وظائف مدير فرع في سلطنة عمان 2026

دوام كامل من ٨ إلى ١٣ سنة Naukri Gulf

Operation Shift Manager

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

The Shift Manager is responsible for leading, managing, and coordinating all container terminal operations during an assigned shift. This includes vessel operations, yard management, and gate activities, ensuring optimal utilization of equipment, labor, and terminal resources. The role safeguards compliance with operational plans, safety standards, and customer requirements, while driving efficiency and productivity across the terminal. The Shift Manager acts as the senior operational authority on duty, making real-time decisions to address issues, minimizing delays, and achieve performance targets.KEY ACCOUNTABILITIESOperational Leadership<ul><li>Manage and oversee all vessel, yard, and gate activities during the shift.</li><li>Ensure smooth coordination between quay, yard, and gate operations to maintain uninterrupted cargo flow.</li><li>Optimize allocation and deployment of labor, equipment, and resources.</li><li>Monitor operational KPIs and take corrective actions to achieve performance targets.</li><li>Ensure cargo is handled without damage and in compliance with customer requirements.</li></ul>Planning & Coordination<ul><li>Implement daily/weekly operational plans in line with vessel schedules and customer commitments.</li><li>Coordinate with planning teams, maintenance, and HSE to ensure readiness before each operation.</li><li>Adjust operational priorities and resources in response to unforeseen issues or changing circumstances.</li><li>Ensure accurate and timely communication of operational status to management and stakeholders.</li><li>Provide detailed shift handover reports and highlight any variances or risks.</li></ul>People & Team Management<ul><li>Lead, guide, and motivate Foremen, Supervisors, and operational staff during the shift.</li><li>Ensure appropriate manpower deployment in line with operational demand.</li><li>Conduct performance monitoring and provide coaching to improve team efficiency.</li><li>Enforce discipline, attendance, and adherence to company policies within the shift team.</li></ul>Safety and Security<ul><li>Ensure all operations are carried out in compliance with terminal safety, security, and environmental standards.</li><li>Conduct pre-shift safety briefings and enforce use of PPE across all operations.</li><li>Report, investigate, and follow up on incidents, accidents, and near misses.</li><li>Ensure compliance with ISPS, port authority, and regulatory requirements.</li><li>Promote a strong safety culture across the shift workforce.</li></ul>Stakeholder & Customer Engagement<ul><li>Act as the primary point of contact for vessel masters, shipping line representatives, and port authorities during the shift.</li><li>Address customers and stakeholder concerns promptly and professionally.</li><li>Ensure customer service standards and contractual obligations are met.</li></ul>Continuous Improvement<ul><li>Identify opportunities to improve operational processes, productivity, and resource utilization.</li><li>Support the implementation of new technologies and systems.</li><li>Contribute to cost control and efficiency improvement initiatives.</li></ul>Key Performance Indicators<ul><li>Vessel turnaround time achieved versus target.</li><li>Yard utilization and equipment productivity rates.</li><li>Percentage of on-time completion of vessel, yard, and gate plans.</li><li>Labor productivity (moves per gang hour).</li><li>Zero cargo damage and minimal equipment breakdowns.</li><li>Percentage adherence to HSE protocols (PPE usage, toolbox talks, compliance checks).</li><li>Lost Time Injury (LTI) frequency rate.</li><li>Number of safety/toolboxes talks conducted per shift.</li><li>Accuracy and timeliness of operational and shift handover reports.</li><li>Stakeholder/customer satisfaction rating.</li><li>Number of escalated incidents, delays, or customer complaints.</li></ul>QUALIFICATION, SKILLS AND EXPERIENCEQualification & Experience<ul><li>Bachelor s degree in Maritime Studies, Port Management, or related field.</li><li>8 years of experience in container terminal operations or similar logistics environment.</li><li>Strong knowledge of container handling equipment (STS, RTG, reach stackers, etc.).</li><li>Familiarity with Terminal Operating Systems (e.g., Navis N4) and MS Office tools.</li><li>Proven leadership and team management skills in a fast-paced operational environment.</li><li>Excellent problem-solving, communication, and decision-making abilities.</li><li>Flexibility to work rotating shifts, including nights, weekends, and holidays.</li><li>Familiarity with port safety and HSSE regulations.</li><li>Ability to make quick operational decisions under pressure.</li><li>Knowledge of port logistics, quay equipment operations (STS, RTG, reach stackers), and vessel handling procedures.</li><li>Problem-solving mindset and attention to operational detail.</li></ul>KEY INTERACTIONSInternal Planning Department, Supervisor, Foreman, Terminal checker, Safety dept, Eng dept, Operators, Lashers, Operations Management.External Vessel crew, Shipping Lines, Port Authority, Customs, ROP, Contractors, Customers, Third parties.WORKING CONDITIONSWork Environment: Primarily based within the terminal (quay, yard, and cargo storage areas), exposed to outdoor conditions including heat, humidity, and noise. Shift-based role, including nights, weekends, and public holidays, aligned with vessel and cargo operations. Regular walking across large operational areas, climbing vessel gangways and yard stacks, and standing for extended periods. Requires alertness in high-traffic environments with heavy equipment and moving cargo. Mandatory use of Personal Protective Equipment (PPE) such as helmet, safety shoes, high-visibility vest, gloves, and hearing protection. High-paced environment with tight deadlines linked to vessel turnaround and cargo delivery commitments. Mandatory use of Personal Protective Equipment (PPE).Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor s degree in Maritime Studies, Port Management, or related field.</li><li>8 years of experience in container terminal operations or similar logistics environment.</li><li>Strong knowledge of container handling equipment (STS, RTG, reach stackers, etc.).</li><li>Familiarity with Terminal Operating Systems (e.g., Navis N4) and MS Office tools.</li><li>Proven leadership and team management skills in a fast-paced operational environment.</li><li>Excellent problem-solving, communication, and decision-making abilities.</li><li>Flexibility to work rotating shifts, including nights, weekends, and holidays.</li><li>Familiarity with port safety and HSSE regulations.</li><li>Ability to make quick operational decisions under pressure.</li><li>Knowledge of port logistics, quay equipment operations (STS, RTG, reach stackers), and vessel handling procedures.</li><li>Problem-solving mindset and attention to operational detail.</li></ul>

دوام كامل من ٨ إلى ١٣ سنة Naukri Gulf

Maintenance Shift Manager

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

The Shift Manager is responsible for leading, managing, and coordinating all container terminal operations during an assigned shift. This includes vessel operations, yard management, and gate activities, ensuring optimal utilization of equipment, labor, and terminal resources. The role safeguards compliance with operational plans, safety standards, and customer requirements, while driving efficiency and productivity across the terminal. The Shift Manager acts as the senior operational authority on duty, making real-time decisions to address issues, minimizing delays, and achieve performance targets.KEY ACCOUNTABILITIESOperational Leadership<ul><li>Manage and oversee all vessel, yard, and gate activities during the shift.</li><li>Ensure smooth coordination between quay, yard, and gate operations to maintain uninterrupted cargo flow.</li><li>Optimize allocation and deployment of labor, equipment, and resources.</li><li>Monitor operational KPIs and take corrective actions to achieve performance targets.</li><li>Ensure cargo is handled without damage and in compliance with customer requirements.</li></ul>Planning & Coordination<ul><li>Implement daily/weekly operational plans in line with vessel schedules and customer commitments.</li><li>Coordinate with planning teams, maintenance, and HSE to ensure readiness before each operation.</li><li>Adjust operational priorities and resources in response to unforeseen issues or changing circumstances.</li><li>Ensure accurate and timely communication of operational status to management and stakeholders.</li><li>Provide detailed shift handover reports and highlight any variances or risks.</li></ul>People & Team Management<ul><li>Lead, guide, and motivate Foremen, Supervisors, and operational staff during the shift.</li><li>Ensure appropriate manpower deployment in line with operational demand.</li><li>Conduct performance monitoring and provide coaching to improve team efficiency.</li><li>Enforce discipline, attendance, and adherence to company policies within the shift team.</li></ul>Safety and Security<ul><li>Ensure all operations are carried out in compliance with terminal safety, security, and environmental standards.</li><li>Conduct pre-shift safety briefings and enforce use of PPE across all operations.</li><li>Report, investigate, and follow up on incidents, accidents, and near misses.</li><li>Ensure compliance with ISPS, port authority, and regulatory requirements.</li><li>Promote a strong safety culture across the shift workforce.</li></ul>Stakeholder & Customer Engagement<ul><li>Act as the primary point of contact for vessel masters, shipping line representatives, and port authorities during the shift.</li><li>Address customers and stakeholder concern promptly and professionally.</li><li>Ensure customer service standards and contractual obligations are met.</li></ul>Continuous Improvement<ul><li>Identify opportunities to improve operational processes, productivity, and resource utilization.</li><li>Support the implementation of new technologies and systems.</li><li>Contribute to cost control and efficiency improvement initiatives.</li></ul>Key Performance Indicators<ul><li>Vessel turnaround time achieved versus target.</li><li>Yard utilization and equipment productivity rates.</li><li>Percentage of on-time completion of vessel, yard, and gate plans.</li><li>Labor productivity (moves per gang hour).</li><li>Zero cargo damage and minimal equipment breakdowns.</li><li>Percentage adherence to HSE protocols (PPE usage, toolbox talks, compliance checks).</li><li>Lost Time Injury (LTI) frequency rate.</li><li>Number of safety/toolboxes talks conducted per shift.</li><li>Accuracy and timeliness of operational and shift handover reports.</li><li>Stakeholder/customer satisfaction rating.</li><li>Number of escalated incidents, delays, or customer complaints.</li></ul>QUALIFICATION, SKILLS AND EXPERIENCEQualifications & Experience<ul><li>Bachelor s degree or diploma in Logistics, Maritime Studies, Port Management, or related field.</li><li>8 years of experience in container terminal operations or similar logistics environment.</li><li>Strong knowledge of container handling equipment (STS, RTG, reach stackers, etc.).</li><li>Familiarity with Terminal Operating Systems (e.g., Navis N4) and MS Office tools.</li><li>Proven leadership and team management skills in a fast-paced operational environment.</li><li>Excellent problem-solving, communication, and decision-making abilities.</li><li>Flexibility to work rotating shifts, including nights, weekends, and holidays.</li><li>Familiarity with port safety and HSSE regulations.</li><li>Ability to make quick operational decisions under pressure.</li><li>Knowledge of port logistics, quay equipment operations (STS, RTG, reach stackers), and vessel handling procedures.</li><li>Problem-solving mindset and attention to operational detail.</li></ul>KEY INTERACTIONSInternal: Planning Department, Supervisor, Foreman, Terminal checker, Safety dept, Eng dept, Operators, Lashers, Operations Management.External: Vessel crew, Shipping Lines, Port Authority, Customs, ROP, Contractors, Customers, Third parties.WORKING CONDITIONSWork Environment: Primarily based within the terminal (quay, yard, and cargo storage areas), exposed to outdoor conditions including heat, humidity, and noise. Shift-based role, including nights, weekends, and public holidays, aligned with vessel and cargo operations. Regular walking across large operational areas, climbing vessel gangways and yard stacks, and standing for extended periods. Requires alertness in high-traffic environments with heavy equipment and moving cargo. Mandatory use of Personal Protective Equipment (PPE) such as helmet, safety shoes, high-visibility vest, gloves, and hearing protection. High-paced environment with tight deadlines linked to vessel turnaround and cargo delivery commitments. Mandatory use of Personal Protective Equipment (PPE).Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor s degree or diploma in Logistics, Maritime Studies, Port Management, or related field.</li><li>8 years of experience in container terminal operations or similar logistics environment.</li><li>Strong knowledge of container handling equipment (STS, RTG, reach stackers, etc.).</li><li>Familiarity with Terminal Operating Systems (e.g., Navis N4) and MS Office tools.</li><li>Proven leadership and team management skills in a fast-paced operational environment.</li><li>Excellent problem-solving, communication, and decision-making abilities.</li><li>Flexibility to work rotating shifts, including nights, weekends, and holidays.</li><li>Familiarity with port safety and HSSE regulations.</li><li>Ability to make quick operational decisions under pressure.</li><li>Knowledge of port logistics, quay equipment operations (STS, RTG, reach stackers), and vessel handling procedures.</li><li>Problem-solving mindset and attention to operational detail.</li></ul>

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

Planner

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

JOB PURPOSE: To perform various tasks pertaining to effective planning of vessel discharge & load operations, yard layouts & operations for Imports, MTs, Exports and Transshipment with due segregation as per department policies and procedures. The planning considers vessel stability, cargo safety & security, an efficient yard and vessel operation. Close real-time monitoring of vessel, berth, yard and gate operations to ensure that vessel, cargo / containers have confirmed positions at any point of time to reduce shifting and unproductive moves either while loading or unloading. KEY RESPONSIBILITIES: In liaison with JPO Team Lead, provides the vessel, yard, gate and berth planning & administration: For all types of cargo operations Dry Bulk, Containers, Multi-purpose, RORO, Liquid Bulk. Ensure each shipment is handled in the correct way, this will include freight, weight measurement determination and calculation, requesting adequate equipment & manpower are in the right place at the right time. Responsible for planning the activities based on discharge / load documentation such as Stowage Plans, Bills of Lading, Cargo / Vessel Manifests, Load List, Booking, Release Requests, IMDG declarations, Special Requests for services and others. Digitize these documents by uploading in JMT. Prepare generate and communicate vessel load/discharge plans and vessel work plans in JMT as applicable to the relevant department / Vessel Agents. Real-time monitoring of vessel / yard / gate / berth cargo operations to improve terminal productivity. Cargo Accounting - Reconciliation of import, export and storage cargoes. Manage all customer electronic or manual documentation Booking, Pre-Note, Release Requests Import / Export, Cargo Manifests in preformatted form. Responsible to plan the effective utilization of Berth, Yard, Gate and other port facilities. Based on inputs from the Vessel Agent for the voyages, keep the JMT / Planning Board always updated with all relevant data for each voyage / cargo. Responsible to organize & minute- Pre-Ops / Toolbox meetings. Manage Draft Survey and reporting proactively. Reports problems and issues especially the issues of complexity or impact on the operations. Maintain yard inventory to track the movement of cargo and Gate Opening / Closing for export cargo as per rules and yard setups to maximize productivity, capacity and efficiency. Responsible for planning the gate movements and schedule truck appointments. Report on a regular basis on the status of berth, yard density, equipment utilization and strategy/allocation changes. Prepare daily yard work plans related to discharges, receiving exports, housekeeping etc. Responsible for data quality of all vessel / cargo related information especially review the data quality of tally sheets from various points and the cargo transactions in JMT. Contribute to continuous process improvement of workflows of the department. Responsible for quality checks and controls of all invoices before processing by Commercial team. HSE Responsibilities: Ensure that all HSE instructions are fully understood and complied with. Must demonstrate total commitment to the company safety policies through participation and proactive involvement. Reporting HSE incident, near misses and violation to immediate supervisor. Responsible to participate in safety meetings and safety drills held on board and ensures operations abide by established/HSE operating procedures and practices and equipment is used within predetermined capacities. QUALIFICATION, EXPERIENCE AND SKILLS: Education: Diploma preferably in Port and Ship Management or as per the Minimum Qualifications and Experiences matrix in Ports. Experience : Minimum of 3 years of experience in Planning of cargo / containers, preferably multi-purpose port or terminal. Skills & Knowledge: Understanding of Shipping and Port Industry. Excellent communication skills and negotiating skills. Focus on details and high accuracy. Ability to work safely in adverse weather conditions. Good Presentation skills to present information in a one-on-one and small group. Good Communication skills and aptitude to create effective teams. Good Problem-Solving Skills; Good Team Management Skills. Computer literacy including MS Office. The ability to write reports and keep records. Good planning & administrative skills. Needs to be in good physical condition (full body check to be performed + check height phobia + Colour Blindness). Obtain cooperation and assistance to meet objectives within a multi-cultural environment. Extensive and hands-on understanding of modern terminal operations including computer terminal management systems. Extensive and in depth understanding of vessel and yard planning. Strong communication skills with the ability to communicate with team and customers. Extensive knowledge of operational practices. Fluent in English, both written and spoken. Dynamic, rigorous, and strong tolerance for the elements. Ability to work in shifts and long hours. Solid understanding of the shipping industry in general and Port & Terminals in specific. KEY INTERACTIONS: Internally : Commercial. Operation. HSSE. Harbour & Marine. Externally : All customers, including Shipping Lines, Vessel Agents, consignees, shippers, and other logistic support service providers (both existing and potential). ROP / Customs / Immigration / Health & Quarantine and related government bodies etc.Desired Candidate ProfileEducation: Diploma preferably in Port and Ship Management or as per the Minimum Qualifications and Experiences matrix in Ports.Experience : Minimum of 3 years of experience in Planning of cargo / containers, preferably multi-purpose port or terminal.Skills & Knowledge:<ul><li>Understanding of Shipping and Port Industry.</li><li>Excellent communication skills and negotiating skills.</li><li>Focus on details and high accuracy.</li><li>Ability to work safely in adverse weather conditions.</li><li>Good Presentation skills to present information in a one-on-one and small group.</li><li>Good Communication skills and aptitude to create effective teams.</li><li>Good Problem-Solving Skills; Good Team Management Skills.</li><li>Computer literacy including MS Office.</li><li>The ability to write reports and keep records.</li><li>Good planning & administrative skills.</li><li>Needs to be in good physical condition (full body check to be performed + check height phobia + Colour Blindness).</li><li>Obtain cooperation and assistance to meet objectives within a multi-cultural environment.</li><li>Extensive and hands-on understanding of modern terminal operations including computer terminal management systems.</li><li>Extensive and in depth understanding of vessel and yard planning.</li><li>Strong communication skills with the ability to communicate with team and customers.</li><li>Extensive knowledge of operational practices.</li><li>Fluent in English, both written and spoken.</li><li>Dynamic, rigorous, and strong tolerance for the elements.</li><li>Ability to work in shifts and long hours.</li><li>Solid understanding of the shipping industry in general and Port & Terminals in specific.</li></ul>

