Food industries engineer Jobs 2026

Full Time Bayt

F&B Support Expert

On-site - Oman - muscat 3 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Our jobs aren’t just about putting food on the table that our guests will enjoy until they ask for their bill. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique – with food and drinks on the side. Our Guest Service Support Experts take the initiative and deliver a wide range of services to make sure food and beverage operations run smoothly. Whether setting tables, assisting the kitchen, or cleaning work areas and replenishing supplies, the Guest Service Support Expert provides the support that make transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Service Support Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing the menu (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and 50 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Service Support Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Previous experience in a food and beverage environment preferred. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب وظائفنا ليست مجرد وضع الطعام على الطاولة حتى يستمتع به ضيوفنا حتى يطلبوا فاتورتهم. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة لا تُنسى ومميزة – مع الطعام والمشروبات بجانبها. يتولى خبراء دعم خدمة الضيوف لدينا المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان سير عمليات الغذاء والشراب بسلاسة. سواء بتجهيز الطاولات، المساعدة في المطبخ، أو تنظيف مناطق العمل وإعادة تزويد المستلزمات، يوفر خبير دعم خدمة الضيوف الدعم الذي يجعل المعاملات تبدو كجزء من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء الحيوية للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن تكون加工 والزي والمظهر والمراسلات المهنية. سيكون خبراء دعم خدمة الضيوف واقفين ويتنقلون (يقِفون، يجلسون، أو يمشون لفترة طويلة؛ يتحركون فوق أسطح منحدرة، غير مستوية، أو زلقة)، يديرون القائمة (قراءة والتحقق من المعلومات بصرياً)، ويتبعون نهجاً عملياً في العمل (يحرّك، يرفع، يحمل، يدفع، يسحب، ويضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 25 باوند دون مساعدة و50 باوند بمساعدة؛ يصلون إلى فوق الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء). إن القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة المطلوبة) أمر حيوي لخبراء دعم خدمة الضيوف – لضمان التنفيذ الصحيح لضيوفنا ولأعمالنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED. الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عملية ذات صلة. يُفضل وجود خبرة سابقة في بيئة الغذاء والشراب. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يكفل تكافؤ الفرص، ويستقبل الجميع ويوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدَّر فيها الخلفيات الفريدة لأعضائنا وتُحتفى بها. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لأعضائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. تهدف فنادق ماريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف حول العالم. كمنسق مع فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد “الضيافة الرائعة. دائماً.” من خلال تقديم خدمة مدروسة وقلبية وتفكير متقدم تدعم وتبني هذه الإرث الحي. مع الاسم المرتبط بالضيافة حول العالم، نحن فخورون باستقبالكم لاستكشاف مسيرة مهنية مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية لشركة ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك. JW Marriott جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة ويتكون من أكثر من 100 فندق جميل في مدن بوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يؤمن JW بأن موظفينا يأتون أولاً. لأن إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبدعون وصادقون وبديهون، ويحملون إرث الاسم المؤسسة وشركة J. Willard Marriott. تقدم فنادقنا تجربة عمل فريدة، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بالروح الجماعية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. تخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على الرفاه الشامل. البدء في علاج الضيوف بشكل استثنائي يبدأ من طريقة رعاية زملائنا. هذا هو علاج JW. بانضمامك إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Full Time Bayt

Assistant Manager - Restaurants

On-site - Oman - muscat 22 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Areas of responsibility include Restaurants/Bars and Room Service, if applicable. Assists in the daily supervision restaurant operations and assists with menu planning, maintains sanitation standards and assists servers and hosts on the floor during peak meal periods. Strives to continually improve guest and employee satisfaction. Determines training needed to accomplish goals, then implements plan. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • High school diploma or GED; 4 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Food Service Management, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 2 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Assisting in Management of Restaurant Team • Handles employee questions and concerns. • Monitors employees to ensure performance expectations are met. • Provides feedback to employees based on observation of service behaviors. • Assists in supervising daily shift operations. • Supervises restaurant and all related areas in the absence of the Director of Restaurants or Restaurant Manager. • Participates in department meetings by communicating a clear and consistent message regarding the departmental goals to produce desired results. Conducting Day-to-Day Restaurant Operations • Ensures all employees have proper supplies, equipment and uniforms. • Communicates to Chef and Restaurant Manager any issues regarding food quality and service levels. • Ensures compliance with all restaurant policies, standards and procedures. • Monitors alcohol beverage service in compliance with local laws. • Manages to achieve or exceed budgeted goals. • Performs all duties of restaurant employees and related departments as necessary. • Opens and closes restaurant shifts. Providing Exceptional Customer Service • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. • Supervises staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. • Encourages employees to provide excellent customer service within guidelines. • Handles guest problems and complaints, seeking assistance from supervisor as necessary. • Strives to improve service performance. • Sets a positive example for guest relations. • Assists in the review of comment cards and guest satisfaction results with employees. • Meets and greets guests. Conducting Human Resource Activities • Supervises on-going training initiatives. • Uses all available on the job training tools for employees. • Communicates performance expectations in accordance with job descriptions for each position. • Coaches and counsels employees regarding performance on an on-going basis. Additional Responsibilities • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. • Assists servers and hosts on the floor during meal periods and high demand times. • Recognizes good quality products and presentations. • Supervises daily shift operations in absence of Restaurant Manager. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Aloft, we aren’t your typical hotel—but we aren’t too cool for school either. We’re here to be our guests’ launching and landing pad. Whether they are taking their dog for a walk and coming back for a drink, wrapping up a day of meetings with coworkers, or they’re in town to see family, friends, or their favorite band, we offer a hub for connection to others and the area around them, with modern design and personality to boot. We’re looking for confident self-expressers who aren’t afraid to draw outside the lines. If you are someone who gets excited about the possibilities to connect with others, then Aloft Hotels is the place for you. In joining Aloft Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة تشمل مجالات المسؤولية المطاعم/الحانات وخدمة الغرف، إذا كان ذلك مناسباً. يساعد في الإشراف اليومي على عمليات المطعم ويساعد في تخطيط القائمة، ويحافظ على معايير النظافة ويساعد الخدام ومضيفي الردهة أثناء فترات الازدحام في الوجبات. يسعى باستمرار إلى تحسين رضا الضيوف والموظفين. يحدد التدريبات المطلوبة لتحقيق الأهداف، ثم ينفذ الخطة. الملف الشخصي للمرشح  التعليم والخبرة • شهادة الثانوية العامة أو GED؛ ٤ سنوات من الخبرة في مجال الطعام والشراب، الطهي أو مجال مهني ذي صلة. أو • درجة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة خدمات الطعام، إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذو صلة؛ خبرة سنتين في مجال الطعام والشراب، الطهي أو مجال مهني ذي صلة. الأنشطة الأساسية للعمل المساعدة في إدارة فريق المطعم • تتناول أسئلة وقلق الموظفين. • تتابع أداء الموظفين لضمان تحقيق توقعات الأداء. • تقدم ملاحظات للموظفين بناءً على ملاحظة سلوك الخدمة. • تساعد في الإشراف على عمليات الوردية اليومية. • تشرف على المطعم وجميع المناطق ذات الصلة في غياب مدير المطاعم أو مدير المطعم. • تشارك في اجتماعات القسم من خلال توصيل رسالة واضحة ومتسقة بخصوص أهداف القسم لتحقيق النتائج المرغوبة. إدارة عمليات المطعم اليومية • تضمن أن جميع الموظفين لديهم الإمدادات والمعدات والزي الرسمي المناسب. • تُبلّغ الشيف ومدير المطعم عن أي مشاكل تتعلق بجودة الطعام ومستويات الخدمة. • تلتزم بجميع سياسات المطعم ومعاييره وإجراءاته. • تراقب خدمة المشروبات الكحولية وفقًا لقوانين المحلية. • تسعى لتحقيق أهداف الميزانية أو تفوقها. • تؤدي جميع واجبات موظفي المطعم والأقسام ذات الصلة حسب الضرورة. • تفتح وتغلق ورديات المطعم. تقديم خدمة عملاء استثنائية • تتفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة. • تراقب مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمة الضيوف واحتياجات التشغيل والأهداف المالية. • تشجع الموظفين على تقديم خدمة عملاء ممتازة ضمن الإرشادات. • تتعامل مع مشاكل وشكاوى الضيوف وتطلب المساعدة من المشرف حسب الحاجة. • تسعى لتحسين أداء الخدمة. • تضرب مثالاً إيجابياً للعلاقات مع الضيوف. • تساعد في مراجعة بطاقات التعليقات ونتائج رضا الضيوف مع الموظفين. • تقابل وتستقبل الضيوف. إدارة أنشطة الموارد البشرية • تشرف على مبادرات التدريب المستمرة. • تستخدم جميع أدوات التدريب أثناء العمل المتاحة للموظفين. • تواصل توقعات الأداء وفقاً للوصف الوظيفي لكل وظيفة. • تدرب وتوجه الموظفين بشأن الأداء بشكل مستمر. مسؤوليات إضافية • تقدم معلومات للمشرفين والزملاء والمرؤوسين عبر الهاتف أو كتابةً أو بالبريد الإلكتروني أو شخصياً. • تحلل المعلومات وتقيّم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات. • تساعد الخادمين والمضيفين على الأرض أثناء فترات الوجبات وأوقات الطلب المرتفع. • تعترف بمنتجات وتقديمات ذات جودة عالية. • تشرف على عمليات الوردية اليومية في غياب مدير المطعم. في فندق ماريوت الدولي، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع، مرحباً بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدِّر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لمنتسبينا. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب لدى منتسبينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحارب المخضرم، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به. في Aloft، لسنا فندقك التقليدي — ولكننا لسنا متكبرين أيضاً. نحن هنا لنكون منصة الإطلاق والهبوط لضيوفنا. سواء كانوا يأخذون كلبهم للنزهة ويرجعون لتناول مشروب، أو ينهون يوماً من الاجتماعات مع زملاء العمل، أو يزورون المدينة لرؤية العائلة أو الأصدقاء أو فرقةهم المفضلة، نحن نقدم مركزاً للاتصال بالآخرين والمنطقة المحيطة بهم، بتصميم حديث وشخصية مميزة أيضاً. نحن نبحث عن أصحاب تعبير عن أنفسهم بثقة لا يخشون الخروج عن الخطوط. إذا كنت من الأشخاص الذين يشعرون بالحماس للافتراضات لتواصل مع الآخرين، ففنادق Aloft هي المكان لك. بالانضمامك إلى فنادق Aloft، تصبح جزءاً من محفظة علامات تجارية لدى ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تؤدي عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل إصدار لنفسك. </div>

