Class A Drivers Jobs 2026 | Latest Tanqeeb Jobs

15 to 20 years Naukri Gulf

Data Analytics Specialist

On-site - Oman - muscat 18 June 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are seeking a highly skilled and experienced Data & Analytics Specialist to elevate our HR data capabilities and champion data-driven decision-making within the HR function. Given our current early stage of data maturity, this role will be instrumental in building robust data processes, establishing data governance, and developing powerful dashboards and analytics tools in relevant platforms. You will be a key driver in transforming our HR function into a data-driven operation, delivering insights that directly impact HR strategy and outcomesPrincipal Accountabilities<ul><li>Data Strategy Leadership: Lead the design and implementation of an HR data strategy to advance data maturity and enable data-driven decision-making within HR</li><li>Data Capability Development: Build and enhance data management practices, establish data governance frameworks, and implement standard data quality processes across the HR function. Establish and monitor Key Performance Indicators (KPI s) for HR, creating insightful reports to inform strategic decision making across the function.</li><li>Advanced Dashboard & Reporting Development: Design complex and insightful dashboards, reports and visualizations, translating HR data into actionable insights for senior leaders.</li><li>Data Integration & Architecture: Work with IT and cross-functional teams to integrate data from relevant HR systems, ensuring cohesive data architecture and consistency.</li><li>Analytical Insight Generation: Analyze and interpret complex HR data, identifying trends and key insights on areas such as workforce planning, employee engagement, turnover, recruitment, and performance.</li><li>Mentorship & Capability Building: Train and mentor HR team members in data literacy, dashboard usage, and data-driven practices to foster an analytics culture within</li><li>Continuous Improvement & Innovation: Stay current with trends in HR analytics and data visualization, implementing best practices and tools to drive ongoing improvement in HR data capabilities.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Educational Background: Bachelor's degree in Data Science, Statistics, Human Resources, Business Analytics, or a related field.</li><li>Experience: Minimum of 15+ years of experience in HR analytics, data management, business intelligence, or related roles, with a proven track record of maturing data capabilities in organizations.</li><li>Technical Skills: Expert proficiency in Power BI or other data visualization platforms (e.g., Tableau, etc). Strong skills in SQL, data modeling, and data manipulation. Advanced proficiency in Excel and experience with data integration and data governance. Familiarity with HR data systems (HRIS,) and the ability to optimize data flows.</li><li>Analytical and Problem-Solving Skills: Exceptional analytical skills with the ability to handle and interpret complex data sets, creating insights that drive HR and business outcomes.</li><li>Communication & Influence: Excellent communication skills, with the ability to convey complex data concepts to senior leaders and non-technical stakeholders.</li><li>Project Management: Strong project management skills with experience leading data-related projects from conception to implementation.</li><li>Preferred Qualifications: Experience in an organization undergoing a data transformation or building analytics capabilities from a foundational level. Knowledge of data governance, data architecture, and best practices in data quality management. Certification in Power BI, Tableau, or similar platform; knowledge of data governance tools is a plus.</li></ul></section>

6 to 11 years Naukri Gulf

Fuels Manager/Alternate Site Manager

On-site - Oman - Oman 27 July 2026

Engineering

The Fuels Manager (FM)/Alternate Site Manager (ASM) provides leadership and guidance to FUELS Department personnel. Responsible for the overall program management of FUELS assets. Manages asset receipts, accountability, serviceability, storage, security, periodic inspections and deployment. Establishes asset reconstitution production schedules to meet United States Air Forces Central (USAFCENT) requirements. Reviews asset reconstitution production, periodic maintenance, and inventory reports to ensure timely and accurate submissions to USAFCENT A4/RF. Provides guidance on environmental issues as they relate to fuel assets. Responsible for program quality assurance as part of ISO 9000 standards. The ASM portion of the position coordinates and oversees the day-to-day operations, maintenance, personnel, and services at assigned location ensuring quality to the customer as directed by Site Manager.Job Duties & Responsibilities<ul><li>Primary liaison between Amentum sites and USAFCENT on issues pertaining to FUELS.</li><li>Oversees reconstitution and preservation plan for FUELS based upon requirements and the Performance Work Statement (PWS), to include the calibration of meters, gauges and tools, functional testing of pumping systems and hydrostatic testing of fuel hoses.</li><li>Tracks FUELS deployments, ensuring timely delivery of assets.</li><li>Answers inquiries from Program Management and sites concerning various requests from the USAF and external agencies.</li><li>Attends staff meetings and provides management reports and briefings, as required.</li><li>Provides assistance, guidance and coordination on revisions of FUELS maintenance actions in response to changes in Air Force Publications, Technical Orders and the PWS.</li><li>Oversees Product Quality Deficiency Reports from submission to resolution.</li><li>Creates, coordinates, implements, and revises FUELS Standard Operating Procedures, Work Instructions and Training Plans, as required.</li><li>Conducts periodic staff assistance visits to all sites.</li><li>Performs other duties and TDY travel as directed by management.</li><li>Performs duties of Site Manager in Site Manager s absence.</li><li>Manages basic support services and accompanying labor force for assigned location.</li><li>Manages small team of U.S. nationals supervising skilled, semi-skilled foreign and local nationals.</li><li>Ensure that all requirements are met as defined in the Performance Work Statement.</li><li>Communicate new requirements, concerns, and issues to PMO for resolution.</li><li>Ensure that requirements are met for employee health, morale, and welfare.</li><li>Ensure that employees adhere to the Armed Forces and host nation standards of conduct concerning in-theater operations.</li><li>Effectively manage any employee management issues that may arise.</li><li>Closely supervises equipment and material within assigned area of responsibility.</li><li>Closely supervises the arrival, retrofit, and upgrade of equipment and material as assigned.</li><li>Conducts the weekly and monthly collection of data for quality input to PEBs or AFEB.</li><li>Submits timely reports required by the United States Government.</li><li>Conducts regular property inventories.</li><li>Perform other duties as assigned.</li></ul>Management Responsibility<ul><li>Provides functional management for FUELS issues program wide.</li><li>Manages day-to-day operations as assigned by Site Manager.</li><li>Performs Site Manager duties in Site Manager s absence.</li></ul>Knowledge & Skills<ul><li>Ability to communicate effectively both verbally and in writing.</li><li>Capable of organizing data quickly and effectively.</li><li>Able to prepare and execute briefings.</li><li>Knowledge of the USAF maintenance management system, to include OLVIMS required.</li><li>Knowledge of the maintenance and operating procedures for Fuels Operational Readiness Capability Equipment (FORCE) desired.</li><li>Knowledge of FUELS industrial safety, quality, environmental procedures, material deficiency reporting and the USAF supply system required.</li><li>Proficiency in Microsoft software applications required, particularly MS Outlook, PowerPoint, Excel, Word, etc.</li><li>Shall be knowledgeable and supervise all aspects of assignment of qualified personnel, scheduling workload, developing programs and procedures to satisfy customer requirements, coordinating with on-base support, preparing official correspondence, evaluating improvement suggestions, and knowledge of chain of command and protocol.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>The Fuels Manager shall have a minimum of six (6) years of specialized experience in fuels hydrant operations and maintenance of bulk petroleum storage terminals.</li><li>The FM/ASM shall have a minimum of three (3) years of experience in logistics, project management, operations management or facilities management/maintenance field.</li><li>As a minimum, the Fuels OM&R Manager shall have two (2) years of supervisory experience in fuel hydrants operations with emphasis in operations and environmental compliance.</li><li>Must be able to obtain and maintain a SECRET US Government Clearance.</li><li>Note: US Citizenship is required to obtain a SECRET Clearance.</li><li>Must have a High School Diploma or equivalent.</li><li>Bachelor s degree preferred but not required.</li><li>Ability to communicate effectively both verbally and in writing.</li><li>Capable of organizing data quickly and effectively.</li><li>Able to prepare and execute briefings.</li><li>Knowledge of the USAF maintenance management system, to include OLVIMS required.</li><li>Knowledge of the maintenance and operating procedures for Fuels Operational Readiness Capability Equipment (FORCE) desired.</li><li>Knowledge of FUELS industrial safety, quality, environmental procedures, material deficiency reporting and the USAF supply system required.</li><li>Proficiency in Microsoft software applications required, particularly MS Outlook, PowerPoint, Excel, Word, etc.</li><li>Shall be knowledgeable and supervise all aspects of assignment of qualified personnel, scheduling workload, developing programs and procedures to satisfy customer requirements, coordinating with on-base support, preparing official correspondence, evaluating improvement suggestions, and knowledge of chain of command and protocol.</li><li>Compliance with fire, safety, and environmental protection requirements.</li><li>Background displaying ability to staff, organize, lead and manage a diverse work force larger than 5 people, particularly Foreign Nationals (FNs).</li><li>Willingness to travel and work in various locations in the world.</li><li>Willingness to work shifts and extended hours in support of 24/7 operations.</li><li>Willingness to learn about the cultural, economic, geopolitical, and/or military issues of the Middle East and/or Arab-speaking countries within that region desired.</li><li>Ability to exercise discretion and make effective decisions.</li><li>Solid communications skills, strong interpersonal skills.</li><li>Strong ability to work as a member of a diverse, dynamic team.</li><li>Outstanding problem-solving skills and sound judgment.</li><li>Must be capable of obtaining a flight line driver license when required by COR.</li><li>Must be capable of obtaining HAZMAT certifications as required by the PWS and/or host nation.</li></ul>

يوفر مدير الوقود (FM)/مدير الموقع البديل (ASM) القيادة والإرشاد إلى موظفي قسم الوقود. مسؤول عن الإدارة العامة لبرنامج أصول الوقود. ي管理 استلام الأصول، والمسؤولة، والصلاحية، والتخزين، والأمن، والفحوصات الدورية ونشرها. يضع جداول إنتاج إعادة تكوين الأصول لتلبية متطلبات القوات الجوية الأمريكية الوسطى (USAFCENT). يراجع إنتاج إعادة تكوين الأصول، والصيانة الدورية، وتقارير الجرد لضمان تقديمها في الوقت المناسب وبشكل دقيق إلى USAFCENT A4/RF. يوفر التوجيه في القضايا البيئية المتعلقة بأصول الوقود. مسؤول عن ضمان جودة البرنامج كجزء من معايير ISO 9000. ينسق قسم ASM ويشرف على العمليات اليومية والصيانة والموظفين والخدمات في الموقع المعين لضمان الجودة للعميل وفقاً لتوجيه مدير الموقع.الواجبات والمسؤوليات الوظيفية<ul><li>الارتباط الأساسي بين مواقع أمنتوم وUSAFCENT فيما يتعلق بقضايا الوقود.</li><li>تشرف على خطة إعادة التكوين والحفظ للوقود بناءً على المتطلبات وبيان العمل (PWS)، بما في ذلك معايرة العدادات، والقياس، وأدوات القياس، واختبار وظائف أنظمة الضخ، واختبارها الهيدروستاتيكي لأشعار الوقود.</li><li>تتبّع نشرات الوقود، مع ضمان تسليم الأصول في الوقت المحدد.</li><li>يجيب عن استفسارات من إدارة البرنامج والمواقع بخصوص طلبات من USAF والجهات الخارجية.</li><li>يحضر اجتماعات العمل ويقدم تقارير الإدارة والإحاطات حسب الحاجة.</li><li>يوفر المساعدة والتوجيه والتنسيق بشأن تعديلات إجراءات صيانة الوقود استجابةً لتغيُّر المنشورات الجوية، والأوامر التقنية وPWS.</li><li>يشرف على تقارير عيوب جودة المنتج من التقديم حتى الحل.</li><li>يضع، ويُنسق، وينفذ ويعدل إجراءات التشغيل القياسية للوقود، وتعليمات العمل، وخطط التدريب حسب الحاجة.</li><li>يجري زيارات مساعدة دورية للموظفين إلى جميع المواقع.</li><li>ينفذ واجبات أخرى وسفريات TDY كما يوجهه الإدارة.</li><li>يقوم بواجبات مدير الموقع في غيابه.</li><li>يدير خدمات الدعم الأساسية وقوة العمل المصاحبة للموقع المعين.</li><li>يدير فريقاً صغيراً من المواطنين الأميركيين يشرفون على موظفين من الجنسيات الأجنبية والمحلية.</li><li>التأكد من تلبية جميع المتطلبات كما هو مُعرّف في بيان العمل.</li><li>التواصل مع PMO بشأن متطلبات جديدة، والمخاوف، والمسائل حتى يتم حلها.</li><li>التأكد من تلبية متطلبات صحة الموظفين ومعنوياتهم ورخائهم.</li><li>التأكد من امتثال الموظفين لمعاييرConduct القوات المسلحة والدولة المضيفة فيما يتعلق بالعمليات في المسرح.</li><li>إدارة مسائل إدارة الموظفين بفعالية عند حدوثها.</li><li>الإشراف الدقيق على المعدات والمواد ضمن منطقة المسؤولية المحددة.</li><li>الإشراف الدقيق على وصول المعدات وتحديثها وتطويرها كما هو مُعين.</li><li>جمع البيانات أسبوعياً وشهرياً لإدخالها في تقارير الجودة لـ PEBs أو AFEB.</li><li>تقديم تقارير في الوقت المناسب كما تطلبه الحكومة الأمريكية.</li><li>إجراء جردProperty بانتظام.</li><li>أداء واجبات أخرى حسب التعيين.</li></ul>مسؤولية الإدارة<ul><li>يوفر الإدارة الوظيفية لقضايا الوقود على مستوى البرنامج.</li><li>يدير العمليات اليومية كما يحددها مدير الموقع.</li><li>يؤدي واجبات مدير الموقع في غياب مدير الموقع.</li></ul>المعرفة والمهارات<ul><li>القدرة على التواصل الفعّال شفوياً وكتابةً.</li><li>القدرة على تنظيم البيانات بسرعة وفعالية.</li><li>القدرة على إعداد وتنفيذ إيجاز الشروحات.</li><li>معرفة بنظام إدارة صيانة USAF، بما في ذلك OLVIMS مطلوبة.</li><li>معرفة بإجراءات صيانة وتشغيل معدات جاهزية الوقود (FORCE) مطلوبة.</li><li>معرفة بإجراءات السلامة الصناعية للجُزء الوقود والجودة والبيئة والتقارير عن عيوب المواد ونظام الإمداد العسكري الأمريكي مطلوب.</li><li>الإتقان في تطبيقات Microsoft المطلوبة، خاصة MS Outlook وPowerPoint وExcel وWord وغيرها.</li><li>يُشرف ويدير جميع جوانب تخصيص موظفين مؤهلين، وجدولة عبء العمل، وتطوير البرامج والإجراءات لتلبية متطلبات العميل، والتنسيق مع الدعم في القاعدة، وإعداد المراسلات الرسمية، وتقييم اقتراحات التحسين، ومعرفة سلاسل القيادة والبروتوكول.</li></ul>تصور المرشح المثالي<ul><li>يجب أن يمتلك مدير الوقود حد أدنى من ستة (6) سنوات من الخبرة المتخصصة في عمليات صمام الوقود وصيانة محطات تخزين petroleum كبيرة.</li><li>يجب أن يمتلك FM/ASM حد أدنى من ثلاث (3) سنوات خبرة في اللوجستيات، إدارة المشاريع، إدارة العمليات أو إدارة/صيانة المرافق.</li><li>كحد أدنى، يجب أن يمتلك مدير OM&R للوقود سنتين (2) من الخبرة الإشرافية في عمليات صمامات الوقود مع التركيز على العمليات والامتثال البيئي.</li><li>يجب أن يكون قادراً على الحصول والحفاظ على تصريح سري من الحكومة الأمريكية.</li><li>ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح سري.</li><li>يجب أن يحمل شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>يفضل شهادة البكالوريوس ولكن ليست مطلوبة.</li><li>القدرة على التواصل بشكل فعّال شفوياً وكتابة.</li><li>القدرة على تنظيم البيانات بسرعة وبفعالية.</li><li>القدرة على إعداد وتنفيذ الإيجازات.</li><li>معرفة بنظام إدارة صيانة USAF، بما في ذلك OLVIMS مطلوبة.</li><li>معرفة بإجراءات صيانة وتشغيل معدات FORCE مطلوبة.</li><li>معرفة بإجراءات السلامة الصناعية للجُزء الوقود والجودة والبيئة والتقارير عن عيوب المواد ونظام الإمداد العسكري الأمريكي مطلوب.</li><li>الإتقان في تطبيقات Microsoft المطلوبة، خاصة MS Outlook وPowerPoint وExcel وWord وغيرها.</li><li>يجب أن يكون على علم ويشرف جميع جوانب تخصيص موظفين مؤهلين، وجدولة عبء العمل، وتطوير البرامج والإجراءات لتلبية متطلبات العميل، والتنسيق مع الدعم في القاعدة، وإعداد المراسلات الرسمية، وتقييم اقتراحات التحسين، ومعرفة سلاسل القيادة والبروتوكول.</li><li>الامتثال لمتطلبات الحريق والسلامة والحماية البيئية.</li><li>خلفية تُظهر القدرة على توظيف، وتنظيم، وقيادة وإدارة فريق عمل متنوع عدد أفراده أكبر من 5 أشخاص، خاصة الأجانب.</li><li>الاستعداد للسفر والعمل في مواقع مختلفة حول العالم.</li><li>الاستعداد للعمل في نوبات وساعات طويلة لدعم عمليات 24/7.</li><li>الاستعداد لتعلم قضايا ثقافية واقتصادية وجيوسياسية و/أو عسكرية للشرق الأوسط ودول ناطقة بالعربية ضمن تلك المنطقة مطلوبة.</li><li>القدرة على ممارسة discretion واتخاذ قرارات فعالة.</li><li>مهارات تواصل قوية، ومهارات شخصية ممتازة.</li><li>القدرة على العمل كعضو في فريق متنوع وديناميكي.</li><li>مهارات حل مشكلات رفيعة وحكم سليم.</li><li>يجب أن يكون قادراً على الحصول على رخصة قيادة خط طيران عند الطلب من COR.</li><li>يجب أن يكون قادراً على الحصول على شهادات HAZMAT حسب المتطلبات في PWS و/أو الدولة المضيفة.</li></ul>

