وظائف مشرف سكن - مسقط سلطنة عمان

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>بصفتك مشرف نادي الأطفال، ستكون مسؤولاً عن المهام التالية:</p><p>المشاركة في التشغيل السلس لقسم الأطفال على أساس يومي لتحقيق أعلى مستويات رضا الضيوف الممكنة. إدارة العمليات السلسة لنادي الأطفال بفعالية على أساس يومي لتحقيق أعلى مستويات رضا الضيوف الممكنة. وهذا يشمل تغطية منطقة الاستقبال عند الحاجة والإشراف على الفريق في غياب مدير نادي الأطفال. يتعامل مع شكاوى الضيوف ويتبع إجراءات الإبلاغ الصحيحة ويتابع رضا الضيوف. دعم إدارة FLHSS وفهم عميق لجميع العمليات والإجراءات المتعلقة بالمنطقة. لضمان الإبلاغ عن المخاطر والأجهزة المعطلة أو التي لا تعمل بشكل صحيح في الوقت المناسب للإدارة/تكنولوجيا المعلومات/الهندسة. أن تكون مستخدمًا واثقًا بأنظمة تشغيل الفندق مثل HMS وSCM وAlice. إجراء جرد نادي الأطفال مرتين في الشهر، ومراقبة الكمية المطلوبة من المواد القرطاسية. تدريب وتطوير موظفي نادي الأطفال جنبًا إلى جنب مع مدير النادي، إنشاء تقويم تعلم وتطوير شهري. إنشاء أنشطة جديدة وفريدة ومثيرة تستند إلى أفضل العروض الثقافية أو الرياضية أو غيرها من المنطقة التي يقع فيها الفندق. مساعدة في جعل عروض الأطفال نقطة تنافسية للفندق. ضمان أن أي مورد خارجي للخدمات يحافظ على معايير الصيانة. أن تكون لديك معرفة كاملة بالمنتجات والخدمات التي يقدمها الفندق، وبخاصة جميع أنشطة نادي الأطفال في الفندق. تنفيذ برنامج أنشطة الأطفال. ضمان أن جميع الأنشطة تتم في بيئة آمنة باستخدام تقنيات سلامة مناسبة. استخدام مشرفين مؤهلين في جميع المناطق حيث يجب وجود مؤهلات ذات صلة، أي منقذ حياة. متابعة نجاح برامج الأنشطة من خلال عدد المشاركين ومن خلال ملاحظات الضيوف. إجراء التعديلات اللازمة للحفاظ على جودة عالية وأنشطة ممتعة وأصلية لضيوف الفندق والأطفال. إعداد ونشر معلومات واضحة للضيوف حول الأحداث التي يقدمها الفندق بالتعاون مع خدمة الكونسيرج في مادوران أتلانتك عمان. الحفاظ على نظافة جميع المعدات وصيانتها جيدًا في نادي الأطفال. تطوير والحفاظ على بيئة عمل قوية مع الأقسام الأخرى. ضمان اتباع إجراءات محاسبية صحيحة عند جمع الرسوم الخاصة بنادي الأطفال. توليد الإيرادات للقسم.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>بصفتك مشرف نادي الأطفال، نتوقع منك:</p><ul><li>يجب أن تكون لديك خبرة لا تقل عن سنتين في العمل مع الأطفال في فندق أو منتجع</li><li>يجب أن تكون أجيد اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً</li><li>يجب أن تكون مرنًا ولديك حس فكاهي جيد</li><li>يجب أن تكون متواصلاً قويًا</li><li>الحصول على شهادة الإسعاف الأولي للأطفال و CPR</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً</li></ul><p>التزامنا تجاهك</p><ul><li>التعلم والتطوير. نجاحك هو نجاحنا. نصيغ برامج تعلم وتطوير فريدة لمراحل مختلفة من مسيرتك المهنية لكي تنمو باستمرار.</li><li>MOstay. عندما تعمل بجد كما يفعل زملاؤك، من المهم أن تأخذ وقتاً راحةً. كعضو في عائلة MO، يمكنك الإقامة معنا أينما ذهبت في العالم. يقدم برنامج MOstay ليالٍ مجانية وبأسعار جذابة إضافية على الغرف لك ولأحبائك.</li><li>العافية ورفاهية الزملاء. إيجاد توازن صحيح بين العمل والحياة مهم. رفاهيتك تهمنا. تُقدم مجموعة من المزايا الصحية وبرامج العافية لجميع زملائنا، عالمياً.</li></ul><p>نحن من المعجبين. هل أنت كذلك؟</p><p></p></section>

<p><h4>نظرة عامة على وظيفة الطاقة</h4> <p>Energy Jobline هو الأكبر وأسرع منصات وظائف الطاقة نموًا على مستوى العالم ومركز طاقة. لدينا وصول جمهور يزيد عن 7 ملايين من محترفي الطاقة، وأكثر من 400,000 وظيفة طاقة وهندسة عالمية معلن عنها شهرياً، ونعمل مع الشركات الرائدة في مجال الطاقة حول العالم.<br> نركز على أسواق النفط والغاز، والمتجدّدات، والهندسة، والقوى، والنووي، بالإضافة إلى التقنيات الناشئة في المركبات الكهربائية والبطاريات والاندماج. نحن ملتزمون بضمان أن نقدم أكثر الفرص الوظيفية إثارة من جميع أنحاء العالم لطلاب العمل لدينا.</p> <h4>نظرة عامة على الدور</h4> <p>نبحث عن مشرف تجهيزات PCC ذو خبرة للإشراف وإدارة تنفيذ الموقع لجميع أنشطة ما قبل التصحيح والتشغيل المتعلقة بالعدادات في مرفق غازي مسال كبير. الدور يعتمد كلياً في الموقع ويركز على الإشراف الميداني، وتنسيق القوى العاملة، والسلامة، وجاهزية التنفيذ من الاكتمال الميكانيكي حتى التشغيل الأولي والتشغيل اليدوي والتحويل إلى العمليات.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>الإشراف والتنسيق لأنشطة PCC للمعدات في الموقع وفق الإجراءات والمخططات المعتمدة</li> <li>إدارة وتوجيه فنيي الأجهزة والفنيين والمشرفين والمتعهدين في الموقع</li> <li>ضمان جاهزية أنظمة القياس للمراحل التالية: <ul> <li>ما قبل التصحيح</li> <li>التشغيل</li> <li>التشغيل الأولي والعملية الأولية</li> </ul> </li> <li>الإشراف على تنفيذ: <ul> <li>فحص وتحقق من تركيب الأجهزة</li> <li>فحص الحلقات والاختبار الوظيفي</li> <li>اختبار السبب والنتيجة</li> <li>معايرة الأجهزة والتحقق من صحتها</li> <li>اختبار صمام التحكم وتدويره</li> <li>تركيب ومراجعة المحلل والتشغيل</li> </ul> </li> <li>التحقق من حالة الإكتمال الميكانيكي (MC) والتأكد من إغلاق قائمة الإشغال لنطاق الأجهزة</li> <li>تنسيق الأنشطة اليومية مع فرق البناء والكهرباء والأتمتة والعمليات والصحة والسلامة والبيئة وQA/QC</li> <li>دعم اختبارات DCS وESD وF&G وPLC بالتنسيق مع البائعين ومهندسي التشغيل</li> <li>التأكد من الامتثال الصارم لـ: <ul> <li>أنظمة PTW</li> <li>متطلبات SIMOPS</li> <li>إجراءات الصحة والسلامة وتقييم المخاطر</li> </ul> </li> <li>مراقبة تقدم الميدان والإنتاجية والقيود وأداء السلامة</li> <li>إبلاغ حالة يومية وأسبوعية إلى قائد التحكم/مدير التشغيل</li> </ul> <h4>المتطلبات الإلزامية (صارمة)</h4> <p><strong>التعليم</strong><br> دبلوم أو درجة بكالوريوس فيInstrumentation، Control، Electrical، أو تخصص ذي صلة</p> <p><strong>الخبرة</strong><br> خبرة لا تقل عن 12 عاماً في مشاريع النفط والغاز أو LNG<br> خبرة مثبتة كمشرف instrumentation أو مشرف أجهزة أول خلال مراحل ما قبل التصحيح والتشغيل<br> خبرة ميدانية قوية في مشاريع EPC كبيرة<br> تعرض موسع للمرافق المعالجة للغاز أو LNG<br> لن ينظر في المرشحين بدون مسؤولية إشراف ميداني مباشر في مراحل PCC.