وظائف مراقب كاميرات في سلطنة عمان 2026

دوام كامل جولف تالنت

ديمي شيف دي باتيه

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>ملخص المنصب</h4> إعداد وجبات خاصة أو استبدال عناصر. ضبط درجة حرارة الأفران، المشاوي، الشوايات، والمحمصات. سحب الطعام من مخزن المجمدات ليذوب في الثلاجة. ضمان الحصة الصحيحة والترتيب وتزيين الطعام. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المحضر. الإبلاغ عن المساعدة المطلوبة خلال فترات الازدحام. إعلام الطاهي بالعناصر الغذائية الزائدة لاستخدامها في العروض اليومية. إعلام موظفي خدمة الطعام والشراب بعروض القائمة والعناصر غير المتوفرة من القائمة. ضمان جودة عناصر الطعام. التحضير والطبخ وفق الوصفات ومعايير الجودة والتقديم وقائمة فحص إعداد الطعام. تحضير الأطعمة الباردة. مساعدة الإدارة في التوظيف، التدريب، الجدولة، التقييم، الإرشاد، التأديب، وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات الشركة وإجراءات السلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريب السلامة وشهادات الاعتماد. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. التوقع والتعامل مع احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. الوصول أعلى من الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانثناء. التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع أشياء بوزن لا يتجاوز 25 رطلاً دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب تطلب المشرفين. <h4>المؤهل المفضل</h4> التعليم: شهادة تقنية، مهنية، أو كلية مهنية. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن 3 سنوات. الخبرة الإشرافيه: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدّرشخصيات موظفينا الخلفيات الفريدة وتحتفى بها. أقوى نقاطنا تكمن في التنوع الثقافي والموهبة والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو الحالة المحارب، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. يجمع بين الفخامة الخالدة وروح الريادة، تلتزم فنادق وممتلكات ستريغز بالحجز بتقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فخمة في أفضل عناوين العالم. بدءاً من إطلاق فندق The St. Regis في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلت العلامة ملتزمة بمستوى غير قابل للتنازل من الخدمة المصممة والمتوقعة من جميع ضيوفها، والتي يتم تقديمها بلا عيب من قبل فريق مضياف يجمع بين الأناقة الكلاسيكية والوعي الحديث، بالإضافة إلى خدمتنا المميزة لخادم Butler. ندعوكم لاستكشاف مسارات مهنية في St. Regis. بالانضمام إلى St. Regis، تنضمون إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لشركة Marriott International. كونوا حيث يمكنكم إنجاز عملكم بأفضل ما لديكم، ابدأوا غايتكم، انتموا إلى فريق عالمي رائع، وكونوا أفضل إصدار من أنفسكم.

<h4>Position summary</h4> Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform chef of excess food items for use in daily specials. Inform food and beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors. <h4>Preferred qualification</h4> Education: Technical, trade, or vocational school degree. Related work experience: At least 3 years of related work experience. Supervisory experience: No supervisory experience. License or certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

دوام كامل جولف تالنت

شيف دي باتي

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>ملخص المنصب</h4> تحضير المكونات للطهي، بما في ذلك التقسيم، التقطيع، وتخزين الطعام. غسل وتقشير الفواكه والخضروات الطازجة. وزن وقياس وخلط المكونات. تحضير وطهي الطعام وفق الوصفات، معايير الجودة، معايير العرض، وقائمة فحص تجهيز الطعام. تحضير الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران، المواقد، الشوايات، أفران الميكروويف ومقالي القلي. اختبار الأطعمة لتحديد ما إذا كانت مطبوخة بما يكفي. مراقبة جودة الطعام أثناء التحضير. إعداد منطقة العمل ثم تفكيكها. تقديم الطعام بحصص مناسبة في أوعية مناسبة. غسل وتطهير منطقة المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. التحقق من صحة درجة حرارة الأجهزة والطعام والتأكد من صحتها. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن. الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير. إكمال التدريب والسلامة والشهادات. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان. الحفاظ على سرية المعلومات الملكية. حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة. الاستماع والرد بشكل مناسب على شواغل الموظفين الآخرين. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة ممتدة من الزمن أو طوال دوام العمل. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانثناء والدوران والسحب والانحناء. التحريك، رفع، حمل، دفع، سحب ووضع أشياء تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين. <h4>المؤهلات المفضلة</h4> التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: سنتان على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشراف. رخصة أو شهادة: لا شيء. <h4>بيان صاحب العمل متساوي الفرص</h4> في ماريوت العالمية، نكرس أنفسنا لنكون صاحب عمل يتيح الفرص للجميع، يرحب بالجميع ويمنح الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة تُقدر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لزملائنا. أقوى ما لدينا هو التنوع الثقافي والمواهب والخبرات التي يملكها موظفونا. نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به. <h4>عن فنادق W</h4> تتمثل رسالة فنادق W في إشعال الفضول، وتوسيع العوالم. نحن مكان لتجربة الحياة. نحن هنا لفتح الأبواب وفتح العقول. نتلقى باستمرار أشكالاً جديدة من الوجوه والتجارب. روح مفعمة بالتوجيه وجاهزة لأي شيء هي جوهرنا وهي ما جعلنا مشهورين بإعادة اختراع نمط الرفاهية حول العالم. Whatever/Whenever هو ثقافتنا وفلسفتنا في الخدمة التي تجلب شغف ضيوفنا إلى الحياة. إذا كنت أصلياً ومبتكرًا وتبحث دائمًا عن مستقبل ما هو ممكن، مرحباً بك في فنادق W. بانضمامك إلى فنادق W، تنضم إلى محفظة علامات تجارية لشركة ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بعملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتحوّل إلى أفضل نسخة من نفسك.

<h4>Position summary</h4> Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food. Wash and peel fresh fruits and vegetables. Weigh, measure, and mix ingredients. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Operate ovens, stoves, grills, microwaves, and fryers. Test foods to determine if they have been cooked sufficiently. Monitor food quality while preparing food. Set up and break down work station. Serve food in proper portions onto proper receptacles. Wash and disinfect kitchen area, tables, tools, knives, and equipment. Check and ensure the correctness of the temperature of appliances and food. Follow all company and safety and security policies and procedures. Report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional. Maintain confidentiality of proprietary information. Protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others. Support team to reach common goals. Listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors. <h4>Preferred qualification</h4> Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related work experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory experience: No supervisory experience. License or certification: None. <h4>Equal opportunity employer statement</h4> At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. <h4>About W Hotels</h4> W Hotels’ mission is to ignite curiosity, expand worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

دوام كامل جولف تالنت

طباخ مبتدئ 2

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>ملخص الوظيفة</h4> تحضير المكونات للطبخ، بما في ذلك التقسيم، التقطيع، وتخزين الطعام. غسل وتقشير الفواكه والخضروات الطازجة. وزن، قياس، وخلط المكونات. تحضير وطهي الطعام وفق الوصفات، معايير الجودة، معايير العرض، وقائمة التحقق لإعداد الطعام. تحضير الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران، والموقد، والشوايات، وأفران الميكروويف، والمقالي. اختبار الأطعمة لتحديد ما إذا كانت مطبوخة بشكل كافٍ. مراقبة جودة الطعام أثناء الإعداد. إعداد محطة العمل وتفكيكها. تقديم الطعام بالتوزيعات الصحيحة في أوعية مناسبة. غسل وتطهير منطقة المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. فحص والتأكد من صحة درجات حرارة الأجهزة والمواد الغذائية. اتّباع جميع سياسات الشركة وإجراءات السلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة. التأكد من أن المظهر العام والزي الموحد نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة واحترافية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف موظفي آخرين. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو طوال نوبة العمل. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء إلى الأسفل. نقل، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع أشياء بوزن لا يتجاوز 25 رطلاً دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. <h4>المؤهلات المفضلة</h4> التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن سنة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء. <h4>عن Marriott International وSt. Regis Hotels & Resorts</h4> في Marriott International، نلتزم بأن نكون جهة توظيف ذات فرصة متكافئة للجميع، ترحب بالجميع وتوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة يتم فيها تقدير الخلفيات الفريدة لدى موظفينا وتحتفى بها. قوتنا الأكبر تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس محمي آخر بموجب القانون المعمول به. الجمع بين السحر الكلاسيكي وروح الريادة، تلتزم St. Regis Hotels & Resorts بتقديم تجارب راقية في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أفضل العناوين حول العالم. بدءاً من افتتاح فندق The St. Regis في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلَّت العلامة مخلصة لمستوى لا تنازل عنه من الخدمة المصممة خصيصاً والمبنية على التوقع، يتم تقديمها بلا عيب من قبل فريق من المضيفين الكرام الذين يجمعون بين الرقي الكلاسيكي والوعي الحديث، إضافة إلى خدمتنا المميزة Butler Service. ندعوك لاستكشاف مسارات العمل في St. Regis. بانضمامك إلى St. Regis، تنضم إلى محفظة علامات تجارية لدى Marriott International. كن حيث يمكنك أن تفي بعملك بأفضل مستوى، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.

<h4>Position summary</h4> Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food. Wash and peel fresh fruits and vegetables. Weigh, measure, and mix ingredients. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Operate ovens, stoves, grills, microwaves, and fryers. Test foods to determine if they have been cooked sufficiently. Monitor food quality while preparing food. Set up and break down work station. Serve food in proper portions onto proper receptacles. Wash and disinfect kitchen area, tables, tools, knives, and equipment. Check and ensure the correctness of the temperature of appliances and food. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors. <h4>Preferred qualification</h4> Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related work experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory experience: No supervisory experience. License or certification: None. <h4>About Marriott International and St. Regis Hotels & Resorts</h4> At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

دوام كامل جولف تالنت

شيف دي قسم

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>ملخص المنصب</h4> إعداد وجبات خاصة أو استبدال عناصر. ضبط درجات حرارة الأفران والشوايات والشوايات المحمصة والرافعات. سحب الطعام من مخزن التجميد ليذوب في الثلاجة. ضمان الحصة الصحيحة والترتيب وتزيين الطعام. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المحضَّر. التواصل بطلب المساعدة أثناء فترات الذروة. إعلام الشيف بوجود فائض من الطعام لاستخدامه في العروض اليومية. إعلام موظفي خدمة الطعام والشراب بعروض القائمة والعناصر غير المتوفرة من القائمة. ضمان جودة عناصر الطعام. تحضير وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة والعرض وفحص إعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والمشاورة والانضباط والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. توقّع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بالشكل المناسب إلى مخاوف موظفين آخرين. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. الوصول إلى فوق اليد وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والجر والساق. تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع أشياء لا يزيد وزنها عن 25 رطلاً بمفردك. أداء واجبات وظيفية منطقية أخرى حسب طلب المشرفين. <h4>المؤهل المفضل</h4> التعليم: شهادة تقنية، تجارة أو مدرسة مهنية. الخبرة العملية ذات الصلة: ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. التراخيص أو الشهادات: لا شيء. في ماريوت الدولية، نحن م dedicated لأن نكون صاحب عمل يعزز فرص التساوي للجميع، يرحب بالجميع ويفتح أمامهم فرص الوصول. نحن نشجع بيئة تقدر وتحتفي بخلفيات موظفينا الفريدة. قوتنا الكبرى تكمن في التنوع الثقافي والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدماء أو أي أساس محمي آخر وفق القانون المعمول به. مهمة W Hotels هي إشعال الفضول، وتوسيع العوالم. نحن مكان لتجربة الحياة. نحن هنا لفتح الأبواب وفتح العقول. نستلهم باستمرار من وجوه جديدة وتجارب جديدة. روح متوازنة ومستعدة لأي شيء هي جوهرنا وقد جعلتنا مشهورين بإعادة تعريف معايير الرفاهية حول العالم. Whatever/Whenever هي ثقافتنا وفلسفة خدماتنا التي تبعث شغف ضيوفنا إلى الحياة. إذا كنت أصلياً ومبتكراً وتبحث دائماً عن مستقبل الممكن، أهلاً بك في W Hotels. بانضمامك إلى W Hotels، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية ضمن ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، وابدأ هدفك، وتُصبح جزءاً من فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة منك.

