وظائف مُحسِّن محركات البحث في سلطنة عمان 2026

دوام كامل جولف تالنت

شريك أول خارجي لضمان التدقيق

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>من نحن</h4> تأسست في المنطقة منذ 40 عامًا، لدى PwC نحو 12,000 شخص في 12 دولة عبر المنطقة: البحرين، مصر، العراق، الأردن، الكويت، لبنان، ليبيا، عمان، الأراضي الفلسطينية، قطر، المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة. يعمل فريقنا الإقليمي عبر الشرق الأوسط مع خبرة دولية مُقدمة ضمن سياق المنطقة وثقافتها. يمكننا جلب المعرفة والخبرة الجماعية لأكثر من 370,000 شخص عبر شبكة PwC العالمية في الاستشارات والضمان والضرائب لمساعدتك في العثور على القيمة التي تبحث عنها. مع وجود مكاتب في 152 دولة وما يقرب من 328,000 محترف، نحن واحدة من شبكات الخدمات المهنية الرائدة في العالم، نساعد المؤسسات والأفراد على خلق قيمة دائمة من خلال خدمات الضمان والضرائب والاستشارات. لأكثر من 40 عامًا، ساهمنا في رحلة التحول في الشرق الأوسط، بالشراكة مع الحكومات والشركات لتقديم حلول مستدامة. اليوم، أكثر من 12,000 منا عبر البحرين، مصر، العراق، الأردن، الكويت، لبنان، ليبيا، عمان، فلسطين، قطر، السعودية والإمارات العربية المتحدة يشكلون مستقبل المنطقة. <h4>نظرة عامة على خط الخدمة</h4> يشمل قسم الضمان في الشرق الأوسط أكثر من 2,300 شخص مقيمين في 12 دولة عبر المنطقة وهو جزء من شبكة PwC العالمية التي تعمل في جميع أنحاء العالم. يجمع مسار الضمان في PwC الشرق الأوسط المزيج الصحيح من الحلول المدفوعة بالبشر وبالتقنيات لتوفير ضوابط جودة وخدمات مخاطر أخرى لعملائنا تخلق الثقة والأثر في منطقتنا وفي المجتمع. <h4>نظرة عامة على وحدة الأعمال</h4> الضمان الأساسي هو حجر الزاوية في ممارسة الضمان الخاصة بنا، مركّز على تقديم تدقيقات عالية الجودة تبني الثقة وتدفع لنتائج مستدامة. تطبق فرقنا خبرة تقنية عميقة وتستفيد من أدوات رقمية متقدمة لتقديم ضمان مستقل على التقارير المالية. من خلال نهج يقوده الإنسان ومُدعوم بالتقنية، نساعد العملاء في تلبية المتطلبات التنظيمية، تحسين الشفافية، وتعزيز ثقة أصحاب المصلحة، محدثين أثراً عبر الصناعات والمجتمع. <h4>كيف ستساهم</h4> كشريك/ة خارجية في التدقيق Senior Associate، ستعمل كجزء من فريق من حلالي المشكلات، مساعداً في حل قضايا أعمال معقدة من الاستراتيجية إلى التنفيذ. تشمل المسؤوليات ولكن لا تقتصر على: <ul> <li>استخدام مهاراتك التحليلية لتحليل البيانات المالية للعميل والتأكد من التزامها باللوائح المالية.</li> <li>فحص السجلات المالية والمحاسبية وغيرها من الوثائق والأصناف الملموسة مثل المخزون أو المصانع والمعدات.</li> <li>طرح مجموعة من الأسئلة – من أسئلة مكتوبة رسمية إلى أسئلة شفهية غير رسمية – على مجموعة من الأفراد في منظمات عميلنا.</li> <li>اختبار الضوابط والعمليات الداخلية للعميل.</li> <li>بناء الثقة والمصداقية مع العملاء من خلال فهم توقعاتهم وتقديم خدمات عالية الجودة.</li> <li>تحمل المسؤولية في البحث وفهم الحقائق الأساسية حول معلومات الصناعة للعميل قبل بدء الت engagement.</li> <li>التواصل مع المدير و/أو الشريك في الوقت المناسب بالاشتراك في تقدم المهمة – المخاطر، القضايا، الانحرافات عن الخطة من حيث الوقت والميزانية، إلخ.</li> <li>تحمل المسؤولية الكاملة لإتمام الملف الخارجي.</li> <li>تحليل اقتصاديات المشاركة للموظفين في الميدان وشرح الانحرافات عن الميزانيات.</li> <li>مراجعة عمل مستويات الزمالة وتزويدهم بتدريب أثناء العمل، وتوجيه وتقديم ملاحظات بناءة في الوقت المناسب لمساعدتهم على النمو في مسيرتهم المهنية.</li> <li>التأكد من الالتزام بالمتطلبات المتعلقة بالمخاطر والجودة والاستقلالية.</li> <li>فهم أنشطة تطوير الأعمال للمساعدة في تحديد وبحث فرص على العملاء الجدد/الحاليين إضافة إلى بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء.</li> <li>التفاعل ومعاملة فرق متنوعة من التخطيط إلى إتمام التدقيق بالإضافة إلى متابعة تقدم المهام المطلوبة بدقة لضمان الالتزام بالجداول الزمنية ومؤشرات الأداء الداخلية للشركة.</li> <li>المشاركة في المبادرات الرقمية ومجالات تطوير المهارات التي تتوافق أكثر مع احتياجات فريقك.</li> <li>تنفيذ إجراءات أخرى حسب الحاجة لدعم إصدار نتائج الضمان.</li> </ul> <h4>ما ستقدمه</h4> أنت طموح وتستغل الفرص للنمو والتطور. بالإضافة إلى ذلك، ستجد نفسك في الصفات التالية: <ul> <li>درجة في المحاسبة أو المالية أو أي تخصص أكاديمي ذي صلة.</li> <li>إكمال أو متابعة مؤهل مهني مثل ACCA أو CA أو ACA أو CPA (يفضل).</li> <li>خبرة متقدمة في مستوى Senior Associate بالعمل مع مجموعة من عملاء التدقيق الخارجي في شركة خدمات مهنية من فئة Big 4.</li> <li>خبرة في تدقيق مجموعة متنوعة من الصناعات.</li> <li>مهارات اتصال وعرض تقديمي ومهارات بين شخصية ممتازة تسمح لك بالازدهار في بيئة الفريق.</li> <li>إتقان ثنائي للغة العربية والإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا) ميزة.</li> <li>مهارات تطوير الأعمال وبناء العلاقات مع العملاء.</li> <li>الرغبة في تحدي

<h4>About Us</h4> Established in the region for 40 years, PwC has around 12,000 people in 12 countries across the region: Bahrain, Egypt, Iraq, Jordan, Kuwait, Lebanon, Libya, Oman, the Palestinian territories, Qatar, Saudi Arabia and the United Arab Emirates. Our regional team operates across the Middle East bringing international experience delivered within the context of the region and its culture. We can bring the collective knowledge and experience of more than 370,000 people across the entire global PwC network in advisory, assurance and tax to help you find the value you are looking for. With offices in 152 countries and nearly 328,000 professionals, we are one of the world’s leading professional services networks, helping organisations and individuals create lasting value through assurance, tax and advisory services. For over 40 years, we have contributed to the Middle East’s transformation journey, partnering with governments and businesses to deliver sustainable solutions. Today, more than 12,000 of us across Bahrain, Egypt, Iraq, Jordan, Kuwait, Lebanon, Libya, Oman, Palestine, Qatar, Saudi Arabia and the UAE are shaping the region’s future. <h4>Line of Service Overview</h4> Our Middle East Assurance practice includes over 2,300 people based in 12 countries across the region and is part of PwC’s global network that is operating worldwide. PwC Middle East’s Assurance practice combines the right mix of human-led and tech-powered solutions to provide our clients with quality audits and other risk services that create confidence and impact in our region and across society. <h4>Business Unit Overview</h4> Core Assurance is a cornerstone of our Assurance practice, focused on delivering high-quality audits that build trust and drive sustained outcomes. Our teams apply deep technical expertise and leverage advanced digital tools to provide independent assurance over financial reporting. Through a human-led, tech-powered approach, we help clients meet regulatory requirements, enhance transparency, and strengthen stakeholder confidence, creating impact across industries and society. <h4>How you’ll contribute</h4> As an External Audit Senior Associate, you’ll work as part of a team of problem solvers, helping to solve complex business issues from strategy to execution. Responsibilities include but are not limited to: <ul> <li>Using your analytical skills to analyse the client's financial statements and ensure they adhere to financial regulations.</li> <li>Examining financial and accounting records, other documents, and tangible items such as inventory, or plant and equipment.</li> <li>Asking a range of questions – from formal written questions to informal oral questions – to a range of individuals at our client organisations.</li> <li>Testing the client organisation's internal controls and processes.</li> <li>Building trust and credibility with the clients by understanding their expectations and delivering high quality services.</li> <li>Taking accountability for researching and understanding key facts on the client’s industry information before the engagement begins.</li> <li>Communicating with the Manager and/or Partner in a timely manner with respect to engagement progress – risks, issues, variances from plan in terms of time, budget, etc.</li> <li>Taking full ownership of external file completion.</li> <li>Analysing engagement economics of self and field staff and explaining variances from the budgets.</li> <li>Reviewing the work of the associate levels and providing them on-job training, coaching and timely constructive feedback to help them grow in their career.</li> <li>Ensuring you are adhering to compliance with the risk, quality and independence matters.</li> <li>Having an understanding in business development activities to help identify and research opportunities on new/existing clients along with building and maintaining strong relationships with clients.</li> <li>Engaging and dealing effectively with diverse teams from the planning through the completion phase of the audit as well as closely following up on the progress of the requested tasks to ensure meeting the timeline and the firm’s internal KPIs.</li> <li>Taking part in the digital initiatives and upskilling areas which aligns most with your team’s business needs.</li> <li>Performing other procedures as necessary to support issuance of the assurance deliverables.</li> </ul> <h4>What you’ll bring</h4> You are ambitious and you utilise opportunities to grow and develop. In addition, you recognise yourself in the following characteristics: <ul> <li>A degree in accounting, finance or any other related academic major.</li> <li>Completed or pursuing a professional qualification, such as ACCA, CA, ACA, CPA (preferably).</li> <li>Progressive experience at the Senior Associate level working with a range of external audit clients in a Big 4 professional services firm.</li> <li>Experience in auditing diverse range of industries.</li> <li>Excellent communication, presentation, and interpersonal skills that allow you to thrive in a team environment.</li> <li>Bilingual proficiency in Arabic and English (oral and written) is a plus.</li> <li>Business development and client relationship building skills.</li> <li>Willingness to challenge the ‘norms’ and to create a cohesive and effective working team.</li> <li>Excellent project management skills.</li> <li>Knowledge in any audit technologies, and experience using data analytics tools is a plus.</li> <li>Commitment to valuing differences and working alongside diverse people and perspectives.</li> <li>Thorough technical skills and experience regarding applicable accounting reporting and auditing standards, with demonstrated exceptional performance.</li> <li>Experience in the design of engagement procedures based on risk and materiality.</li> <li>Previous experience in coaching and leading engagement teams.</li> <li>Strong technical knowledge and having the ability to research issues, present alternatives and conclusions to client/Manager.</li> </ul> For further information, and to apply, please visit our website via the “Apply” button below.

دوام كامل جولف تالنت

مشرف عمليات المستودع

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h4>المسؤوليات الأساسية</h4> المشرف على عمليات المستودع مسؤول أمام مدير الموقع عن الإدارة الفعالة لجميع الوظائف الداعمة لحساب الإمداد القُطري من الفئة II. مسؤول عن الإشراف الفعّال على المرؤوسين. يضمن الامتثال لبيان عمل الأداء (PWS) ونظام إدارة الجودة ISO 9001 لشركة Amentum (QMS). يضمن حالة وتحديد جميع العناصر المستلمة والمخزنة والمصدّرة والمسلَّمة أو المنقولة إلى ومن حساب الإمدادات. يدير برنامج مدة صلاحية التخزين ويقدم المساعدة الفنية لوظائف أخرى في الموقع حسب الحاجة. يضمن فحص أصول الشراء المحلي المورَّدة ضمن العقود التي تتطلب القبول. يبحث عن أعداد الجزء للحصول على أرقام المخزون الوطنية (NSNs) التي تحتاج إلى التحميل. يحافظ على ملف محدود من أوامر فنية ومواد بحث. يصدر العناصر إلى مراقبة الجودة في الصيانة وKit مراقبة-TCTO لضمان إجراء تعديلات TCTO والحفظ. يؤسس برنامج تدقيق/فحص جودة عدواني لضمان امتثال جميع وظائف التخزين والتوزيع (MS&D) لإجراءات التخزين والسلامة المعمول بها. يقدم تقارير الفحص لشیخ MS&D والأنشطة التي تمت فحصها. يدير برنامجي تقرير عجز المادة وتقرير انحراف الإمداد (SDR). يعمل كنقطة اتصال للتنسيق مع مدير البيئة بشأن متطلبات التخزين لبضائع الخطر الصحي. يطوّر المعايير للمرؤوسين. يطبق مبادئ ضمان الجودة ضمن الإرشادات المنصوصة في برنامج ISO 9001. يضمن إتمام جميع الأعمال وفق هذا المعيار للجودة ويزوّد الموظفين بتعليقات حول تقدمهم. يوفر تدريباً أثناء العمل للموظفين المعينين حديثاً. يقوم بجميع الواجبات المعينة المتعلقة باستلام وتوزيع وتخزين وصيانة المواد الخطرة (HAZMAT) والإمدادات المخزنة في الموقع عند الطلب. يحافظ على ملفات البائع BPA. يقوم بمهام أخرى كما هو مكلف. يعمل في بيئة مكتبية عادية وورشة صيانة أو مستودع وقد يضطر للعمل في الهواء الطلق لفترات ممتدة. <h4>المتطلبات الدنيا</h4> يجب أن يكون متمرساً في استخدام أجهزة الكمبيوتر الشخصية ونظام تشغيل Windows وبرنامج Microsoft Office بما في ذلك على الأقل PowerPoint وExcel وWord. معرفة تصميم وتخطيط المستودع لإتقاء معايير السلامة لوزارة الدفاع وإدارة السلامة والصحة المهنية المطلوبة. معرفة أساسية ببرنامج المواد الخطرة المعادلة لوزارة الدفاع و USAF أو الخدمة الأمريكية مطلوبة. يجب أن يمتلك رخصة قيادة سارية من وطنه الأم والقدرة على الحصول على رخصة قيادة الدولة المضيفة. سيُطلب تشغيل معدات مناولة المواد حتى رافعة شوكية 10 ألف كجم. يُشترط شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة من خمس إلى سبع سنوات في التخزين وسلسلة الإمداد مرتبطة بـ ILSS مطلوبة. يجب أن يمتلك ثلاث سنوات خبرة في دور إشرافي. يجب أن يكون قادرًا على الحصول على اعتماد/إذن للمرفق وصيانته. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على اعتماد/إذن للمرفق في موقع العمل هذا. سيُطلب ارتداء معدات الحماية الشخصية (PPE) المناسبة وفق الإجراءات المقررة وللدور المطلوب. قادر جسدياً على أداء جميع الواجبات المطلوبة؛ قادر على رفع/دفع/سحب ما لا يقل عن 50 رطلاً. القدرة على السفر داخلياً ودولياً. <h4>المؤهلات المفضلة</h4> معرفة بسياسات وإجراءات نظام تكامل الخدمات اللوجستية الآلي ILSS المعادلة لـ USAF أو الخدمة الأمريكية مفضلة. <h4>تفاصيل التعويض</h4> بالساعة وحوافز إضافية. نطاق التعويض أو معدل الساعة المدرج لهذه الوظيفة مقدّم كتقدير بحسن نية لما تعتزم الشركة تقديمه لهذا الدور في وقت نشر هذه الإعلان. قد يختلف التعويض الفعلي بناءً على عوامل مثل مسؤوليات الوظيفة والتعليم والخبرة والمهارات والتكافؤ الداخلي وبيانات السوق والاتفاقيات الجماعية المعمول بها والقوانين ذات الصلة. <h4>نظرة عامة على المزايا</h4> مزايانا الصحية والرفاهية مصممة لدعمك وأولوياتك. من بين العروض: <ul> <li>تأمين صحي وأسنان ونظرات</li> <li>إجازة مدفوعة الأجر وعطلات</li> <li>مزايا التقاعد (بما في ذلك مطابقة 401(k))</li> <li>تعويض تعليمي</li> <li>إجازة أبوية</li> <li>خطط شراء أسهم للموظفين</li> <li>خيارات ادخار ضريبية</li> <li>تأمين العجز والحياة</li> <li>تأمين الحيوانات الأليفة</li> </ul> ملاحظة: قد تختلف المزايا بناءً على نوع الوظيفة والمكان والاتفاقيات المعمول بها. قد تتضمن الوظائف الخاضعة لاتفاقية جماعية (CBA)، أو قانون عقد الخدمة McNamara-O'Hara (SCA)، أو عقود عمل أخرى بنود/مزايا مختلفة. <h4>معلومات إضافية</h4> النشر الأصلي: 27/04/2026 - حتى يتم شغل المجال. تتوقع Amentum أن يبقى هذا الطلب الوظيفي مفتوحاً لمدة ثلاثة أيام على الأقل، مع تاريخ إغلاق لا يسبق ثلاثة أيام من النشر الأصلي. قد يتغير هذا الجدول بناءً على احتياجات العمل. تفخر Amentum بأن تكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة. ممارسات التوظيف لدينا توفر فرص توظيف متكافئة بغض النظر عن العرق أو الجنس أو الاتجاه الجنسي أو الحمل (بما في ذلك الحمل والولادة والرضاعة أو الحالات الطبية المرتبطة بالحمل أو الولادة أو الرضاعة)، أو العمر، أو الأصل، أو الوضع العسكري الأمريكي أو حالة المحارب القديم، أو اللون، أو الدين، أو العقيدة، أو الحالة الزوجية أو شريك/شريكة العيش، أو الحالة الصحية الطبية أو الوراثية، أو الأصل القومي، أو حالة المواطنة، أو الدخل المنخفض، أو عائق ذهني أو جسدي بما دعي السماح بالوظائف الأساسية، أو أي فئة محمية أخرى بموجب القانون الفيدرالي أو القانون المحلي.

