وظائف مصانع - مسقط سلطنة عمان

<p>نحن نبحث عن تنفيذي تطوير أعمال وتسويق رقمي متحمس للانضمام إلى فريقنا المتنامي في شركة Hike Tech LLC، شركة برمجيات وتكنولوجيا مقرها مسقط، عمان. يُفضل أن يكون لدى المرشح القدرة على الانضمام خلال 15 يومًا.</p><p>تتضمن المسؤوليات الرئيسية ركيزتين: أولاً، تحديد واكتساب عملاء جدد لخدمات البرمجيات والمنتجات الرقمية لدينا من خلال التواصل البارد، الشبكات وبناء العلاقات. ثانيًا، إدارة حضور علامتنا التجارية عبر القنوات الرقمية بما في ذلك Instagram وLinkedIn وWhatsApp.</p><p>المرشح المثالي مرتاح للإنجازات الإغلاق وإنشاء المحتوى في آنٍ واحد. ستعمل مباشرة مع المؤسس وتلعب دورًا رئيسيًا في دفع نمو الشركة عبر سوق مجلس التعاون الخليجي.</p><p>تشمل المسؤوليات الرئيسية توليد وتحديد العملاء المحتملين، الوصول إلى العملاء المحتملين عبر البريد الإلكتروني وWhatsApp وLinkedIn ووسائل التواصل الاجتماعي، إعداد المقترحات، المتابعة على الفرص، حضور فعاليات وشبكات مجلس التعاون الخليجي، إدارة حسابات وسائل التواصل الاجتماعي، إنشاء محتوى جذاب، بناء برامج سفراء وإحالة، والتقارير عن الأداء ونمو المقاييس أسبوعيًا.</p><p>هذه فرصة ممتازة للانضمام إلى شركة تكنولوجيا في مرحلة مبكرة وتحقيق تأثير حقيقي على نموها من اليوم الأول.</p><p>نحن نبحث عن مرشح لديه من 1 إلى 3 سنوات من الخبرة في تطوير الأعمال، المبيعات، التسويق الرقمي أو مجال ذي صلة، ومتفرغ للانضمام فوراً.</p><p>المرشح المثالي يمتلك مهارات تواصل وتفاوض قوية باللغتين الإنجليزية والعربية، ويكون مرتاحًا لعمليات التواصل البارد وبناء العلاقات المهنية من الصفر.</p><p>يجب أن يكون المرشح مُحفزًا ذاتيًا، محركًا بالهدف وقادرًا على العمل بشكل مستقل مع إشراف بسيط. فهم راسخ لسوق ومجتمع الأعمال في مجلس التعاون الخليجي أمر أساسي. كما أن الإلمام بمنصات الوسائط الاجتماعية خاصة Instagram وLinkedIn مطلوب.</p><p>وجود شبكة أعمال أو قرارات فاعلة في مجلس التعاون الخليجي تعتبر ميزة قوية. كما أن الخبرة في بيع البرمجيات أو الخدمات الرقمية، أو العمل مع صناع المحتوى ومجتمعات المؤثرين، أمر مرغوب بشدة. مهارات إنشاء المحتوى بما في ذلك التصوير الفوتوغرافي، مونتاج الفيديو وإنتاج Reels تعتبر إضافة.</p><p>يفضل وجود درجة في التسويق أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة، لكنها ليست إلزامية. الأهم هو السلوك، الدافع والقدرة على تحقيق النتائج من اليوم الأول.</p>

<p>لتقديم المشورة والدعم القانوني المتخصص إلى مكتب إدارة الدين في جميع المسائل المتعلقة بإدارة الدين السيادي، بما في ذلك إصدارات الدين المحلي والدولي، اتفاقيات التمويل، إجراءات إدارة الالتزامات، والأطر القانونية والتنظيمية الداعمة، لضمان الامتثال للقوانين العمانية المعمول بها وممارسات الأسواق الدولية، وحماية المصالح القانونية والمالية للدولة</p><ul><li>تقديم المشورة القانونية بشأن إصدارات الدين السيادي المحلية والدولية، بما في ذلك السندات، والصكوك، والقروض، وأدوات التمويل الأخرى.</li><li>مراجعة وصياغة ودعم التفاوض على المستندات القانونية المتعلقة بصفقات الدين السيادي.</li><li>مراجعة وتقديم المشورة القانونية بشأن البيان الأساسي، ونشرات العروض، ووثائق البرنامج لإصدارات EMTN/MTN، بما في ذلك تقييم متطلبات الإفصاح وعوامل الخطر وقيود البيع والبيانات التنظيمية المعمول بها.</li><li>تقييم جداول الشروط، ووثائق الضمان، وخِطابات الراحة لكيانات حكومية ذات صلة (GREs) التي تسعى إلى الدعم السيادي، مع ضمان وضوح الالتزام وقابلية التنفيذ والسلطة/الموافقات، والتوافق مع الإطارين المالي والقانوني للوزارة.</li><li>ضمان امتثال هياكل المعاملات ووثائقها للقانون العماني المعمول به، والمتطلبات التنظيمية ذات الصلة، والمعايير الدولية للسوق.</li><li>دعم عمليات التدقيق القانوني الناشئة للإصدارات الجديدة، وإعادة التمويل، وإجراءات إدارة الالتزامات، بما في ذلك التحقق من الشروط المسبقة وكمال الوثائق.</li><li>مراجعة وتقييم الآراء القانونية من المستشارين الخارجيين، ومستشاري البنوك، وأطراف المعاملة الأخرى، مع ضمان كفايتها وتغطيتها المناسبة.</li><li>تقديم المشورة بشأن الالتزامات التعاقدية والحمايات، بما في ذلك العهود، وأحداث التخلف عن السداد، والبيانات، والالتزامات، والتعهدات السيادية، وأحكام حل النزاعات، وغيرها من الشروط القانونية الجوهرية.</li><li>دعم آليات إغلاق الصفقة، وإجراءات التوقيع، وتسليمات الإغلاق/آليات الإكمال.</li><li>ضمان امتثال مكتب إدارة الدين لقانون الدين العام ولوائحها التنفيذية، بما في ذلك حوكمة المعاملات، ومعايير الوثائق، وانضباط الموافقات، والاحتفاظ بالسجلات، ودعم تنفيذ المتطلبات القانونية والتنظيمية.</li><li>مراقبة التطورات القانونية والتنظيمية المؤثرة على الاقتراض السيادي وأسواق الدين والأدوات المالية، وتقييم آثارها على الوزارة، وإيجاز القيادة بـمذكرات قانونية موجزة.</li><li>تقديم المشورة بالامتثال التنظيمي عبر الحدود، بما في ذلك أحكام الامتثال لالعقوبات الدولية ومتطلبات مكافحة غسل الأموال، بالتنسيق مع إجراءات الامتثال ذات الصلة ودمج الأطراف المقابلة، حيثما كان ذلكApplicable.</li><li>دعم التنسيق مع الجهات التنظيمية والرقابية المعنية، بما في ذلك البنك المركزي العماني والجهات المختصة الأخرى، عند الحاجة.</li><li>تعريف وتقييم المخاطر القانونية الناشئة عن هياكل الدين، والضمانات، والعهود، والتعهدات السيادية، وأحكام القانون المختارة والاختصاص القضائي، وبنود الإنفاذ أو حل النزاعات، واقتراح إجراءات تخفيف تحمي مصالح الدولة.</li><li>دعم مراجعة التعديلات والموافقات والتنازلات والتغييرات عبر دورة حياة ترتيبات التمويل.</li><li>تقديم الدعم القانوني للصفقات الدولية للسندات والصكوك الخاضعة لوثائق الأسواق الرأسمالية الدولية (معايير ICMA) ومعايير السوق.</li><li>مراجعة ودعم التفاوض على سندات الثقة، واتفاقيات الوكالة المالية، وعقود الدفع، واتفاقيات الاشتراك، واتفاقيات التجّار لإصدارات السندات والصكوك.</li><li>الاستشارة بشأن أحكام المعايير ICMA بما في ذلك التصريحات والضمانات، والعهود، وأحداث التخلف، وقواعد الإدراج/متطلبات الإفصاح، وشروط تعيين الوصي/وكيل التحصيل.</li><li>دعم مراجعة امتثال الشريعة والتنسيق مع مستشاري الشريعة بشأن هياكل الصكوك ووثائقها، لضمان الاتساق القانوني مع مبادئ التمويل الإسلامي، كما يؤكد المستشارون الشرعيون المعينون.</li><li>تقديم الدعم القانوني للمعاملات السيادية المقترضة المحكومة بوثائق رابطة سوق الإقراض (LMA) والقانون الإنجليزي.</li><li>مراجعة وتقييم ودعم التفاوض على وثائق معيار LMA، بما في ذلك اتفاقيات التسهيلات (ثنائية وتحت إشراف)، وجداول الشروط، وأحكام الانضمام والنقل، والتعديلات والتنازلات وإعادة الصياغة.</li><li>النصيحة بشأن مفاهيم وأحكام مهمة في LMA، بما في ذلك الشروط المسبقة، وآليات الاستخدام، والتمثيلات والضمانات، والعهود، وأحداث التخلف، وبنود السداد المسبق والإلغاء، ومتطلبات موافقة المقرض.</li><li>مراجعة القانون الحاكم والاختصاص القضائي وبنود حل النزاعات وحماية السيادة، بالتنسيق مع MOJLA وإستشاريين خارجيين.</li><li>العمل كنقطة الاتصال الرئيسية لجلب وإدارة المستشارين القانونيين الخارجيين لمعاملات الدين السيادي، بما في ذلك النطاق، وتوصيات الاختيار، وخطابات الانخراط، ورقابة الأداء، والتحكم في الرسوم.</li><li>إدارة التكاليف القانونية والرقابة على الرسوم مقابل النطاق المتفق وجدول زمن الصفقة، مع ضمان القيمة مقابل المال وتوثيق مناسب لدعم الحوكمة ومتطلبات التدقيق.</li><li>الحفاظ وتنظيم المستندات القانونية المرتبطة بدين وسيادة الدين والمعاملات التمويلية.</li><li>المساهمة في تطوير وتحسين الإرشادات القانونية الداخلية والقوالب والمستندات القياسية لعمليات الدين، بما يتماشى مع المتطلبات القانونية العمانية ومبادئ الموافقات والاتفاقات الدولية للسوق.</li><li>التنسيق مع وزارة العدل والشؤون القانونية (MOJLA) في المسائل التي تتطلب مراجعة قانونية مركزية، وتمثيل الدولة القانوني، وآ opinions قانونية رسمية، أو نزاعات/تحكيم، وفقاً للقوانين واللوائح المعمول بها.</li><li>إعداد تحليلات قانونية ووثائق داعمة للإحالة إلى MOJLA عند الحاجة.</li><li>التواصل مع MOJLA والمستشارين الخارجيين المعينين من وزارة المالية في صفقات الدين السيادي والقضايا القانونية ذات الأهمية الوطنية.