Female Nurse Jobs in Oman 2026

Bayt

Design Engineer

On-site - Oman 16 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Purpose: As part of the technical team, responsible for ensuring the most competitive and appropriate cable designs for each situation, considering OCI’s needs and capabilities, and the customers’ needs. Summary of the Job Role: <ul><li>Design cables in accordance with the parameters provided by applicable standards, customers and OCI. </li><li>To support OCI’s strategic goals and tendering, provide customer support and support Production. </li></ul>Key Deliverables – to and through the Head of Department: PRE ORDER <ul><li>Cooperate with the marketing team in responding timeously to customer enquiries for cables.</li><li>Understand the technical requirements of the customer in terms of cable and design the cable as per requirements.</li><li>Analyse the customer needs to understand the requirements as per OCI technical feasibility and provide feedback to marketing team accordingly.</li><li>Identify all aspects requiring clarification and participate in technical communications and meetings with customers to ensure the customers’ needs can be met and will be met.</li><li>Prepare raw material specifications as and when required.</li><li>You will be responsible to provide the technical data sheets as and whenever required by customers.</li><li>Prepare and upload the design sheets / BOMs for the raw materials required for production of cable in the ERP for the use of financial and marketing teams.</li><li>Coordinate with R&D for all development, and with QC for additional testing that may be required.</li><li>Ensure daily activities are distributed to team members.</li><li>Risk assessment & mitigation.</li><li>Design calculations– CYMCAP, Cable Sizing, Ampacity, Short Circuit Rating etc.</li></ul>POST ORDER <ul><li>Perform Contract review after order confirmation to clarify and finalize through marketing department any ambiguities in the purchase orders.</li><li>Prepare the CA Family, Item codes & CMS (Cable Manufacturing Specification) as per the purchase order and transfer the information to production team to for final production.</li><li>Generate the information needed for the MES as and when required.</li><li>You will be responsible review the CMSs prepared by Design Engineers before sending it to production.</li><li>Prepare designs in a format suitable for driving the MES.</li><li>Work with New Product Development team, Material & Lab teams, Operation & Procurement team.</li><li>Take lead on CSI, DTC & Sustainability activities.</li><li>Substitute managers responsibility as and when required.</li></ul>Qualifications: <ul><li>Bachelor’s degree or diploma in electrical engineering.  </li></ul>Skills/Knowledge: <ul><li>Must have knowledge of MS Office, AutoCAD, SolidWorks & CYMCAP.</li><li>Must have knowledge of Fictitious calculation & Bill of Material calculation for LV, MV & Instrumentation cables.</li><li>Must have understanding about cable manufacturing & design for various cables like LV, MV & Instrumentation cables as per IEC, BS, HD, AUS/NZ standards.</li><li>Attention for details & analytical skills.</li><li>Strong Communication skills & collaboration skills in an internation.</li><li>Ability to work independently & perform well under-pressure.</li><li>Decision making & team player.</li></ul>Experience: <ul><li>Degree: 3+ years of experience as a power cable design engineer. </li><li>Diploma: 5+ years of experience as a power cable design engineer.</li></ul>Business Understanding: <ul><li>Knowledge of costing software.</li><li>Knowledge of software for cable designing.</li><li>Knowledge of cables used for Oil & Gas, Power Grids and Renewable.</li><li>Study & analyzing cable market trends.</li></ul>Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are. All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business. Visit our DE&I Page to learn more about Prysmian's commitments. Your application data will be treated according to our Data Protection Policy. If you believe you require assistance to complete this form or to participate in an interview, please let us know. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض: كجزء من الفريق الفني، مسؤول عن ضمان أعلى تصاميم الكابلات تنافسية وملاءمة لكل وضع، مع أخذ احتياجات OCI وقدراتها واحتياجات العملاء في الاعتبار. ملخص دور العمل: <ul><li>تصميم الكابلات وفقًا للمعايير المعمول بها، ومتطلبات العملاء، وOCI.</li><li>لدعم الأهداف الاستراتيجية لـ OCI والتقديم، تقديم دعم للعملاء ودعم قسم الإنتاج.</li></ul>النتائج الأساسية – إلى وإلى رئيس القسم: قبل الطلب <ul><li>التعاون مع فريق التسويق للرد على استفسارات العملاء عن الكابلات في الوقت المناسب.</li><li>فهم المتطلبات الفنية للعميل من حيث الكابل وتصميم الكابل وفق المتطلبات.</li><li>تحليل احتياجات العميل لفهم المتطلبات وفق الجدوى الفنية لـ OCI وتقديم تغذية راجعة إلى فريق التسويق وفقًا لذلك.</li><li>تحديد جميع الجوانب التي تتطلب توضيحًا والمشاركة في الاتصالات الفنية والاجتماعات مع العملاء لضمان إمكانية تلبية احتياجات العملاء وتلبيتها.</li><li>إعداد مواصفات المواد الخام عند الحاجة.</li><li>ستكون مسؤولًا عن تقديم أوراق البيانات الفنية عند/request من العملاء.</li><li>إعداد وتحميل أوراق التصميم / BOMs للمواد الخام اللازمة لإنتاج الكابل في ERP لاستخدام فرق المالية والتسويق.</li><li>التنسيق مع البحث والتطوير لجميع التطوير، ومع مراقبة الجودة للاختبارات الإضافية التي قد تكون مطلوبة.</li><li>التأكد من توزيع الأنشطة اليومية على أعضاء الفريق.</li><li>تقييم المخاطر والتخفيف منها.</li><li>حسابات التصميم – CYMCAP، حجم الكابل، القدرة، تصنيف الدائرة القصيرة، إلخ.</li></ul>بعد الطلب <ul><li>إجراء مراجعة العقد بعد تأكيد الطلب لتوضيح وتثبيت أي غموض في أوامر الشراء من خلال قسم التسويق.</li><li>إعداد عائلة CA، رموز العناصر وCMS (مواصفات تصنيع الكابلات) وفق أمر الشراء ونقل المعلومات إلى فريق الإنتاج للإنتاج النهائي.</li><li>إنشاء المعلومات اللازمة لـ MES عند الحاجة.</li><li>ستكون مسؤولًا عن مراجعة CMSs التي يحضرها مصممو الهندسة قبل إرسالها للإنتاج.</li><li>إعداد التصاميم بتنسيق مناسب لتشغيل MES.</li><li>العمل مع فريق تطوير منتجات جديدة، فرق المواد والمختبر، فريق العمليات والمشتريات.</li><li>قيادة أنشطة CSI وDTC والاستدامة.</li><li>تولي مسؤولية المدراء البدلاء عند الحاجة.</li></ul>المؤهلات: <ul><li>درجة جامعية أو دبلوم في الهندسة الكهربائية.</li></ul>المهارات/المعرفة: <ul><li>يجب أن يكون لديه معرفة بـ MS Office وAutoCAD وSolidWorks وCYMCAP.</li><li>يجب أن تكون لديه معرفة بحساب افتراضي وقائمة المواد لحِزم LV وMV وأجهزة القياس.</li><li>يجب أن يكون لديه فهم عن تصنيع الكابلات وتصميمها لمختلف الكابلات مثل LV وMV وكابلات القياس وفقاً لمعايير IEC وBS وHD وAUS/NZ.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل ومهارات تحليلية.</li><li>مهارات تواصل قوية وتعاون في بيئة دولية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل والأداء بشكل جيد تحت الضغط.</li><li>اتخاذ القرار وروح الفريق.</li></ul>الخبرة: <ul><li>الدرجة: خبرة 3+ سنوات كمُهندس تصميم كابلات كهربائية.</li><li>الدبلوم: خبرة 5+ سنوات كمُهندس تصميم كابلات كهربائية.</li></ul>فهم الأعمال: <ul><li>معرفة ببرامج التكاليف.</li><li>معرفة ببرامج تصميم الكابلات.</li><li>معرفة بالكابلات المستخدمة للنفط والغاز وشبكات الكهرباء والطاقة المتجددة.</li><li>دراسة وتحليل اتجاهات سوق الكابلات.</li></ul>تسعى Prysmian، كجهة توظيف تساوي الفرص، إلى جذب وتوظيف أشخاص من خلفيات ومهارات وقدرات متنوعة. نؤمن بقوة أن التنوع يضيف قيمة كبيرة في جميع مستويات المنظمة، مما يزيد من فرص استغلال فرص السوق وتحقيق أقصى قيمة لعملائنا وأصحاب المصلحة. مع التنوع والإنصاف والشمول (DE&I) كجزء من طموحنا الاجتماعي 2030 وركيزة استراتيجية لثقافة شركتنا، تلتزم Prysmian بتطوير منظمة تعطي الأولوية للمواهب، حيث يشعر الناس بالاحترام والاندماج والحرية في التعبير عن إمكاناتهم كما هم في الواقع. جميع المدراء وموظفي الموارد البشرية في Prysmian مسؤولون عن ضمان احترام سياسات DE&I خلال عملية التوظيف، وكذلك التعرف على التحيزات اللاواعية التي لا يجب أن تؤثر في عمليات الاختيار لدينا. سيتم النظر في جميع الأشخاص للوظائف دون اعتبار لعرقهم أو أصلهم أو دينهم أو جنسيتهم أو وضعهم الاجتماعي- الاقتصادي أو العمر أو الجنس أو الهوية أو التعبير الجنسِي أو الميل الجنسي أو الحالة الزوجية أو الإعاقة أو الخدمة العسكرية أو وضع المحارب، أو الحمل، أو الإجازة الأبوية، أو الحالات الطبية، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو الحكومية أو المحلية. ستسعى Prysmian لتوفير تسوية معقولة لأي حالة جسدية أو عصبية معلنة لدى مقدم طلب مؤهل ما لم تشكل تلك التسوية صعوبة غير معقولة في تشغيل أعمالنا. قم بزيارة صفحة DE&I لتتعرف على التزامات Prysmian بشكل أعمق. سيتم التعامل مع بيانات طلبك وفق سياسة حماية البيانات الخاصة بنا. إذا كنت تعتقد أنك تحتاج إلى مساعدة لإكمال هذا النموذج أو للمشاركة في مقابلة، فيرجى إعلامنا.

Naukri Gulf

Assistant Specialist SME Client Relationship

On-site - Oman - muscat 1 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Asst. Specialist Client Relationship (Branch) is responsible for managing and servicing an assigned portfolio of SME clients at the branch level and acting as the primary on-ground interface between the Bank and its SME customers. The role focuses on client acquisition, relationship management, documentation, site visits, and ongoing portfolio monitoring, while coordinating closely with the Section Head Client Relationship (Head Office) and SME Head Office teams to ensure credit quality, regulatory compliance, and portfolio performance. The role includes mandatory site visits for new SME customers, pre- and post-disbursement verification, and periodic or ad-hoc client visits to support credit assessment, disbursement control, and risk monitoring.2. Duties and ResponsibilitiesClient Relationship & Business Development<ul><li>Manage an assigned portfolio of SME clients at the branch level, ensuring high standards of service and relationship management.</li><li>Acquire new SME clients in line with approved target segments, business plans, and credit appetite.</li><li>Conduct regular client meetings and visits to understand business operations, funding requirements, and risk profile.</li><li>Act as the first point of contact for SME clients for day-to-day banking and service requirements.</li></ul>Site Visits & On-Ground Assessment<ul><li>Conduct mandatory site visits for new SME customers as part of onboarding and initial credit assessment.</li><li>Perform pre-disbursement and disbursement-related site visits to verify business operations, asset existence, and compliance with approved terms.</li><li>Undertake post-disbursement and periodic site visits to monitor end-use of funds, operational continuity, and portfolio health.</li><li>Carry out ad-hoc site visits as and when required, including for renewals, restructuring, risk monitoring, or upon instruction from Head Office.</li><li>Prepare and submit site visit reports, observations, and supporting evidence in line with internal policy and regulatory requirements.</li><li>Escalate adverse findings, discrepancies, or early warning signals identified during site visits to the Section Head Client Relationship (HO) in a timely manner.</li></ul>Credit Origination & Documentation<ul><li>Collect, verify, and validate client documentation required for new credit applications, renewals, and amendments.</li><li>Prepare initial client profiles, financial summaries, and application packs in line with Bank requirements.</li><li>Ensure completeness and accuracy of client submissions prior to forwarding cases to Head Office for appraisal and approval.</li><li>Coordinate with clients to resolve documentation gaps or clarifications promptly.</li></ul>Coordination with Head Office (Client Relationship & Credit Teams)<ul><li>Liaise closely with the Section Head Client Relationship (HO), SME Specialists, Credit, Risk, and Operations teams during credit review and approval stages.</li><li>Respond promptly to queries, clarifications, and additional information requests raised by Head Office.</li><li>Support efficient turnaround times by maintaining clear and continuous communication between branch and Head Office teams.</li></ul>Portfolio Monitoring & Risk Awareness<ul><li>Monitor repayment performance, overdue accounts, and days-past-due (DPD) for assigned SME clients.</li><li>Identify early warning signals and escalate potential risks to the Section Head Client Relationship (HO).</li><li>Support renewals, amendments, restructuring, and remediation cases by providing updated client information and on-ground insights.</li><li>Ensure compliance with approved credit terms, conditions, and covenants at the client level.</li><li>Follow up with clients for all pending, missing, or expired mandatory documents within their portfolio, including insurance policies, asset valuations, audited financial statements, commercial registration renewals, and any other compliance-related documents.</li><li>Ensure timely collection and submission to maintain portfolio integrity and regulatory compliance.</li></ul>Disbursement & Post-Approval Support<ul><li>Coordinate with Operations and Credit Administration for timely disbursement of approved facilities.</li><li>Ensure all pre- and post-disbursement conditions are fulfilled, including required site visits and documentation.</li><li>Maintain ongoing engagement with clients post-disbursement to support portfolio quality and client satisfaction.</li><li>Upon completion and verification of all required documents, proactively coordinate with customers to facilitate and expedite the disbursement process in line with approved terms.</li></ul>Compliance & Governance<ul><li>Ensure all client-related activities comply with internal policies, regulatory guidelines, and KYC/AML requirements.</li><li>Maintain accurate client records, documentation, and site visit reports at the branch level.</li><li>Escalate policy deviations, risk concerns, or exceptional cases to Head Office as required.</li><li>The job holder may be required to undertake additional responsibilities depending on Management and Business requirements.</li></ul>KEY INTERACTIONS1. Internal<ul><li>Head of SME</li><li>Section Head Client Relationship (Head Office)</li><li>SME Client Relationship, Risk, Operations, Credit Administration and other functions as required</li><li>Branch Manager and Branch Operations teams</li></ul>2. External<ul><li>SME clients and other external stakeholders as required.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Business Administration, Finance, or a related field.</li><li>Minimum 0-3 years of experience in SME banking, client servicing, or related roles.</li><li>Strong analytical and credit assessment skills.</li><li>Financial modelling and risk analysis.</li><li>Communication and coordination abilities.</li><li>Documentation and Information Management</li><li>Risk Awareness and Compliance</li><li>Relationship Management</li><li>Job Competency : Adaptability</li><li>Knowledge of MS Office</li><li>Continuous Improvement</li><li>CUSTOMER EXPERIENCE</li><li>PROCESS IMPROVEMENT</li><li>Self Management And Development</li><li>Team Orientation</li><li>CUSTOMER EXPERIENCE IMPROVEMENT</li><li>CUSTOMER PROFILE AND SALES RECORD ANALYTICS</li><li>CUSTOMER ENQUIRY MANAGEMENT</li><li>CUSTOMER SERVICE DELIVERY</li><li>FEEDBACK AND COMPLAINTS MANAGEMENT</li><li>Relationship Building</li><li>Result Orientation</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المساعد المتخصص في علاقات العملاء (الفرع) مسؤول عن إدارة وخدمة محفظة محددة من عملاء الشركات الصغيرة والمتوسطة على مستوى الفرع والعمل كنقطة الاتصال الأساسية الميدانية بين البنك وعملائه من SME. يركز الدور على استقطاب العملاء، إدارة العلاقات، الوثائق، زيارات المواقع، ورصد المحفظة بشكل مستمر، مع التنسيق الوثيق مع رئيس القسم لعلاقات العملاء (المكتب الرئيسي) وفِرق مكاتب SME لضمان جودة الائتمان والامتثال التنظيمي وأداء المحفظة. يتضمن الدور زيارات إجبارية للمشتركين الجدد من SMEs، والتحقق قبل وأثناء وبعد التمويل، وزيارات دورية أو عند الحاجة لدعم التقييم الائتماني، والتحكم في الصرف، ومراقبة المخاطر.2. الواجبات والمسؤولياتعلاقات العملاء وتطوير الأعمال<ul><li>إدارة محفظة محددة من عملاء SME على مستوى الفرع، مع ضمان معايير عالية من الخدمة وإدارة العلاقات.</li><li>استقطاب عملاء SME جدد بما يتماشى مع شرائح المستهدفة المعتمدة، وخطط الأعمال، ورغبة الائتمان.</li><li>عقد اجتماعات وزيارات منتظمة مع العملاء لفهم عمليات الأعمال، ومتطلبات التمويل، ونطاق المخاطر.</li><li>التصرف كنقطة اتصال أولى لعملاء SME فيما يخص متطلبات الخدمات المصرفية اليومية.</li></ul>الزيارات الميدانية والتقييم على الأرض<ul><li>إجراء زيارات ميدانية إلزامية للعملاء الجدد كجزء من عملية الإعداد والتقييم الائتماني الأولي.</li><li>إجراء زيارات قبل الصرف وخلاله للتحقق من عمليات الأعمال، ووجود الأصول، والامتثال للشروط المعتمدة.</li><li>القيام بزيارات ميدانية لاحقة بعد الصرف وبشكل دوري لمراقبة الاستخدام النهائي للأموال، واستمرارية التشغيل، وصحة المحفظة.</li><li>إجراء زيارات ميدانية عند الحاجة بما في ذلك التجديدات، وإعادة الهيكلة، ومراقبة المخاطر، أو بناءً على تعليمات المكتب الرئيسي.</li><li>إعداد وتقديم تقارير زيارات المواقع والملاحظات والأدلة الداعمة بما يتوافق مع السياسات الداخلية والمتطلبات التنظيمية.</li><li>تصعيد النتائج السلبية، والاختلالات، أو إشارات الإنذار المبكر التي تم تحديدها خلال زيارات المواقع إلى رئيس قسم علاقة العملاء (HO) في الوقت المناسب.</li></ul>إصدار الائتمان والوثائق<ul><li>جمع والتحقق والتثبت من وثائق العملاء المطلوبة لطلبات الائتمان الجديدة، والتجديدات، والتعديلات.</li><li>إعداد ملفات العملاء الأولية، والملخصات المالية، وحزم الطلب وفق متطلبات البنك.</li><li>ضمان اكتمال ودقة تقديمات العملاء قبل إحالة الحالات إلى المكتب الرئيسي للتقييم والموافقة.</li><li>التنسيق مع العملاء لحل فجوات الوثائق أو الاستفسارات بسرعة.</li></ul>التنسيق مع المكتب الرئيسي (فرق علاقة العملاء والائتمان)<ul><li>التنسيق الوثيق مع رئيس قسم علاقة العملاء (HO)، والمتخصصين في SME، والائتمان، والمخاطر، والعمليات خلال مراحل المراجعة والاعتماد الائتماني.</li><li>الاستجابة السريعة للاستفسارات والتوضيحات وطلبات المعلومات الإضافية المحالة من المكتب الرئيسي.</li><li>دعم أوقات المعالجة الفعالة من خلال الحفاظ على تواصل واضح ومستمر بين فرق الفرع والمكتب الرئيسي.</li></ul>المراقبة المحفظية والوعي بالمخاطر<ul><li>مراقبة أداء السداد، والحسابات المتأخرة، وأيام التأخر (DPD) لعملاء SME المعنيين.</li><li>تحديد إشارات الإنذار المبكر وتصعيد المخاطر المحتملة لرئيس قسم علاقة العملاء (HO).</li><li>دعم التجديدات والتعديلات وإعادة الهيكلة وحالات الإصلاح من خلال تقديم معلومات محدثة عن العملاء ورؤى على الأرض.</li><li>التأكد من الامتثال لشروط الائتمان المعتمدة، والظروف، والتعهدات على مستوى العميل.</li><li>متابعة العملاء للحصول على جميع المستندات الإلزامية المعلقة أو المفقودة أو منتهية الصلاحية ضمن محفظتهم، بما في ذلك وثائق التأمين وتقييمات الأصول والبيانات المالية المدققة وتجديدات التسجيل التجاري وأي مستندات امتثال أخرى.</li><li>ضمان التحصيل والتقديم في الوقت المناسب للحفاظ على سلامة المحفظة والامتثال التنظيمي.</li></ul>الصرف والدعم بعد الموافقة<ul><li>التنسيق مع العمليات وإدارة الائتمان للصرف في الوقت المناسب للمرافق المعتمدة.</li><li>التأكد من تلبية جميع الشروط قبل وبعد الصرف، بما في ذلك الزيارات الميدانية والوثائق المطلوبة.</li><li>الحفاظ على مشاركة مستمرة مع العملاء بعد الصرف لدعم جودة المحفظة ورضا العملاء.</li><li>عند إكمال والتحقق من جميع المستندات المطلوبة، العمل بشكل استباقي مع العملاء لتسهيل وتسريع عملية الصرف وفق الشروط المعتمدة.</li></ul>الامتثال والحوكمة<ul><li>التأكد من امتثال جميع الأنشطة المرتبطة بالعملاء للسياسات الداخلية، والإرشادات التنظيمية، ومتطلبات KYC/AML.</li><li>الحفاظ على سجلات العملاء بدقة، والوثائق، وتقارير زيارات المواقع على مستوى الفرع.</li><li>تصعيد أي مخالفات للسياسات، أو مخاوف المخاطر، أو الحالات الاستثنائية إلى المكتب الرئيسي حسب الضرورة.</li><li>قد يُطلب من صاحب الوظيفة تحمل مسؤوليات إضافية وفقًا لاحتياجات الإدارة والأعمال.</li></ul>التفاعلات الرئيسية1. داخلي<ul><li>رئيس SME</li><li>رئيس قسم علاقة العملاء (المكتب الرئيسي)</li><li>علاقات عملاء SME، والمخاطر، والعمليات، وإدارة الائتمان وغيرها من الوظائف حسب الحاجة</li><li>المدير الفرعي وفرق عمليات الفرع</li></ul>2. خارجي<ul><li>عملاء SME وأصحاب مصالح خارجية آخرين حسب الحاجة.</li></ul></div></section><section>ملف المرشح Desired Candidate Profile<ul><li>شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو المالية أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة 0-3 سنوات كحد أقصى في البنوك المخصصة للشركات الصغيرة والمتوسطة، خدمة العملاء، أو أدوار ذات صلة.</li><li>مهارات تحليلية قوية وتقييم ائتماني.</li><li>نمذجة مالية وتحليل مخاطر.</li><li>قدرات التواصل والتنسيق.</li><li>إدارة الوثائق والمعلومات</li><li>الوعي بالمخاطر والامتثال</li><li>إدارة العلاقات</li><li>الكفاءة الوظيفية: القدرة على التكيف</li><li>معرفة بـ MS Office</li><li>التحسين المستمر</li><li>تجربة العميل</li><li>تحسين العمليات</li><li>إدارة الذات وتطويرها</li><li>توجيه الفريق</li><li>تحسين تجربة العميل</li><li>تحليل ملف العميل وسجل المبيعات</li><li>إدارة استعلامات العملاء</li><li>تقديم خدمة العملاء</li><li>إدارة التعليقات والشكاوى</li><li>بناء العلاقات</li><li>التركيز على النتائج</li></ul></section>

