Social Media Marketing Jobs 2026 | Latest Tanqeeb Jobs

Full Time Bayt

Stage - Assistant Chef de projet client engagement - Parfums Beauté - Janvier 2027 - (H-F-X)

On-site - Oman - muscat 15 September 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> CHANEL Chanel est une entreprise indépendante qui croit en la liberté de la création, cultive le potentiel humain et s’engage activement pour avoir un impact positif dans le monde. L'activité Parfums Beauté affirme sa singularité à travers une promesse : celle de révéler la beauté de chaque femme dans ce qu'elle a de plus singulier à travers son Parfum, son Maquillage et ses produits de Soin.   VOTRE IMPACT CHEZ CHANEL  Accompagner le Client Engagement Project Manager sur des projets CRM internationaux, dont la mise en œuvre de la stratégie d’engagement client VIC, Clienteling et Loyalty, ainsi que le soutien des régions clés. Impliquant les missions suivantes : <ul><li>Réalisation de benchmark concurrentiels et d’analyses de best practices sur les programmes VIC et Loyalty du marché</li><li>Coordination et suivi des demandes marchés Europe, Chine, Asie, US, UK et Corée (participations à réunions de cadrage, prise de note, contact des parties prenantes, feedback aux marchés)</li><li>Création et mise à jour en continu d’outils de partage et project management (notamment sur nos plateformes dédiées sur Sharepoint Websites et Monday)</li><li>Contribution à la réflexion stratégique sur les différents projets et campagnes liées aux stratégies d’engagement client</li><li>Contribution à l’organisation et animation de workshops avec différentes parties prenantes (marchés, départements internes)</li><li>Soutien de l’équipe Loyalty dans leur collaboration avec les équipes Supply Chain</li><li>Échanges avec les équipes Client Intelligence et Client Communication pour faire le lien entre les projets et les campagnes de communication, notamment au niveau d’assets clients</li></ul>CE QUE VOUS APPORTEREZ  <ul><li>Formation : Bac+4/5 en école de commerce, université ou équivalent, avec une spécialisation en marketing et gestion de projet.</li></ul>Compétences : <ul><li>Vous êtes très curieux/curieuse et savez concilier créativité et analyse, avec une attention au détail très prononcée.</li><li>Vous avez des bonnes capacités de synthèse</li><li>Vous parlez et écrivez anglais couramment</li><li>Vous savez vous servir de la suite Office (notamment Power Point, Excel et Word).</li><li>Vous avez un bon sens esthétique</li></ul>Qualités : <ul><li>Curieux(se) et passionné(e) par la stratégie client-centric</li><li>Rigoureux(se), adaptable et avec un bon sens de la communication</li><li>Autonome et proactif(ve)</li></ul>CE QUI VOUS ENTHOUSIASME ET Ce que CHANEL peut vous offrir  Tout au long de votre expérience, vous serez immergé(e) dans un environnement dynamique, innovant et apprenant ; où la création et l’humain sont au cœur des préoccupations. Vous rejoignez une activité singulière, aux méthodes et procédés uniques – qu’ils soient créatifs, de développement ou d’industrialisation – et évoluez aux côtés d’une diversité d’experts au savoir-faire reconnus. Chez CHANEL, nous nous attachons à promouvoir une culture inclusive qui favorise l’épanouissement personnel et contribue au progrès collectif. Nous sommes convaincus que le caractère unique de chaque individu contribue à la diversité, la complémentarité et l’efficacité de nos équipes. Nous encourageons vivement votre candidature, car nous apprécions la perspective, l’expérience et le potentiel que vous pourriez apporter à CHANEL.  De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> شانيل (CHANEL) شانيل هي شركة مستقلة تؤمن بحرية الإبداع، وتنمي الإمكانات البشرية، وتلتزم بفعالية بإحداث تأثير إيجابي في العالم. تؤكد نواتج قطاع العطور والتجميل تفردها من خلال وعد: وهو الكشف عن جمال كل امرأة في أكثر جوانبه تميزًا من خلال عطورها ومكياجها ومنتجات العناية بالبشرة الخاصة بها.   تأثيرك في شانيل  مرافقة مدير مشروع مشاركة العملاء في مشاريع إدارة علاقات العملاء (CRM) الدولية، بما في ذلك تنفيذ إستراتيجية مشاركة كبار العملاء (VIC)، والخدمات المخصصة للعملاء (Clienteling)، والولاء، بالإضافة إلى دعم المناطق الرئيسية. ويتضمن ذلك المهام التالية: <ul><li>إجراء المقارنات المرجعية التنافسية وتحليلات أفضل الممارسات حول برامج كبار العملاء (VIC) والولاء في السوق</li><li>تنسيق ومتابعة طلبات الأسواق في أوروبا والصين وآسيا والولايات المتحدة والمملكة المتحدة وكوريا (المشاركة في الاجتماعات التمهيدية، تدوين الملاحظات، التواصل مع أصحاب المصلحة، تقديم الملاحظات للأسواق)</li><li>إنشاء والتحديث المستمر لأدوات المشاركة وإدارة المشاريع (خاصة على منصاتنا المخصصة في مواقع Sharepoint وMonday)</li><li>المساهمة في التفكير الاستراتيجي حول مختلف المشاريع والحملات المتعلقة بإستراتيجيات مشاركة العملاء</li><li>المساهمة في تنظيم وتيسير ورش العمل مع مختلف أصحاب المصلحة (الأسواق، الإدارات الداخلية)</li><li>دعم فريق الولاء في تعاونهم مع فرق سلسلة التوريد</li><li>التواصل مع فريقي ذكاء العملاء وتواصل العملاء للربط بين المشاريع وحملات التواصل، لا سيما على مستوى أصول العملاء</li></ul>ما ستؤدي إلى تقديمه  <ul><li>المؤهل العلمي: درجة الماجستير (Bac+4/5) من كلية إدارة الأعمال أو الجامعة أو ما يعادلها، مع التخصص في التسويق وإدارة المشاريع.</li></ul>المهارات: <ul><li>شغوف بالاستطلاع وتعرف كيف تجمع بين الإبداع والتحليل، مع اهتمام بالغ بالتفاصيل.</li><li>تمتلك مهارات ممتازة في التلخيص والاستنتاج</li><li>تتحدث وتكتب الإنجليزية بطلاقة</li><li>تجيد استخدام مجموعة برامج Microsoft Office (خاصة PowerPoint وExcel وWord).</li><li>تمتلك حساً جمالياً عالياً</li></ul>الصفات الشخصية: <ul><li>فضولي وشغوف بإستراتيجية التمركز حول العملاء (Client-centric)</li><li>دقيق ومتحلٍ بالمرونة وبمهارات تواصل ممتازة</li><li>مستقل ومبادِر</li></ul>ما يثير حماسك وما يمكن أن تقدمه لك شانيل  طوال فترة تجربتك، ستنغمس في بيئة ديناميكية ومبتكرة ومحفزة على التعلم؛ حيث يمثل الإبداع والعنصر البشري جوهر اهتماماتنا. ستنضم إلى قطاع متميز، بأساليب وعمليات فريدة – سواء كانت إبداعية أو تطويرية أو تصنيعية – وتعمل جنباً إلى جنب مع مجموعة متنوعة من الخبراء ذوي الخبرة المعترف بها. في شانيل، نلتزم بتعزيز ثقافة شاملة تشجع على النمو الشخصي وتساهم في التقدم الجماعي. نحن على يقين من أن التميز الفريد لكل فرد يساهم في تنوع فرقنا وتكاملها وفاعليتها. نشجعك بشدة على تقديم طلبك، حيث أننا ندرك قيمة الرؤية والخبرة والإمكانيات التي يمكنك تقديمها لشانيل.  من فرادة كل فرد تنبع ثروة فرقنا. تمنح شانيل قيمة للتنوع بجميع أشكاله. </div>

Full Time Bayt

Assistant Chef de Projet Merchandising Permanent Make-up

On-site - Oman - muscat 4 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> LIEU: Neuilly sur Seine Date: Janvier 2027 DUREE: 6 mois Chanel est une entreprise indépendante qui croit en la liberté de la création, cultive le potentiel humain et s’engage activement pour avoir un impact positif dans le monde. L'activité Parfums Beauté affirme sa singularité à travers une promesse : celle de révéler la beauté de chaque femme dans ce qu'elle a de plus singulier à travers son Parfum, son Maquillage et ses produits de Soin.   Au sein de la Direction Omnichannel Distribution and Client Experience et rattaché(e) à un(e) Chef(fe) de Projet Merchandising Permanent, vous accompagnez le développement et le déploiement des outils Merchandising Maquillage destinés à accueillir les nouveaux produits sur chacune de nos régions à l’international. Vous assurez la coordination avec différents interlocuteurs (Marketing International, Direction Artistique, Achats, Régions, etc). VOTRE IMPACT CHEZ CHANEL : DÉVELOPPEMENT & GESTION DES OUTILS MERCHANDISING <ul><li>Vous participez à la réalisation des briefs merchandising pour les matériels PLV permanents, en fonction des nouveautés produits Maquillage et des différents assortiments régionaux. </li></ul> <ul><li>Vous suivez leur développement en veillant au respect des délais et des budgets définis en amont. </li></ul> <ul><li>Vous mettez à jour le catalogue modules permanent sur IWD. </li></ul> <ul><li>Vous contribuez à la mise à jour des plannogrammes régions selon leurs différentes configurations.  </li></ul> <ul><li>Vous concevez les supports d'information merchandising et vous assurez de leur bonne communication auprès des régions. </li></ul> <ul><li>Vous produisez l'ensemble des documents nécessaires au développement des projets : création de références, nomenclatures SAP, marketing cards, book concept… </li></ul> PILOTAGE ET COORDINATION DE PROJETS <ul><li>Vous organisez et préparez les calls mensuels avec nos régions afin de leur partager les mises à jour merchandising. </li></ul> <ul><li>Vous assurez le lien avec les équipes Marketing International, Direction Artistique, Achats, Régions, CategoryManagement.. </li></ul> VEILLE ET ANALYSE CONCURRENTIELLE <ul><li>Vous assurez une veille concurrentielle merchandising dynamique ainsi qu'une étude des besoins marchés afin de nourrir la réflexion et les briefs. </li></ul>CE QUE VOUS APPORTEREZ : <ul><li>De formation supérieure en école de commerce, d’ingénieur ou en université, vous êtes à la recherche d’un stage de césure ou de fin d’études </li></ul> <ul><li>Vous êtes passionné.e par les sujets d’Expérience Client, de Merchandising ou de Retail </li></ul> <ul><li>Vous êtes autonome, rigoureux(se), avez un excellent sens de l’organisation et savez gérer plusieurs projets en même temps </li></ul> <ul><li>Vous parlez couramment anglais (oral et écrit) </li></ul>CE QUI VOUS ENTHOUSIASME ET Ce que CHANEL peut vous offrir : Tout au long de votre expérience, vous serez immergé(e) dans un environnement dynamique, innovant et apprenant; où la création et l’humain sont au cœur des préoccupations. Vous rejoignez une activité singulière, aux méthodes et procédés uniques – qu’ils soient créatifs, de développement ou d’industrialisation – et évoluez aux côtés d’une diversité d’experts au savoir-faire reconnus. Chez CHANEL, nous nous attachons à promouvoir une culture inclusive qui favorise l’épanouissement personnel et contribue au progrès collectif. Nous sommes convaincus que le caractère unique de chaque individu contribue à la diversité, la complémentarité et l’efficacité de nos équipes. Nous encourageons vivement votre candidature, car nous apprécions la perspective, l’expérience et le potentiel que vous pourriez apporter à CHANEL.  De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المكان: نيولي-سور-سين التاريخ: يناير 2027 المدة: 6 أشهر تؤمن شركة شانيل أنها مؤسسة مستقلة تؤمن بحرية الإبداع، وتعمل على تنمية إمكانات الإنسان وتلتزم بنشاط لإحداث تأثير إيجابي في العالم. تؤكد علامة العطور والجمال تفردها من خلال وعد: هو الكشف عن جمال كل امرأة في ما يميزها أكثر من خلال عطرها، وميك أبها ومنتجات العناية بها. ضمن إدارة التوزيع Omnichannel وشُرفة تجربة العملاء Distribution and Client Experience وربطها بمدير/ة مشروع Merchandising Permanent، ستساعد في تطوير ونشر أدوات Merchandising للمكياج لاستقبال المنتجات الجديدة في كل من مناطقنا حول العالم. وتنسق مع جهات اتصال مختلفة (التسويق الدولي، الإدارة الفنية، المشتريات، المناطق، وغيرها). أثرُك في شانيل : تطوير وإدارة أدوات Merchandising <ul><li>تشارك في إعداد موجزات merchandising للمواد الدعاية الدائمة، وفقاً لمنتجات الماكياج الجديدة وتشكيلة المناطق المختلفة. </li></ul> <ul><li>تتابع تطورها مع الالتزام بالجداول الزمنية والميزانيات المحددة مقدماً. </li></ul> <ul><li>تحدّث كتالوج وحدات الدائمة على IWD. </li></ul> <ul><li>تساهم في تحديث مخططات المواقع حسب تشكيلاتها المختلفة. </li></ul> <ul><li>تصمم مواد معلوماتية للعرض وتضمن تواصلها الجيد مع المناطق. </li></ul> <ul><li>تنشئ جميع المستندات اللازمة لتطوير المشاريع: إنشاء المراجع، اسماء SAP, بطاقات تسويق، كتاب مفهوم… </li></ul> إدارة وتنسيق المشاريع <ul><li>تنظم وتجهز المكالمات الشهرية مع المناطق لمشاركة آخر تحديثات Merchandising. </li></ul> <ul><li>تؤمن الرابط مع فرق التسويق الدولي، الإدارة الفنية، المشتريات، المناطق، والتصنيف... </li></ul> المراقبة والتحليل التنافسي <ul><li>تضمن متابعة تنافسية ديناميكية للعرض مع دراسة احتياجات الأسواق لإثراء التفكير وموجزات العمل. </li></ul>ما ستقدمه : <ul><li>شهادة عليا من كلية تجارة أو هندسة أو جامعة، تبحث عن تدريب صيفي/تخرج. </li></ul> <ul><li>أنت شغوف/ة بمواضيع تجربة العميل، أو Merchandising أو Retail. </li></ul> <ul><li>أنت مستقل/ة، دقيق/ة، لديك تنظيم جيد وتستطيع إدارة عدة مشاريع في آن واحد. </li></ul> <ul><li>تتحدث الإنجليزية بطلاقة (قراءة وكتابة وتحدثاً). </li></ul>ما الذي سيحمسك وهو ماذا يمكن أن تقدمه شانيل لك: خلال تجربتك ستعمل في بيئة ديناميكية ومبتكرة وتعلّم؛ حيث الإبداع والإنسانية في صميم الاهتمامات. ستنضم إلى نشاط فريد من نوعه، بطرق وأساليب مميزة – سواء كانت إبداعية، تطويرية أو صناعية – وستتطور بجانب خبراء مشهورين. في شانيل، نلتزم بتعزيز ثقافة شاملة تدعم النمو الشخصي وتساهم في التقدم الجماعي. نؤمن بأن تفرد كل فرد يساهم في التنوع والتكامل وكفاءة فرقنا. نشجع طلبك بقوة، لأننا نقدر الرؤية والخبرة والإمكانات التي قد تجلبها إلى شانيل.  من تفرد كل شخص تولد ثروة فرقنا. شانيل تُولِي التنوع بجميع أشكاله الاهتمام. </div>

Full Time Bayt

Expert Affaires Réglementaires

On-site - Oman - muscat 18 July 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> LIEU: Neuilly sur Seine Date: Octobre 2026 DUREE: Indéterminée Chanel est une entreprise indépendante qui croit en la liberté de la création, cultive le potentiel humain et s’engage activement pour avoir un impact positif dans le monde. L'activité Parfums Beauté affirme sa singularité à travers une promesse : celle de révéler la beauté de chaque femme dans ce qu'elle a de plus singulier à travers son Parfum, son Maquillage et ses produits de Soin.   Au sein de la Direction Sustainable Practices & Compliance et du service Réglementation Produits finis, votre mission générale consistera à assurer laconformité réglementaire des produits de soin & dérivés parfumants dont vous aurez la responsabilité, en lien avec la stratégie marketing, pour l’ensemble des pays et zones géographiques où CHANEL est présent. VOTRE IMPACT CHEZ CHANEL <ul><li>Assurer la veille réglementaire dans nos pays de commercialisation, analyser l’impact sur votre portefeuille produits et recommander / piloter le plan d’action avec les métiers concernés. </li><li>Valider les données réglementaires relatives au produit fini : conformité formule, constitution des listes d’ingrédients, packagings… </li><li>Constituer et transmettre les dossiers réglementaires nécessaires aux démarches de mise sur le marché à l’international et dans la zone Union Européenne. </li><li>Valider les BAT packagings et les supports de communication de votre portefeuille produits </li><li>Evaluer l’acceptabilité des allégations produits sur les zones de commercialisation, avec une approche d’analyse de risque et être force de proposition sur des alternatives. </li><li>Être le contact privilégié des experts internes et des représentants réglementaires de CHANEL dans les pays pour les projets / sujets dont vous avez la responsabilité. </li><li>Représenter la fonction réglementaire dans des projets transverses. </li><li>Représenter la société dans les instances externes selon les priorités & thématiques définies avec le management. </li><li>Participer à la préparation et au suivi des inspections des autorités de contrôle. </li><li>Assister le responsable d’axe dans l’amélioration continue des modes de fonctionnement. </li></ul>CE QUE VOUS APPORTEREZ <ul><li>De profil Bac+5 scientifique, vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans dans la réglementation cosmétique. </li><li>Vous avez une très bonne connaissance des réglementations cosmétiques (européenne et internationales). </li><li>Votre rigueur et votre organisation autant que votre curiosité intellectuelle, votre aisance relationnelle et votre sens du travail en équipe constitueront vos meilleurs atouts pour ce poste. </li><li>Compte-tenu du caractère international de nombreux projets, la pratique de l’anglais est requise. </li><li>Vous maitrisez le pack office. </li></ul>CE QUI VOUS ENTHOUSIASME ET Ce que CHANEL peut vous offrir Tout au long de votre expérience, vous serez immergé(e) dans un environnement dynamique, innovant et apprenant; où la création et l’humain sont au cœur des préoccupations. Vous rejoignez une activité singulière, aux méthodes et procédés uniques – qu’ils soient créatifs, de développement ou d’industrialisation – et évoluez aux côtés d’une diversité d’experts au savoir-faire reconnus. Chez CHANEL, nous nous attachons à promouvoir une culture inclusive qui favorise l’épanouissement personnel et contribue au progrès collectif. Nous sommes convaincus que le caractère unique de chaque individu contribue à la diversité, la complémentarité et l’efficacité de nos équipes. Nous encourageons vivement votre candidature, car nous apprécions la perspective, l’expérience et le potentiel que vous pourriez apporter à CHANEL.  De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المَكان: نيويلي-سورسين التاريخ: أكتوبر 2026 المدة: غير محدودة شَنِيل شركة مستقلة تؤمن بحرية الإبداع، وتُعتني بإمكانات الإنسان وتلتزم بنشاط من أجل إحداث تأثير إيجابي في العالم. نشاط العطور والجمال يؤكد تفردها من خلال وعد: كشف جمال كل امرأة في ما هو أكثر تفرداً لديها من خلال عطرها ومواد التجميل ومنتجات العناية ضمن إدارة Sustainable Practices & Compliance وخدمة تنظيم منتجات التجميل النهائية، ستكون مهمتك العامة ضمان الامتثال التنظيمي للمنتجات العناية ومشتقات العطور التي ستكون مسؤولاً عنها، بالتنسيق مع استراتيجية التسويق، لكافة الدول والمناطق الجغرافية التي تتواجد فيها CHANEL. تأثيرك في CHANEL <ul><li>ضمان الرصد التنظيمي في أسواقنا، تحليل تأثيره على محفظة منتجاتك وتوصية / قيادة خطة العمل مع المهن المعنية. </li><li>تصديق البيانات التنظيمية الخاصة بالمنتج النهائي: الامتثال للصيغة، إعداد قوائم المكونات، التغليف… </li><li>تكوين ونقل الملفات التنظيمية اللازمة لمراحل وضعها في الأسواق دولياً وفي منطقة الاتحاد الأوروبي. </li><li>تصديق بطاقات التغليف والمواد الدعائية لمحفظتك من المنتجات </li><li>تقييم قبول الادعاءات الخاصة بالمنتجات في مناطق التسويق، مع نهج تحليل مخاطر وتقديم مقترحات بدائل. </li><li>أن تكون جهة الاتصال المفضلة لخبراء داخليين وممثلي التنظيم في CHANEL في الدول للمشروعات / المواضيع التي تقع ضمن مسؤوليتك. </li><li>تمثيل وظيفة التنظيم في مشاريع عابرة للوظائف. </li><li>تمثيل الشركة في الهيئات الخارجية وفق أولويات ومواضيع محددة مع الإدارة. </li><li>المشاركة في إعداد ومتابعة عمليات تفتيش جهات الرقابة. </li><li>مساعدة مسؤول المحور في تحسين الأداء المستمر لطرق العمل. </li></ul>ما ستقدمه <ul><li>من حامل شهادة Bac+5 علمي، لديك خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تنظيم مستحضرات التجميل. </li><li>لديك معرفـة جيدة جداً باللوائح المتعلقة بمستحضرات التجميل (الأوروبية والدولية). </li><li>دقة التنظيم لديك، فضلاً عن فضولك الفكري، وسهلة التعامل وروح الفريق ستكون من أبرز أصولك لهذا المنصب. </li><li>نظرًا للطابع الدولي لمعظَم المشاريع، فإن ممارسة اللغة الإنجليزية مطلوبة. </li><li>أنت تجيد حزمة Office. </li></ul>ما يسعدك وما يمكن أن تقدمه CHANEL لك طوال تجربتك، ستغمر في بيئة حافلة وتعلمية ومبتكرة، حيث الإبداع والإنسانية محور الاهتمام. ستنضم إلى نشاط فريد، بطرق وعمليات فريدة – سواء كانت إبداعية أو تطويرية أو صناعية – وتطور إلى جانب تنوع من الخبراء ذوي الخبرة المعترف بها. في CHANEL، نحرص على تعزيز ثقافة شاملة تشجع على التطور الشخصي وتساهم في التقدم الجماعي. نحن نؤمن بأن تفرد كل فرد يساهم في التنوع والتكامل وفعالية فرقنا. ندعوك للتقديم بقوة، لأننا نثمن الرؤية والخبرة والقدرات التي قد تقدمها لـ CHANEL.  من تفرد كل شخص تولد ثروة فرقنا. CHANEL تثمّن التنوع بجميع أشكاله.

