Embedded Systems Engineer Jobs in Oman 2026

Bayt

Operations Manager

On-site - Oman 24 June 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We're recruiting an Operations Manager for one of our clients, a hospitality group based in Muscat, Oman. About Our Client Our client is a well-known hospitality group based in Muscat, Oman, known for delivering high-quality dining experiences and exceptional service standards. The organization operates with a strong focus on culinary excellence, guest satisfaction, and innovation, offering a diverse range of concepts that cater to both local and international audiences. Key Responsibilities: Strategy, Planning & Execution <ul><li>Lead strategy and planning, and ensure consistent and timely execution across all stores</li><li>Ensure consistency in the execution of all standards, policies, and procedures</li><li>Develop, standardize, and continuously improve SOP frameworks</li><li>Ensure strict adherence to operational, food safety, hygiene, and service standards</li><li>Manage franchise-franchisor communication and ensure compliance with franchisor requirements</li><li>Drive continuous improvement in operational systems, audits, quality controls, and digital initiatives </li></ul>Operations Management <ul><li>Manage end-to-end daily operations</li><li>Maintain operational readiness always during business hours</li><li>Ensure proper billing, prevent revenue leakage, and maintain transaction accuracy</li><li>Ensure all equipment, machines, and assets are properly maintained</li><li>Report operational issues to management</li></ul>Team Management <ul><li>Plan, recruit, and select staff in coordination with HR and Management</li><li>Train, lead, and motivate employees to ensure team performance and minimize staff turnover</li><li>Conduct performance reviews, identify training needs, and initiate development programs</li><li>Handle employee grievances and maintain workplace harmony</li></ul>Quality Assurance & Customer Experience <ul><li>Maintain a warm, welcoming, and hospitable culture</li><li>Ensure consistency in product quality, presentation, portion sizes, and service standards</li><li>Handle customer complaints efficiently and with the highest level of attention</li><li>Ensure customer online feedback is monitored</li></ul>Inventory Management <ul><li>Monitor inventory control, ordering patterns, par levels, and stock accuracy</li><li>Reduce waste and variances, and ensure proper stock rotation</li><li>Manage vendor performance and ensure procurement costs efficiencies</li></ul>Compliance, Hygiene & Safety <ul><li>Ensure compliance with local municipality, food safety, and regulatory requirements</li><li>Implement proper SOPs and checklists for cleanliness, pest control, safety checks (equipment, fire, gas, and electrical), and risk management</li><li>Maintain audit readiness and implement corrective action plans </li></ul> Sales & Profitability <ul><li>Achieve monthly and annual sales targets</li><li>Monitor daily sales reports and cash handling</li><li>Implement strategies to increase average bill value through upselling, combo offers, and promotional campaigns</li><li>Monitor profit margins, optimize resource utilization, and control operational costs</li><li>Prepare daily, weekly, and monthly reports and share them with Management </li></ul> Requirements<ul><li>Bachelor’s degree in Hotel Management, Hospitality, or Business Administration </li><li>Minimum 10+ years of experience in multi-unit operations management </li><li>Solid understanding of business financials, digital platforms, hospitality standards, food safety requirements, customer service excellence, and industry best practices </li><li>Proficiency in POS systems, inventory management platforms, and operational reporting tools </li><li>Strong leadership, team management, and customer-focused mindset </li><li>Strong focus on quality, consistency, standards, and a high level of planning and execution </li><li>Fluency in both Arabic and English is preferred. </li></ul> Benefits<ul><li>Competitive Salary </li><li>Employee Benefits as per the Oman Labor Law </li></ul> </div>

Bayt

Head of Technical Training

On-site - Oman 17 June 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position - Head of Technical Training Location - Oman , Muscat Start Date - September 2026 Duration - 12 months renewable contract Key Responsibilities • Conduct Technical Training Needs Analysis (TNA) • Develop, implement, and maintain technical training programs, including detailed training syllabi and course structures • Ensure all training programs meet regulatory and compliance requirements and align with industry best practices • Manage and continuously review training programs to ensure adherence to LNG regulations and operational standards • Develop and implement training policies and procedures • Prepare training manuals and deliver approved technical training courses for engineering and maintenance personnel • Plan and manage short and long-term training schedules, resources, and budgets • Establish KPIs and monitor training effectiveness and performance metrics • Maintain and update training materials to ensure alignment with operational requirements • Ensure availability and accessibility of training documentation for all stakeholders • Assess trainee performance and maintain training records • Liaise with external authorities for training approvals and with external training providers • Ensure adequate availability of qualified instructors, assessors, and examiners • Develop competency frameworks and oversee competency-based training systems • Manage training-related contracts, including scope development and lifecycle administration • Promote HSE culture and ensure compliance with HSE regulations and training requirements • Support competency development initiatives including coaching, mentoring, and succession planning • Develop and implement on-the-job training (OJT) frameworks • Ensure compliance with company policies and perform additional duties as required Required Qualifications • Bachelor’s degree in Engineering or relevant discipline (Master’s preferred) • OPITO Certified Assessor • Training of Trainers (TOT) certification • 10–12+ years of LNG industry experience, including at least 5 years in technical training • Experience in engineering training, assessment, and examination • Strong knowledge of technical training standards and regulatory requirements • Proven ability to develop and manage competency frameworks and training systems • Experience working with cross-functional teams in operational environments • Strong leadership, coaching, and mentoring capabilities • Excellent communication and analytical skills • Fluent in written and spoken English With over 90 years' combined experience, NES Fircroft (NES) is proud to be the world's leading engineering staffing provider spanning the Oil & Gas, Power & Renewables, Chemicals, Construction & Infrastructure, Life Sciences, Mining and Manufacturing sectors worldwide. With more than 80 offices in 45 countries, we are able to provide our clients with the engineering and technical expertise they need, wherever and whenever it is needed. We offer contractors far more than a traditional recruitment service, supporting with everything from securing visas and work permits, to providing market-leading benefits packages and accommodation, ensuring they are safely and compliantly able to support our clients. </div>

Naukri Gulf

Sr Specialist Treasury

On-site - Oman - muscat 15 June 2026

Accounting, Finance & Banking

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Execute treasury tasks through the preparation of cash forecasts, monitoring cash flow, initiating electronic payments, negotiating and executing financing transactions, placement of short-term investments, maintaining of treasury trial balance, and maintaining banking relationships. The position will act following the company's Mission, Vision, Values & Strategies, as well as policies, guidelines, and international standards, supported by an IT Technology platform, HSE standards, Omani s government & other legal justifications, and best international practices in consonance with national objectives.QHSSE Obligations<ul><li>Ensure compliance with the HSE Management System.</li><li>Monitor and report safety performance and compliance.</li><li>Guide, advise, communicate, and enforce safe behavioural practices (Life Saving Rules, Process Safety Rules) to perform tasks safely.</li></ul>Culture Obligations<ul><li>Holding this role and contributing as a valuable member of our community, it is your responsibility to maintain OQGN's cultural principles, fostering growth and facilitating valuable contributions that will contribute to our organization's long-term success.</li></ul>Main Tasks and Responsibilities<ul><li>Support the preparation and review of cash flow forecast reports, ensuring they are timely, complete, and accurate.</li><li>Analyse deviations between cash forecasts and actual cash positions and assist in identifying corrective actions.</li><li>Plan the cash positioning, initiate electronic treasury payments, and record cash transactions among banks.</li><li>Review treasury payments, drawdowns, debt utilization, and covenant monitoring.</li><li>Ensure the optimal utilization of surplus funds aligned with overall company policies and risk appetite.</li><li>Ensure optimal working capital management strategy implementation aligned with industry practices.</li><li>Participate in negotiations and execution of FX currency transactions & placement of fixed deposits and assist in monthly performance reporting, ensuring the accuracy of Inter-bank movements and interest accruals.</li><li>Manage the bank accounts opening, closing, KYC, and authorization mandates.</li><li>Respond to all queries from banks, lenders, and stakeholders, as well as tax and audit queries.</li><li>Assist in reporting to all stakeholders, whether regulatory, contractual, or information-providing (reporting examples include but are not limited to financial planning reporting, covenant reporting, shareholder reporting, hedging reporting, etc.)</li><li>Monitoring and maintenance of the company report for treasury risk management, including but not limited to the treasury risk register, and providing recommendations on what actions are required to mitigate and manage those risks</li><li>Owner of the treasury trial balance and reporting activities.</li><li>Liaison with the Finance Control Team to ensure timely and accurate reporting of the treasury trial balance and disclosures on a monthly, quarterly, and yearly basis.</li><li>Maintain the most efficient and effective use of the company s debt capacity and borrowed monies.</li><li>Support capital structure management by contributing to financial planning, scenario analysis, and capital allocation decisions to maintain an optimal funding mix.</li><li>Participate in the development of business plans and medium-term funding strategies.</li><li>Identify opportunities to standardize the processes and drive potential efficiencies.</li><li>Monitor compliance with all the treasury activities versus the approved policies</li><li>Work together with other treasury colleagues to establish and implement an effective Treasury Management System.</li><li>Work effectively with colleagues from other departments in areas of responsibility to ensure that department objectives, performance metrics, quality measures, and targets are achieved.</li><li>Promote and encourage continuous learning and development among team members.</li><li>Performs other related duties as assigned</li></ul>Key Interactions<ul><li>Internal: Finance Control, Planning & Performance Reporting, Business Finance & Insurance, Assurance, Legal, PTC</li><li>External: Staffing specialized Contractors, Vendors, Suppliers & Bankers</li></ul>Working Conditions<ul><li>Primarily office-based, occasional travel, and sporadic visits to the operation site.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor s degree or equivalent</li><li>From 6 to 8 years of experience in dealing with cash and liquidity planning, working capital management, cash flow forecasts, cash flow analyses, and management in a front office function.</li><li>Strong experience in dealing with bank account management, KYC, bank reconciliations and confirmations, and settlement process</li><li>Hands-on experience in treasury management systems and other Treasury management platforms.</li><li>Experience in Treasury reporting</li><li>Practical experience in managing finance-related risks.</li><li>Competencies and skills</li><li>Principles:</li><ul><li>Strategic Alignment: Ensure that every action and decision will support the organization's long-term goals and objectives.</li><li>Transparency in Responsibility: Ability to create clear reporting systems to enhance operational efficiency and overall effectiveness .</li><li>Continuous Improvement: Foster a culture of innovation and learning to adapt and grow in a changing environment.</li><li>Sustainability: Ability to meet the current business needs by combining skills with the future generations' needs, balancing environmental, social, and economic concerns within the organization s communities.</li><li>Diversity and Inclusion: Foster diversity within the workforce and promote an inclusive culture by engaging with a broad array of perspectives and talents.</li><li>Stakeholder Engagement: Actively involve and communicate with stakeholders to build trust and maintain strong relationships.</li></ul><li>Soft Skills:</li><ul><li>Strong analytical and communication skills, including verbal and written skills</li><li>Highly organized and able to work independently and manage teams</li><li>Critical thinking and problem-solving skills</li><li>Detail-oriented and self-motivated</li></ul><li>Technical Skills:</li><ul><li>Strong computer skills, including proficiency in Microsoft Word, Excel, and PowerPoint.</li><li>Hands-on experience in utilizing treasury management systems, etc.</li><li>Ability to handle and communicate complex financial information.</li><li>Treasury reporting skills.</li></ul></ul></section>

