وظائف مطور قواعد بيانات

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p>Apprenti-e Data Engineer ف/هـ</p><br><br><p>تدريب عملي</p><br><br><p>1 - 2 سنوات</p><br><br><p>طالب</p><br><br><p>دوام كامل</p><br><br><p>تستقبل Safran Aircraft Engines البيانات الخاصة بالرحلات والأسطول من أساطيل محركاتها CFM56 و LEAP وتخزنها وتحللها. وتُستخدم هذه البيانات من أجل:<br>- تحليل صحة المحركات في الوقت شبه الحقيقي واقتراح إجراءات صيانة عند الانحراف. <br>- إجراء تغذية راجعة حول سلوك الأسطول فيما يتعلق بالربحية لعقود الخدمة<br>- اقتراح هياكل محرك متقدمة لمفاهيم مستقبلية<br>مُدمج/ة مع إدارة دعم العملاء، قسم «Fleet Data Management»، ضمن فريق «Monitoring Advanced Systems»، ستكون لديك المهام التالية:<br>o استكشاف مسارات مختلفة حول هندسة AWS لإنشاء أنابيب لجلب البيانات وإنشاء مؤشرات أداء رئيسية KPI<br>o تطوير أدوات إنشاء مؤشرات توافر البيانات<br>o تطوير أدوات لإشارة جودة سلسلة البيانات<br>o توصيف هندسة الجمع على نحو يتوافق مع أهداف سرعة المعالجة واقتراح التحسينات<br>كجزء من هذه الأعمال ستكون هناك تبادلات مع مكاتب الدراسات ومختلف خدمات دعم العملاء.</p><br><br><p>إمكانية العمل عن بُعد<br>دورات تدريبية متاحة<br>توفر الوصول إلى CSE</p><br><br><p>طالب/ة يبحث عن تعلم بعد إنهاء الحد الأدنى من BAC+4. تقود دراسات موجهة حول البيانات، لديك أساسات جيدة في البرمجة (Python مفضل، SQL، Scala، Spark، …) وتود تعزيز هذه المهارات في بيئة صناعية ميدانية.<br>بمقدورك أن تكون/ي مستقل/ة وتُعَرف بفضولك، والدقة، والاستجابة اللازمة للعمل في مشاريع عابرة للوظائف.<br>إتقان جيد للغة الإنجليزية مطلوب. كما أن معرفة عالم الطيران والـ Big Data هي من الإضافات الجيدة.</p><br><br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب تحقق من الأرقام، والإدخالات، والمستندات من حيث الدقة المدخلة، والدقة الحسابية، والرموز الصحيحة. تنظيم، تأمين، والحفاظ على جميع الملفات والسجلات والنقد وما يعادله من نقد وفقًا للسياسات والإجراءات. تسجيل وتخزين والوصول إلى وتحليل المعلومات المالية المحوسبة. الحفاظ على جداول بيانات إلكترونية دقيقة للبيانات المالية والمحاسبية. تصنيف ورمز وتلخيص البيانات الرقمية والمالية لإعداد وحفظ السجلات المالية، باستخدام اليومية والقيود و/أو أجهزة الحاسوب. إعداد وصيانة وتوزيع تقارير وجداول إحصائية ومالية ومحاسبية وتدقيق أو كشوف رواتب. إكمال إجراءات الإغلاق نهاية الفترة والتقارير كما هو محدد. إعداد ومراجعة ومطابقة وإصدار الفواتير والفواتير وكشوف الحساب وفقًا لإجراءات الشركة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن المظهر والزي الشخصي موحدان وابتكاريان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة؛ حماية خصوصية وأمن الضيوف وزملاء العمل. تلبية احتياجات خدمة الضيوف بمهنية وإيجابية وبالسرعة اللازمة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وكمال؛ الرد على الهواتف والبريد الإلكتروني باستخدام آداب مناسبة. نقل، رفع، حمل، دفع، سحب ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 10 أرطال دون مساعدة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة يتم طلبها من قبل المشرفين.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله شهادة GED.</p><p>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن سنة واحدة.</p><p>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.</p><p>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p><p></p></section>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b><u>الغاية</u></b><b>:</b></p><br><p>كجزء من الفريق الفني، مسؤول عن ضمان تصميم الكابلات الملائمة لكل مشروع مع مراعاة احتياجات OCI وقدراته، واحتياجات العملاء.</p><br><p><b><u>ملخص دور الوظيفة</u></b><b>:</b></p><br><ul><li>العمل على الاستفسار التجاري (قبل الطلب وبعده).</li><li>تصميم الكابلات وفق المعايير والبارامترات المقدمة من قبل المعايير المعمول بها، والعملاء وOCI.</li><li>لدعم الأهداف الاستراتيجية لـ OCI ومؤشر الأداء للقسم KPI.</li></ul><p><b><u>النتائج الرئيسية</u></b></p><br><p><b><u>قبل الطلب</u></b></p><br><ul><li>فهم المتطلبات الفنية للعميل من حيث الكابل وتصميم الكابل وفق متطلبات المشروع. تحليل احتياجات العميل فيما يتعلق بنطاق منتجات OCI وتقديم التغذية الراجعة.</li><li>دعم الفريق التجاري في الرد على استفسار العميل في الوقت المناسب مع إصدار رموز SAP، مستندات فنية مثل كتيب البيانات (TDS)، رسم الكابل (AutoCAD وSolidWorks) وورقة توضيح الانحراف/التوضيح.</li><li>إعداد قائمة مواد (BOM)، TDS والتحقق من التحقق مع الحسابات التخيلية للمواصفات وقيم التصنيع.</li><li>إعداد عناصر CA، التحقق مع إرشادات تصميم المواصفات وتعليمات التصنيع.</li></ul><p><b><u>بعد الطلب</u></b></p><br><ul><li>التأكد من أن رموز العناصر النهائية والتعليمات الخاصة والمعلومات الفنية الأخرى مقدمة وفقًا للوثائق المعتمدة النهائية.</li></ul><p><b><u>قاعدة البيانات</u></b></p><br><ul><li>مراجعة وإصدار كتيب بيانات الكابل، الرسومات المستعرضة وقائمة BOM وفق التنسيق القياسي لـ OCI.</li><li>الاحتفاظ بقائمة الاستفسارات والتوضيحات والانحرافات المتداولة. العمل على نقاط الانحراف للالتزام بها في الاستفسار المستقبلي.</li></ul><p><b><u>المؤهلات</u></b><b>:</b></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية.</li></ul><p><b><u>المهارات/المعرفة</u></b><b>:</b></p><br><ul><li>معرفة MS Office (Excel, PPT وغيرها)، AutoCAD وSolidWorks.</li><li>معرفة أدوات تصميم الكابلات.</li></ul><p><i><span>Prysmian، كجهة توظيف ذات فرص متساوية، تهدف لجذب وتوظيف أفراد من خلفيات ومهارات وكفاءات متنوعة. نؤمن بقوة أن التنوع يضيف قيمة كبيرة على جميع مستويات المنظمة، مما يزيد من احتمالية اقتناص فرص السوق وتحقيق أقصى قيمة لعملائنا وأصحاب المصلحة. مع التنوع والعدالة والشمول (DE&I) كجزء من طموحاتنا الاجتماعية 2030 وركيزة إستراتيجية لثقافة شركتنا، تلتزم Prysmian بتطوير منظمة تفضل المواهب، حيث يشعر الناس بالاحترام والشمول والحرية في التعبير عن إمكاناتهم كاملة كما هم.</span></i></p><br><p><br><i><span>جميع المديرين والموارد البشرية في Prysmian مسؤولون عن ضمان احترام سياسات DE&I خلال عملية التوظيف، إضافة إلى التعرف على التحيزات اللاواعية والتخفيف منها التي لا يجب أن تؤثر على عمليات الاختيار لدينا. ستُنظر جميع الأشخاص للوظيفة دون اعتبار لعرقهم أو أصلهم أو دينهم أو جنسياتهم أو وضعهم المدني أو حالتهم الاجتماعية أو العمر أو الهوية أو التعبير الجنسي أو الاتجاه الجنسي أو الوضع العائلي أو الإعاقة أو الخدمة العسكرية أو حالة المحارب أو الحمل أو الإجازة parental، أو الحالات الطبية، أو أي سمة محمية بموجب القوانين الفدرالية أو المحلية المعمول بها. ستسعى Prysmian لتوفير تسهيلات معقولة لأي حالة جسدية أو عصبية مكشوفة لدى المتقدم المؤهل ما لم تسبب هذه التسهيلات عبئًا لا مبرر له على تشغيل أعمالنا.</span></i></p><br><p><i>قم بزيارة صفحة DE&I لدينا لتتعرف أكثر على التزامات Prysmian.</i></p><br><p>سيتم معاملة بيانات طلبك وفق سياسة حماية البيانات لدينا. إذا كنت تعتقد أنك تحتاج مساعدة لإكمال هذا النموذج أو للمشاركة في مقابلة، يرجى إبلاغنا.</p><br>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p> <strong>محتوى الوظيفة</strong> </p> <p> </p> <p>لدفع الابتكار والنمو من خلال قيادة دورة حياة المنتج، بما في ذلك بحث فرص السوق واحتياجات العملاء المتوافقة مع استراتيجية DB، وتطوير مفاهيم مقنعة، وضمان إطلاقات ناجحة، وإدارة أنشطة ما بعد الإطلاق، وتقديم تقارير قائمة على البيانات.</p> <p> </p> <p> <strong>2. الواجبات والمسؤوليات</strong> </p> <p>1. تطوير المنتج والابتكار</p> <p>قيادة تصميم وتطوير منتجات بنكية جديدة.</p> <p> إدارة دورات حياة المنتج، بما في ذلك المراجعات المحتملة للمنتج، والتحسينات، واحتمال الإيقاف بناءً على أداء السوق.</p> <p> </p> <p> المساهمة في تطوير استراتيجية القسم كما تتدحرج من الاستراتيجية الوظيفية وتنفيذيها ضمن قسمه وعملياته، لضمان المحاذاة الرأسية والتكامل الأفقي مع استراتيجيات الأقسام الأخرى المرتبطة عبر DB.</p> <p> </p> <p>مراجعة وتحسين المنتجات القائمة لتحسين القدرة التنافسية والكفاءة للإدارة.</p> <p> إعداد وإجراء تقارير شاملة تتضمن نتائج تفصيلية من تحليل البيانات، وأبحاث السوق، وتحديد احتياجات العملاء، واتجاهات الصناعة، والفجوات، وتغذية العملاء، ومقاييس أداء المنتج، والتقييمات الداخلية، جنباً إلى جنب مع توصيات قابلة للتنفيذ.</p> <p> </p> <p>تطوير مفاهيم المنتج، والقيم المقترحة، ودراسات الجدوى.</p> <p>2. دراسة حالة العمل والجدوى</p> <p> </p> <p>إعداد حالات عمل تفصيلية بما في ذلك التوقعات المالية، وتقييم المخاطر، وتأثير متوقع.