HTML5 Jobs in Oman in Oman 2026 | Latest Tanqeeb Jobs

Full Time Bayt

Assistant Chef de Projet Merchandising Permanent Make-up

On-site - Oman - muscat 4 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> LIEU: Neuilly sur Seine Date: Janvier 2027 DUREE: 6 mois Chanel est une entreprise indépendante qui croit en la liberté de la création, cultive le potentiel humain et s’engage activement pour avoir un impact positif dans le monde. L'activité Parfums Beauté affirme sa singularité à travers une promesse : celle de révéler la beauté de chaque femme dans ce qu'elle a de plus singulier à travers son Parfum, son Maquillage et ses produits de Soin.   Au sein de la Direction Omnichannel Distribution and Client Experience et rattaché(e) à un(e) Chef(fe) de Projet Merchandising Permanent, vous accompagnez le développement et le déploiement des outils Merchandising Maquillage destinés à accueillir les nouveaux produits sur chacune de nos régions à l’international. Vous assurez la coordination avec différents interlocuteurs (Marketing International, Direction Artistique, Achats, Régions, etc). VOTRE IMPACT CHEZ CHANEL : DÉVELOPPEMENT & GESTION DES OUTILS MERCHANDISING <ul><li>Vous participez à la réalisation des briefs merchandising pour les matériels PLV permanents, en fonction des nouveautés produits Maquillage et des différents assortiments régionaux. </li></ul> <ul><li>Vous suivez leur développement en veillant au respect des délais et des budgets définis en amont. </li></ul> <ul><li>Vous mettez à jour le catalogue modules permanent sur IWD. </li></ul> <ul><li>Vous contribuez à la mise à jour des plannogrammes régions selon leurs différentes configurations.  </li></ul> <ul><li>Vous concevez les supports d'information merchandising et vous assurez de leur bonne communication auprès des régions. </li></ul> <ul><li>Vous produisez l'ensemble des documents nécessaires au développement des projets : création de références, nomenclatures SAP, marketing cards, book concept… </li></ul> PILOTAGE ET COORDINATION DE PROJETS <ul><li>Vous organisez et préparez les calls mensuels avec nos régions afin de leur partager les mises à jour merchandising. </li></ul> <ul><li>Vous assurez le lien avec les équipes Marketing International, Direction Artistique, Achats, Régions, CategoryManagement.. </li></ul> VEILLE ET ANALYSE CONCURRENTIELLE <ul><li>Vous assurez une veille concurrentielle merchandising dynamique ainsi qu'une étude des besoins marchés afin de nourrir la réflexion et les briefs. </li></ul>CE QUE VOUS APPORTEREZ : <ul><li>De formation supérieure en école de commerce, d’ingénieur ou en université, vous êtes à la recherche d’un stage de césure ou de fin d’études </li></ul> <ul><li>Vous êtes passionné.e par les sujets d’Expérience Client, de Merchandising ou de Retail </li></ul> <ul><li>Vous êtes autonome, rigoureux(se), avez un excellent sens de l’organisation et savez gérer plusieurs projets en même temps </li></ul> <ul><li>Vous parlez couramment anglais (oral et écrit) </li></ul>CE QUI VOUS ENTHOUSIASME ET Ce que CHANEL peut vous offrir : Tout au long de votre expérience, vous serez immergé(e) dans un environnement dynamique, innovant et apprenant; où la création et l’humain sont au cœur des préoccupations. Vous rejoignez une activité singulière, aux méthodes et procédés uniques – qu’ils soient créatifs, de développement ou d’industrialisation – et évoluez aux côtés d’une diversité d’experts au savoir-faire reconnus. Chez CHANEL, nous nous attachons à promouvoir une culture inclusive qui favorise l’épanouissement personnel et contribue au progrès collectif. Nous sommes convaincus que le caractère unique de chaque individu contribue à la diversité, la complémentarité et l’efficacité de nos équipes. Nous encourageons vivement votre candidature, car nous apprécions la perspective, l’expérience et le potentiel que vous pourriez apporter à CHANEL.  De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المكان: نيولي-سور-سين التاريخ: يناير 2027 المدة: 6 أشهر تؤمن شركة شانيل أنها مؤسسة مستقلة تؤمن بحرية الإبداع، وتعمل على تنمية إمكانات الإنسان وتلتزم بنشاط لإحداث تأثير إيجابي في العالم. تؤكد علامة العطور والجمال تفردها من خلال وعد: هو الكشف عن جمال كل امرأة في ما يميزها أكثر من خلال عطرها، وميك أبها ومنتجات العناية بها. ضمن إدارة التوزيع Omnichannel وشُرفة تجربة العملاء Distribution and Client Experience وربطها بمدير/ة مشروع Merchandising Permanent، ستساعد في تطوير ونشر أدوات Merchandising للمكياج لاستقبال المنتجات الجديدة في كل من مناطقنا حول العالم. وتنسق مع جهات اتصال مختلفة (التسويق الدولي، الإدارة الفنية، المشتريات، المناطق، وغيرها). أثرُك في شانيل : تطوير وإدارة أدوات Merchandising <ul><li>تشارك في إعداد موجزات merchandising للمواد الدعاية الدائمة، وفقاً لمنتجات الماكياج الجديدة وتشكيلة المناطق المختلفة. </li></ul> <ul><li>تتابع تطورها مع الالتزام بالجداول الزمنية والميزانيات المحددة مقدماً. </li></ul> <ul><li>تحدّث كتالوج وحدات الدائمة على IWD. </li></ul> <ul><li>تساهم في تحديث مخططات المواقع حسب تشكيلاتها المختلفة. </li></ul> <ul><li>تصمم مواد معلوماتية للعرض وتضمن تواصلها الجيد مع المناطق. </li></ul> <ul><li>تنشئ جميع المستندات اللازمة لتطوير المشاريع: إنشاء المراجع، اسماء SAP, بطاقات تسويق، كتاب مفهوم… </li></ul> إدارة وتنسيق المشاريع <ul><li>تنظم وتجهز المكالمات الشهرية مع المناطق لمشاركة آخر تحديثات Merchandising. </li></ul> <ul><li>تؤمن الرابط مع فرق التسويق الدولي، الإدارة الفنية، المشتريات، المناطق، والتصنيف... </li></ul> المراقبة والتحليل التنافسي <ul><li>تضمن متابعة تنافسية ديناميكية للعرض مع دراسة احتياجات الأسواق لإثراء التفكير وموجزات العمل. </li></ul>ما ستقدمه : <ul><li>شهادة عليا من كلية تجارة أو هندسة أو جامعة، تبحث عن تدريب صيفي/تخرج. </li></ul> <ul><li>أنت شغوف/ة بمواضيع تجربة العميل، أو Merchandising أو Retail. </li></ul> <ul><li>أنت مستقل/ة، دقيق/ة، لديك تنظيم جيد وتستطيع إدارة عدة مشاريع في آن واحد. </li></ul> <ul><li>تتحدث الإنجليزية بطلاقة (قراءة وكتابة وتحدثاً). </li></ul>ما الذي سيحمسك وهو ماذا يمكن أن تقدمه شانيل لك: خلال تجربتك ستعمل في بيئة ديناميكية ومبتكرة وتعلّم؛ حيث الإبداع والإنسانية في صميم الاهتمامات. ستنضم إلى نشاط فريد من نوعه، بطرق وأساليب مميزة – سواء كانت إبداعية، تطويرية أو صناعية – وستتطور بجانب خبراء مشهورين. في شانيل، نلتزم بتعزيز ثقافة شاملة تدعم النمو الشخصي وتساهم في التقدم الجماعي. نؤمن بأن تفرد كل فرد يساهم في التنوع والتكامل وكفاءة فرقنا. نشجع طلبك بقوة، لأننا نقدر الرؤية والخبرة والإمكانات التي قد تجلبها إلى شانيل.  من تفرد كل شخص تولد ثروة فرقنا. شانيل تُولِي التنوع بجميع أشكاله الاهتمام. </div>

Full Time Gulf Talnet

Avionics Technician

On-site - Oman - muscat 20 July 2026

Information Technology

<h4>Accepting applications - pending contract award and funding CY2026</h4> Position summary: The avionics technician (F-16 Block 50+) fabricates, maintains, and tests electronic systems and components. Adjusts, repairs, and modifies systems and components, and replaces malfunctioning equipment as needed. May be responsible for requirements analysis, systems analysis, performance analysis, and independent test and acceptance of instrumentation including: area surveillance, telemetry, radar, or global positioning system (GPS) metric track (MT). Conducts special technical studies and reports regarding instrumentation configuration, acceptance, and/or performance. Job description: <ul> <li>Perform or supervise functions involving installation, repair, testing, and modification on NAV attack, flight controls radar, SMS, Comm/Nav and ECM systems.</li> <li>Operate avionics systems by using aircraft controls to determine operational condition.</li> <li>Interpret equipment operating characteristics to isolate malfunctions in systems such as attack control, radar infrared, laser, instruments, displays, flight control, communication, navigation, satellite communications, identification, defensive and offensive ECM systems.</li> <li>Use technical data wiring diagrams, electronic measurement equipment, AGE/GSE, and special tools.</li> <li>Remove and install components.</li> <li>Perform and supervise alignment calibration and bore sight of avionics systems.</li> <li>Upload operational software into system components.</li> <li>Inspect, analyze, and evaluate avionics systems.</li> <li>Interpret inspection findings and determine adequacy of corrective actions.</li> <li>Review maintenance management publications and procedures.</li> <li>Recommend methods to improve equipment performance and maintenance procedures.</li> <li>Perform on-the-job training and instruction; supervise and accept work performed by RAFO technicians.</li> </ul> Minimum requirements: <ul> <li>5 years F-16 Block 50+ or 8 years supporting F-16 aircraft.</li> <li>AFSC 2A3X4, 2A354, or 2A374 F-16 Block 50 integrated avionics or equivalent.</li> <li>Performed and/or supervised functions involving installation, repair, testing, and modification on F-16 Block 50 and up avionics systems.</li> <li>Must be willing to train to other aircraft maintenance tasks as required.</li> <li>High school diploma.</li> </ul> Clearance requirements: Must be able to obtain and maintain facility credentials/authorization. US citizenship is required for facility credentials/authorization to work at this facility. Physical/preferred qualifications: <ul> <li>Frequently lifts parts and equipment up to 25 pounds.</li> <li>Occasionally lifts objects up to 50 pounds.</li> <li>Most heavy lifting is accomplished through the use of mechanical devices.</li> <li>Work is performed in a shop environment that is moderately lighted, heated, and ventilated. Exposure to disagreeable fumes and to cuts and bruises from using tools in close places and hazards of moving vehicles such as forklifts in the shop area.</li> <li>While performing the duties of this job, the employee is regularly required to stand; use hands to finger, handle, or feel; and talk or hear.</li> <li>The employee frequently is required to walk; reach with hands and arms; and stoop, kneel, crouch, or crawl and work in tiring and uncomfortable positions.</li> <li>The employee is occasionally required to sit, climb, or balance.</li> <li>Knowledge of military and/or company forms required by work specifications is a plus.</li> </ul>

<h4>قبول الطلبات - التعاقد والموافقة والتمويل قيد الانتظار لعام CY2026</h4> ملخص الوظيفة: يختص فني الإلكترونيات (F-16 Block 50+) بتصنيع وصيانة واختبار الأنظمة والمكونات الإلكترونية. يقوم بضبط وإصلاح وتعديل الأنظمة والمكونات، واستبدال المعدات المعطلة عند الضرورة. قد يكون مسؤولاً عن تحليل المتطلبات، تحليل الأنظمة، تحليل الأداء، والاختبار والقبول المستقل للأجهزة بما في ذلك: رصد المنطقة، القياس عن بُعد، الرادار، أو نظام المواقع العالمي (GPS) المسار المعياري (MT). يجري دراسات تقنية خاصة وتقارير تتعلق بتكوين الأجهزة، القبول، و/أو الأداء. وصف الوظيفة: <ul> <li>أداء أو الإشراف على وظائف تشمل التثبيت، الإصلاح، الاختبار، والتعديل على أنظمة NAV attack، والتحكم في الطيران الرادار، وSMS، وComm/Nav وECM.</li> <li>تشغيل أنظمة الإلكترونيات باستخدام ضوابط الطائرة لتحديد حالة التشغيل.</li> <li>تفسير خصائص تشغيل المعدات لعزل الأخطاء في أنظمة مثل التحكم الهجومي، الرادار بالأشعة تحت الحمراء، الليزر، الأجهزة، الشاشات، التحكم في الطيران، الاتصالات، الملاحة، الاتصالات الفضائية، التعريف، أنظمة ECM الدفاعية والهجومية.</li> <li>استخدام مخططات الأسلاك والبيانات الفنية، ومعدات القياس الإلكترونية، وAGE/GSE، والأدوات الخاصة.</li> <li>إزالة وتثبيت المكونات.</li> <li>أداء ومراقبة ضبط المحاذاة والمراصد البصرية لأنظمة الإلكترونيات.</li> <li>رفع البرامج التشغيلية إلى مكونات النظام.</li> <li>فحص وتحليل وتقييم أنظمة الإلكترونيات.</li> <li>تفسير نتائج الفحص وتحديد كفاية إجراءات التصحيح.</li> <li>مراجعة منشورات وإجراءات إدارة الصيانة.</li> <li>اقتراح طرق لتحسين أداء المعدات وإجراءات الصيانة.</li> <li>التدريب أثناء العمل والتعليم؛ الإشراف وقبول العمل الذي يؤديه فنيون RAFO.</li> </ul> المتطلبات الدنيا: <ul> <li>5 سنوات في F-16 Block 50+ أو 8 سنوات دعم لطائرة F-16.</li> <li>AFSC 2A3X4، 2A354، أو 2A374 F-16 Block 50 متكامل إلكترونيات أو ما يعادله.</li> <li>أدى و/أشرف على وظائف تشمل التثبيت، الإصلاح، الاختبار، والتعديل على أنظمة إلكترونيات F-16 Block 50 وما بعده.</li> <li>يجب أن يكون مستعداً للتدرّب على مهام صيانة طائرات أخرى حسب المطلوب.</li> <li>شهادة الثانوية العامة.</li> </ul> متطلبات الترخيص: يجب أن يكون قادرًا على الحصول على اعتمادات/تصاريح المنشأة والمحافظة عليها. الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على اعتمادات/تصاريح للعمل في هذه المنشأة. المؤهلات البدنية/المفضلة: <ul> <li>يرفع الأجزاء والمعدات غالباً حتى 25 رطلًا.</li> <li>يرفع الأشياء أحيانًا حتى 50 رطلاً.</li> <li>معظم العمل في مكان يعتمد على أجهزة ميكانيكية.</li> <li>يتم العمل في بيئة ورشة عمل مضاءة بشكل معتدل ومجهزة بالتدفئة والتهوية. التعرض للأبخرة غير المرغوبة ولل cuts والكدمات من استخدام الأدوات في أماكن ضيقة ومخاطر حركة المركبات مثل الرافعات في منطقة الورشة.</li> <li>أثناء أداء واجبات العمل، غالباً ما يحتاج الموظف إلى الوقوف؛ واستخدام اليدين للإصبع، والتعامل، أو الإحساس؛ والتحدث أو السماع.</li> <li>غالباً ما يحتاج الموظف للمشي؛ الوصول باليدين والذراعين؛ والانحناء، الركوع، القرفصة، أو الزحف والعمل في أوضاع متعبة وغير مريحة.</li> <li>يُطلب أحياناً الجلوس، أو التسلق، أو الحفاظ على التوازن.</li> <li>المعرفة بنماذج الجيش وال/أو نماذج الشركة المطلوبة من قبل مواصفات العمل تعد ميزة.</li> </ul>

Full Time Gulf Talnet

Avionics Technician

On-site - Oman - muscat 20 July 2026

Information Technology

<h4>تقديم الطلبات - في انتظار منح العقد والتمويل CY2026</h4> ملخص الوظيفة: فني أنظمة الطيران (F-16 Block 50+) يصنع، يحافظ، ويختبر الأنظمة والمكونات الإلكترونية. يقوم بتعديل، إصلاح، وتعديل الأنظمة والمكونات، واستبدال المعدات المعطلة عند الحاجة. قد يكون مسؤولاً عن تحليل المتطلبات، تحليل الأنظمة، تحليل الأداء، والاختبار المستقل وقبول أدوات القياس بما في ذلك: مراقبة المنطقة، القياس عن بُعد، الرادار، أو نظام تحديد المواقع العالمي (GPS) لمسار القياس (MT). يجري دراسات تقنية خاصة وتقارير تتعلق بتكوين الأدوات والقبول و/أو الأداء. وصف الوظيفة: <ul> <li>أداء أو الإشراف على وظائف تتعلق بالتركيب، الإصلاح، الاختبار، والتعديل في أنظمة NAV attack، والتحكم في الطيران الرادار، SMS، Comm/Nav وECM.</li> <li>تشغيل أنظمة الإلكترونيات باستخدام عناصر تحكم الطائرة لتحديد حالة التشغيل.</li> <li>تفسير خصائص تشغيل المعدات لعزل الأعطال في أنظمة مثل التحكم الهجومي، الرادار، الأشعة تحت الحمراء، الليزر، الأدوات، العروض، والتحكم في الطيران، والاتصال، والملاحة، والاتصالات الفضائية، والتعريف، وأنظمة ECM الدفاعية والهجومية.</li> <li>استخدام مخططات الأسلاك والبيانات الفنية، ومعدات القياس الإلكترونية، وAGE/GSE، وأدوات خاصة.</li> <li>إزالة وتركيب المكونات.</li> <li>أداء ومراقبة ضبط المحاذاة وتوجيه الرؤية (Bore sight) لأنظمة الطيران.</li> <li>رفع البرمجيات التشغيلية إلى مكونات النظام.</li> <li>فحص، تحليل، وتقييم أنظمة الطيران.</li> <li>ت interpreted نتائج التفتيش وتحديد كفاية الإجراءات التصحيحية.</li> <li>مراجعة منشورات وإجراءات إدارة الصيانة.</li> <li>تقديم أساليب لتحسين أداء المعدات وإجراءات الصيانة.</li> <li>إجراء التدريب أثناء العمل والتدريب؛ الإشراف وقبول العمل المنجز من قبل فنيي RAFO.</li> </ul> المتطلبات الدنيا: <ul> <li>خمس سنوات F-16 Block 50+ أو ثماني سنوات دعم لطائرة F-16.</li> <li>AFSC 2A3X4، 2A354، أو 2A374 F-16 Block 50 أنظمة إلكترونيات متكاملة أو ما يعادلها.</li> <li>أداء و/أو الإشراف على وظائف تتعلق بالتركيب، الإصلاح، الاختبار، والتعديل على أنظمة الطيران F-16 Block 50 وما فوق.</li> <li>يجب أن يكون مستعداً للتدريب على مهام صيانة طائرات أخرى حسب الحاجة.</li> <li>شهادة الثانوية العامة.</li> </ul> متطلبات التفويض/الأمن: يجب أن يكون قادرًا على الحصول على اعتماد/تصريح مرفق. الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على اعتماد/تصريح للعمل في هذا المرفق. المؤهلات البدنية/المفضلة: <ul> <li>يرفع الأجزاء والمعدات غالباً حتى 25 رطلاً.</li> <li>أحياناً يرفع أوزان حتى 50 رطلاً.</li> <li>أغلب رفع الأثقال يتم عبر أجهزة ميكانيكية.</li> <li>يعمل في بيئة ورشة عمل مضاءة بشكل متوسط ومدفأة وجيدة التهوية. تعرض لرائحة ضارة ولقطع وكدمات من استخدام الأدوات في أماكن ضيقة ومخاطر المركبات المتحركة مثل الرافعات الشوكية في منطقة الورشة.</li> <li>أثناء أداء واجبات هذا العمل، غالباً ما يُطلب من الموظف الوقوف؛ استخدام اليدين للإصبع والتعامل أو الإحساس؛ والتحدث أو السماع.</li> <li>غالبًا ما يُطلب من العامل المشي؛ الوصول باليدين والذراعين؛ والانحناء، الركوع، الانبطاح، أو الزحف والعمل في وضعيات متعبة وغير مريحة.</li> <li>يُطلب من العامل أحياناً الجلوس، التسلق، أو التوازن.</li> <li>المعرفة بنماذج الجيش والشركات المطلوبة من قبل مواصفات العمل تعتبر ميزة.</li> </ul>