دوام كامل من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

نجار

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٤ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

قم بقياس العلام، والقطع، وتشكيل الخشب، والخشب الرقائقي، وMDF، والاللامينات، وغيرها من مواد البناء. بناء وتجميع وتركيب الأبواب، النوافذ، الأقسام، الخزائن، الخزائن المعلقة، الأثاث، والهياكل الخشبية. تركيب أنظمة الأسقف، الأرضيات، تغطية الجدران، وأعمال الخشب الزخرفية. إجراء أعمال القوالب الخشبية الخرسانية عند الحاجة. إصلاح، استبدال، وصيانة الهياكل والمرافق الخشبية التالفة. تشغيل وصيانة الأدوات اليدوية والقوية مثل المنشار، المثاقيب، المجالد، ماكينات التوريد، المطارق الهوائية. التأكد من تلبية جميع الأعمال لمواصفات المشروع، معايير الجودة، ولوائح السلامة. فحص الأبعاد والتأكد من المحاذاة والتشطيب الصحيح لجميع أعمال النجارة. تركيب المعدات مثل المفصلات، الأقفال، المقابض، مغلقات الأبواب، ومشغلات الأدراج. تطبيق أعمال التشطيب بما في ذلك الصنفرة، التلميع، الدهان بالورنيش، التلصين، والاللامة. التنسيق مع المشرفين والمهندسين والتدريبات الأخرى لإكمال العمل بكفاءة. الحفاظ على منطقة عمل نظيفة ومنظمة. تحديد متطلبات المواد وتقليل الهدر.الملف الشخصي المطلوبالمرشحون الذكور ذو خبرة في الخليج

Measure, mark, cut, and shape wood, plywood, MDF, laminates, and other construction materials. Construct, assemble, and install doors, windows, partitions, cabinets, wardrobes, furniture, and wooden frameworks. Install ceiling systems, flooring, wall paneling, and decorative woodwork. Perform shuttering/formwork carpentry for concrete structures where required. Repair, replace, and maintain damaged wooden structures and fixtures. Operate and maintain hand tools and power tools such as saws, drills, planers, routers, sanders, and nail guns. Ensure all work meets project specifications, quality standards, and safety regulations. Check dimensions and ensure proper alignment and finishing of all carpentry work. Install hardware such as hinges, locks, handles, door closers, and drawer runners. Apply finishing work including sanding, polishing, varnishing, staining, and laminating. Coordinate with supervisors, engineers, and other trades to complete work efficiently. Maintain a clean and organized work area. Identify material requirements and minimize wastage.Desired Candidate ProfileMale candidates Gulf experience

دوام كامل جولف تالنت

مشغّل لوحة التحكم

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<h4>وصف الوظيفة</h4> التقارير إلى: قائد فريق الوردیات التحویل OTTCO القسم: قسم الصيانة والتشغيل الموقع: الدقم ورأس قلب <h4>غرض الوظيفة</h4> يؤدي عمليات تحكم صفي آمنة ومنظمة وكفؤة للسيطرة على التدفقات للضبط في الاستقبال والتخزين والشحن (الضغط، التدفق، المعدل، القراءة، العدادات، فحص المنتج) في المواقع المعينة (مسقط / رأس قلب / الدقم)، ضمن نطاق مشرف التشغيل بالتبادل، كعامل فردي من خلال: <ul> <li>التحكم والتنظيم لضغط المرافق والتدفق ومعدلها وتصحيح الشوائب.</li> <li>الإشراف والقراءة والصيانة للمعدات التي تتحكم في ضغط وتدفق المنشأة.</li> <li>مراقبة العدادات، فحص المنتج، استكشاف الأخطاء، حفظ السجلات.</li> <li>إعداد وثائق مكتوبة للمشرفين أو المفتشين السلامة لضمان مطابقة المنتجات للمواصفات المطلوبة والمساهمة في عمليات آمنة وروتينية.</li> </ul> سيتم تنفيذ الوظيفة وفقاً لمهمة OTTCO ورؤيتها وقيمها واستراتيجياتها، وكذلك السياسات والإرشادات والمعايير الدولية، مدعومة بمنصة تكنولوجيا معلومات، معايير الصحة والسلامة والبيئة، الحكومة العمانية وغيرها من الأساسات القانونية وأفضل الممارسات الدولية بما يتسق مع الأهداف الوطنية. <h4>هيكل التقارير</h4> عدد الموظفين المشرفين (تقارير مباشرة): 0 <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> عام: <ul> <li>أداء جميع أنشطة تشغيل CRO في محطة البتروكيماويات والهيدروكربونات.</li> <li>قبول النوبة من مشغل لوحة التحكّم السابقة مع سجل تفصيلي لضبط وتشغيلات خلال النوبة السابقة.</li> <li>ضمان استمرارية قضايا التشغيل المنقولة من النوبة السابقة واتخاذ الإجراءات اللازمة.</li> <li>التقاط جميع النقاط البارزة والقيود أثناء النوبة بتفصيل في سجل العمل للنوبة التالية.</li> <li>مراقبة أداء عملية الوحدة بشكل مستمر باستخدام نظام التحكم الموزع (DCS).</li> <li>تشخيص الحالات غير الطبيعية واتخاذ إجراء تصحيحي من لوحة التحكم.</li> <li>التأكد من أن المعدات تعمل ضمن المعايير المحددة والإبلاغ عن الانحرافات التشغيلية الجسيمة إلى قائد فريق التحول.</li> <li>مراجعة ومقارنة قراءات سجل خارجية بشكل منتظم مع قراءات أجهزة غرفة التحكم والتأكد من تطابقها.</li> <li>مراجعة نتائج تحليل عينات المختبر بالإشارة إلى تحديثات نظام إدارة معلومات المختبر وإجراء التعديلات اللازمة على أجهزة لوحة التحكم.</li> <li>التأكد من أن قائد فريق التحول مُطلع بالكامل على جميع الجوانب ذات الصلة والحصول على التوجيه عند الحاجة.</li> <li>التحكم في بدء تشغيل المحطة وإيقافها والطوارئ بتعديل السرعة ودرجة الحرارة والضغط وتدفقات كما يلزم.</li> <li>تسهيل الإغلاق وبدء التشغيل لأغراض الصيانة والتفتيش مع الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية (SOP).</li> <li>تنفيذ إجراءات الطوارئ كما تفرضها الظروف وSOPs.</li> <li>المساهمة في سلامة بنية المنظمة من خلال التغذية الراجعة البناءة.</li> <li>المساهمة في تحسين العمليات والإجراءات داخل القسم بالتعاون مع قائد الفريق.</li> <li>الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية والتعليمات المستلمة من قائد فريق التحول بالتعاون مع عامل الميدان.</li> <li>الحفاظ على سجلات وتقاريرWork اليومية</li> <li>تدوين الحوادث السلامة (قرب حدوثها، ملاحظات، حوادث).</li> <li>إدخال البيانات في التقارير الأسبوعية أو الشهرية إذا طُلب من قبل قسم المنطقة.</li> <li>الحفاظ على استمرارية تشغيل اللوحة وإغلاق جميع القضايا الحرجة المجدولة للنوبة المخصصة.</li> <li>التواصل وتصحيح مشاكل جودة العملية.</li> <li>المشاركة في نشاطات إدارة سلامة العمليات (PSM).</li> <li>التفاعل الفعّال مع جميع مستويات الموظفين والعملاء والبائعين.</li> <li>دعم أحداث تحويل الوحدة بما في ذلك تحديد/مبررات قائمة العمل، كتابة الإجراءات، مراجعة الإجراءات وفحص المعدات.</li> <li>استكشاف تشغيلي العمليات والتواصل والتصحيح لمشاكل جودة العملية.</li> <li>أداء واجبات أو مهام أخرى حسب التوجيهات.</li> <li>التعرف على سياسات QHSE وأهدافها وإجراءاتها وصيانة سجلاتها.</li> <li>الاحتفاظ بالوعي بالجوانب البيئية الهامة والمخاطر الصحية والسلامة المتعلقة بالجوانب الفعلية والمحتملة المرتبطة بمخاطرهم.</li> <li>الاحتفاظ بالوعي بإجراءات الاستعداد والرد في حالات الطوارئ.</li> <li>الاحتفاظ بالوعي بتبعات عدم المطابقة مع متطلبات النظام الإداري المتكامل، بما في ذلك عدم الوفاء بالتزامات الامتثال للمؤسسة.</li> </ul> <h4>المؤهلات والخبرة</h4> أدنى مؤهل: دبلوم في البتروكيماويات أو النفط/الغاز أو ما يعادله. معرفة ممتازة بالإنجليزية القراءة والكتابة والمحادثة (مطلوب). العربية - أصيلة (مرغوب). الخبرة والخلفية: <ul> <li>5-7 سنوات من الخبرة في التكرير الهيدروكربوني/البتروكيماويات، هندسة العمليات أو صناعة ذات صلة.</li> <li>خبرة ذات صلة في صناعة النفط والغاز / المصافي / البتروكيماويات مع خبرة في وحدات اليوتي/خزانات/الجَانْتْري.</li> <li>معرفة بمعدات قطاع الوقود.</li> <li>معرفة بمرافق المصافي وإجراءاتها.</li> </ul> المهارات: <ul> <li>معرفة وظيفية جيدة بـ DCS.</li> <li>معرفة جيدة بالعمليات المعنية ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة وإجراءات وممارسات عمليات النفط/الغاز.</li> <li>القدرة على العمل كعضو فريق.</li> <li>دافع ذاتي وموثوق، يظهر مبادرة قوية.</li> <li>القدرة على التعامل مع التغيّر والمرونة كما يطلب.</li> </ul> <h4>التفاعلات الأساسية</h4> داخلي: مدراء الأقسام، موظفو تحول التشغيل، SCM، TSD، الصيانة، HSE، الإطفاء خارجي: أوكيو، SIPC، شركات المسح، رُوب والدفاع المدني، شركات الغاز، مقاولون وموردون آخرون حسب الحاجة. <h4>ظروف العمل الملحوظة</h4> العمليات الميدانية والبيئة المكتبية، استخدام شاشات الكمبيوتر بمعدل متوسط إلى عالي.

<h4>Position description</h4> Reports to: Shift Team Lead OTTCO Department: Maintenance & Operation Department Location: Duqm & Ras Markaz <h4>Job purpose</h4> Performs safe, orderly and efficient panel control operations for flow regulations on reception, storage and expedition (pressure, flow, rate, reading, gauges, inspecting product) at assigned sites (Muscat / Ras Markaz / Duqm), under shift Operation Supervisor's scope, as individual contributor by: <ul> <li>Controlling and regulating the pressure, flow and rate of the facility and correcting anomalies.</li> <li>Overseeing, reading, and maintaining the equipment that controls the pressure and flow of plant.</li> <li>Watching gauges, inspecting product, troubleshooting, record keeping.</li> <li>Preparing written documents for supervisors or safety inspectors to ensure products meet the required specification and contribute to regular and safest operations.</li> </ul> The position will act in accordance with OTTCO's mission, vision, values and strategies, as well as policies, guidelines and international standards, supported by an IT technology platform, HSE standards, Omani government and other legal justifications, and best international practices in consonance with national objectives. <h4>Reporting structure</h4> Number of staff supervised (direct reports): 0 <h4>Key responsibilities</h4> General: <ul> <li>Perform all CRO operation activities role in petrochemical terminal and hydrocarbons.</li> <li>Accept shift from previous shift panel operator with detailed log sheet of operational adjustments and changes during previous shift.</li> <li>Ensure continuity of operational issues handed over by the previous shift and take necessary action.</li> <li>Capture all major highlights and constraints experienced during the shift in the log sheet in detail for the following shift.</li> <li>Monitor unit's process performance on a continuous basis using the Distributed Control System (DCS).</li> <li>Diagnose abnormal situations and take corrective action from the control panel.</li> <li>Ensure equipment is operating within specified parameters and report serious operational deviations to the Shift Team Leader.</li> <li>Review and compare outside log sheet readings at regular intervals with the control room instrumentation readings and ensure they correlate.</li> <li>Review laboratory sample analysis results by referring to Laboratory Information Management System updates and make necessary adjustments of the control panel instruments.</li> <li>Ensure Shift Team Leader is fully informed on all related aspects and obtain guidance when necessary.</li> <li>Control operating plant start-ups, shutdowns, and emergencies by alterations of speed, temperature, pressure and flow rates as necessary.</li> <li>Facilitate the shutdown and start-up for turnaround, maintenance and inspection purposes with adherence to the Standard Operating Procedures (SOP).</li> <li>Implement emergency procedures as dictated by the circumstances and SOPs.</li> <li>Contribute to the integrity of the organisation structure through constructive feedback.</li> <li>Contribute to improving processes and procedures within the department in conjunction with Team Leader.</li> <li>Adhere to Standard Operating Procedures and instructions received from Shift Team Leader in coordination with the Field Operator.</li> <li>Maintain log sheets and logbooks reporting the highlights of daily shift work.</li> <li>Record safety incidents (near misses, observations, incidents).</li> <li>Provide input into the weekly or monthly reports if required by the Area Department.</li> <li>Maintain continuity of panel operation and close all critical issues scheduled for the allocated shift.</li> <li>Communicate and correct process quality problems.</li> <li>Participate in Process Safety Management (PSM) activities.</li> <li>Effectively interact with all levels of employees, clients and vendors.</li> <li>Support unit turnarounds including work list identification/justification, procedure writing, procedure review and equipment inspection.</li> <li>Troubleshoot process operations, communicate and correct process quality problems.</li> <li>Perform other related duties or assignments as directed.</li> <li>Familiarize with QHSE policies, objectives, procedures and its record maintenance.</li> <li>Maintain awareness of significant environmental aspects, health and safety hazards, related actual and potential aspects and risks associated with their risk.</li> <li>Maintain awareness of emergency preparedness and response measures.</li> <li>Maintain awareness of implications of not conforming to the integrated management system requirements, including not fulfilling the organization's compliance obligations.</li> </ul> <h4>Qualifications & experience</h4> Minimum qualifications: Diploma in Petrochemical or Oil / Gas or equivalent. Excellent knowledge of written, read, and spoken English (required). Arabic - native (desirable). Experience and background: <ul> <li>5-7 years of experience in hydrocarbons refining, petrochemical, process engineering or related industry.</li> <li>Relevant experience in the Oil & Gas / Refinery / Petrochemical industry with experience in Jetty / Tank Farm / Gantry units.</li> <li>Knowledge of fuel sector equipment.</li> <li>Knowledge of the refinery's offsite facilities and procedures.</li> </ul> Skills: <ul> <li>Good functional knowledge of DCS.</li> <li>Good knowledge of relevant operations, HSE requirements, Oil/Gas process and systems procedures and practices.</li> <li>Ability to perform as a team player.</li> <li>Self-motivated and dependable, demonstrating strong initiative.</li> <li>Ability to deal with change and demonstrate flexibility as required.</li> </ul> <h4>Key interactions</h4> Internal: Department Managers, Operations Shift Staff, SCM, TSD, Maintenance, HSE, Fire External: OQ, SIPC, Surveying Companies, ROP and Civil Defence, gas companies, other contractors and suppliers as required. <h4>Notable working conditions</h4> Field operations and office environment, moderate to intensive computer screen use.

