وظائف مطورى واجهة مستخدم
١٠٢٨ وظائف شاغرة
<p>تقديم الدعم الفني للموظفين والطلاب، وضمان الحل الفوري لمشكلات تكنولوجيا المعلومات. تثبيت وتكوين وصيانة وإصلاح أجهزة الكمبيوتر المكتبية واللابتوب والطابعات وأجهزة العرض والمواد التقنية الأخرى. تثبيت وتحديث وصيانة أنظمة التشغيل وتطبيقات البرمجيات والمنصات التعليمية. دعم وصيانة بنية الشبكات السلكية واللاسلكية لضمان اتصال موثوق. تقديم الدعم الفني لأنظمة إدارة التعلم (LMS) وأنظمة معلومات المدرسة الأخرى. صيانة مختبرات الحاسب الآلي والعروض التفاعلية والسبورات الذكية والمعدات السمعية والبصرية. المساعدة في تنفيذ إجراءات النسخ الاحتياطي للبيانات، والأمن السيبراني، وأمن المعلومات. مراقبة أنظمة تكنولوجيا المعلومات، تشخيص مشاكل الأجهزة والبرمجيات، وإجراء الصيانة الوقائية. إدارة حسابات المستخدمين وكلمات المرور وحقوق الوصول وفق سياسات المدرسة. الحفاظ على وثائق دقيقة للمشكلات التقنية وأنشطة الصيانة ومخزون تكنولوجيا المعلومات. التنسيق مع الباعة الخارجيين ومزودي الخدمة لصيانة المعدات والدعم الفني. دعم تنفيذ التقنيات الجديدة ومشروعات تكنولوجيا المعلومات عبر المدرسة. ضمان الامتثال لسياسات المدرسة ومتطلبات الحفظ والسلامة والتنظيمات الأمنية لتكنولوجيا المعلومات.</p><p><strong>الملف الشخصي المثالي للمرشح</strong></p><ul><li>شهادة دبلوم أو درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسوب أو هندسة الحاسوب أو أنظمة المعلومات أو مجال ذي صلة. تُفضل الشهادات المهنية في تكنولوجيا المعلومات.</li><li>شهادة IELTS سارية مع درجة عامة لا تقل عن 6.0 مطلوبة.</li><li>خبرة لا تقل عن ثلاث (3) سنوات في تكنولوجيا المعلومات والدعم الفني.</li><li>خبرة في استكشاف أخطاء الحاسوب والطابعات والشبكات ومعدات تكنولوجيا المعلومات وصيانتها.</li><li>يفضل الخبرة في العمل بمؤسسة تعليمية أو مدرسة دولية.</li><li>مهارات تواصل إنجليزية ممتازة كتابيًا وشفهيًا.</li><li>معرفة قوية بأنظمة Windows وmacOS.</li><li>خبرة في تثبيت وتكوين واستكشاف أجهزة وبرامج الحاسوب.</li><li>فهم جيد لمفاهيم الشبكات، بما في ذلك LAN/WAN، المفاتيح، أجهزة التوجيه، ونقاط الوصول اللاسلكية.</li><li>معرفة بإدارة Microsoft 365 وGoogle Workspace.</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات والتحليل.</li><li>خدمات عملاء ممتازة ومهارات تواصل.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت جيدة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني ضمن بيئة متعددة الثقافات.</li></ul>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>قيادة وإدارة جميع تخصصات الإنتاج التقنية الأساسية داخل الحوض، مع ضمان التنفيذ الآمن والكفء وذو الجودة العالية للأعمال اله hull، والأنابيب، والميكانيكا، والكهرباء، والتجهيزات بما يتماشى مع خطط المشروع المعتمدة، والميزانيات، والجداول. قيادة والإشراف على التخطيط للمشروع، والتنفيذ مثل التخطيط المسبق/الجدولة، تخصيص الموارد، الميزانية، وضع الأولويات المناسبة بناءً على متطلبات الإدارة التجارية/المشروع، تتبع المهام، التنسيق بين الأقسام/حل المشكلات والسيطرة على التكاليف من خلال استغلال الموارد بكفاءة وتحقيق الأهداف.</p><p>يدعم الدور نائب رئيس الإنتاج من خلال ترجمة استراتيجية الإنتاج إلى تميز في التنفيذ الفني، وتحسين الإنتاجية، وضمان الامتثال للجودة ومعايير HSSE والمعايير الدولية لليخوت/الحوض البحري.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><p><strong>تنفيذ الاستراتيجية والتخطيط التشغيلي</strong></p><ul><li>تنفيذ استراتيجيات الإنتاج والسياسات والأهداف كما يحددها نائب رئيس الإنتاج والمدير التنفيذي للعمليات.</li><li>ترجمة خطط الإنتاج المعتمدة إلى استراتيجيات تنفيذ فني تفصيلية.</li><li>دعم التحسين المستمر لطرق الإنتاج والتسلسل واستخدام الموارد.</li></ul><p><strong>قيادة التشغيل الفني</strong></p><ul><li>قيادة وتنسيق جميع أقسام الإنتاج الفني لضمان تنفيذ متكامل وكفؤ.</li><li>تحديد مخاطر التنفيذ وتنفيذ إجراءات تصحيحية</li><li>فرض إجراءات العمل القياسية وأفضل الممارسات الفنية</li><li>إدارة والسيطرة على جميع الأقسام الفنية لضمان التنفيذ في الوقت المحدد وبالسلامة وجودة العمل.</li><li>ضمان الجاهزية الفنية، وكفاية القوى العاملة، وتوفر الأدوات والمواد.</li><li>حل الاختناقات الفنية وعلاقات الواجهات عبر التخصصات.</li></ul><p><strong>تنفيذ ومراقبة الإنتاج</strong></p><ul><li>ضمان تنفيذ الأعمال وفقاً للرسومات، والمواصفات، والتصنيف، ومتطلبات العميل.</li><li>مراقبة الإنتاجية اليومية والتقدم وتوجهات إعادة العمل؛ اتخاذ الإجراءات التصحيحية.</li><li>مراقبة استهلاك ساعات العمل واستخدام المواد وكفاءة الإنتاج</li><li>ضمان تغليف العمل بشكل مناسب والتسليم بين الأقسام.</li><li>ضمان التنسيق بين الأقسام لتجنب أي انقطاع محتمل في مواقع العمل.</li></ul><p><strong>الجودة والـ HSSE والامتثال</strong></p><ul><li>فرض الامتثال لخطة الجودة، وخطط اختبار الاختبارI، وقواعد HSSE والضبط البيئي.</li><li>تعزيز ثقافة السلامة أولاً عبر جميع الأقسام الفنية.</li><li>ضمان تطبيق الإجراءات التصحيحية والوقائية للمخالفات والحوادث.</li></ul><p><strong>القيادة البشرية وتطوير القدرات</strong></p><ul><li>قيادة رؤساء الأقسام من خلال إدارة الأداء والتوجيه والتطوير.</li><li>تحديد فجوات المهارات الفنية ودعم مبادرات التدريب.</li><li>بناء خط قيادة فنية قوي من المستوى الثاني.</li></ul><p><strong>التقارير:</strong></p><ul><li>تقديم تقارير أداء تشغيلي وفني منتظمة إلى نائب رئيس الإنتاج.</li><li>التنسيق الوثيق مع إدارة المشروع، والتخطيط، وفرق البحرية.</li><li>تقديم مدخلات فنية للعرض والتغييرات والمطالب وفق الحاجة</li><li>التواصل مع ممثلي التصنيف والعميل في المسائل الفنية</li></ul><p><strong>التواصل والعلاقات الوظيفية:</strong></p><p>داخلي:</p><ul><li>نائب رئيس الإنتاج</li><li>سيطرة الإنتاج</li><li>وحدة المشروع والتخطيط</li><li>HSSE، QAQC، الأشخاص والخدمات</li><li>سلسلة الإمداد</li></ul><p>خارجي:</p><ul><li>جمعيات التصنيف</li><li>البائعون والمقاولون من الباطن</li><li>ممثلو الملاك</li></ul><p><strong>المؤهلات والخبرة والمهارات:</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية / الكهربائية / البحرية / البحرية البحرية</li><li>14-12 سنوات خبرة في الحوض البحري أو الصناعة الثقيلة</li><li>خلفية قيادية تقنية متعددة التخصصات قوية</li><li>مهارات تنفيذ وإدارة إنتاجية مثبتة</li><li>قدرات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرار</li></ul><p><br></p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية / الكهربائية / البحرية / البحرية</li><li>12–15 سنة خبرة في الحوض البحري أو الصناعة الثقيلة</li><li>خلفية قيادية تقنية متعددة التخصصات قوية</li><li>مهارات تنفيذ وإدارة إنتاجية مثبتة</li><li>قدرات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرار</li></ul><p></p></section>
<p>الغرض من الدور: قيادة محفظة Omantel الرقمية الخاصة بالتفاعل مع العملاء، والتي تشمل منصة تجربة العملاء (CEP)، والمواقع الإلكترونية والبوابات، والقنوات التفاعلية، وآلات الرعاية الذاتية باعتبارها الوسيلة الأساسية التي يكتشف من خلالها العملاء المنتجات، ويقومون بالشراء والدفع وإدارة اشتراكاتهم. تقديم تجارب اتصالات أساسية خالية من العيوب عبر قطاعات B2C وB2B وB2X، مع تحويل حجم المساعدات إلى رقمي وزيادة الإيرادات داخل القناة. تطوير قدرات نمط الحياة على منصة CEP من خلال إبرام شراكات تجارية وتجارية، وتحويلها من أداة رعاية ذاتية إلى وجهة يومية للتفاعل، وإثبات قيمة كلتا الطبقتين من خلال التكرار، والالتصاق، وقيمة عمر العميل.</p><p>معلومات عن المنصب الوحدة التنظيمية: CCCO القسم: النمو الرقمي الموقع: مسقط الدرجة: L2 المدير المباشر: المدير العام للنمو الرقمي</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>قيادة استراتيجية خارطة طريق القنوات الرقمية لشركة Omantel عبر منصة تجربة العملاء (CEP)، والمواقع الإلكترونية والبوابات، والقنوات التفاعلية، وآلات الخدمة الذاتية، مع إعطاء الأولوية للتميز في خدمات الاتصالات الأساسية والتوسع في نمط الحياة كهدف ثانوي.</li><li>دفع خارطة طريق القنوات الرقمية بما يتوافق مع أولويات Omantel التجارية، وتجربة العملاء، والتحول الرقمي، والنمو في الإيرادات.</li><li>العمل كمالك أعمال لمنصة CEP، القناة الرقمية الرئيسية لشركة Omantel للتفاعل الذاتي وخدمة العملاء وتوليد الإيرادات، مع تحديد أولوياتBacklog، والتخطيط للإصدارات، وقبول الوظائف المقدمة، وضمان التكافؤ الكامل بين اللغتين العربية والإنجليزية، ومعايير إمكانية الوصول.</li><li>التملك المستمر وتحسين رحلات العملاء الرقمية الكاملة عبر الهاتف المحمول، والثابت، وال宽带، والدفع المسبق والدفع الآجل، وإعادة الشحن، ودفع الفواتير، والاشتراكات، وطلبات الخدمة، والشكاوى وإدارة الحسابات لخدمة عملاء B2C وB2B وB2X من خلال مبيعات وخدمة ودعم سلس.</li><li>بناء قدرات نمط الحياة على منصة CEP (منصة تجربة العملاء) من خلال شراكات عبر القطاعات، مما يوسع المنصة من مجرد اتصال أساسي إلى تفاعل يومي مع العملاء.</li><li>تحقيق هدف الإيرادات الرقمية من خلال المبيعات داخل القناة، والمدفوعات والتجارة الإلكترونية، مع امتلاك المسار بالكامل وتحسين معدلات التحويل في كل خطوة.