Admin Assistant Jobs in Oman 2026

Bayt

General Manager - Country Operations

On-site - Oman Tuesday

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose:The General Manager - Country Operations is the single accountable leader for all manufacturing and delivery operations within the country, responsible for one or more sites and owning the full Order-to-Cash (OTC) execution spine from order intake through to revenue recognition. The role carries full P&L accountability and disciplinary leadership of all in-country functions — Operations, Supply Chain, QHSE, Project Management, Planning, and Support — ensuring each site operates in full compliance with FPI standards and applicable local regulations, with particular emphasis on Health, Safety and Environment. The job holder drives operational efficiency, optimises plant output, and embeds a culture of continuous improvement and high standards across all sites in line with business requirements. Commercial authority — including pricing, bid approval, and terms — rests with the global Commercial function; the General Manager - Country Operations is accountable for translating confirmed orders into on-time, on-cost, on-quality delivery and converting backlog into revenue. Job Dimension:  <ul> <li style="text-align:justify;">P&L Ownership: Full country P&L: revenue recognition from order conversion, COGS, manufacturing cost, and country-level SG&A.</li> <li style="text-align:justify;">CAPEX Authority: Develop and steward site CapEx plans in line with global Engineering/Manufacturing standards; subject to COO approval thresholds.</li> <li style="text-align:justify;">Cost Control: Conversion cost, operational SG&A, and working capital efficiency within the country.</li> </ul> Key Accountabilities: Order to Cash Delivery: <ul> <li style="text-align:justify;"> Own execution of all confirmed orders from handover by Commercial/Bids through to product delivery and revenue recognition.</li> <li style="text-align:justify;">Ensure project milestones, delivery schedules, and quality release gates are met.</li> <li style="text-align:justify;">Drive backlog conversion discipline: eliminate bottlenecks, resolve escalations, maintain customer schedule commitments.</li> <li style="text-align:justify;">Serve as primary operational interface to the customer post-order.</li> <li style="text-align:justify;">Coordinate with Project Management, Planning, Supply Chain, and Manufacturing to maintain one aligned delivery plan per order.</li> </ul> Manufacturing & Operations: <ul> <li style="text-align:justify;">Accountable for plant operations across all in-country sites: production output, OEE, conversion cost, and resource utilisation.</li> <li style="text-align:justify;">Ensure production meets agreed quality, efficiency, and delivery standards.</li> <li style="text-align:justify;">Oversee preventive and corrective maintenance to minimise downtime.</li> <li style="text-align:justify;">Drive Right-First-Time (RFT) performance.</li> <li style="text-align:justify;">Implement continuous improvement programmes; embed 5S, standard work, and problem-solving in daily management.</li> </ul> Planning & SOP: <ul> <li style="text-align:justify;">Own the in-country S&OP process: baseline scheduling, capacity planning, and shopfloor sequencing aligned to the global planning framework.</li> <li style="text-align:justify;">Ensure one integrated plan drives manufacturing, supply chain, and delivery commitments.</li> <li style="text-align:justify;">Escalate capacity constraints or supply risks to the COO with proposed corrective actions.</li> </ul> Supply Chain: <ul> <li style="text-align:justify;">Accountable for in-country procurement execution, inbound logistics, and warehousing in line with global Supply Chain standards.</li> <li style="text-align:justify;">Accountable for outbound delivery and logistics performance.</li> <li style="text-align:justify;">Work with the global Supply Chain function on procurement governance, supplier performance, and inventory control.</li> </ul> P&L and Financial Performance: <ul> <li style="text-align:justify;">Own the country P&L: revenue from order conversion, manufacturing cost, and country SG&A.</li> <li style="text-align:justify;">Ensure budget targets are met; define corrective action plans where performance is behind budget.</li> <li style="text-align:justify;">Develop CapEx plans for each site.</li> <li style="text-align:justify;">Identify and implement cost-saving initiatives.</li> <li style="text-align:justify;">Provide timely, accurate financial reporting to COO and CFO/FP&A.</li> </ul> Country Leadership & Alignment: <ul> <li style="text-align:justify;">Hold disciplinary leadership of all in-country teams: Operations, Supply Chain, Planning, QHSE, Project Management, Engineering support, P&C, Finance, and shared-service interfaces.</li> <li style="text-align:justify;">Ensure cross-functional alignment within the country.</li> <li style="text-align:justify;">Lead local sales teams operationally; commercial authority remains with the global Commercial function.</li> <li style="text-align:justify;">Represent FPI as the senior operational leader with regulators, clients (post-order), contractors, and labour councils.</li> </ul> Quality:  <ul> <li style="text-align:justify;">Ensure all products delivered from in-country sites meet FPI quality standards and customer specifications.</li> <li style="text-align:justify;">Drive Right-First-Time (RFT) performance and non-conformance (NCM) reduction across all sites.</li> <li style="text-align:justify;">Embed quality governance and structured problem-solving in daily line management.</li> <li style="text-align:justify;">Ensure customer complaints are responded to promptly with root cause analysis and verified corrective actions.</li> <li style="text-align:justify;">Work closely with the Group Quality Director, who holds independent governance authority and direct escalation rights to the COO.</li> </ul> Continuous Improvement: <ul> <li style="text-align:justify;">Implement Lean daily management, standard work, and structured problem-solving across all in-country sites.</li> <li style="text-align:justify;">Act as the local enabler of digital, AI, and automation initiatives in line with the global Operational Excellence agenda.</li> </ul>     <ul> <li style="text-align:justify;">Ensure continuous improvement activities are clearly defined and actively tracked.</li> </ul> Health, Safety and Environment: <ul> <li style="text-align:justify;">The General Manager - Country Operations is personally accountable for the health, safety, and environmental performance of all sites under their leadership — this is a non-delegable responsibility.</li> <li style="text-align:justify;">Visible HSSE leadership is expected at all times: on the shopfloor, in daily management, and in every decision that touches people, plant, or environment.</li> <li style="text-align:justify;">Ensure all sites operate in full compliance with FPI HSSE standards, local regulations, and applicable legal obligations.</li> <li style="text-align:justify;">Drive a proactive safety culture: zero tolerance for unsafe acts or conditions, with immediate escalation and corrective action.</li> <li style="text-align:justify;">Conduct and actively participate in site safety walks, risk assessments, toolbox talks, and HSSE audits.</li> <li style="text-align:justify;">Ensure all incidents, near-misses, and unsafe conditions are reported promptly, investigated rigorously, and closed with verified corrective actions.</li> <li style="text-align:justify;">Embed HSSE performance in daily line management — not as a separate parallel function.</li> <li style="text-align:justify;">Work closely with the Group HSSE & Sustainability Director, who holds independent governance authority and direct escalation rights to the COO.</li> </ul> Span of Communication: Internal: <ul> <li style="text-align:justify;">COO – primary reporting line (or Operations MENA Director in MENA region)</li> <li style="text-align:justify;">Global Commercial – order handover, customer commitments, revenue recognition</li> <li style="text-align:justify;">Global Supply Chain – procurement governance, inbound/outbound logistics standards</li> <li style="text-align:justify;">Global Engineering / Manufacturing Technology – process standards, machinery, CapEx</li> <li style="text-align:justify;">Group HSSE & Sustainability Director – HSSE standards, audits, independent escalation</li> <li style="text-align:justify;">Group Quality Director – QMS, audits, NCR governance, independent escalation</li> <li style="text-align:justify;">Global P&C – people policies, grading, performance systems, talent acquisition</li> <li style="text-align:justify;">CFO / FP&A – financial reporting, budget, and treasury interfaces</li> <li style="text-align:justify;"></li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div>

Bayt

Inbound Marketer

Remote - Oman 14 August 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Inbound Marketer – Remote Position Type: Full-Time, Remote Working Hours: U. S. Business Hours Location: Remote (Middle East Preferred) About the Role At Pavago, one of our clients is hiring an Inbound Marketer to build scalable inbound marketing systems that generate qualified pipeline through content, SEO, and conversion optimization. This is far more than a traditional SEO role. You’ll create high-quality content, improve search visibility, develop lead magnets, optimize conversion paths, and distribute content across the right channels to drive awareness, demand, and measurable business growth. You’ll work closely with leadership and marketing teams to build inbound engines that turn content into qualified leads—not just traffic. If you understand how search, content, buyer psychology, and conversion work together, and enjoy creating marketing assets that generate real business results, this role is a strong fit. What You’ll Own Content Creation & SEO Create high-quality, value-driven content that educates prospects and builds authority. Write SEO-optimized: Blog articles Landing pages Website copy Inbound marketing assets Develop content aligned with search intent, buyer journey stages, and conversion goals. Optimize content for: Traditional search engines AI-powered search experiences Featured snippets and AI summaries Continuously improve existing content based on rankings and performance data. Inbound Marketing Execute inbound marketing initiatives across: SEO Content marketing Lead magnets Website conversion paths Social content distribution Build systems that connect: Content Engagement Lead generation Conversion Support distribution through: LinkedIn X Newsletters Other relevant marketing channels Collaborate on website and landing page optimization initiatives. Lead Magnets & Conversion Assets Develop: Guides Playbooks Checklists Downloadable resources Write conversion-focused: CTAs Landing pages Thank-you pages Nurture content Improve conversion rates through stronger messaging and positioning. Support ongoing inbound funnel optimization. Research & Content Strategy Research: Industries Competitors Buyer pain points Search opportunities Identify content gaps and inbound growth opportunities. Develop compelling content ideas backed by research. Stay current on: SEO best practices AI-powered search Content marketing Distribution strategies Analytics & Optimization Monitor performance using: Google Analytics 4 (GA4) Google Search Console SEMrush Ahrefs Analyze: Rankings Organic traffic Engagement Conversions Optimize content based on measurable performance. Provide recommendations that improve inbound marketing results. What Success Looks Like Consistent growth in qualified inbound leads. Higher organic search visibility and rankings. Increased landing page and lead magnet conversion rates. High-performing, valuable content assets. Strong contribution to pipeline from inbound channels. Consistent delivery of high-quality inbound marketing initiatives. What Makes You a Strong Fit You understand that inbound marketing creates demand—not just content. You write content that educates, engages, and converts. You understand SEO, AI-powered search, and modern buyer behavior. You balance strategic thinking with hands-on execution. You continuously improve performance using analytics and data. You stay organized while managing multiple marketing initiatives. Required Experience & Skills Experience Proven experience in: Inbound Marketing Content Marketing SEO Content Writing Strong understanding of: SEO Search intent Inbound funnel strategy Experience using: Google Search Console Google Analytics 4 (GA4) SEMrush Ahrefs Excellent written English and storytelling skills. Experience creating conversion-focused marketing content. Strong research and analytical abilities. Portfolio showcasing inbound or SEO-driven content. Nice to Have Agency or B2B marketing experience. Experience building and promoting lead magnets. Familiarity with LinkedIn content distribution. Understanding of AI-powered search optimization. Experience improving website conversion rates and inbound lead generation. Tech Stack Google Analytics 4 (GA4) Google Search Console SEMrush Ahrefs LinkedIn ChatGPT AI Writing & Research Tools What a Typical Day Looks Like Write and optimize blogs, landing pages, and website content. Research search trends, competitors, and keyword opportunities. Build lead magnets and conversion-focused assets. Review SEO and content performance data. Optimize existing content based on rankings and analytics. Collaborate with marketing teams on inbound campaigns. Improve inbound funnels and content distribution strategies. In short: You’ll build inbound marketing systems that turn valuable content, search visibility, and conversion optimization into qualified pipeline and measurable business growth. Key Metrics for Success (KPIs) Growth in organic traffic. Qualified inbound leads generated. Improved keyword rankings and search visibility. Landing page and lead magnet conversion rates. Engagement and performance of inbound content. Pipeline contribution from inbound marketing. Consistent execution of high-quality inbound campaigns. Why This Role Stands Out Direct ownership of inbound marketing strategy and execution. Opportunity to build scalable content and demand generation systems. Work across: SEO Content Marketing AI Search Optimization Lead Generation Conversion Optimization Fully remote role with long-term growth opportunities. Career progression into: Senior Inbound Marketer Content Marketing Manager SEO Manager Demand Generation Manager Growth Marketing Lead Interview Process Application Review Spark Hire Intro Video (3–5 minutes) Practical Inbound Marketing Assessment Client Interview Offer & Onboarding What Happens After You Apply After submitting your application, you’ll receive an email invitation from Spark Hire to record a short 3–5 minute Intro Video . This is the first step in our hiring process and can be completed whenever it’s convenient for you. Instead of multiple initial screening calls, you’ll have one opportunity to introduce yourself, discuss your experience with inbound marketing, SEO, content creation, lead generation, and conversion optimization. You’ll also have the opportunity to highlight campaigns you’ve worked on, how you’ve improved organic growth, and how you’ve used AI tools to enhance content creation, research, and marketing workflows. Your video will be reviewed by the hiring team before moving to the practical assessment and client interview. You can record your video as many times as you’d like before submitting it—only your final version will be reviewed. Please keep an eye on both your inbox and spam folder for your Spark Hire invitation after applying. Apply Now If you’re passionate about building inbound marketing systems, creating high-impact content, and turning search traffic into qualified pipeline, we’d love to hear from you. Apply today and help drive measurable business growth through modern inbound marketing. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Inbound Marketer – Remote Position Type: Full-Time, Remote Working Hours: U. S. Business Hours Location: Remote (Middle East Preferred) About the Role At Pavago, one of our clients is hiring an Inbound Marketer to build scalable inbound marketing systems that generate qualified pipeline through content, SEO, and conversion optimization. This is far more than a traditional SEO role. You’ll create high-quality content, improve search visibility, develop lead magnets, optimize conversion paths, and distribute content across the right channels to drive awareness, demand, and measurable business growth. You’ll work closely with leadership and marketing teams to build inbound engines that turn content into qualified leads—not just traffic. If you understand how search, content, buyer psychology, and conversion work together, and enjoy creating marketing assets that generate real business results, this role is a strong fit. What You’ll Own Content Creation & SEO Create high-quality, value-driven content that educates prospects and builds authority. Write SEO-optimized: Blog articles Landing pages Website copy Inbound marketing assets Develop content aligned with search intent, buyer journey stages, and conversion goals. Optimize content for: Traditional search engines AI-powered search experiences Featured snippets and AI summaries Continuously improve existing content based on rankings and performance data. Inbound Marketing Execute inbound marketing initiatives across: SEO Content marketing Lead magnets Website conversion paths Social content distribution Build systems that connect: Content Engagement Lead generation Conversion Support distribution through: LinkedIn X Newsletters Other relevant marketing channels Collaborate on website and landing page optimization initiatives. Lead Magnets & Conversion Assets Develop: Guides Playbooks Checklists Downloadable resources Write conversion-focused: CTAs Landing pages Thank-you pages Nurture content Improve conversion rates through stronger messaging and positioning. Support ongoing inbound funnel optimization. Research & Content Strategy Research: Industries Competitors Buyer pain points Search opportunities Identify content gaps and inbound growth opportunities. Develop compelling content ideas backed by research. Stay current on: SEO best practices AI-powered search Content marketing Distribution strategies Analytics & Optimization Monitor performance using: Google Analytics 4 (GA4) Google Search Console SEMrush Ahrefs Analyze: Rankings Organic traffic Engagement Conversions Optimize content based on measurable performance. Provide recommendations that improve inbound marketing results. What Success Looks Like Consistent growth in qualified inbound leads. Higher organic search visibility and rankings. Increased landing page and lead magnet conversion rates. High-performing, valuable content assets. Strong contribution to pipeline from inbound channels. Consistent delivery of high-quality inbound marketing initiatives. What Makes You a Strong Fit You understand that inbound marketing creates demand—not just content. You write content that educates, engages, and converts. You understand SEO, AI-powered search, and modern buyer behavior. You balance strategic thinking with hands-on execution. You continuously improve performance using analytics and data. You stay organized while managing multiple marketing initiatives. Required Experience & Skills Experience Proven experience in: Inbound Marketing Content Marketing SEO Content Writing Strong understanding of: SEO Search intent Inbound funnel strategy Experience using: Google Search Console Google Analytics 4 (GA4) SEMrush Ahrefs Excellent written English and storytelling skills. Experience creating conversion-focused marketing content. Strong research and analytical abilities. Portfolio showcasing inbound or SEO-driven content. Nice to Have Agency or B2B marketing experience. Experience building and promoting lead magnets. Familiarity with LinkedIn content distribution. Understanding of AI-powered search optimization. Experience improving website conversion rates and inbound lead generation. Tech Stack Google Analytics 4 (GA4) Google Search Console SEMrush Ahrefs LinkedIn ChatGPT AI Writing & Research Tools What a Typical Day Looks Like Write and optimize blogs, landing pages, and website content. Research search trends, competitors, and keyword opportunities. Build lead magnets and conversion-focused assets. Review SEO and content performance data. Optimize existing content based on rankings and analytics. Collaborate with marketing teams on inbound campaigns. Improve inbound funnels and content distribution strategies. In short: You’ll build inbound marketing systems that turn valuable content, search visibility, and conversion optimization into qualified pipeline and measurable business growth. Key Metrics for Success (KPIs) Growth in organic traffic. Qualified inbound leads generated. Improved keyword rankings and search visibility. Landing page and lead magnet conversion rates. Engagement and performance of inbound content. Pipeline contribution from inbound marketing. Consistent execution of high-quality inbound campaigns. Why This Role Stands Out Direct ownership of inbound marketing strategy and execution. Opportunity to build scalable content and demand generation systems. Work across: SEO Content Marketing AI Search Optimization Lead Generation Conversion Optimization Fully remote role with long-term growth opportunities. Career progression into: Senior Inbound Marketer Content Marketing Manager SEO Manager Demand Generation Manager Growth Marketing Lead Interview Process Application Review Spark Hire Intro Video (3–5 minutes) Practical Inbound Marketing Assessment Client Interview Offer & Onboarding What Happens After You Apply After submitting your application, you’ll receive an email invitation from Spark Hire to record a short 3–5 minute Intro Video . This is the first step in our hiring process and can be completed whenever it’s convenient for you. Instead of multiple initial screening calls, you’ll have one opportunity to introduce yourself, discuss your experience with inbound marketing, SEO, content creation, lead generation, and conversion optimization. You’ll also have the opportunity to highlight campaigns you’ve worked on, how you’ve improved organic growth, and how you’ve used AI tools to enhance content creation, research, and marketing workflows. Your video will be reviewed by the hiring team before moving to the practical assessment and client interview. You can record your video as many times as you’d like before submitting it—only your final version will be reviewed. Please keep an eye on both your inbox and spam folder for your Spark Hire invitation after applying. Apply Now If you’re passionate about building inbound marketing systems, creating high-impact content, and turning search traffic into qualified pipeline, we’d love to hear from you. Apply today and help drive measurable business growth through modern inbound marketing. </div>

