وظائف عامل بوفيه في سلطنة عمان

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> أدعم محطة IPP دولية في رومانيا بتوظيف<strong>&nbsp;مدير مشروع BESS</strong> لمشروعاتهم الهجينة.&nbsp;<br> <br> <strong>المسؤوليات الأساسية:</strong><ul><li><strong>الجدول الزمني والميزانية</strong> — متابعة وإدارة الجدول الزمني للمشروع من Ready‑to‑Build (RTB) حتى تاريخ التشغيل التجاري (COD)، مع ضمان بقاء المعالم والتكاليف ضمن الخطة.</li><li><strong>الإشراف الموقعي</strong> — تنسيق الأعمال المدنية والكهربائية؛ توقع زيارة الموقع 2/3 مرات أسبوعياً على الأقل، مع زيادة الحضور اليومي أثناء التشغيل</li><li><strong>إدارة المقاولين</strong> — الإشراف على مقاولين EPC لضمان التركيب والتسليم بشكل صحيح</li><li><strong>دعم المشتريات</strong></li><li><strong>السلامة المهنية والسلامة من الحرائق</strong> — إدارة مخاطر السلامة الخاصة بـ BESS وضمان أن جميع أنظمة إطفاء الحريق تفي بمعايير <strong>ISU</strong> الرومانية وتنجح في التفتيشات</li><li><strong>التشغيل</strong></li><li><strong>الامتثال للشبكة</strong></li></ul>إذا بدا هذا كخطوة مقبلة، لا تتردد في التقديم.<br>بخبرة مجمعة تفوق 90 عاماً، تفخر NES Fircroft (NES) بأن تكون مزوداً رائداً عالمياً لتوظيف المهندسين في قطاعات النفط والغاز، الطاقة والمتجدّدات، الكيميائيات، البناء والبنية التحتية، علوم الحياة، التعدين والتصنيع في جميع أنحاء العالم. مع أكثر من 80 مكتباً في 45 دولة، نحن قادرون على تزويد عملائنا بالخبرة الهندسية والفنية التي يحتاجونها، أينما ومتى كان ذلك مطلوباً. نحن نقدم للمقاولين أكثر من مجرد خدمة توظيف تقليدية، داعمين بكل شيء من تأمين التأشيرات وتصاريح العمل إلى توفير حزم مزايا رائدة في السوق وإسكان، لضمان قدرتهم على دعم عملائنا بأمان وبما يتوافق مع القوانين. <br><br> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> أقود حالياً عمليات التوظيف لـمدير مشروع أول لشركة IPP دولية. إنها دور رئيسي يشرف على المشاريع من RtB حتى COD، مع إدارة البناء والمتعهدين والعمليات، وضمان تسليم سلس عبر جميع المراحل.<br> <br> تشمل المسؤوليات الإعداد الكامل للمشروع، التدقيق الفني، إدارة الوثائق، تنسيق فريق المشروع، والتواصل عبر الأقسام، فضلاً عن مناقشات الميزانية والأسعار. يقوم مدير المشروع الأول بتطوير خطط المشروع والجداول الزمنية والميزانيات ويضمن الامتثال طوال فترة البناء. وتكون المسؤولية عن اختيار وإدارة المقاولين المتعاقدين، قيادة فريق تنفيذ البناء من جانب المستثمر، متابعة المراحل والإبلاغ عن التقدم، إدارة المخاطر، استكشاف المشكلات، والح Maintaining علاقات قوية مع TSO و DSO.<br>إذا بدا هذا كفرصة رائعة، قدّم اليوم!<br>مع أكثر من 90 عامًا من الخبرة المجمعة، تفخر NES Fircroft (NES) بأن تكون المزود الرائد عالميًا لخدمات التوظيف الهندسي في قطاعات النفط والغاز، الطاقة والمتجدّدات، الكيميائيات، البناء والبنية التحتية، علوم الحياة، التعدين والتصنيع على مستوى العالم. مع أكثر من 80 مكتباً في 45 دولة، نحن قادرون على تزويد عملائنا بالخبرة الهندسية والفنية التي يحتاجونها، أينما ومتى احتجوهات. نقدم للمقاولين أكثر من مجرد خدمة توظيف تقليدية، داعمين بما في ذلك تأمين التأشيرات وتصاريح العمل، وتوفير حزم مزايا رائدة في السوق وإسكان، لضمان قدرتهم على دعم عملائنا بأمان وبامتثال. <br><br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <strong>Position -&nbsp;</strong>Head of Technical Training<br> <strong>Location - </strong>Oman , Muscat<br> <strong>Start Date - </strong>September 2026<br> <strong>Duration - </strong>12 months renewable contract <br><strong>Key Responsibilities</strong><br> • Conduct Technical Training Needs Analysis (TNA)<br> • Develop, implement, and maintain technical training programs, including detailed training syllabi and course structures<br> • Ensure all training programs meet regulatory and compliance requirements and align with industry best practices<br> • Manage and continuously review training programs to ensure adherence to LNG regulations and operational standards<br> • Develop and implement training policies and procedures<br> • Prepare training manuals and deliver approved technical training courses for engineering and maintenance personnel<br> • Plan and manage short and long-term training schedules, resources, and budgets<br> • Establish KPIs and monitor training effectiveness and performance metrics<br> • Maintain and update training materials to ensure alignment with operational requirements<br> • Ensure availability and accessibility of training documentation for all stakeholders<br> • Assess trainee performance and maintain training records<br> • Liaise with external authorities for training approvals and with external training providers<br> • Ensure adequate availability of qualified instructors, assessors, and examiners<br> • Develop competency frameworks and oversee competency-based training systems<br> • Manage training-related contracts, including scope development and lifecycle administration<br> • Promote HSE culture and ensure compliance with HSE regulations and training requirements<br> • Support competency development initiatives including coaching, mentoring, and succession planning<br> • Develop and implement on-the-job training (OJT) frameworks<br> • Ensure compliance with company policies and perform additional duties as required<br> <strong>Required Qualifications</strong><br> • Bachelor’s degree in Engineering or relevant discipline (Master’s preferred)<br> • OPITO Certified Assessor<br> • Training of Trainers (TOT) certification<br> • 10–12+ years of LNG industry experience, including at least 5 years in technical training<br> • Experience in engineering training, assessment, and examination<br> • Strong knowledge of technical training standards and regulatory requirements<br> • Proven ability to develop and manage competency frameworks and training systems<br> • Experience working with cross-functional teams in operational environments<br> • Strong leadership, coaching, and mentoring capabilities<br> • Excellent communication and analytical skills<br> • Fluent in written and spoken English<br>With over 90 years' combined experience, NES Fircroft (NES) is proud to be the world's leading engineering staffing provider spanning the Oil &amp; Gas, Power &amp; Renewables, Chemicals, Construction &amp; Infrastructure, Life Sciences, Mining and&nbsp;Manufacturing&nbsp;sectors worldwide. With more than 80 offices in 45 countries, we are able to provide our clients with the engineering and technical expertise they need, wherever and whenever it is needed. We offer contractors far more than a traditional recruitment service, supporting with everything from securing visas and work permits, to providing market-leading benefits packages and accommodation, ensuring they are safely and compliantly able to support our clients. <br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>The Civil/Architectural Inspector will be responsible for monitoring and inspecting construction activities to ensure compliance with approved drawings, specifications, quality standards, and project requirements. Conducts site inspections, reviews workmanship and materials, identifies non-conformances, and coordinate with contractors and consultants to ensure works are completed safely, efficiently, and in accordance with applicable codes and regulations.</p><br><br><p>Hill International, with more than 4,300+ professionals in over 100 offices worldwide, provides program management, project management, construction management, project management oversight, advisory, facilities management, and other consulting services to clients in a variety of market sectors. Engineering News-Record magazine recently ranked Hill as one of the largest program management firms in the world. For more information on Hill, please visit our website at&nbsp;www.hillintl.com.</p><br><p>Hill is exclusively a program, project, and construction management provider, meaning we have one focus as a company: protecting client interests. Free of any potential conflicts, our entire business is geared towards helping clients achieve their desired outcomes. We are dedicated to exceeding expectations throughout the entire construction project lifecycle and adapt to the needs of each assignment to develop tailored approaches and solutions to meet those needs.