<h4>Position summary</h4> Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform chef of excess food items for use in daily specials. Inform food and beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors. <h4>Preferred qualification</h4> Education: Technical, trade, or vocational school degree. Related work experience: At least 3 years of related work experience. Supervisory experience: No supervisory experience. License or certification: None. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to ignite curiosity, expand worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

بيت.كوم

شيف دي مي ديمي

في الموقع - سلطنة عمان ٥ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب تحضير وجبات خاصة أو استبدال عناصر. ضبط درجة حرارة الأفران، والشوايات، والشوايات الكبيرة، ومحامص الطعام. سحب الطعام من مخزون المجمد لإذابة الثلج في الثلاجة. التأكد من الحصة الصحيحة، والترتيب، وتزيين الطعام. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المحضر. التواصل بطلب المساعدة أثناء فترات الازدحام. إعلام الشيف بوجود فائض من عناصر الطعام لاستخدامها في عروض اليوم. إبلاغ فريق خدمة الطعام والمشروبات بعروض القائمة والعناصر غير المتوفرة. ضمان جودة عناصر الطعام. إعداد وطهي الطعام وفق الوصفات، ومعايير الجودة، ومعايير العرض، وقائمة فحص إعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والإرشاد والانضباط والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ تولّي دور القدوة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة وشهاداتها. ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات خدمات الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الامتثال لتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والالتفاف، والسحب، والانحناء. تحريك ورفع ونقل ودفع وسحب ووضع أشياء لا تزن أكثر من 25 رطلاً دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة في المدرسة التقنية أو المهنية أو التدريب المهني. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن 3 سنوات. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في فندق ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة، يرحب بالجميع ويمنح إمكانية الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة تُقدَّر فيها خلفيات موظفينا وتتفتح. أقوى قوتنا تكمن في مزيج الثقافة والمواهب والتجارب لدى موظفينا. نحن ملتزمون بمبدأ عدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحاربين القدماء، أو أي أساس محمي آخر بموجب القانون المعمول به. مهمة W Hotels هي إشعال الفضول، توسيع العوالم. نحن مكان لتجربة الحياة. نحن هنا لفتح الأبواب وفتح العقول. نستمد الإلهام باستمرار من وجوه جديدة وتجارب جديدة. روح متيقظة مستعدة لأي شيء هي جوهرنا وجعلتنا معروفين بإعادة تعريف معايير الرفاهية حول العالم. Whatever/Whenever هي ثقافتنا وفلسفتنا في الخدمة التي تجسد شغف ضيوفنا. إذا كنت أصلياً، مبتكرًا، ودائمًا ما تتطلع إلى مستقبل ما هو ممكن، فمرحبًا بك في W Hotels. بالانضمام إلى W Hotels تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تفعل عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخه لك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform Chef of excess food items for use in daily specials. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 3 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مدير الإيجار والتأجير

في الموقع - سلطنة عمان - Oman ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

طور استراتيجيات لتوسيع أعمال تأجير وتأجير معدات البناء. حدد عملاء جدد وفرص عمل عبر البناء والبنية التحتية والطرق والتعدين والنفط والغاز والقطاعات ذات الصلة. بنِ علاقات قوية مع المقاولين ومالكي المشاريع والعملاء الرئيسيين واحرص على تعزيزها. قيادة إيرادات الإيجار، واستخدام الأسطول، والربحية، وحصة السوق. إدارة نشر المعدات وتوافرها واستخدامها وتحسين الأسطول. التنسيق مع فرق الخدمة والعمليات لتقليل وقت تعطل المعدات. إعداد عروض الإيجار/التأجير والاقتراحات التجارية وقيادة المفاوضات. مراقبة العقود والتجديد والتحصيلات والتسعير والهامش وأداء الأرباح والخسائر. قيادة وتحفيز فريق الإيجار والتأجير ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية. إعداد تقارير أداء الأعمال المنتظمة وتقارير معلومات الإدارة للإدارة.

Develop strategies to expand the construction equipment rental and leasing business. Identify new customers and business opportunities across construction, infrastructure, road, mining, oil & gas, and related sectors. Build and maintain strong relationships with contractors, project owners, and key accounts. Drive rental revenue, fleet utilization, profitability, and market share. Manage equipment deployment, availability, utilization, and fleet optimization. Coordinate with Service and Operations teams to minimize equipment downtime. Prepare rental/leasing quotations and commercial proposals and lead negotiations. Monitor contracts, renewals, collections, pricing, margins, and P&L performance. Lead and motivate the Rental & Leasing team and monitor KPIs. Prepare regular business performance and MIS reports for management.

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مدير الشؤون المالية

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

تبحث Mandarin Oriental، Muscat عن مدير مالي للانضمام إلى فريق المالية لدينا. هل أنت سيد الحرفة؟ هل تزدهر ضمن فريق ينجح معاً، مع أمانة واحترام أثناء التصرف بمسؤولية؟ هل تتبنى عقلية النمو؟ ندعوك أن تصبح من عشاق التميز.تعتبر Mandarin Oriental المالك والمشغل الحائز على جوائز لبعض من أرقى الفنادق والمنتجعات والمساكن في الوجهات الرئيسية حول العالم، مع خط تطوير قوي. ومع تزايد الاعتراف بها لخلق بعض من أكثر العقارات المطلوب الحصول عليها في العالم، توفر المجموعة خدمة أسطورية مستوحاة من التراث الآسيوي مع تمثيل لأحدث تجارب الفخامة.Mandarin Oriental, Muscat هو منتجع حضري يقع في منطقة الشطّي القريمة المرموقة في مسقط. يجلب العقار خدمة Mandarin Oriental الأسطورية والرفاهية العصرية إلى سلطنة عُمان، مع مجموعة استثنائية من الغرف والأنظمة الفندقية والشقق وخيارات تناول الطعام المميزة ومرافق العافية الشاملة ومساحات فعاليات أنيقة.عن العمليقع الموقَع في Mandarin Oriental, Muscat ضمن قسم المالية، ويقدم مدير الشؤون المالية القيادة المالية الاستراتيجية عبر الفندق والمساكن ويكون مسؤولاً عن الإدارة الفعالة لجميع الأنشطة المالية والمحاسبية. بالتبليغ إلى المدير العام، يعمل مدير الشؤون المالية كأحد شركاء الأعمال الرئيسيين مع فريق قيادة الفندق والمالك وMOHG Corporate Finance، مقدماً رؤى مالية وتوجيهات لدعم اتخاذ قرارات تجارية سليمة وربحية مستدامة وأداء مالي طويل الأجل للعقار.بصفتك مدير الشؤون المالية، ستكون مسؤولاً عن المهام التالية:<ul><li>قيادة والإشراف على جميع الأنشطة المالية والمحاسبية للفندق والمساكن، مع ضمان إدارة مالية محكمة وفعّالة وتقديم تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب.</li><li>توجيه تطوير وتنفيذ وصيانة ضوابط مالية قوية وإجراءات محاسبية وفقاً لسياسات MOHG، ومبادئ المحاسبة المقبولة عمومياً، والاتفاقيات الإدارية والمتطلبات المحلية التنظيمية المعمول بها.</li><li>العمل كشريك أعمال استراتيجي للمدير العام ولجنة الإدارة، وتقديم الرؤية والتحليل والتوصيات المالية لدعم اتخاذ قرارات تجارية وتشغيلية.</li><li>قيادة عمليات الميزانية السنوية والتخطيط المسبق والتأكد من واقعية الأهداف المالية وتحديها بشكل مناسب وتوافقها مع الأهداف الاستراتيجية للفندق والمساكن.</li><li>مراقبة الأداء المالي مقارنة بالميزانية والتخطيط، تحليل الفروقات والاتجاهات، وتوصية بالإجراءات التصحيحية والفرص لتعزيز الربحية.</li><li>تحديد الفرص لتحسين إيرادات الأداء، والإنتاجية، وكفاءة التكلفة والربحية الشاملة مع الحفاظ على معايير الخدمة والجودة لـ Mandarin Oriental.</li><li>ضمان الإعداد الدقيق وفي الوقت المناسب للبيانات الشهرية والربع سنوية والسنوية والبيانات المالية وتقارير الإدارة والتوقعات وغيرها من المعلومات المالية المطلوبة من قبل إدارة الفندق والمالك وMOHG Corporate Finance.</li><li>الحفاظ على علاقات عمل قوية مع ممثلي الملكية وCorporate Finance والتأكد من استيفاء جميع متطلبات التقارير بموجب اتفاقيات الإدارة.</li><li>الإشراف على التدفق النقدي والخزينة والعمل رأس المال وإدارة النقد، مع الحفاظ على ضوابط مناسبة على جميع أموال الفندق وأصوله المالية.</li><li>الإشراف على إدارة الائتمان والحسابات المستلمة والدائنة وعمليات التحصيل والتأكد من المحافظة على سياسات وإجراءات ائتمانية مناسبة.</li><li>إقامة والحفاظ على ضوابط داخلية فعالة لحماية أصول الفندق والمساكن من الفقدان أو سوء الاستخدام أو الاختلاس.</li><li>ضمان تغطية تأمينية كافية وتدابير إدارة مخاطر مناسبة مع الالتزام بمعايير MOHG ومتطلبات اتفاقية الإدارة.</li><li>تنسيق والإشراف على التدقيقات الداخلية والخارجية والتقارير القانونية والمتطلبات الأخرى للامتثال المالي، مع ضمان حل نتائج التدقيق في الوقت المناسب.</li><li>الامتثال للضرائب والمتطلبات التنظيمية والقانونية المعمول بها في سلطنة عمان.</li><li>دفع التحسين المستمر عبر عمليات المالية والتقنيات والتقارير والضوابط، والاستفادة من التكنولوجيا والبيانات لتحسين الكفاءة وجودة المعلومات المالية.</li><li>ضمان سرية ونزاهة وأمن المعلومات المالية والامتثال لسياسات أمن معلومات MOHG ومتطلبات التحكم في الوصول.</li><li>قيادة وتوجيه وتطوير فريق المالية، ووضع أهداف واضحة وخطط خلافة وفرص تطوير لبناء القدرات ودعم تقدم مسار الموظفين المستمر.</li><li>تعزيز ثقافة المساءلة والتعاون والتحسين المستمر والأداء العالي ضمن قسم المالية.</li><li>العمل بشكلٍ تعاوني مع الأقسام التشغيلية لتعزيز الوعي المالي وتحسين إدارة التكاليف ودعم تحقيق أهداف عمل الفندق.</li><li>تمثيل وظيفة المالية كعضو نشط في فريق قيادة الفندق وتولي مسؤوليات إضافية كما يطلبها المدير العام وMOHG Corporate Management.</li></ul>المرشح المثالي<ul><li>فهم تجاري ومالي قوي مع القدرة على ترجمة المعلومات المالية إلى توصيات عمل واضحة.</li><li>القدرة المثبتة على العمل كشريك استراتيجي مع كبار القيادات والتأثير في القرارات التجارية والتشغيلية.</li><li>معرفة قوية بالتقارير المالية، والميزانية، والتخطيط، وتحليل مالي، والضوابط الداخلية، والامتثال وإدارة المخاطر.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات ممتازة مع مستوى عالٍ من الانتباه للتفاصيل.</li><li>مهارات قيادية قوية مع قدرة مثبتة على قيادة وتحفيز وتوجيه وتطوير فريق مالي عالي الأداء.</li><li>مهارات اتصال وتواصل وعرض تقديمي ممتازة مع القدرة على بناء علاقات فعالة مع قيادة الفندق والمالك وأصحاب المصلحة المؤسسيين والشركاء الخارجيين.</li><li>معايير عالية من النزاهة والسرية والأخلاقيات المهنية.</li><li>نهج استباقي ومنظم ومتمحور حول النتائج، مع القدرة على العمل بفعالية في بيئة فندقية فاخرة ديناميكية.</li><li>توجه تقني قوي وإتقان متقدم في Microsoft Excel وأدوات التقارير المالية.</li><li>الخبرة في أنظمة الضيافة مثل SUN وHyperion وOpera وMicros وغيرها من الأنظمة المالية المعنية، وهو أمر مرغوب للغاية.</li><li>الخبرة والتعليم<ul><li>درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال أو تخصص مشابه.</li><li>أي مؤهل محاسبي مهني مثل ACCA أو CPA أو CIMA أو CA أو ما يعادله مرغوب بشدة.</li><li>درجة ماجستير في المالية أو المحاسبة أو MBA يعتبر ميزة.</li><li>خبرة تقدمية كبيرة في المالية والمحاسبة، ويفضل ضمن قطاع الضيافة الفاخرة.</li><li>خبرة سابقة في منصب قيادي مالي رفيع داخل فندق فخم أو منتجع أو بيئة ضيافة.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة الميزانية والتخطيط والتقارير المالية والضوابط الداخلية والتدقيق والتحليل المالي التجاري.</li><li>يوجد خبرة في العمل ضمن مجموعة ضيافة فاخرة دولية و/أو بيئة اتفاقية إدارة فندق ستكون مفيدة.</li><li>خبرة سابقة في الإشراف على عمليات مالية للفندق والمساكن ستكون ميزة.</li><li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية كتابةً ولفظاً؛ وجود لغات إضافية سيكون ميزة. </li></ul></li></ul>