</li><li>المساهمة في لجان داخلية، ومجموعات عمل، وعمليات الموافقات المرتبطة بأنشطة إدارة الدين.</li><li>دعم إعداد المدخلات القانونية للمذكرات الداخلية، وتقديمات الوزراء، وأوراق اللجان، وإحاطات الإدارة العليا.</li><li>الحفاظ على ملف صفقة قانوني قابل للتدقيق لكل تمويل/إصدار، بما في ذلك الموافقات والوثائق الموقّعة والتغييرات والمواقف القانونية الرئيسية، بما يتماشى مع متطلبات الحوكمة والتدقيق.</li><li>توفير الدعم القانوني للمبادرات الرامية إلى تطوير سوق الدين المحلي، بما في ذلك مراجعة وتحسين الأطر القانونية والتنظيمية، ووثائق القياسية، والامتثال للقوانين ومتطلبات الإفصاح ومعايير سلوك السوق، بالتنسيق مع أصحاب المصالح المعنيين.</li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>محامٍ مؤهل (قبول في عمان و/أو ولاية قضائية بالشريعة المعترف بها) ميزة</li><li>درجة ماجستير في القانون في المصارف/التمويل/قوانين الأسواق المالية ميزة</li><li>تدريب ذو صلة في أسواق رأس المال / وثائق القروض (مثلاً، وثائق مبنية على LMA وICMA) ميزة</li><li>من 14 إلى 16 عامًا من الخبرة العملية ذات الصلة</li><li>إتقان اللغة العربية</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية</li><li>إتقان حزمة MS Office أمر لازم</li><li>الخبرة مع برامج الأعمال مرغوبة</li></ul>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p><strong>الموقع:</strong> مسقط</p> <p><strong>الضرائب | ضرائب الشركات – مساعد / كبير المستشارين (للمواطن العماني)</strong></p> <p>عندما تعمل لدينا، تلتزم بمهنة في واحدة من أكبر وأكثر شركات الخدمات المهنية سمعة في العالم. هل تبحث عن مسار مهني مجزٍ؟ إلقِ نظرة أقرب على Deloitte & Touche ME. لقد حصلت على العديد من الجوائز في السنوات الأخيرة بما في ذلك أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارية، وجائزة التميز في التدريب والتطوير في الشرق الأوسط من معهد المحاسبين القانونيين في إنجلترا وويلز (ICAEW).</p> <p>منطقتنا تشمل تشريعات ضرائب متنوعة وهي جزء من ما يجعل مسيرة في الضرائب مع Deloitte & Touche Middle East تجربة محفِّزة حقاً. مع وجود العديد من الشركات تعمل عبر حدود عدة، ستُعد معرفتك بالضرائب مفتاحاً لضمان بقاء عملائنا على الجانب الصحيح من قوانين الضرائب وتقليل تكاليفهم الضريبية. ستُشغَّل مهاراتك الشخصية أيضاً أثناء بناء علاقة عمل وثيقة مع العملاء، بينما سيتم توسيع معرفتك الفنية أثناء تطوير خبرة عبر مجالات الاستشارات والأعمال والمالية والقانون لصياغة حلول تجارية سليمة. مع اكتسابك الخبرة، ستتفوق بدعم كامل من شركة تؤمن بمساعدتك على النمو وتزويدك بالمهارات اللازمة للنجاح.</p> <h4>هدفنا</h4> <p>يُحدث Deloitte تأثيراً ذا مغزى. يومياً نتحدّى أنفسنا للقيام بما هو الأكثر أهمية—للعملاء، وللموظفين، وللمجتمع. نخدم العملاء بشكل مميز، مقدمين رؤى مبتكرة، وحلولاً للمشكلات المعقدة ونمو مستدام. نلهم محترفينا الموهوبين لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، وتوفير تجربة مهنية استثنائية وثقافة شاملة وتعاونية. نساهم في المجتمع، نبني الثقة والأسواق، نكمل نزاهة المؤسسات وندعم مجتمعاتنا.</p> <p>توجه قيمنا المشتركة الطريقة التي نتصرف بها لإحداث تأثير إيجابي ودائم:</p> <ul> <li>قدِّموا الريادة</li> <li>الخدمة بنزاهة</li> <li>رعاية بعضنا البعض</li> <li>تعزيز الشمولية</li> <li>التعاون لتأثير قابل للقياس</li> </ul> <p>كجزء من فريق الضرائب الأعمال كـ Associate / Senior Associate، ستلعب دوراً محورياً في ضمان امتثال عملائنا لالتزاماتهم الضريبية مع تحديد فرص التخطيط الضريبي. ستعمل مع مجموعة متنوعة من العملاء عبر قطاعات مختلفة، مقدماً لهم خبرة ونصائح وخدمات ضريبية. ستساعد خبرتك العملاء على التنقل في تعقيدات القوانين الضريبية المحلية والدولية، مع ضمان الامتثال وتحسين استراتيجياتهم الضريبية. وبما أن هذا المنصب موجه تحديداً للمواطنين العمانيين، فإن فهم السوق المحلي وبيئة الأعمال أمر ذو فائدة كبيرة.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية:</h4> <ul> <li><strong>الامتثال الضريبي والاستشارات:</strong> مساعدة العملاء في تلبية التزاماتهم الضريبية، مع تحديد فرص تخطيط ضريبي محتملة.</li> <li><strong>إدارة العملاء:</strong> بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء، وتقديم نصائح وحلول ضريبية مخصصة لهم.</li> <li><strong>البحث والتحليل:</strong> إجراء بحوث معمَّقة حول قضايا ضريبية معقدة وتقديم تحليلات وتوصيات شاملة.</li> <li><strong>تنسيق المشاريع:</strong> إدارة عدة تعاملات مع عملاء وتنسيق المشاريع والتسليمات مع فريق الضرائب.</li> <li><strong>تطوير المعرفة:</strong> متابعة أحدث القوانين والأنظمة الضريبية في عمان وعلى المستوى الدولي، ومشاركة الرؤى مع الفريق والعملاء.</li> <li><strong>التعاون الفريقى:</strong> العمل بشكل تعاوني مع الزملاء في فريق الضرائب وأقسام أخرى لتقديم حلول شمولية للعملاء.</li> </ul> <h4>قدرات القيادة:</h4> <ul> <li>يكون قدوة، يتبنى ويعيش هدفنا وقيمنا، ويُعترف بالآخرين لتحقيق الأثر الذي يحققونه.</li> <li>تقديم خدمة عملاء استثنائية؛ تعظيم النتائج والدفع بأداء مرتفع من قبل الأفراد مع تعزيز التعاون عبر الأعمال والحدود.</li> <li>يؤثر في العملاء والفرق والأفراد بشكل إيجابي، قائداً بالقدوة ومؤسساً علاقات واثقة مع أشخاص على مستويات قيادة متقدمة.</li> <li>يفهم الأهداف الأساسية للعملاء وDeloitte، ي align الناس مع الأهداف ويحدد الأولويات والاتجاه.</li> </ul> <h4>المؤهلات:</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في المحاسبة أو المالية أو الضرائب أو مجال ذي صلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في الضرائب، ويفضل مع تركيز على امتثال الضرائب للشركات وخدمات الاستشارات.</li> <li>شهادات مهنية ذات صلة مثل ACCA أو CPA أو ما يعادلها مفضلة.</li> <li>فهم قوي لقوانين وضرائب عمان والدولية، واللوائح والممارسات.</li> <li>قدرات تحليلية وحل مشاكل استثنائية، مع اهتمام دقيق بالتفاصيل.</li> <li>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية ممتازة بالإنجليزية والعربية.</li> <li>إظهار القدرة على بناء والحفاظ على علاقات العملاء، مع التركيز على تقديم خدمة عالية الجودة.</li> <li>القدرة على العمل بفاعلية سواء بشكل مستقل أو كجزء من فريق.</li> <li>القدرة على العمل في بيئة سريعة وتكيفية وإدارة أولويات متعددة.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>هل أنت شخص highly motivated, مبدع وشغوف بالمبيعات والاقتراحات؟</h4> <p>هل تود أن تكون جزءاً من فريق ناجح؟ انضم إلى فريقنا!</p> <p>بيكر هيوز هي الشركة الرائدة في تكنولوجيا الطاقة، حيث تقدم خدماتها عبر سلسلة قيمة الطاقة من خلال قطاعات أعمال رائدة في السوق. مبنية على قرن من الخبرة وتزاول الأعمال في أكثر من 120 دولة، تقنياتنا وخدماتنا المبتكرة تدفع الطاقة إلى الأمام، لتكون أكثر أماناً ونظافة وكفاءة للناس والكوكب.</p> <h4>شراكة مع الأفضل</h4> <p>إعداد العروض والاقتراحات، إجراء مفاوضات العقد، وضمان الامتثال لالتزامات العقد وتقييم المخاطر التجارية. قيادة تطوير خطط الأعمال لمنتج محدد أو خط منتجات.</p> <p>كخيار حلول متكاملة (Integrated Solutions) كبير المستشارين التجاريين، ستكون مسؤولاً أيضاً عن:</p> <ul> <li>قيادة جميع عناصر فرص الحلول المتكاملة (I&S) عبر عملية I&S، والتأكد من تلبية جميع تسليمات المراحل وبوابات القرار.</li> <li>قيادة متابعة الفرصة من خلال إشراك وتنسيق جميع أصحاب المصلحة مثل قيادة المنطقة، العمليات التجارية، قيادة I&S، فرق خطوط المنتجات، نقاط الاتصال الفنية، نقاط اتصال الطرف المتعاقد، ووظائف دعم Baker Hughes لبناء استراتيجية فائزة للعروض أو المناقصات.</li> <li>التأكد من اتباع عمليات وإجراءات الشركة بشكل صارم، بما في ذلك مبادئ مبيعات OFSE والتجارية، وعلى وجه الخصوص تطبيق محتوى وأدوات نظام إدارة I&S على كل فرصة.</li> <li>المساهمة في تطوير واتباع عمليات I&S لضمان توثيق المخاطر المشروع بشكل صحيح وتقييمها وتخفيفها من خلال استخدام عملية وأدوات إدارة مخاطر I&S.</li> <li>صياغة خطة المشروع الأولية وجميع أجزائه، بما في ذلك خطة إدارة المخاطر، وخطة الاتصالات، وخطة الشراء، وخطة إدارة الموردين، والجدول الزمني المبكر، وخطة الجودة، ومصفوفة أصحاب المصلحة، ومصفوفة أدوار ومسؤوليات المشروع (RACI)، والهيكل التنظيمي، وبناء نموذج تكلفة I&S.