Bayt

Inbound Marketer

Remote - Oman 30 July 2026

Marketing

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Inbound Marketer – Remote Position Type: Full-Time, Remote Working Hours: U. S. Business Hours Location: Remote (Middle East Preferred) About the Role At Pavago, one of our clients is hiring an Inbound Marketer to build scalable inbound marketing systems that generate qualified pipeline through content, SEO, and conversion optimization. This is far more than a traditional SEO role. You’ll create high-quality content, improve search visibility, develop lead magnets, optimize conversion paths, and distribute content across the right channels to drive awareness, demand, and measurable business growth. You’ll work closely with leadership and marketing teams to build inbound engines that turn content into qualified leads—not just traffic. If you understand how search, content, buyer psychology, and conversion work together, and enjoy creating marketing assets that generate real business results, this role is a strong fit. What You’ll Own Content Creation & SEO Create high-quality, value-driven content that educates prospects and builds authority. Write SEO-optimized: Blog articles Landing pages Website copy Inbound marketing assets Develop content aligned with search intent, buyer journey stages, and conversion goals. Optimize content for: Traditional search engines AI-powered search experiences Featured snippets and AI summaries Continuously improve existing content based on rankings and performance data. Inbound Marketing Execute inbound marketing initiatives across: SEO Content marketing Lead magnets Website conversion paths Social content distribution Build systems that connect: Content Engagement Lead generation Conversion Support distribution through: LinkedIn X Newsletters Other relevant marketing channels Collaborate on website and landing page optimization initiatives. Lead Magnets & Conversion Assets Develop: Guides Playbooks Checklists Downloadable resources Write conversion-focused: CTAs Landing pages Thank-you pages Nurture content Improve conversion rates through stronger messaging and positioning. Support ongoing inbound funnel optimization. Research & Content Strategy Research: Industries Competitors Buyer pain points Search opportunities Identify content gaps and inbound growth opportunities. Develop compelling content ideas backed by research. Stay current on: SEO best practices AI-powered search Content marketing Distribution strategies Analytics & Optimization Monitor performance using: Google Analytics 4 (GA4) Google Search Console SEMrush Ahrefs Analyze: Rankings Organic traffic Engagement Conversions Optimize content based on measurable performance. Provide recommendations that improve inbound marketing results. What Success Looks Like Consistent growth in qualified inbound leads. Higher organic search visibility and rankings. Increased landing page and lead magnet conversion rates. High-performing, valuable content assets. Strong contribution to pipeline from inbound channels. Consistent delivery of high-quality inbound marketing initiatives. What Makes You a Strong Fit You understand that inbound marketing creates demand—not just content. You write content that educates, engages, and converts. You understand SEO, AI-powered search, and modern buyer behavior. You balance strategic thinking with hands-on execution. You continuously improve performance using analytics and data. You stay organized while managing multiple marketing initiatives. Required Experience & Skills Experience Proven experience in: Inbound Marketing Content Marketing SEO Content Writing Strong understanding of: SEO Search intent Inbound funnel strategy Experience using: Google Search Console Google Analytics 4 (GA4) SEMrush Ahrefs Excellent written English and storytelling skills. Experience creating conversion-focused marketing content. Strong research and analytical abilities. Portfolio showcasing inbound or SEO-driven content. Nice to Have Agency or B2B marketing experience. Experience building and promoting lead magnets. Familiarity with LinkedIn content distribution. Understanding of AI-powered search optimization. Experience improving website conversion rates and inbound lead generation. Tech Stack Google Analytics 4 (GA4) Google Search Console SEMrush Ahrefs LinkedIn ChatGPT AI Writing & Research Tools What a Typical Day Looks Like Write and optimize blogs, landing pages, and website content. Research search trends, competitors, and keyword opportunities. Build lead magnets and conversion-focused assets. Review SEO and content performance data. Optimize existing content based on rankings and analytics. Collaborate with marketing teams on inbound campaigns. Improve inbound funnels and content distribution strategies. In short: You’ll build inbound marketing systems that turn valuable content, search visibility, and conversion optimization into qualified pipeline and measurable business growth. Key Metrics for Success (KPIs) Growth in organic traffic. Qualified inbound leads generated. Improved keyword rankings and search visibility. Landing page and lead magnet conversion rates. Engagement and performance of inbound content. Pipeline contribution from inbound marketing. Consistent execution of high-quality inbound campaigns. Why This Role Stands Out Direct ownership of inbound marketing strategy and execution. Opportunity to build scalable content and demand generation systems. Work across: SEO Content Marketing AI Search Optimization Lead Generation Conversion Optimization Fully remote role with long-term growth opportunities. Career progression into: Senior Inbound Marketer Content Marketing Manager SEO Manager Demand Generation Manager Growth Marketing Lead Interview Process Application Review Spark Hire Intro Video (3–5 minutes) Practical Inbound Marketing Assessment Client Interview Offer & Onboarding What Happens After You Apply After submitting your application, you’ll receive an email invitation from Spark Hire to record a short 3–5 minute Intro Video . This is the first step in our hiring process and can be completed whenever it’s convenient for you. Instead of multiple initial screening calls, you’ll have one opportunity to introduce yourself, discuss your experience with inbound marketing, SEO, content creation, lead generation, and conversion optimization. You’ll also have the opportunity to highlight campaigns you’ve worked on, how you’ve improved organic growth, and how you’ve used AI tools to enhance content creation, research, and marketing workflows. Your video will be reviewed by the hiring team before moving to the practical assessment and client interview. You can record your video as many times as you’d like before submitting it—only your final version will be reviewed. Please keep an eye on both your inbox and spam folder for your Spark Hire invitation after applying. Apply Now If you’re passionate about building inbound marketing systems, creating high-impact content, and turning search traffic into qualified pipeline, we’d love to hear from you. Apply today and help drive measurable business growth through modern inbound marketing. </div>

Bayt

Coordinator Rider On Ground Ops

On-site - Oman 24 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description <ul><li>Monitor and improve Rider Performance and Compliance.</li><li>Lead Rider Recruitment for the allocated zones.</li><li>Lead the team to complete Ad-hoc tasks and projects.</li><li>Lead a Team of Rider Coordinators and/or Rider Captains.</li><li>Document weekly updates on all logistics operations KPIs to line-manager along with actionable improvement items.</li><li>Monitor, Control, and Optimize our internal Service Level KPIs on allocated zones and rider-level.</li><li>Manage rider rooster with proper allocation of shifts/breaks/off-days etc.</li><li>Supervises rider onboarding and training schedule with Rider Trainer and Rider Supervisor.</li><li>Inventory management and usage compliance of Rider equipment.</li><li>Oversee and decrease rider-level cancellations, and ensure an action plan has been developed and executed.</li><li>Groom rider quality (behavior, appearance, professionalism, presentational etc).</li><li>Setting up a performance improvement plan to improve performance of low performing riders.</li><li>Monitor riders performance on individual level and responsible for coaching/warning riders.</li><li>Audits fleet appearance & rider behavior via on ground visits.</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor's Degree</li><li>2+ years of experience in food/grocery tech industry is highly preferred</li><li>Proficient in Google Suite tools like GDoc, GSheet, GSlides, GForms etc</li><li>Strong communication skills, both written and verbal.</li><li>Influencer and negotiation with good public speaking and presentation skills</li><li>People management skills: Experience in managing a bigger group of people</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة Talabat هي جزء من مجموعة Delivery Hero، المنصة العالمية الرائدة للتوصيل المحلي، مهمتنا هي تقديم تجربة مذهلة—سريعة، سهلة، وإلى بابك. نعمل في حوالي 65 دولة حول العالم. مقرنا في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهو جزء من مؤشر MDAX للسوق المالية. وصف الوظيفة <ul><li>مراقبة وتحسين أداء والتزامات السائقين والتقيد بالتعليمات.</li><li>قيادة توظيف السائقين للمناطق المخصصة.</li><li>قيادة الفريق لإكمال المهام والمشروعات العشوائية.</li><li>قيادة فريق من منسقي السائقين و/أو قادة السائقين.</li><li>توثيق التحديثات الأسبوعية لجميع مؤشرات KPIs لعمليات اللوجستيات إلى المدير المباشر مع بنود تحسين قابلة للتنفيذ.</li><li>المراقبة، التحكم، وتحسين مؤشرات مستوى الخدمة الداخلي لدينا في المناطق المخصصة وعلى مستوى السائق.</li><li>إدارة جدول السائقين مع توزيع الورديات/الاستراحات/الأيام غير المعتمدة بشكل مناسب.</li><li>الإشراف على توجيه وتدريب السائقين مع مدرب السائقين ومشرف السائقين.</li><li>إدارة المخزون والامتثال لاستخدام معدات السائق.</li><li>الإشراف على تقليل الإلغاءات على مستوى السائق، والتأكد من وضع وتنفيذ خطة عمل.</li><li>تنشئة جودة السائق (السلوك، المظهر، الاحتراف، العرض وغيرها).</li><li>إعداد خطة تحسين الأداء لتحسين أداء السائقين منخفضي الأداء.</li><li>مراقبة أداء السائقين على المستوى الفردي ومسؤول عن توجيه/تحذير السائقين.</li><li>تفتيش مظهر الأسطول وسلوك السائق من خلال الزيارات الميدانية.</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس</li><li>يفضل خبرة 2+ سنوات في صناعة التكنولوجيا الغذائية/البقالة</li><li>إجادة في أدوات Google Suite مثل GDoc، GSheet، GSlides، GForms، إلخ</li><li>مهارات تواصل قوية، كتابية وشفوية.</li><li>التأثير والتفاوض مع مهارات التحدث وتقديم العروض الجيدة</li><li>مهارات إدارة الأشخاص: خبرة في إدارة مجموعة كبيرة من الأشخاص</li></ul> </div>