Mandarin Oriental, Muscat is looking for a Director of Finance to join our Finance team. Are you a master of craft? Do you thrive in a team that succeeds together, demonstrating integrity and respect while acting responsibly? Do you embrace a growth mindset? We invite you to become a fan of the exceptional.Mandarin Oriental is the award-winning owner and operator of some of the most luxurious hotels, resorts and residences located in prime destinations around the world, with a strong development pipeline. Increasingly recognised for creating some of the world s most sought-after properties, the Group provides legendary service inspired by Asian heritage whilst representing the very cutting-edge of luxury experiences.Mandarin Oriental, Muscat is an urban resort located in the prestigious Shatti Al-Qurum area of Muscat. The property brings Mandarin Oriental s legendary service and contemporary luxury to the Sultanate of Oman, offering an exceptional collection of guestrooms, suites and residences, distinctive dining experiences, extensive wellness facilities and elegant event spaces.About the jobBased at Mandarin Oriental, Muscat within the Finance Division, the Director of Finance provides strategic financial leadership across the hotel and residences and is responsible for the effective management of all financial and accounting activities. Reporting to the General Manager, the Director of Finance acts as a key business partner to the hotel leadership team, ownership and MOHG Corporate Finance, providing financial insight and guidance to support sound commercial decision-making, sustainable profitability and the long-term financial performance of the property.As Director of Finance, you will be responsible for the following duties:<ul><li>Lead and oversee all financial and accounting activities for the hotel and residences, ensuring accurate, timely and effective financial management and reporting.</li><li>Direct the development, implementation and maintenance of robust financial controls and accounting procedures in accordance with MOHG policies, generally accepted accounting principles, management agreements and applicable local statutory requirements.</li><li>Act as a strategic business partner to the General Manager and Executive Committee, providing financial insight, analysis and recommendations to support commercial and operational decision-making.</li><li>Lead the annual budgeting and forecasting processes and ensure financial targets are realistic, appropriately challenged and aligned with the strategic objectives of the hotel and residences.</li><li>Monitor financial performance against budget and forecast, analyze variances and trends, and recommend corrective actions and opportunities to enhance profitability.</li><li>Identify opportunities to improve revenue performance, productivity, cost efficiency and overall profitability while maintaining Mandarin Oriental's service and quality standards.</li><li>Ensure the accurate and timely preparation of monthly, quarterly and annual financial statements, management reports, forecasts and other financial information required by hotel management, ownership and MOHG Corporate Finance.</li><li>Maintain strong working relationships with ownership representatives and Corporate Finance and ensure all reporting requirements under the management agreements are fulfilled.</li><li>Oversee cash flow, treasury, working capital and cash management, ensuring appropriate controls are maintained over all hotel funds and financial assets.</li><li>Oversee credit management, accounts receivable, accounts payable and collection processes and ensure appropriate credit policies and procedures are maintained.</li><li>Establish and maintain effective internal controls to safeguard hotel and residences assets against loss, misuse or misappropriation.</li><li>Ensure adequate insurance coverage and appropriate risk-management measures are maintained in accordance with MOHG standards and management agreement requirements.</li><li>Coordinate and oversee internal and external audits, statutory reporting and other financial compliance requirements, ensuring timely resolution of audit findings.</li><li>Ensure compliance with applicable taxation, regulatory and statutory requirements in the Sultanate of Oman.</li><li>Drive continuous improvement across Finance processes, systems, reporting and controls, leveraging technology and data to improve efficiency and the quality of financial information.</li><li>Ensure the confidentiality, integrity and security of financial information and compliance with MOHG information security policies and access-control requirements.</li><li>Lead, coach and develop the Finance team, establishing clear objectives, succession plans and development opportunities to build capability and support colleague career progression.</li><li>Promote a culture of accountability, collaboration, continuous improvement and high performance within the Finance Division.</li><li>Work collaboratively with operational departments to strengthen financial awareness, improve cost management and support achievement of the hotel's business objectives.</li><li>Represent the Finance function as an active member of the hotel leadership team and undertake additional responsibilities as required by the General Manager and MOHG Corporate Management.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Strong commercial and financial acumen with the ability to translate financial information into clear business recommendations.</li><li>Proven ability to operate as a strategic partner to senior leadership and influence commercial and operational decisions.</li><li>Strong knowledge of financial reporting, budgeting, forecasting, financial analysis, internal controls, compliance and risk management.</li><li>Excellent analytical and problem-solving capabilities with a high level of attention to detail.</li><li>Strong leadership skills with a proven ability to lead, motivate, coach and develop a high-performing Finance team.</li><li>Excellent communication, interpersonal and presentation skills with the ability to build effective relationships with hotel leadership, ownership, corporate stakeholders and external partners.</li><li>High standards of integrity, confidentiality and professional ethics.</li><li>A proactive, organised and results-oriented approach, with the ability to operate effectively in a dynamic luxury hospitality environment.</li><li>Strong technology orientation and advanced proficiency in Microsoft Excel and financial reporting tools.</li><li>Experience with hospitality systems such as SUN, Hyperion, Opera, Micros and other relevant financial, PMS and POS systems is highly desirable.</li><li>Experience and education<ul><li>Bachelor's degree in Finance, Accounting, Business Administration or a related discipline.</li><li>A professional accounting qualification such as ACCA, CPA, CIMA, CA or equivalent is highly desirable.</li><li>A Master's degree in Finance, Accounting or an MBA would be an advantage.</li><li>Significant progressive experience in Finance and Accounting, preferably within luxury hospitality.</li><li>Previous experience in a senior financial leadership position within a luxury hotel, resort or hospitality environment.</li><li>Demonstrated experience managing budgeting, forecasting, financial reporting, internal controls, audits and commercial financial analysis.</li><li>Experience working within an international luxury hospitality group and/or a hotel management agreement environment would be advantageous.</li><li>Previous experience overseeing both hotel and residences financial operations would be an advantage.</li><li>Excellent written and spoken English; additional languages would be advantageous.</li></ul></li></ul>

بيت.كوم

مطور تطبيقات محمول (iOS / Android)

عن بُعد - سلطنة عمان ٧ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبحث Mindrift عن مطوري تطبيقات محمولة مهرة (React Native، Flutter، Swift، أو Kotlin) للانضمام إلى مشروع Tendem (https://tendem. ai/) وبناء تطبيقات محمولة أصلية ومتعددة المنصات لحالات استخدام واقعية. في هذا الدور، ستطبق خبرتك في هندسة المحمول لبناء تطبيقات مستقرة وعالية الأداء وسهلة الاستخدام لنظامي iOS وAndroid. هذه الفرصة الجزئية عن بُعد مناسبة للمهنيين ذوي الخبرة العملية في إصدار تطبيقات iOS و/أو Android، والعمل مع واجهات برمجة التطبيقات على المنصة، والتعامل مع دورة التطوير الكاملة للمحمول. ماذا نفعل؟ تربط منصة Mindrift المتخصصين بمشروعات تكنولوجيا مبتكرة. مهمتنا هي المساهمة في تطوير تقنيات ذكاء اصطناعي عالية الجودة من خلال دمج الخبرة الواقعية من المحترفين حول العالم مع جهود تطوير الذكاء الاصطناعي المتقدمة. حول الدور，这是 دور مستقل لمشروع Tendem. كمطور تطبيقات محمولة، ستصمم وتبني وتحسن تطبيقات محمولة عبر فئات مثل المرافق، اللياقة/الصحة، الألعاب، الإنتاجية، التوصيل، وتطبيقات المحتوى — لنظامي iOS وAndroid، أو كليهما، باستخدام أطر أصلية أو عبر منصات متعددة. المسؤوليات الرئيسية بناء تطبيقات محمولة باستخدام React Native، Flutter، Swift (iOS)، أو Kotlin (Android). تنفيذ واجهات مستخدم محمولة سريعة الاستجابة تتبع اتفاقيات المنصة (iOS HIG، تصميم Material). دمج ميزات الجهاز الأصلية (الكاميرا، الإشعارات، الموقع، التخزين، البيومتري). ربط التطبيقات بواجهات برمجة الخلفية، التعامل مع الحالة غير المتصلة، التخزين المؤقت، والمزامنة. تنفيذ ميزات التحقق من الربحية عند الحاجة (المشتريات داخل التطبيق، الإعلانات، الاشتراكات). مراجعة، تصحيح الأخطاء، تحسين، وإعادة هيكلة كود التطبيق المحمول لتحسين الصحة والدقة، الأداء، وكفاءة البطارية، وقابلية الصيانة. تصحيح مشاكل المنصة المحددة والتحضير للإصدارات للتوزيع (TestFlight، Play Console). المؤهلات التعليمية: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تطوير تطبيقات المحمول مطلوبة. درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الكمبيوتر أو الهندسة أو تكنولوجيا المعلومات أو المجالات التقنية ذات الصلة ميزة إضافية. الخبرة الأكاديمية و/أو المهنية يجب أن يكون لدى المرشح قاعدة قوية في تطوير تطبيقات المحمول، وأنماط واجهات المستخدم/تجربة المستخدم الخاصة بالمنصة، وبناء تجارب محمولة مستقرة وعالية الجودة لـ iOS وAndroid. نحن نبحث عن متخصصين يمكنهم العمل بثقة مع أطر أصلية أو عبر منصات متعددة، وتكامل واجهات أجهزة الخلفية والخدمات الخلفية، وبناء تطبيقات محمولة جاهزة للإنتاج. الانتباه الشديد للتفاصيل، ووعي الأداء، والقدرة على العمل بشكل مستقل ضرورية. المهارات الفنية (أساسية) خبرة عملية بواحد على الأقل من: React Native، Flutter، Swift/SwiftUI (iOS)، أو Kotlin/Jetpack Compose (Android). فهم قوي لأنماط واجهة المستخدم المحمولة، والتنقل، وإدارة الحالة، وإرشادات المنصة. خبرة في تكامل REST APIs، والتعامل مع البيانات غير المتزامنة، وإدارة التخزين المحلي. الألفة بواجهات أجهزة أصلية (الإشعارات، الكاميرا، الموقع، التخزين، البيومتري). خبرة في أدوات بناء المحمول، توقيع الشفرة، والتقديم إلى App Store / Google Play. خبرة في تنفيذ المشتريات داخل التطبيق أو الإعلانات أو الاشتراكات ميزة إضافية. الألفة مع خدمات الخلفية مثل Firebase، Supabase، أو ما يماثلها ميزة إضافية. متطلبات إضافية: الانتباه الشديد للتفاصيل والالتزام بالأداء والاستقرار وتهذيب المنصة. أخلاقيات العمل ذاتي التوجيه مع القدرة على شحن ميزات المحمول كاملة بشكل مستقل. ملفات محمولة من التطبيقات المنفذة (مطلوب، مع روابط App Store / Google Play مفضلة). الكفاءة اللغوية الإنجليزية: مستوى فوق متوسط (B2) أو أعلى (مطلوب) توقعات وقت المشروع: لهذه المشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام حوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال الفترات النشطة، بناءً على متطلبات المشروع. هذه تقدير، ليس عبء عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع. التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى 60 دولاراً في الساعة كمعادل، اعتماداً على مستوى مساهمتهم وسرعتهم. يختلف التعويض عبر المشاريع اعتماداً على النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها. لماذا قد تكون هذه الفرصة الحرة مناسبة لك؟ العمل عن بعد بالكامل وفق جدولك الخاص مع مجرد جهاز كمبيوتر محمول واتصال إنترنت مستقر. تطبيق خبرتك على مشروعات تكنولوجيا العالم الواقعي مع اكتساب خبرة بناء حلول عالية الجودة لمنصة عالمية. المشاركة في برامج مكافآت قائمة على الأداء تكافئ العمل عالي الجودة والتسليم المتسق. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Mindrift is looking for skilled Mobile App Developers (React Native, Flutter, Swift, or Kotlin) to join the Tendem project (https://tendem. ai/) and build native and cross-platform mobile applications for real-world use cases. In this role, you'll apply your mobile engineering expertise to build stable, performant, and user-friendly applications for iOS and Android. This part-time remote opportunity is ideal for professionals with hands-on experience shipping iOS and/or Android apps, working with platform APIs, and handling the full mobile development lifecycle. What We Do The Mindrift platform connects specialists with innovative technology projects. Our mission is to help develop high-quality AI technologies by combining real-world expertise from professionals across the globe with advanced AI development efforts. About the Role This is a freelance role for a Tendem project. As a Mobile App Developer, you'll design, build, and refine mobile applications across categories such as utilities, fitness/wellness, games, productivity, delivery, and content apps — for iOS, Android, or both, using native or cross-platform frameworks. Key Responsibilities Build mobile applications using React Native, Flutter, Swift (iOS), or Kotlin (Android). Implement responsive mobile UIs that follow platform conventions (iOS HIG, Material Design). Integrate native device features (camera, push notifications, location, storage, biometrics). Connect apps to backend APIs, handle offline state, caching, and synchronization. Implement monetization features where required (in-app purchases, ads, subscriptions). Review, debug, optimize, and refactor mobile application code to improve correctness, performance, battery efficiency, and maintainability. Debug platform-specific issues and prepare builds for distribution (TestFlight, Play Console). Educational qualifications At least 3 years of relevant experience in mobile app development (required). Bachelor's or Master's Degree in Computer Science, Engineering, Information Technology, or related technical fields is a plus. Academic and/or Professional Experience Candidates should have a strong foundation in mobile application development, platform-specific UI/UX patterns, and building stable, high-quality mobile experiences for iOS and Android. We are looking for specialists who can confidently work with native or cross-platform frameworks, integrate device APIs and backend services, and build production-ready mobile applications. Strong attention to detail, performance awareness, and the ability to work independently are essential. Technical Skills (Essential) Hands-on experience with at least one of: React Native, Flutter, Swift/SwiftUI (iOS), or Kotlin/Jetpack Compose (Android). Solid understanding of mobile UI patterns, navigation, state management, and platform guidelines. Experience integrating REST APIs, handling async data, and managing local storage. Familiarity with native device APIs (notifications, camera, location, storage, biometrics). Experience with mobile build tools, code signing, and submission to App Store / Google Play. Experience implementing in-app purchases, ads, or subscriptions is a plus. Familiarity with backend services such as Firebase, Supabase, or similar is a plus. Additional requirements Strong attention to detail and commitment to performance, stability, and platform polish. Self-directed work ethic with the ability to ship complete mobile features independently. Portfolio of shipped mobile apps (required, with App Store / Google Play links preferred). English proficiency: Upper-intermediate (B2) or above (required) Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Compensation On this project, contributors can earn up to $60 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. Why this freelance opportunity might be a great fit for you? Work fully remote on your own schedule with just a laptop and stable internet connection. Apply your expertise to real-world technology projects while gaining experience building high-quality solutions for a global platform. Participate in performance-based bonus programs that reward high-quality work and consistent delivery. </div>