Full Time Bayt

Training Manager

On-site - Oman - muscat 18 July 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> 1. Training Strategy & Planning• Develop and implement a company-wide training and development strategy aligned with business goals.• Conduct training needs assessments in collaboration with department heads.• Design annual training calendars covering operational, customer service, technical, and leadership development areas.2. Curriculum & Program Development• Create training content, materials, and manuals tailored to business units (hospitality, retail, corporate).• Customize programs for the head office staff, frontline staff, baristas, chefs, supervisors, and management roles.• Ensure training reflects the brand standards of Italian Barrista Café and corporate values of Al Toobi New Enterprises.3. Delivery & Facilitation• Conduct in-person and virtual training sessions across outlets and offices.• Arrange and manage third-party trainers or vendors when required.• Support new employee onboarding with orientation and induction programs.4. Evaluation & Improvement• Monitor training effectiveness through feedback, assessments, and performance metrics.• Continuously improve training programs based on evaluation results, industry trends, and internal needs. Maintaintraining records and prepare periodic reports for leadership.5. Compliance & Standards• Ensure training aligns with food safety, health regulations, and customer service standards.• Develop SOPs and training modules to reinforce company policies and best practices.6. Talent Development• Identify high-potential employees and create development pathways for career growth.• Support succession planning and leadership development initiatives.7. Cross-Functional Collaboration• Work closely with operations, HR, quality, and brand teams to identify and support training needs.• Coordinate with all Oman branches to ensure consistency in employee capability and service quality. III. KEY PERFORMANCE INDICATORS (KPI's)• Develop and implement a comprehensive annual training plan aligned with business objectives.• Design and deliver training programs that improve staff performance and service quality.• Ensure all new hires complete onboarding and induction training within the defined timeline.• Conduct regular refresher trainings across all outlets and departments.• Maintain up-to-date training records and documentation for all employees.• Collaborate with department heads to identify training gaps and recommend suitable interventions.• Support the development and promotion of high-potential employees through targeted programs.• Maintain consistent training standards across all locations in Oman.• Contribute to increased customer satisfaction and staff productivity through effective training.• Deliver regular reports to management on training activities, progress, and outcomes. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Proven ability to design and deliver effective training programs tailored to various roles and departments.• Skilled in developing training manuals, SOPs, and digital learning content. Experiencemanaging training initiatives across multiple branches or regions. Strong knowledge ofhospitality service standards, customer service, and food safety practices.• Excellent facilitation, presentation, and communication skills in English; Arabic is a plus.• Proficient in using MS Office and digital tools for content creation and• reporting.• Capable of evaluating training effectiveness and continuously improving learningstrategies.• Strong leadership and collaboration skills with the ability to coach and support teamdevelopment.</div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> 1. استراتيجية التدريب والتخطيط• تطوير وتنفيذ استراتيجية تدريب وتطوير على مستوى الشركة تتوافق مع أهداف العمل.• إجراء تقييمات احتياجات التدريب بالتعاون مع رؤساء الأقسام.• تصميم جداول تدريب سنوية تغطي مجالات التشغيل وخدمة العملاء والتقنية وتطوير القيادة.2. تطوير المناهج والبرامج• إنشاء محتوى التدريب والمواد والدلائل المخصصة لوحدات الأعمال (الضيافة، التجزئة، الشركات).• تخصيص البرامج لموظفي المقر الرئيسي، والموظفين في الخط الأول، وأشخاص القهوة، والطهاة، والمشرفين، وأدوار الإدارة.• التأكد من أن التدريب يعكس معايير العلامة التجارية لـ Italian Barrista Café والقيم المؤسسية لـ Al Toobi New Enterprises.3. التقديم والتيسير• إجراء جلسات تدريب حضورياً وافتراضياً عبر مختلف المنافذ والمكاتب.• تنظيم وإدارة مدربين أو بائعين من طرف ثالث عند الحاجة.• دعم توجيه وتدريب الموظفين الجدد من خلال برامج التعريف والتأهيل.4. التقييم والتحسين• متابعة فاعلية التدريب من خلال التعليقات والتقييمات ومقاييس الأداء.• تحسين برامج التدريب باستمرار بناءً على نتائج التقييمات والاتجاهات الصناعية والاحتياجات الداخلية. الحفاظسجلات التدريب وإعداد تقارير دورية للقيادة.5. الامتثال والمعايير• ضمان توافق التدريب مع سلامة الغذاء والتنظيمات الصحية ومعايير خدمة العملاء.• تطوير إجراءات تشغيل معيارية ووحدات تدريبية لتعزيز سياسات الشركة وأفضل الممارسات.6. تطوير المواهب• تحديد الموظفين ذوي الإمكانات العالية وإنشاء مسارات تطوير للنمو الوظيفي.• دعم التخطيط للخلافة ومبادرات تطوير القيادة.7. التعاون عبر الأقسام• العمل عن كثب مع فرق التشغيل والموارد البشرية والجودة والعلامة التجارية لتحديد ودعم احتياجات التدريب.• التنسيق مع جميع فروع عمان لضمان الاتساق في كفاءة الموظفين وجودة الخدمة. III. مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)• وضع وتنفيذ خطة تدريب سنوية شاملة متوافقة مع أهداف العمل.• تصميم وتنفيذ برامج تدريبية تحسن أداء الموظفين وجودة الخدمة.• التأكد من إكمال جميع الموظفين الجدد للتوجيه والتدريب التعريفي ضمن الإطار الزمني المحدد.• إجراء جلسات تدريب تجديدية منتظمة عبر جميع المنافذ والإدارات.• الحفاظ على سجلات التدريب والوثائق الحديثة لجميع الموظفين.• التعاون مع رؤساء الأقسام لتحديد فجوات التدريب وتقديم تدخلات مناسبة.• دعم تطوير وترقية الموظفين ذوي الإمكانات العالية من خلال برامج مستهدفة.• الحفاظ على معايير تدريب متسقة عبر جميع المواقع في عمان.• المساهمة في زيادة رضا العملاء وإنتاجية الموظفين من خلال التدريب الفعّال.• تقديم تقارير منتظمة للإدارة حول أنشطة التدريب والتقدم والنتائج. </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">قدرة مثبتة على تصميم وتقديم برامج تدريب فعّالة مصممة لمناطق وأدوار مختلفة و{الأقسام}.• بارع في تطوير أدلة التدريب وإجراءات التشغيل الموحدة ومحتوى التعلم الرقمي. خبرةفي إدارة مبادرات التدريب عبر فروع أو مناطق متعددة. معرفة قوية بمعايير خدمة الضيافةوخدمة العملاء وممارسات السلامة الغذائية.• مهارات ممتازة في التيسير والعرض التقديمي والتواصل بالإنجليزية؛ العربية ميزة إضافية.• بارع في استخدام MS Office والأدوات الرقمية لإنشاء المحتوى والتقارير.• قادر على تقييم فاعلية التدريب وتحسين استراتيجيات التعلم باستمرار.• مهارات قيادة وتعاون قوية مع القدرة على تدريب ودعم فريقالتطوير.</div>

Full Time Bayt

Cold Email Specialist

Remote - Oman - muscat 18 July 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Cold Email Specialist (Deliverability, Client Success & Campaign Operations) – Remote Position Type: Full-Time, Remote Working Hours: Flexible, with overlap during U. S. business hours About the Role At Pavago, one of our clients is hiring a highly execution-focused Cold Email Specialist to own client campaign performance, deliverability, retention, and operational execution within a fast-growing startup environment. This is not a passive account management role. You’ll be responsible for the full lifecycle of outbound cold email campaigns—from inbox placement and deliverability to campaign optimization, client communication, and long-term retention. You’ll work closely with the founder, outreach team, developers, and operations to ensure campaigns perform, clients stay successful, and delivery standards continue to scale. If you understand cold email beyond basic outreach—including infrastructure, warm-up, deliverability, inbox health, copy performance, and campaign optimization—this role is a strong fit. What You’ll Own Client Campaign Ownership Manage a portfolio of 20–30 active client accounts. Serve as the primary point of contact for campaign performance and communication. Lead client check-ins and performance reviews. Manage expectations and provide proactive campaign updates. Build long-term client relationships. Identify risks early and proactively reduce churn. Cold Email Campaign Performance Diagnose and optimize underperforming campaigns. Troubleshoot: Deliverability issues Inbox placement Domain reputation Spam issues List quality Low reply rates Optimize: Subject lines Messaging Sequences Personalization Quality-check campaigns before launch. Continuously improve campaign performance through testing and optimization. Deliverability & Infrastructure Manage and optimize: Warm-up systems Inbox reputation Sending domains DNS configuration SPF DKIM DMARC Monitor inbox placement and sender health. Troubleshoot technical campaign issues independently. Collaborate with technical teams to improve outbound infrastructure and automation. Copywriting & Campaign Optimization Write and refine outbound cold email copy. Improve: Open rates Reply rates Positive response rates Test messaging variations using campaign performance data. Balance personalization with scalable outreach. Process Improvement & Operations Build and maintain campaign documentation and SOPs. Improve operational workflows and delivery processes. Track: SLAs Client health Campaign performance Operational metrics Help build scalable systems as the company grows. Cross-Functional Collaboration Work closely with: Developers Infrastructure teams Outreach specialists Leadership Coordinate campaign execution and issue resolution. Report directly to the founder on: Campaign performance Client risks Retention Operational improvements What Success Looks Like Clients remain satisfied and renew their services. Campaigns maintain strong inbox placement and deliverability. Reply rates and conversion rates improve consistently. Campaigns launch accurately and on time. Operational workflows remain organized and scalable. Technical and client issues are resolved proactively. What Makes You a Strong Fit You take ownership instead of waiting for direction. You thrive in startup environments with evolving systems. You understand that deliverability is just as important as messaging. You’re equally comfortable solving technical and client-facing challenges. You communicate confidently with founders and executives. You focus on outcomes, execution, and continuous improvement. Required Experience & Skills Experience Experience working in: Cold email agencies Lead generation companies Outbound sales organizations Startup operations Strong expertise in: Cold email strategy Deliverability Inbox placement Warm-up systems Outbound infrastructure Strong outbound copywriting skills. Experience troubleshooting: Spam issues Domain reputation Low-performing campaigns Technical understanding of: APIs Automations Workflows Outbound systems Daily experience using: ChatGPT Claude AI-powered automation workflows Strong client communication and relationship management skills. Comfortable working independently in fast-paced environments. Nice to Have Experience using: Instantly Smartlead Clay Apollo Lemlist Outreach HubSpot Familiarity with: Zapier Make Webhooks Automation platforms Experience scaling outbound systems for startups or agencies. SaaS or lead generation industry experience. Tech Stack Instantly Smartlead Clay Apollo Lemlist Outreach HubSpot Zapier Make ChatGPT Claude What a Typical Day Looks Like Review campaign dashboards and inbox health. Troubleshoot deliverability and reply-rate issues. Optimize copy, targeting, and sequencing. Meet with clients to review campaign performance. Coordinate with outreach and technical teams. Launch and quality-check new campaigns. Monitor domain reputation and warm-up systems. Update SOPs and operational documentation. In short: You’ll own the technical performance, operational execution, and client success of outbound cold email campaigns while helping scale reliable systems that generate consistent results. Key Metrics for Success (KPIs) Client retention and churn reduction. Inbox placement and deliverability rates. Campaign reply and conversion rates. Client satisfaction and relationship health. SLA adherence and operational consistency. Overall improvement in client campaign performance. Why This Role Stands Out High ownership with direct impact on client success. Close collaboration with founders and technical teams. Blend of: Deliverability Campaign operations Client success Outbound strategy Copywriting Opportunity to build scalable outbound systems. Fast-paced startup environment with long-term growth opportunities. Career progression into: Client Success Manager Outbound Operations Lead Deliverability Specialist Growth Operations Manager Interview Process Application Review Spark Hire Intro Video (3–5 minutes) Founder Interview Offer & Onboarding What Happens After You Apply After submitting your application, you’ll receive an email invitation from Spark Hire to record a short 3–5 minute Intro Video . This is the first step in our hiring process and can be completed whenever it’s convenient for you. Instead of multiple initial screening calls, you’ll have one opportunity to introduce yourself, discuss your experience managing cold email campaigns, and explain how you’ve improved deliverability, inbox placement, campaign performance, and client retention. You’ll also have the chance to demonstrate your knowledge of outbound infrastructure, warm-up systems, copy optimization, and the AI tools you use to improve operational efficiency. Your video will be reviewed by the hiring team before moving to the founder interview. You can record your video as many times as you’d like before submitting it—only your final version will be reviewed. Please keep an eye on both your inbox and spam folder for your Spark Hire invitation after applying. Apply Now If you’re passionate about cold email, understand deliverability inside and out, and enjoy owning client outcomes from campaign launch through long-term success, we’d love to hear from you. Apply today and help build high-performing outbound systems that drive measurable business growth. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> أخصائي البريد الإلكتروني البارد (قابلية التسليم، نجاح العميل وعمليات الحملة) – وظيفة عن بعد: دوام كامل، العمل عن بعد مع ساعات عمل مرنة وت overlapping خلال ساعات عمل الولايات المتحدة الأمريكية. حول الدور في Pavago، يقوم أحد عملائنا بتعيين أخصائي بريد إلكتروني بارد عالي التنفيذ ليملك أداء حملات العملاء وقابلية التسليم والاحتفاظ والتنفيذ التشغيلي في بيئة شركة ناشئة سريعة النمو. هذه ليست وظيفة إدارة حسابات سلبية. ستكون مسؤولاً عن دورة حياة كاملة لحملات البريد الإلكتروني البارد الصادرة—from inbox placement وDeliverability إلى تحسين الحملة والتواصل مع العملاء والاحتفاظ طويلة الأجل. ستعمل عن كثب مع المؤسس، فريق التوعية، المطورين، والعمليات لضمان أداء الحملات ونجاح العملاء واستمرار معايير التوصيل في التوسع. إذا فهمت البريد الإلكتروني البارد بما يتجاوز التوعية الأساسية—بما في ذلك البنية التحتية، التسخين، قابلية التسليم، صحة صندوق الوارد، أداء النسخ، وتحسين الحملة—فهذا الدور مناسب بقوة. ما ستملكه ملكية حملة العميل إدارة محفظة من 20–30 حساب عميل نشط. كونك نقطة الاتصال الأساسية لأداء الحملة والتواصل. قيادة فحص العملاء ومراجعات الأداء. إدارة التوقعات وتقديم تحديثات الحملة بشكل استباقي. بناء علاقات طويلة الأجل مع العملاء. تحديد المخاطر مبكرًا وتقليل معدل الخسارة بشكل استباقي. أداء حملة البريد الإلكتروني البارد تشخيص وتحسين الحملات ذات الأداء الضعيف. استكشاف الأخطاء: مشاكل قابلية التسليم مكانة صندوق الوارد سمعة النطاق مشاكل الرسائل وجودة القائمة انخفاض معدلات الرد. التحسين: عناوين الموضوع، رسائل، تسلسلات، تخصيص، فحص جودة الحملات قبل الإطلاق. تحسين مستمر لأداء الحملة من خلال الاختبار والتحسين. قابلية التسليم والبنية التحتية إدارة وتحسين: أنظمة التسخين، سمعة صندوق الوارد، النطاقات المرسلة، إعدادات DNS، SPF، DKIM، DMARC. مراقبة مكانة صندوق الوارد وصحة المرسل. استكشاف أخطاء الحملات التقنية بشكل مستقل. التعاون مع الفرق التقنية لتحسين بنية الت outbound والتشغيل الآلي. الكتابة الإعلانية وتحسين الحملة كتابة وتحسين نص البريد الإلكتروني البارد الصادر. تحسين: معدلات openings, معدلات الرد، معدلات الاستجابة الإيجابية، اختبارVariations messaging باستخدام بيانات أداء الحملة. التوازن بين التخصيص والتوسع في التوعية. تحسين العملية والعمليات إنشاء والحفاظ على توثيق الحملات وSOPs. تحسين سير العمل التشغيلي وعمليات التوصيل. التتبع: مستويات الخدمة، صحة العميل، أداء الحملة، Metrics تشغيلية. المساعدة في بناء أنظمة قابلة للتوسع مع نمو الشركة. التعاون عبر الأقسام العمل عن كثب مع: مطورين، فرق البنية التحتية، متخصصي التوعية، القيادة. تنسيق تنفيذ الحملة وحل المشكلات. التقرير مباشرة للمؤسس حول: أداء الحملة، مخاطر العملاء، الاحتفاظ، التحسينات التشغيلية ما النجاح المرتبط به يظل العملاء راضين ويعيدون خدماتهم. الحملات تحافظ على مكانة صندوق وارد قوية وقابلية التسليم. تحسن معدلات الرد والتحويل باستمرار. إطلاق الحملات بدقة وفي الوقت المحدد. سير العمل التشغيلي يبقى منظمًا وقابلًا للتوسع. يتم حل القضايا التقنية والعميل proactively. ما يجعل هذا الدور مناسبًا جدًا تتحمل المسؤولية بدلاً من انتظار التوجيه. تزدهر في بيئات الشركات الناشئة مع أنظمة متطورة. تفهم أن قابلية التسليم مهمة بقدر الرسالة نفسها. تشعر بالراحة في حل التحديات التقنية وتحديات العملاء على حد سواء. تتواصل بثقة مع المؤسسين والتنفيذيين. تركز على النتائج، والتنفيذ، والتحسن المستمر. الخبرة والمهارات المطلوبة خبرة: خبرة في: وكالات البريد الإلكتروني البارد، شركات توليد العملاء المحتملين، منظمات المبيعات الصادرة، عمليات الشركات الناشئة. خبرة قوية في: استراتيجية البريد الإلكتروني البارد، قابلية التسليم، مكانة صندوق الوارد، أنظمة التسخين، البنية التحتية للصادرة، كتابة نصوص قوية للمراسلة الخارجية. استكشاف الأخطاء: مشاكل Spam، سمعة النطاق، حملات ضعيفة الأداء، فهم تقني لـ: APIs، Automations، Workflows، أنظمة outbound. خبرة يومية باستخدام: ChatGPT، Claude، تدفقات أتمتة مدعومة بالذكاء الاصطناعي. مهارات اتصال وعلاقة عمل قوية مع العملاء. مريح في العمل بشكل مستقل في بيئات سريعة الإيقاع. من المستحب وجوده: خبرة في استخدام Instantly، Smartlead، Clay، Apollo، Lemlist، Outreach، HubSpot. الإلمام بـ: Zapier، Make، Webhooks، منصات الأتمتة. خبرة في توسيع أنظمة التوعية للشركات الناشئة أو الوكالات. صناعة SaaS أو خبرة توليد العملاء المحتملين. التقنيات المستخدمة: Instantly، Smartlead، Clay، Apollo، Lemlist، Outreach، HubSpot، Zapier، Make، ChatGPT، Claude يوم نموذجي يبدو كما يلي مراجعة لوحات الحملة وصحة صندوق الوارد. استكشاف مشاكل قابلية التسليم ومعدلات الرد. تحسين النصوص المستهدفة والتسلسلات. اللقاء مع العملاء لمراجعة أداء الحملة. التنسيق مع فرق التوعية والتقنية. إطلاق ومراجعة جودة حملات جديدة. مراقبة سمعة النطاق وأنظمة التسخين. تحديث SOPs والوثائق التشغيلية. باختصار: ستتولى الأداء التقني والتنفيذ التشغيلي ونجاح العميل للحملات البريدية الباردة الصادرة مع المساعدة في توسيع أنظمة موثوقة تولّد نتائج ثابتة. المقاييس الرئيسية للنجاح (KPIs): الاحتفاظ بالعملاء وتقليل الخسارة. معدلات مكانة صندوق الوارد وقابلية التسليم. معدلات الرد والتحويل في الحملات. رضا العملاء وصحة العلاقة. الالتزام بمستوى الخدمة والتوافق التشغيلي. تحسن عام في أداء حملات العميل. لماذا يبرز هذا الدور تملك ملكية عالية وتأثير مباشر على نجاح العميل. التعاون الوثيق مع المؤسسين والفرق التقنية. مزيج من: قابلية التسليم، عمليات الحملة، نجاح العميل، استراتيجية الخارج، كتابة النصوص. فرصة لبناء أنظمة توعية قابلة للتوسع. بيئة شركة ناشئة سريعة النمو مع فرص نمو طويلة الأجل. التطور المهني إلى: مدير نجاح العملاء، قائد عمليات الخارج، أخصائي قابلية التسليم، مدير نمو التشغيل عملية المقابلة التقديم: مراجعة التطبيق Spark Hire فيديو تقديمي قصير (3–5 دقائق) مقابلة المؤسس عرض وتوجيه/إعداد ما يحدث بعد التقديم بعد إرسال طلبك، ستتلقى دعوة عبر البريد الإلكتروني من Spark Hire لتسجيل فيديو تعريفي قصير مدته 3–5 دقائق. هذه هي الخطوة الأولى في عمليتنا التوظيف ويمكنك إكمالها في الوقت الذي يناسبك. بدلاً من عدة مكالمات فحص مبدئية، سيكون لديك فرصة واحدة لتقديم نفسك، مناقشة خبرتك في إدارة حملات البريد الإلكتروني البارد، وشرح كيف حسّنت قابلية التسليم، ومكانة صندوق الوارد، وأداء الحملة، واحتفاظ العملاء. كما ستتمكن من إظهار معرفتك بالبنية التحتية للخارج، وأنظمة التسخين، وتحسين النصوص، والأدوات الذكية التي تستخدمها لتحسين الكفاءة التشغيلية. سيتم مراجعة الفيديو من قبل فريق التوظيف قبل الانتقال إلى مقابلة المؤسس. يمكنك تسجيل الفيديو عدة مرات كما ترغب قبل التقديم—فقط النسخة النهائية ستُراجع. يرجى متابعة صندوق الوارد والبريد العشوائي للحصول على دعوة Spark Hire بعد التقديم. قدم الآن إذا كنت شغوفاً بالبريد الإلكتروني البارد، وتفهم قابلية التسليم بشكل كامل، وتستمتع بامتلاك نتائج العميل من الإطلاق وحتى النجاح الطويل الأجل، نود الاستماع إليك. قدّم اليوم وساعد في بناء أنظمة توعية صادرة عالية الأداء تحقق نموًا تجاريًا قابلاً للقياس. </div>

