Medical Representative Jobs in Oman 2026 - Apply Now

Full Time Bayt

Lead Telecom Engineer

On-site - Oman - muscat 13 August 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Wood is recruiting for a Lead Telecom Engineer to join its Projects team focusing on delivering across FEED and Detail design scopes of work. In this role, you will be responsible to Plan, implement and manage FEED Office projects and assist IM&T (Applications, Telecoms, Computing and Information Management) projects for within scope, cost and time Position is based in Muscat, Oman . Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: The Principal Process Engineer will be responsible to Plan, implement and manage FEED Office projects and assist IM&T (Applications, Telecoms, Computing and Information Management) projects for within scope, cost and time Designing the future. Transforming the world Reflecting the market focus for the office in both brownfield and green field opportunities, multi-skilled personnel are sought, for those with experience in Onshore Oil and Gas. What we can offer <ul> <li>Meaningful and interesting projects delivered to leaders of industry across oil and gas  and emerging energy sectors </li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion; we are an organisation actively committed to diversity and inclusion across our busiess with employee networks committed to giving all employees a voice</li> <li>Competitive salary with regular salary reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market</li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient and outpatient care is available should you require treatment. Cover limits apply, please refer to the terms of benefit and network list for further details.</li> <li>Workmen’s Compensation: Provides payment of 3 x Annual Wage (up to a maximum of 5000 OMR) upon death or permanent disability.</li> <li>Employee Assistance Programme: Allows you to feel comfortable knowing that you or your immediate family members can confidentially discuss any work or personal issues that are an inevitable part of life. The programme helps support your mental, physical, social & financial well-being.</li></ul>Typical responsibilities <ul> <li>Study, review and identify the scope from the input document of previous phase of ORP.</li> <li>Develop Terms of Reference (TOR) for each project under area of responsibility and in consultation with relevant IM&T Portfolio Analysts.</li> <li>Develop CTR estimate and provide inputs to project execution plan/schedule for projects as necessary.</li> <li>Create and manage Project MTO of Telecom in SAP.</li> <li>Plan and Execute procurement activities as per the agreed implementation strategy and in line with C&P guidelines.</li> <li>Review the key project deliverables and liase with IM&T team ensuring the FEED Office standards compliance.</li> <li>Supervise and ensure alignment of Quality System requirement for all projects executed in FEED Office.</li> <li>Actively involve in CI and Lean Management with regards to FEED Office proecdures and Project management.</li> <li>Participate in quality audits and own the responsibility of resolving any findings / NCR / Improvements raised for Telecoms.</li> <li>Execute allocated projects in line with project plan, actively participating in all phases of the project. Identify, assess and manage risks to the success of the project.</li> <li>Maintain, Review and Monitor the project Cost Performance Index and Schedule Performance Index for the projects under execution.</li> <li>Adopt and implement Project Management best practices in line with directives from FEED Office, IM&T project office and corporate guidelines.</li> <li>Conduct and attend relevant workshops and framing sessions related to project execution in accordance with project schedule.</li> <li>Provide input to project Value Assurance Reviews during major stage gates of the key projects.</li> <li>Manage contractors as per the corporate guidelines stipulated under IMT-502 List.</li> <li>Manage internal resources for the implementation of FEED Office projects and activities associated with FEED Office standards and procedures.</li> <li>Manage and execute FEED Office projects. Ensure completion within the agreed time scale while maintaining Company standards.</li> <li>Ensure project handover and demonstrate the handover as per FEED Office standards.</li> <li>Complete technical closeouts as per the FEED office standards.</li></ul> Qualifications: What makes you remarkable?  At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.  Experience: <ul> <li>BSc Engineering in Telecoms, Computing, Engineering, Science or related fields.</li> <li>Minimum of 15 years in FEED/Engineering Experience and 10 years relevant experience in Oil & Gas.</li> <li>Proven project management and leadership skills, and good knowledge of business analysis.</li> <li>Excellent in planning, communication and presentation skills, and is expert in project quality management</li> <li>Excellent interpersonal, written & oral communication skills with the ability to persuade, lead teams & build trust at all levels in the organisation.</li> <li>Proven track record in customer relationship management.</li> <li>Comprehensive knowledge of relevant project life-cycles.</li> <li>A sound knowledge in Exploration & Production Engineering business activities is required or in depth knowledge within a respective portfolio discipline.</li> <li>Demonstrates ability to proactively seek responsibility and shows systematic approach to problem solving</li> <li>Possesses an in-depth understanding of IM&T practices, principles, and information and communications technology.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تقوم وود بالتوظيف لـ مهندس اتصالات أول للانضمام إلى فريق المشاريع الخاص بها الذي يركز على التسليم عبر نطاقي FEED والتصميم التفصيلي لأعمال العمل. في هذا الدور، ستتحمل مسؤولية التخطيط والتنفيذ وإدارة مشاريع مكتب FEED والمساعدة في مشاريع IM&T (التطبيقات والاتصالات والحواسيب وإدارة المعلومات) ضمن النطاق والتكلفة والوقت يقع العمل في مسقط، عمان . وود هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم وود العملاء عبر دورة أصول كاملة، مع نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل انخفاض الكربون. تشكل وود عمود الطاقة والمواد في سيدارا - شراكة عالمية تجمع شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع متعددة التخصصات الرائدة. www.woodgroup.com بيان التنوع  نحن صاحب عمل يتيح الفرص المتكافئة الذي يعترف بقيمة قوة العمل المتنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين وفق معايير موضوعية ودون اعتبار لما يلي (وهي قائمة غير حصرية): العِرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، حالة المحارب المحمي، أو غيرها من السمات وفق القوانين السارية ذات الصلة. المسؤوليات: سيكون المهندس المشتغل بالحالة العليا مسؤولا لتخطيط وتنفيذ وإدارة مشاريع مكتب FEED والمساعدة في IM&T (التطبيقات، الاتصالات، الحواسيب وإدارة المعلومات) ضمن النطاق والتكلفة والوقت تصميم المستقبل. تحويل العالم تعكس تركيز السوق للمكتب في فرص بنية أرضية وخارجها، وسيتم البحث عن موظفين ذووا مهارات متعددة لأولئك الذين لديهم خبرة في النفط والغاز البرية. ما الذي يمكننا تقديمه <ul> <li>مشاريع ذات معنى ومثيرة مقدمة لرواد الصناعة عبر النفط والغاز  وقطاعات الطاقة الناشئة </li> <li>الالتزام بالتنوع والشمول; نحن منظمة ملتزمة بنية وتنويع عبر أعمالنا مع شبكات الموظفين التي تتيح لجميع الموظفين صوتاً</li> <li>راتب تنافسي مع مراجعات رواتب منتظمة لضمان مكافأتكم بالمستوى الصحيح وفق السوق</li> <li>التأمين الطبي: يضمن الرعاية داخل المستشفى وخارجها إذا احتجت إلى علاج. تنطبق حدود التغطية، يرجى الرجوع إلى شروط المزايا وقائمة الشبكة لمزيد من التفاصيل.</li> <li>تعويض العمال: يوفر دفعاً يعادل 3 أضعاف الأجر السنوي (حتى الحد الأقصى 5000 ريال عماني) عند الوفاة أو الإعاقة الدائمة.</li> <li>برنامج مساعدة الموظفين: يسمح لك بالشعور بالراحة مع العلم أنك أنت أو أفراد عائلتك المقربين يمكنكم مناقشة أي قضايا عمل أو شخصية بسرية. يساعد البرنامج في دعم رفاهك النفسي والجسدي والاجتماعي والمالي.</li></ul>المسؤوليات النموذجية <ul> <li>دراسة ومراجعة وتحديد النطاق من وثيقة المدخلات للمرحلة السابقة من ORP.</li> <li>تطوير شروط المرجع (TOR) لكل مشروع ضمن مجال المسؤولية وبالتشاور مع محللي محفظة IM&T المعنيين.</li> <li>تطوير تقدير CTR وتقديم مدخلات إلى خطة/جدول تنفيذ المشروع عند الضرورة.</li> <li>إنشاء وإدارة MTO للمشروعات الهاتفية في SAP.</li> <li>التخطيط وتنفيذ أنشطة الشراء وفقاً لاستراتيجية التنفيذ المتفق عليها ووفقاً لإرشادات C&P.</li> <li>مراجعةDeliverables رئيسي للمشروع والتنسيق مع فريق IM&T لضمان امتثال معايير مكتب FEED.</li> <li>الإشراف والتأكد من اتساق متطلبات نظام الجودة لجميع المشاريع المنفذة في FEED Office.</li> <li>المشاركة النشطة في التحسين المستمر وإدارة اللين فيما يخص إجراءات FEED Office وإدارة المشاريع.</li> <li>المشاركة في مراجعات الجودة وتحمّل مسؤولية حل أي نتائج / NCR / تحسينات مطروحة لقطاع الاتصالات.</li> <li>تنفيذ المشاريع الموكلة بما يتوافق مع خطة المشروع، والمشاركة بنشاط في جميع مراحل المشروع. تحديد المخاطر وتقييمها وإدارتها لنجاح المشروع.</li> <li>الحفاظ على، مراجعة ومراقبة مؤشر أداء تكلفة المشروع ومؤشر الأداء الزمني للمشاريع قيد التنفيذ.</li> <li>اعتماد وتنفيذ أفضل ممارسات إدارة المشاريع بما يتوافق مع تعليمات مكتب FEED، مكتب IM&T للمشروعات والارشادات المؤسسية.</li> <li>عقد وحضور ورش عمل وجلسات إطار ذات صلة بتنفيذ المشروع وفقاً لجدول المشروع.</li> <li>تقديم مدخلات إلى مراجعات قيمة المشروع خلال بوابات المراحل الرئيسية للمشروعات الرئيسية.</li> <li>إدارة المقاولين وفقاً لإرشادات الشركة المحددة ضمن قائمة IMT-502.</li> <li>إدارة الموارد الداخلية لتنفيذ مشاريع FEED Office والأنشطة المرتبطة بمعايير وإجراءات FEED Office.</li> <li>إدارة وتنفيذ مشاريع FEED Office. إكمالها ضمن الإطار الزمني المتفق مع الحفاظ على معايير الشركة.</li> <li>تسليم المشروع وإظهار التسليم وفق معايير FEED Office.</li> <li>إكمال الإغلاق التقني وفق معايير FEED Office.</li></ul> المؤهلات: ما الذي يجعل منك بارزاً؟  في وود، نحن ملتزمون بتكافؤ الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للانضمام إلى فريقنا. حتى لو لم تستوفِ كل بيان أدناه ولكن لديك خبرة، معرفة أو مهارات اللازمة للدور، فنحن نشجعك على التقديم. سيستلزم ذلك أن نتعاون جميعاً معاً لتقديم حلول لأهم التحديات العالمية.  الخبرة: <ul> <li>درجة بكالوريوس في الهندسة في الاتصالات، الحاسبات، الهندسة، العلوم أو المجالات ذات الصلة.</li> <li>حد أدنى 15 سنة خبرة FEED/الهندسة و10 سنوات خبرة ذات صلة في النفط والغاز.</li> <li>مهارات إدارة المشاريع والقيادة مثبتة، ومعرفة جيدة بتحليل الأعمال.</li> <li>ممتاز في التخطيط والتواصل ومهارات العرض، وهو خبير في إدارة جودة المشروع</li> <li>مهارات تواصل بين شخصية، مكتوبة وشفوية ممتازة مع القدرة على الإقناع وقيادة الفرق وبناء الثقة في جميع المستويات في المنظمة.</li> <li>سجل حافل في إدارة علاقة العملاء.</li> <li>معرفة شاملة بدورات حياة المشروع ذات الصلة.</li> <li>معرفة جيدة بأنشطة أعمال الهندسة الاستكشافية والإنتاجية مطلوبة أو معرفة عميقة ضمن تخصص محفظة ذات صلة.</li> <li>يظهر القدرة على مسعى المسؤولية بشكل استباقي ويظهر منهجية في حل المشكلات</li> <li>يمتلك فهم عميق لممارسات IM&T ومبادئها والمعلومات وتكنولوجيا الاتصالات.</li></ul>