2 to 10 years Naukri Gulf

Fuels Manager/Alternate Site Manager

On-site - Oman - Oman 27 July 2026

Engineering

SECRET Add to favorites View favorites The Fuels Manager (FM)/Alternate Site Manager (ASM) provides leadership and guidance to FUELS Department personnel. Responsible for the overall program management of FUELS assets. Manages asset receipts, accountability, serviceability, storage, security, periodic inspections and deployment. Establishes asset reconstitution production schedules to meet United States Air Forces Central (USAFCENT) requirements. Reviews asset reconstitution production, periodic maintenance, and inventory reports to ensure timely and accurate submissions to USAFCENT A4/RF. Provides guidance on environmental issues as they relate to fuel assets. Responsible for program quality assurance as part of ISO 9000 standards. The ASM portion of the position coordinates and oversees the day-to-day operations, maintenance, personnel, and services at assigned location ensuring quality to the customer as directed by Site Manager. Job Duties & Responsibilities • Primary liaison between Amentum sites and USAFCENT on issues pertaining to FUELS. • Oversees reconstitution and preservation plan for FUELS based upon requirements and the Performance Work Statement (PWS), to include the calibration of meters, gauges and tools, functional testing of pumping systems and hydrostatic testing of fuel hoses. • Tracks FUELS deployments, ensuring timely delivery of assets. • Answers inquiries from Program Management and sites concerning various requests from the USAF and external agencies. • Attends staff meetings and provides management reports and briefings, as required. • Provides assistance, guidance and coordination on revisions of FUELS maintenance actions in response to changes in Air Force Publications, Technical Orders and the PWS. • Oversees Product Quality Deficiency Reports from submission to resolution. • Creates, coordinates, implements, and revises FUELS Standard Operating Procedures, Work Instructions and Training Plans, as required. • Conducts periodic staff assistance visits to all sites. • Performs other duties and TDY travel as directed by management. • Performs duties of Site Manager in Site Manager s absence. • Manages basic support services and accompanying labor force for assigned location. • Manages small team of U.S. nationals supervising skilled, semi-skilled foreign and local nationals. • Ensure that all requirements are met as defined in the Performance Work Statement. • Communicate new requirements, concerns, and issues to PMO for resolution. • Ensure that requirements are met for employee health, morale, and welfare. • Ensure that employees adhere to the Armed Forces and host nation standards of conduct concerning in-theater operations. • Effectively manage any employee management issues that may arise. • Closely supervises equipment and material within assigned area of responsibility. • Closely supervises the arrival, retrofit, and upgrade of equipment and material as assigned. • Conducts the weekly and monthly collection of data for quality input to PEBs or AFEB. • Submits timely reports required by the United States Government. • Conducts regular property inventories. • Perform other duties as assigned. Management Responsibility • Provides functional management for FUELS issues program wide. • Manages day-to-day operations as assigned by Site Manager. • Performs Site Manager duties in Site Manager s absence. Knowledge & Skills • Ability to communicate effectively both verbally and in writing. Capable of organizing data quickly and effectively. Able to prepare and execute briefings. • Knowledge of the USAF maintenance management system, to include OLVIMS required. • Knowledge of the maintenance and operating procedures for Fuels Operational Readiness Capability Equipment (FORCE) desired. • Knowledge of FUELS industrial safety, quality, environmental procedures, material deficiency reporting and the USAF supply system required. • Proficiency in Microsoft software applications required, particularly MS Outlook, PowerPoint, Excel, Word, etc. • Shall be knowledgeable and supervise all aspects of assignment of qualified personnel, scheduling workload, developing programs and procedures to satisfy customer requirements, coordinating with on-base support, preparing official correspondence, evaluating improvement suggestions, and knowledge of chain of command and protocol. • Compliance with fire, safety, and environmental protection requirements. • Background displaying ability to staff, organize, lead and manage a diverse work force larger than 5 people, particularly Foreign Nationals (FNs). • Willingness to travel and work in various locations in the world. • Willingness to work shifts and extended hours in support of 24/7 operations. • Willingness to learn about the cultural, economic, geopolitical, and/or military issues of the Middle East and/or Arab-speaking countries within that region desired. • Ability to exercise discretion and make effective decisions. • Solid communications skills, strong interpersonal skills. • Strong ability to work as a member of a diverse, dynamic team. • Outstanding problem-solving skills and sound judgment. • Must be capable of obtaining a flight line driver license when required by COR. • Must be capable of obtaining HAZMAT certifications as required by the PWS and/or host nation. Experience & Education • The Fuels Manager shall have a minimum of six (6) years of specialized experience in fuels hydrant operations and maintenance of bulk petroleum storage terminals. • The FM/ASM shall have a minimum of three (3) years of experience in logistics, project management, operations management or facilities management/maintenance field. • As a minimum, the Fuels OM&R Manager shall have two (2) years of supervisory experience in fuel hydrants operations with emphasis in operations and environmental compliance. • Must be able to obtain and maintain a SECRET US Government Clearance. Note: US Citizenship is required to obtain a SECRET Clearance. • Must have a High School Diploma or equivalent. • Bachelor s degree preferred but not required. Physical Requirements/Working Environment •

SECRET أضف إلى المفضلة عرض المفضلة يوفر مدير الوقود (FM)/مدير الموقع البديل (ASM) القيادة والإرشاد لموظفي قسم الوقود. مسؤول عن الإدارة الشاملة لبرنامج أصول الوقود. يدير استلام الأصول، والمسؤولية عنها، والصلاحية، والتخزين، والأمن، والفحوصات الدورية والنشر. يضع جداول إنتاج إعادة تكوين الأصول لتلبية متطلبات قوات الولايات المتحدة الجوية المركزية (USAFCENT). يراجع تقارير إنتاج إعادة التكوين، والصيانة الدورية، والمخزون لضمان تقديمها في الوقت المناسب وبشكل دقيق إلى USAFCENT A4/RF. يقدم الإرشاد حول القضايا البيئية المتعلقة بأصول الوقود. مسؤول عن ضمان جودة البرنامج كجزء من معايير ISO 9000. يتولى جزء ASM من المنصب تنسيق والإشراف على العمليات اليومية، والصيانة، والموظفين، والخدمات في الموقع المعين لضمان الجودة للعميل كما يوجه مدير الموقع. الواجبات والمسؤوليات الوظيفية • الجهة الوسطى الأساسية بين مواقع Amentum وUSAFCENT فيما يخص قضايا الوقود. • يشرف على خطة إعادة التكوين والحفظ للوقود استناداً إلى المتطلبات وبيان نطاق العمل (PWS)، بما في ذلك معايرة العدادات والمقاييس والأدوات، واختبار وظائف أنظمة الضخ والاختبار hydrostatic لخرائط الوقود. • يتتبع نشرات الوقود، لضمان تسليم الأصول في الوقت المناسب. • يرد على الاستفسارات من إدارة البرنامج والمواقع بشأن مختلف الطلبات من USAF والجهات الخارجية. • يحضر اجتماعات الموظفين ويقدم تقارير وإحاطات الإدارة حسب الحاجة. • يوفر المساعدة والتوجيه والتنسيق في تعديلات إجراءات صيانة الوقود استجابةً لتغيّرات منشورات القوات الجوية، وأوامر تقنية، وPWS. • يشرف على تقارير عجز جودة المنتج من التقديم حتى الحل. • ينشئ ويوافق وينفذ ويعدل إجراءات التشغيل القياسية للوقود وخصوصاً تعليمات العمل وخطط التدريب حسب الحاجة. • يجري زيارات المساعدة الدورية للطاقم إلى جميع المواقع. • يقوم بمهام أخرى وسفر TDY كما يوجهه الإدارة. • يقوم بمهام مدير الموقع في غياب مدير الموقع. • يدير خدمات الدعم الأساسية والقوة العاملة المرافقة للموقع المعين. • يدير فريقاً صغيراً من المواطنين الأمريكيين يشرف على فنيين مهرة وغير مهرة وموظفين محليين. • التأكد من تلبية جميع المتطلبات كما هو محدد في بيان العمل. • التواصل بمتطلبات جديدة ومخاوف وقضايا إلى PMO لحلها. • التأكد من تلبية المتطلبات لصحة الموظفين ومعنوياتهم ورفاههم. • التأكد من امتثال الموظفين لمعايير سلوك القوات المسلحة والدولة المضيفة فيما يتعلق بالعمليات في المسرح العسكري. • إدارة فعالة لأي قضايا إدارة موظفين قد تنشأ. • الإشراف عن كثب على المعدات والمواد ضمن منطقة المسؤولية المعينة. • الإشراف عن كثب على وصول المعدات وتحديثها وتحديثها كما هو محدد. • إجراء جمع البيانات أسبوعياً وشهرياً كم داخل لمدخلات جودة لــ PEBs أو AFEB. • تقديم تقارير في الوقت المناسب كما تطلبه حكومة الولايات المتحدة. • إجراء جرد منتظم للممتلكات. • أداء وظائف أخرى حسب الإتاحة. المسؤولية الإدارية • يوفر إدارة وظيفية لقضايا الوقود على مستوى البرنامج. • يدير العمليات اليومية كما يحدد مدير الموقع. • يؤدي مهام مدير الموقع في غياب مدير الموقع. المعرفة والمهارات • القدرة على التواصل بشكل فعال شفهيًا وكتابيًا. قادر على تنظيم البيانات بسرعة وفعالية. قادر على إعداد وتقديم إحاطات. • معرفة بنظام إدارة صيانة USAF، بما في ذلك OLVIMS المطلوبة. • معرفة بإجراءات صيانة وتشغيل معدات جاهزية الوقود (FORCE) مرغوبة. • معرفة بسلامة الوقود والصحة والجودة والبيئة وإبلاغ العجز في المواد ونظام الإمداد العسكري المطلوب. • إتقان تطبيقات Microsoft البرمجية المطلوبة، خاصة MS Outlook وPowerPoint وExcel وWord، إلخ. • يجب أن يكون مطلعاً ويشرف على جميع جوانب تخصيص الأفراد، وجدولة الأحمال، وتطوير البرامج والإجراءات لتلبية متطلبات العميل، والتنسيق مع الدعم القائم، وإعداد المراسلات الرسمية، وتقييم مقترحات التحسين، ومعرفة سلسلة القيادة والبروتوكول. • الامتثال لمتطلبات الحريق والسلامة والبيئة. • خلفية تُظهر القدرة على توظيف وتنظيم وقيادة وإدارة قوة عمل متنوعة تفوق 5 أشخاص، وخصوصاً الأجانب (FNs). • الاستعداد للسفر والعمل في مواقع مختلفة حول العالم. • الاستعداد للعمل بنظام الورديات وساعات طويلة دعماً لعمليات 24/7. • الاستعداد لتعلم القضايا الثقافية والاقتصادية والجيوسياسية و/أو العسكرية في الشرق الأوسط ودول العرب.io ضمن تلك المنطقة مرغوب. • القدرة على ممارسة الحكمة واتخاذ قرارات فعالة. • مهارات اتصال قوية، ومهارات شخصية قوية. • قدرة متميزة على العمل كعضو في فريق متنوع وديناميكي. • مهارات حل المشاكل المتميزة وحكم سليم. • يجب أن يكون قادرًا على الحصول على رخصة سائق خط طيران عند الحاجة من قبل COR. • يجب أن يكون قادرًا على الحصول على شهادات HAZMAT وفقاً لـ PWS و/أو الدولة المضيفة. الخبرة والتعليم • يجب أن يكون لدى مدير الوقود خبرة تخصصية لا تقل عن ست سنوات في عمليات صمامات الوقود وصيانة محطات تخزين البن petroleum Bulk. etc

7 to 12 years Naukri Gulf

Drilling Product Engineer

On-site - Oman - Oman 4 August 2026

Oil, Gas & Energy

Job Summary: Experience: Minimum 7 Years experience as Product Engineer Education: Bachelor of Engineering or Geoscience Product Engineer supports the Sales and Operations goals by providing technical support as requested to enable the segment to plan, design, execute and evaluate SLB products and services we provide to our Clients. A principal role of the Product Engineer is to ensure that our products are competitive and reliable in the market and that we understand the performance expectations and make up of that market. The Product Engineer should have the capability to design bit based on the inputs of the formation evaluation /offset wells/ Temp profile/UCS /geomechanics and other main inputs . The role is responsible for communicating the technical differentiation of our various drilling products and services over those of the competition in the field. The Product Engineer understands both the technology and its value and is a technical bridge between the client organization and the segment. The Product Engineer is the enabler and driver of new technology opportunities through solution-driven client and engineering engagement. The Product Engineer should provide flawless Service Quality and ensure compliance with all SLB Standards.Essential Responsibilities and Duties:Technical Sales Support: Provides technical support to the sales organization and to clients. Assist with Engineering prototype applications and New Technology (NT) market introductions Drive New Technology (NT) sales and provides technical sales support for opportunities identified by front line sales team in the location. Perform internal and external marketing activities such as technology presentations, lunch and learns, workshops, and technology launches. Develop appropriate relationships with key senior technical personnel within the client s organization by becoming a Technical Reference/Advisor.Application Analysis and Sales Development: Analyze, benchmarks and evaluates product performance to ensure a competitive position is maintained and initiates new or modified design requests to meet the operational goals of the geography Assist with field based Applications Analysis (modeling & simulation) to enable Operations to effectively sell our Products and Services with a differentiable advantage. Deliver Real-Time parameter monitoring as required to support execution.Technical Leadership: Create Technical Papers, Case Studies and capture Lessons Learned into InTouch based on the experiences of the GeoMarket or location. Be active in Technical Society through publishing of technical papers, participating in SLB Symposia, participating in Industry events. Contribute to the competency development of the Engineering Support group while mentoring and coaching less experienced engineers in the location.Q&HSE: Investigate unusual or unsatisfactory product performance to rapidly determine root cause and preventative action. Participate in internal product quality reviews with Reliability, Engineering and Sustaining. Communicate PQ Root Cause Analysis and preventative action outcomes to customers as requested by Sales. Conduct audits and inspections as requested or scheduled. Complies with all Company & Regulatory HS&E & Quality and IT standards and policies. Wears all Personal Protective Equipment (PPE) as required & maintains required HS&E & SQ certifications up-to-date.Formal Job Training Covering the below Topics:<ul><li>Technical Job Design & execution for retrievable and directional casing drilling</li><li>Technical Job Design & execution or non-directional casing drilling</li><li>Turbodrilling technical job design and execution for hard drilling rocks</li><li>Technical Bore Hole Enlargement for Job designing and troubleshooting</li><li>Technical Bore Hole Enlargement for operation and execution</li><li>Cross Training sales for Fishing and Remedial tools</li><li>Cross training sales for Wellbore departure and whipstocks tools</li><li>Cross Training sales for impact jars and shock subs</li><li>Cross Training sales for Bore hole enlargement</li><li>Drilling Bits</li><li>Product development and Advanced Drilling Engineering</li></ul>Behavior:<ul><li>Relationship builder Internally and with Clients</li><li>Strong verbal and written communicator</li><li>Team player</li><li>Innovative</li><li>Objective</li><li>Leader</li></ul>Desired Candidate ProfileExperience: Minimum 7 Years experience as Product Engineer Education: Bachelor of Engineering or Geoscience

ملخص الوظيفة: الخبرة: خبرة لا تقل عن 7 سنوات كمهندس منتج التعليم: بكالوريوس في الهندسة أو علوم الأرض يدعم مهندس المنتج أهداف المبيعات والعمليات من خلال تقديم الدعم الفني حسب الطلب لتمكين القطاع من التخطيط والتصميم والتنفيذ وتقييم منتجات SLB وخدماتها التي نقدمها لعملائنا. الدور الرئيسي لمهندس المنتج هو ضمان أن تكون منتجاتنا تنافسية وموثوقة في السوق وأن نفهم توقعات الأداء ومكونات ذلك السوق. يجب أن تكون لدى مهندس المنتج القدرة على تصميم البير حسب مدخلات تقييم التكوين / آبار تعويض / ملف تعريف Temp / UCS / الجيو ميكانيكا والمدخلات الرئيسية الأخرى. الدور مسؤول عن التواصل التمييز الفني لخدمات ومنتجات الحفر المختلفة لدينا مقارنةً بتلك الخاصة بالمنافس في الميدان. يفهم مهندس المنتج التكنولوجيا وقيمتها وهو جسر تقني بين منظمة العميل والقطاع. مهندس المنتج هو الممكّن والدافع لفرص التكنولوجيا الجديدة من خلال مشاركة العميل والهندسة الموجهة إلى الحلول. يجب أن يوفر مهندس المنتج جودة خدمة بلا عيوب ويضمن الامتثال لجميع معايير SLB وسياساتها.المسؤوليات والمهام الأساسية:دعم المبيعات الفنية: يوفر الدعم الفني لمنظمة المبيعات والعملاء. يساعد في تطبيقات النماذج الهندسية والتقنيات الجديدة (NT) وتقديم الأسواق. يدفع مبيعات التكنولوجيا الجديدة (NT) ويقدم دعم المبيعات الفنية للفرص المحددة من قبل فريق المبيعات الأمامي في الموقع. إجراء أنشطة تسويقية داخلية وخارجية مثل عروض التكنولوجيا، وجلسات الغداء والتعلم، وورش العمل، وإطلاقات التكنولوجيا. تطوير علاقات مناسبة مع كبار الفنيين داخل تنظيم العميل من خلال أن يصبح مرجعاً تقنياً/مستشاراً.تحليل التطبيق وتطوير المبيعات: تحليل ومقارنة وتقييم أداء المنتج لضمان الحفاظ على موقع تنافسي وبدء طلبات تصميم جديدة أو معدلة لتحقيق أهداف عمليات الجغرافيا. المساعدة في تحليل التطبيقات الميدانية (النمذجة والمحاكاة) لتمكين العمليات من بيع منتجاتنا وخدماتنا بميزة مميزة. توفير رصد معلمات في الوقت الحقيقي حسب الحاجة لدعم التنفيذ.القيادة الفنية: إنشاء أوراق فنية، ودراسات حالة وتوثيق الدروس المستفادة في InTouch بناءً على تجارب GeoMarket أو الموقع. النشط في المجتمع الفني من خلال نشر أوراق فنية، والمشاركة في مؤتمرات SLB، والمشاركة في فعاليات الصناعة. المساهمة في تطوير كفاءة مجموعة دعم الهندسة مع توجيه وتدريب المهندسين الأقل خبرة في الموقع.الجودة والصحة والسلامة والبيئة (Q&HSE): التحقيق في أداء المنتج غير العادي أو غير المرضي بسرعة لتحديد السبب الجذري والإجراء الوقائي. المشاركة في مراجعات جودة المنتج الداخلية مع الاعتمادية والهندسة والاستدامة. التواصل بنتيجة تحليل السبب الجذري للإنتاج والإجراءات الوقائية للعملاء حسب طلب المبيعات. إجراء التدقيقات والفحوصات حسب الطلب أو الجدول الزمني. الامتثال لجميع معايير وسياسات الصحة والسلامة والبيئة والتكلفة والجودة وتكنولوجيا المعلومات الخاصة بالشركة والتنظيمية. ارتداء جميع معدات الحماية الشخصية المطلوبة والحفاظ على شهادات HS&E و SQ المحدثة.التدريب الرسمي للوظيفة يشمل المواضيع التالية:<ul><li>تصميم وظيفي تقني وتنفيذ لحفر البئر ذو السير المعكوس والتجويف الموجه</li><li>تصميم وظيفي تقني وتنفيذ لحفر البئر غير الموجه</li><li>تصميم وظيفي تقني وتنفيذ حفر باستخدام التوربودريلنج لصخور صلبة</li><li>توسيع مجرى الحفر فنيًا لتصميم الوظائف وحل المشكلات</li><li>توسيع مجرى الحفر فنيًا للعمليات والتنفيذ</li><li>تدريب متبادل للمبيعات على أدوات الصيد والإصلاح</li><li>تدريب متبادل للمبيعات على أدوات مغادرة البئر وتراكيب الحواف</li><li>تدريب متبادل للمبيعات على قضبان التأثير وقطع الصدمات</li><li>تدريب متبادل للمبيعات على توسيع مجرى الحفر</li><li>خيوط الحفر</li><li>تطوير المنتج والهندسة المتقدمة للحفر</li></ul>السلوك:<ul><li>بناء العلاقات داخلياً ومع العملاء</li><li>متمكن من التواصل الشفهي والكتابي</li><li>العمل كعضو فريق</li><li>مبدع</li><li>موضوعي</li><li>قائد</li></ul>الملف المطلوب للمرشحالخبرة: خبرة لا تقل عن 7 سنوات كمهندس منتج Education: بكالوريوس في الهندسة أو الجيولوجيا/علوم الأرض

Full Time DHL jobs

CDZ Operator

On-site - Oman - muscat 14 July 2026

<div> </div>CDZ Operator Would you like to be part of the most international company in the world? A company operating in more than 220 countries worldwide and has been pioneering cross-border express shipping since 1969. Would you like to be part of a business that connects people across the globe and want to make a difference? Then waste no time and join our amazing team at DHL Group. DHL Global Forwarding, Freight (DGFF) is the Group's air, ocean, and road freight specialist. We offer standardized transport as well as highly specialized end-to-end solutions to customers in a wide range of industries globally. Who lands Legendary deals? You do.. DHL Global Forwarding has an opening for an CDZ Operator in Muscat, Oman. Build and Develop trade lane consolidations for South African export traffic. Engage with the Global DGF network to promote and develop the Gateway for neighboring countries and local coastal branches. Coordinate day to day operations within the Airfreight Gateway. Assist & support ACC Manager in rate & capacity procurement as required Join us in connecting people and improving lives! In this CDZ Operator specialist position <ul> <li>Administer customer operations plans and processes to deliver efficient logistics processes</li> <li>Receive, deliver and update orders via the system for assigned orders</li> <li>Perform shipping verification, pricing verification and invoice verification as well as generating and distributing customer reports</li> <li>Work on exceptions/ issues assigned by other functions or directly from customer and report back on related actions</li> <li>Enter data into a database or other computerized system to maintain up-to-date stock records, retrieve stored information, place/ update orders, input customer feedback and respond to enquiries such as inventory levels/ delivery schedules</li> <li>Support sales team and answer queries from the sales team such as quotation, exception deal management, historical account overview, billing corrections, etc.</li> <li>Respond to customer enquiries and understand customer requirements</li> <li>Interact with customer service, warehouse clerks, inbound/ outbound dispatcher and cartage driver to resolve issues, ensure service quality and timelines</li> <li>Establish customer contact, seek upselling opportunities and follow up on common problems</li> <li>Work in line with operating standards and procedures to provide superior customer service</li> <li>Resolve recurring issues and suggest enhancements related to customer operations work methods focusing on increasing effectiveness and efficiency </li> </ul> Now, here is what we need from you! <table> <tbody> <tr> <td width="406"> Education Level </td> </tr> <tr> <td width="406"> Vocational/Specialized/Technical/Certification </td> </tr> <tr> <td width="406"> Experience Level </td> </tr> <tr> <td width="406"> less than 2 years </td> </tr> </tbody> </table> We offer: <ul> <li>Opportunities in a global company where you can contribute your ideas and skills to move towards our shared goals.</li> <li>Possible further career development</li> <li>Competitive salary</li> </ul> Why join DHL Global Forwarding? We are part of Deutsche Post DHL, the world’s leading logistics provider with operations in over 220 countries. Visit our career site on the web at <a href="https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html">https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html</a> Our TOP EMPLOYER prestigious certification attests to our best-in-class efforts to attract and retain talent by fostering a positive work environment and encouraging personal and professional development among employees. The development of talented women in our organization will be a focus for us and an important part of our DGF Strategy 2025. We aspire to become the undisputed leader in our industry, when people think of forwarding; we want them to think DGF because we have: <ul> <li>The largest global network with more than 30,000 passionate employees</li> <li>The most efficient processes and fastest response times</li> <li>The best solutions and best customer service</li> </ul> Our Vision: The Logistics Company for the World. Our Mission: Excellence. Simply Delivered. Our Purpose: Connecting People, improving lives. Our Values: Respect & Results Our Goals: Employer, Provider, and Investment of Choice, Living Responsibility DHL Global Forwarding is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, and other legally protected characteristics.