Full Time Bayt

Risk-Based Inspection (RBI) Subject Matter Expert (SME)

On-site - Oman - muscat 20 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Remarkable people, trusted by clients to design and advance the world Wood is recruiting for a Risk-Based Inspection (RBI) Subject Matter Expert (SME) to join its Projects team focusing on delivering across Oil and Gas projects. Position is based in Oman for duration of one year. Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: The Risk-Based Inspection (RBI) Subject Matter Expert (SME) will be responsible to support an operating refinery and petrochemical complex. The role will lead and support the transition from API RP 580 to API RP 581 within a GE-APM (Meridiam / Asset Strategy Management) environment, while also providing ongoing technical leadership for the site RBI and asset integrity program. Designing the future. Transforming the world  Reflecting the market focus for the office in both brownfield and green field opportunities, multi-skilled personnel are sought, for those with experience in Onshore Oil and Gas.    What we can offer  <ul> <li>Meaningful and interesting projects delivered to leaders of industry across oil and gas  and emerging energy sectors  </li> </ul> <ul> <li>Commitment to Diversity and Inclusion; we are an organisation actively committed to diversity and inclusion across our business with employee networks committed to giving all employees a voice </li> </ul> <ul> <li>Competitive salary with regular salary reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> </ul> <ul> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient and outpatient care is available should you require treatment. Cover limits apply, please refer to the terms of benefit and network list for further details. </li> </ul> <ul> <li>Workmen’s Compensation: Provides payment of 3 x Annual Wage (up to a maximum of 5000 OMR) upon death or permanent disability. </li> </ul> <ul> <li>Employee Assistance Programme: Allows you to feel comfortable knowing that you or your immediate family members can confidentially discuss any work or personal issues that are an inevitable part of life. The programme helps support your mental, physical, social & financial well-being. </li> </ul> Typical responsibilities   API 580 to API 581 Transition (Operating Plant Context) • Lead the transition from API 580 qualitative/semi-quantitative RBI to API 581 quantitative RBI for refinery and petrochemical process units.  • Implement and validate API 581 RBI models in GE-APM, ensuring they reflect actual operating conditions, materials of construction, and process chemistry.  • Assess legacy RBI studies and inspection plans for migration suitability and regulatory defensibility.  • Identify data gaps typical of brownfield assets (corrosion rates, inspection history, damage mechanisms) and define practical remediation plans.  • Ensure assumptions, damage models, and consequences reflect plant-specific risks, including inventory, toxicity, flammability, and siting.  RBI Execution & Governance  • Act as the site RBI technical authority, providing governance, review, and approval of RBI studies and updates.  • Ensure RBI outputs support:     o Regulatory compliance     o Safe operating envelopes     o Optimized inspection intervals without compromising risk  • Support audits, regulatory reviews, and internal assurance activities related to RBI and inspection programs.  Corrosion & Damage Mechanism Management  • Lead and support corrosion studies and damage mechanism reviews (DMR/DMI) for:     o Crude, vacuum, hydrotreating, hydrocracking, RFCC, reforming, sulfur recovery, and petrochemical units  • Validate corrosion rate development and degradation models used in RBI.  • Interface closely with site corrosion engineers to ensure consistency between corrosion management plans and RBI assumptions.  Inspection Strategy Development (Operating Units)  • Develop and optimize risk-based inspection strategies for pressure vessels, piping, tanks, heat exchangers, and associated static equipment.  • Ensure inspection plans account for:    o Shutdown windows and turnaround planning    o Online vs. offline inspection feasibility    o Access, safety, and operational constraints  • Support integration of RBI outputs into inspection execution and long-term maintenance plans.  Bad Actor Identification & Continuous Improvement  • Identify and analyse bad actors across refinery and petrochemical equipment populations.  • Investigate recurring damage, unexpected failures, and high-risk equipment trends.  • Recommend changes to inspection effectiveness, corrosion mitigation, and operating practices where required.  • Support site initiatives focused on reliability improvement and loss prevention.  Interface with Operations & Engineering  • Work closely with Operations, Process Engineering, and Maintenance to ensure RBI reflects real operating realities.  • Participate in management of change (MOC) reviews, assessing RBI impacts of process, feedstock, or operational changes.  • Support turnarounds by prioritizing inspection scope based on risk.  Training & Capability Development  • Deliver hands-on training and mentoring to site RBI, inspection, and corrosion engineers.  • Develop and deliver training tailored to an operating plant environment, covering:    o API RP 580 and API RP 581 application    o Quantitative RBI interpretation using GE-APM    o Damage mechanisms specific to refining and petrochemicals    o Practical use of RBI to support turnaround and inspection planning  • Build long-term RBI competency and consistency across the site. Qualifications: What makes you remarkable?   At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.   Experience: <ul> <li>BSC degree engineering in mechanical preferred</li> <li>Over 10 years of experiecne in petro-chemical industry</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> أشخاص استثنائيون، يحظون بثقة العملاء لتصميم العالم وتطويره تقوم وود بالتوظيف لـخبير فني في فحص يعتمد على المخاطر (RBI) SME للانضمام إلى فريق المشاريع لديها الذي يركز على التنفيذ عبر مشاريع النفط والغاز. الموقع في عمان لمدة سنة واحدة. وود هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والتشغيل لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم وود العملاء عبر كامل دورة الأصول، محققة نتائج آمنة ومتوقعة بينما تمكّن عمليات resilient ومستقبل منخفض الكربون. تشكل وود عمود الطاقة والمواد في Sidara - شراكة عالمية تجمع شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع متعددة التخصصات. www.woodgroup.com بيان التنوع نحن جهة توظيف متساوية الفرص تعترف بقيمة قوة العمل المتنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين حسب معايير موضوعية وبغض النظر عن الآتي (وهي قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، حالة المحارب المحمي، أو سمات أخرى وفق القوانين المعمول بها. المسؤوليات: سيكون خبير فحص يعتمد على المخاطر (RBI SME) مسؤولاً عن دعم مصنع تكرير ومجمع بتروكيماويات تشغيلي. ستقود الدور وتدعم الانتقال من API RP 580 إلى API RP 581 ضمن بيئة GE-APM (Meridiam / Asset Strategy Management)، مع توفير القيادة الفنية المستمرة لبرنامج RBI للموقع ونزاهة الأصول. تصميم المستقبل. تحويل العالم  تعكس الرؤية السوقية للمكتب في فرص بنية بنية بيئة برونفيلد وخضري، سيتم البحث عن موظفين متعددة المهارات لأولئك ذوي الخبرة في النفط والغاز على السواحل البرية.    ما الذي يمكننا تقديمه  <ul> <li>مشروعات ذات معنى وشيقة مقدمة لقادة الصناعة عبر النفط والغاز وقطاعات الطاقة المتجددة الناشئة  </li> </ul> <ul> <li>الالتزام بالتنوع والشمول؛ نحن منظمة ملتزمة بالتنوع والشمول عبر أعمالنا مع شبكات موظفين تمنح جميع الموظفين صوتاً </li> </ul> <ul> <li>راتب تنافسي مع مراجعات راتب منتظمة لضمان المكافأة بالمستوى الصحيح وفق السوق </li> </ul> <ul> <li>التأمين الصحي: يضمن رعاية داخلية وخارجية متاحة عند الحاجة للعلاج. حدود التغطية مطبقة وفقاً لشروط المزايا وقائمة الشبكة للمزيد من التفاصيل. </li> </ul> <ul> <li>تعويض العمال: يوفر دفعة قدرها 3 أضعاف الراتب السنوي (حتى حد أقصى 5000 ريال عماني) عند الوفاة أو الإعاقة الدائمة. </li> </ul> <ul> <li>برنامج مساعدة الموظفين: يمكّنك من الشعور بالراحة لمعرفة أن بإمكانك أنت أو أفراد عائلتك المباشرين مناقشة أي مسائل عمل أو شخصية بشكل سري. يساعد البرنامج في دعم رفاهيتك العقلية والجسدية والاجتماعية والمالية. </li> </ul> المسؤوليات النموذجية   الانتقال من API 580 إلى API 581 (سياق المصنع التشغيلي) • قيادة الانتقال من RBI API 580 النوعي/شبه الكمي إلى RBI API 581 الكمي لمرافق التكرير ووحدات المعالجة البتروكيماوية.  • تنفيذ والتحقق من نماذج RBI API 581 في GE-APM، مع التأكد من أنها تعكس ظروف التشغيل الفعلية ومواد البناء وكيمياء المعالجة.  • تقييم دراسات RBI القديمة وخطط التفتيش للهجرة وضمان القابلية للدفاع التنظيمي.  • تحديد فجوات البيانات النموذجية لأصول برونفيلد (معدلات التآكل، تاريخ التفتيش، آليات التلف) وتحديد خطط الإصلاح العملية.  • التأكد من أن الافتراضات ونماذج التلف والعواقب تعكس مخاطر المصنع الخاصة، بما في ذلك الجرد، السمية، قابلية الاشتعال، والموقع.  تنفيذ RBI والحكومة  • العمل كسلطة فنية RBI للموقع، وتوفير الحوكمة والاستعراض والموافقة على دراسات RBI وتحديثاتها.  • ضمان أن مخرجات RBI تدعم:     o الامتثال التنظيمي     o حدود التشغيل الآمنة     o فترات التفتيش الم optimized بدون تعريض المخاطر  • دعم التدقيقات والمراجعات التنظيمية وأنشطة ضمان داخلي المتعلقة بـ RBI وبرامج التفتيش.  إدارة التآكل وآليات التلف  • قيادة ودعم دراسات التآكل ومراجعات آليات التلف (DMR/DMI) لـ:     o وحدات الخام والتفريز والتكسير المائي والتكسير الهيدروجيني RFCC وإعادة تشكيل الكبريت والوحدات البتروكيماوية  • التحقق من نماذج تطور معدل التآكل والتدهور المستخدمة في RBI.  • التعاون الوثيق مع مهندسي التآكل في الموقع لضمان الاتساق بين خطط إدارة التآكل وفرضيات RBI.  تطوير استراتيجية التفتيش (الوحدات التشغيلية)  • تطوير وتحسين استراتيجيات التفتيش المعتمدة على المخاطر لضواغط الضغط و الأنابيب والخزانات ومبادلات الحرارة والمعدات الثابتة المرتبطة.  • التأكد من أن خطط التفتيش تأخذ في الاعتبار:    o فترات الإيقاف وتخطيط التحول    o جدوى التفتيش أثناء التشغيل مقابل عند الإيقاف    o الوصول والسلامة والقيود التشغيلية  • دعم دمج مخرجات RBI في تنفيذ التفتيش وخطط الصيانة الطويلة الأجل.  التعرّف على الفاعلين السيئين والتحسين المستمر  • تحديد وتحليل الفاعلين السيئين عبر تجمعات معدات المصافي والبتروكيمياويات.  • التحقيق في التلف المتكرر أو الأعطال غير المتوقعة واتجاهات المعدات عالية المخاطر.  • التوصية بتغييرات في فاعلية التفتيش وتخفيف التآكل وممارسات التشغيل عند الحاجة.  • دعم مبادرات الموقع التي تركز على تحسين الاعتمادية والحد من الخسائر.  التواصل مع العمليات والهندسة  • العمل عن كثب مع العمليات والهندسة العملية والصيانة لضمان أن RBI يعكس الواقع التشغيلي الحقيقي.  • المشاركة في إدارة التغيير (MOC) وتقييم آثار RBI على تغييرات العملية أو التغذية أو التشغيل.  • دعم الإغلاق/التحول من خلال إعطاء الأولوية لنطاق التفتيش بناءً على المخاطر.  التدريب وتطوير القدرة  • تقديم تدريب عملي وإرشاد لفريق RBI للموقع ومهندسي التفتيش والتآكل.  • تطوير وتقديم تدريب مخصص لبيئة مصنع تشغيلي يغطي:    o تطبيقات API RP 580 و API RP 581    o تفسير RBI الكمي باستخدام GE-APM    o آليات التلف الخاصة بالتكرير والبتروكيماويات    o الاستخدام العملي لـ RBI لدعم التخطيط للت turnaround والتفتيش  • بناء كفاءة RBI طويلة الأجل والاتساق عبر الموقع. المؤهلات: ما الذي يجعلك مميزاً؟   في وود، نحن ملتزمون بتوفير فرص متساوية ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للانضمام إلى فريقنا. حتى إن لم تتطابق مع كل بند فيما يلي لكنك تشعر أن لديك بعض الخبرة والمعرفة أو المهارات اللازمة لهذا الدور، نشجعك على التقديم. سيتطلب الأمر جميعنا العمل معاً لتقديم حلول لأكبر تحديات العالم.   المهارات والخبرة: <ul> <li>يفضل بكالوريوس هندسة ميكانيكية</li> <li>أكثر من 10 سنوات من الخبرة في صناعة البتروكيماويات</li> </ul>

Full Time Bayt

Customer Success Acct Manager

On-site - Oman - muscat 1 August 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview Come build community, explore your passions and do your best work at Microsoft with thousands of University interns from every corner of the world. This opportunity will allow you to bring your aspirations, talent, potential—and excitement for the journey ahead.   Customer Success Acount Manager Intern(CSAM) understands their customers’ industry and business processes, which may include an industry or vertical focus such as Banking, Healthcare, or Manufacturing. Promotes adoption of technology by helping the customer optimize the utilization of their our products, demonstrating features beyond core functionality, ensuring Best Practice adoption. Primary point of contact for the customer in a post-sales production environment, proactively coordinating with any other cross functional team or organization inside of your company. At Microsoft, interns work on real-world projects in collaboration with teams across the world, while having fun along the way. You’ll be empowered to build community, explore your passions and achieve your goals. This is your chance to bring your solutions and ideas to life while working on cutting-edge technology. Microsoft’s mission is to empower every person and every organization on the planet to achieve more. As employees we come together with a growth mindset, innovate to empower others, and collaborate to realize our shared goals. Each day we build on our values of respect, integrity, and accountability to create a culture of inclusion where everyone can thrive at work and beyond. Responsibilities Program Start Date: January 2027 About: This internship is tailored for Omani Nationals, aiming to accelerate Omani employability and create market impact through Early-in-Profession recruitment, and skilling programs. Program overview:  This internship is a paid six-month training program that offers globally recognized technical and professional certifications & skills, and on-the-job training to include mentoring, coaching, job shadowing and real-life scenario assignments. Program Details: The 6 months, full-time program is divided into two key phases (Phase 1 - Onboarding & Skilling, Phase 2 - On The Job Training) Phase one: Onboarding & Skilling Bootcamp (1 month) <ul><li>Onboarding and introduction to Microsoft’s mission, culture, strategy & structure.</li><li>Technical skilling to obtain globally recognized Microsoft technical certifications.</li><li>Professional and soft skilling courses including project management, change management, effective interpersonal skills, creativity and innovation, and time management.</li></ul>Phase two: On-the-job training (5 months) <ul><li>Joining as an CSAM for on-the-job shadowing and training.</li><li>Mentorship and coaching sessions.</li><li>Supporting Microsoft teams in digital transformation projects.</li><li>Advanced technology trainings including AI, Machine Learning & Cloud Computing.</li></ul>Responsibilities: <ul><li>Seeks information about the customer through research (e.g., reads customer publications, speaks with peers and customers) to learn about their business, needs, and strategy and keeps up to date with customer business and business outcomes. Communicates customer insights to internal teams</li><li>Communicates business value of solutions for customer organization through demonstrations, storytelling, etc. Observes and listens to senior colleagues to build knowledge of relevant customer stories and industry, competitive, and/or Microsoft best practices to support business outcomes.</li><li>Engages with and leverages relevant internal and external partners and/or Services to support business outcomes as appropriate. Identifies appropriate partner and jointly develops plan for the play based on knowledge of the customer.</li><li>Coordinates internal peers across functions to support business outcomes and enable execution of customer success through One Microsoft. Identifies and begins developing relationships with customer team members.</li><li>Acts as the voice of the customer and Partner by learning to identify and share feedback around technical capabilities, blockers, and insights that relate to the customer with internal teams (e.g., Engineering), leveraging relevant tools (e.g., OneList). Responds to feedback and supports positive change within Microsoft.</li></ul> Qualifications Minimum Qualifications <ul><li>Currently pursuing/ completed a Bachelor's/ Master's Degree in Information Technology (IT), Computer Science, Business Administration, Engineering, or related field. </li><li>Omani nationality.</li><li>Legally authorized to work in Oman (Legally authorized = Has citizenship or has been granted a valid visa or work permit).</li><li>Fluency in English.</li></ul>Preferred Qualifications <ul><li>Passion for technology and customer obsessed.</li><li>Displays stakeholder and relationship management.</li><li>Excellent verbal and written communication, analytical and presentation skills. </li><li>Technical Certification (e.g., cloud technology- Azure) are preferred but not required. </li></ul>#EiP #MCAPSEiP This position will be open for a minimum of 5 days, with applications accepted on an ongoing basis until the position is filled. Microsoft is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances. If you need assistance with religious accommodations and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application process, read more about requesting accommodations. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> Oman </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة اتركبناء مجتمع، واستكشف شغفك، وتقدّم أفضل أعمالك في مايكروسوفت مع آلاف المتدربين من الجامعة من كل أنحاء العالم. هذه الفرصة ستتيح لك جلب طموحاتك وموهبتك وإمكاناتك—and حماسك للرحلة القادمة. Intern مدير حساب نجاح العملاء (CSAM) يفهم صناعة عملائهم وعمليات أعمالهم، والتي قد تتضمن تركيزًا صناعيًا أو عموديًا مثل الخدمات المصرفية أو الرعاية الصحية أو التصنيع. يعزز اعتماد التكنولوجيا بمساعدة العميل في تحسين استغلال منتجاتهم لدينا، مع عرض ميزات تتجاوز الوظائف الأساسية، وضمان اعتماد أفضل الممارسات. نقطة الاتصال الأساسية للعميل في بيئة إنتاج بعد البيع، تتواصل بنشاط مع أي فريق عابر للوظائف أو منظمة داخل الشركة. في مايكروسوفت، يعمل المتدربون على مشروعات واقعية بالتعاون مع فرق حول العالم، مع الاستمتاع خلال ذلك. ستتمكن من بناء مجتمع، واستكشاف شغفك وتحقيق أهدافك. هذه فرصتك لإحياء حلولك وأفكارك أثناء العمل على تكنولوجيا متطورة. رسالة مايكروسوفت هي تمكين كل شخص وكل منظمة على هذا الكوكب لتحقيق المزيد. كموظفين نجتمع مع عقلية النمو، نبتكر لتمكين الآخرين، ونتعاون لتحقيق أهدافنا المشتركة. كل يوم نبني على قيمنا من الاحترام والنزاهة والمسؤولية لخلق ثقافة شمولية حيث يمكن للجميع الازدهار في العمل وخارجه. المسؤوليات تاريخ بدء البرنامج: يناير 2027 حول: تم تصميم هذا التدريب التعاوني لـ الطنيين العمانيين، بهدف تسريع قابلية التوظيف العماني وإحداث تأثير في السوق من خلال برامج التوظيف المبكر والتدريب وتطوير المهارات. نظرة عامة على البرنامج: هذا التدريب هو برنامج تدريبي مدفوع لمدة ستة أشهر يقدم شهادات تقنية ومهنية معترف بها عالميًا، وتدريب عملي يتضمن التوجيه والإرشاد، وتظليل وظيفي ومهام سيناريو واقعية. تفاصيل البرنامج: البرنامج 6 أشهر، بدوام كامل مقسوم إلى مرحلتين رئيسيتين (المرحلة 1 - التوجيه والتأهيل، المرحلة 2 - تدريب في العمل) المرحلة الأولى: توجيه وتدريب مكثف (شهر واحد) <ul><li>التوجيه وتقديم لمهمة مايكروسوفت، وثقافتها، واستراتيجيتها والبنية التنظيمية.</li><li>تطوير مهارات تقنية للحصول على شهادات تقنية من مايكروسوفت معروفة عالميًا.</li><li>دورات مهنية ومهارات شخصية بما في ذلك إدارة المشاريع، إدارة التغيير، مهارات شخصية فعالة، الإبداع والابتكار، وإدارة الوقت.</li></ul>المرحلة الثانية: تدريب خلال العمل (5 أشهر) <ul><li>الانضمام كـCSAM للمشاركة في الظل والتدريب أثناء العمل.</li><li>جلسات التوجيه والإرشاد.</li><li>دعم فرق مايكروسوفت في مشاريع التحول الرقمي.</li><li>تدريبات تقنية متقدمة تشمل الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة والحوسبة السحابية.</li></ul>المسؤوليات: <ul><li>يبحث عن معلومات عن العميل من خلال البحث (مثلاً قراءة منشورات العملاء، والتحدث مع الزملاء والعملاء) لمعرفة أعمالهم واحتياجاتهم واستراتيجيتهم ويواكبون نتائج أعمالهم. ينقل رؤى العملاء إلى الفرق الداخلية</li><li>يبرز قيمة الأعمال للحلول لمنظمة العميل من خلال العروض التقديمية، والسرد القصصي، إلخ. يستمع إلى زملائه الكبار لبناء معرفة قصص العملاء والسياق الصناعي والمنافسة و/أو أفضل ممارسات مايكروسوفت لدعم نتائج الأعمال.</li><li>يتفاعل مع الشركاء الداخليين والخارجيين المناسبين و/أو الخدمات لدعم نتائج الأعمال عند الضرورة. يحدد الشريك المناسب ويطور خطة اللعب وفقًا لمعرفة العميل.</li><li>ينسّق مع النظراء عبر الوظائف المختلفة لدعم نتائج الأعمال وتمكين تنفيذ نجاح العملاء من خلال One Microsoft. يحدد ويبدأ في تطوير علاقات مع أعضاء فريق العملاء.</li><li>يعمل كصوت للعميل والشريك من خلال تعلم كيفية تحديد ومشاركة الملاحظات حول القدرات التقنية والمعوقات والرؤى التي تتعلق بالعميل مع الفرق الداخلية (مثل الهندسة)، مع الاستفادة من الأدوات المناسبة (مثل OneList). يستجيب للتغذية الراجعة ويدعم التغيير الإيجابي داخل مايكروسوفت.</li></ul> المؤهلات أدنى المؤهلات <ul><li>يقوم حالياً بمتابعة/إكمال شهادة البكالوريوس/ماجستير في تكنولوجيا المعلومات (IT)، علوم الحاسوب، إدارة الأعمال، الهندسة، أو مجال ذي صلة.</li><li>الجنسية العمانية.</li><li>الموافقة القانونية للعمل في سلطنة عمان (الموافقة القانونية = لديه الجنسية أو حصل على تأشيرة عمل سارية).</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية.</li></ul>المؤهلات المفضلة <ul><li>شغف بالتكنولوجيا وولع بالعميل.</li><li>إظهار إدارة أصحاب المصلحة والعلاقات.</li><li>مهارات تواصل شفهي وكتابي ممتازة وتحليلية وعرضية.</li><li>شهادة تقنية (مثلاً تكنولوجيا السحابة - Azure) مفضلة لكن ليست مطلوبة.</li></ul>#EiP #MCAPSEiP هذا المنصب سيكون مفتوحاً لمدة لا تقل عن 5 أيام، مع قبول الطلبات بشكل مستمر حتى يتم شغله. مايكروسوفت صاحب عمل يتيح فرص متكافئة. ستُؤخذ جميع الطلبات المؤهلة بعين الاعتبار دون اعتبار للعمر، السلالة، الجنسية، اللون، الإجازة العائلية أو الطبية، الهوية أو التعبير الجنسي، المعلومات الوراثية، وضع الهجرة، الحالة الاجتماعية، الحالة الطبية، الأصل الوطني، الإعاقة الجسدية أو العقلية، الانتماء السياسي، المحارب المحمي أو الوضع العسكري، العرق، الدين، الجنس (بما في ذلك الحمل)، التوجه الجنسي، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين واللوائح المحلية المعمول بها. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة بالتسهيلات الدينية و/أو تسهيلات معقولة بسبب إعاقة أثناء عملية التقديم، اقرأ المزيد عن طلب التسهيلات. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> الجنسية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> عمان </div> </div>