</li><li>توسيع قدرات الخدمة الذاتية الرقمية لتقليل الاعتماد على القنوات التقليدية، مثل البيع بالتجزئة ومراكز الاتصال والقنوات المساعدة، وتحقيق نسبة التفاعل الرقمي إلى المساعدات المتفق عليها حسب القطاع.</li><li>ضمان استقرار القنوات الرقمية، وتوافرها، وموثوقيتها، وأداءها من خلال المراقبة الاستباقية، وإدارة الحوادث، والاستعداد لcontinuity الأعمال، بما في ذلك الخدمات التابعة للشركاء.</li><li>إنشاء إطار عمل لإدارة الطلب، والأولويات، والتخطيط للإصدارات، واختبار قبول المستخدم (UAT)، والاستعداد للإنتاج، وتتبع الأداء بعد الإطلاق.</li><li>التعاون مع فريق التقنيات الناشئة لإدخال الذكاء الاصطناعي، والتشغيل الآلي، والتخصيص، والتحليلات، وقدرات مبتكرة أخرى في القنوات التفاعلية مع العملاء.</li><li>استخدام التحليلات، وملاحظات العملاء (صوت العميل)، والشكاوى، ومراجعات التطبيقات، ورؤى الرحلات لتحديد نقاط الألم ودفع التحسين، وجعل التجربة روتينية، وتحديد ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية عبر أداء الاتصالات الأساسية ومشاركة نمط الحياة لإظهار كيف تعزز كلتا الطبقتين من تكرار الاستخدام، والالتصاق، وقيمة عمر العميل.</li><li>التعاون مع فرق التكنولوجيا، وتجربة العملاء، والتسويق، والمؤسسات، والتشغيل، والتجزئة، والرعاية، والقانون، والامتثال، والمنتجات لتقديم حلول رقمية متكاملة.</li><li>إدارة محفظة تكنولوجيا القناة وموردي الوكالات، وامتلاك ميزانية التشغيل الرأسمالية (OPEX) والقيمة الرأسمالية (CAPEX) للقنوات الرقمية، مع ضمان الامتثال للوائح الاتصالات، وحماية المستهلك، وخصوصية البيانات والموافقة عليها، وقانون حماية البيانات الشخصية في عمان (PDPL)، وأمن المعلومات.</li><li>بناء قيادة فريق عالي الأداء للقنوات الرقمية، وتعزيز ثقافة مركزية حول العميل، بقيادة البيانات، ودفع الأداء، والتركيز على الابتكار، ودعم التوطين وتطوير المواهب الوطنية من خلال التوظيف وبناء القدرات والتخطيط للخلافة.</li></ul><p>الكفاءات الرئيسية</p><p>القيادة</p><ul><li>محاذاة الفرق حول استراتيجية القنوات الرقمية والأولويات.</li><li>قيادة التغيير، والابتكار، والتحسين المستمر.</li><li>اتخاذ قرارات واضحة وحل النزاعات بفعالية.</li><li>تنمية قدرات الفريق من خلال التوجيه وتمكينه.</li></ul><p>السلوكية</p><ul><li>دعم العميل، والدفاع عن جودة الرحلات ومعايير التجربة تحت ضغوط التسليم والتجارية.</li><li>تحقيق النتائج من خلال الملكية والمسؤولية القوية.</li><li>اتخاذ قرارات مستنيرة وفي الوقت المناسب بناءً على البيانات.</li><li>إظهار الأخلاقيات، والامتثال، والحكم المسؤول.</li><li>بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة، والموردين، والشركاء، وإدارة الأداء التجاري وفقًا للشروط المتفق عليها.</li></ul><p>التقنية</p><ul><li>امتلاك وتحسين رحلات العملاء الرقمية عبر قنوات الخدمة الذاتية، والتفاعلية، والتجارة الإلكترونية، وآلات الرعاية الذاتية.</li><li>تحسين تجربة العملاء من خلال التحليلات، والتجارب، والملاحظات، ورؤى الرحلات.</li><li>دفع المبيعات الرقمية، والتحويل، ونجاح المعاملات، والإسهام في الإيرادات.</li><li>إدارة خارطة الطريق، والمتطلبات، واختبار قبول المستخدم (UAT)، والإصدارات، والتحسينات المستمرة.</li><li>تمكين عروض الشركاء ونمط الحياة على المنصة من خلال الجاهزية للتكامل، والتسجيل، والأداء التجاري داخل القناة.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>المتطلبات الدنيا للدور: بكالوريوس في تخصص ذي صلة، ويفضل الحصول على شهادة مهنية في المجال، و8 سنوات من الخبرة ذات الصلة، بما في ذلك 3 سنوات على الأقل في منصب إداري
<p>1. تفاصيل الوظيفة: المسمى الوظيفي: مساعد حسابات | المسؤول المباشر: رئيس العمليات المالية | الموقع: مسقط | القطاع: المالية | القسم: المالية | تاريخ الإعداد / المراجعة: سبتمبر 2026 2. الغرض من الوظيفة: دعم الفريق المالي في الأنشطة المحاسبية اليومية، مع التركيز بشكل أساسي على الحسابات الدائنة، ومعالجة الفواتير، وسجلات الموردين، والمطابقات، وتوثيق المدفوعات، وحفظ السجلات بدقة وفقاً لسياسات وإجراءات الشركة. يتولى مساعد الحسابات مسؤولية المساعدة في التحقق من المستندات المالية وتسجيلها، والحفاظ على سجلات الموردين، ودعم معالجة المدفوعات والمطابقات، تقديم الدعم المحاسبي لإغلاق نهاية الشهر وأنشطة التقارير المالية الروتينية. يعمل صاحب هذا الدور عن كثب مع الفريق المالي وقسم المشتريات والأقسام الداخلية والموردين للمساعدة في ضمان دقة السجلات والمعالجة في الوقت المناسب والضوابط المالية الفعالة. 3. أبعاد الوظيفة: الإيرادات/الميزانية: 0 | المرؤوسون المباشرون: 0 | المرؤوسون غير المباشرين: 0 4. المسؤوليات الرئيسية: المساعدة في معالجة والتحقق من فواتير الموردين والإشعارات الدائنة وطلبات الدفع وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة. التحقق من دعم الفواتير والموافقة عليها وتشفيرها بشكل صحيح، وتسجيلها بدقة في النظام المالي. مطابقة فواتير الموردين مع أوامر الشراء والعقود والمستندات الداعمة ومتابعة المعلومات المفقودة. المساعدة في إعداد مدفوعات الموردين والمستندات الداعمة للدفع للمراجعة والموافقة والمعالجة في الوقت المناسب. الحفاظ على سجلات الحسابات الدائنة والأرصدة المستحقة للموردين والمستندات الداعمة بدقة. المساعدة في مطابقة كشوف حسابات الموردين ومتابعة الفروقات القائمة مع الفرق المعنية. تتبع الفواتير المعلقة وجداول المدفوعات وأعمار الحسابات الدائنة وتسليط الضوء على العناصر المتأخرة أو المعلقة. التنسيق مع قسم المشتريات والأقسام الأخرى للحصول على المستندات المطلوبة وحل المشكلات الروتينية المتعلقة بالفواتير وأوامر الشراء والمدفوعات. الرد على استفسارات الموردين الروتينية، وتقديم تحديثات عن حالة الدفع عند الاقتضاء، وتصعيد الأمور المعقدة عند الحاجة. دعم أنشطة إغلاق نهاية الشهر ونهاية السنة من خلال إعداد معلومات الحسابات الدائنة والجداول الداعمة. إعداد المطابقات الأساسية للحسابات الدائنة والجداول وتقارير أعمار الديون والتقارير المالية الروتينية تحت الإشراف. المساعدة في مطابقة الحسابات الدائنة وحسابات دفتر الأستاذ العام ذات الصلة. المساعدة في إعداد المطابقات البنكية الشهرية عبر نظام ERP، والتحقق من الفروقات، ودعم الحل السريع لأي تباينات. دعم التسجيل والتصنيف الدقيق لمعاملات الحسابات الدائنة بما يتماشى مع الممارسات المحاسبية المعتمدة. المساعدة في متطلبات التدقيق الداخلي والخارجي من خلال تنظيم وتقديم المستندات الداعمة والمطابقات. اتباع السياسات المالية للشركة، والضوابط الداخلية، والصلاحيات المفوضة، والمتطلبات المحاسبية المعمول بها في جميع الأنشطة الموكلة. الحفاظ على حفظ كامل ودقيق للفواتير وسجلات الدفع ومستندات الموردين والمطابقات والسجلات المالية الأخرى. دعم صيانة وتحديث معلومات الموردين في النظام المالي وضمان توفر المستندات الداعمة. دعم التحسينات في عمليات الحسابات الدائنة وحفظ السجلات والدقة والكفاءة وفقاً لتوجيهات الفريق المالي. تقديم معلومات الحسابات الدائنة لفرق المالية والخزينة لدعم جدولة المدفوعات وتخطيط التدفقات النقدية. الحفاظ على السرية والدقة والتعامل السليم مع المعلومات المالية ومعلومات الموردين. إعداد التقارير الروتينية المطلوبة من الإدارة وأداء مهام الدعم المالي والمحاسبي الأخرى ذات الصلة كما يُطلب من وقت لآخر. 5. الاتصالات والعلاقات الوظيفية: الداخلية: الرئيس التنفيذي للمالية، الفريق المالي، المشتريات / سلسلة التوريد، دعم الأعمال، الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC)، الأقسام الأخرى، الشركات التابعة وشركات المحفظة. الخارجية: الموردون ومقدمو الخدمات، البنوك والمؤسسات المالية، المدققون الخارجيون، الاستشاريون، الجهات الخارجية الأخرى ذات الصلة.</p><p><strong>ملف المرشح المستهدف</strong></p><p>6. المؤهلات والخبرات والمهارات: المؤهلات: دبلوم أو درجة البكالوريوس في المحاسبة، المالية، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة. يُعد الحصول على تدريب أو شهادة معتمدة في المحاسبة أو المالية ميزة إضافية. الخبرة: 0-2 سنوات من الخبرة ذات الصلة في المحاسبة، الحسابات الدائنة، أو المالية. يمكن النظر في الخريجين الجدد الذين لديهم تدريب عملي أو ميداني ذو صلة. يُفضل من لديهم دراية بمعالجة الفواتير، ومطابقات الموردين، ودعم المدفوعات، والمحاسبة الأساسية، أو حفظ السجلات المالية. تُعد الخبرة في استخدام أنظمة ERP أو أنظمة المحاسبة المالية ميزة إضافية. الكفاءات الفنية: الحسابات الدائنة، معالجة الفواتير، مطابقة حسابات الموردين، معالجة المدفوعات، المحاسبة المالية الأساسية، مطابقة دفتر الأستاذ العام الأساسية، أعمار الحسابات الدائنة، إغلاق نهاية الشهر، التقارير المالية الأساسية، الضوابط الداخلية، أنظمة ERP / أنظمة المحاسبة، مايكروسوفت إكسل، السياسات والإجراءات. الكفاءات القيادية/السلوكية: التفكير التحليلي، الاهتمام بالتفاصيل، التركيز على الجودة، حل المشكلات، تعزيز التواصل، مشاركة أصحاب المصلحة، التركيز على النتائج، التتميز التشغيلي، المرونة، العمل الجماعي والتعاون، المساءلة، النزاهة، إدارة الوقت، السرية، التضامن.