Full Time Bayt

Assistant Chef de Projet Marketing Digital International

On-site - Oman - muscat 21 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> LIEU: Neuilly sur Seine Date: Janvier 2027 DUREE: 6 mois Chanel est une entreprise indépendante qui croit en la liberté de la création, cultive le potentiel humain et s’engage activement pour avoir un impact positif dans le monde. L'activité Parfums Beauté affirme sa singularité à travers une promesse : celle de révéler la beauté de chaque femme dans ce qu'elle a de plus singulier à travers son Parfum, son Maquillage et ses produits de Soin.   VOTRE IMPACT CHEZ CHANEL Intégré(e) au sein de notre Direction Distribution et Expérience Client, vous accompagnerez la Cheffe de Projet Marketing Digital dans ses missions et participerez à l'établissement de la stratégie digitale à l'international dans la mise en œuvre du parcours client sur le chanel.com. Vous assurez le bon déroulement des campagnes en lien avec les équipes du siège (E-commerce/Webmasters, Direction Artistique Digitale, Marketing International, Médias, Social media, CRM, E-retail, Editions, ...) et les 8 régions (73 marchés au total) sur les plateformes digitales : <ul><li>Assurer la coordination avec les autres points de contact digitaux </li></ul> <ul><li>Partager des informations liées à la campagne auprès des régions </li></ul> <ul><li>Recetter les liens preview avec les marchés et vérifier la bonne mise en ligne sur le chanel.com. </li></ul> <ul><li>Partager les URLs, les dates de mise en ligne et les informations de la campagne aux contacts internes digitaux. </li></ul> <ul><li>Réceptionner et partager les assets reçus par la Direction Artistique. </li></ul> <ul><li>Participer à l’analyse des performances de chacune des campagnes avec l’équipe Analytics. </li></ul> <ul><li>A échéance des droits des visuels de campagnes, s’assurer du retrait de ces derniers. </li></ul> Vous êtes garant de la création et de la gestion du calendrier e-merchandising auprès des 8 régions jusqu’à sa mise en ligne sur les différentes locales via les webmasters. <ul><li>Création du brief global d'e-merchandising afin de s'assurer de la bonne visibilité des campagnes. </li></ul> <ul><li>Validation des briefs proposés par les marchés. </li></ul> <ul><li>Suivi de l'implémentation des updates de e-merchandising sur chanel.com. </li></ul> Vous assurez la veille internationale des opérations de communication digitales et des dernières innovations technologiques avec un objectif de partage à l’équipe afin de nourrir la réflexion sur les prochains briefs. CE QUE VOUS APPORTEREZ <ul><li>De formation supérieure type école de commerce ou université, vous possédez une première expérience dans le digital, la gestion de projet et/ou e-commerce. </li></ul> <ul><li>Dynamique, curieux-se et autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre rigueur, votre esprit d'équipe ainsi que pour votre relationnel. </li></ul> <ul><li>Vous parlez anglais niveau minimum courant et maîtrisez le pack office. Vous possédez une bonne capacité d’analyse et de synthèse. </li></ul> <ul><li>Votre sensibilité au luxe, au marché des cosmétiques et votre passion pour l'univers digital sont des atouts pour la réussite de cette mission. </li></ul> CE QUI VOUS ENTHOUSIASME ET Ce que CHANEL peut vous offrir  Tout au long de votre expérience, vous serez immergé(e) dans un environnement dynamique, innovant et apprenant; où la création et l’humain sont au cœur des préoccupations. Vous rejoignez une activité singulière, aux méthodes et procédés uniques – qu’ils soient créatifs, de développement ou d’industrialisation – et évoluez aux côtés d’une diversité d’experts au savoir-faire reconnus. Chez CHANEL, nous nous attachons à promouvoir une culture inclusive qui favorise l’épanouissement personnel et contribue au progrès collectif. Nous sommes convaincus que le caractère unique de chaque individu contribue à la diversité, la complémentarité et l’efficacité de nos équipes. Nous encourageons vivement votre candidature, car nous apprécions la perspective, l’expérience et le potentiel que vous pourriez apporter à CHANEL.  De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المكان: نويي سور سين التاريخ: يناير 2027 المدة: 6 أشهر شانيل شركة مستقلة تؤمن بحرية الإبداع، وتطوّر الإمكانات البشرية وتلتزم بنشاط لإحداث تأثير إيجابي في العالم. نشاط العطور والجمال يؤكّد فرادته من خلال وعد: وعد بإبراز جمال كل امرأة في أكثر ما يميزها من خلال عطرها، ومكياجها، ومنتجات العناية. تأثيرك في شانيل مدمج/ة ضمن إدارتنا للفروع والتوزيع وتجربة العملاء، ستتولى مهمة مدير/ة مشروع التسويق الرقمي وتشارك في وضع الاستراتيجية الرقمية على المستوى الدولي وتنفذ مسار العميل على chanel.com. تضمن سير الأعمال الحملات بالتنسيق مع فرق المقر (التجارة الإلكترونية/مشرفو الويب، الإدارة الفنية الرقمية، التسويق الدولي، وسائل الإعلام، وسائل التواصل الاجتماعي، إدارة علاقات العملاء، التجارة عبر الإنترنت، الإصدارات، ...) وفي 8 مناطق (إجمالي 73 سوقًا) على المنصات الرقمية: <ul><li>تأكيد التنسيق مع نقاط الاتصال الرقمية الأخرى </li></ul> <ul><li>مشاركة المعلومات المتعلقة بالحملة مع المناطق </li></ul> <ul><li>اختبار الروابط المعاينة مع الأسواق والتحقق من النشر الصحيح على chanel.com. </li></ul> <ul><li>مشاركة URLs وتواريخ النشر ومعلومات الحملة لجهات الاتصال الرقمية الداخلية. </li></ul> <ul><li>استقبال ومشاركة الأصول التي ترسلها الإدارة الفنية. </li></ul> <ul><li>المشاركة في تحليل أداء كل حملة مع فريق التحليلات. </li></ul> <ul><li>عند انتهاء حقوق استخدام صور الحملات، التأكد من سحبها. </li></ul> أنت/أنتي مسؤول/ة عن إنشاء وإدارة تقويم التجارة الإلكترونية عبر الشبكات التسويقية حتى نشرها عبر المواقع المحلية من خلال مديري الويب. <ul><li>إنشاء موجز شامل للتجارة الإلكترونية لضمان رؤية الحملات بشكل صحيح. </li></ul> <ul><li>المصادقة على الموجزات المقترحة من الأسواق. </li></ul> <ul><li>متابعة تنفيذ تحديثات التجارة الإلكترونية على chanel.com. </li></ul> أنت/أنتي تضمن/ين رصد عمليات الاتصال الرقمية الدولية وآخر الابتكارات التقنية بهدف مشاركة النتائج مع الفريق لتعزيز التفكير في الموجزات القادمة. ما ستقدمه <ul><li>بعد تخرج من مدرسة تجارية أو جامعة، لديك خبرة أولى في المجال الرقمي، إدارة المشاريع و/أو التجارة الإلكترونية. </li></ul> <ul><li>نشيط/ة، فضولي/ة ومستقل/ة، معروفة بتنظيمك و دقتك وروحك الفريقية وعلاقاتك الجيدة. </li></ul> <ul><li>تتحدث الإنجليزية على مستوى اللغة بطلاقة وتستخدم حزمة Office. لديك قدرة تحليلية وتلخيصية جيدة. </li></ul> <ul><li>حساسيتك تجاه الفخامة وسوق المستحضرات التجميلية وشغفك بعالم الرقمي تعتبر أصولًا لنجاح هذه المهمة. </li></ul> ما الذي سيحمسك وما تقدمه شانيل لك خلال تجربتك ستنغمس في بيئة ديناميكية ومبتكرة ومتعلمة؛ حيث الإبداع والإنسانية في صلب الاهتمامات. تنضم إلى نشاط فريد بأساليب وعمليات فريدة – سواء كانت إبداعية، تطويرية أو صناعية – وتعمل جنبًا إلى جنب مع خبراء متنوعين ذو مهارات معترف بها. في شانيل، نلتزم بتعزيز ثقافة شاملة تعزز التطور الشخصي وتسهم في التقدم الجماعي. نحن مقتنعون بأن خصوصية كل فرد تساهم في التنوع والتكامل وكفاءة فرقنا. نشجعك بشدة على التقدم، فإمكاناتك ورؤيتك وخبرتك قد تساهم في شانيل. من فرادة كل شخص تنبثق ثروة فرقنا. شانيل تعزز التنوع بكل أشكاله. </div>

Full Time Gulf Talnet

Stewarding Supervisor

On-site - Oman - muscat 20 July 2026

Information Technology

<h4>Position summary</h4> Direct and assist stewards in order to make clean up more efficient. Ensure water temperature and chemical levels are appropriate for cleaning and documented. Assist with banquet plate-ups. Assist cooks and kitchen staff with various tasks as needed. Provide cooks with needed items. Support banquet and buffet by transporting and ensuring adequate stock. Return cleaned items to proper locations. Operate and maintain cleaning equipment and tools, including the dish washing machine, hand wash stations, pot-scrubbing station, and trash compactor. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, motivating, and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors. <h4>Preferred qualifications</h4> Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related work experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory experience: At least 1 year of supervisory experience. License or certification: None. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Aloft, we aren’t your typical hotel—but we aren’t too cool for school either. We’re here to be our guests’ launching and landing pad. Whether they are taking their dog for a walk and coming back for a drink, wrapping up a day of meetings with coworkers, or they’re in town to see family, friends, or their favorite band, we offer a hub for connection to others and the area around them, with modern design and personality to boot. We’re looking for confident self-expressers who aren’t afraid to draw outside the lines. If you are someone who gets excited about the possibilities to connect with others, then Aloft Hotels is the place for you. In joining Aloft Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

<h4>ملخص المنصب</h4> قيادة ومساعدة موظفي التنظيف لجعل التنظيف أكثر كفاءة. التأكد من أن حرارة الماء ومستويات المواد الكيميائية مناسبة للتنظيف ومُوثقة. المساعدة في تجهيزات الولائم. مساعدة الطهاة وطاقم المطبخ بمهام متنوعة حسب الحاجة. تزويد الطهاة بالعناصر اللازمة. دعم الولائم والمتاحف بنقل المواد وضمان وجود مخزون كافٍ. إرجاع المواد المُنظفة إلى المواقع الصحيحة. تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف، بما في ذلك غسالة الصحون، محطات غسل اليدين، محطة فرك القدور، وضاغط النفايات. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والتوجيه والإنضباط والتحفيز والتوجيه للموظفين. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن والإجراءات؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. التأكد من أن المظهر الرسمي والشخصي نظيف واحترافي؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة؛ حماية أصول الشركة. استقبال والترحيب بجميع الضيوف وفق معايير الشركة؛ التنبؤ و تلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. النقل والرفع والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل بدون مساعدة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء إلى الأمام. التحرك فوق أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى يطلبها المشرفون. <h4>المؤهلات المفضلة</h4> التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GE.D. الخبرة العملية ذات صلة: خبرة عملية لا تقل عن سنتين ذات صلة. خبرة إشرافية: خبرة إشرافية لا تقل عن سنة. رخصة أو شهادة: لا شيء. في فندق ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متساوية للجميع، مع ترحيب وتوفير وصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدِّر خلفيات موظفينا وتحتفي بها. أقوى قوتنا هي المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في Aloft، لسنا فندقك التقليدي—ولكننا لسنا باردين للتعلم أيضاً. نحن هنا لنكون منصة الانطلاق والهبوط لضيوفنا. سواء كانوا يأخذون كلبهم في نزهة ثم يعودون لتناول مشروب، أو ينهون يومهم من الاجتماعات مع زملاء العمل، أو يزورون المدينة لرؤية العائلة أو الأصدقاء أو فرقتهم المفضلة، نحن نوفر مركزاً للاتصال بالآخرين وبالمنطقة المحيطة بهم، مع تصميم حديث وشخصية مميزة. نبحث عن أصحاب الثقة بأنفسهم الذين لا يخشون الخروج عن الخطوط. إذا كنت شخصاً يتحمس لإمكانيات التواصل مع الآخرين، ففندق Aloft هو المكان المناسب لك. بانضمامك إلى فنادق Aloft، تصبح جزءاً من محفظة علامات تجارية لشركة Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وأصبح أفضل نسخة من نفسك.

Full Time 4 to 7 years Naukri Gulf

ETL Tester

On-site - Oman - muscat 17 August 2026

Information Technology

Job Details: Role: ETL Tester Experience: 4-7 Years Job Base Location: Oman(Middle East) Work Mode- Work from Office(Client Location-Oman) Band - U3Desired Candidate ProfileWe are seeking a skilled and analytical Senior ETL Tester with 4+ years of experience to join our data engineering and analytics team. In this role, you will be responsible for validating complex data pipelines, ensuring data integrity, and verifying end-to-end data flow from various source systems to our enterprise data warehouse and data lake.The ideal candidate will have deep expertise in Telecom data structures, strong proficiency in Teradata SQL and Informatica PowerCenter, and hands-on experience handling big data environments using Hadoop and Python, NIFI, HIVE etc..Mandatory Requirement: This position is based in Oman. Candidates must be fully willing to relocate to Oman.Key Responsibilities<ul><li>Data Validation & Quality Assurance: Design, develop, and execute comprehensive test plans, test cases, and test scripts for complex ETL processes using Informatica PowerCenter.</li><li>Database Testing: Write advanced, highly optimized SQL queries in Teradata to perform source-to-target data mapping validation, data integrity checks, and performance testing.</li><li>Big Data Testing: Validate data ingestion and processing within Hadoop ecosystems (Hive, HDFS, or Spark), ensuring seamless data flow between traditional data warehouses and big data platforms.</li><li>Automation & Scripting: Leverage Python to automate repetitive testing tasks, build data reconciliation scripts, and streamline the QA regression suite.</li><li>Telecom Domain Analysis: Apply deep knowledge of telecom data (e.g., CDRs, billing records, network performance data, CRM, provisioning) to analyze business requirements and identify critical data anomalies.</li><li>Defect Management & Collaboration: Track, log, and manage defects using tools like Jira or ALM. Work closely with ETL Developers, Data Architects, and Business Analysts to resolve data discrepancies and performance bottlenecks.</li><li>Data Migration & Integration Testing: Verify complex transformations, aggregations, and business logic implementation across multiple data layers.</li></ul>Technical Skillset<ul><li>ETL Tools: Strong hands-on experience testing pipelines built with Informatica PowerCenter (understanding workflows, mappings, and transformations).</li><li>Databases & SQL: Expert-level knowledge of Teradata SQL (stored procedures, macros, joins, indexes, and analytical functions).</li><li>Big Data Ecosystem: Practical exposure to Hadoop environments (querying via Hive/Impala, navigating HDFS).</li><li>Programming/Scripting: Proficiency in Python for automated data validation and file processing.</li><li>Methodologies: Strong understanding of Data Warehousing concepts (Star/Snowflake schemas, SCD Type 1/Type 2, Fact and Dimension tables).</li></ul>Soft Skills & Tools<ul><li>Experience with Agile/Scrum methodologies.</li><li>Proficiency with test management and defect tracking tools (Jira, HP ALM, Azure DevOps).</li><li>Excellent analytical, problem-solving, and communication skills to bridge the gap between technical teams and business requirements.</li></ul>Preferred Qualifications (Nice to have)<ul><li>Experience with CI/CD pipelines (Jenkins, Git) for automated testing.</li><li>Exposure to cloud data platforms (e.g., Snowflake, AWS, or Azure) is a plus.</li><li>ISTQB or equivalent software testing certification.</li></ul>

تفاصيل الوظيفة: الدور: مختبر ETL الخبرة: 4-7 سنوات مكان العمل الأساسي: عمان (الشرق الأوسط) وضع العمل - العمل من المكتب (موقع العميل - عمان) النطاق - U3الملف المرغوب فيه للمرشحنحن نبحث عن مختص ومحنّك في دور كبير كـ مختبر ETL مع 4+ سنوات من الخبرة للانضمام إلى فريق هندسة البيانات والتحليلات لدينا. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن التحقق من خطوط أنابيب البيانات المعقدة، وضمان سلامة البيانات، والتحقق من تدفق البيانات من أنظمة المصدر المختلفة إلى مستودع البيانات المؤسسي وبحيرة البيانات لدينا. سيكون لدى المرشح المثالي خبرة عميقة في هياكل بيانات الاتصالات، وكفاءة قوية في Teradata SQL وInformatica PowerCenter، وخبرة عملية في التعامل مع بيئات البيانات الكبيرة باستخدام Hadoop وPython وNIFI وHIVE وغيرها..المتطلبات الإلزامية: هذا المنصب مقره في عمان. يجب أن يكون المرشحون مستعدين تماماً للانتقال إلى عمان.المسؤوليات الأساسية<ul><li>التحقق من البيانات وضمان الجودة: تصميم وتطوير وتنفيذ خطط اختبار شاملة، وحالات الاختبار، ونصوص الاختبار لعمليات ETL المعقدة باستخدام Informatica PowerCenter.</li><li>اختبار قواعد البيانات: كتابة استفسارات SQL متقدمة ومُحسّنة في Teradata لأداء التحقق من مطابقة المصدر إلى الهدف، وعمليات التحقق من سلامة البيانات، واختبارات الأداء.</li><li>اختبار البيانات الضخمة: التحقق من إدخال البيانات ومعالجتها ضمن أنظمة Hadoop (Hive، HDFS، أو Spark)، لضمان تدفق البيانات بسلاسة بين مستودعات البيانات التقليدية ومنصات البيانات الكبيرة.</li><li>الأتمتة والبرمجة النصية: الاستفادة من Python لأتمتة مهام الاختبار المتكررة، وبناء نصوص مواءمة البيانات، وتبسيط مجموعة اختبارات QA التصحيحية.</li><li>تحليل مجال الاتصالات: تطبيق معرفة عميقة ببيانات الاتصالات (مثلاً CDRs، سجلات الفوترة، بيانات أداء الشبكة، CRM، التزويد) لتحليل متطلبات العمل وتحديد الشذوذات البيانات الحيوية.</li><li>إدارة العيوب والتعاون: تتبع وتسجيل وإدارة العيوب باستخدام أدوات مثل Jira أو ALM. العمل عن كثب مع مطوري ETL ومهندسي البيانات والمحللين التجاريين لحل التباينات في البيانات واختناقات الأداء.</li><li>اختبار التحقيق في الترحيل والدمج للبيانات: التحقق من التحويلات المعقدة والتجميعات وتنفيذ منطق الأعمال عبر طبقات البيانات المتعددة.</li></ul>المهارات التقنية<ul><li>أدوات ETL: خبرة عملية قوية في اختبار قنوات البيانات المصممة بـ Informatica PowerCenter (فهم تدفقات العمل والت mappings والتحويلات).</li><li>قواعد البيانات وSQL: معرفة على مستوى خبير بـ Teradata SQL (الإجراءات المخزنة، الماكرو، الانضمامات، المؤشرات، والدوال التحليلية).</li><li>نظام البيانات الكبيرة: التعرض الفعلي لبيئات Hadoop (الاستعلام عبر Hive/Impala، التنقل داخل HDFS).</li><li>البرمجة/البرمجة النصية: الكفاءة في Python للتحقق الآلي من البيانات ومعالجة الملفات.</li><li>المنهجيات: فهم قوي لمفاهيم مستودع البيانات (نماذج Star/Snowflake، SCD Type 1/Type 2، جداول الحقائق والأبعاد).</li></ul>المهارات الشخصية والأدوات<ul><li>الخبرة بالمنهجيات Agile/Scrum.</li><li>الكفاءة في إدارة الاختبار وتتبع العيوب (Jira، HP ALM، Azure DevOps).</li><li>مهارات تحليلية ممتازة، وحل مشكلات، والتواصل لجسر الفجوة بين الفرق الفنية ومتطلبات العمل.</li></ul>المؤهلات المفضلة (يُفضل)<ul><li>الخبرة في خطوط أنابيب CI/CD (Jenkins، Git) للاختبار الآلي.</li><li>الاطلاع على منصات البيانات السحابية (مثل Snowflake أو AWS أو Azure) ميزة إضافية.</li><li>ISTQB أو ما يعادله من شهادات اختبار البرمجيات.</li></ul>