</p> <p>تقييم ربحية المنتج واستدامته وتوافقه مع استراتيجية البنك.</p> <p>تنسيق الموافقات الداخلية لإطلاق المنتج.</p> <p>3. تنسيق الأطراف المعنية</p> <p> </p> <p>العمل عن كثب مع فرق الأعمال والمخاطر والقانون وتكنولوجيا المعلومات والعمليات والامتثال لضمان تطوير المنتج وترويجه بسلاسة.</p> <p>التواصل مع الأطراف الخارجية (الجهات التنظيمية، الشركاء، شركات التكنولوجيا المالية، المستشارين).</p> <p>4. تنفيذ المنتج</p> <p> </p> <p>دعم إطلاق المنتج بما في ذلك السياسات والإجراءات ومتطلبات النظام.</p> <p>ضمان التوثيق الصحيح (الإرشادات، إجراءات التشغيل القياسية، الكتيبات).</p> <p>عقد جلسات توعية وتدريب داخلية.</p> <p>5. الرصد والأداء</p> <p> </p> <p>متابعة أداء المنتج (نمو المحفظة، الربحية، الإقبال).</p> <p>توصية التحسينات بناءً على مؤشرات الأداء الرئيسية وردود فعل السوق.</p> <p>التأكد من الامتثال للوائح والسياسات الداخلية.</p> <p>6. المساهمات الاستراتيجية</p> <p> </p> <p>دعم المبادرات الاستراتيجية المرتبطة بالشمول المالي، والاستدامة، وقطاعات التنمية.</p> <p>المساهمة في برامج الابتكار (المصرفية الرقمية، التمويل الأخضر، نماذج الشراكة).</p> <p> تطبيق استراتيجية قسم PD وقيادة نهج جديد قائم على البيانات؛ تحليل بيانات السوق وتحديد الفرص لمنتجات وخدمات جديدة تسهم في نمو DB وأهدافه الاستراتيجية.</p> <p> </p> <p>7. عملياتية</p> <p> </p> <p> المساهمة في تطوير وتوحيد ميزانية القسم ومراقبة الأداء المالي لقسمه مقابل الميزانية، لضمان ممارسة السلطة المالية ضمن الحدود المعتمدة والسيطرة على نفقات الميزانية القطاعية</p> <p> </p> <p> إدارة عمليات القسم اليومية من خلال تقديم الخبرة، وتمكين العمل الجماعي، وتنسيق العمليات، لتحقيق معايير أداء عالية وتحقيق الأهداف المعتمدة</p> <p> </p> <p> التواصل مع مزودي البيانات / المعلومات داخلياً وخارجياً لضمان الاتساق والمواءمة والسرعة في تقديم المعلومات لأغراض التقرير والتحليل.</p> <p> </p> <p>القيام بأي مهام ذات صلة يكلف بها من وقت لآخر من قبل الإدارة.</p> <p> </p> <p> <strong>التفاعلات الرئيسية</strong> </p> <p> </p> <p>1. داخلي</p> <p> </p> <p> جميع الأقسام والفروع الداخلية</p> <p> </p> <p> وفقاً للأنشطة التشغيلية</p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p>2. خارجي</p> <p> </p> <p> البائعون، مقدمو الخدمات، المستشارون، الجهات التنظيمية</p> <p> </p> <p> كجزء من الأنشطة التشغيلية</p> <p> </p> <p> </p> <p>3. مستوى التفاعل الخارجي</p> <p> </p> <p> تتطلب هذه الوظيفة مستوى متوسط من التفاعل الخارجي</p> <p> </p> <p> </p> <p> <strong>أقل درجة تعليمية، المؤهلات والمهارات</strong> </p> <p> </p> <p>التعليم:</p> <p> </p> <p> درجة البكالوريوس في التخصص ذي الصلة.</p> <p> </p> <p>الخبرة:</p> <p> </p> <p> من 4 إلى 6 سنوات من الخبرة في التخصص ذي الصلة.</p> <p> </p> <p>المهارات والمعرفة الخاصة:</p> <p> </p> <p> مهارات تحليلية قوية وحل مشكلات بنهج قائم على البيانات.</p> <p> </p> <p> تواصل ممتاز ومهارات التعامل والتعاون.</p> <p> </p> <p> القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة عدة مشاريع في وقت واحد.</p> <p> </p> <p> الإلمام بمجموعة Microsoft Office وبرنامج النمذجة المالية (ميزة).</p> <p> </p> <p>فهم الأعمال:</p> <p> </p> <p> تتطلب هذه الوظيفة مستوى متوسط-عالي من فهم الأعمال</p> <p> </p> <p>المؤهلات/الشهادات الإضافية المطلوبة</p> <p> </p> <p> لا شيء</p> <p> </p> <p>السلامة والصحة والبيئة</p> <p> </p> <p> تتبع هذه الوظيفة جميع إجراءات الصحة والسلامة والبيئة كما حددتها الشركة</p> <p> </p> <p>الكفاءات الأساسية</p> <p> </p> <p> كما هو محدد في ملف تعريف كفاءة الوظيفة</p> <p>بيئة العمل</p> <p> يتمتع هذا المنصب بالعمل في مكتب مريح مكيف الهواء</p> <p> </p> <p> </p></div></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الوصف</p><p>نحن نبحث عن مهندس IT ماهر للانضمام إلى فريقنا الديناميكي، حيث ستؤدي دوراً حيوياً في تصميم وتنفيذ وصيانة حلول تكنولوجية مبتكرة تدفع نجاح مؤسستنا. يجب أن يمتلك المرشح المثالي أساساً قوياً في بنية IT التحتية، وإدارة الشبكات، وتحسين الأنظمة، مع شغف لحل المشكلات واهتمام كبير بالتقنيات الناشئة. ستتعاون عن كثب مع فرق متعددة التخصصات لتعزيز عمليات ومشاريع IT، لضمان التشغيل الفعال والتكامل السلس للأنظمة. ستساهم خبرتك في تعزيز أطرنا الرقمية مع دعم الأهداف الاستراتيجية الشاملة للمؤسسة. يجب أن يمتلك المرشح الناجح مهارات تحليلية ممتازة، ذهناً مبادراً، وقدرة على توصيل المفاهيم التقنية بوضوح لأصحاب المصلحة غير التقنيين، مما يجعلك حلقة وصل حيوية بين التكنولوجيا والأهداف التجارية. سيتيح الالتزام بالتعلم المستمر والتطوير المهني إمكانية مواكبة التطورات في بيئة تقنية تتطور بسرعة.</p><p>المسؤوليات ونطاق العمل</p><ul><li><p>تصميم وتنفيذ وإدارة بنية IT التحتية والأنظمة لضمان الأداء الأمثل والأمن</p></li><li><p>استكشاف الأعطال في الأجهزة والبرمجيات عبر منصات متعددة وحلها</p></li><li><p>مراقبة أداء النظام وإجراء تحديثات دورية للحفاظ على الكفاءة</p></li><li><p>التعاون مع فرق متعددة التخصصات لتحديد المتطلبات الفنية وتطوير الحلول</p></li><li><p>توفير الدعم للمستخدمين والتدريب على التقنيات والبرامج الجديدة</p></li><li><p>إجراء نسخ احتياطي دوري للنظام والتحقق من سلامة البيانات لمنع فقدانها</p></li><li><p>تطوير وتنفيذ سياسات IT وإجراءات وأفضل الممارسات</p></li><li><p>إدارة إجراءات أمان الشبكة لحماية المعلومات والأنظمة الحساسة</p></li><li><p>المواكبة مع التقنيات والاتجاهات الناشئة في IT لاقتراح التحسينات والابتكارات</p></li><li><p>المساعدة في التخطيط والإشراف على مشاريع IT، بما في ذلك الميزانية وتخصيص الموارد</p></li><li><p>الحفاظ على وثائق تكوينات النظام والعمليات وكتيبات المستخدم</p></li><li><p>تقييم وتوصية بالأجهزة والبرمجيات الجديدة لتعزيز قدرات المؤسسة</p></li><li><p>ضمان الامتثال للوائح الصناعة وسياسات الشركة فيما يخص معالجة البيانات وأمنها</p></li><li><p>المشاركة في الدعم عند الطلب وتحديد المشاكل عند الحاجة للحفاظ على توافر النظام</p></li><li><p>التعاون مع البائعين ومقدمي الخدمات لشراء وصيانة أصول IT</p></li></ul><p>المتطلبات</p><p>معرفة عميقة بـ Compute، Storage، والحلول الافتراضية. فهم قوي لبنية بيانات المراكز، وبرمجيات المؤسسات، والمنصات السحابية، والحلول القائمة على الذكاء الاصطناعي. تفضل الشهادات في Dell/HPE/Lenovo، NetApp/Dell-EMC، VMware، Nutanix، Microsoft، Oracle، Veeam، Citrix، NVIDIA، Cloudera.</p><p>إعداد والحفاظ على وثائق شاملة للحلول المنفذة</p><p>توفير التدريب والموارد التقنية للفرق الداخلية والعملاء</p><p>العمل كمناصر للعميل، مع التركيز على متطلباتهم الأمنية ومواكبة اتجاهات Compute، Storage، AI والسحابة</p><p>التأكد من توافق الحلول المقترحة مع أحدث ممارسات السيرفر، والتخزين، والأمان، والشبكات</p><p>المهارات والكفاءات</p><p>Compute، التخزين، والتصوير الافتراضي</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>Compute، التخزين والتصوير الافتراضي</p><p>إدارة مركز البيانات</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نظرة عامة عن المنصب<br>نحن نبحث عن مسوق أول استراتيجي عالي الأداء لدفع نمو علامتنا التجارية، وتحديد الموقع في السوق، وتوليد الإيرادات. في هذا الدور، ستتنقل بسلاسة بين الاستراتيجية على مستوى عالٍ والتنفيذ العملي. ستقود مبادرات عبر الأقسام، وتدير ميزانيات كبيرة، وتحسن قمع التسويق بالكامل لتسريع اكتساب العملاء والاحتفاظ بهم.<br>المسؤوليات الرئيسية<br></p><ul><li><p><strong>استراتيجية النمو:</strong> تطوير وتنفيذ خطط تسويق شاملة عبر قنوات الدفع، العضوي، والمجال المكتسب.</p></li><li><p><strong>تحسين القمع:</strong> تحليل رحلة العميل من البداية للنهاية لتحسين معدلات التحويل، خفض CAC، وزيادة LTV.</p></li><li><p><strong>إدارة البيانات والعائد على الاستثمار:</strong> تتبع وتفسير وتقرير مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) مباشرة إلى القيادة لإثبات ROI التسويقي.</p></li><li><p><strong>العلامة التجارية والتموضع:</strong> صقل قيمة العرض للشركة وضمان اتساق الرسائل عبر جميع نقاط التواصل الخارجية.</p></li><li><p><strong>القيادة عبر الأقسام:</strong> التعاون مع فرق المنتج والمبيعات والتصميم لإطلاق حملات وميزات جديدة.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>المؤهلات والمهارات: <br></p><ul><li><p><strong>الخبرة:</strong> 5–8 سنوات من الخبرة في تنفيذ حملات تسويقية ذات أثر عالي مع سجل نجاح في توسيع النمو.