وظائف مدير قواعد بيانات - مسقط سلطنة عمان

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يتولى مسؤول تطوير الأداء والموهبة دعم تنفيذ إدارة الأداء والتعلم والتطوير، وتطوير الكفاءات، وتعزيز قدرة الموظفين والارتقاء بها. يضمن الدور تنسيق وتوثيق ومزامنة عمليات التقييم الأداء والأنشطة التدريبية وخطط التطوير والتقارير البشرية ذات الصلة مع سياسات وإجراءات الموارد البشرية المعتمدة.</p><p><strong>المهام والمسؤوليات الرئيسية</strong></p><p><strong>إدارة الأداء</strong></p><ul><li>دعم تنفيذ وإدارة نظام إدارة الأداء (PMS).</li><li>تنسيق دورة تقييم الأداء السنوية، بما في ذلك التذكيرات والمتابعات والتوثيق وتتبع التقديم.</li><li>التواصل مع رؤساء الأقسام والمديرين المباشرين لضمان إكمال تقارير تقييم الأداء في الوقت المحدد.</li><li>مراجعة نماذج التقييم المقدمة لضمان اكتمالها والتزامها بالعملية المعتمدة للموارد البشرية.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لتقارير تقييم أداء الموظفين والوثائق ذات الصلة.</li><li>المساعدة في تحليل نتائج التقييم لتحديد فجوات الأداء واحتياجات التطوير ومجالات التحسين.</li><li>المساعدة في إعداد التقارير المتعلقة بالأداء، والملخصات، ولوحات المعلومات لمراجعة الموارد البشرية والإدارة.</li><li>متابعة تقييمات الأداء خلال فترة الاختبار وضمان استكمالها في الوقت المحدد من الأقسام المعنية.</li><li>دعم الأقسام في توضيح متطلبات تقييم الأداء والجداول الزمنية ومعايير التوثيق.</li></ul><p><strong>التعلم والتطوير</strong></p><ul><li>دعم إعداد وتنفيذ خطة التعلم والتطوير السنوية بناءً على احتياجات المؤسسة والميزانيات المعتمدة والاحتياجات التدريبية المحددة.</li><li>تنسيق البرامج التدريبية، وورش العمل، والشهادات، ومبادرات تطوير الموظفين.</li><li>التنسيق مع الأقسام لتحديد احتياجات التدريب وأولويات التطوير.</li><li>المساعدة في إجراء تحليل احتياجات التدريب (TNA) بناءً على نتائج الأداء والفجوات الكفاءات والمتطلبات departmentalية.</li><li>التنسيق مع مقدمي التدريب الداخليين والخارجيين لترتيب جلسات التدريب وبرامج التطوير</li><li>الحفاظ على سجلات التدريب وتحديثها، وجداول الحضور، ونماذج التقييم، والوثائق المتعلقة بالتدريب.</li><li>دعم تقييم فعالية التدريب من خلال تحليل التغذية الراجعة وتقييمات ما بعد التدريب</li><li>الحفاظ على تحديث قاعدة بيانات مقدمي التدريب المعتمدة.</li><li>المساعدة في إعداد تقارير استخدام التدريب، وملخصات تكلفة التدريب، وتقارير أنشطة التطوير.</li><li>دعم التخطيط الخلفي وتطوير المواهب الداخلي عند الحاجة.</li></ul><p><strong>مشاركة الموظفين</strong></p><ul><li>التخطيط وتنفيذ الإجراءات التالية من نتائج استبيان آراء الموظفين.</li><li>امتلاك وتوجيه برنامج التوجيه والتعريف بالوظيفة، مع تحسين تجربة المنضمين الجدد باستمرار.</li><li>تنظيم أنشطة بناء فريق الموظفين وأيام الانعزال.</li><li>تنسيق برنامج الغداء/القهوة مع الرئيس التنفيذي للموظفين الجدد.</li><li>دعم إنشاء بيئة عمل مكتبية نشطة ومرنة.</li><li>إدارة الاتصالات الداخلية للموظفين المتعلقة بالإعلانات والمبادرات الخاصة بالموارد البشرية.</li><li>إنتاج التقرير السنوي لنتائج استبيان رضا المنضمين الجدد.</li><li>دعم مبادرات رفاهية الموظف والصحة واللياقة البدنية.</li><li>إدارة استبيان خروج الموظفين والمساهمة في تقرير الخروج السنوي</li></ul><p>وتشمل مهام أخرى يكلف بها مدير الخط</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</li><li>شهادة CIPD المستوى 3 أو ما يعادلها في الموارد البشرية.</li><li>خبرة HR جديدة حتى 3 سنوات مع تركيز على تطوير المواهب وأداء الموظفين.</li><li>فهم جيد لوظائف الموارد البشرية، خاصة إدارة الأداء وتطوير الموظفين.</li><li>تنسيق قوي والمتابعة ومهارات تنظيمية.</li><li>مهارات اتصال وتعامل مع الآخرين جيدة.</li><li>القدرة على إعداد التقارير والملخصات والعروض التقديمية.</li><li>مهارات تحليلية جيدة واهتمام بالتفاصيل.</li><li>القدرة على التعامل مع المعلومات السرية بمهنية ولباقة.</li><li>إتقان Microsoft Office، خاصة Excel وWord وPowerPoint.</li><li>القدرة على العمل مع أقسام وأصحاب مصلحة مختلفين.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية والعربية، كتابةً وتحدثاً.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يتولى أخصائي أنظمة البنوك الأساسية والدفع المتقدم مسؤولية إدارة النظام الأساسي المصرفي(Core Banking System) وأنظمة الدفع، والدعم، والتحسين، والاختبار، ونشر التحديثات، والتحسين المستمر لنظام المصرفية الأساسية للبنك (ICBS) وأنظمة الدفع. يعمل الدور كحلقة الوصل الأساسية بين المستخدمين التجاريين، فرق تكنولوجيا المعلومات، البائعين، وأصحاب المصلحة الخارجيين لضمان تنفيذ جميع متطلبات العمل، وتحسينات النظام، والتغييرات التنظيمية، والتحديثات التقنية بنجاح دون التأثير على تشغيل الأعمال. سيدير صاحب العمل دورة حياة كاملة لتغييرات النظام، بما في ذلك تحليل المتطلبات، الاختبار، ضمان الجودة، النشر، دعم الإنتاج، والتنسيق مع البائعين لتطبيقات الخدمات المصرفية الأساسية، ACH، RTGS، VAT، ERP، والتطبيقات المصرفية المتكاملة ذات الصلة.</p><p><strong>2. الواجبات والمسؤوليات</strong></p><p><strong>إدارة نظام المصرفية الأساسية (ICBS)</strong></p><ul><li>إدارة ودعم وصيانة نظام ICBS المصرفي الأساسي.</li><li>أن تكون نقطة الاتصال الأساسية بين البنك وبائع المصرفية الأساسية لجميع الشؤون الفنية والوظيفية.</li><li>جمع وتحليل وتوثيق متطلبات العمل للميزات الجديدة والتحسينات والتغييرات التنظيمية.</li><li>ترجمة متطلبات العمل إلى مواصفات وظيفية وتنسيق التنفيذ مع البائع.</li><li>مراجعة والتحقق من تسليمات البائع لضمان الامتثال لمتطلبات العمل.</li><li>مراقبة أداء النظام وضمان توفر خدمات المصرفية الأساسية عالية.</li><li>تحديد الفرص لتحسين عمليات المصرفية من خلال وظائف ICBS القياسية.</li><li>تقييم طلبات التخصيص وتقديم الحل الأكثر فاعلية.</li></ul><p><strong>إدارة التغيير وتحسينات النظام</strong></p><ul><li>إدارة جميع تغييرات نظام المصرفية الأساسية من جمع المتطلبات حتى نشرها في الإنتاج.</li><li>تنسيق تنفيذ وظائف جديدة، وتحسينات، وإصلاحات، وتحديثات.</li><li>التأكد من تكوين جميع التغييرات المطلوبة بشكل صحيح ومتوافقة مع متطلبات العمل.</li><li>إجراء تحليل التأثير لجميع التغييرات المقترحة قبل التنفيذ.</li><li>التأكد من التوثيق الصحيح لجميع التعديلات والتكوينات النظامية.</li><li>المشاركة في اجتماعات مجلس الاستشاري للتغيير (CAB) وتقديم توصيات فنية.</li></ul><p><strong>الاختبار وضمان الجودة</strong></p><ul><li>نشر التصحيحات والترقيات والتحسينات في بيئة الاختبار.</li><li>إعداد وتنفيذ اختبارات وظيفية وتكامل واختبار الارتداد واختبار قبول المستخدم.</li><li>التحقق من أن جميع التغييرات المطلوبة تعمل كما هو متوقع.</li><li>التحقق من أن التغييرات الجديدة لا تؤثر سلباً على وظائف النظام القائمة.</li><li>تحديد وتوثيق وتنسيق حل العيوب مع البائعين وأصحاب المصلحة.</li><li>إعداد تقارير الاختبار وتوصيات جاهزية النشر.</li></ul><p><strong>النشر الإنتاجي والدعم</strong></p><ul><li>تنسيق وتنفيذ نشرات الإنتاج وفقاً للإجراءات الإدارية المعتمدة.</li><li>التأكد من نجاح ترحيل التغييرات المعتمدة من بيئة الاختبار إلى بيئة الإنتاج.</li><li>إجراء تحقق بعد النشر وفحص صحة النظام.</li><li>مراقبة أنظمة الإنتاج وحل المشكلات ضمن مستويات الخدمة المتفق عليها.</li><li>التأكد من الحد الأدنى من الاضطراب في عمليات الخدمات المصرفية أثناء النشرات والترقيات.</li><li>تقديم الدعم خارج ساعات العمل أثناء تطبيقات النظام الحيوية وتنفيذ الترقيات عند الحاجة.</li></ul><p><strong>إدارة البائعين وأصحاب المصلحة</strong></p><ul><li>إدارة العلاقات مع بائعي الأنظمة ومقدمي الخدمات.</li><li>متابعة أداء البائعين مقابل اتفاقيات مستوى الخدمة المتفق عليها.</li><li>تنسيق حل المشكلات وطلبات التحسين مع البائعين.</li><li>التأكد من إغلاق القضايا والعيوب في الوقت المناسب.</li><li>المشاركة في اجتماعات المشاريع وتقديم توجيه تقني.</li><li>العمل مكتوباً مع إدارات الأعمال لفهم الاحتياجات التشغيلية وتوفير حلول مناسبة.</li></ul><p><strong>تكامل النظام والامتثال التنظيمي</strong></p><ul><li>دعم التكاملات بين المصرفية الأساسية وأنظمة أخرى بما في ذلك<br>o منصة الخدمات المصرفية الرقمية<br>o أنظمة AML<br>o أنظمة CRM<br>o أنظمة ERP<br>o منصات حكومية<br>o تطبيقات طرف ثالث أخرى</li><li>التأكد من الامتثال للوائح البنك المركزي والسياسات الداخلية.</li><li>دعم التقارير التنظيمية والتغييرات المتعلقة بالامتثال في النظام.</li><li>المساعدة في التدقيقات والزيارات ومراجعات الامتثال.</li></ul><p><strong>التوثيق والتقارير</strong></p><ul><li>الحفاظ على وثائق التكوين والتشغيل للنظام.</li><li>إعداد تقارير عن أداء النظام، والحوادث، والتغييرات، والتحسينات.</li><li>تطوير والحفاظ على الإجراءات التشغيلية وأدلة المستخدم.</li><li>التأكد من نقل المعرفة وتوثيق جميع التغييرات المنفذة.</li></ul><p><strong>التفاعلات الأساسية</strong></p><ol><li>الداخلية جميع الإدارات والفروع كما هو مطلوب من الأنشطة التشغيلية</li><li>خارجيون بائعون، مقدمو خدمات، عملاء كجزء من الأنشطة التشغيلية</li></ol><p><strong>مستوى التفاعل الخارجي</strong> يشترط لهذا المنصب مستوى تفاعل خارجي متوسط</p><p><strong>أدنى مستوى التعليم، المؤهلات والمهارات</strong></p><p><strong>التعليم:</strong> درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الكمبيوتر، نظم المعلومات، الهندسة البرمجية، أو مجال ذو صلة. يفضل الشهادات الاحترافية في أنظمة المصرفية الأساسية، Oracle، ITIL، أو إدارة المشاريع.</p><p><strong>الخبرة:</strong> Minimum 7 10 سنوات من الخبرة في تكنولوجيا البنوك. خبرة 5 سنوات على الأقل في دعم أنظمة المصرفية الأساسية. خبرة قوية في العمل مع منصات المصرفية الأساسية. خبرة في إدارة ACH، RTGS، ERP، وأنظمة الدفع المصرفية الأخرى. خبرة في العمل مع بائعي البنوك ومقدمي الخدمات من الطرف الثالث.</p><p><strong>المهارات والمعرفة الخاصة:</strong> عمليات المصرفية وأنظمة الدفع. عمليات ACH وRTGS. دعم أنظمة ERP. دعم نظام AML. SQL واستفسارات قاعدة البيانات. تكامل النظام ومفاهيم API. إدارة التغيير وإدارة الإصدار. اختبارات البرمجيات وضمان الجودة. إدارة الحوادث والمشاكل. المتطلبات التنظيمية والامتثال. تطبيقات Microsoft Office.</p><p><strong>فهم الأعمال:</strong> هذا المنصب يتطلب مستوى متوسط إلى عالٍ من فهم الأعمال</p><p><strong>السلامة والصحة والبيئة</strong></p><p>يتبع هذا المنصب جميع إجراءات HSE كما حددتها الشركة</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه لدى المرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الكمبيوتر، نُظم المعلومات، هندسة البرمجيات، أو مجال ذو صلة.</li><li>الشهادات الاحترافية في أنظمة المصرفية الأساسية، Oracle، ITIL، أو إدارة المشاريع مفضلة.</li><li>خبرة 7 10 سنوات على الأقل في تكنولوجيا المصارف.</li><li>خبرة 5 سنوات على الأقل في دعم أنظمة المصرفية الأساسية.</li><li>خبرة قوية في العمل مع منصات المصرفية الأساسية.</li><li>خبرة في إدارة ACH، RTGS، ERP، وغيرها من أنظمة الدفع المصرفي.</li><li>خبرة في العمل مع بائعي البنوك ومقدمي الخدمات من الطرف الثالث.</li><li>عمليات المصرفية وأنظمة الدفع.</li><li>عمليات ACH وRTGS.</li><li>دعم أنظمة ERP.</li><li>دعم نظام AML</li><li>SQL واستفسارات قاعدة البيانات.</li><li>تكامل النظام ومفاهيم API.</li><li>إدارة التغيير وإدارة الإصدار.</li><li>اختبارات البرمجيات وضمان الجودة.</li><li>إدارة الحوادث والمشاكل.</li><li>المتطلبات التنظيمية والامتثال.</li><li>تطبيقات Microsoft Office.</li><li>هذا المنصب يتطلب مستوى متوسط إلى عالٍ من فهم الأعمال</li></ul><p></p></section>