5 to 10 years Naukri Gulf

Automation Engineer

On-site - Oman - Oman 3 hours ago

Engineering

The Automation Engineer is responsible for ensuring the safe, reliable, and efficient operation of all automation, control, PLC, SCADA, communication, and industrial network systems supporting the container terminal. The role focuses on maintaining and improving the performance of semi-automated Ship-to-Shore (STS) cranes, Rubber-Tyred Gantry (RTG) cranes, and associated terminal automation systems to maximize equipment availability and operational efficiency. The Automation Engineer works closely with Maintenance, Operations, IT, OEMs, and contractors to troubleshoot automation issues, implement system improvements, and support digitalization and predictive maintenance initiatives.KEY ACCOUNTABILITIESAutomation & Control Systems<ul><li>Maintain, troubleshoot, and optimize PLC, HMI, SCADA, and control systems for semi-automated STS and RTG cranes.</li><li>Perform software modifications, diagnostics, commissioning, and system testing.</li><li>Ensure all automation systems operate safely, reliably, and in accordance with OEM standards.</li></ul>PLC Programming & Industrial Control<ul><li>Develop, modify, troubleshoot, and maintain PLC programs using Siemens TIA Portal/STEP 7 and other OEM platforms.</li><li>Configure and maintain remote I/O, safety PLCs, VFDs, encoders, sensors, laser positioning, and motion control systems.</li><li>Perform software backups, version control, and restoration of PLC and automation programs.</li></ul>Automation Servers & OT Infrastructure<ul><li>Maintain the automation server infrastructure supporting crane operations, including application servers, engineering workstations, databases, and virtual environments.</li><li>Monitor server performance, system health, storage capacity, backups, redundancy, and disaster recovery.</li><li>Coordinate software updates, patches, and system upgrades with OEMs and the IT Department while minimizing operational disruption.</li></ul>Remote Operation & Communication Systems<ul><li>Maintain and troubleshoot communication between Liebherr Automation Servers, STS/RTG cranes, Remote Operator Stations (ROS), Engineering Workstations, and the Terminal Operating System (TOS).</li><li>Support and maintain the wireless/radio communication network used for remote operation of RTGs, ensuring reliable communication between the RTGs, ROS stations, and central automation servers.</li><li>Diagnose and resolve communication failures, latency, synchronization issues, and network interruptions affecting crane operation.</li></ul>Industrial Networks<ul><li>Maintain and troubleshoot industrial communication networks including Fiber Optic networks, Industrial Ethernet, Profinet, Profibus, Modbus TCP/IP, Ethernet/IP, managed switches, routers, wireless access points, and communication gateways.</li><li>Ensure high network availability, redundancy, cybersecurity, and reliable data exchange between automation devices.</li></ul>Camera & Vision Systems<ul><li>Maintain, configure, and troubleshoot all crane camera and vision systems, including spreader, trolley, boom, gantry, hoist, anti-collision, OCR, and CCTV cameras.</li><li>Ensure reliable video transmission, recording, and display at Remote Operator Stations.</li><li>Coordinate calibration, replacement, and commissioning of cameras and vision equipment.</li></ul>System Integration<ul><li>Support integration and communication between crane automation systems, PLCs, SCADA, ROS, TOS, CMMS, drive systems, anti-collision systems, positioning systems, and other terminal operational technologies.</li><li>Work closely with OEMs and IT to ensure seamless integration of new automation technologies and software upgrades.</li></ul>CMMS & Reliability<ul><li>Develop preventive maintenance plans for automation systems using the CMMS.</li><li>Record maintenance activities, software revisions, equipment history, and recurring failures.</li><li>Perform Root Cause Analysis (RCA) and implement corrective actions to improve equipment reliability and reduce downtime.</li></ul>Cybersecurity & Data Integrity<ul><li>Support OT cybersecurity by maintaining secure user access, backup procedures, antivirus protection, network segmentation, and disaster recovery plans.</li><li>Ensure automation software, PLC programs, and server configurations are securely backed up and protected against unauthorized access.</li></ul>Technical Support & Continuous Improvement<ul><li>Provide technical support during equipment breakdowns and commissioning activities.</li><li>Lead automation fault investigations and recommend system improvements to increase equipment availability and operational efficiency.</li><li>Evaluate new technologies and recommend automation enhancements that improve safety, reliability, and productivity.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in electrical engineering, Automation Engineering, Control Systems, Mechatronics, or a related discipline.</li><li>Professional certification in PLC programming, industrial automation, or control systems is preferred.</li><li>Minimum 5 years of experience in industrial automation or electrical control systems, preferably within a container terminal, port, or heavy industrial environment.</li><li>Proven experience with semi-automated STS and RTG cranes and OEM automation systems (e.g., Liebherr, Siemens, ABB, Konecranes, or ZPMC).</li><li>Hands-on experience with PLC, SCADA, HMI, VFDs, industrial networks, automation servers, Remote Operator Stations (ROS), radio communication systems, camera systems, and Terminal Operating System (TOS) integration.</li><li>Experience using CMMS/EAM systems (e.g., SAP PM, Maximo, Hexagon) for maintenance planning and asset management.</li><li>Strong troubleshooting, commissioning, Root Cause Analysis (RCA), and contractor/OEM coordination experience.</li></ul>

Full Time 12 to 25 years Naukri Gulf

Commercial Director

On-site - Oman - muscat Sunday

Sales

<ul><li>Commercial Strategy<ul><li>Develop and implement the overall commercial strategy to achieve sustainable revenue growth and profitability.</li><li>Build sustainable revenue growth across existing and new markets.</li><li>Align commercial plans with production capacity, supply chain capabilities and financial objectives.</li><li>Deliver annual sales, profitability and market share targets.</li></ul>Sales Leadership<ul><li>Lead domestic and international sales operations.</li><li>Develop regional and international market growth strategies.</li><li>Establish annual sales budgets, targets and forecasts.</li><li>Monitor sales performance and implement corrective actions where required.</li><li>Negotiate strategic customer agreements and commercial partnerships.</li></ul>Marketing & Brand Management<ul><li>Develop corporate and product marketing strategies.</li><li>Build and strengthen private-label and company-owned brands.</li><li>Improve brand awareness, market positioning and customer loyalty.</li><li>Lead product launches, promotional campaigns and trade marketing initiatives.</li><li>Strengthen digital marketing and market engagement activities.</li></ul>Market Positioning<ul><li>Position the organization as a preferred and reliable seafood supplier.</li><li>Develop competitive differentiation strategies across target markets.</li><li>Monitor competitor activities, pricing and market trends.</li><li>Identify emerging market opportunities and changing customer needs.</li><li>Increase market presence across premium and value segments.</li></ul>Business Development<ul><li>Identify and develop relationships with new distributors, strategic customers and business partners.</li><li>Expand exports into new countries and geographical markets.</li><li>Develop strategic partnerships to support long-term commercial growth.</li><li>Identify opportunities for new products based on market trends and customer requirements.</li></ul>Profitability Management<ul><li>Drive profitable sales growth rather than volume growth alone.</li><li>Lead pricing strategy and commercial pricing decisions.</li><li>Optimize customer, product and market profitability.</li><li>Improve gross margin performance.</li><li>Identify and manage commercial risks.</li></ul>Customer Relationship Management<ul><li>Build strong executive-level relationships with key customers and strategic accounts.</li><li>Improve customer satisfaction and retention.</li><li>Resolve major commercial and customer-related issues.</li><li>Develop long-term strategic customer partnerships.</li></ul>Commercial Planning<ul><li>Lead annual sales and commercial planning.</li><li>Improve sales and demand forecast accuracy.</li><li>Coordinate demand planning with Operations and Supply Chain.</li><li>Optimize inventory levels and product availability in line with market demand.</li></ul>Cross-functional Leadership<ul><li>Collaborate closely with Operations, Supply Chain, Procurement, Finance, Quality Assurance and Research & Development to ensure effective commercial execution.</li><li>Ensure commercial decisions are aligned with operational capacity, financial objectives and product quality requirements.</li><li>Lead and develop high-performing commercial teams.</li></ul></li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Education & Qualifications<ul><li>Bachelor's degree in Business, Marketing, International Business or a related discipline.</li><li>MBA or relevant Master's degree is preferred.</li></ul>Experience<ul><li>12–15 years of progressive commercial experience.</li><li>Minimum 5 years in senior commercial management or leadership roles.</li><li>Proven track record of delivering revenue growth, profitability and market expansion.</li><li>Strong experience leading sales and commercial operations across domestic and international markets.</li><li>International export experience is essential.</li><li>Experience in seafood, FMCG, food manufacturing or a related consumer products environment is highly desirable.</li><li>Experience with private-label manufacturing, retail and/or foodservice channels is preferred.</li><li>Proven experience developing distributors, strategic customers and international partnerships.</li></ul>Commercial & Technical Competencies<ul><li>Commercial strategy and planning</li><li>Sales leadership</li><li>International business development</li><li>Export market development</li><li>Marketing and brand strategy</li><li>Private-label business development</li><li>Pricing and margin management</li><li>Financial and commercial analysis</li><li>Market intelligence and competitive analysis</li><li>Customer relationship management</li><li>Contract and commercial negotiation</li><li>Demand and sales forecasting</li><li>Trade marketing</li><li>Team leadership and development</li></ul>Leadership & Behavioural Competencies<ul><li>Strong strategic and commercial thinking</li><li>Results-oriented mindset</li><li>Strong negotiation and influencing skills</li><li>Excellent communication and presentation skills</li><li>Strong customer and relationship management capabilities</li><li>Analytical and data-driven decision making</li><li>Ability to identify and capitalize on market opportunities</li><li>Strong cross-functional collaboration</li><li>Change management and transformation capabilities</li><li>Ability to lead and develop high-performing teams</li></ul>Preferred Industry & Market Experience<ul><li>Canned tuna</li><li>Canned sardines</li><li>Seafood processing</li><li>Food manufacturing</li><li>FMCG</li><li>Private-label manufacturing</li><li>Retail and foodservice channels</li><li>International export markets</li><li>Consumer packaged goods</li></ul>Success ProfileThe successful candidate will be expected to:<ul><li>Deliver profitable and sustainable sales growth.</li><li>Expand international market presence and export revenues.</li><li>Strengthen brands and overall market positioning.</li><li>Develop and maintain strategic customer and distributor relationships.</li><li>Increase market share while protecting commercial margins.</li><li>Identify and develop new markets, products and revenue opportunities.</li><li>Build and lead a high-performing commercial organization.</li><li>Establish strong commercial planning, forecasting and pricing disciplines.</li><li>Position the business as a competitive regional seafood producer and trusted international private-label partner.</li></ul></li></ul>

