وظائف مدير مكتب
١٣٧٤ وظائف شاغرة
<p><h4>عن الدور</h4>
<p>في باڤاغو، أحد عملائنا يقوم بتعيين منسق عمليات العقارات لدعم عمليات المحفظة السكنية والتجارية يوميًا.</p>
<p>هذا دور تشغيلي عالي الملكية يركّز على:</p>
<ul>
<li>التواصل مع المستأجرين</li>
<li>تنسيق التأجير</li>
<li>إدارة الصيانة</li>
<li>تحديثات أنظمة الملكية</li>
<li>تقارير المالك والالتزام</li>
</ul>
<p>ستكون جسرًا تشغيليًا بين:</p>
<ul>
<li>المستأجرين</li>
<li>الموردين</li>
<li>مالكي العقارات</li>
<li>فرق إدارة الملكية الداخلية</li>
</ul>
<p>المرشح المثالي منظم للغاية، دقيق، ومريح في إدارة عدة أجزاء متحركة في بيئة إدارة ممتلكات سريعة الوتيرة.</p>
<p>إذا كان لديك خبرة في:</p>
<ul>
<li>أنظمة إدارة الملكية</li>
<li>سير عمل التأجير</li>
<li>التواصل مع المستأجرين</li>
<li>تنسيق الصيانة</li>
</ul>
<p>هذا الدور مناسب بقوة.</p>
<h4>ما ستملكه</h4>
<h4>الاتصال والدعم بالمستأجرين</h4>
<p>الرد على استفسارات المستأجرين المتعلقة بـ:</p>
<ul>
<li>مدفوعات الإيجار</li>
<li>شروط العقد</li>
<li>طلبات الصيانة</li>
<li>سياسات الملكية</li>
</ul>
<p>تتبع جميع الاتصالات ضمن:</p>
<ul>
<li>Yardi</li>
<li>AppFolio</li>
<li>Buildium</li>
<li>منصات إدارة الملكية المماثلة</li>
</ul>
<p>إرسال تذكيرات لـ:</p>
<ul>
<li>تواريخ استحقاق الإيجار</li>
<li>تجديدات العقد</li>
<li>إشعارات الامتثال</li>
</ul>
<h4>التأجير والوثائق</h4>
<p>صياغة ومراجعة ومعالجة:</p>
<ul>
<li>اتفاقيات الإيجار</li>
<li>تجديدات الإيجار</li>
<li>وثائق استيعاب المستأجر</li>
</ul>
<p>إدارة الوثائق باستخدام:</p>
<ul>
<li>DocuSign</li>
<li>Dotloop</li>
</ul>
<p>الحفاظ على ملفات المستأجرين منظمة ومتوافقة بما في ذلك:</p>
<ul>
<li>طلبات التقديم</li>
<li>سجلات التعريف</li>
<li>تقارير التفتيش</li>
<li>الاتفاقيات الموقعة</li>
</ul>
<p>دعم تسويق الملكية عبر:</p>
<ul>
<li>Zillow</li>
<li>Apartments.com</li>
<li>منصات قوائم MLS</li>
</ul>
<h4>أنظمة إدارة الملكية</h4>
<p>الحفاظ على سجلات دقيقة عبر برامج إدارة الملكية</p>
<p>التتبع:</p>
<ul>
<li>جمعات الإيجار</li>
<li>التقصير في الدفع</li>
<li>حالة الإشغال</li>
<li>رسوم التأخير</li>
</ul>
<p>إنشاء وتسوية:</p>
<ul>
<li>قوائم الإيجار</li>
<li>تقارير المتأخرين عن الدفع</li>
<li>مُعَدّات الإشغال</li>
</ul>
<h4>تنسيق الصيانة</h4>
<ul>
<li>إنشاء وتعيين أوامر عمل للموردين</li>
<li>تتبع تذاكر الصيانة من البداية حتى الإكمال</li>
<li>التنسيق مع المستأجرين والموردين لضمان حل المشكلة في الوقت المناسب</li>
<li>التحقق من فواتير الموردين مقابل أوامر العمل المكتملة</li>
</ul>
<h4>تقارير الملكية والتحديثات التشغيلية</h4>
<p>الإعداد:</p>
<ul>
<li>بيانات المالك</li>
<li>ملخصات التدفقات النقدية</li>
<li>تقارير الإشغال</li>
<li>تحديثات الشواغر</li>
</ul>
<p>تقديم تحديثات منتظمة بشأن:</p>
<ul>
<li>حالة جمع الإيجار</li>
<li>المسائل التشغيلية المفتوحة</li>
<li>نشاط التأجير</li>
</ul>
<p>التأكد من أن التقارير دقيقة ومقدمة في الوقت المناسب</p>
<h4>الامتثال ومراقبة الجودة</h4>
<p>التأكد من أن جميع وثائق المستأجرين تتوافق مع:</p>
<ul>
<li>لوائح المؤجر-المستأجر المحلية</li>
<li>متطلبات الإسكان العادل</li>
<li>معايير الامتثال الداخلية</li>
</ul>
<p>الحفاظ على وثائق الملكية منظمة وجاهزة للمراجعة</p>
<h4>ما يبدو عليه النجاح</h4>
<ul>
<li>حل قضايا المستأجرين بسرعة وبالمهنية</li>
<li>دقة وامتثال وثائق الإيجار</li>
<li>معالجة طلبات الصيانة بكفاءة</li>
<li>النظم الملكية تبقى محدثة ومنظمة</li>
<li>يتلقى الملاك تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب</li>
</ul>
<h4>ما يجعل منك مناسبًا قويًا</h4>
<ul>
<li>مهارات تواصل قوية مع المستأجرين والموردين ومالكي العقارات</li>
<li>منظم جدًا ومرتاح في إدارة تدفقات عمل متعددة في آن واحد</li>
<li>دقة مع متابعة تشغيلية قوية</li>
<li>مُحلّل للمشاكل يوازن بين تجربة المستأجر والكفاءة التشغيلية</li>
<li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئات سريعة الإيقاع</li>
</ul>
<h4>المتطلبات (الضروري)</h4>
<h4>الخبرة</h4>
<p>2+ سنوات من الخبرة في:</p>
<ul>
<li>إدارة الممتلكات</li>
<li>تنسيق التأجير</li>
<li>عمليات العقارات</li>
<li>إدارة الملكية</li>
</ul>
<h4>المهارات الأساسية</h4>
<p>خبرة عملية مع:</p>
<ul>
<li>Yardi</li>
<li>AppFolio</li>
<li>Buildium</li>
<li>أنظمة إدارة الملكية المماثلة</li>
</ul>
<p>مهارات قوية في Microsoft Office و Google Workspace</p>
<p>الإلمام بـ:</p>
<ul>
<li>وثائق الإيجار</li>
<li>سير عمل جمع الإيجار</li>
<li>عمليات التواصل مع المستأجرين</li>
</ul>
<p>اتصالات مكتوبة وشفوية باللغة الإنجليزية قوية</p>
<h4>من حسن أن يتوافر</h4>
<ul>
<li>خبرة في إدارة محفظات تتجاوز 100 وحدة</li>
<li>خبرة إدارة ممتلكات متعددة الولايات</li>
<li>الإلمام بـ:</li>
<ul>
<li>الودائع الأمنية</li>
<li>محاسبة الثقة</li>
<li>بيانات المالك</li>
<li>سير عمل محاسبة الملكية</li>
</ul>
<li>خبرة في:</li>
<ul>
<li>إدارة الممتلكات السكنية</li>
<li>العقارات التجارية</li>
<li>محافظ مختلطة الاستخدام</li>
</ul>
</ul>
<h4>كيف يبدو يوم عمل عادي</h4>
<ul>
<li>الرد على استفسارات المستأجرين وطلبات الصيانة</li>
<li>معالجة عقود الإيجار والتجديدات ووثائق استيعاب المستأجر</li>
<li>تحديث دفعات الإيجار وسجلات الإشغال في أنظمة الملكية</li>
<li>تنسيق أوامر العمل للموردين والمتابعات الصيانة</li>
<li>إعداد تقارير المالك وملخصات التشغيل</li>
<li>ضمان بقاء جميع السجلات منظمة ومتوافقة</li>
</ul>
<p>باختصار: تحافظ على تنظيم عمليات الملكية واستجابتها والامتثال والكفاءة عبر المستأجرين والموردين ومجموعات الملكية.</p>
<h4>المقاييس الرئيسية (KPIs)</h4>
<ul>
<li>نسبة جمع الإيجار</li>
<li>وقت شغل الشاغر</li>
<li>زمن حل الصيانة</li>
<li>دقة وثائق الإيجار والمستأجرين</li>
<li>رضا المالك عن التواصل والتقارير</li>
<li>دقة النظام والعمليات</li>
</ul>
<h4>لماذا يبرز هذا الدور</h4>
<ul>
<li>ملكيات تشغيلية عالية عبر تدفقات عمل الملكية</li>
<li>تأثير مباشر على تجربة المستأجر وأداء المحفظة</li>
<li>تعرض لالتزامات التأجير والصيانة والتقارير والامتثال</li>
<li>فرصة للنمو إلى:</li>
<ul>
<li>مدير الملكية</li>
<li>مدير العمليات</li>
<li>أدوار منسق المحفظة</li>
</ul>
</ul>
<h4>عملية المقابلة</h4>
<ul>
<li>فحص أولي عبر الهاتف</li>
<li>مقابلة فيديو مع موظف توظيف باڤاغو</li>
<li>مهمة عملية (معالجة عقد الإيجار أو سيناريو تقارير المالك)</li>
<li>مقابلة مع العميل</li>
<li>عرض وتحقق من الخلفية</li>
</ul>
<h4>قدم الآن</h4>
<p>إذا كنت:</p>
<ul>
<li>ت thrive في بيئات منظمة تعتمد على العمليات</li>
<li>تستمتع بتنسيق تدفقات العمل للملكيات والتواصل مع المستأجرين</li>
<li>يمكنك إدارة عدة أجزاء متحركة دون فقدان الدقة</li>
<li>ترغب في النمو في قطاعReal estate and property operations</li>
</ul>
<p>هذه فرصة قوية للانضمام إلى بيئة إدارة ممتلكات سريعة الحركة ولعب دور رئيسي في عمليات المحفظة اليومية.</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p> نُشر في 04/08/2026 </p><br><br> المهمة <p>في Newrest، نمضي قدماً بفضل أولئك الذين يشاركون، ويتخذون المخاطر، ويتطلعون للتطوير. انضم إلى فريق ديناميكي بعقلية ريادية ورياضية، حيث تُتخذ القرارات بسرعة دون خوف من الفشل. في Newrest، يساهم الجميع في نمو المجموعة. هنا، الخبرة العملية لها قيمة، حتى المدير التنفيذي يدفع العربات.</p><br><br><p><strong>حول نيوريست</strong></p><br><br><p>Newrest، خبيرة في تقديم خدمات التموين خارج مكان العمل وإدارة المرافق، هي إحدى الشركات العالمية الرائدة في مجال التموين متعدد القطاعات. مدفوعة بروح رائدة بـ”غير محدودة“، تعمل المجموعة في 53 دولة وتضم 60,000 موظف.</p><br><br><p>خدماتنا تغطي مجموعة واسعة من المجالات: تموين الطيران، الشراء أثناء الرحلة، Duty Free على متن الطائرة، تموين الامتيازات، المواقع النائية وخدمات إدارة المرافق، تموين القطارات، امتيازات المطارات والطرق السريعة.</p><br><br><p>أكثر من مجرد شركة، تمثل نيوريست عائلة حقيقية، حيث يملك 97% من رأس مالها أكثر من 700 موظف.</p><br><br><p><strong>عملياتنا</strong></p><br><br><ul><li>الأنشطة الرئيسية:<i> FM، المواقع النائية، التموين</i></li><li>العملاء الرئيسيون: شركات دولية رائدة</li><li>معلومات ذات صلة: التشغيل منذ 2008، عبر 130 موقعاً</li></ul><p><strong>دورك:</strong></p><br><br><ul><li>نبحث عن <i><b>مشرف عمليات</b></i></li><li>التبليغ إلى <i>مدير العمليات</i></li></ul><p><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong></p><br><br><ul><li>إدارة مواقع متعددة</li>
<li>الإشراف على تسليم الخدمة يومياً</li>
<li>معرفة وفهم وفرض العقد</li>
<li>تطوير والحفاظ على علاقة ممتازة مع العملاء</li>
<li>إدارة الميزانية: تكلفة الغذاء، تكلفة العمل، والنفقات العامة</li>
<li>إدارة الفرق يومياً</li>
<li>إدارة تدفق المواد الخام</li>
<li>الإشراف على تنفيذ الأنظمة الداخلية وضمان استخدامها بشكل صحيح من قبل الفرق</li>
<li>مراقبة وتطبيق بروتوكولات ووجهات QHSE بالتعاون مع قسم QHSE</li></ul><br> ملف تعريف <ul><li>درجة هندسة في الأغذية/الزراعة الغذائية (عام أو صناعي)، مدرسة إدارة فندقية، سلسلة إمداد، لوجستيات، أو كلية أعمال</li>
<li>نبحث عن شخص متحمس وطموح ومبادري بأفكار</li>