1 to 5 years Naukri Gulf

Personal Banker

On-site - Oman - Oman 31 August 2026

Accounting, Finance & Banking

Responsible for the sales and servicing of various products and services, primarily to new customers within the branch environment. Implements the relationship management concept through the sale of assets, liability products and other retail banking services and is the first point of contact for all types of customers. Principal Accountabilities Keeps updated about all retail products & services offered/distributed by the Bank including third party products (such as CBO Bonds, investment schemes, Basketful etc as appropriate). Meets sales target with regard to retail products and services by selling to customers within the Branch. Proactively responds to customer enquiries concerning the bank, its products and services with an objective of converting a significant percentage of enquiries into sales / customer retention. Completes sales documentation as per operational policies in respect of customers such as opening finances and deposit accounts, which includes accurately completing the documentation as outlined in the credit policy and desktop procedures. Responsible for all Account Opening and maintenance activities both administratively and in system. Responsible to cross-sell e-Banking registrations, Credit cards, Investment schemes, Banka Takaful etc. as per objectives communicated from time to time. Undertakes outbound calls to both existing customers to maintain / enhance the relationship and new / prospective customers in an effort to secure new business. Complements Personal Bankers as appropriate based on need as communicated by the Branch Manager/Sales Manager after regular banking hours. Personal Banker would work as a teller when customer service levels require, when directed by branch management. Support the Bank s recovery efforts by performing tasks related to skip tracing and restructuring of NPA customers. Follows-up with delinquent customers in an effort to recover non-performing assets.Desired Candidate ProfileBachelor's Degree Omani national only. Good knowledge of products, services, operational policies and procedures Sales orientation. Good communication skills, interpersonal skills, tact and flexible approach Knowledge of Banking systems and PC operations

3 to 8 years Naukri Gulf

Senior Sales Executive

On-site - Oman - muscat 31 August 2026

Sales

Job Summary: We are seeking a highly motivated and technically proficient Senior Sales Executive to join our dynamic team in Oman. This role focuses on promoting and selling a comprehensive range of analytical instruments and laboratory solutions across industries such as pharmaceuticals, oil & gas, food & beverage, environmental, chemical, and research laboratories. The ideal candidate has strong technical knowledge, excellent sales skills, and the ability to build lasting customer relationships while driving business growth. Job Responsibilities <ul> <li>Promote and sell a wide portfolio of advanced analytical instruments and laboratory solutions, including Mass Spectrometry, Spectroscopy, Chromatography, Elemental Analysers, and related equipment.</li> <li>Develop and maintain strong relationships with existing clients, ensuring high customer satisfaction and timely resolution of concerns.</li> <li>Identify and pursue new business opportunities, preparing detailed sales forecasts and reports.</li> <li>Provide end-to-end customer support, including pre-sales consultations, product demonstrations, technical guidance, and after-sales services.</li> <li>Develop and deliver impactful sales presentations and product demonstrations to prospective customers.</li> <li>Monitor market trends, competitive activities, and potential challenges within Oman.</li> <li>Maintain accurate records of sales activities, forecasts, and customer interactions using the company s CRM system.</li> <li>Meet or exceed assigned sales targets and objectives, contributing to the overall growth of the organization.</li> </ul> Qualifications: <ul> <li>Previous experience working in Oman is essential.</li> <li>Only candidates currently residing in Oman will be considered.</li> <li>Bachelor s degree in Biology, Chemistry, Microbiology, Pharmacy or Engineering.</li> <li>6 to 8 years of sales experience, ideally within a related industry, with a strong focus on the Food, Pharmaceutical, Oil & gas, environmental, chemical, and research labs.</li> <li>Preferably to have 3 to 5 years of experience in sales of analytical instruments.</li> <li>Strong communication and interpersonal skills.</li> <li>A results-driven mindset with a successful track record of meeting or exceeding sales targets.</li> <li>Excellent negotiation and closing skills.</li> <li>Strong organizational and time management skills.</li> <li>Ability to manage multiple priorities and meet deadlines in a fast-paced environment.</li> <li>Familiarity with sales software, CRM systems, and Microsoft Office Suite.</li> <li>Willingness to travel locally and regionally as required.</li> <li>Must hold a valid driver s license in Oman.</li> </ul>

Bayt

AI Evaluation Engineer (Python, QA or Security)

Remote - Oman 30 August 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment. What this opportunity involves We're building a dataset to evaluate AI coding agents - how well a model handles real-world developer tasks. You'll create challenging tasks and evaluation criteria within realistic simulated environments: Build realistic developer environments - a virtual company with codebase, infrastructure, and context (tickets, docs, conversations) that forms a believable development history Design tasks from intermediate states of these environments - craft the prompt, define what "solved" means, and ensure the task is solvable by an AI agent Write tests that verify agent solutions - accept all valid approaches and reject incorrect ones, neither too strict nor too lenient Iterate on tasks and tests based on QA feedback - review agent solutions, analyze failures, and refine until the evaluation is fair and robust What this is NOT Not data labeling Not prompt engineering Not writing code from scratch - the agent writes most of the code; you guide and evaluate What we look for 5+ years in software development Core stack: Python (FastAPI), JavaScript/TypeScript (React), Docker, Postgres, Kafka, Redis Experience writing tests (functional, integration) English proficiency - B2+ Why this is hard Frontier models are already good at coding. Creating a task that genuinely challenges the best models is non-trivial. You need to deeply understand where models fail and what scenarios reveal the difference between a good and a bad solution. Tasks have many valid solutions - writing tests that accept all correct solutions and reject incorrect ones is harder than it sounds. How it works Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paid Compensation Up to $50/hr equivalent , depending on level and pace. Tasks are estimated at ~20 hours each; you set your own schedule. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إجادتك للغة الإنجليزية. مايندريفت يربط المتخصصين بفرص الذكاء الاصطناعي المرتبطة بالمشروعات لشركات التقنية الرائدة، مع التركيز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة مرتبطة بالمشروع وليست توظيفاً دائماً. ما تنطوي عليه هذه الفرصة نحن نبني مجموعة بيانات لتقييم وكلاء التشفير/البرمجة بالذكاء الاصطناعي - مدى تمكن النموذج من التعامل مع مهام المطورين في العالم الواقعي. ستقوم بإنشاء مهام صعبة ومعايير تقييم ضمن بيئات محاكاة واقعية: بناء بيئات مطور واقعية - شركة افتراضية بها قاعدة كود وبنية تحتية وسياق (تذاكر، وثائق، محادثات) تشكل تاريخ تطوير مقنع تصميم المهام من حالات وسيطة لهذه البيئات - صغُ سؤال الاستعلام، حدد ما يعني "الم Solved"، وتأكد من أن المهمة قابلة للحل بواسطة وكيل ذكاء اصطناعي اكتب اختبارات تتحقق من حلول الوكيل - اقبل جميع الأساليب الصحيحة ورفض الأساليب غير الصحيحة، ليست صارمة جدًا ولا متساهلة جدًا كرر العمل على المهام والاختبارات بناءً على ملاحظات QA - راجع حلول الوكلاء، حلل الإخفاقات، واطرح تحسينات حتى يكون التقييم عادلًا وقويًا ما ليس هذا ليس وضع بيانات ليس هندسة زي إشراف على الاستدلال ليس كتابة كود من الصفر - الوكيل يكتب معظم الكود؛ أنت تقود وتقيم ما الذي نبحث عنه 5+ سنوات في تطوير البرمجيات مجموعة تقنية أساسية: بايثون (FastAPI)، جافا سكريبت/تايب سكрипت (ريأكت)، دوكر، بوستغريسك، كافكا، ريدس خبرة في كتابة الاختبارات (وظيفي، تكاملي) إجادة الإنجليزية - B2+ لماذا هذا صعب النماذج الحدِّية جيدة في التشفير حالياً. إنشاء مهمة تتحدّى النماذجات الأفضل بشكل حقيقي ليس سهلاً. تحتاج لفهم عميق لأين تفشل النماذج وما السيناريوهات التي تكشف الفرق بين حل جيد وآخر سيء. المهام لديها العديد من الحلول الصحيحة - كتابة اختبارات تقبل جميع الحلول الصحيحة وترفض غير الصحيحة أصعب مما يبدو. كيف يعمل الوضع قدم طلب → اجتزء تأهيل → انضم إلى مشروع → أكمل المهام → استلم الدفع التعويض يصل حتى 50 دولار/ساعة مكافئ، حسب المستوى والإيقاع. يتم تقدير المهام بحوالي 20 ساعة لكل منها؛ يمكنك تحديد جدولك الخاص. </div>

5 to 11 years Naukri Gulf

Business Development Specialist - ISO Certification

On-site - Oman - muscat 26 August 2026

Sales

We are seeking an experienced Business Development Specialist with a strong background in ISO certification services to drive business growth, develop client relationships, and manage the complete sales cycle from lead generation through to closure and renewal. Lead Generation & Business Development Generate, qualify, and follow up on new business leads. Conduct sales calls and meetings with prospective corporate clients. Promote ISO certification services, including ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 27001 , and other relevant standards. Develop and maintain strong relationships with prospective and existing clients. Negotiate commercial terms and pricing and drive opportunities through to successful closure. Proposal & Commercial Management Understand client requirements, including organization size, employee strength, industry, and scope, to determine appropriate audit requirements. Prepare accurate cost estimates in line with established pricing guidelines. Develop and submit professional commercial proposals to prospective clients. Follow up on proposals and manage the sales process through to contract confirmation. Client Management & Renewals Maintain regular communication with existing clients and ensure a high level of client satisfaction. Manage client relationships in preparation for annual surveillance audits and certification renewals. Drive renewals throughout the three-year certification cycle. Identify and promote opportunities for additional services, including internal auditor training and integrated management systems. Sales Pipeline & Reporting Maintain accurate records of client interactions, opportunities, and pipeline stages in Salesforce . Monitor sales performance and follow up on outstanding opportunities. Prepare weekly sales reports covering closed business, lost opportunities, pipeline status, and projected revenue.Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Business, Marketing, Commerce, Engineering, or a related discipline.</li><li>5-6 years of overall professional experience in sales or business development.</li><li>2-3 years of experience working with an ISO certification body is strongly preferred.</li><li>Good understanding of ISO certification processes and the purpose of key standards such as ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, and ISO 27001.</li><li>Proven experience in B2B sales, lead generation, negotiation, and client relationship management.</li><li>Strong communication, interpersonal, and presentation skills.</li><li>Experience using Salesforce or other CRM platforms is an advantage.</li></ul>