Full Time Bayt

Cold Email Specialist

Remote - Oman - muscat 30 July 2026

Sales

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> أخصائي البريد الإلكتروني البارد (القابلية للتسليم، نجاح العملاء وعمليات الحملة) – وظيفة عن بُعد نوع العمل: دوام كامل، العمل عن بُعد ساعات العمل: مرنة، مع التداخل خلال ساعات عمل الولايات المتحدة الأمريكية الوصف الوظيفي في باڤاغو، أحد عملائنا يقوم بتعيين أخصائي بريد إلكتروني بارد عالي التنفيذ لتحمل مسؤولية أداء حملات العملاء، القابلية للتسليم، الاحتفاظ، والتنفيذ التشغيلي ضمن بيئة شركة ناشئة سريعة النمو. هذه ليست وظيفة إدارة حسابات سلبية. ستتولّى المسؤولية عن دورة حياة كاملة لحملات البريد الإلكتروني البارد الصادرة—from inbox placement and deliverability to campaign optimization, client communication, and long-term retention. ستعمل عن كثب مع المؤسس، فريق التواصل، المطورين، والعمليات لضمان أداء الحملات ونجاح العملاء ومواصلة توسيع معايير التوصيل. إذا كنت تفهم البريد الإلكتروني البارد بما يتجاوز التواصل الأساسي—بما في ذلك البنية التحتية، التحمية، القابلية للتسليم، صحة البريد الوارد، أداء النسخ، وتحسين الحملة—فهذا الدور مناسب جدًا. ما ستملكه- ملكية حملة العميل الملف الشخصي للحملة: إدارة محفظة من 20–30 حساب عميل نشط. العمل كنقطة الاتصال الأساسية لأداء الحملة والتواصل. قيادة فحوصات وتقييمات الأداء للعملاء. إدارة التوقعات وتقديم تحديثات استباقية للحملة. بناء علاقات طويلة الأجل مع العملاء. تحديد المخاطر مبكرًا وتقليل التآكل بشكل استباقي. أداء حملة البريد الإلكتروني البارد: تشخيص وتحسين الحملات التي لا تحقق الأداء المطلوب. استكشاف الأخطاء: قضايا قابلية التسليم، موضع البريد الوارد، سمعة المجال، مشاكل الرسائل العشوائية، جودة القائمة، معدلات الرد المنخفضة تحسين: عناوين الموضوع، رسائل، تسلسلات، تخصيص، فحص جودة الحملات قبل الإطلاق. تحسين مستمر لأداء الحملات من خلال الاختبار والتحسين. قابلية التسليم والبنية التحتية: إدارة وتحسين: أنظمة التحمية، سمعة صندوق الوارد، مجالات الإرسال، إعداد DNS، SPF، DKIM، DMARC، مراقبة وضع البريد الوارد وصحة المرسل. استكشاف أخطاء الحملات التقنية بشكل مستقل. التعاون مع الفرق التقنية لتحسين بنية الإرسال والأتمتة. كتابة النصوص وتحسين الحملات: كتابة وتنقيح نص بريد بارد صادٍ. التحسين: معدلات الفتح، معدلات الرد، معدلات الاستجابة الإيجابية، اختبار تنميطات الرسائل باستخدام بيانات أداء الحملة. توازن بين التخصيص وخطوط التواصل القابلة للتوسع. تحسين العمليات والعمليات التشغيلية: بناء والحفاظ على وثائق الحملة وإجراءات التشغيل القياسية SOPs. تحسين سير العمل التشغيلي وعمليات التوصيل. تتبع: اتفاقيات مستوى الخدمة، صحة العميل، أداء الحملة، مقاييس تشغيلية، المساهمة في بناء أنظمة قابلة للتوسع مع نمو الشركة. التعاون عبر الأقسام: العمل عن كثب مع: المطورين، فرق البنية التحتية، خبراء الترويج، القيادة تنسيق تنفيذ الحملة وحل المشكلات. الإبلاغ مباشرة إلى المؤسس بشأن: أداء الحملة، مخاطر العملاء، الاحتفاظ، التحسينات التشغيلية. شكل النجاح: يظل العملاء راضين ويعيدون خدماتهم. تحافظ الحملات على موقع بريد صحيح وقابلية تسليم عالية. تتحسن معدلات الرد والتحويل باستمرار. تُطلق الحملات بدقة وفي الوقت المحدد. تظل سير العمل التشغيلي منظمًا وقابلًا للتوسع. تُحل القضايا التقنية والعملاء بشكل استباقي. ما يجعل هذا الدور مناسبًا لك: تتحمل المسؤولية بدلاً من انتظار التوجيه. تبرع في بيئات الشركات الناشئة ذات الأنظمة المتطورة. تفهم أن القابلية للتسليم لا تقل أهمية عن الرسائل. تشعر بالراحة في حل التحديات التقنية والتحديات أمام العملاء على حد سواء. تتواصل بثقة مع المؤسسين والتنفيذيين. تركز على النتائج والتنفيذ والتحسين المستمر. الخبرة والمهارات المطلوبة: الخبرة: العمل في: وكالات البريد الإلكتروني البارد، شركات توليد العملاء المحتملين، منظمات المبيعات الخارجة، عمليات الشركات الناشئة خبرة متقدمة في: استراتيجية البريد الإلكتروني البارد، القابلية للتسليم، موضع صندوق الوارد، أنظمة التحمية، بنية الإرسال الخارجية، كتابة نصوص قوية للبريد الصادر. استكشاف الأخطاء: مشاكل الرسائل العشوائية، سمعة النطاق، حملات ضعيفة الأداء، الفهم التقني لـ: APIs، الأتمتة، سير العمل، الأنظمة الخارجية. خبرة يومية باستخدام: ChatGPT، Claude، أوتوماتيـكـيات مدعومة بالذكاء الاصطناعي، سير عمل، علاقات مع العملاء. مرتاح للعمل بشكل مستقل في بيئات سريعة الوتيرة. يحب وضع العمل المتقدم مع آفاق نمو طويلة المدى. أفضليات: استخدام Instantly، Smartlead، Clay، Apollo، Lemlist، Outreach، HubSpot، Familiarity مع Zapier، Make، Webhooks، منصات الأتمتة، خبرة في توسيع أنظمة الإرسال للشركات الناشئة أو الوكالات. خبرة في صناعة SaaS أو توليد العملاء. التكنولوجيا: Instantly، Smartlead، Clay، Apollo، Lemlist، Outreach، HubSpot، Zapier، Make، ChatGPT، Claude. ما يوصفه اليوم النموذجي: مراجعة لوحات الحملات وحالة البريد الوارد. استكشاف مشاكل القابلية للتسليم ومعدل الرد. تحسين النص، الاستهداف، والتسلسلات. اجتماع مع العملاء لمراجعة أداء الحملة. التنسيق مع فرق التواصل والفنية. إطلاق ومراجعة جودة الحملات الجديدة. مراقبة سمعة النطاق وأنظمة التحمية. تحديث SOPs والوثائق التشغيلية. باختصار: ستتولى الأداء الفني، والتنفيذ التشغيلي، ونجاح العملاء للحملات البريدية الباردة الصادرة مع المساعدة في توسيع أنظمة موثوقة تولّد نتائج ثابتة. المقاييس الأساسية للنجاح (KPIs): الحفاظ على العملاء وتقليل التآكل. معدلات وضع البريد واستلامه. معدلات الرد والتحويل للحملات. رضا العملاء وصحة العلاقة. الالتزام باتفاقية مستوى الخدمة والاتساق التشغيلي. التحسن العام في أداء الحملة للعميل. لماذا يبرز هذا الدور: ملكية عالية وتأثير مباشر على نجاح العميل. تعاون وثيق مع المؤسسين والفرق التقنية. مزيج من: قابلية التسليم، عمليات الحملة، نجاح العميل، استراتيجية الإرسال، كتابة النصوص، فرصة لبناء أنظمة إرسال قابلة للتوسع. بيئة شركة ناشئة سريعة مع فرص نمو طويلة الأمد. التقدم الوظيفي إلى: مدير نجاح العملاء، قائد عمليات الإرسال، أخصائي القابلية للتسليم، مدير Growth Operations عملية المقابلة: الطلب، مراجعة الطلب، Spark Hire intro video (3–5 دقائق)، مقابلة المؤسس، عرض وتوظيف واندماج، ماذا يحدث بعد التقديم: بعد تقديمك لطلبك، ستتلقى دعوة بريد إلكتروني من Spark Hire لتسجيل فيديو تعريفي قصير من 3–5 دقائق . هذه هي الخطوة الأولى في عملية التوظيف ويمكنك إكمالها عندما يناسبك. بدلاً من عدة مكالمات فحص مبدئية، ستكون لديك فرصة واحدة لتقديم نفسك، مناقشة خبرتك في إدارة حملات البريد الإلكتروني البارد، وشرح كيف حسّنت القابلية، موضع البريد، أداء الحملة، والاحتفاظ بالعميل. ستتاح لك أيضًا فرصة لبيان معرفتك بالبنية التحتية للخارج، أنظمة التحمية، تحسين النص، والأدوات الذكية التي تستخدمها لتحسين الكفاءة التشغيلية. سيقوم فريق التوظيف بمراجعة الفيديو قبل الانتقال إلى مقابلة المؤسس. يمكنك تسجيل الفيديو عدة مرات كما ترغب قبل تقديمه—فقط النسخة النهائية ستُراجع. يرجى متابعة بريدك الوارد ومجلد الرسائل العشوائية لدعوة Spark Hire بعد التقديم. قدم الآن إذا كنت شغوفًا بالبريد الإلكتروني البارد، تفهم القابلية للتسليم من الداخل إلى الخارج وتحب تحمل مسؤولية نتائج العملاء من الإطلاق وحتى النجاح الطويل الأجل، نود سماعك. قدم اليوم وساعد في بناء أنظمة إرسال صادرة عالية الأداء تحقق نموًا تجاريًا ملموسًا. </div>

Full Time Gulf Talnet

Operations Lead

On-site - Oman - muscat 20 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h4>Description</h4> The opportunity A new financial markets infrastructure venture is being established in Oman, backed by prominent institutional investors and operating under an international common law framework. The platform is a greenfield central securities depository being built to go-live in 2027. We are hiring an Operations Lead to design the operational function from a blank sheet in Build, and then operate it in Run. Issuers, primary dealers, custodians, settlement banks, and investors will depend on this platform to do what it says it will do, on time, every time, without exception. The Operations Lead is the person accountable for making that happen day after day once the platform is live. Scope is all operational activity except controls. Reconciliations, regulatory reporting, client money compliance, and data governance sit with the Head of Operations Control. Everything else operational sits here. <h4>What the role covers</h4> <ul> <li>Designing the operational function from a blank sheet: team structure, capability profile, operating procedures, runbooks, calendars, cut-offs, and escalation paths</li> <li>Owning the operational execution of settlement: trade input, matching, instruction processing, cash and securities movement, settlement finality, and exception management</li> <li>Owning the operational execution of registry maintenance: account opening, amendments, position management, and holding statements</li> <li>Owning end-to-end operational responsibility for asset servicing and corporate actions: notification, election capture, processing, distribution, and reconciliation back to issuers and participants</li> <li>Designing and operating the participant onboarding process; owning day-to-day participant services including enquiry handling, instruction support, and issue resolution</li> <li>Owning first-line operational risk identification, recording, mitigation, and escalation; operating the operational incident management process</li> <li>Owning operational relationships with custodians, settlement banks, the exchange, SWIFT, and paying agents</li> <li>Owning operational readiness for go-live: trained team, tested procedures, signed-off runbooks, and completed dress rehearsals</li> <li>Line managing the Operations Analyst, Corporate Actions Specialist, and the wider Operations team as it builds</li> </ul> <h4>Requirements</h4> Who we are looking for <ul> <li>At least 10 years in securities operations, custody operations, settlement operations, or financial market infrastructure operations. Direct, demonstrable experience operating securities settlement and registry processes at scale: this is non-negotiable.</li> <li>Direct, hands-on experience of corporate actions operations across a range of event types.</li> <li>Demonstrated experience designing or significantly redesigning an operational function, including procedures, runbooks, team structure, and training, rather than only operating one inherited from elsewhere.</li> <li>Track record of operating under regulatory expectations for an FMI or a securities-services business.</li> <li>Experience managing operational relationships with custodians, settlement banks, and exchange or CSD counterparties.</li> <li>Fluent in English.</li> <li>Direct experience in a CSD, ICSD, or custody bank is a strong advantage. So is experience operating SWIFT-based settlement messaging and familiarity with Islamic-finance instrument operations.</li> </ul> <h4>What this is</h4> The operational function does not exist yet. The procedures have not been written, the runbooks have not been drafted, and the team has not been built. The person who takes this role will have done all of it. If you have the settlement and registry operations background to design this from first principles and the leadership to run it to a regulated FMI standard, this is worth a conversation.

<h4>الوصف</h4> الفرصة يتم إنشاء مشروع بنية تحتية جديدة للأسواق المالية في عمان، بدعم من مستثمرين مؤسسيين بارزين ويعمل ضمن إطار القانون العام الدولي. المنصة هي Syrian؟ (greenfield central securities depository) قيد البناء ليصبح جاهزاً للاستخدام في 2027. نحن نوظف قائد عمليات لتصميم الوظيفة التشغيلية من صفحة بيضاء في البناء، ثم تشغيلها في التشغيل. المصدرون، والتجار الأساسيون، وأمناء الحفظ، وبنوك التسوية، والمستثمرون سيعتمدون على هذه المنصة لتنفيذ ما تقوله في الوقت المحدد، في كل مرة، بلا استثناء. قائد العمليات هو الشخص المسؤول عن تحقيق ذلك يوماً بعد يوم بمجرد أن تكون المنصة حياً. النطاق يشمل كافة الأنشطة التشغيلية باستثناء الضوابط. التسويات، والتقارير التنظيمية، والامتثال لمال money client، وحوكمة البيانات تقع ضمن رئيس مراقبة العمليات. وكل ما هو تشغيلي آخر يقبع هنا. <h4>ماذا يغطي الدور</h4> <ul> <li>تصميم الوظيفة التشغيلية من صفحة فارغة: هيكل الفريق، ملف الكفاءات، إجراءات التشغيل، دفاتر التشغيل، التقويمات، القطوع، ومسارات التصعيد</li> <li>امتلاك التنفيذ التشغيلي للتسوية: إدخال التداول، المطابقة، معالجة التعليمات، حركة النقد والأوراق المالية، نهائية التسوية، وإدارة الاستثناءات</li> <li>امتلاك التنفيذ التشغيلي لصيانة السجل: فتح الحساب، التعديلات، إدارة المواقع، وكشوف الحفظ</li> <li>امتلاك المسؤولية التشغيلية الكاملة لخدمة الأصول والإجراءات الشركات: الإخطار، التقاط الاختيار، المعالجة، التوزيع، والتسوية إلى المصدرين والمشاركين</li> <li>تصميم وتشغيل عملية الانضمام للمشاركين؛ امتلاك خدمات المشاركين اليومية بما في ذلك معالجة الاستفسارات، دعم التعليمات، وحل المشاكل</li> <li>امتلاك تعريف المخاطر التشغيلية من خط أول، وتسجيلها وتخفيفها وتصعيدها؛ تشغيل عملية إدارة الحوادث التشغيلية</li> <li>امتلاك العلاقات التشغيلية مع أمناء الحفظ، بنوك التسوية، البورصة، SWIFT، ووكلاء الدفع</li> <li>امتلاك الاستعداد التشغيلي للإطلاق: فريق مدرب، إجراءات مجربة، دفاتر تشغيل موقعة، وتمارين ارتداء كاملة</li> <li>إدارة سطرية لمحليل العمليات، أخصائي الإجراءات الشركات، وفريق العمليات الأوسع أثناء بنائه</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> من نحن نبحث عنه <ul> <li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في عمليات الأوراق المالية، عمليات الحفظ، عمليات التسوية، أو تشغيل بنية الأسواق المالية. خبرة مباشرة وقابلة للقياس في تشغيل عمليات التسوية السندات والسجلات على نطاق واسع: هذا شرط لا يمكن التفاوض عليه.</li> <li>خبرة عملية مباشرة في عمليات الإجراءات الشركات عبر مجموعة من أنواع الأحداث.</li> <li>خبرة مثبتة في تصميم أو إعادة تصميم وظيفة تشغيلية بشكل كبير، بما في ذلك الإجراءات ودفاتر التشغيل وهيكل الفريق والتدريب، وليس فقط تشغيل وظيفة موروثة من مكان آخر.</li> <li>سجل حافل بالعمل وفق توقعات التنظيمية لـ FMI أو عمل خدمات الأوراق المالية.</li> <li>خبرة في إدارة العلاقات التشغيلية مع أمناء الحفظ، بنوك التسوية، والجهات المقابلة للبورصة أو CSD.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية.</li> <li>خبرة مباشرة في CSD، ICSD، أو بنك الحفظ ميزة قوية. كما أن الخبرة في تشغيل رسائل تسوية تعتمد على SWIFT ومعرفة عمليات أدوات التمويل الإسلامي ميزة أخرى.</li> </ul> <h4>ما هذا</h4> الوظيفة التشغيلية غير موجودة بعد. الإجراءات لم تكتب، دفاتر التشغيل لم تُصاغ، والفريق لم يُبن. الشخص الذي سيتولى هذه الوظيفة سيكون قد فعل كل هذا. إذا كانت لديك خلفية في عمليات التسوية والسجل لتصميمها من المبادئ الأولى والقيادة لتشغيلها وفق معيار FMI منظم، فهذه فكرة جديرة بالمحادثة.

Full Time Gulf Talnet

Operations Lead

On-site - Oman - muscat 20 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h4>الوصف</h4> الفرصة سيتم إنشاء مشروع بنية تحتية جديدة للأسواق المالية في عمان، مدعوم من قبل مستثمرين مؤسسيين بارزين ويعمل بموجب إطار القانون الدولي المعترف به. المنصة هي مكتب إيداع مركزي للأوراق المالية قائم على فكرة جديدة سيتم تشغيله في 2027. نحن نقوم بتوظيف قائد للعمليات لتصميم الوظيفة التشغيلية من صفحة فارغة في البناء، ثم تشغيلها في التشغيل. سيعتمد المصدرون، والسماسرة الأساسيون، وأمناء الحفظ، وبنوك التسوية، والمستثمرون على هذه المنصة لتنفيذ ما ستقوله، في الوقت المحدد، في كل مرة، بلا استثناء. القائد العمليات هو الشخص المسؤول عن جعل ذلك يحدث يوماً بعد يوم بمجرد تشغيل المنصة. النطاق هو جميع الأنشطة التشغيلية باستثناء الرقابة. التسويات، والتقارير التنظيمية، والامتثال لمال عملاء، وحوكمة البيانات تقع تحت رئيس عمليات الرقابة. كل شيء آخر تشغيلي يقبع هنا. <h4>ما يغطيه الدور</h4> <ul> <li>تصميم الوظيفة التشغيلية من صفحة فارغة: هيكل الفريق، ملف القدرات، إجراءات التشغيل، دفاتر التشغيل، جداول العمل، نقاط القطع، ومسارات التصعيد</li> <li>الامتلاك للتنفيذ التشغيلي للتسوية: إدخال التجارة، المطابقة، معالجة التعليمات، حركة النقد والأوراق المالية، نهائية التسوية، وإدارة الاستثناءات</li> <li>الامتلاك للتنفيذ التشغيلي لصيانة السجل: فتح الحساب، التعديل، إدارة المواقع، وبيانات الحيازة</li> <li>الامتلاك للمسؤولية التشغيلية الشاملة لخدمات الأصول والإجراءات المؤسسية: الإخطار، القبض على الاختيار، المعالجة، التوزيع، والتسوية المطابقة إلى المصدرين والمشاركين</li> <li>تصميم وتشغيل عملية الانضمام للمشاركين؛ امتلاك خدمات المشاركين اليومية بما في ذلك معالجة الاستفسارات، دعم التعليمات، وحل القضايا</li> <li>امتلاك تعريف المخاطر التشغيلية من الصف الأول وتسجيلها وتخفيفها وتصعيدها؛ تشغيل عملية إدارة الحوادث التشغيلية</li> <li>امتلاك العلاقات التشغيلية مع أمناء الحفظ، بنوك التسوية، البورصة، SWIFT، ووكلاء الدفع</li> <li>امتلاك الجاهزية التشغيلية للانطلاق: فريق مدرب، إجراءات مجربة، دفاتر تشغيل معتمدة، وتدريبات ترحيلية مكتملة</li> <li>إدارة خطية ل محلل العمليات، أخصائي الإجراءات المؤسسية، وفريق العمليات الأوسع عند بنائه</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> من نبحث عنهم <ul> <li>على الأقل 10 سنوات في عمليات الأوراق المالية، عمليات الحفظ، عمليات التسوية، أو بنية أساسية لأسواق المال. خبرة مباشرة وقابلة للإثبات في تشغيل عمليات التسوية والتسجيل على نطاق واسع في الأوراق المالية: هذا غير قابل للتفاوض.</li> <li>خبرة مباشرة ومباشرة في عمليات الإجراءات المؤسسية عبر مجموعة من أنواع الأحداث.</li> <li>خبرة موثقة في تصميم أو إعادة تصميم كبيرة لوظيفة تشغيلية، بما في ذلك الإجراءات، دفاتر التشغيل، هيكل الفريق، والتدريب، وليس فقط تشغيل وظيفة موروثة من مكان آخر.</li> <li>سجل حافل في العمل وفق توقعات تنظيمية لـ FMI أو عمل في خدمات الأوراق المالية.</li> <li>خبرة في إدارة العلاقات التشغيلية مع أمناء الحفظ، بنوك التسوية، وتبادل أو نظراء CSD.</li> <li>الطلاقة في الإنجليزية.</li> <li>الخبرة المباشرة في KSD، ICSD، أو بنك الحفظ تعتبر ميزة قوية. وكذلك الخبرة في تشغيل رسائل التسوية المعتمدة على SWIFT والت familiarity مع عمليات أدوات التمويل الإسلامي.</li> </ul> <h4>ما هذا</h4> تُنفَّذ الوظيفة التشغيلية بعد. الإجراءات لم تُكتب بعد، دفاتر التشغيل لم تُصاغ، والفريق لم يُبنَ بعد. الشخص الذي سيتولى هذا الدور سيكون قد أنجز كل ذلك. إذا كان لديك خلفية في عمليات التسوية والسجل لتصميم هذا من مبادئ أساسية والقيادة لتشغيله بمعيار FMI معتمد، فهذه محادثة جديرة.

