Operation Manager Jobs in Oman 2026

Full Time Naukri Gulf

Flooring Installation Supervisor

On-site - Oman - muscat 15 June 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ol><li>Purpose of the Role</li></ol>Badr Flooring is building an in-house installation capability across vinyl, carpet, and artificial turf. This role leads that effort: hiring, training, and supervising a team of installers to deliver project work to a consistent commercial and quality standard, eliminating dependence on external subcontractors and protecting margins on the supply and-apply business line.<ol><li>Scope of Products</li></ol><ul><li>Commercial and residential vinyl flooring (sheet, tile, LVT, SPC) including Polyflor, Gerflor, and</li></ul>equivalent brands<ul><li>Carpet tiles and broadloom carpet (supply and install)</li><li>Artificial turf / synthetic grass (landscape and sports applications)</li><li>Associated works: self-leveling / screeding, substrate preparation, skirting (cove, cap, PVC), joint</li></ul>welding, adhesive application, underlay installation<ol><li>Key Responsibilities</li></ol>Team Development & Training<ul><li>Train a team of 4–8 flooring installers (scaling with project pipeline)</li><li>Develop structured training modules for vinyl laying, carpet fitting, turf installation, self-leveling, and welding techniques</li><li>Conduct regular skills assessments and maintain a competency matrix for each team member</li><li>Establish quality benchmarks aligned with manufacturer specifications (Polyflor, Gerflor, etc.)</li></ul>Project Supervision & Execution<ul><li>Manage day-to-day site operations across multiple concurrent projects</li><li>Conduct pre-installation site surveys: assess substrate condition, verify measurements against BOQ, flag issues before mobilisation</li><li>Supervise all installation works ensuring adherence to manufacturer guidelines and industry best</li></ul>practice<ul><li>Coordinate materials delivery with warehouse and procurement to prevent site idle time</li><li>Manage project timelines and ensure on-time handover to clients</li></ul>Quality Assurance<ul><li>Perform in-progress and final quality inspections using standardised checklists (flatness, adhesion, weld integrity, skirting alignment, pattern matching)</li><li>Manage snag lists and ensure defect rectification before client sign-off</li><li>Maintain photographic records of all installations (before, during, after) for internal QA and portfolio building</li><li>Ensure compliance with health and safety standards on all sites</li></ul>Technical & Commercial Support<ul><li>Provide technical input on tender/quotation preparation: labour estimates, material wastage factors, installation time assumptions</li><li>Advise on product selection suitability based on site conditions (moisture levels, traffic class, substrate type)</li><li>Support BDM on client site visits and technical presentations where required</li><li>Identify opportunities for efficiency improvement and cost reduction in installation processes</li></ul>Reporting & Documentation<ul><li>Submit daily progress reports from each active site</li><li>Maintain tool and equipment inventory; flag replacement and procurement needs</li><li>Track team attendance, overtime, and productivity metrics</li><li>Contribute to monthly MIS reporting on installation division performance </li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ol><li>Candidate Requirements</li></ol>Essential<ul><li>Minimum 5 years of hands-on experience in commercial flooring installation (vinyl, carpet, or turf)</li><li>Minimum 2 years in a supervisory or foreman role managing installation teams of 4+ people</li><li>Demonstrable expertise in self-leveling / screeding, sheet vinyl installation, hot and cold welding, and skirting works</li><li>Ability to read and interpret architectural drawings, floor plans, and installation specifications</li><li>Working knowledge of major flooring brands and their installation requirements (Polyflor, Tarkett, Forbo,</li></ul>Interface, or equivalent)<ul><li>Strong English communication (spoken and written) — Arabic is a plus</li><li>Valid Oman driving licence (or willingness to obtain)</li></ul>Desirable<ul><li>Manufacturer-certified installer (Polyflor Approved Contractor, Tarkett Certified, or similar)</li><li>Experience with sports flooring (indoor courts, gym flooring, athletic tracks)</li><li>Experience with artificial turf installation (landscape and/or sports pitch)</li><li>Familiarity with GCC construction and fitout market practices</li><li>Basic digital literacy: ability to use WhatsApp, Google Sheets, and photo documentation apps for</li></ul>reporting<ul><li>Experience training unskilled or semi-skilled labour into competent installers</li></ul></section>

Full Time Gulf Talnet

F&B Support Expert

On-site - Oman - muscat 14 June 2026

Information Technology

<h4>Position summary</h4> Our jobs aren’t just about putting food on the table that our guests will enjoy until they ask for their bill. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique – with food and drinks on the side. Our guest service support experts take the initiative and deliver a wide range of services to make sure food and beverage operations run smoothly. Whether setting tables, assisting the kitchen, or cleaning work areas and replenishing supplies, the guest service support expert provides the support that makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest service support experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing the menu (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and 50 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for guest service support experts – to get it right for our guests and our business each and every time. <h4>Preferred qualifications</h4> <ul> <li>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.</li> <li>Related work experience: No related work experience. Previous experience in a food and beverage environment preferred.</li> <li>Supervisory experience: No supervisory experience.</li> <li>License or certification: None.</li> </ul> At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to ignite curiosity, expand worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Bayt

F&B Support Expert

On-site - Oman 14 June 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Our jobs aren’t just about putting food on the table that our guests will enjoy until they ask for their bill. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique – with food and drinks on the side. Our Guest Service Support Experts take the initiative and deliver a wide range of services to make sure food and beverage operations run smoothly. Whether setting tables, assisting the kitchen, or cleaning work areas and replenishing supplies, the Guest Service Support Expert provides the support that make transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Service Support Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing the menu (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and 50 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Service Support Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Previous experience in a food and beverage environment preferred. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

Bayt

Senior Electrical Engineer

On-site - Oman 3 June 2026

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About us  Worley is a global company of energy, chemicals and resources experts headquartered in Australia. We partner with our customers to deliver projects and create value across the life of their assets. We specialize in consulting, engineering, procurement and construction across the project lifecycle, with services extending through to operations and decommissioning. Leveraging extensive experience and AI-enabled delivery, we support customers in navigating complexity as they meet today's needs and transition to more sustainable solutions.  Responsibilities <ul><li>Deliver electrical engineering services that meet Worley', its customers' and applicable statutory and regulatory specifications, on time and within budget.</li><li>Initiate, manage and if required supervise electrical engineering project requirements.</li><li>Perform electrical engineering services such as:<ul><li>participate in relevant meetings, prepare progress reports and follow required checking procedures;</li><li>ensure the project scope is clear and that changes comply with project change management processes;</li><li>provide assistance and advice during procurement, construction and commissioning activities.  For example, write requisitions, conduct technical bid evaluations and write purchase orders.</li></ul></li><li>If required, act as the electrical engineering Lead on specific projects.</li><li>If responsible for a team:<ul><li>outline project requirements including actively promoting workshare, where appropriate, assign tasks and supervise progress;and</li><li>ensure the required services meet Worley, its customers and applicable statutory and regulatory requirements, on time and within budget.</li></ul></li><li>Proactively resolve any discrepancies between Worley and its Customer's requirements.</li><li>Keep up-to-date with the latest developments and technical innovations in electrical engineering.</li><li>If required, assist and support junior personnel within the electrical engineering team.</li><li>Communicate effectively with the electrical engineering team and project stakeholders, including the Customer.</li><li>Identify issues and problems, develop appropriate solutions, and ask for assistance when required.</li></ul> Technical and Industry Experience  <ul><li>Highly effective technical and practical engineering skills and ability to consistently deliver quality, accurate and timely work to Worley and its customers.</li><li>A sound knowledge of the fundamental requirements of the electrical engineering, and the basic requirements of other engineering fields.</li><li>A sound knowledge of applicable local and international standards and statutory and regulatory requirements.</li><li>Competent use of electrical engineering specific software.</li><li>Competent use of relevant software such as MS Office Suite.</li><li>Substantial technical land practical experience in electrical engineering in the same or similar industry including experience in working in multi-disciplinary projects and teams.</li></ul>Bachelor Degree in Engineering Minimum experience required 15 yrs in Oil and Gas Moving forward together We want our people to be energized and empowered to drive sustainable impact. So, our focus is on a values-inspired culture that unlocks brilliance through belonging, connection and innovation. We're building a diverse, inclusive and respectful workplace. Creating a space where everyone feels they belong, can be themselves, and are heard. And we're not just talking about it; we're doing it. We're reskilling our people, leveraging transferable skills, and supporting the transition of our workforce to become experts in today's low carbon energy infrastructure and technology. Whatever your ambition, there's a path for you here. And there's no barrier to your potential career success. Join us to broaden your horizons, explore diverse opportunities, and be part of delivering sustainable change. </div>