نحن نبحث عن أخصائي تطوير أعمال ذو خبرة عالية في خدمات شهادة ISO لدفع النمو التجاري، وتطوير العلاقات مع العملاء، وإدارة دورة المبيعات الكاملة من توليد العملاء المحتملين حتى الإغلاق والتجديد. توليد العملاء المحتملين وتطوير الأعمال توليد مؤهَّل ومتابعة فرص الأعمال الجديدة. إجراء مكالمات ومقابلات مبيعات مع العملاء المؤسسيين المحتملين. الترويج لخدمات شهادة ISO، بما في ذلك ISO 9001، ISO 14001، ISO 45001، ISO 27001، والمعايير ذات الصلة الأخرى. تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء المحتملين والحاليين. التفاوض على الشروط التجارية وأسعار، وتحريك الفرص نحو الإغلاق الناجح. العروض والإدارة التجارية فهم متطلبات العميل، بما في ذلك حجم المؤسسة، قوى الموظفين، الصناعة، والنطاق، لتحديد متطلبات التدقيق المناسبة. إعداد تقديرات تكلفة دقيقة بما يتماشى مع إرشادات التسعير المعمول بها. تطوير وتقديم مقترحات عمل تجارية مهنية للعملاء المحتملين. متابعة العروض وإدارة عملية البيع حتى تأكيد العقد. إدارة العملاء والتجديدات الحفاظ على تواصل منتظم مع العملاء الحاليين وضمان مستوى عالٍ من رضاهم. إدارة علاقات العملاء استعدادًا لمراجعات الرقابة السنوية وتجديد الشهادات. قيادة التجديدات طوال دورة الشهادة التي تستغرق ثلاث سنوات. تحديد وترويج الفرص لخدمات إضافية، بما في ذلك تدريب المدقق الداخلي وأنظمة الإدارة المتكاملة. مسار المبيعات والتقارير الحفاظ على سجلات دقيقة لتفاعلات العملاء والفرص ومراحل خط الأنابيب في Salesforce. مراقبة أداء المبيعات والمتابعة بشأن الفرص المعلقة. إعداد تقارير مبيعات أسبوعية تغطي الأعمال المغلقة والفرص الضائعة وحالة الأنبوب والإيرادات المتوقعة.الملف الشخصي المرغوب للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في الأعمال، التسويق، التجارة، الهندسة، أو تخصص ذي صلة.</li><li>5-6 سنوات من الخبرة المهنية الإجمالية في المبيعات أو تطوير الأعمال.</li><li>يفضل خبرة 2-3 سنوات في العمل مع جهة شهادات ISO بشدة.</li><li>فهم جيد لعمليات شهادة ISO وهدف المعايير الرئيسية مثل ISO 9001 وISO 14001 وISO 45001 وISO 27001.</li><li>خبرة موثقة في المبيعات بين الشركات B2B، توليد العملاء المحتملين، التفاوض، وإدارة علاقات العملاء.</li><li>مهارات اتصال وتواصل وعرض قوية.</li><li>الخبرة باستخدام Salesforce أو منصات CRM أخرى تعتبر ميزة.</li></ul>

2 to 4 years Naukri Gulf

Senior Program Assistant

On-site - Oman - Oman 11 August 2026

Human Resources

Bachelor's degree in environment, sustainable development, climate change, public policy and relevant subject, Advance degree is an advantage.A minimum of 2 to 4 years of relevant professional experience in office administration, logistics, event coordination, or project support. Experience with international organizations, NGOs, or government agencies is a strong advantage.Preferred at least 2 to 4 years of experience in climate change, sustainability data analysis, ESG reporting, policy implementation, program management or other fields relevant to this assignment.Experience in day-to-day engagement with Government ministries and agencies. Specific experience with commercial banks is a distinct advantage.Experience in organizing consultations, validation meetings, workshops, and capacity building events.Experience in organizing and managing technical training and workshops.Experience working in developing countries.Good level of proficiency in Microsoft Office applications (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, MS Teams), and familiarity with Enterprise Resource Planning (ERP) systems is a plus.Exceptional analytical, writing, and presentation skills in English are required.Fluency in Arabic is an asset for this role and is highly desirable.FUNCTIONAL Ability to review, synthesize information and produce high quality reports.Ability to absorb and understand technical information and relay it to others.Detail-oriented striving for quality and consistency in all outputs and communications.Output-oriented, demonstrating creativity, innovation, and an entrepreneurial drive.Excellent communication (both written and oral) and facilitation skills.CORPORATE Understand and actively support GGGI's mission, vision and values.Promote an organizational culture of trust, transparency, respect and partnership.Excel at problem solving, ask questions and seek support when needed, share easily information and knowledge with others both internally as externally.Manage emotions and stress positively, build rapport and resolves conflict easily.Strong ability to work independently and/or remotely, while maintaining productivity.Be able to lead and manage a project independently, while knowing when to seek advice and liaise closely with the relevant GGGI structures.Desired Candidate Profile<ul><li> </li></ul>

درجة البكالوريوس في البيئة والتنمية المستدامة وتغير المناخ والسياسة العامة والموضوعات ذات الصلة، ويفضل الحصول على درجة متقدمة.حد أدنى من 2 إلى 4 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة في إدارة المكاتب، اللوجستيات، التنسيق للفعاليات، أو دعم المشاريع. الخبرة مع المنظمات الدولية أو المنظمات غير الحكومية أو الوكالات الحكومية تعتبر ميزة قوية.يفضل ما لا يقل عن 2 إلى 4 سنوات من الخبرة في تغير المناخ، تحليل بيانات الاستدامة، تقارير ESG، تنفيذ السياسات، إدارة البرامج أو مجالات أخرى ذات صلة بهذا الدور.الخبرة في التعامل اليومي مع وزارات الجهات الحكومية والوكالات. الخبرة المحددة مع البنوك التجارية تعتبر ميزة خاصة.الخبرة في تنظيم مشاورات واجتماعات تحقق وورش عمل وأنشطة بناء القدرات.الخبرة في تنظيم وإدارة التدريب الفني وورش العمل.الخبرة في العمل في دول نامية.مستوى جيد من المهارة في تطبيقات Microsoft Office (Word وExcel وPowerPoint وOutlook وMS Teams) ومعرفة ببرامج تخطيط موارد المؤسسات (ERP) ميزة إضافية.مهارات تحليلية وكتابة وتقديم عالية باللغة الإنجليزية مطلوبة.الطلاقة في العربية ميزة لهذا الدور ومرغوبة بشدة.وظائفية القدرة على مراجعة المعلومات وتلخيصها وإنتاج تقارير عالية الجودة.القدرة على امتصاص وفهم المعلومات التقنية ونقلها للآخرين.الاهتمام بالتفاصيل والسعي للجودة والاتساق في جميع المخرجات والاتصالات.مخرجاتية، تُظهر الإبداع والابتكار والدافع الريادي.مهارات اتصال (مكتوبة وشفوية) وتيسير ممتازة.شرعية مؤسسية فهم ودعم رسالة GGGI ورؤيتها وقيمها بنشاط.تعزيز ثقافة تنظيمية قائمة على الثقة والشفافية والاحترام والشراكة.التفوق في حل المشكلات، طرح الأسئلة وطلب الدعم عند الحاجة، مشاركة المعلومات والمعرفة بسهولة مع الآخرين داخلياً وخارجياً.إدارة العواطف والتوتر بشكل إيجابي، بناء التقارب وحل النزاعات بسهولة.القدرة القوية على العمل بشكل مستقل و/أو عن بُعد، مع الحفاظ على الإنتاجية.القدرة على قيادة وإدارة مشروع بشكل مستقل، مع معرفة متى يجب طلب المشورة والتنسيق الوثيق مع الهياكل المعنية في GGGI.الملف المرشح المطلوب<ul><li> </li></ul>

1 to 6 years Naukri Gulf

Qc Welding Inspector - TPI

On-site - Oman - Oman 27 July 2026

Engineering

We are having requirement for our reputed client in Oman location. Role & responsibilities CBT Welding inspector with experience in offshore structure fabrication in onshore yard Job Title: CBT Welding Inspector Third Party Inspection (TPI) Location: Oman (Onshore Fabrication Yard Offshore Structures) Industry: Oil & Gas / Offshore / Third Party Inspection Job Summary The CBT Welding Inspector (TPI) will act as an independent third-party representative to ensure that all welding and fabrication activities for offshore structures are executed in full compliance with client specifications, international standards, and project quality requirements. The role involves unbiased inspection, verification, and reporting to the client.Key Responsibilities<ul><li>NDT Coordination Witness and validate NDT activities such as RT, UT, MT, and PT. Review NDT reports and ensure acceptance criteria compliance.</li><li>Documentation & Reporting Review and endorse QA/QC documentation including: Welding procedures (WPS/PQR) Inspection reports Material traceability records Prepare daily/weekly inspection reports and submit to client/TPI agency. Identify and report non-conformances (NCRs) and follow up on corrective actions.</li><li>Compliance & Standards Ensure adherence to: AWS D1.1, ASME Section IX, ISO standards, Client specifications and project requirements Verify material identification and traceability.</li><li>Stakeholder Coordination Interface with contractor QA/QC, client representatives, and project team. Provide technical clarification and inspection feedback.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Diploma / Degree in Mechanical Engineering or related discipline.</li><li>CSWIP 3.1 / AWS-CWI or equivalent (Mandatory).</li><li>CBT Certification (as per client/project requirements).</li><li>Knowledge of international codes and offshore fabrication standards.</li><li>Proficiency in welding processes: SMAW, GTAW, FCAW, SAW.</li><li>Strong understanding of fit-up tolerances and structural fabrication.</li><li>Ability to read fabrication drawings, GA drawings, and weld maps.</li><li>Knowledge of QA/QC procedures and documentation systems.</li><li>High integrity and impartiality (critical for TPI role).</li><li>Strong reporting and documentation skills.</li><li>Effective communication with multi-disciplinary teams.</li><li>Willing to work in onshore yard environments.</li><li>Ability to work under strict timelines and quality requirements.</li><li>Immediate availability preferred.</li></ul>