Full Time Bayt

Demi Chef De Partie- Persian Cuisine

On-site - Oman - muscat 21 September 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Crowne Plaza Muscat OCEC is a distinguished five-star hotel located within the iconic Oman Convention and Exhibition Centre in Muscat. Combining modern luxury with traditional Omani hospitality, the hotel offers exceptional accommodation, world-class dining, and state-of-the-art meeting and event facilities. As a preferred destination for business travellers, conference delegates, and leisure guests, Crowne Plaza Muscat OCEC prides itself on delivering personalized service, innovative experiences, and seamless connectivity. Strategically positioned in Oman’s vibrant capital, it serves as a gateway to the region’s cultural heritage and burgeoning business landscape. What is the job? The Demi Chef de Partie is a mid-level kitchen role responsible for assisting the Chef de Partie in managing a specific section of the kitchen. This role involves preparing, cooking, and presenting high-quality dishes while supervising junior staff, maintaining hygiene and safety standards, and ensuring smooth kitchen operations. The Demi Chef de Partie is key in supporting the culinary team to deliver exceptional dining experiences in line with True Hospitality for Good. Your day to day <ul><li>Assist the Chef de Partie in preparing, cooking, and presenting dishes for the assigned section. </li><li>Ensure consistency and quality in taste, portion, and presentation according to recipes and hotel standards. </li><li>Participate in mise en place and preparation for service, ensuring ingredients are ready and organized. </li><li>Assist with menu planning and seasonal specials under the guidance of senior chefs. </li><li>Ensure all food items are prepared according to hygiene and safety standards. </li><li>Supervise and guide junior kitchen staff, including Commis I and II, in the assigned section. </li><li>Allocate tasks to team members and monitor workflow to ensure efficiency. </li><li>Support the Chef de Partie in maintaining cleanliness and organization within the section. </li><li>Ensure proper handling and storage of ingredients, supplies, and kitchen equipment. </li><li>Comply with food safety, sanitation, and hygiene procedures in accordance with hotel policies and local regulations. </li><li>Conduct regular checks of kitchen stations, equipment, and storage areas for cleanliness and safety. </li><li>Follow fire safety and emergency procedures within the kitchen. </li><li>Assist in monitoring inventory levels and stock usage for the section. </li><li>Ensure minimal waste through proper portioning, storage, and rotation of ingredients. </li><li>Report shortages or maintenance issues to the Chef de Partie or Sous Chef. </li><li>Conduct regular taste tests and quality checks within the assigned section. </li><li>Support the team in responding promptly to guest requests or special dietary requirements. </li><li>Maintain high standards of food presentation and overall quality. </li></ul>What we need from you: <ul><li>Culinary degree or diploma from a recognized culinary institute preferred.</li><li>Minimum 3–5 years of kitchen experience, with at least 1 year in a supervisory or Demi Chef de Partie role preferred.</li><li>Experience in hotel kitchens, fine dining, or large-scale catering is an advantage.</li><li>Proficiency in cooking techniques relevant to the assigned section.</li><li>Knowledge of kitchen equipment, food safety, and hygiene standards.</li><li>Understanding of inventory control, portion management, and cost control.</li><li>Fluent in English (spoken & written); additional languages are advantageous.</li><li>Strong leadership, organizational, and communication skills.</li><li>Ability to work under pressure and meet service deadlines.</li><li>Team-oriented with a proactive approach and willingness to learn.</li><li>Flexibility to work shifts, weekends, and public holidays.</li></ul>What you can expect from us: We give our people everything they need to succeed. From a competitive salary that rewards all your hard work to a wide range of benefits designed to help you live your best work-life – including a full uniform, impressive room discounts, and some of the best training in the business. Our mission is to welcome everyone and create inclusive teams where we celebrate differences and encourage colleagues to bring their whole selves to work. IHG Hotels & Resorts provides equal employment opportunities to applicants and employees without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or disability. We promote a culture of trust, support, and acceptance. Always welcoming different backgrounds, experiences, and perspectives. IHG gives every member of the team the room they need to belong, grow and make a difference in a collaborative environment. We know that to work well, we need to feel well – both inside and outside of work – and through our well-being framework, we are committed to supporting well-being in your health, lifestyle, and workplace. So, join us and you’ll become part of our ever-growing global family. Who we are Join Crowne Plaza one of the largest and best loved premium hotel brands in the world. With more than 420 hotels in diverse locations globally Crowne Plaza is the perfect base to connect on business, pleasure or a blend of both. We've thoughtfully designed our spaces to encourage, support and celebrate great connections. We're also big on meetings and events, a trusted and valued partner for connecting both domestic and global groups alike.  Our branded service style 'Dare to Connect' is crafted for connection. Designed for humans not nameless guests or colleagues. Still professional but touches guests on an emotional level. Where colleagues take their initiative and use their personality because they make a crucial difference in the guest's experience. The role of every colleague at Crowne Plaza is to create memorable emotional connections and the job of every leader is to create an environment where that can happen. Don't quite meet every single requirement, but still believe you'd be a great fit for the job? We'll never know unless you hit the 'Apply' button. Start your journey with us today. At IHG, we’ve made a promise. As one of the world’s leading hotel groups, we’re here to deliver True Hospitality for Good. Making our guests and colleagues feel welcome, cared for, recognised and respected – wherever they are in the world. Want to be part of the journey? </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> فندق كراون بلازا مسقط - مركز عمان للمؤتمرات والمعارض (OCEC) هو فندق خمس نجوم متميز يقع داخل مركز عمان للمؤتمرات والمعارض في مسقط. يجمع الفندق بين الفخامة الحديثة وضيافة عمان التقليدية، ويقدم إقامة فاخرة، ومأكولات عالمية المستوى، ومرافق متطورة للاجتماعات والأحداث. باعتباره وجهة مفضلة للمسافرين من رجال الأعمال، والمشاركين في المؤتمرات، والزوار الترفيهيين، يفتخر فندق كراون بلازا مسقط بتقديم خدمة شخصية، وتجارب مبتكرة، وربط سلس. يتميز موقعه الاستراتيجي في عاصمة عمان النابضة بالحياة بكونه بوابة للتراث الثقافي للمنطقة وللمشهد التجاري المزدهر. ما هي الوظيفة؟ نائب طاهي قسم (Demi Chef de Partie) هو دور متوسط المستوى في المطبخ، مسؤول عن مساعدة طاهي القسم في إدارة قسم معين من المطبخ. يتضمن هذا الدور إعداد وتقديم أطباق عالية الجودة، والإشراف على الموظفين المبتدئين، والحفاظ على معايير النظافة والسلامة، وضمان سير عمليات المطبخ بسلاسة. يلعب نائب طاهي القسم دورًا رئيسيًا في دعم الفريق الطهوي لتقديم تجارب طعام استثنائية تتماشى مع مفهوم الضيافة الحقيقية من أجل الخير (True Hospitality for Good). يومك المعتاد <ul><li>مساعدة طاهي القسم في إعداد وتقديم الأطباق للقسم المخصص. </li><li>ضمان الاتساق والجودة في الطعم والكمية والعرض وفقًا للوصفات ومعايير الفندق. </li><li>المشاركة في تجهيز وتحضير الخدمة، وضمان جاهزية المكونات وتنظيمها. </li><li>المساعدة في تخطيط القوائم والوجبات الموسمية تحت إشراف الطهاة الكبار. </li><li>ضمان إعداد جميع الأطعمة وفقًا لمعايير النظافة والسلامة. </li><li>الإشراف على توجيه الموظفين المبتدئين في المطبخ، بما في ذلك الطهاة المساعدين، في القسم المخصص. </li><li>توزيع المهام على أعضاء الفريق ومراقبة سير العمل لضمان الكفاءة. </li><li>دعم طاهي القسم في الحفاظ على النظافة والتنظيم داخل القسم. </li><li>ضمان التعامل السليم والتخزين الصحيح للمكونات والمواد والمعدات المطبخية. </li><li>الالتزام بإجراءات سلامة الأغذية والنظافة والصحة وفقًا لسياسات الفندق والأنظمة المحلية. </li><li>إجراء فحوصات منتظمة لمحطات المطبخ والمعدات ومناطق التخزين من حيث النظافة والسلامة. </li><li>الالتزام بإجراءات السلامة من الحرائق والطوارئ داخل المطبخ. </li><li>المساعدة في مراقبة مستويات المخزون واستخدام المواد للقسم. </li><li>ضمان الحد الأدنى من الهدر من خلال التوزيع الصحيح والتخزين وتدوير المكونات. </li><li>الإبلاغ عن النقص أو مشاكل الصيانة إلى طاهي القسم أو sous chef. </li><li>إجراء اختبارات تذوق وفحوصات جودة منتظمة داخل القسم المخصص. </li><li>دعم الفريق في الاستجابة الفورية لطلبات الضيوف أو المتطلبات الغذائية الخاصة. </li><li>الحفاظ على معايير عالية في تقديم الطعام والجودة العامة. </li></ul>ما نحتاجه منك: <ul><li>تفضيل الحصول على شهادة أو دبلوم في الطهي من معهد طهي معترف به.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في المطبخ، مع تفضيل سنة على الأقل في دور إشرافي أو كنائب طاهي قسم.</li><li>تعد خبرة العمل في مطابخ الفنادق أو المطاعم الفاخرة أو تقديم الخدمات على نطاق واسع ميزة إضافية.</li><li>إتقان تقنيات الطهي المتعلقة بالقسم المخصص.</li><li>معرفة بمعدات المطبخ ومعايير سلامة الأغذية والنظافة.</li><li>فهم إدارة المخزون والتحكم في الحصص والتكاليف.</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية (شفهية وكتابية)؛ وتعد اللغات الإضافية ميزة.</li><li>مهارات قيادية وتنظيمية واتصالات قوية.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وتلبية مواعيد الخدمة.</li><li>العمل بروح الفريق مع نهج استباقي ورغبة في التعلم.</li><li>المرونة للعمل في نوبات وعطلات نهاية الأسبوع والأعياد الرسمية.</li></ul>ماذا يمكنك أن تتوقع منا: نوفر لكل فرد كل ما يحتاجه للنجاح. من راتب تنافسي يكافئ عملك الجاد إلى مجموعة واسعة من المزايا المصممة لمساعدتك على عيش أفضل حياة عمل لك - بما في ذلك الزي الرسمي الكامل، وخصومات رائعة على الغرف، وبعض أفضل التدريب في هذا المجال. مهمتنا هي ترحيب الجميع وخلق فرق شاملة نحتفل فيها بالاختلافات ونشجع الزملاء على إحضار شخصيتهم الكاملة إلى العمل. توفر IHG فرص عمل متساوية للمتقدمين والموظفين دون تمييز بسبب العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو الحالة العسكرية أو الإعاقة. نروج لثقافة من الثقة والدعم والقبول. دائمًا ما نرحب بالخلفيات والخبرات والآراء المختلفة. يمنح IHG كل عضو في الفريق المساحة التي يحتاجها للانتماء والنمو وإحداث فرق في بيئة تعاونية. نعلم أنه لكي نعمل بشكل جيد، نحتاج إلى الشعور بالرضا - داخل وخارج العمل - ومن خلال إطارنا الرامي إلى تعزيز الرفاهية، نحن ملتزمون بدعم رفاهيتك في صحتك ونمط حياتك وبيئة عملك. لذا، انضم إلينا وستصبح جزءًا من عائلتنا العالمية المتنامية. من نحن انضم إلى كراون بلازا، إحدى أكبر العلامات التجارية الفندقية الفاخرة والأكثر شهرة في العالم. مع أكثر من 420 فندقًا في مواقع متنوعة حول العالم، يعد كراون بلازا المكان المثالي للتواصل في رحلات العمل أو المتعة أو مزيج من الاثنين. لقد صممنا مساحاتنا بعناية لتشجيع ودعم واحتضان الاتصالات الرائعة. نحن أيضًا نولي اهتمامًا كبيرًا للاجتماعات والأحداث، شريك موثوق ومقدر لربط المجموعات المحلية والدولية على حد سواء.  أسلوب خدمتنا المسمى 'جرؤ على التواصل' مصمم للتواصل. مصمم للإنسان وليس للضيوف أو الزملاء المجهولين. لا يزال احترافيًا لكنه يلامس الضيوف على المستوى العاطفي. حيث يتخذ الزملاء زمام المبادرة ويستخدمون شخصيتهم لأنهم يحدثون فرقًا حاسمًا في تجربة الضيف. دور كل زميل في كراون بلازا هو خلق روابط عاطفية لا تُنسى، ودور كل قائد هو خلق بيئة يمكن أن تحدث فيها هذه الروابط. إذا لم تستوفِ كل المتطلبات، لكنك ما زلت تعتقد أنك ستناسب الوظيفة جيدًا؟ لن نعرف أبدًا ما لم تضغط على زر 'تقديم'. ابدأ رحلتك معنا اليوم. في IHG، قطعنا وعدًا. بصفته أحد أكبر مجموعات الفنادق في العالم، نحن هنا لتقديم الضيافة الحقيقية من أجل الخير (True Hospitality for Good). جعل ضيوفنا وزملائنا يشعرون بالترحيب والرعاية والاعتراف والاحترام - أينما كانوا في العالم. هل تريد أن تكون جزءًا من هذه الرحلة؟ </div>

