وظائف عامل بوفيه في سلطنة عمان

<p><h4>نظرة عامة على الشركة</h4> <p>تأسست في ثلاثينيات القرن الماضي كشركة تجارية، وتصبح مجموعة الفطيم اليوم واحدة من أكثر الأعمال الإقليمية تنوعاً وتقدمًا، خاصة المملوكة للقطاع الخاص، ويقع مقرها في دبي بدولة الإمارات العربية المتحدة. مقسمة إلى خمسة أقسام تشغيلية: السيارات والخدمات المالية والعقارات والتجزئة والرعاية الصحية؛ وتوظف أكثر من 35,000 موظف عبر أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا، وتتشارك مجموعة الفطيم مع أكثر من 200 علامة تجارية مقرها من بين أكثر العلامات إعجاباً وابتكاراً في العالم. ريادة الأعمال والتوجه المستمر نحو العميل في مجموعة الفطيم يتيح للمنظمة مواصلة النمو والتوسع؛ استجابة للاحتياجات المتغيرة لعملائنا داخل المجتمعات التي نعمل فيها.</p> <p>من خلال التمسك بقيمنا المتمثلة بالاحترام والتميز والتعاون والنزاهة؛ تواصل مجموعة الفطيم إثراء حياة وتطلعات عملائنا كل يوم.</p> <h4>نظرة عامة على الدور</h4> <p>الممثل الغذائي في IKEA مكلف بدعم قسم IKEA FOOD من خلال دفع المبيعات عبر كفاءة العرض والبيع مع التركيز على تقديم خدمة عملاء استثنائية. كما تشمل هذه الوظيفة تشغيل ماكينة صراف آلي، والحفاظ على مناطق الدفع نظيفة، واتباع جميع إجراءات التشغيل القياسية لمعالجة النقد لضمان دقة المعاملات. من خلال اليقظة والاستجابة لاحتياجات العملاء، يساعد الممثل في ضمان بقاء IKEA كمتجر رائد لتأثيث المنزل في السوق.</p> <h4>ما ستقوم به</h4> <ul> <li>المساهمة في أنشطة IFB في تقويم المتجر التجاري.</li> <li>التأكد من أن جميع مقالات IFB مُعرضة ومقدمة وفق معايير IKEA ومُعلّمة ومُسعّرة بشكل صحيح.</li> <li>فهم واستخدام أدوات بيع مختلفة لرفع المتوسط الإجمالي للمعاملات وعدد العناصر في المعاملة.</li> <li>حساب وتسجيل المعاملات بدقة 100% لجميع معاملات الجهاز</li> <li>ضمان معالجة النقد بأمان وبشكل صحيح باستخدام الأدوات المتاحة.</li> <li>اتباع إجراءات التشغيل القياسية لمعالجة النقد، والعد، وتسجيل العُملة قبل وبعد التداول.</li> <li>التأكد من معالجة مدفوعات العملاء بسرعة ودقة.</li> <li>التأكد من جاهزية وحدات IFB قبل فتح المتجر.</li> <li>المشاركة في جرد المخزون الشهري وتسهيل التحكم في المخزون.</li> <li>الالتزام بالإرشادات التشغيلية لـ IFB والتأكد من اتباع قوائم التحقق التشغيلية.</li> <li>توفير تجربة تسوق إيجابية من خلال معايير خدمة عملاء عالية ونظافة المنطقة.</li> <li>الحفاظ على النظافة الشخصية وفق الإرشادات.</li> <li>التفاعل مع العملاء يومياً للحصول على ملاحظاتهم وفهم احتياجاتهم.</li> <li>الحفاظ على مناطق الدفع نظيفة ومرتبة.</li> <li>الإبلاغ عن أي حوادث أو شكاوى إلى مدير السلسلة.</li> <li>العمل مع الشيف لزيادة المعرفة في الإنتاج.</li> <li>قدوة حسنة وتتصرف سفيراً لمتجر IKEA.</li> <li>الحضور والمشاركة في جلسات التدريب المطلوبة.</li> <li>البقاء مطلعاً على التشريعات الوطنية المتعلقة بسلامة الغذاء.</li> <li>لقاء وخدمة ضيوف IKEA بتعاطف واهتمام، متماشياً مع قيم IKEA.</li> </ul> <h4>المهارات المطلوبة للنجاح</h4> <ul> <li>التخطيط الاستراتيجي والمهارات التحليلية</li> <li>مهارات الاتصال الفعّال</li> <li>مهارات حل المشكلات</li> <li>الطلاقة في الإنجليزية واللغة المحلية</li> </ul> <h4>ما يؤهلك للدور</h4> <ul> <li>خريج مدارس ثانوية أو مدرسة مهنية</li> <li>من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في دور مشابه</li> <li>مهارات التخطيط الاستراتيجي والتحليلية القوية</li> <li>مهارات الاتصال وحل المشكلات بشكل فعّال</li> <li>خبرة لا تقل عن سنتين في بيئة خدمية، ويفضل في المبيعات أو الضيافة</li> <li>الاهتمام والمعرفة في قطاع البيع بالتجزئة أو الطهي أو خدمات الأغذية</li> <li>تركيز قوي على العميل والقدرة على العمل في بيئة ذات حجم عالٍ وسرعة عالية</li> <li>الطلاقة في الإنجليزية واللغة المحلية، مع وعي أساسي بسلامة الغذاء</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <p>نحن هنا لتقديم خدمة استثنائية لكن يمكن لبعض المساعدة من جانبك أن تضمن تجربة مرشح من خمس نجوم من البداية حتى النهاية.</p> <p>قبل أن تضغط على “قدم الطلب”: يرجى قراءة الوصف الوظيفي بعناية للتأكد من أنك تستطيع بإيجاز إثبات أن هذه الفرصة مناسبة لك، وأخذ الوقت لإعداد سيرة ذاتية مكتوبة بعناية وشخصية لتعزيز ظهورك. أعضاء فريق التوظيف العالمي لدينا مخصصون لنشاطات أعمال محددة لضمان إجراء أفضل التوافقات بين المواهب والفرص. لا ننظر فقط إلى المطابقة اللازمة للمهارات والسلوكيات، بل أيضاً إلى مدى توافق المرشحين مع قيمنا المتمثلة بالاحترام والنزاهة والتعاون والتميز.</p> <p>كجزء من وعد تجربة المرشح، نرغب أيضاً في أن نكون متاحين لك طوال عملية التقديم. نبذل كل جهدنا لمراجعة والرد على كل طلب توظيف.</p>

<p><h4>ملخص الشركة</h4> <p>تأسست في ثلاثينيات القرن الماضي كأعمال تجارية تجارية، وتعتبر مجموعة الفوزيت اليوم إحدى أكثر الشركات الإقليمية تنوعاً وتقدماً، مملوكة للقطاع الخاص ومقرها في دبي، الإمارات العربية المتحدة. مهيكلة إلى خمسة أقسام عمليات: السيارات، الخدمات المالية، العقارات، البيع بالتجزئة، والرعاية الصحية؛ توظف أكثر من 35,000 موظف عبر أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا، وتتعاون مجموعة الفطيم مع أكثر من 200 من العلامات التجارية الأكثر إعجاباً وابتكاراً في العالم. ريادة أعمال مجموعة الفطيم وتركيزها المستمر على خدمة العملاء يتيحان للمنظمة النمو والتوسع المستمر؛ مع استجابتها لاحتياجات عملائنا في المجتمع الذي تعمل فيه.</p> <p>من خلال الالتزام بقيمنا: الاحترام والتفوق والتعاون والنزاهة؛ تستمر مجموعة الفطيم في إثراء حياة وتطلعات عملائنا كل يوم.</p> <h4>نظرة عامة على الدور</h4> <p>يتولى ممثل طعام IKEA دعم قسم IKEA FOOD من خلال تعزيز المبيعات من خلال عروض البيع الفعالة والمهارات البيعية مع التركيز على توفير خدمة عملاء استثنائية. كما يشمل هذا الدور تشغيل آلة الكشف النقدي، والحفاظ على مناطق الدفع نظيفة، واتّباع جميع إجراءات التشغيل القياسية لمعاملات النقد لضمان دقة المعاملات. من خلال اليقظة والاستجابة لاحتياجات العملاء، يساعد الممثل في ضمان بقاء IKEA كأكبر متجر للأثاث المنزلي في السوق.</p> <h4>ما ستفعله</h4> <ul> <li>المساهمة في أنشطة IFB في تقويم المتجر التجاري.</li> <li>التأكد من عرض جميع مواد IFB وفق معايير IKEA وموسومتها ومحدَّدة بأسعارها.</li> <li>فهم واستخدام أدوات البيع المختلفة لزيادة متوسط المعاملة والسلع لكل معاملة.</li> <li>حساب وتسجيل المعاملات مع ضمان دقة 100% لجميع معاملات الكاش.</li> <li>التأكد من التعامل الآمن مع النقد ومعالجة المبيعات بدقة باستخدام الأدوات المتاحة.</li> <li>اتباع إجراءات التشغيل القياسية لمعاملات النقد والعد وتسجيل الرصيد قبل وبعد التداول.</li> <li>التأكد من معالجة دفعات العملاء بسرعة ودقة.</li> <li>التأكد من جاهزية وحدات IFB قبل فتح المتجر.</li> <li>المشاركة في جرد المخزون الشهري وتسهيل التحكم في المخزون.</li> <li>الالتزام بالإرشادات الخاصة بتشغيل IFB والتأكد من اتباع قوائم التحقق التشغيلية.</li> <li>توفير تجربة تسوق إيجابية من خلال معايير خدمة عملاء عالية ونظافة المنطقة.</li> <li>الحفاظ على النظافة الشخصية بما يتوافق مع الإرشادات.</li> <li>التفاعل مع العملاء يومياً للحصول على تعليقاتهم وفهم احتياجاتهم.</li> <li>الحفاظ على مناطق الدفع نظيفة ومنظمة.</li> <li>الإبلاغ عن أي حوادث أو شكاوى للمدير المباشر.</li> <li>العمل مع الشيف لزيادة المعرفة في الإنتاج.</li> <li>القدوة والتصرف كسفير لمتجر IKEA.</li> <li>الحضور والمشاركة في جلسات التدريب المطلوبة.</li> <li>البقاء مطلعاً على التشريعات الوطنية الخاصة بسلامة الغذاء.</li> <li>التعامل مع ضيوف IKEA بتعاطف ورعاية، بما يتوافق مع قيم IKEA.</li> </ul> <h4>المهارات المطلوبة للنجاح</h4> <ul> <li>التخطيط الاستراتيجي ومهارات التحليل</li> <li>مهارات الاتصال الفعالة</li> <li>مهارات حل المشكلات</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية واللغة المحلية</li> </ul> <h4>ما الذي يؤهلك للدور</h4> <ul> <li>خريج مدرسة ثانوية أو مدرسة مهنية</li> <li>من 3 إلى 5 سنوات خبرة في دور مشابه</li> <li>قوة التخطيط الاستراتيجي ومهارات التحليل</li> <li>مهارات الاتصال وحل المشكلات</li> <li>حد أدنى سنتين خبرة في بيئة خدمية، ويفضل في المبيعات أو الضيافة</li> <li>اهتمام ومعرفة في تجارة التجزئة، المأكل المطهى، أو صناعة خدمة الطعام</li> <li>تركيز قوي على العميل والقدرة على العمل في بيئة ذات حجم تعامل عالي وسريع الإيقاع</li> <li>إتقان الإنجليزية واللغة المحلية، مع وعي أساسي بسلامة الغذاء</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <p>نحن هنا لتقديم خدمة ممتازة، لكن القليل من مساعدتك يمكن أن يضمن تجربة مرشح ذات خمس نجوم من البداية وحتى النهاية.</p> <p>قبل أن تضغط على "التقدم": يرجى قراءة وصف الوظيفة بعناية لضمان قدرتك على إثبات سبب تناسب هذه الفرصة معك، وأخذ الوقت لصنع سيرة ذاتية مطوّلة وشخصية لتعزيز ظهورك. أعضاء فريق اكتساب المواهب العالمي لدينا جميعهم مخصصون لأعمال محددة لضمان أن نجري أفضل التوافقات بين المواهب والفرص. لا نكتفي بمراعاة التوافق من حيث المهارات والسلوكيات فحسب، ولكن أيضًا كيف يتماشى المرشحون مع قيمنا المتمثلة في الاحترام والنزاهة والتعاون والتفوق.</p> <p>كجزء من وعد تجربة المرشح لدينا، نرغب أيضًا في أن نكون متاحين لك طوال عملية التقديم. نبذل قصارى جهدنا لمراجعة والرد على كل طلب توظيف.</p></p><p></p>

<p><h4>الدور الوظيفي والمسؤوليات:</h4> <p>يساهم في إعداد المقترحات للعملاء، بما في ذلك الكتابة والتنسيق مع الزملاء الآخرين.<br> يتعاون مع مكاتب KPMG الأخرى في الأنشطة متعددة الاختصاصات ويستعرض المدخلات من هذه المكاتب.<br> يتأكد من الالتزام بعمليات المخاطر في جميع الأوقات؛ يستشير داخلياً ومع فريق المخاطر في الانحرافات عن إجراءات المشاركة والعميل القياسية.<br> بناء العلاقات والحفاظ عليها مع فريق إدارة العميل لمنفعة الشركة والعمل كسفير ونموذج يحتذى به للشركة.<br> يتصرف كنموذج يحتذى به مع الزملاء والعملاء من خلال العيش بقيم الشركة.<br> إدارة عدة أولويات لمجموعة متنوعة من أصحاب المصلحة سواء داخليين أو خارجيين.<br> تحديد المخاطر وإدارتها لضمان تنفيذ أطر إدارة المخاطر في الشركة بشكل مناسب وفعال.<br> إظهار اهتمام حقيقي ورغبة في فهم العملاء وميزات السوق والجوانب التقنية مع تقديم مدخلات في تصميم/تنفيذ الحلول جنباً إلى جنب مع الزملاء الكبيرين.<br> تحديد مجالات التطوير والسعي بنشاط لفرص تحمل مسؤولية أكبر لزيادة مجموعة المهارات وبناء على نقاط القوة الموجودة.<br> تعزيز سمعة KPMG في السوق من خلال تقديم أعمال ارتباط ومهام مشروع عالية الجودة، مع إظهار اهتمام دقيق بالتفاصيل وإدارة المخاطر دائماً.<br> إيجاد حضور واضح داخل KPMG وفي السوق الخارجي، وزيادة التفاعل عبر الفرق ومع العملاء.</p> <h4>المهارات والسلوكيات ذات الصلة:</h4> <p><strong>المهارات الأساسية والتقنية</strong></p> <ul> <li>4-6 سنوات من الخبرة في الضريبة غير المباشرة، وتحديداً ضريبة القيمة المضافة (VAT) في منطقة الخليج.</li> <li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو المجالات ذات الصلة مع خلفية أكاديمية قوية.</li> <li>خلفية أكاديمية قوية مع ADIT/المحاسبة، ACA، CPA، ACCA، ماجستير في الضرائب أو مؤهل قانوني أو مؤهل مهني مماثل مفضل.</li> <li>معرفة وخبرة في الضرائب غير المباشرة بما في ذلك امتثال VAT، واستشارات VAT، وتدقيق/تقييم VAT، والفحص الضريبي، وما إلى ذلك. الخبرة في الرسوم الجمركية والضرائب الانتقائية تعتبر ميزة إضافية.</li> <li>معرفة أساسية بمحاسبة الضرائب وتطوير الأعمال وإدارة علاقات العملاء.</li> <li>معرفة قوية بإدارة المخاطر وتطبيقها بما في ذلك التوثيق، والقدرة على التصعيد السريع للمشكلات إلى أخصائيي إدارة المخاطر للحل، ودمج إدارة المخاطر في بيئة العمل ليكون جزءاً من عملية تقديم الخدمة بشكل فطري.