Bayt

Senior Consultant-Corporate Tax

On-site - Oman 10 June 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description Typical Experience/Qualifications: <ul><li>ADIT/Accounting (CA, ACCA, CPA) or legal qualification, with at least 4 years of international corporate tax consulting/ M&A experience.</li></ul> Job Role and Responsibilities: <ul><li>Participates in proposals for tax projects and multifunctional projects including proposal writing, co-ordination with other parties for inputs into the proposal, part of the team interacting with clients during the entire proposal process on occasion</li><li>Delivers high quality tax engagements for manager / partner review in a timely manner</li><li>Starts to build relationships with other functions and network offices, as well as lawyers investment managers and other relevant external contact network</li><li>Co-ordinates with other offices in a multi-office engagement, and reviews inputs received from such offices such that the overall deliverable can be provided to senior management for review in a timely manner</li><li>Is aware of and ensures that risk processes are adhered to at all times; consults internally and with the risk team for engagement and or client processes that deviate from the standard</li><li>For projects that the senior associate is a part of, ensures that practice management is up-to-date at all times including prompt submission of timesheets, client files, billing, collection, WIP review, payouts to other offices, multi-firm engagement documentation and closure of engagements on the system</li><li>Communicates regularly with the partner / director on client, people, risk and practice management aspects and seeks inputs on all key decisions and issues</li></ul> Relevant Skills and Behaviors: Core and technical skills <ul><li>Basic to good knowledge and experience in international corporate tax including international holding structures, tax treaty network, fund structuring, tax policy and tax risk management</li><li>Basic to good knowledge and experience in tax due diligence</li><li>Basic to practical knowledge of tax accounting, transfer pricing and International Executive Services related tax principles</li><li>Basic experience in business development, client relationship and client management</li><li>Assist Partner and Director in identifying targets, assist in preparing action plan for developing the client and implementation of the plan able to identify opportunities for cross selling work of other functions</li><li>Good risk management knowledge and application including documentation, ability to escalate issues quickly to risk management specialists for resolution, incorporating risk management into work environment such that it is a part of the inherent process of engagement delivery</li><li>Basic to good practice management skills including debtors, timesheets, billing, follow up on recovery with clients</li><li>Good report writing skills including ability to write simple tax reports and opinions</li><li>Good project management skills including coordinating with multiple teams across various jurisdictions</li></ul> Person Specifications <ul><li>Good academic record</li><li>Excellent oral and written communication skills (report writing, presentations)</li><li>Good interpersonal and teamwork skills</li></ul> Linguistic Skills <ul><li>Fluent English – Verbal & written, Arabic skills are an added advantage</li></ul>For further information, and to apply, please visit our website via the “Apply” button below. </div>

Full Time Gulf Talnet

Senior Consultant Corporate Tax

On-site - Oman - Oman 20 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h4>Typical experience/qualifications:</h4> ADIT/accounting (CA, ACCA, CPA) or legal qualification, with at least 4 years of international corporate tax consulting/M&A experience. <h4>Job role and responsibilities:</h4> Participates in proposals for tax projects and multifunctional projects including proposal writing, coordination with other parties for inputs into the proposal, part of the team interacting with clients during the entire proposal process on occasion. Delivers high quality tax engagements for manager/partner review in a timely manner. Starts to build relationships with other functions and network offices, as well as lawyers, investment managers and other relevant external contact network. Coordinates with other offices in a multi-office engagement, and reviews inputs received from such offices such that the overall deliverable can be provided to senior management for review in a timely manner. Is aware of and ensures that risk processes are adhered to at all times; consults internally and with the risk team for engagement and/or client processes that deviate from the standard. For projects that the senior associate is a part of, ensures that practice management is up-to-date at all times including prompt submission of timesheets, client files, billing, collection, WIP review, payouts to other offices, multi-firm engagement documentation and closure of engagements on the system. Communicates regularly with the partner/director on client, people, risk and practice management aspects and seeks inputs on all key decisions and issues. <h4>Relevant skills and behaviors:</h4> Core and technical skills <ul> <li>Basic to good knowledge and experience in international corporate tax including international holding structures, tax treaty network, fund structuring, tax policy and tax risk management.</li> <li>Basic to good knowledge and experience in tax due diligence.</li> <li>Basic to practical knowledge of tax accounting, transfer pricing and international executive services related tax principles.</li> <li>Basic experience in business development, client relationship and client management.</li> <li>Assist partner and director in identifying targets, assist in preparing action plan for developing the client and implementation of the plan; able to identify opportunities for cross selling work of other functions.</li> <li>Good risk management knowledge and application including documentation, ability to escalate issues quickly to risk management specialists for resolution, incorporating risk management into work environment such that it is a part of the inherent process of engagement delivery.</li> <li>Basic to good practice management skills including debtors, timesheets, billing, follow up on recovery with clients.</li> <li>Good report writing skills including ability to write simple tax reports and opinions.</li> <li>Good project management skills including coordinating with multiple teams across various jurisdictions.</li> </ul> <h4>Person specifications</h4> <ul> <li>Good academic record.</li> <li>Excellent oral and written communication skills (report writing, presentations).</li> <li>Good interpersonal and teamwork skills.</li> </ul> <h4>Linguistic skills</h4> Fluent English – verbal and written. Arabic skills are an added advantage.

<h4>الخبرة/المؤهلات النموذجية:</h4> ADIT/المحاسبة (CA، ACCA، CPA) أو مؤهل قانوني، مع وجود خبرة لا تقل عن 4 سنوات في استشارات الضرائب الشركات الدولية/الاندماج والاستحواذ. <h4>دور الوظيفة والمسؤوليات:</h4> يشارك في مقترحات لمشروعات الضرائب والمشروعات متعددة الوظائف بما في ذلك كتابة المقترحات، التنسيق مع الأطراف الأخرى للحصول على مدخلات للمقترح، وهو جزء من الفريق يتفاعل مع العملاء خلال عملية المقترح بأكملها أحياناً. يوفر تعهيدات ضريبية عالية الجودة لمراجعة المدير/الشريك في الوقت المناسب. يبدأ في بناء العلاقات مع وظائف أخرى ومكاتب الشبكة، فضلاً عن المحامين، ومديري الاستثمار وشبكات الاتصالات الخارجية ذات الصلة. يتنسيق مع مكاتب أخرى في مشروع متعدد المكاتب، ويستعرض المدخلات المستلمة من تلك المكاتب بحيث يمكن تقديم الناتج الإجمالي للإدارة العليا للمراجعة في الوقت المناسب. يدرك ويتأكد من الالتزام بعمليات المخاطر في جميع الأوقات؛ يستشير داخلياً و مع فريق المخاطر للعمليات المعنية بالمشاركة و/أو العميل التي تنحرف عن المعيار. بالنسبة للمشروعات التي يكون الشريك العالي المستوى جزءاً منها، يضمن أن إدارة الممارسة محدثة في جميع الأوقات بما في ذلك تقديم جداول العمل بسرعة، وملفات العملاء، والفوترة، والتحصيل، ومراجعة العمل قيد التنفيذ، والمدفوعات للمكاتب الأخرى، وتوثيق المشاركة متعددة الشركات وإغلاق المشاركات على النظام. يتواصل بانتظام مع الشريك/المدير بشأن العملاء، والناس، والمخاطر، وأوجه إدارة الممارسة ويطلب مدخلات حول جميع القرارات والقضايا الرئيسية. <h4>المهارات والسلوكيات ذات الصلة:</h4> المهارات الأساسية والتقنية <ul> <li>معرفة وخبرة من المتوسط إلى الجيدة في ضرائب الشركات الدولية بما في ذلك الهياكل القابضة الدولية، شبكة اتفاقيات الضرائب، هيكلة الصناديق، السياسات الضريبية وإدارة مخاطر الضرائب.</li> <li>معرفة وخبرة من المتوسط إلى الجيدة في العناية العشوائية الضريبية.</li> <li>معرفة أساسية إلى عملية للمحاسبة الضريبية، وتسعير التحويل والخدمات التنفيذية الدولية المرتبطة بمبادئ الضرائب.</li> <li>خبرة أساسية في تطوير الأعمال، وبناء علاقات العملاء وإدارتهم.</li> <li>مساعدة الشريك والمدير في تحديد الأهداف، والمساعدة في إعداد خطة عمل لتطوير العميل وتنفيذ الخطة؛ القدرة على تحديد فرص لبيع خدمات وظائف أخرى عبر أقسام</li> <li>معرفة وتطبيق جيدة لإدارة المخاطر بما في ذلك التوثيق، والقدرة على التصعيد السريع للمشكلات إلى خبراء إدارة المخاطر للحل، ودمج إدارة المخاطر في بيئة العمل كي تكون جزءاً من عملية تقديم المشاركة بشكل طبيعي.</li> <li>مهارات إدارة ممارسة من جيدة إلى أساسية تشمل المدينين، جداول العمل، الفوترة، المتابعة على التحصيل مع العملاء.</li> <li>مهارات كتابة التقارير الجيدة بما في ذلك القدرة على كتابة تقارير ضريبية وآراء بسيطة.</li> <li>مهارات إدارة مشاريع جيدة بما في ذلك التنسيق مع فرق متعددة عبر ولايات قضائية مختلفة.</li> </ul> <h4>مواصفات الشخص</h4> <ul> <li>سجل أكاديمي جيد.</li> <li>مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة (كتابة تقارير، عروض تقديمية).</li> <li>مهارات التعامل مع الآخرين والعمل الجماعي جيدة.</li> </ul> <h4>المهارات اللغوية</h4> الإنجليزية بطلاقة – شفهيًا وكتابيًا. وجود مهارات في العربية ميزة إضافية.

Full Time Gulf Talnet

Senior Consultant Corporate Tax

On-site - Oman - Oman 20 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h4>الخبرة/المؤهلات النموذجية:</h4> إتقان ADIT/المحاسبة (CA، ACCA، CPA) أو مؤهل قانوني، مع خبرة لا تقل عن 4 سنوات في استشارات ضرائب الشركات الدولية/الاندماج والاستحواذ. <h4>دور الوظيفة والمسؤوليات:</h4> يشارك في العروض الخاصة بمشاريع الضرائب والمشروعات متعددة الوظائف بما في ذلك كتابة المقترحات، والتنسيق مع أطراف أخرى للحصول على مدخلات في المقترح، كجزء من الفريق الذي يتفاعل مع العملاء خلال عملية المقترح كاملة بين الحين والآخر. يوفر تعهدات ضريبية عالية الجودة للمراجعة من قبل المدير/الشريك في الوقت المناسب. يبني علاقات مع وظائف أخرى ومكاتب شبكية، وكذلك مع المحامين ومديري الاستثمار وشبكة الاتصالات الخارجية ذات الصلة. يتعاون مع مكاتب أخرى في مشاركة متعددة المكاتب، ويقوم بمراجعة المدخلات المستلمة من تلك المكاتب بحيث يمكن تقديم الناتج العام للإدارة العليا للمراجعة في الوقت المناسب. يدرك ويتأكد من الالتزام بعمليات المخاطر في جميع الأوقات؛ يستشير داخلياً ومع فريق المخاطر للعمليات الملتزمة والتنفيذ التي تنحرف عن المعيار. بالنسبة للمشروعات التي يشارك فيها المستشار الأول، يتأكد من أن إدارة الممارسة محدثة دائماً بما في ذلك تقديم جداول الوقت وملفات العملاء والفوترة والتحصيل ومراجعة الأعمال قيد العمل والتسويات للمكاتب الأخرى وتوثيق المشاركة وإغلاقها في النظام. يتواصل بانتظام مع الشريك/المدير حول جوانب العملاء والناس والمخاطر وإدارة الممارسة ويطلب مدخلات جميع القرارات والم 각 القضايا. <h4>المهارات والسلوكيات ذات الصلة:</h4> المهارات الأساسية والتقنية <ul> <li>معرفة أساسية إلى جيدة وخبرة في ضرائب الشركات الدولية بما في ذلك هياكل الاحتجاز الدولية، شبكة معاهدات الضرائب، هيكلة الصناديق، سياسات الضرائب وإدارة مخاطرها.</li> <li>معرفة أساسية إلى جيدة وخبرة في العناية الضريبية الواجبة.</li> <li>معرفة أساسية إلى عملية لمبادئ المحاسبة الضريبية وأسعار النقل والخدمات التنفيذية الدولية المتعلقة بالضرائب.</li> <li>خبرة أساسية في تطوير الأعمال، علاقات العملاء وإدارتها.</li> <li>مساعدة الشريك والمدير في تحديد الأهداف، المساعدة في إعداد خطة عمل لتطوير العميل وتنفيذ الخطة؛ القادرة على تحديد فرص لبيع عمل وظائف أخرى بشكل عابر.</li> <li>معرفة وإدارة مخاطر جيدة وتطبيقها بما في ذلك التوثيق، القدرة على تصعيد القضايا بسرعة إلى أخصائيي إدارة المخاطر من أجل الحل، وتضمين إدارة المخاطر في بيئة العمل بحيث تكون جزءاً من عملية تقديم المشاركة بشكل فطري.</li> <li>مهارات إدارة الممارسة من أساسية إلى جيدة بما في ذلك المدينين، جداول العمل، الفوترة، المتابعة على التحصيل مع العملاء.</li> <li>مهارات كتابة التقارير الجيدة بما في ذلك القدرة على كتابة تقارير ضريبية وآراء بسيطة.</li> <li>مهارات إدارة المشاريع الجيدة بما في ذلك التنسيق مع فرق متعددة عبر ولايات قضائية مختلفة.</li> </ul> <h4>مواصفات الشخص</h4> <ul> <li>سجل أكاديمي جيد.</li> <li>مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة (كتابة التقارير، العروض).</li> <li>مهارات التعامل مع الآخرين والعمل كفريق جيداً.</li> </ul> <h4>المهارات اللغوية</h4> الإنجليزية بطلاقة – شفوياً وكتابة. مهارات العربية تعتبر ميزة إضافية.

