E-marketing Jobs in Oman (October 2026)

Full Time Bayt

Director of Spa

On-site - Oman - muscat 5 October 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Responsible for managing and supervising all areas of the spa, including its programs, services, hours of operation, facilities and staff. Coordinates the delivery of spa services, including salon, skin care, fitness and wellness, massage, program coordinating, reservations, reception desk and locker room areas. As a department head, directs and works with the management team and hourly employees to successfully execute all spa operations. Strives to continually improve guest and employee satisfaction and maximize the financial performance of the department. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 4 years experience in the spa, guest services, front desk, sales and marketing, or related professional area. OR • 4-year bachelor's degree in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the spa, guest services, front desk, sales and marketing, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Managing Spa Operations and Budgets • Selects vendors for spa retail operations and managing contract agreements. • Oversees retail product research, product selection and purchasing, product display. • Manages supply inventories and purchasing control, including uniforms. • Monitors the spa's actual and projected sales to ensure revenue goals are met or exceeded. • Maintains cleanliness of spa and related areas and equipment. Managing Spa Sales and Marketing Strategy • Creates and coordinates special services for groups including group gifting programs, group amenities, group turndown gifts, letters and invitations, creating special spa services for specific groups and spa contract addendum negotiation. • Develops and Manages spa promotions including gifting programs, gift with purchase, co-op marketing efforts and holiday events. • Ensures spa services are included in all property-related marketing and advertising. • Identifies and recommending new products and product enhancements to remain competitive in the market. Managing Spa Revenue Management Strategy • Monitors and Manages the payroll function. • Manages areas of operation to budget by reviewing operating statements, budget worksheets and payroll progress reports. • Manages Spa controllable expenses such guest amenities, linen expense, professional salon products, plants, decorations and paper supplies to achieve or exceed budgeted goals. Ensuring and Delivering Exceptional Customer Service • Displays leadership in guest hospitality, exemplifying excellent customer service, and creating a positive atmosphere for guest relations. • Empowers employees to provide excellent customer service. • Strives to improve service performance. Conducting Human Resources Activities • Reviews comment cards, guest satisfaction results and other data to identify areas of improvement. • Reviews findings with employees to develop appropriate corrective action, sharing plans with property leadership and ensuring corrective action is taken to continuously improve results. • Interviews and hires management and hourly employees with the appropriate skills to meet the business needs of the operation. • Develops, implements and maintains a Spa orientation program for employees to receive the appropriate new hire training to successfully perform their job. • Administers the performance appraisal process for direct report managers. • Develops business goals and creates appropriate development plans. • Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensuring employees do the same within the team. • Solicits employee feedback, utilizes an “open door” policy and reviewing employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. • Ensures that regular on-going communication is happening in all areas of responsibility to create awareness of business objectives and communicates expectations, recognizing performance, and producing desired business results. • Celebrates successes and publicly recognizes the contributions of team members. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة مسؤول عن إدارة والإشراف على جميع مجالات المنتجع الصحي (السبا)، بما في ذلك برامجه وخدماته وساعات عمله ومرافقه وموظفيه. ينسق تقديم خدمات المنتجع الصحي، بما في ذلك الصالون والعناية بالبشرة واللياقة البدنية والعافية والتدليك وتنسيق البرامج والحجوزات ومكتب الاستقبال ومناطق غرف تبديل الملابس. وبصفته رئيس قسم، يوجه ويعمل مع فريق الإدارة والموظفين بنظام الساعة لتنفيذ جميع عمليات المنتجع الصحي بنجاح. يسعى جاهدًا للتحسين المستمر لرضا الضيوف والموظفين وتعظيم الأداء المالي للقسم. ملف المرشح  التعليم والخبرة • شهادة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، أو إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذات صلة؛ وخبرة لمدة 4 سنوات في المنتجع الصحي، أو خدمة الضيوف، أو الاستقبال، أو المبيعات والتسويق، أو مجالات حرفية ذات صلة. أو • درجة البكالوريوس لمدة 4 سنوات في إدارة الأعمال، أو إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذات صلة؛ وخبرة لمدة سنتين في المنتجع الصحي، أو خدمة الضيوف، أو الاستقبال، أو المبيعات والتسويق، أو مجالات حرفية ذات صلة. أنشطة العمل الأساسية إدارة عمليات وميزانيات المنتجع الصحي • يختار الموردين لعمليات البيع بالتجزئة في المنتجع الصحي ويدير اتفاقيات العقود. • يشرف على أبحاث منتجات التجزئة، واختيار المنتجات وشراءها، وعرض المنتجات. • يدير مخزون المستلزمات والرقابة على الشراء، بما في ذلك الزي الرسمي. • يراقب المبيعات الفعلية والمتوقعة للمنتجع الصحي لضمان تحقيق أهداف الإيرادات أو تجاوزها. • يحافظ على نظافة المنتجع الصحي والمناطق والمعدات ذات الصلة. إدارة استراتيجية المبيعات والتسويق للمنتجع الصحي • يبتكر وينسق خدمات خاصة للمجموعات بما في ذلك برامج الهدايا الجماعية، ووسائل الراحة للمجموعات، وهدايا خدمة تجهيز الغرف للمجموعات، والرسائل والدعوات، وابتكار خدمات منتجع صحي خاصة لمجموعات معينة والمفاوضات بشأن ملاحق عقود المنتجع الصحي. • يطور ويدير العروض الترويجية للمنتجع الصحي بما في ذلك برامج الهدايا، والهدايا مع الشراء، وجهود التسويق المشترك وفعاليات العطلات. • يضمن إدراج خدمات المنتجع الصحي في جميع التسويق والإعلانات المتعلقة بالمنشأة. • يحدد ويوصي بمنتجات جديدة وتحسينات على المنتجات للبقاء منافسًا في السوق. إدارة استراتيجية إدارة إيرادات المنتجع الصحي • يراقب ويدير وظيفة رواتب الموظفين. • يدير مجالات التشغيل وفقًا للميزانية من خلال مراجعة القوائم التشغيلية، وأوراق عمل الميزانية، وتقارير تقدم الرواتب. • يدير المصروفات القابلة للتحكم في المنتجع الصحي مثل مستلزمات الضيوف، ومصاريف البياضات، ومنتجات الصالون الاحترافية، والنباتات، والديكورات، والمستلزمات الورقية لتحقيق الأهداف المحددة في الميزانية أو تجاوزها. ضمان تقديم خدمة عملاء استثنائية • يظهر القيادة في ضيافة الضيوف، ويجسد خدمة العملاء الممتازة، ويخلق بيئة إيجابية لعلاقات الضيوف. • يمنح الصلاحيات للموظفين لتقديم خدمة عملاء ممتازة. • يسعى جاهدًا لتحسين أداء الخدمة. إجراء أنشطة الموارد البشرية • يراجع بطاقات التعليقات ونتائج رضا الضيوف والبيانات الأخرى لتحديد مجالات التحسين. • يراجع النتائج مع الموظفين لتطوير الإجراءات التصحيحية المناسبة، ومشاركة الخطط مع قيادة المنشأة وضمان اتخاذ الإجراءات التصحيحية لتحسين النتائج باستمرار. • يجري المقابلات ويوظف الإداريين والموظفين بنظام الساعة بالمهارات المناسبة لتلبية احتياجات العمل للعملية التشغيلية. • يطور وينفذ ويحافظ على برنامج توجيهي للمنتجع الصحي للموظفين لتلقي التدريب المناسب للموظفين الجدد لأداء وظائفهم بنجاح. • يدير عملية تقييم الأداء للمدراء التابعين له مباشرة. • يضع أهداف العمل ويطور خطط التطوير المناسبة. • يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن قيام الموظفين بالمثل داخل الفريق. • يستطلع آراء الموظفين، ويطبق سياسة "الباب المفتوح"، ويراجع نتائج رضا الموظفين لتحديد ومتابعة مشاكلهم أو مخاوفهم. • يضمن وجود تواصل مستمر ومنتظم في جميع مجالات المسؤولية لخلق الوعي بأهداف العمل وإبلاغ التوقعات، والاعتراف بالأداء، وتحقيق نتائج العمل المطلوبة. • يحتفل بالنجاحات ويقدر علنًا مساهمات أعضاء الفريق. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا أرباب عمل يتيحون تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الفرص للجميع. نحن نعزز بنشاط بيئة تُحترم فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا ويُحتفى بها. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها. تجمع فنادق ومنتجعات سانت ريجيس (St. Regis Hotels & Resorts) بين السحر الخالد والروح الطليعية، وتلتزم بتقديم تجارب فاخرة في أكثر من 50 فندقًا ومنتجعًا فخمًا في أفضل المواقع حول العالم. بداية من افتتاح فندق سانت ريجيس الأول في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلت العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا يضاهى من الخدمة المخصصة والاستباقية لجميع ضيوفها، والتي يقدمها بلا عيب فريق من المضيفين الكريمين الذين يجمعون بين الرقي الكلاسيكي والحس العصري، بالإضافة إلى خدمة الخادم الشخصي (Butler Service) الشهيرة الخاصة بنا. ندعوك لاستكشاف الفرص المهنية في سانت ريجيس. بانضمامك إلى سانت ريجيس، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وتأكيد هدفك، والانتماء إلى فريق عالمي مذهل، ولتصبح أفضل نسخة من نفسك.</div>

Full Time Gulf Talnet

Director of Spa

On-site - Oman - muscat 7 August 2026

Education & Training

<h4>Job summary</h4> Responsible for managing and supervising all areas of the spa, including its programs, services, hours of operation, facilities and staff. Coordinates the delivery of spa services, including salon, skin care, fitness and wellness, massage, program coordinating, reservations, reception desk and locker room areas. As a department head, directs and works with the management team and hourly employees to successfully execute all spa operations. Strives to continually improve guest and employee satisfaction and maximize the financial performance of the department. <h4>Candidate profile</h4> Education and experience <ul> <li>2-year degree from an accredited university in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 4 years experience in the spa, guest services, front desk, sales and marketing, or related professional area. OR</li> <li>4-year bachelor's degree in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the spa, guest services, front desk, sales and marketing, or related professional area.</li> </ul> <h4>Core work activities</h4> Managing spa operations and budgets <ul> <li>Selects vendors for spa retail operations and managing contract agreements.</li> <li>Oversees retail product research, product selection and purchasing, product display.</li> <li>Manages supply inventories and purchasing control, including uniforms.</li> <li>Monitors the spa's actual and projected sales to ensure revenue goals are met or exceeded.</li> <li>Maintains cleanliness of spa and related areas and equipment.</li> </ul> Managing spa sales and marketing strategy <ul> <li>Creates and coordinates special services for groups including group gifting programs, group amenities, group turndown gifts, letters and invitations, creating special spa services for specific groups and spa contract addendum negotiation.</li> <li>Develops and manages spa promotions including gifting programs, gift with purchase, co-op marketing efforts and holiday events.</li> <li>Ensures spa services are included in all property-related marketing and advertising.</li> <li>Identifies and recommends new products and product enhancements to remain competitive in the market.</li> </ul> Managing spa revenue management strategy <ul> <li>Monitors and manages the payroll function.</li> <li>Manages areas of operation to budget by reviewing operating statements, budget worksheets and payroll progress reports.</li> <li>Manages spa controllable expenses such as guest amenities, linen expense, professional salon products, plants, decorations and paper supplies to achieve or exceed budgeted goals.</li> </ul> Ensuring and delivering exceptional customer service <ul> <li>Displays leadership in guest hospitality, exemplifying excellent customer service, and creating a positive atmosphere for guest relations.</li> <li>Empowers employees to provide excellent customer service.</li> <li>Strives to improve service performance.</li> </ul> Conducting human resources activities <ul> <li>Reviews comment cards, guest satisfaction results and other data to identify areas of improvement.</li> <li>Reviews findings with employees to develop appropriate corrective action, sharing plans with property leadership and ensuring corrective action is taken to continuously improve results.</li> <li>Interviews and hires management and hourly employees with the appropriate skills to meet the business needs of the operation.</li> <li>Develops, implements and maintains a spa orientation program for employees to receive the appropriate new hire training to successfully perform their job.</li> <li>Administers the performance appraisal process for direct report managers.</li> <li>Develops business goals and creates appropriate development plans.</li> <li>Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team.</li> <li>Solicits employee feedback, utilizes an open door policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns.</li> <li>Ensures that regular ongoing communication is happening in all areas of responsibility to create awareness of business objectives and communicates expectations, recognizing performance, and producing desired business results.</li> <li>Celebrates successes and publicly recognizes the contributions of team members.</li> </ul> At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

<h4>ملخص العمل</h4> مسؤول عن إدارة وإشراف جميع مجالات المنتجع الصحي، بما في ذلك برامجه وخدماته وساعاته وفلسفاته ومرافقه وموظفيه. ينسق تقديم خدمات المنتجع الصحي، بما في ذلك صالون التجميل ورعاية البشرة واللياقة البدنية والرفاهية والتدليك وتنسيق البرامج والحجوزات ومكتب الاستقبال ومناطق غرفة الخزانة. كأن يكون رئيس قسم، يوجه ويعمل مع فريق الإدارة والموظفين بالساعة لتنفيذ جميع عمليات المنتجع الصحي بنجاح. يسعى باستمرار لتحسين رضا الضيوف والموظفين وتحقيق أقصى أداء مالي للقسم. <h4>ملف المرشح</h4> التعليم والخبرة <ul> <li>درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذات صلة؛ خبرة 4 سنوات في المنتجع الصحي، خدمات الضيوف، مكتب الاستقبال، المبيعات والتسويق، أو مجال مهني ذو صلة. أو</li> <li>درجة البكالوريوس لمدة 4 سنوات في إدارة الأعمال، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ خبرة سنتين في المنتجع الصحي، خدمات الضيوف، مكتب الاستقبال، المبيعات والتسويق، أو مجال مهني ذو صلة.</li> </ul> <h4>أنشطة العمل الأساسية</h4> إدارة عمليات المنتجع الصحي والميزانيات <ul> <li>اختيار مقدمي خدمات لعمليات بيع التجزئة للمنتجع الصحي وإدارة اتفاقيات العقد.</li> <li>الإشراف على أبحاث منتجات البيع بالتجزئة، اختيار المنتجات والشراء، عرض المنتجات.</li> <li>إدارة مخزونات الإمدادات والتحكم في الشراء، بما في ذلك الزي الموحد.</li> <li>مراقبة المبيعات الفعلية والمتوقعة للمنتجع الصحي لضمان تحقيق الأهداف أو تجاوزها.</li> <li>الحفاظ على نظافة المنتجع الصحي والمناطق والمعدات ذات الصلة.</li> </ul> إدارة مبيعات المنتجع الصحي واستراتيجية التسويق <ul> <li>إنشاء وتنسيق خدمات خاصة للمجموعات بما في ذلك برامج الهدايا للمجموعات، وسائل الراحة للمجموعات، هدايا الترتيب للمجموعات، الرسائل والدعوات، إنشاء خدمات منتجع صحي خاصة لمجموعات محددة والتفاوض على ملحق عقد المنتجع الصحي.</li> <li>تطوير وإدارة عروض المنتجع الصحي بما في ذلك برامج الهدايا، والهدايا مع الشراء، جهود التسويق التعاوني، الفعاليات الموسمية.</li> <li>ضمان إدراج خدمات المنتجع الصحي في جميع التسويق والإعلانات المتعلقة بالممتلكات.</li> <li>تحديد وتوصية بمنتجات جديدة وتحسينات منتجات للبقاء قادرين على المنافسة في السوق.</li> </ul> إدارة استراتيجية إدارة إيراد المنتجع الصحي <ul> <li>مراقبة وإدارة وظيفة الرواتب.</li> <li>إدارة مناطق التشغيل وفق الميزانية من خلال مراجعة بيانات التشغيل وجداول الميزانية وتقارير تقدم الرواتب.</li> <li>إدارة النفقات القابلة للتحكم في المنتجع الصحي مثل مرافق الضيوف ونفقات النفايات والمنتجات المهنية للصالون والنباتات والديكور ومواد الورق لتحقيق أو تجاوز الأهداف المقررة في الميزانية.</li> </ul> ضمان وتقديم خدمة عملاء استثنائية <ul> <li>إظهار القيادة في ضيافة الضيوف، وتقديم خدمة عملاء متميزة، وخلق أجواء إيجابية للعلاقات مع الضيوف.</li> <li>تمكين الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة.</li> <li>السعي لتحسين أداء الخدمة.</li> </ul> إجراء أنشطة الموارد البشرية <ul> <li>مراجعة بطاقات التعليقات ونتائج رضا الضيوف والبيانات الأخرى لتحديد مجالات التحسين.</li> <li>مراجعة النتائج مع الموظفين لتطوير إجراءات تصحيح مناسبة، ومشاركة الخطط مع قيادة المنشأة والتأكد من اتخاذ إجراءات تصحيحية لتحسين النتائج باستمرار.</li> <li>إجراء مقابلات وتوظيف المدراء والموظفين بالساعة ذوي المهارات المناسبة لتلبية احتياجات العمل.</li> <li>تطوير وتنفيذ والحفاظ على برنامج توجيه للمنتجع الصحي للموظفين لتلقي التدريب المناسب للموظفين الجدد لأداء وظائفهم بنجاح.</li> <li>تدبير عملية تقييم الأداء للمديرين التقنيين المباشرين.</li> <li>تطوير أهداف العمل وإنشاء خطط تطوير مناسبة.</li> <li>إقامة والحفاظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين والتأكد من قيامهم بالمثل داخل الفريق.</li> <li>استطلاع آراء الموظفين، واستخدام سياسة الباب المفتوح ومراجعة نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة مشاكل الموظفين أو مخاوفهم.</li> <li>التأكد من وجود تواصل مستمر في جميع مجالات المسؤولية لخلق الوعي بأهداف العمل والتواصل بالمتطلبات وتقدير الأداء وتحقيق النتائج المرجوة للأعمال.</li> <li>الاحتفال بالنجاحات والاعتراف علناً بمساهمات أعضاء الفريق.</li> </ul> في فندق Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متساوية للجميع، مرحبين بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة حيث تقُدَّر الخلفيات الفريدة لزملائنا وتُحتفل بها. أقوى نقاط قوتنا تكمن في مزيج غني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. يجمع St. Regis Hotels & Resorts بين سحر خالد وروح ريادية، وهو ملتزم بتقديم تجارب راقية في أكثر من 50 فندقا ومنتجعاً فاخراً في أفضل العناوين حول العالم. بدءاً من عرض فندق St. Regis في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في فجر القرن العشرين، ظل العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا ي compromisse من الخدمة المصممة والمتوقع تقديمها لضيوفها، مقدمة بشكل مثالي من فريق مضيفين كرام يجمع بين الرقي الكلاسيكي والوعي الحديث، بالإضافة إلى خدمتنا المميزة بلاطوغ. ندعوك لاستكشاف مسارات وظيفية في St. Regis. بالانضمام إلى St. Regis، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل عمل، ابدأ بغرضك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك.