</p>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>Job Description</p><br><br><br><p>Our Oncology team is dedicated to delivering breakthrough innovations that extend and improve the lives of cancer patients worldwide. Our team of forward-thinking individuals achieve this through an unwavering commitment to support accessibility to medicine, providing new therapeutic solutions, and collaborating with governments and payers to ensure that people who need medicines have access to them. Our focus is on innovation and launch execution excellence; we translate breakthrough science into innovative medicines that help people with cancer across the globe.</p><br><br><br><p><u>Responsibilities</u></p><br><br><br><p>1.Accountable for accurate execution of territory sales targets planning and operational, cross functional territory development plan within assigned territory.<br>2.Able to identify and communicate with relevant customers to ensure external stakeholders' full scientific understanding and differentiation and positioning of our oncology products. These include Key Opinion Leaders and Oncology decision-making authorities in the cancer institutions and other members of the appropriate Multi-Disciplinary Team (Nurses, Pharmacists, Pathologists, Oncology Clinical pharmacists etc.) who are influential in the use of our company oncology products to maximize usage and sales in the territory.<br>3.Full Understanding of Oncology Stakeholders, perspectives , our competitors ,buying process and patient journey per account per indication.<br>4.Supports the marketing team to execute strategies to drive growth of our market-leading product and drive recruitments to maximize the business outcomes.<br>5.Maintains an accurate and up to date picture of the competitive landscape and comeptitive activities within the cancer institutions in their territory.<br>6.Regular Territory sales analysis using the resources provided such as IMS and spotlight and collaborate with OSAM to plan territory potential picture as a basis for short- and long-term territory sales planning. [with deep level patients' analsysis and competition assessment per account]<br>7.Maintains an excellent understanding of various processes within the cancer institutions in their territory with the support of OSAM to have full account access- e.g. Multidisciplinary Team approaches, Hospital Treatment Protocols for Cancer, Ethics Committee processes, Pharmacy Policies, Formulary Inclusion process, etc.<br>8. Look for innovative ways to improve customers and patient experience by aligning with relevant CFTs [Digital/Marketing teams/Access)</p><br><br><br><br><br><p><u>Qualifications:</u></p><br><br><br><p><u>Minimum Requirement (Must Have)</u></p><br><br><br><ul><li>Bachelor’s degree in pharmacy, medicine, or related healthcare field.</li><li>Minimum of 2 years of experience in the pharmaceutical business with a<br>successful track record.</li><li>Fluent in spoken & written English</li><li>Strong Presentation & communication skills.</li></ul><br><p><u>Preferred Qualifications (Plus)</u></p><br><br><br><ul><li>Oncology experience.</li><li>Oman residency.</li></ul><br><p><u>Core Competencies & Behavioral skills</u></p><br><br><br><ul><li>Highly organized with strong planning & time management skills.</li><li>Competitive, result oriented mindset</li><li>High level of learning agility.</li><li>Ability to interact with all levels of customers, including high level key<br>scientific leaders.</li><li>Excellent leadership skills and sound understanding of the roles of other<br>cross-functional team members.</li></ul><br><br><br><br><p><b>Required Skills: </b></p><br><br>Account Management, Adaptability, Data Analysis, Interpersonal Relationships, Market Analysis, Oncology Sales, Product Knowledge, Sales Reporting, Strategic Planning<br><p><b>Preferred Skills: </b></p><br><br><br><p>Current Employees apply HERE</p><br><br><br><p>Current Contingent Workers apply HERE</p><br><br><br><p><b>Search Firm Representatives Please Read Carefully </b><br>Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails. </p><br><br><br><p><b>Employee Status: </b></p><br><br>Regular<br><p><b>Relocation:</b></p><br><br><br><p><b>VISA Sponsorship:</b></p><br><br><br><p><b><span>Travel Requirements:</span></b></p><br><br><br><p><b>Flexible Work Arrangements:</b></p><br><br>Not Applicable<br><p><b>Shift:</b></p><br><br><br><p><b>Valid Driving License:</b></p><br><br><br><p><b>Hazardous Material(s):</b></p><br><br><br><p><b>Job Posting End Date:</b></p><br><br>09/22/2026<p><b><span>*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day <u>BEFORE</u> the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day <u>BEFORE</u> the job posting end date. </span></b></p><br><br><br> </div>
<p><strong>الغرض من الوظيفة</strong> تخطيط وتنسيق وتنفيذ مجموعة كاملة من الفعاليات في المدينة الأزرقى، بما في ذلك الإطلاقات المؤسسية، والمؤتمرات الصحفية، والفعاليات المجتمعية، والمعارض، والرعاية، وتفعيلات المسؤولية الاجتماعية للشركات، والتفاعل مع أصحاب المصلحة. يتحمل مختص إدارة الفعاليات مسؤولية تقديم الفعاليات من المفاهيم والتنسيق حتى التنفيذ في الموقع والتقارير بعد الحدث وفق الخطط المعتمدة من مدير التسويق والاتصالات. يتطلب الدور محترف فعاليات عملي منظّم، وذو انتباه للتفاصيل، وقادراً على إدارة عدة فعاليات في آن واحد مع الحفاظ على معايير العلامة التجارية والجودة العالية باستمرار.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية والواجبات</strong></p><p><strong>تخطيط الفعاليات والتنسيق</strong> دعم مدير التسويق والاتصالات في تطوير تقويم الفعاليات السنوي، وتقديم المدخلات في الجداول الزمنية، ومتطلبات اللوجستيات، وخيارات الموردين. تنسيق جميع أنشطة التخطيط قبل الحدث بما في ذلك مصدر المكان، وإحاطة الموردين، وتحضير المواد الدعائية، والتوافق مع أصحاب المصلحة الداخليين. تطوير وصيانة خطط مشاريع الفعاليات التفصيلية والجداول الزمنية ووثائق عرض التنفيذ وقوائم مهام لكل فعالية، مع التأكد من تتبع جميع مسارات العمل والانتهاء في الوقت المحدد. إعداد موجزات الحدث والتنسيق مع الأقسام الداخلية ذات الصلة لتأكيد الحضور والمتحدثين ومتطلبات الصوت والصورة والمواد المعتمدة والاحتياجات الأخرى للحدث. التنسيق مع فريق التسويق لضمان إنتاج وتوصيل علامته، والدعوات واللافتات والاتصالات وفق المعايير والوقت المحدد. الحفاظ على ماسطر فعاليات محدث يشمل جميع الفعاليات المقبلة، الجارية، والمكتملة، ومتاح للدخول لدى مدير التسويق والاتصالات في جميع الأوقات.</p><p><strong>إدارة المزودين والموردين</strong> البحث والإحاطة والتنسيق مع وكالات الفعاليات، والقاعات، وشركات الإنتاج، ومزودي الصوت والصورة، والمقاهي، والطابعات، وغيرهم من الموردين لكل فعالية. الحصول على عروض الأسعار من الموردين وتقييمها، وإعداد ملخصات مقارنة وتوصيات للمراجعة والموافقة. إدارة التواصل اليومي مع جميع موردي وموظفي الفعالية، لضمان التسليم الفوري للخدمات والمواد والمتطلبات التقنية. مراجعة وتتبع عقود الموردين وأوامر الشراء وخدمات الاتفاق وتحديد أي فروق أو مخاطر. متابعة أداء المزودين طوال دورة الفعالية، مع معالجة القضايا بسرعة وتصعيد المسائل غير المحلولة إلى المدير عند الحاجة. الحفاظ على قاعدة بيانات موحدة ومحدثة من الموردين والوكالات والقاعات المفضلة لدعم التخطيط الفعال للفعاليات المستقبلية.</p><p><strong>التنفيذ الفعلي في الموقع</strong> قيادة التنسيق والإدارة في الموقع، وتكون نقطة التواصل الأساسية للموردين وطاقم القاعة والفرق الداخلية في يوم الحدث. الإشراف على إعداد الحدث وتفريغه، والتأكد من أن جميع العناصر المادية والتقنية في مكانها، وعلى العلامة التجارية، وتعمل كما هو مخطط قبل وصول الضيوف. إدارة تسجيل الضيوف وترتيبات الجلوس وبروتوكولات كبار الشخصيات والضيافة في الموقع وفق خطة الحدث وبروفايل الضيف. تنسيق لوجستيات المتحدثين والعروض بما في ذلك الجدولة والإحاطة ومتطلبات الصوت والصورة والدعم في الموقع طوال الحدث. مراقبة سير الحدث مقابل البرنامج، إجراء تعديلات فورية حسب الحاجة وإبقاء مدير التسويق والاتصالات على اطلاع بأي تطورات. التأكد من الالتزام بجميع متطلبات الصحة والسلامة والدخول طوال الحدث بالتنسيق مع إدارة المكان.</p><p><strong>الفعاليات المؤسسية وذات العلاقة بالأصحاب</strong> تنسيق اللوجستيات والتسليم التشغيلي للفعاليات المؤسسية بما في ذلك إطلاقات المنتجات والتقارير للمستثمرين وتفاعلات الجهات الحكومية والمؤتمرات الصحفية وزيارات كبار الشخصيات. إدارة قوائم الضيوف والدعوات الرسمية وتتبع الردود وترتيبات الجلوس للفعاليات المؤسسية والذات البروتوكول العالي، مع التأكد من ترتيبات مناسبة للمسؤولين الكبار وضيوف VIP. التنسيق مع الجهات الحكومية المعنية ومكاتب البروتوكول وممثلي المجتمع لضمان الامتثال للبروتوكولات الرسمية وتوقعات الحدث عند الاقتضاء. التنسيق مع فريق العلاقات العامة والاتصالات لضمان حضور الإعلام وتنسيق التغطية ورسائل الحدث بما يتوافق مع الحدث المؤسسي قبل كل فعالية. دعم مدير التسويق والاتصالات في إعداد ملاحظات موجز الحدث وعروضه التقديمية للقيادات العليا قبل الأحداث الكبرى.