<h4>Principal accountabilities</h4> The warehouse operations supervisor is responsible to the site manager for the effective management of all functions supporting the Category II Satellite supply account. Responsible for effective supervision of subordinates. Ensures compliance with Performance Work Statement (PWS) and Amentum ISO 9001 Quality Management System (QMS). Ensures the condition and identification of all items received, stored, issued, turned-in, shipped or transferred to and from the supply account. Manages the shelf-life program and provides technical assistance to the other functions on site as required. Ensures the inspection of local purchase assets, delivered under contracts that require acceptance. Research part numbers to obtain National Stock Numbers (NSNs) that need loading. Maintains a limited file of technical orders and research materials. Issue items to maintenance quality control and the Time Compliance Technical Order (TCTO) kit monitor to ensure TCTO modifications and preservation are conducted. Establishes an aggressive quality assurance/inspection program to ensure that all Material Storage and Distribution (MS&D) functions are in compliance with applicable warehousing procedures and safety practices. Provides inspection reports to the MS&D supervisor and inspected activity. Manages the Material Deficiency Report and Supply Discrepancy Report (SDR) programs. Acts as point of contact for coordination with the Environmental Manager on storage requirements for health hazard items. Develops standards for subordinates. Implements the precepts of quality assurance within the guidelines set forth in the ISO 9001 program. Ensures that all work is completed to this quality standard and provides employees with feedback on their progress. Provides on-the-job training to newly assigned personnel. Performs all assigned duties related to the receipt, issue, storage and maintenance of hazardous materials (HAZMAT) and supplies stored on site when tasked. Maintains vendor BPA files. Performs other duties as assigned. Works in normal office and maintenance shop or warehouse environment and may be required to work outdoors for extended periods. <h4>Minimum requirements</h4> Must be proficient in the use of personal computers and Windows Operating System and Microsoft Office to include as a minimum PowerPoint, Excel and Word programs. Knowledge of warehouse layout, design and setup to meet Department of Defense and Occupational Safety and Health Administration safety standards required. Fundamental knowledge of the Department of Defense and USAF or US service equivalent Hazardous Materials Program required. Must possess a valid home country driver's license and ability to obtain host nation driver's license. Will be required to operate material handling equipment up to 10k forklift. High school diploma or equivalent required. Five to seven years' experience in warehousing and supply chain associated with ILSS required. Must have three years' experience in a supervisory capacity. Must be able to obtain and maintain facility credentials/authorization. Note: US citizenship is required for facility credentials/authorization at this work location. Will be required to wear proper personal protective equipment (PPE) according to prescribed procedures and as required for task being performed. Physically capable of performing all required duties; capable of lifting/pushing/pulling minimum of 50 lbs. Ability to travel domestically and internationally. <h4>Preferred qualifications</h4> Knowledge of USAF or US service equivalent automated system Integrated Logistics System Supply (ILSS) policies and procedures preferred. <h4>Compensation details</h4> Hourly and additional incentives. The compensation range or hourly rate listed for this position is provided as a good-faith estimate of what the company intends to offer for this role at the time this posting was issued. Actual compensation may vary based on factors such as job responsibilities, education, experience, skills, internal equity, market data, applicable collective bargaining agreements, and relevant laws. <h4>Benefits overview</h4> Our health and welfare benefits are designed to support you and your priorities. Offerings include: <ul> <li>Health, dental, and vision insurance</li> <li>Paid time off and holidays</li> <li>Retirement benefits (including 401(k) matching)</li> <li>Educational reimbursement</li> <li>Parental leave</li> <li>Employee stock purchase plan</li> <li>Tax-saving options</li> <li>Disability and life insurance</li> <li>Pet insurance</li> </ul> Note: Benefits may vary based on employment type, location, and applicable agreements. Positions governed by a Collective Bargaining Agreement (CBA), the McNamara-O'Hara Service Contract Act (SCA), or other employment contracts may include different provisions/benefits. <h4>Additional information</h4> Original posting: 04/27/2026 - Until filled. Amentum anticipates this job requisition will remain open for at least three days, with a closing date no earlier than three days after the original posting. This timeline may change based on business needs. Amentum is proud to be an equal opportunity employer. Our hiring practices provide equal opportunity for employment without regard to race, sex, sexual orientation, pregnancy (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, or medical conditions related to pregnancy, childbirth, or breastfeeding), age, ancestry, United States military or veteran status, color, religion, creed, marital or domestic partner status, medical condition, genetic information, national origin, citizenship status, low-income status, or mental or physical disability so long as the essential functions of the job can be performed with or without reasonable accommodation, or any other protected category under federal, state, or local law.

دوام كامل بيت.كوم

Business Development Representative

عن بُعد - سلطنة عمان - مسقط ١٢ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Business Development Representative (BDR) – Remote Position Type: Full-Time, Remote Working Hours: U. S. Business Hours About the Role At Pavago, one of our clients is hiring a motivated and consultative Business Development Representative (BDR) to generate, qualify, and nurture high-quality sales opportunities through inbound and outbound prospecting. In this role, you’ll engage prospective customers, conduct discovery conversations, identify business needs, and hand qualified opportunities to Account Executives. You’ll play a key role in driving pipeline growth while delivering a professional and consultative buying experience. This opportunity is ideal for someone who enjoys prospecting, relationship building, lead qualification, and creating new business opportunities in a fast-paced B2B sales environment. What You’ll Own Lead Qualification & Discovery Respond to inbound leads generated through marketing campaigns, referrals, events, and website inquiries. Conduct discovery calls to understand: Business needs Budget Timeline Decision-making process Qualify opportunities using frameworks such as: BANT MEDDIC SPICED SPIN Identify customer pain points and determine sales readiness. Maintain detailed qualification notes and CRM records. Outbound Prospecting & Pipeline Generation Research target accounts using: LinkedIn Sales Navigator Apollo ZoomInfo Similar prospecting tools Execute multi-channel outbound campaigns through: Email Phone LinkedIn Social outreach Personalize messaging based on industry, ICP, and prospect challenges. Build and maintain a consistent pipeline of qualified opportunities. Pipeline Nurturing & Relationship Building Nurture early-stage prospects through structured follow-up campaigns. Share relevant resources, case studies, and educational content. Re-engage inactive leads and convert them into active opportunities. Build trust through a consultative sales approach. Sales Collaboration Schedule meetings and discovery calls for Account Executives. Prepare detailed qualification summaries and handoff notes. Collaborate with sales and marketing teams to improve: Messaging Targeting Conversion rates Participate in pipeline reviews and sales strategy discussions. CRM & Sales Operations Maintain accurate records within: Salesforce HubSpot Zoho CRM Similar CRM platforms Track: Outreach activity Lead stages Conversion metrics Opportunity outcomes Maintain excellent CRM hygiene. Prepare weekly pipeline and activity reports. What Success Looks Like Consistently generates qualified sales opportunities. Maintains a healthy and predictable pipeline. Conducts effective discovery conversations. Delivers seamless handoffs to Account Executives. Maintains accurate CRM records and reporting. Contributes directly to revenue growth. What Makes You a Strong Fit You enjoy building relationships and starting conversations. You’re naturally curious and ask thoughtful discovery questions. You stay organized while managing multiple prospects. You’re resilient and comfortable with outbound outreach. You communicate confidently with decision-makers. You’re motivated by goals, pipeline growth, and continuous improvement. Required Experience & Skills Experience 2+ years of experience in: Business Development Sales Development Inside Sales Outbound Prospecting Experience conducting discovery and qualification calls. Hands-on experience with CRM platforms such as: Salesforce HubSpot Zoho CRM Experience using: LinkedIn Sales Navigator Apollo Outreach SalesLoft Similar sales engagement platforms Excellent written and verbal English communication skills. Ability to manage multiple prospects and follow-up sequences simultaneously. Nice to Have 3–5 years of BDR or SDR experience with a proven track record. Experience selling: B2B SaaS Technology solutions Professional services High-ticket products or services Familiarity with: MEDDIC Challenger Sale SPIN Selling Sandler Methodology Experience supporting mid-market or enterprise sales teams. Background in account-based selling and multi-channel outreach. Tech Stack Salesforce HubSpot Zoho CRM LinkedIn Sales Navigator Apollo Outreach SalesLoft Google Workspace Microsoft Office What a Typical Day Looks Like Respond to inbound leads and conduct discovery calls. Research target accounts and identify decision-makers. Execute outbound email, phone, and LinkedIn campaigns. Qualify opportunities and schedule meetings. Update CRM records and pipeline stages. Collaborate with Account Executives on active opportunities. Review outreach metrics and optimize messaging. In short: You’ll build qualified pipeline by identifying opportunities, engaging prospects, conducting discovery, and connecting Account Executives with sales-ready leads. Key Metrics for Success (KPIs) Outreach activity (calls, emails, LinkedIn touches). Discovery calls completed. Qualified opportunities generated. Lead-to-opportunity conversion rate. Pipeline contribution. CRM accuracy and documentation quality. Prospect engagement and response rates. Why This Role Stands Out Direct impact on pipeline growth and revenue generation. Close collaboration with sales leadership and Account Executives. Exposure to modern outbound sales strategies and tools. Fully remote role aligned with U. S. business hours. Career progression into: Senior BDR Account Executive Business Development Manager Sales Leadership Interview Process Application Review Spark Hire Intro Video (3–5 minutes) Client Interview Offer & Onboarding What Happens After You Apply After submitting your application, you’ll receive an email invitation from Spark Hire to record a short 3–5 minute Intro Video . This is the first step in our hiring process and can be completed whenever it’s convenient for you. Instead of multiple initial screening calls, you’ll have one opportunity to introduce yourself, discuss your business development experience, and explain how you’ve handled outbound prospecting, discovery calls, lead qualification, and pipeline generation. You’ll also have the chance to demonstrate your communication style, objection-handling approach, and experience using CRM and sales engagement tools. Your video will be reviewed by the hiring team before moving to the client interview. You can record your video as many times as you’d like before submitting it—only your final version will be reviewed. Please keep an eye on both your inbox and spam folder for your Spark Hire invitation after applying. Apply Now If you’re passionate about outbound prospecting, building relationships, qualifying opportunities, and driving pipeline growth, we’d love to hear from you. Apply today and help fuel business growth by creating high-quality sales opportunities. </div>

دوام كامل جولف تالنت

مهندس ذكاء اصطناعي مبتدئ

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>الوصف</h4> مهندس ذكاء اصطناعي مبتدئ عن بُعد – رؤية كمبيوتر الموقع: عن بُعد نوع التوظيف: دوام كامل (8 ساعات) عن بُعد مستوى الخبرة: مبتدئ (سنتان فما فوق) InnovationTeam هي شركة تكنولوجيا تفكير تقدمي تقدم حلولاً متقدمة قائمة على الذكاء الاصطناعي والبيانات عبر صناعات متعددة. نحن حالياً نبحث عن مهندس ذكاء اصطناعي مبتدئ – رؤية كمبيوتر للانضمام إلى فريق الهندسة الذكية لدينا. كمهندس رؤية كمبيوتر مبتدئ في InnovationTeam، ستكون مسؤولاً عن تصميم وتطوير ونشر أنظمة ذكاء اصطناعي قائمة على الرؤية لبيئات الإنتاج الواقعية. ستعمل عن كثب مع فرق متعددة الوظائف لبناء حلول تحليل الصور والفيديو قابلة للتوسع. هذا المنصب يتطلب خبرة قوية في الرؤية الحاسوبية، التعلم العميق، وهندسة البرمجيات. المرشح المثالي قوي تقنياً، ذو دافع ذاتي، ويمتلك خبرة في نقل نماذج الذكاء الاصطناعي من البحث إلى الإنتاج. في InnovationTeam، نُعلي من ثقافة الابتكار والتعاون والتميز التقني، موفرين بيئة حيث يمكن للمهندسين المبتدئين أن يحدثوا تأثيراً ملموساً. <h4>نظرة عامة على الدور</h4> نحن نبحث عن مهندس ذكاء اصطناعي ماهر يركز بقوة على الرؤية الحاسوبية لتطوير وتحسين ونشر حلول ذكاء اصطناعي قائمة على الرؤية. الدور يشمل العمل على مشاكل تحليل الصور والفيديو الواقعية وتقديم أنظمة ذكاء اصطناعي جاهزة للإنتاج. <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>تطوير وتدريب نماذج الرؤية الحاسوبية لتحليل الصور والفيديو.</li> <li>تنفيذ حلول للكشف عن الأجسام، تصنيف الصور، التقسيم، والتتبع.</li> <li>إعداد وإدارة مجموعات البيانات، بما في ذلك تنظيف البيانات، وضع العلامات، والتحسين.</li> <li>تحسين النماذج من أجل أداء GPU، سرعة الاستدلال، وقابلية التوسع.</li> <li>نشر نماذج الذكاء الاصطناعي في الإنتاج باستخدام واجهات برمجة التطبيقات والخدمات المحوسبة بالحاويات.</li> <li>دمج نماذج الرؤية الحاسوبية مع منصات الذكاء الاصطناعي والتحليلات الأوسع.</li> <li>التعاون مع مهندسين برمجيين، علماء بيانات، وفرق المنتجات.</li> <li>الحفاظ على التوثيق وضمان جودة الكود وقابلية إعادة الإنتاج.</li> </ul> <h4>المهارات والمؤهلات المطلوبة</h4> <ul> <li>حد أدنى سنتان من الخبرة العملية في الذكاء الاصطناعي، تعلم الآلة، أو التعلم العميق مع تركيز على الرؤية الحاسوبية.</li> <li>درجة الماجستير في علوم الحاسب، هندسة البرمجيات، الذكاء الاصطناعي، الهندسة، أو مجال ذات صلة.</li> <li>معرفة قوية بمفاهيم وخوارزميات الرؤية الحاسوبية.</li> <li>خبرة عملية مع نماذج CNN وهياكل الرؤية الحاسوبية الحديثة.</li> <li>إتقان Python ومكاتب ML/CV الشائعة (PyTorch أو TensorFlow، OpenCV).</li> <li>خبرة مع أطر الكشف عن الأجسام والتقسيم (مثل YOLO, Detectron2).</li> <li>فهم لتقييم النماذج والمعايير وتحسين الأداء.</li> <li>خبرة في نشر النماذج في بيئات السحابة أو المحلية.</li> <li>إلمام بـ Docker وممارسات MLOps الأساسية.</li> <li>مهارات تواصل ممتازة بالإنجليزية (كتابة وتحدثاً).</li> </ul> <h4>المزايا الإضافية</h4> <ul> <li>خبرة في تحليل الفيديو أو الاستدلال في الوقت الفعلي.</li> <li>اطلاع على فيشون ترانسفورمرز أو الذكاء الاصطناعي متعدد الوسائط.</li> <li>خبرة في التدريب والاستدلال باستخدام وحدات GPU.</li> <li>معرفة بمنصات السحابة (OCI, AWS, Azure, أو GCP).</li> <li>خلفية في مجالات مثل الرعاية الصحية، المدن الذكية، أو الذكاء الاصطناعي الصناعي.</li> </ul> <h4>الفوائد</h4> <ul> <li>العمل على حلول رؤية حاسوبية عملية وتتناسب مع الإنتاج.</li> <li>الوصول إلى بنية GPU وأدوات ذكاء اصطناعي حديثة.</li> <li>بيئة عمل تعاونية وتكنولوجية الهندسة سريعة.</li> <li>فرص للنمو وتعرّف أعمق على AI.</li> <li>حزمة تعويض منافسة.</li> </ul>

<h4>Description</h4> Remote junior AI engineer – computer vision Location: Remote Employment type: Full-time (8 hours) remotely Experience level: Junior (2+ years) InnovationTeam is a forward-thinking technology company that delivers advanced AI and data-driven solutions across multiple industries. We are currently seeking a junior AI engineer – computer vision to join our AI engineering team. As a junior computer vision engineer at InnovationTeam, you will be responsible for designing, developing, and deploying vision-based AI systems for real-world, production environments. You will work closely with cross-functional teams to build scalable image and video analytics solutions. This position requires strong expertise in computer vision, deep learning, and software engineering. The ideal candidate is technically strong, self-driven, and experienced in taking AI models from research to production. At InnovationTeam, we foster a culture of innovation, collaboration, and technical excellence, offering an environment where junior engineers can make a meaningful impact. <h4>Role overview</h4> We are seeking a skilled AI engineer with a strong focus on computer vision to develop, optimize, and deploy vision-based AI solutions. The role involves working on real-world image and video analytics problems and delivering production-ready AI systems. <h4>Requirements</h4> <ul> <li>Develop and train computer vision models for image and video analysis.</li> <li>Implement solutions for object detection, image classification, segmentation, and tracking.</li> <li>Prepare and manage datasets, including data cleaning, labeling, and augmentation.</li> <li>Optimize models for GPU performance, inference speed, and scalability.</li> <li>Deploy AI models into production using APIs and containerized services.</li> <li>Integrate computer vision models with broader AI and analytics platforms.</li> <li>Collaborate with software engineers, data scientists, and product teams.</li> <li>Maintain documentation and ensure code quality and reproducibility.</li> </ul> <h4>Required skills & qualifications</h4> <ul> <li>Minimum 2 years of hands-on experience in AI, machine learning, or deep learning with a focus on computer vision.</li> <li>Master’s degree in computer science, software engineering, artificial intelligence, engineering, or a related field.</li> <li>Strong knowledge of computer vision concepts and algorithms.</li> <li>Practical experience with CNN-based models and modern computer vision architectures.</li> <li>Proficiency in Python and common ML/CV libraries (PyTorch or TensorFlow, OpenCV).</li> <li>Experience with object detection and segmentation frameworks (e.g., YOLO, Detectron2).</li> <li>Understanding of model evaluation, metrics, and performance optimization.</li> <li>Experience deploying models in cloud or on-premises environments.</li> <li>Familiarity with Docker and basic MLOps practices.</li> <li>Excellent English communication skills (written and spoken).</li> </ul> <h4>Nice to have</h4> <ul> <li>Experience with video analytics or real-time inference.</li> <li>Exposure to vision transformers or multimodal AI.</li> <li>Experience with GPU-based training and inference.</li> <li>Knowledge of cloud platforms (OCI, AWS, Azure, or GCP).</li> <li>Background in domains such as healthcare, smart cities, or industrial AI.</li> </ul> <h4>Benefits</h4> <ul> <li>Work on practical, production-grade computer vision solutions.</li> <li>Access to GPU infrastructure and modern AI tooling.</li> <li>Collaborative, engineering-focused work environment.</li> <li>Opportunities for growth and advanced AI exposure.</li> <li>Competitive compensation package.</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

مهندس ذكاء اصطناعي مبتدئ

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>الوصف</h4> مهندس ذكاء اصطناعي مبتدئ عن بُعد – رؤية الحاسب الموقع: عن بُعد نوع التوظيف: دوام كامل (8 ساعات) عن بُعد مستوى الخبرة: مبتدئ (سنتان+) InnovationTeam هي شركة تكنولوجيا تفكيرها متقدم وتقدّم حلولاً متقدمة في الذكاء الاصطناعي والبيانات عبر صناعات متعددة. نحن حالياً نبحث عن مهندس ذكاء اصطناعي مبتدئ – رؤية الحاسب للانضمام إلى فريق هندسة الذكاء الاصطناعي لدينا. كمهندس رؤية حاسوبية مبتدئ في InnovationTeam، ستكون مسؤولاً عن تصميم وتطوير ونشر أنظمة ذكاء اصطناعي مبنية على الرؤية لبيئات إنتاج فعلية. ستعمل عن كثب مع فرق متعددة الوظائف لبناء حلول تحليلات الصور والفيديو القابلة للتوسع. هذه الوظيفة تتطلب خبرة قوية في الرؤية الحاسوبية، والتعلم العميق، وهندسة البرمجيات. المرشح المثالي قوي تقنيًا، ذو دافع ذاتي، وعلى دراية بنقل نماذج الذكاء الاصطناعي من البحث إلى الإنتاج. في InnovationTeam، نشجع ثقافة الابتكار والتعاون والتميز التقني، ونوفر بيئة حيث يمكن للمهندسين المبتدئين أن يحظوا بإسهام ذو معنى. <h4>نظرة عامة على الدور</h4> نبحث عن مهندس ذكاء اصطناعي ماهر يركز بقوة على الرؤية الحاسوبية لتطوير وتحسين ونشر حلول ذكاء اصطناعي قائمة على الرؤية. يشمل الدور العمل على مشاكل تحليلات الصور والفيديو في العالم الحقيقي وتقديم أنظمة ذكاء اصطناعي جاهزة للإنتاج. <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>تطوير وتدريب نماذج الرؤية الحاسوبية لتحليل الصور والفيديو.</li> <li>تنفيذ حلول للكشف عن الأشياء والتصنيف الضوئي والتجزئة والتتبع.</li> <li>إعداد وإدارة مجموعات البيانات، بما في ذلك تنظيف البيانات، الوسم، والتكبير.</li> <li>تحسين النماذج لأداء GPU وسرعة الاستدلال وقابلية التوسع.</li> <li>نشر نماذج الذكاء الاصطناعي في الإنتاج باستخدام واجهات برمجة التطبيقات وخدمات متعددة الحاويات.</li> <li>دمج نماذج الرؤية الحاسوبية مع منصات الذكاء الاصطناعي والتحليلات الأوسع نطاقاً.</li> <li>التعاون مع مهندسي البرمجيات، علماء البيانات، وفرق المنتج.</li> <li>الحفاظ على الوثائق وضمان جودة الشفرة وقابلية التكرار.</li> </ul> <h4>المهارات والمؤهلات المطلوبة</h4> <ul> <li>خبرة عملية لا تقل عن سنتين في الذكاء الاصطناعي، تعلّم الآلة، أو التعلم العميق مع تركيز على الرؤية الحاسوبية.</li> <li>درجة الماجستير في علوم الحاسب، هندسة البرمجيات، الذكاء الاصطناعي، الهندسة، أو مجال ذي صلة.</li> <li>معرفة قوية بمفاهيم وخوارزميات الرؤية الحاسوبية.</li> <li>خبرة عملية مع نماذج CNN وعمارة الرؤية الحاسوبية الحديثة.</li> <li>إتقان Python ومكتبات ML/CV الشائعة (PyTorch أو TensorFlow، OpenCV).</li> <li>خبرة مع أطر الكشف عن الأشياء والتجزئة (مثل YOLO، Detectron2).</li> <li>فهم تقييم النماذج، المقاييس، وتحسين الأداء.</li> <li>خبرة بنشر النماذج في بيئات السحابة أو في أماكن محلية.</li> <li>الإلمام بـ Docker وممارسات MLOps الأساسية.</li> <li>مهارات تواصل ممتازة بالإنجليزية (كتابة وتحدثاً).</li> </ul> <h4>الأفضل أن تكون لديك إضافات</h4> <ul> <li>خبرة في تحليلات الفيديو أو الاستدلال في الوقت الحقيقي.</li> <li>تعرض للنماذج التحويلية للرؤية أو الذكاء الاصطناعي متعدد الوسائط.</li> <li>خبرة في التدريب والاستدلال باستخدام GPU.</li> <li>معرفة بمنصات السحابة (OCI، AWS، Azure، أو GCP).</li> <li>خلفية في مجالات مثل الرعاية الصحية، المدن الذكية، أو الذكاء الاصطناعي الصناعي.</li> </ul> <h4>الفوائد</h4> <ul> <li>العمل على حلول رؤية حاسوبية عملية وذات إنتاجية.</li> <li>الوصول إلى بنية GPU التحتية وأدوات الذكاء الاصطناعي الحديثة.</li> <li>بيئة عمل تعاونية وتركيزها على الهندسة.</li> <li>فرص للنمو والتعرّف المتقدم على الذكاء الاصطناعي.</li> <li>حزمة تعويض تنافسية.</li> </ul>