Full Time Bayt

Sales Manager

On-site - Oman - muscat 20 September 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY The position is accountable for proactively soliciting and handling sales opportunities. Ensures business is turned over properly and in a timely fashion for proper service delivery. Assists in leading all day-to-day activities related to sales with a focus on building long-term, value-based customer relationships that enable achievement of sales objectives. Achieves personal sales goals. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 3 years experience in the sales and marketing or related professional area. OR • 4-year bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 1 year experience in the sales and marketing or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Building Successful Relationships that Generate Sales Opportunities • Works collaboratively with off-property sales channels to ensure sales efforts are coordinated, complementary and not duplicative. • Builds and strengthens relationships with existing and new customers to enable future bookings. Activities include sales calls, entertainment, FAM trips, trade shows, etc. • Develops relationships within community to strengthen and expand customer base for sales opportunities. • Manages and develops relationships with key internal and external stakeholders. • Provides accurate, complete and effective turnover to Event Management. Managing Sales Activities • Participates in sales calls with members of sales team to acquire new business and/or close on business. • Executes and supports the operational aspects of business booked (e.g., generating proposal, writing contract, customer correspondence). Using Knowledge of Market Trends and Target Customer Information to Maximize Revenue • Identifies new business to achieve personal and location revenue goals. • Understands the overall market - competitors’ strengths and weaknesses, economic trends, supply and demand etc. and knows how to sell against them. • Closes the best opportunities for the location based on market conditions and location needs. • Gains understanding of the location’s primary target customer and service expectations; serves the customer by understanding their business, business issues and concerns, to offer better business solution. Providing Exceptional Customer Service  • Supports the company’s service and relationship strategy, driving customer loyalty by delivering service excellence throughout each customer experience. • Services our customers in order to grow share of the account. • Executes and supports the company’s customer service standards. • Provides excellent customer service consistent with the daily service basics of the company. • Sets a positive example for guest relations. • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Courtyard, we’re passionate about better serving the needs of travelers everywhere. It’s what inspired us to create the first hotel designed specifically for business travelers, and it’s why the Courtyard experience today empowers our guests, no matter the purpose of their trip. We’re looking for achievers who are passionate about providing a guest experience that goes above and beyond, enjoy being part of a small yet ambitious team, and love learning how to always improve – all while having fun. In joining Courtyard, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة المسؤولية الرئيسية لهذه الوظيفة هي البحث بنشاط عن فرص البيع والتعامل معها. تضمن تحويل الأعمال بشكل صحيح وفي الوقت المناسب لضمان تقديم الخدمة بشكل مناسب. تساعد في قيادة جميع الأنشطة اليومية المتعلقة بالمبيعات مع التركيز على بناء علاقات طويلة الأمد وقائمة على القيمة مع العملاء، مما يمكن من تحقيق أهداف المبيعات. تحقيق الأهداف الشخصية للمبيعات. الملف الشخصي للمرشح  التعليم والخبرة • درجة جامعية مدتها سنتان من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال أو التسويق أو إدارة الفنادق والمطاعم أو تخصص ذي صلة؛ 3 سنوات من الخبرة في مجال المبيعات والتسويق أو مجال مهني ذي صلة. أو • درجة البكالوريوس (4 سنوات) في إدارة الأعمال أو التسويق أو إدارة الفنادق والمطاعم أو تخصص ذي صلة؛ سنة خبرة واحدة في مجال المبيعات والتسويق أو مجال مهني ذي صلة. الأنشطة الأساسية للعمل بناء علاقات ناجحة تولد فرص البيع • يعمل بشكل تعاوني مع قنوات المبيعات خارج العقار لضمان تنسيق الجهود التسويعية وتكاملها وعدم تكرارها. • يبني ويقوي العلاقات مع العملاء الحاليين والجدد لتمكين الحجوزات المستقبلية. تشمل الأنشطة المكالمات التسويعية والترفيه ورحلات التعارف والمعارض التجارية وغيرها. • يبني العلاقات داخل المجتمع لتعزيز توسيع قاعدة العملاء لفرص البيع. • يدير ويطور العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين الداخليين والخارجيين. • يقدم تسليمًا دقيقًا وكاملاً وفعالاً لإدارة الفعاليات. إدارة أنشطة المبيعات • يشارك في المكالمات التسويعية مع أعضاء فريق المبيعات لاكتساب أعمال جديدة و/أو إغلاق الصفقات. • ينفذ ويدعم الجوانب التشغيلية للأعمال المحجوزة (مثل إعداد العروض التقديمية، كتابة العقود، مراسلات العملاء). استخدام المعرفة باتجاهات السوق ومعلومات العملاء المستهدفين لتعظيم الإيرادات • يحدد أعمالًا جديدة لتحقيق أهداف الإيرادات الشخصية وموقع العمل. • يفهم السوق بشكل عام - نقاط القوة والضعف لدى المنافسين، واتجاهات الاقتصاد، والعرض والطلب وغيرها، ويعرف كيفية البيع في مواجهتها. • يغلق أفضل الفرص لموقع العمل بناءً على ظروف السوق واحتياجات الموقع. • يكتسب فهمًا للعميل الرئيسي لموقع العمل وتوقعات الخدمة؛ يخدم العميل من خلال فهم عمله وقضاياه ومخاوفه، لتقديم حلول أعمال أفضل. تقديم خدمة عملاء استثنائية  • يدعم استراتيجية الشركة للخدمة والعلاقات، مما يعزز ولاء العملاء من خلال تقديم خدمة ممتازة طوال كل تجربة مع العميل. • يخدم عملائنا من أجل زيادة حصة الحساب. • ينفذ ويدعم معايير خدمة العملاء الخاصة بالشركة. • يقدم خدمة عملاء ممتازة تتماشى مع الأساسيات اليومية لخدمة الشركة. • يضع مثالاً إيجابياً لعلاقات الضيوف. • يتفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة. في مارriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يقدم فرصة متساوية للجميع، مرحبين بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدّر الخلفيات الفريدة لزملائنا وتحتفل بها. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب وخبرات زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. في Courtyard، نحن متحمسون لتلبية احتياجات المسافرين في كل مكان بشكل أفضل. إنه ما ألهمنا لإنشاء الفندق الأول المصمم خصيصًا للمسافرين من رجال الأعمال، وهو ما يجعل تجربة Courtyard اليوم تمكّن ضيوفنا، بغض النظر عن الغرض من رحلتهم. نحن نبحث عن أصحاب الإنجازات الذين يتحمسون لتقديم تجربة ضيوف تتجاوز التوقعات، ويستمتعون بالانضمام إلى فريق صغير وطموح، ويحبون التعلم باستمرار كيفية التحسين - مع الاستمتاع في الوقت نفسه. عند الانضمام إلى Courtyard، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع مارriott International. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل، ابدأ غايتك، انتم إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Full Time Gulf Talnet

Sales Manager

On-site - Oman - muscat 20 September 2026

Sales

<h4>Job summary</h4> The position is accountable for proactively soliciting and handling sales opportunities. Ensures business is turned over properly and in a timely fashion for proper service delivery. Assists in leading all day-to-day activities related to sales with a focus on building long-term, value-based customer relationships that enable achievement of sales objectives. Achieves personal sales goals. <h4>Candidate profile</h4> <h4>Education and experience</h4> <ul> <li>2-year degree from an accredited university in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 3 years experience in the sales and marketing or related professional area. OR</li> <li>4-year bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 1 year experience in the sales and marketing or related professional area.</li> </ul> <h4>Core work activities</h4> <h4>Building successful relationships that generate sales opportunities</h4> <ul> <li>Works collaboratively with off-property sales channels to ensure sales efforts are coordinated, complementary and not duplicative.</li> <li>Builds and strengthens relationships with existing and new customers to enable future bookings. Activities include sales calls, entertainment, FAM trips, trade shows, etc.</li> <li>Develops relationships within community to strengthen and expand customer base for sales opportunities.</li> <li>Manages and develops relationships with key internal and external stakeholders.</li> <li>Provides accurate, complete and effective turnover to Event Management.</li> </ul> <h4>Managing sales activities</h4> <ul> <li>Participates in sales calls with members of sales team to acquire new business and/or close on business.</li> <li>Executes and supports the operational aspects of business booked (e.g., generating proposal, writing contract, customer correspondence).</li> </ul> <h4>Using knowledge of market trends and target customer information to maximize revenue</h4> <ul> <li>Identifies new business to achieve personal and location revenue goals.</li> <li>Understands the overall market - competitors’ strengths and weaknesses, economic trends, supply and demand etc. and knows how to sell against them.</li> <li>Closes the best opportunities for the location based on market conditions and location needs.</li> <li>Gains understanding of the location’s primary target customer and service expectations; serves the customer by understanding their business, business issues and concerns, to offer better business solution.</li> </ul> <h4>Providing exceptional customer service</h4> <ul> <li>Supports the company’s service and relationship strategy, driving customer loyalty by delivering service excellence throughout each customer experience.</li> <li>Services our customers in order to grow share of the account.</li> <li>Executes and supports the company’s customer service standards.</li> <li>Provides excellent customer service consistent with the daily service basics of the company.</li> <li>Sets a positive example for guest relations.</li> <li>Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels.</li> </ul> At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Courtyard, we’re passionate about better serving the needs of travelers everywhere. It’s what inspired us to create the first hotel designed specifically for business travelers, and it’s why the Courtyard experience today empowers our guests, no matter the purpose of their trip. We’re looking for achievers who are passionate about providing a guest experience that goes above and beyond, enjoy being part of a small yet ambitious team, and love learning how to always improve – all while having fun. In joining Courtyard, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

<h4>ملخص الوظيفة</h4> تكون هذه الوظيفة مسؤولة عن البحث بنشاط عن فرص المبيعات ومعالجتها. تضمن تحويل الأعمال بشكل صحيح وفي الوقت المناسب لتقديم الخدمة بشكل مناسب. تساعد في قيادة جميع الأنشطة اليومية المتعلقة بالمبيعات مع التركيز على بناء علاقات طويلة الأمد وقائمة على القيمة مع العملاء، مما يمكن من تحقيق أهداف المبيعات. تحقق أهداف المبيعات الشخصية. <h4>الملف الشخصي للمرشح</h4> <h4>التعليم والخبرة</h4> <ul> <li>درجة جامعية مدتها سنتان من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال أو التسويق أو إدارة الفنادق والمطاعم أو تخصص ذي صلة؛ 3 سنوات من الخبرة في مجال المبيعات والتسويق أو مجال مهني ذي صلة. أو</li> <li>درجة البكالوريوس (4 سنوات) في إدارة الأعمال أو التسويق أو إدارة الفنادق والمطاعم أو تخصص ذي صلة؛ سنة خبرة واحدة في مجال المبيعات والتسويق أو مجال مهني ذي صلة.</li> </ul> <h4>الأنشطة الأساسية للعمل</h4> <h4>بناء علاقات ناجحة تولد فرص مبيعات</h4> <ul> <li>يعمل بشكل تعاوني مع قنوات المبيعات خارج العقار لضمان تنسيق الجهود التسويقية وتكاملها وعدم تكرارها.</li> <li>يبني ويقوي العلاقات مع العملاء الحاليين والجدد لتمكين الحجوزات المستقبلية. تشمل الأنشطة المكالمات البيعية والترفيه ورحلات التعارف والمعارض التجارية وغيرها.</li> <li>يطور العلاقات داخل المجتمع لتعزيز وتوسيع قاعدة العملاء لفرص المبيعات.</li> <li>يدير العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين الداخليين والخارجيين.</li> <li>يضمن تسليم الأعمال إلى إدارة الفعاليات بشكل دقيق وكامل وفعال.</li> </ul> <h4>إدارة أنشطة المبيعات</h4> <ul> <li>يشارك في المكالمات البيعية مع أعضاء فريق المبيعات لاكتساب أعمال جديدة و/أو إغلاق الصفقات.</li> <li>ينفذ ويدعم الجوانب التشغيلية للأعمال المحجوزة (مثل إعداد العروض التقديمية، كتابة العقود، المراسلات مع العملاء).</li> </ul> <h4>استخدام معرفة اتجاهات السوق ومعلومات العملاء المستهدفين لتعظيم الإيرادات</h4> <ul> <li>يحدد أعمالًا جديدة لتحقيق أهداف الإيرادات الشخصية وموقع العمل.</li> <li>يفهم السوق بشكل عام - نقاط القوة والضعف لدى المنافسين، واتجاهات الاقتصاد، والعرض والطلب، ويعرف كيفية البيع في ظل هذه الظروف.</li> <li>يغلق أفضل الفرص للموقع بناءً على ظروف السوق واحتياجات الموقع.</li> <li>يكتسب فهمًا للعميل المستهدف الرئيسي للموقع وتوقعات الخدمة؛ يخدم العميل من خلال فهم عمله وقضاياه ومخاوفه، لتقديم حلول أعمال أفضل.</li> </ul> <h4>تقديم خدمة عملاء استثنائية</h4> <ul> <li>يدعم استراتيجية الشركة في الخدمة والعلاقات، مما يعزز ولاء العملاء من خلال تقديم خدمة ممتازة طوال كل تجربة مع العميل.</li> <li>يخدم عملائنا من أجل زيادة حصتنا في الحساب.</li> <li>ينفذ ويدعم معايير خدمة العملاء الخاصة بالشركة.</li> <li>يوفر خدمة عملاء ممتازة تتماشى مع أساسيات الخدمة اليومية للشركة.</li> <li>يضع مثالاً إيجابياً لعلاقات الضيوف.</li> <li>يتفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة.</li> </ul> في مارriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع ويوفر وصولاً إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدّر الخلفيات الفريدة لزملائنا وتُحتفل بها. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب وخبرات زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في Courtyard، نحن متحمسون لتلبية احتياجات المسافرين في كل مكان بشكل أفضل. إنه ما ألهمنا لإنشاء الفندق الأول المصمم خصيصًا للمسافرين من رجال الأعمال، وهو ما يجعل تجربة Courtyard اليوم تمكّن ضيوفنا، بغض النظر عن الغرض من رحلتهم. نحن نبحث عن أصحاب الإنجازات الذين يتحمسون لتقديم تجربة ضيوف تتجاوز التوقعات، ويستمتعون بأن يكونوا جزءًا من فريق صغير وطموح، ويحبون التعلم دائمًا كيفية التحسين - مع الاستمتاع في الوقت نفسه. عند الانضمام إلى Courtyard، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع مارriott International. كن في المكان الذي يمكنك أن تؤدي فيه أفضل عمل، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.

Full Time Gulf Talnet

Sales Manager

On-site - Oman - muscat 16 September 2026

Sales

<h4>Job summary</h4> The position is accountable for proactively soliciting and handling sales opportunities. Ensures business is turned over properly and in a timely fashion for proper service delivery. Assists in leading all day-to-day activities related to sales with a focus on building long-term, value-based customer relationships that enable achievement of sales objectives. Achieves personal sales goals. <h4>Candidate profile</h4> Education and experience <ul> <li>2-year degree from an accredited university in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 3 years experience in the sales and marketing or related professional area. OR</li> <li>4-year bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 1 year experience in the sales and marketing or related professional area.</li> </ul> <h4>Core work activities</h4> Building successful relationships that generate sales opportunities <ul> <li>Works collaboratively with off-property sales channels to ensure sales efforts are coordinated, complementary and not duplicative.</li> <li>Builds and strengthens relationships with existing and new customers to enable future bookings. Activities include sales calls, entertainment, FAM trips, trade shows, etc.</li> <li>Develops relationships within community to strengthen and expand customer base for sales opportunities.</li> <li>Manages and develops relationships with key internal and external stakeholders.</li> <li>Provides accurate, complete and effective turnover to Event Management.</li> </ul> Managing sales activities <ul> <li>Participates in sales calls with members of sales team to acquire new business and/or close on business.</li> <li>Executes and supports the operational aspects of business booked (e.g., generating proposal, writing contract, customer correspondence).</li> </ul> Using knowledge of market trends and target customer information to maximize revenue <ul> <li>Identifies new business to achieve personal and location revenue goals.</li> <li>Understands the overall market - competitors’ strengths and weaknesses, economic trends, supply and demand etc. and knows how to sell against them.</li> <li>Closes the best opportunities for the location based on market conditions and location needs.</li> <li>Gains understanding of the location’s primary target customer and service expectations; serves the customer by understanding their business, business issues and concerns, to offer better business solution.</li> </ul> Providing exceptional customer service <ul> <li>Supports the company’s service and relationship strategy, driving customer loyalty by delivering service excellence throughout each customer experience.</li> <li>Services our customers in order to grow share of the account.</li> <li>Executes and supports the company’s customer service standards.</li> <li>Provides excellent customer service consistent with the daily service basics of the company.</li> <li>Sets a positive example for guest relations.</li> <li>Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels.</li> </ul> At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Courtyard, we’re passionate about better serving the needs of travelers everywhere. It’s what inspired us to create the first hotel designed specifically for business travelers, and it’s why the Courtyard experience today empowers our guests, no matter the purpose of their trip. We’re looking for achievers who are passionate about providing a guest experience that goes above and beyond, enjoy being part of a small yet ambitious team, and love learning how to always improve – all while having fun. In joining Courtyard, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

<h4>ملخص الوظيفة</h4> هذا المنصب مسؤول عن السعي الاستباقي واستقطاب فرص المبيعات والتعامل معها. ويضمن تسليم الأعمال بشكل صحيح وفي الوقت المناسب لتقديم الخدمة المناسبة. ويساعد في قيادة جميع الأنشطة اليومية المتعلقة بالمبيعات مع التركيز على بناء علاقات عملاء طويلة الأجل وقائمة على القيمة تمكّن من تحقيق أهداف المبيعات. ويحقق أهداف المبيعات الشخصية. <h4>ملف المرشح</h4> التعليم والخبرة <ul> <li>شهادة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ وخبرة 3 سنوات في مجال المبيعات والتسويق أو مجال مهني ذي صلة. أو</li> <li>شهادة البكالوريوس لمدة 4 سنوات في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ وخبرة سنة واحدة في مجال المبيعات والتسويق أو مجال مهني ذي صلة.</li> </ul> <h4>أنشطة العمل الأساسية</h4> بناء علاقات ناجحة تولد فرص مبيعات <ul> <li>يعمل بشكل تعاوني مع قنوات المبيعات الخارجية لضمان تنسيق جهود المبيعات وتكاملها وعدم تكرارها.</li> <li>يبني ويوطد العلاقات مع العملاء الحاليين والجدد لتمكين الحجوزات المستقبلية. وتشمل الأنشطة المكالمات البيعية، والأنشطة الترفيهية، والجولات التعريفية (FAM)، والمعارض التجارية، وما إلى ذلك.</li> <li>يطور العلاقات داخل المجتمع لتعزيز وتوسيع قاعدة العملاء لفرص المبيعات.</li> <li>يدير ويوطد العلاقات مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين الرئيسيين.</li> <li>يقدم تسليماً دقيقاً وكاملاً وفعالاً لإدارة الفعاليات.</li> </ul> إدارة أنشطة المبيعات <ul> <li>يشارك في مكالمات المبيعات مع أعضاء فريق المبيعات لاكتساب أعمال جديدة و/أو إتمام الصفقات.</li> <li>ينفذ ويدعم الجوانب التشغيلية للأعمال المحجوزة (مثل إعداد العروض، وكتابة العقود، ومراسلات العملاء).</li> </ul> استخدام المعرفة باتجاهات السوق ومعلومات العملاء المستهدفين لزيادة الإيرادات إلى أقصى حد <ul> <li>يحدد الأعمال الجديدة لتحقيق أهداف الإيرادات الشخصية وأهداف الموقع.</li> <li>يفهم السوق العام - نقاط القوة والضعف لدى المنافسين، والاتجاهات الاقتصادية، والعرض والطلب، وما إلى ذلك، ويعرف كيفية البيع في مواجهتها.</li> <li>يبرم أفضل الفرص للموقع بناءً على ظروف السوق واحتياجات الموقع.</li> <li>يكتسب فهماً للعميل المستهدف الرئيسي للموقع وتوقعات الخدمة؛ ويخدم العميل من خلال فهم أعماله ومشاكلها ومخاوفها، لتقديم حلول أعمال أفضل.</li> </ul> تقديم خدمة عملاء استثنائية <ul> <li>يدعم استراتيجية الخدمة والعلاقات بالشركة، مما يعزز ولاء العملاء من خلال تقديم التميز في الخدمة في كل تجربة عميل.</li> <li>يقدم الخدمات لعملائنا من أجل زيادة حصة الحساب.</li> <li>ينفذ ويدعم معايير خدمة العملاء الخاصة بالشركة.</li> <li>يقدم خدمة عملاء ممتازة تتوافق مع الأساسيات اليومية للخدمة في الشركة.</li> <li>يقدم مثالاً إيجابياً لروابط وعلاقات الضيوف.</li> <li>يتفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظاتهم حول جودة المنتجات ومستويات الخدمة.</li> </ul> في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر للجميع إمكانية الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة تُقدر فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا وتُحترم. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. ونحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها. في كورتيارد، نحن شغوفون بتلبية احتياجات المسافرين في كل مكان بشكل أفضل. هذا ما ألهمنا لإنشاء أول فندق مصمم خصيصاً لمسافري الأعمال، ولهذا السبب تمكّن تجربة كورتيارد اليوم ضيوفنا بغض النظر عن الغرض من رحلتهم. نحن نبحث عن المنجزين الشغوفين بتقديم تجربة ضيوف تتجاوز التوقعات، والذين يستمتعون بكونهم جزءاً من فريق صغير ولكن طموح، ويحبون تعلم كيفية التحسين المستمر - كل ذلك أثناء الاستمتاع بالعمل. بانضمامك إلى كورتيارد، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ تحقيق هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.