دوام كامل جولف تالنت

مشغل لوحة التحكم

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<h4>الوصف الوظيفي</h4> المسؤول عن: قائد فريق الورديات OTTCO القسم: قسم الصيانة والتشغيل الموقع: الدقم ورأس مركز <h4>الغرض من الوظيفة</h4> يؤدي عمليات تحكم آمنة ومنظمة وفعالة للوحة التحكم من أجل تنظيم التدفق في الاستقبال والتخزين والتصدير (الضغط، التدفق، المعدل، القراءة، الأدواة، فحص المنتج) في المواقع المعينة (مسقط / رأس مركز / الدقم)، ضمن نطاق مشرف التشغيل بالنوبة، كموظف مستقل من خلال: <ul> <li>التحكم في الضغط والتدفق ومعدل المنشأة وتصحيح الشذوذات.</li> <li>الإشراف والقراءة والصيانة للمعدات التي تتحكم في الضغط والتدفق للمصنع.</li> <li>مراقبة العدادات وفحص المنتج واستكشاف الأخطاء وتسجيلها.</li> <li>إعداد وثائق مكتوبة للمشرفين أو فاحصي السلامة لضمان مطابقة المنتجات للمواصفة المطلوبة والمساهمة في عمليات آمنة ومنتظمة.</li> </ul> سيعمل المنصب وفقاً لمهمة ورؤية وقيم OTTCO واستراتيجياتها، إضافة إلى السياسات والإرشادات والمعايير الدولية، مدعومًا بمنصة تكنولوجيا معلومات، ومعايير الصحة والسلامة المهنية، والسلطات الحكومية العمانية وأساسات قانونية أخرى، وأفضل الممارسات الدولية بما يتماشى مع الأهداف الوطنية. <h4>هيكل التقارير</h4> عدد الموظفين الذين يشرف عليهم (تقارير مباشرة): 0 <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> عام: <ul> <li>أداء جميع أنشطة تشغيل CRO في المحطة البتروكيماوية والمواد الهيدروكربونية.</li> <li>قبول التحول من مشغل لوحة التحكم للنوبة السابقة مع سجل تفصيلي لتعديلات التشغيل والتغييرات خلال النوبة السابقة.</li> <li>ضمان استمرارية قضايا التشغيل المنقولة من النوبة السابقة واتخاذ الإجراءات اللازمة.</li> <li>التقاط جميع النقاط البارزة والقيود التي واجهت أثناء النوبة في سجل التفاصيل للنوبة التالية.</li> <li>مراقبة أداء عملية الوحدة بشكل مستمر باستخدام نظام التحكم الموزع (DCS).</li> <li>تشخيص الحالات غير الطبيعية واتخاذ إجراءات تصحيحية من لوحة التحكم.</li> <li>ضمان عمل المعدات ضمن المعلمات المحددة والإبلاغ عن الانحرافات التشغيلية الخطيرة لقائد فريق الورديات.</li> <li>مراجعة ومقارنة قراءات سجل خارج الغرفة مع قراءات أجهزة القياس في غرفة التحكم والتأكد من التطابق.</li> <li>مراجعة نتائج تحاليل عينات المختبر بالإشارة إلى تحديثات نظام إدارة معلومات المختبر وإجراء التعديلات اللازمة على أجهزة لوحة التحكم.</li> <li>ضمان إطلاع قائد فريق الورديات بشكل كامل على جميع الجوانب ذات الصلة والحصول على التوجيه عند الضرورة.</li> <li>التحكم في بدء تشغيل المحطة، والإغلاق، والطوارئ بتعديل السرعة ودرجة الحرارة والضغط وتدفقات كما يلزم.</li> <li>تسهيل الإيقاف والبدء للمراجعة والصيانة والفحص مع الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية (SOP).</li> <li>تنفيذ إجراءات الطوارئ وفقاً للظروف وإجراءات SOP.</li> <li>المساهمة في سلامة بنية المنظمة من خلال التغذية الراجعة البنّاءة.</li> <li>المساهمة في تحسين العمليات والإجراءات ضمن القسم بالتعاون مع قائد الفريق.</li> <li>الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية والتعليمات المستلمة من قائد فريق الورديات بالتنسيق مع عامل الحقل.</li> <li>الحفاظ على سجلات اليولات ودفاتر اليومية بإبراز أنشطة وردية العمل اليومية.</li> <li>تسجيل الحوادث والسلامة (قرب الحوادث، الملاحظات، الحوادث).</li> <li>تقديم مدخلات في التقارير الأسبوعية أو الشهرية إذا طُلب من قبل قسم المنطقة.</li> <li>الحفاظ على استمرارية تشغيل اللوحة وإغلاق جميع القضايا الحرجة المقررة للنوبة المعينة.</li> <li>التواصل وتصحيح مشاكل جودة العملية.</li> <li>المشاركة في أنشطة إدارة سلامة العمليات (PSM).</li> <li>التفاعل الفعّال مع جميع مستويات الموظفين والعملاء والموردين.</li> <li>دعم عُقود التحويل للوحدات بما في ذلكIdentification/تبرير قائمة العمل وكتابة الإجراءات ومراجعتها وفحص الأجهزة.</li> <li>استكشاف عمليات التشغيل والتواصل وتصحيح مشاكل جودة العملية.</li> <li>أداء واجبات أو مهام أخرى حسب التوجيه.</li> <li>التعرّف على سياسات QHSE وأهدافها وإجراءاتها وصيانة سجلها.</li> <li>الالتزام بوعي بالجوانب البيئية الهامة والمخاطر الصحية والسلامة المرتبطة بها والآثار الفعلية والمتوقعة والمخاطر المرتبطة بها.</li> <li>الوعي بإجراءات الطوارئ وخطط الاستجابة.</li> <li>التوعية بتبعات عدم الامتثال لمتطلبات النظام الإداري المتكامل، بما في ذلك عدم الوفاء بالتزامات الامتثال التنظيمي.</li> </ul> <h4>المؤهلات والخبرة</h4> أقل المؤهلات: دبلوم في البتروكيماويات أو النفط/الغاز أو ما يعادلها. إتقان عالي للإنجليزية مكتوبة ومقروءة ومحكية (مطلوب). العربية - اللغة الأم (مرغوب). الخبرة والخلفية: <ul> <li>5-7 سنوات خبرة في تكرير الهيدروكربونات والبتروكيماويات والهندسة العملية أو صناعة ذات صلة.</li> <li>خبرة ذات صلة في صناعة النفط والغاز/المصافي/البتر كيمياء مع خبرة في وحدات الرصيف/خزانات/الجردان.</li> <li>معرفة بمعدات قطاع الوقود.</li> <li>معرفة بمرافق ومرافق المصافي خارج الموقع وإجراءاتها.</li> </ul> المهارات: <ul> <li>معرفة وظيفية جيدة بـ DCS.</li> <li>معرفة جيدة بالعمليات ذات الصلة والمتطلبات الصحية والسلامة والبيئة وإجراءات وممارسات عمليات النفط/الغاز.</li> <li>القدرة على العمل كعضو فاعل في فريق.</li> <li>دافع ذاتي وموثوقية عالية، يظهر مبادرة قوية.</li> <li>القدرة على التعامل مع التغير والمرونة عند اللزوم.</li> </ul> <h4>التفاعلات الرئيسية</h4> داخلي: مدراء الأقسام، موظفو الورديات التشغيلية، SCM، TSD، الصيانة، HSE، الإطفاء خارجي: OQ، SIPC، شركات المسح، ROP والدفاع المدني، شركات الغاز، مقاولون وموردون آخرون حسب الحاجة. <h4>ظروف العمل الملحوظة</h4> العمليات الميدانية وبيئة المكتب، استخدام حواسيب بشكل متوسط إلى مكثف.

دوام كامل Naukri Gulf

الميكانيكي

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الغرض من العمل: أداء والمشاركة بنشاط في الأعمال المدنية المتعلقة بالبناء والصيانة وإصلاح الهياكل المدنية داخل مرافق ADC. ويتضمن ذلك تنفيذ المهام المعينة وفقًا للرسومات المعتمدة والمواصفات الفنية ومتطلبات المشروع مع الالتزام الصارم بسياسات الصحة والسلامة والبيئة لـ ADC لضمان بيئة عمل آمنة والامتثال للوائح المعمول بهاالمسؤوليات الرئيسية:العمليات اليومية<ul><li>تنفيذ أعمال الصيانة المدنية اليومية في الموقع، أعمال المسح، المحافظة على قوائم تفتيش التفتيش، أعمال البناء والصيانة مثل الإصلاحات في هياكل الميناء الجاف، إصلاح رصيف الساحة، إصلاح هياكل ورش الإنتاج والمصانع، صيانة وإصلاح مسار الرافعة، إصلاح تسرب أنابيب المرافق، صيانة الخنادق والمصارف</li><li>تشمل الأعمال أيضاً تشغيل الآلات والأدوات، إنشاء هياكل جديدة مثل الملاجئ للآلات، المولدات وغيرها من الأعمال المدنية في مرافق ADC.</li></ul>التنسيق<ul><li>التنسيق مع مشرف الصيانة المدنية في جميع الجوانب الفنية مثل استخدام المعدات، عملية الأعمال المدنية والرسومات والرسومات التفصيلية لضمان تلبية الجدول الزمني المتوقع.</li></ul>متطلبات المواد والاستخدام<ul><li>التنسيق مع مشرف الصيانة المدنية عند الحاجة من قبل قسم الصيانة المدنية لضمان توفير المواد/الأدوات/المعدات بشكل فوري ودقيق لإكمال متطلبات العمل.</li><li>أيضاً، التحكم في استخدام المواد للحد من الخسائر.</li></ul>السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات<ul><li>اتباع جميع سياسات قسم دعم الإنتاج والإجراءات القياسية والتعليمات التي تتعلق بها لضمان تنفيذ العمل بطريقة محكومة ومتسقة.</li></ul>الجودة، الصحة والسلامة والبيئة<ul><li>الالتزام والتأكد من الامتثال لجميع إجراءات الصحة والسلامة والأمن والبيئة المعمول بها والمعايير والضوابط والأنظمة عبر ODC لضمان سلامة الموظفين وأمنهم، والامتثال للجودة والإجراءات، وتبني موقف بيئي مسؤول.</li></ul>الاتصالات والعلاقات العملية:</div></section><section>الملف المرشح المثالي<ul><li>شهادة المدرسة الثانوية مع تدريب في الأعمال المدنية</li><li>خبرة عملية تبلغ 3 سنوات ذات صلة في وظائف الصيانة/البناء المدني</li><li>معرفة وفهم بنظام البناء/الصيانة المدنية وكيفية تطبيقه</li><li>الالتزام بسياسات/إجراءات السلامة</li><li>مهارات التواصل والعلاقات الشخصية</li><li>التعرض لمعايير ISO 9001:2015</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">JOB PURPOSE: To perform and actively engage in civil works related to the construction, maintenance, and repair of civil structures within ADC premises. This includes executing assigned tasks in accordance with approved drawings, technical specifications, and project requirements with strict adherence to ADC s health, safety, and environmental (HSE) policies is required to ensure a safe working environment and compliance with all applicable regulationsKEY ACCOUNTABILITIES:Day to Day Operations<ul><li>Perform onsite day to day civil works repair, surveying works, Maintaining the Inspection checklists, building and maintenance works such as damages in dry dock structures repair, yard pavement repair, production shops building and plants structure repair, crane rail maintenance and repair, utility pipe leakage repair, utility trench & manhole maintenance.</li><li>Works includes also machine and tools operations, construction of new structures such as shelters for machines, generators and other civil related works in ADC premises.</li></ul>Coordination<ul><li>Coordinate with the Civil maintenance Foreman on all technical areas such as use of equipment, civil works process and technical drawings and sketches in order to ensure the projected schedule will be met.</li></ul>Material Requirements and Use<ul><li>Coordinate with the Civil maintenance Foreman if and when required by the civil maintenance section in order to ensure the materials/tools/equipment are provided timely and accurately to complete job requirements.</li><li>Also, control the use of materials in order to minimize losses.</li></ul>Policies, Systems, Processes & Procedures<ul><li>Follow all relevant Production Support departmental policies, processes, standard operating procedures and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner.</li></ul>Quality, HSSE<ul><li>Adhere to and ensure compliance with all relevant health, safety, security and environment procedures, standards, controls and systems across ODC to guarantee employee safety and security, compliance with quality & procedures, and a responsible environmental attitude.</li></ul>COMMUNICATIONS & WORKING RELATIONSHIPS:</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>High School Certificate training for civil works</li><li>3 years of relevant experience in civil maintenance/construction jobs.</li><li>Knowledge and understanding of the civil construction/maintenance system and how to implement.</li><li>Adherence to safety policies/procedures</li><li>Communication and interpersonal skills</li><li>Exposure to ISO 9001:2015 standards</li></ul></section>

دوام كامل بيت.كوم

كبير تنفيذي تطوير أعمال

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٨ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هدف الوظيفة لتحقيق نمو مالي كبير في صافي العملاء الجدد والحاليين من خلال تطوير العلاقات والاهتمام بحلول أرامكس استناداً إلى متطلبات العميل. وصف الوظيفة <ul> <li>توليد ورعاية العملاء المحتملين بالتنسيق مع أنشطة التسويق الرأسي والتسويق الميداني لتسهيل نمو عائدات جديدة مستهدفة.</li> <li>تنمية العملاء المحتملين وتطوير الفرص ضمن المناطق المعينة من خلال نهج قائم على القيمة.</li> <li>إدارة وتوسيع العلاقات التجارية القائمة لضمان نمو العائد المستهدف والمستدام، بما في ذلك استكشاف مناطق ومنتجات إضافية.</li> <li>فهم وتحليل الصورة الأوسع لأهداف عمل العملاء لبناء ملفات تعريف والعمل كمستشار لاستراتيجيات أعمالهم.</li> <li>ترجمة استراتيجيات العملاء إلى فرص ذات قيمة ملموسة لأرامكس.</li> <li>عرض حلول للعملاء، مع إظهار قيمة العرض لأعمالهم وتوافقها مع أهدافهم.</li> <li>تحديد وتطوير علاقات فعّالة مع الجهات الرئيسية ضمن منظمات العملاء المستهدفة في المناطق ذاتها لتعظيم الاستفادة من أرامكس.</li> <li>التعاون مع مجموعة الحلول لتعريف حلول مبتكرة تضيف قيمة لعمليات أعمال العملاء.</li> <li>العمل عن كثب مع مديري الحسابات لضمان تجربة عميل سلسة طوال عملية البيع.</li> <li>أداء كافة جوانب عملية البيع وتدوين/تحديث جميع معلومات العملاء باستخدام أنظمة إدارة العلاقات</li> <li>التواصل مع مجموعات نظراء الصناعة والشركاء الداخليين الآخرين لمشاركة أفضل الممارسات والرؤى ذات الصلة.</li> <li>المشاركة في البحث لتوسيع المعرفة الشخصية وشركة بميادين الصناعة والاتجاهات وأفضل الممارسات واستراتيجيات التسويق والمبيعات.  </li> </ul> متطلبات الوظيفة - الخبرة والتعليم <ul> <li>درجة البكالوريوس في الأعمال أو أي مجال ذي صلة.</li> <li>حد أدنى 3 سنوات خبرة عمل ذات صلة، ويفضل في مجال اللوجستيات والشحن.</li> <li>سجل مثبَت في تحقيق أهداف المبيعات التنظيمية والشخصية – النتائج هي المعيار</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية؛ تعتبر مهارات لغات إضافية ميزة.</li> <li>مهارات اتصال وتقديم ممتازة </li> <li>إتقان العمل مع القادة العالميين والمحليين لتطوير أهداف قصيرة وطويلة الأجل محددة لمؤسستنا التجارية – النتائج هي المعيار</li> <li>قدرات تفاوض قوية، تتضمن استراتيجيات متعددة ونتائج مرغوبة.  </li> </ul> سلوكيات القيادة بناء فرق مميزة التعاون وكسر العوائق التنفيذ والمساءلة التركيز الخارجي عقلية النمو الشمولية الابتكار تحديد اتجاه واضح التبسيط المهارات المرونة التفكير التحليلي الاهتمام بالتفاصيل مهارات الاتصال تركيز العمل على العميل مهارات التفاوض حل المشكلات التعاون الفريقى إدارة الوقت الذكاء التجاري </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Purpose of the Job To achieve substantial financial growth of net new and existing customers by developing relationships and interest in Aramex solutions based on customer requirements. Job Description <ul> <li>Generate and nurture leads in coordination with vertical marketing and field marketing activities to facilitate targeted new revenue growth.</li> <li>Cultivate leads and foster opportunities within the assigned geographies through a value-based approach.</li> <li>Manage and expand existing business relationships to ensure targeted and sustainable revenue growth, including exploring additional regions and products.</li> <li>Understand and analyze the broader picture of customers' business objectives to build profiles and act as a consultant for their business strategies.</li> <li>Translate customer strategies into meaningful opportunities of value for Aramex.</li> <li>Present solutions to customers, demonstrating the value proposition for their business and aligning with their goals.</li> <li>Identify and develop effective relationships with key contacts within targeted customer organizations in respective regions to maximize leverage for Aramex.</li> <li>Collaborate with the solutions group to define innovative solutions that add value to customers' business operations.</li> <li>Work closely with account managers to ensure a seamless customer experience throughout the sales process.</li> <li>Perform all aspects of the sales process and input/update all customer information utilizing CRM systems.</li> <li>Network with industry peer groups and other internal affiliates to share best practices and relevant insights.</li> <li>Engage in research to expand personal and company knowledge of industry trends, best practices, marketing, and sales strategies.  </li> </ul> Job Requirements - Experience and Education <ul> <li>Bachelor’s degree in business or any other relevant field.</li> <li>Minimum of 3 years of relevant working experience, preferably in the logistics and shipping industry.</li> <li>Proven track record of attaining organizational and personal sales objectives – Results Oriented</li> <li>Fluency in English; additional language skills are advantageous.</li> <li>Excellent Communication and Presentation skills </li> <li>Proficient in working with Global and local leaders to develop short and long-term goals that are specific to our commercial organization – Results Oriented</li> <li>Strong Negotiation Skills, incorporating various strategies and desired outcomes.  </li> </ul> Leadership Behaviors Building Outstanding Teams Collaborate & break silos Execution & Accountability External focus Growth mindset Inclusion Innovation Setting a clear direction Simplification Skills Adaptability Analytical Thinking Attention To Details Communication Skills Customer Focus Negotiation Skills Problem Solving Team Collaboration Time Management Commercial Acumen </div>