Full Time Gulf Talnet

Music Teacher

On-site - Oman - muscat 20 July 2026

Education & Training

<h4>Due to the school’s continued growth, we are seeking to appoint an inspiring music teacher to start in August 2026.</h4> The music teacher at Cheltenham Muscat plays a pivotal role in leading and developing a vibrant, inclusive, and high-quality music education programme across the entire school from early years through to sixth form. As a through school, the music teacher is responsible for ensuring continuity and progression in musical learning in line with the Cambridge International Curriculum and the school’s ethos, which is inspired by Cheltenham College UK. This role is crucial in fostering a love of music, nurturing creativity, and developing students’ technical, constructive, and expressive musical skills, whilst respecting the cultural diversity of a student body comprising students from around the world in the local context of Oman. The music teacher will champion the school’s vision and values by promoting high standards, inclusion, and a supportive environment where all students can flourish musically. <h4>The school</h4> Cheltenham Muscat opened in September 2021 and is Oman’s first, premium, British school, for boys and girls aged 3 to 18. Set on an outstanding state-of-the-art campus, students and teachers at Cheltenham Muscat benefit from world-class facilities for both academic and co-curricular learning as well as strong support from our partner school Cheltenham College, who have been providing exceptional education for students for over 180 years. <h4>Key responsibilities and duties</h4> <h4>Curriculum leadership and development</h4> <ul> <li>Lead the planning, implementation, and continuous improvement of the music curriculum across all year groups, ensuring alignment with the Cambridge International Curriculum and the school’s British educational ethos.</li> <li>Ensure progression in musical skills and knowledge is coherent and sequenced from Grades 1-8, including preparation for IGCSE and A level music qualifications.</li> </ul> <h4>Teaching and learning</h4> <ul> <li>Deliver high-quality music lessons which engage a diverse student population with varying musical backgrounds and competences.</li> <li>Foster a climate of high expectations for musical achievement while encouraging creativity, experimentation, and enjoyment.</li> <li>Use assessment effectively to monitor student progress and inform teaching strategies.</li> </ul> <h4>Staff development and collaboration</h4> <ul> <li>Support and develop music teaching staff through targeted professional development, including CPD opportunities sourced internally or externally (e.g., local Music Hub or British educational networks).</li> <li>Collaborate with senior leadership and other subject leaders to integrate music within the wider curriculum and co-curricular offerings.</li> </ul> <h4>Extra-curricular and enrichment activities</h4> <ul> <li>Promote and organise a range of musical ensembles, concerts, and events that engage students and the wider school community.</li> <li>Encourage participation in musical competitions and community music activities where appropriate.</li> <li>Raise the profile of music at Cheltenham Muscat within school and across the wider community.</li> <li>Ensure that students of all ability levels can engage and develop within our music programme, from beginners through to our music scholars.</li> </ul> <h4>Resource management</h4> <ul> <li>Manage the music department’s resources efficiently ensuring they meet the needs of the curriculum and extracurricular activities.</li> <li>Liaise with school leadership to secure adequate funding and resources for the music programme.</li> </ul> <h4>Student welfare and inclusion</h4> <ul> <li>Ensure the music curriculum and activities are inclusive and accessible to all students, including those with additional learning needs.</li> <li>Promote student wellbeing through music, supporting emotional and social development.</li> </ul> <h4>Skills and competencies</h4> <ul> <li>Genuine passion for music and music education.</li> <li>Strong subject knowledge in music education, including familiarity with the Cambridge International Curriculum and IGCSE/A level specifications.</li> <li>Excellent leadership and organisational skills to manage a department in an all through school setting.</li> <li>Ability to inspire and motivate students from diverse cultural backgrounds, fostering an inclusive and supportive learning environment.</li> <li>Effective communication skills with students, parents, and staff, including the ability to engage with expatriate and Omani families.</li> <li>Competence in curriculum design, assessment strategies, and use of music technology.</li> <li>Commitment to professional standards, continuous improvement, and reflective practice.</li> <li>Flexibility and adaptability in a multicultural school environment.</li> </ul> <h4>Package details</h4> The post attracts a competitive salary and benefits package appropriate for the experience, skills and personal circumstances of the successful candidate and will include: <ul> <li>A competitive, annual tax-free salary.</li> <li>An end of service gratuity payment.</li> <li>Start and end of contract flights.</li> <li>Annual return flight allowance.</li> <li>Tuition fee concession at Cheltenham Muscat (if applicable).</li> <li>Medical insurance.</li> <li>Visa costs.</li> </ul> <h4>How to apply</h4> In order to apply, please download and complete the application form provided in the job advert. After considering the details of the candidate information pack, job description and person specification, complete all sections of the application form including the supporting statement that sets out your interest in this position, how you meet the requirements of the role and your ambitions for the school. Any submission without a completed Cheltenham Muscat application form will not be considered. Shortlisted candidates will be notified and interviews arranged accordingly. Cheltenham Muscat reserves the right to appoint before the closing date and early application is therefore advised. <h4>Safeguarding and privacy</h4> Cheltenham Muscat is committed to the highest standards of child protection and expects all staff, including the head of music, to share this commitment to ensure the safety and wellbeing of every student. At Cheltenham Muscat, we are committed to fostering a school community where every individual is treated with respect, dignity and fairness. We do not tolerate discrimination, harassment or bias of any kind, and actively promote equity and inclusion in all aspects of school life, including recruitment, teaching, learning and co-curricular activities. We celebrate diversity of background, perspective and experience, and are continuously working to ensure that our policies, practices and culture enable every member of our community - students, staff and families - to feel valued, supported and able to thrive.

<h4>نظرًا لنمو المدرسة المستمر، نسعى لتعيين معلم موسيقى مُلهِم ليبدأ في أغسطس 2026.</h4> يلعب معلم الموسيقى في Cheltenham Muscat دورًا محوريًا في قيادة وتطوير برنامج تعليم موسيقى نابض بالحياة وشامل وعالي الجودة عبر جميع سنوات المدرسة من الروض حتى الصف السادس عشر. وباعتباره مدرسة شاملة عبر المستويات، يتحمل معلم الموسيقى مسؤولية ضمان الاستمرارية والتقدم في التعلم الموسيقي بما يتماشى مع المنهج الدولي لجامعة كامبريدج وروح المدرسة المستمدة من Cheltenham College UK. هذه الدور حاسم في تعزيز حب الموسيقى، nurturing الإبداع، وتطوير المهارات الموسيقية التقنية والبناءة والتعبيرية لدى الطلاب، مع احترام التنوع الثقافي لجسم الطلاب من جميع أنحاء العالم في سياق عمان المحلي. سيدافع معلم الموسيقى عن رؤية وقيم المدرسة من خلال تعزيز المعايير العالية، والشمول، وبيئة داعمة حيث يمكن لجميع الطلاب الازدهار موسيقيًا. <h4>المدرسة</h4> افتتحت Cheltenham Muscat في سبتمبر 2021 وهي أول مدرسة بريطانية فاخرة للبنين والبنات من عمر 3 إلى 18 عامًا في عمان. تقع على حرم متميز حديث، يستفيد الطلاب والمعلمون في Cheltenham Muscat من مرافق عالمية المستوى لتعلم الأكاديمي وغير الأكاديمي، إضافة إلى الدعم القوي من مدرسة الشريك Cheltenham College التي تقدم تعليمًا استثنائيًا للطلاب لأكثر من 180 عامًا. <h4>المسؤوليات والواجبات الأساسية</h4> <h4>قيادة المنهج وتطويره</h4> <ul> <li>قيادة التخطيط والتنفيذ والتحسين المستمر لمنهج الموسيقى Across all year groups، مع ضمان المحاذاة مع المنهج الدولي في كامبريدج وروح التعليم البريطاني في المدرسة.</li> <li>ضمان تدرج التطور في المهارات والمعرفة الموسيقية من الصف الأول حتى الصف الثامن، بما في ذلك التحضير لمؤهلات IGCSE وموسيقى المستوى A.</li> </ul> <h4>التدريس والتعلم</h4> <ul> <li>تقديم دروس موسيقى عالية الجودة تشرك مجموعة طلابية متنوعة بخلفيات موسيقية وكفاءات مختلفة.</li> <li>تعزيز مناخ توقعات عالية للإنجاز الموسيقي مع تشجيع الإبداع والتجربة والاستمتاع.</li> <li>استخدام التقييم بفعالية لرصد تقدم الطلاب وإبلاغ استراتيجيات التدريس.</li> </ul> <h4>تطوير الموظفين والتعاون</h4> <ul> <li>دعم وتطوير طاقم تدريس الموسيقى من خلال التطوير المهني المستهدف، بما في ذلك فرص CPD داخليًا أو خارجيًا (على سبيل المثال، Music Hub محلي أو شبكات تعليمية بريطانية).</li> <li>التعاون مع القيادة العليا وقادة المواد الأخرى لدمج الموسيقى ضمن المنهج الأوسع وعروض ما بعد المدرسة.</li> </ul> <h4>أنشطة ما قبل/بعد المدرسة والإثراء</h4> <ul> <li>تعزيز وتنظيم مجموعة من فرق الموسيقى، الحفلات، والفعاليات التي تشرك الطلاب ومجتمع المدرسة الأوسع.</li> <li>تشجيع المشاركة في المسابقات الموسيقية والأنشطة الموسيقية المجتمعية عند الاقتضاء.</li> <li>رفع ملف الموسيقى في Cheltenham Muscat داخل المدرسة وخارج المجتمع الأوسع.</li> <li>ضمان أن يكون الطلاب من جميع مستويات القدرة قادرين على المشاركة والتطور ضمن برنامج الموسيقى لدينا، من المبتدئين حتى علماء الموسيقى.</li> </ul> <h4>إدارة الموارد</h4> <ul> <li>إدارة موارد قسم الموسيقى بكفاءة بما يضمن تلبية احتياجات المنهج والأنشطة اللامنهجية.</li> <li>التنسيق مع قيادة المدرسة لتأمين التمويل والموارد الكافية لبرنامج الموسيقى.</li> </ul> <h4>رعاية الطلاب والشمول</h4> <ul> <li>ضمان أن يكون منهج وأنشطة الموسيقى شاملة ومتاحة لجميع الطلاب، بما في ذلك ذوي الاحتياجات التعليمية الإضافية.</li> <li>تعزيز رفاهية الطلاب من خلال الموسيقى، ودعم التطور العاطفي والاجتماعي.</li> </ul> <h4>المهارات والكفاءات</h4> <ul> <li>شغف حقيقي بالموسيقى والتعليم الموسيقي.</li> <li>معرفة موضوعية قوية في تعليم الموسيقى، بما في ذلك الإلمام بالمنهج الدولي في كامبريدج ومواصفات IGCSE/الموسيقى المستوى A.</li> <li>مهارات قيادة وتنظيم ممتازة لإدارة قسم في مدرسة شاملة.</li> <li>القدرة على إلهام وتحفيز الطلاب من خلفيات ثقافية متنوعة، مما يعزز بيئة تعلم شمولية وداعمة.</li> <li>مهارات اتصال فعالة مع الطلاب، أولياء الأمور، والموظفين، بما في ذلك القدرة على التفاعل مع العائلات الوافدة والعمانية.</li> <li>الكفاءة في تصميم المنهج، واستراتيجيات التقييم، واستخدام تكنولوجيا الموسيقى.</li> <li>الالتزام بمعايير المهنة، التحسين المستمر، والممارسة التأملية.</li> <li>المرونة والتكيف في بيئة مدرسية متعددة الثقافات.</li> </ul> <h4>تفاصيل الحزمة</h4> يجذب المنصب راتبًا تنافسيًا وحزمة مزايا مناسبة للخبرة والمهارات والظروف الشخصية للمرشح الناجح وستشمل: <ul> <li>راتب سنوي تنافسي معفي من الضرائب.</li> <li>دفعة مكافأة نهاية الخدمة.</li> <li>رحلات بداية ونهاية العقد.</li> <li>بدل تذاكر السنوية للعودة.</li> <li>الإعفاء من الرسوم الدراسية في Cheltenham Muscat (إن وجد).</li> <li>تأمين طبي.</li> <li>رسوم التأشيرة.</li> </ul> <h4>كيفية التقديم</h4> للتقديم، يرجى تنزيل واستكمال نموذج الطلب المقدم في إعلان الوظيفة. بعد مراجعة تفاصيل حزمة معلومات المرشح، ووصف الوظيفة، ومواصفات الشخص، استكمل جميع أقسام نموذج الطلب بما في ذلك البيان الداعم الذي يوضح اهتمامك بهذا المنصب، وكيف تستوفي متطلبات الدور وطموحاتك للمدرسة. لن يُنظر في أي تقديم بدون نموذج طلب Cheltenham Muscat مكتمل. ستتم إخطار المرشحين المختارين وترتيب المقابلات وفقًا لذلك. تحتفظ Cheltenham Muscat بالحق في التعيين قبل تاريخ الإغلاق، لذا يُنصح بالتقديم مبكرًا. <h4>الحماية والخصوصية</h4> تلتزم Cheltenham Muscat بأعلى معايير حماية الطفل وتتوقع من جميع العاملين، بما في ذلك رئيسة قسم الموسيقى، مشاركة هذا الالتزام لضمان سلامة ورفاهية كل طالب. في Cheltenham Muscat، نلتزم بتعزيز مجتمع مدرسي يحترم كل فرد ويعامل بكرامة وعدل. لا نتسامح مع التمييز أو المضايقة أو التحيز من أي نوع، ونقود بنشاط من أجل المساواة والشمول في جميع جوانب حياة المدرسة، بما في ذلك التوظيف والتعليم والتعلم والأنشطة اللامنهجية. نحتفي بتنوع الخلفية والمنظور والخبرة، ونواصل العمل لضمان أن سياساتنا وممارساتنا وثقافتنا تمكِّن كل عضو من مجتمعنا - الطلاب والموظفين والعائلات - من الشعور بالتقدير والدعم والقدرة على الازدهار.