<li>إتقان اللغة الإنجليزية أمر أساسي، والفرنسية تعد ميزة</li></ul><p><strong>ما يجب معرفته قبل التقديم:</strong></p><br><br><ul><li>تضامناً مع فرقنا الميدانية، لا يوجد عمل عن بُعد</li><li>التنوع أساس، حتى في وظائف الدعم</li><li>الهوية المؤسسية القوية القائمة على الالتزام والمسؤولية وروح الفريق</li><li>بيئة ديناميكية دولية في تطور مستمر</li><li>نمو ذو رقمين منذ 2020</li><li>إيرادات بقيمة 3.4 مليار يورو (2024/2025)</li><li>تطوير الصناعة 4.0: المصنع الرقمي: https://www.youtube.com/watch?v=2fq_qXf7WFo</li><li>نظام ERP داخلي: Winrest</li><li>برنامج خريجين يطور المواهب الشابة</li><li>إدارة سلسلة القيمة كاملة: من شراء المواد الخام حتى التسليم على المدرج</li><li>أكثر من 2 مليون وجبة تُ served يومياً</li><li>أخبار المجموعة متاحة هنا: https://media.newrest.eu/</li></ul><p><strong>لذا، إذا كنت ترغب في الانضمام إلى فريق يقدّر دافعيتك بقدر إمكاناتك… أرسل لنا طلبك وانضم لبناء نجاحك معنا!</strong></p><br><br><br> </div>
<p>لتقديم الدعم التشغيلي والتقني لتأمين طبي وتحت الإكتتاب والعمليات، بما في ذلك إعداد عروض الأعمال الجديدة والتجديد، عروض طبية فردية وجماعية، إحالة الطلبات إلى المعادين لإعادة التأمين، إصدار السياسات، ومعالجة بطاقة التأمين الطبي. المسؤولية هي ضمان المعالجة الدقيقة وفي الوقت المناسب للعروض والسياسات وسجلات الأعضاء ضمن زمن جاهز متفق عليه، مع المساهمة في رصد نسبة الخسارة الطبية والحفاظ على معيار خدمة متسق.</p><p>المهام والمسؤوليات</p><ul><li>ضمان إدارة مربحة لمحفظة التأمين الطبي</li><li>إعداد والإفراج عن عروض الأعمال الجديدة والتجديد للأعمال الطبية.</li><li>إعداد عروض طبية فردية، مع التأكد من التطبيق الصحيح للأسعار والفوائد والعبء والاستثناءات</li><li>مراجعة نماذج الطلبات والمعلومات الطبية الداعمة لاستكمالها قبل اتخاذ قرارات الأخذ بالإكتتاب</li><li>إحالة الطلبات والقضايا التي تقع خارج صلاحية الإكتتاب إلى المعادين لإعادة التأمين والمتابعة للحصول على الشروط ضمن الجداول الزمنية المطلوبة</li><li>إصدار السياسات الطبية والتأييدات والوثائق التجديدية بدقة وفي الوقت المحدد المتفق عليه</li><li>معالجة طلبات بطاقة التأمين الطبي والإضافات والإجراءات والإبدالات، وتنسيق التوصيل للعملاء والأعضاء</li><li>التنسيق مع مزودي خدمات الطرف الثالث وموفري الخدمات على تحميل بيانات الأعضاء، إنتاج البطاقة، وتفعيل التغطية</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة للاكتتاب والعروض والإصدار</li><li>رصد العروض والطلبات التي في انتظار ومعالجة أي تأخيرات أو اختناقات مع مدير الخط</li><li>إعداد تقارير TAT للمدير وفقاً للتواتر المقرر</li><li>إعداد تقارير TAT أسبوعية للطب والعمليات تغطي عروض المجموعة والفرد الطبي، ومعالجة البطاقة، وإصدار السياسات</li><li>الرد على استفسارات العملاء والوسطاء والفرق الداخلية حول العروض والتغطية والبطاقات ووثائق السياسة</li><li>دعم تخطيط التجديد عن طريق استخراج قوائم الانتهاء وتنسيق إصدار شروط التجديد في الوقت المحدد</li><li>التأكد من الامتثال للمتطلبات التنظيمية وصلاحيات الاكتتاب والضوابط الداخلية في جميع أنشطة الإصدار</li><li>تحديد الثغرات المتكررة في الخدمة أو العملية وتأثيرها على أوقات التحويل واقتراح تحسينات عملية</li><li>أداء الأنشطة الطبية لمشروع بنك مسقط، مع ضمان أعلى معدلات التحويل مقابل الأهداف المتفق عليها</li><li>الاكتتاب في الأعمال الطبية الفردية والجماعية وفقاً للإرشادات المعتمدة للاكتتاب</li><li>مراجعة الطلبات والمعلومات الطبية وبيانات مطالبات المجموعة لتحديد الشروط والتسعير والاستثناءات</li><li>إعداد شروط التجديد بناءً على خبرة المطالبات ونسبة الخسارة، وتسليط الضوء على الحالات التي تتطلب مراجعة</li><li>القيام بأي مهام أخرى يكلف بها رئيس القسم، بما يتوافق مع الدور ومتطلبات العمل</li></ul><p><strong>الملف المطلوب للمرشح المثالي</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في التأمين أو العمليات أو إدارة الرعاية الصحية أو المالية أو مجال ذي صلة</li><li>المؤهل المهني في التأمين (CERT CII أو ما يعادله) ميزة إضافية</li><li>خبرة 0-2 سنوات على الأقل في الاكتتاب الطبي أو العروض أو عمليات إصدار السياسات</li><li>الكفاءات: دقة الاكتتاب الطبي والعرض، الانضباط في زمن التحويل والقدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية، الوعي بنسبة الخسارة والحكم التجاري، الاهتمام بالتفاصيل ودقة المستندات، التنسيق مع المعادين وإعادة التأمين وموفري الخدمات، مهارات الإبلاغ وتحليل البيانات، الاتصال وخدمة العملاء، العمل الجماعي والتعاون والالتزام التنظيمي</li></ul>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>Inbound Marketer – Remote Position Type: Full-Time, Remote Working Hours: U.<br>S. Business Hours Location: Remote (Middle East Preferred) About the Role At Pavago, one of our clients is hiring an Inbound Marketer to build scalable inbound marketing systems that generate qualified pipeline through content, SEO, and conversion optimization.<br> This is far more than a traditional SEO role.<br> You’ll create high-quality content, improve search visibility, develop lead magnets, optimize conversion paths, and distribute content across the right channels to drive awareness, demand, and measurable business growth.<br> You’ll work closely with leadership and marketing teams to build inbound engines that turn content into qualified leads—not just traffic.<br> If you understand how search, content, buyer psychology, and conversion work together, and enjoy creating marketing assets that generate real business results, this role is a strong fit.<br> What You’ll Own Content Creation & SEO Create high-quality, value-driven content that educates prospects and builds authority.<br> Write SEO-optimized: Blog articles Landing pages Website copy Inbound marketing assets Develop content aligned with search intent, buyer journey stages, and conversion goals.<br> Optimize content for: Traditional search engines AI-powered search experiences Featured snippets and AI summaries Continuously improve existing content based on rankings and performance data.<br> Inbound Marketing Execute inbound marketing initiatives across: SEO Content marketing Lead magnets Website conversion paths Social content distribution Build systems that connect: Content Engagement Lead generation Conversion Support distribution through: LinkedIn X Newsletters Other relevant marketing channels Collaborate on website and landing page optimization initiatives.<br> Lead Magnets & Conversion Assets Develop: Guides Playbooks Checklists Downloadable resources Write conversion-focused: CTAs Landing pages Thank-you pages Nurture content Improve conversion rates through stronger messaging and positioning.<br> Support ongoing inbound funnel optimization.<br> Research & Content Strategy Research: Industries Competitors Buyer pain points Search opportunities Identify content gaps and inbound growth opportunities.<br> Develop compelling content ideas backed by research.<br> Stay current on: SEO best practices AI-powered search Content marketing Distribution strategies Analytics & Optimization Monitor performance using: Google Analytics 4 (GA4) Google Search Console SEMrush Ahrefs Analyze: Rankings Organic traffic Engagement Conversions Optimize content based on measurable performance.<br> Provide recommendations that improve inbound marketing results.<br> What Success Looks Like Consistent growth in qualified inbound leads.<br> Higher organic search visibility and rankings.<br> Increased landing page and lead magnet conversion rates.<br> High-performing, valuable content assets.<br> Strong contribution to pipeline from inbound channels.<br> Consistent delivery of high-quality inbound marketing initiatives.<br> What Makes You a Strong Fit You understand that inbound marketing creates demand—not just content.<br> You write content that educates, engages, and converts.<br> You understand SEO, AI-powered search, and modern buyer behavior.<br> You balance strategic thinking with hands-on execution.<br> You continuously improve performance using analytics and data.<br> You stay organized while managing multiple marketing initiatives.<br> Required Experience & Skills Experience Proven experience in: Inbound Marketing Content Marketing SEO Content Writing Strong understanding of: SEO Search intent Inbound funnel strategy Experience using: Google Search Console Google Analytics 4 (GA4) SEMrush Ahrefs Excellent written English and storytelling skills.<br> Experience creating conversion-focused marketing content.<br> Strong research and analytical abilities.<br> Portfolio showcasing inbound or SEO-driven content.<br> Nice to Have Agency or B2B marketing experience.<br> Experience building and promoting lead magnets.<br> Familiarity with LinkedIn content distribution.<br> Understanding of AI-powered search optimization.<br> Experience improving website conversion rates and inbound lead generation.<br> Tech Stack Google Analytics 4 (GA4) Google Search Console SEMrush Ahrefs LinkedIn ChatGPT AI Writing & Research Tools What a Typical Day Looks Like Write and optimize blogs, landing pages, and website content.