<br></p></li><li><p><strong>الامتلاك التحليلي:</strong> فطنة بيانات عالية مع Google Analytics، ومنصات BI، ونمذجة العائد المتقدمة.</p></li><li><p><strong>إتقان Martech:</strong> خبرة عميقة في سير عمل CRM (HubSpot/Salesforce)، وأتمتة التسويق، وأدوات SEO/SEM المتقدمة.</p></li><li><p><strong>مهارات القيادة غير الرسمية:</strong> إدارة المشاريع بقوة، وحل المشكلات الاستراتيجي، والقدرة على التأثير دون سلطة رسمية.</p></li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>المكان: نويي سور سين</p><br><p>التاريخ: يناير 2027</p><br><p>المدة: 6 أشهر</p><br><p>Chanel هي شركة مستقلة تؤمن بحرية الإبداع، وتُنمّي الإمكانات البشرية وتلتزم بنشاط لإحداث تأثير إيجابي في العالم.</p><br><p>يتأكد نشاط عطور التجميل من فرادته من خلال وعد: كشف جمال كل امرأة في ما هو فريد لها من خلال عطرها وميك أبها ومنتجات العناية بها.</p><br><p>تواصل قسم عطور التجميل تعزيز قدراته في قيادة الأداء المالي وغير المالي، في سياق تطور مستمر للأنظمة، والأدوات والمتطلبات التنظيمية (CSRD، ESG). يرتبط المتقدِّم بوظيفة مسؤول مشاريع المالية والأداء ESG، وبالتعاون الوثيق مع فرق المالية والاستدامة وإدارة نظم المعلومات (SI)، ستُرافق فريق المالية في موضوعات ذكاء الأعمال وإدارة مشاريع البيانات. ستكون في قلب المبادرات الرامية إلى تعزيز التحليل، وتقييم الأداء، وقيادة أداء قسم عطور التجميل.</p><br><p>تأثيرك في CHANEL</p><br><ul><li><p><b>المشاركة في مشاريع المالية وESG</b>&nbsp;<b>:</b></p><br><ul><li><p>دعم فريق المشاريع في إدارة ورصد مشاريع التحول وتحسين الأدوات والعمليات المالية (التشخيص، التخطيط، التوثيق، التحقق من احتياجات الأعمال، الاختبارات، التقارير).</p><br></li><li><p>المشاركة في جمع وتوثيق والتحقق من احتياجات الأعمال مع فرق المالية والاستدامة.</p><br></li><li><p>تنظيم والمشاركة في مراحل اختبارات المستخدمين (UAT)، صياغة خطط الاختبار، متابعة التنفيذ وتوثيق العيوب.</p><br></li><li><p>ضمان الإبلاغ والمتابعة وحل الحوادث بالتعاون الوثيق مع فرق تكنولوجيا المعلومات وأصحاب المصالح من الأعمال.</p><br></li><li><p>المشاركة في وضع إجراءات فعالة لإدارة وتحويل وتقييم البيانات (إدارة البيانات، الأتمتة، التحسين المستمر).</p><br></li></ul></li><li><p><b>دعم التغيير والتدريب</b></p><br><ul><li><p>اتصالات المشاريع: تصميم وتوزيع مواد تواصل (عروض، نشرات إخبارية، فيديوهات) لدعم نشر مشاريع المالية بين الفرق</p><br></li><li><p>إنشاء محتوى: إنتاج فيديوهات توضيحية أو شهادات، كتابة مقالات/نشرات، وتصميم عروض تقديمية جذابة بصرياً لتسهيل الفهم والقبول حول الأدوات أو الإجراءات الجديدة</p><br></li></ul></li></ul><p>ما ستقدمه</p><br><ul><li><p>طالب/ة في برنامج دراسي عالٍ (بكالوريوس +4/5)، كلية تجارة، جامعة، أو كلية هندسة، مع تخصص في البيانات، BI، إدارة المشاريع أو المالية</p><br></li><li><p>خبرة أولى في BI، إدارة مشروع أو بيانات محل تقدير (تدريب، تعلم مدمج…)</p><br></li><li><p>إتقان أدوات BI (Power BI، Excel…)</p><br></li><li><p>روح تحليلية، دقة وقدرة على التلخيص</p><br></li><li><p>احساس بالتنظيم، الاستقلالية، والقدرة على العمل ضمن فريق</p><br></li><li><p>إنجليزية مهنية (كتابة وتحدثاً)</p><br></li></ul><p>ما يثريكم وما يمكن أن تقدمه CHANEL لكم</p><br><p>طوال تجربتكم ستكونون محاطين ببيئة ديناميكية، مبتكرة ومتاحة للتعلم؛ حيث الإبداع والإنسانية محور الاهتمام.</p><br><p>تنضمون إلى نشاط فريد، بطرق وعمليات مميزة – سواء كانت إبداعية، تطويرية أو صناعية – وتتقدمون بجانب خبراء متنوعين ذو خبرة معترف بها.</p><br><p>في CHANEL، نلتزم بتعزيز ثقافة شاملة تشجع النضج الشخصي وتساهم في التقدم الجماعي. نؤمن بأن تفرد كل فرد يساهم في التنوع والتكامل وفعالية فرقنا. نرحب بترشيحكم بشدة، لأننا نقدّر المنظور والخبرة والإمكانات التي يمكن أن تجلبوها إلى CHANEL.</p><br><p>من تفرد كل شخص تنبثق ثروة فرقنا. CHANEL تُقدّر التنوع بجميع أشكاله.</p><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b><span>وصف الوظيفة</span></b></p><br><br><p><span><span>تُشرف مجموعة الابتكار والتحول العالمية على عدة برامج تحويل كبرى حول بيانات العملاء والرقمية والتكامل.</span></span></p><br><br><p><span><span>في هذا السياق، تبحث مجموعة الابتكار والتحول العالمية عن Business</span><span>Analyst</span><span>يعزز الفريق في مشروع ‘منصة بيانات العملاء’، وهو برنامج عام لبيانات العملاء سيُحسن طريقة عمل جميع وحدات الشركة ومناطقها الجغرافية.</span></span></p><br><br><p><span><span>طور البرنامج ‘CDP’ سلسلة من المكونات والوظائف (MDM، DQM، C360، طبقات التكامل، المنطق، إلخ) والتي</span><span>تم</span><span>إطلاقها بالفعل</span><span>في الإنتاج.</span></span></p><br><br><p><span><span>من المتوقع إضافة وظائف جديدة وتحويلات متعددة إلى المنصة بحلول نهاية 2026 وبداية 2027.</span><span>ولتنسيق وجهات النظر حول الهدف وسلوك التطبيق وخصوصيات هذه المكونات والوظائف، يحتاج فريق المشروع إلى Business</span><span>Analyst</span><span>للتركيز، والصيانة، والشرح، ونشر الوثائق المعنية إلى الأطراف المعنية.</span></span></p><br><br><p><span><span>سيعمل الـBusiness</span><span>Analyst</span><span>عن كثب مع</span><span>مالكوا المنتج</span><span>Product Owners</span><span>،</span><span>وأيضاً مع فرق الأعمال وData</span><span>Custodian</span><span>s</span><span>،</span><span>فرق الشؤون القانونية،</span><span>الأمن،</span><span>التكامل</span><span>,</span><span>الإنتاج</span><span>،</span><span>مديرو المشاريع الإقليمية وG</span><span>lobal</span><span>Project managers وغيرهم</span><span>،</span><span>لإنتاج وثائق كاملة ودقيقة ستُستَخدم في جميع الاتصالات مع الأطراف الفنية والوظيفية داخل المشروع وخارجه.</span></span><br></p><br><br><p><b><span>تأثيرك في CHANEL</span></b></p><br><br><p><span><span>كـBusiness</span><span>Analyst</span><span>، ستتحمل مسؤولية:</span></span></p><br><br><ul><li><p><span><span>فهم التطورات التقنية والوظيفية التي تم تطبيقها على المنصة</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>تحليل النقاط المفتوحة</span><span>و</span><span>اقتراح حلول</span><span>للرد عليها</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>إنتاج وثيقة كاملة ودقيقة حول</span><span>هذه التطورات</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>شرح التأثيرات المختلفة لهذه التطورات</span><span>للجهات المعنية،</span><span>التأكد من تحليل التأثير للتطبيق في سياقهم،</span><span>جمع</span><span>أسئلتهم</span><span>والتأكد من حصولهم على الإجابات</span></span></p><br></li></ul><br><p><b><span>ما ستقدمه</span></b></p><br><br><ul><li><p><span><span>شهادة جامعية +5 (الجامعة، كلية الهندسة، كلية التجارة)</span></span></p><br></li></ul><br><br><ul><li><p><span><span>ميل نحو المواضيع التقنية</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>قدرات تحليلية وتلخيصية عالية للمواضيع المعقدة والغموض</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>مهارات في كتابة وإنتاج</span><span>عروض PowerPoint</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>سهولة في العرض أمام جمهور واسع ومتمرس</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>سهولة في التعامل العلاقات</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>مستوى عالٍ من الإنجليزية مطلوب</span></span></p><br></li></ul><br><p><i><span>في CHANEL، نلتزم بخلق ثقافة شاملة تدعم النمو الشخصي وتطويره مع تعزيز الأداء الجماعي. نؤمن بأن تفرد كل شخص يسهم في تعزيز التنوع والتكامل والكفاءة في فرقنا. نشجع طلبكم بقوة، لأننا نولي أهمية كبيرة للخبرة والإمكانات التي قد تضيفونها إلى دار CHANEL.</span></i></p><br><br><p><span><span>التدريب المتاح اعتباراً من سبتمبر 2026</span></span></p><br><br><p><span><span>الموقع: نويي سور سين</span></span></p><br><br><br>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>مستشار Oracle EAM (إدارة أصول المؤسسة) مسؤول عن تطبيق، تهيئة، ودعم وحدات EAM من Oracle لتحسين إدارة دورة حياة الأصول، الصيانة الوقائية، وعمليات أمر العمل. يعمل كخبير موضوعي يربط متطلبات العمل مع حلول Oracle Cloud أو E-Business Suite.</strong></p><p><strong>&#8203; المسؤوليات الرئيسية</strong></p><ul><li><p><strong>التنفيذ والتكوين</strong></p><ul><li><p>قيادة تطبيقات Oracle EAM كاملة الدورة (Cloud أو EBS).</p></li><li><p>تهيئة وحدات مثل إدارة الأصول، أوامر العمل، برامج الصيانة، تعريفات العمل، الموارد، ومراكز العمل.</p></li><li><p>إعداد هياكل الأصول، جداول الصيانة الوقائية/التنبؤية، وأكواد الفشل.