<p>نحن نتعاون مع استشاري تقني رائد للعثور على مطور IPA كبير مع خبرة عميقة في UiPath للانضمام إلى قسم الأتمتة المتنامي في مسقط. اكتشف الدور ستتولى قيادة تصميم وتطوير واختبار وصيانة حلول أتمتة UiPath للعملاء المؤسسيين. بخلاف التنفيذ، ستقوم بتوجيه أعضاء الفريق junior، إدارة جداول المشاريع، وتكون مستشاراً موثوقاً في كل ما يتعلق بالـ RPA.</p><p>• تصميم وتنفيذ مسارات UiPath باستخدام UiPath Studio والأدوات المرتبطة.</p><p>• استكشاف الأخطاء وإصلاحها في حلول الأتمتة لتلبية توقعات العملاء.</p><p>• بناء أنشطة مخصصة ومكونات قابلة لإعادة الاستخدام لتحسين الكفاءة.</p><p>• التعاون مع أصحاب المصلحة من الأعمال والمحللين والفرق التقنية لدمج الحلول.</p><p>• قيادة مراجعات الشفرة وأنشطة الجودة لضمان الالتزام بأفضل الممارسات.</p><p>• دعم تطوير حالات العمل لاعتماد RPA إضافي.</p><p>• توجيه المطورين الجدد والمساهمة في تطوير مهاراتهم في RPA.</p><p>• إدارة وثائق المشروع وضمان نقل المعرفة للعملاء.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>خبرة 5+ سنوات في تطوير البرمجيات أو الأتمتة باستخدام أدوات RPA.</li><li>على الأقل 3 سنوات من خبرة تطوير UiPath.</li><li>شهادة UiPath RPA Developer Advanced (UiARD) إلزامية.</li><li>مهارات فهم مستندات UiPath قوية.</li><li>خبرة مع IDP وOCR وتقنيات الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي (UiPath، ABBYY، Google، Microsoft).</li><li>مهارات برمجة في C#.Net، VB.NET، C++، Python، أو Java.</li><li>خبرة في السكريبت: PowerShell، VBA، VBScript، Bash.</li><li>معرفة قواعد البيانات (SQL، NoSQL) وخبرة في الـ API.</li><li>خلفية في صناعة الاتصالات ضرورية.</li><li>خبرة في التسليم وفق منهجيات Agile ومهارات تواصل ممتازة.</li></ul>

<p><h4>الوصف</h4> <p>الفرصة</p> <p>تُنشأ في عُمان بنية تحتية جديدة لسوق المال، بدعم من مستثمرين مؤسسيين بارزين وتعمل ضمن إطار القانون العام الدولي. المنصة هي محرقة أساسية للسندات المركزية تُبنى لتفعيلها في 2027.</p> <p>نحن نوظف اثنين من محللي الأعمال ليكونا في قلب عملية البرنامج. بيئة بنية تحتية للسوق المالية منظمة من البداية وتُبنى من صفحة فارغة تُولّد حجماً هائلاً من التصميم، والعمليات، والوثائق التشغيلية التي تحتاج إلى إنتاج وتوحيد وتحديث واستخدام لدفع الأعمال اللاحقة بما في ذلك خطط الاختبار ومواد التدريب ومسودات التشغيل والتقديمات التنظيمية.</p> <p>يعمل هذا البرنامج كمكتب برنامج عالي الاستفادة من الذكاء الاصطناعي، مع اعتماد Claude كأداة إنتاجية قياسية. المحلل الأعمال هو الشخص البشري الذي يعرف العمل، يعرف معايير الوثائق، يوجه Claude بشكل جيد، ويفحص نتائجه بدقة ويُحسنها. المبدأ واضح: الذكاء الاصطناعي خادم، وليس سيد. المساءلة البشرية عن الدقة والحكم وتفسير النطاق أمر غير قابل للمساومة.</p> <h4>ما يغطيه الدور</h4> <ul> <li>إنتاج وتنظيم والحفاظ على وثائق تسليم البرنامج: خرائط العمليات، مخططات سير العمل، وثائق التصميم، سجلات القرارات، الإجراءات التشغيلية، مسودات دليل التشغيل، مواد التدريب، والأوراق</li> <li>تعزيز الاتساق في الوثائق عبر البرنامج: قوالب مشتركة، مصطلحات، هيكل، والتحكم في الإصدارات</li> <li>العمل كمستخدم بارع لـ Claude: تحفيز فعال، تكرار، تحسين، والتعامل مع مخرجات الذكاء الاصطناعي كمسودة أولى قابلة للتحسين، وليست منتجاً نهائياً</li> <li>تحديد الفرص لاستخدام الذكاء الاصطناعي لتقليل الجهد عبر البرنامج، مثل توليد خطط الاختبار من وثائق التصميم أو إنتاج مواد التدريب من مسودات التشغيل</li> <li>رسم عمليات الحالة الراهنة والهدفية عبر نموذج التشغيل بالتعاون مع مالك المنتج، قائد العمليات، رئيس ضبط العمليات، وغيرهم من مالكي الأعمال</li> <li>الصيانة لسجل RAID الخاص بالبرنامج؛ دعم مدير المشروع في صيانة الخطة، تتبع التبعية، وتقرير الحالة</li> <li>توليد وثائق اختبار من وثائق التصميم العلوية: خطط الاختبار، حالات الاختبار، متطلبات بيانات الاختبار، ومصفوفات التتبع</li> <li>امتصاص المعرفة الميدانية بنشاط: كيف يعمل CSD، كيف تتم التسوية، كيف يتم حفظ السجل، كيف تتدفق الإجراءات الشركات، وما يتطلبه المنظم</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <h4>من نحن نبحث عنهم</h4> <ul> <li>ثلاث سنوات من الخبرة على الأقل كمحلل أعمال، محلل عمليات، أو دور يعتمد كثيراً على الوثائق، ويفضل في الخدمات المالية أو صناعة منظمة أخرى. مهارات قوية في رسم خرائط العمليات والوثائق: القدرة على ترجمة المناقشات الشفوية إلى مخرجات مكتوبة واضحة ومنظمة.</li> <li>متعلم سريع: قادر على استيعاب المعرفة الميدانية الجديدة بسرعة واستخدامها بدقة. كفاءة عالية في Microsoft Office وأدوات رسم خرائط العمليات القياسية (Visio، Lucidchart، Miro، أو ما يعادلها). الطلاقة في الإنجليزية.</li> <li>قدرة عملية مثبتة على التفعيل باستخدام Claude أو نماذج لغوية كبيرة مكافئة كمعزز إنتاجية في العمل الحقيقي مطلوبة. يجب أن يتمكن المرشحون من وصف أمثلة محددة. سيُنظر في المرشحين الذين ليس لديهم خبرة سابقة في Claude لكن لديهم دليل قوي على اعتماد سريع للذكاء الاصطناعي.</li> <li>التعرض لبنية السوق المالية أو أسواق رأس المال وعمليات ما بعد التداول يعد فائدة. وكذلك خبرة في إنتاج وثائق خاضعة للتفتيش التنظيمي أو التدقيق الخارجي.</li> </ul> <h4>ما هذا</h4> <p>هذا دور عملي ومنتج للمتعلمين السريعين الذين يرغبون في العمل في طليعة كيفية عمل مكتب البرنامج الحديث. لن يكون حامل المنصب مجرد مقتبس ملاحظات سلبي. سيُتوقع منه امتصاص المعرفة الميدانية بسرعة، القيادة في عمله الخاص، والارتقاء المستمر بمعيار وتناسق وثائق البرنامج. إذا كان هذا هو أسلوب عملك وكانت لديك الطلاقة في AI وانضباط الوثائق لدعمه، فهذه محادثة جديرة بالانخراط فيها.</p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>الفرصة</p> <p>يجري إنشاء مشروع بنية تحتية حديثة للأسواق المالية في عمان، مدعوم من قِبل مستثمرين مؤسساتيين بارزين ويعمل ضمن إطار القانون العام الدولي. المنصة هي مسودة مُنشأة لمركز إيداع الأوراق المالية المركزي يتم بناؤها للوصول إلى التشغيل في 2027.</p> <p>نحن نوظف محلّلين إلى جانب غرفة المحرك في البرنامج. بنية سوق مالية منظمة موثَّقة ومبنية من صفحة فارغة تولِّد حجمًا هائلًا من تصميم ووثائق عملياتية وإجرائية يجب إنتاجها وتوحيدها وتحديثها واستخدامها لدفع المخرجات اللاحقة بما في ذلك خطط الاختبار ومواد التدريب وأدلة التشغيل والتقديمات التنظيمية.</p> <p>يعمل هذا البرنامج كإدارة مكتب برنامج عالية الاعتماد على الذكاء الاصطناعي، مع اعتماد Claude كأداة الإنتاجية القياسية. المحلل الأعمال هو الإنسان الذي يعرف الأعمال، ويعرف معايير الوثائق، ويحفِّز Claude بشكل جيد، ويتحقق بدقة من مخرجاته ويُحسنها. المبدأ واضح: الذكاء الاصطناعي خادم، ليس السيد. المسؤولية البشرية عن الدقة والحكم وتفسير النطاق لا يمكن التنازل عنها.</p> <h4>ما يغطيه الدور</h4> <ul> <li>إنتاج وتنظيم وصيانة وثائق تسليم البرنامج: مخططات العمليات، مخططات سير العمل، وثائق التصميم، سجلات القرار، إجراءات التشغيل، مسودات دليل التشغيل، مواد التدريب، وأوراق العمل</li> <li>قيادة الاتساق في الوثائق عبر البرنامج: قوالب مشتركة، المصطلحات، الهيكل، والتحكم في الإصدار</li> <li>العمل كمستخدم متمرس لـ Claude: تحفيز فعال، تكرار، تحسين، والتعامل مع مخرجات AI كمسودة أولى تستلزم تحسينًا، وليس كمنتج نهائي</li> <li>تحديد فرص استخدام الذكاء الاصطناعي لتقليل الجهد عبر البرنامج، مثل توليد خطط الاختبار من وثائق التصميم أو إنتاج مواد تدريب من أدلة التشغيل</li> <li>رسم خرائط العمليات الحالية والمتوقعة عبر نموذج التشغيل بالتعاون مع مالك المنتج، قائد العمليات، رئيس مراقبة العمليات، وغيرهم من أصحاب الأعمال</li> <li>صيانة سجل RAID للبرنامج؛ دعم مدير المشروع في صيانة الخطة، وتتبع التبعية، وإعداد تقارير الوضع</li> <li>توليد مصنوعات الاختبار من وثائق التصميم العلوية: خطط الاختبار، حالات الاختبار، متطلبات بيانات الاختبار، ومصفوفات التتبع</li> <li>استيعاب المعرفة-domain بنشاط: كيف يعمل CSD، وكيف يتم التسوية، وكيف يُحفظ التسجيل، وكيف تتدفَّق الإجراءات التنظيمية، وماذا يتطلبه المنظم</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <h4>من نبحث عنهم</h4> <ul> <li>على الأقل ثلاث سنوات في وظيفة محلل أعمال، محلل عمليات، أو دور يعتمد بشكل كبير على التوثيق، ويفضل في الخدمات المالية أو صناعة منظمة أخرى. مهارات قوية في تخطيط العمليات والتوثيق: القدرة على تحويل المناقشة الشفوية إلى مخرجات مكتوبة واضحة ومنظمة.</li> <li>متعلم سريع: القدرة على استيعاب معرفة المجال الجديد بسرعة واستخدامها بدقة. مستوى عالي من الكفاءة في Microsoft Office وأدوات تخطيط العمليات القياسية (Visio، Lucidchart، Miro، أو ما يعادلها). الطلاقة في الإنجليزية.</li> <li>إتقان عملي واضح لـ Claude أو نماذج لغوية كبيرة مماثلة كعامل تعزيز إنتاجية في العمل الفعلي مطلوب. يجب أن يكون لدى المرشحين أمثلة محددة يمكن وصفها. سيتم النظر في المرشحين الذين ليس لديهم خبرة سابقة في Claude لكن لديهم دليل قوي على اعتماد الذكاء الاصطناعي بسرعة.</li> <li>خبرة في بنية تحتية لسوق المال أو الأسواق المالية وعمليات ما بعد التداول تعتبر إضافة. وكذلك الخبرة في إنتاج وثائق خاضعة لتفتيش تنظيمي أو تدقيق خارجي.</li> </ul> <h4>ما هذا</h4> <p>هذه وظيفة عملية ومثمرة للمتعلمين بسرعة الذين يرغبون في العمل في طليعة طريقة عمل مكتب البرنامج الحديث. لن يكون حامل المنصب مجرد مُدوِّن ملاحظات سلبي. من المتوقع أن يستوعب المعرفة المتعلقة بالنطاق بسرعة، ويدفع عمله الخاص، ويرفع باستمرار مستوى واتساق وثائق البرنامج. إذا كانت هذه هي طريقتك في العمل ولديك طلاقة في AI وانضباط في التوثيق يدعم ذلك، فهذه جديرة بمحادثة.</p></p><p></p>