</p><p><br></p><p><strong>أدنى المؤهلات والخبرة</strong></p><p><strong>التعليم</strong> شهادة بكالوريوس في إدارة الفعاليات، الضيافة، التسويق، الاتصالات، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة. شهادة مهنية في إدارة الفعاليات أو إدارة المشاريع (مثلاً CMP، CSEP، PMP، أو ما يعادلها) تعتبر ميزة.</p><p><strong>الخبرة</strong> حد أدنى 4 سنوات من الخبرة العملية المتقدمة في تخطيط وتنفيذ الفعاليات، تغطي مجموعة من أنواع الفعاليات وأحجامها. خبرة مثبتة في التنسيق لتسليم الفعاليات من البداية للنهاية بما في ذلك إدارة الموردين واللوجستيات والتنفيذ في الموقع والتقارير بعد الحدث. خبرة في إدارة عدة فعاليات في آن واحد، مع سجل من الالتزام بالمواعيد والميزانية. يفضل خبرة في تنسيق فعاليات الشركات والحكومية وبروتوكول كبار الشخصيات. ميزة وجود خبرة في فعاليات CSR، أو تفعيلات مجتمعية، أو إدارة المعارض. يفضل خلفية صناعية في التطويرات متعددة الاستخدام، أو العقارات، أو الضيافة، أو السياحة، أو القطاعات ذات الصلة.</p><p><strong>المهارات والمعرفة</strong> إتقان كامل للغتين العربية والإنجليزية (قراءة وكتابة ومحادثة) إلزامي. معرفة قوية بممارسات تخطيط وإدارة الفعاليات، بما في ذلك sourcing المكان، وتنسيق الموردين، واللوجستيات، والعمليات الميدانية. فهم راسخ لإدارة الموردين والمتعهدين، بما في ذلك تقييم العروض وتتبع العقود ورصد الأداء. الالمام ببروتوكولات الفعاليات الحكومية وبروتوكولات كبار الشخصيات كما يمارس في سلطنة عمان ميزة. الاتقان في مجموعة MS Office (Word، Excel، PowerPoint، Outlook)؛ الإلمام بأدوات إدارة الفعاليات أو برامج إدارة المشاريع ميزة. مهارات تنظيمية وإدارة مشاريع ممتازة، مع القدرة على إدارة مسارات عمل متعددة وأولويات ومواعيد نهائية متزامنة. اهتمام قوي بالتفاصيل والتزام بتقديم تجارب فعاليات عالية الجودة ومتوافقة مع العلامة التجارية باستمرار. القدرة البدنية على العمل لساعات طويلة أو غير منتظمة أثناء تجهيز الحدث، التنفيذ في الموقع، والتفكيك حسب الحاجة. محترف، هادئ تحت الضغط، وقادر على اتخاذ قرارات واضحة في بيئة فعالية سريعة الخطى وبها مخاطر عالية.</p><p><strong>الملف المرشح المرغوب فيه</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الفعاليات، الضيافة، التسويق، الاتصالات، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة.</li><li>شهادة مهنية في إدارة الفعاليات أو إدارة المشاريع (مثلاً CMP، CSEP، PMP، أو ما يعادلها) ميزة.</li><li>حد أدنى 4 سنوات من الخبرة المتقدمة في تخطيط وتنفيذ الفعاليات، تغطي مجموعة من أنواع الفعاليات وأحجامها.</li><li>خبرة مثبتة في التنسيق لتسليم الفعاليات من البداية للنهاية بما في ذلك إدارة الموردين واللوجستيات والتنفيذ في الموقع والتقارير بعد الحدث.</li><li>خبرة في إدارة عدة فعاليات في آن واحد، مع سجل من الالتزام بالمواعيد والميزانية.</li><li>خبرة في تنسيق فعاليات الشركات والحكومية وبروتوكول كبار الشخصيات مرغوبة بشدة.</li><li>خبرة في فعاليات CSR، أو تفعيلات مجتمعية، أو إدارة المعارض ميزة إضافية.</li><li>خلفية صناعية في التطويرات متعددة الاستخدام، أو العقارات، أو الضيافة، أو السياحة، أو القطاعات ذات الصلة مفضل جدًا.</li><li>إتقان كامل للغتين العربية والإنجليزية (قراءة، كتابة، ومحادثة) إلزامي.</li><li>معرفة قوية بممارسات تخطيط وإدارة الفعاليات، بما في ذلك مصدر المكان، وتنسيق الموردين، واللوجستيات، والعمليات الميدانية.</li><li>فهم راسخ لإدارة الموردين والمتعهدين، بما في ذلك تقييم العروض وتتبع العقود ورصد الأداء.</li><li>الإلمام ببروتوكولات الفعاليات الحكومية وبروتوكولات كبار الشخصيات كما يمارس في عمان ميزة.</li><li>إتقان MS Office Suite (Word، Excel، PowerPoint، Outlook); الإلمام بأدوات إدارة الفعاليات أو برمجيات إدارة المشاريع ميزة.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة مشاريع ممتازة، مع القدرة على إدارة مسارات عمل متعددة وأولويات ومواعيد نهائية متزامنة.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل والتزام بتقديم تجارب فعاليات عالية الجودة ومتوافقة مع العلامة التجارية باستمرار.</li><li>القدرة البدنية على العمل لساعات طويلة أو غير منتظمة أثناء تجهيز الحدث، والتنفيذ في الموقع، والتفكيك حسب الحاجة.</li><li>محترف، هادئ تحت الضغط، وقادر على اتخاذ قرارات واضحة في بيئة فعالية سريعة الخطى وبها مخاطر عالية.</li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>تقترن Goodman Masson مع مشروع بنية تحتية جديدة في الأسواق المالية قيد التشكيل في عمان. <br> بدعم من مستثمرين مؤسسيين بارزين، تبني الأعمال منصة جديدة من البداية، وهي الآن توظف في مرحلة البناء. <br> هذه فرصة نادرة للمساعدة في إنشاء بنية سوق حيوية من صفحة فارغة ثم تشغيل ما بنيته. <br> الدور: كقائد أمن سيبراني تحافظ على أمان المنصة من الهجوم وتتأكد من استمرار ذلك. <br> في مرحلة البناء تقوم بتصميم هندسة الأمن من الأساس. <br> في مرحلة التشغيل تدير تلك الممتلكات، تراقبها على مدار الساعة، وتقود الاستجابة لأي حادث. <br> ما ستفعله: تصميم هندسة الأمن من صفحة فارغة: الهوية والتحكم في الوصول، التشفير أثناء الراحة والانتقال، ضوابط الشبكة ونقاط النهاية، ومكدس المراقبة والكشف
بناء وتشغيل المراقبة الأمنية والكشف عن التهديدات، وضع وضبط قواعد الكشف، وتنفيذ تمارين صيد التهديدات
امتلاك الهوية، الوصول المميز، والتشفير وفقًا للمعيار الذي يتطلبه إطار تنظيمي مالي
تشغيل دورة إدارة الثغرات، تنسيق اختبارات الاختراق، ودفع الإصلاح لإغلاق الثغرات
امتلاك استجابة للحوادث الأمنية من البداية للنهاية، من الاكتشاف إلى الاحتواء، والتعافي، والمراجعة
تصميم نموذج تشغيل الأمن لمرحلة التشغيل، تأليف كتيبات الإجراءات، وبناء وقيادة فريق الأمن
الموقع والشروط: مقيم في مسقط، سلطنة عمان. <br> دائم للمواطنين العمانيين؛ عقد ثابت لمدة سنتين للموظفين الوافدين.
إذا كان هذا هو النوع الذي تستهدفه، قدم طلبك من خلال هذا الإعلان أو راسلني مباشرة لإجراء محادثة سرية. <br> ما ستجلبه: درجة في علوم الحاسوب أو الهندسة أو أمن المعلومات أو مجال ذو صلة
ما لا يقل عن عشر سنوات في الأمن السيبراني والأمن المعلوماتي، مع امتلاك حقيقي للأمن لمنصة حرجة من البداية للنهاية
خبرة مباشرة في تصميم وتثبيت قدرة الأمن لمنصة حرجة منظِّمة من صفحة فارغة، ليس فقط تشغيل موَلى من قبل آخرين
خبرة مباشرة كسلطة أمنية كبيرة في الخدمات المالية أو بيئة منظَّمة حرجة مماثلة مثل أسواق رأس المال، البنوك، المدفوعات، أو بنية السوق المالية
خبرة عميقة في المراقبة الأمنية، الكشف عن التهديدات، والاستجابة للحوادث، بما في ذلك تشغيل أو توجيه مركز عمليات الأمن (SOC) أو خدمة أمن مدارة
فهم قوي لإدارة الهوية والتحكم في الوصول، الوصول المميز، والتشفير لمنصة منظمة
مصداقية تقنية عملية وحكم سليم أثناء الحوادث الحية
الطلاقة في الإنجليزية، كتابة وتحدثاً
كما يهم
خبرة مع بنية السوق المالية مثل إيداع مركزي للأوراق المالية، جهة مقاصة مركزية، بورصة، أو نظام دفع
الإلمام بمبادئ CPMI-IOSCO للبنى السوقية المالية، خاصة مبادئ التشغيل والمرونة السيبرانية
خبرة في تأمين الاتصال بشبكات الصناعة وخدمات بيانات السوق مثل SWIFT وBloomberg ومراكز الاوراق المالية المركزية الدولية
شهادات ذات صلة مثل CISSP、CISM、CEH، أو GIAC</span> </div>
<p><strong>الوصف الوظيفي:</strong> مدير مشروع تقني خبرة: 8+ سنوات المسؤوليات الرئيسية إدارة المشاريع من البدء حتى التنفيذ والإغلاق. تحديد نطاق المشروع والجدول الزمني والمعالم والتسليمات ومتطلبات الموارد. التنسيق مع فرق التطوير واختبار الجودة والبنية التحتية والهندسة والأعمال والعمليات مع العميل. قيادة مراسم الأجايل/سكرم، بما في ذلك تخطيط السبرينت والوقوف اليومي والمراجعات والتفكير الراجعي. تتبع تقدم المشروع والاعتماديات والمخاطر والقضايا وطلبات التغيير. العمل عن كثب مع الفرق التقنية لفهم واجهات برمجة التطبيقات ( APIs ) والتكاملات والتطبيقات والسحابة/البنية التحتية واعتماديات النظام. ضمان التسليم في الوقت المحدد ضمن النطاق المتفق والميزانية والجودة والجداول الزمنية. العمل كنقطة الاتصال الأساسية للعملاء وأصحاب المصلحة الداخليين. إعداد تقارير حالة المشروع ولوحات البيانات وسجلات RAID وتحديثات الإدارة. إدارة الموردين وشركاء التكنولوجيا من الأطراف الثالثة عند الحاجة. تحديد مخاطر المشروع وتوجيه خطط التخفيف والحل. ضمان التوثيق الصحيح والاختبار والنشر ونقل الملكية وإغلاق المشروع.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمترشح</strong></p><p>المهارات الأساسية 8+ سنوات من الخبرة في إدارة مشاريع تقنية المعلومات / إدارة مشاريع تقنية. خبرة قوية في إدارة مشاريع تكنولوجية من النهاية إلى النهاية. فهم جيد لدورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC) وAgile/Scrum وواجهات برمجة التطبيقات والتكاملات وعمليات تطوير البرمجيات. مهارات إدارة أصحاب المصلحة والعملاء بقوة. خبرة في Jira وConfluence وMS Project وAzure DevOps أو أدوات مشابهة. مهارات اتصال قوية وقيادة وحل المشكلات وتنسيق. خبرة في إدارة فرق متعددة واعتماديات ومخاطر وتسليمات.</p><p>المفضل PMP / PRINCE2 / Scrum Master شهادات. خبرة في البنوك، التكنولوجيا المالية، المدفوعات، أو مشاريع التحول الرقمي. إذا كنت من الراغبين بالانضمام فوراً يرجى التقديم !!!!!!</p>