Full Time Bayt

QAQC Lead

On-site - Oman - muscat 28 July 2026

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Wood is recruiting for a Lead QAQC Engineer to be seconded to the client office. Position is based in Musandam, Oman for a long-term assignment. Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: The Lead QAQC Engineer will be responsible: <ul> <li>Contribute to Implementation of QA/QC systems, processes and activities as defined in the OQ Project Quality Management Plan.</li> <li>Familiarize with Scope of Work, FEED & Contract requirements, OQ and PMC specifications as applicable to QA/QC.</li> <li>Maintain Project Quality Management System reflecting requirements of OQ specifications, standards, procedures and current best practices, for all project activities.</li> <li>Develop, implement, update the project quality plan as applicable.</li> <li>Provide QA/QC inputs as applicable to project deliverables and decisions.</li> <li>Review and approve Contractor Quality Plans, Programs, Project Quality Documents and Coordination Procedures. Prepare quality assurance procedures.</li> <li>Overview implementation of Project QA/QC plan focusing on the key requirements of OQ Project quality specifications.</li> <li>Plan and implement owner reviews of Contactor and Vendor QA/QC documents and Inspection & testing procedures in line with document distribution matrix. Timely review and approval of QA QC Deliverables i.e. Material Requisitions, Technical Bid Evaluation, EPC Contractor/Subcontractor/ supplier/manufacturer documents, Inspection reports, Welding and NDT procedures, Inspection Test Plans, Quality Control Procedures.</li> <li>Communicate, clarify, align, and set methodologies and procedures for inspection and testing process, between the Vendor, EPC Contractor, TPI and OQ.</li> <li>Engage Third Party Inspection agency (TPI - Local and overseas) and Management of Inspections and Testing using TPI and own Inspectors</li> <li>Monitor Inspection and Quality Control efforts of the EPC Contractor. Participate in Inspection and Testing process as required by the approved QCP/ITP</li> <li>Establish and Participate in Pre-Inspection Meetings for CR I and CR II Equipment and Materials.</li> <li>Develop audit plan and ensure audits are conducted on EPC Contractors and their respective subcontractors or Vendors, for adherence to contract requirements, quality requirements and procedures.</li> <li>Conduct /participate in Project Quality Audits (Internal and External)</li> <li>Review of audit findings, and timely implementation of corrective actions.</li> <li>Implement Non-Conformance and Corrective action systems.</li> <li>In consultation with Project Manager, monitor Project Quality performance to ensure all Project Quality deliverables are accomplished and Quality KPIs are achieved.</li> <li>Monitoring the quality performance of the Contractors.</li> <li>Prepare and present QAQC Reports as required.</li> <li>Monitor Contractors RFT program</li> <li>Monitor Lessons Learned implementation</li> <li>Ensuring that activities carried out by the EPC Contractor are conducted in compliance to their Quality plan, procedures, method statement and Company requirements.</li> <li>Ensuring competent resources are available within the respective QA/QC organization of the EPC Contractors</li> <li>Lead a Team of QA QC engineers/inspectors to complete project inspection tasks.</li> <li>Promote Awareness of the Project Quality Management System.</li> <li>Monitor the process of design and compiling of Project records</li> <li>Review of Manufacturer Data Books / Inspection Record Book/ Project Quality Records</li></ul>Designing the future. Transforming the world Reflecting the market focus for the office in both brownfield and green field opportunities, multi-skilled personnel are sought, for those with experience in Onshore Oil and Gas.  What we can offer <ul> <li>Meaningful and interesting projects delivered to leaders of industry across oil and gas  and emerging energy sectors </li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion; we are an organisation actively committed to diversity and inclusion across our business with employee networks committed to giving all employees a voice</li> <li>Competitive salary with regular salary reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market</li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient and outpatient care is available should you require treatment. Cover limits apply, please refer to the terms of benefit and network list for further details.</li> <li>Workmen’s Compensation: Provides payment of 3 x Annual Wage (up to a maximum of 5000 OMR) upon death or permanent disability.</li> <li>Employee Assistance Programme: Allows you to feel comfortable knowing that you or your immediate family members can confidentially discuss any work or personal issues that are an inevitable part of life. The programme helps support your mental, physical, social & financial well-being.</li></ul> Qualifications: What makes you remarkable?  At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.  Experience: <ul> <li>University Degree in Mechanical / Chemical or equivalent Engineering Discipline</li> <li>Certified Lead Auditor to any of the Management Systems – ISO 9001 / ISO 14001 / OHSAS 18001.</li> <li>Discipline specific certifications required (e.g. Welding, NDT, Coating etc.)</li></ul>Minimum Experience: <ul> <li>Shall have Minimum of 15 years of experience in Quality Assurance / Quality Control in Oil and Petrochemical Industry. Shall be experienced in Engineering, Procurement and Construction Phases of Engineering Projects in Oil and Gas Industry. Inspection and testing experience at manufacturing units and Construction sites required. Multidiscipline Quality Control experience is preferred. Experience with owner side such as Major Operating Companies, Multinational Project Management Companies preferred. </li> <li>Experience in API 650 Storage Tanks, Process Piping, Onshore Pipeline, Pumps, Package Equipment. Experience in SBM, PLEM, Subsea pipeline, Fiber Optic Cable required for Offshore position.</li> <li>Good Knowledge in the application of industry codes and standards</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تقوم وود بالبحث عن مهندس QAQC قائد ليتم إعارته إلى مكتب العميل. سيكون الموقف مقره في موردسم، عمان لمهمة طويلة الأجل. Wood هي شركة رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والتشغيل لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر كامل دورة أصول المشروع، محققة نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. Wood تشكل ركيزة الطاقة والمواد في Sidara - شراكة عالمية تجمع شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع متعددة التخصصات الرائدة. www.woodgroup.com بيان التنوع نحن جهة توظيف تقدم فرصاً متكافئة تدرك قيمة قوة العمل المتنوعة. جميع المتقدمين المؤهلين سيُنظر فيهم لشغل الوظيفة بناءً على معايير موضوعية وبدون اعتبار لما يلي (وهي قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجندرية، وضع المحارب المحمي، أو غيرها من الخصائص وفق القوانين المعمول بها. المسؤوليات: سيكون المهندس QA/QC القائد مسؤولاً عن: <ul> <li>المساهمة في تنفيذ أنظمة QA/QC والعمليات والأنشطة كما هو محدد في خطة إدارة جودة مشروع OQ.</li> <li>التعرف على نطاق العمل ومتطلبات FEED والعقد وOQ ومواصفات PMC حسب ما ينطبق على QA/QC.</li> <li>الحفاظ على نظام إدارة جودة المشروع عاكساً لمتطلبات مواصفات OQ والمعايير والإجراءات وأفضل الممارسات الحالية لجميع أنشطة المشروع.</li> <li>تطوير وتنفيذ وتحديث خطة جودة المشروع عند الاقتضاء.</li> <li>تقديم مدخلات QA/QC بما يتناسب مع مخرجات المشروع وقراراته.</li> <li>مراجعة واعتماد خطط الجودة للمقاول والبرامج ووثائق جودة المشروع وإجراءات التنسيق. إعداد إجراءات ضمان الجودة.</li> <li>إعطاء نظرة عامة على تنفيذ خطة QA/QC للمشروع مع التركيز على المتطلبات الأساسية لمواصفات جودة مشروع OQ.</li> <li>التخطيط وتنفيذ مراجعات المالك لمستندات QA/QC للمقاول والمورد وإجراءات التفتيش والاختبار بما يتماشى مع مصفوفة توزيع المستندات. مراجعة واعتماد مخرجات QA QC في الوقت المناسب مثل طلبات المواد، تقييم العطاء الفني، وثائق المقاول/المقاول الفرعي/المورد/المصنع، تقارير التفتيش، إجراءات اللحام وNDT، خطط الاختبار، إجراءات مراقبة الجودة.</li> <li>التواصل والتوضيح والت alignment وتحديد المنهجيات والإجراءات لعملية التفتيش والاختبار بين المورد ومقاول EPC وTPI وOQ.</li> <li>التعامل مع وكالة التفتيش الطرف الثالث (TPI - محلية وخارجية) وإدارة التفتيش والاختبار باستخدام TPI ومفتشينا.</li> <li>مراقبة جهود التفتيش ومراقبة الجودة للمقاول EPC. المشاركة في عملية التفتيش والاختبار حسب ما يقره QCP/ITP.</li> <li>إقامة والمشاركة في اجتماعات ما قبل التفتيش للمعدات والمواد CR I وCR II.</li> <li>تطوير خطة تدقيق والتأكد من إجراء التدقيقات على مقاول EPC ومقاوليهم من الباطن أو الموردين بما يتوافق مع متطلبات العقد ومتطلبات الجودة والإجراءات.</li> <li>إجراء/المشاركة في تدقيقات جودة المشروع (داخلية وخارجية)</li> <li>مراجعة نتائج التدقيق وتنفيذ الإجراءات التصحيحية في الوقت المناسب.</li> <li>تنفيذ أنظمة عدم المطابقة والإجراءات التصحيحية.</li> <li>بتنسيق مع مدير المشروع، رصد أداء جودة المشروع لضمان إنجاز جميع مخرجات جودة المشروع وتحقيق مؤشرات الأداء لجودة.</li> <li>مراقبة أداء جودة المقاولين.</li> <li>إعداد وتقديم تقارير QAQC حسب الحاجة.</li> <li>مراقبة برنامج RFT للمقاولين</li> <li>مراقبة تنفيذ الدروس المستفادة</li> <li>التأكد من أن الأنشطة التي يقوم بها مقاول EPC تتم وفق خطته للجودة وإجراءاته وبيان الطريقة واشتراطات الشركة.</li> <li>التأكد من وجود موارد كفوءة ضمن تنظيم QA/QC المعني بمقاولي EPC</li> <li>قيادة فريق من مهندسي QA QC ومفتشين لإكمال مهام فحص المشروع.</li> <li>تعزيز الوعي بمنظومة إدارة جودة المشروع.</li> <li>مراقبة عملية تصميم وتجميع سجلات المشروع</li> <li>مراجعة كتيبات بيانات الشركات المصنعة / دفتر سجلات التفتيش / سجلات جودة المشروع</li></ul>تصميم المستقبل. تحويل العالم تعكس التركيز السوقي للمكتب في فرص على اليابسة وفي المجالات الخضراء، مطلوب أفراد ذو مهارات متعددة ممن لديهم خبرة في النفط والغاز على البر. <ul> <li>مشروعات ذات مغزى ومثيرة تُسلم لقادة الصناعة عبر النفط والغاز وباقي قطاعات الطاقة الناشئة</li> <li>الالتزام بالتنوع والشمول; نحن منظمة تلتزم بالتنوع والشمول في أعمالنا مع شبكات موظفين تمنح صوتاً للجميع</li> <li>راتب تنافسي مع مراجعات رواتب منتظمة لضمان مكافأة الموظفين بالمستوى المناسب وفق السوق</li> <li>تأمين صحي: يضمن رعاية المرضى داخلياً وخارج المستشفى عند الحاجة. تنطبق حدود التغطية، الرجاء الرجوع لشروط المزايا وقائمة الشبكةلمزيد من التفاصيل.</li> <li>تعويض العمال: يوفر دفع 3 أضعاف الراتب السنوي (حتى 5000 ريال عماني كحد أقصى) في حال الوفاة أو الإعاقة الدائمة.</li> <li>برنامج مساعدة الموظفين: يتيح لك الشعور بالراحة مع العلم بأنك أو أفراد عائلتك المباشرين يمكنهم مناقشة أي قضايا عملية أو شخصية بشكل سري. يساعد البرنامج في دعم رفاهيتك العقلية والجسدية والاجتماعية والمالية.</li></ul> المؤهلات: ما الذي يجعلك مميزاً؟ في Wood، نحن ملتزمون بمبدأ تكافؤ الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للانضمام إلى فريقنا. لذا حتى إذا لم تطابق كل بيان أدناه ولكنك تشعر بأن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات اللازمة لهذه الوظيفة، نشجعك على التقديم. سيستلزم الأمر منا جميعاً العمل معاً لتقديم حلول لتحديات العالم الأكثر حرجاً. الخبرة: <ul> <li>درجة جامعية في الهندسة الميكانيكية/الكيميائية أو تخصص هندسي مكافئ</li> <li>مدقق رئيسي معتمد لأي من أنظمة الإدارة – ISO 9001 / ISO 14001 / OHSAS 18001.</li> <li>شهادات تخصصية مطلوبة (مثلاً اللحام، NDT، الطلاء، إلخ).</li></ul>الخبرة الدنيا: <ul> <li>يجب أن تتوفر لديه خبرة لا تقل عن 15 عاماً في ضمان الجودة / مراقبة الجودة في صناعة النفط والبتروكيماويات. يجب أن تكون لديه خبرة في مراحل الهندسة والشراء والبناء في مشاريع الهندسة في صناعة النفط والغاز. مطلوبة خبرة تفتيش واختبار في وحدات التصنيع ومواقع البناء. يفضل خبرة مراقبة جودة متعددة التخصصات. يفضل وجود خبرة مع جهة المالك مثل شركات التشغيل الكبرى، وشركات إدارة مشاريع متعددة الجنسيات.</li> <li>خبرة في خزان/API 650 لتخزين، وأنابيب المعالجة، وأنابيب البر على الشاطئ، مضخات، ومعدات حزم. خبرة في SBM، PLEM، خط أنابيب تحت البحر، كابل ألياف بصرية مطلوبة للمنصب البحري.</li> <li>معرفة جيدة بتطبيق رموز ومعايير الصناعة</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Risk-Based Inspection (RBI) Subject Matter Expert (SME)

