunities and optimize capital structure.Monitor foreign exchange exposure and financial risks.Commercial & Manufacturing FinanceSupport pricing strategies and commercial decision-making.Oversee product costing and profitability analysis for hardware manufacturing and technology solutions.Monitor project profitability across software, AI, IoT, and digital transformation projects.Improve procurement efficiency and supply chain financial performance.Corporate Governance & ComplianceEnsure compliance with Omani financial regulations, taxation, VAT requirements, and statutory obligations.Lead internal and external audits.Develop enterprise risk management policies and business continuity plans.Strengthen corporate governance and financial compliance across the organization.Business PerformanceDevelop executive dashboards and financial KPIs.Monitor business performance and recommend corrective actions.Support digital transformation initiatives through financial analytics and automation.Drive cost optimization while maintaining operational excellence.Leadership & People ManagementLead, mentor, and develop the Finance and Procurement teams.Build a high-performing finance function that supports innovation and growth.Foster a culture of integrity, accountability, collaboration, and continuous improvement.Partner with department heads to improve financial awareness and decision-making.Desired Candidate ProfileQualifications:Bachelor s degree in finance, Accounting, Economics, Business Administration, or a related field.MBA or master s degree in finance is preferred.Professional accounting qualifications such as CPA, ACCA, CMA, or CA are required.Experience:10 years of progressive experience in finance, including leadership roles.Proven experience in financial strategy, corporate finance, fundraising, and investment management.Experience with ERP systems, financial reporting, and finance transformation initiatives.Key Skills and Competencies:Strategic Financial LeadershipFinancial Planning & AnalysisBudgeting and ForecastingCorporate Finance & Treasury ManagementRisk Management & Corporate GovernanceFinancial Reporting (IFRS)Fundraising & Investor RelationsBusiness and Commercial AcumenERP Systems & Financial AnalyticsLeadership, Communication, and Decision-MakingAdditional RequirementsEnglish (fluent written and verbal) MandatoryArabic (fluent written and verbal) Mandatory

يوفر المدير المالي الأول (CFO) قيادة مالية استراتيجية لدفع النمو والاستدامة المالية والنجاح الطويل الأجل لشركة أونسور تكنولوجيز. كعضو في فريق القيادة التنفيذية، يتشارك المدير المالي الأول مع الرئيس التنفيذي لتعزيز الأداء المالي، وضمان الحوكمة والامتثال السليمين، ودعم التميز التشغيلي وخلق قيمة مستدامة.الأبعادعدد التقارير 4-6الرقابة الميزانية: نعمالواجهات الخارجيةالمؤسسات المصرفية والماليةالمستثمرون والمساهمونالسلطات الحكوميةالمدققون الخارجيونالسلطات الضريبيةالشركاء الاستراتيجيونبائعون وموردونواجهات داخلية:الرئيس التنفيذيفريق القيادة التنفيذيةالعملياتالتقنيةالمبيعات والتسويقالموارد البشريةالمشترياتالشؤون القانونية والامتثالالمسؤوليات والمحاسبة الرئيسيةالقيادة الاستراتيجيةتطوير وتنفيذ استراتيجية الشركة المالية بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية لشركة أونسور تكنولوجيز.تقديم الرؤى المالية والتوصيات للرئيس التنفيذي والفريق القيادي التنفيذي.دعم توسيع الأعمال والاستثمارات الجديدة والاندماجات والاستحواذات والشراكات الاستراتيجية.قيادة التخطيط المالي الطويل الأجل لدعم نمو الأعمال والابتكار.الإدارة الماليةإدارة جميع أنشطة التمويل والمحاسبة والخزينة والضرائب والرواتب والتقارير المالية.ضمان تقارير مالية صارمة ومتوافقة مع المعايير IFRS في الوقت المناسب.الحفاظ على ضوابط داخلية مالية فعالة وأطر حوكمة.إدارة التدفقات النقدية وال liquidity ورأس المال العامل وتخصيص رأس المال.الميزنة والتخطيط الماليقيادة عملية إعداد الموازنة والتنبؤ السنوية.تطوير نماذج مالية لدعم قرارات الأعمال وفرص الاستثمار.مراقبة الأداء المالي مقابل الميزانيات والأهداف الاستراتيجية.التوصية بمبادرات لتحسين الربحية والكفاءة التشغيلية.الخزينة وإدارة الاستثمارإدارة علاقات البنوك والترتيبات التمويلية.قيادة جمع التبرعات من خلال الدين أو الأسهم أو المنح أو التمويل الحكومي.تقييم فرص الاستثمار وتحسين هيكل رأس المال.مراقبة مخاطر العملات الأجنبية والمخاطر المالية.التمويل التجاري والتمويل الصناعيدعم استراتيجيات التسعير واتخاذ القرار التجاري.الإشراف على تكلفة المنتج وتحليل الربحية لعمليات التصنيع للأجهزة والحلول التكنولوجية.مراقبة ربحية المشاريع عبر برامج البرمجيات والذكاء الاصطناعي وإنترنت الأشياء والتحول الرقمي.تحسين كفاءة المشتريات والأداء المالي لسلسلة الإمداد.حوكمة الشركات والامتثالضمان الامتثال للوائح المالية العمانية والضرائب ومتطلبات القيمة المضافة والالتزامات التنظيمية.قيادة التدقيقات الداخلية والخارجية.تطوير سياسات إدارة مخاطر المؤسسة وخطط استمرارية الأعمال.تعزيز حوكمة الشركات والامتثال المالي عبر المؤسسة.أداء الأعمالتطوير لوحات معلومات تنفيذية ومؤشرات الأداء المالية الرئيسية.مراقبة أداء الأعمال وتقديم إجراءات تصحيحية.دعم مبادرات التحول الرقمي من خلال التحليلات المالية والأتمتة.قيادة تحسين التكلفة مع الحفاظ على التميز التشغيلي.القيادة وإدارة الناسقيادة وتوجيه وتطوير فرق المالية والمشتريات.بناء وظيفة مالية عالية الأداء تدعم الابتكار والنمو.تعزيز ثقافة النزاهة والمساءلة والتعاون والتحسين المستمر.التعاون مع رؤساء الأقسام لتحسين الوعي المالي واتخاذ القرارات.الملف الشخصي المرغوب للمرشحالمؤهلات:درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو الاقتصاد أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.يفضل ماجستير إدارة الأعمال أو ماجستير في المالية.المؤهلات المهنية للمحاسبة مثل CPA، ACCA، CMA، أو CA مطلوبة.الخبرة:10 سنوات من الخبرة التصاعدية في المالية، بما في ذلك أدوار قيادية.خبرة مثبتة في الاستراتيجية المالية والتمويل المؤسسي وجمع الأموال وإدارة الاستثمارات.خبرة مع أنظمة ERP والتقارير المالية ومبادرات تحول المالية.المهارات والكفاءات الأساسية:قيادة مالية استراتيجيةال التخطيط والتحليل الماليالميزنة والتنبؤالتمويل المؤسسي وإدارة الخزينةإدارة المخاطر والحوكمة المؤسسيةالتقارير المالية (IFRS)جمع الأموال والعلاقات مع المستثمرينفطنة الأعمال والتجاريةأنظمة ERP والتحليلات الماليةالقيادة والتواصل واتخاذ القرارمتطلبات إضافيةالإنجليزية (بطلاقة مكتوبة ومحادثة) إلزاميالعربية (بطلاقة مكتوبة ومحادثة) إلزامي

Bayt

Academic Director

On-site - Oman 20 July 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl"> عقد دوام كامل - المركز المؤسسي الرئيسي + زيارات ميدانية منتظمة لفروع المدرسة (عمان).نوع العقد وموقع العملقيادة الجانب الأكاديمي والتربوي في جميع فروع مدرسة القارئ العبقري، وضمان تنفيذ المناهج بجودة عالية، وتعظيم الأثر التربوي على العباقرة والمعلمات والفريق الأكاديمي بما يحقق رؤية المدرسة في بناء جيل قرآني مبدع يحمل خماسية السكينة.الهدف العام من الوظيفة<ol><li>وضع وتنفيذ الاستراتيجية الأكاديمية السنوية بالتنسيق مع الرئيس التنفيذي.</li><li>الإشراف الكامل على تنفيذ المناهج (القرآن، البيان، العلوم الشرعية، STEAM، القراءة والكتابة، خماسية العمل، خماسية اللعب، خماسية النوم والصحة).</li><li>ضمان دمج قيم خماسية السكينة في جميع البرامج والأنشطة اليومية.</li><li>الإشراف المباشر على مديرة الفروع (CAO الميداني) ومسؤولة المناهج والمحتوى ومسؤولة جودة أكاديمية.</li><li>تطوير وتحديث المناهج (خاصة إدخال دواوين جديدة للبيان، أصول الفقه، منهج «تلقين الصبيان»).</li><li>متابعة جودة التدريس والتقييم الأكاديمي عبر الزيارات الميدانية والتقارير.</li><li>الإشراف على برامج تعظيم الأثر الأكاديمي (تعليم القرآن والبيان للمعلمات والعباقرة، برامج STEAM، مجلات العباقرة).</li><li>التنسيق مع مدير الموارد البشرية لتدريب وتطوير المعلمات (خاصة معلمات المجال الأول).</li><li>المساهمة في خطة تعظيم الأثر العامة للمدرسة ومتابعة تنفيذها أكاديميًا.</li><li>إعداد التقارير الأكاديمية الدورية للرئيس التنفيذي ومجلس الإدارة.</li></ol>المهام والمسؤوليات<ul><li>نسبة تحقيق أهداف المنهج القرآني والبياني (حفظ، تلاوة، تدبر، إلخ).</li><li>نسبة رضا أولياء الأمور عن الجانب الأكاديمي (≤ ٩٠٪).</li><li>نسبة المعلمات اللاتي يحققن الحد الأدنى الإلزامي من حفظ القرآن والبيان.</li><li>عدد المشاريع والمبادرات الإثرائية الناجحة (STEAM، مجلات، مسابقات).</li><li>نتائج تقييم جودة التدريس (زيارات ميدانية).</li><li>معدل التقدم الأكاديمي للعباقرة (خاصة الذين أكملوا «القارئ العبقري»).</li><li>مستوى دمج خماسية السكينة في الفصول (قياس دوري).</li></ul>مؤشرات الأداء (KPIs)<ul><li>درجة الماجستير فأعلى في التربية أو العلوم الشرعية أو تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن ٧-١٠ سنوات في القيادة الأكاديمية للمدارس أو المؤسسات التعليمية.</li><li>معرفة عميقة بالمناهج الإسلامية (خاصة القرآن والبيان) والمناهج الحديثة (STEAM).</li><li>مهارات قيادية وإشرافية ممتازة وقدرة على بناء فريق.</li><li>إلمام قوي بأساليب التقييم والجودة التعليمية.</li><li>مهارات تواصل وتفاوض عالية + إجادة اللغة العربية (والإنجليزية ميزة).</li><li>التزام عملي بخماسية السكينة وقدرة على نقلها.</li></ul>الكفاءات والمؤهلاتيلتزم بتعظيم أثره الشخصي على المعلمات والعباقرة وأولياء الأمور من خلال: تقديم دورات وورش داخلية في القرآن والبيان، إعداد محتوى تربوي مستمر (كتب، تسجيلات، خطط)، متابعة تنفيذ خطة تعظيم الأثر الأكاديمية، وتوريث المعرفة للأجيال اللاحقة (صدقة جارية). ويُقيَّم جزء من أدائه السنوي بناءً على الأثر الممتد خارج أسوار المدرسة.اشتراطات تعظيم الأثرحسب الخبرة والمؤهلات + بدلات ميدانية + حوافز أداء سنوية مرتبطة بمؤشرات الأداء (KPIs).نطاق الراتبقِيَمُ العلم (القرآن * البيان * العلوم الكونية * القراءة * الكتابة) مع دعم قوي لأعمدة العبادة والعمل والصحة.عمود الخماسية الذي يحملهخطة تعظيم الأثر، سياسة دمج خماسية السكينة في المناهج، سياسة تعظيم تعليم القرآن والبيان (الوجوه الست + إدخال دواوين جديدة)، سياسة تطوير مناهج العلوم الشرعية (تلقين الصبيان + أصول الفقه)، سياسة دمج منهج STEAM، سياسة الترشيق المالي والتركيز على الأثر الممتد.سياسة العيسري المُطبَّقة </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl"> دوام كامل - المركز المؤسسي الرئيسي + زيارات ميدانية منتظمة لفروع المدرسة (عمان).نوع العقد وموقع العملقيادة الجانب الأكاديمي والتربوي في جميع فروع مدرسة القارئ العبقري، وضمان تنفيذ المناهج بجودة عالية، وتعظيم الأثر التربوي على العباقرة والمعلمات والفريق الأكاديمي بما يحقق رؤية المدرسة في بناء جيل قرآني مبدع يحمل خماسية السكينة.الهدف العام من الوظيفة<ol><li>وضع وتنفيذ الاستراتيجية الأكاديمية السنوية بالتنسيق مع الرئيس التنفيذي.</li><li>الإشراف الكامل على تنفيذ المناهج (القرآن، البيان، العلوم الشرعية، STEAM، القراءة والكتابة، خماسية العمل، خماسية اللعب، خماسية النوم والصحة).</li><li>ضمان دمج قيم خماسية السكينة في جميع البرامج والأنشطة اليومية.</li><li>الإشراف المباشر على مديرة الفروع (CAO الميداني) ومسؤولة المناهج والمحتوى ومسؤولة جودة أكاديمية.</li><li>تطوير وتحديث المناهج (خاصة إدخال دواوين جديدة للبيان، أصول الفقه، منهج «تلقين الصبيان»).</li><li>متابعة جودة التدريس والتقييم الأكاديمي عبر الزيارات الميدانية والتقارير.</li><li>الإشراف على برامج تعظيم الأثر الأكاديمي (تعليم القرآن والبيان للمعلمات والعباقرة، برامج STEAM، مجلات العباقرة).</li><li>التنسيق مع مدير الموارد البشرية لتدريب وتطوير المعلمات (خاصة معلمات المجال الأول).</li><li>المساهمة في خطة تعظيم الأثر العامة للمدرسة ومتابعة تنفيذها أكاديميًا.</li><li>إعداد التقارير الأكاديمية الدورية للرئيس التنفيذي ومجلس الإدارة.</li></ol>المهام والمسؤوليات<ul><li>نسبة تحقيق أهداف المنهج القرآني والبياني (حفظ، تلاوة، تدبر، إلخ).</li><li>نسبة رضا أولياء الأمور عن الجانب الأكاديمي (≤ ٩٠٪).</li><li>نسبة المعلمات اللاتي يحققن الحد الأدنى الإلزامي من حفظ القرآن والبيان.</li><li>عدد المشاريع والمبادرات الإثرائية الناجحة (STEAM، مجلات، مسابقات).</li><li>نتائج تقييم جودة التدريس (زيارات ميدانية).</li><li>معدل التقدم الأكاديمي للعباقرة (خاصة الذين أكملوا «القارئ العبقري»).</li><li>مستوى دمج خماسية السكينة في الفصول (قياس دوري).</li></ul>مؤشرات الأداء (KPIs)<ul><li>درجة الماجستير فأعلى في التربية أو العلوم الشرعية أو تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن ٧-١٠ سنوات في القيادة الأكاديمية للمدارس أو المؤسسات التعليمية.</li><li>معرفة عميقة بالمناهج الإسلامية (خاصة القرآن والبيان) والمناهج الحديثة (STEAM).</li><li>مهارات قيادية وإشرافية ممتازة وقدرة على بناء فريق.</li><li>إلمام قوي بأساليب التقييم والجودة التعليمية.</li><li>مهارات تواصل وتفاوض عالية + إجادة اللغة العربية (والإنجليزية ميزة).</li><li>التزام عملي بخماسية السكينة وقدرة على نقلها.</li></ul>الكفاءات والمؤهلاتيلتزم بتعظيم أثره الشخصي على المعلمات والعباقرة وأولياء الأمور من خلال: تقديم دورات وورش داخلية في القرآن والبيان، إعداد محتوى تربوي مستمر (كتب، تسجيلات، خطط)، متابعة تنفيذ خطة تعظيم الأثر الأكاديمية، وتوريث المعرفة للأجيال اللاحقة (صدقة جارية). ويُقيَّم جزء من أدائه السنوي بناءً على الأثر الممتد خارج أسوار المدرسة.اشتراطات تعظيم الأثرحسب الخبرة والمؤهلات + بدلات ميدانية + حوافز أداء سنوية مرتبطة بمؤشرات الأداء (KPIs).نطاق الراتبقِيَمُ العلم (القرآن * البيان * العلوم الكونية * القراءة * الكتابة) مع دعم قوي لأعمدة العبادة والعمل والصحة.عمود الخماسية الذي يحملهخطة تعظيم الأثر، سياسة دمج خماسية السكينة في المناهج، سياسة تعظيم تعليم القرآن والبيان (الوجوه الست + إدخال دواوين جديدة)، سياسة تطوير مناهج العلوم الشرعية (تلقين الصبيان + أصول الفقه)، سياسة دمج منهج STEAM، سياسة الترشيق المالي والتركيز على الأثر الممتد.سياسة العيسري المُطبَّقة </div>