Bayt

Helpdesk Officer

On-site - Oman 25 June 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Service Desk & User Support: <ul><li>Serve as the first point of contact (Level 1) for all IT incidents and service requests via phone, email, ticketing system, or walk-in.</li><li>Log, categorize, prioritize, and track all incidents and service requests in the ITSM tool in accordance with IT service management procedures to support reporting and trend analysis.</li><li>Perform initial diagnosis and troubleshooting of hardware, software, operating system, and connectivity issues.</li><li>Ensure timely resolution or escalation of tickets in line with defined SLA targets.</li><li>Maintain detailed records of incidents, root causes, and resolutions.</li><li>Escalate unresolved or complex incidents to Level 2/Level 3 support teams with thorough documentation.</li><li>Ensure end-users are kept informed of incident status and resolution timelines in line with SLA commitments.</li><li>Provide remote and on-site desktop support for end-user devices including PCs, laptops, printers, and peripherals.</li></ul>Network Support (Level 1): <ul><li>Provide first-line troubleshooting for LAN/WAN connectivity issues, VPN access, Wi-Fi, and network-dependent applications.</li><li>Assist in monitoring network performance using approved monitoring tools and report anomalies to the network team.</li><li>Support configuration of basic network equipment (switches, access points) under supervision of senior network engineers.</li><li>Verify network port assignments, IP address configurations (DHCP/static), and DNS resolution for end-user issues.</li></ul>Cybersecurity Support (Level 1): <ul><li>Act as the first responder for reported cybersecurity incidents including phishing attempts, malware alerts, and suspicious account activity.</li><li>Triage and document security incidents and escalate promptly to the Cybersecurity team via the Incident Response Plan.</li><li>Assist in enforcing endpoint security policies including antivirus updates, patch compliance, and device encryption.</li><li>Support user access management activities including account creation, password resets, and access provisioning/deprovisioning in Active Directory.</li><li>Promote cybersecurity awareness among end users and report policy violations through proper channels.</li><li>Conduct basic vulnerability checks and ensure endpoints are compliant with the organization’s security baseline.</li></ul>Infrastructure Support (Level 1): <ul><li>Provide operational support for servers, storage systems, virtual machines, and on-premises/cloud-based applications.</li><li>Monitor system health dashboards and alert the infrastructure team upon detection of failures or performance degradation.</li><li>Assist in routine Technology infrastructure tasks including data backup verification, asset management, and hardware deployment.</li><li>Support Technology asset lifecycle activities: procurement coordination, tagging, inventory tracking, and disposal per asset management policy.</li><li>Assist in the execution of approved change requests under the Change Management process.</li></ul>Technology GRC Compliance: <ul><li>Comply with all Technology Governance, Risk, and Compliance (GRC) policies, standards, and procedures applicable to the Service Desk function.</li><li>Maintain accurate and audit-ready records of all tickets, actions taken, and resolutions within the ITSM system.</li><li>Maintain accurate and up to date documentation, including Incident records, Resolution notes, Standard Operating Procedures (SOPs)</li><li>Adhere to ITIL-aligned processes for Incident Management, Problem Management, Change Management, and Service Request Management.</li><li>Support internal and external Technology audits by providing required documentation, evidence, and access logs.</li><li>Ensure all activities comply with applicable Omani cybersecurity and data protection regulations, including requirements from the Cyber Defense Center (CDC) and any sector-specific directives.</li><li>Participate in Technology risk assessments, business continuity exercises, and disaster recovery drills as required.</li><li>Report any identified Technology risks, control gaps, or policy non-compliance to the Technology GRC function in a timely manner.</li><li>Support IT asset tracking and maintain accurate configuration information (CMDB, if applicable).</li><li>Assist with asset lifecycle activities, including Deployment and replacement, Basic maintenance, Asset disposal and retirement.</li><li>Ensure asset data accuracy for audit and compliance purposes</li><li>Contribute to the continuous improvement of Service Desk processes and overall user experience</li><li>Identify recurring issues and recommend process or system enhancements.</li></ul>Continuous Improvement: <ul><li>Ensure a working culture of continuous improvement through a process of quality assurance among the Port Control Officers.</li><li>Participate in the identification of opportunities for continuous improvement and sustainability of systems, processes and practices considering global best standards, productivity improvement and cost reduction</li></ul> RequirementsMinimum Qualification: <ul><li>Bachelor’s degree in information technology, Computer Science, Computer Engineering, or a related field Professional certification or trainings in Cybersecurity is highly preferred. </li></ul>Minimum Experience & Knowledge & Skills: <ul><li>Minimum 2 years of hands-on experience in a Technology Support / Helpdesk / Service Desk role.</li><li>Demonstrated experience troubleshooting Windows operating systems, Microsoft 365, and enterprise applications.</li><li>Exposure to networking fundamentals, cybersecurity practices, and Technology infrastructure environments.</li><li>Experience working within ITSM platforms (e.g., ServiceNow, Remedy, Jira Service Management, or equivalent).</li><li>Experience in a port, logistics, oil & gas, or critical infrastructure environment is advantageous.</li></ul>Certifications (Required / Preferred): <ul><li>CompTIA A+ (Required — or equivalent demonstrated competency)</li><li>ITIL Foundation v4 (Required)</li><li>CompTIA Network+ (Preferred)</li><li>CompTIA Security+ (Preferred)</li><li>Microsoft Certified: Modern Desktop Administrator Associate (Preferred)</li><li>ISO/IEC 27001 Foundation (Preferred)</li></ul>Technical Skills: <ul><li>Strong troubleshooting skills for hardware, software, network, and OS issues.</li><li>Proficiency in Active Directory user and group management.</li><li>Working knowledge of TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, and LAN/WAN principles.</li><li>Familiarity with cybersecurity concepts: endpoint security, phishing, access control, and incident response.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مكتب الخدمة والدعم للمستخدمين: <ul><li>التصرف كنقطة الاتصال الأولى (المستوى 1) لجميع الحوادث التقنية وطلبات الخدمة عبر الهاتف، البريد الإلكتروني، نظام التذاكر، أو الحضور الشخصي.</li><li>تسجيل وتصنيف وأولوية وتتبع جميع الحوادث وطلبات الخدمة في أداة ITSM وفق إجراءات إدارة خدمات تقنية المعلومات لدعم التقارير وتحليل الاتجاهات.</li><li>إجراء التشخيص الأولي واستكشاف الأخطاء في الأجهزة والبرامج ونظام التشغيل ومشاكل الاتصال.</li><li>ضمان الحل السريع أو التصعيد للتذاكر بما يتوافق مع أهداف SLA المحددة.</li><li>الحفاظ على سجلات تفصيلية للحوادث وأسبابها وطرق حلها.</li><li>تصعيد الحوادث غير المحلولة أو المعقدة إلى فرق الدعم المستوى 2/3 مع توثيق كامل.</li><li>ضمان إعلام المستخدمين النهائيين بحالة الحادث وجداول زمنية للحل بما يتوافق مع الالتزامات SLA.</li><li>ت providing remote and on-site desktop support for end-user devices including PCs, laptops, printers, and peripherals.</li></ul>الدعم الشبكي (المستوى 1): <ul><li>توفير تشخيص أولي لمشاكل الاتصال بالشبكة LAN/WAN، وصول VPN، الواي فاي والتطبيقات المعتمدة على الشبكة.</li><li>المساعدة في متابعة أداء الشبكة باستخدام أدوات المراقبة المعتمدة والإبلاغ عن الشذوذ لفريق الشبكة.</li><li>دعم تكوين معدات الشبكة الأساسية (المحولات، نقاط الوصول) تحت إشراف مهندسي الشبكات الكبار.</li><li>التحقق من تعيين منافذ الشبكة وتكوين عناوين IP (DHCP/ثابتة)، وحل DNS للمشكلات الخاصة بالمستخدمين.</li></ul>دعم الأمن السيبراني (المستوى 1): <ul><li>التصرف كالمتصلة الأولى للإبلاغ عن حوادث الأمن السيبراني بما في ذلك محاولات الاصطياد، تنبيهات البرامج الخبيثة، ونشاط الحساب المشبوه.</li><li>تصنيف وتوثيق حوادث الأمن الإلكتروني وتصعيدها على الفور لفريق الأمن السيبراني عبر خطة الاستجابة للحوادث.</li><li>المساعدة في تطبيق سياسات أمان الأجهزة بما في ذلك تحديثات مضاد الفيروسات، امتثال التصحيحات، وتشفير الأجهزة.</li><li>دعم أنشطة إدارة وصول المستخدمين بما في ذلك إنشاء الحسابات، إعادة تعيين كلمات المرور والت provisioning/إلغاء provisioning في Active Directory.</li><li>رفع مستوى الوعي بالأمن السيبراني بين المستخدمين النهائيين والإبلاغ عن الانتهاكات عبر القنوات المناسبة.</li><li>إجراء فحوصات ثغرات أساسية والتأكد من امتثال نقاط النهاية للمعيار الأمني للمؤسسة.</li></ul>دعم البنية التحتية (المستوى 1): <ul><li>توفير الدعم التشغيلي للخوادم وأنظمة التخزين والآلات الافتراضية والتطبيقات الموجودة في الموقع/السحاب.</li><li>مراقبة لوحات صحة النظام وتنبيه فريق البنية التحتية عند اكتشاف فشل أو انخفاض في الأداء.</li><li>المساعدة في مهام بنية تحتية تقنية روتينية بما في ذلك التحقق من النسخ الاحتياطية للبيانات، إدارة الأصول، ونشر الأجهزة.</li><li>دعم أنشطة دورة حياة أصول التكنولوجيا: التنسيق في الشراء، الترميز، تتبع المخزون، والتخلص وفق سياسة إدارة الأصول.</li><li>المساعدة في تنفيذ طلبات التغيير المعتمدة ضمن عملية Change Management.</li></ul>امتثال تقنية المعلومات GRC: <ul><li>الامتثال لجميع سياسات الحوكمة والخطر والامتثال التقنية (GRC) والمعايير والإجراءات المتعلقة بوظيفة مكتب الخدمة.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة وجاهزة للمراجعة لجميع التذاكر والإجراءات المتخذة والحلول داخل نظام ITSM.</li><li>الحفاظ على وثائق دقيقة ومحدثة، بما في ذلك سجلات الحوادث، ملاحظات الحلول، إجراءات التشغيل القياسية (SOPs)</li><li>الالتزام بعمليات متوافقة مع ITIL لإدارة الحوادث، وإدارة المشاكل، وإدارة التغيير، وإدارة طلبات الخدمة.</li><li>دعم التدقيقات التقنية الداخلية والخارجية من خلال تقديم الوثائق والأدلة وسجلات الوصول اللازمة.</li><li>التأكد من امتثال جميع الأنشطة للوائح الأمن السيبراني وحماية البيانات العمانية المعمول بها، بما في ذلك متطلبات مركز الدفاع السيبراني وأي توجيهات قطاعية.</li><li>المشاركة في تقييمات مخاطر التقنية، وتمارين استمرارية الأعمال، وتدريبات التعافي من الكوارث عند الطلب.</li><li>الإبلاغ عن أي مخاطر تقنية محددة، أو ثغرات تحكم، أو عدم امتثال للسياسات إلى وظيفة GRC التقنية بشكل فوري.</li><li>دعم تتبع أصول تكنولوجيا المعلومات والحفاظ على معلومات التكوين الدقيقة (CMDB، إن وجد).</li><li>المساعدة في أنشطة دورة الأصول، بما في ذلك النشر والاستبدال، الصيانة الأساسية، والتخلص والتقاعد للأصول.</li><li>ضمان دقة بيانات الأصول لأغراض التدقيق والامتثال</li><li>المساهمة في التحسين المستمر لعمليات مكتب الخدمة وتحسين تجربة المستخدم العامة</li><li>تحديد المشكلات المتكررة وتوصية بتحسينات في العمليات أو النظام.</li></ul>التحسين المستمر: <ul><li>ضمان ثقافة عمل تركز على التحسين المستمر من خلال عملية ضمان الجودة بين موظفي مراقبة الميناء.</li><li>المشاركة في تحديد فرص التحسين المستمر واستدامة الأنظمة والعمليات والممارسات مع مراعاة المعايير العالمية وتحسين الإنتاجية وخفض التكاليف</li></ul> المتطلباتأدنى مؤهل: <ul><li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الكمبيوتر، الهندسة الحاسوبية، أو مجال ذو صلة. يفضل الحصول على شهادة مهنية أو تدريبات في الأمن السيبراني. </li></ul>الخبرة والمعرفة والمهارات الأدنى: <ul><li>خبرة عملية لا تقل عن سنتين في دور دعم تقني/مكتب مساعدة/خدمة مكتب الخدمة.</li><li>خبرة موثقة في استكشاف أخطاء أنظمة ويندوز وMicrosoft 365 وتطبيقات المؤسسات.</li><li>معرفة بأساسيات الشبكات وممارسات الأمن السيبراني وبيئات بنية تحتية تقنية.</li><li>خبرة في منصات ITSM (مثل ServiceNow، Remedy، Jira Service Management، أو ما يعادلها).</li><li>الخبرة في بيئة الموانئ واللوجستيات والنفط والغاز أو البنية التحتية الحرجة ميزة.</li></ul>الشهادات (المطلوبة / المفضلة): <ul><li>CompTIA A+ (مطلوب — أو ما يعادلها من الكفاءة)</li><li>ITIL Foundation v4 (مطلوب)</li><li>CompTIA Network+ (مفضل)</li><li>CompTIA Security+ (مفضل)</li><li>Microsoft Certified: Modern Desktop Administrator Associate (مفضل)</li><li>ISO/IEC 27001 Foundation (مفضل)</li></ul>المهارات الفنية: <ul><li>مهارات قوية في استكشاف الأخطاء للأجهزة والبرامج والشبكة ونظام التشغيل.</li><li>إتقان إدارة مستخدمي ومجموعات Active Directory.</li><li>معرفة عملية بـ TCP/IP، DNS، DHCP، VPN، ومبادئ LAN/WAN.</li><li>الاطلاع على مفاهيم الأمن السيبراني: أمان النقاط النهائية، التصيد، التحكم في الوصول، واستجابة الحوادث.</li></ul>

Bayt

Sales Executive

On-site - Oman 1 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Location: Muscat, Oman. Working Arrangement:&nbsp;on-site. Language Requirements:&nbsp;Fluency in English (written and spoken). We are seeking a Sales Executive to support the growth of our poultry business by driving sales of table eggs and live birds across the region. The role will focus on developing new business opportunities, managing customer relationships, and expanding market presence. The ideal candidate will have proven sales experience in either&nbsp;table eggs or live birds, with a strong understanding of the poultry industry and regional market dynamics. Key Requirements<ul><li>Proven experience in sales of table eggs and/or live birds within the MENA region.</li></ul>Preferred Qualifications<ul><li>Currently based in Oman.</li></ul>Other Qualifications<ul><li>Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Agriculture, Animal Science, or a related field.</li><li>Strong communication, negotiation, and relationship management skills.</li><li>Good commercial awareness and customer-focused approach.</li><li>Strong organizational and time management skills.</li></ul>Key Responsibilities<ul><li>Develop and grow sales of table eggs and live birds within assigned markets.</li><li>Identify and pursue new business opportunities across the region.</li><li>Build and maintain strong relationships with customers, distributors, wholesalers, and retailers.</li><li>Manage existing customer accounts while expanding the customer base.</li><li>Prepare quotations, negotiate commercial terms, and follow up on customer inquiries.</li><li>Monitor market trends, competitor activities, and customer requirements to identify growth opportunities.</li><li>Coordinate with production, logistics, and operations teams to ensure timely product delivery.</li><li>Prepare sales reports, forecasts, and market updates for management.</li><li>Achieve assigned sales targets and contribute to the company's overall commercial objectives.</li><li>Represent the company in customer meetings, industry events, and business development activities.</li></ul>&nbsp; If you would like to know more about the Global Consulting Bootcamp Visit:&nbsp;https://caseinpointco.com/global-consultant-bootcamp/ If you would like to know more about the MC Club Visit:&nbsp;https://menaconsultant.com/mc-club/ </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الموقع: مسقط، عمان. ترتيب العمل:&nbsp;في الموقع. متطلبات اللغة:&nbsp;الطلاقة في الإنجليزية (كتابة وتحدثاً). نحن نبحث عن مسؤول مبيعات لدعم نمو أعمال الدواجن لدينا من خلال دفع مبيعات البيض الناضج والدواجن الحية عبر المنطقة. الرو لأ سيكون مركّزاً على تطوير فرص عمل جديدة، إدارة علاقات العملاء، وتوسيع الحضور في السوق. المرشح المثالي سيكون لديه خبرة مبيعات مثبتة في إما &nbsp;البيض الناضج أو الدواجن الحية، مع فهم قوي لصناعة الدواجن وديناميكيات السوق الإقليمية. المتطلبات الأساسية<ul><li>خبرة مثبتة في مبيعات البيض الناضج و/أو الدواجن الحية ضمن منطقة منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.</li></ul>المؤهلات المفضلة<ul><li>يُقيم حالياً في عمان.</li></ul>المؤهلات الأخرى<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، الزراعة، علوم الحيوان، أو مجال ذو صلة.</li><li>مهارات اتصال وتفاوض وإدارة علاقات قوية.</li><li>وعي تجاري جيد ونهج يركز على العميل.</li><li>مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية.</li></ul> المسؤوليات الأساسية<ul><li>تطوير ونمو مبيعات البيض الناضج والدواجن الحية ضمن الأسواق المخصصة.</li><li>تحديد وتبني فرص أعمال جديدة عبر المنطقة.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والموزعين وتجار الجملة وتجار التجزئة.</li><li>إدارة حسابات العملاء الحالية مع توسيع قاعدة العملاء.</li><li>إعداد عروض الأسعار، التفاوض على الشروط التجارية، والمتابعة مع استفسارات العملاء.</li><li>مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين ومتطلبات العملاء لتحديد فرص النمو.</li><li>التنسيق مع فرق الإنتاج واللوجستيات والعمليات لضمان توصيل المنتجات في الوقت المحدد.</li><li>إعداد تقارير المبيعات والتوقعات وتحديثات السوق للإدارة.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات المعينة والمساهمة في الأهداف التجارية الشاملة للشركة.</li><li>تمثيل الشركة في اجتماعات العملاء وفعاليات الصناعة وأنشطة تطوير الأعمال.</li></ul>&nbsp; إذا رغبت في معرفة المزيد عن Global Consulting Bootcamp زور: &nbsp;https://caseinpointco.com/global-consultant-bootcamp/ إذا رغبت في معرفة المزيد عن MC Club زور: &nbsp;https://menaconsultant.com/mc-club/ </div>