<br> Research search trends, competitors, and keyword opportunities.<br> Build lead magnets and conversion-focused assets.<br> Review SEO and content performance data.<br> Optimize existing content based on rankings and analytics.<br> Collaborate with marketing teams on inbound campaigns.<br> Improve inbound funnels and content distribution strategies.<br> In short: You’ll build inbound marketing systems that turn valuable content, search visibility, and conversion optimization into qualified pipeline and measurable business growth.<br> Key Metrics for Success (KPIs) Growth in organic traffic.<br> Qualified inbound leads generated.<br> Improved keyword rankings and search visibility.<br> Landing page and lead magnet conversion rates.<br> Engagement and performance of inbound content.<br> Pipeline contribution from inbound marketing.<br> Consistent execution of high-quality inbound campaigns.<br> Why This Role Stands Out Direct ownership of inbound marketing strategy and execution.<br> Opportunity to build scalable content and demand generation systems.<br> Work across: SEO Content Marketing AI Search Optimization Lead Generation Conversion Optimization Fully remote role with long-term growth opportunities.<br> Career progression into: Senior Inbound Marketer Content Marketing Manager SEO Manager Demand Generation Manager Growth Marketing Lead Interview Process Application Review Spark Hire Intro Video (3–5 minutes) Practical Inbound Marketing Assessment Client Interview Offer & Onboarding What Happens After You Apply After submitting your application, you’ll receive an email invitation from Spark Hire to record a short 3–5 minute Intro Video .<br> This is the first step in our hiring process and can be completed whenever it’s convenient for you.<br> Instead of multiple initial screening calls, you’ll have one opportunity to introduce yourself, discuss your experience with inbound marketing, SEO, content creation, lead generation, and conversion optimization.<br> You’ll also have the opportunity to highlight campaigns you’ve worked on, how you’ve improved organic growth, and how you’ve used AI tools to enhance content creation, research, and marketing workflows.<br> Your video will be reviewed by the hiring team before moving to the practical assessment and client interview.<br> You can record your video as many times as you’d like before submitting it—only your final version will be reviewed.<br> Please keep an eye on both your inbox and spam folder for your Spark Hire invitation after applying.<br> Apply Now If you’re passionate about building inbound marketing systems, creating high-impact content, and turning search traffic into qualified pipeline, we’d love to hear from you.<br> Apply today and help drive measurable business growth through modern inbound marketing.<br></span> </div>
<p><h4>ملخص المنصب</h4>
<p>استلام وتخطيط البضائع حسب القسم، ووسمها بشكل مناسب للوضع في المنشأة، وتقديم البضاعة إلى القسم المناسب. رَصف البضائع المستلمة على الألسنة أو العربات. إكمال نماذج الطلب للجرد والإمدادات. إخطار المدير أو المشرف بمستويات المخزون المنخفضة في الوقت المناسب. استلام التسليمات، وتخزين المواد القابلة للتلف بشكل صحيح، وتدوير المخزون. فحص التسليمات وتواريخها للتحقق من الطزاجة والنظافة والاتساق والجودة عبر دفعات الحزم. رفض قبول العناصر التالفة أو غير المقبولة أو الخاطئة. الالتزام بسياسات وإجراءات سلامة الأغذية والتعامل عبر جميع المجالات المتعلقة بالأغذية. تنظيم وتنظيف وتطهير جميع الثلاجات ومجمدات الأرضيات ومعدات الغذاء والصرف الصحي. إزالة الألواح الخشبية الفارغة والورق المقوى والنفايات ووضعها في مناطق التخزين المناسبة.</p>
<p>الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والشهادات السلامة. اتباع سياسات وإجراءات الشركة جميعها؛ التأكد من أن المظهر والزي موحد ومحترف؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. التحدث إلى الضيوف وزملاء العمل بلغة واضحة ومناسبة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات في مجموعة متنوعة من التنسيقات (مثلاً النص الصغير).</p>
<p>الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو طوال وردية العمل. التحرك، والرفع، وال حمل، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي تزن حتى 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الإمساك، والتدوير، والتManipulate للأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، بما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد والعين. التنقل عبر مساحات ضيقة ومحصورة أو مرتفعة. الانتقال عبر أسطح منحدرة وغير مستوية أو زلقة وكذلك صعود ونزول السلالم و/أو الممرات الخدمية. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.</p>
<h4>المؤهلات المفضلة</h4>
<p><strong>التعليم:</strong> شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p>
<p><strong>الخبرة العملية المعلَقة:</strong> لا توجد خبرة عملية ذات صلة.</p>
<p><strong>الخبرة الإشرافية:</strong> لا توجد خبرة إشرافية.</p>
<p><strong>الرخصة أو الشهادة:</strong> لا شيء.</p>
<p>في فندق ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفِّر فرصة متساوية للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى الخلفيات الفريدة لزملائنا. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لزملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.</p>
<p>في Aloft، نحن لسنا فندقك العادي—لكننا لسنا خارج عن الحاضر أيضاً. نحن هنا لنكون منصة الانطلاق والهبوط لضيوفنا. سواء كانوا يأخذون كلبهم في نزهة ويعودون لتناول مشروب، أو ينهون يوم اجتماع مع الزملاء، أو في المدينة لرؤية العائلة أو الأصدقاء أو فرقتهم المفضلة، نحن نقدم مركزاً للارتباط بالآخرين وبالمنطقة حولهم، بتصميم حديث وشخصية مميزة. نحن نبحث عن أصحاب تعبير عن أنفسهم واثقين لا يخافون من الخروج عن الحدود. إذا كنت شخصاً يتحمس لفرص التواصل مع الآخرين، ففندق Aloft هو المكان المناسب لك.</p>
<p>بانضمامك إلى فنادق Aloft، أنت تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تؤدي عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتحوّل إلى أفضل نسخة من نفسك.</p></p><p></p>
<p><h4>ملخص المنصب</h4>
<p>استلام وترتيب البضائع حسب القسم، ووسمها بشكل مناسب للوضع في المنشأة، وتوصيل البضائع إلى القسم المناسب. تكديس البضائع المستلمة على منصات أو عربات. إكمال استمارات الطلب للجرد والإمدادات. إخطار المدير أو المشرف بمستويات المخزون المنخفضة في الوقت المناسب. استلام الشحنات، وتخزين المنتجات القابلة للتلف بشكل صحيح، وتدوير المخزون. فحص الشحنات وتواريخها الزمنية للتحقق من الطزاجة والنظافة والتناسق والجودة عبر جميع دفعات الحالات. رفض قبول العناصر التالفة أو غير المقبولة أو غير الصحيحة. الالتزام بسياسات وإجراءات سلامة الغذاء والتعامل معها عبر جميع المجالات المتعلقة بالغذاء. تنظيم وتنظيف وتطهير جميع الثلاجات والمجمدات والأسطح والأرضيات ومعدات الطعام ومصارف. إزالة المنصات الفارغة والورق المقوى والنفايات ووضعها في مناطق تخزين مناسبة.</p>
<p>الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين واحترافيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. التحدث إلى الضيوف وزملاء العمل بلغة واضحة ومناسبة واحترافية. تطوير وصيانة علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات في مجموعة من التنسيقات (مثلاً المطبوعة الصغيرة).</p>
<p>الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو طوال نوبة العمل. التحريك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. استيعاب، تعديل، والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد-العين. التنقل عبر مساحات ضيقة ومقيدة أو مرتفعة. الانتقال فوق أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة وكذلك صعود ونزول السلالم و/أو منحدرات الخدمة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.</p>
<h4>المؤهلات المفضلة</h4>
<p><strong>التعليم:</strong> شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p>
<p><strong>الخبرة العملية المرتبطة:</strong> بدون خبرة عمل ذات صلة.</p>
<p><strong>الخبرة الإشرافية:</strong> بدون خبرة إشرافية.</p>
<p><strong>الرخصة أو الشهادة:</strong> لا شيء.</p>
<p>في فندق ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نصير صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر فرص الوصول إليها. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدّر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لأفراد فريقنا. أقوى دعائمنا هي المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لأفراد فريقنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أساس أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p>
<p>في Aloft، لسنا فندقك التقليدي — لكننا لسنا فظاظين في المدرسة أيضاً. نحن هنا لنكون منصة انطلاق وتهدئة لضيوفنا. سواء كان هؤلاء يأخذون كلبهم في نزهة ثم يعودون لتناول مشروب، أو يختتمون يوماً من الاجتماعات مع زملاء العمل، أو كانوا في المدينة لرؤية العائلة أو الأصدقاء أو فرقتهم المفضلة، نحن نوفر محوراً للتواصل مع الآخرين ومع المنطقة المحيطة بهم، بتصميم حديث وشخصية مميزة. نحن نبحث عن أشخاص واثقين من أنفسهم يعبرون عن أنفسهم بحرية ولا يخافون من الخروج عن الخطوط. إذا كنت شخصاً يستمتع بالإمكانات للتواصل مع الآخرين، ففندق Aloft هو المكان لك.</p>