Full Time Gulf Talnet

Operations Coordinator

On-site - Oman - Oman 20 July 2026

Human Resources

<h4>About the role</h4> At Pavago, one of our clients is hiring a Real Estate Operations Coordinator to support the day-to-day operations of residential and commercial property portfolios. This is a high-ownership operational role focused on: <ul> <li>Tenant communication</li> <li>Leasing coordination</li> <li>Maintenance management</li> <li>Property system updates</li> <li>Owner reporting and compliance</li> </ul> You will act as the operational bridge between: <ul> <li>Tenants</li> <li>Vendors</li> <li>Property owners</li> <li>Internal property management teams</li> </ul> The ideal candidate is highly organized, detail-oriented, and comfortable managing multiple moving parts in a fast-paced property management environment. If you have experience with: <ul> <li>Property management systems</li> <li>Leasing workflows</li> <li>Tenant communication</li> <li>Maintenance coordination</li> </ul> This role is a strong fit. <h4>What you'll own</h4> <h4>Tenant communication & support</h4> Respond to tenant inquiries related to: <ul> <li>Rent payments</li> <li>Lease terms</li> <li>Maintenance requests</li> <li>Property policies</li> </ul> Track all communication within: <ul> <li>Yardi</li> <li>AppFolio</li> <li>Buildium</li> <li>Similar property management platforms</li> </ul> Send reminders for: <ul> <li>Rent due dates</li> <li>Lease renewals</li> <li>Compliance notices</li> </ul> <h4>Leasing & documentation</h4> Draft, review, and process: <ul> <li>Lease agreements</li> <li>Lease renewals</li> <li>Tenant onboarding documentation</li> </ul> Manage documentation using: <ul> <li>DocuSign</li> <li>Dotloop</li> </ul> Maintain organized and compliant tenant files including: <ul> <li>Applications</li> <li>Identification records</li> <li>Inspection reports</li> <li>Signed agreements</li> </ul> Support property marketing across: <ul> <li>Zillow</li> <li>Apartments.com</li> <li>MLS listing platforms</li> </ul> <h4>Property management systems</h4> Maintain accurate records across property management software Track: <ul> <li>Rent collections</li> <li>Delinquencies</li> <li>Occupancy status</li> <li>Late fees</li> </ul> Generate and reconcile: <ul> <li>Rent rolls</li> <li>Delinquency reports</li> <li>Occupancy trackers</li> </ul> <h4>Maintenance coordination</h4> <ul> <li>Create and assign vendor work orders</li> <li>Track maintenance tickets from start to completion</li> <li>Coordinate with tenants and vendors to ensure timely issue resolution</li> <li>Verify vendor invoices against completed work orders</li> </ul> <h4>Owner reporting & operational updates</h4> Prepare: <ul> <li>Owner statements</li> <li>Cash flow summaries</li> <li>Occupancy reports</li> <li>Vacancy updates</li> </ul> Provide regular updates regarding: <ul> <li>Rent collection status</li> <li>Open maintenance issues</li> <li>Leasing activity</li> </ul> Ensure reporting is accurate and delivered on time <h4>Compliance & quality control</h4> Ensure all tenant documentation complies with: <ul> <li>Local landlord-tenant regulations</li> <li>Fair Housing requirements</li> <li>Internal compliance standards</li> </ul> Maintain organized, audit-ready property documentation <h4>What success looks like</h4> <ul> <li>Tenant issues are resolved quickly and professionally</li> <li>Lease documentation remains accurate and compliant</li> <li>Maintenance requests are handled efficiently</li> <li>Property systems stay updated and organized</li> <li>Owners receive timely and accurate reporting</li> </ul> <h4>What makes you a strong fit</h4> <ul> <li>Strong communication skills with tenants, vendors, and property owners</li> <li>Highly organized and comfortable managing multiple workflows simultaneously</li> <li>Detail-oriented with strong operational follow-through</li> <li>Problem-solver who balances tenant experience with operational efficiency</li> <li>Able to work independently in fast-paced environments</li> </ul> <h4>Requirements (must-have)</h4> <h4>Experience</h4> 2+ years of experience in: <ul> <li>Property management</li> <li>Leasing coordination</li> <li>Real estate operations</li> <li>Property administration</li> </ul> <h4>Core skills</h4> Hands-on experience with: <ul> <li>Yardi</li> <li>AppFolio</li> <li>Buildium</li> <li>Similar property management systems</li> </ul> Strong Microsoft Office and Google Workspace skills Familiarity with: <ul> <li>Lease documentation</li> <li>Rent collection workflows</li> <li>Tenant communication processes</li> </ul> Strong written and verbal English communication <h4>Nice to have</h4> <ul> <li>Experience managing portfolios of 100+ units</li> <li>Multi-state property management experience</li> <li>Familiarity with:</li> <ul> <li>Security deposits</li> <li>Trust accounting</li> <li>Owner statements</li> <li>Property accounting workflows</li> </ul> <li>Experience in:</li> <ul> <li>Residential property management</li> <li>Commercial real estate</li> <li>Mixed-use portfolios</li> </ul> </ul> <h4>What a typical day looks like</h4> <ul> <li>Respond to tenant inquiries and maintenance requests</li> <li>Process leases, renewals, and tenant documentation</li> <li>Update rent payments and occupancy records in property systems</li> <li>Coordinate vendor work orders and maintenance follow-ups</li> <li>Prepare owner reports and operational summaries</li> <li>Ensure all records remain organized and compliant</li> </ul> In short: You keep property operations organized, responsive, compliant, and running efficiently across tenants, vendors, and ownership groups. <h4>Key metrics (KPIs)</h4> <ul> <li>Rent collection percentage</li> <li>Vacancy fill time</li> <li>Maintenance resolution turnaround time</li> <li>Accuracy of lease and tenant documentation</li> <li>Owner satisfaction with communication and reporting</li> <li>System and operational accuracy</li> </ul> <h4>Why this role stands out</h4> <ul> <li>High operational ownership across property workflows</li> <li>Direct impact on tenant experience and portfolio performance</li> <li>Exposure to leasing, maintenance, reporting, and compliance operations</li> <li>Opportunity to grow into:</li> <ul> <li>Property manager</li> <li>Operations manager</li> <li>Portfolio coordinator roles</li> </ul> </ul> <h4>Interview process</h4> <ul> <li>Initial phone screen</li> <li>Video interview with Pavago recruiter</li> <li>Practical task (lease processing or owner reporting scenario)</li> <li>Client interview</li> <li>Offer & background verification</li> </ul> <h4>Apply now</h4> If you: <ul> <li>Thrive in organized, operations-heavy environments</li> <li>Enjoy coordinating property workflows and tenant communication</li> <li>Can manage multiple moving parts without losing accuracy</li> <li>Want to grow within real estate and property operations</li> </ul> This is a strong opportunity to join a fast-moving property management environment and play a key role in daily portfolio operations.