Full Time 1 to 5 years Naukri Gulf

Outdoor Salesman

On-site - Oman - muscat 12 August 2026

Sales

<ul><li>Develop and maintain strong relationships with clients through regular visits and follow-ups to understand their needs and preferences.</li><li>Conduct thorough market research to identify potential customers and emerging trends, ensuring a competitive edge in offerings.</li><li>Create persuasive sales presentations and demonstrations tailored to client specifications, showcasing product benefits effectively.</li><li>Negotiate contracts and pricing with clients, ensuring mutually beneficial agreements that drive sales and customer satisfaction.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Business, Marketing, or a related field, providing a solid foundation for sales strategies.</li><li>At least 3-5 years of proven experience in outdoor sales, demonstrating a successful track record in achieving sales targets.</li><li>Experience in the specific industry relevant to the company's products, ensuring familiarity with market dynamics.</li><li>Fluency in English and local language(s) to communicate effectively with a diverse clientele.</li></ul>

<ul><li>تطوير وصيانة علاقات قوية مع العملاء من خلال الزيارات والمتابعات المنتظمة لفهم احتياجاتهم وتفضيلاتهم.</li><li>إجراء بحث سوقي شامل لتحديد العملاء المحتملين والاتجاهات الناشئة، لضمان ميزة تنافسية في العروض.</li><li>إنشاء عروض و عروض تقديمية مبيعات مقنعة مصممة وفقاً لمواصفات العميل، مع إبراز فوائد المنتج بشكل فعال.</li><li>التفاوض على العقود والأسعار مع العملاء، لضمان اتفاقيات مفيدة للطرفين تدفع المبيعات ورضا العملاء.</li></ul>الملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة، مما يوفر أساساً قوياً لاستراتيجيات المبيعات.</li><li>خبرة عملية لا تقل عن 3-5 سنوات في المبيعات الخارجية، مظهراً سجل نجاح في تحقيق أهداف المبيعات.</li><li>الخبرة في الصناعة المحددة ذات الصلة بمنتجات الشركة، لضمان الإلمام بديناميكيات السوق.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية واللغة المحلية (أو اللغات المحلية) للتواصل بشكل فعال مع مجموعة عملاء متنوعة.</li></ul>

Full Time 8 to 10 years Naukri Gulf

Area Manager – Africa International Sales

On-site - Oman - muscat 31 August 2026

Sales

Requirements Qualifications & Experience: <ul> <li>Bachelor's Degree in Business, Marketing, Aviation or related field.</li> <li>08-10 years airline commercial experience.</li> <li>Minimum 5 years in regional/international sales leadership</li> <li>“Preferred” Experience managing multiple countries and GSAs.</li> <li>Low-cost carrier experience preferred.</li> </ul> Skills & Competencies: <ul> <li>Strategic Planning</li> <li>Commercial Negotiation</li> <li>Leadership</li> <li>Financial Acumen</li> <li>P&L / Profitability Management</li> <li>People Development & Coaching</li> <li>Revenue Analysis</li> <li>Stakeholder Management</li> <li>Project Management</li> <li>Presentation Skills</li> <li>Decision Making</li> <li>Excellent English communication; additional languages desirable.</li> </ul>Desired Candidate ProfileQualifications & Experience: <ul> <li>Bachelor's Degree in Business, Marketing, Aviation or related field.</li> <li>08-10 years airline commercial experience.</li> <li>Minimum 5 years in regional/international sales leadership</li> <li>“Preferred” Experience managing multiple countries and GSAs.</li> <li>Low-cost carrier experience preferred.</li> </ul> Skills & Competencies: <ul> <li>Strategic Planning</li> <li>Commercial Negotiation</li> <li>Leadership</li> <li>Financial Acumen</li> <li>P&L / Profitability Management</li> <li>People Development & Coaching</li> <li>Revenue Analysis</li> <li>Stakeholder Management</li> <li>Project Management</li> <li>Presentation Skills</li> <li>Decision Making</li> <li>Excellent English communication; additional languages desirable.</li> </ul>

Full Time 1 to 2 years Naukri Gulf

Medical Representative

On-site - Oman - muscat 14 August 2026

Human Resources

JOB PURPOSE: Planning and conducting appointments with doctors and medical professionals to promote Hikma products with the aim to achieve the overall sales target while monitoring competitor s activities and threats. Following up on and reviewing Hikma products performance within the market through clients responses and other indicators.KEY ACCOUNTABILITIES:<ul><li>Planning and conducting daily visits to healthcare professionals to promote assigned products, disseminate product information and convey company messages to achieve monthly sales target.</li><li>Assessing patients and doctors needs to strongly position the benefits of the brands.</li><li>Utilizing effective selling skills and performing cost-benefit analysis to deliver brands value proposition in alignment with marketing messages.</li><li>Maintaining strong disease and product knowledge in assigned therapy area.</li><li>Conducting conferences and lectures on Hikma products while developing contacts effectively.</li><li>Building trustful relationships with internal and external stakeholders to strengthen Hikma s image.</li><li>Monitoring and analyzing data and market conditions to identify competitive advantage.</li><li>Reviewing sales performance and developing Marketing plans to achieve objectives.</li><li>Documenting all sales related activities performed in a timely manner.</li><li>Generating the needed reports including business intelligence reports, market survey reports, competitors activities report, events feedback reports.</li><li>Collating accurate and prompt basic sales information and entering them on the CRM system daily to be revised by the Sales Supervisor.</li><li>Managing properly company s resources and insure working within the SOPs and compliance framework.</li><li>Performing other duties related to the job as assigned by the direct supervisor.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>B.Sc. degree in Pharmacy or equivalent</li><li>Valid Oman Ministry of Health License.</li><li>Minimum 1-2 years of related experience in Oman .</li></ul>BEHAVIOURAL COMPETENCIES:<ul><li>Communication & Influence.</li><li>Initiative & Drive for results.</li><li>Planning & Organizing.</li><li>Collaboration & Teamwork.</li></ul>FUNCTIONAL COMPETENCIES:<ul><li>Clients & Prospects Knowledge.</li><li>Computer Skills.</li><li>Deal Closing.</li><li>English Language.</li><li>Networking.</li><li>Brand Knowledge</li></ul>

الغرض الوظيفي: التخطيط وتسيير المواعيد مع الأطباء والمهنيين الطبيين للترويج لمنتجات حكمة بهدف تحقيق الهدف البيعي الإجمالي مع متابعة أنشطة ومخاطر المنافسين. المتابعة والمراجعة لأداء منتجات حكمة في السوق من خلال استجابات العملاء ومؤشرات أخرى.المسؤوليات الأساسية:<ul><li>التخطيط والقيام بزيارات يومية للمهنيين الصحيين للترويج للمنتجات المعنية، ونشر معلومات المنتج ونقل رسائل الشركة لتحقيق الهدف البيعي الشهري.</li><li>تقييم احتياجات المرضى والأطباء لتعزيز وضع فوائد العلامات التجارية بشكل قوي.</li><li>استخدام مهارات البيع الفعالة وإجراء تحليل التكلفة-الفائدة لتقديم قيمة عرض العلامات التجارية بما يتماشى مع رسائل التسويق.</li><li>الحفاظ على معرفة قوية بالمرض والدواء في منطقة العلاج المعينة.</li><li>عقد مؤتمرات ومحاضرات عن منتجات حكمة مع تطوير العلاقات بشكل فعال.</li><li>بناء علاقات موثوقة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لتعزيز صورة حكمة.</li><li>مراقبة وتحليل البيانات وظروف السوق لتحديد الميزة التنافسية.</li><li>مراجعة الأداء البيعي وتطوير خطط التسويق لتحقيق الأهداف.</li><li>توثيق جميع الأنشطة البيعية ذات الصلة بطريقة فورية.</li><li>إعداد التقارير اللازمة بما في ذلك تقارير ذكاء الأعمال وتقارير مسوح السوق وتقارير أنشطة المنافسين وتقارير ملاحظات الفعاليات.</li><li>جمع معلومات بيعية أساسية دقيقة وفي الوقت المناسب وتسجيلها في نظام إدارة علاقات العملاء CRM يومياً لمراجعتها من قبل مشرف المبيعات.</li><li>إدارة موارد الشركة بشكل صحيح والتأكد من العمل ضمن إجراءات التشغيل القياسية وإطار الامتثال.</li><li>أداء مهام أخرى متعلقة بالوظيفة كما يعينها المشرف المباشر.</li></ul>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في الصيدلة أو ما يعادلها</li><li>رخصة صالحة من وزارة الصحة العمانية.</li><li>خبرة مهنية ذات صلة لا تقل عن 1-2 سنوات في عمان.</li></ul>الكفاءات السلوكية:<ul><li>الاتصال والتأثير.</li><li>المبادرة والدافع لإنجاز النتائج.</li><li>التخطيط والتنظيم.</li><li>التعاون والعمل الجماعي.</li></ul>الكفاءات الوظيفية:<ul><li>معرفة العملاء والآفاق.</li><li>مهارات الحاسب الآلي.</li><li>إغلاق الصفقات.</li><li>اللغة الإنجليزية.</li><li>التواصل الشبكي.</li><li>معرفة بالعلامة التجارية</li></ul>

Full Time Bayt

Assistant(e) Chef de Projet Events

On-site - Oman - muscat 23 July 2026

Events & Entertainment

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> LIEU : Neuilly sur Seine Date : Janvier 2027 DUREE : 6 mois Chanel est une entreprise indépendante qui croit en la liberté de la création, cultive le potentiel humain et s’engage activement pour avoir un impact positif dans le monde. L'activité Parfums Beauté affirme sa singularité à travers une promesse : celle de révéler la beauté de chaque femme dans ce qu'elle a de plus singulier à travers son Parfum, son Maquillage et ses produits de Soin.  Au sein de la Direction Stratégie Produit, Marketing & Communication, vous prenez part au processus de développement des évènements Parfums, Maquillage et Soin CHANEL à l’international. VOTRE IMPACT CHEZ CHANEL Développement et suivi opérationnel des Evénements : <ul><li>Vous accompagnerez le Chef de Projet dans le pilotage 360°, en assurant la coordination opérationnelle de chaque événement pour les audiences Public et VIC (pop-up, masterclass, événements VIC, etc.). </li><li>Vous participerez à la production des documents nécessaires au développement opérationnel : briefs, cahiers des charges, books de lancement. </li><li>Vous piloterez au quotidien les projets pour garantir le respect des échéances (MAD) et remonter les alertes éventuelles. </li><li>Vous contribuerez au développement des expériences événementielles en lien avec la Direction Artistique et les équipes projets. </li></ul>Coordination & « Go to market » <ul><li>Vous assurerez la coordination et le déploiement des événements, en accompagnant les régions dans leurs besoins et adaptations locales via des échanges réguliers. </li><li>Vous centraliserez et analyserez les feedbacks (quantitatifs et qualitatifs) issus des événements, mettrez à jour les bases de données et produirez des analyses pour nourrir la réflexion stratégique. </li><li>Vous organiserez et rédigerez les comptes-rendus des instances de pilotage, et participerez à la préparation des présentations pour les comités, plans marketing, réunions internationales et séminaires. </li><li>Vous assurerez une veille concurrentielle dynamique et contribuerez à l’étude des besoins marchés. </li></ul>Performance, amélioration continue & excellence terrain <ul><li>Vous participerez à la mise à jour des outils de suivi qualitatif et quantitatif des événements, en collaboration avec le Chef de Projet. </li><li>Vous structurerez et organiserez la collecte des feedbacks post-event pour alimenter les recommandations d’amélioration continue. </li></ul>CE QUE VOUS APPORTEREZ <ul><li>De formation supérieure en école de commerce, d’ingénieur ou en université, vous êtes à la recherche d’un stage de césure ou de fin d’études. </li><li>Vous êtes passionné.e par les sujets d’Expérience Client, d’Evènementiel ou de Retail. </li><li>Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre sens du détail. </li><li>Vous avez une bonne maitrise des logiciels informatiques (excel, powerpoint). </li><li>Vous avez un attrait pour les cosmétiques et pour l’expérience client en point de vente. </li><li>Vous parlez couramment anglais (oral et écrit) </li></ul>CE QUI VOUS ENTHOUSIASME ET CE QUE CHANEL PEUT VOUS OFFRIR Tout au long de votre expérience, vous serez immergé(e) dans un environnement dynamique, innovant et apprenant ; où la création et l’humain sont au cœur des préoccupations. Vous rejoignez une activité singulière, aux méthodes et procédés uniques – qu’ils soient créatifs, de développement ou d’industrialisation – et évoluez aux côtés d’une diversité d’experts au savoir-faire reconnus. Chez CHANEL, nous nous attachons à promouvoir une culture inclusive qui favorise l’épanouissement personnel et contribue au progrès collectif. Nous sommes convaincus que le caractère unique de chaque individu contribue à la diversité, la complémentarité et l’efficacité de nos équipes. Nous encourageons vivement votre candidature, car nous apprécions la perspective, l’expérience et le potentiel que vous pourriez apporter à CHANEL. De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes. </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المكان : نيولي سور سين التاريخ : يناير 2027 المدة : 6 أشهر شانيل مؤسسة مستقلة تؤمن بحرية الإبداع، وتُنمّي الإمكانات البشرية وتلتزم بنشاط لإحداث أثر إيجابي في العالم. تؤكّد نشاط العطور والجمال تفرّدها من خلال وعد: الكشف عن جمال كل امرأة في أكثر ما يميزها من خلال عطرها، وأدوات التجميل ومنتجات العناية الخاصة بها. ضمن الإدارة الاستراتيجية للمنتج، التسويق والاتصال، ستشارك في عملية تطوير فعاليات العطور، وأدوات التجميل والعناية على المستوى الدولي. أثرُك لدى شانيل التطوير والمتابعة التشغيلية للفعاليات : <ul><li>سترافق/ين مدير المشروع في القيادة الشاملة 360°، من خلال التنسيق التشغيلي لكل فعالية للجمهور العام و VIC (نشاطات مؤقتة، دروس رئيسية، فعاليات VIC، إلخ). </li><li>ستشارك/ين في إنتاج الوثائق اللازمة للتطوير التشغيلي: الموجزات، دفاتر الشروط، كتب الإطلاق. </li><li>ستدير/ين المشاريع يوميًا لضمان احترام الجدول الزمني (MAD) والتبليغ عن الإنذارات المحتملة. </li><li>س تسهم/ين في تطوير تجارب الفعالية بالتعاون مع الإدارة الفنية وفرق المشاريع. </li></ul>التنسيق و«الذهاب إلى السوق» <ul><li>ستضمن/ين التنسيق ونشر الفعاليات، مع دعم المناطق في احتياجاتها والتكيفات المحلية عبر تبادل منتظم. </li><li>ستجمع/ين وتحلل/ين التعليقات (الكمية والنوعية) الناتجة عن الفعاليات، سيتم تحديث قواعد البيانات وستُنتج تحليلات تغذي التفكير الاستراتيجي. </li><li>ستنظم/ين وتكتب/ين محاضر اجتماعات لجلسات القيادة، وستشارك/ين في إعداد العروض للج committees، خطط التسويق، الاجتماعات الدولية والندوات. </li><li>ستضمن/ين رصدًا تنافسيًا ديناميكيًا وستساهم/ين في دراسة احتياجات الأسواق. </li></ul>الأداء والتحسين المستمر والتميّز الميداني <ul><li>ستشارك/ين في تحديث أدوات متابعة النوعية والكمية للفعاليات، بالتعاون مع مدير المشروع. </li><li>ستُهيئ/ين وتنظم/ين جمع التعليقات بعد الحدث لتغذية توصيات التحسين المستمر. </li></ul>ما ستقدمه/تقدميه <ul><li>بكالوريوس من مدرسة تجارة/هندسة أو جامعة، تبحث/ين عن تدريب صيفي أو انتهاء الدراسة. </li><li>شغفك/كِ بمواضيع تجربة العميل، الفعاليات أو البيع بالتجزئة. </li><li>تُعرف/ين بدقّة، تنظيمك واهتمامك بالتفاصيل. </li><li>إتقان جيد لبرامج الحاسب (Excel، PowerPoint). </li><li>لديك ميل نحو مستحضرات التجميل وتجربة العميل في نقاط البيع. </li><li>تتحدث/ين الإنجليزية بطلاقة (شفهيًا وكتابيًا) </li></ul>ما يثير حماسك وما الذي يمكن أن تقدمه لك شانيل طوال تجربتك، ستغمر/ين في بيئة ديناميكية ومبتكرة وتعلمية؛ حيث الإبداع والإنسانية في صلب الاهتمامات. تنضم/ين إلى نشاط فريد، بطرق وعمليات مميزة – سواء في الإبداع أو التطوير أو التصنيع – وتعمل بجانب خبراء متنوعين يمتلكون مهارات معترف بها. في شانيل، نستند إلى تعزيز ثقافة شاملة تشجع النمو الشخصي وتساهم في التقدم الجماعي. نؤمن أن خصوصية كل فرد تسهم في التنوع والتكامل وفعالية فرقنا. نحن نشجع ترشيحك بقوة، حيث نُقدّر وجهة نظرك، خبرتك وإمكاناتك التي قد تضيفها إلى شانيل. من فرادة كل شخص تنبثق ثراء فرقنا. شانيل تعزز التنوع بجميع أشكاله. \t</div>

