وظائف مدير قواعد بيانات

<p><strong>نظرة عامة على الدور</strong></p><p>المحاسب – الحسابات المستلمة مسؤول عن إدارة تحصيل وتسوية الذمم المدينة لعملاء الإيجار الشخصي، مع ضمان تحقيق التحصيل وفق شروط الدفع المتفق عليها، وبقاء حسابات العملاء سليمة ومحدثة، وامتثال جميع الإجراءات ذات الصلة لسياسة الشركة.</p><br><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><p><strong>إدارة التحصيل</strong></p><ul><li><p>ضمان التحصيل الفوري من جميع العملاء الذين يتم التعامل معهم، بما يتوافق مع شروط الدفع المتفق عليها</p></li><li><p>ضمان عكس والتحقق من التحصيلات بدقة عبر فئات التقدم لضمان الحافز وتقييم الأداء</p></li><li><p>متابعة وتحفيز تحقيق أهداف التحصيل الشهرية كما يحددها مدير الخط</p></li></ul><br><p><strong>العلاقة مع العملاء والاتصال</strong></p><ul><li><p>الحفاظ على قنوات اتصال صحية وشفافة ومفتوحة مع العملاء</p></li><li><p>التنسيق الفعال مع الأقسام الداخلية لحل استفسارات وحسومات حسابات العملاء</p></li></ul><br><p><strong>النظافة العملية وحسابات</strong></p><ul><li><p>الحفاظ على صحة دقة وتسوية جميع حسابات العملاء حتى التاريخ</p></li><li><p>تحديد وتوصية بفرص لتحسين العملية أو أتمتة في سير عمل التحصيل/التسوية الحالي</p></li></ul><br><p><strong> الالتزام</strong></p><ul><li><p>ضمان تنفيذ جميع العمليات المتعلقة بالحسابات المستلمة وفقاً لسياسات الشركة وإجراءاتها</p></li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p><strong>المهارات والمؤهلات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في المحاسبة، المالية، أو مجال ذو صلة</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 2–3 سنوات في الحسابات المدينة / التحصيلات، ويفضل في تأجير السيارات، أو الإيجار، أو دور مالي مشابه ي-facing العملاء</p></li><li><p>فهم قوي لتحليل الشيخوخة، التسوية، وعمليات التحصيل</p></li><li><p>مهارات تواصل وإدارة العلاقات ممتازة</p></li><li><p>إتقان أنظمة المحاسبة (مثل JD Edwards/JDE) وMS Excel</p></li><li><p>دقة واهتمام عالي بالتفاصيل</p></li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> أنا أترأس حالياً عملية التوظيف لشركة <strong>رائدة في مجال الطاقة المتجددة الدولية</strong> تبحث عن <strong>مدير مشروع بناء</strong> ذو خبرة للإشراف على التطوير المتأخر والبناء لمشاريع <strong>الألواح الشمسية (PV)، والرياح، وأنظمة تخزين الطاقة بالبطاريات (BESS) عبر رومانيا</strong>. يلعب هذا الدور الاستراتيجي مسؤولية كاملة عن دورة حياة المشروع، من التصاريح والتصميم حتى البناء والتشغيل والتسليم. <br> <br> نحن نبحث عن محترف ذو خبرة مثبتة في تنفيذ مشاريع الطاقة المتجددة، معرفة قوية بسوق الطاقة الروماني والبيئة التنظيمية، والقدرة على إدارة المقاولين وأصحاب المصلحة والفرق متعددة التخصصات بنجاح. هذه فرصة ممتازة للانضمام إلى منظمة نمواً والمساهمة في توسيع بنية الطاقة المستدامة في المنطقة. <br> مع أكثر من 90 عاماً من الخبرة المجمعة، تفخر NES Fircroft (NES) بأنها المزود الرائد عالميًا لخدمات هندسية في قطاعات الهندسة البحرية والغاز والطاقة المتجددة والكيماويات والبناء والبنية التحتية وعلوم الحياة والتعدين والتصنيع حول العالم. ومع أكثر من 80 مكتباً في 45 دولة، يمكننا تزويد عملائنا بالخبرة الهندسية والتقنية التي يحتاجونها، أينما ومتى يحتاجونها. نحن نقدم للمقاولين أكثر بكثير من خدمة توظيف تقليدية، مع دعم يشمل تأمين التأشيرات وتصاريح العمل، وتوفير باقات مزايا رائدة في السوق وإسكان، مع ضمان أنهم يستطيعون دعم عملائنا بشكل آمن ومتوافق. <br><br> </div>

<p>نحن نبحث عن مدير مختبر ذو خبرة للإشراف على عمليات المختبر في بيئة إنتاج الدواجن. سيكون الدور مسؤولاً عن إدارة أنشطة الاختبار المختبري، وضمان الامتثال لمعايير الجودة والوقاية الحيوية، ودعم برامج مراقبة الأمراض وجودة المنتج، والحفاظ على عمليات مختبر دقيقة لدعم صحة الدواجن، سلامة الغذاء، والتميز التشغيلي.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><ul><li>إدارة عمليات المختبر اليومية وضمان تنفيذ أنشطة الاختبار في الوقت المحدد.</li><li>الإشراف على الاختبار المختبري المتعلق بصحة الدواجن، وجودة المنتج، وسلامة الغذاء.</li><li>ضمان الامتثال لمعايير الجودة المخبرية ومتطلبات السلامة الحيوية والالتزامات التنظيمية.</li><li>الإشراف على موظفي المختبر وتخصيص الموارد لدعم أولويات التشغيل.</li><li>مراجعة واعتماد نتائج اختبارات المختبر والتقارير الفنية.</li><li>الاحتفاظ بمعدات المختبر والتأكد من إجراء عمليات المعايرة والصيانة والتحقق.</li><li>تطوير والحفاظ على إجراءات المختبر ووثائق الجودة ونُهج التشغيل القياسية (SOPs).</li><li>رصد مؤشرات أداء المختبر وتنفيذ مبادرات التحسين المستمر.</li><li>التنسيق مع فرق الإنتاج والتفقيس والبيطرة والجودة لدعم اتخاذ القرار التشغيلي.</li><li>إعداد تقارير أداء المختبر وتقديم توصيات للإدارة بشأن الجودة والامتثال وعمليات المختبر.</li></ul><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><p><strong>المتطلبات الأساسية</strong></p><ul><li>خبرة مثبتة في إدارة عمليات المختبر ضمن صناعة الدواجن.</li></ul><p><strong>المؤهلات الأخرى</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الطب البيطري، علم الأحياء الدقيقة، علم الحيوان، علم الدواجن، التكنولوجيا الحيوية، علوم الغذاء، علوم المختبرات، أو مجال ذي صلة.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية.</li><li>قدرات قيادية وإدارة فريق قوية.</li><li>مهارات تواصل وتقرير فعالة.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"> <div> الهدف من المنصب <br> </div> <div> - يكون المنصب مسؤولاً عن تطوير وتقديم وتوصيل المفاهيم البصرية والترويج للعلامة التجارية والمنتجات والخدمات في المتجر <br> </div> <div> - تدريب وتوجيه فريق المتجر لأداء مهام VP بناء على التاجر وإدارة مهام VP اليومية والأسبوعية والفصلية </div><br>المسؤوليات الأساسية <br>صورة العلامة التجارية - ضمان أن هوية العلامة التجارية ومعايير العرض قد تتحقق باستمرار في كل من النوافذ والمتجر من خلال إنشاء عروض جاذبة مع إدراج فرص البيع التجارية <br>- تنفيذ معايير العرض البصري الخاصة بالعلامة التجارية <br>- تنسيق عرض المتجر بما يتوافق مع إرشادات واستراتيجية العلامة التجارية <br>- تطوير مخططات الأرضية وزيادة التأثير البصري <br>- ترتيب البضائع واللافتات والتركيبات ودليل تخطيط المتجر <br>- التقاط الصور في كل تغيّر يتم في عرض البضائع <br>- استخدام إضاءة مبدعة للواجهات <br>- تعظيم وضع خطوط جديدة، وإعادة ترتيب البضائع عند بناء اتجاهات جديدة <br>- إنشاء تخطيط للمتجر وفقاً لفئاته <br>- التأكد من عرض السلع بشكل صحيح <br>- جمع المراجعات وتعليقات حول البضائع أُخرى المسؤوليات <br>- العمل بشكل وثيق مع فريق العمليات وإدارة العلامة التجارية لزيادة المبيعات <br>- العمل مع مدير VM وفريق المبيعات لتحقيق الأهداف التجارية <br>- المشاركة في ما قبل فتح المتاجر وزيارات دورية لضمان تطبيق معايير العلامة التجارية بشكل صحيح واتباعها <br>- إجراء بحوث حول اتجاهات السوق الحالية ونمط الحياة <br></div></section>

<p>الغرض الوظيفي</p> <p>ينسق مدير العقود والتوريد والمخازن القيادة الاستراتيجية عبر سلسلة التوريد المتكاملة لدى Mazoon Mining، مع ضمان عمليات مرنة وفعّالة من حيث التكلفة ومتوافقة مع المعايير. يسهم هذا الدور في التميز في المشتريات، حوكمة العقود، تحسين اللوجستيات، وموثوقية المخزون لضمان تشغيل المصانع بلا انقطاع. بعيداً عن التنفيذ التشغيلي، يدافع المنصب عن تطوير القيمة المحلية والموردين وتحسين الأداء والحوكمة الرقمية، مع دمج معايير الصحة والسلامة والبيئة والجودة في كل عملية. كما يقود المدير أيضاً عمليات المطالبات المنظمة وتسوية النزاعات، لضمان حماية وتعزيز المصالح التجارية ل Mazoon.</p> <p>المهام الرئيسية والواجبات والمسؤوليات</p> <p>تطوير وإدارة العقود</p> <p> تطوير/تنفيذ وإدارة عمليات وإجراءات إدارة العقود. </p> <p> قيادة إعداد ومراجعة والتفاوض وتقييم ومنح العقود للسلع والخدمات. </p> <p> ضمان امتثال جميع العقود لسياسات الشركة والمتطلبات القانونية ومعايير الحوكمة. </p> <p> متابعة أداء المقاول والتأكد من الوفاء بالالتزامات التعاقدية. </p> <p> إدارة تجديدات العقود والتعديلات والمطالبات والتغييرات والإغلاق والقياسات والفواتير وعمليات تسوية النزاعات. </p> <p> الحفاظ على قواعد بيانات ووثائق العقود لأغراض التدقيق والامتثال. </p> <p> التنسيق مع الأقسام القانونية والفنية والتشغيلية أثناء تطوير العقود وتنفيذها.</p> <p>التوريد والتصنيع الاستراتيجي</p> <p> تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوريد المتوافقة مع أهداف العمل. </p> <p> قيادة إجراءات الاستقطاب والتعاقد وتقييم العطاءات واختيار الموردين. </p> <p> ضمان توريد بتكلفة فعالة مع الحفاظ على الجودة والموثوقية والتسليم في الوقت المناسب. </p> <p> التفاوض على الأسعار والشروط التجارية وأُطر الاتفاق مع الموردين. </p> <p> إنشاء وصيانة قواعد بيانات الموردين المعتمدين وأنظمة تأهيل الموردين. </p> <p> تحليل إنفاق التوريد وتحديد فرص توفير التكاليف. </p> <p> رصد اتجاهات السوق وقدرات الموردين ومخاطر سلسلة الإمداد. </p> <p> الامتثال لسياسات الشراء وممارسات الشراء الأخلاقي.</p> <p> تطوير وصيانة أدوات تحليلية لدعم استراتيجيات التعاقد والتوريد</p> <p>إدارة المستودعات والمخزون</p> <p> قيادة عمليات المستودعات وأنشطة التحكم في المخزون على مدار 24 ساعة/7 أيام. </p> <p> ضمان الاستلام والفحص والتخزين والحفظ والصرف والتتبع للمواد بشكل صحيح. </p> <p> تطوير استراتيجيات تحسين المخزون لقطع الغيار الحرجة والمواد التشغيلية. </p> <p> رصد مستويات المخزون ودورانه وإدارة المخزون المتقادِم. </p> <p> إجراء تدقيقات مخزون دورية وجرد دوري. </p> <p> التأكد من أن ممارسات التخزين تتوافق مع متطلبات الصحة والسلامة والبيئة وإدارة الأصول. </p> <p> تنفيذ مبادرات دقة المخزون وتحسين أداء المستودعات. </p> <p> إدارة أنظمة المستودعات وعمليات إدارة المواد ضمن منصات ERP/CMMS.