<h4>حول الدور</h4> في بافاجو، أحد عملائنا يقوم بتوظيف منسق عمليات العقارات لدعم العمليات اليومية لمحافظ العقارات السكنية والتجارية. هذا دور تشغيلي عالي الملكية يركز على: <ul> <li>التواصل مع المستأجرين</li> <li>تنسيق الإيجارات</li> <li>إدارة الصيانة</li> <li>تحديثات أنظمة الملكية</li> <li>التقارير والامتثال للمالك</li> </ul> ستكون جسرًا تشغيليًا بين: <ul> <li>المستأجرين</li> <li>الموردين</li> <li>أصحاب العقارات</li> <li>فرق إدارة الملكية الداخلية</li> </ul> المرشح المثالي منظم جدًا وموضع التفاصيل ومريح في إدارة عدة أجزاء متحركة في بيئة إدارة ممتلكات سريعة الإيقاع. إذا كان لديك خبرة في: <ul> <li>أنظمة إدارة الملكية</li> <li>سير عمل الإيجارات</li> <li>التواصل مع المستأجرين</li> <li>تنسيق الصيانة</li> </ul> هذا الدور مناسب بقوة. <h4>ما ستتحمله</h4> <h4>التواصل والدعم مع المستأجرين</h4> الرد على استفسارات المستأجرين المتعلقة بـ: <ul> <li>مدفوعات الإيجار</li> <li>شروط الإيجار</li> <li>طلبات الصيانة</li> <li>سياسات الملكية</li> </ul> تتبع جميع الاتصالات ضمن: <ul> <li>Yardi</li> <li>AppFolio</li> <li>Buildium</li> <li>منصات إدارة ممتلكات مماثلة</li> </ul> إرسال تذكيرات لـ: <ul> <li>تواريخ استحقاق الإيجار</li> <li>تجديدات الإيجار</li> <li>إشعارات الامتثال</li> </ul> <h4>التسويق والإجراءات/التوثيق للإيجار</h4> صياغة ومراجعة ومعالجة: <ul> <li>اتفاقيات الإيجار</li> <li>تجديدات الإيجار</li> <li>توثيق التجيـر للمستأجرين</li> </ul> إدارة التوثيق باستخدام: <ul> <li>DocuSign</li> <li>Dotloop</li> </ul> الحفاظ على ملفات المستأجرين منظمة ومتوافقة بما في ذلك: <ul> <li>الطلبات</li> <li>سجلات الهوية</li> <li>تقارير التفتيش</li> <li>الاتفاقيات الموقعة</li> </ul> دعم تسويق الملكية عبر: <ul> <li>Zillow</li> <li>Apartments.com</li> <li>منصات قوائم MLS</li> </ul> <h4>أنظمة إدارة الملكية</h4> الحفاظ على سجلات دقيقة عبر برامج إدارة الملكية التتبع: <ul> <li>تحصيل الإيجارات</li> <li>التخلف عن السداد</li> <li>حالة الإشغال</li> <li>رسوم التأخير</li> </ul> إنشاء وتسوية: <ul> <li>قوائم الإيجار</li> <li>تقارير التخلف عن السداد</li> <li>متتبعات الإشغال</li> </ul> <h4>تنسيق الصيانة</h4> <ul> <li>إنشاء وتعيين أوامر عمل للموردين</li> <li>تتبع تذاكر الصيانة من البداية حتى الاكتمال</li> <li>التنسيق مع المستأجرين والموردين لضمان حل القضايا في الوقت المناسب</li> <li>التحقق من فواتير الموردين مقابل أوامر العمل المنجزة</li> </ul> <h4>التقارير للمالك والتحديثات التشغيلية</h4> التحضير: <ul> <li>بيانات المالك</li> <li>ملخصات التدفقات النقدية</li> <li>تقارير الإشغال</li> <li>تحديثات الشواغر</li> </ul> تقديم تحديثات منتظمة حول: <ul> <li>وضع تحصيل الإيجار</li> <li>قضايا الصيانة المفتوحة</li> <li>أنشطة الإيجار</li> </ul> التأكد من أن التقارير دقيقة ومقدمة في الوقت المحدد <h4>الامتثال ومراقبة الجودة</h4> التأكد من أن جميع وثائق المستأجرين تتوافق مع: <ul> <li>لوائح المالك-المستأجر المحلية</li> <li>متطلبات الإسكان العادل</li> <li>معايير الامتثال الداخلية</li> </ul> الحفاظ على توثيق ممتلكات منظم وجاهز للتدقيق <h4>كيف يبدو النجاح</h4> <ul> <li>حل قضايا المستأجرين بسرعة وبشكل مهني</li> <li>تظل وثائق الإيجار دقيقة ومتوافقة</li> <li>التعامل مع طلبات الصيانة بشكل فعال</li> <li>تبقى أنظمة الملكية محدثة ومنظمة</li> <li>يتلقى المالك تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب</li> </ul> <h4>ما يجعلك مناسبًا بقوة</h4> <ul> <li>مهارات تواصل قوية مع المستأجرين والبائعين ومالكي العقارات</li> <li>منظم للغاية ومريح في إدارة عدة سير عمل في وقت واحد</li> <li>دقة مع متابعة تشغيلية قوية</li> <li>مُحل للمشكلات يوازن بين تجربة المستأجر والكفاءة التشغيلية</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئات سريعة الإيقاع</li> </ul> <h4>المتطلبات (المطلوب وجودها)</h4> <h4>الخبرة</h4> سنتان على الأقل من الخبرة في: <ul> <li>إدارة الملكية</li> <li>تنسيق الإيجار</li> <li>عمليات العقارات</li> <li>إدارة الملكية</li> </ul> <h4>المهارات الأساسية</h4> خبرة عملية مع: <ul> <li>Yardi</li> <li>AppFolio</li> <li>Buildium</li> <li>أنظمة إدارة ممتلكات مماثلة</li> </ul> مهارات قوية في Microsoft Office وGoogle Workspace الإلمام بـ: <ul> <li>توثيق عقود الإيجار</li> <li>سير عمل تحصيل الإيجار</li> <li>عمليات تواصل المستأجرين</li> </ul> التواصل الكتابي والشفهي باللغة الإنجليزية بشكل قوي <h4>من المستحب وجودها</h4> <ul> <li>خبرة في إدارة محفظات 100 وحدة فأكثر</li> <li>خبرة إدارة ممتلكات متعددة الولايات</li> <li>الإلمام بـ:</li> <ul> <li>الودائع الأمنية</li> <li>محاسبة الثقة</li> <li>بيانات المالك</li> <li>سير عمل محاسبة الملكية</li> </ul> <li>خبرة في:</li> <ul> <li>إدارة الممتلكات السكنية</li> <li>العقارات التجارية</li> <li>المحافظ ذات الاستخدام المختلط</li> </ul> </ul> <h4>كيف يبدو يوم عادي</h4> <ul> <li>الرد على استفسارات المستأجرين وطلبات الصيانة</li> <li>معالجة عقود الإيجار والتجديد وتوثيق المستأجرين</li> <li>تحديث دفاتر الإيجار وملفات الإشغال في أنظمة الملكية</li> <li>تنسيق أوامر عمل الموردين والمتابعات الصيانة</li> <li>إعداد تقارير المالك وملخصات التشغيل</li> <li>التأكد من بقاء جميع السجلات منظمة ومتوافقة</li> </ul> باختصار: تحافظ على تنظيم عمليات الملكية والتجاوب والامتثال والكفاءة عبر المستأجرين والموردين ومالكي العقارات. <h4>المقاييس الرئيسية (KPIs)</h4> <ul> <li>نسبة تحصيل الإيجار</li> <li>زمن شغل الشاغر</li> <li>زمن استجابة صيانة</li> <li>دقة وثائق الإيجار والمستأجرين</li> <li>رضا المالك عن التواصل والتقارير</li> <li>دقة النظام والعمليات</li> </ul> <h4>لماذا يبرز هذا الدور</h4> <ul> <li>ملكية تشغيلية عالية عبر سير عمل الملكية</li> <li>أثر مباشر على تجربة المستأجر وأداء المحفظة</li> <li>تعرض لسير العمل في الإيجار والصيانة والتقارير والامتثال</li> <li>فرصة للنمو في:</li> <ul> <li>مدير الملكية</li> <li>مدير العمليات</li> <li>أدوار منسق المحفظة</li> </ul> </ul> <h4>عملية المقابلة</h4> <ul> <li>فحص الاتصال الهاتفي الأول</li> <li>مقابلة فيديو مع موظف التوظيف في بافاجو</li> <li>مهمة عملية (إعداد الإيجار أو سيناريو تقارير المالك)</li> <li>مقابلة مع العميل</li> <li>عرض وتحقق الخلفية</li> </ul> <h4>قدم الآن</h4> إذا كنت: <ul> <li>تزدهر في بيئات منظمة وتحمل طابع تشغيلي ثقيل</li> <li>استمتعت بتنسيق سير عمل الملكية وتواصل المستأجرين</li> <li>يمكنك إدارة عدة أجزاء متحركة دون فقدان الدقة</li> <li>تريد النمو ضمنReal estate وعمليات الملكية</li> </ul> هذه فرصة قوية للانضمام إلى بيئة إدارة ممتلكات سريعة الحركة ولعب دور رئيسي في عمليات المحفظة اليومية.

Full Time Gulf Talnet

Operations Coordinator

On-site - Oman - Oman 20 July 2026

Human Resources

<h4>عن الدور</h4> في باڤاغو، أحد عملائنا يقوم بتعيين منسق عمليات العقارات لدعم عمليات المحفظة السكنية والتجارية يوميًا. هذا دور تشغيلي عالي الملكية يركّز على: <ul> <li>التواصل مع المستأجرين</li> <li>تنسيق التأجير</li> <li>إدارة الصيانة</li> <li>تحديثات أنظمة الملكية</li> <li>تقارير المالك والالتزام</li> </ul> ستكون جسرًا تشغيليًا بين: <ul> <li>المستأجرين</li> <li>الموردين</li> <li>مالكي العقارات</li> <li>فرق إدارة الملكية الداخلية</li> </ul> المرشح المثالي منظم للغاية، دقيق، ومريح في إدارة عدة أجزاء متحركة في بيئة إدارة ممتلكات سريعة الوتيرة. إذا كان لديك خبرة في: <ul> <li>أنظمة إدارة الملكية</li> <li>سير عمل التأجير</li> <li>التواصل مع المستأجرين</li> <li>تنسيق الصيانة</li> </ul> هذا الدور مناسب بقوة. <h4>ما ستملكه</h4> <h4>الاتصال والدعم بالمستأجرين</h4> الرد على استفسارات المستأجرين المتعلقة بـ: <ul> <li>مدفوعات الإيجار</li> <li>شروط العقد</li> <li>طلبات الصيانة</li> <li>سياسات الملكية</li> </ul> تتبع جميع الاتصالات ضمن: <ul> <li>Yardi</li> <li>AppFolio</li> <li>Buildium</li> <li>منصات إدارة الملكية المماثلة</li> </ul> إرسال تذكيرات لـ: <ul> <li>تواريخ استحقاق الإيجار</li> <li>تجديدات العقد</li> <li>إشعارات الامتثال</li> </ul> <h4>التأجير والوثائق</h4> صياغة ومراجعة ومعالجة: <ul> <li>اتفاقيات الإيجار</li> <li>تجديدات الإيجار</li> <li>وثائق استيعاب المستأجر</li> </ul> إدارة الوثائق باستخدام: <ul> <li>DocuSign</li> <li>Dotloop</li> </ul> الحفاظ على ملفات المستأجرين منظمة ومتوافقة بما في ذلك: <ul> <li>طلبات التقديم</li> <li>سجلات التعريف</li> <li>تقارير التفتيش</li> <li>الاتفاقيات الموقعة</li> </ul> دعم تسويق الملكية عبر: <ul> <li>Zillow</li> <li>Apartments.com</li> <li>منصات قوائم MLS</li> </ul> <h4>أنظمة إدارة الملكية</h4> الحفاظ على سجلات دقيقة عبر برامج إدارة الملكية التتبع: <ul> <li>جمعات الإيجار</li> <li>التقصير في الدفع</li> <li>حالة الإشغال</li> <li>رسوم التأخير</li> </ul> إنشاء وتسوية: <ul> <li>قوائم الإيجار</li> <li>تقارير المتأخرين عن الدفع</li> <li>مُعَدّات الإشغال</li> </ul> <h4>تنسيق الصيانة</h4> <ul> <li>إنشاء وتعيين أوامر عمل للموردين</li> <li>تتبع تذاكر الصيانة من البداية حتى الإكمال</li> <li>التنسيق مع المستأجرين والموردين لضمان حل المشكلة في الوقت المناسب</li> <li>التحقق من فواتير الموردين مقابل أوامر العمل المكتملة</li> </ul> <h4>تقارير الملكية والتحديثات التشغيلية</h4> الإعداد: <ul> <li>بيانات المالك</li> <li>ملخصات التدفقات النقدية</li> <li>تقارير الإشغال</li> <li>تحديثات الشواغر</li> </ul> تقديم تحديثات منتظمة بشأن: <ul> <li>حالة جمع الإيجار</li> <li>المسائل التشغيلية المفتوحة</li> <li>نشاط التأجير</li> </ul> التأكد من أن التقارير دقيقة ومقدمة في الوقت المناسب <h4>الامتثال ومراقبة الجودة</h4> التأكد من أن جميع وثائق المستأجرين تتوافق مع: <ul> <li>لوائح المؤجر-المستأجر المحلية</li> <li>متطلبات الإسكان العادل</li> <li>معايير الامتثال الداخلية</li> </ul> الحفاظ على وثائق الملكية منظمة وجاهزة للمراجعة <h4>ما يبدو عليه النجاح</h4> <ul> <li>حل قضايا المستأجرين بسرعة وبالمهنية</li> <li>دقة وامتثال وثائق الإيجار</li> <li>معالجة طلبات الصيانة بكفاءة</li> <li>النظم الملكية تبقى محدثة ومنظمة</li> <li>يتلقى الملاك تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب</li> </ul> <h4>ما يجعل منك مناسبًا قويًا</h4> <ul> <li>مهارات تواصل قوية مع المستأجرين والموردين ومالكي العقارات</li> <li>منظم جدًا ومرتاح في إدارة تدفقات عمل متعددة في آن واحد</li> <li>دقة مع متابعة تشغيلية قوية</li> <li>مُحلّل للمشاكل يوازن بين تجربة المستأجر والكفاءة التشغيلية</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئات سريعة الإيقاع</li> </ul> <h4>المتطلبات (الضروري)</h4> <h4>الخبرة</h4> 2+ سنوات من الخبرة في: <ul> <li>إدارة الممتلكات</li> <li>تنسيق التأجير</li> <li>عمليات العقارات</li> <li>إدارة الملكية</li> </ul> <h4>المهارات الأساسية</h4> خبرة عملية مع: <ul> <li>Yardi</li> <li>AppFolio</li> <li>Buildium</li> <li>أنظمة إدارة الملكية المماثلة</li> </ul> مهارات قوية في Microsoft Office و Google Workspace الإلمام بـ: <ul> <li>وثائق الإيجار</li> <li>سير عمل جمع الإيجار</li> <li>عمليات التواصل مع المستأجرين</li> </ul> اتصالات مكتوبة وشفوية باللغة الإنجليزية قوية <h4>من حسن أن يتوافر</h4> <ul> <li>خبرة في إدارة محفظات تتجاوز 100 وحدة</li> <li>خبرة إدارة ممتلكات متعددة الولايات</li> <li>الإلمام بـ:</li> <ul> <li>الودائع الأمنية</li> <li>محاسبة الثقة</li> <li>بيانات المالك</li> <li>سير عمل محاسبة الملكية</li> </ul> <li>خبرة في:</li> <ul> <li>إدارة الممتلكات السكنية</li> <li>العقارات التجارية</li> <li>محافظ مختلطة الاستخدام</li> </ul> </ul> <h4>كيف يبدو يوم عمل عادي</h4> <ul> <li>الرد على استفسارات المستأجرين وطلبات الصيانة</li> <li>معالجة عقود الإيجار والتجديدات ووثائق استيعاب المستأجر</li> <li>تحديث دفعات الإيجار وسجلات الإشغال في أنظمة الملكية</li> <li>تنسيق أوامر العمل للموردين والمتابعات الصيانة</li> <li>إعداد تقارير المالك وملخصات التشغيل</li> <li>ضمان بقاء جميع السجلات منظمة ومتوافقة</li> </ul> باختصار: تحافظ على تنظيم عمليات الملكية واستجابتها والامتثال والكفاءة عبر المستأجرين والموردين ومجموعات الملكية. <h4>المقاييس الرئيسية (KPIs)</h4> <ul> <li>نسبة جمع الإيجار</li> <li>وقت شغل الشاغر</li> <li>زمن حل الصيانة</li> <li>دقة وثائق الإيجار والمستأجرين</li> <li>رضا المالك عن التواصل والتقارير</li> <li>دقة النظام والعمليات</li> </ul> <h4>لماذا يبرز هذا الدور</h4> <ul> <li>ملكيات تشغيلية عالية عبر تدفقات عمل الملكية</li> <li>تأثير مباشر على تجربة المستأجر وأداء المحفظة</li> <li>تعرض لالتزامات التأجير والصيانة والتقارير والامتثال</li> <li>فرصة للنمو إلى:</li> <ul> <li>مدير الملكية</li> <li>مدير العمليات</li> <li>أدوار منسق المحفظة</li> </ul> </ul> <h4>عملية المقابلة</h4> <ul> <li>فحص أولي عبر الهاتف</li> <li>مقابلة فيديو مع موظف توظيف باڤاغو</li> <li>مهمة عملية (معالجة عقد الإيجار أو سيناريو تقارير المالك)</li> <li>مقابلة مع العميل</li> <li>عرض وتحقق من الخلفية</li> </ul> <h4>قدم الآن</h4> إذا كنت: <ul> <li>ت thrive في بيئات منظمة تعتمد على العمليات</li> <li>تستمتع بتنسيق تدفقات العمل للملكيات والتواصل مع المستأجرين</li> <li>يمكنك إدارة عدة أجزاء متحركة دون فقدان الدقة</li> <li>ترغب في النمو في قطاعReal estate and property operations</li> </ul> هذه فرصة قوية للانضمام إلى بيئة إدارة ممتلكات سريعة الحركة ولعب دور رئيسي في عمليات المحفظة اليومية.