Full Time Gulf Talnet

HVAC AMC Sales Engineer

On-site - Oman - muscat 20 July 2026

Sales

<h4>Overview of the role:</h4> Ensuring overall customer satisfaction by providing excellent service experience, with optimum operational cost. <h4>What you will do:</h4> Description of accountability: Sales generation & target achievement: <ul> <li>Identify new and potential clients requiring AMC for air conditioning units (residential, commercial, and industrial).</li> <li>Proactively pursue new leads through cold calls, site visits, references, and digital inquiries.</li> <li>Convert expired or inactive clients into renewed AMC business through structured follow-up and negotiation.</li> <li>Consistently meet or exceed assigned monthly and quarterly AMC sales targets.</li> </ul> Strategic client management: <ul> <li>Develop and maintain strong professional relationships with key decision-makers and facility managers.</li> <li>Clearly explain AMC benefits, terms, and scope of work to ensure customer buy-in and prevent future disputes.</li> <li>Handle escalations promptly and collaborate with the service team to ensure SLA compliance.</li> </ul> Payment collection & accountability: <ul> <li>Take complete ownership of AMC payment collections — from invoicing to closure.</li> <li>Follow up rigorously on overdue payments and ensure zero aging beyond the defined credit period.</li> <li>Work closely with accounts to resolve discrepancies and maintain accurate ledgers.</li> </ul> Daily reporting & CRM updates: <ul> <li>Submit structured daily reports covering:</li> <ul> <li>Number of client meetings and calls made</li> <li>Leads generated and follow-up status</li> <li>AMC quotations shared and orders secured</li> <li>Collections made and outstanding issues</li> </ul> <li>Maintain up-to-date and accurate records.</li> <li>Escalate any client or operational delays to management proactively.</li> </ul> Market intelligence & competitor awareness: <ul> <li>Continuously gather and report market data on competitor pricing, service gaps, and potential opportunities.</li> <li>Suggest improvements in AMC offerings based on feedback and industry trends.</li> </ul> <h4>Required skills to be successful:</h4> <ul> <li>Customer-focused approach with quality orientation.</li> <li>Effective communication and coordination skills.</li> <li>Problem-solving and analytical ability.</li> <li>Ability to manage multiple priorities and meet deadlines.</li> </ul> <h4>What equips you for the role:</h4> <ul> <li>8-10 years of experience in sales, client management preferably in consumer electronics and air conditioning field.</li> <li>Diploma / graduation in relevant field.</li> <li>Knowledge of English written and spoken.</li> <li>Good customer handling skills.</li> <li>Should have valid Oman driving license.</li> <li>Knowledge of spoken Arabic language.</li> </ul> We’re here to provide excellent service but a little help from you can ensure a five-star candidate experience from start to finish. Before you click “apply”: Please read the job description carefully to ensure you can confidently demonstrate why this opportunity is right for you and take the time to put together a well-crafted and personalised CV to further boost your visibility. Our global talent acquisition team members are all assigned to specific businesses to ensure that we make the best matches between talent and opportunities. We not only consider the requisite compatibility of skills and behaviours, but also how candidates align with our values of respect, integrity, collaboration, and excellence. As part of our candidate experience promise, we also want to make ourselves available to you throughout the application process. We make every effort to review and respond to every application. <h4>Additional internal information:</h4> <ul> <li>Reports to: Manager</li> <li>Band: E</li> </ul> Note: <ul> <li>You must have been an Al-Futtaim employee for at least 18 months in order to be considered.</li> <li>You must inform your HRBP in confidence of your application.</li> <li>Please note that this vacancy may be advertised externally in the next week so apply without delay.</li> </ul>

<h4>نظرة عامة على الدور:</h4> ضمان رضا العملاء بشكل عام من خلال تقديم تجربة خدمة ممتازة، مع تكلفة تشغيلية مثلى. <h4>ما ستقوم به:</h4> وصف المسؤولية: توليد المبيعات وتحقيق الأهداف: <ul> <li>تحديد العملاء الجدد والمحتملين الذين يحتاجون إلى AMC لوحدات تكييف (سكنية، تجارية، وصناعية).</li> <li>السعي بنشاط للحصول على عملاء جدد من خلال المكالمات الباردة، زيارات المواقع، المراجع، والاستفسارات الرقمية.</li> <li>تحويل العملاء منتهية الصلاحية أو غير النشطين إلى أعمال AMC مجددة من خلال متابعة منظمة والتفاوض.</li> <li>الامتثال المستمر أو تجاوز أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية لــ AMC.</li> </ul> إدارة العملاء الاستراتيجية: <ul> <li>تطوير والحفاظ على علاقات مهنية قوية مع صانعي القرار الرئيسيين ومديري المرافق.</li> <li>شرح فوائد و شروط وأمد نطاق عمل AMC بوضوح لضمان قبول العميل ومنع النزاعات المستقبلية.</li> <li>التعامل مع التصعيدات بسرعة والتعاون مع فريق الخدمة لضمان الامتثال لـ SLA.</li> </ul> جمع المدفوعات والمساءلة: <ul> <li>تحمل المسؤولية الكاملة عن تحصيل مدفوعات AMC — من إصدار الفواتير حتى الإغلاق.</li> <li>المتابعة الصارمة للمدفوعات المتأخرة والتأكد من عدم وجود تقادم beyond الفترة الائتمانية المحددة.</li> <li>التعاون مع الحسابات لحل الت discrepancies والحفاظ على دفاتر دقيقة.</li> </ul> التقارير اليومية وتحديثات CRM: <ul> <li>تقديم تقارير يومية منظمة تغطي:</li> <ul> <li>عدد اجتماعات ومكالمات العملاء التي تمت</li> <li>المهتمون المولّدون وحالة المتابعة</li> <li>العروض المقدمة لـ AMC والطلبات المضمنة</li> <li>المبالغ المحصّلة والقضايا المستحقة</li> </ul> <li>الحفاظ على سجلات محدثة ودقيقة.</li> <li>تصعيد أي تأخير في العميل أو التشغيل للإدارة بشكل استباقي.</li> </ul> مدى السوق والوعي بالمنافسين: <ul> <li>جمع وتقديم بيانات السوق بشكل مستمر عن أسعار المنافسين والفجوات في الخدمة وفرص محتملة.</li> <li>اقتراح تحسينات في عروض AMC بناءً على الملاحظات والاتجاهات الصناعية.</li> </ul> <h4>المهارات المطلوبة للنجاح:</h4> <ul> <li>نهج يركز على العميل مع توجيه نحو الجودة.</li> <li>مهارات تواصل وتنسيق فعّالة.</li> <li>قدرة على حل المشكلات والتحليل.</li> <li>القدرة على إدارة أولويات متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية.</li> </ul> <h4>ما يؤهلك للدور:</h4> <ul> <li>8-10 سنوات من الخبرة في المبيعات و إدارة العملاء و يفضل في مجال الإلكترونيات الاستهلاكية وتكييف الهواء.</li> <li>دبلوم / تخرج في المجال ذي الصلة.</li> <li>المعرفة بالإنجليزية مكتوبة ومحادثة.</li> <li>مهارات جيدة في التعامل مع العملاء.</li> <li>يجب أن تكون لديك رخصة قيادة عمانية سارية.</li> <li>معرفة باللغة العربية المنطوقة.</li> </ul> نحن هنا لتقديم خدمة ممتازة لكن القليل من مساعدتك يمكن أن يضمن تجربة مرشح من خمسة نجوم من البداية حتى النهاية. قبل أن تنقر على “التقديم”: يرجى قراءة الوصف الوظيفي بعناية لضمان قدرتك على إثبات بثقة سبب كون هذه الفرصة مناسبة لك وتخصيص سيرة ذاتية مميزة وشخصية لتعزيز رؤيتك. أعضاء فريق اكتساب المواهب العالمي لدينا مُعيّنون لأعمال محددة لضمان أفضل التطابقات بين المواهب والفرص. لا نأخذ في الاعتبار فقط الملاءمة من حيث المهارات والسلوكيات، بل أيضًا كيف يتوافق المرشحون مع قيمنا من الاحترام والنزاهة والتعاون والتميز. كجزء من وعد تجربة المرشح لدينا، نريد أيضًا أن نكون متاحين لك طوال عملية التقديم. نبذل كل جهد لمراجعة والرد على كل طلب. <h4>معلومات داخلية إضافية:</h4> <ul> <li>التقارير إلى: المدير</li> <li>الفرقة: E</li> </ul> ملاحظة: <ul> <li>يجب أن تكون موظفاً في الفطيم لمدة لا تقل عن 18 شهراً ليتم النظر فيك.</li> <li>يجب أن تبلغ HRBP سراً عن طلبك.</li> <li>يرجى ملاحظة أن هذه الوظيفة قد تُعلن خارجياً خلال الأسبوع المقبل، فقدم طلبك بدون تأخير.</li> </ul>

Full Time 7 to 15 years Naukri Gulf

Senior Infrastructure Investment Officer

On-site - Oman - muscat 5 August 2026

Accounting, Finance & Banking

PURPOSE<ul><li>Support the preparation of Work Plan and conduct related analysis for a dedicated Infrastructure and Sustainability Trust Fund (ISTF) in partnership with a national development bank.</li><li>Contribute to the drafting of the ISTF Operating Manual and related validation process.</li><li>Support operationalization of the ISTF.</li><li>Contribute to the development of risk management tools for the domestic bank partner to manager debt and equity portfolios, as well as monitoring, reporting and verification mechanisms.</li><li>Support the development of an investment pipeline in alignment with ARISE program and its thematic priorities.</li><li>Prepare investment documentations, including investment briefs, memos, presentations, financial models, and scenario analysis.</li><li>Lead investment roadshows from targeting appropriate funding institutions and agencies such as international funds, bilateral and multilateral funding mechanisms, private equity funds, guarantee funds and other climate investors.</li><li>Provide technical guidance to junior staff in the country team.</li></ul>ENGAGEMENT<ul><li>The scope of work will include indenting and engaging with government partners, private and public sector finance institutions and initiatives. The Senior Officer shall:Keep abreast on socio-economic and political changes in the environment and undertake timely strategic review of GGGI s Oman country program ensuring continued relevance in investment projects</li><li>Support the development of partnerships with national and regional institutions including DFIs and investor communities as well as government bodies</li><li>Engage financial institutions and commercial lenders in the development of projects to ensure that the initiatives projects adequately represent their vision, interests, criteria, and objectives.</li><li>Facilitate, where necessary, connections between public and private institutions to develop investment projects and/or innovative funding mechanisms.</li><li>Collaborate with project developers and support selected partners in project documentation following the best global practices.</li><li>Support further development and expansion of GGGI's network of financial institutions, banks, funds and other relevant organizations both domestically and internationally.</li><li>Carry out additional investment-related tasks as assigned</li></ul> Desired Candidate Profile<ul><li>A master's degree in finance, accounting, business management or economics. Relevant financial certifications such as CFA will be an added advantage.</li><li>Preferred 7-10 years of relevant professional experience related to project development, direct investments and financial modeling.</li><li>Solid understanding of various financial products, debt/equity instruments being used in MENA finance/investment sector. Direct working experience with any of these products is a must.</li><li>Familiarity with green investment, climate finance, or sustainable development sectors is desirable.</li><li>Excellent Arabic and English writing skills is a must, writing examples might be requested as well as potentially a written exercise as part of the selection procedure.</li><li>At least 2 years of international experience living and working outside of home country.</li></ul>FUNCTIONAL<ul><li>Strong analytical and financial modeling skills.</li><li>Understanding of investment processes and project development.</li><li>Ability to collaborate effectively with stakeholders across sectors.</li><li>Strong organizational and communication skills.</li><li>Ability to support multiple tasks and deliver outputs within deadlines.</li></ul>CORPORATE<ul><li>Understand and actively supports GGGI's mission, vision and values.</li><li>Outstanding stakeholder engagement, client relationship, communication, teamwork, and consensus building.</li><li>Process and share information easily and excellent at problem solving.</li><li>Manage emotions and stress positively, builds rapport and resolves conflict easily.</li><li>Promote creativity and innovation among staff.</li><li>Work effectively with other teams of a high degree of cultural and professional diversity.</li></ul>

الغرض<ul><li>دعم إعداد خطة العمل وإجراء التحليلات ذات الصلة لإنشاء صندوق ائتمان مخصص للبنية التحتية والاستدامة (ISTF) بالشراكة مع بنك تنمية وطني.</li><li>المساهمة في صياغة دليل تشغيل ISTF وعملية التحقق ذات الصلة.</li><li>دعم تنفيذ ISTF عملياً.</li><li>المساهمة في تطوير أدوات إدارة المخاطر للشريك المصرفي المحلي لإدارة محافظ الدين والأسهم، بالإضافة إلى آليات الرصد والتقارير والتحقق.</li><li>دعم تطوير خط الاستثمار بما يتماشى مع برنامج ARISE أولوياته thematic.</li><li>إعداد وثائق الاستثمار، بما في ذلك موجزات الاستثمار، والمذكرات، والعروض التقديمية، ونماذج مالية، وتحليل السيناريوهات.</li><li>قيادة جولات الاستثمار من استهداف مؤسسات تمويل مناسبة ووكالات مثل صناديق دولية، وآليات تمويل ثنائية ومتعددة الأطراف، وصناديق الملكية الخاصة، وصناديق الضمان، ومستثمرين آخرين في المناخ.</li><li>توفير التوجيه الفني للموظفين المبتدئين في فريق الدولة.</li></ul>المشاركة<ul><li>يشمل نطاق العمل إجراء الاتصالات مع شركاء الحكومة والهيئات المالية في القطاعين العام والخاص والمبادرات. يجب على المسؤول الأول: متابعة التطورات الاجتماعية والاقتصادية والسياسية في البيئة وإجراء مراجعة استراتيجية في الوقت المناسب لبرنامج دولة عُمان الخاص بـGGGI لضمان الاستمرارية والملاءمة في مشاريع الاستثمار</li><li>دعم تطوير الشراكات مع المؤسسات الوطنية والإقليمية بما في ذلك DFIs ومجتمعات المستثمرين، إضافة إلى الجهات الحكومية</li><li>التواصل مع المؤسسات المالية والمقرضين التجاريين في تطوير المشاريع لضمان أن تمثل مبادرات المشاريع رؤيتهم واهتماماتهم ومعاييرهم وأهدافهم بشكل كافٍ.</li><li>تسهيل ربط المؤسسات العامة والخاصة عند الحاجة لتطوير مشاريع استثمارية و/أو آليات تمويل مبتكرة.</li><li>التعاون مع مطوري المشاريع ودعم الشركاء المختارين في توثيق المشاريع وفق أفضل الممارسات العالمية.</li><li>دعم تطوير وتوسيع شبكة GGGI من المؤسسات المالية والبنوك والصناديق والمنظمات الأخرى ذات الصلة داخلياً وخارجياً.</li><li>تنفيذ مهام إضافية متعلقة بالاستثمار كما تُكلف.</li></ul> المرشح المطلوب<ul><li>درجة الماجستير في المالية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال أو الاقتصاد. شهادات مالية ذات صلة مثل CFA ستكون ميزة إضافية.</li><li>يفضل 7-10 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة بتطوير المشاريع والاستثمار المباشر ونمذجة مالية.</li><li>فهم قوي لمنتجات التمويل المختلفة وآليات الدين/الأسهم المستخدمة في قطاع التمويل/الاستثمار في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. وجود خبرة عملية مباشرة في أي من هذه المنتجات أمر ضروري.</li><li>الإلمام بالاستثمار الأخضر والتمويل المناخي أو قطاعات التنمية المستدامة مرغوب فيه.</li><li>إجادة كتابة العربية والإنجليزية بشكل ممتاز، قد يُطلب أمثلة كتابية بالإضافة إلى احتمال إجراء تمارين مكتوبة كجزء من إجراءات الاختيار.</li><li>خبرة دولية لا تقل عن سنتين في العيش والعمل خارج بلد المنشأ.</li></ul>الوظائف<ul><li>مهارات تحليلية ونمذجة مالية قوية.</li><li>فهم عمليات الاستثمار وتطوير المشاريع.</li><li>القدرة على التعاون بشكل فعال مع أصحاب المصلحة عبر القطاعات.</li><li>مهارات تنظيمية واتصالات قوية.</li><li>القدرة على دعم مهام متعددة وتسليم النتائج ضمن المهل الزمنية.</li></ul>الوظائف<ul><li>فهم ودعم مهمة ورؤية وقيم GGGI بنشاط.</li><li>مشاركة أصحاب المصلحة وبناء العلاقات مع العملاء والتواصل والعمل الجماعي وتبني التوافق.</li><li>سهولة مشاركة المعلومات وحل المشاكل بفعالية.</li><li>إدارة المشاعر والضغوط بشكل إيجابي، وبناء التقارب وحل النزاعات بسهولة.</li><li>تعزيز الإبداع والابتكار بين الموظفين.</li><li>العمل بشكل فعال مع فرق أخرى ذات تنوع ثقافي ومهني عالٍ.</li></ul>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

ETL Testing Lead

On-site - Oman - muscat 31 July 2026

Information Technology

Note: 5 days working from customer location (OMAN Location-Middle East) Rounds of Interview: L1 Virtual, L2+L3- Face to face in Bengaluru Tech Mahindra's OfficeSenior ETL Tester (Telecom Domain) Position Overview We are seeking a skilled and analytical Senior ETL Tester with 5+ years of experience to join our data engineering and analytics team. In this role, you will be responsible for validating complex data pipelines, ensuring data integrity, and verifying end-to-end data flow from various source systems to our enterprise data warehouse and data lake. The ideal candidate will have deep expertise in Telecom data structures, strong proficiency in Teradata SQL and Informatica PowerCenter, and hands-on experience handling big data environments using Hadoop and Python, NIFI, HIVE etc..Mandatory Requirement: This position is based in Oman. Candidates must be fully willing to relocate to Oman.Key Responsibilities<ul><li>Data Validation & Quality Assurance: Design, develop, and execute comprehensive test plans, test cases, and test scripts for complex ETL processes using Informatica PowerCenter.</li><li>Database Testing: Write advanced, highly optimized SQL queries in Teradata to perform source-to-target data mapping validation, data integrity checks, and performance testing.</li><li>Big Data Testing: Validate data ingestion and processing within Hadoop ecosystems (Hive, HDFS, or Spark), ensuring seamless data flow between traditional data warehouses and big data platforms.</li><li>Automation & Scripting: Leverage Python to automate repetitive testing tasks, build data reconciliation scripts, and streamline the QA regression suite.</li><li>Telecom Domain Analysis: Apply deep knowledge of telecom data (e.g., CDRs, billing records, network performance data, CRM, provisioning) to analyze business requirements and identify critical data anomalies.</li><li>Defect Management & Collaboration: Track, log, and manage defects using tools like Jira or ALM. Work closely with ETL Developers, Data Architects, and Business Analysts to resolve data discrepancies and performance bottlenecks.</li><li>Data Migration & Integration Testing: Verify complex transformations, aggregations, and business logic implementation across multiple data layers.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Overall Experience: Minimum 5 years of dedicated experience in ETL / Data Warehouse testing.</li><li>Domain Expertise: At least 23 years of experience working within the Telecom domain (OSS/BSS systems, Billing, Mediated data, or Network analytics).</li><li>Technical Skillset</li><ul><li>ETL Tools: Strong hands-on experience testing pipelines built with Informatica PowerCenter (understanding workflows, mappings, and transformations).</li><li>Databases & SQL: Expert-level knowledge of Teradata SQL (stored procedures, macros, joins, indexes, and analytical functions).</li><li>Big Data Ecosystem: Practical exposure to Hadoop environments (querying via Hive/Impala, navigating HDFS).</li><li>Programming/Scripting: Proficiency in Python for automated data validation and file processing.</li><li>Methodologies: Strong understanding of Data Warehousing concepts (Star/Snowflake schemas, SCD Type 1/Type 2, Fact and Dimension tables).</li></ul><li>Soft Skills & Tools</li><ul><li>Experience with Agile/Scrum methodologies.</li><li>Proficiency with test management and defect tracking tools (Jira, HP ALM, Azure DevOps).</li><li>Excellent analytical, problem-solving, and communication skills to bridge the gap between technical teams and business requirements.</li></ul></ul>Preferred Qualifications (Nice to have)<ul><li>Experience with CI/CD pipelines (Jenkins, Git) for automated testing.</li><li>Exposure to cloud data platforms (e.g., Snowflake, AWS, or Azure) is a plus.</li><li>ISTQB or equivalent software testing certification.</li></ul>