Full Time Gulf Talnet

Senior Consultant Corporate Tax

On-site - Oman - Oman 20 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h4>Typical experience/qualifications:</h4> ADIT/accounting (CA, ACCA, CPA) or legal qualification, with at least 4 years of international corporate tax consulting/M&A experience. <h4>Job role and responsibilities:</h4> Participates in proposals for tax projects and multifunctional projects including proposal writing, coordination with other parties for inputs into the proposal, part of the team interacting with clients during the entire proposal process on occasion. Delivers high quality tax engagements for manager/partner review in a timely manner. Starts to build relationships with other functions and network offices, as well as lawyers, investment managers, and other relevant external contact network. Coordinates with other offices in a multi-office engagement, and reviews inputs received from such offices such that the overall deliverable can be provided to senior management for review in a timely manner. Is aware of and ensures that risk processes are adhered to at all times; consults internally and with the risk team for engagement and/or client processes that deviate from the standard. For projects that the senior associate is a part of, ensures that practice management is up-to-date at all times including prompt submission of timesheets, client files, billing, collection, WIP review, payouts to other offices, multi-firm engagement documentation, and closure of engagements on the system. Communicates regularly with the partner/director on client, people, risk and practice management aspects and seeks inputs on all key decisions and issues. <h4>Relevant skills and behaviors:</h4> Core and technical skills <ul> <li>Basic to good knowledge and experience in international corporate tax including international holding structures, tax treaty network, fund structuring, tax policy, and tax risk management.</li> <li>Basic to good knowledge and experience in tax due diligence.</li> <li>Basic to practical knowledge of tax accounting, transfer pricing, and International Executive Services related tax principles.</li> <li>Basic experience in business development, client relationship, and client management.</li> <li>Assist partner and director in identifying targets, assist in preparing action plan for developing the client and implementation of the plan, able to identify opportunities for cross-selling work of other functions.</li> <li>Good risk management knowledge and application including documentation, ability to escalate issues quickly to risk management specialists for resolution, incorporating risk management into work environment such that it is a part of the inherent process of engagement delivery.</li> <li>Basic to good practice management skills including debtors, timesheets, billing, follow up on recovery with clients.</li> <li>Good report writing skills including ability to write simple tax reports and opinions.</li> <li>Good project management skills including coordinating with multiple teams across various jurisdictions.</li> </ul> <h4>Person specifications:</h4> <ul> <li>Good academic record.</li> <li>Excellent oral and written communication skills (report writing, presentations).</li> <li>Good interpersonal and teamwork skills.</li> </ul> <h4>Linguistic skills:</h4> Fluent English – verbal and written. Arabic skills are an added advantage.

<h4>الخبرة/المؤهلات النموذجية:</h4> ADIT/محاسبة (CPA، ACCA، CA) أو مؤهل قانوني، مع خبرة لا تقل عن 4 سنوات في استشارات الضرائب الدولية للشركات/الاندماج والاستحواذ. <h4>دور ومسؤوليات الوظيفة:</h4> يشارك في العروض الخاصة بمشاريع الضرائب والمشاريع متعددة الوظائف بما في ذلك كتابة الاقتراح، التنسيق مع أطراف أخرى لإدخال المدخلات إلى الاقتراح، وهو جزء من الفريق الذي يتفاعل مع العملاء طوال عملية الاقتراح في بعض الأحيان. يوفر تعهدات ضريبية ذات جودة عالية للمراجعة من المدير/الشريك في الوقت المناسب. يبني علاقات مع وظائف أخرى ومكاتب الشبكة، وكذلك مع المحامين، ومديري الاستثمار، وشبكة الاتصالات الخارجية ذات الصلة. ينسق مع مكاتب أخرى في engagement متعدد المكاتب، ويُراجع المدخلات التي تتلقاها من هذه المكاتب بحيث يمكن تقديم الناتج العام إلى الإدارة العليا للمراجعة في الوقت المناسب. واع بأن إجراءات المخاطر تُطبق في جميع الأوقات؛ يستشير داخلياً ومع فريق المخاطر بخصوص إجراءات engagement و/أو العميل التي تنحرف عن المعايير. بالنسبة للمشاريع التي يشارك فيها المستشار الأول، يضمن أن إدارة الممارسة محدثة في جميع الأوقات بما في ذلك تقديم جداول الوقت بسرعة، وملفات العملاء، والفوترة، والتحصيل، ومراجعة العمل الجاري، والمدفوعات إلى المكاتب الأخرى، وتوثيق engagement متعدد الشركات، وإغلاق engagements على النظام. يتواصل بانتظام مع الشريك/المدير حول جوانب العملاء والناس والمخاطر وإدارة الممارسة ويطلب مدخلات حول جميع القرارات الأساسية والقضايا. <h4>المهارات والسلوكيات ذات الصلة:</h4> المهارات الأساسية والتقنية <ul> <li>معرفة وخبرة منBasic إلى جيدة في ضرائب الشركات الدولية بما في ذلك هياكل الاحتفاظ الدولية، شبكة المعاهدات الضريبية، هيكلة الأموال، السياسة الضريبية، وإدارة مخاطر الضرائب.</li> <li>معرفة وخبرة منBasic إلى جيدة في التدقيق الضريبي المستقل (due diligence).</li> <li>معرفة أساسية إلى عملية في المحاسبة الضريبية، تسعير النقل، والمبادئ الضريبية المرتبطة بخدمات التنفيذيين الدولية.</li> <li>خبرة أساسية في تطوير الأعمال، وعلاقات العملاء، وإدارة العملاء.</li> <li>مساعدة الشريك والمدير في تحديد الأهداف، المساعدة في إعداد خطة عمل لتطوير العميل وتنفيذها، والقدرة على تحديد فرص لبيع خدمات وظائف أخرى متقاطعة.</li> <li>معرفة وتطبيق جيدة لإدارة المخاطر بما في ذلك التوثيق، والقدرة على رفع القضايا بسرعة إلى اختصاصيي إدارة المخاطر للحل، ودمج إدارة المخاطر في بيئة العمل بحيث تكون جزءاً من العملية الجوهرية لتسليم Engagement.</li> <li>مهارات إدارة الممارسة منBasic إلى جيدة بما في ذلك الدائنين، جداول الوقت، التحصيل، المتابعة مع العملاء بشأن التحصيل.</li> <li>مهارات كتابة تقارير جيدة بما في ذلك القدرة على كتابة تقارير ضريبية وآراء بسيطة.</li> <li>مهارات إدارة المشاريع الجيدة بما في ذلك التنسيق مع فرق متعددة عبر ولايات قضائية مختلفة.</li> </ul> <h4>مواصفات الشخص:</h4> <ul> <li>سجل أكاديمي جيد.</li> <li>مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة (كتابة التقارير، العروض).</li> <li>مهارات تواصل وتعاون عالية.</li> </ul> <h4>المهارات اللغوية:</h4> الإنجليزية بطلاقة – شفوية وكتابية. العربية ميزة إضافية.

Naukri Gulf

Senior Network Specialist

On-site - Oman - muscat 2 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Purpose: Network specialist & Security is responsible for managing, setting up, designing, developing, maintaining and monitoring networks within MSX or between all other organizations connected to. Provisioning support to users, staff members, clients or suppliers. Ensuring that the networks function efficiently by collecting performance data, monitoring its security controls, troubleshooting issues, anticipating problems and performing routine maintenance. In addition, identifying potential vulnerabilities in existing systems or processes and recommending ways to mitigate these risks. Key Responsibilities / Accountabilities: Manage MSX s networking software and hardware environments on a detailed, systematic, and analytical approach. Interact with departments to address issues identified within network. Ensure the availability and service delivery of WAN and LAN network environment systems. This includes, but not limited to internal users, branches, commercial entities, and the public. Monitoring network performance and ensure system availability and reliability. Configure and install various network devices and services (e.g., routers, switches, firewalls, load balancers, IPT, VPN, QoS). Ensure that all work and changes are performed in such a way as to minimize all disruption to existing business use. Day-to-day perform network administration, support, configure, maintain and upgrade the organization network devices including service packs, patches, hot fixes and security configurations and ensuring the proper defenses are present for each network resource. Assist in keeping track of the MSX s networking infrastructure assets and ensure that the infrastructure and data is kept secure at all times. Work with internal teams and external suppliers for maintaining current infrastructure. Provides technical support in the development, testing and operation of next generation firewalls, intrusion detection/prevention systems, and web application firewalls. Monitoring network performance to ensure that applications are working properly and efficiently, viewing (availability, utilization, throughput, and latency) and test for weaknesses. Works closely with other Teams on projects, system support, network monitoring, and other duties as assigned. Submitting the required reports with all details to the manager when needed. Create and maintains deployment and support documentation. Performs other related duties as assigned by the department manager.</div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications: BSc degree in networking engineering, computer science, cyber security, or an equivalent experience. Advanced network training certifications may be advantageous. A strong understanding and knowledge of network, and security controls. Cisco certifications in (CCNA, CCNP, Cisco ISE, Cisco Firewalls, Cisco Monitoring systems) or any other relevant certificates likes NSE3, NSE4. Strong troubleshooting skills Skills: Solid understanding of Network principles, practices, and technologies Strong analytical and problem-solving skills Ability to work under pressure and pay attention to detail : (MSX) . . . : . . WAN LAN . . : ( Routers Switches Firewalls Load Balancers IPT VPN QoS). . (Service Packs) (Patches / Hotfixes) . . . (IDS/IPS) (WAF). ( ) . . . . . : . . . : (CCNA CCNP Cisco ISE Cisco Firewalls Cisco Monitoring Systems) (NSE3 NSE4). (Troubleshooting). : . . . . .</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الغرض من الوظيفة: أخصائي الشبكات والأمن مسؤول عن إدارة وإعداد وتصميم وتطوير وصيانة ومراقبة الشبكات داخل MSX أو بين جميع المنظمات الأخرى المتصلة. تقديم الدعم للمستخدمين، والموظفين، والعملاء أو الموردين. ضمان أن تعمل الشبكات بكفاءة من خلال جمع بيانات الأداء، ومراقبة ضوابط الأمان الخاصة بها، وحل المشكلات، والتنبؤ بالمشاكل، وأداء الصيانة الروتينية. بالإضافة إلى ذلك، تحديد الثغرات المحتملة في الأنظمة أو العمليات الحالية واقتراح طرق للتخفيف من هذه المخاطر. المسؤوليات/المهام الرئيسية: إدارة بيئات برامج الشبكات وأجهزتها في MSX بأسلوب تفصيلي ومنهجي وتحليلي. التفاعل مع الأقسام لمعالجة القضايا المحددة داخل الشبكة. ضمان توفر وتقديم خدمات بيئة WAN و LAN النظامية. يشمل ذلك، ولكن لا يقتصر على المستخدمين الداخليين والفروع والكيانات التجارية والجمهور. مراقبة أداء الشبكة وضمان توفر النظام وموثوقيته. تكوين وتثبيت أجهزة وخدمات الشبكة المتنوعة (مثل الموجهات، المحولات، الجدران النارية، موزعات الحمل، IPT، VPN، QoS). التأكد من أن جميع الأعمال والتغييرات تتم بطريقة تقلل من أي تعطل لاستخدام الأعمال الحالي. أداء إدارة الشبكة اليومية، والدعم، والتكوين، والصيانة، وترقية أجهزة الشبكة في المؤسسة بما في ذلك حزم الخدمات والتحديثات والتصحيحات وتكوينات الأمان والتأكد من وجود الدفاعات الصحيحة لكل مورد شبكة. المساعدة في تتبع أصول بنية MSX الشبكية والتأكد من أن البنية والبيانات آمنة في كل الأوقات. العمل مع الفرق الداخلية والموردين الخارجيين للحفاظ على البنية التحتية الحالية. يوفر الدعم الفني في تطوير واختبار وتشغيل جدران حماية من الجيل التالي وأنظمة كشف/منع الاختراق، وجدران الحماية لتطبيقات الويب. رصد أداء الشبكة لضمان أن التطبيقات تعمل بشكل صحيح وكفء، مع عرض التوفر والاستخدام وحجم النقل والكمون واختبار نقاط الضعف. يعمل بشكل وثيق مع فرق أخرى في المشاريع ودعم النظام ورصد الشبكة وغيرها من الواجبات الموكلة. تقديم التقارير المطلوبة بكل التفاصيل إلى المدير عند الحاجة. إنشاء والحفاظ على وثائق النشر والدعم. أداء مهام أخرى ذات صلة كما يكلفه مدير القسم.</div></section><section>الملف المرشح المطلوبالمؤهلات: درجة BSc في هندسة الشبكات، علوم الحاسوب، الأمن السيبراني، أو خبرة مكافئة. قد تكون شهادات تدريب شبكي متقدمة مفيدة. فهم قوي ومعرفة بالشبكة والتحكمات الأمنية. شهادات Cisco في (CCNA، CCNP، Cisco ISE، جدران حماية Cisco، أنظمة المراقبة Cisco) أو أي شهادات ذات صلة مثل NSE3، NSE4. مهارات استكشاف الأخطاء وإصلاحها قوية. المهارات: فهم قوي لمبادئ الشبكة وممارساتها وتقنياتها. مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات. القدرة على العمل تحت الضغط والانتباه للتفاصيل. : (MSX) . . . : . . WAN LAN . . : ( الموجهات، المحولات، جدران الحماية، موزعات الحمل، IPT، VPN، QoS). . (حزم الخدمات) (التحديثات/التصحيحات) . . . (IDS/IPS) (WAF). ( ) . . . . . : . . . : (CCNA CCNP Cisco ISE Cisco Firewalls Cisco Monitoring Systems) (NSE3 NSE4). (استكشاف الأخطاء وإصلاحها). : . . . . .</section>