</li> <li>مهارات إدارة الممارسة بما في ذلك المدينين، وجداول العمل، والفوترة، والمتابعة مع العملاء بشأن التحصيل.</li> <li>امتياز في كتابة التقارير المهنية، بما في ذلك القدرة على كتابة تقارير وآراء ضريبية بسيطة.</li> <li>سجل حافل في بناء العلاقات الداخلية والخارجية الدائمة.</li> <li>قدرات عددية وتحليلية وتفكير استراتيجي ومهارات إدارة مشاريع قوية.</li> <li>دافع شخصي عالي، موجه نحو الإنجاز، ملتزم، مبادر وقادر على تنظيم العمل/التكيف مع الأولويات المت changing while العمل بشكل مستقل ومع فريق.</li> <li>دافع شخصي ونزاهة لتقديم النتائج ضمن أطر زمنية ضيقة.</li> <li>التزام بمعايير جودة عالية ونهج دقيق في التفاصيل.</li> <li>إجادة Microsoft Word وExcel وPowerPoint.</li> <li>تفكير تحليلي ونقدي؛ اتقان في الاتصال الكتابي والشفهي.</li> <li>الإنجليزية بطلاقة - شفهياً وكتابة، العربية ومهارات لغات أخرى تعتبر ميزة إضافية.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>Job role and responsibilities:</h4> <p>يشارك في إعداد المقترحات للعملاء، بما في ذلك الكتابة والتنسيق مع زملاء آخرين.<br> يتعاون مع مكاتب KPMG الأخرى في التعاملات متعددة الاختصاصات ويراجع المدخلات من تلك المكاتب.<br> يضمن الالتزام بعمليات المخاطر في جميع الأوقات؛ يستشير داخلياً ومع فريق المخاطر في حالات الانحراف عن عمليات التعيين والعميل القياسية.<br> يقيم ويُديم العلاقات مع فريق إدارة العميل لفائدة الشركة ويعمل كسفير ونموذج تحتذى به للشركة.<br> يعمل كنموذج يحتذى به مع الزملاء والعملاء من خلال العيش بقيم الشركة.<br> يدير أولويات متعددة لصالح مجموعة من أصحاب المصلحة داخلياً وخارجياً.<br> يحدد المخاطر ويديرها لضمان تنفيذ أطر إدارة المخاطر الخاصة بالشركة بشكل مناسب وفعال.<br> يظهر اهتماماً حقيقياً ورغبة في فهم العملاء وميزات السوق والجوانب الفنية مع تقديم مدخلات لتصميم/تنفيذ الحلول إلى جانب كبار الزملاء.<br> يحدد مجالات التطوير ويسعى بنشاط لفرص تحمل مسئولية أكبر لزيادة المهارات وبناء نقاط القوة القائمة.<br> يعزز من سمعة KPMG في السوق من خلال تقديم أعمال ارتباط عالية الجودة وإدارة المشاريع، مع إظهار اهتمام عال بالتفاصيل وإدارة المخاطر دائماً.<br> يخلق حضوراً ملموساً داخل KPMG وفي السوق الخارجي، مما يزيد التفاعل بين الفرق ومع العملاء.</p> <h4>Relevant skills and behaviors:</h4> <p><strong>Core and technical skills</strong></p> <ul> <li>4-6 سنوات من الخبرة في الضريبة غير المباشرة، وبالتحديد ضريبة القيمة المضافة (VAT) في منطقة الخليج.</li> <li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو المجالات ذات الصلة مع خلفية أكاديمية قوية.</li> <li>خلفية أكاديمية قوية مع ADIT/محاسبة، ACA، CPA، ACCA، ماجستير في الضرائب أو مؤهل قانوني أو مؤهل مهني مشابه مفضل.</li> <li>معرفة وخبرة في الضريبة غير المباشرة بما في ذلك امتثال VAT، واستشارات VAT، وتدقيق/تقييم VAT، وعمليات التدقيق الضريبي وغيرها. كما أن الخبرة في الرسوم الجمركية والضريبة على الإنتاج إضافية ميزة.</li> <li>معرفة أساسية بحسابات الضرائب، وتطوير الأعمال، وعلاقات العملاء وإدارتهم.</li> <li>معرفة وتطبيق قويين لإدارة المخاطر بما في ذلك التوثيق، والقدرة على التصعيد السريع للمشكلات إلى متخصصي المخاطر للحل، ودمج إدارة المخاطر في بيئة العمل ليكون جزءاً من عملية تقديم الخدمات بالقدر المتعارف.</li> <li>مهارات إدارة الممارسة بما في ذلك المدينون، جداول الزمن، الفوترة، والمتابعة مع العملاء لاسترداد المستحقات.</li> <li>تفوق في مهارات كتابة التقارير المهنية، بما في ذلك القدرة على كتابة تقارير ضريبية وآراء بسيطة.</li> <li>سجل حافل في بناء والحفاظ على علاقات داخلية وخارجية دائمة.</li> <li>قوة عددية، تفكير تحليلي، تفكير استراتيجي ومهارات إدارة المشاريع.</li> <li>تحفيز عالي، توجه نحو الإنجاز، الالتزام، مبادر ذاتياً والقدرة على الأولويات/التعامل مع تغير الأولويات أثناء العمل بشكل مستقل ومع فريق.</li> <li>دافع شخصي ونزاهة لتحقيق النتائج ضمن مواعيد نهائية ضيقة.</li> <li>التزام بمعايير جودة عالية ونهج يركز على التفاصيل.</li> <li>إتقان Microsoft Word وExcel وPowerPoint.</li> <li>تفكير تحليلي ونقدي؛ مهارات تواصل كتابية وشفهية ممتازة.</li> <li>الإنجليزية بطلاقة – مكتوبة وشفوية، العربية ومهارات لغات أخرى تعتبر ميزة إضافية.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>وظيفة الدور والمسؤوليات:</h4> <p>يشارك في إعداد مقترحات للعملاء، بما في ذلك الكتابة والتنسيق مع الزملاء الآخرين.<br> يتنسيق مع مكاتب أخرى في التعاملات متعددة الاختصاصات ويراجع المدخلات من هذه المكاتب.<br> يتأكد من الالتزام بعمليات المخاطر في جميع الأوقات؛ يستشير داخلياً ومع فريق المخاطر بالنسبة لأي انحراف عن عمليات التعامل والعميل القياسية.<br> يبني ويحافظ على العلاقات مع فريق إدارة العميل لفائدة الشركة ويكون سفيرًا ونموذجًا يحتذى به للشركة.<br> ي acts كقدوة زملاءه وعملاءه من خلال التزامه بقيم الشركة.<br> يدير أولويات متعددة لمجموعة من أصحاب المصلحة داخلياً وخارجياً.<br> يحدد ويُدير المخاطر لضمان تطبيق أطر إدارة المخاطر بالشركة بشكل مناسب وفعّال.<br> يظهر اهتمامًا حقيقياً ورغبة في فهم العملاء وميزات السوق والجوانب الفنية أثناء تقديم المدخلات لتصميم وتنفيذ الحلول إلى جانب الزملاء الكبار.<br> يحدد مجالات التطوير ويبحث بنشاط عن فرص لمسؤولية أكبر لزيادة المهارة وبناء على النقاط القوية القائمة.<br> يعزز سمعة الشركة في السوق من خلال تقديم عمل متميز في التعاملات وإدارة المشروعات، مع إظهار وضوح عالي في التفاصيل وإدارة المخاطر دائماً.<br> يخلق حضوراً بارزاً داخل الشركة وفي السوق الخارجية، ما يزيد التفاعل بين الفرق والعملاء.</p> <h4>المهارات والسلوكيات ذات الصلة:</h4> <p><strong>المهارات الأساسية والتقنية</strong></p> <ul> <li>من 4-6 سنوات خبرة في الضرائب غير المباشرة، وبالتحديد ضريبة القيمة المضافة (VAT) في منطقة مجلس التعاون الخليجي.</li> <li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو المجالات ذات الصلة مع خلفية أكاديمية قوية.</li> <li>خلفية أكاديمية قوية مع ADIT أو محاسبة أو ACA أو CPA أو ACCA أو ماجستير في الض taxation أو مؤهل قانوني أو مؤهل مهني مماثل مفضل.</li> <li>المعرفة والخبرة في الضرائب غير المباشرة بما في ذلك امتثال VAT، واستشارات VAT، وتدقيق/تقييم VAT، وفحص الالتزامات الضريبية، إلخ. الخبرة في الرسوم الجمركية والضرائب على السلع تعتبر ميزة إضافية.</li> <li>معرفة أساسية بمجال محاسبة الضرائب وتطوير الأعمال وعلاقات العملاء وإدارة العملاء.</li> <li>معرفة قوية بإدارة المخاطر وتطبيقها بما في ذلك التوثيق، والقدرة على تصعيد القضايا بسرعة إلى متخصصي إدارة المخاطر للحل، ودمج إدارة المخاطر في بيئة العمل لتكون جزءاً من العملية الجوهرية لتقديم التعامل.</li> <li>مهارات إدارة الممارسة بما في ذلك المدينون، جداول الوقت، الفوترة، المتابعة على الاسترداد مع العملاء.</li> <li>مهارات كتابة تقارير مهنية ممتازة، بما في ذلك القدرة على كتابة تقارير وآراء ضريبية بسيطة.</li> <li>سجل مثبت في بناء والحفاظ على علاقات داخلية وخارجية طويلة الأمد.</li> <li>مهارات عددية وتحليلية تفكير استراتيجي ومهارات إدارة المشاريع.</li> <li>دافع شخصي عالي وتحقيقي والتزام وبداية ذاتية والقدرة على تحديد الأولويات والعمل تحت ضغط مع العمل بشكل مستقل وبشراكة الفريق.</li> <li>دافع شخصي ونزاهة لتقديم النتائج ضمن مواعيد نهائية ضيقة.</li> <li>الالتزام بمعايير عالية الجودة ونهج دقيق التفاصيل.</li> <li>المهارة في Microsoft Word وExcel وPowerPoint.</li> <li>تفكير تحليلي ونقدي؛ مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة.</li> <li>الإنجليزية بطلاقة – شفهياً وكتابةً؛ العربية واللغات الأخرى ميزة إضافية.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>الدوام الوظيفي والمسؤوليات:</h4> <p>المشاركة في إعداد العروض للعملاء، بما في ذلك الكتابة والتنسيق مع الزملاء الآخرين.<br> التنسيق مع مكاتب أخرى في عمليات متعددة الاختصاصات ومراجعة المدخلات من مثل هذه المكاتب.<br> الحرص على الالتزام بعمليات إدارة المخاطر في جميع الأوقات؛ الاستشارة داخلياً ومع فريق المخاطر في حالات الانحراف عن عمليات الارتباط والعميل القياسية.<br> بناء والحفاظ على علاقات مع فريق إدارة العميل لصالح الشركة ولعب دور سفير ونموذج يحتذى به للشركة.<br> التصرف كنموذج يحتذى به مع الزملاء والعملاء من خلال التزام قيم الشركة وتطبيقها فعلياً.<br> إدارة أولويات متعددة لأصحاب مصالح مختلفين داخليين وخارجيين.<br> تحديد وإدارة المخاطر لضمان تنفيذ أطر إدارة المخاطر بالشركة بشكل مناسب وفعال.<br> إظهار اهتمام حقيقي ورغبة في فهم العملاء وميزات السوق والجوانب الفنية مع تقديم مدخلات لتصميم وتنفيذ الحلول بجانب الزملاء الكبار.<br> تحديد مجالات التطوير والسعي بنشاط لفرص تحمل مسؤولية أكبر لزيادة مجموعة المهارات وبناء على نقاط القوة الحالية.<br> تعزيز سمعة الشركة في السوق من خلال تقديم أعمال تفاعل عالية الجودة وإدارة المشاريع، مع إظهار اهتمام عالي بالتفاصيل وإدارة المخاطر دائماً.<br> إيجاد حضور مرئي داخل الشركة وفي السوق الخارجي، وزيادة التفاعل بين الفرق ومع العملاء.</p> <h4>المهارات والسلوكيات ذات الصلة:</h4> <p><strong>المهارات الأساسية والتقنية</strong></p> <ul> <li>4-6 سنوات من الخبرة في الضريبة غير المباشرة، وبشكل أكثر تحديداً ضريبة القيمة المضافة (VAT) في منطقة الخليج.</li> <li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو المجالات ذات الصلة مع خلفية أكاديمية قوية.</li> <li>خلفية أكاديمية قوية مع ADIT أو محاسبة أو ACA أو CPA أو ACCA أو ماجستير في الضرائب أو مؤهل قانوني أو مؤهل مهني مشابه مفضل.</li> <li>المعرفة والخبرة في الضريبة غير المباشرة بما في ذلك الامتثال لـ VAT والاستشارات والجهود/التقييمات الضريبية، وغيرها من إجراءات التدقيق الضريبي؛ تعتبر الخبرة في الرسوم الجمركية والضرائب على السلع إضافة قيمة.</li> <li>المعرفة الأساسية بمحاسبة الضرائب وتطوير الأعمال وعلاقة العميل وإدارة العميل.</li> <li>المعرفة القوية بإدارة المخاطر وتطبيقها بما في ذلك التوثيق، والقدرة على تصعيد القضايا بسرعة إلى متخصصي إدارة المخاطر لحلها، ودمج إدارة المخاطر في بيئة العمل لتكون جزءاً من عملية تقديم الارتباط.</li> <li>مهارات إدارة الممارسة بما في ذلك المدينين، جداول الوقت، الفوترة، المتابعة في التحصيل مع العملاء.</li> <li>مهارات كتابة تقارير مهنية ممتازة، بما في ذلك القدرة على كتابة تقارير وآراء ضريبية بسيطة.</li> <li>سجل موثق في بناء والحفاظ على علاقات داخلية وخارجية دائمة.</li> <li>مهارات عددية وتحليلية وتفكير استراتيجي وإدارة المشاريع قوية.</li> <li>دافع ذاتي عالٍ، تحفيز على الإنجاز، ملتزم، مبادر، والقدرة على تنظيم الأولويات والتكيف مع تغيّر الأولويات أثناء العمل بشكل مستقل ومع فريق.</li> <li>دافع شخصي ونزاهة لتحقيق النتائج ضمن مواعيد نهائية ضيقة.</li> <li>التزام بمعايير جودة عالية ونهج يركز على التفاصيل.</li> <li>الإتقان في Microsoft Word وExcel وPowerPoint.</li> <li>تحليلية، تفكير نقدي؛ وجود مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة.</li> <li>الإنجليزية بطلاقة – مكتوبة ومحادثة؛ العربية ومهارات لغات أخرى تعتبر ميزة إضافية.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>دور ومسؤوليات الوظيفة:</h4> <p>يشارك في إعداد المقترحات للعملاء، بما في ذلك الكتابة والتنسيق مع زملاء آخرين.<br> يتعاون مع مكاتب KPMG الأخرى في المشاركات متعددة الاختصاصات ويتولى مراجعة مداخلات تلك المكاتب.