<p>بانضمامك إلى فنادق Aloft، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل عملك، وابدئ هدفك، وانتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك.</p></p><p></p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يسر شركة Nama Water Services (شركة خدمات المياه والكهرباء العمانية) الإعلان عن برنامج "التدريب من أجل التوظيف"، بالتعاون مع الشركات المتعاقدة التي تقدم فرص عمل دائمة في قطاع المياه والصرف الصحي.</p><p>المسمى الوظيفي: مهندس كيميائي</p><p>التقارير إلى: مدير الهندسة / مدير المصنع</p><p>تفاصيل الوظيفة</p><p>عدد الشواغر: وظيفة واحدة</p><p>نطاق الراتب: ريال عماني شهرياً (PHONE_NUMBER)</p><p>مكان العمل: جميع محافظات عمان باستثناء ظفار (سيتم تفضيل المتقدمين من المحافظة المحلية)</p><p>هدف الوظيفة</p><p>يتولى المهندس الكيميائي تصميم وتطوير ومراقبة وتحسين العمليات الكيميائية لضمان عمليات إنتاج آمنة وفعالة وبكلفة مناسبة. يركز الدور على تحسين أداء العمليات والحفاظ على جودة المنتج وضمان الامتثال لمعايير السلامة والبيئة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>تصميم وتقييم وتحسين العمليات الكيميائية وأنظمة الإنتاج.</li><li>مراقبة تشغيل المصانع وتحليل أداء العمليات لتحديد فرص التحسين.</li><li>إجراء الحسابات العملية والمحاكاة والتقييمات الفنية.</li><li>دعم أنشطة استكشاف الأخطاء وتطبيق إجراءات تصحيحية لحل المشكلات التشغيلية.</li><li>ضمان الامتثال لمعايير الصحة والسلامة والبيئة والجودة.</li><li>إعداد وثائق العمليات والتقارير الفنية وإجراءات التشغيل والحسابات الهندسية.</li><li>المشاركة في تشغيل المصنع والبدء والإغلاق وتعديل العمليات.</li><li>التنسيق مع فرق العمليات والصيانة والمختبر والمشروعات لتحقيق أهداف الإنتاج.</li><li>تقييم المواد الخام وأداء المعدات وكفاءة الإنتاج.</li><li>دعم مبادرات إدارة سلامة العمليات وتقييم المخاطر.</li><li>المساعدة في تنفيذ برامج خفض التكاليف وكفاءة الطاقة والتحسين المستمر.</li><li>تقديم الدعم الفني والتدريب للفرق التشغيلية.</li></ul><p>المؤهلات</p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكيميائية أو تخصص هندسي ذي صلة.</li></ul><p>الخبرة</p><ul><li>الخبرة العملية: 0 (لا يُشترَك خبرة سابقة)</li><li>الإقامة أو المشاريع الأكاديمية في الهندسة الكيميائية أو العمليات الصناعية تُعد ميزة.</li></ul><p>المهارات التقنية</p><ul><li>معرفة أساسية بمبادئ الهندسة الكيميائية وتصميم العمليات والتحسين.</li><li>الإلمام بالحسابات العملية وتوازن المادة والطاقة والتحليل الهندسي.</li><li>فهم أدوات محاكاة العمليات مثل Aspen HYSYS أو Aspen Plus أو ما يعادلها (ميزة).</li><li>الاطلاع على إدارة السلامة العملية وتقييم المخاطر.</li><li>معرفة أساسية بالمعدات الصناعية والأجهزة والتحكم.</li><li>القدرة على قراءة وتفسير PFDs وP&IDs والرسومات الهندسية والمواصفات الفنية.</li><li>إتقان تطبيقات Microsoft Office.</li></ul><p>المهارات الناعمة</p><ul><li>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات.</li><li>اتصال جيد والعمل بروح الفريق.</li><li>الرغبة في التعلم وتطوير الخبرة التقنية.</li><li>القدرة على إدارة مهام متعددة والعمل تحت الضغط.</li><li>تنظيم جيد وتوثيق المهام.</li><li>الانتباه للتفاصيل والالتزام بالسلامة والجودة.</li></ul><p>بيئة العمل</p><p>بيئات مكتبية ومصنع. قد تتطلب زيارات ميدانية وفحص المصانع وأنشطة استكشاف الأخطاء والدعم أثناء الإغلاق أو الحالات الطارئة.</p><p>ملاحظة التقديم :</p><ul><li>يجب أن يكون المتقدم باحثاً عن عمل.</li><li>يجب أن يكون المتقدم مواطنًا عمانيًا.</li><li>بالنسبة للمتقدمين ذوي الخبرة العملية السابقة، يجب أن تكون هناك فترة لا تقل عن ثلاثة (3) أشهر منذ آخر حركة وظيفية مدونة في نظام وزارة العمل، حتى تاريخ هذا الإعلان.</li><li>يمنع المتقدم من الاستفادة سابقاً من أي برنامج تدريب ممول من القطاعين العام أو الخاص.</li><li>يجب ألا يتجاوز خبرة العمل ثلاث (3) سنوات.</li><li>يجب ألا يتجاوز العمر 38 عامًا.</li><li>تاريخ الإغلاق 3 أغسطس 2026.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب به</p><p class="paragraph"></p><ul><li>يجب أن يكون المتقدم باحثاً عن عمل.</li><li>يجب أن يكون المتقدم مواطنًا عمانيًا.</li><li>بالنسبة للمتقدمين ذوي الخبرة السابقة، يجب أن تكون هناك فترة لا تقل عن ثلاثة (3) أشهر منذ آخر حركة وظيفية مدونة في نظام وزارة العمل، حتى تاريخ هذا الإعلان.</li><li>يمنع المتقدم من الاستفادة سابقاً من أي برنامج تدريب ممول من القطاعين العام أو الخاص.</li><li>يجب ألا يتجاوز خبرة العمل ثلاث (3) سنوات.</li><li>يجب ألا يتجاوز العمر 38 عامًا.</li></ul><p></p></section>
<p><h4>ملخص الوظيفة</h4><p>تنفيذ الصيانة الوقائية المجدولة في غرف الضيوف، وغرف الاجتماعات، و/أو الأماكن العامة حسب المتطلبات، بما في ذلك تقليب المراتب، والتنظيف بالمكنسة الكهربائية خلف الأثاث وتحته، والتنظيف العميق للسجاد، وإعادة طلاء الأجزاء التالفة، وإزالة الأتربة، وتنظيف الحمامات، والتأكد من وجود جميع الأجهزة في الغرفة وعملها بشكل صحيح، وتنظيف وحدات الإضاءة واستبدالها، وفحص الجص والمواد المانعة للتسرب. صيانة جميع غرف الضيوف وغرف الاجتماعات و/أو المساحات العامة وإصلاحها وتنظيفها وفقًا لإجراءات الصيانة الوقائية لغرف المنشأة والإرشادات القياسية (مثل GCPM، وCARE، وفريق إعداد الغرف Make Ready، وفريق الغرفة المثالية Perfect Room).</p><p>إجراء الصيانة الوقائية لمعدات الفندق حسب المتطلبات والإصلاحات البسيطة المتنوعة مثل تثبيت مقاعد المرحاض الارتخائية، وتغيير المصابيح الكهربائية، وسد الثقوب في الجدران. الإبلاغ عن أي مشكلات صيانة خطيرة أو نتائج غير عادية أو مخاطر تتعلق بالسلامة فورًا إلى المدير/المشرف.</p><p>اتباع جميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن الخاصة بالشركة؛ والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال تدريبات السلامة والشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة، وضمان أن يكون المظهر العام والزي الرسمي نظيفًا وبمظهر مهني، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بالشركة، وحماية أصول الشركة.</p><p>الترحيب بجميع الضيوف والاهتمام بهم وفقًا لمعايير الشركة وتوقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها. تطوير علاقات عمل إيجابية والحفاظ عليها مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة.</p><p>الوصول فوق مستوى الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والالتواء، والسحب، والركوع. تحريك ورفع وحمل والدفع والسحب ووضع أobject تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى بناءً على طلب المشرفين.</p><h4>المؤهلات المفضلة</h4><ul><li>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>خبرة العمل ذات الصلة: أقل من سنة واحدة من خبرة العمل ذات الصلة.</li><li>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.</li><li>الترخيص أو الشهادة: لا يوجد.</li></ul><p>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا أرباب عمل يتيحون فرصًا متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر الفرص للجميع. نحن نشجع بفاعلية بيئة تُقدَّر فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا ويُحتفى بها. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها.</p><p>تجمع فنادق ومنتجعات سانت ريجيس بين السحر الخالد والروح الطليعية، وهي ملتزمة بتقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندقًا ومنتجعًا فاخرًا في أرقى العناوين حول العالم. بدايةً من ظهور فندق سانت ريجيس الأول في نيويورك على يد جون جيكوب أستور الرابع في فجر القرن العشرين، ظلت العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا يضاهى من الخدمة المخصصة والاستباقية لجميع ضيوفها، والتي يقدمها بلا عيب فريق من المضيفين الكرماء الذين يجمعون بين الأناقة الكلاسيكية والحس العصري، بالإضافة إلى خدمة الخادم الشخصي الشهيرة لدينا.</p><p>ندعوك لاستكشاف الفرص المهنية في سانت ريجيس. بانضمامك إلى سانت ريجيس، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وبدء هدفك، والانتماء إلى فريق عالمي مذهل، وأن تصبح أفضل نسخة من نفسك.</p></p><p></p>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><strong>مدير مشروع سلسلة التوريد (في الموقع | مونتريال، كيبك) - عقد لمدة سنة واحدة </strong><br>نبحث عن <strong>مدير مشروع سلسلة التوريد</strong> ذو خبرة للانضمام إلى فريق ديناميكي في <strong>مونتريال، كيبك</strong>. هذا المنصب في الموقع بالكامل وهو مسؤول عن قيادة وتنسيق مبادرات سلسلة التوريد المعقدة بدءاً من التخطيط وحتى التنفيذ. سيعمل المرشح الناجح عن كثب مع الفرق متعددة الوظائف والموردين وأصحاب المصلحة الرئيسيين لضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد، وضمن الميزانية، وبما يتماشى مع أهداف العمل.<br> <br>المسؤوليات الرئيسية<ul><li>قيادة مشاريع سلسلة التوريد الشاملة، بما في ذلك تخطيط المشروع وتنفيذه ومراقبته وإكتماله.</li><li>تطوير نطاقات المشاريع، والجداول الزمنية، والميزانيات، وخطط الموارد.</li><li>تنسيق الفرق متعددة الوظائف لتحقيق نتائج مشاريع ناجحة.</li><li>تحليل عمليات سلسلة التوريد وتحديد فرص التحسين وتحسين التكاليف.</li><li>إجراء تحليلات التكلفة والعائد وتقييم أثر المبادرات المقترحة.</li><li>إدارة العلاقات مع الموردين والبائعين لدعم أهداف المشروع.</li><li>مراقبة أداء المشروع، والمخاطر، والمراحل الرئيسية، وتطبيق الإجراءات التصحيحية حسب الحاجة.