Full Time Bayt

Date Palm Supervisor - Farm

On-site - Oman - muscat 21 August 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Apt Resources is seeking a dedicated Date Palm Supervisor to oversee operations on a prestigious date palm farm in Abu Dhabi. In this role, you will be responsible for managing the cultivation and harvesting of date palms, ensuring the farm operates efficiently while maintaining the highest standards of quality. The ideal candidate will have a strong background in agricultural practices related to date palms and be passionate about sustainable farming. Responsibilities Supervise daily farm operations, including planting, irrigation, fertilization, and harvesting of date palms. Train and manage farm workers on best agricultural practices and safety protocols. Monitor the health of the date palms and implement pest management strategies as needed. Maintain detailed records of farm activities and production metrics. Collaborate with agricultural specialists to develop strategies for improving yield and quality. Ensure compliance with agricultural standards and environmental regulations. Assist in budget management and resource allocation for the farm. Salary AED 5,500 plus free accommodation, Food, and other benefits as per UAE Labor Law. Proven experience as a Supervisor on a date palm farm or in a related agricultural role. Strong knowledge of date palm cultivation techniques and pest management. Excellent leadership and team management skills. Ability to work outdoors in varying weather conditions. Strong organizational skills and attention to detail. Effective communication skills, both verbal and written. Willingness to work flexible hours, including weekends and holidays as needed. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبحث Apt Resources عن مشرف نخيل تمور م Dedicated to oversee operations on a prestigious date palm farm in Abu Dhabi. In this role, you will be responsible for managing the cultivation and harvesting of date palms, ensuring the farm operates efficiently while maintaining the highest standards of quality. The ideal candidate will have a strong background in agricultural practices related to date palms and be passionate about sustainable farming. Responsibilities Supervise daily farm operations, including planting, irrigation, fertilization, and harvesting of date palms. Train and manage farm workers on best agricultural practices and safety protocols. Monitor the health of the date palms and implement pest management strategies as needed. Maintain detailed records of farm activities and production metrics. Collaborate with agricultural specialists to develop strategies for improving yield and quality. Ensure compliance with agricultural standards and environmental regulations. Assist in budget management and resource allocation for the farm. Salary AED 5,500 plus free accommodation, Food, and other benefits as per UAE Labor Law. Proven experience as a Supervisor on a date palm farm or in a related agricultural role. Strong knowledge of date palm cultivation techniques and pest management. Excellent leadership and team management skills. Ability to work outdoors in varying weather conditions. Strong organizational skills and attention to detail. Effective communication skills, both verbal and written. Willingness to work flexible hours, including weekends and holidays as needed. </div>

Full Time Gulf Talnet

HVAC Assistant Sales Manager

On-site - Oman - muscat 22 hours ago

Sales

<h4>About Al-Futtaim</h4> Established in the 1930s, Al-Futtaim is one of the most diversified and progressive privately held regional businesses, headquartered in Dubai. Operating across more than 20 countries, the Group spans automotive, financial services, real estate, retail and health. With more than 40,000 employees, Al-Futtaim represents over 200 of the world’s most recognised brands, including Toyota, Lexus, IKEA, ACE and Marks & Spencer. Driven by its purpose to enrich lives and elevate communities, Al-Futtaim focuses on digital innovation, AI, sustainable growth and strategic partnerships, creating long-term value for customers, communities and partners while building a responsible legacy for future generations. <h4>Overview of the role</h4> To achieve and exceed sales targets for HVAC projects with a focus on VRF, DX, and Ducted Cassette systems. The role involves developing a strong pipeline of project opportunities, building lasting customer relationships, and contributing to the profitability and growth of the Air Conditioning Projects Division. <h4>What you will do:</h4> Description of accountability: <ul> <li>Identify, generate, and convert HVAC project enquiries (VRF, DX, Ducted Systems) into confirmed orders through effective technical and commercial engagement.</li> <li>Develop and expand the customer base by exploring new segments and market opportunities.</li> <li>Design HVAC solutions, prepare cost estimates, and generate competitive proposals aligned with client requirements.</li> <li>Ensure timely collection of payments to support healthy cash flow and project profitability.</li> <li>Maintain a balanced and profitable sales portfolio across industries and geographies to mitigate risks.</li> <li>Conduct market research and competitive analysis to inform sales strategy and product positioning.</li> <li>Liaise cross-functionally with internal teams (design, procurement, installation) to ensure seamless project execution and client satisfaction.</li> </ul> <h4>Required skills to be successful:</h4> <ul> <li>Articulate and good communication skills</li> <li>Energetic and enthusiastic</li> <li>Good interpersonal skills</li> <li>Strong initiative and self-motivation</li> <li>Ability to work independently and as part of a team</li> <li>Flexibility to work varied hours including nights, weekends and holidays</li> </ul> <h4>What equips you for the role:</h4> <ul> <li>6–8 years of progressive experience in HVAC project sales and marketing, preferably in the Oman region.</li> <li>Bachelor's Degree in Mechanical Engineering.</li> <li>(Preferred) Postgraduate qualification in Marketing or Business Administration.</li> <li>Strong technical understanding of HVAC systems (VRF, DX, Ducted Cassette).</li> <li>Proficient in MS Office Suite and estimation/design tools.</li> <li>Knowledge of market trends and competitive landscape.</li> <li>Excellent communication, negotiation, and proposal writing skills.</li> <li>Valid Oman/Middle East driving license preferred.</li> </ul> <h4>About Al-Futtaim Retail</h4> At Al-Futtaim Retail, we are part of a 90-year legacy built on ambition, progress and long-term vision. As one of the region’s leading retail operators, we partner with some of the world’s most trusted brands – including IKEA, ACE, Marks & Spencer and the Inditex Group – bringing global excellence to customers across MENA and Southeast Asia. We don’t just operate stores; we shape retail experiences. From launching brands like Watsons and Kiabi to our regions for the first time, to investing in digital innovation, AI capabilities, the customer experience and loyalty platforms, we are constantly redefining the future of retail. With over 100 nationalities spread across more than 10 countries, our strength lies in our diverse and collaborative community. Here, you’re equipped to turn your ambition into action, building the career you want, while helping us move retail forwards. Join us and be part of The Heart of Tomorrow.