<div> </div>مشغل CDZ هل تود أن تكون جزءًا من أكثر الشركات الدولية في العالم؟ شركة تعمل في أكثر من 220 دولة حول العالم وتقوم بالابتكار في الشحن عبر الحدود منذ عام 1969. هل تود أن تكون جزءًا من عمل يربط الناس حول العالم وتريد أن تصنع الفرق؟ إذًا لا تضيع وقتك وانضم إلى فريقنا الرائع في مجموعة DHL. DHL Global Forwarding, Freight (DGFF) هو متخصص المجموعة في الشحن الجوي والبحري والبري. نحن نقدم نقلًا موحدًا بالإضافة إلى حلول نهاية إلى نهاية عالية التخصص لعملاء في مجموعة واسعة من الصناعات عالميًا. من يحصل على صفقات أسطورية؟ أنت. . DHL Global Forwarding يفتح وظيفة لـ مشغل CDZ في مسقط، عمان . ابنِ وطور تقاطرات خطوط التجارة من أجل حركة صادرات جنوب إفريقيا. تواصل مع شبكة DGF العالمية للترويج وتطوير بوابة للدول المجاورة والفروع الساحلية المحلية. نسِّق العمليات اليومية داخل بوابة الشحن الجوي. ساعد ودعِم مدير ACC في الشراء من حيث الأسعار والقدرات عند الحاجة انضم إلينا في ربط الناس وتحسين الحياة! في هذا المنصب المتخصّص لمشغل CDZ <ul> <li>إدارة خطط وعمليات العملاء لتنفيذ إجراءات لوجستية كفوءة</li> <li>استلام وتقديم وتحديث الطلبات عبر النظام للطلبات المُكلف بها</li> <li>التحقق من الشحن، والتحقق من التسعير، والتحقق من الفواتير، وكذلك إنشاء وتوزيع تقارير العملاء</li> <li>العمل على الاستثناءات/المشكلات المعينة من قبل وظائف أخرى أو مباشرة من العميل وتقديم تقارير بالإجراءات ذات الصلة</li> <li>إدخال البيانات في قاعدة بيانات أو نظام محوسب آخر للحفاظ على سجلات المخزون المحدثة، استرجاع المعلومات المخزنة، وضع/تحديث الطلبات، إدخال ملاحظات العملاء والرد على الاستفسارات مثل مستويات المخزون/ جداول التسليم</li> <li>دعم فريق المبيعات والإجابة عن استفساراتهم مثل التسعير، إدارة صفقات الاستثناء، نظرة تاريخية للحساب، تصحيح الفواتير، إلخ.</li> <li>الرد على استفسارات العملاء وفهم متطلباتهم</li> <li>التفاعل مع خدمة العملاء، كُتاب المستودعات، الموزع الداخل/الخارج وسائق النقل لضمان الجودة والجدول الزمني للخدمة</li> <li>تأسيس اتصال مع العملاء، البحث عن فرص البيع الإضافي والمتابعة لحل المشكلات الشائعة</li> <li>العمل وفق المعايير والإجراءات التشغيلية لتقديم خدمة عملاء مميزة</li> <li>حل المشكلات المتكررة واقتراح تحسينات متعلقة بطرق عمل عمليات العملاء مع التركيز على زيادة الفعالية والكفاءة </li> </ul> الآن، هذا ما نحتاجه منك! <table> <tbody> <tr> <td width="406"> المستوى التعليمي </td> </tr> <tr> <td width="406"> مهني/متخصص/تقني/شهادة </td> </tr> <tr> <td width="406"> مستوى الخبرة </td> </tr> <tr> <td width="406"> أقل من سنتين </td> </tr> </tbody> </table> نقدم لك: <ul> <li>فرص في شركة عالمية حيث يمكنك المساهمة بأفكارك ومهاراتك للمضي نحو أهدافنا المشتركة.</li> <li>إمكانية تطوير مهني إضافي</li> <li>راتب تنافسي</li> </ul> لماذا تنضم إلى DHL Global Forwarding؟ نحن جزء من Deutsche Post DHL، المزود الرائد للخدمات اللوجستية في العالم مع عمليات في أكثر من 220 دولة. تفضل بزيارة موقعنا الوظيفي على الويب على <a href="https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html">https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html</a> شهادتنا المميزة TOP EMPLOYER تشهد على جهودنا الرائدة في جذب المواهب والاحتفاظ بها من خلال بيئة عمل إيجابية وتشجيع التطوير الشخصي والمهني بين الموظفين. إن تطوير نساء موهوبات في منظمتنا سيكون محور اهتمامنا وجزء هام من استراتيجيتنا DGF 2025. نطمح إلى أن نكون القائد الوحيد في صناعتنا، عندما يفكر الناس في الشحن؛ نريدهم أن ي Think DGFلأن لدينا: <ul> <li>أكبر شبكة عالمية مع أكثر من 30,000 موظف متحمس</li> <li>أكثر العمليات كفاءة و< أسرع أوقات الاستجابة</li> <li>أفضل الحلول وأفضل خدمة عملاء</li> </ul> رؤيتنا: شركة اللوجستيات للعالم. مهمتنا: التميّز. التوصيل ببساطة. هدفنا: ربط الناس وتحسين حياتهم. قيمنا: الاحترام والنتيجة أهدافنا: جهة توظيف ومزود واستثمار من اختيارنا، تحمل المسؤولية مشغل CDZ Global Forwarding هو صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص. نقيم المتقدمين المؤهلين دون النظر إلى العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو وضع المحارب القديم، وغيرها من الخصائص المحمية قانونيًا.

Full Time 2 to 3 years Naukri Gulf

Kindergarten Teacher

On-site - Oman - Al Sharqiyah South 1 September 2026

Education & Training

- Plan and deliver lessons following EYFS/British curriculum guidelines- Create a safe, nurturing and stimulating classroom environment - Assess student progress and maintain records- Coordinate with parents and co-teachers for student development- Organize activities, events and learning resourcesDesired Candidate Profile<ul><li>Bachelor’s Degree in Education, Early Childhood, or related field</li><li>Minimum 2 years experience as KG Teacher. Montessori trained preferred</li><li>Strong English communication skills - written and spoken</li><li>Patient, active, creative, and tech-savvy with classroom tools</li><li>Must be available to work in Sur, Oman. Oman teaching license /B.Ed preferred</li></ul> إعلان وظيفة: معلمة روضة | صور، عُمانالمسمى الوظيفي: معلمة روضةالموقع: صور، سلطنة عُماننوع الوظيفة: دوام كامل | العمل من مقر المدرسةالقطاع: التعليم / مدارس من رياض الأطفال إلى الصف الثاني عشرنبذة عن الدورتبحث مدرسة رائدة في صور، سلطنة عُمان عن معلمة روضة متفانية ونشطة لتقديم تعليم تفاعلي يركز على الطفل لمرحلتي KG المهام الرئيسية<ul><li>تخطيط وتقديم الدروس وفق إرشادات منهج EYFS / المنهج البريطاني</li><li>تهيئة بيئة صفية آمنة ومحفزة ورعائية</li><li>تقييم تقدم الطلبة والاحتفاظ بالسجلات</li><li>التنسيق مع أولياء الأمور والمعلمات لتطوير الطلبة</li><li>تنظيم الأنشطة والفعاليات وموارد التعلم </li></ul>المتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس في التربية أو الطفولة المبكرة أو مجال ذي صلة</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين كمعلمة روضة. يُفضل الحاصلات على تدريب مونتيسوري</li><li>إجادة ممتازة للغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة</li><li>صبر وإبداع وإلمام بالأدوات التقنية المستخدمة في الصف</li><li>القدرة على العمل في صور، عُمان. يُفضل الحصول على ترخيص تدريس عُماني / درجة بكالوريوس في التربية </li></ul>المزايا: راتب تنافسي + سكن/بدل سكن + إجازة سنوية + تطوير مهنيطريقة التقديم: يرجى إرسال السيرة الذاتية المحدثة

Full Time Gulf Talnet

Fuel Manager / Alternate Site Manager

On-site - Oman - Oman 26 July 2026

Education & Training

<h4>Job duties & responsibilities</h4> The Fuels Manager (FM)/Alternate Site Manager (ASM) provides leadership and guidance to fuels department personnel. Responsible for the overall program management of fuels assets. Manages asset receipts, accountability, serviceability, storage, security, periodic inspections, and deployment. Establishes asset reconstitution production schedules to meet United States Air Forces Central (USAFCENT) requirements. Reviews asset reconstitution production, periodic maintenance, and inventory reports to ensure timely and accurate submissions to USAFCENT A4/RF. Provides guidance on environmental issues as they relate to fuel assets. Responsible for program quality assurance as part of ISO 9000 standards. The ASM portion of the position coordinates and oversees the day-to-day operations, maintenance, personnel, and services at assigned location ensuring quality to the customer as directed by Site Manager. Primary liaison between Amentum sites and USAFCENT on issues pertaining to fuels. <ul> <li>Oversees reconstitution and preservation plan for fuels based upon requirements and the Performance Work Statement (PWS), to include the calibration of meters, gauges and tools, functional testing of pumping systems and hydrostatic testing of fuel hoses.</li> <li>Tracks fuels deployments, ensuring timely delivery of assets.</li> <li>Answers inquiries from Program Management and sites concerning various requests from the USAF and external agencies.</li> <li>Attends staff meetings and provides management reports and briefings, as required.</li> <li>Provides assistance, guidance and coordination on revisions of fuels maintenance actions in response to changes in Air Force Publications, Technical Orders and the PWS.</li> <li>Oversees Product Quality Deficiency Reports from submission to resolution.</li> <li>Creates, coordinates, implements, and revises fuels Standard Operating Procedures, Work Instructions and Training Plans, as required.</li> <li>Conducts periodic staff assistance visits to all sites.</li> <li>Performs other duties and TDY travel as directed by management.</li> <li>Performs duties of Site Manager in Site Manager’s absence.</li> <li>Manages basic support services and accompanying labor force for assigned location.</li> <li>Manages small team of U.S. nationals supervising skilled, semi-skilled foreign and local nationals.</li> <li>Ensure that all requirements are met as defined in the Performance Work Statement.</li> <li>Communicate new requirements, concerns, and issues to PMO for resolution.</li> <li>Ensure that requirements are met for employee health, morale, and welfare.</li> <li>Ensure that employees adhere to the Armed Forces and host nation standards of conduct concerning in-theater operations.</li> <li>Effectively manage any employee management issues that may arise.</li> <li>Closely supervises equipment and material within assigned area of responsibility.</li> <li>Closely supervises the arrival, retrofit, and upgrade of equipment and material as assigned.</li> <li>Conducts the weekly and monthly collection of data for quality input to PEBs or AFEB.</li> <li>Submits timely reports required by the United States Government.</li> <li>Conducts regular property inventories.</li> <li>Perform other duties as assigned.</li> </ul> <h4>Management responsibility</h4> <ul> <li>Provides functional management for fuels issues program wide.</li> <li>Manages day-to-day operations as assigned by Site Manager.</li> <li>Performs Site Manager duties in Site Manager’s absence.</li> </ul> <h4>Knowledge & skills</h4> <ul> <li>Ability to communicate effectively both verbally and in writing. Capable of organizing data quickly and effectively. Able to prepare and execute briefings.</li> <li>Knowledge of the USAF maintenance management system, to include OLVIMS required.</li> <li>Knowledge of the maintenance and operating procedures for Fuels Operational Readiness Capability Equipment (FORCE) desired.</li> <li>Knowledge of fuels industrial safety, quality, environmental procedures, material deficiency reporting and the USAF supply system required.</li> <li>Proficiency in Microsoft software applications required, particularly MS Outlook, PowerPoint, Excel, Word, etc.</li> <li>Shall be knowledgeable and supervise all aspects of assignment of qualified personnel, scheduling workload, developing programs and procedures to satisfy customer requirements, coordinating with on-base support, preparing official correspondence, evaluating improvement suggestions, and knowledge of chain of command and protocol.</li> <li>Compliance with fire, safety, and environmental protection requirements.</li> <li>Background displaying ability to staff, organize, lead and manage a diverse work force larger than 5 people, particularly Foreign Nationals (FNs).</li> <li>Willingness to travel and work in various locations in the world.</li> <li>Willingness to work shifts and extended hours in support of 24/7 operations.</li> <li>Willingness to learn about the cultural, economic, geopolitical, and/or military issues of the Middle East and/or Arab-speaking countries within that region desired.</li> <li>Ability to exercise discretion and make effective decisions.</li> <li>Solid communications skills, strong interpersonal skills.</li> <li>Strong ability to work as a member of a diverse, dynamic team.</li> <li>Outstanding problem-solving skills and sound judgment.</li> <li>Must be capable of obtaining a flight line driver license when required by COR.</li> <li>Must be capable of obtaining HAZMAT certifications as required by the PWS and/or host nation.</li> </ul> <h4>Experience & education</h4> <ul> <li>The Fuels Manager shall have a minimum of six (6) years of specialized experience in fuels hydrant operations and maintenance of bulk petroleum storage terminals.</li> <li>The FM/ASM shall have a minimum of three (3) years of experience in logistics, project management, operations management or facilities management/maintenance field.</li> <li>As a minimum, the Fuels OM&R Manager shall have two (2) years of supervisory experience in fuel hydrants operations with emphasis in operations and environmental compliance.</li> <li>Must be able to obtain and maintain a SECRET US Government Clearance. Note: US Citizenship is required to obtain a SECRET Clearance.</li> <li>Must have a High School Diploma or equivalent.</li> <li>Bachelor’s degree preferred but not required.</li> </ul> <h4>Physical requirements/working environment</h4> <ul> <li>Works in normal office environment and as required outside and/or in fuel facilities.</li> <li>Living and working conditions at the assignment location could be remote and uncomfortable.</li> <li>Long hours, exposure to weather and hazardous conditions.</li> <li>Personnel should be aware of moving on short notice and under adverse conditions.</li> </ul> <h4>Travel /other</h4> <ul> <li>Ability to travel domestically and internationally.</li> </ul> <h4>Other responsibilities</h4> Safety - Amentum enforces a safety culture whereby all employees have the responsibility for continuously developing and maintaining a safe work environment. As appropriate, each employee is responsible for completing all training requirements and fulfilling all self-aid/buddy aid responsibilities, participating in emergency response tasks, and serving on safety committees and teams. Quality - Quality is the foundation for the management of our business and the keystone to our goal of customer satisfaction. It is our policy to consistently provide services that meet customer expectations. Accordingly, each employee must conform to the Amentum Quality Policy and carry out job activities in compliance with applicable Amentum Quality System documents and customer contracts. Each employee must read and understand his/her Quality Management and Customer Satisfaction responsibilities. Procedure compliance - Each employee must read, understand, and implement the general and specific operational, safety, quality and environmental requirements of all plans, procedures and policies pertaining to job.