Full Time 15 to 20 years Naukri Gulf

MEP Engineer

On-site - Oman - muscat 5 August 2026

Engineering

Al Nab'a Infrastructure LLC, Oman is one of the best and an excellent grade contracting company operating in the Sultanate of Oman focusing on the construction of the residential and commercial building. Our highlighted projects are with the Ministries. <ul><li>Conduct detailed design calculations for MEP systems to ensure compliance with industry standards and project specifications.</li><li>Collaborate with architects and other engineers to integrate MEP systems seamlessly into building designs.</li><li>Prepare and review technical drawings and specifications for HVAC, plumbing, and electrical systems to ensure accuracy and adherence to codes.</li><li>Perform site surveys and inspections to assess existing conditions and provide insights for system upgrades or installations.</li><li>Coordinate with contractors and subcontractors during construction to resolve technical issues and ensure timely project delivery.</li><li>Develop and manage project schedules and budgets for MEP components, ensuring resource allocation aligns with project milestones.</li><li>Utilize advanced software tools for 3D modeling and simulation of MEP systems, enhancing efficiency and reducing design conflicts.</li><li>Ensure compliance with local building codes, safety regulations, and environmental standards throughout all project phases.</li><li>Provide technical support and training to junior engineers and technical staff, fostering a collaborative learning environment.</li><li>Prepare and present project documentation and reports to stakeholders, clearly communicating technical information and project progress.</li></ul> Desired Candidate Profile<ul><li>BE / BTECH CE/ MECH / EEE, ensuring a strong foundational knowledge of MEP systems with construction industry experience.</li><li>Minimum of 15 years of experience in MEP engineering, with a proven track record in commercial or industrial projects.</li><li>Professional Engineering (PE) license or similar certification, demonstrating recognized expertise in the field.</li><li>Experience with Building Information Modeling (BIM) software, such as Revit, to facilitate advanced design processes.</li><li>Strong knowledge of energy efficiency standards and sustainable design practices, reflecting a commitment to environmental responsibility.</li><li>Proficiency in relevant software tools, including AutoCAD and load calculation programs, to enhance design accuracy.</li><li>Excellent verbal and written communication skills, enabling effective collaboration with multidisciplinary teams.</li><li>Strong analytical and problem-solving abilities, allowing for innovative solutions to complex engineering challenges.</li><li>Detail-oriented mindset with a focus on quality control, ensuring all designs meet rigorous standards and specifications.</li><li>Ability to work in fast-paced environments, managing multiple projects simultaneously while maintaining high-quality standards.</li></ul>

Al Nab'a Infrastructure LLC, عمان هي واحدة من أفضل شركات المقاولات من الدرجة الممتازة التي تعمل في سلطنة عمان وتركز على إنشاء المباني السكنية والتجارية. مشاريعنا البارزة مع الوزارات.<ul><li>إجراء حسابات التصميم التفصيلية لأنظمة MEP لضمان الامتثال لمعايير الصناعة ومواصفات المشروع.</li><li>التعاون مع المعماريين والمهندسين الآخرين لدمج أنظمة MEP بسلاسة في تصاميم المباني.</li><li>إعداد ومراجعة الرسومات الهندسية والمواصفات الخاصة بـ أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)، والسباكة، والكهرباء لضمان الدقة والالتزام بالرموز.</li><li>إجراء مسوح وتفتيشات الموقع لتقييم الظروف القائمة وتقديم رؤى حول ترقية الأنظمة أو تركيبها.</li><li>التنسيق مع المقاولين والمقاولين من الباطن أثناء البناء لحل القضايا التقنية وضمان تسليم المشروع في الوقت المحدد.</li><li>تطوير وإدارة جداول المشروع وميزانياته لمكونات MEP، بما يضمن توافق تخصيص الموارد مع مراحل المشروع.</li><li>استخدام أدوات البرمجيات المتقدمة للنمذجة ثلاثية الأبعاد والمحاكاة لأنظمة MEP، مما يعزز الكفاءة ويقلل من تضارب التصميم.</li><li>الامتثال لقوانين البناء المحلية ولوائح السلامة والمعايير البيئية في جميع مراحل المشروع.</li><li>تقديم الدعم الفني والتدريب للمهندسين المبتدئين والطاقم الفني، وتنشئة بيئة تعلم تعاونية.</li><li>إعداد وتقديم وثائق وتقارير المشروع إلى أصحاب المصلحة، مع توصيل المعلومات الفنية وتقدم المشروع بشكل واضح.</li></ul> المريّدة الملف<ul><li>BE / BTECH CE/ MECH / EEE، مع ضمان قاعدة معرفية قوية بأنظمة MEP مع خبرة في صناعة البناء.</li><li>حد أدنى 15 عامًا من الخبرة في هندسة MEP، مع سجل حافل في المشاريع التجارية أو الصناعية.</li><li>رخصة Professional Engineering (PE) أو شهادة مشابهة، تُظهر خبرة معترف بها في المجال.</li><li>خبرة باستخدام برمجيات نمذجة معلومات المباني (BIM)، مثل Revit، لتسهيل عمليات التصميم المتقدمة.</li><li>معرفة قوية بمعايير كفاءة الطاقة وممارسات التصميم المستدام، تعكس الالتزام بالمسؤولية البيئية.</li><li>الكفاءة في الأدوات البرمجية ذات الصلة، بما في ذلك AutoCAD وبرامج حساب الأحمال، لتعزيز دقة التصميم.</li><li>مهارات اتصالات شفوية ومكتوبة ممتازة، enabling التعاون الفعّال مع فرق متعددة التخصصات.</li><li>قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية، مما يسمح بتقديم حلول مبتكرة لتحديات الهندسة المعقدة.</li><li>نهج دقيق مع تركيز على مراقبة الجودة، لضمان أن جميع التصاميم تلتزم بالمعايير والمواصفات الصارمة.</li><li>القدرة على العمل في بيئات سريعة الإيقاع، وإدارة مشاريع متعددة في الوقت نفسه مع الحفاظ على معايير عالية.</li></ul>

Naukri Gulf

Application Technical Support

On-site - Oman - Oman 15 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Nama Water Services (Oman Water and Wastewater Services Company) is pleased to announce a "Training for Employment" , in collaboration with its contracted companies that offer permanent job opportunities in the water and wastewater sector.Job Title: Application Technical SupportReports To: IT Applications Manager / Service Desk ManagerJob DetailsNumber of Vacancies: 4 PositionsSalary Range: OMR PHONE_NUMBER per monthWork Location: All governorates of Oman except Dhofar (Preference will be given to applicants from the local governorate)Job PurposeThe Application Technical Support role is responsible for providing technical assistance and functional support for business applications, ensuring smooth system operation, resolving user issues, and maintaining application performance across the organization.Key Responsibilities<ul><li>Provide first and second-level support for business applications.</li><li>Troubleshoot and resolve application-related technical and functional issues.</li><li>Assist users in system navigation, data entry, and application processes.</li><li>Monitor application performance and report system issues or errors.</li><li>Coordinate with development and infrastructure teams to resolve complex issues.</li><li>Support application installation, configuration, and updates.</li><li>Assist in system testing, deployment, and enhancement activities.</li><li>Maintain application documentation, user guides, and support procedures.</li><li>Ensure data accuracy and proper system usage by end users.</li><li>Support training sessions and onboarding of new users.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor s Degree in Information Technology, Computer Science, Information Systems, Software Engineering, or a related field.</li><li>Practical Experience: 0 (No prior work experience required) Fresh graduates are welcome to apply.</li><li>Basic understanding of application support and software systems.</li><li>Familiarity with databases and basic SQL concepts (advantage).</li><li>Knowledge of Windows/Linux environments is an advantage.</li><li>Basic troubleshooting and problem-solving skills.</li><li>Understanding of IT service management processes.</li><li>Familiarity with Microsoft Office applications.</li><li>Strong communication and customer service skills.</li><li>Good analytical and problem-solving abilities.</li><li>Ability to work under supervision and follow procedures.</li><li>Attention to detail and accuracy.</li><li>Willingness to learn and adapt to new systems.</li><li>Office-based work environment. May require coordination with multiple departments and occasional support during system updates or incidents.</li><li>The applicant must be a job seeker.</li><li>The applicant must be an Omani national.</li><li>For applicants with previous work experience, at least three (3) months since their last employment movement recorded in the Ministry of Labour system, as of the date of this announcement.</li><li>The applicant must not have previously benefited from any training program funded by either the public or private sector.</li><li>The applicant must have no more than three (3) years of work experience.</li><li>The applicant must not be more than 38 years of age</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">يسر شركة خدمات المياهNama (شركة عمان للمياه وخدمات الصرف الصحي) أن تعلن عن برنامج "التدريب من أجل التوظيف"، بالتعاون مع شركاتها المتعاقدة التي توفر فرص عمل دائمة في قطاع المياه والصرف الصحي.المسمى الوظيفي: دعم فني لتطبيقات الأعمالالتقارير إلى: مدير تطبيقات تكنولوجيا المعلومات / مدير مركز الخدماتتفاصيل الوظيفةعدد الشواغر: 4 وظائفنطاق الراتب: ريال عماني حسب الهاتف الشهرمكان العمل: جميع محافظات عمان باستثناء ظفار (سيُعطى الأفضلية للمقبولين من المحافظة المحلية)هدف الوظيفةدور الدعم الفني لتطبيقات الأعمال مسؤول عن تقديم المساعدة الفنية والدعم الوظيفي لتطبيقات الأعمال، ensuring تشغيل النظام بسلاسة، حل مشاكل المستخدمين، والحفاظ على أداء التطبيق عبر المؤسسة.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>تقديم الدعم من المستوى الأول والثاني لتطبيقات الأعمال.</li><li>استكشاف الأخطاء وإصلاحها في القضايا الفنية والوظيفية المرتبطة بالتطبيق.</li><li>مساعدة المستخدمين في التنقل بالنظام، إدخال البيانات، وعمليات التطبيق.</li><li>مراقبة أداء التطبيق والإبلاغ عن مشكلات النظام أو الأخطاء.</li><li>التنسيق مع فرق التطوير والبنية التحتية لحل القضايا المعقدة.</li><li>دعم تركيب التطبيق وتكوينه وتحديثاته.</li><li>المساعدة في اختبارات النظام، النشر، وأنشطة التطوير.</li><li>الحفاظ على وثائق التطبيق، أدلة المستخدم، وإجراءات الدعم.</li><li>ضمان دقة البيانات والاستخدام الصحيح للنظام من قبل المستخدمين النهائيين.</li><li>دعم جلسات التدريب وتوجيه المستخدمين الجدد.</li></ul></div></section><section>المرشح المستهدف<ul><li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، نظم المعلومات، هندسة البرمجيات، أو مجال ذي صلة.</li><li>الخبرة العملية: 0 (لا يحتاج وجود خبرة سابقة) الخريجون الجدد مرحب بهم للتقدم.</li><li>فهم أساسي لدعم التطبيقات وأنظمة البرمجيات.</li><li>الإلمام بقواعد البيانات ومفاهيم SQL الأساسية (ميزة).</li><li>معرفة ببيئات Windows/Linux ميزة.</li><li>مهارات أساسية في استكشاف الأخطاء وحلها.</li><li>فهم عمليات إدارة خدمات تقنية المعلومات.</li><li>الإلمام بتطبيقات Microsoft Office.</li><li>مهارات تواصل وخدمة عملاء قوية.</li><li>قدرات تحليلية قوية ومهارات حل المشكلات.</li><li>القدرة على العمل تحت الإشراف واتباع الإجراءات.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والدقة.</li><li>الاستعداد للتعلم والتكيف مع أنظمة جديدة.</li><li>بيئة عمل مكتبية. قد يتطلب التنسيق مع عدة أقسام ودعمًا عرضيًا خلال تحديثات النظام أو الحوادث.</li><li>يجب أن يكون المتقدم باحثًا عن عمل.</li><li>يجب أن يكون المتقدم مواطنًا عمانيًا.</li><li>للمتقدمين الذين لديهم خبرة سابقة، يجب ألا يقل عن ثلاثة (3) أشهر منذ آخر حركة توظيف لهم مسجلة في نظام وزارة العمل، حتى تاريخ هذا الإعلان.</li><li>يُشترط ألا يكون المتقدم قد استفاد سابقًا من أي برنامج تدريب ممول من القطاع العام أو الخاص.</li><li>يجب ألا تتجاوز خبرة العمل للمتقدم ثلاث (3) سنوات.</li><li>لا يتجاوز عمر المتقدم 38 عامًا.</li></ul></section>