</p><br><p>Hill is a GISI Consulting Group company, part of the Global Infrastructure Solutions, Inc. (GISI) family of companies. Learn more about GISI Consulting Group at&nbsp;www.gisiconsulting.com.</p><br><p><b>Hill International is an Equal Opportunity Employer/Veteran/Disabled</b><br><u>Note</u>:&nbsp;<i>This job description is intended to provide an indication of the nature and levels of work, knowledge, skills, abilities and other essential functions to be carried out as part of fulfilling the role mentioned in the job title. Various other duties as required.</i></p><br><br>Responsibilities:<br><ul><li><p><span><span>Inspect architectural works including blockwork, finishes, waterproofing, cladding, and interior fit-outs.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Verify works are in accordance with approved shop drawings, materials, and method statements.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Review IRs (Inspection Requests) and verify readiness of works before submission.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Monitor construction of themed elements and ensure accuracy to approved mock-ups and samples.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Ensure correct use and installation of materials as per project approvals.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Raise non-conformance reports (NCRs) for defective or substandard work.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Coordinate with other inspectors to verify interdisciplinary interfaces (MEP, structural).</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Participate in snagging, de-snagging, and final handover inspections.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Maintain detailed records of inspections, progress, and issues encountered.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Report progress and deviations to the architectural lead on a daily basis.&nbsp;</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Perform other duties as assigned by the line manager/supervisor.</span></span></p><br></li></ul><br>Qualifications:<br><ul><li><span><span>Diploma or Degree in Architecture or Civil Engineering.</span></span></li><li><span><span>Minimum 7 years of architectural inspection experience, preferably in theme parks or high-end commercial projects.</span></span></li><li><span><span>Familiarity with themed finishes and high-detail execution.</span></span></li><li><span><span>Strong attention to detail and documentation skills.</span></span></li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>The Mechanical Inspector is responsible for inspecting and monitoring mechanical works to ensure compliance with approved drawings, technical specifications, quality standards, and project requirements. Conducts site inspections of HVAC, plumbing, fire protection, and other mechanical systems, verifies installation quality, identifies non-conformances, and coordinates with contractors and consultants to ensure works are executed safely and in accordance with applicable codes, standards, and regulations.</p><br><br><p>Hill International, with more than 4,300+ professionals in over 100 offices worldwide, provides program management, project management, construction management, project management oversight, advisory, facilities management, and other consulting services to clients in a variety of market sectors. Engineering News-Record magazine recently ranked Hill as one of the largest program management firms in the world. For more information on Hill, please visit our website at&nbsp;www.hillintl.com.</p><br><p>Hill is exclusively a program, project, and construction management provider, meaning we have one focus as a company: protecting client interests. Free of any potential conflicts, our entire business is geared towards helping clients achieve their desired outcomes. We are dedicated to exceeding expectations throughout the entire construction project lifecycle and adapt to the needs of each assignment to develop tailored approaches and solutions to meet those needs.</p><br><p>Hill is a GISI Consulting Group company, part of the Global Infrastructure Solutions, Inc. (GISI) family of companies. Learn more about GISI Consulting Group at&nbsp;www.gisiconsulting.com.</p><br><p><b>Hill International is an Equal Opportunity Employer/Veteran/Disabled</b><br><u>Note</u>:&nbsp;<i>This job description is intended to provide an indication of the nature and levels of work, knowledge, skills, abilities and other essential functions to be carried out as part of fulfilling the role mentioned in the job title. Various other duties as required.</i></p><br><br>Responsibilities:<br><ul><li><p><span><span>Inspect installation of HVAC systems, ductwork, chillers, AHUs, and exhaust systems.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Verify installation of plumbing and drainage lines, pumps, and valves.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Oversee firefighting installations, including sprinkler systems and fire pumps.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Review mechanical IRs and confirm works are ready for inspection.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Ensure installations are in line with shop drawings, specs, and method statements.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Witness testing and commissioning of systems (pressure tests, flow rates, BMS functionality).</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Coordinate with electrical and structural inspectors during MEP coordination.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Identify and report defective or non-compliant mechanical works (NCRs).</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Maintain accurate records of inspection activities and material verifications.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Support final testing, commissioning, and snagging processes.&nbsp;</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Perform other duties as assigned by the line manager/supervisor.</span></span></p><br></li></ul><br>Qualifications:<br><ul><li><span><span>Diploma or Degree in Mechanical Engineering.</span></span></li><li><span><span>Minimum 7 years of mechanical inspection experience in large-scale or recreational projects.</span></span></li><li><span><span>Strong understanding of MEP systems integration, testing procedures, and mechanical standards (ASHRAE, SMACNA, NFPA).</span></span></li><li><span><span>Experience with pool systems, filtration, and ride hydraulics is an advantage.</span></span></li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>The Electrical Inspector is responsible for inspecting and monitoring electrical installation works to ensure compliance with approved drawings, technical specifications, quality standards, and project requirements. Conducts site inspections of power distribution, lighting, low-current systems, and related electrical infrastructure, verifies installation quality, identifies non-conformances, and coordinates with contractors and consultants to ensure works are completed safely and in accordance with applicable codes, standards, and regulations.</p><br><br><p>Hill International, with more than 4,300+ professionals in over 100 offices worldwide, provides program management, project management, construction management, project management oversight, advisory, facilities management, and other consulting services to clients in a variety of market sectors. Engineering News-Record magazine recently ranked Hill as one of the largest program management firms in the world. For more information on Hill, please visit our website at&nbsp;www.hillintl.com.