Automotive Engineer Jobs in Oman in Oman 2026

Full Time Up to 2 years Naukri Gulf

Seasonal Bellperson/Doorperson

On-site - Oman - muscat 20 August 2026

Administration

Responsible for all tasks related to the Bell Desk and always maintaining guest satisfaction levels to the standard of the hotel and of the group. Under the guidance and supervision of the Bell captain and Chief Concierge and within the limits of established Mandarin Oriental Hotels Group policies and procedures, the BellmanDoorman will ensure that guest will experience a warm welcome, executed smoothly and efficiently, warmer than in any other hotel, guest will further experience an efficient departure that conveys a sense of appreciation and recognition to create lasting positive memories and will provide service which will be stylish, thoughtful and surprising, delivered with attention to detail and grace and reflecting our oriental heritage.Responsibilities:General:<ul><li>It is part of your role to understand and comply with all corporate and hotel policies and standard operating procedures. MOHG Code of Conduct requires that all business activities and business decisions comply with the general law, with all rules, regulations, and other requirements.</li><li>It is part of your role and your responsibility to fully support all learning and development activities.</li><li>You shall take all reasonable steps to safeguard stored information, and not divulge or otherwise transfer any personal data concerning the guests, customers or colleagues, or any confidential information concerning the hotel unless with the appropriate authority.</li><li>Use of the hotel s network, computers or internet access which is in the hotel s view unreasonable or inappropriate, for example gambling, chatroom, or pornographic material, is a serious breach of hotel policy and grounds for summary dismissal.</li><li>Support and adhere to all policies & procedures relating to Safe, Sound and Sustainable at Mandarin Oriental.</li><li>Ensure compliance with the MOHG Social Media Policy, i.e. to be fully responsible for the content you publish on any social media platform, including your personal site.</li><li>Mandarin Oriental, Muscat has zero tolerance on all forms of harassment or discrimination, i.e. it is strictly forbidden to discriminate on the basis of gender, disability, including physical or medical condition, race, colour, religion, national origin, ancestry, citizenship, age, sexual orientation, marital status, or for any other reason.</li><li>Act as a hotel ambassador at all times.</li><li>To carry out any additional duties requested by management, related to hotel operational activities.</li></ul>Departmental<ul><li>Creates MOWow Moments that surprise and inspire our guests.</li><li>Knows about all the hotels offers and sells them to our guests.</li><li>Being able, and regularly performing, duties of all functions within the Bell Desk such as arrival and departure of our guests (by car and on foot); pick up and transfer of guests from the airport or other locations; handling of luggage; going on errands for our guests; handling the post and package deliveries; general cleanliness in the hotels entrance; handling guest s cars and more.</li><li>Be the first point of contact in terms of guest relations and services.</li><li>Preparing and understanding reports according to MOHG standards</li><li>Be present at the Front Office at the designated shifts and support the Team operationally.</li><li>Being an ambassador of the hotel, both being actively engaging with guests and with colleagues.</li><li>Understands and follows all applicable standards, both in terms of quality, sustainability and FLHSS of the Rooms Division, policies and rules.</li><li>Actively advertises our Fans of MO guest recognition program to our guests.</li><li>Ensure and maintain a very high standard of personal hygiene, behavior and grooming standards of staff.</li><li>Handle all guest complaints and comments tactfully and escalates them in a reasonable and sensitive manner.</li><li>Cooperate and coordinate teamwork with other departments</li></ul>Our commitment to you<ul><li>Learning & Development. Your success is our success. We craft unique learning and development programmes for various stages in your career so that you grow, continuously.</li><li>MOstay. When you work as hard as our colleagues do, it s important to take time off. As a member of the #MOfamily, you can stay with us wherever you go in the world. The MOstay programme offers complimentary nights and additionally attractive rates on rooms for you and your loved ones.</li><li>Heath & Colleague Wellness. Finding the right work-life balance is important. Your wellbeing matters to us. A variety of health benefits and wellness programmes are offered to all our colleagues, globally.</li><li>We re Fans. Are you?</li></ul>Desired Candidate ProfileAre you a master of craft? Do you thrive in a team that succeeds together, demonstrating integrity and respect while acting responsibly? Do you embrace a growth mindset? We invite you to become a fan of the exceptional.

مسؤول عن جميع المهام المتعلقة بمكتب البيل ودومارم والالتزام بالحفاظ دائمًا على مستويات رضا النزلاء وفق معيار الفندق والمجموعة. تحت التوجيه والإشراف من قائد البيل ورئيس الكونسيرج وبحدود سياسات وإجراءات مجموعة فنادق Mandarin Oriental المحددة، سيضمن بيلمان/دورمان أن يختبر النزيل ترحيبًا دافئًا يُنفذ بسلاسة وكفاءة، أدفأ من أي فندق آخر، كما سيختبرون مغادرة فعالة تنقل شعور التقدير والاعتراف لخلق ذكريات إيجابية دائمة وسيقدم خدمة تكون أنيقة ومتعمدة ومفاجئة، مُقدمة بانتباه للتفاصيل والنعمة وتعكس تراثنا الشرقي.المسؤوليات:عام:<ul><li>جزء من دورك فهم والالتزام بجميع سياسات الشركة والفندق وإجراءات التشغيل القياسية. يتطلب MOHG Code of Conduct أن تتوافق جميع أنشطة الأعمال والقرارات التجارية مع القانون العام، وجميع القواعد واللوائح والمتطلبات الأخرى.</li><li>جزء من دورك ومسؤوليتك دعم جميع أنشطة التعلم والتطوير بشكل كامل.</li><li>يجب عليك اتخاذ جميع الخطوات المعقولة لحماية المعلومات المخزنة وعدم كشف أو نقل أي بيانات شخصية تتعلق بالنزلاء أو العملاء أو الزملاء، أو أي معلومات سرية تتعلق بالفندق ما لم يكن ذلك من-authority السلطات المختصة.</li><li>استخدام شبكة الفندق أو أجهزة الكمبيوتر أو الوصول إلى الإنترنت الذي يعتبر غير معقول أو غير لائق في نظر الفندق، مثل القمار أو غرف المحادثة أو المواد الإباحية، يعد خرقًا جسيمًا لسياسة الفندق وسببًا للفصل الفوري.</li><li>دعم والالتزام بجميع السياسات والإجراءات المتعلقة بالآمن والصحيح والمستدام في Mandarin Oriental.</li><li>التأكد من الامتثال لسياسة وسائل التواصل الاجتماعي في MOHG، أي أن تكون مسؤولاً تمامًا عن المحتوى الذي تنشره على أي منصة اجتماعية، بما في ذلك موقعك الشخصي.</li><li>يطبق Mandarin Oriental، مسقط صفر أي شكل من أشكال التحرش أو التمييز، أي يُمنع بشدة التمييز على أساس الجنس أو الإعاقة، بما في ذلك الحالة البدنية أو الطبية، العرق، اللون، الدين، الأصل القومي، النسب، الجنسية، العمر، التوجه الجنسي، الحالة الاجتماعية، أو لأي سبب آخر.</li><li>التصرف كسفير للفندق في جميع الأوقات.</li><li>القيام بأي واجبات إضافية يطلبها الإدارة والمتعلقة بأنشطة تشغيل الفندق.</li></ul>القسم<ul><li>يخلق لحظات MOWow التي تفاجئ وتُلهم ضيوفنا.</li><li>يعرف جميع عروض الفندق ويبيعها لضيوفنا.</li><li>القدرة على أداء واجبات جميع وظائف قسم البيل من وصول ومغادرة ضيوفنا (بالسيارة وبالمشي)؛ التقاط ونقل الضيوف من المطار أو مواقع أخرى؛ التعامل مع الأمتعة؛ القيام بالمهمات للضيوف؛ التعامل مع البريد وتوصيل الطرود؛ النظافة العامة في مدخل الفندق؛ التعامل مع سيارات الضيوف والمزيد.</li><li>أن يكون نقطة الاتصال الأولى فيما يخص علاقات وخدمات النزلاء.</li><li>إعداد وفهم التقارير وفق معايير MOHG</li><li>الحضور إلى مكتب الاستقبال في الورديات المحددة ودعم الفريق عمليًا.</li><li>كونه سفيرًا للفندق، مع التفاعل النشط مع الضيوف والزملاء.</li><li>يفهم ويتبع جميع المعايير المعمول بها، من حيث الجودة والاستدامة وFLHSS لقسم الغرف، السياسات والقواعد.</li><li>يعلن بنشاط عن برنامج تكريم ضيوف MO كضيوف لنا.</li><li>ضمان والمحافظة على معايير عالية جدًا من النظافة الشخصية والسلوك والتمييز للموظفين.</li><li>التعامل مع جميع شكاوى ونقد الضيوف بت tact ورفعها بطريقة معقولة وحساسة.</li><li>التعاون وتنسيق العمل الجماعي مع الأقسام الأخرى</li></ul>التزامنا تجاهك<ul><li>التعلم والتطوير. نجاحك هو نجاحنا. نحن نصمم برامج تعلم وتطوير فريدة لمراحل مختلفة في مسيرتك المهنية حتى تنمو باستمرار.</li><li>MOstay. عندما تعمل بجهد كزملائنا، من المهم أخذ فترات راحة. كعضو من عائلة #MO، يمكنك الإقامة معنا أينما كنت في العالم. يوفر برنامج MOstay ليالٍ مجانية وأسعارًا جذابة إضافية على الغرف لك ولأحبائك.</li><li>الصحة ورعاية الزملاء. العثور على التوازن الصحيح بين العمل والحياة مهم. صحتك ورفاهيتك مهمة لنا. تُقدم مجموعة من مزايا الصحة وبرامج الرفاهية لجميع زملائنا على الصعيد العالمي.</li><li>نحن من المعجبين. هل أنت كذلك؟</li></ul>ملف المرشح المثاليهل أنت سيد الحرفة؟ هل تزدهر في فريق ينجح معًا، يظهر النزاهة والاحترام مع التصرف بمسؤولية؟ هل تتبنى عقلية النمو؟ ندعوك لأن تصبح مقدمًا لمعجبي الاستثنائي.

Full Time Bayt

Business Analyst

On-site - Oman - muscat 22 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description de l'emploi L’équipe Global Innovation and Transformation supervise plusieurs grands programmes de transformation autour des données Clients, Digital et Intégration. Dans ce contexte, l’équipe Global Innovation and Transformation est à la recherche d’un BusinessAnalystqui renforcera l’équipe sur un projet ‘Customer Data Platform’, un programme global sur les données clients qui améliorera la façon de travailler de toutes les entités et zones géographiques de l’entreprise. Le programme ‘CDP’ a développé une série de composants et de fonctionnalités (MDM, DQM, C360, couches d’intégration, logiques, etc.) quiontdéjàétélivrésen production. De nouvelles fonctionnalités et de multiples transformations sont prévues pour la plateforme fin 2026 et 2027.Pour aligner les parties prenantes sur l’objectif, le comportementde l’applicationet les particularités de ces composants et fonctionnalités, l’équipe de projet a besoin d’un BusinessAnalystpour synthétiser, maintenir, expliquer et diffuser la documentation aux parties prenantes nécessaires. Le BusinessAnalysttravaillera en étroite collaboration avec les ProductOwners,et aussi avec leséquipes métiers, DataCustodians,équipesLegal,Security,Integration,Production, Regional& GlobalProject managers entre autres,pour produire une documentation complète et précise qui sera exploitée dans toutes les communications avec les parties prenantes techniques et fonctionnelles au sein du projet et au-delà. VOTRE IMPACT CHEZ CHANEL En tant que BusinessAnalyst,vous serezresponsable de : <ul><li>Comprendre les évolutions techniques et fonctionnelles mises en place sur la plateforme </li></ul> <ul><li>Analyserles points ouvertsetproposerdes solutionspour les adresser </li></ul> <ul><li>Produire une documentation complète et précise surces évolutions </li></ul> <ul><li>Expliquer aux différents intervenantsles impacts deces évolutions,s’assurer de l’analyse d’impact de la mise en application dans leur contexte,récolterleur questionet s’assurerqu’elles obtiennent des réponses </li></ul> CE QUE VOUS APPORTEREZ <ul><li>Bac +5 (Université, École d’ingénieurs, École de commerce) </li></ul> <ul><li>Appétence pour les sujets techniques </li></ul> <ul><li>Forte capacité d’analyse et de synthèse d’objets complexes et ambigus </li></ul> <ul><li>Compétences en rédaction et production deprésentationPowerPoint </li></ul> <ul><li>Facilité de présentation à un public large et expérimenté </li></ul> <ul><li>Aisance relationnelle </li></ul> <ul><li>Excellent niveau d’anglais requis </li></ul> Chez CHANEL, nous nous attachons à créer une culture inclusive qui favorise l'épanouissement et le développement personnel tout en contribuant à la performance collective. Nous avons la conviction que la singularité de chaque personne contribue à renforcer la diversité, la complémentarité et l'efficacité de nos équipes. Nous encourageons vivement votre candidature, car nous accordons une grande importance à l'expérience et au potentiel que vous pourriez apporter à la Maison CHANEL. Alternance à pourvoir pour septembre 2026 Localisation : Neuilly sur Seine </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة تُشرف مجموعة الابتكار والتحول العالمية على عدة برامج تحويل كبرى حول بيانات العملاء والرقمية والتكامل. في هذا السياق، تبحث مجموعة الابتكار والتحول العالمية عن BusinessAnalystيعزز الفريق في مشروع ‘منصة بيانات العملاء’، وهو برنامج عام لبيانات العملاء سيُحسن طريقة عمل جميع وحدات الشركة ومناطقها الجغرافية. طور البرنامج ‘CDP’ سلسلة من المكونات والوظائف (MDM، DQM، C360، طبقات التكامل، المنطق، إلخ) والتيتمإطلاقها بالفعلفي الإنتاج. من المتوقع إضافة وظائف جديدة وتحويلات متعددة إلى المنصة بحلول نهاية 2026 وبداية 2027.ولتنسيق وجهات النظر حول الهدف وسلوك التطبيق وخصوصيات هذه المكونات والوظائف، يحتاج فريق المشروع إلى BusinessAnalystللتركيز، والصيانة، والشرح، ونشر الوثائق المعنية إلى الأطراف المعنية. سيعمل الـBusinessAnalystعن كثب معمالكوا المنتجProduct Owners،وأيضاً مع فرق الأعمال وDataCustodians،فرق الشؤون القانونية،الأمن،التكامل,الإنتاج،مديرو المشاريع الإقليمية وGlobalProject managers وغيرهم،لإنتاج وثائق كاملة ودقيقة ستُستَخدم في جميع الاتصالات مع الأطراف الفنية والوظيفية داخل المشروع وخارجه. تأثيرك في CHANEL كـBusinessAnalyst، ستتحمل مسؤولية: <ul><li>فهم التطورات التقنية والوظيفية التي تم تطبيقها على المنصة </li></ul> <ul><li>تحليل النقاط المفتوحةواقتراح حلولللرد عليها </li></ul> <ul><li>إنتاج وثيقة كاملة ودقيقة حولهذه التطورات </li></ul> <ul><li>شرح التأثيرات المختلفة لهذه التطوراتللجهات المعنية،التأكد من تحليل التأثير للتطبيق في سياقهم،جمعأسئلتهموالتأكد من حصولهم على الإجابات </li></ul> ما ستقدمه <ul><li>شهادة جامعية +5 (الجامعة، كلية الهندسة، كلية التجارة) </li></ul> <ul><li>ميل نحو المواضيع التقنية </li></ul> <ul><li>قدرات تحليلية وتلخيصية عالية للمواضيع المعقدة والغموض </li></ul> <ul><li>مهارات في كتابة وإنتاجعروض PowerPoint </li></ul> <ul><li>سهولة في العرض أمام جمهور واسع ومتمرس </li></ul> <ul><li>سهولة في التعامل العلاقات </li></ul> <ul><li>مستوى عالٍ من الإنجليزية مطلوب </li></ul> في CHANEL، نلتزم بخلق ثقافة شاملة تدعم النمو الشخصي وتطويره مع تعزيز الأداء الجماعي. نؤمن بأن تفرد كل شخص يسهم في تعزيز التنوع والتكامل والكفاءة في فرقنا. نشجع طلبكم بقوة، لأننا نولي أهمية كبيرة للخبرة والإمكانات التي قد تضيفونها إلى دار CHANEL. التدريب المتاح اعتباراً من سبتمبر 2026 الموقع: نويي سور سين