<ul><li>استراتيجية التجارة<ul><li>تطوير وتنفيذ الاستراتيجية التجارية الشاملة لتحقيق نمو إيرادات مُستدام وربحية.</li><li>بناء نمو إيرادات مستدام عبر الأسواق القائمة والجديدة.</li><li>مواءمة الخطط التجارية مع قدرة الإنتاج، وامكانات سلسلة التوريد والأهداف المالية.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات السنوية، الربحية وحصة السوق.</li></ul>قيادة المبيعات<ul><li>قيادة عمليات المبيعات المحلية والدولية.</li><li>تطوير استراتيجيات نمو الأسواق الإقليمية والدولية.</li><li>إعداد ميزانيات المبيعات السنوية والأهداف والتوقعات.</li><li>مراقبة أداء المبيعات وتنفيذ إجراءات تصحيحية عند الحاجة.</li><li>التفاوض على اتفاقيات العملاء الاستراتيجية والشراكات التجارية.</li></ul>التسويق وإدارة العلامة التجارية<ul><li>تطوير استراتيجيات تسويق الشركات والمنتجات.</li><li>بناء وتعزيز العلامات التجارية الخاصة والشركات المملوكة.</li><li>تحسين وعي العلامة التجارية وتوظيفها في السوق وولاء العملاء.</li><li>قيادة إطلاق المنتجات والحملات الترويجية ومبادرات التسويق التجاري.</li><li>تعزيز التسويق الرقمي وأنشطة التفاعل السوقي.</li></ul>وضع السوق<ul><li>تحديد مكانة المؤسسة كمورد مأكولات بحرية مفضل وموثوق.</li><li>تطوير استراتيجيات تمييز تنافسية عبر الأسواق المستهدفة.</li><li>مراقبة أنشطة المنافسين والأسعار واتجاهات السوق.</li><li>إيجاد فرص سوق ناشئة وتغير احتياجات العملاء.</li><li>زيادة التواجد في الأسواق المميزة والفئات ذات القيمة العالية.</li></ul>تطوير الأعمال<ul><li>تحديد وتطوير العلاقات مع موزعين جدد، عملاء استراتيجيين وشركاء عمل.</li><li>توسيع الصادرات إلى دول وأسواق جغرافية جديدة.</li><li>تطوير شراكات استراتيجية لدعم النمو التجاري على المدى الطويل.</li><li>تحديد فرص لمنتجات جديدة بناءً على اتجاهات السوق ومتطلبات العملاء.</li></ul>إدارة الربحية<ul><li>دفع نمو المبيعات المربح بدلاً من نمو الحجم فقط.</li><li>قيادة استراتيجية التسعير وقرارات التسعير التجاري.</li><li>تحسين ربحية العملاء والمنتجات والأسواق.</li><li>تحسين أداء الهامش الإجمالي.</li><li>تحديد وإدارة المخاطر التجارية.</li></ul>إدارة علاقة العملاء<ul><li>بناء علاقات تنفيذية قوية مع العملاء الرئيسيين والحسابات الاستراتيجية.</li><li>تحسين رضا العملاء والاحتفاظ بهم.</li><li>حل القضايا التجارية والعملاء الرئيسة.</li><li>تطوير شراكات عمل استراتيجية طويلة الأجل مع العملاء.</li></ul>التخطيط التجاري<ul><li>قيادة التخطيط السنوي للمبيعات والتجارة.</li><li>تحسين دقة توقعات المبيعات والطلب.</li><li>تنسيق تخطيط الطلب مع العمليات وسلسلة التوريد.</li><li>تحسين مستويات المخزون وتوافر المنتجات تماشياً مع الطلب السوقي.</li></ul>القيادة عبر الوظائف<ul><li>التعاون الوثيق مع العمليات وسلسلة التوريد والمشتريات والمالية وضمان الجودة والبحث والتطوير لضمان تنفيذ تجاري فعال.</li><li>التأكد من توافق القرارات التجارية مع القدرة التشغيلية والأهداف المالية ومتطلبات جودة المنتج.</li><li>قيادة وتطوير فرق تجارية عالية الأداء.</li></ul></li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>التعليم والمؤهلات<ul><li>درجة البكالوريوس في الأعمال، التسويق، الأعمال الدولية أو تخصص ذو صلة.</li><li>يفضّل وجود ماجستير في إدارة الأعمال أو ماجستير ذي صلة.</li></ul>الخبرة<ul><li>من 12 إلى 15 عاماً من الخبرة التجارية التصاعدية.</li><li>حد أدنى 5 سنوات في مناصب الإدارة التجارية العليا أو القيادة.</li><li>سجل حافل في تحقيق نمو الإيرادات والربحية وتوسع السوق.</li><li>خبرة قوية في قيادة عمليات المبيعات والتجارة عبر الأسواق المحلية والدولية.</li><li>الخبرة الدولية في التصدير أساسية.</li><li>الخبرة في الأسماك والمأكولات السريعة التصنيع أو بيئة منتجات استهلاكية ذات صلة مرغوبة بشدة.</li><li>الخبرة في التصنيع الخاص بالعلامة التجارية والتجزئة و/أو قنوات خدمات الغذاء مفضلة.</li><li>خبرة مثبتة في تطوير الموزعين والعملاء الاستراتيجيين والشراكات الدولية.</li></ul>الكفاءات التجارية والتقنية<ul><li>استراتيجية وتخطيط تجاري</li><li>قيادة المبيعات</li><li>تطوير الأعمال الدولية</li><li>تطوير أسواق التصدير</li><li>استراتيجية التسويق والعلامة التجارية</li><li>تطوير أعمال بالعلامة الخاصة</li><li>التسعير وإدارة الهامش</li><li>التحليل المالي والتجاري</li><li>المعلومات السوقية والتحليل التنافسي</li><li>إدارة علاقة العملاء</li><li>التفاوض على العقود والتجاري</li><li>التوقعات الطلب والمبيعات</li><li>التسويق التجاري</li><li>قيادة وتطوير الفريق</li></ul>كفاءات القيادة والسلوك<ul><li>تفكير استراتيجي وتجارى قوي</li><li>نهج يركز على النتائج</li><li>مهارات تفاوض وتأثير قوية</li><li>اتصالات وعروض تقديمية ممتازة</li><li>قدرات قوية في إدارة العملاء والعلاقات</li><li>اتخاذ قرارات تحليلية وبياناتية</li><li>القدرة على تحديد الفرص السوقية واستغلالها</li><li>التعاون العابرات للوظائف قوي</li><li>إدارة التغيير وقدرات التحول</li><li>القدرة على قيادة وتطوير فرق عالية الأداء</li></ul>الخبرة في الصناعات والأسواق المفضلة<ul><li>التونة المعلبه</li><li>السردين المعلب</li><li>معالجة المأكولات البحرية</li><li>تصنيع الأغذية</li><li>FMCG</li><li>التصنيع بالعلامة الخاصة</li><li>قنوات التجزئة وخدمات الطعام</li><li>الأسواق الدولية للتصدير</li><li>سلع استهلاكية ملبّسة</li></ul>ملف النجاحويُتوقع من المرشح الناجح أن ي:<ul><li>يوفر نمو مبيعات مربح ومستدام.</li><li>يوسّع التواجد في الأسواق الدولية وإيرادات التصدير.</li><li>يقوي العلامات التجارية والموقع العام في السوق.</li><li>يDevelop علاقات استراتيجية مع العملاء والموزعين.</li><li>يزيد حصة السوق مع حماية هوامش المبيعات.</li><li>يحدد ويطوّر أسواق ومنتجات وفرص دخل جديدة.</li><li>يبني ويقود سازمان تجاري عالي الأداء.</li><li>يسهم في وضع معايير تخطيط وتوقع وأسعار قوية.</li><li>يضع العمل كمُنتج بحري إقليمي تنافسي وشريك خاص بالعلامة التجارية الدولية الموثوق.</li></ul>

8 to 13 years Naukri Gulf

Manager Business Ethics

On-site - Oman - muscat 18 August 2026

Sales

The role holder is responsible for developing, implementing, and overseeing the Bank's ethics and conduct framework to ensure compliance with applicable laws, regulations, Central Bank of Oman (CBO) requirements, and the Bank's policies. The role leads to the development of the Code of Conduct and Ethics Policy, oversees ethics-related governance frameworks and policies, and promotes a culture of integrity, accountability, transparency, and ethical behavior across the organization. The role is also responsible for implementing ethics training, employee disclosure and attestation processes, monitoring compliance with ethical standards, managing ethics investigations and whistleblowing mechanisms, and promoting professional conduct, customer protection, ethical sales practices, and responsible decision-making to ensure the Bank's governance framework remains aligned with regulatory requirements and industry best practices.KEY RESPONSIBILITIES:Responsibilities1. Ethics Governance, Framework and Policy Management: Develop, implement, and periodically review the Bank's Ethics Framework, ensuring alignment with applicable laws, regulatory requirements, Central Bank of Oman (CBO) regulations, and international best practices. Develop, maintain, and obtain Board approval for the Bank's Code of Conduct and Ethics Policy, ensuring regular reviews and updates. Develop, review, and strengthen ethics-related policies, including Conflict of Interest, Gifts and Hospitality, Anti-Bribery and Anti-Corruption, AML/CFT, Anti-Fraud, Whistleblowing, Data Protection and Confidentiality, Information Security, Insider Information, Media and Social Media Governance, and Protection of Institutional Assets. Ensure all ethics governance frameworks and policies comply with regulatory requirements and support effective governance across the Bank.2. Ethics Culture, Professional Conduct and Employee Awareness Promote a culture of integrity, accountability, transparency, professionalism, and ethical behavior across the organization. Establish standards, guidance, and protocols governing employee conduct and ethical decision-making in dealings with customers, colleagues, regulators, suppliers, and other stakeholders. Design, implement, and deliver mandatory ethics and conduct training, awareness programmes, and communication campaigns for all employees. Establish and oversee employee disclosure and annual attestation processes relating to the Code of Conduct, Conflict of Interest, Confidentiality, Gifts and Hospitality, and other ethics-related declarations. Promote customer protection, fair treatment, ethical sales practices, and customer-centric behaviors by enhancing communication, professionalism, empathy, and responsible sales conduct. Develop recognition initiatives that reinforce ethical behavior, accountability, and the Bank's values.3. Ethics Monitoring, Investigations and Reporting Establish monitoring mechanisms to assess compliance with the Ethics Framework, Code of Conduct, and related policies. Conduct ethics reviews, assessments, and thematic monitoring activities to identify risks, control gaps, and opportunities for improvement. Develop and maintain procedures for reporting, investigating, and resolving allegations of unethical conduct, fraud, misconduct, and policy violations. Manage the Bank's whistleblowing programmer, ensuring confidential reporting, protection against retaliation, timely investigations, and appropriate resolution. Lead or coordinate ethics investigations with HR, Legal, Compliance, Risk, Information Security, and Internal Audit, and support disciplinary actions where misconduct is confirmed. Prepare periodic reports and presentations for Executive Management, Board Committees, and the Board on ethics compliance, investigations, emerging risks, and improvement initiatives.4. Ethics Risk, Financial Crime and Information Governance Promote ethical awareness and compliance relating to AML/CFT, fraud prevention, anti-bribery and anti-corruption, financial crime, confidentiality, data protection, information security, and insider information. Oversee frameworks for identifying, declaring, monitoring, and managing conflicts of interest, gifts, hospitality, and other ethical disclosures. Strengthening controls that protect confidential information, institutional assets, and sensitive data while promoting responsible information handling across the Bank. Collaborate with Compliance, Risk, Financial Crime, and Information Security functions to strengthen governance, mitigate conduct risks, and ensure ongoing compliance with regulatory requirements and industry best practices.5. Process Innovation, Automation & Digitalization: Drive continuous process improvement through innovative, automated, and digital solutions once required6. Business Control & Governance Ensure adherence to the bank's policies, regulatory requirements, and industry standards in all operational activities.7. Self/People Development & Continuous Learning: Continually update oneself through knowledge acquisition, on-the-job training, or project involvement; advocate and support others to do the same.Desired Candidate ProfileOmani Nationality only Bachelor's degree in business, law, finance, or a related field. 8+ years proven experience in at least one areas of ethics/compliance/risk management, or a related field within the banking or financial services industry.

المسؤول عن تطوير، وتنفيذ، والإشراف على إطار الأخلاقيات والسلوك في البنك لضمان الامتثال للقوانين واللوائح والمتطلبات الخاصة بالبنك المركزي العماني (CBO)، وسياسات البنك. يقود تطوير مدونة السلوك وسياسة الأخلاقيات، يشرف على أطر الحوكمة والسياسات المرتبطة بالأخلاقيات، ويُشجّع ثقافة النزاهة والمساءلة والشفافية والسلوك الأخلاقي عبر المؤسسة. كما يكون مسؤولاً عن تنفيذ تدريبات الأخلاقيات، وعمليات الإفصاح والتصديق من قبل الموظفين، ومتابعة الامتثال للمعايير الأخلاقية، وإدارة التحقيقات الأخلاقية وآليات الإبلاغ عن المخالفات، وتعزيز السلوك المهني، وحماية العملاء، وممارسات البيع الأخلاقية، واتخاذ القرار المسؤول لضمان بقـاء إطار الحوكمة للبنك متوافقاً مع المتطلبات التنظيمية وأفضل الممارسات في الصناعة.المسؤوليات الرئيسية:المسؤوليات1. حوكمة الأخلاقيات، إطار العمل وإدارة السياسات: تطوير وتنفيذ ومراجعة إطار أخلاقيات البنك وسيُعتمد من قبل المجلس بانتظام، مع ضمان التوافق مع القوانين والمتطلبات التنظيمية ولوائح البنك المركزي العماني (CBO) وأفضل الممارسات الدولية. تطوير، حفظ، والحصول على موافقة المجلس على مدونة السلوك وسياسة الأخلاقيات للبنك، مع ضمان المراجعات والتحديثات المنتظمة. تطوير ومراجعة وتقوية السياسات المتعلقة بالأخلاقيات، بما في ذلك تضارب المصالح، الهدايا والضيافة، مكافحة الرشوة ومكافحة الفساد، AML/CFT، مكافحة الاحتيال، الإبلاغ عن المخالفات، حماية البيانات والسرية، أمان المعلومات، معلومات المستهلك الداخلي، حوكمة وسائل الإعلام ووسائل التواصل الاجتماعي، وحماية أصول المؤسسة. ضمان امتثال جميع أطر حوكمة الأخلاقيات والسياسات للمتطلبات التنظيمية ودعم حوكمة فعالة عبر البنك.2. ثقافة الأخلاقيات والسلوك المهني ووعي الموظفين: تعزيز ثقافة النزاهة والمساءلة والشفافية والاحترافية والسلوك الأخلاقي عبر المؤسسة. وضع المعايير والإرشادات والبروتوكولات التي تحكم سلوك الموظفين واتخاذ القرار الأخلاقي في التعامل مع العملاء والزملاء والجهات التنظيمية والموردين وأصحاب المصالح الآخرين. تصميم، تنفيذ وتقديم تدريبات إجبارية في الأخلاقيات والسلوك، وبرامج الوعي، وحملات الاتصالات لجميع الموظفين. إنشاء وإشراف عمليات الإفصاح والتصديق السنوي للموظفين المتعلقة بمدونة السلوك وتضارب المصالح والسرية والهدايا والضيافة والإقرارات الأخلاقية الأخرى. تعزيز حماية العملاء والمعاملة العادلة وممارسات البيع الأخلاقي والسلوك المتمركز حول العميل من خلال تحسين التواصل والاحتراف والتعاطف وسلوك البيع المسؤول. تطوير مبادرات تكريم تعزز السلوك الأخلاقي والمساءلة وقيم البنك.3. رصد الأخلاقيات والتحقيقات والتقارير: إنشاء آليات رصد لتقييم الامتثال لإطار الأخلاقيات ومدونة السلوك والسياسات ذات الصلة. إجراء مراجعات أخلاقيات وتقييمات وأنشطة رصد موضوعي لتحديد المخاطر وفجوات الرقابة وفرص التحسين. تطوير والحفاظ على إجراءات للإبلاغ عن حالات السلوك غير الأخلاقي والاحتيال وسوء السلوك وانتهاكات السياسات، وإدارة برنامج الإبلاغ عن المخالفات في البنك، وضمان الإبلاغ السري والحماية من الانتقام والتحقيقات في الوقت المناسب والحلول الملائمة. قيادة أو تنسيق تحقيقات الأخلاقيات مع الموارد البشرية والالتزام والقانون والمخاطر وأمن المعلومات والتدقيق الداخلي، ودعم الإجراءات التأديبية عند ثبوت سوء السلوك. إعداد تقارير وعروض دورية للإدارة التنفيذية ولجان مجلس الإدارة واللجنة المصرفية حول امتثال الأخلاقيات والتحقيقات والمخاطر الناشئة ومبادرات التحسين.4. مخاطر الأخلاقيات والجرائم المالية وحوكمة المعلومات: تعزيز الوعي الأخلاقي والامتثال المتعلق بـ AML/CFT ومنع الاحتيال ومكافحة الرشوة والفساد والجريمة المالية والسرية وحماية البيانات وأمن المعلومات ومعلومات المستفيد. الإشراف على أطر تحديد والإفصاح والمراقبة وإدارة تضارب المصالح والهدايا والضيافة وغيرها من التصريحات الأخلاقية. تقوية الضوابط التي تحمي المعلومات السرية وأصول المؤسسة والبيانات الحساسة مع تعزيز التعامل المسؤول مع المعلومات عبر البنك. التعاون مع وظائف الامتثال والمخاطر والجريمة المالية وأمن المعلومات لتعزيز الحوكمة وتقليل مخاطر السلوك وضمان الامتثال المستمر للمتطلبات التنظيمية وأفضل الممارسات في الصناعة.5. ابتكار العمليات، الأتمتة والرقمنة: قيادة التحسين المستمر للعمليات من خلال حلول مبتكرة وآلية ورقمية عند الحاجة6. الرقابة والحوكمة المؤسسية للأعمال: الالتزام بسياسات البنك والمتطلبات التنظيمية والمعايير الصناعية في جميع الأنشطة التشغيلية.7. التطوير الذاتي/الفرق والتعلم المستمر: الاستمرار في التحديث الذاتي من خلال اكتساب المعرفة والتدريب أثناء العمل أو المشاركة في المشاريع؛ الدعوة لدعم الآخرين على القيام بالمثل.الملف المرشح المطلوبالجنسية العمانية فقط. درجة البكالوريوس في الأعمال أو القانون أو المالية أو مجال ذي صلة. خبرة مثبتة لمدة 8+ سنوات في واحد على الأقل من مجالات الأخلاقيات/الامتثال/إدارة المخاطر، أو مجال ذو صلة داخل صناعة البنوك أو الخدمات المالية.