بيت.كوم

مطور تطبيقات الهاتف المحمول

عن بُعد - سلطنة عمان ٣١ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبحث Mindrift عن مطوري تطبيقات الهاتف المحمول المهرة (React Native، Flutter، Swift، أو Kotlin) للانضمام إلى مشروع Tendem (https://tendem. ai/) وبناء تطبيقات هاتف محمولة أصلية ومتعددة المنصات لحالات استخدام واقعية. في هذا الدور، ستطبق خبرتك في هندسة الهاتف المحمول لبناء تطبيقات مستقرة، ذات أداء عالي، وسهلة الاستخدام لنظامي iOS وAndroid. هذه الفرصة بدوام جزئي عن بُعد مناسبة للمحترفين ذوي الخبرة العملية في طرح تطبيقات iOS و/أو Android، والعمل مع واجهات برمجة التطبيقات للمنصة، والتعامل مع دورة حياة التطوير المحمول الكاملة. ما الذي نفعله؟ منصة Mindrift توصل المتخصصين بمشاريع تكنولوجية مبتكرة. مهمتنا هي المساعدة في تطوير تقنيات ذكاء اصطناعي عالية الجودة من خلال دمج الخبرة الواقعية من المحترفين حول العالم مع جهود تطوير ذكاء اصطناعي متقدمة. حول الدور هذا دور مستقل لمشروع Tendem. كمطور تطبيقات المحمول، ستقوم بتصميم وبناء وتحسين التطبيقات عبر فئات مثل الخدمات، اللياقة/العافية، الألعاب، الإنتاجية، التوصيل، وتطبيقات المحتوى — لأنظمة iOS، Android، أو كليهما، باستخدام أطر أصلية أو متعددة المنصات. المسؤوليات الرئيسية بناء تطبيقات المحمول باستخدام React Native، Flutter، Swift (iOS)، أو Kotlin (Android). تنفيذ واجهات مستخدم متجاوبة تتبع تقاليد المنصة (iOS HIG، تصميم مادي). دمج ميزات الأجهزة الأصلية (الكاميرا، الإشعارات، المواقع، التخزين، القياسات الحيوية). ربط التطبيقات بواجهات برمجة خلفية، التعامل مع الوضع غير المتصل، التخزين المؤقت، والمزامنة. تنفيذ ميزات التوليد المالي عند الحاجة (المشتريات داخل التطبيق، الإعلانات، الاشتراكات). مراجعة، تصحيح الأخطاء، تحسين، وإعادة هيكلة كود التطبيق المحمول لتحسين الصحة والدقة والأداء وكفاءة البطارية وقابلية الصيانة. تصحيح أخطاء القضايا الخاصة بالمنصة والاستعداد لبناءات التوزيع (TestFlight، Play Console). المؤهلات التعليمية: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تطوير تطبيقات المحمول (مطلوب). درجة بكالوريوس أو ماجستير في علوم الحاسوب، الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، أو مجالات تقنية ذات صلة تعد ميزة إضافية. الخبرة الأكاديمية و/أو المهنية يجب أن يكون لدى المرشح أساس قوي في تطوير تطبيقات المحمول وأنماط واجهة المستخدم/تجربة المستخدم الخاصة بالمنصة وبناء تجارب محمولة مستقرة وعالية الجودة لـ iOS وAndroid. نحن نبحث عن متخصصين يمكنهم العمل بثقة مع أطر أصلية أو عبر منصات متعددة، وتكامل واجهات أجهزة الخلفية وخدمات الخلفية، وبناء تطبيقات محمولة جاهزة للإنتاج. الانتباه الشديد للتفاصيل، ووعي بالأداء، والقدرة على العمل بشكل مستقل عناصر أساسية. المهارات التقنية (أساسي): خبرة عملية مع واحد على الأقل من: React Native، Flutter، Swift/SwiftUI (iOS)، أو Kotlin/Jetpack Compose (Android). فهم قوي لأنماط واجهة المستخدم المحمولة، التنقل، إدارة الحالة، وإرشادات المنصة. خبرة في دمج REST APIs، التعامل مع البيانات غير المتزامنة، وإدارة التخزين المحلي. الإلمام بواجهات أجهزة أصلية (الإشعارات، الكاميرا، المواقع، التخزين، القياسات الحيوية). خبرة في أدوات بناء المحمول، توقيع الكود، وتقديم إلى متجر التطبيقات/جوجل بلاي. وجود خبرة في تنفيذ المشتريات داخل التطبيق، الإعلانات، أو الاشتراكات ميزة إضافية. الإلمام بخدمات الخلفية مثل Firebase أو Supabase أو ما شابه ميزة إضافية. المتطلبات الإضافية: الانتباه الشديد للتفاصيل والالتزام بالأداء والاستقرار وإتقان المنصة. أخلاقيات عمل ذاتية التوجيه مع القدرة على إتمام ميزات المحمول بشكل مستقل. ملف أعمال لتطبيقات محمولة مطورة مسبقاً (مطلوب، مع روابط متجر التطبيقات/جوجل بلاي مفضلة). كفاءة اللغة الإنجليزية: مستوى فوق المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب). توقعات الوقت للمشروع: لهذا المشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام نحو 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة حسب متطلبات المشروع. هذه تقديرات وليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع. التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 60 دولارًا في الساعة المعادل، حسب مستواهم وإيقاع مساهمتهم. يختلف التعويض عبر المشاريع حسب النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة وفقاً لمتطلباتها. لماذا قد تكون هذه الفرصة الحرة مناسبة لك؟ العمل عن بُعد بالكامل وفق جدولك الخاص مع جهاز كمبيوتر محمول واتصال إنترنت مستقر. تطبيق خبرتك على مشاريع تكنولوجية واقعية مع اكتساب خبرة في بناء حلول بجودة عالية لمنصة عالمية. المشاركة في برامج مكافآت قائمة على الأداء تكافئ العمل عالي الجودة والتسليم المتسق. </div>

حتى ٥ سنة Naukri Gulf

إدخال البيانات

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

1. إدارة الأسطول والسائقين: مراقبة أداء السائقين يوميًا، إدارة جداول التحولات، تنظيم فترات الراحة، وتحسين توزيع المناطق. 2. تتبّع مؤشرات الأداء الرئيسية: تتبّع وتوثيق وتقرير عن مقاييس اللوجستيات الأساسية مثل أوقات التسليم، وإلغاءات الطلبات، واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs). 3. الامتثال والجودة: تدقيق مظهر السائق والسلوك المهني واستخدام المعدات من خلال فحص الميدان وتحليل البيانات. 4. التوظيف والتدريب: الإشراف على جداول انضمام السائقين المحليين ودعم التدريب التشغيلي المستمر.

1. Fleet & Rider Management: Monitor daily rider performance, manage shift rosters, coordinate breaks, and optimize zone allocations. 2. KPI Tracking: Track, document, and report on core logistics metrics like delivery times, order cancellations, and service level agreements (SLAs). 3. Compliance & Quality: Audit rider appearance, professional conduct, and equipment usage via field checks and data analysis. 4. Onboarding & Training: Supervise local rider onboarding schedules and support ongoing operational training.

من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

Senior AI Engineer

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط الجمعة

تكنولوجيا المعلومات

Develop novel state-of-the-art vision algorithms and corresponding systems, leveraging deep learning techniques. Research, develop and prototype advanced computer vision technologies and integration with hardware edge processors. Develop high-quality computer vision algorithms for localization, object detection, classification, and video analysis. Translate algorithms into production-level code. Ensuring adherence to all health, safety, and environmental regulations at local, national, and international levels Contribute to a large code base in Python for deploying these models in production environments. Implement best practices for data collection, preprocessing, feature engineering, and model training, and ensure that the team follows these practices consistently. Conduct regular code reviews and provide technical guidance and feedback to team members, ensuring that they produce high-quality code that is efficient, scalable, and maintainable. Interface with the Product/Project manager to develop R&D plans, proposals, intellectual property filings, commercialization strategies and other material that facilitate the innovation process Collaborate with Product/Project managers in maintaining a roadmap for the team's AI projects, including identifying key milestones, timelines, and resource requirements. Collaborate with team members to develop, test, deploy, and maintain software/AI systems while being actively involved in product backlog grooming, sprint planning, execution, review, and retrospectives. Work with IT, software and security teams to deploy production grade AI solutions that comply with relevant data privacy and security regulations. Collaborate with subject matter experts to understand their business needs and develop ML solutions that meet their requirements.Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum Qualifications: Bachelor s degree in AI, Remote Sensing, Survey, Engineering, or any other related fields</li><li>Minimum Experience: Preferably 3-5 years experience in the same field</li><li>Job-Specific Knowledge & Skills: Experience developing machine learning models and neural network-based computer vision models. (3+ years)</li><li>Experience deploying production grade ML and vision systems on the edge for real-time applications. (3+years)</li><li>Python expertise.</li><li>Strong software engineering skills.</li><li>Strong ability to present work and communicate ideas to technical and non-technical coworkers.</li><li>Experience with machine learning libraries such as Tensorflow, Keras, Sklearn and others.</li><li>Experience using OpenCV.</li><li>Experience with git and other such versioning tools.</li><li>Experience with DevOps cloud tools (AWS, Google Cloud etc.).</li><li>Experience with NVIDIA Triton inference server will be plus</li><li>Experience with MLOps tools such as Kubeflow will be a plus.</li><li>Experience with web development frameworks (e.g Flask, Django) will be a plus</li><li>Experience handling a large code base in python will be a plus.</li><li>Experience developing computer vision algorithms for anomaly detection will be a plus.</li></ul>