<p>التخطيط والتنفيذ والإشراف على جميع المعاملات المالية في OQ8 بما في ذلك التدفقات الواردة والصادرة (الخزانة)، والسجل المالي والتحليل، والتأمين والامتثال ضمن نطاق نائب الرئيس للمالية، والعمل كنقطة مسئولية واحدة ولعب دور العضو في فريق الخزانة مع المسؤولية المباشرة عن عمليات الخزنة والعمليات والتأمين والامتثال، وضمان التغييرات الملائمة لرفع جودة الطرق الحالية أو قيمتها.</p><p>سيتصرف المنصب وفقاً لبعثة OQ8 ورؤيتها وقيمها واستراتيجياتها، وكذلك السياسات والإرشادات والمعايير، مدعوم بمنصة تكنولوجيا معلومات، ومعايير السلامة المهنية والبيئية، ومبررات قانونية من الحكومة العمانية وغيرها من المبررات القانونية، وأفضل الممارسات الدولية بما يتوافق مع الأهداف الوطنية.</p><p><strong>المهام والمسؤوليات الرئيسية:</strong></p><p><strong>الخزانة</strong></p><ul><li>مراقبة وظائف النقد، بما في ذلك وضعية النقد والتقارير النقدية والتنبؤ، والاستثمار قصير الأجل والاقتراض، المدفوعات السلكية، منع الاحتيال، إدارة FX والتحوط، إعداد الحسابات المصرفية وصيانتها، إدارة علاقة البنك، إدارة السيولة، التعرض لعملة أجنبية والمدفوعات بالعملة الأجنبية.</li><li>متطلبات التقرير المالي مثل التمويل والاقتراض والتكاليف ورصد سحب الديون، وطلب نقد الأسهم، وسداد الدين ودفع الفائدة. وهذا يشمل تنفيذ تقارير التدفق النقدي في الوقت المناسب والدقيقة التي يراجعها المدير المالي لأجل مراجعة وضع الصندوق.</li><li>الإعداد والرصد لجميع ميزانية تكلفة الدين في OQ8 ومصاريف الفائدة.</li><li>ضمان اكتمال جميع المعاملات المتعلقة بالدين ورأس المال في الوقت المناسب وبطريقة دقيقة (على سبيل المثال، طلبات نقد الأسهم، سحوبات الدين، المدفوعات الرأسمالية، مدفوعات الفائدة، الرسوم المرتبطة بالمرافق)</li><li>إدارة عمليات الخزانة والمعاملات المتعلقة بالنقد وإدارة جميع حسابات بنك OQ8،</li><li>قيادة تنفيذ معاملات عملة FX.</li><li>تثبيت الودائع الثابتة.</li><li>ضمان توافر التمويل في الوقت المناسب لتغطية جميع الالتزامات الخاصة بـ OQ8.</li><li>ضمان أن تكون الأموال المستلمة من المقرضين والأطراف المالكة في الوقت المناسب.</li><li>إيداع الفائض من الأموال في الحساب ذو العائد فائدة في الوقت المناسب (مثلاً استخدام حساب التقاص الليلي)</li><li>دعم المدير في العثور على حلول مثلى لتطبيقات الأموال المتاحة.</li><li>تنسيق الدفع واستلام المعاملات التمويلية مع أصحاب المصلحة،</li><li>التنسيق مع الأقسام لضمان استلام معلومات كاملة ودقيقة لتقارير توقع التدفق النقدي لضمان توافر الأموال لتغطية جميع الالتزامات بدون تأخير وبدون نقص مع ضمان توليد جميع التقارير المطلوبة في الوقت المناسب وبصورة دقيقة.</li><li>المسؤول عن عملية اتفاقيات القرض من البداية إلى النهاية (المركز المالي في البنوك، تفاوض الرسوم لخدمات العملات المصرفية، وتكاليف الفائدة ومراجعة التسوية).</li></ul><p><strong>التخطيط والتنبؤ</strong></p><ul><li>يجمع ويفسر ويستخدم بيانات معقدة لتطوير نماذج مالية ستحسن عمليات الخزانة وت优化 النتائج.</li><li>ينفذ نماذج مالية لمشروعات OQ8 كجزء من توقعات التخطيط الرأسمالي خلال دورة التخطيط السنوية.</li><li>يطور سيناريوهات مالية مختلفة لجميع الوحدات استناداً إلى عدة متغيرات مثل بنية الأعمال، أسعار المواد الأولية والمنتجات، التقنيات، هامش المنتج حسب الفئة، النفقات الرأسمالية، ونفقات التشغيل.</li><li>يفسر هذه السيناريوهات وتأثيرها على عوائد المشروع إلى شروط تجارية لدعم تحسين قرارات الأعمال.</li><li>يحلل ويعرض نتائج رئيسية للتحليلات المالية لفريق OQ8 وصناع القرار بشكل واضح.</li><li>يحدد العناصر الحرجة لتعظيم عوائد المشروع وتحسين مخاطر الأعمال في هذه المعاملات.</li><li>يطور ويحافظ ويبلغ عن سياسة الخزانة واستراتيجيتها على المدى المتوسط إلى الطويل لمدة 5 سنوات.</li><li>يطور توقعات التدفقات النقدية لمقاول EPC، والمدفوعات التقدمية، وسداد القروض والتزامات مدفوعات مقاول رئيسية أخرى على أساس دوري.</li><li>راقب وأبلغ عن الإنفاق الفعلي مقابل الخطة السنوية للأعمال والتوقعات مع إبراز الفوارق.</li><li>يدير ويقدر حجز العملات الأجنبية (خصوصاً العقود الآجلة والصفقات الفورية)، وضمانات مالية، وفتح خط اعتماد بناءً على الالتزامات.</li><li>تنسيق العناية الواجبة في هيكل الدين والتفاعل مع المستشار المالي لإعداد التمويل.</li><li>التنسيق مع المحلل المالي الكبير لإعداد/دعم نموذج OQ8 المالي لغرض استراتيجيات التمويل.</li><li>التنسيق لتطوير سياسة وإجراءات الخزانة.</li><li>إبراز وجهة نظر المدى المتوسط إلى الطويل للوضع المالي للشركة والعمل مع مدير الخزانة لعرض الاعتبارات المالية الرئيسية وخيارات الحلول.</li><li>هيكلة حلول التمويل للدين القائم واحتياجات التمويل الجديدة مع التأكد من أن الهياكل تتبع استراتيجية مصفاة OQ8 والشروط والأحكام القائمة.</li></ul><p><strong>التخطيط المالي والتقرير</strong></p><ul><li>يقود مبادرات مشاريع قيمة التكرير المالية وبرنامج تحسين التكاليف.</li><li>يلتزم بالميزانية للوحدات والمشروعات.</li><li>يدعم الفريق في جمع البيانات من نقاط محورية في الأعمال.</li><li>يطور تقدير شهري للإجماليات الرأسمالية الفعلية ويجري تحليل الفوارق مقابل الميزانية المعتمدة سنوياً.</li><li>يجهز تقارير التخطيط الرأسمالي لأصحاب المصالح الداخليين والخارجيين.</li><li>يحضر القوائم المالية الموحدة (قائمة الدخل، والميزانية، وقوائم التدفقات النقدية) لدورة التخطيط الخمس سنوات باستخدام الأدوات والنماذج المتاحة.</li><li>يقوم بمراجعة وتحليل القوائم المالية لضمان الدقة والاكتمال.</li><li>يبلغ عن التقدم المتحقق مقابل الخطة والمعالم.</li></ul><p><strong>التأمين</strong></p><ul><li>يحصل على العقود وأوامر العمل وشهادات التأمين للتحقق من التغطية من قبل المقاولين وشركات التأمين.</li><li>تنظيم ومتابعة المشاريع المتعلقة بمتطلبات الاحتفاظ.</li><li>إدخال البيانات الخاصة بالمطالبات والمدفوعات القانونية في النظام.</li><li>بدء عملية تسوية المدفوعات للمطالِبين لقسم المطالبات</li><li>يدخل ويضبط ملفات المطالبات/القضايا الجديدة بكفاءة عالية.</li><li>يفهرس المطالبات/القضايا باستخدام النظام وقاعدة البيانات.</li><li>يرسل رسائل acknowledgment عن المطالبات الجديدة.</li><li>يحقق في مطالبات المقاول، ويجري أبحاث ويجمع معلومات باستخدام تاريخ جدولة أمر العمل وأنظمة بيانات الحاسوب.</li><li>يطور معرفة بقاعدة بيانات المطالبات ذات الصلة لإنشاء تقاريرها كما طُلب.</li><li>يتعاون بفعالية مع فريق المطالبات في المهام المخصصة.</li><li>يراقب تعاملات المطالبات للمقاولين حتى الحل ويقيم ويتفاوض في التسوية</li></ul><p><strong>المرشح المرغوب فيه</strong></p><p><strong>متطلبات التعليم</strong></p><p>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة</p><p><strong>الخلفية والخبرة</strong></p><p><strong>الكفاءات والمهارات</strong></p><ul><li>خبرة ذات صلة لمدة 10 سنوات.</li><li>يفضل وجود خبرة في صناعة النفط والغاز / الطاقة (بما في ذلك الخبرة في العرضين العلوي والسفلي).</li><li>خبرة عملية في عمليات الخزانة، بما في ذلك التخطيط المالي والامتثال والتأمين.</li><li>المألوفية مع IFRS (معايير التقارير المالية الدولية) مدعومة بشهادة ACCA/CIMA أو التعليم قيد التقدم.</li><li>معرفة بالبيانات المالية وتجميع البيانات المالية.</li><li>خبرة في عرض وتقديم مقترحات لتوصية استراتيجيات جديدة.</li></ul><p><strong>الصفات الشخصية:</strong></p><ul><li>مهارات اتصال قوية (كتابة وتحدثاً)</li><li>إدارة الوقت والقدرة على تحمل عبء العمل.</li><li>شخصية استباقية</li><li>القدرة على الالتزام بمواعيد صارمة والعمل تحت الضغط.</li><li>الانتباه للتفاصيل،</li></ul><p><strong>التقنية :</strong></p><ul><li>إتقان وحدة المحاسبة SAP: معرفة عملية بنظام ERP ومهارات تطبيقات MS Office المتقدمة.</li><li>تقرير عن عمليات الخزانة والتأمين والامتثال بما في ذلك تتبع الت discrepancies في البيان والتقارير.</li><li>إثبات مهارات فعالة في علاقة البنك ومعرفة بإجراءات البنك.</li></ul>

<p>التخطيط والتنفيذ والإشراف على جميع المعاملات المالية في OQ8 بما في ذلك الأموال الواصلة والصادرة (الخزانة)، حفظ سجلات التحليل المالي، والتأمين والالتزام ضمن نطاق نائب رئيس المالية، والقيام بدور نقطة المساءلة الوحيدة والعمل كعضو فريق في الخزانة مع مساءلة مباشرة عن عمليات الخزانة، وعمليات التأمين والالتزام، وضمان التغييرات المناسبة لتعزيز الجودة أو القيمة في الأساليب الحالية.</p><p>سيتصرف المنصب وفقاً لبعثة OQ8 ورؤيتها وقيمها واستراتيجياتها، وكذلك السياسات والإرشادات والمعايير، مدعوماً بمنصة تكنولوجيا المعلومات، ومعايير الصحة والسلامة والبيئة، ومبررات قانونية من الحكومة العمانية وغيرها من المبررات القانونية، وأفضل الممارسات الدولية بما يتسق مع الأهداف الوطنية.</p><p><strong>المهام والمسؤوليات الرئيسية:</strong></p><p><strong>الخزانة</strong></p><p>مراقبة وظائف النقد، بما في ذلك موضع النقد، تقارير النقد والتنبؤ، الاستثمار والاقتراض على المدى القصير، المدفوعات عبر الأسلاك، منع الاحتيال، إدارة وتغطية FX، إنشاء وصيانة حسابات بنكية، إدارة علاقات البنوك، إدارة السيولة، التعرض للعملة الأجنبية والمدفوعات بالعملة الأجنبية.</p><p>متطلبات التقارير المالية مثل قرض التمويل، تقرير التكلفة، ومراقبة سحب الديون، نداء النقد للأسهم، سداد الديون وفوائدها. ويشمل ذلك تنفيذ تقارير التدفق النقدي في الوقت المناسب والدقيقة لمراجعة وضع الصندوق من قبل المدير المالي.</p><p>إعداد ومراقبة جميع ميزانية تكلفة دين التمويل في OQ8 وإدارة تكلفة الفائدة.</p><p>ضمان إتمام كل المعاملات المتعلقة بالديون ورأس المال في الوقت المناسب وبشكل دقيق (مثلاً نداءات النقد للأسهم، سحب الديون، مدفوعاتPrincipal، مدفوعات الفوائد، الرسوم المتعلقة بالتسهيلات).</p><p>إدارة عمليات الخزانة والمعاملات فيما يتعلق بالنقد وإدارة جميع حسابات OQ8 البنكية،</p><p>قيادة تنفيذ معاملات عملة FX.</p><p>وضع الودائع الثابتة.</p><p>ضمان توفر التمويل في الوقت المناسب لتغطية جميع الالتزامات الخاصة بـ OQ8.</p><p>ضمان أن الأموال المستلمة من المقرضين والمالكين تكون بنظامها في الوقت المناسب.</p><p> depositing excess funds in the interest earning account on timely basis (e.g., استخدام حساب التصفية الليلية)</p><p>دعم المدير في إيجاد حلول مثلى لتطبيقات الأموال المتاحة.</p><p>تنسيق الدفع واستلام المعاملات المالية مع الأطراف المعنية،</p><p>التنسيق مع الأقسام لضمان استلام معلومات كاملة ودقيقة لتقارير التنبؤ بتدفق النقد لضمان توفر الأموال لتغطية جميع الالتزامات دون تأخير وبلا نقص مع ضمان توليد جميع التقارير المطلوبة في الوقت المناسب وبشكل دقيق.</p><p>المسؤول عن عملية اتفاقيات القروض من البداية للنهاية (المركز التمويل والمصرفي، تفاوض الرسوم للخدمات المصرفية، ورسوم الفائدة ومراجعة التسوية).</p><p><strong>التخطيط والتنبؤ</strong></p><p>يجمع البيانات المعقدة ويفسرها ويستخدمها لتطوير نماذج مالية ستعمل على تحسين عمليات الخزانة وتحسين النتائج.</p><p>ينفذ نماذج مالية لمشاريع OQ8 كجزء من التنبؤ بالخطة الرأسمالية خلال دورة التخطيط السنوية للأعمال.</p><p>يطور سيناريوهات مالية مختلفة لجميع الوحدات بناءً على عدة متغيرات، بما في ذلك هيكل الأعمال، أسعار المواد الأولية والمنتجات، التقنيات، علاوة المنتج لكل فئة، رأس المال المستثمر، والنفقات التشغيلية.</p><p>يشرح هذه السيناريوهات وتأثيرها على عوائد المشاريع إلى شروط تجارية لدعم تحسين قرارات العمل.</p><p>يحلل ويعرض النتائج الرئيسية للتحليلات المالية لفريق OQ8 وصانعي القرار بشكل واضح.</p><p>يحدد العناصر الحاسمة لتعظيم عوائد المشروع وتحسين مخاطر الأعمال في هذه المعاملات.</p><p>يطور ويحافظ ويبلغ عن استراتيجية مالية متوسطة إلى طويلة المدى لخزينة Treasury للمدة خمس سنوات.</p><p>يطور توقعات التدفق النقدي للمقاول EPC، الدفعات التقدمية، سداد القروض والدفع لالتزامات الدفع الرئيسية الأخرى للمقاول بشكل دوري.</p><p>يراقب ويبلغ عن الإنفاق الفعلي مقابل الخطة السنوية للأعمال والتوقع مع إبراز الفوارق.</p><p>يدير ويقدر حجوزات العملة الأجنبية (أساساً عقود forward وspot)، والضمانات المالية، وفتح الاعتمادات بناءً على الالتزامات.</p><p>تنسيق الدقة في هيكلة الدين والتفاعل مع المستشار المالي لإعداد التمويل.</p><p>التنسيق مع المحلل المالي الأول لإعداد/دعم النموذج المالي OQ8 لغرض استراتيجيات التمويل.</p><p>التنسيق لتطوير سياسة وإجراء الخزانة.</p><p>إبراز وجهة نظر متوسطة إلى طويلة الأجل للوضع المالي للشركة والعمل مع مدير الخزانة لعرض الاعتبارات المالية وبدائل الحلول.</p><p>هيكلة حلول التمويل للديون القائمة واحتياجات التمويل الجديدة مع ضمان اتباع الهياكل لاستراتيجية مصفاة OQ8 والشروط والأحكام القائمة.</p><p><strong>التخطيط المالي والتقارير</strong></p><p>يقود مبادرات قيمة تمويل المصفاة وبرنامج تحسين التكلفة.</p><p>يشارك في إعداد الميزانية للوحدات والمشروعات.</p><p>يدعم الفريق في جمع البيانات من النقاط المحورية في الأعمال.</p><p>يطور تقدير الشهر الأخير للإنفاق الرأسمالي الفعلي ويُجري تحليل الفوارق مقابل الميزانية المعتمدة سنوياً.</p><p>يُعد تقارير التخطيط الرأسمالي لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</p><p>يُعد القوائم المالية المجمعة (قائمة الدخل، والميزانية، وبيانات التدفق النقدي) لدورة التخطيط الخمس سنوات باستخدام الأدوات والنماذج المتاحة.</p><p>يراجع ويحلل القوائم المالية لضمان الدقة والشمول.</p><p>يبلغ عن التقدم مقابل الخطة والمعالم الزمنية.</p><p><strong>التأمين</strong></p><p>يحصل على العقود وأوامر العمل وشهادات التأمين للتحقق من التغطية من قبل المقاولين ودوّات التأمين.</p><p>الأرشفة والإشراف على المشاريع المتعلقة بمتطلبات الاحتفاظ.</p><p>إدخال البيانات المتعلقة بالمطالبات والمدفوعات القانونية في النظام.</p><p>بدء عملية تسوية دفعات للمطالَب بهم لقسم المطالبات</p><p>يدخل وينشئ ملفات المطالبات/القضايا الجديدة بكفاءة عالية.</p><p>الترتيب والفهرسة للمطالبات/القضايا باستخدام النظام وقاعدة البيانات.</p><p>إرسال خطابات تأكيد بخصوص المطالبات الجديدة.</p><p>يحقق في مطالبات المقاولين، وبحوث، وجمع معلومات باستخدام تاريخ جدولة أوامر العمل وأنظمة بيانات الحاسوب.</p><p>يطور معرفة بقاعدة بيانات المطالبات ذات الصلة لإنشاء تقارير كما طُلب.</p><p>يتعاون بفعالية مع فريق المطالبات في المهام الموكلة.</p><p>يراقب معالجة مطالبات المقاولين حتى الحل وتقييم والتفاوض على التسوية</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p><strong>متطلبات التعليم</strong></p><p>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة</p><p><strong>الخلفية والخبرة</strong></p><p><strong>الكفاءات والمهارات</strong></p><p>10 سنوات من الخبرة ذات الصلة.</p><p>يفضل خبرة في صناعة النفط والغاز / الطاقة (بما في ذلك التعرض للمنبع والمصب).</p><p>خبرة عملية في عمليات الخزانة، بما في ذلك التخطيط المالي والالتزام والتأمين.</p><p>الاطلاع على IFRS (معايير التقرير المالي الدولية) مدعوم من شهادة ACCA/CIMA أو التعليم الجاري.</p><p>معرفة بالبيانات المالية وتوحيد البيانات المالية.</p><p>خبرة في عرض وتقديم مقترحات لتوصية باستراتيجيات جديدة.</p><p><strong>الناعمة:</strong></p><p>مهارات تواصل قوية (كتابة وتحدثاً)</p><p>إدارة الوقت وقادر على تحمل عبء العمل.</p><p>شخص مبادر</p><p>القدرة على الالتزام بالمواعيد الضيقة والعمل تحت الضغط.</p><p>الاهتمام بالتفاصيل،</p><p><strong>التقنية :</strong></p><p>إتقان وحدة مالية SAP: معرفة عملية بنظام ERP ومهارات تطبيقات MS Office المتقدمة.</p><p>تقرير عن عمليات الخزانة والتأمين والالتزام بما في ذلك تتبّع التباينات في البيانات والتقارير.</p><p>إثبات فعالية في مهارات العلاقات المصرفية ومعرفة إجراءات البنوك.</p>