دوام كامل Naukri Gulf

مساعد مدير

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٣ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">إدارة أداء 3PL DC من البداية للنهاية لتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية لمركز التوزيع tMart وتطوير المؤشرات عند الحاجة تحسين الأداء التشغيلي لـ 3PL زيارة وتدقيق عمليات مركز التوزيع 3PL أسبوعيًا مراقبة مخزون المركز اليومي والفساد الشامل التعاون مع تخطيط الطلب لمراقبة مستويات المخزون وتقليل الهدر وتحسين دقة التنبؤات الواردات والصادرات. الاستفادة من تحليل الأسباب الجذرية والرؤى المستندة إلى البيانات لقيادة مشاريع تحسين العملية التي تقضي على الهدر وتزيد الكفاءة. ضمان معايير صارمة لدقة المخزون والتوافر ومراقبة الهدر من خلال التدقيقات المنتظمة والالتزام بنظام صارم. التخطيط وتنفيذ زيادة حجم المركز المركزي بالتعاون مع الطلب والتجاري والإقليمي و3PL مركز التوزيع. امتلاك ومراجعة P&L المركز اليومي والشهري والسنوي والتحكم في تكاليف المركز والسعي لتحسينها أثناء الحركة. إدارة فريق خارج الموقع لضمان جودة التشغيل في المركز. الإشراف على التخطيط الكلي للقوة العاملة في مركز 3PL لضمان تحقيق مؤشرات الأداء وفق معايير FTE الإقليمية. قيادة التوظيف والتوجيه والتدريب الفني لقسمك لضمان وجود مخزون مواهب عالي الأداء. إدارة وتوجيه فريق من المشرفين وموظفي الخط الأمامي، مع التركيز على التخطيط للتعاقب وإدارة الأداء. تعزيز ثقافة المساءلة والارتباط العالي، مع إدارة حضور وكفاءة الأداء للموظفين لدينا وللمركز 3PL. دراسة واستكشاف واختيار مع الشراء والفريق الإقليمي شركاء 3PL جدد في حال احتاج tMart لتبديل البائعين. التعاون مع تخطيط الطلب والتجاري والشراء والفرق المختصة بالإنventory لمواءمة إنتاجية المركز مع النتائج الأعمال الأوسع. ضمان الامتثال للصحة والسلامة لموظفي Talabat في مركز 3PL داخل المنشأة</div></section><section>الملف الأمثل للمرشحأكثر من 7 سنوات خبرة في عمليات التخزين والتشغيل للمشروعات الناشئة القدرة على تحليل المعلومات بدقة القدرة على إدارة أعضاء الفريق بفعالية القدرة على إدارة العمليات الالتزام بالمهل الزمنية إجادة اللغة الإنجليزية إجادة تطبيقات مايكروسوفت</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Manage 3PL DC Performance End to End to achieve tMart DC KPIs and develop the KPIs when needed Optimize the 3PL Operational performance Visit & Audit 3PL DC Operations on weekly basis Daily DC Stock & Shrink monitoring Partner with Demand Planning to monitor stock levels, reducing waste and improving the accuracy of inbound/outbound forecasting. Leverage root cause analysis and data-driven insights to lead process improvement projects that eliminate waste and enhance efficiency. Ensure rigid standards for inventory accuracy, availability, and shrinkage control through regular audits and strict process adherence Plan and execute centralization volume increase with the Demand, Commercial, regional & 3PL DC. Monthly & Annual DC P&L Ownership and review Control DC Cost and try to optimize on the go Validate DC Weekly cost vs Reality Monitor departmental spending and labor allocation to drive cost-effective operations without compromising on quality or speed. Manage an offsite team to ensure DC Operational quality Oversee total workforce planning of the 3PL DC to ensure delivery of our KPIs as per Regional FTE standards Lead the hiring, onboarding, and technical training for your specific department to ensure a high-performing talent bench. Manage and coach a team of Supervisors and frontline staff, focusing on succession planning and performance management. Drive a culture of accountability and high engagement, managing attendance and productivity metrics of our own staff and the 3PL DC. Study, Scout & select with procurement and regional team new 3PL partners in case tMart needs to switch Vendors Collaborate with Demand Planning, Commercial, Procurement, and Inventory teams to align DC throughput with broader business outcomes. Ensure Health & Safety compliance of our DC Talabat members within the 3PL Facility</div></section><section>Desired Candidate ProfileMore than 7 years experience of warehousing operations and start up Ability to accurately analyze information Ability to manage team members effectively Ability to manage processes Deadline-oriented Very good command of English Very good command in Microsoft applications</section>

دوام كامل Naukri Gulf

إدارة البيانات القيادية

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٧ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المسمى الوظيفي Leading Data Management الدرجة 7 المسار أصول التشغيل الموارد التابعة القسم subsurface & Operation 60&48- إدارة بيانات السطح السفلي الموقع عمان - مسقط التحكم في الميزانية *OPEX و/أو CAPEX و/أو الإيرادات كما هو مناسب* التقارير إلى مدير إدارة البيانات التقارير المباشرة لا شىء هدف الوظيفة توفير دعم تقني قوي في إدارة البيانات في أصول التشغيل السابقة - التخطيط والأداء، ضمن نطاق إدارة البيانات، كمالك خبير معتمد للمعايير الخاصة بإدارة البيانات، من خلال: (1) التماس وقيادة التفاعل مع الموردين المتخصصين لاستلام ومراجعة الجودة وتخزين ونشر البيانات ذات الصلة بالمجال والصندوق والسوائل النفطية، (2) التماس مع الجهات الحكومية للحفاظ على قواعد البيانات ذات الصلة؛ من أجل دعم فريق التخطيط والأداء لتحقيق أهداف الأعمال، (3) تطوير أدوات الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة لتحسين التكاليف والإنتاج وغيرها من المسارات الحرجة، (4) استخدام علم البيانات لتحليل البيانات والعمل بشكل وثيق مع الفرق الفنية السطحية والهندسية في هذا التحليل. ستتصرف الوظيفة وفقاً لمهمة ورؤية وقيم واستراتيجيات المجموعة، فضلاً عن السياسات والإرشادات والمعايير الدولية، مدعومة بمنصة تكنولوجيا المعلومات ومعايير الصحة والسلامة والبيئة، ومسوغات قانونية بحسن النية من الحكومة العمانية وغيرها من المبررات القانونية، وتوافقها مع الممارسات الدولية المميزة بما يتوافق مع الأهداف الوطنية. المهام والمسؤوليات الرئيسية تنفيذ عملية من البداية للنهاية لصيانة جميع قواعد البيانات السطحية القائمة تنفيذ عملية من البداية للنهاية لبيانات الآبار والسطوح في محركات المشاركة العمل مع الموردين لاستلام ومراجعة الجودة وتخزين ونشر البيانات ذات الصلة بآبار وطبقات الصخور التأكد والمشاركة في تطوير وتنفيذ نموذج تشغيل البيانات الفنية العلوية/الأطر البيانات (أي الحوكمة، الجودة، إلخ) والإرشادات وخطط الطريق/معايير البيانات/أفضل الممارسات مع الحفاظ على أعلى معايير جودة البيانات وإمكانية الوصول إليها واستخراجها وربطها بتطبيقات Petra الفنية العلوية. تعريف وحوكمة رعاية البيانات لشركة البيانات الفنية العلوية لضمان الامتثال لحوكمة البيانات، تعزيز جودة البيانات وضمان المساءلة الواضحة لرعاية أصول بيانات الشركة. المشاركة في تطوير استراتيجية البيانات الفنية العلوية، مبادرات/أنشطة الحوكمة (السياسات، الإجراءات، الهياكل، الأدوار والمسؤوليات) لخدمة مستخدمي البيانات العلوية عبر OQEP وتحقيق أقصى إمكانات البيانات الفنية العلوية. تعزيز وعي المنظمة بمبادئ إدارة البيانات العامة من خلال قنوات تبادل المعرفة مثل جلسات التوعية والتدريب، إلخ. تطوير وتنفيذ مشاريع علم البيانات باستخدام تعلم الآلة وتقنيات تحليل بيانات أخرى استخدم مع الموردين تقنيات جديدة تتعلق بتحليل البيانات والذكاء الاصطناعي التفاعلات الأساسية داخلياً: التشغيل العلوي خارجيًا: المقاولون المتخصصون، اللجان الفنية، الوزارات الظروف العملية الملحوظة. بيئة مكتبية، استخدام الكمبيوتر متوسط إلى مكثف.</div></section><section>المرشح المثالي<ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب/تكنولوجيا المعلومات أو الهندسة ويفضل التخصص في فرع السطح السفلي، ودرجة عليا مفضلة.</li><li>معرفة ممتازة بالإنجليزية كتابة وقراءة وتحدثاً (مطلوب)</li><li>العربية - اللغة الأم (مفضل)</li><li>8+ سنوات خبرة في تكنولوجيا المعلومات والتخصصات التجارية ذات الصلة</li><li>خبرة في تطبيقات إدارة الوثائق مثل Documentum D2</li><li>خبرة في تطبيقات WebGIS</li><li>خبرة في التعامل مع مجموعات بيانات كبيرة</li><li>خبرة في التعامل مع مصادر البيانات الحية</li><li>خبرة في التعامل مع أنواع بيانات مختلفة</li><li>خبرة في تعلم الآلة والشبكات العصبية والذكاء الاصطناعي</li><li>دقة في التفاصيل.</li><li>مهارات التعامل مع الآخرين.</li><li>موثوق.</li><li>مهارات حل المشكلات.</li><li>مهارات تنظيمية.</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية</li><li>مهارات العرض</li><li>تشجيع المشاركة.</li><li>كن منظمًا.</li><li>الاهتمام بمساعدة الأعمال والمنظمات على النجاح من خلال الابتكار والتفكير الجديد.</li><li>القدرة على فهم وتبسيط المفاهيم المعقدة إلى تبسيطات يسهل فهمها.</li><li>موقف مرن تجاه مهام العمل.</li><li>إتقان الحاسوب بما في ذلك MS Office</li><li>خبرة في Python و/أو لغات برمجة أخرى</li><li>خبرة في إدارة مجموعات بيانات كبيرة</li><li>خبرة SAP تعتبر إضافة</li><li>خبرة APEX/SQL تعتبر إضافة</li><li>خبرة C++ و Java تعتبر إضافة كبيرة</li><li>تطوير تطبيقات الهاتف المحمول كميزة أساسية</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job title Lead Data Management Grade 7 Stream Operated Assets Function Subsurface & Operation 60&48- Subsurface Data Management Location Oman - Muscat Budget control *OPEX and/or CAPEX and/or Revenue amount as relevant* Reporting to Manager Data Management Direct reports n/a Job purpose Provide strong technical support on Data Management at Upstream Operated Assets - Planning & Performance, under Manager Data Management scope s, acting expert owner of Data Management standards, by:(1) Interface and lead the interactions with specialized vendors to receive, QC, store and publish the relevant Well, Log and Reservoir data, (2) Interface with Government to maintain the relevant databases; in order to support Planning & Performance team to attain business goals, (3) Develop AI and machine learning tools to optimize cost and production and other critical streams, (4) Use data science to analyze the data and work closely with the subsurface and engineering technical teams on this analysis The position will act in accordance with the Group s Mission, Vision, Values & Strategies, as well as, policies, guidelines, and international standards, supported by an IT Technology platform, HSE standards, Omani s government & other legal justifications, and best international practices in consonance with national objectives. Main tasks and responsibilities Execute end-to-end process for the maintenance of all existing Subsurface Databases Execute end-to-end process for well and reservoir data in share drives Work with Vendors to receive, QC, store and publish the relevant Well, Log and Reservoir data Ensure and participate in the development and implementation of the upstream technical data operating model/data frameworks (i.e. governance, quality, etc.)/guidelines, roadmaps / data standards / best practices while maintaining the highest standards of data quality, accessibility, extraction and connectivity to the upstream Petro technical applications. Define and govern the data stewardship for the company upstream technical data to ensure compliance with data governance, enhance data quality and ensure clear accountability for stewardship of the company data assets. Participate in the development of the upstream technical data strategy, governance initiatives/activities (policies, procedures, structures, roles and responsibilities) to serve the upstream data users across OQEP and to maximize the upstream technical data full potential. Promote across the organization awareness of general data management principles through knowledge sharing channels like awareness sessions, training, etc. Develop and execute data science projects using machine learning and other data science analysis techniques Work with vendors on new technologies related to data analysis and AI Key interactions Internal: Upstream External: Specialized Contractors, Technical committees, Ministries Notable Working Conditions. Office environment, Moderate to intensive computer screen use.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor s degree in computer science/information technology/ or engineering preferably in subsurface discipline, postgraduate degree is preferable.</li><li>Excellent knowledge of written, read, and spoken English (required)</li><li>Arabic - Native (desirable)</li><li>8+ years of experience in information technology and relevant business disciplines</li><li>Experience in Document management applications like Documentum D2</li><li>Experience in WebGIS application</li><li>Experience in handling large data sets</li><li>Experience in handling live data sources</li><li>Experience in handling different data types</li><li>Experience with machine learning, neural networks and AI</li><li>Detail-oriented.</li><li>Interpersonal skills.</li><li>Reliable.</li><li>Problem-solving skills.</li><li>Organizational skills.</li><li>Strong written and verbal communication skills</li><li>Presentation skills.</li><li>Encourage engagement.</li><li>Be organized.</li><li>Interest in helping businesses and organizations succeed through innovation and fresh thinking.</li><li>Ability to easily digest and simplify complex concepts into easy-to-understand summaries.</li><li>A flexible attitude to work assignments.</li><li>Computer Literacy including MS Office</li><li>Experience in Python and/or other coding languages</li><li>Experience in managing large datasets</li><li>SAP experience is a Plus</li><li>APEX/SQL experience is a Plus</li><li>C++ and Java experience is a major plus</li><li>Experience Mobile APP development is major plus</li></ul></section>