Full Time Naukri Gulf

Site Engineer - Civil & Mechanical

On-site - Oman - muscat 30 June 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul><li>Provide detailed engineering input during all design phases, including interpretation and challenge of standards. Actively communicate with other disciplines to optimise areas of interface, during the design development, review and check processes. </li><li>Support design/drawing office personnel with specialist engineering input. </li><li>Prepare requisitions and technical evaluation of bids for discipline material and equipment sourcing. </li><li>Ensure equipment Vendors provide timely and quality input into design packages. Review all third-party discipline design work. </li><li>Ensure design packages meet the relevant safety, environmental and ergonomic standards.</li><li>Understand the contract quality management system and ensure these requirements are met.</li><li>Participate in and sometimes lead, discipline design reviews. </li><li>Conversant with relevant international standards. </li><li>Experience with Company and/or Shell Group projects and standards (SPs) is strongly preferred.</li><li>Field experience in construction & commissioning strongly preferred.</li><li>Experience with Company and/or Shell Group projects and standards (SPs) is strongly preferred</li><li>Responsible for all day to day activities supporting build program planning and delivery; identifying key issues, constraints & critical path; setting and achieving key milestones; issuing various reports</li><li>Execute technical support studies as requested.</li><li>Provide engineering support to Construction and operations as requested.</li></ul> Other tasks:<ol type="1"><li>Promoting Group Values, Code of Conduct and associated policies</li><li>Participating and providing positive contribution to technical, commercial, planning, safety and quality performance of the organization and in accordance with Client, Contractual, regulatory requirements</li><li>Undertaking any other responsibilities as directed and mutually agreed with the Line Management. </li></ol></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor’s degree in Mechanical or Civil engineering discipline.</li><li>For Engineers, a minimum 8 years oil & gas engineering experience</li><li>Must be PC literate.</li><li>Shall demonstrate sound general management skills in all aspects of the work, be extremely well organised, methodical.</li><li>Good interpersonal & communication skills and an extrovert. </li><li>Shall be able to form, smoothly interact and motivate a team within a matrix type organisation.</li></ul> </section>

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul><li>تقديم مدخلات هندسية تفصيلية خلال جميع مراحل التصميم، بما في ذلك تفسير ومعارضة المعايير. التواصل بنشاط مع تخصصات أخرى لتحسين مناطق التماس خلال تطوير التصميم ومراجعة وفحص العمليات.</li><li>دعم موظفي مكتب التصميم/الرسومات بمدخلات هندسية متخصصة.</li><li>إعداد الطلبات والتقييم الفني للعروض الخاصة بتوريد المواد والمعدات التخصصية.</li><li>ضمان أن موردي المعدات يقدمون مدخلات في وقتها وبجودة عالية إلى حزم التصميم. مراجعة جميع أعمال التصميم من الأطراف الثالثة في التخصص.</li><li>التأكد من أن حزم التصميم تلبي المعايير المعنية للسلامة والبيئة والراحة الوظيفية (ال Ergonomics).</li><li>فهم نظام إدارة جودة العقد والتأكد من تلبية هذه المتطلبات.</li><li>المشاركة في مراجعات التصميم للتخصصات وأحياناً قيادتها.</li><li>الإلمام بالمعايير الدولية ذات الصلة.</li><li>يفضل بشدة وجود خبرة بالمشروعات والمعايير الخاصة بالشركة و/أو مجموعة شل (SPs).</li><li>يفضل بشدة وجود خبرة ميدانية في البناء والتشغيل/التكليف.</li><li>خبرة مع مشاريع ومعايير الشركة ومجموعة شل (SPs) مطلوبة بقوة</li><li>مسؤول عن جميع الأنشطة اليومية التي تدعم تخطيط وتنفيذ برنامج البناء؛ تحديد القضايا الرئيسة والقيود والمسار الحرج؛ وضع وتحقيق milestones رئيسية؛ إصدار تقارير متنوعة</li><li>تنفيذ دراسات الدعم الفني حسب المطلوب.</li><li>تقديم دعم هندسي إلى الإنشاء والتشغيل عند الطلب.</li></ul> مهام أخرى:<ol type="1"><li>تعزيز قيم المجموعة ومدونة السلوك والسياسات المرتبطة</li><li>المشاركة وتقديم إسهام إيجابي في الأداء الفني والتجاري والتخطيط والسلامة والجودة للمؤسسة ووفقاً لمتطلبات العميل والعقد والتنظيمية</li><li>التزام بأي مسؤوليات أخرى حسب التوجيه وموافقة الإدارة العليا. </li></ol></div></section><section>الملف المطلوب للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو المدنية.</li><li>للمهندسين، خبرة لا تقل عن 8 سنوات في الهندسة النفطية والغاز.</li><li>يجب أن يكون متمكناً من الحاسوب.</li><li>يجب أن يظهر مهارات إدارة عامة سليمة في جميع جوانب العمل، وأن يكون منظماً للغاية ومنهجيًا.</li><li>مهارات تواصل ومهارات شخصية جيدة وذو شخصية خارجية.</li><li>يجب أن يكون قادرًا على تشكيل وتفاعل سلس وتحفيز فريق داخل منظمة ذات هيكل مصفوفي.</li></ul> </section>

Full Time Naukri Gulf

Instrumentation Engineer

On-site - Oman - Salalah 29 June 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Instrumentation Asset Data & SAP PM Engineer is responsible for ensuring the accuracy, completeness, and integrity of instrumentation asset data, conducting equipment criticality assessments, and maintaining asset master data within SAP Plant Maintenance (PM). The role supports maintenance reliability, asset performance, and operational excellence by standardizing equipment information and ensuring compliance with engineering and maintenance standards. <ul><li>Review instrumentation records to identify missing, inaccurate, or incomplete equipment data.</li><li>Verify equipment information using P&IDs, loop diagrams, instrument index, datasheets, and asset registers.</li><li>Coordinate with Engineering, Maintenance, and Operations teams to collect and validate equipment information.</li><li>Prepare and standardize equipment datasheets for pressure, temperature, flow, level, analyzers, control valves, and other instrumentation assets.</li><li>Update technical specifications, operating ranges, calibration details, and equipment parameters while ensuring document accuracy and revision control.</li><li>Perform equipment criticality assessments based on safety, environmental, production, and reliability impacts.</li><li>Classify instrumentation assets according to operational risk and support the development of preventive and predictive maintenance strategies.</li><li>Create, update, and maintain SAP PM master data, including Equipment Masters, Functional Locations, Classification, and Maintenance Plans.</li><li>Ensure proper asset hierarchy, coding standards, and data quality within SAP.</li><li>Support asset management initiatives by maintaining accurate equipment records and improving master data quality.</li><li>Ensure compliance with company engineering standards, maintenance procedures, and HSE requirements.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's Degree in Instrumentation Engineering or a related Engineering discipline.</li><li>Minimum 5 years of experience in instrumentation maintenance, reliability, or asset management within industrial environments.</li><li>Hands-on experience with SAP Plant Maintenance (SAP PM), including Equipment Master Data and Functional Locations.</li><li>Strong knowledge of industrial instrumentation, calibration, P&IDs, loop diagrams, and engineering documentation.</li><li>Experience in equipment criticality assessment and maintenance planning is preferred.</li><li>Proficient in Microsoft Office applications, particularly Excel.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">مهندس بيانات أصول القياس والتحكم وصيانة SAP PM مسؤول عن ضمان دقة واكتمال ونزاهة بيانات أصول القياس، وإجراء تقييمات أهمية المعدات، والحفاظ على بيانات الأصول الأساسية ضمن SAP Plant Maintenance (PM). يُساعد الدور في تعزيز موثوقية الصيانة، وأداء الأصول، والتميز التشغيلي من خلال توحيد معلومات المعدات وضمان الامتثال للمعايير الهندسية ومعايير الصيانة. <ul><li>مراجعة سجلات القياس لتحديد البيانات المفقودة أو غير الدقيقة أو غير المكتملة للمعدات.</li><li>تحقق من معلومات المعدات باستخدام P&IDs، مخططات الحلقة، فهرس الأجهزة، datasheets، وسجلات الأصول.</li><li>التنسيق مع فرق الهندسة والصيانة والتشغيل لجمع والتحقق من معلومات المعدات.</li><li>إعداد وتوحيد أوراق بيانات المعدات للضغط ودرجة الحرارة والتدفق والمستوى والمحللات والصمامات التحكمية وأصول القياس الأخرى.</li><li>تحديث المواصفات الفنية ونطاقات التشغيل وتفاصيل المعايرة ومعلمات المعدات مع ضمان دقة المستندات والتحكم في المراجعة.</li><li>إجراء تقييمات أهمية المعدات بناءً على التأثيرات السلامة والبيئة والإنتاج والموثوقية.</li><li>تصنيف أصول القياس وفق مخاطر التشغيل ودعم تطوير استراتيجيات الصيانة الوقائية والتنبؤية.</li><li>إنشاء وتحديث والحفاظ على بيانات ماستر SAP PM، بما في ذلك ماستر المعدات، المواقع الوظيفية، التصنيف، وخطط الصيانة.</li><li>ضمان بنية الأصول الصحيحة، ومعايير الترميز، وجودة البيانات ضمن SAP.</li><li>دعم مبادرات إدارة الأصول من خلال الحفاظ على سجلات المعدات بدقة وتحسين جودة البيانات الأساسية.</li><li>ضمان الامتثال لمعايير الهندسة بالشركة وإجراءات الصيانة ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة.</li></ul></div></section><section>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في هندسة القياس والتحكم أو تخصص هندسي ذات صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في صيانة القياس والتحكم، الموثوقية، أو إدارة الأصول ضمن بيئات صناعية.</li><li>خبرة عملية مع SAP Plant Maintenance (SAP PM)، بما في ذلك بيانات أصول المعدات والمواقع الوظيفية.</li><li>معرفة قوية بآليات القياس الصناعي والمعايرة وP&IDs ومخططات الحلقة والوثائق الهندسية.</li><li>يفضّل الخبرة في تقييم أهمية المعدات وتخطيط الصيانة.</li><li>إتقان تطبيقات Microsoft Office، وخاصة Excel.</li></ul></section>

Bayt

Product Owner

On-site - Oman 6 June 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Localisation : Neuilly-sur-Seine Contrat : Alternance à pourvoir en septembre 2026   A propos du poste : Au sein du département Global Digital Services de la Division Global Corporate de Chanel, en charge du développement et de la maintenance du site Chanel.com, vous interviendrez en binôme avec un Product Owner (PO) lead et un Business Analyst (BA).   Vous contriburez activement à la réussite des projets digitaux sur les PDP (Product Detail Pages) et PLP (Product Listing Pages) pour les divisions Horlogerie & Joaillerie ainsi que Parfum & Beauté. Votre rôle est central. Vous garantissez la qualité fonctionnelle et la fluidité du delivery.  Votre impact chez Chanel  1. Delivery & Qualité  <ul><li>Qualifier les bugs fonctionnels et anomalies liés aux PDP et PLP, en lien avec les équipes métiers et techniques.  </li><li>Suivre leur résolution  </li><li>Organiser et prioriser le backlog fonctionnel, avec un focus sur l’impact business et conversion.  </li><li>Tester les parcours utilisateurs et valider la conformité fonctionnelle des évolutions avant mise en production  </li></ul>2. Conception et cadrage projet  <ul><li>Participer aux ateliers de conception fonctionnelle, en lien avec le PO lead, pour cadrer les évolutions des pages produits.  </li><li>Collaborer à la définition des besoins métiers, avec une attention particulière sur les leviers de business et conversion.  </li><li>Formaliser les besoins, objectifs et périmètres des projets digitaux liés aux divisions concernées.  </li><li>Assurer la readiness fonctionnelle et design des sujets avant leur passage en développement.  </li><li>En lien avec la tech lead, coordonner la discovery technique des sujets.  </li><li>Veiller à la cohérence et à l’optimisation des parcours utilisateurs pour maximiser la conversion. </li></ul>3. Mise en avant des projets  <ul><li>Préparer et animer des présentations, démonstrations et plénières destinées aux équipes métiers et décisionnaires.  </li><li>Valoriser les résultats des projets, en soulignant leur impact business et conversion.  </li><li>Participer à la communication interne pour promouvoir les évolutions et leurs bénéfices.  </li></ul>A terme vous serez amené(e) à coordonner des projets en lien avec nos divisions et régions de leur conception à leur livraison en production.   Ce que vous apporterez : <ul><li>Etudiant(e) en école d’ingénieurs ou école de commerce avec un socle technique solide   </li><li>Autonome et Proactif(ve)  </li><li>Rigueur et sens de l’organisation  </li><li>Esprit d’équipe et ouverture  </li><li>Excellentes compétences relationnelles et bonne posture  </li><li>Bonnes capacités de communication et d’animation   </li><li>Appétence produit  </li><li>Notions des flux produits, contrats d’interface et API.  </li><li>Compréhension des environnements backoffice et CMS et de l’architecture globale d’un site internet.  </li><li>Capacité à dialoguer avec les équipes techniques.  </li><li>Connaissances de base en gestion de backlog et qualification fonctionnelle  </li><li>Sensibilité aux enjeux business et à l’optimisation de la conversion </li></ul>Chez CHANEL, nous nous attachons à créer une culture inclusive qui favorise l'épanouissement et le développement personnel tout en contribuant à la performance collective. Nous avons la conviction que la singularité de chaque personne contribue à renforcer la diversité, la complémentarité et l'efficacité de nos équipes. Nous encourageons vivement votre candidature, car nous accordons une grande importance à l'expérience et au potentiel que vous pourriez apporter à la Maison CHANEL. </div>