</p></li></ul></li><li><p><strong>التحليل الأعمال والتصميم</strong></p><ul><li><p>ترجمة متطلبات الصيانة والموثوقية المعقدة إلى إعدادات Oracle EAM.</p></li><li><p>إعداد وثائق التصميم الوظيفي، سير العمليات، ومواد التدريب.</p></li><li><p>إجراء تجارب القاعة (CRPs)، اختبار قبول المستخدم (UAT)، وتدريب المستخدم النهائي.</p></li></ul></li><li><p><strong>التكامل وإدارة البيانات</strong></p><ul><li><p>تصميم التكاملات مع أنظمة قديمة (Oracle EBS EAM، CMMS، IoT، SCADA).</p></li><li><p>التحقق من صحة وترحيل بيانات master الأصول، برامج الصيانة، والسجلات التاريخية للعمليات.</p></li><li><p>العمل مع Oracle Integration Cloud (OIC) لضمان الاتصال السلس.</p></li></ul></li><li><p><strong>الدعم والتحسين</strong></p><ul><li><p>تقديم دعم مستمر للإنتاج وحل طلبات الخدمة.</p></li><li><p>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية، metrics التشغيلية، وأداء الأصول.</p></li><li><p>التوصية بتحسينات لاستراتيجيات الصيانة وتكوينات النظام.</p></li></ul></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><strong>&#8203; المؤهلات</strong></p><ul><li><p><strong>التعليم</strong>: درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو الهندسة أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p><strong>الخبرة</strong>: 5–10 سنوات في تطبيقات Oracle EAM؛ مشروعان كاملان على الأقل.</p></li><li><p><strong>المهارات التقنية</strong>:</p><ul><li><p>وحدات Oracle Cloud Maintenance / EBS EAM.</p></li><li><p>SQL، PL/SQL، APIs، خدمات الويب REST/SOAP.</p></li><li><p>أدوات تحويل البيانات، التحقق، والتبليغ (TOAD، SQL Navigator).</p></li></ul></li></ul><p><strong>المهارات الناعمة</strong>: قدرة تحليلية قوية، حل المشكلات، ومهارات التواصل.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>المكان: نيوي سور سين</p><br><p>التاريخ: يناير 2027</p><br><p>المدة: 6 أشهر</p><br><p>شانيل هي شركة مستقلة تؤمن بحرية الإبداع، وتعمل على تنمية القدرة البشرية وتلتزم بنشاط لإحداث تأثير إيجابي في العالم.</p><br><p>تؤكد فئة عطور الجمال تفردها من خلال وعد يحاكي كشف جمال كل امرأة في أكثر ما يميزها من خلال عطرها، مكياجها ومنتجات العناية الخاصة بها.</p><br><p>إن قياس أداء CHANEL يشمل متابعة تحقيق أهدافنا في الأداء البيئي والاجتماعي والحوكمة (ESG)، من خلال جمع وتحليل وتوجيه مؤشرات غير مالية.</p><br><p>مرتبطةً بمسؤول الأداء والاستدامة والتقارير، ضمن فريق مكون من ثلاثة أشخاص، ستلعب دورًا رئيسيًا في قياس وتوجيه الأداء غير المالي لأنشطة CHANEL للعطور والجمال.</p><br><p>المهمة الرئيسية لك ستكون المساهمة الكاملة في الحملة السنوية لإعداد تقارير ESG، ضمن متطلبات CSRD. ثم ستعمل على مواضيع إضافية تتعلق بأدوات التقرير وتحليل البيانات أو متابعة الأداء، وفقًا لأولويات الفريق/القسم.</p><br><p>بشكل عملي، سيكون يومك التالي عملًا قائمًا على البيانات: جمع وهيكلة وتوثيق وتحليل مؤشرات من مصادر وأنظمة معلومات متعددة لإنتاج تقارير دقيقة. بجانب التقارير، سيساهم عملك مباشرة في تقييم وتحسين أداء ESG لدارنا.</p><br><p>تأثيرك في CHANEL</p><br><ul><li><p>جمع وتوحيد البيانات غير المالية بالتنسيق مع فريق الاستدامة في القسم، وفِرق ESG للأداء في الشركات، وجميع المساهمين في الحملة (خدمات المواقع التقنية، المشتريات، سلسلة الإمداد، إلخ).</p><br></li><li><p>تحليل وتوثيق البيانات لإنتاج تقارير تلبي متطلبات CSRD.</p><br></li><li><p>المساهمة في إعداد عروض النتائج إلى الأطراف الرئيسية المعنية، بما في ذلك لجنة الإدارة التنفيذية COMEX.</p><br></li><li><p>المشاركة في تحليل ما بعد الحملة واقتراح تحسينات للعمليات وبروتوكول المراسلة.</p><br></li><li><p>المساهمة في التدقيق الخارجي لبيانات ESG: الرد على أسئلة المدققين وتنسيق جمع أدلة الإثبات والمتابعة لطلبات التدقيق.</p><br></li><li><p>المشاركة في تطوير وتحسين أدواتنا للتقرير والتحكم.</p><br></li><li><p>المساهمة في مواضيع عابرة حسب احتياجات الفريق: المناخ، الطبيعة، الاستدامة، المؤشرات المالية لـ ESG، أو أي موضوع ناشئ آخر.</p><br></li><li><p>تحديد الفرص وتقديم التوصيات لتحسين متابعة أدائنا غير المالي.</p><br></li></ul><p>ما ستجلبه</p><br><ul><li><p>طالبة/طالب في الجامعة أو مدرسة تجارية أو هندسية، لديك وعي بقضايا ESG والأنظمة المرتبطة بها (CSRD، التصنيف…)، وتتميز بدقة تحليلية وشغف بالأرقام.</p><br></li><li><p>أنت متمكن/ة من التعامل مع كميات كبيرة من البيانات وتتمتع بمهارات تحليلية قوية.</p><br></li><li><p>دقيق/ة ومنظم/ة، قادر/ة على إدارة عدة مواضيع في آن واحد وتنسيق جهات اتصال متنوعة.</p><br></li><li><p>تستمتع بالعمل ضمن فريق ولديك مهارات تواصل جيدة حتى مع أشخاص لا تعرفهم بعد.</p><br></li><li><p>فضولي/ة، مبادر/ة، وتود فهم كيفية عمل تقارير ESG غير المالية لدار كبيرة.</p><br></li><li><p>تمتلك/ين مهارة في Excel وتتحكم/ين في معالجة البيانات؛ يفضل وجود اهتمام بأدوات تصور البيانات (Power BI).</p><br></li><li><p>تجيد/ين اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا.</p><br></li></ul><p>ما الذي سيهمك وما يمكن أن تقدمه لك CHANEL</p><br><p>خلال تجربتك ستتغلغل في بيئة ديناميكية ومبتكرة ومتعلمة؛ حيث الإبداع والإنسانية في صميم الاهتمامات.</p><br><p>ستنضم إلى نشاط فريد، بطرق وعمليات مميزة — سواء كانت إبداعية أو تطويرية أو صناعية — وتعمل بجانب خبراء متنوعين ومهارات معروفة.</p><br><p>في CHANEL، نلتزم بتعزيز ثقافة شاملة تشجع التطور الشخصي وتساهم في التقدم الجماعي. نحن مقتنعون بأن تفرد كل فرد يساهم في التنوع والتكامل والكفاءة لفِرقنا. ندعوك بشدة لتقديم ترشيحك، لأننا نقدر وجهة نظركم وخبرتكم وإمكانياتكم التي قد تضيفها إلى CHANEL.</p><br><p>من تفرد كل شخص تنبثق ثروة فرقنا. CHANEL تعزز التنوع بجميع أشكاله.</p><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تطبيق هندسة الخزانات والمحاكاة لتطوير الطبقة السفلى ضمن ABB Development، من خلال (1) إجراء تدفقات العمل المتعلقة بالنضج الاحتياطي، واختبار الآبار، وتحديث تخطيط تطوير الحقل واستراتيجيات إدارة الخزانات، (2) مراقبة مجموعة من الأنشطة، بما في ذلك مراقبة الآبار، وأخذ عينات السوائل، واختبار الآبار وعمليات الإكمال، (3) العمل والدعم مع فريق متعدد التخصصات لتطبيق ممارسات هندسة الخزانات على إدارة الخزانات، تصميم وتحليل اختبارات الآبار، محاكاة الخزانات، تقييم وتقدير الاحتياطيات، و(4) توجيه تدفقات العمل المختبرية، إدارة بيانات المختبر، تحليل بيانات PVT (مع تقارير PVT داخلية وخارجية)، تطوير نماذج الحالة وال BOT، تطوير التقرير النهائي، وتقديم مراجعات ما بعد المشروع مع وحدات الأعمال. ستتصرف الوظيفة بما يتفق مع مهمة ورؤية وقيم واستراتيجيات المجموعة، وكذلك السياسات والإرشادات والمعايير، مدعومة بمنصة تكنولوجيا معلومات، ومعايير الصحة والسلامة والبيئة، والمبررات القانونية الحكومية العمانية وغيرها من المبررات الدولية، وبما يتسق مع الأهداف الوطنية. المهام والمسؤوليات الرئيسية: تقديم الإرشاد لدعم المدير في ABB Development لتحقيق أهداف الأداء المرغوبة. إرشاد مدير ABB Development وفريق الخزانات للمساعدة في الحفاظ على معايير فنية عالية. الإرشاد في خطط/برامج التطوير كما يطلب المدير. الإرشاد في دراسات توصيف السوائل لفهم توزيع السوائل في الحقل. الإرشاد في تحليل وتفسير بيانات RFT/ MDT حسب الحاجة. المشاركة في دراسات ميدانية متكاملة لإتمام الموارد الهيدروكربونية. تقييم أداء الآبار/الخزانات والتوصية بفرص تحسين الإنتاج. الإرشاد في مدخلات RE إلى التخطيط التجاري وتقييم الاحتياطيات ومقترحات الآبار. العمل مع تخصصات أخرى في نضج الهيدروكربونات لتطوير الأصل بشكل إضافي. تقييم أداء الآبار/الخزانات والتوصية بفرص تحسين الإنتاج. توفير مدخلات RE إلى التخطيط التجاري وتقييم الاحتياطيات ومقترحات الآبار. المشاركة في دراسات ميدانية متكاملة. العمل مع تخصصات أخرى في نضج الهيدروكربونات لتطوير الأصل بشكل إضافي. توجيه وتوجيه المحترفين المبتدئين. المشاركة في دراسات ميدانية متكاملة لإعداد الموارد الهيدروكارونية للنضج. التفاعل الرئيسي داخلي: التطوير تحت الأرض والاستكشاف/تسليم الآبار/المرافق/العمليات/سلسلة التوريد. خارجي: المقاولون واللجان الفنية. شروط العمل الملحوظة: العمل ميداني وبيئة مكتبية، واستخدام شاشة الحاسوب. المتطلبات التعليمية: درجة البكالوريوس في هندسة البترول أو ما يعادلها. متطلبات اللغة: معرفة ممتازة بالإنجليزية كتابة وتحدثاً وقراءة (مطلوب) - العربية - أمّي (يرجي مراعاة) الخلفية والمهارات: أكثر من 10 سنوات خبرة في هندسة الخزانات ضمن صناعة النفط والغاز. الكفاءة في حزم هندسة الخزانات القياسية مثل Kappa