</p> <p><strong>الخبرة الفنية</strong><br> معرفة عملية قوية بـ: <ul> <li>سير عمل PCC للأجهزة وتنفيذها الميداني</li> <li>فحص الحلقات، اختبار السبب والنتيجة، المعايرة، واختبار الصمامات</li> <li>أنظمة DCS، ESD، F&G، PLC، والمحللات</li> </ul> القدرة على القراءة والعمل من: <ul> <li>P&IDs ومخططات السبب والنتيجة</li> <li>رسومات حلقة الأجهزة وربطها</li> <li>نماذج فحص التشغيل وتعبئة الاختبارات</li> </ul> </p> <p><strong>مهارات إشرافية ومهنية</strong><br> قدرة قيادية ميدانية وإدارة القوى العاملة قوية<br> نهج قائم على السلامة مع خبرة قوية في PTW وSIMOPS<br> حلول عملية ومباشرة للمشاكل<br> اتصال واضح باللغة الإنجليزية<br> العمل في بيئات ميدانية متعددة الجنسيات ومتطلبة</p> <p><strong>الخلفية المثالية</strong><br> خلفية تشغيلي EPC للمشروعات<br> خبرة قيادة ميدانية في ما قبل التصحيح والتشغيل LNG<br> خبرة مشروع في الشرق الأوسط (مفضل)</p></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>مشرف اللوجستيات والمستودع الموقع: مسقط، عمان حول الدور Health 4 All LLC تبحث عن مشرف لوجستيات ومخازن لإدارة العمليات اليومية للوجستيات والمخازن بالشركة. هذه الدور مسئول عن ضمان استيراد المنتجات وتخزينها وتوصيلها بأمان ودقة وفي الوقت المحدد. سيعمل المرشح الناجح عن كثب مع الموردين، وشركات الشحن، ووكلاء الجمارك، وموظفي المستودع، والعملاء للحفاظ على سلاسة عمليات سلسلة التوريد. المسؤوليات الأساسية: الاستيراد والشحن والجمارك: تنسيق جداول الشحن مع الموردين من الخارج. ترتيب الشحن من خلال وكلاء الشحن، وشركات الطيران، وشركات الشحن. متابعة تكاليف الشحن والمساعدة في تقليل نفقات اللوجستيات. تنسيق تفريغ الجمارك للبضائع المستوردة. التأكد من ت SERVed documents meet Oman Customs requirements and government regulations. Check incoming shipments against purchase orders and packing lists to confirm correct quantity and condition. Storage & Inventory: Supervise receiving, storing, and dispatching of goods. Keep the warehouse clean, organized, and safe. Ensure products are stored correctly, including temperature-controlled items. Monitor stock levels and work with the procurement team to avoid shortages or excess stock. Carry out regular stock counts and investigate any differences. Maintain accurate inventory records in the ERP system. Oversee product labelling, packing, and handling of damaged or returned goods. Prepare monthly inventory and stock reports. Train and supervise warehouse staff. Delivery & Distribution: Plan and schedule deliveries to customers, hospitals, schools, and project sites. Coordinate with drivers and transport companies to ensure on-time deliveries. Monitor delivery progress and quickly resolve any delivery issues. Ensure delivery documents and invoices meet customer requirements. Supervise company vehicles and ensure insurance, vehicle registrations (Mulkiya), and driver licences are always up to date. Monitor vehicle usage and fuel consumption and recommend cost-saving improvements. Respond to customer delivery enquiries professionally. Documentation & Administration: Prepare accurate invoices for wholesale customers. Enter customer purchase orders (LPOs) into the ERP system. Follow up on delivery documents and receipt vouchers. Maintain organized records of shipping documents, customs documents, delivery notes, and proof of delivery. Coordinate with freight forwarders, customs agents, and transport providers. Ensure all logistics activities follow company policies and relevant health and safety requirements. Third-Party Warehouse (3PL): Manage the relationship with the company's third-party warehouse provider. Monitor warehouse performance and service quality. Coordinate stock movements between the company and the 3PL warehouse. Carry out regular stock reconciliations and warehouse inspections. Ensure products, especially temperature-controlled healthcare products, are stored according to company and Ministry of Health requirements.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>المؤهلات:</p><ul><li>درجة البكالوريوس أو دبلوم في اللوجستيات، إدارة سلسلة الإمداد، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة في اللوجستيات، المستودع، أو عمليات سلسلة الإمداد.</li><li>الخبرة بإجراءات الاستيراد والتخليص الجمركي في عمان ميزة.</li></ul><p>المهارات:</p><ul><li>مهارات تخطيط وتنظيم جيدة.</li><li>معرفة بإجراءات اللوجستيات والاستيراد.</li><li>خبرة في إدارة المستودعات والمخزون.</li><li>مهارات اتصال وتنسيق جيدة.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات.</li><li>معرفة جيدة ببرنامج Microsoft Excel وأنظمة ERP (Zoho Books أو ما شابه).</li><li>دقة عالية في التفاصيل.</li><li>القدرة على القيادة والإشراف على فريق.</li></ul><p></p></section>

<p>راقب وحسِّن أداء السائق والامتثال. قِد عملية توظيف السائقين للمناطق المخصصة. قُد الفريق لإكمال المهام والمشروعات العشوائية. قِد فريقاً من منسقي السائقين و/أو قُبطان السائقين. دوِّن تحديثات أسبوعية عن جميع مؤشرات أداء عمليات اللوجستيات إلى مدير السلسلة مع بنود تحسين قابلة للتنفيذ. راقب، تحكّم، وحسِّن مؤشرات مستوى الخدمة الداخلية لدينا للمناطق المخصصة وعلى مستوى السائق. إدارة قائمة السائقين وتخصيص الفترات/الاستراحات/الأيام غير العمل بشكل مناسب. يشرف على عملية الانضمام والتدريب للسائقين مع مدرب السائقين ومشرف السائق. إدارة المخزون وامتثال استخدام معدات السائق. إشراف على تقليل الإلغاءات على مستوى السائق وضمان تطوير وتنفيذ خطة عمل. صقل جودة السائق من حيث السلوك والمظهر والاحترافية والتقديم وما إلى ذلك. وضع خطة تحسين الأداء لتحسين أداء السائقين ضعاف الأداء. رصد أداء السائقين على المستوى الفردي ومسؤول عن توجيههم/تحذيرهم. تدقيق مظهر الأسطول وسلوك السائقين من خلال الزيارات إلى الميدان.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>درجة البكالوريوس وخبرة 2+ سنوات في صناعة تكنولوجيا الغذاء/البقالة مفضلة للغاية. مهارة استخدام حزم Google مثل GDoc وGSheet وGSlides وGForms وغيرها. مهارات تواصل قوية كتابيًا ولفظيًا. التأثير والتفاوض مع مهارات التحدث أمام الجمهور والعرض الجيد. مهارات إدارة الأشخاص: خبرة في إدارة مجموعة كبيرة من الأشخاص</p>

<p><h4>نظرة عامة على سوق العمل في مجال الطاقة</h4> <p>Energy Jobline هو أكبر وأسرع منصة وظائف عالمية في قطاع الطاقة ومحور الطاقة. لدينا وصول جمهور يزيد عن 7 ملايين محترف في مجال الطاقة، وأكثر من 400,000 وظيفة طاقة وهندسة عالمية تُعلن شهرياً، ونتعاون مع الشركات الرائدة في قطاع الطاقة حول العالم.</p> <p>نركز على أسواق النفط والغاز، الطاقة المتجددة، الهندسة، الكهرباء والطاقة النووية، بالإضافة إلى التقنيات الناشئة في المركبات الكهربائية، البطاريات، والاندماج النووي. نحن ملتزمون بالتأكد من أننا نقدم أكثر الفرص المهنية إثارة حول العالم للباحثين عن عمل.</p> <h4>هدف الوظيفة</h4> <p>سيكون مشرف الاتصالات مسؤولاً عن الإشراف والتنسيق ودعم أنشطة أنظمة الاتصالات خلال مرحلتي ما قبل التشغيل والتشغيل لمشروع بنية تحتية كبرى للطاقة على اليابسة. يضمن الدور أن جميع أنظمة الاتصالات مُثبتة ومختبرة وآمنة ومتوافقة وتعمل بشكل كامل بما يتوافق مع مواصفات المشروع والمعايير الدولية ومتطلبات الجدول الزمني.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <strong>الإشراف والتنفيذ الموقعي</strong><br> <ul> <li>الإشراف وتنسيق جميع أنشطة ما قبل التشغيل والتشغيل للاتصالات في الموقع.</li> <li>توفير الإشراف اليومي للمقاولين من الباطن والفنيين والبائعين الذين يقومون بأعمال الاتصالات.</li> <li>ضمان تنفيذ أنشطة التركيب والتشغيل وفقاً للرسومات والإجراءات والمواصفات المعتمدة.</li> <li>التواصل الوثيق مع فرق البناء والتشغيل والتكامل ICSS والكهرباء والعمليات.