</li> <li>ضمان أن النماذج التجارية تعكس بدقة العائد على الاستثمار وربحية Baker Hughes من خلال العمل الوثيق مع أصحاب المصلحة الداخليين المتنوعين.</li> <li>توفير القيادة للمفاوضات مع العملاء، والأطراف المتعاقدة، والبائعين، والأطراف ذات الصلة الأخرى.</li> <li>أداء نقل العقد من خلال استخدام مكون اتفاقية مستوى الخدمة (SLA) من إطار عمل Baker Hughes التجاري والتشغيلي، مثل اتفاقية إطار العمليات التجارية (COFA)، أثناء مرحلة تعبئة المشروع إلى مدير المشروع وفرق دعم I&S المسؤولة عن المشروع عبر مراحل التنفيذ.</li> </ul> <h4>أشعل شغفك!</h4> <p>للنجاح في هذا الدور ستقوم بـ:</p> <ul> <li>حاصل على درجة البكالوريوس في الهندسة أو التجارة أو التخصص العلمي.</li> <li>خبرة 12+ عامًا ذات صلة كعامل نفط وغاز أو شركة خدمات.</li> <li>قيادة عروض تجارية متكاملة.</li> <li>خبرة 3+ سنوات في مشاريع متكاملة.</li> <li>فهم قوي لبيئة أعمال النفط العليا، بما في ذلك العناصر الفنية واللوجستية.</li> <li>معرفة جيدة بهندسة الآبار وبناء الآبار، والأنظمة والمعدات والتجهيزات الفنية.</li> <li>قيادة ممتازة، ومهارات تواصل وتأثير وتحليل وقرار وتخطيط قوية.</li> <li>إثبات القدرة على العمل في منظومة مصفوفة عالمية.</li> <li>معرفة كبيرة بخطط الأعمال، وتخطيط المشاريع، ومنهجية إدارة المشاريع، وتكوين العروض/المناقصات.</li> </ul> <h4>السمات المطلوبة:</h4> <ul> <li>خبرة في إدارة وقيادة موظفين.</li> <li>خبرة عالمية في تقديم العروض في نماذج تجارية وعقدية معقدة ومتفاوتة.</li> </ul> <h4>اعمل بطريقة تناسبك</h4> <p>نحن ندرك أن كل شخص يختلف وأن الطريقة التي يود الناس العمل بها وتحقيق أفضل أداء تختلف من شخص لآخر.</p> <ul> <li>العمل لساعات مرنة - ضبط أوقات عملك خلال اليوم لمساعدتك في تنظيم كل شيء والعمل حين تكون الأكثر إنتاجية.</li> </ul> <h4>العمل معنا</h4> <p>أفرادنا هم جوهر ما نقوم به في Baker Hughes. نعلم أننا أفضل عندما يتطور الجميع لدينا، ويتفاعلوا، ويستطيعون جلب أنفسهم بكل صدق إلى العمل. نستثمر في صحة ورفاهية قوتنا العاملة، وندرب ونكافئ المواهب، ونطور القادة في جميع المستويات لإخراج الأفضل في بعضنا البعض.</p> <h4>العمل من أجلك</h4> <p>لقد أحدثت اختراعاتنا ثورة في الطاقة لأكثر من قرن. لكن للحفاظ على التقدم غداً، نعلم أننا نحتاج لدفع الحدود اليوم. نحن نفضل مكافأة من يتقبل التغيير مع حزمة تعكس مقدار تقديرنا لمساهماتهم. انضم إلينا، وستتوقع:</p> <ul> <li>سياسات توازن حياة حديثة وفعاليات رفاهية.</li> <li>خيارات رعاية طبية خاصة شاملة.</li> <li>شبكة أمان من التأمين على الحياة وبرامج.</li> <li>برامج مالية مصممة خصيصاً.</li> <li>مزايا اختيارية أو تطوعية إضافية.</li> </ul> <h4>عنّا</h4> <p>نحن شركة تكنولوجيا طاقة تقدم حلول للعملاء في مجال الطاقة والصناعة حول العالم. مبنية على قرن من الخبرة وتعمل في أكثر من 120 دولة، تقنياتنا وخدماتنا المبتكرة تدفع الطاقة إلى الأمام – لجعلها أكثر أماناً ونظافة وكفاءة للناس والكيان.</p> <h4>انضم إلينا</h4> <p>هل تبحث عن فرصة لإحداث فرق حقيقي في شركة تقدر الابتكار والتقدم؟ انضم إلينا وكن جزءاً من فريق من الأشخاص الذين سيحفزونك ويستلهمونك! دعونا نجتمع معاً ونحرك الطاقة للأمام.</p> <p>شركة Baker Hughes هي صاحب عمل يوفر فرص متكافئة. يتم اتخاذ قرارات التوظيف دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو هوية الجنس أو الأصل الوطني أو وضع المحارب المحمي أو غيرها من الخصائص المحمية بموجب القانون.</p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>الفرصة</p> <p>يُنفَّذ مشروع بنية تحتية جديدة لسوق المال في عمان، مدعوم من قبل مستثمرين مؤسسيين بارزين ويعمل وفق إطار القانون الدولي العام. المنصة هي مُحوّلة مركزيّة للأوراق المالية معروفة التنظيم بموجب مبادئ CPMI-IOSCO لبُنى أسواق المال.</p> <p>نحن نوظِّف قائد التنظيم والمخاطر لقيادة خط الدفاع الثاني. الدور مسؤول عن إطار مخاطر المؤسسة، والعلاقة التنظيمية والامتثال، ومنع الجريمة المالية، والإشراف على أمن المعلومات. النية أن ينتقل شاغل المنصب إلى دور رئيس المخاطر والامتثال في مرحلة التشغيل (Run).</p> <p>وظائف الخط الأول تمتلك تنفيذ الأنشطة اليومية والضوابط المحيطة بها. يقوم قائد التنظيم والمخاطر بمراجعة مستقلة وتحدّي وتقديم تقارير عن تنفيذ الخط الأول؛ تحديد السياسات والمعايير الإطارية التي يجب أن يعمل ضمنها؛ وامتلاك العلاقة مع الجهة التنظيمية في جميع المسائل باستثناء التقارير التنظيمية التشغيلية الخاصة. يجب أن يكون شاغل المنصب مستعداً وقادراً على تحدّي نظرائه، بمن فيهم من هم فوقه، دون تردد، والتصعيد إلى مجلس الإدارة عند الضرورة.</p> <h4>ما يغطيه الدور</h4> <ul> <li>تصميم إطار مخاطر المؤسسة من صفحة فارغة: التصنيف المخاطر، الشهية للمخاطر، الم tolerances للمخاطر، مؤشرات المخاطر الرئيسية، الحوكمة والتقارير</li> <li>امتلاك العلاقة اليومية مع الجهة التنظيمية في جميع مسائل الامتثال والإشراف؛ قيادة الاستجابة للفحوصات والاستفسارات الإشرافية</li> <li>امتلاك خطة التفاعل التنظيمي: الإشعارات، التقديمات الدورية، اجتماعات الإشراف، المراجعات الموضوعية، والطلبات العشوائية</li> <li>توفير الإشراف من الخط الثاني على الالتزام بمبادئ CPMI-IOSCO لبنى أسواق المال؛ قيادة التواصل مع مقيمي PFMI والجهات الإشرافية الدولية</li> <li>تصميم وامتلاك إطار الجرائم المالية: مكافحة غسل الأموال، تمويل الإرهاب، العقوبات، ومكافحة الرشوة والفساد؛ أداء أو تعيين مسؤول مكافحة غسل الأموال (MLRO) بشكل مسؤول</li> <li>تحديد إطار سياسات أمن المعلومات وتوفير الإشراف من الخط الثاني على أمن المعلومات في الخط الأول؛ امتلاك تقارير مواجهة المنظمين حول قضايا الأمن السيبراني</li> <li>امتلاك إطار السياسات: الهيكل، التسلسلية، الملكية، دورات المراجعة، وشهادة الالتزام</li> <li>توفير تقارير مستقلة من الخط الثاني إلى لجنة المخاطر بمجلس الإدارة حول المخاطر، الامتثال، الجريمة المالية، وأمن المعلومات</li> <li>إدارة فريق مدير الأمن السيبراني وأمن المعلومات، خبير KYC/الامتثال، وفريق المخاطر والامتثال الأوسع أثناء بنائه</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <p>من نبحث عنه</p> <ul> <li>ما لا يقل عن 12 عاماً في مخاطر، امتثال، أو أدوار تنظيمية في الخدمات المالية، مع وقت كبير كجزء من الخط الثاني في مؤسسة مُحدَّدة التنظيم؛ خبرة مباشرة قابلة للإثبات كمالك مخاطر وامتثال في الخط الثاني، أو كعضو كبير في وظيفة الخط الثاني، في بنية سوق مالي، بنك حفظ، بورصة، نظام دفع، أو مؤسسة مالية مُنظَّمة كبرى: هذا أمر لا يمكن التنازل عنه.</li> <li>خبرة مباشرة في التواصل مع جهة تنظيمية كبيرة للخدمات المالية حول الترخيص، مسائل الإشراف، التفتيش، وتطوير السياسات. معرفة عملية بمبادئ CPMI-IOSCO لبنى أسواق المال.</li> <li>خبرة مباشرة في تصميم وتشغيل إطار مكافحة غسل الأموال والجريمة المالية، بما في ذلك مسؤولية MLRO أو دعم مقرب لـ MLRO.</li> <li>سجل في تحدي قرارات الخط الأول بشكل مستقل وتصعيدها إلى مستوى المجلس عند الضرورة.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية.</li> <li>مؤهل مهني (دبلوم ICA، CISI، ACAMS، أو ما يعادلها) ميزة. كما أن الإلمام بالإطار التنظيمي لهيئة IFC عمان، والخبرة المباشرة في CSD أو CCP أو بورصة، ومهارات اللغة العربية تعتبر ميزة.</li> </ul> <h4>ما هو هذا الدور</h4> <p>وظيفة الخط الثاني غير موجودة بعد. إطار المخاطر لم يُكتب بعد، وخطة الرقابة الامتثالية لم تُحدد، والعلاقة التنظيمية في مراحلها الأولى. الشخص الذي يتولى هذا الدور سيبني كل ذلك ويستمِر في الترخيص والتشغيل.</p> <p>إذا كنت موثوقاً بلا شك للجهات التنظيمية العليا، تمتلك الاستقلالية للتحدّي عُلواً عند الحاجة إلى الأدلة، وتريد بناء وظيفة الخط الثاني في FMI مُنظَّم من صفحة بيضاء، فهذه تستحق نقاشاً.</p></p><p></p>