Full Time Naukri Gulf

Team Leader, Commercial - OQ8 OQ

On-site - Oman - muscat 13 July 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Lead and oversee all commercial, feedstock sourcing, crude supply, logistics, and contract management activities for the business. Develop and execute commercial strategies that optimize profitability, secure reliable feedstock supply and product sales, strengthen stakeholder relationships, and ensure compliance with corporate governance and regulatory requirements.Deliver comprehensive planning and execution of end-to-end commercial refining business in terms of crude oil purchases and products sales-related tasks under the direct supervision of head of CommercialThe position will act in accordance with the OQ8 s Mission, Vision, Values & Strategies, as well as, policies, guidelines and standards, supported by an IT Technology platform, HSE standards, Oman s government & other legal justifications, and best international practices in consonance with national objectives.Tasks and Responsibilities:Lead, manage, and coordinate the Commercial Team, including Crude Supply and Product Commercial functions, ensuring alignment with the Company's strategic, operational, and financial objectives.Develop and implement integrated commercial strategies covering feedstock procurement, refinery optimization, product commercialization, and margin enhancement across the entire refining value chain.Oversee crude oil sourcing, supply portfolio management, and feedstock optimization activities to ensure security of supply, cost competitiveness, and operational reliability.Direct product commercialization activities, including domestic and international sales strategies, customer relationship management, product placement, and market development initiatives.Establish and maintain strategic relationships with crude suppliers, product customers, traders, national oil companies, government entities, terminal operators, logistics providers, and key industry stakeholders.Lead all major commercial negotiations and oversee the drafting, review, execution, and management of crude supply agreements, product sales agreements, storage contracts, logistics agreements, and other commercial arrangements.Ensure optimization of refinery margins by balancing feedstock economics, refinery yields, product market opportunities, logistics costs, and commercial risks.Provide commercial leadership in pricing methodologies, crude and product valuation, formula pricing, market indexation, risk management, futures markets, and hedging strategies.Monitor and analyze regional and international crude oil, refined products, freight, and logistics markets and provide strategic recommendations to maximize commercial value.Guide the Commercial Team in identifying and developing new business opportunities, strategic partnerships, trading opportunities, and revenue enhancement initiatives.Oversee end-to-end supply chain interfaces between Crude Supply, Refinery Planning, Operations, Product Marketing, Logistics, and Shipping functions to ensure seamless execution of commercial activities.Ensure effective management of crude receipts, inventory positions, product lifting schedules, vessel nominations, logistics activities, and contractual obligations.Provide strategic direction and governance for all quantity and quality assurance activities involving surveyors, laboratories, terminals, vessels, and inspection companies.Lead commercial support for refinery optimization initiatives by ensuring alignment between crude procurement strategies and product marketing requirements.Oversee customs compliance, import and export requirements, duty exemptions, regulatory approvals, and documentation processes related to crude and product transactions.Manage and resolve commercial disputes and claims involving suppliers, customers, service providers, and counterparties, including pricing disputes, quantity and quality claims, demurrage, contractual non-performance, and settlement negotiations.Ensure compliance with applicable laws, regulations, commercial governance standards, Incoterms (ICC Rules), sanctions requirements, and international trade practices.Lead tendering processes, commercial evaluations, supplier/customer selection, bid analysis, and contract award recommendations in accordance with approved governance processes.Develop and oversee commercial performance dashboards, KPIs, market intelligence reports, supply-demand analyses, and management reporting systems.Assess commercial, operational, market, contractual, and business continuity risks and establish appropriate mitigation and contingency plans.Act as the principal commercial interface between the Company and external stakeholders, while ensuring effective collaboration with Legal, Finance, Planning, Operations, Supply Chain, HSE, and Executive Management.Provide commercial support and strategic advice to senior management on business development initiatives, investment opportunities, major projects, and complex commercial transactions.Mentor, coach, and develop Commercial Team members, ensuring effective knowledge transfer, succession planning, capability development, and a high-performance culture.Drive continuous improvement, digitalization, and optimization of commercial processes, systems, controls, and reporting tools.Ensure all commercial activities are conducted in accordance with the Company's Mission, Vision, Values, HSE requirements, corporate governance framework, and ethical standards while supporting long-term business growth and profitability.Develop and manage refinery product hedging policy with appointed banks and ensure OQ8 board mandate on hedging is executed.Key interactionsInternal: (internal stakeholders) COO Office, Operations, Maintenance, Technical Services and HSSE Functional Management, Commercial Team, SCM, Finance, People, etc.External: (External Stakeholders) Crude Oil and product traders, logistics companies, surveyors, agents, all commercial interfaces, government representatives, 3rd party contractors, etc. Notable Working Conditions. Office environment and Filed operations. Moderate to intensive computer screen use. Sporadic travel to operational areas where company operates </div></section><section>Desired Candidate ProfileEducation requirements Bachelor s Degree in Business (Marketing / Administration / Supply Chain), Engineering or related field.MBA in Business, preferred.Language requirements Excellent knowledge of written, read, and spoken English (required)Background and experience10 years of total experience of which over 5 years in Oil & Gas industry8 years of relevant experience in commercial, trading, logistics, market analysis, strategy, and business developmentPrevious work experience in GCC countries/companiesIn depth knowledge of and hands-on experience with business operations in petrochemical/refinery projects, preferably in Oman and/or GCCExperience of working for an International Joint Venture projectExcellent knowledge in Commercial & Contracts aspectsMust have the potential to lead the future commercial activities of OQ8 with the capability to successfully complete actions in the project implementation and operational phasesFocus on maximizing economics/valueGood understanding of operational planning, reporting, scheduling of downstream sector activities (working with refinery planning, terminal operator, vessel/berth operations, government affairs, external service providers, among others)Expertise in budgeting and cost controlComprehensive knowledge about various pricing platforms (e.g. Platts, Argus, DME etc.) and market consultants (IHS, ICIS, Woodmac, Argus web portals) with ability to extract/synthesize/analyze data and informationDevelop and maintain data models.Soft & LeadershipStrong Communication skill verbal and writtenCommercially Driven with strong business acumenAnalytical / Quantitative / IT SkillsNegotiation skills and Commercial AcumenDecision Making & Judgement, critical thinkingPersonal and Team AccountabilityAccurate Reporting skillsEffective planning and organizing skillsEffective Communication skillsProblem Solving SkillsResults orientation strong drive and motivationPlanning and organizing, capable of working with little supervisionExercising influences, developing solid working relationshipsWork Prioritization even under changing business prioritiesCustomer and stakeholder focus.Technical:Familiarization of SAP or OracleComputer knowledge in MS Office applications like MS Word, MS Excel, Power Point, MS-Visio etc. solutions.Well-versed and hands-on experience with Incoterms (ICC Rules) in oil market & tradingStakeholder Management (internal / external); development & implementation the commercial strategy for the OQ8 projectTendering and contracts managementNegotiate & develop new strategies for feed stock sourcing that favors OQ8 marginsLead, coach, and develop the commercial team, including Senior Commercial Experts and Commercial Specialists.Ensure commercial practices while complying with industry norms, int l, and local regulatory requirementsEnsure strong interface / networking / relationships with all the relevant stakeholders for a smooth and seamless OQ8 commercial activityIdentify, plan, present and develop revenue growth opportunities for the CompanyAnalysis of regional and global crude oil and refined product markets including fundamental analysis, pricing and logistics.Knowledge in market intelligence, economic evaluations, and strategic recommendations to senior management.</section>

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">قيادة والإشراف على جميع الأنشطة التجارية، وتوريد المواد الأولية، وإمدادات النفط الخام، واللوجستيات، وإدارة العقود للشركة. تطوير وتنفيذ استراتيجيات تجارية تعظم الربحية، وتضمن توريد المواد الأولية والبيع المستمر للمنتجات، وتقوية علاقات أصحاب المصلحة، والتأكد من الالتزام بحوكمة الشركات والمتطلبات التنظيمية.تقديم التخطيط والتنفيذ الشاملين لأعمال التكرير التجاري من حيث شراء النفط الخام والمهام المتعلقة ببيع المنتجات تحت الإشراف المباشر لرئيس قسم التجارةسيتم أداء الوظيفة وفقاً لرسالة ومهمة ورؤية وقيم واستراتيجيات OQ8، وسياسات وأدلة ومعايير، مدعومة بمنصة تكنولوجيا معلومات، ومعايير الصحة والسلامة والبيئة، واعتبارات الحكومة العمانية وأي مبررات قانونية أخرى وأفضل الممارسات الدولية بما يتوافق مع الأهداف الوطنية.المهام والمسؤوليات:قيادة وإدارة وتنسيق فريق التجارة، بما في ذلك وظائف التوريد الخام والتجارة بالمنتجات، بما يضمن الاتساق مع الأهداف الاستراتيجية والتشغيلية والمالية للشركة.تطوير وتنفيذ استراتيجيات تجارية متكاملة تغطي شراء المواد الأولية، وتحسين المصافي، وتجارة المنتجات، وتحسين الهوامش عبر سلسلة القيمة التكريرية بأكملها.الإشراف على مصادر النفط الخام وإدارة محفظة الإمداد وأنشطة تحسين المواد الأولية لضمان أمان الإمداد والتكاليف التنافسية والاعتماد التشغيلي.قيادة أنشطة تجارة المنتجات، بما في ذلك استراتيجيات البيع المحلية والدولية، إدارة علاقات العملاء، وضع المنتجات، ومبادرات تطوير السوق.إقامة والحفاظ على علاقات استراتيجية مع موردي الخام، عملاء المنتجات، المتداولين، شركات النفط الوطنية، الجهات الحكومية، مشغلي المحطات، مقدمي الخدمات اللوجستية، وأصحاب المصلحة الرئيسيين في الصناعة.قيادة جميع المفاوضات التجارية الكبرى والإشراف على صياغة ومراجعة وتنفيذ وإدارة اتفاقيات توريد الخام، واتفاقيات بيع المنتجات، وعقود التخزين، واتفاقيات اللوجستيات، وترتيبات تجارية أخرى.ضمان تحسين هوامش التكرير من خلال موازنة اقتصاديات المواد الأولية، عوائد المصافي، وفرص سوق المنتجات، وتكاليف الخدمات اللوجستية، والمخاطر التجارية.توفير القيادة التجارية في أساليب التسعير وتقييم النفط الخام والمنتجات، وتسعير الصيغ، وربط السوق بالمؤشرات، وإدارة المخاطر، وأسواق العقود الآجلة، واستراتيجيات التحوط.مراقبة وتحليل أسواق النفط الخام والمنتجات المكررة والشحن واللوجستيات الإقليمية والدولية وتقديم توصيات استراتيجية لتعظيم القيمة التجارية.إرشاد فريق التجارة في تحديد وتطوير فرص عمل جديدة، وشراكات استراتيجية، وفرص التداول، ومبادرات تعزيز الإيرادات.الإشراف على واجهات سلسلة التوريد من النهاية إلى النهاية بين توريد الخام، وتخطيط المصافي، والعمليات، وتسويق المنتجات، واللوجستيات، والشحن لضمان تنفيذ سلس للأنشطة التجارية.ضمان الإدارة الفعالة لاستلامات الخام، ووضع المخزونات، وجداول رفع المنتجات، وتسمية السفن، والأنشطة اللوجستية، والالتزامات التعاقدية.توفير التوجيه الاستراتيجي والحوكمة لجميع أنشطة التأكيد الكمية والجودة التي تشمل المفتشين والمختبرات والمحطات والسفن وشركات التفتيش.قيادة الدعم التجاري لمبادرات تحسين الإنتاجية من خلال ضمان الاتساق بين استراتيجيات شراء النفط الخام ومتطلبات تسويق المنتجات.الإشراف على الامتثال الجمركي ومتطلبات الاستيراد والتصدير والتخفيضات الضريبية والموافقات التنظيمية والوثائق المرتبطة بصفقات الخام والمنتجات.إدارة وحل النزاعات والمطالبات التجارية مع الموردين والعملاء ومقدمي الخدمات والأطراف المقابلة، بما في ذلك نزاعات التسعير والمطالبات الكمية والجودة والتأخير والالتزامات التعاقدية والمفاوضات حول التسوية.ضمان الامتثال للقوانين واللوائح والمعايير الإدارية والتجارية وغير ذلك من متطلبات الإنكوتيرمز (قواعد ICC) ومتطلبات العقوبات وممارسات التجارة الدولية.قيادة عمليات المناقصات والتقييمات التجارية واختيار الموردين/العملاء وتحليل العروض وتوصيات منح العقود وفق عمليات الحوكمة المعتمدة.تطوير ومتابعة لوحات أداء تجارية وتقارير معلومات السوق وتحليلات العرض والطلب ونظم تقارير الإدارة.تقييم المخاطر التجارية والتشغيلية والسوقية والعقدية واستمرارية الأعمال ووضع خطط التخفيف والاحتياط اللازمة.العمل كواجهة تجارية رئيسية بين الشركة وأصحاب المصلحة الخارجيين مع ضمان تعاون فعال مع الشؤون القانونية والمالية والتخطيط والعمليات وسلسلة التوريد وHSE والإدارة التنفيذية.توفير الدعم التجاري والنصيحة الاستراتيجية للإدارة العليا في مبادرات تطوير الأعمال وفرص الاستثمار والمشروعات الكبرى والمعاملات التجارية المعقدة.توجيه، وتدريب، وتطوير أعضاء فريق التجارة، مع ضمان نقل المعرفة بشكل فعال وتخطيط الاستدامة وتطوير القدرات وثقافة الأداء العالي.دفع التحسين المستمر والرقمنة وتحسين عمليات التجارة والأنظمة والضوابط وأدوات التقارير.ضمان أن تتم جميع الأنشطة التجارية وفقاً لرسالة الشركة ورؤيتها وقيمها ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة وإطار حوكمة الشركات والمعايير الأخلاقية مع دعم النمو والأرباح على المدى الطويل.تطوير وإدارة سياسة التحوط لمنتجات المصافي مع البنوك المعتمدة وضمان تنفيذ تفويض مجلس OQ8 بالتحوط.التفاعلات الرئيسيةداخلي: (أصحاب المصلحة الداخليين) مكتب الرئيس التنفيذي للعمليات، التشغيل، الصيانة، الخدمات الفنية وإدارة HSSE الوظيفية، فريق التجارة، SCM، المالية، الموارد البشرية، إلخ.خارجي: (أصحاب المصلحة الخارجيين) متداولو الخام والمنتجات، شركات الخدمات اللوجستية، المفتشون، الوكلاء، جميع واجهات التجارة، ممثلو الحكومة، المقاولون من الطرف الثالث، إلخ. ظروف العمل الملحوظة. بيئة مكتبية وعمليات ميدانية. استخدام متوسط إلى كثيف لشاشة الكمبيوتر. سفر متقطع إلى المناطق التشغيلية حيث تعمل الشركة </div></section><section>المرشح المثاليالمتطلبات التعليمية: درجة البكالوريوس في الأعمال (التسويق / الإدارة / سلسلة التوريد) أو الهندسة أو مجال ذي صلة.يفضل ماجستير إدارة الأعمال في الأعمال التجارية.متطلبات اللغة: إجادة اللغة الإنجليزية كتابة وقراءة وتحدثاً (مطلوب)الخلفية والخبرةخبرة إجمالية 10 سنوات منها أكثر من 5 سنوات في صناعة النفط والغاز8 سنوات من الخبرة ذات الصلة في التجارة واللوجستيات وتحليل السوق والاستراتيجية وتطوير الأعمالخبرة سابقة في دول/شركات مجلس التعاون الخليجيمعرفة عميقة وخبرة عملية في عمليات الأعمال في مشاريع البتروكيماويات/المصافي، ويفضل في عمان و/أو دول الخليجخبرة العمل في مشروع مشترك دوليمعرفة ممتازة في الجوانب التجارية والعقوديجب أن يمتلك القدرة على قيادة الأنشطة التجارية المستقبلية لـ OQ8 مع القدرة على إكمال الإجراءات بنجاح في مراحل التنفيذ والتشغيلالتركيز على تعظيم الاقتصاديات/القيمةفهم جيد للتخطيط التشغيلي والتقارير والجدولة لأنشطة القطاع downstream (التعاون مع تخطيط المصافي، مشغل المحطة، عمليات السفن/الرصيف، شؤون الحكومة، مقدمو الخدمات الخارجيون، وغيرهم)الخبرة في الميزانية والتحكم في التكاليفمعرفة شاملة بمنصات التسعير المختلفة (Platts، Argus، DME وغيرها) ومستشاري السوق (IHS، ICIS، Woodmac، بوابات الويب Argus) مع القدرة على استخراج/تلخيص/تحليل البيانات والمعلوماتتطوير وصيانة نماذج البيانات.الجانب الشخصي والقيادةمهارة تواصل قوية شفويًا وكتابيًاقيادة تجارية مع فطنة أعمال قويةتحليل/كمّي/مهارات تكنولوجيا المعلوماتمهارات التفاوض وفهم الأعمال التجاريةاتخاذ القرار والتقدير، التفكير النقديالمساءلة الشخصية والفريقمهارات إعداد التقارير الدقيقةالتخطيط والتنظيم الفعّالالتواصل الفعّالحل المشكلاتالتركيز على النتائج والدافع القويالتخطيط والتنظيم، القدرة على العمل دون إشرافممارسة التأثيرات، وتطوير علاقات عمل قويةتحديد الأولويات أثناء تغيّر أولويات العملالتركيز على العملاء وأصحاب المصلحة.الجانب الفني:م Familiarization من SAP أو Oracleمعرفة حاسوبية في تطبيقات MS Office مثل MS Word وMS Excel وPower Point وMS-Visio وغيرهاالإلمام والخبرة العملية في Incoterms (قواعد ICC) في سوق النفط والتجارةإدارة أصحاب المصلحة (داخلي/خارجي)؛ تطوير وتنفيذ الاستراتيجية التجارية لمشروع OQ8المناقصات وإدارة العقودالتفاوض وتطوير استراتيجيات جديدة لتوريد المواد التي تعزز هوامش OQ8قيادة، وتوجيه، وتطوير فريق التجارة بما في ذلك كبار خبراء التجارة والمتخصصين التجاريينضمان اتباع الممارسات التجارية مع الالتزام بمعايير الصناعة الدولية والمحلية والتنظيميةضمان واجهة/شبكة علاقات قوية مع جميع أصحاب المصلحة المعنيين لسير أنشطة OQ8 التجارية بسلاسةتحديد وتخطيط وعرض وتطوير فرص نمو الإيرادات للشركةتحليل أسواق النفط الخام والمنتجات المكررة محلياً وعالمياً بما في ذلك التحليل الأساسي والتسعير واللوجستيات.المعرفة بمعلومات السوق والتقييمات الاقتصادية والتوصيات الاستراتيجية للإدارة العليا.</section>