1 to 6 years Naukri Gulf

AI Engineer

On-site - Oman - muscat 5 August 2026

Research & Development

Develop novel state-of-the-art vision algorithms and corresponding systems, leveraging deep learning techniques. Research, develop and prototype advanced computer vision technologies and integration with hardware edge processors. Develop high-quality computer vision algorithms for localization, object detection, classification, and video analysis. Translate algorithms into production-level code. Contribute to a large code base in Python for deploying these models in production environments. Implement best practices for data collection, preprocessing, feature engineering, and model training, and ensure that the team follows these practices consistently Conduct regular code reviews and provide technical guidance and feedback to team members, ensuring that they produce high-quality code that is efficient, scalable, and maintainable. Interface with the Product/Project manager to develop R&D plans, proposals, intellectual property filings, commercialization strategies and other material that facilitate the innovation process. Collaborate with Product/Project managers in maintaining a roadmap for the team's AI projects, including identifying key milestones, timelines, and resource requirements. Collaborate with team members to develop, test, deploy, and maintain software/AI systems while being actively involved in product backlog grooming, sprint planning, execution, review, and retrospectives. Work with IT, software and security teams to deploy production grade AI solutions that comply with relevant data privacy and security regulations. Collaborate with subject matter experts to understand their business needs and develop ML solutions that meet their requirements.Desired Candidate ProfileMinimum Qualifications Bachelor s degree in AI, Remote Sensing, Survey, Engineering, or any other related fields Minimum Experience: Preferably 1-3 years experience in the same field Job-Specific Knowledge & Skills: Experience developing machine learning models and neural network-based computer vision models. Experience deploying production grade ML and vision systems on the edge for real-time applications. Python Knowledge. Strong software engineering skills. Strong ability to present work and communicate ideas to technical and non-technical coworkers. Experience with machine learning libraries such as Tensorflow, Keras, Sklearn and others. Experience using OpenCV. Experience with git and other such versioning tools. Experience with DevOps cloud tools (AWS, Google Cloud etc.). Experience with NVIDIA Triton inference server will be plus Experience with MLOps tools such as Kubeflow will be a plus. Experience with web development frameworks (e.g Flask, Django) will be a plus Experience handling a large code base in python will be a plus. Experience developing computer vision algorithms for anomaly detection will be a plus. Fluency in English.

طور خوارزميات رؤية حاسوبية جديدة ومتطورة وأنظمة مقابلة، مستفيداً من تقنيات التعلم العميق. ابحث، طوّر وأن prototyping تقنيات الرؤية الحاسوبية المتقدمة وتكاملها مع معالجات الحedge المادية. طور خوارزميات رؤية حاسوبية عالية الجودة للملاحة، الكشف عن الأشياء، التصنيف، وتحليل الفيديو. ترجم الخوارزميات إلى كود عند مستوى الإنتاج. ساهم في قاعدة كود كبيرة بلغة بايثون لنشر هذه النماذج في بيئات الإنتاج. نفذ أفضل الممارسات لجمع البيانات، المعالجة المسبقة، هندسة المميزات، وتدريب النماذج، وتأكد من أن يتبع الفريق هذه الممارسات باستمرار. إجراء مراجعات كود بصورة منتظمة وتقديم الإرشاد الفني والتغذية الراجعة لأعضاء الفريق، مع التأكد من إنتاجهم لكود عالي الجودة، فعال، قابل للتوسع وقابل للصيانة. تواصل مع مدير المنتج/المشروع لتطوير خطط البحث والتطوير، ومقترحات، وتقديمات الملكية الفكرية، واستراتيجيات التسويق والتجسير المادي أخرى التي تسهل عملية الابتكار. التعاون مع مديري المنتج/المشروع في الحفاظ على خريطة طريق لمشروعات الذكاء الاصطناعي الخاصة بالفريق، بما في ذلك تحديد المعالم الرئيسية، الجداول الزمنية، ومتطلبات الموارد. التعاون مع أعضاء الفريق لتطوير واختبار ونشر وصيانة أنظمة البرمجيات/الذكاء الاصطناعي مع الانخراط بنشاط في ترتيب قائمة الأعمال، وتخطيط السبرنت، والتنفيذ، والمراجعة، والتقييمات الرجعية. العمل مع فرق تكنولوجيا المعلومات، والبرمجيات والأمن لنشر حلول ذكاء اصطناعي من مستوى الإنتاج تتوافق مع تنظيمات الخصوصية والأمن المتعلقة بالبيانات. التعاون مع خبراء المجال لفهم احتياجات أعمالهم وتطوير حلول تعلم آلي تلبي متطلباتهم.الملف المرشح المطلوبالمؤهلات الدنيا: درجة البكالوريوس في الذكاء الاصطناعي، الاستشعار عن بُعد، المسح، الهندسة، أو أي مجالات ذات صلة. الخبرة الدنيا: يفضل 1-3 سنوات خبرة في نفس المجال. معرفة ومهارات محددة بالوظيفة: خبرة في تطوير نماذج تعلم آلي ونماذج رؤية حاسوبية تعتمد على الشبكات العصبية. خبرة في نشر أنظمة ML ورؤية من الدرجة الإنتاجية على الحافة لتطبيقات في الوقت الحقيقي. معرفة بايثون. مهارات البرمجة القوية. قدرة قوية على عرض العمل والتواصل بالأفكار للزملاء الفنيين وغير الفنيين. خبرة في مكتبات تعلم الآلة مثل Tensorflow وKeras وSklearn وغيرها. خبرة باستخدام OpenCV. خبرة بنظام git وأدوات التحكم بالإصدار المشابهة. خبرة بأدوات DevOps السحابية (AWS، Google Cloud وغيرها). يفضل وجود خبرة بسيرفر استنتاج NVIDIA Triton. يفضل وجود خبرة بأدوات MLOps مثل Kubeflow. يفضل وجود خبرة بإطارات تطوير الويب (مثل Flask، Django). يفضل التعامل مع قاعدة كود كبيرة بايثون. يفضل تطوير خوارزميات رؤية حاسوبية لاكتشاف الشذوذ. الطلاقة في اللغة الإنجليزية.

Full Time 1 to 3 years Naukri Gulf

Technical Support Engineer

On-site - Oman - muscat 3 August 2026

Research & Development

<ul><li>Serve as L1/L2 point of contact via ticketing system, email, phone, and chat for telematics/GPS/IVMS issues.</li><li>Diagnose and resolve hardware, and connectivity issues in coordination with operation team.</li><li>Configure and provision devices and assets (IMEI/SN mapping, firmware updates, parameter settings, geofences, alerts, user roles).</li><li>Handle customer queries via phone, email, or ticketing system.</li><li>Guide customers through installation checks and best practices; coordinate with field installers for RMA or onsite fixes.</li><li>Investigate data quality issues (GPS drift, no-fix, harsh event spikes, odometer mismatch) and perform root-cause analysis.</li><li>Deliver client training and onboarding for tracking software.</li><li>Monitor device data, GPS accuracy, and platform uptime.</li><li>Coordinate with installers and field teams for on-site issues.</li><li>Document issues, resolutions, and maintain support reports.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Knowledge of devices such as Teltonika, Queclink, Concox, or Ruptela.</li><li>Understanding of GPRS/LTE, IP/Port, SIM/APN, CAN/FMS data.</li><li>Exposure to CAN bus/FMS/J1939, fuel level calibration, DTCs, immobilizer/relay wiring.</li><li>Experience with tracking platforms.</li><li>Strong communication & customer service skills (English essential; Arabic a plus).</li><li>Basic knowledge of API testing, JSON logs, or Postman preferred.</li><li>Knowledge of Oman IVMS compliance and local regulations.</li><li>Familiarity with fuel/temperature sensors, ADAS/DMS, or MDVR systems.</li><li>Basic scripting (Python, SQL) or report generation skills.</li></ul>

<ul><li>التواصل كنقطة اتصال من المستوى الأول/الثاني عبر نظام التذاكر، البريد الإلكتروني، الهاتف والدردشة لقضايا الاتصالات / GPS / IVMS.</li><li>تشخيص وحل مشاكل الأجهزة والاتصال بالتنسيق مع فريق التشغيل.</li><li>تكوين وتوفير الأجهزة والأصول (تعيين IMEI/SN، تحديثات البرنامج الثابت، إعدادات المعلمات، مناطق الجغرافية الافتراضية، التنبيهات، أدوار المستخدم).</li><li>التعامل مع استفسارات العملاء عبر الهاتف، البريد الإلكتروني، أو نظام التذاكر.</li><li>إرشاد العملاء خلال فحص التثبيت وأفضل الممارسات؛ التنسيق مع فنيي الحقل للإصلاحات على-site أو RMA.</li><li>التحقيق في مشاكل جودة البيانات (انحراف GPS، عدم وجود إشارة، ارتفاع حاد في الأحداث، عدم تطابق العداد) وإجراء تحليل السبب الجذري.</li><li>تقديم تدريب ومُتَعاملات الانضمام للعميل على برنامج التتبع.</li><li>مراقبة بيانات الجهاز، دقة GPS، ووقت تشغيل المنصة.</li><li>التنسيق مع الملحقين وفِرق الحقل لمشاكل في الموقع.</li><li>توثيق المشاكل والحلول والحفظ تقارير الدعم.</li></ul>الملف المطلوب للمرشح<ul><li>معرفة بأجهزة مثل Teltonika، Queclink، Concox، أو Ruptela.</li><li>فهم GPRS/LTE، IP/Port، SIM/APN، بيانات CAN/FMS.</li><li>التعرض لـ CAN bus/FMS/J1939، معايرة مستوى الوقود، DTCs، أسلاك immobilizer/relay.</li><li>خبرة في منصات التتبع.</li><li>مهارات تواصل وخدمة عملاء قوية (الإنجليزية أساسية؛ العربية إضافة).</li><li>معرفة أساسية باختبار الواجهة البرمجية، سجلات JSON، أو Postman مفضلة.</li><li>معرفة بالامتثال Oman IVMS والأنظمة المحلية.</li><li>الاعتياد على حساسات الوقود/درجة الحرارة، أنظمة ADAS/DMS، أو MDVR.</li><li>برمجة أساسية (Python، SQL) أو مهارات إعداد التقارير.</li></ul>