Bayt

DGM - Administration & Industrial Relations

On-site - Oman 5 June 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description Head – Administration & Industrial Relations Location: Modular Fabrication Facility, Sohar, Sultanate of Oman Reporting To: Unit Head, Sohar   Role Purpose To provide strategic and operational leadership for Administration, Industrial Relations, Workforce Management, Government Liaison, Facilities, and Welfare functions at a large Modular Fabrication Facility, ensuring full statutory compliance, harmonious industrial relations, workforce productivity, superior welfare standards, and seamless support to Projects, Clients, and PMT—aligned with best practices of leading EPC, Oil & Gas, and GCC industries. Key Responsibilities 1. Industrial Relations & Labour Governance <ul><li>Head the Industrial Relations function, ensuring a stable, compliant, and productive work environment.</li><li>Prevent, manage, and resolve labour disputes, unrest, and disciplinary matters.</li><li>Conduct domestic enquiries, disciplinary actions, terminations, and settlements strictly as per Oman Labour Law.</li><li>Maintain harmonious relations between management, workmen, and authorities.</li><li>Lead IR risk assessment and mitigation strategies.</li></ul>2. Omani Nationals (Omanization) – End?to?End Ownership <ul><li>Full lifecycle management of Omani Nationals, including: <ul><li>Recruitment, onboarding, deployment</li><li>Performance management and retention</li><li>Career progression and succession planning</li></ul></li><li>Ensure achievement and sustainability of Omanization targets.</li><li>Interface with Ministry of Labour on all Omanization matters.</li></ul>3. Workforce Planning, Mobilization & Control <ul><li>Overall responsibility for workforce planning, mobilization, allocation, demobilization, and optimization.</li><li>Maintain control over manpower strength, productivity, and deployment efficiency.</li><li>Monitor compliance with contractual manpower commitments to Oil & Gas clients.</li></ul>4. Administration Leadership <ul><li>Head site and facility administration, covering offices, logistics, assets, and administrative services.</li><li>Develop and implement SOPs aligned with GCC EPC best practices.</li><li>Budgeting, cost control, and optimization of administrative expenses.</li></ul>5. Labour Camp, Staff Accommodation & Welfare Facilities <ul><li>End?to?end management of Labour Camps ensuring: <ul><li>Compliance with Ministry of Labour, Health, and Municipality regulations</li><li>Hygiene, safety, catering, recreation, and accommodation standards</li></ul></li><li>Manage Staff Accommodation Facilities, including allocation, maintenance, security, and welfare services.</li><li>Conduct inspections and audits to ensure compliance with client and statutory norms.</li></ul>6. Medical Center & Occupational Health <ul><li>Oversee onsite Medical Center / Occupational Health Facilities.</li><li>Ensure statutory medical coverage, emergency readiness, and fitness?to?work compliance.</li><li>Coordinate health surveillance and wellness initiatives.</li></ul>7. Infrastructure Development & Facility Expansion <ul><li>Plan and oversee infrastructure development, including: <ul><li>Offices and administration buildings</li><li>Workmen leisure and recreation rooms</li><li>Toilet and washroom facilities</li><li>Building expansions based on manpower growth</li></ul></li><li>Coordinate with Engineering, Project, and HSE teams to ensure compliance and timely completion.</li></ul>8. Canteen & Catering Management <ul><li>Overall management of canteen and catering services for staff and workmen.</li><li>Ensure food quality, hygiene, nutrition, and Municipality compliance.</li><li>Vendor management, cost control, and grievance handling related to catering.</li></ul>9. Grievance Handling & Employee Engagement <ul><li>Establish effective grievance redressal mechanisms.</li><li>Address grievances related to wages, overtime, benefits, accommodation, transportation, and welfare.</li><li>Conduct regular workforce engagement programs and meetings.</li></ul>10. Compensation, Wages & Benefits Governance <ul><li>Ensure timely and accurate wage disbursement in line with WPS requirements.</li><li>Oversee benefits, insurance, medical coverage, leave, and end?of?service benefits.</li><li>Ensure transparency and fairness to avoid disputes.</li></ul>11. Government Liaison & Statutory Compliance <ul><li>Act as primary interface with: <ul><li>Ministry of Labour</li><li>Royal Oman Police (ROP)</li><li>Immigration and Municipality authorities</li></ul></li><li>Manage inspections, audits, and statutory reporting.</li><li>Maintain strong knowledge of Oman Labour Law and Ministerial Decisions.</li></ul>12. Skill Development – Omanis & Expat Workmen <ul><li>Drive skill development and upskilling programs for: <ul><li>Omani Nationals</li><li>Expat workmen</li></ul></li><li>Coordinate training, certifications, competency mapping, and skill matrices.</li><li>Align skill development with project and national objectives.</li></ul>13. Transportation Services Management <ul><li>Ensure smooth and safe transportation services for workmen, staff, PMT, and visitors.</li><li>Oversee fleet management, routing, scheduling, vendor control, and HSE compliance.</li></ul>14. Client Management & Administrative Support <ul><li>Act as single?point admin and IR interface for clients.</li><li></li></ul> </div>

Full Time Gulf Talnet

Senior Advisor Asset Management

On-site - Oman - muscat 20 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h4>Energy Jobline overview</h4> Energy Jobline is the largest and fastest growing global energy job board and energy hub. We have an audience reach of over 7 million energy professionals, 400,000+ monthly advertised global energy and engineering jobs, and work with the leading energy companies worldwide. We focus on the oil & gas, renewables, engineering, power, and nuclear markets as well as emerging technologies in EV, battery, and fusion. We are committed to ensuring that we offer the most exciting career opportunities from around the world for our jobseekers. <h4>Senior advisor (asset management) - Oman</h4> Airswift is an international workforce solutions provider within the energy, process, and infrastructure industries. Airswift serves as a strategic partner to our clients, offering a turnkey workforce solution to capture and deliver the top talent needed to complete successful projects by aligning with the unique needs of our clients. With over 1,000 employees and 9,000 contractors operating in over 70 countries, our geographical reach and pool of talent available is unmatched in the industry. Airswift is seeking a senior advisor (asset management) to work in Oman. <h4>Job details</h4> Tenure: 12 months <h4>Job purpose</h4> Responsible for supporting the development and implementation of a best-in-class asset management framework across a portfolio of mining, processing, and industrial assets. The role focuses on enhancing asset performance, value creation, governance, reporting, and capital allocation through practical, execution-ready solutions. <h4>Requirements</h4> <ul> <li>15+ years’ experience in mining, metals, or industrial sectors, with strong exposure to asset or portfolio management, operations, or investment decision-making</li> <li>Proven experience managing multi-asset portfolios, capital allocation, and performance improvement initiatives</li> <li>Strong understanding of asset lifecycle management, governance, and joint venture structures</li> <li>Strong commercial and financial acumen with the ability to translate strategy into execution</li> <li>Experience working with senior leadership, boards, or investment committees</li> <li>Willingness to be based in Oman (with flexibility as required)</li> </ul>

<h4>نظرة عامة على Energy Jobline</h4> Energy Jobline هو أكبر لوح وظائف عالمي في قطاع الطاقة وأسرعها نمواً ومركز طاقة. لدينا وصول لجمهور يزيد عن 7 ملايين محترف في قطاع الطاقة، وأكثر من 400,000 وظيفة طاقة وهندسة عالمية معلنة شهرياً، ونعمل مع الشركات الرائدة في قطاع الطاقة حول العالم. نركز على أسواق النفط والغاز، والطاقة المتجددة، والهندسة، والطاقة الكهربائية، والطاقة النووية بالإضافة إلى التقنيات الناشئة في المركبات الكهربائية، والبطاريات، والانشطار الافتراضي. نحن ملتزمون بضمان تقديم أكثر الفرص الوظيفية إثارة حول العالم لمطلبي العمل لدينا. <h4>مستشار أول (إدارة الأصول) - عُمان</h4> AirSwift مورد حلول القوى العاملة الدولية في صناعات الطاقة والعمليات والبنية التحتية. تعمل AirSwift كشريك استراتيجي لعملائنا، وتوفر حلاً شاملاً للقوى العاملة لالتقاط وتوفير أفضل المواهب اللازمة لإتمام المشاريع بنجاح من خلال التوافق مع الاحتياجات الفريدة لعملائنا. مع أكثر من 1000 موظف و9000 مقاول يعملون في أكثر من 70 دولة، مدى انتشارنا ومجموعة المواهب المتاحة لا مثيل لهما في الصناعة. تبحث AirSwift عن مستشار أول (إدارة الأصول) للعمل في عُمان. <h4>تفاصيل الوظيفة</h4> المدة: 12 شهراً <h4>غرض الوظيفة</h4> المسؤول عن دعم تطوير وتنفيذ إطار إدارة أصول من الطراز الأول عبر محفظة من الأصول التعدينية والمعالجة والصناعية. يركز الدور على تعزيز أداء الأصول، وإيجاد القيمة، والحوكمة، والتقارير، وتخصيص رأس المال من خلال حلول عملية وجاهزة للتنفيذ. <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>أكثر من 15 عاماً من الخبرة في التعدين أو المعادن أو القطاعات الصناعية، مع تعرض قوي لإدارة الأصول أو المحفظة، والعمليات، أو اتخاذ قرارات الاستثمار</li> <li>خبرة مثبتة في إدارة محافظ متعددة الأصول، وتخصيص رأس المال، ومبادرات تحسين الأداء</li> <li>فهم قوي لإدارة دورة حياة الأصول والحوكمة وهياكل المشاريع المشتركة</li> <li>حدس تجاري ومالي قوي مع القدرة على ترجمة الاستراتيجية إلى تنفيذ</li> <li>القدرة على العمل مع القيادة العليا أو مجالس الإدارة أو لجان الاستثمار</li> <li>الرغبة في الإقامة في عُمان (مع المرونة حسب الحاجة)</li> </ul>

Full Time Gulf Talnet

Senior Advisor Asset Management

On-site - Oman - muscat 20 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h4>نظرة عامة على Energy Jobline</h4> Energy Jobline هو أكبر وأسرع بوّابة وظائف في قطاع الطاقة ومركز طاقة عالمي. لدينا وصول جماهيري يتجاوز 7 ملايين من المحترفين في الطاقة، وأكثر من 400,000 وظيفة طاقة وهندسة عالمية مُعلن عنها شهرياً، ونتعاون مع الشركات الرائدة في قطاع الطاقة حول العالم. نركّز على أسواق النفط والغاز، والطاقات المتجددة، والهندسة، والكهرباء، والطاقة النووية، إضافة إلى التقنيات الناشئة في المركبات الكهربائية، والبطاريات، والاندماج النووي. نحن ملتزمون بضمان أن نقدم أكثر فرص العمل إثارة من جميع أنحاء العالم لباحثي العمل لدينا. <h4>المستشار الأكبر (إدارة الأصول) - عُمان</h4> Airswift هي مزود حلول القوى العاملة الدولية ضمن صناعات الطاقة والمعالجة والبنية التحتية. تعمل Airswift كشريك استراتيجي لعملائنا، مقدّمة حلاً فعالاً لاستقطاب وتوفير أفضل المواهب اللازمة لإتمام المشاريع بنجاح من خلال توافقها مع احتياجات عملائنا الفريدة. مع أكثر من 1000 موظف و9000 مقاول يعملون في أكثر من 70 دولة، مدى جغرافياً ونطاق المواهب المتاحين لا مثيل لهما في الصناعة. تبحث Airswift عن مستشار أول (إدارة الأصول) للعمل في عُمان. <h4>تفاصيل الوظيفة</h4> المدة: 12 شهراً <h4>غرض الوظيفة</h4> المسؤول عن دعم تطوير وتنفيذ إطار إدارة أصول من الطراز الأول عبر محفظة من الأصول التعدينية والمعالجة والصناعية. تركيز الدور على تعزيز أداء الأصول، وخلق القيمة، والحوكمة، والتقارير، وتخصيص رأس المال من خلال حلول عملية وقابلة للتنفيذ. <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>خبرة 15+ عاماً في قطاعات التعدين والمعادن أو الصناعات، مع تعرض قوي لإدارة الأصول أو المحفظة، والعمليات، أو اتخاذ قرارات الاستثمار</li> <li>خبرة مثبتة في إدارة محافظ متعددة الأصول، وتخصيص رأس المال، ومبادرات تحسين الأداء</li> <li>فهم قوي لإدارة دورة حياة الأصول والحوكمة وهياكل الشركات المشتركة</li> <li>فطنة تجارية ومالية قوية مع القدرة على ترجمة الاستراتيجية إلى تنفيذ</li> <li>خبرة في العمل مع القيادة العليا أو مجالس الإدارة أو لجان الاستثمار</li> <li>الرغبة في الإقامة في عُمان (مع مرونة حسب الحاجة)</li> </ul>