</p> <p> التنسيق مع فرق العمليات والعقود لضمان توفر المواد في الوقت المناسب وتقليل تأخيرات الصيانة</p> <p>إدارة اللوجستيات</p> <p> إدارة عمليات اللوجستيات الواردة والصادرة، بما في ذلك الشحنات المحلية والدولية.</p> <p> تنسيق نقل المعدات وقطع الغيار والمواد الكيميائية والمواد القابلة للاستخدام والمواد المشروع.</p> <p> ضمان الامتثال للوائح الجمارك ومتطلبات الاستيراد/التصدير ووثائق الشحن.</p> <p> تحسين تكاليف الشحن ومسارات النقل وكفاءة اللوجستيات.</p> <p> بناء علاقات مع وكلاء الشحن والجهات الجمركية ومقدمي خدمات اللوجستيات.</p> <p> متابعة حالة الشحنات وحل مشكلات اللوجستيات التي تؤثر على العمليات.</p> <p>المحتوى المحلي وICV</p> <p> قيادة تطوير وترويج وتحسين مستمر للمحتوى المحلي وLDI والسوق المحلي العماني ضمن أنشطة Mazoon التعاقدية والشرائية.</p> <p> ضمان ودعم استراتيجية تطوير السوق المحلي مع الحفاظ على وضع الشركة التجاري طويل الأجل.</p> <p> الحفاظ وتنفيذ متطلبات ICV في العقود، بما يتماشى مع إرشادات وإجراءات هيئة الموانئ العمانية ICV.</p> <p>المخاطر والامتثال والحوكمة</p> <p> الحفاظ على فهم كامل لحوكمة الشركات والإدارات، وأدلة العقود والمشتريات والسياسات والإجراءات، وسياسات المحتوى المحلي، وعمليات لجنة المناقصات، وعمليات الطلب إلى الدفع.</p> <p> تحديد تدابير تخفيف مخاطر محددة، مثل متطلبات التأمين والرهون والضمانات، وتوثيقها في جميع العقود وفق القوانين واللوائح المحلية وأفضل الممارسات.</p> <p> العمل مع المستخدمين النهائيين وأصحاب المصلحة المعنيين عبر Mazoon لتحديد المخاطر التعاقدية وتطوير تدابير التخفيف ليتم إدراجها في العقود المعنية.</p> <p> العمل مع المالية المؤسسية لضمان الالتزام بمتطلبات المالية والمخاطر الأوسع، مثل متطلبات التمويل وسياسات الفوترة/الموافقة.</p> <p> التأكد من أن العقود الموقعة يتم إبلاغ جميع الأطراف المعنية بها لدعم التنفيذ والوضوح والوعي والتفسير.</p> <p> التأكد من أن المقاولين يلتزمون أو يتجاوزون جميع القوانين العمانية ومعايير MMC/MDO فيما يخص الصحة والسلامة والبيئة.</p> <p>إدارة الأشخاص والمعرفة</p> <p> تطوير ومشاركة أفضل الممارسات وعمليات العمل والأنظمة والأدوات المستندة إلى الخبرة المكتسبة عبر محفظة من المشاريع.</p> <p> إكمال خطة نقل معرفة فعالة لنمو وتطوير أعضاء الفريق وتبسيط تغيّرات الأفراد.</p> <p> ضمان الامتثال لسياسات السلامة وإجراءات الشركة والمساهمة في تطوير ثقافة سلامة قوية.</p> <p> الحفاظ على وعي حديث بجميع متطلبات وسياسات السلامة ذات الصلة.</p> <p> </p> <p><br></p> <p> </p> <p> </p> <p> </p>

<p>Location Muscat Tax | Business Tax Manager When you work for us, you commit to a career at one of the largest and most prestigious professional services firms in the world. Looking for a rewarding career? Take a closer look at Deloitte &amp; Touche ME. It has received numerous awards in the last few years which include Best Employer in the Middle East, best consulting firm, and the Middle East Training &amp; Development Excellence Award by the Institute of Chartered Accountants in England and Wales (ICAEW). Our region encompasses diverse tax laws and is part of what makes a career in tax with Deloitte &amp; Touche Middle East a truly stimulating experience. With many corporations operating across several borders, your knowledge of tax will be key to making sure our clients stay on the right side of tax laws and minimize their tax costs. Your people skills will also be engaged as you form a close working relationship with clients, while your technical knowledge will be stretched as you develop expertise across the board in consulting, business, finance and law to craft commercially sound solutions. As you gain experience, you will do so with the full support of a firm that believes in helping you grow and providing you with the skills to succeed. Our Purpose Deloitte makes an impact that matters. Every day we challenge ourselves to do what matters most for clients, for our people, and for society. We serve clients distinctively, bringing innovative insights, solving complex challenges and unlocking sustainable growth. We inspire our talented professionals to deliver outstanding value to clients, providing an exceptional career experience and an inclusive and collaborative culture. We contribute to society, building confidence and trust in the markets, upholding the integrity of organizations and supporting our communities. Our shared values guide the way we behave to make a positive, enduring impact: Lead the way Serve with integrity Take care of each other Foster inclusion Collaborate for measurable impact</p><p>As a Business Tax Manager at Deloitte, you will lead a team in providing comprehensive tax advisory and compliance services to our clients. You will play a crucial role in managing client relationships, delivering exceptional client service, and leading projects to ensure tax compliance and optimize tax strategies. This position offers an exciting opportunity to work with a broad client base in various industries and a chance to contribute to a dynamic and growing tax practice.</p><p>Key Responsibilities:</p><ul><li>Client Engagement and Relationship Management: Develop and maintain strong relationships with clients, understanding their needs, and provide tailored tax solutions. Lead client meetings and facilitate discussions to deliver valuable tax insights and strategies.</li><li>Tax Compliance and Advisory: Oversee the preparation and review of complex corporate tax returns to ensure compliance with local and international tax laws. Provide expert advice on a broad range of tax issues, including corporate tax advisory, restructuring, and mergers &amp; acquisitions.</li><li>Research and Analysis: Stay abreast of developments in local and international tax legislation and assess their impact on client businesses. Analyze complex tax regulations to identify opportunities for tax planning and risk mitigation.</li><li>Leadership Capabilities: Acts as a role model, embracing and living our purpose and values, and recognizing others for the impact they make Develops high-performing people and teams through challenging and meaningful opportunities Delivers exceptional client service; maximizes results and drives high performance from people while fostering collaboration across businesses and borders Influences clients, teams, and individuals positively, leading by example and establishing confident relationships with increasingly senior people Understands key objectives for clients and Deloitte, aligns people to objectives and sets priorities and direction</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Qualified Accountant (CA, ACCA, ADIT, CPA etc.)</li><li>6+ years of general tax experience, preferably with at least five years focused on international, regional and national taxation.</li><li>Experience with a Big 4 firm, law firm, or large corporate tax department of a multinational company is required.</li><li>In-depth, first-hand experience of a wide range of industries</li><li>Significant experience in corporate tax, including advisory and compliance.</li><li>Excellent research skills and strong written and verbal communications skills.</li><li>Fluent in English (Reading, Speaking and Writing). Preference will be given to Bilingual candidates (Arabic/English)</li><li>In-depth knowledge of tax and business laws and regulations.</li><li>Excellent project management and presentation skills required.</li><li>Prior supervisory experience required.</li><li>Prior work experience and knowledge of Oman taxation will be an added advantage.</li></ul>