ملاحظة: 5 أيام عمل من موقع العميل (الموقع في عُمان-الشرق الأوسط) جولات المقابلة: L1 افتراضية، L2+L3- وجهاً لوجه في مكتب T echn Mahindra في بنغالورمختبر ETL أول (مجال telecom) النظرة العامة للمنصب نحن نبحث عن مختبر ETL أول متمكن ومتعلم تحليلياً مع خبرة تتجاوز 5 سنوات للانضمام إلى فريق هندسة البيانات والتحليلات لدينا. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن التحقق من أنابيب البيانات المعقدة، وضمان تكامل البيانات، والتحقق من تدفق البيانات من أنظمة المصدر المختلفة إلى مستودع البيانات المؤسسي وبحيرة البيانات الخاصة بنا. المرشح المثالي سيملك خبرة عميقة في هياكل بيانات الاتصالات، وكفاءة قوية في Teradata SQL و Informatica PowerCenter، وخبرة عملية في التعامل مع بيئات البيانات الكبيرة باستخدام Hadoop وPython وNIFI وHIVE وغيرها.المتطلب الإلزامي: هذا المنصب مقره في عمان. يجب أن يكون المرشحون مستعدين تماماً للانتقال إلى عمان.المسؤوليات الأساسية<ul><li>التحقق من البيانات وضمان الجودة: تصميم وتطوير وتنفيذ خطط اختبار شاملة، حالات اختبار، ونصوص اختبار لعمليات ETL معقدة باستخدام Informatica PowerCenter.</li><li>اختبار قواعد البيانات: كتابة استعلامات SQL متقدمة ومحسّنة في Teradata لأداء التحقق من المطابقة من المصدر إلى الهدف، فحوصات تكامل البيانات، واختبارات الأداء.</li><li>اختبار البيانات الكبيرة: التحقق من إدخال البيانات ومعالجتها ضمن أنظمة Hadoop البيئي (Hive، HDFS، أو Spark)، لضمان سلاسة تدفق البيانات بين مستودعات البيانات التقليدية ومنصات البيانات الكبيرة.</li><li>الأتمتة والبرمجة النصية: الاستفادة من Python لأتمتة مهام الاختبار المتكررة، بناء نصوص تسوية البيانات، وتبسيط مجموعة الاختبار QA الخاصة بالتراجع.</li><li>تحليل مجال الاتصالات: تطبيق معرفة عميقة ببيانات الاتصالات (مثل CDRs، سجلات الفوترة، بيانات أداء الشبكة، CRM، التوفير) لتحليل متطلبات العمل وتحديد الشذوذات البياناتية الحيوية.</li><li>إدارة العيوب والتعاون: تتبع وتسجيل وإدارة العيوب باستخدام أدوات مثل Jira أو ALM. العمل بشكل وثيق مع مطوري ETL ومهندسي البيانات ومحللي الأعمال لحل تناقضات البيانات وا bottlenecks في الأداء.</li><li>اختبار ترحيل وتكامل البيانات: التحقق من التحولات المعقدة والتجميعات وتنفيذ منطق الأعمال عبر طبقات بيانات متعددة.</li></ul>المرشح المثالي<ul><li>الخبرة الإجمالية: الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة المكرسة في اختبار ETL / Data Warehouse.</li><li>الخبرة_domain: خبرة لا تقل عن 23 عاماً في مجال الاتصالات (أنظمة OSS/BSS، الفوترة، البيانات المحوسبة، أو تحليلات الشبكة).</li><li>الخبرة التقنية</li><ul><li>أدوات ETL: خبرة عملية قوية في اختبار خطوط أنابيب مصقودة باستخدام Informatica PowerCenter (فهم سير العمل والتخطيطات والتحويلات).</li><li>قواعد البيانات وSQL: معرفة مستوى خبير بـ Teradata SQL (إجراءات مخزنة، ماكرو، انضمام، فهارس، ودوال تحليلية).</li><li>نظام بيانات كبيرة: خبرة عملية في بيئات Hadoop (الاستعلام عبر Hive/Impala، التصفح في HDFS).</li><li>البرمجة/البرمجة النصية: الإلمام بـ Python للتحقق التلقائي من البيانات ومعالجة الملفات.</li><li>المنهجيات: فهم قوي لمفاهيم تخزين البيانات (مخططات Star/Snowflake، SCD النوع 1/النوع 2، جداول الحقائق والأبعاد).</li></ul><li>المهارات الشخصية وأدواتها</li><ul><li>تجربة في منهجيات Agile/Scrum.</li><li>إتقان إدارة الاختبار وتتبع العيوب (Jira، HP ALM، Azure DevOps).</li><li>مهارات تحليلية ممتازة، وحل المشكلات، والتواصل لتضييق الفجوة بين الفرق التقنية ومتطلبات الأعمال.</li></ul></ul>المؤهلات المفضلة (جميل وجودها)<ul><li>الخبرة في خطوط أنابيب CI/CD (Jenkins، Git) للاختبار الآلي.</li><li>التعرض لمنصات بيانات سحابية (مثل Snowflake، AWS، أو Azure) ميزة إضافية.</li><li>ISTQB أو شهادة اختبار برمجيات معادلة.</li></ul>

Full Time Naukri Gulf

Product Lead

On-site - Oman - muscat 17 July 2026

Healthcare & Medical

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Role & responsibilities Overview The Product Lead (UI/UX & Design) is responsible for driving the design vision, user experience strategy, and product execution across the organization's product portfolio. This role bridges the gap between user needs and business objectives, leading the design direction while collaborating closely with engineering, research, marketing, and customers to create intuitive, engaging, and impactful product experiences. Description (The Accountabilities and Activities) Design Vision & Product Strategy Define and communicate the product's design vision, UX strategy, and experience roadmap aligned with organizational objectives. Champion design thinking and user-centered methodologies across product development. Identify opportunities to elevate user experience through market analysis, user research, and emerging design trends. Establish design principles, experience goals, and success metrics to guide product decisions. Develop and maintain a design-driven product roadmap, balancing user delight, business requirements, and technical feasibility. UI/UX Design Leadership Lead the end-to-end user experience lifecycle, from research and ideation through prototyping, testing, and iteration. Oversee the creation of wireframes, prototypes, user flows, and high-fidelity designs that meet user needs and brand standards. Establish and maintain a cohesive design system, UI component library, and interaction patterns for consistency across products. Ensure accessibility, usability, and inclusivity standards are embedded into all product experiences. Drive visual design excellence, ensuring products are aesthetically compelling and functionally intuitive. Product Development & Collaboration Partner with engineering teams to ensure seamless translation of designs into functional products. Collaborate with product managers, developers, marketers, and stakeholders to deliver cohesive product experiences. Translate user insights, research findings, and business requirements into actionable design specifications and user stories. Prioritize design initiatives and manage the design backlog within agile development processes. Facilitate design reviews, critiques, and cross-functional alignment sessions. Monitor progress, resolve design challenges, and ensure timely delivery of product releases. User Research & Insights Develop a deep understanding of user needs, behaviors, motivations, and pain points. Lead and conduct user research activities including interviews, usability testing, surveys, and contextual inquiries. Analyze qualitative and quantitative data to inform design decisions and validate solutions. Synthesize research findings into actionable insights, personas, journey maps, and opportunity areas. Champion a user-centric culture and advocate for the voice of the user throughout the product lifecycle. Design Performance & Continuous Improvement Define and track key design and experience metrics (e.g., usability scores, task completion rates, NPS, user satisfaction). Analyze product usage, user feedback, and behavioral data to identify UX improvement opportunities. Drive continuous design optimization, innovation, and experience enhancements. Stay current with industry trends, design tools, and best practices to evolve the team's capabilities.</div></section><section>Desired Candidate ProfileBachelor's degree in Design, Human-Computer Interaction (HCI), User Experience, Product Design, or a related field. Advanced degree or certifications in UX/UI design, design thinking, or product management is a plus. Proven experience (5+ years) in UI/UX design, product design, or design leadership roles. Demonstrated track record of leading design for digital products from concept to launch. Experience managing design strategy, roadmaps, and cross-functional delivery. Strong portfolio showcasing end-to-end product design work, design systems, and user-centered solutions. Proficiency in design tools such as Figma, Sketch, Adobe Creative Suite, or similar. Strong knowledge of prototyping tools (e.g., Figma, ProtoPie, Principle, InVision). Solid understanding of user research methodologies and usability testing techniques. Excellent visual design skills with a keen eye for typography, color, layout, and interaction design. Strong analytical, problem-solving, and decision-making abilities. Exceptional communication, presentation, and stakeholder management skills. Ability to lead, mentor, and inspire design talent. Familiarity with agile development processes and design-engineering collaboration.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المسؤوليات والواجبات نظرة عامة على الدور قائد المنتج (UI/UX والتصميم) مسؤول عن قيادة رؤية التصميم، واستراتيجية تجربة المستخدم، وتنفيذ المنتج عبر محفظة منتجات المؤسسة. يجسر هذا الدور الفجوة بين احتياجات المستخدمين والأهداف التجارية، ويقود اتجاه التصميم مع التعاون الوثيق مع الهندسة والبحوث والتسويق والعملاء لخلق تجارب منتجات بديهية، جذابة وذات تأثير. الوصف (المسؤوليات والأنشطة) الرؤية التصميمية واستراتيجية المنتج حدد وواصل رؤية التصميم للمنتج، واستراتيجية UX، وخريطة تجربة متوافقة مع أهداف المؤسسة. دعم تفكير التصميم ومنهجيات قائمة على المستخدم عبر تطوير المنتج. حدد الفرص لرفع تجربة المستخدم من خلال تحليل السوق، وبحوث المستخدم، واتجاهات التصميم الناشئة. وضع مبادئ التصميم، وأهداف التجربة، ومقاييس النجاح لإرشاد قرارات المنتج. تطوير والحفاظ على خارطة منتج مدفوعة بالتصميم، مع موازنة رونق المستخدم والمتطلبات التجارية والجدوى التقنية. قيادة تصميم UI/UX قيادة دورة حياة تجربة المستخدم من البحث والتوليد إلى النمذجة والاختبار والتكرار. الإشراف على إنشاء الأسلاك والتجارب والنماذج وسير عمليات المستخدم وتصاميم عالية الدقة تلبي احتياجات المستخدم ومعايير العلامة. إنشاء والحفاظ على نظام تصميم موحد، ومكتبة مكونات UI، وأنماط تفاعل لتوحيد الهوية عبر المنتجات. ضمان إدماج معايير الوصول وسهولة الاستخدام والشمولية في جميع تجارب المنتج. دفع تميز التصميم البصري وضمان أن تكون المنتجات جمالية وجذابة وبديهية وظيفيًا. تطوير المنتج والتعاون التعاوني الشراكة مع فرق الهندسة لضمان ترجمة التصميمات إلى منتجات وظيفية بسلاسة. التعاون مع مديري المنتجات والمطورين والمسوقين وأصحاب المصلحة لتقديم تجارب منتج متماسكة. تحويل رؤى المستخدم ونتائج البحث والمتطلبات التجارية إلى مواصفات تصميم وتصميمات مستخدم قابلة للتنفيذ. أولوية مبادرات التصميم وإدارة قائمة التصميم ضمن عمليات التطوير ágile. تسهيل مراجعات التصميم والنقد وجلسات التوافق عبر الوظائف. رصد التقدم، وحل تحديات التصميم، وضمان التسليم في الوقت المحدد لإصدارات المنتج. أبحاث المستخدم والرؤى تطوير فهم عميق لاحتياجات المستخدمين وسلوكهم ودوافعهم ونقاط الألم. قيادة وتنفيذ أنشطة أبحاث المستخدم بما في ذلك المقابلات، واختبار قابلية الاستخدام، والاستطلاعات، والتحقيقات السياقية. تحليل البيانات النوعية والكمية لإبلاغ قرارات التصميم والتحقق من الحلول. تلخيص نتائج البحث في رؤى قابلة للتنفيذ، وشخصيات، وخرائط الرحلة، ومناطق الفرص. دعم ثقافة مركزة على المستخدم والدفاع عن صوت المستخدم طوال دورة حياة المنتج. أداء التصميم والتحسين المستمر تعريف وتتبع مقاييس التصميم والتجربة الرئيسية (مثل درجات قابلية الاستخدام، معدلات إكمال المهام، NPS، رضا المستخدم). تحليل استخدام المنتج، وردود فعل المستخدم، والبيانات السلوكية لتحديد فرص تحسين UX. قيادة التحسين المستمر للتصميم والابتكار وتحسينات الخبرة. مواكبة اتجاهات الصناعة وأدوات التصميم وأفضل الممارسات لتطوير قدرات الفريق.</div></section><section>المرشح المثاليدرجة البكالوريوس في التصميم، أو التفاعل البشري-الحاسوبي (HCI)، أو تجربة المستخدم، أو تصميم المنتج، أو مجال ذي صلة. درجة متقدمة أو شهادات في تصميم UX/UI، أو التفكير التصميمي، أو إدارة المنتجات تعتبر ميزة. خبرة موثقة (5+ سنوات) في تصميم UI/UX، تصميم المنتجات، أو أدوار قيادة التصميم. سجل مثبت في قيادة التصميم لمنتجات رقمية من الفكرة إلى الإطلاق. خبرة في إدارة استراتيجية التصميم، خرائط الطريق، والتسليم عبر وظائف.</section>

Full Time Naukri Gulf

Engineer Logistics & Materials OQ

On-site - Oman - muscat 16 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job title Logistics & Materials Engineer Grade Stream Upstream E&P Function Well Delivery Department Operated Asset Location Oman Muscat Budget control *OPEX and/or CAPEX and/or Revenue amount as relevant* Reporting to Well Delivery Support Manager Direct Reports - Job purpose The Materials & Logistics Engineer is responsible for planning, coordinating, and controlling materials and logistics activities to ensure that all required materials are available on time, meet technical and quality requirements, and support project schedules. The role supports drilling, workover, and well intervention operations by working closely with engineering, procurement, vendors, logistics providers, and site teams to ensure smooth project execution. The position will act in accordance with the Group s Mission, Vision, Values & Strategies, as well as, policies, guidelines and international standards, supported by an IT Technology platform, HSE standards, Omani s government & other legal justifications, and best international practices in consonance with national objectives. Main tasks and responsibilities Review material requisitions and technical specifications to ensure compliance with company and project standards. Coordinate with drilling and engineering teams to address technical queries, material substitutions, and deviations. Ensure materials are procured, stored, and handled according to approved specifications, procedures, and industry standards. Maintain accurate material traceability, certifications, and documentation throughout the supply chain. Support the technical evaluation of vendors and materials when required. Review scopes of work related to materials, inspection, transportation, and quality control to ensure alignment with oil and gas industry best practices. Coordinate material receiving, inspection, storage, preservation, and issuance activities. Plan and manage inbound and outbound logistics, including transportation, shipping, and customs clearance, in line with OPAL standards. Ensure timely delivery of materials to warehouses, yards, and project sites according to project schedules. Monitor inventory levels and support stock optimization to prevent shortages or excess materials. Ensure proper identification, tagging, and preservation of materials to avoid damage or deterioration. Support periodic inventory audits and reconciliation processes. Interface with procurement, contracts, QA/QC, drilling, construction, and operations teams. Prepare and provide materials and logistics status reports to project management. Support expediting activities to ensure vendors and logistics providers meet agreed milestones. Participate in project planning and coordination meetings related to materials and logistics. Coordinate with well delivery team members to identify critical materials that must be prioritized for transportation. Ensure all activities comply with company supply chain policies, HSSE requirements, and quality management systems. Identify opportunities to improve logistics efficiency, material handling processes, and cost effectiveness. Ensure hazardous and non-hazardous materials are correctly labeled, packaged, and returned to base in accordance with environmental regulations. Contribute to lessons learned and continuous improvement initiatives. Use materials management and inventory systems to track material orders, consumption, and stock levels in real time. Key interactions Internal: Upstream External : Notable Working Conditions. Office environment, intensive computer screen use, sporadic visits to operation site, traveling, when possible and needed.</div></section><section>Desired Candidate ProfileEducation requirements Minimum qualification is a bachelor s degree in mechanical engineering or equivalent. Language Excellent knowledge of written, read, and spoken English (required) Background and experience Competencies and skills 5+ years relevant experience in similar role Understanding of materials management and drilling procedures. Working knowledge of Microsoft, Excel, Power Point, Word and materials/logistics management software Soft: Attention to detail and high level of accuracy. Able to lead discussions credibly and effectively negotiate resolutions. Previous experience working with a diversified workforce, with good people skills Highly organized, detail-oriented and able to work independently. Strong Communication skills and coordination skills (including verbal and written). Analytical and problem solving skills. Technical: Very good knowledge in using material management software. Excellent business and technical report writing skills Deep working understanding of material management and operations Planning and Reporting skills.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المسمى الوظيفي: مهندس اللوجستيات والمواد؛ الدرجة: تدفق المسار؛ القسم: الإيبت؛ وظيفة: توصيل الآبار؛ الأصل: أُعْنِيت؛ الموقع: عمان، مسقط؛ مراقبة الميزانية *OPEX و/أو CAPEX و/أو الإيرادات وفق ما هو مناسب*؛ تقارير إلى مدير دعم توصيل الآبار؛ التقارير المباشرة - الغرض الوظيفي: يتولى مهندس المواد واللوجستيات تخطيط وتنسيق والسيطرة على أنشطة المواد واللوجستيات لضمان توفر جميع المواد المطلوبة في الوقت المناسب وتلبية المتطلبات الفنية والجودة ودعم جداول المشروع. يسهم الدور في عمليات الحفر والتجديد والتدخل في الآبار من خلال العمل عن كثب مع الهندسة والشراء والموردين ومقدمي الخدمات اللوجستية وفرق الموقع لضمان تنفيذ المشروع بسلاسة. ستتوافق الوظيفة مع مهمة ورؤية وقيم واستراتيجيات المجموعة، وكذلك السياسات والإرشادات والمعايير الدولية، مدعومة بمنصة تكنولوجيا معلومات، ومعايير الصحة والسلامة والبيئة، ومبررات قانونية من الحكومة العمانية وغيرها من الاجتهادات القانونية، وأفضل الممارسات الدولية بما يتوافق مع الأهداف الوطنية. المهام الرئيسية والمسؤوليات استعراض طلبات المواد والمواصفات الفنية لضمان الامتثال للمعايير الشركة والمشروع. التنسيق مع فرق الحفر والهندسة لمعالجة الاستفسارات الفنية، البدائل والاتجاهات. ضمان شراء المواد وتخزينها وتداولها وفقًا للمواصفات والProcedures والمعايير الصناعية المعتمدة. الحفاظ على قابلية تتبع المواد والشهادات والوثائق عبر سلسلة التوريد. دعم التقييم الفني للموردين والمواد عند الحاجة. مراجعة نطاقات العمل المتعلقة بالمواد والتفتيش والنقل وضبط الجودة لضمان التوافق مع أفضل ممارسات صناعة النفط والغاز. التنسيق بين استلام المواد والتفتيش والتخزين والحفظ والإصدار. التخطيط وإدارة اللوجستيات الواردة والصادرة، بما في ذلك النقل والشحن والتخليص الجمركي، وفقًا لمعايير OPAL. ضمان تسليم المواد إلى المستودعات والفناءات ومواقع المشروع في الوقت المحدد وفق جداول المشروع. متابعة مستويات المخزون ودعم تحسين المخزون لمنع النقص أو الفائض. ضمان تعريف المواد بشكل صحيح ووسمها والحفاظ عليها لتجنب التلف. دعم تدقيقات المخزون الدورية وعمليات التسوية. التواصل مع المشتريات والعقود وضمان الجودة والحفر والإنشاء وفرق التشغيل. إعداد وتقديم تقارير حالة المواد واللوجستيات إلى إدارة المشروع. دعم إجراءات التعجيل لضمان تلبية الموردين ومقدمي الخدمات اللوجستية للمواعيد المتفق عليها. المشاركة في تخطيط المشروع واجتماعات التنسيق المتعلقة بالمواد واللوجستيات. التنسيق مع أعضاء فريق توصيل الآبار لتحديد المواد الحرجة التي يجب إعطاؤها أولوية النقل. ضمان الامتثال لجميع الأنشطة لسياسات سلسلة التوريد وشروط HSSE ونظام إدارة الجودة. تحديد فرص تحسين كفاءة اللوجستيات، وعمليات مناولة المواد، وفعالية التكلفة. ضمان وضع الملصقات الصحيحة للمواد الخطرة وغير الخطرة وتعبئتها وإعادتها إلى القاعدة وفق الأنظمة البيئية. المساهمة في دروس مستفادة ومبادرات التحسين المستمر. استخدام أنظمة إدارة المواد والمخزون لتتبع أوامر المواد والاستهلاك ومستويات المخزون في الوقت الفعلي. التفاعلات الرئيسية داخلياً: المطورين إلى الأعلى والخارجي: ليس هناك ملاحظات. ظروف العمل: بيئة مكتبية، استخدام شاشة الكمبيوتر بشكل مكثف، زيارات ميدانية متقطعة للموقع، السفر عند الحاجة والفترة الزمنية المحددة.</div></section><section>الشيء المفضل المرشحالمتطلبات التعليمية الحد الأدنى للشهادة هو درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو ما يعادلها. اللغة: معرفة ممتازة باللغة الإنجليزية كتابةً وقراءةً وتحدثاً (مطلوبة) الخلفية والخبرة: الكفاءات والمهارات: خبرة 5+ سنوات في دور مماثل فهم إدارة المواد وإجراءات الحفر. معرفة العمل بنظام Microsoft، Excel، Power Point، Word وبرامج إدارة المواد/اللوجستيات. مهارات شخصية: الانتباه للتفاصيل وامتلاك دقة عالية. القدرة على قيادة المناقشات والتفاوض بفاعلية. خبرة سابقة في العمل مع فريق عمل متنوع، ومهارات تواصل جيدة. منظم للغاية، دقيق، وقادر على العمل بشكل مستقل. مهارات اتصال وتنسيق قوية (شفهياً وكتابةً). مهارات تحليلية وحل المشكلات. تقنيات: معرفة جيدة جدًا باستخدام برمجيات إدارة المواد. مهارات كتابة تقارير تجارية وتقنية ممتازة. فهم عميق لإدارة المواد والعمليات وتخطيط وتقارير قوية.</section>