Full Time Bayt

Stage - Assistante Chef.fe de Projet Digital – Corporate – Janvier 2027 – H/F/X

On-site - Oman - muscat 2 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Localisation : Neuilly-sur-Seine Contrat : Stage à pourvoir à compter de janvier 2027 (durée : 6 mois) VOTRE IMPACT CHEZ CHANEL Pour le site chanel.com, au sein de l’équipe digitale « Gestion de Projet Publishing », l’assistant chef de projet digital aura pour mission :  <ul><li>Récupération des informations projets auprès des équipes Mode, Horlogerie-Joaillerie, Parfums-Beauté/Direction Artistique/Marketing/Design </li><li>Consolidation des éléments de briefs de la Direction Artistique et Business CHANEL </li><li>Adaptation des briefs selon les standards </li><li>Consolidation du planning de mise en ligne et des phases de tests </li><li>Suivi de la localisation (traductions) des projets </li><li>Suivi de la recette (tests) et de la livraison des correctifs des projets </li><li>Qualification des retours remontés </li><li>Mise en ligne des projets concernés sur le site chanel.com </li><li>Maintien de la documentation du suivi des projets </li></ul>CE QUE VOUS APPORTEREZ <ul><li>Stage de fin d’étude/deuxième partie de césure </li><li>Précédente expérience en gestion de contenus et avec des outils de ticketing (JIRA, ADO, Trello…) serait un plus </li><li>Sensibilité artistique </li><li>Rigueur, pédagogie et aisance relationnelle </li><li>Bonne maîtrise de l’anglais </li><li>Maîtrise d’Excel </li></ul>Chez CHANEL, nous nous attachons à créer une culture inclusive qui favorise l'épanouissement et le développement personnel tout en contribuant à la performance collective. Nous avons la conviction que la singularité de chaque personne contribue à renforcer la diversité, la complémentarité et l'efficacité de nos équipes. Nous encourageons vivement votre candidature, car nous accordons une grande importance à l'expérience et au potentiel que vous pourriez apporter à la Maison CHANEL. </div>

Full Time Bayt

CDI – Chef de Projet Pilotage Développement Produit – Parfums Beauté – H/F/X

On-site - Oman - muscat 22 August 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> CDI à pourvoir à compter du 1er novembre 2026 Poste basé à Neuilly-sur-Seine Chanel est une entreprise indépendante qui croit en la liberté de la création, cultive le potentiel humain et s’engage activement pour avoir un impact positif dans le monde. L’activité Parfums Beauté affirme sa singularité à travers une promesse : celle de révéler la beauté de chaque femme dans ce qu’elle a de plus singulier à travers son Parfum, son Maquillage et ses produits de Soin. Cette philosophie est largement héritée de Gabrielle Chanel, qui a toujours œuvré pour affirmer sa propre indépendance et celle de toutes les femmes. Au sein de la Direction Stratégie Produit, Marketing et Communication, vous rejoignez l’équipe Pilotage Développement Produit et êtes rattaché(e) au Responsable Pilotage Développement Produit Maquillage. Vous participez au développement produit des nouveautés de la Division Parfums Beauté. VOTRE IMPACT CHEZ CHANEL Vous gérez en mode projet transversal les nouveaux développements de la Division Parfums Beauté sur l’axe Maquillage : <ul><li>En accord avec les plans marketing à 3 ans : piloter et coordonner des groupes projets multimétiers (Marketing International, R&D, Achats, pack, indus…) du brief Marketing à la première production industrielle afin d’assurer la mise à disposition des produits selon les MAD définies.</li><li>Construire les études de faisabilité pour garantir la cohérence entre le brief, les solutions métiers, le timing et les coûts. </li><li>A partir des études de faisabilité, orienter la conception du produit à l’aide d’une analyse de risques.</li><li>Assurer le reporting des projets au sein des instances de décision COP et Comité Projets en facilitant les prises de décision.</li><li>Piloter le planning des projets en veillant au respect des jalons intermédiaires : faisabilité, revue de conception, revue d’industrialisation.</li><li>Challenger les métiers dans la recherche du bon équilibre entre les enjeux du projet, les moyens à y dédier, les analyses de risques et les solutions à envisager.</li><li>Maitriser le prix de revient unitaire des produits et le budget prévu pour le projet. </li><li>Être garant du respect des process de développement Chanel : formation aux nouveaux membres des groupes projets.</li><li>Projets transverses d’amélioration continue du process de développement.</li></ul>CE QUE VOUS APPORTEREZ <ul><li>Formation supérieure (Bac +5), ingénieur, école de commerce, université ou équivalent.</li><li>Expérience confirmée de 3 à 5 ans en gestion de projet, sur une fonction de Chef de Projet Développement, ou dans les métiers techniques de formulation, packaging ou industriel.</li><li>Attrait pour les produits cosmétiques et le développement produits</li><li>Vous aimez manager de façon transversale.</li><li>Forte appétence pour la coordination des projets dans un environnement complexe qui nécessite des compétences relationnelles et techniques en animation d'équipes.</li><li>Créatif.ve, drive, bonne capacité d’analyse et appétence pour la résolution de problématiques en collectif.</li><li>Intelligence émotionnelle : Fibre relationnelle, agilité, force de conviction et de challenge, gestion du stress et polyvalence.</li><li>Pilotage opérationnel avec les outils Teamcenter & Orchestra.</li></ul>CE QUI VOUS ENTHOUSIASME ET Ce que CHANEL peut vous offrir <ul><li>Tout au long de votre expérience, vous serez immergé(e) dans un environnement dynamique, innovant et apprenant, où la création et l’humain sont au cœur des préoccupations.</li></ul><ul><li>Vous rejoignez une activité singulière, aux méthodes et procédés uniques – qu’ils soient créatifs, de développement ou d’industrialisation – et évoluez aux côtés d’une diversité d’experts aux savoir-faire reconnus.</li><li>Vous bénéficiez d’un suivi individualisé au service de votre développement et vous évoluez dans votre capacité de leadership et de gestion</li></ul>De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes. Nous nous attachons à promouvoir une culture inclusive qui favorise l’épanouissement personnel et contribue au progrès collectif. Nous sommes convaincus que le caractère unique de chaque individu contribue à la diversité, la complémentarité et l’efficacité de nos équipes. Nous encourageons vivement votre candidature, car nous apprécions la perspective, l’expérience et le potentiel que vous pourriez apporter à CHANEL. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يُشَغَّل CDI اعتباراً من 1 نوفمبر 2026 الموقع في Neuilly-sur-Seine Chanel هي شركة مستقلة تؤمن بحرية الإبداع، وتُنمّي الإمكانات البشرية وتلتزم بنشاط لإحداث تأثير إيجابي في العالم. تؤكد فئة عطور التجميل تفردها من خلال وعد: كشف جمال كل امرأة في أكثر ما يميّزها من خلال عطرها، مكياجها ومنتجات العناية. تعكس هذه الفلسفة إرث غابرييل Chanel الذي سعى دائماً لإثبات استقلاله واستقلال جميع النساء. ضمن إدارة استراتيجية المنتج والتسويق والاتصال، ستنضم إلى فريق Pilotage Développement Produit وتكون مرتبطاً بمدير Pilotage Développement Produit Maquillage. ستشارك في تطوير منتجات nouveautés لDivision Parfums Beauté. أَثَرُكَ في CHANEL تدير بمسار مشروع عابر التطويرات الجديدة في Division Parfums Beauté على محور Maquillage: <ul><li>تماشياً مع خطط التسويق لـ 3 سنوات: قيادة وتنسيق مجموعات مشاريع متعددة التخصصات (التسويق الدولي، البحث والتطوير، المشتريات، التغليف، الصناعات…)، من brief Marketing إلى الإنتاج الصناعي الأول لضمان توفير المنتجات وفق MAD المحددة.</li><li>بناء دراسات الجدوى لضمان التناسق بين brief، حلول الأعمال، الجدول الزمني والتكاليف.</li><li>على أساس دراسات الجدوى، توجيه تصميم المنتج بمساعدة تحليل المخاطر.</li><li>تقديم تقارير المشاريع داخل هيئات اتخاذ القرار COP ولجنة المشاريع مع تسهيل اتخاذ القرار.</li><li>قيادة جدولة المشاريع مع ضمان احترام المعالم الوسيطة: الجدوى، مراجعة التصميم، مراجعة التصنيع.</li><li>تحدّي المهن في البحث عن التوازن الصحيح بين تحديات المشروع، الموارد المخصصة، تحليلات المخاطر والحلول الممكنة.</li><li>إتقان سعر التكلفة للوحدة والميزانية المخصصة للمشروع.</li><li>كونه ضامنًا لاحترام عمليات تطوير Chanel: تدريب الأعضاء الجدد في مجموعات المشاريع.</li><li>مشاريع عابرة لتحسين مستمر لعملية التطوير.</li></ul>ما ستقدمه <ul><li>تعليم عالٍ (بكالوريوس +5)، مهندس، كلية تجارة، جامعة أو ما يعادلها.</li><li>خبرة مؤكدة من 3 إلى 5 سنوات في إدارة المشاريع، في وظيفة مدير تطوير، أو في المجالات الفنية للصياغة، التغليف أو الصناعات.</li><li>اهتمام بمنتجات التجميل وتطوير المنتج.</li><li>تحب الإدارة بشكل عابر للحدود.</li><li>اهتمام قوي بتنسيق المشاريع في بيئة معقدة تتطلب مهارات العلاقات والتقنيات في تحفيز الفرق.</li><li>إبداعي/إبداعية، دافع، قدرة تحليلية جيدة وشغف لحل المشكلات بشكل جماعي.</li><li>الذكاء العاطفي: طبيعة اجتماعية، مرونة، قوة الإقناع والتحدي، إدارة الضغط وتعدد المهام.</li><li>قيادة تشغيلية باستخدام أدوات Teamcenter وOrchestra.</li></ul>ما يحمسكم وهذا ما يمكن أن تقدمه CHANEL لكم <ul><li>طوال تجربتك، ستغمر في بيئة ديناميكية ومبتكرة ومتعلّمة، حيث الإبداع والإنسانية في صميم الاهتمامات.</li></ul><ul><li>تنضمون إلى نشاط فريد بأساليب وعمليات مميزة – سواء كانت إبداعية، تطويرية أو صناعية – وتتقدمون بجانب خبراء متنوعين بمهارات معترف بها.</li><li>تحصلون على متابعة فردية لخدمتكم وتطوركم وتطوّر قدرتكم القيادية والإدارية</li></ul>من فرادة كل شخص تتولد ثروة فرقنا. CHANEL تشجّع التنوع بجميع أشكاله. نحن نحرص على تعزيز ثقافة شاملة تدعم النمو الشخصي وتساهم في التقدم الجماعي. نحن واثقون بأن طابع كل فرد فريد يساهم في التنوع والتكامل وكفاءة فرقنا. نشجع بشدة ترشيحكم لأننا نقدر الرؤية والخبرة والإمكانات التي قد تجلبونها إلى CHANEL. </div>

Full Time Bayt

CDD – Chef de Projet Pilotage Développement Produit – Parfums Beauté – H/F/X

On-site - Oman - muscat 22 August 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> CDD à pourvoir à compter de 15 09 2026 – 6 mois Poste basé à Neuilly-sur-Seine Chanel est une entreprise indépendante qui croit en la liberté de la création, cultive le potentiel humain et s’engage activement pour avoir un impact positif dans le monde. L’activité Parfums Beauté affirme sa singularité à travers une promesse : celle de révéler la beauté de chaque femme dans ce qu’elle a de plus singulier à travers son Parfum, son Maquillage et ses produits de Soin. Cette philosophie est largement héritée de Gabrielle Chanel, qui a toujours œuvré pour affirmer sa propre indépendance et celle de toutes les femmes. Au sein de la Direction Stratégie Produit, Marketing et Communication, vous rejoignez l’équipe Pilotage Développement Produit et êtes rattaché(e) au Responsable Pilotage Développement Produit soin Vous participez au développement produit des nouveautés de la Division Parfums Beauté. VOTRE IMPACT CHEZ CHANEL Vous gérez en mode projet transversal les nouveaux développements de la Division Parfums Beauté sur l’axe soin : <ul><li>En accord avec les plans marketing à 3 ans : piloter et coordonner des groupes projets multimétiers (Marketing International, R&D, Achats, pack, indus…) du brief Marketing à la première production industrielle afin d’assurer la mise à disposition des produits selon les MAD définies.</li><li>Construire les études de faisabilité pour garantir la cohérence entre le brief, les solutions métiers, le timing et les coûts. </li><li>A partir des études de faisabilité, orienter la conception du produit à l’aide d’une analyse de risques.</li><li>Assurer le reporting des projets au sein des instances de décision COP et Comité Projets en facilitant les prises de décision.</li><li>Piloter le planning des projets en veillant au respect des jalons intermédiaires : faisabilité, revue de conception, revue d’industrialisation.</li><li>Challenger les métiers dans la recherche du bon équilibre entre les enjeux du projet, les moyens à y dédier, les analyses de risques et les solutions à envisager.</li><li>Maitriser le prix de revient unitaire des produits et le budget prévu pour le projet. </li><li>Être garant du respect des process de développement Chanel : formation aux nouveaux membres des groupes projets.</li><li>Projets transverses d’amélioration continue du process de développement.</li></ul>CE QUE VOUS APPORTEREZ <ul><li>Formation supérieure (Bac +5), ingénieur, école de commerce, université ou équivalent.</li><li>Expérience confirmée de 2 à 5 ans en gestion de projet, sur une fonction de Chef de Projet Développement, ou dans les métiers techniques de formulation, packaging ou industriel.</li><li>Attrait pour les produits cosmétiques et le développement produits</li><li>Vous aimez manager de façon transversale.</li><li>Forte appétence pour la coordination des projets dans un environnement complexe qui nécessite des compétences relationnelles et techniques en animation d'équipes.</li><li>Créatif.ve, drive, bonne capacité d’analyse et appétence pour la résolution de problématiques en collectif.</li><li>Intelligence émotionnelle : Fibre relationnelle, agilité, force de conviction et de challenge, gestion du stress et polyvalence.</li><li>Pilotage opérationnel avec les outils Teamcenter & Orchestra.</li></ul>CE QUI VOUS ENTHOUSIASME ET Ce que CHANEL peut vous offrir <ul><li>Tout au long de votre expérience, vous serez immergé(e) dans un environnement dynamique, innovant et apprenant, où la création et l’humain sont au cœur des préoccupations.</li></ul><ul><li>Vous rejoignez une activité singulière, aux méthodes et procédés uniques – qu’ils soient créatifs, de développement ou d’industrialisation – et évoluez aux côtés d’une diversité d’experts aux savoir-faire reconnus.</li><li>Vous bénéficiez d’un suivi individualisé au service de votre développement et vous évoluez dans votre capacité de leadership et de gestion</li></ul>De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes. Nous nous attachons à promouvoir une culture inclusive qui favorise l’épanouissement personnel et contribue au progrès collectif. Nous sommes convaincus que le caractère unique de chaque individu contribue à la diversité, la complémentarité et l’efficacité de nos équipes. Nous encourageons vivement votre candidature, car nous apprécions la perspective, l’expérience et le potentiel que vous pourriez apporter à CHANEL. </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> CDD مطلوب ابتداءً من 15 09 2026 – 6 أشهر الموقع في نيويي-سور-سين شانيل شركة مستقلة تؤمن بحرية الإبداع وتثري الإمكانات البشرية وتلتزم بنشاط لإحداث أثر إيجابي في العالم. تؤكد نشاطات العطور والجمال تفردها من خلال وعد: هو الكشف عن جمال كل امرأة في أقوى تفرد لها من خلال عطرها، ومكياجها ومنتجات العناية. هذه الفلسفة ورثت إلى حد كبير عن غابرييل شانيل، التي عملت دوماً لإظهار استقلالها الخاص واستقلال جميع النساء. ضمن إدارة استراتيجية المنتج والتسويق والاتصالات، ستنضم إلى فريق Pilotage Développement Produit وتمتلك تقارير إلى مدير Pilotage Développement Produit soin، وتشارك في تطوير المنتجات لابتكارات قسم عطور وجمال. أثرك في شانيل تدير في وضع مشروع عابر التطويرات الجديدة لقسم العطور والجمال في محور العناية: <ul><li>وفقاً لخطط التسويق لمدة 3 سنوات: قيادة وتنسيق مجموعات مشروعات متعددة التخصصات (التسويق الدولي، البحث والتطوير، المشتريات، التغليف، التصنيع، …) من brief التسويق إلى الإنتاج الصناعي الأول لضمان توفير المنتجات وفق MAD المعرفة.</li><li>بناء دراسات جدوى لضمان الاتساق بين الموجز وحلول الأعمال والجدول الزمني والتكاليف.</li><li>استناداً إلى دراسات الجدوى، توجيه تصميم المنتج باستخدام تحليل مخاطر.</li><li>إعداد تقارير المشاريع داخل هيئات اتخاذ القرار COP ولجنة المشاريع من خلال تسهيل اتخاذ القرارات.</li><li>قيادة خطة زمنية للمشروعات مع ضمان الالتزام بالمعالم الوسطية: الجدوى، مراجعة التصميم، مراجعة التصنيع.</li><li>تحدي المهن في البحث عن التوازن الصحيح بين قضايا المشروع والموارد اللازمة وتحليلات المخاطر والحلول المحتملة.</li><li>إتقان تكلفة الوحدة للمنتجات والميزانية المخصصة للمشروع.</li><li>أن تكون ضامنًا لاحترام عمليات تطوير شانيل: تدريب أعضاء جدد في مجموعات المشاريع.</li><li>مشروعات تحسين مستمر متعددة التخصصات لعملية التطوير.</li></ul>ما ستقدمه <ul><li>تكوين عالي (بكالوريوس +5)، مهندس، كلية تجارة، جامعة أو ما يعادلها.</li><li>خبرة مؤكدة من 2 إلى 5 سنوات في إدارة المشاريع، في وظيفة مدير تطوير، أو في المهن التقنية للتركيب، التغليف أو الصناعي.</li><li>اهتمام بمنتجات التجميل وتطوير المنتجات</li><li>تفضل العمل عبر إدارتها بشكل عابر.</li><li>شغف قوي لتنسيق المشاريع في بيئة معقدة تتطلب مهارات علاقة وتقنية في تسيير الفرق.</li><li>إبداع، حماس، قدرة تحليلية جيدة واهتمام لحل المشكلات بشكل جماعي.</li><li>الذكاء العاطفي: الحس العلاقات، الرشاقة، قوة الإقناع والتحدي، إدارة الضغط وتعدد المهام.</li><li>قيادة تشغيلية مع أدوات Teamcenter و Orchestra.</li></ul>ما الذي يثير حماستك وما يمكن أن تقدمه شانيل <ul><li>طوال تجربتك، ستنغمس في بيئة ديناميكية ومبتكرة وتعلمية، حيث الإبداع والإنسانية في صميم الاهتمامات.</li></ul><ul><li>تنضم إلى نشاط فريد، بطرق وعمليات فريدة – سواء كانت إبداعية أو تطويرية أو تصنيع - وتعمل بجانب خبراء متنوعين بمهارات معترف بها.</li><li>تستفيد من متابعة فردية لخدمتك في تطويرك وتطوّرك في قدرات القيادة والإدارة</li></ul>من فرادة كل فرد تأتي ثروة فرقنا. شانيل تقدر التنوع بكل أشكاله. نلتزم بتعزيز ثقافة شاملة تشجع النمو الشخصي وتساهم في التقدم الجماعي. نحن مقتنعون بأن خصوصية كل فرد تساهم في التنوع والتكامل وكفاءة فرقنا. نشجع ترشيحك بشدة، لأننا نقدّر وجهة نظرك وخبرتك وإمكاناتك التي قد تضيفها إلى شانيل. </div>