<p><h4>الضريبة | ضريبة الأعمال – مدير</h4> <p>عندما تعمل معنا، تلتزم بمسار مهني في واحدة من أكبر وأعرق شركات الخدمات المهنية في العالم. هل تبحث عن مسار وظيفي مجزٍ؟ انظر عن كثب إلى Deloitte & Touche ME. لقد حازت على العديد من الجوائز في السنوات القليلة الماضية والتي تشمل صاحب العمل الأفضل في الشرق الأوسط، أفضل شركة استشارات، وجائزة التميز في التدريب والتطوير بالشرق الأوسط من معهد المحاسبين القانونيين في إنجلترا وويلز (ICAEW).</p> <p>منطقتنا تضم قوانين ضريبية متنوعة وهي جزء مما يجعل الحياة المهنية في قسم الضرائب في Deloitte & Touche Middle East تجربة حافزة حقاً. مع وجود العديد من الشركات التي تعمل عبر حدود متعددة، ستكون معرفتك بالضرائب مفتاحاً لضمان بقاء عملائنا ضمن نطاق قوانين الضرائب وتقليل تكاليفهم الضريبية. كما ستُنشط مهاراتك الشخصية في إقامة علاقة عمل وثيقة مع العملاء، بينما ستتوسع معرفتك التقنية أثناء تطور خبرتك عبر مجالات الاستشارات والأعمال والمالية والقانون لصياغة حلول تجارية صائبة. ومع اكتسابك الخبرة ستنال الدعم الكامل من شركة تؤمن بمساعدتك على النمو وتزويدك بالمهارات اللازمة للنجاح.</p> <h4>غرضنا</h4> <p>تترك ديلويت أثراً يهم. كل يوم نتحدى أنفسنا للقيام بما هو الأكثر أهمية—للعملاء، ولأجل موظفينا، وللمجتمع. نخدم العملاء بشكل مميز، جالبين أفكار مبتكرة، وحل تحديات معقدة، وفتح نمو مستدام. نلهم محترفينا الموهوبين لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، وتوفير تجربة مهنية استثنائية وثقافة شاملة وتعاونية. نساهم في المجتمع، نبني الثقة في الأسواق، نتمسك بنزاهة المؤسسات وندعم مجتمعاتنا.</p> <p>قيمنا المشتركة توجه الطريقة التي نتصرف بها لإحداث تأثير إيجابي ودائم:</p> <ul> <li><strong>قدِّم القيادة</strong></li> <li><strong>الخدمة بنزاهة</strong></li> <li><strong>الاعتناء ببعضنا البعض</strong></li> <li><strong>تشجيع الشمولية</strong></li> <li><strong>التعاون لتحقيق تأثير قابل للقياس</strong></li> </ul> <p>كمدير ضرائب الأعمال في Deloitte، ستقود فريقاً في تقديم خدمات استشارية وامتثال ضريبي شاملة لعملائنا. ستلعب دوراً حيوياً في إدارة علاقات العملاء، وتقديم خدمة عملاء استثنائية، وقيادة المشاريع لضمان الامتثال الضريبي وتحسين استراتيجيات الضرائب. يمنحك هذا المنصب فرصة مثيرة للعمل مع قاعدة واسعة من العملاء في صناعات مختلفة وفرصة للمساهمة في قسم ضرائب دينامي ومتنام.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية:</h4> <ul> <li><strong>التفاعل مع العملاء وإدارة العلاقات:</strong><br> تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء، فهم احتياجاتهم، وتقديم حلول ضريبية مصممة خصيصاً.<br> قيادة اجتماعات العملاء وتسهيل المناقشات لتقديم رؤى واستراتيجيات ضريبية قيمة.</li> <li><strong>الامتثال الضريبي والاستشارات:</strong><br> الإشراف على إعداد ومراجعة الإقرارات الضريبية المعقدة للشركات لضمان الامتثال للقوانين المحلية والدولية.<br> تقديم مشورة خبيرة في مجموعة واسعة من مسائل الضرائب، بما في ذلك الاستشارات الضريبية للشركات، وإعادة الهيكلة، والاندماج والاستحواذ.</li> <li><strong>البحث والتحليل:</strong><br> مواكبة التطورات في التشريعات الضريبية المحلية والدولية وتقييم تأثيرها على أعمال العملاء.<br> تحليل التنظيمات الضريبية المعقدة لتحديد فرص التخطيط الضريبي وتخفيف المخاطر.</li> <li><strong>قدرات القيادة:</strong><br> يعمل كنموذج يحتذى به، يتبنى ويعيش الغرض والقيم، ويعترف بالآخرين لتأثيرهم. <br> يطور أشخاصًا وفِرَق عالية الأداء من خلال فرص ذات معنى وتحدي. <br> يوفر خدمة عملاء استثنائية؛ يعظم النتائج ويدفع الأداء العالي من الأفراد مع تعزيز التعاون عبر الأعمال والحدود. <br> يؤثر بشكل إيجابي على العملاء والفرق والأفراد، قائداً بالمثال ومؤسّساً علاقات واثقة مع أشخاص في المستويات الأعلى تدريجياً. <br> يفهم الأهداف الرئيسية للعملاء وديلويت، يكيف الأشخاص مع الأهداف ويحدد الأولويات والاتجاه.</li> </ul> <h4>المؤهلات:</h4> <ul> <li>محاسب معتمد (CA, ACCA, ADIT, CPA إلخ)</li> <li>أكثر من 6 سنوات خبرة عامة في الضرائب، ويفضل خمس سنوات على الأقل مركزة في الضرائب الدولية والإقليمية والوطنية.</li> <li>الخبرة مع شركة من الأربع الكبرى، شركة محاماة، أو قسم الضرائب الكبرى في شركة متعددة الجنسيات مطلوبة.</li> <li>خبرة عميقة وقبلية في مجموعة واسعة من الصناعات.</li> <li>خبرة كبيرة في ضرائب الشركات، بما في ذلك الاستشارات والامتثال.</li> <li>مهارات بحث ممتازة ومهارات اتصال كتابية وشفوية قوية.</li> <li>مطلوب الإلمام باللغة الإنجليزية بطلاقة (قراءة وتحدثاً وكتابة). ستُفضل المرشحين ثنائيي اللغة (العربية/الإنجليزية).</li> <li>معرفة عميقة بالقوانين واللوائح الضريبية والتجارية.</li> <li>مهارات إدارة المشاريع والعرض الممتازة مطلوبة.</li> <li>خبرة إشراف سابقة مطلوبة.</li> <li>الخبرة والمعرفة السابقة بضريبة عُمان ستكون ميزة إضافية.</li> </ul></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>القسم: Global Client &amp; Data (GIT)</p><br><p>الموقع: نيولي-سور-سين</p><br><p>العقد: تدريب متاح اعتباراً من يناير 2027 (المدة: 6 أشهر)</p><br><p><u>السياق</u></p><br><p>في إطار فريق الابتكار والتحول العالمي المرتبط بوظائف CHANEL المؤسسية، ستساهم في تنشيط وحوكمة أحد المكوّنات التقنية الحيوية للبيت: المنصة المركزية لبيانات العملاء، المصدر الواحد والموثوق، المرتبطة بأكثر من 100 نقطة تواصل عبر مناطقنا وأقسامنا.</p><br><p>في هذا السياق، يبحث قسم Global Client &amp; Data عن متدرب/متدربة لتعزيز قسم <b>Tech Solution &amp; Delivery Office (SDO)</b>، وهو الواجهة المفضلة بين فريق Global IT وجميع كيانات مستخدمي المنصة.</p><br><p>يحمل Tech Solution &amp; Delivery Office <b>ثلاث مهام رئيسية</b>: أ. الحوكمة وبرمجة التواصل، ب. تسليم خريطة الطريق، ج. الإدارة الميزانية.</p><br><p><b>تأثيرك في CHANEL</b></p><br><p>ستخضع/ستخضعين لمدير أول مكتب الحلول التقنية والتنفيذ وستعمل/ين بتعاون وثيق مع كامل الفريق، وستؤدي إلى المَهم التالية:</p><br><ul><li><p>تنظيم <b>الاجتماعات</b> و <b>الدوائر المتكررة</b> للفريق وقسم Global Client &amp; Data: التخطيط، إرسال الدعوات، إعداد المواد مع أعضاء الفريق، كتابة المحاضر، اللوجستيات لاجتماعات خارجية ربع سنوية؛</p><br></li><li><p>المساهمة في <b>المجتمع</b> الذي يساهم في المشروع بالتعاون مع <b>فريق الأعمال العابر للوظائف</b> (GPMO): تيسير الاجتماعات الشهرية التي تجمع المجتمع ككل، وتنظيم فعالية سنوية بالحضور الشخصي (>100 مشارك)؛</p><br></li><li><p>إدارة <b>الوصول</b> إلى المنصة والموارد المرتبطة: التحقق من الحقوق، تدقيق وصول شهري، تحديث صلاحيات المستخدمين؛</p><br></li><li><p>صيانة وتحديث <b>قاعدة الوثائق</b> الخاصة بالفريق: التصنيف، تحديث مصادر المرجع، تحسين مستمر لSharePoint المرجعي؛</p><br></li><li><p>دعم دمج <b>المساهمين الجدد</b> في مجتمع Pioneer، بناءً على نوعهم (الموظف الجديد داخلياً، المساهم الإقليمي، المقاول) وبالتنسيق مع <b>المسؤولين</b> المعنيين: تجهيز ونقل حزمة الترحيب، معلومات حول الوصول والأدوات اللازمة، توجيه إلى المراجعين وأدلة المصادر؛</p><br></li><li><p>المشاركة في <b>التخطيط الميزاني</b> و<b>المتابعة المالية</b> مع المزودين: دمج الميزانيات، متابعة الاستهلاك مع المسؤولين، تسجيل طلبات الشراء، متابعة التسليم، متابعة الفوترة؛</p><br></li><li><p>تقديم، بشكل دوري وبناءً على طلب المدير الأول، دعم في مواضيع عابرة للفريق SDO.</p><br></li></ul><p><b>ما ستقدمه</b></p><br><ul><li><p>تكوين عالٍ في إدارة مشاريع رقمية (شركة تجارة، هندسة أو معادل)</p><br></li><li><p>اهتمام واضح بتقنية المعلومات، الرقمنة والبيانات، مع حس قوي تجاه تجربة العميل</p><br></li><li><p>قدرة على الملخص والتوقع والتكيف؛ روح المبادرة وأولوية المهام</p><br></li><li><p>الانضباط والدقة والاهتمام بالتفاصيل</p><br></li><li><p>مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة؛ حب العمل ضمن فريق متعدد التخصصات</p><br></li><li><p>الإبداع وحس الجمال لتصميم مواد بصرية قوية واحترافية</p><br></li><li><p>إتقان مجموعة Office (Word, Excel, PowerPoint) ؛ معرفة SharePoint وPower BI وConfluent وJira ستكون ميزة</p><br></li><li><p>إتقان اللغة الفرنسية والإنجليزية، شفهيًا وكتابيًا (المستوى C1 كحد أدنى مطلوب)</p><br></li></ul><p><b>ما يمكن لـ CHANEL تقديمه لك</b></p><br><ul><li><p>التعرف على آلية عمل قسم corporate <b>IT/Digital</b> داخل منظمة دولية</p><br></li><li><p>فهم التحديات التقنية <b>لتشغيل قاعدة بيانات حساسة</b> (RUN، صيانة تطورية، تحديث مكونات، إلخ)</p><br></li><li><p>استيعاب <b>التحديات التجارية والتنظيمية والقانونية</b> المرتبطة ببيانات العملاء لدى CHANEL في مرحلة التثبيت بعد الإطلاق</p><br></li><li><p>الانضمام إلى فريق <b>ذو خبرة</b> و<b>متعدد التخصصات</b>، يضمن صدقية الالتزامات وقياس تأثير الفرق التقنية</p><br></li><li><p>اكتساب خبرة عملية في <b>تنشيط</b> مجتمع يومي: إدارة الوثائق، إدارة وصول، إعداد المواد للاجتماعات، تيسير جلسات جماعية</p><br></li><li><p>تعزيز المهارات في <b>التنظيم والدقة</b>، <b>الاتصال</b> و<b>خدمة العملاء</b>، عند التواصل المباشر مع الفرق العالمية والمحلية</p><br></li></ul><p><i>في CHANEL، نلتزم بإيجاد ثقافة شاملة تعزز الازدهار والتطور الشخصي مع المساهمة في الأداء الجماعي. نؤمن بأن خصوصية كل شخص تساهم في تعزيز التنوع والتكامل وفاعلية فرقنا. ونشجع بشدة ترشيحكم، لأننا نولي خبرتكم وإمكاناتها قيمة كبيرة للMaison CHANEL.</i></p><br></div>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تسر Nama Water Services (شركة عمان لخدمات المياه والصرف الصحي) أن تعلن عن برنامج تدريب من أجل التوظيف، بالتعاون مع الشركات المتعاقدة التي توفر فرص عمل دائمة في قطاع المياه والصرف الصحي.</p><p>المسمى الوظيفي: مهندس اتصالات</p><p>التبليغ لـ: مدير الاتصالات / مدير الهندسة</p><p>تفاصيل الوظيفة</p><p>عدد الوظائف الشاغرة: وظيفتان</p><p>نطاق الراتب: ريال عماني محدد شهرياً</p><p>موقع العمل: جميع محافظات سلطنة عمان ما عدا الظفار (سيُفضَّل المتقدمون من المحافظة المحلية)</p><p>الغرض من الوظيفة</p><p>المهندس/ة الاتصالات مسؤول عن تصميم وتنفيذ وصيانة وتحسين أنظمة وشبكات الاتصالات لضمان خدمات اتصالات موثوقة وفعالة وآمنة عبر المنظمة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>تصميم وتنفيذ وصيانة بنية الاتصالات التحتية، بما في ذلك أنظمة الصوت والبيانات والاتصالات اللاسلكية.</li><li>مراقبة أداء الشبكة وضمان تAvailability وموثوقية خدمات الاتصالات.</li><li>استكشاف الأعطال في الاتصالات والشبكات وحلها.</li><li>دعم تركيب وتكوين واختبار وتشغيل معدات وأنظمة الاتصالات.</li><li> إجراء أنشطة الصيانة الوقائية والتصحيحية للشبكات والمعدات الاتصالات.</li><li>التنسيق مع البائعين والمتعهدين ومقدمي الخدمات لدعم مشاريع وعمليات الاتصالات.</li><li>ضمان الامتثال لمعايير الشركة واللوائح التنظيمية للاتصالات وأفضل الممارسات الصناعية.</li><li>إعداد التقارير الفنية ووثائق الشبكة والرسومات وإجراءات التشغيل.</li><li>تقييم وتوصية بالترقيات والتحسينات لأنظمة الاتصالات.</li><li>تقديم الدعم الفني والإرشاد للفرق الداخلية والمستخدمين النهائيين.</li></ul><p>المؤهلات</p><p>درجة البكالوريوس في هندسة الاتصالات أو هندسة الإلكترونيات أو الهندسة الكهربائية أو هندسة الاتصالات أو مجال ذي صلة.