Full Time Naukri Gulf

Product Lead - (UI/UX & Design) eMushrif

On-site - Oman - muscat 16 July 2026

Other

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">OverviewThe Product Lead (UI/UX & Design) is responsible for driving the design vision, user experience strategy, and product execution across the organization's product portfolio. This role bridges the gap between user needs and business objectives, leading the design direction while collaborating closely with engineering, research, marketing, and customers to create intuitive, engaging, and impactful product experiences. Description(The Accountabilities and Activities) Design Vision & Product Strategy<ul><li>Define and communicate the product's design vision, UX strategy, and experience roadmap aligned with organizational objectives.</li><li>Champion design thinking and user-centered methodologies across product development.</li><li>Identify opportunities to elevate user experience through market analysis, user research, and emerging design trends.</li><li>Establish design principles, experience goals, and success metrics to guide product decisions.</li><li>Develop and maintain a design-driven product roadmap, balancing user delight, business requirements, and technical feasibility.</li></ul> UI/UX Design Leadership<ul><li>Lead the end-to-end user experience lifecycle, from research and ideation through prototyping, testing, and iteration.</li><li>Oversee the creation of wireframes, prototypes, user flows, and high-fidelity designs that meet user needs and brand standards.</li><li>Establish and maintain a cohesive design system, UI component library, and interaction patterns for consistency across products.</li><li>Ensure accessibility, usability, and inclusivity standards are embedded into all product experiences.</li><li>Drive visual design excellence, ensuring products are aesthetically compelling and functionally intuitive.</li></ul> Product Development & Collaboration<ul><li>Partner with engineering teams to ensure seamless translation of designs into functional products.</li><li>Collaborate with product managers, developers, marketers, and stakeholders to deliver cohesive product experiences.</li><li>Translate user insights, research findings, and business requirements into actionable design specifications and user stories.</li><li>Prioritize design initiatives and manage the design backlog within agile development processes.</li><li>Facilitate design reviews, critiques, and cross-functional alignment sessions.</li><li>Monitor progress, resolve design challenges, and ensure timely delivery of product releases.</li></ul> User Research & Insights<ul><li>Develop a deep understanding of user needs, behaviors, motivations, and pain points.</li><li>Lead and conduct user research activities including interviews, usability testing, surveys, and contextual inquiries.</li><li>Analyze qualitative and quantitative data to inform design decisions and validate solutions.</li><li>Synthesize research findings into actionable insights, personas, journey maps, and opportunity areas.</li><li>Champion a user-centric culture and advocate for the voice of the user throughout the product lifecycle.</li></ul> Design Performance & Continuous Improvement<ul><li>Define and track key design and experience metrics (e.g., usability scores, task completion rates, NPS, user satisfaction).</li><li>Analyze product usage, user feedback, and behavioral data to identify UX improvement opportunities.</li><li>Drive continuous design optimization, innovation, and experience enhancements.</li><li>Stay current with industry trends, design tools, and best practices to evolve the team's capabilities.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Design, Human-Computer Interaction (HCI), User Experience, Product Design, or a related field.</li><li>Advanced degree or certifications in UX/UI design, design thinking, or product management is a plus.</li></ul><ul><li>Proven experience (5+ years) in UI/UX design, product design, or design leadership roles.</li><li>Demonstrated track record of leading design for digital products from concept to launch.</li><li>Experience managing design strategy, roadmaps, and cross-functional delivery.</li><li>Strong portfolio showcasing end-to-end product design work, design systems, and user-centered solutions.</li></ul><ul><li>Proficiency in design tools such as Figma, Sketch, Adobe Creative Suite, or similar.</li><li>Strong knowledge of prototyping tools (e.g., Figma, ProtoPie, Principle, InVision).</li><li>Solid understanding of user research methodologies and usability testing techniques.</li><li>Excellent visual design skills with a keen eye for typography, color, layout, and interaction design.</li><li>Strong analytical, problem-solving, and decision-making abilities.</li><li>Exceptional communication, presentation, and stakeholder management skills.</li><li>Ability to lead, mentor, and inspire design talent.</li><li>Familiarity with agile development processes and design-engineering collaboration.</li></ul></section>

<section>وصف العملالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نظرة عامةقائد المنتج (UI/UX والتصميم) مسؤول عن قيادة رؤية التصميم، واستراتيجية تجربة المستخدم، وتنفيذ المنتج عبر محفظة منتجات المنظمة. This role bridges the gap between user needs and business objectives, leading the design direction while collaborating closely with engineering, research, marketing, and customers to create intuitive, engaging, and impactful product experiences. الوصف(المسوؤليات والأنشطة) رؤية التصميم واستراتيجية المنتج<ul><li>تعريف وتواصل رؤية تصميم المنتج، واستراتيجية تجربة المستخدم، وخارطة تجربة متوافقة مع أهداف المنظمة.</li><li>التبني لتفكير التصميم ومنهجيات المستخدم أولاً عبر تطوير المنتج.</li><li>تحديد الفرص لرفع تجربة المستخدم من خلال تحليل السوق، وبحوث المستخدمين، واتجاهات التصميم الناشئة.</li><li>تحديد مبادئ التصميم، وأهداف التجربة، ومقاييس النجاح لتوجيه قرارات المنتج.</li><li>تطوير والحفاظ على خارطة طريق منتج مدفوعة بالتصميم، موازنة بين بهجة المستخدم، ومتطلبات العمل، والجدوى الفنية.</li></ul> قيادة تصميم UI/UX<ul><li>قيادة دورة حياة تجربة المستخدم من البحث والإبداع وحتى النمذجة والاختبار والتكرار.</li><li>الإشراف على إنشاء سلك التصميم، ونماذج أولية، وتدفقات المستخدم، وتصاميم عالية الدقة تلبي احتياجات المستخدم ومعايير العلامة التجارية.</li><li>إرساء والحفاظ على نظام تصميم متكامل، ومكتبة مكونات UI، ونماذج التفاعل لضمان الاتساق عبر المنتجات.</li><li>ضمان دمج معايير الوصولية وسهولة الاستخدام والشمولية في جميع تجارب المنتج.</li><li>قيادة التميز البصري في التصميم، لضمان أن تكون المنتجات جمالية وجذابة وبديهية وظيفياً.</li></ul> تطوير المنتج والتعاون<ul><li>الشراكة مع فرق الهندسة لضمان ترجمة التصاميم إلى منتجات وظيفية بسلاسة.</li><li>التعاون مع مديري المنتج والمطورين والمسوقين وأصحاب المصلحة لتقديم تجارب منتج متماسكة.</li><li>ترجمة رؤى المستخدم والنتائج البحثية والمتطلبات التجارية إلى مواصفات تصميم قابلة للتنفيذ وقصص مستخدم.</li><li>تحديد أولويات مبادرات التصميم وإدارة قائمة تصميم backlog ضمن عمليات التطوير الرشيقة.</li><li>تسهيل لجان المراجعة والتقييمات والتوافق بين الأقسام.</li><li>متابعة التقدم، وحل تحديات التصميم، وضمان التسليم الفوري لإصدارات المنتج.</li></ul> بحث المستخدم والرؤى<ul><li>تطوير فهم عميق لاحتياجات المستخدمين وسلوكياتهم ودوافعهم ونقاط الألم.</li><li>قيادة وإجراء أنشطة بحث المستخدم بما في ذلك المقابلات، واختبار الاستخدام، والاستقصاءات، والاستفسارات السياقية.</li><li>تحليل البيانات النوعية والكمية لإبلاغ قرارات التصميم والتحقق من الحلول.</li><li>توليف نتائج البحث إلى رؤى قابلة للتنفيذ، وشخصيات المستخدم، وخطوط الرحلة، وفرص التحسين.</li><li>تعزيز ثقافة مرتكزة حول المستخدم والدفع نحو صوت المستخدم طوال دورة حياة المنتج.</li></ul> أداء التصميم والتحسين المستمر<ul><li>تعريف وتتبع مقاييس رئيسية للتصميم والتجربة (مثل درجات سهولة الاستخدام، ونسب إكمال المهام، NPS، رضا المستخدم).</li><li>تحليل استخدام المنتج، وردود فعل المستخدمين، وبيانات السلوك لتحديد فرص تحسين UX.</li><li>قيادة تحسين التصميم بشكل مستمر، والابتكار، وتحسينات التجربة.</li><li>البقاء مطلعاً على اتجاهات الصناعة، وأدوات التصميم، وأفضل الممارسات لتطوير قدرات الفريق.</li></ul></div></section><section>الملف المرجو للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في التصميم، أو التفاعل بين الإنسان والحاسب (HCI)، أو تجربة المستخدم، أو تصميم المنتج، أو مجال ذي صلة.</li><li>درجة متقدمة أو شهادات في تصميم UX/UI أو التفكير التصميمي أو إدارة المنتج ميزة إضافية.</li></ul><ul><li>خبرة مثبتة (5+ سنوات) في تصميم UI/UX، تصميم المنتج، أو أدوار قيادية في التصميم.</li><li>سجل حافل بقيادة التصميم لمنتجات رقمية من المفهوم إلى الإطلاق.</li><li>خبرة في إدارة استراتيجيات التصميم، جداول الطريق، والتسليم عبر وظائف متعددة.</li><li>معرض قوي يبرز عمل تصميم من البداية حتى النهاية، وأنظمة التصميم، وحلول مرتكزة حول المستخدم.</li></ul><ul><li>إجادة استخدام أدوات التصميم مثل Figma، Sketch، Adobe Creative Suite، أو ما شابه.</li><li>معرفة قوية بأدوات النمذجة الأولية (مثل Figma، ProtoPie، Principle، InVision).</li><li>فهم صلب لمنهجيات بحث المستخدم وتقنيات اختبار usability.</li><li>مهارات تصميم مرئي ممتازة مع عين دقيقة للطباعة، واللون، والتخطيط، وتصميم التفاعل.</li><li>قدرات تحليلية، وحل مشكلات، واتخاذ قرار قوية.</li><li>مهارات تواصل وعرض واستدارة أصحاب المصلحة استثنائية.</li><li>القدرة على القيادة والتوجيه وإلهام موهبة التصميم.</li><li>إلمام بعمليات التطوير الرشيقة وتعاون التصميم-الهندسة.</li></ul></section>

Full Time 10 to 30 years Naukri Gulf

Supervisor Drilling Field

On-site - Oman - muscat 4 August 2026

Oil, Gas & Energy

Supervise the execution of the safe & efficient well drilling activities during assigned shift for the development, appraisal and exploration wells, and support the drilling engineers for any operational challenges/trainings and any other technical support. The position will act in accordance with the Group s Mission, Vision, Values & Strategies, as well as, policies, guidelines and standards, supported by an IT Technology platform, HSE standards, Omani s government & other legal justifications, and best international practices in consonance with national objectives. Main tasks and responsibilitiesHSE Roles & Responsibilities:<ul><li>Provide technical input during any HSE Emergency incident or Well control event arising from Well Engineering activities.</li><li>Responsible for the implementation of Well Delivery HSSE annual plan and ensure all units under Well Delivery operate 'at all time' in compliance with OQ HSSE requirements.</li><li>Assist in the close-out HSE actions resulting from Audit or incident investigations.</li><li>Actively contribute to all high potential HSE incidents investigations including participation in the investigation team while ensuring OQ investigation process is followed and all required reports completed on time.</li><li>When required, act as Well Delivery representative as per the Emergency Response Plan.</li><li>Ensure to Work safely and think proactively about personal safety and safety of others at work</li><li>Actively participate in, contribute to, and promote company occupational health, safety, security and environment culture.</li><li>Ensure work is carried out in accordance with the Company HSE and Security policies and procedures and meet company HSE goals and targets, and participate in HSE programs.</li></ul>Operations Roles & Responsibilities::<ul><li>Execute the assigned work instructions for drilling and service in all aspects of daily drilling and completion activities including (but not limited to); drilling operations, casing operations, cementing operations, well integrity assurance, petrophysical data acquisition, geological data acquisition, fluid systems management, remedial operations and completion operations to ensure compliance with OQ programs.</li><li>In doing so, the roles may include but are not limited to: <ul><li>Selection of tools for bottom hole assemblies to identify an optimum configuration that optimizes performance of the tools string and job objective;</li><li>Monitor operation of equipment controls to ensure pipe movement in and/or out of the well does not compromise well control</li><li>Strong understanding of down-hole conditions: such as Problems associated with the drilling, due to the disturbances of earth stresses around the borehole, caused by the creation of the hole itself and by drilling mud/formation interaction). Open/sable hole by maintaining a balance between earth stresses and pore pressure on one side and well bore mud pressure and chemical composition on the other side (pressure and temperature reduce constantly, and the solubility of elemental sulfur in natural gas decreases continuously)</li><li>Perform field calculations to cementation jobs.</li><li>Supervise all rig up and rig downs on location including unit transit between locations to ensure HSE is not compromised.</li><li>Execute the assigned Drilling task for the Unit(s) and ensure are tested, maintained and operated within their envelope and as per OQ/OEM requirements.</li><li>Provide a detailed post-well operational performance review report.</li><li>Liaise with Senior Drilling Engineer on requirements for operation optimization or remedial work and formulates revised work instructions in accordance with OQ change management requirements.</li></ul></li></ul>Key interactions<ul><li>Internal: Development/Exploration Departments / Central Operations and Facilities Departments / Supply Chain Management Department.</li><li>External: Contractors & Service Providers</li></ul>Notable Working Conditions.Field Operational environment, computer screen use. (Shift)Desired Candidate ProfileEducation requirementsDegree in Petroleum engineering or related.Language requirements :Excellent knowledge of written, read, and spoken English (required)Arabic - Native (desirable)Background and experience+10 years of relevant experienceWell-rounded professional with strong background in petroleum engineering or G&G, adaptable and motivated general management strategist who relishes challenges.Competencies and skills:Soft: Strong management & leadership skills & should be able to work collaboratively with all involved. Excellent interpersonal skills and multi-cultural sensitivity.Technical: Computer literate with expertise in MS Office. Hands on experience at managerial level in Oil & Gas subsurface field Experienced in resource control, contract management and general management.

اشرف على تنفيذ أنشطة حفر الآبار الآمنة والفعالة خلال الوردية المحددة للتطوير والتقييم والاستكشاف، وقدم الدعم لهندسة الحفر لأي تحديات تشغيلية/تدريبات وأي دعم فني آخر. سيعمل المنصب وفقاً لمهمة المجموعة ورؤيتها وقيمها واستراتيجياتها، بالإضافة إلى السياسات والإرشادات والمعايير المدعومة بمنصة تكنولوجيا المعلومات، معايير الصحة والسلامة والبيئة، ومبررات حكومية عمانية وأخرى قانونية، وأفضل الممارسات الدولية بما يتماشى مع الأهداف الوطنية. المهام والمسؤوليات الأساسيةأدوار ومسؤوليات الصحة والسلامة والبيئة:<ul><li>تقديم مدخلات فنية خلال أي حادث طارئ للصحة والسلامة والبيئة أو حدث تحكم في البئر ناجم عن أنشطة هندسة البئر.</li><li>المسؤولية عن تنفيذ خطة HSSE السنوية لتسليم البئر والتأكد من أن جميع الوحدات تحت تسليم البئر تعمل «في جميع الأوقات» وفق متطلبات HSSE الخاصة بـ OQ.</li><li>المساعدة في إغلاق إجراءات الصحة والسلامة والبيئة الناتجة عن التدقيق أو التحقيق في الحوادث.</li><li>المساهمة بنشاط في جميع حوادث الصحة والسلامة والبيئة عالية الاحتمالية بما في ذلك المشاركة في فريق التحقيق مع التأكد من اتباع عملية التحقيق لدى OQ وإكمال جميع التقارير المطلوبة في الوقت المحدد.</li><li>عند الطلب، العمل كممثل لتسليم البئر وفقاً لخطة الاستجابة للطوارئ.</li><li>التأكد من العمل بأمان والتفكير بشكل استباقي حول السلامة الشخصية وسلامة الآخرين في مكان العمل</li><li>المشاركة بنشاط في ثقافة الصحة المهنية والسلامة والأمن والبيئة للشركة وتطويرها والترويج لها.</li><li>التأكد من أن العمل يتم وفق سياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة والأمن لدى الشركة وتحقيق أهداف وه goals الصحة والسلامة والبيئة بالمشاركة في برامج HSE.</li></ul>أدوار ومسؤوليات العمليات:<ul><li>تنفيذ تعليمات العمل المعينة للحفر والخدمات في كافة جوانب أنشطة الحفر والإنهاء اليومية بما في ذلك (ولكن لا يقتصر على)؛ عمليات الحفر، عمليات غلق الآبار، عمليات التثبيت الإسمنتي، ضمان سلامة البئر، اكتساب البيانات البتروفيسية، اكتساب البيانات الجيولوجية، إدارة أنظمة الموائع، عمليات الإصلاح وإنهاءات التشغيل لضمان الامتثال لبرامج OQ.</li><li>قد تشمل الأدوار، ولكنها ليست مقيدة بـ: <ul><li>اختيار الأدوات لتجميعات قاع البئر لتحديد التكوين الأمثل الذي يحسن أداء سلسلة الأدوات وهدف العمل؛</li><li>مراقبة تشغيل أدوات التحكم في المعدات لضمان أن حركة الأنابيب داخل وخارج البئر لا تعرّض السيطرة على البئر للخطر</li><li>فهم قوي لظروف أسفل الحفرة: مثل المشاكل المرتبطة بالحفر الناتجة عن اضطرابات إجهادات الأرض حول الأنبوب، بسبب إنشاء الحفرة وتفاعل ملاط/تكوينات الصخور معه. فتح/فتح الثقب بالحفاظ على توازن بين إجهادات الأرض وضغط المسام من جهة وضغط الملاط ومكوّنه الكيميائي من الجهة الأخرى (يضبط الضغط ودرجة الحرارة باستمرار، وتقل قابلية ذوبان الكبريت العنصري في الغاز الطبيعي باستمرار)</li><li>إجراء الحسابات الميدانية لعمليات الأسمنت.</li><li>الإشراف على جميع إجراءات التجميعات ونزعها في الموقع بما في ذلك عبور الوحدة بين المواقع لضمان عدم تعريض HSE للخطر.</li><li>تنفيذ مهمة الحفر المعينة للوحدة/الوحدات والتأكد من فحصها وصيانتها وتشغيلها ضمن نطاقها المطلوب وبما يتوافق مع متطلبات OQ/OEM.</li><li>تقديم تقرير تفصيلي عن الأداء التشغيلي بعد البئر.</li><li>التواصل مع مهندس الحفر الأول بخصوص متطلبات تحسين التشغيل أو أعمال الإصلاح ووضع تعليمات عمل معدلة وفق متطلبات إدارة التغيير في OQ.</li></ul></li></ul>التفاعلات الأساسية<ul><li>الداخلي: أقسام التطوير/الاكتشاف، والعمليات المركزية، وأقسام المرافق، وإدارة سلسلة الإمداد.</li><li>الخارجي: المقاولون ومقدمو الخدمات</li></ul>الظروف العملية الملحوظة.بيئة ميدانية، استخدام شاشة الكمبيوتر. (ورديّة)ملف المرشح المطلوبمتطلبات التعليمشهادة في الهندسة البترولية أو ذات صلة.متطلبات اللغة :إتقان ممتاز للقراءة والكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية (مطلوب)العربية - اللغة الأم (مرغوب)الخلفية والخبرةأكثر من 10 سنوات من الخبرة ذات الصلةمحترف ذو خبرة متكاملة مع خلفية قوية في الهندسة البترولية أو G&G، مدير عام مرن ومتحفّز يستمتع بالتحديات.الكفاءات والمهارات:ال softness: مهارات إدارة وقيادة قوية ويجب أن يكون قادرًا على العمل بتعاون مع جميع المعنيين. مهارات تواصل شخصية ممتازة وحس عابر للثقافات.التقنية: يجيد استخدام الحاسوب ولديه خبرة في MS Office. خبرة عملية على مستوى إداري في مجالات النفط والغاز تحت السطح. خبرة في إدارة الموارد، إدارة العقود والإدارة العامة.

