Optometrist Jobs in Oman 2026 | Apply Now

Full Time Bayt

Python Engineer

Remote - Oman - muscat 23 July 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment. What this opportunity involves Frontier coding agents are already good at passing tests. We measure whether they pass them the right way . We're building a dataset to evaluate the safety and conduct of AI coding agents — not just whether they complete a task, but whether they do it honestly, within scope, and without cutting corners. You'll design tasks where the easy path is the unsafe one, and write the tests that catch it: Build realistic developer environments — a virtual company with codebase, infrastructure, and context (tickets, docs, conversations) that forms a believable development history Design tasks that pair a benign development goal with a tempting unsafe shortcut: scope creep, policy violations, data corruption, over-permissive changes Write tests that verify whether the agent completed the task the right way — catching corners cut, not just checking outputs Iterate on tasks and tests based on QA feedback — review agent solutions, analyze failures, and refine until the evaluation is fair and robust What this is NOT: Not data labeling; Not prompt engineering; Not cybersecurity or red-teaming — there is no attacker in the scenario. Cybersecurity experience is a nice-to-have but not a requirement. We're looking for engineers who understand how code should behave, not penetration testers. Strong software engineers, not security specialists; Not writing code from scratch — the agent writes most of the code; you design the situation and evaluate the outcome; What we look for 4–5+ years in software development; Core stack: Python, JavaScript/TypeScript; Strong test design skills — functional and integration tests that separate safe from unsafe completion, not just correct from incorrect; Hands-on experience with coding agents (Claude Code, GitHub Copilot CLI, Codex, or similar); Familiarity with GitHub PRs and CI workflows as a user; Stack breadth is welcome, not a filter. Tasks simulate real repositories with databases, CI pipelines, and deploy scripts, so wider backend and infrastructure exposure is genuinely useful — but you don't need to be an expert in every layer; English proficiency — B2+ Why this is hard Frontier models are already good at coding. Creating a task that genuinely challenges the best models is non-trivial. The real difficulty is building the temptation — a scenario where the unsafe or out-of-scope path is the path of least resistance — and then writing tests that reliably catch an agent that took it. Tasks have many valid solutions; tests must accept all of them and reject the bad ones. How it works Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paid Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 20-25 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Tasks must be submitted by the deadline and meet the listed acceptance criteria to be accepted. Compensation On this project, contributors can earn up to $75 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يرجى تقديم سيرتك الذاتية بالإنجليزية وذكر مستوى كفاءتك في اللغة الإنجليزية. Mindrift يربط المتخصصين بفرص AI قائمـة على المشاريع لشركات التقنية الرائدة، مع التركيز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة AI. المشاركة قائمة على المشروع، وليست توظيفاً دائماً. ما تنطوي عليه هذه الفرصة: عمل وكلاء التشفير Frontier لديهم خبرة في اجتياز الاختبارات بالفعل. نقيس ما إذا كانوا يجتازونها بالطريقة الصحيحة . نحن نبني مجموعة بيانات لتقييم أمان وسلوك وكلاء تشفير الذكاء الاصطناعي — ليس فقط إذا أكملوا مهمة، بل إذا فعلوا ذلك بأمانة، ضمن النطاق، ودون تقصير. ستصمم مهام حيث الطريق الأسهل هو الطريق غير الآمن، وتكتب الاختبارات التي تلتقطه: بناء بيئات مطور واقعية — شركة افتراضية بها قاعدة كود وبنية تحتية وسياق (التذاكر، المستندات، المحادثات) تشكل تاريخ تطوير مقنع تصميم المهام التي تقترن هدف تطويري بريء مع اختصار غير آمن مغرٍ: زيادة النطاق، انتهاك السياسات، تلف البيانات، تغييرات واسعة الإذن اكتب اختبارات تتحقق مما إذا كان الوكيل أنجز المهمة بالطريقة الصحيحة — التقاط التقعير في الكماليات، وليس مجرد التحقق من المخرجات Iterate on tasks and tests based on QA feedback — review agent solutions, analyze failures, and refine until the evaluation is fair and robust What this is NOT: Not data labeling; Not prompt engineering; Not cybersecurity or red-teaming — there is no attacker in the scenario. Cybersecurity experience is a nice-to-have but not a requirement. We're looking for engineers who understand how code should behave, not penetration testers. Strong software engineers, not security specialists; Not writing code from scratch — the agent writes most of the code; you design the situation and evaluate the outcome; What we look for 4–5+ years in software development; Core stack: Python, JavaScript/TypeScript; Strong test design skills — functional and integration tests that separate safe from unsafe completion, not just correct from incorrect; Hands-on experience with coding agents (Claude Code, GitHub Copilot CLI, Codex, or similar); Familiarity with GitHub PRs and CI workflows as a user; Stack breadth is welcome, not a filter. Tasks simulate real repositories with databases, CI pipelines, and deploy scripts, so wider backend and infrastructure exposure is genuinely useful — but you don't need to be an expert in every layer; English proficiency — B2+ Why this is hard Frontier models are already good at coding. Creating a task that genuinely challenges the best models is non-trivial. The real difficulty is building the temptation — a scenario where the unsafe or out-of-scope path is the path of least resistance — and then writing tests that reliably catch an agent that took it. Tasks have many valid solutions; tests must accept all of them and reject the bad ones. How it works Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paid Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 20-25 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Tasks must be submitted by the deadline and meet the listed acceptance criteria to be accepted. Compensation On this project, contributors can earn up to $75 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. </div>

Full Time Bayt

Date Palm Supervisor - Farm

On-site - Oman - muscat 21 August 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Apt Resources is seeking a dedicated Date Palm Supervisor to oversee operations on a prestigious date palm farm in Abu Dhabi. In this role, you will be responsible for managing the cultivation and harvesting of date palms, ensuring the farm operates efficiently while maintaining the highest standards of quality. The ideal candidate will have a strong background in agricultural practices related to date palms and be passionate about sustainable farming. Responsibilities Supervise daily farm operations, including planting, irrigation, fertilization, and harvesting of date palms. Train and manage farm workers on best agricultural practices and safety protocols. Monitor the health of the date palms and implement pest management strategies as needed. Maintain detailed records of farm activities and production metrics. Collaborate with agricultural specialists to develop strategies for improving yield and quality. Ensure compliance with agricultural standards and environmental regulations. Assist in budget management and resource allocation for the farm. Salary AED 5,500 plus free accommodation, Food, and other benefits as per UAE Labor Law. Proven experience as a Supervisor on a date palm farm or in a related agricultural role. Strong knowledge of date palm cultivation techniques and pest management. Excellent leadership and team management skills. Ability to work outdoors in varying weather conditions. Strong organizational skills and attention to detail. Effective communication skills, both verbal and written. Willingness to work flexible hours, including weekends and holidays as needed. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبحث Apt Resources عن مشرف نخيل تمور م Dedicated to oversee operations on a prestigious date palm farm in Abu Dhabi. In this role, you will be responsible for managing the cultivation and harvesting of date palms, ensuring the farm operates efficiently while maintaining the highest standards of quality. The ideal candidate will have a strong background in agricultural practices related to date palms and be passionate about sustainable farming. Responsibilities Supervise daily farm operations, including planting, irrigation, fertilization, and harvesting of date palms. Train and manage farm workers on best agricultural practices and safety protocols. Monitor the health of the date palms and implement pest management strategies as needed. Maintain detailed records of farm activities and production metrics. Collaborate with agricultural specialists to develop strategies for improving yield and quality. Ensure compliance with agricultural standards and environmental regulations. Assist in budget management and resource allocation for the farm. Salary AED 5,500 plus free accommodation, Food, and other benefits as per UAE Labor Law. Proven experience as a Supervisor on a date palm farm or in a related agricultural role. Strong knowledge of date palm cultivation techniques and pest management. Excellent leadership and team management skills. Ability to work outdoors in varying weather conditions. Strong organizational skills and attention to detail. Effective communication skills, both verbal and written. Willingness to work flexible hours, including weekends and holidays as needed. </div>

Full Time 8 to 20 years Naukri Gulf

Senior Planning & Project Control Engineer

On-site - Oman - muscat 31 July 2026

Engineering

A) Senior Estimation & Proposal Engineer1) Degree in Mechanical Engineering.2) 8+ years of experience in Estimation & Proposal writing3) Minimum 4+ year experience in EPC estimation and proposal / 6+ Years experience in construction estimation4) Strong knowledge of international codes and standards5) Strong knowledge of international codes and standards6) Experience in bidding for long-term contracts is an added advantage.7) Familiarity with local construction codes and regulations.8) Working knowledge of PDO, OQ, and Oxy specifications.9) Experience in contract processing and contract management.10) GCC / Oman experience is a mustB) Sales Engineer (Rotating & Static)5 Years of experience require1) Degree in Mechanical / Chemical Engineering.2) Identify, target and create prospects for business development.3) Sales and marketing activities for the Principal / representing companies and their products.4) Manage various aspects of project information in to competitive intelligence system5) Networking with key personnel of both clients and Principals6) To meet or exceed sales targets consistently7) Responsible for sending product information, proposals and quotes, correspondence to follow up and to generate new sales, and maintaining accurate database of all contact interactions8) To prepare tenders for various projects involving equipment9) Reporting to the Sales Manager10) GCC / Oman experience is a mustC) Painting & Coating Inspector1) Diploma / Degree in Mechanical, Chemical, or related engineering discipline.2) Minimum 5 years of experience in painting/coating inspection for oil & gas, industrial, or EPCC projects in Oman or the GCC, including workshop / manufacturing environments.3) Valid BGAS or NACE Level II Coating Inspector certificate (mandatory).4) Hands-on expertise in inspection of piping external, vessel internal/external, and storage tank internal/external painting/coating applications.5) Solid knowledge of applicable international codes and standards.D) QCI Painting Inspector1) Diploma / Degree.2) Minimum 5 years in these Minimum 3 years overseas experience in QA / QC Painting Inspector works, for Refinery / Petrochemical / Oil & Gas Projects (Storage Tanks, Pressure Vessel, Piping & Structure).3) Well experienced in Tank internal / external painting system including GRE coating.4) Knowledge in ASTM, ISO, SSPC and NACEE) HSE Officer1) Bachelor s degree in Occupational Health & Safety, Environmental Science, Engineering, or related field.2) HSE certification (NEBOSH, IOSH, OSHA, etc.) is highly desirable3) 3-5 years of experience in a safety role, preferably in the oil and gas / Petrochemical / Refinery industry.F) Senior Planning & Project Control Engineer1) Diploma / B. Tech / BE, Mechanical Engineering. PMP Certification.2) 15+ years related experience and minimum 8+ years experience in the Planning engineer position with independently preparing project construction plans and schedules with resources schedules (Manpower/Materials/Equipment), control of major EPC Projects in Oil & Gas industry and Fabrication Shop3) Capable of preparing Project planning deliverables, Master schedules and Issuance of company procured and Client supply materials.4) Progress reporting (External to Clients & Internally to Management) including updating, monitoring and project controls. Responsible for development of Work breakdown Structure, Earned value and performance measurement for each project.5) Coordinate between Engineering, Procurement, Suppliers and Construction teams during design and construction phases.6) Experience in managing multiple subcontractors with high value subcontracts.7) Independently manage planning and project control functions for EPC projects.8) Prepare and update baseline schedules using Primavera (P6) or equivalent tools.9) Track progress and prepare daily, weekly, and monthly reports.10) Conduct delay analysis and propose mitigation plans. Issue cost reports and VOWD reports.G) Permit Holder (Mechanical)1) Diploma / Degree in Mechanical Engineering.2) (PDO/ OQ valid permit cards preferred)H) Senior HR Executive (Chennai Location)1) MBA in Human Resource.2) Must be having 2-5 years experience in recruitment for workmen and staff category.3) Lead end-to-end recruitment process, attracting the most suitable candidate to support business objectives. (Blue & White Collar)4) Collaborate with line managers and division head, to understand manpower needs and ensure a streamlined recruitment experience.5) Domestic Travelling required, as per work scope.6) Foster positive employee relations by addressing concerns, resolving conflicts, and promoting collaborative work environment.7) Coordinate with team to understand the training requirement.8) Oversee the performance management process, ensure fair and transparent evaluation.9) Work closely with division to set the performance expectation and to provide feedback to the employee.10) Manage and administer the monthly payroll and C&B program.11) Ensure compliance with relevant labour laws and industry standards.12) Devise the compensation schemes and implement to ensure employee motivation.13) Develop and update HR policies and procedures, ensuring alignment with legal requirements and best practices.14) Stay informed about the changes in labor laws and update organization policies accordingly.15) Update the ISO audit related documents.16) Collaborate with relevant stakeholders to create a positive and supportive work environment.17) Organize orientation for new employees and exit interview.18) Organize the camp inspection with the support of Admin, so a better living environment.19) Maintain records for each employee.20) Establish and maintain medical service providers, ensuring their continuous development.21) Evaluate and select insurance policies and vendors. Desired Candidate Profile1) Diploma / B. Tech / BE, Mechanical Engineering. PMP Certification. 2) 15+ years related experience and minimum 8+ years experience in the Planning engineer position with independently preparing project construction plans and schedules with resources schedules (Manpower/Materials/Equipment), control of major EPC Projects in Oil & Gas industry and Fabrication Shop 3) Capable of preparing Project planning deliverables, Master schedules and Issuance of company procured and Client supply materials. 4) Progress reporting (External to Clients & Internally to Management) including updating, monitoring and project controls. Responsible for development of Work breakdown Structure, Earned value and performance measurement for each project. 5) Coordinate between Engineering, Procurement, Suppliers and Construction teams during design and construction phases. 6) Experience in managing multiple subcontractors with high value subcontracts. 7) Independently manage planning and project control functions for EPC projects. 8) Prepare and update baseline schedules using Primavera (P6) or equivalent tools. 9) Track progress and prepare daily, weekly, and monthly reports. 10) Conduct delay analysis and propose mitigation plans. Issue cost reports and VOWD reports.