Saphire, OFM, Eclipse. خبرة مع إدارة الخزانات. خبرة مع محاكاة الخزانات. فهم جيد لعمليات الإنتاج وإجراءات الإكمال. خبرة في خزانات الغاز الضيق تعتبر ميزة. خبرة في العمل مع فريق متعدد التخصصات. الشخصية: قيادة فرق متعددة التخصصات والمساهمة في تقدير وتقييم فرص الاستكشاف. شارك أو ساهم في المراجعات الفنية والتدقيقات وإعداد خطط تطوير الحقل. مبادر بذاته مع القدرة على تعدد المهام مع الحفاظ على الأولويات. تقنية: الإلمام بالحواسيب بما في ذلك MS Office. مهارات إدارة المشاريع</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>أكثر من 10 سنوات خبرة في هندسة الخزانات ضمن صناعة النفط والغاز</li><li>الكفاءة في حزم هندسة الخزانات القياسية مثل Kappa Saphire, OFM, Eclipse</li><li>خبرة في إدارة الخزانات</li><li>خبرة في محاكاة الخزانات</li><li>فهم جيد لعمليات الإنتاج وإجراءات الإكمال</li><li>خبرة في خزانات الغاز الضيق تعتبر ميزة</li><li>خبرة في العمل مع دور فريق متعدد التخصصات</li><li>قيادي: قيادة فرق متعددة التخصصات والمساهمة في تقدير وتقييم فرص الاستكشاف</li><li>شارك أو ساهم في المراجعات الفنية والتدقيقات وإعداد خطط تطوير الحقل</li><li>مبادر بذاته مع القدرة على تعدد المهام مع الحفاظ على الأولويات</li><li>تقني: الكفاءة الحاسوبية بما في ذلك MS Office</li><li>مهارات إدارة المشاريع</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>حول الفرصة<br><p><strong>ملخص الدور</strong></p><br><br><p>يقود الأداء التشغيلي الشامل عبر منظومة المتاجر المحلية، مع امتلاك التوافق مع البائعين، وإنجاز المتجر، وجودة التشكيلة، وكفاءة تكلفة المُشتري (CPO). يدير التنفيذ اليومي عبر العمليات الميدانية، وتحسين قدرات القوى العاملة، والتوافق بين الكتل الوظيفية مع جميع أصحاب المصلحة الرئيسيين. يبني عمليات قابلة للتوسع وفِرَق أداء عالية للمحافظة على ثقافة تشغيلية قائمة على البيانات وتطور مستمر.</p><br><br><p><strong>ما الذي ستتحمله على طبقك؟</strong></p><br><br><p>امتلاك الأداء التشغيلي عبر منظومة المتاجر المحلية</p><br><br><ul><li><p>قيادة التنفيذ اليومي لعمليات الأرض.</p><br><br></li><li><p>أداء البائعين وفِرق عمليات المتجر لضمان جودة الخدمة، والكفاءة، والجاهزية التشغيلية عبر جميع البائعين والمتاجر.</p><br><br></li></ul><p>امتلاك كفاءة تكلفة المُشتري (CPO) وتحسين القوى العاملة</p><br><br><ul><li><p>تحمل المسؤولية الكاملة عن أداء تكلفة المُشتري من خلال مبادرات تحسن التوظيف والجدولة والإنتاجية وتوزيع العمل لتحسين التكلفة لكل طلب باستمرار مع الحفاظ على جودة الخدمة.</p><br><br></li></ul><p>قيادة توافر وتشابه التشكيلة</p><br><br><p>الإشراف على حوكمة التشكيلة من البداية للنهاية بما في ذلك:</p><br><br><ul><li><p>مسح التشكيلة بدقة وتبني رموز SKU الجديدة.</p><br><br></li><li><p>التشغيل والعروض وتكافؤ الأسعار عبر المنصات.</p><br><br></li><li><p>دقة بيانات SFTP وموثوقية تدفقات المخزون.</p><br><br></li><li><p>عمليات تحديث مخزون يدوي فعّالة من قبل فرق الأرض.</p><br><br></li><li><p>قيادة مبادرات لتحقيق والحفاظ على توافر وجودة التشكيلة.</p><br><br></li></ul><p>دفع الأداء والتوافق التشغيلى للبائعين</p><br><br><ul><li><p>ضمان رصد قوي لأداء البائعين، وقواعد رصد البائعين، والتعويضات، ومكافحة الاحتيال، والالتزام التشغيلي لحماية أداء الأعمال وتجربة العملاء.</p><br><br></li></ul><p>تحسين كفاءة إنجاز المتجر والإعداد</p><br><br><ul><li><p>قيادة مبادرات تحسن سير العمل داخل المتجر عبر الاختيار والتعبئة والدفع والت dispatch لضمان جاهزية الطلب في الوقت الأمثل وسلاسة سيل التقاط الدراجة/التوصيل.</p><br><br></li></ul><p>امتلاك التوافق عبر الأقسام مع اللوجستيات وفِرق التجارية</p><br><br><ul><li><p>التعاون الوثيق مع اللوجستيات والتجاري والحملات والتسويق لضمان:</p><br><br></li><li><p>تحسين نماذج اللوجستيات واستراتيجيات أوقات التحضير.</p><br><br></li><li><p>إعداد صحيحة لقواعد رصد البائعين.</p><br><br></li><li><p>التخفيف الاستباقي للمخاطر التشغيلية قبل أن تؤثر على الأداء أو النمو.</p><br><br></li></ul><p>التخطيط التشغيلي والإطلاقات وإدارة المخاطر</p><br><br><ul><li><p>كنقطة تنسيق مركزية للحملات والإطلاقات والمبادرات التشغيلية، مع ضمان الجاهزية الكاملة، وتحديد المخاطر، والتنفيذ في الوقت المناسب عبر جميع أصحاب المصلحة.</p><br><br></li></ul><p>بناء عمليات قابلة للتوسع وتطوير فرق عالية الأداء</p><br><br><ul><li><p>قيادة التحسين المستمر، والأتمتة، وتبسيط العمليات مع تدريب قادة الفرق وتقوية ثقافة تشغيلية عالية الأداء قائمة على البيانات.</p><br><br></li></ul><br>ما الذي تحتاجه لتحقيق النجاح<br><p><strong>ما الذي أوردناه؟</strong></p><br><br><ul><li><p>تميّز تشغيلي وتحليلي - فهم قوي لمؤشرات الأداء التشغيلية الرئيسية مع القدرة على تحويل البيانات إلى مبادرات قابلة للتنفيذ ودفع تحسين العمليات المستمر.</p><br><br></li><li><p>القيادة وإدارة أصحاب المصلحة - قدرة مثبتة على قيادة فرق متعددة الوظائف، والتعاون مع عدة أصحاب مصلحة، وموازنة الأولويات التجارية والتشغيلية، وإدارة المخاطر بفعالية.</p><br><br></li><li><p>التخطيط والأولويات والتنفيذ - قرارات قوية، وتخطيط القوى العاملة، والقدرة على تعدد المهام مع إدارة مبادرات متعددة في بيئات سريعة الحركة.</p><br><br></li><li><p>الكفاءة في الأدوات التقنية والبيانات - مهارات متقدمة في Excel/Google Sheets وخبرة في العمل مع لوحات البيانات وأدوات تصور البيانات وأنظمة التشغيل والمواد</p><br><br></li><li><p>الملكية ومهارات الاتصال - التنظيم العالي، والاستباقية، والمركزية على النتائج، ومهارات تواصل وعرض قوية، والراحة في البيئات ذات النمو السريع والتغير المستمر.</p><br><br></li></ul><br>من نحن<br><p>منذ الإطلاق في الكويت عام 2004، كانت Talabat، التطبيق الرائد عند الطلب للطعام والتسوق السريع، يقدم الراحة والموثوقية لعملائه. جذور Talabat المحلية عميقة، وتوفر فهماً حقيقياً لاحتياجات المجتمع الذي نخدمه في ثمانية بلدان عبر المنطقة.</p><br><br><p>نستخدم تكنولوجيا مبتكرة ومعرفة لتبسيط الحياة اليومية لعملائنا، وتحسين العمليات للمطاعم والمتاجر المحلية، وتوفير فرص كسب موثوقة للسائقين يومياً. هنا في Talabat، نعمل على بناء ثقافة أداء عالٍ من خلال قوة عمل متفاعلة وكثافة مواهب متنامية. نحن جميعاً من أجل البقاء على الواقعية وتحقيق الفرق. فريقنا من talabaty البالغ عددهم 6,000+ في مهمة رائعة لنشر الإيجابية. فخورون بأن نكون فائزين بجائزة مكان عمل رائع متنوع.</p><br><br> <br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المسؤول عن دعم وتحسين عمليات نقاط البيع بالتجزئة وتكامل SAP، مع ضمان تشغيل المتاجر بسلاسة وتدفق البيانات بدقة، وحل المشكلات في الوقت المناسب، والتنسيق مع مستخدمي الأعمال والبائعين وفرق تكنولوجيا المعلومات.</p></div></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن محاسب قانوني مكرس وماهر للانضمام إلى فريقنا في عمان. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة تتراوح بين 2 إلى 4 سنوات ذات صلة وأن يكون مستعداً للعمل في بيئة مكتبية. <strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong> - <strong>إعداد البيانات المالية</strong>: إعداد بيانات مالية دقيقة وفق المعايير المحاسبية، مع ضمان تمثيل واضح للوضع المالي للشركة. - <strong>الامتثال الضريبي</strong>: معالجة جميع الأنشطة الضريبية المتعلقة، بما في ذلك إعداد الإقرارات الضريبية وضمان الامتثال للوائح المحلية. - <strong>دعم التدقيق</strong>: المساعدة في عمليات التدقيق الداخلي والخارجي من خلال تقديم الوثائق اللازمة والرد على أي استفسارات من المدققين. - <strong>الميزانية والتوقعات</strong>: المشاركة في عملية التخطيط من خلال تحليل اتجاهات الإيرادات والنفقات، ومساعدة الإدارة في اتخاذ قرارات مستنيرة. - <strong>التحليل المالي</strong>: إجراء التحليل المالي لتحديد مجالات التحسين وتقديم رؤى تساعد في اتخاذ القرار الاستراتيجي. <strong>المهارات المطلوبة وتوقعات</strong>: يجب أن يمتلك المرشح فهماً قوياً للمبادئ والممارسات المحاسبية. الإتقان في برامج المحاسبة شرط أساسي، إلى جانب مهارات تحليلية ممتازة. الانتباه القوي للتفاصيل والقدرة على العمل بشكل مستقل أمران حاسمان لنجاح هذا الدور. يجب أن يمتلك المرشح مهارات تواصل فعالة للتعاون مع أعضاء الفريق وتقديم المعلومات المالية بوضوح. تُقدّر روح المبادرة toward حل المشكلات والالتزام بمواعيد التسليم بشكل عالي.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>شهادة محاسب قانوني أمر mandatory، بالإضافة إلى الحد الأدنى من المستوى التعليمي وهو اجتياز الصف الثاني عشر. الخبرة 2 - 4 سنوات الراتب غير مُعلن الصناعة المحاسبة / التدقيق / الضرائب المؤهل 12th Pass المهارات الرئيسية محاسب_x000D_ محاسب مكتبي_x000D_ محاسب إداري_x000D_ محاسب تالي_x000D_ محاسب تالي</p><p></p></section>