دوام كامل بيت.كوم

الحسابات المدينة

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يدعم التنفيذ اليومي للعمليات المؤثرة على دفتر الأستاذ العام، بما في ذلك تقديم الدعم للعملاء أثناء عملهم مع هذه العمليات وفهمها. يؤدي وظائف محاسبية خاصة في مجالات موازنة الحسابات، وتسوية دفاتر الأستاذ، وإعداد التقارير، وحل الاختلافات. ملف المرشح  التعليم والخبرة • درجة البكالوريوس لمدة 4 سنوات في المالية والمحاسبة أو تخصص ذات صلة؛ لا تتطلب خبرة عملية. أنشطة العمل الأساسية إدارة العمل والمشاريع والسياسات  • ينسق وينفذ الأعمال والمشاريع المحاسبية الموكلة إليه. • ينسق وينفذ ويتابع تدقيق إجراءات التشغيل القياسية (SOP) للمحاسبة لجميع مجالات المنشأة. • يمتثل لجميع القوانين المعمول بها والمتعلقة بإجراءات الاحتيال والتحصيل. • ينشئ ويقدم نتائج دقيقة وفي الوقت المناسب في شكل تقارير وعروض تقديمية، وما إلى ذلك. • يحلل المعلومات ويقيم النتائج لاختيار أفضل الحلول وحل المشكلات. • يجمع المعلومات أو البيانات أو يرمزها أو يصنفها أو يحسبها أو يجداولها أو يدققها أو يتحقق منها. • يوازن دفاتر أستاذ بطاقات الائتمان. • يتحقق من عقود المجموعات ويجري فحص المراجع الائتمانية للمجموعات ذات الفواتير المباشرة إذا لزم الأمر. الحفاظ على الأهداف المالية والمحاسبية • يحقق الأهداف ويتجاوزها بما في ذلك أهداف الأداء وأهداف الميزانية وأهداف الفريق وما إلى ذلك. • يضع أهدافاً وخططاً محددة لتحديد الأولويات وتنظيم العمل وإنجازه. • يقدم التقارير في الوقت المناسب، مع ضمان الالتزام بالمواعيد النهائية للتسليم. • يضمن توثيق الأرباح والخسائر بدقة. • يراقب جميع الضرائب المطبقة، مع التأكد من أن الضرائب محدثة ومحصلة و/أو مستحقة. • يحافظ على بيئة رقابة محاسبية وتشغيلية قوية لحماية الأصول. • يكمل مهام نهاية الفترة في كل فترة. • تقديم التوجيه والمساعدة للوحدات التنظيمية الأخرى فيما يتعلق بسياسات وإجراءات المحاسبة والميزانية، والرقابة الفعالة والاستخدام الأمثل للموارد المالية. إظهار وتطبيق المعرفة المحاسبية  • يظهر معرفة بالموضوعات والمنتجات والأنظمة والعمليات ذات الصلة بالوظيفة. • يظهر معرفة بإجراءات الشيكات المرتجعة. • يظهر معرفة بتقرير إجمالي الإيرادات. • يظهر المعرفة والكفاءة في إجراءات الشطب. • يظهر المعرفة والكفاءة في إجراءات الودائع المجمعة. • يواكب التطورات التقنية ويطبق المعارف الجديدة في عمله. • يستخدم أجهزة الكمبيوتر وأنظمة الكمبيوتر (بما في ذلك الأجهزة والبرامج) للبرمجة أو كتابة البرامج أو إعداد الوظائف أو إدخال البيانات أو معالجة المعلومات. • يستخدم المعلومات ذات الصلة والتقدير الشخصي لتحديد ما إذا كانت الأحداث أو العمليات تتوافق مع القوانين أو اللوائح أو المعايير. قيادة فرق المحاسبة  • يستخدم مهارات التواصل والعلاقات مع الآخرين لقيادة الآخرين والتأثير فيهم وتشجيعهم؛ ويدعم اتخاذ القرارات المالية/التجارية السليمة؛ ويظهر الصدق/النزاهة؛ ويضرب القدوة الحسنة. • يحفز ويوفر بيئة عمل يكون فيها الموظفون منتجين. • يحدد المواعيد النهائية ويفوض المهام. • يوفر "سياسة الباب المفتوح" ويكون متواجداً بشكل ملموس في مجالات المسؤولية. • يفهم كيفية الإدارة في بيئة عمل متنوعة ثقافياً. • يدير عملية الجودة في مجالات خدمة العملاء ورضا الموظفين. إدارة وتنفيذ أنشطة الموارد البشرية • يجري المقابلات ويختار الموظفين ويدربهم. • يقيم إنتاجية الموظف وكفاءته لغرض التوصية بالترقيات أو التغييرات الأخرى في الوضع الوظيفي. • يتبع إجراءات التأديب التصاعدي حسب الاقتضاء. • يوفر السلامة والأمن للموظفين أو المنشأة. • يراقب حضور الموظفين ويسجل الغياب/التأخير. • يساعد المشرفين المباشرين على تحقيق أهداف التطوير الخاصة بهم. • يجري تقييم الأداء السنوي مع مرؤوسيه المباشرين وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية. مسؤوليات إضافية  • يقدم المعلومات للمشرفين والزملاء في العمل والمرؤوسين عبر الهاتف أو كتابياً أو عبر البريد الإلكتروني أو شخصياً. • يظهر النزاهة الشخصية. • يستخدم مهارات الاستماع الفعال. • يظهر الثقة بالنفس والنشاط والحماس. • يدير النزاعات الجماعية أو بين الأفراد بفاعلية. • يبلغ و/أو يحيط التنفيذيين والزملاء والمرؤوسين بالمعلومات ذات الصلة في الوقت المناسب. • يدير الوقت بشكل جيد ويمتلك مهارات تنظيمية قوية. • يقدم الأفكار والتوقعات والمعلومات بطريقة موجزة ومنظمة بشكل جيد. • يستخدم منهجية حل المشكلات لاتخاذ القرارات والمتابعة. • يجري مكالمات التحصيل إذا لزم الأمر. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الفرص للجميع. نحن نعمل بجد على تعزيز بيئة تُقدر فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا ويُحتفى بها. وتكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. في كورتيارد، نحن شغوفون بتقديم خدمة أفضل لاحتياجات المسافرين في كل مكان. هذا ما ألهمنا لإنشاء أول فندق مصمم خصيصاً لمسافري الأعمال، ولهذا السبب تمنح تجربة كورتيارد اليوم ضيوفنا القوة والتمكين، بغض النظر عن الغرض من رحلتهم. نحن نبحث عن المنجزين الشغوفين بتقديم تجربة للضيوف تتجاوز التوقعات، والذين يستمتعون بكونهم جزءاً من فريق صغير ولكن طموح، ويحبون تعلم كيفية التحسين المستمر - كل ذلك أثناء الاستمتاع بوقتهم. بانضمامك إلى كورتيارد، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ هدفك، وأنتمِ إلى فريق عالمي رائع، وأصبح أفضل نسخة من نفسك.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Supports the day-to-day execution of general ledger impacted processes, including support to clients as they work with and understand these processes. Performs accounting functions specifically in the areas of account balancing, ledger reconciliation, reporting and discrepancy resolution. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • 4-year bachelor's degree in Finance and Accounting or related major; no work experience required. CORE WORK ACTIVITIES Managing Work, Projects, and Policies  • Coordinates and implements accounting work and projects as assigned. • Coordinates, implements and follows up on Accounting SOP audits for all areas of the property. • Complies with all applicable laws related to fraud and collection procedures. • Generates and provides accurate and timely results in the form of reports, presentations, etc. • Analyzes information and evaluates results to choose the best solution and solve problems. • Compiles, codes, categorizes, calculates, tabulates, audits, or verifies information or data. • Balances credit card ledgers. • Verifies contracts for groups and performs credit reference checks for direct billed groups if necessary. Maintaining Finance and Accounting Goals • Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. • Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. • Submits reports in a timely manner, ensuring delivery deadlines. • Ensures profits and losses are documented accurately. • Monitors all taxes that apply, ensuring that taxes are current, collected and/or accrued. • Maintains a strong accounting and operational control environment to safeguard assets. • Completes period end function each period. • Provide direction and assistance to other organizational units regarding accounting and budgeting policies and procedures, and efficient control and utilization of financial resources. Demonstrating and Applying Accounting Knowledge  • Demonstrates knowledge of job-relevant issues, products, systems, and processes. • Demonstrates knowledge of return check procedures. • Demonstrates knowledge of the Gross Revenue Report. • Demonstrates knowledge and proficiency with write off procedures. • Demonstrates knowledge and proficiency with consolidated deposit procedures. • Keeps up-to-date technically and applying new knowledge to your job. • Uses computers and computer systems (including hardware and software) to program, write software, set up functions, enter data, or process information. • Uses relevant information and individual judgment to determine whether events or processes comply with laws, regulations, or standards. Leading Accounting Teams  • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Motivates and provides a work environment where employees are productive. • Imposes deadlines and delegates tasks. • Provides an "open door policy" and is highly visible in areas of responsibility. • Understands how to manage in a culturally diverse work environment. • Manages the quality process in areas of customer service and employee satisfaction. Managing and Conducting Human Resources Activities • Interviews, selects and trains employees. • Appraises employee’s productivity and efficiency for the purpose of recommending promotions or other changes in status. • Follows progressive discipline procedures as appropriate. • Provides for the safety and security of the employees or the property. • Monitors employee attendance and records absences/tardiness. • Helps direct supervisors to achieve their own development goals. • Conducts annual performance appraisal with direct reports according to Standard Operating Procedures. Additional Responsibilities  • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Demonstrates personal integrity. • Uses effective listening skills. • Demonstrates self confidence, energy and enthusiasm. • Manages group or interpersonal conflict effectively. • Informs and/or updates the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner. • Manages time well and possesses strong organizational skills. • Presents ideas, expectations and information in a concise, well organized way. • Uses problem solving methodology for decision making and follow up. • Makes collections calls if necessary. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Courtyard, we’re passionate about better serving the needs of travelers everywhere. It’s what inspired us to create the first hotel designed specifically for business travelers, and it’s why the Courtyard experience today empowers our guests, no matter the purpose of their trip. We’re looking for achievers who are passionate about providing a guest experience that goes above and beyond, enjoy being part of a small yet ambitious team, and love learning how to always improve – all while having fun. In joining Courtyard, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

المُدير المساعد - مركز التوزيع

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٩ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عَنِ الفرصة <ul><li>إدارة أداء مركز التوزيع من طرف ثالث End to End لتحقيق مؤشرات الأداء (KPIs) لـ tMart وتطوير المؤشرات عند الحاجة</li><li>تحسين الأداء التشغيلي لـ 3PL</li><li>زيارة وتدقيق عمليات مركز التوزيع لـ 3PL بشكل أسبوعي</li><li>مراقبة مخزون المركز اليومي والهدر</li><li>التعاون مع تخطيط الطلب لمراقبة مستويات المخزون، تقليل النفايات وتحسين دقة التنبؤات الواردة والصادرة.</li><li>استغلال تحليل السبب الجذري والرؤى المستندة إلى البيانات لقيادة مشاريع تحسين العمليات التي تقضي على الهدر وتحسن الكفاءة.</li><li>ضمان معايير صارمة لدقة المخزون والتوافر ومراقبة الهدر من خلال التدقيقات المنتظمة والالتزام الصارم بالعمليات</li><li>تخطيط وتنفيذ زيادة حجم المركز المركزي مع الطلب، والتجاري، والإقليمي و3PL DC.</li><li>الـP&L للمركز شهرياً وسنوياً والقيام بمراجعته</li><li>التحكم بتكاليف المركز والسعي للتحسين أثناء الحركة</li><li>التحقق من تكلفة المركز أسبوعياً مقابل الواقع</li><li>مراقبة الإنفاق القسمى وتخصيص العمالة لقيادة عمليات فعّالة من حيث التكلفة دون المساس بالجودة أو السرعة.</li><li>إدارة فريق خارج الموقع لضمان جودة تشغيل المركز</li><li>الإشراف على تخطيط القوى العاملة الكلي لمركز 3PL لضمان تحقيق مؤشرات الأداء وفق معايير FTE الإقليمية</li><li>قيادة التوظيف، والالتحاق والتدريب الفني لقسمك المحدد لضمان بنك مواهب عالي الأداء.</li><li>إدارة وتوجيه فريق من المشرفين وموظفي الصف الأمامي، مع التركيز على تخطيط الخلافة وإدارة الأداء.</li><li>دفع ثقافة المساءلة والمشاركة العالية، إدارة معدلات الحضور والإنتاجية لموظفينا وموظفي 3PL DC.</li><li>دراسة، اكتشاف واختيار مع فرق الشراء والإقليمية شركاء 3PL جدد في حال احتاج tMart لتغيير البائعين</li><li>التعاون مع تخطيط الطلب، والتجاري، والشراء، وفرق المخزون لمواءمة طاقة مركز التوزيع مع نتائج الأعمال الأوسع.</li><li>ضمان الامتثال للسلامة والصحة لموظفي Talabat في مركز 3PL</li></ul> ما الذي تحتاجه لتكون ناجحاً <ul><li>أكثر من 7 سنوات خبرة في عمليات التخزين والبدء</li><li>القدرة على تحليل المعلومات بدقة</li><li>القدرة على إدارة أعضاء الفريق بفعالية</li><li>القدرة على إدارة العمليات</li><li>الالتزام بالمواعيد</li><li>إتقان جيد جداً للغة الإنجليزية</li><li>إتقان جيد جداً لتطبيقات Microsoft</li></ul> من نحن تالبات هي جزء من مجموعة Delivery Hero، المنصة الرائدة في التوصيل المحلي على مستوى العالم، مهمتنا هي تقديم تجربة مدهشة—سريعة وسهلة وإلى بابك. نعمل في نحو 65 دولة حول العالم. المقر الرئيسي في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهي جزء من مؤشر MDAX للأسهم. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the opportunity <ul><li>Manage 3PL DC Performance End to End to achieve tMart DC KPIs and develop the KPIs when needed</li><li>Optimize the 3PL Operational performance</li><li>Visit & Audit 3PL DC Operations on weekly basis</li><li>Daily DC Stock & Shrink monitoring</li><li>Partner with Demand Planning to monitor stock levels, reducing waste and improving the accuracy of inbound/outbound forecasting.</li><li>Leverage root cause analysis and data-driven insights to lead process improvement projects that eliminate waste and enhance efficiency.</li><li>Ensure rigid standards for inventory accuracy, availability, and shrinkage control through regular audits and strict process adherence</li><li>Plan and execute centralization volume increase with the Demand, Commercial, regional & 3PL DC.</li><li>Monthly & Annual DC P&L Ownership and review</li><li>Control DC Cost and try to optimize on the go</li><li>Validate DC Weekly cost vs Reality</li><li>Monitor departmental spending and labor allocation to drive cost-effective operations without compromising on quality or speed.</li><li>Manage an offsite team to ensure DC Operational quality</li><li>Oversee total workforce planning of the 3PL DC to ensure delivery of our KPIs as per Regional FTE standards</li><li>Lead the hiring, onboarding, and technical training for your specific department to ensure a high-performing talent bench.</li><li>Manage and coach a team of Supervisors and frontline staff, focusing on succession planning and performance management.</li><li>Drive a culture of accountability and high engagement, managing attendance and productivity metrics of our own staff and the 3PL DC.</li><li>Study, Scout & select with procurement and regional team new 3PL partners in case tMart needs to switch Vendors</li><li>Collaborate with Demand Planning, Commercial, Procurement, and Inventory teams to align DC throughput with broader business outcomes.</li><li>Ensure Health & Safety compliance of our DC Talabat members within the 3PL Facility</li></ul> What you need to be successful <ul><li>More than 7 years’ experience of warehousing operations and start up</li><li>Ability to accurately analyze information</li><li>Ability to manage team members effectively</li><li>Ability to manage processes</li><li>Deadline-oriented</li><li>Very good command of English</li><li>Very good command in Microsoft applications</li></ul> Who we are Talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مساعد مدير - مركز التوزيع

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٩ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class=\"h5\">وصف العمل</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">وصف الشركة تالابات جزء من مجموعة Delivery Hero، المنصة العالمية الرائدة للتوصيل المحلي، مهمتنا هي تقديم تجربة مميزة—سريعة، سهلة، وإلى بابك. نعمل في نحو 65 دولة حول العالم. مقرنا في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهو جزء من مؤشر MDAX للسوق. وصف الوظيفة <ul><li>إدارة أداء مركز التوزيع 3PL من البداية للنهاية لتحقيق KPIs مركز التوزيع وتطوير KPIs عند الحاجة</li><li>تحسين الأداء التشغيلي لـ 3PL</li><li>زيارة وتدقيق عمليات مركز التوزيع 3PL بشكل أسبوعي</li><li>مراقبة مخزون DC والتهالك يومياً</li><li>التعاون مع تخطيط الطلب لمراقبة مستويات المخزون، تقليل الهدر وتحسين دقة التنبؤات الواردة والصادرة.</li><li>استخدام تحليل السبب الجذري والرؤى المستمدة من البيانات لقيادة مشاريع تحسين العمليات التي تقضي على الهدر وتحسن الكفاءة.</li><li>ضمان معايير صارمة لدقة المخزون، التوفر، ومراقبة الهدر من خلال التدقيقات المنتظمة والتقيد الصارم بالعمليات</li><li>تخطيط وتنفيذ زيادة حجم المركز المركزي مع الطلب، التجاري، الإقليمي و3PL DC.</li><li>الملكية الشهرية والسنوية لـ P&L لمركز التوزيع ومراجعتها</li><li>السيطرة على تكلفة DC ومحاولة التحسين أثناء العمل</li><li>التحقق من تكلفة أسبوعية DC مقابل الواقع</li><li>مراقبة الإنفاق القسم وتخصيص العمالة لدفع عمليات اقتصادية دون المساومة على الجودة أو السرعة.</li><li>إدارة فريق خارجي لضمان جودة تشغيل DC</li><li>الإشراف على تخطيط القوة العاملة الكلية لـ 3PL DC لضمان تحقيق مؤشرات الأداء وفق معايير FTE الإقليمية</li><li>قيادة التوظيف، والت onboarding، والتدريب التقني لقسمك المحدد لضمان وجود موهبة عالية الأداء.</li><li>إدارة وتوجيه فريق من المشرفين والموظفين الميدانيين، مع التركيز على التخطيط للوراثة وإدارة الأداء.</li><li>قيادة ثقافة المساءلة والتفاعل العالي، إدارة الحضور ومقاييس الإنتاجية للموظفين لدينا و3PL DC.</li><li>دراسة، استكشاف واختيار شُركاء 3PL جدد مع الشراء والفريق الإقليمي في حال احتاج tMart لتغيير البائعين</li><li>التعاون مع تخطيط الطلب، التجاري، المشتريات، وفرق المخزون لمواءمة معدل دوران DC مع نتائج الأعمال الأوسع.</li><li>ضمان الامتثال للصحة والسلامة لأعضاء Talabat في مركز 3PL</li></ul> المؤهلات <ul><li>أكثر من 7 سنوات خبرة في عمليات المستودعات والتأسيس</li><li>القدرة على تحليل المعلومات بدقة</li><li>القدرة على إدارة أعضاء الفريق بشكل فعال</li><li>القدرة على إدارة العمليات</li><li>الالتزام بالمواعيد النهائية</li><li>إتقان جيد جدًا للإنجليزية</li><li>إتقان جيد جدًا في تطبيقات Microsoft</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description <ul><li>Manage 3PL DC Performance End to End to achieve tMart DC KPIs and develop the KPIs when needed</li><li>Optimize the 3PL Operational performance</li><li>Visit & Audit 3PL DC Operations on weekly basis</li><li>Daily DC Stock & Shrink monitoring</li><li>Partner with Demand Planning to monitor stock levels, reducing waste and improving the accuracy of inbound/outbound forecasting.</li><li>Leverage root cause analysis and data-driven insights to lead process improvement projects that eliminate waste and enhance efficiency.</li><li>Ensure rigid standards for inventory accuracy, availability, and shrinkage control through regular audits and strict process adherence</li><li>Plan and execute centralization volume increase with the Demand, Commercial, regional & 3PL DC.</li><li>Monthly & Annual DC P&L Ownership and review</li><li>Control DC Cost and try to optimize on the go</li><li>Validate DC Weekly cost vs Reality</li><li>Monitor departmental spending and labor allocation to drive cost-effective operations without compromising on quality or speed.</li><li>Manage an offsite team to ensure DC Operational quality</li><li>Oversee total workforce planning of the 3PL DC to ensure delivery of our KPIs as per Regional FTE standards</li><li>Lead the hiring, onboarding, and technical training for your specific department to ensure a high-performing talent bench.</li><li>Manage and coach a team of Supervisors and frontline staff, focusing on succession planning and performance management.</li><li>Drive a culture of accountability and high engagement, managing attendance and productivity metrics of our own staff and the 3PL DC.</li><li>Study, Scout & select with procurement and regional team new 3PL partners in case tMart needs to switch Vendors</li><li>Collaborate with Demand Planning, Commercial, Procurement, and Inventory teams to align DC throughput with broader business outcomes.</li><li>Ensure Health & Safety compliance of our DC Talabat members within the 3PL Facility</li></ul> Qualifications <ul><li>More than 7 years’ experience of warehousing operations and start up</li><li>Ability to accurately analyze information</li><li>Ability to manage team members effectively</li><li>Ability to manage processes</li><li>Deadline-oriented</li><li>Very good command of English</li><li>Very good command in Microsoft applications</li></ul> </div>