</p><br><p>Hill is exclusively a program, project, and construction management provider, meaning we have one focus as a company: protecting client interests. Free of any potential conflicts, our entire business is geared towards helping clients achieve their desired outcomes. We are dedicated to exceeding expectations throughout the entire construction project lifecycle and adapt to the needs of each assignment to develop tailored approaches and solutions to meet those needs.</p><br><p>Hill is a GISI Consulting Group company, part of the Global Infrastructure Solutions, Inc. (GISI) family of companies. Learn more about GISI Consulting Group at&nbsp;www.gisiconsulting.com.</p><br><p><b>Hill International is an Equal Opportunity Employer/Veteran/Disabled</b><br><u>Note</u>:&nbsp;<i>This job description is intended to provide an indication of the nature and levels of work, knowledge, skills, abilities and other essential functions to be carried out as part of fulfilling the role mentioned in the job title. Various other duties as required.</i></p><br><br>Responsibilities:<br><ul><li><p><span><span>Inspect installation of LV/MV electrical systems, conduits, panels, and terminations.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Ensure compliance with approved electrical drawings and specifications.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Verify IRs are aligned with work completion and readiness for inspection.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Monitor correct installation of cable trays, earthing systems, and devices.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Ensure fire alarm, data, lighting control, and power systems meet quality standards.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Witness testing and commissioning activities including insulation resistance, continuity, and grounding.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Raise NCRs and track rectification measures related to electrical works.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Coordinate closely with mechanical and architectural inspectors on shared spaces and false ceiling areas.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Ensure adherence to local electrical codes (e.g., IEC, NEC) and safety regulations.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Document and report inspection findings and contractor performance.&nbsp;</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Perform other duties as assigned by the line manager/supervisor.</span></span></p><br></li></ul><br>Qualifications:<br><ul><li><span><span>Diploma or Degree in Electrical Engineering.</span></span></li><li><span><span>7+ years of inspection experience in complex projects (theme parks, hospitals, or airports preferred).</span></span></li><li><span><span>Familiarity with ride systems, show lighting, and life safety electrical systems is a plus.</span></span></li><li><span><span>Strong understanding of testing protocols and international electrical standards.</span></span></li></ul> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <span>تبحث Apt Resources عن موظف معالجة المياه الكهربائية للانضمام إلى عمليات مزرعة الألبان الخاصة بعميلنا في أبوظبي.<br> في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن الإشراف على الأنظمة الكهربائية لمحطة معالجة المياه العادمة (ETP) وضمان عملها بكفاءة وأمان. <br> ستلعب خبرتك دوراً حاسماً في الحفاظ على الامتثال للوائح البيئية ودعم ممارسات الزراعة المستدامة. <br> المسؤوليات الإشراف والصيانة للأنظمة الكهربائية ضمن محطة معالجة المياه العادمة (ETP).<br> تشخيص وإصلاح الأعطال الكهربائية في معدات وآلات ETP.<br> إجراء تفتيسات دورية وصيانة وقائية على التركيبات الكهربائية.<br> ضمان الالتزام بمعايير السلامة واللوائح البيئية.<br> مواكبة أفضل الممارسات الصناعية والتطورات في تكنولوجيا ETP.<br> المساعدة في تطوير وتنفيذ إجراءات وبروتوكولات الصيانة الكهربائية.<br> الاستجابة للطوارئ الكهربائية والانقطاعات، والتنسيق مع الأقسام الأخرى عند الحاجة لحل القضايا بسرعة وكفاءة.<br> الحفاظ على سجلات دقيقة لأنشطة الصيانة الكهربائية، والإصلاحات، وأداء النظام.<br> إعداد تقارير عن حالة النظام الكهربائي، والقضايا، والتحسينات لمراجعة الإدارة.<br> إجراء صيانة وقائية منتظمة للأنظمة الكهربائية لتقليل وقت التوقف ومنع الأعطال.<br> تشخيص وإصلاح الأعطال الكهربائية والمشاكل بسرعة لضمان تشغيل ETP بشكل مستمر.<br> متابعة أداء الأنظمة الكهربائية لضمان الكفاءة المثلى والامتثال للمعايير التشغيلية.<br> تطبيق التحسينات والترقيات لتحسين أداء النظام وكفاءته في استهلاك الطاقة.<br> إجراء فحوصات السلامة وتقييمات المخاطر لمنع مخاطر الكهرباء وضمان بيئة عمل آمنة.<br> راتب AED 4,500 بالإضافة إلى السكن والطعام ولوازم النظافة وغيرها من المزايا وفق قانون العمل الإماراتي الدبلوم أو درجة في الهندسة الكهربائية أو مجال ذي صلة.<br> خبرة لا تقل عن 3 سنوات في صيانة الكهرباء، ويفضل ضمن مزرعة ألبان أو بيئة زراعية أو بيئة ETP.<br> معرفة قوية بأنظمة الكهرباء والمكوّنات والآلات.<br> خبرة مع PLCs (متبدلات منطق قابلة للبرمجة) ونظم SCADA (نظام الإشراف والتحكم وجمع البيانات) تعتبر ميزة.<br> مهارة في تشخيص وحل القضايا الكهربائية بفعالية.<br> انتباه استثنائي للتفاصيل وقدرات حل المشكلات.<br> مهارات اتصال جيدة والقدرة على العمل بشكل تعاوني ضمن فريق.<br> القدرة على العمل بشكل مستقل، إدارة مهام متعددة، والتعامل مع المسؤوليات بكفاءة.<br> فهم لمعايير السلامة واللوائح البيئية ذات الصلة بالأنظمة الكهربائية.<br></span></div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><span >المسؤولية تمتد عبر ستة محاور تشغيلية: الصيانة والأصول، المشاريع والبناء، الصحة والسلامة والامتثال، مراقبة المخزون والمدخلات الزراعية، مراقبة الجودة، وعمليات الري. من المتوقع أن يمتلك هذا الدور النظام والمعايير والتخطيط والمتابعة وتنفيذ الانضباط عبر هذه المجالات، مع البقاء عملياً وتطبيقياً.</span></p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><ul><li>إجراء الصيانة الوقائية للمعدات الزراعية والمرافق والمرافق والخدمات ومعدات الري والبنية التحتية الداعمة، والقيام بأعمال الإصلاح شخصياً حيثما أمكن.</li><li>تتبع فترات الخدمة والأعطال والمشاكل المتكررة وحالة الأصول واحتياجات قطع الغيار وأولويات الإصلاحات والرد السريع على الأعطال حتى تُحل المشاكل بشكل صحيح.</li><li>الحفاظ على جاهزية ورشة العمل والأدوات والسجلات ونظام النظافة والنظافة، بما في ذلك صيانة عملية على نمط HACCP عند اللزوم.</li><li>قيادة أعمال البناء والصيانة والتجديد والتحسين الصغيرة إلى المتوسطة داخلياً والإشراف على الأعمال المستعان بها من التعاقد من البداية حتى التنفيذ.</li><li>الحفاظ على انضباط السلامة والصحة المهنية اليومي عبر عمليات المزرعة وأنشطة الورشة وأعمال الصيانة وأعمال الري ومهام البناء.</li><li>الحفاظ على سيطرة منظمة على قطع الغيار والأدوات والمواد الاستهلاكية والمدخلات الزراعية مثل البذور والأسمدة والمواد الكيميائية ومواد الري والتعبئة.</li><li>الحفاظ على انضباط جودة عملي عملي لضمان أن المنتجات التي تغادر المزرعة تفي بمتطلبات التصنيف والمعايير لدى العملاء.</li><li>امتلاك عمليات الري اليومية، بما في ذلك الجداول وتشغيل المناطق والصمامات والفلاتر والتسريبات والفحوصات الروتينية واستكشاف الأخطاء والمتابعة.</li><li>بناء جداول عمل قابلة للتطبيق، وقوائم مهام، وسجلات، وأنظمة متابعة، وتنسيق العمال والمواد والأدوات والبائعين ومقدمي الخدمات والمتعاقدين بحيث تكون الأعمال منظمة وفعالة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>يفضل الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الزراعية؛ الخبرة المدنية أو في المشاريع قيمة.</li><li>يفي الشهادة أو الدرجة أو التدريب الفني العملي المعادل، ويمكن أن يعوض الخبرة العملية المؤهلات الأكاديمية الرسمية.</li><li>ينبغي أن يمتلك المرشحون خبرة عملية في الصيانة وتشخيص العطل للأصول الميكانيكية والمرافق والري أو التشغيل الزراعي.</li><li>يجب أن يكون المرشحون قادرين على إشراف العمال وتوجيه العمل اليدوي وإدارة الأعمال الداخلية والمتعاقدين الخارجيين.</li><li>إتقان قوي في التخطيط والتنظيم عبر الجدولة والمواد والتنفيذ والمعايير والمتابعة مطلوب.</li><li>المعرفة العملية بالآلات الزراعية والمضخات والمحركات وممارسات ورشة العمل وأنظمة الري أو الأنظمة الميكانيكية المماثلة مهمة.</li><li>انضباط تشغيلي جيد حول السلامة والنظافة ومراقبة المخزون والمعايير اليومية للموقع مطلوب.</li><li>خبرة في أنظمة المخزون والمدخلات الزراعية والتعامل مع المنتجات والتصنيف أو مراقبة الجودة في الشحن تعتبر ميزة قوية.</li><li>القدرة على قراءة وتعديل رسومات CAD والحفاظ على وثائق تقنية منظمة ميزة قوية.