<br> يوفر الالتزام بعمليات المخاطر في جميع الأوقات؛ يستشير داخلياً ومع فريق المخاطر من أجل الانحرافات عن عمليات التواصل والتعامل مع العملاء حسب المعايير.<br> بناء والحفاظ على العلاقات مع فريق إدارة العميل لصالح الشركة والتصرف كسفير ونموذج يحتذى به للشركة.<br> التصرف كنموذج يحتذى به مع الزملاء والعملاء من خلال التعايش مع قيم الشركة.<br> إدارة أولويات متعددة لأصحاب المصلحة المتنوعين سواء داخل الشركة أو خارجها.<br> تحديد وإدارة المخاطر لضمان تنفيذ أطر إدارة المخاطر للشركة بشكل مناسب وفعال.<br> إظهار اهتمام حقيقي ورغبة في فهم العملاء وميزات السوق والجوانب الفنية مع تقديم مدخلات في تصميم وتنفيذ الحلول بجانب الزملاء الكبار.<br> تحديد مجالات التطوير والسعي بنشاط لفرص تحمل مسؤولية أكبر لزيادة المهارات وتطوير القوة الموجودة.<br> تعزيز سمعة KPMG في السوق من خلال تقديم أعمال ارتباط ومهام إدارة مشاريع عالية الجودة، مع إظهار اهتمام دقيق بالتفاصيل وإدارة المخاطر باستمرار.<br> إيجاد حضور واضح داخل KPMG وفي السوق الخارجية، مما يعزز التفاعل بين الفرق ومع العملاء.</p> <h4>المهارات والسلوكيات ذات الصلة:</h4> <p><strong>المهارات الأساسية والفنية</strong></p> <ul> <li>4-6 سنوات من الخبرة في الضرائب غير المباشرة، وبشكل أكثر تحديداً ضريبة القيمة المضافة (VAT) في منطقة الخليج العربي.</li> <li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو التمويل أو المجالات ذات الصلة مع خلفية أكاديمية قوية.</li> <li>خلفية أكاديمية قوية مع ADIT، محاسبة، ACA، CPA، ACCA، ماجستير في الضرائب أو مؤهل قانوني أو مؤهل مهني مماثل مفضل.</li> <li>المعرفة والخبرة في الضرائب غير المباشرة بما في ذلك امتثال VAT، استشارات VAT، تدقيق/تقييم VAT، إجراءات التدقيق الضريبي وغيرها. خبرة في الرسوم الجمركية والضرائب على السلع تعتبر ميزة إضافية.</li> <li>معرفة أساسية بحسابات الضرائب وتطوير الأعمال وإدارة العلاقات مع العملاء.</li> <li>معرفة قوية بإدارة المخاطر وتطبيقها بما في ذلك التوثيق، والقدرة على تصعيد القضايا بسرعة إلى متخصصي إدارة المخاطر من أجل الحل، ودمج إدارة المخاطر في بيئة العمل كجزء من عملية تقديم الخدمات.</li> <li>مهارات إدارة الممارسة بما في ذلك المدينين، جداول الوقت، الفوترة، والمتابعة مع العملاء.</li> <li>امتياز في كتابة التقارير المهنية، بما في ذلك القدرة على كتابة تقارير وآراء ضريبية بسيطة.</li> <li>سجل مثبت في بناء والحفاظ على علاقات داخلية وخارجية تدوم.</li> <li>مهارات رقمية قوية، تحليلية، تفكير استراتيجي وإدارة مشاريع.</li> <li>تحفيز عالي، موجه نحو الإنجاز، ملتزم، مبادر ويمكنه تحديد الأولويات والتعامل مع تغير الأولويات أثناء العمل بشكل مستقل ومع فريق.</li> <li>دافع شخصي ونزاهة لتحقيق النتائج ضمن المواعيد الضيقة.</li> <li>الالتزام بمعايير جودة عالية ونهج دقيق التفاصيل.</li> <li>إتقان في Microsoft Word وExcel وPowerPoint.</li> <li>تفكير تحليلي ونقدي؛ مهارة ممتازة في الاتصال الكتابي والشفهي.</li> <li>الإنجليزية بطلاقة – شفهيًا وكتابيًا، العربية ومهارات لغوية أخرى تعتبر ميزة إضافية.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>الدور الوظيفي والمسؤوليات:</h4> <p>يشارك في إعداد المقترحات للعملاء، بما في ذلك الكتابة والتنسيق مع زملاء آخرين.<br> يتعاون مع مكاتب KPMG الأخرى في التعاملات متعددة الاختصاصات ويراجع مدخلات تلك المكاتب.<br> يتأكد من الالتزام بعمليات المخاطر في جميع الأوقات؛ يستشير داخلياً ومع فريق المخاطر في حالات الانحراف عن عمليات التعامل والعميل القياسية.<br> يبني علاقات مع فريق إدارة العميل لصالح الشركة ويتصرف كسفير ومثال يحتذى به للشركة.<br> يكون قدوة زملائه والعملاء من خلال تبني قيم الشركة في السلوك اليومي.<br> يدير أولويات متعددة لمجموعة متنوعة من أصحاب المصلحة داخلياً وخارجياً.<br> يُحدّد المخاطر ويديرها لضمان تطبيق أطر إدارة المخاطر بالشركة بشكل مناسب وفعال.<br> يظهر اهتماماً حقيقياً ورغبة في فهم العملاء وميزات السوق والجوانب الفنية أثناء تقديم المدخلات لتصميم وتنفيذ الحلول إلى جانب الزملاء الكبار.<br> يحدد مجالات التطوير ويسعى بنشاط لفرص تحمل مسؤولية أكبر لزيادة المهارات وبناء على نقاط القوة القائمة.<br> يعزز سمعة KPMG في السوق من خلال تقديم عمل عالي الجودة في التعاقدات وإدارة المشاريع، مع إظهار دقة عالية في التفاصيل وإدارة المخاطر دائماً.<br> يخلق حضوراً ملحوظاً داخل KPMG وفي السوق الخارجية، ويزيد التفاعل عبر الفرق ومع العملاء.</p> <h4>المهارات والسلوكيات ذات الصلة:</h4> <p><strong>المهارات الأساسية والفنية</strong></p> <ul> <li>4-6 سنوات من الخبرة في الضريبة غير المباشرة، وبشكل أكثر تحديداً ضريبة القيمة المضافة (VAT) في منطقة الخليج العربي.</li> <li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو المجالات ذات الصلة مع خلفية أكاديمية قوية.</li> <li>خلفية أكاديمية قوية مع ADIT أو محاسبة أو ACA أو CPA أو ACCA، وماجستير في الضرائب أو مؤهل قانوني أو مؤهل مهني مشابه مفضل.</li> <li>معرفة وخبرة في الضرائب غير المباشرة بما فيها امتثال VAT، استشارات VAT، تدقيق/تقييم VAT، الفحوص الضريبية وغيرها. الخبرة في الرسوم الجمركية والضرائب المفروضة على السلع تعتبر ميزة إضافية.</li> <li>معرفة أساسية بمحاسبة الضرائب، وتطوير الأعمال، وعلاقة العملاء وإدارتهم.</li> <li>معرفة قوية بإدارة المخاطر وتطبيقها بما في ذلك التوثيق، والقدرة على التصعيد السريع للمخاطر إلى specialists لإيجاد حل، ودمج إدارة المخاطر في بيئة العمل لتكون جزءاً من عملية تقديم الخدمة.</li> <li>مهارات إدارة الممارسة بما في ذلك المدينين وجداول العمل والفوترة والمتابعة مع العملاء.</li> <li>امتياز في مهارات كتابة التقارير المهنية، بما في ذلك القدرة على كتابة تقارير وآراء ضريبية بسيطة.</li> <li>سجل حافل في بناء والحفاظ على علاقات داخلية وخارجية دائمة.</li> <li>قوة عددية، تفكير تحليلي، تفكير استراتيجي ومهارات إدارة مشاريع.</li> <li>متحفز للغاية، موجه نحو الإنجاز، ملتزم، مبادر ولديه القدرة على ترتيب الأولويات والعمل في بيئة ذات تغير مستمر مع العمل بشكل مستقل ومع الفريق.</li> <li>دافع شخصي ونزاهة لتحقيق النتائج ضمن مهل زمنية قصيرة.</li> <li>الالتزام بمعايير الجودة العالية ونهج يركز على التفاصيل.</li> <li>إتقان في Microsoft Word وExcel وPowerPoint.</li> <li>تحليلية، تفكير نقدي؛ مهارات كتابة وتواصل شفهي ممتازة.</li> <li>الإنجليزية بطلاقة – كتابة وتحدثاً، العربية ومهارات لغوية أخرى تعتبر ميزة إضافية.</li> </ul></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <b>وصف العمل</b><br> <p><b>دور ومسؤوليات الوظيفة:</b></p><br> <ul> <li>المشاركة في إعداد مقترحات للعملاء، بما في ذلك الكتابة والتنسيق مع زملاء آخرين.</li> <li>التنسيق مع مكاتب KPMG الأخرى في مهام متعددة الاختصاصات ومراجعة مدخلات من هذه المكاتب.</li> <li>ضمان الالتزام بعمليات المخاطر في جميع الأوقات؛ الاستشارة داخلياً ومع فريق المخاطر في حالة الانحراف عن عمليات المشاركة والعمل مع العميل</li> <li>بناء والحفاظ على العلاقات مع فريق إدارة العميل لصالح الشركة والعمل كسفير ونموذج يحتذى به للشركة</li> <li>التصرف كنموذج يحتذى به مع الزملاء والعملاء من خلال العيش قيم الشركة</li> <li>إدارة أولويات متعددة لأصحاب مصلحة مختلفين داخليين وخارجيين</li> <li>تحديد المخاطر وإدارتها لضمان تنفيذ أطر إدارة المخاطر بالشركة بشكل مناسب وفعال</li> <li>إظهار اهتمام حقيقي ورغبة في فهم العملاء وميزاتهم السوقية والجوانب الفنية مع تقديم مدخلات في تصميم/تنفيذ الحلول إلى جانب الزملاء الكبار</li> <li>تحديد مجالات التطوير والسعي بنشاط لفرص تحمل مسؤولية أكبر لزيادة المهارة وبناء على نقاط القوة القائمة</li> <li>تعزيز سمعة KPMG في السوق من خلال تقديم أعمال مشاركة عالية الجودة وإدارة المشاريع، مع الانتباه الشديد للتفاصيل وإدارة المخاطر دائماً</li> <li>إيجاد حضور واضح داخل KPMG وفي السوق الخارجية، وزيادة التفاعل بين الفرق ومع العملاء</li> </ul> <p><b>المهارات والسلوكيات ذات الصلة:</b></p><br> <p><i>المهارات الأساسية والتقنية</i></p><br> <ul> <li>من 4-6 سنوات من الخبرة في ضريبة غير مباشرة، وبشكل أكثر تحديداً ضريبة القيمة المضافة (VAT) في منطقة الخليج</li> <li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجالات ذات صلة مع خلفية أكاديمية قوية</li> <li>خلفية أكاديمية قوية مع ADIT/المحاسبة، ACA، CPA، ACCA، ماجستير في الضرائب أو مؤهل قانوني أو مؤهل مهني مماثل مفضل</li> <li>معرفة وخبرة في الضرائب غير المباشرة بما في ذلك امتثال VAT، استشارات VAT، تدقيق/تقييمات VAT، أجور الضرائب الخ، الخ. الخبرة في الرسوم الجمركية والضرائب الجمركية تعتبر ميزة إضافية</li> <li>معرفة أساسية بمحاسبة الضرائب وتطوير الأعمال وعلاقة العميل وإدارة العميل</li> <li>معرفة قوية بإدارة المخاطر وتطبيقها بما في ذلك التوثيق، القدرة على تصعيد القضايا بسرعة إلى أخصائيي إدارة المخاطر للحل، دمج إدارة المخاطر في بيئة العمل بحيث تكون جزءاً من العملية الجوهرية لتقديم المشاركة</li> <li>مهارات إدارة الممارسة بما في ذلك المدينين، جداول الوقت، الفوترة، المتابعة مع العملاء لاسترداد الديون</li> <li>مشرف في كتابة التقارير المهنية بشكل ممتاز، بما في ذلك القدرة على كتابة تقارير ضريبية وآراء بسيطة</li> <li>سجل حافل في بناء والحفاظ على علاقات داخلية وخارجية دائمة</li> <li>مهارات عددية وتحليلية وتفكير استراتيجي وإدارة مشاريع قوية</li> <li>تحفيز عالي، هدفه التحصيل، ملتزم، مبادر، والقدرة على تحديد الأولويات والعمل بشكل مستقل وفرق</li> <li>دافع شخصي ونزاهة لتقديم النتائج ضمن مواعيد صارمة</li> <li>الالتزام بمعايير جودة عالية ونهج دقيق التفاصيل</li> <li>بطلاقة في Microsoft Word وExcel وPowerPoint</li> <li>تفكير تحليلي، نقدي؛ ممتازة في الاتصال الكتابي والشفهي</li> <li>الإنجليزية بطلاقة – شفهيًا وكتابيًا، العربية ولغات أخرى تعتبر ميزة إضافية</li> </ul><p>لمزيد من المعلومات وللتقديم، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني عبر زر “التقديم” أدناه. </p><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة<br><p>تُعد CNS شركة تكنولوجية تَقدِم حلولاً رقمية أساسية لدعم جميع مراحل التطور المؤسسي والبشري. وبينما نَنمو ونُدير مجموعة قوية من شركاء الموردين لفائدة عملائنا، نظل دوماً نُعيد اختراع أنفسنا.<br> تأسست في 1987 ولديها أكثر من 30 عاماً من الخبرة، وتوظف CNS أكثر من 320 موظفاً بما فيهم أكثر من 250 مهندساً معتمَداً. نقدم خبرة عميقة ونطاقاً من المنتجات الرائدة التي تدعم التحول الرقمي في جميع الصناعات الكبرى. مع وجود مكاتب في ثلاث دول، لدينا وصول وشبكة إقليمية واسعة في أسواق الشرق الأوسط.<br> سَيفتح التوجّه الجديد لاستفادة خبراتنا الطويلة في تطوير برمجيات مبتكرة داخلياً بعداً إضافياً إلى محفظتنا من الحلول المتقدمة. </p><br><br>وصف الوظيفة<br><p>نبحث عن مدير حسابات ديناميكي وذو نتائج ليصبح جزءاً من CNS عمان. ستركّز المهمة على إدارة وتطوير الحسابات الرئيسية في سوق عمان، وقيادة فرص الأعمال وتحقيق أهداف المبيعات الموكلة. سيكون المرشح المثالي ذا خبرة قوية في العمل مع مُتكاملين النظام (SIs)، وفهم راسخ لمشهد حلول تكنولوجيا المعلومات، والقدرة على وضع عروض CNS بشكل فعّال أمام العملاء المحتملين.<br> &nbsp;</p><br><p><u><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></u></p><br><p><strong>حماية مصالح CNS</strong></p><br><ul><li>الحفاظ على سرية جميع المعلومات التجارية المتعلقة بـ CNS وشركائها ومورديها وعملائها.</li><li>التأكد من الامتثال الكامل بسياسات وإجراءات الشركة ومتطلبات التدقيق الداخلي/الخارجي.</li><li>تمثيل CNS بمهنية وفق قيم الشركة الأساسية.</li><li>الالتزام بمعايير ISO وأطر الحوكمة الداخلية.</li></ul><p><strong>التخطيط وتوقع المشاريع من العملاء المحتملين</strong></p><br><ul><li>مواكبة اتجاهات السوق واحتياجات العملاء والتطورات الصناعية في عمان.