10 to 12 years Naukri Gulf

Lead Telecom Engineer

On-site - Oman - muscat 13 August 2026

Healthcare & Medical

Experience: <ul> <li>BSc Engineering in Telecoms, Computing, Engineering, Science or related fields.</li> <li>Minimum of 15 years in FEED/Engineering Experience and 10 years relevant experience in Oil & Gas.</li> <li>Proven project management and leadership skills, and good knowledge of business analysis.</li> <li>Excellent in planning, communication and presentation skills, and is expert in project quality management</li> <li>Excellent interpersonal, written & oral communication skills with the ability to persuade, lead teams & build trust at all levels in the organisation.</li> <li>Proven track record in customer relationship management.</li> <li>Comprehensive knowledge of relevant project life-cycles.</li> <li>A sound knowledge in Exploration & Production Engineering business activities is required or in depth knowledge within a respective portfolio discipline.</li> <li>Demonstrates ability to proactively seek responsibility and shows systematic approach to problem solving</li> <li>Possesses an in-depth understanding of IM&T practices, principles, and information and communications technology.</li> </ul> The Principal Process Engineer will be responsible to Plan, implement and manage FEED Office projects and assist IM&T (Applications, Telecoms, Computing and Information Management) projects for within scope, cost and time Designing the future. Transforming the world Reflecting the market focus for the office in both brownfield and green field opportunities, multi-skilled personnel are sought, for those with experience in Onshore Oil and Gas. What we can offer <ul> <li> Meaningful and interesting projects delivered to leaders of industry across oil and gas and emerging energy sectors </li> <li> Commitment to Diversity and Inclusion; we are an organisation actively committed to diversity and inclusion across our busiess with employee networks committed to giving all employees a voice</li> <li> Competitive salary with regular salary reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market</li> <li> Medical Insurance: Ensures inpatient and outpatient care is available should you require treatment. Cover limits apply, please refer to the terms of benefit and network list for further details.</li> <li> Workmen s Compensation: Provides payment of 3 x Annual Wage (up to a maximum of 5000 OMR) upon death or permanent disability.</li> <li> Employee Assistance Programme: Allows you to feel comfortable knowing that you or your immediate family members can confidentially discuss any work or personal issues that are an inevitable part of life. The programme helps support your mental, physical, social & financial well-being.</li> </ul> Typical responsibilities <ul> <li> Study, review and identify the scope from the input document of previous phase of ORP. </li> <li> Develop Terms of Reference (TOR) for each project under area of responsibility and in consultation with relevant IM&T Portfolio Analysts. </li> <li> Develop CTR estimate and provide inputs to project execution plan/schedule for projects as necessary. </li> <li> Create and manage Project MTO of Telecom in SAP. </li> <li> Plan and Execute procurement activities as per the agreed implementation strategy and in line with C&P guidelines. </li> <li> Review the key project deliverables and liase with IM&T team ensuring the FEED Office standards compliance. </li> <li> Supervise and ensure alignment of Quality System requirement for all projects executed in FEED Office. </li> <li> Actively involve in CI and Lean Management with regards to FEED Office proecdures and Project management. </li> <li> Participate in quality audits and own the responsibility of resolving any findings / NCR / Improvements raised for Telecoms. </li> <li> Execute allocated projects in line with project plan, actively participating in all phases of the project. Identify, assess and manage risks to the success of the project. </li> <li> Maintain, Review and Monitor the project Cost Performance Index and Schedule Performance Index for the projects under execution. </li> <li> Adopt and implement Project Management best practices in line with directives from FEED Office, IM&T project office and corporate guidelines. </li> <li> Conduct and attend relevant workshops and framing sessions related to project execution in accordance with project schedule. </li> <li> Provide input to project Value Assurance Reviews during major stage gates of the key projects. </li> <li> Manage contractors as per the corporate guidelines stipulated under IMT-502 List. </li> <li> Manage internal resources for the implementation of FEED Office projects and activities associated with FEED Office standards and procedures. </li> <li> Manage and execute FEED Office projects. Ensure completion within the agreed time scale while maintaining Company standards. </li> <li> Ensure project handover and demonstrate the handover as per FEED Office standards. </li> <li> Complete technical closeouts as per the FEED office standards. </li> </ul>

الخبرة: <ul> <li>بكالوريوس في الهندسة في الاتصالات، الحاسوب، الهندسة، العلوم أو مجالات ذات صلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن 15 عامًا في FEED/الهندسة وخبرة ذات صلة في النفط والغاز لمدة 10 سنوات.</li> <li>مهارات إدارة المشاريع والقيادة مثبتة، ومعرفة جيدة بتحليل الأعمال.</li> <li>ممتاز في التخطيط والتواصل وتقديم العروض، وخبير في إدارة جودة المشروع</li> <li>مهارات تواصل شخصية شفوية وكتابية استثنائية مع القدرة على الإقناع، قيادة الفرق وبناء الثقة على جميع مستويات المؤسسة.</li> <li>سجل حافل في إدارة علاقات العملاء.</li> <li>معرفة شاملة بمراحل دورة حياة المشروع ذات الصلة.</li> <li>معرفة راسخة بأنشطة الأعمال في هندسة الاستكشاف والإنتاج مطلوبة أو معرفة عميقة ضمن تخصص محفظة معين.</li> <li>يظهر القدرة على السعي المسؤولية بشكل استباقي ويُظهر منهجاً منهجياً لحل المشكلات</li> <li>يمتلك فهمًا عميقًا لممارسات IM&T ومبادئها والمعلومات وتكنولوجيا الاتصالات والاتصالات.</li> </ul> سيكون كبير مهندسي العمليات مسؤولاً عن تخطيط وتنفيذ وإدارة مشاريع مكتب FEED ومساعدة مشاريع IM&T (التطبيقات، الاتصالات، الحوسبة وإدارة المعلومات) ضمن النطاق والتكلفة والوقت تصميم المستقبل. تحويل العالم تعكس التركيز السوقي للمكتب في كل من فرص brownfield وgreenfield، يُطلب موظفون متعددون المهارات ذوو خبرة في النفط والغاز على اليابسة. ما يمكننا تقديمه <ul> <li> مشروعات ذات معنى ومثيرة تُقدم لقيادات الصناعة عبر النفط والغاز وقطاعات الطاقة الناشئة </li> <li> الالتزام بالتنوع والشمول؛ نحن منظمة تلتزم بنشاط بالتنوع والشمول عبر أعمالنا مع شبكات الموظفين الملتزمة بإعطاء صوت لكل موظف</li> <li> راتب تنافسي مع مراجعات منتظمة للراتب لضمان المكافأة بالمستوى الصحيح وفق السوق</li> <li> تأمين صحي: يضمن رعاية داخل المستشفى وخلال خارج المستشفى إذا احتجت للعلاج. تنطبق حدود التغطية، يرجى الرجوع إلى شروط الاستفادة وقائمة الشبكة لمزيد من التفاصيل.</li> <li> تعويضات العمال: يوفر دفع ثلاث أضعاف الأجر السنوي (حتى حد أقصى 5000 ريال عُماني) عند الوفاة أو العجز الدائم.</li> <li> برنامج مساعدة الموظفين: يسمح لك بأن تشعر بالراحة مع العلم أنك أو أفراد أسرتك المباشرين يمكنك مناقشة أي قضايا عمل أو شخصية بشكل سري. يساعد البرنامج في دعم رفاهك النفسي والجسدي والاجتماعي والمالي.</li> </ul> المسؤوليات النموذجية <ul> <li> دراسة ومراجعة وتحديد النطاق من وثيقة الإدخال للمرحلة السابقة من ORP. </li> <li> وضع نطاق العمل (TOR) لكل مشروع ضمن مجاله وبالتشاور مع محللي محفظة IM&T ذوي الصلة. </li> <li> تطوير تقدير CTR وتقديم المدخلات لخطة/جدول تنفيذ المشروع حسب الحاجة. </li> <li> إنشاء وإدارة MTO مشروع الاتصالات في SAP. </li> <li> التخطيط وتنفيذ أنشطة الشراء وفق استراتيجية التنفيذ المتفق عليها وبما يتوافق مع إرشادات C&P. </li> <li> مراجعة deliverables الرئيسية للمشروع والتنسيق مع فريق IM&T لضمان الامتثال لمعايير FEED Office. </li> <li> الإشراف وضمان توافق متطلبات نظام الجودة لجميع المشاريع المنفذة في FEED Office. </li> <li> المشاركة النشطة في CI والإدارة الرشيقة فيما يتعلق بإجراءات FEED Office وإدارة المشروع. </li> <li> المشاركة في تدقيقات الجودة وتحمل مسؤولية حل أي نتائج/ NCR/ تحسينات مُثارة لـ Telecoms. </li> <li> تنفيذ المشاريع المخصصة وفق خطة المشروع، والمشاركة النشطة في جميع مراحل المشروع. تحديد وتقييم وإدارة المخاطر لنجاح المشروع. </li> <li> الحفاظ والمراجعة ومراقبة مؤشر أداء تكلفة المشروع ومؤشر أداء الجدول للمشاريع قيد التنفيذ. </li> <li> اعتماد وتنفيذ أفضل ممارسات إدارة المشاريع وفقاً لتوجيهات FEED Office وIM&T مكتب المشروع والإرشادات المؤسسية. </li> <li> إجراء وحضور ورش عمل وجلسات تأطير ذات صلة بتنفيذ المشروع وفقًا لجدول المشروع. </li> <li> توفير مدخلات لمراجعات ضمان القيمة خلال بوابات المراحل الرئيسية للمشروعات الرئيسية. </li> <li> إدارة المقاولين وفقاً لإرشادات المؤسسة المقررة ضمن IMT-502 List. </li> <li> إدارة الموارد الداخلية لتنفيذ مشاريع FEED Office والأنشطة المرتبطة بمعايير FEED Office وإجراءاتها. </li> <li> إدارة وتنفيذ مشاريع FEED Office. ضمان الإكمال ضمن الإطار الزمني المتفق مع الحفاظ على معايير الشركة. </li> <li> ضمان تسليم المشروع وإظهار التسليم كما هو مطلوب وفق معايير FEED Office. </li> <li> إتمام الإغلاق الفني وفق معايير FEED Office.</li> </ul>

1 to 6 years Naukri Gulf

Environmental Assistant Professor

On-site - Oman - muscat 12 August 2026

Education & Training

This is a teaching and research focused position to manage and support delivery of undergraduate and postgraduate programmes in Chemical Engineering. Applicants should demonstrate excellence in teaching and research. Preference will be given to candidates with industry experience and administrative experience. The successful candidate is expected to:Teach Modules: Deliver modules at both undergraduate and postgraduate levels in core Chemical Engineering areas including Process Design, Separation Processes, Reaction Engineering, Thermodynamics, Fluid and Heat Transfer, and Process Simulation. The normal teaching load is 3-4 modules per semester (2 semesters per academic year).Supervise Projects: Oversee undergraduate and postgraduate projects, design projects (including the major Advanced Process Design project), and dissertations, ensuring students receive guidance on their research methodologies, design practice, and technical outcomes.Engage in Research: Actively participate in scholarly research activities that lead to publications in refereed, indexed, and ranked international journals within the field of Chemical Engineering and related areas.Collaborate for Grants: Initiate and develop research collaborations that result in successful research grant applications, enhancing the department's funding and research capabilities.Curriculum Development: Play a significant role in research, curriculum development, laboratory development, and graduate supervision while attracting research funding to support program initiatives and accreditation activities (e.g., ABET, OAAA).Lead Research Output: Produce high-quality scholarly work that contributes to the department's research output and enhances its academic reputation.Community Engagement: Participate in service activities for the university as well as professional and local communities, promoting the importance of Chemical Engineering and engaging with industry partners.Deliver high-quality teaching experience in foundation, undergraduate (Chemical Engineering), laboratory, postgraduate programmes and in executive programmes.Ensure all necessary content and material is in place for the degree programmes in time.Construct and plan student assignments, module delivery and assessment, ensuring coherence and relevance.Liaise with the faculty Dean on all student matters & timetable planning and manage module timetable, content & resource areas, liaising with academic & technical staff as appropriate.Engage with students and demonstrators during laboratory sessions to ensure a high level of understanding is achieved by the students.Ensure all learning experiences comply with the expectations of all related standards of the Oman Academic Accreditation Authority (OAAA) and Internation accreditation (ABET).Monitor the student voice through meetings, surveys and reviews and liaise with the Faculty Dean in relation to findings, initiating solutions to any student dissatisfaction or other issues.Formulate and coordinate the Final Year Projects and Thesis to ensure a consistent and rigorous process, including liaising with industry where necessary.Attend Open Days, external events and interviews as required by the Faculty Dean to support recruitment activities.Actively engage with businesses/professional bodies/schools and colleges/communities/enterprises, etc., organize student outreach and invite industry speakers to enhance the student experience and facilitate industrial placement of students, as appropriate.Organize, prepare and participate in university meetings and events including Boards of Examiners, Programme Reviews, Planning and Monitoring committees, Student/Staff Liaison, and faculty and university committees and policy developments.Work with the Faculty Dean and other University representatives to ensure student attainment, success and progression by monitoring student attendance and performance, and obtaining student feedback.Desired Candidate ProfileA PhD in Chemical Engineering, Process Engineering, or a closely related discipline from an internationally recognized university.Expertise in one or more of the following areas: Process Design and Simulation, Reaction Engineering and Catalysis, Separation Processes (distillation, absorption, membrane processes), Process Safety and Risk Assessment, Energy Systems / Renewable Energy Technologies, or Transport Phenomena (fluid flow, heat and mass transfer).Demonstrated experience teaching Chemical Engineering courses at undergraduate level and supervising research or design projects.Active involvement in research within their areas of specialization, showing intellectual engagement with current trends and challenges in Chemical Engineering.Preference will be given to candidates with relevant industry experience that complements their academic qualifications.Candidates should possess necessary practical computing skills relevant to their areas of expertise, including proficiency in process simulation software (Aspen Plus, Aspen HYSYS, MATLAB).Evidence of active participation in university, professional, and local community initiatives related to Chemical Engineering.

هذا منصب تدريس وبحث يركز على إدارة ودعم تقديم برامج البكالوريوس والدراسات العليا في الهندسة الكيميائية. يجب أن يبرِز المتقدمون التميز في التدريس والبحث. سيُفضَّل المرشحون ذوو الخبرة الصناعية والخبرة الإدارية. من المتوقع من المرشح الناجح أن:تدريس الوحدات: تقديم وحدات على المستويين الجامعي والدراسات العليا في مجالات الهندسة الكيميائية الأساسية بما في ذلك تصميم العمليات، عمليات الفصل، هندسة التفاعل، الديناميكا الحرارية، تدفق الموائع ونقل الحرارة، ومحاكاة العمليات. الحمل التدريسي العادي هو 3-4 وحدات في الفصل الدراسي الواحد (فصلان في السنة الأكاديمية).الإشراف على المشاريع: الإشراف على مشاريع الطلاب الجامعيين والدراسات العليا، ومشاريع التصميم (بما في ذلك مشروع تصميم العمليات المتقدم الرئيسي)، والرسائل الجامعية، مع ضمان حصول الطلاب على التوجيه في منهجيات البحث، وممارسة التصميم، والت نتائج التقنية.المشاركة في البحث: المشاركة الفعالة في أنشطة البحث العلمي التي تؤدي إلى نشرات في مجلات دولية محكمة وموثَّقة ومُصنَّفة ضمن المجال الهندسة الكيميائية والمجالات ذات الصلة.التعاون للحصول على منح: المبادرة وتطوير التعاونات البحثية التي تؤدي إلى تقديم طلبات منح بحثية ناجحة، مما يعزز تمويل القسم وقدراته البحثية.تطوير المنهج: لعب دور مهم في البحث وتطوير المنهج وتطوير المختبر والإشراف على الخريجين مع جذب تمويل بحثي لدعم مبادرات البرنامج وأنشطة الاعتماد (مثلاً ABET، OAAA).قيادة مخرجات البحث: إنتاج عمل علمي عالي الجودة يساهم في مخرجات بحث القسم ويعزز سمعته الأكاديمية.المشاركة المجتمعية: المشاركة في أنشطة خدمة للجامعة وكذلك للمجتمعات المهنية والمحلية، وترويج أهمية الهندسة الكيميائية والتفاعل مع شركاء الصناعة.تقديم تجربة تدريس عالية الجودة في الأساسيات، وبرامج البكالوريوس (الهندسة الكيميائية)، والمختبر، والدراسات العليا وفي البرامج التنفيذية.ضمان أن تكون جميع المحتويات والمواد اللازمة في مكانها لبرامج الدرجة في الوقت المناسب.تصميم وتخطيط واجبات الطلاب، وتقديم الوحدات والتقييم، مع ضمان الاتساق والملاءمة.التنسيق مع عميد الكلية في جميع أمور الطلاب وتنظيم الجداول وتدبير جداول الوحدات والمحتوى ومناطق الموارد، بالتنسيق مع أعضاء هيئة التدريس الأكادينيين والفنيين حسب الحاجة.التفاعل مع الطلاب والمُعلّمين خلال جلسات المختبر لضمان تحقيق مستوى عالٍ من الفهم لديهم.ضمان امتثال جميع خبرات التعلم لتوقعات جميع معايير هيئة الاعتماد الأكاديمي العمانية (OAAA) والاعتماد الدولي (ABET).متابعة صوت الطلاب من خلال الاجتماعات والاستبيانات والمراجعات والتنسيق مع عميد الكلية فيما يتعلق بالنتائج، وبدء حلول لأي عدم رضا من الطلاب أو قضايا أخرى.صياغة وتنسيق مشاريع السنة الأخيرة والأطروحة لضمان عملية متسقة و rigor، بما في ذلك التنسيق مع الصناعة عند الاقتضاء.حضور أيام الأبواب والفعاليات الخارجية والمقابلات كما يطلب عميد الكلية لدعم أنشطة التوظيف.التفاعل بنشاط مع الشركات/الهيئات المهنية/المدارس والكليات/المجتمعات/المؤسسات، إلخ، تنظيم التوعية الطلابية ودعوة متحدثين من الصناعة لتعزيز تجربة الطلاب وتسهيل التوظيف الصناعي للطلاب، حسب الاقتضاء.تنظيم، وتحضير والمشاركة في اجتماعات الجامعة والفعاليات بما في ذلك مجالس المصححين، مراجعات البرامج، لجان التخطيط والمتابعة، ربط الطلاب/الهيئة، ولجان السياسة بالكلية والجامعة وتطويرها.العمل مع عميد الكلية وممثلي الجامعة الآخرين لضمان تحصيل الطلاب ونجاحهم وتقدمهم من خلال متابعة حضور الطلاب وأدائهم، والحصول على ملاحظات الطلاب.المرشح المطلوب ملفهدكتوراه في الهندسة الكيميائية، أو هندسة العمليات، أو تخصص ذي صلة من جامعة معترف بها دوليًا.خبرة في واحد أو أكثر من المجالات التالية: تصميم ومحاكاة العمليات، هندسة التفاعل والتحفيز، عمليات الفصل (التقطير، الامتصاص، عمليات الغشاء)، السلامة في العمليات وتقييم المخاطر، أنظمة الطاقة/تكنولوجيات الطاقة المتجددة، أو ظواهر النقل (تدفق السوائل، انتقال الحرارة والكتلة).خبرة مثبتة في تدريس مقررات الهندسة الكيميائية على المستوى الجامعي والإشراف على بحوث أو مشاريع تصميم.مشاركة فعالة في البحث ضمن مجالات التخصص، مع إظهار التفاعل الفكري مع الاتجاهات والتحديات الحالية في الهندسة الكيميائية.سيتم تفضيل المرشحين الذين لديهم خبرة صناعية ذات صلة تكمل مؤهلاتهم الأكاديمية.يجب أن يمتلك المرشحون المهارات العملية اللازمة في الحوسبة ذات الصلة بمجالات خبرتهم، بما في ذلك الكفاءة في برامج محاكاة العمليات (Aspen Plus، Aspen HYSYS، MATLAB).دليل على المشاركة الفعالة في مبادرات الجامعات والجهات المهنية والمجتمعية المحلية المرتبطة بالهندسة الكيميائية.