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <strong>المسمى الوظيفي - </strong>مدير تسليم المباني&nbsp;<br> <strong>الموقع - </strong>عمان، مسقط<br> <strong>تاريخ البدء - </strong>سبتمبر 2026<br> <strong>المدة - </strong>عقد قابل للتجديد لمدة 12 شهرًا <br><strong>المسؤوليات الرئيسية :</strong><br> • إدارة تسليم المباني والمرافق المعينة من البداية للنهاية.<br> • تنسيق واجهات الهندسة والمشتريات والبناء والتكليف.<br> • متابعة أداء المقاول والتقدم والالتزام بالجدول الزمني.<br> • قيادة اجتماعات التنسيق متعددة التخصصات والمتابعة لإجراءات العمل.<br> • تتبع التسليمات الهندسية والموافقات واستعدادات البناء.<br> • متابعة وضع المشتريات وتوفر المواد.<br> • ضمان الامتثال لمتطلبات الصحة والسلامة والضبط والجودة (HSE وQA/QC).<br> • دفع إجراءات إغلاق قائمة النواقص واستعدادات التكليف.<br> • رفع المخاطر والتأخيرات وخطط التعافي إلى إدارة المشروع.<br> • دعم أنشطة الإكمال الميكانيكي وتسليم المشروع.<br> <strong>الخبرة المطلوبة :<br></strong> • خبرة كبيرة في تسليم المباني أو البنية التحتية أو المنشآت الصناعية.<br> • خبرة سابقة بمشروعات EPC.<br> • خلفية في مشاريع النفط والغاز أو LNG أو البتروكيماويات أو الصناعات الثقيلة مفضلة بشدة.<br> • فهم قوي لأنشطة الهندسة والمشتريات والبناء والتكليف.<br> • خبرة في الإشراف على أداء المقاول والمقاولين من الباطن.<br> • معرفة بـ HSE وQA/QC وکنترولات المشروع.<br> • مهارات إدارة أصحاب المصلحة والتواصل القوية.<br>مع أكثر من 90 عاماً من الخبرة المدمجة، تفخر NES Fircroft (NES) بأن تكون المزود الرائد عالميًا لتوظيف الهندسة عبر مجالات النفط والغاز، الطاقة والمتجدّدات، الكيميائيات، البناء والبنية التحتية، علوم الحياة، التعدين وقطاعات التصنيع حول العالم. مع أكثر من 80 مكتباً في 45 دولة، يمكننا تزويد عملائنا بالخبرة الهندسية والتقنية اللازمة أينما ومتى استدعى الأمر. نحن نقدم للمقاولين أكثر من مجرد خدمة توظيف تقليدية، داعمين بكل شيء من تأمين التأشيرات وتصاريح العمل إلى توفير باقات مزايا سائدة وإقامة، مع التأكد من قدرتهم على دعم عملائنا بأمان وامتثال. <br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description<br><p>CNS&nbsp;is a technology company that powers the future by providing digital solutions essential to support all enterprise and human development. While growing and managing a robust pool of supplier-partners for the benefit of our clients has always been a priority, we are constantly re-inventing ourselves.<br> Founded in 1987 with more than 30 years of experience, CNS employs over 320 employees including more than 250 certified engineers. We offer in-depth expertise and a range of best-in-class products that support the digital transformation of all major industries. With offices in three countries, we have an extensive reach into, and regional knowledge of the Middle East markets.<br> A shift into levering our many years of experience to develop pioneering software in-house will add yet another dimension to our highly innovative solutions-portfolio.</p><br><br>Job Description<br><p>We are seeking a dynamic and results-driven Account Manager to join CNS Oman. The role will focus on managing and growing key accounts within the Oman market, driving business opportunities, and achieving assigned sales targets. The ideal candidate will have strong experience working with System Integrators (SIs), a solid understanding of the IT solutions landscape, and the ability to position CNS offerings effectively to prospective customers.<br> &nbsp;</p><br><p><u><strong>Key Responsibilities</strong></u></p><br><p><strong>Protect CNS Interests</strong></p><br><ul><li>Maintain strict confidentiality of all business-related information involving CNS, its partners, suppliers, and customers.</li><li>Ensure full compliance with company policies, procedures, and internal/external audit requirements.</li><li>Represent CNS professionally in alignment with the company’s core values.</li><li>Adhere to ISO standards and internal governance frameworks.</li></ul><p><strong>Plan and Forecast Projects from Prospective Customers</strong></p><br><ul><li>Stay updated on market trends, customer needs, and industry developments within Oman.</li><li>Build strong, consultative relationships with customers, including engagement at the C-level.</li><li>Understand competitor positioning within accounts and strategically position CNS solutions.</li><li>Promote and sell CNS’s full portfolio, including Servers, Storage, Networking, Security, Virtualization, Backup, Disaster Recovery, Support, and Managed Services.</li><li>Identify and develop a pipeline of prospective customers and projects within the financial year.</li><li>Maintain accurate sales forecasting and pipeline management.</li><li>Drive opportunities from identification to closure, ensuring profitability for CNS.</li></ul><p><strong>Achieve Sales Targets</strong></p><br><ul><li>Meet and exceed quarterly and annual sales targets assigned by the Sales Manager.</li><li>Take full ownership of winning projects and expanding CNS market share within assigned segments.</li><li>Identify and develop new business opportunities and accounts.</li><li>Build long-term customer relationships and enhance customer satisfaction.</li><li>Maintain strong understanding of customer requirements and buying behavior.</li><li>Demonstrate solid technical knowledge of CNS offerings.</li><li>Utilize escalation processes where required and collaborate with internal teams (Pre-sales, PM, Finance, and Contracts).</li><li>Lead sales cycles including presentations, negotiations, and deal closures.</li></ul><p><strong>Propose Technical &amp; Commercial Solutions</strong></p><br><ul><li>Professionally represent CNS in all client engagements.</li><li>Collaborate with principal partners to deliver end-to-end solutions.</li><li>Ensure proposals are accurate, competitive, and submitted in a timely manner.</li><li>Focus on value-based selling rather than price-driven approaches.</li></ul><br>Qualifications<br><p><strong>Qualifications &amp; Requirements</strong></p><br><ul><li>5–7 years of relevant experience in IT solutions / system integration sales.</li><li>Bachelor’s degree in Business Administration, IT, Engineering, or a related field.</li><li>Strong network and relationships within the Oman market.</li><li>Proven track record of achieving and exceeding sales targets.</li><li>Strong skills in:<ul><li>Opportunity Qualification</li><li>Proposal Development</li><li>Negotiation &amp; Closing</li><li>Account Planning &amp; Strategy</li><li>Customer Relationship Management</li></ul></li></ul><br>Additional Information<br><p><em>Compliance with policies and procedures based on the ISO standards adopted by CNS.</em></p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> <b>Nationality</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> Oman </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>إعداد الخبز والمعجنات، بما في ذلك إعداد العجائن والحشوات، التجProof، الخبز، والتزيين وفقًا للمقتضى. مراجعة ورقة الإنتاج لفهم مجموعة المخبوزات التي ستُنتج يوميًا. إعداد وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة والعرض وقوائم فحص تجهيز الطعام. الحفاظ على سجلات المطبخ لالتزام برنامج سلامة الغذاء. إبقاء الشيف مطلعًا على فائض المواد الغذائية لتخطيط العروض اليومية. استخدام أدوات/معدات/أجهزة الخبز والقياس بأمان وبشكل مناسب لتحضير المخبوزات. اتباع وضمان الامتثال لسياسات وإجراءات التعامل مع سلامة الغذاء، بما في ذلك إجراءات النظافة الشخصية. فحص وضمان درجات حرارة صحيحة للأجهزة والمكونات الغذائية، والتبليغ إلى الإدارة عن أية مشكلات. مراقبة جودة الطعام المحضر والحصص الموزعة طوال فترة العمل. <br>مساعدة الإدارة في التعيين والتدريب والتخطيط والتقييم والإرشاد والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة، بما في ذلك السلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للإدارة؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. ضمان أن يكون المظهر والزي موحدين ونظيفين ومهنيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية والإجابة على الهواتف بالآداب المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين ودعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ التعامل مع القضايا الحساسة tact واحترام وخصوصية. العمل كنموذج قسم أو موجه. الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. التحرك والرفع والجر والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن حتى 25 رطلًا أو أقل دون مساعدة. الانتقال عبر أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة. الوصول إلى الأعلى وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء والدوران والسحب والانثناء. الوقوف، الجلوس، أو المشي لمدة طويلة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.