</li> </ul> <strong>نطاق أنظمة الاتصالات</strong><br> <p>الإشراف على أنشطة التشغيل لِـ:</p> <ul> <li>أنظمة PAGA (المنبة العامة والإشعار العام)</li> <li>أنظمة المراقبة CCTV والمراقبة الأمنية</li> <li>أنظمة التحكم في الدخول</li> <li>أنظمة الهاتف (VoIP / PABX)</li> <li>أنظمة الإذاعة والاتصالات اللاسلكية (UHF/VHF/TETRA)</li> <li>أنظمة الألياف البصرية وكابلات البنيوية</li> <li>شبكات البيانات وبنية LAN/WAN</li> <li>غرف معدات الاتصالات، الرفوف، الخزائن، ولوحات الربط</li> </ul> <strong>أنشطة ما قبل التشغيل والتشغيل</strong><br> <ul> <li>مراجعة وتنفيذ إجراءات ما قبل التشغيل والتشغيل وبيانات الأسلوب وحزم الاختبار.</li> <li>إجراء وشهود على عمليات التفتيش، وفحص الحلقة، واختبارات الوظائف، واختبار تكامل النظام.</li> <li>تنسيق تشغيل النظام، وفحص الإشارات، والتحقق من الأداء.</li> <li>المشاركة في اختبارات قبول الموقع SAT ودعم تشغيل البائعين.</li> <li>دعم تسليم النظام من البناء إلى التشغيل ومن التشغيل إلى التشغيل.</li> </ul> <strong>الجودة والسلامة والالتزام</strong><br> <ul> <li>ضمان الامتثال الكامل لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة، وسياسات الشركة، واللوائح المحلية.</li> <li>فرض تصاريح العمل، ومناقشات صندوق الأدوات، وممارسات العمل الآمن في جميع الأوقات.</li> <li>ضمان امتثال أنظمة الاتصالات للمعايير الدولية (مثل IEC، IEEE، ITU، NFPA حسب التطبيق).</li> <li>تحديد وتوثيق المخالفات، وما يُعرف بنقاط المحاضر، والإجراءات التصحيحية.</li> </ul> <strong>التوثيق والتقارير</strong><br> <ul> <li>مراجعة وتحديث ملفات التشغيـل والتشغيل والوثائق كما-بناء.</li> <li>متابعة قوائم الثغرات وضمان إغلاقها في الوقت المناسب فيما يخص معدات الاتصالات.</li> <li>إعداد تقارير التقدم اليومية والأسبوعية.</li> <li>دعم قبول النظام النهائي وأنشطة إغلاق المشروع.</li> </ul> <strong>التنسيق والاتصالات</strong><br> <ul> <li>التصرف كنقطة اتصال فنية لتشغيل الاتصالات في الموقع.</li> <li>التنسيق مع فرق الهندسة لحل قضايا التصميم والتقنية.</li> <li>التنسيق مع البائعين والموردين والمفتشين من طرف ثالث.</li> <li>دعم فرق التشغيل والصيانة خلال التدريب والتسليم.</li> </ul> <h4>المؤهلات والخبرة</h4> <ul> <li>دبلوم أو شهادة في هندسة الاتصالات أو الهندسة الإلكترونية أو مجال ذو صلة.</li> <li>خبرة 8–12 سنة على الأقل في أنظمة الاتصالات للنفط والغاز والغاز الطبيعي المسال وتكرير النفط أو مشاريع صناعية كبيرة.</li> <li>خبرة مثبتة في مراحل ما قبل التشغيل والتشغيل.</li> <li>التعرض السابق لمشاريع الطاقة بنية بنية بنية مفضّل.</li> <li>خبرة العمل ضمن بيئات مشاريع EPC.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>نظرة عامة على مجال الطاقة</h4> <p>Energy Jobline هو أكبر وأسرع منصّة وظائف في قطاع الطاقة عالميًا ومركز الطاقة. لدينا وصول جمهور يتجاوز 7 ملايين من محترفي الطاقة، و400,000+ وظيفة عالمية في الطاقة والهندسة مُعلَن عنها شهريًا، وتعمل مع كبريات شركات الطاقة حول العالم.</p> <p>نركّز على أسواق النفط والغاز، والطاقة المتجددة، والهندسة، والكهرباء، والطاقة النووية، إضافة إلى التقنيات الناشئة في المركبات الكهربائية والبطاريات والانشطار الدموي. نحن ملتزمون بضمان تقديم أكثر فرص العمل إثارة من جميع أنحاء العالم لبحثنا عن عمل.</p> <h4>الغرض الوظيفي</h4> <p>سيكون مشرف الاتصالات مسؤولاً عن الإشراف والتنسيق والدعم لأنشطة أنظمة الاتصالات خلال مرحلتي ما قبل التشغيل والتشغيل لمشروع بنية تحتية طاقية رئيسية على البر في موقع واحد. يضمن الدور أن جميع أنظمة الاتصالات مُثبتة ومختبرة وآمنة وملتزمة وقابلة للتشغيل بالكامل وفقًا لمواصفات المشروع والمعايير الدولية ومتطلبات الجدول الزمني.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <strong>الإشراف والتنفيذ في الموقع</strong><br> <ul> <li>الإشراف وتنسيق جميع أنشطة ما قبل التشغيل والتشغيل للاتصالات في الموقع.</li> <li>توفير الإشراف اليومي على المقاولين الفرعيين والفنيين والبائعين القائمين بالأعمال الاتصالاتية.</li> <li>التأكد من تنفيذ أنشطة التثبيت والتشغيل وفقًا للمخططات والإجراءات والمواصفات المعتمدة.</li> <li>التفاعل بشكل وثيق مع فرق البناء والتشغيل والتشغيل الآلي والمركزي والميكانيكية والكهرباء.</li> </ul> <strong>نطاق أنظمة الاتصالات</strong><br> <p>الإشراف على أنشطة التشغيل لأغراض، ولكن ليس للحصر، التالية:</p> <ul> <li>أنظمة PAGA (القدوم العام والإبلاغ العام)</li> <li>أنظمة المراقبة التلفزيونية والأمنية</li> <li>أنظمة التحكم في الوصول</li> <li>أنظمة الهاتف (VoIP / PABX)</li> <li>أنظمة الاتصالات الراديوية (UHF/VHF/TETRA)</li> <li>ألياف بصرية وأنظمة كابلات مهيكلة</li> <li>شبكات البيانات وبنى LAN/WAN</li> <li>غرف ومقاعد وأرفف ولوحات التوصيل للمعدات الاتصالاتية</li> </ul> <strong>أنشطة ما قبل التشغيل والتشغيل</strong><br> <ul> <li>مراجعة وتنفيذ إجراءات ما قبل التشغيل/التشغيل وبيانات الأساليب وحزم الاختبار.</li> <li>إجراء ومشاهدة عمليات الفحص وفحص الحلقة واختبارات الأداء واختبار دمج النظام.</li> <li>تنسيق تشغيل النظام، وفحوص الإشارات والتحقق من الأداء.</li> <li>المشاركة في اختبارات قبول الموقع SAT ودعم تشغيل البائعين.</li> <li>دعم تسليم النظام من البناء إلى التشغيل ومن التشغيل إلى التشغيل بالعمليات.</li> </ul> <strong>الجودة والسلامة والامتثال</strong><br> <ul> <li>ضمان الامتثال الكامل لمتطلبات HSE وسياسات الشركة واللوائح المحلية.</li> <li>فرض تصاريح العمل، ومحادثات صندوق الأدوات، وممارسات العمل الآمن في جميع الأوقات.</li> <li>ضمان امتثال أنظمة الاتصالات للمعايير الدولية (مثلاً IEC، IEEE، ITU، NFPA حسب التطبيق).</li> <li>تحديد والإبلاغ عن عدم المطابقة، عناصر punch، والإجراءات التصحيحية.</li> </ul> <strong>الوثائق والتقارير</strong><br> <ul> <li>مراجعة وتحديث ملفات التشغيل، سجلات الاختبار والوثائق كما-بُنيت.</li> <li>تتبع قوائم البنش وتأكيد الإغلاق الفوري للعناصر المرتبطة بالاتصالات.</li> <li>إعداد تقارير التقدم اليومية والأسبوعية.</li> <li>دعم قبول النظام النهائي وأنشطة إغلاق المشروع.</li> </ul> <strong>التنسيق والاتصال</strong><br> <ul> <li>التصرف كنقطة اتصال فنية لتشغيل الاتصالات في الموقع.</li> <li>التواصل مع فرق الهندسة لحل القضايا التصميمية والتقنية.</li> <li>التنسيق مع البائعين والموردين والمفتشين من طرف ثالث.</li> <li>دعم فرق التشغيل والصيانة خلال التدريب والتسليم.</li> </ul> <h4>المؤهلات والخبرة</h4> <ul> <li>دبلوم أو شهادة في هندسة الاتصالات أو الهندسة الإلكترونية أو مجال ذي صلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن 8–12 سنة في أنظمة الاتصالات للنفط والغاز والغاز الطبيعي المسال أو المصانع الكبيرة.</li> <li>خبرة مثبتة في مراحل ما قبل التشغيل والتشغيل.</li> <li>يفضّل وجود خبرة سابقة في مشاريع الطاقة البنية البيضاء وال/أو الخضراء.</li> <li>خبرة العمل ضمن بيئات مشاريع EPC.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>نظرة عامة على Energy Jobline</h4> <p>Energy Jobline هو أكبر وأسرع سوق وظيفية عالمية في قطاع الطاقة ومركز الطاقة. لدينا وصول جمهور يزيد عن 7 ملايين محترف في قطاع الطاقة، وأكثر من 400,000 وظيفة عالمية وإدارية في مجال الطاقة والهندسة تُعلن شهريًا، ونعمل مع كبرى شركات الطاقة حول العالم.