3 to 8 years Naukri Gulf

Second Administrator - PMO

On-site - Oman - muscat 12 August 2026

Human Resources

Job Purpose: Contribution to managing the company s project portfolio through planning, executing, and monitoring projects; preparing feasibility studies; managing procurement and contracting activities related to projects; supervising their implementation; monitoring the quality of deliverables; coordinating testing, integration, and transition-to-operation activities; and ensuring the formal closure of projects in a way that guarantees achieving their objectives and aligning them with the corporate strategy.Key Roles and Responsibilities:Policies & Processes: Full compliance with approved project management policies and quality management systems.Responsibilities:<ul><li>Participation in managing and monitoring the company s MCD Enterprise Projects Portfolio, ensuring its alignment with the five year strategic plan.</li><li>Contributing to preparing an annual project roadmap that includes priorities, sequencing, interdependencies, and timelines.</li><li>Coordinating the annual planning of project demand with the various business units and consolidating the requirements into an integrated project portfolio.</li><li>Evaluating project proposals and preparing business cases, including defining the scope, estimating costs, determining the execution approach, and identifying expected benefits.</li><li>Participating in evaluating and prioritizing projects and submitting recommendations based on strategic value, regulatory requirements, business impact, budget availability, and organizational capacity.</li><li>Ensuring that projects are fully ready contractually, financially, and operationally before the execution phase.</li><li>Preparing Requests for Proposals (RFPs), tender documents, Statements of Work (SOWs), and technical and financial evaluation criteria.</li><li>Coordinating and managing supplier selection processes and overseeing the technical and financial evaluation methodology, ensuring that qualified suppliers are chosen based on objective criteria, and preparing award recommendations based on evaluation results in accordance with approved procedures.</li><li>Ensuring the monitoring of project contracts, including coordinating the contract negotiation process and verifying that contracts include deliverables, timelines, service level agreements (SLAs), warranties, and project outputs.</li><li>Contributing to the development of supplier governance frameworks and the continuous management of supplier performance, including monitoring supplier commitments, contractual obligations, and identifying risks associated with them.</li><li>Managing and monitoring the implementation of projects and overseeing their various phases throughout the project life cycle, ensuring adherence to the approved scope, timelines, budgets, and the achievement of objectives and expected deliverables.</li><li>Analysing deviations and risks that may affect the project s scope, timeline, or deliverables, and recommending the necessary corrective actions.</li><li>Monitoring project quality assurance activities by establishing quality checkpoints, reviewing technical deliverables and documentation, and verifying that all project outputs meet business requirements, technical specifications, quality standards, and governance requirements before approval.</li><li>Ensuring the formal closure of projects after all requirements have been completed, including verifying final acceptance of deliverables, completing closure documentation, documenting lessons learned, and transferring knowledge to relevant stakeholders to ensure it is leveraged in future initiatives and projects.</li><li>Developing and implementing communication plans and managing communication channels between project teams and stakeholders, ensuring clarity of information, timely resolution of challenges, and enhanced collaboration to achieve project objectives.</li><li>Executing any tasks assigned by the direct supervisor within the scope of work.</li></ul>Reports:<ul><li>Preparing and submitting periodic reports on project performance and progress, including execution status, completion percentages, deviations from approved plans, risks and challenges, and mitigation plans supporting effective governance and informed decision making.</li></ul>Desired Candidate ProfileQualifications and Certifications:<ul><li>Bachelor s degree in engineering or computer science, or any related field.</li><li>Preferably holds a recognized professional certification such as PMP, PMI ACP, or an equivalent credential.</li><li>Minimum of 3 years of experience in project execution, quality management, and delivery; experience in technology or digital transformation projects is preferred.</li><li>Advanced knowledge of IT project management and delivery methodologies, and the full Project Delivery Lifecycle for developing and implementing technical solutions.</li><li>Familiarity with technical project quality assurance practices, including conducting quality reviews to ensure compliance with approved standards and policies.</li><li>Experience in planning and coordinating technical and operational testing activities, including System Integration Testing (SIT), User Acceptance Testing (UAT), and assessing system readiness prior to launch.</li><li>Ability to manage and track issues and change requests, analyze their impact on project scope, timeline, and deliverable quality, including monitoring supplier performance and contractual commitments.</li><li>Experience in managing deployment and go live activities, operational transition plans, and ensuring system readiness before launch.</li></ul>Language Skills: Proficient in English and Arabic.

الغرض الوظيفي: المساهمة في إدارة محفظة مشاريع الشركة من خلال التخطيط والتنفيذ والمراقبة للمشاريع؛ إعداد دراسات الجدوى؛ إدارة أنشطة الشراء والتعاقد المتعلقة بالمشاريع؛ الإشراف على تنفيذها؛ مراقبة جودة التسليمات؛ تنسيق الاختبار والتكامل والانتقال إلى التشغيل؛ وضمان الإغلاق الرسمي للمشاريع بشكل يضمن تحقيق أهدافها وت alignها مع الاستراتيجية المؤسسية.الأدوار والمسؤوليات الأساسية:السياسات والعمليات: الامتثال الكامل لسياسات إدارة المشاريع المعتمدة وأنظمة إدارة الجودة.المسؤوليات:<ul><li>المشاركة في إدارة ومراقبة محفظة مشاريع Enterprise Projects لــ MCD بالشركة، وضمان توافقها مع الخطة الاستراتيجية الخمسية.</li><li>المساهمة في إعداد خارطة طريق مشروع سنوية تتضمن الأولويات والتسلسل والترابط الزمني والجدول الزمني.</li><li>تنسيق التخطيط السنوي لطلب المشروع مع وحدات الأعمال المختلفة وتوحيد المتطلبات في محفظة مشاريع متكاملة.</li><li>تقييم مقترحات المشاريع وإعداد الحالات التجارية، بما في ذلك تحديد النطاق وتقدير التكاليف وتحديد نهج التنفيذ وتحديد الفوائد المتوقعة.</li><li>المشاركة في تقييم المشاريع وتحديد أولوياتها وتقديم التوصيات بناءً على القيمة الاستراتيجية والمتطلبات التنظيمية وتأثير الأعمال وتوفر الميزانية والقدرة التنظيمية.</li><li>ضمان أن تكون المشاريع جاهزة عقدياً ومالياً وتشغيلياً قبل مرحلة التنفيذ.</li><li>إعداد طلبات العروض (RFPs)، ووثائق المناقصة، وبيانات العمل (SOWs)، ومعايير التقييم الفني والمالي.</li><li>تنسيق وإدارة عمليات اختيار الموردين والإشراف على منهجية التقييم الفني والمالي، مع ضمان اختيار موردين مؤهلين بناءً على معايير موضوعية، وإعداد توصيات الترسية وفق نتائج التقييم وفقاً للإجراءات المعتمدة.</li><li>ضمان متابعة عقود المشاريع، بما في ذلك تنسيق عملية التفاوض على العقد والتحقق من أن العقود تتضمن التسليمات والجداول الزمنية ومستويات الخدمة (SLAs) والضمانات ومخرجات المشروع.</li><li>المساهمة في تطوير أطر حوكمة الموردين والإدارة المستمرة لأداء الموردين، بما في ذلك متابعة الالتزامات العقدية وتحديد المخاطر المرتبطة بها.</li><li>إدارة ومراقبة تنفيذ المشاريع والإشراف على مراحلها المختلفة طوال دورة حياة المشروع، مع الالتزام بالنطاق المعتمد والجداول الزمنية والميزانيات وتحقيق الأهداف والتسليمات المتوقعة.</li><li>تحليل الانحرافات والمخاطر التي قد تؤثر على نطاق المشروع أو جدوله الزمني أو مخرجاته، وتوصية الإجراءات التصحيحية اللازمة.</li><li>مراقبة أنشطة ضمان جودة المشروع من خلال إقامة نقاط تفتيش جودة ومراجعة المخرجات الفنية والوثائق والتحقق من أن جميع مخرجات المشروع تلبي متطلبات العمل والمواصفات الفنية ومعايير الجودة ومتطلبات الحوكمة قبل الموافقة.</li><li>ضمان الإغلاق الرسمي للمشروعات بعد إكمال جميع المتطلبات، بما في ذلك التحقق من قبول التسليمات النهائي، واستكمال وثائق الإغلاق، وتوثيق الدروس المستفادة، ونقل المعرفة إلى أصحاب المصلحة المعنيين لضمان استخدامها في المبادرات والمشاريع المستقبلية.</li><li>تطوير وتنفيذ خطط الاتصال وإدارة قنوات الاتصال بين فرق المشروع وأصحاب المصلحة، مع ضمان وضوح المعلومات وحل التحديات في الوقت المناسب وتعزيز التعاون لتحقيق أهداف المشروع.</li><li>تنفيذ أي مهام يكلفه بها المشرف المباشر ضمن نطاق العمل.</li></ul>التقارير:<ul><li>إعداد وتقديم تقارير دورية عن أداء المشروع وتقدمه، بما في ذلك حالة التنفيذ ونسب الإنجاز والانحرافات عن الخطط المعتمدة والمخاطر والتحديات وخطط التخفيف التي تدعم governance فعّال واتخاذ قرارات مستنيرة.</li></ul>الملف المرغوب للمرشحالمؤهلات والشهادات:<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو علوم الكمبيوتر، أو أي مجال ذي صلة.</li><li>يفضل حيازة شهادة مهنية معترف بها مثل PMP أو PMI-ACP أو ما يعادلها.</li><li>حد أدنى 3 سنوات خبرة في تنفيذ المشاريع وجودة الإدارة والتسليم؛ يفضل الخبرة في مشاريع التقنية أو التحول الرقمي.</li><li>معرفة متقدمة بمناهج إدارة المشاريع وتطويرها والتسليم، ودورة حياة تسليم المشروع كاملة لتطوير وتنفيذ الحلول الفنية.</li><li>الإلمام بممارسات ضمان جودة المشاريع الفنية، بما في ذلك إجراء مراجعات الجودة لضمان الالتزام بالمعايير والسياسات المعتمدة.</li><li>خبرة في التخطيط وتنسيق الأنشطة الفنية والتشغيلية للاختبار، بما في ذلك اختبار تكامل النظام(SIT)، واختبار قبول المستخدم(UAT)، وتقييم جاهزية النظام قبل الإطلاق.</li><li>القدرة على إدارة وتتبع القضايا وطلبات التغيير، وتحليل تأثيرها على نطاق المشروع والجداول الزمنية وجودة المخرجات، بما في ذلك مراقبة أداء الموردين والالتزامات العقدية.</li><li>خبرة في إدارة نشر الأنشطة وبدء التشغيل وخطط الانتقال التشغيلي، والتأكد من جاهزية النظام قبل الإطلاق.</li></ul>مهارات اللغة: Proficient in English and Arabic.

14 to 24 years Naukri Gulf

New Business Development Advisor

On-site - Oman - muscat 18 June 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Provide expert advisory support to the VP, Business Development on the identification, evaluation, and pursuit of new business opportunities, ensuring sound strategic and commercial judgment is applied across OQEP's business development activities in alignment with corporate growth objectives and Oman's national energy priorities.The position will act in accordance with the OQEP s Mission, Vision, Values & Strategies, as well as, policies, guidelines, and international standards, supported by an IT Technology platform, QHSE & Energy Management System requirements standards, Omani s government & other legal justifications, and best international practices in consonance with national objectives.Advise the VP, Business Development on the identification, screening, and prioritization of new business opportunities, providing expert insight on strategic fit, commercial viability, and risk profile.Provide senior-level guidance on the evaluation of farm-in, farm-out, merger, acquisition, and divestment opportunities, drawing on extensive industry experience to inform decision-making.Support the development of OQEP's business development strategy, providing advisory input on market trends, competitive positioning, and emerging opportunities in the regional and international upstream landscape.Advise on the structuring of commercial terms, negotiation strategies, and deal structures for new business opportunities, working closely with Legal, Finance, and Technical teams.Provide expert input into the preparation of investment proposals, business cases, and Project Initiation Notes for new business development opportunities presented to the Executive Leadership Team and Board.Support due diligence processes for new business opportunities, providing senior oversight and quality assurance on technical, commercial, and strategic assessments.Build and maintain relationships with potential partners, investors, government entities, and industry stakeholders to identify and develop new business opportunities.Provide mentorship and knowledge transfer to business development team members, sharing industry expertise and lessons learned from prior transactions and opportunities.Monitor regional and global industry developments, including new licensing rounds, asset sales, and market entrants, advising on potential implications for OQEP's growth strategy.Represent OQEP in discussions, conferences, and forums related to new business development and industry partnerships as required.Provide advisory support on benchmarking and competitor analysis to inform OQEP's business development positioning and strategy.Support the VP, Business Development in preparing materials and recommendations for Executive Leadership Team and Board-level decision-making on new business opportunities.Perform other related duties as assigned.Key interactionsInternal: Business Development function, Commercial function, Legal function, Finance function, Subsurface function, Executive Leadership Team.External: Potential investment and JV partners, government entities, industry bodies, investment banks and financial advisors, consultants.Notable Working Conditions. Frequent business travelling including field trips. Office environment with moderate to intensive computer screen use.</div></section><section>Desired Candidate ProfileEducation requirementsRequired: Bachelor's degree in Petroleum Engineering, Geosciences, Business Administration, Finance, or related field.Preferred: Postgraduate qualification (Master's, MBA, or PhD); professional certifications relevant to business development, finance, or upstream commercial transactions are an advantage.Language requirementsExcellent knowledge of written, read, and spoken English (required), other languages will be a plus.Background and experienceCompetencies and skillsMinimum of 14+ years experience in the Oil & Gas industry, preferably across investments, exploration, development, and production activities.Strong experience >10 years in investment analysis, corporate finance, business development, or commercial roles M&A, and portfolio assessment within oil & gas or energy sector.Experience in resource control, contract management, and commercial processesStrong in financial modeling, petroleum economics valuation skills, as well as knowledgeable in energy market dynamics.Soft:Strategic thinking and sound commercial judgment.Excellent communication, negotiation, and influencing skills.Ability to advise and engage senior leadership and external stakeholders with credibility.Strong stakeholder management and relationship-building skills.Analytical and structured problem-solving approach.High degree of professional integrity and discretion.Cultural sensitivity in a multinational environment.Technical:Computer literacy including MS Office (advanced Excel and PowerPoint).Business development and new venture evaluation methodologies.Mergers, acquisitions, and divestment transaction processes.Upstream commercial agreements (EPSAs, JOAs, farm-in/farm-out).Financial and economic evaluation of investment opportunities.Due diligence processes and risk assessment.Market and competitor analysis.Negotiation and deal structuring.</section>