أ) مهندس تقدير وعروض أول1) شهادة في الهندسة الميكانيكية.2) 8+ سنوات من الخبرة في التقدير وكتابة العروض3) خبرة لا تقل عن 4+ سنوات في تقدير EPC والعروض / 6+ سنوات خبرة في تقدير الإنشاءات4) معرفة قوية بالرموز والمعايير الدولية5) معرفة قوية بالرموز والمعايير الدولية6) الخبرة في تقديم عطاءات عقود طويلة الأجل تعتبر ميزة إضافية.7) الإلمام بأنظمة ولوائح البناء المحلية.8) معرفة عملية بمواصفات PDO وOQ وOxy.9) خبرة في معالجة العقود وإدارتها.10) وجود خبرة في GCC / عمان أمر مطلوبب) مهندس مبيعات (دوّار وثابت)5 سنوات من الخبرة مطلوبة1) شهادة في الهندسة الميكانيكية / الكيميائية.2) تحديد واستهداف وإنشاء آفاق لتطوير الأعمال.3) أنشطة المبيعات والتسويق للجهة الرئيسية / الشركات الممثلة ومنتجاتها.4) إدارة جوانب مختلفة من معلومات المشروع في نظام معلومات الاستخبارات التنافسية5) التواصل الشبكي مع أصحاب المراكز/key personnel من كل من العملاء والجهات الرئيسية6) للوصول إلى أهداف المبيعات باستمرار7) مسؤول عن إرسال معلومات المنتج والعروض والاقتباسات والمراسلات للمتابعة وتوليد مبيعات جديدة، والحفاظ على قاعدة بيانات دقيقة لجميع تفاعلات الاتصال8) لإعداد مناقصات لمشاريع مختلفة تتضمن معدات9) تقارير إلى مدير المبيعات10) وجود خبرة GCC / عمان أمر مطلوبج) مفتش الطلاء والتغليف1) دبلوم / درجة في الهندسة الميكانيكية أو الكيميائية أو تخصص هندسي ذي صلة.2) خبرة لا تقل عن 5 سنوات في فحص الطلاء/التغليف لمشاريع النفط والغاز والصناعية أو EPCC في عمان أو الخليج، بما في ذلك بيئات الورش / التصنيع.3) شهادة BGAS أو NACE مستوى II صالحة لفحص الطلاء (إلزامية).4) خبرة عملية في فحص أنظمة طلاء أنابيب خارجية، وخزان داخلي/خارجي، وتطبيقات طلاء/تغليف للخزانات.5) معرفة قوية بالرموز والمعايير الدولية المعمول بها.د) مفتش طلاء QCI1) دبلوم / درجة.2) خبرة لا تقل عن 5 سنوات في هذه الأعمال، وخبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في الخارج في أعمال فحص/اختبار الجودة للطلاء، لمشاريع التكرير/البوتا كيميائي/النفط والغاز (خزانات التخزين، أوعية الضغط، الأنابيب والهياكل).3) خبرة جيدة في نظام طلاء خزانات داخلي/خارجي بما في ذلك تغطية GRE.4) معرفة بـ ASTM وISO وSSPC وNACEهـ) موظف سلامة وحماية البيئة (HSE)1) درجة البكالوريوس في الصحة المهنية والسلامة أو علوم البيئة أو الهندسة أو مجال ذو صلة.2) شهادة HSE (NEBOSH، IOSH، OSHA، إلخ) مرغوبة بشدة3) 3-5 سنوات من الخبرة في دور السلامة، ويفضل في صناعة النفط والغاز / البتروكيماويات / المصافي.و) كبار مهندسي التخطيط ومراقبة المشروع1) دبلوم / تقني/بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية. شهادة PMP.2) أكثر من 15 عاماً من الخبرة المتعلقة و8+ سنوات خبرة كمهندس تخطيط في إعداد خطط ومشروعات البناء والجداول مع جداول الموارد (قوى عاملة/مواد/معدات)، وسيطرة على مشاريع EPC كبيرة في صناعة النفط والغاز وورشة التصنيع3) القدرة على إعداد مخرجات تخطيط المشروع، والجداول الرئيسية وإصدار المواد المجهزة من الشركة والتي يوفرها العميل.4) تقارير التقدم (خارجي للعملاء وبداخلي للإدارة) بما في ذلك التحديث والمتابعة والتحكم في المشروع. مسؤول عن تطوير هيكل تفكيك العمل والقيمة المكتسبة وقياس الأداء لكل مشروع.5) التنسيق بين الهندسة والمشتريات والموردين وفرق الإنشاء أثناء تصميم ومراحل البناء.6) خبرة في إدارة مقاولين فرعيين متعددين بعقود ذات قيمة عالية.7) إدارة مستقلة لوظائف التخطيط ومراقبة المشروع لمشاريع EPC.8) إعداد وتحديث جداول الأساس باستخدام Primavera (P6) أو أدوات مكافئة.9) متابعة التقدم وإعداد تقارير يومية وأسبوعية وشهرية.10) إجراء تحليل التأخير واقتراح خطط التخفيف. إصدار تقارير التكلفة وتقارير VOWD.ز) حامل تصريح (ميكانيكية)1) دبلوم / درجة في الهندسة الميكانيكية.2) (تصاريح PDO / OQ صالحة مفضلة)ح) موظف موارد بشرية أول (موقع تشيناي)1) ماجستير في الموارد البشرية.2) يجب أن يمتلك خبرة 2-5 سنوات في التوظيف لعمال وفئات الموظفين.3) قيادة عملية التوظيف من البداية للنهاية، وجذب أفضل مرشح لدعم أهداف العمل. (أزرقوأبيض4) التعاون مع مديري الأقسام ورئيس القسم لفهم احتياجات القوى العاملة وضمان تجربة توظيف مبسطة.5) مطلوب سفر محلي، وفق نطاق العمل.6) تعزيز علاقات إيجابية مع الموظفين من خلال معالجة المخاوف، وحل النزاعات، وتطوير بيئة عمل تعاونية.7) التنسيق مع الفريق لفهم متطلبات التدريب.8) الإشراف على عملية إدارة الأداء، وضمان تقييم منصف وشفاف.9) العمل بشكل وثيق مع القسم لتحديد توقعات الأداء وتقديم تغذية راجعة للموظف.10) إدارة وتسيير الرواتب الشهرية وبرنامج التعويضات والمزايا.11) ضمان الامتثال للقوانين العمالية المعمول بها والمعايير الصناعية.12) وضع آليات لتعويض وتحفيز الموظفين.13) تطوير وتحديث سياسات وإجراءات الموارد البشرية، بما يتوافق مع المتطلبات القانونية وأفضل الممارسات.14) البقاء على اطلاع بتغييرات قوانين العمل وتحديث سياسات المنظمة وفقاً لذلك.15) تحديث وثائق تدقيق ISO ذات الصلة.16) التعاون مع الجهات المعنية لخلق بيئة عمل إيجابية وداعمة.17) تنظيم التوجيه للموظفين الجدد ومقابلات الخروج.18) تنظيم فحص المخيم بدعم من الإدارة، من أجل بيئة معيشية أفضل.19) الحفاظ على سجلات لكل موظف.20) إنشاء والحفاظ على مقدمي خدمات الرعاية الطبية، وضمان تطويرهم المستمر.21) تقييم واختيار سياسات التأمين والبائعين. المرشح المثالي1) دبلوم / تقني نباتي / بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية. شهادة PMP. 2) خبرة ذات صلة 15+ سنة و8+ سنوات خبرة كحد أدنى في وظيفة مهندس التخطيط مع إعداد خطط ومواقيت البناء للمشروعات مع جداول الموارد (قوى عاملة/مواد/معدات)، والتحكم في مشاريع EPC كبيرة في صناعة النفط والغاز وورشة التصنيع 3) القدرة على إعداد مخرجات التخطيط للمشروع، والجداول الرئيسية وإصدار المواد المجهزة من الشركة والتي يوفرها العميل. 4) تقارير التقدم (خارجي للعملاء وبداخلي للإدارة) بما في ذلك التحديث والمتابعة والتحكم في المشروع. مسؤول عن تطوير هيكل تفكيك العمل والقيمة المكتسبة وقياس الأداء لكل مشروع. 5) التنسيق بين الهندسة والمشتريات والموردين وفرق الإنشاء أثناء تصميم ومراحل البناء. 6) خبرة في إدارة مقاولين فرعيين متعددين بعقود ذات قيمة عالية. 7) إدارة مستقلة لوظائف التخطيط ومراقبة المشروع لمشاريع EPC. 8) إعداد وتحديث جداول الأساس باستخدام Primavera (P6) أو أدوات مكافئة. 9) متابعة التقدم وإعداد تقارير يومية وأسبوعية وشهرية. 10) إجراء تحليل التأخير واقتراح خطط التخفيف. إصدار تقارير التكلفة وتقارير VOWD.

Full Time 7 to 9 years Naukri Gulf

SCADA EMS Principal Engineer

On-site - Oman - muscat 17 August 2026

Engineering

Job Contents: The primary objective of this role is to provide strategic guidance, technical leadership, and expertise in Supervisory Control and Data Acquisition (SCADA) systems to support the organization's goals and objectives. This role plays a critical role in advising on the design, implementation, optimization, and maintenance of SCADA systems, ensuring alignment with industry best practices, regulatory requirements, and business needs. This Role aims to drive innovation, efficiency, reliability, and scalability in SCADA system projects and operations. Additionally, the role involves mentoring junior engineers, collaborating with cross-functional teams, staying abreast of emerging technologies and trends. Responsible for Managing SCADA Master systems, Data Analytics & other related applications of OETC transmission network. Provide expert guidance and advisory services on SCADA system architecture, design, and implementation strategies to meet organizational objectives. Provide technical expertise and support to SCADA system engineers, and operations personnel during installation, maintenance, and troubleshooting activities. Conduct comprehensive assessments of existing SCADA systems, identifying areas for improvement and recommending solutions to enhance efficiency, reliability, and cybersecurity. Maintaining SCADA Communication servers (FEPs) and troubleshooting any communication issue. Managing and configuring e-terracontrol and all its related tools and functionalities Experience with e-terrasource and the process of integrating new Gris stations as well as modifying existing ones. To improve and enhance the process of adding new GS into GE e-terraplatform system. Maintaining total hardware in the control center(s), preventive maintenance at various levels with the support of SCADA team System administration, network administration, e-terra patch updates, Antivirus patch updates. Review of the specifications of future Projects, Design documents review and approval. Project implementation support Helping in building technically strong permanent team for OETC Reporting major changes/bugs in the system in advance to GE, which are hampering daily operations. Collaborating with engineering teams to develop and implement SCADA/Data analytics strategies that optimize operational efficiency, reliability, and performance. Develop policies, procedures and processes for the SCADA systems and ensure the implementation of these policies and procedures by other staff. Sharing skills and experience with colleagues and supporting the development of staff. Troubleshooting and resolving technical issues related to SCADA systems, including communication failures, data discrepancies, and software glitches. Assisting EMS Engineer for Database Modifications. Configuration and customization of Software Database, mimics, reports, cases, historic, data. Centralized archiving, data storage and retrieval facilities. Job Qualifications and Experience Minimum Qualifications Bachelor s Degree in Electrical / Instrumentation / Electronics / computer Engineering Professional Experience Minimum 7 years of hands-on experience Certification Required Recommended Networking & Security: Cisco CCNA / CCNP Fortinet NSE / Palo Alto PCNSE CISSP (Certified Information Systems Security Professional) Microsoft & Directory Services: VMware Certified Professional Microsoft Certified: Azure Administrator Associate Microsoft Certified: Identity and Access Administrator Associate

المهام الوظيفية: الهدف الأساسي من هذا الدور هو تقديم التوجيه الاستراتيجي والقيادة الفنية والخبرة في أنظمة أنظمة التحكم والإشراف وجمع البيانات (SCADA) لدعم أهداف المنظمة وغاياتها. يلعب هذا الدور دورًا حاسمًا في تقديم المشورة بشأن التصميم والتنفيذ والتحسين والصيانة لأنظمة SCADA، مع ضمان التوافق مع أفضل الممارسات الصناعية والمتطلبات التنظيمية واحتياجات العمل. يهدف هذا الدور إلى قيادة الابتكار والكفاءة والاعتمادية وقابلية التوسع في مشاريع وعمليات أنظمة SCADA. بالإضافة إلى ذلك، يتضمن الدور توجيه المهندسين المبتدئين، والتعاون مع فرق وظيفية مختلفة، ومواكبة التقنيات والاتجاهات الناشئة. مسؤول عن إدارة أنظمة SCADA Master، وتحليلات البيانات وغيرها من التطبيقات المرتبطة بشبكة النقل في OETC. تقديم الإرشاد الخبير وخدمات الاستشارة في هندسة وعمارة وأنظمة SCADA واستراتيجيات التصميم والتنفيذ لتحقيق أهداف المؤسسة. تقديم الخبرة الفنية والدعم لفنيي SCADA والعمليات أثناء التركيب والصيانة وأنشطة Troubleshooting. إجراء تقييمات شاملة للأنظمة SCADA القائمة، وتحديد مجالات التحسين وتقديم الحلول لتعزيز الكفاءة والاعتمادية والأمن السيبراني. الحفاظ على خوادم اتصالات SCADA (FEPs) واستكشاف أي مشكلة اتصالات. إدارة وتكوين e-terracontrol وجميع أدواته ووظائفه المرتبطة الخبرة مع e-terrasource وعميلة دمج محطات Gris الجديدة وكذلك تعديل المحطات القائمة. لتحسين وتعزيز عملية إضافة GS جديدة إلى نظام GE e-terraplatform. الحفاظ على الأجهزة الكلية في مركز/مراكز التحكم، والصيانة الوقائية على مستويات مختلفة بدعم فريق SCADA إدارة النظام، إدارة الشبكة، تحديثات تصحيح e-terra، تحديثات تصحيح مضاد الفيروسات. مراجعة مواصفات المشاريع المستقبلية، ومراجعة وثائق التصميم واعتمادها. دعم تنفيذ المشروع المساعدة في بناء فريق دائم تقنيًا قوي لـ OETC الإبلاغ عن التغييرات/الأخطاء الكبرى في النظام مقدماً إلى GE، والتي تعيق العمليات اليومية. التعاون مع فرق الهندسة لتطوير وتنفيذ استراتيجيات SCADA/تحليلات البيانات التي تحسن الكفاءة التشغيلية والاعتمادية والأداء. تطوير سياسات وإجراءات وعمليات لنظم SCADA وضمان تنفيذ هذه السياسات والإجراءات من قبل موظفين آخرين. تبادل المهارات والخبرة مع الزملاء ودعم تطوير الموظفين. استكشاف الأخطاء التقنية وحلها المتعلقة بأنظمة SCADA، بما في ذلك فشل الاتصالات واختلاف البيانات وأخطاء البرامج. مساعدة مهندس EMS في تعديل قواعد البيانات. تكوين وتخصيص قاعدة البيانات البرمجية، المحاكات، التقارير، القضايا، البيانات التاريخية. أرشفة مركزية، وتخزين البيانات ومرافق الاسترجاع. المؤهلات والخبرة الوظيفية أقل المؤهلات درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية / القياس / الإلكترونيات / الهندسة الحاسوبية الخبرة المهنية الحد الأدنى 7 سنوات من الخبرة العملية مطلوب وشهادات موصى بها الشبكات والأمن: Cisco CCNA / CCNP Fortinet NSE / Palo Alto PCNSE CISSP (محترف أمني لمعلومات الأنظمة) مايكروسوفت وخدمات الدليل: VMware Certified Professional Microsoft Certified: Azure Administrator Associate Microsoft Certified: Identity and Access Administrator Associate

Full Time Bayt

Assistant Chef de Projet Merchandising Permanent Make-up

On-site - Oman - muscat 4 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> LIEU: Neuilly sur Seine Date: Janvier 2027 DUREE: 6 mois Chanel est une entreprise indépendante qui croit en la liberté de la création, cultive le potentiel humain et s’engage activement pour avoir un impact positif dans le monde. L'activité Parfums Beauté affirme sa singularité à travers une promesse : celle de révéler la beauté de chaque femme dans ce qu'elle a de plus singulier à travers son Parfum, son Maquillage et ses produits de Soin.   Au sein de la Direction Omnichannel Distribution and Client Experience et rattaché(e) à un(e) Chef(fe) de Projet Merchandising Permanent, vous accompagnez le développement et le déploiement des outils Merchandising Maquillage destinés à accueillir les nouveaux produits sur chacune de nos régions à l’international. Vous assurez la coordination avec différents interlocuteurs (Marketing International, Direction Artistique, Achats, Régions, etc). VOTRE IMPACT CHEZ CHANEL : DÉVELOPPEMENT & GESTION DES OUTILS MERCHANDISING <ul><li>Vous participez à la réalisation des briefs merchandising pour les matériels PLV permanents, en fonction des nouveautés produits Maquillage et des différents assortiments régionaux. </li></ul> <ul><li>Vous suivez leur développement en veillant au respect des délais et des budgets définis en amont. </li></ul> <ul><li>Vous mettez à jour le catalogue modules permanent sur IWD. </li></ul> <ul><li>Vous contribuez à la mise à jour des plannogrammes régions selon leurs différentes configurations.  </li></ul> <ul><li>Vous concevez les supports d'information merchandising et vous assurez de leur bonne communication auprès des régions. </li></ul> <ul><li>Vous produisez l'ensemble des documents nécessaires au développement des projets : création de références, nomenclatures SAP, marketing cards, book concept… </li></ul> PILOTAGE ET COORDINATION DE PROJETS <ul><li>Vous organisez et préparez les calls mensuels avec nos régions afin de leur partager les mises à jour merchandising. </li></ul> <ul><li>Vous assurez le lien avec les équipes Marketing International, Direction Artistique, Achats, Régions, CategoryManagement.. </li></ul> VEILLE ET ANALYSE CONCURRENTIELLE <ul><li>Vous assurez une veille concurrentielle merchandising dynamique ainsi qu'une étude des besoins marchés afin de nourrir la réflexion et les briefs. </li></ul>CE QUE VOUS APPORTEREZ : <ul><li>De formation supérieure en école de commerce, d’ingénieur ou en université, vous êtes à la recherche d’un stage de césure ou de fin d’études </li></ul> <ul><li>Vous êtes passionné.e par les sujets d’Expérience Client, de Merchandising ou de Retail </li></ul> <ul><li>Vous êtes autonome, rigoureux(se), avez un excellent sens de l’organisation et savez gérer plusieurs projets en même temps </li></ul> <ul><li>Vous parlez couramment anglais (oral et écrit) </li></ul>CE QUI VOUS ENTHOUSIASME ET Ce que CHANEL peut vous offrir : Tout au long de votre expérience, vous serez immergé(e) dans un environnement dynamique, innovant et apprenant; où la création et l’humain sont au cœur des préoccupations. Vous rejoignez une activité singulière, aux méthodes et procédés uniques – qu’ils soient créatifs, de développement ou d’industrialisation – et évoluez aux côtés d’une diversité d’experts au savoir-faire reconnus. Chez CHANEL, nous nous attachons à promouvoir une culture inclusive qui favorise l’épanouissement personnel et contribue au progrès collectif. Nous sommes convaincus que le caractère unique de chaque individu contribue à la diversité, la complémentarité et l’efficacité de nos équipes. Nous encourageons vivement votre candidature, car nous apprécions la perspective, l’expérience et le potentiel que vous pourriez apporter à CHANEL.  De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المكان: نيولي-سور-سين التاريخ: يناير 2027 المدة: 6 أشهر تؤمن شركة شانيل أنها مؤسسة مستقلة تؤمن بحرية الإبداع، وتعمل على تنمية إمكانات الإنسان وتلتزم بنشاط لإحداث تأثير إيجابي في العالم. تؤكد علامة العطور والجمال تفردها من خلال وعد: هو الكشف عن جمال كل امرأة في ما يميزها أكثر من خلال عطرها، وميك أبها ومنتجات العناية بها. ضمن إدارة التوزيع Omnichannel وشُرفة تجربة العملاء Distribution and Client Experience وربطها بمدير/ة مشروع Merchandising Permanent، ستساعد في تطوير ونشر أدوات Merchandising للمكياج لاستقبال المنتجات الجديدة في كل من مناطقنا حول العالم. وتنسق مع جهات اتصال مختلفة (التسويق الدولي، الإدارة الفنية، المشتريات، المناطق، وغيرها). أثرُك في شانيل : تطوير وإدارة أدوات Merchandising <ul><li>تشارك في إعداد موجزات merchandising للمواد الدعاية الدائمة، وفقاً لمنتجات الماكياج الجديدة وتشكيلة المناطق المختلفة. </li></ul> <ul><li>تتابع تطورها مع الالتزام بالجداول الزمنية والميزانيات المحددة مقدماً. </li></ul> <ul><li>تحدّث كتالوج وحدات الدائمة على IWD. </li></ul> <ul><li>تساهم في تحديث مخططات المواقع حسب تشكيلاتها المختلفة. </li></ul> <ul><li>تصمم مواد معلوماتية للعرض وتضمن تواصلها الجيد مع المناطق. </li></ul> <ul><li>تنشئ جميع المستندات اللازمة لتطوير المشاريع: إنشاء المراجع، اسماء SAP, بطاقات تسويق، كتاب مفهوم… </li></ul> إدارة وتنسيق المشاريع <ul><li>تنظم وتجهز المكالمات الشهرية مع المناطق لمشاركة آخر تحديثات Merchandising. </li></ul> <ul><li>تؤمن الرابط مع فرق التسويق الدولي، الإدارة الفنية، المشتريات، المناطق، والتصنيف... </li></ul> المراقبة والتحليل التنافسي <ul><li>تضمن متابعة تنافسية ديناميكية للعرض مع دراسة احتياجات الأسواق لإثراء التفكير وموجزات العمل. </li></ul>ما ستقدمه : <ul><li>شهادة عليا من كلية تجارة أو هندسة أو جامعة، تبحث عن تدريب صيفي/تخرج. </li></ul> <ul><li>أنت شغوف/ة بمواضيع تجربة العميل، أو Merchandising أو Retail. </li></ul> <ul><li>أنت مستقل/ة، دقيق/ة، لديك تنظيم جيد وتستطيع إدارة عدة مشاريع في آن واحد. </li></ul> <ul><li>تتحدث الإنجليزية بطلاقة (قراءة وكتابة وتحدثاً). </li></ul>ما الذي سيحمسك وهو ماذا يمكن أن تقدمه شانيل لك: خلال تجربتك ستعمل في بيئة ديناميكية ومبتكرة وتعلّم؛ حيث الإبداع والإنسانية في صميم الاهتمامات. ستنضم إلى نشاط فريد من نوعه، بطرق وأساليب مميزة – سواء كانت إبداعية، تطويرية أو صناعية – وستتطور بجانب خبراء مشهورين. في شانيل، نلتزم بتعزيز ثقافة شاملة تدعم النمو الشخصي وتساهم في التقدم الجماعي. نؤمن بأن تفرد كل فرد يساهم في التنوع والتكامل وكفاءة فرقنا. نشجع طلبك بقوة، لأننا نقدر الرؤية والخبرة والإمكانات التي قد تجلبها إلى شانيل.  من تفرد كل شخص تولد ثروة فرقنا. شانيل تُولِي التنوع بجميع أشكاله الاهتمام. </div>