</li><li>إعداد وتقديم تحديثات المشاريع وتقارير الحالة والتوصيات لأصحاب المصلحة والقيادة.</li><li>ضمان الالتزام بأفضل ممارسات إدارة المشاريع والمعايير التنظيمية.</li><li>تسهيل التواصل الفعال بين الإدارات الداخلية والشركاء الخارجيين.</li></ul>المؤهلات<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة التوريد، أو اللوجستيات، أو إدارة الأعمال، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة.</li><li>شهادة في إدارة المشاريع (PMP أو ما يعادلها)، أو التسجيل الفعال في برنامج شهادة معتمد.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المشاريع المعقدة في بيئة الشركات أو التصنيع.</li><li>معرفة قوية بعمليات سلسلة التوريد الشاملة ومنهجيات إدارة المشاريع.</li><li>خبرة في العمل مع برامج إدارة المشاريع وأدوات إعداد التقارير.</li><li>مهارات ممتازة في التحليل، وحل المشكلات، واتخاذ القرارات.</li><li>قدرات قوية في القيادة والتواصل وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل مع التعاون الفعال ضمن بيئة الفريق.</li><li>تعتبر الخبرة في قطاعات التصنيع، أو الصناعة، أو الطيران، أو الطاقة، أو القطاعات ذات الصلة ميزة إضافية.</li></ul>ما ستجلبه معك<ul><li>نجاح مثبت في تسليم المشاريع المعقدة في بيئة متعددة التخصصات.</li><li>مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة في وقت واحد.</li><li>نهج استباقي لإدارة المخاطر والتحسين المستمر.</li><li>القدرة على التأثير على أصحاب المصلحة وتوجيه المشاريع حتى إكتمالها بنجاح.</li></ul><strong>الموقع:</strong> مونتريال، كيبك<br> <strong>نظام العمل:</strong> في الموقع<br> <strong>نوع التوظيف:</strong> دوام كامل، عقد لمدة سنة واحدة <br> تعتبر هذه فرصة ممتازة لمختص في إدارة المشاريع ولديه خلفية قوية في سلسلة التوريد للمساهمة في المبادرات الاستراتيجية وتعزيز التميز التشغيلي في بيئة سريعة الوتيرة.<br> <br>بخبرة مجمعة تزيد عن 90 عامًا، تفخر شركة NES Fircroft (NES) بكونها المزود الرائد عالميًا للحلول التوظيفية الهندسية، والتي تغطي قطاعات النفط والغاز، والطاقة والمتجددة، والمواد الكيميائية، والإنشاءات والبنية التحتية، وعلوم الحياة، والتعدين والتصنيع في جميع أنحاء العالم. من خلال أكثر من 80 مكتبًا في 45 دولة، نحن قادرون على تزويد عملائنا بالخبرة الهندسية والفنية التي يحتاجونها، أينما ومتى كانت هناك حاجة إليها. نحن نقدم للمتعاقدين ما هو أكثر بكثير من خدمة التوظيف التقليدية، حيث ندعمهم في كل شيء بدءًا من تأمين التأشيرات وتصاريح العمل، وحتى تقديم حزم المزايا الرائدة في السوق والسكن، مما يضمن قدرتهم على دعم عملائنا بأمان وامتثال تام. <br><br></div>
<p><h4>ملخص الوظيفة</h4><p>الإشراف على أنشطة الطهاة والعاملين وتنسيقها. تحديد كيفية تقديم الطعام وإعداد عروض طعام تزيينية. ضمان التقديم المناسب والحجم والترتيب وتزيين الطعام المقرر تقديمه. مراقبة كمية الطعام المُعد. إبلاغ موظفي خدمة الأطعمة والمشروبات بأصناف القائمة اليومية الخاصة والأصناف غير المتوفرة. إعداد وجبات خاصة أو أصناف بديلة. مساعدة الطهاة وموظفي المطبخ في المهام المختلفة. تزويد الطهاة بالمواد اللازمة. مراقبة مخزون المستلزمات المطبخية والأغذية. الاحتفاظ بسجلات المطبخ لبرنامج سلامة الأغذية والمنتجات الغذائية. ضمان جودة الأصناف الغذائية وإبلاغ المدير في حال عدم استيفاء المنتج للمواصفات.</p><p>مساعدة الإدارة في توظيف الموظفين وتدريبهم وجدولة أعمالهم وتقييمهم وتقديم المشورة لهم وتأديبهم وتحفيزهم وتوجيههم. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والخاصة بالسلامة والأمن؛ وإبلاغ المدير باحتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة؛ وإكمال تدريبات وشهادات السلامة. ضمان أن تكون الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفين ومحترفين؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة؛ حماية أصول الشركة. تلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير علاقات عمل إيجابية مع الآخرين والحفاظ عليها؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة.</p><p>الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة زمنية ممتدة. الوصول إلى ما فوق الرأس وما تحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والتأرجح والسحب والإنحناء. تحريك ورفع وحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى بناءً على طلب المشرفين.</p><h4>المؤهلات المفضلة</h4><p><strong>التعليم:</strong> شهادة معهد فني أو حرفي أو مهني.</p><p><strong>خبرة العمل ذات الصلة:</strong> من 4 إلى 6 سنوات من خبرة العمل ذات الصلة.</p><p><strong>الخبرة الإشرافية:</strong> سنتان على الأقل من الخبرة الإشرافية.</p><p><strong>الترخيص أو الشهادة:</strong> لا يوجد.</p><p>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة تُحترم فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا وتُحتفى بها. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها.</p><p>تتمثل مهمة فنادق دبليو في إشعال الفضول وتوسيع العوالم. نحن مكان لتجربة الحياة. نحن هنا لفتح الأبواب والعقول. نحن مستلهمون باستمرار من الوجوه الجديدة والتجارب الجديدة. روح متناغمة وجاهزة لأي شيء هي في جوهرنا وجعلتنا مشهورين بإعادة إبتكار معايير الفخامة حول العالم. "مهما كان/في أي وقت" هي ثقافتنا وفلسفة خدمتنا التي تحيي شغف ضيوفنا. إذا كنت مبتكراً، ومبدعاً، وتتطلع دائماً نحو مستقبل ما هو ممكن، فمرحباً بك في فنادق دبليو. بانضمامك إلى فنادق دبليو، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.</p></p><p></p>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>POSITION SUMMARY<br>Supervise and coordinate activities of cooks and workers. Determine how food should be presented and create decorative food displays. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish to be served. Monitor the quantity of food that is prepared. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Prepare special meals or substitute items. Assist cooks and kitchen staff with various tasks. Provide cooks with needed items. Monitor stock of kitchen supplies and food. Maintain kitchen logs for food safety program and food products. Ensure the quality of the food items and notify manager if a product does not meet specifications.<br>Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br>PREFERRED QUALIFICATION<br>Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree.<br>Related Work Experience: 4 to 6 years of related work experience.<br>Supervisory Experience: At least 2 years of supervisory experience.<br>License or Certification: None<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</span> </div>
<p>المسؤول عن تحديد وفرز وتطوير وتأمين فرص أعمال جديدة تدعم أهداف SCT للنمو الاستراتيجي. تقود دور تطوير الأعمال والشراكات الاستراتيجية وتفاعل العملاء وتوسيع السوق وتطوير المقترحات لزيادة الإيرادات وتقوية موقع الشركة في قطاع الاتصالات الفضائية والساتل (محليًا ودوليًا).</p><ul><li><strong>دخول السوق وتوليد خط الإمداد</strong> تحديد وتقييم وإعطاء أولوية لفرص أعمال جديدة عالميًا أو ضمن المناطق المعينة (على سبيل المثال: المؤسسات الحكومية، الشركات، التنقل، الربط). بناء والحفاظ على خط إمداد قوي من الفرص المؤهلة من البداية لتحقيق أهداف إيرادات طموحة. إجراء تحليل للسوق لتحديد الثغرات في تغطية الأقمار الصناعية الحالية (GEO/LEO/MEO) ومطابقتها مع قدراتنا التقنية</li><li><strong>الشراكات الاستراتيجية والمبيعات</strong> تأمين اتفاقيات استئجار سعة طويلة الأجل، عقود الخدمات المدارة، والشراكات الاستراتيجية مع بوابات/توربينات. تطوير وتقديم عروض تقديمية ومقترحات مقنعة عالية التأثير لمديري المستويات التنفيذية وكبار المسؤولين الحكوميين.</li><li><strong>التعاون عبر الوظائف</strong> الشراكة عن كثب مع فرق هندسة الأقمار وخدمات المنتج لضمان تلبية متطلبات العملاء العمل جنبًا إلى جنب مع فرق الشؤون القانونية والتنظيمية للتنقل عبر حقوق الهبوط المعقدة وتراخيص الطيف ومتطلبات الامتثال المحلية. التفاعل والتنسيق مع مجالات المهمة الأخرى ووحدات الأعمال لتوحيد الاستراتيجيات وتحديد فرص تآزر.</li><li><strong>العلامة التجارية</strong> مسؤول عن إنشاء وتنفيذ وقياس نجاح برنامج اتصالات وعلاقات عامة شامل يعزز الصورة التنظيمية والمكانة في السوق والجمهور. تمثيل الشركة في الفاعليات المحلية والدولية، من خلال المشاركة كمتحدث في جلسات نقاش، أو عرض الشركة</li><li><strong>إدارة وتطوير الأفراد</strong> العمل كعضو فريق بدعم أقسام أخرى في مسائل عملهم ضمن الإطار المتفق عليه. تطوير وتوجيه الموظفين الذين يندرجون تحت هذا المسمى وتقديم التدريب لسد الثغرات. إدارة والإشراف على الفريق كمدير، والمساهمة في تحديد مؤشرات الأداء الفردية. إقامة والحفاظ على علاقات عمل فعّالة بين الشركة والمستشارين ومقاوليها من الباطن. دعم الإدارة في مجالات أخرى من التطوير عند الطلب.</li><li><strong>سياسات ونظم وتحسين العمليات</strong> فهم واتباع مسارات الاتصال وفق المخطط التنظيمي. دعم تطوير وتحقيق ثقافة إيجابية مركّزة على القيمة وتأكيد التميز. الالتزام بالسياسات والأنظمة والعمليات القائمة والسعي للتحسين المستمر بما يتوافق مع الإطار المتفق عليه.</li><li><strong>الامتثال للصحة والسلامة والبيئة</strong> العمل بما يتوافق مع سياسة HSE وضمان الوعي والامتثال لقواعد وأنظمة HSE.</li></ul><p><strong>الملف الوظيفي المطلوب</strong></p><ul><li><strong>المتطلبات الأساسية (المؤهلات والخبرة والقدرات والمهارات)</strong></li><li><strong>المؤهل الأكاديمي:</strong> الحد الأدنى درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال/ تحليل الأعمال/ تطوير الأعمال/ الهندسة</li><li><strong>الخبرة العملية</strong> الحد الأدنى 8 سنوات خبرة في قيادة تطوير الأعمال/ تخطيط الاستراتيجية لمؤسسة من بينها 8 سنوات في صناعة الأقمار الصناعية</li><li><strong>الاعتمادات المهنية</strong> يفضل الحصول على ماجستير في الأعمال الدولية ولكن ليس إلزاميًا</li><li><strong>مهارات العمل: (تقنية/غير تقنية)</strong> العمل بروح الفريق، التعرض لبيئة متعددة الثقافات. مهارات إدارية وتواصل وعرض ممتازة. معرفة بناء العلامة التجارية أمر أساسي. معرفة باتجاهات صناعة الاتصالات المحلية والفضائية وقضاياها. مهارات التخطيط والتنظيم وحل المشكلات واتخاذ القرار الممتازة</li></ul>