</li><li>بناء علاقات قوية واستشارية مع العملاء، بما في ذلك التفاعل على مستوى الإدارة العليا.</li><li>فهم موقف المنافسين داخل الحسابات وتحديد حلول CNS كخيار استراتيجي.</li><li>الترويج وبيع محفظة CNS الكاملة، بما في ذلك الخوادم والتخزين والشبكات والأمن والافتراضية والنسخ الاحتياطي والتعافي من الكوارث والدعم والخدمات المدارة.</li><li>تحديد وتطوير خط أنابيب من العملاء والمشاريع المحتملة ضمن السنة المالية.</li><li>الحفاظ على توقعات المبيعات وإدارة خط الأنابيب بدقة.</li><li>دفع الفرص من التعرف حتى الإغلاق، مع ضمان الربحية لـ CNS.</li></ul><p><strong>تحقيق أهداف المبيعات</strong></p><br><ul><li>الالتزام بتحقيق أهداف المبيعات ربع السنوية والسنوية التي يحددها مدير المبيعات.</li><li>تحمل المسؤولية الكاملة عن الفوز بالمشروعات وتوسيع حصة CNS في القطاعات المخصصة.</li><li>تحديد وتطوير فرص وأعمال جديدة.</li><li>بناء علاقات طويلة الأجل مع العملاء وزيادة رضاهم.</li><li>الحفاظ على فهم قوي لاحتياجات العملاء وسلوك الشراء.</li><li>إظهار معرفة تقنية صلبة بعروض CNS.</li><li>استخدام عمليات التصعيد عند اللزوم والتعاون مع الفرق الداخلية (المبيعات المسبقة، إدارة المشاريع، المالية، والعقود).</li><li>قيادة دورات المبيعات بما في ذلك العروض التقديمية، والتفاوض، وإغلاق الصفقات.</li></ul><p><strong>اقتراح حلول تقنية وتجارية</strong></p><br><ul><li>تمثيل CNS باحتراف في جميع التعاملات مع العملاء.</li><li>التعاون مع شركاء رئيسيين لتقديم حلول متكاملة.</li><li>التأكد من دقة وملاءمة واقتراح العروض وتقديمها في الوقت المناسب.</li><li>التركيز على البيع القائم على القيمة بدلاً من الأسعار فقط.</li></ul><br>المؤهلات<br><p><strong>المؤهلات والمتطلبات</strong></p><br><ul><li>5–7 سنوات من الخبرة ذات الصلة في مبيعات حلول تكنولوجيا المعلومات / تكامل الأنظمة.</li><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة، أو مجال ذي صلة.</li><li>شبكة علاقات قوية في سوق عمان.</li><li>سجل حافل بتحقيق وتجاوز أهداف المبيعات.</li><li>مهارات قوية في:<ul><li>تأهيل الفرص</li><li>تطوير العروض</li><li>التفاوض والإغلاق</li><li>التخطيط والاستراتيجية للحسابات</li><li>إدارة علاقات العملاء</li></ul></li></ul><br>معلومات إضافية<br><p><em>الالتزام بالسياسات والإجراءات المعتمدة لدى CNS وفق معايير ISO.</em></p><br><br><br> </div>

<p><h4>انضم إلى Downe House Muscat كمعلم رياضيات في أغسطس 2026 وساعد في تشكيل بيئة تعلم نابضة بالحياة وملهمة للعقول الشابة!</h4> <p><strong>عن Cognita:</strong><br> Cognita هي رائدة عالمية في التعليم المستقل. تأسست عام 2004، نحن مجتمع متنامٍ يضم 100+ مدرسة في 16 دولة - في أوروبا وأمريكا الشمالية وأمريكا اللاتينية وآسيا والمنطقة الوسطى - نخدم أكثر من 85,000 طالب. كل مدرسة من مدارسنا فريدة بفخر؛ ومع ذلك، فإن هدفنا الجماعي هو خلق بيئة يمكن للجميع فيها أن «ينمو في عالم سريع التطور».</p> <p>في Cognita، نعلم أن كل طالب فريد. نرعى شخصياتهم الفريدة ونقاط قوتهم. ندعمهم أكاديمياً واجتماعياً وعاطفياً، أينما كانوا في العالم، وأينما بدأوا. نُحافظ على ما يجعلهم مميزين، مع تقديم معرفة غنية، وفرص، وأفضل الممارسات. وهم يحصلون على أن يكونوا جزءاً من شيء أكبر؛ لضمان حصولهم على تعليم من طراز عالمي فعلاً.</p> <h4>عن Downe House Muscat: مدرسة دولية بريطانية فاخرة ذات قلب عُماني</h4> <p>تفخر Downe House Muscat بأن تكون أول مدرسة بنات دولية أصلية في العالم تأسست بالشراكة مع مدرسة بنات رائدة من إنجلترا. بالاعتماد على أكثر من 117 عامًا من التعليم البريطاني العالمي المستوى من Downe House في المملكة المتحدة، نُقدم تعليمًا بريطانيًا فخمًا مصممًا للسياق الدولي لسلطنة عمان.</p> <p>نَعمل كمدرسة مشتركة من رياض أطفال حتى الصف الرابع، مع الانتقال إلى بيئة بنات حصراً من الصف الخامس حتى الصف الثاني عشر، لضمان تعليم بنات قوي ومركّز في السنوات العليا.</p> <p>مهمتنا هي إلهام وتحدي كل طالب، وتنمية فتيات واثقات من أنفسهن جاهزات لوضع بصمتهن في العالم.</p> <h4>ما نقدمه</h4> <ul> <li>تعليم بريطاني من الدرجة الأولى يؤدي إلى امتحانات IGCSE وA Level وGED العماني.</li> <li>تفوق أكاديمي في التعليم، لتمكين كل طالب من تحقيق أفضل ما لديها.</li> <li>رعاية تربوية متميزة تدعم النمو الشخصي والرفاهية وتطوير الشخصية.</li> <li>فرص مشتركة واسعة تُثري التعلم وتُعزز الإبداع والقيادة والاستقلالية.</li> </ul> <p>كل شيء في Downe House Muscat مُصمم لتشجيع الفضول الفكري، ورعاية المواهب الفردية، وتطوير ثقافة الشمولية والاحترام. من خلال نهج مخصص، بما في ذلك التدريس الفردي ونظام رعاية تربوية شامل، نضمن أن يزدهر كل طالب منذ لحظة انضمامه إلى مدرستنا.</p> <h4>حرمنا ومرافقنا</h4> <p>يقع في مخطط الحي الشمالي Al Bandar، بالقرب من مطار مسقط الدولي والمناطق السكنية الرئيسية، يقدم حرمنا الدراسي الحديث مرافق تعلم استثنائية، بما في ذلك:</p> <ul> <li>مركز STEM ومختبرات تكنولوجيا المعلومات</li> <li>استوديوهات الفنون والتصميم</li> <li>مسرح يتسع لـ 400 مقعد، إضافة إلى فصول الموسيقى والدراما</li> <li>مكتبات مخصصة وردهة مركزية</li> </ul> <p>في Downe House Muscat، نسعى لتقديم تعليم يتجاوز الأكاديمية، يعزز الشهية الفكرية والإبداع والثقة والوعي العالمي. ندعوكم للانضمام إلينا في هذه الرحلة الاستثنائية للنمو والتعلم والتمكين.</p> <h4>نظرة عامة على الدور</h4> <p>تسعى Downe House Muscat لتعيين معلم رياضيات متميز لينضم إلى قسم الرياضيات المزدهر لدينا. يرشّح إلى مساعد رئيس المستوى الأكاديمي، المعلم في الرياضيات مسؤول عن تقديم تعليم عالي الجودة يضمن تقدمًا قويًا ونتائج جيدة لجميع الطلاب. سيُدرّس المادة عبر النطاق العمري الثانوي حسب الحاجة، مساهماً بشكل إيجابي في قسم يتطور طموحاً. وربما يتسع الوضع لتحمل مسؤولية إضافية أو دور قيادي مع استمرار نمو القسم والمدرسة.</p> <p>يشمل الدور تدريس IGCSE وA Level وOmani GED. لا يحتاج المرشح السابق إلى خبرة في GED، حيث ستتوافر تدريبات كاملة.</p> <p>نبحث عن مهني متحمس وملتزم يتمتع بمهارات تواصل ممتازة ويُنشئ علاقات إيجابية وتعاونية مع الطلاب والزملاء وأولياء الأمور.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>تدريس الرياضيات بمعيار عالي، تخطيط وتقديم دروس منظمة تلبي احتياجات جميع المتعلمين.</li> <li>إظهار معرفة قوية بالمادة وطرق تعليم فعالة، بما في ذلك الشرح الواضح، النمذجة، والممارسة الهادفة.</li> <li>التفريق بشكل فعال لضمان دعم جميع الطلاب لتحقيق النجاح وتمدّ الإرشادات للمجتهدين.</li> <li>استخدام التقييم لمتابعة التقدم، تحديد الفجوات وإبلاغ التدريس بتغذية راجعة ذات مغزى.</li> <li>المساهمة في مخطط الأعمال والموارد المشتركة وتطوير المنهج داخل القسم.</li> <li>دعم التدخل والتعزيز لتحسين النتائج وبناء ثقة الطلاب في الرياضيات.</li> <li>الحفاظ على بيئة تعلم آمنة وموجهة وفعالة والالتزام بسياسات المدرسة وتوقعاتها.</li> <li>التواصل الفعال مع أولياء الأمور والزملاء والطلاب، والمساهمة في شراكة منزل-مدرسة إيجابية حيثما كان ذلك مناسباً.</li> <li>المشاركة في اجتماعات القسم، التطوير المهني والحياة المدرسية الأوسع، بما في ذلك الأنشطة اللا صفية حسب الحاجة.</li> </ul> <h4>قيم المدرسة وأخلاقياتها</h4> <ul> <li>الترويج النشط لرؤية المدرسة من خلال المشاركة الحماسية في جميع مجالات الحياة المدرسية.</li> <li>وضع توقعات عالية باستمرار تلهم وتحفز الطلاب والزملاء.</li> <li>الالتزام بجميع قواعد المدرسة وسياساتها وإجراءاتها.</li> <li>التأكد من أنك تُنمّي حديثك باللغة الإنجليزية عندما تكون في حضور التلاميذ وفي المناطق العامة من المدرسة.</li> <li>المشاركة في برامج الأنشطة المصاحبة واللاصفية بالمدرسة.</li> </ul> <h4>التدريس والتعلم</h4> <ul> <li>تدريس منهاج واسع ومتوازن وملائم وفقًا للمعايير القوية المتوقعة في Downe House ومتوافق مع Downe House Method، والمساهمة في إنشاء مخططات العمل والموارد لقسم يتطور.</li> <li>التخطيط وتنفيذ دروس جذابة ومبدعة تلبي احتياجات جميع الطلاب، بما في ذلك المتعلمين بلغتهم الثانية من خلال التفريق الفعّال والدعم المستهدف والمعرفة القوية بالمواد.</li> <li>إظهار الثقة في العمل بشكل مستقل لتصميم وصقل وتنفيذ مواد المنهج واحتضان تحدّي تشكيل قسم ناشئ.</li> <li>وضع أهداف تعلم طموحة، واستخدام استراتيجيات وتقنيات مختلفة لدعم التقدم وتطبيق تقييم صارم لتتبع الإنجاز وتقديم تغذية راجعة ذات مغزى.</li> <li>المشاركة الكاملة في البرنامج المصاحب للمدرسة والالتزام بمعايير مهنية ثابتة في التدريس والتعلم وتطوير الطلاب.</li> </ul> <h4>المعايير المهنية</h4> <ul> <li>حضور الاجتماعات assemblies والمناسبات وأمسيات الآباء والفعاليات المدرسية.</li> <li>القدوة المثالية لجميع الطلاب.</li> <li>الحفاظ على معايير مهنية عالية، بما في ذلك الانضباط والظهور.</li> <li>التفكير في الممارسة لدعم التطوير المهني المستمر.</li> <li>بناء علاقات عمل إيجابية مع الزملاء.</li> </ul> <h4>الحماية</h4> <ul> <li>الامتثال التام لجميع سياسات وإجراءات الحماية.</li> <li>التعبير عن التزام شخصي قوي برعاية صحة وسلامة الطلاب.</li> <li>المشاركة في جميع تدريبات الحماية كما هو مطلوب.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <p><strong>(أساسي = E، مرغوب = D)</strong></p> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>درجة بكالوريوس في الرياضيات أو موضوع ذي صلة من جامعة جيدة. (E)</li> <li>شهادة التدريس العليا (أو ما يعادلها). (E)</li> <li>وضع المعلم المؤهَّل. (E)</li> <li>دليل على مزيد من الدراسات العليا. (D)</li> </ul> <h4>المهارات والخبرة</h4> <ul> <li>ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة التدريسية ذات الصلة. (E)</li> <li>مستوى عالٍ من معرفة المادة. (E)</li> <li>سجل حافل في التدريس عالي الجودة. (E)</li> <li>معرفة عملية بمنهاج إنجلترا الوطني. (E)</li> <li>معرفة بمنهج Cambridge Lower Secondary International حسب موضوعك. (D)</li> <li>خبرة وسجل ناجح في التدريس حتى IGCSE وA level في المواد المتخصصة. (E)</li> <li>خلفية أكاديمية قوية وسمعة وخبرة ستكفل احترام الطلاب وأولياء الأمور والزملاء والمجتمع الأوسع. (E)</li> <li>فهم لمتطلبات بيئة مدرسة يومية بريطانية مستقلة. (D)</li> <li>التزام بالتقدم الأكاديمي ورفاهية الراضعين والوقاية من الأخطار. (E)</li> <li>معرفة وفهم للتطورات التعليمية حديثة والممارسات الفضلى. (E)</li> <li>خبرة في العمل مع أطفال يملكون اللغة الإنجليزية كلغة ثانية. (E)</li> </ul> <h4>الصفات الشخصية</h4> <ul> <li>القدرة على تحفيز الطلاب الأكثر قدرة، مع التأكد من أن المنهج متاح للجميع. (E)</li> <li>القدرة على إلهام الأطفال بحب التعلم. (E)</li> <li>القدرة على فهم احتياجات وتحديات وفرص مجتمع المدرسة الدولية في مراحله الأولى. (E)</li> <li>مهارات شخصية قوية في العلاقات والعمل ضمن فريق. (E)</li> <li>القدرة على استخدام تكنولوجيا المعلومات لتعزيز التعلم. (E)</li> <li>الطاقة والكاريزما والمرونة والمرونة والدينامية مع الرؤية والدافع لخلق بيئات تعلم منتجة ونتائج ممتازة لجميع الأطفال. (E)</li> <li>القدرة على العمل مع وتطبيق جميع سياسات المدرسة. (E)</li> <li>موقفCan-do صارم، لاعب فريق إيجابي يتمتع بحسّ الدعابة. (E)</li> <li>الاستعداد للعمل بجهد وبحماس، وتجنب نهج “التاسعة حتى الخامسة”. (E)</li> </ul> <h4>عرضنا</h4> <p>سيستفيد المرشح الناجح من بدل سكن، تغطية طبية خاصة، بدل الرحلات، مكافأة نهاية الخدمة وراتب معفي من الضرائب وجذاب. بالإضافة إلى ذلك، سيكون هناك التزام كبير بدعم تطوير وتحقيق أهداف مهنتهم الناجحة.</p> <p>سيُجرى المقابلات عبر الإنترنت أو حضورياً.</p> <p>يحتفظ المدرسة بالحق في إجراء المقابلات وتعيين مرشحين أقوى قبل التاريخ الرسمي للإغلاق، وبالتالي نشجع المرشحين على التقديم مبكرًا في العملية.</p> <p>شكرًا لاهتمامك بDowne House Muscat. نظرًا للعدد الكبير من الطلبات المتوقع، سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين.</p> <p>Downe House Muscat و Cognita ملتزمتان بالحماية والسلامة للأطفال والشباب وتتوقعان من موظفيها نفس الشيء. سيكون جميع الموظفين الجدد خاضعين لفحص دقيق وشامل قبل التوظيف، بما في ذلك فحص الهوية، وفحص الخلفيات الجنائية لجميع الدول التي أقاموا فيها، وفحص المؤهلات، وفحص التوظيف مع استقصاء عن أي فواصل وظيفية، وفحص مراجع مرضٍ لجميع التوظيف في آخر 10 سنوات.</p></p>