Full Time Gulf Talnet

Facilities Maintenance Clerk

On-site - Oman - muscat 20 July 2026

Human Resources

<h4>Facilities maintenance clerk</h4> The facilities maintenance clerk performs all technical support, administrative tasks and duties as required supporting the operations of the Amentum facilities maintenance staff. Responsible for PSO headquarters and GPMS sites' facilities special initiatives and preventive maintenance program, implementation of computerized maintenance management system (CMMS) and coordinating activities. Manages scheduling and tracking of work orders from initiation through completion. Updates, reviews, annotates and files all related historical records and assists facilities maintenance staff in submission of required reports. Ensures compliance with performance work statement (PWS) and Amentum ISO 9001 quality management system (QMS). <h4>Principal accountabilities</h4> <ul> <li>Creates manual historical records for facilities maintenance assets that are subject to periodic maintenance.</li> <li>Keeps facility maintenance record binders and electronic records up to date from various sources of information.</li> <li>Assists in annual updating the real property listing for assigned site.</li> <li>Keeps a technical library on facility maintenance and fixed equipment up to date.</li> <li>Inputs equipment data and updates maintenance details in the computerized maintenance management system (when applicable).</li> <li>Logs all scheduled and unscheduled work orders for the facilities maintenance team.</li> <li>Receives and passes all completed work orders to the superintendent/supervisor for document review.</li> <li>Prepares and submits a listing of completed and outstanding work orders to the superintendent/supervisor monthly.</li> <li>Prepares facilities maintenance related briefings and reports.</li> <li>Establishes a filing system for all office documents, files and project books concerning facilities maintenance.</li> <li>Accompanies facilities maintenance staff on field and site visits, as necessary.</li> <li>Performs other duties as assigned.</li> <li>Works in maintenance shop or warehouse environment and may be required to work outdoors for extended periods.</li> </ul> <h4>Minimum requirements</h4> <ul> <li>Must have excellent organizational skills and be able to understand, speak, read and write English at an intermediate level.</li> <li>Must be proficient in the use of personal computers and Windows operating system and Microsoft Office to include as a minimum PowerPoint, Excel and Word programs.</li> <li>Must have technical background to receive AutoCAD and CMMS (similar to Maximo) training if not currently qualified.</li> <li>Must possess a valid home country driver's license and ability to obtain host nation driver's license.</li> <li>May be required to operate material handling equipment.</li> <li>High school diploma or equivalent required.</li> <li>Three years' experience in performing administrative tasks required.</li> <li>May be exposed to extreme noise from operating equipment.</li> <li>Will be required to wear proper personal protective equipment (PPE) according to prescribed procedures and as required for task being performed.</li> <li>Physically capable of performing all required duties; capable of lifting/pushing/pulling minimum of 50 lbs. and performing extensive work handling/lifting equipment.</li> <li>Must be able to travel domestically and internationally.</li> </ul> <h4>Preferred qualifications</h4> Technical training in the use of computers to include administrative management software preferred.

<h4>كاتب صيانة المرافق</h4> يقوم كاتب صيانة المرافق بجميع الدعم الفني، والمهام الإدارية والواجبات المطلوبة دعم عمليات موظفي صيانة المرافق في أمنتّم. مسؤول عن مبادرات خاصة بالمرافق في مقر PSO ومواقع GPMS وبرنامج الصيانة الوقائية، وتنفيذ نظام إدارة الصيانة المحوسب (CMMS) وتنسيق الأنشطة. يدير جدولة وتتبع طلبات العمل من بدايتها حتى اكتمالها. يقوم بتحديث ومراجعة وتوثيق جميع السجلات التاريخية المرتبطة ويعاون موظفي صيانة المرافق في تقديم التقارير المطلوبة. يضمن الامتثال لبيان نطاق العمل (PWS) ونظام إدارة الجودة ISO 9001 من أمنتّم (QMS). <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>ينشئ سجلات تاريخية يدوية للأصول الخاصة بصيانة المرافق التي تخضع لصيانة دورية.</li> <li>يحرص على تحديث ملفات الصيانة للمرافق والسجلات الإلكترونية من مصادر معلومات مختلفة.</li> <li>يساعد في تحديث قائمة الملكية الفعلية سنوياً للموقع المعين.</li> <li>يحافظ على مكتبة تقنية مجهزة عن صيانة المرافق والمعدات الثابتة حتى تكون محدثة.</li> <li>يدخل بيانات المعدات ويحدث تفاصيل الصيانة في نظام إدارة الصيانة المحوسب (إن وجُد).</li> <li>يقيد كافة أوامر العمل المجدولة وغير المجدولة لفريق صيانة المرافق.</li> <li>يستقبل وينقل جميع أوامر العمل المكتملة إلى المشرف/المدير للمراجعة الوثائقية.</li> <li>يُعد ويقدِّم قائمة بالأوامر المكتملة والمتبقية للمشرف/المدير شهرياً.</li> <li>يُعد تقارير وموجزات صيانة المرافق ذات الصلة.</li> <li>يقيم نظام أرشفة لجميع مستندات المكتب والملفات وكتب المشاريع المتعلقة بالصيانة.</li> <li>يصاحب موظفي صيانة المرافق في الزيارات الميدانية والمواقع حسب الضرورة.</li> <li>يؤدي واجبات أخرى حسب التكليف.</li> <li>يعمل في ورشة صيانة أو بيئة مستودع وقد يتطلب الأمر العمل في الهواء الطلق لفترات طويلة.</li> </ul> <h4>المتطلبات الدنيا</h4> <ul> <li>يجب أن يمتلك مهارات تنظيمية ممتازة وأن يكون قادراً على فهم والتحدث والقراءة والكتابة بالإنجليزية بمستوى متوسط.</li> <li>يجب أن يكون بارعاً في استخدام أجهزة الكمبيوتر الشخصية ونظام Windows وبرامج Microsoft Office بما في ذلك PowerPoint وExcel وWord كحد أدنى.</li> <li>يجب أن يمتلك خلفية تقنية ليحصل على تدريب AutoCAD وCMMS (مشابه لـ Maximo) إذا لم يكن مؤهلاً حالياً.</li> <li>يجب أن يمتلك رخصة قيادة صالحة من وطنه الأم والقدرة على الحصول على رخصة قيادة صاحب الدولة.</li> <li>قد يُطلب تشغيل معدات مناولة المواد.</li> <li>الدبلوم الثانوي أو ما يعادله مطلوب.</li> <li>ثلاث سنوات من الخبرة في أداء المهام الإدارية المطلوبة.</li> <li>قد يتعرض لضجيج شديد من تشغيل المعدات.</li> <li>سيُطلب ارتداء معدات الحماية الشخصية (PPE) وفق الإجراءات المقررة ومع ما يقتضيه المهمة.</li> <li>قادر جسدياً على أداء جميع الواجبات المطلوبة؛ القدرة على رفع/دفع/سحب ما لا يقل عن 50 رطلاً وأداء عمل موسع في مناولة/رفع المعدات.</li> <li>يجب أن يكون قادراً على السفر داخل البلد وخارجه.</li> </ul> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> يفضل التدريب الفني في استخدام أجهزة الكمبيوتر بما في ذلك برامج الإدارة الإدارية.

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Labor, Delivery, and Recovery (LDR) Nurse

On-site - Oman - muscat 13 August 2026

Healthcare & Medical

Provide comprehensive nursing care to women in Labour, Delivery, and Recovery (LDR) . Assess and monitor maternal and fetal condition throughout labour. Monitor vital signs, fetal heart rate, uterine contractions, and labour progression . Prepare patients for normal delivery, assisted delivery, or emergency procedures as required. Assist obstetricians and midwives during normal and complicated deliveries . Provide continuous support, comfort, and pain-management assistance during labour. Administer prescribed medications, IV fluids, and other treatments safely. Identify signs of maternal or fetal distress and promptly inform the obstetrician. Assist with emergency obstetric interventions and resuscitation when required. Assist with immediate newborn care and assist with neonatal resuscitation when necessary. Monitor mother and newborn during the immediate post-delivery recovery period . Support breastfeeding initiation and promote early mother baby bonding. Maintain accurate nursing records, delivery notes, and patient documentation. Ensure strict infection-control, aseptic techniques, and patient-safety standards. Prepare and maintain LDR equipment, emergency supplies, and delivery room readiness. Educate mothers and families regarding labour, delivery, postpartum care, and newborn care. Coordinate effectively with obstetricians, midwives, pediatricians, and other healthcare professionals.

تقديم رعاية تمريضية شاملة للنساء في المخاض، الولادة، والتعافي (LDR). تقييم ومراقبة الحالة الأمومية والجنينية طوال المخاض. رصد العلامات الحيوية، معدل ضربات القلب الجنينية، الانقباضات الرحمية، وتقدم المخاض. تجهيز المرضى للولادة الطبيعية، الولادة بمساعدة، أو الإجراءات الطارئة حسب الحاجة. مساعدة أطباء النساء والتوليد والقابلات أثناء الولادات الطبيعية والمعقدة. تقديم الدعم المستمر، الراحة، ومساعدة التحكم بالألم أثناء المخاض. إعطاء الأدوية الموصوفة، السوائل الوريدية، وغيره من العلاجات بأمان. التعرف على علامات الإجهاد الأمومي أو الجنينى وإبلاغ طبيب النساء والتوليد فوراً. المساعدة في التدخلات الطارئة في طب النساء والتوليد والإنعاش عند الحاجة. المساعدة في رعاية المولود الجديد الفوري والمساعدة في الإنعاش الوليدي عند الضرورة. مراقبة الأم والمولود خلال فترة التعافي الفوري بعد الولادة. دعم بدء الرضاعة الطبيعية وتعزيز الروابط المبكرة بين الأم والطفل. الحفاظ على سجلات التمريض الدقيقة، وملاحظات الولادة، ووثائق المريضة. ضمان تطبيق صارم لمكافحة العدوى، والتقنيات المعقمة، ومعايير سلامة المريضة. تجهيز وصيانة معدات LDR، الإمدادات الطارئة، واستعداد غرفة الولادة. تثقيف الأمهات وأفراد العائلة بشأن المخاض، الولادة، الرعاية بعد الولادة، ورعاية المولود الجديد. التنسيق الفعال مع أطباء النساء والتوليد، القابلات، أطباء الأطفال، وغيرهم من مقدمي الرعاية الصحية."

Full Time Bayt

F-4358-O - onstruction Superintendent (Mech /HVAC CP8S)

On-site - Oman - muscat 11 August 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the job F-4358-O - onstruction Superintendent (Mech /HVAC CP8S) Qualifications* Bachelors Degree in Sciences or Engineering Knowledge and/or Experience:- 8 years specific involvement in project execution with previous leading roles in mechanical/HVAC scope within an EPC contract execution environment in the Oil & Gas Industry, including 1 year of experience in a supervisory role, including acting roles, or oversight of service/vendor personnel. Additional relevant work experience may be substituted for technical education. Good knowledge of Project Execution procedures and field management and techniques including fabrication, welding, lifting, mechanical testing and completions. Experience with Oil and Gas companies, contractors, service companies, or heavy construction companies. Experience working in large scale operating organisations in Operations, Projects, Subsurface etc. Technical and Business Skills:- Knowledge of design standards, specifications, codes, and appropriate safety criteria related to major fabrication, transport, installation,brownfield execution, and hook-up, as applicable to the project scope. Knowledge of offshore facilities and structures, onshore facilities, or yard operations as applicable to a project scope. Knowledge of execution methods and risks associated with sour gas and LNG production facilities. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الوظيفة F-4358-O - مشرف البناء (ميكانيكا /HVAC CP8S) المهارات والمؤهلات* درجة البكالوريوس في العلوم أو الهندسة المعرفة و/أو الخبرة:- 8 سنوات من المشاركة المحددة في تنفيذ المشاريع مع أدوار قيادية سابقة في نطاق الميكانيكا/HVAC ضمن عقد EPC بيئة التنفيذ في صناعة النفط والغاز، بما في ذلك سنة خبرة في دور إشرافي، بما في ذلك أدوار التمثيل أو إشراف على موظفي الخدمة/المورّدين. قد يتم استبدال خبرة عمل ذات صلة إضافية بالتعليم الفني. معرفة جيدة بإجراءات تنفيذ المشاريع وإدارة الحقل والتقنيات بما في ذلك التصنيع، اللحام، الرفع، اختبارات ميكانيكية وانهيارات العمل. خبرة مع شركات النفط والغاز، المقاولين، شركات الخدمات، أو شركات الإنشاءات الثقيلة. خبرة في العمل ضمن منظمات تشغيلية كبيرة في العمليات، المشاريع، الطبقات السفلى، إلخ. المهارات التقنية والأعمال:- معرفة بمعايير التصميم، المواصفات، الرموز، ومعايير السلامة المناسبة المرتبطة بالتصنيع الكبير، النقل، التثبيت، التنفيذ على الأرض/التشييد، وربط الأنظمة، وفقاً لنطاق المشروع. معرفة بالمرافق والهياكل البحرية، المرافق البرية، أو عمليات الساحة كما ينطبق على نطاق المشروع. معرفة بأساليب التنفيذ والمخاطر المرتبطة بمرافق إنتاج الغاز الحلو والغاز الطبيعي المسال. </div>