دوام كامل من ٦ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

مهندس مدني

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

1. المسمى الوظيفي : مساعد مدير المشروع المعرفة: 1. القدرة على قراءة الرسومات والإشراف على تنفيذ الموقع.2. مهارات تنسيق قوية، وضبط الجودة، وإدارة القوى العاملة. الخبرة: 10-12 سنة (مطلوب وجود في GCC) الصناعةالتعرض: مستشفيات/مشروعات تجارية/سكنية المؤهل الإلزامي: درجة البكالوريوس في تخصص هندسي ذي صلة 2. المسمى الوظيفي : مهندس مشروع المعرفة: 1. القدرة على قراءة الرسومات والإشراف على تنفيذ الموقع.2. مهارات تنسيق قوية، وضبط الجودة، وإدارة القوى العاملة. الخبرة: 10-12 سنة (GCC 810 سنوات) (مشروعات مستشفيات/تجارية/سكنية) المؤهل الإلزامي: درجة البكالوريوس في تخصص هندسي ذي صلة 3. المسمى الوظيفي : مهندس مدني المعرفة: 1. القدرة على قراءة الرسومات والإشراف على تنفيذ الموقع.2. مهارات تنسيق قوية، وضبط الجودة، وإدارة القوى العاملة. الخبرة: 68 سنة (GCC 46 سنة) (مشروعات مستشفيات/تجارية/سكنية؛ المؤهل: درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية 4. المسمى الوظيفي : مقاول كميات المعرفة: 1. القدرة على قراءة الرسومات والإشراف على تنفيذ الموقع.2. مهارات تنسيق قوية، وضبط الجودة، وإدارة القوى العاملة. الخبرة: 810 سنوات (GCC 56 سنة،)مشروعات مستشفيات/تجارية/سكنية) المؤهل: درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية 5. المسمى الوظيفي : مشرف مدني المعرفة: 1. القدرة على قراءة الرسومات والإشراف على تنفيذ الموقع.2. مهارات تنسيق قوية، وضبط الجودة، وإدارة القوى العاملة. الخبرة: 1 012 سنة (GCC 6 سنوات)، مشروعات مستشفيات/تجارية/سكنية) المؤهل: دبلوم / بكالوريوس في الهندسة الكهربائيةالملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li> </li></ul>

1. Job Title : Asst Project Manager Knowledge: 1. Ability to read drawings and supervise site execution.2. Strong coordination, quality control, and manpower management skills. Experience: 10-12 years (GCC required) IndustryExposure: Hospital/Commercial/ Residential Projects Mandatory Qualification: Bachelor's degree in relevant engineering discipline 2. Job Title : Project Engineer Knowledge: 1. Ability to read drawings and supervise site execution.2. Strong coordination, quality control, and manpower management skills. Experience: 10-12 years (GCC 810 years) (Hospital/Commercial/ Residential Projects) Mandatory Qualification: Bachelor's degree in relevant engineering discipline 3. Job Title : Civil Engineer Knowledge: 1. Ability to read drawings and supervise site execution.2. Strong coordination, quality control, and manpower management skills. Experience: 68 years (GCC 46 years) (Hospital/Commercial/ Residential Projects; Qualification: Bachelor's degree in Civil Engineering 4. Job Title : Quantity Surveyor Knowledge: 1. Ability to read drawings and supervise site execution.2. Strong coordination, quality control, and manpower management skills. Experience: 810 years (GCC 56 years,)Hospital/Commercial/Residential Projects) Qualification: Bachelor's degree in Civil Engineering 5. Job Title : Civil Foreman Knowledge: 1. Ability to read drawings and supervise site execution.2. Strong coordination, quality control, and manpower management skills. Experience: 1 012 years (GCC 6 years), Hospital/Commercial/Residential Projects) Qualification: Diploma / Bachelor in Electrical EngineeringDesired Candidate Profile<ul><li> </li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

مدير تطوير الأعمال

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٦ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> غرض الوظيفة بوصفك مدير تطوير أعمال في أرامكس، هدفك الأساسي هو قيادة نمو مالي كبير من خلال اكتساب عملاء جدد وتوسيع العلاقات مع العملاء الحاليين. من خلال فهم احتياجات العملاء ومواءمتها مع حلول أرامكس، ستلعب دوراً حاسمًا في تحقيق نمو الإيرادات المستهدف وتحسين رضا العملاء. وصف الوظيفة <ul> <li>توليد وتربية العملاء المحتملين بالتنسيق مع أنشطة التسويق الرأسي والتسويق الميداني لتحقيق نمو الإيرادات المستهدف.</li> <li>تنمية وتغذية العملاء المحتملين ضمن المناطق المحددة، بالاعتماد على نهج قائم على القيمة لخلق الفرص.</li> <li>إدارة وتوسيع العلاقات التجارية الحالية لإنتاج نمو إيرادات مستدام، بما في ذلك استكشاف مناطق ومنتجات إضافية.</li> <li>فهم وتحليل أهداف عمل العملاء للعمل كاستشاري، وترجمة استراتيجياتهم إلى فرص ذات قيمة لأرامكس.</li> <li>عرض الحلول للعملاء، موضحاً القيمة التجارية والتوافق مع أهدافهم.</li> <li>تحديد وتطوير علاقات مع جهات اتصال رئيسية داخل منظمات العملاء المستهدفة لتعظيم الاستفادة من أرامكس.</li> <li>التعاون مع مجموعة الحلول لتعريف حلول مبتكرة تلبي احتياجات العملاء وتضيف قيمة إلى عمليات أعمالهم.</li> <li>العمل عن كثب مع مديري الحسابات لضمان تجربة عميل سلسة وتحقيق أقصى رضا للعميل.</li> <li>أداء جميع جوانب عملية البيع وتحديث معلومات العملاء باستخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM).</li> <li>التواصل مع المتخصصين في الصناعة والجهات الفرعية الداخلية لتبادل أفضل الممارسات والبقاء مطلعين على اتجاهات الصناعة واستراتيجيات التسويق والمبيعات.</li> </ul> المتطلبات الوظيفية - الخبرة والتعليم <ul> <li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</li> <li>حد أدنى 8 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة، ويفضّل في صناعة اللوجستيات والشحن.</li> <li>سجل حافل بتحقيق أهداف المبيعات التنظيمية والشخصية، مع نهج يركز على النتائج.</li> <li>فطنة تجارية قوية ومعرفة صناعية لفهم احتياجات العملاء ومعالجتها بفعالية.</li> <li>عقلية متمركزة حول العميل، مركزة على تقديم القيمة وتجاوز توقعاتهم.</li> <li>مهارات اتصال وتقديم عرض ممتازة لنقل قيمة العروض وبناء علاقة مع العملاء.</li> <li>إتقان العمل مع القادة على المستويين العالمي والمحلي لتطوير أهداف قصيرة وطويلة الأجل محددة للمنظمة التجارية.</li> <li>الخصوصية في اللغة الإنجليزية، والمهارات اللغوية الإضافية تعتبر ميزة.</li> </ul> متطلبات إضافية: <ul> <li>القدرة المثبتة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات تطوير أعمال شاملة لتحقيق أهداف الإيرادات وتوسيع الحضور في السوق.</li> <li>خبرة واسعة في بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء وأصحاب المصلحة الداخليين.</li> <li>مهارات تحليلية متقدمة مع القدرة على تحليل اتجاهات السوق، وتحديد الفرص، وتطوير استراتيجيات للاستفادة من الاتجاهات الناشئة.</li> <li>إتقان استخدام أنظمة CRM وأدوات المبيعات الأخرى لإدارة العملاء المحتملين، وتتبع التقدم، وإعداد التقارير.</li> <li>الاستعداد للسفر محلياً حسب الحاجة للقاء العملاء، حضور الفعاليات الصناعية، والمشاركة في اجتماعات الأعمال.</li> <li>فهم دقيق للمبادئ المالية والقدرة على تحليل وتفسير البيانات المالية لدعم قرارات العمل.</li> <li>معرفة بالمتطلبات التنظيمية والمعايير الصناعية في قطاع اللوجستيات والشحن.</li> <li>الالتزام بالحفاظ على قيم أرامكس من النزاهة والتميز وتركيز العميل في جميع المعاملات التجارية.</li> </ul> قيادات السلوك بناء فرق متميزة تحديد اتجاه واضح التبسيط التعاون وكسر العوائق التنفيذ والمساءلة عقلية النمو الابتكار الإدماج التركيز الخارجي المهارات اللمام المالي تعاون الفريق المرونة فطنة الأعمال مهارات التأثير مهارات الاتصال حل المشكلات فطنة تجارية مركزية العميل مهارات التفاوض

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Purpose of the Job As a Business Development Manager at Aramex, your primary objective is to drive substantial financial growth by acquiring new customers and expanding relationships with existing ones. By understanding customer requirements and aligning them with Aramex solutions, you will play a crucial role in achieving targeted revenue growth and enhancing customer satisfaction. Job Description <ul> <li>Generate and nurture leads in coordination with vertical marketing and field marketing activities to drive targeted revenue growth.</li> <li>Cultivate and nurture leads within assigned geographies, leveraging a value-based approach to create opportunities.</li> <li>Manage and expand existing business relationships to generate sustainable revenue growth, including exploring additional regions and products.</li> <li>Understand and analyze customers' business objectives to act as a consultant, translating their strategies into valuable opportunities for Aramex.</li> <li>Present solutions to customers, demonstrating business value and alignment with their goals.</li> <li>Identify and develop relationships with key contacts within targeted customer organizations to maximize leverage for Aramex.</li> <li>Collaborate with the solutions group to define innovative solutions that address customer needs and add value to their business operations.</li> <li>Work closely with account managers to ensure a seamless customer experience and maximize customer satisfaction.</li> <li>Perform all aspects of the sales process and update customer information using CRM systems.</li> <li>Network with industry professionals and internal affiliates to share best practices and stay informed about industry trends, marketing, and sales strategies.</li> </ul> Job Requirements - Experience and Education <ul> <li>Bachelor's degree in business or a related field.</li> <li>Minimum of 8 years of relevant working experience, preferably in the logistics and shipping industry.</li> <li>Proven track record of achieving organizational and personal sales objectives, demonstrating a results-oriented approach.</li> <li>Strong business acumen and industry knowledge to effectively understand and address customer needs.</li> <li>Strong customer-centric mindset, focused on delivering value and exceeding customer expectations.</li> <li>Excellent communication and presentation skills to effectively convey value propositions and build rapport with customers.</li> <li>Proficiency in working with global and local leaders to develop short and long-term goals specific to the commercial organization.</li> <li>Fluency in English, additional language skills are a plus.</li> </ul> Additional Requirements: <ul> <li>Demonstrated ability to develop and execute comprehensive business development strategies to achieve revenue targets and expand market presence.</li> <li>Extensive experience in building and maintaining strong relationships with clients and internal stakeholders.</li> <li>Advanced analytical skills with the ability to analyze market trends, identify opportunities, and develop strategies to capitalize on emerging trends.</li> <li>Proficiency in using CRM systems and other sales tools to manage leads, track progress, and generate reports.</li> <li>Willingness to travel domestically as needed to meet with clients, attend industry events, and participate in business meetings.</li> <li>Thorough understanding of financial principles and ability to analyze and interpret financial data to support business decisions.</li> <li>Knowledge of regulatory requirements and industry standards in the logistics and shipping sector.</li> <li>Commitment to upholding Aramex's values of integrity, excellence, and customer focus in all business dealings.</li> </ul> Leadership Behaviors Building Outstanding Teams Setting a clear direction Simplification Collaborate & break silos Execution & Accountability Growth mindset Innovation Inclusion External focus Skills Financial Acumen Team Collaboration Adaptability Business Acumen Influencing Skills Communication Skills Problem Solving Commercial Acumen Customer Centric Negotiation Skills </div>

دوام كامل حتى ٣ سنة Naukri Gulf

عامل غسيل

في الموقع - سلطنة عمان - جنوب الباطنة ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

<ul><li>فرّز البنود الغسيلية بعناية وتصنيفها وفق نوع القماش واللون ومتطلبات الغسل لضمان نتائج تنظيف مثلى.</li><li>تشغيل آلات الغسيل ومجففات الملابس، واختيار الدورات والإعدادات المناسبة المخصصة لمواد مختلفة ومستويات البقع.</li><li>مراقبة وصيانة معدات الغسيل، إجراء فحوصات روتينية والإبلاغ عن أي عطل لضمان استمرارية التشغيل.</li><li>المعالجة المسبقة للبقع باستخدام مواد وتقنيات متخصصة، لضمان أقصى فعالية والحفاظ على سلامة الأقمشة.</li></ul>الملف التعريفي المرغوب للمرشحمن سنتين إلى سنتين في خدمة الغسيل

<ul><li>Carefully sort and categorize laundry items based on fabric type, color, and washing requirements to ensure optimal cleaning results.</li><li>Operate washing machines and dryers, selecting appropriate cycles and settings tailored for different materials and stain levels.</li><li>Monitor and maintain laundry equipment, performing routine checks and reporting any malfunctions to ensure uninterrupted operations.</li><li>Pre-treat stains using specialized chemicals and techniques, ensuring maximum effectiveness and preserving fabric integrity.</li></ul>Desired Candidate Profile0 to two years in laundry service