On-site - Oman - muscat 20 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Remarkable people, trusted by clients to design and advance the world Wood is recruiting for a Risk-Based Inspection (RBI) Subject Matter Expert (SME) to join its Projects team focusing on delivering across Oil and Gas projects. Position is based in Oman for duration of one year. Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: The Risk-Based Inspection (RBI) Subject Matter Expert (SME) will be responsible to support an operating refinery and petrochemical complex. The role will lead and support the transition from API RP 580 to API RP 581 within a GE-APM (Meridiam / Asset Strategy Management) environment, while also providing ongoing technical leadership for the site RBI and asset integrity program. Designing the future. Transforming the world  Reflecting the market focus for the office in both brownfield and green field opportunities, multi-skilled personnel are sought, for those with experience in Onshore Oil and Gas.    What we can offer  <ul> <li>Meaningful and interesting projects delivered to leaders of industry across oil and gas  and emerging energy sectors  </li> </ul> <ul> <li>Commitment to Diversity and Inclusion; we are an organisation actively committed to diversity and inclusion across our business with employee networks committed to giving all employees a voice </li> </ul> <ul> <li>Competitive salary with regular salary reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> </ul> <ul> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient and outpatient care is available should you require treatment. Cover limits apply, please refer to the terms of benefit and network list for further details. </li> </ul> <ul> <li>Workmen’s Compensation: Provides payment of 3 x Annual Wage (up to a maximum of 5000 OMR) upon death or permanent disability. </li> </ul> <ul> <li>Employee Assistance Programme: Allows you to feel comfortable knowing that you or your immediate family members can confidentially discuss any work or personal issues that are an inevitable part of life. The programme helps support your mental, physical, social & financial well-being. </li> </ul> Typical responsibilities   API 580 to API 581 Transition (Operating Plant Context) • Lead the transition from API 580 qualitative/semi-quantitative RBI to API 581 quantitative RBI for refinery and petrochemical process units.  • Implement and validate API 581 RBI models in GE-APM, ensuring they reflect actual operating conditions, materials of construction, and process chemistry.  • Assess legacy RBI studies and inspection plans for migration suitability and regulatory defensibility.  • Identify data gaps typical of brownfield assets (corrosion rates, inspection history, damage mechanisms) and define practical remediation plans.  • Ensure assumptions, damage models, and consequences reflect plant-specific risks, including inventory, toxicity, flammability, and siting.  RBI Execution & Governance  • Act as the site RBI technical authority, providing governance, review, and approval of RBI studies and updates.  • Ensure RBI outputs support:     o Regulatory compliance     o Safe operating envelopes     o Optimized inspection intervals without compromising risk  • Support audits, regulatory reviews, and internal assurance activities related to RBI and inspection programs.  Corrosion & Damage Mechanism Management  • Lead and support corrosion studies and damage mechanism reviews (DMR/DMI) for:     o Crude, vacuum, hydrotreating, hydrocracking, RFCC, reforming, sulfur recovery, and petrochemical units  • Validate corrosion rate development and degradation models used in RBI.  • Interface closely with site corrosion engineers to ensure consistency between corrosion management plans and RBI assumptions.  Inspection Strategy Development (Operating Units)  • Develop and optimize risk-based inspection strategies for pressure vessels, piping, tanks, heat exchangers, and associated static equipment.  • Ensure inspection plans account for:    o Shutdown windows and turnaround planning    o Online vs. offline inspection feasibility    o Access, safety, and operational constraints  • Support integration of RBI outputs into inspection execution and long-term maintenance plans.  Bad Actor Identification & Continuous Improvement  • Identify and analyse bad actors across refinery and petrochemical equipment populations.  • Investigate recurring damage, unexpected failures, and high-risk equipment trends.  • Recommend changes to inspection effectiveness, corrosion mitigation, and operating practices where required.  • Support site initiatives focused on reliability improvement and loss prevention.  Interface with Operations & Engineering  • Work closely with Operations, Process Engineering, and Maintenance to ensure RBI reflects real operating realities.  • Participate in management of change (MOC) reviews, assessing RBI impacts of process, feedstock, or operational changes.  • Support turnarounds by prioritizing inspection scope based on risk.  Training & Capability Development  • Deliver hands-on training and mentoring to site RBI, inspection, and corrosion engineers.  • Develop and deliver training tailored to an operating plant environment, covering:    o API RP 580 and API RP 581 application    o Quantitative RBI interpretation using GE-APM    o Damage mechanisms specific to refining and petrochemicals    o Practical use of RBI to support turnaround and inspection planning  • Build long-term RBI competency and consistency across the site. Qualifications: What makes you remarkable?   At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.   Experience: <ul> <li>BSC degree engineering in mechanical preferred</li> <li>Over 10 years of experiecne in petro-chemical industry</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> أشخاص استثنائيون، يحظون بثقة العملاء لتصميم العالم وتطويره تقوم وود بالتوظيف لـخبير فني في فحص يعتمد على المخاطر (RBI) SME للانضمام إلى فريق المشاريع لديها الذي يركز على التنفيذ عبر مشاريع النفط والغاز. الموقع في عمان لمدة سنة واحدة. وود هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والتشغيل لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم وود العملاء عبر كامل دورة الأصول، محققة نتائج آمنة ومتوقعة بينما تمكّن عمليات resilient ومستقبل منخفض الكربون. تشكل وود عمود الطاقة والمواد في Sidara - شراكة عالمية تجمع شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع متعددة التخصصات. www.woodgroup.com بيان التنوع نحن جهة توظيف متساوية الفرص تعترف بقيمة قوة العمل المتنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين حسب معايير موضوعية وبغض النظر عن الآتي (وهي قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، حالة المحارب المحمي، أو سمات أخرى وفق القوانين المعمول بها. المسؤوليات: سيكون خبير فحص يعتمد على المخاطر (RBI SME) مسؤولاً عن دعم مصنع تكرير ومجمع بتروكيماويات تشغيلي. ستقود الدور وتدعم الانتقال من API RP 580 إلى API RP 581 ضمن بيئة GE-APM (Meridiam / Asset Strategy Management)، مع توفير القيادة الفنية المستمرة لبرنامج RBI للموقع ونزاهة الأصول. تصميم المستقبل. تحويل العالم  تعكس الرؤية السوقية للمكتب في فرص بنية بنية بيئة برونفيلد وخضري، سيتم البحث عن موظفين متعددة المهارات لأولئك ذوي الخبرة في النفط والغاز على السواحل البرية.    ما الذي يمكننا تقديمه  <ul> <li>مشروعات ذات معنى وشيقة مقدمة لقادة الصناعة عبر النفط والغاز وقطاعات الطاقة المتجددة الناشئة  </li> </ul> <ul> <li>الالتزام بالتنوع والشمول؛ نحن منظمة ملتزمة بالتنوع والشمول عبر أعمالنا مع شبكات موظفين تمنح جميع الموظفين صوتاً </li> </ul> <ul> <li>راتب تنافسي مع مراجعات راتب منتظمة لضمان المكافأة بالمستوى الصحيح وفق السوق </li> </ul> <ul> <li>التأمين الصحي: يضمن رعاية داخلية وخارجية متاحة عند الحاجة للعلاج. حدود التغطية مطبقة وفقاً لشروط المزايا وقائمة الشبكة للمزيد من التفاصيل. </li> </ul> <ul> <li>تعويض العمال: يوفر دفعة قدرها 3 أضعاف الراتب السنوي (حتى حد أقصى 5000 ريال عماني) عند الوفاة أو الإعاقة الدائمة. </li> </ul> <ul> <li>برنامج مساعدة الموظفين: يمكّنك من الشعور بالراحة لمعرفة أن بإمكانك أنت أو أفراد عائلتك المباشرين مناقشة أي مسائل عمل أو شخصية بشكل سري. يساعد البرنامج في دعم رفاهيتك العقلية والجسدية والاجتماعية والمالية. </li> </ul> المسؤوليات النموذجية   الانتقال من API 580 إلى API 581 (سياق المصنع التشغيلي) • قيادة الانتقال من RBI API 580 النوعي/شبه الكمي إلى RBI API 581 الكمي لمرافق التكرير ووحدات المعالجة البتروكيماوية.  • تنفيذ والتحقق من نماذج RBI API 581 في GE-APM، مع التأكد من أنها تعكس ظروف التشغيل الفعلية ومواد البناء وكيمياء المعالجة.  • تقييم دراسات RBI القديمة وخطط التفتيش للهجرة وضمان القابلية للدفاع التنظيمي.  • تحديد فجوات البيانات النموذجية لأصول برونفيلد (معدلات التآكل، تاريخ التفتيش، آليات التلف) وتحديد خطط الإصلاح العملية.  • التأكد من أن الافتراضات ونماذج التلف والعواقب تعكس مخاطر المصنع الخاصة، بما في ذلك الجرد، السمية، قابلية الاشتعال، والموقع.  تنفيذ RBI والحكومة  • العمل كسلطة فنية RBI للموقع، وتوفير الحوكمة والاستعراض والموافقة على دراسات RBI وتحديثاتها.  • ضمان أن مخرجات RBI تدعم:     o الامتثال التنظيمي     o حدود التشغيل الآمنة     o فترات التفتيش الم optimized بدون تعريض المخاطر  • دعم التدقيقات والمراجعات التنظيمية وأنشطة ضمان داخلي المتعلقة بـ RBI وبرامج التفتيش.  إدارة التآكل وآليات التلف  • قيادة ودعم دراسات التآكل ومراجعات آليات التلف (DMR/DMI) لـ:     o وحدات الخام والتفريز والتكسير المائي والتكسير الهيدروجيني RFCC وإعادة تشكيل الكبريت والوحدات البتروكيماوية  • التحقق من نماذج تطور معدل التآكل والتدهور المستخدمة في RBI.  • التعاون الوثيق مع مهندسي التآكل في الموقع لضمان الاتساق بين خطط إدارة التآكل وفرضيات RBI.  تطوير استراتيجية التفتيش (الوحدات التشغيلية)  • تطوير وتحسين استراتيجيات التفتيش المعتمدة على المخاطر لضواغط الضغط و الأنابيب والخزانات ومبادلات الحرارة والمعدات الثابتة المرتبطة.  • التأكد من أن خطط التفتيش تأخذ في الاعتبار:    o فترات الإيقاف وتخطيط التحول    o جدوى التفتيش أثناء التشغيل مقابل عند الإيقاف    o الوصول والسلامة والقيود التشغيلية  • دعم دمج مخرجات RBI في تنفيذ التفتيش وخطط الصيانة الطويلة الأجل.  التعرّف على الفاعلين السيئين والتحسين المستمر  • تحديد وتحليل الفاعلين السيئين عبر تجمعات معدات المصافي والبتروكيمياويات.  • التحقيق في التلف المتكرر أو الأعطال غير المتوقعة واتجاهات المعدات عالية المخاطر.  • التوصية بتغييرات في فاعلية التفتيش وتخفيف التآكل وممارسات التشغيل عند الحاجة.  • دعم مبادرات الموقع التي تركز على تحسين الاعتمادية والحد من الخسائر.  التواصل مع العمليات والهندسة  • العمل عن كثب مع العمليات والهندسة العملية والصيانة لضمان أن RBI يعكس الواقع التشغيلي الحقيقي.  • المشاركة في إدارة التغيير (MOC) وتقييم آثار RBI على تغييرات العملية أو التغذية أو التشغيل.  • دعم الإغلاق/التحول من خلال إعطاء الأولوية لنطاق التفتيش بناءً على المخاطر.  التدريب وتطوير القدرة  • تقديم تدريب عملي وإرشاد لفريق RBI للموقع ومهندسي التفتيش والتآكل.  • تطوير وتقديم تدريب مخصص لبيئة مصنع تشغيلي يغطي:    o تطبيقات API RP 580 و API RP 581    o تفسير RBI الكمي باستخدام GE-APM    o آليات التلف الخاصة بالتكرير والبتروكيماويات    o الاستخدام العملي لـ RBI لدعم التخطيط للت turnaround والتفتيش  • بناء كفاءة RBI طويلة الأجل والاتساق عبر الموقع. المؤهلات: ما الذي يجعلك مميزاً؟   في وود، نحن ملتزمون بتوفير فرص متساوية ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للانضمام إلى فريقنا. حتى إن لم تتطابق مع كل بند فيما يلي لكنك تشعر أن لديك بعض الخبرة والمعرفة أو المهارات اللازمة لهذا الدور، نشجعك على التقديم. سيتطلب الأمر جميعنا العمل معاً لتقديم حلول لأكبر تحديات العالم.   المهارات والخبرة: <ul> <li>يفضل بكالوريوس هندسة ميكانيكية</li> <li>أكثر من 10 سنوات من الخبرة في صناعة البتروكيماويات</li> </ul>