</p><p>الخبرة</p><p>الخبرة العملية: 0 (لا مطلوب خبرة عمل سابقة)</p><p>الخبرة في التدريب أو المشاريع الأكاديمية في الاتصالات ميزة.</p><p>المهارات الفنية</p><ul><li>معرفة بشبكات الاتصالات وأنظمة النقل وبروتوكولات الاتصالات.</li><li>فهم أساسي لشبكات الألياف البصرية وأنظمة الاتصالات اللاسلكية وتقنيات مبنية على IP.</li><li>الاطلاع على مبادئ التوجيه والتبديل وVoIP وأمان الشبكات.</li><li>معرفة أساسية بأدوات مراقبة الشبكة واستكشاف الأخطاء.</li><li>القدرة على قراءة وتفسير الرسومات الفنية ومخططات الشبكات والمواصفات.</li><li>فهم معايير وتنظيمات الاتصالات.</li></ul><p>المهارات اللينة</p><ul><li>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات.</li><li>قدرات تواصل والعمل الجماعي جيدة.</li><li>الرغبة في التعلم وتطوير المهارات التقنية.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة مهام متعددة.</li><li>مهارات تنظيم وتوثيق جيدة.</li><li>الحرص على التفاصيل والالتزام بالجودة.</li></ul><p>ظروف العمل</p><p>بيئة عمل مكتبية وميدانية. قد يتطلب الأمر زيارات ميدانية وأنشطة صيانة الشبكة والدعم أثناء الانقطاعات أو الحالات الطارئة.</p><p>ملاحظة التقديم :</p><ul><li>يجب أن يكون المتقدم باحثاً عن عمل.</li><li>يجب أن يكون المتقدم مواطناً عمانياً.</li><li>للمتقدمين ذوي الخبرة السابقة، يجب مرور ثلاثة (3) أشهر على الأقل منذ آخر حركة توظيف موثقة في نظام وزارة العمل حتى تاريخ هذا الإعلان.</li><li>يجب ألا يكون المتقدم قد استفاد سابقاً من أي برنامج تدريبي ممول من القطاع العام أو الخاص.</li><li>يجب ألا تزيد سنوات الخبرة عن ثلاث (3) سنوات.</li><li>لا يجب أن يتجاوز العمر 38 عاماً</li><li>تاريخ الإغلاق 3 أغسطس 2026.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في هندسة الاتصالات أو هندسة الإلكترونيات أو الهندسة الكهربائية أو هندسة الاتصالات أو مجال ذي صلة.</li><li>الخبرة العملية: 0 (لا يوجد خبرة سابقة مطلوبة)</li><li>مثالية التدريب أو المشاريع الأكاديمية في الاتصالات.</li><li>معرفة بشبكات الاتصالات وأنظمة النقل وبروتوكولات الاتصالات.</li><li>فهم أساسي لشبكات الألياف البصرية وأنظمة الاتصالات اللاسلكية وتقنيات مبنية على IP.</li><li>الإلمام بمبادئ التوجيه والتبديل وVoIP وأمان الشبكات.</li><li>معرفة أساسية بأدوات مراقبة الشبكة واستكشاف الأخطاء.</li><li>القدرة على قراءة وتفسير الرسومات الفنية ومخططات الشبكات والمواصفات.</li><li>فهم معايير وتنظيمات الاتصالات.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية.</li><li>قدرات تواصل والعمل الجماعي جيدة.</li><li>الرغبة في التعلم وتطوير المهارات التقنية.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة مهام متعددة.</li><li>مهارات تنظيم وتوثيق جيدة.</li><li>الحرص على التفاصيل والالتزام بالجودة.</li><li>يجب أن يكون المتقدم باحثاً عن عمل.</li><li>يجب أن يكون المتقدم مواطناً عمانياً.</li><li>للمتقدمين ذوي الخبرة السابقة، يجب مرور ثلاثة (3) أشهر على الأقل منذ آخر حركة توظيف موثقة في نظام وزارة العمل حتى تاريخ هذا الإعلان.</li><li>يجب ألا يكون المتقدم قد استفاد سابقاً من أي برنامج تدريبي ممول من القطاع العام أو الخاص.</li><li>يجب ألا تزيد سنوات الخبرة عن ثلاث (3) سنوات.</li><li>لا يجب أن يتجاوز العمر 38 عاماً</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>1. المساعدة في صيانة منشأة مختبر المهارات الإكلينيكية والمعدات والمواد بشكل صحيح.</p><p>2. المساعدة في إجراء دورات تدريبية للطلاب والمعلمين في حرم صُحار ورأس الحد.</p><p>3. المساعدة في إجراء الدورات القصيرة للمجتمع.</p><p>4. المساعدة في جلسات التدريب واستخدام المختبر.</p><p>5. الاحتفاظ بسجلات دقيقة للجلسات والحضور واستخدام المعدات.</p><p>6. أي مهام أخرى يأمر بها مدير الخط.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة الماجستير في التمريض مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات بعد الماجستير أو في علوم صحية ذات صلة أخرى</li><li>درجة البكالوريوس في علوم التمريض مع 15 سنة خبرة بجانب الأسرة</li><li>3-5 سنوات من المحاكاة، مختبرات المهارات، أو تكنولوجيا تعليمية ذات صلة (مفضل)</li><li>5-10 سنوات من التعليم الطبي/التمريضي والتدريب</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية أمر ضروري</li><li>مُدرب معتمد في BLS، ACLS، PALS وبرامج أخرى ذات صلة مفضل</li><li>مهنة نمذجة ومحاكاة معتمدة مفضلة، لكن ليست إلزامية</li><li>خبرة في تنظيم وتنفيذ الدورات القصيرة أو ورش العمل</li><li>خبرة في بيئة دعم تقنية المعلومات</li><li>خبرة في Microsoft Office</li><li>السن من: 25-45</li><li>فONLY للمواطنين العمانيين.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p> <strong>الغرض</strong> </p> <p>مسؤول مدير الأصول والعمليات عن الإشراف على محفظة أصول الفنادق المتنوعة لدى أَسَأَل، وإدارة المُشغِّلين من الأطراف الثالثة، والعمل كحلقة الوصل الأساسية بالنسبة لمديري الفنادق العامين. يحمي الدور النجاح المالي والتشغيلي لجميع علامات الفندق التي تديرها أَسَأَل. سيكون مسؤولاً عن إدارة أداء أصول متعددة، والتحقق من صلاحية طلبات الأطراف الثالثة، وتنسيق تقييمات الاستثمار وحقوق الملكية بالتعاون مع فريق قيادة أَسَأَل. سيقدم مدير الأصول والعمليات النصح والدعم للمدير الإداري في إنشاء جدوى استثمارية لفرص محتملة داخل المحفظة وخارجها من أجل دعم نمو الشركة.</p> <p> </p> <p> <strong>المسؤوليات</strong> </p> <p>إدارة الأصول والعمليات</p> <ul> <li> الإشراف على أداء جميع أصول الفنادق تحت إدارة أَسَأَل، مع ضمان تحقيق كل منطقة لأهدافها التشغيلية والمالية.</li> <li> العمل كنقطة الاتصال الأساسية لمديري الفنادق العامين، وتقديم التوجيه الاستراتيجي والدعم لضمان أداء مثالي لكل علامة فندق.</li> <li> إدارة العلاقات مع مشغلي الفنادق من الأطراف الثالثة، والتأكد من التوافق مع أهداف أَسَأَل والحفاظ على معايير العلامة وجودة الخدمة.</li> <li> مراجعة تقارير التشغيل والمالية للفنادق بانتظام لتقييم أداء المشغلين من الأطراف الثالثة، وتقديم توصيات للتحسين عند الحاجة.</li> <li> ضمان إدارة أصول المحفظة بشكل فعال والتوصية بتحسينات في الأنظمة والإجراءات لزيادة الكفاءة في الأداء العام للأقسام.</li> </ul> <p> </p> <p>إدارة العلامة الطرفية الثالثة</p> <ul> <li> مراجعة وتقييم وتقديم توصيات حول أي طلبات أو مقترحات من علامات طرف ثالث تتعلق بأصول الضيافة لدى أَسَأَل.</li> <li> التأكد من التزام المشغلين من الأطراف الثالثة بمعايير العلامة والإرشادات التشغيلية والاتفاقيات العقدية.</li> <li> العمل عن كثب مع مديري الفنادق العامين لضمان تقديم شركات إدارة الطرف الثالث لنتائج متسقة عبر جميع العقارات.</li> <li> تيسير التواصل الفعال بين فريق قيادة أَسَأَل ومشغلي الأطراف الثالثة وفرق إدارة الفندق لحل المشكلات وتحسين العمليات.</li> </ul> <p> </p> <p>التنسيق الاستثماري ومشروعات المشروع</p> <ul> <li> التعاون مع فريق قيادة أَسَأَل في جميع مشاريع الضيافة، بما في ذلك التجديدات، والتحسينات، والاستثمارات الجديدة.</li> <li> تقييم وتوصية وتنفيذ فرص الاستثمار، مع ضمان التوافق مع الأهداف الاستراتيجية والأهداف المالية.</li> <li> مراجعة وتقييم متطلبات حقوق الملكية والاستثمار للمشروعات الضيافة المحتملة والمستمرة، وتقديم رؤى مالية وتوصيات للمدير الإداري وفريق القيادة.</li> <li> المشاركة في التخطيط الاستراتيجي وتنفيذ مشاريع الإنفاق الرأسمالي (CapEx)، لضمان تلبية المتطلبات الميزانية والتشغيلية.</li> </ul> <p> </p> <p>التميز التشغيلي ومراقبة الأداء</p> <ul> <li> ضمان تشغيل جميع أصول الفنادق بكفاءة، مع تركيز على تعزيز الربحية والمعايير التشغيلية ورضا النزلاء.</li> <li> تطوير وتنفيذ أنظمة قياس أداء فعالة وفاعلة لتتبع المقاييس الرئيسية، بما في ذلك الإيرادات والتكاليف، والإشغال، وADR، وRevPAR، ورضا العملاء.</li> <li> إجراء زيارات للممتلكات ومراجعات الأداء بانتظام مع مديري الفنادق العامين لضمان أداء أصول الضيافة لدى أَسَأَل بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية.</li> <li> تقديم تقارير دورية إلى المدير الإداري عن أداء جميع أصول الفنادق، مع تحديد مجالات التحسين وخطط العمل لتحسين الأداء.</li> </ul> <p> </p> <p>الإدارة المالية والامتثال</p> <ul> <li> ضمان امتثال جميع أصول الفنادق للميزانيات والإرشادات المالية التي يضعها المدير الإداري.</li> <li> تقديم تقارير مالية منتظمة عن أداء كل أصل فندقي، مع إبراز المخاطر والفرص ومناطق الاستثمار.</li> <li> الإشراف على امتثال جميع الفنادق للوائح المحلية، ومعايير العلامة، والسياسات المؤسسية، مع التأكد من أن أَسَأَل تدير أصول الضيافة وفق أعلى معايير الممارسات الأخلاقية والمالية.</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>التعليم والخبرة</strong> </p> <ul> <li> شهادة البكالوريوس في إدارة الضيافة، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة.</li> <li> أكثر من 10 سنوات من الخبرة في دور إدارة أصول عليا أو تشغيل ضيافة ضمن شركة فنادق.</li> <li> سجل حافل في إدارة علامات فندق متعددة ومشغلي طرف ثالث، مع التركيز على تحسين الأداء وضمان سلامة العلامة.</li> <li> فهم قوي للمالية الفندقية، استراتيجيات الاستثمار، ومبادئ إدارة الأصول.</li> <li> خبرة في تنسيق مشاريع CapEx، إدارة الاستثمارات، وإجراء تقييمات الأسهم في صناعة الضيافة.</li> <li> مهارات قيادية وتواصل ممتازة، مع القدرة على التعاون بفاعلية مع المدراء العامين، والمشغلين من الأطراف الثالثة، والفرق المؤسسية.</li> <li> حدّة مالية قوية مع القدرة على تقييم الأداء التشغيلي، وتحديد فرص للنمو، وتوصية استراتيجيات استثمار.</li> <li> الطلاقة في اللغة الإنجليزية مطلوبة؛ معرفة العربية ميزة إضافية.