</p> <p>نركز على أسواق النفط والغاز، والطاقة المتجددة، والهندسة، والطاقة النووية، إضافة إلى التقنيات الناشئة في المركبات الكهربائية، والبطاريات، والاندماج النووي. نحن ملتزمون بضمان تقديم أكثر الفرص المهنية إثارة من جميع أنحاء العالم للباحثين عن عمل.</p> <h4>نظرة عامة على الدور</h4> <p>نحن نبحث عن مشرف نظام PCC (Pre-Commissioning & Commissioning) – الأمن السيبراني ذو خبرة للإشراف وتنسيق الأنشطة المتعلقة بالأمن السيبراني أثناء مراحل ما قبل التشغيل والتشغيل في مرفق غاز طبيعي مسال كبير. يركز الدور على التنفيذ الميداني، جاهزية النظام، الامتثال، والدمج الآمن لأنظمة OT/ICS قبل بدء التشغيل وتسليمها إلى عمليات التشغيل.</p> <p>هذا دور إشرافي قائم على الموقع، مناسب للمهنيين ذوي الخبرة العملية في دعم تطبيق الأمن السيبراني للـ OT خلال مشاريع EPC للتكليف.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>الإشراف وتنسيق أنشطة الأمن السيبراني أثناء مراحل ما قبل التشغيل والتشغيل</li> <li>دعم جاهزية النظام للتكليف الآمن لـ: <ul> <li>أنظمة DCS، ESD، F&G، PLC، وSCADA</li> <li>البنية التحتية للشبكة، الخوادم، محطات العمل، والواجهات</li> </ul> </li> <li>ضمان تطبيق متطلبات الأمن السيبراني بما يتوافق مع: <ul> <li>معايير الأمن السيبراني للمشروع</li> <li>إجراءات أمان OT/ICS</li> <li>السياسات التنظيمية والشركة</li> </ul> </li> <li>التنسيق مع فرق الأتمتة، والقياس، وتكنولوجيا المعلومات/OT، والتكليف لضمان تكامل النظام بشكل آمن</li> <li>الإشراف على التنفيذ الميداني لـ: <ul> <li>تقسيم الشبكة والتحكم في الوصول</li> <li>تكوين حسابات المستخدمين والصلاحيات</li> <li>أنشطة مضاد الفيروسات، التصحيح، وتقوية النظام</li> </ul> </li> <li>دعم أنشطة اختبار الأمن السيبراني، بما في ذلك: <ul> <li>فحوصات الثغرات (كما هو معرف بنطاق المشروع)</li> <li>التحقق من الاتصالات والوصول الآمنين</li> </ul> </li> <li>التحقق من اكتمال الميكانيكا (MC) وجاهزية التشغيل من منظور الأمن السيبراني</li> <li>دعم تحديد قائمة الثغرات والإغلاق المتعلقة بنطاق الأمن السيبراني</li> <li>ضمان تنفيذ جميع الأنشطة وفق متطلبات HSE وPTW (تصريح العمل) وSIMOPS (التشغيل المتزامن)</li> <li>إبلاغ جاهزية الأمن السيبراني والقضايا والمخاطر إلى قائد نظام PCC / مدير التشغيل</li> </ul> <h4>المتطلبات الإلزامية (صارمة)</h4> <h5>التعليم</h5> <p>درجة البكالوريوس أو الدبلوم في الأمن السيبراني، تكنولوجيا المعلومات، الأتمتة، القياسات، الهندسة الكهربائية، أو تخصص ذي صلة.</p> <h5>الخبرة</h5> <ul> <li>خبرة لا تقل عن 8–10 سنوات في مشاريع النفط والغاز أو LNG</li> <li>خبرة مثبتة في دعم الأمن السيبراني OT/ICS أثناء مراحل ما قبل التشغيل والتشغيل</li> <li>خبرة ميدانية في مشاريع EPC كبيرة</li> <li>تعرض عملي لتكليف أنظمة التحكم والشبكات الصناعية</li> <li>لن يتم النظر في المرشحين الذين لا يمتلكون خبرة في تشغيل المواقع ضمن بيئات الأمن السيبراني OT</li> </ul> <h5>الخبرة التقنية</h5> <ul> <li>معرفة عملية بـ: <ul> <li>مبادئ الأمن السيبراني OT/ICS</li> <li>شبكات صناعية (الجدار الناري، المبدلات، VLANs)</li> <li>التكليف الآمن لـ DCS، ESD، F&G، PLC</li> </ul> </li> <li>إلمام بـ: <ul> <li>تقسيم الشبكة والتحكم في الوصول</li> <li>إجراءات تعزيز النظام والتحديثات</li> <li>فحوص الامتثال للأمن السيبراني أثناء التكليف</li> </ul> </li> <li>القدرة على العمل من خلال إجراءات التكليف، ملفات النظام، ووثائق الاختبار</li> </ul> <h5>المهارات الإشرافية والمهنية</h5> <ul> <li>قدرات تنسيق وإشراف ميداني قوية</li> <li>إدارة واجهات جيدة مع فرق الأتمتة، والقياس، وIT/OT، وعمليات التشغيل</li> <li>ذهنية أمان قائمة على السلامة مع خبرة PTW وSIMOPS</li> <li>اتصال واضح باللغة الإنجليزية</li> <li>القدرة على العمل في بيئات مواقع عالية الضغط ومتعددة الثقافات</li> </ul> <h4>الخلفية المثالية</h4> <ul> <li>خلفية تكليف مقاول EPC</li> <li>خبرة في منشأة LNG أو معالجة الغاز</li> <li>المشاركة في الأمن السيبراني OT خلال مراحل التشغيل والتشغيل الأولي</li> <li>خبرة مشروع في الشرق الأوسط</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>نظرة عامة على Energy Jobline</h4> <p>Energy Jobline هو أكبر وأسرع لوابة وظائف الطاقة العالمية ومركز الطاقة. لدينا وصول جمهور يزيد عن 7 ملايين من محترفي الطاقة، وأكثر من 400,000 وظيفة طاقة وهندسة عالمية مُعلنة شهرياً، ونعمل مع الشركات الرائدة في قطاع الطاقة على مستوى العالم.</p> <p>نركز على أسواق النفط والغاز، والطاقة المتجددة، والهندسة، والطاقة النووية بالإضافة إلى التقنيات الناشئة في السيارات الكهربائية والبطاريات والانصهار. نحن ملتزمون بضمان أننا نقدم أكثر فرص العمل إثارة من جميع أنحاء العالم لمقدّمي البحث عن عمل لدينا.</p> <h4>نظرة عامة على الدور</h4> <p>نبحث عن مشرف نظام PCC (قبل التشغيل والتشغيل) في مجال الأمن السيبراني لدى إشراف وتنسيق الأنشطة المتعلقة بالأمن السيبراني خلال مرحلتي ما قبل التشغيل والتشغيل لمرفق LNG كبير. يركز الدور على التنفيذ الميداني، جاهزية النظام، الامتثال، والتكامل الآمن لأنظمة OT/ICS قبل بدء التشغيل وتسليم التشغيل.</p> <p>هذا دور إشرافي يعتمد على الموقع، مناسب للمهنيين الذين لديهم خبرة عملية في دعم تنفيذ الأمن السيبراني OT خلال مشاريع التشغيل EPC.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>الإشراف وتنسيق أنشطة الأمن السيبراني خلال مراحل ما قبل التشغيل والتشغيل</li> <li>دعم جاهزية النظام للتشغيل الآمن لـ: <ul> <li>أنظمة DCS، ESD، F&G، PLC، وSCADA</li> <li>البنية التحتية للشبكة والخوادم وأجهزة العمل والواجهات</li> </ul> </li> <li>التأكد من تنفيذ متطلبات الأمن السيبراني بما يتوافق مع: <ul> <li>معايير الأمن السيبراني للمشروع</li> <li>إجراءات أمن OT/ICS</li> <li>سياسات التنظيم والشركة</li> </ul> </li> <li>التنسيق مع فرق الأتمتة والقياس والتشغيل IT/OT والتشغيل لضمان تكامل النظام الآمن</li> <li>الإشراف على التنفيذ الميداني لـ: <ul> <li>تقسيم الشبكة والتحكم في الوصول</li> <li>تكوين حسابات المستخدمين والصلاحيات</li> <li>أنشطة مكافحة الفيروسات والترقيع وتحصين النظام</li> </ul> </li> <li>دعم أنشطة اختبار الأمن السيبراني، بما في ذلك: <ul> <li>فحوص الثغرات (كما هو محدد بنطاق المشروع)</li> <li>التأكد من سلامة الاتصال والوصول</li> </ul> </li> <li>الاعتماد على جاهزية الميكانيكا (MC) والاستعداد للتشغيل من منظور الأمن السيبراني</li> <li>دعم تحديد قائمة الإنجازات والتقويم المرتب بالأمن السيبراني</li> <li>التأكد من أن جميع الأنشطة تُنفَّذ وفق متطلبات HSE، PTW (رخصة العمل)، وSIMOPS (التشغيل المتزامن)</li> <li>إبلاغ جاهزية الأمن السيبراني والمشاكل والمخاطر إلى قائد نظام PCC / مدير التشغيل</li> </ul> <h4>المتطلبات الإلزامية (صارم)</h4> <h5>التعليم</h5> <p>درجة البكالوريوس أو الدبلوم في الأمن السيبراني أو تكنولوجيا المعلومات أو الأتمتة أو القياسات أو الهندسة الكهربائية أو تخصص ذي صلة.