Full Time Bayt

Business Development Manager

On-site - Oman - muscat 16 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Purpose of the Job As a Business Development Manager at Aramex, your primary objective is to drive substantial financial growth by acquiring new customers and expanding relationships with existing ones. By understanding customer requirements and aligning them with Aramex solutions, you will play a crucial role in achieving targeted revenue growth and enhancing customer satisfaction. Job Description <ul> <li>Generate and nurture leads in coordination with vertical marketing and field marketing activities to drive targeted revenue growth.</li> <li>Cultivate and nurture leads within assigned geographies, leveraging a value-based approach to create opportunities.</li> <li>Manage and expand existing business relationships to generate sustainable revenue growth, including exploring additional regions and products.</li> <li>Understand and analyze customers' business objectives to act as a consultant, translating their strategies into valuable opportunities for Aramex.</li> <li>Present solutions to customers, demonstrating business value and alignment with their goals.</li> <li>Identify and develop relationships with key contacts within targeted customer organizations to maximize leverage for Aramex.</li> <li>Collaborate with the solutions group to define innovative solutions that address customer needs and add value to their business operations.</li> <li>Work closely with account managers to ensure a seamless customer experience and maximize customer satisfaction.</li> <li>Perform all aspects of the sales process and update customer information using CRM systems.</li> <li>Network with industry professionals and internal affiliates to share best practices and stay informed about industry trends, marketing, and sales strategies.</li> </ul> Job Requirements - Experience and Education <ul> <li>Bachelor's degree in business or a related field.</li> <li>Minimum of 8 years of relevant working experience, preferably in the logistics and shipping industry.</li> <li>Proven track record of achieving organizational and personal sales objectives, demonstrating a results-oriented approach.</li> <li>Strong business acumen and industry knowledge to effectively understand and address customer needs.</li> <li>Strong customer-centric mindset, focused on delivering value and exceeding customer expectations.</li> <li>Excellent communication and presentation skills to effectively convey value propositions and build rapport with customers.</li> <li>Proficiency in working with global and local leaders to develop short and long-term goals specific to the commercial organization.</li> <li>Fluency in English, additional language skills are a plus.</li> </ul> Additional Requirements: <ul> <li>Demonstrated ability to develop and execute comprehensive business development strategies to achieve revenue targets and expand market presence.</li> <li>Extensive experience in building and maintaining strong relationships with clients and internal stakeholders.</li> <li>Advanced analytical skills with the ability to analyze market trends, identify opportunities, and develop strategies to capitalize on emerging trends.</li> <li>Proficiency in using CRM systems and other sales tools to manage leads, track progress, and generate reports.</li> <li>Willingness to travel domestically as needed to meet with clients, attend industry events, and participate in business meetings.</li> <li>Thorough understanding of financial principles and ability to analyze and interpret financial data to support business decisions.</li> <li>Knowledge of regulatory requirements and industry standards in the logistics and shipping sector.</li> <li>Commitment to upholding Aramex's values of integrity, excellence, and customer focus in all business dealings.</li> </ul> Leadership Behaviors Building Outstanding Teams Setting a clear direction Simplification Collaborate & break silos Execution & Accountability Growth mindset Innovation Inclusion External focus Skills Financial Acumen Team Collaboration Adaptability Business Acumen Influencing Skills Communication Skills Problem Solving Commercial Acumen Customer Centric Negotiation Skills </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> غرض الوظيفة بوصفك مدير تطوير أعمال في أرامكس، هدفك الأساسي هو قيادة نمو مالي كبير من خلال اكتساب عملاء جدد وتوسيع العلاقات مع العملاء الحاليين. من خلال فهم احتياجات العملاء ومواءمتها مع حلول أرامكس، ستلعب دوراً حاسمًا في تحقيق نمو الإيرادات المستهدف وتحسين رضا العملاء. وصف الوظيفة <ul> <li>توليد وتربية العملاء المحتملين بالتنسيق مع أنشطة التسويق الرأسي والتسويق الميداني لتحقيق نمو الإيرادات المستهدف.</li> <li>تنمية وتغذية العملاء المحتملين ضمن المناطق المحددة، بالاعتماد على نهج قائم على القيمة لخلق الفرص.</li> <li>إدارة وتوسيع العلاقات التجارية الحالية لإنتاج نمو إيرادات مستدام، بما في ذلك استكشاف مناطق ومنتجات إضافية.</li> <li>فهم وتحليل أهداف عمل العملاء للعمل كاستشاري، وترجمة استراتيجياتهم إلى فرص ذات قيمة لأرامكس.</li> <li>عرض الحلول للعملاء، موضحاً القيمة التجارية والتوافق مع أهدافهم.</li> <li>تحديد وتطوير علاقات مع جهات اتصال رئيسية داخل منظمات العملاء المستهدفة لتعظيم الاستفادة من أرامكس.</li> <li>التعاون مع مجموعة الحلول لتعريف حلول مبتكرة تلبي احتياجات العملاء وتضيف قيمة إلى عمليات أعمالهم.</li> <li>العمل عن كثب مع مديري الحسابات لضمان تجربة عميل سلسة وتحقيق أقصى رضا للعميل.</li> <li>أداء جميع جوانب عملية البيع وتحديث معلومات العملاء باستخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM).</li> <li>التواصل مع المتخصصين في الصناعة والجهات الفرعية الداخلية لتبادل أفضل الممارسات والبقاء مطلعين على اتجاهات الصناعة واستراتيجيات التسويق والمبيعات.</li> </ul> المتطلبات الوظيفية - الخبرة والتعليم <ul> <li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</li> <li>حد أدنى 8 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة، ويفضّل في صناعة اللوجستيات والشحن.</li> <li>سجل حافل بتحقيق أهداف المبيعات التنظيمية والشخصية، مع نهج يركز على النتائج.</li> <li>فطنة تجارية قوية ومعرفة صناعية لفهم احتياجات العملاء ومعالجتها بفعالية.</li> <li>عقلية متمركزة حول العميل، مركزة على تقديم القيمة وتجاوز توقعاتهم.</li> <li>مهارات اتصال وتقديم عرض ممتازة لنقل قيمة العروض وبناء علاقة مع العملاء.</li> <li>إتقان العمل مع القادة على المستويين العالمي والمحلي لتطوير أهداف قصيرة وطويلة الأجل محددة للمنظمة التجارية.</li> <li>الخصوصية في اللغة الإنجليزية، والمهارات اللغوية الإضافية تعتبر ميزة.</li> </ul> متطلبات إضافية: <ul> <li>القدرة المثبتة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات تطوير أعمال شاملة لتحقيق أهداف الإيرادات وتوسيع الحضور في السوق.</li> <li>خبرة واسعة في بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء وأصحاب المصلحة الداخليين.</li> <li>مهارات تحليلية متقدمة مع القدرة على تحليل اتجاهات السوق، وتحديد الفرص، وتطوير استراتيجيات للاستفادة من الاتجاهات الناشئة.</li> <li>إتقان استخدام أنظمة CRM وأدوات المبيعات الأخرى لإدارة العملاء المحتملين، وتتبع التقدم، وإعداد التقارير.</li> <li>الاستعداد للسفر محلياً حسب الحاجة للقاء العملاء، حضور الفعاليات الصناعية، والمشاركة في اجتماعات الأعمال.</li> <li>فهم دقيق للمبادئ المالية والقدرة على تحليل وتفسير البيانات المالية لدعم قرارات العمل.</li> <li>معرفة بالمتطلبات التنظيمية والمعايير الصناعية في قطاع اللوجستيات والشحن.</li> <li>الالتزام بالحفاظ على قيم أرامكس من النزاهة والتميز وتركيز العميل في جميع المعاملات التجارية.</li> </ul> قيادات السلوك بناء فرق متميزة تحديد اتجاه واضح التبسيط التعاون وكسر العوائق التنفيذ والمساءلة عقلية النمو الابتكار الإدماج التركيز الخارجي المهارات اللمام المالي تعاون الفريق المرونة فطنة الأعمال مهارات التأثير مهارات الاتصال حل المشكلات فطنة تجارية مركزية العميل مهارات التفاوض

Full Time Gulf Talnet

Teacher of Business Studies

On-site - Oman - muscat 20 July 2026

Education & Training

<h4>Job overview</h4> A’soud Global School (AGS) Muscat is seeking a well-qualified, passionate and motivated teacher of Business Studies to join an ambitious, supportive and successful humanities team at our thriving international school in the heart of Oman’s capital. We are seeking a dynamic and knowledgeable secondary and sixth form Business Studies teacher who can bring the subject to life across key stages 3–5, including to IGCSE, AS-level and A-level student cohorts. The ideal candidate will have strong subject expertise in business studies, a secure understanding of key business concepts and economic principles, and the ability to guide students in developing analytical thinking, problem-solving abilities, evaluative skills, and a deep understanding of how businesses operate in local and global contexts. This is an exciting opportunity for a teacher who is passionate about business education, committed to high academic standards, and eager to inspire the next generation of innovative, entrepreneurial and commercially aware global citizens. <h4>About us</h4> AGS Muscat is a vibrant, co-educational international school located in the Al Seeb area of Muscat, in the Sultanate of Oman. Since opening in September 2016, we have established ourselves as a dynamic learning community built on our core belief that ‘all can achieve’. We provide a high-quality, ‘all-through’ international education from early years to sixth form. Our curriculum, which follows the Cambridge Early Years programme and the globally respected Cambridge International Curriculum, ensures a programme that is flexible, challenging and culturally responsive, and carefully adapted to meet the needs of our diverse international community. In the primary phase, students benefit from a broad and balanced range of Cambridge subjects, leading to the internationally-recognised Cambridge Checkpoint assessments in Grade 6. In the secondary and sixth form phases, students select from an extensive range of IGCSE, AS-level and A-level subjects, enabling them to pursue pathways aligned with their strengths, interests and future aspirations. Arabic is taught across the school and tailored to students’ language levels, while Islamic education is offered to Muslim students in accordance with the Ministry of Education framework. At AGS Muscat, our principal aim is for students to be safe, happy and successful. We measure success in its fullest sense - not only through strong academic outcomes, but through the development of confident, well-rounded young people who are equipped to thrive in the 21st century. We encourage high aspirations from an early age within a creative, disciplined and supportive environment that promotes curiosity, resilience, leadership and teamwork. Learning takes place within a purpose-built campus offering state-of-the-art facilities. These include spacious classrooms, science laboratories, ICT suites, music and art studios, drama rooms, a well-resourced library, outdoor multi-games courts, swimming and splash pools and an indoor multi-purpose sports hall. These facilities support a rich programme of academic, sporting, creative and co-curricular opportunities, both locally and internationally. Our staff comprise highly qualified British-trained and international educators working alongside dedicated locally employed colleagues. Together, they are united by a shared commitment to providing outstanding educational experiences and nurturing the potential of every child. Our ambition is that when students leave AGS Muscat, they do so with the knowledge, skills, values and character to enter the next stage of their journey with confidence - as caring, responsible and effective global citizens, ready to contribute meaningfully to the world around them. <h4>Life in Muscat</h4> Muscat, the capital of Oman, is a vibrant coastal city where modern living blends seamlessly with rich Arabian heritage. Nestled between the Hajar Mountains and the Gulf of Oman, it offers a high quality of life in a safe, welcoming and relaxed environment. Known for its warm hospitality and strong sense of community, Muscat is especially appealing to international teachers and families. Omani culture is respectful and easy going, and the established expatriate community helps newcomers settle quickly and feel at home. With over 300 days of sunshine each year, the climate encourages an active outdoor lifestyle. Residents enjoy pristine beaches, mountain wadis, desert adventures, dolphin watching, and a wide range of fitness and leisure facilities. The city also features modern shopping malls, international restaurants, cultural festivals, art galleries and the renowned Royal Opera House, alongside traditional souqs and cafés. Muscat International Airport offers excellent regional and global connections, making travel convenient. Combining safety, natural beauty, strong infrastructure and a welcoming atmosphere, Muscat is an outstanding destination for educators seeking both professional opportunity and an exceptional lifestyle. <h4>What we are looking for</h4> We are seeking teachers who will contribute positively to our secondary and sixth form phases, and wider school community. The successful candidate will: <ul> <li>Hold consistently high expectations of all students and believe in every student’s potential;</li> <li>Demonstrate excellent knowledge of the Cambridge business studies curriculum and assessment requirements;</li> <li>Plan and deliver engaging, inquiry-based lessons that challenge and stretch all students;</li> <li>Use assessment data effectively to inform planning and support student progress;</li> <li>Prepare students confidently for external examinations;</li> <li>Contribute positively to a collaborative faculty and wider-school community;</li> <li>Be confident and competent in using digital tools to support research, presentations and assessments;</li> <li>Create a purposeful, inclusive and supportive classroom environment that promotes positive behaviour and high standards;</li> <li>Contribute actively to the school’s ‘one team’ ethos through collaboration and professional openness;</li> <li>Work in close partnership with parents to support students’ progress and wellbeing;</li> <li>Demonstrate a commitment to ongoing professional development and reflective practice.</li> </ul> <h4>Application process</h4> Applications should be submitted via the TES online portal. Due to the anticipated level of interest, only shortlisted candidates will be contacted. To meet visa requirements in Oman, applicants must: <ul> <li>Have at least 3 years of teaching experience (UK or international);</li> <li>Hold a recognised bachelor's degree in the relevant subject;</li> <li>Hold a recognised teaching qualification (B.Ed, PGCE, PGDE or equivalent) in the relevant subject;</li> <li>Be fluent and proficient in spoken and written English.</li> </ul> Early applications are encouraged. The school reserves the right to appoint before the closing date if a suitable candidate is identified.

<h4>نظرة عامة عن الوظيفة</h4> تبحث مدرسة آسود العالمية (AGS) في مسقط عن معلم مؤهل بشدة، شغوف ومتحفز في دراسات الأعمال للانضمام إلى فريق العلوم الإنسانية الطموح والداعم والناجح في مدرستنا الدولية المزدهرة في قلب عاصمة عمان. نبحث عن معلم دراسات الأعمال ثانوي وسادس عشر يمتلك ديناميكية ومعرفة قادرتين على إحياء المادة عبر المراحل الأساسية 3–5، بما في ذلك فئات الطلاب في IGCSE وAS وA-level. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة قوية في دراسات الأعمال، فهم آمن للمفاهيم التجارية الأساسية والمبادئ الاقتصادية، والقدرة على guiding الطلاب في تطوير التفكير التحليلي ومهارات حل المشكلات وقدرات التقييم وفهم عميق لكيفية تشغيل الشركات في السياقين المحلي والعالمي. هذه فرصة مثيرة لمعلم شغوف بتعليم الأعمال، ملتزم بمعايير أكاديمية عالية، وحريص على إلهام جيل جديد من المواطنين العالميين المبتكرين وروّاد الأعمال وذوي الوعي التجاري. <h4>عنّا</h4> تُعد AGS مسقط مدرسة دولية حية مشتركة التعليم تقع في منطقة السيب بمسقط، سلطنة عمان. منذ افتتاحها في سبتمبر 2016، رسخت مكانتها كمجتمع تعلم ديناميكي قائم على القناعة الأساسية بأن «الجميع يستطيع التحصيل». نحن نقدم تعليماً دولياً عالي الجودة ومتنوعاً من السنوات المبكرة إلى الصف السادس. تضمن مناهجنا، التي تتبع برنامج كامبريدج لسن مبكر وبرنامج كامبريدج الدولي المحترم عالمياً، برنامج مرن وتحدي ومتجاوب ثقافياً، ومكيف بعناية لتلبية احتياجات مجتمعنا الدولي المتنوع. في المرحلة الابتدائية، يستفيد الطلاب من مجموعة واسعة ومتوازنة من مواد كامبريدج، مما يؤدي إلى تقييمات Cambridge Checkpoint المعترف بها دولياً في الصف السادس. وفي المرحلتين الثانوية والصف السادس، يختار الطلاب من مجموعة واسعة من مواد IGCSE وAS وA-level، مما يتيح لهم متابعة مسارات تتماشى مع نقاط قوتهم واهتماماتهم وطموحاتهم المستقبلية. تُدرس العربية في المدرسة بأكملها وتُكيف مع مستويات لغة الطلاب، بينما يُعرض التعليم الإسلامي للطلاب المسلمين وفقاً لإطار وزارة التربية والتعليم. في AGS مسقط، هدفنا الأساسي أن يكون الطلاب آمنين، سعداء وناجحين. نقيس النجاح بمعناه الأوسع — ليس فقط من خلال نتائج أكاديمية قوية، بل من خلال تطوير أشخاص شباب واثقين ومتكاملين قادرين على الازدهار في القرن الحادي والعشرين. نشجع طموحات عالية منذ سن مبكرة في بيئة إبداعية ومنضبطة وداعمة تعزز الفضول والمرونة والقيادة والعمل الجماعي. التعلم يتم في حرم جامعي مُصمَّم خصيصاً مزود بمرافق حديثة. وتشمل فصول فسيحة، ومختبرات علم، وA سى T مباني، واستوديوهات الموسيقى والفنون، وغرف الدراما، ومكتبة مجهزة جيداً، وملاعب خارجية متعددة الرياضات، ومسابح سباحة ومنشأة ألعاب رياضية داخلية متعددة الأغراض. تدعم هذه المرافق برنامجاً غنياً من الفرص الأكاديمية والرياضية والإبداعية واللامنهجية محلياً وعالمياً. يتألف فريقنا من معلمين متدربين بريطانيًا عاليي التأهيل ويمتلكون خبرة دولية يعملون جنباً إلى جنب مع زملاء محليين موظفين بشكل مكرس. معاً، يتوحدون بالتزام مشترك بتقديم تجارب تعليمية مميزة ورعاية إمكانات كل طفل. طموحنا هو أن يغادر الطلاب AGS مسقط وهم متسلحون بالمعرفة والمهارات والقيم والشخصية للدخول في المرحلة التالية من رحلتهم بثقة — كجهات فعالة ومسؤولة ومواطنيين عالميين يهتمون بالعالم من حولهم ويستطيعون المساهمة بشكل ملموس فيه. <h4>الحياة في مسقط</h4> مسقط، عاصمة عمان، مدينة ساحلية حيوية حيث يندمج العيش الحديث بسلاسة مع التراث العربي الغني. تقع بين جبال الحجر وخليج عمان، وتوفر جودة حياة عالية في بيئة آمنة ومرحبة ومريحة. معروفة بضيافتها الدافئة وإحساسها القوي بالمجتمع، تجذب مسقط بشكل خاص المعلمين والعائلات الدولية. الثقافة العمانية محترمة ومتواضعة، وتساعد الجالية المغتربة القائمة القادمين الجدد على الاستقرار بسرعة والاستمتاع بالإقامة في المدينة. مع أكثر من 300 يوم من أشعة الشمس كل عام، يشجع المناخ أسلوب حياة نشط في الهواء الطلق. يتمتع السكان بشواطئ نقية ووادي جبلي ومغامرات صحراوية ومراقبة الدلافين ومجموعة واسعة من المرافق الرياضية والترفيهية. كما تتميز المدينة بمراكز تسوق حديثة ومطاعم دولية ومهرجانات ثقافية ومعارض فنية ومسرح الأوبرا الملكي الشهير إلى جانب الأسواق التقليدية والمقاهي. يوفر مطار مسقط الدولي اتصالات إقليمية وعالمية ممتازة، مما يجعل السفر مريحاً. جمعاً بين السلامة وجمال الطبيعة والبنية التحتية القوية والجو الترحيبي، تعد مسقط وجهة متميزة للمعلمين الباحثين عن فرصة مهنية ونمط حياة استثنائي. <h4>ما الذي نبحث عنه</h4> نبحث عن معلمين يساهمون بشكل إيجابي في مرحلتي الثانوية والصف السادس وفي المجتمع المدرسي الأوسع. سيكون المرشح الناجح: <ul> <li>يحمل توقعات عالية ثابتة من جميع الطلاب ويؤمن بإمكانات كل طالب؛</li> <li>يظهر معرفة ممتازة بمنهج دراسات الأعمال في كامبردج ومتطلبات التقييم؛</li> <li>يخطط ويقدم دروساً جذابة قائمة على الاستقصاء تتحدى وتمتد بجميع الطلاب؛</li> <li>يستخدم بيانات التقييم بشكل فعال لإبلاغ التخطيط ودعم تقدم الطلاب؛</li> <li>يجهز الطلاب بثقة للامتحانات الخارجية؛</li> <li>يساهم إيجابياً في هيئة تدريس تعاونية ومجتمع المدرسة الأوسع؛</li> <li>يكون واثقاً وكفؤاً في استخدام الأدوات الرقمية لدعم البحث والعروض والتقييمات؛</li> <li>يخلق بيئة صفية ذات هدف وتضمناً وداعمة تعزز السلوك الإيجابي والمعايير العالية؛</li> <li>يساهم بنشاط في روح «فريق واحد» للمدرسة من خلال التعاون والانفتاح المهني؛</li> <li>يعمل بشراكة وثيقة مع أولياء الأمور لدعم تقدم الطلاب ورفاهيتهم؛</li> <li>يظهر التزاماً بالتطوير المهني المستمر والممارسة التأملية.</li> </ul> <h4>عملية التقديم</h4> يجب تقديم الطلبات عبر بوابة TES الإلكترونية. وبسبب الاهتمام المتوقع، لن يتم الاتصال إلا بالمرشحين المدرجين في القائمة المختصرة. للتوافق مع متطلبات الإقامة في عمان، يجب على المتقدمين: <ul> <li>وجود خبرة تدريس لا تقل عن 3 سنوات (بريطاني أو دولي)؛</li> <li>المطالبة بشهادة بكالوريوس معترف بها في التخصص ذي الصلة؛</li> <li>المطالبة بمؤهل تدريس معترف به (B.Ed, PGCE, PGDE أو ما يعادله) في التخصص ذي الصلة؛</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابةً بطلاقة.</li> </ul> نحن نشجع التقديمات المبكرة. وتحتفظ المدرسة بالحق في التعيين قبل تاريخ الإغلاق إذا تم التعرف على مرشح مناسب.