نحن بحاجة إلى موظفين لموقع عميلنا المحترم في سلطنة عمان. الدور والمسؤوليات: فاحص لحام CBT مع خبرة في تصنيع هياكل بحرية في ساحة داخل الشاطئ. المسمى الوظيفي: فاحص لحام CBT فحص طرف ثالث (TPI) الموقع: عمان (ساحة تصنيع داخل الشاطئ وهياكل بحرية خارجية) الصناعة: النفط والغاز / بحري / فحص طرف ثالث ملخص الوظيفة سيعمل فاحص لحام CBT (TPI) كممثل طرف ثالث مستقل لضمان أن جميع أنشطة اللحام والتصنيع للهياكل البحرية تُنفَّذ وفقًا لمواصفات العميل والمعايير الدولية ومتطلبات جودة المشروع. يتضمن الدور فحصًا غير متحيز، والتحقق، والتقارير إلى العميل.المسوؤليات الرئيسية<ul><li>تنسيق NDT شهود والتحقق من أنشطة NDT مثل RT وUT وMT وPT. مراجعة تقارير NDT والتأكد من الامتثال criteria القبول.</li><li>التوثيق والتقرير مراجعة وتوثيق وثائق QA/QC بما في ذلك: إجراءات اللحام (WPS/PQR) تقارير التفتيش سجل تتبّع المواد إعداد تقارير تفتيش يومية/أسبوعية وتقديمها إلى العميل/وكالة TPI. تحديد والإبلاغ عن عدم المطابقة (NCRs) والمتابعة لإجراءات التصحيح.</li><li>الامتثال والمعايير التأكد من التزام: AWS D1.1، القسم IX من ASME، المعايير ISO، مواصفات العميل ومتطلبات المشروع تحقق من تعريف المواد وتتبّعها.</li><li>تنسيق أصحاب المصلحة التواصل مع QA/QC المقاول، وممثلي العميل، وفريق المشروع. توفير توضيح فني وردود تفصيلية على الفحص.</li></ul>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح<ul><li>دبلوم / درجة في الهندسة الميكانيكية أو تخصص ذي صلة.</li><li>CSWIP 3.1 / AWS-CWI أو ما يعادلها (إلزامي).</li><li>شهادة CBT (وفقًا لمتطلبات العميل/المشروع).</li><li>معرفة بالرموز الدولية ومعايير التصنيع البحري.</li><li>الإتقان في عمليات اللحام: SMAW، GTAW، FCAW، SAW.</li><li>فهم قوي لسلوكيات التوافق والتصنيع الإنشائي.</li><li>القدرة على قراءة رسومات التصنيع، ورسومات GA، وخريطة اللحام.</li><li>معرفة بإجراءات QA/QC وأنظمة التوثيق.</li><li>نزاهة عالية وعدم تحيز (حاسم لدور TPI).</li><li>مهارات تقارير وتوثيق قوية.</li><li>التواصل الفعال مع فرق متعددة التخصصات.</li><li>الاستعداد للعمل في بيئات ساحة داخل الشاطئ.</li><li>القدرة على العمل ضمن جداول زمنية صارمة ومتطلبات جودة.</li><li>يفضل التوافر الفوري.</li></ul>

Full Time Gulf Talnet

Onshore Pipeline Designer Level II

On-site - Oman - muscat 24 July 2026

Engineering

<h4>About us</h4> Worley is a global company of energy, chemicals and resources experts headquartered in Australia. We partner with our customers to deliver projects and create value across the life of their assets. We specialize in consulting, engineering, procurement and construction across the project lifecycle, with services extending through to operations and decommissioning. Leveraging extensive experience and AI-enabled delivery, we support customers in navigating complexity as they meet today's needs and transition to more sustainable solutions. <h4>Job description:</h4> <ul> <li>Experienced in piping design in oil and gas for onshore and offshore pipeline projects</li> <li>Independently handle development of pipeline drawings such as alignment sheets, station approach, route maps, hydrostatic diagram, isometrics & MTO, pipe support details & layouts etc.</li> <li>Perform preparation and checking of all kinds of piping drawings for oil and gas projects (onshore/offshore)</li> <li>Compliance to international standards / OQ specifications</li> <li>Interfacing with other disciplines / operations</li> <li>Basic knowledge and experience in Microsoft Office programs, including Word, Excel, PowerPoint and Outlook</li> <li>Design and draft clean, effective piping systems that adhere to safety and maintenance specifications</li> </ul> 6 years experience in major oil and gas projects in similar position, bachelor or diploma degree in mechanical engineering or equivalent <h4>Moving forward together</h4> We want our people to be energized and empowered to drive sustainable impact. So, our focus is on a values-inspired culture that unlocks brilliance through belonging, connection and innovation. We're building a diverse, inclusive and respectful workplace. Creating a space where everyone feels they belong, can be themselves, and are heard. And we're not just talking about it; we're doing it. We're reskilling our people, leveraging transferable skills, and supporting the transition of our workforce to become experts in today's low carbon energy infrastructure and technology. Whatever your ambition, there's a path for you here. And there's no barrier to your potential career success. Join us to broaden your horizons, explore diverse opportunities, and be part of delivering sustainable change.

<h4>معلومات عنا</h4> Worley هي شركة عالمية متخصصة في الطاقة والكيميائيات والموارد، ومقرها في أستراليا. نحن نتشارك مع عملائنا لتنفيذ المشاريع وتوليد القيمة على مدار عمر أصولهم. نحن متخصصون في الاستشارات والهندسة والمشتريات والبناء عبر دورة حياة المشروع، مع خدمات تمتد حتى التشغيل والتفكيك. بالاعتماد على خبرة واسعة وتنفيذ مدعوم بالذكاء الاصطناعي، ندعم العملاء في التنقل عبر التعقيدات أثناء تلبية احتياجات اليوم والتحول إلى حلول أكثر استدامة. <h4>وصف الوظيفة:</h4> <ul> <li>خبرة في تصميم الأنابيب في النفط والغاز لمشاريع خطوط الأنابيب البرية والبحرية</li> <li>التعامل بشكل مستقل مع تطوير رسومات خطوط الأنابيب مثل شرائح المحاذاة、نهج المحطة、خرائط المسار、مخطط هيدروليكي، الأيزومتري وMTO، تفاصيل وتخطيطات دعم الأنابيب وغيرها</li> <li>الإعداد والفحص لجميع أنواع رسومات الأنابيب لمشاريع النفط والغاز (برية/بحرية)</li> <li>الامتثال للمعايير الدولية / مواصفات OQ</li> <li>التفاعل مع تخصصات أخرى / عمليات</li> <li>معرفة أساسية وخبرة في برامج مايكروسوفت أوفيس، بما في ذلك Word وExcel وPowerPoint وOutlook</li> <li>تصميم وصياغة أنظمة أنابيب نظيفة وفعالة تتوافق مع مواصفات السلامة والصيانة</li> </ul> خبرة 6 سنوات في مشاريع نفط وغاز كبرى في وظيفة مماثلة، شهادة بكالوريوس أو دبلوم في الهندسة الميكانيكية أو ما يعادلها <h4>التقدم معاً</h4> نريد أن يكون موظفو nuestro متحمسين ومتمكنين من إحداث أثر مستدام. لذلك، يتركز اهتمامنا على ثقافة قائمة على القيم تفتح الإبداع من خلال الانتماء والتواصل والابتكار. نحن نبني مكان عمل متنوع وشامل يحترم الجميع. نخلق مساحة يشعر فيها الجميع بالانتماء ويكونون أنفسهم ويُسمع صوتهم. وليس الحديث فحسب؛ نحن نفعل ذلك. نعيد تأهيل موظفينا، ونستخدم مهارات قابلة للنقل، وندعم انتقال قوى العمل لدينا ليصبحوا خبراء في بنى وتكنولوجيا الطاقة المنخفضة الكربون اليوم. مهما كان طموحك، هناك مسار يناسبك هنا. ولا يوجد عائق أمام نجاحك المهني المحتمل. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشاف فرص متنوعة، وأن تكون جزءاً من إحداث تغيير مستدام.

1 to 6 years Naukri Gulf

EHSS Specialist

On-site - Oman - Oman 23 July 2026

Research & Development

Support EHS Manager to write, implement, and manage EHS Programs, Policies and Procedures. Assist in compliance reviews, general risk assessments and other safety assessments to support Environment, Health and Safety management. To manage the incident / accident investigation process, validating the recommendations and tracking the implementation plans. Ensure regular corrective and preventive action reporting, systems compliance and opportunities for improvement, to senior management. Develop and/or implement strategies to reduce workplace injuries and ensure workplace health and safety or to meet business needs. To advise management on EH&S matters. To participate in EH&S auditing and compliance activities. To represent the company regarding EH&S matters. To ensure the plant s overall physical security. To ensure that all EH&S regulatory sampling and testing are carried out. Lead in-house training with management and employees about health and safety issues and risks. Identify divisional EH&S training needs and ensure the appropriate development and implementation of appropriate training to meet these needs. Manage and organize the safe disposal of hazardous substances, e.g. asbestos; Produce management reports, newsletters etc. Walk the manufacturing floor on a regular basis to establish EH&S presence and provide support. Conduct daily and monthly EH&S Meetings/Trainings and schedule as needed. Maintain relevant EHS logs and documentation. Liaise with relevant authorities regarding EH&S issues. Carry out regular site inspections to check policies and procedures are being properly implemented. Maintain positive and proactive relations with managers and employees, as well as regulatory agencies. Keep up to date with developments in the EH&S field including legislation, regulations, guidelines & best practice.Desired Candidate Profile<ul><li>NEBOSH IOSH Certified Industrial Hygienist (CIH) American Board of Industrial Hygiene (ABIH) certification</li><li>Qualification: Bachelor's degree in relevant field.</li><li>Preferable Certification NEBOSH IGC certification.</li><li>Certified Industrial Hygienist (CIH) American Board of Industrial Hygiene (ABIH) certification</li></ul>

دعم مدير EHS في كتابة وتطبيق وإدارة برامج وسياسات وإجراءات EHS. المساعدة في مراجعات الامتثال وتقييمات المخاطر العامة وتقييمات السلامة الأخرى لدعم إدارة البيئة والصحة والسلامة. إدارة عملية التحقيق في الحوادث/الحوادث، والتحقق من التوصيات وتتبع خطط التنفيذ. ضمان تقرير العمل التصحيحي والوقائي بشكل منتظم، والتوافق مع الأنظمة وفرص التحسين، للإدارة العليا. تطوير و/أو تنفيذ استراتيجيات للحد من إصابات مكان العمل وضمان الصحة والسلامة المهنية لتلبية احتياجات العمل. لتقديم المشورة للإدارة بخصوص مسائل EH&S. للمشاركة في تدقيق EH&S وأنشطة الامتثال. لتمثيل الشركة فيما يخص مسائل EH&S. لضمان الأمن الفيزيائي العام للمصنع. لضمان أن جميع أخذ العينات والاختبارات التنظيمية EH&S يتم إجراؤها. قيادة التدريب الداخلي مع الإدارة والموظفين حول قضايا الصحة والسلامة والمخاطر. تحديد احتياجات تدريب EH&S القسمية وضمان التطوير والتنفيذ المناسبين للتدريب لتلبية هذه الاحتياجات. إدارة وتنظيم التخلص الآمن من المواد الخطرة، مثل الأسبست، إلخ؛ إنتاج تقارير الإدارة، النشرات الإخبارية، إلخ. جولة في خط الإنتاج بشكل منتظم لتأكيد حضور EH&S وتقديم الدعم. إجراء اجتماعات/تدريبات EH&S يومية وشهرية وجدولتها حسب الحاجة. الحفاظ على سجلات ووثائق EH&S ذات الصلة. التنسيق مع الجهات الرسمية المعنية بشأن قضايا EH&S. إجراء تفتيشات دورية للموقع للتأكد من تطبيق السياسات والإجراءات بالشكل الصحيح. الحفاظ على علاقات إيجابية ومبادرة مع المدراء والموظفين، وكذلك الهيئات التنظيمية. مواكبة التطورات في مجال EH&S بما في ذلك التشريعات واللوائح والإرشادات وأفضل الممارسات.الملف المطلوب للمرشح<ul><li>شهادة CIH من NEBOSH IOSH (CIH) وشهادة American Board of Industrial Hygiene (ABIH)</li><li>المؤهل: درجة البكالوريوس في المجال ذي الصلة.</li><li>شهادة مميزة NEBOSH IGC.</li><li>شهادة Industrial Hygienist معتمد (CIH) من American Board of Industrial Hygiene (ABIH)</li></ul>