<h4>Description</h4> Remote junior AI engineer – computer vision Location: Remote Employment type: Full-time (8 hours) remotely Experience level: Junior (2+ years) InnovationTeam is a forward-thinking technology company that delivers advanced AI and data-driven solutions across multiple industries. We are currently seeking a junior AI engineer – computer vision to join our AI engineering team. As a junior computer vision engineer at InnovationTeam, you will be responsible for designing, developing, and deploying vision-based AI systems for real-world, production environments. You will work closely with cross-functional teams to build scalable image and video analytics solutions. This position requires strong expertise in computer vision, deep learning, and software engineering. The ideal candidate is technically strong, self-driven, and experienced in taking AI models from research to production. At InnovationTeam, we foster a culture of innovation, collaboration, and technical excellence, offering an environment where junior engineers can make a meaningful impact. <h4>Role overview</h4> We are seeking a skilled AI engineer with a strong focus on computer vision to develop, optimize, and deploy vision-based AI solutions. The role involves working on real-world image and video analytics problems and delivering production-ready AI systems. <h4>Requirements</h4> <ul> <li>Develop and train computer vision models for image and video analysis.</li> <li>Implement solutions for object detection, image classification, segmentation, and tracking.</li> <li>Prepare and manage datasets, including data cleaning, labeling, and augmentation.</li> <li>Optimize models for GPU performance, inference speed, and scalability.</li> <li>Deploy AI models into production using APIs and containerized services.</li> <li>Integrate computer vision models with broader AI and analytics platforms.</li> <li>Collaborate with software engineers, data scientists, and product teams.</li> <li>Maintain documentation and ensure code quality and reproducibility.</li> </ul> <h4>Required skills & qualifications</h4> <ul> <li>Minimum 2 years of hands-on experience in AI, machine learning, or deep learning with a focus on computer vision.</li> <li>Master’s degree in computer science, software engineering, artificial intelligence, engineering, or a related field.</li> <li>Strong knowledge of computer vision concepts and algorithms.</li> <li>Practical experience with CNN-based models and modern computer vision architectures.</li> <li>Proficiency in Python and common ML/CV libraries (PyTorch or TensorFlow, OpenCV).</li> <li>Experience with object detection and segmentation frameworks (e.g., YOLO, Detectron2).</li> <li>Understanding of model evaluation, metrics, and performance optimization.</li> <li>Experience deploying models in cloud or on-premises environments.</li> <li>Familiarity with Docker and basic MLOps practices.</li> <li>Excellent English communication skills (written and spoken).</li> </ul> <h4>Nice to have</h4> <ul> <li>Experience with video analytics or real-time inference.</li> <li>Exposure to vision transformers or multimodal AI.</li> <li>Experience with GPU-based training and inference.</li> <li>Knowledge of cloud platforms (OCI, AWS, Azure, or GCP).</li> <li>Background in domains such as healthcare, smart cities, or industrial AI.</li> </ul> <h4>Benefits</h4> <ul> <li>Work on practical, production-grade computer vision solutions.</li> <li>Access to GPU infrastructure and modern AI tooling.</li> <li>Collaborative, engineering-focused work environment.</li> <li>Opportunities for growth and advanced AI exposure.</li> <li>Competitive compensation package.</li> </ul>

دوام كامل من ١٥ إلى ٣٠ سنة Naukri Gulf

مدير صندوق - العقارات

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

كن جزءاً من فريق المصرف الاستثماري وأسواق رأس المال في بنك مسقط مع تركيز على أنشطة إدارة الاستثمار عبر عروض/منتجات العقارات في نشاط إدارة الأصول. مسؤوليات التنفيذ للاستثمارات من منشأ الصفقة وتوريدها، البحث، الهيكلة، الرصد والتصرف في استثمارات العقارات. المسؤوليات الأساسية فحص الصفقات، زيارات المواقع، البحث، النمذجة المالية، مراجعة العقود إلخ. لتطوير جداول الشروط التجارية لاستثمارات العقارات على أساس أهداف الصندوق ومتطلبات السوق. النمذجة المالية والتدقيق النافي للاستثمار لتقييمه. الإعداد والتنسيق والمتابعة لاقتراحات الاستثمار وعروض الصفقة للموافقات. التفاعل مع مستشارين آخرين مثل القانون، المحاسبة، الفنية إلخ حسب الحاجة. تفاوض الصفقة وإغلاق الاستثمارات المعتمدة. الدعم في تطوير علاقات جديدة في السوق لبناء خط أنابيب. تنفيذ استراتيجية الاستثمار للمحفظة بما في ذلك التقييمات وقرارات الاحتفاظ/البيع. المساعدة في تنمية العلاقات والتواصل مع المستثمرين الحاليين والمحتملين وهيئة إدارة الصندوق. الحفاظ على وتطوير علاقات التVendor الخارجية/الشركاء لدعم أنشطة إدارة استثمار العقارات. تصور منتجات جديدة وأنشطة تطوير الأعمال المساندة (جمع تمويل جديد). رصد استثمارات الصندوق. المساعدة في تطوير تواصل المستثمرين حول التوقعات السوقية واستراتيجية الصندوق والأداء. ضمان الحفاظ على سجلات كافية لجميع أنشطة إدارة الاستثمار وفقاً للإجراءات المحددة.المرشح المطلوب<ul><li>ماجستير في إدارة الأعمال (MBA) أو ما يعادله.</li><li>خبرة لا تقل عن 15 عاماً في الملكية الخاصة، إدارة الاستثمار و/أو الاستشارات مع فهم جيد لأسواق المال.</li><li>قدرات تحليلية عالية.</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفوية جيدة باللغة الإنجليزية.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط واحترام المواعيد النهائية.</li><li>العمل في بيئة متعددة الثقافات.</li></ul>

Be a part of the Investment Banking and Capital Markets team of Bank Muscat with a focus on investment management activities across Real Estate offerings/products in the Asset Management business. Execution responsibility for investments from deal origination and sourcing, researching, structuring, monitoring and disposition of Real Estate investments. Principal Accountabilities Deal screening, site visits, research, financial modeling, review of contracts etc. to develop commercial term sheets for Real Estate investments on the basis of objectives of the fund and market requirements. Financial modeling and due diligence for investment evaluation. Preparation, co-ordination and follow up of investment proposals and deal presentations for approvals. Interact with other advisors such as legal, accounting, technical etc. as may be required. Deal negotiation and closure of approved investments. Support in development of new relationships in the market to build pipeline. Implement investment strategy for the portfolio including valuations and hold/sell decisions. Assist in cultivation of relationships and communication with existing and prospective investors and the Fund Management Body. Maintain and develop external vendor/partnering relationships to support real estate investment management activities. Conceptualization of new products and supporting business development activities (new fund raising). Monitoring of investments of the Fund. Assist in development of investor communication on market outlook, fund strategy and performance. Ensure maintenance of due records of all investment management activities in accordance with specified procedure.Desired Candidate Profile<ul><li>Master of Business Administration (MBA) or equivalent.</li><li>Minimum 15 years' experience in private equity, investment management and/or advisory with good understanding of financial markets.</li><li>High analytical abilities.</li><li>Good written and oral communication skills in English.</li><li>Ability to work under pressure and respect deadlines.</li><li>Worked in multi-cultural environment.</li></ul>

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

Commercial Officer

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

Supporting business growth, revenue generation, and customer satisfaction within Asyad Ports & Freezones. Reporting to the Commercial Lead, the Commercial Officer is responsible for supporting commercial activities, including business development, customer relationship management, market analysis, tariff administration, and marketing support.KEY ACCOUNTABILITIES:<ul><li>Support the identification and pursuit of opportunities for business growth and revenue generation for Asyad Ports & Freezones.</li><li>Support sales acquisition and pipeline management through prospecting, qualifying leads, and assisting in securing new business opportunities.</li><li>Build and maintain strong relationships with existing customers, as well as identify and engage with potential clients, shipping lines, and logistics partners.</li><li>Support contract negotiations and the preparation of commercial agreements, ensuring alignment with approved commercial objectives and policies.</li><li>Conduct market research and analysis to understand industry trends, competitor activities, and market dynamics to identify new sales angles and market gaps.</li><li>Assist in reviewing and administering port tariffs and pricing structures in accordance with approved commercial policies and market conditions.</li><li>Monitor and analyse financial performance metrics related to commercial activities, tracking sales KPIs, and identifying opportunities for cost savings and revenue enhancement.</li><li>Provide constant support to promote Asyad Ports & Freezones Value Proposition based on our target audience, actively pitching tailored port solutions to diverse maritime stakeholders.</li><li>Assist in the preparation and delivery of sales presentations, proposals, and RFP responses for customers and key stakeholders.</li><li>Collaborate with other departments within Asyad Ports & Freezones, such as operations, finance, legal, and marketing, to ensure alignment of commercial activities, smooth onboarding of new clients, and achievement of overall organizational goals.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor s degree in marketing, Commercial, Business Administration or equivalent.</li><li>0 -3 years of experience.</li><li>Fluency in English and Arabic is essential.</li><li>Proficiency with MS Office is essential.</li><li>Experience with business related software is desirable.</li><li>Business Acumen.</li><li>Customer Focus.</li><li>Analytical skills.</li><li>Communication skills.</li><li>Problem Solving Skills.</li><li>Ability to use CRM.</li></ul>

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

مستشار قانوني

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢١ أغسطس ٢٠٢٦

القانون

الغرض من الدور تقديم المشورة القانونية والدعم للشركة في المسائل التعاقدية والتنظيمية والشركاتية والتشغيلية مع ضمان الامتثال للقوانين المعمول بها ومتطلبات الحوكمة الداخلية. المهام الرئيسية صياغة ومراجعة والتفاوض على العقود والاتفاقيات والمستندات القانونية. تقديم المشورة القانونية والآراء للإدارة في المسائل الشركاتية والتشغيلية. دعم الامتثال للقوانين واللوائح والسياسات الداخلية المعمول بها. المساعدة في أنشطة الحوكمة المؤسسية، بما في ذلك وثائق المجلس واللجان عند الطلب. دعم إدارة التقاضي والنزاعات والإجراءات القانونية بالتنسيق مع المستشار الخارجي. مراجعة المخاطر القانونية الناجمة عن عمليات الأعمال وتوصية تدابير التخفيف. تقديم التوجيه القانوني بشأن شكاوى العملاء والمسائل المتعلقة بالمطالبات وحل النزاعات. رصد التطورات القانونية والتغييرات التنظيمية التي تؤثر على الأعمال. إعداد تقارير قانونية وتحديثات وعروض تقديمية للإدارة. دعم تطوير ومراجعة السياسات والإجراءات القانونية.المُرشَّح المثالي<h2>المؤهلات</h2>درجة الماجستير في القانون (إلزامية).<h2>الشهادات المهنية</h2>الشهادات في الحوكمة والامتثال والتحكيم وإدارة المخاطر أو القانون التجاري تعد ميزة.<h2>الخبرة</h2>حد أدنى ثلاث سنوات من الخبرة القانونية العملية ذات الصلة المكتسبة بعد الحصول على درجة الماجستير في القانون. خبرة مهنية في شركات المحاماة، أقسام الشؤون القانونية للشركات، شركات التأمين، المؤسسات المالية، أو منظمات تجارية. خبرة مثبتة في التقاضي، صياغة ومراجعة العقود، حل النزاعات، وخدمات الاستشارات القانونية. ستعتبر الخبرة في الحوكمة المؤسسية والامتثال التنظيمي ميزة.<h2>المهارات والكفاءات</h2><ul><li>صياغة المستندات القانونية ومراجعة العقود.</li><li>البحث القانوني وتفسير اللوائح.</li><li>وعي بالحوكمة المؤسسية.</li><li>التقاضي وحل النزاعات.</li><li>تقييم المخاطر وحل المشكلات.</li><li>كتابة التقارير ومهارات العرض.</li><li>إدارة أصحاب المصلحة.</li><li>إدارة الوقت وتحديد الأولويات.</li><li>مهارات تواصل قوية بالعربية والإنجليزية.</li></ul><h2>الملف المفضل</h2><ul><li>معرفة بالقوانين واللوائح العمانية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة مهام متعددة.</li><li>أخلاقيات مهنية قوية وخصوصية عالية.</li><li>الوعي التجاري وحكم قانوني عملي.</li><li>يفضل وجود خبرة في دعم فرق الإدارة.</li></ul>

Purpose of Role Provide legal advice and support to the Company on contractual, regulatory, corporate, and operational matters while ensuring compliance with applicable laws and internal governance requirements. Key Responsibilities Draft, review and negotiate contracts, agreements and legal documents. Provide legal advice and opinions to management on corporate and operational matters. Support compliance with applicable laws, regulations and internal policies. Assist in corporate governance activities, including board and committee documentation where required. Support the management of litigation, disputes and legal proceedings in coordination with external counsel. Review legal risks arising from business operations and recommend mitigation measures. Provide legal guidance on customer complaints, claims-related matters and dispute resolution. Monitor legal developments and regulatory changes affecting the business. Prepare legal reports, updates and presentations for management. Support the development and review of legal policies and procedures.Desired Candidate Profile<h2>Qualifications</h2>Master's Degree in Law (Mandatory).<h2>Professional Certifications</h2>Certifications in Governance, Compliance, Arbitration, Risk Management or Commercial Law are an advantage.<h2>Experience</h2>A minimum of 3 years of relevant practical legal experience acquired after obtaining a Master's Degree in Law. Professional experience within law firms, corporate legal departments, insurance companies, financial institutions, or commercial organizations. Demonstrated experience in litigation, contract drafting and review, dispute resolution, and legal advisory services. Experience in corporate governance and regulatory compliance will be considered an advantage.<h2>Skills & Competencies</h2><ul><li>Legal Drafting and Contract Review.</li><li>Legal Research and Regulatory Interpretation.</li><li>Corporate Governance Awareness.</li><li>Litigation and Dispute Resolution.</li><li>Risk Assessment and Problem Solving.</li><li>Report Writing and Presentation Skills.</li><li>Stakeholder Management.</li><li>Time Management and Prioritization.</li><li>Strong communication skills in Arabic and English.</li></ul><h2>Preferred Profile</h2><ul><li>Knowledge of Omani laws and regulations.</li><li>Ability to work independently and manage multiple assignments.</li><li>Strong professional ethics and confidentiality.</li><li>Commercial awareness and practical legal judgment.</li><li>Experience supporting management teams is desirable.</li></ul>

دوام كامل جولف تالنت

كاتب أول.

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>مؤسسة في المنطقة منذ 40 عامًا</h4> تمتلك PwC نحو 12,000 شخص في 12 دولة عبر المنطقة: البحرين، مصر، العراق، الأردن، الكويت، لبنان، ليبيا، عمان، الأراضي الفلسطينية، قطر، المملكة العربية السعودية، والإمارات العربية المتحدة. يعمل فريقنا الإقليمي عبر الشرق الأوسط ممتهنًا الخبرة الدولية التي تُقدَّم في سياق المنطقة وثقافتها. يمكننا جلب المعرفة والخبرة الجماعية لأكثر من 370,000 شخص عبر شبكة PwC العالمية في مجالات الاستشاريـة والضمان والضرائب لمساعدتك في العثور على القيمة التي تبحث عنها. ستمنحك مسيرة مهنية في خدمات Risk Consulting الفرصة لفهم أهداف المنظمة وبيئتها التنظيمية وإدارة المخاطر واحتياجات أصحاب المصلحة الحيويين المتنوعة. هدفنا هو بناء الثقة في المجتمع وحل المشكلات المهمة. لذلك، تركز ممارستنا في Risk Consulting على مساعدة المنظمات على مراجعة وتقوية كل جانب من جوانب أعمالها، من الأشخاص إلى الأداء، والأنظمة إلى الاستراتيجية، والتخطيط إلى المرونة التشغيلية. توفر ممارستنا في Risk Consulting مجموعة واسعة من الخدمات ونصائح الأعمال التي لا تقتصر على التدقيق الداخلي، وإدارة المخاطر المؤسسية، والسياسات والإجراءات، والحوكمة، والرقابة الداخلية على التقارير المالية، وذكاء العمليات، والامتثال، بالإضافة إلى مخاطر التكنولوجيا. <h4>ما المتوقع منك؟</h4> كـكاتب أول، ستتبع تقاريرك إلى المدراء والدرجات العليا، وتعمل كجزء من فريق من حلالي المشاكل، للمساعدة في حل قضايا الأعمال المعقدة من الإستراتيجية إلى التنفيذ. ستكون واجباتك الوظيفية بما في ذلك ولكن لا تقتصر على: <ul> <li>استخدام مهاراتك وخبرتك لتصبح مستشارًا موثوقًا لعملائك في مواضيع المخاطر والرقابة الداخلية.</li> <li>التفاعل والتعامل مع فرق متنوعة من التخطيط حتى مرحلة الإنتهاء من التدقيق بالإضافة إلى متابعة تقدم المهام المطلوبة لضمان الالتزام بالجدول الزمني ومؤشرات الأداء الداخلية للشركة.</li> <li>العمل مع العملاء لتحسين نضج الرقابة الداخلية ومساعدتهم في تقليل المخاطر التي يواجهونها من خلال وضع استراتيجيات التدقيق الداخلي وإدارة المخاطر لتقوية ضوابطهم وعملياتهم القائمة.</li> <li>تحديد المخاطر الرئيسية، وتحديد منهجية التدقيق، وتحسين العمليات من خلال فهم أهداف العميل والمخاطر وإطارات الرقابة والأنظمة والبيئات التنظيمية.</li> <li>بناء والحفاظ على علاقات ذات معنى مع العملاء، والمشاركة في البحث وتحديد الفرص لعملاء جدد أو قائمين.</li> <li>تطوير العلاقات الداخلية والخارجية وعكس قيم PwC في عملك اليومي عند العمل ضمن فرق متنوعة.</li> <li>إدارة ميزانية ومقتضيات الاشتغال للمهمة.</li> <li>إدارة الفرق والتواصل مع العملاء وأصحاب المصلحة؛ ومساعدة العملاء في التنقل عبر مشهد مخاطر متطور عن طريق وضع خطط اختبار، وتحديد فاعلية الضوابط وتحسيناتها، وتقديم تقارير مؤثرة للعملاء.</li> <li>تقديم دعم ميداني لتخطيط وتنفيذ وإدارة خطة التدقيق الداخلي للعملاء.</li> <li>العمل في مهام التدقيق الداخلي مركّزة على الالتزام والتدقيق المالي والعملياتي.</li> <li>إجراء اختبارات لتقييم كفاية تصميم وفاعلية الرقابة الداخلية.</li> <li>صياغة نتائج التدقيق والتأثير المحتمل والمخاطر والتوصيات.</li> <li>الابتكار والمساعدة في تطوير عروض خدماتنا المرتبطة بالتدقيق الداخلي والمخاطر والضوابط.</li> <li>التخطيط وتنفيذ المهام بفعالية لضمان إكمال المشاريع ضمن الوقت والميزانية المقررة.</li> <li>مساعدة عملائنا في نشر وتطوير وظيفة التدقيق الداخلي والرقابة الداخلية لديهم.</li> <li>دراسة وظائف الأعمال وجمع المعلومات وتقييم متطلبات المخرجات والصيغ.</li> <li>مراجعة أعمال المستويات المساعدة وتوفير التدريب أثناء العمل والتوجيه والتعليقات البنّاءة لمساعدتهم على النمو.</li> <li>التأكد من الالتزام بالامتثال والجودة وخصوصية الاستقلال.</li> <li>الالتزام بالتعليم المستمر والترقية الرقمية.</li> <li>أداء إجراءات أخرى حسب الضرورة لدعم إصدار مخرجات الضمان.</li> </ul> <h4>ما الذي ستقدمه؟</h4> أنت طموح وتستغل الفرص للنمو والتطور. بالإضافة إلى ذلك، أنت تتعرف على نفسك في الصفات التالية: <ul> <li>درجة في المحاسبة أو المالية أو إدارة المخاطر أو الحوكمة أو الهندسة الصناعية، أو أي تخصص ذات صلة.</li> <li>إكمال أو متابعة شهادة مهنية، مثل CIA أو CPA أو CRMA أو CFE أو CGRC أو PMP أو CMA تعد ميزة.</li> <li>خبرة تقدّمية على مستوى Senior Associate أو ثلاث إلى ست سنوات على الأقل في التدقيق الداخلي، ويفضل في إحدى شركات الخدمات المهنية الأربع الكبرى.</li> <li>مهارات اتصال وعرض وتواصل بين الأشخاص تتيح لك الازدهار ضمن فريق.</li> <li>مهارات كتابة تقارير وتحليل قوية.</li> <li>إتقان ثنائي اللغة العربية والإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا).</li> <li>مهارات تطوير الأعمال وبناء علاقات العملاء.</li> <li>الاستعداد لتحدي القواعد وخلق فريق عمل متماسك وفعّال.</li> <li>إظهار معرفة تقنية قوية والقدرة على بحث القضايا وتقديم البدائل والاستنتاجات للعميل أو المدير.</li> <li>وجود خلفية في الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال مع فهم محدث لقضايا تواجه الأعمال وكيفية التأثير في محادثات العميل.</li> <li>خبرة في تقييم واختبار تصميم وفعالية ضوابط الأعمال.</li> <li>مهارات إدارة المشاريع والقدرة على قيادة المهام من النهاية إلى النهاية والتعامل مباشرة مع الشريك والمدير في الحساب.</li> <li>معرفة في أي تقنيات تدقيق واستخدام أدوات تحليل البيانات ميزة إضافية.</li> <li>الالتزام بتقدير الفروق والعمل بجانب أشخاص ووجهات نظر متنوعة.</li> <li>القدرة والاستعداد للسفر بشكل متكرر داخل منطقة الشرق الأوسط وعالمياً حيث يفرض المشروع.</li> </ul>