</li> </ul> <p> </p></div></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Position level: Manager Reporting to: Executive Chef Our client is an ultra-luxury resort, recognized globally as a hospitality leader in wellness industry, is actively seeking a Chef de Cuisine for a European Fine Dining Restaurant. As a Chef de Cuisine, you are responsible for ensuring and providing exceptional products and services within the brand operation standard. Notes: A Culinary portfolio should be submitted alongside your resume to showcase your creativity, innovation, and visual presentation of creative menus. Responsibilities: Focus on rejuvenation of the culinary experience. Ensure an implementation of innovation to keep the wellness and sustainability practices Focus and review regularly adherence towards standards. Responsible for an exceptional guest experience, kitchen inspection, maintenance and product improvement. Ensure incoming produce and food merchandise are all in accordance with order sheets receiving records and purchasing specifications. Deliver a crafted experience for all guests. Ensure that interaction and communications between departments within the property are clear and effectively maintained to support the smooth running of the property. Supervise and review storage to ensure stock is on hand, properly stored and in line with brand and hygiene standards. Revise and control department operational budget is strictly adhered to and all costs will be continually monitored and controlled to drive profitability while taking into consideration the preservation of required standards with every decision made. Ensure that forecasting is undertaken on a daily, weekly, monthly, quarterly and annual basis to ensure budgets are met and exceeded. Attend or conduct the designated meetings and briefings as instructed by the manager.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Requirements: 5+ years of experience in a luxury resort or reputable fine dining restaurant with proven results. Background of Diploma in Culinary Arts or similar is a plus. Proven understanding of property and policies on Food and Beverage culinary. Knowledge of wellness and sustainability aspects in culinary experience. Excellent command of written and spoken English. Additional European language is preferred. Experience working in a remote area.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>To plan, coordinate, and oversee all mechanical maintenance activities during the assigned shift in the Steel Melting Shop (SMS) operating on Electric Arc Furnace (EAF) technology. The incumbent will ensure plant availability, minimize unplanned breakdowns, drive systematic maintenance planning, and maintain accurate records through SAP HANA covering Purchase Requisitions (PR), maintenance cost tracking, daily shift reporting, and Root Cause Analysis (RCA) for critical failures.</p><p>Key Responsibilities</p><p>Shift Operations &amp; Mechanical Maintenance</p><ul><li>Lead mechanical maintenance shift operations for all SMS equipment including EAF, LRF, VD/VOD, CCM, and associated auxiliaries.</li><li>Monitor shift-wise equipment health and take proactive corrective action to prevent breakdown escalation.</li><li>Ensure timely and quality execution of planned preventive maintenance (PPM) schedules for critical rotating and static equipment.</li><li>Coordinate with production / shift supervisors for planned shutdown jobs, ensuring maintenance windows are effectively utilized.</li><li>Supervise maintenance contractors and internal tradesmen (fitters, welders, riggers) for safe and efficient job execution.</li><li>Ensure availability of critical spares at shop floor prior to planned jobs; coordinate with stores for emergency issues</li></ul><p>Maintenance Planning</p><ul><li>Prepare and update weekly and fortnightly mechanical maintenance plans for SMS equipment in alignment with production schedules.</li><li>Create and manage Work Orders (WO) in SAP HANA for all planned and unplanned maintenance jobs.</li><li>Track WO completion status, backlog maintenance jobs, and escalate pending critical jobs to the department manager.</li><li>Coordinate job scheduling across shifts to ensure uniform load distribution and zero conflict with production targets.</li><li>Maintain equipment-wise maintenance history log and update in SAP HANA for future planning reference.</li><li>Ensure calibration and maintenance of critical measuring instruments and tools.</li></ul><p>SAP HANA PR, Work Orders &amp; Cost Management</p><ul><li>Raise Purchase Requisitions (PR) in SAP HANA for capital spares, consumables, and maintenance services based on planned requirements and reorder levels.</li><li>Monitor PR processing timelines and follow up with procurement/stores to ensure timely availability of critical materials.</li><li>Track and analyse maintenance costs at shift/monthly level through SAP HANA cost centre reports.</li><li>Ensure accurate posting of man-hours, material consumption, and service entries in SAP HANA for each Work Order.</li><li>Support budget preparation for the SMS maintenance department by providing historical spend data from SAP HANA.</li><li>Drive reduction in maintenance cost through planned vs reactive maintenance ratio improvement and spare life enhancement</li></ul><p>Daily Reporting &amp; MIS</p><ul><li>Prepare and submit shift-end Mechanical Maintenance Report covering: Equipment breakdown summary with downtime in minutes Planned vs. actual maintenance job completion status Critical observations, near-misses, and safety incidents Manpower deployment vs. availability Spare parts consumed vs. balance at shop floor</li><li>Compile and present the Daily Maintenance Review (DMR) data to the department manager including KPI tracking MTBF, MTTR, OEE impact, and planned maintenance compliance (PMC).</li><li>Maintain and update equipment-wise daily health sheets, lubrication sheets, and vibration logs.</li><li>Submit cost monitoring reports as per SAP HANA extracts on a weekly/monthly basis.</li></ul><p>Root Cause Analysis (RCA)</p><ul><li>Lead RCA for all major/repetitive breakdowns in SMS EAF, electrode regulation system, EAF shell, furnace tilting system, fume extraction system, CCM segments, mould oscillators, and casting platform equipment.</li><li>Apply structured RCA methodologies such as 5-Why Analysis, Fishbone (Ishikawa) Diagram, and FMEA.</li><li>Document findings, root causes, and corrective / preventive actions (CAPA) in SAP HANA Notification system.</li><li>Monitor closure of CAPA actions within committed timelines; present RCA findings in monthly review meetings.</li><li>Identify recurring failures and develop long-term reliability improvement actions to reduce breakdown frequency.</li><li>Coordinate with OEMs, vendors, and technical teams for specialized RCA support on critical failures.</li></ul><p>Safety, Compliance &amp; Housekeeping</p><ul><li>Ensure strict compliance with plant safety norms PTW (Permit to Work), LOTO, working at height, hot metal handling safety, and confined space entry protocols.</li><li>Conduct pre-shift safety briefings and toolbox talks for maintenance tradesmen.</li><li>Ensure zero unsafe acts and conditions in the shift; report and investigate near-misses immediately.</li><li>Maintain 5S housekeeping standards in the maintenance workshop and EAF bay.</li><li>Comply with statutory and regulatory requirements related to boiler, pressure vessels, and crane maintenance.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Qualification: Diploma / B Tech -Mechanical</li><li>Experience: 6+ Years</li></ul><p></p></section>