Full Time Gulf Talnet

License Owner Operator

On-site - Oman - muscat 20 July 2026

Education & Training

<h4>Description</h4> Turn passion into business. Bring Stranger Soccer to Oman. What if you could take something you love—football—and turn it into a sustainable, growing business? At Stranger Soccer, that’s exactly what we’ve made possible. We’re expanding our unique football experience platform to new cities, and we’re looking for a license owner/operator in Oman to take the reins. This is not a traditional role—it is designed for individuals who understand football culture, thrive on building something meaningful, and are ready to own and operate their own venture with the support of a proven global brand. Imagine this: Players in your city scroll through dozens of weekly football games on a mobile app. They book in seconds, show up, and play. Every game delivers a consistent, high-quality experience — because you are making it happen. You are at the center, operating a full football ecosystem for your community. <h4>How it works</h4> Stranger Soccer has redefined how people play the world’s most loved sport. Through our technology platform, we make casual football as easy to access as a gym session. Born in Singapore, Stranger Soccer is now open in 10+ cities around the world, with over 100,000 games run. Our model is built for scale — and we’re ready to bring it to Amsterdam. <h4>Who we’re looking for</h4> <ul> <li>A football enthusiast with strong local insight</li> <li>A strategic thinker with leadership and business experience</li> <li>An entrepreneurial mind ready to operate independently, with full support from HQ</li> <li>Someone who wants more than a job — they want ownership, impact, and results</li> </ul> You’ll manage everything from operations to marketing to team recruitment — but you won’t be alone. Our HQ team provides the tools, playbook, and platform to help you succeed. <h4>Why this opportunity stands out</h4> This isn’t a typical job. It’s a business opportunity for someone with an entrepreneurial mindset to take the reins, lead locally, and build a venture that changes how people experience the beautiful game. Let’s change how the world plays football — one city at a time.

<h4>الوصف</h4> حوّل الشغف إلى عمل. قدِّم Stranger Soccer إلى عمان. ماذا لو استطعتم أخذ شيء تحبونه وهو كرة القدم—وتحوّله إلى عمل مستدام ومتنامٍ؟ في Stranger Soccer، هذا بالضبط ما جعلناه ممكناً. نحن نوسّع منصّة تجربة كرة القدم الفريدة لدينا إلى مدن جديدة، ونبحث عن مالك/مشغّل ترخيص في سلطنة عمان لقيادة الأمور. ليس هذا دوراً تقليدياً—بل مصمم لأشخاص يفهمون ثقافة كرة القدم، ويزدهرون في بناء شيء ذو معنى، ومستعدون لامتلاك وتشغيل مشروعهم الخاص بدعم من علامة تجارية عالمية موثوقة. تخيل هذا: اللاعبون في مدينتك ينتقلون عبر عشرات مباريات كرة القدم الأسبوعية على تطبيق الهاتف المحمول. يحجزون في ثوانٍ، يحضرون، ويشاركون في اللعب. كل مباراة تقدم تجربة متسقة وعالية الجودة — لأنك أنت من يجعلها تحدث. أنت في المركز، تشغّل منظومة كرة قدم كاملة لمجتمعاتك. <h4>كيف تعمل</h4> قامت Stranger Soccer بإعادة تعريف طريقة لعب الناس لأكثر الألعاب المحبوبة في العالم. من خلال منصتنا التكنولوجية، نجعل كرة القدم العادية سهلة الوصول مثل جلسة صالة الألعاب. وُلدت في سنغافورة، والآن Stranger Soccer مفتوحة في 10+ مدن حول العالم، مع تشغيل أكثر من 100,000 مباراة. نموذجنا مُصمّم للنطاق—ونحن جاهزون لجلبه إلى أمستردام. <h4>من نبحث عنه</h4> <ul> <li>مهووس كرة قدم لديه رؤى محلية قوية</li> <li>مفكر استراتيجي يمتلك خبرة قيادية وأعمال تجارية</li> <li>عقلية ريادية جاهزة للعمل بشكل مستقل، مع دعم كامل من HQ</li> <li>شخص يريد أكثر من وظيفة—يريد الملكية، والتأثير، والنتائج</li> </ul> ستدير كل شيء من التشغيل إلى التسويق إلى توظيف الفرق — لكنك لست وحدك. يوفر فريق HQ لدينا الأدوات والدليل والمنصة لمساعدتك في النجاح. <h4>لماذا تبرز هذه الفرصة</h4> هذه ليست وظيفة تقليدية. إنها فرصةعمل لشخص ذو عقلية رائدة ليأخذ زمام الأمور، ويقود محلياً، ويبني مشروعاً يغير الطريقة التي يختبر بها الناس اللعبة الجميلة. لنغيّر طريقة العالم في لعب كرة القدم — مدينة تلو الأخرى.

Full Time Gulf Talnet

License Owner Operator

On-site - Oman - muscat 20 July 2026

Education & Training

<h4>Description</h4> Turn passion into business. Bring Stranger Soccer to Oman. What if you could take something you love—football—and turn it into a sustainable, growing business? At Stranger Soccer, that’s exactly what we’ve made possible. We’re expanding our unique football experience platform to new cities, and we’re looking for a license owner / operator in Oman to take the reins. This is not a traditional role — it is designed for individuals who understand football culture, thrive on building something meaningful, and are ready to own and operate their own venture with the support of a proven global brand. Imagine this: <ul> <li>Players in your city scroll through dozens of weekly football games on a mobile app.</li> <li>They book in seconds, show up, and play.</li> <li>Every game delivers a consistent, high-quality experience — because you are making it happen.</li> <li>You are at the center, operating a full football ecosystem for your community.</li> </ul> <h4>How it works</h4> Stranger Soccer has redefined how people play the world’s most loved sport. Through our technology platform, we make casual football as easy to access as a gym session. Born in Singapore, Stranger Soccer is now open in 10+ cities around the world, with over 100,000 games run. Our model is built for scale — and we’re ready to bring it to Oman. <h4>Who we’re looking for</h4> <ul> <li>A football enthusiast with strong local insight</li> <li>A strategic thinker with leadership and business experience</li> <li>An entrepreneurial mind ready to operate independently, with full support from HQ</li> <li>Someone who wants more than a job — they want ownership, impact, and results</li> </ul> You’ll manage everything from operations to marketing to team recruitment — but you won’t be alone. Our HQ team provides the tools, playbook, and platform to help you succeed. <h4>Why this opportunity stands out</h4> This isn’t a typical job. It’s a business opportunity for someone with an entrepreneurial mindset to take the reins, lead locally, and build a venture that changes how people experience the beautiful game. Let’s change how the world plays football — one city at a time.

<h4>الوصف</h4> حوّل الشغف إلى عمل. اجلب Stranger Soccer إلى عُمان. ماذا لو كان بإمكانك أخذ شيء تحبه — كرة القدم — وتحويله إلى عمل مستدام ومتنامٍ؟ في Stranger Soccer، هذا بالضبط ما جعلناه ممكنًا. نوسع منصتنا الفريدة لتجربة كرة القدم إلى مدن جديدة، ونبحث عن مالك ترخيص / مشغّل في عُمان ليتولى القيادة. هذا ليس دورًا تقليديًا — مصمم لأفراد يفهمون ثقافة كرة القدم، ويزدهرون في بناء شيء ذو معنى، ومستعدين لامتلاك وتشغيل مشروعهم الخاص بدعم علامة تجارية عالمية مثبتة. تخيل هذا: <ul> <li>اللاعبون في مدينتك يتصفحون عشرات المباريات الأسبوعية عبر تطبيق هاتف محمول.</li> <li>يحجزون في ثوانٍ، يحضرون، ويلعبون.</li> <li>كل مباراة توفر تجربة متسقة وعالية الجودة — لأنك تجعلها تحدث.</li> <li>أنت في الوسط، تشغّل منظومة كرة قدم كاملة لمجتمعك.</li> </ul> <h4>كيف تعمل</h4> قدّمت Stranger Soccer تعريفًا جديدًا لكيفية لعب أكثر رياضة محبوبة في العالم. من خلال منصتنا التكنولوجية، نجعل كرة القدم الترفيهية سهلة الوصول مثل جلسة صالة رياضية. ولدت في سنغافورة، Stranger Soccer متاحة الآن في أكثر من 10 مدن حول العالم، وتدير أكثر من 100,000 مباراة. نموذجنا مُهيّأ للتوسع — ونحن مستعدون لجلبه إلى عُمان. <h4>من نبحث عنه</h4> <ul> <li>مهوّل كرة قدم لديه فهم محلي قوي</li> <li>مفكّر استراتيجي لديه خبرة قيادية وتجارية</li> <li>عقلية ربحية جاهزة للعمل بشكل مستقل، مع الدعم الكامل من المقر الرئيسي</li> <li>شخص يريد أكثر من مجرد وظيفة — إنه يريد الملكية، والأثر، والنتائج</li> </ul> سوف تدير كل شيء من التشغيل والتسويق وتجنيد الفريق — لكنك لن تكن وحدك. يوفر فريق المقر الرئيسي لك الأدوات، ودليل اللعب، والمنصة لمساعدتك على النجاح. <h4>لماذا تبرز هذه الفرصة</h4> ليست هذه وظيفة نمطية. إنها فرصة عمل لشخص لديه عقلية ريادية ليتولى القيادة محليًا، ويقود ويبنِي مشروعًا يغيّر كيف يعيش الناس تجربة اللعبة الجميلة. لنغيّر طريقة لعب العالم لكرة القدم — مدينة تلو الأخرى.