Full Time Gulf Talnet

Teacher of Math

On-site - Oman - muscat 20 July 2026

Education & Training

<h4>Join Downe House Muscat as a teacher of maths for August 2026 and help shape a vibrant, inspiring learning environment for young minds!</h4> About Cognita: Cognita is a global leader in independent education. Founded in 2004, we are a growing community of 100+ schools in 16 countries - in Europe, North America, Latin America, Asia and the Middle East - serving more than 85,000 students. Each of our schools is proudly unique; however, our collective purpose is to create an environment where everyone can, ‘thrive in a rapidly evolving world’. At Cognita, we know every student is unique. We nurture their distinct personalities and strengths. We support them academically, socially, and emotionally, wherever they are in the world, wherever they’re starting from. We protect what’s special about them, while offering them rich knowledge, opportunities, and best practices. And they get to be part of something bigger; ensuring they get an education that’s, quite literally, world class. <h4>About Downe House Muscat: A premium British international school with Omani heart</h4> Downe House Muscat proudly stands as the world’s first authentic international girls’ school established in partnership with a leading all-girls’ school from England. Drawing on over 117 years of world-class British education from Downe House in the UK, we bring a premium British education tailored to the international context of Oman. We operate as a co-educational school from KG1 to Grade 4, transitioning to an all-girls environment from Grade 5 to Grade 12, ensuring a strong, focused girls’ education in the upper years. Our mission is to inspire and challenge every student, nurturing confident young women who are ready to make their mark on the world. <h4>What we offer</h4> <ul> <li>A first-class British education leading to IGCSE, A Level and Omani GED examinations.</li> <li>Academic excellence in education, empowering each student to achieve their personal best.</li> <li>Outstanding pastoral care supporting personal growth, well-being and character development.</li> <li>Broad co-curricular opportunities that enrich learning and foster creativity, leadership and independence.</li> </ul> Everything at Downe House Muscat is designed to encourage intellectual curiosity, nurture individual talents and foster a culture of inclusivity and respect. With a personalised approach, including individualised tutoring and a comprehensive pastoral system, we ensure every student thrives from the moment they join our school. <h4>Our campus and facilities</h4> Located in the Al Bandar Masterplan, near Muscat International Airport and key residential areas, our state-of-the-art campus offers exceptional learning facilities, including: <ul> <li>A STEM Centre and IT labs</li> <li>Art and Design studios</li> <li>A 400-seat theatre, plus music and drama classrooms</li> <li>Dedicated libraries and a central atrium</li> </ul> At Downe House Muscat, we strive to deliver an education that goes beyond academics, fostering intellectual appetite, creativity, confidence and a global mindset. We invite you to join us on this exceptional journey of growth, learning and empowerment. <h4>Role overview</h4> Downe House Muscat is seeking to appoint an outstanding teacher of maths to join our thriving Maths Department. Reporting to the Assistant Head for Academic Standards, the teacher of maths is responsible for delivering high-quality teaching that secures strong progress and outcomes for all students. The post holder will teach maths across the secondary age range as required, contributing positively to a developing and ambitious department. For the right candidate, there may be scope to take on additional responsibility or a leadership role as the department and school continue to grow. The role includes teaching IGCSE, A Level, and the Omani GED. No previous experience of the GED is required, as full training will be provided. We are looking for an enthusiastic and committed professional who is an excellent communicator and who builds positive, collaborative relationships with students, colleagues, and parents. <h4>Key responsibilities</h4> <ul> <li>Teach maths to a high standard, planning and delivering well-structured lessons that meet the needs of all learners.</li> <li>Demonstrate strong subject knowledge and effective pedagogy, including clear explanation, modelling and purposeful practice.</li> <li>Differentiate effectively to ensure all students are supported to achieve success and the most able are appropriately stretched.</li> <li>Use assessment to track progress, identify gaps and inform teaching, providing timely, meaningful feedback.</li> <li>Contribute to schemes of work, shared resources and curriculum development within the department.</li> <li>Support intervention and enrichment to improve outcomes and build student confidence in maths.</li> <li>Maintain a safe, purposeful and well-managed learning environment and uphold school policies and expectations.</li> <li>Communicate effectively with parents, colleagues and students, contributing to positive home–school partnership where appropriate.</li> <li>Participate in departmental meetings, professional development and the wider life of the school, including co-curricular activities as required.</li> </ul> <h4>School values and ethos</h4> <ul> <li>Actively promote the school’s vision through enthusiastic participation in all areas of school life.</li> <li>Set consistently high expectations that inspire and motivate students and colleagues.</li> <li>Adhere to all school rules, policies, and procedures.</li> <li>Ensure that you model the speaking of English when in the presence of pupils and in public areas of the school.</li> <li>Contribute to the school’s co-curricular and extra-curricular programmes.</li> </ul> <h4>Teaching and learning</h4> <ul> <li>Teach a broad, balanced and relevant curriculum in line with the robust standards expected at Downe House and aligned with the Downe House Method, contributing to the creation of new schemes of work and resources for a developing department.</li> <li>Plan and deliver engaging, creative lessons that meet the needs of all students, including those with EAL, through effective differentiation, targeted support and strong subject knowledge.</li> <li>Show confidence working independently to design, refine and implement curriculum materials and embrace the challenge of shaping a nascent department.</li> <li>Set ambitious learning goals, use varied strategies and technologies to support progress and apply assessment rigorously to track achievement and provide meaningful feedback.</li> <li>Participate fully in the school’s co-curricular programme and uphold consistent, professional standards in teaching, learning and student development.</li> </ul> <h4>Professional standards</h4> <ul> <li>Attend assemblies, meetings, parents’ evenings, and school events.</li> <li>Act as an exemplary role model for all students.</li> <li>Maintain high standards of professionalism, including punctuality and presentation.</li> <li>Reflect on practice to support continuous professional development.</li> <li>Build and sustain positive working relationships with colleagues.</li> </ul> <h4>Safeguarding</h4> <ul> <li>Comply fully with all safeguarding policies and procedures.</li> <li>Demonstrate a strong personal commitment to student welfare and wellbeing.</li> <li>Engage in all safeguarding training as required.</li> </ul> <h4>Person specification</h4> (Essential = E, Desirable = D) <h4>Qualifications</h4> <ul> <li>A bachelor’s degree in maths or a relevant subject from a good university. (E)</li> <li>Post graduate certificate of education (or equivalent). (E)</li> <li>Qualified teacher status. (E)</li> <li>Evidence of further post graduate study. (D)</li> </ul> <h4>Skills & experience</h4> <ul> <li>A minimum of three years relevant teaching experience. (E)</li> <li>High levels of subject knowledge. (E)</li> <li>A proven track record of high-quality teaching. (E)</li> <li>Excellent working knowledge of the national curriculum for England. (E)</li> <li>Knowledge of the Cambridge Lower Secondary International Curriculum as relevant to your subject. (D)</li> <li>Experience and a proven track record of teaching successfully to IGCSE and A level in the specialist subject(s). (E)</li> <li>A strong academic background, stature and experience that will command the respect of pupils, parents, colleagues and the wider community. (E)</li> <li>An understanding of the demands of a UK independent day school environment. (D)</li> <li>A commitment to academic progress and the welfare and safeguarding of pupils. (E)</li> <li>Knowledge and understanding of recent educational developments and best practice. (E)</li> <li>Experience of working with children who have English as a second language. (E)</li> </ul> <h4>Personal qualities</h4> <ul> <li>Ability to stretch the most able pupils, whilst also ensuring the curriculum is accessible to all. (E)</li> <li>Ability to inspire children with a love of learning. (E)</li> <li>Ability to understand the needs, challenges and opportunities of an international school community in its early years of development. (E)</li> <li>Strong personal-relations and team-working skills. (E)</li> <li>Ability to use ICT to enhance learning. (E)</li> <li>Energy, charisma, resilience, flexibility and dynamism with the vision and drive to create productive learning environments and excellent outcomes for all children. (E)</li> <li>Ability to work with and apply all school policies. (E)</li> <li>Rigorous can-do attitude, positive team player with a sense of humour. (E)</li> <li>Be willing to work hard and with enthusiasm, avoiding a “nine-to-five” approach. (E)</li> </ul> <h4>Our offer</h4> The successful candidate will benefit from accommodation allowance, private medical cover, flight allowances, end of service gratuity and an attractive tax-free salary. In addition, there will be a significant commitment to supporting the development and career goals of the successful candidates. Interviews will take place online or in person. The school reserves the right to interview and appoint strong candidates before the official closing date, and therefore we encourage candidates to apply early in the process. Thank you for your interest in Downe House Muscat. Due to the large number of applications expected, only shortlisted candidates will be contacted. Downe House Muscat and Cognita are committed to safeguarding the welfare of children and young people and expect the same from its employees. All new staff will be subject to detailed and enhanced pre-employment clearance, including identity checks, criminal background checks for all countries lived in, qualification checks, employment checks to include an exploration of any gaps in employment, and satisfactory reference checks for all employment in the last 10 years.