<h4>الواجبات والمسؤوليات الوظيفية</h4> يقدم مدير الوقود (FM)/مدير الموقع البديل (ASM) القيادة والتوجيه لموظفي قسم الوقود. مسؤول عن الإدارة العامة لبرنامج أصول الوقود. يدير استلام الأصول، المساءلة، قابليّة التشغيل، التخزين، الأمن، الفحوصات الدورية، ونشرها. يُنشئ جداول إنتاج استعادة الأصول لتلبية متطلبات القوات الجوية الأمريكية الوسطى (USAFCENT). يراجع إنتاج استعادة الأصول، الصيانة الدورية، وتقارير المخزون لضمان تقديمها في الوقت المناسب وبشكل دقيق لـ USAFCENT A4/RF. يقدّم التوجيه حول القضايا البيئية كما تتعلق بأصول الوقود. مسؤول عن ضمان جودة البرنامج كجزء من معايير ISO 9000. جزء ASM من الوظيفة ينسّق ويشرف على العمليات اليومية، الصيانة، الأفراد، والخدمات في الموقع المعين لضمان الجودة للعميل وفقاً لما يوجههSite Manager. الارتباط الأساسي بين مواقع Amentum وUSAFCENT في المسائل المتعلقة بالوقود. <ul> <li>يشرف على خطة إعادة الاستعادة والحفظ للوقود بناءً على المتطلبات وبيان العمل المعياري (PWS)، بما في ذلك معايرة العدادات، والمؤشرات، وأدوات القياس، والاختبارات الوظيفية لمضخات الوقود والاختبارات الهيدرستاتيكية لخيول الوقود.</li> <li>يتتبّع نشرات الوقود، لضمان التسليم في الوقت المناسب للأصول.</li> <li>يجيب عن الاستفسارات من إدارة البرنامج والمواقع بخصوص مختلف الطلبات من USAF والوكالات الخارجية.</li> <li>يحضر اجتماعات الموظفين ويقدم تقارير إدارة وإحاطات، عند الحاجة.</li> <li>يقدم المساعدة والتوجيه والتنسيق بشأن تعديلات إجراءات صيانة الوقود استجابةً لتغيّر المنشورات الجوية الأمريكية، أوامر تقنية وPWS.</li> <li>يشرف على تقارير عيوب جودة المنتج من التقديم حتى الحل.</li> <li>يخلق وينسّق وينفّذ ويعدّل إجراءات التشغيل القياسية للوقود، تعليمات العمل وخطط التدريب، عند الحاجة.</li> <li>يجري زيارات دعم الموظفين بشكل دوري إلى جميع المواقع.</li> <li>يقوم بواجبات أخرى وتأشيرة TDY كما تحدد الإدارة.</li> <li>يقوم بواجبات Site Manager في غياب مدير الموقع.</li> <li>يدير خدمات الدعم الأساسية وقوة العمل المصاحبة للموقع المعين.</li> <li>يدير فريقاً صغيراً من الوطنيين الأمريكيين يشرفون على فنيين محليين وأجانب.</li> <li>التأكد من تلبية جميع المتطلبات كما هو مُعرّف في بيان العمل.</li> <li>التواصل بمطالب جديدة، ومخاوف ومسائل إلى PMO للحل.</li> <li>التأكد من الوفاء بمتطلبات صحة الموظفين ورفاهيتهم ومعنوياتهم.</li> <li>التأكد من التزام الموظفين بمعايير القوات المسلحة والدول المستضيفة فيما يتعلق بالعمليات في المسرح.</li> <li>إدارة أي مسائل تتعلق بإدارة الموظفين بشكل فعال.</li> <li>الإشراف عن كثب على المعدات والمواد ضمن منطقة المسؤولية.</li> <li>الإشراف عن كثب على وصول المعدات وتحديثها وترقيتها كما هو مُعيّن.</li> <li>جمع البيانات أسبوعياً وشهرياً لإدخال جودة في PEBs أو AFEB.</li> <li>تقديم تقارير في الوقت المناسب مطلوبة من الحكومة الأمريكية.</li> <li>إجراء جرد منتظم للممتلكات.</li> <li>أداء واجبات أخرى حسب التكليف.</li> </ul> <h4>المسؤوليات الإدارية</h4> <ul> <li>يقدم إدارة وظيفية لبرامج قضايا الوقود على نحو واسع.</li> <li>يدير العمليات اليومية كما تُكلفه Site Manager.</li> <li>يؤدي مهام Site Manager في غياب مدير الموقع.</li> </ul> <h4>المعرفة والمهارات</h4> <ul> <li>القدرة على التواصل الفعال شفوياً وكتابة. قادر على تنظيم البيانات بسرعة وفعالية. قادر على إعداد وتنفيذ الإحاطات.</li> <li>معرفة بنظام إدارة صيانة USAF، بما في ذلك OLVIMS مطلوبة.</li> <li>معرفة بإجراءات صيانة وتشغيل معدات جاهزية الوقود (FORCE) مرغوبة.</li> <li>معرفة بإجراءات السلامة الصناعية للوقود والجودة والبيئة وتقارير نقص المواد ونظام الإمداد في USAF مطلوب.</li> <li>إتقان تطبيقات Microsoft المطلوبة، خاصة Outlook وPowerPoint وExcel وWord، إلخ.</li> <li>يجب أن يكون على دراية ويشرف على جميع جوانب تعيين كوادر مؤهلة، جدولة عبء العمل، تطوير البرامج والإجراءات لتلبية متطلبات العميل، التنسيق مع الدعم في القاعدة، إعداد المراسلات الرسمية، تقييم مقترحات التحسين، ومعرفة سلاسل القيادة والبروتوكول.</li> <li>الامتثال لمتطلبات الحريق والسلامة وحماية البيئة.</li> <li>خلفية تبيّن قدرته على توظيف وتنظيم وقيادة وإدارة قوة عمل متنوعة تتجاوز 5 أشخاص، خاصة الأجانب الوطنيين (FNs).</li> <li>الرغبة في السفر والعمل في مواقع مختلفة حول العالم.</li> <li>الاستعداد للعمل بنظام المناوبات وساعات طويلة دعمًا لعمليات 24/7.</li> <li>الاستعداد لتعلّم قضايا ثقافية واقتصادية وجغرافية وسياسية عسكرية في الشرق الأوسط و/أو الدول الناطقة بالعربية ضمن تلك المنطقة مرغوبة.</li> <li>القدرة على ممارسة الانضباط واتخاذ قرارات فعّالة.</li> <li>مهارات اتصال صلبة، مهارات شخصية قوية.</li> <li>قدرة مميزة على العمل كعضو ضمن فريق متنوع وديناميكي.</li> <li>مهارات حل المشكلات المتميزة وحكم سليم.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على الحصول على رخصة قيادة الخط الجوي عند اشتراط COR.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على الحصول على شهادات HAZMAT كما يطلبه PWS و/أو الدولة المضيفة.</li> </ul> <h4>الخبرة والتعليم</h4> <ul> <li>يجب أن يمتلك مدير الوقود خبرة متخصصة لا تقل عن ست (6) سنوات في عمليات شطف الوقود وصيانة محطات تخزين البنزين بالجملة.</li> <li>يجب أن يمتلك FM/ASM خبرة لا تقل عن ثلاث (3) سنوات في اللوجستيات، إدارة المشاريع، إدارة التشغيل أو مجال إدارة/صيانة المرافق.</li> <li>على الأقل، يجب أن يمتلك مدير OM&R للوقود سنتين من الخبرة الإشرافية في عمليات صمامات الوقود مع تركيز على التشغيل والامتثال البيئي.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على الحصول على وت Maintaina سرّية من الحكومة الأمريكية. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على سرّية.</li> <li>يجب أن يكون لديه شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li> <li>يفضل شهادة البكالوريوس ولكنها ليست مطلوبة.</li> </ul> <h4>المتطلبات البدنية/بيئة العمل</h4> <ul> <li>يعمل في بيئة مكتبية عادية وكذلك خارجها و/أو في مرافق الوقود عند الحاجة.</li> <li>قد تكون الشروط المعيشية والعمل في الموقع معزولاً وغير مريحة.</li> <li>ساعات طويلة، تعرض للطقس وظروف خطرة.</li> <li>يجب أن يكون العاملون على علم بأنهم قد ينتقلون في إشعار قصير وتحت ظروف معاكسة.</li> </ul> <h4>السفر / أمور أخرى</h4> <ul> <li>القدرة على السفر داخلياً وخارجياً.</li> </ul> <h4>مسؤوليات أخرى</h4> السلامة - تفرض Amentum ثقافة سلامة حيث يتحمل جميع الموظفين مسؤولية تطوير والحفاظ على بيئة عمل آمنة باستمرار. وفق ما يراه مناسب، يكون كل موظف مسؤولاً عن استكمال جميع متطلبات التدريب وأداء مسؤوليات الإسعاف/الإعانة، والمشاركة في مهام الاستجابة للطوارئ، وخدمة أعضاء لجان السلامة والفرق. الجودة - الجودة هي الأساس لإدارة أعمالنا وعمود أساسي نحو رضا العملاء. من سياساتنا أن نقدم باستمرار خدمات تلبي توقعات العملاء. وبالتالي يجب على كل موظف الالتزام بسياسة جودة Amentum وتنفيذ أنشطة وظيفته وفقًا لوثائق نظام جودة Amentum وعقود العملاء. يجب على كل موظف قراءة وفهم مسؤولياته تجاه إدارة الجودة ورضا العملاء. الامتثال للإجراءات - يجب على كل موظف قراءة وفهم وتنفيذ المتطلبات العامة والخاصة التشغيلية والسلامة والجودة والبيئة لجميع الخطط والإجراءات والسياسات المتعلقة بالوظيفة.

Bayt

CDZ Operator

On-site - Oman 16 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> CDZ Operator Would you like to be part of the most international company in the world? A company operating in more than 220 countries worldwide and has been pioneering cross-border express shipping since 1969. Would you like to be part of a business that connects people across the globe and want to make a difference? Then waste no time and join our amazing team at DHL Group. DHL Global Forwarding, Freight (DGFF) is the Group's air, ocean, and road freight specialist. We offer standardized transport as well as highly specialized end-to-end solutions to customers in a wide range of industries globally. Who lands Legendary deals? You do.. DHL Global Forwarding has an opening for an CDZ Operator in Muscat, Oman. Build and Develop trade lane consolidations for South African export traffic. Engage with the Global DGF network to promote and develop the Gateway for neighboring countries and local coastal branches. Coordinate day to day operations within the Airfreight Gateway. Assist & support ACC Manager in rate & capacity procurement as required Join us in connecting people and improving lives! In this CDZ Operator specialist position <ul> <li>Administer customer operations plans and processes to deliver efficient logistics processes</li> <li>Receive, deliver and update orders via the system for assigned orders</li> <li>Perform shipping verification, pricing verification and invoice verification as well as generating and distributing customer reports</li> <li>Work on exceptions/ issues assigned by other functions or directly from customer and report back on related actions</li> <li>Enter data into a database or other computerized system to maintain up-to-date stock records, retrieve stored information, place/ update orders, input customer feedback and respond to enquiries such as inventory levels/ delivery schedules</li> <li>Support sales team and answer queries from the sales team such as quotation, exception deal management, historical account overview, billing corrections, etc.</li> <li>Respond to customer enquiries and understand customer requirements</li> <li>Interact with customer service, warehouse clerks, inbound/ outbound dispatcher and cartage driver to resolve issues, ensure service quality and timelines</li> <li>Establish customer contact, seek upselling opportunities and follow up on common problems</li> <li>Work in line with operating standards and procedures to provide superior customer service</li> <li>Resolve recurring issues and suggest enhancements related to customer operations work methods focusing on increasing effectiveness and efficiency </li> </ul> Now, here is what we need from you! Education Level Vocational/Specialized/Technical/Certification Experience Level less than 2 years We offer: <ul> <li>Opportunities in a global company where you can contribute your ideas and skills to move towards our shared goals.</li> <li>Possible further career development</li> <li>Competitive salary</li> </ul> Why join DHL Global Forwarding? We are part of Deutsche Post DHL, the world’s leading logistics provider with operations in over 220 countries. Visit our career site on the web at https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html Our TOP EMPLOYER prestigious certification attests to our best-in-class efforts to attract and retain talent by fostering a positive work environment and encouraging personal and professional development among employees. The development of talented women in our organization will be a focus for us and an important part of our DGF Strategy 2025. We aspire to become the undisputed leader in our industry, when people think of forwarding; we want them to think DGF because we have: <ul> <li>The largest global network with more than 30,000 passionate employees</li> <li>The most efficient processes and fastest response times</li> <li>The best solutions and best customer service</li> </ul> Our Vision: The Logistics Company for the World. Our Mission: Excellence. Simply Delivered. Our Purpose: Connecting People, improving lives. Our Values: Respect & Results Our Goals: Employer, Provider, and Investment of Choice, Living Responsibility DHL Global Forwarding is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, and other legally protected characteristics. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مشغل CDZ هل تود أن تكون جزءاً من أكثر الشركات دولية في العالم؟ شركة تعمل في أكثر من 220 دولة حول العالم وكانت رائدة في الشحن السريع عبر الحدود منذ عام 1969. هل ترغب بأن تكون جزءاً من عمل يربط الناس حول العالم وتريد أن تحدث فرقاً؟ لا تضيع الوقت وانضم إلى فريقنا الرائع في DHL Group. DHL Global Forwarding, Freight (DGFF) هو المتخصص في الشحن الجوي والبحري والبري ضمن المجموعة. نحن نقدم نقلًا موحدًا وكذلك حلولاً متقدمة شاملة من البداية للنهاية لعملاء في مجموعة واسعة من الصناعات عالمياً. من يحصد الصفقات الأسطورية؟ أنت. . DHL Global Forwarding لديه وظيفة شاغرة لـ مشغل CDZ في مسقط، عمان. قم ببناء وتطوير تقاطعات خطوط التجارة لحركة صادرات جنوب أفريقيا. تفاعل مع شبكة DGF العالمية لتعزيز وتطوير بوابة الدول المجاورة والفروع الساحلية المحلية. نسّق العمليات اليومية ضمن بوابة الشحن الجوي. ساعد وكن داعمًا لمدير ACC في الحصول على الأسعار/القدرات حسب الحاجة انضم إلينا في ربط الناس وتحسين الحياة! في هذا الموقع المتخصص لمشغل CDZ <ul> <li>إدارة خطط وعمليات العملاء وإجراءاتها لتقديم عمليات لوجستية فعالة</li> <li>استلام وتسليم وتحديث الطلبات عبر النظام للطلبات الموكلة</li> <li>إجراء التحقق من الشحن، والتحقق من التسعير وفاتورة التحقق وكذلك توليد وتوزيع تقارير العملاء</li> <li>العمل على الاستثناءات/المشاكل المعينة من قِبل وظائف أخرى أو مباشرة من العميل وتقديم تقارير عن الإجراءات المتعلقة</li> <li>إدخال البيانات إلى قاعدة بيانات أو نظام محوسب آخر للحفاظ على سجلات المخزون محدثة، استرجاع المعلومات المخزنة، وضع/تحديث الطلبات، إدخال ملاحظات العملاء والرد على الاستفسارات مثل مستويات المخزون/ جداول التسليم</li> <li>دعم فريق المبيعات والرد على استفساراتهم مثل الاقتباس، إدارة صفقة استثنائية، عرض الحساب التاريخي، تصحيحات الفواتير، إلخ.</li> <li>الرد على استفسارات العملاء وفهم متطلباتهم</li> <li>التفاعل مع خدمة العملاء، وموظفي المستودع، والموزع الداخلي/الخارجي وسائق التوصيل لحل المشاكل وضمان جودة الخدمة والجداول الزمنية</li> <li>إقامة اتصال مع العملاء، البحث عن فرص البيع الإضافي والمتابعة في المشكلات الشائعة</li> <li>العمل وفق المعايير والإجراءات التشغيلية لتقديم خدمة عملاء استثنائية</li> <li>حل المشكلات المتكررة واقتراح تحسينات تتعلق بطرق عمل عمليات العملاء مع تركيز على زيادة الفعالية والكفاءة </li> </ul> الآن، هذا ما نحتاجه منك! المستوى التعليمي التدريب المهني/التخصصي/التقني/الشهادة مستوى الخبرة أقل من سنتين نحن نقدم: <ul> <li>فرص في شركة عالمية حيث يمكنك مساهمة أفكارك ومهاراتك للمساهمة في أهدافنا المشتركة.</li> <li>إمكانية التطوير المهني الإضافي</li> <li>راتب تنافسي</li> </ul> لماذا تنضم إلى DHL Global Forwarding؟ نحن جزء من Deutsche Post DHL، المزود اللوجستي الرائد في العالم مع عمليات في أكثر من 220 دولة. تفضل بزيارة موقعنا المهني على الويب على الرابط https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html شهادة أفضل صاحب عمل TOP EMPLOYER الخاصة بنا تشهد على جهودنا الرائدة في جذب المواهب والاحتفاظ بها من خلال تعزيز بيئة عمل إيجابية وتشجيع التطوير الشخصي والمهني بين الموظفين. سيكون تطوير النساء الموهوبات في مؤسستنا محور تركيز لنا وجزء هام من استراتيجيتنا DGF 2025. نطمح إلى أن نكون القائد بلا منازع في صناعتنا، عندما يفكر الناس في التوجيه اللوجستي؛ فليتذكّروا DGF لأن لدينا: <ul> <li>أكبر شبكة عالمية مع أكثر من 30,000 موظف متحمس</li> <li>أكثر العمليات كفاءة و أسرع أوقات الاستجابة</li> <li>أفضل الحلول و أفضل خدمة عملاء</li> </ul> رؤيتنا: شركة الخدمات اللوجستية للعالم. مهمتنا: التميز. ببساطة مُسلَّم. هدفنا: ربط الناس وتحسين حياتهم. قيمنا: الاحترام والنتائج أهدافنا: صاحب عمل ومزود واستثمار من خيار، وتحمل المسؤولية DHL Global Forwarding هي صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة. نقيم المتقدمين المؤهلين دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو الإعاقة أو حالة المحاربين أو غيرها من الخصائص المحمية قانونياً. </div>