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4> <p><strong>الموقع:</strong> مسقط</p> <h4>عن ديلويت</h4> <p>عندما تعمل لدينا، أنت تلتزم بمسار مهني في واحدة من أكبر وأرفع شركات الخدمات المهنية في العالم. لقد حصلنا على العديد من الجوائز خلال السنوات القليلة الماضية، بما في ذلك أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارات، وجائزة التميز في التدريب والتطوير بالشرق الأوسط.</p> <h4>هدفنا</h4> <p>تُحدث ديلويت تأثيراً ذا مغزى. كل يوم نتحدى أنفسنا لنفعل ما يهم أكثر—للعملاء، ولأفرادنا، وللمجتمع. نخدم العملاء بشكل مميز، مع حلول مبتكرة، ونحل التحديات المعقدة ونفتح باب النمو المستدام. نلهم محترفينا الموهوبين لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، مع تجربة مهنية مميزة وثقافة شاملة وتعاونية. نساهم في المجتمع، نبني الثقة والأسواق، ون uphold Integrity المؤسسات ودعم مجتمعاتنا.</p> <p>قيمنا المشتركة توجه الطريقة التي نتصرف بها لإحداث تأثير إيجابي ودائم:</p> <ul> <li>قيادة الطريق</li> <li>الخدمة بنزاهة</li> <li>نهتم ببعضنا البعض</li> <li>تشجيع الشمولية</li> <li>التعاون لتحقيق أثر قابل للقياس</li> </ul> <h4>التدقيق والتأكيد | مدير</h4> <p>خلال فترة عملك كمدير في التدقيق والتأكيد، ستظهر وتطور قدراتك في المجالات التالية:</p> <ul> <li>يبني الثقة والمصداقية من خلال التركيز على كيفية تلبية احتياجات أصحاب المصالح المتعددين مع توفير تحدٍ بنّاء لمسائل التدقيق.</li> <li>يستعرض توثيق تدفقات المعاملات واختبارات الضوابط ذات الصلة مبكراً في دورة التدقيق للسماح بتقييم زمني لنهج التدقيق المخطط وبيئة الرقابة للكيان.</li> <li>يقترح اختباراً وقائياً عندما تُوجد ضوابط غير فعالة، بدون الحاجة دائماً لاستشارة المدير الأول أو الشريك. يطبق الشك المهني للنظر في الأثر الأوسع (مثلاً مخاطر الاحتيال، التواصل مع من يعيّنون بالحكومة) على تدقيقنا عندما تكون الضوابط الهامة غير فعالة أو قد تشير شروط أخرى إلى احتمال وجود أخطاء.</li> <li>يدرك الفرص لإضافة قيمة، وتوسيع المعرفة، وزيادة التأثير وتقديم قيمة استثنائية لأصحاب المصالح من خلال جلب الخبرة من جميع أنحاء الشركة ودمج المتخصصين حيثما كان ذلك مناسباً كجزء من فريق التدقيق الأساسي.</li> <li>يشارك بنشاط في تحديد نطاق مخاطر المجموعة للأعمال التي سيقوم بها مدققو المكوّن. يحضر ويراجع تعليمات الإحالة في الوقت المناسب والتي تحدد توقعات مدقق المجموعة ويقيّم ردود مدققي المكوّن.</li> <li>إجراء فحص الملفات بانتظام طوال التدقيق، التحقق من أن جميع النقاط قد تم توضيحها في نهاية كل تدقيق ويختار هيكل ملف مناسب لكل ارتباط، بما في ذلك الارتباطات الجماعية.</li> <li>يتفاعل مبكراً مع الجدولة وفريق الارتباط الموسع. يوضح توقعاته بوضوح فيما يتعلق بالمسؤوليات والمواعيد النهائية لجميع أعضاء فريق الارتباط.</li> <li>يبلغ خطة المشروع وأي تبعيات متعلقة بالكيان مع فريق إدارة الكيان حتى يكونوا على علم، في بداية التدقيق، بأي تبعات (مثلاً المواعيد النهائية، الرسوم) الناتجة عن الانحرافات عن هذه الخطة. يعيد تأكيد فهمهم مع فريق إدارة الكيان قبل المواعيد النهائية الرئيسية.</li> <li>يجري مراجعات بشكٍ مهني مع أخذ في الاعتبار ما إذا كانت نتائج الاختبار تقيم ما إذا كانت النتائج كافية لاختبار التحقق والتحدي بشكل موضوعي لملاءمة ومصداقية الافتراضات والبيانات المستخدمة لدعم ادعاءات الإدارة.</li> <li>الامتثال لمعايير التدقيق والمحاسبة والقوانين والأنظمة المعمول بها (بما في ذلك القوانين واللوائح المحلية المحددة)، والمعايير الأخلاقية، ومتطلبات الاستقلالية وإجراءات مراقبة الجودة لشركة التدقيق.</li> </ul> <h4>قدرات القيادة</h4> <ul> <li>يبني فهمه الخاص لهدفنا وقيمنا؛ يستكشف فرص التأثير.</li> <li>يظهر التزاماً قوياً بالتعلم والتطوير الشخصي؛ يعمل كسفير علامة تجارية للمساعدة في جذب أفضل المواهب.</li> <li>يفهم التوقعات ويظهر المساءلة الشخصية للحفاظ على الأداء على المسار.</li> <li>يركّز بنشاط على تطوير مهارات الاتصال وبناء العلاقات الفعالة.</li> <li>يفهم كيف يساهم عمله اليومي في أولويات الفريق والأعمال.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>خبرة لا تقل عن 6+ سنوات في المحاسبة العامة، التدقيق، إدارة التدقيق، الميزانية، خطة العمل، استراتيجية الأعمال، ويفضل مع شركات التدقيق الأربع الكبرى.</li> <li>درجة في المحاسبة أو مجال ذي صلة.</li> <li>معرفة واسعة بتقارير أفضل الممارسات والمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية. القدرة على ضمان تطبيق المعايير المحاسبية والتدقيقية المعمول بها باستمرار والحصول على الأدلة المناسبة لدعم التقييم بأن القوائم المالية قد أعدت وفق إطار التقارير المالية المع applicable.</li> <li>القدرة على تطوير معرفته ومعرفة الآخرين فيما يتعلق بأدوات ديلويت ومنهجية التدقيق والمعايير المحاسبية والمراجعة المهنية المطبقة من خلال التعلم الرسمي والتدريب أثناء العمل.</li> <li>القدرة على مراجعة وثائق التدقيق بدقة من حيث الاكتمال والدقة والكفاية مع ضمان الأرشفة الفورية لأوراق العمل.</li> <li>مطلوب مؤهل محاسبي دولي: CA، ACCA، أو CPA.</li> <li>الطلاقة في اللغة الإنجليزية (قراءة، تحدثاً، كتابة).</li> <li>سيتم منح الأفضلية فقط للمرشحين ثنائيي اللغة (العربية/الإنجليزية).</li> </ul> <p>لمعلومات إضافية والتقديم، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني عبر زر “التقديم” أدناه.</p></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نبحث عن مدير حسابات ديناميكي وذو نتائج يسعى للنجاح للانضمام إلى CNS عمان. سيتركز الدور على إدارة وتنمية الحسابات الرئيسية داخل سوق عمان، قيادة فرص الأعمال وتحقيق أهداف المبيعات الموكلة. سيكون لدى المرشح المثالي خبرة قوية في العمل مع مزودي الأنظمة (SIs)، فهم راسخ لمشهد حلول تكنولوجيا المعلومات، والقدرة على تموضع عروض CNS بفعالية أمام العملاء المحتملين.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><p>حماية مصالح CNS</p><ul><li>الحفاظ على سرية جميع المعلومات المتعلقة بالأعمال التي تشمل CNS وشركائها ومورديها وعملائها.</li><li>ضمان الامتثال الكامل لسياسات وإجراءات الشركة ومتطلبات التدقيق الداخلي/الخارجي.</li><li>تمثيل CNS بمهنية بما يتماشى مع قيم الشركة الأساسية.</li><li>الالتزام بمعايير ISO وأطر الحوكمة الداخلية.</li></ul><p>تخطيط وتوقع المشاريع من العملاء المحتملين</p><ul><li>البقاء مطلعاً على اتجاهات السوق واحتياجات العملاء وتطورات الصناعة في عمان.</li><li>بناء علاقات استشارية قوية مع العملاء، بما في ذلك التواصل على مستوى الإدارة العليا.</li><li>فهم تموضع المنافسين داخل الحسابات وتحديد موقع حلول CNS بشكل استراتيجي.</li><li>الترويج وبيع المحفظة الكاملة لـ CNS بما فيها الخوادم والتخزين والشبكات والأمن الافتراضي والنسخ الاحتياطي والتعافي من الكوارث والدعم والخدمات المدارة.</li><li>تحديد وتطوير خط أنابيب من العملاء المحتملين والمشاريع خلال السنة المالية.</li><li>الحفاظ على تقدير دقيق للتوقعات البيعية وإدارة خط الأنابيب.</li><li>دفع الفرص من التعرف إلى الإغلاق بما يضمن الربحية لـ CNS.</li></ul><p>تحقيق أهداف المبيعات</p><ul><li>تحقيق والتفوق على أهداف المبيعات الشهرية والسنوية التي يعينها مدير المبيعات.</li><li>تحمل المسؤولية الكاملة عن الفوز بالمشاريع وتوسيع حصة CNS في الأسواق ضمن القطاعات الموكلة.</li><li>تحديد وتطوير فرص أعمال وحسابات جديدة.</li><li>بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء وتعزيز رضاهم.</li><li>الحفاظ على فهم قوي لاحتياجات العملاء وسلوك الشراء.</li><li>إظهار معرفة تقنية قوية بعروض CNS.</li><li>استخدام عمليات التصعيد عند الحاجة والتعاون مع الفرق الداخلية (قبل البيع، إدارة المشاريع، المالية والعقود).</li><li>قيادة دورات المبيعات بما في ذلك العروض، التفاوضات، وإتمام الصفقات.</li></ul><p>اقتراح حلول تقنية وتجارية</p><ul><li>تمثيل CNS باحترافية في جميع علاقات العملاء.</li><li>التعاون مع الشركاء الرئيسيين لتقديم حلول شاملة من البداية للنهاية.</li><li>ضمان دقة وكون المقترحات تنافسية وتقدم في الوقت المناسب.</li><li>التركيز على البيع القيمي بدلاً من النهج المعتمد على السعر.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>5-7 سنوات من الخبرة الملائمة في مبيعات حلول تكنولوجيا المعلومات / الدمج النظامي.</li><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو تكنولوجيا المعلومات أو الهندسة أو مجال ذي صلة.</li><li>شبكة علاقات قوية في سوق عمان.</li><li>سجل مثبت في تحقيق وتخطي أهداف المبيعات.</li><li>مهارات قوية في: تأهيل الفرص، تطوير المقترحات، التفاوض والإغلاق، تخطيط واستراتيجية الحسابات، إدارة علاقات العملاء</li></ul><p></p></section>