</p> <h5>الخبرة</h5> <ul> <li>خبرة لا تقل عن 8–10 سنوات في مشاريع النفط والغاز أو LNG</li> <li>خبرة مثبتة في دعم الأمن السيبراني OT/ICS خلال مرحلتي ما قبل التشغيل والتشغيل</li> <li>خبرة ميدانية في مشاريع EPC كبيرة</li> <li>تعرض عملي لتشغيل أنظمة التحكم والشبكات الصناعية</li> <li>لن يتم النظر في المرشحين الذين لا يملكون خبرة في مواقع التشغيل في بيئات الأمن السيبراني OT</li> </ul> <h5>الخبرة الفنية</h5> <ul> <li>معرفة عملية بـ: <ul> <li>مبادئ الأمن السيبراني OT/ICS</li> <li>شبكات صناعية (جدران حماية، مفاتيح، VLANs)</li> <li>التشغيل الآمن لـ DCS، ESD، F&G، وأنظمة PLC</li> </ul> </li> <li>الإلمام بـ: <ul> <li>تقسيم الشبكة والتحكم في الوصول</li> <li>ممارسات تعزيز النظام والتصحيح</li> <li>فحص الامتثال الأمني خلال التشغيل</li> </ul> </li> <li>القدرة على العمل وفق إجراءات التشغيل، ملفات النظام، ووثائق الاختبار</li> </ul> <h5>المهارات الإشرافية والمهنية</h5> <ul> <li>قدرات تنسيق وإشراف ميداني قوية</li> <li>إدارة واجهات جيدة مع فرق الأتمتة والقياس وIT/OT والعمليات</li> <li>عقلية تركز على السلامة مع خبرة PTW وSIMOPS</li> <li>التواصل الواضح باللغة الإنجليزية</li> <li>الراحة في العمل في بيئات مواقع عالية الضغط ومتعددة الثقافات</li> </ul> <h4>الخلفية المثالية</h4> <ul> <li>خلفية في تشغيل مقاول EPC</li> <li>خبرة في منشأة LNG أو معالجة الغاز</li> <li>المشاركة في الأمن السيبراني OT خلال مراحل التشغيل والبدء</li> <li>خبرة مشروع في الشرق الأوسط</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>التحقق من الأرقام، القيود، والوثائق من حيث الدقة. تنظيم، تأمين، والحفاظ على جميع الملفات والسجلات والنقد ونقداه وفقًا للسياسات والإجراءات. تسجيل، تخزين، وصول، و/أو تحليل المعلومات المالية المبرمجة. تصنيف، ترميز، وتلخيص البيانات الرقمية والمالية لإعداد وحفظ السجلات المالية، باستخدام دفاتر اليومية، وسجلات الأستاذ، و/أو الحواسيب.</p> <p>إعداد، الحفاظ، التدقيق، وتوزيع تقارير وجداول إحصائية، مالية، محاسبية، تدقيق، أو كشوف الرواتب. إكمال إجراءات الإغلاق في نهاية الفترة والتقارير كما هو محدد. إعداد، مراجعة، تسوية، وإصدار الفواتير والفواتير وبيانات الحساب وفقًا لإجراءات الشركة. المتابعة وحل الديون المتأخرة وفواتير الموردين حتى استلام الدفع كاملًا أو حله.</p> <p>تنسيق المهام والعمل مع الأقسام الأخرى؛ العمل كنموذج قدوة أو كمرشد قسمياً؛ تعيين والتأكد من أن مهام العمل تكتمل في الوقت المحدد وبما يتوافق مع معايير الجودة المناسبة. الإبلاغ عن أي حوادث متعلقة بالعمل أو إصابات أخرى فور حدوثها للمدير أو المشرف.</p> <p>اتّباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن المظهر الموحد والشخصي نظيف واحترافي؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهاتف باستخدام آداب المناسب.</p> <p>تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف بقية الموظفين. التحريك والرفع والجر والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.</p> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <p><strong>التعليم:</strong> شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من G.E.D.</p> <p><strong>الخبرة العملية ذات الصلة:</strong> خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن سنة واحدة.</p> <p><strong>الخبرة الإشرافية:</strong> لا توجد خبرة إشرافية.</p> <p><strong>الرخصة أو الشهادة:</strong> لا شيء.</p> <p>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متساوية للجميع، مرحّبين بالجميع ومتاح لهم الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة تتقدّر فيها خلفيات موظفينا الغنية ونحتفل بها. أقوى أصولنا تكمن في مزيج الثقافة والمواهب والتجارب لدى موظفينا. ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس من الحماية، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p> <p>الجمع بين سحر خالد وروح رائدة، يلتزم فندق ريجيس/ست ريجيز بتقديم تجارب راقية في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أفضل العناوين حول العالم. بدءاً من ظهور فندق The St. Regis في نيويورك على يد جون جاك بُوغ Astor الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلّ العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا يساوم من الخدمة المصممة مسبقاً والمستبقة دائماً لضيوفها، مقدمة بلا عيوب بواسطة فريق من المضيفين الكرام يجمع بين الرقي الكلاسيكي والوعي الحديث، بالإضافة إلى خدمة البوّال الخاصة بنا.</p> <p>ندعوك لاستكشاف مسارات العمل في St. Regis. بالانضمام إلى St. Regis، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تؤدي عملك بأفضل صورة، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل إصدار لنفسك.</p></p><p></p>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>التحقق من الأرقام، والعمليات، والوثائق من حيث الدقة. تنظيم وتأمين والحفاظ على جميع الملفات والسجلات والنقد وما يعادله من النقود وفق السياسات والإجراءات. تسجيل وتخزين والوصول إلى وتحليل المعلومات المالية المحوسبة. تصنيف وترميز وتلخيص البيانات الرقمية والمالية لإعداد والحفاظ على السجلات المالية، باستخدام الدفاتر اليومية والدفاتر المحاسبية و/أو الحواسيب.</p> <p>إعداد وصيانة وتدقيق وتوزيع تقارير وجداول إحصائية، مالية، محاسبية، تدقيق أو رواتب. إتمام إجراءات الإغلاق في نهاية الفترة والتقارير وفق ما هو محدد. إعداد ومراجعة ومصالحة وإصدار الفواتير والسندات والحسابات وفق إجراءات الشركة. المتابعة وحل الحسابات المتأخرة وفواتير الموردين حتى يتم استلام الدفع بالكامل أو حله.</p> <p>تنسيق المهام والعمل مع إدارات أخرى؛ أن يكون قدوة قسمية أو مُرشداً؛ تعيين وضمان إتمام مهام العمل في الموعد المناسب وبما يحقق معايير الجودة الملائمة. الإبلاغ عن أي حوادث عمل أو إصابات أخرى فور حدوثها للمدير أو المشرف.</p> <p>اتباع سياسات وإجراءات الشركة كافة؛ ضمان أن المظهر الموحد والشخصي نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب الاستقبال المناسبة.</p> <p>تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. نقل، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.</p> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <p><strong>التعليم:</strong> شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p> <p><strong>الخبرة العملية ذات الصلة:</strong> خبرة عملية ذات صلة لمدة عام واحد على الأقل.</p> <p><strong>الخبرة الإشرافية:</strong> لا خبرة إشرافية.</p> <p><strong>الرخصة أو الشهادة:</strong> لا شيء.</p> <p>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحباً بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يتقدّر فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا ونحتفي بها. أقوى نقاطنا تكمن في التنوع الثقافي والموهبة والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحظره القانون المعمول به.</p> <p>الجمع بين السحر الخالد وروح الريادة، فندق ومنتجعات سانت ريجيس ملتزم بتقديم تجارب راقية في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أرقى العناوين حول العالم. بدءاً من ظهور فندق سانت ريجيس في نيويورك على يد جون جاكوب أستور IV في مطلع القرن العشرين، ظلّت العلامة التجارية ملتزمة بمستوى غير قابل للتنازل من الخدمة المصممة خصيصاً والمتوقَّعة من ضيوفها، والتي يقدمها فريق من المضيفين الكرام الذين يجمعون بين الرقي الكلاسيكي وحس المعاصرة، إضافة إلى خدمة البوّاب المميزة لدينا.