Full Time Bayt

Head of Construction

On-site - Oman - muscat 4 August 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the job F-4880-O - Head of Construction (CP8S) Qualifications* Bachelors Degree in Sciences or Engineering. Knowledge and/or Experience:- 10 years experience with Large Projects in Construction related disciplines (e.g., construction, installation, fabrication, execution, completion, hook-up, etc.) in the Oil & Gas Industry, including 2 years of experience in a supervisory role, including acting roles, or oversight of service/vendor personnel. Additional relevant work experience may be substituted for technical education. Good knowledge of Project Execution procedures and field management and techniques including fabrication, welding, lifting, mechanical testing and completions. Experience with Oil and Gas companies, contractors, service companies, or heavy construction companies. Technical and Business Skills:- Knowledge of design standards, specifications, codes, and appropriate safety criteria related to major fabrication, transport, installation, brownfield execution, and hook-up, as applicable to the project scope. Knowledge of offshore facilities and structures, onshore facilities, or yard operations as applicable to a project scope. Knowledge of execution methods and risks associated with sour gas and LNG production facilities. Experience working in large scale operating organizations in Operations, Projects, Subsurface, etc. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الوظيفة F-4880-O - رئيس قسم الإنشاءات (CP8S) المؤهلات* درجة البكالوريوس في العلوم أو الهندسة. المعرفة و/أو الخبرة:- 10 سنوات خبرة مع مشاريع كبيرة في تخصصات الإنشاء المتعلقة (مثل الإنشاء، التركيب، التصنيع، التنفيذ، الإكمال، التوصيل، إلخ) في صناعة النفط والغاز، بما في ذلك سنتين من الخبرة في دور إشرافي، بما في ذلك الأدوار البديلة، أو إشراف على موظفي الخدمة/الموردين. يجوز استبدال خبرة عمل ذات صلة إضافية بالتعليم الفني. معرفة جيدة بإجراءات تنفيذ المشروع وطرق الإدارة الميدانية والتقنيات بما في ذلك التصنيع، اللحام، الرفع، الاختبار الميكانيكي والإكمال. الخبرة مع شركات النفط والغاز والمقاولين وشركات الخدمة أو شركات الإنشاءات الثقيلة. المهارات التقنية والتجارية:- معرفة بمعايير التصميم والمواصفات والرموز ومعايير السلامة المناسبة المرتبطة بالتصنيع الكبير، النقل، التركيب، التنفيذ في المواقع السابقة، والتوصيل، حسب نطاق المشروع. معرفة بمرافق وهياكل بحرية، مرافق برية، أو عمليات الحوض كما هو ممكن للنطاق المشروع. معرفة بطرق التنفيذ والمخاطر المرتبطة بمرافق الإنتاج من الغاز الحامض وغاز الغاز الطبيعي المسال. الخبرة في العمل في منظمات تشغيلية كبيرة الحجم في العمليات، المشاريع، الطبقة السفلى، إلخ. </div>

Full Time Bayt

Mobile App Developer

Remote - Oman - muscat 31 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Mindrift is looking for skilled Mobile App Developers (React Native, Flutter, Swift, or Kotlin) to join the Tendem project (https://tendem. ai/) and build native and cross-platform mobile applications for real-world use cases. In this role, you'll apply your mobile engineering expertise to build stable, performant, and user-friendly applications for iOS and Android. This part-time remote opportunity is ideal for professionals with hands-on experience shipping iOS and/or Android apps, working with platform APIs, and handling the full mobile development lifecycle. What We Do The Mindrift platform connects specialists with innovative technology projects. Our mission is to help develop high-quality AI technologies by combining real-world expertise from professionals across the globe with advanced AI development efforts. About the Role This is a freelance role for a Tendem project. As a Mobile App Developer, you'll design, build, and refine mobile applications across categories such as utilities, fitness/wellness, games, productivity, delivery, and content apps — for iOS, Android, or both, using native or cross-platform frameworks. Key Responsibilities Build mobile applications using React Native, Flutter, Swift (iOS), or Kotlin (Android). Implement responsive mobile UIs that follow platform conventions (iOS HIG, Material Design). Integrate native device features (camera, push notifications, location, storage, biometrics). Connect apps to backend APIs, handle offline state, caching, and synchronization. Implement monetization features where required (in-app purchases, ads, subscriptions). Review, debug, optimize, and refactor mobile application code to improve correctness, performance, battery efficiency, and maintainability. Debug platform-specific issues and prepare builds for distribution (TestFlight, Play Console). Educational qualifications At least 3 years of relevant experience in mobile app development (required). Bachelor's or Master's Degree in Computer Science, Engineering, Information Technology, or related technical fields is a plus. Academic and/or Professional Experience Candidates should have a strong foundation in mobile application development, platform-specific UI/UX patterns, and building stable, high-quality mobile experiences for iOS and Android. We are looking for specialists who can confidently work with native or cross-platform frameworks, integrate device APIs and backend services, and build production-ready mobile applications. Strong attention to detail, performance awareness, and the ability to work independently are essential. Technical Skills (Essential) Hands-on experience with at least one of: React Native, Flutter, Swift/SwiftUI (iOS), or Kotlin/Jetpack Compose (Android). Solid understanding of mobile UI patterns, navigation, state management, and platform guidelines. Experience integrating REST APIs, handling async data, and managing local storage. Familiarity with native device APIs (notifications, camera, location, storage, biometrics). Experience with mobile build tools, code signing, and submission to App Store / Google Play. Experience implementing in-app purchases, ads, or subscriptions is a plus. Familiarity with backend services such as Firebase, Supabase, or similar is a plus. Additional requirements Strong attention to detail and commitment to performance, stability, and platform polish. Self-directed work ethic with the ability to ship complete mobile features independently. Portfolio of shipped mobile apps (required, with App Store / Google Play links preferred). English proficiency: Upper-intermediate (B2) or above (required) Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Compensation On this project, contributors can earn up to $60 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. Why this freelance opportunity might be a great fit for you? Work fully remote on your own schedule with just a laptop and stable internet connection. Apply your expertise to real-world technology projects while gaining experience building high-quality solutions for a global platform. Participate in performance-based bonus programs that reward high-quality work and consistent delivery. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبحث Mindrift عن مطوري تطبيقات الهاتف المحمول المهرة (React Native، Flutter، Swift، أو Kotlin) للانضمام إلى مشروع Tendem (https://tendem. ai/) وبناء تطبيقات هاتف محمولة أصلية ومتعددة المنصات لحالات استخدام واقعية. في هذا الدور، ستطبق خبرتك في هندسة الهاتف المحمول لبناء تطبيقات مستقرة، ذات أداء عالي، وسهلة الاستخدام لنظامي iOS وAndroid. هذه الفرصة بدوام جزئي عن بُعد مناسبة للمحترفين ذوي الخبرة العملية في طرح تطبيقات iOS و/أو Android، والعمل مع واجهات برمجة التطبيقات للمنصة، والتعامل مع دورة حياة التطوير المحمول الكاملة. ما الذي نفعله؟ منصة Mindrift توصل المتخصصين بمشاريع تكنولوجية مبتكرة. مهمتنا هي المساعدة في تطوير تقنيات ذكاء اصطناعي عالية الجودة من خلال دمج الخبرة الواقعية من المحترفين حول العالم مع جهود تطوير ذكاء اصطناعي متقدمة. حول الدور هذا دور مستقل لمشروع Tendem. كمطور تطبيقات المحمول، ستقوم بتصميم وبناء وتحسين التطبيقات عبر فئات مثل الخدمات، اللياقة/العافية، الألعاب، الإنتاجية، التوصيل، وتطبيقات المحتوى — لأنظمة iOS، Android، أو كليهما، باستخدام أطر أصلية أو متعددة المنصات. المسؤوليات الرئيسية بناء تطبيقات المحمول باستخدام React Native، Flutter، Swift (iOS)، أو Kotlin (Android). تنفيذ واجهات مستخدم متجاوبة تتبع تقاليد المنصة (iOS HIG، تصميم مادي). دمج ميزات الأجهزة الأصلية (الكاميرا، الإشعارات، المواقع، التخزين، القياسات الحيوية). ربط التطبيقات بواجهات برمجة خلفية، التعامل مع الوضع غير المتصل، التخزين المؤقت، والمزامنة. تنفيذ ميزات التوليد المالي عند الحاجة (المشتريات داخل التطبيق، الإعلانات، الاشتراكات). مراجعة، تصحيح الأخطاء، تحسين، وإعادة هيكلة كود التطبيق المحمول لتحسين الصحة والدقة والأداء وكفاءة البطارية وقابلية الصيانة. تصحيح أخطاء القضايا الخاصة بالمنصة والاستعداد لبناءات التوزيع (TestFlight، Play Console). المؤهلات التعليمية: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تطوير تطبيقات المحمول (مطلوب). درجة بكالوريوس أو ماجستير في علوم الحاسوب، الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، أو مجالات تقنية ذات صلة تعد ميزة إضافية. الخبرة الأكاديمية و/أو المهنية يجب أن يكون لدى المرشح أساس قوي في تطوير تطبيقات المحمول وأنماط واجهة المستخدم/تجربة المستخدم الخاصة بالمنصة وبناء تجارب محمولة مستقرة وعالية الجودة لـ iOS وAndroid. نحن نبحث عن متخصصين يمكنهم العمل بثقة مع أطر أصلية أو عبر منصات متعددة، وتكامل واجهات أجهزة الخلفية وخدمات الخلفية، وبناء تطبيقات محمولة جاهزة للإنتاج. الانتباه الشديد للتفاصيل، ووعي بالأداء، والقدرة على العمل بشكل مستقل عناصر أساسية. المهارات التقنية (أساسي): خبرة عملية مع واحد على الأقل من: React Native، Flutter، Swift/SwiftUI (iOS)، أو Kotlin/Jetpack Compose (Android). فهم قوي لأنماط واجهة المستخدم المحمولة، التنقل، إدارة الحالة، وإرشادات المنصة. خبرة في دمج REST APIs، التعامل مع البيانات غير المتزامنة، وإدارة التخزين المحلي. الإلمام بواجهات أجهزة أصلية (الإشعارات، الكاميرا، المواقع، التخزين، القياسات الحيوية). خبرة في أدوات بناء المحمول، توقيع الكود، وتقديم إلى متجر التطبيقات/جوجل بلاي. وجود خبرة في تنفيذ المشتريات داخل التطبيق، الإعلانات، أو الاشتراكات ميزة إضافية. الإلمام بخدمات الخلفية مثل Firebase أو Supabase أو ما شابه ميزة إضافية. المتطلبات الإضافية: الانتباه الشديد للتفاصيل والالتزام بالأداء والاستقرار وإتقان المنصة. أخلاقيات عمل ذاتية التوجيه مع القدرة على إتمام ميزات المحمول بشكل مستقل. ملف أعمال لتطبيقات محمولة مطورة مسبقاً (مطلوب، مع روابط متجر التطبيقات/جوجل بلاي مفضلة). كفاءة اللغة الإنجليزية: مستوى فوق المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب). توقعات الوقت للمشروع: لهذا المشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام نحو 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة حسب متطلبات المشروع. هذه تقديرات وليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع. التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 60 دولارًا في الساعة المعادل، حسب مستواهم وإيقاع مساهمتهم. يختلف التعويض عبر المشاريع حسب النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة وفقاً لمتطلباتها. لماذا قد تكون هذه الفرصة الحرة مناسبة لك؟ العمل عن بُعد بالكامل وفق جدولك الخاص مع جهاز كمبيوتر محمول واتصال إنترنت مستقر. تطبيق خبرتك على مشاريع تكنولوجية واقعية مع اكتساب خبرة في بناء حلول بجودة عالية لمنصة عالمية. المشاركة في برامج مكافآت قائمة على الأداء تكافئ العمل عالي الجودة والتسليم المتسق. </div>

Full Time 9 to 11 years Naukri Gulf

Chief of Party

On-site - Oman - muscat 3 August 2026

Engineering

POSITION SUMMARY Based in Salalah, in Dhofar Governorate, Oman, Chief of Party (ARISE Program Lead) is the most senior manager of the ARISE Program Team, with strong managerial experience and technical expertise in biodiversity, land restoration/conservation, and land management. S/he is responsible for the overall coordination and management of all programmatic and financial aspects of the ARISE Program in accordance with approved documents and GGGI guidelines. S/he designs detailed work plans, ensures rigorous technical and financial oversight of program activities, manages the operations unit, and drives multi-stakeholder communication to position GGGI as a trusted partner in biodiversity and land management. As Chief of Party, The Program Director/Chief of Party has dual reporting to the Regional Director of the GGGI-MENA and the Country Representative. PURPOSE • Serve as the program lead responsible for the comprehensive execution and daily management of the ARISE Program team in Salalah, Oman • Provide robust technical expertise and innovative direction in biodiversity conservation, land restoration/conservation, and sustainable land management • Lead the development of detailed annual work plans, technical reports, and comprehensive budget forecasts, ensuring seamless integration of project activities with local environmental targets • Supervise the execution of programmatic activities, providing rigorous administrative, financial, and technical oversight to meet targeted project milestones ENGAGEMENT • Keep abreast on socio-economic and political changes in the environment and undertake timely strategic review of GGGI's country program ensuring continued relevance • Develop networks and partnerships with national and regional institutions • Provide leadership in the development and implementation of the ARISE Program Workplan, detailed budget, terms of references, job descriptions, Risk Management Framework, etc. • Lead, direct and mentor the country teams in line with the organizational strategy • Maintain close communication with the RO-MENA and Omani Authorities on relevant factors keeping abreast with developments and changes • Ensure the ARISE Program implements GGGI policies, procedures, operational guidelines and standards • Ensure coordination with other divisions of GGGI for prompt support services • Manage technical staff members supporting the country program from the RO-MENA DELIVERY I. Program and Financial Management: • Coordinate the design and review of project documents as requested by GGGI, the ARISE Program Steering Committee (PSC) and the Program Management Committee (PMC);manage program budgets, financial resources, and expenditures by tracking resources, reviewing actual performance against budgets, explaining variances, and developing cost modification requests; document and disseminate best practices within Oman and abroad to promote quality and learning; support project partners with technical implementation; and ensure staff compliance with accountability, effectiveness, and efficiency standards, GGGI operational procedures, and applicable Omani Government regulations II. Representation and Advocacy: • Act as the primary point of contact for RO-MENA , the Omani Government, implementing partners, and key public-private stakeholders • Strengthen linkages with existing and potential partner agencies and institutions for the delivery of ARISE Program results • Oversee program communication strategies in collaboration with GGGI Communication Experts, ensuring full compliance with donor's branding and marketing requirements as well as GGGI marketing and communication procedures III . Manage the ARISE Program Implementation Unit (PIU) Team • Lead, manage and supervise the PIU team to meet ARISE Program objectives • Conduct periodic reviews of staff performance in keeping with GGGI' performance management system and mentor staff to ensure high levels of motivation, commitment, capacity, and teamwork • Participate into the recruitment for the ARISE Program, in collaboration with Human Resources team, to ensure optimum service delivery through recruitment of competent and qualified staff • Foster organizational values of teamwork, empowerment, risk-taking, customer responsiveness, and effective communication  REQUIREMENTS QUALIFICATIONS • Master s degree or equivalent in agriculture, biodiversity conservation, land/ecosystem restoration and conservation, natural resources management, bioeconomy, economics, environmental science, or a related field • A minimum of 9-11 years professional experience in managing complex, multi-disciplinary environmental, biodiversity, or land restoration programs in international settings or developing country contexts. , of which 7-8 should be with some experience in a senior management position. Work experience, particularly in community development, is desirable • Proven experience leading large-scale, multi-stakeholder programs or initiatives involving government agencies, development partners, private sector actors, research institutions, and local communities. • Demonstrated experience working with national and sub-national government institutions, including policy dialogue, institutional strengthening, coordination, and implementation of development programs • Experience engaging private sector actors, investors, and value chain stakeholders to promote sustainable and scalable development outcomes • Experience mobilizing public and private investment, developing partnerships, and identifying opportunities for program sustainability and scale-up • Experience applying participatory approaches, community-based development methodologies, stakeholder engagement processes, and capacity-building principles • Demonstrated knowledge of best practices in organizational policies, procedures and regulations, front-line team management, central and local governments, and community development preferred • Proven experience building and maintaining institutional linkages required • Experience with participatory methods and partnerships required • Public relations skills required • Understanding of and experience with community-level development and demand-driven organizations, and accompaniment and capacity-building principles in local partnerships highly desired • Fluency in Arabic is an asset for this role and is highly desirable Desired Candidate ProfileMaster s degree or equivalent in agriculture, biodiversity conservation, land/ecosystem restoration and conservation, natural resources management, bioeconomy, economics, environmental science, or a related field. A minimum of 9-11 years professional experience in managing complex, multi-disciplinary environmental, biodiversity, or land restoration programs in international settings or developing country contexts. , of which 7-8 should be with some experience in a senior management position. Work experience, particularly in community development, is desirable. Proven experience leading large-scale, multi-stakeholder programs or initiatives involving government agencies, development partners, private sector actors, research institutions, and local communities. Demonstrated experience working with national and sub-national government institutions, including policy dialogue, institutional strengthening, coordination, and implementation of development programs. Experience engaging private sector actors, investors, and value chain stakeholders to promote sustainable and scalable development outcomes. Experience mobilizing public and private investment, developing partnerships, and identifying opportunities for program sustainability and scale-up. Experience applying participatory approaches, community-based development methodologies, stakeholder engagement processes, and capacity-building principles. Demonstrated knowledge of best practices in organizational policies, procedures and regulations, front-line team management, central and local governments, and community development preferred. Proven experience building and maintaining institutional linkages required. Experience with participatory methods and partnerships required. Public relations skills required. Understanding of and experience with community-level development and demand-driven organizations, and accompaniment and capacity-building principles in local partnerships highly desired. Fluency in Arabic is an asset for this role and is highly desirable. Ability to travel nationally and internationally as required.

