الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
نظرة عامة عن المنصب
نحن نبحث عن مسوق أول استراتيجي عالي الأداء لدفع نمو علامتنا التجارية، وتحديد الموقع في السوق، وتوليد الإيرادات. في هذا الدور، ستتنقل بسلاسة بين الاستراتيجية على مستوى عالٍ والتنفيذ العملي. ستقود مبادرات عبر الأقسام، وتدير ميزانيات كبيرة، وتحسن قمع التسويق بالكامل لتسريع اكتساب العملاء والاحتفاظ بهم.
المسؤوليات الرئيسية
استراتيجية النمو: تطوير وتنفيذ خطط تسويق شاملة عبر قنوات الدفع، العضوي، والمجال المكتسب.
تحسين القمع: تحليل رحلة العميل من البداية للنهاية لتحسين معدلات التحويل، خفض CAC، وزيادة LTV.
إدارة البيانات والعائد على الاستثمار: تتبع وتفسير وتقرير مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) مباشرة إلى القيادة لإثبات ROI التسويقي.
العلامة التجارية والتموضع: صقل قيمة العرض للشركة وضمان اتساق الرسائل عبر جميع نقاط التواصل الخارجية.
القيادة عبر الأقسام: التعاون مع فرق المنتج والمبيعات والتصميم لإطلاق حملات وميزات جديدة.
الملف المرشح المطلوب
المؤهلات والمهارات:
الخبرة: 5–8 سنوات من الخبرة في تنفيذ حملات تسويقية ذات أثر عالي مع سجل نجاح في توسيع النمو.
الامتلاك التحليلي: فطنة بيانات عالية مع Google Analytics، ومنصات BI، ونمذجة العائد المتقدمة.
إتقان Martech: خبرة عميقة في سير عمل CRM (HubSpot/Salesforce)، وأتمتة التسويق، وأدوات SEO/SEM المتقدمة.
مهارات القيادة غير الرسمية: إدارة المشاريع بقوة، وحل المشكلات الاستراتيجي، والقدرة على التأثير دون سلطة رسمية.