2 to 7 years Naukri Gulf

Physics Teacher

On-site - Oman - muscat 14 July 2026

Education & Training

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Plan, prepare, and deliver high-quality Physics lessons aligned with the school's curriculum. Develop lesson plans that meet curriculum objectives and address students' learning needs. Conduct laboratory experiments and practical activities while ensuring compliance with health and safety regulations. Assess, monitor, and evaluate students' academic progress using a variety of assessment methods. Prepare and mark assignments, quizzes, tests, and examinations. Maintain accurate student records and provide timely academic reports. Foster a positive, engaging, and inclusive learning environment. Participate in school meetings, professional development activities, and extracurricular programs. Communicate effectively with parents regarding students' academic progress and well-being. Comply with all school policies, procedures, and safeguarding requirements.</div></section><section>Desired Candidate Profile<h2>Academic Qualifications</h2>Bachelor's degree in Physics, Applied Physics, or a closely related field. A recognized teaching qualification, such as a Bachelor of Education (B.Ed.), PGCE, Postgraduate Diploma in Education, or an equivalent teaching certification. A Master's degree in Physics or Education is an advantage.<h2>Experience</h2>Minimum of 2 years of teaching experience in Physics. Experience teaching the Cambridge IGCSE and AS/A Level curriculum or another recognized international curriculum is preferred. Experience preparing students for external examinations.<h2>Required Skills</h2><ul><li>Excellent English communication skills, both written and spoken.</li><li>Strong classroom management skills.</li><li>Excellent planning, organization, and time management skills.</li><li>Ability to explain scientific concepts clearly and inspire student learning.</li><li>Competence in conducting laboratory experiments safely and effectively.</li><li>Proficiency in Microsoft Office, Google Workspace, and educational technology platforms.</li><li>Strong analytical, problem-solving, and critical-thinking skills.</li><li>Ability to work collaboratively within a multicultural school environment.</li></ul><h2>Preferred Skills</h2><ul><li>Familiarity with the Cambridge Assessment International Education curriculum.</li><li>Ability to teach IGCSE and AS/A Level Physics.</li><li>Experience using Learning Management Systems (LMS), such as Google Classroom or Microsoft Teams.</li><li>Knowledge of inquiry-based and student-centered teaching methodologies.</li></ul><h2>Preferred Certifications</h2><ul><li>Valid teaching license (where applicable).</li><li>Safeguarding and Child Protection training.</li><li>Professional development certificates related to Physics education or educational technology.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">خطط، استعد، قدِّم دروس الفيزياء عالية الجودة ومتوافقة مع منهج المدرسة. طور خطط الدروس التي تلبي أهداف المنهج وتلبّي احتياجات تعلم الطلاب. أجرِ تجارب مخبرية وأنشطة عملية مع ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة. قيِّم، راقب، وقِس تقدم الطلاب أكاديميًا باستخدام مجموعة متنوعة من أساليب التقييم. أِعد وعضّ الدروس والاختبارات والاختبارات القصيرة والامتحانات. حافظ على سجلات الطلاب بدقة وقدم تقارير أكاديمية وقتية. عزِّز بيئة تعلم إيجابية وجذابة وشاملة. شارك في اجتماعات المدرسة وأنشطة التطوير المهني والبرامج اللامنهجية. تواصل بفعالية مع أولياء الأمور بخصوص التقدم الأكاديمي ورفاهية الطلاب. الالتزام بجميع سياسات المدرسة وإجراءاتها ومتطلبات الحماية. </div></section><section>الملف الشخصي المرغوب للمرشح<h2>الطرق الأكاديمية</h2>درجة البكالوريوس في الفيزياء أو الفيزياء التطبيقية أو مجال ذي صلة، أو شهادة تدريس معترف بها، مثل بكالوريوس التعليم (B.Ed.)، PGCE، دبلوم الدراسات العليا في التعليم، أو شهادة تدريس مكافئة. يفضل أن يكون حاملًا لدرجة الماجستير في الفيزياء أو التعليم.<h2>الخبرة</h2>حد أدنى سنتان من الخبرة التدريسية في الفيزياء. يفضل الخبرة في تدريس مناهج كامبردج IGCSE وAS/A Level أو منهج دولي معتمد آخر. خبرة في إعداد الطلاب للامتحانات الخارجية.<h2>المهارات المطلوبة</h2><ul><li>مهارات تواصل باللغة الإنجليزية ممتازة كتابةً وتحدثًا.</li><li>مهارات إدارة الصف بشكل قوي.</li><li>مهارات تخطيط وتنظيم وإدارة الوقت بشكل ممتازة.</li><li>القدرة على شرح المفاهيم العلمية بوضوح وإلهام تعلم الطلاب.</li><li>القدرة على إجراء التجارب المخبرية بأمان وفعالية.</li><li>إتقان مبادئ Microsoft Office وGoogle Workspace ومنصات التكنولوجيا التعليمية.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات وتفكير نقدي قوية.</li><li>القدرة على العمل بشكل تعاوني ضمن بيئة مدرسية متعددة الثقافات.</li></ul><h2>المهارات المفضلة</h2><ul><li>الاطلاع على منهج Cambridge Assessment International Education.</li><li>القدرة على تدريس الفيزياء لـ IGCSE وAS/A Level.</li><li>الخبرة في استخدام أنظمة إدارة التعلم (LMS)، مثل Google Classroom أو Microsoft Teams.</li><li>معرفة بمنهجيات التدريس القائمة على الاستقصاء وتركز على الطالب.</li></ul><h2>الشهادات المفضلة</h2><ul><li>رخصة تدريس سارية (حيثما يطبق).</li><li>تدريب الحماية وحماية الطفل.</li><li>شهادات تطوير مهني مرتبطة بتعليم الفيزياء أو التكنولوجيا التعليمية.</li></ul></section>

1 to 4 years Naukri Gulf

Service Desk Supervisor

On-site - Oman - muscat 9 July 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><div> POSITION SUMMARY Answer, record, and process all guest calls, requests, questions, or concerns. Contact appropriate individual or department to resolve guest call, request, or problem. Follow up and ensure that any outstanding requests are resolved. Advise guest of any messages received. Verify and adjust billing. Operate telephone switchboard station. Monitor busy or unanswered lines, check back with callers on hold to update status, take messages. Activate and deactivate guest room message lights. Transfer guests with internet access issues to internet service provider's customer support line. Assist callers with credit card, calling card, long distance, collect, overseas, and person to person calls. Log guest requests, incidents, adjustments and comment cards into computer to allow for proper tracking and documentation. Supply guests with directions and property information. Assist management in training, scheduling, evaluating, motivating and coaching employees; serve as a department role model. Follow company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak using clear and professional language; prepare/review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships; support team to reach common goals. Ensure adherence to quality standards. Enter and locate information using computers/ POS systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Managers. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None </div> <div> </div> </div></section>

<section>وصف العملالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><div> ملخص المنصب أجب، وسجّل، وعمِل جميع اتصالات الضيوف، الطلبات، الأسئلة، أو المخاوف. اتصل بالشخص أو القسم المناسب لحل اتصال الضيف، الطلب، أو المشكلة. تابع وتأكد من حل أي طلبات معلّقة. أبلغ الضيف بأي رسائل تم استلامها. تحقق وضبط الفواتير. شغّل محطة تقويم الهاتف. راقب الخطوط المزدحمة أو غير المردَة، وتابع المتصلين أثناء الانتظار لتحديث الحالة، وتدوين الرسائل. فعّل وطفّئ أضواء رسائل الغرفة للضيوف. حول الضيوف الذين يواجهون مشاكل في الوصول إلى الإنترنت إلى خط دعم عملاء مزود الخدمة. ساعد المتصلين في بطاقات الائتمان، وبطاقات الاتصال، والاتصالات الدولية، وتحويل القروض، والدولية، والأشخاص إلى الأشخاص. سجل طلبات الضيوف، والحوادث، والتعديلات، وبطاقات التعليق في الكمبيوتر للسماح بالتتبع والتوثيق الصحيحين.زوّد الضيوف باتجاهات ومعلومات عن المكان. ساعد الإدارة في التدريب، والجدولة، والتقييم، والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ لخِدْمَة كنموذج للوظيفة في القسم. اتّبع سياسات وإجراءات الشركة؛ أبلِغ عن الحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ تأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ حافظ على سرية المعلومات الملكية؛ احمِ أصول الشركة. رحِّب وأكد وجود الضيوف وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبّى احتياجات خدمة الضيوف؛ ساعد الأفراد ذوي الإعاقات؛ اشكر الضيوف بتقدير حقيقي. تحدث بلغة واضحة ومهنية؛ حضّر/راجع المستندات المكتوبة بدقة وكمال؛ أجب عن الهواتف بأدب مناسب. طور وحافظ على علاقات عمل إيجابية؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة. تأكد من الالتزام بمعايير الجودة. ادخل وابحث عن المعلومات باستخدام الحواسيب/أنظمة نقاط البيع. قف، اجلس، أو امشِ لفترة طويلة. حرك، ارفع، احمل، ادفع، اسحب، وضع أشياء لا يزيد وزنها عن 10 أرطال دون مساعدة. قم بتنفيذ واجبات وظيفية أخرى معقولة يطلبها المدراء. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن سنة واحدة. الخبرة الإشرافية: خبرة إشراف لا تقل عن سنة واحدة. الرخصة أو الشهادة: لا شيء </div> <div> </div> </div></section>