<p><h4>Tax | Business Tax u2013 Manager</h4> <p>When you work for us, you commit to a career at one of the largest and most prestigious professional services firms in the world. Looking for a rewarding career? Take a closer look at Deloitte & Touche ME. It has received numerous awards in the last few years which include Best Employer in the Middle East, best consulting firm, and the Middle East Training & Development Excellence Award by the Institute of Chartered Accountants in England and Wales (ICAEW).</p> <p>Our region encompasses diverse tax laws and is part of what makes a career in tax with Deloitte & Touche Middle East a truly stimulating experience. With many corporations operating across several borders, your knowledge of tax will be key to making sure our clients stay on the right side of tax laws and minimize their tax costs. Your people skills will also be engaged as you form a close working relationship with clients, while your technical knowledge will be stretched as you develop expertise across the board in consulting, business, finance and law to craft commercially sound solutions. As you gain experience, you will do so with the full support of a firm that believes in helping you grow and providing you with the skills to succeed.</p> <h4>Our Purpose</h4> <p>Deloitte makes an impact that matters. Every day we challenge ourselves to do what matters mostu2014for clients, for our people, and for society. We serve clients distinctively, bringing innovative insights, solving complex challenges and unlocking sustainable growth. We inspire our talented professionals to deliver outstanding value to clients, providing an exceptional career experience and an inclusive and collaborative culture. We contribute to society, building confidence and trust in the markets, upholding the integrity of organizations and supporting our communities.</p> <p>Our shared values guide the way we behave to make a positive, enduring impact:</p> <ul> <li><strong>Lead the way</strong></li> <li><strong>Serve with integrity</strong></li> <li><strong>Take care of each other</strong></li> <li><strong>Foster inclusion</strong></li> <li><strong>Collaborate for measurable impact</strong></li> </ul> <p>As a Business Tax Manager at Deloitte, you will lead a team in providing comprehensive tax advisory and compliance services to our clients. You will play a crucial role in managing client relationships, delivering exceptional client service, and leading projects to ensure tax compliance and optimize tax strategies. This position offers an exciting opportunity to work with a broad client base in various industries and a chance to contribute to a dynamic and growing tax practice.</p> <h4>Key Responsibilities:</h4> <ul> <li><strong>Client Engagement and Relationship Management:</strong><br> Develop and maintain strong relationships with clients, understanding their needs, and provide tailored tax solutions.<br> Lead client meetings and facilitate discussions to deliver valuable tax insights and strategies.</li> <li><strong>Tax Compliance and Advisory:</strong><br> Oversee the preparation and review of complex corporate tax returns to ensure compliance with local and international tax laws.<br> Provide expert advice on a broad range of tax issues, including corporate tax advisory, restructuring, and mergers & acquisitions.</li> <li><strong>Research and Analysis:</strong><br> Stay abreast of developments in local and international tax legislation and assess their impact on client businesses.<br> Analyze complex tax regulations to identify opportunities for tax planning and risk mitigation.</li> <li><strong>Leadership Capabilities:</strong><br> Acts as a role model, embracing and living our purpose and values, and recognizing others for the impact they make.<br> Develops high-performing people and teams through challenging and meaningful opportunities.<br> Delivers exceptional client service; maximizes results and drives high performance from people while fostering collaboration across businesses and borders.<br> Influences clients, teams, and individuals positively, leading by example and establishing confident relationships with increasingly senior people.<br> Understands key objectives for clients and Deloitte, aligns people to objectives and sets priorities and direction.</li> </ul> <h4>Qualifications:</h4> <ul> <li>Qualified Accountant (CA, ACCA, ADIT, CPA etc.)</li> <li>6+ years of general tax experience, preferably with at least five years focused on international, regional and national taxation.</li> <li>Experience with a Big 4 firm, law firm, or large corporate tax department of a multinational company is required.</li> <li>In-depth, first-hand experience of a wide range of industries.</li> <li>Significant experience in corporate tax, including advisory and compliance.</li> <li>Excellent research skills and strong written and verbal communications skills.</li> <li>Fluent in English (reading, speaking and writing). Preference will be given to bilingual candidates (Arabic/English).</li> <li>In-depth knowledge of tax and business laws and regulations.</li> <li>Excellent project management and presentation skills required.</li> <li>Prior supervisory experience required.</li> <li>Prior work experience and knowledge of Oman taxation will be an added advantage.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>Tax | Business Tax – Manager</h4> <p>When you work for us, you commit to a career at one of the largest and most prestigious professional services firms in the world. Looking for a rewarding career? Take a closer look at Deloitte & Touche ME. It has received numerous awards in the last few years which include Best Employer in the Middle East, best consulting firm, and the Middle East Training & Development Excellence Award by the Institute of Chartered Accountants in England and Wales (ICAEW).</p> <p>Our region encompasses diverse tax laws and is part of what makes a career in tax with Deloitte & Touche Middle East a truly stimulating experience. With many corporations operating across several borders, your knowledge of tax will be key to making sure our clients stay on the right side of tax laws and minimize their tax costs. Your people skills will also be engaged as you form a close working relationship with clients, while your technical knowledge will be stretched as you develop expertise across the board in consulting, business, finance and law to craft commercially sound solutions. As you gain experience, you will do so with the full support of a firm that believes in helping you grow and providing you with the skills to succeed.</p> <h4>Our Purpose</h4> <p>Deloitte makes an impact that matters. Every day we challenge ourselves to do what matters most—for clients, for our people, and for society. We serve clients distinctively, bringing innovative insights, solving complex challenges and unlocking sustainable growth. We inspire our talented professionals to deliver outstanding value to clients, providing an exceptional career experience and an inclusive and collaborative culture. We contribute to society, building confidence and trust in the markets, upholding the integrity of organizations and supporting our communities.</p> <p>Our shared values guide the way we behave to make a positive, enduring impact:</p> <ul> <li><strong>Lead the way</strong></li> <li><strong>Serve with integrity</strong></li> <li><strong>Take care of each other</strong></li> <li><strong>Foster inclusion</strong></li> <li><strong>Collaborate for measurable impact</strong></li> </ul> <p>As a Business Tax Manager at Deloitte, you will lead a team in providing comprehensive tax advisory and compliance services to our clients. You will play a crucial role in managing client relationships, delivering exceptional client service, and leading projects to ensure tax compliance and optimize tax strategies. This position offers an exciting opportunity to work with a broad client base in various industries and a chance to contribute to a dynamic and growing tax practice.</p> <h4>Key Responsibilities:</h4> <ul> <li><strong>Client Engagement and Relationship Management:</strong><br> Develop and maintain strong relationships with clients, understanding their needs, and provide tailored tax solutions.<br> Lead client meetings and facilitate discussions to deliver valuable tax insights and strategies.</li> <li><strong>Tax Compliance and Advisory:</strong><br> Oversee the preparation and review of complex corporate tax returns to ensure compliance with local and international tax laws.<br> Provide expert advice on a broad range of tax issues, including corporate tax advisory, restructuring, and mergers & acquisitions.</li> <li><strong>Research and Analysis:</strong><br> Stay abreast of developments in local and international tax legislation and assess their impact on client businesses.<br> Analyze complex tax regulations to identify opportunities for tax planning and risk mitigation.</li> <li><strong>Leadership Capabilities:</strong><br> Acts as a role model, embracing and living our purpose and values, and recognizing others for the impact they make.<br> Develops high-performing people and teams through challenging and meaningful opportunities.<br> Delivers exceptional client service; maximizes results and drives high performance from people while fostering collaboration across businesses and borders.<br> Influences clients, teams, and individuals positively, leading by example and establishing confident relationships with increasingly senior people.<br> Understands key objectives for clients and Deloitte, aligns people to objectives and sets priorities and direction.</li> </ul> <h4>Qualifications:</h4> <ul> <li>Qualified Accountant (CA, ACCA, ADIT, CPA etc.)