<h4>عن الفطيم</h4>تأسست مجموعة الفطيم في ثلاثينيات القرن العشرين، وتعد واحدة من أكثر الشركات الإقليمية الخاصة تنوعاً وتطوراً، ويقع مقرها الرئيسي في دبي. وتعمل المجموعة في أكثر من 20 دولة، وتغطي قطاعات السيارات، والخدمات المالية، والعقارات، والتجزئة، والرعاية الصحية. وتضم الفطيم أكثر من 40,000 موظف، وتمثل أكثر من 200 شركة من العلامات التجارية الأكثر شهرة في العالم، بما في ذلك تويوتا، ولكزس، وإيكيا، وإيس، وماركس وسبنسر. وانطلاقاً من هدفها المتمثل في إثراء الحياة والارتقاء بالمجتمعات، تركز الفطيم على الابتكار الرقمي، والذكاء الاصطناعي، والنمو المستدام، والشراكات الاستراتيجية، مما يخلق قيمة طويلة الأجل للعملاء والمجتمعات والشركاء مع بناء إرث مسؤول للأجيال القادمة.<h4>نظرة عامة على الدور الوظيفي</h4>تحقيق أهداف المبيعات وتجاوزها لمشاريع التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC) مع التركيز على أنظمة VRF وDX والكاسيت الموصلة بمجاري الهواء (Ducted Cassette). يتضمن الدور تطوير شبكة قوية من فرص المشاريع، وبناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء، والمساهمة في زيادة ربحية ونمو قسم مشاريع تكييف الهواء.<h4>المهام والمسؤوليات:</h4>وصف المسؤوليات:<ul><li>تحديد وتوليد وتحويل استفسارات مشاريع HVAC (VRF، DX، الأنظمة الموصلة بمجاري الهواء) إلى طلبات مؤكدة من خلال المشاركة الفنية والتجارية الفعالة.</li><li>تطوير وتوسيع قاعدة العملاء من خلال استكشاف قطاعات وفرص سوقية جديدة.</li><li>تصميم حلول HVAC، وإعداد تقديرات التكلفة، وتقديم مقترحات تنافسية تتماشى مع متطلبات العملاء.</li><li>ضمان تحصيل الدفعات في الوقت المناسب لدعم التدفق النقدي السليم وربحية المشروع.</li><li>الحفاظ على محفظة مبيعات متوازنة ومربحة عبر مختلف القطاعات والمناطق الجغرافية للحد من المخاطر.</li><li>إجراء أبحاث السوق وتحليل المنافسين لدعم استراتيجية المبيعات وتحديد موقع المنتجات.</li><li>التنسيق مع الفرق الداخلية المختلفة (التصميم، المشتريات، التركيب) لضمان تنفيذ المشروع بسلاسة وتحقيق رضا العملاء.</li></ul><h4>المهارات المطلوبة للنجاح:</h4><ul><li>مهارات تواصل ممتازة والتعبير بوضوح</li><li>التمتع بالحيوية والحماس</li><li>مهارات شخصية وقدرة على التعامل مع الآخرين بشكل جيد</li><li>امتلاك المبادرة القوية والتحفيز الذاتي</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق</li><li>المرونة في العمل لساعات متنوعة بما في ذلك الليالي وعطلات نهاية الأسبوع والأعياد</li></ul><h4>المؤهلات والخبرات المطلوبة:</h4><ul><li>خبرة تدريجية تتراوح بين 6 إلى 8 سنوات في مبيعات وتسويق مشاريع HVAC، ويفضل أن تكون في منطقة عمان.</li><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية.</li><li>(يفضل) مؤهل دراسات عليا في التسويق أو إدارة الأعمال.</li><li>فهم فني قوي لأنظمة HVAC (VRF، DX، Ducted Cassette).</li><li>إتقان استخدام مجموعة برامج MS Office وأدوات التقدير والتصميم.</li><li>معرفة اتجاهات السوق والمشهد التنافسي.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض وكتابة المقترحات.</li><li>يفضل حيازة رخصة قيادة سارية المفعول في عمان / الشرق الأوسط.</li></ul><h4>عن الفطيم للتجزئة</h4>في الفطيم للتجزئة، نحن جزء من إرث يمتد لـ 90 عاماً قائم على الطموح والتقدم والرؤية طويلة الأمد. وباعتبارنا أحد مشغلي التجزئة الرائدين في المنطقة، نعد شركاء لبعض من أكثر العلامات التجارية موثوقية في العالم - بما في ذلك إيكيا، وإيس، وماركس وسبنسر، ومجموعة إنديتكس - حيث نقدم التميز العالمي للعملاء في جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وجنوب شرق آسيا.نحن لا ندير المتاجر فحسب؛ بل نشكل تجارب التجزئة. بدءاً من إطلاق علامات تجارية مثل واتسونز وكيابي في مناطقنا لأول مرة، إلى الاستثمار في الابتكار الرقمي، وإمكانيات الذكاء الاصطناعي، وتجربة العملاء، ومنصات الولاء، نحن نعيد تعريف مستقبل التجزئة باستمرار.مع وجود أكثر من 100 جنسية تنتشر في أكثر من 10 دول، تكمن قوتنا في مجتمعنا المتنوع والمتعاون. هنا، أنت مجهز لتحويل طموحك إلى عمل، وبناء المسيرة المهنية التي تريدها، مع مساعدتنا في الدفع بقطاع التجزئة نحو الأمام.انضم إلينا وكن جزءاً من قلب الغد.

Full Time Bayt

Proposal Management Intern (Fresh Engineering Graduate)- Muscat, Oman

On-site - Oman - muscat 20 September 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Proposal Management Intern (Fresh Engineering Graduate) - Muscat, Oman Are you a fresh engineering graduate? Do you want to start your journey with a global company that makes real what matters? Then join us for our 6 Months Internship opportunity as a Proposal Management Intern in our Muscat, Oman team. Who we are? We know that a business only thrives if our people are thriving. That’s why we always put our people first. Our global and diverse team would be happy to support you and challenge you to grow in many ways. Who knows where our joint journey will take you? Siemens strongly believes in the value of a Digital Portfolio, hence Smart Infrastructure combines Digital Power Distribution and Digital Building Infrastructure technologies. Our Digital Portfolio will enable our customers to enjoy occupant’s intuitive buildings which are comfortable, safe, secure and energy efficient. Smart infrastructure thoughtfully connects energy systems, buildings and industries to adapt and evolve the way we live and work. We work together with customers and partners to build an ecosystem that intuitively responds to the needs of people and helps customers to better use resources. It helps our customers to thrive, communities to progress and supports sustainable development. Join our Smart Infrastructure Oman division as an Sales Intern and help us re-imagine the world by finding solutions and making the world a more inquisitive place for tomorrow. What you will do As an intern, you will support the operational backbone of our customer-facing teams: Data Quality: Review the status of open enquiries. SOP Development: Research the best internal practices and recommend Standard Operating Procedures (SOPs) to streamline workflows between Sales and Proposal team. Planning: Provide support to the Proposal team for bid /Offer preparation. Integration: Assist in coordinating between Proposal team and Sales to ensure a seamless transition from "Offer " to "Order." Siemens One: Actively promote interdepartmental cooperation (Siemens One) to ensure technical and commercial teams are aligned on customer needs. Continuous Improvement: Identify bottlenecks in the Proposal Management and suggest digital solutions to improve response times. Qualifications: Recent Graduate from an Engineering Degree (Electrical) Strong analytical and problem-solving skills. Excellent communication and interpersonal skills. Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint). Ability to work independently and as part of a team. Detail-oriented with a strong focus on accuracy and quality. Benefits: Diverse and inclusive culture. An environment where everyone can bring their whole self and feel a sense of belonging. The foundation to develop personally and expertly. Great variety of learning & development opportunities Create a better #TomorrowWithUs! We value your outstanding identity and perspective and are fully committed to providing equitable opportunities and building a workplace that reflects the diversity of society. Come bring your authentic self and create a better tomorrow with us. We celebrate the fact that our people are individuals and have different preferences and needs. If we all thought the same, we would never think of anything new! That’s why we recruit extraordinary minds from all walks of life. We are committed to furthering our culture of diversity, equity and inclusion. We encourage applications from a diverse talent pool and are happy to give the opportunity to discuss flexibility and reasonable adjustment requirements. Many of our teams are working optimally in a remote, virtual adding to our ability to offer more flexibility on how you handle your time. Please note: Only complete applications can be considered in the selection process. We are looking forward to receiving your online application. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هل أنت خريج هندسة حديث؟ هل ترغب في بدء رحلتك مع شركة عالمية تصنع ما يهم حقاً؟ انضم إلينا في فرصة تدريب مدتها 6 أشهر كمتدرب في إدارة العروض ضمن فريقنا في مسقط، عمان. من نحن؟ نؤمن بأن الشركة تزدهر فقط عندما يزدهر موظفوها. لهذا السبب نضع دائماً فريقنا في المقام الأول. وسيسعد فريقنا العالمي والمتنوع بدعمك وتحفيزك للنمو بطرق عديدة. فمن يدري إلى أين ستأخذنا هذه الرحلة المشتركة؟ تؤمن شركة سيمنز بقوة بفائدة المحفظة الرقمية، لذا تجمع البنية الذكية بين تقنيات توزيع الطاقة الرقمية وتقنيات البنية التحتية للمباني الرقمية. ستمكّن محفظتنا الرقمية عملائنا من الاستمتاع بمباني بديهية للمقيمين، مريحة وآمنة وفعالة في استهلاك الطاقة. تربط البنية التحتية الذكية أنظمة الطاقة والمباني والصناعات بطريقة ذكية، مما يساعد على التكيف والتطور في طريقة عيشنا وعملنا. نعمل جنباً إلى جنب مع العملاء والشركاء لبناء نظام بيئي يستجيب ببداهة لاحتياجات الناس ويساعد العملاء على استخدام الموارد بشكل أفضل. إنه يساعد عملائنا على الازدهار، والمجتمعات على التقدم، ويدعم التنمية المستدامة. انضم إلى قسم البنية الذكية في عمان كمتدرب مبيعات وساعدنا على إعادة تخيل العالم من خلال إيجاد الحلول وجعل العالم مكاناً أكثر فضولاً للغد. ماذا ستفعل بصفتك متدرباً، ستدعم backbone التشغيلي لفِرَقنا التي تتعامل مع العملاء: جودة البيانات: مراجعة حالة الاستفسارات المفتوحة. تطوير إجراءات التشغيل القياسية (SOP): البحث عن أفضل الممارسات الداخلية واقتراح إجراءات تشغيل قياسية (SOPs) لتبسيط سير العمل بين فريق المبيعات وفريق العروض. التخطيط: تقديم الدعم لفريق العروض في إعداد العطاءات/العروض. التكامل: المساعدة في تنسيق التواصل بين فريق العروض وفريق المبيعات لضمان انتقال سلس من "العرض" إلى "الطلب". سيمنز وان (Siemens One): تعزيز التعاون بين الأقسام (سيمنز وان) لضمان توافق الفرق الفنية والتجارية مع احتياجات العملاء. التحسين المستمر: تحديد الاختناقات في إدارة العروض واقتراح حلول رقمية لتحسين أوقات الاستجابة. المؤهلات: خريج حديث من درجة هندسية (هندسة كهربائية). مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية. مهارات اتصال وتواصل ممتازة. إتقان حزمة مايكروسوفت أوفيس (Word، Excel، PowerPoint). القدرة على العمل بشكل مستقل كجزء من فريق. الاهتمام بالتفاصيل مع التركيز القوي على الدقة والجودة. الفوائد: ثقافة متنوعة وشاملة. بيئة يمكن لكل فرد فيها أن يقدم نفسه بالكامل والشعور بالانتماء. الأساس لتطوير نفسك شخصياً ومهنياً. تنوع كبير في فرص التعلم والتطوير. اصنع #غداً أفضل معنا! نحن نقدر هويتك الفريدة ومنظورك ونلتزم تماماً بتوفير فرص عادلة وبناء مكان عمل يعكس تنوع المجتمع. تعالَ بأصالتك واصنع غداً أفضل معنا. نحتفل بحقيقة أن موظفينا أفراد ولديهم تفضيلات واحتياجات مختلفة. فإذا كنا نفكر جميعاً بالطريقة نفسها، فلن نبتكر شيئاً جديداً أبداً! لهذا السبب نتوظيف عقولاً استثنائية من مختلف مناحي الحياة. نحن ملتزمون بتعزيز ثقافتنا في التنوع، الإنصاف والشمول. نشجع على تقديم طلبات من مجموعة مواهب متنوعة وسعداء بمناقشة متطلبات المرونة والتعديلات المعقولة. الكثير من فرقنا تعمل بشكل مثالي عن بُعد، مما يضيف إلى قدرتنا على تقديم المزيد من المرونة في كيفية إدارة وقتك. ملاحظة: لا يمكن النظر إلا في الطلبات الكاملة في عملية الاختيار. نتطلع إلى استلام طلبك عبر الإنترنت. </div>