<h4>انضم إلى Downe House Muscat كمعلمة رياضيات في أغسطس 2026 وساعدي في تشكيل بيئة تعلم حيوية وملهمة لعقول الشباب!</h4> حول كوجنيتا: كوجنيتا هي رائدة عالمية في التعليم المستقل. تأسست في 2004، ونحن مجتمع يضم أكثر من 100 مدرسة في 16 دولة - في أوروبا وأمريكا الشمالية وأمريكا اللاتينية وآسيا والشرق الأوسط - نخدم أكثر من 85,000 طالب. كل مدرسة من مدارسنا فريدة بفخر؛ ومع ذلك، هدفنا الجماعي هو خلق بيئة حيث يمكن للجميع، 'أن يزدهروا في عالم يتطور بسرعة'. في كوجنيتا، نعرف أن كل طالب فريد من نوعه. نرعى شخصياتهم واتباعاتهم المميزة. ندعمهم أكاديميًا واجتماعيًا وعاطفيًا، أينما كانوا في العالم، وأينما بدأوا. نحمي ما هو خاص بهم، مع تقديم معرفة غنية وفرص وممارسات أفضل. ويكونون جزءًا من شيء أكبر؛ لضمان حصولهم على تعليم عالمي المستوى بشكل حرفي. <h4>حول Downe House Muscat: مدرسة دولية بريطانية فاخرة بقلب عُماني</h4> تفخر Downe House Muscat بأنها أول مدرسة بنات دولية أصيلة في العالم تأسست بالشراكة مع مدرسة بنات رائدة من إنجلترا. بالاعتماد على أكثر من 117 عامًا من التعليم البريطاني عالي المستوى من Downe House في المملكة المتحدة، نقدم تعليمًا بريطانيًا مميزًا مخصصًا للسياق الدولي لعمان. نحن نعمل كمدرسة مشتركة من KG1 حتى الصف 4، ثم نتحول إلى بيئة لجميع الفتيات من الصف 5 إلى الصف 12، لضمان تعليم فتيات قوي ومركّز في المراحل العليا. مهمتنا هي إلهام وتحدي كل طالب، وتنمية فتيات واثقات يملكن الشجاعة لوضع بصمتهن في العالم. <h4>ما الذي نقدمه</h4> <ul> <li>تعليم بريطاني من الدرجة الأولى يؤدي إلى اختبارات IGCSE وA Level و GED العماني.</li> <li>التفوق الأكاديمي في التعليم، تمكين كل طالبة من بلوغ أفضل ما لديها.</li> <li>رعاية مدرسية مميزة تدعم النمو الشخصي والرفاهية وتطور الشخصية.</li> <li>فرص واسعة للأنشطة المساعدة في التعليم تعزز التعلم وتُنمّي الإبداع والقيادة والاستقلالية.</li> </ul> كل شيء في Downe House Muscat مصمم لتشجيع الفضول الفكري، والرعاية المواهب الفردية، وتدعيم ثقافة الشمول والاحترام. مع نهج شخصي، يشمل دروس فردية ونظام رعاية شامل، نضمن أن يزدهر كل طالب منذ انضمامه إلى مدرستنا. <h4>حرمنا ومرافقنا</h4> يقع في مخطط الحي الرسمي Al Bandar، قرب مطار مسقط الدولي والمناطق السكنية الرئيسية، يقدم حرمنا الحديث مرافق تعلم استثنائية، بما في ذلك: <ul> <li>مركز STEM ومختبرات تكنولوجيا المعلومات</li> <li>استوديوهات الفن والتصميم</li> <li>مسرح يتسع لـ 400 مقعد، إلى جانب صفوف الموسيقى والدراما</li> <li>مكتبات مخصصة وردهة مركزية</li> </ul> في Downe House Muscat، نسعى لتقديم تعليم يتجاوز الأكاديميات، يعزز الشهية الفكرية والإبداع والثقة وبخطوات عالمية. ندعوك للانضمام إلينا في هذه الرحلة الاستثنائية للنمو والتعلم وتمكين الذات. <h4>نظرة عامة على الدور</h4> تبحث Downe House Muscat عن تعيين معلمة رياضيات متميزة للانضمام إلى قسم الرياضيات المزدهر لدينا. يتولى المعلم المسؤولية عن تقديم تعليم عالي الجودة يضمن تقدمًا قويًا ونتائج لجميع الطلاب. سيُدرس المعلم الرياضيات في المدى العمري الثانوي حسب الحاجة، مساهماً إيجاباً في قسم يتطور ويتطلع إلى الأمام. قد يكون هناك مجال لتحمل مسؤولية إضافية أو دور قيادي وفق ما يستجد من نمو القسم والمدرسة. يشمل الدور تدريس IGCSE وA Level وGED العماني. لا يلزم وجود خبرة سابقة في GED، حيث سيتم توفير تدريب كامل. نبحث عن محترف متحمس وملتزم، وهو شخص متمرس في التواصل وبناء علاقات تعاونية إيجابية مع الطلاب والزملاء وأولياء الأمور. <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>تدريس الرياضيات بمستوى عالٍ، التخطيط وتقديم دروس منظّمة تلبي احتياجات جميع المتعلمين.</li> <li>إظهار معرفة قوية بالمادة وبيداغوجيا فعالة، بما في ذلك الشرح الواضح، النمذجة والممارسة المقصودة.</li> <li>التفريق الفعّال لضمان دعم جميع الطلاب وتحفيز الأكثر قدرة بشكل مناسب.</li> <li>استخدام التقييم لمتابعة التقدم، تحديد الفجوات وإبلاغ التدريس، مع تقديم تغذية راجعة بنّاءة وفي الوقت المناسب.</li> <li>المساهمة في مناهج العمل والموارد المشتركة وتطوير المناهج داخل القسم.</li> <li>دعم التدخل والتطوير لتحسين النتائج وبناء ثقة الطلاب في الرياضيات.</li> <li>الحفاظ على بيئة تعلم آمنة وهادفة ومنظمة وتطبيق سياسات المدرسة وتوقعاتها.</li> <li>التواصل الفعّال مع أولياء الأمور والزملاء والطلاب، والمساهمة في شراكة منزل-مدرسة إيجابية حيثما كان ذلك مناسباً.</li> <li>المشاركة في اجتماعات القسم، التطوير المهني والحياة المدرسية الأوسع، بما في ذلك الأنشطة المساندة وفق الحاجة.</li> </ul> <h4>قيم المدرسة والروح</h4> <ul> <li>الترويج بنشاط لرؤية المدرسة من خلال المشاركة الحماسية في جميع مجالات الحياة المدرسية.</li> <li>وضع توقعات عالية باستمرار تلهم وتدفع الطلاب والزملاء.</li> <li>الالتزام بجميع قواعد المدرسة وسياساتها وإجراءاتها.</li> <li>ضمان أن تتحدث الإنجليزية عندما تكون في حضور الطلاب وفي الأماكن العامة في المدرسة.</li> <li>المساهمة في برامج الأنشطة المساعدة واللاصفية للمدرسة.</li> </ul> <h4>التدريس والتعلم</h4> <ul> <li>تدريس منهج واسع ومتوازن وذو صلة بما يتماشى مع المعايير القوية المتوقعة في Downe House ومتوافق مع Downe House Method، والمساهمة في إنشاء مناهج عمل جديدة وموارد لقسم في طور التطوير.</li> <li>التخطيط وتقديم دروس جذابة ومبدعة تلبي احتياجات جميع الطلاب، بما في ذلك من لديهم EAL، من خلال التفريق الفعّال والدعم المستهدف والمعرفة القوية بالمادة.</li> <li>إظهار الثقة في العمل بشكل مستقل لتصميم وتجديد وتنفيذ مواد المنهج وتقبل تحدي تشكيل قسم ناشئ.</li> <li>تحديد أهداف تعلم طموحة، استخدام استراتيجيات وتكنولوجيات متنوعة لدعم التقدم وتطبيق صارم للتقييم لتتبع الإنجاز وتقديم تغذية راجعة ذات مغزى.</li> <li>المشاركة الكاملة في برنامج الأنشطة المساندة للمدرسة والحفاظ على معايير مهنية متسقة في التدريس والتعلم وتطوير الطلاب.</li> </ul> <h4>المعايير المهنية</h4> <ul> <li>حضور التجمعات واللقاءات وليالي الآباء والفعاليات المدرسية.</li> <li>أن تكون نموذجاً يحتذى به لجميع الطلاب.</li> <li>الحفاظ على معايير عالية من المهنية، بما في ذلك الالتزام بالمواعيد والعرض.</li> <li>التأمل في الممارسة لدعم التطوير المهني المستمر.</li> <li>بناء والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الزملاء.</li> </ul> <h4>إجراءات حماية</h4> <ul> <li>الامتثال الكامل لجميع سياسات وإجراءات الحماية.</li> <li>إظهار التزام شخصي قوي برفاهية ورفاهية الطلاب.</li> <li>المشاركة في جميع تدريبات الحماية حسب المتطلب.</li> </ul> <h4>مواصفات الشخص</h4> (أساسي = E، مرغوب = D) <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>درجة جامعية في الرياضيات أو مادة ذات صلة من جامعة جيدة. (E)</li> <li>شهادة ما بعد الخريج في التربية (أو ما يعادلها). (E)</li> <li>وضع معلم مؤهل. (E)</li> <li>دليل على دراسات ما بعد التخرج إضافية. (D)</li> </ul> <h4>المهارات والخبرة</h4> <ul> <li>ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة التدريسية ذات الصلة. (E)</li> <li>مستوى عالٍ من المعرفة بالمادة. (E)</li> <li>سجل مثبت من التدريس عالي الجودة. (E)</li> <li>معرفة عملية بالمنهج الوطني لإنجلترا. (E)</li> <li>معرفة بمنهج Cambridge Lower Secondary الدولي كما يتصل بموضوعك. (D)</li> <li>خبرة وسجل مثبت في التدريس بنجاح إلى IGCSE وA level في التخصص (إيمي). (E)</li> <li>خلفية أكاديمية قوية ومكانة وخبرة ستكسب احترام الطلاب وأولياء الأمور والزملاء والمجتمع الأوسع. (E)</li> <li>فهم لمتطلبات بيئة مدرسة يومية مستقلة في المملكة المتحدة. (D)</li> <li>التزام بالتقدم الأكاديمي ورفاهية وحماية الطلاب. (E)</li> <li>معرفة وفهم المستجدات التعليمية وأفضل الممارسات. (E)</li> <li>خبرة في العمل مع أطفال لغتهم الإنجليزية كلغة ثانية. (E)</li> </ul> <h4>الصفات الشخصية</h4> <ul> <li>القدرة على دفع أقصى إمكانات الطلاب الأكثر قدرة، مع ضمان وصول المنهج للجميع. (E)</li> <li>القدرة على إلهام الأطفال بحب التعلم. (E)</li> <li>القدرة على فهم احتياجات وتحديات وفرص مجتمع المدرسة الدولية في مراحله المبكرة. (E)</li> <li>مهارات شخصية عالية في العلاقات والعمل ضمن فريق. (E)</li> <li>القدرة على استخدام تكنولوجيا المعلومات والاتصالات لتعزيز التعلم. (E)</li> <li>طاقة، كاريزما، مرونة، مرونة وحركية مع الرؤية والدافع لخلق بيئات تعلم منتجة ونتائج ممتازة لجميع الأطفال. (E)</li> <li>القدرة على العمل مع وتطبيق جميع سياسات المدرسة. (E)</li> <li>اتجاه can-do صارم، لاعب فريق إيجابي مع حس الدعابة. (E)</li> <li>كن مستعدًا للعمل بجد وبحماس، وتجنب نهج