بيت.كوم

مهندس معماري للمؤسسة

في الموقع - سلطنة عمان ٢١ أغسطس ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة المهارات المطلوبة: الهندسة المعمارية (قوي)، هندسة سحابية (قوي)، مهندس تقني - هندسة البيانات (قوي)، مهندس تقني - الذكاء الاصطناعي التوليدي، الخبرة: 12+ سنة نظرة عامة على الدور نحن نسعى للحصول على مهندس معماري مؤسسي وحلول ذي خبرة عبر Domains قوية وقدرات تكنولوجية عميقة لدفع مبادرات التحول الرقمي على نطاق واسع. يشترط الدور وجود تفكير استراتيجي مع خبرة عملية في الهندسة عبر صناعات مثل الاتصالات، الطاقة، القطاع العام، وBFSI، مع كفاءة قوية في مجموعات التكنولوجيا الحديثة بما في ذلك السحابة، الويب، والبيانات والذكاء الاصطناعي المتقدم.  المسؤوليات الرئيسية - تحديد ودفع استراتيجية هندسة المؤسسات بما يتماشى مع أهداف الأعمال عبر عدة مجالات صناعية (اتصالات، طاقة، قطاع عام، BFSI). - قيادة هندسة الحلول من البداية إلى النهاية لبرامج التحول الكبيرة والمعقدة، مع ضمان القابلية للتوسع والأمان والأداء. - تصميم وحوكمة الهياكل المعتمدة على البيانات، بما في ذلك منصات البيانات، منظومات التحليلات، وحلول الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي. - تصميم وتنفيذ حلول تستخدم السحابة (OCI/AWS/Azure/GCP)، والخدمات المصغرة، وواجهات برمجة التطبيقات، وتكنولوجيا الويب الحديثة. - دفع تبني قدرات الذكاء الاصطناعي بما في ذلك التعلم الآلي، والذكاء الاصطناعي التوليدي، وأطر الوكلاء AI الناشئة لحالات الاستخدام المؤسسية. - إقامة حوكمة الهندسة والمعايير وأفضل الممارسات عبر البرامج والمحافظ. - التعاون مع أصحاب المصلحة لتفسير المتطلبات إلى مخططات معمارية قابلة للتطوير ومستقبلية. - توفير القيادة الفنية عبر فرق التنفيذ، وضمان التوافق مع رؤية الهندسة ومعايير الجودة. - تقييم وتوصية بمنصات التكنولوجيا، الأدوات، والمزودين بما يتماشى مع استراتيجية المؤسسة. - قيادة الحلول للعروض الفنية (RFPs)، والمقترحات، والتعاملات مع العملاء، بما في ذلك تقدير الجهد والاستراتيجية الفنية. المهارات الأساسية والقدرات المهنية - خبرةDomain قوية في اثنين أو أكثر من المجالات: o الاتصالات (BSS/OSS، القنوات الرقمية) o الطاقة والمرافق o القطاع العام (الحكومة الإلكترونية، المدينة الذكية) o BFSI (المصارف، المدفوعات، التأمين) الخبرة التقنية - منصات السحابة: AWS، Azure، أو GCP (يفضَّل التعرض لعدة سحابات) - نماذج الهندسة: الخدمات المصغرة، الحدث-القيود، API-أولاً، التصميم القائم على المجال - تقنيات الويب: أطر الواجهة الأمامية والخلفية الحديثة - التكامل: واجهات برمجة التطبيقات، Middleware، ESB، iPaaS البيانات والذكاء الاصطناعي (التركيز الأساسي) - خبرة قوية في هندسة البيانات (بحيرات البيانات، مستودعات البيانات، Lakehouse) - خبرة عملية مع نماذج التعلم الآلي وإدارة دورة الحياة (MLOps) - خبرة في الذكاء الاصطناعي التوليدي (LLMs، هندسة التحفيز، بنى RAG) - التعرض لأنظمة الذكاء الاصطناعي الوكيلية (وكلاء مستقلون، أطر التنسيق) - المعرفة بأطر حوكمة البيانات والأمان والخصوصية المؤهلات - درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الكمبيوتر، الهندسة، أو مجال ذي صلة - شهادات الهندسة (TOGAF، شهادات مهندس سحابة) مفضلة  القيادة والمهارات السلوكية - مهارة إدارة أصحاب المصلحة والتواصل التنفيذي - القدرة على العمل على المستويين الاستراتيجي والتطبيقي - خبرة مثبتة في قيادة فرق موزعة ومتعددة التخصصات - قدرات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرار </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description Must have Skills : Architecture (Strong), Cloud architecture (Strong), Technology Architect - Data Architecture (Strong), Technology Architect - Generative AI, Experience: 12+ Years Role Overview We are seeking a seasoned Enterprise & Solution Architect with strong cross-domain expertise and deep technology capabilities to drive large-scale digital transformation initiatives. The role requires a strategic thinker with hands-on architecture experience across industries such as Telecom, Energy, Public Sector, and BFSI, combined with strong proficiency in modern technology stacks including cloud, web, and advanced Data & AI.  Key Responsibilities - Define and drive enterprise architecture strategy aligned with business goals across multiple industry domains (Telco, Energy, Public Sector, BFSI). - Lead end-to-end solution architecture for large, complex transformation programs, ensuring scalability, security, and performance. - Design and govern data-driven architectures, including data platforms, analytics ecosystems, and AI/ML solutions. - Architect and implement solutions leveraging Cloud (OCI/AWS/Azure/GCP), Microservices, APIs, and Modern Web Technologies. - Drive adoption of AI capabilities, including Machine Learning, Generative AI, and emerging Agentic AI frameworks for enterprise use cases. - Establish architecture governance, standards, and best practices across programs and portfolios. - Collaborate with business stakeholders to translate requirements into scalable and future-ready architecture blueprints. - Provide technical leadership across delivery teams, ensuring alignment with architecture vision and quality benchmarks. - Evaluate and recommend technology platforms, tools, and vendors aligned with enterprise strategy. - Lead solutioning for RFPs, proposals, and client engagements, including effort estimation and technical strategy. Key Skills & Competencies Domain Expertise - Strong understanding of at least two or more domains: o Telecom (BSS/OSS, Digital Channels) o Energy & Utilities o Public Sector (eGov, Smart City) o BFSI (Banking, Payments, Insurance) Technology Expertise - Cloud Platforms: AWS, Azure, or GCP (multi-cloud exposure preferred) - Architecture Patterns: Microservices, Event-driven, API-first, Domain-driven design - Web Technologies: Modern front-end and backend frameworks - Integration: APIs, Middleware, ESB, iPaaS Data & AI (Core Focus) - Strong expertise in Data Architecture (Data Lakes, Data Warehouses, Lakehouse) - Hands-on experience with Machine Learning models and lifecycle management (MLOps) - Experience in Generative AI (LLMs, prompt engineering, RAG architectures) - Exposure to Agentic AI systems (autonomous agents, orchestration frameworks) - Knowledge of data governance, security, and privacy frameworks Qualifications - Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Engineering, or related field - Architecture certifications (TOGAF, Cloud Architect certifications) preferred  Leadership & Behavioral Skills - Strong stakeholder management and executive communication skills - Ability to operate at both strategic and hands-on levels - Proven experience in leading distributed and cross-functional teams - Strong problem-solving and decision-making capabilities </div>

Naukri Gulf

قائد فريق إدارة الحسابات

في الموقع - سلطنة عمان - Oman ١٤ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نحن نبحث عن قائد فريق إدارة الحسابات - المتاجر المحلية للانضمام إلى فريقنا في عمان وأن نكون جزءاً من نمونا. إذا كنت قائداً فريق جائعاً لتحدٍ جديد، فبيئة عمل متعددة الجنسيات في انتظارك. ما هو على طبقك؟ مراقبة ونمو طلبات الشركاء، ومعدل الفشل الصافي، ونسب الاستلام الصافية، من خلال أولويات الفريق. إنتاج مقاييس توفر رؤية لتقدم مهام العمل وأداء الفريق. ضمان تحقيق أهداف NCR الشهرية وإدارة الحسابات. المسؤول عن إعادة التفاوض على العمولات. إدارة الفريق لضمان توزيع العمل بشكل صحيح والانتهاء منه في الوقت المحدد وبطريقة دقيقة. مراقبة وتوجيه وإدارة الفريق لتحقيق الأداء الأمثل. التعاون مع الفريق لإنجاز جميع المهام اليومية في الوقت المناسب وبمستوى عالٍ من الجودة. التعامل مع التواصل مع الفريق، الاجتماعات الحية، المراسلات عبر البريد الإلكتروني، التقارير، إلخ. تعيين ومتابعة المهام لإكمال المهام المناسبة. الإدارة الخاصة بالتقارير والدعم. التعاون مع فريق التسويق واللوجستيات والمالية لضمان دورة مبيعات فعالة وحل القضايا الرئيسية المُدرجة. القيادة في المشاريع الجديدة، والمبادرات المطلوبة عبر المتاجر المحلية. متابعة تقدم OKR القسم بشكل عام، وتحديد الثغرات مقابل الأهداف، وتطوير استراتيجيات لضمان تحقيق النتائج الرئيسية بنجاح. الاعتراف وتقدير أعضاء الفريق للأداء القوي، مع دعم من يتأخرون من خلال خطط تحسين منضبطة. إجراء لقاءات شهرية ثنائية مع أعضاء الفريق لتعزيز فاعلية القيادة، ومسؤولية الفريق، والانضباط في التقارير.</div></section><section>الملف المرشح المطلوبماذا طلبنا؟درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المبيعات والقدرة على تحديد الأهداف. مهارات القيادة وإدارة الفريق ضرورة. مهارات التفاوض. مهارات حل المشكلات. مهارات اتخاذ القرار. مهارات التخطيط والتنظيم. القدرة على الالتزام بالمواعيد والمرونة في العمل. الطلاقة في اللغتين العربية والإنجليزية. مهارات الاتصال (كتابة وتحدثاً). مهارات Excel وتحليل البيانات.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are looking for a Team Lead Account Management - Local Shops to join our team in Oman and be part of our growth. If you're a team leader who is hungry for a new adventure, a multinational workplace is waiting for you. What's On Your Plate? Monitor and maintain partner order growth, net fail rate and net take rates, through team priorities Produce metrics which provide visibility on the progress of work assignments and team performance. Ensure achieving the monthly NCR and account management targets. Responsible for commission renegotiations. Manage the team to ensure that work is properly allocated and completed in a timely and accurate manner. Monitor, guide and manage the team for optimum performance. Collaborate with the team to accomplish all daily tasks on time with a high level of quality. Handle communication with the team, live meetings, email correspondence, reporting, etc. Assign and monitor the tasks to complete appropriate work assignments. Management for reporting and support. Collaborate with the Marketing, Logistics and Finance team to ensure an effective sales cycle and resolve key issues escalated. Lead on new projects, initiatives required across the Local shops Monitor overall departmental OKR progress, identify gaps against targets, and develop strategies to ensure successful achievement of key results. Recognize and appreciate team members for strong performance, while supporting those who are behind through structured improvement plans. Conduct monthly one-on-one connects with team members to strengthen leadership effectiveness, team accountability, and reporting discipline.</div></section><section>Desired Candidate ProfileWhat Did We Order?Bachelor's Degree within Business Administration or any other related field. Minimum of 5 years of experience within Sales and being able to set targets. Leadership & Team Management Skills is a must Negotiation Skills. Problem Solving Skills. Decision Making Skills. Planning and Organizing Skills. Ability to meet deadlines and be flexible in working. Fluent in both languages Arabic and English. Communication skills (Written and Verbal). Excel & Data Analysis Skills.</section>