Full Time 10 to 15 years Naukri Gulf

Sales Manager

On-site - Oman - muscat 31 August 2026

Sales

Purpose: As part of the Sales & Marketing department, provide support to the Regional Sales Manager Oman in implementing marketing strategy to maximize sales and increase revenue for OCI through EPC Contracts, Projects and Distributors market thereby achieving the business plan objectives set by the company. Summary of the Job Role: To manage sales of the company s products through EPC, contracts, projects and distributors in the market to ensure consistent, profitable growth in sales revenues. To identify opportunities and develop action plans to improve short and long term sales and generate revenue. Key Deliverables: Support and facilitate the development and implementation of organization s business/marketing plan. Responsible to coordinate and handle the EPC, Contracts, Projects and Distributors account through personal contacts, telephone, email, etc. and build a rapport with top decision makers. Identify and evaluate the changes in the marketing environment and develop appropriate response. Coordinate to exchange required technical data of the products with the customers in consultation with the technical department. Arranging product approval from consultants and contractors. Responsible to prepare costing, prepare technical and commercial proposal and processing orders for customers including coordination with technical and logistics departments. Follow-up on the status of orders and resolve any queries, technical or commercial, in conjunction with the technical/project team department and the Manager respectively. Based on sales orders, responsible for booking metals at the London Metal Exchange in coordination with finance. Follow-up payments with the finance and the logistics departments. Responsible to handle all customer queries including inspection requests if any. Coordinate with the Customer Support Service department for issue of sales order and related documentation and to prepare invoice for the customers. Oversee smooth flow of transfer of goods and after sale service (if required). Plans, organizes and priorities the following activities on a regular basis; customer prospecting calls, customer appointments, customer care visits, customer follow-up calls, customer training, demonstrations and internal meetings. Submit sales quotations and negotiate / follow up with customers for translating enquiries into sales orders Processing of Sales Orders while ensuring the necessary technical approvals from customers Internal coordination with planning and technical departments for processing enquiries as well as sales orders, and timely execution of orders Coordination with CSS department and QC for inspection by customers, if any, and ensure timely dispatch clearances Ensure timely collection of payments by follow-up through submission of proper documentation to customer Pre and After sales support for dispatches made to consultants against tenders including follow-up for P.O., client inspections at factory, arranging timely dispatch clearances against PO received from customers, coordinating with factory for dispatches, submission of invoices and Delivery notes to customers, follow-up for payments, etc.Desired Candidate ProfileQualifications :Bachelors in Business Administration with specialization in marketing / Diploma in Marketing/ Commerce/ Economics. Degree in Engineering (Mechanical/Electronics/Electrical) preferredSkills/Knowledge:<ul><li>Strong networking ability</li><li>Excellent time management skills</li><li>Marketing/ Selling Skills.</li><li>Excellent negotiation skills.</li><li>Excellent written and oral communication skills.</li><li>Proficient in MS office and other report writing tools.</li><li>Excellent team leader/ player and motivator.</li><li>Ability to dynamically adapt to market changes in demand.</li><li>Presentation Skills.</li><li>Able to effectively negotiate and influence at all levels.</li></ul>Experience:<ul><li>10+ years experience in related industries within Middle East.</li><li>3-5 years Experience in Sales & Marketing in Cable Manufacturing Industry.</li></ul>Business Understanding:Excellent understanding of the overall business operations is essential.

Full Time 10 to 15 years Naukri Gulf

Fire Fighter Supervisor

On-site - Oman - muscat 19 August 2026

Engineering

Supervise the day-to-day Firefighting operations for the assigned site to ensure that work processes are implemented as designed and comply with established standards and procedures. Overview and influencing the teams in order to ensure the optimization of OTTCO s (as a system) in term of safety, environment, production, and margin cost. Coach and mentoring of Firefighting Operators in order to contribute with department on capacity building Processes, and drive the agenda for continuous improvement. Supervises and actively controls all Firefighting operations in close coordination with Unity Team. Developed weekly / monthly reports. Implementation of Incident Command System and competencies. Participate in the development of the emergency response and business continuity plans, continuously update, enhance, review and maintain the plans and pertaining documents to ensure they are up to date. Plan and propose various awareness programs to encourage a work environment that values fire safety. Maintain up to date documentation on SOP s, departmental plans (Emergency Response Plans, Business Continuity plans etc.) for training purposes. Maintain on the ground presence during routine inspections, mock drills, and emergency scenario tests to observe and gather any feedback for improving the fire & safety policies and plans. Initiates emergency response in case of major incidents. Decides and declares type of emergency to ensure that all emergencies are handled in the most effective and safe way. Acts as the Operations Site Coordinator during plant upset / emergency situations. Ensures all operations staff are familiar with their unit emergency procedures. Optimization Reviews and analyses Firefighting parameters and performance and takes necessary action to ensure targets are met with minimum wastage and optimum cost. Works with the unit supervisor to identify and eliminate unplanned flare sources and optimize utility usage. QHSE. risks associated with their risk. Awareness of Emergency preparedness and response measures. Awareness on implications of not conforming to the integrated managements system requirements, including not fulfilling the organization s compliance obligations.Desired Candidate Profile<h2>QUALIFICATIONS, EXPERIENCE, & SKILLS:</h2>Bachelors in Fire & Safety Management or relevant +10 Years of relevant experience in similar role. Exposure to and experience with all fire and safety equipment s used in a refinery or petrochemicals. Demonstrated working experience in: SOP interpretation, Refinery operations (Process, Static & Rotating Equipment), HSE (Permit to Work PTW, Confined Space, Process Safety, H2S Awareness, Basic Fire Fighting, Emergency Response), Process Control Troubleshooting. Emergency Response Assessment, Risk Assessment. Competencies: Proficiency in M/S Office, Procedure Writing, Information Management, Fire Equipment Specifying, Supervisory skills, Planning & Organizing skills, Analytical & Observational skills, Emergency Response Assessment, Risk Assessment. Ability to work collaboratively to develop and deliver appropriate solutions. Ability to describe personal strengths and development needs. Demonstrated ability to cooperate with and influence peers. Demonstrated ability to listen and collaborate with others. Technical understanding of downstream petroleum industries. Business understanding of HC (hydrocarbons) marketing and their movements. Understanding of LP optimization. Collaborative Approach, Managing performance, Exercising influence, Work Prioritization, Report Writing. SOP interpretation, Terminal operations (Process, Static & Rotating Equipment), HSE (Permit to Work PTW, Confined Space, Process Safety, H2S Awareness, Basic Fire Fighting, Emergency Response), Process Control Troubleshooting, Risk Assessment, Communication. Must hold a valid certificate in the following courses according to Association of Fire Chiefs: Fire Fighter I and II, First Aid and Basic Life Support, ICS 100 and 300, Incident Safety Officer, Industrial Fire Fighter, HAZMAT Operations, Rope Rescue, Confined Space Rescue, Bulk Storage Emergencies, Fire Inspector, Fire Instructor I, II, Fire Officer I, II, Train the trainer.

الإشراف على عمليات الإطفاء اليومية للموقع المعين لضمان تطبيق إجراءات العمل كما صممت والامتثال للمعايير والإجراءات المعتمدة. نظرة عامة وتأثير على الفرق من أجل ضمان تحسين OTTCO كنظام من حيث السلامة والبيئة والإنتاج وهامش التكلفة. توجيه والتوجيه لعمّال الإطفاء للمساهمة مع القسم في بناء القدرات والقيادة لأجندة التحسين المستمر. يشرف ويراقب بنشاط جميع عمليات الإطفاء بالتنسيق الوثيق مع فريق الوحدة. تطوير تقارير أسبوعية / شهرية. تنفيذ نظام القيادة الكارثة والكفاءات. المشاركة في تطوير خطط الاستجابة للطوارئ واستمرارية الأعمال، وتحديثها باستمرار وتحسينها ومراجعتها والحفاظ على المستندات ذات الصلة لضمان أن تكون محدثة. تخطيط واقتراح برامج توعية متنوعة لتشجيع بيئة عمل تقدر السلامة من الحرائق. الحفاظ على وثائق محدثة حول إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) والخطط القسمية (خطط الاستجابة للطوارئ، وخطط استمرارية الأعمال، إلخ) لأغراض التدريب. الحفاظ على الحضور الميداني أثناء عمليات التفتيش الروتينية والتدريبات المحاكاة واختبارات سيناريو الطوارئ لملاحظة وجمع أي ملاحظات لتحسين سياسات وخطط الإطفاء والسلامة. بدء الاستجابة للطوارئ في حالات الحوادث الكبرى. يقرر ويعلن نوع الطوارئ لضمان معالجة جميع الحالات الطارئة بأكثر الطرق فاعلية وأماناً. يعمل كمنسق موقع العمليات خلال حالات تعطل / طوارئ المصنع. يضمن أن يكون جميع موظفي العمليات على دراية بإجراءات الطوارئ الخاصة بوحدتهم. المراجعة والتحليل الأمثل لمعلمات الإطفاء والأداء واتخاذ الإجراءات اللازمة لضمان تحقيق الأهداف بأقل هدر وتكلفة مثلى. العمل مع مشرف الوحدة لتحديد مصادر اللهب غير المخطط لها والقضاء عليها وتحسين استخدام المرافق. الصحة والسلامة والجودة والبيئة. مخاطر مرتبطة بمخاطرهم. الوعي بالتجهيز والرد على الطوارئ. الوعي بتداعيات عدم الالتزام بمتطلبات النظام الإداري المتكامل، بما في ذلك عدم الوفاء بالتزامات الامتثال التنظيمي.الملف المرشح المطلوب<h2>المؤهلات والخبرة والمهارات:</h2>درجة البكالوريوس في إدارة السلامة والحرائق أو ما يعادلها +10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في دور مماثل. التعرض والخبرة مع جميع معدات الإطفاء والسلامة المستخدمة في مصفاة أو بتروكيماويات. خبرة عملية مثبتة في: تفسير SOP، عمليات المصفاة (العمليات، والمعدات الثابتة والدائرية)، الصحة والسلامة والبيئة (تصريح العمل PTW، الفراغ المحصور، سلامة العمليات، الوعي بـ H2S، إطفاء حرائق أساسي، الاستجابة للطوارئ)، استشارات تحكم في العمليات. تقييم الاستجابة للطوارئ، تقييم المخاطر. الكفاءات: الكفاءة في MS Office، كتابة الإجراءات، إدارة المعلومات، تحديد مواصفات معدات الإطفاء، مهارات الإشراف، التخطيط والتنظيم، المهارات التحليلية والملاحظة، تقييم الاستجابة للطوارئ، تقييم المخاطر. القدرة على العمل بشكل تعاوني لتطوير وتقديم حلول مناسبة. القدرة على وصف نقاط القوة والاحتياجات التطويرية لدى الشخص ذاته. القدرة المثبتة على التعاون والتأثير في الأقران. القدرة المثبتة على الاستماع والتعاون مع الآخرين. فهم تقني لصناعات الوقود للهيدروكربونات الثانوية. فهم تجاري لتسويق HC (الهيدروكربونات) وتحركاتها. فهم تحسين LP. نهج تعاوني، إدارة الأداء، ممارسة النفوذ، أولوية العمل، كتابة التقارير. تفسير SOP، عمليات الميناء (العمليات، المعدات الثابتة والدائرية)، الصحة والسلامة والبيئة (تصريح العمل PTW، فراغ محصور، سلامة العملية، الوعي بـ H2S، إطفاء حرائق أساسي، الاستجابة للطوارئ)، استشارات تحكم في العمليات، تقييم المخاطر، التواصل. يجب أن يحمل شهادة صالحة في الدورات التالية وفقاً لرابطة رؤساء الإطفاء: فرد إطفاء I و II، الإسعافات الأولية ودعم الحياة الأساسي، ICS 100 و 300، مسؤول السلامة الحوادث، رجال الإطفاء الصناعي، عمليات المواد الخطرة، إنقاذ الحبال، إنقاذ في الفراغ المحصور، حالات الطوارئ لتخزين السلع بالجملة، مفتش الإطفاء، مدرس الإطفاء I، II، ضابط الإطفاء I، II، تدريب المدرب.