<p>الإبلاغ إلى: مدير الشراء والامتثال لإطار القيمة المحلي Role Objective: أخصائي العقود مسؤول عن عملية التعاقد والشراء الفني من النهاية إلى النهاية للمشاريع والمتطلبات التشغيلية، مع ضمان عقود تجارية سليمة، إدارة مخاطر فعالة، الامتثال التنظيمي والتسليم الناجح للمشروع، التخطيط الشرائي، مراقبة الإنفاق، تقارير توفير التكلفة، تقارير KPI، والتأكد من الامتثال لسياسات وإجراءات الشراء في الشركة. الواجبات والمسؤوليات: مراجعة وتقييم ومعالجة طلبات الشراء الفني، والتأكد من اكتمال المواصفات ونطاق العمل والمتطلبات التجارية. إعداد وإدارة عمليات المناقصات للمشروعات الفنية، بما في ذلك RFQ وRFP وITT وتقييمات العروض وتقارير التوصية. تطوير وصياغة والتفاوض وإدارة العقود والاتفاقيات وأوامر الشراء والتعديلات وفقاً لسياسات الشركة واللوائح المعمول بها. التنسيق مع المستخدمين النهائيين والهندسة والعمليات وفرق المشروع وأصحاب المصلحة الآخرين لتوضيح المتطلبات الفنية والتعاقدية. قيادة التقييمات التجارية والتعاقدية للعروض، لضمان أفضل قيمة وتخفيف المخاطر والامتثال للمواصفات الفنية. دعم أنشطة الشراء للمشروع من البداية وحتى منح العقد والتنفيذ ومراقبة الأداء وإغلاق المشروع. إدارة تنفيذ العقد ومراقبة أداء المقاول وضمان الامتثال للالتزامات التعاقدية والمعالم والتسليمات ومستويات الخدمة. تحديد وتخفيف المخاطر التعاقدية والتجارية والتشغيلية المرتبطة بأنشطة الشراء الفني والمشروعات. إعداد مراسلات العقد والإشعارات وطلبات التغيير وتقييمات المطالبات وتمديدات الوقت ووثائق حل النزاع عند الحاجة. حفظ سجلات العقد وملفات الشراء والوثائق لضمان جاهزية التدقيق والامتثال التنظيمي. التواصل مع الموردين والمتعاونين والمقاولين لحل المشكلات التعاقدية والتجارية وتسهيل تسليم المشروع بنجاح. دعم أهلية الموردين المسبقة وتقييم أداء الموردين وإدارة علاقات المقاولين. التأكد من امتثال جميع أنشطة الشراء والتعاقد لسلطة التفويض المعتمدة ومتطلبات الحوكمة والقوانين واللوائح المعمول بها. المساهمة في تحسين التكلفة والاقتصاد القياسي والتحسين المستمر عبر عمليات الشراء وإدارة العقد. تقديم الاستشارات التعاقدية والتجارية لفرق المشروع وأصحاب المصلحة الداخليين طوال دورة حياة المشروع.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><h2>التعليم والمؤهلات:</h2><p>درجة البكالوريوس في الشراء وسلسلة الإمداد، إدارة الأعمال، الهندسة (الميكانيكية أو الكهربائية أو المدنية أو الصناعية أو تخصص ذات صلة)، المساحـة الكمية، الإدارة التجارية، القانون (قانون العقود أو القانون التجاري) أو إدارة المشاريع.</p><p>الشهادات المفضلة تشمل: MCIPS (عضو المعهد الكشي المحكم للشراء والإمداد)، PMP (أخصائي إدارة المشاريع)، CCM (مدير العقود التجارية المعتمدة)، CPCM (مدير عقود محترف معتمد)، Certified Procurement Professional (CPP) أو Certified Supply Chain Professional (CSCP)</p><h2>الخبرة:</h2><p>حد أدنى 4 سنوات من الخبرة في إدارة العقود والشراء والمناقصات أو الإدارة التجارية. خبرة مثبتة في المناقصات وتقييم العروض وتفاوض العقود وإدارة العقود وإدارة المطالبات.</p><h2>المهارات والمعرفة الخاصة:</h2><ul><li>فهم قوي لقانون العقود والشروط التجارية.</li><li>خبرة في RFQ وRFP وITT وإدارة عمليات المناقصات.</li><li>القدرة على مراجعة المواصفات الفنية ووثائق نطاق العمل.</li><li>معرفة بإدارة دورة حياة الشراء والعقد للمشروع.</li><li>مهارات تفاوض وتحليل وإدارة أصحاب المصلحة قوية.</li><li>مهارات كتابة التقارير والتواصل ممتازة.</li><li>إدارة العقود والامتثال</li><li>المطالبات والتغييرات وإدارة أمر التغيير</li><li>إدارة أداء المقاول</li><li>المخاطر التجارية وتسوية النزاعات</li><li>إغلاق العقد وتسوية الحساب النهائي</li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ملخص المنصب<br>إشراف وتنسيق أنشطة الطهاة والعمال. تحديد كيفية تقديم الطعام وإنشاء عروض طعام زخرفية. ضمان الحصة الصحيحة والترتيب وتزيين الطعام ليتم تقديمه. متابعة كمية الطعام المُحضَّر. إخطار فريق خدمة الطعام والشراب بالعروض الخاصة من القائمة والعناصر غير المتاحة. إعداد وجبات خاصة أو بدائل. مساعدة الطهاة وطاقم المطبخ في مهام متنوعة. تزويد الطهاة بالعناصر اللازمة. رصد مخزون مستلزمات المطبخ والطعام. الحفاظ على سجلات المطبخ لبرنامج سلامة الغذاء ومنتجاته. ضمان جودة عناصر الطعام وإبلاغ المدير إذا لم يتطابق المنتج مع المواصفات.<br>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والتخطيط والتقييم وتقديم المشورة والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن والإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والشهادات في السلامة. ضمان أن تكون制服 والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. تلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن. الوصول إلى أعلى وفوق الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. التحرك والرفع وحمل الأشياء وتدفع وتجر وتضع الأشياء التي تزن حتى 25 رطلاً دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة وفق ما يطلبه المشرفون.<br>المؤهل المفضل<br>التعليم: شهادة من معهد تقني أو مدرسة مهنية أو تجارة.<br>خبرة عمل ذات صلة: من 4 إلى 6 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافيّة: ما لا يقل عن سنتين من الخبرة الإشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في فندق ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح الفرصة للجميع، مرحبًا بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى الخلفيات الفريدة لشركائنا. أقوى نقاطنا هي مزيج الثقافات والمواهب والتجارب لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أساس أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحارب المخضرم أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>رسالة فنادق W هي إشعال الفضول وتوسيع العوالم. نحن مكان نختبر الحياة. نحن هنا لفتح الأبواب وتوسيع العقول. نستمد الإلهام باستمرار من وجوه وتجارب جديدة. روح مدربة وجاهزة لأي شيء في صميمنا وجعلتنا مشهورة بإعادة اختراع معايير الرفاهية حول العالم. Whatever/Whenever هي ثقافتنا وفلسفة خدمتنا التي تجلب شغف ضيوفنا إلى الحياة. إذا كنت أصليًا ومبدعًا وتبحث دائمًا عن المستقبل لما هو ممكن، مرحبًا بك في فنادق W. بالانضمام إلى فنادق W، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه أداء عملك بأفضل ما لديك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وتصبح أفضل نسخة منك.</span> </div>
<p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>تسجيل المعاملات المالية لفلاج بوينت والعملاء المعينين.</li><li>الحفاظ على دفاتر الأستاذ والفواتير والإيصالات والوثائق الداعمة.</li><li>إجراء التسويات البنكية المنتظمة.</li><li>التنسيق مع العملاء للحصول على البيانات المالية المطلوبة.</li><li>المساعدة في إعداد التقارير والجدولة المالية.</li><li>دعم مدير المالية في أنشطة الإغلاق الشهرية/سنوية.</li><li>المساعدة في مهام مالية أخرى ذات صلة وبشكل عاجل عند الطلب.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المطلوب للمرشح</strong></p><p>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة. اهتمام قوي بالتفاصيل ومهارات تنظيمية جيدة. فهم أساسي لمبادئ المحاسبة والإبلاغ المالي. مهارات تواصل وشخصية جيدة. الكفاءة في Microsoft Excel وMS Office. الرغبة في التعلم والتطور مهنيًا. القدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك كجزء من فريق.</p>