بيت.كوم

Governance, Risk and Compliance Lead

في الموقع - سلطنة عمان ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Corporate Governance <ul><li> Lead the development, implementation, and continuous enhancement of the organization's Governance, Risk and Compliance (GRC) framework in alignment with applicable laws, regulations, OIA governance requirements, and international best practices.</li><li> Provide oversight of the organization's governance framework and governance enhancement initiatives to ensure effective governance practices across the organization.</li><li> Oversee the establishment and maintenance of governance structures, registers, delegated authorities, and governance documentation.</li><li> Lead the review and enhancement of governance policies, frameworks, procedures, and guidelines to ensure continued alignment with business objectives and regulatory expectations.</li><li> Monitor the effectiveness of governance practices and provide recommendations to Executive Management on governance improvements.</li><li> Provide governance reporting and strategic advice to Executive Management and relevant governance committees.</li><li> Oversee Board and Management Committee governance arrangements, including governance structures, authorities, and reporting mechanisms.</li></ul>Risk Management <ul><li>Provide oversight of risk assessment activities to identify strategic, operational, financial, compliance, and reputational risks and support the development of appropriate mitigation strategies.</li><li> Lead the development and enhancement of risk management policies, procedures, and control frameworks across the organization.</li><li> Monitor and evaluate the effectiveness of risk management programs and recommend improvements where necessary.</li><li> Oversee the organization's risk management and risk control processes to ensure alignment with business objectives and regulatory requirements.</li><li> Ensure effective coordination with relevant functions across the organization to support the implementation of risk management practices and regulatory compliance requirements.</li><li> Provide guidance and recommendations to management on risk exposures, mitigation measures, and emerging risk trends.</li><li> Oversee the development of risk-based audit plans in collaboration with Internal Audit and relevant stakeholders.</li><li> Monitor the implementation of corrective actions arising from risk assessments, audits, reviews, and other assurance activities.</li><li> Contribute to the continuous enhancement of risk management practices, methodologies, and frameworks in response to emerging risks, regulatory developments, and industry trends.</li></ul>Third-Party Risk Management & Due Diligence <ul><li>Lead the development and implementation of third-party risk management and due diligence frameworks.</li><li>Provide oversight of risk-based due diligence, sanctions screening, and integrity assessments relating to tenants, investors, suppliers, service providers, vessels, and other business partners.</li><li>Oversee third-party risk classification, monitoring, escalation, and ongoing review processes.</li><li>Advise management on compliance, sanctions, regulatory, integrity, and reputational risks associated with third parties and recommend appropriate mitigation measures.</li><li>Oversee the effectiveness of third-party risk monitoring and due diligence processes and drive continuous improvement initiatives.</li></ul>Compliance Management <ul><li>Lead the development and enhancement of the organization's compliance framework, policies, procedures, and monitoring mechanisms.</li><li>Provide oversight of compliance programs to ensure adherence to applicable laws, regulations, internal policies, and ethical standards.</li><li>Monitor regulatory developments and advise management on emerging compliance obligations and their impact on the organization.</li><li>Provide strategic guidance on ethics, anti-corruption, data privacy, information security, and regulatory compliance matters.</li><li>Oversee the management of compliance incidents, investigations, and remediation activities and ensure appropriate corrective actions are implemented.</li><li>Act as a trusted advisor to Executive Management on governance, risk, compliance, and ethical conduct matters.</li><li>Maintain effective engagement with Internal Audit, External Auditors, Regulators, and other assurance providers on governance, risk, and compliance matters.</li></ul>Budgets and Plans: <ul><li>Monitor the financial performance of a given area of activity versus budgets and ensure all activities are carried out in line with the approved guidelines while promptly reporting on any variances to management.</li></ul>Corporate Strategy & Strategy Formulation, Implementation and Planning <ul><li>Formulate/provide input on governance, risk, compliance, and ethical conduct matters and lead their implementation in line with the Organization’s vision, mission and corporate objectives.</li></ul>Policies, Systems, Processes & Procedures <ul><li>Lead the development, enhancement, and implementation of governance, risk, compliance, and due diligence policies, systems, procedures, and frameworks to ensure compliance with applicable legislative, regulatory, and organizational requirements while delivering effective and value-added services.</li></ul>Continuous Improvement <ul><li>Drive the identification and implementation of opportunities for continuous improvement and sustainability of governance, risk, compliance, systems, processes, and practices, taking into account industry best practices, operational effectiveness, and organizational objectives.</li></ul>Quality, Health, Safety, & Environment <ul><li>Ensure compliance with all relevant quality, health, safety, and environmental policies, procedures, and controls within the area of responsibility to support employee safety, regulatory compliance, service excellence, and responsible environmental practices.</li></ul>Statement and Reports <ul><li>Oversee the preparation and submission of governance, risk, compliance, and departmental reports to ensure timely, accurate, and meaningful reporting in accordance with organizational requirements, policies, and standards. </li></ul> RequirementsMinimum Qualification <ul><li>Bachelor’s degree in Business Administration, Finance, Law, or a relevant discipline.</li><li>Certified Risk and Compliance Management Professional (CRCMP) or similar certification is highly desirable.</li></ul>Minimum Experience & Knowledge & Skills <ul><li>8 to 10 years of relevant experience in risk management, compliance, audit, or a related field.</li><li>Proven experience in risk management, compliance, or regulatory affairs.</li><li>Demonstrated experience in developing and implementing risk management and compliance frameworks.</li><li>Experience in conducting risk assessments, audits, and investigations.</li><li>Understanding of corporate governance principles and their application.</li><li>Knowledge of emerging risk trends and their potential impact on the organization.</li><li>Familiarity with risk management software and tools.</li><li>Good analytical skills with the ability to identify and evaluate potential risks and compliance issues.</li><li>E</li></ul> </div>

من ١٥ إلى ٣٠ سنة Naukri Gulf

مدير الخزانة / مساعد المدير - CA

في الموقع - سلطنة عمان - Oman ٣ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

مراقبة التدفق النقدي اليومي ومتطلبات التمويل. إدارة السيولة وتحسين رأس المال العامل. مراجعة ومراقبة كشوف التسوية المصرفية الشهرية. إعداد والحفاظ على جداول القروض والوثائق المرتبطة بها. تحليل رسوم البنوك وتوصية مبادرات توفير التكلفة. دعم الإغلاق المالي السنوي وأنشطة التدقيق الخارجي. إعداد تقارير MIS للإدارة. التعامل مع خطابات الاعتماد (LC)، المستندات المحلية (LD)، وغيرها من الآليات المصرفية. معالجة ومراقبة مدفوعات الموردين والعمليات. التنسيق مع البنوك بخصوص التسهيلات الائتمانية والحدود المصرفية وشؤون الخزانة. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع المؤسسات المالية وأصحاب الشأن الداخلي.الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>محاسب قانوني معتمد (CA) إلزامي</li><li>15 عامًا من الخبرة في الخزانة أو المالية أو عمليات المصارف</li><li>معرفة قوية بإدارة التدفقات النقدية، وضوابط الخزانة، والتسهيلات المصرفية</li><li>خبرة في إدارة القروض، وتسويات البنوك، والتقارير المالية</li><li>إتقان أنظمة ERP وMicrosoft Excel</li><li>مهارات تحليلية واتصالية وحل المشكلات ممتازة</li></ul>

Monitor daily cash flow and fund requirements. Manage liquidity and optimize working capital. Review and monitor monthly bank reconciliation statements. Prepare and maintain loan schedules and related documentation. Analyze bank charges and recommend cost-saving initiatives. Support annual financial closing and external audit activities. Prepare MIS reports for management. Handle Letters of Credit (LC), Local Documents (LD), and other banking instruments. Process and monitor vendor and operational payments. Coordinate with banks regarding credit facilities, banking limits, and treasury matters. Build and maintain strong relationships with financial institutions and internal stakeholders.Desired Candidate Profile<ul><li>Chartered Accountant (CA) Mandatory</li><li>15 years of experience in Treasury, Finance, or Banking Operations</li><li>Strong knowledge of cash flow management, treasury controls, and banking facilities</li><li>Experience in loan management, bank reconciliations, and financial reporting</li><li>Proficiency in ERP systems and Microsoft Excel</li><li>Excellent analytical, communication, and problem-solving skills</li></ul>

Naukri Gulf

مهندس معماري مؤسسي

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٣ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> سيتم قبول الطلبات فقط عبر LinkedIn في الرابط أدناه: https://www.linkedin.com/jobs/view/4438960983/ المسمى الوظيفي مهندس معماري مؤسسي - الغرض من الوظيفة يقوم مهندس المعمارية المؤسسية بتصميم وإدارة وتطور مشهد بنية تقنية البنك عبر مجالات المؤسسة والحلول. يعرف المعايير المعمارية والمبادئ وخرائط طريق التقنية بما يتماشى مع استراتيجية الأعمال والمتطلبات التنظيمية ورؤية عمان 2040 الرقمية. يعمل مهندس المعمارية المؤسسية على جسر الفجوة بين استراتيجية الأعمال وتنفيذ التقنية، مع التأكد من أن جميع حلول ومنصات التقنية (سواء كانت في الموقع أو عبر بيئات متعددة السحابات) آمنة وقابلة للتوسع ومتوافقة مع الاتجاه الاستراتيجي للبنك. المسؤوليات الأساسية <ul> <li>يُعرِف ويحافظ على إطار بنية البنك المؤسسية عبر مجالات الأعمال والبيانات والتطبيق والتقنية بالتوافق مع أفضل الممارسات الصناعية.</li> <li>يطور وينفذ معايير المعمارية والمبادئ والنماذج المرجعية وأنماط التصميم لضمان الاتساق عبر مشهد التقنية.</li> <li>يقود تصميم معمارية الحلول للمبادرات الاستراتيجية والمعقدة، مع ضمان حلول قابلة للتوسع وجاهزة للمستقبل.</li> <li>يقود المعمارية عبر التكامل وواجهات API والسحابة ومنصات الخدمات المصرفية الأساسية.</li> <li>يسهم في تطوير وتنفيذ خريطة التقنية واستراتيجية السحابة المتعددة بما يتوافق مع أهداف الأعمال.</li> <li>يقيم التكنولوجيات الناشئة وحلول البائعين، مع تقديم توصيات لدعم قرارات التكنولوجيا.</li> <li>يتأكد من أن جميع تصاميم المعمارية تمتثل لمتطلبات الأمان والتنظيم وإدارة المخاطر.</li> <li>يطبق مبادئ الأمن بالتصميم بالتعاون مع وظائف الأمن المعلوماتي وإدارة المخاطر.</li> <li>يشارك في منتديات حوكمة المعمارية، موفرًا التوجيه ومراجعة تصاميم الحلول.</li> <li>يحدد معايير معمارية التكامل وواجهات API، بما في ذلك أطر الوسطاء وتبادل البيانات.</li> <li>يتعاون مع أصحاب المصلحة من الأعمال لترجمة المتطلبات إلى بنى تقنية فعالة.</li> <li>يوفر التوجيه المعماري لفرق المشاريع والبائعين ومُدمجي الأنظمة لضمان التوافق مع المعايير.</li> <li>يطور ويحافظ على مواد المعمارية، بما في ذلك نماذج القدرة ومشاهد النظام وتدفقات البيانات.</li> <li>يحدد المخاطر التقنية والفجوات المعمارية وفرص التحسين عبر المنصات.</li> <li>ي support استراتيجيات التكنولوجيا والتخطيط والأنشطة الميزانية.</li> <li>يدعم حوكمة المعمارية لتقنيات ناشئة ومبادرات التحول الرقمي.</li> <li>يتأكد من توثيق قرارات المعمارية والمواد وتوافقها مع الحوكمة ومتطلبات التدقيق.</li> <li>يساهم في مشاركة المعرفة ويروج لأفضل ممارسات المعمارية عبر وظيفة التقنية.</li> </ul> المؤهلات والخبرة: <ul> <li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسب أو تكنولوجيا المعلومات أو الهندسة البرمجية أو تخصص ذي صلة؛ يفضل درجة الماجستير.</li> <li>شهادة محترفة في العمارة المؤسسية أو الحلول (مثال: TOGAF 9/10، Certified Solutions Architect، OCI Architect Professional) مطمح بها بشدة.</li> <li>≥8 سنوات من الخبرة في بنية المعلومات، بما في ذلك خبرة في دور معماري عالي ضمن بنوك أو خدمات مالية خاضعة للوائح.</li> <li>خبرة مثبتة في المعمارية المؤسسية وتصميم الحلول عبر القطاع المصرفي الأساسي والرقمي والبيئة السحابية.</li> <li>خبرة قوية في منصات متعددة السحب وبيئات التكامل المؤسسي.</li> <li>معرفة بالمتطلبات التنظيمية والامتثال ضمن القطاع المصرفي بالإضافة إلى متطلبات حوكمة التكنولوجيا ميزة.</li> </ul> ** سيتم قبول الطلبات عبر LinkedIn حتى 23-يوليو-2026 الساعة 2:00 ظهرًا 23 2025 2:00 . ** لن تُؤخذ التقديمات المستلمة بعد هذا التاريخ والوقت بعين الاعتبار **</div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> Applications will only be accepted via Linkedin in the link Below: : https://www.linkedin.com/jobs/view/4438960983/ Job Title Enterprise Architect - Job Purpose The Enterprise Architect designs, governs, and evolves the Bank s technology architecture landscape across enterprise and solution domains. He/ She defines architecture standards, principles, and technology roadmaps aligned with business strategy, regulatory requirements, and Oman s Vision 2040 digital agenda. The Enterprise Architect bridges the gap between business strategy and technology execution, while ensuring that all technology solutions and platforms (whether on-premises or across multi-cloud environments) are secure, scalable, and aligned with the Bank s strategic direction. Key Accountabilities <ul> <li>Defines and maintains the Bank s enterprise architecture framework across business, data, application, and technology domains in alignment with industry best practices.</li> <li>Develops and enforces architecture standards, principles, reference models, and design patterns to ensure consistency across the technology landscape.</li> <li>Leads solution architecture design for strategic and complex initiatives, ensuring scalable and future-ready solutions.</li> <li>Leads architecture across integration, API, cloud, and core banking platforms.</li> <li>Contributes to the development and execution of the technology roadmap and multi-cloud strategy aligned with business objectives.</li> <li>Evaluates emerging technologies and vendor solutions, providing recommendations to support technology decisions.</li> <li>Ensures all architecture designs comply with security, regulatory, and risk management requirements.</li> <li>Applies the security-by-design principles in collaboration with Information Security and Risk functions.</li> <li>Participates in architecture governance forums, providing guidance and review of solution designs.</li> <li>Defines integration and API architecture standards, including middleware and data exchange frameworks.</li> <li>Collaborates with business stakeholders to translate requirements into effective technology architectures.</li> <li>Provides architectural guidance to project teams, vendors, and system integrators to ensure alignment with standards.</li> <li>Develops and maintains architecture artefacts, including capability models, system landscapes, and data flows.</li> <li>Identifies technical risks, architecture gaps, and optimization opportunities across platforms.</li> <li>Supports technology strategy, planning, and budgeting activities.</li> <li>Supports architecture governance for emerging technologies and digital transformation initiatives.</li> <li>Ensures architecture decisions and artefacts are documented and aligned with governance and audit requirements.</li> <li>Contributes to knowledge sharing and promotes architecture best practices across the technology function.</li> </ul> Qualifications and Experience: <ul> <li>Bachelor s degree in Computer Science, Information Technology, Software Engineering or a related discipline; Master s degree preferred.</li> <li>A Professional certification in Enterprise or Solutions Architecture (e.g. TOGAF 9/10, Certified Solutions Architect, OCI Architect Professional) is highly desirable.</li> <li>Minimum 8 years of experience in IT architecture, including experience in a senior architecture role within regulated banking or financial services.</li> <li>Proven experience in enterprise architecture and solution design across core banking, digital, and cloud environments.</li> <li>Strong experience in multi-cloud platforms and enterprise integration environments.</li> <li>Knowledge of regulatory and compliance requirements within the banking sector as well as technology governance requirements is an advantage.</li> </ul> ** Applications will be accepted on linkedin until 23-Jul-2026 at 2:00 P.M 23 2025 2:00 . ** Submissions received after this date and time will not be considered **</div></section>

