وظائف مدير سلسلة التوريد في سلطنة عمان

<p><h4>هدف الوظيفة</h4> <p>يتحمل المنصب تمثيل العلامة التجارية من خلال تعظيم والمساهمة في المبيعات داخل المتجر عبر خدمة عملاء استثنائية وخبرة بيع بالتجزئة.</p> <p>أداء واجبات تشغيلية متنوعة مثل صيانة المتجر ومعايير العرض البصري كما هو مكلف من قبل مدير المتجر/نائب مدير المتجر.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <p><strong>خدمة العملاء:</strong></p> <ul> <li>استقبال العملاء ومساعدتهم في اختيار المنتج المناسب.</li> <li>تحويل المتسوقين من النوافذ إلى مشترين فعليين.</li> <li>ترويج برنامج ولاء Club Apparel للشركة لتحقيق مبيعات متكررة.</li> <li>خدمة العملاء بأعلى المعايير واتباع إرشادات الشركة للبيع (ضيف – الترحيب، الفهم، الشرح، البيع، الشكر).</li> <li>يجب أن يكون على دراية بمختلف علامات المجموعة للقيام ببيع مقترح للعملاء.</li> </ul> <p><strong>العناية بالمظهر / السلوك / المعرفة:</strong></p> <ul> <li>يجب أن يكون مقدمًا للمظهر ومهندمًا في جميع الأوقات.</li> <li>المرونة في العمل لساعات طويلة خلال فترة التخفيضات.</li> <li>يجب امتلاك معرفة حديثة بالمنتجات وضمان الحد الأدنى من فقد المخزون.</li> <li>المرونة في العمل لساعات طويلة خلال فترة التخفيضات.</li> </ul> <p><strong>العرض/البضاعة:</strong></p> <ul> <li>التأكد من عرض وتنسيق كافة المخزون لجذب العملاء وبما يتوافق مع معايير التخطيط القياسية.</li> <li>التأكد من اتباع جميع إرشادات VM والحفاظ على جميع معايير المخزون عند التخفيض.</li> <li>تسجيل دخول/خروج المخزون والاحتفاظ بتقرير عنه.</li> </ul> <p><strong>العملية:</strong></p> <ul> <li>التعامل مع نقاط البيع/عداد الفوترة بكفاءة.</li> <li>تدقيق المال في صندوق النقد خلال بداية/نهاية الورديات.</li> <li>إصدار الإيصالات والمبالغ المستردة والغيارات للعملاء بشكل صحيح.</li> <li>معالجة المدفوعات نقدًا، بطاقات ائتمان، قسائم، أو خصومات تلقائية.</li> <li>ضمان الوعي واليقظة في جميع الأوقات للأمن بالمتجر دون أي تقاعس.</li> <li>المرونة في العمل بنحو متنوع للورديات والعمل الإضافي وفق المتطلب التجاري.</li> <li>الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية وسياسات منع الخسائر.</li> <li>الحفاظ على سرية أرقام المبيعات للأطراف الخارجية.</li> </ul></p><p></p>

<p>خبرة مهنية لا تقل عن 10–15 سنة في البناء والطاقة والبنية التحتية وتوليد الكهرباء</p><p>أو مشاريع صناعية كبيرة النطاق.</p><ul><li><p>خبرة لا تقل عن 5–7 سنوات مباشرة في موقع مشاريع الطاقة المتجددة.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في الإشراف على أعمال الموقع لمشروعات الطاقة المتجددة على مستوى المرافق، ويفضّل أكثر من 200</p></li></ul><p>MW</p><ul><li><p>خبرة قوية في إدارة مقاولين EPC ومتعاقدين فرعيين متعددين في بيئات البناء الحية.</p></li></ul><p>.</p><ul><li><p>تجربة في مواقع المشاريع النائية والصحراوية والقاسية مناخياً أو المعقدة لوجستيًا مرغوبة بشدة.</p></li><li><p>.