Full Time Gulf Talnet

Teacher of Physics

On-site - Oman - muscat 20 July 2026

Education & Training

<h4>Job overview</h4> A’soud Global School (AGS) Muscat is seeking a well-qualified, passionate and motivated teacher of physics to join an ambitious, supportive and successful science team at our thriving international school in the heart of Oman’s capital. We are seeking a dynamic and knowledgeable secondary and sixth form physics teacher who can bring the subject to life across Key Stages 3–5, including to IGCSE, AS-level and A-level student cohorts. The ideal candidate will have strong subject expertise in physics, a secure understanding of practical and experimental work, and the ability to guide students in developing analytical thinking, problem-solving skills and scientific literacy. This is an exciting opportunity for a teacher who is passionate about physics education, committed to high academic standards, and eager to inspire the next generation of scientists, engineers and critical thinkers. <h4>About us</h4> AGS Muscat is a vibrant, co-educational international school located in the Al Seeb area of Muscat, in the Sultanate of Oman. Since opening in September 2016, we have established ourselves as a dynamic learning community built on our core belief that ‘all can achieve’. We provide a high-quality, ‘all-through’ international education from early years to sixth form. Our curriculum, which follows the Cambridge Early Years programme and the globally respected Cambridge International Curriculum, ensures a programme that is flexible, challenging and culturally responsive, and carefully adapted to meet the needs of our diverse international community. In the primary phase, students benefit from a broad and balanced range of Cambridge subjects, leading to the internationally recognised Cambridge Checkpoint assessments in Grade 6. In the secondary and sixth form phases, students select from an extensive range of IGCSE, AS-level and A-level subjects, enabling them to pursue pathways aligned with their strengths, interests and future aspirations. Arabic is taught across the school and tailored to students’ language levels, while Islamic education is offered to Muslim students in accordance with the Ministry of Education framework. At AGS Muscat, our principal aim is for students to be safe, happy and successful. We measure success in its fullest sense - not only through strong academic outcomes, but through the development of confident, well-rounded young people who are equipped to thrive in the 21st century. We encourage high aspirations from an early age within a creative, disciplined and supportive environment that promotes curiosity, resilience, leadership and teamwork. Learning takes place within a purpose-built campus offering state-of-the-art facilities. These include spacious classrooms, science laboratories, ICT suites, music and art studios, drama rooms, a well-resourced library, outdoor multi-games courts, swimming and splash pools and an indoor multi-purpose sports hall. These facilities support a rich programme of academic, sporting, creative and co-curricular opportunities, both locally and internationally. Our staff comprise highly qualified British-trained and international educators working alongside dedicated locally employed colleagues. Together, they are united by a shared commitment to providing outstanding educational experiences and nurturing the potential of every child. Our ambition is that when students leave AGS Muscat, they do so with the knowledge, skills, values and character to enter the next stage of their journey with confidence - as caring, responsible and effective global citizens, ready to contribute meaningfully to the world around them. <h4>Life in Muscat</h4> Muscat, the capital of Oman, is a vibrant coastal city where modern living blends seamlessly with rich Arabian heritage. Nestled between the Hajar Mountains and the Gulf of Oman, it offers a high quality of life in a safe, welcoming and relaxed environment. Known for its warm hospitality and strong sense of community, Muscat is especially appealing to international teachers and families. Omani culture is respectful and easy going, and the established expatriate community helps newcomers settle quickly and feel at home. With over 300 days of sunshine each year, the climate encourages an active outdoor lifestyle. Residents enjoy pristine beaches, mountain wadis, desert adventures, dolphin watching, and a wide range of fitness and leisure facilities. The city also features modern shopping malls, international restaurants, cultural festivals, art galleries and the renowned Royal Opera House, alongside traditional souqs and cafés. Muscat International Airport offers excellent regional and global connections, making travel convenient. Combining safety, natural beauty, strong infrastructure and a welcoming atmosphere, Muscat is an outstanding destination for educators seeking both professional opportunity and an exceptional lifestyle. <h4>What we are looking for</h4> We are seeking teachers who will contribute positively to our secondary and sixth form phases, and wider school community. The successful candidate will: <ul> <li>Hold consistently high expectations of all students and believe in every student’s potential;</li> <li>Demonstrate excellent knowledge of the Cambridge and Edexcel physics curriculum and assessment requirements;</li> <li>Plan and deliver engaging, inquiry-based lessons that challenge and stretch all students;</li> <li>Embed practical investigation and laboratory safety at the heart of teaching and learning;</li> <li>Use assessment data effectively to inform planning and support student progress;</li> <li>Prepare students confidently for external examinations;</li> <li>Encourage curiosity about the physical world and link physics to real-world applications and emerging technologies;</li> <li>Contribute positively to a collaborative faculty and wider-school community;</li> <li>Be confident and competent in using digital tools to support research, presentations and assessments;</li> <li>Create a purposeful, inclusive and supportive classroom environment that promotes positive behaviour and high standards;</li> <li>Contribute actively to the school’s ‘one team’ ethos through collaboration and professional openness;</li> <li>Work in close partnership with parents to support students’ progress and wellbeing;</li> <li>Demonstrate a commitment to ongoing professional development and reflective practice.</li> </ul> <h4>Application process</h4> Applications should be submitted via the TES online portal. Due to the anticipated level of interest, only shortlisted candidates will be contacted. To meet visa requirements in Oman, applicants must: <ul> <li>Have at least 3 years of teaching experience (UK or international);</li> <li>Hold a recognised bachelor's degree in the relevant subject;</li> <li>Hold a recognised teaching qualification (B.Ed, PGCE, PGDE or equivalent) in the relevant subject;</li> <li>Be fluent and proficient in spoken and written English.</li> </ul> Early applications are encouraged. The school reserves the right to appoint before the closing date if a suitable candidate is identified.

<h4>نظرة عامة على الوظيفة</h4> تبحث مدرسة أسود العالمية (AGS) مسقط عن معلم فيزياء مؤهل بشدة، شغوف ومتحفز للانضمام إلى فريق العلوم الطموح والداعم والناجح في مدرستنا الدولية المزدهرة الواقعة في قلب عاصمة عمان. نحن نبحث عن معلم فيزياء ثانوي وسادس للتعليم الثانوي يمكنه إضفاء الحيوية على المادة عبر المراحل الأساسية 3–5، بما في ذلك الطلاب في IGCSE، AS-level و A-level. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة قوية في الفيزياء، فهمًا ثابتًا لعمليات العمل العملية والتجريبية، والقدرة على توجيه الطلاب في تطوير التفكير التحليلي ومهارات حل المشكلات ومحو الأمية العلمية. هذه فرصة مثيرة لمعلم شغوف بتعليم الفيزياء، ملتزم بمعايير أكاديمية عالية، ومتشوق لإلهام الجيل القادم من العلماء والمهندسين والمفكرين النقديين. <h4>عنا</h4> تعتبر AGS مسقط مدرسة دولية حيوية مختلطة الجنس تقع في منطقة السيب بمسقط في سلطنة عمان. منذ افتتاحها في سبتمبر 2016، أثبتت نفسها كمجتمع تعليمي ديناميكي مبني على قناعة أساسية هي أن “الجميع يمكن أن يحققوا”. نوفر تعليمًا دوليًا عالي الجودة يشمل المرحلة من الطفولة المبكرة حتى التعليم السادس، بنظام منهاج يتبع برنامج كامبردج للمرحلة المبكرة والمنهاج الدولي كامبردج المعترف به عالميًا، مما يضمن برنامجًا مرنًا وتحديًا ومتجاوبًا ثقافيًا، ومتكيفًا بعناية لتلبية احتياجات مجتمعنا الدولي المتنوع. في المرحلة الابتدائية، يستفيد الطلاب من مجموعة واسعة ومتوازنة من مواد كامبردج، مما يؤدي إلى اختبارات كامبردج تشيك بوينت المعترف بها دوليًا في الصف 6. في المرحلتين الثانوية والتعليم السادس، يختار الطلاب من مجموعة واسعة من مواد IGCSE وAS-level وA-level، مما يمكّنهم من متابعة مسارات تتماشى مع قدراتهم واهتماماتهم وطموحاتهم المستقبلية. يتم تعليم العربية عبر المدرسة وتكييفه مع مستويات لغة الطلاب، بينما يُقدَّم التعليم الإسلامي للطلاب المسلمين وفق إطار وزارة التربية والتعليم. في AGS مسقط، الهدف الرئيسي لنا هو أن يكون الطلاب آمنين وسعداء وناجحين. نقيس النجاح بمعناه الأشمل - ليس فقط من خلال النتائج الأكاديمية القوية، بل من خلال تطوير شباب واثقين ومتوازنين قادرين على الازدهار في القرن الحادي والعشرين. ندعم طموحات عالية منذ سن مبكرة في بيئة مبدعة ومنضبطة وداعمة تشجع الفضول والمرونة والقيادة والعمل الجماعي. يُعَدُّ التعلم في حرم حديث مزود بمرافق متطورة. وتشمل هذه الفصول الواسعة، ومختبرات العلوم، و(AICT) ومختبرات الموسيقى والفنون، وغرف المسرح، ومكتبة ذات موارد عالية، وميادين ألعاب خارجية متعددة، وبرك سباحة وتجمعات مائية داخلية وقاعة رياضية متعددة الأغراض داخلية. تدعم هذه المرافق برنامجًا غنيًا من الفرص الأكاديمية والرياضية والإبداعية ونشاطات لا صفية محلية ودولية. يتألف طاقمنا من مدرسين مدربين بريطانيًا وعالميين عالي الكفاءة يعملون جنبًا إلى جنب مع زملاء محليين متفرغين. معًا، يتحدون بتزامن من التزامٍ مشترك بتقديم تجارب تعليمية مميزة ورعاية إمكانات كل طفل. لطموحنا هو أن يغادر الطلاب AGS مسقط وهم يحملون المعرفة والمهارات والقيم والشخصية التي تمكنهم من الدخول في المرحلة التالية من رحلتهم بثقة - كأعضاء مجتمع عالمي عناية ومسؤولين وفاعلين، جاهزين للمساهمة بشكل هادف في العالم من حولهم. <h4>الحياة في مسقط</h4> مسقط، عاصمة عمان، مدينة ساحلية نابضة بالحياة حيث يندمج العيش الحديث بسلاسة مع تراث عربي غني. تقع بين جبال الحجر وخليج عمان، وتوفر جودة حياة عالية في بيئة آمنة ومرحبة ومريحة. مشهورة بكرم الضيافة وروح المجتمع القوية، تعتبر مسقط جاذبة بشكل خاص للمعلمين الدوليين والعائلات. الثقافة العمانية محترمة ومرنة، والمجتمع الأجنبي المستقر يساعد القادمين الجدد على الاستقرار بسرعة والشعور بأنهم في وطنهم. مع أكثر من 300 يوم من أشعة الشمس في السنة، يحفز المناخ أسلوب حياة نشط في الهواء الطلق. وبالإضافة إلى ذلك، يتمتع السكان بشواطئ نقية ووادي جبلي ومغامرات صحراوية ومراقبة الدلافين ومجموعة واسعة من مرافق اللياقة والراحة. كما تضم المدينة مراكز تسوق حديثة ومطاعم دولية ومهرجانات ثقافية ومعارض فنية ودار الأوبرا الملكي الشهير، إلى جانب الأسواق التقليدية والمقاهي. يقدم مطار مسقط الدولي وصلات إقليمية وعالمية ممتازة، مما يجعل السفر مريحاً. يجمع بين السلامة وجمال الطبيعة والبنية التحتية القوية وبيئة مرحبة، مما يجعل مسقط وجهة مميزة للمعلمين الباحثين عن فرصة مهنية ونمط حياة استثنائي. <h4>ما نبحث عنه</h4> نبحث عن معلمين سيساهمون إيجابياً في مرحلتي التعليم الثانوي والتعليم السادس وفي المجتمع المدرسي الأوسع. سيتم اختيار المرشح الناجح: <ul> <li>بالإبقاء على توقعات عالية لجميع الطلاب والإيمان بقدرات كل طالب؛</li> <li>إظهار معرفة ممتازة بمنهج الفيزياء كامبردج وإكسدسيل ومتطلبات التقييم؛</li> <li>تخطيط وتقديم دروس جذابة قائمة على الاستقصاء تتحدى وتوسع قدرات جميع الطلاب؛</li> <li>إدراج التحقيقات العملية وسلامة المختبر في قلب التدريس والتعلم؛</li> <li>استخدام بيانات التقييم بشكل فعال لإبلاغ التخطيط ودعم تقدم الطلاب؛</li> <li>إعداد الطلاب بثقة لامتحانات خارجية؛</li> <li>تشجيع الفضول حول العالم الفيزيائي وربط الفيزياء بتطبيقات العالم الحقيقي والتقنيات الناشئة؛</li> <li>المساهمة بشكل إيجابي في هيئة تدريس تعاونية ومجتمع المدرسة الأوسع؛</li> <li>التأكد من استخدام الأدوات الرقمية لدعم البحث والعروض والتقييمات؛</li> <li>خلق بيئة صفية هادفة وشاملة وداعمة تشجع السلوك الإيجابي والمعايير العالية؛</li> <li>المساهمة بنشاط في أخلاقيات المدرسة كفريق واحد من خلال التعاون والانفتاح المهني؛</li> <li>العمل بشراكة وثيقة مع الآباء لدعم تقدم الطلاب ورفاهيتهم؛</li> <li>إظهار الالتزام بالتطوير المهني المستمر والممارسة العاكسة.</li> </ul> <h4>عملية التقديم</h4> يُقدم الطلب عبر بوابة TES الإلكترونية. نظرًا لارتفاع مستوى الاهتمام المتوقع، سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المدرجين في القائمة المختصرة. لتلبية متطلبات التأشيرة في عمان، يجب على المتقدمين: <ul> <li>إثبات وجود خبرة تعليمية لا تقل عن 3 سنوات (بريطانية أو دولية)؛</li> <li>حيازة شهادة البكالوريوس المعترف بها في المادة المعنية؛</li> <li>حيازة مؤهل تدريس معترف به (B.Ed, PGCE, PGDE أو ما يعادله) في المادة المعنية؛</li> <li>إتقان و fluency في اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابةً.</li> </ul> يُشجع التقديم مبكرًا. تحتفظ المدرسة بالحق في التعيين قبل تاريخ الإغلاق إذا تم التعرف على مرشح مناسب.

Full Time Gulf Talnet

Geography Teacher

On-site - Oman - muscat 20 July 2026

Education & Training

<h4>Job overview</h4> A’soud Global School (AGS) Muscat is seeking a well-qualified, passionate and motivated teacher of geography to join an ambitious, supportive and successful humanities team at our thriving international school in the heart of Oman’s capital. We are seeking a dynamic and knowledgeable secondary and sixth form geography teacher who can bring the subject to life across key stages 3–5, including to IGCSE, AS-level and A-level student cohorts. The ideal candidate will have strong subject expertise in geography, a secure understanding of physical and human geography, and the ability to guide students in developing analytical thinking, fieldwork skills, and a deep understanding of global, environmental and socio-economic issues. This is an exciting opportunity for a teacher who is passionate about geography education, committed to high academic standards, and eager to inspire the next generation of globally minded citizens, critical thinkers and environmental stewards. <h4>About us</h4> AGS Muscat is a vibrant, co-educational international school located in the Al Seeb area of Muscat, in the Sultanate of Oman. Since opening in September 2016, we have established ourselves as a dynamic learning community built on our core belief that ‘all can achieve’. We provide a high-quality, ‘all-through’ international education from early years to sixth form. Our curriculum, which follows the Cambridge Early Years programme and the globally respected Cambridge International Curriculum, ensures a programme that is flexible, challenging and culturally responsive, and carefully adapted to meet the needs of our diverse international community. In the primary phase, students benefit from a broad and balanced range of Cambridge subjects, leading to the internationally-recognised Cambridge Checkpoint assessments in Grade 6. In the secondary and sixth form phases, students select from an extensive range of IGCSE, AS-level and A-level subjects, enabling them to pursue pathways aligned with their strengths, interests and future aspirations. Arabic is taught across the school and tailored to students’ language levels, while Islamic education is offered to Muslim students in accordance with the Ministry of Education framework. At AGS Muscat, our principal aim is for students to be safe, happy and successful. We measure success in its fullest sense - not only through strong academic outcomes, but through the development of confident, well-rounded young people who are equipped to thrive in the 21st century. We encourage high aspirations from an early age within a creative, disciplined and supportive environment that promotes curiosity, resilience, leadership and teamwork. Learning takes place within a purpose-built campus offering state-of-the-art facilities. These include spacious classrooms, science laboratories, ICT suites, music and art studios, drama rooms, a well-resourced library, outdoor multi-games courts, swimming and splash pools and an indoor multi-purpose sports hall. These facilities support a rich programme of academic, sporting, creative and co-curricular opportunities, both locally and internationally. Our staff comprise highly qualified British-trained and international educators working alongside dedicated locally employed colleagues. Together, they are united by a shared commitment to providing outstanding educational experiences and nurturing the potential of every child. Our ambition is that when students leave AGS Muscat, they do so with the knowledge, skills, values and character to enter the next stage of their journey with confidence - as caring, responsible and effective global citizens, ready to contribute meaningfully to the world around them. <h4>Life in Muscat</h4> Muscat, the capital of Oman, is a vibrant coastal city where modern living blends seamlessly with rich Arabian heritage. Nestled between the Hajar Mountains and the Gulf of Oman, it offers a high quality of life in a safe, welcoming and relaxed environment. Known for its warm hospitality and strong sense of community, Muscat is especially appealing to international teachers and families. Omani culture is respectful and easy going, and the established expatriate community helps newcomers settle quickly and feel at home. With over 300 days of sunshine each year, the climate encourages an active outdoor lifestyle. Residents enjoy pristine beaches, mountain wadis, desert adventures, dolphin watching, and a wide range of fitness and leisure facilities. The city also features modern shopping malls, international restaurants, cultural festivals, art galleries and the renowned Royal Opera House, alongside traditional souqs and cafés. Muscat International Airport offers excellent regional and global connections, making travel convenient. Combining safety, natural beauty, strong infrastructure and a welcoming atmosphere, Muscat is an outstanding destination for educators seeking both professional opportunity and an exceptional lifestyle. <h4>What we are looking for</h4> We are seeking teachers who will contribute positively to our secondary and sixth form phases, and wider school community. The successful candidate will: <ul> <li>Hold consistently high expectations of all students and believe in every student’s potential;</li> <li>Demonstrate excellent knowledge of the Cambridge geography curriculum and assessment requirements;</li> <li>Plan and deliver engaging, inquiry-based lessons that challenge and stretch all students;</li> <li>Use assessment data effectively to inform planning and support student progress;</li> <li>Prepare students confidently for external examinations;</li> <li>Contribute positively to a collaborative faculty and wider-school community;</li> <li>Be confident and competent in using digital tools to support research, presentations and assessments;</li> <li>Create a purposeful, inclusive and supportive classroom environment that promotes positive behaviour and high standards;</li> <li>Contribute actively to the school’s ‘one team’ ethos through collaboration and professional openness;</li> <li>Work in close partnership with parents to support students’ progress and wellbeing;</li> <li>Demonstrate a commitment to ongoing professional development and reflective practice.</li> </ul> <h4>Application process</h4> Applications should be submitted via the TES online portal. Due to the anticipated level of interest, only shortlisted candidates will be contacted. To meet visa requirements in Oman, applicants must: <ul> <li>Have at least 3 years of teaching experience (UK or international);</li> <li>Hold a recognised bachelor's degree in the relevant subject;</li> <li>Hold a recognised teaching qualification (B.Ed, PGCE, PGDE or equivalent) in the relevant subject;</li> <li>Be fluent and proficient in spoken and written English.</li> </ul> Early applications are encouraged. The school reserves the right to appoint before the closing date if a suitable candidate is identified.