Up to 2 years Naukri Gulf

Butler Service Desk Agent

On-site - Oman - Oman 9 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">POSITION SUMMARY Answer, record, log, and process all guest calls, requests, questions, or concerns. Operate telephone switchboard station. Process guest requests for wake-up calls, screening calls, do not disturb, call forwarding, conference calls, TDD relay calls, and non-registered guest calls. Advise guest of any messages received. Monitor busy or unanswered lines, check back with callers on hold to update status, and offer to take a message. Receive, record, and relay messages accurately, completely, and legibly. Activate/deactivate guest room message lights as appropriate. Instruct guests on how to access the internet; transfer guests with problems to provider's customer support line. Test communications equipment to ensure it works properly. Respond to special requests from guests with unique needs. Contact appropriate individual or department as necessary to resolve guest call, request, or problem. Follow up with guests to ensure their requests or problems have been met to their satisfaction. Dispatch bell staff or valet staff as needed. Follow all company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Comply with quality assurance expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Enter and locate information using computers and/or POS systems. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</div></section><section>Desired Candidate ProfileEducation: high school diploma or G.E.D. equivalent.Related Work Experience: No related work experience.Supervisory Experience: No supervisory experience.License or Certification: None</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الملخص الوظيفي: الإجابة عن المكالمات وتسجيلها وتوثيقها ومعالجة جميع مكالمات الضيوف وطلباتِهم وأسئلتهم أو concerns. تشغيل محطة التبديل الهاتفية. معالجة طلبات الضيوف للمكالمات التنبيهية، فحص المكالمات، عدم الإزعاج، إعادة توجيه المكالمات، المكالمات المؤتمرات، مكالمات ترحيل TDD، والمكالمات من الضيوف غير المسجلين. إعلام الضيف بأي رسائل مستلمة. متابعة خطوط مشغولة أو غير مجابة، التحقق من المتصلين عند الانتظار لتحديث الحالة، وعرض أخذ رسالة. استلام وتسجيل وإعادة بث الرسائل بدقة وبشكل كامل ومقروء. تفعيل/إيقاف رسائل غرفة الضيوف كما يلزم. إرشاد الضيوف حول كيفية الوصول إلى الإنترنت؛ نقل الضيوف ذوي المشاكل إلى خط دعم العملاء للمزود. اختبار معدات الاتصالات لضمان عملها بشكل صحيح. الاستجابة للطلبات الخاصة من الضيوف ذوي الاحتياجات الفريدة. التواصل مع الشخص المناسب أو القسم الضروري لحل مكالمة/طلب/مشكل الضيف. المتابعة مع الضيوف للتأكد من تلبية طلباتهم أو حل مشاكلهم بنحو يرضيهم. توزيع العاملين في البوابة أو خدمة الصفّ كمطلوب. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ التأكد من أن المظهر والزي موحدان ومهندمانان بشكل احترافي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقات؛ شكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ الرد على الهواتف باستخدام الآداب المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة ممتدة. إدخال والعثور على المعلومات باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع. التحريك، النشر، رفع، دفع، سحب ووضع الأشياء التي لا تزن أكثر من 10 أرطال دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.</div></section><section>المرشح المثاليالتعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عملية ذات صلة.الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.الرخصة أو الشهادة: لا شيء</section>

10 to 15 years Naukri Gulf

Hotel Operations Manager

On-site - Oman - muscat 26 June 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are supporting a hospitality investment and asset management group in Oman with the appointment of a Hotel Operations Manager Asset Management . This is an owner-side hotel portfolio role , not a property-level hotel operations role. The position sits within the Asset Management department and focuses on hotel performance, operator oversight, financial review, operational improvement, and asset value enhancement. Key Responsibilities Oversee hotel portfolio performance from an ownership and asset management perspective. Review hotel operating performance, budgets, forecasts, business plans, cash flow, and capex requirements. Challenge and support hotel operators to ensure alignment with ownership objectives. Conduct asset reviews, property inspections, and operational audits. Review service standards, maintenance standards, brand compliance, and operator performance. Analyse market trends, competitive positioning, demand drivers, and revenue opportunities. Support owner-operator meetings, performance reviews, and improvement plans. Prepare asset management reports, dashboards, benchmarking analysis, and performance updates. Support portfolio strategy, asset repositioning, due diligence, operator transitions, and investment decisions where required.</div></section><section>Desired Candidate ProfileThe ideal candidate will have strong experience in hospitality operations, hotel asset management, owner representation, hospitality advisory, or corporate hotel performance management. You should be commercially strong, analytical, and confident reviewing hotel financial and operational performance. You should also be comfortable engaging with hotel operators, brand representatives, senior leadership, and internal stakeholders. Minimum 10 years of progressive hospitality experience. Experience in hotel operations, asset management, revenue management, owner representation, or hospitality advisory. Strong understanding of hotel operating statements, budgets, forecasts, capex, cash flow, and performance reporting. Experience with luxury or upscale hotel brands. Strong Excel, reporting, presentation, and stakeholder management skills. Exposure to STR, HotStats, Opera, IDS, EzRMS, MARSHA, SkyRes, or similar systems would be an advantage. Important Clarification The official title is Hotel Operations Manager . However, this role sits within the Asset Management department and focuses on owner-side hotel portfolio oversight , not daily hotel property operations.</section>

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نحن ندعم مجموعة استثمار وإدارة أصول فندقية في عمان من خلال تعيين مدير عمليات الفنادق لإدارة الأصول. هذا دور محفظة فنادق من جهة المالك، وليس دور عمليات فندقية على مستوى الممتلكات. يقع المنصب ضمن قسم إدارة الأصول ويركز على أداء الفنادق، إشراف المشغلين، المراجعة المالية، التحسين التشغيلي، وتعزيز قيمة الأصل. المسؤوليات الرئيسية: الإشراف على أداء محفظة الفنادق من منظور الملكية وإدارة الأصول. مراجعة أداء تشغيل الفنادق والميزانيات والتنبؤات وخطط العمل والتدفق النقدي ومتطلبات رأس المال. تحدي ودعم مشغلي الفنادق لضمان التوافق مع أهداف الملكية. إجراء مراجعات للأصول، فحص الممتلكات، والـ

2 to 5 years Naukri Gulf

Sales Consultant

On-site - Oman - Oman 19 June 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Achieve individual sales targets while supporting the overall objectives of the Building Materials Division. Provide an authentic and personalized customer experience, ensuring clients feel valued and understood. Monitor and report daily sales activities, providing feedback to the sales manager about operations and product performance. Execute merchandising strategies in compliance with SARA and Principal Suppliers guidelines. Ensure accurate product pricing and barcode labeling according to company policy. Investigate lost sales opportunities and customer accounts to identify areas for improvement. Collaborate with the Division Leader to suggest innovative marketing promotions and strategies. Assess competitor activity and provide insights to enhance our market positioning. Review new product performance and customer feedback, preparing actionable plans for improvement. Maintain strong relationships with clients by providing support, information, and guidance. Keep the team motivated, fostering a positive and energetic work environment. Comply with ERP and CRM systems to optimize sales processes and customer interactions. Strive continuously to expand the customer base and improve overall sales performance.</div></section><section>Desired Candidate ProfileSales Passion: You re driven by a love for selling and achieving targets while maintaining a strong commitment to customer service. Genuine Communication & Team Spirit: You bring your authentic self to work, connecting genuinely with customers and colleagues in a supportive, collaborative environment. Customer Focus: You prioritize understanding customer needs and delivering exceptional service. Driven to Succeed: You re motivated to meet and exceed sales targets while embracing challenges. Game Changer Mindset: You embrace innovation, think creatively, and aren t afraid of change. Smart Execution: You think critically and solve problems efficiently, ensuring seamless operations. Resilience & Adaptability: You maintain a positive attitude through challenges, embracing change and continuous improvement with determination.Bachelor s degree (BA/BS) from a reputable university. Minimum 2 years of sales experience or a fresh graduate with demonstrated sales potential. Excellent verbal communication and interpersonal skills. You bring confidence, drive, and a commitment to delivering top-notch customer service.</section>

1 to 7 years Naukri Gulf

Manager - Finance Projects & Controls Tawteen

On-site - Oman - muscat 17 June 2026

Accounting, Finance & Banking

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Responsible for: GL monitoring, controls, substantiation and reconciliation Compliance with Oman VAT Law Finance Project support role Finance strategy enabler Others Principal Accountabilities: o Support in the implementation of Projects, Automations and Process enhancements under the finance department domain o Act as single point of contact for Strategic initiatives related to finance department and as an enabler for supporting the initiatives of other departments of the bank o Ensure accounting policies and procedures are fully documented and updater o Monitoring Banks General ledger,Substantiation,Reconciliation and controls over balances and GL parameterization. This will include among other things balance proofing, overdue analysis ageing, cleanup of balances,documentation, follow up and issue resolution, system parametrization review and control, presentation deck preparation etc. o Ensuring timely and accurate circulation of internal MIS decks on Other assets, Other Liabilities, routing accounts, control and suspense accounts o Address and resolve queries from auditors, management and other business departments. Provide support for preparation of statutory accounts and interim accounts VAT compliance Comply with the regulatory requirements related to the VAT law, such as: Preparation of Monthly/Quarterly control reports Reconciliation of VAT and General ledger balances across multiple systems Preparation and submission of monthly / quarterly VAT returns Computation of Input Tax Credit ratio Payment of VAT liability to Tax authorities Passing of relevant VAT related accounting entries Respond to VAT related queries from businesses, compliance, auditors, Tax authorities, etc. Documentation and record management: Coordinate VAT Audits and handle Adhoc queries from Tax authorities Provide full support on other AdHoc requirements related to the profile Support in internal back up and succession planning for finance units Personnel Specifications: Bachelor Accounting, Finance and Chartered Accountant Experience in banking / financial services industry Good managerial and functional skills Strong in Excel, Power point, and other IT tool skills</div></section><section>Desired Candidate ProfileBachelor Accounting, Finance and Chartered Accountant Experience in banking / financial services industry Good managerial and functional skills Strong in Excel, Power point, and other IT tool skills</section>

Naukri Gulf

Project Implementation Expert

On-site - Oman - muscat 16 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Provide guidance and support in monitoring compliance with project implementation plans to ensure efficient and effective resourcing for projects. Develop and recommend required changes to the policies, processes and systems for project implementation and support the monitoring of adherence to policies, procedures and systems. Support the implementation of digital tools and systems that enhance project monitoring, reporting, and decision-making. Support the resolution of contractual and commercial issues with consultants and contractors, ensuring protection of the company s interests. Review monthly, quarterly and annual performance reports as required to management and board of directors to facilitate decision-making. Provide support in defining and enhancing project objectives in alignment with the corporate objectives to ensure effective and efficient execution. Participate in the formulation of the long-term organizational strategy and business plan by providing inputs from project execution and studies . Participate in the development of technical specifications and scope of work and participate in negotiation of contract terms and conditions between the Company and the Consultants/contractors to ensure fairness and in the interest of the company and compliance to the Company s standard policies and procedures. Provide support and review in the finalisation of the budget for the department/section and monitor budget as required. Provide support and review in the preparation of business cases for deviations from budget/expenditures on unplanned activities. Formation of and leading teams as required for undertaking specific tasks identified by CPO. Lead and guide team by providing technical guidance, training and necessary growth opportunities to ensure that members are given the opportunity to be developed for higher-level roles. Develop positive relationships with key stakeholders, expand professional network of key personnel in the industry and sector to ensure cooperation and alignment to the company objectives and add brand value Receive feedback or attend to queries and issues from various departments within the company and stakeholders where applicable in order to provide solutions and overcome the challenges faced by OPWP Anticipate stakeholder concerns and manage expectations through transparent communication and proactive engagement strategies. Enhance the company s brand value and reputation by demonstrating professionalism, responsiveness, and strong leadership in stakeholder interactions. Provide guidance to develop the HSE standards of the company and adhere to them at all times. Review projects HSE performance and provide guidance to project team to take necessary actions to improve the HSE management during project development and implementation. Support the investigation of major HSE incidents and ensure effective implementation of corrective and preventive actions. Adhere to Company policies and procedures at all times. Advise and guide the team in the drafting of request for proposal for Consultants, liaising with the Procurement team for all critical approvals in order to release tenders on time and receive proposals from Bidders. Participate as and when required in the selection of consultants and contractors (where applicable) for projects and provide support in monitoring their performance against contract requirements. Analyse different options available for executing projects and the potential risks associated with the options. Recommend options that align with objectives with minimum potential risks. Provide guidance and support as required to facilitate the handover of projects to Contracts Management Department Provide support and strategic inputs when critical project issues arise and oversee the implementation of decisions aligned with meeting project and company objectives. Devise processes to share learning s from project development and implementation amongst the team members and throughout the organization to encourage a learning culture and develop better solutions in the future Provide guidance and support on the review of delay events, concurrency issues, and entitlement for extension of time (EOT).</div></section>