دوام كامل جولف تالنت

مهندس كهرباء

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<h4>نظرة عامة على وظائف الطاقة</h4> Energy Jobline هو أكبر وأسرع منصّة توظيف في مجال الطاقة ومركزها العالمي. لدينا وصول لجمهور يتجاوز 7 ملايين محترف في الطاقة، و400,000+ وظيفة طاقة وهندسة معلنة شهرياً على مستوى العالم، ونتعاون مع الشركات الرائدة في قطاع الطاقة حول العالم. نركّز على أسواق النفط والغاز، والطاقة المتجددة، والهندسة، والطاقة، والنووية، إضافة إلى technologies الناشئة في المركبات الكهربائية والبطاريات والاندماج النووي. نحن ملتزمون بضمان تقديم أنسب الفرص المهنية من حول العالم لموَظّفينا الباحثين عن عمل. <h4>ملخص الوظيفة</h4> نحن نبحث عن مشرف كهرباء متمرس للمرحلتين ما قبل المفوّض والتنفيذ للمشروع الرئيسي للتطوير الطاقة على اليابسة، لقيادة وتنسيق أنشطة ما قبل المفوّض والتنفيذ. المسؤول عن ضمان التنفيذ الآمن وفي الوقت المناسب وبما يتوافق مع الأنظمة الكهربائية حتى الإنهاء والتشغيل والاختبار والتسليم للعمليات. سيكون المرشح الناجح بمثابة سلطة فنية رئيسية في الموقع، يتعاون بشكل وثيق مع فرق البناء والتفكيك والتشغيل والمقاولين والهندسة لتسليم الأنظمة وفقاً لمواصفات المشروع ومعايير السلامة ومتطلبات الجودة. <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> تنفيذ ما قبل المفوّض والتفويض <ul> <li>قيادة والإشراف على جميع أنشطة ما قبل المفوّض والتفويض الكهربائي، بما في ذلك التفتيش والاختبار والتشغيل والتسليم للنظام.</li> <li>ضمان جاهزية الأنظمة الكهربائية للتفويض من خلال تحقق إكمال البناء، تصفية قائمة الثغرات، وملفات الإكمال الميكانيكي.</li> <li>الإشراف على تنفيذ اختبارات مقاومة العزل، فحص الاستمرارية، الاختبار الوظيفي، فحص الحلقة، قياس العوازل للكابلات، والاختبارات عالية الجهد.</li> <li>إدارة وتفويض أنشطة تشغيل الأنظمة الكهربائية، ضمان الامتثال للإجراءات والتصاريح المعتمدة.</li> <li>تنسيق تسلسلات التفويض بما يتماشى مع أولويات النظام والجداول العامة للمشروع.</li> </ul> السلامة والامتثال <ul> <li>التأكد من الامتثال الكامل لسياسات الصحة والسلامة والبيئة ولوائح السلامة الكهربائية وإجراءات تفويض المشروع.</li> <li>قيادة تقييمات المخاطر وتحليلات مخاطر العمل (JHA)، ومراجعات طريقة العمل المرتبطة بالأعمال الكهربائية.</li> <li>فرض إجراءات الإغلاق الآمن والتعطيل أثناء الاختبار والتشغيل.</li> <li>تعزيز ثقافة سلامة قوية داخل فرق التفويض وقوى المقاولين.</li> </ul> قيادة الفريق والتنسيق <ul> <li>إشراف على مشرفي تفويض كهربائي وفنيين ومقاولين في الموقع.</li> <li>تخصيص القوة العاملة والأدوات والموارد بفعالية لتحقيق مراحل التفويض.</li> <li>التواصل الوثيق مع فرق البناء والقياس والهندسة الميكانيكية والتشغيل لحل القضايا بين التخصصات.</li> <li>التنسيق مع البائعين والشركات المصنّعة أثناء اختبارات قبول المصنع (FAT)، واختبارات القبول في الموقع (SAT)، وأنشطة التفويض المتخصصة.</li> </ul> الموثقة والتقارير <ul> <li>مراجعة واعتماد إجراءات تفويض كهربائي وعبوات الاختبار وملفات الإكمال.</li> <li>ضمان تسجيل دقيق لنتائج الاختبارات وبيانات التحقق في قواعد بيانات التفويض.</li> <li>تتبع وإدارة قوائم الثغرات والشواذ وغير المطابقات حتى الإغلاق.</li> <li>تقديم تقارير تقدم منتظمة، مع تسليط الضوء على المخاطر والتأخيرات وإجراءات التخفيف للإدارة التفويضية.</li> </ul> الإشراف الفني توفير القيادة الفنية للنظم عالية ومتوسطة الجهد بما في ذلك: <ul> <li>لوحات التحويل عالي/منخفض الجهد</li> <li>المحولات</li> <li>المحركات وأنظمة القيادة (VFDs)</li> <li>أنظمة UPS</li> <li>الكوادر البديلة للطاقة ومولّدات الطوارئ</li> <li>أنظمة الإضاءة والتأريض والحماية من الصواعق</li> </ul> دعم استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل المشكلات الكهربائية التي تحدث أثناء التفويض والتشغيل المبكر. التسليم والدعم عند التشغيل <ul> <li>دعم التسليم المنهجي للأنظمة المفوّضة إلى فرق التشغيل والصيانة.</li> <li>المشاركة في التشغيل الأول وأختبارات الأداء والدعم التشغيلي المبكر عند الحاجة.</li> <li>التأكد من اكتمال واعتماد وأرشفة وثائق التفويض وفق متطلبات المشروع.</li> </ul> <h4>المؤهلات والخبرة</h4> التعليم <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو مؤهل تقني ما يعادلها.</li> </ul> الخبرة <ul> <li>خبرة لا تقل عن 12–15 عامًا في الهندسة الكهربائية ضمن مشاريع EPC كبيرة أو بنية تحتية طاقية.</li> <li>خبرة مثبتة في ما قبل المفوّض والتفويض لمرافق صناعية معقدة (LNG، نفط وغاز، بتروكيماويات، أو مشاريع طاقة).</li> <li>خبرة عملية مع أنظمة الكهرباء عالية الجهد وبنية كهرباء حاسمة.</li> <li>فهم قوي للمعايير الكهربائية الدولية (IEC، IEEE، NFPA، إلخ).</li> </ul> المهارات والكفاءات <ul> <li>مهارات قيادة وتنسيق فريق قوية في بيئة موقع متعددة الثقافات.</li> <li>مستوى عالٍ من الكفاءة في إدارة السلامة الكهربائية وتخطيط التشغيل.</li> <li>قدرات حل مشكلات واتخاذ قرارات ممتازة تحت ضغط الجدول الزمني.</li> <li>مهارات اتصال وتقرير قوية.</li> <li>القدرة على تفسير رسومات الهندسة، مخططات خط واحد، وإجراءات التفويض.</li> <li>إتقان MS Office وأنظمة الوثائق الإلكترونية للتفويض.</li> </ul> شروط العمل <ul> <li>دور قائم في الموقع ضمن بيئة بناء صناعية كبيرة.</li> <li>قد يتطلب العمل بنظام الورديات، وساعات طويلة، وتغطية عطلات خلال مراحل التفويض الحرجة.</li> <li>القدرة على العمل في ظروف مناخية صعبة وفق موقع المشروع.</li> </ul> إذا كنت مهتمًا بالتقدم لهذه الوظيفة يرجى الضغط على زر التقديم واتباع إجراءات التقديم. تتمنى Energy Jobline لك حظًا سعيدًا في انتقالك المهني القادم.

<h4>Energy jobline overview</h4> Energy Jobline is the largest and fastest growing global energy job board and energy hub. We have an audience reach of over 7 million energy professionals, 400,000+ monthly advertised global energy and engineering jobs, and work with the leading energy companies worldwide. We focus on the oil & gas, renewables, engineering, power, and nuclear markets as well as emerging technologies in EV, battery, and fusion. We are committed to ensuring that we offer the most exciting career opportunities from around the world for our jobseekers. <h4>Job summary</h4> We are seeking an experienced pre-commissioning and commissioning electrical superintendent to lead and coordinate electrical pre-commissioning and commissioning activities on a major onshore energy development project. The role is responsible for ensuring the safe, timely, and compliant execution of all electrical systems through completion, energization, testing, and handover to operations. The successful candidate will act as a key site-based technical authority, coordinating closely with construction, commissioning, operations, contractors, and engineering teams to deliver systems in accordance with project specifications, safety standards, and quality requirements. <h4>Key responsibilities</h4> Pre-commissioning & commissioning execution <ul> <li>Lead and supervise all electrical pre-commissioning and commissioning activities, including inspections, testing, energization, and system handover.</li> <li>Ensure readiness of electrical systems for commissioning by validating construction completion, punch list clearance, and mechanical completion dossiers.</li> <li>Oversee execution of insulation resistance tests, continuity checks, functional testing, loop checks, cable meggering, and high-voltage testing.</li> <li>Manage and authorize electrical system energization activities, ensuring compliance with approved procedures and permits.</li> <li>Coordinate commissioning sequences aligned with system priorities and overall project schedules.</li> </ul> Safety & compliance <ul> <li>Ensure full compliance with HSE policies, electrical safety regulations, and project commissioning procedures.</li> <li>Lead risk assessments, job hazard analyses (JHA), and method statement reviews related to electrical works.</li> <li>Enforce (LOTO) and safe isolation procedures during testing and energization.</li> <li>Promote a strong safety culture within commissioning teams and contractor workforce.</li> </ul> Team leadership & coordination <ul> <li>Supervise electrical commissioning supervisors, technicians, and contractors on site.</li> <li>Allocate manpower, tools, and resources effectively to meet commissioning milestones.</li> <li>Interface closely with construction, instrumentation, mechanical, and operations teams to resolve inter-disciplinary issues.</li> <li>Coordinate with vendors and OEMs during factory acceptance tests (FAT), site acceptance tests (SAT), and specialized commissioning activities.</li> </ul> Documentation & reporting <ul> <li>Review and approve electrical commissioning procedures, test packs, and completion dossiers.</li> <li>Ensure accurate recording of test results and verification data in commissioning databases.</li> <li>Track and manage punch lists, anomalies, and non-conformances to closure.</li> <li>Provide regular progress reports, highlighting risks, delays, and mitigation actions to commissioning management.</li> </ul> Technical oversight Provide technical leadership for HV and LV systems including: <ul> <li>HV/LV switchgear</li> <li>Transformers</li> <li>Motors and drives (VFDs)</li> <li>UPS systems</li> <li>Emergency power and generators</li> <li>Lighting, earthing, and lightning protection systems</li> </ul> Support troubleshooting and resolution of electrical issues encountered during commissioning and early operation. Handover & start-up support <ul> <li>Support structured handover of commissioned systems to operations and maintenance teams.</li> <li>Participate in start-up, performance testing, and early operational support as required.</li> <li>Ensure commissioning documentation is complete, approved, and archived per project requirements.</li> </ul> <h4>Qualifications & experience</h4> Education <ul> <li>Bachelor's degree in electrical engineering or equivalent technical qualification.</li> </ul> Experience <ul> <li>Minimum 12–15 years of experience in electrical engineering within large EPC or energy infrastructure projects.</li> <li>Proven experience in pre-commissioning and commissioning of complex industrial facilities (LNG, oil & gas, petrochemical, or power projects).</li> <li>Hands-on experience with high-voltage electrical systems and critical power infrastructure.</li> <li>Strong understanding of international electrical codes and standards (IEC, IEEE, NFPA, etc.).</li> </ul> Skills & competencies <ul> <li>Strong leadership and team coordination skills in a multicultural site environment.</li> <li>High level of competence in electrical safety management and energization planning.</li> <li>Excellent problem-solving and decision-making abilities under schedule pressure.</li> <li>Strong communication and reporting skills.</li> <li>Ability to interpret engineering drawings, single line diagrams, and commissioning procedures.</li> <li>Proficient in MS Office and electronic commissioning documentation systems.</li> </ul> <h4>Work conditions</h4> <ul> <li>Site-based role within a large industrial construction environment.</li> <li>May require shift work, extended hours, and weekend coverage during critical commissioning phases.</li> <li>Ability to work in challenging climatic conditions as per project location.</li> </ul> If you are interested in applying for this job please press the apply button and follow the application process. Energy Jobline wishes you the very best of luck in your next career move.

دوام كامل جولف تالنت

مهندس كهرباء

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<h4>نظرة عامة على وظائف الطاقة</h4> Energy Jobline هو أكبر وأسرع لوحة وظائف عالمية في قطاع الطاقة ومركز الطاقة. لدينا وصول لجمهور يزيد عن 7 ملايين من محترفي الطاقة، وأكثر من 400,000 وظيفة طاقة وهندسة معلنة شهرياً على مستوى العالم، ونعمل مع شركات الطاقة الرائدة حول العالم. نركز على أسواق النفط والغاز، والطاقة المتجددة، والهندسة، والطاقة النووية وكذلك التقنيات الناشئة في المركبات الكهربائية، وبطاريات، والدمج النووي. نحن ملتزمون بضمان تقديم أكثر فرص العمل إثارة من جميع أنحاء العالم للباحثين عن عمل. <h4>ملخص الوظيفة</h4> نبحث عن مشرف كهرباء أولي قبل التشغيل وبعد التشغيل ذو خبرة لقيادة وتنسيق أنشطة ما قبل التشغيل والتشغيل على مشروع تطوير طاقة بري رئيسي. يتولى الدور مسؤولية تنفيذ جميع الأنظمة الكهربائية بشكل آمن وفي الوقت المحدد وبما يتوافق مع إجراءات المشروع حتى الإنجاز والتشغيل والتحميل إلى العمليات. سيكون المرشح الناجح بمثابة السلطة التقنية الرئيسية في الموقع، يتعاون بشكل وثيق مع فرق البناء والتشغيل والتشغيل والاختبار والتصنيع والتصميم لتسليم الأنظمة وفقاً لمواصفات المشروع ومعايير السلامة ومتطلبات الجودة. <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> تنفيذ ما قبل التشغيل والتشغيل <ul> <li>قيادة والإشراف على جميع أنشطة ما قبل التشغيل والتشغيل الكهربائية، بما في ذلك التفتيش والاختبار والتشغيل ونقل النظام إلى العمليات.</li> <li>ضمان جاهزية الأنظمة الكهربائية للتشغيل من خلال التحقق من اكتمال البناء وتخلّص من punch list وملفات الإنهاء الميكانيكي.</li> <li>الإشراف على تنفيذ اختبارات مقاومة العزل، وفحوص الاستمرارية، والاختبار الوظيفي، وفحوص الحلقة، وMeggering للكابلات، واختبارات الفولتية العالية.</li> <li>إدارة وتفويض أنشطة تشغيل الأنظمة الكهربائية، والتأكد من الامتثال للإجراءات والتصاريح المعتمدة.</li> <li>تنسيق تسلسلات التشغيل بما يتماشى مع أولويات النظام والجداول العامة للمشروع.</li> </ul> السلامة والامتثال <ul> <li>ضمان الامتثال الكامل لسياسات الصحة والسلامة والبيئة، ولوائح السلامة الكهربائية، وإجراءات التشغيل للمشروع.</li> <li>قيادة تقييمات المخاطر وتحليل مخاطر العمل (JHA) ومراجعات بيانات طريقة العمل المرتبطة بالأعمال الكهربائية.</li> <li>فرض إجراءات الأقفال والقطع الآمن أثناء الاختبار والتشغيل.</li> <li>تعزيز ثقافة سلامة قوية ضمن فرق التشغيل والمقاولين.</li> </ul> قيادة الفريق والتنسيق <ul> <li>إشراف على مشرفي التشغيل الكهربائي والفنيين والمتعاقدين في الموقع.</li> <li>تخصيص القوى العاملة والأدوات والموارد بفعالية لتحقيق معايير التشغيل.</li> <li>التنسيق القريب مع فرق البناء والقياس والميكانيكا والتشغيل لحل القضايا متعددة التخصصات.</li> <li>التنسيق مع الموردين والشركات المصنعة أثناء اختبارات قبول المصنع (FAT)، واختبارات قبول الموقع (SAT)، وأنشطة التشغيل المتخصصة.</li> </ul> الوثائق والتقارير <ul> <li>مراجعة واعتماد إجراءات التشغيل والتشغيل، وحزم الاختبار، وملفات الإنجاز.</li> <li>ضمان تسجيل دقيق لنتائج الاختبار وبيانات التحقق في قواعد بيانات التشغيل.</li> <li>متابعة وإدارة punch lists، والعيوب، وعدم المطابقة حتى الإغلاق.</li> <li>تقديم تقارير تقدم منتظمة، مع تسليط الضوء على المخاطر والتأخيرات وإجراءات التخفيف.</li> </ul> الإشراف الفني توفير القيادة الفنية للأنظمة عالية/منخفضة الجهد بما في ذلك: <ul> <li>مفاتيح G/HV</li> <li>المحولات</li> <li>المحركات وأنظمة القيادة (VFDs)</li> <li>أنظمة UPS</li> <li>مولدات الطاقة الاحتياطية والمحركات</li> <li>أنظمة الإضاءة والتأريض والحماية من الصواعق</li> </ul> دعم استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل المشكلات الكهربائية التي قد تواجه أثناء التشغيل والبدء المبكر. التسليم والدعم أثناء البدء <ul> <li>دعم تسليم مجدول للنظم المنفذة إلى فرق التشغيل والصيانة.</li> <li>المشاركة في البدء، واختبار الأداء، والدعم التشغيلي المبكر حسب الحاجة.</li> <li>التأكد من اكتمال الوثائق الخاصة بالتشغيل وكونها معتمدة وأرشفتها وفق متطلبات المشروع.</li> </ul> <h4>المؤهلات والخبرة</h4> التعليم <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو مؤهل تقني مكافئ.</li> </ul> الخبرة <ul> <li>خبرة لا تقل عن 12–15 عامًا في الهندسة الكهربائية ضمن مشاريع EPC كبيرة أو بنية تحتية للطاقة.</li> <li>خبرة مثبتة في ما قبل التشغيل والتشغيل لمرافق صناعية معقدة (LNG، النفط والغاز، البتروكيماويات، أو مشاريع الطاقة).</li> <li>خبرة تطبيقية في أنظمة الطاقة الكهربائية عالية الجهد وبنية تحتية للطاقة الحيوية.</li> <li>فهم قوي للمعايير الكهربائية الدولية (IEC، IEEE، NFPA، وغيرها).</li> </ul> المهارات والكفاءات <ul> <li>مهارات قيادة وتنسيق فريق قوية في بيئة موقع متعددة الثقافات.</li> <li>مستوى عالٍ من الكفاءة في إدارة السلامة الكهربائية وتخطيط التشغيل.</li> <li>قدرات ممتازة في حل المشكلات واتخاذ القرار تحت ضغط الجدول الزمني.</li> <li>مهارات تواصل وتقرير قوية.</li> <li>القدرة على تفسير الرسومات الهندسية، والمخططات الأحادية، وإجراءات التشغيل.</li> <li>إجادة MS Office وأنظمة وثائق التشغيل الإلكترونية.</li> </ul> ظروف العمل <ul> <li>دور في الموقع ضمن بيئة إنشاء صناعي كبيرة.</li> <li>قد يتطلب العمل بنظام الورديات، وساعات طويلة، وتغطية عطلة نهاية الأسبوع خلال مراحل التشغيل الحاسمة.</li> <li>القدرة على العمل في ظروف مناخية صعبة وفق موقع المشروع.</li> </ul> إذا كنت مهتمًا بالتقدم لهذه الوظيفة، يرجى الضغط على زر التقديم واتباع عملية التقديم. تتمنى Energy Jobline لك حظًا سعيدًا في انتقالك الوظيفي القادم.