</p></li></ul><p>5.2 خبرة خاصة بالتكنولوجيا</p><p>يجب أن يمتلك المرشحون خبرة عملية قوية في الموقع في واحد على الأقل من التقنيات التالية، مع تفضيل للمرشحين ذوي الخبرة في جميع الثلاثة:</p><p>الرياح</p><ul><li><p>بناء مزرعة رياح ساحلية، بما في ذلك الطرق ومسارات الوصول ودوائر الرافعات وقواعد WTGs والإطارات المعاكسة.</p></li></ul><p>مكوّنات توربين الرياح، النقل الثقيل، التفريغ والتخزين وتنسيق الرفع.</p><li>... (يرجى استكمال باقي النص بنفس الأسلوب)</li></ul><p>تركيب WTGs، بما في ذلك تنسيق الرافعة الرئيسية والإنهاء الميكانيكي والدعم قبل التشغيل.</p><ul><li><p>أنظمة جمع MV، كابلات بين المصفوفات، ألياف بصرية، التأريض، وواجهات المحطة.</p></li></ul><p>فهم قوي لقيود البناء المرتبطة بالرياح، نافذة الرفع والطقس المعتمد على الجدول الزمني للتنفيذ.</p><ul><li><p>التنسيق مع أنشطة OEM لـ WTG ومقاولي Balance of Plant.</p></li></ul><p>الطاقة الشمسية PV</p><ul><li><p>بناء موقع PV على نطاق المرافق، بما في ذلك التسوية، الركائز، تركيب المتعقب، تركيب الوحدة والتوصيل.</p></li></ul><p>أعمال DC، صناديق الجمع، اختبارات الأسلاك، محطات العاكس، محطات MV، المحولات وواجهات SCADA</p><ul><li><p>التجارب في إدارة جبهات تركيب PV كبيرة ورصد الإنتاجية والعمالة عالية الحجم.</p></li></ul><p>فهم مشكلات جودة PV، بما في ذلك مناولة الوحدات وربط المحور والتواء الكابلات وإعادة توجيه المتعقب</p><ul><li><p>الموافقة والإنهاء في القوائم.</p></li></ul><p>متطلبات توظيف Site Manager للطاقة المتجددة</p><ul><li><p>دعم التفعيل، واختبار القدرة، واختبار الأداء واستعداد جريان الاعتماد.</p></li></ul><p>BESS</p><ul><li><p>تركيب BESS على نطاق المرافق، بما في ذلك حاويات البطاريات، PCS، المحولات، قواطع MV وأنظمة المساندة</p></li></ul><p>وأنظمة.</p><ul><li><p>تنسيق أساسات BESS، placing الحاويات، أنظمة الكشف والإنذار والردم،</p></li></ul><p>الاتصالات والتحكم.</p><ul><li><p>فهم متطلبات أمان BESS، الوصول المقيد، مخاطر التEnergization واستعداد الاستجابة للطوارئ</p></li></ul><p>التنسيق.</p><ul><li><p>دعم BMS وEMS وPCS وSCADA والاختبار الوظيفي واختبار القدرة والاستعداد للتشغيل.</p></li><li><p>تجربة مع مشاريع الطاقة المتجددة الهجينة التي تجمع PV وWind وBESS مفضل.</p></li></ul><ol><li><p>كفاءات تنفيذ الموقع</p></li></ol><ul><li><p>القدرة على قراءة وفهم رسومات البناء وحزم IFC وبيانات الطريقة وخطط الاختبار والمواصفات الفنية.</p></li></ul><p>معرفة قوية بتسلسلات البناء، التخطيط للوصول، اللوجستيات، تعبئة الموقع وواجهة العمل</p><ul><li><p>إدارة.</p></li></ul><p>القدرة على رصد الإنتاجية اليومية، وتحديد الاختناقات، ودفع الإجراءات التصحيحية مع المقاولين.</p><li>... (تابع بنفس النمط لبقية الفقرات)</li></ul><p>المتطلبات التنظيمية والبيئية</p><ul><li><p>التزم بقوة بمنح الصحة والسلامة والأداء البيئي في مواقع البناء الكبيرة.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في فرض متطلبات HSE لعمليات الرفع والعمل على ارتفاع والعمل الكهربائي</p></li></ul><p>الحفريات والنقل الثقيل والأعمال الساخنة والفضاءات المعزولة وتنشيط الطاقة.