<p>الإبلاغ إلى: مدير الشراء والامتثال لإطار القيمة المحلي Role Objective: أخصائي العقود مسؤول عن عملية التعاقد والشراء الفني من النهاية إلى النهاية للمشاريع والمتطلبات التشغيلية، مع ضمان عقود تجارية سليمة، إدارة مخاطر فعالة، الامتثال التنظيمي والتسليم الناجح للمشروع، التخطيط الشرائي، مراقبة الإنفاق، تقارير توفير التكلفة، تقارير KPI، والتأكد من الامتثال لسياسات وإجراءات الشراء في الشركة. الواجبات والمسؤوليات: مراجعة وتقييم ومعالجة طلبات الشراء الفني، والتأكد من اكتمال المواصفات ونطاق العمل والمتطلبات التجارية. إعداد وإدارة عمليات المناقصات للمشروعات الفنية، بما في ذلك RFQ وRFP وITT وتقييمات العروض وتقارير التوصية. تطوير وصياغة والتفاوض وإدارة العقود والاتفاقيات وأوامر الشراء والتعديلات وفقاً لسياسات الشركة واللوائح المعمول بها. التنسيق مع المستخدمين النهائيين والهندسة والعمليات وفرق المشروع وأصحاب المصلحة الآخرين لتوضيح المتطلبات الفنية والتعاقدية. قيادة التقييمات التجارية والتعاقدية للعروض، لضمان أفضل قيمة وتخفيف المخاطر والامتثال للمواصفات الفنية. دعم أنشطة الشراء للمشروع من البداية وحتى منح العقد والتنفيذ ومراقبة الأداء وإغلاق المشروع. إدارة تنفيذ العقد ومراقبة أداء المقاول وضمان الامتثال للالتزامات التعاقدية والمعالم والتسليمات ومستويات الخدمة. تحديد وتخفيف المخاطر التعاقدية والتجارية والتشغيلية المرتبطة بأنشطة الشراء الفني والمشروعات. إعداد مراسلات العقد والإشعارات وطلبات التغيير وتقييمات المطالبات وتمديدات الوقت ووثائق حل النزاع عند الحاجة. حفظ سجلات العقد وملفات الشراء والوثائق لضمان جاهزية التدقيق والامتثال التنظيمي. التواصل مع الموردين والمتعاونين والمقاولين لحل المشكلات التعاقدية والتجارية وتسهيل تسليم المشروع بنجاح. دعم أهلية الموردين المسبقة وتقييم أداء الموردين وإدارة علاقات المقاولين. التأكد من امتثال جميع أنشطة الشراء والتعاقد لسلطة التفويض المعتمدة ومتطلبات الحوكمة والقوانين واللوائح المعمول بها. المساهمة في تحسين التكلفة والاقتصاد القياسي والتحسين المستمر عبر عمليات الشراء وإدارة العقد. تقديم الاستشارات التعاقدية والتجارية لفرق المشروع وأصحاب المصلحة الداخليين طوال دورة حياة المشروع.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><h2>التعليم والمؤهلات:</h2><p>درجة البكالوريوس في الشراء وسلسلة الإمداد، إدارة الأعمال، الهندسة (الميكانيكية أو الكهربائية أو المدنية أو الصناعية أو تخصص ذات صلة)، المساحـة الكمية، الإدارة التجارية، القانون (قانون العقود أو القانون التجاري) أو إدارة المشاريع.</p><p>الشهادات المفضلة تشمل: MCIPS (عضو المعهد الكشي المحكم للشراء والإمداد)، PMP (أخصائي إدارة المشاريع)، CCM (مدير العقود التجارية المعتمدة)، CPCM (مدير عقود محترف معتمد)، Certified Procurement Professional (CPP) أو Certified Supply Chain Professional (CSCP)</p><h2>الخبرة:</h2><p>حد أدنى 4 سنوات من الخبرة في إدارة العقود والشراء والمناقصات أو الإدارة التجارية. خبرة مثبتة في المناقصات وتقييم العروض وتفاوض العقود وإدارة العقود وإدارة المطالبات.</p><h2>المهارات والمعرفة الخاصة:</h2><ul><li>فهم قوي لقانون العقود والشروط التجارية.</li><li>خبرة في RFQ وRFP وITT وإدارة عمليات المناقصات.</li><li>القدرة على مراجعة المواصفات الفنية ووثائق نطاق العمل.</li><li>معرفة بإدارة دورة حياة الشراء والعقد للمشروع.</li><li>مهارات تفاوض وتحليل وإدارة أصحاب المصلحة قوية.</li><li>مهارات كتابة التقارير والتواصل ممتازة.</li><li>إدارة العقود والامتثال</li><li>المطالبات والتغييرات وإدارة أمر التغيير</li><li>إدارة أداء المقاول</li><li>المخاطر التجارية وتسوية النزاعات</li><li>إغلاق العقد وتسوية الحساب النهائي</li></ul>
<p>عميلنا واحد من مقدمي تكنولوجيا المعلومات والاتصالات (ICT) الرائدين لمزودي الخدمة الذين يبحثون حاليًا عن مهندس عمليات آلية (العملية من المستوى الأول لخدمات الإدارة التقنية عبر الاتصالات) نحن الآن نبحث عن مهندس عمليات آلية ضمن منظمة خدمات الإدارة لعمليات المستوى الأول التي ستدعم تحقيق الحلول من خلال توفير خبرة تقنية متخصصة في أنظمة الشبكات الذكية. كمهندس عمليات آلية، ستشارك في صياغة كائنات المخطط (الحقائق، السمات، التسلسلات، التحويلات) لتطوير كائنات التطبيق. كما ستقوم أيضًا بصياغة وإنشاء تقارير Bl ولوحات معلومات، وكتابة نصوص وبرامج لأتمتة العمل اليدوي وتحسين العمليات. هذا الدور ينطوي على صيانة، تصحيح أخطاء، واستكشاف الأنظمة والبرمجيات لضمان أقصى فاعلية.</p><p>المهام والمسؤوليات:</p><ul><li>الالتزام بمراقبة الإنذارات ومعلومات الأداء في الوقت الفعلي على مدار 24 ساعة طوال الأسبوع</li><li>إجراء التحليل الأولي لتحديد المشكلات يتبعه الاستعادة إن أمكن (خط الدعم الأول)</li><li>إجراء الكشف، التصنيف، الترابط، وتصعيد الحوادث الشبكية بدقة وفق مصفوفة التصعيد المتفق عليها.</li><li>القدرة على العمل مع مجموعة متنوعة من الأدوات</li><li>القدرة على إجراء مراقبة الإنذارات، إدارة تذاكر المشاكل، ودعم إدارة التغيير لاستعادة الخدمة من المستوى الأول</li><li>القدرة على إدارة الشكاوى من خدمة العملاء</li><li>القدرة على ضمان الالتزام بجميع العمليات</li><li>المسؤولية عن التصعيد داخل القسم/المجموعة وكذلك إلى وحدات دعم الخدمة (ASP) / وظائف شركاء الموردين بحيث يُحافظ على طبقة الخدمة عند المستوى المحدد.</li><li>القدرة على تنفيذ أنشطة ومهام المكتب الأمامي وفق جداولها التي يحددها قادة دوام الورديات/مدير NOC</li><li>القدرة على إرسال/استلام/متابعة تقارير المشاكل المرسلة إلى وحدات التسليم/المورد/العميل.</li><li>المسؤول عن الخدمة البعيدة الإصلاحية، والصيانة الوقائية.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>درجة في الهندسة الكهربائية/هندسة الاتصالات/علوم الحاسوب/هندسة الحاسوب أو ما يعادلها.</li><li>خبرة 2-4 سنوات على الأقل في تنفيذ التشغيل والصيانة، إدارة الأعطال/إدارة الأداء</li><li>يجب أن لديه خبرة في العمل على أدوات UOC OSS</li><li>معرفة جيدة بنظام متعدد البائعين</li><li>إتقان الإنجليزية ضروري</li><li>الخبرة في مؤشرات الأداء KPI والمقاييس CEM ستكون إضافة</li><li>الخبرة العملية في الأتمتة ستكون مفيدة</li><li>مراقبة جميع الإنذارات في RAN، النقل، والنواة عبر عقد NMS عند الحاجة.</li></ul><p>الكفاءات المهنية/الفنية:</p><ul><li>معرفة متعمقة بالوصول، النواة، وشبكات IP/النقل</li><li>يجب أن يكون ماهرًا في طوبولوجيا الشبكة وقدراتها على معالجة حركة المرور وخصائصها</li><li>المعرفة الفعالة بمعلمات أداء الشبكة/التكوين وتفسيرها واستخدامها أمر حاسم</li><li>يجب أن يكون مركزًا على خدمة/أداء الشبكة</li><li>خبرة متقدمة في عمليات الشبكة وواجهاتها</li><li>معرفة متقدمة في عمليات تنفيذ/دمج الشبكة</li><li>الخبرة في مجال التشغيل الشبكي O&M للهواتف المحمولة أمر أساسي</li><li>المرونة والنشاط للعمل بأفضل شكل في بيئة سريعة وتيرة</li><li>القدرة على توجيه فريق وتوزيع أعباء الوردية بشكل أمثل</li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>كمسِّوِر GEM، سأفهم تماماً رؤية Six Senses لمساعدة الناس على إعادة الاتصال بأنفسهم وبالآخرين وبالعالم من حولهم وقيمنا الحسّية المحلية والوعي العالمي، والتجارب المصاغة، والضيافة العاطفية، والمسؤولية والرعاية، والمرح والفكاهة والرفاهية الرائدة.</p><br><p>الاستدامة والرفاهية والتجارب غير العادية هي جوهر كل ما نقوم به في Six Senses. سأنقذ هذه الأعمدة وتخطيطها الاستراتيجي وتطويرها وأضمن تنفيذ جميع التوجيهات والمPractices والمبادرات واعتناقها ضمن المنتجع.</p><br><p><strong><u>الواجبات والمسؤوليات</u></strong></p><br><p>كـ Supervisor GEM، سأتولى المسؤولية الكاملة عن التشغيل الفعال لقسم تجربة الضيف لتقديم منتجات وخدمات استثنائية ضمن معايير تشغيل العلامة التجارية.</p><br><p>تشمل الواجبات والمسؤوليات ما يلي:</p><br><ul><li>امتلاك معرفة شاملة بجميع المرافق والخدمات التي يقدمها الفندق.</li><li>فهم سياسة الفندق بشأن الحجوزات المضمونة وعدم الوصول.</li><li>معالجة الودائع المُسبقة على الحجوزات.</li><li>الإشراف على إدارة سجل وملف الضيوف بالتعاون مع مدير مكتب الاستقبال.</li><li>دعم مدير الغرف والتركيز على تجديد تجربة الضيوف.</li><li>العمل بالشراكة مع مكتب الاستقبال و-F&B وباقي الأقسام لضمان تلبية احتياجات الضيف ومتابعة التشغيل السلس لتجربة الضيف. التأكد من وجود جميع السياسات والإجراءات وأفضل الممارسات وتطبيقها بدقة.</li><li>غرس فلسفة مركّزة على التكاليف من خلال التدريب والتعليم.</li><li>تشغيل المنشأة بما يتوافق مع جميع المتطلبات القانونية والمالية والتوثيق وأنظمة الإبلاغ والالتزامات التعاقدية وبروتوكولات الأمن والسلامة والاتصالات ومعايير المنتج والخدمة وممارسات إدارة الاستضافة والضوابط الميزانية، التي يتم تنفيذها ومراجعتها والمحافظة عليها لضمان تشغيل الفندق بنجاح.</li></ul><p><strong><u>المؤهلات</u></strong></p><br><p>لتولي منصب مشرف GEM، يجب أن أكون حاصلاً على المؤهلات والمهارات الفنية والخبرة اللازمة في دور مماثل ضمن فنادق فاخرة مع نتائج مثبتة وتتضمن ما يلي:</p><br><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها وخبرة لا تقل عن سنتين في بيئة تشغيل فندقية مماثلة. ويفضل دبلوم/درجة في الضيافة من مدرسة ضيافة معترف بها.</li><li>إتقان ممتاز للغتين الإنجليزية كتابةً وتحدثاً، وأن أكون قادرًا على العيش في موقع بعيد لفترات طويلة والسفر بوضع العمل الواحد.</li></ul><p><i>المحتوى أعلاه يهدف إلى تقديم لمحة عامة عن الدور والمسؤوليات لمشرف GEM في Six Senses Zighy Bay. لا يعد هذا قائمة شاملة ونهائية للواجبات والمسؤوليات المنوطة بالمنصب.</i></p><br><p><i>Six Senses Zighy Bay صاحب عمل يلتزم بتوفير فرص متكافئة. تنطبق هذه السياسة على جميع شروط وأحكام التوظيف.</i></p><br><br>في IHG، لقد قطعنا وعداً. كواحدة من أبرز مجموعات الفنادق في العالم، نحن هنا لنقدم الضيافة الحقيقية من أجل الخير. نجعل ضيوفنا وزملائنا يشعرون بالترحيب والعناية والتقدير والاحترام — أينما كانوا في العالم. هل تريد أن تكون جزءاً من الرحلة؟</p></div>