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

General Cashier / Paymaster

On-site - Oman - muscat 15 September 2026

Legal

POSITION SUMMARY Check figures, postings, and documents for correct entry, mathematical accuracy, and proper codes. Organize, secure, and maintain all files, records, cash and cash equivalents in accordance with policies and procedures. Record, store, access, and/or analyze computerized financial information. Classify, code, and summarize numerical and financial data to compile and keep financial records, using journals, ledgers, and/or computers. Complete period-end closing procedures and reports as specified. Audit cashier banks periodically according to SOPs. Maintain, distribute, and record petty cash, cashier banks, and contracts. Document, maintain, communicate, and act upon all Cash Variances according to SOPs. Act as liaison between property and armored car service or primary banking institution. Participate in internal, external, and regulatory audit processes and ensure compliance with SOPs. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets; protect the privacy and security of guests and coworkers. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette; ensure that coworkers understand their tasks. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfileEducation: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None

ملخص الوظيفة: التحقق من الأرقام، والقيود، والمستندات لضمان الإدخال الصحيح، والدقة الحسابية، والرموز المناسبة. تنظيم جميع الملفات، والسجلات، والنقد وما يعادله وتأمينها والاحتفاظ بها وفقًا للسياسات والإجراءات. تسجيل المعلومات المالية المحوسبة، وتخزينها، والوصول إليها، و/أو تحليلها. تصنيف البيانات الرقمية والمالية وتشفيرها وتلخيصها لتجميع السجلات المالية والاحتفاظ بها، باستخدام الدفاتر، و/أو دفاتر الأستاذ، و/أو أجهزة الكمبيوتر. إتمام إجراءات وتقارير الإغلاق لنهاية الفترة وفقًا لما هو محدد. تدقيق عهد الكاشير دوريًا وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية. الاحتفاظ بالعهد النثرية، وعهد الكاشير، والعقود وتوزيعها وتسجيلها. توثيق جميع الفروقات النقدية والاحتفاظ بها والإبلاغ عنها واتخاذ الإجراءات بشأنها وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية. العمل كصلة وصل بين المنشأة وشركة نقل الأموال المصفحة أو المؤسسة المصرفية الرئيسية. المشاركة في عمليات التدقيق الداخلي والخارجي والتنظيمي وضمان الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ وضمان أن يكون الزي الموحد والمظهر الشخصي نظيفين ومحترفين؛ والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ وحماية أصول الشركة؛ وحماية خصوصية وأمان الضيوف وزملاء العمل. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومحترفة؛ وإعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة واكتمال؛ والرد على الهواتف باستخدام الآداب المناسبة؛ وضمان فهم زملاء العمل لمهامهم. تطوير وبناء علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. تحريك، ورفع، وحمل، ودفع، وسحب، ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء مهام العمل المعقولة الأخرى بناءً على طلب المشرفين.الملف الشخصي للمرشح المطلوبالتعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد

Full Time Bayt

Senior Assistant Analyste

On-site - Oman - muscat 31 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> CHANEL : Chanel est une entreprise indépendante qui croit en la liberté de la création, cultive le potentiel humain et s’engage activement pour avoir un impact positif dans le monde.  L'activité Parfums Beauté affirme sa singularité à travers une promesse : celle de révéler la beauté de chaque femme dans ce qu'elle a de plus singulier à travers son Parfum, son Maquillage et ses produits de Soin.    VOTRE IMPACT CHEZ CHANEL : Vous collaborez quotidiennement avec vos partenaires internes business (Marketing, e-commerce & digital), Tech (Data & Référentiels, Architecture, Intégration, Sécurité) ou externes (Intégrateurs, partenaires projets et/ou éditeurs de solution). Vos responsabilités principales sont les suivantes : <ul><li>Contribution aux projets IA <ul><li>Participer aux travaux d’évolution du modèle de données produit </li><li>Aider à structurer des contenus produits adaptés aux nouveaux usages </li><li>Contribuer à la valorisation des données pour les agents IA </li></ul></li><li>Suivi opérationnel & amélioration continue : <ul><li>Suivre les indicateurs de qualité des données produits </li><li>Participer à l’identification des anomalies et axes d’amélioration </li><li>Contribuer à la documentation des processus. </li></ul></li></ul>CE QUE VOUS APPORTEREZ : <ul><li>Vous avez un intérêt fort pour les sujets data, digital et expérience produit </li><li>Vous disposez d’une bonne compréhension des environnements IT et digitaux </li><li>Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos qualités d’organisation et d’anticipation </li><li>Vous disposez d’un esprit analytique et faites preuve de proactivité </li><li>Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles et d’un mindset collaboratif </li><li>Vous maîtrisez des outils informatiques (Excel, PowerPoint) </li></ul>CE QUI VOUS ENTHOUSIASME ET CE QUE CHANEL PEUT VOUS OFFRIR : Tout au long de votre expérience, vous serez immergé(e) dans un environnement dynamique, innovant et apprenant ; où la création et l’humain sont au cœur des préoccupations.  Vous rejoignez une activité singulière, aux méthodes et procédés uniques – qu’ils soient créatifs, de développement ou d’industrialisation – et évoluez aux côtés d’une diversité d’experts aux savoir-faire reconnus.  Chez CHANEL, nous nous attachons à promouvoir une culture inclusive qui favorise l’épanouissement personnel et contribue au progrès collectif. Nous sommes convaincus que le caractère unique de chaque individu contribue à la diversité, la complémentarité et l’efficacité de nos équipes. Nous encourageons vivement votre candidature, car nous apprécions la perspective, l’expérience et le potentiel que vous pourriez apporter à CHANEL.   De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes.  </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> شانيل : شانيل شركة مستقلة تؤمن بحرية الإبداع، وتُنمّي الإمكانات البشرية وتلتزم بنشاط لإحداث تأثير إيجابي في العالم. تؤكد نشاط العطور والجمال تفردها من خلال وعد: الكشف عن جمال كل امرأة في ما يميزها أكثر من خلال عطرها، ومكياجها ومنتجات العناية بها.    تأثيرك في شانيل : تتعاون مع شركائك الداخليين يومياً في الأعمال (التسويق، التجارة الإلكترونية والرقمية)، والتكنولوجيا (البيانات والمرجعيات، الهندسة المعمارية، الدمج، الأمن) أو الخارجيين (المُدمجون، شركاء المشاريع و/أو بائعي الحلول). المسؤوليات الرئيسية كما يلي : <ul><li>المساهمة في مشاريع الذكاء الاصطناعي <ul><li>المشاركة في أعمال تطوير نموذج بيانات المنتج </li><li>المساعدة في تنظيم محتوى منتجات مناسب للاستخدامات الجديدة </li><li>المساهمة في تعزيز البيانات للوكلاء المعنيين بالذكاء الاصطناعي </li></ul></li><li>المتابعة التشغيلية وتحسين مستمر : <ul><li>متابعة مؤشرات جودة بيانات المنتج </li><li>المشاركة في تحديد الشوائب وسبل التحسين </li><li>المساهمة في توثيق العمليات. </li></ul></li></ul>ما ستقدمه : <ul><li>لديك اهتمام قوي بمواضيع البيانات والرقمية وتجربة المنتج </li><li>لدىك فهم جيد لبيئات تكنولوجيا المعلومات والرقمية </li><li>تُعترف بك لالتزامك، وتنظيمك، وتوقعك للأحداث </li><li>لديك روح تحليلية وتظهر مبادرة </li><li>لديك قدرات وُجهات اتصال وعقلية تعاونية </li><li>تتقن الأدوات الحاسوبية (إكسل، باوربوينت) </li></ul>ما الذي يبهجك وما الذي يمكن أن تقدمه شانيل لك؟ طوال تجربتك ستغمر في بيئة ديناميكية ومبتكرة ومتطورة؛ حيث الإبداع والإنسان في قلب الاهتمام. أنت تنضم إلى نشاط فريد، بطرق وعمليات فريدة – سواء كانت إبداعية، تطويرية أو صناعية – وتتطور إلى جانب خبراء متنوعين بمهارات معترف بها.  في شانيل، نحرص على تعزيز ثقافة شاملة تدعم النمو الشخصي وتساهم في التقدم الجماعي. نحن مقتنعون بأن تفرد كل فرد يساهم في التنوع والتكامل والكفاءة لفرقنا. نحن نشجع طلبك بقوة، لأننا نثمن الرؤية والخبرة والإمكانات التي قد تجلبها إلى شانيل.   من تفرد كل شخص تنبثق ثروة فرقنا. شانيل تقيّم التنوع بجميع أشكاله.  </div>

Full Time Bayt

Engineering Supervisor

On-site - Oman - muscat 7 October 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> General Responsibility  1. Be actively involved in building teamwork and enhancing the team’s commitment to their work and the hotel.  2. Understand the hotel’s vision and brand personality and ensure it is integrated in your daily work practices.  3. Actively and successfully train people to work according to hotel’s standards  4. Recognize outstanding individual performance in your team and deal with substandard performance fairly, immediately and constructively  5. Ensure all employees under your supervision are scheduled in accordance with business needs  6. Participate in departmental and hotel problem solving teams during weekly and monthly core meetings  7. Communicate in a friendly, tactful and professional manner with guest, suppliers as well as colleagues  8. Be informed and keep your supervisor informed of all matters that may affect your work, the hotel’s service or reputation  9. Always present a clean and tidy appearance in accordance with the hotel’s grooming standards  10. Be flexible and open to change in your job responsibilities, work area and/or roster to meet business needs  11. Be understanding, supportive, encouraging and helpful to guests as well as suppliers and your colleagues  12. Care about your work environment, Green globe program and make sure it is tidy and well maintained  13. Be reliable and ensure you are at work on time  14. Know your role in case of emergency such as bomb threat, flood, fire etc  15. Understand the Employee Handbook and comply with the standards it outlines  16. Carry out all professionally reasonable instructions given by your supervisor  17. Supervise and participate in the maintenance, repair, installation and operation of steam, water, sewer, air and gas utilities and equipment as well as laundry, kitchen, heating plant, air conditioning and ventilation systems; supervisee and participate in the maintenance and repair of trucks, lawnmowers, automotive and power drive equipment  18. Monitor and supervise the work of contractors performing services on utility projects  19. Supervise and perform metals parts machining and processing utilizing power driven equipment such as lathes, milling machines, shapers and drill presses  20. Supervise and participate in metal fabrication and repair work involving the use of welding equipment; review drawings and/or sketches and determine methods fro performing requested work  21. Plan and schedule work for the group ensuring proper distribution of assignments and adequate staffing, space and facilities for subsequent performance of duties  22. Assist in development and implementation of preventive maintenance programs for mechanical equipment and facilities  23. Prepare reports and analyses setting forth progress, adverse trends and appropriate recommendations and/or conclusions  24. Train and instruct new team member in department.  25. Recommend various personnel actions including, but not limited to hiring, performance appraisals, promotions, transfers and vacation schedules  26. Estimate time, cost and amount and type of lumber and supplies required for projects; requisition lumber and supplies required  27. Inspect completed work to ensure compliance with blueprints, specifications, instructions and applicable federal, state and local order; direct any rework or modification  28. Conduct periodic inspections of the hotel buildings and facilities to determine repair needs; establish and coordinate programs of preventive maintenance  29. Successfully develops and implements short term and small-scale projects. Accurately estimates and request resources required to successfully achieving goals  30. Consistently sets high standards of quality. Team members demonstrate commitment to provide quality service, establishes and monitors procedures designed to measure quality, and recommend improvements based on experience and feedback obtained  31. Report any unusual finding or safety hazards immediately to the Chief Engineering  32. Successfully complete Training Certification Process and review all department safety information (i.e. JHA’s and MSDS’s), practice emergency procedures in compliance with standards. Reacts and assist in hotel emergency situation if necessary 33. Understand and practice hotel emergency fire procedures  34. Perform all other engineering related duties assigned by the Chief Engineer. Offer lateral service to internal/external customer when available  35. Learn, understand and energize Alila Villa Uluwatu Standard  Technical Expertise  1. Collect and distributes works order to the appropriate section and ensure that his subordinates on shift duty are proficient to carry out their daily routines of operation  2. To complete all work orders, receive during his shift if possible and ensure that unfinished orders are properly handed over to the following shift for completion  3. At regular intervals, inspects and logs the working condition of equipment, machinery and engineering systems  4. In the event of any sign of abnormality or breakdown of engineering systems, he must cease the operation of that equipment and run the standby system, then inform his superiors of his action  5. Monitor and records utility consumption and assist the Assistant Chief Engineer to maintain efficiency  6. Trains and direct his subordinate in the correct operation of the equipment and machinery in his control  7. Trains and direct his subordinates in the correct operation of all emergency equipment i.e. fire protection panel and emergency generation equipment  8. To pass on his experience and skill to his subordinates in order to achieve a highly skilled and motivated team  9. To observe and practice safe working methods  10. To participate in the Hotel Emergency Team/Fire Brigade  11. To attend Life Safety instruction classes and any other Hotel training schemes  Environment Sustainability Responsibilities  1. Comply health, safety, security policies of the hotel  2. Having knowledge and ability to support environment friendly operational approach  3. Having knowledge and ability to implement Earth Check principles in his/her scope Qualifications: <ul><li>At least 2 years of supervisory experience</li><li>Diploma or technical qualification in Engineering, Electrical, Mechanical, HVAC, or a related technical field.</li><li>Previous experience in Engineering or Maintenance within the hospitality industry or a similar environment.</li><li>Previous supervisory or team-leading experience is preferred.</li><li>Good knowledge of hotel building systems, preventive maintenance, and general maintenance practices.</li><li>Understanding of health, safety, and engineering standards and procedures.</li><li>Ability to diagnose technical issues and coordinate appropriate corrective action.</li><li>Ability to work flexible hours, including weekends, holidays, and shifts, as required by hotel operation </li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">المسؤوليات العامة  1. المشاركة بفاعلية في بناء العمل الجماعي وتعزيز التزام الفريق بعملهم وبالفندق.  2. فهم رؤية الفندق وشخصية العلامة التجارية وضمان دمجها في ممارسات عملك اليومية.  3. تدريب الأفراد بفاعلية ونجاح للعمل وفقاً لمعايير الفندق  4. التقدير الفردي للأداء المتميز في فريقك والتعامل مع الأداء دون المستوى بشكل عادل وفوري وبناء  5. ضمان إعداد جداول عمل جميع الموظفين الخاضعين لإشرافك بما يتوافق مع احتياجات العمل  6. المشاركة في فرق حل المشكلات على مستوى القسم والفندق خلال الاجتماعات الأساسية الأسبوعية والشهرية  7. التواصل بأسلوب ودي ولابق ومحترف مع النزلاء والموردين وكذلك الزملاء  8. الاطلاع وإبقاء المشرف على علم بجميع الأمور التي قد تؤثر على عملك أو خدمة الفندق أو سمعته  9. الظهور دائماً بمظهر نظيف ومرتب وفقاً لمعايير المظهر الشخصي بالفندق  10. التحلي بالمرونة والتقبل للتغيير في مسؤولياتك الوظيفية، ومكان العمل و/أو جدول العمل لتلبية احتياجات العمل  11. إبداء التفهم والدعم والتشجيع والمساعدة للنزلاء والموردين والزملاء  12. الاهتمام ببيئة عملك وبرنامج العقل الأخضر (Green Globe) والتأكد من أنها مرتبة ومصانة جيداً  13. التحلي بالموثوقية والحرص على التواجد في العمل في الوقت المحدد  14. معرفة دورك في حالات الطوارئ مثل التهديد بوجود قنبلة، الفيضانات، الحريق، إلخ  15. فهم دليل الموظف والالتزام بالمعايير الموضحة فيه  16. تنفيذ جميع التعليمات المعقولة مهنياً والصادرة عن مشرفك  17. الإشراف والمشاركة في صيانة وإصلاح وتركيب وتشغيل المرافق والمعدات الخاصة بالبخار والماء والصرف الصحي والهواء والغاز، بالإضافة إلى أنظمة المغسلة والمطبخ ومحطة التدفئة والتكييف والتهوية؛ والإشراف والمشاركة في صيانة وإصلاح الشاحنات وجزازات العشب والمعدات ذات المحركات وآلات الدفع الآلي  18. مراقبة والإشراف على عمل المقاولين الذين يقدمون خدمات في مشاريع المرافق  19. الإشراف على تشغيل وتصنيع القطع المعدنية وتنفيذ ذلك باستخدام المعدات الميكانيكية مثل المخارط وآلات الفريزة وآلات القشط والمثاقب الآلية  20. الإشراف والمشاركة في أعمال تصنيع وإصلاح المعادن التي تتطلب استخدام معدات اللحام؛ ومراجعة الرسومات و/أو المخططات الأولية وتحديد الطرق الكفيلة بتنفيذ العمل المطلوب  21. تخطيط وجدولة العمل للمجموعة لضمان التوزيع المناسب للمهام وتوفير العمالة والمساحة والمرافق الكافية لأداء الواجبات التالية  22. المساعدة في تطوير وتنفيذ برامج الصيانة الوقائية للمعدات والمرافق الميكانيكية  23. إعداد التقارير والتحليلات التي توضح التقدم المحرز والاتجاهات السلبية والتوصيات و/أو الاستنتاجات المناسبة  24. تدريب وتوجيه أعضاء الفريق الجدد في القسم.  25. التوصية بالإجراءات الإدارية المختلفة الخاصة بالموظفين والتي تشمل، على سبيل المثال لا الحصر، التوظيف وتقييم الأداء والترقيات والنقل وجداول الإجازات  26. تقدير الوقت والتكلفة وكمية ونوع الأخشاب والمستلزمات المطلوبة للمشاريع؛ وطلب الأخشاب والمستلزمات المطلوبة  27. فحص الأعمال المكتملة لضمان التوافق مع المخططات والمواصفات والتعليمات والأوامر الاتحادية والولائية والمحلية المعمول بها؛ والتوجيه بإعادة العمل أو التعديل  28. إجراء عمليات تفتيش دورية لمباني ومرافق الفندق لتحديد احتياجات الإصلاح؛ وإنشاء وتنسيق برامج الصيانة الوقائية  29. تطوير وتنفيذ المشاريع قصيرة الأجل والصغيرة بنجاح. تقدير وطلب الموارد المطلوبة لتحقيق الأهداف بنجاح وبدقة  30. تحديد معايير جودة عالية باستمرار. إظهار أعضاء الفريق الالتزام بتقديم خدمة عالية الجودة، وإرساء ومراقبة الإجراءات المصممة لقياس الجودة، والتوصية بالتحسينات بناءً على الخبرة والملاحظات المكتسبة  31. الإبلاغ عن أي نتائج غير عادية أو مخاطر تتعلق بالسلامة فوراً إلى مدير الهندسة  32. إكمال عملية الاعتماد التدريبي بنجاح ومراجعة جميع معلومات السلامة بالقسم (مثل تحليلات مخاطر الوظيفة JHA وصحائف بيانات سلامة المواد MSDS)، وممارسة إجراءات الطوارئ وفقاً للمعايير. التفاعل والمساعدة في حالات الطوارئ بالفندق إذا لزم الأمر 33. فهم وممارسة إجراءات حريق الطوارئ بالفندق  34. أداء جميع المهام الهندسية الأخرى التي يكلف بها كبير المهندسين. تقديم خدمة جانبية للعملاء الداخليين/الخارجيين عند توفرها  35. تعلم وفهم وتفعيل معايير أليلا فيلا أولواتو (Alila Villa Uluwatu)  الخبرة الفنية  1. جمع وتوزيع أوامر العمل على القسم المناسب والتأكد من أن مرؤوسيه في مناوبة العمل كفؤون لتنفيذ روتين عملهم اليومي  2. إنجاز جميع أوامر العمل المستلمة خلال مناوبته إن أمكن، وضمان تسليم الأوامر غير المكتملة بشكل صحيح إلى المناوبة التالية لإتمامها  3. فحص وتسجيل حالة عمل المعدات والآلات والأنظمة الهندسية على فترات منتظمة  4. في حالة وجود أي علامة على خلل أو عطل في الأنظمة الهندسية، يجب عليه إيقاف تشغيل ذلك الجهاز وتشغيل النظام الاحتياطي، ثم إبلاغ رؤسائه بإجرائه  5. مراقبة وتسجيل استهلاك المرافق ومساعدة مساعد كبير المهندسين للحفاظ على الكفاءة  6. تدريب وتوجيه مرؤوسيه على التشغيل الصحيح للمعدات والآلات الخاضعة لسيطرته  7. تدريب وتوجيه مرؤوسيه على التشغيل الصحيح لجميع معدات الطوارئ مثل لوحة الحماية من الحريق ومعدات توليد الكهرباء للطوارئ  8. نقل خبرته ومهارته إلى مرؤوسيه من أجل تحقيق فريق عالي المهارة والتحفيز  9. مراعاة وممارسة أساليب العمل الآمنة  10. المشاركة في فريق الطوارئ/فرقة الإطفاء بالفندق  11. حضور دورات تعليمات السلامة على الحياة وأي برامج تدريبية أخرى بالفندق  مسؤوليات الاستدامة البيئية  1. الالتزام بسياسات الصحة والسلامة والأمن الخاصة بالفندق  2. امتلاك المعرفة والقدرة على دعم النهج التشغيلي الصديق للبيئة  3. امتلاك المعرفة والقدرة على تطبيق مبادئ Earth Check في نطاق عمله/عملها المؤهلات: <ul><li>خبرة إشرافية لا تقل عن سنتين</li><li>دبلوم أو مؤهل فني في الهندسة، أو الكهرباء، أو الميكانيكا، أو التكييف والتبريد (HVAC)، أو مجال فني ذي صلة.</li><li>خبرة سابقة في مجال الهندسة أو الصيانة ضمن قطاع الضيافة أو بيئة مماثلة.</li><li>يُفضل وجود خبرة سابقة في الإشراف أو قيادة الفرق.</li><li>معرفة جيدة بأنظمة مباني الفنادق والصيانة الوقائية وممارسات الصيانة العامة.</li><li>فهم معايير وإجراءات الصحة والسلامة والهندسة.</li><li>القدرة على تشخيص المشكلات الفنية وتنسيق الإجراءات التصحيحية المناسبة.</li><li>القدرة على العمل لساعات مرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والإجازات والمناوبات، حسب متطلبات تشغيل الفندق </li></ul> </div>