Naukri Gulf

Team Leader, Administration & Logistics

On-site - Oman - muscat 10 July 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job holders at this level perform a wide range of Administration & Logistics and general support duties of a highly responsible and confidential nature, including budget preparation and controlling. They are normally responsible for identifying and resolving problems and issues and typically report to a very high-level executive, who directs several different major functions. The job holders are required to continuously improve organizational capabilities, processes, procedures, practices, lead a team of technical and non-technical employees to achieve day to day tasks and overall departmental objective, ensure the section performs in line with the approved Service Level Agreement (SLA) and Established Policy and Procedures.The position will act in accordance with OQ8 s Mission, Vision, Values & Strategies, as well as, policies, guidelines, and standards, supported by an IT Technology platform, HSE standards, Omani s government & other legal justifications, and best international practices in consonance with national objectives.Lead the team for the development and delivery of a range of Administration & Logistics services, including office contracts and provision of admin management, transportation, etc., that contributes to building and maintaining relationships with stakeholders (customers, business partners, and suppliers) which enhance OQ8 operation ensuring OQ8 staff and other stakeholders are satisfied with the services provided.Supervise the travel requirements for the business and vendors to ensure smooth and cost-effective operations.Supervise the office premises Administration & Logistics (leases, contracts, and service level agreements) according to OQ8 s guideline and provide with preferred suppliers quotations analyzed and financial threshold requirements.Manage the office contacts database regularly updated and relationships well maintained.Feedback obtained from customers, business partners and other stakeholders is acted on.Process all payment according to terms and conditions of the contracts and leases.Review and regularly update the Business Continuity Plan, to ensure its effective communication and understanding across the operation.Always keep office vehicles in good condition. Supervise the weekly check of the vehicle log for journeys, repair, maintenance, and other expenses for audit purposes.Supervise OQ8 office storage, and maintain it in good condition, (stocked well-arranged and fits for purposes).Supervise the orders of office newspapers, printed supplies, and stationery reviewed for the efficient use of staff.Support OQ8 team on arrangements for office events provided to good quality of service.Support provided for staff including information and logistics arrangements for their arrival, settling in, residence, and departure. Inquiries were responded to and need satisfied.Co-ordination on the arrangements of staff visa and work permits completed in line with management deadlines and standards.Collaborate with other OQ8 s functional teams to define appropriate service level targets and continuously optimize interdepartmental processes.Lead the team regarding best practice sharing for standardization and efficient process governance.Assist in the prioritization of projects and planning for improvements.Recommend new ideas and approaches to effect continuous improvements in efficiency of department and services performed.Liaises with Government Authorities in regards any other government relation inquires.Internal: All OQ8 s functionsExternal: Staffing specialized Contractors, Vendors & Suppliers</div></section><section>Desired Candidate ProfileEducation requirementsBachelor s degree in business administration, HR, or related disciplines.LanguageExcellent knowledge of written, read, and spoken English (required) | Arabic - Native (desirable)Background and experienceCompetencies and skills10 years experience in similar role, in a large oil industry industrial organisation.Strong experience in:Public relationsTravel & hotel booking management,Office administration (leases, contracts, and service level agreements)Office storageStationeryOffice eventsstaff visa and work permitSoft:People s management skillsAnalytical skillsPlanning skillsForward thinkingExcellent business and technical report writing skills.Technical:Very good knowledge in using PC software.AdministrationLogistics</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">يشغل موظفو هذا المستوى مجموعة واسعة من مهام الإدارة واللوجستيات والدعم العام بطابع عالي المسئولية والسرية، بما في ذلك إعداد ومراقبة الميزانية. عادة ما يكونون مسؤولين عن تحديد المشكلات والقضايا وإيجاد حلولها، ويقدمون تقاريرهم عادة إلى مدير تنفيذي عالٍ جدًا، الذي يدير عدة وظائف رئيسية مختلفة. مطلوب من حاملين الوظيفة الاستمرار في تحسين القدرات التنظيمية والعمليات والإجراءات والممارسات، قيادة فريق من الموظفين الفنيين وغير الفنيين لتحقيق مهام يومية وهدف القسم العام، والتأكد من أن القسم يعمل وفقاً لاتفاق مستوى الخدمة المعتمد (SLA) والسياسات والإجراءات المعتمدة، وتوجيه القسم بما يتوافق مع المعيار المحدد وتوجيهات الإدارة.سيُنفذ المنصب وفقاً لمهمة ورؤية وقيم واستراتيجيات OQ8، إضافة إلى السياسات والإرشادات والمعايير، المدعومة بمنصة تكنولوجيا المعلومات، معايير الصحة والسلامة والبيئة، ومبررات الحكومة العمانية والمتطلبات القانونية الأخرى وأفضل الممارسات الدولية وفقاً للأهداف الوطنية.قيادة الفريق لتطوير وتقديم مجموعة من خدمات الإدارة واللوجستيات، بما في ذلك عقود المكاتب وتوفير إدارة شؤون الإدارة، النقل، وغيرها، والتي تسهم في بناء علاقات مع أصحاب المصلحة (العملاء، شركاء الأعمال، والموردين) مما يعزز تشغيل OQ8 وضمان رضا موظفي OQ8 وأصحاب المصلحة الآخرين عن الخدمات المقدمة.الإشراف على متطلبات السفر للأعمال والموردين لضمان سير العمليات بسلاسة وبكفاءة من حيث التكلفة.الإشراف على مرافق المكتب للإدارة واللوجستيات (التأجير، العقود، واتفاقيات مستوى الخدمات) وفق دليل OQ8 وتقديم عروض من الموردين المفضلين مع تحليل والتوافق مع متطلبات العتبة المالية.إدارة قاعدة بيانات جهات اتصال المكتب وتحديثها بانتظام والحفاظ على العلاقات بشكل جيد.يتم اتخاذ إجراءات بناءً على الملاحظات الواردة من العملاء وشركاء الأعمالوأصحاب المصلحة الآخرين.معالجة جميع المدفوعات وفقاً لشروط وأحكام العقود والتأجير.مراجعة وتحديث مستمر لخطة استمرارية الأعمال لضمان تواصلها وفهمها بشكل فعال عبر التشغيل.التأكد من بقاء مركبات المكتب في حالة جيدة. الإشراف على فحص أسبوعي لسجل المركبات للرحلات والإصلاح والصيانة والمصاريف الأخرى لأغراض التدقيق.الإشراف على مخازن المكتب والحفاظ على وضعها جيداً، (مخزنة بشكل مرتب ومهيأة للاستخدام).الإشراف على طلبات الصحف المكتبية واللوازم المطبوعة والقرطاسية والمراجعة لاستخدام الموظفين بكفاءة.دعم فريق OQ8 في ترتيبات الفعاليات المكتبية لتقديم جودة خدمة جيدة.يتم توفير الدعم للموظفين بما في ذلك المعلومات وترتيبات اللوجستيات لوصولهم وتسكينهم وإقامتهم ومغادرتهم. وردت الاستفسارات وتم تلبية الاحتياجات.التنسيق فيما يخص ترتيبات تأشيرة العمل للموظفين وبطاقات العمل وفقاً لمواعيد وإرشادات الإدارة.التعاون مع فرق وظيفية أخرى في OQ8 لتحديد أهداف مستوى الخدمة المناسبة وتحسين العمليات البين-إدارية باستمرار.قيادة الفريق فيما يخص تبادل أفضل الممارسات للتوحيد وحوكمة العمليات بكفاءة.المساعدة في تحديد أولويات المشاريع والتخطيط للتحسينات.اقتراح أفكار ونُهج جديدة لإحداث تحسين مستمر في كفاءة القسم والخدمات المقدمة.التنسيق مع الجهات الحكومية فيما يتعلق بأي استفسارات ذات صلة بالعلاقة الحكومية.داخلي: جميع وظائف OQ8خارجي: توظيف مقاولين متخصصين، بائعين وموردين</div></section><section>الملف الشخصي المرغوب للمرشحالمتطلبات التعليميةدرجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو تخصصات ذات صلة.اللغـةإتقان اللغة الإنجليزية كتابة وقراءة وتحدثاً (مطلوب) | العربية - الأم (مرغوب)الخلفية والخبرةالكفاءات والمهاراتخبرة 10 سنوات في دور مماثل، في مؤسسة صناعية نفطية كبرى.خبرة قوية في:العلاقات العامةإدارة السفر وحجز الفنادق،الإدارة المكتبية (التأجير، العقود، واتفاقيات مستوى الخدمة)مخازن المكتبالقرطاسيةالفعاليات المكتبيةتأشيرة العمل للموظفينالناعمة:مهارات إدارة الأشخاصمهارات تحليليةمهارات التخطيطالتفكير المستقبليمهارات كتابة تقارير تجارية وفنية ممتازة.التقنية:معرفة جيدة جدًا باستخدام برامج الحاسب الآلي.الإدارةاللوجستيات</section>

Naukri Gulf

Team Leader, Administration & Logistics Oman Refinery

On-site - Oman - muscat 9 July 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job holders at this level perform a wide range of Administration & Logistics and general support duties of a highly responsible and confidential nature, including budget preparation and controlling. They are normally responsible for identifying and resolving problems and issues and typically report to a very high-level executive, who directs several different major functions. The job holders are required to continuously improve organizational capabilities, processes, procedures, practices, lead a team of technical and non-technical employees to achieve day to day tasks and overall departmental objective, ensure the section performs in line with the approved Service Level Agreement (SLA) and Established Policy and Procedures.The position will act in accordance with OQ8 s Mission, Vision, Values & Strategies, as well as, policies, guidelines, and standards, supported by an IT Technology platform, HSE standards, Omani s government & other legal justifications, and best international practices in consonance with national objectives.Main tasks and responsibilitiesLead the team for the development and delivery of a range of Administration & Logistics services, including office contracts and provision of admin management, transportation, etc., that contributes to building and maintaining relationships with stakeholders (customers, business partners, and suppliers) which enhance OQ8 operation ensuring OQ8 staff and other stakeholders are satisfied with the services provided.Supervise the travel requirements for the business and vendors to ensure smooth and cost-effective operations.Supervise the office premises Administration & Logistics (leases, contracts, and service level agreements) according to OQ8 s guideline and provide with preferred suppliers quotations analyzed and financial threshold requirements.Manage the office contacts database regularly updated and relationships well maintained.Feedback obtained from customers, business partners and other stakeholders is acted on.Process all payment according to terms and conditions of the contracts and leases.Review and regularly update the Business Continuity Plan, to ensure its effective communication and understanding across the operation.Always keep office vehicles in good condition. Supervise the weekly check of the vehicle log for journeys, repair, maintenance, and other expenses for audit purposes.Supervise OQ8 office storage, and maintain it in good condition, (stocked well-arranged and fits for purposes).Supervise the orders of office newspapers, printed supplies, and stationery reviewed for the efficient use of staff.Support OQ8 team on arrangements for office events provided to good quality of service.Support provided for staff including information and logistics arrangements for their arrival, settling in, residence, and departure. Inquiries were responded to and need satisfied.Co-ordination on the arrangements of staff visa and work permits completed in line with management deadlines and standards.Collaborate with other OQ8 s functional teams to define appropriate service level targets and continuously optimize interdepartmental processes.Lead the team regarding best practice sharing for standardization and efficient process governance.Assist in the prioritization of projects and planning for improvements.Recommend new ideas and approaches to effect continuous improvements in efficiency of department and services performed.Liaises with Government Authorities in regards any other government relation inquires.Key interactionsInternal: All OQ8 s functionsExternal: Staffing specialized Contractors, Vendors & Suppliers</div></section><section>Desired Candidate ProfileEducation requirements Bachelor s degree in business administration, HR, or related disciplines.Language Excellent knowledge of written, read, and spoken English (required) | Arabic - Native (desirable)Background and experienceCompetencies and skills 10 years experience in similar role, in a large oil industry industrial organisation.Strong experience in:<ul><li>Public relations</li><li>Travel & hotel booking management,</li><li>Office administration (leases, contracts, and service level agreements)</li><li>Office storage</li><li>Stationery</li><li>Office events</li><li>staff visa and work permit</li></ul>Soft:<ul><li>People s management skills</li><li>Analytical skills</li><li>Planning skills</li><li>Forward thinking</li><li>Excellent business and technical report writing skills.</li></ul>Technical:<ul><li>Very good knowledge in using PC software.</li><li>Administration</li><li>Logistics</li></ul></section>