Full Time Naukri Gulf

Sales Executive

On-site - Oman - Oman 16 July 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">About Us Aqaba Ceramics is a growing supplier of building materials, tiles, sanitaryware, and related construction products in Oman. With established operations in Sohar and Saham and a new showroom opening soon in Barka, we are looking for motivated and results-driven Sales Executives to join our team. Locations: Sohar, Saham, and upcoming branch in Barka, Oman Key Responsibilities<ul><li>Promote and sell building materials, tiles, sanitaryware, and related products.</li><li>Understand customer requirements and recommend suitable products and solutions.</li><li>Prepare quotations, follow up on inquiries, and negotiate sales agreements.</li><li>Achieve monthly sales targets and contribute to overall showroom growth.</li><li>Generate new business opportunities and maintain a strong customer pipeline.</li><li>Ensure excellent customer service before and after sales.</li><li>Coordinate with showroom and warehouse teams to ensure smooth order fulfillment.</li><li>Effectively close sales and convert inquiries into confirmed orders.</li></ul> Requirements<ul><li>Minimum 2 years of sales experience in building materials, sanitaryware, tiles, ceramics, hardware,</li><li>construction materials, or a similar industry.</li><li>Proven ability to close deals and achieve sales targets.</li><li>Strong communication, negotiation, and customer relationship skills.</li><li>Good command of English (spoken and written).</li><li>Arabic language skills are preferred, but not mandatory.</li><li>Candidates without Arabic knowledge should demonstrate the willingness and ability to learn Arabic quickly.</li><li>Self-motivated, target-oriented, and able to work independently.</li></ul> Employment Terms Probation Period<ul><li>Candidates will initially join on a 3-month visit visa, which will serve as the probation period.</li><li>Salary during probation: OMR 180 per month.</li><li>Accommodation provided by the company.</li><li>Target-based sales commission applicable.</li></ul> Permanent Employment<ul><li>Upon successful completion of the probation period and mutual satisfaction of both parties, the</li><li>employee will be offered:</li><li>A 2-year employment visa and contract.</li><li>Salary starting from OMR 220+ per month (depending on performance and experience).</li><li>Company-sponsored visa.</li><li>Accommodation provided by the company.</li><li>Attractive target-based commission and performance incentives.</li></ul> Additional Information<ul><li>The initial travel expenses to Oman must be borne by the candidate.</li><li>Candidates should be willing to work at any Aqaba Ceramics branch, including Sohar, Saham, or the upcoming Barka showroom.</li></ul> How to ApplyInterested candidates with relevant experience in building materials and sanitaryware sales are encouraged to apply with their updated CV and contact details.</div></section><section>Desired Candidate Profile.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">عنّا أكابا سيرامكس هي مورد متزايد لمواد البناء والبلاط وخدمات السباكة والمنتجات المرتبطة بالبناء في عمان. مع وجود عمليات راسخة في صحار وساحل ومعرض جديد سيفتتح قريباً في বারكة، نحن نبحث عن موظفي مبيعات متحفزين وذوي نتائج للانضمام إلى فريقنا. المواقع: صحار، الساحل، وفرع قادم في بركّا، عمان المسؤوليات الأساسية<ul><li>الترويج لمواد البناء والبلاط وخدمات السباكة والمنتجات المرتبطة وبيعها.</li><li>فهم متطلبات العملاء وتقديم المنتجات والحلول المناسبة.</li><li>إعداد عروض الأسعار والمتابعة مع الاستفسارات والتفاوض على اتفاقيات البيع.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والمساهمة في نمو المعرض بشكل عام.</li><li>توليد فرص عمل جديدة والحفاظ على خط أنابيب عملاء قوي.</li><li>ضمان خدمة عملاء ممتازة قبل وبعد البيع.</li><li>التنسيق مع فرق المعرض والمخازن لضمان تنفيذ الطلب بسلاسة.</li><li>إغلاق المبيعات بفعالية وتحويل الاستفسارات إلى أوامر مؤكدة.</li></ul> المتطلبات<ul><li>خبرة مبيعات لا تقل عن 2 سنوات في مواد البناء، السباكة، البلاط، السيراميك، الأجهزة،</li><li>مواد البناء أو صناعة مشابهة.</li><li>قدرة مثبتة على إغلاق الصفقات وتحقيق أهداف المبيعات.</li><li>مهارات تواصل وتفاوض قوية وبناء علاقات مع العملاء.</li><li>إتقان جيد للغة الإنجليزية (محادثة وكتابة).</li><li>يفضل إجادة اللغة العربية، ولكن ليس شرطياً.</li><li>ينبغي أن يظهر المرشحون بدون معرفة بالعربية استعداداً وقدرة على تعلم العربية بسرعة.</li><li>دافع ذاتي، وموجه نحو الهدف، وقادر على العمل بشكل مستقل.</li></ul> شروط التوظيف فترة التجربة<ul><li>سينضم المرشحون في البداية بتأشيرة زيارة لمدة 3 أشهر، وستكون فترة الاختبار.</li><li>الراتب خلال فترة التجربة: 180 ريال عماني شهرياً.</li><li>الإقامة مقدمة من الشركة.</li><li>تطبيق عمولة المبيعات بنّاء الهدف.</li></ul> التوظيف الدائم<ul><li>عقب إكمال فترة الاختبار بنجاح ورضا الطرفين، سيتم عرض:</li><li>فيزا عمل لمدة سنتين وعقد عمل.</li><li>الراتب يبدأ من 220 ريال عماني وأكثر شهرياً (اعتماداً على الأداء والخبرة).</li><li>فيزا برعاية الشركة.</li><li>الإقامة مقدمة من الشركة.</li><li>عمولة هدفية جذابة وحوافز أداء.</li></ul> معلومات إضافية<ul><li>يجب أن يتحمل المرشحون تكاليف السفر الأولية إلى عمان.</li><li>ينبغي أن يكون المرشحون مستعدين للعمل في أي فرع من فروع أكابا سيرامكس، بما في ذلك صحار، الساحل، أو معرض بركّا القادم.</li></ul> كيفية التقديمنحث المرشحين المهتمين وذوي الخبرة ذات الصلة في مبيعات مواد البناء والسيراميك على التقديم بسيرتهم الذاتية المحدثة وتفاصيل الاتصال.</div></section><section>الملف الشخصي المرغوب فيه لدى المرشح.</section>

Naukri Gulf

Mechanic

On-site - Oman - Oman 10 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">JOB PURPOSE: To perform and actively engage in civil works related to the construction, maintenance, and repair of civil structures within ADC premises. This includes executing assigned tasks in accordance with approved drawings, technical specifications, and project requirements with strict adherence to ADC s health, safety, and environmental (HSE) policies is required to ensure a safe working environment and compliance with all applicable regulationsKEY ACCOUNTABILITIES:Day to Day Operations<ul><li>Perform onsite day to day civil works repair, surveying works, Maintaining the Inspection checklists, building and maintenance works such as damages in dry dock structures repair, yard pavement repair, production shops building and plants structure repair, crane rail maintenance and repair, utility pipe leakage repair, utility trench & manhole maintenance.</li><li>Works includes also machine and tools operations, construction of new structures such as shelters for machines, generators and other civil related works in ADC premises.</li></ul>Coordination<ul><li>Coordinate with the Civil maintenance Foreman on all technical areas such as use of equipment, civil works process and technical drawings and sketches in order to ensure the projected schedule will be met.</li></ul>Material Requirements and Use<ul><li>Coordinate with the Civil maintenance Foreman if and when required by the civil maintenance section in order to ensure the materials/tools/equipment are provided timely and accurately to complete job requirements.</li><li>Also, control the use of materials in order to minimize losses.</li></ul>Policies, Systems, Processes & Procedures<ul><li>Follow all relevant Production Support departmental policies, processes, standard operating procedures and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner.</li></ul>Quality, HSSE<ul><li>Adhere to and ensure compliance with all relevant health, safety, security and environment procedures, standards, controls and systems across ODC to guarantee employee safety and security, compliance with quality & procedures, and a responsible environmental attitude.</li></ul>COMMUNICATIONS & WORKING RELATIONSHIPS:</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>High School Certificate training for civil works</li><li>3 years of relevant experience in civil maintenance/construction jobs.</li><li>Knowledge and understanding of the civil construction/maintenance system and how to implement.</li><li>Adherence to safety policies/procedures</li><li>Communication and interpersonal skills</li><li>Exposure to ISO 9001:2015 standards</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الغرض من العمل: أداء والمشاركة بنشاط في الأعمال المدنية المتعلقة بالبناء والصيانة وإصلاح الهياكل المدنية داخل مرافق ADC. ويتضمن ذلك تنفيذ المهام المعينة وفقًا للرسومات المعتمدة والمواصفات الفنية ومتطلبات المشروع مع الالتزام الصارم بسياسات الصحة والسلامة والبيئة لـ ADC لضمان بيئة عمل آمنة والامتثال للوائح المعمول بهاالمسؤوليات الرئيسية:العمليات اليومية<ul><li>تنفيذ أعمال الصيانة المدنية اليومية في الموقع، أعمال المسح، المحافظة على قوائم تفتيش التفتيش، أعمال البناء والصيانة مثل الإصلاحات في هياكل الميناء الجاف، إصلاح رصيف الساحة، إصلاح هياكل ورش الإنتاج والمصانع، صيانة وإصلاح مسار الرافعة، إصلاح تسرب أنابيب المرافق، صيانة الخنادق والمصارف</li><li>تشمل الأعمال أيضاً تشغيل الآلات والأدوات، إنشاء هياكل جديدة مثل الملاجئ للآلات، المولدات وغيرها من الأعمال المدنية في مرافق ADC.</li></ul>التنسيق<ul><li>التنسيق مع مشرف الصيانة المدنية في جميع الجوانب الفنية مثل استخدام المعدات، عملية الأعمال المدنية والرسومات والرسومات التفصيلية لضمان تلبية الجدول الزمني المتوقع.</li></ul>متطلبات المواد والاستخدام<ul><li>التنسيق مع مشرف الصيانة المدنية عند الحاجة من قبل قسم الصيانة المدنية لضمان توفير المواد/الأدوات/المعدات بشكل فوري ودقيق لإكمال متطلبات العمل.</li><li>أيضاً، التحكم في استخدام المواد للحد من الخسائر.</li></ul>السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات<ul><li>اتباع جميع سياسات قسم دعم الإنتاج والإجراءات القياسية والتعليمات التي تتعلق بها لضمان تنفيذ العمل بطريقة محكومة ومتسقة.</li></ul>الجودة، الصحة والسلامة والبيئة<ul><li>الالتزام والتأكد من الامتثال لجميع إجراءات الصحة والسلامة والأمن والبيئة المعمول بها والمعايير والضوابط والأنظمة عبر ODC لضمان سلامة الموظفين وأمنهم، والامتثال للجودة والإجراءات، وتبني موقف بيئي مسؤول.</li></ul>الاتصالات والعلاقات العملية:</div></section><section>الملف المرشح المثالي<ul><li>شهادة المدرسة الثانوية مع تدريب في الأعمال المدنية</li><li>خبرة عملية تبلغ 3 سنوات ذات صلة في وظائف الصيانة/البناء المدني</li><li>معرفة وفهم بنظام البناء/الصيانة المدنية وكيفية تطبيقه</li><li>الالتزام بسياسات/إجراءات السلامة</li><li>مهارات التواصل والعلاقات الشخصية</li><li>التعرض لمعايير ISO 9001:2015</li></ul></section>

Naukri Gulf

Technician Piping

On-site - Oman - Oman 9 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Day-to-Day Operations Carry out utility piping activities to vessels assigned by Supervisor ensuring compliance as per Health, Safety & Security requirements and standards. Carry out routine monitoring for utilities and manifolds arranged on board in order to ensure they are operating properly and as per quality and health and safety standards. Quay and Dock & Workshops Piping Activities Carry out all necessary repair and scheduled preventive maintenance to yard utility (air water, gas, etc.) pipelines and accessories ensuring all utility lines are working properly. Planning and Layout Plan in coordination with the Piping Supervisor, the positioning and layout of utility piping hoses and manifolds onboard vessel in order to ensure the work plan covers all the necessary areas for production work. Maintenance Log Reports Prepare logbook for routine, preventive maintenance & repair of all utility lines and locations. Track and monitor the mechanical equipments, piping equipments for temporary utility provision (water, gas, etc.), portable generators, air compressors requiring maintenance as per their life cycle and utilisation in order to ensure proactive maintenance history and replacement as required. Material Requirements and Use Coordinate with the Piping Supervisor if and when required in order to ensure that material requirements are provided timely and accurately to complete job requirements. Quality Control Ensure adherence to and maintenance of the quality of piping utility work and related piping works in quay and drydock in order to ensure readiness for quality control inspections and to support all other departments in the Production division. Preparing Reports Prepare daily reports on progress, issues, challenges of utility piping jobs onboard in order to keep the Piping Supervisor aware of the progress and ensure the work is completed as per the schedule. Policies, Systems, Processes & Procedures Follow all relevant Production Support departmental policies, processes, standard operating procedures and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner. Quality, Health, Safety, & Environment Adhere to all relevant quality, health, safety and environmental procedures, instructions and controls in order to guarantee the safety of employees, quality of products/ services and environmental compliance can be guaranteed.</div></section>

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">العمليات اليومية تنفيذ أنشطة خطوط الأنابيب المرافقة للمرافق التي يعينها المشرف مع ضمان الامتثال لمتطلبات الصحة والسلامة والأمن والمعايير. إجراء متابعة روتينية للمرافق والمجاري المرتبة على ظهر السفينة لضمان عملها بشكل صحيح وعلى وفق معايير الجودة والصحة والسلامة. أنشطة خطوط الأنابيب على الرصيف والورش إجراء جميع الإصلاحات اللازمة والصيانة الوقائية المقررة للمرافق الخارجية (المياه، الهواء، الغاز، إلخ) وأنابيبه وإكسسواراتها لضمان عمل خطوط الخدمات بشكل صحيح. التخطيط والتصميم التخطيط بالتنسيق مع مشرف خطوط الأنابيب وتحديد موضع وتصميم خراطيم وخطوط الخدمات والمجاري على ظهر السفينة لضمان تغطية خطة العمل لجميع المواقع الضرورية لعمل الإنتاج. تقارير سجل الصيانة إعداد سجل للصيانة الروتينية والوقائية وإصلاح جميع خطوط المواقع وخدماتها. رصد ومتابعة المعدات الميكانيكية ومعدات خطوط الخدمات للمرافق المؤقتة (الماء، الغاز، إلخ)، والمولدات المحمولة، وضاغطات الهواء التي تتطلب صيانة وفق دورة حياتها واستخدامها لضمان سجل صيانة استباقي واستبدال حسب الحاجة. متطلبات المواد واستخدامها التنسيق مع مشرف خطوط الأنابيب عند الحاجة لضمان توفير متطلبات المواد بشكل دقيق وفي الوقت المناسب لإتمام متطلبات العمل. مراقبة الجودة ضمان الالتزام بالحفاظ على جودة أعمال خطوط الأنابيب والخدمات المرتبطة بخطوط في الرصيف وفي الحوض الجاف لضمان جاهزية عمليات التفتيش على الجودة ودعم كافة الإدارات الأخرى في قسم الإنتاج. إعداد التقارير إعداد تقارير يومية عن التقدم والقضايا والتحديات في أعمال خطوط الأنابيب بالمرفق لإطلاع مشرف خطوط الأنابيب على التقدم والتأكد من اكتمال العمل وفق الجدول الزمني. السياسات والأنظمة والإجراءات اتباع جميع سياسات وإجراءات قسم دعم الإنتاج ذات الصلة والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية والتعليمات حتى يتم تنفيذ العمل بشكل مضبوط ومتسق. الجودة والصحة والسلامة والبيئة الالتزام بجميع إجراءات الجودة والصحة والسلامة والبيئة والتعليمات والسيطرة ذات الصلة لضمان سلامة الموظفين وجودة المنتجات/الخدمات والامتثال البيئي."</div></section>