Full Time Bayt

Responsable Support & Services MRO – Moteurs civils - Job dating SAE Novembre 2026 - Villaroche F/H

On-site - Oman - muscat 17 September 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Responsable Support & Services MRO – Moteurs civils - Job dating SAE Novembre 2026 - Villaroche F/H CDI Ingénieur & Cadre Temps complet Les postes ouverts sont nombreux et à pourvoir sur notre site Safran Aircraft Engines de Montereau (77). Nous organisons un job dating le 2 novembre 2026 sur notre site de Villaroche ! Organisé sur une journée, cet événement permettra aux candidats dont le profil aura été sélectionné de rencontrer nos managers et nos équipes RH afin d'échanger sur les opportunités à pourvoir. Si votre profil est retenu, vous recevrez une invitation pour participer à cette rencontre. Et si vous montiez à bord du vol à destination de Safran Aircraft Engines ? Au sein de la Direction Engineering Support & Services, vous rejoindrez des équipes au cœur du support des moteurs en service. Vous contribuerez à la satisfaction de nos clients et à la performance de nos activités, en assurant le pilotage d'équipes, de ressources et d'activités techniques dans un environnement international. Selon le poste, vous pourrez intervenir sur des activités de support technique aux clients et ateliers de maintenance, de gestion de formations et d'instructeurs, de planification des ressources ou d'amélioration des processus et outils. Vos principales missions : - Manager et accompagner les équipes dans leur développement, la gestion des compétences et le suivi des activités. - Piloter et coordonner les activités techniques en veillant à l'adéquation charge/capacité et au respect des engagements. - Assurer le support technique auprès des clients, compagnies aériennes et ateliers de maintenance. - Participer à la qualification et au suivi des compétences des instructeurs et contribuer à la planification des formations. - Optimiser la gestion des ressources humaines, matérielles et des moyens nécessaires aux activités. - Coordonner les interfaces avec les différents métiers : bureaux d'études, maintenance, qualité, outillages, documentation technique, achats et partenaires industriels. - Contribuer à l'amélioration continue des processus, outils et méthodes de travail. - Participer à la capitalisation du retour d'expérience et au développement du Knowledge Management. - Veiller au respect des exigences qualité, coûts et délais liés aux activités. - Assurer la coordination avec les partenaires et contribuer à l'harmonisation des pratiques. Le poste inclut des déplacements ponctuels dans les ateliers de maintenance et à l'occasion de meetings clients à travers le monde. Nos points forts : - Une politique de mobilité permettant à chaque collaborateur d'être acteur de son parcours professionnel - Une forte dynamique afin de développer la créativité et l'innovation auprès de tous les collaborateurs - Une offre de formation : Université interne SAFRAN Les + : accord télétravail, salle de sport, conciergerie, restauration collective, avantages CSE et couverture frais de santé. Sites accessibles : transport en commun et/ou navettes. De formation ingénieur ou équivalent avec au moins 5 années d'expérience dans le monde aéronautique, vous aimez travailler en équipe et coordonner différents acteurs pour trouver des solutions. - Le Management hiérarchique sur un périmètre technique fait partie de votre projet professionnel et vous portez un intérêt pour la gestion d'une équipe au quotidien ainsi que pour l'accompagnement de carrière de chacun de ses membres. - Une connaissance du fonctionnement moteur/pièces et fonctionnalités est un plus pour ce poste. - Sens du client et tenue des délais : vous serez le garant de la satisfaction de nos clients, et de la tenue des engagements vis-à-vis de nos interfaces. - La maitrise de l'anglais est indispensable car nos clients sont présents partout dans le monde et vos interlocuteurs sont de divers horizons. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مسؤول الدعم وخدمات الصيانة والإصلاح والعمرة (MRO) – المحركات المدنية - يوم التوظيف SAE نوفمبر 2026 - فيلاروش (رجل/امرأة) عقد دائم (CDI) مهندس وإداري دوام كامل الوظائف المتاحة عديدة والمناصب شاغرة في موقعنا Safran Aircraft Engines في مونتيرو (77). نحن ننظم يوم توظيف في 2 نوفمبر 2026 في موقعنا في فيلاروش! يتيح هذا الحدث الممتد على مدار يوم واحد للمرشحين الذين تم اختيار سيرهم الذاتية فرصة لقاء مدرائنا وفرق الموارد البشرية لمناقشة الفرص المتاحة. إذا تم قبول ملفك الشخصي، فستتلقى دعوة للمشاركة في هذا اللقاء. ما رأيك في الانضمام إلى رحلتنا نحو Safran Aircraft Engines؟ ضمن إدارة الهندسة والدعم والخدمات، ستنضم إلى فرق تعمل في قلب دعم المحركات المشغلة. ستساهم في تحقيق رضا عملائنا وتعزيز أداء أنشطتنا من خلال إدارة الفرق والموارد والأنشطة الفنية في بيئة دولية. اعتمادًا على الوظيفة، قد تعمل في أنشطة الدعم الفني للعملاء وورش الصيانة، أو إدارة التدريب والمدربين، أو تخطيط الموارد، أو تحسين العمليات والأدوات. مهامك الرئيسية: - إدارة الفرق ومرافقتها في تطويرها وإدارة المهارات ومتابعة الأنشطة. - قيادة وتنسيق الأنشطة الفنية مع ضمان التوافق بين حجم العمل والقدرة الاستيعابية والالتزام بالتعهدات. - تقديم الدعم الفني للعملاء وشركات الطيران وورش الصيانة. - المشاركة في تأهيل ومتابعة مهارات المدربين والمساهمة في تخطيط الدورات التدريبية. - تحسين إدارة الموارد البشرية والمادية والوسائل اللازمة للأنشطة. - تنسيق الواجهات مع مختلف التخصصات: مكاتب التصميم، الصيانة، الجودة، الأدوات، التوثيق الفني، المشتريات والشركاء الصناعيين. - المساهمة في التحسين المستمر للعمليات والأدوات وطرق العمل. - المساهمة في الاستفادة من الخبرات السابقة وتطوير إدارة المعرفة. - الحرص على مراعاة متطلبات الجودة والتكلفة والمواعيد النهائية المتعلقة بالأنشطة. - ضمان التنسيق مع الشركاء والمساهمة في توحيد الممارسات. تتضمن الوظيفة تنقلات عرضية إلى ورش الصيانة وخلال اجتماعات العملاء حول العالم. نقاط قوتنا: - سياسة تنقل تتيح لكل موظف أن يكون فاعلاً في مساره المهني - ديناميكية قوية لتعزيز الإبداع والابتكار لدى جميع الموظفين - عرض تدريبي: جامعة سفران (SAFRAN) الداخلية المزايا الإضافية: اتفاقية العمل عن بُعد، صالة ألعاب رياضية، خدمات الكونسيرج، مطعم الشركة، مزايا لجنة المؤسسة (CSE)، وتغطية التكاليف الصحية. المواقع مجهزة بمواصلات: وسائل النقل العام و/أو الحافلات الخاصة. حاصل على مؤهل مهندس أو ما يعادله مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الطيران، وتحب العمل الجماعي وتنسيق الجهود بين مختلف الأطراف لإيجاد الحلول. - تعد الإدارة الهرمية في نطاق فني جزءًا من مشروعك المهني وتولي اهتمامًا لإدارة فريق بشكل يومي ومواكبة المسار المهني لكل عضو فيه. - تعد المعرفة بتشغيل المحركات/القطع والوظائف مزية إضافية لهذا المنصب. - التركيز على العميل والالتزام بالمواعيد النهائية: ستكون ضامنًا لرضا عملائنا والوفاء بالالتزامات تجاه جهات التواصل الخاصة بنا. - إتقان اللغة الإنجليزية أمر ضروري لأن عملائنا موجودون في جميع أنحاء العالم ويتنوع المتحدثون معك من خلفيات متعددة. </div>