<p>يُعد البيانات المالية الشهرية من خلال جمع البيانات، وتحليلها والتحقيق في الفوارق، وتلخيص المعلومات والاتجاهات المالية. يُعد تقارير مالية ربع سنوية وسنوية من خلال تجميع والتحقق من البيانات المالية. يرد على الاستفسارات المالية من خلال تجميع البيانات وتحليلها وتلخيصها وتفسيرها. يُنشئ تقارير مالية خاصة من خلال تحليل الفوارق، وإعداد الميزانيات، وتطوير التوقعات. يعالج معاملات حسابات الدفع، مع التأكد من أن الفواتير تم التحقق منها بشكل دقيق، وموافقة عليها، ودفعها وفق سياسات الشركة وشروط الدفع. يحافظ على سجلات الحسابات المستحقة القبض بإصدار فواتير العملاء، ومراقبة الأرصدة المستحقة، والمتابعة في المدفوعات المتأخرة. ي reconcilies؟ يوفق بين دفتر حسابات الدفع ودفاتر الحسابات المستحقة القبض لضمان الدقة وحل الت discrepancies في وقتها. يجري مطابقات بين حسابات الموردين والعملاء، مع التحقيق وحل مشكلات الدفع أو الفوترة. يدعم أنشطة الإغلاق لمنتصف الشهر ونهاية السنة، بما في ذلك إعداد الاحتياطات، والمطابقة، والمشاركات اليومية ذات الصلة. يراقب التدفقات النقدية الداخلة والخارجة المرتبطة بالتحصيل والدفع لدعم إدارة التدفق النقدي الفعالة. يساهم في الحفاظ على سجلات مالية دقيقة وضمان الامتثال مع الضوابط الداخلية والمعايير المحاسبية وسياسات الشركة. يتعاون مع الأقسام الداخلية والعملاء والموردين لحل القضايا المتعلقة بالفواتير والدفع والحسابات. يدعم التدقيقات الداخلية والخارجية من خلال إعداد الوثائق المالية والرد على طلبات التدقيق. يحقق أهداف المالية والتنظيم من خلال إكمال المهام المحاسبية والمالية المعينة كما هو مطلوب.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو ما يعادلها مطلوبة. خبرة سنتين. معرفة الأنظمة والممارسات المحاسبية. تعتبر شهادة محاسب عام معتمد (CPA) مفضلة.</p>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>ملخص المنصب</b> مساعدة الإدارة في إدارة عملية التوظيف كاملة من البداية للنهاية، لضمان جذب واختيار وتعيين المرشحين المؤهلين في الوقت المناسب لتلبية احتياجات المؤسسة من الكوادر. ينسجم الدور بشكل وثيق مع مديري التوظيف لتطوير استراتيجيات توظيف فعالة، والإشراف على sourcing المرشحين، والتصفية، والمقابلات، وتنسيق الاندماج، مع تقديم تجربة ممتازة للمرشح. كما يضمن الالتزام بسياسات الشركة والتشريعات العمالية، والحفاظ على سجلات توظيف دقيقة، ودعم مبادرات بناء علامة صاحب العمل لتكوين خط أنابيب مواهب قوي. مساعدة الإدارة في توظيف، وتدريب، وجدولة، وتقييم، وتقديم المشورة، والتأديب، وتحفيز وتوجيه الموظفين. اتباع جميع سياسات الشركة وال safety و security وإجراءاتها؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير. الحفاظ على سرية المعلومات الملكية. استقبال والترحيب بجميع الضيوف وفقاً لمعايير الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ الرد على الهواتف باستخدامEtiquette المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف بقية الموظفين. إدخال معلومات متعلقة بالعمل والعثور عليها باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقطة البيع. التحريك والرفع والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو يساوي 10 أرطال دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة.</li><li>الخبرة الإشرافية: خبرة إشراف لا تقل عن سنة واحدة.</li><li>الرخصة أو الشهادة: لا يوجد</li></ul><p></p></section>
<p>التقرير إلى: رئيس المالية والمخاطر في عمان شركة تجارة المعادن OMTC الغاية من الدور: مسئول مالي أول يقود ويخطط ويجهز وينظم المحاسبة المالية ودفتر الأستاذ العام والأصول الثابتة والحسابات الدائنة والذمم الدائنة والاندماج والتقارير القانونية والضريبية لنشاط OMTC. يضمن الدور الإبلاغ المالي الدقيق والامتثال لمعايير المحاسبة الدولية والمحلية وعمليات الدمج الفعالة وحوكمة الضرائب القوية. يقدم القيادة المحاسبية الفنية ويراقب الامتثال والتقارير الضريبية. يحافظ على أصول الشركة ويضمن الالتزام بمعايير IFRS وOIA للحوكمة ويقود جميع عمليات التدقيق الداخلي والخارجي. علاوة على ذلك، يتحمل مسئولية إعداد MIS شهري وتقارير المساهمين والمشاركة بشكل عميق في التخطيط التجاري وإدارة الخزينة. الواجبات والمسؤوليات:</p><p>المحاسبة المالية</p><ul><li>ضمان الإغلاق الشهري والربع سنوي والسنوي في OMTC على مستوى الفرد والمنظومة بشكل دقيق وفي الوقت المحدد.</li><li>إعداد البيانات المالية والدمج والتقارير الإدارية لـ OMTC والشركات التابعة بما يتوافق مع IFRS.</li><li>مراجعة واعتماد قيود المحاسبة بين الشركات وضمان التسوية الزمنية للأرصدة بين الشركات.</li><li>إدارة عملية الإغلاق السنوي وضمان إعداد الحسابات وفقاً للمعايير المحاسبية والالتزام بالجدول الزمني للنشر القانوني.</li><li>صياغة خطة إغلاق العام وضمان الانتهاء في الوقت المحدد من الحسابات السنوية القياسية حسب نطاق المسؤولية.</li><li>المسؤول عن التسويات الدقيقة والفي الوقت المناسب قبل نهاية السنة.</li><li>إبراز وضمان اتخاذ الإجراءات الكافية حيال جميع البنود المعلقة لإغلاقها في الوقت المحدد.</li><li>الحفاظ على سياسات وإجراءات المحاسبة في OMTC وتحديثها والتأكد من توافقها مع OIA والمعايير القانونية.</li><li>ضمان تسجيل جميع المعاملات المالية بدقة والتسوية بما في ذلك دفتر الأستاذ العام والمنشآت الدائنة/الذمم المدينة والرواتب والأصول الثابتة.</li><li>إعداد المحاسبة للاستثمارات والبيع/التخارج والإغلاق المالي للمشروعات وفق حوكمة Stage-Gate.</li><li>التأكد من أن المحاسبة بين الشركات متوافقة مع المعايير المحاسبية ومتوافقة مع متطلبات الدمج.</li><li>معالجة فواتير الموردين عند الاستلام، متابعة المدفوعات المنفذة والتعامل مع جميع الاستفسارات المرتبطة بشكل منتظم.</li></ul><p>التدقيق والامتثال</p><ul><li>قيادة تنسيق عمليات التدقيق الداخلي والخارجي وضمان الإغلاق الفوري لتوصيات التدقيق.</li><li>مساعدة مدققي الخارج من خلال توفير المعلومات والشرح عند الحاجة.</li><li>ضمان معالجة جميع ملاحظات رسائل الإدارة وإغلاقها وفق خطة العمل المتفق عليها.</li><li>ضمان سير العمل التدقيقي بسلاسة وتحقيق الأهداف قبل الموعد النهائي.</li><li>الاحتفاظ باستعداد التدقيق عبر المنظمة.</li><li>ضمان تلبية جميع الالتزامات القانونية وتقديم تقارير المساهمين.</li></ul><p>الضريبة والتقارير القانونية</p><ul><li>الإشراف على إعداد وتقديم جميع الإقرارات الضريبية، مع الالتزام بقوانين الضرائب العمانية ومتطلبات تقارير OIA.</li><li>إدارة أسعار النقل والضريبة المؤجلة والضريبة المحتجزة.</li><li>الحفاظ على علاقات استباقية مع هيئة الضرائب لضمان الامتثال وإدارة المخاطر بكفاءة.</li><li>إعداد إقرار الدخل النهائي بملء جميع المعلومات اللازمة بالتنسيق المطلوب.</li><li>الرد على استفسارات السلطة الضريبية بمناقشة القضايا والحلول مع مدير المالية بشكل مناسب وفي الوقت المناسب.</li><li>إغلاق عمليات التدقيق والتقييم الضريبي مع سلطة الضرائب في الوقت المناسب من خلال تزويد المعلومات بصيغة ذات صلة.</li></ul><p>التخطيط الاستراتيجي:</p><ul><li>التعاون مع الإدارة العليا لتطوير وتنفيذ استراتيجيات مالية لـ OMTC تتماشى مع أهداف الشركة على المدى الطويل.</li><li>المساهمة في صياغة استراتيجيات الأعمال والخطط المالية.</li><li>تقديم الرؤى والتوصيات المالية لدعم المبادرات الاستراتيجية.</li><li>المشاركة في ميزانية السنة والتخطيط المالي طويل الأجل.</li></ul><p>إدارة التقارير المالية MIS:</p><ul><li>الإشراف على إعداد ونشر تقارير مالية شاملة وأنظمة معلومات إدارة (MIS) لضمان دقة وخصوصية المعلومات المالية.</li><li>ضمان دقة واكتمال التقارير المالية.</li><li>تطوير وإدارة MIS لتتبع المقاييس المالية الأساسية ومؤشرات الأداء.</li><li>التعاون مع الأقسام الأخرى لجمع ودمج البيانات المالية لأغراض التقارير.</li></ul><p>إدارة الخزينة:</p><ul><li>إدارة التدفقات النقدية والموضع السيولة للشركة.</li><li>تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الخزينة.</li><li>رصد المخاطر المالية وتطوير استراتيجيات للحد منها.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو التجارة.</li><li>يفضل وجود شهادة مهنية (CPA، ACCA، CMA).</li><li>خبرة لا تقل عن 6 سنوات في المحاسبة المالية والتوحيد والتقارير والضرائب والتدقيق.