Full Time Naukri Gulf

Team Leader, Commercial

On-site - Oman - muscat 10 July 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job purpose: Lead and oversee all commercial, feedstock sourcing, crude supply, logistics, and contract management activities for the business. Develop and execute commercial strategies that optimize profitability, secure reliable feedstock supply and product sales, strengthen stakeholder relationships, and ensure compliance with corporate governance and regulatory requirements. Deliver comprehensive planning and execution of end-to-end commercial refining business in terms of crude oil purchases and products sales-related tasks under the direct supervision of head of Commercial The position will act in accordance with the OQ8 s Mission, Vision, Values & Strategies, as well as, policies, guidelines and standards, supported by an IT Technology platform, HSE standards, Oman s government & other legal justifications, and best international practices in consonance with national objectives. Tasks and Responsibilities: Lead, manage, and coordinate the Commercial Team, including Crude Supply and Product Commercial functions, ensuring alignment with the Company's strategic, operational, and financial objectives. Develop and implement integrated commercial strategies covering feedstock procurement, refinery optimization, product commercialization, and margin enhancement across the entire refining value chain. Oversee crude oil sourcing, supply portfolio management, and feedstock optimization activities to ensure security of supply, cost competitiveness, and operational reliability. Direct product commercialization activities, including domestic and international sales strategies, customer relationship management, product placement, and market development initiatives. Establish and maintain strategic relationships with crude suppliers, product customers, traders, national oil companies, government entities, terminal operators, logistics providers, and key industry stakeholders. Lead all major commercial negotiations and oversee the drafting, review, execution, and management of crude supply agreements, product sales agreements, storage contracts, logistics agreements, and other commercial arrangements. Ensure optimization of refinery margins by balancing feedstock economics, refinery yields, product market opportunities, logistics costs, and commercial risks. Provide commercial leadership in pricing methodologies, crude and product valuation, formula pricing, market indexation, risk management, futures markets, and hedging strategies. Monitor and analyze regional and international crude oil, refined products, freight, and logistics markets and provide strategic recommendations to maximize commercial value. Guide the Commercial Team in identifying and developing new business opportunities, strategic partnerships, trading opportunities, and revenue enhancement initiatives. Oversee end-to-end supply chain interfaces between Crude Supply, Refinery Planning, Operations, Product Marketing, Logistics, and Shipping functions to ensure seamless execution of commercial activities. Ensure effective management of crude receipts, inventory positions, product lifting schedules, vessel nominations, logistics activities, and contractual obligations. Provide strategic direction and governance for all quantity and quality assurance activities involving surveyors, laboratories, terminals, vessels, and inspection companies. Lead commercial support for refinery optimization initiatives by ensuring alignment between crude procurement strategies and product marketing requirements. Oversee customs compliance, import and export requirements, duty exemptions, regulatory approvals, and documentation processes related to crude and product transactions. Manage and resolve commercial disputes and claims involving suppliers, customers, service providers, and counterparties, including pricing disputes, quantity and quality claims, demurrage, contractual non-performance, and settlement negotiations. Ensure compliance with applicable laws, regulations, commercial governance standards, Incoterms (ICC Rules), sanctions requirements, and international trade practices. Lead tendering processes, commercial evaluations, supplier/customer selection, bid analysis, and contract award recommendations in accordance with approved governance processes. Develop and oversee commercial performance dashboards, KPIs, market intelligence reports, supply-demand analyses, and management reporting systems. Assess commercial, operational, market, contractual, and business continuity risks and establish appropriate mitigation and contingency plans. Act as the principal commercial interface between the Company and external stakeholders, while ensuring effective collaboration with Legal, Finance, Planning, Operations, Supply Chain, HSE, and Executive Management. Provide commercial support and strategic advice to senior management on business development initiatives, investment opportunities, major projects, and complex commercial transactions. Mentor, coach, and develop Commercial Team members, ensuring effective knowledge transfer, succession planning, capability development, and a high-performance culture. Drive continuous improvement, digitalization, and optimization of commercial processes, systems, controls, and reporting tools. Ensure all commercial activities are conducted in accordance with the Company's Mission, Vision, Values, HSE requirements, corporate governance framework, and ethical standards while supporting long-term business growth and profitability. Develop and manage refinery product hedging policy with appointed banks and ensure OQ8 board mandate on hedging is executed. Key interactions Internal: (internal stakeholders) COO Office, Operations, Maintenance, Technical Services and HSSE Functional Management, Commercial Team, SCM, Finance, People, etc. External: (External Stakeholders) Crude Oil and product traders, logistics companies, surveyors, agents, all commercial interfaces, government representatives, 3rd party contractors, etc. Notable Working Conditions. Office environment and Filed operations. Moderate to intensive computer screen use. Sporadic travel to operational areas where company operates</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's Degree in Business (Marketing / Administration / Supply Chain), Engineering or related field. </li><li>MBA in Business, preferred.</li><li>Excellent knowledge of written, read, and spoken English (required)</li><li>10 years of total experience of which over 5 years in Oil & Gas industry </li><li>8 years of relevant experience in commercial, trading, logistics, market analysis, strategy, and business development </li><li>Previous work experience in GCC countries/companies </li><li>In depth knowledge of and hands-on experience with business operations in petrochemical/refinery projects, preferably in Oman and/or GCC </li><li>Experience of working for an International Joint Venture project </li><li>Excellent knowledge in Commercial & Contracts aspects </li><li>Must have the potential to lead the future commercial activities of OQ8 with the capability to successfully complete actions in the project implementation and operational phases </li><li>Focus on maximizing economics/value </li><li>Good understanding of operational planning, reporting, scheduling of downstream sector activities (working with refinery planning, terminal operator, vessel/berth operations, government affairs, external service providers, among others) </li><li>Expertise in budgeting and cost control </li><li>Comprehensive knowledge about various pricing platforms (e.g. Platts, Argus, DME etc.) and market consultants (IHS, ICIS, Woodmac, Argus web portals) with ability to extract/synthesize/analyze data and information </li><li>Develop and maintain data models. </li><li>Strong Communication skill verbal and written </li><li>Commercially Driven with strong business acumen </li><li>Analytical / Quantitative / IT Skills </li><li>Negotiation skills and Commercial Acumen </li><li>Decision Making & Judgement, critical thinking </li><li>Personal and Team Accountability </li><li>Accurate Reporting skills </li><li>Effective planning and organizing skills </li><li>Effective Communication skills </li><li>Problem Solving Skills </li><li>Results orientation strong drive and motivation </li><li>Planning and organizing, capable of working with little supervision </li><li>Exercising influences, developing solid working relationships </li><li>Work Prioritization even under changing business priorities </li><li>Customer and stakeholder focus. </li><li>Familiarization of SAP or Oracle </li><li>Computer knowledge in MS Office applications like MS Word, MS Excel, Power Point, MS-Visio etc. solutions. </li><li>Well-versed and hands-on experience with Incoterms (ICC Rules) in oil market & trading </li><li>Stakeholder Management (internal / external); development & implementation the commercial strategy for the OQ8 project </li><li>Tendering and contracts management </li><li>Negotiate & develop new strategies for feed stock sourcing that favors OQ8 margins </li><li>Lead, coach, and develop the commercial team, including Senior Commercial Experts and Commercial Specialists. </li><li>Ensure commercial practices while complying with industry norms, int l, and local regulatory requirements </li><li>Ensure strong interface / networking / relationships with all the relevant stakeholders for a smooth and seamless OQ8 commercial activity </li><li>Identify, plan, present and develop revenue growth opportunities for the Company </li><li>Analysis of regional and global crude oil and refined product markets including fundamental analysis, pricing and logistics. </li><li>Knowledge in market intelligence, economic evaluations, and strategic recommendations to senior management.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الغرض من الوظيفة: قيادة والإشراف على جميع الأنشطة التجارية، مصدر المواد الأولية، تزويد الخام، الخدمات اللوجستية، وإدارة العقود في العمل. تطوير وتنفيذ استراتيجيات تجارية تعظم الربحية، وتضمن إمدادات موثوقة من المواد الأولية ومبيعات المنتجات، وتقوي علاقات أصحاب المصلحة، وتضمن الامتثال لحوكبة الشركات والمتطلبات التنظيمية. تنفيذ التخطيط والتنفيذ الشامل لعمل التكرير التجاري من البداية للنهاية من حيث شراء النفط الخام والمهام المتعلقة بمبيعات المنتجات تحت الإشراف المباشر لرئيس الشؤون التجارية سيعمل المنصب وفق مهمة وأهداف ورؤية وقيم واستراتيجيات OQ8، بالإضافة إلى السياسات والإرشادات والمعايير، مدعومًا بمنصة تقنية معلومات، ومعايير الصحة والسلامة والبيئة، وحكومة عمان وأسس قانونية أخرى، وأفضل الممارسات الدولية بما يتوافق مع الأهداف الوطنية. المهام والمسؤوليات: قيادة وإدارة وتنسيق فريق العمل التجاري، بما في ذلك وظائف توريد الخام والتجاري للمنتجات، مع ضمان التوافق مع الأهداف الاستراتيجية والتشغيلية والمالية للشركة. تطوير وتنفيذ استراتيجيات تجارية متكاملة تغطي شراء المواد الأولية، وتحسين المصافي، وتسويق المنتجات، وتحسين الهامش عبر سلسلة التكرير كاملة. الإشراف على مصادر النفط الخام، وإدارة محفظة الإمداد، وتحسين المواد الأولية لضمان أمان الإمداد وتنافسية التكلفة والاعتمادية التشغيلية. قيادة أنشطة تسويق المنتجات، بما في ذلك استراتيجيات البيع المحلي والدولي، وإدارة علاقات العملاء، ووضع المنتجات، ومبادرات تطوير السوق. إقامة والحفاظ على علاقات استراتيجية مع موردي النفط الخام، عملاء المنتجات، والمتعاملين، وشركات النفط الوطنية، والجهات الحكومية، ومشغلي المحطات، ومقدمي الخدمات اللوجستية، وأصحاب المصلحة الرئيسيين في الصناعة. قيادة جميع المفاوضات التجارية الرئيسية والإشراف على صياغة ومراجعة وتنفيذ وإدارة اتفاقيات توريد الخام، واتفاقيات بيع المنتجات، وعقود التخزين، واتفاقيات اللوجستيات، وغيرها من الترتيبات التجارية. ضمان تحسين هوامش التكرير من خلال موازنة اقتصاديات المواد الأولية، وعائدات التكرير، وفرص سوق المنتج، وتكاليف اللوجستيات، والمخاطر التجارية. توفير القيادة التجارية في منهجيات التسعير وتقييم الخام والمنتجات، وتسعير الصيغة، وفهرسة السوق، وإدارة المخاطر، وأسواق العقود الآجلة، واستراتيجيات التحوط. مراقبة وتحليل أسواق النفط الخام الإقليمية والدولية والمنتجات المكررة والشحن واللوجستيات وتقديم توصيات استراتيجية لتعظيم القيمة التجارية. توجيه فريق الشؤون التجارية في تحديد وتطوير فرص أعمال جديدة، وشراكات استراتيجية، وفرص تداول، ومبادرات تعزيز الإيرادات. الإشراف على واجهات سلسلة الإمداد من المصدر إلى التوزيع لضمان تنفيذ سلس للأنشطة التجارية. ضمان الإدارة الفعالة لاستلام الخام، ومراكز المخزون، وجداول رفع المنتجات، وتسمية السفن، والأنشطة اللوجستية، والالتزامات التعاقدية. توفير التوجيه الاستراتيجي والحوكمة لجميع أنشطة ضمان الكمية والجودة التي تشمل المفتشين، والمختبرات، والمحطات، والسفن، وشركات التفتيش. قيادة الدعم التجاري لمبادرات تحسين كفاءة المصافي من خلال ضمان التوافق بين استراتيجيات شراء الخام ومتطلبات تسويق المنتجات. الإشراف على الامتثال للجمارك ومتطلبات الاستيراد والتصدير، واستثناءات الرسوم، والموافقات التنظيمية، وعمليات الوثائق المتعلقة بصفقات الخام والمنتجات. إدارة وتسوية المنازعات والمطالبات التجارية مع الموردين والعملاء ومقدمي الخدمات والأطراف المقابلة، بما في ذلك منازعات التسعير، ومطالب الكمية والجودة، والتأخير، وعدم الأداء العقدي، ومفاوضات التسوية. ضمان الامتثال للقوانين والأنظمة المعمول بها ومعايير الحوكمة التجارية والإنكوترمز (قواعد ICC)، ومتطلبات العقوبات وممارسات التجارة الدولية. قيادة عمليات الإعلانات والعطاءات والتقييمات التجارية واختيار الموردين/الزبائن وتحليل العطاءات وتوصيات منح العقود وفق إجراءات الحوكمة المعتمدة. تطوير والإشراف على لوحات أداء تجارية وتقارير ذكاء السوق وتحليلات العرض والطلب وأنظمة تقارير الإدارة. تقييم مخاطر تجارية وتشغيلية وسوقية وعقدية واستمرارية الأعمال وتحديد خطط التخفيف والاحتياط المناسبة. العمل كواجهة تجارية رئيسية بين الشركة وأصحاب المصلحة الخارجيين مع ضمان التعاون الفعال مع الشؤون القانونية والمالية والتخطيط والعمليات وسلسلة الإمداد والصحة والسلامة والبيئة والإدارة التنفيذية. تقديم الدعم التجاري والنصيحة الاستراتيجية للإدارة العليا في مبادرات تطوير الأعمال وفرص الاستثمار والمشروعات الكبرى والمعاملات التجارية المعقدة. توجيه وتربية وتطوير أعضاء فريق الشؤون التجارية، مع ضمان نقل المعرفة بفعالية وخطط التعاقب وتطوير القدرات وثقافة الأداء العالي. قيادة التحسين المستمر والرقمنة وتحسين عمليات وأنظمة وتقارير الشؤون التجارية. ضمان تنفيذ جميع الأنشطة التجارية بما يتوافق مع مهمة ورؤية وقيم الشركة ومتطلبات HSE وإطار الحوكمة المؤسسية والمعايير الأخلاقية مع دعم نمو وربحية الأعمال على المدى الطويل. تطوير وإدارة سياسة التحوط لمنتجات المصافي مع البنوك المعاونة وضمان تنفيذ تفويض مجلس OQ8 بشأن التحوط. التفاعلات الرئيسية داخلي: (أصحاب المصلحة الداخليين) مكتب الرئيس التنفيذي للعمليات، التشغيل، الصيانة، الخدمات الفنية وإدارة HSSE الوظيفية، فريق الشؤون التجارية، SCM، المالية، الموارد البشرية، إلخ. خارجي: (أصحاب المصلحة الخارجيين) متداولو النفط والمنتجات، شركات الخدمات اللوجستية، المفتشون، الوكلاء، جميع واجهات الشؤون التجارية، ممثلو الحكومة، المقاولون من الأطراف الثالثة، إلخ. شروط عمل ملحوظة. بيئة المكتب والعمليات الميدانية. استخدام شاشة الكمبيوتر بشكل متوسط إلى مكثف. سفر متقطع إلى المناطق التشغيلية التي تعمل فيها الشركة</div></section><section>ملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس في الأعمال (التسويق / الإدارة / سلسلة الإمداد)، الهندسة أو مجال ذي صلة.</li><li>ماجستير إدارة الأعمال في الأعمال التجارية، مفضل.</li><li>معرفة ممتازة باللغة الإنجليزية كتابة وقراءة وتحدثًا (مطلوب)</li><li>خبرة إجمالية 10 سنوات، منها أكثر من 5 سنوات في صناعة النفط والغاز</li><li>8 سنوات من الخبرة ذات الصلة في المجالات التجارية، التداول، الخدمات اللوجستية، تحليل السوق، الاستراتيجية، وتطوير الأعمال</li><li>خبرة سابقة في دول/شركات مجلس التعاون الخليجي</li><li>معرفة عميقة وخبرة عملية في عمليات الأعمال في مشاريع البتروكيماويات/التكرير، ويفضل في عمان و/أو الخليج</li><li>خبرة العمل في مشروع مشروع مشترك دولي</li><li>معرفة ممتازة بجوانب التجارة والتعاقدات التجارية</li><li>يجب أن يمتلك القدرة على قيادة أنشطة التجارة المستقبلية لـ OQ8 مع القدرة على إكمال الإجراءات بنجاح في مراحل تنفيذ المشروع والتشغيل</li><li>التركيز على تعظيم الاقتصاديات/القيمة</li><li>فهم جيد للتخطيط التشغيلي، والالتزام، وجدولة أنشطة القطاع downstream (العمل مع التخطيط في المصافي، مشغل المحطة، عمليات السفن/رصيف، شؤون الحكومة، مقدمي الخدمات الخارجيين، وغيرهم)</li><li>خبرة في الميزانية والتحكم في التكاليف</li><li>معرفة شاملة بمختلف منصات التسعير (مثلاً Platts, Argus, DME وغيرها) ومستشاري السوق (IHS, ICIS, Woodmac, Argus Web) مع القدرة على استخراج/تلخيص/تحليل البيانات والمعلومات</li><li>تطوير وصيانة نماذج البيانات</li><li>مهارة اتصال قوية شفهياً وكتابة</li><li>Driven تجارياً مع فطنة تجارية قوية</li><li>تحليلية / كمية / مهارات تكنولوجيا معلومات</li><li>مهارات التفاوض وفطنة تجارية</li><li>اتخاذ القرار والتقدير، التفكير النقدي</li><li>المساءلة الشخصية والفريقية</li><li>مهارات إعداد تقارير دقيقة</li><li>التخطيط والتنظيم الفعال</li><li>مهارات التواصل الفعالة</li><li>مهارات حل المشكلات</li><li>اتجاه النتائج ودافع قوي</li><li>التخطيط والتنظيم، القدرة على العمل بقلة الإشراف</li><li>ممارسة التأثيرات، وتطوير علاقات عمل solid</li><li>تحديد الأولويات أثناء تغير أولويات العمل</li><li>تركيز على العملاء وأصحاب المصلحة</li><li>إلمام بـ SAP أو Oracle</li><li>المعرفة الحاسوبية في تطبيقات MS Office مثل MS Word، MS Excel، Power Point، MS-Visio وغيرها</li><li>متمكن عملياً من Incoterms (قواعد ICC) في سوق النفط والتجارة</li><li>إدارة أصحاب المصلحة (داخلي/خارجي); تطوير وتنفيذ الاستراتيجية التجارية لمشروع OQ8</li><li>العطاءات وإدارة العقود</li><li>التفاوض وتطوير استراتيجيات جديدة لتوريد المواد التي تفيد هوامش OQ8</li><li>قيادة وتدريب وتطوير فريق الشؤون التجارية، بما في ذلك كبار خبراء الشؤون التجارية وأخصائيي التجارة</li><li>ضمان الممارسات التجارية مع الالتزام بمعايير الصناعة والمحلية والتنظيمات الدولية</li><li>ضمان وجود واجهات/شبكات/علاقات قوية مع جميع أصحاب المصلحة المعنيين لسير نشاط تجاري OQ8 بسلاسة</li><li>تحديد وتخطيط وتقديم وتطوير فرص نمو الإيرادات للشركة</li><li>تحليل أسواق النفط الخام والمنتجات المكررة إقليمياً وعالمياً بما في ذلك التحليل الأساسي والتسعير واللوجستيات</li><li>المعرفة في استخبارات السوق والتقييمات الاقتصادية والتوصيات الاستراتيجية للإدارة العليا</li></ul></section>

Full Time Gulf Talnet

Manager Quality

On-site - Oman - muscat 20 July 2026

Information Technology

<h4>Job summary</h4> The position is responsible for implementing quality assurance processes that meet the company’s mission and brand standards, target customer needs, ensure employee satisfaction, and focus on continuous improvement at the property level. This position champions the quality function and builds support for change. <h4>Candidate profile</h4> Education and experience <ul> <li>2-year degree from an accredited university in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major</li> <li>3 years experience in guest services, front desk, housekeeping, sales and marketing, management operations, or related professional area. OR</li> <li>4-year bachelor's degree in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 1 year experience in guest services, front desk, housekeeping, sales and marketing, management operations, or related professional area.</li> </ul> <h4>Core work activities</h4> Managing quality assurance goals <ul> <li>Coaches managers on adopting the Total Quality Management leadership style.</li> <li>Conducts monthly audit to ensure compliance with company and brand standards.</li> <li>Makes and executes the necessary decisions to keep property moving forward toward achievement of goals.</li> <li>Directs property quality efforts to address critical customer requirements.</li> <li>Assists with regional and/or company-wide implementation of company best practices.</li> <li>Facilitates process improvement teams, assuring use of systematic processes, and improvement is achievable and measurable.</li> </ul> Managing quality tools <ul> <li>Ensures that management practices at all levels are aligned with quality tools by providing training in quality sciences.</li> <li>Uses data collection methods to compile, display, track, and analyze defect trends.</li> <li>Demonstrates and communicates key drivers of guest satisfaction for the brand’s target customer.</li> <li>Analyzes issues and identifies trends.</li> </ul> Managing the guest experience <ul> <li>Reviews guest feedback with leadership team and ensures appropriate corrective action is taken.</li> <li>Responds to and handles guest problems and complaints.</li> <li>Stays visible and interfaces with customers on a regular basis to obtain feedback on quality of product, service levels, and overall satisfaction.</li> <li>Models service behaviors that meet or exceed guest expectations.</li> </ul> At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

<h4>ملخص الوظيفة</h4> الموقع مسؤول عن تنفيذ عمليات ضمان الجودة التي تلتزم بمهمة الشركة ومعايير العلامة التجارية واحتياجات العملاء المستهدفين، وتضمن رضا الموظفين، وتركز على التحسين المستمر على مستوى الملكية. هذا المنصب يدعم وظيفة الجودة ويبني الدعم للتغيير. <h4>ملف المرشح</h4> التعليم والخبرة <ul> <li>درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة</li> <li>خبرة 3 سنوات في خدمات الضيوف، الاستقبال، التدبير المنزلي، المبيعات والتسويق، إدارة العمليات، أو مجال مهني ذو صلة. أو</li> <li>درجة البكالوريوس لمدة 4 سنوات في إدارة الأعمال، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ خبرة سنة واحدة في خدمات الضيوف، الاستقبال، التدبير المنزلي، المبيعات والتسويق، إدارة العمليات، أو مجال مهني ذو صلة.</li> </ul> <h4>أنشطة العمل الأساسية</h4> إدارة أهداف ضمان الجودة <ul> <li>يُدرّب المدراء على اعتماد أسلوب قيادة إدارة الجودة الشاملة.</li> <li>يجري تدقيقاً شهرياً لضمان الامتثال لمعايير الشركة والعلامة التجارية.</li> <li>يتخذ وينفذ القرارات اللازمة لدفع الملكية نحو تحقيق الأهداف.</li> <li>يوجه جهود الجودة في الملكية لمعالجة متطلبات العملاء الحرجة.</li> <li>يساعد في تطبيق الممارسات المثلى للشركة على المستويات الإقليمية و/أو على مستوى الشركة.</li> <li>يسهل فرق التحسينات العملية، مع ضمان استخدام عمليات منهجية، وأن يكون التحسن قابلاً للتحقق والقياس.</li> </ul> إدارة أدوات الجودة <ul> <li>يتأكد من أن ممارسات الإدارة على جميع المستويات متوافقة مع أدوات الجودة من خلال تقديم تدريب في علوم الجودة.</li> <li>يستخدم أساليب جمع البيانات لجمع البيانات، عرضها، تتبعها، وتحليل اتجاهات العيوب.</li> <li>يُظهر ويُبلغ عن المحركات الرئيسية لرضا الضيوف للفئة المستهدفة من العلامة التجارية.</li> <li>يحلل القضايا ويحدد الاتجاهات.</li> </ul> إدارة تجربة الضيف <ul> <li>يراجع تعليقات الضيوف مع فريق القيادة ويضمن اتخاذ إجراء تصحيحي مناسب.</li> <li>يرد على المشكلات والشكاوى التي يواجهها الضيوف ويتعامل معها.</li> <li>يبقى مرئياً ويتواصل مع العملاء بشكل منتظم للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة والرضا العام.</li> <li>يحاكي سلوكيات الخدمة التي تلبي توقعات الضيوف أو تتجاوزها.</li> </ul> في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل ذو فرص متكافئة، نرحب بالجميع ونوفر فرص الوصول إليها. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدر وتحتفي بالخلفيات المتنوعة لـ"متاعنا". أقوى ما فينا هو المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. دمج البريق الكلاسيكي مع روح الريادة، تلتزم فنادق ومنتجعات St. Regis بتقديم تجارب راقية في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أفضل عناوين العالم. بدءاً من افتتاح فندق The St. Regis في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلّت العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا يتنازل عنه من الخدمة المصممة والمسبقة التوقعات للجميع، المكللة بفريق مضياف يجمع بين الأناقة الكلاسيكية والوعي الحديث، إلى جانب خدمة البوّاب المميزة لدينا. ندعوكم لاستكشاف فرص العمل في St. Regis. بالانضمام إلى St. Regis، تنضمون إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كونوا حيث يمكنكم أداء عملكم الأفضل، ابدأوا هدفيكم، انتموا إلى فريق عالمي رائع، وتصبحوا أفضل نسخة من أنفسكم.