المُلخص الوظيفي مقرها في صلالة، محافظة ظفار في عمان، يُعد رئيس الحزب (قائد برنامج ARISE) أعلى مدير في فريق برنامج ARISE، مع خبرة إدارية وتقنية قوية في التنوع الحيوي، واستعادة/حفظ الأراضي، وإدارة الأراضي. وهو مسؤول عن التنسيق والإدارة الشاملة لجوانب البرنامج والأمور المالية في ARISE وفقًا للوثائق المعتمدة وإرشادات GGGI. يصُمم خطط عمل مفصّلة، ويضمن إشرافًا تقنيًا وماليًا صارمًا على أنشطة البرنامج، ويدير وحدة العمليات، ويدفع باتجاه تواصل بين أصحاب المصلحة المتعددين ليعزز مكانة GGGI كشريك موثوق في التنوع الحيوي وإدارة الأراضي. كونه قائد البرنامج، يتبع مدير البرنامج/رئيس الحزب تقارير مزدوجة إلى المدير الإقليمي لـ GGGI-MENA وممثل الدولة. الغرض • العمل كقائد البرنامج المسؤول عن التنفيذ الشامل والإدارة اليومية لفريق برنامج ARISE في صلالة، عمان • توفير خبرة فنية قوية وتوجيه مبتكر في حفظ التنوع الحيوي، واستعادة/حفظ الأراضي، وإدارة الأراضي المستدامة • قيادة تطوير خطط عمل سنوية مفصّلة وتقارير تقنية وتوقعات ميزانية شاملة، مع ضمان الدمج السلس لأنشطة المشروع مع أهداف بيئية محلية • الإشراف على تنفيذ أنشطة البرنامج، وتوفير إشراف إداري ومالي وتقني صارم لتحقيق معالم المشروع المستهدفة. المشاركة • مواكبة التغيرات الاجتماعية والاقتصادية والسياسية في البيئة وإجراء مراجعة استراتيجية في الوقت المناسب لبرنامج الدولة لدى GGGI لضمان الاستمرار في الملاءمة • تطوير الشبكات والشراكات مع المؤسسات الوطنية والإقليمية • قيادة تطوير وتنفيذ خطة عمل ARISE Program وخطة الميزانية التفصيلية وشروط المرجع والوصف الوظيفي وإطار إدارة المخاطر، إلخ • قيادة وتوجيه وتوجيه فرق الدولة تماشيًا مع استراتيجية المنظمة • الحفاظ على تواصل وثيق مع RO-MENA والسلطات العمانية حول العوامل ذات الصلة ومواكبة التطورات • ضمان تطبيق ARISE لسياسات GGGI وإجراءاتها وإرشاداتها التشغيلية ومعاييرها • ضمان التنسيق مع أقسام أخرى في GGGI للحصول على خدمات دعم فورية • إدارة أعضاء الفريق الفنيين الذين يدعمون البرنامج الوطني من RO-MENA التسليم I. الإدارة البرنامجية والمالية: • تنسيق تصميم ومراجعة وثائق المشروع كما تطلبها GGGI، ولجنة توجيه ARISE Program (PSC) ولجنة إدارة البرنامج (PMC)؛ إدارة الميزانيات والموارد المالية والنفقات من خلال تتبّع الموارد، ومراجعة الأداء الفعلي مقابل الميزانيات، تفسير الانحرافات، وتطوير طلبات تعديل التكلفة؛ توثيق ونشر أفضل الممارسات داخل عمان وخارجها لتعزيز الجودة والتعلم؛ دعم شركاء المشروع بالتنفيذ الفني؛ وضمان امتثال الموظفين لمعايير المساءلة والفعالية والكفاءة وإجراءات GGGI التشغيلية واللوائح الحكومية العمانية المعمول بها II. التمثيل والدعوة: • العمل كنقطة الاتصال الأساسية لـ RO-MENA، والحكومة العمانية، والشركاء المنفذين، وأصحاب المصلحة الرئيسيين من القطاعين العام والخاص • تعزيز الروابط مع الجهات الشريكة الحالية والمحتملة لتنفيذ نتائج برنامج ARISE • الإشراف على استراتيجيات تواصل البرنامج بالتعاون مع خبراء التواصل في GGGI، مع ضمان الامتثال الكامل لمتطلبات علامة الجهة الراعية والتسويق، بالإضافة إلى إجراءات التسويق والتواصل في GGGI III. إدارة فريق وحدة تنفيذ ARISE Program (PIU) • قيادة وإدارة وتوجيه فريق PIU لتحقيق أهداف البرنامج • إجراء مراجعات دورية للأداء وفق نظام إدارة الأداء في GGGI وتوجيه الموظفين لضمان مستويات عالية من التحفيز والالتزام والقدرات والعمل الجماعي • المشاركة في التوظيف لبرنامج ARISE بالتعاون مع فريق الموارد البشرية لضمان تقديم خدمات مثلى من خلال تعيين موظفين أكفاء ومؤهلين • تعزيز قيم المنظمة مثل teamwork والمتابعة والقدرة على المخاطر واستجابة العملاء والتواصل الفعّال المتطلبات والمؤهلات • درجة الماجستير أو ما يعادلها في الزراعة، حفظ التنوع الحيوي، استعادة وحفظ الأرض/النظام البيئي، إدارة الموارد الطبيعية، الاقتصاد الحيوي، الاقتصاد، العلوم البيئية، أو مجال ذي صلة • خبرة مهنية لا تقل عن 9-11 سنة في إدارة برامج بيئية معقدة ومتعددة التخصصات في بيئات دولية أو سياقات الدول النامية، 7-8 منها في منصب إداري رفيع. خبرة العمل، لا سيما في تنمية المجتمع، مطلوبة • خبرة مثبتة في قيادة برامج كبيرة النطاق ومتعددة أصحاب المصلحة تشارك فيها وكالات حكومية وشركاء تنمية وفاعلو القطاع الخاص ومؤسسات بحثية ومجتمعات محلية • خبرة في العمل مع مؤسسات حكومية وطنية وتحت وطنية، بما في ذلك الحوار السياسي، وتقوية المؤسسات، والتنسيق، وتنفيذ برامج التنمية • خبرة في إشراك فاعلي القطاع الخاص والمستثمرين وأصحاب سلسلة القيمة لتعزيز نتائج التنمية المستدامة والقابلة للتوسع • خبرة في تعبئة الاستثمارات العامة والخاصة، وتطوير الشراكات، وتحديد فرص لاستدامة البرنامج وتوسيعه • خبرة في تطبيق نهج تشاركي، ومنهجيات تنمية مجتمعية، وعمليات مشاركة أصحاب المصلحة، ومبادئ زيادة القدرات • معرفة مثبته بممارسات أفضل في سياسات المنظمة وإجراءاتها وأنظمتها، وإدارة فرق الصف الأول، والجهات الحكومية المركزية والمحلية، وتنمية المجتمع مفضلة • خبرة مثبتة في بناء والحفاظ على الروابط المؤسسية مطلوبة • خبرة في طرق المشاركة والشراكات مطلوبة • مهارات العلاقات العامة مطلوبة • فهم وخبرة في تنمية المجتمع والمنظمات القائمة على الطلب على مستوى المجتمع، ومبادئ المصاحبة وبناء القدرات في الشراكات المحلية مرغوبة بشدة • إجادة العربية ميزة لهذه الدور وهي مرغوبة بشدةملف المرشح المرغوبدرجة الماجستير أو ما يعادلها في الزراعة، حفظ التنوع الحيوي، استعادة وحفظ الأرض/النظام البيئي، إدارة الموارد الطبيعية، الاقتصاد الحيوي، الاقتصاد، العلوم البيئية، أو مجال ذي صلة. خبرة مهنية لا تقل عن 9-11 سنة في إدارة برامج بيئية معقدة ومتعددة التخصصات في بيئات دولية أو سياقات الدول النامية، 7-8 منها في منصب إداري رفيع. خبرة العمل، خاصة في تنمية المجتمع، مطلوبة. خبرة مثبتة في قيادة برامج واسعة النطاق ومتعددة أصحاب المصلحة تشمل وكالات حكومية وشركاء تنمية وفاعلو القطاع الخاص ومؤسسات بحثية ومجتمعات محلية. خبرة مثبتة في العمل مع مؤسسات حكومية وطنية وتحت وطنية، بما في ذلك الحوار السياسي وتقوية المؤسسات والتنسيق وتنفيذ برامج التنمية. خبرة في إشراك فاعلي القطاع الخاص والمستثمرين وأصحاب سلسلة القيمة لتعزيز نتائج التنمية المستدامة والقابلة للتوسع. خبرة في تعبئة الاستثمارات العامة والخاصة، وتطوير الشراكات، وتحديد فرص لاستدامة البرنامج وتوسيعه. خبرة في تطبيق نهج تشاركي، ومنهجيات تنمية مجتمعية، وعمليات مشاركة أصحاب المصلحة، ومبادئ بناء القدرات. معرفة بممارسات أفضل في سياسات وإجراءات وأنظمة المنظمة، وإدارة فرق الخط الأمامي، والجهات الحكومية المركزية والمحلية، وتنمية المجتمع مفضلة. خبرة مثبتة في بناء والحفاظ على الروابط المؤسسية مطلوبة. خبرة في طرق المشاركة والشراكات مطلوبة. مهارات العلاقات العامة مطلوبة. فهم وخبرة في تنمية المجتمع والمؤسسات المعتمدة على الطلب على مستوى المجتمع، ومبادئ المصاحبة وبناء القدرات في الشراكات المحلية مرغوبة للغاية. إجادة اللغة العربية ميزة لهذه الدور وهي مرغوبة بشدة. القدرة على السفر على المستوى الوطني والدولي حسب الحاجة.

Full Time Gulf Talnet

Warehouse Operations Supervisor

On-site - Oman - muscat 20 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h4>Principal accountabilities</h4> The warehouse operations supervisor is responsible to the site manager for the effective management of all functions supporting the Category II Satellite supply account. Responsible for effective supervision of subordinates. Ensures compliance with Performance Work Statement (PWS) and Amentum ISO 9001 Quality Management System (QMS). Ensures the condition and identification of all items received, stored, issued, turned-in, shipped or transferred to and from the supply account. Manages the shelf-life program and provides technical assistance to the other functions on site as required. Ensures the inspection of local purchase assets, delivered under contracts that require acceptance. Research part numbers to obtain National Stock Numbers (NSNs) that need loading. Maintains a limited file of technical orders and research materials. Issue items to maintenance quality control and the Time Compliance Technical Order (TCTO) kit monitor to ensure TCTO modifications and preservation are conducted. Establishes an aggressive quality assurance/inspection program to ensure that all Material Storage and Distribution (MS&D) functions are in compliance with applicable warehousing procedures and safety practices. Provides inspection reports to the MS&D supervisor and inspected activity. Manages the Material Deficiency Report and Supply Discrepancy Report (SDR) programs. Acts as point of contact for coordination with the Environmental Manager on storage requirements for health hazard items. Develops standards for subordinates. Implements the precepts of quality assurance within the guidelines set forth in the ISO 9001 program. Ensures that all work is completed to this quality standard and provides employees with feedback on their progress. Provides on-the-job training to newly assigned personnel. Performs all assigned duties related to the receipt, issue, storage and maintenance of hazardous materials (HAZMAT) and supplies stored on site when tasked. Maintains vendor BPA files. Performs other duties as assigned. Works in normal office and maintenance shop or warehouse environment and may be required to work outdoors for extended periods. <h4>Minimum requirements</h4> Must be proficient in the use of personal computers and Windows Operating System and Microsoft Office to include as a minimum PowerPoint, Excel and Word programs. Knowledge of warehouse layout, design and setup to meet Department of Defense and Occupational Safety and Health Administration safety standards required. Fundamental knowledge of the Department of Defense and USAF or US service equivalent Hazardous Materials Program required. Must possess a valid home country driver's license and ability to obtain host nation driver's license. Will be required to operate material handling equipment up to 10k forklift. High school diploma or equivalent required. Five to seven years' experience in warehousing and supply chain associated with ILSS required. Must have three years' experience in a supervisory capacity. Must be able to obtain and maintain facility credentials/authorization. Note: US citizenship is required for facility credentials/authorization at this work location. Will be required to wear proper personal protective equipment (PPE) according to prescribed procedures and as required for task being performed. Physically capable of performing all required duties; capable of lifting/pushing/pulling minimum of 50 lbs. Ability to travel domestically and internationally. <h4>Preferred qualifications</h4> Knowledge of USAF or US service equivalent automated system Integrated Logistics System Supply (ILSS) policies and procedures preferred. <h4>Compensation details</h4> Hourly and additional incentives. The compensation range or hourly rate listed for this position is provided as a good-faith estimate of what the company intends to offer for this role at the time this posting was issued. Actual compensation may vary based on factors such as job responsibilities, education, experience, skills, internal equity, market data, applicable collective bargaining agreements, and relevant laws. <h4>Benefits overview</h4> Our health and welfare benefits are designed to support you and your priorities. Offerings include: <ul> <li>Health, dental, and vision insurance</li> <li>Paid time off and holidays</li> <li>Retirement benefits (including 401(k) matching)</li> <li>Educational reimbursement</li> <li>Parental leave</li> <li>Employee stock purchase plan</li> <li>Tax-saving options</li> <li>Disability and life insurance</li> <li>Pet insurance</li> </ul> Note: Benefits may vary based on employment type, location, and applicable agreements. Positions governed by a Collective Bargaining Agreement (CBA), the McNamara-O'Hara Service Contract Act (SCA), or other employment contracts may include different provisions/benefits. <h4>Additional information</h4> Original posting: 04/27/2026 - Until filled. Amentum anticipates this job requisition will remain open for at least three days, with a closing date no earlier than three days after the original posting. This timeline may change based on business needs. Amentum is proud to be an equal opportunity employer. Our hiring practices provide equal opportunity for employment without regard to race, sex, sexual orientation, pregnancy (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, or medical conditions related to pregnancy, childbirth, or breastfeeding), age, ancestry, United States military or veteran status, color, religion, creed, marital or domestic partner status, medical condition, genetic information, national origin, citizenship status, low-income status, or mental or physical disability so long as the essential functions of the job can be performed with or without reasonable accommodation, or any other protected category under federal, state, or local law.