<p><h4>الوصف</h4> <p>الفرصة</p> <p>يتم إنشاء مشروع بنية تحتية جديدة للأسواق المالية في عمان، بدعم من مستثمرين مؤسسيين بارزين ويعمل ضمن إطار القانون العام الدولي. المنصة هي Syrian؟ (greenfield central securities depository) قيد البناء ليصبح جاهزاً للاستخدام في 2027.</p> <p>نحن نوظف قائد عمليات لتصميم الوظيفة التشغيلية من صفحة بيضاء في البناء، ثم تشغيلها في التشغيل. المصدرون، والتجار الأساسيون، وأمناء الحفظ، وبنوك التسوية، والمستثمرون سيعتمدون على هذه المنصة لتنفيذ ما تقوله في الوقت المحدد، في كل مرة، بلا استثناء. قائد العمليات هو الشخص المسؤول عن تحقيق ذلك يوماً بعد يوم بمجرد أن تكون المنصة حياً.</p> <p>النطاق يشمل كافة الأنشطة التشغيلية باستثناء الضوابط. التسويات، والتقارير التنظيمية، والامتثال لمال money client، وحوكمة البيانات تقع ضمن رئيس مراقبة العمليات. وكل ما هو تشغيلي آخر يقبع هنا.</p> <h4>ماذا يغطي الدور</h4> <ul> <li>تصميم الوظيفة التشغيلية من صفحة فارغة: هيكل الفريق، ملف الكفاءات، إجراءات التشغيل، دفاتر التشغيل، التقويمات، القطوع، ومسارات التصعيد</li> <li>امتلاك التنفيذ التشغيلي للتسوية: إدخال التداول، المطابقة، معالجة التعليمات، حركة النقد والأوراق المالية، نهائية التسوية، وإدارة الاستثناءات</li> <li>امتلاك التنفيذ التشغيلي لصيانة السجل: فتح الحساب، التعديلات، إدارة المواقع، وكشوف الحفظ</li> <li>امتلاك المسؤولية التشغيلية الكاملة لخدمة الأصول والإجراءات الشركات: الإخطار، التقاط الاختيار، المعالجة، التوزيع، والتسوية إلى المصدرين والمشاركين</li> <li>تصميم وتشغيل عملية الانضمام للمشاركين؛ امتلاك خدمات المشاركين اليومية بما في ذلك معالجة الاستفسارات، دعم التعليمات، وحل المشاكل</li> <li>امتلاك تعريف المخاطر التشغيلية من خط أول، وتسجيلها وتخفيفها وتصعيدها؛ تشغيل عملية إدارة الحوادث التشغيلية</li> <li>امتلاك العلاقات التشغيلية مع أمناء الحفظ، بنوك التسوية، البورصة، SWIFT، ووكلاء الدفع</li> <li>امتلاك الاستعداد التشغيلي للإطلاق: فريق مدرب، إجراءات مجربة، دفاتر تشغيل موقعة، وتمارين ارتداء كاملة</li> <li>إدارة سطرية لمحليل العمليات، أخصائي الإجراءات الشركات، وفريق العمليات الأوسع أثناء بنائه</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <p>من نحن نبحث عنه</p> <ul> <li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في عمليات الأوراق المالية، عمليات الحفظ، عمليات التسوية، أو تشغيل بنية الأسواق المالية. خبرة مباشرة وقابلة للقياس في تشغيل عمليات التسوية السندات والسجلات على نطاق واسع: هذا شرط لا يمكن التفاوض عليه.</li> <li>خبرة عملية مباشرة في عمليات الإجراءات الشركات عبر مجموعة من أنواع الأحداث.</li> <li>خبرة مثبتة في تصميم أو إعادة تصميم وظيفة تشغيلية بشكل كبير، بما في ذلك الإجراءات ودفاتر التشغيل وهيكل الفريق والتدريب، وليس فقط تشغيل وظيفة موروثة من مكان آخر.</li> <li>سجل حافل بالعمل وفق توقعات التنظيمية لـ FMI أو عمل خدمات الأوراق المالية.</li> <li>خبرة في إدارة العلاقات التشغيلية مع أمناء الحفظ، بنوك التسوية، والجهات المقابلة للبورصة أو CSD.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية.</li> <li>خبرة مباشرة في CSD، ICSD، أو بنك الحفظ ميزة قوية. كما أن الخبرة في تشغيل رسائل تسوية تعتمد على SWIFT ومعرفة عمليات أدوات التمويل الإسلامي ميزة أخرى.</li> </ul> <h4>ما هذا</h4> <p>الوظيفة التشغيلية غير موجودة بعد. الإجراءات لم تكتب، دفاتر التشغيل لم تُصاغ، والفريق لم يُبن. الشخص الذي سيتولى هذه الوظيفة سيكون قد فعل كل هذا. إذا كانت لديك خلفية في عمليات التسوية والسجل لتصميمها من المبادئ الأولى والقيادة لتشغيلها وفق معيار FMI منظم، فهذه فكرة جديرة بالمحادثة.</p></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>السائق ومسؤول اللوجستيات مسؤول عن ضمان التسليمات في الوقت المناسب وبالدقة مع دعم عمليات المستودع واللوجستيات والمكتب. يضمن الدور تنسيقاً سلساً لأنشطة المتجر، والتعامل مع الشحن، والدعم الإداري، مما يساهم في الكفاءة التشغيلية الشاملة ورضا العملاء.</p> <h4>مسؤوليات الوظيفة</h4> <strong>التسليم واللوجستيات</strong><br> <li>ضمان التسليمات في الوقت المحدد للعملاء، بما في ذلك التسليم داخل مسقط وخارجها حسب الحاجة.</li> <li>التعامل مع توصيلات المتجر والمكتب، بما في ذلك الأجهزة الجديدة وطلبات المتجر الإلكتروني.</li> <li>إدارة وثائق التوصيل (الفواتير، إثبات التسليم) مع ضمان الدقة والكمال.</li> <strong>إدارة المستودع والمتجر</strong><br> <li>دعم عمليات المستودع/المتجر اليومية بالتنسيق مع فريق المستودع.</li> <li>تحمل المسؤولية الكاملة عن تنظيم المتجر ومراقبة المخزون، مع ضمان الحفاظ على مستويات المخزون الدنيا.</li> <li>تنسيق والتعامل مع RGRs وجميع أنشطة الشحن/التصدير ذات الصلة بالتعاون مع فريق سلسلة التوريد.</li> <li>الحصول على الموافقات الحكومية اللازمة المتعلقة بأنشطة الاستيراد.</li> <strong>الدعم المالي</strong><br> <li>دعم فريق الشؤون المالية بتحصيل مدفوعات العملاء وضمان تسوية النقد المستحق بشكل صحيح وفي الوقت المناسب.</li> <li>إيداع الشيكات في البنك حسب الحاجة.</li> <strong>الدعم المكتبي والإداري</strong><br> <li>المساعدة في الشراء وتجديد مستلزمات المكتب (القرطاسية، المطبخ، إلخ).</li> <li>توفير الدعم الإداري والمكتبي العام كما هو مطلوب.</li> <h4>المتطلبات</h4> <p><strong>المؤهلات الدنيا:</strong></p> <li>خبرة لا تقل عن 1-3 سنوات في:</li> <ul> <li>عمليات التوصيل والتوزيع</li> <li>التعامل مع المستودع/المتجر</li> <li>تنسيق لوجستي أساسي (الشحنات، العوائد، أو الوثائق)</li> </ul> <li>رخصة قيادة ومركبة</li> <p><strong>المهارات المطلوبة:</strong></p> <li>مهارات تواصل وتفاعل عاليّة</li> <li>القدرة على تنسيق اللوجستيات والوثائق</li> <li>إدارة الوقت والقدرة على multitasking (تعدد المهام)</li> <li>مهنّي، موثوق، وذي مظهر جيد</li></p><p></p>

<p><h4>الموقع</h4> <p>عُمان، مسقط</p> <h4>تاريخ البدء</h4> <p>سبتمبر 2026</p> <h4>المدة</h4> <p>عقد قابل للتجديد لمدة 12 شهراً</p> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li> إجراء تحليل احتياجات التدريب الفني (TNA)</li> <li>تطوير وتنفيذ وصيانة برامج التدريب الفني، بما في ذلك المناهج التفصيلية وهيكلة الدورات</li> <li>التأكد من أن جميع برامج التدريب تفي بالمتطلبات التنظيمية والامتثال وتتوافق مع أفضل الممارسات الصناعية</li> <li>إدارة ومراجعة برامج التدريب باستمرار لضمان الالتزام بلوائح LNG والمعايير التشغيلية</li> <li>تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات التدريب</li> <li>إعداد أدلة التدريب وتقديم دورات تدريب فني معتمدة للمهندسين وفرق الصيانة</li> <li>التخطيط وإدارة جداول تدريب قصيرة وطويلة المدى، والموارد، والميزانيات</li> <li>تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية ومراقبة فاعلية التدريب وقياسات الأداء</li> <li>الحفاظ على تحديث مواد التدريب لضمان التوافق مع متطلبات التشغيل</li> <li>ضمان توفر وإتاحة وثائق التدريب لجميع أصحاب المصلحة</li> <li>تقييم أداء المتدربين والحفاظ على سجلات التدريب</li> <li>التنسيق مع السلطات الخارجية للموافقات التدريبية ومع مزودي التدريب الخارجيين</li> <li>ضمان توافر كاف من المدربين المؤهلين والمقيمين والممتحنين</li> <li>تطوير أطر الكفاءة والإشراف على أنظمة التدريب المعتمدة على الكفاءة</li> <li>إدارة العقود المرتبطة بالتدريب، بما في ذلك تطوير النطاق وإدارة دورة الحياة</li> <li>تعزيز ثقافة الصحة والسلامة والالتزام بقوانين وأنظمة HSE ومتطلبات التدريب</li> <li>دعم مبادرات تعزيز الكفاءة بما في ذلك التدريب والتوجيه والتخطيط للخلافة</li> <li>تطوير وتنفيذ أطر التدريب أثناء العمل (OJT)</li> <li>التأكد من الالتزام بسياسات الشركة وأداء واجبات إضافية حسب الحاجة</li> </ul> <h4>المؤهلات المطلوبة</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو تخصص ذو صلة (يفضل ماجستير)</li> <li>مقيم معتمد من OPITO</li> <li>شهادة تدريب المدربين (TOT)</li> <li>10–12+ سنوات من الخبرة في صناعة LNG، بما في ذلك 5 سنوات على الأقل في التدريب الفني</li> <li>خبرة في تدريب الهندسة والتقييم والامتحان</li> <li>معرفة قوية بمعايير التدريب الفني والمتطلبات التنظيمية</li> <li>القدرة المثبوتة على تطوير وإدارة أطر الكفاءة وأنظمة التدريب</li> <li>خبرة في العمل مع فرق متعددة التخصصات في بيئات تشغيلية</li> <li>قيادة قوية، مهارات coaching وتوجيه وتطوير</li> <li>مهارات اتصال وتحليل ممتازة</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً وحديثاً</li> </ul> <p>مع أكثر من 90 عامًا من الخبرة المجمعة، تفخر NES Fircroft (NES) بأن تكون المزود الرائد عالميًا لتوظيف الهندسة في صناعات النفط والغاز والطاقة والبدائل والكيماويات والبناء والبنية التحتية وعلوم الحياة والتعدين والتصنيع، مع أكثر من 80 مكتبًا في 45 دولة، ونقدم لعملائنا الخبرة الهندسية والتقنية التي يحتاجونها أينما ومتى دعت الحاجة. نحن نقدم للمقاولين أكثر من مجرد خدمة توظيف تقليدية، بدعم من تأمين التأشيرات وتصاريح العمل إلى تقديم حزم مزايا رائدة في السوق وإسكان، لضمان قدرتهم على دعم عملائنا بشكل آمن ومتوافق.