<p><h4>انضم إلى Downe House Muscat كمعلمة رياضيات في أغسطس 2026 وساعدي في تشكيل بيئة تعلم حيوية وملهمة لعقول الشباب!</h4> <p><strong>حول كوجنيتا:</strong><br> كوجنيتا هي رائدة عالمية في التعليم المستقل. تأسست في 2004، ونحن مجتمع يضم أكثر من 100 مدرسة في 16 دولة - في أوروبا وأمريكا الشمالية وأمريكا اللاتينية وآسيا والشرق الأوسط - نخدم أكثر من 85,000 طالب. كل مدرسة من مدارسنا فريدة بفخر؛ ومع ذلك، هدفنا الجماعي هو خلق بيئة حيث يمكن للجميع، 'أن يزدهروا في عالم يتطور بسرعة'.</p> <p>في كوجنيتا، نعرف أن كل طالب فريد من نوعه. نرعى شخصياتهم واتباعاتهم المميزة. ندعمهم أكاديميًا واجتماعيًا وعاطفيًا، أينما كانوا في العالم، وأينما بدأوا. نحمي ما هو خاص بهم، مع تقديم معرفة غنية وفرص وممارسات أفضل. ويكونون جزءًا من شيء أكبر؛ لضمان حصولهم على تعليم عالمي المستوى بشكل حرفي.</p> <h4>حول Downe House Muscat: مدرسة دولية بريطانية فاخرة بقلب عُماني</h4> <p>تفخر Downe House Muscat بأنها أول مدرسة بنات دولية أصيلة في العالم تأسست بالشراكة مع مدرسة بنات رائدة من إنجلترا. بالاعتماد على أكثر من 117 عامًا من التعليم البريطاني عالي المستوى من Downe House في المملكة المتحدة، نقدم تعليمًا بريطانيًا مميزًا مخصصًا للسياق الدولي لعمان.</p> <p>نحن نعمل كمدرسة مشتركة من KG1 حتى الصف 4، ثم نتحول إلى بيئة لجميع الفتيات من الصف 5 إلى الصف 12، لضمان تعليم فتيات قوي ومركّز في المراحل العليا.</p> <p>مهمتنا هي إلهام وتحدي كل طالب، وتنمية فتيات واثقات يملكن الشجاعة لوضع بصمتهن في العالم.</p> <h4>ما الذي نقدمه</h4> <ul> <li>تعليم بريطاني من الدرجة الأولى يؤدي إلى اختبارات IGCSE وA Level و GED العماني.</li> <li>التفوق الأكاديمي في التعليم، تمكين كل طالبة من بلوغ أفضل ما لديها.</li> <li>رعاية مدرسية مميزة تدعم النمو الشخصي والرفاهية وتطور الشخصية.</li> <li>فرص واسعة للأنشطة المساعدة في التعليم تعزز التعلم وتُنمّي الإبداع والقيادة والاستقلالية.</li> </ul> <p>كل شيء في Downe House Muscat مصمم لتشجيع الفضول الفكري، والرعاية المواهب الفردية، وتدعيم ثقافة الشمول والاحترام. مع نهج شخصي، يشمل دروس فردية ونظام رعاية شامل، نضمن أن يزدهر كل طالب منذ انضمامه إلى مدرستنا.</p> <h4>حرمنا ومرافقنا</h4> <p>يقع في مخطط الحي الرسمي Al Bandar، قرب مطار مسقط الدولي والمناطق السكنية الرئيسية، يقدم حرمنا الحديث مرافق تعلم استثنائية، بما في ذلك:</p> <ul> <li>مركز STEM ومختبرات تكنولوجيا المعلومات</li> <li>استوديوهات الفن والتصميم</li> <li>مسرح يتسع لـ 400 مقعد، إلى جانب صفوف الموسيقى والدراما</li> <li>مكتبات مخصصة وردهة مركزية</li> </ul> <p>في Downe House Muscat، نسعى لتقديم تعليم يتجاوز الأكاديميات، يعزز الشهية الفكرية والإبداع والثقة وبخطوات عالمية. ندعوك للانضمام إلينا في هذه الرحلة الاستثنائية للنمو والتعلم وتمكين الذات.</p> <h4>نظرة عامة على الدور</h4> <p>تبحث Downe House Muscat عن تعيين معلمة رياضيات متميزة للانضمام إلى قسم الرياضيات المزدهر لدينا. يتولى المعلم المسؤولية عن تقديم تعليم عالي الجودة يضمن تقدمًا قويًا ونتائج لجميع الطلاب. سيُدرس المعلم الرياضيات في المدى العمري الثانوي حسب الحاجة، مساهماً إيجاباً في قسم يتطور ويتطلع إلى الأمام. قد يكون هناك مجال لتحمل مسؤولية إضافية أو دور قيادي وفق ما يستجد من نمو القسم والمدرسة.</p> <p>يشمل الدور تدريس IGCSE وA Level وGED العماني. لا يلزم وجود خبرة سابقة في GED، حيث سيتم توفير تدريب كامل.</p> <p>نبحث عن محترف متحمس وملتزم، وهو شخص متمرس في التواصل وبناء علاقات تعاونية إيجابية مع الطلاب والزملاء وأولياء الأمور.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>تدريس الرياضيات بمستوى عالٍ، التخطيط وتقديم دروس منظّمة تلبي احتياجات جميع المتعلمين.</li> <li>إظهار معرفة قوية بالمادة وبيداغوجيا فعالة، بما في ذلك الشرح الواضح، النمذجة والممارسة المقصودة.</li> <li>التفريق الفعّال لضمان دعم جميع الطلاب وتحفيز الأكثر قدرة بشكل مناسب.</li> <li>استخدام التقييم لمتابعة التقدم، تحديد الفجوات وإبلاغ التدريس، مع تقديم تغذية راجعة بنّاءة وفي الوقت المناسب.</li> <li>المساهمة في مناهج العمل والموارد المشتركة وتطوير المناهج داخل القسم.</li> <li>دعم التدخل والتطوير لتحسين النتائج وبناء ثقة الطلاب في الرياضيات.</li> <li>الحفاظ على بيئة تعلم آمنة وهادفة ومنظمة وتطبيق سياسات المدرسة وتوقعاتها.</li> <li>التواصل الفعّال مع أولياء الأمور والزملاء والطلاب، والمساهمة في شراكة منزل-مدرسة إيجابية حيثما كان ذلك مناسباً.</li> <li>المشاركة في اجتماعات القسم، التطوير المهني والحياة المدرسية الأوسع، بما في ذلك الأنشطة المساندة وفق الحاجة.</li> </ul> <h4>قيم المدرسة والروح</h4> <ul> <li>الترويج بنشاط لرؤية المدرسة من خلال المشاركة الحماسية في جميع مجالات الحياة المدرسية.</li> <li>وضع توقعات عالية باستمرار تلهم وتدفع الطلاب والزملاء.</li> <li>الالتزام بجميع قواعد المدرسة وسياساتها وإجراءاتها.</li> <li>ضمان أن تتحدث الإنجليزية عندما تكون في حضور الطلاب وفي الأماكن العامة في المدرسة.</li> <li>المساهمة في برامج الأنشطة المساعدة واللاصفية للمدرسة.</li> </ul> <h4>التدريس والتعلم</h4> <ul> <li>تدريس منهج واسع ومتوازن وذو صلة بما يتماشى مع المعايير القوية المتوقعة في Downe House ومتوافق مع Downe House Method، والمساهمة في إنشاء مناهج عمل جديدة وموارد لقسم في طور التطوير.</li> <li>التخطيط وتقديم دروس جذابة ومبدعة تلبي احتياجات جميع الطلاب، بما في ذلك من لديهم EAL، من خلال التفريق الفعّال والدعم المستهدف والمعرفة القوية بالمادة.</li> <li>إظهار الثقة في العمل بشكل مستقل لتصميم وتجديد وتنفيذ مواد المنهج وتقبل تحدي تشكيل قسم ناشئ.</li> <li>تحديد أهداف تعلم طموحة، استخدام استراتيجيات وتكنولوجيات متنوعة لدعم التقدم وتطبيق صارم للتقييم لتتبع الإنجاز وتقديم تغذية راجعة ذات مغزى.</li> <li>المشاركة الكاملة في برنامج الأنشطة المساندة للمدرسة والحفاظ على معايير مهنية متسقة في التدريس والتعلم وتطوير الطلاب.</li> </ul> <h4>المعايير المهنية</h4> <ul> <li>حضور التجمعات واللقاءات وليالي الآباء والفعاليات المدرسية.</li> <li>أن تكون نموذجاً يحتذى به لجميع الطلاب.</li> <li>الحفاظ على معايير عالية من المهنية، بما في ذلك الالتزام بالمواعيد والعرض.</li> <li>التأمل في الممارسة لدعم التطوير المهني المستمر.</li> <li>بناء والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الزملاء.</li> </ul> <h4>إجراءات حماية</h4> <ul> <li>الامتثال الكامل لجميع سياسات وإجراءات الحماية.</li> <li>إظهار التزام شخصي قوي برفاهية ورفاهية الطلاب.</li> <li>المشاركة في جميع تدريبات الحماية حسب المتطلب.</li> </ul> <h4>مواصفات الشخص</h4> <p><strong>(أساسي = E، مرغوب = D)</strong></p> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>درجة جامعية في الرياضيات أو مادة ذات صلة من جامعة جيدة. (E)</li> <li>شهادة ما بعد الخريج في التربية (أو ما يعادلها). (E)</li> <li>وضع معلم مؤهل. (E)</li> <li>دليل على دراسات ما بعد التخرج إضافية. (D)</li> </ul> <h4>المهارات والخبرة</h4> <ul> <li>ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة التدريسية ذات الصلة. (E)</li> <li>مستوى عالٍ من المعرفة بالمادة. (E)</li> <li>سجل مثبت من التدريس عالي الجودة. (E)</li> <li>معرفة عملية بالمنهج الوطني لإنجلترا. (E)</li> <li>معرفة بمنهج Cambridge Lower Secondary الدولي كما يتصل بموضوعك. (D)</li> <li>خبرة وسجل مثبت في التدريس بنجاح إلى IGCSE وA level في التخصص (إيمي). (E)</li> <li>خلفية أكاديمية قوية ومكانة وخبرة ستكسب احترام الطلاب وأولياء الأمور والزملاء والمجتمع الأوسع. (E)</li> <li>فهم لمتطلبات بيئة مدرسة يومية مستقلة في المملكة المتحدة. (D)</li> <li>التزام بالتقدم الأكاديمي ورفاهية وحماية الطلاب. (E)</li> <li>معرفة وفهم المستجدات التعليمية وأفضل الممارسات. (E)</li> <li>خبرة في العمل مع أطفال لغتهم الإنجليزية كلغة ثانية. (E)</li> </ul> <h4>الصفات الشخصية</h4> <ul> <li>القدرة على دفع أقصى إمكانات الطلاب الأكثر قدرة، مع ضمان وصول المنهج للجميع. (E)</li> <li>القدرة على إلهام الأطفال بحب التعلم. (E)</li> <li>القدرة على فهم احتياجات وتحديات وفرص مجتمع المدرسة الدولية في مراحله المبكرة. (E)</li> <li>مهارات شخصية عالية في العلاقات والعمل ضمن فريق. (E)</li> <li>القدرة على استخدام تكنولوجيا المعلومات والاتصالات لتعزيز التعلم. (E)</li> <li>طاقة، كاريزما، مرونة، مرونة وحركية مع الرؤية والدافع لخلق بيئات تعلم منتجة ونتائج ممتازة لجميع الأطفال. (E)</li> <li>القدرة على العمل مع وتطبيق جميع سياسات المدرسة. (E)</li> <li>اتجاه can-do صارم، لاعب فريق إيجابي مع حس الدعابة. (E)</li> <li>كن مستعدًا للعمل بجد وبحماس، وتجنب نهج

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تبحث فندق Mandarin Oriental Muscat عن رئيس طهاة تنفيذي لينضم إلى فريق الطهو لدينا. هل أنت سيد الحرفة؟ هل تزدهر في فريق ينجح معاً، مُظهراً النزاهة والاحترام أثناء التصرف بمسؤولية؟ هل تتبنى عقلية النمو؟ ندعوك لتكون من محبي الاستثنائي. Mandarin Oriental هو المالك والمشغّل الحائز على جوائز لبعض من أفخم الفنادق والمنتجعات والسكن في وجهات رئيسة حول العالم، مع خط تطوير قوي. معترف به بشكل متزايد لتصميم بعض من أكثر العقارات طلباً في العالم، يوفر المجموعة خدمة أسطورية مستوحاة من التراث الآسيوي بينما تمثل أقصى حدود تجارب الفخامة.</p><p>يقع Mandarin Oriental Muscat في موقع شاطئي متميز، وهو منتجع حضري أنيق يضم 150 غرفة وجناحاً مصممة بذوق، وخمسة مطاعم وبارات، وسبا فخم في Mandarin Oriental، ومسبح خارجي. يضم الفندق قاعة حفلات فريدة من نوعها تتمتع بإطلالات رائعة على بحر العرب وكذلك مجموعة من مساحات الولائم والاجتماعات لاستيعاب الفعاليات الاجتماعية والعملية. لأولئك الذين يسعون لتجربة سكن فاخرة في أحد أحياء مسقط الأكثر طلباً، تجمع مجموعة 155 إقامة في Mandarin Oriental بين خدمة المجموعة الأسطورية ووسائل الراحة العالمية والإطلالات الواسعة على البحر أو الجبال.