Bayt

Academic Director

On-site - Oman 20 July 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl"> عقد دوام كامل - المركز المؤسسي الرئيسي + زيارات ميدانية منتظمة لفروع المدرسة (عمان).نوع العقد وموقع العملقيادة الجانب الأكاديمي والتربوي في جميع فروع مدرسة القارئ العبقري، وضمان تنفيذ المناهج بجودة عالية، وتعظيم الأثر التربوي على العباقرة والمعلمات والفريق الأكاديمي بما يحقق رؤية المدرسة في بناء جيل قرآني مبدع يحمل خماسية السكينة.الهدف العام من الوظيفة<ol><li>وضع وتنفيذ الاستراتيجية الأكاديمية السنوية بالتنسيق مع الرئيس التنفيذي.</li><li>الإشراف الكامل على تنفيذ المناهج (القرآن، البيان، العلوم الشرعية، STEAM، القراءة والكتابة، خماسية العمل، خماسية اللعب، خماسية النوم والصحة).</li><li>ضمان دمج قيم خماسية السكينة في جميع البرامج والأنشطة اليومية.</li><li>الإشراف المباشر على مديرة الفروع (CAO الميداني) ومسؤولة المناهج والمحتوى ومسؤولة جودة أكاديمية.</li><li>تطوير وتحديث المناهج (خاصة إدخال دواوين جديدة للبيان، أصول الفقه، منهج «تلقين الصبيان»).</li><li>متابعة جودة التدريس والتقييم الأكاديمي عبر الزيارات الميدانية والتقارير.</li><li>الإشراف على برامج تعظيم الأثر الأكاديمي (تعليم القرآن والبيان للمعلمات والعباقرة، برامج STEAM، مجلات العباقرة).</li><li>التنسيق مع مدير الموارد البشرية لتدريب وتطوير المعلمات (خاصة معلمات المجال الأول).</li><li>المساهمة في خطة تعظيم الأثر العامة للمدرسة ومتابعة تنفيذها أكاديميًا.</li><li>إعداد التقارير الأكاديمية الدورية للرئيس التنفيذي ومجلس الإدارة.</li></ol>المهام والمسؤوليات<ul><li>نسبة تحقيق أهداف المنهج القرآني والبياني (حفظ، تلاوة، تدبر، إلخ).</li><li>نسبة رضا أولياء الأمور عن الجانب الأكاديمي (≤ ٩٠٪).</li><li>نسبة المعلمات اللاتي يحققن الحد الأدنى الإلزامي من حفظ القرآن والبيان.</li><li>عدد المشاريع والمبادرات الإثرائية الناجحة (STEAM، مجلات، مسابقات).</li><li>نتائج تقييم جودة التدريس (زيارات ميدانية).</li><li>معدل التقدم الأكاديمي للعباقرة (خاصة الذين أكملوا «القارئ العبقري»).</li><li>مستوى دمج خماسية السكينة في الفصول (قياس دوري).</li></ul>مؤشرات الأداء (KPIs)<ul><li>درجة الماجستير فأعلى في التربية أو العلوم الشرعية أو تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن ٧-١٠ سنوات في القيادة الأكاديمية للمدارس أو المؤسسات التعليمية.</li><li>معرفة عميقة بالمناهج الإسلامية (خاصة القرآن والبيان) والمناهج الحديثة (STEAM).</li><li>مهارات قيادية وإشرافية ممتازة وقدرة على بناء فريق.</li><li>إلمام قوي بأساليب التقييم والجودة التعليمية.</li><li>مهارات تواصل وتفاوض عالية + إجادة اللغة العربية (والإنجليزية ميزة).</li><li>التزام عملي بخماسية السكينة وقدرة على نقلها.</li></ul>الكفاءات والمؤهلاتيلتزم بتعظيم أثره الشخصي على المعلمات والعباقرة وأولياء الأمور من خلال: تقديم دورات وورش داخلية في القرآن والبيان، إعداد محتوى تربوي مستمر (كتب، تسجيلات، خطط)، متابعة تنفيذ خطة تعظيم الأثر الأكاديمية، وتوريث المعرفة للأجيال اللاحقة (صدقة جارية). ويُقيَّم جزء من أدائه السنوي بناءً على الأثر الممتد خارج أسوار المدرسة.اشتراطات تعظيم الأثرحسب الخبرة والمؤهلات + بدلات ميدانية + حوافز أداء سنوية مرتبطة بمؤشرات الأداء (KPIs).نطاق الراتبقِيَمُ العلم (القرآن * البيان * العلوم الكونية * القراءة * الكتابة) مع دعم قوي لأعمدة العبادة والعمل والصحة.عمود الخماسية الذي يحملهخطة تعظيم الأثر، سياسة دمج خماسية السكينة في المناهج، سياسة تعظيم تعليم القرآن والبيان (الوجوه الست + إدخال دواوين جديدة)، سياسة تطوير مناهج العلوم الشرعية (تلقين الصبيان + أصول الفقه)، سياسة دمج منهج STEAM، سياسة الترشيق المالي والتركيز على الأثر الممتد.سياسة العيسري المُطبَّقة </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl"> دوام كامل - المركز المؤسسي الرئيسي + زيارات ميدانية منتظمة لفروع المدرسة (عمان).نوع العقد وموقع العملقيادة الجانب الأكاديمي والتربوي في جميع فروع مدرسة القارئ العبقري، وضمان تنفيذ المناهج بجودة عالية، وتعظيم الأثر التربوي على العباقرة والمعلمات والفريق الأكاديمي بما يحقق رؤية المدرسة في بناء جيل قرآني مبدع يحمل خماسية السكينة.الهدف العام من الوظيفة<ol><li>وضع وتنفيذ الاستراتيجية الأكاديمية السنوية بالتنسيق مع الرئيس التنفيذي.</li><li>الإشراف الكامل على تنفيذ المناهج (القرآن، البيان، العلوم الشرعية، STEAM، القراءة والكتابة، خماسية العمل، خماسية اللعب، خماسية النوم والصحة).</li><li>ضمان دمج قيم خماسية السكينة في جميع البرامج والأنشطة اليومية.</li><li>الإشراف المباشر على مديرة الفروع (CAO الميداني) ومسؤولة المناهج والمحتوى ومسؤولة جودة أكاديمية.</li><li>تطوير وتحديث المناهج (خاصة إدخال دواوين جديدة للبيان، أصول الفقه، منهج «تلقين الصبيان»).</li><li>متابعة جودة التدريس والتقييم الأكاديمي عبر الزيارات الميدانية والتقارير.</li><li>الإشراف على برامج تعظيم الأثر الأكاديمي (تعليم القرآن والبيان للمعلمات والعباقرة، برامج STEAM، مجلات العباقرة).</li><li>التنسيق مع مدير الموارد البشرية لتدريب وتطوير المعلمات (خاصة معلمات المجال الأول).</li><li>المساهمة في خطة تعظيم الأثر العامة للمدرسة ومتابعة تنفيذها أكاديميًا.</li><li>إعداد التقارير الأكاديمية الدورية للرئيس التنفيذي ومجلس الإدارة.</li></ol>المهام والمسؤوليات<ul><li>نسبة تحقيق أهداف المنهج القرآني والبياني (حفظ، تلاوة، تدبر، إلخ).</li><li>نسبة رضا أولياء الأمور عن الجانب الأكاديمي (≤ ٩٠٪).</li><li>نسبة المعلمات اللاتي يحققن الحد الأدنى الإلزامي من حفظ القرآن والبيان.</li><li>عدد المشاريع والمبادرات الإثرائية الناجحة (STEAM، مجلات، مسابقات).</li><li>نتائج تقييم جودة التدريس (زيارات ميدانية).</li><li>معدل التقدم الأكاديمي للعباقرة (خاصة الذين أكملوا «القارئ العبقري»).</li><li>مستوى دمج خماسية السكينة في الفصول (قياس دوري).</li></ul>مؤشرات الأداء (KPIs)<ul><li>درجة الماجستير فأعلى في التربية أو العلوم الشرعية أو تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن ٧-١٠ سنوات في القيادة الأكاديمية للمدارس أو المؤسسات التعليمية.</li><li>معرفة عميقة بالمناهج الإسلامية (خاصة القرآن والبيان) والمناهج الحديثة (STEAM).</li><li>مهارات قيادية وإشرافية ممتازة وقدرة على بناء فريق.</li><li>إلمام قوي بأساليب التقييم والجودة التعليمية.</li><li>مهارات تواصل وتفاوض عالية + إجادة اللغة العربية (والإنجليزية ميزة).</li><li>التزام عملي بخماسية السكينة وقدرة على نقلها.</li></ul>الكفاءات والمؤهلاتيلتزم بتعظيم أثره الشخصي على المعلمات والعباقرة وأولياء الأمور من خلال: تقديم دورات وورش داخلية في القرآن والبيان، إعداد محتوى تربوي مستمر (كتب، تسجيلات، خطط)، متابعة تنفيذ خطة تعظيم الأثر الأكاديمية، وتوريث المعرفة للأجيال اللاحقة (صدقة جارية). ويُقيَّم جزء من أدائه السنوي بناءً على الأثر الممتد خارج أسوار المدرسة.اشتراطات تعظيم الأثرحسب الخبرة والمؤهلات + بدلات ميدانية + حوافز أداء سنوية مرتبطة بمؤشرات الأداء (KPIs).نطاق الراتبقِيَمُ العلم (القرآن * البيان * العلوم الكونية * القراءة * الكتابة) مع دعم قوي لأعمدة العبادة والعمل والصحة.عمود الخماسية الذي يحملهخطة تعظيم الأثر، سياسة دمج خماسية السكينة في المناهج، سياسة تعظيم تعليم القرآن والبيان (الوجوه الست + إدخال دواوين جديدة)، سياسة تطوير مناهج العلوم الشرعية (تلقين الصبيان + أصول الفقه)، سياسة دمج منهج STEAM، سياسة الترشيق المالي والتركيز على الأثر الممتد.سياسة العيسري المُطبَّقة </div>

Naukri Gulf

Investment Manager

On-site - Oman - Oman 2 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Execution of investment strategies and roadmaps Lead investment origination and opportunity development across specific sectors Conducts due diligence processes for investment opportunities Maintain sector research and awareness through regular industry interaction Engage with portfolio companies on strategic initiatives, business plans and opportunities for development and execution</div></section><section>Desired Candidate ProfileSkilled in financial modelling, valuation, and portfolio management, with the ability to present findings clearly and confidently Commercially minded, collaborative, and motivated Strong academics from a top-tier university</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">تنفيذ استراتيجيات الاستثمار وخطط الطريق قيادة استحداث الاستثمارات وتطوير الفرص عبر قطاعات محددة إجراء عمليات التقييم الأولي والاختيار لفرص الاستثمار الحفاظ على بحث قطاعي ووعي صناعي من خلال التفاعل المنتظم مع الصناعة التفاعل مع شركات المحفظة بشأن المبادرات الاستراتيجية وخطط الأعمال وفرص التطوير والتنفيذ</div></section><section>الملف المرغوب للمستخدمالمهارة في النمذجة المالية وتقييم القيمة وإدارة المحفظة، مع القدرة على عرض النتائج بوضوح وثقة ذهن تجاري، تعاوني، ومتحفز أكاديميات قوية من جامعة من الدرجة الأولى</section>

2 to 7 years Naukri Gulf

Math Lecturer

On-site - Oman - muscat 5 August 2026

Education & Training

Math Tutors teach pre-university-foundation-level Maths to students on Muscat University s Foundation Programme. They are responsible for planning and delivering interesting, useful and engaging Maths lessons to students on the Foundation Programme. Maths Tutors support Muscat University s vision by ensuring that students have an appropriate knowledge of Maths to enable them to achieve success once they progress onto their chosen degree programme. Working closely with the Director of General Foundation Programme, and other tutors on the Programme, maths tutors will be expected to teach up to 20 hours (1 hour = 45 minutes) of Maths classes per week. Tutors will also be required to create assessments and mark to given deadlines. These main responsibilities will be undertaken in close collaboration with the Director of General Foundation Programme, the Maths Coordinator and other Maths and Physical Sciences Tutors. Planning and delivering up to 20 hours of maths tuition per week to students on the Undergraduate Foundation Programme; Working with the Maths Coordinator to create and mark assessments; Moderating Maths and potentially Physical Science exams as and when required; Providing maths support, as required, to students on the first year of their undergraduate/bachelor study; Providing remedial maths support to students requiring extra maths assistance; Providing academic advising sessions; Administrative duties relating to teaching (assessment, standardisation, moderation, lesson preparation, report writing, attendance of regular course and general meetings). Representing the University at student recruitment events as and when required; Taking part in OAAA and affiliated university quality assurance compliance; Being an effective ambassador for the University locally, regionally and internationally among government entities, academics, parents, and students; Taking part in student activities as and when required; Effective liaison with Muscat University Senior Management, the Director of General Foundation Programmes, other members of the team, and academic staff; Any other reasonable duties appropriate to the post.Desired Candidate ProfileA minimum of two years experience of higher education Maths teaching; Confidence in analysing student work and providing constructive and explicit feedback; Able to work in a team and individually to teach and assess to agreed criteria; Able to work under pressure and meet administrative/marking deadlines; Good oral and written presentation skills; A good understanding or IT and its application to teaching e.g. the use of a VLE such as Moodle or Blackboard; English as a first language, or equivalent English language competence. A minimum of IELTS 6.0 is required to teach on foundation programmes in Oman; Experience of teaching students from the Middle East; A strong belief in and commitment to the mission, vision, and values of Muscat University. A minimum of a BSc in maths or a closely related field, a teaching qualification + two years relevant teaching experience.

معلمو الرياضيات يدرّسون رياضيات بمستوى ما قبل الجامعي وأساسي لطلاب في برنامج الأساس بجامعة مسقط. هم المسؤولون عن التخطيط وتقديم دروس الرياضيات المثيرة والفعالة والجاذبة لطلاب برنامج الأساس. يدعم معلمو الرياضيات رؤية جامعة مسقط من خلال التأكد من أن لدى الطلاب معرفة مناسبة بالرياضيات تمكّنهم من تحقيق النجاح بمجرد تقدمهم إلى برنامج درجةهم المختار. بالعمل عن كثب مع مدير برنامج الأساس العام، ومع المعلمين الآخرين في البرنامج، من المتوقع أن يُدرّس المعلمون حتى 20 ساعة (1 ساعة = 45 دقيقة) من حصص الرياضيات أسبوعيًا. كما سيُطلب من المعلمين إنشاء تقييمات وتصحيحها وفق مواعيد نهائية محددة. ستُنفذ هذه المسؤوليات الرئيسية بالتعاون الوثيق مع مدير برنامج الأساس العام ومنسّق الرياضيات ومعلمي الرياضيات وعلوم الفيزياء والعلوم الأخرى. التخطيط وتقديم ما يصل إلى 20 ساعة من تدريس الرياضيات أسبوعيًا لطلاب برنامج الأساس الجامعي؛ العمل مع منسق الرياضيات لإنشاء وتقييم التقييمات؛ مراجعة امتحانات الرياضيات وربما علوم الفيزياء وفق الحاجة؛ تقديم دعم رياضيات كما يلزم للطلاب في السنة الأولى من دراستهم الجامعية/البكالوريوس؛ تقديم دعم رياضياتي تعويضي للطلاب الذين يحتاجون إلى مزيد من المساعدة في الرياضيات؛ تقديم جلسات الاستشارات الأكاديمية؛ المهام الإدارية المتعلقة بالتعليم (التقييم، المعايرة، التهيئة للدروس، إعداد التقارير، حضور الدورات العادية والاجتماعات العامة). تمثيل الجامعة في فعاليات توظيف الطلاب عند الحاجة؛ المشاركة في التزام ضمان الجودة المرتبط بـ OAAA والجامعات التابعة لها عند الحاجة؛ أن تكون سفيرًا فعالًا للجامعة محليًا وإقليميًا ودوليًا بين الجهات الحكومية والأكاديميين وأولياء الأمور والطلاب؛ المشاركة في أنشطة الطلاب عند الحاجة؛ التواصل الفعال مع الإدارة العليا بجامعة مسقط، ومدير برامج الأساس العام، وأعضاء آخرين في الفريق، وطاقم التدريس الأكاديمي؛ أي مهام معقولة أخرى مناسبة للمنصب.الملف المرشح المرغوبخبرة لا تقل عن سنتين في تدريس الرياضيات في التعليم العالي؛ الثقة في تحليل عمل الطلاب وتقديم ملاحظات بناءة وواضحة؛ القدرة على العمل ضمن فريق وفرديًا للتعلم والتقييم وفق المعايير المتفق عليها؛ القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد الإدارية/التقييمية؛ مهارات عرض شفهي وكتابي جيدة؛ فهم جيد للحاسوب وتطبيقه في التدريس مثل استخدام بيئة تعلم افتراضية مثل Moodle أو Blackboard؛ الإنجليزية كلغة أولى، أو ما يعادلها من الكفاءة في اللغة الإنجليزية. مطلوبة درجة لا تقل عن IELTS 6.0 للتدريس في برامج الأساس في عمان؛ خبرة في تدريس طلاب من الشرق الأوسط؛ إيمان قوي والتزام بمهمة ورؤية وقيم جامعة مسقط. الحد الأدنى شهادة بكالوريوس في الرياضيات أو مجال ذي صلة، مؤهل تدريس وخبرة تدريس ذات صلة لمدة سنتين على الأقل.

Naukri Gulf

Lead Mechanical Engineer

On-site - Oman - Oman 26 June 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Execute discipline front end and detailed design input to engg projects. Execute technical support studies as requested. Provide engg support to the const / commissioning phases as necessary. Provide engg support to maint and operations as requested.</div></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">تنفيذ مدخلات التصميم الأولي والتفصيلي للمجال الهندسي في مشاريع الهندسة. تنفيذ الدراسات التقنية الداعمة حسب الطلب. توفير الدعم الهندسي لمرحلات الإنشاء/التكليف حسب الحاجة. توفير الدعم الهندسي للصيانة والعمليات عند الطلب.</div></section>