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

أخصائي أول SOC

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

هدف الدور: أخصائي أول SOC مسؤول عن تحليل البيانات الأمنية المتقدمة للحوادث، والتحقيق المعقد في الحوادث، وتحسين مستمر لقدرات الكشف والاستجابة في SOC. يعمل كخبير فني من المستوى الثالث ومدير فني، يقدم التوجيه للمحللين المبتدئين، يطور حالات استخدام متقدمة، ويضمن أن آليات الكشف وتدفقات العمل المرتبطة بالحوادث مهيأة للدقة والسرعة والمرونة. كما يتCollaborates مع فرق استخبارات التهديد وإدارة الثغرات لبناء موقف دفاعي استباقي عبر جميع البيئات التي تتم مراقبتها.المسؤولياتالقيادة الاستراتيجية والتقنية<ul><li>قيادة تحقيقات حوادث متقدمة عبر عدة مجالات أمنية بما في ذلك الشبكة ونقاط النهاية والتطبيقات والبيئات السحابية.</li><li>إجراء تحليل جذر السبب (RCA) بشكل معمق ودعم الاستجابة للحوادث الكبرى والتحقيقات الجنائية كجزء من التصعيد من المستوى 3.</li><li>تصميم وتحسين منطق الكشف وقواعد الترابط ضمن منصات SIEM وSOAR وEDR.</li><li>تطوير كتب تشغيل الأتمتة لتبسيط أنشطة الفرز والاحتواء، مما يقلل من MTTR وMTTD.</li><li>إجراء صيد التهديدات بشكل استباقي استناداً إلى تقارير استخباراتية والتحليلات السلوكية واكتشاف الانحرافات.</li><li>التنسيق مع مصادر استخبارات التهديد الداخلية والخارجية لوضع السياق على التنبيهات وتحسين نضج الكشف.</li><li>التحقق من تكامل وتضمين موجزات التهديد وضمان إثراء التنبيهات في SOC بإشارات سياقية (IOCs، TTPs، حملات التهديد).</li></ul>الحوكمة وإدارة العمليات<ul><li>الحفاظ على تحسين كتب تشغيل SOC ومصفوفات التصعيد ومواد المعرفة.</li><li>ضمان توافق عمليات SOC مع أطر مثل MITRE ATT&CK وNIST CSF وISO 27035.</li><li>إجراء مراجعات ما بعد الحوادث وورش العمل المستفادة مع أصحاب المصلحة لتعزيز التحسين المستمر.</li><li>دعم الامتثال ومتطلبات التدقيق من خلال جمع الأدلة والتقارير بشكل صحيح.</li><li>المشاركة في تمارين الطاولة الداخلية وضمان جاهزية بروتوكولات استجابة الحوادث.</li></ul>التعاون وإدارة أصحاب المصلحة<ul><li>تقديم الدعم الاستشاري الفني أثناء تصعيدات العملاء أو المراجعات التنفيذية.</li><li>تطوير وتقديم تقارير أسبوعية/شهرية عن أداء SOC واتجاهات التهديدات للإدارة.</li><li>دعم إدخال عملاء جدد إلى خدمات SOC، بما في ذلك إعداد مصادر التسجيل والموصلات ومنطق الترابط.</li></ul>تطوير الأشخاص والمعرفة<ul><li>إرشاد محللي SOC (المستوى-1 والمستوى-2) في تقنيات تحليلية وتحقيقية متقدمة.</li><li>عقد جلسات تبادل معرفة داخلية حول التهديدات الجديدة والثغرات وتقنيات الهجوم الناشئة.</li><li>المساهمة في إنشاء مواد تدريب SOC وتقييمات تقنية.</li><li>دعم مبادرات بناء القدرات من خلال التوصية بخطط الشهادات وتطوير المهارات.</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو الأمن السيبراني أو تخصص ذي صلة.</li><li>يفضل شهادات GCIA، GCIH، CEH، CHFI، CompTIA CySA+، أو SANS Threat Hunting.</li><li>الحد الأدنى 5-7 سنوات في عمليات SOC أو استجابة للحوادث، مع خبرة لا تقل عن سنتين في تحليل Tier-3 أو الأدلة الجنائية المتقدمة.</li><li>المهارات: إدارة SOC، استجابة للتهديد، حوكمة، تقارير العملاء، قيادة الفريق، وإدارة الخدمة.</li><li>نوع الكفاءة: مستوى الكفاءة<ul><li>القيادة-Tech Leadership: متقدم</li><li>السلوك - التفكير التحليلي: متقدم</li><li>السلوك - التعاون: متقدم</li><li>الجوهر: النزاهة والمسؤولية: متقدم</li><li>الجوهر: التميز التشغيلي: متقدم</li><li>التقني: الكشف عن التهديد والصيد: متقدم</li><li>التقني: الاختبارات الجنائية والتحليل RCA: متقدم</li><li>التقني: إدارة SIEM/SOAR متقدمة</li></ul></li></ul>

ROLE OBJECTIVE Senior Specialist SOC is responsible for advanced security event analysis, complex incident investigation, and continuous improvement of SOC detection and response capabilities. Acting as a Tier-3 analyst and technical SME, the role provides guidance to junior analysts, develops advanced use cases, and ensures that all detection mechanisms and incident workflows are optimized for accuracy, speed, and resilience. The incumbent also collaborates with threat intelligence and vulnerability management teams to build a proactive defense posture across all monitored environments.RESPONSIBILITIESStrategic and Technical Leadership<ul><li>Lead advanced incident investigations across multiple security domains including network, endpoint, application, and cloud environments.</li><li>Perform in-depth root cause analysis (RCA) and support major incident response and forensics as part of L3 escalation.</li><li>Design and optimize detection logic and correlation rules within SIEM, SOAR, and EDR platforms.</li><li>Develop automation playbooks to streamline triage and containment activities, reducing MTTD and MTTR.</li><li>Conduct proactive threat hunting based on intelligence reports, behavioral analytics, and anomaly detection.</li><li>Coordinate with internal and external threat intelligence sources to contextualize alerts and enhance detection maturity.</li><li>Validate and integrate threat feeds and ensure enrichment of SOC alerting with contextual indicators (IOCs, TTPs, threat campaigns).</li></ul>Governance and Process Management<ul><li>Maintain and enhance SOC playbooks, escalation matrices, and knowledge base documentation.</li><li>Ensure SOC processes align with frameworks such as MITRE ATT&CK, NIST CSF, and ISO 27035.</li><li>Conduct post-incident reviews and lessons-learned workshops with stakeholders to drive continuous improvement.</li><li>Support compliance and audit requirements through proper evidence collection and reporting.</li><li>Participate in internal tabletop exercises and ensure readiness of incident response protocols.</li></ul>Collaboration and Stakeholder Management<ul><li>Provide technical advisory support during customer escalations or executive reviews.</li><li>Develop and deliver weekly/monthly SOC performance and threat trend reports to management.</li><li>Support onboarding of new customers into SOC services, including configuration of log sources, connectors, and correlation logic.</li></ul>People and Knowledge Development<ul><li>Mentor SOC Analysts (Tier-1 and Tier-2) in advanced analytical and investigative techniques.</li><li>Conduct internal knowledge-sharing sessions on new threats, vulnerabilities, and emerging attack techniques.</li><li>Contribute to the creation of SOC training materials and technical assessments.</li><li>Support capacity building initiatives by recommending certification and skill development plans.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor s degree in Information Technology, Cybersecurity, or related discipline.</li><li>GCIA, GCIH, CEH, CHFI, CompTIA CySA+, or SANS Threat Hunting certifications preferred.</li><li>Minimum 5 7 years in SOC operations or incident response, with at least 2 years in Tier-3 analysis or advanced forensics.</li><li>Skills SOC management, threat response, governance, customer reporting, team leadership, and service management.</li><li>Competency Type Competency Proficiency level<ul><li>Leadership Technical Leadership Advanced</li><li>Behavioural Analytical Thinking Advanced</li><li>Behavioural Collaboration Advanced</li><li>Core Integrity & Accountability Advanced</li><li>Core Operational Excellence Advanced</li><li>Technical Threat Detection & Hunting Advanced</li><li>Technical Forensics & RCA Advanced</li><li>Technical SIEM/SOAR management Advanced</li></ul></li></ul>

دوام كامل 5 years جولف تالنت

Training & Development Officer - FOH Operations

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط الأحد

تكنولوجيا المعلومات

We are seeking a dynamic Training & Development Officer to join our Front of House Operations team in Muscat. This role is pivotal in enhancing the skills and performance of our restaurant staff, ensuring exceptional customer service and operational excellence. Responsibilities: 1. Training & Development: -Conduct Training Needs Analysis (TNA) to identify operational and service gaps. -Design and deliver induction, orientation, and onboarding programs for new hires. -Develop training materials, presentations, SOP guides, assessment tools, and training manuals. -Facilitate classroom, practical, and on-the-job training programs. -Conduct refresher training sessions on service standards, food safety, and operational procedures. -Coordinate cross-training initiatives to enhance workforce flexibility and succession planning. -Support the implementation of new company initiatives, menu launches, and operational changes. 2. FOH & Restaurant Operations Training -Train employees on restaurant service standards and guest engagement techniques. -Ensure team compliance with restaurant SOPs and brand standards. -Conduct product knowledge training covering food, beverages, promotions, and menu specifications. -Train staff on reservation management, POS systems, cash handling, and customer service protocols. -Coach supervisors and team leaders on leadership and people management skills. -Monitor service delivery and provide corrective coaching where required. 3. Performance Management -Evaluate employee performance through assessments, observations, and service audits. -Maintain employee training records and competency matrices. -Track individual development plans and follow up on training effectiveness. -Recommend development programs for high-potential employees. -Provide coaching and mentoring to improve operational performance. 4. Compliance & Quality Assurance -Ensure adherence to food safety, hygiene, HACCP, and occupational health & safety standards. -Conduct compliance audits and mystery guest evaluations. -Monitor implementation of company policies and procedures. -Support quality improvement initiatives to enhance guest satisfaction. 5. Reporting & Administration -Maintain an updated annual training calendar. -Prepare monthly training reports and KPI dashboards. -Monitor training attendance, completion rates, and certification records. -Manage training budgets, schedules, venues, and training resources. -Coordinate with restaurant managers and department heads regarding training requirements.- Bachelor's degree in Hospitality, Human Resources, Education, or a related field. - Proven experience in training and development within the restaurant or hospitality industry, specifically with Front of House operations. - Excellent communication and presentation skills to effectively engage and motivate staff. - Strong organizational skills with the ability to manage multiple training initiatives simultaneously. - Knowledge of training methodologies and instructional design. - Ability to work collaboratively with diverse teams and adapt to a fast-paced environment. - Passion for enhancing customer service and staff development. -3-5 years of experience in restaurant, hospitality, or F&B operations. -Minimum 3 years of experience in training and development. -Experience in multi-unit restaurant operations is an advantage.