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">يحمل أصحاب الوظائف على هذا المستوى مجموعة واسعة من واجبات الإدارة واللوجستيات والدعم العام بطبيعة مسؤولة وسرية للغاية، بما في ذلك إعداد الميزانية والتحكم فيها. عادة ما يكونون مسؤولين عن تحديد المشاكل والقضايا وحلها، ويقُون عادةً إلى مدير تنفيذي رفيع المستوى directs عدة وظائف رئيسية مختلفة. يشترط على حملة الوظائف تحسين القدرات التنظيمية والعمليات والإجراءات والممارسات باستمرار، قيادة فريق من الموظفين الفنيين وغير الفنيين لتحقيق المهام اليومية والهدف الإجمالي للقسم، والتأكد من أن القسم يعمل بما يتوافق مع اتفاقية مستوى الخدمة (SLA) المعتمدة والسياسات والإجراءات المعمول بها. سيُتصرف المنصب وفقاً لمهمة ورؤية وقيم واستراتيجيات OQ8، إضافة إلى السياسات والإرشادات والمعايير المدعومة بمنصة تكنولوجيا معلومات، ومعايير الصحة والسلامة والبيئة، ومبررات حكومية عمانية وغيرها من المبررات القانونية، وممارسات دولية مثلى بما يتوافق مع الأهداف الوطنية.الأعمال والمسؤوليات الرئيسيةقيادة الفريق لتطوير وتقديم مجموعة من خدمات الإدارة واللوجستيات، بما في ذلك عقود المكاتب وتوفير إدارة إدارية، ونقل، إلخ، تسهم في بناء والحفاظ على العلاقات مع الأطراف المعنية (العملاء، الشركاء التجاريين والموردين) مما يعزز تشغيل OQ8 والتأكد من رضا موظفي OQ8 وأصحاب المصلحة الآخرين عن الخدمات المقدمة.الإشراف على متطلبات السفر للأعمال والموردين لضمان عمليات سلسة وفعالة من حيث التكلفة.الإشراف على إدارة مرافق المكتب (الإيجارات، العقود، واتفاقيات مستويات الخدمة) وفقاً لمبادئ OQ8 وتقديم عروض أسعار من الموردين المفضلين وتحليلها والمتطلبات المالية الحدية.إدارة قاعدة بيانات جهات اتصال المكتب وتحديثها بانتظام والحفاظ على العلاقات بشكل جيد.التصرف بناءً على الملاحظات المستلمة من العملاء والشركاء وأصحاب المصلحة الآخرين.معالجة جميع المدفوعات وفق شروط وأحكام العقود والإيجارات.مراجعة وتحديث خطة استمرارية الأعمال بشكل دوري لضمان إيصالها وفهمها بشكل فعال عبر العملية.الحفاظ على مركبات المكتب في حالة جيدة دائماً. الإشراف على فحص السجل الأسبوعي للرحلات والصيانة والنفقات الأخرى لأغراض التدقيق.الإشراف على مخزن مكتب OQ8 والحفاظ عليه في حالة جيدة (متاح ومُرتب بما يتناسب مع الغرض).الإشراف على أوامر صحف المكتب واللوازم المطبوعة والقرطاسية وفق استخدام فعال من قبل الموظفين.دعم فريق OQ8 في ترتيبات الفعاليات المكتبية المقدمة بجودة خدمة مناسبة.التقديم الدعم للموظفين بما في ذلك المعلومات والترتيبات اللوجستية لوصولهم وتوطينهم وإقامتهم ومغادرتهما. تمت الردود على الاستفسارات وتلبية الاحتياجات.التنسيق في ترتيب تأشيرات العمل وتصاريح العمل وفق الجداول الزمنية والمعايير الإدارية.التعاون مع فرق OQ8 الوظيفية الأخرى لتحديد أهداف مستوى الخدمة المناسبة وتحسين العمليات بين الأقسام باستمرار.قيادة الفريق فيما يتعلق بمشاركة أفضل الممارسات من أجل توحيد وحوكمة العمليات بكفاءة.المساعدة في أولوية المشاريع والتخطيط للتحسينات.التوصية بأفكار جديدة وطرق لإحداث تحسينات مستمرة في كفاءة القسم والخدمات المقدمة.التنسيق مع الجهات الحكومية فيما يخص أي استفسارات حكومية أخرى.التفاعلات الرئيسيةداخلي: جميع وظائف OQ8خارجي: توظيف مقاولين متخصصين وبائعين وموردين</div></section><section>المرشح المثالي المطلوبالمتطلبات التعليمية بكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو تخصصات ذات صلة.اللغة إتقان اللغة الإنجليزية كتابة وقراءة وتحدثاً (مطلوب) | العربية - اللغة الأم (مفضل)الخلفية والخبرةالكفاءات والمهارات خبرة 10 سنوات في دور مشابه في منظمة صناعية نفطية كبيرة.خبرة قوية في:<ul><li>العلاقات العامة</li><li>إدارة السفر والحجز الفندقي</li><li>الإدارة المكتبية (الاستئجار العقود واتفاقيات مستويات الخدمة)</li><li>تخزين المكتب</li><li>اللوازم المكتبية</li><li>فعاليات المكتب</li><li>تأشيرة العمل وتصاريح العمل للموظفين</li></ul>السمات الشخصية:<ul><li>مهارات إدارة الأفراد</li><li>القدرات التحليلية</li><li>مهارات التخطيط</li><li>التفكير المستقبلي</li><li>مهارات كتابة تقارير تجارية وتقنية ممتازة</li></ul>التقنية:<ul><li>معرفة جيدة جداً باستخدام برامج الحاسب الآلي</li><li>الإدارة</li><li>اللوجستيات</li></ul></section>

Up to 2 years Naukri Gulf

UI / UX and Graphic Designer

On-site - Oman - muscat 24 August 2026

Design & Creative

We are looking for an Operations Intern to join our growing team and support Mazar s day-to-day marketplace operations. Main Responsibilities<ul><li>Lead the design of Mazar s future UI/UX as the product continues to evolve</li><li>Design new app features, screens, user journeys, and interactions</li><li>Improve and redesign existing app experiences where needed</li><li>Create wireframes, prototypes, and high-fidelity designs in Figma</li><li>Build and maintain Mazar s design system, components, and UI standards</li><li>Work closely with developers to ensure designs are implemented correctly</li><li>Review developed screens and identify UI/UX improvements</li><li>Understand user behavior and translate problems into better product experiences</li><li>Design responsive interfaces for mobile and web when required</li><li>Contribute ideas for future Mazar product features and experiences</li><li>Create graphic-design materials for social media, campaigns, and marketing</li><li>Maintain consistency between Mazar s app, website, and visual brand</li><li>Support the creation of banners, ads, presentations, and digital assets</li><li>Create simple animations, interactions, or motion concepts where needed</li><li>Support front-end implementation and prototyping where possible</li></ul>Desired Candidate ProfileRequirements<ul><li>Bachelor s degree in UI/UX Design, Graphic Design, Computer Science, Software Engineering, Digital Media, or a related field</li><li>Very strong Figma skills</li><li>Strong understanding of mobile UI/UX and product design</li><li>Ability to create complete user flows from idea to final interface</li><li>Strong knowledge of components, Auto Layout, prototyping, and design systems in Figma</li><li>Strong graphic-design skills</li><li>Good understanding of typography, layout, hierarchy, spacing, and branding</li><li>Ability to design clean, modern, and user-friendly interfaces</li><li>Basic or intermediate coding knowledge, especially HTML, CSS, JavaScript, or front-end frameworks, is highly preferred</li><li>Ability to understand how designs translate into actual development</li><li>Experience with Adobe Illustrator, Photoshop, After Effects, or similar tools is an advantage</li><li>Strong attention to detail and creative problem-solving</li><li>Portfolio showing strong UI/UX and graphic-design work</li><li>Ability to work in a fast-moving startup environment and take ownership of projects</li><li>Apply trhough Tawteen and send your design porfolio to EMAIL_ADDRESS</li></ul>

نحن نبحث عن متدرب عمليات للانضمام إلى فريقنا المتنامي ودعم عمليات السوق اليومية في Maz ar المسؤوليات الرئيسية<ul><li>قيادة تصميم مستقبل UI/UX ل Maz ar مع استمرار تطور المنتج</li><li>تصميم ميزات التطبيق الجديدة والشاشات ومسارات المستخدم والتفاعلات</li><li>تحسين وإعادة تصميم تجارب التطبيق الحالية عند الحاجة</li><li>إنشاء هياكل سلكية ونماذج أولية وتصاميم عالية الدقة في Figma</li><li>بناء والحفاظ على نظام التصميم لدى Maz ar والمكونات والمعايير UI</li><li>العمل عن كثب مع المطورين لضمان تنفيذ التصاميم بشكل صحيح</li><li>مراجعة الشاشات المطورة وتحديد تحسينات UI/UX</li><li>فهم سلوك المستخدم وترجمة المشاكل إلى تجارب منتج أفضل</li><li>تصميم واجهات استجابة للهواتف المحمولة والويب عند الحاجة</li><li>المساهمة بأفكار لمزايا وتجارب منتج Maz ar في المستقبل</li><li>إنشاء مواد تصميم جرافيكي لوسائل التواصل الاجتماعي والحملات والتسويق</li><li>الحفاظ على الاتساق بين تطبيق Maz ar والموقع والهوية البصرية</li><li>دعم إنشاء اللافتات والإعلانات والعروض والمواد الرقمية</li><li>إنشاء حركات بسيطة أو تفاعلات أو مفاهيم حركة عند الحاجة</li><li>دعم التنفيذ الأمامي ونمذجة النماذج عندما يكون ذلك ممكنًا</li></ul>الملف المرشح المطلوبالمتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس في تصميم UI/UX أو التصميم الجرافيكي أو علوم الكمبيوتر أو هندسة البرمجيات أو الإعلام الرقمي أو مجال ذي صلة</li><li>مهارات Figma قوية جدًا</li><li>فهم قوي لتصميم UI/UX للهواتف المحمولة وتصميم المنتج</li><li>القدرة على إنشاء تدفقات مستخدم كاملة من الفكرة حتى الواجهة النهائية</li><li>معرفة قوية بالمكونات والتخطيط التلقائي ونمذجة النماذج وأنظمة التصميم في Figma</li><li>مهارات تصميم جرافيكي قوية</li><li>فهم جيد للطباعة والترتيب والتسلسل الهرمي والتباعد والهوية البصرية</li><li>القدرة على تصميم واجهات نظيفة وعصرية وسهلة الاستخدام</li><li>معرفة أساسية أو متوسطة بالبرمجة، خاصة HTML وCSS وJavaScript أو أطر العمل الأمامية، مفضلة بشدة</li><li>القدرة على فهم كيف تتحول التصاميم إلى تطوير فعلي</li><li>خبرة باستخدام Adobe Illustrator وPhotoshop وAfter Effects أو أدوات مماثلة ميزة</li><li>انتباه قوي للتفاصيل وحل المشكلات بشكل إبداعي</li><li>محفظة تعرض أعمال UI/UX وتصميم جرافيكي قوية</li><li>القدرة على العمل في بيئة شركة ناشئة بسرعة وتحمل المسؤولية عن المشاريع</li><li>التقديم عبر Tawteen وإرسال ملف التصميم إلى EMAIL_ADDRESS</li></ul>

Up to 5 years Naukri Gulf

Waiter and Waitress - Seasonal

On-site - Oman - Oman 17 August 2026

Administration

About the job Server reports to the Food and Beverage Supervisor. As Server, you will be responsible for the following duties:<ul><li>To ensure that the uniform provided is kept clean, presentable and in good condition, ensuring that personal appearance and hygiene standards are an example for the team and a demonstrate a professional image for our guests</li><li>To ensure that mise en place is completed shift to shift and during service in order to provide an efficient service.</li><li>To ensure a full knowledge of the menu and wine list in order to respond or amend guests requests to their full satisfaction.</li><li>To greets guests and establish rapport in order to ensure guest satisfaction.</li><li>To ensure that the restaurant is kept clean and in appropriate order at all times.</li><li>To assist and prepare all VIP amenities in order to deliver them in compliance with our Legendary Quality Standards</li><li>To ensure that all service steps are performed in order to reach guest satisfaction and to comply with our Legendary Quality Standards</li><li>To ensure all dishes are presented in compliance with hotel standards and food & beverage specifications.</li><li>To deliver service according to hotel standards and guest requirements in a friendly, courteous and efficient manner</li><li>To up-sell services and products to our guests always, enhancing service and generating increased revenue.</li><li>To perform any tasks relating to billing according to hotel service standards and cashiering policies</li><li>To report any guest comments or complaints to the manager on duty in In Room Dining allowing prompt corrective action</li><li>To perform clearing of tables and trays in the wash service area ensuring efficient rotation of silver, china and glassware and keeping breakage to a minimum</li><li>To perform duties relating to counting linen on a rota basis</li><li>To cooperate with colleagues and provide practical support.</li><li>To perform additional duties as related to the position or as prescribed by management.</li></ul>Desired Candidate ProfileServer, we expect from you:<ul><li>Previous experience as a Server in a luxury property is preferred.</li><li>Proficiency in English is essential; additional or Arabic language skills are a plus.</li><li>Ability to operate the software system to process orders efficiently.</li><li>Strong understanding of the outlet's concept and food and beverage offerings to effectively communicate with guests.</li></ul>

عن الوظيفة يتبع مقدم الخدمة إلى مشرف المأكولات والمشروبات. بصفته مقدم خدمة، ستكون مسؤولاً عن المهام التالية:<ul><li>التأكد من أن الزي المقدم يبقى نظيفاً ومرئياً وجيد الحالة، مع ضمان أن المظهر الشخصي ومعايير النظافة نموذج يحتذى به للفريق ويعرض صورة مهنية لضيوفنا</li><li>التأكد من اكتمال التحضيرات قبل كل مناوبة وخلال الخدمة من أجل توفير خدمة فعالة.</li><li>التأكد من معرفة كاملة بقائمة الطعام وقائمة النبيذ للرد على طلبات الضيوف أو تعديلها حتى تحقق رضاهم التام.</li><li>تحية الضيوف وبناء علاقة كي نضمن رضاهم.</li><li>التأكد من أن المطعم يبقى نظيفاً وبالنظام المناسب في جميع الأوقات.</li><li>المساعدة والإعداد لكافة وسائل راحة كبار الشخصيات لتنفيذها بما يتوافق مع معايير الجودة Legendary</li><li>التأكد من أن جميع خطوات الخدمة تتم من أجل تحقيق رضا الضيف والالتزام بمعايير الجودة Legendary</li><li>التأكد من تقديم جميع الأطباق بما يتوافق مع معايير الفندق والمواصفات الغذائية والمشروبات</li><li>تقديم الخدمة وفق معايير الفندق ومتطلبات الضيف بشكل ودي ومهذب وكفؤ</li><li>رفع قيمة الخدمات والمنتجات لضيوفنا دائماً، مما يعزز الخدمة ويزيد الإيرادات.</li><li>أداء أي مهام متعلقة بالفوترة وفق معايير خدمة الفندق وسياسات خدمة كبار النقد</li><li>الإبلاغ عن أي تعليقات أو شكاوى من الضيوف إلى المدير المناوب في خدمات الغرفة على الفور لاتخاذ إجراء تصحيحي سريع</li><li>إعداد وتنظيف الطاولات والصواني في منطقة غسل الخدمة لضمان دوران فعال للفضة والخزف والزجاج وتقليل الكسور إلى الحد الأدنى</li><li>أداء المهام المتعلقة بعدّ الأغطية ضمن بنية جداول</li><li>التعاون مع الزملاء وتقديم الدعم العملي</li><li>أداء واجبات إضافية مرتبطة بالوظيفة أو كما تقضي الإدارة</li></ul>الملف الشخصي المرغوب فيهنحن نتوقع من مقدم الخدمة:<ul><li>يفضل وجود خبرة سابقة كمقدم خدمة في منشأة فاخرة.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية أمر أساسي؛ وجود مهارات في العربية أو لغات إضافية ميزة.</li><li>القدرة على تشغيل نظام البرمجيات لمعالجة الطلبات بكفاءة.</li><li>فهم قوي لمفهوم المنشأة وعروض المأكولات والمشروبات للتواصل الفعال مع الضيوف.</li></ul>