<h4>المسؤوليات الأساسية</h4> المشرف على عمليات المستودع مسؤول أمام مدير الموقع عن الإدارة الفعالة لجميع الوظائف الداعمة لحساب الإمداد القُطري من الفئة II. مسؤول عن الإشراف الفعّال على المرؤوسين. يضمن الامتثال لبيان عمل الأداء (PWS) ونظام إدارة الجودة ISO 9001 لشركة Amentum (QMS). يضمن حالة وتحديد جميع العناصر المستلمة والمخزنة والمصدّرة والمسلَّمة أو المنقولة إلى ومن حساب الإمدادات. يدير برنامج مدة صلاحية التخزين ويقدم المساعدة الفنية لوظائف أخرى في الموقع حسب الحاجة. يضمن فحص أصول الشراء المحلي المورَّدة ضمن العقود التي تتطلب القبول. يبحث عن أعداد الجزء للحصول على أرقام المخزون الوطنية (NSNs) التي تحتاج إلى التحميل. يحافظ على ملف محدود من أوامر فنية ومواد بحث. يصدر العناصر إلى مراقبة الجودة في الصيانة وKit مراقبة-TCTO لضمان إجراء تعديلات TCTO والحفظ. يؤسس برنامج تدقيق/فحص جودة عدواني لضمان امتثال جميع وظائف التخزين والتوزيع (MS&D) لإجراءات التخزين والسلامة المعمول بها. يقدم تقارير الفحص لشیخ MS&D والأنشطة التي تمت فحصها. يدير برنامجي تقرير عجز المادة وتقرير انحراف الإمداد (SDR). يعمل كنقطة اتصال للتنسيق مع مدير البيئة بشأن متطلبات التخزين لبضائع الخطر الصحي. يطوّر المعايير للمرؤوسين. يطبق مبادئ ضمان الجودة ضمن الإرشادات المنصوصة في برنامج ISO 9001. يضمن إتمام جميع الأعمال وفق هذا المعيار للجودة ويزوّد الموظفين بتعليقات حول تقدمهم. يوفر تدريباً أثناء العمل للموظفين المعينين حديثاً. يقوم بجميع الواجبات المعينة المتعلقة باستلام وتوزيع وتخزين وصيانة المواد الخطرة (HAZMAT) والإمدادات المخزنة في الموقع عند الطلب. يحافظ على ملفات البائع BPA. يقوم بمهام أخرى كما هو مكلف. يعمل في بيئة مكتبية عادية وورشة صيانة أو مستودع وقد يضطر للعمل في الهواء الطلق لفترات ممتدة. <h4>المتطلبات الدنيا</h4> يجب أن يكون متمرساً في استخدام أجهزة الكمبيوتر الشخصية ونظام تشغيل Windows وبرنامج Microsoft Office بما في ذلك على الأقل PowerPoint وExcel وWord. معرفة تصميم وتخطيط المستودع لإتقاء معايير السلامة لوزارة الدفاع وإدارة السلامة والصحة المهنية المطلوبة. معرفة أساسية ببرنامج المواد الخطرة المعادلة لوزارة الدفاع و USAF أو الخدمة الأمريكية مطلوبة. يجب أن يمتلك رخصة قيادة سارية من وطنه الأم والقدرة على الحصول على رخصة قيادة الدولة المضيفة. سيُطلب تشغيل معدات مناولة المواد حتى رافعة شوكية 10 ألف كجم. يُشترط شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة من خمس إلى سبع سنوات في التخزين وسلسلة الإمداد مرتبطة بـ ILSS مطلوبة. يجب أن يمتلك ثلاث سنوات خبرة في دور إشرافي. يجب أن يكون قادرًا على الحصول على اعتماد/إذن للمرفق وصيانته. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على اعتماد/إذن للمرفق في موقع العمل هذا. سيُطلب ارتداء معدات الحماية الشخصية (PPE) المناسبة وفق الإجراءات المقررة وللدور المطلوب. قادر جسدياً على أداء جميع الواجبات المطلوبة؛ قادر على رفع/دفع/سحب ما لا يقل عن 50 رطلاً. القدرة على السفر داخلياً ودولياً. <h4>المؤهلات المفضلة</h4> معرفة بسياسات وإجراءات نظام تكامل الخدمات اللوجستية الآلي ILSS المعادلة لـ USAF أو الخدمة الأمريكية مفضلة. <h4>تفاصيل التعويض</h4> بالساعة وحوافز إضافية. نطاق التعويض أو معدل الساعة المدرج لهذه الوظيفة مقدّم كتقدير بحسن نية لما تعتزم الشركة تقديمه لهذا الدور في وقت نشر هذه الإعلان. قد يختلف التعويض الفعلي بناءً على عوامل مثل مسؤوليات الوظيفة والتعليم والخبرة والمهارات والتكافؤ الداخلي وبيانات السوق والاتفاقيات الجماعية المعمول بها والقوانين ذات الصلة. <h4>نظرة عامة على المزايا</h4> مزايانا الصحية والرفاهية مصممة لدعمك وأولوياتك. من بين العروض: <ul> <li>تأمين صحي وأسنان ونظرات</li> <li>إجازة مدفوعة الأجر وعطلات</li> <li>مزايا التقاعد (بما في ذلك مطابقة 401(k))</li> <li>تعويض تعليمي</li> <li>إجازة أبوية</li> <li>خطط شراء أسهم للموظفين</li> <li>خيارات ادخار ضريبية</li> <li>تأمين العجز والحياة</li> <li>تأمين الحيوانات الأليفة</li> </ul> ملاحظة: قد تختلف المزايا بناءً على نوع الوظيفة والمكان والاتفاقيات المعمول بها. قد تتضمن الوظائف الخاضعة لاتفاقية جماعية (CBA)، أو قانون عقد الخدمة McNamara-O'Hara (SCA)، أو عقود عمل أخرى بنود/مزايا مختلفة. <h4>معلومات إضافية</h4> النشر الأصلي: 27/04/2026 - حتى يتم شغل المجال. تتوقع Amentum أن يبقى هذا الطلب الوظيفي مفتوحاً لمدة ثلاثة أيام على الأقل، مع تاريخ إغلاق لا يسبق ثلاثة أيام من النشر الأصلي. قد يتغير هذا الجدول بناءً على احتياجات العمل. تفخر Amentum بأن تكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة. ممارسات التوظيف لدينا توفر فرص توظيف متكافئة بغض النظر عن العرق أو الجنس أو الاتجاه الجنسي أو الحمل (بما في ذلك الحمل والولادة والرضاعة أو الحالات الطبية المرتبطة بالحمل أو الولادة أو الرضاعة)، أو العمر، أو الأصل، أو الوضع العسكري الأمريكي أو حالة المحارب القديم، أو اللون، أو الدين، أو العقيدة، أو الحالة الزوجية أو شريك/شريكة العيش، أو الحالة الصحية الطبية أو الوراثية، أو الأصل القومي، أو حالة المواطنة، أو الدخل المنخفض، أو عائق ذهني أو جسدي بما دعي السماح بالوظائف الأساسية، أو أي فئة محمية أخرى بموجب القانون الفيدرالي أو القانون المحلي.

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Hindi Teacher

On-site - Oman - muscat 5 August 2026

Education & Training

<ol><li>PGT Hindi Teacher – Roles & Responsibilities</li></ol><ul><li>Teach Hindi to Grades 11–12 as per the CBSE curriculum.</li><li>Prepare lesson plans and deliver engaging classroom instruction.</li><li>Assess student progress and provide timely feedback.</li><li>Prepare students for board examinations and school assessments.</li><li>Participate in school activities, meetings, and professional development.</li></ul> <ol start="2"><li>PRT Hindi Teacher – Roles & Responsibilities</li></ol><ul><li>Teach Hindi to primary classes (Grades 1–5).</li><li>Develop students' reading, writing, speaking, and listening skills.</li><li>Create a positive, interactive, and child-friendly learning environment.</li><li>Monitor student progress and communicate with parents when required.</li><li>Support co-curricular and school activities.</li></ul> <ol start="3"><li>Hindi HOD – Roles & Responsibilities</li></ol><ul><li>Lead and manage the Hindi Department.</li><li>Plan, implement, and monitor the CBSE Hindi curriculum.</li><li>Mentor, observe, and support Hindi teachers to enhance teaching quality.</li><li>Review lesson plans, assessments, and student performance.</li><li>Coordinate departmental meetings, academic planning, and curriculum improvements.</li><li>Ensure departmental compliance with school and CBSE academic standards.</li></ul>Desired Candidate Profile <ol><li>PGT Hindi Teacher </li></ol><ul><li>Master's Degree in Hindi with B.Ed. (as per CBSE norms).</li><li>Minimum 5 years of teaching experience in a CBSE school.</li><li>Strong command of spoken and written Hindi.</li><li>Excellent classroom management and communication skills.</li><li>Experience teaching Grades 11–12 and preparing students for CBSE Board examinations.</li><li>IELTS 6.5 or above preferred.</li></ul> <ol start="2"><li>PRT Hindi Teacher</li></ol><ul><li>Bachelor's/Master's Degree in Hindi with B.Ed./D.El.Ed. (as per CBSE norms).</li><li>Minimum 5 years of teaching experience at the primary level in a CBSE school.</li><li>Passion for working with young learners.</li><li>Strong communication, creativity, and classroom management skills.</li><li>Ability to use activity-based and student-centred teaching methods.</li><li>IELTS 6.5 or above preferred.</li></ul> <ol start="3"><li>Hindi HOD </li></ol><ul><li>Master's Degree in Hindi with B.Ed. (M.Ed. preferred).</li><li>Minimum 8–10 years of CBSE teaching experience, including leadership experience.</li><li>Proven experience in curriculum planning, teacher mentoring, and departmental management.</li><li>Strong leadership, organisational, and interpersonal skills.</li><li>Excellent knowledge of CBSE academic policies and board examination requirements.</li><li>IELTS 6.5 or above preferred.</li></ul>

<ol><li>معلم الهندية PGT – الأدوار والمسؤوليات</li></ol><ul><li>تعليم الهندية للصفوف 11–12 وفق منهج CBSE.</li><li>إعداد خطط الدروس وتقديم تعليم صفّي جذّاب.</li><li>تقييم تقدم الطلاب وتقديم تغذية راجعة في الوقت المناسب.</li><li>إعداد الطلاب لامتحانات المجلس والتقييمات المدرسية.</li><li>المشاركة في الأنشطة المدرسية والاجتماعات والتطوير المهني.</li></ul> <ol start="2"><li>معلم الهندية PRT – الأدوار والمسؤوليات</li></ol><ul><li>تعليم الهندية للصفوف الأساسية (الصفوف 1–5).</li><li>تطوير مهارات القراءة والكتابة والتحدث والاستماع لدى الطلاب.</li><li>إيجاد بيئة تعلم إيجابية وتفاعلية وصديقة للأطفال.</li><li>مراقبة تقدم الطلاب والتواصل مع أولياء الأمور عند الحاجة.</li><li>دعم الأنشطة اللاصفية والمدرسية.</li></ul> <ol start="3"><li>رئيس قسم الهندية – الأدوار والمسؤوليات</li></ol><ul><li>قيادة وإدارة قسم الهندية.</li><li>التخطيط والتنفيذ والمراقبة لمنهج الهندية التابع لـ CBSE.</li><li>توجيه وملاحظة ودعم معلمي الهندية لتحسين جودة التدريس.</li><li>مراجعة خطط الدروس والتقييمات وأداء الطلاب.</li><li>تنسيق اجتماعات القسم والتخطيط الأكاديمي وتحسين المناهج.</li><li>ضمان امتثال القسم لمعايير المدرسة وCBSE الأكاديمية.</li></ul>المرشح المطلوب <ol><li>معلم الهندية PGT </li></ol><ul><li>درجة الماجستير في الهندية مع بكالوريوس التربية (وفق norms CBSE).</li><li>خبرة تدريس لا تقل عن 5 سنوات في مدرسة CBSE.</li><li>إتقان قوي للغة الهندية تحدثاً وكتابة.</li><li>إدارة صف ممتازة ومهارات تواصل قوية.</li><li>خبرة في تدريس الصفوف 11–12 وتحضير الطلاب لامتحانات مجلس CBSE.</li><li>يفضل IELTS 6.5 فأعلى.</li></ul> <ol start="2"><li>معلم الهندية PRT</li></ol><ul><li>درجة البكالوريوس/الماجستير في الهندية مع بكالوريوس/دبلوم التربية (وفق norms CBSE).</li><li>خبرة تدريس لا تقل عن 5 سنوات في المستوى الأساسي بمدرسة CBSE.</li><li>شغف بالعمل مع المتعلمين الصغار.</li><li>مهارات اتصال وإبداع وإدارة صف قوية.</li><li>القدرة على استخدام أساليب التدريس القائمة على الأنشطة وبمشاركة الطلاب.</li><li>يفضل IELTS 6.5 فأعلى.</li></ul> <ol start="3"><li>رئيس قسم الهندية </li></ol><ul><li>درجة الماجستير في الهندية مع بكالوريوس التربية (يفضل M.Ed).</li><li>خبرة تدريس CBSE من 8–10 سنوات، بما في ذلك الخبرة القيادية.</li><li>خبرة مثبتة في تخطيط المنهاج وتوجيه المعلمين وإدارة القسم.</li><li>مهارات قيادية وتنظيمية وتواصلية قوية.</li><li>معرفة ممتازة بسياسات CBSE الأكاديمية ومتطلبات امتحان المجلس.</li><li>يفضل IELTS 6.5 فأعلى.</li></ul>

Full Time Gulf Talnet

Instrumentation Superintendent

On-site - Oman - muscat 20 July 2026

Engineering

<h4>Energy jobline overview</h4> Energy Jobline is the largest and fastest growing global energy job board and energy hub. We have an audience reach of over 7 million energy professionals, 400,000+ monthly advertised global energy and engineering jobs, and work with the leading energy companies worldwide. We focus on the oil & gas, renewables, engineering, power, and nuclear markets as well as emerging technologies in EV, battery, and fusion. We are committed to ensuring that we offer the most exciting career opportunities from around the world for our jobseekers. <h4>Role overview</h4> We are seeking an experienced PCC Instrumentation Superintendent to supervise and manage site execution of all instrumentation related precommissioning and commissioning activities on a large LNG facility. The role is fully site based and focuses on field supervision, workforce coordination, safety, and execution readiness from mechanical completion through commissioning, startup support, and handover to operations. <h4>Key responsibilities</h4> <ul> <li>Supervise and coordinate instrumentation PCC field activities in line with approved procedures and schedules</li> <li>Manage and direct instrument technicians, supervisors, and subcontractors on site</li> <li>Ensure instrumentation systems are ready for: <ul> <li>Precommissioning</li> <li>Commissioning</li> <li>Startup and initial operation</li> </ul> </li> <li>Oversee execution of: <ul> <li>Instrument installation checks and verification</li> <li>Loop checking and functional testing</li> <li>Cause & effect testing</li> <li>Instrument calibration and validation</li> <li>Control valve testing and stroking</li> <li>Analyzer installation and commissioning</li> </ul> </li> <li>Verify mechanical completion (MC) status and ensure punch list closure for instrumentation scope</li> <li>Coordinate daily activities with construction, electrical, automation, operations, HSE, and QA/QC teams</li> <li>Support DCS, ESD, F&G, and PLC testing in coordination with vendors and commissioning engineers</li> <li>Ensure strict compliance with: <ul> <li>PTW systems</li> <li>SIMOPS requirements</li> <li>HSE procedures and risk assessments</li> </ul> </li> <li>Monitor field progress, productivity, constraints, and safety performance</li> <li>Report daily and weekly status to the Instrumentation Lead / Commissioning Manager</li> </ul> <h4>Mandatory requirements (strict)</h4> Education Diploma or Bachelor’s degree in Instrumentation, Control, Electrical, or related discipline Experience Minimum 12 years experience in oil & gas or LNG projects Proven experience as Instrumentation Superintendent or Senior Instrument Supervisor during precommissioning and commissioning phases Strong hands-on site experience on large EPC projects Extensive exposure to LNG or gas processing facilities Candidates without direct site supervision responsibility in PCC phases will not be considered. Technical expertise Strong practical knowledge of: <ul> <li>Instrumentation PCC workflows and field execution</li> <li>Loop checks, cause & effect testing, calibration, and valve testing</li> <li>DCS, ESD, F&G, PLC, and analyzer systems</li> </ul> Ability to read and work from: <ul> <li>P&IDs and cause & effect charts</li> <li>Instrument loop drawings and hookups</li> <li>Commissioning check sheets and test packs</li> </ul> Supervisory & professional skills Strong field leadership and workforce management capability Safety driven mindset with solid PTW and SIMOPS experience Practical, hands-on problem solver Clear communication in English Comfortable working in demanding, multicultural site environments Ideal background EPC contractor commissioning background LNG precommissioning and commissioning field leadership experience Middle East project experience (preferred)

<h4>نظرة عامة على وظيفة الطاقة</h4> Energy Jobline هو أكبر لوحة وظائف طاقة ونقطة محورية للطاقة تنمو بسرعة عالميًا. لدينا جمهور يتجاوز 7 ملايين من خبراء الطاقة، وأكثر من 400,000 وظيفة طاقة وهندسة عالمية معلنة شهريًا، ونعمل مع الشركات الرائدة في مجال الطاقة حول العالم. نركز على أسواق النفط والغاز، والطاقات المتجددة، والهندسة، والطاقة، والطاقة النووية، بالإضافة إلى التقنيات الناشئة في المركبات الكهربائية والبطاريات والاندماج. نحن ملتزمون بضمان تقديم أكثر الفرص الوظيفية إثارة من جميع أنحاء العالم لمطلوبينا." <h4>نظرة عامة على الدور</h4> نحن نبحث عن مفتشInstrumentation PCC ذو خبرة للإشراف وإدارة تنفيذ الموقع لجميع أنشطة ما قبل التكليف والتكليف المتعلقة بالأجهزة في منشأة لغاز طبيعي مسال كبيرة. الدور قائم بالكامل في الموقع ويركز على الإشراف الميداني، وتنسيق القوى العاملة، والسلامة، والاستعداد للتنفيذ من الإنتهاء الميكانيكي حتى التكليف، ودعم التشغيل، وتسليم العمليات. <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>الإشراف وتنسيق أنشطة PCC للأجهزة الميدانية وفق الإجراءات والجداول المعتمدة</li> <li>إدارة وتوجيه فنيي الأجهزة والمشرفين والمقاولين من الباطن في الموقع</li> <li>ضمان جاهزية أنظمة الأجهزة لـ: <ul> <li>قبل التكليف</li> <li>التكليف</li> <li>البدء والتشغيل الأولي</li> </ul> </li> <li>الإشراف على تنفيذ: <ul> <li>فحصات وتحقق من تركيب الأجهزة</li> <li>فحص الحلقات واختبار الوظائف</li> <li>اختبار السبب والأثر</li> <li>معايرة الأجهزة والتحقق منها</li> <li>اختبار صمامات التحكم والتمارين</li> <li>تركيب وتحويل المحلل والتكليف</li> </ul> </li> <li>التحقق من حالة الإنهاء الميكانيكي (MC) وضمان إغلاق قائمة التصحيح لنطاق الأجهزة</li> <li>تنسيق الأنشطة اليومية مع فرق البناء والكهرباء والأتمتة والعمليات والصحة والسلامة والبيئة والجودة/المراقبة</li> <li>دعم اختبارات DCS وESD وF&G وPLC بتنسيق مع الموردين ومهندسي التكليف</li> <li>ضمان الامتثال الصارم بـ: <ul> <li>أنظمة PTW</li> <li>متطلبات SIMOPS</li> <li>إجراءات HSE وتقييمات المخاطر</li> </ul> </li> <li>مراقبة تقدم الميدان والإنتاجية والقيود وأداء السلامة</li> <li>تقرير الحالة اليومية والأسبوعية إلى قائد الأجهزة / مدير التكليف</li> </ul> <h4>متطلبات إلزامية (صارمة)</h4> التعليم دبلوم أو بكالوريوس في الأجهزة، التحكم، الكهرباء، أو تخصص ذو صلة الخبرة خبرة لا تقل عن 12 عامًا في مشاريع النفط والغاز أو LNG خبرة مثبتة كمفتش أجهزة أو مشرف أجهزة أول خلال مراحل ما قبل التكليف والتكليف خبرة عملية واسعة في مواقع كبيرة لمشروعات EPC تعرض واسع لمرافق LNG أو معالجة الغاز لن يتم النظر في المرشحين بدون مسؤولية إشراف ميداني مباشرة في مراحل PCC. الخبرة الفنية معرفة عملية قوية بـ: <ul> <li>سير عمل PCC للأجهزة وتنفيذها ميدانيًا</li> <li>فحص الحلقات، اختبار السبب والأثر، المعايرة، واختبار الصمامات</li> <li>أنظمة DCS وESD وF&G وPLC والمحللات</li> </ul> القدرة على القراءة والعمل من: <ul> <li>P&IDs ومخططات السبب والأثر</li> <li>رسومات حلقة الجهاز والتوصيلات</li> <li>نماذج فحص التكليف وحزم الاختبار</li> </ul> مهارات إشرافية ومهنية قيادة ميدانية قوية وإدارة القوى العاملة نمط تفكير يستند إلى السلامة مع خبرة قوية في PTW وSIMOPS حل المشكلات عملي وبطريقة ميدانية اتصال واضح باللغة الإنجليزية الراحة في العمل في بيئات موقعية متعددة الثقافات ومتطلبة الخلفية المثالية خلفية تكليف من مقاول EPC خبرة قيادة ميدانية في قبل التكليف والتكليف للمشروعات LNG خبرة في مشاريع الشرق الأوسط (مفضلة)