Full Time 5 to 8 years Naukri Gulf

Lean Specialist

On-site - Oman - muscat 25 August 2026

Engineering

Definition: Lean Specialist will be responsible and accountable for continuous improvement and efficiencies across the Karwa s products, systems, operations, and processes. Likely to lead a team of people and have cost reporting responsibility. He / She has to be an expert in lean methodologies with a ASQ / IASSC certified Lean Six Sigma Green Belt. Coaches, train and assesses othersOverall Purpose of the Role: Working with the Production Management Team of Karwa Motors LLC to develop, set the pace and implement business transformational and continuous improvement strategy with sensitivity towards the organizational structure, commercial approach, culture, people, and processes. Outline direction and deployment of the Lean framework to ensure consistent and rigorous application across the business in line with best practice.Reporting To: Quality ManagerKey Responsibilities:<ol><li>GENERAL AND TASK MANAGEMENT <ul><li>Contribute to the creation and implementation of best practice - Lean vision, strategy, policies, processes, and procedures to aid and improve operational performance</li><li>Contribute to new business initiatives and projects by reviewing and communicating the impact on Lean activities</li><li>Develop a robust continuous improvement strategy in partnership with the Management Team and key business stakeholders</li><li>Implement and support cultural change across the organization and drive business improvement through Lean Methodologies</li><li>Develop, deliver, and support delivery of business improvement change initiatives.</li><li>Develop and contribute towards improvement standards in line with best practice</li><li>Report on progress of projects, understanding the risks, dependencies, budgets, resourcing, issues, critical milestones and forthcoming pipeline, and actions necessary to ensure success</li><li>Define, develop, and publish business improvement process documentation to reflect best practice</li><li>Undertake business process analysis, statistical analysis for improvement projects and to support wider change</li><li>Lead, define and develop continuous improvement activities designed to improve performance, such as the planning and running of lean events</li><li>Perform root cause analysis and resolve problems using Six sigma approach</li><li>Identify business improvement opportunities within the organization</li><li>Conduct risk assessments of processes and tasks in the Manufacturing environment.</li></ul></li><li>PEOPLE MANAGEMENT <ul><li>Report on achievement of targets and identify any actions required</li><li>Ensure relevant on-going learning and development of all employees in lean improvement tools and communication methods</li><li>Coach and facilitate teams and individuals to identify and implement improvement opportunities</li><li>Build organizational capability by hiring and developing the continuous improvement team.</li><li>Develop annual development plans and provide input on organization capability/succession planning</li><li>Develop and build a culture of engagement at all levels of the Organization to provide a highly energized team which is flexible to meet the changing needs of the business</li><li>Identify and deploy the technical skill sets, resource levels and systems to deliver projects, including the engagement of external resources as required</li><li>Motivate and coach the team to operational success</li></ul></li><li>RELATIONSHIP MANAGEMENT <ul><li>Develop and maintain strong relationships with internal and external stakeholders to ensure optimal performance</li><li>Stay current and up to date on any technology changes that may affect Lean and advise others of any impact</li><li>Liaise and communicate with other departments, customers, suppliers and other service providers</li><li>Ensure an effective interface with other departmental staff is maintained</li></ul></li><li>SELF-MANAGEMENT <ul><li>Support, comply and ensure complicity with Health & Safety regulations, the Company Handbook, Quality and Environmental standards, and all other Company policies and procedures</li><li>Embraces personal challenge</li><li>Confident, rounded thinking</li><li>Is self-aware</li><li>Is resilient, assertive, optimistic and open to change</li><li>Engages interest and participation of others and has a collaborative approach to working with others</li><li>Actively Committed to team development</li><li>High levels of motivation and action orientated</li></ul></li></ol>Skills and Attributes:<ul><li>Ability to sustain and develop team working and team-based problem solving</li><li>Excellent leadership and man- management skills</li><li>Good interpersonal skills</li><li>Ability to manage a variety of cross-functional team members</li><li>Excellent written, verbal and presentation skills</li><li>Excellent organizational and follow-up skills</li><li>Commercially and financially aware</li></ul>Qualifications and Experience Levels:<ul><li>5 to 8 years of experience in Automobile OEM within Lean environment.</li><li>Full time bachelor s degree in Mechanical or Automobile Engineering from reputed college</li><li>ASQ / IASSC certified Lean Six Sigma Green Belt is mandatory</li><li>ISO 9001:2015 internal auditor certification from ANSI/ASQ or similar agencies is Mandatory</li><li>ISO 14001 & OSHA 45001 certification (Internal auditor) will be an advantage</li><li>Significant work experience in a high-volume manufacturing environment, preferably Bus industry</li><li>Knowledge and understanding of TQM, OE/OD is mandatory</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>5 to 8 years of experience in Automobile OEM within Lean environment.</li><li>Full time bachelor s degree in Mechanical or Automobile Engineering from reputed college</li><li>ASQ / IASSC certified Lean Six Sigma Green Belt is mandatory</li><li>ISO 9001:2015 internal auditor certification from ANSI/ASQ or similar agencies is Mandatory</li><li>ISO 14001 & OSHA 45001 certification (Internal auditor) will be an advantage</li><li>Significant work experience in a high-volume manufacturing environment, preferably Bus industry</li><li>Knowledge and understanding of TQM, OE/OD is mandatory</li><li>Ability to sustain and develop team working and team-based problem solving</li><li>Excellent leadership and man- management skills</li><li>Good interpersonal skills</li><li>Ability to manage a variety of cross-functional team members</li><li>Excellent written, verbal and presentation skills</li><li>Excellent organizational and follow-up skills</li><li>Commercially and financially aware</li></ul>

التعريف: سيكون أخصائي اللين مسؤولاً ومحاسباً على التحسين المستمر والكفاءات عبر منتجات Karwa وأنظمتها وعملياتها وإجراءاتها. من المحتمل أن يقود فريقاً من الأشخاص ويكون لديه مسؤولية تقارير تكاليف. يجب أن يكون خبيراً في منهجيات اللين مع حزام أخضر في Lean Six Sigma معتمد من ASQ / IASSC. يقوم بتوجيه وتدريب وتقييم الآخرينالغرض العام من الدور: العمل مع فريق إدارة الإنتاج في Karwa Motors LLC لتطوير وتحديد وتيرة التنفيذ وتنفيذ استراتيجية تحول الأعمال والتحسين المستمر مع حساسية تجاه الهيكل التنظيمي، النهج التجاري، الثقافة، الناس، والعمليات. تحديد الاتجاه ونشر إطار العمل اللين لضمان تطبيق متسق و صارم عبر العمل بما يتوافق مع أفضل الممارسات.التقارير إلى: مدير الجودةالمسؤوليات الرئيسية:<ol><li>الإدارة العامة والمهام <ul><li>المساهمة في إنشاء وتنفيذ أفضل الممارسات - رؤية اللين والاستراتيجية والسياسات والعمليات والإجراءات للمساعدة في تحسين الأداء التشغيلي</li><li>المساهمة في مبادرات وأProjects أعمال جديدة من خلال مراجعة وتأثيرها على أنشطة اللين</li><li>تطوير استراتيجية تحسين مستمر قوية بالشراكة مع فريق الإدارة وأصحاب المصلحة الرئيسيين في الأعمال</li><li>تنفيذ ودعم التغيير الثقافي عبر المنظمة وقيادة تحسين الأعمال من خلال منهجيات اللين</li><li>تطوير وتقديم ودعم تنفيذ مبادرات تحسين الأعمال</li><li>تطوير والمساهمة في معايير التحسين بما يتوافق مع أفضل الممارسات</li><li>التقرير عن تقدم المشاريع، فهم المخاطر والاعتماديات والميزانيات والموارد والقضايا والمعالم الحرجة وخطة الأنابيب المقبلة، والإجراءات اللازمة لضمان النجاح</li><li>تعريف وتطوير ونشر وثائق عمليات تحسين الأعمال لتعكس أفضل الممارسات</li><li>إجراء تحليل عمليات الأعمال وتحليل إحصائي للمشروعات التحسينية ولدعم التغيير الأوسع</li><li>قيادة وتحديد وتطوير أنشطة التحسين المستمر المصممة لتحسين الأداء، مثل التخطيط وتشغيل فعاليات اللين</li><li>إجراء تحليل السبب الجذري وحل المشكلات باستخدام نهج Six Sigma</li><li>تحديد فرص تحسين الأعمال داخل المنظمة</li><li>إجراء تقييمات مخاطر للعمليات والمهام في بيئة التصنيع.</li></ul></li><li>إدارة الأفراد <ul><li>التقرير عن تحقيق الأهداف وتحديد أي إجراءات مطلوبة</li><li>ضمان التعلم والتطوير المستمر لجميع الموظفين في أدوات تحسين اللين وطرق الاتصال</li><li>توجيه وتسهيل الفرق والأفراد لتحديد وتنفيذ فرص التحسين</li><li>بناء القدرة التنظيمية من خلال تعيين وتطوير فريق التحسين المستمر</li><li>تطوير خطط تطوير سنوية وتقديم مدخلات في قدرة/تخطيط الخلافة التنظيمية</li><li>تطوير وبناء ثقافة المشاركة على جميع مستويات المنظمة لتوفير فريق عالي الطاقة ومرن لتلبية احتياجات الأعمال المتغيرة</li><li>تحديد وتوزيع المهارات الفنية، مستويات الموارد والأنظمة لتنفيذ المشاريع، بما في ذلك إشراك الموارد الخارجية حسب الحاجة</li><li>تحفيز وتوجيه الفريق نحو نجاح تشغيلي</li></ul></li><li>إدارة العلاقات <ul><li>تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع الأطراف الداخلية والخارجية لضمان أداء مثالي</li><li>البقاء على اطلاع وتحديث أي تغييرات تكنولوجية قد تؤثر على اللين ونقل أي أثر للآخرين</li><li>التنسيق والتواصل مع أقسام أخرى، العملاء، الموردين ومقدمي الخدمات الآخرين</li><li>ضمان واجهة فعالة مع موظفي الأقسام الأخرى</li></ul></li><li>إدارة الذات <ul><li>الدعم والامتثال والتوافق مع لوائح الصحة والسلامة ودليل الشركة والمعايير الجودة والبيئية وجميع سياسات وإجراءات الشركة</li><li>يتحدى ذاته</li><li>تفكير واثق ومتكامل</li><li>يكون واعياً لذاته</li><li>مرن، حازم، متفائل ومنفتح على التغيير</li><li>يحفز مشاركة الآخرين ويشاركهم العمل بطريقة تعاونية</li><li>ملتزم بنشاط بتطوير الفريق</li><li>مستوى عالٍ من الدافع والعمل الموجه</li></ul></li></ol>المهارات والسمات:<ul><li>القدرة على الحفاظ على العمل الجماعي وتطويره وحل المشكلات القائم على الفريق</li><li>مهارات قيادية وإدارة رأس المال البشري عالية</li><li>مهارات تواصل بين شخصية ممتازة</li><li>القدرة على إدارة مجموعة من أعضاء فرق متعددة الوظائف</li><li>مهارات كتابة وتحدث وعرض تقديمي ممتازة</li><li>مهارات تنظيمية ومتابعة ممتازة</li><li>واعي من الناحية التجارية والمالية</li></ul>المؤهلات وخبرات العمل:<ul><li>من 5 إلى 8 سنوات خبرة في السيارات الأصلية (OEM) ضمن بيئة لين</li><li>درجة البكالوريوس بدوام كامل في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة السيارات من كلية مرموقة</li><li>حزام أخضر Lean Six Sigma معتمد من ASQ / IASSC إلزامي</li><li>شهادة ISO 9001:2015 كمدقق داخلي من ANSI/ASQ أو من وكالات مماثلة إلزامية</li><li>شهادة ISO 14001 و OSHA 45001 (مدقق داخلي) ستكون ميزة</li><li>خبرة عمل كبيرة في بيئة تصنيع عالية الإنتاجية، ويفضل صناعة الحافلات</li><li>معرفة وفهم لـ TQM، OE/OD إلزامي</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>من 5 إلى 8 سنوات خبرة في OEM ضمن بيئة Lean</li><li>درجة البكالوريوس بدوام كامل في الهندسة الميكانيكية أو السيارات من كلية مرموقة</li><li>حزام أخضر Lean Six Sigma معتمد من ASQ / IASSC إلزامي</li><li>شهادة ISO 9001:2015 كمدقق داخلي من ANSI/ASQ أو وكالات مماثلة إلزامية</li><li>شهادة ISO 14001 و OSHA 45001 (مدقق داخلي) ستكون ميزة</li><li>خبرة عمل كبيرة في بيئة تصنيع عالية الإنتاجية، ويفضل صناعة الحافلات</li><li>معرفة وفهم لـ TQM، OE/OD إلزامي</li><li>القدرة على الحفاظ وتطوير العمل الجماعي وحل المشكلات القائم على الفريق</li><li>مهارات قيادية وإدارة رأس المال البشري عالية</li><li>مهارات تواصل شخصية ممتازة</li><li>القدرة على إدارة مجموعة من أعضاء فرق متعددة الوظائف</li><li>مهارات كتابة وتحدث وعرض تقديمي ممتازة</li><li>مهارات تنظيمية ومتابعة ممتازة</li><li>واعي من الناحية التجارية والمالية</li></ul>

Full Time Bayt

Business Owner ADV / projet SAP S/4HANA F/H

On-site - Oman - muscat 22 September 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Business Owner ADV / projet SAP S/4HANA F/H CDI Ingénieur & Cadre Temps complet Dans un contexte de forte croissance du monde du service dans l'aéronautique et pour faire face à la montée en cadence de l'activité de maintenance et réparation des moteurs au sein de notre entreprise, notre Direction Support & Services doit accélérer sa transformation digitale pour offrir le meilleur accompagnement aux entités opérationnelles et permettre l'atteinte des performances attendues. Pour cela, un projet d'ampleur visant à remplacer notre ERP SAP (version ECC6) utilisé pour les activités MRO doit être remplacé par SAP S/4HANA, c'est le projet MyMRO. Le projet doit démarrer sa phase de cadrage avant la fin d'année avec une revue profonde des activités car l'outil actuel a plus de 15 ans. Vos missions principales sont : • de participer à la définition des besoins fonctionnels en travaillant en étroite collaboration avec les Métiers, • de travailler à la conception détaillée de la solution en collaboration avec notre intégrateur et les métiers concernés, en animant ou co-animant des ateliers de travail, et en validant les orientations • de valider les documents de conception détaillée rédigés par l'intégrateur à l'issue des ateliers de travail ou apporter au domain leader ADV les éléments nécessaires à la validation de ces documents • de collecter les données nécessaires au paramétrage de la solution SAPi • de préparer les phases de recette de la solution en détaillant les cas de test à jouer • de tester la solution dans l'environnement de test, de déclarer et suivre les écarts avec le comportement prévu • de participer à la conception des document de formation • de participer à la construction des plans de bascule • de participer aux opérations de migration des données des SI legacy vers SAP • de participer aux opérations de bascule • de supporter les utilisateurs post-bascule - Vous disposez d'une expérience significative en ADV dans un environnement complexe. - Vous avez une solide expérience des projets SAP S/4HANA. - Vous maîtrisez l'analyse des besoins métiers, la gestion de projet et les interactions entre équipes métiers et IT. - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et en transverse, ainsi que pour vos qualités de communication et d'écoute. - Vous disposez d'un bon niveau d'anglais. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مالك/ة العمل ADV / مشروع SAP S/4HANA F/H عقد دائم مهندس وإطار وقت كامل في سياق النمو القوي لعالم الخدمات في قطاع الطيران وللتصدي لزيادة وتيرة نشاط الصيانة والإصلاح للمحركات داخل شركتنا، يجب على إدارة الدعم والخدمات تسريع تحولها الرقمي لتقديم أفضل دعم للهيئات التشغيلية وتحقيق الأداء المتوقع. لهذا الغرض، هناك مشروع كبير يهدف إلى استبدال نظام ERP الحالي SAP (الإصدار ECC6) المستخدم لأنشطة MRO بنظام SAP S/4HANA، وهو مشروع MyMRO. يجب أن يبدأ المشروع مرحلته الإطارية قبل نهاية العام مع مراجعة عميقة للأنشطة لأن الأداة الحالية عمرها أكثر من 15 عاماً. مهامك الرئيسية هي: • المشاركة في تحديد الاحتياجات الوظيفية من خلال العمل بشكل وثيق مع الأقسام المعنية، • العمل على التصميم التفصيلي للحل بالتعاون مع المدمج (Integrator) والأقسام المعنية، من خلال تنظيم أو المشاركة في ورش العمل، وتقديم التوجيهات اللازمة، • الموافقة على وثائق التصميم التفصيلي التي يعدها المدمج بعد انتهاء ورش العمل أو تقديم العناصر اللازمة لقائد مجال ADV للموافقة على هذه الوثائق، • جمع البيانات اللازمة لإعداد حل SAP، • إعداد مراحل اختبار الحل من خلال تحديد حالات الاختبار اللازمة، • اختبار الحل في بيئة الاختبار، والإبلاغ عن أي انحرافات عن السلوك المتوقع ومتابعتها، • المشاركة في إعداد وثائق التدريب، • المشاركة في بناء خطط التحول (Bascule)، • المشاركة في عمليات نقل البيانات من الأنظمة القديمة إلى SAP، • المشاركة في عمليات التحول (Bascule)، • دعم المستخدمين بعد التحول. - لديك خبرة كبيرة في مجال ADV في بيئة معقدة. - لديك خبرة قوية في مشاريع SAP S/4HANA. - تتقن تحليل الاحتياجات التجارية، وإدارة المشاريع، والتفاعل بين الفرق التجارية وIT. - تتميز بقدرتك على العمل ضمن فريق وعبر الأقسام، بالإضافة إلى مهاراتك في التواصل والاستماع. - لديك مستوى جيد من اللغة الإنجليزية. </div>