</p><p>نطاق العمل الإشراف على جميع الجوانب التشغيلية والإدارية لقسم الطهي كما هو مناسب وقبل ترتيب مستوى الالتزام المطلوب في جميع المجالات اعتماداً على أحجام الأعمال وغيرها من المعايير المرتبطة. راقب اتجاهات الصناعة وتعاون مع الشركاء الداخليين والخارجيين في جهود البحث والتطوير في الطهي. صياغة وتنفيذ الإرشادات والإجراءات والسياسات والمعايير الخاصة بعمليات الغذاء والشراب الشاملة. يتضمن ذلك تصميم القوائم، مواصفات المنتجات، النظافة والتطهير، والسيطرة على تكاليف الغذاء والعمالة والعمليات. وجه وادعم فريق الطهي في تطبيق والالتزام بمعايير الشركة والعمليات والأنظمة. يطور المعايير والعمليات والأدوات للمساعدة في تقديم منتجات طهوية متسقة. وفر قيادة رؤيوية وإدارة من مرحلة التطوير، إنشاء المنتج وحتى التطبيق. شجع التواصل الاستباقي والكفؤ والفعال بين الأقسام داخل قسم الغذاء والشراب وخارجه من أجل تعزيز مناخ من العمل الجماعي والحماسة. درّب وفوّت وجدول جميع زملاء الطهي وفقاً للمعايير والسياسات المعمول بها ووفقاً لمتطلبات العمل الشاملة. لدعم رئيس الأمن في إنشاء وصيانة جداول التنظيف والواجبات الجانبية لجميع المناصب وضمان الامتثال والمتابعة. دعم رئيس الأمن في الإشراف على مقاول التنظيف الخارجي. راقب شركة التموين المسؤولة عن مطعم الموظفين من حيث سلامة وجودة الطعام وقدم ملاحظات وتوجيهات عند الاقتضاء. دائماً أشرف على صيانة ونظافة المطابخ ومنطقة التوريد اللازمين وقم بجولات يومية وشهرية مع زملاء التوريد والهندسة المعنية. المتابعة وفقاً للتقارير الناتجة لتحقيق بيئة لا تشوبها شائبة. الإشراف والمتابعة لمعايير سلامة الغذاء التي تحددها Mandarin Oriental Muscat، Safe & Sound ومن خلال قواعد وتشريعات بلدية مسقط المحلية. اعمل بشكل وثيق مع جميع مديري المحلات وجميع طهاة المطابخ للتخطيط للقوائم والأسعار والفعاليات الترويجية من أجل تعظيم فرص تحقيق الإيرادات بما يتماشى مع متطلبات السوق. حدد باستمرار مجالات للتحسين في جودة الغذاء والشراب من خلال مراجعة تقارير تدقيق الجودة المختلفة، وبطاقات تعليقات الضيوف وتقارير الحوادث الضيفة، وصياغة خطط العمل وفقاً لذلك، بالتعاون مع المدير المعني. تعاون مع إدارة المواد في تحديد وتوريد المنتجات المطلوبة. تأكد من تطبيق معايير العناية بالمظهر والمظهر في Mandarin Oriental Muscat ودوامها Reflecting image of professionalism. Ensure proper care, security and maintenance of all hotel equipment through attentive supervision. Observe جميع جوانب التوقعات الخدمية وخطط بفعالية لترتيبات أكثر كفاءة للقوى العاملة والمعدات والإمدادات وفقاً لذلك. لضمان اتباع جميع أدلة التزيين وفقاً للوصف المفصل للطبق وطريقة الطهي وصورة التقديم. تأكد من تحديث أدلة التزيين وتوزيعها بشكل مناسب.</p><p>التركيز على العميل: ضمان رضا العملاء وفق MOHG Legendary Quality Experiences (LQEs)، و MOHG Pillars ومعايير الخدمة الخاصة بـ MOQA. مقابلة العملاء المحتملين شخصياً لتخطيط القوائم والمناقشات. متابعة متطلبات الضيوف VIP والمتطلبات الغذائية الخاصة. قيادة وتحفيز الفريق لخلق لحظات WOW محددة لإدهاش الضيوف وإسعادهم طوال الفندق.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>هل أنت سيد الحرفة؟</li><li>هل تزدهر في فريق ينجح معاً، مُظهراً النزاهة والاحترام أثناء التصرف بمسؤولية؟</li><li>هل تتبنى عقلية النمو؟</li></ul><p></p></section>

<p><h4>الخبرة/المؤهلات النموذجية:</h4> <p>يسعى قسم ضريبة غير مباشرة في KPMG لاستقطاب مستشار موهوب للانضمام إلى فريق يتوسع سريعاً في بيئة تعاونية وتفكير مستقبلي في أحد أهم مقدمي الاستشارات الضريبية في العالم. موظفو الضرائب لدينا يمتلكون رؤى ضريبية واسعة ومجهَّزون بأحدث تقنيات الضرائب. نحن نبحث عن أفراد متحمسين للضرائب، منفتحين على أفكار جديدة، وملتزمين بتقديم خدمة عملاء استثنائية.</p> <p>ستعمل مع فرق موهوبة وتعاونية وعالية الأداء تعمل على مشاريع كبيرة ومعقدة وتحديات واسعة في القطاعين الخاص والعام. هذا هو الوقت الأكثر أهمية وإثارة للانضمام إلى KPMG وأن تكون جزءاً من التوسع المستمر والنمو لإحداث تأثير حقيقي في تشكيل أعمال عميلك. نحن ندعم التطور المهني المهني ونقدِّر الخبرة ونكافئ المواهب الاستثنائية.</p> <h4>دور العمل والمسؤوليات:</h4> <ul> <li>يشارك في إعداد المقترحات للعملاء، بما في ذلك الكتابة والتنسيق مع زملاء آخرين.</li> <li>يتعاون مع مكاتب KPMG الأخرى في مشاركات متعددةولايات ويُراجع مدخلات من مثل هذه المكاتب.</li> <li>يضمن الالتزام بعمليات المخاطر في جميع الأوقات؛ يستشير داخلياً ومع فريق المخاطر في حالات الانحراف عن عمليات Engagement القياسية والعميل.</li> <li>يبني ويحافظ على العلاقات مع فريق إدارة العميل لمنفعة الشركة ويعمل كسفير ونموذج يحتذى به للشركة.</li> <li>يكون نموذجاً يحتذى به مع الزملاء والعملاء من خلال عيش قيم الشركة.</li> <li>يدير أولويات متعددة لجهات أصحاب مصلحة من الداخل والخارج.</li> <li>يحدد ويدير المخاطر لضمان تنفيذ أطر إدارة المخاطر للشركة بالشكل المناسب والفعال.</li> <li>يبدي اهتماماً حقيقياً ورغبة في فهم العملاء وميزات السوق والجوانب الفنية مع تقديم مدخلات في تصميم وتنفيذ الحلول جنباً إلى جنب مع الزملاء الكبار.</li> <li>يحدد مجالات التطوير ويسعى بنشاط لفرص تحمل مسؤولية أكبر لزيادة مجموعة المهارات وبناء على نقاط القوة الموجودة.</li> <li>يعزز سمعة KPMG في السوق من خلال تقديم عمل عالي الجودة في التدقيق وإدارة المشاريع، مع الانتباه الشديد للتفاصيل وإدارة المخاطر دائماً.</li> <li>يخلق حضوراً واضحاً داخل KPMG وفي السوق الخارجي، مع زيادة التفاعل بين الفرق ومع العملاء.</li> </ul> <h4>المهارات والسلوكيات ذات الصلة:</h4> <p><strong>المهارات الأساسية والتقنية</strong></p> <ul> <li>3-4 سنوات من الخبرة في الضريبة غير المباشرة، وبشكل أكثر تحديداً ضريبة القيمة المضافة (VAT) في منطقة الخليج العربي.</li> <li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو المجالات ذات الصلة مع خلفية أكاديمية قوية.</li> <li>خلفية أكاديمية قوية مع ADIT أو محاسب قانوني (ACA, CPA, ACCA) أو ماجستير في الضرائب، أو تأهيل قانوني أو مؤهل مهني مماثل مفضل.</li> <li>معرفة وخبرة في الضريبة غير المباشرة بما في ذلك الامتثال لضريبة القيمة المضافة، استشارات ضريبية، تدقيق/تقييمات VAT، إجراءات العناية الضريبية، إلخ. الخبرة في الرسوم الجمركية والضرائب عليها ميزة إضافية.</li> <li>معرفة أساسية بمحاسبة الضرائب وتطوير الأعمال وإدارة العلاقات مع العملاء.</li> <li>معرفة قوية بإدارة المخاطر وتطبيقها بما في ذلك التوثيق، والقدرة على التصعيد السريع لقضايا إلى متخصصي إدارة المخاطر للحل، ودمج إدارة المخاطر في بيئة العمل كجزء من عملية تقديم Engagement.</li> <li>مهارات إدارة الممارسة بما في ذلك المدينين، جداول الوقت، الفوترة، المتابعة مع العملاء.</li> <li>مهارات كتابة تقارير مهنية ممتازة، بما في ذلك القدرة على كتابة تقارير وآراء ضرائبية بسيطة.</li> <li>سجل مثبت في بناء والحفاظ على علاقات داخلية وخارجية مستدامة.</li> <li>مهارات عددية وتحليلية وتفكير استراتيجي وإدارة مشاريع قوية.</li> <li>دافع ذاتي عالي، موجه بالإنجاز، ملتزم، قادر على تحديد الأولويات والعمل بشكل مستقل ومع فريق.</li> <li>دافع شخصي ونزاهة لتحقيق النتائج ضمن مواعيد نهائية ضيقة.</li> <li>التزام بمعايير الجودة العالية ونهج يركّز على التفاصيل.</li> <li>متمكن من Microsoft Word وExcel وPowerPoint.</li> <li>تحليلية، تفكير نقدي؛ مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة.</li> <li>الإنجليزية بطلاقة – شفوياً وكتابة؛ العربية ومهارات لغات أخرى تعتبر ميزة إضافية.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>الخبرة/المؤهلات النموذجية:</h4> <p>يسعى قسم الضريبة غير المباشرة في KPMG إلى توظيف مستشار موهوب للانضمام إلى الفريق سريع التوسع في بيئة تعاونية وتفكير مستقبلي في واحدة من أهم مزودي الخدمات الضريبية حول العالم. محاسبونا الضريبيون يتمتعون برؤية ضريبية واسعة ومزودون بأحدث تقنيات الضرائب. نبحث عن أشخاص متحمسين للضرائب، منفتحين على أفكار جديدة، ومكرسين لتقديم خدمة استثنائية للعملاء.</p> <p>ستعمل مع فرق موهوبة وتعاونية وعالية الأداء تعمل على مشاريع كبيرة ومعقدة وتحديات في القطاعين الخاص والعام. هذا هو الوقت الأكثر أهمية وإثارة للانضمام إلى KPMG وأن تكون جزءاً من التوسع المستمر والنمو لإحداث تأثير حقيقي في تشكيل أعمال عميلك. نحن ندعم النمو والتطوير المهنيين؛ نقدر الخبرة ونكافئ المواهب الاستثنائية.</p> <h4>دور الوظيفة والمسؤوليات:</h4> <ul> <li>المشاركة في إعداد مقترحات للعملاء، بما في ذلك الكتابة والتنسيق مع زملاء آخرين.</li> <li>التنسيق مع مكاتب KPMG الأخرى في الالتزامات متعددة الاختصاصات ومراجعة المدخلات من هذه المكاتب.</li> <li>التأكد من الالتزام بعمليات المخاطر في جميع الأوقات؛ الاستشارة داخلياً ومع فريق المخاطر في حالة الانحراف عن عمليات المشاركة والعميل القياسية.</li> <li>بناء والحفاظ على علاقات مع فريق إدارة العميل لصالح الشركة والقيام بدور سفير ونموذج يحتذى به لشركته.</li> <li>أن تكون نموذجاً يحتذى به مع الزملاء والعملاء من خلال تجسيد قيم الشركة.</li> <li>إدارة أولويات متعددة لأصحاب مصالح مختلفين داخليين وخارجين.</li> <li>تحديد وإدارة المخاطر لضمان تنفيذ أطر إدارة المخاطر بالشركة بشكل مناسب وفعال.</li> <li>إظهار اهتمام حقيقي ورغبة في فهم العملاء وميزات السوق والجوانب الفنية مع تقديم مدخلات في تصميم وتنفيذ الحلول إلى جانب الزملاء الكبار.</li> <li>تحديد مجالات التطوير والسعي بنشاط لفرص تحمل مسؤوليات أكبر لزيادة مجموعة المهارات والبناء على النقاط القوية الموجودة.</li> <li>تعزيز سمعة KPMG في السوق من خلال تقديم عمل ربط عالي الجودة وإدارة المشاريع مع الاهتمام الشديد بالتفاصيل وإدارة المخاطر دائماً.</li> <li>إبراز حضور واضح داخل KPMG وفي السوق الخارجية، مما يزيد التفاعل بين الفرق والعملاء.</li> </ul> <h4>المهارات والسلوكيات ذات الصلة:</h4> <p><strong>المهارات الأساسية والتقنية</strong></p> <ul> <li>3-4 سنوات خبرة في الضريبة غير المباشرة، وبالأخص ضريبة القيمة المضافة (VAT) في منطقة الخليج.</li> <li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو الحقول ذات الصلة مع خلفية أكاديمية قوية.</li> <li>خلفية أكاديمية قوية مع ADIT أو محاسبة أو ACA أو CPA أو ACCA أو ماجستير في الضرائب أو تأهيل قانوني أو مؤهل مهني مشابه مفضل.</li> <li>المعرفة والخبرة في الضريبة غير المباشرة بما في ذلك امتثال VAT، واستشارات VAT، وتدقيق/تقييم VAT، والدراسات الواجبة الدفع، وما إلى ذلك. الخبرة في الرسوم الانتقائية والجمركية تعتبر ميزة إضافية.</li> <li>معرفة أساسية بالمحاسبة الضريبية وتطوير الأعمال والعلاقات مع العملاء وإدارة العملاء.</li> <li>معرفة قوية بإدارة المخاطر وتطبيقها بما في ذلك التوثيق، والقدرة على التصعيد بسرعة إلى تخصصي المخاطر للحل، ودمج إدارة المخاطر في بيئة العمل لتصبح جزءاً من عملية تقديم المشاركة.</li> <li>مهارات إدارة الممارسة بما في ذلك المدينون، جداول الوقت، الفوترة، المتابعة على الاسترداد من العملاء.</li> <li>مهارات كتابة تقارير مهنية ممتازة، بما في ذلك القدرة على كتابة تقارير ضرائب وآراء بسيطة.</li> <li>سجل حافل في بناء والحفاظ على علاقات داخلية وخارجية دائمة.</li> <li>مهارات عددية وتحليلية وتفكير استراتيجي وإدارة مشاريع قوية.</li> <li>تحفيز عالٍ، وهدف إلى الإنجاز، وملتزم، وبادئ ذاتي لديه القدرة على أولويات العمل والتكيف مع الأولويات المتغيرة أثناء العمل بشكل مستقل ومع فريق.</li> <li>دافع شخصي ونزاهة لتحقيق النتائج ضمن مواعيد نهائية صارمة.</li> <li>التزام بمعايير عالية من الجودة ونهج دقيق في العمل.</li> <li>إجادة في Microsoft Word وExcel وPowerPoint.</li> <li>تفكير تحليلي ونقدي؛ مهارات تواصل مكتوبة ومنطوقة ممتازة.</li> <li>الإنجليزية بطلاقة – شفوية وكتابية؛ العربية وغيرها من اللغات تعتبر ميزة إضافية.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>الخبرة/المؤهلات النموذجية:</h4> <p>يسعى قسم الضريبة غير المباشرة في KPMG إلى توظيف مستشار موهوب للانضمام إلى فريق يتوسع بسرعة في بيئة تعاونية وتفكير مستقبلي في واحد من مقدمي الاستشارات الضريبية الرائدين في العالم. يتمتع متخصصو الضرائب لدينا ببصيرة ضريبية واسعة ومزودون بأحدث تقنيات الضرائب. نحن نبحث عن أفراد متحمسين للضرائب، منفتحين على الأفكار الجديدة، ومDedicatedون لتقديم خدمة عملاء استثنائية.</p> <p>ستعمل مع فرق موهوبة وتعاونية وعالية الأداء تعمل على مشاريع كبيرة ومعقدة وتنافسية في القطاعين الخاص والعام. هذا هو الوقت الأكثر أهمية وإثارة للانضمام إلى KPMG وأن تكون جزءًا من التوسع المستمر والنمو لترك أثر حقيقي في تشكيل عمل عميلك. نحن ندعم النمو والتطوير المهنيين؛ نقدر الخبرة ونكافئ المواهب الاستثنائية.