</li><li>خبرة مثبتة في تطبيق IFRS وإدارة التدقيق والدمج.</li></ul>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><br><div> <p> <strong>ملخص الدور</strong> </p> <p>يقود الأداء التشغيلي الشامل عبر منظومة المتاجر المحلية، مع مسئولية الامتثال للموردين، والت fulfillment للمتاجر، وجودة التشكيلة، وكفاءة تكلفة المتسوق (CPO). يدير التنفيذ اليومي عبر عمليات الأرض، تحسين القوى العاملة، والتوافق عبر الوظائف مع جميع أصحاب المصلحة الرئيسيين. يبني عمليات قابلة للتوسع وفِرَق عالية الأداء للحفاظ على ثقافة تشغيلية مدفوعة بالبيانات ومستمرة في التحسن. </p> <p> <strong>ماذا لديك في جدول الأعمال؟</strong> </p> <p>امتلاك الأداء التشغيلي عبر منظومة المتاجر المحلية</p> <ul> <li> <p>قيادة التنفيذ اليومي لعمليات الأرض.</p> </li> <li> <p>أداء الموردين، وفرق عمليات المتاجر لضمان جودة الخدمة والكفاءة والاستعداد التشغيلي عبر جميع الموردين والمتاجر.</p> </li> </ul> <p>امتلاك كفاءة تكلفة المتسوق (CPO) وتحسين القوى العاملة</p> <ul> <li> <p>امتلاك كامل لأداء تكلفة المتسوق من خلال قيادة مبادرات تحسن staffing، الجدولة، الإنتاجية، وتوزيع عبء العمل لتحسين التكلفة لكل طلب باستمرار مع الحفاظ على جودة الخدمة.</p> </li> </ul> <p>قيادة توفر التشكيلة والتساوي</p> <p>الإشراف على حوكمة التشكيلة من البداية للنهاية بما في ذلك:</p> <ul> <li> <p>مسح التشكيلة بدقة وتبني SKU الجديدة.</p> </li> <li> <p>الترويج والتساوي في الأسعار عبر المنصات.</p> </li> <li> <p>دقة بيانات SFTP ومصداقية تغذية المخزون.</p> </li> <li> <p>عمليات تحديث مخزون يدوية فعّالة من فرق الأرض.</p> </li> <li> <p>دفع مبادرات لتحقيق والحفاظ على توفر عالٍ وجودة التشكيلة.</p> </li> </ul> <p>دفع الأداء التشغيلي للموردين والامتثال</p> <ul> <li> <p>ضمان رصد قوي لأداء الموردين، قواعد رصد الموردين، التعويضات، الوقاية من الاحتيال، والامتثال التشغيلي لحماية أداء الأعمال وتجربة العملاء.</p> </li> </ul> <p>تحسين كفاءة fulfillment المتجر والاستعداد</p> <ul> <li> <p>قيادة مبادرات تحسن سير العمل في المتجر عبر الاختيار، التعبئة، الدفع، والتوزيع لضمان أقصر زمن جاهزية الطلب وتدفق Pickup السلس للسائق.</p> </li> </ul> <p>امتلاك التوافق عبر الفرق الوظيفية مع فرق اللوجستيات والتجارة</p> <ul> <li> <p>الشراكة الوثيقة مع اللوجستيات والتجارة والحملات والتسويق لضمان:</p> </li> <li> <p>تحسين نماذج اللوجستيات واستراتيجيات أوقات التحضير.</p> </li> <li> <p>إعداد قواعد رصد الموردين بشكل صحيح.</p> </li> <li> <p>التخفيف الاستباقي للمخاطر التشغيلية قبل أن تؤثر على الأداء أو النمو.</p> </li> </ul> <p>قيادة التخطيط Operations والتدشين وإدارة المخاطر</p> <ul> <li> <p>العمل كنقطة التنسيق المركزية للحملات والتدشين والمبادرات التشغيلية، لضمان الجاهزية الكاملة، وتحديد المخاطر، والتنفيذ في الوقت المناسب عبر جميع أصحاب المصلحة.</p> </li> </ul> <p>بناء عمليات قابلة للتوسع وتطوير فرق عالية الأداء</p> <ul> <li> <p>قيادة التحسين المستمر، الأتمتة، وتبسيط العمليات مع تدريب قادة الفرق وتعزيز ثقافة تشغيلية عالية الأداء قائمة على البيانات.</p></li></ul></div></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph">المؤهلات</p><div> <p> <strong>ما الذي طلبناه؟</strong> </p> <ul> <li> <p>التميز التشغيلي والتحليلي - فهم قوي لمؤشرات الأداء التشغيلية الأساسية مع القدرة على تحويل البيانات إلى مبادرات قابلة للتنفيذ ودفع تحسين مستمر للعمليات.</p> </li> <li> <p>القيادة وإدارة أصحاب المصلحة - قدرة مثبتة على قيادة فرق عبر وظائف مختلفة، والتعاون مع عدة أصحاب مصلحة، وموازنة الأولويات التجارية والتشغيلية، وإدارة المخاطر بفعالية.</p> </li> <li> <p>التخطيط، الأولويات، والتنفيذ - اتخاذ قرارات قوي، تخطيط القوى العاملة، والقدرة على تعدد المهام مع القدرة على إدارة مبادرات متعددة في بيئات سريعة الإيقاع.</p> </li> <li> <p>الاحترافية في الأدوات الفنية والبيانات - مهارات متقدمة في Excel/Google Sheets وخبرة في العمل مع لوحات البيانات وأدوات تصور البيانات وأنظمة التشغيل/المخزون</p> </li> <li> <p>الملكية ومهارات التواصل - منظمة جدًا، مبادرة، وموجهة نحو النتائج مع مهارات تواصل وعرض قوية، ومريحة في العمل ضمن بيئات ذات نمو عالي وتغير سريع.</p></li></ul></div><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص الدور يقود الأداء التشغيلي الشامل عبر منظومة المتاجر المحلية، مع امتلاك امتثال الموردين، تنفيذ المتجر، جودة التشكيلة، وكفاءة تكلفة المتسوق (CPO). يوجه التنفيذ اليومي عبر عمليات الأرض، وتحسين القوى العاملة، والتوافق عبر الوظائف مع جميع أصحاب المصلحة الرئيسيين. يبني عمليات قابلة للتوسيع وفرق عالية الأداء للحفاظ على ثقافة عمليات مدفوعة بالبيانات وقابلة للتحسن المستمر. ماذا في قائمتك؟ امتلك الأداء التشغيلي عبر منظومة المتاجر المحلية. قِد التنفيذ اليومي لعمليات الأرض. فرق الأداء الموردين وعمليات المتجر لضمان جودة الخدمة والكفاءة والاستعداد التشغيلي عبر جميع الموردين والمتاجر. امتلك كفاءة تكلفة المتسوق (CPO) وتحسين القوى العاملة. تحمّل كامل مسؤولية أداء تكلفة المتسوق من خلال قيادة مبادرات تُحسن التوظيف والجدولة والإنتاجية وتوزيع الحمل باستمرار لتحسين التكلفة لكل طلب (CPO) مع الحفاظ على جودة الخدمة. قِد توفر التشكيلة ومبدأ التكافؤ. اشرف على الحوكمة الشاملة للتشكيلة بما في ذلك: دقة التشكيلة ومسح المنتجات الجديدة. المساواة في العروض والأسعار عبر المنصات. دقة بيانات SFTP وموثوقية تغذية المخزون. عمليات تحديث مخزون يدوية فعالة من فرق الأرض. قِد مبادرات لتحقيق والمحافظة على توافر وجودة التشكيلة. قِد أداء التشغيل للموردين والالتزام التشغيلي. حافظ على رصد قوي لأداء الموردين، قواعد رصد الموردين، التعويضات، منع الاحتيال، والالتزام التشغيلي لحماية أداء العمل وتجربة العملاء. حسن كفاءة تنفيذ المتجر والاستعداد. قِد مبادرات تحسن سير العمل داخل المتجر عبر الالتقاط والتعبئة والدفع والت dispatch لضمان أقرب وقت جاهزية الطلب وتدفق استقبال السائق بسلاسة. امتلك التوافق العابر للوظائف مع فرق اللوجستيات والتجارية. تعاون عن كثب مع اللوجستيات والتجارية والحملات والتسويق لضمان: تحسين نماذج اللوجستيات واستراتيجيات أوقات الإعداد. ضبط قواعد رصد الموردين بشكل صحيح. التخفيف الاستباقي للمخاطر التشغيلية قبل أن تؤثر على الأداء أو النمو. قِد التخطيط التشغيلي والإطلاقات وإدارة المخاطر. كن نقطة التنسيق المركزية للحملات والإطلاقات والمبادرات التشغيلية، مع ضمان الجاهزية الكاملة وتحديد المخاطر والتنفيذ في الوقت المناسب عبر جميع أصحاب المصلحة. بناء عمليات قابلة للتوسع وتطوير فرق عالية الأداء. قيادة التحسين المستمر، والأتمتة، وتبسيط العمليات مع توجيه قادة الفرق وتقوية ثقافة عمليات عالية الأداء ومدفوعة بالبيانات.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>ما الذي طلبناه؟ التميز التشغيلي والتحليلي - فهم قوي لمؤشرات الأداء التشغيلية مع القدرة على تحويل البيانات إلى مبادرات قابلة للتنفيذ ودفع تحسين العمليات المستمر. القيادة وإدارة أصحاب المصلحة - قدرة مثبتة على قيادة فرق عبر وظائف متعددة، والتعاون مع أصحاب مصالح متعددين، وموازنة الأولويات التجارية والتشغيلية، وإدارة المخاطر بفعالية. التخطيط، والتحديد الأولويات، والتنفيذ - قدرة اتخاذ القرار قوية، وتخطيط القوى العاملة، والقدرة على تعدد المهام مع إدارة مبادرات متعددة في بيئات سريعة الوتيرة. الكفاءة في الأدوات التقنية والبيانات - مهارات متقدمة في Excel/Google Sheets وخبرة في العمل مع لوحات البيانات وأدوات تصور البيانات وأنظمة التشغيل/المخزون. الملكية والمهارات الاتصالات - تنظيم عالي، مبادر، ومرتكز على النتائج مع مهارات اتصال وعرض تقديمي قوية، مريح في بيئات ذات نمو عالي وتغير سريع.</p><p></p></section>
<p>المتطلب- مدير متاجر | مسقط، عمان</p><p>تشمل المسؤوليات: إدارة عمليات المتجر من البداية إلى النهاية لمواقع مشاريع EPC متعددة. التخطيط والتنظيم والتحكم في استلام وتخزين وحفظ وإصدار المواد. ضمان مستويات مخزون مثلى مع تجنب نقص المخزون ووجود فائض. متابعة حركة المواد والحفاظ على سجلات مخزون دقيقة. قيادة وإشراف موظفي المتجر، وتكليفهم بالمسؤوليات ومراقبة الأداء. التنسيق مع مديري المشاريع، والشراء، والمالية واللوجستيات لضمان سلاسة تدفق المواد. ضمان الامتثال لسياسات الشركة ومتطلبات الصحة والسلامة البيئية ومعايير التخزين الدولية. إجراء تحقق مادي دوري للمخزون وتسوية فروقات الجرد. الحفاظ على الوثائق المناسبة لإشعارات استلام البضائع، وإشعارات إصدار المواد، وإشعارات نقل المواد، وإشعارات الإرجاع وسجلات المخزون الأخرى. ضمان التعريف والتكويد والتخزين الصحيح للمواد المشروع. تنفيذ إجراءات مراقبة المخزون لتقليل الخسائر والسرقة. التنسيق لإتلاف المواد التالفة والفائضة وفقاً لإجراءات الشركة. دعم التدقيقات الداخلية والخارجية المتعلقة بعمليات المخزون. قيادة مبادرات التحسين المستمر في عمليات المتجر من خلال SAP وأفضل ممارسات إدارة المخزون.</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>التعليم: خريج في أي تخصص. المؤهلات الإضافية: وجود تأهيل في إدارة المواد أو إدارة المخزون سيكون ميزة إضافية. الخبرة: 8-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في إدارة المتجر. وفقًا لوصف الوظيفة المرفق، الخبرة الإدارية: الحد الأدنى 5 سنوات في منصب إداري. SAP: خبرة عملية في SAP MM (وحدة إدارة المواد / إدارة المخزون) أمر ضروري. جواز السفر: يجب أن يحمل جواز سفر صالح. الانتقال: يجب أن يكون على استعداد وقادر على الانتقال إلى مسقط، عمان في وقت قصير. الراتب والمزايا الراتب: 150,000 درهم عماني شهرياً سكن مجاني لشخص واحد طعام مجاني"