<h4>Established in the region for 40 years</h4> PwC has around 12,000 people in 12 countries across the region: Bahrain, Egypt, Iraq, Jordan, Kuwait, Lebanon, Libya, Oman, the Palestinian territories, Qatar, Saudi Arabia and the United Arab Emirates. Our regional team operates across the Middle East bringing international experience delivered within the context of the region and its culture. We can bring the collective knowledge and experience of more than 370,000 people across the entire global PwC network in advisory, assurance and tax to help you find the value you are looking for. A career within Risk Consulting services will provide you with the opportunity to gain an understanding of an organisation’s objectives, regulatory and risk management environment, and the diverse needs of their critical stakeholders. Our purpose is to build trust in society and solve important problems. Therefore, our Risk Consulting practice focuses on helping organisations review and strengthen every aspect of their business, from people to performance, systems to strategy, and business planning to business resilience. Our Risk Consulting practice provides a wide range of services and business advice that is not limited to Internal Audit, Enterprise Risk Management, Policies and Procedures, Governance, Internal Control over Financial Reporting, Process Intelligence, Compliance as well as Technology Risk. <h4>What is expected from you?</h4> As a Senior Associate, you will be reporting to Managers and higher grades, working as part of a team of problem solvers, helping to solve complex business issues from strategy to execution. Your job duties will include but will not be limited to: <ul> <li>Leveraging your skills and experience to become a trusted advisor to your clients on topics of risk and internal controls.</li> <li>Engaging and dealing with diverse teams from the planning through the completion phase of the audit as well as closely following up on the progress of the requested tasks to ensure meeting the timeline and the firm’s internal KPIs.</li> <li>Working with clients to improve their internal control maturity and to help them in mitigating the risks they face by developing internal audit and risk management strategies to strengthen their existing controls and processes.</li> <li>Identifying key risks, defining the audit methodology, and process improvement by understanding the client’s objectives, risks, control frameworks, systems and regulatory environments.</li> <li>Building and maintaining meaningful relationships with clients, and taking part in researching and identifying opportunities on new or existing clients.</li> <li>Developing internal and external relationships and reflecting PwC values in your day-to-day work when working in diverse teams.</li> <li>Managing the engagement budget and economics.</li> <li>Managing teams and the communication with the clients and stakeholders; helping clients navigate an evolving risk landscape by developing and executing test plans, identifying control effectiveness and improvements, and reporting these to clients in an impactful way.</li> <li>Providing on-ground support for the planning, implementation and administration of the clients’ Internal Audit Plan.</li> <li>Working on Internal Audit engagements focusing on compliance, financial and operational related audits.</li> <li>Conducting testing to evaluate the adequacy of the design and operating effectiveness of internal controls.</li> <li>Drafting the audit findings, the related impact, potential risks, and recommendations.</li> <li>Innovating and helping further develop our service offerings related to internal audit, risk and controls.</li> <li>Planning and executing the engagements effectively to ensure completion of the projects within budgeted time and cost.</li> <li>Assisting our clients in the deployment and development of their internal audit and internal control function.</li> <li>Studying business functions, gathering information, evaluating output requirements and formats.</li> <li>Reviewing the work of the associate levels and providing them on-the-job training, coaching and constructive feedback to help them grow.</li> <li>Ensuring adherence to compliance, quality and independence matters.</li> <li>Commitment to continuous education and digital upskilling.</li> <li>Performing other procedures as necessary to support issuance of the assurance deliverables.</li> </ul> <h4>What will you bring?</h4> You are ambitious and you utilise opportunities to grow and develop. In addition, you recognise yourself in the following characteristics: <ul> <li>A degree in Accounting, Finance, Risk Management, Governance, Industrial Engineering, or any related discipline.</li> <li>Completed or pursuing a professional qualification, such as CIA, CPA, CRMA, CFE, CGRC, PMP, or CMA is a plus.</li> <li>Progressive experience at the Senior Associate level or at least 3-6 years working in internal audit preferably in one of the big four professional services firms.</li> <li>Excellent communication, presentation, and interpersonal skills that allow you to thrive in a team environment.</li> <li>Strong report writing and analytical skills.</li> <li>Bilingual proficiency in Arabic and English (oral and written).</li> <li>Business development and client relationship building skills.</li> <li>Willingness to challenge the norms and to create a cohesive and effective working team.</li> <li>Demonstrating strong technical knowledge and having the ability to research issues, present alternatives and conclusions to client or Manager.</li> <li>Having a background in governance, risk management, and compliance with an up-to-date understanding of issues facing businesses and how to influence client conversations.</li> <li>Experienced in assessment and testing of design and effectiveness of business controls.</li> <li>Project management skills and ability to lead engagements from end to end and working directly with the partner and manager on the account.</li> <li>Knowledge in any audit technologies and experience using data analytics tools is a plus.</li> <li>Commitment to valuing differences and working alongside diverse people and perspectives.</li> <li>Ability and willingness to travel frequently within the Middle East and worldwide where the project dictates.</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

كبير معاوني

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>تأسست في المنطقة منذ 40 عامًا</h4> تضم شركة PwC نحو 12,000 شخص في 12 دولة في المنطقة: البحرين، مصر، العراق، الأردن، الكويت، لبنان، ليبيا، عمان، الأراضي الفلسطينية، قطر، المملكة العربية السعودية، والإمارات العربية المتحدة. يقوم فريقنا الإقليمي بالعمل في الشرق الأوسط مع خبرة دولية مُقدمة ضمن سياق المنطقة وثقافتها. يمكننا جلب المعرفة والخبرة الجمعية لأكثر من 370,000 شخص عبر شبكة PwC العالمية في مجالات الاستشارات والضمان والضرائب لمساعدتك في العثور على القيمة التي تبحث عنها. ستمنحك مسيرتك المهنية في خدمات استشارات المخاطر فرصة لاكتساب فهم لأهداف المؤسسة وبيئة التنظيم وإدارة المخاطر واحتياجات أصحاب المصلحة المختلفين والمتنوعين. هدفنا هو بناء الثقة في المجتمع وحل المشكلات المهمة. لذلك، تركّز ممارسة استشارات المخاطر لدينا على مساعدة المؤسسات في مراجعة وتقوية كل جانب من أعمالهم، من الأشخاص إلى الأداء، والأنظمة إلى الاستراتيجية، والتخطيط للأعمال إلى مرونة الأعمال. توفر ممارسة استشارات المخاطر لدينا مجموعة واسعة من الخدمات والنصائح التجارية التي لا تقتصر على التدقيق الداخلي، وإدارة المخاطر المؤسسية، والسياسات والإجراءات، والحوكمة، والرقابة الداخلية على التقارير المالية، وذكاء العمليات، والامتثال، بالإضافة إلى مخاطر التكنولوجيا. <h4>ما المتوقع منك؟</h4> كـكبير معاونيِ، ستبلغ المدراء والمراتب الأعلى وتعمل كجزء من فريق من مخالفين المشكلات، للمساعدة في حل قضايا الأعمال المعقدة من الاستراتيجية إلى التنفيذ. تشمل واجباتك الوظيفية، لكنها لا تقتصر على: <ul> <li>استثمار مهاراتك وخبرتك لتصبح مستشارًا موثوقًا لعملائك في مواضيع المخاطر والضوابط الداخلية.</li> <li>التفاعل والتعامل مع فرق متنوعة من التخطيط حتى مرحلة الانتهاء من التدقيق بالإضافة إلى المتابعة الدقيقة لتقدم المهام المطلوبة لضمان الالتزام بالجدول الزمني ومؤشرات الأداء الداخلية للشركة.</li> <li>العمل مع العملاء لتحسين نضج الضوابط الداخلية ومساعدتهم في تقليل المخاطر التي يواجهونها من خلال تطوير استراتيجيات التدقيق الداخلي وإدارة المخاطر لتعزيز الضوابط والعمليات القائمة.</li> <li>تحديد المخاطر الأساسية، تعريف منهجية التدقيق، وتحسين العمليات عبر فهم أهداف العميل ومخاطره وأطره الرقابية وبيئته التنظيمية وأنظمته.</li> <li>بناء والحفاظ على علاقات ذات مغزى مع العملاء، والمشاركة في بحث وتحديد فرص جديدة أو للعملاء الحاليين.</li> <li>تطوير العلاقات الداخلية والخارجية وعكس قيم PwC في عملك اليومي عند العمل ضمن فرق متنوعة.</li> <li>إدارة ميزانية ومقتضيات المشروع.</li> <li>إدارة الفرق والتواصل مع العملاء وأصحاب المصلحة؛ مساعدة العملاء على التنقل في بيئة مخاطر متغيرة من خلال وضع وتنفيذ خطط الاختبار، وتحديد فاعلية الضوابط والتحسينات، وتقديم تقارير مؤثرة للعملاء.</li> <li>تقديم الدعم الميداني للتخطيط والتنفيذ وإدارة خطة التدقيق الداخلي للعملاء.</li> <li>العمل في مشاريع التدقيق الداخلي مع التركيز على الامتثال والتدقيقات المالية والتشغيلية.</li> <li>إجراء اختبارات لتقييم كفاية تصميم وفاعلية الضوابط الداخلية.</li> <li>صياغة نتائج التدقيق والتأثيرات المحتملة والمخاطر والتوصيات.</li> <li>الابتكار والمساعدة في تطوير عروض خدماتنا المتعلقة بالتدقيق الداخلي والمخاطر والضوابط.</li> <li>التخطيط وتنفيذ المهمات بفعالية لضمان إكمال المشاريع ضمن الوقت والتكاليف المحددة.</li> <li>مساعدة عملائنا في نشر وتطوير وظيفة التدقيق الداخلي والضوابط الداخلية لديهم.</li> <li>دراسة وظائف الأعمال وجمع المعلومات وتقييم متطلبات المخرجات والصيغ.</li> <li>مراجعة أعمال المستويات المرافقة وتقديم التدريب المهني والتوجيه الوظيفي والتعليقات البنّاءة لمساعدتهم على النمو.</li> <li>ضمان الالتزام بالامتثال والجودة ومبادئ الاستقلالية.</li> <li>الالتزام بالتعليم المستمر وتطوير المهارات الرقمية.</li> <li>أداء إجراءات أخرى حسب الضرورة لدعم إصدار مخرجات الضمان.</li> </ul> <h4>ماذا ستقدم؟</h4> أنت طموح وتستغل الفرص للنمو والتطور. بالإضافة إلى ذلك، تتعرف على نفسك في الصفات التالية: <ul> <li>درجة في المحاسبة أو المالية أو إدارة المخاطر أو الحوكمة أو الهندسة الصناعية أو أي تخصص ذات صلة.</li> <li>إكمال أو متابعة مؤهل مهني مثل CIA أو CPA أو CRMA أو CFE أو CGRC أو PMP أو CMA يعد ميزة.</li> <li>خبرة متقدمة على مستوى Senior Associate أو ثلاث إلى ست سنوات على الأقل في التدقيق الداخلي ويفضل في إحدى شركات الخدمات المهنية الأربعة الكبرى.</li> <li>مهارات تواصل وعرض وتعامل مع الآخرين ممتازة تسمح لك بالازدهار ضمن بيئة فريق.</li> <li>مهارات كتابة تقارير وتحليل قوية.</li> <li>إتقان ثنائي اللغة بالعربية والإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا).</li> <li>مهارات تطوير الأعمال وبناء العلاقات مع العملاء.</li> <li>الاستعداد لتحدي المعايير وخلق فريق عمل متماسك وفعّال.</li> <li>إظهار معرفة فنية قوية والقدرة على بحث القضايا وتقديم البدائل والاستنتاجات للعميل أو المدير.</li> <li>وجود خلفية في الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال مع فهم مواكب للقضايا التي تواجه الشركات وكيفية التأثير في محادثات العميل.</li> <li>خبرة في التقييم والاختبار لتصميم وفاعلية ضوابط الأعمال.</li> <li>مهارات إدارة المشاريع والقدرة على قيادة المهمات من البداية للنهاية والعمل مباشرة مع الشريك والمدير في الحساب.</li> <li>معرفة في تقنيات التدقيق واستخدام أدوات تحليل البيانات ميزة إضافية.</li> <li>الالتزام بقيمة الاختلاف والعمل بجانب أشخاص وآراء متنوعة.</li> <li>القدرة والرغبة في السفر بشكل متكرر داخل الشرق الأوسط وعالمياً حيثما يستلزم المشروع.</li> </ul>

<h4>Established in the region for 40 years</h4> PwC has around 12,000 people in 12 countries across the region: Bahrain, Egypt, Iraq, Jordan, Kuwait, Lebanon, Libya, Oman, the Palestinian territories, Qatar, Saudi Arabia and the United Arab Emirates. Our regional team operates across the Middle East bringing international experience delivered within the context of the region and its culture. We can bring the collective knowledge and experience of more than 370,000 people across the entire global PwC network in advisory, assurance and tax to help you find the value you are looking for. A career within Risk Consulting services will provide you with the opportunity to gain an understanding of an organisation’s objectives, regulatory and risk management environment, and the diverse needs of their critical stakeholders. Our purpose is to build trust in society and solve important problems. Therefore, our Risk Consulting practice focuses on helping organisations review and strengthen every aspect of their business, from people to performance, systems to strategy, and business planning to business resilience. Our Risk Consulting practice provides a wide range of services and business advice that is not limited to Internal Audit, Enterprise Risk Management, Policies and Procedures, Governance, Internal Control over Financial Reporting, Process Intelligence, Compliance as well as Technology Risk. <h4>What is expected from you?</h4> As a Senior Associate, you will be reporting to Managers and higher grades, working as part of a team of problem solvers, helping to solve complex business issues from strategy to execution. Your job duties will include but will not be limited to: <ul> <li>Leveraging your skills and experience to become a trusted advisor to your clients on topics of risk and internal controls.</li> <li>Engaging and dealing with diverse teams from the planning through the completion phase of the audit as well as closely following up on the progress of the requested tasks to ensure meeting the timeline and the firm’s internal KPIs.</li> <li>Working with clients to improve their internal control maturity and to help them in mitigating the risks they face by developing internal audit and risk management strategies to strengthen their existing controls and processes.</li> <li>Identifying key risks, defining the audit methodology, and process improvement by understanding the client’s objectives, risks, control frameworks, systems and regulatory environments.</li> <li>Building and maintaining meaningful relationships with clients, and taking part in researching and identifying opportunities on new or existing clients.</li> <li>Developing internal and external relationships and reflecting PwC values in your day-to-day work when working in diverse teams.</li> <li>Managing the engagement budget and economics.</li> <li>Managing teams and the communication with the clients and stakeholders; helping clients navigate an evolving risk landscape by developing and executing test plans, identifying control effectiveness and improvements, and reporting these to clients in an impactful way.</li> <li>Providing on-ground support for the planning, implementation and administration of the clients’ Internal Audit Plan.</li> <li>Working on Internal Audit engagements focusing on compliance, financial and operational related audits.</li> <li>Conducting testing to evaluate the adequacy of the design and operating effectiveness of internal controls.</li> <li>Drafting the audit findings, the related impact, potential risks, and recommendations.</li> <li>Innovating and helping further develop our service offerings related to internal audit, risk and controls.</li> <li>Planning and executing the engagements effectively to ensure completion of the projects within budgeted time and cost.</li> <li>Assisting our clients in the deployment and development of their internal audit and internal control function.</li> <li>Studying business functions, gathering information, evaluating output requirements and formats.</li> <li>Reviewing the work of the associate levels and providing them on-the-job training, coaching and constructive feedback to help them grow.</li> <li>Ensuring adherence to compliance, quality and independence matters.</li> <li>Commitment to continuous education and digital upskilling.</li> <li>Performing other procedures as necessary to support issuance of the assurance deliverables.</li> </ul> <h4>What will you bring?</h4> You are ambitious and you utilise opportunities to grow and develop. In addition, you recognise yourself in the following characteristics: <ul> <li>A degree in Accounting, Finance, Risk Management, Governance, Industrial Engineering, or any related discipline.</li> <li>Completed or pursuing a professional qualification, such as CIA, CPA, CRMA, CFE, CGRC, PMP, or CMA is a plus.</li> <li>Progressive experience at the Senior Associate level or at least 3-6 years working in internal audit preferably in one of the big four professional services firms.</li> <li>Excellent communication, presentation, and interpersonal skills that allow you to thrive in a team environment.</li> <li>Strong report writing and analytical skills.</li> <li>Bilingual proficiency in Arabic and English (oral and written).</li> <li>Business development and client relationship building skills.</li> <li>Willingness to challenge the norms and to create a cohesive and effective working team.</li> <li>Demonstrating strong technical knowledge and having the ability to research issues, present alternatives and conclusions to client or Manager.</li> <li>Having a background in governance, risk management, and compliance with an up-to-date understanding of issues facing businesses and how to influence client conversations.</li> <li>Experienced in assessment and testing of design and effectiveness of business controls.</li> <li>Project management skills and ability to lead engagements from end to end and working directly with the partner and manager on the account.</li> <li>Knowledge in any audit technologies and experience using data analytics tools is a plus.</li> <li>Commitment to valuing differences and working alongside diverse people and perspectives.</li> <li>Ability and willingness to travel frequently within the Middle East and worldwide where the project dictates.</li> </ul>

دوام كامل 5 years جولف تالنت

Cluster Visual Merchandiser

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٤ سبتمبر ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

<h4>Position objective:</h4> Responsible to create visually appealing displays and arrangements that showcase the store's merchandise in an attractive and compelling manner. Through a keen understanding of design principles, consumer behavior, and brand aesthetics, you will contribute to enhancing the overall shopping experience and driving sales. Will manage multiple stores for a brand(s) and ensure alignment of visual merchandising. <h4>Key responsibility:</h4> <ul> <li>Brand image</li> <li>Monitor stock levels and replenish displays as needed to maintain a visually appealing environment.</li> <li>Ensure that the brand identity and presentation standards in both windows and in-store are achieved consistently by creating eye-catching displays whilst incorporating commercial sales opportunities.</li> <li>Implement the brand-specific visual merchandising standards.</li> <li>Coordinate store display in line with brand guidelines and strategy.</li> <li>Develop floor plans and maximize visual impact.</li> <li>Regularly inspect and maintain displays, fixtures, and signage to ensure they are in good condition.</li> <li>Take photographs of every change done in the merchandise display.</li> <li>Rotate window displays regularly to reflect seasonal changes, promotions, or new arrivals.</li> <li>Work within budget constraints to source and acquire display materials, props, and signage.</li> <li>Train store staff on visual merchandising standards and ensure their understanding and implementation.</li> <li>Maximize placement of new lines, re-merchandising the store when new trends build.</li> <li>Create layout of the store according to its categories.</li> <li>Collect, review, and provide feedback on the merchandise.</li> </ul> <h4>Other responsibilities:</h4> <ul> <li>Work with VM manager and sales team to achieve commercial goals.</li> <li>Involve in pre-opening of the stores and timely visits to ensure that brand’s standards are properly implemented and followed.</li> <li>Conduct research of the current market trends and lifestyle.</li> </ul> <h4>Desired experience:</h4> The ideal candidate should have 3-5 years of experience in a retail environment, with a strong emphasis on visual merchandising. A solid background in store operations and customer behavior is crucial, as is the ability to create and implement visual strategies that drive sales. Experience in independently designing and setting up displays, executing planograms, and maintaining store aesthetics is essential. A proven track record in leading visual merchandising initiatives and adapting to brand guidelines is highly valuable.