</p></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><div><span ><br></span></div><div><span >شركة حلول الموارد البشرية في الشرق الأوسط ذ.م.م</span></div><div><span >دوام كامل</span></div><div><span >الإدارة</span></div><div><span >الراتب الشهري</span></div><div><span >1500 ريال عماني - 2000 ريال عماني</span></div><div><span >الموقع</span></div><div><span >محافظة مسقط، سلطنة عمان</span></div><div><span >الخبرة العملية</span></div><div><span >15</span></div><div><span >المستوى التعليمي</span></div><div><span >البكالوريوس</span></div><div><span >التخصص</span></div><div><span >تفضيل الجنس</span></div><div><span >لا يوجد ت فضيل</span></div><div><span >الجنسية</span></div><div><span >عماني</span></div><div><span >اللغات</span></div><div><span >التقديم قبل</span></div><div><span >19 يوليو 2026</span></div><div><span >العدد المطلوب</span></div><div><span >1</span></div><div><span ><b>تفاصيل الوظيفة</b></span></div><div><span ><b>المهام والمسؤوليات:</b></span></div><div><span ><br></span></div><div><span >جمع وتحليل متطلبات الأعمال من أصحاب المصلحة.</span></div><div><span ><br></span></div><div><span >توثيق المتطلبات وإعداد وثائق تحليل الأعمال.</span></div><div><span ><br></span></div><div><span >تحليل العمليات الحالية واقتراح فرص التحسين.</span></div><div><span ><br></span></div><div><span >إعداد قوالب سير العمل والخرائط الإجرائية.</span></div><div><span ><br></span></div><div><span >التنسيق بين فرق العمل (الإدارة، التكنولوجيا، العمليات، إلخ).</span></div><div><span ><br></span></div><div><span >المساعدة في تحديد الأولويات للمتطلبات وإدارة التغييرات.</span></div><div><span ><br></span></div><div><span >المشاركة في اختبار الحلول والتأكد من تلبيتها للمتطلبات.</span></div><div><span ><br></span></div><div><span >إعداد التقارير والعروض التقديمية حول نتائج التحليل.</span></div><div><span ><br></span></div><div><span >مراقبة مؤشرات الأداء وقياس أثر الحلول المنفذة.</span></div><div><span ><br></span></div><div><span ><b>المؤهلات المطلوبة:</b></span></div><div><span ><br></span></div><div><span >درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو نظم المعلومات، أو علوم الحاسوب، أو مجال ذو صلة.</span></div><div><span ><br></span></div><div><span >من المفضل الحصول على شهادات مهنية مثل CBAP، ECBA، أو PMI-PBA.</span></div><div><span ><br></span></div><div><span >خبرة في تحليل الأعمال (اعتماداً على مستوى الوظيفة).</span></div><div><span ><br></span></div><div><span ><b>المهارات المطلوبة:</b></span></div><div><span ><br></span></div><div><span >مهارات قوية في التحليل وحل المشكلات.</span></div><div><span ><br></span></div><div><span >القدرة على تجميع المتطلبات وتوثيقها بوضوح.</span></div><div><span ><br></span></div><div><span >مهارات اتصال ممتازة مع مختلف أصحاب المصلحة.</span></div><div><span ><br></span></div><div><span >إتقان إعداد التقارير والعروض التقديمية.</span></div><div><span ><br></span></div><div><span >معرفة بمنهجيات العمل مثل أجايل وواتر فول.</span></div><div><span ><br></span></div><div><span >إتقان أدوات مثل Microsoft Excel وVisio وJira أو Azure DevOps.</span></div><div><span ><br></span></div><div><span >إدارة الوقت وروح العمل الجماعي</span></div></div></section>

<p><h4>الوصف</h4> <p>الفرصة</p> <p>يتم إنشاء مشروع بنية تحتية جديدة للأسواق المالية في عمان، مدعوم من قبل مستثمرين مؤسسيين بارزين ويعمل ضمن إطار قانون عام دولي. نحن نوظف مسؤول علاقات عامة ذو خبرة لإدارة تفاعل الشركة مع الجهات الحكومية العمانية في جميع المسائل المتعلقة بالهجرة والعمل والوضع المدني وتسجيل الشركات.</p> <p>ما يشمله الدور</p> <ul> <li>معالجة كاملة لطلبات تأشيرات العمل وبطاقات الإقامة وتأشيرات المعالين؛ التجديد قبل انتهاء الصلاحية؛ الإلغاء عند المغادرة</li> <li>تصاريح العمل والتصاريح العمالية مع وزارة العمل؛ تقارير عماننة الامتثال والامتثال</li> <li>تجديد التسجيل التجاري للشركة وشهادة الغرفة التجارية والملفات الشركاتية ذات الصلة</li> <li>تقديم الملفات الشركاتية إلى الجهة المختصة في الأمور المفوضة من رئيس الخدمات الشركاتية</li> <li>جمع وتقديم الوثائق من وإلى الوزارات والجهات والبعثات</li> <li>تصديق، وتوثيق، وترجمة الوثائق حسب الحاجة</li> <li>نقل آمن وحفظ للوثائق الأصلية</li> </ul> <p>المتطلبات</p> <p>من نبحث عنه</p> <ul> <li>خبرة لا تقل عن خمس سنوات كمحترف علاقات عامة في عُمان، ويفضل في بيئة خدمات مالية مُنظمة أو بيئة شركات دولية</li> <li>معرفة عملية شاملة بإجراءات الهجرة العمانية والعمل وتسجيل الشركات</li> <li>علاقات عمل مثبتة مع الوزارات والجهات المختصة</li> <li>رخصة قيادة عمانية سارية</li> <li>إتقان العربية؛ الإنجليزية قراءة وكتابة ومحادثة</li> <li>الطلاقة في إجراءات السلطات في سياق مركز مالي دولي ووجود خبرة سابقة في دعم قوة عاملة دولية من جنسيات متنوعة من المزايا</li> </ul> <p>ما هذا الدور</p> <p>هذا دور ضمن فريق تأسيسي في مؤسسة ستوظف قوة عاملة دولية من نقطة الإطلاق. يجب أن يعمل قسم العلاقات العامة من اليوم الأول بلا فجوات. إذا كان لديك الإتقان الإجرائي والعلاقات السلطوية القائمة لتلبي ذلك، فهذه فرصة لإجراء محادثة.</p>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>تقديم مدخلات هندسية تفصيلية خلال جميع مراحل التصميم، بما في ذلك تفسير ومعارضة المعايير. التواصل بنشاط مع تخصصات أخرى لتحسين مناطق التماس خلال تطوير التصميم ومراجعة وفحص العمليات.</p></li><li><p>دعم موظفي مكتب التصميم/الرسومات بمدخلات هندسية متخصصة.</p></li><li><p>إعداد الطلبات والتقييم الفني للعروض الخاصة بتوريد المواد والمعدات التخصصية.</p></li><li><p>ضمان أن موردي المعدات يقدمون مدخلات في وقتها وبجودة عالية إلى حزم التصميم. مراجعة جميع أعمال التصميم من الأطراف الثالثة في التخصص.</p></li><li><p>التأكد من أن حزم التصميم تلبي المعايير المعنية للسلامة والبيئة والراحة الوظيفية (ال Ergonomics).</p></li><li><p>فهم نظام إدارة جودة العقد والتأكد من تلبية هذه المتطلبات.</p></li><li><p>المشاركة في مراجعات التصميم للتخصصات وأحياناً قيادتها.</p></li><li><p>الإلمام بالمعايير الدولية ذات الصلة.</p></li><li><p>يفضل بشدة وجود خبرة بالمشروعات والمعايير الخاصة بالشركة و/أو مجموعة شل (SPs).</p></li><li><p>يفضل بشدة وجود خبرة ميدانية في البناء والتشغيل/التكليف.</p></li><li><p>خبرة مع مشاريع ومعايير الشركة ومجموعة شل (SPs) مطلوبة بقوة</p></li><li><p>مسؤول عن جميع الأنشطة اليومية التي تدعم تخطيط وتنفيذ برنامج البناء؛ تحديد القضايا الرئيسة والقيود والمسار الحرج؛ وضع وتحقيق milestones رئيسية؛ إصدار تقارير متنوعة</p></li><li><p>تنفيذ دراسات الدعم الفني حسب المطلوب.</p></li><li><p>تقديم دعم هندسي إلى الإنشاء والتشغيل عند الطلب.