3 to 8 years Naukri Gulf

Senior Sales Executive

On-site - Oman - muscat Monday

Sales

Job Summary: We are seeking a highly motivated and technically proficient Senior Sales Executive to join our dynamic team in Oman. This role focuses on promoting and selling a comprehensive range of analytical instruments and laboratory solutions across industries such as pharmaceuticals, oil & gas, food & beverage, environmental, chemical, and research laboratories. The ideal candidate has strong technical knowledge, excellent sales skills, and the ability to build lasting customer relationships while driving business growth. Job Responsibilities <ul> <li>Promote and sell a wide portfolio of advanced analytical instruments and laboratory solutions, including Mass Spectrometry, Spectroscopy, Chromatography, Elemental Analysers, and related equipment.</li> <li>Develop and maintain strong relationships with existing clients, ensuring high customer satisfaction and timely resolution of concerns.</li> <li>Identify and pursue new business opportunities, preparing detailed sales forecasts and reports.</li> <li>Provide end-to-end customer support, including pre-sales consultations, product demonstrations, technical guidance, and after-sales services.</li> <li>Develop and deliver impactful sales presentations and product demonstrations to prospective customers.</li> <li>Monitor market trends, competitive activities, and potential challenges within Oman.</li> <li>Maintain accurate records of sales activities, forecasts, and customer interactions using the company s CRM system.</li> <li>Meet or exceed assigned sales targets and objectives, contributing to the overall growth of the organization.</li> </ul> Qualifications: <ul> <li>Previous experience working in Oman is essential.</li> <li>Only candidates currently residing in Oman will be considered.</li> <li>Bachelor s degree in Biology, Chemistry, Microbiology, Pharmacy or Engineering.</li> <li>6 to 8 years of sales experience, ideally within a related industry, with a strong focus on the Food, Pharmaceutical, Oil & gas, environmental, chemical, and research labs.</li> <li>Preferably to have 3 to 5 years of experience in sales of analytical instruments.</li> <li>Strong communication and interpersonal skills.</li> <li>A results-driven mindset with a successful track record of meeting or exceeding sales targets.</li> <li>Excellent negotiation and closing skills.</li> <li>Strong organizational and time management skills.</li> <li>Ability to manage multiple priorities and meet deadlines in a fast-paced environment.</li> <li>Familiarity with sales software, CRM systems, and Microsoft Office Suite.</li> <li>Willingness to travel locally and regionally as required.</li> <li>Must hold a valid driver s license in Oman.</li> </ul>

5 to 11 years Naukri Gulf

Business Development Specialist - ISO Certification

On-site - Oman - muscat 26 August 2026

Sales

We are seeking an experienced Business Development Specialist with a strong background in ISO certification services to drive business growth, develop client relationships, and manage the complete sales cycle from lead generation through to closure and renewal. Lead Generation & Business Development Generate, qualify, and follow up on new business leads. Conduct sales calls and meetings with prospective corporate clients. Promote ISO certification services, including ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 27001 , and other relevant standards. Develop and maintain strong relationships with prospective and existing clients. Negotiate commercial terms and pricing and drive opportunities through to successful closure. Proposal & Commercial Management Understand client requirements, including organization size, employee strength, industry, and scope, to determine appropriate audit requirements. Prepare accurate cost estimates in line with established pricing guidelines. Develop and submit professional commercial proposals to prospective clients. Follow up on proposals and manage the sales process through to contract confirmation. Client Management & Renewals Maintain regular communication with existing clients and ensure a high level of client satisfaction. Manage client relationships in preparation for annual surveillance audits and certification renewals. Drive renewals throughout the three-year certification cycle. Identify and promote opportunities for additional services, including internal auditor training and integrated management systems. Sales Pipeline & Reporting Maintain accurate records of client interactions, opportunities, and pipeline stages in Salesforce . Monitor sales performance and follow up on outstanding opportunities. Prepare weekly sales reports covering closed business, lost opportunities, pipeline status, and projected revenue.Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Business, Marketing, Commerce, Engineering, or a related discipline.</li><li>5-6 years of overall professional experience in sales or business development.</li><li>2-3 years of experience working with an ISO certification body is strongly preferred.</li><li>Good understanding of ISO certification processes and the purpose of key standards such as ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, and ISO 27001.</li><li>Proven experience in B2B sales, lead generation, negotiation, and client relationship management.</li><li>Strong communication, interpersonal, and presentation skills.</li><li>Experience using Salesforce or other CRM platforms is an advantage.</li></ul>

نحن نبحث عن أخصائي تطوير أعمال ذو خبرة عالية في خدمات شهادة ISO لدفع النمو التجاري، وتطوير العلاقات مع العملاء، وإدارة دورة المبيعات الكاملة من توليد العملاء المحتملين حتى الإغلاق والتجديد. توليد العملاء المحتملين وتطوير الأعمال توليد مؤهَّل ومتابعة فرص الأعمال الجديدة. إجراء مكالمات ومقابلات مبيعات مع العملاء المؤسسيين المحتملين. الترويج لخدمات شهادة ISO، بما في ذلك ISO 9001، ISO 14001، ISO 45001، ISO 27001، والمعايير ذات الصلة الأخرى. تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء المحتملين والحاليين. التفاوض على الشروط التجارية وأسعار، وتحريك الفرص نحو الإغلاق الناجح. العروض والإدارة التجارية فهم متطلبات العميل، بما في ذلك حجم المؤسسة، قوى الموظفين، الصناعة، والنطاق، لتحديد متطلبات التدقيق المناسبة. إعداد تقديرات تكلفة دقيقة بما يتماشى مع إرشادات التسعير المعمول بها. تطوير وتقديم مقترحات عمل تجارية مهنية للعملاء المحتملين. متابعة العروض وإدارة عملية البيع حتى تأكيد العقد. إدارة العملاء والتجديدات الحفاظ على تواصل منتظم مع العملاء الحاليين وضمان مستوى عالٍ من رضاهم. إدارة علاقات العملاء استعدادًا لمراجعات الرقابة السنوية وتجديد الشهادات. قيادة التجديدات طوال دورة الشهادة التي تستغرق ثلاث سنوات. تحديد وترويج الفرص لخدمات إضافية، بما في ذلك تدريب المدقق الداخلي وأنظمة الإدارة المتكاملة. مسار المبيعات والتقارير الحفاظ على سجلات دقيقة لتفاعلات العملاء والفرص ومراحل خط الأنابيب في Salesforce. مراقبة أداء المبيعات والمتابعة بشأن الفرص المعلقة. إعداد تقارير مبيعات أسبوعية تغطي الأعمال المغلقة والفرص الضائعة وحالة الأنبوب والإيرادات المتوقعة.الملف الشخصي المرغوب للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في الأعمال، التسويق، التجارة، الهندسة، أو تخصص ذي صلة.</li><li>5-6 سنوات من الخبرة المهنية الإجمالية في المبيعات أو تطوير الأعمال.</li><li>يفضل خبرة 2-3 سنوات في العمل مع جهة شهادات ISO بشدة.</li><li>فهم جيد لعمليات شهادة ISO وهدف المعايير الرئيسية مثل ISO 9001 وISO 14001 وISO 45001 وISO 27001.</li><li>خبرة موثقة في المبيعات بين الشركات B2B، توليد العملاء المحتملين، التفاوض، وإدارة علاقات العملاء.</li><li>مهارات اتصال وتواصل وعرض قوية.</li><li>الخبرة باستخدام Salesforce أو منصات CRM أخرى تعتبر ميزة.</li></ul>

3 to 8 years Naukri Gulf

Revenue Operation Officer

On-site - Oman - muscat 21 August 2026

Customer Service

Role Overview: Revenue Operations is a newly established team within the Customer department. The Revenue Operations team will be a champion for the customer and will play a key role in day-of-departure operations. The Revenue Operations team will support flight disruptions, flight schedule changes, and cancellations to ensure passengers are supported and are rebooked to minimize any impact. This role requires high level coordination with various teams such as IOCC, Ground Operations, Contact Centre, Sales, and any other team concerned to facilitate any situation of irregular operations (IROPS). In addition, this role includes but is not limited to supporting other functions within the commercial department such as Call Centre Support operations, Recovering Online Error booking transactions and assisting with Customer Care complaints.Key Responsibilities:<ul><li>Monitor flight disruptions information from IOCC/Network Planning and proactively coordinate with the department concerned to reduce the disruptions on the affected passengers.</li><li>Push flight status communication with passengers regarding delays, cancellations, via SMS/email/WhatsApp, and/or any other form of communication available.</li><li>Coordinate with the airport and/or call center team to process passenger rebooking s, cancellations, and refunds.</li><li>Maintain accurate records of passenger handling during disruptions for audits, compensation claims, and reporting.</li><li>Utilize airline systems (Radixx, iPort, Tamima, Zoho etc.) to manage the assigned tasks.</li><li>Support other commercial functions such as Call Centre & Customer Care with tasks such as (Online Errors, Refunds, INAD Bookings, Outstation Airport Support, Processing complaints).</li></ul>Desired Candidate ProfileExperience Minimum 3 years experience working in a Call Centre, airline airport operations, or airline customer service environments.<ul><li>Ability to work under pressure and manage stressful situations with professionalism.</li><li>Ability to problem-solve</li><li>Able to work independently with minimal supervision</li><li>Excellent communication skills verbal and written.</li><li>Proficiency with airline passenger service systems (Radixx, iPort, etc.)</li><li>Ability to work 24/7 shifts including weekends and public holidays.</li><li>Academic certification is an advantage.</li></ul>

نظرة عامة على الدور: عمليات الإيرادات هي فريق حديث التأسيس ضمن قسم العملاء. سيكون فريق عمليات الإيرادات مدافعًا عن العميل وسيعزز دوره في عمليات يوم المغادرة. سيدعم فريق عمليات الإيرادات الانقطاعات في الرحلات، وتغييرات جداول الرحلات، والإلغاءات لضمان دعم المسافرين وإعادة حجزهم لتقليل أي تأثير. يتطلب هذا الدور تنسيقًا عالي المستوى مع عدة فرق مثل IOCC، وعمليات الأرض، ومركز الاتصال، والمبيعات، وأي فريق آخر معني لتسهيل أي حالة من عمليات غير منتظمة (IROPS). بالإضافة إلى ذلك، يشمل هذا الدور ولكن لا يقتصر على دعم وظائف أخرى داخل القسم التجاري مثل عمليات دعم مركز الاتصالات، واسترداد معاملات الحجز عبر الإنترنت المرتبطة بالأخطاء، والمساعدة في شكاوى العناية بالعملاء.المسؤوليات الأساسية:<ul><li>مراقبة معلومات انقطاعات الرحلات من IOCC/تخطيط الشبكة والتنسيق بشكل استباقي مع القسم المعني لتقليل الانقطاعات للمسافرين المتأثرين.</li><li>دفع اتصال حالة الرحلة مع المسافرين بخصوص التأخيرات، والإلغاءات، عبر SMS/البريد الإلكتروني/واتساب، وأي شكل آخر من أشكال التواصل المتاح.</li><li>التنسيق مع فريق المطار و/أو مركز الاتصالات لمعالجة إعادة حجز المسافرين، الإلغاءات، والمبالغ المستردة.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لمعاملة المسافرين أثناء الانقطاعات من أجل التدقيقات و مطالبات التعويض والتقارير.</li><li>استخدام أنظمة شركة الطيران (Radixx، iPort، Tamima، Zoho وغيرها) لإدارة المهام المخصصة.</li><li>دعم وظائف تجارية أخرى مثل مركز الاتصالات وخدمة العملاء بمهام مثل (الأخطاء عبر الإنترنت، والمبالغ المستردة، حجز INAD، دعم المطار خارج المحطة، معالجة الشكاوى).</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشحالخبرة الحد الأدنى 3 سنوات خبرة في العمل بمركز الاتصالات، أو عمليات مطار شركة طيران، أو بيئات خدمة عملاء شركة طيران.<ul><li>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة المواقف المجهدة بمهنية.</li><li>القدرة على حل المشكلات</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل بإشراف محدود</li><li>مهارات تواصل ممتازة شفهياً وكتابياً.</li><li>إتقان أنظمة خدمة المسافرين في شركات الطيران (Radixx، iPort، إلخ).</li><li>القدرة على العمل بنظام الورديات 24/7 بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطل الرسمية.</li><li>الشهادة الأكاديمية هي ميزة.</li></ul>

5 to 12 years Naukri Gulf

Lead Specialist - Internal Audit

On-site - Oman - Oman 20 August 2026

Legal

The Lead Specialist - Internal Audit is responsible for leading and executing internal audit engagements to evaluate the adequacy and effectiveness of risk management, internal control processes across the organization and financial reliability and ensure compliance with all applicable directives and regulations.Main Duties and Responsibilities - Conduct reviews to assess both the accuracy and efficiency of functional areas, assess internal processes and controls and make recommendations for reducing risks when necessary; - Ensure proper implementation of group policies and procedures and applicable requirements; - Execute audit assignments in accordance with the approved yearly audit plan; - Conduct audit fieldworks in line with the audit methodology and ensure proper documentation and supporting evidence are added to the internal audit management system, in accordance with the IA Department s requirements and quality standards; - Conduct proper exit meetings with auditees to validate audit findings; - Draft audit reports to ensure that observations, risks, business impacts, root causes, and recommendations are properly supported, clearly presented, practical, and aligned with the Internal Audit Department s reporting guidelines; - Ensure valid management responses are timely received with clear action plan, owner and implementation timeline; - Act as an objective source of independent advice to ensure validity, legality and goal achievement; - Identify loopholes and recommend risk aversion and cost saving measures; - Document process and prepare audit findings memorandum; - Assist in enhancing the audit methodologies and supporting tools optimizing workflows accordingly; - Support special assignments, investigations, advisory reviews and other management requests; - Build, develop, and maintain strong and professional relationships with key internal stakeholders; - Support the team members when needed to achieve the department s goals; - Demonstrate integrity, objectivity, and confidentiality in all professional interactions.Desired Candidate Profile<ul><li>CIA, CPA, ACCA, CFE, DipIFR, or equivalent professional certification is an advantage.</li><li>Bachelor's degree in Audit, Accounting or any related major</li><li>Minimum 5 7 years of relevant experience in Internal Audit, Risk Management, or Internal Controls.</li><li>Corporate industry experience is mandatory.</li><li>Hands-on experience conducting both financial and operational audits.</li><li>Experience preparing and presenting audit reports in English.</li><li>Flexibility to travel is required.</li></ul>

المُختص القيادي في التدقيق الداخلي مسؤول عن قيادة وتنفيذ مهام التدقيق الداخلي لتقييم كفاية وفعالية إدارة المخاطر، وعمليات الرقابة الداخلية عبر المنظمة، وموثوقية المالية وضمان الامتثال لجميع التوجيهات واللوائح المعمول بها.المهام والمسؤوليات الرئيسية - إجراء المراجعات لتقييم دقة وكفاءة المجالات الوظيفية، وتقييم العمليات والضوابط الداخلية وتقديم التوصيات لتقليل المخاطر عند اللزوم؛ - ضمان التنفيذ الصحيح لسياسات وإجراءات المجموعة والمتطلبات المعمول بها؛ - تنفيذ مهام التدقيق وفقاً لخطة التدقيق السنوية المعتمدة؛ - إجراء أعمال التدقيق الميدانية بما يتسق مع منهجية التدقيق والتأكد من إضافة المستندات والدليل الداعم إلى نظام إدارة التدقيق الداخلي، وفقاً لمتطلبات وقواعد جودة قسم التدقيق الداخلي؛ - عقد اجتماعات خروج مناسبة مع المشمولين بالتدقيق للتحقق من النتائج؛ - صياغة تقارير التدقيق لضمان أن تكون الملاحظات، والمخاطر، وتأثيرات الأعمال، والأسباب الجذرية، والتوصيات مدعومة بشكل صحيح، وعرضها بوضوح، وواقعية، ومتوافقة مع إرشادات تقارير قسم التدقيق الداخلي؛ - ضمان استلام ردود إدارة صحيحة وفي الوقت المناسب مع خطة عمل واضحة، ومالك، وجدول تنفيذ؛ - العمل كمصدر موضوعي لنصيحة مستقلة لضمان الصحة القانونية وتحقيق الأهداف؛ - تحديد الثغرات وتقديم توصيات لتجنب المخاطر وتوفير التكاليف؛ - توثيق العملية وإعداد مذكرة نتائج التدقيق؛ - المساعدة في تعزيز مناهج التدقيق وأدواته الداعمة وتحسين تدفقات العمل وفقاً لذلك؛ - دعم المهام الخاصة والتحقيقات والمراجعات الاستشارية وطلبات الإدارة الأخرى؛ - بناء وتطوير والحفاظ على علاقات قوية ومهنية مع أصحاب المصلحة الداخليين الرئيسيين؛ - دعم أعضاء الفريق عند الحاجة لتحقيق أهداف القسم؛ - إظهار النزاهة والموضوعية والسرية في جميع التفاعلات المهنية.الملف المرشح المطلوب<ul><li>شهادة CIA، CPA، ACCA، CFE، DipIFR أو ما يعادلها تعتبر ميزة.</li><li>درجة البكالوريوس في التدقيق أو المحاسبة أو أي تخصص ذي صلة</li><li>خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات ذات صلة في التدقيق الداخلي، إدارة المخاطر، أو الضوابط الداخلية.</li><li>خبرة في الصناعة الشركاتية إلزامية.</li><li>خبرة عملية في إجراء كل من التدقيق المالي والتشغيلي.</li><li>الخبرة في إعداد وتقديم تقارير التدقيق باللغة الإنجليزية.</li><li>المرونة في السفر مطلوبة.</li></ul>

3 to 8 years Naukri Gulf

Revenue Operation Officer

On-site - Oman - muscat 20 August 2026

Customer Service

Role Overview: Revenue Operations is a newly established team within the Customer department. The Revenue Operations team will be a champion for the customer and will play a key role in day-of-departure operations. The Revenue Operations team will support flight disruptions, flight schedule changes, and cancellations to ensure passengers are supported and are rebooked to minimize any impact. This role requires high level coordination with various teams such as IOCC, Ground Operations, Contact Centre, Sales, and any other team concerned to facilitate any situation of irregular operations (IROPS). In addition, this role includes but is not limited to supporting other functions within the commercial department such as Call Centre Support operations, Recovering Online Error booking transactions and assisting with Customer Care complaints. Key Responsibilities: Monitor flight disruptions information from IOCC/Network Planning and proactively coordinate with the department concerned to reduce the disruptions on the affected passengers. Push flight status communication with passengers regarding delays, cancellations, via SMS/email/WhatsApp, and/or any other form of communication available. Coordinate with the airport and/or call center team to process passenger rebooking s, cancellations, and refunds. Maintain accurate records of passenger handling during disruptions for audits, compensation claims, and reporting. Utilize airline systems (Radixx, iPort, Tamima, Zoho etc.) to manage the assigned tasks. Support other commercial functions such as Call Centre & Customer Care with tasks such as (Online Errors, Refunds, INAD Bookings, Outstation Airport Support, Processing complaints).Desired Candidate ProfileExperience Minimum 3 years experience working in a Call Centre, airline airport operations, or airline customer service environments. Ability to work under pressure and manage stressful situations with professionalism. Ability to problem-solve Able to work independently with minimal supervision Excellent communication skills verbal and written. Proficiency with airline passenger service systems (Radixx, iPort, etc.) Ability to work 24/7 shifts including weekends and public holidays. Academic certification is an advantage.