Naukri Gulf

Lead Data Management

On-site - Oman - muscat 17 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job title Lead Data Management Grade 7 Stream Operated Assets Function Subsurface & Operation 60&48- Subsurface Data Management Location Oman - Muscat Budget control *OPEX and/or CAPEX and/or Revenue amount as relevant* Reporting to Manager Data Management Direct reports n/a Job purpose Provide strong technical support on Data Management at Upstream Operated Assets - Planning & Performance, under Manager Data Management scope s, acting expert owner of Data Management standards, by:(1) Interface and lead the interactions with specialized vendors to receive, QC, store and publish the relevant Well, Log and Reservoir data, (2) Interface with Government to maintain the relevant databases; in order to support Planning & Performance team to attain business goals, (3) Develop AI and machine learning tools to optimize cost and production and other critical streams, (4) Use data science to analyze the data and work closely with the subsurface and engineering technical teams on this analysis The position will act in accordance with the Group s Mission, Vision, Values & Strategies, as well as, policies, guidelines, and international standards, supported by an IT Technology platform, HSE standards, Omani s government & other legal justifications, and best international practices in consonance with national objectives. Main tasks and responsibilities Execute end-to-end process for the maintenance of all existing Subsurface Databases Execute end-to-end process for well and reservoir data in share drives Work with Vendors to receive, QC, store and publish the relevant Well, Log and Reservoir data Ensure and participate in the development and implementation of the upstream technical data operating model/data frameworks (i.e. governance, quality, etc.)/guidelines, roadmaps / data standards / best practices while maintaining the highest standards of data quality, accessibility, extraction and connectivity to the upstream Petro technical applications. Define and govern the data stewardship for the company upstream technical data to ensure compliance with data governance, enhance data quality and ensure clear accountability for stewardship of the company data assets. Participate in the development of the upstream technical data strategy, governance initiatives/activities (policies, procedures, structures, roles and responsibilities) to serve the upstream data users across OQEP and to maximize the upstream technical data full potential. Promote across the organization awareness of general data management principles through knowledge sharing channels like awareness sessions, training, etc. Develop and execute data science projects using machine learning and other data science analysis techniques Work with vendors on new technologies related to data analysis and AI Key interactions Internal: Upstream External: Specialized Contractors, Technical committees, Ministries Notable Working Conditions. Office environment, Moderate to intensive computer screen use.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor s degree in computer science/information technology/ or engineering preferably in subsurface discipline, postgraduate degree is preferable.</li><li>Excellent knowledge of written, read, and spoken English (required)</li><li>Arabic - Native (desirable)</li><li>8+ years of experience in information technology and relevant business disciplines</li><li>Experience in Document management applications like Documentum D2</li><li>Experience in WebGIS application</li><li>Experience in handling large data sets</li><li>Experience in handling live data sources</li><li>Experience in handling different data types</li><li>Experience with machine learning, neural networks and AI</li><li>Detail-oriented.</li><li>Interpersonal skills.</li><li>Reliable.</li><li>Problem-solving skills.</li><li>Organizational skills.</li><li>Strong written and verbal communication skills</li><li>Presentation skills.</li><li>Encourage engagement.</li><li>Be organized.</li><li>Interest in helping businesses and organizations succeed through innovation and fresh thinking.</li><li>Ability to easily digest and simplify complex concepts into easy-to-understand summaries.</li><li>A flexible attitude to work assignments.</li><li>Computer Literacy including MS Office</li><li>Experience in Python and/or other coding languages</li><li>Experience in managing large datasets</li><li>SAP experience is a Plus</li><li>APEX/SQL experience is a Plus</li><li>C++ and Java experience is a major plus</li><li>Experience Mobile APP development is major plus</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المسمى الوظيفي Leading Data Management الدرجة 7 المسار أصول التشغيل الموارد التابعة القسم subsurface & Operation 60&48- إدارة بيانات السطح السفلي الموقع عمان - مسقط التحكم في الميزانية *OPEX و/أو CAPEX و/أو الإيرادات كما هو مناسب* التقارير إلى مدير إدارة البيانات التقارير المباشرة لا شىء هدف الوظيفة توفير دعم تقني قوي في إدارة البيانات في أصول التشغيل السابقة - التخطيط والأداء، ضمن نطاق إدارة البيانات، كمالك خبير معتمد للمعايير الخاصة بإدارة البيانات، من خلال: (1) التماس وقيادة التفاعل مع الموردين المتخصصين لاستلام ومراجعة الجودة وتخزين ونشر البيانات ذات الصلة بالمجال والصندوق والسوائل النفطية، (2) التماس مع الجهات الحكومية للحفاظ على قواعد البيانات ذات الصلة؛ من أجل دعم فريق التخطيط والأداء لتحقيق أهداف الأعمال، (3) تطوير أدوات الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة لتحسين التكاليف والإنتاج وغيرها من المسارات الحرجة، (4) استخدام علم البيانات لتحليل البيانات والعمل بشكل وثيق مع الفرق الفنية السطحية والهندسية في هذا التحليل. ستتصرف الوظيفة وفقاً لمهمة ورؤية وقيم واستراتيجيات المجموعة، فضلاً عن السياسات والإرشادات والمعايير الدولية، مدعومة بمنصة تكنولوجيا المعلومات ومعايير الصحة والسلامة والبيئة، ومسوغات قانونية بحسن النية من الحكومة العمانية وغيرها من المبررات القانونية، وتوافقها مع الممارسات الدولية المميزة بما يتوافق مع الأهداف الوطنية. المهام والمسؤوليات الرئيسية تنفيذ عملية من البداية للنهاية لصيانة جميع قواعد البيانات السطحية القائمة تنفيذ عملية من البداية للنهاية لبيانات الآبار والسطوح في محركات المشاركة العمل مع الموردين لاستلام ومراجعة الجودة وتخزين ونشر البيانات ذات الصلة بآبار وطبقات الصخور التأكد والمشاركة في تطوير وتنفيذ نموذج تشغيل البيانات الفنية العلوية/الأطر البيانات (أي الحوكمة، الجودة، إلخ) والإرشادات وخطط الطريق/معايير البيانات/أفضل الممارسات مع الحفاظ على أعلى معايير جودة البيانات وإمكانية الوصول إليها واستخراجها وربطها بتطبيقات Petra الفنية العلوية. تعريف وحوكمة رعاية البيانات لشركة البيانات الفنية العلوية لضمان الامتثال لحوكمة البيانات، تعزيز جودة البيانات وضمان المساءلة الواضحة لرعاية أصول بيانات الشركة. المشاركة في تطوير استراتيجية البيانات الفنية العلوية، مبادرات/أنشطة الحوكمة (السياسات، الإجراءات، الهياكل، الأدوار والمسؤوليات) لخدمة مستخدمي البيانات العلوية عبر OQEP وتحقيق أقصى إمكانات البيانات الفنية العلوية. تعزيز وعي المنظمة بمبادئ إدارة البيانات العامة من خلال قنوات تبادل المعرفة مثل جلسات التوعية والتدريب، إلخ. تطوير وتنفيذ مشاريع علم البيانات باستخدام تعلم الآلة وتقنيات تحليل بيانات أخرى استخدم مع الموردين تقنيات جديدة تتعلق بتحليل البيانات والذكاء الاصطناعي التفاعلات الأساسية داخلياً: التشغيل العلوي خارجيًا: المقاولون المتخصصون، اللجان الفنية، الوزارات الظروف العملية الملحوظة. بيئة مكتبية، استخدام الكمبيوتر متوسط إلى مكثف.</div></section><section>المرشح المثالي<ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب/تكنولوجيا المعلومات أو الهندسة ويفضل التخصص في فرع السطح السفلي، ودرجة عليا مفضلة.</li><li>معرفة ممتازة بالإنجليزية كتابة وقراءة وتحدثاً (مطلوب)</li><li>العربية - اللغة الأم (مفضل)</li><li>8+ سنوات خبرة في تكنولوجيا المعلومات والتخصصات التجارية ذات الصلة</li><li>خبرة في تطبيقات إدارة الوثائق مثل Documentum D2</li><li>خبرة في تطبيقات WebGIS</li><li>خبرة في التعامل مع مجموعات بيانات كبيرة</li><li>خبرة في التعامل مع مصادر البيانات الحية</li><li>خبرة في التعامل مع أنواع بيانات مختلفة</li><li>خبرة في تعلم الآلة والشبكات العصبية والذكاء الاصطناعي</li><li>دقة في التفاصيل.</li><li>مهارات التعامل مع الآخرين.</li><li>موثوق.</li><li>مهارات حل المشكلات.</li><li>مهارات تنظيمية.</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية</li><li>مهارات العرض</li><li>تشجيع المشاركة.</li><li>كن منظمًا.</li><li>الاهتمام بمساعدة الأعمال والمنظمات على النجاح من خلال الابتكار والتفكير الجديد.</li><li>القدرة على فهم وتبسيط المفاهيم المعقدة إلى تبسيطات يسهل فهمها.</li><li>موقف مرن تجاه مهام العمل.</li><li>إتقان الحاسوب بما في ذلك MS Office</li><li>خبرة في Python و/أو لغات برمجة أخرى</li><li>خبرة في إدارة مجموعات بيانات كبيرة</li><li>خبرة SAP تعتبر إضافة</li><li>خبرة APEX/SQL تعتبر إضافة</li><li>خبرة C++ و Java تعتبر إضافة كبيرة</li><li>تطوير تطبيقات الهاتف المحمول كميزة أساسية</li></ul></section>

