وظيفة الدور والمسؤوليات:
يشارك في إعداد مقترحات للعملاء، بما في ذلك الكتابة والتنسيق مع الزملاء الآخرين.
يتنسيق مع مكاتب أخرى في التعاملات متعددة الاختصاصات ويراجع المدخلات من هذه المكاتب.
يتأكد من الالتزام بعمليات المخاطر في جميع الأوقات؛ يستشير داخلياً ومع فريق المخاطر بالنسبة لأي انحراف عن عمليات التعامل والعميل القياسية.
يبني ويحافظ على العلاقات مع فريق إدارة العميل لفائدة الشركة ويكون سفيرًا ونموذجًا يحتذى به للشركة.
ي acts كقدوة زملاءه وعملاءه من خلال التزامه بقيم الشركة.
يدير أولويات متعددة لمجموعة من أصحاب المصلحة داخلياً وخارجياً.
يحدد ويُدير المخاطر لضمان تطبيق أطر إدارة المخاطر بالشركة بشكل مناسب وفعّال.
يظهر اهتمامًا حقيقياً ورغبة في فهم العملاء وميزات السوق والجوانب الفنية أثناء تقديم المدخلات لتصميم وتنفيذ الحلول إلى جانب الزملاء الكبار.
يحدد مجالات التطوير ويبحث بنشاط عن فرص لمسؤولية أكبر لزيادة المهارة وبناء على النقاط القوية القائمة.
يعزز سمعة الشركة في السوق من خلال تقديم عمل متميز في التعاملات وإدارة المشروعات، مع إظهار وضوح عالي في التفاصيل وإدارة المخاطر دائماً.
يخلق حضوراً بارزاً داخل الشركة وفي السوق الخارجية، ما يزيد التفاعل بين الفرق والعملاء.
المهارات والسلوكيات ذات الصلة:
المهارات الأساسية والتقنية
- من 4-6 سنوات خبرة في الضرائب غير المباشرة، وبالتحديد ضريبة القيمة المضافة (VAT) في منطقة مجلس التعاون الخليجي.
- درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو المجالات ذات الصلة مع خلفية أكاديمية قوية.
- خلفية أكاديمية قوية مع ADIT أو محاسبة أو ACA أو CPA أو ACCA أو ماجستير في الض taxation أو مؤهل قانوني أو مؤهل مهني مماثل مفضل.
- المعرفة والخبرة في الضرائب غير المباشرة بما في ذلك امتثال VAT، واستشارات VAT، وتدقيق/تقييم VAT، وفحص الالتزامات الضريبية، إلخ. الخبرة في الرسوم الجمركية والضرائب على السلع تعتبر ميزة إضافية.
- معرفة أساسية بمجال محاسبة الضرائب وتطوير الأعمال وعلاقات العملاء وإدارة العملاء.
- معرفة قوية بإدارة المخاطر وتطبيقها بما في ذلك التوثيق، والقدرة على تصعيد القضايا بسرعة إلى متخصصي إدارة المخاطر للحل، ودمج إدارة المخاطر في بيئة العمل لتكون جزءاً من العملية الجوهرية لتقديم التعامل.
- مهارات إدارة الممارسة بما في ذلك المدينون، جداول الوقت، الفوترة، المتابعة على الاسترداد مع العملاء.
- مهارات كتابة تقارير مهنية ممتازة، بما في ذلك القدرة على كتابة تقارير وآراء ضريبية بسيطة.
- سجل مثبت في بناء والحفاظ على علاقات داخلية وخارجية طويلة الأمد.
- مهارات عددية وتحليلية تفكير استراتيجي ومهارات إدارة المشاريع.
- دافع شخصي عالي وتحقيقي والتزام وبداية ذاتية والقدرة على تحديد الأولويات والعمل تحت ضغط مع العمل بشكل مستقل وبشراكة الفريق.
- دافع شخصي ونزاهة لتقديم النتائج ضمن مواعيد نهائية ضيقة.
- الالتزام بمعايير عالية الجودة ونهج دقيق التفاصيل.
- المهارة في Microsoft Word وExcel وPowerPoint.
- تفكير تحليلي ونقدي؛ مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة.
- الإنجليزية بطلاقة – شفهياً وكتابةً؛ العربية واللغات الأخرى ميزة إضافية.
Job role and responsibilities:
Participates in preparing proposals for clients, including writing and coordinating with other colleagues.
Coordinates with other offices in multi-jurisdictional engagements and reviews inputs from such offices.
Ensures that risk processes are adhered to at all times; consults internally and with the risk team for deviations from standard engagement and client processes.
Build and sustain relationships with the client management team for the benefit of the firm and act as an ambassador and role model for the firm.
Act as a role model with colleagues and clients by living the values of the firm.
Manage multiple priorities for a variety of stakeholders both internal and external.
Identify and manage risks to ensure the firm's risk management frameworks are implemented appropriately and effectively.
Show real interest and desire to understand clients, market features and technical aspects while providing input into designing and implementing solutions alongside senior colleagues.
Identify areas for development and proactively seek opportunities for greater responsibility to increase skill set and build on existing strengths.
Enhance the firm's reputation in the market by delivering high quality engagement work and project management, showing high attention to detail, and always managing risk.
Create a visible presence within the firm and the external market, increasing interactivity across teams and with clients.
Relevant skills and behaviors:
Core and technical skills
- 4-6 years of experience in indirect tax, more specifically value added tax (VAT) in the GCC region.
- Bachelor’s degree in accounting, finance or related fields with strong academic background.
- Strong academic background with ADIT, accounting, ACA, CPA, ACCA, masters in taxation or legal qualification or similar professional qualification is preferred.
- Knowledge and experience in indirect tax including VAT compliances, VAT advisory, VAT audit/assessments, tax due diligences etc. Experience in excise and customs duty are an added advantage.
- Basic knowledge of tax accounting, business development, client relationship and client management.
- Strong risk management knowledge and application including documentation, ability to escalate issues quickly to risk management specialists for resolution, incorporating risk management into the work environment such that it is a part of the inherent process of engagement delivery.
- Practice management skills including debtors, timesheets, billing, follow-up on recovery with clients.
- Excellent professional report writing skills, including ability to write simple tax reports and opinions.
- Proven track record of building and maintaining lasting internal and external relationships.
- Strong numerical, analytical, strategic thinking and project management skills.
- Highly motivated, achievement-oriented, committed, self-starter and ability to prioritize work and cope with changing priorities while working independently and with a team.
- Personal drive and integrity to deliver results within tight deadlines.
- Commitment to high quality standards and a detail-oriented approach.
- Proficient in Microsoft Word, Excel and PowerPoint.
- Analytical, critical thinking; excellent in written and verbal communication skills.
- Fluent English – verbal and written; Arabic and other language skills are an added advantage.