Full Time Gulf Talnet

Manager Quality

On-site - Oman - muscat 20 July 2026

Information Technology

<h4>ملخص الوظيفة</h4> المسؤول عن تنفيذ عمليات ضمان الجودة التي تفي بمهمة الشركة ومعايير علامتها التجارية واحتياجات العملاء المستهدفين وتحقق رضا الموظفين، وتركّز على التحسين المستمر على مستوى الملكية. يتبنّى هذا المنصب وظيفة الجودة ويبني الدعم للتغيير. <h4>الملف المرشح</h4> التعليم والخبرة <ul> <li>درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، إدارة الفنادق والمطاعم، أو التخصص ذات الصلة</li> <li>3 سنوات خبرة في خدمات الضيوف، الاستقبال، التدبير المنزلي، المبيعات والتسويق، عمليات الإدارة، أو مجال مهني ذو صلة. أو</li> <li>درجة البكالوريوس لمدة 4 سنوات في إدارة الأعمال، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ خبرة سنة واحدة في خدمات الضيوف، الاستقبال، التدبير المنزلي، المبيعات والتسويق، عمليات الإدارة، أو مجال مهني ذو صلة.</li> </ul> <h4>أنشطة العمل الأساسية</h4> إدارة أهداف ضمان الجودة <ul> <li>يوجه المدراء في اعتماد أسلوب القيادة لإدارة الجودة الشاملة.</li> <li>يجري تدقيقاً شهرياً لضمان الامتثال لمعايير الشركة والعلامة التجارية.</li> <li>يتخذ وينفذ القرارات اللازمة للحفاظ على تقدم الملكية نحو تحقيق الأهداف.</li> <li>يوجه جهود الجودة في الملكية لمعالجة احتياجات العملاء الحرجة.</li> <li>يساعد في تطبيق الممارسات الفضلى على المستوى الإقليمي و/أو على مستوى الشركة.</li> <li>يسهل فرق تحسين العمليات، مع ضمان استخدام عمليات منهجية، وأن يكون التحسين قابلاً للتحقق وقابلاً للقياس.</li> </ul> إدارة أدوات الجودة <ul> <li>يتأكد من توافق ممارسات الإدارة على جميع المستويات مع أدوات الجودة من خلال توفير التدريب في علوم الجودة.</li> <li>يستخدم أساليب جمع البيانات لتجميع وعرض وتتبع وتحليل اتجاهات العيوب.</li> <li>يُظهر ويبلغ عن المحركات الرئيسية لرضا الضيوف للعميل المستهدف للعلامة التجارية.</li> <li>يحلل القضايا ويُحدد الاتجاهات.</li> </ul> إدارة تجربة الضيوف <ul> <li>يراجع تعليقات الضيوف مع فريق القيادة ويتأكد من اتخاذ Action تصحيحي مناسب.</li> <li>يستجيب للمشاكل والشكاوى التي يواجهها الضيوف ويتعامل معها.</li> <li>يظل ظاهرًا ويتواصل مع العملاء بانتظام للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة والرضا العام.</li> <li>يعرض سلوكيات خدمة تفي بتوقعات الضيوف أو تتجاوزها.</li> </ul> في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرصاً متكافئة للجميع، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى بخلفيات موظفينا الفريدة. قوتنا العظمى تكون في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز بناءً على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. الجمع بين سحر خالد وروح رائدة، تلتزم فنادق وكورسات ست ريجيس بتقديم تجارب راقية في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أفضل العناوين حول العالم. بدءاً من ظهور فندق The St. Regis في نيويورك على يد جون جكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلت العلامة التجارية ملتزمة بمستوى غير قابل للمساومة من الخدمة المصمَّمة والمتوقَّعة من جميع ضيوفها، مقدَّمة بلا عيب من قبل فريق مضياف يجمع بين الرقي الكلاسيكي والحس الحديث، بالإضافة إلى خدمة البتيور المميزة لدينا. ندعوكم لاستكشاف مسارات وظيفية في St. Regis. بالانضمام إلى St. Regis، تنضمون إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كونوا حيث يمكنكم أداء عملكم بأفضل شكل، ابدأوا غايتكم، انضموا إلى فريق عالمي رائع، واكونوا أفضل نسخة من أنفسكم.

Full Time Bayt

Mgr-Quality

On-site - Oman - muscat 17 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY The position is responsible for implementing quality assurance processes that meet the company’s mission and brand standards, target customer needs, ensure employee satisfaction, and focus on continuous improvement at the property level. This position champions the Quality function and builds support for change. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major 3 years experience in the guest services, front desk, housekeeping, sales and marketing, management operations, or related professional area. OR • 4-year bachelor's degree in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 1 year experience in the guest services, front desk, housekeeping, sales and marketing, management operations, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Managing Quality Assurance Goals • Coaches managers on adopting the Total Quality Management leadership style. • Conducts monthly audit to ensure compliance with company and brand standards • Makes and executes the necessary decisions to keep property moving forward toward achievement of goals. • Directs property quality efforts to address critical customer requirements. • Assists with regional and/or company-wide implementation of company best practices. • Facilitates process improvement teams, assuring use of the systematic processes, and improvement is achievable and measurable. Managing Quality Tools • Ensures that management practices at all levels are aligned with quality tools by providing training in quality sciences. • Uses data collection methods to compile, display, track, and analyze defect trends. • Demonstrates and communicates key drivers of guest satisfaction for the brand’s target customer. • Analyzes issues and identifies trends. Managing the Guest Experience • Reviews guest feedback with leadership team and ensures appropriate corrective action is taken. • Responds to and handles guest problems and complaints. • Stays visible and interfaces with customers on a regular basis to obtain feedback on quality of product, service levels and overall satisfaction. • Models service behaviors that meet or exceed guest expectations. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة المسؤول عن تنفيذ عمليات ضمان الجودة التي تلبي مهمة ومعايير علامة الشركة، واحتياجات العملاء المستهدفين، وضمان رضا الموظفين، والتركيز على التحسين المستمر على مستوى المنشأة. هذا المنصب يدافع عن وظيفة الجودة ويبني الدعم للتغيير. الملف المرشح  التعليم والخبرة • درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة، خبرة 3 سنوات في خدمات النزلاء، الاستقبال، التدبير المنزلي، المبيعات والتسويق، عمليات الإدارة، أو مجال مهني ذي صلة. أو • شهادة البكالوريوس لمدة 4 سنوات في إدارة الأعمال، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ خبرة سنتين في خدمات النزلاء، الاستقبال، التدبير المنزلي، المبيعات والتسويق، عمليات الإدارة، أو مجال مهني ذي صلة. أنشطة العمل الرئيسية إدارة أهداف ضمان الجودة • يُدرب المديرين على تبني أسلوب القيادة في الإدارة الشاملة للجودة. • يجري تدقيقاً شهرياً لضمان الامتثال للمعايير الخاصة بالشركة والعلامة. • يتخذ القرارات اللازمة ويطبقها لدفع المنشأة نحو تحقيق الأهداف. • يوجّه جهود الجودة في المنشأة لمعالجة متطلبات العملاء الحرجة. • يساعد في تنفيذ ممارسات الشركة المعيارية على مستوى المنطقة و/أو الشركة ككل. • يسهل فرق تحسين العمليات، مع ضمان استخدام العمليات المنهجية، والتحسن قابل للتحقق والقياس. إدارة أدوات الجودة • يضمن أن تكون ممارسات الإدارة في جميع المستويات متوافقة مع أدوات الجودة من خلال توفير التدريب في علوم الجودة. • يستخدم أساليب جمع البيانات لتجميعها وعرضها وتتبعها وتحليل اتجاهات العيوب. • يُظهر وي communicates المحفزات الرئيسية لرضا النزلاء لعميل العلامة المستهدف. • يحلل القضايا ويحدد الاتجاهات. إدارة تجربة النزيل • يستعرض ملاحظات النزلاء مع فريق القيادة ويضمن اتخاذ إجراء تصحيحي مناسب. • يستجيب للمشاكل والشكاوى التي يطرحها النزلاء ويتعامل معها. • يظل ظاهرًا ويتفاعل مع العملاء بشكل منتظم للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستوى الخدمة والرضا العام. • يجسد سلوكيات الخدمة التي تلبي توقعات النزلاء أو تتجاوزها. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع، مع ترحيبنا بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى بخلفيات موظفينا الفريدة. قوتنا العظمى تكمن في مزيج الثقافة والمواهب والتجارب لدينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. الجمع بين السحر الكلاسيكي وروح الريادة، تلتزم فنادق ومنتجعات St. Regis بتقديم تجارب فاخرة في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً حول العالم. بدءاً من عرض فندق St. Regis في نيويورك على يد جون جاك أستور الرابع في فجر القرن العشرين، ظلت العلامة ملتزمة بمستوى لا يساوم من الخدمة المصممة خصيصاً والمتوقّعة من جميع ضيوفها، تقدمها بفريق مضيفين كرماء يمزج بين الرقي الكلاسيكي والحدس الحديث، إضافة إلى خدمة البوّاب المميزة لدينا. ندعوك لاستكشاف فرص العمل في St. Regis. بانضمامك إلى St. Regis، تنضم إلى محفظة علامات تجارية لدى ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه أداء أفضل أعمالك، ابدأ غايتك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وأصبح أفضل إصدار لنفسك. </div>

Full Time Naukri Gulf

Reinsurance Manager

On-site - Oman - muscat 9 July 2026

Other

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">To manage the reinsurance function, including treaty and facultative arrangements, risk retention strategy, and reinsurer relationships, ensuring optimal risk transfer, capacity, and profitability across all lines of business. The role holder will work closely with Underwriting, Claims, and Actuarial teams to structure reinsurance programs, evaluate large/complex risks, and support the company's overall risk management framework, while contributing to the development of Omani talent within the department.Key ResponsibilitiesReinsurance Placement & Structuring<ul><li>Structure, negotiate, and place treaty (proportional and non-proportional) and facultative reinsurance arrangements across Property, Casualty, Engineering, and other lines of business.</li><li>Arrange facultative placements for large, complex, or non-standard risks outside treaty capacity.</li><li>Evaluate and recommend reinsurance structures that optimize capacity, pricing, and risk retention in line with the company's risk appetite.</li><li>Liaise with reinsurers and reinsurance brokers to secure competitive terms and maintain strong market relationships.</li></ul>Risk Assessment & Underwriting Support<ul><li>Support underwriting teams in the assessment, pricing, and acceptance of large and complex risks referred beyond delegated authority limits.</li><li>Conduct or review on-site risk surveys to independently assess risk exposure, inherent risk features, and mitigating factors.</li><li>Carry out Loss Estimate Calculations (PML/EML) to inform underwriting and reinsurance placement decisions.</li><li>Provide technical guidance on risk selection, terms, and conditions in coordination with reinsurance treaty requirements.</li></ul>Portfolio & Performance Management<ul><li>Monitor and analyze loss ratios, claims trends, and market dynamics to ensure profitability of reinsured books of business.</li><li>Prepare and present reinsurance performance reports, treaty utilization, and recovery status to senior management.</li><li>Manage reinsurance recoveries for large and complex claims, ensuring timely and accurate settlement.</li></ul>Regulatory & Compliance<ul><li>Ensure reinsurance arrangements comply with local regulatory requirements and internal governance policies.</li><li>Maintain accurate documentation of treaty wordings, slips, and facultative certificates for audit and regulatory purposes.</li></ul>Stakeholder Collaboration<ul><li>Collaborate with Actuarial, Claims, and Sales teams to align reinsurance strategy with overall business and pricing objectives.</li><li>Participate in client and broker meetings to support business development on large or technically complex accounts.</li><li>Provide training and technical guidance to underwriting teams on reinsurance-related matters.</li></ul>Omanization & Talent Development<ul><li>Identify, coach, and mentor Omani employees within the underwriting/reinsurance team to build a sustainable local talent pipeline.</li><li>Design and implement a structured on-the-job training plan covering treaty and facultative reinsurance principles, risk surveys, and loss estimation techniques.</li><li>Set clear development milestones for Omani staff to progressively take on greater reinsurance responsibilities.</li><li>Support succession planning by preparing capable Omani nationals for future reinsurance roles.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree</li><li>Professional insurance/reinsurance qualification required (FCII, ACII, CPCU, ARe, ARM, or equivalent).</li><li>Minimum 12 15 years of experience in P&C/Non-Motor underwriting with strong exposure to reinsurance, including facultative arrangements and treaty support.</li><li>Proven experience managing complex commercial risks across Property, Casualty, Engineering, and related lines.</li><li>Experience conducting on-site risk surveys and loss estimate calculations (PML/EML).</li><li>Track record of collaborating with reinsurers, brokers, and internal stakeholders (Actuarial, Claims, Sales) on risk transfer strategy.</li><li>Experience mentoring underwriting teams and contributing to underwriting guideline development.</li><li>Strong technical knowledge of reinsurance structures (treaty and facultative) and risk transfer mechanisms.</li><li>Strong risk assessment, analytical, and loss estimation capability.</li><li>Excellent negotiation and relationship management skills with reinsurers and brokers.</li><li>Strong report writing, presentation, and communication skills.</li><li>Regulatory compliance orientation.</li><li>Coaching and people-development skills, with commitment to national talent development.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">إدارة وظيفة إعادة التأمين، بما في ذلك ترتيبات المعاهدة والتأمين الفرعي، واستراتيجية الاحتفاظ بالمخاطر، وعلاقات شركات إعادة التأمين، لضمان نقل المخاطر بشكل أمثل والقدرة والربحية عبر جميع خطوط الأعمال. سيعمل الحائز على المنصب بشكل وثيق مع فرق الاكتتاب والمطالبات والعلوم الاكتوارية لتصميم برامج إعادة التأمين، وتقييم المخاطر الكبيرة/المعقدة، ودعم إطار إدارة المخاطر الشامل في الشركة، مع المساهمة في تطوير المواهب العمانية داخل القسم.المسؤوليات الرئيسيةالتعيين والبناء لإعادة التأمين<ul><li>تصميم، تفاوض، وتثبيت ترتيبات إعادة التأمين عبر المعاهدة (المتماثلة وغير المتماثلة) والتأمين الفرعي في خطوط الأعمال مثل الممتلكات، المخاطر، الهندسة، وغيرها.</li><li>ترتيب التعيينات الفرعية للمخاطر الكبيرة والمعقدة أو غير القياسية خارج سعة المعاهدة.</li><li>تقييم وتوصية بهيكل إعادة التأمين التي تحسن القدرة والتسعير والاحتفاظ بالمخاطر بما يتوافق مع شهية المخاطر للشركة.</li><li>التنسيق مع شركات إعادة التأمين والوسطاء لتأمين شروط تنافسية والحفاظ على علاقات قوية في السوق.</li></ul>تقييم المخاطر ودعم الاكتتاب<ul><li>دعم فرق الاكتتاب في تقييم الأسعار وقبول المخاطر الكبيرة والمعقدة المحالة خارج حدود السلطة المفوَّضة.</li><li>إجراء أو مراجعة مسوحات المخاطر في الموقع لتقييم التعرض للمخاطر بشكل مستقل وميزات المخاطر الكامنة والعوامل المخفِّفة.</li><li>إجراء حسابات تقدير الخسائر (PML/EML) لإبلاغ قرارات الاكتتاب وتثبيت إعادة التأمين.</li><li>توفير التوجيه الفني في اختيار المخاطر والشروط والظروف بالتنسيق مع متطلبات معاهدة إعادة التأمين.</li></ul>إدارة المحفظة والأداء<ul><li>مراقبة وتحليل نسب الخسائر واتجاهات المطالبات وظروف السوق لضمان ربحية الكتب المعاد تأمينها.</li><li>إعداد وتقديم تقارير أداء إعادة التأمين واستخدام المعاهدة وحالة الاسترداد إلى الإدارة العليا.</li><li>إدارة استردادات إعادة التأمين للمطالبات الكبيرة والمعقدة لضمان التسوية في الوقت المناسب والدقة.</li></ul>التنظيم والالتزام<ul><li>ضمان امتثال ترتيبات إعادة التأمين للمتطلبات التنظيمية المحلية وسياسات الحوكمة الداخلية.</li><li>الحفاظ على وثائق دقيقة لصياغات المعاهدة، والشرائح، وشهادات التأمين الفرعي للأغراض التدقيق والتنظيمية.</li></ul>التعاون مع أصحاب المصلحة<ul><li>التعاون مع فرق الاكتتاب والمطالبات والمبيعات لربط استراتيجية إعادة التأمين بأهداف العمل والتسعير بشكل عام.</li><li>المشاركة في اجتماعات العملاء والوسطاء لدعم تطوير الأعمال في الحسابات الكبيرة أو المعقدة تقنيًا.</li><li>تقديم التدريب والتوجيه الفني لفرق الاكتتاب في مسائل تتعلق بإعادة التأمين.</li></ul>التوطين وتطوير المواهب<ul><li>تحديد وتوجيه ورعاية موظفين عمانيين داخل فريق الاكتتاب/إعادة التأمين لبناء خط المواهب المحلي المستدام.</li><li>تصميم وتنفيذ خطة تدريب ميداني منظمة تغطي مبادئ إعادة التأمين المعاهدة والتأمين الفرعي، ومسوح المخاطر، وتقنيات تقدير الخسارة.</li><li>وضع معالم تطوير واضحة للموظفين العمانيين لتولي مسؤوليات إعادة التأمين بشكل تدريجي أكبر.</li><li>دعم التخطيط بالتعاقب من خلال إعداد كوادر عمانية مؤهلة لأدوار إعادة التأمين في المستقبل.</li></ul></div></section><section>المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس</li><li>يُشترط وجود شهادة مهنية في التأمين/إعادة التأمين (FCII، ACII، CPCU، ARe، ARM، أو ما يعادلها).</li><li>خبرة لا تقل عن 12-15 عامًا في الاكتتاب المؤمّن عليه ضد المخاطر البوليّة/غير الموتري مع خبرة قوية في إعادة التأمين، بما في ذلك الترتيبات الفرعية والدعم المعاهدي.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة مخاطر تجارية معقدة عبر الممتلكات، والقدوم، والهندسة، وخطوط مرتبطة.</li><li>خبرة في إجراء مسوح مخاطر في الموقع وحسابات تقدير الخسائر (PML/EML).</li><li>سجل من العمل مع شركات إعادة التأمين والوسطاء وأصحاب المصلحة الداخليين (العلوم الاكتوارية، المطالبات، المبيعات) في استراتيجية نقل المخاطر.</li><li>خبرة في الإرشاد لفرق الاكتتاب والمساهمة في تطوير إرشادات الاكتتاب.</li><li>معرفة تقنية قوية بهياكل إعادة التأمين (المعاهدة والتأمين الفرعي) وآليات نقل المخاطر.</li><li>قوة في تقييم المخاطر والتحليل وتقدير الخسائر.</li><li>مهارات تفاوض وبناء علاقات ممتازة مع شركات إعادة التأمين والوسطاء.</li><li>مهارات كتابة تقارير وعرض وتواصل قوية.</li><li>توجه للامتثال التنظيمي.</li><li>مهارات التدريب وتطوير الأفراد، والالتزام بتطوير المواهب الوطنية.</li></ul></section>

Full Time Bayt

Food & Beverage Operations Manager

On-site - Oman - muscat 22 September 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Position responsible for all the food and beverage operations, which includes all culinary, restaurant, beverage and room service operations. Oversees guest and employee satisfaction, maintaining standards and meeting or exceeding financial goals. Demonstrates knowledge and proficiency of all applicable food and beverage laws and regulations. Develops and implements business plan for food and beverage. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • High school diploma or GED; 4 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Food Service Management, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 2 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Developing and Maintaining Budgets • Develops and manages all financial, employee engagement and guest satisfaction plans and actions for Food and Beverage departments. • Maintains a positive cost management index for kitchen and restaurant operations. • Utilizes budgets to understand financial objectives. Leading Food and Beverage Team • Manages the Food and Beverage departments (not catering sales). • Supervises and manages employees. Manages all day-to-day operations. Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence. • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Oversees all culinary, restaurant, beverage and room service operations. • Creates and nurtures a property environment that emphasizes motivation, empowerment, teamwork, continuous improvement and a passion for providing service. • Provides excellent customer service to all employees. • Responds quickly and proactively to employee's concerns. • Provides a learning atmosphere with a focus on continuous improvement. • Provides proactive coaching and counseling to team members. • Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Monitors and maintains the productivity level of employees. • Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish work. • Provides the leadership, vision and direction to bring together and prioritize the departmental goals in a way that will be efficient and effective. • Sets clear expectations with the employees and team leaders and verifies that appropriate rewards are given if expectations are exceeded. Ensuring Exceptional Customer Service • Provides excellent customer service. • Responds quickly and proactively to guest's concerns. • Understands the brand's service culture. • Drives alignment of all employees, team leaders and managers to the brand's service culture. • Sets service expectations for all guests internally and externally. • Takes ownership of a guest complaint/problem until it is resolved or it has been addressed by the appropriate manager or employee. • Verifies all banquet functions are up to standard and exceed guest's expectations. • Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. • Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. • Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. • Manages day-to-day operations, drives quality, and verifies standards are meeting the expectations of the customers on a daily basis. Managing and Conducting Human Resource Activities • Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. • Conducts performance reviews in a timely manner. • Promotes both Guarantee of Fair Treatment and Open Door policies. • Identifies the developmental needs of others and coaches, mentors, or otherwise helps others to improve their knowledge or skills. • Identifies the educational needs of others, develops formal educational or training programs or classes, and teaches or instructs others. • Develops an action plan to attack need areas and expand on strengths based on employee engagement and guest satisfaction results. Additional Responsibilities • Complies with all corporate accounting procedures. • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Analyzes information and evaluates results to choose the best solution and solve problems. • Drives effective departmental communication and information systems through logs, department meetings and property meetings. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة المسؤولية الرئيسية لهذه الوظيفة هي الإشراف على جميع عمليات الأغذية والمشروبات، والتي تشمل جميع العمليات الطهوية، والمطاعم، والمشروبات، وخدمة الغرف. الإشراف على رضا الضيوف والموظفين، والمحافظة على المعايير وتحقيق الأهداف المالية أو تجاوزها. إظهار المعرفة والكفاءة في جميع القوانين واللوائح المتعلقة بالأغذية والمشروبات. وضع وتنفيذ خطة عمل للأغذية والمشروبات. الملف الشخصي للمرشح التعليم والخبرة • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ 4 سنوات من الخبرة في مجال الأغذية والمشروبات، الطهي، أو المجالات المهنية ذات الصلة. أو • درجة جامعية مدتها سنتان من جامعة معتمدة في إدارة خدمات الأغذية، إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة؛ سنتان من الخبرة في مجال الأغذية والمشروبات، الطهي، أو المجالات المهنية ذات الصلة. الأنشطة الأساسية للعمل تطوير والمحافظة على الميزانيات • وضع وإدارة جميع الخطط والإجراءات المالية، ورضا الموظفين، ورضا الضيوف لأقسام الأغذية والمشروبات. • المحافظة على مؤشر إدارة التكاليف الإيجابي لعمليات المطبخ والمطاعم. • استخدام الميزانيات لفهم الأهداف المالية. قيادة فريق الأغذية والمشروبات • إدارة أقسام الأغذية والمشروبات (باستثناء مبيعات الحفلات). • الإشراف على الموظفين وإدارتهم. إدارة جميع العمليات اليومية. فهم وظائف الموظفين بشكل جيد بما يكفي لأداء واجباتهم في غيابهم. • استخدام المهارات الشخصية ومهارات التواصل للقيادة، والتأثير، وتشجيع الآخرين؛ الدفاع عن اتخاذ القرارات المالية/الأعمال السليمة؛ إظهار النزاهة والأمانة؛ القيادة بالمثال. • الإشراف على جميع العمليات الطهوية، والمطاعم، والمشروبات، وخدمة الغرف. • خلق وتعزيز بيئة في العقار تشجع على الدافع، وتمكين الموظفين، والعمل الجماعي، والتحسين المستمر، والشغف بتقديم الخدمة. • تقديم خدمة عملاء ممتازة لجميع الموظفين. • الاستجابة بسرعة وبشكل استباقي لمخاوف الموظفين. • توفير بيئة تعليمية تركز على التحسين المستمر. • تقديم التوجيه والاستشارة الاستباقية لأعضاء الفريق. • تشجيع وبناء الثقة المتبادلة، والاحترام، والتعاون بين أعضاء الفريق. • مراقبة والمحافظة على مستوى إنتاجية الموظفين. • وضع أهداف وخطط محددة لتحديد الأولويات، وتنظيم، وإنجاز العمل. • تقديم القيادة والرؤية والتوجيه لجمع أولويات القسم بطريقة فعالة وكفؤة. • وضع توقعات واضحة للموظفين وقادة الفريق والتأكد من منح المكافآت المناسبة عند تجاوز التوقعات. ضمان خدمة عملاء استثنائية • تقديم خدمة عملاء ممتازة. • الاستجابة بسرعة وبشكل استباقي لمخاوف الضيوف. • فهم ثقافة خدمة العلامة التجارية. • دفع جميع الموظفين وقادة الفريق والمديرين إلى الالتزام بثقافة خدمة العلامة التجارية. • وضع توقعات الخدمة لجميع الضيوف داخلياً وخارجياً. • تحمل مسؤولية شكوى/مشكلة الضيف حتى يتم حلها أو معالجتها من قبل المدير أو الموظف المناسب. • التأكد من أن جميع وظائف الحفلات تتوافق مع المعايير وتتجاوز توقعات الضيوف. • تقديم خدمات تتجاوز توقعات رضا العملاء والاحتفاظ بهم. • تحسين الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيوف، وتقديم التوجيه، وردود الفعل، والتوجيه الفردي عند الحاجة. • أن يكون قدوة لتوضيح السلوكيات المناسبة. • إدارة العمليات اليومية، ودفع جودة الخدمة، والتأكد من أن المعايير تلبي توقعات العملاء يومياً. إدارة وتنفيذ الأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية • تقديم التوجيه والإشراف للموظفين، بما في ذلك وضع معايير الأداء ومراقبة الأداء. • إجراء مراجعات الأداء في الوقت المناسب. • تعزيز سياسات