<p><strong>مطور دوت نت أول:</strong></p><ul><li><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في ASP dot Net وSQL وOracle Server</p></li><li><p>خبرة في تطوير تطبيق ويب مصمم خصيصاً في ASP Dotnet C# مع البرمجة الكائنية/التحليل، هياكل البيانات ودورة حياة تطوير البرمجيات</p></li><li><p>خبرة تقنية قوية في C# Dot NET، ADO Dot NET، SQL Server</p></li><li><p>خبرة في استخدام IDE تطوير MS Visual Studio 2013/2015 Dot NET مع التركيز على ASP Dot NET، C# Dot NET.</p></li><li><p>الخبرة العملية في تقنيات جانب العميل HTML5، jQuery، Ajax، Javascript وCSS3 مطلوبة.</p></li><li><p>خبرة عملية في قاعدة بيانات SQL وكتابة استعلامات SQL. فهم قوي لقواعد بيانات SQL، بما في ذلك الخبرة العملية مع Microsoft SQL Server، الاستعادة، النسخ الاحتياطي والتصدير.</p></li><li><p>خبرة في تطوير وتنفيذ خدمات الويب</p></li><li><p>خبرة في تنفيذ بوابات الدفع</p></li><li><p>معرفة في الدمج مع دليل النشاط Active Directory</p></li><li><p>خبرة مثبتة في تصميم/تطوير بنية الخدمات الموجهة (SOA) ودمج الخدمات القائمة</p></li><li><p>يجب أن يكون لديه معرفة بجميع إجراءات الأمان الأخيرة التي يجب اتباعها في الترميز ويجب أن تكون لديه خبرة في تطبيقها. أفضلية للمرشحين الذين اجتازت أكوادهم اختبار الاختراق.</p></li><li><p>فهم متطلبات المستخدم وترجمة هذه المتطلبات إلى تطبيقات</p></li><li><p>تولي مسؤوليات البرمجة وتفويضها لأعضاء آخرين في الفريق الفني</p></li><li><p>التأكد من الالتزام بمواعيد المشروع/المهمة وتسليمها ضمن الإطار الزمني</p></li><li><p>يجب أن يكون لديه خبرة في جمع المتطلبات وتوثيقها</p></li><li><p>يجب أن يمتلك مهارات تواصل شفهية وكتابية جيدة</p></li><li><p>خبرة في إنشاء المواصفات الفنية وخطط الاختبار</p></li><li><p>القدرة على تخطيط عمله وعمل الآخرين وحل المشكلات الفنية وغيرها</p></li><li><p>خبرة عملية في تطبيقات الويب على خوادم ويندوز مخصصة</p></li><li><p>يجب أن يكون لديه معرفة شاملة بـ IIS</p></li><li><p>خبرة في تنفيذ التطبيق من خلال لوحة تحكم Plesk.</p></li></ul><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>.</p>

<p>هل أنت خبير في UiPath وتستعد لقيادة مبادرات أتمتة عالية التأثير؟ نحن نبحث عن مهندس حلول ليكون العقل الفني وراء توسيع بنى الأتمتة الذكية المعتمدة على العمليات المؤسسية (IPA) لشركة اتصالات ضخمة.</p><p><strong>اكتشف المسؤوليات</strong></p><ul><li>تصميم أطر RPA قابلة للتوسع ومستدامة من البداية حتى النهاية وكتابة وثائق تصميم الحلول الشاملة (SDD).</li><li>دمج قدرات UiPath المتطورة، بما في ذلك المعالجة الذكية للمستندات (IDP) وفهم المستندات، OCR، ونماذج AI/ML ضمن تدفقات العمل المؤسسية.</li><li>فرض أفضل ممارسات التطوير، إجراء مراجعات الشفرة، وتوجيه فرق المطورين ذات الأداء العالي بما يتماشى مع المعايير المعمارية الأساسية.</li><li>الإشراف على التكامل السلس بين برامج UiPath وبنية تكنولوجيا المعلومات القديمة، وقواعد البيانات (SQL/NoSQL)، وواجهات برمجة التطبيقات (APIs).</li><li>العمل كالجسر الاستراتيجي بين قيادات الأعمال وفرق التطوير لترجمة المتطلبات التشغيلية إلى حلول أتمتة تقنية.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمترشح</strong></p><p><strong>اكتشف المتطلبات</strong></p><ul><li>الخبرة: 7+ سنوات في تطوير البرمجيات أو RPA، مع خبرة لا تقل عن 3+ سنوات كمطور UiPath حلول (UiPath Solution Architect).</li><li>الشهادة: مطلوب شهادة UiPath Advanced RPA Developer (UiARD) أو UiPath Certified Professional.</li><li>إتقان عميق في UiPath Document Understanding وقدرات IDP.</li><li>خبرة برمجية عملية في C#, .NET, Python, أو Java.</li><li>مهارات برمجة نصية قوية في PowerShell، JavaScript، أو VBA.</li><li>خبرة قاعدة بيانات صلبة (SQL/NoSQL) وبناء/استخدام REST/SOAP APIs.</li><li>خلفية مجالات: سجل حافل في تنفيذ مشاريع أتمتة معقدة ضمن نطاقات المؤسسة أو التنظيمية (مثلاً الاتصالات، البنوك، أو الطاقة). يقع هذا الدور في مسقط، عمان - عاصمة ساحلية رائعة مع مناظر طبيعية خلابة، من سلاسل جبال مهيبة إلى وديان مائية زرقاء صافية. يوفر نمط حياة هادئ عالي الجودة مع كونه على بعد رحلة طيران قصيرة مدتها ساعة واحدة فقط من دبي.</li></ul>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>إعداد وجبات خاصة أو استبدال العناصر. تنظيم درجة حرارة الأفران والشوايات والشوايات والمحمّصات. سحب الطعام من التخزين في الفريزر ثم يذوّب في الثلاجة. ضمان الحصة الصحيحة والترتيب وتزيين الطعام. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكميات الطعام المطبوخ. التواصل بطلب المساعدة أثناء فترات الازدحام. إبلاغ الشيف بالمواد الغذائية الزائدة لاستخدامها في العروض اليومية الخاصة. إبلاغ موظفي خدمة الطعام والشراب بعروض القائمة والعناصر غير المتوفرة في القائمة. ضمان جودة عناصر الطعام. تحضير وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة والعرض وقائمة تحقق إعداد الطعام. تحضير الأطعمة الباردة.</p> <p>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والمشورة والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى. الالتزام بجميع سياسات الشركة والسلامة والإجراءات الأمنية؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين واحترافيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات خدمة النزلاء. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة واحترافية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة.</p> <p>الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. التحرك، والرفع، وال حمل، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.</p> <h4>المؤهلات المفضّلة</h4> <p><strong>التعليم:</strong> شهادة من مدرسة تقنية أو تجارية أو مهنية.</p> <p><strong>الخبرة العملية ذات الصلة:</strong> لا تقل عن 3 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة.</p> <p><strong>الخبرة الإشرافية:</strong> لا خبرة إشرافية.</p> <p><strong>الرخصة أو الشهادة:</strong> لا شيء.</p> <p>في م Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة لجميع، مرحباً بالجميع وممنوحاً الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يقدَّر فيها التنوع خلفيات العاملين ونحتفل بها. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب القديم أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p> <p>في Aloft، لسنا فندقك النموذجي — ولكننا لسْنا مودّعين من المدرسة أيضاً. نحن هنا لنكون منصة الانطلاق والوصول لضيوفنا. سواء كانوا يأخذون كلبهم للنزهة ثم يعودون لتناول مشروب، أو ينتهون من يوم من الاجتماعات مع زملائهم، أو يزورون المدينة لرؤية العائلة أو الأصدقاء، أو فرقتهم الموسيقية المفضلة، نحن نقدم محوراً للاتصال بالآخرين وبالمنطقة المحيطة بهم، بتصميم حديث وشخصية مميزة أيضاً. نحن نبحث عن أصحاب الثقة الذين يعبرون عن أنفسهم دون الخوف من الخروج عن القواعد. إذا كنت شخصاً يتهلل لما يتيحه التعاون مع الآخرين، ففندق Aloft هو المكان لك.</p> <p>بالالتحاقك بفنادق Aloft، انضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل ما لديك، وابدأ لعبتك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</p></p><p></p>

<p> <strong>الدور والمسؤوليات</strong> </p> <ul> <li>تطوير وتوليد فرص عمل جديدة ل معدات اللحام والمعدات والمواد الاستهلاكية المرتبطة بها.</li> <li>تحديد وتأهيل وتطوير عملاء B2B جدد من خلال المكالمات، الرسائل الالكترونية، جهات اتصال تجارية، زيارة العملاء وقنوات المبيعات الأخرى.</li> <li>الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين والحسابات الرئيسية وتطويرها.</li> <li>فهم متطلبات العملاء وتوصية معدات اللحام والآلات والمواد الاستهلاكية المناسبة.</li> <li>إجراء عروض المنتج وتقديم عروض تقنية للعملاء.</li> <li>إعداد عروض الأسعار والمقارنات التقنية والعروض التجارية بناءً على متطلبات العملاء.</li> <li>التعامل مع دورة المبيعات الكاملة من توليد الاستفسار حتى إغلاق الطلب وجمع الدفع.</li> <li>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية.</li> <li>إجراء زيارات منتظمة للعميل والموقع لتحديد فرص عمل جديدة.</li> <li>تطوير والحفاظ على قاعدة بيانات عملاء قوية وضمان متابعة منتظمة.</li> <li>مراقبة أنشطة المنافسين واتجاهات السوق ومتطلبات العملاء.</li> <li>التنسيق مع فرق المبيعات الداخلية والخدمات والفنية لضمان تنفيذ متطلبات العملاء بسلاسة.</li> <li>توفير دعم تقني أساسي والتنسيق مع فريق الخدمة من أجل ما بعد البيع.</li> </ul> <p> <strong>الملف المرشح المفضل</strong> </p> <ul> <li>العمر 22- 30 سنة</li> <li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في بيع معدات اللحام ومواد اللحام إلى عملاء B2B.</li> <li>يفضل المرشحون ذوو خبرة سابقة في العمل مع تاجر أو موزع معدات اللحام / مواد اللحام في الهند أو دول مجلس التعاون الخليجي.</li> <li>تفضَّل الخبرة في التعامل مع علامات لحام معروفة مثل Miller, Lincoln Electric, ESAB, Ador, Fronius أو Kemppi.</li> <li>معرفة تقنية قوية بمعدات اللحام وآلات اللحام والمواد الاستهلاكية.</li> <li>مهارات تقنية-اقتصادية جيدة مع القدرة على فهم متطلبات العملاء وتقديم حلول مناسبة.</li> <li>خبرة في المبيعات التقنية، عروض المنتج، عروض الأسعار، التفاوض وإغلاق الطلب.</li> <li>خبرة قوية في المبيعات B2B وتطوير الأعمال.</li> <li>مهارات علاقة عمل وتفاوض جيدة مع العملاء.</li> <li>مهارات اتصال باللغة الإنجليزية جيدة.</li> <li>الاستعداد للسفر لزيارات العملاء و أنشطة البيع.</li> <li>الإلمام ببرنامج MS Word وExcel وPowerPoint وبريد الإلكتروني وإدارة الملفات الأساسية.</li> </ul> <br>