Full Time 10 to 30 years Naukri Gulf

Supervisor Drilling - Field

On-site - Oman - muscat 30 July 2026

Oil, Gas & Energy

Supervise the execution of the safe & efficient well drilling activities during assigned shift for the development, appraisal and exploration wells, and support the drilling engineers for any operational challenges/trainings and any other technical support.The position will act in accordance with the Group s Mission, Vision, Values & Strategies, as well as, policies, guidelines and standards, supported by an IT Technology platform, HSE standards, Omani s government & other legal justifications, and best international practices in consonance with national objectives.Main tasks and responsibilitiesHSE Roles & Responsibilities:<ul><li>Provide technical input during any HSE Emergency incident or Well control event arising from Well Engineering activities.</li><li>Responsible for the implementation of Well Delivery HSSE annual plan and ensure all units under Well Delivery operate 'at all time' in compliance with OQ HSSE requirements.</li><li>Assist in the close-out HSE actions resulting from Audit or incident investigations.</li><li>Actively contribute to all high potential HSE incidents investigations including participation in the investigation team while ensuring OQ investigation process is followed and all required reports completed on time.</li><li>When required, act as Well Delivery representative as per the Emergency Response Plan.</li><li>Ensure to Work safely and think proactively about personal safety and safety of others at work</li><li>Actively participate in, contribute to, and promote company occupational health, safety, security and environment culture.</li><li>Ensure work is carried out in accordance with the Company HSE and Security policies and procedures and meet company HSE goals and targets, and participate in HSE programs.</li></ul>Operations Roles & Responsibilities:<ul><li>Execute the assigned work instructions for drilling and service in all aspects of daily drilling and completion activities including (but not limited to); drilling operations, casing operations, cementing operations, well integrity assurance, petrophysical data acquisition, geological data acquisition, fluid systems management, remedial operations and completion operations to ensure compliance with OQ programs. In doing so, the roles may include but are not limited to:</li><li>Select ion of tools for bottom hole assemblies to identify an optimum configuration that optimizes performance of the tools string and job objective;</li><li>Monitor operation of equipment controls to ensure pipe movement in and/or out of the well does not compromise well control</li><li>Strong understanding of down-hole conditions: such as</li><li>Problems associated with the drilling, due to the disturbances of earth stresses around the borehole, caused by the creation of the hole itself and by drilling mud/formation interaction).</li><li>Open/sable hole by maintaining a balance between earth stresses and pore pressure on one side and well bore mud pressure and chemical composition on the other side (pressure and temperature reduce constantly, and the solubility of elemental sulfur in natural gas decreases continuously)</li><li>Perform field calculations to cementation jobs.</li><li>Supervise all rig up and rig downs on location including unit transit between locations to ensure HSE is not compromised.</li><li>Execute the assigned Drilling task for the Unit(s) and ensure are tested, maintained and operated within their envelope and as per OQ/OEM requirements.</li><li>Provide a detailed post-well operational performance review report.</li><li>Liaise with Senior Drilling Engineer on requirements for operation optimization or remedial work and formulates revised work instructions in accordance with OQ change management requirements.</li></ul>Key interactionsInternal: Development/Exploration Departments / Central Operations and Facilities Departments / Supply Chain Management Department.External: Contractors & Service ProvidersNotable Working Conditions. Field Operational environment, computer screen use. (Shift)Desired Candidate Profile<ul><li>Degree in Petroleum engineering or related.</li><li>Excellent knowledge of written, read, and spoken English (required)</li><li>Arabic - Native (desirable)</li><li>+10 years of relevant experience</li><li>Well-rounded professional with strong background in petroleum engineering or G&G, adaptable and motivated general management strategist who relishes challenges.</li><li>Soft:</li><li>Strong management & leadership skills & should be able to work collaboratively with all involved.</li><li>Excellent interpersonal skills and multi-cultural sensitivity.</li><li>Technical:</li><li>Computer literate with expertise in MS Office.</li><li>Hands on experience at managerial level in Oil & Gas subsurface field</li><li>Experienced in resource control, contract management and general management.</li></ul>

الإشراف على تنفيذ أنشطة حفر الآبار الآمنة والفعالة خلال وردية العمل المخصصة لتطوير الآبار وتقييمها واستكشافها، ودعم مهندسي الحفر لأي تحديات تشغيلية/تدريبات وأي دعم فني آخر.سيتصرف المنصب وفقاً لمهمة المجموعة ورؤيتها وقيمها واستراتيجياتها، وكذلك السياسات والتعليمات والمعايير، مدعوماً بمنصة تكنولوجيا معلومات، ومعايير الصحة والسلامة والبيئة، ومبررات قانونية حكومية عمانية وأخرى، وأفضل الممارسات الدولية بما يتماشى مع الأهداف الوطنية.المهام والمسؤوليات الرئيسيةالأدوار والمسؤوليات في الصحة والسلامة والبيئة:<ul><li>تقديم مدخلات فنية خلال أي حادثة طارئة للصحة والسلامة والبيئة أو حدث تحكم في البئر ناجم عن أنشطة هندسة البئر.</li><li>مسؤول عن تنفيذ الخطة السنوية للصحة والسلامة والبيئة في تقديم البئر وضمان أن جميع الوحدات تحت تقديم البئر تعمل «في جميع الأوقات» بما يتوافق مع متطلبات الصحة والسلامة والبيئة في OQ.</li><li>المساعدة في الإغلاق للإجراءات الصحية والسلامة والبيئة الناتجة عن التدقيق أو التحقيق في الحوادث.</li><li>المساهمة بنشاط في جميع تحقيقيات حوادث الصحة والسلامة والبيئة عالية الاحتمالية بما في ذلك المشاركة في فريق التحقيق مع التأكد من اتباع عملية التحقيق في OQ وإكمال جميع التقارير المطلوبة في الوقت المحدد.</li><li>عند الحاجة، العمل كممثل لتقديم البئر وفقاً لخطة الاستجابة للطوارئ.</li><li>التأكد من العمل بأمان والتفكير بشكل استباقي في السلامة الشخصية وسلامة الآخرين في العمل</li><li>المشاركة بنشاط في ثقافة الشركة الخاصة بالعمل الصحي والسلامة والأمن والبيئة، والمساهمة فيها والترويج لها.</li><li>التأكد من أن العمل يتم وفق سياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة والأمن بالشركة وتلبية أهداف الصحة والسلامة والبيئة بالشركة، والمشاركة في برامج الصحة والسلامة والبيئة.</li></ul>الأدوار والمسؤوليات التشغيلية:<ul><li>تنفيذ تعليمات العمل المخصصة للحفر والخدمات في جميع جوانب أنشطة الحفر والإنهاء اليومية بما في ذلك (ولكن لا تقتصر على)؛ عمليات الحفر، عمليات التغليف، عمليات الأسمنت، ضمان سلامة البئر، اكتساب البياناتPetrophysical، اكتساب البيانات الجيولوجية، إدارة أنظمة الموائع، عمليات التصحيح وعمليات الإنهاء لضمان الامتثال لبرامج OQ. وفي ذلك، قد تشمل الأدوار ما يلي:</li><li>اختيار أدوات لتجميعات أسفل البئر لتحديد التكوين الأمثل الذي يحسن أداء سلسلة الأدوات والهدف الوظيفي؛</li><li>مراقبة تشغيل ضوابط المعدات لضمان أن حركة الأنبوب داخل وخارج البئر لا تخل بسيطرة البئر</li><li>فهم قوي لظروف أسفل البئر: مثل</li><li>مشاكل مرتبطة بالحفر بسبب اضطرابات ضغوط الأرض حول جدار البئر، ناجمة عن إنشاء الثقب نفسه وتفاعل الرمال/الصخر مع الملاط/تشكيل المنشأ).</li><li>فتح/إعادة فتح البئر من خلال الحفاظ على توازن بين ضغوط الأرض وضغط وخاصية التوافق في جانب واحد وضغط موائع البئر وتكوين الحمضى في الجانب الآخر (الضغط ودرجة الحرارة ينخفضان باستمرار، ونذوبية الكبريت العنصري في الغاز الطبيعي تنخفض باستمرار)</li><li>إجراء حسابات ميدانية لعمليات التثبت بالأسمنت.</li><li>الإشراف على جميع عمليات التثبيت والتفكيك في الموقع بما في ذلك عبور الوحدة بين المواقع لضمان عدم المساس بـ HSE.</li><li>تنفيذ المهمة الحفر المعينة للوحدة/الوحدات والتأكد من اختبارها وصيانتها وتشغيلها ضمن نطاقها ووفق متطلبات OQ/OEM.</li><li>تقديم تقرير تفصيلي عن الأداء التشغيلي بعد البئر.</li><li>التنسيق مع مهندس الحفر الأول فيما يخص متطلبات تحسين التشغيل أو الأعمال التصحيحية وصياغة تعليمات عمل مراجعة بما يتوافق مع متطلبات إدارة التغيير في OQ.</li></ul>التفاعلات الأساسيةداخلي: إدارات التطوير/الاستكشاف / العمليات المركزية والمرافق / إدارة سلسلة الإمداد.خارجي: المقاولون ومقدمو الخدماتظروف العمل الملحوظة. بيئة العمل الميدانية، استخدام شاشة الكمبيوتر. (الوردية)الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>درجة في هندسة النفط أو ما يعادلها.</li><li>إتقان ممتاز في اللغة الإنجليزية كتابةً وقراءةً وتكلماً (مطلوب)</li><li>العربية - اللغة الأم (مرغوب)</li><li>خبرة 10+ سنوات ذات صلة</li><li>محترف ذو شخصية متوازنة وله خلفية قوية في هندسة النفط أو الموارد والمناجم، واستراتيجي عام للح management قابلة للتكيف ومتحفز على التحديات.</li><li>بالنسبة للمهارات الناعمة:</li><li>مهارات إدارة وقيادة قوية ويجب أن يتمكن من العمل بشكل تعاوني مع جميع المشاركين.</li><li>مهارات شخصية ممتازة وحساسية ثقافية متعددة الثقافات.</li><li>التقنية:</li><li>إلمام بالحاسوب مع خبرة في MS Office.</li><li>خبرة عملية على مستوى الإدارة في مجال النفط والغاز تحت السطح.</li><li>خبرة في إدارة الموارد وإدارة العقود والإدارة العامة.</li></ul>

Full Time Bayt

Assistant(e) Performance & Reporting ESG

On-site - Oman - muscat 23 July 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> LIEU : Neuilly sur Seine Date : Janvier 2027 DUREE : 6 mois Chanel est une entreprise indépendante qui croit en la liberté de la création, cultive le potentiel humain et s’engage activement pour avoir un impact positif dans le monde. L'activité Parfums Beauté affirme sa singularité à travers une promesse : celle de révéler la beauté de chaque femme dans ce qu'elle a de plus singulier à travers son Parfum, son Maquillage et ses produits de Soin.  La mesure de la performance de CHANEL inclut le suivi de l'atteinte de nos objectifs en matière de performance environnementale, sociale et de gouvernance (ESG), à travers la collecte, l'analyse et le pilotage d'indicateurs extra-financiers. Rattaché.e au Responsable Sustainability Performance & Reporting, au sein d’une équipe resserrée de trois personnes, vous jouerez un rôle clé dans la mesure et le pilotage de la performance extra-financière des activités de CHANEL Parfums Beauté. Votre mission principale sera de contribuer pleinement à la campagne annuelle de reporting ESG, dans le cadre des exigences de la CSRD. Vous serez ensuite amené.e à travailler sur des sujets complémentaires liés aux outils de reporting, à l’analyse de données ou au suivi de la performance, en fonction des priorités de l’équipe/de la Division. Concrètement, votre quotidien sera avant tout un métier de la donnée : collecter, structurer, fiabiliser et analyser des indicateurs issus de multiples sources et systèmes d'information, pour produire des livrables de reporting rigoureux. Au-delà du reporting, votre travail contribuera directement à évaluer et améliorer la performance ESG de notre maison. VOTRE IMPACT CHEZ CHANEL <ul><li>Collecter et consolider les données extra-financières en lien avec l'équipe Sustainability de la Division, les équipes ESG Performance du Corporate, et l'ensemble des contributeurs à la campagne (services techniques des sites, achats, supply chain, …). </li><li>Analyser et fiabiliser les données pour produire les livrables de reporting répondant aux exigences de la CSRD. </li><li>Contribuer à la préparation des présentations de résultats à destination des parties prenantes clés, dont le COMEX. </li><li>Participer au post-mortem de la campagne et proposer des améliorations pour les processus et le protocole de reporting. </li><li>Contribuer à l'audit externe des données ESG : répondre aux questions des auditeurs, coordonner la collecte des éléments de preuve et assurer le suivi des demandes. </li><li>Participer au développement et à l'amélioration de nos outils de reporting et de pilotage. </li><li>Contribuer à des sujets transverses selon les besoins de l'équipe : climat, nature, circularité, indicateurs financiers ESG, ou tout autre sujet émergent. </li><li>Identifier des opportunités et formuler des recommandations pour améliorer le suivi de notre performance extra-financière. </li></ul>CE QUE VOUS APPORTEREZ <ul><li>Étudiant·e en université, école de commerce ou d'ingénieur, vous êtes sensible aux enjeux ESG et à la réglementation associée (CSRD, taxonomie…), et vous vous distinguez par votre rigueur analytique et votre goût pour les chiffres. </li><li>Vous êtes à l'aise avec de grandes quantités de données et disposez de compétences analytiques solides. </li><li>Vous êtes rigoureux·se et organisé·e, capable de gérer plusieurs sujets en parallèle et de coordonner des interlocuteurs variés. </li><li>Vous appréciez le travail en équipe et êtes doté·e d'un bon relationnel — y compris avec des interlocuteurs que vous ne connaissez pas encore. </li><li>Vous êtes curieux·se, proactif·ve, et avez envie de comprendre comment fonctionne le reporting extra-financier d'une grande maison. </li><li>Vous maitrisez Excel et êtes à l'aise avec la manipulation de données ; un intérêt pour les outils de data visualisation (Power BI) serait apprécié. </li><li>Vous êtes à l'aise en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral. </li></ul>CE QUI VOUS ENTHOUSIASME ET CE QUE CHANEL PEUT VOUS OFFRIR Tout au long de votre expérience, vous serez immergé(e) dans un environnement dynamique, innovant et apprenant ; où la création et l’humain sont au cœur des préoccupations. Vous rejoignez une activité singulière, aux méthodes et procédés uniques – qu’ils soient créatifs, de développement ou d’industrialisation – et évoluez aux côtés d’une diversité d’experts au savoir-faire reconnus. Chez CHANEL, nous nous attachons à promouvoir une culture inclusive qui favorise l’épanouissement personnel et contribue au progrès collectif. Nous sommes convaincus que le caractère unique de chaque individu contribue à la diversité, la complémentarité et l’efficacité de nos équipes. Nous encourageons vivement votre candidature, car nous apprécions la perspective, l’expérience et le potentiel que vous pourriez apporter à CHANEL. De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المكان: نيوي سور سين التاريخ: يناير 2027 المدة: 6 أشهر شانيل هي شركة مستقلة تؤمن بحرية الإبداع، وتعمل على تنمية القدرة البشرية وتلتزم بنشاط لإحداث تأثير إيجابي في العالم. تؤكد فئة عطور الجمال تفردها من خلال وعد يحاكي كشف جمال كل امرأة في أكثر ما يميزها من خلال عطرها، مكياجها ومنتجات العناية الخاصة بها. إن قياس أداء CHANEL يشمل متابعة تحقيق أهدافنا في الأداء البيئي والاجتماعي والحوكمة (ESG)، من خلال جمع وتحليل وتوجيه مؤشرات غير مالية. مرتبطةً بمسؤول الأداء والاستدامة والتقارير، ضمن فريق مكون من ثلاثة أشخاص، ستلعب دورًا رئيسيًا في قياس وتوجيه الأداء غير المالي لأنشطة CHANEL للعطور والجمال. المهمة الرئيسية لك ستكون المساهمة الكاملة في الحملة السنوية لإعداد تقارير ESG، ضمن متطلبات CSRD. ثم ستعمل على مواضيع إضافية تتعلق بأدوات التقرير وتحليل البيانات أو متابعة الأداء، وفقًا لأولويات الفريق/القسم. بشكل عملي، سيكون يومك التالي عملًا قائمًا على البيانات: جمع وهيكلة وتوثيق وتحليل مؤشرات من مصادر وأنظمة معلومات متعددة لإنتاج تقارير دقيقة. بجانب التقارير، سيساهم عملك مباشرة في تقييم وتحسين أداء ESG لدارنا. تأثيرك في CHANEL <ul><li>جمع وتوحيد البيانات غير المالية بالتنسيق مع فريق الاستدامة في القسم، وفِرق ESG للأداء في الشركات، وجميع المساهمين في الحملة (خدمات المواقع التقنية، المشتريات، سلسلة الإمداد، إلخ). </li><li>تحليل وتوثيق البيانات لإنتاج تقارير تلبي متطلبات CSRD. </li><li>المساهمة في إعداد عروض النتائج إلى الأطراف الرئيسية المعنية، بما في ذلك لجنة الإدارة التنفيذية COMEX. </li><li>المشاركة في تحليل ما بعد الحملة واقتراح تحسينات للعمليات وبروتوكول المراسلة. </li><li>المساهمة في التدقيق الخارجي لبيانات ESG: الرد على أسئلة المدققين وتنسيق جمع أدلة الإثبات والمتابعة لطلبات التدقيق. </li><li>المشاركة في تطوير وتحسين أدواتنا للتقرير والتحكم. </li><li>المساهمة في مواضيع عابرة حسب احتياجات الفريق: المناخ، الطبيعة، الاستدامة، المؤشرات المالية لـ ESG، أو أي موضوع ناشئ آخر. </li><li>تحديد الفرص وتقديم التوصيات لتحسين متابعة أدائنا غير المالي. </li></ul>ما ستجلبه <ul><li>طالبة/طالب في الجامعة أو مدرسة تجارية أو هندسية، لديك وعي بقضايا ESG والأنظمة المرتبطة بها (CSRD، التصنيف…)، وتتميز بدقة تحليلية وشغف بالأرقام. </li><li>أنت متمكن/ة من التعامل مع كميات كبيرة من البيانات وتتمتع بمهارات تحليلية قوية. </li><li>دقيق/ة ومنظم/ة، قادر/ة على إدارة عدة مواضيع في آن واحد وتنسيق جهات اتصال متنوعة. </li><li>تستمتع بالعمل ضمن فريق ولديك مهارات تواصل جيدة حتى مع أشخاص لا تعرفهم بعد. </li><li>فضولي/ة، مبادر/ة، وتود فهم كيفية عمل تقارير ESG غير المالية لدار كبيرة. </li><li>تمتلك/ين مهارة في Excel وتتحكم/ين في معالجة البيانات؛ يفضل وجود اهتمام بأدوات تصور البيانات (Power BI). </li><li>تجيد/ين اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا. </li></ul>ما الذي سيهمك وما يمكن أن تقدمه لك CHANEL خلال تجربتك ستتغلغل في بيئة ديناميكية ومبتكرة ومتعلمة؛ حيث الإبداع والإنسانية في صميم الاهتمامات. ستنضم إلى نشاط فريد، بطرق وعمليات مميزة — سواء كانت إبداعية أو تطويرية أو صناعية — وتعمل بجانب خبراء متنوعين ومهارات معروفة. في CHANEL، نلتزم بتعزيز ثقافة شاملة تشجع التطور الشخصي وتساهم في التقدم الجماعي. نحن مقتنعون بأن تفرد كل فرد يساهم في التنوع والتكامل والكفاءة لفِرقنا. ندعوك بشدة لتقديم ترشيحك، لأننا نقدر وجهة نظركم وخبرتكم وإمكانياتكم التي قد تضيفها إلى CHANEL. من تفرد كل شخص تنبثق ثروة فرقنا. CHANEL تعزز التنوع بجميع أشكاله. </div>

HTML5 Jobs in Oman

Assistant Chef de Projet Merchandising Permanent Make-up

Avionics Technician

Avionics Technician

Training Manager

Cold Email Specialist

Assistant Chef de Projet Marketing Digital International

Stewarding Supervisor

ETL Tester

Cold Email Specialist

Operations Lead

Operations Lead

HVAC AMC Sales Engineer

Senior Infrastructure Investment Officer

ETL Testing Lead

Product Lead

Engineer Logistics & Materials OQ

Product Lead - (UI/UX & Design) eMushrif

Supervisor Drilling Field

Supervisor Drilling - Field

Assistant(e) Performance & Reporting ESG

Site Owners

Employers

Job Seekers

HTML5 Jobs in Oman

Receive email alerts for HTML5 Jobs in Oman jobs