<br>المؤهل المفضل<br>التعليم: شهادة تقنية، تجارة، أو مدرسة مهنية.<br>خبرة عمل ذات صلة: ما لا يقل عن سنتين من الخبرة ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية.<br>التراخيص أو الشهادات: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يعامل الجميع بشكل متساوي، مرحّبين بالجميع وممنوحين فرصة. نحن نشجع بيئة تُقدّر الخلفيات الفريدة لجميع موظفينا وتحتفي بها. أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.<br>مهمة W Hotels هي إشعال الفضول، وتوسيع العوالم. نحن مكان لتجربة الحياة. نحن هنا لفتح الأبواب وفتح العقول. نحن باستمرار مستلهمون من وجوه وخبرات جديدة. روح متفاعلة ومستعدة لأي شيء في صميمنا وجعلتنا مشهوريْن في إعادة تعريف معايير الرفاهية حول العالم. Whatever/Whenever هي ثقافتنا وفلسفة خدمتنا التي تبعث شغف ضيوفنا إلى الحياة. إذا كنت أصليًا، مبتكرًا، وتبحث دائمًا عن مستقبل ما هو ممكن، مرحبًا بكم في W Hotels. بانضمامكم إلى W Hotels، تكونون جزءًا من محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كونوا حيث يمكنكم أن تقدموا أفضل أعمالكم، ابدؤوا غايتكم، انتموا إلى فريق عالمي رائع، وكونوا أفضل نسخة من أنفسكم.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>إدارة ومساعدة موظفي النظافة لجعل عملية التنظيف أكثر كفاءة. التأكد من أن درجة حرارة الماء ومستويات المواد الكيميائية مناسبة للتنظيف ومُوثقة. المساعدة في تجهيزات الولائم. مساعدة الطهاة وموظفي المطبخ بمهام مختلفة حسب الحاجة. تزويد الطهاة بالعناصر اللازمة. دعم الولائم والبوفيه عن طريق النقل والتأكد من وجود مخزون كافٍ. إرجاع العناصر النظيفة إلى المواقع المناسبة. تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف، بما في ذلك غسالة الصحون، محطات الغسل اليدوي، محطة غسل القدور، ومكبّس القمامة. <br>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والاستشارة والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين. اتباع جميع السياسات والإجراءات الخاصة بالشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والتصاريح المرتبطة بالسلامة. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. ترحيب بكل الضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير وصيانة علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. التحريك والرفع وال حمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 50 باوند دون مساعدة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. الوصول عالياً وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء والتواء والسحب والانحناء. التحرك فوق أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة. تنفيذ واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها GED.<br>خبرة عمل ذات صلة: سنتان على الأقل من الخبرة ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: سنة على الأقل من الخبرة الإشرافية.<br>رخصة أو شهادة: لا شيء<br>في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متساوية للجميع، مرحبًا بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بيئة تُقدَّر وتُحتفى بخلفيات موظفينا الفريدة. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>في Aloft، لسنا فندقك التقليدي — لكننا لسنا بعيدين عن المدرسة أيضًا. نحن هنا لنكون منصة الإطلاق والوصول لضيوفنا. سواء كانوا يأخذون كلبهم للمشي ثم يعودون لتناول مشروب، أو ينهون يومًا من الاجتماعات مع زملاء العمل، أو كانوا في المدينة لرؤية عائلة أو أصدقاء أو فرقهم المفضلة، نحن نقدم محورًا للاتصال بالآخرين وبالمنطقة المحيطة بهم، بتصميم حديث وشخصية مميزة. نحن نبحث عن من يعبرون عن أنفسهم بثقة ولا يخشون الخروج عن الخطوط. إذا كنت شخصًا يهمه إمكانات التواصل مع الآخرين، ففنادق Aloft هي المكان المناسب لك. بالانضمام إلى فنادق Aloft، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه أداء عملك الأفضل، ابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، واصبح أفضل نسخة منك.</span> </div>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>إعداد الخبز والمعجنات، بما في ذلك تجهيز العجين والحشوات، التخمير، الخبز والتزيين حسب الاقتضاء. مراجعة ورقة الإنتاج لفهم تنوع المخبوزات التي ستُنتج يومياً. إعداد وطهي الطعام وفق الوصفات، ومعايير الجودة والعرض، وقوائم فحص تحضير الطعام. الحفاظ على سجلات المطبخ لامتثال برنامج سلامة الغذاء. إبقاء الشيف مطلعاً على فائض المواد الغذائية من أجل التخطيط لعروض اليوم. استخدام أدوات ومعدات وأجهزة الخبز والقياس بشكل آمن ومناسب لإعداد الأطعمة المخبوزة.</p> <p>اتباع والتأكد من الامتثال لسياسات وإجراءات سلامة الغذاء، بما في ذلك إجراءات النظافة الشخصية. فحص وضمان درجات حرارة صحيحة للأجهزة والمأكولات في المطبخ والإبلاغ عن المشاكل للإدارة. مراقبة جودة الطعام المُجهز وتقاسيم الوجبات المقدمة طوال فترة المناوبة.</p> <p>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والاستشارة والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة، بما في ذلك السلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ استكمال التدريب والسلامة والشهادات. التأكد من أن المظهر العام والزي موحد ونظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة.</p> <p>التواصل مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية والرد على الهواتف وفق آداب مناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين ودعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ معالجة القضايا الحساسة بلطف واحترام وسرية. العمل كنموذج قسم أو مُرشد. الامتثال لتوقعات ومعايير الجودة.</p> <p>النقل والرفع والجزاء والتحميل والسحب ووضع الأشياء التي تزن حتى 25 باونداً أو أقل دون مساعدة. التنقل فوق أسطح منحدرة وغير مستوية أو زلقة. الوصول إلى الأعلى وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء والدوران والسحب والانحناء. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة مطولة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة يطلبها المشرفون.</p> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li><strong>التعليم:</strong> شهادة فنية أو تدريب مهني أو مدرسة تقنية.</li> <li><strong>الخبرة العملية ذات الصلة:</strong> خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن 2 سنوات.</li> <li><strong>الخبرة الإشرافية:</strong> لا توجد خبرة إشرافية.</li> <li><strong>الرخصة أو الشهادة:</strong> لا شيء.</li> </ul> <p>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بنشاط بيئة يقدَّر فيها ويتفاخر بالسياقات الخلفية الفريدة لموظفينا. قوتنا العظمى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p> <p>مهمة W Hotels هي إشعال الفضول، توسيع العوالم. نحن مكان لتجربة الحياة. نحن هنا لفتح الأبواب وفتح العقول. نلهم دوماً من وجوه وتجارب جديدة. الروح المستعدة للمغامرة والمرنة هي جوهرنا وت Jeden من سماتنا التي جعلتنا مشهورين بإعادة تصور معايير الفخامة حول العالم. Whatever/Whenever هي ثقافتنا وفلسفتنا في الخدمة التي تجسد شغف ضيوفنا. إذا كنت أصلياً ومبتكراً وتبحث دائماً عن المستقبل لما هو ممكن، فمرحباً بك في W Hotels.</p> <p>بانضمامك إلى W Hotels، تنضم إلى محفظة علامات تجارية ضمن Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.</p>

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>اِعداد الخبز والمعجنات، بما في ذلك تجهيز العجين والحشوات، التخمير، الخَبز، والتزيين حسب الحاجة. مراجعة ورقة الإنتاج لفهم أنواع المخبوزات التي سيتم إنتاجها يوميًا. إعداد وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة والتقديم وقوائم فحص تجهيز الطعام. الحفاظ على سجلات المطبخ لسلامة الغذاء والامتثال لبرنامج السلامة. إبقاء الشيف مطلعًا على الأطعمة الزائدة لتخطيط العروض اليومية. استخدام أدوات القياس والخَبز والمعدات والأجهزة بأمان وبشكل مناسب لإعداد المخبوزات.</p> <p>اتباع وضمان الامتثال لسياسات وإجراءات التعامل مع سلامة الأغذية، بما فيها إجراءات النظافة الشخصية. فحص وضمان درجات الحرارة الصحيحة لأجهزة المطبخ والطعام، وتبليغ الإدارة بأي مشاكل. مراقبة جودة الغذاء المحضَّر والحصص المقدَّمة طوال الوردية.</p> <p>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والتوجيه والتأديب وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ والعمل كقدوة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة، بما فيها السلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريب السلامة وشهاداتها. ضمان أن تكون الملابس والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة.</p> <p>التواصل مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية والإجابة على الهواتف بنزاهة وآداب مناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ معالجة القضايا الحساسة بحكمة واحترام وسرية. العمل كنموذج قسم أو كمرشد. الامتثال لتوقعات ومعايير الجودة.</p> <p>تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. التحرك فوق أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة. الوصول مرفوع اليدين وفوق الركبة بما في ذلك الانحناء واللف والسحب والانحناء. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة ممتدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.</p> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li><strong>التعليم:</strong> شهادة من معهد تقني أو مدرسة حرفية أو مهنية.</li> <li><strong>الخبرة العملية ذات الصلة:</strong> خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن سنتين.</li> <li><strong>الخبرة الإشرافية:</strong> بدون خبرة إشرافية.</li> <li><strong>الرخصة أو الشهادة:</strong> لا شيء.</li> </ul> <p>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف مناصرة للمساواة وتوفر فرصاً للجميع. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى بالخلفيات الفريدة لموظفينا. أقوى ما نملك هو المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، ووضع المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p> <p>مهمة W Hotels هي إشعال الفضول وتوسيع العوالم. نحن مكان لنختبر الحياة. نحن هنا لفتح الأبواب وفتح العقول. نستلهم باستمرار من وجوه جديدة وتجارب جديدة. روح مدفوعة بالتعلم والاستعداد لأي شيء هي في صميمنا وجعلتنا معروفين بإعادة اختراع معايير الرفاهية حول العالم. Whatever/Whenever هو ثقافتنا وفلسفتنا الخدمية التي تبرز شغف ضيوفنا. إذا كنت أصلياً ومبتكراً وتبحث دائماً عن المستقبل لماهو ممكن، فمرحباً بك في W Hotels.</p> <p>بانضمامك إلى W Hotels، تنضم إلى مجموعة علامات تجارية ضمن Marriott International. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>إعداد طلبات المشروبات للضيوف وفقًا للوصفات المحددة باستخدام أنظمة القياس. إعداد والحفاظ على النظافة والحالة للمطبخ/المشروب البار، وحدة البار، الطاولات، وغيرها من الأدوات. إعداد زينة طازجة للمشروبات. تخزين الثلج، أواني الزجاج، واللوازم الورقية. نقل المستلزمات إلى منطقة إعداد البار. غسل الأواني المتسخة. إزالة الأواني الملوثة من سطح البار والطاولات ووضعها في المنطقة المخصصة. توقع وتواصل احتياجات الإعادة التوريد. معالجة جميع طرق الدفع. عد البنك في نهاية الوردية، أكمل تقارير الصراف المخصصة، حل أي تباينات، إسقاط الإيصالات، وتأمين البنك. تأمين المبردات والخزائن ومناطق التخزين. إتمام واجبات الإغلاق.<br>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وإكمال تدريبات السلامة والشهادات. ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية، وحماية أصول الشركة. ترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات الخدمة الخاصة بالضيوف، وشكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف بقية الموظفين. ضمان الامتثال لتوقعات ومعايير الجودة. قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات بمختلف التنسيقات (مثلاً النص الصغير). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو Entire work shift. التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي لا تتجاوز 50 رطلاً دون مساعدة. الإمساك، الدوران، والتلاعب بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، التي تتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد والعين. التنقل عبر مساحات ضيقة، مقيدة، أو مرتفعة. التحرك فوق أسطح مائلة، غير مستوية، أو زلقة وكذلك صعودًا ونزولًا الدرج أو منحدرات الخدمة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة بطلب من المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>خبرة عمل ذات صلة: على الأقل سنة واحدة من الخبرة ذات الصلة.<br>الخبرة الإدارية: بدون خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يساوي الفرص، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة تقدر الخلفيات الفريدة لشركائنا وتحتفي بها. أقوى ما لدينا هو التنوع الثقافي والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحارب القديم، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به.<br>دمج الفخامة الخالدة مع روح الطليعة، تلتزم فنادق ومنتجعات ست ريجيس بتقديم تجارب فاخرة في أكثر من 50 فندقًا ومنتجعًا فخمًا في أفضل عناوين العالم. بدءاً من إصدار فندق ست ريجيس في نيويورك على يد جون جاك بشّون الرابع عند فجر القرن العشرين، ظلّ العلامة التجارية متمسكة بمستوى لا يلين من الخدمة المصممة خصيصًا وتنبؤٍية لجميع ضيوفها، مقدمة بلا عيب من قبل فريق مضياف يجمع بين الأناقة الكلاسيكية والحسّ العصري، إضافةً إلى خدمتنا المميزة لكنلر. ندعوك لاستكشاف فرص العمل في ست ريجيس. بانضمامك إلى ست ريجيس، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تفعل أفضل عملك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص الوظيفة<br>منصب إداري ابتدائي مسؤول عن العمليات اليومية في الحانة/الصالة. يوجه المنصب هناك، ويدرب ويساعد الموظفين لخدمة الضيوف ويضمن اتباع المعايير الصحيحة. تشمل المسؤوليات ضمان رضا الضيوف والموظفين مع الحفاظ على الميزانية التشغيلية. مسؤول عن فرض جميع الالتزامات القانونية بشكل مهني ومتسق. يعزز فريق الطعام والشراب/الطهي من خلال المساعدة في أقسام أخرى عند الحاجة.<br>الملف الشخصي للمرشح&nbsp;<br>التعليم والخبرة<br>• دبلوم المدرسة الثانوية أو GED؛ 4 سنوات من الخبرة في مجال الطعام والشراب، الطهي، أو المجال المهني ذي الصلة.<br>أو<br>• شهادة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة خدمة الطعام، إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذو صلة؛ خبرة سنتين في مجال الطعام والشراب، الطهي، أو المجال المهني ذي الصلة.<br>أنشطة العمل الأساسية<br>دعم إدارة أنشطة الحانة والصيانة<br>• يضمن منتجات عالية الجودة وعروض تقديمية مميزة.<br>• يشرف على عمليات الوردية اليومية.<br>• يساعد في الحفاظ على مخزون الكميات المماثلة عبر الأقسام المختلفة من خلال متابعة يومية للمخزون المتاح.<br>• يحافظ على معايير مناولة الطعام، النظافة والسلامة.<br>• يشغل جميع معدات القسم حسب الضرورة.<br>• يساعد طاقم الأرض خلال فترات الذروة.<br>• يستخدم نظام إدارة القوى العاملة لجدولة العمل بفعالية وفقاً لطلبات العمل ولتتبع وقت وحضور الموظفين.<br>• يبلغ عن الأعطال في معدات القسم.<br>ضمان أن يقدم فريق الحانة خدمة عملاء استثنائية<br>• يشرف على مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمة الضيوف والمتطلبات التشغيلية والأهداف المالية.<br>• يضرب مثالاً إيجابياً في علاقات الضيوف.<br>• يتفاعل مع الضيوف للحصول على تعليقات حول جودة المنتج ومستوى الخدمة.<br>• يراقب سلوك الخدمة لدى الموظفين.<br>• يمنح الموظفين الثقة لتقديم خدمة عملاء ممتازة ضمن الإرشادات.<br>نمذجة ومحاسبة فريق الحانة على معايير عمل عالية<br>• يشرف على الحانة/الصالة بما يتوافق مع جميع القوانين المحلية والولائية والفدرالية للمشروبات والكحول.<br>• يدرب الموظفين على سياسات وإجراءات مناولة النقود والائتمان.<br>• يدرب الموظفين على سياسات وإجراءات ضبط المشروبات الكحولية.<br>• يشرف على الالتزام بجميع سياسات وإجراءات ضبط المشروبات الكحولية.<br>• يضمن الامتثال لجميع سياسات وإجراءات الحانة/الصالة.<br>• يحافظ على المعايير لخدمة الساقي والكوكتيل.<br>• يشرف على الالتزام بجميع سياسات وإجراءات مناولة النقود والائتمان.<br>تسهيل أداء فريق الحانة<br>• يتأكد من أن جميع الموظفين لديهم المستلزمات والمعدات والزي المناسب.<br>• يساعد في تدريب الموظفين على إجراءات السلامة.<br>• يستخدم جميع وسائل التدريب المتاحة أثناء العمل للموظفين.<br>• communicates توقعات الأداء وفقاً للوصف الوظيفي لكل منصب.<br>• يوجه الموظفين بشأن الأداء بشكل مستمر.<br>في فندق ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يتكافأ فيه الفرص، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدِّر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لموظفينا. قوتنا الكبرى تكمن في التنوع الثقافي والمواهب والتجارب التي يحظى بها موظفونا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب القديم أو أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>دمج السحر الكلاسيكي مع روح التجديد، يلتزم فندق وسبا سانت ريجيس بتقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أفضل عناوين العالم. بدءاً من عرض فندق سانت ريجيس في نيويورك من قبل جون جاك أسطور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلت العلامة ملتزمة بمستوى لا يساوم من الخدمة المصممة مسبقاً والمنتظرة للضيوف، يقدمها فريق مضيفين كرام يجمع بين الرقي الكلاسيكي والحس الحديث، بالإضافة إلى خدمتنا الخاصة البوكرية. ندعوكم لاستكشاف مسارات وظيفية في سانت ريجيس. بانضمامكم إلى سانت ريجيس، تنضمون إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كونوا حيث يمكنكم أداء أفضل عمل لديكم، ابحثوا عن هدفكم، انتموا إلى فريق عالمي رائع، وتصبحوا أفضل نسخة من أنفسكم.</span> </div>