<ul><li><p>تطوير وتوليد فرص عمل جديدة لمعدات اللحام، وآلات اللحام والمواد الاستهلاكية.</p></li><li><p>تحديد وتأهيل وتطوير عملاء B2B جدد من خلال المكالمات، رسائل البريد الإلكتروني، جهات اتصال تجارية، زيارات العملاء وقنوات المبيعات الأخرى.</p></li><li><p>الحفاظ على تطوير علاقات قوية مع العملاء الحاليين والحسابات الرئيسية.</p></li><li><p>فهم متطلبات العملاء وتقديم معدات لحام مناسبة وآلات ومواد استهلاكية.</p></li><li><p>إجراء عروض توضيحية للمنتجات وتقديم عروض تقنية للعملاء.</p></li><li><p>إعداد عروض الأسعار والمقارنات الفنية والمقترحات التجارية بناءً على متطلبات العميل.</p></li><li><p>التعامل مع دورة المبيعات الكاملة من توليد الاستفسار إلى إغلاق الطلب وجمع الدفع.</p></li><li><p>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية.</p></li><li><p>إجراء زيارات منتظمة للعملاء والمواقع لتحديد فرص عمل جديدة.</p></li><li><p>تطوير والحفاظ على قاعدة بيانات عملاء قوية وضمان المتابعة المنتظمة.</p></li><li><p>رصد أنشطة المنافسين واتجاهات السوق ومتطلبات العملاء.</p></li><li><p>التنسيق مع فرق المبيعات الداخلية والخدمة والفنية لضمان تنفيذ متطلبات العملاء بسلاسة.</p></li><li><p>تقديم دعم فني أساسي والتنسيق مع فريق الخدمة لمتطلبات ما بعد البيع.</p></li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><p>العمر 22- 30 عامًا</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في بيع معدات اللحام ومواد اللحام لعملاء B2B.</p></li><li><p>سيُفضل المرشحون الذين لديهم خبرة سابقة بالعمل مع تاجر أو موزع معدات اللحام/مواد اللحام في الهند أو دول الخليج.</p></li><li><p>يفضّل وجود خبرة في التعامل مع علامات لحام معروفة مثل Miller、 Lincoln Electric、 ESAB、 Ador、 Fronius أو Kemppi.</p></li><li><p>معرفة تقنية قوية بمعدات اللحام وآلات اللحام والمواد الاستهلاكية.</p></li><li><p>مهارات تقنية-تجارية قوية مع القدرة على فهم متطلبات العملاء وتقديم الحلول المناسبة.</p></li><li><p>خبرة في المبيعات الفنية، عروض المنتج، العروض السعرية، المفاوضات وإغلاق الطلب.</p></li><li><p>خبرة قوية في مبيعات B2B وتطوير الأعمال.</p></li><li><p>علاقات عملاء جيدة ومهارات تفاوض.</p></li><li><p>مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية.</p></li><li><p>الاستعداد للسفر لزيارات العملاء وأنشطة البيع.</p></li><li><p>إجادة MS Word وExcel وPowerPoint وبريد إلكتروني وإدارة ملفات أساسية.</p></li></ul>

<p><h4>حول الدور</h4> <p>في Pavago، يحل أحد عملائنا وظيفة مسوّق داخلي لبناء أنظمة تسويق داخلي قابلة للتوسع تولّد خط أنابيب مؤهَّل من خلال المحتوى، وتحسين محركات البحث، وتحسين التحويل.</p> <p>هذا أكثر من مجرد دور SEO تقليدي.</p> <p>ستقوم بإنشاء محتوى عالي الجودة، وتحسين ظهور البحث، وتطوير حواف جلب العملاء، وتحسين مسارات التحويل، وتوزيع المحتوى عبر القنوات الصحيحة لرفع الوعي والطلب ونمو الأعمال بشكل قابل للقياس.</p> <p>ستعمل بشكل وثيق مع القيادة وفِرَق التسويق لبناء محركات دخول تحوِّل المحتوى إلى عملاء محتملين مؤهلين—not just traffic.</p> <p>إذا كنت تفهم كيف يعمل البحث، المحتوى، علم نفس المشتري، والتحويل معاً، وتستمتع بإنشاء أصول تسويقية تولّد نتائج أعمال حقيقية، فهذه الوظيفة مناسبة لك بشدة.</p> <h4>ما ستملكه</h4> <strong>إنشاء المحتوى وتحسين محركات البحث</strong><br> <ul> <li>إنشاء محتوى عالي الجودة وموجه إلى القيمة يعلم العملاء المحتملين ويبني السلطة.</li> <li>كتابة محتوى محسن لمحركات البحث: <ul> <li>مقالات مدونة</li> <li>صفحات الهبوط</li> <li>نسخة الموقع</li> <li>أصول التسويق الداخلي</li> </ul> </li> <li>تطوير محتوى متوافق مع نية البحث ومراحل رحلة المشتري وأهداف التحويل.</li> <li>تحسين المحتوى لـ: <ul> <li>محركات البحث التقليدية</li> <li>تجارب البحث المعزَّزة بالذكاء الاصطناعي</li> <li>النُبَذة المميزة وملخصات الذكاء الاصطناعي</li> </ul> </li> <li>تحسين المحتوى باستمرار استناداً إلى التصنيفات وبيانات الأداء.</li> </ul> <strong>التسويق الداخلي</strong><br> <ul> <li>تنفيذ مبادرات التسويق الداخلي عبر: <ul> <li>تحسين محركات البحث</li> <li>تسويق المحتوى</li> <li>أدلة جلب العملاء</li> <li>مسارات تحويل الموقع</li> <li>توزيع المحتوى على القنوات الاجتماعية</li> </ul> </li> <li>بناء أنظمة تربط: <ul> <li>المحتوى</li> <li>التفاعل</li> <li>توليد العملاء</li> <li>التحويل</li> </ul> </li> <li>دعم التوزيع عبر: <ul> <li>LinkedIn</li> <li>X</li> <li>النشرات الإخبارية</li> <li>قنوات تسويق أخرى ذات صلة</li> </ul> </li> <li>التعاون في مبادرات تحسين الموقع وصفحة الهبوط.</li> </ul> <strong>أدلة جلب العملاء وأصول التحويل</strong><br> <ul> <li>تطوير: <ul> <li>دلائل</li> <li>دفاتر العمل</li> <li>قوائم التحقق</li> <li>موارد قابلة للتنزيل</li> </ul> </li> <li>كتابة محتوى يركز على التحويل: <ul> <li>عبارات الحث على اتخاذ إجراء</li> <li>صفحات الهبوط</li> <li>صفحات الشكر</li> <li>محتوى العناية</li> </ul> </li> <li>تحسين معدلات التحويل عبر رسائل أقوى وتعبئة موضعية.</li> <li>دعم التحسين المستمر لقمع التسويق الداخلي.</li> </ul> <strong>البحث وإستراتيجية المحتوى</strong><br> <ul> <li>البحث: <ul> <li>القطاعات الصناعية</li> <li>المنافسون</li> <li>نقاط ألم المشتري</li> <li>فرص البحث</li> </ul> </li> <li>تحديد فجوات المحتوى وفرص النمو الداخلي.</li> <li>تطوير أفكار محتوى مقنعة مدعومة بالبحث.</li> <li>البقاء على اطلاع بـ: <ul> <li>أفضل ممارسات SEO</li> <li>البحث المدعوم بالذكاء الاصطناعي</li> <li>تسويق المحتوى</li> <li>استراتيجيات التوزيع</li> </ul> </li> </ul> <strong>التحليلات والتحسين</strong><br> <ul> <li>مراقبة الأداء باستخدام: <ul> <li>Google Analytics 4 (GA4)</li> <li>Google Search Console</li> <li>SEMrush</li> <li>Ahrefs</li> </ul> </li> <li>التحليل: <ul> <li>التصنيفات</li> <li>الزيارات العضوية</li> <li>التفاعل</li> <li>التحويلات</li> </ul> </li> <li>تحسين المحتوى استناداً إلى الأداء القابل للقياس.</li> <li>تقديم توصيات تحسن نتائج التسويق الداخلي.</li> </ul> <h4>كيف يبدو النجاح</h4> <ul> <li>نمو مستمر في العملاء الداخليين المؤهلين.</li> <li>ارتفاع ظهور البحث العضوي والتصنيفات.</li> <li>زيادة معدلات تحويل صفحات الهبوط وأدلة جلب العملاء.</li> <li>أصول محتوى عالية الأداء وقيمة.</li> <li>مساهمة قوية في خط الأنابيب من قنوات الداخل.</li> <li>تنفيذ ثابت لمبادرات التسويق الداخلي عالية الجودة.</li> </ul> <h4>ما الذي يجعلك مناسباً بقوة</h4> <ul> <li>تفهم أن التسويق الداخلي يخلق الطلب وليس المحتوى فحسب.</li> <li>تكتب محتوى يعُلم، ويشرك، ويحوّل.</li> <li>تفهم SEO، والبحث المدعوم بالذكاء الاصطناعي، وسلوك المشتري الحديث.</li> <li>توازن بين التفكير الاستراتيجي والتنفيذ الميداني.</li> <li>تحسن الأداء باستمرار باستخدام التحليلات والبيانات.</li> <li>تبقى منظماً أثناء إدارة مبادرات تسويقية متعددة.</li> </ul> <h4>الخبرة والمهارات المطلوبة</h4> <strong>الخبرة</strong><br> <ul> <li>خبرة مثبتة في: <ul> <li>التسويق الداخلي</li> <li>تسويق المحتوى</li> <li>SEO</li> <li>كتابة المحتوى</li> </ul> </li> <li>فهم قوي لـ: <ul> <li>SEO</li> <li>نية البحث</li> <li>استراتيجية قمع الداخل</li> </ul> </li> <li>الخبرة باستخدام: <ul> <li>Google Search Console</li> <li>Google Analytics 4 (GA4)</li> <li>SEMrush</li> <li>Ahrefs</li> </ul> </li> <li>مهارات كتابة الإنجليزية والت storytelling ممتازة.</li> <li>خبرة في إنشاء محتوى تسويقي يركز على التحويل.</li> <li>قدرات بحث وتحليل قوية.</li> <li>محفظة تُظهر المحتوى المدفوع بالداخل أو SEO.</li> </ul> <strong>يفضل وجودها</strong><br> <ul> <li>خبرة في الوكالات أو التسويق B2B.</li> <li>خبرة بناء وترويج أدلة جلب العملاء.</li> <li>إلمام بتوزيع المحتوى عبر LinkedIn.</li> <li>فهم تحسين البحث المعزز بالذكاء الاصطناعي.</li> <li>خبرة في تحسين معدلات تحويل الموقع وتوليد العملاء الداخليين.</li> </ul> <h4>التكدس التقني</h4> <ul> <li>Google Analytics 4 (GA4)</li> <li>Google Search Console</li> <li>SEMrush</li> <li>Ahrefs</li> <li>LinkedIn</li> <li>ChatGPT</li> <li>أدوات الكتابة والبحث بالذكاء الاصطناعي</li> </ul> <h4>كيف يبدو يوم عمل تقليدي</h4> <ul> <li>كتابة وتحسين المدونات وصفحات الهبوط ومحتوى الموقع.</li> <li>بحث اتجاهات البحث والمنافسين وفرص الكلمات المفتاحية.</li> <li>بناء أدلة جلب العملاء وأصول مركزة على التحويل.</li> <li>مراجعة بيانات أداء SEO والمحتوى.</li> <li>تحسين المحتوى الحالي استناداً إلى التصنيفات والتحليلات.</li> <li>التعاون مع فرق التسويق في الحملات الداخلية.</li> <li>تحسين قنوات التسويق الداخلي واستراتيجيات توزيع المحتوى.</li> </ul> <p>باختصار: ستبني أنظمة تسويق داخلي تحول المحتوى القيّم ورؤية البحث وتحسين التحويل إلى خط أنابيب مؤهل ونمو أعمال قابل للقياس.</p> <h4>المقاييس الرئيسية للنجاح (KPIs)</h4> <ul> <li>النمو في الزيارات العضوية.</li> <li>العملاء الداخليون المؤهلون generated.</li> <li>تحسن ترتيب الكلمات المفتاحية ورؤية البحث.</li> <li>معدلات تحويل صفحات الهبوط وأدلة جلب العملاء.</li> <li>التفاعل وأداء المحتوى الداخلي.</li> <li>مساهمة خط الأنابيب من التسويق الداخلي.</li> <li>التنفيذ المستمر لحملات داخلية عالية الجودة.</li> </ul> <h4>لماذا تبرز هذه الوظيفة</h4> <ul> <li>امتلاك مباشر لاستراتيجية وتنفيذ التسويق الداخلي.</li> <li>فرصة لبناء محتوى ونظم توليد الطلب قابلة للتوسع.</li> <li>العمل عبر: <ul> <li>SEO</li> <li>تسويق المحتوى</li> <li>تحسين البحث بالذكاء الاصطناعي</li> <li>توليد العملاء</li> <li>تحسين التحويل</li> </ul> </li> <li>دور بعيد تماماً مع فرص نمو طويلة الأجل.</li> </ul> <p>التقدم المهني إلى:</p> <ul> <li>مسوّق داخلي أول</li> <li>مدير تسويق المحتوى</li> <li>مدير SEO</li> <li>مدير توليد الطلب</li> <li>قائد growth marketing</li> </ul> <h4>عملية المقابلة</h4> <ul> <li>مراجعة الطلب</li> <li>فيديو تعريفي Spark Hire مدته 3–5 دقائق</li> <li>تقييم عملي في التسويق الداخلي</li> <li>مقابلة مع العميل</li> <li>العرض والتوجيه</li> </ul> <h4>ماذا يحدث بعد التقديم</h4> <p>بعد إرسال طلبك، ستتلقى دعوة بريد إلكتروني من Spark Hire لتسجيل فيديو تعريفي قصير مدته 3–5 دقائق. هذه هي الخطوة الأولى في عملية التوظيف ويمكنك إكمالها عندما يناسبك.</p> <p>بدلاً من عدة مكالمات فحص ابتدائية، سيكون لديك فرصة واحدة لتعريف نفسك، ومناقشة خبرتك في التسويق الداخلي، وSEO، وإنشاء المحتوى، وتوليد العملاء، وتحسين التحويل. كما ستتاح لك الفرصة لتسليط الضوء على الحملات التي عملت عليها، وكيف حسّنت النمو العضوي، وكيف استخدمت أدوات الذكاء الاصطناعي لتعزيز إنشاء المحتوى، والبحوث، وتدفقات العمل التسويقية. سيقوم فريق التوظيف بمراجعة الفيديو قبل الانتقال إلى التقييم العملي ومقابلة العميل.</p> <p>يمكنك تسجيل الفيديو مرات عدة كما ترغب قبل تقديمه—فقط النسخة النهائية ستُراجع.</p> <p>يرجى متابعة بريدك الوارد وبريد السبام لدعوة Spark Hire بعد التقديم.</p> <h4>قدّم الآن</h4> <p>إذا كنت شغوفاً ببناء أنظمة التسويق الداخلي، وإنشاء محتوى عالي التأثير، وتحويل حركة البحث إلى خط أنابيب مؤهل، يسعدنا سماعك. قدِّم اليوم وساعد في قيادة نمو الأعمال من خلال التسويق الداخلي الحديث.</p>