دوام كامل من ٦ إلى ١١ سنة Naukri Gulf

مستشار قانوني

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٤ يوليو ٢٠٢٦

القانون

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">يضمن المستشار القانوني الامتثال القانوني لقوانين وأنظمة البلد ويقلل من المخاطر داخل البنك. يقدم مشورة قانونية خبيرة وتوجيه لدعم البنك في مختلف الأمور القانونية ويسهل الالتزام بالأطر التنظيمية. المسؤوليات الرئيسية: يقدم المشورة والتوجيه القانوني للوحدات التجارية ووظائف الدعم في الأمور الشركاتية والتجارية والعقدية والتشغيلية لدعم الأهداف التجارية وضمان الامتثال القانوني. يصوغ ومراجعة والتفاوض وتفسير العقود والاتفاقيات ومذكرات التفاهم واتفاقيات عدم الإفشاء واتفاقيات الخدمات وعقود الشراء والعقود القانونية الأخرى لحماية مصالح البنك. يراجع المعاملات التجارية والمشروعات الاستراتيجية والمبادرات التجارية ويحدد المخاطر القانونية والإجراءات الملائمة للحد منها قبل التنفيذ. يضمن امتثال العقود والمعاملات والنشاطات التجارية للقوانين والمتطلبات التنظيمية وإطارات الحوكمة الداخلية. يدعم المبادرات الاستراتيجية وترتيبات التعهيد ومشروعات التكنولوجيا والشراكات وباقي المعاملات المؤسسية من خلال تقديم المشورة القانونية والتنظيمية طوال دورة حياة المشروع. يطور ويحافظ على قوالب قانونية وسابقة أعمال وممارسات إدارة العقود لتعزيز الاتساق والكفاءة التشغيلية وإدارة المخاطر القانونية. يراقب التطورات القانونية والتنظيمية ويقيّم أثرها على عمليات البنك ومنتجاته وخدماته وترتيباته العقدية. يوصي بالإجراءات المناسبة لضمان الامتثال المستمر. يراجع السياسات والإجراءات والأطر ووثائق الحوكمة ويضمن التوافق مع المتطلبات القانونية والتنظيمية المعمول بها. يدعم إدارة التقاضي والتحكيم ومجال حل النزاعات من خلال التنسيق مع المستشارين القانونيين الخارجيين، ومتابعة تقدم القضايا، ومراجعة الوثائق القانونية، وتقييم عروض التسوية. يحضر الآراء القانونية والمذكرات والتقارير والعروض ويقدم الوعي القانوني والإرشاد للموظفين بشأن المسائل التعاقدية والتنظيمية والمخاطر القانونية.</div></section><section>الملف الشخصي المرغوب كمتقدمدرجة البكالوريوس في القانون. الحد الأدنى 6 سنوات من الخبرة القانونية ذات الصلة في مكاتب المحاماة أو الشركات. يفضل الخبرة في مجال البنوك أو الخدمات المالية. معرفة قوية بتنظيمات البنوك والمالية والامتثال والمعايير القانونية. الإلمام بقانون التجارة ومراجعة العقود وإدارة المخاطر وحل النزاعات. سجل حافل بالبحث الممتاز، والاتصال، وإدارة أصحاب المصلحة، ومهارات التفاوض. معايير أخلاقية عالية والتزام بالسرية.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Legal Advisor ensures legal compliance with the country s laws and regulations and mitigates risks within the Bank. He/ She provides expert legal counsel and guidance to support the bank in various legal matters and facilitates adherence to regulatory frameworks. Key Accountabilities: Provides legal advice and guidance to business units and support functions on corporate, commercial, contractual, and operational matters to support business objectives and ensure legal compliance. Drafts, reviews, negotiates, and interprets contracts, agreements, memoranda of understanding, non-disclosure agreements, service agreements, procurement contracts, and other legal documents to protect the Bank s interests. Reviews commercial transactions, strategic projects, and business initiatives and identifies legal risks and appropriate mitigation measures prior to execution. Ensures contracts, transactions, and business activities comply with applicable laws, regulatory requirements, and internal governance frameworks. Supports strategic initiatives, outsourcing arrangements, technology projects, partnerships, and other corporate transactions by providing legal and regulatory advice throughout the project lifecycle. Develops and maintains legal templates, precedents, and contract management practices to strengthen consistency, operational efficiency, and legal risk management. Monitors legal and regulatory developments and assesses their impact on the Bank s operations, products, services, and contractual arrangements. Recommends appropriate actions to ensure ongoing compliance. Reviews policies, procedures, frameworks, and governance documents and ensures alignment with applicable legal and regulatory requirements. Supports the management of litigation, arbitration, and dispute resolution matters by coordinating with external legal counsel, monitoring case progress, reviewing legal documentation, and evaluating settlement proposals. Prepares legal opinions, memoranda, reports, and presentations and delivers legal awareness and guidance to employees on contractual, regulatory, and legal risk matters.</div></section><section>Desired Candidate ProfileBachelor s degree in law. Minimum of 6 years of relevant legal experience in legal firms or Corporates. Experience in banking or financial services is desired. Strong knowledge of banking and financial regulations, compliance, and legal standards. Familiarity with Commercial law, Contracts review, risk management, and dispute resolution. Proven track record of excellent research, communication stakeholder management and negotiation abilities. High ethical standards and a commitment to confidentiality.</section>

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

تعزيز التخطيط الاستراتيجي والتمويل

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢١ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

نتيجة الخدمة تسعى التقييم لتوفير قراءة متكاملة لمسار الخطة خلال خمس سنواتها، متجاوزةً تسجيل ما تم تنفيذه إلى فهم تأثيرها الفعلي على الأولويات الوطنية. وهي تقوم على الموضوعية والوضوح، مع إبراز مجالات التقدم وكذلك الثغرات. 1. توفير رؤية شاملة لما تم تحقيقه من أهداف الخطة عبر أولوياتها وأركانها. 2. استخلاص الدروس المستفادة والتوصيات العملية التي تدعم تنفيذ ومتابعة الخطة الخمسية الحادية عشرة. مكان العمل منزل الأمم المتحدة ESCWA المدة المتوقعة 4 أشهر الواجبات والمسؤوليات 1. الخلفية تُعد الخطة الخمسية العاشرة للتنمية أول خطة تنفيذية لتنفيذ رؤية عُمان ٢٠٤٠، حيث تُترجم توجهات الرؤية إلى برامج ومشروعات عبر محاورها الأربعة: الإنسان والمجتمع، الاقتصاد والتنمية، البيئة المستدامة، الحوكمة والأداء المؤسسي. تتمركز الخطة حول 14 أولوية وطنية، و82 هدفاً استراتيجياً، و411 برنامجاً استراتيجياً. يبرر نطاقها وأهميتها الاستراتيجيّة إجراء تقييم نهائي شامل لتنفيذها وأدائها بنهاية دورته الخمسية، وفقاً للمادة 8 من المرسوم الملكي رقم 1/2021، مع دروس لإبلاغ المرحلة القادمة من التخطيط التنموي الوطني. سيتم إيلاء اهتمام خاص لأبعاد تمويل الخطة وميزانيتها، بما في ذلك المساحة المالية، وآداء الإيرادات والنفقات، وفعالية الميزانية، ومتطلبات التمويل والفجوات، واحتياجات الاستثمار، وفعالية واستدامة مصادر التمويل. كما سيستعرض التقييم نمذجة قائمة على الأدلة، وكفاءة تخصيص الموارد، واستراتيجيات التمويل طويلة الأجل، وسيحدد الدروس والتوصيات العملية لتعزيز التخطيط والتمويل والحوكمة وتنظيمات التنفيذ للخطة الخمسية الحادية عشر. الواجبات والمسؤوليات المقاول الفردي (IC) مكلف بتقديم الدعم المتعلق بالتمويل من أجل التنمية. تشمل مسؤولياته المحددة: جمع وتجميع وتحديث المعلومات والبيانات الفنية عبر جميع أهداف التنمية المستدامة والمؤشرات الاقتصادية المتعلقة بتكاليف وأعباء الأولويات الوطنية في عُمان. استخراج واسترجاع وتجميع وتحليل البيانات الفنية والمواد ذات الصلة من المصادر الوطنية وقواعد البيانات والمكتبات والعديد من الحسابات والتجميعات الإحصائية. تحليل وفحص التدفقات التمويلية المصاغة في الاستراتيجية لعُمان. تقييم تقدم المؤشرات الوطنية على الفترة. تقديم المساعدة الاقتصادية econometric لفحص العوامل التي تؤثر في فرص الاستثمار وإمكاناته في الاقتصاد العماني، بما في ذلك مسارات العمل في نمذجة اقتصادية كمية والاستدلال السببي لتوصيات سياسات. تجميع المواد الإحصائية الأصلية، وضبط البيانات المبلّغة من مصادر مختلفة، وتحميل البيانات في نظام قاعدة بيانات محوسب. تقييم وفحص مجموعات البيانات من حيث الدقة والوضوح والصلاحية وتفسير النتائج. المساعدة في صيانة قواعد البيانات المحوسبة ذات الصلة، مع ضمان سلامة البيانات وإمكانية الوصول. إعداد مجموعة متنوعة من التقارير والعروض والجداول والقوائم والرسوم البيانية والمخططات/الرسوم التخطيطية استناداً إلى البيانات المحللة للاستخدام والمراجعة من قبل كبار الموظفين. التعاون والتنسيق بشكل وثيق مع أعضاء الفريق المختلفين في التمويل من أجل التنمية.ملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة الماجستير في الاقتصاد، المالية أو مجال ذي صلة مطلوبة. يجب على جميع المرشحين تقديم نسخة من الشهادة التعليمية المطلوبة. لن يتم النظر في الطلبات غير المكتملة.</li><li>خبرة مهنية لا تقل عن سنتين في البحث، استخراج البيانات أو استخدام أدوات إحصائية مطلوبة.</li><li>خبرة لا تقل عن سنة في نماذج econometric مطلوبة</li><li>إتقان برامج إحصائية مطلوب</li><li>معرفة بالإحصاء الاقتصادي مطلوبة</li><li>معرفة بنماذج السلاسل الزمنية مثل نماذج VAR (Vector Autoregressive) أو VAR البنيوية مرغوبة.</li><li>معرفة بنماذج البيانات المجمّعة مثل نموذج التأثيرات الثابتة، نموذج العتبة الديناميكي للمجموعة، أو طريقة الحد الأدنى العامة (GMM) مرغوبة.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية واللغة العربية مطلوبان.</li></ul>

Result of Service The evaluation seeks to provide an integrated reading of the Plan s course over its five years, going beyond recording what was delivered to understanding its actual impact on the national priorities. It is grounded in objectivity and clarity, highlighting areas of progress as well as gaps. 1. Provide a comprehensive view of what was achieved of the plan s targets across its priorities and pillars. 2. Draw lessons learned and practical recommendations that support the implementation and monitoring of the Eleventh Plan. Work Location UN-House ESCWA Expected duration 4 months Duties and Responsibilities 1. Background The Tenth Five-Year Development Plan constitutes the first executive plan for implementing Oman Vision 2040, translating the Vision s orientations into programmes and projects across its four pillars: People and Society, Economy and Development, Sustainable Environment, and Governance and Institutional Performance. The Plan is structured around 14 national priorities, 82 strategic objectives and 411 strategic programmes. Its scale and strategic importance warrant a comprehensive final evaluation of its implementation and performance at the end of its five-year cycle, pursuant to Article 8 of Royal Decree No. 1/2021, with lessons to inform the next phase of national development planning. Particular emphasis will be placed on the Plan s financing and budget dimensions, including fiscal space, revenue and expenditure performance, budget effectiveness, financing requirements and gaps, investment needs, and the effectiveness and sustainability of financing sources. The evaluation will also examine evidence-based modeling, resource allocation efficiency, and long-term funding strategies, and will identify lessons and practical recommendations to strengthen planning, financing, governance and implementation arrangements for the Eleventh Five-Year Development Plan. Duties and Responsibilities The Individual Contractor (IC) is tasked with providing support related to Financing for Development. The IC's specific responsibilities include: Gather, compile and update information and technical data across all the SDGs and economic indicators, which pertain to the National priorities costing and financing in Oman. Extract, retrieve, compile and analyze technical data and relevant material from national sources, databases, libraries and various statistical calculations and compilations. Analyze and scrutinize the financing flows outlined in the strategy for Oman. Assess the progress of National indicators over the period. Provide econometric assistance to examine the factors influencing investment opportunities and potentials in the Omani economy, including workstreams on quantitative economic modelling and causal inference for policy recommendations. Assemble original statistical material, adjust reported data from different sources, and load data into a computerized database system. Assess and examine data sets for accuracy, clarity, and validity and interpret results. Assist in the maintenance of relevant computerized databases, ensuring data integrity and accessibility. Prepare a variety of reports, presentations, tables, lists, graphs, charts, and/or diagrams based on the analyzed data for information and review by senior officers. Collaborate and coordinate closely with different team members in Financing for Development.Desired Candidate Profile<ul><li>A Master's degree in Economics, Finance or related field is required. All candidates must submit a copy of the required educational degree. Incomplete applications will not be reviewed.</li><li>At minimum of two years of professional work experience in research, data extraction or using statistical tools is required.</li><li>A minimum of one year of experience in econometric models is required</li><li>Proficiency in statistical software is required</li><li>Knowledge of econometrics is required</li><li>Knowledge of time series models such as Vector Autoregressive Models (VARs) or Structural VAR is desirable.</li><li>Knowledge in panel data models like the Fixed Effects model, the Dynamic Panel Threshold Model, or the Generalized Method of Moments (GMM) is desirable.</li><li>Fluency in English and Arabic languages are required.</li></ul>

دوام كامل من ٦ إلى ١١ سنة Naukri Gulf

المستشار القانوني

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

القانون

اعمل كسلطة قانونية داخلية ضمن مجموعة أطياب، موفرًا للمُدير التنفيذي والقيادة التنفيذية والوظائف التجارية استشارات قانونية فورية وفعّالة تُمكّن من اتخاذ قرارات سليمة وتحمي مصالح المجموعة. يحفظ الدور الوضع القانوني للشركة من خلال صياغة ومفاوضة عقودها ووثائقها المؤسسية، وتقديم النصح بشأن المخاطر القانونية والتExposure والخيارات، وضمان امتثال إجراءات المجموعة للقوانين والإطار التنظيمي المعمول به. يدير الدعاوى والمسائل التنظيمية والصراعات القانونية مباشرة ومن خلال مستشارين خارجيين، ويقود الفريق القانوني، مساهمًا في الاستدامة والنمو المؤسسي على المدى القصير والطويل.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>الاستشارات القانونية ودعم الأعمال قدم مشورة قانونية فورية وعالية الجودة وآراء وتحليلات وخيارات وتوصيات إلى شركات ووظائف مجموعة أطياب عبر جميع الاختصاصات القضائية ذات الصلة لدعم تحقيق الأهداف الاستراتيجية. تقديم الدعم القانوني لتسهيل العمليات التجارية والتطوير التجاري ونمو الأعمال، مع النصح في الهيكلة والجدوى والمخاطر القانونية المرتبطة. توفير تفسير شامل للقانون وتداعياته المؤسسية بحيث يكون ممثلو الشركة على دراية كافية بالعواقب، وتخفيف المخاطر القانونية وضمان أن أنشطة مجموعة أطياب تتم وفقًا للقانون.</li><li>العقود والوثائق المؤسسية صياغة ومراجعة والتفاوض والإنهاء لمجموعة واسعة من العقود والاتفاقيات (تجارية، شراء، خدمات، شراكة، توزيع، اتفاقيات عدم الكشف، ومثيلاتها)، مع التأكد من حماية المصالح والتوافق مع الإطار القانوني المعمول به. مراجعة وتقديم النصح بشأن الوثائق المؤسسية الرسمية ومسائل الحوكمة (محاضر مجلس الإدارة، القرارات، القوانين، العقود المؤسسية، وثائق الشراكة، مكافحة الرشوة والفساد، الإبلاغ عن المبلغين، العقوبات، ضوابط التصدير، العلامة التجارية والهوية التجارية) لضمان الاتساق مع الإطار القانوني. تطوير والحفاظ على قوالب قانونية عملية، وإرشادات، وأداة امتثال للمديرين والمشرفين والموظفين لأداء واجباتهم.</li><li>التنظيم، المخاطر والامتثال قيادة البحث والتحليل وتفسير القوانين واللوائح الحالية والمقترحة في الدول التي تتواجد فيها مجموعة أطياب أو تنمو فيها الأعمال؛ تقييم تأثيرها وتقديم حلول قانونية عملية والإجراءات اللازمة للتطبيق. تحديد وتقييم والإبلاغ عن تعرّض الشركة قانونيًا واقتراح الإجراءات والتدابير الوقائية لتقليل المخاطر على الشركة وموظفيها. المراقبة المستمرة لأفعال وخطط الشركة لإمكانية تعرّضها قانونيًا وإبراز أي مجالات قلق، بما في ذلك خطط العمل والتوصيات والحلول.</li><li>التقاضي، المنازعات والاستشارة القانونية externas الإشراف وتقديم النصح حول تقدم القضايا والدعاوى والمطالبات وإجراءات التسوية المحتملة، بتنسيق مع المستشار الخارجي لضمان تحقيق نتائج لصالح مجموعة أطياب. توظيف والإشراف على شركات المحاماة الخارجية المعتمدة عند الضرورة، لضمان تقديم الخدمات القانونية في الوقت المحدد وبأعلى جودة وبمعايير تكلفة فعالة.</li><li>إدارة الأشخاص وأصحاب المصلحة إشراف وتوجيه وتطوير الفريق القانوني بتخصيص العمل ومراجعة المخرجات وضمان الجودة ودعم التطور المهني. إدارة العلاقات القانونية اليومية مع أصحاب المصالح الرئيسيين، خاصة الجهات الحكومية والهيئات التنظيمية، وكذلك مع المستشارين والمحاميين الخارجيين والمستشارين.</li><li>القيام بأي مهام أخرى مرتبطة قد تُكلف من حين لآخر من قبل الرئيس التنفيذي أو الإدارة، بما يتماشى مع الدور واحتياجات العمل المتطورة.</li></ul>الملف المرشح المرغوب<ul><li>درجة البكالوريوس في القانون.</li><li>درجة الماجستير في القانون الدولي أو القانون التجاري (مفضل).</li><li>6+ سنوات خبرة إجمالية كمستشار أو مستشار قانوني، مع تعرض قوي كاستشاري قانوني داخلي للشركة و/أو دور مماثل.</li><li>خبرة في بيئات الشركات كمستشار قانوني داخلي في عمليات وطنية و(يفضل) دولية.</li><li>خبرة في تطوير التوصيات القانونية والحلول القانونية العملية في بيئات الشركات.</li><li>خبرة في صياغة ومفاوضة العقود والاتفاقيات التجارية.</li><li>خبرة عامة في التقاضي المؤسسي والتسويات القانونية.</li><li>خبرة عامة في التحكيم المحلي والدولي.</li><li>المعرفة والمهارات</li><ul><li>التحليل القانوني والتوصيات.</li><li>القانون الدولي والمحلي، العام والخاص.</li><li>إجراءات وقائية قانونية للشركات والأفراد.</li><li>فهم قوي للنظام القانوني والإطار التنظيمي محليًا ودوليًا.</li><li>الإطار القانوني لصناعة الأغذية.</li><li>القانون التجاري والمدني والشركة.</li><li>مبادئ القانون العماني و/أو البريطاني.</li></ul></ul>