Bayt

Lead Driver

On-site - Oman 1 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Run daily reports (number of arrivals, departures), identify any special requests, and check reports for accuracy. Document all trips prior to the start of and at the conclusion of each trip. Transport guests to/from assigned destinations using property vehicle. Park vehicle in designated location when not in use. Inspect property vehicles for damage and cleanliness. Check tire pressure and fluid levels for property vehicle and refuel as necessary. Document all vehicle incidents (i.e., damages, accidents) and provide reports of incidents to manager/supervisor. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others. Ensure adherence to quality expectations and standards; identify, recommend, and implement new ways to increase organizational quality. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Continual use of manual dexterity and gross motor skills with frequent use of bi-manual dexterity and fine motor skills. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: Less than 1-year related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATION License or Certification: Commercial Driver's License (CDL) At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Aloft, we aren’t your typical hotel—but we aren’t too cool for school either. We’re here to be our guests’ launching and landing pad. Whether they are taking their dog for a walk and coming back for a drink, wrapping up a day of meetings with coworkers, or they’re in town to see family, friends, or their favorite band, we offer a hub for connection to others and the area around them, with modern design and personality to boot. We’re looking for confident self-expressers who aren’t afraid to draw outside the lines. If you are someone who gets excited about the possibilities to connect with others, then Aloft Hotels is the place for you. In joining Aloft Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب تشغيل تقارير يومية (عدد الوصولات والمغادرات)، تحديد أي طلبات خاصة، والتحقق من دقة التقارير. توثيق جميع الرحلات قبل بدء كل رحلة وفي نهايتها. نقل الضيوف إلى/من الوجهات المعينة باستخدام مركبة المنشأة. ترك المركبة في المكان المخصص غير قيد الاستخدام. فحص مركبات المنشأة للتحقق من التلف والنظافة. التحقق من ضغط الإطارات ومستويات السوائل لمركبة المنشأة وتزويد الوقود حسب الحاجة. توثيق جميع حوادث المركبة (أي الأضرار، الحوادث) وتقديم تقارير الحوادث إلى المدير/المشرف. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والتوجيه والانضباط والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والتوثيق. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن المظهر الرسمي والشخصي نظيف ومهني؛ المحافظة على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف وفقًا لآداب الاتصالات المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير؛ تحديد وتوصية وتنفيذ طرق جديدة لرفع جودة المنظمة. قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات في أشكال متنوعة (مثل النص الصغير). فحص الأدوات أو المعدات أو الآلات بصريًا (لتحديد العيوب). العمل بسرعة تتناسب مع المواقف العملية (مثلاً الجري، المشي، الركض). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو لتمام فترة العمل. التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 50 رطلاً بدون مساعدة، والأشياء التي تزن أكثر من 75 رطلاً بمساعدة. التحرك فوق أسطح مائلة وغير مستوية وزلقة، وكذلك صعود ونزول السلالم وممرات الخدمة. الوصول إلى أعلى من الكوع وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. الاستخدام المستمر للبراعة اليدوية والمهارات الحركية الإجمالية مع استخدام متكرر لبراعة ثنائية اليد ومهارات دقيقة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: أقل من سنة خبرة ذات صلة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة التراخيص أو الشهادات: رخصة قيادة تجارية (CDL) في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب العمل ذو فرص متكافئة، مرحبين بالجميع ومتاح الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تقدر الخلفيات الفريدة لشركائنا وتحتفل بها. أقوى ما نمتلكه هو مزيج الثقافة والموهبة والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بمبدأ عدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في Aloft، لسنا فندقك المعتاد — لكننا لسنا جيدين أيضًا لدرجة تجعلك تشعر بأنك خارج اللعبة. نحن هنا لنكون منصة الانطلاق والهبوط لضيوفنا. سواء كانوا يأخذون كلبهم في نزهة ويعودون لتناول مشروب، أو ينهون يوم عمل من الاجتماعات مع زملاء العمل، أو يزورون المدينة لمقابلة العائلة أو الأصدقاء أو فرقتهم المفضلة، نحن نوفر مركزًا للتواصل مع الآخرين ومع المنطقة المحيطة بهم، بتصميم حديث وشخصية مميزة أيضًا. نحن نبحث عن أشخاص واثقين من أنفسهم يعبرون عن أنفسهم دون الخوف من الخروج عن الخطوط. إذا كنت شخصًا يثارك احتمال التواصل مع الآخرين، ففنادق Aloft هي المكان المناسب لك. عند الانضمام إلى فنادق Aloft، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك القيام بعملك الأفضل، ابدأ هدفك، وتعود إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك. </div>

Bayt

Client Communications & Journeys Strategist

On-site - Oman 22 July 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> CHANEL is an independent company that believes in the freedom of creation, nurtures human potential, and actively commits to having a positive impact on the world. The Fragrance & Beauty activity asserts its uniqueness through a promise: to reveal the beauty of every woman in her most singular essence through her Fragrance, Makeup, and Skincare products. As Client Communication & Journeys Strategy Manager, you will define and lead the global vision for client communications & journeys across the different customer touchpoints. Reporting to the CRM & Data Director, you will shape how the Maison engages with clients across relational touchpoints, ensuring a seamless, elevated and consistent experience. This is a strategic leadership role at the intersection of Customer Experience, CRM, Brand, Digital and Data. You will reporte to the CRM & Data Director within the Client Experience & Relationships Department. YOUR IMPACT AT CHANEL Key responsibilities You will define the communication & touchpoint strategy, establish global frameworks and governance, work hand in hand with the regions to set-up the relational communications & journeys in the most relevant way for all markets, and drive innovation across all customer touchpoints to support business growth while reinforcing the Maison’s brand equity and client experience. You will also lead and develop a team of approximately 10 experts, fostering a culture of collaboration, innovation and customer-centricity. Define the Global Client Communication Strategy <ul><li>Define and own the global client communication strategy across the entire customer lifecycle that aligns with business priorities and the Maison’s positioning</li><li>Develop an omnichannel communication strategy spanning Email, SMS, Push Notifications, WhatsApp, WeChat, KakaoTalk and other regional messaging ecosystems.</li><li>Establish communication principles, governance and best practices across all regions and markets.</li><li>Ensure consistency, relevance and excellence across every customer interaction.</li></ul>Lead Customer Journey & Touchpoint Strategy <ul><li>Design and continuously evolve end-to-end 360° customer journeys across acquisition, onboarding, engagement, loyalty and clienteling.</li><li>Define the strategic role of every customer communication touchpoint within the customer experience and master client communication pressure.</li><li>Identify emerging customer behaviors, technologies and communication opportunities to continuously elevate the client experience.</li></ul>Lead the development of customer experience and relationship strategies for all 360° brand campaigns <ul><li>This role will be responsible for translating brand objectives into impactful client engagement initiatives and executing them seamlessly across various relational platforms and channels.</li><li>A key success factor will be the ability to integrate regional and market-specific needs into a cohesive global framework, enabling local relevance while maintaining brand consistency and excellence in customer experience.</li></ul>Partner Across the Organization <ul><li>Act as the strategic partner and foster strong collaboration across global (Artistic Direction, Marketing, Retail, Ebusiness) and regional teams while ensuring clear priorities and effective execution.</li><li>Work closely with the other Client Experience & Relationships Teams (Data, Loyalty, O2O, Online and Offline Services).</li><li>Ensure communication strategies are customer-centric, data-informed and locally relevant while maintaining global consistency.</li></ul>Drive Performance & Innovation  <ul><li>Define strategic KPIs and success metrics to measure business impact and customer engagement.</li><li>Continuously leverage customer insights, analytics and performance data to optimize communication effectiveness.</li><li>Champion innovation in customer engagement and communication experiences.</li><li>Promote a culture of experimentation, testing and continuous improvement.</li></ul>Lead & Develop the Team <ul><li>Lead, coach and inspire a team of approximately 10 professionals, creating an environment that encourages collaboration, innovation and continuous development.</li><li>Act as a mentor and trusted leader, developing talent and supporting career growth within the team.</li></ul>WHAT YOU WILL BRING Technical Skills The ideal candidate has built and led customer communication strategies for leading Luxury or Beauty brands within a global environment. They combine strategic vision with deep CRM expertise, understand the nuances of premium customer engagement across international markets, and have a proven track record of leading teams and influencing senior stakeholders to transform the client experience. <ul><li>Minimum 15 years of experience in Customer Experience, CRM Strategy, Customer Communications, Campaign Management or Relationship Marketing.</li><li>Significant experience within the Luxury and/or Beauty industry, with a deep understanding of premium customer expectations and brand experience.</li><li>Strong strategic mindset with the ability to translate customer insights into impactful communication strategies.</li><li>Proven experience defining and implementing global customer communication strategies in an international organization.</li><li>Experience in Strategic Planning (agency or client-side) is a strong advantage.</li><li>Extensive knowledge of customer communication ecosystems including Email, SMS, Push Notifications, WhatsApp, WeChat, KakaoTalk and other market-specific channels.</li><li>Excellent stakeholder management skills with the ability to influence senior executives and lead cross-functional initiatives in a matrix organization.</li></ul>   Interpersonal Skills   <ul><li>Client Communication Strategy & Client Experience (CX)</li><li>Omnichannel & Touchpoint Strategy</li><li>CRM & Customer Lifecycle Management</li><li>Customer Journey Design</li><li>Data-Driven Decision Making & Result monitoring</li><li>Strategic Planning</li><li>Luxury Customer Experience</li><li>Leadership & People Development</li><li>Innovation & Transformation</li></ul> WHAT EXCITES YOU AND WHAT CHANEL HAS TO OFFER The Chanel experience Throughout your journey, you will be immersed in a dynamic, innovative and learning-driven environment, where creativity and people are at the heart of everything we do. You will join a unique business activity with distinctive methods and processes, whether in creation, development, or industrialization, and work alongside a diverse group of experts with renowned expertise. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تشانيـل شركة مستقلة تؤمن بحرية الإبداع، وتُنمّي الإمكانات البشرية، وتلتزم بنشاط بتأثير إيجابي على العالم. تؤكد أنشطة العطور والجمال تفردها من خلال وعد: كشف جمال كل امرأة في جوهرها الأصفى من خلال منتجاتها من العطور والمكياج والعناية بالبشرة. بصفتك مدير استراتيجية اتصالات العملاء والرحلات، ستحدد وتوجه الرؤية العالمية للاتصالات مع العملاء والرحلات عبر نقاط الاتصال المختلفة مع العملاء. ستقدم تقاريرك إلى مدير CRM والبيانات، ستشكل كيفية تفاعل الدار مع العملاء عبر نقاط التواصل العلائقية، مع ضمان تجربة سلسة وممتازة ومتسقة. هذه وظيفة قيادية استراتيجية عند تقاطع تجربة العملاء، إدارة علاقات العملاء، العلامة التجارية، الرقمية والبيانات. ستتبع إلى مدير CRM والبيانات ضمن قسم تجربة العملاء والعلاقات. تأثيرك في CHANEL المسؤوليات الرئيسية ستحدد استراتيجية الاتصال ونقطة التواصل، وتؤسس أطر عمل حازمة على المستوى العالمي، وتتعاون بشكل وثيق مع المناطق لإعداد الاتصالات العلائقية والرحلات بأكثر الطرق ملاءمة لجميع الأسواق، وتحفّز الابتكار عبر جميع نقاط تواصل العمل لدعم النمو مع تعزيز علامة الدار وجودة تجربة العملاء. كما ستقود وتطور فريقًا يضم نحو 10 خبراء، وتغرس ثقافة التعاون والابتكار وتركيز العملاء. تعريف استراتيجية اتصالات العملاء العالمية <ul><li>تعريف وملكية استراتيجية الاتصالات مع العملاء عبر دورة حياة العميل بأكملها بما يتماشى مع أولويات الأعمال ومكانة الدار</li><li>تطوير استراتيجية اتصال شاملة عبر قنوات متعددة تشمل البريد الإلكتروني، الرسائل القصيرة، الإشعارات الدفعية، واتس آب، ويشات، KakaoTalk وغيرها من أنظمة الرسائل الإقليمية.</li><li>وضع مبادئ الاتصال والحوكمة وأفضل الممارسات عبر جميع المناطق والأسواق.</li><li>ضمان الاتساق، والملاءمة والتميز في كل تفاعل مع العميل.</li></ul>قيادة استراتيجية رحلة العميل ونقطة الاتصال <ul><li>تصميم وتطوير مستمر لرحلات العميل الشاملة عبر الاكتساب والتوظيف والمشاركة والولاء والتواصل مع العملاء.</li><li>تحديد الدور الاستراتيجي لكل نقطة اتصال اتصالية ضمن تجربة العملاء وإدارة الضغط الاتصالي للعميل.</li><li>تحديد السلوكيات والاحتياجات والتقنيات والفرص الاتصالات الناشئة للارتقاء بتجربة العميل باستمرار.</li></ul>قيادة تطوير استراتيجيات تجربة العملاء والعلاقات لجميع حملات العلامة 360° <ul><li>سيكون هذا الدور مسؤولاً عن ترجمة أهداف العلامة إلى مبادرات تفاعل مع العملاء ذات تأثير وتنفيذها بسلاسة عبر منصات وعلاقات متعددة.</li><li>عامل النجاح الأساسي سيكون القدرة على دمج احتياجات الإقليميين والأسواق في إطار عالمي متكامل، مع السماح بالملاءمة المحلية مع الحفاظ على الاتساق والتميز في تجربة العملاء.</li></ul>الشراكة عبر المنظمة <ul><li>العمل كالشريك الاستراتيجي وتعزيز التعاون القوي عبر الفرق العالمية (التوجيه الفني، التسويق، التجزئة، الأعمال الإلكترونية) والإقليمية مع ضمان أولويات واضحة وتنفيذ فعال.</li><li>العمل عن قرب مع فرق تجربة العملاء والعلاقات الأخرى (البيانات، الولاء، الخدمات عبر الإنترنت وخدمات offline).</li><li>ضمان أن تكون استراتيجيات الاتصالات متمركزة حول العميل، وتستند إلى البيانات وذات ملاءمة محلية مع الحفاظ على الاتساق العالمي.</li></ul>قيادة الأداء والابتكار <ul><li>تحديد مؤشرات الأداء الأساسية KPIs وقياسات النجاح لقياس أثر الأعمال وتفاعل العملاء.</li><li>الاستفادة المستمرة من رؤى العملاء وتحليلات البيانات والأداء لتحسين فاعلية الاتصالات.</li><li>الترويج للابتكار في تفاعل العملاء وتجارب الاتصالات.</li><li>تشجيع ثقافة التجربة والاختبار والتحسين المستمر.</li></ul>قيادة وتطوير الفريق <ul><li>قيادة وتوجيه وإلهام فريق مكون من نحو 10 محترفين، وخلق بيئة تشجع التعاون والابتكار والتطوير المستمر.</li><li>أن تكون مرشداً وقائدًا موثوقاً، وتطوير المواهب ودعم نموها المهني داخل الفريق.</li></ul>ما الذي ستقدمه المهارات الفنية للمرشح المثالي خبرة في بناء وقيادة استراتيجيات اتصالات العملاء للعلامات الفاخرة أو الجمال ضمن بيئة عالمية. يجمع بين الرؤية الاستراتيجية وخبرة CRM عميقة، ويفهم فروق التفاعل مع العملاء في الأسواق الدولية، ولديه سجل حافل في قيادة الفرق وتأثير صناع القرار لتحويل تجربة العملاء. <ul><li>15 عاماً على الأقل من الخبرة في تجربة العملاء، استراتيجية CRM، اتصالات العملاء، إدارة الحملات أو تسويق العلاقات.</li><li>خبرة كبيرة في صناعة الفخامة و/أو الجمال، بفهم عميق لتوقعات العملاء الراقين وتجربة العلامة.</li><li>عقلية استراتيجية قوية مع القدرة على ترجمة رؤى العملاء إلى استراتيجيات اتصالات مؤثرة.</li><li>خبرة مثبتة في تعريف وتنفيذ استراتيجيات اتصالات العملاء العالمية في منظمة دولية.</li><li>يفضل وجود خبرة في التخطيط الاستراتيجي (وكالة أو جانب العميل).</li><li>معرفة واسعة بأنظمة اتصالات العملاء بما في ذلك البريد الإلكتروني، الرسائل القصيرة، الإشعارات الدفعية، واتس آب، ويشات، KakaoTalk وغيرها من القنوات الخاصة بالأسواق.</li><li>مهارات إدارة أصحاب مصلحة ممتازة مع القدرة على التأثير في كبار التنفيذيين وقيادة مبادرات عابرة للوظائف في هيكل تنظيمي مصفوف.</li></ul>   المهارات الشخصية <ul><li>استراتيجية اتصالات العملاء وتجربة العملاء (CX)</li><li>استراتيجية القنوات الشاملة ونقاط الاتصال</li><li>إدارة علاقة العملاء وCRM</li><li>تصميم رحلة العميل</li><li>اتخاذ القرار المبني على البيانات ومتابعة النتائج</li><li>التخطيط الاستراتيجي</li><li>تجربة عميل فاخرة</li><li>القيادة وتطوير الأشخاص</li><li>الابتكار والتحول</li></ul> ما الذي يثيرك وما الذي تقدمه لك Chanel تجربة Chanel خلال رحلتك، ستنغمس في بيئة ديناميكية ومبتكرة وتعلمية، حيث الإبداع والناس في قلب كل ما نقوم به. ستنضم إلى نشاط تجاري فريد بأساليب وعمليات مميزة، سواء في الإبداع أو التطوير أو التصنيع، وتعمل بجانب مجموعة متنوعة من الخبراء ذوي الخبرة المرموقة.