Full Time Naukri Gulf

Business Support Officer

On-site - Oman - muscat 2 July 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are looking for a Business Support Officer to join our Pharma & Laboratory Division. This role combines office work and client visits. You will support daily operations, communicate with customers, coordinate with different departments, and help ensure projects and deliveries are completed on time.Key Responsibilities:<ul><li>Visit government and private sector customers across Oman.</li><li>Build and maintain good relationships with clients.</li><li>Meet with purchasing departments, pharmacies, stores, hospitals, and other healthcare professionals.</li><li>Understand customer needs and collect feedback.</li><li>Support preparation of tenders and quotations.</li><li>Coordinate with suppliers, manufacturers, and the sales team.</li><li>Assist with product registration and regulatory documentation.</li><li>Follow up with government authorities regarding approvals and medicine import procedures.</li><li>Support the logistics team during deliveries when required.</li><li>Collect delivery documents and coordinate with the finance team for invoicing and payment follow-up.</li><li>Maintain accurate records and prepare regular progress updates for management.</li><li>Represent the company professionally and keep all business information confidential.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileBachelor's Degree in Sciences, Pharmacy, or related field.1-3 years of relevant work experience is preferred. Fresh graduates with strong communication and organizational skills are encouraged to apply.Experience working with government organizations or tender processes is an advantage.Skills:<ul><li>Good communication and interpersonal skills - must be fluent in English and Arabic.</li><li>Professional and confident when dealing with clients.</li><li>Strong organizational and follow-up skills.</li><li>Ability to manage several tasks at the same time.</li><li>Good attention to detail.</li><li>Basic knowledge of Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).</li><li>Ability to work both independently and as part of a team.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نبحث عن ضابط دعم الأعمال للانضمام إلى قسم الأدوية والمختبرات لدينا. هذا الدور يجمع بين العمل المكتبي وزيارات العملاء. ستدعم العمليات اليومية، وتتواصل مع العملاء، وتنسّق مع الأقسام المختلفة، وتساعد في ضمان إكمال المشاريع والتسليمات في الوقت المحدد.المسؤوليات الأساسية:<ul><li>زيارة عملاء من القطاعين الحكومي والخاص في عمان.</li><li>بناء علاقات جيدة مع العملاء والحفاظ عليها.</li><li>الالتقاء بقِسم الشراء والصيدليات والمتاجر والمستشفيات وغيرهم من المهنيين الصحيين.</li><li>فهم احتياجات العملاء وجمع الملاحظات.</li><li>دعم إعداد العطاءات والاقتباسات.</li><li>التنسيق مع الموردين والمصنعين وفريق المبيعات.</li><li>المساعدة في تسجيل المنتجات والوثائق التنظيمية.</li><li>المتابعة مع الجهات الحكومية بخصوص الموافقات وإجراءات استيراد الأدوية.</li><li>دعم فريق اللوجستيات أثناء التسليمات عند الحاجة.</li><li>جمع مستندات التسليم والتنسيق مع فريق المالية من أجل الفوترة والمتابعة المالية للدفع.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة وتقديم تقارير تقدم منتظمة للإدارة.</li><li>تمثيل الشركة بصورة مهنية والحفاظ على سرية جميع المعلومات التجارية.</li></ul></div></section><section>الملف الشخصي للمرشح المرغوبدرجة البكالوريوس في العلوم أو الصيدلة أو مجال ذي صلة.يفضل وجود خبرة عملية من 1-3 سنوات. كما يتم تشجيع الخريجين الجدد ذوي مهارات تواصل وتنظيم قوية على التقدم.خبرة العمل مع المنظمات الحكومية أو عمليات العطاء ميزة.المهارات:<ul><li>مهارات تواصل شخصية ومهنية ممتازة - الطلاقة في الإنجليزية والعربية مطلوبة.</li><li>التعامل بمهنية وثقة مع العملاء.</li><li>مهارات تنظيم وتتبع قوية.</li><li>القدرة على إدارة عدة مهام في وقت واحد.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل.</li><li>معرفة أساسية ببرنامج Microsoft Office (Word وExcel وOutlook).</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك كجزء من فريق.</li></ul></section>

Full Time Naukri Gulf

General Counsel

On-site - Oman - muscat 1 July 2026

Legal

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job title General Counsel Grade Stream Legal Function Legal Location Oman - Muscat Budget control *OPEX and/or CAPEX and/or Revenue amount as relevant* Reporting to OQEP CEO Direct reports VP Legal Principal Legal Counsel (2) Business Partner Legal Job purpose To lead and oversee the company s legal, governance, and compliance functions, ensuring the organization operates within a robust legal and regulatory framework while supporting the delivery of strategic and operational objectives. The General Counsel serves as the principal legal advisor to the Chief Executive Officer and Executive Leadership Team, providing authoritative guidance on legal risk, corporate governance, commercial transactions, and regulatory compliance across all business activities. The role ensures the development and implementation of an integrated legal strategy that protects the company s interests, supports major commercial and operational initiatives, and strengthens governance, compliance, and ethical standards across the organization. The position will act in accordance with the OQEP s Mission, Vision, Values & Strategies, as well as, policies, guidelines, and international standards, supported by an IT Technology platform, QHSE & Energy Management System requirements standards, Omani s government & other legal justifications, and best international practices in consonance with national objectives. Main tasks and responsibilities Strategic Legal Leadership Serve as the chief legal advisor to the CEO and Executive Leadership Team on all legal, regulatory, and governance matters affecting the organization. Develop and implement the company s legal strategy aligned with corporate objectives, risk appetite, and regulatory requirements. Provide legal oversight for major commercial agreements, strategic partnerships, investments, joint ventures, and complex transactions. Ensure proactive legal risk management across all operational, commercial, and corporate activities. Corporate Governance & Compliance Lead the development and implementation of robust corporate governance frameworks aligned with regulatory requirements and best practices. Oversee compliance programs to ensure adherence to applicable laws, regulations, and internal policies. Advise the CEO and Board on governance matters, legal exposure, and regulatory developments affecting the company. Promote a strong culture of ethics, integrity, and compliance across the organization. Legal Support for Business & Operations Provide legal oversight and guidance for operational and commercial activities including technical service divisions, maintenance operations, HSSE activities, operational contracts, and project development initiatives. Ensure legal support is effectively provided to operational departments including B60 operations and other core upstream activities. Guide legal review of major capital projects, procurement strategies, operational agreements, and service contracts. Support operational leadership in mitigating contractual, regulatory, and operational legal risks. Corporate & Support Function Legal Advisory Provide legal advisory and oversight for corporate and support functions including HR, Finance, IT, and other corporate services. Ensure employment practices, financial governance, procurement activities, and digital initiatives comply with applicable legal and regulatory frameworks. Support transformation initiatives, corporate restructuring, and strategic business changes from a legal perspective. Contracting & Commercial Risk Management Oversee legal review and negotiation of complex commercial agreements, including upstream contracts, service agreements, partnerships, and procurement arrangements. Ensure contractual frameworks appropriately allocate risk and protect the company s financial and operational interests. Support dispute prevention and resolution strategies including arbitration, mediation, and litigation when necessary. Leadership & Organizational Development Lead and develop the Legal function to ensure high-quality legal advisory services across the organization. Provide leadership to direct reports including the VP Legal and Principal Legal Counsel, ensuring effective delivery of legal services across operational and corporate functions. Foster strong collaboration between legal teams and operational, commercial, and corporate departments. Develop internal legal capabilities, processes, and systems to enhance efficiency and effectiveness of legal services. Stakeholder & External Relationship Management Represent the organization in legal matters with regulators, partners, joint ventures, and external legal advisors. Manage relationships with external counsel and ensure effective use of legal resources. Support the CEO and leadership team in negotiations with key stakeholders and strategic partners. Key interactions Internal: OQ.SAOC, EP Functions External: Staffing specialized Contractors, Vendors & Suppliers Notable Working Conditions. Office environment, intensive computer screen use, sporadic visits to operation site.</div></section><section>Desired Candidate ProfileMinimum qualification required is a college graduate degree in law, Master or any other qualification is a plus. Excellent knowledge of written, read, and spoken English (required) 18+ years of experience in law as a senior member of a corporate legal function (required) Legal for Energy Industry with +5 years as senior member of a corproate legal function or partner in a law firm. A deep understanding of relevant laws and regulations is essential for this role, including expertise in areas such as environmental law, labour law, and contract law. Strong experience in: Long experience in Upstream legal frame. Legal Compliance, Legal Operation Corporate Law, Omani law or British law under Oil & Gas frame. Corporate Governance. Deep understanding of Local and multinational contracts & agreements relevant laws and regulations is essential for this role, including expertise in areas such as environmental law, labour law, and contract law. Soft : Strong leadership skills: Leader able to inspire and motivate a team, and who can work effectively with other members of the executive team to achieve the company's goals. Ability to analyse complex legal and business issues, identify potential risks, and develop strategies to mitigate those risks. Strategic thinking about the business and its goals, and to develop legal strategies that align with those goals. Excellent communication skills with the ability to communicate complex legal issues to non-legal stakeholders and to negotiate effectively with outside parties and negotiate / influence. Ability to influence internal and external stakeholders and to communicate at various corporate levels. Ability to work across different functions. Ability to work with diverse cultural backgrounds. Engages & inspires people to collaborate and share knowledge to achieve common goals. Empowering & developing high performing Teams for a competitive advantage Promotes Teamwork and an environment of Diversity & Inclusion Builds trust by meeting commitments & creating an environment of transparency and accountability. Models and ensures commitment with business aspirations, ethics & guidelines. Maintaining effective, accurate and transparent communication with all stakeholders & community Pursues innovation & continuous improvement. Takes accountability for a performance culture that delivers continuous transformation. Ethics and integrity Capable of inspiring and leading change Technical: Computer literacy including MS Office Ability to balance legal requirements with commercial goals and to build strong relationships with stakeholders is key to success in this role. Strong understanding of the Upstream industry and its commercial drivers Conduct legal negotiation. Ability to identify and manage legal risks, including the ability to develop and implement risk management strategies. Leads a solution-based approach to planning and deliver competitive results. Transforms strategic insight into achieving business excellence.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المسمى الوظيفي المستشار العام الدرجة تدفق قانوني الوظيفة القانونية الموقع عمان - مسقط مراقبة الميزانية *OPEX و/أو CAPEX و/أو الإيرادات حسب ما هو مناسب* التقارير إلى الرئيس التنفيذي لـ OQEP التقارير المباشرة نائب رئيس الشؤون القانونية المستشار القانوني الرئيسي (2) شريك الأعمال قانوني الغرض من الوظيفة قيادة والإشراف على وظائف القانون والحوكمة والامتثال في الشركة، مع ضمان أن تعمل المنظمة ضمن إطار قانوني وتنظيمي قوي مع دعم تقديم الأهداف الاستراتيجية والتشغيلية. يعمل المستشار العام كمستشار قانوني رئيسي للرئيس التنفيذي وفريق القيادة التنفيذية، مع تقديم إرشادات حازمة حول المخاطر القانونية والحوكمة المؤسسية والمعاملات التجارية والامتثال التنظيمي عبر جميع أنشطة الأعمال. تضمن الدور تطوير وتنفيذ استراتيجية قانونية متكاملة تحمي مصالح الشركة، وتدعم مبادرات تجارية وتشغيلية رئيسية، وتعزز الحوكمة والامتثال والمعايير الأخلاقية عبر المنظمة. ستتصرف الوظيفة وفقًا لرسالة وأهداف وقيم واستراتيجيات OQEP، بالإضافة إلى السياسات والإرشادات والمعايير الدولية، مدعومة بمنصة تقنية معلوماتية، ومتطلبات نظم إدارة الطاقة والجودة والسلامة والبيئة والصحة والهيئة، والمبررات القانونية للحكومة العمانية وغيرها من المبررات القانونية، وأفضل الممارسات الدولية بما يتوافق مع الأهداف الوطنية. المهام الرئيسية والمسؤوليات القيادة القانونية الاستراتيجية العمل كمستشار قانوني رئيسي لـ CEO وفريق القيادة التنفيذية في جميع المسائل القانونية والتنظيمية والحوكمية التي تؤثر على المنظمة. تطوير وتنفيذ استراتيجية قانونية بما يتماشى مع أهداف الشركة وتحمل المخاطر والمتطلبات التنظيمية. توفير الإشراف القانوني على الاتفاقيات التجارية الكبرى والشراكات الاستراتيجية والاستثمارات والجهود المشتركة والصفقات المعقدة. ضمان إدارة المخاطر القانونية بشكل استباقي عبر جميع الأنشطة التشغيلية والتجارية والشركة. الحوكمة والامتثال المؤسسي قيادة تطوير وتنفيذ أطر حوكمة مؤسسية قوية تتماشى مع المتطلبات التنظيمية وأفضل الممارسات. الإشراف على برامج الامتثال لضمان الالتزام بالقوانين واللوائح والسياسات الداخلية. تقديم المشورة للرئيس التنفيذي ومجلس الإدارة بشأن مسائل الحوكمة، والتعرض القانوني، والتطورات التنظيمية التي تؤثر على الشركة. تعزيز ثقافة قوية من الأخلاق والنزاهة والامتثال عبر المنظمة. الدعم القانوني للأعمال والعمليات توفير الإشراف والتوجيه القانوني للأنشطة التشغيلية والتجارية بما في ذلك أقسام الخدمات الفنية، والصيانة، وأنشطة الصحة والسلامة والبيئة والعمليات التشغيلية ومبادرات تطوير المشروعات. ضمان تقديم الدعم القانوني بشكل فعال لل_departments التشغيلية بما في ذلك عمليات B60 والأنشطة الأساسية الأخرى في مجال التشغيل. توجيه المراجعة القانونية للمشروعات الرأسمالية الكبرى واستراتيجيات الشراء والاتفاقيات التشغيلية وعقود الخدمات. دعم القيادة التشغيلية في تقليل المخاطر العقدية والتنظيمية والتشغيلية. الاستشارات القانونية للشركة والدعم الوظيفي المؤسسي تقديم الاستشارات القانونية والإشراف للوحدات المؤسسية والدعم بما في ذلك الموارد البشرية والمالية وتكنولوجيا المعلومات وغيرها من الخدمات المؤسسية. ضمان امتثال ممارسات التوظيف والحوكمة المالية ومشتريات الرقمية مع الأطر القانونية والتنظيمية المعمول بها. دعم مبادرات التحول وإعادة الهيكلة المؤسسية والتغيرات الاستراتيجية من منظور قانوني. إدارة العقود والمخاطر التجارية الإشراف على المراجعة القانونية والتفاوض بشأن اتفاقيات تجارية معقدة، بما في ذلك عقود التشغيل الأولي، واتفاقيات الخدمات، والشراكات، وترتيبات التوريد. التأكد من أن أطر العقد توزع المخاطر بشكل مناسب وتحمي مصالح الشركة المالية والتشغيلية. دعم استراتيجيات منع النزاعات وحلها بما في ذلك التحكيم والوساطة والتقاضي عند الضرورة. القيادة وتطوير المنظمة قيادة وظيفة الشؤون القانونية وتطويرها لضمان تقديم خدمات استشارية قانونية عالية الجودة عبر المنظمة. توفير القيادة للأفراد المباشرين بما في ذلك نائب رئيس الشؤون القانونية والمستشار القانوني الرئيسي، وضمان تقديم خدمات قانونية فعالة عبر الوظائف التشغيلية والمؤسسية. تعزيز التعاون القوي بين فرق الشؤون القانونية والقطاعات التشغيلية والتجارية والمؤسسية. تطوير القدرات القانونية الداخلية والعمليات والأنظمة لتعزيز كفاءة وفاعلية الخدمات القانونية. إدارة أصحاب المصلحة والعلاقات الخارجية تمثيل المنظمة في القضايا القانونية مع الجهات regulator، والشركاء، والمشاركات، والمستشارين القانونيين الخارجيين. إدارة العلاقات مع المستشار القانوني الخارجي وضمان الاستخدام الفعال للموارد القانونية. دعم الرئيس التنفيذي وفريق القيادة في المفاوضات مع أصحاب المصلحة والشركاء الاستراتيجيين الرئيسيين. التفاعلات الرئيسية داخلياً: وظائف OQ.SAOC EP خارجياً: تعيين مقاولين متخصصين وبائعين وموردين ملاحظات مكان العمل: بيئة مكتبية، كثرة مشاهدة الشاشات، زيارات متفرقة إلى مواقع التشغيل.</div></section><section>المرشح المثاليأقل مؤهل مطلوب هو شهادة جامعية في القانون، ويفضل الماجستير أو أي مؤهل آخر. معرفة ممتازة باللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً وقراءةً (مطلوب) خبرة 18+ عامًا في القانون كعضو كبير في وظيفة قانونية corporates (مطلوب) قانون الطاقة مع +5 سنوات كعضو كبير في وظيفة قانونية مؤسسية أو شريك في شركة محاماة. فهم عميق للقوانين واللوائح ذات الصلة ضروري لهذا الدور، بما في ذلك الخبرة في مجالات كقانون البيئة، وقانون العمل، وقانون العقود. خبرة قوية في: خبرة طويلة في إطار القانون العلوي. الامتثال القانوني، التشغيل القانوني، القانون المؤسسي، القانون العماني أو البريطاني ضمن إطار النفط والغاز. الحوكمة المؤسسية. فهم عميق للعقود والاتفاقيات المحلية والمتعددة الجنسيات والقوانين المعنية ضروري لهذا الدور، بما في ذلك الخبرة في مجالات مثل قانون البيئة وقانون العمل وقانون العقود. المهارات الشخصية: مهارات قيادية قوية: قادر على إلهام وتحفيز الفريق والعمل بفعالية مع أعضاء آخرين من الفريق التنفيذي لتحقيق أهداف الشركة. القدرة على تحليل قضايا قانونية وتجارية معقدة، وتحديد المخاطر المحتملة، وتطوير استراتيجيات لتخفيفها. التفكير الاستراتيجي في العمل وأهدافه، وتطوير استراتيجيات قانونية تتوافق مع تلك الأهداف. مهارات تواصل ممتازة بالقدرة على توضيح قضايا قانونية معقدة للأطراف غير القانونية والتفاوض بشكل فعال مع الأطراف الخارجية والتأثير والتفاوض. القدرة على التأثير في أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين والتواصل على مستويات الشركة المختلفة. القدرة على العمل عبر وظائف مختلفة. القدرة على العمل مع خلفيات ثقافية متنوعة. يشارك ويلهم الناس للتعاون وتبادل المعرفة لتحقيق أهداف مشتركة. تمكين وتطوير فرق عالية الأداء لتحقيق ميزة تنافسية يعزز العمل الجماعي وبيئة التنوع والاندماج.Build ثقة من خلال الوفاء بالالتزامات وخلق بيئة من الشفافية والمسؤولية. يعكس القيم والالتزامات مع طموحات الأعمال والأخلاقيات والتوجيهات. الحفاظ على تواصل فعال ودقيق وشفاف مع جميع أصحاب المصلحة والمجتمع. يسعى للابتكار والتحسين المستمر. يتحمل مسؤولية ثقافة الأداء التي تحقق التحول المستمر. الأخلاقيات والنزاهة قادر على إلهام وقيادة التغيير. تقني: معرفة حاسوبية بما فيها MS Office. القدرة على التوازن بين المتطلبات القانونية والأهداف التجارية وبناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة هي مفتاح النجاح في هذا الدور. فهم قوي لقطاع upstream ومحركاته التجارية. إجراء التفاوض القانوني. القدرة على تحديد وإدارة المخاطر القانونية، بما في ذلك تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة المخاطر. يقود نهج قائم على الحلول للتخطيط وتحقيق نتائج تنافسية. يحول الرؤية الاستراتيجية إلى تحقيق التميز المؤسسي.</section>