<p><h4>الموقع</h4> <p>عمان، مسقط</p> <h4>تاريخ البدء</h4> <p>سبتمبر 2026</p> <h4>المدة</h4> <p>عقد قابل للتجديد لمدة 12 شهراً</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>إجراء تحليل احتياجات التدريب التقني (TNA)</li> <li>تطوير وتنفيذ والحفاظ على برامج التدريب التقني، بما في ذلك مناهج التدريب التفصيلية وهياكل الدورات</li> <li>التأكد من أن جميع برامج التدريب تلبي المتطلبات التنظيمية والامتثال وتتسق مع أفضل ممارسات الصناعة</li> <li>إدارة ومراجعة برامج التدريب باستمرار لضمان الالتزام باللوائح والمعايير التشغيلية للغاز الطبيعي المسال</li> <li>تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات التدريب</li> <li>إعداد أدلة التدريب وتقديم الدورات التدريبية التقنية المعتمدة لموظفي الهندسة والصيانة</li> <li>تخطيط وإدارة جداول التدريب القصيرة والطويلة الأجل والموارد والميزانيات</li> <li>وضع مؤشرات الأداء الرئيسية ومراقبة فاعلية التدريب ومقاييس الأداء</li> <li>الحفاظ على تحديث مواد التدريب لضمان الاتساق مع المتطلبات التشغيلية</li> <li>ضمان توفر وإتاحة وثائق التدريب لجميع الأطراف المعنية</li> <li>تقييم أداء المتدربين والحفاظ على سجلات التدريب</li> <li>التنسيق مع السلطات الخارجية للحصول على موافقات التدريب ومع مزودي التدريب الخارجيين</li> <li>ضمان توفر كاف من المدرسين المؤهلين والمقيمين والممتحنين</li> <li>تطوير أطر الكفاءات والإشراف على أنظمة التدريب القائمة على الكفاءة</li> <li>إدارة العقود المتعلقة بالتدريب، بما في ذلك تطوير النطاق وإدارة دورة الحياة</li> <li>تعزيز ثقافة الصحة والسلامة والبيئة والتأكد من الامتثال للوائح ومتطلبات التدريب</li> <li>دعم مبادرات تطوير الكفاءة بما في ذلك التدريب والتوجيه والتخطيط للخلافة</li> <li>تطوير وتنفيذ أطر التدريب أثناء العمل (OJT)</li> <li>ضمان الامتثال لسياسات الشركة وأداء مهام إضافية عند الحاجة</li> </ul> <h4>المؤهلات المطلوبة</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو التخصص ذي الصلة (يفضل الماجستير)</li> <li>مقيم معتمد من OPITO</li> <li>شهادة تدريب المدربين (TOT)</li> <li>10–12+ سنوات من الخبرة في صناعة LNG، بما في ذلك على الأقل 5 سنوات في التدريب التقني</li> <li>خبرة في التدريب الهندسي والتقييم والامتحان</li> <li>معرفة قوية بمعايير التدريب التقني والمتطلبات التنظيمية</li> <li>القدرة المثبتة على تطوير وإدارة أطر الكفاءات وأنظمة التدريب</li> <li>خبرة في العمل مع فرق متعددة التخصصات في بيئات تشغيلية</li> <li>قيادة قوية وتوجيه وت Mentoring</li> <li>مهارات اتصال وتحليل ممتازة</li> <li>إتقان الكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية</li> </ul> <p>باكتساب خبرة مشتركة تمتد لأكثر من 90 عامًا، تفخر NES Fircroft (NES) بأنها المزود الرائد عالميًا لتوظيف المهندسين في قطاعات النفط والغاز، الطاقة والمتجدّدات، الكيميائيات، البناء والبنية التحتية، علوم الحياة، التعدين، والتصنيع. مع أكثر من 80 مكتبًا في 45 دولة، نحن قادرون على تزويد عملائنا بالخبرة الفنية والهندسية التي يحتاجونها، أينما ومتى احتاجوا إليها. نحن نقدم للمقاولين أكثر من مجرد خدمة توظيف تقليدية، مع الدعم في كل شيء من تأمين الفيزا وتصاريح العمل إلى توفير حزم مزايا رائدة في السوق وإسكان، لضمان قدرتهم على دعم عملائنا بأمان وامتثال.</p></p><p></p>

<p><h4>الموقع</h4> <p>عُمان، مسقط</p> <h4>تاريخ البدء</h4> <p>سبتمبر 2026</p> <h4>المدة</h4> <p>عقد قابل للتجديد لمدة 12 شهراً</p> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li> إجراء تحليل احتياجات التدريب الفني (TNA)</li> <li>تطوير وتنفيذ وصيانة برامج التدريب الفني، بما في ذلك المناهج التفصيلية وهيكلة الدورات</li> <li>التأكد من أن جميع برامج التدريب تفي بالمتطلبات التنظيمية والامتثال وتتوافق مع أفضل الممارسات الصناعية</li> <li>إدارة ومراجعة برامج التدريب باستمرار لضمان الالتزام بلوائح LNG والمعايير التشغيلية</li> <li>تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات التدريب</li> <li>إعداد أدلة التدريب وتقديم دورات تدريب فني معتمدة للمهندسين وفرق الصيانة</li> <li>التخطيط وإدارة جداول تدريب قصيرة وطويلة المدى، والموارد، والميزانيات</li> <li>تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية ومراقبة فاعلية التدريب وقياسات الأداء</li> <li>الحفاظ على تحديث مواد التدريب لضمان التوافق مع متطلبات التشغيل</li> <li>ضمان توفر وإتاحة وثائق التدريب لجميع أصحاب المصلحة</li> <li>تقييم أداء المتدربين والحفاظ على سجلات التدريب</li> <li>التنسيق مع السلطات الخارجية للموافقات التدريبية ومع مزودي التدريب الخارجيين</li> <li>ضمان توافر كاف من المدربين المؤهلين والمقيمين والممتحنين</li> <li>تطوير أطر الكفاءة والإشراف على أنظمة التدريب المعتمدة على الكفاءة</li> <li>إدارة العقود المرتبطة بالتدريب، بما في ذلك تطوير النطاق وإدارة دورة الحياة</li> <li>تعزيز ثقافة الصحة والسلامة والالتزام بقوانين وأنظمة HSE ومتطلبات التدريب</li> <li>دعم مبادرات تعزيز الكفاءة بما في ذلك التدريب والتوجيه والتخطيط للخلافة</li> <li>تطوير وتنفيذ أطر التدريب أثناء العمل (OJT)</li> <li>التأكد من الالتزام بسياسات الشركة وأداء واجبات إضافية حسب الحاجة</li> </ul> <h4>المؤهلات المطلوبة</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو تخصص ذو صلة (يفضل ماجستير)</li> <li>مقيم معتمد من OPITO</li> <li>شهادة تدريب المدربين (TOT)</li> <li>10–12+ سنوات من الخبرة في صناعة LNG، بما في ذلك 5 سنوات على الأقل في التدريب الفني</li> <li>خبرة في تدريب الهندسة والتقييم والامتحان</li> <li>معرفة قوية بمعايير التدريب الفني والمتطلبات التنظيمية</li> <li>القدرة المثبوتة على تطوير وإدارة أطر الكفاءة وأنظمة التدريب</li> <li>خبرة في العمل مع فرق متعددة التخصصات في بيئات تشغيلية</li> <li>قيادة قوية، مهارات coaching وتوجيه وتطوير</li> <li>مهارات اتصال وتحليل ممتازة</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً وحديثاً</li> </ul> <p>مع أكثر من 90 عامًا من الخبرة المجمعة، تفخر NES Fircroft (NES) بأن تكون المزود الرائد عالميًا لتوظيف الهندسة في صناعات النفط والغاز والطاقة والبدائل والكيماويات والبناء والبنية التحتية وعلوم الحياة والتعدين والتصنيع، مع أكثر من 80 مكتبًا في 45 دولة، ونقدم لعملائنا الخبرة الهندسية والتقنية التي يحتاجونها أينما ومتى دعت الحاجة. نحن نقدم للمقاولين أكثر من مجرد خدمة توظيف تقليدية، بدعم من تأمين التأشيرات وتصاريح العمل إلى تقديم حزم مزايا رائدة في السوق وإسكان، لضمان قدرتهم على دعم عملائنا بشكل آمن ومتوافق.</p></p><p></p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Established in the region for 40 years, PwC has around 12,000 people in 12 countries across the region: Bahrain, Egypt, Iraq, Jordan, Kuwait, Lebanon, Libya, Oman, the Palestinian territories, Qatar, Saudi Arabia and the United Arab Emirates.</p><br> <p>Our regional team operates across the Middle East bringing international experience delivered within the context of the region and its culture. We can bring the collective knowledge and experience of more than 370,000 people across the entire global PwC network in advisory, assurance and tax to help you find the value you are looking for.</p><br> <b>About Us</b> <p>With offices in 152 countries and nearly 328,000 professionals, we are one of the world’s leading professional services networks, helping organisations and individuals create lasting value through Assurance, Tax and Advisory services. For over 40 years, we have contributed to the Middle East’s transformation journey, partnering with governments and businesses to deliver sustainable solutions. Today, more than 12,000 of us across Bahrain, Egypt, Iraq, Jordan, Kuwait, Lebanon, Libya, Oman, Palestine, Qatar, Saudi Arabia and the UAE are shaping the region’s future. </p><br><b>Line of Service Overview</b> <p>Our Middle East Assurance practice includes over 2,300 people based in 12 countries across the region and is part of PwC’s global network that is&nbsp;operating&nbsp;worldwide. PwC Middle East’s Assurance practice combines the right mix of human-led and tech powered solutions to provide our clients with quality audits and other risk services that create confidence and impact in our region and across society.</p><br><b>Business Unit Overview</b> <p>Core Assurance is a cornerstone of our Assurance practice, focused on delivering high-quality audits that build trust and drive sustained outcomes.</p><br><p>Our teams apply deep technical expertise and leverage advanced digital tools to provide independent assurance over financial reporting. Through a human-led, tech-powered approach, we help clients meet regulatory requirements, enhance transparency, and strengthen stakeholder confidence, creating impact across industries and society.