Bayt

Helpdesk Officer

On-site - Oman 25 June 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Service Desk & User Support: <ul><li>Serve as the first point of contact (Level 1) for all IT incidents and service requests via phone, email, ticketing system, or walk-in.</li><li>Log, categorize, prioritize, and track all incidents and service requests in the ITSM tool in accordance with IT service management procedures to support reporting and trend analysis.</li><li>Perform initial diagnosis and troubleshooting of hardware, software, operating system, and connectivity issues.</li><li>Ensure timely resolution or escalation of tickets in line with defined SLA targets.</li><li>Maintain detailed records of incidents, root causes, and resolutions.</li><li>Escalate unresolved or complex incidents to Level 2/Level 3 support teams with thorough documentation.</li><li>Ensure end-users are kept informed of incident status and resolution timelines in line with SLA commitments.</li><li>Provide remote and on-site desktop support for end-user devices including PCs, laptops, printers, and peripherals.</li></ul>Network Support (Level 1): <ul><li>Provide first-line troubleshooting for LAN/WAN connectivity issues, VPN access, Wi-Fi, and network-dependent applications.</li><li>Assist in monitoring network performance using approved monitoring tools and report anomalies to the network team.</li><li>Support configuration of basic network equipment (switches, access points) under supervision of senior network engineers.</li><li>Verify network port assignments, IP address configurations (DHCP/static), and DNS resolution for end-user issues.</li></ul>Cybersecurity Support (Level 1): <ul><li>Act as the first responder for reported cybersecurity incidents including phishing attempts, malware alerts, and suspicious account activity.</li><li>Triage and document security incidents and escalate promptly to the Cybersecurity team via the Incident Response Plan.</li><li>Assist in enforcing endpoint security policies including antivirus updates, patch compliance, and device encryption.</li><li>Support user access management activities including account creation, password resets, and access provisioning/deprovisioning in Active Directory.</li><li>Promote cybersecurity awareness among end users and report policy violations through proper channels.</li><li>Conduct basic vulnerability checks and ensure endpoints are compliant with the organization’s security baseline.</li></ul>Infrastructure Support (Level 1): <ul><li>Provide operational support for servers, storage systems, virtual machines, and on-premises/cloud-based applications.</li><li>Monitor system health dashboards and alert the infrastructure team upon detection of failures or performance degradation.</li><li>Assist in routine Technology infrastructure tasks including data backup verification, asset management, and hardware deployment.</li><li>Support Technology asset lifecycle activities: procurement coordination, tagging, inventory tracking, and disposal per asset management policy.</li><li>Assist in the execution of approved change requests under the Change Management process.</li></ul>Technology GRC Compliance: <ul><li>Comply with all Technology Governance, Risk, and Compliance (GRC) policies, standards, and procedures applicable to the Service Desk function.</li><li>Maintain accurate and audit-ready records of all tickets, actions taken, and resolutions within the ITSM system.</li><li>Maintain accurate and up to date documentation, including Incident records, Resolution notes, Standard Operating Procedures (SOPs)</li><li>Adhere to ITIL-aligned processes for Incident Management, Problem Management, Change Management, and Service Request Management.</li><li>Support internal and external Technology audits by providing required documentation, evidence, and access logs.</li><li>Ensure all activities comply with applicable Omani cybersecurity and data protection regulations, including requirements from the Cyber Defense Center (CDC) and any sector-specific directives.</li><li>Participate in Technology risk assessments, business continuity exercises, and disaster recovery drills as required.</li><li>Report any identified Technology risks, control gaps, or policy non-compliance to the Technology GRC function in a timely manner.</li><li>Support IT asset tracking and maintain accurate configuration information (CMDB, if applicable).</li><li>Assist with asset lifecycle activities, including Deployment and replacement, Basic maintenance, Asset disposal and retirement.</li><li>Ensure asset data accuracy for audit and compliance purposes</li><li>Contribute to the continuous improvement of Service Desk processes and overall user experience</li><li>Identify recurring issues and recommend process or system enhancements.</li></ul>Continuous Improvement: <ul><li>Ensure a working culture of continuous improvement through a process of quality assurance among the Port Control Officers.</li><li>Participate in the identification of opportunities for continuous improvement and sustainability of systems, processes and practices considering global best standards, productivity improvement and cost reduction</li></ul> RequirementsMinimum Qualification: <ul><li>Bachelor’s degree in information technology, Computer Science, Computer Engineering, or a related field Professional certification or trainings in Cybersecurity is highly preferred. </li></ul>Minimum Experience & Knowledge & Skills: <ul><li>Minimum 2 years of hands-on experience in a Technology Support / Helpdesk / Service Desk role.</li><li>Demonstrated experience troubleshooting Windows operating systems, Microsoft 365, and enterprise applications.</li><li>Exposure to networking fundamentals, cybersecurity practices, and Technology infrastructure environments.</li><li>Experience working within ITSM platforms (e.g., ServiceNow, Remedy, Jira Service Management, or equivalent).</li><li>Experience in a port, logistics, oil & gas, or critical infrastructure environment is advantageous.</li></ul>Certifications (Required / Preferred): <ul><li>CompTIA A+ (Required — or equivalent demonstrated competency)</li><li>ITIL Foundation v4 (Required)</li><li>CompTIA Network+ (Preferred)</li><li>CompTIA Security+ (Preferred)</li><li>Microsoft Certified: Modern Desktop Administrator Associate (Preferred)</li><li>ISO/IEC 27001 Foundation (Preferred)</li></ul>Technical Skills: <ul><li>Strong troubleshooting skills for hardware, software, network, and OS issues.</li><li>Proficiency in Active Directory user and group management.</li><li>Working knowledge of TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, and LAN/WAN principles.</li><li>Familiarity with cybersecurity concepts: endpoint security, phishing, access control, and incident response.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مكتب الخدمة والدعم للمستخدمين: <ul><li>التصرف كنقطة الاتصال الأولى (المستوى 1) لجميع الحوادث التقنية وطلبات الخدمة عبر الهاتف، البريد الإلكتروني، نظام التذاكر، أو الحضور الشخصي.</li><li>تسجيل وتصنيف وأولوية وتتبع جميع الحوادث وطلبات الخدمة في أداة ITSM وفق إجراءات إدارة خدمات تقنية المعلومات لدعم التقارير وتحليل الاتجاهات.</li><li>إجراء التشخيص الأولي واستكشاف الأخطاء في الأجهزة والبرامج ونظام التشغيل ومشاكل الاتصال.</li><li>ضمان الحل السريع أو التصعيد للتذاكر بما يتوافق مع أهداف SLA المحددة.</li><li>الحفاظ على سجلات تفصيلية للحوادث وأسبابها وطرق حلها.</li><li>تصعيد الحوادث غير المحلولة أو المعقدة إلى فرق الدعم المستوى 2/3 مع توثيق كامل.</li><li>ضمان إعلام المستخدمين النهائيين بحالة الحادث وجداول زمنية للحل بما يتوافق مع الالتزامات SLA.</li><li>ت providing remote and on-site desktop support for end-user devices including PCs, laptops, printers, and peripherals.</li></ul>الدعم الشبكي (المستوى 1): <ul><li>توفير تشخيص أولي لمشاكل الاتصال بالشبكة LAN/WAN، وصول VPN، الواي فاي والتطبيقات المعتمدة على الشبكة.</li><li>المساعدة في متابعة أداء الشبكة باستخدام أدوات المراقبة المعتمدة والإبلاغ عن الشذوذ لفريق الشبكة.</li><li>دعم تكوين معدات الشبكة الأساسية (المحولات، نقاط الوصول) تحت إشراف مهندسي الشبكات الكبار.</li><li>التحقق من تعيين منافذ الشبكة وتكوين عناوين IP (DHCP/ثابتة)، وحل DNS للمشكلات الخاصة بالمستخدمين.</li></ul>دعم الأمن السيبراني (المستوى 1): <ul><li>التصرف كالمتصلة الأولى للإبلاغ عن حوادث الأمن السيبراني بما في ذلك محاولات الاصطياد، تنبيهات البرامج الخبيثة، ونشاط الحساب المشبوه.</li><li>تصنيف وتوثيق حوادث الأمن الإلكتروني وتصعيدها على الفور لفريق الأمن السيبراني عبر خطة الاستجابة للحوادث.</li><li>المساعدة في تطبيق سياسات أمان الأجهزة بما في ذلك تحديثات مضاد الفيروسات، امتثال التصحيحات، وتشفير الأجهزة.</li><li>دعم أنشطة إدارة وصول المستخدمين بما في ذلك إنشاء الحسابات، إعادة تعيين كلمات المرور والت provisioning/إلغاء provisioning في Active Directory.</li><li>رفع مستوى الوعي بالأمن السيبراني بين المستخدمين النهائيين والإبلاغ عن الانتهاكات عبر القنوات المناسبة.</li><li>إجراء فحوصات ثغرات أساسية والتأكد من امتثال نقاط النهاية للمعيار الأمني للمؤسسة.</li></ul>دعم البنية التحتية (المستوى 1): <ul><li>توفير الدعم التشغيلي للخوادم وأنظمة التخزين والآلات الافتراضية والتطبيقات الموجودة في الموقع/السحاب.</li><li>مراقبة لوحات صحة النظام وتنبيه فريق البنية التحتية عند اكتشاف فشل أو انخفاض في الأداء.</li><li>المساعدة في مهام بنية تحتية تقنية روتينية بما في ذلك التحقق من النسخ الاحتياطية للبيانات، إدارة الأصول، ونشر الأجهزة.</li><li>دعم أنشطة دورة حياة أصول التكنولوجيا: التنسيق في الشراء، الترميز، تتبع المخزون، والتخلص وفق سياسة إدارة الأصول.</li><li>المساعدة في تنفيذ طلبات التغيير المعتمدة ضمن عملية Change Management.</li></ul>امتثال تقنية المعلومات GRC: <ul><li>الامتثال لجميع سياسات الحوكمة والخطر والامتثال التقنية (GRC) والمعايير والإجراءات المتعلقة بوظيفة مكتب الخدمة.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة وجاهزة للمراجعة لجميع التذاكر والإجراءات المتخذة والحلول داخل نظام ITSM.</li><li>الحفاظ على وثائق دقيقة ومحدثة، بما في ذلك سجلات الحوادث، ملاحظات الحلول، إجراءات التشغيل القياسية (SOPs)</li><li>الالتزام بعمليات متوافقة مع ITIL لإدارة الحوادث، وإدارة المشاكل، وإدارة التغيير، وإدارة طلبات الخدمة.</li><li>دعم التدقيقات التقنية الداخلية والخارجية من خلال تقديم الوثائق والأدلة وسجلات الوصول اللازمة.</li><li>التأكد من امتثال جميع الأنشطة للوائح الأمن السيبراني وحماية البيانات العمانية المعمول بها، بما في ذلك متطلبات مركز الدفاع السيبراني وأي توجيهات قطاعية.</li><li>المشاركة في تقييمات مخاطر التقنية، وتمارين استمرارية الأعمال، وتدريبات التعافي من الكوارث عند الطلب.</li><li>الإبلاغ عن أي مخاطر تقنية محددة، أو ثغرات تحكم، أو عدم امتثال للسياسات إلى وظيفة GRC التقنية بشكل فوري.</li><li>دعم تتبع أصول تكنولوجيا المعلومات والحفاظ على معلومات التكوين الدقيقة (CMDB، إن وجد).</li><li>المساعدة في أنشطة دورة الأصول، بما في ذلك النشر والاستبدال، الصيانة الأساسية، والتخلص والتقاعد للأصول.</li><li>ضمان دقة بيانات الأصول لأغراض التدقيق والامتثال</li><li>المساهمة في التحسين المستمر لعمليات مكتب الخدمة وتحسين تجربة المستخدم العامة</li><li>تحديد المشكلات المتكررة وتوصية بتحسينات في العمليات أو النظام.</li></ul>التحسين المستمر: <ul><li>ضمان ثقافة عمل تركز على التحسين المستمر من خلال عملية ضمان الجودة بين موظفي مراقبة الميناء.</li><li>المشاركة في تحديد فرص التحسين المستمر واستدامة الأنظمة والعمليات والممارسات مع مراعاة المعايير العالمية وتحسين الإنتاجية وخفض التكاليف</li></ul> المتطلباتأدنى مؤهل: <ul><li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الكمبيوتر، الهندسة الحاسوبية، أو مجال ذو صلة. يفضل الحصول على شهادة مهنية أو تدريبات في الأمن السيبراني. </li></ul>الخبرة والمعرفة والمهارات الأدنى: <ul><li>خبرة عملية لا تقل عن سنتين في دور دعم تقني/مكتب مساعدة/خدمة مكتب الخدمة.</li><li>خبرة موثقة في استكشاف أخطاء أنظمة ويندوز وMicrosoft 365 وتطبيقات المؤسسات.</li><li>معرفة بأساسيات الشبكات وممارسات الأمن السيبراني وبيئات بنية تحتية تقنية.</li><li>خبرة في منصات ITSM (مثل ServiceNow، Remedy، Jira Service Management، أو ما يعادلها).</li><li>الخبرة في بيئة الموانئ واللوجستيات والنفط والغاز أو البنية التحتية الحرجة ميزة.</li></ul>الشهادات (المطلوبة / المفضلة): <ul><li>CompTIA A+ (مطلوب — أو ما يعادلها من الكفاءة)</li><li>ITIL Foundation v4 (مطلوب)</li><li>CompTIA Network+ (مفضل)</li><li>CompTIA Security+ (مفضل)</li><li>Microsoft Certified: Modern Desktop Administrator Associate (مفضل)</li><li>ISO/IEC 27001 Foundation (مفضل)</li></ul>المهارات الفنية: <ul><li>مهارات قوية في استكشاف الأخطاء للأجهزة والبرامج والشبكة ونظام التشغيل.</li><li>إتقان إدارة مستخدمي ومجموعات Active Directory.</li><li>معرفة عملية بـ TCP/IP، DNS، DHCP، VPN، ومبادئ LAN/WAN.</li><li>الاطلاع على مفاهيم الأمن السيبراني: أمان النقاط النهائية، التصيد، التحكم في الوصول، واستجابة الحوادث.</li></ul>

Full Time Gulf Talnet

Vehicle Inspector

On-site - Oman - Oman 20 July 2026

Sales

The vehicle inspector inspects all vehicle repairs to ensure maintenance is performed to the highest standard. Responsible for daily quality control of all vehicle repairs performed by the work center. Complies with all applicable USAF Technical Order (TO) requirements. Ensures compliance with Performance Work Statement (PWS) and Amentum ISO 9001 Quality Management System (QMS). <h4>Principal accountabilities</h4> <ul> <li>Inspects all vehicle repairs to ensure quality control is maintained to the highest level.</li> <li>Monitors quality of work performed by technicians and documents rejected vehicle repairs.</li> <li>Ensures safety practices and housekeeping guidelines are maintained to the highest standard.</li> <li>Conducts impromptu toolbox inspections for accountability and serviceability of assigned tools.</li> <li>Informs the chief mechanic of any deficiencies noted.</li> <li>Conducts limited technical inspections (LTI's) on assigned vehicles and ensures inspections are performed within prescribed guidelines, determining the causes of malfunctions, extent of repairs required, parts required and cost of repair.</li> <li>Assists with on-the-job training of new mechanics; provides knowledge, expertise and training to mechanics; provides task certification for mechanics in training and certifies periodic training.</li> <li>Assists mechanics with repairs or replacement of parts and assemblies, realignment and adjustment systems including manual and automatic transmissions, steering and braking systems, clutches, fluid flywheels and torque converters, axle hubs and bearings, fuel air and cooling systems, suspension and body work.</li> <li>Assists mechanics with troubleshooting and calibrating vehicle systems using diagrams, manuals, special tools, meters and test equipment.</li> <li>Checks completeness and accuracy of maintenance forms such as work orders, parts requests and maintenance sheets; records data such as hours worked, work performed, speedometer/hour meter readings, parts used.</li> <li>Ensures all tools, personal protective equipment and clothing issued remain safe, secure and serviceable reporting any deficiencies.</li> <li>Assists with parts research by means of the commercial manuals, technical orders and parts manuals; checks all parts research to ensure accuracy and that only required repair parts are ordered.</li> <li>Inspects vehicles after preparation of USAF vehicle assets for air/land/sea movement.</li> <li>Ensures all hazardous materials are handled, stored and disposed of in accordance with Amentum Standard Operating Procedures (SOPs) and host nation rules.</li> <li>Ensures that only current up-to-date technical orders and commercial manuals are used when repairing vehicles or assisting in repairs.</li> <li>Uses quality database to enter and maintain all inspections required by SOP, WI's and all PWs publications.</li> <li>Reports any discrepancies in shop first aid kits, fire extinguishers and eyewash stations.</li> <li>Performs other duties as assigned.</li> <li>Works in maintenance shop or warehouse environment and may be required to work outdoors for extended periods.</li> </ul> <h4>Minimum requirements</h4> <ul> <li>Must have excellent organizational skills and be able to understand, speak, read and write English at an intermediate level.</li> <li>Must possess a valid home country driver's license and ability to obtain host nation driver's license.</li> <li>Will be required to operate material handling equipment and light to heavy military type vehicles.</li> <li>High school diploma or equivalent required.</li> <li>Four years' experience in vehicle repair required with three years on USAF equipment required.</li> <li>Two years' experience in a quality control capacity and the ability to mentor individuals on a corrective action plan.</li> <li>Will be exposed to extreme noise from operating equipment.</li> <li>Will be required to wear proper personal protective equipment (PPE) according to prescribed procedures and as required for task being performed.</li> <li>Physically capable of performing all required duties; capable of lifting/pushing/pulling minimum of 50 lbs. and performing extensive work handling/lifting equipment.</li> <li>Ability to travel domestically and internationally.</li> </ul> <h4>Preferred qualifications</h4> <ul> <li>Proficiency in the use of personal computers with Windows operating system and Microsoft Office to include as a minimum, Excel and Word systems is preferred.</li> <li>Recognized national qualification in vehicle maintenance at a higher level preferred.</li> </ul>

يفحص مفتش المركبات جميع إصلاحات المركبات لضمان أن الصيانة تتم بأعلى مستوى من المعايير. مسؤول عن مراقبة الجودة اليومية لجميع إصلاحات المركبات التي ينفذها مركز العمل. الامتثال لجميع متطلبات أمر تقني USAF (TO) المعمول بها. يضمن الامتثال لبيان نطاق العمل للأداء (PWS) ونظام إدارة الجودة ISO 9001 الخاص بـ Amentum (QMS). <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>يفحص جميع إصلاحات المركبات لضمان الحفاظ على جودة الإدارة على أعلى مستوى.</li> <li>يراقب جودة العمل الذي يقوم به الفنيون ويوثق الإصلاحات المرفوضة للمركبات.</li> <li>يضمن الحفاظ على ممارسات السلامة وإرشادات الترتيب في أعلى مستوى.</li> <li>يجري فحوصات عشوائية للكtoolbox من أجل المساءلة وصلاحية الأدوات المخصصة.</li> <li>يبلغ رئيس الميكانيكي عن أي قصور ملاحظ.</li> <li>يجري فحوصات فنية محدودة (LTI's) على المركبات المعينة ويضمن إجراء الفحوصات وفق الإرشادات المحددة، مع تحديد أسباب الأعطال، مدى الإصلاحات المطلوبة، قطع الغيار المطلوبة وتكلفة الإصلاح.</li> <li>يساعد في التدريب أثناء العمل للميكانيكيين الجدد؛ يوفر المعرفة والخبرة والتدريب للميكانيكيين؛ يوفر شهادة مهمة للميكانيكيين في التدريب ويصادق التدريب الدوري.</li> <li>يساعد الميكانيكيين في إصلاح أو استبدال الأجزاء والتجميعات، وإعادة المحاذاة وتعديل الأنظمة بما في ذلك نقلات يدوية وآلية/آلية، وأنظمة التوجيه والكبح، القوابض، دوارات السائل، حوامل المحاور وال bearings، أنظمة الوقود والهواء والتبريد، التعليق والعمل الجسدي للجسم.</li> <li>يساعد الميكانيكيين في استكشاف أعطال أنظمة المركبات ومعايرتها باستخدام الرسوم التخطيطية والكتيبات والأدوات الخاصة والمقاييس وأجهزة الاختبار.</li> <li>يتحقق من اكتمال ودقة نماذج الصيانة مثل أوامر العمل وطلبات القطع وأوراق الصيانة؛ يسجل بيانات مثل ساعات العمل، العمل الذي تم، قراءات عداد السرعة/عداد الساعة، القطع المستخدمة.</li> <li>يضمن بقاء جميع الأدوات ومعدات الحماية الشخصية والملابس الموزعة آمنة ومأمونة وقابلة للاستخدام مع الإبلاغ عن أي قصور.</li> <li>يساعد في بحث القطع من خلال الكتالوجات التجارية والأوامر التقنية وأدلة القطع؛ يتحقق من صحة جميع أبحاث القطع وأنه يتم طلب قطع الإصلاح فقط عند الحاجة.</li> <li>يفحص المركبات بعد تجهيز أصول مركبات USAF للتحرك جواً/براً/بحراً.</li> <li>يضمن التعامل مع المواد الخطرة وتخزينها والتخلص منها وفق إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) لـ Amentum وقواعد البلد المضيف.</li> <li>يضمن استخدام أوامر تقنية حديثة وكتيبات تجارية حديثة عند إصلاح المركبات أو المساعدة في الإصلاح.</li> <li>يستخدم قاعدة بيانات الجودة لإدخال وصيانة جميع عمليات التفتيش المطلوبة بموجب SOP وWI وجميع منشورات PWs.</li> <li>يبلغ عن أي تناقضات في مجموعات الإسعاف الأولي في الورش، وطفايات الحريق ومحطات غسل العين.</li> <li>أداء واجبات أخرى كما يُكلف.</li> <li>يعمل في ورشة صيانة أو بيئة مخزن وقد يُطلب منه العمل في الخارج لفترات طويلة.</li> </ul> <h4>المتطلبات الدنيا</h4> <ul> <li>يجب أن يتمتع بمهارات تنظيمية ممتازة وأن تكون قادرًا على فهم والتحدث والقراءة والكتابة باللغة الإنجليزية بمستوى متوسط.</li> <li>يجب أن يحمل رخصة قيادة سارية من بلده ويستطيع الحصول على رخصة بلد المستضيف.</li> <li>سيُطلب تشغيل معدات مناولة المواد ومركبات عسكرية من خفيف إلى ثقيل.</li> <li>شهادة الثانوية أو ما يعادلها مطلوبة.</li> <li>أربع سنوات خبرة في إصلاح المركبات مطلوبة مع ثلاث سنوات على معدات USAF مطلوبة.</li> <li>سنتين خبرة في وظيفة مراقبة الجودة والقدرة على توجيه الأفراد في خطة إجراء تصحيح.</li> <li>سيكون معرضًا لضوضاء عالية من تشغيل المعدات.</li> <li>سيُطلب ارتداء معدات الحماية الشخصية (PPE) وفق الإجراءات المقررة وبما يتطلبه العمل.</li> <li>قادر جسديًا على أداء جميع الواجبات المطلوبة؛ قادر على الرفع/الدفع/السحب بحد أدنى 50 رطلاً وأداء عمل التعامل/الرفع المكثف للمعدات.</li> <li>القدرة على السفر محليًا ودوليًا.</li> </ul> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li>إتقان استخدام أجهزة الكمبيوتر الشخصية بنظام Windows وMicrosoft Office بما في ذلك، كحد أدنى، Excel وWord مفضل.</li> <li>مؤهل وطني معترف به في صيانة المركبات على مستوى أعلى مفضل.</li> </ul>