</p> <p>ندعوك لاستكشاف مسارات وظيفية في سانت ريجيس. بالانضمام إلى سانت ريجيس، فإنك تنضم إلى محفظة علامات تجارية تابعة لـ Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك في عملك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</p></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><ol><li><p>Purpose of the Role</p></li></ol><p>Badr Flooring is building an in-house installation capability across vinyl, carpet, and artificial turf. This role leads that effort: hiring, training, and supervising a team of installers to deliver project work to a consistent commercial and quality standard, eliminating dependence on external subcontractors and protecting margins on the supply and-apply business line.</p><ol><li><p>Scope of Products</p></li></ol><ul><li><p>Commercial and residential vinyl flooring (sheet, tile, LVT, SPC) including Polyflor, Gerflor, and</p></li></ul><p>equivalent brands</p><ul><li><p>Carpet tiles and broadloom carpet (supply and install)</p></li><li><p>Artificial turf / synthetic grass (landscape and sports applications)</p></li><li><p>Associated works: self-leveling / screeding, substrate preparation, skirting (cove, cap, PVC), joint</p></li></ul><p>welding, adhesive application, underlay installation</p><ol><li><p>Key Responsibilities</p></li></ol><p>Team Development &amp; Training</p><ul><li><p>Train a team of 4–8 flooring installers (scaling with project pipeline)</p></li><li><p>Develop structured training modules for vinyl laying, carpet fitting, turf installation, self-leveling, and welding techniques</p></li><li><p>Conduct regular skills assessments and maintain a competency matrix for each team member</p></li><li><p>Establish quality benchmarks aligned with manufacturer specifications (Polyflor, Gerflor, etc.)</p></li></ul><p>Project Supervision &amp; Execution</p><ul><li><p>Manage day-to-day site operations across multiple concurrent projects</p></li><li><p>Conduct pre-installation site surveys: assess substrate condition, verify measurements against BOQ, flag issues before mobilisation</p></li><li><p>Supervise all installation works ensuring adherence to manufacturer guidelines and industry best</p></li></ul><p>practice</p><ul><li><p>Coordinate materials delivery with warehouse and procurement to prevent site idle time</p></li><li><p>Manage project timelines and ensure on-time handover to clients</p></li></ul><p>Quality Assurance</p><ul><li><p>Perform in-progress and final quality inspections using standardised checklists (flatness, adhesion, weld integrity, skirting alignment, pattern matching)</p></li><li><p>Manage snag lists and ensure defect rectification before client sign-off</p></li><li><p>Maintain photographic records of all installations (before, during, after) for internal QA and portfolio building</p></li><li><p>Ensure compliance with health and safety standards on all sites</p></li></ul><p>Technical &amp; Commercial Support</p><ul><li><p>Provide technical input on tender/quotation preparation: labour estimates, material wastage factors, installation time assumptions</p></li><li><p>Advise on product selection suitability based on site conditions (moisture levels, traffic class, substrate type)</p></li><li><p>Support BDM on client site visits and technical presentations where required</p></li><li><p>Identify opportunities for efficiency improvement and cost reduction in installation processes</p></li></ul><p>Reporting &amp; Documentation</p><ul><li><p>Submit daily progress reports from each active site</p></li><li><p>Maintain tool and equipment inventory; flag replacement and procurement needs</p></li><li><p>Track team attendance, overtime, and productivity metrics</p></li><li><p>Contribute to monthly MIS reporting on installation division performance</p><br></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ol><li><p>Candidate Requirements</p></li></ol><p>Essential</p><ul><li><p>Minimum 5 years of hands-on experience in commercial flooring installation (vinyl, carpet, or turf)</p></li><li><p>Minimum 2 years in a supervisory or foreman role managing installation teams of 4+ people</p></li><li><p>Demonstrable expertise in self-leveling / screeding, sheet vinyl installation, hot and cold welding, and skirting works</p></li><li><p>Ability to read and interpret architectural drawings, floor plans, and installation specifications</p></li><li><p>Working knowledge of major flooring brands and their installation requirements (Polyflor, Tarkett, Forbo,</p></li></ul><p>Interface, or equivalent)</p><ul><li><p>Strong English communication (spoken and written) — Arabic is a plus</p></li><li><p>Valid Oman driving licence (or willingness to obtain)</p></li></ul><p>Desirable</p><ul><li><p>Manufacturer-certified installer (Polyflor Approved Contractor, Tarkett Certified, or similar)</p></li><li><p>Experience with sports flooring (indoor courts, gym flooring, athletic tracks)</p></li><li><p>Experience with artificial turf installation (landscape and/or sports pitch)</p></li><li><p>Familiarity with GCC construction and fitout market practices</p></li><li><p>Basic digital literacy: ability to use WhatsApp, Google Sheets, and photo documentation apps for</p></li></ul><p>reporting</p><ul><li><p>Experience training unskilled or semi-skilled labour into competent installers</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>&nbsp;المارليند أورينتال هي المالك والمشغّل الحاصل على جوائز لبعض من أرقى الفنادق والمنتجعات والشقق الفندقية الواقعة في وجهات رئيسية حول العالم، مع خط تطوير قوي. معترف بها بشكل متزايد بابتكار بعضها من أكثر العقارات طلباً في العالم، توفر المجموعة خدمة أسطورية مستوحاة من التراث الآسيوي في حين تمثل الحداثة في تجارب الرفاهية. فندق Mandarin Oriental Muscat يقع في موقع على الواجهة البحرية بشكل متميز، وهو منتجع حضري أنيق يضم 150 غرفة وجناحاً مصممة بأسلوب راقٍ، وخمسة مطاعم وبارات، وسبا فخم في Mandarin Oriental، ومسبح خارجي. يتميز الفندق وقاعة مميزة للحفلات توفر إطلالات رائعة على بحر العرب بالإضافة إلى مجموعة من قاعات الولائم والاجتماعات لاستضافة الفعاليات الاجتماعية والاعمال. لأولئك الذين يبحثون عن تجربة سكن فاخرة في أحد أحياء مسقط الأكثر رغبة، يجمع مجموعة حصرية مكونة من 155 وحدة سكنية في Mandarin Oriental بين خدمة المجموعة الأسطورية ومرافق عالمية المستوى وإطلالات ساحلية أو جبلية خلابة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>مؤهل تعليم ثانوي أو ما يعادله</li><li>درجة أو دبلوم في المالية</li><li>خبرة لا تقل عن 1-2 سنوات في المحاسبة مع وجود سنة واحدة على الأقل في وظيفة مماثلة</li><li>خبرة في أنظمة نقاط البيع ونُظم إدارة الملكية (Opera / PSMS / Info Genesis / Micros)</li><li>خبرة في نظام المحاسبة (SUN System)</li><li>مهارات ممتازة في MS Office (Excel، Word)</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مشرف تقوية مخضرم / مشرف عمل لمشروع إنشائي وسمعة جيدة في سلطنة عُمان. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة قوية في الإشراف على أنشطة التسليح (الحديد )، قراءة رسومات التسليح، إدارة فرق العمل، وضمان إنجاز الأعمال بأمان وفي الجدول الزمني المحدد. المسؤوليات الرئيسية: الإشراف على أنشطة التسليح وتثبيت قضبان التسليح في الموقع. قراءة وتفسير رسومات التسليح وجداول ثني القضبان (BBS). تخصيص العمل ومراقبة أداء فرق التسليح. التأكد من إتمام الأعمال وفق مواصفات المشروع ومعايير الجودة. الحفاظ على إجراءات السلامة ونظام الموقع. التنسيق مع المهندسين والمشرفين وفرق البناء الأخرى. متابعة استخدام المواد وتقرير تقدم العمل.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمشرف تقوية، سائق تسليح، أو مشرف تسليح. معرفة قوية برسومات التسليح وجداول ثني القضبان. خبرة في قيادة والإشراف على فرق التسليح. فهم جيد لممارسات السلامة في مواقع البناء. يُفضل خبرة الخليج.</p><p></p></section>

<p>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</p><p>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة الموارد البشرية.</p><p>معرفة قوية بقانون العمل العماني وأفضل ممارسات الموارد البشرية.</p><p>خبرة مثبتة في التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، وتنفيذ سياسات الموارد البشرية.</p><p>قيادة ممتازة، مهارات تواصل وتنظيم عالية.</p><p>إجادة استخدام Microsoft Office وأنظمة الموارد البشرية وإدارة الموارد البشرية (HRMS/ERP).</p><p>إتقان اللغة الإنجليزية؛ العربية ميزة إضافية.</p><p>الأفضلية للخبرة في قطاع الهندسة، اللوجستيات، الصناعة، أو النفط والغاز.</p><p>الجنسية العمانية مطلوبة&nbsp;</p>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>ضمان تعاون الموظفين كفريق واحد لضمان أفضل خدمة وتلبية احتياجات الضيوف. فحص مظهر الموظفين والزي وتصحيح أي نقص. إكمال مهام الافتتاح والإغلاق بما في ذلك تجهيز المستلزمات والأدوات اللازمة، تنظيف جميع المعدات والمناطق، إغلاق الأبواب، إلخ. فحص مناطق التخزين من حيث التنظيم، استخدام FIFO، والنظافة. إكمال الجرد المجدول والمخزون وطلب المستلزمات اللازمة. مراقبة غرف الطعام من حيث توفر المقاعد، الخدمة، السلامة، ورفاهية الضيوف. إكمال أوامر العمل لإصلاحات الصيانة.</p> <p>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والتوجيه والإنضباط والتحفيز والتدريب على الموظفين؛ وتكون نموذجاً يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. اتباع جميع سياسات الشركة وإجراءات السلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وإكمال التدريب والسلامة الشهادات. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة وحماية أصول الشركة.</p> <p>ترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفقاً لمعايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات الخدمة للضيوف، المساعدة</p><p></p>

<p><h4>التعرّف على الوظيفة</h4> <p>34831</p> <h4>فئة الوظيفة</h4> <p>تمكين ودعم</p> <h4>تاريخ النشر</h4> <p>07/08/2026 10:17 ص</p> <h4>المواقع</h4> <p>Al Ghobra Muscat OM</p> <h4>التقديم قبل</h4> <p>31/10/2026 10:17 ص</p> <h4>جدول العمل</h4> <p>دوام كامل</p></p><p></p>

<p><h4>الموقع</h4> <p>مسقط، عمان</p> <h4>تاريخ البدء</h4> <p>2026</p> <h4>حالة الخدمة</h4> <p>مقيم (5 أيام في الأسبوع)</p> <h4>المدة المقدرة للخدمة</h4> <p>12 شهراً (قابلة للتجديد)</p> <h4>المؤهلات والخبرة المطلوبة</h4> <ul> <li>خبرة واسعة في عمليات شحن الغاز الطبيعي المسال وإدارة المحطات وترسية السفن ومناولة البضائع والامتثال للوائح السلامة البحرية والبيئية.</li> <li>معرفة بتقييم OCIMF SIRE/CDI وبأفضل ممارسات SIGTTO.</li> <li>فهم تطبيق كود ISPS وبروتوكولات أمان الموانئ.</li> <li>خبرة في وظيفة مماثلة: أكثر من 10 سنوات، بما في ذلك 5 سنوات كضابط أول أو كابتن على ناقلات LNG/LPG أو ناقلات النفط الخام/النظيف.</li> <li>معرفة جيدة بأنشطة المستودعات والرفع.</li> </ul> <h4>هدف الخدمة</h4> <p>نحن نبحث عن متخصص بحري ماهر وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا الديناميكي لمشروع تعبئة LNG.</p> <p>في هذا الدور الرئيسي، وبالتعاون الوثيق مع فريق LNG في صُحار، ستصبح عضواً استراتيجياً في مكتب مسقط الخلفي مكلفاً بإعداد ورصد السلامة والامتثال والكفاءة لجميع العمليات البحرية.</p> <p>سيشمل نطاق مسؤولياتك تطبيقه على ناقلات LNG التحميل وعمليات التزود بالغاز LNG، وإلى حد أكبر، جميع المسائل البحرية المتعلقة بمشروع تعبئة LNG.</p> <p>سيحددك عملك وخبرتك كمرشح محتمل لاستبدال مؤقت للمشرف البحري في صُحار.</p> <p>بالإضافة إلى ذلك، قد تتمكن من تقديم الدعم لفريق صحار فيما يتعلق بالكيانات اللوجستية وأنشطة المستودعات، إذ سيكون ذلك جزءاً من نطاق عمل مشرف البحر في صحار.</p> <p>الموظف المشغول جزء من فريق مكتب مسقط الخلفي وسيقدم تقاريره مباشرة إلى مدير سلسلة الإمداد والبحرية.</p> <p>إذا كنت مهتماً، يرجى التقديم.</p></p><p></p>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>مساعدة الإدارة في إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، مع ضمان جذب المختارين وتحديدهم وتوظيفهم المؤهلين في الوقت المناسب لتلبية احتياجات المؤسسة من القوى العاملة. يتعاون الدور بشكل وثيق مع مديري التوظيف لتطوير استراتيجيات توظيف فعالة، والإشراف على استقدام المرشحين، والتقييم، والمقابلات، وتنسيق الإعداد للانضمام، مع توفير تجربة مرشح ممتازة.</p> <p>يضمن المنصب الامتثال لسياسات الشركة واللوائح الوظيفية، والحفاظ على سجلات توظيف دقيقة، ودعم مبادرات تعزيز مكانة صاحب العمل لبناء خط أنابيب موهبة قوي. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والإرشاد والتأديب وتحفيز وتوجيه الموظفين.</p> <p>اتباع جميع سياسات الشركة وإجراءات السلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير. الحفاظ على سرية المعلومات الملكية. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ الرد على الهواتف بالآداب المناسبة.</p> <p>تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف بقية الموظفين. إدخال وتحديد معلومات مرتبطة بالعمل باستخدام الحواسيب و/أو أنظمة نقاط البيع. التحريك والرفع والتحميل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو يساوي 10 أرطال بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفة معقولة أخرى حسب ما يطلبه المشرفون.</p> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <p><strong>التعليم:</strong> شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p> <p><strong>الخبرة الوظيفية ذات الصلة:</strong> خبرة وظيفية ذات صلة لا تقل عن سنة واحدة.</p> <p><strong>الخبرة الإشرافية:</strong> خبرة إشراف لا تقل عن سنة.