Naukri Gulf

Customer Engagement Coordinator

On-site - Oman - Oman 2 July 2026

Oil, Gas & Energy

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Customer Engagement Coordinator is responsible for acting as the customer point-of-contact for Product Line operations, providing superior levels of support throughout the service delivery process, driving contract revenue, profitability and receivable management. The Customer Engagement Coordinator establishes and maintains a professional relationship with the customer, and maximizes knowledge of the customer to enhance value of contract for both SLB and the Customer. They ensure the services delivered to the customer comply with contractual agreements and meet customer objectives and performance metrics. This person drives the adoption of effective technological solutions to the customer needs and challenges The Customer Engagement Coordinator coordinates the communication channels and activities between the customer and the service delivery team, and is responsible for the COSD (i.e. resource consumption.) Capture/update customer activity for service delivery visibility in the business systems. Capture and communicate internally significant customer intelligence. Capture and confirm job-specific requirements. As a member of the Account Team, identify and capture both PL & cross-PL sales leads outside existing contract terms, and contribute to the Account Plan. Compile and review cost estimates for consolidation with the technical proposal. Assess job risks during analysis of customer job requirements. Participate in brief and debrief sessions with the PSD team as required to ensure that customer objectives are clearly understood. Communicate recommendations and actions to the customer to mitigate unplanned events. Ensure that job deliverables are accurate and delivered on time. Facilitate customer reviews of SQ events as required. Coordinate and conduct regular service quality meetings with the customer. Evaluate customer feedback via customer satisfaction reports and performance reviews. Review the quality and completeness of field tickets. Proactively identify and resolve invoice disputes regarding product and service delivery issues.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor s degree in Engineering or Geoscience.</li><li>Strong technical competency in Drilling Fluids and Cementing Services.</li><li>Minimum of 5 years of experience in similar roles.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">يكون منسق تفاعل العملاء مسؤولًا عن العمل كنقطة اتصال العميل لعمليات خط المنتج، وتوفير مستويات دعم متفوقة طوال عملية تقديم الخدمة، ودفع إيرادات العقد والربحية وإدارة المستحقات. يؤسس منسق تفاعل العملاء علاقة مهنية مع العميل ويحافظ عليها، ويعزز معرفة العميل لزيادة قيمة العقد لكل من SLB والعميل. كما يضمن أن الخدمات المقدمة للعميل تتوافق مع الاتفاقيات التعاقدية وتلبي أهداف العميل ومعاييره الأداء. يقود هذا الشخص اعتماد حلول تكنولوجية فعالة لتلبية احتياجات وتحديات العميل. ينسق منسق تفاعل العملاء قنوات الاتصال وأنشطتها بين العميل وفريق تقديم الخدمة، ويكون مسؤولاً عن COSD (أي استهلاك الموارد). تسجيل/تحديث نشاط العميل لرؤية تقديم الخدمة في أنظمة الأعمال. تسجيل والتواصل داخليًا بالمعلومات الاستخبارية الهامة عن العميل. تسجيل والتأكد من متطلبات الوظيفة الخاصة. كعضو في فريق الحساب، حدد والتقط قيادات مبيعات PL و/أو قيادات مبيعات عبر PL خارج شروط العقد القائمة، وساهم في خطة الحساب. تجميع ومراجعة تقديرات التكاليف للدمج مع الاقتراح الفني. تقييم مخاطر الوظيفة أثناء تحليل متطلبات وظيفة العميل. المشاركة في جلسات الإيجاز والتلخيص مع فريق PSD حسب الحاجة لضمان فهم أهداف العميل بوضوح. التواصل بتوصيات وإجراءات للعميل لتخفيف الأحداث غير المخطط لها. التأكد من أن نتائج العمل دقيقة وتسلَّم في الوقت المحدد. تسهيل مراجعات العميل لفعاليات SQ حسب الحاجة. تنسيق وعقد اجتماعات منتظمة لجودة الخدمة مع العميل. تقييم ملاحظات العميل عبر تقارير رضا العملاء ومراجعات الأداء. مراجعة جودة وكمال تذاكر الميدان. التعرف الاستباقي على نزاعات الفواتير المتعلقة بمشكلات تقديم المنتج والخدمة وحلها.</div></section><section>الملف الشخصي المرغوب للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو علوم الأرض.</li><li>كفاءة فنية قوية في خدماتDirty حواري؟ (تأكد من ترجمة الصحيحة: معالجة التكسير ومواد الحفر) متفوقة في سوائل الحفر والتجصيص.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في أدوار مماثلة.</li></ul></section>

Bayt

Customer Engagement Coordinator

On-site - Oman 30 June 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Fluids Customer Engagement Coordinator is responsible for acting as the customer point-of-contact for Product Line operations, providing superior levels of support throughout the service delivery process, driving contract revenue, profitability and receivable management. The Customer Engagement Coordinator establishes and maintains a professional relationship with the customer, and maximizes knowledge of the customer to enhance value of contract for both SLB and the Customer. They ensure the services delivered to the customer comply with contractual agreements and meet customer objectives and performance metrics. This person drives the adoption of effective technological solutions to the customer needs and challenges The Customer Engagement Coordinator coordinates the communication channels and activities between the customer and the service delivery team, and is responsible for the COSD (i.e. resource consumption.) <ul><li>Capture/update customer activity for service delivery visibility in the business systems.</li><li>Capture and communicate internally significant customer intelligence.</li><li>Capture and confirm job-specific requirements.</li><li>As a member of the Account Team, identify and capture both PL & cross-PL sales leads outside existing contract terms, and contribute to the Account Plan.</li><li>Compile and review cost estimates for consolidation with the technical proposal.</li><li>Assess job risks during analysis of customer job requirements.</li><li>Participate in brief and debrief sessions with the PSD team as required to ensure that customer objectives are clearly understood.</li><li>Communicate recommendations and actions to the customer to mitigate unplanned events.</li><li>Ensure that job deliverables are accurate and delivered on time.</li><li>Facilitate customer reviews of SQ events as required.</li><li>Coordinate and conduct regular service quality meetings with the customer.</li><li>Evaluate customer feedback via customer satisfaction reports and performance reviews.</li><li>Review the quality and completeness of field tickets.</li><li>Proactively identify and resolve invoice disputes regarding product and service delivery issues.</li></ul>Minimum Qualifications: <ul><li>Bachelor's degree in Engineering or Geoscience.</li><li>Strong technical competency in Drilling Fluids and Cementing Services.</li><li>Minimum of 5 years of experience in similar roles.</li></ul> SLB is an equal employment opportunity employer. Qualified applicants are considered without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability, or other characteristics protected by law. </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> منسق تواصل العملاء في السوائل مسؤول عن أن يكون نقطة الاتصال للعميل في عمليات خط المنتجات، مع تقديم مستويات دعم عالية طوال عملية تقديم الخدمة، ودفع إيرادات العقد وربحيته وإدارة المستحقات. يكوّن منسق تواصل العملاء علاقة مهنية مع العميل، ويعزز معرفة العميل لزيادة قيمة العقد لكل من SLB والعميل. يضمن أن الخدمات المقدمة للعميل تتوافق مع الاتفاقيات التعاقدية وتحقق أهداف العميل ومقاييس الأداء. هذا الشخص يحفز اعتماد الحلول التقنية الفعالة لتلبية احتياجات وتحديات العميل. ينسّق منسق تواصل العملاء قنوات الاتصالات والأنشطة بين العميل وفريق تسليم الخدمة، وهو مسؤول عن COSD (أي استهلاك الموارد). <ul><li>التقاط/تحديث نشاط العميل لرؤية تقديم الخدمة في أنظمة الأعمال.</li><li>التقاط وإيصال معلومات العميل الهامة داخلياً.</li><li>التقاط وتأكيد المتطلبات الخاصة بكل وظيفة.</li><li>كعضو في فريق الحساب، حدد والتقط قيادات مبيعات PL و/أو خارج PL ضمن شروط العقد الحالية، و ساهم في خطة الحساب.</li><li>تجميع ومراجعة تقديرات التكاليف لدمجها مع الاقتراح الفني.</li><li>تقييم مخاطر الوظيفة أثناء تحليل متطلبات عمل العميل.</li><li>المشاركة في جلسات الإيجاز والالتقاط مع فريق PSD حسب الحاجة لضمان فهم أهداف العميل بوضوح.</li><li>نقل التوصيات والإجراءات إلى العميل لتخفيف الأحداث غير المخطط لها.</li><li>التأكد من أن مخرجات العمل دقيقة ومُسلّمة في الوقت المحدد.</li><li>تسهيل مراجعات العميل لفعاليات SQ عند الحاجة.</li><li>تنسيق وعقد اجتماعات منتظمة لجودة الخدمة مع العميل.</li><li>تقييم ملاحظات العميل من خلال تقارير رضا العملاء ومراجعات الأداء.</li><li>مراجعة جودة واكتمال تذاكر الميدان.</li><li>تحديد وحل منازعات الفواتير المتعلقة بقضايا تسليم المنتج والخدمة بشكل استباقي.</li></ul>المؤهلات الدنيا: <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو علوم الأرض.</li><li>الكفاءة الفنية القوية في خدمات سوائل الحفر والربط والتثبيت بالأسمنت.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في أدوار مماثلة.</li></ul> SLB هي صاحب عمل يقدم فرص متكافئة. تتم دراسة المتقدمين المؤهلين دون النظر إلى العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو غيرها من الخصائص المحمية بموجب القانون. </div>

Full Time Gulf Talnet

Technical Support Specialist

On-site - Oman - muscat 20 July 2026

Customer Service

<h4>About the role</h4> At Pavago, one of our clients is hiring a tech support specialist to provide technical troubleshooting and support across SaaS platforms, internal systems, hardware, and customer-facing applications. This is a hands-on support role focused on: <ul> <li>Technical troubleshooting</li> <li>Ticket resolution</li> <li>SaaS support operations</li> <li>User onboarding & access management</li> <li>Knowledge base documentation</li> <li>Customer support and issue escalation</li> </ul> You’ll act as the frontline technical resource helping customers and internal users resolve issues quickly, professionally, and efficiently. If you enjoy: <ul> <li>Solving technical problems</li> <li>Troubleshooting systems</li> <li>Helping users navigate software issues</li> <li>Working in fast-paced support environments</li> </ul> This role is a strong fit. <h4>What you’ll own</h4> Technical support & troubleshooting Respond to technical support requests through platforms such as: <ul> <li>Zendesk</li> <li>Freshdesk</li> <li>Jira Service Desk</li> <li>ServiceNow</li> </ul> Troubleshoot: <ul> <li>Login issues</li> <li>Password resets</li> <li>Connectivity problems</li> <li>SaaS platform errors</li> <li>Browser and system-related issues</li> </ul> Resolve Level 1 & Level 2 support requests. Guide customers through troubleshooting steps using simple, non-technical language. Ensure users feel informed and supported throughout the resolution process. Ticket management & escalation Prioritize incoming tickets based on: <ul> <li>Urgency</li> <li>SLA requirements</li> <li>Business impact</li> </ul> Escalate complex issues to: <ul> <li>Tier 2/3 Support</li> <li>DevOps</li> <li>Engineering teams</li> </ul> Document: <ul> <li>Troubleshooting steps</li> <li>Findings</li> <li>Reproduction details</li> <li>Escalation notes</li> </ul> Maintain clean and accurate support documentation. Basic system administration Support: <ul> <li>User provisioning</li> <li>Account setup</li> <li>Password resets</li> <li>Permissions management</li> </ul> Assist with: <ul> <li>Onboarding</li> <li>Offboarding</li> <li>Access control workflows</li> </ul> Support: <ul> <li>Windows</li> <li>macOS</li> <li>Linux environments</li> </ul> Knowledge base & documentation Create and maintain: <ul> <li>FAQs</li> <li>Troubleshooting guides</li> <li>Internal support documentation</li> </ul> Identify recurring issues and document solutions. Improve first-contact resolution rates through stronger documentation and workflows. Monitoring & issue detection Use monitoring tools such as: <ul> <li>Datadog</li> <li>Splunk</li> <li>New Relic</li> </ul> Monitor alerts and identify recurring technical issues proactively. Report trends and recurring incidents for long-term resolution and process improvement. Cross-functional collaboration Work closely with: <ul> <li>QA</li> <li>Product</li> <li>Engineering</li> <li>DevOps teams</li> </ul> Report: <ul> <li>Bugs</li> <li>Feature requests</li> <li>Customer pain points</li> </ul> Share customer feedback to improve product functionality and support operations. <h4>What makes you a strong fit</h4> <ul> <li>Calm and professional under pressure</li> <li>Strong troubleshooting and problem-solving mindset</li> <li>Excellent communicator with empathy and patience</li> <li>Detail-oriented with strong documentation habits</li> <li>Comfortable working independently in remote support environments</li> <li>Focused on both technical resolution and customer experience</li> </ul> <h4>Requirements (must-have)</h4> Experience 1–2+ years of experience in: <ul> <li>Technical support</li> <li>IT helpdesk</li> <li>SaaS support</li> <li>Customer-facing troubleshooting</li> </ul> Technical skills Experience with: <ul> <li>Zendesk</li> <li>Jira</li> <li>ServiceNow</li> <li>Freshdesk</li> </ul> Familiarity with: <ul> <li>SaaS platforms</li> <li>Networking basics</li> <li>Operating systems</li> </ul> Comfortable managing multiple systems and support queues simultaneously. Communication skills <ul> <li>Strong written and verbal English communication</li> <li>Ability to explain technical issues clearly to non-technical users</li> <li>Strong multitasking and organizational skills</li> </ul> <h4>Nice to have</h4> <ul> <li>CompTIA A+ or Network+ certifications</li> <li>Experience supporting:</li> <ul> <li>APIs</li> <li>SaaS integrations</li> <li>Cloud-based platforms</li> </ul> <li>Familiarity with:</li> <ul> <li>Datadog</li> <li>Splunk</li> <li>New Relic</li> </ul> <li>Background in:</li> <ul> <li>SaaS</li> <li>IT services</li> <li>Technical customer support</li> </ul> </ul> <h4>Tools & platforms</h4> <ul> <li>Zendesk</li> <li>Jira Service Desk</li> <li>ServiceNow</li> <li>Freshdesk</li> <li>Datadog</li> <li>Splunk</li> <li>New Relic</li> <li>SaaS & cloud-based platforms</li> </ul> <h4>What a typical day looks like</h4> <ul> <li>Review support queues and prioritize urgent tickets</li> <li>Troubleshoot SaaS and technical support requests</li> <li>Resolve customer and internal system issues</li> <li>Escalate complex problems with detailed documentation</li> <li>Update FAQs and support documentation</li> <li>Collaborate with engineering and product teams on bugs and improvements</li> <li>Monitor support metrics and identify recurring issues</li> </ul> In short: You are the first line of technical support — helping users stay productive while ensuring issues are resolved quickly, clearly, and professionally. <h4>Key metrics for success (KPIs)</h4> <ul> <li>First response time (FRT) within SLA</li> <li>First contact resolution (FCR) rate</li> <li>Reduced average resolution time (ART)</li> <li>Customer satisfaction (CSAT) scores</li> <li>Reduced recurring ticket volume</li> <li>Consistently updated documentation and knowledge base quality</li> </ul> <h4>Why this role stands out</h4> <ul> <li>Exposure to modern SaaS and support environments</li> <li>Opportunity to work with:</li> <ul> <li>Support systems</li> <li>Monitoring tools</li> <li>Cloud platforms</li> <li>Technical troubleshooting workflows</li> </ul> <li>Strong growth path into:</li> <ul> <li>Tier 2 Support</li> <li>Systems Administration</li> <li>DevOps</li> <li>Customer Success Engineering</li> </ul> <li>Remote flexibility with collaborative technical teams</li> <li>Opportunity to improve systems, documentation, and support operations</li> </ul> <h4>Interview process</h4> <ul> <li>Initial phone screen</li> <li>Video interview with Pavago recruiter</li> <li>Practical troubleshooting exercise</li> <li>Client interview with support / engineering leadership</li> <li>Offer & background verification</li> </ul> <h4>Apply now</h4> If you: <ul> <li>Enjoy solving technical problems</li> <li>Thrive in customer-facing support environments</li> <li>Communicate clearly under pressure</li> <li>Want hands-on experience with SaaS and technical systems</li> </ul> This is a strong opportunity to grow within technical support and modern SaaS operations.