Bayt

Real Estate Operations Coordinator

Remote - Oman 1 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Real Estate Operations Coordinator (Property Management, Leasing & Tenant Coordination) – Remote | U. S. Hours Position Type: Full-Time, Remote Working Hours: U. S. Client Business Hours (flexibility required for leasing cycles, rent collection periods, and maintenance coordination) About the Role At Pavago, one of our clients is hiring a Real Estate Operations Coordinator to support the day-to-day operations of residential and commercial property portfolios. This is a high-ownership operational role focused on: Tenant communication Leasing coordination Maintenance management Property system updates Owner reporting and compliance You will act as the operational bridge between: Tenants Vendors Property owners Internal property management teams The ideal candidate is highly organized, detail-oriented, and comfortable managing multiple moving parts in a fast-paced property management environment. If you have experience with: Property management systems Leasing workflows Tenant communication Maintenance coordination This role is a strong fit. What You’ll Own Tenant Communication & Support Respond to tenant inquiries related to: Rent payments Lease terms Maintenance requests Property policies Track all communication within: Yardi AppFolio Buildium Similar property management platforms Send reminders for: Rent due dates Lease renewals Compliance notices Leasing & Documentation Draft, review, and process: Lease agreements Lease renewals Tenant onboarding documentation Manage documentation using: DocuSign Dotloop Maintain organized and compliant tenant files including: Applications Identification records Inspection reports Signed agreements Support property marketing across: Zillow Apartments. com MLS listing platforms Property Management Systems Maintain accurate records across property management software Track: Rent collections Delinquencies Occupancy status Late fees Generate and reconcile: Rent rolls Delinquency reports Occupancy trackers Maintenance Coordination Create and assign vendor work orders Track maintenance tickets from start to completion Coordinate with tenants and vendors to ensure timely issue resolution Verify vendor invoices against completed work orders Owner Reporting & Operational Updates Prepare: Owner statements Cash flow summaries Occupancy reports Vacancy updates Provide regular updates regarding: Rent collection status Open maintenance issues Leasing activity Ensure reporting is accurate and delivered on time Compliance & Quality Control Ensure all tenant documentation complies with: Local landlord-tenant regulations Fair Housing requirements Internal compliance standards Maintain organized, audit-ready property documentation What Success Looks Like Tenant issues are resolved quickly and professionally Lease documentation remains accurate and compliant Maintenance requests are handled efficiently Property systems stay updated and organized Owners receive timely and accurate reporting What Makes You a Strong Fit Strong communication skills with tenants, vendors, and property owners Highly organized and comfortable managing multiple workflows simultaneously Detail-oriented with strong operational follow-through Problem-solver who balances tenant experience with operational efficiency Able to work independently in fast-paced environments Requirements (Must-Have) Experience 2+ years of experience in: Property management Leasing coordination Real estate operations Property administration Core Skills Hands-on experience with: Yardi AppFolio Buildium Similar property management systems Strong Microsoft Office and Google Workspace skills Familiarity with: Lease documentation Rent collection workflows Tenant communication processes Strong written and verbal English communication Nice to Have Experience managing portfolios of 100+ units Multi-state property management experience Familiarity with: Security deposits Trust accounting Owner statements Property accounting workflows Experience in: Residential property management Commercial real estate Mixed-use portfolios What a Typical Day Looks Like Respond to tenant inquiries and maintenance requests Process leases, renewals, and tenant documentation Update rent payments and occupancy records in property systems Coordinate vendor work orders and maintenance follow-ups Prepare owner reports and operational summaries Ensure all records remain organized and compliant In short: You keep property operations organized, responsive, compliant, and running efficiently across tenants, vendors, and ownership groups. Key Metrics (KPIs) Rent collection percentage Vacancy fill time Maintenance resolution turnaround time Accuracy of lease and tenant documentation Owner satisfaction with communication and reporting System and operational accuracy Why This Role Stands Out High operational ownership across property workflows Direct impact on tenant experience and portfolio performance Exposure to leasing, maintenance, reporting, and compliance operations Opportunity to grow into: Property Manager Operations Manager Portfolio Coordinator roles Interview Process Initial Phone Screen Video Interview with Pavago Recruiter Practical Task (lease processing or owner reporting scenario) Client Interview Offer & Background Verification Apply Now If you: Thrive in organized, operations-heavy environments Enjoy coordinating property workflows and tenant communication Can manage multiple moving parts without losing accuracy Want to grow within real estate and property operations This is a strong opportunity to join a fast-moving property management environment and play a key role in daily portfolio operations. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> منسق عمليات العقارات (إدارة الممتلكات، التأجير والتنسيق مع المستأجرين) – عن بُعد | الولايات المتحدة ساعات العمل: دوام كامل، العمل عن بُعد ساعات العمل: ساعات عمل الولايات المتحدة العميل ساعات العمل (مرونة مطلوبة لمراحل التأجير، فترات تحصيل الإيجار، وتنسيق الصيانة) حول الدور في بافاجو، أحد عملائنا يوظف منسق عمليات عقارية لدعم عمليات يومية لمحافظات عقارية سكنية وتجارية. هذا دور تشغيلي عالي الملكية يركز على: التواصل مع المستأجرين، تنسيق التأجير، إدارة الصيانة، تحديثات أنظمة الممتلكات، تقارير الملاك والامتثال ستعمل كجسر تشغيلي بين: المستأجرين، البائعين، مالكي العقارات، فرق إدارة الممتلكات الداخلية، والمرشح المثالي منظم للغاية، دقيق التفاصيل، ومريح في إدارة عدة أجزاء متحركة في بيئة إدارة ممتلكات سريعة الإيقاع. إذا كان لديك خبرة في: أنظمة إدارة الممتلكات، تدفقات التأجير، تواصل المستأجرين، تنسيق الصيانة فهذه الوظيفة مناسبة. ما ستتكفل به: تواصل ودعم المستأجرين استجب لاستفسارات المستأجرين المتعلقة بـ: مدفوعات الإيجار، شروط العقد، طلبات الصيانة، سياسات الممتلكات تتبع جميع الاتصالات ضمن: ياردي، AppFolio، Buildium، منصات إدارة ممتلكات مشابهة أرسل تذكيرات لـ: تواريخ استحقاق الإيجار، تجديدات العقد، إخطارات الامتثال، التأجير والوثائق صوغ، مراجعة، ومعالجة: اتفاقات الإيجار، تجديدات العقد، وثائق تسجيل المستأجر، إدارة الوثائق باستخدام: DocuSign، Dotloop حافظ على ملفات مستأجرين منظمة ومتوافقة بما في ذلك: الطلبات، سجلات الهوية، تقارير التفتيش، الاتفاقيات الموقعة دعم تسويق الممتلكات عبر: Zillow، Apartments.com، منصات إدراج MLS، أنظمة إدارة الممتلكات حافظ على سجلات دقيقة عبر برامج إدارة الممتلكات تتبع: تحصيل الإيجار، المدينين، حالة الإشغال، الرسوم المتأخرة توليد وتسوية: جداول الإيجار، تقارير المدينين، متتبعات الإشغال تنسيق الصيانة إنشاء وتعيين أوامر عمل للبائعين تتبع تذاكر الصيانة من البدء حتى الاكتمال التنسيق مع المستأجرين والبائعين لضمان حل المشكلات في الوقت المناسب تحقق من فواتير البائعين مقابل أوامر العمل المكتملة تقارير المالك والتحديثات التشغيلية إعداد: كشوفات الملاك، ملخصات التدفق النقدي، تقارير الإشغال، تحديثات الإشغال توفير تحديثات منتظمة حول: حالة تحصيل الإيجار، القضايا قيد الصيانة المفتوحة، نشاط التأجير التأكد من أن التقارير دقيقة وتصل في الوقت المناسب الامتثال وضمان الجودة التأكد من أن كل وثائق المستأجرين تتوافق مع: اللوائح المحلية للإيجار-المستأجر، متطلبات الإسكان العادل، معايير الامتثال الداخلية الحفاظ على وثائق ممتلكات مرتبة وجاهزة للمراجعة ماذا يعني النجاح: تُحل مشاكل المستأجرين بسرعة وبشكل مهني تبقى وثائق عقد الإيجار دقيقة ومتوافقة تُعالَج طلبات الصيانة بكفاءة تبقى أنظمة الممتلكات محدثة ومنظمة يتلقى المالكون تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب ما الذي يجعل هذه الوظيفة مناسبة بقوة: مهارات تواصل عالية مع المستأجرين والبائعين ومالكي العقارات منظم للغاية وقادر على إدارة تدفقات عمل متعددة في وقت واحد دقة مع وجود متابعة تشغيلية قوية حل المشكلات الذي يوازن بين تجربة المستأجر وكفاءة التشغيل القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئات سريعة الإيقاع المتطلبات (الضرورية) الخبرة: أكثر من 2 سنوات خبرة في: إدارة الممتلكات، تنسيق التأجير، عمليات العقارات، إدارة العقارات المهارات الأساسية: خبرة عملية مع: ياردي، AppFolio، Buildium، أنظمة إدارة ممتلكات مشابهة مهارات Microsoft Office وGoogle Workspace قوية الإلمام بـ: وثائق الإيجار، تدفقات تحصيل الإيجار، إجراءات تواصل المستأجرين، اتصال كتابي وشفهي باللغة الإنجليزية قوي من المزايا وجود خبرة في إدارة محافظ تحتوي على 100+ وحدة خبرة عبر ولايات متعددة في إدارة الممتلكات الإلمام بـ: وديعة التأمين، محاسبة الأمانة، كشوف المالك، تدفقات العمل المحاسبية للعقارات خبرة في: إدارة العقارات السكنية، العقارات التجارية، محافظ متعددة الاستخدامات ما يشبه اليوم العادي: الرد على استفسارات المستأجرين وطلبات الصيانة معالجة عقود الإيجار والتجديدات والوثائق الخاصة بالمستأجر تحديث دفعات الإيجار وسجلات الإشغال في أنظمة الممتلكات تنسيق أوامر العمل مع البائعين والمتابعات الصيانة إعداد تقارير المالك والملخصات التشغيلية التأكد من بقاء كل السجلات منظمة ومتوافقة باختصار: تحافظ على تنظيم عمليات الملكية، استجابتها، امتثالها، وكفاءتها عبر المستأجرين والبائعين ومجموعات الملكية. مؤشرات الأداء الأساسية: نسبة تحصيل الإيجار، زمن ملء الشواغر، حل مشكلات الصيانة، دقة وثائق الإيجار والمستأجر، رضا المالك عن التواصل والتقارير، دقة النظام والتشغيل لماذا تبرز هذه الوظيفة: ملكية تشغيلية عالية عبر تدفقات العمل العقارية تأثير مباشر على تجربة المستأجر وأداء المحفظة، تعرض على عمليات التأجير والصيانة والتقارير والامتثال، فرص للنمو في أدوار: مدير أمين للممتلكات، مدير عمليات، منسق محفظة، عملية المقابلة: مكالمة هاتفية أولى، مقابلة فيديو مع موظف توظيف بافاجو، مهمة عملية (سيناريو معالجة عقد الإيجار أو تقارير المالك)، مقابلة العميل، التحقق من الخلفية، قدِّم الآن إذا: تنشط في بيئات منظمة ثقيلة بالعمليات، تستمتع بتنسيق تدفقات العمل للممتلكات وتواصل المستأجرين، تستطيع إدارة عدة أجزاء متحركة دون فقدان الدقة، تريد النمو في مجال real estate وعمليات الممتلكات، هذه فرصة قوية للانضمام إلى بيئة إدارة ممتلكات سريعة الحركة ولعب دور رئيسي في عمليات المحفظة اليومية. </div>