Full Time Gulf Talnet

Laboratory Technician

On-site - Oman - muscat 20 July 2026

Healthcare & Medical

Full Time Gulf Talnet

Laboratory Technician

On-site - Oman - muscat 20 July 2026

Healthcare & Medical

Full Time Gulf Talnet

Speech Therapist

On-site - Oman - muscat 20 July 2026

Healthcare & Medical

Full Time Gulf Talnet

Physiotherapy Technician

On-site - Oman - muscat 20 July 2026

Healthcare & Medical

Full Time Gulf Talnet

Occupational Therapist

On-site - Oman - muscat 20 July 2026

Healthcare & Medical

<h4>Job identification</h4> 33348 <h4>Job category</h4> Paramedical <h4>Posting date</h4> 04/30/2026 01:13 PM <h4>Locations</h4> North Alghubra Muscat OM <h4>Apply before</h4> 06/30/2026 01:12 PM <h4>Job schedule</h4> Full time

Full Time Gulf Talnet

Nutritionist

On-site - Oman - muscat 20 July 2026

Healthcare & Medical

Full Time Gulf Talnet

Occupational Therapist

On-site - Oman - muscat 20 July 2026

Healthcare & Medical

Full Time Gulf Talnet

Physiotherapy Technician

On-site - Oman - muscat 20 July 2026

Healthcare & Medical

Full Time Gulf Talnet

General Practitioner

On-site - Oman - muscat 20 July 2026

Healthcare & Medical

Full Time 1 to 5 years Naukri Gulf

Outdoor Salesman

On-site - Oman - muscat 12 August 2026

Sales

<ul><li>Develop and maintain strong relationships with clients through regular visits and follow-ups to understand their needs and preferences.</li><li>Conduct thorough market research to identify potential customers and emerging trends, ensuring a competitive edge in offerings.</li><li>Create persuasive sales presentations and demonstrations tailored to client specifications, showcasing product benefits effectively.</li><li>Negotiate contracts and pricing with clients, ensuring mutually beneficial agreements that drive sales and customer satisfaction.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Business, Marketing, or a related field, providing a solid foundation for sales strategies.</li><li>At least 3-5 years of proven experience in outdoor sales, demonstrating a successful track record in achieving sales targets.</li><li>Experience in the specific industry relevant to the company's products, ensuring familiarity with market dynamics.</li><li>Fluency in English and local language(s) to communicate effectively with a diverse clientele.</li></ul>

<ul><li>تطوير وصيانة علاقات قوية مع العملاء من خلال الزيارات والمتابعات المنتظمة لفهم احتياجاتهم وتفضيلاتهم.</li><li>إجراء بحث سوقي شامل لتحديد العملاء المحتملين والاتجاهات الناشئة، لضمان ميزة تنافسية في العروض.</li><li>إنشاء عروض و عروض تقديمية مبيعات مقنعة مصممة وفقاً لمواصفات العميل، مع إبراز فوائد المنتج بشكل فعال.</li><li>التفاوض على العقود والأسعار مع العملاء، لضمان اتفاقيات مفيدة للطرفين تدفع المبيعات ورضا العملاء.</li></ul>الملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة، مما يوفر أساساً قوياً لاستراتيجيات المبيعات.</li><li>خبرة عملية لا تقل عن 3-5 سنوات في المبيعات الخارجية، مظهراً سجل نجاح في تحقيق أهداف المبيعات.</li><li>الخبرة في الصناعة المحددة ذات الصلة بمنتجات الشركة، لضمان الإلمام بديناميكيات السوق.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية واللغة المحلية (أو اللغات المحلية) للتواصل بشكل فعال مع مجموعة عملاء متنوعة.</li></ul>

Full Time 1 to 3 years Tanqeeb.com

Sales woman

On-site - Oman - muscat 7 September 2026

Sales

<ul><li>Welcome & Assist: Greet customers, and help them choose their favorite sweets or gifts.</li><li>Display & Stock: Keep the candy shelves and displays clean, full, attractive, and correctly priced.</li><li>Pack & Cashier: Weigh and package orders neatly, process payments quickly, and maintain clean sales counters.</li></ul>

<ul><li>الترحيب والمساعدة: استقبال العملاء ومساعدتهم في اختيار الحلويات أو الهدايا المفضلة لديهم.</li><li>العرض والمخزون: الحفاظ على نظافة أرفف الحلوى ومنصات العرض، والتأكد من كونها ممتلئة وجذابة ومسعرّة بشكل صحيح.</li><li>التعبئة والكاشير: وزن وتغليف الطلبات بدقة، ومعالجة المدفوعات بسرعة، والحفاظ على نظافة منصات البيع.</li></ul>

Full Time 1 to 2 years Tanqeeb.com

Sales and Service Executive

On-site - Oman - muscat 1 October 2026

Sales

Sales and Service Executive – تنفيذي مبيعات وخدمة عملاءمسؤول عن التواصل مع العملاء الحاليين والمحتملين، والتعريف بالمنتجات والخدمات وتقديم الحلول المناسبة لاحتياجاتهم، مع متابعة العملاء والرد على استفساراتهم ومعالجة طلباتهم. كما يتولى متابعة فرص المبيعات، وتحقيق الأهداف البيعية، وبناء علاقات قوية ومستدامة مع العملاء، مع ضمان تقديم تجربة خدمة متميزة والحفاظ على رضا العملاء.

Full Time Bayt

Assistant Chef de Projet Merchandising Permanent Make-up

On-site - Oman - muscat 4 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> LIEU: Neuilly sur Seine Date: Janvier 2027 DUREE: 6 mois Chanel est une entreprise indépendante qui croit en la liberté de la création, cultive le potentiel humain et s’engage activement pour avoir un impact positif dans le monde. L'activité Parfums Beauté affirme sa singularité à travers une promesse : celle de révéler la beauté de chaque femme dans ce qu'elle a de plus singulier à travers son Parfum, son Maquillage et ses produits de Soin.   Au sein de la Direction Omnichannel Distribution and Client Experience et rattaché(e) à un(e) Chef(fe) de Projet Merchandising Permanent, vous accompagnez le développement et le déploiement des outils Merchandising Maquillage destinés à accueillir les nouveaux produits sur chacune de nos régions à l’international. Vous assurez la coordination avec différents interlocuteurs (Marketing International, Direction Artistique, Achats, Régions, etc). VOTRE IMPACT CHEZ CHANEL : DÉVELOPPEMENT & GESTION DES OUTILS MERCHANDISING <ul><li>Vous participez à la réalisation des briefs merchandising pour les matériels PLV permanents, en fonction des nouveautés produits Maquillage et des différents assortiments régionaux. </li></ul> <ul><li>Vous suivez leur développement en veillant au respect des délais et des budgets définis en amont. </li></ul> <ul><li>Vous mettez à jour le catalogue modules permanent sur IWD. </li></ul> <ul><li>Vous contribuez à la mise à jour des plannogrammes régions selon leurs différentes configurations.  </li></ul> <ul><li>Vous concevez les supports d'information merchandising et vous assurez de leur bonne communication auprès des régions. </li></ul> <ul><li>Vous produisez l'ensemble des documents nécessaires au développement des projets : création de références, nomenclatures SAP, marketing cards, book concept… </li></ul> PILOTAGE ET COORDINATION DE PROJETS <ul><li>Vous organisez et préparez les calls mensuels avec nos régions afin de leur partager les mises à jour merchandising. </li></ul> <ul><li>Vous assurez le lien avec les équipes Marketing International, Direction Artistique, Achats, Régions, CategoryManagement.. </li></ul> VEILLE ET ANALYSE CONCURRENTIELLE <ul><li>Vous assurez une veille concurrentielle merchandising dynamique ainsi qu'une étude des besoins marchés afin de nourrir la réflexion et les briefs. </li></ul>CE QUE VOUS APPORTEREZ : <ul><li>De formation supérieure en école de commerce, d’ingénieur ou en université, vous êtes à la recherche d’un stage de césure ou de fin d’études </li></ul> <ul><li>Vous êtes passionné.e par les sujets d’Expérience Client, de Merchandising ou de Retail </li></ul> <ul><li>Vous êtes autonome, rigoureux(se), avez un excellent sens de l’organisation et savez gérer plusieurs projets en même temps </li></ul> <ul><li>Vous parlez couramment anglais (oral et écrit) </li></ul>CE QUI VOUS ENTHOUSIASME ET Ce que CHANEL peut vous offrir : Tout au long de votre expérience, vous serez immergé(e) dans un environnement dynamique, innovant et apprenant; où la création et l’humain sont au cœur des préoccupations. Vous rejoignez une activité singulière, aux méthodes et procédés uniques – qu’ils soient créatifs, de développement ou d’industrialisation – et évoluez aux côtés d’une diversité d’experts au savoir-faire reconnus. Chez CHANEL, nous nous attachons à promouvoir une culture inclusive qui favorise l’épanouissement personnel et contribue au progrès collectif. Nous sommes convaincus que le caractère unique de chaque individu contribue à la diversité, la complémentarité et l’efficacité de nos équipes. Nous encourageons vivement votre candidature, car nous apprécions la perspective, l’expérience et le potentiel que vous pourriez apporter à CHANEL.  De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المكان: نيولي-سور-سين التاريخ: يناير 2027 المدة: 6 أشهر تؤمن شركة شانيل أنها مؤسسة مستقلة تؤمن بحرية الإبداع، وتعمل على تنمية إمكانات الإنسان وتلتزم بنشاط لإحداث تأثير إيجابي في العالم. تؤكد علامة العطور والجمال تفردها من خلال وعد: هو الكشف عن جمال كل امرأة في ما يميزها أكثر من خلال عطرها، وميك أبها ومنتجات العناية بها. ضمن إدارة التوزيع Omnichannel وشُرفة تجربة العملاء Distribution and Client Experience وربطها بمدير/ة مشروع Merchandising Permanent، ستساعد في تطوير ونشر أدوات Merchandising للمكياج لاستقبال المنتجات الجديدة في كل من مناطقنا حول العالم. وتنسق مع جهات اتصال مختلفة (التسويق الدولي، الإدارة الفنية، المشتريات، المناطق، وغيرها). أثرُك في شانيل : تطوير وإدارة أدوات Merchandising <ul><li>تشارك في إعداد موجزات merchandising للمواد الدعاية الدائمة، وفقاً لمنتجات الماكياج الجديدة وتشكيلة المناطق المختلفة. </li></ul> <ul><li>تتابع تطورها مع الالتزام بالجداول الزمنية والميزانيات المحددة مقدماً. </li></ul> <ul><li>تحدّث كتالوج وحدات الدائمة على IWD. </li></ul> <ul><li>تساهم في تحديث مخططات المواقع حسب تشكيلاتها المختلفة. </li></ul> <ul><li>تصمم مواد معلوماتية للعرض وتضمن تواصلها الجيد مع المناطق. </li></ul> <ul><li>تنشئ جميع المستندات اللازمة لتطوير المشاريع: إنشاء المراجع، اسماء SAP, بطاقات تسويق، كتاب مفهوم… </li></ul> إدارة وتنسيق المشاريع <ul><li>تنظم وتجهز المكالمات الشهرية مع المناطق لمشاركة آخر تحديثات Merchandising. </li></ul> <ul><li>تؤمن الرابط مع فرق التسويق الدولي، الإدارة الفنية، المشتريات، المناطق، والتصنيف... </li></ul> المراقبة والتحليل التنافسي <ul><li>تضمن متابعة تنافسية ديناميكية للعرض مع دراسة احتياجات الأسواق لإثراء التفكير وموجزات العمل. </li></ul>ما ستقدمه : <ul><li>شهادة عليا من كلية تجارة أو هندسة أو جامعة، تبحث عن تدريب صيفي/تخرج. </li></ul> <ul><li>أنت شغوف/ة بمواضيع تجربة العميل، أو Merchandising أو Retail. </li></ul> <ul><li>أنت مستقل/ة، دقيق/ة، لديك تنظيم جيد وتستطيع إدارة عدة مشاريع في آن واحد. </li></ul> <ul><li>تتحدث الإنجليزية بطلاقة (قراءة وكتابة وتحدثاً). </li></ul>ما الذي سيحمسك وهو ماذا يمكن أن تقدمه شانيل لك: خلال تجربتك ستعمل في بيئة ديناميكية ومبتكرة وتعلّم؛ حيث الإبداع والإنسانية في صميم الاهتمامات. ستنضم إلى نشاط فريد من نوعه، بطرق وأساليب مميزة – سواء كانت إبداعية، تطويرية أو صناعية – وستتطور بجانب خبراء مشهورين. في شانيل، نلتزم بتعزيز ثقافة شاملة تدعم النمو الشخصي وتساهم في التقدم الجماعي. نؤمن بأن تفرد كل فرد يساهم في التنوع والتكامل وكفاءة فرقنا. نشجع طلبك بقوة، لأننا نقدر الرؤية والخبرة والإمكانات التي قد تجلبها إلى شانيل.  من تفرد كل شخص تولد ثروة فرقنا. شانيل تُولِي التنوع بجميع أشكاله الاهتمام. </div>