</p><br><b>How You’ll Contribute</b> <p>As an External Audit Senior Associate, you’ll work as part of a team of problem solvers, helping to solve complex business issues from strategy to execution. Responsibilities include but are not limited to: </p><br><ul><li>Using your analytical skills to analyse the client's financial statements and ensure they adhere to financial regulations.</li><li>Examining financial and accounting records, other documents, and tangible items such as inventory, or plant and equipment.</li><li>Asking a range of questions – from formal written questions to informal oral questions – to a range of individuals at our client organisations.</li><li>Testing the client organisation's internal controls and processes.</li><li>Building trust and credibility with the clients by understanding their expectations and delivering high quality services.</li><li>Taking accountability for researching and understanding key facts on the client’s industry information before the engagement begins.</li><li>Communicating with the Manager and/ or Partner in a timely manner with respect to engagement progress – risks, issues, variances from plan in terms of time, budget, etc.</li><li>Taking full ownership of external file completion.</li><li>Analysing engagement economics of self and field staff and explaining variances from the budgets.</li><li>Reviewing the work of the associate levels and providing them on-job training,coaching and timely constructive feedback to help them grow in their career.</li><li>Ensuring you are adhering to compliance with the risk, quality and independence matters.</li><li>Having an understanding in business development activities to help identify and research opportunities on new/existing clients along with building and maintaining strong relationships with clients.</li><li>Engaging and dealing effectively with diverse teams from the planning through the completion phase of the audit as well as closely following up on the progress of the requested tasks to ensure meeting the timeline and the firm’s internal KPI’s.</li><li>Taking part in the digital initiatives and upskilling areas which aligns most with your team’s business needs.</li><li>Performing other procedures as necessary to support issuance of the assurance deliverables.</li></ul><b>What You’ll Bring</b> <p>You are ambitious and you utilise opportunities to grow and develop. In addition, you recognise yourself in the following characteristics: </p><br><ul><li>A degree in accounting, finance&nbsp;or any other related academic major.</li><li>Completed or pursuing a professional qualification, such as ACCA, CA, ACA, CPA (preferably).</li><li>Progressive experience at the Senior Associate level working with a range of external audit clients in a Big 4 professional services firm.</li><li>Experience in auditing diverse range of industries.</li><li>Excellent communication, presentation, and interpersonal skills that allow you to thrive in a team environment. </li><li>Bilingual proficiency in Arabic and English (oral and written) is a plus.</li><li>Business development and client relationship building skills.</li><li>Willingness to challenge the ‘norms’ and to create a cohesive and effective working team.</li><li>Excellent project management skills.</li><li>Knowledge in any Audit technologies, and experience using Data Analytics tools is a plus.</li><li>Commitment to valuing differences and working alongside diverse people and perspectives. </li><li>Thorough technical skills and experience regarding applicable accounting reporting and auditing standards, with demonstrated exceptional performance.</li><li>Experience in the design of engagement procedures based on risk and materiality. </li><li>Previous experience in coaching and leading engagement teams.</li><li>Strong technical knowledge and having the ability to research issues, present alternatives and conclusions to client/Manager.</li></ul><p>For further information, and to apply, please visit our website via the “Apply” button below. </p><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص الوظيفة<br>تشمل مجالات المسؤولية المطاعم/الحانات وخدمة الغرف، إذا كان ذلك مناسباً. يساعد في الإشراف اليومي على عمليات المطعم ويساعد في تخطيط القائمة، ويحافظ على معايير النظافة ويساعد الخدام ومضيفي الردهة أثناء فترات الازدحام في الوجبات. يسعى باستمرار إلى تحسين رضا الضيوف والموظفين. يحدد التدريبات المطلوبة لتحقيق الأهداف، ثم ينفذ الخطة.<br>الملف الشخصي للمرشح&nbsp;<br>التعليم والخبرة<br>• شهادة الثانوية العامة أو GED؛ ٤ سنوات من الخبرة في مجال الطعام والشراب، الطهي أو مجال مهني ذي صلة.<br>أو<br>• درجة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة خدمات الطعام، إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذو صلة؛ خبرة سنتين في مجال الطعام والشراب، الطهي أو مجال مهني ذي صلة.<br>الأنشطة الأساسية للعمل<br>المساعدة في إدارة فريق المطعم<br>• تتناول أسئلة وقلق الموظفين.<br>• تتابع أداء الموظفين لضمان تحقيق توقعات الأداء.<br>• تقدم ملاحظات للموظفين بناءً على ملاحظة سلوك الخدمة.<br>• تساعد في الإشراف على عمليات الوردية اليومية.<br>• تشرف على المطعم وجميع المناطق ذات الصلة في غياب مدير المطاعم أو مدير المطعم.<br>• تشارك في اجتماعات القسم من خلال توصيل رسالة واضحة ومتسقة بخصوص أهداف القسم لتحقيق النتائج المرغوبة.<br>إدارة عمليات المطعم اليومية<br>• تضمن أن جميع الموظفين لديهم الإمدادات والمعدات والزي الرسمي المناسب.<br>• تُبلّغ الشيف ومدير المطعم عن أي مشاكل تتعلق بجودة الطعام ومستويات الخدمة.<br>• تلتزم بجميع سياسات المطعم ومعاييره وإجراءاته.<br>• تراقب خدمة المشروبات الكحولية وفقًا لقوانين المحلية.<br>• تسعى لتحقيق أهداف الميزانية أو تفوقها.<br>• تؤدي جميع واجبات موظفي المطعم والأقسام ذات الصلة حسب الضرورة.<br>• تفتح وتغلق ورديات المطعم.<br>تقديم خدمة عملاء استثنائية<br>• تتفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة.<br>• تراقب مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمة الضيوف واحتياجات التشغيل والأهداف المالية.<br>• تشجع الموظفين على تقديم خدمة عملاء ممتازة ضمن الإرشادات.<br>• تتعامل مع مشاكل وشكاوى الضيوف وتطلب المساعدة من المشرف حسب الحاجة.<br>• تسعى لتحسين أداء الخدمة.<br>• تضرب مثالاً إيجابياً للعلاقات مع الضيوف.<br>• تساعد في مراجعة بطاقات التعليقات ونتائج رضا الضيوف مع الموظفين.<br>• تقابل وتستقبل الضيوف.<br>إدارة أنشطة الموارد البشرية<br>• تشرف على مبادرات التدريب المستمرة.<br>• تستخدم جميع أدوات التدريب أثناء العمل المتاحة للموظفين.<br>• تواصل توقعات الأداء وفقاً للوصف الوظيفي لكل وظيفة.<br>• تدرب وتوجه الموظفين بشأن الأداء بشكل مستمر.<br>مسؤوليات إضافية<br>• تقدم معلومات للمشرفين والزملاء والمرؤوسين عبر الهاتف أو كتابةً أو بالبريد الإلكتروني أو شخصياً.<br>• تحلل المعلومات وتقيّم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات.<br>• تساعد الخادمين والمضيفين على الأرض أثناء فترات الوجبات وأوقات الطلب المرتفع.<br>• تعترف بمنتجات وتقديمات ذات جودة عالية.<br>• تشرف على عمليات الوردية اليومية في غياب مدير المطعم.<br>في فندق ماريوت الدولي، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع، مرحباً بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدِّر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لمنتسبينا. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب لدى منتسبينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحارب المخضرم، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به.<br>في Aloft، لسنا فندقك التقليدي — ولكننا لسنا متكبرين أيضاً. نحن هنا لنكون منصة الإطلاق والهبوط لضيوفنا. سواء كانوا يأخذون كلبهم للنزهة ويرجعون لتناول مشروب، أو ينهون يوماً من الاجتماعات مع زملاء العمل، أو يزورون المدينة لرؤية العائلة أو الأصدقاء أو فرقةهم المفضلة، نحن نقدم مركزاً للاتصال بالآخرين والمنطقة المحيطة بهم، بتصميم حديث وشخصية مميزة أيضاً. نحن نبحث عن أصحاب تعبير عن أنفسهم بثقة لا يخشون الخروج عن الخطوط. إذا كنت من الأشخاص الذين يشعرون بالحماس للافتراضات لتواصل مع الآخرين، ففنادق Aloft هي المكان لك. بالانضمامك إلى فنادق Aloft، تصبح جزءاً من محفظة علامات تجارية لدى ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تؤدي عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل إصدار لنفسك.</span> </div>