</p> <h4>دور الوظيفة ومسؤولياتها:</h4> <ul> <li>يشارك في إعداد مقترحات للعملاء، بما في ذلك الكتابة والتنسيق مع زملاء آخرين.</li> <li>يتنسيق مع مكاتب KPMG أخرى في المشاركات متعددة الاختصاصات ويراجع مدخلات من تلك المكاتب.</li> <li>يضمن الالتزام بعمليات المخاطر في جميع الأوقات؛ يستشير داخلياً ومع فريق المخاطر بالنسبة للانحرافات عن عمليات المشاركة والعميل القياسية.</li> <li>يبني ويحافظ على العلاقات مع فريق إدارة العميل لصالح الشركة ويتصدى كسفير ونموذج يحتذى به للشركة.</li> <li>يكون نموذجاً يحتذى به مع الزملاء والعملاء من خلال التعايش مع قيم الشركة.</li> <li>يدير أولويات متعددة لمجموعة متنوعة من أصحاب المصلحة داخلياً وخارجياً.</li> <li>يحدد ويدير المخاطر لضمان تنفيذ أطر إدارة المخاطر في الشركة بشكل مناسب وفعّال.</li> <li>يظهر اهتماماً حقيقياً ورغبة في فهم العملاء وميزات السوق والجوانب التقنية مع تقديم مدخلات في تصميم وتنفيذ الحلول جنباً إلى جنب مع الزملاء الكبار.</li> <li>يحدد مجالات التطوير ويسعى بنشاط لفرص تحمل مسؤولية أكبر لزيادة المهارات وبناء على نقاط القوة الموجودة.</li> <li>يعزز سمعة KPMG في السوق من خلال تقديم أعمال ارتباط عالية الجودة وإدارة مشروع، مع الانتباه العالي للتفاصيل وإدارة المخاطر دائماً.</li> <li>يخلق حضوراً ملموساً داخل KPMG وفي السوق الخارجية، مع زيادة التفاعل بين الفرق ومع العملاء.</li> </ul> <h4>المهارات والسلوكيات ذات الصلة:</h4> <h4>المهارات الأساسية والفنية</h4> <ul> <li>3-4 سنوات خبرة في الضرائب غير المباشرة، وبشكل أكثر تحديداً ضريبة القيمة المضافة (VAT) في منطقة الخليج العربي.</li> <li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو المجالات ذات الصلة مع خلفية أكاديمية قوية.</li> <li>خلفية أكاديمية قوية مع ADIT/محاسبة، ACA، CPA، ACCA، ماجستير في الضرائب أو مؤهل قانوني أو مؤهل مهني مشابه مفضل.</li> <li>معرفة وخبرة في الضرائب غير المباشرة بما في ذلك امتثال VAT، واستشارات VAT، وتدقيق/تقييمات VAT، والفحص الضريبي، إلخ. الخبرة في الرسوم الجمركية والضرائب الانتقائية ميزة إضافية.</li> <li>معرفة أساسية بمحاسبة الضرائب وتطوير الأعمال وإدارة علاقات العملاء.</li> <li>معرفة قوية بإدارة المخاطر وتطبيقها بما في ذلك التوثيق، والقدرة على التصعيد بسرعة إلى خبراء إدارة المخاطر للحل، ودمج إدارة المخاطر في بيئة العمل بحيث تكون جزءاً من عملية تقديم المشاركة.</li> <li>مهارات إدارة الممارسة بما في ذلك المدينين، جداول العُمولات، الفوترة، المتابعة على التحصيل مع العملاء.</li> <li>إتقان كتابة التقارير المهنية، بما في ذلك القدرة على كتابة تقارير وآراء ضريبية بسيطة.</li> <li>سجل موثق في بناء والحفاظ على علاقات داخلية وخارجية مستدامة.</li> <li>مهارات عددية وتحليلية وتفكير استراتيجي وإدارة المشاريع.</li> <li>تحفيز عالٍ، توجيه إلى الإنجاز، الالتزام، المبادرة والقدرة على تحديد الأولويات والعمل بشكل مستقل وبفريق.</li> <li>دافع شخصي ونزاهة لتحقيق النتائج ضمن مهل دقيقة.</li> <li>الالتزام بمعايير جودة عالية ونهج يهتم بالتفاصيل.</li> <li>إتقان Microsoft Word وExcel وPowerPoint.</li> <li>تفكير تحليلي ونقدي؛ مهارة مميزة في الكتابة والتواصل الشفهي.</li> <li>الإنجليزية بطلاقة – شفهيًا وكتابيًا، العربية ومهارات لغات أخرى تعتبر ميزة إضافية.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>الخبرة/المؤهلات النموذجية:</h4> <p>يسعى قسم الضريبة غير المباشرة في KPMG إلى توظيف مستشار موهوب للانضمام إلى فريق متسع بسرعة في بيئة تعاونية وتفكير مستقبلي في أحد أبرز مقدمي الاستشارات الضريبية في العالم. يحتل متخصصو الضرائب لدينا رؤية ضريبية واسعة ويملكون أحدث تقنيات الضرائب. نبحث عن أشخاص متحمسين للضريبة، منفتحين على أفكار جديدة، وم dedicatedين لتقديم خدمة عملاء استثنائية.</p> <p>ستعمل مع فرق موهوبة وتعاونية وعالية الأداء تعمل على مشاريع كبيرة ومعقدة وتحديات في كل من القطاعين الخاص والعام. هذه هي الفترة الأكثر أهمية وإثارة للانضمام إلى KPMG وأن تكون جزءاً من التوسع المستمر والنمو لإحداث تأثير حقيقي في تشكيل عمل عميلك. نحن ندعم النمو المهني والتطوير؛ نقيِّم الخبرة ونكافئ الموهبة الاستثنائية.</p> <h4>دور العمل والمسؤوليات:</h4> <ul> <li>المشاركة في إعداد المقترحات للعملاء، بما في ذلك الكتابة والتنسيق مع زملاء آخرين.</li> <li>التنسيق مع مكاتب KPMG الأخرى في المشاركات متعددة الاختصاصات ومراجعة المدخلات من هذه المكاتب.</li> <li>ضمان الالتزام بعمليات المخاطر في جميع الأوقات؛ الاستشارة داخلياً ومع فريق المخاطر بشأن الان deviations من إجراءات المشاركة والخدمات.</li> <li>بناء علاقات والحفاظ عليها مع فريق إدارة العميل لمنفعة الشركة والعمل كسفير ونموذج يحتذي به للشركة.</li> <li>العمل كنموذج يحتذى به مع الزملاء والعملاء من خلال العيش بقيم الشركة.</li> <li>إدارة أولويات متعددة لمجموعة متنوعة من الأطراف المعنية داخلياً وخارجياً.</li> <li>تحديد وإدارة المخاطر لضمان تنفيذ أطر إدارة المخاطر في الشركة بشكل مناسب وفعال.</li> <li>إظهار اهتمام حقيقي ورغبة في فهم العملاء وميزات السوق والجوانب الفنية مع تقديم مدخلات في تصميم وتنفيذ الحلول بجانب الزملاء الكبار.</li> <li>تحديد مجالات التطوير والسعي بنشاط لفرص تحمل مزيد من المسؤولية لزيادة المهارات وبناء على نقاط القوة القائمة.</li> <li>تعزيز سمعة KPMG في السوق من خلال تقديم أعمال ارتباط عالية الجودة وإدارة المشاريع، مع إظهار اهتمام عالٍ بالتفاصيل وإدارة المخاطر دائماً.</li> <li>خلق حضور بارز داخل KPMG وفي السوق الخارجي، وزيادة التفاعل بين الفرق ومع العملاء.</li> </ul> <h4>المهارات والسلوكيات ذات الصلة:</h4> <h4>المهارات الأساسية والتقنية</h4> <ul> <li>3-4 سنوات من الخبرة في الضرائب غير المباشرة، وبشكل أكثر تحديداً ضريبة القيمة المضافة (VAT) في منطقة الخليج.</li> <li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو المجالات ذات الصلة مع خلفية أكاديمية قوية.</li> <li>خلفية أكاديمية قوية مع ADIT/محاسبة، ACA، CPA، ACCA، ماجستير في الضرائب أو مؤهل قانوني أو مؤهل مهني مماثل مفضل.</li> <li>المعرفة والخبرة في الضرائب غير المباشرة بما في ذلك امتثال VAT، وتقديم الاستشارات الخاصة بالـ VAT، وتدقيق/تقييم VAT، واجبات الضرائب، وما إلى ذلك. الخبرة في الرسوم الجمركية والضرائب الانتقائية ميزة إضافية.</li> <li>معرفة أساسية بمحاسبة الضرائب، وتطوير الأعمال، وعلاقة العميل وإدارته.</li> <li>معرفة قوية بإدارة المخاطر وتطبيقها بما في ذلك التوثيق، والقدرة على تصعيد القضايا بسرعة إلى مختصين في إدارة المخاطر للحلول، ودمج إدارة المخاطر في بيئة العمل بحيث تكون جزءاً من عملية تقديم المشاركة بطبيعتها.</li> <li>مهارات إدارة الممارسة بما في ذلك الدائنين، جداول الزمن، الفوترة، والمتابعة في التحصيل مع العملاء.</li> <li>إتقان كتابة التقارير المهنية، بما في ذلك القدرة على كتابة تقارير وآراء ضريبية بسيطة.</li> <li>سجل مثبت في بناء والحفاظ على علاقات داخلية وخارجية طويلة الأمد.</li> <li>مهارات عددية وتحليلية تفكير استراتيجي وإدارة مشاريع قوية.</li> <li>دافع ذاتي عالٍ، مستهدف، وملتزم، وقادر على ترتيب الأولويات والتعامل مع تغيّر الأولويات أثناء العمل بشكل مستقل وبالاعتماد على الفريق.</li> <li>اندفاع شخصي ونزاهة لتقديم النتائج ضمن مهلات ضيقة.</li> <li>الالتزام بمعايير عالية للجودة ونهج يركز على التفاصيل.</li> <li>إتقان Microsoft Word وExcel وPowerPoint.</li> <li>تفكير تحليلي ونقدي؛ تواصل كتابي وشفهي ممتاز.</li> <li>الإنجليزية بطلاقة – شفهياً وكتابة، العربية وأية لغات أخرى تعتبر ميزة إضافية.</li> </ul></p><p></p>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص الوظيفة<br>المسؤول عن النجاح الكلي لعمليات المطبخ اليومية. يعرض المواهب الطهوية من خلال أداء المهام شخصياً أثناء قيادة الطاقم وإدارة جميع وظائف الطعام ذات الصلة. يعمل على تحسين رضا الضيوف والموظفين باستمرار مع الحفاظ على الميزانية التشغيلية. يشرف على جميع مناطق المطبخ لضمان إنتاج منتج عالي الجودة ومتسق. مسؤول عن توجيه وتطوير الموظفين بما في ذلك التقارير المباشرة. يجب التأكد من تحقيق معايير النظافة والسلامة الغذائية.<br>الملف التعريفي للمرشح&nbsp;<br>التعليم والخبرة<br>• شهادة الثانوية العامة أو GED؛ 4 سنوات خبرة في الطهي، الأغذية والمشروبات، أو مجال مهني ذي صلة.<br>أو<br>• شهادة سنتين من جامعة معتمدة في فنون الطهي، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ 2 سنة خبرة في مجال الطهي، الأغذية والمشروبات، أو مجال مهني ذي صلة.<br>الأنشطة الأساسية للعمل<br>ضمان معايير ومسؤوليات الطهي محققة<br>• يحضر ويطهى أنواع الأطعمة كافة، إما بشكل منتظم أو لضيوف خاصين أو فعاليات.<br>• يراجع ويضبط الأنظمة والإجراءات في المطبخ لضمان فعاليتها.<br>• يطور ويصمم أو ينشئ قوائم ووصفات جديدة بناءً على المعايير أو الإسهامات الفنية.<br>• يُظهر معرفة بمنتجات غذائية عالية الجودة، عروض وتذوق.<br>• يضمن الامتثال لمعايير التعامل مع الغذاء والنظافة.<br>• يضمن الامتثال لجميع القوانين واللوائح المعمول بها.<br>• يتبع طريقة التعامل الصحيحة ودرجة الحرارة الصحيحة لجميع منتجات الغذاء.<br>• يعرف وطبق معايير السلامة الخاصة بالعلامة التجارية.<br>• يشرف على عمليات تفاوت وردية المطبخ ويضمن الامتثال لجميع سياسات ومعايير وإجراءات الأغذية والمشروبات.<br>• يحافظ على معايير الشراء والاستلام وتخزين الغذاء.<br>• يشغل ويحافظ على جميع معدات القسم ويبلغ عن العطل.<br>• يدعم إجراءات تقليل حصص وهدر الغذاء والشراب.<br>• يDevelop ويطبق عمليات وإجراءات صديقة للبيئة لإعداد الطعام، واستخدام الطاقة وإدارة النفايات في المطعم.<br>• يفحص جودة المواد الخام والمنتجات المطبوخة لضمان استيفاء المعايير.<br>• يساعد في تحديد كيفية تقديم الطعام ويخلق عروض طعام زخرفية.<br>قيادة فريق الطهي<br>• يشرف على تنسيق أنشطة الطهاة والعمال المشاركين في إعداد الطعام.<br>• يستخدم مهارات التعامل والتواصل لقيادة وتأثير الآخرين وتشجيعهم؛ يدافع عن اتخاذ قرارات مالية/أعمال سليمة؛ يظهر النزاهة/الصدق؛ يقود بالقدوة.<br>• يشرف ويدير الموظفين. يدير جميع عمليات اليوم-إلى-اليوم. يفهم مواقع الموظفين بما يكفي لأداء المهام في غيابهم.<br>• يشجع ويبني الثقة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق.<br>• يعمل كنموذج يحتذى به لإظهار السلوكيات المناسبة.<br>• يضمن ويحافظ على مستوى إنتاجية الموظفين.<br>• يتأكد من تحضير عناصر القائمة وتقديمها وفق معايير استخدام السجل.<br>• يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويتأكد أن يفعل الموظفون المثل داخل الفريق.<br>• يقدّر احتياجات الإنتاج اليومية بشكل أسبوعي وينقل احتياجات الإنتاج إلى طاقم المطبخ يومياً.<br>• يقود الورديات وهو يحضر الطعام شخصياً وينفذ الطلبات وفق المواصفات المطلوبة.<br>الحفاظ على أهداف الطهي<br>• يحقق ويتجاوز الأهداف بما في ذلك أهداف الأداء، الميزانية، أهداف الفريق، إلخ.<br>• يطور أهداف محددة وخطط لتحديد الأولويات وتنظيم والعمل وإنجازه.<br>• يفهم الميزانيات وبيانات التشغيل وتقارير تقدم الرواتب حسب الحاجة للمساعدة في الإدارة المالية للقسم.<br>• يحدد جداول الموظفين وفقاً لمطالب العمل ويراقب وقت وحضور الموظفين.<br>• يفهم تأثير تشغيل الأقسام على أهداف ومالية الممتلكات العامة ويُدير للوصول إلى أهداف الميزانية أو تجاوزها.<br>• يطلب زي موظفي وفق الميزانية ويتأكد من جرد الزي وحفظها بشكل صحيح.<br>• يراجع مستويات التوظيف لضمان تحقيق خدمة الضيوف والأهداف التشغيلية والمالية.<br>ضمان خدمة استثنائية للعملاء<br>• يقدم خدمات تفوق التوقعات لرضا العملاء والاحتفاظ بهم.<br>• يدير العمليات اليومية، مع ضمان الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء يومياً.<br>• يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيوف، وتقديم التوجيه والتغذية الراجعة والتوجيه الفردي عند الحاجة.<br>• يضع مثالاً إيجابياً لعلاقات الضيوف.<br>• يتعامل مع مشكلات الشكاوى والاستفسارات من الضيوف.<br>• يسعى لتحسين أداء الخدمة.<br>• يساعد الموظفين في تلقي تدريبات مستمرة لفهم توقعات الضيوف.<br>إدارة وتنفيذ أنشطة الموارد البشرية&nbsp;<br>• يحدد احتياجات التطوير للآخرين والتوجيه أو المساندة أو مساعدة الآخرين في تحسين معرفتهم أو مهاراتهم.<br>• يحدد الاحتياجات التعليمية للآخرين، ويطور برامج تعليميةFormal أو تدريبية، ويعلم أو يدرس الآخرين.<br>• يساعد عند الحاجة في إجراء المقابلات وتوظيف أعضاء فريق الموظفين ذوي المهارات المناسبة.<br>• يشارك في عملية تقييم أداء الموظفين، مع تقديم التغذية الراجعة حسب الحاجة.<br>• يطلب ملاحظات الموظفين، ويستخدم سياسة