<p>ROLE OBJECTIVE The Data Center Manager is responsible for leading data center infrastructure operations, ensuring 24x7 operations of the facility. This role includes overseeing the maintenance and operations of the data center and related infrastructure, ensuring physical security, compliance, and managing construction projects impacting the data center. Additionally, the Data Center Manager is part of the team responsible for physical security, maintenance, and infrastructure projects affecting areas of the building outside the data center and ensuring 24/7 on-call response and support is available. This role will report to the Data center director.</p><p>RESPONSIBILITIES</p><ul><li>Develop and implement policies and procedures for data centre operations, ensuring compliance with industry standards and regulations such as site-specific procedures, maintenance strategies, operating budgets and support contracts pertaining to the DC s.</li><li>Manage the day-to-day operations of the data centre, including monitoring system performance, ensuring uptime, and responding to incidents by ensuring 24/7 on-call response and support, vendor oversight, interaction with development staff and consultants.</li><li>Oversee the installation and maintenance of data centre equipment, including servers, storage devices, and networking equipment.</li><li>Manage the data centre budget, including forecasting and tracking expenses, and identifying cost-saving opportunities.</li><li>Evaluate and implement new technologies and systems to improve current and future Data Center Facilities in alignment with business goals.</li><li>Obtain and review vendor bids for maintenance, support, and repairs, ensuring adherence to quality, scheduling, and budgetary guidelines while ensuring the vendors are properly trained & staffed.</li><li>Serve as on-site owner s representative for the company s development team and review data center facility drawings to coordinate with clients and carriers, manage building telecommunication facilities, and review, recommend, and implement facility improvements.</li><li>Conduct capacity planning and oversee the data center master plan, modifying it as needed and ensure construction activities do not negatively affect operational activities and in compliance with the regulatory requirements.</li><li>Assist the business development team with tours, technical advice, and contract reviews</li><li>Develop and maintain reports& documentation for data centre processes and procedures, ensuring accuracy and completeness.</li><li>Implement security measures to protect data centre assets, including physical security and cybersecurity measures.</li><li>Participate in disaster recovery planning and testing, ensuring data centre readiness to respond to emergencies.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><h3>ROLE SPECIFICATIONS</h3><ul><li>Qualification Diploma or Bachelor in IT or Electrical Engineering related field.</li><li>Certification Certified Data Centre Management Professional (CDCMP). Project Management Professional (PMP). Accredited Operations Specialist-Uptime. ILM / CM Level 5 or Equivalent.</li><li>Experience 11 -13 work experience in data center and facilities management environment.</li><li>Skills Thorough knowledge of Building Automation systems Proven track record of successfully seting up at 2 Data Centers, Previous experience of completing migrations data center and implementations In-depth knowledge of data center infrastructure including Civil Works, Electrical works, Aircon and Environment Mgmt systems, Networking ( physical-cabling) and Telco connectivity etc Extensive experience with data center monitoring and management tools Should be an expert in MS projects and be able to create GANTT charts with mile stones Proficient in resource planning and project management Demonstrated proficiency in the Microsoft Office suite</li></ul>
<p><h4>Position summary</h4>
<p>Receive and stage merchandise by department, mark appropriately for placement in facility, and deliver merchandise to appropriate department. Stack received merchandise on pallets or carts. Complete requisition forms for inventory and supplies. Notify manager/supervisor of low stock levels in a timely manner. Receive deliveries, store perishables properly, and rotate stock. Inspect deliveries and date times to verify freshness, cleanliness, consistency, and quality throughout case lots. Refuse acceptance of damaged, unacceptable, or incorrect items. Adhere to food safety and handling policies and procedures across all food-related areas. Organize, clean, and sanitize all refrigerators and freezers, floors, food equipment, and drains. Remove empty pallets, cardboard, and trash and place in proper storage areas.</p>
<p>Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak to guests and co-workers using clear, appropriate and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors.</p>
<h4>Preferred qualifications</h4>
<p><strong>Education:</strong> High school diploma or G.E.D. equivalent.<br>
<strong>Related work experience:</strong> No related work experience.<br>
<strong>Supervisory experience:</strong> No supervisory experience.<br>
<strong>License or certification:</strong> None</p>
<p>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.</p>
<p>At Aloft, we aren’t your typical hotel—but we aren’t too cool for school either. We’re here to be our guests’ launching and landing pad. Whether they are taking their dog for a walk and coming back for a drink, wrapping up a day of meetings with coworkers, or they’re in town to see family, friends, or their favorite band, we offer a hub for connection to others and the area around them, with modern design and personality to boot. We’re looking for confident self-expressers who aren’t afraid to draw outside the lines. If you are someone who gets excited about the possibilities to connect with others, then Aloft Hotels is the place for you.</p>
<p>In joining Aloft Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</p></p><p></p>
<p><h4>وصف الشركة</h4>
<p>نحن أكثر من مجرد رائد عالمي. نرحب بكم كما أنتم وتجدون وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتكم. نساندكم للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يمنح هدفاً لحياتكم، حتى تتمكنوا خلال رحلتكم معنا من مواصلة استكشاف إمكانات أكور اللامحدودة. بانضمامكم إلى علامة تجارية من أكور، يصبح كل فصل من قصتكم ملكاً لكم لتكتبوها معاً ونستطيع معاً تخيل ضيافة الغد.</p>
<p>اغتنموا الفرصة لتصبحوا Heartist®، ودعوا قلوبكم تقودكم في هذا العالم حيث تتسارع الحياة. افعلوا ما تحبون؛ اعتنوا بالعالم؛ تجرأوا على تحدي الوضع الراهن! #BELIMITLESS.</p>
<h4>وصف الوظيفة</h4>
<p>نبحث عن مدير عام ديناميكي ورؤيوي لقيادة عمليات فندقنا المرموق Mövenpick Hotel Muscat Bausher - عمان. كقوة دافعة وراء نجاحنا، ستشرف على جميع جوانب إدارة الفندق، مع ضمان تجارب استثنائية للنزلاء مع تعظيم الكفاءة التشغيلية والربحية.</p>
<ul>
<li>تطوير وتنفيذ خطط استراتيجية لتحقيق أهداف العمل وتحسين الأداء العام</li>
<li>قيادة وإلهام فريق متنوع من المحترفين، وتعزيز ثقافة التميز والابتكار</li>
<li>الإشراف على جميع أقسام التشغيل، بما في ذلك قسم الغرف، والمشروبات والطعام، والمبيعات والتسويق، والمالية</li>
<li>ضمان أعلى معايير خدمة النزلاء ورضاهم بشكل مستمر</li>
<li>إدارة الأداء المالي، بما في ذلك الميزانية والتنبؤ ومراقبة التكاليف</li>
<li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك المالكون وقيادة الشركة والمجتمعات المحلية</li>
<li>دفع نمو الإيرادات من خلال استراتيجيات تسويق مبتكرة ومبادرات تطوير الأعمال</li>
<li>التأكد من الامتثال للوائح المحلية ومعايير العلامة وسياسات الشركة</li>
<li>تطبيق ومراقبة برامج ضمان الجودة للحفاظ على تفوق الخدمة</li>
<li>مواكبة اتجاهات الصناعة وأنشطة المنافسين للحفاظ على ميزة تنافسية</li>
<li>تمثيل الفندق في فعاليات الصناعة والمجتمع المحلي لتعزيز وضوح العلامة</li>
</ul>
<h4>المؤهلات</h4>
<ul>
<li>خبرة موثوقة كمدير عام في صناعة الضيافة أو مجال ذي صلة</li>
<li>سجل قوي في التخطيط الاستراتيجي وقيادة المشاريع</li>
<li>مهارات قيادية استثنائية مع القدرة على تحفيز وتطوير فرق عالية الأداء</li>
<li>مهارات اتصال وتفاعل استثنائية، والقدرة على التواصل الفعال مع أصحاب المصلحة المتنوعين</li>
<li>فهم تجاري ومهارات إدارة مالية مميزة</li>
<li>معرفة عميقة بعمليات الفندق، بما في ذلك قسم الغرف، والمأكولات والمشروبات، والفعاليات والاجتماعات</li>
<li>إتقان إدارة الإيرادات وتقنيات تحسين الأداء</li>
<li>مهارات حل المشكلات والقدرة على اتخاذ قرارات في بيئات سريعة الوتيرة</li>
<li>الألفة مع الأنظمة المحلية وممارسات الأعمال في المنطقة</li>
<li>فكر ابتكاري مع التركيز على التحسين المستمر ورضا النزلاء</li>
<li>القدرة على تمثيل العلامة بشكل مهني وبناء علاقات مجتمعية قوية</li>
<li>المرونة للعمل لساعات طويلة والتعامل مع مواقف الضغط العالي</li>
<li>درجة البكالوريوس في إدارة الفنادق، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة (مفضل)</li>
</ul>
<h4>معلومات إضافية</h4>
<p>التنوع والشمول عند أكور يعني الترحيب بكل شخص واحترام اختلافاتهم من خلال إعطاء الأولوية فقط للصفات والمهارات في إتاحة فرص التوظيف والتطوير. طموحنا هو توفير عمل ذو معنى، ثقافة دافئة ومرحبة، ظروف عمل ممتازة، وتطوير جميع الأشخاص، بما في ذلك ذوي الإعاقات.</p></p><p></p>
<p><h4>نظرة عامة عن الوظيفة:</h4>
<p>المسؤولية الأساسية لمستشار الرعاية هي التعامل مع الاستفسارات الهاتفية المتعلقة بمنتجات وخدمات الشركة، وفقاً للنُسَخ والإجراءات المعتمدة. يتطلب الدور التأكد من الرد على جميع الاتصالات ضمن مستويات الخدمة المعرّفة مع الحفاظ على أعلى معايير التميز في خدمة العملاء. بالإضافة إلى ذلك، يتحمل مستشار الرعاية مسؤولية توثيق تفاصيل كل تفاعل بدقة، بما في ذلك الإجراءات المتخذة، لتسهيل المتابعات وأية إجراءات تصحيحية لازمة. كما ينطوي الدور على الحفاظ على تواصل فعال مع قائد فريق مركز الرعاية والمدير المساعد، مع الالتزام دوماً بتقديم تجربة خدمة مركّزة على العميل.</p>