نظرة عامة على الدور: عمليات الإيرادات هي فريق حديث التأسيس داخل قسم العملاء. سيكون فريق عمليات الإيرادات رائداً من أجل العميل وسيؤدي دوراً رئيسياً في عمليات يوم المغادرة. سيدعم فريق عمليات الإيرادات اضطرابات الرحلات، وتغييرات جداول الرحلات، والإلغاءات لضمان دعم المسافرين وإعادة حجزهم لتقليل أي تأثير. يتطلب هذا الدور تنسيقاً عالي المستوى مع فرق متعددة مثل IOCC، عمليات الأرض، مركز الاتصالات، المبيعات، وأي فريق آخر معني لتسهيل أي حالة من عمليات غير منتظمة (IROPS). بالإضافة إلى ذلك، يتضمن الدور ولكن لا يقتصر على دعم وظائف أخرى ضمن القسم التجاري مثل عمليات دعم مركز الاتصالات، استرداد معاملات الحجز عبر الإنترنت التي بها أخطاء، والمساعدة في شكاوى رعاية العملاء. المسؤوليات الأساسية: مراقبة معلومات اضطرابات الرحلات من IOCC/تخطيط الشبكة والتنسيق بنشاط مع القسم المعني لتقليل الاضطرابات للمسافرين المتأثرين. دفع communication حالة الرحلة مع المسافرين بخصوص التأخيرات، الإلغاءات، عبر الرسائل النصية/البريد الإلكتروني/واتس آب، وأي شكل تواصل آخر متاح. التنسيق مع المطار و/أو فريق مركز الاتصال لمعالجة إعادة حجز المسافرين، الإلغاءات، والمبالغ المستردة. الحفاظ على سجلات دقيقة لمعاملات المسافرين أثناء الاضطرابات من أجل التدقيق، مطالبات التعويض، والتقارير. استخدام أنظمة الشركات الجوية (Radixx, iPort, Tamima, Zoho وغيرها) لإدارة المهام المخصصة. دعم وظائف تجارية أخرى مثل مركز الاتصالات ورعاية العملاء بمهام مثل (الأخطاء عبر الإنترنت، المبالغ المستردة، حجوزات INAD، دعم المطار خارج المحطة، معالجة الشكاوى).المرشح المثاليالخبرة: الحد الأدنى 3 سنوات خبرة في العمل بمركز اتصال، أو عمليات مطار لشركة طيران، أو بيئات خدمة عملاء شركة طيران. القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة المواقف المجهدة باحتراف. القدرة على حل المشاكل. القدرة على العمل بشكل مستقل بقيود إشراف قليلة. مهارات تواصل ممتازة شفهياً وكتابياً. الإلمام بأنظمة خدمة ركاب الطيران (Radixx، iPort، إلخ). القدرة على العمل بنظام الورديات 24/7 بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والأعياد العامة. الشهادة الأكاديمية تعتبر ميزة.

2 to 7 years Naukri Gulf

KG / Early Years Teacher

On-site - Oman - Oman 19 August 2026

Education & Training

An exciting opportunity has arisen to join a thriving international school in Muscat that is committed to delivering a world-class education within a caring and inclusive community. Catering for students from Early Years through to Grade 12, the school offers the full International Baccalaureate continuum and is recognised for its strong academic standards, personalised approach to learning and commitment to developing confident, compassionate and internationally minded young people.Outside of school, Oman is a paradise for those who enjoy the outdoors. Spectacular beaches, rugged mountains, dramatic wadis, desert landscapes and world-class diving, snorkelling and hiking are all within easy reach. The capital, Muscat, offers an appealing mix of traditional charm and modern convenience, with excellent restaurants, caf s, shopping malls, cultural attractions, sporting facilities and a thriving expatriate community. The country's central location also makes it easy to explore the wider Middle East, Asia, Europe and Africa, with excellent flight connections from Muscat International Airport. Whether you're seeking adventure, cultural experiences or simply a relaxed lifestyle in a beautiful setting, Oman offers an exceptional destination in which to live, work and grow professionally.Desired Candidate ProfileBachelor's degree must match teaching subjectRecognised teaching qualification (PGCE, B.Ed., QTS or equivalent)A minimum of two years' recent teaching experience, ideally within an International Baccalaureate or other international curriculum Passion for delivering engaging, inquiry-based learning and fostering student achievement Commitment to creating an inclusive, student-centred classroom where every learner can thrive.Excellent communication, collaboration and interpersonal skills, with the ability to work effectively within a diverse international community Strong classroom management and the ability to differentiate learning to meet the needs of all students Commitment to ongoing professional development and a willingness to contribute to the wider life of the school through extracurricular activitiesA positive, adaptable and reflective approach to teaching, with high expectations for student progress and wellbeingAll appointments are subject to satisfactory references, safeguarding checks and compliance with Omani employment and visa requirements

فرصة مثيرة للانضمام إلى مدرسة دولية مزدهرة في مسقط ملتزمة بتقديم تعليم عالمي المستوى داخل مجتمع حاضن وشامل. تخدم المدرسة الطلاب من مرحلة رياض الأطفال حتى الصف 12، وتقدم كامل سلسلة البرامج الدولية للبكالوريا وتُعرف بمعاييرها الأكاديمية القوية، ونهجها المخصص في التعلم، والتزامها بتطوير شباب واثقين ومتعاونين وذوي تفكير دولي.خارج المدرسة، تعد عمان جنة لعشاق الهواء الطلق. شواطئ خلابة وجبال ورفية وهواضب ووديان وتلال صحراوية وتجربة غوص، وغوص سطحي ومشي لمسافات طويلة على مستوى عالمي جميعها في متناول اليد. العاصمة مسقط تقدم مزيجاً جذاباً من السحر التقليدي والراحة الحديثة، مع مطاعم ممتازة ومقاهٍ ومراكز تسوق ومعالم ثقافية ومرافق رياضية ومجتمع مغتربين مزدهر. كما يجعل الموقع المركزي للبلاد من السهل استكشاف منطقة الشرق الأوسط وآسيا وأوروبا وأفريقيا بشكل أوسع، مع اتصالات طيران ممتازة من مطار مسقط الدولي. سواء كنت تبحث عن مغامرة أو تجارب ثقافية أو مجرد أسلوب حياة هادئ في بيئة جميلة، تقدم عمان وجهة استثنائية للعيش والعمل والنمو المهني.الملف المرغوب فيه للمرشحيجب أن يتطابق درجة البكالوريوس مع subject التدريسشهادة تدريس معترف بها (PGCE، B.Ed.، QTS أو ما يعادلها)خبرة تدريس حديثة لا تقل عن عامين، ويفضل ضمن منهج البكالوريا الدولية أو منهج دولي آخرشغف بتقديم تعلم تفاعلي قائم على الاستقصاء وتعزيز تحصيل الطلابالالتزام بإنشاء فصل دراسي شامل يركز على الطالب حيث يمكن لكل متعلم الازدهارمهارات اتصال وتعاون وتفاعل شخصي ممتازة، مع القدرة على العمل بفعالية ضمن مجتمع دولي متنوعإدارة صف قوية والقدرة على تفريد التعلم لتلبية احتياجات جميع الطلابالالتزام بالتطوير المهني المستمر والاستعداد للمساهمة في الحياة المدرسية الأوسع من خلال الأنشطة اللاصفيةنهج إيجابي وقابل للتكيف وعاكس للتفكير في التدريس، مع توقعات عالية لتقدم الطلاب ورفاههمجميع التعيينات رهينة بمراجعات مراجع مرضية، وفحوصات الحماية والامتثال لمتطلبات العمل والتأشيرة العمانية

Bayt

Senior Primary SEN Teacher

On-site - Oman 8 August 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Primary SEN teacher needed in Oman The SEN role is new and will be mainly in the primary with a learning needs/difficulties focus (the Ministry has finally approved a SEN dept for us, so we are now staffing it). IMMEDIATE 2026 START. The school is seeking qualified and experienced teachers to deliver high-quality education within a British/Cambridge-based curriculum. The role involves supporting students’ academic achievement while promoting creativity, critical thinking, and global citizenship. Package • A very generous tax free salary - OMR1200-`1600 per annum • Sole occupancy furnished accommodation • Local medical insurance (for whole family) • Annual flight allowance (for employee only) • End of service gratuity AND a lifestyle that guarantees a very low cost of living, high saving potential, and an array of relaxing beach activities, mountain adventures and desert escapades. This is a great place for fishing and diving fanatics! Requirements • Bachelor’s degree in Education or relevant subject • Recognized teaching qualification (e.g., PGCE, QTS) • Minimum 3–5 years teaching experience (often required) • Experience with Cambridge or British curriculum preferred • Strong classroom management and communication skills • Many roles require prior experience in UK or international schools and may not accept newly qualified teachers and must be Arabic-speaking candidate. Located in Oman, this small and growing international school caters for Omani students, with some western expatriates, from Reception to Grade 12, offering an adapted version of the National Curriculum of England and Wales. Sur is the second wealthiest city in Oman and it has a population of around 120,000 inhabitants. The old town and neighborhood of Al-Ayjah are a delight due to its magnificent coastal panoramas. Sur also serves as a convenient base for beauty spots around Tiwi and the turtle reserve at Ras Al Jinz. It is approximately 180kms SE of the capital city, Muscat, and is an easy drive on a separated dual carriage expressway. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> معلم مختص في الاحتياجات التعليمية الخاصة في مرحلة المدرسة الابتدائية مطلوب في عُمان. الدور في الاحتياجات التعليمية الخاصة جديد وسيكون في المقام الأول في المرحلة الابتدائية مع تركيز على الاحتياجات/الصعوبات التعليمية (اعتمدت الوزارة أخيرًا قسمًا للمُعوقين لنا، لذلك نقوم بتوظيفه الآن). بدء فوري لعام 2026. تسعى المدرسة إلى معلمين مؤهلين وذوي خبرة لتقديم تعليم عالي الجودة ضمن منهج بريطاني/قائم على كامبردج. الدور يتضمن دعم التحصيل الأكاديمي للطلاب مع تعزيز الإبداع والتفكير النقدي والمواطنة العالمية. الحزمة: • راتب ضريبي جاد للغاية - يتراوح بين 1200-1600 ريال عماني سنويا • سكن مفروش لمتملك واحد فقط • تأمين صحي محلي (للأسرة ككل) • بدل السفر السنوي (للموظف فقط) • مكافأة نهاية الخدمة وعيش حياة ضمان انخفاض تكلفة المعيشة وارتفاع إمكانية الادخار وتوافر مجموعة من الأنشطة الشاطئية والاسترخاء ومغامرات الجبال ورحلات الصحراء. مكان رائع لعشاق الصيد والغوص! المتطلبات • درجة البكالوريوس في التربية أو تخصص ذي صلة • مؤهل تدريس معترف به (مثلاً PGCE، QTS) • خبرة تدريس لا تقل عن 3–5 سنوات (غالباً ما تكون مطلوبة) • يفضل الخبرة مع المنهج الكامبريدجي أو البريطاني • مهارات إدارة الصف والتواصل قوية • العديد من الأدوار تتطلب خبرة سابقة في مدارس المملكة المتحدة أو مدارس دولية وقد لا تقبل المعلمين الجدد وتجب أن يكون المرشح عربي اللغة. تقع في عُمان، تستوعب هذه المدرسة الدولية الصغيرة والمتنامية الطلبة العُمانيين، مع بعض الوافدين الغربيين، من الروضة حتى الصف 12، وتقدم نسخة معدلة من المنهج الوطني لإنجلترا وويلز. سور هي ثاني أغنى مدينة في عُمان ويبلغ عدد سكانها نحو 120 ألف نسمة. المدينة القديمة وحي العيجاح ممتعان بسبب المناظر الساحلية الرائعة. كما تُعد سور قاعدة ملائمة لمواقع الجمال حول تيوني ومحمية السلحفاة في رأس الجنز. تبعد حوالي 180 كم جنوب شرق عاصمة البلد، مسقط، وهي رحلة سهلة على طريق سريع مائل مزدوج منفصل. </div>

Full Time 7 to 14 years Naukri Gulf

Chief Accountant

On-site - Oman - muscat 3 August 2026

Legal

<ul><li>Oversee all financial operations and ensure accuracy in reporting. </li><li>Prepare and present timely MIS reports by business segment, product category, and customer.</li><li>Conduct variance analysis (actual vs. budget vs. prior year) and provide corrective recommendations. Lead annual budgeting process across departments and monitor cost variances.</li><li>Maintain updated product costing and allocate manufacturing overheads appropriately.</li><li>Manage receivables, monitor credit limits, and prepare customer ageing reports.</li><li>Optimize inventory levels and track slow-moving stock.</li><li>Enhance ERP workflows (Microsoft Dynamics) and strengthen internal financial controls.</li><li>Review payroll accuracy and compliance.</li><li>Mentor and train finance team members to build capability and performance.</li><li>Support CFO, Board, and Audit Committee with analytical reports and presentations. </li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Chartered Accountant (CA), Cost Accountant (CMA), or MBA in Finance</li><li>.7–10 years of progressive experience in Accounting/Finance, preferably in FMCG or process-driven industries.</li><li>Strong expertise in financial reporting, budgeting, costing, and working capital management.</li><li>Proficiency in Microsoft Dynamics ERP or equivalent financial systems.</li><li>Excellent analytical and problem-solving skills with high attention to detail.</li><li>Strong leadership and team development capabilities.</li><li>Integrity, commitment to accuracy, and ability to work under pressure.</li><li>Candidates from GCC experience and Retail / FMCG candidates will be suitable.</li></ul> About the CompanyNada Happiness Trading LLC is a leading FMCG company in Oman, operating across wholesale, retail, and distribution divisions. The company is committed to operational excellence, financial transparency, and sustainable growth. With a strong presence in the FMCG sector, Nada Happiness focuses on delivering high-quality products and maintaining robust business practices that support continuous improvement and innovation. About the RoleThe Chief Accountant is responsible for overseeing all financial operations, ensuring accuracy in reporting, and providing strategic support through comprehensive financial analysis. The role involves monitoring business performance, maintaining cost control, optimizing working capital, and ensuring full compliance with financial policies, procedures, and statutory requirements. The Chief Accountant also plays a key role in budgeting, cost management, and the preparation of management information systems (MIS) reports

<ul><li>الإشراف على جميع العمليات المالية وضمان الدقة في التقارير.</li><li>إعداد وتقديم تقارير MIS في الوقت المناسب حسب قطاع الأعمال، فئة المنتج، والعميل.</li><li>إجراء تحليل التباين (الفعلية مقابل الميزانية مقابل السنة السابقة) وتقديم التوصيات التصحيحية. قيادة عملية إعداد الميزانية السنوية عبر الأقسام ومتابعة فروقات التكاليف.</li><li>الحفاظ على تكاليف المنتجات محدثة وتخصيص تكاليف التصنيع بشكل مناسب.</li><li>إدارة المستحقات، ومراقبة حدود الائتمان، وإعداد تقارير تقادم العملاء.</li><li>تحسين مستويات المخزون وتتبع المخزون البطيء الحركة.</li><li>تعزيز مسارات عمل ERP (مايكروسوفت داينميكس) وتقوية الرقابة المالية الداخلية.</li><li>مراجعة دقة الرواتب والامتثال.</li><li>إرشاد وتدريب أعضاء فريق المالية لبناء الكفاءة والأداء.</li><li>دعم المدير المالي، ومجلس الإدارة، ولجنة التدقيق بتقارير تحليلية وعروض تقديمية. </li></ul>ملف المرشح المثالي<ul><li>محاسب قانوني (CA)، محاسب تكاليف (CMA)، أو MBA في المالية</li><li>.7–10 سنوات من الخبرة التطويرية في المحاسبة/المالية، ويفضل في الصناعات السريعة الاستهلاك أو الصناعات المعتمدة على العمليات.</li><li>خبرة قوية في التقارير المالية، الميزانية، التكلفة، وإدارة رأس المال العامل.</li><li>إتقان في ERP Microsoft Dynamics أو أنظمة مالية مكافئة.</li><li>مهارات تحليلية وحل المشكلات ممتازة مع دقة عالية.</li><li>قيادة قوية وقدرات تنمية الفريق.</li><li>النزاهة، الالتزام بالدقة، والقدرة على العمل تحت الضغط.</li><li>المرشحون من خبرة GCC وكبار التجزئة / FMCG سيكونون ملائمين.</li></ul> عن الشركةNada Happiness Trading LLC هيشركة FMCG رائدة في عمان، وتعمل في قطاعات الجملة والتجزئة والتوزيع. تلتزم الشركة بالتميز التشغيلي، الشفافية المالية، والنمو المستدام. ومع وجود قوي في قطاع FMCG، تركز Nada Happiness على تقديم منتجات عالية الجودة والحفاظ على ممارسات تجارية قوية تدعم التحسين المستمر والابتكار. عن الدورالمحاسب المدير مسؤول عن الإشراف على جميع العمليات المالية، وضمان الدقة في التقارير، وتقديم الدعم الاستراتيجي من خلال تحليل مالي شامل. الدور يشمل مراقبة أداء العمل، الحفاظ على ضبط التكاليف، تحسين رأس المال العامل، وضمان الامتثال الكامل لسياسات وإجراءات مالية ومتطلبات تشريعية. كما يلعب المحاسب المدير دوراً رئيسياً في وضع الميزانية، إدارة التكاليف، وإعداد تقارير نظم معلومات الإدارة (MIS).