Naukri Gulf

إدارة المدير

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٥ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الغرض الوظيفي: قيادة وإدارة خدمات رفاهية الموظفين وعلاقات عامة من خلال ضمان التنسيق الفعال للخدمات الداخلية، والتفاعل مع الجهات المعنية الخارجية، ومبادرات رفاهية الموظفين، مع تعزيز سمعة المنظمة وتوفير بيئة عمل داعمة ومتوافقة وفعالة. الأدوار والمسؤوليات: المساهمة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات رفاهية الموظفين والعلاقات العامة بما يتماشى مع أهداف مديرية الخدمات المؤسسية. ضمان التكامل والتوافق مع الموارد البشرية، والسلامة والأمن، ووظائف شركاتية أخرى. قيادة القسم من خلال التخطيط الفعّال والحوكمة وإدارة الأداء. إدارة وتطوير الفريق من خلال التوظيف، والتوجيه، وإدارة الأداء، والتخطيط للخلافة. تعزيز ثقافة الأداء العالي وضمان تطوير القدرات عبر وظائف الرفاهية والعلاقات العامة. الإشراف على العمليات اليومية لخدمات رفاهية الموظفين والعلاقات العامة. ضمان توفير خدمات الموظفين بكفاءة والتنسيق الإداري ومشاركة أصحاب المصلحة. مواءمة العمليات والتدفقات العمل مع أهداف الأداء التنظيمي. إدارة برامج رفاهية الموظفين بما في ذلك: التأمين الصحي والمزايا. الأنشطة الاجتماعية والتواصل. حملات التوعية والرفاهية. إدارة جميع متطلبات السفر ضمن OIA بهدف تقديم خدمة عالية الجودة. تعزيز مبادرات توازن العمل والحياة (العمل المرن، تخطيط الإجازات، الخ). تقييم وتحسين تجربة الموظف ورضا مكان العمل باستمرار. إدارة العلاقات مع الجهات الحكومية، السفارات، وأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. الإشراف على معالجة التأشيرات والتصاريح والوثائق الرسمية. تمثيل المنظمة في المنتديات الخارجية وتنسيق الأنشطة المواجهة للجمهور. الإشراف على الخدمات الإدارية المركزية مثل: إدارة استخدام المركبات وجداول صيانتها بما يتوافق مع سياسة OIA. إدارة مهام وسجلات السائقين لضمان الكفاءة التشغيلية. خدمات الضيافة والدعم المكتبي. التعامل مع الوثائق والأرشفة. ضمان الدعم السريع والكفء عبر الأقسام. ضمان الالتحاق السلس للموظفين الأجانب الجدد (OIA) من خلال الوثائق الحكومية ودعم المعاملات. تطوير وإدارة ميزانيات القسم. رصد الأداء المالي والتأكد من أن الإنفاق يتوافق مع الحدود المعتمدة. تطوير وتنفيذ ومراقبة السياسات والإجراءات المتعلقة بالرفاهية والعلاقات العامة. ضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية والتنظيمية والتشريعية. الحفاظ على معايير عالية من الصحة والسلامة والجودة. التنسيق مع فرق الموارد البشرية والمرافق والسلامة لضمان: معايير مكان عمل آمن ونظيف. تجربة موظف متسقة عبر المواقع. التفاوض وإدارة العلاقات مع الموردين ومقدمي الخدمات. استكشاف الشراكات لتعزيز خدمات الموظفين والتفاعل العام. تحديد فرص لتحسين الأنظمة والعمليات وتقديم الخدمات. قيادة الابتكار والكفاءة في التكلفة والفعالية التشغيلية.</div></section><section>ملف المرشح المطلوبالمؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، العلوم الاجتماعية، إدارة الأعمال، أو أي مجال ذي صلة. يفضل الحصول على درجة الماجستير. المؤهلات المهنية: أي شهادة/تدريب رفاهية موظفين ذات صلة. العمل والخبرة: من 11 إلى 13 عامًا من الخبرة ذات الصلة</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">JOB PURPOSE To lead and manage employee welfare services and public relations functions by ensuring effective coordination of internal services, external stakeholder engagement, and employee well-being initiatives, while enhancing organizational reputation and providing a supportive, compliant, and efficient workplace environment. ROLES AND RESPONSIBILITIES Contribute to the development and implementation of Employee Welfare and Public Relations strategies aligned with the Corporate Services Directorate s objectives. Ensure integration and alignment with HR, Safety & Security, and other corporate functions. Lead the department through effective planning, governance, and performance management. Manage and develop the team through recruitment, coaching, performance management, and succession planning. Foster a high-performance culture and ensure capability development across welfare and Public Relation functions. Oversee daily operations of Employee Welfare and Public Relations services. Ensure efficient delivery of employee services, administrative coordination, and stakeholder engagement. Align processes and workflows to meet organizational performance targets. Manage employee welfare programs including: o Medical insurance and benefits. o Social and engagement activities. o Awareness and well-being campaigns. Manage all travel requirements within OIA to achieve high quality service delivery. Promote work-life balance initiatives (flexible work, leave planning, etc.). Continuously assess and improve employee experience and workplace satisfaction. Manage relationships with government entities, embassies, and Internal and external stakeholders. Oversee processing of visas, permits, and official documentation. Represent the organization in external forums and coordinate public-facing activities. Oversee central administrative services such as: o Manage vehicle usage and maintenance schedules in line with OIA policy. o Manage drivers duties and schedules to ensure operational efficiency. o Hospitality and office support services. o Document handling and archiving. Ensure timely and efficient support across departments. Ensure smooth onboarding of foreign OIA new joiners through governmental documentation and transaction support. Develop and manage departmental budgets. Monitor financial performance and ensure expenditure aligns with approved limits. Develop, implement, and monitor policies and procedures related to welfare and Public Relations. Ensure compliance with organizational, regulatory, and legislative requirements. Maintain high standards of health, safety, and quality. Coordinate with HR, Facilities, and Safety teams to ensure: o Safe and hygienic workplace standards. Consistent employee experience across locations. Negotiate and manage relationships with vendors and service providers. Explore partnerships to enhance employee services and public engagement. Identify opportunities to improve systems, processes, and service delivery. Drive innovation, cost efficiency, and operational effectiveness.</div></section><section>Desired Candidate ProfileEducational Qualifications Bachelor s degree in Human Resources Management, Social Sciences, Business Administration, or any relevant field. Master s degree is a plus Professional Qualifications Any Employee Welfare Relevant Certificate/Training Work Experience 11 to 13 years of related work experience</section>

دوام كامل جولف تالنت

كبير الخبازين

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط الأمس

تكنولوجيا المعلومات

<h4>ملخص الوظيفة</h4>إعداد الخبز والمعجنات، بما في ذلك تحضير العجائن والحشوات، والتخمير، والخبز، والتزيين حسب الاقتضاء. مراجعة ورقة الإنتاج لفهم تنوع المخبوزات المقرر إنتاجها يومياً. إعداد وطهي الطعام وفقاً للوصفات ومقاييس الجودة والعرض وقوائم التحقق الخاصة بتحضير الطعام. الاحتفاظ بسجلات المطبخ للامتثال لبرنامج سلامة الأغذية. إبقاء الطاهي على علم بالمواد الغذائية الفائضة للتخطيط للأطباق اليومية الخاصة. استخدام أدوات الخبز والقياس والمعدات والأجهزة بأمان وبطريقة مناسبة لإعداد الأطعمة المخبوزة. اتباع سياسات وإجراءات التعامل مع سلامة الأغذية والامتثال لها، بما في ذلك إجراءات النظافة الشخصية. التحقق من درجات الحرارة الصحيحة لأجهزة المطبخ والطعام والتأكد منها، وإبلاغ الإدارة عن أي مشكلات. مراقبة جودة الطعام المُعد والحصص المقدمة طوال وردية العمل.مساعدة الإدارة في التوظيف، والتدريب، وإعداد الجداول الزمنية، والتقييم، والإرشاد، والتأديب، وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ والعمل كقدوة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة، بما في ذلك السلامة والأمن؛ والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال تدريبات وشهادات السلامة. التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان ومحترفان؛ والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة؛ وحماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومحترفة والرد على الهواتف باستخدام آداب السلوك المناسبة. تطوير علاقات عمل إيجابية والحفاظ عليها مع الآخرين ودعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة؛ والتعامل مع القضايا الحساسة بلباقة واحترام وسرية. العمل كقدوة أو موجه في القسم. الامتثال لتوقعات ومعايير الجودة.نقل، ورَفْع، وحَمْل، ودَفْع، وسَحْب، ووَضْع الأجسام التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. التحرك عبر الأسطح المنحدرة أو غير المستوية أو الزلقة. الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والالتواء، والسحب، والانحناء التام. الوقوف، أو الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الوقت. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.<h4>المؤهلات المفضلة</h4><ul><li>التعليم: شهادة من مدرسة فنية أو تجارية أو حرفية.</li><li>خبرة العمل ذات الصلة: سنتان على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة.</li><li>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.</li><li>الترخيص أو الشهادة: لا يوجد.</li></ul>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر إمكانية الحصول على الفرص. نحن نُعزز بفعالية بيئة تُقدر وتُحتفي بالخلفيات الفريدة لموظفينا. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات التي يتمتع بها موظفونا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو غيرها من الأسس المحمية بموجب القانون المعمول به.مهمة فنادق دبليو هي إشعال الفضول وتوسيع الآفاق. نحن مكان لتجربة الحياة. نحن هنا لنفتح الأبواب والعقول. نلهم باستمرار بالوجوه الجديدة والخبرات الجديدة. روح الاستعداد لأي شيء والتناغم هي في جوهرنا وجعلتنا مشهورين بإعادة إبتكار معايير الفخامة حول العالم. "أي شيء/في أي وقت" هي ثقافتنا وفلسفة خدمتنا التي تحول شغف ضيوفنا إلى واقع. إذا كنت أصيلاً ومبتكراً وتتطلع دائماً إلى مستقبل ما هو ممكن، فمرحباً بك في فنادق دبليو. بانضمامك إلى فنادق دبليو، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.

<h4>Position summary</h4> Prepare breads and pastries, including preparing doughs and fillings, proofing, baking, and decorating as appropriate. Review production sheet to understand variety of baked goods to be produced daily. Prepare and cook food according to recipes, quality and presentation standards, and food prep checklists. Maintain kitchen logs for food safety program compliance. Keep chef informed of excess food items for planning of daily specials. Safely and appropriately use baking and measuring tools, equipment, and appliances to prepare baked foods. Follow and ensure compliance with food safety handling policies and procedures, including personal hygiene procedures. Check and ensure correct temperatures of kitchen appliances and food, and report issues to management. Monitor the quality of food prepared and portions served throughout shift. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company policies and procedures, including safety and security; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others and support team to reach common goals; handle sensitive issues with tact, respect, and confidentiality. Serve as a department role model or mentor. Comply with quality expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors. <h4>Preferred qualification</h4> <ul> <li>Education: Technical, trade, or vocational school degree.</li> <li>Related work experience: At least 2 years of related work experience.</li> <li>Supervisory experience: No supervisory experience.</li> <li>License or certification: None.</li> </ul> At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to ignite curiosity, expand worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

وظائف مراقب كاميرات في سلطنة عمان

ديمي شيف دي باتيه

شيف دي باتي

طباخ مبتدئ 2

شيف دي قسم

شيف دي مي ديمي

مدير الإيجار والتأجير

مدير الشؤون المالية

مطور تطبيقات محمول (iOS / Android)

مطور تطبيقات الهاتف المحمول

إدخال البيانات

Senior AI Engineer

مهندس معماري للمؤسسة

قائد فريق إدارة الحسابات

Governance, Risk and Compliance Lead

مدير الخزانة / مساعد المدير - CA

مهندس معماري مؤسسي

أخصائي أول SOC

Training & Development Officer - FOH Operations

إدارة المدير

كبير الخبازين

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مراقب كاميرات في سلطنة عمان

اشترك لتصلك وظائف وظائف مراقب كاميرات في سلطنة عمان الجديدة دوريا علي بريدك