Full Time Bayt

Operations Supervisor

On-site - Oman - muscat 5 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Posted on 04/08/2026 Mission At Newrest, we move forward thanks to those who get involved, take risks, and are eager to develop. Join a dynamic team with an entrepreneurial and sporty mindset, where decisions are taken quickly without fear of failure. At Newrest, everyone contributes to the Group’s growth. Here, hands-on experience matters, even the CEO pushes trolleys. About Newrest Newrest, an expert in out-of-home catering and Facility Management, is one of the world leaders in multi-sector catering. Driven by a pioneering “Unlimited” spirit, the Group operates in 53 countries with 60,000 employees. Our services cover a wide range of areas: airline catering, buy-on-board, onboard duty free, concession catering, remotes sites and Facility Management services, rail catering, airport and motorway concessions. More than just a company, Newrest represent a true family, with 97% of its capital owned by over 700 employees. Our Operations  <ul><li>Main activities: FM, remote, catering</li><li>Key clients: Leading international companies </li><li>Relevant information: Operating since 2008, across 130 sites</li></ul>Your role: <ul><li>We are looking for a Operations Supervisor</li><li>You will report to the manager of operations</li></ul>Key responsibilities: <ul><li>Manage multiple sites</li> <li>Oversee the day-to-day delivery of the service</li> <li>Know, understand, and enforce the contract</li> <li>Develop and maintain an excellent relationship with clients</li> <li>Budget management: food cost, labor cost, overheads</li> <li>Manage teams on a daily basis</li> <li>Manage the flow of raw materials</li> <li>Oversee the implementation of internal systems and ensure they are properly used by the teams</li> <li>Monitor and enforce QHSE protocols and guidelines established in collaboration with the QHSE department</li></ul> Profile <ul><li>Engineering degree in food/agri-food (general or industrial), hotel management school, Supply Chain, Logistics, or business school</li> <li>We are looking for someone motivated, ambitious, and proactive with ideas</li> <li>Fluency in English is essential, and french is a plus</li></ul>What you should know before applying: <ul><li>Out of solidarity with our field teams, remote work is not available</li><li>Versatility is key, even in support functions</li><li>A strong corporate DNA based on commitment, responsibility, and team spirit</li><li>A dynamic, international environment that is constantly evolving</li><li>Double-digit growth since 2020</li><li>€3.4 billion in revenue (2024/2025)</li><li>Development of Industry 4.0: Digital Factory: https://www.youtube.com/watch?v=2fq_qXf7WFo</li><li>In-house ERP system: Winrest</li><li>A Graduate Program that develops young talent</li><li>Management of the entire value chain: from raw material procurement to delivery on the tarmac</li><li>Over 2 million meals served per day</li><li>Group news available here: https://media.newrest.eu/</li></ul>So, if you want to join a team that values your motivation as much as your potential… send us your application and come build your success with us! </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> منشور في 04/08/2026 المهمة في نيو ريست، نمضي قدمًا بفضل من يشاركون، ويأخذون المخاطر، ولديهم رغبة في التطور. انضم إلى فريق ديناميكي بعقلية ريادية ورياضية، حيث تُتخذ القرارات بسرعة دون خوف من الفشل. في نيو ريست، يساهم الجميع في نمو المجموعة. هنا، الخبرة العملية لها قيمة، حتى أن الرئيس التنفيذي يدفع عربات الخُُضار. عن نيو ريست نيو ريست، خبير في تقديم خدمات الطعام خارج المنزل وإدارة المرافق، هي إحدى قِمم القيادة في مجال التغذية المتعددة القطاعات. مدفوعة بروح «غير محدودة» رائدة، تعمل المجموعة في 53 دولة وتوظف 60,000 موظف. تغطي خدماتنا مجموعة واسعة من المجالات: تموين الشركات الطائرات/الخطوط الجوية، شراء على الطائرة، سوق حُر داخل الطائرة، تموين الامتيازات، المواقع النائية وخدمات إدارة المرافق، تموين السكك الحديدية، وموانئ ومطاعم الطرق السريعة. أكثر من مجرد شركة، تمثل نيو ريست عائلة حقيقية، حيث يملك 97% من رأسمالها أكثر من 700 موظف. عملياتنا  <ul><li>الأنشطة الرئيسية: FM، بعيد، تموين</li><li>عملاء رئيسيون: شركات دولية رائدة </li><li>معلومات ذات صلة: التشغيل منذ 2008، في 130 موقعًا</li></ul>دورك: <ul><li>نبحث عن مشرف عمليات</li><li>ستُقدم تقاريرك إلى مدير العمليات</li></ul>المسؤوليات الأساسية: <ul><li>إدارة مواقع متعددة</li> <li>الإشراف على التسليم اليومي للخدمة</li> <li>معرفة، فهم، وفرض العقد</li> <li>تطوير والحفاظ على علاقة ممتازة مع العملاء</li> <li>إدارة الميزانية: تكلفة الطعام، تكلفة العمالة، النفقات العامة</li> <li>إدارة الفرق على أساس يومي</li> <li>إدارة تدفق المواد الخام</li> <li>الإشراف على تنفيذ الأنظمة الداخلية والتأكد من استخدامها بشكل صحيح من قبل الفرق</li> <li>مراقبة وتطبيق بروتوكولات QHSE والتوجيهات التي وضعتها بالتعاون مع قسم QHSE</li></ul> الملف الشخصي <ul><li>درجة هندسة في الغذاء/الغذاء الزراعي (عام أو صناعي)، كلية إدارة الفنادق، سلاسل التوريد، اللوجستيات، أو كلية الأعمال</li> <li>نبحث عن شخص متحمس، طموح، ومبادر بأفكار</li> <li>الإتقان في الإنجليزية أمر أساسي، والفرنسية ميزة إضافية</li></ul>ما يجب معرفته قبل التقديم: <ul><li>تضامنًا مع فرقنا الميدانية، العمل عن بُعد غير متاح</li><li>التعددية مفتاح، حتى في وظائف الدعم</li><li>جِينٌ مؤسسي قوي قائم على الالتزام والمسؤولية وروح الفريق</li><li>بيئة ديناميكية دولية في تطور مستمر</li><li>نمو مزدوج الرقم منذ 2020</li><li>إيرادات بقيمة 3.4 مليار يورو (2024/2025)</li><li>تطوير الصناعة 4.0: المصنع الرقمي: https://www.youtube.com/watch?v=2fq_qXf7WFo</li><li>نظام ERP داخلي: Winrest</li><li>برنامج خريجين يطور المواهب الشابة</li><li>إدارة سلسلة القيمة بأكملها: من شراء المواد الخام إلى التسليم في المدرج</li><li>أكثر من 2 مليون وجبة تُقدم يوميًا</li><li>أخبار المجموعة متاحة هنا: https://media.newrest.eu/</li></ul>لذا، إذا كنت ترغب في الانضمام إلى فريق يُقدّر دافعيتك بقدر إمكاناتك… أرسل لنا طلبك واعمل على بناء نجاحك معنا!

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Finance Executive - Accounts Receivables

On-site - Oman - muscat Yesterday

Legal

Bachelor's degree in Finance, Accounting, Commerce, or Business Administration with 5 years experience in Accounts Receivable and strong AR reconciliation skillsManage accounts receivable reconciliation, reporting, and customer account managementFree accommodation, food, transportation, medical, and 2-way ticket providedDesired Candidate Profile

درجة البكالوريوس في المالية، أو المحاسبة، أو التجارة، أو إدارة الأعمال مع خبرة 5 سنوات في الحسابات المدينة ومهارات قوية في تسوية الحسابات المدينةإدارة تسوية الحسابات المدينة، وإعداد التقارير، وإدارة حسابات العملاءتوفير السكن المجاني، والطعام، والمواصلات، والتأمين الطبي، وتذكرة طيران ذهاباً وإياباًملف المرشح المطلوب

Full Time 2 to 5 years Naukri Gulf

Pipe Fitter

On-site - Oman - muscat Yesterday

Research & Development

Salary = 150 to 160 OMRAccommodation, medical insurance, transportation & Food Provide by company2 years once Paid holiday for 60 days with flight ticketContract - Permanant JobExperience - Minimum 2 -3 yrsWorking hrs - 9 hrs -5dayOT - 2hrsDesired Candidate ProfileQualification - ITI

الراتب = 150 إلى 160 ريال عمانيالسكن والتأمين الطبي والمواصلات والطعام توفرها الشركةإجازة مدفوعة الأجر لمدة 60 يوماً مرة كل سنتين مع تذكرة طيرانالعقد - وظيفة دائمةالخبرة - الحد الأدنى 2 - 3 سنواتساعات العمل - 9 ساعات - 5 أيام في الأسبوعساعات العمل الإضافية - ساعتانالملف الشخصي للمرشح المطلوبالمؤهل - ITI

Full Time Gulf Talnet

Barista

On-site - Oman - muscat 20 July 2026

Information Technology

<h4>Position summary</h4> Complete opening and closing duties including setting up necessary supplies and tools, cleaning all equipment and areas, locking doors, etc. Set up, stock, and maintain work areas. Input orders into cash register system and collect payment from customer. Take orders, record in MICROS system and prepare food and coffee beverages. Ensure that appliances (e.g., coffee makers) are turned on/off at the appropriate times. Bus coffee cart areas and tables. Clean dishes, utensils, work areas, tables, and equipment throughout the day. Obtain change required for expected business level. Count bank at end of shift, complete designated cashier reports, resolve any discrepancies, drop off receipts, and secure bank. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist

<h4>ملخص الوظيفة</h4> إكمال واجبات الفتح والإغلاق بما في ذلك تجهيز الإمدادات والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، وغلق الأبواب، وما إلى ذلك. إعداد، وتخزين، والحفاظ على مناطق العمل. إدخال الطلبات في نظام جهاز الصراف الآلي وجمع الدفع من الزبون. أخذ الطلبات، وتسجيلها في نظام MICROS، وتحضير الأطعمة ومشروبات القهوة. التأكد من تشغيل الأجهزة (على سبيل المثال، ماكينات القهوة) وإيقاف تشغيلها في الأوقات المناسبة. ترتيب مناطق عربات القهوة والطاولات. تنظيف الصحون والأواني ومناطق العمل والطاولات والمعدات طوال اليوم. الحصول على التغيير المطلوب لمستوى العمل المتوقع. عد الودائع في نهاية الوردية، وإكمال تقارير الكاشير المعينة، وحل أي خلل، وإسقاط الإيصالات، وتأمين البنك. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة الخاصة بالسلامة والأمان؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ واستكمال تدريبات السلامة والشهادات. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين واحترافيين، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية، وحماية أصول الشركة. الترحيب والتقدير لجميع الضيوف بما يتوافق مع معايير الشركة، وتوقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، والمساعدة

Full Time Gulf Talnet

Barista

On-site - Oman - muscat 20 July 2026

Information Technology

<h4>ملخص المنصب</h4> إكمال مهام الافتتاح والإغلاق بما في ذلك تهيئة الإمدادات والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، وإغلاق الأبواب، إلخ. إعداد المناطق العمل، وتخزينها، والحفاظ على مناطق العمل. إدخال الطلبات إلى نظام كاشير وتجميع الدفع من الزبون. قبول الطلبات، والتسجيل في نظام MICROS، وتحضير الطعام ومشروبات القهوة. التأكد من تشغيل الأجهزة (مثل ماكينات القهوة) وإيقاف تشغيلها في الأوقات المناسبة. تنظيف منطقة عربات القهوة والطاولات. غسل الصحون والأواني ومناطق العمل والطاولات والمعدات طوال اليوم. الحصول على النقد المطلوب لمستوى العمل المتوقع. عد البنك عند انتهاء الدوام، وتكملة تقارير الكاشير المحددة، وتحليل أي فروقات، وإسقاط الإيصالات، وتأمين البنك. اتّباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن وإجراءاتها؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال تدريبات السلامة وشهاداتها. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية، وحماية أصول الشركة. ترحيب وتقدير جميع الضيوف وفق معايير الشركة، والتوقعات وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، وتقديم المساعدة

Full Time 1 to 5 years Naukri Gulf

F&B Service Expert

On-site - Oman - muscat 17 August 2026

Administration

<div> POSITION SUMMARY Our jobs aren t just about putting food on the table that our guests will enjoy until they ask for their bill. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique with food and drinks on the side. Our Guest Service Experts take the initiative and deliver a wide range of services to make sure that guests enjoy their meal. Whether setting tables, communicating with the kitchen, interacting and serving guests, or cleaning work areas and supplies, the Guest Service Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Service Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing the menu (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and 50 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Service Experts to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: Less than 1 year related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None </div> <div> </div>

<div> ملخص المنصب وظائفنا لا تقتصر على وضع الطعام على الطاولة كي يستمتع الضيوف حتى يطلبوا حسابهم. بدلاً من ذلك، نريد أن نبني تجربة لا تُنسى وفريدة مع الطعام والشراب إلى جانبها. خبراء خدمة الضيوف لدينا يأخذون زمام المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بوجبتهم. سواء كان ذلك ترتيب الطاولات، التواصل مع المطبخ، التفاعل مع الضيوف وخدمتهم، أو تنظيف مناطق العمل واللوازم، يجعل خبير خدمة الضيوف المعاملات كأنها جزء من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور التي تعتبر حاسمة للنجاح: خلق بيئة عمل آمنة، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن زيك ومظهرك الشخصي واتصالاتك مهنية. سيبقى خبراء خدمة الضيوف واقفين ومتجولين (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة؛ التحرك فوق أسطح مائلة، غير مستوية، أو زلقة)، إدارة القائمة (قراءة والتحقق من المعلومات بصرياً)، وأخذ نهج عملي في العمل (التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 25 باونداً بدون مساعدة و50 باونداً بمساعدة؛ الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء). إن القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة حسب الطلب) أمر حاسم لخبراء خدمة الضيوف كي يتمتع ضيوفنا وأعمالنا بكل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED. الخبرة العملية السابقة: أقل من سنة خبرة ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء </div> <div> </div>

Full Time Gulf Talnet

Storekeeper Receiving Clerk

On-site - Oman - muscat 20 July 2026

Information Technology

<h4>Position summary</h4> Receive and stage merchandise by department, mark appropriately for placement in facility, and deliver merchandise to appropriate department. Stack received merchandise on pallets or carts. Complete requisition forms for inventory and supplies. Notify manager or supervisor of low stock levels in a timely manner. Receive deliveries, store perishables properly, and rotate stock. Inspect deliveries and date times to verify freshness, cleanliness, consistency, and quality throughout case lots. Refuse acceptance of damaged, unacceptable, or incorrect items. Adhere to food safety and handling policies and procedures across all food-related areas. Organize, clean, and sanitize all refrigerators and freezers, floors, food equipment, and drains. Remove empty pallets, cardboard, and trash and place in proper storage areas. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak to guests and co-workers using clear, appropriate, and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors. <h4>Preferred qualifications</h4> Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related work experience: No related work experience. Supervisory experience: No supervisory experience. License or certification: None. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Aloft, we aren’t your typical hotel—but we aren’t too cool for school either. We’re here to be our guests’ launching and landing pad. Whether they are taking their dog for a walk and coming back for a drink, wrapping up a day of meetings with coworkers, or they’re in town to see family, friends, or their favorite band, we offer a hub for connection to others and the area around them, with modern design and personality to boot. We’re looking for confident self-expressers who aren’t afraid to draw outside the lines. If you are someone who gets excited about the possibilities to connect with others, then Aloft Hotels is the place for you. In joining Aloft Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

<h4>ملخص المنصب</h4> استلام وتخطيط البضائع حسب القسم، ووسمها بشكل مناسب للوضع في المنشأة، وتقديم البضاعة إلى القسم المناسب. رَصف البضائع المستلمة على الألسنة أو العربات. إكمال نماذج الطلب للجرد والإمدادات. إخطار المدير أو المشرف بمستويات المخزون المنخفضة في الوقت المناسب. استلام التسليمات، وتخزين المواد القابلة للتلف بشكل صحيح، وتدوير المخزون. فحص التسليمات وتواريخها للتحقق من الطزاجة والنظافة والاتساق والجودة عبر دفعات الحزم. رفض قبول العناصر التالفة أو غير المقبولة أو الخاطئة. الالتزام بسياسات وإجراءات سلامة الأغذية والتعامل عبر جميع المجالات المتعلقة بالأغذية. تنظيم وتنظيف وتطهير جميع الثلاجات ومجمدات الأرضيات ومعدات الغذاء والصرف الصحي. إزالة الألواح الخشبية الفارغة والورق المقوى والنفايات ووضعها في مناطق التخزين المناسبة. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والشهادات السلامة. اتباع سياسات وإجراءات الشركة جميعها؛ التأكد من أن المظهر والزي موحد ومحترف؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. التحدث إلى الضيوف وزملاء العمل بلغة واضحة ومناسبة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات في مجموعة متنوعة من التنسيقات (مثلاً النص الصغير). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو طوال وردية العمل. التحرك، والرفع، وال حمل، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي تزن حتى 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الإمساك، والتدوير، والتManipulate للأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، بما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد والعين. التنقل عبر مساحات ضيقة ومحصورة أو مرتفعة. الانتقال عبر أسطح منحدرة وغير مستوية أو زلقة وكذلك صعود ونزول السلالم و/أو الممرات الخدمية. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون. <h4>المؤهلات المفضلة</h4> التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية المعلَقة: لا توجد خبرة عملية ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء. في فندق ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفِّر فرصة متساوية للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى الخلفيات الفريدة لزملائنا. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لزملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. في Aloft، نحن لسنا فندقك العادي—لكننا لسنا خارج عن الحاضر أيضاً. نحن هنا لنكون منصة الانطلاق والهبوط لضيوفنا. سواء كانوا يأخذون كلبهم في نزهة ويعودون لتناول مشروب، أو ينهون يوم اجتماع مع الزملاء، أو في المدينة لرؤية العائلة أو الأصدقاء أو فرقتهم المفضلة، نحن نقدم مركزاً للارتباط بالآخرين وبالمنطقة حولهم، بتصميم حديث وشخصية مميزة. نحن نبحث عن أصحاب تعبير عن أنفسهم واثقين لا يخافون من الخروج عن الحدود. إذا كنت شخصاً يتحمس لفرص التواصل مع الآخرين، ففندق Aloft هو المكان المناسب لك. بانضمامك إلى فنادق Aloft، أنت تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تؤدي عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتحوّل إلى أفضل نسخة من نفسك.

Full Time Gulf Talnet

Storekeeper Receiving Clerk

On-site - Oman - muscat 20 July 2026

Information Technology

<h4>ملخص المنصب</h4> استلام وترتيب البضائع حسب القسم، ووسمها بشكل مناسب للوضع في المنشأة، وتوصيل البضائع إلى القسم المناسب. تكديس البضائع المستلمة على منصات أو عربات. إكمال استمارات الطلب للجرد والإمدادات. إخطار المدير أو المشرف بمستويات المخزون المنخفضة في الوقت المناسب. استلام الشحنات، وتخزين المنتجات القابلة للتلف بشكل صحيح، وتدوير المخزون. فحص الشحنات وتواريخها الزمنية للتحقق من الطزاجة والنظافة والتناسق والجودة عبر جميع دفعات الحالات. رفض قبول العناصر التالفة أو غير المقبولة أو غير الصحيحة. الالتزام بسياسات وإجراءات سلامة الغذاء والتعامل معها عبر جميع المجالات المتعلقة بالغذاء. تنظيم وتنظيف وتطهير جميع الثلاجات والمجمدات والأسطح والأرضيات ومعدات الطعام ومصارف. إزالة المنصات الفارغة والورق المقوى والنفايات ووضعها في مناطق تخزين مناسبة. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين واحترافيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. التحدث إلى الضيوف وزملاء العمل بلغة واضحة ومناسبة واحترافية. تطوير وصيانة علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات في مجموعة من التنسيقات (مثلاً المطبوعة الصغيرة). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو طوال نوبة العمل. التحريك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. استيعاب، تعديل، والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد-العين. التنقل عبر مساحات ضيقة ومقيدة أو مرتفعة. الانتقال فوق أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة وكذلك صعود ونزول السلالم و/أو منحدرات الخدمة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون. <h4>المؤهلات المفضلة</h4> التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية المرتبطة: بدون خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء. في فندق ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نصير صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر فرص الوصول إليها. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدّر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لأفراد فريقنا. أقوى دعائمنا هي المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لأفراد فريقنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أساس أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في Aloft، لسنا فندقك التقليدي — لكننا لسنا فظاظين في المدرسة أيضاً. نحن هنا لنكون منصة انطلاق وتهدئة لضيوفنا. سواء كان هؤلاء يأخذون كلبهم في نزهة ثم يعودون لتناول مشروب، أو يختتمون يوماً من الاجتماعات مع زملاء العمل، أو كانوا في المدينة لرؤية العائلة أو الأصدقاء أو فرقتهم المفضلة، نحن نوفر محوراً للتواصل مع الآخرين ومع المنطقة المحيطة بهم، بتصميم حديث وشخصية مميزة. نحن نبحث عن أشخاص واثقين من أنفسهم يعبرون عن أنفسهم بحرية ولا يخافون من الخروج عن الخطوط. إذا كنت شخصاً يستمتع بالإمكانات للتواصل مع الآخرين، ففندق Aloft هو المكان لك. بانضمامك إلى فنادق Aloft، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل عملك، وابدئ هدفك، وانتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك.