Full Time Gulf Talnet

Instrumentation Superintendent

On-site - Oman - muscat 20 July 2026

Engineering

<h4>نظرة عامة على وظيفة الطاقة</h4> Energy Jobline هو الأكبر وأسرع منصات وظائف الطاقة نموًا على مستوى العالم ومركز طاقة. لدينا وصول جمهور يزيد عن 7 ملايين من محترفي الطاقة، وأكثر من 400,000 وظيفة طاقة وهندسة عالمية معلن عنها شهرياً، ونعمل مع الشركات الرائدة في مجال الطاقة حول العالم. نركز على أسواق النفط والغاز، والمتجدّدات، والهندسة، والقوى، والنووي، بالإضافة إلى التقنيات الناشئة في المركبات الكهربائية والبطاريات والاندماج. نحن ملتزمون بضمان أن نقدم أكثر الفرص الوظيفية إثارة من جميع أنحاء العالم لطلاب العمل لدينا. <h4>نظرة عامة على الدور</h4> نبحث عن مشرف تجهيزات PCC ذو خبرة للإشراف وإدارة تنفيذ الموقع لجميع أنشطة ما قبل التصحيح والتشغيل المتعلقة بالعدادات في مرفق غازي مسال كبير. الدور يعتمد كلياً في الموقع ويركز على الإشراف الميداني، وتنسيق القوى العاملة، والسلامة، وجاهزية التنفيذ من الاكتمال الميكانيكي حتى التشغيل الأولي والتشغيل اليدوي والتحويل إلى العمليات. <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>الإشراف والتنسيق لأنشطة PCC للمعدات في الموقع وفق الإجراءات والمخططات المعتمدة</li> <li>إدارة وتوجيه فنيي الأجهزة والفنيين والمشرفين والمتعهدين في الموقع</li> <li>ضمان جاهزية أنظمة القياس للمراحل التالية: <ul> <li>ما قبل التصحيح</li> <li>التشغيل</li> <li>التشغيل الأولي والعملية الأولية</li> </ul> </li> <li>الإشراف على تنفيذ: <ul> <li>فحص وتحقق من تركيب الأجهزة</li> <li>فحص الحلقات والاختبار الوظيفي</li> <li>اختبار السبب والنتيجة</li> <li>معايرة الأجهزة والتحقق من صحتها</li> <li>اختبار صمام التحكم وتدويره</li> <li>تركيب ومراجعة المحلل والتشغيل</li> </ul> </li> <li>التحقق من حالة الإكتمال الميكانيكي (MC) والتأكد من إغلاق قائمة الإشغال لنطاق الأجهزة</li> <li>تنسيق الأنشطة اليومية مع فرق البناء والكهرباء والأتمتة والعمليات والصحة والسلامة والبيئة وQA/QC</li> <li>دعم اختبارات DCS وESD وF&G وPLC بالتنسيق مع البائعين ومهندسي التشغيل</li> <li>التأكد من الامتثال الصارم لـ: <ul> <li>أنظمة PTW</li> <li>متطلبات SIMOPS</li> <li>إجراءات الصحة والسلامة وتقييم المخاطر</li> </ul> </li> <li>مراقبة تقدم الميدان والإنتاجية والقيود وأداء السلامة</li> <li>إبلاغ حالة يومية وأسبوعية إلى قائد التحكم/مدير التشغيل</li> </ul> <h4>المتطلبات الإلزامية (صارمة)</h4> التعليم دبلوم أو درجة بكالوريوس فيInstrumentation، Control، Electrical، أو تخصص ذي صلة الخبرة خبرة لا تقل عن 12 عاماً في مشاريع النفط والغاز أو LNG خبرة مثبتة كمشرف instrumentation أو مشرف أجهزة أول خلال مراحل ما قبل التصحيح والتشغيل خبرة ميدانية قوية في مشاريع EPC كبيرة تعرض موسع للمرافق المعالجة للغاز أو LNG لن ينظر في المرشحين بدون مسؤولية إشراف ميداني مباشر في مراحل PCC. الخبرة الفنية معرفة عملية قوية بـ: <ul> <li>سير عمل PCC للأجهزة وتنفيذها الميداني</li> <li>فحص الحلقات، اختبار السبب والنتيجة، المعايرة، واختبار الصمامات</li> <li>أنظمة DCS، ESD، F&G، PLC، والمحللات</li> </ul> القدرة على القراءة والعمل من: <ul> <li>P&IDs ومخططات السبب والنتيجة</li> <li>رسومات حلقة الأجهزة وربطها</li> <li>نماذج فحص التشغيل وتعبئة الاختبارات</li> </ul> مهارات إشرافية ومهنية قدرة قيادية ميدانية وإدارة القوى العاملة قوية نهج قائم على السلامة مع خبرة قوية في PTW وSIMOPS حلول عملية ومباشرة للمشاكل اتصال واضح باللغة الإنجليزية العمل في بيئات ميدانية متعددة الجنسيات ومتطلبة الخلفية المثالية خلفية تشغيلي EPC للمشروعات خبرة قيادة ميدانية في ما قبل التصحيح والتشغيل LNG خبرة مشروع في الشرق الأوسط (مفضل)

Full Time Gulf Talnet

Lead Engineer

On-site - Oman - muscat 20 July 2026

Engineering

<h4>Energy Jobline overview</h4> Energy Jobline is the largest and fastest growing global energy job board and energy hub. We have an audience reach of over 7 million energy professionals, 400,000+ monthly advertised global energy and engineering jobs, and work with the leading energy companies worldwide. We focus on the oil & gas, renewables, engineering, power, and nuclear markets as well as emerging technologies in EV, battery, and fusion. We are committed to ensuring that we offer the most exciting career opportunities from around the world for our jobseekers. <h4>Role overview</h4> We are seeking an experienced PCC Instrumentation Lead Engineer to lead and execute instrumentation related precommissioning and commissioning activities on a large-scale LNG facility. The role carries full responsibility for instrumentation systems readiness from mechanical completion through commissioning, startup support, and handover to operations. This is a site based leadership role, suited to senior instrumentation commissioning professionals with strong EPC project experience. <h4>Key responsibilities</h4> <ul> <li>Lead all instrumentation PCC activities in line with the commissioning philosophy and schedule</li> <li>Provide technical and execution leadership to instrumentation system engineers and field teams</li> <li>Ensure instrumentation systems are fully prepared for: <ul> <li>Precommissioning</li> <li>Commissioning</li> <li>Startup and initial operation</li> </ul> </li> <li>Coordinate and supervise key activities including: <ul> <li>Instrument installation verification and inspection</li> <li>Loop checking and functional testing</li> <li>Cause & effect testing</li> <li>Instrument calibration and validation</li> <li>Control valve testing and stroking</li> <li>Analyzer commissioning</li> </ul> </li> <li>Verify mechanical completion (MC) and manage punch list clearance for instrumentation scope</li> <li>Coordinate closely with electrical, process, operations, construction, HSE, and QA/QC teams</li> <li>Review and approve instrumentation commissioning procedures, test packs, and dossiers</li> <li>Support DCS, ESD, F&G, and PLC system testing in coordination with vendors and automation teams</li> <li>Manage SIMOPS, PTW compliance, and safe execution of live system testing</li> <li>Report on progress, constraints, and risks to the commissioning manager</li> </ul> <h4>Mandatory requirements (strict)</h4> <h5>Education</h5> Bachelor’s degree in instrumentation, control, electrical, or related engineering discipline <h5>Experience</h5> <ul> <li>Minimum 10 years experience in oil & gas or LNG projects</li> <li>Proven role as instrumentation lead during precommissioning and commissioning phases</li> <li>Strong hands-on experience with: <ul> <li>Instrument loop checks</li> <li>Control systems and safety systems commissioning</li> <li>Large EPC project environments</li> <li>Extensive site based LNG or gas processing facility experience</li> </ul> </li> <li>Candidates without direct instrumentation commissioning leadership experience will not be considered</li> </ul> <h5>Technical expertise</h5> <ul> <li>Strong knowledge of: <ul> <li>Instrumentation commissioning workflows and system handover</li> <li>DCS, ESD, F&G, PLC, and analyzer systems</li> <li>Commissioning documentation, test packs, and system dossiers</li> </ul> </li> <li>Ability to interpret: <ul> <li>P&IDs and cause & effect charts</li> <li>Instrument loop diagrams and hookups</li> <li>Control system architecture drawings</li> </ul> </li> </ul> <h5>Leadership & professional skills</h5> <ul> <li>Proven ability to lead multidisciplinary instrumentation teams</li> <li>Strong coordination and interface management skills</li> <li>Practical, hands-on problem solver</li> <li>Clear verbal and written communication in English</li> <li>Comfortable working in high pressure, multicultural site environments</li> </ul> <h4>Ideal background</h4> <ul> <li>EPC contractor commissioning background</li> <li>LNG precommissioning, commissioning, and startup exposure</li> <li>Middle East project experience</li> </ul>

<h4>نظرة عامة على Energy Jobline</h4> Energy Jobline هو أكبر وأسرع لوحة وظائف طاقة عالمية ومركز طاقة. لدينا وصول جمهور يتجاوز 7 ملايين من محترفي الطاقة، و400,000+ وظيفة طاقة وهندسة عالمية معلنة شهرياً، ونعمل مع الشركات الرائدة في قطاع الطاقة حول العالم. نركز على أسواق النفط والغاز، والطاقة المتجددة، والهندسة، والطاقة، والطاقة النووية فضلاً عن التقنيات الناشئة في المركبات الكهربائية، والبطاريات، والانشطار. نحن ملتزمون بضمان أن نقدم أكثر الفرص المهنية إثارة من جميع أنحاء العالم للباحثين عن عملنا. <h4>نظرة عامة على الدور</h4> نبحث عن قائد هندسة قياس ومعدات PCC ذو خبرة لقيادة وتنفيذ أنشطة ما قبل التكليف والتكليف المتعلقة بالمعدّات في منشأة LNG كبيرة. يتحمل الدور كامل المسؤولية عن جاهزية أنظمة القياس من الاكتمال الميكانيكي حتى التكليف، ودعم التشغيل، وتسليم العملية. هذا دور قيادي قائم في الموقع، مناسب للمهنيين المتقدمين في تكليف الأجهزة معهم خبرة مشاريع EPC قوية. <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>قيادة جميع أنشطة PCC للمعدات وفقاً لفلسفة وبرنامج التكليف</li> <li>توفير القيادة الفنية والتنفيذية لهندسة أنظمة القياس والفرق الميدانية</li> <li>ضمان جاهزية أنظمة القياس بالكامل لـ: <ul> <li>قبل التكليف</li> <li>التكليف</li> <li>التشغيل الأولي والبدء</li> </ul> </li> <li>التنسيق والإشراف على الأنشطة الرئيسية بما في ذلك: <ul> <li>التحقق من تركيب الأجهزة والفحص</li> <li>التأكد من الحلقة والفحص الوظيفي</li> <li>اختبار السبب والنتيجة</li> <li>معايرة القياس والتحقق</li> <li>اختبار صمام التحكم وتحريكه</li> <li>تكليف المحلل</li> </ul> </li> <li>التحقق من الاكتمال الميكانيكي (MC) وإدارة إزالة البنود المتبقية لنطاق القياس</li> <li>التنسيق بشكل وثيق مع فرق الكهرباء، العمليات، البناء، الصحة والسلامة والبيئة، الجودة والسيطرة النوعية</li> <li>مراجعة واعتماد إجراءات تكليف القياس، وحزم الاختبار، والملفات</li> <li>دعم اختبارات أنظمة DCS، ESD، F&G، وPLC بالتنسيق مع الموردين وفرق التشغيل الآلي</li> <li>إدارة SIMOPS، الالتزام ب PTW، والتنفيذ الآمن لاختبار النظام الحي</li> <li>تقديم تقارير عن التقدم والقيود والمخاطر لمدير التكليف</li> </ul> <h4>المتطلبات الإلزامية (صارمة)</h4> <h5>التعليم</h5> درجة البكالوريوس في القياس والتحكم، الكهرباء، أو تخصص هندسي ذي صلة <h5>الخبرة</h5> <ul> <li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مشاريع النفط والغاز أو LNG</li> <li>دور موثق كقائد قياس خلال مراحل ما قبل التكليف والتكليف</li> <li>خبرة عملية قوية في: <ul> <li>فحصات حلقة القياس</li> <li>تكليف أنظمة التحكم والسلامة</li> <li>بيئات مشاريع EPC كبيرة</li> <li>خبرة طويلة في موقع منشأة LNG أو معالجة الغاز</li> </ul> </li> <li>لن يتم النظر في المرشحين الذين ليس لديهم خبرة مباشرة في قيادة تكليف القياس</li> </ul> <h5>الخبرة الفنية</h5> <ul> <li>معرفة قوية بـ: <ul> <li>سير عمل تكليف القياس وتسليم النظام</li> <li>أنظمة DCS، ESD، F&G، PLC، والمحللات</li> <li>وثائق التكليف، حزم الاختبار، وملفات النظام</li> </ul> </li> <li>القدرة على تفسير: <ul> <li>المخططات P&ID ومخططات السبب والنتيجة</li> <li>مخططات حلقة القياس والربط</li> <li>رسومات بنية نظام التحكم</li> </ul> </li> </ul> <h5>القيادة والمهارات المهنية</h5> <ul> <li>إثبات القدرة على قيادة فرق القياس متعددة التخصصات</li> <li>مهارات تنسيق وإدارة واجهات قوية</li> <li>مشكلة عملية وحلال مشكلات عملي</li> <li>اتصال واضح شفوياً وكتابة باللغة الإنجليزية</li> <li>الراحة في العمل في بيئات مواقع عالية الضغط ومتعددة الثقافات</li> </ul> <h4>الخلفية المثالية</h4> <ul> <li>خلفية تكليف مقاول EPC</li> <li>تعرض مسبق للتكليف والبدء في LNG</li> <li>خبرة مشاريع في الشرق الأوسط</li> </ul>

Full Time Gulf Talnet

Executive Marketing

On-site - Oman - muscat 20 July 2026

Sales

<h4>Position objective</h4> The position is responsible to develop and implement the long and short-term marketing strategies of the brands assigned. Responsible for brand management, budget management, business development and people management. <h4>Key responsibilities</h4> Work closely with the brands assigned and manage the marketing services function to support the brand and ensure that all above and below the line materials are delivered within budget and that the content and quality of all communications enhance the brand and grow the business in line with brand objectives. Responsible for campaigns for existing and new stores, building and maintaining media relationships and ensuring effective communications with agencies in all markets. <h4>Brand management</h4> <ul> <li>Integrated communication strategy for enhancing brand equity and brand preference.</li> <li>Efficient media management and planning for optimum utilization of resources.</li> <li>Manage and coordinate all marketing, advertising and promotional activities.</li> <li>Understanding of product positioning and brand management backed with strong understanding of brand communication using integrated communication tools.</li> </ul> <h4>Budget management / profit management</h4> <ul> <li>Formulating marketing plans for overall development and accomplishment of top and bottom-line profitability of the brand.</li> <li>Develop new clients and negotiate with them for securing profitable business.</li> </ul> <h4>Business development</h4> <ul> <li>Plan and execute marketing strategies to achieve desired volume, market share and profit objectives.</li> <li>Enhance brand visibility and accelerate business growth through aggressive business development strategies.</li> <li>Develop strategic relationships with key accounts from various sectors to understand their requirements.</li> <li>Provision customized solutions i.e. products and services as well as cultivating relations for retention and acquisition.</li> <li>Develop sales and customer marketing campaign for the organization based on market trends, new market identification and consumption patterns.</li> <li>Formulate and identify strategic alliances for developing new business partners in different regions to open new lines of business.</li> </ul> <h4>Marketing operations</h4> <ul> <li>Conduct competitor analysis by keeping abreast of market trends and competitor’s moves and identifying prospective clients from various sectors and generating business from the existing.</li> <li>Adept in handling all the retail operations detailed market analysis, range and product selections, marketing and client servicing.</li> <li>Identify customer segments, buying behavior and preferences through the loyalty program by analyzing their consumption behavior and formulating specific initiatives.</li> <li>Manage customer centric operations and ensure customer satisfaction by achieving service quality norms.</li> <li>Identify current market trends, gather competitor’s data, identify consumer insights to increase brand penetration and brand loyalty in the market.</li> <li>Responsible for advertising media planning and working with local and national media houses, creative team, researchers and other media contacts for preparing cost effective media plan.</li> <li>Align with creative team and visual merchandisers to finalize campaign designs.</li> <li>Ensuring to achieve 100% ROI (Measurability report of ROI expectation needs to be filled before each event).</li> <li>Events and campaigns post mortem reports with the ROI calculation to understand if the event achieved the planned and been successful.</li> <li>Working closely with the territories marketing heads and updating them with the brand information as well as providing the required artworks/media plans/briefs and understanding region requirements and opportunities.</li> <li>Understanding GCC market restrictions and ensure that artworks are done with the culture respect.</li> </ul>