<p><h4>حول الدور</h4> <p>في Pavago، يقوم أحد عملائنا بتوظيف مسوّق داخلي لبناء أنظمة تسويق داخلي قابلة للتوسع تولّد مساراً قوياً من العملاء المؤهلين من خلال المحتوى وتحسين محركات البحث والتحويل.</p> <p>هذا العمل يتجاوز دور SEO التقليدي بكثير.</p> <p>ستخطط محتوى عالي الجودة، وتحسن ظهور البحث، وتطوّر مغناطيسات العملاء المحتملين، وتحسّن مسارات التحويل، وتوزّع المحتوى عبر القنوات المناسبة لرفع الوعي والطلب والنمو التجاري القابل للقياس.</p> <p>سوف تعمل عن كثب مع القيادة وفرق التسويق لبناء محركات داخلية تقلب المحتوى إلى عملاء محتملين مؤهلين—not مجرد حركة مرور.</p> <p>إذا فهمت كيف يعمل البحث والمحتوى ونفسية المشتري والتحويل معاً، وتستمتع بإنشاء أصول تسويقية تثمر نتائج أعمال حقيقية، فهذه الوظيفة مناسبة لك بقوة.</p> <h4>ما الذي ستملكه</h4> <strong>إنشاء المحتوى وتحسين محركات البحث</strong><br> <ul> <li>إنشاء محتوى عالي الجودة يقدّم قيمة educates prospects ويبنـي السلطة.</li> <li>كتابة محسّنة لـSEO: <ul> <li>مقالات مدونة</li> <li>صفحات الهبوط</li> <li>نسخ مواقع</li> <li>أصول تسويق داخلي</li> </ul> </li> <li>تطوير محتوى متوافق مع نية البحث ومراحل رحلة المشتري وأهداف التحويل.</li> <li>تحسين المحتوى لـ: <ul> <li>محركات البحث التقليدية</li> <li>تجارب بحث مدعومة بالذكاء الاصطناعي</li> <li>مقتطفات مميزة وملخصات ذكاء اصطناعي</li> </ul> </li> <li>تحسين المحتوى باستمرار استناداً إلى التصنيفات وبيانات الأداء.</li> </ul> <strong>التسويق الداخلي</strong><br> <ul> <li>تنفيذ مبادرات التسويق الداخلي عبر: <ul> <li>SEO</li> <li>تسويق المحتوى</li> <li>مغناطيسات العملاء</li> <li>مسارات تحويل الموقع</li> <li>توزيع المحتوى عبر المنصات الاجتماعية</li> </ul> </li> <li>بناء أنظمة تربط: <ul> <li>المحتوى</li> <li>التفاعل</li> <li>توليد العملاء</li> <li>التحويل</li> </ul> </li> <li>دعم التوزيع عبر: <ul> <li>LinkedIn</li> <li>X</li> <li>النشرات الإخبارية</li> <li>قنوات تسويقية أخرى ذات صلة</li> </ul> </li> <li>التعاون في مبادرات تحسين مواقع الويب وصفحات الهبوط.</li> </ul> <strong>مغناطيسات العملاء ومحتوى التحويل</strong><br> <ul> <li>تطوير: <ul> <li>أدلة</li> <li>دليل التشغيل</li> <li>قوائم التدقيق</li> <li>الموارد القابلة للتحميل</li> </ul> </li> <li>كتابة محتوى يركز على التحويل: <ul> <li>دعوات إلى اتخاذ إجراء (CTAs)</li> <li>صفحات الهبوط</li> <li>صفحات الشكر</li> <li>محتوى الرعاية</li> </ul> </li> <li>تحسين معدلات التحويل من خلال رسائل وتعيين مكانة أقوى.</li> <li>دعم تحسين قمع الدخول المستمر.</li> </ul> <strong>البحث واستراتيجية المحتوى</strong><br> <ul> <li>بحث: <ul> <li>الصناعات</li> <li>المنافسين</li> <li>آلام المشترين</li> <li>فرص البحث</li> </ul> </li> <li>تحديد فجوات المحتوى وفرص النمو الداخلي.</li> <li>تطوير أفكار محتوى مقنعة مدعومة بالبحث.</li> <li>ابقَ مطلعاً على: <ul> <li>أفضل ممارسات SEO</li> <li>البحث المدعوم بالذكاء الاصطناعي</li> <li>تسويق المحتوى</li> <li>استراتيجيات التوزيع</li> </ul> </li> </ul> <strong>التحليلات والتحسين</strong><br> <ul> <li>رصد الأداء باستخدام: <ul> <li>Google Analytics 4 (GA4)</li> <li>Google Search Console</li> <li>SEMrush</li> <li>Ahrefs</li> </ul> </li> <li>تحليل: <ul> <li>الترتيبات</li> <li>الزيارات العضوية</li> <li>التفاعل</li> <li>التحويلات</li> </ul> </li> <li>تحسين المحتوى بناءً على الأداء القابل للقياس.</li> <li>تقديم توصيات تعزز نتائج التسويق الداخلي.</li> </ul> <h4>كيف يبدو النجاح</h4> <ul> <li>نمو ثابت في العملاء الداخلين المؤهلين.</li> <li>زيادة رؤية وترتيب البحث العضوي.</li> <li>ارتفاع معدلات تحويل صفحات الهبوط ومغناطيسات العملاء.</li> <li>أصول محتوى عالية الأداء وقيّمة.</li> <li>مساهمة قوية في مسار المبيعات من قنوات داخلية.</li> <li>تنفيذ مستمر لمبادرات تسويق داخلي عالية الجودة.</li> </ul> <h4>ما الذي يجعل منك مناسباً قوياً</h4> <ul> <li>تفهم أن التسويق الداخلي يخلق الطلب—ليس المحتوى فقط.</li> <li>تكتب محتوى يثقف ويشارك ويحول.</li> <li>تفهم SEO، البحث المدعوم بالذكاء الاصطناعي، وسلوك المشتري الحديث.</li> <li>توازن بين التفكير الاستراتيجي والتنفيذ الفعلي.</li> <li>تحسن الأداء باستمرار باستخدام التحليلات والبيانات.</li> <li>تبقى منظماً أثناء إدارة عدة مبادرات تسويقية.</li> </ul> <h4>الخبرة والمهارات المطلوبة</h4> <strong>الخبرة</strong><br> <ul> <li>خبرة مثبتة في: <ul> <li>التسويق الداخلي</li> <li>تسويق المحتوى</li> <li>SEO</li> <li>كتابة المحتوى</li> </ul> </li> <li>فهم قوي لـ: <ul> <li>SEO</li> <li>نية البحث</li> <li>استراتيجية قمع الدخول</li> </ul> </li> <li>الخبرة باستخدام: <ul> <li>Google Search Console</li> <li>Google Analytics 4 (GA4)</li> <li>SEMrush</li> <li>Ahrefs</li> </ul> </li> <li>مهارات كتابة باللغة الإنجليزية وروي قصصي ممتازة.</li> <li>خبرة في إنشاء محتوى تسويقي يركز على التحويل.</li> <li>قدرات بحث وتحليل قوية.</li> <li>أعمال محفظة تعرض محتوى داخلي أو قائم على SEO.</li> </ul> <strong>من المفيد وجوده</strong><br> <ul> <li>خبرة في وكالة أو تسويق B2B.</li> <li>خبرة بناء وترويج مغناطيسات العملاء.</li> <li>إلمام بتوزيع المحتوى على LinkedIn.</li> <li>فهم لتحسين البحث المدعوم بالذكاء الاصطناعي.</li> <li>خبرة في تحسين معدلات تحويل المواقع وتوليد العملاء الداخليين.</li> </ul> <h4>التقنيات</h4> <ul> <li>Google Analytics 4 (GA4)</li> <li>Google Search Console</li> <li>SEMrush</li> <li>Ahrefs</li> <li>LinkedIn</li> <li>ChatGPT</li> <li>أدوات الكتابة والبحث بالذكاء الاصطناعي</li> </ul> <h4>كيف يبدو يومك الاعتيادي</h4> <ul> <li>اكتب وحسّن المدونات وصفحات الهبوط ومحتوى المواقع.</li> <li>ابحث عن اتجاهات البحث والمنافسين وفرص الكلمات المفتاحية.</li> <li>ابن مغناطيسات العملاء ومحتوى التحويل.</li> <li>راجع بيانات أداء SEO والمحتوى.</li> <li>تحسين المحتوى الحالي استناداً إلى التصنيفات والتحليلات.</li> <li>التعاون مع فرق التسويق في الحملات الداخلية.</li> <li>تحسين قمع التسويق الداخلي واستراتيجيات توزيع المحتوى.</li> </ul> <p>مختصر القول: ستبني أنظمة تسويق داخلي تحول المحتوى القيم، وظهور البحث، وتحسين التحويل إلى مسار عملاء مؤهل ونمو أعمال قابل للقياس.</p> <h4>المقاييس الأساسية للنجاح (KPIs)</h4> <ul> <li>نمو الزيارات العضوية.</li> <li>عملاء داخليون مؤهلون تم توليدهم.</li> <li>تحسن ترتيب الكلمات المفتاحية ورؤية البحث.</li> <li>معدلات تحويل صفحات الهبوط ومغناطيسات العملاء.</li> <li>التفاعل وأداء المحتوى الداخلي.</li> <li>المساهمة في خط أنابيب التسويق الداخلي.</li> <li>تنفيذ مستمر لحملات داخلية عالية الجودة.</li> </ul> <h4>لماذا تبرز هذه الوظيفة</h4> <ul> <li>ملكية مباشرة لاستراتيجية التسويق الداخلي وتنفيذها.</li> <li>فرصة لبناء محتوى قابل للتوسع ونظم توليد الطلب.</li> <li>العمل عبر: <ul> <li>SEO</li> <li>تسويق المحتوى</li> <li>تحسين البحث بالذكاء الاصطناعي</li> <li>توليد العملاء</li> <li>التحويل</li> </ul> </li> <li>وظيفة عن بُعد بالكامل مع فرص نمو طويلة الأمد.</li> </ul> <p>التطور المهني إلى:</p> <ul> <li>مسوّق داخلي أول</li> <li>مدير تسويق المحتوى</li> <li>مدير SEO</li> <li>مدير توليد الطلب</li> <li>قائد نمو التسويق</li> </ul> <h4>عملية المقابلة</h4> <ul> <li>مراجعة الطلب</li> <li>فيديو تمهيدي عبر Spark Hire (3–5 دقائق)</li> <li>تقييم عملي للتسويق الداخلي</li> <li>مقابلة مع العميل</li> <li>عرض وتوجيه</li> </ul> <h4>ما الذي يحدث بعد التقديم</h4> <p>بعد تقديمك لطلبك، ستتلقى دعوة بريد إلكتروني من Spark Hire لتسجيل فيديو تعريفي قصير مدته 3–5 دقائق. هذا هو الخطوة الأولى في عملية التوظيف وقد يمكنك إكماله متى كان مناسباً لك.</p> <p>بدلاً من عدة مكالمات فحص مبدئية في البداية، سيكون لديك فرصة واحدة لتقديم نفسك، ومناقشة خبرتك في التسويق الداخلي، وSEO، وإنشاء المحتوى، وتوليد العملاء، والتحويل. ستتاح لك أيضاً فرصة تسليط الضوء على الحملات التي عملت عليها، وكيف حسّنت النمو العضوي، وكيف استخدمت أدوات الذكاء الاصطناعي لتحسين إنشاء المحتوى والبحوث وتدفقات العمل التسويقية. سيُراجع الفيديو من قبل فريق التوظيف قبل الانتقال إلى التقييم التطبيقي ومقابلة العميل.</p> <p>يمكنك تسجيل الفيديو عدة مرات قبل تقديمه—فقط نسختك النهائية ستُراجع.</p> <p>يرجى مراقبة صندوق الوارد ومجلد الرسائل العشوائية لدعوة Spark Hire بعد التقديم.</p> <h4>قدّم الآن</h4> <p>إذا كنت شغوفاً ببناء أنظمة التسويق الداخلي، وإنشاء محتوى عالي التأثير، وتحويل حركة البحث إلى مسار عملاء مؤهل، فنود سماعك. قدم اليوم وساعد في دفع نمو تجاري قابل للقياس من خلال التسويق الداخلي الحديث.</p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul><li>Develop and customize Odoo modules to meet specific business needs, ensuring seamless integration with existing systems.</li><li>Collaborate with cross-functional teams to gather requirements and translate them into functional specifications for Odoo applications.</li><li>Implement data migration strategies to ensure smooth transitions between systems while preserving data integrity.</li><li>Conduct thorough testing of Odoo applications, identifying and resolving bugs or issues to maintain high-quality standards.</li><li>Provide ongoing technical support and training to end-users to enhance their understanding and effective use of Odoo.</li><li>Create and maintain detailed documentation for custom modules and integrations, facilitating knowledge transfer within the team.</li><li>Optimize Odoo performance through code review and implementing best practices in development and deployment.</li><li>Stay updated on the latest Odoo releases and features, actively participating in community forums to share insights and solutions.</li><li>Assist in the deployment of Odoo in cloud environments, configuring instances to match organizational requirements.</li><li>Participate in agile development processes, contributing to sprint planning, reviews, and retrospectives to improve team efficiency.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or related field, ensuring a solid foundational knowledge in programming and systems analysis.</li><li>At least 3 years of hands-on experience with Odoo development and customization, showcasing a track record of successful project implementations.</li><li>Proven expertise in Python programming and PostgreSQL database management, essential for effective Odoo module development.</li><li>Familiarity with front-end technologies such as JavaScript, HTML, and CSS, enabling comprehensive development of user interfaces.</li><li>Experience with version control systems like Git, highlighting the importance of collaborative coding practices.</li><li>Strong problem-solving abilities with a keen attention to detail, ensuring high-quality deliverables and timely project completion.</li><li>Excellent communication skills in English, both written and verbal, facilitating effective collaboration with team members and stakeholders.</li><li>Certifications in Odoo development or related platforms, demonstrating commitment to professional growth and industry standards.</li><li>A proactive approach to learning and adapting to new technologies, ensuring the ability to leverage emerging trends in Odoo development.</li></ul><p></p></section>