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن <strong>مدير عمليات</strong> ذو خبرة لإدارة تشغيلاتنا اليومية في وكالتنا للتوظيف في عمان. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن الإشراف على عمليات التوظيف، والتنسيق مع العملاء والأقسام الداخلية، وضمان التنفيذ بسلاسة للمشروعات التوظيفية من طلب القوى العاملة حتى نشر المرشح.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong></p><ul><li><p>إدارة العمليات العامة لوكالة التوظيف.</p></li><li><p>قيادة والإشراف على فريق العمليات لتحقيق أهداف العمل.</p></li><li><p>التنسيق مع موظفي التوظيف، والعملاء، والأقسام الداخلية.</p></li><li><p>ضمان التنفيذ في الوقت المحدد للمشروعات التوظيفية ونشر القوى العاملة.</p></li><li><p>مراقبة فحص السير الذاتية ومعالجة المرشحين والوثائق وإجراءات التأشيرة.</p></li><li><p>إدارة متطلبات العملاء وأوامر العمل وتدفقات العمل التشغيلية.</p></li><li><p>تتبع تقدم التوظيف وإعداد تقارير تشغيلية.</p></li><li><p>التأكد من الامتثال لسياسات الشركة ولوائح العمل العمانية.</p></li><li><p>تحديد تحسينات العمليات لزيادة الكفاءة التشغيلية.</p></li><li><p>حل المشكلات التشغيلية والحفاظ على جودة الخدمة العالية.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>خبرة لا تقل عن <strong>7–8 سنوات</strong> في تشغيل وكالات التوظيف.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في إدارة عمليات التوظيف الخارجية من البداية للنهاية.</p></li><li><p>قيادة قوية، إدارة الفريق، ومهارات تنظيمية.</p></li><li><p>قدرات تواصل وتنسيق ممتازة.</p></li><li><p>القدرة على إدارة مشاريع توظيف متعددة في وقت واحد.</p></li><li><p>مهارات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرار.</p></li><li><p>معرفة جيدة بوثائق التوظيف وإجراءات التشغيل.</p></li><li><p>إتقان Microsoft Office (Excel، Word، Outlook).</p></li><li><p><strong>للذكور فقط.</strong></p></li><li><p><strong>يفضّل الجنسية الهندية.</strong></p></li><li><p><strong>العمر حتى 40 عامًا.</strong></p></li><li><p>مهارات اتصال أساسية بالإنجليزية.</p></li></ul><p>تفاصيل التوظيف</p><ul><li><p><strong>الموقع الوظيفي:</strong> عمان</p></li><li><p><strong>الراتب:</strong> 400 ريال عماني في الشهر</p></li><li><p><strong>الإقامة:</strong> مقدمة من الشركة</p></li><li><p><strong>ساعات العمل:</strong> 10 ساعات يومياً</p></li><li><p><strong>يوم الراحة الأسبوعي:</strong> الجمعة</p></li><li><p><strong>نوع العمل:</strong> دوام كامل</p></li><li><p><strong>التأشيرة:</strong> تأشيرة عمل مقدمة</p></li><li><p><strong>العمل الإضافي:</strong> وفق سياسة الشركة</p></li></ul><p></p></section>
<p><h4>Starting date:</h4>
<p>في أقرب وقت ممكن</p>
<h4>Duration:</h4>
<p>10 أشهر على اليابسة في الورشة بصلالة، عمان، ثم 3–6 أشهر خارج الشاطئ في قطر</p>
<h4>Principal responsibilities</h4>
<p>لضمان سلامة أنشطة التكليف، بتنسيق جيد مع الأطراف الأخرى المعنية، وباحترام لوائح الشركة.<br>
لإدارة والإشراف على أنشطة ما قبل التكليف والتكليف بطريقة آمنة ومهنية يؤديها فريق من المشرفين والفنيين والتأكد من انتقال سلس للمرافق إلى فريق عمليات الشركة بما يتوافق مع معايير الشركة ضمن الأولويات المحددة.<br>
أن يكون المرجع الفني لجميع الأمور المتعلقة بتخصصه وتقديم حلول للمسائل الفنية.</p>
<h4>HSE</h4>
<p>إظهار قيادة HSE من خلال الترويج للسياسات والإجراءات المتعلقة بالجودة والسلامة المهنية إلى جميع العاملين ضمن بيئة العمل بما يتماشى مع قواعد HSE للشركة.<br>
تنفيذ جميع الأنشطة بطريقة آمنة وفعالة وفقاً لسياسات ومعايير وإجراءات الشركة.<br>
ضمان التطبيق داخل فريق التكليف لتعليمات الوقوف عند اللزوم المرتبطة بالـ LOTO والتفويضات من الجهة المختصة.<br>
التأكد من الإبلاغ عن جميع الحوادث والوقائع والاقترابات الفاشلة بشكل موضوعي ومهني وأن تكون أدلة إضافية متاحة للتحقيقات المستقبلية.<br>
التأكد من استيفاء جميع متطلبات PTW/JSA لأي نشاط والقيام بالإعداد عند الحاجة.<br>
المشاركة في برنامج الأداء السلامة للعملاء والتدريب.</p>
<h4>Technical requirements</h4>
<h4>Commissioning preparation:</h4>
<p>إدارة إعداد التكليف وفق مصفوفة المسؤوليات بما يتوافق مع منهجية الشركة (OPERCOM) وجميع المواصفات المعمول بها للشركة - تحديد المهام، الإجراءات، متطلبات الأدوات والموردين والمعدات والقوى العاملة والتأكد من تعبئة الموارد في الوقت المناسب.<br>
ضمان الواجهة مع فريق المشروع لدمج جدول التكليف مع الجدول العام للمشروع.<br>
ضمان إعداد رسومات حدود النظام.<br>
ضمان إعداد إجراءات اختبار التكليف للموافقة وتحديد متطلبات الموارد لتنفيذه.<br>
ملء أو الإشراف عند الحاجة على قاعدة بيانات الإكمال (ICAPS) في تخصصه.<br>
الموافقة والمتابعة وتوثيق واختبار جميع التعديلات البرمجية بموافقة الشركة.</p>
<h4>Commissioning execution:</h4>
<p>ضمان الواجهات والمتطلبات بين فريق التكليف وفريق إنشاء المقاول في تخصصه.<br>
قيادة جولات إكمال النظام الفرعي لتخصصه.<br>
قيادة وتنسيق أنشطة ما قبل التكليف والتكليف في تخصصه (اختبارات الحلقة، تشغيل لوحات التحكم واختبارها، اختبارات وظيفية، استكشاف الأخطاء والدعم للعلوم الأخرى، المساعدة لفرق البدء والتشغيل، إلخ).<br>
المشاركة في واعتماد اختبارات قبول الموقع لتخصصه.<br>
الإشراف على أنشطة البائعين ذات الصلة بتخصصه.<br>
توحيد رسومات التكليف المعلّمة بالخط الأحمر لتخصصه.<br>
إنتاج، شهادة وتتبع عناصر قائمة العيوب.</p>
<h4>Reporting:</h4>
<p>ضمان حفظ وتحديث جميع المستندات في ملفات الإكمال لتخصصه.<br>
تقديم تقارير الأنشطة يومياً وتقدمها إلى ممثل العميل.<br>
إعداد تقارير فنية وعروض تقديم كما هو مطلوب.</p>
<h4>Experience / qualifications</h4>
<ul>
<li>أكثر من 15 عاماً من الخبرة في التكليف على الشاطئ وعلى العائم ضمن صناعة النفط والغاز.</li>
<li>خبرة في مرافق معالجة وتخزين النفط.</li>
<li>معرفة قوية جداً في أنظمته التخصصية (LV، HV، مولدات الطاقة، المحولات، لوحات التوزيع، التأريض، UPS والبطاريات، PMS/ECS، إلخ) والوثائق الفنية (PFD، P&ID، مخططات الأسلاك المفردة، إلخ).</li>
<li>إظهار مستوى عالٍ من الوعي بممارسات العمل الآمن المرتبطة بتصميم وبناء وما قبل التكليف والتكليف والتركيب وبدء تشغيل مرافق النفط والغاز في تخصصه.</li>
<li>إظهار قيادة HSE ونهج استباقي.</li>
<li>معرفة سليمة بأنظمة إدارة الإكمالات المختلفة.</li>
<li>القدرة على استكشاف الأخطاء وحلها بشكل فوري ومهني.</li>
<li>القدرة على تطوير علاقات عمل تعاونية وتعزيز العمل الجماعي.</li>
<li>القدرة على التواصل الفعّال مع المعنيين بالمشروع، بما في ذلك المقاولون وكيانات المشروع الأخرى.</li>
<li>مهارات تواصل كتابي وشفهي ممتازة (بالإنجليزية) والقدرة على العمل مع تخصصات وثقافات مختلفة.</li>
</ul></p><p></p>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نظرة عامة عن المنصب<br>نحن نبحث عن مسوق أول استراتيجي عالي الأداء لدفع نمو علامتنا التجارية، وتحديد الموقع في السوق، وتوليد الإيرادات. في هذا الدور، ستتنقل بسلاسة بين الاستراتيجية على مستوى عالٍ والتنفيذ العملي. ستقود مبادرات عبر الأقسام، وتدير ميزانيات كبيرة، وتحسن قمع التسويق بالكامل لتسريع اكتساب العملاء والاحتفاظ بهم.<br>المسؤوليات الرئيسية<br></p><ul><li><p><strong>استراتيجية النمو:</strong> تطوير وتنفيذ خطط تسويق شاملة عبر قنوات الدفع، العضوي، والمجال المكتسب.</p></li><li><p><strong>تحسين القمع:</strong> تحليل رحلة العميل من البداية للنهاية لتحسين معدلات التحويل، خفض CAC، وزيادة LTV.</p></li><li><p><strong>إدارة البيانات والعائد على الاستثمار:</strong> تتبع وتفسير وتقرير مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) مباشرة إلى القيادة لإثبات ROI التسويقي.</p></li><li><p><strong>العلامة التجارية والتموضع:</strong> صقل قيمة العرض للشركة وضمان اتساق الرسائل عبر جميع نقاط التواصل الخارجية.</p></li><li><p><strong>القيادة عبر الأقسام:</strong> التعاون مع فرق المنتج والمبيعات والتصميم لإطلاق حملات وميزات جديدة.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>المؤهلات والمهارات: <br></p><ul><li><p><strong>الخبرة:</strong> 5–8 سنوات من الخبرة في تنفيذ حملات تسويقية ذات أثر عالي مع سجل نجاح في توسيع النمو.<br></p></li><li><p><strong>الامتلاك التحليلي:</strong> فطنة بيانات عالية مع Google Analytics، ومنصات BI، ونمذجة العائد المتقدمة.</p></li><li><p><strong>إتقان Martech:</strong> خبرة عميقة في سير عمل CRM (HubSpot/Salesforce)، وأتمتة التسويق، وأدوات SEO/SEM المتقدمة.</p></li><li><p><strong>مهارات القيادة غير الرسمية:</strong> إدارة المشاريع بقوة، وحل المشكلات الاستراتيجي، والقدرة على التأثير دون سلطة رسمية.</p></li></ul><p></p></section>