Full Time 2 to 4 years Naukri Gulf

Site Supervisor

On-site - Oman - muscat 18 August 2026

Engineering

Coordinate paint project supply by liaising with line management and clients.Maintain paint supply records and forecast upcoming requirements.Receive client work orders/work scopes for analysis and quotation.Prepare and submit work plans.Desired Candidate ProfileExperience: 2 4 YearsPerks and benefits Free Food & Accomodation will be given by client.

تنسيق توريد مشاريع الطلاء من خلال التنسيق مع الإدارة-line والعملاء.الحفاظ على سجلات توريد الطلاء وتوقع الاحتياجات المقبلة.استلام أوامر عمل العملاء/نطاقات العمل للتحليل وتقديم报价.إعداد وتقديم خطط العمل.الملف الشخصي المرغوب للمرشحالخبرة: 2-4 سنواتالمزايا والإمتيازات: سيُقدم الطعام والإقامة مجاناً من قبل العميل.

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Restaurant Supervisor

On-site - Oman - muscat Yesterday

Administration

Job Responsibilities: Supervise daily restaurant operations and monitor staff performance Ensure high standards of customer service at all times Prepare staff schedules and manage shift allocations Maintain food hygiene and overall restaurant safety standards Manage inventory, stock levels, and place required orders Resolve customer complaints professionally and promptly Coordinate closely with kitchen and service teams to ensure smooth operations

المسؤوليات الوظيفية: الإشراف على العمليات اليومية للمطعم ومراقبة أداء الموظفين ضمان تقديم أعلى معايير خدمة العملاء في جميع الأوقات إعداد جداول الموظفين وإدارة توزيع الورديات الحفاظ على نظافة الأغذية ومعايير السلامة العامة في المطعم إدارة المخزون ومستويات البضائع وإجراء الطلبات اللازمة حل شكاوى العملاء بمهنية وبسرعة التنسيق الوثيق مع فريقي المطبخ والخدمة لضمان سير العمليات بسلاسة

Full Time Gulf Talnet

Training Manager

On-site - Oman - muscat 30 August 2026

Human Resources

1. Training Strategy & Planning • Develop and implement a company-wide training and development strategy aligned with business goals. • Conduct training needs assessments in collaboration with department heads. • Design annual training calendars covering operational, customer service, technical, and leadership development areas. 2. Curriculum & Program Development • Create training content, materials, and manuals tailored to business units (hospitality, retail, corporate). • Customize programs for the head office staff, frontline staff, baristas, chefs, supervisors, and management roles. • Ensure training reflects the brand standards of Italian Barrista Café and corporate values of Al Toobi New Enterprises. 3. Delivery & Facilitation • Conduct in-person and virtual training sessions across outlets and offices. • Arrange and manage third-party trainers or vendors when required. • Support new employee onboarding with orientation and induction programs. 4. Evaluation & Improvement • Monitor training effectiveness through feedback, assessments, and performance metrics. • Continuously improve training programs based on evaluation results, industry trends, and internal needs. Maintain training records and prepare periodic reports for leadership. 5. Compliance & Standards • Ensure training aligns with food safety, health regulations, and customer service standards. • Develop SOPs and training modules to reinforce company policies and best practices. 6. Talent Development • Identify high-potential employees and create development pathways for career growth. • Support succession planning and leadership development initiatives. 7. Cross-Functional Collaboration • Work closely with operations, HR, quality, and brand teams to identify and support training needs. • Coordinate with all Oman branches to ensure consistency in employee capability and service quality.Education & Experience • Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Hospitality Management, or a related field is required. • Professional certifications in Training & Development (e.g., CIPD, ATD, or Train the Trainer) are highly desirable. • A Master's degree in Organizational Development, HR, or a relevant field is an advantage. • Minimum of 5 years of proven experience in a Training Manager or Learning & Development role, preferably in the hospitality, retail, or F&B industry. Required Skills • Proven ability to design and deliver effective training programs tailored to various roles and departments. • Skilled in developing training manuals, SOPs, and digital learning content. Experience managing training initiatives across multiple branches or regions. Strong knowledge of hospitality service standards, customer service, and food safety practices. • Excellent facilitation, presentation, and communication skills in English; Arabic is a plus. • Proficient in using MS Office and digital tools for content creation and • reporting. • Capable of evaluating training effectiveness and continuously improving learning strategies. • Strong leadership and collaboration skills with the ability to coach and support team development.

1. استراتيجية وتخطيط التدريب • تطوير وتنفيذ استراتيجية تدريب وتطوير على مستوى الشركة متوافقة مع أهداف الأعمال. • إجراء تقييمات احتياج التدريب بالتعاون مع رؤساء الأقسام. • تصميم جداول تدريب سنوية تغطي مجالات التشغيل وخدمة العملاء والتقنية وتطوير القيادة. 2. تطوير المنهج والبرامج • إنشاء محتوى التدريب والمواد والكتيبات المصممة خصيصًا للوحدات التجارية (الفندق، البيع بالتجزئة، الشركات). • تخصيص البرامج لموظفي المكتب الرئيسي والموظفين الأماميين والباريسيين والطهاة والمشرفين وأدوار الإدارة. • التأكد من أن التدريب يعكس معايير علامة Italian Barrista Café وقيم شركة العُتبى للمؤسسات الجديدة. 3. التوصيل والتيسير • عقد جلسات تدريب شخصية وافتراضية عبر فروع ومكاتب. • ترتيب وإدارة مدربين أو موردين من طرف ثالث عند الضرورة. • دعم إجراء التوجيه والتعريف بالموظفين الجدد. 4. التقييم والتحسين • رصد فاعلية التدريب من خلال التغذية الراجعة والتقييمات ومقاييس الأداء. • تحسين البرامج التدريبية باستمرار بناءً على نتائج التقييم والاتجاهات الصناعية واحتياجات الشركة. الاحتفاظ بسجلات التدريب وإعداد تقارير دورية للقيادة. 5. الامتثال والمعايير • التأكد من توافق التدريب مع معايير السلامة الغذائية والتنظيم الصحي ومعايير خدمة العملاء. • تطوير إجراءات تشغيل قياسية ووحدات تدريبية لتعزيز سياسات الشركة وأفضل الممارسات. 6. تطوير المواهب • تحديد الموظفين أصحاب الإمكانات العالية وإنشاء مسارات تطوير للنمو المهني. • دعم تخطيط التعاقب ومبادرات تطوير القيادة. 7. التعاون عبر الوظائف • العمل عن كثب مع العمليات والموارد البشرية والجودة وفرق العلامة التجارية لتحديد ودعم احتياجات التدريب. • التنسيق مع جميع فروع عمان لضمان الاتساق في قدرة الموظف وجودة الخدمة.التعليم والخبرة • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، إدارة الضيافة، أو مجال ذي صلة مطلوبة. • شهادات مهنية في التدريب والتطوير (مثلاً CIPD، ATD، أو Train the Trainer) مطلوبة بشكل كبير. • درجة الماجستير في التطوير التنظيمي، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة تعتبر ميزة. • حد أدنى 5 سنوات من الخبرة المثبتة في دور مدير تدريب أو تعلم وتطوير، ويفضل في الضيافة أو البيع بالتجزئة أو صناعة الأغذية والمشروبات. المهارات المطلوبة • القدرة المثبتة على تصميم وتنفيذ برامج تدريب فعالة مخصصة لمختلف الأدوار والإدارات. • متمرس في تطوير كتيبات التدريب وإجراءات تشغيل قياسية ومحتوى تعلم رقمي. خبرة في إدارة مبادرات التدريب عبر فروع أو مناطق متعددة. معرفة قوية بمعايير خدمة الضيافة وخدمة العملاء وممارسات السلامة الغذائية. • مهارات التيسير والعرض والتواصل الممتازة بالإنجليزية؛ العربية ميزة إضافية. • الكفاءة في استخدام MS Office والأدوات الرقمية لإنتاج المحتوى والتقارير. • القدرة على تقييم فاعلية التدريب والتحسين المستمر لاستراتيجيات التعلم. • مهارات قيادة وتعاون قوية مع القدرة على توجيه ودعم تطوير الفريق.

Full Time 4 to 6 years Naukri Gulf

South Indian Cook

On-site - Oman - muscat 29 July 2026

Administration

Hiring South Indian Cooks for a leading Catering company in OmanSalary 150 omr with free food and accommodation , must have 4 tp 6 yrs exp in South indian Menus exp in leading Resturants and cateringspreferly bulk cateringsDesired Candidate ProfileMust have 4 to 6 yrs exp in South Indian Menus. Exp in leading Restaurants and caterings, preferably bulk caterings.

توظيف طهاة جنوب الهند لشركة تموين رائدة في عمانراتب 150 ريال عماني مع توفير الطعام والإقامة، يجب أن يمتلك خبرة من 4 إلى 6 سنوات في قوائم جنوب الهند، خبرة في المطاعم الرائدة والتمويناتيفضل التموينات بالجملةالملف الشخصي المرغوب فيه للمرشحيجب أن يمتلك خبرة من 4 إلى 6 سنوات في قوائم جنوب الهند. خبرة في المطاعم الرائدة والتموينات، ويفضل التمويتات بالجملة.

Food industries engineer Jobs

F&B Support Expert

Assistant Manager - Restaurants

Demi Chef De Partie- Persian Cuisine

Date Palm Supervisor - Farm

HVAC Assistant Sales Manager

Proposal Management Intern (Fresh Engineering Graduate)- Muscat, Oman

Sales Manager

Fire Fighter Supervisor

Operations Supervisor

Finance Executive - Accounts Receivables

Pipe Fitter

Barista

Barista

F&B Service Expert

Storekeeper Receiving Clerk

Storekeeper Receiving Clerk

Site Supervisor

Restaurant Supervisor

Training Manager

South Indian Cook

Site Owners

Employers

Job Seekers

Food industries engineer Jobs

Receive email alerts for Food industries engineer Jobs jobs