Full Time Bayt

Assistant(e) Chef de Projet Events

On-site - Oman - muscat 23 July 2026

Events & Entertainment

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> LIEU : Neuilly sur Seine Date : Janvier 2027 DUREE : 6 mois Chanel est une entreprise indépendante qui croit en la liberté de la création, cultive le potentiel humain et s’engage activement pour avoir un impact positif dans le monde. L'activité Parfums Beauté affirme sa singularité à travers une promesse : celle de révéler la beauté de chaque femme dans ce qu'elle a de plus singulier à travers son Parfum, son Maquillage et ses produits de Soin.  Au sein de la Direction Stratégie Produit, Marketing & Communication, vous prenez part au processus de développement des évènements Parfums, Maquillage et Soin CHANEL à l’international. VOTRE IMPACT CHEZ CHANEL Développement et suivi opérationnel des Evénements : <ul><li>Vous accompagnerez le Chef de Projet dans le pilotage 360°, en assurant la coordination opérationnelle de chaque événement pour les audiences Public et VIC (pop-up, masterclass, événements VIC, etc.). </li><li>Vous participerez à la production des documents nécessaires au développement opérationnel : briefs, cahiers des charges, books de lancement. </li><li>Vous piloterez au quotidien les projets pour garantir le respect des échéances (MAD) et remonter les alertes éventuelles. </li><li>Vous contribuerez au développement des expériences événementielles en lien avec la Direction Artistique et les équipes projets. </li></ul>Coordination & « Go to market » <ul><li>Vous assurerez la coordination et le déploiement des événements, en accompagnant les régions dans leurs besoins et adaptations locales via des échanges réguliers. </li><li>Vous centraliserez et analyserez les feedbacks (quantitatifs et qualitatifs) issus des événements, mettrez à jour les bases de données et produirez des analyses pour nourrir la réflexion stratégique. </li><li>Vous organiserez et rédigerez les comptes-rendus des instances de pilotage, et participerez à la préparation des présentations pour les comités, plans marketing, réunions internationales et séminaires. </li><li>Vous assurerez une veille concurrentielle dynamique et contribuerez à l’étude des besoins marchés. </li></ul>Performance, amélioration continue & excellence terrain <ul><li>Vous participerez à la mise à jour des outils de suivi qualitatif et quantitatif des événements, en collaboration avec le Chef de Projet. </li><li>Vous structurerez et organiserez la collecte des feedbacks post-event pour alimenter les recommandations d’amélioration continue. </li></ul>CE QUE VOUS APPORTEREZ <ul><li>De formation supérieure en école de commerce, d’ingénieur ou en université, vous êtes à la recherche d’un stage de césure ou de fin d’études. </li><li>Vous êtes passionné.e par les sujets d’Expérience Client, d’Evènementiel ou de Retail. </li><li>Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre sens du détail. </li><li>Vous avez une bonne maitrise des logiciels informatiques (excel, powerpoint). </li><li>Vous avez un attrait pour les cosmétiques et pour l’expérience client en point de vente. </li><li>Vous parlez couramment anglais (oral et écrit) </li></ul>CE QUI VOUS ENTHOUSIASME ET CE QUE CHANEL PEUT VOUS OFFRIR Tout au long de votre expérience, vous serez immergé(e) dans un environnement dynamique, innovant et apprenant ; où la création et l’humain sont au cœur des préoccupations. Vous rejoignez une activité singulière, aux méthodes et procédés uniques – qu’ils soient créatifs, de développement ou d’industrialisation – et évoluez aux côtés d’une diversité d’experts au savoir-faire reconnus. Chez CHANEL, nous nous attachons à promouvoir une culture inclusive qui favorise l’épanouissement personnel et contribue au progrès collectif. Nous sommes convaincus que le caractère unique de chaque individu contribue à la diversité, la complémentarité et l’efficacité de nos équipes. Nous encourageons vivement votre candidature, car nous apprécions la perspective, l’expérience et le potentiel que vous pourriez apporter à CHANEL. De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes. </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المكان : نيولي سور سين التاريخ : يناير 2027 المدة : 6 أشهر شانيل مؤسسة مستقلة تؤمن بحرية الإبداع، وتُنمّي الإمكانات البشرية وتلتزم بنشاط لإحداث أثر إيجابي في العالم. تؤكّد نشاط العطور والجمال تفرّدها من خلال وعد: الكشف عن جمال كل امرأة في أكثر ما يميزها من خلال عطرها، وأدوات التجميل ومنتجات العناية الخاصة بها. ضمن الإدارة الاستراتيجية للمنتج، التسويق والاتصال، ستشارك في عملية تطوير فعاليات العطور، وأدوات التجميل والعناية على المستوى الدولي. أثرُك لدى شانيل التطوير والمتابعة التشغيلية للفعاليات : <ul><li>سترافق/ين مدير المشروع في القيادة الشاملة 360°، من خلال التنسيق التشغيلي لكل فعالية للجمهور العام و VIC (نشاطات مؤقتة، دروس رئيسية، فعاليات VIC، إلخ). </li><li>ستشارك/ين في إنتاج الوثائق اللازمة للتطوير التشغيلي: الموجزات، دفاتر الشروط، كتب الإطلاق. </li><li>ستدير/ين المشاريع يوميًا لضمان احترام الجدول الزمني (MAD) والتبليغ عن الإنذارات المحتملة. </li><li>س تسهم/ين في تطوير تجارب الفعالية بالتعاون مع الإدارة الفنية وفرق المشاريع. </li></ul>التنسيق و«الذهاب إلى السوق» <ul><li>ستضمن/ين التنسيق ونشر الفعاليات، مع دعم المناطق في احتياجاتها والتكيفات المحلية عبر تبادل منتظم. </li><li>ستجمع/ين وتحلل/ين التعليقات (الكمية والنوعية) الناتجة عن الفعاليات، سيتم تحديث قواعد البيانات وستُنتج تحليلات تغذي التفكير الاستراتيجي. </li><li>ستنظم/ين وتكتب/ين محاضر اجتماعات لجلسات القيادة، وستشارك/ين في إعداد العروض للج committees، خطط التسويق، الاجتماعات الدولية والندوات. </li><li>ستضمن/ين رصدًا تنافسيًا ديناميكيًا وستساهم/ين في دراسة احتياجات الأسواق. </li></ul>الأداء والتحسين المستمر والتميّز الميداني <ul><li>ستشارك/ين في تحديث أدوات متابعة النوعية والكمية للفعاليات، بالتعاون مع مدير المشروع. </li><li>ستُهيئ/ين وتنظم/ين جمع التعليقات بعد الحدث لتغذية توصيات التحسين المستمر. </li></ul>ما ستقدمه/تقدميه <ul><li>بكالوريوس من مدرسة تجارة/هندسة أو جامعة، تبحث/ين عن تدريب صيفي أو انتهاء الدراسة. </li><li>شغفك/كِ بمواضيع تجربة العميل، الفعاليات أو البيع بالتجزئة. </li><li>تُعرف/ين بدقّة، تنظيمك واهتمامك بالتفاصيل. </li><li>إتقان جيد لبرامج الحاسب (Excel، PowerPoint). </li><li>لديك ميل نحو مستحضرات التجميل وتجربة العميل في نقاط البيع. </li><li>تتحدث/ين الإنجليزية بطلاقة (شفهيًا وكتابيًا) </li></ul>ما يثير حماسك وما الذي يمكن أن تقدمه لك شانيل طوال تجربتك، ستغمر/ين في بيئة ديناميكية ومبتكرة وتعلمية؛ حيث الإبداع والإنسانية في صلب الاهتمامات. تنضم/ين إلى نشاط فريد، بطرق وعمليات مميزة – سواء في الإبداع أو التطوير أو التصنيع – وتعمل بجانب خبراء متنوعين يمتلكون مهارات معترف بها. في شانيل، نستند إلى تعزيز ثقافة شاملة تشجع النمو الشخصي وتساهم في التقدم الجماعي. نؤمن أن خصوصية كل فرد تسهم في التنوع والتكامل وفعالية فرقنا. نحن نشجع ترشيحك بقوة، حيث نُقدّر وجهة نظرك، خبرتك وإمكاناتك التي قد تضيفها إلى شانيل. من فرادة كل شخص تنبثق ثراء فرقنا. شانيل تعزز التنوع بجميع أشكاله. \t</div>

Full Time Bayt

Assistant Global Operational Marketing Manager

On-site - Oman - muscat 23 July 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> LIEU : Neuilly sur Seine Date : Janvier 2027 DUREE : 6 mois Chanel est une entreprise indépendante qui croit en la liberté de la création, cultive le potentiel humain et s’engage activement pour avoir un impact positif dans le monde. L'activité Parfums Beauté affirme sa singularité à travers une promesse : celle de révéler la beauté de chaque femme dans ce qu'elle a de plus singulier à travers son Parfum, son Maquillage et ses produits de Soin.  Vous rejoindrez l’équipe Marketing Opérationnel International, véritable interface entre la stratégie Marketing globale et la réalité des marchés. Sous la responsabilité directe des Chef de Produit Maquillage et Soin, vous évoluerez au cœur des enjeux produit, marketing et communication, avec une exposition aux lancements clé de la division Parfums Beauté et aux interactions clés avec les marchés.  VOTRE IMPACT CHEZ CHANEL Dans ce cadre, vos missions principales sont : <ul><li>Assurer le suivi opérationnel et la mise à jour du calendrier Marketing N & N+1, ainsi que la gestion des demandes ad hoc des régions (lancements anticipés, propositions d’activations locales, ajustements planning etc.).  </li></ul><ul><li>Accompagner les équipes régionales (US, UK, Europe, Asie) dans le déploiement opérationnel du plan marketing, en agissant comme point de contact clé sur l’ensemble des sujets liés au plan marketing international.  </li></ul><ul><li>Relire et challenger les launchbooks par campagne à destination des régions, afin de garantir la pertinence, la clarté et l’exhaustivité des informations, et permettre aux équipes locales de travailler des forecasts fiables.  </li></ul><ul><li>Coordonner étroitement avec les équipes Marketing International pour consolider les produits, maquettes et assets en vue des présentations stratégiques auprès des retailers clés dans chaque région.  </li></ul><ul><li>Réaliser des analyses de performance business (sell-in, sell-out) et des études concurrentielles qualitatives.   </li></ul><ul><li>Suivi In & out du catalogue Beauté.   </li></ul><ul><li>Participer à des projets transverses et ad hoc sur la catégorie (structuration de la stratégie de sampling, en lien avec les priorités du plan marketing).  </li></ul>CE QUE VOUS APPORTEREZ <ul><li>Vous êtes actuellement en école de commerce ou équivalent (Bac+4/5). </li><li>Vous possédez une première expérience réussie en Marketing, Marketing opérationnel, Retail ou Business Développement. </li><li>Vous avez une appétence pour le secteur de la beauté, retail et du luxe. </li><li>Vous disposez d'un esprit analytique, faites preuve de rigueur, précision et avez de fortes qualités relationnelles </li><li>Très bon niveau d’anglais (manager anglophone) et de français requis. </li><li>Vous êtes à l’aise dans l’utilisation du Pack Office (Excel, PowerPoint…) </li></ul>CE QUI VOUS ENTHOUSIASME ET CE QUE CHANEL PEUT VOUS OFFRIR Tout au long de votre expérience, vous serez immergé(e) dans un environnement dynamique, innovant et apprenant ; où la création et l’humain sont au cœur des préoccupations. Vous rejoignez une activité singulière, aux méthodes et procédés uniques – qu’ils soient créatifs, de développement ou d’industrialisation – et évoluez aux côtés d’une diversité d’experts au savoir-faire reconnus. Chez CHANEL, nous nous attachons à promouvoir une culture inclusive qui favorise l’épanouissement personnel et contribue au progrès collectif. Nous sommes convaincus que le caractère unique de chaque individu contribue à la diversité, la complémentarité et l’efficacité de nos équipes. Nous encourageons vivement votre candidature, car nous apprécions la perspective, l’expérience et le potentiel que vous pourriez apporter à CHANEL. De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المكان : نييي سُور سين التاريخ : يناير 2027 المدة : 6 أشهر شلين هي شركة مستقلة تؤمن بحرية الإبداع، وتُنمّي الإمكانات البشرية وتلتزم بنشاط لإحداث أثر إيجابي في العالم. يؤكد نشاط العطور والجمال فرادته من خلال وعد: كشف جمال كل امرأة فيما هو أكثر تميزاً من خلال عطرها، ومكياجها ومنتجات العناية الخاصة بها.  ستنضم إلى فريق التسويق التشغيلي الدولي، وهو واجهة حقيقية بين استراتيجية التسويق العالمية وواقع الأسواق. تحت المسؤولية المباشرة لرئيسة/رئيسة منتج المكياج والعناية، ستتواجد في صلب قضايا المنتج والتسويق والاتصال، مع تعرض launches رئيسية لقسم العطور والجمال وتفاعلات رئيسية مع الأسواق.  أثرُك في شانيل في هذا الإطار، المهمات الرئيسية هي: <ul><li>ضمان المتابعة التشغيلية وتحديث تقويم التسويق قبل/بعد في الفرق (N وN+1)، وإدارة الطلبات العاجلة من المناطق (الإطلاقات المبكرة، مقترحات التفعيل المحلية، ضبط الجداول وغيرها).  </li></ul><ul><li>مرافقة الفرق الإقليمية (الولايات المتحدة، المملكة المتحدة، أوروبا، آسيا) في نشر الخطة التسويقية التشغيلية، كما يتم العمل كنقطة تماس رئيسية لجميع المواضيع المتعلقة بالخطة الدولية للتسويق.  </li></ul><ul><li>إعادة قراءة وتحدي كتيبات الإطلاق حسب الحملة الموجهة للمناطق، لضمان الملاءمة والوضوح والشمولية للمعلومات، وتمكين الفرق المحلية من العمل بتوقعات قابلة للثقة.  </li></ul><ul><li>التنسيق الوثيق مع فرق التسويق الدولي لتوحيد المنتجات والنماذج والمواد في عروض العرض الاستراتيجي أمام كبار تجار التجزئة في كل منطقة.  </li></ul><ul><li>إجراء تحليلات أداء الأعمال (البيع-إلى، البيع-من) ودراسات تنافسية نوعية.   </li></ul><ul><li>متابعة كتالوج الجمال داخلياً وخارجياً.   </li></ul><ul><li>المشاركة في مشاريع عابرة وخطة خاصة بالفئة (تشكيل استراتيجية العينة، بالتنسيق مع أولويات الخطة التسويقية).  </li></ul>ما ستجلبه <ul><li>أنت حالياً في مدرسة تجارة أو ما يعادلها (بكالوريوس زائد 4/5 سنوات). </li><li>لديك خبرة مبدئية ناجحة في التسويق، التسويق التشغيلي، التجزئة أو تطوير الأعمال. </li><li>لديك شغف بقطاع الجمال، التجزئة والرفاهية. </li><li>لديك عقلية تحليلية، وتتمتع بالانضباط والدقة ولديك مهارات تواصل قوية </li><li>مستوى عالٍ من الإنجليزية مطلوب (إدارة متحدثة بالإنجليزية) والفرنسية مطلوب. </li><li>أنت متمكن في استخدام حزمة Office (Excel، PowerPoint…) </li></ul>ما الذي يثير حماسك وما الذي يمكن أن تقدمه شانيل لك طوال تجربتك، ستكون محاطاً ببيئة ديناميكية ومبتكرة وتعلمية؛ حيث الإبداع والإنسانية في صلب الاهتمامات. تنضم إلى نشاط فريد، بأساليب وعمليات فريدة – سواء كانت إبداعية، تطويرية أو صناعية – وتعمل بجانب تنوع من الخبراء ذوي المهارة المعترف بها. في شانيل، نلتزم بتعزيز ثقافة شاملة تشجع النمو الشخصي وتساهم في التقدم الجماعي. نحن مقتنعون بأن طابع كل فرد يساهم في التنوع والتكامل وكفاءة فرقنا. نشجع طلبك بشدة، لأننا نقدر الرؤية والخبرة والقدرات التي قد تجلبها إلى شانيل. من تفرد كل شخص تنبثق ثراء فرقنا. شانيل تقدر التنوع بجميع أشكاله. </div>

Full Time Bayt

Assistant(e) Chef de projets Finance & BI

On-site - Oman - muscat 23 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> LIEU : Neuilly sur Seine Date : Janvier 2027 DUREE : 6 mois Chanel est une entreprise indépendante qui croit en la liberté de la création, cultive le potentiel humain et s’engage activement pour avoir un impact positif dans le monde. L'activité Parfums Beauté affirme sa singularité à travers une promesse : celle de révéler la beauté de chaque femme dans ce qu'elle a de plus singulier à travers son Parfum, son Maquillage et ses produits de Soin.  La Division Parfums Beauté poursuit le renforcement de ses capacités de pilotage de la performance financière et extra-financière, dans un contexte d’évolution continue des systèmes, des outils et des exigences réglementaires (CSRD, ESG). Rattaché(e) au Responsable Projets Finance & Performance ESG, et en lien étroit avec les équipes Finance, Sustainability et la Direction des Systèmes d’Informations (SI), vous accompagnerez l’équipe Finance sur des sujets de Business Intelligence et de gestion de projets data. Vous serez au cœur des initiatives visant à renforcer l’analyse, la valorisation et le pilotage de la performance de la Division Parfums Beauté. VOTRE IMPACT CHEZ CHANEL <ul><li>Participation aux projets Finance & ESG : <ul><li>Soutenir l’équipe projets dans la gestion et le suivi des projets de transformation et d’optimisation des outils et process financiers (diagnostic, planification, documentation, validation des besoins métiers, tests, reporting). </li><li>Participer à la collecte, à la documentation et à la validation des besoins métiers auprès des équipes Finance et Sustainability. </li><li>Organiser et participer aux phases de tests utilisateurs (UAT), formaliser les plans de tests, suivre l’exécution et recenser les anomalies. </li><li>Assurer la remontée, le suivi et la résolution des incidents en lien étroit avec les équipes IT et les parties prenantes métiers. </li><li>Participer à la mise en place de process efficaces de gestion, transformation et valorisation de la donnée (data management, automatisation, amélioration continue). </li></ul></li><li>Accompagnement au changement & formation <ul><li>Communication de projets : Concevoir et diffuser des supports de communication (présentations, newsletters, vidéos) pour accompagner le déploiement des projets finance auprès des équipes </li><li>Création de contenus : Réaliser des vidéos explicatives ou témoignages, rédiger des articles/newsletters, et concevoir des présentations visuellement attractives pour faciliter la compréhension et l’adhésion autour des nouveaux outils ou processus </li></ul></li></ul>CE QUE VOUS APPORTEREZ <ul><li>Étudiant(e) en formation supérieure (Bac +4/5), école de commerce, université, ou école d’ingénieur, avec une spécialisation en data, BI, gestion de projet ou finance </li><li>Première expérience en BI, gestion de projet ou data appréciée (stage, alternance…) </li><li>Maîtrise des outils BI (Power BI, Excel…) </li><li>Esprit analytique, rigueur et capacité à synthétiser </li><li>Sens de l’organisation, autonomie et goût pour le travail en équipe </li><li>Anglais professionnel (écrit et oral) </li></ul>CE QUI VOUS ENTHOUSIASME ET CE QUE CHANEL PEUT VOUS OFFRIR Tout au long de votre expérience, vous serez immergé(e) dans un environnement dynamique, innovant et apprenant ; où la création et l’humain sont au cœur des préoccupations. Vous rejoignez une activité singulière, aux méthodes et procédés uniques – qu’ils soient créatifs, de développement ou d’industrialisation – et évoluez aux côtés d’une diversité d’experts au savoir-faire reconnus. Chez CHANEL, nous nous attachons à promouvoir une culture inclusive qui favorise l’épanouissement personnel et contribue au progrès collectif. Nous sommes convaincus que le caractère unique de chaque individu contribue à la diversité, la complémentarité et l’efficacité de nos équipes. Nous encourageons vivement votre candidature, car nous apprécions la perspective, l’expérience et le potentiel que vous pourriez apporter à CHANEL. De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المكان: نويي سور سين التاريخ: يناير 2027 المدة: 6 أشهر Chanel هي شركة مستقلة تؤمن بحرية الإبداع، وتُنمّي الإمكانات البشرية وتلتزم بنشاط لإحداث تأثير إيجابي في العالم. يتأكد نشاط عطور التجميل من فرادته من خلال وعد: كشف جمال كل امرأة في ما هو فريد لها من خلال عطرها وميك أبها ومنتجات العناية بها. تواصل قسم عطور التجميل تعزيز قدراته في قيادة الأداء المالي وغير المالي، في سياق تطور مستمر للأنظمة، والأدوات والمتطلبات التنظيمية (CSRD، ESG). يرتبط المتقدِّم بوظيفة مسؤول مشاريع المالية والأداء ESG، وبالتعاون الوثيق مع فرق المالية والاستدامة وإدارة نظم المعلومات (SI)، ستُرافق فريق المالية في موضوعات ذكاء الأعمال وإدارة مشاريع البيانات. ستكون في قلب المبادرات الرامية إلى تعزيز التحليل، وتقييم الأداء، وقيادة أداء قسم عطور التجميل. تأثيرك في CHANEL <ul><li>المشاركة في مشاريع المالية وESG : <ul><li>دعم فريق المشاريع في إدارة ورصد مشاريع التحول وتحسين الأدوات والعمليات المالية (التشخيص، التخطيط، التوثيق، التحقق من احتياجات الأعمال، الاختبارات، التقارير). </li><li>المشاركة في جمع وتوثيق والتحقق من احتياجات الأعمال مع فرق المالية والاستدامة. </li><li>تنظيم والمشاركة في مراحل اختبارات المستخدمين (UAT)، صياغة خطط الاختبار، متابعة التنفيذ وتوثيق العيوب. </li><li>ضمان الإبلاغ والمتابعة وحل الحوادث بالتعاون الوثيق مع فرق تكنولوجيا المعلومات وأصحاب المصالح من الأعمال. </li><li>المشاركة في وضع إجراءات فعالة لإدارة وتحويل وتقييم البيانات (إدارة البيانات، الأتمتة، التحسين المستمر). </li></ul></li><li>دعم التغيير والتدريب <ul><li>اتصالات المشاريع: تصميم وتوزيع مواد تواصل (عروض، نشرات إخبارية، فيديوهات) لدعم نشر مشاريع المالية بين الفرق </li><li>إنشاء محتوى: إنتاج فيديوهات توضيحية أو شهادات، كتابة مقالات/نشرات، وتصميم عروض تقديمية جذابة بصرياً لتسهيل الفهم والقبول حول الأدوات أو الإجراءات الجديدة </li></ul></li></ul>ما ستقدمه <ul><li>طالب/ة في برنامج دراسي عالٍ (بكالوريوس +4/5)، كلية تجارة، جامعة، أو كلية هندسة، مع تخصص في البيانات، BI، إدارة المشاريع أو المالية </li><li>خبرة أولى في BI، إدارة مشروع أو بيانات محل تقدير (تدريب، تعلم مدمج…) </li><li>إتقان أدوات BI (Power BI، Excel…) </li><li>روح تحليلية، دقة وقدرة على التلخيص </li><li>احساس بالتنظيم، الاستقلالية، والقدرة على العمل ضمن فريق </li><li>إنجليزية مهنية (كتابة وتحدثاً) </li></ul>ما يثريكم وما يمكن أن تقدمه CHANEL لكم طوال تجربتكم ستكونون محاطين ببيئة ديناميكية، مبتكرة ومتاحة للتعلم؛ حيث الإبداع والإنسانية محور الاهتمام. تنضمون إلى نشاط فريد، بطرق وعمليات مميزة – سواء كانت إبداعية، تطويرية أو صناعية – وتتقدمون بجانب خبراء متنوعين ذو خبرة معترف بها. في CHANEL، نلتزم بتعزيز ثقافة شاملة تشجع النضج الشخصي وتساهم في التقدم الجماعي. نؤمن بأن تفرد كل فرد يساهم في التنوع والتكامل وفعالية فرقنا. نرحب بترشيحكم بشدة، لأننا نقدّر المنظور والخبرة والإمكانات التي يمكن أن تجلبوها إلى CHANEL. من تفرد كل شخص تنبثق ثروة فرقنا. CHANEL تُقدّر التنوع بجميع أشكاله. </div>