Naukri Gulf

Service Desk Technician

On-site - Oman - Oman 15 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Service Desk Technician is responsible for providing first-line technical support to end users, resolving IT-related issues, and ensuring efficient operation of IT services across the organization.Key Responsibilities<ul><li>Provide first-line support for hardware, software, network, and system-related issues.</li><li>Respond to user requests via phone, email, or ticketing system in a timely manner.</li><li>Troubleshoot and resolve basic technical issues or escalate complex problems to higher support levels.</li><li>Install, configure, and maintain computer systems, peripherals, and software applications.</li><li>Support user account management, including password resets and access requests.</li><li>Log, track, and update service tickets in the IT service management system.</li><li>Assist in maintaining IT assets inventory and documentation.</li><li>Support system updates, patches, and routine maintenance activities.</li><li>Ensure compliance with IT policies, procedures, and security standards.</li><li>Provide guidance and basic training to end users when needed.</li></ul>QualificationsBachelor s Degree in Information Technology, Computer Science, Information Systems, or a related field.ExperiencePractical Experience: 0 (No prior work experience required)Fresh graduates are welcome to apply.Technical Skills<ul><li>Basic knowledge of computer hardware, software, and operating systems.</li><li>Understanding of IT troubleshooting and support concepts.</li><li>Familiarity with Windows, Microsoft Office, and basic networking concepts.</li><li>Knowledge of ticketing systems (e.g., ServiceNow or similar) is an advantage.</li><li>Ability to learn technical systems quickly.</li></ul>Soft Skills<ul><li>Strong communication and customer service skills.</li><li>Good problem-solving abilities.</li><li>Ability to work under pressure and handle multiple requests.</li><li>Attention to detail and patience when dealing with users.</li><li>Teamwork and collaboration skills.</li></ul>Working ConditionsOffice-based and service desk environment.May require shift work or on-call support depending on operational needs.</div></section><section>Desired Candidate ProfileBachelor s Degree in Information Technology, Computer Science, Information Systems, or a related field.Practical Experience: 0 (No prior work experience required)Fresh graduates are welcome to apply.<ul><li>Basic knowledge of computer hardware, software, and operating systems.</li><li>Understanding of IT troubleshooting and support concepts.</li><li>Familiarity with Windows, Microsoft Office, and basic networking concepts.</li><li>Knowledge of ticketing systems (e.g., ServiceNow or similar) is an advantage.</li><li>Ability to learn technical systems quickly.</li></ul><ul><li>Strong communication and customer service skills.</li><li>Good problem-solving abilities.</li><li>Ability to work under pressure and handle multiple requests.</li><li>Attention to detail and patience when dealing with users.</li><li>Teamwork and collaboration skills.</li></ul>The applicant must be a job seeker.The applicant must be an Omani national.For applicants with previous work experience, at least three (3) months since their last employment movement recorded in the Ministry of Labour system, as of the date of this announcement.The applicant must not have previously benefited from any training program funded by either the public or private sector.The applicant must have no more than three (3) years of work experience.The applicant must not be more than 38 years of age</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">يتحمل فني مكتب الخدمة مسؤولية تقديم الدعم الفني من الدرجة الأولى للمستخدمين النهائيين، وحل مشكلات تكنولوجيا المعلومات، وضمان تشغيل خدمات تكنولوجيا المعلومات بكفاءة عبر المنظمة.المسؤوليات الأساسية<ul><li>تقديم الدعم من الدرجة الأولى للمشكلات المتعلقة بالأجهزة والبرمجيات والشبكة والنظام.</li><li>الاستجابة لطلبات المستخدمين عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني أو نظام التذاكر في الوقت المناسب.</li><li>استكشاف الأخطاء وإصلاحها للمشكلات التقنية الأساسية أو رفعها إلى مستويات دعم أعلى في حال تعذر الحل.</li><li>تثبيت وتكوين وصيانة أنظمة الكمبيوتر والملحقات وتطبيقات البرمجيات.</li><li>دعم إدارة حسابات المستخدمين، بما في ذلك إعادة تعيين كلمات المرور وطلبات الوصول.</li><li>تسجيل وتتبع وتحديث تذاكر الخدمة في نظام إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات.</li><li>المساعدة في الحفاظ على جرد أصول تكنولوجيا المعلومات والوثائق.</li><li>دعم تحديثات النظام وتصحيحاته وأنشطة الصيانة الروتينية.</li><li>ضمان الامتثال لسياسات وت procedures ومعايير أمان تكنولوجيا المعلومات.</li><li>تقديم الإرشاد والتدريب الأساسي للمستخدمين عند الحاجة.</li></ul>المؤهلاتدرجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، أنظمة المعلومات، أو مجال ذي صلة.الخبرةخبرة عملية: 0 (لا يُشترط وجود خبرة سابقة)مرحب بالخريجين الجدد للتقديم.المهارات التقنية<ul><li>معرفة أساسية بمكونات الحاسوب من الأجهزة والبرمجيات وأنظمة التشغيل.</li><li>فهم لمفاهيم استكشاف أخطاء وتقديم الدعم في تكنولوجيا المعلومات.</li><li>الإلمام بنظام ويندوز، ونفذ Office، ومفاهيم الشبكات الأساسية.</li><li>معرفة بأنظمة التذاكر (مثلاً ServiceNow أو ما يشابهها) تعتبر ميزة.</li><li>القدرة على تعلم أنظمة تقنية بسرعة.</li></ul>المهارات الناعمة<ul><li>مهارات اتصال وخدمة عملاء قوية.</li><li>قدرات جيدة لحل المشكلات.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط والتعامل مع طلبات متعددة.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والصبر عند التعامل مع المستخدمين.</li><li>مهارات العمل ضمن فريق والتعاون.</li></ul>ظروف العملمقر العمل مكتبي وبيئة مكتب الدعم.قد يتطلب العمل بنظام الورديات أو الدعم عند الطلب حسب احتياجات التشغيل.</div></section><section>الملف الشخصي المرغوبدرجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، أنظمة المعلومات، أو مجال ذي صلة.خبرة عملية: 0 (لا يُشترط وجود خبرة سابقة)مرحب بالخريجين الجدد للتقديم.<ul><li>معرفة أساسية بمكونات الحاسوب من الأجهزة والبرمجيات وأنظمة التشغيل.</li><li>فهم لاستكشاف أخطاء وتقديم الدعم في تكنولوجيا المعلومات.</li><li>الإلمام بنظام ويندوز ونفذ Office ومفاهيم الشبكات الأساسية.</li><li>معرفة بأنظمة التذاكر (مثلاً ServiceNow أو ما يشابهها) ميزة.</li><li>القدرة على تعلم الأنظمة التقنية بسرعة.</li></ul><ul><li>مهارات اتصال وخدمة عملاء قوية.</li><li>قدرات جيدة لحل المشكلات.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط والتعامل مع طلبات متعددة.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والصبر عند التعامل مع المستخدمين.</li><li>مهارات العمل ضمن فريق والتعاون.</li></ul>يجب أن يكون المتقدم باحثاً عن عمل.يجب أن يكون المتقدم مواطنًا عمانيًا.للمتقدمين الذين لديهم خبرة عمل سابقة، يجب أن تكون هناك ثلاث (3) أشهر على الأقل منذ آخر حركة توظيف لهم مسجلة في النظام بوزارة العمل، حتى تاريخ هذا الإعلان.يجب ألا يكون المتقدم قد استفاد سابقاً من أي برنامج تدريب ممول من القطاعين العام أو الخاص.يجب ألا يتجاوز عمر المتقدم ثلاث (3) سنوات من الخبرة العملية.يجب ألا يتجاوز عمر المتقدم 38 عامًا.</section>

Bayt

Apprenti(e) Production / Amélioration continue F/H

On-site - Oman 25 June 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Apprenti(e) Production / Amélioration continue F/H Alternance 36 mois Etudiant Temps partiel Au sein de la Direction des Opérations, à Villemur sur Tarn, dans la région toulousaine, nous proposons une alternance en tant qu'ingénieur(e) en production / amélioration continue. Vous serez accompagné-e par un tuteur dédié tout au long de votre parcours et vous participerez activement à la vie de l'atelier ainsi qu'à des projets au sein d'une unité dynamique. Vos missions seront les suivantes : - Assister le management de l'unité de production sur des missions liées à l'organisation et au suivi de performance du secteur - Déployer l'amélioration continue de la ligne autour des thématiques comme la Qualité, la digitalisation et les standards Safran Pourquoi nous rejoindre ? Pour une 1ère expérience riche et terrain en production Bénéficier d'un environnement de travail stimulant où chaque voix compte Etudiant-e en Bac +3 en école d'ingénieur généraliste ou Universitaire. Vous recherchez une alternance pour 3 ans. - vous avez de l'appétence pour l'amélioration continue - vous êtes capable de collaborer et travailler efficacement avec plusieurs niveaux de l'organisation (de l'opérateur/trice aux managers de terrain) - vous aimez convaincre et avez besoin de donner du sens à ce que vous faites - vous faites preuve de sérieux et d'autonomie dans la gestion de vos tâches - vous êtes force de proposition Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Apprenti(e) Production / Amélioration continue F/H Alternance 36 mois Etudiant Temps partiel في إطار إدارة العمليات، في Villemur sur Tarn، بمنطقة تولوز، نقدم تدريباً عملياً كمهندس/مهندسة إنتاج / تحسين مستمر. سيتم دعمك من قبل مُرشد مخصص طوال مسار تدريبك وستشارك بنشاط في حياة الورشة وكذلك في مشاريع داخل وحدة ديناميكية. والمهام التي ستقوم بها هي كما يلي: - مساعدة إدارة وحدة الإنتاج في مهام تتعلق بتنظيم ومتابعة أداء القطاع - تطبيق التحسين المستمر للخط حول مواضيع مثل الجودة، الرقمنة والمعايير سافران لماذا تنضم إلينا؟ لتجربة أولى غنية وتطبيقية في الإنتاج الاستفادة من بيئة عمل مثيرة حيث تعتبر كل صوت قيمة طالبة/طالب في Bac +3 في مدرسة هندسية عامة أو جامعة. تبحث عن تدريب لمدة 3 سنوات. - لديك شهية للتحسين المستمر - قادر/ة على التعاون والعمل بكفاءة مع عدة مستويات من المنظمة (من عامل/ة إلى المدراء الميدانيين) - تحب الإقناع وتحتاج إلى إعطاء معنى لما تقوم به - تظهر جدية واستقلالية في إدارة مهامك - أنت بطلك في اقتراح الأفكار لأننا مقتنعون بأن كل موهبة مهمة، نحن نقدّر ونشجع طلبات التوظيف من الأشخاص في وضع الإعاقة لفرص عملنا. </div>

2 to 7 years Naukri Gulf

Food Services Supervisor

On-site - Oman - Oman 31 July 2026

Administration

POSITION SUMMARY Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service and that guest needs are met. Inspect grooming and attire of staff, and rectify any deficiencies. Complete opening and closing duties including setting up necessary supplies and tools, cleaning all equipment and areas, locking doors, etc. Inspect storage areas for organization, use of FIFO, and cleanliness. Complete scheduled inventories and stock and requisition necessary supplies. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Complete work orders for maintenance repairs. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfileEducation: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None

الملخص الوظيفيالتأكد من عمل الموظفين كفريق لتحقيق الخدمة المثلى وتلبية احتياجات الضيوف. فحص مظهر الموظفين ولباسهم وتصحيح أي قصور. إتمام مهام فتح وإغلاق المكان بما في ذلك تجهيز اللوازم والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، وقفل الأبواب، إلخ. فحص مناطق التخزين من حيث التنظيم، واستخدام FIFO، والنظافة. إكمال الجرد المجدول وتوفير المخزون والمواد اللازمة وإعادة الطلب عند الحاجة. متابعة قاعات الطعام من حيث توافر المقاعد، والخدمة، والسلامة، والرفاهية الخاصة بالضيوف. إكمال أوامر العمل لإصلاحات الصيانة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والتخطيط والتقييم وتقديم المشورة والإنضباط والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ وتقديم كنموذج يحتذى به ونقطة اتصال أولى في عملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن والإبلاغ عن الحوادث، الإصابات، وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال التدريب والسلامة والشهادات. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بكل الضيوف وتقديرهم وفق معايير الشركة، والتنبؤ باحتياجات الخدمة لدى الضيوف والتعامل معها، ومساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة، والاستماع والرد بما يتناسب مع مخاوف موظفي الآخرين. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ وتحديد، وتوصية، وتطوير، وتنفيذ وسائل جديدة لزيادة كفاءة المؤسسة، والإنتاجية، والجودة، والسلامة، وتكاليف-التوفير إن وجدت. القراءة والتحقق البصري من المعلومات في مجموعة من التنسيقات (مثلاً طبعة صغيرة). فحص بصريًا الأدوات، أو المعدات، أو الآلات (مثلاً لتحديد العيوب). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال نوبة العمل. التحريك، والرفع، والحمْل، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو يساوي 50 رطلاً بدون مساعدة. الإمساك، والتدوير، والتعامل مع أشياء ذات أحجام وأوزان مختلفة، تتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق يد-عين. التنقل عبر مساحات ضيّقة ومحاصرة أو عالية. صعود ونزول السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى حسب الطلب من المشرفين.الملف المرغوب فيه للمرشحالتعليم: شهادة الثانوية العامة أو معادلة GED. الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن سنتين من الخبرة ذات الصلة. الخبرة الإدارية: لا تقل عن سنة واحدة من الخبرة الإدارية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء

Naukri Gulf

Helpdesk Officer

On-site - Oman - Oman 2 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Service Desk & User Support: Serve as the first point of contact (Level 1) for all IT incidents and service requests via phone, email, ticketing system, or walk-in. Log, categorize, prioritize, and track all incidents and service requests in the ITSM tool in accordance with IT service management procedures to support reporting and trend analysis. Perform initial diagnosis and troubleshooting of hardware, software, operating system, and connectivity issues. Ensure timely resolution or escalation of tickets in line with defined SLA targets. Maintain detailed records of incidents, causes, and resolutions. Escalate unresolved or complex incidents to Level 2/Level 3 support teams with thorough documentation. Ensure end-users are kept informed of incident status and resolution timelines in line with SLA commitments. Provide remote and on-site desktop support for end-user devices including PCs, laptops, printers, and peripherals. Network Support (Level 1): Provide first-line troubleshooting for LAN/WAN connectivity issues, VPN access, Wi-Fi, and network-dependent applications. Assist in monitoring network performance using approved monitoring tools and report anomalies to the network team. Support configuration of basic network equipment (switches, access points) under supervision of senior network engineers. Verify network port assignments, IP address configurations (DHCP/static), and DNS resolution for end-user issues. Cybersecurity Support (Level 1): Act as the first responder for reported cybersecurity incidents including phishing attempts, malware alerts, and suspicious account activity. Triage and document security incidents and escalate promptly to the Cybersecurity team via the Incident Response Plan. Assist in enforcing endpoint security policies including antivirus updates, patch compliance, and device encryption. Support user access management activities including account creation, password resets, and access provisioning/deprovisioning in Active Directory. Promote cybersecurity awareness among end users and report policy violations through proper channels. Conduct basic vulnerability checks and ensure endpoints are compliant with the organization s security baseline. Infrastructure Support (Level 1): Provide operational support for servers, storage systems, virtual machines, and on-premises/cloud-based applications. Monitor system health dashboards and alert the infrastructure team upon detection of failures or performance degradation. Assist in routine Technology infrastructure tasks including data backup verification, asset management, and hardware deployment. Support Technology asset lifecycle activities: procurement coordination, tagging, inventory tracking, and disposal per asset management policy. Assist in the execution of approved change requests under the Change Management process. Technology GRC Compliance: Comply with all Technology Governance, Risk, and Compliance (GRC) policies, standards, and procedures applicable to the Service Desk function. Maintain accurate and audit-ready records of all tickets, actions taken, and resolutions within the ITSM system. Maintain accurate and up to date documentation, including Incident records, Resolution notes, Standard Operating Procedures (SOPs) Adhere to ITIL-aligned processes for Incident Management, Problem Management, Change Management, and Service Request Management. Support internal and external Technology audits by providing required documentation, evidence, and access logs. Ensure all activities comply with applicable Omani cybersecurity and data protection regulations, including requirements from the Cyber Defense Center (CDC) and any sector-specific directives. Participate in Technology risk assessments, business continuity exercises, and disaster recovery drills as required. Report any identified technology risks, control gaps, or policy non-compliance to the Technology GRC function in a timely manner. Support IT asset tracking and maintain accurate configuration information (CMDB, if applicable). Assist with asset lifecycle activities, including Deployment and replacement, Basic maintenance, Asset disposal and retirement. Ensure asset data accuracy for audit and compliance purposes Contribute to the continuous improvement of Service Desk processes and overall user experience Identify recurring issues and recommend process or system enhancements. Continuous Improvement: Ensure a working culture of continuous improvement through a process of quality assurance among the Port Control Officers. Participate in the identification of opportunities for continuous improvement and sustainability of systems, processes and practices considering global best standards, productivity improvement and cost reduction Requirements Minimum Qualification: Bachelor s degree in information technology, Computer Science, Computer Engineering, or a related field Professional certification or training in Cybersecurity is highly preferred. Minimum Experience & Knowledge & Skills: Minimum 2 years of hands-on experience in a Technology Support / Helpdesk / Service Desk role. Demonstrated experience troubleshooting Windows operating systems, Microsoft 365, and enterprise applications. Exposure to networking fundamentals, cybersecurity practices, and Technology infrastructure environments. Experience working within ITSM platforms (e.g., ServiceNow, Remedy, Jira Service Management, or equivalent). Experience in a port, logistics, oil & gas, or critical infrastructure environment is advantageous. Certifications (Required / Preferred): CompTIA A+ (Required or equivalent demonstrated competency) ITIL Foundation v4 (Required) CompTIA Network+ (Preferred) CompTIA Security+ (Preferred) Microsoft Certified: Modern Desktop Administrator Associate (Preferred) ISO/IEC 27001 Foundation (Preferred) </div></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">خدمات المكتب والدعم المستخدم: كن نقطة الاتصال الأولى (المستوى 1) لجميع حوادث تقنية المعلومات وطلبات الخدمة عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني أو نظام التذاكر أو الحضور الشخصي. تسجيل وتصنيف وتحديد أولويات وتتبع جميع الحوادث وطلبات الخدمة في أداة ITSM بما يتماشى مع إجراءات إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات لدعم التقارير وتحليل الاتجاهات. إجراء التشخيص الأولي واستكشاف أخطاء الأجهزة والبرامج ونظام التشغيل ومشاكل الاتصال. ضمان الحل السريع أو التصعيد في التذاكر وفقاً لأهداف مستوى الخدمة المحددة SLA. الحفاظ على سجلات مفصلة للحوادث والأسباب والحلول. تصعيد الحوادث الغير محلولة أو المعقدة إلى فرق الدعم المستوى 2/3 مع توثيق كامل. ضمان إبقاء المستخدمين النهائيين على اطلاع بحالة الحادث والجداول الزمنية للحل وفق التزامات SLA. تقديم دعم سطح المكتب عن بُعد وعلى الموقع لأجهزة المستخدمين النهائيين بما في ذلك أجهزة الكمبيوتر الشخصي، واللابتوب، والطابعات، والملحقات. دعم الشبكة (المستوى 1): توفير استكشاف أخطاء من الدرجة الأولى لمشاكل الاتصال بالشبكة المحلية/الواسعة، الوصول إلى VPN، Wi-Fi، والتطبيقات المعتمدة على الشبكة. المساعدة في مراقبة أداء الشبكة باستخدام أدوات المراقبة المعتمدة وتقرير الشذوذات لفريق الشبكة. دعم تكوين معدات الشبكة الأساسية (المفاتيح، نقاط الوصول) تحت إشراف مهندسي الشبكات الأقدم. التحقق من تعيينات منافذ الشبكة وتكوينات عناوين IP (DHCP/ثابتة) وحل DNS للمشاكل المتعلقة بالمستخدمين. دعم الأمن السيبراني (المستوى 1): العمل كأول مستجيب للحوادث الأمنية المبلغ عنها بما في ذلك جهود التصيد، تنبيهات البرمجيات الخبيثة، ونشاط الحساب المشبوه. تصنيف وتوثيق الحوادث الأمنية وتصعيدها على الفور إلى فريق الأمن السيبراني عبر خطة الاستجابة للحوادث. المساعدة في فرض سياسات أمان نقطة النهاية بما في ذلك تحديثات مضاد الفيروسات، الامتثال للتصحيح، وتشفير الأجهزة. دعم أنشطة إدارة وصول المستخدمين بما في ذلك إنشاء الحسابات، إعادة تعيين كلمات المرور، وتوفير/إلغاء الوصول في Active Directory. تعزيز الوعي بالأمن السيبراني بين المستخدمين النهائيين والتبليغ عن الانتهاكات عبر القنوات الصحيحة. إجراء فحوصات ثغرات أساسية والتأكد من امتثال نقاط النهاية لمعايير أمان المؤسسة. دعم بنية تحتية (المستوى 1): توفير دعم تشغيلي للخوادم وأنظمة التخزين والآلات الافتراضية والتطبيقات المحلية/السحابية. مراقبة لوحات معلومات صحة النظام وتنبيه فريق البنية التحتية عند اكتشاف أعطال أو تراجع الأداء. المساعدة في مهام بنية التكنولوجيا الأساسية الروتينية بما في ذلك التحقق من النسخ الاحتياطي للبيانات وإدارة الأصول ونشر الأجهزة. دعم أنشطة دورة حياة أصول التكنولوجيا: تنسيق الشراء، الوسم، تتبع المخزون، والت التخلص وفق سياسة إدارة الأصول. المساعدة في تنفيذ طلبات التغيير المعتمدة ضمن عملية إدارة التغيير. امتثال حوكمة التكنولوجيا والأمن والمخاطر (GRC): الامتثال لجميع سياسات ومعايير وإجراءات حوكمة المخاطر والامتثال (GRC) المعتمدة لوظيفة مكتب الدعم. الحفاظ على سجلات دقيقة وجاهزة للمراجعة لجميع التذاكر والإجراءات والحلول ضمن نظام ITSM. الحفاظ على وثائق دقيقة ومحدثة، بما في ذلك سجلات الحوادث، وملاحظات الحلول، وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) الالتزام بعمليات متوافقة مع ITIL لإدارة الحوادث والمشاكل والتغيير وإدارة طلبات الخدمة. دعم عمليات التدقيق الداخلي والخارجي لتكنولوجيا المعلومات من خلال توفير المستندات المطلوبة والأدلة وسجلات الوصول. تأكيد امتثال جميع الأنشطة للوائح الأمن السيبراني والخصوصية في عمان، بما في ذلك متطلبات مركز الدفاع الإلكتروني (CDC وأي توجيهات خاصة بالقطاع. المشاركة في تقييمات مخاطر التكنولوجيا وتمارين استمرارية الأعمال ونُظُم التعافي من الكوارث حسب الحاجة. الإبلاغ عن أي مخاطر تكنولوجية محددة أو فجوات التحكم أو عدم الامتثال للسياسة إلى وظيفة GRC التكنولوجية بشكل فوري. دعم تتبع أصول تكنولوجيا المعلومات والحفاظ على معلومات التكوين الدقيقة (CMDB، إذا كان ذلك قابلاً للتطبيق). المساعدة في أنشطة دورة حياة الأصول، بما في ذلك النشر والاستبدال، والصيانة الأساسية، والتخلص وتقاعد الأصول. ضمان دقة بيانات الأصول لأغراض التدقيق والامتثال المساهمة في التحسين المستمر لعمليات مكتب الدعم وتجربة المستخدم الشاملة تحديد المشاكل المتكررة والتوصية بتحسينات في العملية أو النظام. التحسين المستمر: ضمان ثقافة عمل تركز على التحسين المستمر من خلال عملية ضمان الجودة بين ضباط التحكم في الميناء. المشاركة في تحديد فرص التحسين المستمر واستدامة الأنظمة والعمليات والممارسات مع مراعاة أفضل المعايير العالمية، تعزيز الإنتاجية وتقليل التكلفة المتطلبات المؤهل الأدنى: درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الكمبيوتر، الهندسة الحاسوبية، أو مجال ذو صلة؛ شهادات مهنية أو تدريب في الأمن السيبراني يعتبر مفضلًا بشدة. الخبرة والمعرفة والمهارات المطلوبة: خبرة عملية لا تقل عن سنتين في دور دعم تكنولوجي / مكتب مساعدة / مكتب دعم فني. خبرة مثبتة في استكشاف أخطاء أنظمة ويندوز، Microsoft 365، وتطبيقات المؤسسة. التعرض لمفاهيم الشبكات، ممارسات الأمن السيبراني، وبيئات بنية تحتية تكنولوجية. الخبرة في العمل ضمن منصات ITSM (مثلاً ServiceNow، Remedy، Jira Service Management، أو ما يعادلها). الخبرة في بيئة مرافق الميناء/اللوجستيات/النفط والغاز أو البنية التحتية الحيوية تعتبر ميزة. الشهادات (المطلوبة / المفضلة): CompTIA A+ (مطلوبة أو ما يعادلها من الكفاءة المُثبَّتة) ITIL Foundation v4 (مطلوب) CompTIA Network+ (مفضل) CompTIA Security+ (مفضل) Microsoft Certified: Modern Desktop Administrator Associate (مفضل) ISO/IEC 27001 Foundation (مفضل) </div></section>