Serve as Atyab Group s in-house legal authority, providing the CEO, executive leadership, and business functions with timely, practical legal counsel that enables sound decisions and protects the group's interests. The role safeguards the company s legal position by drafting and negotiating its contracts and corporate documents, advising on legal risk, exposure, and options, and ensuring the Group s actions comply with the applicable laws and regulatory framework. It manages the Group s litigation, disputes, and regulatory matters directly and through external counsel and leads the legal team, contributing to corporate sustainability and growth in the short and long term.Main Accountabilities<ul><li>Legal Advisory and Business Support Provide timely, high-quality legal advice, opinions, legal analysis, options, and recommendations to Atyab Group s businesses and functions across all relevant jurisdictions to support the achievement of strategic objectives. Provide legal support to facilitate business operations, new business development, and business growth, advising on structuring, feasibility, and associated legal risk. Provide comprehensive interpretation of the law and its corporate implications so that company representatives are fully aware of the consequences, mitigating legal risk and ensuring Atyab Group s activities are carried out lawfully.</li><li>Contracts and Corporate Documentation Draft, review, negotiate, and finalize a broad range of contracts and agreements (commercial, procurement, services, partnership, distribution, NDAs, and similar), ensuring terms protect Atyab Group s interests and comply with the applicable legal framework. Review and advise on official corporate documents and governance matters (BOD minutes, resolutions, acts, corporate contracts, partnership documentation, anti-bribery, corruption, whistle-blower, sanctions, export controls, trademark, and brand) to ensure alignment with the legal framework. Develop and maintain practical legal templates, guidelines, and a compliance toolkit for managers, supervisors, and employees to follow in performing their duties.</li><li>Regulatory, Risk and Compliance Lead the research, analysis, and interpretation of current and proposed laws, statutes, and regulations in the jurisdictions where Atyab Group operates or develops business; assess their impact; and recommend practical legal solutions and required implementation actions. Identify, assess, and report the company s legal exposures and propose mitigating actions and preventive measures to minimize risk to the company and its employees. Continuously monitor the company s actions and plans for potential legal exposure and flag any areas of concern, including action plans, recommendations, and solutions.</li><li>Litigation, Disputes and External Counsel Oversee and advise on the progress of litigation, disputes, claims, and potential settlement processes, instructing and coordinating with external counsel to secure outcomes in Atyab Group s best interest. Engage and supervise approved external law firms when necessary, ensuring legal services are delivered on time, to the highest quality, and to cost-effective standards.</li><li>People and Stakeholder Management Supervise, guide, and develop the legal team allocating work, reviewing output, ensuring quality, and supporting their professional growth. Manage day-to-day legal relationships with key stakeholders, particularly governmental authorities and regulatory bodies, as well as external counsel and consultants.</li><li>Undertake any other related duties, projects, or responsibilities that may be assigned from time to time by the CEO or management, in line with the role and the evolving needs of the business.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor’s degree in law.</li><li>Master’s degree in international law or corporate law (preferred).</li><li>6+ years of total experience as a legal advisor/counsel, with strong exposure as in-house corporate legal counsel and/or a similar role.</li><li>Experience in corporate environments as in-house legal counsel in national and (preferably) international operations.</li><li>Experience developing legal recommendations and practical legal solutions in corporate environments.</li><li>Experience drafting and negotiating commercial contracts and agreements.</li><li>General experience in corporate litigation and legal settlements.</li><li>General experience in local and international arbitration.</li><li>Know-How</li><ul><li>Legal analysis and recommendations.</li><li>International and domestic law, both public and private.</li><li>Legal preventive measures for corporations and individuals.</li><li>Solid understanding of the legal system and regulatory framework locally and internationally.</li><li>Legal framework for the food industry.</li><li>Corporate, civil, and commercial law.</li><li>Omani law and/or British law principles.</li></ul></ul>

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مدير السبا

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٧ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

ملخص الوظيفة مسؤول عن إدارة والإشراف على جميع مجالات السبا، بما في ذلك برامجها وخدماتها وساعات العمل والمرافق والموظفين. ينسق تقديم خدمات السبا، بما في ذلك الصالون والعناية بالبشرة واللياقة البدنية والصحة، التدليك، تنسيق البرامج، الحجوزات، مكتب الاستقبال ومناطق غرفة تبديل الملابس. كونه رئيس قسم، يوجه ويعمل مع فريق الإدارة والموظفين بعقود العمل لتنفيذ جميع عمليات السبا بنجاح. يسعى باستمرار لتحسين رضا الضيوف والموظفين وتعظيم الأداء المالي للقسم. الملف الشخصي للمرشح التعليم والخبرة درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ 4 سنوات خبرة في السبا، خدمات الضيوف، مكتب الاستقبال، المبيعات والتسويق، أو مجال مهني ذو صلة. أو درجة بكالوريوس لمدة 4 سنوات في إدارة الأعمال، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ 2 سنة خبرة في السبا، خدمات الضيوف، مكتب الاستقبال، المبيعات والتسويق، أو مجال مهني ذو صلة. الأنشطة الأساسية للعمل إدارة عمليات السبا والميزانيات اختيار الباعة لعمليات تجارة السبا وإدارة اتفاقيات العقد. الإشراف على أبحاث منتجات التجزئة، اختيار المنتجات والشراء، عرض المنتجات. إدارة مخزونات الإمدادات والتحكم بالشراء، بما في ذلك البدلات. متابعة المبيعات الفعلية والمتوقعة للسبا لضمان تحقيق أهداف الإيرادات. الحفاظ على نظافة السبا والمناطق والمعدات المرتبطة. إدارة مبيعات واستراتيجية تسويق السبا إنشاء وتنسيق خدمات خاصة للمجموعات بما في ذلك برامج هدايا المجموعة وامتيازات المجموعة وهدايا التحويل والمراسلات والدعوات، وإنشاء خدمات سبا خاصة لمجموعات محددة والتفاوض على إضافة عقد السبا. تطوير وإدارة عروض السبا الترويجية بما في ذلك برامج الهدايا، وهدايا مع الشراء، وجهود التسويق التعاوني وفعاليات العطلات. التأكد من شمول خدمات السبا في جميع أنشطة التسويق والإعلان الخاصة بالملكية. تحديد وتوصية بمنتجات جديدة وتحسينات المنتجات للبقاء منافسًا في السوق. إدارة استراتيجية إدارة إيرادات السبا مراقبة وإدارة وظيفة الرواتب. إدارة مناطق التشغيل وفق الميزانية من خلال مراجعة بيانات التشغيل وجداول الميزانية وتقارير تقدم الرواتب. إدارة نفقات السبا القابلة للسيطرة مثل وسائل راحة الضيوف ونفقات القماش ومنتجات الصالون المهنية والنباتات والزينة ومواد الورق لتحقيق أهداف الميزانية أو تجاوزها. ضمان وتقديم خدمة عملاء استثنائية يعرض قيادته في ضيافة الضيوف، ويجسد خدمة عملاء ممتازة، ويخلق أجواء إيجابية لعلاقات الضيوف. يخول الموظفين لتقديم خدمة عملاء ممتازة. يسعى لتحسين أداء الخدمة. إجراء أنشطة الموارد البشرية يراجع بطاقات التعليقات ونتائج رضا الضيوف وبيانات أخرى لتحديد مجالات التحسين. يراجع النتائج مع الموظفين لتطوير إجراءات تصحيحية مناسبة، مشاركة خطط مع قيادات الملكية والتأكد من اتخاذ إجراءات تصحيحية لتحسين النتائج باستمرار. يقوم بإجراء المقابلات وتوظيف الإدارة والموظفين بعقود عمل مناسبة لتلبية احتياجات العمل. يطور وينفذ ويحافظ على برنامج توجيه سبا للموظفين لتلقي التدريب المناسب عند التعيين للقيام بوظيفتهم بنجاح. يدير عملية تقييم الأداء لمديري التقارير المباشرة. يطور أهداف العمل ويخلق خطط تطوير مناسبة. يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين والتأكد من قيامهم بالأمر نفسه داخل الفريق. يستجلب ملاحظات الموظفين، يستخدم سياسة الباب المفتوح ويراجع نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة مشاكل أو مخاوف الموظفين. يضمن حدوث تواصل مستمر في جميع مناطق المسؤولية لخلق وعي بأهداف الأعمال ويتواصل مع التوقعات، مع الاعتراف بالأداء وإنتاج النتائج التجارية المرجوة.

JOB SUMMARY Responsible for managing and supervising all areas of the spa, including its programs, services, hours of operation, facilities and staff. Coordinates the delivery of spa services, including salon, skin care, fitness and wellness, massage, program coordinating, reservations, reception desk and locker room areas. As a department head, directs and works with the management team and hourly employees to successfully execute all spa operations. Strives to continually improve guest and employee satisfaction and maximize the financial performance of the department. CANDIDATE PROFILE Education and Experience 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 4 years experience in the spa, guest services, front desk, sales and marketing, or related professional area. OR 4-year bachelor's degree in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the spa, guest services, front desk, sales and marketing, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Managing Spa Operations and Budgets Selects vendors for spa retail operations and managing contract agreements. Oversees retail product research, product selection and purchasing, product display. Manages supply inventories and purchasing control, including uniforms. Monitors the spa's actual and projected sales to ensure revenue goals are met or exceeded. Maintains cleanliness of spa and related areas and equipment. Managing Spa Sales and Marketing Strategy Creates and coordinates special services for groups including group gifting programs, group amenities, group turndown gifts, letters and invitations, creating special spa services for specific groups and spa contract addendum negotiation. Develops and Manages spa promotions including gifting programs, gift with purchase, co-op marketing efforts and holiday events. Ensures spa services are included in all property-related marketing and advertising. Identifies and recommending new products and product enhancements to remain competitive in the market. Managing Spa Revenue Management Strategy Monitors and Manages the payroll function. Manages areas of operation to budget by reviewing operating statements, budget worksheets and payroll progress reports. Manages Spa controllable expenses such guest amenities, linen expense, professional salon products, plants, decorations and paper supplies to achieve or exceed budgeted goals. Ensuring and Delivering Exceptional Customer Service Displays leadership in guest hospitality, exemplifying excellent customer service, and creating a positive atmosphere for guest relations. Empowers employees to provide excellent customer service. Strives to improve service performance. Conducting Human Resources Activities Reviews comment cards, guest satisfaction results and other data to identify areas of improvement. Reviews findings with employees to develop appropriate corrective action, sharing plans with property leadership and ensuring corrective action is taken to continuously improve results. Interviews and hires management and hourly employees with the appropriate skills to meet the business needs of the operation. Develops, implements and maintains a Spa orientation program for employees to receive the appropriate new hire training to successfully perform their job. Administers the performance appraisal process for direct report managers. Develops business goals and creates appropriate development plans. Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensuring employees do the same within the team. Solicits employee feedback, utilizes an open door policy and reviewing employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. Ensures that regular on-going communication is happening in all areas of responsibility to create awareness of business objectives and communicates expectations, recognizing performance, and producing desired business results.

دوام كامل جولف تالنت

كبير المحاسبة والتأكيد

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>ملخص المنصب</h4> عن دلوِت عند عملك لدينا، تلتزم بمسار مهني في واحدة من أكبر وأكثر شركات الخدمات المهنية شهرة في العالم. لقد حصلنا على العديد من الجوائز خلال السنوات القليلة الماضية، بما في ذلك أفضل جهة توظيف في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارات وجائزة التميز في التدريب والتطوير بالشرق الأوسط. هدفنا: تُحدث دلوِت تأثيراً ذا قيمة. يوميًا نتحدى أنفسنا للقيام بما هو الأهم—للعملاء، وللموظفين، ولمجتمعنا. نخدم العملاء بشكل مميز، مقدمين رؤى مبتكرة، وحلول لتحديات معقدة، وتوفير نمو مستدام. نلهم مهنيينا الموهوبين لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، وتوفير تجربة مهنية استثنائية وثقافة شاملة وتعاونية. نساهم في المجتمع، لبناء الثقة والاعتماد في الأسواق، والدفاع عن نزاهة المؤسسات ودعم مجتمعاتنا. قيمنا المشتركة توجه الطريقة التي نتصرف بها لإحداث تأثير إيجابي ودائم: <ul> <li>قيادة الطريق</li> <li>الخدمة بنزاهة</li> <li>العناية ببعضنا البعض</li> <li>تشجيع الشمول</li> <li>التعاون لتحقيق تأثير قابل للقياس</li> </ul> <h4>Audit & Assurance | Senior</h4> خلال فترة عملك كـSenior في التدقيق والتأكيد، ستظهر وتطور قدراتك في المجالات التالية: <ul> <li>يُعزز الثقة والمصداقية مع أصحاب المصلحة من خلال السعي لفهم مستويات خدمتهم وتوقعاتهم وما يهمهم بشكل فردي.</li> <li>يقدِّم خدمات عالية الجودة من خلال إظهار وعي عملي بتأثير التنظيم وإدارة المخاطر على عمليات وControls الأعمال.</li> <li>يتحمل مسؤولية فهم الإحصاءات الرئيسية ومسائل الصناعة بشأن الكيان قبل بدء Engagement.</li> <li>يعدل تعليمات الإحالة النموذجية لتحديد نطاق الإجراءات التي ستُنفّذ بوضوح، بما في ذلك مجالات تركيز التدقيق.</li> <li>يفهم هيكل التدقيق الجماعي ولمن هي موجهة تعليمات الإحالة.</li> <li>يتواصل بفعالية مع مراكز التميز على الشاطئ والبحر في تقديم المهام ذات الصلة، مع فهم نطاق العمل المفوض إليها وأهمية تقديم معلومات دقيقة وكاملة.</li> <li>يساعد في تتبع نتائج عمل مدققي المكوّن ويسعى لفهم الصلة والأهمية لهذه النتائج.</li> <li>يربط بشكل مناسب المخاطر والضوابط والإجراءات والنتائج من الأقسام المخصصة عبر ملف EMS بشكل فوري.</li> <li>يمكنه صياغة مراحل جودة التدقيق، والطرق التي تُظهر بها الفرق اكتمال المراحل، وكيفية مساهمة مراحل جودة التدقيق في جودة التدقيق.</li> <li>يفهم المبرر وراء توقيتات خطة التدقيق ويستعد لتقديم تحدي حول إمكانية تنفيذ بعض الأعمال في وقت أبكر من دورة التدقيق.</li> <li>يجهز الوثائق من خلال توقع الأسئلة التي قد يطرحها المراجعون ويميز الحكم المحاسبي والاستنتاجات عن أحكام التدقيق والاستنتاجات.</li> <li>يفهم أهمية بناء العلاقات خارج وظيفة المالية لفهم أعمال الكيان بشكل أفضل وتطبيق الشك المهني.</li> <li>لديه وعي عملي بمخاطر دورة المشاركة والبيئة التنظيمية وسياسات حماية الممارسات ذات الصلة.</li> </ul> <h4>قدرات القيادة:</h4> <ul> <li>يبني فهمه الخاص لغرضنا وقيمنا؛ يستكشف فرص التأثير.</li> <li>يظهر التزاماً قوياً بالتعلم والتطوير الشخصي؛ يعمل كسفير علامة تجارية للمساعدة في جذب أفضل المواهب.</li> <li>يفهم التوقعات ويظهر المساءلة الشخصية للحفاظ على الأداء في المسار الصحيح.</li> <li>يركز بنشاط على تطوير مهارات التواصل وبناء العلاقات الفعالة.</li> <li>يفهم كيف يساهم عمله اليومي في أولويات الفريق والعمل.</li> </ul> <h4>المؤهلات:</h4> <ul> <li>درجة في المحاسبة أو مجال ذو صلة. يفضل وجود درجة عليا.</li> <li>خبرة 4+ سنوات في التدقيق والمحاسبة العامة، ويفضل مع شركات التدقيق الكبرى.</li> <li>الإشراف على الموظفين، فحص السجلات المالية للعملاء، تجميع وتحليل البيانات، إعداد تقارير تدقيق تفصيلية وحل قضايا البحث المحاسبي.</li> <li>إظهار القدرة على التخطيط وإدارة المشاركات والناس، مع ضمان مطابقة النتائج لمخطط العمل والمواعيد النهائية.</li> <li>يفضل وجود مؤهل محاسبي دولي: CA، ACCA أو CPA. ويفضل CA.</li> <li>طلاقة في الإنجليزية (قراءة، تحدثاً وكتابة). ستُعطى الأفضلية للمرشحين ثنائيي اللغة (العربية/الإنجليزية).</li> </ul>