<p><strong>إدارة الصيانة</strong> ينفّذ أمر العمل من خلال CMMS (SAP) وينسّق مع مهندس الصيانة لإتمام العمل والمسائل الفنية. تطبيق الحرفة الفنية والتقنيات والعمليات والمبادئ وتحمل مسؤولية جميع الاستعدادات اللازمة لأداء الصيانة الميكانيكية للمعدة/المنطقة المخصصة له. تقديم تقرير إلى مدير الصيانة عن الأنشطة اليومية وقطع الغيار والمستهلكات في القسم لتحديث توافر القطع لمواكبة متطلبات الصيانة. التأكد من إجراء وتقييم ومعالج أثر الجانب البيئي وتقييم مخاطر hazard. تنفيذ ومراقبة وإبلاغ أهداف IMS، وأهدافها وبرامجها. توفير الموارد اللازمة لتنفيذ IMS بشكل فعال واستدامته. الإبلاغ عن أداء IMS إلى الإدارة بشكل دوري. ضمان الامتثال القانوني فيما يتعلق بمسؤولياتهم. مسؤول عن ضمان الامتثال للمتطلبات القانونية والتعاقدية والتنظيمية. الإبلاغ عن الانحرافات في نظام الإدارة المتكامل وتحديد السبب الجذري وتنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية. التأكد من أن الجوانب المحددة مُراقبة والتحكمات التشغيلية متبعة.</p><p><strong>الصحة والسلامة والأمن والبيئة</strong> ضمان الالتزام الصارم بجميع أنظمة HSSE المتصلة ونظام التصاريح والالتزامات والإرشادات والضوابط والإجراءات والتقيد بها لضمان سلامة العاملين والامتثال البيئي. بالتعاون مع قسم HSE، التأكد من شرح قواعد وأنظمة السلامة بالكامل لموظفي المصانع/طاقم المقاولين وارتداء معدات السلامة والحماية المناسبة؛ عرض إشعارات السلامة بشكل بارز في جميع مناطق العمل وأن يتم تحقيق التحقيق والتحليل الفعال في جميع الحوادث والحوادث مع ضمان تطبيق التدابير لتجنب أي تكرار</p><p><strong>الميزانيات</strong> مسؤول عن إعداد ميزانية القسم ومسؤول عن التحكم ومراقبة جميع تكاليف الصيانة المتعلقة بالقسم</p><p><strong>إدارة المواد</strong> إعداد طلبات الشراء لقطع الغيار والمستهلكات مع مراعاة القيود الميزانية وترتيب توفر قطع غيار استراتيجية لمواكبة متطلبات الصيانة.</p><p><strong>تشخيص الأعطال والتوجيه الفني</strong> يكتسب معرفة كبيرة بتدفق العملية والأنظمة ذات الصلة في المصنع ويطبقها لاستكشاف المشاكل ويقود فريق الصيانة في حل القضايا. يقوم بتنفيذ الصيانة الروتينية والتصحيحية والوقائية لمعدات المصنع، وتنظيف الآلات المتعلقة بالقسم الكهربائي. التأكد من تحديد السبب الجذري للامتثالات/الانحرافات المحددة وتنفيذ إجراءات تصحيحية/وقائية.</p><p><strong>إدارة الأشخاص</strong> تحديد فجوة الكفاءة للموظفين التابعين لهم وتنفيذ الإجراءات اللازمة. إجراء تقييم الأداء السنوي للموظفين المُبلغ عنهم. توفير التدريب أثناء العمل للموظفين الجدد وتقييم أدائهم في OJT. الاستخدام الفعال للموارد. أداء واجبات أخرى يكلف بها.</p><p>5. الاتصالات وعلاقات العمل:</p><p>داخلي: يحتاج إلى العمل عن كثب مع مديري O&M وفنيي الكهرباء وفريق العمليات.</p><p>خارجي: العمل عن كثب مع المقاولين والبائعين</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>6. المؤهلات والخبرة والمهارات:</p><br>Bachelor of Engineering<br>10 إلى 12 عامًا من الخبرة والتدريب ذات الصلة أو مزيج مكافئ من التعليم والخبرة<br>الوعي بمبادئ نظام الجودة والسلامة والصحة المهنية والبيئة<br>معرفة المتطلبات القانونية المعمول بها<br>تقييم مخاطر hazard<br>تقييم أثر الجانب<br>مهارات التحقيق<br>معرفة باحتواء التسربات<br>معرفة بإدارة حالات طوارئ HSE<br>معرفة بالتعرف، التصنيف والتخلص من النفايات<br>معرفة بمراقبة الانبعاثات<br>القدرة على قيادة مجموعة الصيانة.<br>مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية<br>الهل تمكن من استخدام الكمبيوتر. القدرة على استخدام MS Outlook للمراسلة.<br>القدرة على استخدام SAP كمستخدم نهائي.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><strong>عنا</strong>&nbsp;</span></p><br><p><span>وارلي هي شركة عالمية من خبراء الطاقة والكيميائيات والموارد مقرها في أستراليا. نحن نتعاون مع عملائنا لتنفيذ المشاريع وتوليد القيمة عبر عمر أصولهم. نتخصص في الاستشارات والهندسة والمشتريات والبناء عبر دورة المشروع، مع خدمات تمتد حتى التشغيل والتخلي عن الأصول. بالاعتماد على خبرة واسعة وتقديم مدعوم بالذكاء الاصطناعي، ندعم العملاء في التنقل عبر التعقيد بينما يلبون احتياجات اليوم وي transition إلى حلول أكثر استدامة.&nbsp;</span></p><br><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong><strong>تنفيذ الحوكمة ونظام إدارة الطاقة</strong></p><br><ul><li>دعم التشغيل اليومي لنظام إدارة الطاقة بما يتوافق مع متطلبات ISO 50001:2018.</li><li>تنسيق تنفيذ مراجعة الإدارة، والتدقيق الداخلي، وإجراءات التدقيق الخارجي.</li><li>الحفاظ على توثيق نظام إدارة الطاقة والسجلات وفق متطلبات تحكم المستند IMS.</li></ul><p><strong>تنسيق EnMT، التيسير والتقارير</strong></p><br><ul><li>تخطيط وتنسيق اجتماعات EnMT (ربع سنوية وعند الطلب); إصدار جداول الأعمال، إعداد محاضر الاجتماعات، وتتبع الإجراءات عبر ATR.</li><li>ضمان تدفق معلومات في الوقت المناسب من الأصول والوظائف إلى MR ورئيس EnMT.</li><li>إعداد تقارير أداء دوري للنظام، ولوحات بيانات، وتحليلات، وموجزات تنفيذية.</li></ul><p><strong>مراجعة الطاقة، البيانات ورصد الأداء</strong></p><br><ul><li>دعم تطوير وتحديث سجل مراجعة الطاقة، EnBs، EnPIs، EDCP، وبطاقات أداء الطاقة.</li><li>التنسيق مع الأصول والقياس والاستدامة لضمان دقة البيانات، التتبّع، والتقارير في الوقت المناسب.</li><li>دعم تطوير لوحات EnPI حسب الأصل للأصول (مثل مبادرات Power BI / التوأم الرقمي).</li></ul><p><strong>مبادرات التحسين وبرامج طويلة الأجل</strong></p><br><ul><li>تنسيق تحديد الأولويات والمتابعة لمبادرات تحسين الطاقة (قصيرة ومتوسطة وطويلة الأجل).</li><li>متابعة التنفيذ مقابل الأهداف والمعالم؛ التصعيد عند المخاطر والتأخرات.</li><li>دعم إعداد ومراقبة خطة تحسين أداء الطاقة لمدة خمس سنوات (2026–2030).</li></ul><p><strong>التدقيق والامتثال والتأكيد</strong></p><br><ul><li>دعم عمليات التدقيق الداخلي لنظام إدارة الطاقة وضمان إغلاق NCRs بفعالية.</li><li>الحفاظ على ودعم عمليات المراقبة والتجديد.</li><li>تسهيل عرض التوافق مع نظام إدارة الطاقة عبر وظائف الدعم (المشتريات، تطوير المواهب، الخدمات الفنية).</li></ul><p><strong>التوعية والكفاءة والمشاركة</strong></p><br><ul><li>تنسيق حملات توعية بنظام إدارة الطاقة، وت rollout السياسة، وتوجيه أعضاء EnMT الجدد.</li><li>الحفاظ على سجلات كفاءة EnMT ودعم برامج التدريب (التوعية، المدقق الداخلي، مدقق رئيسي).</li><li>التواصل مع فرق الاتصالات وCI للترويج لثقافة الطاقة وبرامج التقدير.</li></ul> <p><strong>الكفاءات والخبرة المطلوبة</strong></p><br><ul><li>درجة في الهندسة أو الطاقة أو تخصص ذي صلة</li><li>معرفة عملية قوية بمعيار ISO 50001:2018 (يفضل أن يكون مدقق رئيسي - أو يؤهل خلال ستة أشهر)</li><li>خبرة في إدارة الطاقة، التشغيل، أو الخدمات الفنية (يفضل النفط والغاز)</li><li>مهارات تنسيق وتحليل البيانات والتقارير القوية (مهارات Excel - ويفضل Power BI)</li></ul><p><strong>التحرك معاً للمستقبل</strong></p><br><p>نريد أن يكون موظفونا متحمسين ومخولين لإحداث أثر مستدام. لذلك يتركز تركيزنا على ثقافة مستمدة من القيم تفتح الإبداع من خلال الانتماء والاتصال والابتكار. نحن نبني مكان عمل متنوع وشامل ومُحترم. إنشاء مساحة يشعر فيها الجميع بالانتماء ويمكنهم أن يكونوا أنفسهم وتُسمع آراؤهم.</p><br><p>ولن نكتفي بالحديث عن ذلك؛ نحن نفعله. نقوم بإعادة تأهيل موظفينا، واستغلال المهارات القابلة للنقل، ودعم انتقال قوتنا العاملة لتصبح خبراء في بنية وتكنولوجيا الطاقة منخفضة الكربون اليوم. بغض النظر عن طموحك، هناك مسار لك هنا.</p><br><p>ولا يوجد عائق أمام نجاحك المهني المحتمل. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشاف فرص متنوعة، وكن جزءًا من تحقيق التغيير المستدام.</p><br>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث بشكل عاجل عن التالي لعميلنا الرائد في مجال مقاولات الطرق والبنية التحتية في سلطنة عمان لمشروعات طرق وبنية تحتية كبيرة الحجم</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>المسمى الوظيفي - المدير العام (المواطنون العرب) <br> الموقع - سلطنة عمان <br> الجنسية مفضل أن تكون عربية في المقام الأول <br> المؤهل - خريج هندسة مدنية <br> الخبرة - 18-20 عامًا على الأقل في الخليج في مشاريع الطرق والبنية التحتية غالباً (آخر 5 سنوات يجب أن يعمل كـ GM أو مدير مشروع أول يشرف على العديد من مشاريع عالية الحجم في الطرق والبنية التحتية. يمكن مشاركة مزيد من التفاصيل عند استلام التفاصيل والاهتمام <br> فترة الانضمام 30-40 يومًا (حسب الطلب) <br> المزايا جميع المزايا المعتادة كما في الخليج لهذه الوظيفة من قبل شركة رائدة <br> الراتب والتفاصيل الأخرى ستناقش مباشرةً مع المدير العام سيُناقش الراتب ويُحدّد بناءً على المؤهل والخبرة والمهارات وتقييم المقابلة من قبل العميل <br> بيانات الاتصال الهاتف (واتس اب و / أو مكالمة)</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نحن نبحث عن <b>مستشار Oracle HCM</b> متمرس</p><p>مسؤول عن تطبيق النظام وتكوينه ودعمه لـ Oracle Human Capital Management للعميل. للمساعدة في إدارة عمليات الموارد البشرية مثل التوظيف، الرواتب، سجلات الموظفين، إدارة الأداء، وتخطيط القوى العاملة.