Full Time Bayt

Responsable du domaine fonctionnel ADV dans le projet MyMRO F/H

On-site - Oman - muscat 21 September 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Responsable du domaine fonctionnel ADV dans le projet MyMRO F/H CDI Ingénieur & Cadre Temps complet Dans un contexte de forte croissance du monde du service dans l'aéronautique et pour faire face à la montée en cadence de l'activité de maintenance et réparation des moteurs au sein de notre entreprise, notre Direction Support & Services doit accélérer sa transformation digitale pour offrir le meilleur accompagnement aux entités opérationnelles et permettre l'atteinte des performances attendues. Pour cela, un projet d'ampleur visant à remplacer notre ERP SAP (version ECC6) utilisé pour les activités MRO doit être remplacé par SAP S/4HANA, c'est le projet MyMRO. Le projet doit démarrer sa phase de cadrage avant la fin d'année avec une revue profonde des activités car l'outil actuel a plus de 15 ans. Vos missions principales sont : • de participer à la définition des besoins fonctionnels en travaillant en étroite collaboration avec les Métiers, • de travailler à la conception détaillée de la solution en collaboration avec notre intégrateur et les métiers concernés, en animant ou co-animant des ateliers de travail, et en validant les orientations • de valider les documents de conception détaillée rédigés par l'intégrateur à l'issue des ateliers de travail ou apporter au domain leader ADV les éléments nécessaires à la validation de ces documents • de collecter les données nécessaires au paramétrage de la solution SAPi • de préparer les phases de recette de la solution en détaillant les cas de test à jouer • de tester la solution dans l'environnement de test, de déclarer et suivre les écarts avec le comportement prévu • de participer à la conception des document de formation • de participer à la construction des plans de bascule • de participer aux opérations de migration des données des SI legacy vers SAP • de participer aux opérations de bascule • de supporter les utilisateurs post-bascule - Vous disposez d'une expérience significative en ADV dans un environnement complexe. - Vous avez une solide expérience des projets SAP S/4HANA. - Vous maîtrisez l'analyse des besoins métiers, la gestion de projet et les interactions entre équipes métiers et IT. - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et en transverse, ainsi que pour vos qualités de communication et d'écoute. - Vous disposez d'un bon niveau d'anglais. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مسؤول المجال الوظيفي ADV في مشروع MyMRO F/H عقد دائم مهندس & إطار دوام كامل في سياق النمو القوي لعالم الخدمات في قطاع الطيران وللتصدي لزيادة وتيرة نشاط الصيانة والإصلاح للمحركات داخل شركتنا، يتعين على إدارة الدعم والخدمات تسريع تحولها الرقمي لتقديم أفضل دعم للكيانات التشغيلية وتحقيق الأداء المتوقع. لهذا الغرض، يجب أن يبدأ مشروع ضخم يهدف إلى استبدال نظام ERP الخاص بنا (SAP ECC6) المستخدم لأنشطة MRO بنظام SAP S/4HANA، وهو مشروع MyMRO. يجب أن يبدأ المشروع مرحلته الإطارية قبل نهاية العام مع مراجعة عميقة للأنشطة لأن الأداة الحالية عمرها أكثر من 15 عامًا. مهامك الرئيسية هي: • المشاركة في تحديد المتطلبات الوظيفية من خلال العمل بشكل وثيق مع الأقسام المعنية، • العمل على التصميم التفصيلي للحل بالتعاون مع المدمج لدينا والأقسام المعنية، من خلال قيادة أو مشاركة قيادة ورش العمل، وتقديم التوجيهات اللازمة • الموافقة على وثائق التصميم التفصيلي التي يعدها المدمج بعد انتهاء ورش العمل أو تقديم العناصر اللازمة لقائد المجال ADV للموافقة على هذه الوثائق • جمع البيانات اللازمة لإعداد حل SAP • إعداد مراحل اختبار الحل من خلال تحديد حالات الاختبار اللازمة • اختبار الحل في بيئة الاختبار، والإبلاغ عن أي انحرافات عن السلوك المتوقع ومتابعتها • المشاركة في إعداد وثائق التدريب • المشاركة في بناء خطط التحويل • المشاركة في عمليات ترحيل البيانات من الأنظمة القديمة إلى SAP • المشاركة في عمليات التحويل • دعم المستخدمين بعد التحويل - لديك خبرة كبيرة في مجال ADV في بيئة معقدة. - لديك خبرة قوية في مشاريع SAP S/4HANA. - تتقن تحليل المتطلبات المهنية، وإدارة المشاريع، والتفاعل بين الفرق المهنية وIT. - تتميز بقدرتك على العمل ضمن فريق وعبر الأقسام، بالإضافة إلى مهاراتك في التواصل والاستماع. - لديك مستوى جيد من اللغة الإنجليزية. </div>

Full Time 1 to 3 years Naukri Gulf

Civil Engineer

On-site - Oman - muscat 21 September 2026

Engineering

Plan, supervise, and manage civil construction activities at project sites. Prepare and review drawings, BOQs, specifications, and technical documents. Coordinate with consultants, contractors, subcontractors, and site teams. Monitor construction work to ensure compliance with approved drawings and specifications. Conduct site inspections and ensure proper quality control. Manage project schedules, materials, manpower, and daily site activities. Prepare progress reports and maintain project documentation.Experience 1 - 3 Years Salary Not Disclosed Industry Engineering / Engineering Design / R&D / Quality Qualification 10th Pass Key Skills Civil Engineer Civil Site Engineer Civil Engineering Lecturer Diploma Civil Engineering Civil Structural Engineer Civil Design Engineer Material Management Microsoft Office Quality Monitoring Construction Planning Tender Preparation Boq Preparation Autocad Site Supervision Shuttering Site Execution Construction Civil Construction Building Construction Problem Solving Valuation Analysis Civil 3DDesired Candidate Profile

خطط، أشرف، وادِر أنشطة البناء المدنية في مواقع المشاريع. أعدّ راجع الرسومات، قوائم الكميات، المواصفات، والمستندات الفنية. تنسيق مع الاستشاريين، المقاولين، المقاولين من الباطن، وفرق الموقع. راقب أعمال البناء لضمان الامتثال للرسومات والمواصفات المعتمدة. أجرِ فحوصات موقعية وضمان السيطرة النوعية المناسبة. أدِر جداول المشاريع، المواد، القوى العاملة، وأنشطة الموقع اليومية. أعدّ تقارير تقدم و احتفظ بمستندات المشروع.الخبرة 1 - 3 سنوات الراتب غير معلن عنه الصناعة الهندسة / التصميم الهندسي / البحث والتطوير / الجودة المؤهل 10th Pass المهارات الرئيسية مهندس مدني مهندس موقع مدني محاضر هندسة مدنية دبلوم الهندسة المدنية مهندس إنشائي مدني مهندس تصميم مدني إدارة المواد مراقبة الجودة تخطيط البناء إعداد العطاءات إعداد قوائم الكميات أوتوكاد إشراف الموقع shuttering تنفيذ الموقع البناء المدني بناء المباني حل المشكلات تحليل التقييم سيفي 3Dالملف الشخصي المرغوب للمرشح

Full Time 20 to 25 years Naukri Gulf

Construction Quality Manager

On-site - Oman - muscat 18 September 2026

Manufacturing & Production

Position Summary Looking for a highly experienced and certified Construction Quality Manager (CQM) to lead all Quality Control (QC) activities for a major QLNG project at the Sohar Yard. The successful candidate will be the senior quality authority on-site, responsible for ensuring all fabrication, construction, installation, and commissioning activities are executed in strict compliance with project specifications, international codes & standards, and QatarEnergy/Qatargas requirements. This role demands a strategic leader capable of managing a large, multi-disciplinary QC team, driving a culture of quality excellence, and ensuring flawless project delivery and turnover. <h3>Key Responsibilities & Accountabilities</h3> <h4>Quality System & Strategy Leadership</h4> Develop, implement, and maintain the Project Quality Control Plan, Inspection & Test Plans (ITPs), and all related quality procedures. Establish and manage the project's Quality Management System (QMS), ensuring alignment with ISO 9001:2015 and project-specific requirements. Perform gap analyses of quality resources versus project needs and implement actions to close gaps. Promote quality awareness through targeted training sessions for construction and quality teams. Implement and manage electronic QC tracking systems (e.g., SharePoint, e-Alps) for seamless documentation and data management. <h4>Team Leadership & Resource Management</h4> Lead, mentor, and manage a large, multi-disciplinary QC team of 50+ inspectors and engineers across Mechanical, Piping, Welding, Structural, Civil, E&I, Painting/Coating, and HVAC disciplines. Develop detailed plans for quality resource deployment, assigning tasks and duties effectively. Conduct performance evaluations, provide coaching, and ensure team competency and adequate coverage for all project phases. <h4>Inspection, Testing & Compliance Oversight</h4> Oversee all inspection, testing, and material verification activities, including FAT/SAT. Ensure rigorous compliance with international codes and standards (ASME, API, AWS, ACI, IEC, NFPA, etc.). Review and approve Welding Procedure Specifications (WPS), Procedure Qualification Records (PQR), and Welder Qualifications (WQR). Monitor and validate Non-Destructive Examination (NDE) activities (RT, UT, MT, PT, PAUT). Manage the preservation program, ensuring logs and check sheets are maintained per standards and manufacturer recommendations. <h4>Non-Conformance, Corrective Action & Continuous Improvement</h4> Lead the investigation, documentation, and resolution of Non-Conformance Reports (NCRs) and Corrective Action Requests (CARs). Drive root cause analysis and ensure timely closeout of all corrective and preventive actions. Establish and lead a comprehensive audit and assessment program for contractors, vendors, and internal processes. Capture, manage, and communicate lessons learned to prevent recurrence and drive continuous improvement. <h4>Contractor, Vendor & Subcontractor Quality Assurance</h4> Audit and oversee all contractors and subcontractors to ensure adherence to QLNG quality requirements. Review and approve contractor QC plans, procedures, staffing, and quality records. Manage vendor surveillance and fabrication yard inspections as required. <h4>Client, Regulatory & Management Interface</h4> Serve as the primary quality interface for the QatarEnergy/Qatargas QA/QC team, facilitating approvals and joint inspections. Liaise with project management and client representatives to report on quality performance, issues, and updates. Ensure project compliance with all relevant local regulatory and Qatari client requirements. <h4>Documentation & Turnover Management</h4> Ensure the timely preparation, review, and control of all quality deliverables, including ITPs, test packages, Material Traceability, Manufacturer Data Records (MDR), and certifications. Support mechanical completion, pre-commissioning, and commissioning phases by ensuring all quality records and punch lists are complete. Lead and support system walk-downs (A, B, and C punch classifications) and manage the punch list clearance drive to achieve a "Zero Punch" goal for flawless handover.Desired Candidate ProfileEducation: Bachelor s degree in mechanical engineering. Experience: Minimum of 20 years of progressive QC/QA experience within Offshore Oil & Gas construction and fabrication projects. Proven prior experience on megaprojects. Experience with Qatar LNG (Qatargas/ QatarEnergy), Aramco/ ADNOC/ / ONGC Oil Gas offshore projects is preferred Demonstrated experience in leading and managing large QC teams (50+ inspectors) across multiple disciplines. Strong, hands-on knowledge of international codes and standards: ASME, API, AWS, ACI, IEC, ISO 9001 .

ملخص الوظيفة نبحث عن مدير جودة إنشاءات (CQM) ذو خبرة عالية ومؤهل، لقيادة جميع أنشطة مراقبة الجودة (QC) لمشروع QLNG كبير في ساحة صحار. سيكون المرشح الناجح السلطة العليا المسؤولة عن الجودة في الموقع، مسؤولاً عن ضمان تنفيذ جميع أنشطة التصنيع والبناء والتركيب والاختبار وفقاً للمواصفات المحددة للمشروع والمعايير الدولية والقوانين المحلية ومتطلبات قطر للطاقة/قطر غاز. يتطلب هذا الدور قائداً استراتيجياً قادراً على إدارة فريق كبير متعدد التخصصات في مراقبة الجودة، ودفع ثقافة التميز في الجودة، وضمان تسليم المشروع دون عيوب. <h3>المسؤوليات الرئيسية</h3> <h4>قيادة استراتيجية نظام الجودة</h4> وضع وتنفيذ وصيانة خطة مراقبة الجودة للمشروع، وخطط الفحص والاختبار (ITPs)، وجميع إجراءات الجودة المتعلقة بها. إنشاء وإدارة نظام إدارة الجودة (QMS) للمشروع، مع ضمان التوافق مع معيار ISO 9001:2015 والمتطلبات المحددة للمشروع. إجراء تحليلات فجوات للموارد الجودة مقابل احتياجات المشروع وتنفيذ إجراءات لسد الفجوات. تعزيز الوعي بالجودة من خلال جلسات تدريبية مستهدفة لفريقي الإنشاء والجودة. تنفيذ وإدارة أنظمة تتبع مراقبة الجودة الإلكترونية (مثل SharePoint، e-Alps) لإدارة الوثائق والبيانات بسلاسة. <h4>قيادة الفريق وإدارة الموارد</h4> قيادة وتوجيه وإدارة فريق كبير متعدد التخصصات في مراقبة الجودة يضم أكثر من 50 من المفتشين والمهندسين عبر تخصصات الميكانيكا والأنابيب واللحام والهياكل المدنية والكهربائية والإلكترونية والدهانات/الطلاءات والتكييف. وضع خطط مفصلة لنشر موارد الجودة، وتوزيع المهام والمسؤوليات بفعالية. إجراء تقييمات الأداء، وتقديم التوجيه، وضمان كفاءة الفريق وتغطية كافية لجميع مراحل المشروع. <h4>الإشراف على الفحص والاختبار والامتثال</h4> الإشراف على جميع أنشطة الفحص والاختبار والتحقق من المواد، بما في ذلك اختبار القبول في المصنع/الموقع. ضمان الامتثال الصارم للمعايير الدولية (ASME، API، AWS، ACI، IEC، NFPA، إلخ). مراجعة واعتماد مواصفات إجراءات اللحام (WPS) وسجلات مؤهلات الإجراءات (PQR) ومؤهلات اللحامين (WQR). رصد والتحقق من أنشطة الفحص غير المدمرة (NDE) (RT، UT، MT، PT، PAUT). إدارة برنامج الحفظ، مع ضمان صيانة السجلات ودفاتر الفحص وفقاً للمعايير وتوصيات المصنعين. <h4>عدم المطابقة والإجراءات التصحيحية والتحسين المستمر</h4> قيادة التحقيق وتوثيق وحل تقارير عدم المطابقة (NCR) وطلبات الإجراءات التصحيحية (CAR). دفع تحليل الأسباب الجذرية وضمان إغلاق جميع الإجراءات التصحيحية والوقائية في الوقت المناسب. إنشاء وإدارة برنامج شامل للتدقيق والتقييم للمقاولين والبائعين والعمليات الداخلية. تسجيل وإدارة ونقل الدروس المستفادة لمنع تكرار الأخطاء ودفع التحسين المستمر. <h4>ضمان جودة المقاولين والبائعين والمقاولين من الباطن</h4> تدقيق والإشراف على جميع المقاولين والمقاولين من الباطن لضمان الامتثال لمتطلبات جودة QLNG. مراجعة واعتماد خطط ومراسيم وإجراءات جودة المقاولين، وتسجيلات الجودة. إدارة مراقبة البائعين وفحوصات ساحة التصنيع حسب الحاجة. <h4>التواصل مع العميل والجهات التنظيمية والإدارة</h4> العمل كواجهة رئيسية للجودة مع فريق ضمان الجودة/مراقبة الجودة في قطر للطاقة/قطر غاز، وتسهيل عمليات الموافقة والفحوصات المشتركة. التنسيق مع إدارة المشروع وممثلي العميل لتقديم تقارير حول أداء الجودة والمشاكل والتحديثات. ضمان امتثال المشروع لجميع المتطلبات التنظيمية المحلية ومتطلبات العميل القطري ذات الصلة. <h4>إدارة الوثائق والتسليم النهائي</h4> ضمان إعداد ومراجعة ومراقبة جميع الوثائق الجودة في الوقت المناسب، بما في ذلك خطط الفحص والاختبار وحزم الاختبار وتتبع المواد وسجلات بيانات المصنعين (MDR) والشهادات. دعم اكتمال الأعمال الميكانيكية وما قبل التشغيل والاختبار من خلال ضمان اكتمال جميع سجلات الجودة وقوائم الدفع. قيادة ودعم جولات التفتيش النهائية (تصنيفات الدفع A وB وC) وإدارة عملية إزالة الدفعات لتحقيق هدف "صفر دفعات" للتسليم الخالي من العيوب. الملف الشخصي المرغوب التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية. الخبرة: 20 عاماً على الأقل من الخبرة المتقدمة في مراقبة الجودة/ضمان الجودة في مشاريع الإنشاءات والتصنيع البحرية للنفط والغاز. خبرة مثبتة في المشاريع العملاقة. الخبرة في مشاريع الغاز الطبيعي المسال القطري (قطر غاز/قطر للطاقة) أو مشاريع النفط والغاز البحرية لشركة أرامكو/أدنوك/أونج سي preferred. خبرة مثبتة في قيادة وإدارة فرق كبيرة لمراقبة الجودة (أكثر من 50 مفتشاً) عبر تخصصات متعددة. معرفة قوية بالمعايير الدولية: ASME، API، AWS، ACI، IEC، ISO 9001.