<p><h4>معلومات عنا</h4> <p>تم تأسيس PwC في المنطقة منذ 40 عامًا ويضم نحو 12,000 موظف في 12 دولة عبر المنطقة: البحرين، مصر، العراق، الأردن، الكويت، لبنان، ليبيا، عمان، الأراضي الفلسطينية، قطر، المملكة العربية السعودية ودولة الإمارات العربية المتحدة.<br> يعمل فريقنا الإقليمي عبر الشرق الأوسط جلباً للخبرة الدولية التي تُقدَّم في سياق المنطقة وثقافتها. يمكننا جلب المعرفة والخبرة الجماعية لأكثر من 370,000 شخص عبر شبكة PwC العالمية الكلية في مجالات الاستشارة والضمان والضرائب لمساعدتك في العثور على القيمة التي تبحث عنها.</p> <p>مع وجود مكاتب في 152 دولة وما يقرب من 328,000 مهني، نحن واحدة من الشبكات الرائدة في خدمات المهن العالمية، نساعد المنظمات والأفراد على خلق قيمة دائمة من خلال خدمات الضمان، والضرائب، والاستشارات. لأكثر من 40 عامًا، ساهمنا في رحلة التحول في الشرق الأوسط، بالشراكة مع الحكومات والشركات لتقديم حلول مستدامة. اليوم، أكثر من 12,000 منّا عبر البحرين، ومصر، والعراق، والأردن، والكويت، ولبنان، وليبيا، وعمان، وفلسطين، وقطر، والسعودية والإمارات العربية المتحدة يشكلون مستقبل المنطقة.</p> <h4>نظرة عامة على خط الخدمات</h4> <p>تشمل ممارسة الضمان في الشرق الأوسط لدينا أكثر من 2,300 شخص مقيمين في 12 دولة عبر المنطقة وهي جزء من شبكة PwC العالمية التي تعمل في جميع أنحاء العالم. تجمع ممارسة الضمان في PwC الشرق الأوسط المزيج الصحيح من الحلول القائمة على الإنسان والمدعومة بالتقنية لتزويد عملائنا بتدقيقات عالية الجودة وخدمات مخاطر أخرى تخلق الثقة والتأثير في منطقتنا وعلى مستوى المجتمع.</p> <h4>نظرة عامة على وحدة الأعمال</h4> <p>الضمان الأساسي هو حجر الزاوية في ممارستنا للضمان، ويركز على تقديم تدقيقات عالية الجودة تبني الثقة وتقود نتائج مستدامة.<br> يطبق فرقنا خبرات تقنية عميقة ويستخدمون أدوات رقمية متقدمة لتقديم ضمان مستقل على التقارير المالية. من خلال نهج يقوده الإنسان وتدعمها التقنية، نساعد العملاء على تلبية المتطلبات التنظيمية، وزيادة الشفافية، وتقوية ثقة أصحاب المصالح، محدثين تأثيراً عبر الصناعات والمجتمع.</p> <h4>كيف ستساهم</h4> <p>كشريك ضمان خارجي أول، ستعمل كجزء من فريق من حلاّلي المشكلات، مساعداً في حل قضايا أعمال معقدة من الاست strategy إلى التنفيذ. تشمل المسؤوليات، لكنها ليست محصورة ب:</p> <ul> <li>استخدام مهاراتك التحليلية لتحليل البيانات المالية للعميل والتأكد من امتثالها للوائح المالية.</li> <li>فحص السجلات المالية والمحاسبية وغيرها من الوثائق، والأغراض الملموسة مثل المخزون أو المصانع والمعدات.</li> <li>طرح مجموعة من الأسئلة – من أسئلة مكتوبة رسمية إلى أسئلة وجدانية شفوية – على مجموعة من الأفراد في المؤسسات العميلة.</li> <li>اختبار الضوابط والعمليات الداخلية للعميل.</li> <li>بناء الثقة والمصداقية مع العملاء من خلال فهم توقعاتهم وتقديم خدمات عالية الجودة.</li> <li>تحمل المسؤولية عن البحث وفهم الحقائق الأساسية حول معلومات صناعة العميل قبل بدء الاعتماد.</li> <li>التواصل مع المدير و/أو الشريك بشكل فوري فيما يخص تقدم الاعتماد – المخاطر، القضايا، الانحرافات عن الخطة من حيث الوقت، الميزانية، إلخ.</li> <li>التحمل الكامل لمسؤولية إكمال الملف الخارجي.</li> <li>تحليل اقتصاديات الاعتماد الخاص والموظفين الميدانيين وشرح الانحرافات عن الميزانيات.</li> <li>مراجعة عمل مستويات المعاونة وتوفير تدريب وظيفي، وتوجيه وتقديم تغذية راجعة بناءة في الوقت المناسب لمساعدتهم على النمو في مسيرتهم المهنية.</li> <li>الالتزام بالامتثال للمخاطر والجودة والاستقلالية.</li> <li>فهم أنشطة تطوير الأعمال للمساعدة في تحديد وبحث الفرص للعملاء الجدد/الموجودين مع بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء.</li> <li>التفاعل والتعامل الفعّال مع فرق متنوعة من التخطيط حتى مرحلة إكمال التدقيق، مع متابعة دقيقة لتقدم المهام المطلوبة لضمان الالتزام بالجدول الزمني ومؤشرات الأداء الداخلية للشركة.</li> <li>المشاركة في المبادرات الرقمية وتطوير المهارات التي تتوافق بشكل أكبر مع احتياجات فريقك.</li> <li>أداء إجراءات أخرى حسب الضرورة لدعم إصدار مخرجات الضمان.</li> </ul> <h4>ما ستقدمه</h4> <p>أنت طموح وتستفيد من الفرص للنمو والتطوير. بالإضافة إلى ذلك، تتعرف على نفسك في الصفات التالية:</p> <ul> <li>درجة في المحاسبة، المالية أو أي تخصص أكاديمي ذي صلة.</li> <li>إكمال أو متابعة مؤهل مهني، مثل ACCA، CPA (يفضل).</li> <li>خبرة تقدمية على مستوى Senior Associate في العمل مع مجموعة من عملاء التدقيق الخارجي في شركة خدمات مهنية من بيج 4.</li> <li>خبرة في تدقيق مجموعة متنوعة من الصناعات.</li> <li>مهارات اتصال وعرض وتواصل بين أفراد عالية تسمح لك بالازدهار في بيئة فريق.</li> <li>إجادة ثنائية اللغة بالعربية والإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا) تعتبر ميزة.</li> <li>مهارات تطوير الأعمال وبناء علاقة مع العملاء.</li> <li>الاستعداد لتحدي “المألوف” وخلق فريق عمل متماسك وفعال.</li> <li>مهارات إدارة مشاريع ممتازة.</li> <li>معرفة في أي تقنيات تدقيق، وخبرة باستخدام أدوات تحليل البيانات ميزة إضافية.</li> <li>الالتزام بتقدير الاختلافات والعمل بجانب أشخاص ومنظورات متنوعة.</li> <li>مهارات تقنية شاملة وخبرة في المعايير المحاسبية والتقويمية المعمول بها، مع أداء استثنائي موثق.</li> <li>خبرة في تصميم إجراءات الاعتماد بناءً على المخاطر ومواد الأهمية.</li> <li>خبرة سابقة في تدريب وقيادة فرق الاعتماد.</li> <li>معرفة تقنية قوية والقدرة على بحث القضايا وتقديم البدائل والاستنتاجات للعميل/المدير.</li> </ul></p><p></p>

<ul><li>تصميم وتطوير وصيانة خدمات microservices وواجهات برمجة تطبيقات Java الأساسية المصممة بشكل قوي وقابل للتوسع وآمنة للنظام المصرفي.</li><li>تنفيذ وتحسين حلول قواعد البيانات (SQL/NoSQL) مع ضمان سلامة البيانات والأداء والأمان ضمن الأنظمة المالية.</li><li>الاندماج مع خدمات مالية طرف-ثالثة، وبوابات الدفع، والمنصات المصرفية الداخلية باستخدام بروتوكولات ومعايير مختلفة.</li><li>تطوير وتنفيذ اختبارات وحدات واختبارات تكامل وأداء شاملة لضمان موثوقية واستقرار تطبيقات المصرفية.</li><li>تشخيص وحل قضايا الإنتاج المعقدة، إجراء تحليل السبب الجذري وتنفيذ حلول فعالة للأنظمة المالية الحرجة.</li><li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف بما في ذلك مطورو الواجهة الأمامية، مهندسو QA، محللو الأعمال، ومديرو المنتجات لتقديم حلول مصرفية عالية الجودة.</li><li>ضمان الامتثال للوائح المصرفية الصارمة ومعايير الأمان (مثلاً PCI DSS، GDPR)، والسياسات الداخلية طوال دورة التطوير.</li><li>المساهمة في مناقشات واتخاذ قرارات هندسية للدفع بممارسات أفضل في الأداء والأمن القابلية للصيانة لبرمجيات المصارف.</li><li>أتمتة عمليات النشر باستخدام خطوط CI/CD والأدوات، لضمان تسليم فعال وموثوق لتحديثات برمجيات المصارف.</li><li>إرشاد المطورين الشباب، إجراء مراجعات الكود، وتعزيز ثقافة التعلم المستمر والتحسن ضمن فريق تكنولوجيا المصارف.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمترشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو الهندسة أو مجال ذي صلة، مع إظهار معرفة أساسية قوية.</li><li>خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات في تطوير الخلف backend Java، مع جزء كبير يركّز على قطاع المصارف أو الخدمات المالية.</li><li>خبرة مثبتة في تطوير ونشر خدمات microservices وواجهات RESTful باستخدام Java، والتعامل مع أحجام معاملات عالية.</li><li>فهم عميق لمعالجة المعاملات المالية وأنظمة المصرفية الأساسية والإطارات التنظيمية ذات الصلة.</li><li>إلمام بقواعد البيانات العلائقية (مثلاً Oracle، PostgreSQL) و/أو NoSQL (مثلاً MongoDB، Cassandra) لإدارة البيانات المالية.</li><li>خبرة مع أقواس الرسائل (مثلاً Kafka، RabbitMQ) للاتصال غير المتزامن في أنظمة المصارف.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية، حاسمة لتصحيح أخطاء التطبيقات المالية المعقدة وتحديد القضايا النظامية.</li><li>مهارات تواصل وتعاون ممتازة، تمكن العمل الفعّال ضمن فريق مع أصحاب المصلحة المتنوعين في بيئة مصرفية.</li><li>الإلمام بمنصات السحابة (AWS، Azure، GCP) وتقنيات الحاويات (Docker، Kubernetes) مرغوب جدًا.</li><li>تفوُّق في اللغة الإنجليزية، مع وجود إتقان لأي لغات ذات صلة بالمصرفية يعد ميزة إضافية.</li></ul>

<section><p class=\"heading jdMain\">وصف الوظيفة</p><p class=\"heading\">الأدوار والمسؤوليات</p><div class=\"paragraph\"><p><b>الغرض</b>: مسؤول قسم الشؤون القانونية المتقدم للمطالبات والاستردادات عن إدارة ومتابعة المسائل القانونية المتعلقة بالمطالبات، استرداد الديون، التقاضي، إجراءات الإفلاس، مفاوضات التسوية، والإجراءات التنفيذية لتعظيم الاسترداد وتخفيف المخاطر القانونية والمالية.</p><p>ملخص دور الوظيفة: معالجة وإدارة المسائل القانونية المتعلقة بمطالبات التأمين، الاسترداد، وأنشطة تحصيل الديون. رصد وتقديم تقارير عن حالة وتقدم المطالبات والاستردادات والتقاضي والإجراءات التنفيذية، وإعداد تقارير إدارة دورية وتحديثات قانونية. صياغة ومراجعة والتفاوض وتقديم المشورة بشأن وثائق التأمين، اتفاقيات التسوية، اتفاقيات الاسترداد، التعويضات، اتفاقيات السرية، وغيرها من الوثائق القانونية لحماية مصالح الشركة. التنسيق والتواصل مع الأقسام الداخلية، بما في ذلك الاكتتاب، المخاطر، الشؤون المالية والامتثال، وكذلك الجهات الخارجية مثل المؤمن لهم والمدينين والمستشارين القانونيين والمحاكم والجهات الحكومية ووكالات التحصيلوأطراف ثالثة أخرى</p><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><ul><li>مراجعة وتقييم وضمان التسجيل الدقيق والكامل للإشعارات المطالبة في بوابة نظام المطالبات في Credit Oman.</li><li>إجراء تقييمات وثائقية وقانونية للمطالبات وإكمال تقارير فحص المطالبات وتوصيات للإدارة.</li><li>مراجعة والتحقق من أن المؤمن لهم قد أعلنوا بشكل صحيح عن جميع المبيعات والشحنات المؤهلة وفقاً لشروط وأحكام وثائق التأمين على الائتمان التجاري المعمول بها.</li><li>تقديم الإرشاد للمؤمن لهم حول إجراءات المطالبات ومتطلبات الوثائق والتزامات السياسة طوال عملية المطالبة.</li><li>إعداد ومسودة المراسلات المتعلقة بالمطالبات والاستردادات والتسوية وتغطية الوثيقة والمتطلبات الإجرائية.</li><li> الحصول على تقارير الائتمان والمعلومات المالية من مزودي معلومات الائتمان والبنوك وغيرها من المصادر ذات الصلة لدعم تقييم المطالبات وإجراءات الاسترداد.</li><li>تنسيق إجراءات الاسترداد بإعداد التعليمات والمراسلات لوكالات تحصيل الديون والاستشاريين القانونيين والاستشاريين الخارجيين، ومتابعة تقدم إجراءات الاسترداد.</li><li>مراقبة المستحقات المؤمن عليها المتأخرة وإعداد تقارير دورية عن التعرض المتأخر والاسترداد.</li><li>التنسيق مع الأقسام الداخلية، بما في ذلك الاكتتاب والمبيعات والمالية، إلخ، لضمان الإدارة الفعالة لقضايا المطالبات والاسترداد.</li><li>تمثيل الشركة في الاجتماعات والمناقشات مع المؤمن لهم، ووكالات تحصيل الديون، والمؤسسات المالية، والاستشاريين القانونيين الخارجيين، إلخ، في مسائل المطالبات والاسترداد.</li><li>إعداد والاحتفاظ وتقديم تقارير دورية عن المطالبات والاستردادات والتقاضي وأداء الاسترداد والقضايا المفتوحة للإدارة.</li><li>المتابعة مع المؤمن لهم بخصوص حالة دفع المشتري والاسترداد والامتثال لالتزامات السياسة.</li><li>تقديم المشورة القانونية والآراء بشأن المطالبات وتغطية السياسة والاسترداد واستراتيجية التقاضي وإجراءات الإفلاس وتسوية النزاعات.</li><li>التعامل مع الشكاوى والنزاعات المتعلقة بالمطالبات والاستردادات، وضمان الحل السريع والمناسب.</li><li>صياغة ومراجعة والتفاوض على الاتفاقيات القانونية واتفاقيات التسوية واتفاقيات الاسترداد والتعويضات واتفاقيات السرية وغيرها من الوثائق القانونية.</li><li>المشاركة في مفاوضات التسوية والمناقشات القانونية المتعلقة بتحديد المطالبات والاستردادات.</li></ul><p><b>المؤهلات</b>:</p><ul><li>مطلوب درجة البكالوريوس في القانون.</li><li>مؤهل قانوني مهني يعتبر ميزة.</li><li>شهادات مهنية أو مؤهلات إضافية في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو إدارة المخاطر أو إدارة الائتمان أو القانون التجاري مطلوبة بشدة.</li><li>معرفة قوية بقوانين وممارسات التجارة والمدني والبنوك والإفلاس والتأمين واسترداد الدين.</li><li>فهم راسخ للبيانات المالية ومبادئ المحاسبة وتحليل مخاطر الائتمان لدعم تقييم المطالبات وقرارات الاسترداد.</li></ul><p>المهارات/المعرفة:</p><ul><li>إتقان اللغة الإنجليزية والعربية (كتابة وتحدثاً) مفضل بشدة.</li><li>مهارات التفاوض.</li><li>إتقان استخدام MS Office وبرامج الكتابة الأخرى</li><li>مهارات الاتصال والعرض القوية.</li><li>العمل الجماعي.</li></ul><p>الخبرة:</p><ul><li>3-5 سنوات من الخبرة العملية القانونية ذات الصلة بعد التخرج في الممارسة القانونية أو مطالبات التأمين أو الاسترداد أو جمع الديون أو المصرفية أو تأمين الائتمان التجاري أو التقاضي التجاري.</li></ul><p>الاتصالات وعلاقات العمل</p><ul><li>داخلي: الرئيس التنفيذي، المدير العام، رؤساء الأقسام، موظفو الاكتتاب، جميع الأقسام.</li><li>خارجي: الجهات الحكومية، المؤمن لهم، جامعي الديون، العملاء/المصدرين من الشركات، أعادة التأمين، المدققون، الوسطاء، البنوك والمؤسسات المالية.</li></ul></div></section><section><p class=\"heading\">ملف المرشح المطلوب</p><p class=\"paragraph\"></p><ul><li>مطلوب درجة البكالوريوس في القانون.</li><li>مؤهل قانوني مهني يعتبر ميزة.</li><li>شهادات مهنية أو مؤهلات إضافية في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو إدارة المخاطر أو إدارة الائتمان أو القانون التجاري مطلوبة بشدة.</li><li>معرفة قوية بقوانين وممارسات التجارة والمدني والبنوك والإفلاس والتأمين واسترداد الدين.</li><li>فهم راسخ للبيانات المالية ومبادئ المحاسبة وتحليل مخاطر الائتمان لدعم تقييم المطالبات وقرارات الاسترداد.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية والعربية (كتابة وتحدثاً) مفضل بشدة.</li><li>مهارات التفاوض.</li><li>إتقان استخدام MS Office وبرامج الكتابة الأخرى</li><li>مهارات الاتصال والعرض القوية.</li><li>العمل الجماعي.</li><li>3-5 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة بعد التخرج في الممارسة القانونية أو مطالبات التأمين أو الاسترداد أو جمع الديون أو المصرفية أو تأمين الائتمان التجاري أو التقاضي التجاري.</li></ul><p></p></section>