<h4>نظرة عامة على الوظيفة</h4> تتطلع مدرسة أسود العالمية (AGS) مسقط إلى توظيف معلم جيولوجيا/جغرافيا مؤهّل، شغوف ومتحمس لينضم إلى فريق الإنسانية الطموح والداعم والناجح في مدرستنا الدولية المزدهرة في قلب عاصمة عمان. نحن نبحث عن معلم جغرافيا ثانوي وسداسي مفعم بالحيوية والمعرفة يمكنه إحياء المادة عبر المراحل الأساسية 3–5، بما في ذلك للدفعات الطلابية لـ IGCSE وAS وA-level. سيجيد المرشح المثالي خبرة قوية في الجغرافيا، وفهم آمن للجغرافيا الطبيعية والبشرية، والقدرة على توجيه الطلاب لتطوير التفكير التحليلي، ومهارات العمل الميداني، وفهم عميق للقضايا العالمية والبيئية والاقتصادية والاجتماعية. هذه فرصة مثيرة لمعلم شغوف بتعليم الجغرافيا، ملتزم بمعايير أكاديمية عالية، ومتحمس لإلهام الجيل القادم من المواطنين العالميين المتفتحين ذهنياً والرواد البيئيين. <h4>عنّا</h4> تُعد AGS Muscat مدرسة دولية نابضة بالحياة وتعاونية تقع في منطقة الشعيبة بمحافظة مسقط، سلطنة عمان. منذ الافتتاح في سبتمبر 2016، أسسنا أنفسنا كمجتمع تعلم ديناميكي مبني على قناعتنا الأساسية بأن “الجميع يستطيع أن ينجح”. نحن نقدم تعليمًا دوليًا عالي الجودة على مدى المراحل من الطفولة المبكرة حتى المرحلة الثانوية. منهجنا، الذي يتبع برنامج كامبردج للطفولة المبكرة ومواءمة مع منهج كامبردج الدولي المحترم عالميًا، يضمن برنامجًا مرنًا وتحديًا واستجابة ثقافية، ومتكيف بعناية لتلبية احتياجات مجتمعنا الدولي المتنوع. في المرحلة الابتدائية، يستفيد الطلاب من مجموعة واسعة ومتوازنة من مواد كامبردج، مما يؤدي إلى تقييمات Cambridge Checkpoint المعترف بها دوليًا في الصف السادس. وفي مرحلتي الثانوية والمرحلة الجامعية، يختار الطلاب من مجموعة واسعة من مواد IGCSE وAS وA-level، مما يتيح لهم متابعة مسارات تتماشى مع قدراتهم واهتماماتهم وآمالهم المستقبلية. تُدرس العربية عبر المدرسة وتُكيّف وفق مستويات اللغة لدى الطلاب، بينما تُعرض التربية الإسلامية للطلاب المسلمين وفق إطار وزارة التربية والتعليم. في AGS Muscat، هدفنا الأساسي هو أن يكون الطلاب آمنين وسعداء وناجحين. نقيس النجاح بمعناه الأوسع - ليس فقط من خلال النتائج الأكاديمية القوية، بل من خلال تطوير شباب واثقين ومتكاملين قادرين على الازدهار في القرن الحادي والعشرين. نحن نشجع الطموحات العالية من سن مبكرة ضمن بيئة مبدعة ومنضبطة وداعمة تعزز الفضول والمرونة والقيادة والعمل الجماعي. يُقام التعلم في حرم مخصص يضم مرافق حديثة. وتشمل فصول دراسية فسيحة، ومختبرات علمية، وأجنحة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، واستوديوهات الموسيقى والفن، وغرف الدراما، ومكتبة كبيرة الموارد، وملاعب متعددة الرياضات في الهواء الطلق، وبرك سباحة وحمامات سباحة، وقاعة رياضية داخلية متعددة الأغراض. تدعم هذه المرافق برنامجًا غنيًا من الفرص الأكاديمية والرياضية والإبداعية واللاصفية محليًا وعالميًا. يضم فريقنا مدرسين مؤهلين تدربوا في بريطانيا ويشغلون من قبل دوليين يعملون جنبًا إلى جنب مع زملاء يعملون محليًا. معًا، يتوحدون بالتزام مشترك بتقديم تجارب تعليمية متميزة ورعاية إمكانات كل طفل. طموحنا هو أن يغادر الطلاب AGS Muscat وهم يحملون المعرفة والمهارات والقيم والشخصية للدخول في المرحلة التالية من رحلتهم بثقة - كجهات فاعلة عالمية وذوي ضمير ورعاة بيئيين، على استعداد للإسهام بشكل معنوي في العالم من حولهم. <h4>الحياة في مسقط</h4> مسقط، عاصمة عمان، مدينة ساحلية حيوية حيث يتكامل العيش الحديث بسلاسة مع التراث العربي الغني. تقع بين جبال الحجر وخليج عمان، وتوفر جودة حياة عالية في بيئة آمنة ومرحبة ومريحة. معروفة بكرم الضيافة وروح المجتمع القوية، تجذب مسقط بشكل خاص المعلمين والعائلات الدوليين. الثقافة العمانية محترمة وميسرة، وتساعد الجالية الوافدة المستقرة القادمين حديثًا على الاستقرار بسرعة والشعور بأنهم في منزلهم. مع أكثر من 300 يوم من أشعة الشمس كل عام، يشجع المناخ أسلوب حياة خارجي نشط. يستمتع السكان بشواطئ نظيفة ووادي جبلي ومغامرات صحراوية ومشاهدة الدلافين ومجموعة واسعة من مرافق اللياقة والترفيه. كما تحتوي المدينة على مراكز تسوق حديثة ومطاعم دولية ومهرجانات ثقافية ومعارض فنية وقاعة الأوبرا الملكية الشهيرة، إلى جانب الأسواق التقليدية والمقاهي. يقدم مطار مسقط الدولي اتصالات ممتازة إقليمياً وعالمياً، مما يجعل السفر مريحاً. يجمع بين السلامة والجمال الطبيعي والبنية التحتية القوية والجو الترحيبي، مما يجعل مسقط وجهة ممتازة للمعلمين الذين يسعون لفرصة مهنية ونمط حياة استثنائي. <h4>ما الذي نبحث عنه</h4> نبحث عن معلمين سيساهمون بشكل إيجابي في مرحلتي الثاني والثالث والمرحلة الجامعية والمجتمع المدرسي الأوسع. سيكون المرشح الناجح: <ul> <li>يحمل توقعات عالية ثابتة من جميع الطلاب ويؤمن بإمكاناتهم؛</li> <li>يظهر معرفة ممتازة بمنهج الجغرافيا في كامبردج ومتطلبات التقييم؛</li> <li>يخطط ويقدم دروساً جذابة قائمة على الاستقصاء تحدّي جميع الطلاب وتدفعهم للأمام؛</li> <li>يستخدم بيانات التقييم بفعالية لإبلاغ التخطيط ودعم تقدم الطلاب؛</li> <li>يُعِد الطلاب بثقة للامتحانات الخارجية؛</li> <li>يساهم بإيجابية في هيئة التدريس التعاونية ومجتمع المدرسة الأوسع؛</li> <li>ثقة وكفاءة في استخدام الأدوات الرقمية لدعم البحث والعروض والتقييمات؛</li> <li>يخلق بيئة صفية ذات هدف وشمولية ودعم تعزز السلوك الإيجابي والمعايير العالية؛</li> <li>يساهم بنشاط في ethos “فريق واحد” للمدرسة من خلال التعاون والانفتاح المهني؛</li> <li>يعمل بشراكة وثيقة مع أولياء الأمور لدعم تقدم الطلاب ورفاهيتهم؛</li> <li>يظهر التزاماً بالتطوير المهني المستمر والممارسة التأملية.</li> </ul> <h4>إجراءات التقديم</h4> يُقدم الطلبات عبر بوابة TES الإلكترونية. نظرًا لارتفاع مستوى الاهتمام المتوقع، سيتم التواصل فقط مع المرشحين المختارين. لتلبية متطلبات التأشيرة في عمان، يجب على المتقدمين: <ul> <li>أن يكون لديهم خبرة تدريس لا تقل عن 3 سنوات (بريطانية أو دولية);</li> <li>أن يحملوا شهادة بكالوريوس معترف بها في المادة ذات الصلة؛</li> <li>أن يحملوا مؤهل تدريس معترف به (B.Ed, PGCE, PGDE أو ما يعادله) في المادة ذات الصلة؛</li> <li>أن يكونوا طليقين وكفؤين في اللغة الإنجليزية المنطوقة والمكتوبة.</li> </ul> نحث على التقديم المبكر. يحتفظ المدرسة بالحق في التعيين قبل تاريخ الإغلاق إذا تم العثور على مرشح مناسب.

Full Time Gulf Talnet

Teacher of Physics

On-site - Oman - muscat 20 July 2026

Education & Training

<h4>نظرة عامة على الوظيفة</h4> تبحث مدرسة أسود العالمية (AGS) بمسقط عن معلم فيزياء مؤهل ومتحمس ودافع للانضمام إلى فريق علمي طموح وداعم وناجح في مدرستنا الدولية النامية في قلب عاصمة عمان. نحن نبحث عن معلم فيزياء ثانوي وسادس علم قادر على جعل المادة حية عبر المراحل الدراسية 3–5، بما في ذلك cohorts للـ IGCSE، AS-المستوى وA-المستوى. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة معرفية قوية في الفيزياء، فهم آمن للعمل التجريبي والعملي، والقدرة على توجيه الطلاب لتطوير التفكير التحليلي ومهارات حل المشكلات والوعي العلمي. هذه فرصة مميزة لمعلم شغوف بتعليم الفيزياء، ملتزم بمعايير أكاديمية عالية، ومتحمس لإلهام الجيل القادم من العلماء والمهندسين والمفكرين النقديين. <h4>عننا</h4> مدرسة AGS مسقط هي مدرسة دولية حيوية مشتركة التعليم تقع في منطقة السيب بمسقط، سلطنة عمان. منذ افتتاحها في سبتمبر 2016، وضعنا أنفسنا كمجتمع تعليمي ديناميكي يقوم على قِبَلنا الأساسية بأن «الجميع يمكنه التحصيل». نقدم تعليمًا دوليًا عالي الجودة وشامل من الطفولة المبكرة حتى الصف السادس. منهاجنا، الذي يتبع برنامج كامبريدج لرياض الأطفال وبرنامج كامبريدج الدولي المعترف به عالميًا، يضمن برنامجًا مرنًا وتحديًا ومتجاوبًا ثقافياً، تم تعديله بعناية ليتناسب مع احتياجات مجتمعنا الدولي المت diverse. في المرحلة الابتدائية، يستفيد الطلاب من مجموعة واسعة ومتوازنة من مواد كامبريدج، مما يؤدي إلى تقييمات كامبريدج تشيك بوينت المعترف بها دوليًا في الصف 6. في المرحلتين الثانوية والسادس، يختار الطلاب من مجموعة واسعة من مواد IGCSE وAS-level وA-level، مما يمكّنهم من متابعة مسارات تتماشى مع نقاط قوتهم واهتماماتهم وطموحاتهم المستقبلية. تُدرس العربية في المدرسة وتُفصل حسب مستويات اللغة لدى الطلاب، بينما تُعرض التربية الإسلامية للطلاب المسلمين وفق إطار وزارة التربية والتعليم. في AGS مسقط، هدفنا الأساسي أن يكون الطلاب آمنين وسعداء وناجحين. نقيس النجاح بمعناه الكامل - ليس فقط من خلال النتائج الأكاديمية القوية، بل من خلال تطوير شباب واثقين ومتكافئين ومؤهلين للنجاح في القرن الحادي والعشرين. نشجع طموحات عالية منذ سن مبكرة في بيئة مبدعة ومنضبطة وداعمة تعزز الفضول والمرونة والقيادة والعمل الجماعي. يُعقد التعلم في حرم مخصص يضم مرافق حديثة. وتشمل فصولاً فسيحة، ومختبرات علمية، وعبوات ICT، و studios موسيقى وفنون، وقاعات تمثيل، وبريد مكتبة مجهزة جيدًا، وملاعب خارجية متعددة الألعاب، ومسابح سباحة ومسبح للأطفال داخلي، وقاعة رياضية متعددة الأغراض داخلية. تدعم هذه المرافق برنامجًا غنيًا من الفرص الأكاديمية والرياضية والإبداعية والأنشطة اللاصفية محليًا وعالميًا. يتألف فريق العمل لدينا من معلمين مدربين بريطانيًا ومؤهلين دوليًا يعملون جنبًا إلى جنب مع زملاء محليين متفرغين. معًا، يتحدون من خلال التزام مشترك بتقديم تجارب تعليمية مميزة ورعاية إمكانات كل طفل. تتمثل طموحاتنا في أن يغادر الطلاب AGS مسقط وهم يمتلكون المعرفة والمهارات والقيم والشخصية للدخول إلى المرحلة التالية من رحلتهم بثقة — كقادين ومهتمين ومسؤولين ومواطنين عالميين فعّالين، جاهزين للمساهمة بشكل Meaningfully في العالم من حولهم. <h4>الحياة في مسقط</h4> مسقط، عاصمة عمان، مدينة ساحلية حيوية حيث يلتقي العيش الحديث بالإرث العربي الغني. تقع بين جبال الحجر وخليج عمان، وتوفر جودة حياة عالية في بيئة آمنة ومرحبة ومريحة. معروفة بضيافتها الدافئة وروح المجتمع القوية، تعتبر مسقط جذابة بشكل خاص للمعلمين الدوليين والعائلات. الثقافة العمانية محترمة ومريحة، وتساعد الجالية الأجنبية المستقرة الوافدين على الاستقرار بسرعة والشعور بأنهم في وطن. مع أكثر من 300 يوم من أشعة الشمس كل عام، يشجع المناخ نمط حياة نشط في الهواء الطلق. يستمتع السكان بالشواطئ النظيفة ووادي الجبال ومغامرات الصحراء ورصد الدلافين ومجموعة واسعة من مرافق اللياقة والترفيه. كما تضم المدينة مراكز تسوق حديثة ومطاعم دولية ومهرجانات ثقافية ومعارض فنية وبرج الأوبرا الملكي الشهير بجانب الأسواق والمقاهي التقليدية. تقدم مطار مسقط الدولي وصلات اتصال محلية وعالمية ممتازة، مما يجعل السفر مريحًا. بجمع السلامة والجمال الطبيعي والبنية التحتية القوية وجو ترحيبي، تعد مسقط وجهة مميزة للمعلمين الباحثين عن فرصة مهنية ونمط حياة استثنائي. <h4>ما الذي نبحث عنه</h4> نبحث عن معلمين سيضيفون قيمة إيجابية لمرحلتَي الثانوي والسادس ولمجتمع المدرسة الأوسع. يجب أن يكون المرشح الناجح: <ul> <li>يحمل توقعات عالية باستمرار من جميع الطلاب ويؤمن بإمكانات كل طالب؛</li> <li>يُظهر معرفة ممتازة بمنهج الفيزياء في كامبردج وإكسيدس ومتطلبات التقييم؛</li> <li>يخطط ويقدم دروساً شيقة قائمة على الاستقصاء تتحدى وتوسع قدرات جميع الطلاب؛</li> <li>يُدمج التحقيقات العملية والسلامة المختبرية في صلب التدريس والتعلم؛</li> <li>يستخدم بيانات التقييم بفعالية في التخطيط ودعم تقدم الطلاب؛</li> <li>يُجهّز الطلاب بثقة للاختبارات الخارجية؛</li> <li>يشجع الفضول حول العالم الفيزيائي ويربط الفيزياء بتطبيقات العالم الواقعي والتقنيات الناشئة؛</li> <li>يسهم بشكل إيجابي في تعاون هيئة التدريس والمجتمع المدرسي الأوسع؛</li> <li>يكون واثقاً وكفؤاً في استخدام الأدوات الرقمية لدعم البحث والعروض والتقييمات؛</li> <li>يخلق بيئة صفّية هادفة وشاملة وداعمة تعزز السلوك الإيجابي والمعايير العالية؛</li> <li>يساهم بنشاط في ثقافة المدرسة بـ'فريق واحد' من خلال التعاون والانفتاح المهني؛</li> <li>يعمل بشراكة وثيقة مع أولياء الأمور لدعم تقدم الطلاب ورفاههم؛</li> <li>يُظهر التزاماً بالتطوير المهني المستمر والممارسة الانعكاسية.</li> </ul> <h4>عملية التقديم</h4> يجب تقديم الطلبات عبر بوابة TES الإلكترونية. وبسبب المستوى المتوقع من الاهتمام، لن يتم الاتصال إلا بالمرشحين الذين تم اختيارهم محلياً/قائمي القوائم. لتلبية متطلبات التأشيرة في عمان، يجب على المتقدمين: <ul> <li>الحصول على خبرة تدريس لا تقل عن 3 سنوات (بريطانية أو دولية)؛</li> <li>حمل درجة بكالوريوس معترف بها في المادة ذات الصلة؛</li> <li>حمل مؤهّل تدريس معترف به (B.Ed, PGCE, PGDE أو ما يعادله) في المادة ذات الصلة؛</li> <li>الطلاقة والكفاءة في اللغة الإنجليزية spoken وwritten.</li> </ul> نشجع التقديم المبكر. تحتفظ المدرسة بحق التعيين قبل انتهاء الموعد إذا تم التعرف على مرشح مناسب.

Full Time Gulf Talnet

Sales Manager

On-site - Oman - muscat 20 July 2026

Sales

<h4>Pressure pumping sales manager - Oman</h4> Do you enjoy building relationships and managing multiple service offerings for your clients? Would you like the opportunity to work in a dynamic role responsible for sales growth? Join our collaborative sales team. We are the leader in well construction and production enhancement. Our innovative physical and digital solutions improve efficiency, ROI, and maximize reservoir value. <h4>Partner with the best</h4> As a pressure pumping sales manager, you'll be involved in planning and executing the overall sales strategy for Oman. In a high-impact, exciting environment, you'll work with multiple product lines within the segment. As a trusted leader, you’ll deliver successful outcomes for customers through innovation, strategic solutions, relationships, and sound business acumen. <h4>As a pressure pumping sales manager, you will be responsible for:</h4> <ul> <li>Within a geographic area responsible for selling product(s), services, parts, solutions, or projects.</li> <li>Handling products and systems requiring thorough technical knowledge and knowledge of the environment where the products and systems will be used. Sales processes require technical analysis and adaptation to client conditions.</li> <li>Managing complex sales processes requiring involvement of many stakeholders both at the client side and internally. Technical, economical, logistical, and financial aspects are involved in creating a proposal.</li> <li>Handling important clients for a product line.</li> <li>Cooperating with technical colleagues to answer customer requests and discuss local conditions.</li> <li>Department is involved in large NOC and IOC sales and long term contracts.</li> <li>Handling country or large territory.</li> <li>Representing Baker Hughes and ensuring the highest level of account management for major accounts within your area, across several service lines.</li> </ul> <h4>Fuel your passion</h4> To be successful in this role you will excel in the following areas: <ul> <li>Have a bachelor's degree in engineering.</li> <li>Minimum of 10 years experience in oilfield services, specializing in pressure pumping service lines such as cementing, coiled tubing, production enhancement, and downhole tools.</li> <li>Have a minimum of 5 years of experience in sales as a sales leader and primary customer contact for major NOC or IOC accounts, with demonstrated ability to manage long term contracts, technology introductions, unplanned sales, and overall management of project team execution for a major account.</li> <li>Operational, technical, sales expertise in coiled tubing interventions, production enhancement, and cementing technologies, with demonstrated ability to improve offerings, deploy leading technology, and create commercial pathways to execute contractually.</li> <li>Experience in delivering multi-year (100M USD+) tenders, and working closely with operations and project management teams to optimize delivery to the client.</li> </ul> <h4>Work in a way that works for you</h4> We recognize that everyone is different and that the way in which people want to work and deliver at their best is different for everyone too. In this role, we can offer the following flexible working patterns: Talk to us about your desired flexible working options when you apply. <h4>Working with us</h4> Our people are at the heart of what we do at Baker Hughes. We know we are better when all of our people are developed, engaged, and able to bring their whole authentic selves to work. We invest in the health and well-being of our workforce, train and reward talent, and develop leaders at all levels to bring out the best in each other. <h4>Working for you</h4> Our inventions have revolutionized energy for over a century. But to keep going forward tomorrow, we know we have to push the boundaries today. We prioritize rewarding those who embrace change with a package that reflects how much we value their input. Join us, and you can expect: <ul> <li>Contemporary work-life balance policies and wellbeing activities.</li> <li>Comprehensive private medical care options.</li> <li>Safety net of life insurance and programs.</li> <li>Tailored financial programs.</li> <li>Additional elected or voluntary benefits.</li> </ul> The Baker Hughes internal title for this role is: Sales Advisor - Sales. <h4>About us</h4> We are an energy technology company that provides solutions to energy and industrial customers worldwide. Built on a century of experience and conducting business in over 120 countries, our innovative technologies and services are taking energy forward – making it safer, cleaner, and more efficient for