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">تقديم الإرشاد والدعم في متابعة الامتثال لخطط تنفيذ المشاريع لضمان توفير الموارد بكفاءة وفعالية لتلك المشاريع. تطوير وتوصية التغييرات المطلوبة في السياسات والعمليات والأنظمة لتنفيذ المشاريع ودعم متابعة الالتزام بالسياسات والإجراءات والأنظمة. دعم تنفيذ الأدوات والأنظمة الرقمية التي تعزز رصد المشاريع والتقارير واتخاذ القرار. دعم حل القضايا التعاقدية والتجارية مع المستشارين والمتعهدين، مع ضمان حماية مصالح الشركة. مراجعة تقارير الأداء الشهرية والربع سنوية والسنوية حسب الحاجة للإدارة ومجلس الإدارة لتسهيل اتخاذ القرار. تقديم الدعم في تعريف وتحسين أهداف المشروع بما يتماشى مع الأهداف المؤسسية لضمان تنفيذ فعال وكفء. المشاركة في صياغة الاستراتيجية التنظيمية الطويلة الأجل وخطة العمل من خلال توفير مدخلات من تنفيذ ودراسات المشاريع. المشاركة في تطوير المواصفات الفنية ونطاق العمل والمشاركة في التفاوض على شروط وأحكام العقد بين الشركة والمستشارين/المتعهدين لضمان العدالة ومصلحة الشركة والامتثال لسياسات وإجراءات الشركة المعيارية. تقديم الدعم والمراجعة في إنهاء ميزانية القسم/الوحدة ومتابعة الميزانية عند اللزوم. تقديم الدعم والمراجعة في إعداد الحالات التجارية للانحرافات عن ميزانية/النفقات على الأنشطة غير المخطط لها. تشكيل وقيادة الفرق عند الحاجة للقيام بمهام محددة حددتها المدير التنفيذي للشؤون التشغيلية (CPO). قيادة وتوجيه الفريق من خلال تقديم التوجيه الفني والتدريب وفرص النمو اللازمة لضمان منح الأعضاء فرصة للتطور إلى أدوار أعلى. تطوير علاقات إيجابية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، وتوسيع الشبكة المهنية للأفراد الرئيسيين في الصناعة والقطاع لضمان التعاون والتوافق مع أهداف الشركة وزيادة قيمة العلامة. استقبال التغذية الراجعة أو معالجة الاستفسارات والقضايا من مختلف الأقسام داخل الشركة وأصحاب المصلحة حيثما كان ذلك ممكنًا لتوفير حلول وتجاوز التحديات التي تواجه OPWP. توقع مخاوف أصحاب المصلحة وإدارة التوقعات من خلال تواصل شفاف وتفاعل استباقي. تعزيز قيمة العلامة التجارية للشركة وسمعتها من خلال إظهار المهنية والاستجابة والقيادة القوية في تعاملات أصحاب المصلحة. تقديم إرشادات لتطوير معايير الصحة والسلامة والبيئة لشركة والتقيد بها في جميع الأوقات. مراجعة أداء الصحة والسلامة والبيئة للمشروعات وتقديم الإرشاد لفريق المشروع لاتخاذ الإجراءات اللازمة لتحسين إدارة HSE أثناء تطوير المشروع وتنفيذه. دعم التحقيق في حوادث HSE الكبرى وضمان التطبيق الفعال للإجراءات التصحيحية والوقائية. الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة في جميع الأوقات. تقديم النصح والإرشاد للفريق في صياغة طلب المقترحات للمستشارين، والتواصل مع فريق المشتريات للحصول على جميع الموافقات الحرجة لإطلاق المزادات في الوقت المحدد وتلقي العروض من العارضين. المشاركة عند الحاجة في اختيار المستشارين والمتعهدين (حيثما ينطبق) للمشروعات وتقديم الدعم في متابعة أدائهم مقابل متطلبات العقد. تحليل بدائل مختلفة المتاحة لتنفيذ المشاريع والمخاطر المحتملة المرتبطة بتلك البدائل. التوصية بالخيارات التي تتماشى مع الأهداف مع أقل مخاطر محتملة. تقديم التوجيه والدعم حسب الحاجة لتسهيل تسليم المشاريع إلى إدارة العقود. وتقديم الدعم والمدخلات الإستراتيجية عند ظهور قضايا مشروع حاسمة ومراقبة تنفيذ القرارات المتماشية مع تحقيق أهداف المشروع والشركة. ابتكار عمليات لتبادل المعرفة من تطوير وتنفيذ المشاريع بين أعضاء الفريق ومن جميع أنحاء المؤسسة لتشجيع ثقافة التعلم وتطوير حلول أفضل في المستقبل. تقديم التوجيه والدعم بشأن مراجعة أحداث التأخير، وقضايا التزامن، وحقوق التمديد (EOT).</div></section>

Naukri Gulf

Chief Operating Officer

On-site - Oman - Oman 10 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">JOB PURPOSE: The Chief Operating Officer (COO) is the most senior mining operations executive, accountable for the end-to-end operational performance of the Mazoon Mining copper project a 2.5 Mtpa processing plant with six active open pits and significant exploration upside. The COO leads the asset through Mechanical Completion, Commissioning, Ramp-Up, and into sustained, safe, and reliable commercial production. The role carries full operational accountability across Mine Operations, Processing Plant, Process Engineering, Maintenance, Tailings, Utilities, and all site infrastructure, and leads the transition from a construction-led organisation to a fully functioning operating business.DUTIES AND RESPONSIBILITIES:COMMISSIONING & OPERATIONAL READINESS<ol><li>Operational Readiness & Transition Lead the seamless transition from Mechanical Completion through Cold Commissioning, Hot Commissioning, and Commercial Production. Define, implement, and execute a comprehensive Operations Readiness Plan covering staffing, training, procedures, maintenance systems, spares, logistics, and control systems. Take formal custody of the plant, mine, and all infrastructure from the Project and EPCM teams through a structured, documented handover process.</li><li>Plant Operations & Process Engineering Direct all Processing Plant operations to achieve optimal throughput (2.5 Mtpa design), copper recovery, and concentrate quality. Lead the Process Engineering function to drive metallurgical performance, manage reagent consumption, and resolve process deviations. Implement systematic ramp-up, stabilisation, and continuous improvement initiatives to maximise recovery rates and operating margins.</li></ol>MINE, MAINTENANCE & PRODUCTION<ol><li>Mine Operations Direct all mining activities across six open pits, including drill and blast, load and haul, and pit development. Ensure ore supply, grade control, blending, and stockpile management are aligned with plant feed requirements. Optimise mining activities to meet production targets while managing unit costs and maintaining the highest safety standards.</li><li>Maintenance & Reliability Establish world-class maintenance strategies including asset registers, Preventive Maintenance (PM) systems, critical spares management, and shutdown planning. Lead reliability improvement programmes to minimise unplanned downtime and extend equipment service life. Oversee the full Maintenance organisation for both mine and plant, ensuring high equipment availability.</li><li>Production & Cost Control Deliver approved production, recovery, cost, and reliability targets for both mine and plant. Exercise rigorous control over consumables, reagents, power, contractor expenditure, and logistics to optimise unit costs. Deliver the approved Operating Budget and adhere to the Life-of-Mine cost model.</li></ol>HSE, ORGANISATION & REPORTING<ol><li>HSE & Regulatory Compliance Maintain full accountability for site-wide HSE performance during commissioning and operational phases. Ensure compliance with all Omani regulatory, environmental, and safety requirements. Lead hazard identification, risk management, emergency response, and continuous improvement initiatives to foster a zero-harm workplace.</li><li>Organisation, Workforce & Reporting Build, train, and lead the full Operations organisation including Mine, Plant, Maintenance, Process Engineering, HSE, Technical Services, and Site Services. Develop succession planning, performance management, and Omanisation frameworks to build a resilient and capable workforce. Provide detailed operational, safety, and financial performance reports to the CEO and Board of Directors.</li></ol></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Mining Engineering, Metallurgy, Mechanical Engineering, or a related discipline.</li><li>Postgraduate qualifications in Business, Operations, or Management are an advantage.</li><li>Certifications: Statutory mine management certification or equivalent preferred.</li><li>Executive Leadership Programme attendance is advantageous.</li><li>Minimum 15 years in mine and mineral processing operations.</li><li>Proven experience in commissioning and ramp-up of large-scale mining and processing plants.</li><li>Demonstrated track record of achieving stable production after start-up.</li><li>Experience managing open-pit mining and copper or base-metal processing operations.</li><li>Prior Owner's team leadership roles are preferred.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الغرض من العمل: يعد المدير التنفيذي للعمليات (COO) أعلى مسؤول تنفيذي للعمليات التعدينية، وهو مسؤول عن الأداء التشغيلي الشامل لمشروع Mazoon Mining للنحاس بمصنع معالجة بسعة 2.5 مليون طن في السنة مع ستة أحواض مفتوحة نشطة وإمكانات استكشاف كبيرة. يقود COO الأصول من خلال الإتمام الميكانيكي، والتشغيل، والتدرج، وصولاً إلى الإنتاج التجاري المستدام الآمن والموثوق. تحظى هذه Rolle بمسؤولية تشغيلية كاملة عبر عمليات المنجم، ومصنع المعالجة، والهندسة العملية، والصيانة، والتسامي، والمرافق، وكل بنية الموقع، ويقود الانتقال من منظمة تقودها الإنشاءات إلى عمل تشغيلي يعمل بشكل كامل.المهام والمسؤوليات:التشغيل والجاهزية التشغيلية<ol><li>جاهزية التشغيل والانتقال يقود الانتقال السلس من الإتمام الميكانيكي عبر التشغيـل البارد والتشغيل الحراري والإنتاج التجاري. تحديد وتنفيذ وتنفيذ خطة جاهزية تشغيل شاملة تغطي التوظيف والتدريب والإجراءات وأنظمة الصيانة وقطع الغيار واللوجستيات وأنظمة التحكم. أخذ الحيازة الرسمية للمصنع والمنجم وجميع البنية التحتية من فرق المشروع وEPCM من خلال عملية تسليم منظمة وموثقة.</li><li>عمليات المصنع والهندسة العملية توجيه جميع عمليات مصنع المعالجة لتحقيق أعلى معدل إنتاج (تصميم 2.5 Mtpa)، واستعادة النحاس، وجودة التركيز. قيادة وظيفة الهندسة العملية لدفع الأداء المعدني، وإدارة استهلاك المواد الكيماوية، وحل انحرافات العملية. تنفيذ خطىRamp-up منهاجية، وتثبيت مستمر، ومبادرات تحسين مستمر لتعظيم معدلات الاسترداد وهوامش التشغيل.</li></ol>المناجم والصيانة والإنتاج<ol><li>عمليات المنجم قيادة جميع أنشطة التعدين عبر ستة أحواض مفتوحة، بما في ذلك الحفر والتفجير، والتحميل والنقل، وتطوير الحفرة. ضمان توافر الخام، والتحكم في الجودة، والخلط، وإدارة مخزون التراكم بما يتوافق مع متطلبات تغذية المصانع. تحسين أنشطة التعدين لتحقيق أهداف الإنتاج مع إدارة تكاليف الوحدة والحفاظ على أعلى معايير السلامة.</li><li>الصيانة والاعتمادية وضع استراتيجيات صيانة عالمية بما في ذلك سجلات الأصول، وأنظمة الصيانة الوقائية، وإدارة القطع الحيوية، وتخطيط الإيقاف. قيادة برامج تحسين الاعتمادية لتقليل فترات التعطل غير المخطط لها وتمديد عمر الخدمة للمعدات. الإشراف على كامل منظمة الصيانة للمنجم والمصنع مع ضمان توافرية عالية للمعدات.</li><li>الإنتاج والتحكم في التكاليف تحقيق أهداف الإنتاج والاسترداد والتكلفة والاعتمادية المعتمدة لكل من المنجم والمصنع. فرض سيطرة صارمة على المستهلكات والمواد المؤهلة والطاقة ونفقات المقاولين واللوجستيات لتحسين تكاليف الوحدة. تسليم الميزانية التشغيلية المعتمدة والالتزام بنموذج تكاليف عمر المنجم.</li></ol>السلامة والصحة والبيئة، التنظيم والتقارير<ol><li>السلامة والصحة والبيئة والامتثال التنظيمي الحفاظ على المساءلة الكاملة عن أداء السلامة والصحة والبيئة على مستوى الموقع خلال أدوار التشيـغيل والتشغيل. ضمان الامتثال لجميع المتطلبات التنظيمية والبيئية والسلامة العمانية. قيادة تحديد المخاطر، وإدارة المخاطر، والاستجابة للطوارئ، ومبادرات التحسين المستمر لتعزيز بيئة عمل بلا أذى.</li><li>التنظيم، القوى العاملة والتقارير بناء وتدريب وقيادة منظمة العمليات الكاملة بما في ذلك المنجم، والمصنع، والصيانة، والهندسة العملية، وHSE، والخدمات الفنية، وخدمات الموقع. تطوير التخطيط للخلافة، وإدارة الأداء، وأطر التعزيز العماني لبناء قوة عمل resilient وقادرة. تقديم تقارير الأداء التشغيلية والسلامة والمالية إلى المدير التنفيذي ومجلس الإدارة.</li></ol></div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة التعدينية أو علم المعادن أو الهندسة الميكانيكية أو تخصص ذي صلة.</li><li>يُفضل المؤهلات العليا في الأعمال أو العمليات أو الإدارة.</li><li>الشهادات: يفضل شهادة إدارة المنجم القانونية أو ما يعادلها.</li><li>المشاركة في برنامج القيادة التنفيذية ميزة إضافية.</li><li>لا تقل عن 15 عامًا في عمليات المناجم ومعالجة المعادن.</li><li>خبرة موثقة في الاعتماد وتشغيل منشآت التعدين والمعالجة على نطاق واسع.</li><li>سجل مثبت في تحقيق إنتاج مستقر بعد بدء التشغيل.</li><li>خبرة في إدارة التعدين السطحي وعمليات معالجة النحاس أو المعادن الأساسية.</li><li>يفضل وجود أدوار قيادية سابقة ضمن فريق المالك.</li></ul></section>