<p><h4>عنا</h4> <p>تأسست في المنطقة منذ 40 عامًا، لدى PwC نحو 12,000 شخص في 12 دولة عبر المنطقة: البحرين، مصر، العراق، الأردن، الكويت، لبنان، ليبيا، عمان، الأراضي الفلسطينية، قطر، المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة. فريقنا الإقليمي يعمل عبر الشرق الأوسط م带净带 experiences الدولية التي تُقدَّم ضمن سياق المنطقة وثقافتها. يمكننا جلب المعرفة والخبرة الجماعية لأكثر من 370,000 شخص عبر شبكة PwC العالمية في الاستشارات والضمان والضرائب لمساعدتك في العثور على القيمة التي تبحث عنها.</p> <p>مع مكاتب في 152 دولة وما يقرب من 328,000 محترف، نحن واحدة من شبكات الخدمات المهنية الرائدة في العالم، نساعد المؤسسات والأفراد على خلق قيمة دائمة من خلال خدمات الضمان والضرائب والاستشارات. على مدى أكثر من 40 عامًا، ساهمنا في رحلة تحول الشرق الأوسط، شركاء مع الحكومات والشركات لتقديم حلول مستدامة. اليوم، أكثر من 12,000 منا عبر البحرين، مصر، العراق، الأردن، الكويت، لبنان، ليبيا، عمان، فلسطين، قطر، المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة يقومون بتشكيل مستقبل المنطقة.</p> <h4>نظرة عامة على خط الخدمة</h4> <p>تضم ممارسة الضمان في الشرق الأوسط أكثر من 2,300 شخص مقيمين في 12 دولة عبر المنطقة وتُعد جزءًا من شبكة PwC العالمية التي تعمل في جميع أنحاء العالم. تجمع ممارسة الضمان في PwC الشرق الأوسط بين المزيج الصحيح من الحلول المحفَّزة بالبشر والتقنية لتمكين عملائنا من عمليات تدقيق عالية الجودة وخدمات مخاطر أخرى تخلق الثقة والتأثير في منطقتنا ومجتمعنا.</p> <h4>نظرة عامة للوحدة الأعمال</h4> <p>الضمان الأساسي هو حجر الأساس في ممارستنا للضمان، يركز على تقديم عمليات تدقيق عالية الجودة تبني الثقة وتدفع النتائج المستدامة. تطبق فرقنا خبرة فنية عميقة وتستخدم أدوات رقمية متقدمة لتقديم ضمان مستقل عن التقارير المالية. من خلال نهج يقوده البشر وتدعمه التقنية، نساعد العملاء على تلبية المتطلبات التنظيمية، تعزيز الشفافية، وتقوية ثقة أصحاب المصلحة، محدثين تأثيرًا عبر الصناعات والمجتمع.</p> <h4>كيف ستساهم</h4> <p>كونك شريك أول External Audit، ستعمل كجزء من فريق من حلول المشكلات، مساعدًا في حل قضايا أعمال معقدة من الاستراتيجية حتى التنفيذ. تشمل المسؤوليات، من بين أمور أخرى:</p> <ul> <li>استخدام مهاراتك التحليلية لتحليل البيانات المالية للعميل والتأكد من امتثالها للوائح المالية.</li> <li>فحص السجلات المالية والمحاسبية وغيرها من المستندات والعناصر الملموسة مثل المخزون أو المصانع والمعدات.</li> <li>طرح مجموعة من الأسئلة – من أسئلة مكتوبة رسمية إلى أسئلة شفهية غير رسمية – على مجموعة من الأفراد في منظمات عملائنا.</li> <li>اختبار الضوابط والعمليات الداخلية لجهة العميل.</li> <li>بناء الثقة والمصداقية مع العملاء من خلال فهم توقعاتهم وتقديم خدمات عالية الجودة.</li> <li>تحمل المسؤولية عن البحث وفهم حقائق رئيسية في معلومات صناعة العميل قبل بدء engagement.</li> <li>التواصل مع المدير و/أو الشريك في الوقت المناسب فيما يخص تقدم المشاركة – المخاطر، القضايا، الانحرافات عن الخطة من حيث الوقت والميزانية، إلخ.</li> <li>تحمل المسؤولية الكاملة عن إكمال الملفات الخارجية.</li> <li>تحليل اقتصاديات المشاركة للموظفين الميدانيين والشرح عن الانحرافات عن الميزانيات.</li> <li>مراجعة أعمال المستويات المساعدة وتقديم التدريب أثناء العمل والتوجيه والتغذية الراجعة البناءة في الوقت المناسب لمساعدتهم على التطور الوظيفي.</li> <li>التأكد من الالتزام بالامتثال مع مخاطر الجودة والاستقلالية.</li> <li>فهم أنشطة تطوير الأعمال للمساعدة في تحديد والبحث عن فرص للعملاء الجدد أو الحاليين إلى جانب بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء.</li> <li>التفاعل والتعامل الفعّال مع فرق متنوعة من التخطيط حتى مرحلة إتمام التدقيق، إضافة إلى متابعة تقدم المهام المطلوبة لضمان الالتزام بالجدول الزمني ومؤشرات الأداء الداخلية للمكتب.</li> <li>المشاركة في المبادرات الرقمية ومجالات التطوير التي تتوافق بشكل أقرب مع احتياجات عمل فريقك.</li> <li>أداء إجراءات أخرى حسب الضرورة لدعم إصدار منتجات الضمان.</li> </ul> <h4>ما ستقدمه</h4> <p>أنت طموح وتستغل الفرص للنمو والتطور. بالإضافة إلى ذلك، تتعرف على نفسك في السمات التالية:</p> <ul> <li>درجة في المحاسبة أو المال أو أي تخصص أكاديمي ذي صلة.</li> <li>إكمال أو متابعة مؤهل مهني، مثل ACCA أو CA أو ACA أو CPA (يفضل).</li> <li>خبرة تقدمية على مستوى شريك أول يعمل مع مجموعة من عملاء التدقيق الخارجي في شركة خدمات مهنية من الأربعة الكبار.</li> <li>خبرة في تدقيق مجموعة متنوعة من الصناعات.</li> <li>مهارات تواصل وعرض وتعامل مع الآخرين ممتازة تسمح لك بالتفوق في بيئة الفريق.</li> <li>إتقان ثنائي اللغة في العربية والإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا) ميزة.</li> <li>مهارات تطوير الأعمال وبناء علاقات العملاء.</li> <li>رغبة في تحدي المعايير وخلق فريق عمل منسجم وفعال.</li> <li>مهارات إدارة مشاريع مميزة.</li> <li>معرفة في أي تقنيات تدقيق، وخبرة في استخدام أدوات تحليلات البيانات ميزة.</li> <li>التزام بتقدير الاختلاف والعمل جنبًا إلى جنب مع أشخاص ووجهات نظر متنوعة.</li> <li>مهارات تقنية شاملة وخبرة في معايير المحاسبة والتقرير والتدقيق المعمول بها، مع أداء استثنائي موثق.</li> <li>خبرة في تصميم إجراءات المشاركة بناءً على المخاطر والمادية.</li> <li>خبرة سابقة في تدريب وقيادة فرق المشاركة.</li> <li>معرفة تقنية قوية والقدرة على البحث في القضايا وتقديم بدائل واستنتاجات إلى العميل أو المدير.</li> </ul>

<p><h4>الواجبات والمسؤوليات الرئيسية</h4> <p>مسؤول بشكل عام عن التدقيق كمسؤول عن عملاء متوسطين وصغيرين. في حال وجود عملاء كبار، يعمل كخريج أول جزئي.</p> <p>إرشاد المساعدين والمتدربين و مساعدتهم على التوجيه في المكتب.</p> <p>المشاركة في التخطيط واستراتيجية التدقيق.</p> <p>مراقبة ميزانيات التكاليف للمهمات.</p> <p>الإبلاغ بما في ذلك القوائم المالية السنوية، رسائل الإدارة، مذكرات الميزات الرئيسية، إلخ.</p> <p>التأكد من أن جميع ملاحظات المراجعة قد أُزيلت.</p> <p>مراجعة تحليلية لبيانات القوائم المالية الكاملة.</p> <p>التوحيد (المناطق عالية المخاطر المحددة).</p> <p>المتابعة حتى الإنهاء.</p> <p>إدارة التدقيق.</p> <p>علاقة العملاء – التفاعل مع موظفي العميل.</p> <p>الإعداد وتحديث وثائق النظام.</p> <p>الإعداد واكتمال وثائق الملف العامة.</p> <p>المراجعة التحليلية (AR) للبيانات المالية.</p> <p>مع التركيز بشكل خاص على تدقيق عناوين القوائم المالية الرئيسية، مثل:</p> <ul> <li>حسابات الموردين (AP).</li> <li>حسابات العملاء، باستثناء تقييم مخصص الديون المشكوك فيها.</li> <li>الأصول الثابتة، باستثناء تقييم العمل الجاري ورُسُم السياسات الثابتة عندما تكون هذه المراجعات معقدة وأكثر خطورة.</li> <li>المخزون، بما في ذلك تقييم مخصص التقادم.</li> <li>الاستثمارات، باستثناء الأدوات المالية المعقدة.</li> </ul> <p>التوجيه، والمراجعة، وتفويض العمل المقدم من قبل أعضاء الفريق والتأكد من إكمال مراجعات المهمة في الوقت المحدد.</p> <p>تحديث وثائق النظام.</p> <p>إزالة ملاحظات المراجعة التي رفعها المسؤول عن الوظيفة والمديرون. قبل مراجعة الإدارة، إجراء فحص دقيق على أوراق العمل.</p> <p>تطوير معرفة صناعية تكمل المهارات الوظيفية.</p> <p>اختبار الامتثال، بما في ذلك العمل النظامي عبر.</p> <p>تدقيق السجلات النظامية للعميل والضوابط الداخلية والحسابات الموحدة.</p> <p>الحضور في جرد الأسهم والمتابعة لعدها.</p> <p>يشارك في التخطيط قبل الارتباط، مع أعضاء الفريق وموظفي العميل عند الحاجة. مناقشة احتياجات العميل وتوقعاته، وأدوار الفريق، والميزانيات، وغيرها من الأمور اللازمة لإجراء الارتباط.</p> <p>فهم أعمال العميل ومنتجاته وأدائه وسياسات المحاسبة.</p> <p>الالتزام بمدونة سلوك KPMG وجميع سياسات وإجراءات إدارة مخاطر KPMG.</p> <p>أداء إنهاء فعال للمهمة، assisting المدير أو الشريك بعد مغادرة الميدان، إزالة جميع ملاحظات المراجعة، مساعدة المدير في إصدار التقرير وعملية المراجعة المتوافقة، وضع الملفات على الأقراص أو الشبكة والامتثال لسياسة الاحتفاظ بالوثائق، وتوثيق وربط أوراق العمل في المكتب.</p> <h4>الملف الشخصي</h4> <p><strong>متطلبات التعليم:</strong></p> <ul> <li>بكالوريوس في التجارة أو إتمام الصفوف المتقدمة أو ما يعادلها.</li> <li>ACCA - يجب أن يكون قد أكمل ما لا يقل عن 9 أوراق (F1-F9).</li> <li>CPA – إكمال ورقتين.</li> <li>ICAEW – إكمال المرحلة المهنية.</li> </ul> <p><strong>متطلبات خبرة العمل:</strong></p> <ul> <li>من 2 إلى 3 سنوات وخبرة ما بعد التخرج.</li> <li>معرفة في مفاهيم المحاسبة.</li> <li>الكفاءة في الحاسوب.</li> </ul> <p><strong>المهارات / المهارات التقنية:</strong></p> <ul> <li>مهارات تحليلية قوية.</li> <li>تركيز على العميل.</li> <li>يرشد أعضاء الفريق الجدد.</li> <li>مهارات لغوية.</li> <li>مشاريع جيدة في اللغة الإنجليزية (قراءة وكتابة وتحدث).</li> <li>العربية ستكون ميزة.</li> </ul> <p><strong>المهارات اللغوية:</strong></p> <table> <tr> <td>اللغة</td> <td>التحدث</td> <td>القراءة</td> <td>الكتابة</td> <td>الاستماع</td> </tr> <tr> <td>الإنجليزية</td> <td>بطلاقة</td> <td>بطلاقة</td> <td>بطلاقة</td> <td>بطلاقة</td> </tr> <tr> <td>العربية</td> <td>بطلاقة</td> <td>بطلاقة</td> <td>بطلاقة</td> <td>بطلاقة</td> </tr> </table> <p><strong>المهارات الشخصية:</strong></p> <ul> <li>شخص مبادر ومستقل، قادر على بدء المهام بشكل مستقل.</li> <li>مهارات البحث - يحدد وي documents و يشارك المعرفة التي قد تكون مفيدة للآخرين.</li> <li>مهارات تحليلية ممتازة - يحدد طرق تحليل المعلومات بسرعة وكفاءة.</li> <li>مُحلّل مشاكل كفء - يقترح حلول مبتكرة وخلاقة للمشكلات.</li> <li>متواصل فعال.</li> </ul> <h4>ملاحظات إضافية</h4> <p>يرجى العلم أن الواجبات والمسؤوليات المرتبطة بدور معين قد تتغير من حين لآخر، وأن الحالات الفردية والوصف الوظيفي قد يختلفان عما هو مذكور في هذه الوصف الوظيفي.</p></p><p></p>