</p><ul><li><p>القدرة على المشاركة في عَروض صندوقية أو قيادتها، وجولات السلامة، وتفتيش المواقع، ومراجعة الحوادث والمتابعة التصحيحية.</p></li></ul><p>فهم أنظمة إذن العمل وLock-out/Tag-out وتحديد المناطق المستبعدة وإجراءات الاستجابة للطوارئ.</p><ul><li><p>القدرة على تحدي الممارسات غير الآمنة وإيقاف العمل غير الآمن عند الحاجة.</p></li></ul><p>التنسيق مع مديري HSE وفرق HSE للمقاولين لتحسين ثقافة السلامة والامتثال في الموقع.</p><ol><li><p>متطلبات الجودة والبيئة</p></li></ol><ul><li><p>التأكد من جودة الموقع مقابل ITPs والمخططات والبيانات والمواصفات.</p></li><li><p>القدرة على تنسيق الفحوصات ونقاط الشهادة ونقاط القبول للأعمال المنفذة.</p></li></ul><p>متطلبات توظيف Site Manager للطاقة المتجددة</p><ul><li><p>خبرة في إدارة NCRs والملاحظات الميدانية وقوائم النواقص وإغلاق الإجراءات التصحيحية.</p></li><li><p>فهم مخاطر الجودة في الأعمال المدنية والتركيب الكهربائي والتركيب الميكانيكي والكابلات</p></li></ul><p>والمسؤولة عن التأريض وتركيب WTGs وتركيب BESS.</p><ul><li><p>القدرة على التحقق من جاهزية الأعمال للفحص والإنجاز الميكانيكي ونقل التشغيل.</p></li><li><p>انتباه قوي للتفاصيل والقدرة على تحديد الأعمال منخفضة الجودة أو ممارسات تركيب غير متوافقة.</p></li><li><p>معرفة بالقضايا البيئية.</p></li></ul><ol><li><p>التحكم في المشروع والتقارير</p></li></ol><ul><li><p>إعداد أو الإسهام في تقارير تقدم الموقع اليومية والأسبوعية والشهرية.</p></li><li><p>تتبع التقدم الفعلي مقابل الجدول الأساسي وبرامج المدى القصير.</p></li><li><p>مراقبة العمالة والمعدات وتوافر المواد والإنتاجية والتحضير لواجهة العمل.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات المشاكل وسجلات القيود وسجلات الواجهات وتتبع الإجراءات في الموقع وقوائم النواقص.</p></li></ul><p>دعم قياس التقدم والتحقق من الإنجازات وتقييم دفع المقاولين حيث يلزم.</p><ul><li><p>استخدام أدوات إدارة المشاريع مثل Primavera P6 وMS Project وExcel وPower BI أو منصات تقارير مماثلة حسب الاقتضاء.</p></li></ul><p>تصعيد التأخيرات ونقص الموارد وقيود الوصول ومشاكل الجودة وHSE والتعارضات بشكل مناسب.</p><ol><li><p>الوعي بالعقد والجانب التجاري</p></li></ol><ul><li><p>فهم الالتزامات في الموقع بموجب عقود EPC والمواصفات الفنية وخطط HSE وخطط الجودة وإجراءات المشروع.</p></li><li><p>حدد الأحداث التي قد تؤدي إلى تأخيرات أو مطالبات أو تغييرات أو تعطل أو إعادة عمل أو عدم الامتثال.</p></li><li><p>احتفظ بسجلات موقع دقيقة لدعم المواقف التعاقدية والدفاع عن المطالبات وإدارة التغييرات.</p></li></ul><p>التنسيق مع مدير المشروع ومدير العقد ومراقب الكميات على تعليمات الموقع والتغييرات وإشعارات المقاول.</p><ul><li><p>فهم أهمية تواريخ الأطر الرئيسية والإنهاء الميكانيكي والتشغيل والتاريخ COD والتعويضات المحدودة والقبول.</p></li></ul><p>تجنب إصدار تعليمات غير رسمية قد تخلق تعرضًا تعاقديًا أو تجاريًا غير مقصود.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>إذا كانت لديك هذه الخبرة تقدم هنا</p>