Bayt

IT Manager

On-site - Oman 7 August 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Welcome to the voco family. Now that you are part of our family, let’s explain the role you will play.  Service at voco Muscat Al Mouj should not just be about delivering the basics. It isn’t a hygiene factor, With some subtle tweaks and areas of focus, service can be a core manifestation of the brand. As we will come to see, our Service Strategy embraces the core Brand Promise of “Reliably Different”. WHAT WILL I ACTUALLY BE DOING? The overarching Service Style at voco is based around the concept of hosting. Hosting is an intuitive, appealing and positive concept the embodies the voco brand and service experience. It’s all about thinking and taking care of others, being thoughtful to their needs and ensuring they’re always happy, relaxed and comfortable. If there’s on thing we know, it’s that a great Host is at the heart of every great stay. That’s why all our staff play the role of Host for our guests at voco. Everyone is empowered to take responsibility for making sure things are done well, and everyone is proud to deliver Reliably Different experience. Regarding the role and responsibilities, you will need to perform the followings: The IT Manager at voco Muscat Al Mouj is responsible for the effective operation, maintenance, and security of all hotel technology systems and infrastructure. This includes managing network and server systems, supporting hotel operations with technology solutions, ensuring data security, and aligning IT practices with IHG’s corporate standards and local regulatory requirements. The IT Manager also provides timely technical support to hotel colleagues and ensures that all IT systems are optimized to deliver an exceptional guest and colleague experience. • Ensure the smooth functioning of all IT systems, including property management systems (PMS), point of sale (POS), telephone systems, internet access, guest room technologies, office productivity tools, and back-office systems. • Maintain secure and reliable network infrastructure including LAN, WAN, Wi-Fi, and internet connectivity across all areas of the hotel. • Oversee server management, data backups, disaster recovery procedures, and business continuity planning. • Ensure compliance with IHG’s information security policies and IT brand standards. • Monitor and maintain systems to protect against cyber threats, malware, and unauthorized access. • Implement and enforce data protection and privacy protocols in line with local regulations and IHG standards (e.g., GDPR, PCI-DSS). • Coordinate regular security audits, system patches, and software updates. • Provide first-line IT support to hotel colleagues for hardware, software, and application issues. • Ensure timely resolution of technical issues with minimal disruption to hotel operations. • Manage IT helpdesk processes and maintain accurate incident logs and documentation. • Liaise with approved external IT vendors and service providers for procurement, installation, maintenance, and support. • Manage inventory of all IT equipment and software licenses; ensure all assets are tracked and maintained appropriately. • Negotiate service contracts and manage performance of third-party providers. • Plan and execute IT projects including system upgrades, new technology rollouts, and infrastructure improvements. • Collaborate with other departments to understand operational needs and recommend technology-driven solutions. • Participate in budgeting, forecasting, and planning for IT capital expenditures and operational costs. WHAT ARE THE REQUIREMNTS AND KEY COMPETENCIES? • Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, or a related field. • Minimum 3–5 years of experience in IT management, preferably in the hospitality industry. • Strong knowledge of hotel operating systems (e.g., Opera PMS, Micros POS, PABX systems). • Hands-on experience with Windows Server environments, networking, cybersecurity, and hardware/software troubleshooting. • Familiarity with IHG systems (Merlin, Concerto, IHG Concerto Secure Access, etc.) is an advantage. • Strong analytical, problem-solving, and communication skills. • IT certifications such as CompTIA, Microsoft Certified Professional (MCP), Cisco (CCNA/CCNP), or ITIL are desirable. HOW DO I DELIVER THIS? The idea of a Host in a hotel in itself is not unusual. The idea that Everyone’s a Host is unique. It conveys a sense that everyone at the hotel takes responsibility, is empowered to and proud to deliver a Reliably Different experience. Our Service Style is delivered by letting our Thoughtful, Unstuffy, and Charming voco personality shine through, by demonstrating our three Service Behaviours (Be Thoughtful, Be Natural, and Make It Memorable). Here’s how to Host a guest the voco way. Be Thoughtful – We pride ourselves on delivering the important things that our guests need and value consistently – every day, every stay. We’re Hosts our guests can always count on. Be Natural – We’re genuine, natural Hosts – always friendly, relaxed and charming. We get to know our guests and build a personal rapport, putting them at their ease throughout their stay. Make It Memorable – We’re Hosts who share our local knowledge and personal recommendation to help guests get the most from their stay. We look for ways to surprise and delight our guests, indulging them with little acts of kindness that make their stay memorable. The statements in this job description are intended to describe the essential nature and level of work being performed. They are not intended to be ALL responsibilities or requirements / qualifications of the job. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مرحبا بكم في عائلة v o c o. الآن وبعد أن أصبحت جزءاً من عائلتنا، دعونا نشرح الدور الذي ستؤديه.  يجب ألا يقتصر تقديم الخدمة في voco Muscat Al Mouj على تلبية الأساسيات فقط. لا تعتبر عامل نظافة، ومع بعض التعديلات الدقيقة ومجالات التركيز، يمكن أن تكون الخدمة تعبيراً مركزياً عن العلامة. كما سنرى، تتبنى استراتيجية الخدمة لدينا الوعد الأساسي للعلامة التجارية "فريق مدهش ومختلف". ما الذي سألعبه فعلياً؟ أسلوب الخدمة العام في voco يقوم على مفهوم الاستضافة. الاستضافة مفهوم بديهي وجذاب وإيجابي يجسد علامة voco وتجربة الخدمة. كل ذلك يتعلق بالتفكير ورعاية الآخرين، وأن نكون متيقظين لاحتياجاتهم ونتأكد من أنهم دائماً سعداء ومسترخون ومريحون. إذا كان هناك شيء واحد نعرفه، فهو أن المضيف الرائع في قلب كل إقامة رائعة. لهذا السبب يتولى جميع موظفينا دور المضيف لضيوفنا في voco. كل شخص مخول لتحمل المسؤولية لضمان أن تتم الأمور بشكل جيد، وكل شخص فخور بتقديم تجربة Reliably Different. فيما يخص الدور والمسؤوليات، ستحتاج إلى تنفيذ ما يلي: يكون مدير تكنولوجيا المعلومات في voco Muscat Al Mouj مسؤولاً عن التشغيل الفعال والصيانة وأمن جميع أنظمة وبنية تقنية الفندق. وهذا يشمل إدارة أنظمة الشبكات والخوادم، دعم عمليات الفندق من خلال حلول تقنية، ضمان أمن البيانات، وتوافق ممارسات تكنولوجيا المعلومات مع معايير مجموعة IHG والمتطلبات التنظيمية المحلية. كما يقوم مدير تكنولوجيا المعلومات بتوفير دعم تقني سريع لزملاء الفندق والتأكد من أن جميع أنظمة تكنولوجيا المعلومات محسّنة لتقديم تجربة استثنائية للضيوف والزملاء. • ضمان التشغيل السلس لجميع أنظمة تكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك أنظمة إدارة الممتلكات (PMS)، نقاط البيع (POS)، أنظمة الهواتف، الوصول إلى الإنترنت، تقنيات غرف الضيوف، أدوات الإنتاجية المكتبية، وأنظمة المكاتب الخلفية. • الحفاظ على بنية شبكية آمنة وموثوقة بما في ذلك LAN وWAN وWi-Fi واتصال الإنترنت عبر جميع مناطق الفندق. • الإشراف على إدارة الخوادم، النسخ الاحتياطي للبيانات، إجراءات استعادة البيانات، وتخطيط استمرارية الأعمال. • التأكد من الامتثال لسياسات أمان المعلومات ومعايير علامة IT التابعة لـ IHG. • مراقبة وصيانة الأنظمة للحماية من التهديدات السيبرانية والبرمجيات الخبيثة والوصول غير المصرح به. • تنفيذ وفرض بروتوكولات حماية البيانات والخصوصية بما يتماشى مع القوانين المحلية ومعايير IHG (مثلاً GDPR، PCI-DSS). • تنسيق عمليات تدقيق أمني منتظمة وتحديثات الأمان وأنظمة التشغيل. • تقديم دعم IT من الخط الأول لزملاء الفندق للمشاكل المتعلقة بالأجهزة والبرمجيات والتطبيقات. • ضمان حل فني سريع للمشكلات دون تعطيل كبير لعمليات الفندق. • إدارة عمليات مركز المساعدة IT والحفاظ على سجلات الحوادث والوثائق بشكل دقيق. • التنسيق مع موردين خارجيين معتمدين لتقنية المعلومات للمشتريات والتركيب والصيانة والدعم. • إدارة مخزون جميع معدات تكنولوجيا المعلومات وتراخيص البرمجيات؛ التأكد من تتبع جميع الأصول وصيانتها بشكل مناسب. • التفاوض على عقود الخدمات وإدارة أداء مزودي الطرف الثالث. • التخطيط والتنفيذ لمشروعات تكنولوجيا المعلومات بما في ذلك ترقية الأنظمة وإطلاق التكنولوجيا الجديدة وتحسين البنية التحتية. • التعاون مع الإدارات الأخرى لفهم الاحتياجات التشغيلية وتوصية حلول مدفوعة بالتكنولوجيا. • المشاركة في إعداد الميزانيات والتوقعات والتخطيط للنفقات الرأسمالية لتقنية المعلومات والتكاليف التشغيلية. ما هي المتطلبات والكفاءات الأساسية؟ • درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة. • 3–5 سنوات خبرة على الأقل في إدارة تكنولوجيا المعلومات، ويفضل في صناعة الضيافة. • معرفة قوية بأنظمة تشغيل الفنادق (مثلاً Opera PMS، Micros POS، أنظمة PABX). • خبرة تطبيقية مع بيئات Windows Server والشبكات والأمن السيبراني واستكشاف أخطاء الأجهزة/البرمجيات. • الإلمام بأنظمة IHG (Merlin، Concerto، IHG Concerto Secure Access، إلخ) ميزة. • مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات والتواصل. • شهادات IT مثل CompTIA، Microsoft Certified Professional (MCP)، Cisco (CCNA/CCNP)، أو ITIL مرغوبة. كيف أقدّم ذلك؟ فكرة المضيف في فندق بحد ذاتها ليست غريبة. فكرة أن الجميع مضيفون فريدة. إنها تنقل إحساساً بأن الجميع في الفندق يتحمل المسؤولية، ومخولين ويفتخرون بتقديم تجربة موثوقة ومختلفة. يتم تقديم أسلوب خدمتنا من خلال إبراز شخصية voco المدروسة وغير الرسمية والجذابة، من خلال إظهار ثلاث سلوكيات خدمة لنا (كن مدروساً، كن طبيعياً، اجعلها لا تُنسى). هذه هي الطريقة لاستضافة ضيف على طريقة voco. كن مدروساً – نفخر بتقديم الأشياء المهمة التي يحتاجها ضيوفنا ويقدّرونها باستمرار – كل يوم، كل إقامة. نحن مضيفون يمكن لضيوفنا الاعتماد عليهم دائماً. كن طبيعياً – نحن مضيفون حقيقيون وبسيطون وودودون دائماً. نتعرف على ضيوفنا ونبني علاقة شخصية معهم، ونجعلهم يشعرون بالارتياح طوال إقامتهم. اجعلها لا تُنسى – نحن مضيفون نشارك معرفتنا المحلية وتوصياتنا الشخصية لمساعدة الضيوف في الحصول على أقصى استفادة من إقامتهم. نبحث عن طرق لمفاجأة ضيوفنا وإسعادهم من خلال لمسات بسيطة من اللطف تجعل إقامتهم لا تُنسى. العبارات الواردة في هذا الوصف الوظيفي تهدف إلى وصف الطبيعة الأساسية ومستوى العمل الذي يتم تنفيذه. ليست مقصودة أن تكون جميع المسؤوليات أو المتطلبات/المؤهلات الوظيفية.

Software Tester Jobs in Oman

Training Administrator

Lead Geologist

Technical Support Specialist

Senior IPA Developer

Head of Operations Applications

Database Administrator

IT Technician

Chief Financial Officer

Academic Director

Operations Coordinator

Operations Coordinator

MEP Engineer

Application Technical Support

AI Engineer

Technical Support Engineer

Team Leader, Administration & Logistics

Team Leader, Administration & Logistics Oman Refinery

UI / UX and Graphic Designer

Waiter and Waitress - Seasonal

IT Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

Software Tester Jobs in Oman

Receive email alerts for Software Tester Jobs in Oman jobs