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

QC Inspector

On-site - Oman - muscat 4 August 2026

Manufacturing & Production

Responsible for inspecting construction activities and ensuring compliance with project specifications, drawings, and quality standards. The role includes preparing inspection reports, reviewing materials, monitoring workmanship, and coordinating with client representatives for approvals Desired Candidate ProfileNA

مسؤول عن فحص أنشطة البناء والتأكد من الالتزام بمواصفات المشروع والرسومات ومعايير الجودة. تشمل المهام إعداد تقارير التفتيش، ومراجعة المواد، ومراقبة العمل، والتنسيق مع ممثلي العميل للحصول على الموافقات المرشح المثاليغير متاح

Full Time 5 to 13 years Naukri Gulf

GPR Specialist (Ground Penetrating Radar)

On-site - Oman - muscat 14 September 2026

Engineering

Hands-on, end-to-end GPR competence: acquisition, processing, interpretation and reporting. Able to select the right equipment and parameters for site conditions (soil type, salinity, target depth), diagnose data quality issues in the field, and explain and defend interpretations to clients. Some understanding of surveying fundamentals (coordinate systems, GNSS/total-station control) and working CAD/GIS skills.Job scoping and planning: define the scope of work for GPR enquiries and support quote preparation; design the acquisition plan (antenna/frequency selection, grid and line spacing, survey control, site constraints); prepare method statements and risk assessments.Field execution and supervision: perform GPR surveys for utility locating and subsurface investigations on complex or high-value jobs; supervise and guide field crews on routine acquisition; verify data quality on site before demobilization.Data processing, interpretation and QC: process, interpret and QC all GPR datasets; integrate GPR results with topographic survey data; maintain processing standards, templates and QA/QC records.Reporting and deliverables: prepare accurate, client-ready deliverables (utility maps, cross-sections, depth tables, interpretation reports, field sketches) in CAD/GIS formats to PDO and other client specifications, on time.Client communication: liaise with client site representatives on project set-up, scheduling, site conditions and findings; explain results and limitations clearly; build the relationships that support repeat business and service expansion.Training and development: develop SOPs and training material; train and mentor field operators and the office processing technician towards independent acquisition and processing.Equipment and HSE: perform routine care, calibration and maintenance of GPR and associated field equipment; manage software licenses; advise on equipment/software selection; follow all company and client HSE requirements and use appropriate PPE.Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum 5 years of Ground Penetrating Radar experience covering both field acquisition and data processing/interpretation; 8+ years preferred.</li><li>Experience in utility locating / subsurface utility mapping is essential; oil & gas plant, pipeline right-of-way or infrastructure project experience strongly preferred.</li><li>Diploma in Surveying, Geomatics, Geophysics, Civil Engineering or a related technical discipline required; bachelor s degree preferred.</li><li>Equivalent field experience will be considered.</li><li>Proficiency with at least one industry-standard GPR processing/interpretation package (e.g., Geolitix, GPR-SLICE, ReflexW, RADAN, EKKO_Project or equivalent) and with common single-channel and multi-channel GPR systems.</li><li>Able to read and interpret construction drawings, utility plans and site layouts; competent with MS Word/Excel; AutoCAD and/or GIS (ArcGIS, QGIS) experience preferred.</li><li>Fluent English (written and spoken); Arabic is an advantage.</li><li>Ability to drive and willingness to travel to remote field sites on an as-needed basis.</li><li>Medically fit for outdoor field work in desert conditions, including extended standing/walking, lifting survey equipment and wearing required PPE.</li><li>Oil & gas HSE certifications (H2S, defensive driving) an advantage; must be willing to obtain.</li></ul>

كفاءة عملية وشاملة في استخدام الرادار الاختراقي للأرض (GPR): الاستحواذ على البيانات، والمعالجة، والتفسير، وإعداد التقارير. القدرة على اختيار المعدات والمعايير المناسبة لظروف الموقع (نوع التربة، الملوحة، عمق الهدف)، وتشخيص مشكلات جودة البيانات في الموقع، وشرح التفسيرات والدفاع عنها أمام العملاء. فهم أساسيات المساحة (أنظمة الإحداثيات، التحكم باستخدام GNSS/Total-station) ومهارات عملية في برنامج CAD وGIS.تحديد نطاق العمل والتخطيط: تحديد نطاق العمل لاستفسارات GPR ودعم إعداد عروض الأسعار؛ تصميم خطة الاستحواذ (اختيار الهوائي/التردد، تباعد الشبكات والخطوط، التحكم المساحي، قيود الموقع)؛ إعداد بيانات طريقة العمل وتقييمات المخاطر.التنفيذ الميداني والإشراف: إجراء مسوحات GPR لتحديد مواقع المرافق والتحريات تحت السطحية في المشاريع المعقدة أو ذات القيمة العالية؛ الإشراف على الفرق الميدانية وتوجيهها في عمليات الجمع الروتينية؛ التحقق من جودة البيانات في الموقع قبل مغادرته.معالجة البيانات وتفسيرها وضبط الجودة: معالجة وتفسير وضبط جودة جميع مجموعات بيانات GPR؛ دمج نتائج GPR مع بيانات المسح الطبوغرافي؛ الحفاظ على معايير المعالجة والنماذج وسجلات ضمان/ضبط الجودة (QA/QC).إعداد التقارير والمخرجات: إعداد مخرجات دقيقة وجاهزة للعملاء (خرائط المرافق، المقاطع العرضية، جداول الأعماق، تقارير التفسير، المخططات الميدانية) بتنسيقات CAD/GIS وفقًا لمواصفات شركة تنمية نفط عمان (PDO) والمواصفات الأخرى للعملاء، في الوقت المحدد.التواصل مع العملاء: التنسيق مع ممثلي العملاء في الموقع بشأن إعداد المشروع، والجدولة الزمنية، وظروف الموقع، والنتائج؛ شرح النتائج والقيود بوضوح؛ بناء علاقات تدعم تكرار الأعمال وتوسع الخدمات.التدريب والتطوير: إعداد إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) والمواد التدريبية؛ تدريب وتوجيه المشغلين الميدانيين وفني المعالجة المكتبي للوصول إلى مرحلة الجمع والمعالجة المستقلة.المعدات والصحة والسلامة والبيئة (HSE): إجراء العناية الروتينية والمعايرة والصيانة لمعدات GPR والمعدات الميدانية المرتبطة بها؛ إدارة تراخيص البرامج؛ تقديم المشورة بشأن اختيار المعدات/البرامج؛ الالتزام بجميع متطلبات الصحة والسلامة والبيئة للشركة والعملاء واستخدام معدات الحماية الشخصية (PPE) المناسبة.الملف الشخصي للمرشح المطلوب<ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الرادار الاختراقي للأرض تتضمن الاستحواذ الميداني ومعالجة/تفسير البيانات؛ ويفضل خبرة أكثر من 8 سنوات.</li><li>الخبرة في تحديد مواقع المرافق / رسم خرائط المرافق تحت السطحية أمر أساسي؛ ويفضل بشدة وجود خبرة في منشآت النفط والغاز، أو مسارات خطوط الأنابيب، أو مشاريع البنية التحتية.</li><li>يتطلب الحصول على دبلوم في المساحة، أو الجيوماتكس، أو الجيوفيزياء، أو الهندسة المدنية، أو تخصص تقني ذات صلة؛ ويفضل الحصول على درجة البكالوريوس.</li><li>سيتم النظر في الخبرة الميدانية المكافئة.</li><li>إتقان حزمة واحدة على الأقل من حزم معالجة/تفسير GPR القياسية في الصناعة (مثل Geolitix، أو GPR-SLICE، أو ReflexW، أو RADAN، أو EKKO_Project، أو ما يعادلها) والأنظمة الشائعة لـ GPR أحادية القناة ومتعددة القنوات.</li><li>القدرة على قراءة وتفسير المخططات الإنشائية، وخرائط المرافق، ومخططات الموقع؛ إتقان العمل على MS Word/Excel؛ ويفضل وجود خبرة في AutoCAD و/أو GIS (ArcGIS, QGIS).</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً)؛ وتعد اللغة العربية ميزة إضافية.</li><li>القدرة على القيادة والاستعداد للسفر إلى المواقع الميدانية النائية حسب الحاجة.</li><li>اللياقة الطبية للعمل الميداني الخارجي في الظروف الصحراوية، بما في ذلك الوقوف/المشي لفترات طويلة، وحمل معدات المسح، وارتداء معدات الحماية الشخصية المطلوبة.</li><li>تعد شهادات الصحة والسلامة والبيئة في قطاع النفط والغاز (H2S، القيادة الوقائية) ميزة إضافية؛ ويجب أن تكون لديه الرغبة في الحصول عليها.</li></ul>

Medical Representative Jobs in Oman

Lead Telecom Engineer

Music Teacher

QAQC Lead

Risk-Based Inspection (RBI) Subject Matter Expert (SME)

Teacher of Math

Laboratory Technician

Laboratory Technician

Speech Therapist

Physiotherapy Technician

Occupational Therapist

Nutritionist

Occupational Therapist

Physiotherapy Technician

General Practitioner

Outdoor Salesman

Sales woman

Sales and Service Executive

Assistant Chef de Projet Merchandising Permanent Make-up

QC Inspector

GPR Specialist (Ground Penetrating Radar)

Site Owners

Employers

Job Seekers

Medical Representative Jobs in Oman

Receive email alerts for Medical Representative Jobs in Oman jobs