</p><p><br></p><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><p>تطبيق وتكوين وحدات Oracle HCM وفق متطلبات الأعمال.</p><p>العمل مع فرق الموارد البشرية لفهم وتوثيق عمليات الأعمال.</p><p>تكوين وحدات مثل Core HR، Payroll، Absence Management، Talent Management، والتوظيف.</p><p>إجراء اختبارات النظام، استكشاف الأخطاء وحل المشكلات.</p><p>دعم ترحيل البيانات وتكامل النظام مع تطبيقات أخرى.</p><p>توفير التدريب والدعم لمستخدمي الموارد البشرية والموظفين.</p><p>إعداد الوثائق الوظيفية والتقارير.</p><p>المشاركة في ترقيات النظام وتنفيذ الميزات الجديدة.</p><p><br></p><p><b><u><span></span>المهارات المطلوبة</u></b></p><p>معرفة قوية بوحدات Oracle HCM.</p><p>خبرة في عمليات الموارد البشرية.</p><p>مهارات التكوين الوظيفي في Oracle HCM.</p><p>معرفة بترحيل البيانات، وأدوات التقارير، والتكاملات.</p><p>مهارات اتصال وحل مشاكل جيدة.</p><p>الخبرة مع Fast Formula، HDL (HCM Data Loader)، وتقارير BI ميزة إضافية.</p><p>&nbsp;</p><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p><b>المؤهلات</b></p><p>درجة البكالوريوس، من 2–8 سنوات من الخبرة في العمل مع Oracle HCM Cloud أو أنظمة الموارد البشرية.</p><p>يفضل وجود شهادة Oracle HCM.</p></div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المسمى الوظيفي مهندس خزان رئيسي فئة التدفق تقانة Upstream E&amp;P الوظائف المُشغلة الأصول تحت السطحية - التطوير الموقع عمان - المقرBudget control *OPEX and/or CAPEX and/or Revenue amount as relevant* الإبلاغ إلى قائد الفريق Bisat WRM التقارير المباشرة الهدف الوظيفي <br>تطبيق هندسة الخزان وSimulation على التطوير تحت السطح ABB Development، عن طريق (1) إجراء سير العمل المتعلق بنضوج الاحتياطيات، واختبار البئر، وتحديث تخطيط تطوير الحقل واستراتيجيات إدارة الخزان، (2) مراقبة مجموعة من الأنشطة، بما في ذلك مراقبة البئر، أخذ عينات السوائل، اختبار البئر وعمليات الإكمال، (3) العمل والدعم مع فريق متعدد التخصصات لتطبيق ممارسات هندسة الخزان على إدارة الخزان، تصميم وتحليل اختبار البئر، المحاكاة الخزانية، تقييم وتقدير الاحتياطيات، و(4) توجيه سير عمل المختبرات، إدارة بيانات المختبر، تحليل بيانات PVT بالشكل الداخلي والخارجي، تطوير نماذج الحالة والضغط ودرجة الحرارة (EoS) ونموذج BOT، إعداد التقرير النهائي، وتقديم مراجعات ما بعد المشروع مع وحدات الأعمال. سيعمل المنصب وفقًا لمهمة المجموعة ورؤيتها وقيمها واستراتيجياتها، إضافة إلى السياسات والإرشادات والمعايير، مدعومًا بمنصة تكنولوجيا المعلومات ومعايير الصحة والسلامة والبيئة، ومبررات حكومية عمانية وأخرى قانونية، وأفضل الممارسات الدولية بما يتفق مع الأهداف الوطنية. المهام والمسؤوليات الرئيسية <br><br>تقديم الإرشاد لدعم المدير ABB Development في تحقيق الأهداف الأداء المطلوبة. <br>إرشاد مدير ABB Development وفريق الخزان للمساعدة في الحفاظ على معايير تقنية عالية <br>الإرشاد في خطط / برامج التطوير كما يتطلبه المدير ABB Development <br>الإرشاد في دراسات توصيف السوائل لفهم توزيع السوائل في الحقل الدليل على تحليل وتفسير بيانات RFT / MDT حسب الحاجة <br>المشاركة في الدراسات الميدانية المتكاملة لتطوير الموارد الهيدروكربونية <br>تقييم أداء البئر/الخزان وتوصية فرص تحسين الإنتاج <br>الإرشاد في إدخال الهندسة الخزانية في التخطيط التجاري وتقييم الاحتياطي ومقترحات البئر <br>العمل مع التخصصات الأخرى في نضوج الهيدروكربونات لتطوير الأصل بشكل أكبر <br>تقييم أداء البئر/الخزان وتوصية فرص تحسين الإنتاج <br>توفير مدخلات RE في التخطيط التجاري وتقييم الاحتياطي ومقترحات البئر <br>المشاركة في الدراسات الميدانية المتكاملة <br>العمل مع تخصصات أخرى في نضوج الهيدروكربونات لتطوير الأصل بشكل إضافي <br>التوجيه والإرشاد لرواد المهن في المراحل المبكرة المشاركة في الدراسات الميدانية المتكاملة لتطوير الموارد الهيدروكربونية <br><b>التفاعلات الأساسية <br></b>داخلي: تطوير وتحت السطح / الاستكشاف / تسليم البئر / المرافق / التشغيل / سلسلة الإمداد <br>خارجي: المقاولون، اللجان الفنية الملاحظات والظروف العملية. متطلبات التعليم درجة البكالوريوس في هندسة النفط أو ما يعادلها متطلبات اللغة مستوى ممتاز في القراءة والكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية (مطلوب) - العربية - العربية الأم (مرغوب) الخلفية والخبرة الكفاءات والمهارات <br>أكثر من 10 سنوات خبرة في هندسة الخزانات في صناعة النفط والغاز <br>الإتقان في حزم هندسة الخزانات القياسية في الصناعة مثل Kappa Saphire, OFM, Eclipse <br>خبرة في إدارة الخزانات <br>خبرة في المحاكاة الخزانية <br>فهم جيد لعمليات الإنتاج وإجراءات الإكمال <br>الخبرة في خزانات الغاز الضيق ميزة <br>الخبرة في العمل مع دور فريق متعدد التخصصات <br>الناعم: <br><br>قيادة فرق متعددة التخصصات متكاملة والمساهمة في تقييم وتحديد مخاطر الفرص الاستكشافية وتقييمها. <br>المشاركة أو المساهمة في المراجعات الفنية والتدقيقات وإعداد خطط تطوير الحقل <br>بداية ذاتية مع القدرة على تعدد المهام مع الحفاظ على الأولويات <br><br><br>التقني: <br><br>اللباقة الحاسوبية بما في ذلك MS Office <br>مهارات إدارة المشاريع <br><br></p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المفضل</p><p class="paragraph"></p><p>متطلبات التعليم درجة البكالوريوس في هندسة النفط أو ما يعادلها متطلبات اللغة مستوى ممتاز في القراءة والكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية (مطلوب) - العربية - العربية الأم (مرغوب) الخلفية والخبرة الكفاءات والمهارات <br>أكثر من 10 سنوات خبرة في هندسة الخزانات في صناعة النفط والغاز <br>الإتقان في حزم هندسة الخزانات القياسية في الصناعة مثل Kappa Saphire, OFM, Eclipse <br>خبرة في إدارة الخزانات <br>خبرة في المحاكاة الخزانية <br>فهم جيد لعمليات الإنتاج وإجراءات الإكمال <br>الخبرة في خزانات الغاز الضيق ميزة <br>الخبرة في العمل مع دور فريق متعدد التخصصات <br>الناعم: <br><br>قيادة فرق متعددة التخصصات متكاملة والمساهمة في تقييم وتحديد مخاطر الفرص الاستكشافية وتقييمها. <br>المشاركة أو المساهمة في المراجعات الفنية والتدقيقات وإعداد خطط تطوير الحقل <br>بداية ذاتية مع القدرة على تعدد المهام مع الحفاظ على الأولويات <br><br><br>التقني: <br><br>اللباقة الحاسوبية بما في ذلك MS Office <br>مهارات إدارة المشاريع <br><br></p><p></p></section>

<p><h4>الغرض من الخدمة</h4>\n<p>نحن نسعى لتعيين مشرف بحري ماهر وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في مشروع تزويد LNG MARSA، وهو مبادرة رئيسية ضمن استراتيجية تحول الطاقة لـ TotalEnergies. في هذا الدور المحوري، ستشرف على السلامة والتنسيق لجميع العمليات البحرية بالتعاون مع هيئة ميناء صحار في المحطة وفي حال وجود عمليات تزويد LNG في أماكن أخرى مع الجهات المينائية المعنية. وستشمل مسؤولياتك عمليات تزويد LNG، تحميل ناقلات LNG، فحص ومتابعة مرافق المحطة البحرية، وتقديم المشورة الفنية المتعلقة بالجوانب التقنية المرتبطة بأنشطة المحطة. بالإضافة إلى ذلك، ستكون مسؤولاً عن كيانات اللوجستيات وأنشطة المستودعات.</p>\n<p>الشخص المعني بالوظيفة هو جزء من فريق مصنع MARSA LNG وسيقدم تقاريره وظيفياً إلى مدير مصنع MARSA LNG.</p>\n<p>سيقدم المشرف البحري القيادة الفنية لعمليات البحرية واللوجستيات، مع التأكد من تحقيق جميع الأهداف بأمان وكفاءة وبما يتوافق مع جميع القواعد المعمول بها. ويتضمن ذلك الإشراف على جاهزية المرافق والأفراد والإجراءات لتقليل مخاطر التشغيل ودعم إنتاج سلس. سيضمن وجود جميع الموارد، بما في ذلك أفراد مدربين جيداً وإجراءات تشغيل قوية، للحفاظ على السلامة والالتزام والتميز التشغيلي.</p>\n<p>خلال مرحلة إعداد العمليات المستقبلية، سيكون المشرف البحري مقيمًا في مسقط وسيعمل كأخصائي بحري للإعداد والتنفيذ وتحسين جميع العمليات البحرية المرتبطة (انظر النطاق أدناه).</p>\n<p>تعتمد عمليات MARSA LNG على منظمة بسيطة ذات كوادر متعددة الكفاءات. لا تعتبر وصف الوظيفة هذا شاملاً وإنما يبرز فقط الأنشطة الرئيسية والمسؤوليات والمحاسبة.