<h4>المسؤوليات الأساسية:</h4>
<ul>
<li>يعزز ثقافة محورها العميل في مركز الرعاية من خلال تقديم حلول فعّالة لمخاوف واستفسارات العملاء.</li>
<li>يلتزم بمعايير الاتصالات والتحديثات وفق سياسات Nextcare ومتطلبات النظام وأوقات التحوّل المتفق عليها.</li>
<li>يتعامل مع المكالمات الواردة ويساعد العملاء ومقدمي الخدمة في الطلبات والاستفسارات المحددة.</li>
<li>يجري مكالمات صادرة لمتابعة القضايا، وجمع تقارير طبية، وآراء ثانية، وإدارة الشكاوى.</li>
<li>يعزز وعي العملاء بالتبني والمشاركة في منتجات وخدمات الشركة.</li>
<li>يوفر خدمة عملاء عالية الجودة وشخصية في جميع الأوقات.</li>
<li>يحافظ على تحديث سجلات العملاء/الأعضاء ويضمن دقة البيانات في النظام.</li>
<li>يسجل تفاصيل التفاعلات والإجراءات المتخذة لدعم الاستمرارية والمتابعة.</li>
<li>يحافظ على تواصل فعال مع قائد فريق مركز الرعاية والمدير المساعد.</li>
<li>يضمن التوثيق الصحيح وإغلاق الاتصال والتنسيق مع الأقسام المعنية.</li>
<li>يقوم بتقييم القضايا بدقة وتقديم حلول منطقية ضمن نطاق السلطة المحدد.</li>
<li>يستعرض ويعالج حالات الموافقة المسبقة التي تتجاوز أوقات التحول القياسية لضمان الحل في الوقت المناسب.</li>
<li>يصدر وثائق ضمان الدفع (GOP) حسب الحاجة لدعم رعاية المرضى بسلاسة.</li>
<li>يعمل بفاعلية مع الذكاء الاصطناعي، التعلم الآلي، تحليلات البيانات، والأدوات المعتمدة على السحابة مع الالتزام بمعايير حوكمة البيانات العالية، الأمان، والاستخدام الأخلاقي.</li>
</ul>
<h4>المتطلبات الأساسية:</h4>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس؛ الخلفية الطبية مفضلة.</li>
<li>خبرة 0-2 سنوات في بيئة مركز الاتصال/خدمة العملاء؛ وجود خبرة في مستشفيات TPAs أو مراكز طبية ميزة إضافية.</li>
<li>مهارات اتصال قوية باللغة الإنجليزية (اللغات الإضافية ميزة).</li>
<li>فهم جيد لمبادئ خدمة العملاء وآداب الهاتف.</li>
<li>اللياقة البدنية لأداء الواجبات.</li>
<li>التصاريح القانونية للعمل في بلد التشغيل.</li>
<li>إتقان MS Office (Excel، Word، Outlook، PowerPoint) ومهارات البحث والتصفح على الإنترنت بشكل عام.</li>
</ul>
<p>مجموعة Allianz هي واحدة من أكثر شركات التأمين وإدارة الأصول ثقة في العالم. رعاية موظفينا وطموحاتهم وأحلامهم وتحدياتهم هي ما يجعلنا صاحب عمل فريد. معاً يمكننا بناء بيئة يشعر فيها الجميع بالتمكين ولديهم الثقة لاستكشاف، للنمو، وتشكيل مستقبل أفضل لعملائنا وللعالم من حولنا.</p>
<p>في Allianz، نحن نقف من أجل الوحدة: نؤمن بأن العالم المتحد هو عالم أكثر ازدهاراً، ونلتزم باستمرار بالدعوة للمساواة في الفرص للجميع. الأساس لذلك هو مكان عمل شامل لدينا، حيث يهم كل من الإنسان والأداء، ونروّج لثقافة قائمة على النزاهة والعدالة والشمول والثقة.</p>
<p>لذا، نرحب بطلبات التوظيف بغض النظر عن العِرق أو الخلفية الثقافية أو العمر أو الجنس أو الجنسية أو الدين أو الطبقة الاجتماعية أو الإعاقة أو التوجه الجنسي أو أي سمات أخرى محمية بموجب القوانين واللوائح المحلية المعمول بها.</p>
<p>يسعدنا انضمامك إلينا. فلنعتنِ بالمستقبل.</p></p><p></p>
<p>ملكية خط الأنابيب والتحويل</p><ul><li><p>تولي الملكية الكاملة لأنابيب الفينيل الحية، والسجاد، والمطاط، والتجهيزات وتعزيزها حتى الطلب.</p></li><li><p>إعادة تأهيل كل فرصة موروثة: تأكيد صانع القرار، والميزانية، والبرنامج، والعرض المنافس، والسبب الحقيقي لعدم إغلاق العرض. القضاء على الملفات غير الفاعلة مبكرًا بدلاً من حملها.</p></li><li><p>الحفاظ على متتبِّع خط الأنابيب أسبوعيًا بالحالة، والإجراء التالي، وتاريخ الإغلاق المتوقع والاحتمالية. انضباط المتتبع شرط في الدور، وليس إضافة إدارية.</p></li><li><p>تقديم مراجعة شهرية لخط الأنابيب إلى المدير العام ومدير تطوير الأعمال، مع توقع واضح وتقييم صادق للمخاطر.</p></li></ul><p>التحديد الفني والبيع التقني</p><ul><li><p>بناء والحفاظ على العلاقات مع المستشارين والمهندسين المعماريين ومصممي الديكور ومديري المشاريع لتأمين منتجات بادِر للأرضيات عند مرحلة المواصفات، قبل العطاء.</p></li><li><p>قراءة وتفسير الرسومات وجداول التشطيب وBOQs؛ تحديد نطاق الأرضيات وتحديد كميته بدقة والرد بعرض تقني متوافق.</p></li><li><p>إرشاد العملاء لاختيار المنتج الصحيح — طبقة التآكل وفئة الاستخدام، ومقاومة الانزلاق، والتقييم الحراري، والأداء الصوتي، والتحكم في الكهرباء الساكنة، وتحمل الرطوبة وتبعات الضمان.</p></li><li><p>إعداد والدفاع عن التقديمات الفنية، والنماذج، وشرائح العينات؛ معالجة استفسارات المستشارين وملاحظات الاعتماد دون تصعيد.</p></li><li><p>عند تحديد منتج منافس، إعداد وتقديم بديل معادل مقبول ومُدعَّم ببيانات اختبار داعمة.</p></li></ul><p>تطوير الأعمال</p><ul><li><p>بناء خط أنابيب حسابات مُسَمّاة جديدة عبر القطاعات التي تستهلك هذه المنتجات بكميات: الرعاية الصحية، والتعليم، والضيافة، والتشطيبات التجارية، والمكاتب، والتجزئة، والرياضة والتطويرات السكنية.</p></li><li><p>تطوير تغطية للمقاولين الرئيسيين، ومقاولي التشطيب، وشركات النجارة التي تستأجر حزم الأرضيات فرعيًا.</p></li><li><p>تحقيق معيار أدنى للنشاط المواجه للعميل: زيارات المواقع والمكاتب، واجتماعات المواصفات، وتقديم عروض جديدة كل شهر، وفق أهداف محددة في القسم 4.</p></li><li><p>تزويد بإحصاءات سوقية منظمة — تسعير المنافسين، العلامات التجارية القائمة، البدائل المستوردة، معلومات المشاريع.</p></li></ul><p>الإدارة التجارية</p><ul><li><p>التسعير لحماية الهامش الإجمالي، باستخدام تراكيب التكاليف المعتمدة ومصفوفة اعتماد القسم لأي انحراف. يتم طلب الخصم مع مبرر، لا افتراض.</p></li><li><p>التفاوض بشأن شروط الدفع وفق سياسة الشركة، وتأمين المدفوعات مقدماً على أوامر المشاريع ودعم تحصيل المستحقات في الحسابات المفتوحة.</p></li><li><p>إعداد ومتابعة العروض، وتقديمات المناقصات، ووثائق التأهيل المسبقة بدقة وفي الوقت المحدد.</p></li><li><p>العمل مع فريق سلسلة الإمداد في التخطيط للإدخال والمخزون — أوقات التسليم، توحيد الحاويات، وكميات الحد الأدنى للطلب — حتى تكون الالتزامات المقررة للعملاء قابلة للتنفيذ.</p></li></ul><p>علاقات الموردين والعلامة التجارية</p><ul><li><p>العمل بجانب مدير تطوير الأعمال كنقطة اتصال تجارية للعديد من مبادئ الأرضيات المقاومة والمرنة؛ الحفاظ على معرفة المنتج والتسعير والموقف المخزوني محدثة.</p></li><li><p>توفير الدعم الخاص بالمشروع من الموردين — تسعير المشروع، العينات، الوثائق الفنية، التدريب وحضور الموقع عند الحاجة.</p></li><li><p>تحديد الثغرات في محفظة العلامة التجارية الحالية والتوصية بوكالات أو موردين إضافيين حيث أن فجوة تجارية أو فنية تسبب خسارة عمل لنا.</p></li></ul><p>تسليم المشروع ودعم التركيب</p><ul><li><p>تسليم المشاريع التي فازت إلى فريق التركيب بنطاق كامل، والاعتمادات الفرعية المعتمدة، وظروف الموقع، والبرنامج، والالتزامات الخاصة بالعميل.</p></li><li><p>الحضور في الموقع في مراحل رئيسية — جاهزية الطبقة الأساسية، النموذج، التثبيت الأول والتسليم — لحماية علاقة العميل وتجنب إعادة العمل.</p></li><li><p>حل القضايا التجارية الناشئة أثناء التنفيذ: التباينات، التأخيرات، ظروف الموقع وإغلاق العيوب.</p></li></ul><p>المساهمة الفريق</p><ul><li><p>التصرف كنقطة مرجعية داخلية للارضيات المقاومة والمرنة. إجراء جلسات منتجة قصيرة للزملاء الذين خلفيتهم في البلاط الترافِنتي والخرسانة.</p></li><li><p>دعم الزملاء في استفساراتهم حول الأرضيات الناعمة بمكالمات مشتركة ومدخلات تقنية، حتى ينتشر الكفاءة بدلاً من تركّزها في شخص واحد.</p></li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>أساسي</p><ul><li><p>خبرة مبيعات لا تقل عن خمس سنوات في تغطية الأرضيات، وأن يكون ثلاث سنوات على الأقل في الفينيل، والسجاد، والمطاط أو منتجات الأرضيات القابلة للتماسك والمرنة المقابلة. الخبرة المقيدة بالبلاط الخزفي، الحجر الطبيعي، الرخام أو منتجات الأسمنتية لا تفي بهذا الشرط.</p></li><li><p>ثلاث سنوات على الأقل في دول مجلس التعاون الخليجي، مع فهم ملم بماذا يتم تحديد المواصفات، والمناقصات، والتعاقد في هذا السوق. وجود في عمان مفضل بشدة.</p></li><li><p>إلمام عملي بالعلامات الدولية المعترف بها في هذه الفئات — مثل Polyflor وIVC وMannington وما يعادلها — والقدرة على وضعها مقابل بعضها البعض.</p></li><li><p>معرفة عملية باللغة الفنية للتجارة: طبقة التآكل، وفئة الاستخدام، وتقييمات الحرائق والانزلاق، والأداء الصوتي والاستقرار، وتحضير الطبقة السفلية، واختبار الرطوبة، والمواد اللاصقة، واللحام الساخن والبارد، ومنهجية التركيب.</p></li><li><p>قدرة مثبتة على قراءة الرسومات وجداول التشطيب وBOQs، وأخذ كميات وإنتاج عرض مطابق ومُسعّر.</p></li><li><p>شبكة معتمدة وقابلة للتحقق بين المستشارين والمهندسين والمقاولين أو شركات التشطيب.</p></li><li><p>سجل يبين تحقيق أهداف المبيعات الفردية، مدعوم بأرقام يمكن للمُرشح مناقشتها بتفصيل.</p></li><li><p>إنجليزية مكتوبة ومحادثة قوية؛ كفاءة في Excel وPowerPoint وأدوات CRM أو تتبع خط الأنابيب.</p></li><li><p>رخصة قيادة عمانية/خليجية سارية، أو القدرة على الحصول عليها؛ يفضل وجود مركبة.</p></li></ul><p>مرغوب فيه</p><ul><li><p>قدرات اللغة العربية.</p></li><li><p>خبرة البيع على أساس التوريد والتركيب، مع فهم لتكاليف التركيب ومعدلات الإنتاج ومخاطر الموقع.</p></li><li><p>تدريب أو شهادة منتج من مورد أرضيات معترف به.</p></li><li><p>Exposure في مشاريع الرعاية الصحية أو التعليم أو الضيافة، حيث تكون المواصفات الفنية للأرضيات الأكثر تطلباً.</p></li><li><p>خبرة في فتح خط منتج أو علامة تجارية جديدة في سوق قائم.</p></li></ul>