</li> <li>6+ years of general tax experience, preferably with at least five years focused on international, regional and national taxation.</li> <li>Experience with a Big 4 firm, law firm, or large corporate tax department of a multinational company is required.</li> <li>In-depth, first-hand experience of a wide range of industries.</li> <li>Significant experience in corporate tax, including advisory and compliance.</li> <li>Excellent research skills and strong written and verbal communications skills.</li> <li>Fluent in English (reading, speaking and writing). Preference will be given to bilingual candidates (Arabic/English).</li> <li>In-depth knowledge of tax and business laws and regulations.</li> <li>Excellent project management and presentation skills required.</li> <li>Prior supervisory experience required.</li> <li>Prior work experience and knowledge of Oman taxation will be an added advantage.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>Hotel overview</h4> <p>Aloft Muscat is a modern lifestyle hotel strategically located close to Muscat International Airport and key business and convention areas. The hotel offers a vibrant, design-led experience aligned with Aloft brand standards and caters to business, leisure, and airline-related guests.</p> <p><strong>Key hotel facts:</strong><br> Approx. 199 guest rooms and suites<br> Team size: ~80 associates<br> Food & Beverage: all-day dining restaurant, 1 specialty restaurant/bar concept<br> Facilities: outdoor/rooftop swimming pool, fitness center, meeting & business facilities<br> Market position: mid-upscale lifestyle hotel with strong F&B and social spaces</p> <h4>Position summary</h4> <p>The General Manager is responsible for the overall leadership, direction, and performance of Aloft Muscat. This role oversees all aspects of hotel operations, with a strong focus on Food & Beverage, guest experience, team engagement, and commercial performance, while ensuring full compliance with Marriott brand standards and local regulations. This opportunity is open to first-time General Managers with a strong operational background – ideally from F&B-driven lifestyle hotels – who are ready to step into full property leadership.</p> <h4>Key responsibilities</h4> <p><strong>Operational leadership</strong><br> Lead and oversee all hotel operations including Rooms, F&B, Engineering, Finance, Sales & Marketing, and Human Resources<br> Ensure seamless day-to-day operations with a strong focus on guest satisfaction and service consistency<br> Maintain brand standards, operational audits, and Marriott compliance requirements</p> <p><strong>Food & Beverage excellence</strong><br> Personally champion F&B operations, innovation, quality, and profitability<br> Drive performance of the all-day dining and specialty restaurant concepts<br> Monitor cost controls, menu engineering, supplier management, and service delivery</p> <p><strong>Financial & commercial performance</strong><br> Develop and execute annual business plans and operating budgets<br> Drive GOP, revenue growth, market positioning, and cost efficiencies<br> Analyze financial reports and implement corrective actions as needed</p> <p><strong>People & culture</strong><br> Lead, inspire, and develop a team of approximately 80 associates<br> Build a strong performance culture with clear accountability and engagement<br> Ensure succession planning, training, and compliance with Oman labor laws</p> <p><strong>Guest experience & brand representation</strong><br> Act as the ambassador of the Aloft brand within Muscat<br> Personally engage with guests, corporates, and key stakeholders<br> Handle escalated guest concerns and protect brand reputation</p> <p><strong>Safety, compliance & governance</strong><br> Ensure full compliance with Marriott policies, health & safety standards, and local regulations<br> Oversee risk management, security, and sustainability initiatives</p> <h4>Candidate profile</h4> <p><strong>Experience & background</strong><br> Strong operations background, ideally with significant Food & Beverage leadership experience<br> Experience within lifestyle or select-service hotels preferred<br> First-time General Manager candidates welcome, provided they demonstrate readiness and maturity for full property leadership</p> <p><strong>Skills & competencies</strong><br> Hands-on, commercial, and guest-focused leadership style<br> Strong financial acumen with proven budgeting and cost-control experience<br> Excellent people leadership and talent development skills<br> Ability to balance brand standards with local market realities</p> <p><strong>Language & cultural fit</strong><br> Arabic speaker required<br> Strong English communication skills<br> Solid understanding of Middle East hospitality culture and guest expectations</p> <h4>Why this role?</h4> <p>Opportunity to lead a dynamic lifestyle brand within the Marriott portfolio<br> Strong focus on F&B, people leadership, and operational excellence<br> Located in a growing business and airport-driven market in Muscat</p> <p>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.</p> <p>At Aloft, we aren’t your typical hotel—but we aren’t too cool for school either. We’re here to be our guests’ launching and landing pad. Whether they are taking their dog for a walk and coming back for a drink, wrapping up a day of meetings with coworkers, or they’re in town to see family, friends, or their favorite band, we offer a hub for connection to others and the area around them, with modern design and personality to boot. We’re looking for confident self-expressers who aren’t afraid to draw outside the lines. If you are someone who gets excited about the possibilities to connect with others, then Aloft Hotels is the place for you.</p> <p>In joining Aloft Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</p></p><p></p>

<p>"1) فحص يومي وتقديم تقارير محدثة عن المزرعة إلى مدير القطعة.</p><ol><li><p>المراقبة اليومية للوفيات والسلخ ومتابعة سلوك الطيور ونشاطها في الأكل والشرب.</p></li><li><p>في حال وجود وفيات عالية غير طبيعية يتم إبلاغ مشرف الرعاية البيطرية والمدير المعني للمزرعة فوراً."</p></li></ol><p>"4) تعليمات لربان المزرعة للمهام الضرورية، خاصة بعد زيارة المزرعة كتابةً.</p><ol><li><p>تنظيم غسل وتنظيف الزي الرسمي والمناشف على أساس يومي.</p></li><li><p>تنظيم عمليات محددة مثل التقييم والتطعيم وتقليم منقار ورفض وازالة خطأ النوع إلخ</p></li></ol><p>"7) تطبيق جميع توصيات الأمن الحيوي والإشراف على الدواء إذا لزم الأمر والمحافظة على نظافة المزرعة والموظفين والمعيشة.</p><ol><li><p>وزن الطيور أسبوعياً وفق البروتوكول وحفظ السجلات."</p></li></ol><p>"زيارة المزرعة يومياً وملاحظة ما يلي:</p><p>أ) وقت التغذية اليومي</p><p>ب) الحرارة والرطوبة</p><p>ج) بيئة بيت الدواجن</p><p>د) معايير التهوية</p><p>هـ) حالة الفرشة</p><p>و) خطوط التغذية والفم المنافذ</p><p>ز) مدة الضوء تشغيل/إطفاء/ شدة الضوء</p><p>ح) توزيع العلف والماء</p><p>ط) ضغط الماء في أنبوب الضغط</p><p>ي) نشاط الطيور وصحتها</p><p>ك) سجل الحضور        "</p><p>"9) الإشراف على تقييم النواة وفق إجراء العمل القياسي.</p><ol><li><p>اتخاذ القرار بتخصيص العلف (الزيادة) بناءً على زيادة الوزن واختلافها عن الوزن القياسي.</p></li><li><p>الحفاظ على مستوى مثالي من الأمن الحيوي داخل المزرعة من خلال تنظيم تنظيف غطاء دخول المزرعة بالأسفل وغمره بالمطهر.</p></li><li><p>جمع عينات العلف والماء والدم حسب الحاجة.</p></li></ol><p>"</p><p>"13) التأكد من نظافة صفائح التبريد وفق الجدول المعطى.</p><ol><li><p>التأكد من طلب العلف حسب الكمية الواجب إعطاؤها للطيور أسبوعياً.</p></li><li><p>ضمان كفاءة المراوح، ومعدات الإضاءة، والسخانات، وموازين الحرارة والقياس وغيرها ومعايرتها دورياً."</p></li></ol><p>"16) توزيع وعدّ الطيور في الأقفاص حسب عدد القطيع. 17) تقليم المنقار وتصحيحه للذكور والإناث عند الحاجة.</p><ol><li><p>تعديل التغذية والسقي ومساحة الأرض متى لزم الأمر.</p></li><li><p>الإشراف على عمليات مثل التحضير والتنظيف والتعقيم بين المحاصيل."</p></li></ol><p>"20) تدريب مستمر وتحديث للموظفين الجدد والحاليين والاحتفاظ بسجلات التدريب.</p><ol><li><p>تطبيق سياسات الإدارة والعوامل الفنية لأداء أمثل للمجموعة.</p></li><li><p>إدارة برنامج الإضاءة وفق إجراءات معيارية."</p></li></ol><p>"23) مراقبة الإنتاج اليومي واتخاذ خطوات لتحقيق أعلى عدد فقسات وDaily Egg Rejection عند مستوى المزرعة.</p><ol><li><p>الإشراف على جمع البيض يومياً وفق الجدول المحدد للجمع الآلي وتقييم البيض.</p></li><li><p>الحفاظ على البيض القابل للفقس داخل متجر البيض فور جمعه وتقييمه في اليوم التالي قبل التعبئة في علب الكرتون."</p></li></ol><p>"26) وزن البيض يومياً وفق الإجراء والاحتفاظ بسجل أسبوعي لوزن البيض في المزرعة.</p><ol><li><p>توزيع جميع البيض القابل للفقس والبيض المرفوض إلى مخزن Main Egg Warehouse.</p></li><li><p>الالتزام الصارم بإجراءات التشغيل القياسية والاستعداد للمراجعة وفق النظام."</p></li></ol><br><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><p>موظف مجتهد يفهم متطلبات صحة الدواجن</p>