<p>مدير الفندق هو الشريك التشغيلي الرئيسي للمدير العام، مسؤول عن تعزيز التميز التشغيلي، الأداء المالي، تجارب النزلاء الاستثنائية، ومشاركة الزملاء عبر جميع مرافق الفندق. يوفر هذا الدور القيادة الاستراتيجية والتشغيلية عبر جميع الأقسام، مع خبرة خاصة في عمليات الطعام والشراب الفاخرة لتعزيز سمعة الفندق كمركز رائد للطعام والضيافة. يتولى المدير العام للفندق المسؤولية الكاملة عن الفندق في غياب المدير العام ويلعب دوراً رئيسياً في تحقيق أهداف أعمال الفندق، والحفاظ على معايير علامة Mandarin Oriental، وتعزيز ثقافة الخدمة المميزة، والمساءلة، والتحسين المستمر.</p><p>دعم المدير العام</p><ul><li>دعم المدير العام في ترجمة أهداف الفندق الاستراتيجية إلى تنفيذ تشغيلي فعال.</li><li>تحمل المسؤولية الكاملة عن التشغيل العام للفندق في غياب المدير العام.</li><li>المساهمة في تطوير وتنفيذ مبادرات تشغيلية وتجارية وترويجية تعظم رضا النزلاء وأداء العمل.</li><li>توفير إشراف تشغيلي استراتيجي عبر جميع Divisions لضمان التماشي مع الأهداف التجارية ومعايير العلامة الفاخرة.</li><li>دعم المدير العام في الحفاظ على علاقات فعالة مع ممثلي الملكية، والقيادة المؤسسية، وأصحاب المصلحة الخارجيين الرئيسيين.</li><li>استغلال الخبرة الواسعة في الطعام والشراب للإشراف على مفاهيم المطاعم وجودة الخدمة وتوليد الإيرادات وتجربة الضيف عبر جميع المنافذ.</li></ul><p>القيادة التشغيلية</p><ul><li>قيادة ودعم رؤساء الأقسام في تقديم أداء تشغيلي ومالي وخدمي استثنائي.</li><li>تطوير ميزانيات التشغيل السنوية وخطط الإنفاق الرأسمالي بالشراكة مع رؤساء الأقسام ومدير المالية.</li><li>مراقبة أداء الأعمال من خلال تحليل الربح والخسارة، RevPAR، عائد الغرفة، GOP، مقاييس رضا النزلاء، ومؤشرات الأداء الأساسية الأخرى، مع اتخاذ إجراءتصحيحي عند الحاجة.</li><li>تبني ثقافة خدمة فاخرة مخصصة من خلال مراجعة تعليقات النزلاء، وحل فرص استرداد الخدمة، وتوجيه مبادرات التحسين المستمر.</li><li>الحضور القيادي الظاهر في جميع أنحاء المنتجع من خلال التفاعل مع الضيوف والزملاء وضمان معايير استثنائية عبر غرف الضيوف، المناطق العامة، منافذ الطعام والشراب، المطابخ، مرافق ما وراء الكواليس، الشاطئ، المناطق التجارية، وجميع المساحات المواجهة للنزلاء.</li><li>إجراء تفتيشات منتظمة على مرافق الفندق لضمان العرض، الصيانة، النظافة، السلامة، والمعايير التشغيلية بصورة ثابتة.</li><li>تعزيز المساءلة والكفاءة التشغيلية والابتكار والتعاون عبر جميع الأقسام.</li><li>ضمان التحضير الناجح وتنفيذ جميع عمليات التدقيق في الجودة والعلامة والمواد الصحية والتنظيمية، بما في ذلك Forbes وLQA والصحة البيئية والتوافق المؤسسي.</li></ul><p>الإشراف على الطعام والشراب</p><ul><li>توفير إشراف تنفيذي لجميع عمليات الطعام والشراب، لضمان تميز الخدمة وربحيتها وتماشيها مع معايير الفخامة لدى Mandarin Oriental.</li><li>التعاون الوثيق مع الشيف التنفيذي، ومدير الطعام والشراب، وقادة المنافذ لتقديم مفاهيم طهي مبتكرة وتجارب تناول طعام لا تُنسى.</li><li>قيادة أداء المنافذ من خلال هندسة القوائم، استراتيجيات التسعير، العروض الترويجية، برامج المشروبات، ومبادرات البيع العلوي.</li><li>مراقبة الإيرادات والربحية والمتوسط الفاتورة وعدد العملاء ورضا النزلاء والكفاءات التشغيلية، وتنفيذ خطط التحسين عند الحاجة.</li><li>تحديد الفرص لتعزيز موضع الفندق في السوق وتثبيته كمركز تناول طعام رائد في مسقط.</li><li>ضمان الامتثال لجميع معايير السلامة الغذائية والنظافة وجودة الضمان.</li><li>تطوير وتوجيه قادة التشغيل، وبناء خط خلافة قوي وثقافة أداء عالي.</li></ul><p>آمن وصحي ومستدام بواسطة Mandarin Oriental</p><ul><li>قيادة تدقيق Safe, Sound & Sustainable السنوي وضمان الامتثال الكامل للمعايير المؤسسية.</li><li>رئاسة لجنة إدارة المخاطر الشهرية والإشراف على تنفيذ جميع مبادرات الصحة والسلامة والأمن والاستدامة.</li><li>تعزيز التحسين المستمر في الأداء البيئي مع الحفاظ على بيئة آمنة وصحية ومأمونة للضيوف والزملاء.</li></ul><p>القيادة المالية</p><ul><li>الشراكة مع مدير المالية لإعداد وتنفيذ الميزانية السنوية والتوقعات والخطط التجارية.</li><li>مراقبة إنتاجية العمل ونفقات الأقسام وتكاليف التشغيل لضمان تحقيق الأهداف المالية مع الحفاظ على معايير الخدمة الفاخرة.</li><li>إجراء مراجعات مالية منتظمة مع القادة التشغيليين وتعزيز الوعي التجاري عبر فريق الإدارة.</li><li>ضمان أن تدعم القرارات التشغيلية الميزانيات المعتمدة وتوقعات المالك والاستراتيجية المالية للفندق.</li><li>تحديد وتنفيذ فرص إيرادات جديدة عبر الغرف، الطعام والشراب، الأحداث، المنتجع الصحي، العضويات، وتدفقات أعمال متممة.</li><li>العمل عن كثب مع فريق التجاريين لتحسين موضع السوق، ومزيج الأعمال، وفرص توليد الإيرادات.</li></ul><p>الناس والثقافة</p><ul><li>الشراكة مع فريق الناس والثقافة لجذب وتطوير ومشاركة والاحتفاظ بزملاء ذوي أداء عالي.</li><li>دعم تخطيط القوى العاملة، مبادرات الإنتاجية، وإدارة تكلفة العمالة مع الحفاظ على مستويات التوظيف المناسبة.</li><li>التأكد من إكمال تقييمات الأداء والتوجيه وخطط التطوير لتعزيز القدرات القيادية.</li><li>تعزيز ثقافة شاملة وتعاونية عالية الأداء مبنية على المساءلة والمشاركة والتواصل المفتوح.</li><li>العمل على تعزيز التخطيط التعاقبي وتطوير القيادة عبر جميع الأقسام التشغيلية.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>خبرة لا تقل عن 10-15 عاماً في الفنادق أو المنتجعات الفاخرة.</li><li>خبرة كبيرة كمدير للطعام والشراب، مدير مساعد تنفيذي (F&B)، مدير منتجع، مدير فندق، أو دور قيادي تشغيلي كبير مماثل.</li><li>نجاح مثبت في إدارة عمليات الطعام والشراب المعقدة داخل فنادق أو منتجعات فاخرة معترف بها دولياً.</li><li>حس تجاري قوي مع سجل حافل في تحسين الإيرادات والربحية GOP وRevPAR ورضا النزلاء.</li><li>خبرة في تطوير وتوضيع مفاهيم Food & Beverage مبتكرة.</li><li>قيادة استثنائية وتواصل وتوجيه ومهارات إدارة أصحاب المصلحة استثنائية.</li><li>الخبرة في العمل مع علامات تجارية فاخرة في الضيافة الدولية ميزة كبيرة.</li><li>الكفاءات القيادية: مركزة استراتيجياً وتجارية. شغف بالضيافة الفاخرة وتجربة النزلاء. قائد ملهم وتعاوني. فطنة مالية وتشغيلية قوية. اتخاذ قرارات وحل مشكلات بمهارة. مستوى عالي من النزاهة والمساءلة. تواصل فعال مع قدرات إدارة أصحاب مصلحة قوية. القدرة على قيادة التغيير وتحقيق التحسين المستمر. الالتزام بتطوير الأفراد وبناء فرق عالية الأداء.</li></ul>

<p><h4>الخبرة/المؤهلات النموذجية:</h4> <p>تبحث مصلحة الضرائب غير المباشرة في KPMG عن مستشار موهوب للانضمام إلى الفريق سريـع التوسع في بيئة تعاونية وتفكير مستقبلي في أحد أبرز مقدمي الاستشارات الضريبية في العالم. يتمتع موظفو الضرائب لدينا برؤية ضريبية واسعة ومزودين بأحدث تقنيات الضرائب. نبحث عن أشخاص متحمّسين للضرائب، منفتحين على أفكار جديدة، وم dedicated لتقديم خدمة عملاء استثنائية.</p> <p>سوف تعمل مع فرق موهوبة وتعاونية وعالية الأداء تعمل على مشاريع كبيرة ومعقدة وتحديات في القطاعين الخاص والعام. هذه هي أهم وأكثر الأوقات إثارة للانضمام إلى KPMG وأن تكون جزءاً من التوسع المستمر والنمو لإحداث تأثير حقيقي في تشكيل أعمال عملائك. ندعم التطور المهني والنمو؛ نقدر الخبرة ونكافئ المواهب الاستثنائية.</p> <h4>دور الوظيفة والمسؤوليات:</h4> <li>المشاركة في إعداد العروض للعملاء، بما في ذلك الكتابة والتنسيق مع زملاء آخرين.</li> <li>التنسيق مع مكاتب KPMG الأخرى في التعاملات متعددة الاختصاصات ومراجعة مدخلات تلك المكاتب.</li> <li>التأكد من الالتزام بعمليات المخاطر في جميع الأوقات؛ الاستشارة داخلياً ومع فريق المخاطر عند الانحرافات عن عمليات التعاقد والعميل القياسية.</li> <li>بناء والحفاظ على علاقات مع فريق إدارة العميل لفائدة الشركة والقيام بدور سفير ونموذج يحتذى به للشركة.</li> <li>التصرف كنموذج يحتذى به مع الزملاء والعملاء من خلال تمثيل قيم الشركة.</li> <li>إدارة أولويات متعددة لمختلف أصحاب المصلحة داخلياً وخارجياً.</li> <li>تحديد وإدارة المخاطر لضمان تطبيق أطر إدارة المخاطر لدى الشركة بشكل مناسب وفعال.</li> <li>إظهار اهتمام حقيقي ورغبة في فهم العملاء وسمات السوق والجوانب الفنية مع تقديم مدخلات لتصميم وتنفيذ الحلول إلى جانب الزملاء الكبار.</li> <li>تحديد مجالات التطور والسعي بنشاط لفرص تحمل مسؤولية أكبر لرفع مستوى المهارات وبناء على القوى الموجودة.</li> <li>تعزيز سمعة KPMG في السوق من خلال تقديم عمل ارتباط عالي الجودة وإدارة المشروعات، والاهتمام بالتفاصيل دائماً وإدارة المخاطر.</li> <li>إظهار وجود واضح داخل KPMG وفي السوق الخارجي، وزيادة التفاعل بين الفرق ومع العملاء.</li> <h4>المهارات والسلوكيات ذات الصلة:</h4> <p><strong>المهارات الأساسية والتقنية</strong></p> <li>3-4 سنوات خبرة في الضرائب غير المباشرة، وتحديداً ضريبة القيمة المضافة (VAT) في منطقة مجلس التعاون الخليجي.</li> <li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو المجالات ذات الصلة مع خلفية أكاديمية قوية.</li> <li>خلفية أكاديمية قوية مع ADIT أو محاسبة أو ACA أو CPA أو ACCA أو ماجستير في الضرائب أو مؤهل قانوني أو مؤهل مهني مماثل مفضل.</li> <li>معرفة وخبرة في الضرائب غير المباشرة بما في ذلك امتثال VAT، واستشارات VAT، وتدقيق/تقييم VAT، وفحص الالتزامات الضريبية، إلخ. وجود خبرة في الرسوم الجمركية والضرائب الانتقائية يعتبر ميزة إضافية.</li> <li>معرفة أساسية بالمحاسبة الضريبية، وتطوير الأعمال، وعلاقة العملاء، وإدارة العميل.</li> <li>معرفة قوية بإدارة المخاطر وتطبيقها بما في ذلك التوثيق، والقدرة على تصعيد القضايا بسرعة إلى المتخصصين في إدارة المخاطر للحل، ودمج إدارة المخاطر في بيئة العمل بحيث تكون جزءاً من عملية تقديم التعاقد.</li> <li>مهارات إدارة الممارسة بما في ذلك المدينين، وجداول الأعمال، والفوترة، والمتابعة على التحصيل مع العملاء.</li> <li>مهارات كتابة تقارير احترافية ممتازة، بما في ذلك القدرة على كتابة تقارير وآراء ضريبية بسيطة.</li> <li>سجل حافل في بناء والحفاظ على علاقات داخلية وخارجية دائمة.</li> <li>قوى في الأعداد والتحليل والتفكير الاستراتيجي ومهارات إدارة المشاريع.</li> <li>تحفيز عالي، هدفه الإنجاز، ملتزم، مبادر بذاته مع القدرة على تحديد أولويات العمل والتكيف مع تغير الأولويات أثناء العمل بشكل مستقل وبفريق.</li> <li>دافع شخصي ونزاهة لتحقيق النتائج ضمن أطر زمنية ضيقة.</li> <li>الالتزام بمعايير جودة عالية ونهج يركز على التفاصيل.</li> <li>متمكن من Microsoft Word وExcel وPowerPoint.</li> <li>تحليل وتفكير نقدي؛ مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة.</li> <li>الإنجليزية بطلاقة – شفوية وكتابية؛ العربية ومهارات اللغات الأخرى ميزة إضافية.</li> <p>لمعلومات إضافية وللإنضمام، يُرجى زيارة موقعنا الإلكتروني عبر زر “Apply” أدناه.</p></p><p></p>