Full Time Gulf Talnet

Instrumentation Superintendent

On-site - Oman - muscat 20 July 2026

Engineering

<h4>Energy jobline overview</h4> Energy Jobline is the largest and fastest growing global energy job board and energy hub. We have an audience reach of over 7 million energy professionals, 400,000+ monthly advertised global energy and engineering jobs, and work with the leading energy companies worldwide. We focus on the oil & gas, renewables, engineering, power, and nuclear markets as well as emerging technologies in EV, battery, and fusion. We are committed to ensuring that we offer the most exciting career opportunities from around the world for our jobseekers. <h4>Role overview</h4> We are seeking an experienced PCC Instrumentation Superintendent to supervise and manage site execution of all instrumentation related precommissioning and commissioning activities on a large LNG facility. The role is fully site based and focuses on field supervision, workforce coordination, safety, and execution readiness from mechanical completion through commissioning, startup support, and handover to operations. <h4>Key responsibilities</h4> <ul> <li>Supervise and coordinate instrumentation PCC field activities in line with approved procedures and schedules</li> <li>Manage and direct instrument technicians, supervisors, and subcontractors on site</li> <li>Ensure instrumentation systems are ready for: <ul> <li>Precommissioning</li> <li>Commissioning</li> <li>Startup and initial operation</li> </ul> </li> <li>Oversee execution of: <ul> <li>Instrument installation checks and verification</li> <li>Loop checking and functional testing</li> <li>Cause & effect testing</li> <li>Instrument calibration and validation</li> <li>Control valve testing and stroking</li> <li>Analyzer installation and commissioning</li> </ul> </li> <li>Verify mechanical completion (MC) status and ensure punch list closure for instrumentation scope</li> <li>Coordinate daily activities with construction, electrical, automation, operations, HSE, and QA/QC teams</li> <li>Support DCS, ESD, F&G, and PLC testing in coordination with vendors and commissioning engineers</li> <li>Ensure strict compliance with: <ul> <li>PTW systems</li> <li>SIMOPS requirements</li> <li>HSE procedures and risk assessments</li> </ul> </li> <li>Monitor field progress, productivity, constraints, and safety performance</li> <li>Report daily and weekly status to the Instrumentation Lead / Commissioning Manager</li> </ul> <h4>Mandatory requirements (strict)</h4> Education Diploma or Bachelor’s degree in Instrumentation, Control, Electrical, or related discipline Experience Minimum 12 years experience in oil & gas or LNG projects Proven experience as Instrumentation Superintendent or Senior Instrument Supervisor during precommissioning and commissioning phases Strong hands-on site experience on large EPC projects Extensive exposure to LNG or gas processing facilities Candidates without direct site supervision responsibility in PCC phases will not be considered. Technical expertise Strong practical knowledge of: <ul> <li>Instrumentation PCC workflows and field execution</li> <li>Loop checks, cause & effect testing, calibration, and valve testing</li> <li>DCS, ESD, F&G, PLC, and analyzer systems</li> </ul> Ability to read and work from: <ul> <li>P&IDs and cause & effect charts</li> <li>Instrument loop drawings and hookups</li> <li>Commissioning check sheets and test packs</li> </ul> Supervisory & professional skills Strong field leadership and workforce management capability Safety driven mindset with solid PTW and SIMOPS experience Practical, hands-on problem solver Clear communication in English Comfortable working in demanding, multicultural site environments Ideal background EPC contractor commissioning background LNG precommissioning and commissioning field leadership experience Middle East project experience (preferred)

<h4>نظرة عامة على وظيفة الطاقة</h4> Energy Jobline هو الأكبر وأسرع منصات وظائف الطاقة نموًا على مستوى العالم ومركز طاقة. لدينا وصول جمهور يزيد عن 7 ملايين من محترفي الطاقة، وأكثر من 400,000 وظيفة طاقة وهندسة عالمية معلن عنها شهرياً، ونعمل مع الشركات الرائدة في مجال الطاقة حول العالم. نركز على أسواق النفط والغاز، والمتجدّدات، والهندسة، والقوى، والنووي، بالإضافة إلى التقنيات الناشئة في المركبات الكهربائية والبطاريات والاندماج. نحن ملتزمون بضمان أن نقدم أكثر الفرص الوظيفية إثارة من جميع أنحاء العالم لطلاب العمل لدينا. <h4>نظرة عامة على الدور</h4> نبحث عن مشرف تجهيزات PCC ذو خبرة للإشراف وإدارة تنفيذ الموقع لجميع أنشطة ما قبل التصحيح والتشغيل المتعلقة بالعدادات في مرفق غازي مسال كبير. الدور يعتمد كلياً في الموقع ويركز على الإشراف الميداني، وتنسيق القوى العاملة، والسلامة، وجاهزية التنفيذ من الاكتمال الميكانيكي حتى التشغيل الأولي والتشغيل اليدوي والتحويل إلى العمليات. <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>الإشراف والتنسيق لأنشطة PCC للمعدات في الموقع وفق الإجراءات والمخططات المعتمدة</li> <li>إدارة وتوجيه فنيي الأجهزة والفنيين والمشرفين والمتعهدين في الموقع</li> <li>ضمان جاهزية أنظمة القياس للمراحل التالية: <ul> <li>ما قبل التصحيح</li> <li>التشغيل</li> <li>التشغيل الأولي والعملية الأولية</li> </ul> </li> <li>الإشراف على تنفيذ: <ul> <li>فحص وتحقق من تركيب الأجهزة</li> <li>فحص الحلقات والاختبار الوظيفي</li> <li>اختبار السبب والنتيجة</li> <li>معايرة الأجهزة والتحقق من صحتها</li> <li>اختبار صمام التحكم وتدويره</li> <li>تركيب ومراجعة المحلل والتشغيل</li> </ul> </li> <li>التحقق من حالة الإكتمال الميكانيكي (MC) والتأكد من إغلاق قائمة الإشغال لنطاق الأجهزة</li> <li>تنسيق الأنشطة اليومية مع فرق البناء والكهرباء والأتمتة والعمليات والصحة والسلامة والبيئة وQA/QC</li> <li>دعم اختبارات DCS وESD وF&G وPLC بالتنسيق مع البائعين ومهندسي التشغيل</li> <li>التأكد من الامتثال الصارم لـ: <ul> <li>أنظمة PTW</li> <li>متطلبات SIMOPS</li> <li>إجراءات الصحة والسلامة وتقييم المخاطر</li> </ul> </li> <li>مراقبة تقدم الميدان والإنتاجية والقيود وأداء السلامة</li> <li>إبلاغ حالة يومية وأسبوعية إلى قائد التحكم/مدير التشغيل</li> </ul> <h4>المتطلبات الإلزامية (صارمة)</h4> التعليم دبلوم أو درجة بكالوريوس فيInstrumentation، Control، Electrical، أو تخصص ذي صلة الخبرة خبرة لا تقل عن 12 عاماً في مشاريع النفط والغاز أو LNG خبرة مثبتة كمشرف instrumentation أو مشرف أجهزة أول خلال مراحل ما قبل التصحيح والتشغيل خبرة ميدانية قوية في مشاريع EPC كبيرة تعرض موسع للمرافق المعالجة للغاز أو LNG لن ينظر في المرشحين بدون مسؤولية إشراف ميداني مباشر في مراحل PCC. الخبرة الفنية معرفة عملية قوية بـ: <ul> <li>سير عمل PCC للأجهزة وتنفيذها الميداني</li> <li>فحص الحلقات، اختبار السبب والنتيجة، المعايرة، واختبار الصمامات</li> <li>أنظمة DCS، ESD، F&G، PLC، والمحللات</li> </ul> القدرة على القراءة والعمل من: <ul> <li>P&IDs ومخططات السبب والنتيجة</li> <li>رسومات حلقة الأجهزة وربطها</li> <li>نماذج فحص التشغيل وتعبئة الاختبارات</li> </ul> مهارات إشرافية ومهنية قدرة قيادية ميدانية وإدارة القوى العاملة قوية نهج قائم على السلامة مع خبرة قوية في PTW وSIMOPS حلول عملية ومباشرة للمشاكل اتصال واضح باللغة الإنجليزية العمل في بيئات ميدانية متعددة الجنسيات ومتطلبة الخلفية المثالية خلفية تشغيلي EPC للمشروعات خبرة قيادة ميدانية في ما قبل التصحيح والتشغيل LNG خبرة مشروع في الشرق الأوسط (مفضل)

Bayt

Supervisor

On-site - Oman 18 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the opportunity Role Summary We are looking for a Supervisor Rider On Ground Ops for our Logistics Operations to join our team and be part of our growth. If you’re a team leader who is hungry for a new adventure, a multinational workplace is waiting for you. You will lead a team of coordinators who form the essence for our logistics operations for the allocated zones, and you’ll work closely with line-manager and local cross-functional teams to achieve objective key-results, and ensure to deliver a seamless experience to our customers!  What’s On Your Plate? <ul><li>Monitor, investigate, and act on Fleet Partner Rider fraud signals at the zone and individual level, ensuring timely detection, escalation, and resolution of fraudulent behaviours.</li><li>Lead operational compliance oversight across allocated zones, ensuring Fleet Partner Riders adhere to platform policies, standard operating procedures, and regulatory requirements.</li><li>Supervise and enforce anti-fraud controls during live operations, proactively identifying anomalies and coordinating swift corrective action.</li><li>Lead and manage a team of Rider Coordinators, setting clear accountability frameworks around fraud detection targets and operational compliance adherence rates.</li><li>Conduct regular on-ground site visit audits and spot checks across allocated zones to validate Fleet Partner Rider behaviour, verify operational compliance, and gather firsthand intelligence on emerging fraud patterns.</li><li>Serve as the primary liaison between Fleet Partner Riders, vendors, and internal stakeholders on operational compliance-related matters, ensuring fair, transparent, and consistent enforcement.</li><li>Own the end-to-end process for Fleet Partner Rider-level cancellation fraud — identifying patterns, building action plans, and tracking resolution outcomes.</li><li>Produce weekly reporting to line management covering fraud trends, operational compliance KPIs, open investigations, and recommended corrective actions.</li><li>Drive continuous improvement of fraud detection and operational compliance SOPs, contributing recommendations based on ground-level findings.</li><li>Execute special operational compliance and fraud-related projects within agreed timelines and quality standards.</li><li>Support wider operations and stakeholder requests as directed by line management.</li></ul> What you need to be successful What Did We Order? <ul><li>Bachelor's Degree</li><li>4-5 years of experience in food/grocery tech industry is highly preferred</li><li>Proficient in Google Suite tools like GDoc, GSheet, GSlides, GForms etc</li><li>Strong communication skills, both written and verbal. English and Arabic is a must. Urdu is a plus. </li><li>Influencer and a negotiation with good public speaking and presentation skills</li><li>People management skills: Experience of managing bigger group of people</li></ul> Who we are Talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن الفرصة ملخص الدور نحن نبحث عن مشرف سائق على أرض الواقع لعمليات اللوجستيات للانضمام إلى فريقنا والمساهمة في نمونا. إذا كنت قائد فريق جائع لمغامرة جديدة، فبيئة عمل متعددة الجنسيات في انتظارك. سوف تقود فريق من منسقي العمليات الذين يشكلون جوهر عملياتنا اللوجستية للمناطق المخصصة، وستعمل عن كثب مع مدير الخط والفِرق الوظيفية المحلية لتحقيق نتائج رئيسية محددة، وضمان تقديم تجربة سلسة لعملائنا!  ما هي مسؤولياتك؟ <ul><li>مراقبة، والتحقيق، واتخاذ الإجراءات بناءً على إشارات احتيال من شريك الأسطول في المستوى الإقليمي والفردي، لضمان الكشف في الوقت المناسب، والتصعيد، والحل للتصرفات الاحتيالية.</li><li>قيادة الإشراف على الامتثال التشغيلي عبر المناطق المخصصة، والتأكد من اتباع سائقو شريك الأسطول لسياسات المنصة، وإجراءات التشغيل القياسية، والمتطلبات التنظيمية.</li><li>الإشراف وفرض ضوابط مكافحة الاحتيال أثناء العمليات الحية، مع تحديد الشذوذ بشكل استباقي وتنسيق إجراءات التصحيح السريع.</li><li>قيادة وإدارة فريق من منسقي السائقين، ووضع أطر المساءلة الواضحة حول أهداف اكتشاف الاحتيال ومعدلات الالتزام بالامتثال التشغيلي.</li><li>إجراء عمليات تدقيق ميدانية منتظمة ومراجعات في المواقع عبر المناطق المخصصة للتحقق من سلوك سائق شريك الأسطول، والتحقق من الامتثال التشغيلي، وجمع معلومات أولية عن أنماط الاحتيال الناشئة.</li><li>العمل كحلقة وصل رئيسية بين سائقين شركاء الأسطول والبائعين وأصحاب المصلحة الداخليين بخصوص مسائل الامتثال التشغيلي، مع ضمان تطبيق عادل وشفاف ومتسق.</li><li>امتلاك العملية من البداية للنهاية لإلغاء الاحتيال على مستوى سائق شريك الأسطول — تحديد الأنماط، وضع خطط عمل، وتتبع نتائج الحلول.</li><li>إنتاج تقارير أسبوعية إلى مدير الخط تغطي اتجاهات الاحتيال، ومؤشرات الامتثال التشغيلي، والتحقيقات المفتوحة، والإجراءات التصحيحية الموصى بها.</li><li>قيادة التحسين المستمر لاكتشاف الاحتيال وSOPs الامتثال التشغيلي، وتقديم توصيات بناءً على النتائج الميدانية.</li><li>تنفيذ مشاريع خاصة بالامتثال التشغيلي ومواضيع الاحتيال ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها ومعايير الجودة.</li><li>دعم عمليات أوسع وطلبات أصحاب المصلحة كما يوجهها المديرين خطياً.</li></ul> ما الذي تحتاجه لتكون ناجحاً ما الذي طلبناه؟ <ul><li>درجة البكالوريوس</li><li>يفضل 4-5 سنوات من الخبرة في صناعة التقنية الغذائية/البيع بالتجزئة</li><li>إتقان أدوات Google Suite مثل GDoc، GSheet، GSlides، GForms، إلخ</li><li>مهارات تواصل قوية مكتوبة وشفوية. الإنجليزية والعربية شرط. الأردية ميزة.</li><li>مؤثر ومهارات تفاوض مع مهارات خطاب عام وعرض تقديمي جيدة</li><li>مهارات إدارة الفريق: خبرة في إدارة مجموعة كبيرة من الأشخاص</li></ul> من نحن تلفات هو جزء من مجموعة Delivery Hero، المنصة العالمية الرائدة للتوصيل المحلي، هدفنا تقديم تجربة مميزة—سريعة، سهلة، وإلى بابك. نعمل في حوالي 65 دولة حول العالم. مقرنا في برلين، ألمانيا. أدرِة Delivery Hero مدرجة في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهي جزء من مؤشر MDAX للسوق. </div>

Class A Drivers Jobs

Data Analytics Specialist

Fuels Manager/Alternate Site Manager

Fuels Manager/Alternate Site Manager

Drilling Product Engineer

CDZ Operator

Kindergarten Teacher

Fuel Manager / Alternate Site Manager

CDZ Operator

Academic Director

Investment Manager

Math Lecturer

Lead Mechanical Engineer

Helpdesk Officer

Vehicle Inspector

Service Desk Technician

Apprenti(e) Production / Amélioration continue F/H

Food Services Supervisor

Helpdesk Officer

Instrumentation Superintendent

Supervisor

Site Owners

Employers

Job Seekers

Class A Drivers Jobs

Receive email alerts for Class A Drivers Jobs jobs