Full Time Bayt

Construction Quality Manager

On-site - Oman - muscat 18 September 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> 5.0 Position Summary Looking for a highly experienced and certified Construction Quality Manager (CQM) to lead all Quality Control (QC) activities for a major QLNG project at the Sohar Yard. The successful candidate will be the senior quality authority on-site, responsible for ensuring all fabrication, construction, installation, and commissioning activities are executed in strict compliance with project specifications, international codes & standards, and QatarEnergy/Qatargas requirements. This role demands a strategic leader capable of managing a large, multi-disciplinary QC team, driving a culture of quality excellence, and ensuring flawless project delivery and turnover. 6.0 Key Responsibilities & Accountabilities 6.1 Quality System & Strategy Leadership <ul><li>Develop, implement, and maintain the Project Quality Control Plan, Inspection & Test Plans (ITPs), and all related quality procedures.</li><li>Establish and manage the project's Quality Management System (QMS), ensuring alignment with ISO 9001:2015 and project-specific requirements.</li><li>Perform gap analyses of quality resources versus project needs and implement actions to close gaps.</li><li>Promote quality awareness through targeted training sessions for construction and quality teams.</li><li>Implement and manage electronic QC tracking systems (e.g., SharePoint, e-Alps) for seamless documentation and data management.</li></ul>6.2 Team Leadership & Resource Management <ul><li>Lead, mentor, and manage a large, multi-disciplinary QC team of 50+ inspectors and engineers across Mechanical, Piping, Welding, Structural, Civil, E&I, Painting/Coating, and HVAC disciplines.</li><li>Develop detailed plans for quality resource deployment, assigning tasks and duties effectively.</li><li>Conduct performance evaluations, provide coaching, and ensure team competency and adequate coverage for all project phases.</li></ul>6.3 Inspection, Testing & Compliance Oversight <ul><li>Oversee all inspection, testing, and material verification activities, including FAT/SAT.</li><li>Ensure rigorous compliance with international codes and standards (ASME, API, AWS, ACI, IEC, NFPA, etc.).</li><li>Review and approve Welding Procedure Specifications (WPS), Procedure Qualification Records (PQR), and Welder Qualifications (WQR).</li><li>Monitor and validate Non-Destructive Examination (NDE) activities (RT, UT, MT, PT, PAUT).</li><li>Manage the preservation program, ensuring logs and check sheets are maintained per standards and manufacturer recommendations.</li></ul>6.4 Non-Conformance, Corrective Action & Continuous Improvement <ul><li>Lead the investigation, documentation, and resolution of Non-Conformance Reports (NCRs) and Corrective Action Requests (CARs).</li><li>Drive root cause analysis and ensure timely closeout of all corrective and preventive actions.</li><li>Establish and lead a comprehensive audit and assessment program for contractors, vendors, and internal processes.</li><li>Capture, manage, and communicate lessons learned to prevent recurrence and drive continuous improvement.</li></ul>6.5 Contractor, Vendor & Subcontractor Quality Assurance <ul><li>Audit and oversee all contractors and subcontractors to ensure adherence to QLNG quality requirements.</li><li>Review and approve contractor QC plans, procedures, staffing, and quality records.</li><li>Manage vendor surveillance and fabrication yard inspections as required.</li></ul>6.6 Client, Regulatory & Management Interface <ul><li>Serve as the primary quality interface for the QatarEnergy/Qatargas QA/QC team, facilitating approvals and joint inspections.</li><li>Liaise with project management and client representatives to report on quality performance, issues, and updates.</li><li>Ensure project compliance with all relevant local regulatory and Qatari client requirements.</li></ul>6.7 Documentation & Turnover Management <ul><li>Ensure the timely preparation, review, and control of all quality deliverables, including ITPs, test packages, Material Traceability, Manufacturer Data Records (MDR), and certifications.</li><li>Support mechanical completion, pre-commissioning, and commissioning phases by ensuring all quality records and punch lists are complete.</li><li>Lead and support system walk-downs (A, B, and C punch classifications) and manage the punch list clearance drive to achieve a "Zero Punch" goal for flawless handover.</li></ul>7.0 Minimum Qualifications & Experience <ul><li>Education: Bachelor’s degree in mechanical engineering.</li><li>Experience:<ul><li>Minimum of 20 years of progressive QC/QA experience within Offshore Oil & Gas construction and fabrication projects.</li><li>Proven prior experience on megaprojects. Experience with Qatar LNG (Qatargas/ QatarEnergy), Aramco/ ADNOC/ / ONGC Oil Gas offshore projects is preferred </li><li>Demonstrated experience in leading and managing large QC teams (50+ inspectors) across multiple disciplines.</li><li>Strong, hands-on knowledge of international codes and standards: ASME, API, AWS, ACI, IEC, ISO 9001.</li></ul></li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> 5.0 ملخص الوظيفة نبحث عن مدير جودة إنشائية (CQM) ذو خبرة عالية ومؤهلات معتمدة لقيادة جميع أنشطة مراقبة الجودة (QC) لمشروع QLNG كبير في ساحة السохار. سيكون المرشح الناجح السلطة العليا في الموقع فيما يتعلق بالجودة، مسؤولاً عن ضمان تنفيذ جميع أنشطة التصنيع والبناء والتركيب والتشغيل وفقاً للمواصفات المحددة للمشروع والمعايير الدولية والقوانين المحلية ومتطلبات قطر للطاقة/قطر غاز. يتطلب هذا الدور قائداً استراتيجياً قادراً على إدارة فريق مراقبة جودة كبير متعدد التخصصات، ودفع ثقافة التميز في الجودة، وضمان تسليم المشروع وتسلمه دون عيوب. 6.0 المسؤوليات الرئيسية 6.1 قيادة استراتيجية نظام الجودة <ul><li>تطوير وتنفيذ وصيانة خطة مراقبة الجودة للمشروع، وخطط الفحص والاختبار (ITPs)، وإجراءات الجودة ذات الصلة.</li><li>إنشاء وإدارة نظام إدارة الجودة (QMS) للمشروع، مع ضمان التوافق مع معيار ISO 9001:2015 والمتطلبات المحددة للمشروع.</li><li>إجراء تحليلات فجوات للموارد الجودة مقابل احتياجات المشروع وتنفيذ إجراءات لسد الفجوات.</li><li>تعزيز الوعي بالجودة من خلال جلسات تدريبية مستهدفة لفريقي البناء والجودة.</li><li>تنفيذ وإدارة أنظمة تتبع مراقبة الجودة الإلكترونية (مثل SharePoint، e-Alps) لإدارة الوثائق والبيانات بسلاسة.</li></ul>6.2 قيادة الفريق وإدارة الموارد <ul><li>قيادة وإدارة فريق مراقبة جودة كبير متعدد التخصصات يضم أكثر من 50 من الفاحصين والمهندسين عبر تخصصات الميكانيكا والأنابيب واللحام والهياكل المدنية والكهربائية والإلكترونية والدهانات/الطلاءات وأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء.</li><li>تطوير خطط مفصلة لنشر موارد الجودة، وتوزيع المهام والمسؤوليات بفعالية.</li><li>إجراء تقييمات الأداء، وتقديم التوجيه، وضمان كفاءة الفريق وتغطيته الكافية لجميع مراحل المشروع.</li></ul>6.3 الإشراف على الفحص والاختبار والامتثال <ul><li>الإشراف على جميع أنشطة الفحص والاختبار والتحقق من المواد، بما في ذلك اختبار القبول في المصنع/الموقع (FAT/SAT).</li><li>ضمان الامتثال الصارم للمعايير الدولية (ASME، API، AWS، ACI، IEC، NFPA، إلخ).</li><li>مراجعة واعتماد مواصفات إجراءات اللحام (WPS) وسجلات مؤهلات الإجراءات (PQR) ومؤهلات اللحامين (WQR).</li><li>مراقبة والتحقق من أنشطة الفحص غير المدمر (NDE) مثل الاختبارات الإشعاعية (RT) والموجات فوق الصوتية (UT) والمغناطيسية (MT) والسائلة (PT) والتصوير الصوتي (PAUT).</li><li>إدارة برنامج الحفظ، وضمان صيانة السجلات وجداول الفحص وفقاً للمعايير وتوصيات المصنعين.</li></ul>6.4 معالجة عدم المطابقة والإجراءات التصحيحية والتحسين المستمر <ul><li>قيادة التحقيق وتسجيل وحل تقارير عدم المطابقة (NCR) وطلبات الإجراءات التصحيحية (CAR).</li><li>دفع تحليل الأسباب الجذرية وضمان إغلاق جميع الإجراءات التصحيحية والوقائية في الوقت المناسب.</li><li>إنشاء وإدارة برنامج شامل للتدقيق والتقييم للمقاولين والبائعين والعمليات الداخلية.</li><li>تسجيل وإدارة ونشر الدروس المستفادة لمنع تكرار الأخطاء ودفع التحسين المستمر.</li></ul>6.5 ضمان جودة المقاولين والبائعين والمقاولين من الباطن <ul><li>تدقيق والإشراف على جميع المقاولين والبائعين والمقاولين من الباطن لضمان الامتثال لمتطلبات جودة QLNG.</li><li>مراجعة واعتماد خطط إجراءات الجودة للمقاولين، والإجراءات، وتوظيف الموظفين، والسجلات الجودة.</li><li>إدارة مراقبة البائعين وفحوصات ساحة التصنيع حسب الحاجة.</li></ul>6.6 واجهة العميل والتنظيم والإدارة <ul><li>العمل كممثل رئيسي للجودة لفريق ضمان الجودة/مراقبة الجودة في قطر للطاقة/قطر غاز، وتسهيل عمليات الموافقة والفحوصات المشتركة.</li><li>التنسيق مع إدارة المشروع وممثلي العميل لتقديم تقارير حول أداء الجودة والقضايا والتحديثات.</li><li>ضمان امتثال المشروع لجميع المتطلبات التنظيمية المحلية ومتطلبات العميل القطري ذات الصلة.</li></ul>6.7 إدارة الوثائق وتسليم المشروع <ul><li>ضمان إعداد ومراجعة ومراقبة جميع الوثائق الجودة في الوقت المناسب، بما في ذلك خطط الفحص والاختبار، وحزم الاختبار، وتتبع المواد، وسجلات بيانات المصنعين (MDR)، والشهادات.</li><li>دعم اكتمال التركيب الميكانيكي، والتشغيل المسبق، والتشغيل من خلال ضمان اكتمال جميع السجلات الجودة وقوائم التنقيح.</li><li>قيادة ودعم عمليات فحص الأنظمة (تصنيفات التنقيح A وB وC) وإدارة عملية إزالة التنقيحات لتحقيق هدف "عدم وجود تنقيحات" للتسليم المثالي.</li></ul>7.0 المؤهلات والخبرة الدنيا <ul><li>التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية.</li><li>الخبرة:<ul><li>خبرة لا تقل عن 20 عاماً في مجال مراقبة الجودة/ضمان الجودة في مشاريع البناء والتصنيع البحرية للنفط والغاز.</li><li>تجربة سابقة مثبتة في المشاريع العملاقة. تفضل الخبرة في مشاريع الغاز الطبيعي المسال القطري (قطر غاز/ قطر للطاقة) أو مشاريع أرامكو/أدنوك/أونج سي النفط والغاز البحرية.</li><li>تجربة مثبتة في قيادة وإدارة فريق مراقبة جودة كبير (50+ فاحص) عبر تخصصات متعددة.</li><li>معرفة عملية قوية بالمعايير الدولية: ASME، API، AWS، ACI، IEC، ISO 9001.</li></ul></li></ul> </div>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Drilling Product Engineer

On-site - Oman - muscat 23 September 2026

Engineering

Job Summary: Experience: Minimum 5 Years experience as Product Engineer Education: Bachelor of Engineering or Geoscience Product Engineer supports the Sales and Operations goals by providing technical support as requested to enable the segment to plan, design, execute and evaluate SLB products and services we provide to our Clients. A principal role of the Product Engineer is to ensure that our products are competitive and reliable in the market and that we understand the performance expectations and make up of that market. The Product Engineer should have the capability to design bit based on the inputs of the formation evaluation /offset wells/ Temp profile/UCS /geomechanics and other main inputs . The role is responsible for communicating the technical differentiation of our various drilling products and services over those of the competition in the field. The Product Engineer understands both the technology and its value and is a technical bridge between the client organization and the segment. The Product Engineer is the enabler and driver of new technology opportunities through solution-driven client and engineering engagement. The Product Engineer should provide flawless Service Quality and ensure compliance with all SLB Standards. Essential Responsibilities and Duties: Technical Sales Support: <ul> <li>Provides technical support to the sales organization and to clients.</li> <li>Assist with Engineering prototype applications and New Technology (NT) market introductions</li> <li>Drive New Technology (NT) sales and provides technical sales support for opportunities identified by front line sales team in the location.</li> <li>Perform internal and external marketing activities such as technology presentations, lunch and learns, workshops, and technology launches.</li> <li>Develop appropriate relationships with key senior technical personnel within the client s organization by becoming a Technical Reference/Advisor.</li> </ul> Application Analysis and Sales Development: <ul> <li>Analyze, benchmarks and evaluates product performance to ensure a competitive position is maintained and initiates new or modified design requests to meet the operational goals of the geography</li> <li>Assist with field based Applications Analysis (modeling & simulation) to enable Operations to effectively sell our Products and Services with a differentiable advantage.</li> <li>Deliver Real-Time parameter monitoring as required to support execution.</li> </ul> Technical Leadership: <ul> <li>Create Technical Papers, Case Studies and capture Lessons Learned into InTouch based on the experiences of the GeoMarket or location.</li> <li>Be active in Technical Society through publishing of technical papers, participating in SLB Drilling Symposia, participating in Industry events.</li> <li>Contribute to the competency development of the Engineering Support group while mentoring and coaching less experienced engineers in the location.</li> </ul> Q&HSE: <ul> <li>Investigate unusual or unsatisfactory product performance to rapidly determine root cause and preventative action.</li> <li>Participate in internal product quality reviews with Reliability, Engineering and Sustaining.</li> <li>Communicate PQ Root Cause Analysis and preventative action outcomes to customers as requested by Sales.</li> <li>Conduct audits and inspections as requested or scheduled.</li> <li>Complies with all Company & Regulatory HS&E & Quality and IT standards and policies.</li> <li>Wears all Personal Protective Equipment (PPE) as required & maintains required HS&E & SQ certifications up-to-date.</li> </ul> Formal Job Training Covering the below Topics: <ul> <li>Technical Job Design & execution for retrievable and directional casing drilling</li> <li>Technical Job Design & execution or non-directional casing drilling</li> <li>Turbodrilling technical job design and execution for hard drilling rocks</li> <li>Technical Bore Hole Enlargement for Job designing and troubleshooting</li> <li>Technical Bore Hole Enlargement for operation and execution</li> <li>Cross Training sales for Fishing and Remedial tools</li> <li>Cross training sales for Wellbore departure and whipstocks tools</li> <li>Cross Training sales for impact jars and shock subs</li> <li>Cross Training sales for Bore hole enlargement</li> <li>Drilling Bits</li> <li>Product development and Advanced Drilling Engineering</li> </ul> Behavior: <ul> <li>Relationship builder Internally and with Clients</li> <li>Strong verbal and written communicator</li> <li>Team player</li> <li>Innovative</li> <li>Objective</li> <li>Leader</li> </ul>Desired Candidate ProfileExperience: Minimum 5 Years experience as Product Engineer Education: Bachelor of Engineering or Geoscience

ملخص الوظيفة: الخبرة: خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمهندس منتجات. التعليم: بكالوريوس في الهندسة أو علوم الأرض. يدعم مهندس المنتجات أهداف المبيعات والعمليات من خلال تقديم الدعم الفني عند الطلب لتمكين القطاع من التخطيط والتصميم والتنفيذ وتقييم منتجات وخدمات شلمبرجير التي نقدمها لعملائنا. تتمثل الوظيفة الرئيسية لمهندس المنتجات في ضمان تنافسية وموثوقية منتجاتنا في السوق وضمان فهمنا لتوقعات الأداء وتركيبة هذا السوق. يجب أن يتمتع مهندس المنتجات بالقدرة على تصميمBits بناءً على مدخلات تقييم التكوين/الآبار المجاورة/الملف الزمني/مقاومة الضغط/الجيوميكانيكا والمدخلات الرئيسية الأخرى. المسؤولية الرئيسية هي التواصل بالفروق الفنية لمنتجاتنا وخدماتها الحفرية المختلفة مقارنة بالمنافسين في الميدان. يفهم مهندس المنتجات كلاً من التكنولوجيا وقيمتها وهو جسر فني بين منظمة العميل والقطاع. مهندس المنتجات هو المحفز والداعم لفرص التكنولوجيا الجديدة من خلال التزام العميل والهندسة الموجه نحو الحلول. يجب أن يوفر مهندس المنتجات جودة خدمة خالية من العيوب ويضمن الامتثال لجميع معايير شلمبرجير. المسؤوليات والمهام الأساسية: الدعم الفني للمبيعات: <ul> <li>تقديم الدعم الفني لفريق المبيعات وللعملاء.</li> <li>المساعدة في التطبيقات الأولية للهندسة والتقنيات الجديدة (NT) وطرحها في السوق.</li> <li>تعزيز مبيعات التقنيات الجديدة (NT) وتقديم الدعم الفني الفني للفرص التي يحددها فريق المبيعات الأمامي في الموقع.</li> <li>إجراء أنشطة تسويقية داخلية وخارجية مثل العروض التكنولوجية، وورش العمل، وندوات الغداء، وإطلاق التقنيات.</li> <li>تطوير العلاقات المناسبة مع كبار الموظفين الفنيين في منظمة العميل ليصبح مرجعاً/مستشاراً تقنياً.</li> </ul> تحليل التطبيقات وتطوير المبيعات: <ul> <li>تحليل وتقييم أداء المنتج لضمان الحفاظ على المركز التنافسي وطرح طلبات تصميم جديدة أو معدلة لتلبية الأهداف التشغيلية للمنطقة الجغرافية.</li> <li>المساعدة في تحليل التطبيقات الميدانية (النمذجة والمحاكاة) لتمكين العمليات من بيع منتجاتنا وخدماتها بتميز قابل للتمييز.</li> <li>تقديم مراقبة المعلمات في الوقت الفعلي حسب الحاجة لدعم التنفيذ.</li> </ul> القيادة الفنية: <ul> <li>إعداد الأوراق الفنية ودراسات الحالة وتوثيق الدروس المستفادة في نظام إنتوش بناءً على تجارب السوق الجغرافي أو الموقع.</li> <li>المشاركة النشطة في المجتمعات الفنية من خلال نشر الأوراق الفنية والمشاركة في مؤتمرات الحفر التابعة لشلمبرجير والمشاركة في الفعاليات الصناعية.</li> <li>المساهمة في تطوير كفاءات مجموعة الدعم الهندسي مع الإرشاد والتوجيه للمهندسين الأقل خبرة في الموقع.</li> </ul> الجودة والصحة والسلامة والبيئة: <ul> <li>التحقيق في الأداء غير المعتاد أو غير المرضي للمنتج لتحديد السبب الجذري واتخاذ الإجراءات الوقائية بسرعة.</li> <li>المشاركة في مراجعات جودة المنتج الداخلية مع فرق الاعتمادية والهندسة والدعم.</li> <li>إبلاغ نتائج تحليل السبب الجذري للاعتمادية وعمل الإجراءات الوقائية للعملاء بناءً على طلب فريق المبيعات.</li> <li>إجراء عمليات التدقيق والفحوصات عند الطلب أوตาม الجدول الزمني.</li> <li>الامتثال لجميع معايير وسياسات الشركة والتنظيمات المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة والجودة وتكنولوجيا المعلومات.</li> <li>ارتداء جميع معدات الحماية الشخصية (PPE) المطلوبة والحفاظ على شهادات الصحة والسلامة والبيئة والجودة محدثة.</li> </ul> التدريب الرسمي للوظيفة يغطي المواضيع التالية: <ul> <li>التصميم الفني والتنفيذ الوظيفي للحفر القابل للاسترداد والحفر الاتجاهي لتغليف البئر.</li> <li>التصميم الفني والتنفيذ الوظيفي للحفر غير الاتجاهي لتغليف البئر.</li> <li>تصميم وتنفيذ الوظائف الفنية للحفر التوربيني للصخور الصلبة.</li> <li>التكبير الفني لحفرة البئر لتصميم الوظائف واستكشاف الأخطاء وإصلاحها.</li> <li>التكبير الفني لحفرة البئر للتشغيل والتنفيذ.</li> <li>تدريب المبيعات المتقاطع لأدوات الصيد والإصلاح.</li> <li>تدريب المبيعات المتقاطع لأدوات انحراف حفرة البئر والمثاقب.</li> <li>تدريب المبيعات المتقاطع للمفاجيء الصدمية والمخفضات الصدمية.</li> <li>تدريب المبيعات المتقاطع لتكبير حفرة البئر.</li> <li>Bits الحفر.</li> <li>تطوير المنتجات والهندسة المتقدمة للحفر.</li> </ul> السلوك: <ul> <li>بناء العلاقات داخلياً ومع العملاء.</li> <li>مهارات تواصل قوية شفهية وكتابية.</li> <li>العمل الجماعي.</li> <li>الإبداع.</li> <li>الموضوعية.</li> <li>القيادة.</li> </ul>الملف المرغوب للمرشح الخبرة: خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمهندس منتجات. التعليم: بكالوريوس في الهندسة أو علوم الأرض.