<p><h4>الهدف العام والمسؤوليات</h4> <p><strong>غرض الوظيفة</strong><br> لتفعيل خطة التدقيق وتزويد عملائنا بالمعرفة والحلول الأعمالية في أسواقهم المعنية من خلال تقليل المخاطر وزيادة الإيرادات عبر منهجيات تدقيق KPMG.</p> <p><strong>الواجبات والمسؤوليات الرئيسية</strong></p> <ul> <li>إكمال التخطيط للتدقيق</li> <li>إتمام العمل الميداني وتوزيع العمل كما هو مناسب على مساعدي التدقيق</li> <li>توجيه مساعدي التدقيق</li> <li>إعداد البيانات المالية، وخطاب الإرسال وأي عناصر قابلة للتسليم أخرى</li> <li>إبقاء المدير/الشريك على علم بالتقدم والقضايا طوال عملية التدقيق</li> <li>المسؤول عن إجراء مراجعات الشريك والمدير</li> <li>إكمال الوثائق والمتابعة للمعلومات المعلقة</li> <li>إعداد وتحليل التكاليف على WIP لتدقيقاتهم</li> <li>إعداد طلب مذكرة الرسوم بشكل في الوقت المناسب والمتابعة لتحصيل المدينين</li> <li>الحفاظ على علاقة جيدة مع الإدارة المالية لدى العميل</li> <li>التولى العام للعملاء المتوسطين والكبار حجماً</li> <li>حضور عدّ المخزون والمتابعة بعدCounts</li> </ul> <h4>الملف الشخصي</h4> <p><strong>متطلبات التعليم:</strong></p> <ul> <li>بكالوريوس في المحاسبة أو ما يعادله</li> <li>تأهيل محاسبي أو ما يعادله (ACCA، CPA)</li> <li>رصين فنياً، معرفة شاملة بمعايير IFRS وISA</li> </ul> <p><strong>متطلبات خبرة العمل:</strong></p> <ul> <li>خبرة 3 سنوات (حد أدنى خبرة سنتين بعد التأهيل)</li> <li>خبرة سابقة في التعامل مع عملاء في مجالات العقارات، البناء والصناعات المرتبطة وبقطاعي النفط والغاز</li> <li>خبرة عملية في أساليب التدقيق المتقدمة</li> </ul> <p><strong>المعرفة / المهارات الفنية</strong></p> <ul> <li>مهارات تحليلية قوية</li> <li>تركيز على العميل</li> <li>يرشد أعضاء الفريق الجدد</li> </ul> <p><strong>مهارات اللغة</strong></p> <ul> <li>الإنجليزية - طلاقة في التحدث والقراءة والكتابة والاستماع</li> <li>العربية - طلاقة في التحدث والقراءة والكتابة والاستماع</li> </ul> <p><strong>المهارات الشخصية</strong></p> <ul> <li>شخصية مبادِرة ومستقلة، مع القدرة على بدء المهام بمفردها</li> <li>مهارات البحث - يحدد، يوثّق ويشارك المعرفة التي قد تكون مفيدة للآخرين</li> <li>مهارات تحليلية ممتازة - يحدد طرق تحليل المعلومات بسرعة وكفاءة</li> <li>حل المشكلات بفعالية - يقترح حلول مبتكرة وخلاقة للمشكلات</li> <li>مواصل فعال</li> </ul> <p><strong>التقديم قبل 10/30/2026</strong></p></p><p></p>

<p><h4>الهدف العام والمسؤوليات</h4> <p><strong>الغرض من الوظيفة</strong><br> نبذة عن تنفيذ خطة التدقيق وتزويد عملائنا بالمعرفة والحلول التجارية في أسواقهم المعنية من خلال تقليل المخاطر وزيادة الإيرادات عبر منهجيات تدقيق كي بي أم جي.