<p><h4>المؤهلات والخبرة</h4> <p><strong>المؤهل:</strong> درجة هندسية في الهندسة الميكانيكية.</p> <p><strong>الخبرة:</strong> خبرة لا تقل عن 12 عامًا كمهندس دوّار في صناعة النفط والغاز.</p> <p>خبرة كمهندس دوّار في المشاريع التي involve الغاز التوربينات والمضخات.</p> <p>مهارات قيادية قوية ومهارات تواصل جيدة.</p> <p>مهارات تحليلية جيدة.</p> <p>الإلمام بالالمواصفات العامة لتوتال ميزة إضافية، مع الكودات والمعايير ذات الصلة.</p> <p><strong>اللغة:</strong> الإنجليزية بطلاقة.</p> <p>القدرة على العمل في مشاريع في بيئة معقدة ومتعددة الثقافات.</p> <h4>الأنشطة</h4> <ul> <li>تحديد القرارات الفنية للهندسة الدوارة الواجب اتخاذها. تعريف وإدارة طريق واضح للمضي قدمًا في هذه القرارات والتقرير إلى مدير الحزمة.</li> <li>العمل مع مهندس مراقبة الوزن وفريق الهندسة لضمان متابعة الوزن والسيطرة عليه بشكل دقيق.</li> <li>ضمان التنسيق الوثيق مع باقي التخصصات في جميع المسائل الهندسية وقابلية البناء والتشغيلية.</li> <li>التأكد من أخذ الملاحظات والدروس المستفادة من المشاريع المماثلة السابقة بعين الاعتبار.</li> <li>دعم التصنيع والهندسة الإنشائية من خلال مراجعة وثائق الهندسة، واعتماد التعديلات، ومراجعة المخالفات، والمساعدة في إغلاق قوائم النقرات.</li> <li>دعم مجموعة الإنشاء من خلال ضمان تركيب جميع معدات الدارة الميكانيكية ومرافقها وفق المعايير، والدعم الصحيح، والمحاذاة والتسوية وفقاً لمتطلبات التصميم.</li> <li>دعم تسريع إغلاق قوائم النقرات من خلال المتابعة مع الأطراف المعنية من المقاول و/أو المورد.</li> <li>دعم المشروع خلال مراحل التركيب والتوصيل من خلال مراجعة واعتماد حزم العمل ومراجعة العلامات الحمراء.</li> <li>ضمان إغلاق ملفات الهندسة الميكانيكية الدوّارة التي تتكون من تسليمات المقاول والمورد في الوقت المحدد وفق متطلبات المشروع.</li> <li>ضمان مراجعة وتعليقات وثائق المشروع المتعلقة بتخصص الهندسة الميكانيكية الدوّارة وبما يتفق مع معايير الشركة ومواصفات المشروع والمتطلبات التعاقدية.</li> <li>تنسيق وإصدار ردود المشروع على طلبات المقاولين والموردين بشأن توضيحات تصميم الهندسة وتقارير الاستفسارات الفنية (TQR).</li> <li>تحديد الانحرافات والالتزامات المحتملة للشركة والمساعدة في إعداد حزم الانحراف.</li> <li>مراجعة واعتماد طلبات الانحراف والتنازلات من المقاولين و/أو الموردين، بما يتماشى مع الشخص المرجعي الفني للشركة (TRP).</li> <li>استشارة قسم الهندسة والبناء لمعالجة طلبات الإخلاء والتعارض والتنسيق مع TRPs المعنيين للحصول على الموافقات اللازمة.</li> <li>مراجعة وتسريع وثائق المشروع النهائية بما في ذلك الملفات النهائية والرسومات كما-بنى.</li> <li>دعم مرحلة تنفيذ التشغيل الاختباري المرتبط بمعدات الدوار والحزمة.</li> <li>متابعة تنفيذ أنشطة التشغيل الاختباري الميكانيكي لتحقيق أهداف جدول التشغيل الاختباري.</li> <li>الإشراف على تنفيذ التشغيل الاختباري لضمان تسجيل جميع المعلومات الفنية والتعاقدية بشكل صحيح وجمعها وتوافرها للتفتيش والمرجع كما يتطلب القانون واللوائح وسياسات الشركة.</li> <li>التحكم والمتابعة في نطاق عمل اختبارات التشغيل للموردين مثل اختبارات القبول في الموقع (SAT)، إجراءات الاختبار التشغيلية (OTP)، تحديث المستندات، إغلاق قوائم النقرات، والتقارير.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>المؤهلات والخبرة</h4> <p><strong>المؤهّل:</strong> درجة هندسية في الهندسة الميكانيكية.</p> <p><strong>الخبرة:</strong> خبرة لا تقل عن 12 عامًا كمهندس دوّار في صناعة النفط والغاز.</p> <p>الخبرة كمهندس دوّار في مشاريع تتضمن توربينات الغاز وضواغط.</p> <p>مهارات قيادة قوية ومهارات تواصل جيدة.</p> <p>مهارات تحليلية جيدة.</p> <p>الاطلاع على المواصفات العامة الكلية لشركة توتال إضافة جيدة، مع الكودات والمعايير ذات الصلة.</p> <p><strong>اللغة:</strong> الإنجليزية بطلاقة.</p> <p>القدرة على العمل في مشاريع في بيئة معقدة ومتعددة الثقافات.</p> <h4>الأنشطة</h4> <ul> <li>تحديد القرارات الفنية الخاصة بالهندسة الدوّارة التي يجب اتخاذها. تعريف وإدارة طريق واضح للمضي قدماً لهذه القرارات وتقديم التقارير إلى مدير الحزمة.</li> <li>العمل مع مهندس التحكم بالوزن وفريق الهندسة لضمان متابعة ومراقبة الوزن Close.</li> <li>التنسيق الوثيق مع التخصصات الأخرى في جميع المسائل الهندسية وقابليّة البناء والتشغيل.</li> <li>التأكد من أخذ الملاحظات والدروس المستفادة من المشاريع المشابهة السابقة بعين الاعتبار.</li> <li>دعم التصنيع والهندسة الإنشائية بمراجعة مستندات الهندسة، والموافقة على التعديلات، ومراجعة الحالات غير المطابقة، والمساعدة في إغلاق قوائم النواقص.</li> <li>دعم مجموعة الإنشاء بتأكيد تركيب جميع معدات دوّارة ميكانيكية ومهماتها بشكل صحيح وفق المعايير، وتثبيتها ودعمها وتوجيهها وفق متطلبات التصميم.</li> <li>دعم تسريع إغلاق قوائم النواقص من خلال المتابعة مع الأطراف المعنية من المقاول و/أو المورد.</li> <li>دعم المشروع خلال مراحل التثبيت والتوصيل بمراجعة واعتماد حزم العمل ومراجعة العلامات الحمراء.</li> <li>ضمان إغلاق ملفات الهندسة الميكانيكية الدوارة التي تتكون من تسليمات المقاول والمورد في الوقت المحدد وفق متطلبات المشروع.</li> <li>ضمان مراجعة ومداخلة المستندات المرتبطة بتخصص الهندسة الميكانيكية الدوارة والرد عليها في الوقت المناسب وبما يتوافق مع معايير الشركة ومواصفات المشروع والمتطلبات التعاقدية.</li> <li>تنسيق وإصدار ردود المشروع على طلبات المقاولين والموردين بشأن توضيحات تصميم الهندسة وتقارير الاستفسار الفني (TQR).</li> <li>تحديد الانحرافات والمرجات المحتملة للشركة والمساعدة في إعداد حزم الانحراف.</li> <li>مراجعة واعتماد طلبات الانحراف والتنازلات من المقاولين و/أو الموردين، بما يتماشى مع الشخص المرجعي الفني (TRP) للشركة.</li> <li>استشارة قسم الهندسة والإنشاء لمعالجة طلبات التفكيك والتعامل مع TRPs المعنيين لضمان الموافقات اللازمة.</li> <li>مراجعة وتسريع توثيق المشروع النهائي بما في ذلك الملفات النهائية والرسومات كما-بُنِيت.</li> <li>دعم مرحلة تنفيذ التشغيل للاعتماد المرتبط بمعدات دوّارة والحزمة.</li> <li>متابعة تنفيذ أنشطة التشغيل الميكانيكي لتحقيق أهداف جداول التشغيل.</li> <li>الإشراف على تنفيذ التشغيل لضمان تسجيل جميع المعلومات الفنية والتعاقدية وجمعها وتوفّرها للفحص والرجوع عند الحاجة وفقاً للقانون واللوائح وسياسات الشركة.</li> <li>التحكم والمتابعة لمهام نطاق عمل تشغيل الموردين مثل اختبارات قبول الموقع (SAT)، إجراءات الاختبار التشغيلية (OTP)، تحديث الوثائق، إغلاق قوائم النواقص، والتقارير.</li> </ul></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة<br><p>Talabat هي جزء من مجموعة Delivery Hero، المنصة الرائدة في التوصيل المحلي في العالم، هدفنا هو تقديم تجربة مذهلة—سريعة، سهلة، وباب منزلك. نحن نعمل في نحو 65 دولة حول العالم. مقرنا في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 ويُعد جزءاً من مؤشر MDAX للأسهم.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p><strong>ملخص الدور</strong></p><br><p>نحن نبحث عن مشرف سائق على عمليات الأرض لسلاسل الخدمات اللوجستية للانضمام إلى فريقنا وأن يكون جزءًا من نموه. إذا كنت قائد فريق متعطش لمغامرة جديدة، فمكان عمل متعدد الجنسيات ينتظرك.<br> &nbsp;</p><br><p>ست قود فريق منسقيين يشكلون جوهر عملياتنا اللوجستية للمناطق الممنوحة، وستعمل بشكل وثيق مع مدير الخط والفِرَق متعددة الوظائف المحلية لتحقيق أهداف نتائج رئيسية، وضمان تقديم تجربة سلسة لعملائنا!&nbsp;</p><br><p><strong>ما الذي في طبقك؟</strong></p><br><ul><li>مراقبة، التحقيق، واتخاذ إجراءات بناءً على إشارات احتيال راكب شريك الأسطول على مستوى المنطقة والفرد، مع ضمان الكشف في الوقت المناسب، التصعيد، وحل السلوكيات الاحتيالية.</li><li>قيادة إشراف الامتثال التشغيلي عبر المناطق المخصصة، لضمان التزام راكبي الشركاء بالمنصة بسياسات المنصة وإجراءات التشغيل القياسية والمتطلبات التنظيمية.</li><li>الإشراف وفرض ضوابط مكافحة الاحتيال أثناء العمليات الحية، مع تحديد الشذوذ بشكل استباقي وتنسيق إجراء تصحيحي سريع.</li><li>قيادة وإدارة فريق من منسقي السائقين، وتحديد أطر المساءلة الواضحة حول أهداف كشف الاحتيال ونسب الالتزام بالامتثال التشغيلي.</li><li>إجراء زيارات ميدانية منتظمة وتفتيش فوري عبر المناطق الممنوحة للتحقق من سلوك راكب الشريك والتأكد من الامتثال التشغيلي وجمع معلومات أولية عن أنماط الاحتيال الناشئة.</li><li>القيام كحلقة الوصل الأساسية بين راكبي الشركاء والبائعين وأصحاب المصلحة الداخليين فيما يخص مسائل الامتثال التشغيلي، لضمان تطبيق عادل وشفاف ومتسق.</li><li>امتلاك عملية من النهاية إلى النهاية لإلغاء من راكب الشريك على مستوى الاحتيال — تحديد الأنماط، بناء خطط عمل، وتتبع نتائج الحلول.</li><li>إعداد تقارير أسبوعية لإدارة السلسلة تغطي اتجاهات الاحتيال ومؤشرات الامتثال التشغيلي والحالات المفتوحة والتوصيات التصحيحية.</li><li>دفع التحسين المستمر لاكتشاف الاحتيال وإجراءات SOP للامتثال التشغيلي، وتقديم توصيات بناءً على النتائج الميدانية.</li><li>تنفيذ مشاريع خاصة بالامتثال التشغيلي والاحتيال ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها ومعايير الجودة.</li><li>دعم العمليات الأوسع وطلبات أصحاب المصلحة كما توجهها إدارة الخط.</li></ul><br>المؤهلات<br><p><strong>ما الذي طلبناه؟</strong></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس</li><li>خبرة 4-5 سنوات في صناعة التكنولوجيا الغذائية/التسوق الغذائي مفضلة بشدة</li><li>الإلمام بأدوات Google Suite مثل GDoc، GSheet، GSlides، GForms إلخ</li><li>مهارات تواصل قوية كتابياً وشفوياً. الإنجليزية والعربية شرط. الأردية ميزة.</li><li>قدرة تأثير والتفاوض مع مهارات خطاب أمام جماهير جيدة</li><li>مهارات إدارة الأشخاص: خبرة في إدارة مجموعة كبيرة من الأشخاص</li></ul><br><br>