<h4>مدير مبيعات ضخ الضغط - عمان</h4> هل تستمتع ببناء العلاقات وإدارة عروض خدمات متعددة لعملائك؟ هل تود أن تتاح لك فرصة العمل في دور ديناميكي مسؤول عن نمو المبيعات؟ انضم إلى فريق المبيعات التعاوني لدينا. نحن الرواد في بناء الآبار وتحسين الإنتاج. حلولنا المبتكرة الملموسة والرقمية تحسن الكفاءة والعائد على الاستثمار وتعظم قيمة المكمن. <h4>الشراكة مع الأفضل</h4> كمدير مبيعات ضخ الضغط، ستشارك في التخطيط وتنفيذ استراتيجية المبيعات الشاملة لعمان. في بيئة عالية التأثير ومثيرة، ستعمل مع عدة خطوط منتجات ضمن القطاع. كقائد موثوق به، ستقدم نتائج ناجحة للعملاء من خلال الابتكار، الحلول الاستراتيجية، العلاقات، وفطنة الأعمال المدروسة. <h4>كمدير مبيعات ضخ الضغط، ستكون مسؤولاً عن:</h4> <ul> <li>ضمن منطقة جغرافية مسؤولة عن بيع المنتج(ات)، الخدمات، الأجزاء، الحلول، أو المشاريع.</li> <li>التعامل مع منتجات وأنظمة تتطلب معرفة تقنية شاملة ومعرفة بالبيئة التي ستُستخدم فيها المنتجات والأنظمة. تتطلب عمليات البيع تحليلًا فنيًا وتكيفًا مع شروط العميل.</li> <li>إدارة عمليات بيع معقدة تتطلب مشاركة العديد من أصحاب المصلحة سواء من جهة العميل أو داخليًا. تُشارك الجوانب التقنية والاقتصادية واللوجستية والمالية في إعداد المقترح.</li> <li>التعامل مع عملاء مهمين لخط المنتج.</li> <li>التعاون مع الزملاء الفنيين للإجابة على طلبات العملاء ومناقشة الظروف المحلية.</li> <li>تشارك الإدارة في مبيعات NOC و IOC كبيرة وعقود طويلة الأجل.</li> <li>التعامل مع بلد أو إقليم كبير.</li> <li>تمثيل Baker Hughes وضمان أعلى مستوى من إدارة الحسابات للحسابات الكبرى ضمن منطقتك، عبر عدة خطوط خدمات.</li> </ul> <h4>أشعل شغفك</h4> لأن تكون ناجحًا في هذا الدور ستتفوق في المجالات التالية: <ul> <li>حاصل على درجة البكالوريوس في الهندسة.</li> <li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في خدمات حقول النفط، متخصصة في خطوط ضخ الضغط مثل التصلب، الأنابيب الملفوفة، تعزيز الإنتاج، وأدوات بئر.</li> <li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المبيعات كقائد مبيعات و جهة اتصال رئيسية للعملاء الرئيسيين من NOC أو IOC، مع إظهار القدرة على إدارة العقود طويلة الأجل، تقديم تقنيات جديدة، مبيعات غير مخطط لها، وإدارة فريق المشروع تنفيذيًا للحساب الرئيسي.</li> <li>خبرة تشغيلية وفنية ومبيعات في تدخلات الأنابيب الملفوفة، تعزيز الإنتاج، وتقنيات التصلب، مع قدرة مثبتة على تحسين العروض، نشر تكنولوجيا رائدة، وخلق مسارات تجارية لتنفيذ العقد.</li> <li>خبرة في تقديم مناقصات متعددة السنوات (أكثر من 100 مليون دولار) والعمل عن كثب مع عمليات وفرق إدارة المشاريع لتحسين التسليم للعميل.</li> </ul> <h4>اعمل بطريقة تناسبك</h4> نحن ندرك أن الجميع مختلف وأن الطريقة التي يرغب الناس في العمل بها وتقديم أفضل ما لديهم مختلفة أيضًا. في هذا الدور، يمكننا تقديم أنماط عمل مرنة التالية: تحدث معنا عن خيارات العمل المرنة التي ترغب بها عندما تقدم طلبك. <h4>العمل معنا</h4> أفرادنا هم محور ما نقوم به في Baker Hughes. نحن نعرف أننا أفضل عندما يتم تطوير جميع موظفينا، وتفاعلهم، والقدرة على الحضور في عملهم بأصالتهم الكاملة. نستثمر في صحة ورفاهية القوى العاملة لدينا، ندرب ونكافئ المواهب، ونطور القادة على جميع المستويات لإبراز الأفضل في بعضهم البعض. <h4>العمل من أجلك</h4> اختراعاتنا غيرت الطاقة لأكثر من قرن. ولكن للاستمرار في التقدم غدًا، نعلم أننا يجب أن ندفع الحدود اليوم. نولي الأولوية لمكافأة من يتقبل التغيير بحزمة تعكس مدى تقديرنا لمساهمتهم. انضم إلينا، وستتوقع أن: <ul> <li>سياسات توازن حديثة بين العمل والحياة وأنشطة رفاهية.</li> <li>خيارات رعاية طبية خاصة شاملة.</li> <li>شبكة أمان من التأمين على الحياة وبرامج.</li> <li>برامج مالية مخصصة.</li> <li>مزايا إضافية منتخبة أو طوعية.</li> </ul> المسمى الداخلي لهذا الدور في Baker Hughes هو: مستشار مبيعات - مبيعات. <h4>عنّنا</h4> نحن شركة تكنولوجيات طاقية تقدم حلول للعملاء في قطاع الطاقة والصناعة عالميًا. مبنية على قرن من الخبرة وتعمل في أكثر من 120 دولة، تقنياتنا وخدماتنا المبتكرة تقود الطاقة إلى الأمام – لتكون أكثر أمانًا ونظافة وكفاءة

Full Time Gulf Talnet

Sales Manager

On-site - Oman - muscat 20 July 2026

Sales

<h4>مدير مبيعات ضخ الضغط - عُمان</h4> هل تستمتع ببناء العلاقات وإدارة عروض خدمة متعددة لعملائك؟ هل تود فرصه للعمل في دور ديناميكي مسؤول عن نمو المبيعات؟ انضم إلى فريق المبيعات التعاوني لدينا. نحن رائدون في إنشاء الآبار وتحسين الإنتاج. تحسن حلولنا المبتكرة المادية والرقمية الكفاءة والعائد على الاستثمار وتزيد من قيمة الخزان. <h4>شارك najleps مع الأفضل</h4> كمدير مبيعات ضخ الضغط، ستشارك في تخطيط وتنفيذ الاستراتيجية البيعية الشاملة لعُمان. في بيئة عالية التأثير ومثيرة، ستعمل مع خطوط منتج متعددة ضمن القطاع. كقائد موثوق، ستسلم نتائج ناجحة للعملاء من خلال الابتكار، الحلول الاستراتيجية، العلاقات، وفهم الأعمال السليم. <h4>كمدير مبيعات ضخ الضغط، ستكون مسؤولاً عن:</h4> <ul> <li>ضمن منطقة جغرافية مسؤولة عن بيع المنتج(ات) والخدمات وقطع الغيار، والحلول أو المشاريع.</li> <li>التعامل مع منتجات وأنظمة تتطلب معرفة تقنية شاملة وفهم للبيئة التي ستُستخدم فيها المنتجات والأنظمة. تتطلب عمليات البيع تحليلاً تقنياً وتكييفاً مع شروط العميل.</li> <li>إدارة عمليات بيع معقدة تتطلب مشاركة العديد من أصحاب المصلحة سواء من جانب العميل أو داخلياً. تشمل الجوانب التقنية والاقتصادية واللوجستية والمالية في إنشاء اقتراح.</li> <li>التعامل مع عملاء مهمين لسلسلة منتج.</li> <li>التعاون مع الزملاء الفنيين للإجابة على طلبات العملاء ومناقشة الظروف المحلية.</li> <li>يشارك القسم في مبيعات NOC و IOC الكبيرة وعقود طويلة الأجل.</li> <li>التعامل مع بلد أو إقليم واسع.</li> <li>تمثيل Baker Hughes وضمان أعلى مستوى من إدارة الحسابات للحسابات الكبرى ضمن منطقتك، عبر عدة خطوط خدمة.</li> </ul> <h4>اشْعَل شغفك</h4> لكي تكون ناجحاً في هذا الدور ستتألق في المجالات التالية: <ul> <li>حاصل على درجة البكالوريوس في الهندسة.</li> <li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في خدمات حقول النفط، متخصص في خطوط خدمات الضخ بالضغط مثل التسنين، الأنابيب الملفوفة، تعزيز الإنتاج، وأدوات أعماق البئر.</li> <li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المبيعات كقائد مبيعات وجهة اتصال العملاء الرئيسية لحسابات NOC أو IOC كبيرة، مع قدرة مثبتة على إدارة العقود طويلة الأجل، إدخال التكنولوجيا، المبيعات غير المخطط لها، والإدارة العامة لتنفيذ فريق المشروع لحساب رئيسي.</li> <li>خبرة تشغيلية وتقنية ومبيعات في تدخلات الأنابيب الملفوفة، تعزيز الإنتاج، وتقنيات التسنين، مع قدرة مثبتة على تحسين العروض، نشر التكنولوجيا الرائدة، وخلق مسارات تجارية لتنفيذ العقد.</li> <li>خبرة في تقديم مناقصات متعددة السنوات (أكثر من 100 مليون دولار) والعمل عن كثب مع فرق العمليات وإدارة المشروع لتحسين التسليم للعميل.</li> </ul> <h4>اعمل بطريقتك التي تناسبك</h4> نعترف بأن الجميع مختلف وأن طريقة العمل وتقديم الأفضل مختلفة أيضاً للجميع. في هذا الدور، يمكننا تقديم أنماط عمل مرنة كما يلي: تحدث معنا عن خياراتك المرنة المطلوبة عندما تقدم طلبك. <h4>العمل معنا</h4> أفرادنا هم قلب ما نقوم به في Baker Hughes. نعلم أننا أفضل عندما يتم تطوير جميع أفرادنا، ودمجهم، وتمكينهم من إظهار أنفسهم بالكامل في العمل. نستثمر في الصحة والرفاهية لقوتنا العاملة، وندرب ونكافئ المواهب، ونطور القادة على جميع المستويات لإبراز الأفضل في بعضهم البعض. <h4>العمل من أجلكم</h4> اختراعاتنا غيرت الطاقة لأكثر من قرن. لكن لمواصلة التقدم غدًا، نعلم أننا يجب أن ندفع الحدود اليوم. نولي الأولوية لمكافأة من يحيون التغيير بحزمة تعكس مقدار ما نقدر مساهمتهم. انضم إلينا، وستتوقع: <ul> <li>سياسات توازن حياة-عمل معاصرة وأنشطة رفاهية.</li> <li>خيارات رعاية طبية خاصة شاملة.</li> <li>شبكة أمان من التأمين على الحياة وبرامج.</li> <li>برامج مالية مصممة خصيصاً.</li> <li>فوائد إضافية منتخبة أو اختيارية.</li> </ul> العنوان الداخلي لهذا الدور في Baker Hughes هو: مستشار مبيعات - المبيعات. <h4>عنّا</h4> نحن شركة تكنولوجيا طاقة توفر حلول للعملاء في قطاعي الطاقة والصناعة حول العالم. مبنية على قرن من الخبرة وتزاول الأعمال في أكثر من 120 دولة، تقنياتنا وخدماتنا المبتكرة تدفع الطاقة إلى الأمام – لتكون آمنة وأنظف وأكثر كفاءة

Full Time Gulf Talnet

Director of Spa

On-site - Oman - muscat 3 October 2026

Education & Training

<h4>Job summary<\/h4>\nResponsible for managing and supervising all areas of the spa, including its programs, services, hours of operation, facilities and staff. Coordinates the delivery of spa services, including salon, skin care, fitness and wellness, massage, program coordinating, reservations, reception desk and locker room areas. As a department head, directs and works with the management team and hourly employees to successfully execute all spa operations. Strives to continually improve guest and employee satisfaction and maximize the financial performance of the department.<\/p>\n\n<h4>Candidate profile<\/h4>\nEducation and experience<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>2-year degree from an accredited university in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 4 years experience in the spa, guest services, front desk, sales and marketing, or related professional area. OR<\/li>\n<li>4-year bachelor's degree in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the spa, guest services, front desk, sales and marketing, or related professional area.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h4>Core work activities<\/h4>\n\nManaging spa operations and budgets<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Selects vendors for spa retail operations and manages contract agreements.<\/li>\n<li>Oversees retail product research, product selection and purchasing, product display.<\/li>\n<li>Manages supply inventories and purchasing control, including uniforms.<\/li>\n<li>Monitors the spa's actual and projected sales to ensure revenue goals are met or exceeded.<\/li>\n<li>Maintains cleanliness of spa and related areas and equipment.<\/li>\n<\/ul>\n\nManaging spa sales and marketing strategy<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Creates and coordinates special services for groups including group gifting programs, group amenities, group turndown gifts, letters and invitations, creating special spa services for specific groups and spa contract addendum negotiation.<\/li>\n<li>Develops and manages spa promotions including gifting programs, gift with purchase, co-op marketing efforts and holiday events.<\/li>\n<li>Ensures spa services are included in all property-related marketing and advertising.<\/li>\n<li>Identifies and recommends new products and product enhancements to remain competitive in the market.<\/li>\n<\/ul>\n\nManaging spa revenue management strategy<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Monitors and manages the payroll function.<\/li>\n<li>Manages areas of operation to budget by reviewing operating statements, budget worksheets and payroll progress reports.<\/li>\n<li>Manages spa controllable expenses such as guest amenities, linen expense, professional salon products, plants, decorations and paper supplies to achieve or exceed budgeted goals.<\/li>\n<\/ul>\n\nEnsuring and delivering exceptional customer service<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Displays leadership in guest hospitality, exemplifying excellent customer service, and creating a positive atmosphere for guest relations.<\/li>\n<li>Empowers employees to provide excellent customer service.<\/li>\n<li>Strives to improve service performance.<\/li>\n<\/ul>\n\nConducting human resources activities<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Reviews comment cards, guest satisfaction results and other data to identify areas of improvement.<\/li>\n<li>Reviews findings with employees to develop appropriate corrective action, sharing plans with property leadership and ensuring corrective action is taken to continuously improve results.<\/li>\n<li>Interviews and hires management and hourly employees with the appropriate skills to meet the business needs of the operation.<\/li>\n<li>Develops, implements and maintains a spa orientation program for employees to receive the appropriate new hire training to successfully perform their job.<\/li>\n<li>Administers the performance appraisal process for direct report managers.<\/li>\n<li>Develops business goals and creates appropriate development plans.<\/li>\n<li>Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team.<\/li>\n<li>Solicits employee feedback, utilizes an \"open door\" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns.<\/li>\n<li>Ensures that regular ongoing communication is happening in all areas of responsibility to create awareness of business objectives and communicates expectations, recognizing performance, and producing desired business results.<\/li>\n<li>Celebrates successes and publicly recognizes the contributions of team members.<\/li>\n<\/ul>\n\nAt Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<\/p>\n\nCombining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.<\/p><\/p><\/p>

<h4>ملخص الوظيفة</h4> مسؤول عن إدارة والإشراف على كافة أقسام السبا، بما في ذلك برامجه وخدماته وساعات عمله ومرافقه وموظفيه. ينسق تقديم خدمات السبا، بما في ذلك الصالون، والعناية بالبشرة، واللياقة البدنية والعافية، والتدليك، وتنسيق البرامج، والحجوزات، ومكتب الاستقبال، ومناطق غرف تبديل الملابس. بصفته رئيساً للقسم، يوجه ويعمل مع فريق الإدارة والموظفين بالساعة لتنفيذ جميع عمليات السبا بنجاح. يسعى جاهداً للتحسين المستمر لرضا الضيوف والموظفين وتحقيق أقصى قدر من الأداء المالي للقسم. <h4>ملف المرشح</h4> المؤهل العلمي والخبرة <ul> <li>شهادة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، أو إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ وخبرة 4 سنوات في السبا، أو خدمة الضيوف، أو الاستقبال، أو المبيعات والتسويق، أو مجالات مهنية ذات صلة. أو</li> <li>شهادة البكالوريوس (4 سنوات) في إدارة الأعمال، أو إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ وخبرة سنتين في السبا، أو خدمة الضيوف، أو الاستقبال، أو المبيعات والتسويق، أو مجالات مهنية ذات صلة.</li> </ul> <h4>أنشطة العمل الأساسية</h4> إدارة عمليات وميزانيات السبا <ul> <li>يختار الموردين لعمليات بيع التجزئة في السبا ويدير اتفاقيات العقود.</li> <li>يشرف على أبحاث منتجات التجزئة، واختيار المنتجات وشرائها، وعرض المنتجات.</li> <li>يدير مخزون المستلزمات والرقابة على الشراء، بما في ذلك الزي الرسمي.</li> <li>يراقب المبيعات الفعلية والمتوقعة للسبا لضمان تحقيق أهداف الإيرادات أو تجاوزها.</li> <li>يحافظ على نظافة السبا والمناطق والمعدات ذات الصلة.</li> </ul> إدارة إستراتيجية المبيعات والتسويق للسبا <ul> <li>ينشئ وينسق خدمات خاصة للمجموعات بما في ذلك برامج الهدايا الجماعية، والمستلزمات الترحيبية للمجموعات، وهدايا تحضير الأسرة للمجموعات، والرسائل والدعوات، وإنشاء خدمات سبا خاصة لمجموعات معينة، والتفاوض على الملاحق الخاصة بعقود السبا.</li> <li>يطور ويدير العروض الترويجية للسبا بما في ذلك برامج الهدايا، وهدايا الشراء، وجهود التسويق المشترك، وفعاليات العطلات.</li> <li>يضمن تضمين خدمات السبا في جميع الأنشطة التسويقية والإعلانية المتعلقة بالمنشأة.</li> <li>يحدد ويوصي بمنتجات جديدة وتحسينات على المنتجات للحفاظ على القدرة التنافسية في السوق.</li> </ul> إدارة إستراتيجية إدارة إيرادات السبا <ul> <li>يراقب ويدير وظيفة رواتب الموظفين.</li> <li>يدير مجالات التشغيل وفقاً للميزانية من خلال مراجعة القوائم التشغيلية، وأوراق عمل الميزانية، وتقارير تقدم الرواتب.</li> <li>يدير النفقات القابلة للتحكم في السبا مثل مستلزمات الضيوف، ومصاريف البياضات، ومنتجات الصالون الاحترافية، والنباتات، والديكورات، والمستلزمات الورقية لتحقيق الأهداف المحددة في الميزانية أو تجاوزها.</li> </ul> ضمان تقديم خدمة عملاء استثنائية <ul> <li>يظهر القيادة في ضيافة الضيوف، ويجسد خدمة العملاء الممتازة، ويخلق بيئة إيجابية لعلاقات الضيوف.</li> <li>يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة.</li> <li>يسعى جاهداً لتحسين أداء الخدمة.</li> </ul> تنفيذ أنشطة الموارد البشرية <ul> <li>يراجع بطاقات التعليقات ونقاط رضا الضيوف والبيانات الأخرى لتحديد مجالات التحسين.</li> <li>يراجع النتائج مع الموظفين لتطوير الإجراءات التصحيحية المناسبة، ومشاركة الخطط مع قيادة المنشأة، وضمان اتخاذ الإجراءات التصحيحية لتحسين النتائج باستمرار.</li> <li>يجري المقابلات ويوظف الإداريين والموظفين بالساعة الممتلكين للمهارات المناسبة لتلبية احتياجات العمل في التشغيل.</li> <li>يطور وينفذ ويحافظ على برنامج توجيهي للسبا للموظفين لتلقي التدريب المناسب للموظفين الجدد لأداء وظائفهم بنجاح.</li> <li>يدير عملية تقييم الأداء للمدراء التابعين له مباشرة.</li> <li>يطور أهداف العمل ويضع خطط التطوير المناسبة.</li> <li>يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن قيام الموظفين بنفس الشيء داخل الفريق.</li> <li>يستطلع آراء الموظفين، ويتبع سياسة "الباب المفتوح"، ويراجع نتائج رضا الموظفين لتحديد مشاكل الموظفين أو مخاوفهم ومعالجتها.</li> <li>يضمن حدوث تواصل مستمر ومنتظم في جميع مجالات المسؤولية لخلق الوعي بأهداف العمل وتوصيل التوقعات والاعتراف بالأداء وتحقيق نتائج العمل المطلوبة.</li> <li>يحتفل بالنجاحات ويقدر علناً مساهمات أعضاء الفريق.</li> </ul> في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الفرص للجميع. نحن نعزز بنشاط بيئة تُحترم فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا ويُحتفى بها. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات التي يمتلكها موظفونا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو غيرها من الأسس التي يحميها القانون المعمول به. تجمع فنادق ومنتجعات سانت ريجيس بين السحر الخالد والروح الطليعية، وتلتزم بتقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أرقى العناوين حول العالم. بداية من افتتاح فندق سانت ريجيس في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلت العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا يضاهى من الخدمة المخصصة والاستباقية لجميع ضيوفها، والتي يقدمها بلا عيوب فريق من المضيفين الكرماء الذين يجمعون بين الرقي الكلاسيكي والحس العصري، بالإضافة إلى خدمة الخادم الشخصي (الباتلر) الشهيرة لدينا. ندعوك لاستكشاف الفرص المهنية في سانت ريجيس. بانضمامك إلى سانت ريجيس، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ تحقيق هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.