<h4>حول الدور</h4> في بافاغو، يقوم أحد عملائنا بتوظيف اختصاصي دعم فني لتقديم الحلول التقنية ودعم منصات SaaS والأنظمة الداخلية والمعدات والتطبيقات التي يواجهها العملاء. هذا دور دعم عملي يركز على: <ul> <li>الحلول التقنية للمشكلات</li> <li>حل التذاكر</li> <li>عمليات دعم SaaS</li> <li>عملية است onboarding المستخدمين وإدارة الوصول</li> <li>توثيق قاعدة المعرفة</li> <li>دعم العملاء وتصعيد المشكلات</li> </ul> ستعمل كالمورد الفني في الخط الأمامي لمساعدة العملاء والمستخدمين الداخليين في حل المشكلات بسرعة وبشكل مهني وفعال. إذا كنت تستمتع بـ: <ul> <li>حل المشكلات التقنية</li> <li>استكشاف أنظمة</li> <li>مساعدة المستخدمين في معالجة مشكلات البرمجيات</li> <li>العمل في بيئات دعم سريعة الوتيرة</li> </ul> هذا الدور مناسب جدًا. <h4>ما ستملكه</h4> الدعم الفني واستكشاف المشاكل الرد على طلبات الدعم الفني من خلال منصات مثل: <ul> <li>Zendesk</li> <li>Freshdesk</li> <li>Jira Service Desk</li> <li>ServiceNow</li> </ul> استكشاف المشكلات: <ul> <li>مشكلات تسجيل الدخول</li> <li>إعادة تعيين كلمات المرور</li> <li>مشكلات الاتصال</li> <li>أخطاء على منصات SaaS</li> <li>مشكلات تتعلق بالمتصفح والنظام</li> </ul> حل طلبات الدعم من المستوى 1 والمستوى 2. إرشاد العملاء من خلال خطوات الاستكشاف باستخدام لغة بسيطة وغير تقنية. التأكد من أن المستخدمين يشعرون بأنهم مطلعون ومدعومون طوال عملية الحل. إدارة التذاكر والتصعيد تحديد أولويات التذاكر الواردة بناءً على: <ul> <li>الاستعجال</li> <li>متطلبات اتفاقية مستوى الخدمة</li> <li>التأثير على الأعمال</li> </ul> تصعيد القضايا المعقدة إلى: <ul> <li>دعم المستوى 2/3</li> <li>DevOps</li> <li>فرق الهندسة</li> </ul> توثيق: <ul> <li>خطوات الاستكشاف</li> <li>النتائج</li> <li>تفاصيل إعادة الإنتاج</li> <li>ملاحظات التصعيد</li> </ul> الحفاظ على توثيق دعم نظيف ودقيق. إدارة النظام الأساسية الدعم: <ul> <li>توفير المستخدمين</li> <li>إعداد الحسابات</li> <li>إعادة تعيين كلمات المرور</li> <li>إدارة الأذونات</li> </ul> المساعدة في: <ul> <li>الانضمام</li> <li>التخلي</li> <li>سير عمل التحكم في الوصول</li> </ul> الدعم: <ul> <li>Windows</li> <li>macOS</li> <li>بيئات Linux</li> </ul> قاعدة المعرفة والتوثيق إنشاء وصيانة: <ul> <li>الأسئلة الشائعة</li> <li>أدلة استكشاف المشكلات</li> <li>توثيق الدعم الداخلي</li> </ul> حدد المشكلات المتكررة ووثق الحلول. تحسين معدلات الحل من المحاولة الأولى من خلال توثيق وتدفقات عمل أقوى. المراقبة واكتشاف المشكلات استخدام أدوات المراقبة مثل: <ul> <li>Datadog</li> <li>Splunk</li> <li>New Relic</li> </ul> مراقبة التنبيهات وتحديد المشكلات التقنية المتكررة بشكل استباقي. الإبلاغ عن الاتجاهات والحوادث المتكررة من أجل الحل طويل المدى وتحسين العملية. التعاون عبر الأقسام العمل عن كثب مع: <ul> <li>QA</li> <li>المنتج</li> <li>الهندسة</li> <li>فِرق DevOps</li> </ul> التقرير عن: <ul> <li>أخطاء</li> <li>طلبات الميزات</li> <li>آلام العملاء</li> </ul> شارك ملاحظات العملاء لتحسين وظائف المنتج وعمليات الدعم. <h4>ما يجعل منك مرشحاً قوياً</h4> <ul> <li>هدوء ومهنية تحت الضغط</li> <li>قوة في استكشاف المشكلات وحلها</li> <li>اتصال ممتاز مع تعاطف وصبر</li> <li>التفاصيل الدقيقة ووجود عادات توثيق قوية</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئات الدعم عن بعد</li> <li>التركيز على كل من الحل الفني وتجربة العميل</li> </ul> <h4>المتطلبات (ضرورية)</h4> الخبرة 1–2+ سنوات من الخبرة في: <ul> <li>الدعم الفني</li> <li>خدمات الدعم الفني للمساعدة</li> <li>دعم SaaS</li> <li>استكشاف مشكلات أمام العملاء</li> </ul> المهارات التقنية خبرة في: <ul> <li>Zendesk</li> <li>Jira</li> <li>ServiceNow</li> <li>Freshdesk</li> </ul> الاطلاع على: <ul> <li>منصات SaaS</li> <li>أساسيات الشبكات</li> <li>أنظمة التشغيل</li> </ul> القدرة على إدارة أنظمة متعددة ومهام دعم في آن واحد. مهارات الاتصال <ul> <li>اتصال مكتوب وشفهي قوي باللغة الإنجليزية</li> <li>القدرة على شرح المشكلات التقنية بوضوح للمستخدمين غير التقنيين</li> <li>مهارات تعدد المهام والتنظيم قوية</li> </ul> <h4>لطيف وجوده</h4> <ul> <li>شهادات CompTIA A+ أو Network+</li> <li>خبرة في الدعم:</li> <ul> <li>واجهات برمجة التطبيقات (APIs)</li> <li>تكاملات SaaS</li> <li>منصات سحابية</li> </ul> <li>الاطلاع على:</li> <ul> <li>Datadog</li> <li>Splunk</li> <li>New Relic</li> </ul> <li>خلفية في:</li> <ul> <li>SaaS</li> <li>خدمات تكنولوجيا المعلومات</li> <li>الدعم الفني للعملاء</li> </ul> </ul> <h4>الأدوات والمنصات</h4> <ul> <li>Zendesk</li> <li>Jira Service Desk</li> <li>ServiceNow</li> <li>Freshdesk</li> <li>Datadog</li> <li>Splunk</li> <li>New Relic</li> <li>منصات SaaS والسحابية</li> </ul> <h4>يوم نموذجي في العمل</h4> <ul> <li>مراجعة قوائم الدعم وتحديد أولويات التذاكر العاجلة</li> <li>استكشاف طلبات SaaS والدعم الفني</li> <li>حل مشاكل العملاء والأنظمة الداخلية</li> <li>تصعيد المشكلات المعقدة مع توثيق تفصيلي</li> <li>تحديث الأسئلة الشائعة وتوثيق الدعم</li> <li>التعاون مع فرق الهندسة والمنتج بشأن الأخطاء والتحسينات</li> <li>مراقبة مقاييس الدعم وتحديد المشكلات المتكررة</li> </ul> باختصار: أنت خط الدعم الفني الأول — مساهمتك هي الحفاظ على إنتاجية المستخدمين مع ضمان حل القضايا بسرعة وبوضوح وبشكل احترافي. <h4>المقاييس الأساسية للنجاح (KPIs)</h4> <ul> <li>زمن الاستجابة الأولي ضمن SLA</li> <li>معدل الحل من أول اتصال</li> <li>انخفاض زمن الحل المتوسط</li> <li>نتائج رضا العملاء (CSAT)</li> <li>تقليل تكرار التذاكر</li> <li>تحديث مستمر لتوثيق الدعم وجودة قاعدة المعرفة</li> </ul> <h4>لماذا يبرز هذا الدور</h4> <ul> <li>تعرض لبيئات SaaS ودعم حديثة</li> <li>فرصة للعمل مع:</li> <ul> <li>أنظمة الدعم</li> <li>أدوات المراقبة</li> <li>منصات سحابية</li> <li>تدفقات عمل استكشاف أخطاء تقنية</li> </ul> <li>مسار نمو قوي إلى:</li> <ul> <li>دعم المستوى 2</li> <li>إدارة الأنظمة</li> <li>DevOps</li> <li>هندسة نجاح العملاء</li> </ul> <li>مرونة العمل عن بُعد مع فرق تقنية متعاونة</li> <li>فرصة لتحسين الأنظمة والتوثيق وعمليات الدعم</li> </ul> <h4>عملية المقابلة</h4> <ul> <li>فحص هاتفي مبدئي</li> <li>مقابلة فيديو مع مجند بافاغو</li> <li>تمرين عملي لاستكشاف المشكلات</li> <li>مقابلة مع العميل مع قيادة الدعم/الهندسة</li> <li>عرض وتحقق الخلفية</li> </ul> <h4>قدم الآن</h4> إذا كنت: <ul> <li>تستمتع بحل المشكلات التقنية</li> <li>تزدهر في بيئات دعم أمام العملاء</li> <li>تتواصل بوضوح تحت الضغط</li> <li>تريد خبرة عملية مع SaaS والأنظمة التقنية</li> </ul> هذه فرصة قوية للنمو داخل الدعم الفني وعمليات SaaS الحديثة.

Operation Manager Jobs in Oman

Flooring Installation Supervisor

F&B Support Expert

F&B Support Expert

Senior Electrical Engineer

Helpdesk Officer

Sales Executive

Site Engineer - Civil & Mechanical

Instrumentation Engineer

Product Owner

DGM - Administration & Industrial Relations

Senior Advisor Asset Management

Senior Advisor Asset Management

License Owner Operator

License Owner Operator

Sales Executive

Mechanic

Technician Piping

Customer Engagement Coordinator

Customer Engagement Coordinator

Technical Support Specialist

Site Owners

Employers

Job Seekers

Operation Manager Jobs in Oman

Receive email alerts for Operation Manager Jobs in Oman jobs