Full Time 6 to 13 years Naukri Gulf

QC Civil Inspectors

On-site - Oman - muscat 10 August 2026

Manufacturing & Production

Q C Civil Inspectors ( Oil & Gas ) Graduate Engineer ( OMAN Engineering Council Certified. If not this can done after selection )6-8 years of experience in Oil & Gas, RefinerySupervising construction activities related to mechanical, piping, painting, insulation, refractoryReinforcement & Formwork InspectionEarthworks & Compaction VerificationFoundations & Underground Utilities InspectionAlert Seniors whenever any aspect of the work does not comply with the contract requirements or is being performed outside of the contract scope either by sib contractor or any other party involvedQuality Documentation & ReportingClient & Consultant Inspection CoordinationDesired Candidate ProfileGraduate Engineer ( OMAN Engineering Council Certified. If not this can done after selection )6-8 years of experience in Oil & Gas, Refinery

مفتشو مدنيو الجودة والسلامة ( النفط والغاز ) مهندس خريج معتمد من مجلس الهندسة العماني. إذا لم يكن كذلك يمكن ذلك بعد الاختيار6-8 سنوات خبرة في النفط والغاز، المصافيالإشراف على أنشطة البناء المتعلقة بالميكانيكا والأنابيب والدهان والعزل والحرارياتفحص التعزيز والقوالبالتحقق من أعمال الأرض والتكاثففحص الأساسات والآليات تحت الأرضتنبيه كبار المسؤولين كلما لم يلتزم أي جانب من العمل بمتطلبات العقد أو كان يتم تنفيذه خارج نطاق العقد سواء من المقاول الفرعي أو أي طرف آخر معنيتوثيق الجودة والتقاريرتنسيق فحص العملاء والمستشارالملف المرغوب للمُرشّحمهندس خريج ( معتمد من مجلس الهندسة العماني. إن لم يكن كذلك يمكن ذلك بعد الاختيار )6-8 سنوات خبرة في النفط والغاز، المصافي

Full Time Bayt

General Cashier / Paymaster

On-site - Oman - muscat 15 September 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Check figures, postings, and documents for correct entry, mathematical accuracy, and proper codes. Organize, secure, and maintain all files, records, cash and cash equivalents in accordance with policies and procedures. Record, store, access, and/or analyze computerized financial information. Classify, code, and summarize numerical and financial data to compile and keep financial records, using journals, ledgers, and/or computers. Complete period-end closing procedures and reports as specified. Audit cashier banks periodically according to SOPs. Maintain, distribute, and record petty cash, cashier banks, and contracts. Document, maintain, communicate, and act upon all Cash Variances according to SOPs. Act as liaison between property and armored car service or primary banking institution. Participate in internal, external, and regulatory audit processes and ensure compliance with SOPs. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets; protect the privacy and security of guests and coworkers. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette; ensure that coworkers understand their tasks. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Courtyard, we’re passionate about better serving the needs of travelers everywhere. It’s what inspired us to create the first hotel designed specifically for business travelers, and it’s why the Courtyard experience today empowers our guests, no matter the purpose of their trip. We’re looking for achievers who are passionate about providing a guest experience that goes above and beyond, enjoy being part of a small yet ambitious team, and love learning how to always improve – all while having fun. In joining Courtyard, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة فحص الأرقام والقيود والمستندات للتأكد من إدخالها بشكل صحيح، ودقتها الحسابية، وصحة الرموز المعتمدة. تنظيم وحماية وحفظ جميع الملفات والسجلات والنقد وما يعادله وفقًا للسياسات والإجراءات. تسجيل المعلومات المالية المحوسبة وتخزينها والوصول إليها و/أو تحليلها. تصنيف البيانات الرقمية والمالية وتشفيرها وتلخيصها لتجميع السجلات المالية والاحتفاظ بها، باستخدام دفاتر اليومية والدفاتر العامة و/أو أجهزة الكمبيوتر. إكمال إجراءات وتقارير إغلاق نهاية الفترة على النحو المحدد. تدقيق العهد المالية للصرافين بصفة دورية وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية. صيانة وتوزيع وتسجيل النثرية وعهد الصرافين والعقود. توثيق جميع فروق النقد والاحتفاظ بها والإبلاغ عنها واتخاذ الإجراءات اللازمة بشأنها وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية. العمل كحلقة وصل بين المنشأة وخدمة السيارات المصفحة أو المؤسسة المصرفية الرئيسية. المشاركة في عمليات التدقيق الداخلي والخارجي والتنظيمي وضمان الامتثال لإجراءات التشغيل القياسية. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ وضمان أن يكون الزي الموحد والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ وحماية أصول الشركة؛ وحماية خصوصية وأمان الضيوف وزملاء العمل. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ وإعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة واكتمال؛ والرد على الهواتف باستخدام اللياقة المناسبة؛ وضمان فهم زملاء العمل لمهامهم. تطوير علاقات عمل إيجابية والحفاظ عليها مع الآخرين؛ ودعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة؛ والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. نقل ورفع وحمل والدفع والسحب ووضع الأجسام التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا تتطلب خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر فرص الوصول إليها. نحن نعزز بنشاط بيئة تُحترم فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا ويُحتفل بها. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات التي يتمتع بها موظفونا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها. في كورت يارد، نحن شغوفون بتقديم خدمة أفضل لاحتياجات المسافرين في كل مكان. هذا ما ألهمنا لإنشاء أول فندق مصمم خصيصًا لمسافري الأعمال، وهو السبب في أن تجربة كورت يارد اليوم تمكّن ضيوفنا، بغض النظر عن الغرض من رحلتهم. نحن نبحث عن المنجزين الشغوفين بتقديم تجربة للضيوف تتجاوز التوقعات، والذين يستمتعون بكونهم جزءًا من فريق صغير ولكنه طموح، ويحبون تعلم كيفية التحسين المستمر - كل ذلك أثناء الاستمتاع بوقتهم. بانضمامك إلى كورت يارد، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ هدفك، وانتمي إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.</div>

Full Time Bayt

CDD – Designer PLV/MERCHANDISING – PARFUMS BEAUTE (H/F/X)

On-site - Oman - muscat 12 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> LIEU : Neuilly sur Seine Date : dès que possible – septembre 2026 DUREE : CDD – 3 mois Chanel est une entreprise indépendante qui croit en la liberté de la création, cultive le potentiel humain et s’engage activement pour avoir un impact positif dans le monde. L'activité Parfums Beauté affirme sa singularité à travers une promesse : celle de révéler la beauté de chaque femme dans ce qu'elle a de plus singulier à travers son Parfum, son Maquillage et ses produits de Soin.  Au sein de la Direction Artistique de la Division Parfums Beauté, vous serez rattaché à la Direction de la Création Architecture et Merchandising Evènementiels et plus spécifiquement au pôle PLV/Merchandising Evènementiel.   A ce titre, vous contribuez à la cohérence de l’image et de l’expérience client sur le point de vente au travers de la conception et du déploiement de matériels merchandising. Vous prenez en charge la création des PLV liés à une campagne ou un lancement nouveau produit. En partenariat étroit avec vos interfaces, vous pilotez les projets créatifs du brief à la production et accompagnez les équipes internes dans l’adaptation des projets aux contraintes locales et aux spécificités des différents réseaux de distribution.   VOTRE IMPACT CHEZ CHANEL Au sein de l’équipe et en collaboration avec l’ensemble des acteurs projets, vous prenez en charge le pilotage de projets créatifs dans le respect des codes de la Maison, du budget et des délais impartis : <ul><li>Participation au brainstorming créatif et propositions de pistes créatives en réponse à un brief </li><li>Recherches et propositions de matériaux </li><li>Réalisation des plans techniques des différents matériels (présentoirs, vitrines, PLV…) </li><li>Suivi des prototypages et proposition d’ajustement et de solutions techniques </li><li>Accompagnement de nos interfaces internes (marketing, achats, équipes régionales…) dans le suivi de conception et dans le déploiement </li><li>Proposition de solutions techniques et créatives en réponses aux spécificités locales </li></ul>CE QUE VOUS APPORTEREZ Titulaire d’un diplôme supérieur en design ou architecture d'intérieur, vous justifiez d'une expérience significative d’environ 5 ans dans un environnement créatif et exigeant dans l'univers du luxe et de la beauté. Tout à la fois curieux, agile et doté d’excellente capacités relationnelles, vos expériences vous ont permis de mener des projets complexes et multi acteurs avec rigueur et autonomie. Vous disposez d’une solide connaissance des matériaux (plastique, bois, métal, ...) et process de fabrication (injection, tabletterie, thermoformage, ...). Vous maîtrisez Illustrator, Photoshop ainsi que des logiciels 3D tels que Sketchup ou Vectorworks. La maîtrise de l’anglais est indispensable aux échanges avec nos interfaces régionales. CE QUI VOUS ENTHOUSIASME ET CE QUE CHANEL PEUT VOUS OFFRIR Tout au long de votre expérience, vous serez immergé(e) dans un environnement dynamique, innovant et apprenant ; où la création et l’humain sont au cœur des préoccupations. Vous rejoignez une activité singulière, aux méthodes et procédés uniques – qu’ils soient créatifs, de développement ou d’industrialisation – et évoluez aux côtés d’une diversité d’experts aux savoir-faire reconnus. Chez CHANEL, nous nous attachons à promouvoir une culture inclusive qui favorise l’épanouissement personnel et contribue au progrès collectif. Nous sommes convaincus que le caractère unique de chaque individu contribue à la diversité, la complémentarité et l’efficacité de nos équipes. Nous encourageons vivement votre candidature, car nous apprécions la perspective, l’expérience et le potentiel que vous pourriez apporter à CHANEL. </div>

Full Time Bayt

STAGE - Chef.fe de Projet Développement Durable - PARFUMS BEAUTE (H/F/X)

On-site - Oman - muscat 11 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> LIEU : Neuilly sur Seine Date : Janvier 2027 DUREE : 6 mois Chanel est une entreprise indépendante qui croit en la liberté de la création, cultive le potentiel humain et s’engage activement pour avoir un impact positif dans le monde. L'activité Parfums Beauté affirme sa singularité à travers une promesse : celle de révéler la beauté de chaque femme dans ce qu'elle a de plus singulier à travers son Parfum, son Maquillage et ses produits de Soin.  Rejoignez la Direction Artistique et accompagnez le Lead Développement Durable dans le pilotage des plans d’action et l’engagement des collaborateurs, au service de la beauté et de la transformation durable de la Maison. VOTRE IMPACT CHEZ CHANEL 1. Pilotage stratégique des plans d’action <ul><li>Structurer, suivre et optimiser les roadmaps métier en collaboration avec le Lead Développement Durable, en cohérence avec les ambitions de CHANEL.</li><li>Assurer le reporting des avancées, analyser les indicateurs, préparer des supports d’aide à la décision et formuler des recommandations pour renforcer l’impact des initiatives.</li><li>Être force de proposition pour améliorer l’efficacité et la cohérence des actions menées.</li></ul>2. Développer la culture et l’expertise durable <ul><li>Concevoir, finaliser et mettre à jour des modules de formation e-learning (RISE/Articulate) sur l’éco-conception et les pratiques durables, en veillant à la clarté, la pédagogie et l’interactivité.</li><li>Organiser et animer des ateliers pédagogiques (ex : fresques Climat, Numérique, IA) pour renforcer l’expertise des équipes.</li><li>Analyser les retours des utilisateurs, évaluer l’efficacité des actions de formation, et proposer des axes d’amélioration.</li></ul>3. Animer et engager la communauté <ul><li>Déployer et coordonner un calendrier d’événements internes : conférences, bilans annuels, réunions de communautés Développement Durable & Social Commitment.</li><li>Rédiger et diffuser une newsletter sur Salesforce (ou équivalent) pour informer, inspirer et mobiliser les équipes.</li><li>Piloter la communication interne pour valoriser les initiatives, partager les succès et fédérer autour des projets prioritaires.</li></ul>CE QUE VOUS APPORTEREZ <ul><li>Étudiant(e) en école de commerce ou équivalent, spécialisation gestion de projet, communication ou développement durable.</li><li>Première expérience en gestion de projet digital, communication interne, ou développement durable (stage ou projet).</li><li>Excellente capacité d’analyse, de synthèse, de structuration et de communication.</li><li>Forte appétence pour le pilotage de KPIs et la formulation de recommandations stratégiques.</li><li>Maîtrise des outils e-learning (RISE/Articulate) et plateformes de newsletters (Salesforce ou équivalent).</li><li>Rigueur, autonomie, sens du détail, curiosité et capacité à fédérer autour d’un projet.</li><li>Votre capacité à structurer, piloter et optimiser des projets stratégiques liés au développement durable.</li><li>Votre vision, force de proposition et capacité à collaborer pour accélérer l’engagement des équipes.</li><li>Votre rigueur dans le suivi des actions, l’analyse de leur impact et la dynamique collective.</li></ul>CE QUI VOUS ENTHOUSIASME ET CE QUE CHANEL PEUT VOUS OFFRIR Tout au long de votre expérience, vous serez immergé(e) dans un environnement dynamique, innovant et apprenant ; où la création et l’humain sont au cœur des préoccupations. Vous rejoignez une activité singulière, aux méthodes et procédés uniques – qu’ils soient créatifs, de développement ou d’industrialisation – et évoluez aux côtés d’une diversité d’experts au savoir-faire reconnus. Chez CHANEL, nous nous attachons à promouvoir une culture inclusive qui favorise l’épanouissement personnel et contribue au progrès collectif. Nous sommes convaincus que le caractère unique de chaque individu contribue à la diversité, la complémentarité et l’efficacité de nos équipes. Nous encourageons vivement votre candidature, car nous apprécions la perspective, l’expérience et le potentiel que vous pourriez apporter à CHANEL. </div>

Automotive Engineer Jobs in Oman

Seasonal Bellperson/Doorperson

Business Analyst

Stage - Assistante Chef.fe de Projet Digital – Corporate – Janvier 2027 – H/F/X

CDI – Chef de Projet Pilotage Développement Produit – Parfums Beauté – H/F/X

CDD – Chef de Projet Pilotage Développement Produit – Parfums Beauté – H/F/X

General Cashier / Paymaster

Senior Assistant Analyste

Engineering Supervisor

Responsable Support & Services MRO – Moteurs civils - Job dating SAE Novembre 2026 - Villaroche F/H

Lean Specialist

Business Owner ADV / projet SAP S/4HANA F/H

Responsable du domaine fonctionnel ADV dans le projet MyMRO F/H

Civil Engineer

Construction Quality Manager

Construction Quality Manager

Drilling Product Engineer

QC Civil Inspectors

General Cashier / Paymaster

CDD – Designer PLV/MERCHANDISING – PARFUMS BEAUTE (H/F/X)

STAGE - Chef.fe de Projet Développement Durable - PARFUMS BEAUTE (H/F/X)

Site Owners

Employers

Job Seekers

Automotive Engineer Jobs in Oman

Receive email alerts for Automotive Engineer Jobs in Oman jobs