</p> <p><strong>رخصة أو شهادة:</strong> لا شيء.</p> <p>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل وفق تكافؤ الفرص، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدّر وتحتفي بخلفيات موظفينا الفريدة. أقوى نقاط قوتنا هي التنوع الثقافي والموهبة والخبرات لموظفينا.</p> <p>نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.</p> <p>مزج الجاذبية الخالدة مع روح الطليعة، تلتزم St. Regis Hotels & Resorts بتقديم تجارب راقية في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أفضل العناوين حول العالم. بدءاً من عرض فندق The St. Regis في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلّ العلامة ملتزمة بمستوى لا يساوم من الخدمة المصممة خصيصاً والمباغتة لجميع نُزلائها، مقدمة بلا عيب من قِبل فريق مضيفين كرماء يجمعون بين الرقي الكلاسيكي والحس الحديث، بالإضافة إلى خدمتنا المعيارية Butler Service.</p> <p>ندعوك لاستكشاف مسارات مهنية في St. Regis. بالانضمام إلى St. Regis، تنضم إلى محفظة علامات تجارية لدى Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي مدهش، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.</p></p><p></p>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>مساعدة الإدارة في إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، لضمان الجذب والاختيار والتوظيف في الوقت المناسب للمرشحين المؤهلين لتلبية احتياجات المؤسسة من الموارد البشرية. يتعاون الدور بشكل وثيق مع مديري التوظيف لتطوير استراتيجيات توظيف فعالة، والإشراف على استقطاب المرشحين، والتقييم، والمقابلة، وتنسيق الاندماج، مع توفير تجربة مرشح مميزة.</p> <p>يضطلع المنصب أيضًا بضمان الامتثال لسياسات الشركة وأنظمة التوظيف، والحفاظ على سجلات توظيف دقيقة، ودعم مبادرات تعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل لبناء خط أنابيب موهبة قوي. المساعدة في التوظيف، والتدريب، والجدولة، والتقييم، وتقديم الإرشاد، وتوجيه الموظفين وتحفيزهم وتدريبهم.</p> <p>اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والإجراءات الأمنية؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير. الحفاظ على سرية المعلومات الملكية. استقبال والترحيب بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب المهنة المناسبة.</p> <p>تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بالشكل المناسب لمخاوف بقية الموظفين. إدخال والبحث عن معلومات متعلقة بالعمل باستخدام الحواسيب و/أو أنظمة نقاط البيع. التحريك، والرفع، وحمل الأشياء، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي تزن أقل أو تساوي 10 أرطال دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب ما يطلبه المشرفون.</p> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <p><strong>التعليم:</strong> شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.</p> <p><strong>خبرة عمل ذات صلة:</strong> سنتة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.</p> <p><strong>الخبرة الإشرافية:</strong> سنة واحدة على الأقل من الخبرة الإشرافية.</p> <p><strong>الرخصة أو الشهادة:</strong> لا شيء.</p> <p>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون جهة توظيف تحقق تكافؤ الفرص، ترحب بالجميع وتوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدر وتحتفى بالخلفيات الفريدة لموظفينا. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة، والموهبة، والخبرات لموظفينا.</p> <p>نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p> <p>إن الجمع بين البريق الكلاسيكي وروح الريادة في فنادق ورتب ست ريجيس يلتزم بتقديم تجارب فاخرة في أكثر من 50 فندقًا ومنتجعًا فخمًا في أفضل العناوين حول العالم. بدءًا من عرض فندق The St. Regis في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلت العلامة مخلصة لمستوى لا يساوم من الخدمة المصممة خصيصًا والمتوقعة من جميع ضيوفها، يقدمها فريق مضيفين كرام يتكامل فيه الرقي الكلاسيكي والذكاء الحديث، بالإضافة إلى خدمتنا المميزة للبتلر.</p> <p>ندعوكم لاستكشاف مسارات وظيفية في St. Regis. بالانضمام إلى St. Regis، تنضمون إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كونوا حيث يمكنكم أداء أفضل أعمالكم، وابدؤوا هدفكم، وانتم جزء من فريق عالمي رائع، واكونوا النسخة الأفضل من أنفسكم.</p></p><p></p>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>قيادة ومساعدة موظفي التنظيف لجعل التنظيف أكثر كفاءة. التأكد من أن حرارة الماء ومستويات المواد الكيميائية مناسبة للتنظيف ومُوثقة. المساعدة في تجهيزات الولائم. مساعدة الطهاة وطاقم المطبخ بمهام متنوعة حسب الحاجة. تزويد الطهاة بالعناصر اللازمة. دعم الولائم والمتاحف بنقل المواد وضمان وجود مخزون كافٍ. إرجاع المواد المُنظفة إلى المواقع الصحيحة. تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف، بما في ذلك غسالة الصحون، محطات غسل اليدين، محطة فرك القدور، وضاغط النفايات.</p> <p>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والتوجيه والإنضباط والتحفيز والتوجيه للموظفين. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن والإجراءات؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. التأكد من أن المظهر الرسمي والشخصي نظيف واحترافي؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة؛ حماية أصول الشركة.</p> <p>استقبال والترحيب بجميع الضيوف وفق معايير الشركة؛ التنبؤ و تلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة.</p> <p>النقل والرفع والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل بدون مساعدة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء إلى الأمام. التحرك فوق أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى يطلبها المشرفون.</p> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <p><strong>التعليم:</strong> شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GE.D.</p> <p><strong>الخبرة العملية ذات صلة:</strong> خبرة عملية لا تقل عن سنتين ذات صلة.</p> <p><strong>خبرة إشرافية:</strong> خبرة إشرافية لا تقل عن سنة.</p> <p><strong>رخصة أو شهادة:</strong> لا شيء.</p> <p>في فندق ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متساوية للجميع، مع ترحيب وتوفير وصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدِّر خلفيات موظفينا وتحتفي بها. أقوى قوتنا هي المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p> <p>في Aloft، لسنا فندقك التقليدي—ولكننا لسنا باردين للتعلم أيضاً. نحن هنا لنكون منصة الانطلاق والهبوط لضيوفنا. سواء كانوا يأخذون كلبهم في نزهة ثم يعودون لتناول مشروب، أو ينهون يومهم من الاجتماعات مع زملاء العمل، أو يزورون المدينة لرؤية العائلة أو الأصدقاء أو فرقتهم المفضلة، نحن نوفر مركزاً للاتصال بالآخرين وبالمنطقة المحيطة بهم، مع تصميم حديث وشخصية مميزة.</p> <p>نبحث عن أصحاب الثقة بأنفسهم الذين لا يخشون الخروج عن الخطوط. إذا كنت شخصاً يتحمس لإمكانيات التواصل مع الآخرين، ففندق Aloft هو المكان المناسب لك. بانضمامك إلى فنادق Aloft، تصبح جزءاً من محفظة علامات تجارية لشركة Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وأصبح أفضل نسخة من نفسك.</p></p><p></p>