Full Time Bayt

Assistant Director of Sales - Leisure

On-site - Oman - muscat 11 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Responsible for proactively soliciting business. The position is accountable for handling large group or other customer segments related to opportunities with significant revenue potential. Actively up-sells each business opportunity to maximize revenue for individual properties. Aligns customer profile with the appropriate product. Achieves personal and team related revenue goals. Turns business over properly and in a timely fashion for proper service delivery in accordance with brand standards. Creates opportunities to grow the account base through customer interactions. CANDIDATE PROFILE Education and Experience Required: • 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 5 years’ experience in the sales and marketing or related professional area. OR • 4-year bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 3 years of experience in sales and marketing or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Understanding Market Opportunities and Driving Revenue • Targets accounts, markets, or segments with heavy emphasis on proactive solicitation and account saturation. • Partners with counterpart to effectively manage the business opportunity. • Responds to and manages larger and more complex incoming opportunities for the property. • Identifies, qualifies and solicits new business to achieve personal and property revenue goals. • Focuses efforts on accounts with significant potential sales revenue. • Develops effective sales plans and actions. • Works with partners to develop creative ideas and proposals for events. • Maximizes revenue by upselling packages. • Understands the overall market - competitors’ strengths and weaknesses, economic trends, supply and demand etc. and knows how to sell against them. • Closes the best opportunities based on market conditions and individual property needs. • Uses negotiating skills and creative selling abilities to close on business and negotiate contracts. • Handles complex business with significant revenue potential as well as significant customer expectations. Building Successful Relationships • Builds and strengthens relationships with existing and new customers to enable future bookings. Activities include sales calls, entertainment, FAM trips, trade shows, etc. • Develops relationships within community to strengthen and expand customer base for sales opportunities. • Provides excellent customer sales service in order to grow share of the account. • Manages and develops relationships with key internal and external stakeholders. Additional Responsibilities • Utilizes intranet for resources, templates, and information. • Participates in site visits. • Develops and facilitate execution of contracts as required. • Executes and supports the operational aspects of business booked (e.g., generating proposal, writing contract, customer correspondence). • Executes brand’s Customer Service Standards and property’s Brand Standards through the sales process. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

Full Time 3 years Gulf Talnet

Assistant Director of Sales

On-site - Oman - muscat 20 September 2026

Sales

<h4>Job summary</h4> Responsible for proactively soliciting business. The position is accountable for handling large group or other customer segments related to opportunities with significant revenue potential. Actively up-sells each business opportunity to maximize revenue for individual properties. Aligns customer profile with the appropriate product. Achieves personal and team related revenue goals. Turns business over properly and in a timely fashion for proper service delivery in accordance with brand standards. Creates opportunities to grow the account base through customer interactions. <h4>Candidate profile</h4> <h4>Education and experience</h4> Required: <ul> <li>2-year degree from an accredited university in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 5 years’ experience in the sales and marketing or related professional area.</li> <li>OR</li> <li>4-year bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 3 years of experience in sales and marketing or related professional area.</li> </ul> <h4>Core work activities</h4> <h4>Understanding market opportunities and driving revenue</h4> <ul> <li>Targets accounts, markets, or segments with heavy emphasis on proactive solicitation and account saturation.</li> <li>Partners with counterpart to effectively manage the business opportunity.</li> <li>Responds to and manages larger and more complex incoming opportunities for the property.</li> <li>Identifies, qualifies and solicits new business to achieve personal and property revenue goals.</li> <li>Focuses efforts on accounts with significant potential sales revenue.</li> <li>Develops effective sales plans and actions.</li> <li>Works with partners to develop creative ideas and proposals for events.</li> <li>Maximizes revenue by upselling packages.</li> <li>Understands the overall market - competitors’ strengths and weaknesses, economic trends, supply and demand etc. and knows how to sell against them.</li> <li>Closes the best opportunities based on market conditions and individual property needs.</li> <li>Uses negotiating skills and creative selling abilities to close on business and negotiate contracts.</li> <li>Handles complex business with significant revenue potential as well as significant customer expectations.</li> </ul> <h4>Building successful relationships</h4> <ul> <li>Builds and strengthens relationships with existing and new customers to enable future bookings. Activities include sales calls, entertainment, FAM trips, trade shows, etc.</li> <li>Develops relationships within community to strengthen and expand customer base for sales opportunities.</li> <li>Provides excellent customer sales service in order to grow share of the account.</li> <li>Manages and develops relationships with key internal and external stakeholders.</li> </ul> <h4>Additional responsibilities</h4> <ul> <li>Utilizes intranet for resources, templates, and information.</li> <li>Participates in site visits.</li> <li>Develops and facilitates execution of contracts as required.</li> <li>Executes and supports the operational aspects of business booked (e.g., generating proposal, writing contract, customer correspondence).</li> <li>Executes brand’s Customer Service Standards and property’s Brand Standards through the sales process.</li> </ul> At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

<h4>ملخص الوظيفة</h4> مسؤول عن استقطاب الأعمال بشكل استباقي. يتحمل هذا المنصب مسؤولية التعامل مع مجموعات كبيرة أو قطاعات عملاء أخرى تتعلق بفرص ذات إمكانات إيرادات كبيرة. يقوم بزيادة مبيعات كل فرصة عمل إلى أقصى حد لتعظيم الإيرادات للممتلكات الفردية. يتوافق ملف العميل مع المنتج المناسب. يحقق الأهداف الشخصية وفريق العمل المتعلقة بالإيرادات. يسلم الأعمال بشكل صحيح وفي الوقت المناسب لضمان تقديم الخدمة وفقًا لمعايير العلامة التجارية. يخلق فرصًا لتوسيع قاعدة العملاء من خلال تفاعلات العملاء. <h4>الملف الشخصي للمرشح</h4> <h4>التعليم والخبرة</h4> المطلوب: <ul> <li>درجة جامعية مدتها سنتان من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال أو التسويق أو إدارة الفنادق والمطاعم أو تخصص ذي صلة؛ 5 سنوات من الخبرة في مجال المبيعات والتسويق أو مجال مهني ذي صلة.</li> <li>أو</li> <li>درجة البكالوريوس (4 سنوات) في إدارة الأعمال أو التسويق أو إدارة الفنادق والمطاعم أو تخصص ذي صلة؛ 3 سنوات من الخبرة في مجال المبيعات والتسويق أو مجال مهني ذي صلة.</li> </ul> <h4>الأنشطة الأساسية للعمل</h4> <h4>فهم فرص السوق ودفع الإيرادات</h4> <ul> <li>يستهدف الحسابات أو الأسواق أو القطاعات مع التركيز بشدة على الاستقطاب الاستباقي وتشبع الحسابات.</li> <li>يتشارك مع الطرف المقابل لإدارة فرصة العمل بفعالية.</li> <li>يتعامل مع الفرص الواردة الأكبر والأكثر تعقيدًا للممتلك.</li> <li>يحدد ويؤهل ويستقطب أعمالًا جديدة لتحقيق أهداف الإيرادات الشخصية والممتلك.</li> <li>يركز الجهود على الحسابات ذات إمكانات مبيعات كبيرة.</li> <li>يضع خطط عمل وإجراءات فعالة.</li> <li>يعمل مع الشركاء لتطوير أفكار واقتراحات إبداعية للفعاليات.</li> <li>يعظم الإيرادات من خلال زيادة مبيعات الحزم.</li> <li>يفهم السوق بشكل عام - نقاط القوة والضعف لدى المنافسين، واتجاهات الاقتصاد، والعرض والطلب، ويعرف كيفية البيع ضدها.</li> <li>يغلق أفضل الفرص بناءً على ظروف السوق واحتياجات الممتلك الفردية.</li> <li>يستخدم مهارات التفاوض والقدرات البيعية الإبداعية لإغلاق الصفقات والتفاوض على العقود.</li> <li>يتعامل مع أعمال معقدة ذات إمكانات إيرادات كبيرة وكذلك توقعات عملاء كبيرة.</li> </ul> <h4>بناء علاقات ناجحة</h4> <ul> <li>يبني ويقوي العلاقات مع العملاء الحاليين والجدد لتمكين الحجوزات المستقبلية. تشمل الأنشطة المكالمات البيعية والترفيه ورحلات التعارف (FAM) والمعارض التجارية وغيرها.</li> <li>يطور العلاقات داخل المجتمع لتعزيز وتوسيع قاعدة العملاء لفرص المبيعات.</li> <li>يوفر خدمة عملاء ممتازة لزيادة حصة الحساب.</li> <li>يدير ويطور العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين الداخليين والخارجيين.</li> </ul> <h4>المسؤوليات الإضافية</h4> <ul> <li>يستخدم الشبكة الداخلية للموارد والقوالب والمعلومات.</li> <li>يشارك في الزيارات الميدانية.</li> <li>يطور ويسهل تنفيذ العقود حسب الحاجة.</li> <li>ينفذ ويدعم الجوانب التشغيلية للأعمال المحجوزة (مثل إعداد العروض واقتراح العقود والمراسلات مع العملاء).</li> <li>ينفذ معايير خدمة العملاء للعلامة التجارية ومعايير العلامة التجارية للممتلك خلال عملية البيع.</li> </ul> في شركة مارriott الدولية، نكرس أنفسنا لأن نكون صاحب عمل يوفر فرصة متساوية للجميع، مرحبا بجميع الثقافات، ويوفر الوصول إلى الفرص. نعمل بنشاط على تعزيز بيئة يتم فيها تقدير و celebrating الخلفيات الفريدة لزملائنا. تكمن قوتنا الكبرى في التنوع الغني للثقافات والمواهب والخبرات لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. بجمعها بين الفخامة الخالدة والروح الطليعية، تلتزم فنادق ومنتجعات سانت ريجيس بتقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندق ومنتجع فاخر في أفضل العناوين حول العالم. بدءًا من افتتاح فندق سانت ريجيس في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلت العلامة التجارية ملتزمة بتقديم مستوى لا يتزعزع من الخدمة الفريدة والمتوقعة لجميع ضيوفها، والتي يتم تقديمها بسلاسة من قبل فريق من المضيفين الرقيقين الذين يجمعون بين الأناقة الكلاسيكية والحساسية الحديثة، بالإضافة إلى خدمة البتلر المميزة. ندعوك لاستكشاف فرص العمل في سانت ريجيس. من خلال الانضمام إلى سانت ريجيس، تنضم إلى محفظة العلامات التجارية التابعة لشركة مارriott الدولية. انضم إلى المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل عمل، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة منك.

Full Time 1 to 4 years Naukri Gulf

Assistant Director of Sales

On-site - Oman - muscat 16 September 2026

Sales

JOB SUMMARY Assists in leading the property s segmented sales effort (e.g., group, transient, association, corporate, etc.) and assists in the implementation of the segment sales strategy and achieving segment revenue goals, property revenue goals and guest and employee satisfaction. Conducts all day-to-day activities related to the sales function with a focus on building long-term, value-based customer relationships that enable achievement of property sales objectives. Achieves personal booking goals.CORE WORK ACTIVITIESDeveloping & Executing Sales StrategiesWorks with sales leader to ensure understanding of sales strategy and effective implementation of this strategy for the segment. Assists in the development, implementation and sustaining of aggressive solicitation program focused on increasing business. Works with management team to create and implement a sales plan addressing revenue, customers and the market for the segment led by the DOS. Assists with the development and implementation of promotions, both internal and external.Maximizing RevenueProvides positive and aggressive leadership to ensure maximum revenue potential (e.g., sets example with personal booking goals). Recommends booking goals for sales team members.Managing Sales ActivitiesApproves space release for catering to maximize revenue (DOS, Group) in the absence of a Business Evaluation Manager. Participates in sales calls with members of sales team to acquire new business and/or close on business. Executes and supports the operational aspects of business booked (e.g., generating proposal, writing contract, customer correspondence).Analyzing & Reporting on Sales and Financial DataAnalyzes market information by using sales systems and implements strategy to achieve property s financial room and catering goals. Assists Revenue Management with completing accurate six period projections. Reviews sales and catering guest satisfaction results to identify areas of improvement.Ensuring Exceptional Customer ServiceDisplays leadership in guest hospitality, exemplifies customer service and creates a positive example for guest relations. Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. Meets with guests during pre- and post-convention meetings to obtain feedback on quality of product (e.g., rooms, meeting facilities and equipment, food and beverage), service levels, execution against contract and overall satisfaction. Empowers employees to provide excellent customer service. Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals and/or managers. Incorporates guest satisfaction as a component of department meetings with a focus on continuous improvement. Ensures that a customer recognition program is in effect throughout Sales. Executes and supports the company s Customer Service Standards and property s Brand Standards. Participates in and practices daily service basics of the brand. Executes exemplary customer service to drive customer satisfaction and loyalty by assisting the customer and ensuring their satisfaction before and during their program/event. Serves the customer by understanding their needs and recommending the appropriate features and services that best meet their needs and exceed their expectations, while building a relationship and loyalty to the company. Gains understanding of the property s primary target customer and service expectations; serves the customer by understanding their business, business issues and concerns, to offer better business solution both prior to, and during the program/event.Building Successful RelationshipsDevelops and manages relationships with key stakeholders, both internal and external. Works collaboratively with off-property sales channels (e.g., Event Booking Center, Market Sales, GSO) to ensure the property needs are being achieved and the sales efforts are complementary, not duplicative. Works with Human Resources, Engineering and Loss Prevention to ensure compliance with local, state and federal regulations and/or union requirements. Attends customer events, trade shows and sales missions to maintain, build or develop key relationships with GSO Managers and customers.Desired Candidate ProfileEducation and Experience 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 3 years experience in the sales and marketing or related professional area. OR 4-year bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 1 year experience in the sales and marketing or related professional area.

ملخص الوظيفة: يساعد في قيادة جهود المبيعات المقسمة بالفندق (مثل المجموعات، والنزلاء العابرين، والجمعيات، والشركات، وما إلى ذلك) ويساعد في تنفيذ إستراتيجية مبيعات القطاع وتحقيق أهداف إيرادات القطاع، وأهداف إيرادات الفندق، ورضا النزلاء والموظفين. يجري جميع الأنشطة اليومية المتعلقة بمهام المبيعات مع التركيز على بناء علاقات عملاء طويلة الأجل وقائمة على القيمة تمكّن من تحقيق أهداف مبيعات الفندق. يحقق أهداف الحجز الشخصية.أنشطة العمل الأساسيةتطوير وتنفيذ إستراتيجيات المبيعاتيعمل مع قائد المبيعات لضمان فهم إستراتيجية المبيعات والتنفيذ الفعال لهذه الإستراتيجية للقطاع. يساعد في تطوير وتنفيذ واستدامة برنامج استقطاب قوي يركز على زيادة الأعمال. يعمل مع فريق الإدارة لإنشاء وتنفيذ خطة مبيعات تعالج الإيرادات والعملاء والسوق للقطاع الذي يقوده مدير المبيعات. يساعد في تطوير وتنفيذ العروض الترويجية، الداخلية والخارجية.تحقيق أقصى قدر من الإيراداتيقدم قيادة إيجابية وقوية لضمان تحقيق أقصى قدر ممكن من الإيرادات (على سبيل المثال، يضرب المثل بأهداف الحجز الشخصية). يوصي بأهداف الحجز لأعضاء فريق المبيعات.إدارة أنشطة المبيعاتيوافق على إخلاء المساحات لخدمات تقديم الطعام لتحقيق أقصى قدر من الإيرادات (مدير المبيعات، المجموعات) في غياب مدير تقييم الأعمال. يشارك في مكالمات المبيعات مع أعضاء فريق المبيعات لاكتساب أعمال جديدة و/أو إتمام الصفقات. ينفذ ويدعم الجوانب التشغيلية للأعمال المحجوزة (على سبيل المثال، إعداد المقترحات، كتابة العقود، المراسلات مع العملاء).تحليل البيانات المالية والمبيعات وإعداد التقارير عنهايحلل معلومات السوق باستخدام أنظمة المبيعات وينفذ الإستراتيجية لتحقيق الأهداف المالية للفندق الخاصة بالغرف وتقديم الطعام. يساعد إدارة الإيرادات في إكمال توقعات دقيقة لست فترات. يراجع نتائج رضا النزلاء عن المبيعات وتقديم الطعام لتحديد مجالات التحسين.ضمان تقديم خدمة عملاء استثنائيةيظهر القيادة في ضيافة النزلاء، ويضرب مثلاً أعلى في خدمة العملاء ويقدم قدوة إيجابية لروابط العلاقات مع النزلاء. يتفاعل مع النزلاء للحصول على ملاحظات حول جودة المنتجات ومستويات الخدمة. يلتقي بالنزلاء خلال اجتماعات ما قبل المؤتمرات وما بعدها للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج (مثل الغرف ومرافق المعدات والاجتماعات والأغذية والمشروبات) ومستويات الخدمة والتنفيذ وفقاً للعقد والرضا العام. يمنح الصلاحيات للموظفين لتقديم خدمة عملاء ممتازة. يلاحظ سلوكيات الخدمة للموظفين ويقدم التغذية الراجعة للأفراد و/أو المديرين. يدرج رضا النزلاء كمكون في اجتماعات القسم مع التركيز على التحسين المستمر. يضمن تفعيل برنامج تقدير العملاء في جميع أقسام المبيعات. ينفذ ويدعم معايير خدمة العملاء بالشركة ومعايير العلامة التجارية للفندق. يشارك ويطبق الأساسيات اليومية للخدمة الخاصة بالعلامة التجارية. يقدم خدمة عملاء نموذجية لتعزيز رضا العملاء وولائهم من خلال مساعدة العميل وضمان رضاه قبل وبرنامجه/فعاليته وأثنائها. يخدم العميل من خلال فهم احتياجاته والتوصية بالميزات والخدمات المناسبة التي تلبي احتياجاته وتتجاوز توقعاته بأفضل شكل، مع بناء علاقة وولاء للشركة. يكتسب تفهماً للعميل المستهدف الرئيسي للفندق وتوقعات الخدمة؛ ويخدم العميل من خلال فهم أعماله وقضاياه ومخاوفه تجارياً، لتقديم حلول أعمال أفضل قبل وبرنامجه/فعاليته وأثنائها.بناء علاقات ناجحةيطور ويدير العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، الداخليين والخارجيين. يعمل بشكل تعاوني مع قنوات المبيعات الخارجية (مثل مركز حجز الفعاليات، مبيعات السوق، مكاتب المبيعات العامة GSO) لضمان تحقيق احتياجات الفندق وأن جهود المبيعات تكاملية وليست مكررة. يعمل مع الموارد البشرية والهندسة ومنع الخسائر لضمان الالتزام باللوائح المحلية والإقليمية والفيدرالية و/أو متطلبات النقابات. يحضر فعاليات العملاء والمعارض التجارية وبعثات المبيعات للحفاظ على العلاقات الرئيسية مع مديري مكاتب المبيعات العامة والعملاء أو بنائها وتطويرها.الملف الشخصي للمرشح المطلوبالتعليم والخبرة: درجة علمية لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذات صلة؛ خبرة 3 سنوات في مجال المبيعات والتسويق أو مجال مهني ذات صلة. أَوْ درجة البكالوريوس لمدة 4 سنوات في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذات صلة؛ خبرة سنة واحدة في مجال المبيعات والتسويق أو مجال مهني ذات صلة.

E-marketing Jobs in Oman

Director of Spa

Director of Spa

Sales Manager

Sales Manager

Sales Manager

Outdoor Salesman

Area Manager – Africa International Sales

Medical Representative

Assistant(e) Chef de Projet Events

Business Development Manager

Teacher of Business Studies

Teacher of Physics

Geography Teacher

Teacher of Physics

Sales Manager

Sales Manager

Director of Spa

Assistant Director of Sales - Leisure

Assistant Director of Sales

Assistant Director of Sales

Site Owners

Employers

Job Seekers

E-marketing Jobs in Oman

Receive email alerts for E-marketing Jobs in Oman jobs