</p>\n<h4>المهام والمسؤوليات الرئيسية</h4>\n<h4>مرحلة المشروع (الإقامة في المسقط، عمان)</h4>\n<p><strong>الطرق والمعايير:</strong></p>\n<ul>\n<li>تطوير إجراءات تشغيل بحرية ومرافئ محلية وقوائم فحص ومعايير بما في ذلك إجراءات الطوارئ وأنظمة الميناء، بما يتماشى مع أفضل الممارسات الصناعية (الامتثال ISGOTT وSIGTTO وOCIMF).</li>\n</ul>\n<p><strong>الخبرة البحرية:</strong></p>\n<ul>\n<li>باعتبارك صاحب الوظيفة المستقبلية للنطاق المذكور أدناه "مرحلة التشغيل العادية"، جهّز جميع عمليات البحرية المرتبطة بتزويد LNG وعمليات رص ميناء صحار.</li>\n<li>قدم خبرة بحرية في الجوانب التقنية لعمليات التحميل الآمن والتوقيف عند المحطة وشارك في المناقشات الفنية مع جميع أصحاب المصلحة المتعلقة بالبحر، مثل الجهات الحكومية العمانية وسلطات ميناء صحار ومسقط وفريق MARSA LNG في صحار وقسم MARSA LNG التجاري ومالكي السفن والمتخصصين.</li>\n</ul>\n<p><strong>الميزانية والتحكم في التكاليف:</strong></p>\n<ul>\n<li>المشاركة في إعداد الميزانية البحرية واللوجستية ومراقبة التكاليف المرتبطة.</li>\n</ul>\n<p><strong>الامتثال والضمان:</strong></p>\n<ul>\n<li>نقطة الاتصال للامتثال التنظيمي والتفاعل مع الأطراف الداخلية والخارجية، مثل السلطات المحلية والشركاء (OQ وTotalEnergies) والمقاولين للوثائق.</li>\n<li>التعاون مع فريق الإنتاج والصيانة في المصنع ومجالس الاعتماد والأطراف الأخرى في matters الامتثال المتعلقة بمرافق بحرية وضوابط تشغيلية وشهادات السفن.</li>\n<li>المساعدة أثناء مراجعات مزودي خدمات البحرية، بما في ذلك سلطات الميناء.</li>\n</ul>\n<p><strong>التقارير والتحسين المستمر:</strong></p>\n<ul>\n<li>وضع وتنفيذ طريقة وأدوات كافية للإشراف على الأداء الفني لإدارة السفن ومراجعات وفحصات السفن.</li>\n<li>إعداد تقارير فنية دورية detailing أداء السفن LNG.</li>\n<li>وضع طريقة وأدوات كافية لتسجيل ومراقبة جميع الأنشطة البحرية، بما في ذلك وثائق ضمان البحر (سجلات التحقق، تقارير المراجعة، تحقيقات الحوادث)، أداء السلامة، سجلات التشغيل، وتدريب الأفراد.</li>\n<li>قيادة جهود التحسين المستمر عبر أنشطة البحرية، وتنسيق العمليات مع أهداف السلامة والكفاءة والأداء للشركة.</li>\n</ul>\n<h4>مرحلة العمليات العادية (التدوير 28 يومًا تشغيل 28 يومًا راحة - صحار، عمان)</h4>\n<p><strong>الطرق والمعايير:</strong></p>\n<ul>\n<li>إشراف مراجعة وتنفيذ السياسات التقنية البحرية المحلية والمعايير والإجراءات، بما في ذلك تنظيمات الميناء، تماشيًا مع أفضل الممارسات الصناعية.</li>\n</ul>\n<p><strong>الخبرة البحرية والتقنية:</strong></p>\n<ul>\n<li>إدارة ومراقبة ماجستي التحميل والتزويد أثناء جميع الأنشطة البحرية.</li>\n<li>إدارة ومراقبة جميع العمليات البحرية المرتبطة بتزويد LNG والسفن الحاملة بالتنسيق مع SIPC، العمل كصلة الوصل الرئيسية مع قسم التجارة/الشحن.</li>\n<li>نصح مدير المصنع بالجوانب التقنية للتحميل الآمن وعمليات الربط عند المحطة والمشاركة في المناقشات الفنية مع مالكي السفن والمتخصصين لمعالجة حالات سوء التعامل مع LNG.</li>\n<li>نقطة اتصال للمسائل التشغيلية الروتينية البحرية والأمنية والطوارئ.</li>\n<li>الإشراف على الأداء الفني لإدارة السفن، إجراء المراجعات والفحص وتقديم توصيات بخصوص ناقلات LNG الفورية والسفن الأخرى حسب الحاجة.</li>\n<li>المساعدة أثناء تدقيق مقدمي خدمات البحرية بما في ذلك سلطات الميناء.</li>\n<li>التعاون مع فريق الإنتاج والصيانة في المصنع ومجالس الاعتماد والأطراف الأخرى في Matters فنية تتعلق بالضوابط التشغيلية للمرافق البحرية وشهادات السفن.</li>\n<li>إعداد وت Issu تقارير فنية دورية detailing أداء سفن LNG، وتحديد مجالات التحسين وتقديم توصيات عملية.</li>\n</ul>\n<p><strong>اللوجستيات:</strong></p>\n<ul>\n<li>إدارة والإشراف على أخصائي الرفع في الموقع وموظفي المستودعات واللوجستيات في الموقع.</li>\n<li>وضع وتحسين سياسة المستودعات والرفع للشركة واستراتيجيتها لتحسين القوى العاملة والمعدات والكفاءة التشغيلية بما يتماشى مع أفضل الممارسات.</li>\n<li>وضع وتطوير وتنفيذ إجراءات موحدة لإدارة المواد والمعدات وقطع الغيار وأدوات الرفع الأساسية للعمليات، مع الاستفادة من SAP لتعزيز الرقابة.</li>\n<li>الإشراف على أنشطة المستودع والرفع اليومية، والتأكد من التصنيف المناسب والإدارة الآمنة للمخزون باستخدام أنظمة SAP.</li>\n<li>مراقبة جميع عمليات الرفع داخل المستودع ومباني المصانع والميناء البحري لضمان الامتثال للوائح السلامة والمعايير التشغيلية.</li>\n<li>التأكد من تفتيش جميع معدات الرفع المستودعيّة والمقدمة من المقاولين والتمتع بالشهادات وتوثيقها والحفاظ عليها لتلبية معايير السلامة والتشغيل قبل استخدامها في مقرات الشركة.</li>\n</ul>\n<p><strong>التقارير والتحسين المستمر:</strong></p>\n<ul>\n<li>الحفاظ على سجلات شاملة للبحرية والتخزين وعمليات الرفع، بما في ذلك شهادات المعدات وسجلات التشغيل وتدريب العاملين.</li>\n<li>إعداد تقارير دورية عن المخزون وعمليات الرفع والأنشطة البحرية وسجل الأداء السلامة لدعم مبادرات التحسين المستمر.</li>\n<li>التعاون مع الأطراف الداخلية والخارجية لمعالجة القضايا التقنية وضمان التنفيذ السلس للبحرية واللوجستيات وعمليات الرفع.</li>\n<li>قيادة جهود التحسين المستمر عبر أنشطة البحرية واللوجستيات، وتنسيق العمليات مع أهداف السلامة والكفاءة والأداء للشركة.</li>\n</ul>\n<p><strong>الامتثال والضمان:</strong></p>\n<ul>\n<li>الإشراف وضمان الامتثال للمواصفات الفنية والتحكمات الصيانة للمرافق البحرية ومعدات اللوجستيات.</li>\n</ul>\n<h4>مهام إضافية</h4>\n<p><strong>السلامة والصحة والبيئة والأمن:</strong></p>\n<ul>\n<li>اعتماد وتبني سلوك نموذجي فيما يتعلق بـ HSE، تنفيذ قواعد ومتطلبات HSE ضمن منطقة المسؤولية وضمان أن الكفاءات اللازمة في مجال HSE متوفرة ضمن الفريق.</li>\n<li>ضمان تطوير إجراءات التشغيل الرئيسية في مجال HSE، مثل سياسة معدات الوقاية الشخصية وتقييم المخاطر.</li>\n<li>الامتثال بجميع أدوار HSE واللوائح وفقًا لقانون عمان.</li>\n</ul>\n<p><strong>تطوير الكوادر وكفاءتهم</strong></p>\n<ul>\n<li>تقديم الدعم الفني لتوظيف وتدريب موظفي البحرية واللوجستيات.</li>\n<li>تطوير خطة التطوير الشخصي (IDPs) لفريق البحرية واللوجستيات بناءً على تحليل فجوات الكفاءات، بما في ذلك التدريب أثناء العمل والتوجيه والتفويض الصحيح للعمل.</li>\n<li>إدارة أداء الفريق ومؤشرات الأداء الرئيسية.</li>\n<li>تقديم التوجيه والإرشاد لفريق البحرية واللوجستيات.</li>\n<li>المشاركة في عملية التخطيط للخلاصة البديلة.</li>\n</ul>\n<p><strong>الميزانية والتحكم في التكاليف</strong></p>\n<ul>\n<li>المسؤولية عن التكاليف البحرية ومستودعات ورفع المرتبطة.</li>\n<li>المشاركة في إصدار ميزانية البحر واللوجستيات ومتابعة التكاليف المرتبطة.</li>\n<li>المشاركة في خطة العمل السنوية والميزانية.</li>\n</ul>\n<p><strong>عام</strong></p>\n<ul>\n<li>التأكد من تنفيذ قواعد الشركة ومواصفاتها عبر المشروع لجميع مواضيع البحرية واللوجستيات.</li>\n</ul>\n<h4>التفاعلات الرئيسية</h4>\n<p><strong>داخلي:</strong> التشغيل، قسم الشحن، الشراء والقسم التعاقدي، المشروع، الهندسة، التدريب</p>\n<p><strong>خارجي:</strong> SIPC، سلطة الميناء، وكلاء السفن، ربان السفينة، مراقب البضائع المستقل، مقاولو المستودعات والرفع.</p>\n<h4>متطلبات التعليم</h4>\n<p>ماجستير ملاحة بحرية عميقة البحر أو ما يعادلها (فئة 1)</p>\n<h4>متطلبات اللغة</h4>\n<p>معرفة ممتازة بالإنجليزية قراءة وكتابة وتحدثاً (مطلوب)</p>\n<h4>الخلفية والخبرة</h4>\n<p><strong>الخبرة المهنية:</strong> خبرة واسعة في عمليات الشحن LNG، وإدارة المحطات، وربط السفن، والتعامل مع الشحن والامتثال لأنظمة السلامة البحرية والبيئية.</p>\n<p><strong>الخبرة في وظيفة مشابهة (سنوات):</strong> 12+ سنة بما في ذلك 5 سنوات كضابط رئيسي أو كابتن على ناقلات LNG/LPG أو ناقلات النفط الخام/المكرر. معرفة جيدة بنشاطات المستودعات والرفع.</p>\n<h4>الكفاءات المطلوبة</h4>\n<p>(مستوى الإتقان: 1: ضعيف - 2: متوسط - 3: جيد - 4: ممتاز)</p>\n<table>\n <tr>\n <td><strong>الفني</strong></td>\n <td><strong>الناعمة</strong></td>\n </tr>\n <tr>\n <td>تشغيل الموانئ والمرافق والواجهة - 4</td>\n <td>المهارات الإدارية والقيادية - 4</td>\n </tr>\n <tr>\n <td>الاستجابة للطوارئ البحرية - 4</td>\n <td>التعدد الوظيفي وحل المشكلات العامة المعقدة - 3</td>\n </tr>\n <tr>\n <td>إدارة HSE في الموقع - 4</td>\n <td>مهارات الاتصالات - 4</td>\n </tr>\n <tr>\n <td>الوعي التنظيمي - 4</td>\n <td>توجيه الفرق - 4</td>\n </tr>\n <tr>\n <td></td>\n <td>انفتاح الذهن والتكيف - 4</td>\n </tr>\n <tr>\n <td></td>\n <td>الابتكار - 3</td>\n </tr>\n</table>