<h4>Position summary</h4> About Deloitte: When you work for us, you commit to a career at one of the largest and most prestigious professional services firms in the world. We have received numerous awards over the last few years, including Best Employer in the Middle East, Best Consulting Firm and the Middle East Training & Development Excellence Award. Our purpose: Deloitte makes an impact that matters. Every day we challenge ourselves to do what matters most—for clients, for our people, and for society. We serve clients distinctively, bringing innovative insights, solving complex challenges and unlocking sustainable growth. We inspire our talented professionals to deliver outstanding value to clients, providing an exceptional career experience and an inclusive and collaborative culture. We contribute to society, building confidence and trust in the markets, upholding the integrity of organizations and supporting our communities. Our shared values guide the way we behave to make a positive, enduring impact: <ul> <li>Lead the way</li> <li>Serve with integrity</li> <li>Take care of each other</li> <li>Foster inclusion</li> <li>Collaborate for measurable impact</li> </ul> <h4>Audit & Assurance | Senior</h4> During your tenure as a Senior in Audit & Assurance, you will demonstrate and develop your capabilities in the following areas: <ul> <li>Builds trust and credibility with stakeholders by seeking to understand their service levels, expectations and what matters to them individually.</li> <li>Delivers high quality services by demonstrating a practical awareness of the impact of regulation and risk management on business processes and controls.</li> <li>Takes responsibility for understanding key statistics and industry matters about the entity before engagement begins.</li> <li>Adapts template referral instructions to clearly outline the scope of procedures to be performed, including the areas of audit focus.</li> <li>Understands the structure of the group audit and for whom the referral instructions are intended.</li> <li>Liaises effectively with onshore and offshore Centers of Excellence in the delivery of relevant tasks, understanding the scope of work delegated to them and the importance of providing accurate and complete information.</li> <li>Assists in tracking deliverables from component auditors and seeks to understand the relevance and importance of these.</li> <li>Appropriately links risks, controls, procedures and findings from allocated sections across the EMS file on a timely basis.</li> <li>Can articulate the audit quality milestones, the ways in which teams demonstrate completeness of milestones, and how the audit quality milestones contribute to audit quality.</li> <li>Understands the rationale behind the timings of the audit plan and is prepared to offer challenge around whether work can be performed earlier in the audit cycle.</li> <li>Prepares documentation by anticipating questions that reviewers may ask and distinguishes accounting judgements and conclusions from auditing judgements and conclusions.</li> <li>Understands that it is important to develop relationships beyond the finance function in order to better understand the entity's business and apply professional skepticism.</li> <li>Has a practical awareness of the risks around the engagement lifecycle and regulatory environment, and relevant practice protection policies.</li> </ul> <h4>Leadership capabilities:</h4> <ul> <li>Builds own understanding of our purpose and values; explores opportunities for impact.</li> <li>Demonstrates strong commitment to personal learning and development; acts as a brand ambassador to help attract top talent.</li> <li>Understands expectations and demonstrates personal accountability for keeping performance on track.</li> <li>Actively focuses on developing effective communication and relationship-building skills.</li> <li>Understands how their daily work contributes to the priorities of the team and the business.</li> </ul> <h4>Qualifications:</h4> <ul> <li>Degree in accounting or related field. Graduate degree is desired.</li> <li>4+ years of experience in public auditing and accounting, preferably with Big Audit Firms.</li> <li>Supervise staff, inspect client financial records, compile and analyze data, prepare detailed audit reports and resolve accounting research issues.</li> <li>Demonstrate ability to plan and manage engagements and people along with ensuring deliverables meet work plan specifications and deadlines.</li> <li>International accounting qualification is desired: CA, ACCA or CPA. Preferably CA.</li> <li>Fluent in English (reading, speaking and writing). Preference will be given to bilingual candidates (Arabic/English).</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

Senior Audit and Assurance

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>ملخص الوظيفة</h4> عن ديلويت: عندما تعمل لدينا، فإنك تلتزم بمهنة في واحدة من أكبر وأنبل شركات الخدمات المهنية في العالم. لقد حصلنا على العديد من الجوائز خلال السنوات القليلة الماضية، بما في ذلك أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارية وجائزة التميّز في التدريب والتطوير بالشرق الأوسط. هدفنا: تُحدث ديلويت تأثيراً ذا مغزى. كل يوم نتحدى أنفسنا للقيام بما هو الأكثر أهمية—للعملاء، وللموهبة لدينا، ولمجتمعنا. نخدم العملاء بشكل مميز، مقدمين رؤى ابتكارية، وحل تحديات معقدة، وتحقيق نمو مستدام. نلهم محترفينا الموهوبين لتقديم قيمة مميزة للعملاء، وتوفير تجربة مهنية استثنائية وثقافة شاملة وتعاونية. نحن نُسهم في المجتمع، نبني الثقة والاطمئنان في الأسواق، ونحافظ على نزاهة المؤسسات وندعم مجتمعاتنا. قيمنا المشتركة توجه الطريقة التي نتصرف بها لإحداث تأثير إيجابي ومستدام: <ul> <li>قيادة الطريق</li> <li>الخدمة بنزاهة</li> <li>العناية ببعضنا البعض</li> <li>الدمج والشمول</li> <li>التعاون من أجل تأثير قابل للقياس</li> </ul> <h4>التدقيق والتأكيد | أقدم</h4> خلال فترة عملك كأقدم في قسم التدقيق والتأكيد، ستظهر وتطور قدراتك في المجالات التالية: <ul> <li>بناء الثقة والمصداقية مع أصحاب المصلحة من خلال السعي لفهم مستويات خدمتهم وتوقعاتهم وما يهمهم بشكل فردي.</li> <li>تقديم خدمات عالية الجودة من خلال إظهار وعي عملي بتأثير التنظيم وإدارة المخاطر على العمليات والضوابط التجارية.</li> <li>تحمل المسؤولية عن فهم الإحصاءات الأساسية وقضايا الصناعة المتعلقة بالكيان قبل بدء Engagement.</li> <li>ت adaptation لتعليمات الإحالة النموذجية لتحديد نطاق الإجراءات الواجب تنفيذها بوضوح، بما في ذلك مجالات تركيز التدقيق.</li> <li>فهم هيكل التدقيق الجماعي ولمن موجهة تعليمات الإحالة.</li> <li>التنسيق بشكل فعال مع مراكز التميز على الشاطئ والبعيدة في تقديم المهام ذات الصلة، مع فهم نطاق العمل الم delegated لهم وأهمية توفير معلومات دقيقة وكاملة.</li> <li>يساعد في تتبع النتائج من مدققي المكونات ويسعى لفهم الصلة والأهمية لهذه النتائج.</li> <li>يربط المخاطر والضوابط والإجراءات والنتائج من الأقسام المخصصة في ملف EMS في إطار زمني مناسب.</li> <li>يمكنه صياغة معالم جودة التدقيق، والطرق التي تُظهر بها الفرق اكتمال المعالم، وكيف تساهم معالم جودة التدقيق في جودة التدقيق.</li> <li>يفهم المنطق خلف توقيتات خطة التدقيق ويكون مستعداً لتقديم تحدٍ حول ما إذا كان يمكن إنجاز العمل في وقت أبكر في دورة التدقيق.</li> <li>يُعد الوثائق من خلال توقع الأسئلة التي قد يطرحها المراجعون ويميز قرارات المحاسبة واستنتاجاتها عن قرارات التدقيق واستنتاجاته.</li> <li>يفهم أهمية بناء علاقات خارج وظيفة المالية من أجل فهم أفضل لأنشطة الكيان وتطبيق الشك المهني.</li> <li>لديه وعي عملي بالمخاطر المحيطة بدورة التعاقد والبيئة التنظيمية وسياسات حماية الممارسة ذات الصلة.</li> </ul> <h4>قدرات القيادة:</h4> <ul> <li>يبني فهمه الخاص لهدفنا وقيمنا؛ يستكشف فرص التأثير.</li> <li>يظهر التزاماً قوياً بالتعلم والتطور الشخصي؛ يعمل كسفير للعلامة التجارية للمساعدة في جذب أفضل المواهب.</li> <li>يفهم التوقعات ويظهر المساءلة الشخصية للحفاظ على الأداء في المسار.</li> <li>يركز بنشاط على تطوير مهارات الاتصال وبناء العلاقات فعالة.</li> <li>يفهم كيف يساهم عمله اليومي في أولويات الفريق والأعمال.</li> </ul> <h4>المؤهلات:</h4> <ul> <li>درجة في المحاسبة أو مجال ذي صلة. يفضل درجة عليا.</li> <li>4+ سنوات من الخبرة في التدقيق والمحاسبة العامة، ويفضل مع شركات التدقيق الكبرى.</li> <li>الإشراف على الموظفين، فحص السجلات المالية للعملاء، تجميع وتحليل البيانات، إعداد تقارير تدقيق تفصيلية وحل مسائل البحث المحاسبي.</li> <li>إظهار القدرة على التخطيط وإدارة Engagements وفرق العمل مع التأكد من أن النتائج تلبي مواصفات وخطة العمل والمواعيد النهائية.</li> <li>المؤهل المحاسبي الدولي مرغوب: CA، ACCA أو CPA. ويفضل CA.</li> <li>إجادة الإنجليزية (قراءة وتحدثاً وكتابة). سيتم تفضيل المرشحين ثنائيي اللغة (العربية/الإنجليزية).</li> </ul>

<h4>Position summary</h4> About Deloitte: When you work for us, you commit to a career at one of the largest and most prestigious professional services firms in the world. We have received numerous awards over the last few years, including Best Employer in the Middle East, Best Consulting Firm and the Middle East Training & Development Excellence Award. Our purpose: Deloitte makes an impact that matters. Every day we challenge ourselves to do what matters most—for clients, for our people, and for society. We serve clients distinctively, bringing innovative insights, solving complex challenges and unlocking sustainable growth. We inspire our talented professionals to deliver outstanding value to clients, providing an exceptional career experience and an inclusive and collaborative culture. We contribute to society, building confidence and trust in the markets, upholding the integrity of organizations and supporting our communities. Our shared values guide the way we behave to make a positive, enduring impact: <ul> <li>Lead the way</li> <li>Serve with integrity</li> <li>Take care of each other</li> <li>Foster inclusion</li> <li>Collaborate for measurable impact</li> </ul> <h4>Audit & Assurance | Senior</h4> During your tenure as a Senior in Audit & Assurance, you will demonstrate and develop your capabilities in the following areas: <ul> <li>Builds trust and credibility with stakeholders by seeking to understand their service levels, expectations and what matters to them individually.</li> <li>Delivers high quality services by demonstrating a practical awareness of the impact of regulation and risk management on business processes and controls.</li> <li>Takes responsibility for understanding key statistics and industry matters about the entity before engagement begins.</li> <li>Adapts template referral instructions to clearly outline the scope of procedures to be performed, including the areas of audit focus.</li> <li>Understands the structure of the group audit and for whom the referral instructions are intended.</li> <li>Liaises effectively with onshore and offshore Centers of Excellence in the delivery of relevant tasks, understanding the scope of work delegated to them and the importance of providing accurate and complete information.</li> <li>Assists in tracking deliverables from component auditors and seeks to understand the relevance and importance of these.</li> <li>Appropriately links risks, controls, procedures and findings from allocated sections across the EMS file on a timely basis.</li> <li>Can articulate the audit quality milestones, the ways in which teams demonstrate completeness of milestones, and how the audit quality milestones contribute to audit quality.</li> <li>Understands the rationale behind the timings of the audit plan and is prepared to offer challenge around whether work can be performed earlier in the audit cycle.</li> <li>Prepares documentation by anticipating questions that reviewers may ask and distinguishes accounting judgements and conclusions from auditing judgements and conclusions.</li> <li>Understands that it is important to develop relationships beyond the finance function in order to better understand the entity's business and apply professional skepticism.</li> <li>Has a practical awareness of the risks around the engagement lifecycle and regulatory environment, and relevant practice protection policies.</li> </ul> <h4>Leadership capabilities:</h4> <ul> <li>Builds own understanding of our purpose and values; explores opportunities for impact.</li> <li>Demonstrates strong commitment to personal learning and development; acts as a brand ambassador to help attract top talent.</li> <li>Understands expectations and demonstrates personal accountability for keeping performance on track.</li> <li>Actively focuses on developing effective communication and relationship-building skills.</li> <li>Understands how their daily work contributes to the priorities of the team and the business.</li> </ul> <h4>Qualifications:</h4> <ul> <li>Degree in accounting or related field. Graduate degree is desired.</li> <li>4+ years of experience in public auditing and accounting, preferably with Big Audit Firms.</li> <li>Supervise staff, inspect client financial records, compile and analyze data, prepare detailed audit reports and resolve accounting research issues.</li> <li>Demonstrate ability to plan and manage engagements and people along with ensuring deliverables meet work plan specifications and deadlines.</li> <li>International accounting qualification is desired: CA, ACCA or CPA. Preferably CA.</li> <li>Fluent in English (reading, speaking and writing). Preference will be given to bilingual candidates (Arabic/English).</li> </ul>

دوام كامل Naukri Gulf

مشرف، المشتريات

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٧ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">تنفيذ عملية الشراء للمواد/الخدمات المعنية في الأقسام المؤسسية المختصة لضمان تلبية متطلبات الشراء بما يتوافق مع إجراءات الشراء المؤسسي لشركة ACWA Power، مع التأكد من تلبية متطلبات العميل الداخلي بأسرع ما يمكن وبأكثر الطرق كفاءة من حيث التكلفة.جمع المعلومات اللازمة من الأقسام المؤسسية وإنهاء المواصفات والمتطلبات لإعداد طلب عروض الأسعار RFQs لتقديمها إلى قائمة الموردين المحتملين.تنسيق دورة الشراء للمواد والخدمات المعينة تحت إشراف مشرف المشتريات لضمان تلبية احتياجات الشراء بشكل فوري وبطريقة مُحسّنة من حيث التكلفة.إدارة شروط الشراء بالتنسيق مع أصحاب المصلحة ذوي العلاقة والجهة القانونية لضمان تسليم جميع المواد و/أو الخدمات المشتراة وفق أمر الشراء (PO) واتخاذ أي إجراءات تصحيحية في حال وجود انحرافات مع ضمان حماية مصالح شركة ACWA Power دائمًا.تقديم مدخلات بناءً على تحليل عروض الأسعار، وبيانات المقارنة (مع التركيز على السعر والجودة ومدة التسليم وشروط الدفع، إلخ)، ومعرفة السوق وتقييمات المقاولين السابقة إلى مشرف المشتريات للمناقشة في لجنة المناقصات حول الموردين المناسبين.إجراء مفاوضات لعروض الأسعار مع الموردين لضمان حصول شركة ACWA Power على أفضل قيمة مقابل المال الذي تدفعه للموردين.تنسيق اجتماعات لجنة المناقصات الداخلية لأوامر الشراء المعينة لتمكين الموافقات أو التعديلات المطلوبة لإعداد أوامر الشراء.إدخال المعلومات في النظام لتوليد أمر الشراء، والحصول على الموافقات المناسبة، بحيث يتم إصدار PO في الوقت المناسب.ضمان قبول الطلب من الموردين في الوقت المحدد.تنفيذ وتنسيق أنشطة معالجة الفواتير ذات الصلة بالتعاون مع المالية، لضمان حصول الموردين على مدفوعاتهم وفق شروط العقد.تحليل أداء المورد بناءً على مدخلات العملاء الداخليين وتحقيق التزامات العقد لتحديد أنسب الموردين لأي عمل محتمل مع المجموعة في المستقبل.توفير الدعم لتقييم أداء المورد بشكل دوري.دعم عملية تحديد موردين جدد لتوسيع قاعدة بيانات مورّدي الشركة المفضّلة من خلال إجراء أبحاث سوقية وتحديث خلفية المورد وبيانات الاعتماد، لضمان تحديث قاعدة بيانات مورّدي المجموعة بشكل زمني وشامل بمعلومات الخلفية.الإطلاع المستمر على معلومات السوق حول الموردين والتجار ومصنعي المعدات الأصلية (OEMs) وغيرها لتطوير شبكة جيدة من الموردين يمكن الاتصال بهم لتلبية الاحتياجات الحرجة.الالتزام بجميع السياسات التنظيمية والإدارية المعنية والعمليات والإجراءات القياسية والتعليمات بحيث يتم العمل وفق المعايير المطلوبة وبطريقة متسقة ومتوافقة تمامًا مع أنظمة الشراء المحلية في البلد.الالتزام بجميع إجراءات الصحة والسلامة والأمن والبيئة والتعليمات والضوابط ذات الصلة وتطبيقها على الموردين/المقاولين من خلال شروط أمر الشراء لضمان سلامة الموظفين والامتثال البيئي.أداء أي واجبات أخرى قد تتطلبها المنظمة.يجب العمل عن كثب مع فرق سلسلة الإمداد على مستوى البلد بالإضافة إلى المستوى المؤسسي، فرق تشغيل وصيانة المصانع، فريق تكنولوجيا المعلومات، فريق IMS، المراجعين الداخليين، فريق المالية، وغيرها.يجب بناء علاقة ثقة مع الموردين وشركات التأمين وشركات اللوجستيات، وغيرها.</div></section><section>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشححاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الهندسة، إدارة المواد، اللوجستيات والتوزيع أو ما يعادلها.3-5 سنوات خبرة في المجال نفسه في الشراء المحلي والدولي.القدرة على النظر في التحسينات وكذلكفهم نظام SAPمعرفة بالقوانين/ الأنظمة والعقود بما في ذلك الشروط والأحكام.القدرة على فهم المادة أو الخدمة من منظور التوريد.مهارات التخطيط والتنظيمالقدرة على تطوير علاقات مع موردين جددالاهتمام بالتفاصيلاتجاه نحو العملية</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">To execute the procurement process for the assigned materials/services in respective corporate departments to ensure that procurement requirements are met in line with ACWA Power Corporate Procurement Procedure, whilst ensuring internal customer requirements are met in the most timely and cost-efficient manner.Collate the required information from the corporate departments and finalize the specifications and requirements for the preparation of RFQ s to be provided to the potential list of suppliers.Coordinate the procurement cycle for assigned materials and services under the supervision of the procurement supervisor to ensure the procurement needs are met in a timely and cost-optimized manner.Administer terms of purchase in conjunction with relevant stakeholders and legal to ensure all the procured materials and/or services are delivered as per the purchase order (PO) to take any corrective measures in case of noted deviations and ensure that ACWA Power s interests are always protected.Provide input based on the analysis of quotations, comparison statements (with emphasis on price, quality, delivery period, terms of payment, etc.), market knowledge and previous contractor evaluations to the Procurement Supervisor for discussion in the tender committee around suitable suppliers.Conduct negotiations of quotations with the vendors to ensure that ACWA Power gets the best value for the money they are paying to the vendors.Coordinate internal tender committee meetings for assigned purchase orders to enable the approval or modifications of requests for the preparation of purchase orders.Enter the information into the system for the generation of a purchase order, and obtain proper approvals, so that the PO can be generated in a timely manner.Ensure timely order acceptance from the vendors.Implement and coordinate relevant invoice processing activities in liaison with finance, to ensure vendors receive their payments as per the contract terms.Analyze vendor performance based on the inputs of internal customers and achievement of the contract obligations to identify the most suitable vendors for any potential work involvement with the Group in the future.Provide the support for periodic vendor performance evaluation.Support the process of identifying new suppliers to expand the company s preferred supplier database by conducting market research and updating supplier background and credentials, to ensure the Group s supplier database is timely and comprehensively updated with background information.Keep abreast of market information about suppliers, dealers, Original Equipment Manufacturers (OEM s) etc. to develop a good network of suppliers that can be contacted for critical requirements.Adhere to all relevant organizational and departmental policies, processes, standard operating procedures and instructions so that work is carried out to the required standard and in a consistent manner fully aligning to the local country procurement regulationsAdhere to all relevant health, safety, security and environmental procedures, instructions and controls and implement the same to vendors/contractors through PO terms so that the safety of employees and environmental compliance can be guaranteed.Perform any other duties which the organization may require to be carried out.Needs to work closely with Supply Chain teams at the country as well as Corporate level, Plant Operations and Maintenance Teams, IT Team, IMS team, Internal Auditors, Finance Team etc.Needs to build a rapport with suppliers, insurance companies, logistics firms, etc.</div></section><section>Desired Candidate ProfileA Bachelor s degree holder in Business Administration, Engineering, Materials Management, Logistics and distribution or equivalent.3-5 years experience in the same field on local as well as international procurement.Ability to look at improvements as well asUnderstanding of the SAP systemKnowledge of law/regulations and contracts including terms and conditions.Ability to understand the material or service with a sourcing perspective.Planning and organizing SkillsAbility to develop relationships with new vendorsAttention to detailProcess orientation</section>