4 to 8 years Naukri Gulf

Warehouse Supervisor

On-site - Oman - Oman 20 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

URGENT HIRING WAREHOUSE SUPERVISOR Location: Oman Salary: 250–350 OMR (63,000 – 88,000) Qualification: Bachelor's Degree in Supply Chain / Logistics Experience: 4–8 Years Industry: Logistics / Warehouse / FMCG Requirements: Experience in warehouse operations and team supervision. Knowledge of inventory control, FIFO/FEFO, and ERP/WMS systems. Strong leadership, communication, and problem-solving skills. Good computer knowledge (MS Excel & Word). Key Responsibilities: Supervise daily warehouse operations, including receiving, storage, and dispatch. Manage warehouse staff and ensure smooth workflow. Monitor inventory accuracy and maintain safety standards. Prepare daily reports and coordinate with other departments. Benefits: Annual Leave Yearly Air TicketDesired Candidate ProfileQualification: Bachelor's Degree in Supply Chain / LogisticsExperience: 4 8 YearsIndustry: Logistics / Warehouse / FMCGRequirements:<ul><li>Experience in warehouse operations and team supervision.</li><li>Knowledge of inventory control, FIFO/FEFO, and ERP/WMS systems.</li><li>Strong leadership, communication, and problem-solving skills.</li><li>Good computer knowledge (MS Excel & Word).</li></ul>

تعيين عاجل لمشرف المستودع الموقع: عُمان الراتب: 250–350 ريال عماني (63,000 – 88,000) المؤهلات: درجة البكالوريوس في سلسلة التوريد / اللوجستيات الخبرة: 4–8 سنوات الصناعة: الخدمات اللوجستية / المستودعات / FMCG المتطلبات: الخبرة في عمليات المستودعات والإشراف على الفريق. المعرفة بمراقبة المخزون، FIFO/FEFO، وأنظمة ERP/WMS. مهارات القيادة القوية والتواصل وحل المشكلات. إلمام جيد بالحاسوب (MS Excel و Word). المسؤوليات الأساسية: الإشراف على عمليات المستودع اليومية، بما في ذلك الاستلام والتخزين والتوزيع. إدارة موظفي المستودع وضمان سير العمل بسلاسة. مراقبة دقة المخزون والحفاظ على معايير السلامة. إعداد تقارير يومية والتنسيق مع الأقسام الأخرى. الفوائد: إجازة سنوية تذكرة طيران سنويةالمرشح المثاليالمؤهل: درجة البكالوريوس في سلسلة التوريد / اللوجستياتالخبرة: 4–8 سنواتالصناعة: الخدمات اللوجستية / المستودعات / FMCGالمتطلبات:<ul><li>الخبرة في عمليات المستودعات والإشراف على الفريق.</li><li>المعرفة بمراقبة المخزون، FIFO/FEFO، وأنظمة ERP/WMS.</li><li>مهارات القيادة والتواصل وحل المشكلات قوية.</li><li>إلمام جيد بالحاسوب (MS Excel و Word).</li></ul>

2 to 6 years Naukri Gulf

Senior Quality Assurance Officer

On-site - Oman - Oman 8 June 2026

Research & Development

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> <div> Senior Quality Assurance Officer </div> <div> <div> Department: </div> <div> Quality Assurance & Accreditation Office </div> </div> <div> <div> Campus: </div> <div> University Head Quarters, Bousher </div> </div> <div> <div> Reporting To: </div> <div> Executive Head of Quality Assurance & Accreditation Office </div> </div> <div> <div> Minimum Qualification: </div> <div> Bachelor of Science in Statistics or Similar Field </div> </div> <div> <div> Experience: </div> <div> At least two years of experience in higher education institutions </div> </div> <div> <div> Language Requirement: </div> <div> Proficiency in English is a must. </div> </div> <div> <div> Job Description: </div> <div> Support the implementation of quality assurance processes and best practices across the University while providing comprehensive assistance to QA departments, committees, and staff on quality assurance matters, analysing QA-related documents, conducting surveys, implementing and following up on action plans, maintaining organised electronic and paper QA records, coordinating QA administrative operations, designing, meetings, QA calendars, audits, surveys, preparing and distributing minutes when required. </div> </div> <div> <div> Requirement /Skills: </div> <div> Skills/Requirements: <ul> <li>Experience in dealing with QA in a higher educational institution</li> <li>Ability to analyses documents, data, survey results, and feedback to support quality enhancement and action planning</li> <li>Experience in preparing, maintaining, and organising accreditation evidence, committee records, and supporting documents</li> </ul> </div> </div> <div> <div> </div></div></div></section>

1 to 6 years Naukri Gulf

Senior Cyber Security Engineer

On-site - Oman - muscat Monday

Information Technology

We are looking for an experienced Senior Cyber Security Engineer . Key Responsibilities Design, implement, configure, and maintain Cisco ACI and UCS infrastructure. Manage and troubleshoot Cisco ACI fabric, tenants, VRFs, bridge domains, EPGs, contracts, and policies. Configure and manage Cisco UCS Manager , Fabric Interconnects, server profiles, and connectivity. Implement network security controls across data center environments. Monitor network and security infrastructure for vulnerabilities, threats, and performance issues. Troubleshoot complex ACI, UCS, LAN, VLAN, routing, switching, and connectivity issues. Configure and manage network segmentation and micro-segmentation using Cisco ACI. Integrate ACI with external networks, firewalls, load balancers, and virtualization platforms. Support security incident investigation and remediation related to network infrastructure. Perform vulnerability assessments and implement security hardening measures. Develop and maintain network/security architecture, design documents, SOPs, and operational procedures. Automate infrastructure and security tasks using scripting and network automation tools. Collaborate with Network, Security, Cloud, Infrastructure, and DevOps teams. Ensure infrastructure compliance with organizational security policies and industry best practices. Participate in infrastructure upgrades, migrations, DR activities, and capacity planning.

Full Time Gulf Talnet

F&B Supervisor

On-site - Oman - muscat 26 August 2026

Information Technology

<h4>Position summary</h4> Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service and that guest needs are met. Inspect grooming and attire of staff, and rectify any deficiencies. Complete opening and closing duties including setting up necessary supplies and tools, cleaning all equipment and areas, locking doors, etc. Inspect storage areas for organization, use of FIFO, and cleanliness. Complete scheduled inventories and stock and requisition necessary supplies. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well-being of guests. Complete work orders for maintenance repairs. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist

<h4>ملخص الوظيفة</h4> التأكد من أن الموظفين يعملون كفريق لضمان أفضل خدمة وتلبية احتياجات الضيوف. فحص مظهر الموظفين وملبسهم وتصحيح أي قصور. إكمال مهام الافتتاح والإغلاق بما في ذلك تجهيز الإمدادات والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، وغلق الأبواب، إلخ. فحص مناطق التخزين من حيث التنظيم واستخدام FIFO والنظافة. إكمال الجرد المجدول وتخزين وت requisition الإمدادات اللازمة. مراقبة قاعات الطعام من حيث توافر المقاعد، الخدمة، السلامة ورفاهية الضيوف. إكمال أوامر العمل الخاصة بالصيانة والإصلاحات. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والتوجيه والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ وتقديم كنموذج يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. الالتزام بجميع سياسات الشركة والسلامة والإجراءات الأمنية؛ إبلاغ المدير عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة؛ وإكمال تدريبات السلامة والشهادات. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية، وحماية أصول الشركة. ترحيب بالجميع والتعرف عليهم وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، المساعدة

Full Time Gulf Talnet

Spa Trainer

On-site - Oman - muscat 11 August 2026

Customer Service

<h4>Position summary</h4> Advise employees on general property information, in-house groups, policy changes, or other pertinent information. Answer questions about available services, general property information, and amenities. Confirm guest first and last name and type of treatment scheduled prior to beginning treatment. Monitor and stick to time schedule throughout the day. Advise providers of last-minute changes or additions to schedule and resolve scheduling situations as needed. Promote and sell spa/salon services and retail products. Complete requisitions for additional products, supplies, or equipment. Inspect work areas and tools/equipment to ensure conformance to company standards. Notify Engineering of spa/salon maintenance and repair needs. Assist management in hiring, training, scheduling, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs;

<h4>ملخص المنصب</h4> قدم النصائح للموظفين حول معلومات الملكية العامة، والمجموعات الداخلية، أو تغييرات السياسات، أو معلومات ذات صلة أخرى. أجب عن الأسئلة حول الخدمات المتاحة، ومعلومات الملكية العامة، والمرافق. أكّد اسم الضيف الأول واسم العائلة ونوع العلاج المقرر قبل بدء العلاج. راقب والتزم بجدول الوقت طوال اليوم. أبلغ مقدمي الخدمة بالتغييرات أو الإضافات في الجدول الزمني في اللحظة الأخيرة وحل حالات الجدولة حسب الحاجة. روّج وبيع خدمات السبا/الصالون والمنتجات للبيع بالتجزئة. أكمل أوامر الشراء للمنتجات الإضافية أو الإمدادات أو المعدات. افحص أماكن العمل والأدوات/المعدات لضمان الامتثال لمعايير الشركة. الإخطار الهندسي بالاحتياجات للصيانة والإصلاح في السبا/الصالون. ساعد الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ كن قدوة. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير. اتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ تأكد من أن الزي appearance والظهور الشخصي نظيفان ومهنيان؛ حافظ على سرية المعلومات الخاصة؛ احم أصول الشركة. رحّب واعترف بكل الضيوف وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات الخدمة لدى الضيوف؛

Full Time Gulf Talnet

Food Service Supervisor

On-site - Oman - muscat 8 August 2026

Information Technology

<h4>Position summary</h4> Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service and that guest needs are met. Inspect grooming and attire of staff, and rectify any deficiencies. Complete opening and closing duties including setting up necessary supplies and tools, cleaning all equipment and areas, locking doors, etc. Inspect storage areas for organization, use of FIFO, and cleanliness. Complete scheduled inventories and stock and requisition necessary supplies. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well-being of guests. Complete work orders for maintenance repairs. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, motivating, and coaching employees; and serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment / Open Door Policy process. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs,

<h4>ملخص المنصب</h4> التأكد من عمل الموظفين كفريق لضمان تقديم خدمة مثلى وتلبية احتياجات النزلاء. فحص مظهر الموظفين وملابسهم وتصحيح أي عيب. إكمال مهام الافتتاح والإغلاق بما في ذلك تجهيز الإمدادات والأدوات الضرورية، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، وإغلاق الأبواب، وغيرها. فحص مناطق التخزين من حيث التنظيم، واستخدام FIFO، والنظافة. إكمال الجرد المجدول والتخزين والتزويد بالإمدادات اللازمة. مراقبة صالات الطعام من حيث توفر المقاعد والخدمة والسلامة والرفاهية للنزلاء. إكمال أوامر العمل للصيانة والإصلاح. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والتوجيه والانضباط والتحفيز والتوجيه الوظيفي للموظفين؛ والعمل كنموذج يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة / سياسة الباب المفتوح. الالتزام بجميع سياسات الشركة والسلامة والأمن والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وإكمال التدريب والسلامة وشهادات الاعتماد. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية، وحماية أصول الشركة. استقبال وتقدير جميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة، وتوقع وتلبية احتياجات الخدمة للضيوف،

Full Time Gulf Talnet

Food Service Supervisor

On-site - Oman - muscat 31 July 2026

Information Technology

<h4>ملخص المنصب</h4> التأكد من عمل الطاقم كفريق واحد من أجل تقديم خدمة مثلى وتلبية احتياجات الضيوف. فحص مظهر ونظافة الموظفين وتصحيح أي قصور. إكمال واجبات الافتتاح والإغلاق بما في ذلك تجهيز المستلزمات والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، وإقفال الأبواب، وما إلى ذلك. فحص مناطق التخزين من حيث التنظيم، واستخدام FIFO، والنظافة. إتمام الجرد المجدول وتخزين السلع والمتابعة لشراء المستلزمات الضرورية. مراقبة قاعات الطعام من حيث التوافر في المقاعد، الخدمة، السلامة، ورفاهية الضيوف. إكمال أوامر العمل لعمليات الصيانة والإصلاحات. مساعدة الإدارة في التوظيف، والتدريب، وتحديد الجداول، والتقييم، والإرشاد، والانضباط، وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ والعمل كنموذج يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وإكمال تدريبات السلامة والشهادات. ضمان أن المظهر والوحدة الشخصية نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية وحماية أصول الشركة. ترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات الضيوف من الخدمة،

Admin Assistant Jobs

General Manager - Country Operations

Inbound Marketer

Inbound Marketer

Coordinator Rider On Ground Ops

Senior Consultant-Corporate Tax

Senior Consultant Corporate Tax

Senior Consultant Corporate Tax

Senior Consultant Corporate Tax

Senior Network Specialist

Lead Data Management

Lead Driver

Client Communications & Journeys Strategist

Real Estate Operations Coordinator

Warehouse Supervisor

Senior Quality Assurance Officer

Senior Cyber Security Engineer

F&B Supervisor

Spa Trainer

Food Service Supervisor

Food Service Supervisor

Site Owners

Employers

Job Seekers

Admin Assistant Jobs

Receive email alerts for Admin Assistant Jobs jobs