</p></li></ul><p><br></p><p><strong>مهام أخرى:</strong></p><ol type="1"><li><p>تعزيز قيم المجموعة ومدونة السلوك والسياسات المرتبطة</p></li><li><p>المشاركة وتقديم إسهام إيجابي في الأداء الفني والتجاري والتخطيط والسلامة والجودة للمؤسسة ووفقاً لمتطلبات العميل والعقد والتنظيمية</p></li><li><p>التزام بأي مسؤوليات أخرى حسب التوجيه وموافقة الإدارة العليا.</p><p><br></p></li></ol></div></section><section><p class="heading">الملف المطلوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو المدنية.</p></li><li><p>للمهندسين، خبرة لا تقل عن 8 سنوات في الهندسة النفطية والغاز.</p></li><li><p>يجب أن يكون متمكناً من الحاسوب.</p></li><li><p>يجب أن يظهر مهارات إدارة عامة سليمة في جميع جوانب العمل، وأن يكون منظماً للغاية ومنهجيًا.</p></li><li><p>مهارات تواصل ومهارات شخصية جيدة وذو شخصية خارجية.</p></li><li><p>يجب أن يكون قادرًا على تشكيل وتفاعل سلس وتحفيز فريق داخل منظمة ذات هيكل مصفوفي.</p></li></ul><p><br><br></p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p> <strong>سيتم قبول الطلبات فقط عبر LinkedIn في الرابط أدناه:</strong> </p> <p> https://www.linkedin.com/jobs/view/4438960983/ </p> <p> </p> <p> <strong>المسمى الوظيفي</strong> </p> <p>مهندس معماري مؤسسي - </p> <p> </p> <p> <strong>الغرض من الوظيفة</strong> </p> <p>يقوم مهندس المعمارية المؤسسية بتصميم وإدارة وتطور مشهد بنية تقنية البنك عبر مجالات المؤسسة والحلول. يعرف المعايير المعمارية والمبادئ وخرائط طريق التقنية بما يتماشى مع استراتيجية الأعمال والمتطلبات التنظيمية ورؤية عمان 2040 الرقمية.</p> <p>يعمل مهندس المعمارية المؤسسية على جسر الفجوة بين استراتيجية الأعمال وتنفيذ التقنية، مع التأكد من أن جميع حلول ومنصات التقنية (سواء كانت في الموقع أو عبر بيئات متعددة السحابات) آمنة وقابلة للتوسع ومتوافقة مع الاتجاه الاستراتيجي للبنك.</p> <p> </p> <p> <strong>المسؤوليات الأساسية</strong> </p> <ul> <li>يُعرِف ويحافظ على إطار بنية البنك المؤسسية عبر مجالات الأعمال والبيانات والتطبيق والتقنية بالتوافق مع أفضل الممارسات الصناعية.</li> <li>يطور وينفذ معايير المعمارية والمبادئ والنماذج المرجعية وأنماط التصميم لضمان الاتساق عبر مشهد التقنية.</li> <li>يقود تصميم معمارية الحلول للمبادرات الاستراتيجية والمعقدة، مع ضمان حلول قابلة للتوسع وجاهزة للمستقبل.</li> <li>يقود المعمارية عبر التكامل وواجهات API والسحابة ومنصات الخدمات المصرفية الأساسية.</li> <li>يسهم في تطوير وتنفيذ خريطة التقنية واستراتيجية السحابة المتعددة بما يتوافق مع أهداف الأعمال.</li> <li>يقيم التكنولوجيات الناشئة وحلول البائعين، مع تقديم توصيات لدعم قرارات التكنولوجيا.</li> <li>يتأكد من أن جميع تصاميم المعمارية تمتثل لمتطلبات الأمان والتنظيم وإدارة المخاطر.</li> <li>يطبق مبادئ الأمن بالتصميم بالتعاون مع وظائف الأمن المعلوماتي وإدارة المخاطر.</li> <li>يشارك في منتديات حوكمة المعمارية، موفرًا التوجيه ومراجعة تصاميم الحلول.</li> <li>يحدد معايير معمارية التكامل وواجهات API، بما في ذلك أطر الوسطاء وتبادل البيانات.</li> <li>يتعاون مع أصحاب المصلحة من الأعمال لترجمة المتطلبات إلى بنى تقنية فعالة.</li> <li>يوفر التوجيه المعماري لفرق المشاريع والبائعين ومُدمجي الأنظمة لضمان التوافق مع المعايير.</li> <li>يطور ويحافظ على مواد المعمارية، بما في ذلك نماذج القدرة ومشاهد النظام وتدفقات البيانات.</li> <li>يحدد المخاطر التقنية والفجوات المعمارية وفرص التحسين عبر المنصات.</li> <li>ي support استراتيجيات التكنولوجيا والتخطيط والأنشطة الميزانية.</li> <li>يدعم حوكمة المعمارية لتقنيات ناشئة ومبادرات التحول الرقمي.</li> <li>يتأكد من توثيق قرارات المعمارية والمواد وتوافقها مع الحوكمة ومتطلبات التدقيق.</li> <li>يساهم في مشاركة المعرفة ويروج لأفضل ممارسات المعمارية عبر وظيفة التقنية.</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>المؤهلات والخبرة:</strong> </p> <ul> <li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسب أو تكنولوجيا المعلومات أو الهندسة البرمجية أو تخصص ذي صلة؛ يفضل درجة الماجستير.</li> <li>شهادة محترفة في العمارة المؤسسية أو الحلول (مثال: TOGAF 9/10، Certified Solutions Architect، OCI Architect Professional) مطمح بها بشدة.</li> <li>≥8 سنوات من الخبرة في بنية المعلومات، بما في ذلك خبرة في دور معماري عالي ضمن بنوك أو خدمات مالية خاضعة للوائح.</li> <li>خبرة مثبتة في المعمارية المؤسسية وتصميم الحلول عبر القطاع المصرفي الأساسي والرقمي والبيئة السحابية.</li> <li>خبرة قوية في منصات متعددة السحب وبيئات التكامل المؤسسي.</li> <li>معرفة بالمتطلبات التنظيمية والامتثال ضمن القطاع المصرفي بالإضافة إلى متطلبات حوكمة التكنولوجيا ميزة.</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>** سيتم قبول الطلبات عبر LinkedIn حتى 23-يوليو-2026 الساعة 2:00 ظهرًا</strong> </p> <p> <strong> 23 2025 2:00 .</strong> </p> <p> <strong> **</strong> </p> <p>لن تُؤخذ التقديمات المستلمة بعد هذا التاريخ والوقت بعين الاعتبار **</p></div></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>المسؤوليات</b>: - يجب تشغيل ماكينة CNC وإدخال البيانات والعمل في الماكينة. - يجب أن يكون لديك معرفة في عملية حل المشكلات وتحليل السبب الجذري. - الحفاظ واتباع أوراق فحص المعلمات، والقطع البديلة والسجل اليومي. - تقديم أنشطة مراقبة عملية كيميائية مجدولة بانتظام.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><b>المتطلبات</b> - المرشحون من ITI / الدبلوم مع خبرة جيدة من 3 إلى 5 سنوات في شركة تصنيع منتجات التواقيع الصناعية في الخليج يفضل الخبرة. - المعرفة بخبرة خط PIR المستمر مع القطع واللف CNC والتشطيب. - المعرفة بتشغيل آلات CNC الصناعية. - مهارات تواصل لفظية ومكتوبة جيدة باللغة الإنجليزية مع حل المشكلات. - معرفة جيدة ببرنامج MS-Office.</p><p></p></section>

<p><h4>الوصف</h4> <p>حوّل الشغف إلى عمل. أطلق Stranger Soccer في عُمان.</p> <p>ماذا لو كان بإمكانك أخذ شيء تحبه—كرة القدم—وتحولها إلى عمل مستدام ومتنامٍ؟ في Stranger Soccer، هذا ما جعلناه ممكنًا بالضبط.</p> <p>نوسّع منصّتنا الفريدة لتجربة كرة القدم إلى مدن جديدة، ونبحث عن مالك/مشغّل ترخيص في عُمان ليتولى القيادة. لا يعد هذا دورًا تقليديًا—بل مصمَّم للأفراد الذين يفهمون ثقافة كرة القدم، وينتعشون عند بناء شيء ذو معنًى، وعلى استعداد لامتلاك وتشغيل مشروعهم الخاص بدعم من علامة تجارية عالمية مجربة.</p> <p>تخيَّل هذا:<br> لاعبون في مدينتك يتصفحون عشرات مباريات كرة القدم الأسبوعية عبر تطبيقٍ جوال.<br> يحجزون خلال ثوانٍ، يحضرون، ويشاركون في اللعب.<br> كل مباراة تقدم تجربة متسقة وعالية الجودة—لأنك أنت من يجعل ذلك يحدث.<br> أنت في المركز، تشغّل منظومة كرة قدم كاملة لمجتمعتك.</p> <h4>كيف يعمل</h4> <p>قدّمت Stranger Soccer تعريفًا جديدًا لكيفية لعب أكثر الرياضات شعبية في العالم. من خلال منصتنا التقنية، نجعل كرة القدم الاجتماعية سهلة الوصول مثل جلسة صالة الألعاب الرياضية. ولدت في سنغافورة، Stranger Soccer أصبحت الآن متاحة في 10+ مدن حول العالم، مع تنفيذ أكثر من 100,000 مباراة. نموذجنا مبني لاستيعاب التوسع—ونحن مستعدون لجلبه إلى أمستردام.</p> <h4>من نبحث عنه</h4> <ul> <li>متشوق لكرة القدم ولديه رؤية محلية قوية</li> <li>مفكر استراتيجي يمتلك خبرة قيادية وتجارية</li> <li>عقلية ريادية جاهزة للتشغيل بشكل مستقل، بدعم كامل من HQ</li> <li>شخص يريد أكثر من وظيفة—يريد ملكية وتأثيرًا ونتائج</li> </ul> <p>ستدير كل شيء من العمليات إلى التسويق وتجنيد الفرق—ولكنك لن تكون وحيدًا. فريق HQ يوفر لك الأدوات وكتيّب التشغيل والمنصة للمساعدة في نجاحك.</p> <h4>لماذا تبرز هذه الفرصة</h4> <p>ليس هذا وظيفة تقليدية. إنها فرصة عمل لشخص لديه عقلية ريادية ليتولى القيادة، ويقود محليًا، ويبني مشروعًا يغيّر كيف يختبر الناس اللعبة الجميلة.</p> <p>لنغيّر طريقة لعب العالم لكرة القدم—مدينة تلو الأخرى.</p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>حوّل الشغف إلى عمل. قدّم Stranger Soccer إلى عمان.</p> <p>ماذا لو أمكنك أخذ شيء تحبه — كرة القدم — وتحويله إلى عمل مستدام ومتنامٍ؟ في Stranger Soccer، هذا بالضبط ما جعلناه ممكنًا.</p> <p>نقوم بتوسيع منصّة تجربة كرة القدم الفريدة لدينا إلى مدن جديدة، ونبحث عن مالك/مشغّل ترخيص في عمان ليتولى القيادة. هذا ليس دورًا تقليديًا — إنه مصمم لأشخاص يفهمون ثقافة كرة القدم، وينجحون في بناء شيء ذو معنى، وجاهزين لامتلاك وتشغيل مشروعهم الخاص بدعم من علامة تجارية عالمية موثوقة.</p> <p>تخيل هذا:</p> <ul> <li>اللاعبون في مدينتك يتصفحون العشرات من مباريات كرة القدم الأسبوعية على تطبيق جوال.</li> <li>يحجزون في ثوانٍ، يحضرون، ويلعبون.</li> <li>كل مباراة تقدّم تجربة متسقة وعالية الجودة — لأنك أنت من يجعله يحدث.</li> <li>أنت في المركز، تدير منظومة كروية كاملة لمجتمعك.</li> </ul> <h4>كيف تعمل</h4> <p>أعادت Stranger Soccer تعريف طريقة لعب أكثر الرياضة المحبوبة في العالم. من خلال منصتنا التكنولوجية، نجعل كرة القدم العرضية سهلة الوصول مثل جلسة صالة الألعاب الرياضية. ولدت في سنغافورة، Stranger Soccer متاحة الآن في 10 مدن حول العالم، مع أكثر من 100,000 مباراة مُقامة. نموذجنا مبني للنطاق — ونحن مستعدون لجلبه إلى عمان.</p> <h4>من نبحث عنه</h4> <ul> <li>هواة كرة قدم لديهم بصيرة محلية قوية</li> <li>مفكر استراتيجي بذي قيادة وخبرة في الأعمال</li> <li>عقلية ريادية مستعدة للعمل بشكل مستقل، مع دعم كامل من المقر الرئيسي</li> <li>شخص يريد أكثر من مجرد وظيفة — يريد الملكية والأثر والنتائج</li> </ul> <p>ستدير كل شيء من العمليات إلى التسويق إلى توظيف الفريق — لكنك لست وحدك. فريق المقر الرئيسي يوفر لك الأدوات ودليل اللعب والمنصة لمساعدتك على النجاح.</p> <h4>لماذا تبرز هذه الفرصة</h4> <p>هذه ليست وظيفة تقليدية. إنها فرصة عمل لشخص يمتلك عقلية ريادية ليقود القيادة محليًا، ويبني مشروعًا يغير كيفية تجربة الناس للعبة الجميلة.</p> <p>دعونا نغيّر طريقة لعب العالم لكرة القدم — مدينة تلو الأخرى.</p></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>حوّل الشغف إلى عمل تجاري. أطلق Stranger Soccer في عُمان.</p> <p>ماذا لو يمكنك أخذ شيء تحبه — كرة القدم — وتحويله إلى عمل مستدام ومتنامٍ؟ في Stranger Soccer، هذا بالضبط ما جعلناه ممكنًا.</p> <p>نحن نقوم بتوسيع منصتنا الفريدة لتجربة كرة القدم إلى مدن جديدة، ونحن نبحث عن مالك ترخيص/مشغل في عُمان لتتولى القيادة. هذا ليس دورًا تقليديًا — فهو مصمم للأفراد الذين يفهمون ثقافة كرة القدم، ويزدهرون في بناء شيء ذا معنى، ويستعدون لامتلاك وتشغيل مشروعهم الخاص بدعم من علامة عالمية مثبتة.</p> <p>تخيل هذا:</p> <ul> <li>اللاعبون في مدينتك يتصفحون العشرات من مباريات كرة القدم الأسبوعية عبر تطبيق جوال.</li> <li>يحجزون في ثوانٍ، يحضرون، ويلعبون.</li> <li>كل مباراة تقدم تجربة متسقة عالية الجودة — لأنك أنت من يجعلها تحدث.</li> <li>أنت في المركز، تشغّل منظومة كرة قدم كاملة لمجتمعك.</li> </ul> <h4>كيف تعمل</h4> <p>لقد غيّرت Stranger Soccer طريقة لعب الناس لأعز رياضة في العالم. من خلال منصتنا التكنولوجية، نجعل كرة القدم العادية سهلة الوصول مثل جلسة صالة رياضية. ولدت في سنغافورة، Stranger Soccer مفتوحة الآن في أكثر من 10 مدن حول العالم، مع تشغيل أكثر من 100,000 مباراة. نموذجنا مصمم للنمو — ونحن مستعدون لجلبه إلى عُمان.</p> <h4>من نبحث عنه</h4> <ul> <li>هواة كرة قدم ذو بصيرة محلية قوية</li> <li>مفكر استراتيجي يمتلك خبرة قيادية وأعمال</li> <li>عقلية ريادية جاهزة للعمل بشكل مستقل، مع دعم كامل من HQ</li> <li>شخص يريد أكثر من وظيفة — يريد الملكية، التأثير، والنتائج</li> </ul> <p>سوف تدير كل شيء من العمليات إلى التسويق وتجنيد الفريق — لكنك لن تكون وحدك. فريق المقر الرئيسي يوفر لك الأدوات، ودليل اللعب، والمنصة لمساعدتك على النجاح.</p> <h4>لماذا تُبرز هذه الفرصة</h4> <p>هذه ليست وظيفة عادية. إنها فرصة عمل لشخص يمتلك عقلية ريادية ليقود القيادة محليًا ويُنشئ مشروعًا يغير كيف يستمتع الناس باللعبة الجميلة.</p> <p>دعونا نُغيّر طريقة ممارسة العالم لكرة القدم — مدينة تلو الأخرى.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>التخصصات المتاحة 9 وظائف</p> <div> الطب الباطني السرطان أمراض القلب جراحة الأطفال أمراض الكلى المسالك البولية أخصائي عام الطوارئ التوليد وأمراض النساء<br> </div> <div> <p>متطلبات الدخول</p> <div> <div>1 طب عام أو ما يعادله + <strong>خبرة إجمالية 5 سنوات</strong> </div> <div>2 يجب أن تكون آخر <strong>3 سنوات من الممارسة</strong> بدوام كامل في التخصص</div> <div>3 الممارسة في عيادة خاصة غير مسجلة غير مقبولة</div> <div>4 العمر يجب ألا يتجاوز <strong>45 عامًا</strong></div> </div> </div> <div> <p>الفوائد</p> <div> السكن بدل المعيشة تغطية طبية بدل النقل تذكرة العودة الجوية وفقًا لقانون العمل العماني<br> </div> </div> <div> <p>عن هذه الفرصة</p> <p>توجد وظائف ضابط طبي مع مؤسسات رعاية صحية رائدة في سلطنة عمان. تدير ilahi للرعاية الصحية دورة التوظيف الكاملة – من فحص الأهلية وإرشاد الاعتماد OMSB إلى جدولة المقابلات عبر الإنترنت في الهند ودعم التأشيرة. يجب أن تتضمن الخبرة ما لا يقل عن 3 سنوات متواصلة بدوام كامل في التخصص. الحد العمري أقل من 45 عامًا.</p> </div></div></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>دعم تقديم تطبيقات المؤسسات والمنصات الرقمية ومبادرات الدمج. المشاركة في دورة حياة تطوير البرمجيات كاملة (SDLC)، بما في ذلك التحليل والتخطيط والاختبار والنشر والدعم بعد التطبيق. ضمان الامتثال لسياسات المنظمة والمتطلبات التنظيمية ومعايير حوكمة تكنولوجيا المعلومات. التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين والبائعين ومزودي الخدمة من الأطراف الثالثة. إعداد الوثائق بما يتماشى مع معايير المشروع والتشغيل. المساهمة في التحسين المستمر لعمليات التسليم وجودة المعايير والكفاءة التشغيلية. دعم نقل المعرفة وتطوير القدرات الداخلية.</p><p>يجب أن يقوم محلل أنظمة الأعمال الأول بما يلي:</p><ul><li><strong>تحليل الأعمال وإدارة المتطلبات</strong><ul><li>إجراء تحليل أصحاب المصلحة وورش جمع المتطلبات.</li><li>إعداد وثائق متطلبات الأعمال (BRD)، والمواصفات الوظيفية، وحالات الاستخدام.</li><li>إجراء تحليل الفجوات بين الأنظمة الحالية والحلول المقترحة.</li><li>ضمان تتبّع المتطلبات من الأعمال إلى تطبيق النظام.</li><li>ضمان اكتمال، وضوح، وتناسق وثائق المتطلبات.</li><li>مراجعة التغييرات في النظام والتحسينات بما يتوافق مع أهداف العمل.</li><li>توفير الدعم التحليلي خلال حل المشكلات واتخاذ القرار.</li></ul></li><li><strong>دعم الحلول والتكامل</strong><ul><li>دعم مناقشات تصميم الحلول مع المعماريين والمطورين.</li><li>تعريف متطلبات التكامل بما في ذلك واجهات برمجة التطبيقات (APIs)، وتبادل البيانات، وأتمتة سير العمل.</li><li>المساعدة في مراجعة مقترحات البائعين والحلول الفنية.</li></ul></li><li><strong>دعم تسليم المشروع</strong><ul><li>دعم تخطيط وتنفيذ اختبار قبول المستخدم (UAT).</li><li>تسهيل الاتصال بين المستخدمين في الأعمال والفِرَق التقنية.</li><li>دعم فرق المشروع خلال مراحل التنفيذ والتسليم.</li><li>دعم إدارة التغيير وتحليل التأثير.</li></ul></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>إجراء تحليل أصحاب المصلحة وورش جمع المتطلبات.</li><li>إعداد وثائق متطلبات الأعمال (BRD)، والمواصفات الوظيفية، وحالات الاستخدام.</li><li>إجراء تحليل الفجوات بين الأنظمة الحالية والحلول المقترحة.</li><li>ضمان تتبّع المتطلبات من الأعمال إلى تطبيق النظام.</li><li>ضمان اكتمال، وضوح، وتناسق وثائق المتطلبات.</li><li>مراجعة التغييرات في النظام والتحسينات بما يتوافق مع أهداف العمل.</li><li>توفير الدعم التحليلي خلال حل المشكلات واتخاذ القرار.</li><li>دعم مناقشات تصميم الحلول مع المعماريين والمطورين.</li><li>تعريف متطلبات التكامل بما في ذلك APIs، وتبادل البيانات، وأتمتة سير العمل.</li><li>المساعدة في مراجعة مقترحات البائعين والحلول الفنية.</li><li>دعم تخطيط وتنفيذ اختبار قبول المستخدم (UAT).</li><li>تسهيل الاتصال بين المستخدمين في الأعمال والفِرَق التقنية.</li><li>دعم فرق المشروع خلال مراحل التنفيذ والتسليم.</li><li>دعم إدارة التغيير وتحليل التأثير.</li></ul><p></p></section>