دوام كامل بيت.كوم

مندوب تطوير الأعمال

عن بُعد - سلطنة عمان - مسقط ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مندوب تطوير الأعمال (BDR) – وظيفة عن بُعد نوع العمل: دوام كامل، ساعات العمل في الولايات المتحدة الأمريكية الأساسية خلال ساعات العمل الأمريكية حول الدور في بافاجو، أحد عملائنا يقوم بتوظيف مندوب تطوير أعمال متحمّس واستشاري (BDR) لتوليد وتأهيل ورعاية فرص بيع عالية الجودة من خلال الاستقصاء الوارد والصادر. في هذا الدور، ستتواصل مع العملاء المحتملين، وتجري محادثات اكتشاف، وتحدد الاحتياجات التجارية، وتسلّم الفرص المؤهلة إلى مندوبي الحسابات. ستلعب دورًا رئيسيًا في دفع نمو خط الأنابيب مع تقديم تجربة شراء مهنية واستشارية. هذه الفرصة مثالية لشخص يحب الاستقصاء، بناء العلاقات، تأهيل العملاء المناسبين، وخلق فرص أعمال جديدة في بيئة مبيعات B2B سريعة الخطى. ما ستتحمله من مسؤوليات تأهيل الفرص والاكتشاف الاستجابة للفرص الواردة الناتجة عن الحملات التسويقية، والإحالات، والفعاليات، وطلبات الموقع الإلكتروني. إجراء مكالمات اكتشاف لفهم: الاحتياجات التجارية، الميزانية، الجدول الزمني، عملية اتخاذ القرار تأهيل الفرص باستخدام أطر مثل: BANT, MEDDIC, SPICED, SPIN تحديد نقاط ألم العملاء وتحديد جاهزية البيع. الاحتفاظ بملاحظات تأهيل مفصلة وسجلات CRM. الاستقصاء الخارجي وتوليد خط الأنابيب ابحث عن الحسابات المستهدفة باستخدام: LinkedIn Sales Navigator, Apollo, ZoomInfo، وأدوات استقصاء مماثلة تنفيذ حملات صادرة متعددة القنوات من خلال: البريد الإلكتروني، الهاتف، لينكدإن، التفاعل عبر وسائل التواصل الشخصي تخصيص الرسائل بناءً على الصناعة ونطاق ICP وتحديات العملاء المحتملين. بناء والحفاظ على خط أنابيب متسق من الفرص المؤهلة. رعاية خط الأنابيب وتكوين العلاقات رعاية العملاء المحتملين في المراحل المبكرة من خلال حملات متابعة منظمة. مشاركة الموارد ذات الصلة ودراسات الحالة والمحتوى التعليمي. إعادة إشراك العملاء غير النشطين وتحويلهم إلى فرص aktifah. بناء الثقة من خلال نهج مبيعات استشاري. تعاون المبيعات جدولة الاجتماعات ومكالمات الاكتشاف لمندوبي الحسابات. إعداد ملخصات تأهيل تفصيلية وملاحظات التسليم. التعاون مع فرق المبيعات والتسويق لتحسين: الرسالة المستهدفة، الاستهداف، معدلات التحويل، المشاركة في مراجعات خط الأنابيب ومناقشات استراتيجية المبيعات. CRM وعمليات المبيعات الحفاظ على سجلات دقيقة في: Salesforce, HubSpot, Zoho CRM، ومنصات CRM مماثلة تتبع: نشاط الوصول، مراحل العملاء المحتملين، مقاييس التحويل، نتائج الفرص حافظ على نظافة CRM ممتازة. إعداد تقارير أسبوعية عن خط الأنابيب والنشاط. ما يهدف النجاح إليه يولد فرص مبيعات مؤهلة باستمرار. يحافظ على خط أنابيب صحي ومتوقع. يجري محادثات اكتشاف فعالة. يسلّم تسليمًا سلسًا إلى مندوبي الحسابات. يحافظ على سجلات CRM وتقارير دقيقة. يساهم بشكل مباشر في نمو الإيرادات. ما الذي يجعل منك مطابقة قوية تستمتع ببناء العلاقات وبدء المحادثات. أنت فضولي بطبيعتك وتطرح أسئلة اكتشاف مدروسة. تبقى منظمًا أثناء إدارة عدة عملاء محتملين. أنت مرن ومريح في التعامل مع الاتصالات الخارجية. تتواصل بثقة مع صُنّاع القرار. تحفزك الأهداف ونمو خط الأنابيب والتحسين المستمر. الخبرة والمهارات المطلوبة خبرة 2+ سنوات في: تطوير الأعمال، تطوير المبيعات، المبيعات الداخلية، الاستقصاء الصادر، إجراء مكالمات اكتشاف وتأهيل. خبرة عملية مع منصات CRM مثل: Salesforce، HubSpot، Zoho CRM، خبرة باستخدام: LinkedIn Sales Navigator، Apollo، Outreach، SalesLoft، وأدوات تفاعل مبيعات مماثلة، مهارات تواصل مكتوبة وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية. القدرة على إدارة عدة عملاء محتملين وسلاسل متابعة في وقت واحد. يفضل وجود 3–5 سنوات من خبرة BDR أو SDR مع سجل حافل. خبرة في البيع: B2B SaaS، حلول تقنية، خدمات احترافية، منتجات عالية القيمة أو خدمات، الإلمام بـ: MEDDIC، Challenger Sale، SPIN Selling، Sandler Methodology. خبرة في دعم فرق المبيعات في المتوسط أو الشركات الكبيرة. خلفية في البيع المبني على الحسابات وتواصل متعدد القنوات. تقنية: Salesforce، HubSpot، Zoho CRM، LinkedIn Sales Navigator، Apollo، Outreach، SalesLoft، Google Workspace، Microsoft Office. كيف يبدو يوم نموذجي الرد على العملاء الواردين وإجراء مكالمات الاكتشاف. البحث عن الحسابات المستهدفة وتحديد صانع القرار. تنفيذ حملات بريد إلكتروني وهاتف ولينكدإن صادرة. تأهيل الفرص وتحديد مواعيد الاجتماعات. تحديث سجلات CRM ومراحل خط الأنابيب. التعاون مع مندوبي الحسابات في الفرص النشطة. مراجعة مقاييس الوصول وتحسين الرسالة. باختصار: ستبني خط أنابيب مؤهل عن طريق تحديد الفرص، والتواصل مع العملاء المحتملين، وإجراء الاكتشاف، وربط مندوبي الحسابات بالعملاء المستعدين للبيع. مقاييس النجاح الرئيسية (KPIs): نشاط الوصول (المكالمات، الرسائل، لمسات لينكدإن). مكالمات الاكتشاف المكتملة. الفرص المؤهلة الناتجة. معدل التحويل من العميل المحتمل إلى الفرصة. مساهمة في خط الأنابيب. دقة CRM وجودة التوثيق. تفاعل العملاء ونسبة الاستجابة. لماذا تبرز هذه الوظيفة تأثيرًا مباشرًا على نمو خط الأنابيب وتوليد الإيرادات. تعاون وثيق مع قيادة المبيعات ومندوبي الحسابات. التعرض لاستراتيجيات البيع الخارجية الحديثة وأدواتها. دور عن بُعد بالكامل متوافق مع ساعات العمل الأمريكية. التطور المهني إلى: BDR أقدم، Account Executive، Business Development Manager، قيادة المبيعات. عملية المقابلة، مراجعة الطلب، مقدمة Spark Hire، فيديو تعريفي (3–5 دقائق)، مقابلة العميل، عرض وتوجيه. ماذا يحدث بعد التقديم بعد إرسال الطلب، ستتلقّى بريدًا إلكترونيًا بدعوة من Spark Hire لتسجيل فيديو تعريفي قصير مدته 3–5 دقائق . هذه هي الخطوة الأولى في عملية التوظيف ويمكنك إكمالها في الوقت المناسب لك. بدلاً من عدة مكالمات فرز أولية، ستحصل على فرصة واحدة لتقديم نفسك، مناقشة خبرتك في تطوير الأعمال، وشرح كيفية تعاملك مع الاستهداف الخارج، مكالمات الاكتشاف، تأهيل العملاء، وتوليد خط الأنابيب. سيكون لديك أيضًا فرصة لإظهار أسلوب تواصلك، ونهج معالجة الاعتراضات، وخبرتك في استخدام أدوات CRM وتفاعل المبيعات. ستراجع فريق التوظيف الفيديو الخاص بك قبل الانتقال إلى مقابلة العميل. يمكنك تسجيل الفيديو عدة مرات قبل تقديمه—فقط النسخة النهائية ستُراجع. الرجاء متابعة صندوق الوارد ومجلد الرسائل العشوائية لدعوة Spark Hire بعد التقديم. قدم الآن إذا كنت شغوفًا بالاستهداف الخارجي، وبناء العلاقات، وتأهيل الفرص، وتحفيز نمو خط الأنابيب، فسنودُّ سماع صوتك. قدم اليوم وساهم في نمو الأعمال من خلال إنشاء فرص مبيعات عالية الجودة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Business Development Representative (BDR) – Remote Position Type: Full-Time, Remote Working Hours: U. S. Business Hours About the Role At Pavago, one of our clients is hiring a motivated and consultative Business Development Representative (BDR) to generate, qualify, and nurture high-quality sales opportunities through inbound and outbound prospecting. In this role, you’ll engage prospective customers, conduct discovery conversations, identify business needs, and hand qualified opportunities to Account Executives. You’ll play a key role in driving pipeline growth while delivering a professional and consultative buying experience. This opportunity is ideal for someone who enjoys prospecting, relationship building, lead qualification, and creating new business opportunities in a fast-paced B2B sales environment. What You’ll Own Lead Qualification & Discovery Respond to inbound leads generated through marketing campaigns, referrals, events, and website inquiries. Conduct discovery calls to understand: Business needs Budget Timeline Decision-making process Qualify opportunities using frameworks such as: BANT MEDDIC SPICED SPIN Identify customer pain points and determine sales readiness. Maintain detailed qualification notes and CRM records. Outbound Prospecting & Pipeline Generation Research target accounts using: LinkedIn Sales Navigator Apollo ZoomInfo Similar prospecting tools Execute multi-channel outbound campaigns through: Email Phone LinkedIn Social outreach Personalize messaging based on industry, ICP, and prospect challenges. Build and maintain a consistent pipeline of qualified opportunities. Pipeline Nurturing & Relationship Building Nurture early-stage prospects through structured follow-up campaigns. Share relevant resources, case studies, and educational content. Re-engage inactive leads and convert them into active opportunities. Build trust through a consultative sales approach. Sales Collaboration Schedule meetings and discovery calls for Account Executives. Prepare detailed qualification summaries and handoff notes. Collaborate with sales and marketing teams to improve: Messaging Targeting Conversion rates Participate in pipeline reviews and sales strategy discussions. CRM & Sales Operations Maintain accurate records within: Salesforce HubSpot Zoho CRM Similar CRM platforms Track: Outreach activity Lead stages Conversion metrics Opportunity outcomes Maintain excellent CRM hygiene. Prepare weekly pipeline and activity reports. What Success Looks Like Consistently generates qualified sales opportunities. Maintains a healthy and predictable pipeline. Conducts effective discovery conversations. Delivers seamless handoffs to Account Executives. Maintains accurate CRM records and reporting. Contributes directly to revenue growth. What Makes You a Strong Fit You enjoy building relationships and starting conversations. You’re naturally curious and ask thoughtful discovery questions. You stay organized while managing multiple prospects. You’re resilient and comfortable with outbound outreach. You communicate confidently with decision-makers. You’re motivated by goals, pipeline growth, and continuous improvement. Required Experience & Skills Experience 2+ years of experience in: Business Development Sales Development Inside Sales Outbound Prospecting Experience conducting discovery and qualification calls. Hands-on experience with CRM platforms such as: Salesforce HubSpot Zoho CRM Experience using: LinkedIn Sales Navigator Apollo Outreach SalesLoft Similar sales engagement platforms Excellent written and verbal English communication skills. Ability to manage multiple prospects and follow-up sequences simultaneously. Nice to Have 3–5 years of BDR or SDR experience with a proven track record. Experience selling: B2B SaaS Technology solutions Professional services High-ticket products or services Familiarity with: MEDDIC Challenger Sale SPIN Selling Sandler Methodology Experience supporting mid-market or enterprise sales teams. Background in account-based selling and multi-channel outreach. Tech Stack Salesforce HubSpot Zoho CRM LinkedIn Sales Navigator Apollo Outreach SalesLoft Google Workspace Microsoft Office What a Typical Day Looks Like Respond to inbound leads and conduct discovery calls. Research target accounts and identify decision-makers. Execute outbound email, phone, and LinkedIn campaigns. Qualify opportunities and schedule meetings. Update CRM records and pipeline stages. Collaborate with Account Executives on active opportunities. Review outreach metrics and optimize messaging. In short: You’ll build qualified pipeline by identifying opportunities, engaging prospects, conducting discovery, and connecting Account Executives with sales-ready leads. Key Metrics for Success (KPIs) Outreach activity (calls, emails, LinkedIn touches). Discovery calls completed. Qualified opportunities generated. Lead-to-opportunity conversion rate. Pipeline contribution. CRM accuracy and documentation quality. Prospect engagement and response rates. Why This Role Stands Out Direct impact on pipeline growth and revenue generation. Close collaboration with sales leadership and Account Executives. Exposure to modern outbound sales strategies and tools. Fully remote role aligned with U. S. business hours. Career progression into: Senior BDR Account Executive Business Development Manager Sales Leadership Interview Process Application Review Spark Hire Intro Video (3–5 minutes) Client Interview Offer & Onboarding What Happens After You Apply After submitting your application, you’ll receive an email invitation from Spark Hire to record a short 3–5 minute Intro Video . This is the first step in our hiring process and can be completed whenever it’s convenient for you. Instead of multiple initial screening calls, you’ll have one opportunity to introduce yourself, discuss your business development experience, and explain how you’ve handled outbound prospecting, discovery calls, lead qualification, and pipeline generation. You’ll also have the chance to demonstrate your communication style, objection-handling approach, and experience using CRM and sales engagement tools. Your video will be reviewed by the hiring team before moving to the client interview. You can record your video as many times as you’d like before submitting it—only your final version will be reviewed. Please keep an eye on both your inbox and spam folder for your Spark Hire invitation after applying. Apply Now If you’re passionate about outbound prospecting, building relationships, qualifying opportunities, and driving pipeline growth, we’d love to hear from you. Apply today and help fuel business growth by creating high-quality sales opportunities. </div>

دوام كامل جولف تالنت

منسق العرض البصري داخل المتجر

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

<h4>الهدف من الوظيفة:</h4> تعزيز تجربة التسوق العامة للعملاء من خلال إنشاء معروضات جذابة بصريًا وممتعة جماليًا لمتجر أو قسم كبير داخل المتجر. بالعمل عن كثب مع فريق كبار منسقي العرض البصري، ستساعد في تطبيق معايير المتجر البصرية والحفاظ عليها لتعزيز المبيعات وصورة العلامة التجارية لمتجر صغير أو قسم داخل متجر. <h4>المسؤوليات الرئيسية:</h4> صورة العلامة التجارية <ul> <li>التعاون مع موظفي الصيانة والنظافة للحفاظ على المعايير البصرية لمتجر صغير أو قسم داخل متجر.</li> <li>تقديم التوجيه والتدريب لموظفي المتجر حول الحفاظ على المعايير البصرية وضمان صورة متناسقة للعلامة التجارية.</li> <li>اقتراح تغييرات لتحسين تجربة التسوق العامة وزيادة إمكانات المبيعات إلى الحد الأقصى.</li> <li>تقديم توصيات للتحسين بناءً على ملاحظات العملاء وبيانات المبيعات.</li> <li>إبلاغ منسق العرض البصري بأي انحرافات أو تحديات لحلها.</li> <li>ضمان تحقيق هوية العلامة التجارية ومعايير العرض في الواجهات وداخل المتجر باستمرار من خلال إنشاء معروضات ملفتة للأنظار مع دمج فرص المبيعات التجارية.</li> <li>تطبيق معايير العرض البصري الخاصة بالعلامة التجارية.</li> <li>تنسيق طريقة عرض المتجر بما يتماشى مع إرشادات واستراتيجية العلامة التجارية.</li> <li>تطوير مخططات الطوابق وتعزيز الأثر البصري.</li> <li>ترتيب البضائع، واللافتات، والتجهيزات، ودليل التخطيط الداخلي للمتجر.</li> <li>التقاط صور لكل تغيير يتم إجراؤه في عرض البضائع.</li> <li>استخدام الإضاءة الإبداعية لنوافذ العرض.</li> <li>تحسين عرض التشكيلات الجديدة، وإعادة ترتيب معروضات المتجر مع ظهور اتجاهات جديدة.</li> <li>إنشاء مخطط المتجر وفقًا لفئاته.</li> <li>ضمان عرض المنتجات بشكل صحيح.</li> <li>جمع مراجعات وآراء العملاء حول البضائع.</li> </ul> مسؤوليات أخرى <ul> <li>العمل مع فريق كبار منسقي العرض البصري وفريق المبيعات لتحقيق الأهداف التجارية.</li> <li>المشاركة في المرحلة السابقة لافتتاح المتاجر وإجراء زيارات دورية لضمان تطبيق معايير العلامة التجارية والالتزام بها بشكل صحيح.</li> <li>إجراء أبحاث حول اتجاهات السوق الحالية وأنماط الحياة.</li> </ul> <h4>الخبرة المطلوبة:</h4> يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة سابقة تتراوح بين 1-2 سنة في بيئة تجارة التجزئة، ويفضل أن تكون في دور العرض البصري أو المبيعات، وهو أمر أساسي. تساعد هذه الخلفية في فهم عمليات المتجر، وسلوك العملاء، وكيف يمكن للعروض البصرية أن تؤثر على قرارات الشراء. بالإضافة إلى ذلك، فإن الخبرة المباشرة التي تتراوح بين 6 أشهر إلى سنة واحدة في المساعدة في مهام العرض البصري، مثل إعداد منصات العرض، ومتابعة المخططات التوجيهية، والحفاظ على جماليات المتجر، تعتبر ذات قيمة عالية جدًا.

<h4>Position objective:</h4> Enhancing the overall shopping experience for customers by creating visually appealing and aesthetically pleasing displays for a store or a large department within the store. Working closely with the senior visual merchandisers team, you will assist in implementing and maintaining the store's visual standards to drive sales and brand image for a small store or a department within a store. <h4>Key responsibility:</h4> Brand image <ul> <li>Collaborate with maintenance and cleaning staff to uphold the visual standards of a small store or a department within a store.</li> <li>Provide guidance and training to store staff on maintaining visual standards and ensuring a cohesive brand image.</li> <li>Propose changes to improve the overall shopping experience and maximize sales potential.</li> <li>Make recommendations for improvements based on customer feedback and sales data.</li> <li>Communicate any deviations or challenges to the visual merchandiser for resolution.</li> <li>Ensure that the brand identity and presentation standards in both windows and in-store are achieved consistently by creating eye-catching displays whilst incorporating commercial sales opportunities.</li> <li>Implement the brand-specific visual merchandising standards.</li> <li>Coordinate store display in line with brand guidelines and strategy.</li> <li>Develop floor plans and maximize visual impact.</li> <li>Arrange merchandise, signage, fixtures, and in-store layout guide.</li> <li>Take photographs of every change done in the merchandise display.</li> <li>Make use of creative lighting for windows.</li> <li>Maximize placement of new lines, re-merchandising the store when new trends build.</li> <li>Create layout of the store according to its categories.</li> <li>Ensure proper merchandising of the items.</li> <li>Collect review and feedback of the merchandise.</li> </ul> Other responsibilities <ul> <li>Work with senior visual merchandising team and sales team to achieve commercial goals.</li> <li>Be involved in pre-opening of the stores and conduct timely visits to ensure that the brand’s standard is properly implemented and followed.</li> <li>Conduct research of the current market trends and lifestyle.</li> </ul> <h4>Desired experience:</h4> The ideal candidate should have 1-2 years of previous experience in a retail environment, preferably in a visual merchandising or sales role, which is essential. This background helps in understanding store operations, customer behavior, and how visual displays can influence purchasing decisions. Additionally, around 6 months to 1 year direct experience assisting in visual merchandising tasks, such as setting up displays, following planograms, and maintaining store aesthetics, is highly valuable.

وظائف مُحسِّن محركات البحث

شريك أول خارجي لضمان التدقيق

مشرف عمليات المستودع

Business Development Representative

مهندس ذكاء اصطناعي مبتدئ

مهندس ذكاء اصطناعي مبتدئ

مدير صندوق - العقارات

Commercial Officer

مستشار قانوني

كاتب أول.

كبير معاوني

Cluster Visual Merchandiser

مستشار قانوني

تعزيز التخطيط الاستراتيجي والتمويل

المستشار القانوني

مدير السبا

كبير المحاسبة والتأكيد

Senior Audit and Assurance

مشرف، المشتريات

مندوب تطوير الأعمال

منسق العرض البصري داخل المتجر

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مُحسِّن محركات البحث

اشترك لتصلك وظائف وظائف مُحسِّن محركات البحث الجديدة دوريا علي بريدك