Full Time Naukri Gulf

Unit Head

On-site - Oman - muscat 16 July 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Responsible for the day-to-day operations of the Branch in terms of ensuring that all transactions processed at the Branch are authentic, accurate and in accordance with the operational policies and procedures. And to implements the relationship management concept through cross sales of e-channels and is the first point of contact.Principal Accountabilities<ul><li>Approve transactions in the system within assigned authorization limits.</li><li>Ensuring that policies and procedures are properly and uniformly implemented in the branch so as to avoid adverse comment from Operations / Audit / Quality functions</li><li>Pro-actively responds to customer enquiries concerning the bank, its products and services with an objective on converting a significant percentage of enquiries into sales and customer retention</li><li>Monitor branch MIS on a regular basis to identify potential areas of fraud and unacceptable risk exposure.(This may include but not limited to overdrafts, unusual account activity, teller settlement differences, and other branch-specific reports).</li><li>Tactical planning of staff utilisation based on branch customer traffic and work load at any given point of time to meet with customer service norms and service levels.</li><li>Concurrently, perform various human resource management and administrative activities, including job assignments, scheduling leave, counselling, and training on all new procedures introduced from time to time.</li><li>Responsible for the supervising the Tellers, Chief Teller, Service Ambassador and their work.</li><li>Ensuring the reconciliation of all branch suspense accounts ( general suspense account and FD suspense account ) and passing the necessary entries on the same day or latest by next working day</li><li>Month end GL balancing and updating in electronic register</li><li>Promoting & marketing of e- Channels ( Corporate credit cards, M banking, E banking, etc)</li><li>Audit control to ensure Green audit rating as far as Cash / remittance / Online banking / Credit card area</li><li>Responding to general customer queries immediately over phone / email as and when the same is received</li><li>Proactively coordinating with different stake holders in the Bank for speedy resolution of customer general queries / escalations</li><li>Act as relieving officer for Unit Head Branch Service.</li><li>Assessing and managing AML/CFT risk</li></ul>Chief Teller Duties<ul><li>Responsible for managing queuing at Teller counters by deploying additional staff temporarily or by diverting customers to alternate channels/counters as appropriate.</li><li>Authorize transactions of Tellers in the system as per delegated authority and review end of day reports for Tellers.</li><li>Ensures all cash related customer issues/complaints are resolved satisfactorily.</li><li>Ensures documentation as per policies in respect of cash transactions.</li><li>Updates and trains staff on any system enhancement and procedural changes pertaining to cash transactions</li><li>Serve as the Product champion for all Remittance products, Cash Management services and ATM services and disseminate information to all the Tellers.</li><li>Performs the duties of Teller in case of emergencies/requirements communicated by the Service Manager.</li><li>ATM /CDM Related Function till ATM/CDM Centralization.</li><li>Acts as co-custodian for cash in the vault, ATM Cash, Travelers Cheques, Drafts, Teller Box and all securities held in the Branch Vault.</li><li>Ensures that cash in hand (Teller & Vault) is balanced on a daily basis and ATM cash is balanced on a regular basis.</li><li>Reviews Cash/ ATM Cash related suspense accounts on a regular basis to ensure overdue items are addressed appropriately</li><li>Directly supervise the functions of the Tellers and Chief Tellers.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor in Banking/Accounting/Business</li><li>Around 5 years experience in a branch with exposure to different areas such as cash, loans, customer service etc.</li><li>Good knowledge of Bank products and services, operational policies and procedures</li><li>Good communication skills, interpersonal skills, tact, maturity and flexible approach</li><li>Knowledge of Banking systems and PC operations.</li><li>Management by Objectives (MBOs)</li><li>Service Management</li><li>Risk Management</li><li>Processing Goals</li><li>Quality Management</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المسؤول عن عمليات الفرع اليومية من حيث ضمان أن جميع المعاملات التي تتم في الفرع صحيحة وأصلية ومتوافقة مع السياسات والإجراءات التشغيلية. وتطبيق مفهوم إدارة العلاقة من خلال البيع المتبادل للقنوات الإلكترونية وهو نقطة الاتصال الأولى.المسؤوليات الأساسية<ul><li>اعتماد المعاملات في النظام ضمن حدود التفويض الممنوحة.</li><li>ضمان تطبيق السياسات والإجراءات بشكل صحيح وموحد في الفرع لتجنب التعليقات السلبية من وظائف التشغيل / التدقيق / الجودة</li><li>الاستجابة بشكل فعال لاستفسارات العملاء حول البنك ومنتجاته وخدماته بهدف تحويل نسبة كبيرة من الاستفسارات إلى مبيعات واحتفاظ بالعملاء</li><li>مراقبة MIS الفرع بشكل منتظم لتحديد مناطق الاحتيال المحتملة أو الخطر غير المقبول. (قد يشمل ولكن لا يقتصر على السحب على المكشوف، نشاط الحساب غير المعتاد، فروق التسوية لدى الصراف، وتقارير فرعية أخرى خاصة بالفرع).</li><li>التخطيط التكتيكي لاستغلال الموارد البشرية استناداً إلى حركة العملاء في الفرع وعبء العمل في أي نقطة زمنية لتلبية معايير خدمة العملاء ومستويات الخدمة.</li><li>في الوقت نفسه، أداء أنشطة إدارة الموارد البشرية والإدارية بمختلف أنواعها، بما في ذلك توزيع المهام، جدولة الإجازات، الإرشاد والتدريب على جميع الإجراءات الجديدة التي قد تُطرح من حين لآخر.</li><li>المسؤول عن الإشراف على الصرافين، رئيس الصرافين، سفير الخدمات وأعمالهم.</li><li>ضمان تسوية جميع حسابات التأخير الفرعية (الحساب التأخيري العام وحساب تأخيري للودائع الثابتة) وتسجيل القيود اللازمة في نفس اليوم أو في أقرب يوم عمل لاحق</li><li>موازنة دفتر الأستاذ العام نهاية الشهر وتحديثه في السجل الإلكتروني</li><li>الترويج والتسويق لقنوات الخدمات الإلكترونية (بطاقات ائتمان الشركات، الخدمات المصرفية عبر الهاتف المحمول، الخدمات المصرفية الإلكترونية، إلخ)</li><li>ضبط التدقيق لضمان معدل تدقيق أخضر قدر الإمكان في مجالات النقد/ التحويل/ الخدمات المصرفية عبر الإنترنت/ بطاقة الائتمان</li><li>الرد على استفسارات العملاء العامة فوراً عبر الهاتف/ البريد الإلكتروني عند استلامها</li><li>التنسيق بشكل فعال مع أصحاب المصلحة المختلفين في البنك من أجل حل سريع لاستفسارات العملاء العامة / التصعيدات</li><li>تصير كموظف يحل محل مدير الوحدة في قسم خدمة الفرع</li><li>تقييم وإدارة مخاطر AML/CFT</li></ul>واجبات رئيس الصرافين<ul><li>المسؤول عن إدارة الصفوف في عدادات الصرافين من خلال نشر موظفين إضافيين مؤقتاً أو تحويل العملاء إلى قنوات/عدادات بديلة حسب اللازم.</li><li>الإذن بمعاملات الصرافين في النظام وفق السلطة المفوَّض بها ومراجعة تقارير نهاية اليوم للصرافين.</li><li>التأكد من حل جميع قضايا/شكاوى العملاء المتعلقة بالنقد بشكل مرضٍ.</li><li>ضمان التوثيق وفق السياسات فيما يخص معاملات النقد.</li><li>تحديث وتدريب الموظفين على أي تحسينات نظامية وتغييرات إجراء تخص المعاملات النقدية</li><li>العمل كخبير منتج لجميع منتجات التحويلات وخدمات إدارة النقد وخدمات أجهزة الصراف الآلي ونشر المعلومات لجميع الصرافين.</li><li>أداء مهام الصراف في حالات الطوارئ/الاحتياجات التي يقرها مدير الخدمة.</li><li>وظيفة مرتبطة بـ ATM / CDM حتى مركزية ATM/CDM.</li><li>يعمل كوصي معاون للنقد في الخزينة، ونقد أجهزة الصراف الآلي، والشيكات المسافرين، والمسودات، وصندوق الصراف وكل الأوراق المالية المحتفظ بها في خزينة الفرع.</li><li>يضمن توازن النقد اليدوي (الصراف والخزينة) يومياً وتوازن نقد أجهزة الصراف الآلي بشكل منتظم.</li><li>مراجعة حسابات التأخير النقدية/نقد أجهزة الصراف الآلي بشكل منتظم لضمان معالجة العناصر المتأخرة بشكل مناسب</li><li>الإشراف المباشر على وظائف الصرافين ورؤساء الصرافين.</li></ul></div></section><section>المرشح المثالي<ul><li>بكالوريوس في المصرفية/المحاسبة/الأعمال</li><li>خبرة حوالي 5 سنوات في فرع مع exposure إلى مجالات مختلفة مثل النقد، القروض، خدمة العملاء، إلخ.</li><li>معرفة جيدة بمنتجات وخدمات البنك، والسياسات والإجراءات التشغيلية</li><li>مهارات تواصل جيدة، ومهارات بين شخصية، ولباقة، ونضج ومرونة</li><li>معرفة بأنظمة البنوك وتشغيل الحاسوب</li><li>إدارة بالأهداف (MBOs)</li><li>إدارة الخدمة</li><li>إدارة المخاطر</li><li>أهداف المعالجة</li><li>إدارة الجودة</li></ul></section>

Full Time DHL jobs

CDZ Operator

On-site - Oman - muscat 14 July 2026

<div> </div>CDZ Operator Would you like to be part of the most international company in the world? A company operating in more than 220 countries worldwide and has been pioneering cross-border express shipping since 1969. Would you like to be part of a business that connects people across the globe and want to make a difference? Then waste no time and join our amazing team at DHL Group. DHL Global Forwarding, Freight (DGFF) is the Group's air, ocean, and road freight specialist. We offer standardized transport as well as highly specialized end-to-end solutions to customers in a wide range of industries globally. Who lands Legendary deals? You do.. DHL Global Forwarding has an opening for an CDZ Operator in Muscat, Oman. Build and Develop trade lane consolidations for South African export traffic. Engage with the Global DGF network to promote and develop the Gateway for neighboring countries and local coastal branches. Coordinate day to day operations within the Airfreight Gateway. Assist & support ACC Manager in rate & capacity procurement as required Join us in connecting people and improving lives! In this CDZ Operator specialist position <ul> <li>Administer customer operations plans and processes to deliver efficient logistics processes</li> <li>Receive, deliver and update orders via the system for assigned orders</li> <li>Perform shipping verification, pricing verification and invoice verification as well as generating and distributing customer reports</li> <li>Work on exceptions/ issues assigned by other functions or directly from customer and report back on related actions</li> <li>Enter data into a database or other computerized system to maintain up-to-date stock records, retrieve stored information, place/ update orders, input customer feedback and respond to enquiries such as inventory levels/ delivery schedules</li> <li>Support sales team and answer queries from the sales team such as quotation, exception deal management, historical account overview, billing corrections, etc.</li> <li>Respond to customer enquiries and understand customer requirements</li> <li>Interact with customer service, warehouse clerks, inbound/ outbound dispatcher and cartage driver to resolve issues, ensure service quality and timelines</li> <li>Establish customer contact, seek upselling opportunities and follow up on common problems</li> <li>Work in line with operating standards and procedures to provide superior customer service</li> <li>Resolve recurring issues and suggest enhancements related to customer operations work methods focusing on increasing effectiveness and efficiency </li> </ul> Now, here is what we need from you! <table> <tbody> <tr> <td width="406"> Education Level </td> </tr> <tr> <td width="406"> Vocational/Specialized/Technical/Certification </td> </tr> <tr> <td width="406"> Experience Level </td> </tr> <tr> <td width="406"> less than 2 years </td> </tr> </tbody> </table> We offer: <ul> <li>Opportunities in a global company where you can contribute your ideas and skills to move towards our shared goals.</li> <li>Possible further career development</li> <li>Competitive salary</li> </ul> Why join DHL Global Forwarding? We are part of Deutsche Post DHL, the world’s leading logistics provider with operations in over 220 countries. Visit our career site on the web at <a href="https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html">https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html</a> Our TOP EMPLOYER prestigious certification attests to our best-in-class efforts to attract and retain talent by fostering a positive work environment and encouraging personal and professional development among employees. The development of talented women in our organization will be a focus for us and an important part of our DGF Strategy 2025. We aspire to become the undisputed leader in our industry, when people think of forwarding; we want them to think DGF because we have: <ul> <li>The largest global network with more than 30,000 passionate employees</li> <li>The most efficient processes and fastest response times</li> <li>The best solutions and best customer service</li> </ul> Our Vision: The Logistics Company for the World. Our Mission: Excellence. Simply Delivered. Our Purpose: Connecting People, improving lives. Our Values: Respect & Results Our Goals: Employer, Provider, and Investment of Choice, Living Responsibility DHL Global Forwarding is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, and other legally protected characteristics.

<div> </div>مشغل CDZ هل تود أن تكون جزءًا من أكثر الشركات الدولية في العالم؟ شركة تعمل في أكثر من 220 دولة حول العالم وتقوم بالابتكار في الشحن عبر الحدود منذ عام 1969. هل تود أن تكون جزءًا من عمل يربط الناس حول العالم وتريد أن تصنع الفرق؟ إذًا لا تضيع وقتك وانضم إلى فريقنا الرائع في مجموعة DHL. DHL Global Forwarding, Freight (DGFF) هو متخصص المجموعة في الشحن الجوي والبحري والبري. نحن نقدم نقلًا موحدًا بالإضافة إلى حلول نهاية إلى نهاية عالية التخصص لعملاء في مجموعة واسعة من الصناعات عالميًا. من يحصل على صفقات أسطورية؟ أنت. . DHL Global Forwarding يفتح وظيفة لـ مشغل CDZ في مسقط، عمان . ابنِ وطور تقاطرات خطوط التجارة من أجل حركة صادرات جنوب إفريقيا. تواصل مع شبكة DGF العالمية للترويج وتطوير بوابة للدول المجاورة والفروع الساحلية المحلية. نسِّق العمليات اليومية داخل بوابة الشحن الجوي. ساعد ودعِم مدير ACC في الشراء من حيث الأسعار والقدرات عند الحاجة انضم إلينا في ربط الناس وتحسين الحياة! في هذا المنصب المتخصّص لمشغل CDZ <ul> <li>إدارة خطط وعمليات العملاء لتنفيذ إجراءات لوجستية كفوءة</li> <li>استلام وتقديم وتحديث الطلبات عبر النظام للطلبات المُكلف بها</li> <li>التحقق من الشحن، والتحقق من التسعير، والتحقق من الفواتير، وكذلك إنشاء وتوزيع تقارير العملاء</li> <li>العمل على الاستثناءات/المشكلات المعينة من قبل وظائف أخرى أو مباشرة من العميل وتقديم تقارير بالإجراءات ذات الصلة</li> <li>إدخال البيانات في قاعدة بيانات أو نظام محوسب آخر للحفاظ على سجلات المخزون المحدثة، استرجاع المعلومات المخزنة، وضع/تحديث الطلبات، إدخال ملاحظات العملاء والرد على الاستفسارات مثل مستويات المخزون/ جداول التسليم</li> <li>دعم فريق المبيعات والإجابة عن استفساراتهم مثل التسعير، إدارة صفقات الاستثناء، نظرة تاريخية للحساب، تصحيح الفواتير، إلخ.</li> <li>الرد على استفسارات العملاء وفهم متطلباتهم</li> <li>التفاعل مع خدمة العملاء، كُتاب المستودعات، الموزع الداخل/الخارج وسائق النقل لضمان الجودة والجدول الزمني للخدمة</li> <li>تأسيس اتصال مع العملاء، البحث عن فرص البيع الإضافي والمتابعة لحل المشكلات الشائعة</li> <li>العمل وفق المعايير والإجراءات التشغيلية لتقديم خدمة عملاء مميزة</li> <li>حل المشكلات المتكررة واقتراح تحسينات متعلقة بطرق عمل عمليات العملاء مع التركيز على زيادة الفعالية والكفاءة </li> </ul> الآن، هذا ما نحتاجه منك! <table> <tbody> <tr> <td width="406"> المستوى التعليمي </td> </tr> <tr> <td width="406"> مهني/متخصص/تقني/شهادة </td> </tr> <tr> <td width="406"> مستوى الخبرة </td> </tr> <tr> <td width="406"> أقل من سنتين </td> </tr> </tbody> </table> نقدم لك: <ul> <li>فرص في شركة عالمية حيث يمكنك المساهمة بأفكارك ومهاراتك للمضي نحو أهدافنا المشتركة.</li> <li>إمكانية تطوير مهني إضافي</li> <li>راتب تنافسي</li> </ul> لماذا تنضم إلى DHL Global Forwarding؟ نحن جزء من Deutsche Post DHL، المزود الرائد للخدمات اللوجستية في العالم مع عمليات في أكثر من 220 دولة. تفضل بزيارة موقعنا الوظيفي على الويب على <a href="https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html">https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html</a> شهادتنا المميزة TOP EMPLOYER تشهد على جهودنا الرائدة في جذب المواهب والاحتفاظ بها من خلال بيئة عمل إيجابية وتشجيع التطوير الشخصي والمهني بين الموظفين. إن تطوير نساء موهوبات في منظمتنا سيكون محور اهتمامنا وجزء هام من استراتيجيتنا DGF 2025. نطمح إلى أن نكون القائد الوحيد في صناعتنا، عندما يفكر الناس في الشحن؛ نريدهم أن ي Think DGFلأن لدينا: <ul> <li>أكبر شبكة عالمية مع أكثر من 30,000 موظف متحمس</li> <li>أكثر العمليات كفاءة و< أسرع أوقات الاستجابة</li> <li>أفضل الحلول وأفضل خدمة عملاء</li> </ul> رؤيتنا: شركة اللوجستيات للعالم. مهمتنا: التميّز. التوصيل ببساطة. هدفنا: ربط الناس وتحسين حياتهم. قيمنا: الاحترام والنتيجة أهدافنا: جهة توظيف ومزود واستثمار من اختيارنا، تحمل المسؤولية مشغل CDZ Global Forwarding هو صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص. نقيم المتقدمين المؤهلين دون النظر إلى العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو وضع المحارب القديم، وغيرها من الخصائص المحمية قانونيًا.

Full Time Bayt

Strategic Account Manager

On-site - Oman - muscat 10 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> TrendAI™, the global AI security leader and enterprise business unit of Trend Micro, empowers organizations with full AI visibility and consolidated security that inspires confidence, drives innovation, and eliminates risk. At TrendAI™, we’re always seeking exceptional talent; people who want to collaborate with the best and push boundaries together. Here, your work goes beyond building a career. You will help protect what matters and play a vital role in shaping a safer, more trustworthy AI-powered future. AI Fearlessly. POSITION OVERVIEW The Strategic Account Manager (SAM) with [Saudi Arabia] will focus on proactively selling Trend Micro products and services into Major Enterprise Accounts. The Major Account Manager will drive to meet and exceed quota by engaging customers directly, leveraging and partnering with resellers and Global System Integrators. PRIMARY RESPONSIBILITIES <ul><li>Act as the account lead for assigned accounts based on the Client Value Proposition</li><li>Work closely with clients to identify needs, planned initiatives, business directions, and act as trusted adviser and advocate on best practices and solutions to address the clients’ IT and Cybersecurity goals and objectives</li><li>Provide back up and support to client teams where required</li><li>Recognized as the go-to person internally on the own client portfolio</li><li>Partner internally with cross-functional teams – such as Technical, Regional Account Managers, Marketing – to understand customer goals and key performance metrics</li><li>Pro-actively engage and drive opportunities with respective enterprise customers</li><li>Develop and manage a reliable forecast and ensure disciplined use of Trend Micro sales forecasting, account plans and customer relationship tools</li><li>Maintain sound knowledge of the industry, trends and the competitive posture of Trend Micro and other industry leaders regarding software product offerings and support services</li></ul>SECONDARY RESPONSIBILITIES <ul><li>Participate in industry conferences, trade shows and seminars, as required</li><li>Participate in the planning and execution of programs designed to promote Trend Micro’s activities</li><li>Document and regularly maintain all relevant information in Salesforce</li></ul>EXPERIENCE <ul><li>5+ years’ experience in Account Management in Information Technology / Security solutions companies</li><li>Experience of with in Oil & Gas, Government, BFSI, Commercial market sectors</li><li>Ability to effectively engage at the C level</li><li>Working knowledge and experience in selling key cybersecurity, networking and IT products and solutions, as well as knowledge of top competitive solutions in the market</li><li>Strong knowledge of Virtualization and cloud-based solutions preferred</li><li>Pattern of quantifiable success in large account management and selling strategies</li><li>Bachelor's Degree in Engineering, IT or Management with equivalent work experience preferred</li></ul>Trend Micro strive to build an environment of equity and inclusion, which reflects diverse points of view. We welcome, value, promote, and celebrate diversity - the very experiences and attributes that make us who we are, including but not limited to race, ethnicity, nationality, gender, gender identification, sexual orientation, level of ability, age, religion, veteran status, socio-economic status, and political philosophy. #LI-Onsite #LI-NA1 We embrace change, empower people, and encourage innovation. Join Trend Micro and Thrive with us. </div>

Social Media Marketing Jobs

Stage - Assistant Chef de projet client engagement - Parfums Beauté - Janvier 2027 - (H-F-X)

Assistant Chef de Projet Merchandising Permanent Make-up

Expert Affaires Réglementaires

Risk-Based Inspection (RBI) Subject Matter Expert (SME)

Customer Success Acct Manager

Team Leader, Commercial - OQ8 OQ

Team Leader, Commercial

Manager Quality

Manager Quality

Mgr-Quality

Reinsurance Manager

Food & Beverage Operations Manager

Business Support Officer

General Counsel

Assistant(e) Chef de Projet Events

Assistant Global Operational Marketing Manager

Assistant(e) Chef de projets Finance & BI

Unit Head

CDZ Operator

Strategic Account Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

Social Media Marketing Jobs

Receive email alerts for Social Media Marketing Jobs jobs