دوام كامل بيت.كوم

شيف تنفيذي

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٧ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يتم تنفيذ عمل الشيف التنفيذي بشكل مُرضٍ عندما: <ul><li>يتم الحفاظ على الوصفات وتحديثها وتحديد التكلفة بدقة لجميع الأطباق المُعدة والباعة في عملية الغذاء والشراب. يتم تطوير أطباق ومنتجات جديدة.</li><li>يُعزز معرفة شاملة بالمنتجات فيما يتعلق بالمكونات والمعدات والموردين والأسواق والاتجاهات الحالية ويتم إجراء التعديلات الملائمة على عمليات المطبخ وفقًا لذلك.</li><li>يُعرض ويُحتفظ بمهارات تقنية طهي ممتازة.</li><li>تُنشأ قوائم تُقدِّم للضيوف قيمة مقابل المال وفقًا لإرشادات الشركة بالتعاون مع مدير/مدير عام الغذاء والشراب.</li><li>تُقام وتُحافظ علاقات عمل إيجابية وفعالة بين الموظفين (درجة ESS 75% فما فوق).</li><li>يُتحقق ويحافظ على جميع إرشادات HACCP.</li></ul>يؤدي الشيف التنفيذي دوره كسفير تطوير المواهب عندما: <ul><li>يدعم بنشاط وينفذ مبادرات تطوير المواهب كجزء من أنشطته اليومية.</li><li>يحدد مواهب التدريب في قسمه وعلى مستوى الفنادق وفق التعريف أدناه* ويدعم بنشاط تطوير مسيرتهم المهنية.</li><li>يدعم ويبدأ التحويل والتعرض المتبادل وتكليفات فرقة العمل لفريقه.</li><li>يجري تقييم مالي تمهيدي مع فريقه بانتظام ويهتم بشكل شخصي بخطط تطوير المواهب لديهم.</li><li>يقوم بتوظيف واختيار المواهب المحتملة وفقًا لاحتياجات الفندق والشركة الحالية والمستقبلية بما في ذلك إجراء مقابلات للوظائف في قسمه ومنطقته.</li></ul> <ul><li>إدارة جميع وظائف عمليات إنتاج الطعام وخدمات الضيافة لتحقيق الربح الأقرب للمقسم.</li><li>التخطيط والتنظيم مع مدير الغذاء والشراب لنجاح أنشطة الغذاء والشراب في الفندق وخارجه.</li><li>الحفاظ على ملف محدث لسياسات وإجراءات الفندق.</li><li>العمل مع مدير خدمات العمال لضمان إنتاجية أداء الموظفين في القسم.</li><li>التخطيط لاحتياجات التوظيف المستقبلية.</li><li>ضمان إجراء تحليل احتياجات التدريب لموظفي المطبخ وتصميم وتنفيذ برامج تدريب لتلبية الاحتياجات (بالتعاون مع مدير التدريب حيثما ينطبق).</li><li>إجراء فحص تجريبي وتقييم أداء رسمي وفقًا لإرشادات الشركة.</li><li>الحفاظ على سجلات موظفين محدثة ويوافق على طلبات الإجازة.</li><li>توجيه ومشورة وانضباط الموظفين، مع تقديم تغذية راجعة بناءة لتعزيز الأداء.</li><li>المشاركة في إعداد خطة إيرادات الفندق وبرامج التسويق.</li><li>التحديد بالتعاون مع مدير المالية الحد الأدنى والأقصى للمخزون من جميع الغذاء والمواد والمعدات.</li><li>العمل مع المالية في إعداد وإدارة ميزانية القسم.</li><li>إظهار الوعي بسياسات وإجراءات الصحة والسلامة المهنية والتأكد من أن جميع الإجراءات تتم بأمان ووفق إرشادات الصحة والسلامة المهنية والتأكد من أن جميع التقارير المباشرة تفعل الشيء نفسه.</li><li>الالتفات إلى واجب العناية والالتزام بالتشريعات والسياسات والإجراءات المتعلقة بالصحة والسلامة المهنية.</li><li>التعرف على سلامة الملكية، الإسعاف الأولي وإجراءات الحريق والطوارئ والعمل بمعدات بأمان وبمنطق.</li><li>إطلاق إجراءات لتصحيح وضع خطير وإبلاغ المشرفين عن المخاطر المحتملة.</li><li>تسجيل حوادث الأمان والسكور وفق متطلبات الفندق.</li><li>تنفيذ وممارسة HACCP.</li></ul>يمكن إضافة مسؤوليات ومهام إضافية في أي وقت وفقًا لاحتياجات العمل والفندق. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The job of Executive Chef is executed satisfactorily when: <ul><li>Recipes are maintained up-dated and accurate costing of all dishes prepared and sold in the Food and Beverage operation. New dishes and products are developed.</li><li>Comprehensive product knowledge is fostered in regards to ingredients, equipment, suppliers, markets and current trends and appropriate adjustments to kitchen operations are made accordingly.</li><li>Excellent culinary technical skills are displayed and maintained.</li><li>Menus offering our guests value for money in accordance with corporate guidelines are created in collaboration with the Food & Beverage Director / Manager.</li><li>Effective and positive employee working relationships are established and maintained (ESS score 75% and above).</li><li>All HACCP guidelines are achieved and maintained.</li></ul>The Executive Chef fulfils their role as a Talent Development Ambassador when: <ul><li>They actively support and implement Talent Development initiatives as a part of their daily activities.</li><li>They identify Training talents in their department and throughout the hotels as per below definition* and actively support their career development.</li><li>They support and initiate transfer, cross exposure and task force assignments for their team.</li><li>They personally conduct prefinance evaluation with their team on a regular basis and take personal interest for their talents’ development plans.</li><li>They recruit and select potential talent according to the Company’s current and future hotel, regional and worldwide needs including conducting interviews for positions in their department and their region.</li></ul> <ul><li>Manage all functions of the Food Production and Stewarding operations to achieve the optimum departmental profit.</li><li>Plan and organize with the Director of Food and Beverage successful Food and Beverage activities in the hotel and abroad.</li><li>Keep an up-dated hotel policies and procedures file.</li><li>Work with the People Services Manager to ensure the departmental performance of staff is productive.</li><li>Plan for future staffing needs.</li><li>Ensure training needs analysis of Kitchen staff is carried out and training programmes are designed and implemented to meet needs (in collaboration with the Training Manager where applicable).</li><li>Conduct probation and formal performance appraisal in line with company guidelines.</li><li>Maintain up to date staff records and approves leave requests.</li><li>Coach, counsel and discipline staff, providing constructive feedback to enhance performance.</li><li>Participate in the preparation of the hotel's revenue plan and marketing programmes.</li><li>Determine with the Finance Director the minimum and maximum stocks of all food, material and equipment.</li><li>Work with Finance in the preparation and management of the department’s budget.</li><li>Demonstrate awareness of OH&S policies and procedures and ensure all procedures are conducted safely and within OH&S guidelines and ensure all direct reports do the same.</li><li>Be aware of duty of care and adhere to occupational, health and safety legislation, policies and procedures. </li><li>Be familiar with property safety, first aid and fire and emergency procedures and operate equipment safely and sensibly.</li><li>Initiate action to correct a hazardous situation and notify supervisors of potential dangers.</li><li>Log security incidents and accidents in accordance with hotel requirements.</li><li>Implement and practice HACCP.</li></ul>Additional responsibilities and tasks can be added at any time according to the needs of the business and of the hotel. </div>

دوام كامل Naukri Gulf

مدير الإنتاج

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٨ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">ملخص المنصب يتولى مدير الإنتاج مسؤولية توفير إنتاج آمن وفعال وبتكلفة مناسبة عبر عمليات تونة الأسطول والسردين المعلبة لدى ISFC. يقود الدور التميز التصنيعي من خلال تعظيم فاعلية المعدات الإجمالية (OEE)، وتحسين عائدية الأسماك الخام، وتحسين إنتاجية العمل، وتقليل تكاليف الإنتاج للوحدة، وتقليل الهدر، وضمان دقة مراقبة المخزون، وتحقيق أهداف الإنتاج مع الحفاظ على أعلى معايير السلامة الغذائية والجودة. سيُبلِّغ المنصب إلى مدير العملياتالمسؤوليات الرئيسية :قيادة الإنتاج<ul><li>قيادة الإنتاج اليومي للسردين المعلب والتونة لتحقيق أهداف السلامة والجودة والإنتاج والتكلفة.</li><li>تنفيذ خطة الإنتاج بالتنسيق مع التخطيط وسلسلة الإمداد والصيانة.</li><li>ضمان الامتثال لمعايير سلامة الغذاء والممارسات التصنيعية الجيدة وHACCP والمتطلبات التنظيمية.</li></ul>تحسين العائد<ul><li>تعظيم استرداد الأسماك والعائد القابل للأكل أثناء الذوبان والتنظيف والطبخ والتقطيع والتعبئة والتغليف.</li><li>رصد الخسائر في العائد من خلال خطوة العملية وتنفيذ إجراءات تصحيحية.</li><li>المقارنة المرجعية للعائد مقابل أفضل الممارسات الدولية في تصنيع المأكولات البحرية.</li></ul>الفعالية الكلية للمعدات (OEE)<ul><li>تحسين OEE من خلال زيادة التوفر والأداء والجودة.</li><li>تقليل التوقفات وفقدان تبديلها والوقفات الدقيقة وفقدان السرعة.</li><li>التعاون مع الصيانة لتنفيذ TPM والصيانة الوقائية.</li></ul>إنتاجية العمالة<ul><li>تحسين كفاءة العامل من خلال موازنة الخطوط وقياس العمل وإجراءات التشغيل القياسية.</li><li>تطوير مؤشرات الأداء الإنتاجية وبرامج الحوافز.</li><li>تحسين استخدام القوى العاملة مع الحفاظ على السلامة والجودة.</li></ul>تحسين المواد<ul><li>تحسين استهلاك الأسماك والزيت والماء المالح والصلصات وغيرها من الإضافات.</li><li>تقليل استهلاك العلب والأغطية والعبوات والملصغات وطبقة التقلص والرُزم.</li><li>تقليل الهدايا والضرر والخردة وإعادة العمل.</li></ul>إدارة التكاليف<ul><li>قيادة تقليل مستمر في تكلفة التصنيع لكل حالة وتكلفة الطن.</li><li>تحديد مشاريع زيادة الإنتاج وتقليل الهدر.</li><li>إعداد تقارير تكلفة الإنتاج أسبوعياً وشهرياً مع تحليل الانحرافات.</li></ul>إدارة المخزون<ul><li>الحفاظ على مخزون WIP والتعبئة والبضاعة النهائية دقيق.</li><li>التأكد من الامتثال FIFO/FEFO ودقة المخزون.</li><li>دعم جرد المخزون الشهري والتسوية المخزنية.</li></ul>التحسين المستمر<ul><li>قيادة مبادرات التصنيع الرشيق، وستة سيغما والكايزن.</li><li>تنفيذ تحليل السبب الجذري والإجراءات التصحيحية.</li><li>تعزيز ثقافة التميز التشغيلي.</li></ul>قيادة الأفراد<ul><li>توجيه المشرفين وتطوير مواهب الإنتاج.</li><li>تعزيز السلامة والعمل الجماعي والمسؤولية والأداء العالي.</li></ul>مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)<ul><li>الإنتاج: تحقيق خطة الإنتاج (%) الإنتاجية لكل وردية نسبة الاستخدام للقدرات</li><li>العائد: عائد الأسماك (%) فقدان المواد الخام (%) الهدر (%)</li><li>OEE: توافر المعدات الإجمالي الأداء الجودة</li><li>العمل: الحالات لكل ساعة عمل الإنتاجية العمالية التحكم في العمل الإضافي</li><li>المواد: تفاوت استهلاك التغليف تفاوت استهلاك الإضافات تقليل النفايات والقطع</li><li>التكاليف: تكلفة التصنيع لكل حالة تكلفة التحويل لكل طن كفاءة الطاقة والمرافق</li><li>المخزون: دقة المخزون دقة WIP خسائر المخزون الالتزام بجرد الدورات</li><li>الجودة والسلامة: جودة أول تمريرة سلامة الغذاء معدل الحوادث بفقدان الوقت</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الغذائية أو الهندسة الصناعية أو الهندسة الميكانيكية أو التصنيع أو تخصص ذو صلة.</li><li>خبرة 10+ سنوات في تصنيع الأغذية أو المنتجات البحرية.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في قيادة عمليات إنتاج عالية الحجم.</li><li>خبرة مع OEE، التصنيع الرشيق، TPM والتحسين المستمر.</li><li>معرفة بأنظمة تقارير الإنتاج ERP/MES.</li></ul>الكفاءات الأساسية :<ul><li>التخطيط والإعداد للإنتاج</li><li>تحسين العائد</li><li>التحكم في تكاليف التصنيع</li><li>إدارة المخزون</li><li>التصنيع الرشيق</li><li>تحسين OEE</li><li>تحليل السبب الجذري</li><li>القيادة والتوجيه</li><li>اتخاذ القرار باستخدام البيانات</li><li>التعاون عبر الوظائف</li></ul>ملف النجاح :<ul><li>يحقق باستمرار أهداف الإنتاج بأمان وكفاءة.</li><li>يعظم عائد الأسماك ويقلل الهدر.</li><li>يحسن OEE وإنتاجية العمل عامًا بعد عام.</li><li>يقلل تكاليف التصنيع للوحدة مع الحفاظ على الجودة.</li><li>يحافظ على مخزونات دقيقة وتقرير إنتاج موثوق.</li><li>يبني فريق إنتاج منضبط عالي الأداء يدعم طموحات النمو العالمية لـ ISFC.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Position Summary The Production Manager is responsible for delivering safe, efficient and cost-effective production across ISFC's canned tuna and sardine operations. The role drives manufacturing excellence by maximizing Overall Equipment Effectiveness (OEE), optimizing raw fish yield, improving labour productivity, reducing unit production costs, minimizing waste, ensuring accurate inventory control, and achieving production targets while maintaining the highest food safety and quality standards. The position will report to the Operations DirectorKey Responsibilities :Production Leadership<ul><li>Lead daily production of canned tuna and sardines to achieve safety, quality, output and cost objectives.</li><li>Deliver the production plan in coordination with Planning, Supply Chain and Maintenance.</li><li>Ensure compliance with food safety, GMP, HACCP and regulatory requirements.</li></ul>Yield Optimisation<ul><li>Maximise fish recovery and edible yield throughout thawing, cleaning, cooking, loining, filling and packing.</li><li>Monitor yield losses by process step and implement corrective actions.</li><li>Benchmark yield against international seafood manufacturing best practice.</li></ul>Overall Equipment Effectiveness (OEE)<ul><li>Improve OEE through higher availability, performance and quality.</li><li>Reduce downtime, changeover losses, micro-stoppages and speed losses.</li><li>Work with Maintenance to implement TPM and preventive maintenance.</li></ul>Labour Productivity<ul><li>Improve worker efficiency through line balancing, work measurement and standard operating procedures.</li><li>Develop productivity KPIs and incentive programmes.</li><li>Optimise manpower utilisation while maintaining safety and quality.</li></ul>Material Optimisation<ul><li>Optimise consumption of fish, oil, brine, sauces and other additives.</li><li>Reduce consumption of cans, lids, cartons, labels, shrink film and pallets.</li><li>Minimise giveaway, damage, scrap and rework.</li></ul>Cost Management<ul><li>Drive continuous reduction in manufacturing cost per case and cost per tonne.</li><li>Identify productivity and waste reduction projects.</li><li>Prepare weekly and monthly production cost reports with variance analysis.</li></ul>Inventory Management<ul><li>Maintain accurate WIP, packaging and finished goods inventory.</li><li>Ensure FIFO/FEFO compliance and stock accuracy.</li><li>Support monthly stock counts and inventory reconciliation.</li></ul>Continuous Improvement<ul><li>Lead Lean Manufacturing, Six Sigma and Kaizen initiatives.</li><li>Implement root cause analysis and corrective actions.</li><li>Promote a culture of operational excellence.</li></ul>People Leadership<ul><li>Coach supervisors and develop production talent.</li><li>Promote safety, teamwork, accountability and high performance.</li></ul>Key Performance Indicators (KPIs)<ul><li>Production : Production plan attainment (%) Output per shift Capacity utilisation (%)</li><li>Yield Fish yield (%) Raw material loss (%) Giveaway (%)</li><li>OEE Overall Equipment Effectiveness Availability Performance Quality rate</li><li>Labour : Cases per labour hour Labour productivity Overtime control</li><li>Materials Packaging consumption variance Additive consumption variance Waste & scrap reduction</li><li>Cost Manufacturing cost per case Conversion cost per tonne Energy & utility efficiency</li><li>Inventory : Inventory accuracy WIP accuracy Stock losses Cycle count compliance</li><li>Quality & Safety First-pass quality Customer complaints Food safety compliance Lost Time Injury Frequency Rate</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Food Engineering, Industrial Engineering, Mechanical Engineering, Manufacturing or related discipline.</li><li>10+ years of food or seafood manufacturing experience.</li><li>Minimum 5 years leading high-volume production operations.</li><li>Experience with OEE, Lean Manufacturing, TPM and continuous improvement.</li><li>Knowledge of ERP/MES production reporting systems.</li></ul>Core Competencies :<ul><li>Production planning and scheduling</li><li>Yield optimisation</li><li>Manufacturing cost control</li><li>Inventory management</li><li>Lean Manufacturing</li><li>OEE improvement</li><li>Root cause analysis</li><li>Leadership and coaching</li><li>Data-driven decision making</li><li>Cross-functional collaboration</li></ul>Success Profile :<ul><li>Consistently achieves production targets safely and efficiently.</li><li>Maximises fish yield and minimises waste.</li><li>Improves OEE and labour productivity year after year.</li><li>Reduces manufacturing cost per unit while protecting quality.</li><li>Maintains accurate inventories and reliable production reporting.</li><li>Builds a disciplined, high-performing production team that supports ISFC's global growth ambitions.</li></ul></section>

وظائف مدير فرع في سلطنة عمان

Operation Shift Manager

Maintenance Shift Manager

Planner

نجار

مشغّل لوحة التحكم

مشغل لوحة التحكم

الميكانيكي

كبير تنفيذي تطوير أعمال

مساعد مدير

إدارة البيانات القيادية

الحسابات المدينة

المُدير المساعد - مركز التوزيع

مساعد مدير - مركز التوزيع

مهندس مدني

مدير تطوير الأعمال

عامل غسيل

مهندس كهرباء

مهندس كهرباء

شيف تنفيذي

مدير الإنتاج

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير فرع في سلطنة عمان

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير فرع في سلطنة عمان الجديدة دوريا علي بريدك