10 to 15 years Naukri Gulf

Team Leader, Digitalization

On-site - Oman - Oman 3 September 2026

Engineering

Job title Team Leader, Digitalization Stream Downstream Function IDS Digital Application & Cyber Security Location Oman (Muscat) Budget control *OPEX and/or CAPEX and/or Revenue amount as relevant* Reporting to Head, Digital Application & Cybersecurity Direct reports Job purposeLead and govern OQ8 digitalization initiatives by identifying, prioritizing and delivering fit-for-purpose digital solutions that simplify and standardize business processes, improve data visibility and decision making, and enhance user experience. The role is accountable for translating business requirements into scalable digital products/automation (e.g., low-code, workflow, integrations, RPA and analytics), ensuring effective stakeholder engagement, vendor management, solution quality, cyber/IT compliance, and benefits realization across Muscat and Duqm operations.The position will act in accordance with OQ8 s Mission, Vision, Values & Strategies, as well as, policies, guidelines and standards, supported by an IT Technology platform, HSE standards, Omani s government & other legal justifications, and best international practices in consonance with national objectives. Main tasks and responsibilities:<ul><li>Own and be accountable for end-to-end digitalization and digital application activities, ensuring delivery performance meets agreed scope, schedule, cost, quality, service KPIs/SLAs/OLAs and business value outcomes across Muscat and Duqm operations</li><li>Define, maintain and govern the digitalization roadmap, demand intake, prioritization pipeline, digital/data strategy and multi-year business, application, integration and data roadmaps, ensuring alignment with corporate strategy, architecture standards, data governance, value drivers and measurable benefits realization.</li><li>Lead the digital vision, digital agenda and organizational change program by working with stakeholders across all functions and business lines to identify opportunities, quick wins, value hunting initiatives, disruptive technologies, capability-building needs, communications, adoption measurement and ownership for successful delivery.</li><li>Develop, manage and report on the digital project/product portfolio, including initiative scoping, charters, business cases, KPIs/benefits, timelines, resourcing, dependencies, portfolio performance, executive/steering reporting and ROI/value realization across business units.</li><li>Translate business requirements into fit-for-purpose digital initiatives and products, ensuring process, data, solution, integration, support, change and user experience requirements are addressed consistently and aligned with ERP and related corporate platforms.</li><li>Plan, coordinate and lead digital delivery using agile and/or waterfall methods, covering discovery, process mapping/redesign, service design/UX input where applicable, prototyping, configuration/development, testing, UAT, sign-offs, cutover, hypercare and transition to support/operations.</li><li>Define and implement standards, procedures, guidelines and process maps for digitalization delivery and run, including requirements, design, coding/configuration, testing, release, change control, documentation, support model and information management practices.</li><li>Evaluate, select and implement appropriate technologies for multi-location initiatives, including workflow/BPM, low-code platforms such as Power Platform, RPA, forms/portals, integrations/APIs, data/BI dashboards, mobility and omni-channel web/mobile solutions, and PoV pilots for emerging technologies where applicable.</li><li>Establish and manage the digital ecosystem through local and global partnerships, including vendor/partner selection, scope of work definition, deliverable review and acceptance, performance monitoring, contract compliance, invoicing support, service reviews, improvement plans, knowledge transfer and documentation updates.</li><li>Ensure solution quality, operational readiness and compliance by embedding architecture alignment, secure-by-design practices, cyber security, data privacy, information management, Microsoft 365/Azure enterprise controls, testing discipline, UAT participation, risk assessments, remediation actions and required go-live/closure approvals.</li><li>Oversee access governance and data governance for solutions within scope by validating access requests, ensuring role-based access aligns with job responsibilities, preventing excessive or unauthorized privileges, defining data ownership, improving data quality, aligning master/reference data and standardizing reporting definitions/KPIs.</li><li>Ensure stable operation and lifecycle management of delivered digital solutions by coordinating incident/problem follow-up through Service Desk/ITIL processes, major incident escalation, root-cause elimination, enhancement backlog management, application inventory/rationalization, version/patch planning, obsolescence, retirement and technical debt management.</li><li>Coordinate change enablement, release management and operational resilience by aligning CAB/approvals, release windows, communications, back-out plans, BCP/DR requirements where applicable, backup/restore expectations and support readiness to reduce production risk and service disruption.</li><li>Drive adoption and continual improvement through communications, training, awareness sessions, SOPs/user guides, super-user enablement, usage analytics, user feedback, document lifecycle controls, metadata/classification, access controls and audit trail practices.</li><li>Maintain a repository of digital knowledge, including technology trends, standards, patterns, reusable components and lessons learned, and recommend feasible improvements and innovations relevant to OQ8</li></ul>Desired Candidate ProfileMinimum Qualification for this position is a Bachelor s Degree in computer science / information systems / computer engineering or relevant Field10 years of relevant experience in digitalization / digital transformation / IT delivery or relevant field.<ul><li>Process mapping and redesign (Lean/continuous improvement), requirements management and stakeholder facilitation.</li><li>Digital solution delivery (agile/waterfall), product ownership, backlog management and release planning. Automation and workflow tools (RPA, low-code platforms, BPM/workflow, forms/portals) Data and analytics (data quality, reporting/visualization, KPI design, dashboards) Systems integration (APIs, interfaces), identity/access considerations, and operational support/hypercare Vendor/outsourced delivery management and business case / benefits tracking</li><li>Experience in oil & gas / refinery / industrial operations environment (preferred).</li><li>Leadership exposure and ability to lead teams toward shared objectives and goals</li></ul>Soft:<ul><li>A strong entrepreneurial flair and commercial acume</li><li>A highly analytical and strategic thinker & Proficiency in M/S Office.</li><li>Ability to manage and direct the activities of others in a multi-project environment.</li><li>Ability to build, maintain and extend relationships across the organization.</li><li>Actively embraces new methods and practices that increase efficiency and effectiveness.</li></ul>Technical:<ul><li>Digital delivery fundamentals: requirements/user stories, process mapping (AS-IS/TO-BE), UAT planning and documentation</li><li>Automation/low-code literacy (e.g., workflow/BPM, RPA concepts) and ability to evaluate tool fit-for-purpose</li><li>Data & reporting: KPI definition, dashboarding/visualization, and basic data quality and governance practices</li><li>Integration & controls awareness: APIs/interfaces concepts, role-based access, information management, cyber security and change management basics</li><li>Product/project delivery tooling: proficiency with collaboration and planning tools (e.g., MS Office, Teams/SharePoint) and structured status reporting</li></ul>

Embedded Systems Engineer Jobs in Oman

Operations Manager

Head of Technical Training

Sr Specialist Treasury

Personal Banker

Senior Sales Executive

AI Evaluation Engineer (Python, QA or Security)

Business Development Specialist - ISO Certification

Senior Program Assistant

Qc Welding Inspector - TPI

Onshore Pipeline Designer Level II

EHSS Specialist

Physics Teacher

Service Desk Supervisor

Butler Service Desk Agent

Hotel Operations Manager

Sales Consultant

Manager - Finance Projects & Controls Tawteen

Project Implementation Expert

Chief Operating Officer

Team Leader, Digitalization

Site Owners

Employers

Job Seekers

Embedded Systems Engineer Jobs in Oman

Receive email alerts for Embedded Systems Engineer Jobs in Oman jobs