<h4>هدف المنصب</h4> المسؤول عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق طويلة وقصيرة الأجل للعلامات التجارية المعينة. المسؤول عن إدارة العلامة التجارية، إدارة الميزانية، تطوير الأعمال وإدارة الأشخاص. <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> العمل عن كثب مع العلامات التجارية المعينة وإدارة وظيفة خدمات التسويق لدعم العلامة التجارية والتأكد من أن جميع المواد على الشريحتين العلوية والسفلية تُسلم ضمن الميزانية وأن محتوى وجودة جميع الاتصالات يعزز العلامة التجارية وينمو الأعمال بما يتماشى مع أهداف العلامة التجارية. المسؤول عن الحملات للمحال الموجودة والجديدة، وبناء علاقات إعلامية والحفاظ عليها وضمان اتصالات فاعلة مع الوكالات في جميع الأسواق. <h4>إدارة العلامة التجارية</h4> <ul> <li>استراتيجية اتصالات مدمجة لتعزيز قيمة العلامة التجارية وتفضيل العلامة.</li> <li>إدارة الإعلام وتخطيط فعال لاستغلال الموارد بأقصى كفاءة.</li> <li>إدارة وتنسيق جميع الأنشطة التسويقية والإعلانية والترويجية.</li> <li>فهم موضع المنتج وإدارة العلامة التجارية مدعوم بفهم قوي لاتصالات العلامة باستخدام أدوات الاتصالات المتكاملة.</li> </ul> <h4>إدارة الميزانية / إدارة الربح</h4> <ul> <li>صياغة خطط تسويقية للتطوير الشامل وتحقيق ربحية العلامة التجارية على المستويين الأعلى والأدنى.</li> <li>تطوير عملاء جدد والتفاوض معهم لضمان أعمال مربحة.</li> </ul> <h4>تطوير الأعمال</h4> <ul> <li>وضع وتنفيذ استراتيجيات التسويق لتحقيق الحجم المرغوب وحصة السوق وأهداف الربح.</li> <li>تعزيز رؤية العلامة التجارية وتسريع نمو الأعمال من خلال استراتيجيات تطوير أعمال نشطة.</li> <li>تطوير علاقات استراتيجية مع الحسابات الرئيسية من مختلف القطاعات لفهم متطلباتهم.</li> <li>توفير حلول مخصصة أي المنتجات والخدمات وكذلك تنمية العلاقات للاحتفاظ والاقتناء.</li> <li>تطوير الحملات البيعية وتسويق العملاء للمؤسسة بناءً على اتجاهات السوق، وتحديد الأسواق الجديدة وأنماط الاستهلاك.</li> <li>صياغة وتحديد تحالفات استراتيجية لتطوير شركاء أعمال جدد في مناطق مختلفة لفتح خطوط أعمال جديدة.</li> </ul> <h4>تشغيل التسويق</h4> <ul> <li>إجراء تحليل للمنافسين مع مواكبة اتجاهات السوق وتحركات المنافسين وتحديد العملاء المحتملين من مختلف القطاعات وتوليد الأعمال من الموجودين.</li> <li>الخبرة في التعامل مع جميع عمليات التجزئة وتحليل السوق بالتفصيل، اختيار النطاق والمنتج، والتسويق وخدمة العملاء.</li> <li>تحديد فئات العملاء وسلوك الشراء والتفضيلات من خلال برنامج الولاء عن طريق تحليل استهلاكهم وتشكيل مبادرات محددة.</li> <li>إدارة عمليات متمركزة حول العميل وضمان رضا العملاء من خلال تحقيق معايير جودة الخدمة.</li> <li>تحديد اتجاهات السوق الحالية، جمع بيانات المنافسين، تحديد رؤى المستهلك لزيادة اختراق العلامة التجارية وولاء العلامة في السوق.</li> <li>المسؤول عن تخطيط الوسائط الإعلانية والعمل مع منازل الإعلام المحلية والوطنية وفريق الإبداع والباحثين وجهات اتصال الإعلام الأخرى لإعداد خطة وسائط ذات فعالية من حيث التكلفة.</li> <li>التوافق مع فريق الإبداع وعارضين المنتجات النهائيين لإطلاق تصميمات الحملة.</li> <li>التأكد من تحقيق عائد استثمار 100% (تعبئة تقرير قياس العائد المتوقع قبل كل حدث).</li> <li>تقارير ما بعد الأحداث والحملات مع حساب ROI لفهم ما إذا كان الحدث قد حقق المخطط ونجح.</li> <li>العمل عن كثب مع رؤساء تسويق المناطق وتحديثهم بمعلومات العلامة وتقديم الأعمال الفنية/خطط الوسائط والمواد المختصرة وفهم متطلبات الفرقة وفرصها.</li> <li>فهم قيود سوق الخليج وضمان أن الأعمال الفنية تتم وفق ثقافة المجتمع.</li> </ul>

Full Time Gulf Talnet

Executive Marketing

On-site - Oman - muscat 20 July 2026

Sales

<h4>هدف الوظيفة</h4> الموقع مسؤول عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق الطويلة والقصيرة الأجل للعلامات التجارية المعينة. مسؤول عن إدارة العلامة التجارية، وإدارة الميزانية، وتطوير الأعمال، وإدارة الأفراد. <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> العمل عن كثب مع العلامات التجارية المعينة وإدارة وظيفة خدمات التسويق لدعم العلامة والتأكد من أن جميع المواد فوق وتحت الخط تُسلم ضمن الميزانية وأن محتوى وجودة جميع الاتصالات يعزز العلامة التجارية وينمي الأعمال بما يتماشى مع أهداف العلامة. <h4>إدارة العلامة التجارية</h4> <ul> <li>استراتيجية تواصل متكاملة لتعزيز قيمة العلامة التجارية وتفضيلها.</li> <li>إدارة و تخطيط وسائل الإعلام بكفاءة لاستغلال الموارد بأفضل شكل.</li> <li>إدارة وتنسيق جميع الأنشطة التسويقية والإعلانية والترويجية.</li> <li>فهم تحديد موضع المنتج وإدارة العلامة التجارية مع فهم قوي لتواصل العلامة باستخدام أدوات التواصل المتكاملة.</li> </ul> <h4>إدارة الميزانية / ربحية</h4> <ul> <li>صياغة خطط تسويقية لتطوير عام وتحقيق ربحية العلامة من الأعلى إلى الأسفل.</li> <li>تطوير عملاء جدد والتفاوض معهم لضمان أعمال ذات ربحية.</li> </ul> <h4>تطوير الأعمال</h4> <ul> <li>خطة وتنفيذ استراتيجيات التسويق لتحقيق الحجم المطلوب وحصة السوق وأهداف الربح.</li> <li>تعزيز وضوح العلامة التجارية وتسريع نمو الأعمال من خلال استراتيجيات تطوير أعمال نشطة.</li> <li>تطوير علاقات استراتيجية مع الحسابات الرئيسية من قطاعات مختلفة لفهم متطلباتهم.</li> <li>توفير حلول مخصصة أي منتجات وخدمات بالإضافة إلى تنمية العلاقات للاحتفاظ واكتساب العملاء.</li> <li>تطوير مبيعات وحملات تسويق للعمل مع المنظمة بناءً على اتجاهات السوق، وتحديد الأسواق الجديدة ونماذج الاستهلاك.</li> <li>صياغة وتحديد تحالفات استراتيجية لتطوير شركاء أعمال جدد في مناطق مختلفة لفتح خطوط عمل جديدة.</li> </ul> <h4>عمليات التسويق</h4> <ul> <li>إجراء تحليل للمنافسين من خلال متابعة اتجاهات السوق وطرْق المنافسين وتحديد العملاء المحتملين من قطاعات مختلفة وتوليد الأعمال من الحاليين.</li> <li>التمكن من التعامل مع جميع عمليات البيع بالتجزئة وتحليل السوق المفصل، وتحديد النطاق والمنتجات، والتسويق وخدمة العملاء.</li> <li>تحديد شرائح العملاء وسلوك الشراء والتفضيلات من خلال برنامج الولاء بتحليل سلوك استهلاكهم وصياغة مبادرات محددة.</li> <li>إدارة عمليات مركزة على العميل وضمان رضا العميل من خلال تحقيق معايير جودة الخدمة.</li> <li>تحديد اتجاهات السوق الحالية، وجمع بيانات المنافسين، وتحديد رؤى المستهلك لزيادة اختراق العلامة وولائها في السوق.</li> <li>مسؤول عن تخطيط وسائل الإعلام الإعلانية والعمل مع من bro ومؤسسات الإعلام المحلية والوطنية، والفريق الإبداعي، والباحثين وغيرها من جهات اتصال الإعلام لإعداد خطة إعلامية فعّالة من حيث التكلفة.</li> <li>التوافق مع الفريق الإبداعي وبائعين العرض النهائي لتصميم الحملات.</li> <li>التأكد من تحقيق عائد استثمار 100% (تقرير القياس المرجعي لتوقع ROI لازم يُملأ قبل كل فعالية).</li> <li>تقارير ما بعد الأحداث والحملات مع حساب ROI لفهم ما إذا كان الحدث قد حقق المخطط ونجح.</li> <li>العمل عن كثب مع رؤساء تسويق المناطق وتحديثهم بمعلومات العلامة التجارية بالإضافة إلى توفير الأعمال الفنية اللازمة/خطط الوسائط/الموجزات وفهم متطلبات الفرص والولايات.</li> <li>فهم قيود سوق مجلس التعاون الخليجي والتأكد من أن الأعمال الفنية تُنفذ مع احترام الثقافة.</li> </ul>

Full Time Gulf Talnet

Demi Chef De Partie

On-site - Oman - muscat 20 July 2026

Information Technology

<h4>Position summary</h4> Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform chef of excess food items for use in daily specials. Inform food and beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors. <h4>Preferred qualification</h4> <ul> <li>Education: Technical, trade, or vocational school degree.</li> <li>Related work experience: At least 3 years of related work experience.</li> <li>Supervisory experience: No supervisory experience.</li> <li>License or certification: None.</li> </ul> At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to ignite curiosity, expand worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

<h4>ملخص الوظيفة</h4> تحضير وجبات خاصة أو بدائل. تنظيم درجة حرارة الأفران والشوايات والموقدات والمحمرات. سحب الطعام من التخزين في الثلاجة لإذابته. ضمان الحصص المناسبة والترتيب وتزيين الطعام. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المحضر. التواصل بطلب المساعدة خلال فترات الذروة. إبلاغ الشيف عن وجود فائض من المواد الغذائية لاستخدامها في العروض اليومية. إبلاغ طاقم خدمات الطعام والشراب بعروض القائمة والمواد المدرجة خارج المخزون. ضمان جودة عناصر الطعام. إعداد وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة ومعايير العرض وقائمة تحقق إعداد الطعام. إعداد الأطعمة البادرة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والتخطيط والتقييم والتوجيه والانضباط والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والشهادات الأمنية. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على اهتمامات الموظفين الآخرين. التأكد من الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. التحرك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 25 رطلاً بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li>التعليم: شهادةTechnical أو تجارة أو مدرسة فنية.</li> <li>خبرة عمل ذات صلة: لا تقل عن 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة.</li> <li>خبرة إشراف: لا توجد خبرة إشرافية.</li> <li>رخصة أو شهادة: لا شيء.</li> </ul> في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف متكافئة للجميع، مع ترحيب للجميع وتوفير فرص الوصول. نحن نعزز بيئة تُقدِّر وتحتفل بخلفياتنا المتنوعة. أقوى نقاطنا هي مزيج الثقافة والموهبة والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة والحالة كفرد محارب أو غيره من الأسس المحمية بموجب القانون المعمول به. مهمة W Hotels هي إشعال الفضول، توسيع العوالم. نحن مكان لتجربة الحياة. نحن هنا لفتح الأبواب وفتح العقول. نستلهم باستمرار من وجوه جديدة وتجارب جديدة. روح متيقظة ومستعدة لأي شيء هي في صميمنا وجعلتنا مشهورة بإعادة اختراع معايير الرفاهية حول العالم. Whatever/Whenever هي ثقافتنا وفلسفتنا في الخدمة التي تحيط بشغف ضيوفنا بالحياة. إذا كنت أصيلًا ومبتكرًا وتبحث دائمًا عن مستقبل ما هو ممكن، فمرحبًا بك في W Hotels. بانضمامك إلى W Hotels، تنضم إلى مجموعة علامات تجارية لدى ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

NICU / WELL BABY HEAD NURSE

On-site - Oman - muscat 13 August 2026

Healthcare & Medical

Lead and supervise nursing staff in the Neonatal Intensive Care Unit (NICU). Coordinate and ensure safe, high-quality nursing care for critically ill and premature newborns. Monitor neonates vital signs, clinical condition, and response to treatment. Ensure proper administration of medications, IV fluids, blood products, and prescribed treatments. Supervise the use of ventilators, CPAP, incubators, phototherapy, and other neonatal equipment. Coordinate with neonatologists, pediatricians, and multidisciplinary teams regarding patient care. Ensure strict infection prevention and control practices within the NICU. Manage staff allocation, duty rosters, shift coordination, and daily nursing activities. Supervise and mentor NICU nurses and support staff, ensuring adherence to clinical protocols. Handle emergency situations and ensure timely intervention and escalation of critical cases. Monitor compliance with medication safety, documentation, and patient identification procedures. Maintain accurate nursing records, patient charts, and NICU reports. Ensure proper handover between shifts and continuity of neonatal care. Support and educate parents regarding newborn care, treatment plans, and feeding practices. Monitor availability and proper functioning of NICU equipment, supplies, and medications. Participate in quality improvement, audits, training, and implementation of hospital policies. Ensure compliance with hospital standards, nursing guidelines, and patient-safety protocols.

تقود وتشرف على طاقم التمريض في وحدة العناية المركزة لحديثي الولادة (NICU). تنسيق وتوفير رعاية تمريضية آمنة وعالية الجودة للمواليد الجدد المصابين بأمراض حادة أو المبتسرين. مراقبة العلامات الحيوية للحالات الخديجة والظروف السريرية والاستجابة للعلاج. ضمان الإدارة الصحيحة للأدوية والسوائل الوريدية والمنتجات الدموية والعلاجات المقررة. الإشراف على استخدام أجهزة التنفس وأجهزة CPAP والحاضنات والعلاج الضوئي ومعدات حديثي الولادة الأخرى. التنسيق مع أطباء الأطفال وحديثي الولادة والفرق متعددة التخصصات فيما يخص رعاية المرضى. ضمان تطبيق صارم لإجراءات الوقاية من العدوى ومكافحتها داخل NICU. إدارة توزيع الموظفين وجداول العمال وتنسيق النوبات والأنشطة التمريضية اليومية. الإشراف وتوجيه ممرضات NICU وفرق الدعم، لضمان الالتزام بالبرتكولات السريرية. التعامل مع الحالات الطارئة وضمان التدخل الفوري وتصعيد الحالات الحرجة. متابعة الالتزام بسلامة الأدوية والتوثيق وإجراءات تعريف المريض. الحفاظ على سجلات التمريض وملفات المرضى وتقارير NICU بدقة. ضمان نقل آمن بين الورديات واستمرارية رعاية الرضيع. دعم وتثقيف الآباء حول رعاية المولود وخطط العلاج وممارسات الرضاعة. متابعة توفر وعمل الأجهزة والمستلزمات والأدوية الخاصة بـ NICU بشكل صحيح. المشاركة في التحسين المستمر للجودة، والمراجعات، والتدريب، وتطبيق سياسات المستشفى. ضمان الامتثال لمعايير المستشفى وإرشادات التمريض وبروتوكولات سلامة المرضى.

Optometrist Jobs in Oman

Python Engineer

Date Palm Supervisor - Farm

Senior Planning & Project Control Engineer

SCADA EMS Principal Engineer

Assistant Chef de Projet Merchandising Permanent Make-up

Facilities Maintenance Clerk

Labor, Delivery, and Recovery (LDR) Nurse

F-4358-O - onstruction Superintendent (Mech /HVAC CP8S)

Head of Construction

Mobile App Developer

Chief of Party

Warehouse Operations Supervisor

Hindi Teacher

Instrumentation Superintendent

Instrumentation Superintendent

Lead Engineer

Executive Marketing

Executive Marketing

Demi Chef De Partie

NICU / WELL BABY HEAD NURSE

Site Owners

Employers

Job Seekers

Optometrist Jobs in Oman

Receive email alerts for Optometrist Jobs in Oman jobs