Full Time Student/Internship Bayt

Sales Manager

On-site - Oman 3 August 2026

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Title: Sales Manager Work Location: Oman, Muscat. Estimated Salary: OMR 1,500 - 2,000 pm Total Cash + Company car with fuel + Family Medical Insurance + Family Annual Flights + Bonus (performance based) About the opportunity: Would you be interested to work for a well-established Oil & Gas group operating in Oman for multiple years, supporting the drilling industry across the region. They're looking for a Sales Manager in Process skids, Pressure vessels and Fabrication. You will be responsible for ensuring growth, development and progress of the business. Required Profile: 5-10 years of experience in Sales/ Business Development for Process Skids, Pressure Vessels, Fabrication Services to oil and gas companies.Previous work experience in the gulf region. Proves sales experience in:Process Skids,Pressure VesselsFabrication Services Key Responsibilities: Develop and grow business opportunities for Process Skids, Pressure Vessels, and Fabrication services with Oil & Gas, Petrochemical, and Industrial clients across Oman.Build and maintain strong relationships with EPC contractors, end-users, consultants, and procurement teams to generate new business and secure repeat orders.Achieve sales targets by identifying upcoming projects, maintaining an active sales pipeline, and collaborating with engineering and operations teams to ensure customer satisfaction and successful project delivery. Let op: vacaturefraude Helaas komt vacaturefraude steeds vaker voor. We waarschuwen je voor mogelijke misleiding: * Wij zullen nooit via WhatsApp of in een videogesprek vragen om jouw persoonlijke gegevens (zoals een kopie van je ID, bankgegevens of BSN). * Twijfel je over de echtheid van een vacature of contactpersoon? Neem dan altijd rechtstreeks contact met ons op via de officiële contactgegevens op onze website. Important: job fraud Unfortunately, job fraud is becoming more common. Beware of such scams: * We will never ask for personal information (such as a copy of your ID, bank details, or social security number) via WhatsApp or during a video call. * If you're unsure whether a vacancy or contact person is legitimate, please reach out to us directly using the official contact details on our website. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Sales Manager, Operations, Business development </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي: مدير المبيعات مكان العمل: سلطنة عُمان، مسقط. الراتب المقدر: ١٬٥٠٠ - ٢٬٠٠٠ ريال عماني شهرياً إجمالي الراتب + سيارة الشركة مع الوقود + تأمين الأسرة الطبي + تذاكر الطيران العائلية السنوية + مكافأة (بناءً على الأداء) حول الفرصة: هل ستكون مهتمًا بالعمل لدى مجموعة نفط وغاز راسخة تعمل في عُمان لسنوات متعددة، تدعم صناعة الحفر عبر المنطقة. يبحثون عن مدير مبيعات في لوحات المعالجة، أوعية الضغط، والتصنيع. ستكون مسؤولاً عن ضمان نمو وتطوير وتقدم الأعمال. الملف المطلوب: خبرة ٥-١٠ سنوات في المبيعات/تطوير الأعمال للوحات المعالجة، أوعية الضغط، خدمات التصنيع لشركات النفط والغاز. خبرة عمل سابقة في منطقة الخليج. يثبت وجود خبرة مبيعات في: لوحات المعالجة، أوعية الضغط، خدمات التصنيع المسؤوليات الرئيسية: تطوير ونمو فرص الأعمال للوحات المعالجة، أوعية الضغط، وخدمات التصنيع مع عملاء النفط والغاز والبتروكيماويات والصناعات المختلفة في عُمان. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع مقاولين EPC، المستخدمين النهائيين، المستشارين، وفرق الشراء لتوليد أعمال جديدة وضمان تكرار الطلبات. تحقيق أهداف المبيعات من خلال تحديد المشاريع القادمة، الحفاظ على خط مبيعات نشط، والتعاون مع فرق الهندسة والعمليات لضمان رضا العملاء وتسليم المشروع بنجاح. ملاحظة: احتيال الوظائف للأسف، احتيال الوظائف أصبح أكثر شيوعاً. نُحذر من احتمال الخداع: * لن نطلب أبداً معلوماتك الشخصية (مثل نسخة من هويتك، تفاصيل بنكية، أو رقم الضمان الاجتماعي) عبر الواتس آب أو أثناء مكالمة فيديو. * إذا كنت غير متأكد من صحة وظيفية أو جهة اتصال، تواصل معنا مباشرة باستخدام تفاصيل الاتصال الرسمية على موقعنا. مهم: احتيال وظيفي للأسف، يتزايد احتيال الوظائف. كن حذرًا من مثل هذه الاحتيالات: * لن نطلب معلومات شخصية (مثل نسخة من هويتك، تفاصيل بنكية، أو رقم الضمان الاجتماعي) عبر الواتس آب أو أثناء مكالمة فيديو. * إذا لم تكن متأكدًا من أن وظيفة ما أو جهة اتصال مشروعة، يرجى التواصل معنا مباشرة باستخدام تفاصيل الاتصال الرسمية على موقعنا الإلكتروني. </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">مدير المبيعات، العمليات، تطوير الأعمال </div>

2 to 6 years Naukri Gulf

Senior Procurement & Contract Engineer

On-site - Oman - muscat 29 July 2026

Engineering

The Senior Procurement & Contract Engineer is responsible for preparing, reviewing, administering, and monitoring contracts to ensure compliance with company policies, legal requirements, and contractual obligations. The role supports procurement activities, manages contract documentation, coordinates with internal stakeholders and suppliers, and helps mitigate contractual risks while ensuring value for Onsor Technologies.External Interface(s)<ul><li>Suppliers and Vendors</li><li>Contractors</li><li>Consultants</li><li>Legal Advisors</li><li>Government Authorities</li></ul>Internal Interface(s):<ul><li>Executive Management</li><li>Procurement Finance Team</li><li>Operations Team</li><li>Project Managers</li><li>Legal/Compliance</li></ul>KEY ACCOUNTABILITIES AND RESPONSIBILITIESContract Management<ul><li>Prepare, review, and administer contracts, purchase agreements, and service contracts.</li><li>Monitor contract compliance and ensure adherence to contractual obligations.</li><li>Maintain an organized contract management system and documentation.</li><li>Track contract milestones, renewals, amendments, and expirations.</li></ul>Procurement Support<ul><li>Support procurement activities by preparing contract documents and evaluating contractual terms.</li><li>Coordinate Procurement during supplier selection and contract negotiations.</li><li>Ensure purchase orders and contracts comply with company policies.</li></ul>Risk & Compliance<ul><li>Identify contractual risks and recommend mitigation measures.</li><li>Ensure compliance with applicable laws, regulations, and company procedures.</li><li>Coordinate with Legal on contract reviews and dispute resolution.</li><li>Maintain confidentiality of contractual and commercial information.</li></ul>Stakeholder Coordination<ul><li>Liaise with project teams, suppliers, and internal departments to resolve contract-related issues.</li><li>Provide contract status updates and management reports.</li><li>Support contract negotiations and change order management.</li></ul>Documentation & Reporting<ul><li>Maintain accurate contract records and document control.</li><li>Prepare periodic reports on contract performance and compliance.</li><li>Support internal and external audits related to contracts.</li></ul>Desired Candidate Profile<h2>JOB REQUIREMENTS</h2>Qualifications and Experience:<ul><li>Bachelor s degree in engineering, Quantity Surveying, Business Administration, Supply Chain Management, or related discipline.</li><li>2 4 years of experience in contract administration, procurement, or commercial management.</li><li>Experience in technology, construction, manufacturing, or engineering projects is preferred.</li><li>Familiarity with contract management principles and procurement processes.</li></ul>Key Skills and Competencies:Key Skills:<ul><li>Contract Administration</li><li>Contract Negotiation</li><li>Procurement & Commercial Awareness</li><li>Knowledge of Contract Terms and Conditions</li><li>Analytical & Problem-Solving Skills</li></ul>Behavioral Competencies:<ul><li>Accountability</li><li>Integrity</li><li>Problem Solving</li><li>Results Orientation</li></ul>

المهندس المشتريات والعقود الأقدم مسؤول عن إعداد ومراجعة وإدارة ورصد العقود لضمان الامتثال لسياسات الشركة والمتطلبات القانونية والالتزامات التعاقدية. يسهم الدور في أنشطة الشراء، وإدارة وثائق العقد، والتنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والموردين، ويساعد في تقليل المخاطر التعاقدية مع ضمان القيمة لشركة Onsor Technologies.واجهات خارجية<ul><li>الموردون والبائعون</li><li>المقاولون</li><li>المستشارون</li><li>المستشارون القانونيون</li><li>الجهات الحكومية</li></ul>واجهات داخلية:<ul><li>الإدارة التنفيذية</li><li>فريق تمويل المشتريات</li><li>فريق Operations</li><li>مديرو المشاريع</li><li>الشؤون القانونية/الامتثال</li></ul>المسؤوليات الأساسية والواجباتإدارة العقود<ul><li>إعداد ومراجعة وإدارة العقود واتفاقيات الشراء وعقود الخدمات.</li><li>مراقبة امتثال العقد والتأكد من الالتزام بالالتزامات التعاقدية.</li><li>الحفاظ على نظام إدارة عقود وموارد موثقة منظمة.</li><li>تتبع مراحل العقد والتجديدات والتعديلات والانتهاء.</li></ul>دعم الشراء<ul><li>دعم أنشطة المشتريات من خلال إعداد وثائق العقد وتقييم الشروط التعاقدية.</li><li>تنسيق الشراء أثناء اختيار الموردين ومناقشات العقد.</li><li>التأكد من أن طلبات الشراء والعقود تتوافق مع سياسات الشركة.</li></ul>المخاطر والامتثال<ul><li>تحديد المخاطر التعاقدية وتقديم توصيات للحد منها.</li><li>التأكد من الامتثال للقوانين واللوائح وإجراءات الشركة المعمول بها.</li><li>التنسيق مع الشؤون القانونية بشأن مراجعات العقد وحل النزاعات.</li><li>الحفاظ على سرية المعلومات التعاقدية والتجارية.</li></ul>تنسيق أصحاب المصلحة<ul><li>التواصل مع فرق المشروع والموردين والجهات الداخلية لحل القضايا المتعلقة بالعقد.</li><li>تقديم تحديثات حالة العقد وتقارير الإدارة.</li><li>دعم مفاوضات العقد وإدارة أوامر التغيير.</li></ul>الوثائق والتقارير<ul><li>الحفاظ على سجلات العقد بدقة وضبط الوثائق.</li><li>إعداد تقارير دورية عن أداء العقد والامتثال.</li><li>دعم التدقيقات الداخلية والخارجية المتعلقة بالعقود.</li></ul>الملف المرشح المستهدف<h2>متطلبات الوظيفة</h2>المؤهلات والخبرة:<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو المساحة الكمية أو إدارة الأعمال أو إدارة سلسلة الإمداد أو تخصص ذي صلة.</li><li>2-4 سنوات من الخبرة في إدارة العقود أو الشراء أو الإدارة التجارية.</li><li>يفضل الخبرة في التكنولوجيا أو البناء أو التصنيع أو مشاريع الهندسة.</li><li>الاطلاع على مبادئ إدارة العقود وعمليات الشراء.</li></ul>المهارات والكفاءات الأساسية:المهارات الأساسية:<ul><li>إدارة العقود</li><li>التفاوض على العقود</li><li>الشراء والوعي التجاري</li><li>معرفة شروط وأحكام العقد</li><li>القدرات التحليلية وحل المشكلات</li></ul>الكفاءات السلوكية:<ul><li>المسؤولية</li><li>النزاهة</li><li>حل المشكلات</li><li>اتجاه النتائج</li></ul>

Bayt

Senior Associate, Marketing

On-site - Oman 21 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB TITLE Senior Associate, Marketing | MAF Properties | Asset Management Oman ROLE SUMMARY The position is responsible to support in executing partnerships, sponsorships, events, and placemaking initiatives across assigned AMBU assets. The role support in delivering centrally defined strategies and concepts through high-quality, on-ground execution, ensuring initiatives enhance customer experience, support tenant objectives, and generate commercial value. The role works closely with Regional Marketing, Asset, Leasing, Operations, and Customer experience teams. ROLE PROFILE <ul><li>Support in the amplification and execution of partnership agreements, activations, and placemaking initiatives across assigned assets.</li><li>Support in Ensuring all activations comply with brand guidelines, customer experience standards, and safety requirements.</li><li>Support on the delivery of flagship events, activations, Decor and portfolio-wide experiential initiatives from End to End (Briefing agencies, design, production, installation and dismantling).</li><li>Deliver Tenant marketing partnerships and promotions, such as co-branded activations, in-store campaigns, opening support and collaborations.</li><li>Act as day-to-day point of contact for partners, sponsors, and activation vendors.</li><li>Coordinate with Branding and Digital teams to integrate creative and promotional elements.</li><li>Track activation and partnership KPIs including footfall, engagement, dwell time, and partner deliverables.</li><li>Support the manager in management of activation budgets and vendor costs.</li></ul> REQUIREMENTS <ul><li>Bachelor’s degree in Marketing, Events Management, or related field.</li><li>2-5 years of experience in partnerships, events, activations, or experiential marketing roles.</li><li>Experience delivering on-ground activations in retail, hospitality, or consumer environments. Attributes</li><li>Strong communication and organization skills.</li></ul> WHAT WE OFFER <ul><li>At Majid Al Futtaim, we’re on a mission to create great moments, to spread happiness, to build, experiences that stay in our memories for a lifetime. We’re proud to say that over the past 27 years, we have built a reputation as a regional market leader in what we do. Join us!</li><li>Work in a friendly environment, where everyone shares positive vibes and excited about our future.</li><li>Work with over 45,000 diverse and talented colleagues, all guided by our Leadership Model.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي كبير مساعد، التسويق | MAF Properties | إدارة الأصول عمان ملخص الدور المسؤول عن دعم تنفيذ الشراكات والرعاية والفعاليات ومبادرات التجسيد للمكان عبر أصول AMBU المعينة. يساهم الدور في تقديم الاستراتيجيات والمفاهيم التي تحددها الجهة المركزية من خلال تنفيذ عالي الجودة على الأرض، مع تحقيق تحسن في تجربة العملاء، ودعم أهداف المستأجرين، وتحقيق قيمة تجارية. يعمل الدور عن كثب مع فرق التسويق الإقليمي، والأصول، والتأجير، والعمليات، وتجربة العملاء. الملف الوظيفي للدور <ul><li>المساعدة في التكبير والتنفيذ لعقود الشراكة، والتفعيل، ومبادرات التجسيد للمكان عبر الأصول المعينة.</li><li>المساعدة في التأكد من أن جميع التفعيلات تلتزم بإرشادات العلامة التجارية، ومعايير تجربة العميل، ومتطلبات السلامة.</li><li>المساعدة في تقديم الفعاليات الرائدة والتفعيلات، والديكور والمبادرات التجريبية عبر الحافظة من البداية للنهاية (إرشاد الوكالات، التصميم، الإنتاج، التركيب والتفكيك).</li><li>توفير شراكات وتسويق للمستأجرين، مثل التفعيلات المشتركة، وحملات المتاجر، ودعم الافتتاح والتعاونات.</li><li>التصرف كنقطة اتصال يومية للشركاء والجهات الراعية وموردي التفعيل.</li><li>التنسيق مع فرق العلامة والرقمنة لدمج العناصر الإبداعية والترويجية.</li><li>متابعة مقاييس الأداء للتفعيل والشراكات بما في ذلك حركة الزوار، والتفاعل، ومدة الإقامة، والتزامات الشركاء.</li><li>دعم المدير في إدارة ميزانيات التفعيل وتكاليف البائعين.</li></ul> المتطلبات <ul><li>درجة البكالوريوس في التسويق، إدارة الفعاليات، أو التخصصات ذات الصلة.</li><li>2-5 سنوات من الخبرة في الشراكات، الفعاليات، التفعيل، أو أدوار التسويق التجريبي.</li><li>خبرة في تقديم تفعيلات أرضية في البيع بالتجزئة، الضيافة، أو بيئات المستهلك. السمات</li><li>مهارات اتصال وتنظيم قوية.</li></ul> ماذا نقدم <ul><li>في ماجد الفطيم، نحن في مهمة لخلق لحظات عظيمة، ونشر السعادة، وبناء تجارب تظل في ذاكرتنا مدى الحياة. نحن فخورون بأن نقول إنه على مدار 27 عامًا الماضية، بنينا سمعة كقائد سوق إقليمي في ما نقوم به. انضم إلينا!</li><li>العمل في بيئة ودودة، حيث يتشارك الجميع طاقات إيجابية ويتحمسون لمستقبلنا.</li><li>العمل مع أكثر من 45,000 زميل متنوع وموهوب، جميعهم موجهون بنموذج القيادة لدينا.</li></ul> </div>

Female Nurse Jobs in Oman

Design Engineer

Assistant Specialist SME Client Relationship

Automation Engineer

Commercial Director

Manager Business Ethics

Lead Telecom Engineer

Environmental Assistant Professor

Second Administrator - PMO

New Business Development Advisor

Senior Sales Executive

Business Development Specialist - ISO Certification

Revenue Operation Officer

Lead Specialist - Internal Audit

Revenue Operation Officer

KG / Early Years Teacher

Senior Primary SEN Teacher

Chief Accountant

Sales Manager

Senior Procurement & Contract Engineer

Senior Associate, Marketing

Site Owners

Employers

Job Seekers

Female Nurse Jobs in Oman

Receive email alerts for Female Nurse Jobs in Oman jobs