الموقع
عمان، مسقط
تاريخ البدء
سبتمبر 2026
المدة
عقد قابل للتجديد لمدة 12 شهراً
المسؤوليات الرئيسية
- إجراء تحليل احتياجات التدريب التقني (TNA)
- تطوير وتنفيذ والحفاظ على برامج التدريب التقني، بما في ذلك مناهج التدريب التفصيلية وهياكل الدورات
- التأكد من أن جميع برامج التدريب تلبي المتطلبات التنظيمية والامتثال وتتسق مع أفضل ممارسات الصناعة
- إدارة ومراجعة برامج التدريب باستمرار لضمان الالتزام باللوائح والمعايير التشغيلية للغاز الطبيعي المسال
- تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات التدريب
- إعداد أدلة التدريب وتقديم الدورات التدريبية التقنية المعتمدة لموظفي الهندسة والصيانة
- تخطيط وإدارة جداول التدريب القصيرة والطويلة الأجل والموارد والميزانيات
- وضع مؤشرات الأداء الرئيسية ومراقبة فاعلية التدريب ومقاييس الأداء
- الحفاظ على تحديث مواد التدريب لضمان الاتساق مع المتطلبات التشغيلية
- ضمان توفر وإتاحة وثائق التدريب لجميع الأطراف المعنية
- تقييم أداء المتدربين والحفاظ على سجلات التدريب
- التنسيق مع السلطات الخارجية للحصول على موافقات التدريب ومع مزودي التدريب الخارجيين
- ضمان توفر كاف من المدرسين المؤهلين والمقيمين والممتحنين
- تطوير أطر الكفاءات والإشراف على أنظمة التدريب القائمة على الكفاءة
- إدارة العقود المتعلقة بالتدريب، بما في ذلك تطوير النطاق وإدارة دورة الحياة
- تعزيز ثقافة الصحة والسلامة والبيئة والتأكد من الامتثال للوائح ومتطلبات التدريب
- دعم مبادرات تطوير الكفاءة بما في ذلك التدريب والتوجيه والتخطيط للخلافة
- تطوير وتنفيذ أطر التدريب أثناء العمل (OJT)
- ضمان الامتثال لسياسات الشركة وأداء مهام إضافية عند الحاجة
المؤهلات المطلوبة
- درجة البكالوريوس في الهندسة أو التخصص ذي الصلة (يفضل الماجستير)
- مقيم معتمد من OPITO
- شهادة تدريب المدربين (TOT)
- 10–12+ سنوات من الخبرة في صناعة LNG، بما في ذلك على الأقل 5 سنوات في التدريب التقني
- خبرة في التدريب الهندسي والتقييم والامتحان
- معرفة قوية بمعايير التدريب التقني والمتطلبات التنظيمية
- القدرة المثبتة على تطوير وإدارة أطر الكفاءات وأنظمة التدريب
- خبرة في العمل مع فرق متعددة التخصصات في بيئات تشغيلية
- قيادة قوية وتوجيه وت Mentoring
- مهارات اتصال وتحليل ممتازة
- إتقان الكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية
باكتساب خبرة مشتركة تمتد لأكثر من 90 عامًا، تفخر NES Fircroft (NES) بأنها المزود الرائد عالميًا لتوظيف المهندسين في قطاعات النفط والغاز، الطاقة والمتجدّدات، الكيميائيات، البناء والبنية التحتية، علوم الحياة، التعدين، والتصنيع. مع أكثر من 80 مكتبًا في 45 دولة، نحن قادرون على تزويد عملائنا بالخبرة الفنية والهندسية التي يحتاجونها، أينما ومتى احتاجوا إليها. نحن نقدم للمقاولين أكثر من مجرد خدمة توظيف تقليدية، مع الدعم في كل شيء من تأمين الفيزا وتصاريح العمل إلى توفير حزم مزايا رائدة في السوق وإسكان، لضمان قدرتهم على دعم عملائنا بأمان وامتثال.
Location
Oman, Muscat
Start date
September 2026
Duration
12 months renewable contract
Key responsibilities
- Conduct technical training needs analysis (TNA)
- Develop, implement, and maintain technical training programs, including detailed training syllabi and course structures
- Ensure all training programs meet regulatory and compliance requirements and align with industry best practices
- Manage and continuously review training programs to ensure adherence to LNG regulations and operational standards
- Develop and implement training policies and procedures
- Prepare training manuals and deliver approved technical training courses for engineering and maintenance personnel
- Plan and manage short and long-term training schedules, resources, and budgets
- Establish KPIs and monitor training effectiveness and performance metrics
- Maintain and update training materials to ensure alignment with operational requirements
- Ensure availability and accessibility of training documentation for all stakeholders
- Assess trainee performance and maintain training records
- Liaise with external authorities for training approvals and with external training providers
- Ensure adequate availability of qualified instructors, assessors, and examiners
- Develop competency frameworks and oversee competency-based training systems
- Manage training-related contracts, including scope development and lifecycle administration
- Promote HSE culture and ensure compliance with HSE regulations and training requirements
- Support competency development initiatives including coaching, mentoring, and succession planning
- Develop and implement on-the-job training (OJT) frameworks
- Ensure compliance with company policies and perform additional duties as required
Required qualifications
- Bachelor's degree in engineering or relevant discipline (Master's preferred)
- OPITO certified assessor
- Training of Trainers (TOT) certification
- 10–12+ years of LNG industry experience, including at least 5 years in technical training
- Experience in engineering training, assessment, and examination
- Strong knowledge of technical training standards and regulatory requirements
- Proven ability to develop and manage competency frameworks and training systems
- Experience working with cross-functional teams in operational environments
- Strong leadership, coaching, and mentoring capabilities
- Excellent communication and analytical skills
- Fluent in written and spoken English
With over 90 years' combined experience, NES Fircroft (NES) is proud to be the world's leading engineering staffing provider spanning the oil & gas, power & renewables, chemicals, construction & infrastructure, life sciences, mining, and manufacturing sectors worldwide. With more than 80 offices in 45 countries, we are able to provide our clients with the engineering and technical expertise they need, wherever and whenever it is needed. We offer contractors far more than a traditional recruitment service, supporting with everything from securing visas and work permits to providing market-leading benefits packages and accommodation, ensuring they are safely and compliantly able to support our clients.