</p> <p><strong>الواجبات والمسؤوليات الأساسية</strong></p> <ul> <li>إكمال التخطيط للتدقيق</li> <li>إكمال العمل الميداني وتوزيع العمل بما يتناسب مع المساعدين في التدقيق</li> <li>توجيه مساعدين التدقيق</li> <li>إعداد البيانات المالية، وخطاب الإرسال وأي مخرجات أخرى</li> <li>إبقاء المدير/الشريك على علم بالتقدم والقضايا في العمل طوال عملية التدقيق</li> <li>المسؤول عن الحصول على مراجعات الشريك والمدير</li> <li>إتمام المستندات والمتابعة للمعلومات المعلّقة</li> <li>إعداد وتحليل التكاليف على WIP لتدقيقاتهم</li> <li>إعداد مطالبة الرسوم بشكل دوري والمتابعة لجمع الديون</li> <li>الحفاظ على علاقة جيدة مع الإدارة المالية للعميل</li> <li>المسؤول العام عن العملاء المتوسطين والكبار الحجم</li> <li>حضور عدّ المخزون والمتابعة بعد الجرد</li> </ul> <h4>الملف الشخصي</h4> <p><strong>متطلبات التعليم:</strong></p> <ul> <li>بكالوريوس في المحاسبة أو ما يعادلها</li> <li>مؤهل محاسبي أو ما يعادله (ACCA، CPA)</li> <li>فهم تقني راسخ، معرفة شاملة بالمعايير IFRS وISA</li> </ul> <p><strong>متطلبات الخبرة العملية:</strong></p> <ul> <li>خبرة 3 سنوات (على الأقل سنتين من الخبرة بعد التأهل)</li> <li>خبرة سابقة في التعامل مع عملاء في العقارات، والإنشاءات والصناعات المرتبطة وقطاعي النفط والغاز</li> <li>خبرة عملية في منهجيات تدقيق متقدمة</li> </ul> <p><strong>المعرفة / المهارات التقنية</strong></p> <ul> <li>مهارات تحليلية قوية</li> <li>تركيز على العميل</li> <li>يرشد أعضاء الفريق الجدد</li> </ul> <p><strong>مهارات اللغة</strong></p> <ul> <li>الإنجليزية - طلاقة في التحدث والقراءة والكتابة والاستماع</li> <li>العربية - طلاقة في التحدث والقراءة والكتابة والاستماع</li> </ul> <p><strong>المهارات الشخصية</strong></p> <ul> <li>شخصية مبادرة ومستقلة، مع القدرة على بدء المهام بشكل مستقل</li> <li>مهارات البحث - يحدد، يوثق ويشارك المعرفة التي قد تكون مفيدة للآخرين</li> <li>مهارات تحليلية ممتازة - يحدد الطرق لتحليل المعلومات بسرعة وبفعالية</li> <li>مُحلّل مشكلات كفؤ - يقترح حلول مبتكرة وإبداعية للمشكلات</li> <li>م komunikator فعال</li> </ul> <p><strong>التقديم قبل 10/30/2026</strong></p></p><p></p>

<p><h4>الهدف العام والمسؤوليات</h4> <p><strong>هدف الوظيفة</strong><br> لتفعيل خطة التدقيق وتزويد عملائنا بالمعرفة والحلول العملية في أسواقهم المعنية من خلال تقليل المخاطر وزيادة الإيرادات عبر منهجيات تدقيق KPMG.</p> <p><strong>المهام والمسؤوليات الرئيسية</strong></p> <ul> <li>إكمال التخطيط لعملية التدقيق</li> <li>إكمال العمل الميداني وتوزيع العمل وفقاً للصالح لمساعدي التدقيق</li> <li>توجيه مساعدي التدقيق</li> <li>إعداد البيانات المالية، رسالة الإرسال وأي مخرجات أخرى</li> <li>إبقاء المدير/الشريك على علم بالتقدم/المشاكل في العمل طوال عملية التدقيق</li> <li>المسؤول عن استكمال مراجعات الشريك والمدير</li> <li>توثيق الإكمال والمتابعة للمعلومات المعلقة</li> <li>إعداد وتحليل التكاليف على WIP لعمليات التدقيق الخاصة بهم</li> <li>إعداد طلب مذكّرة الرسوم بشكل مناسب والمتابعة في تحصيل المدينين</li> <li>الحفاظ على علاقة جيدة مع الإدارة المالية للعميل</li> <li>المسؤول العام عن العملاء المتوسطين والكبار</li> <li>المشاركة في جرد المخزون والمتابعة بعد_counts</li> </ul> <h4>الملف الشخصي</h4> <p><strong>متطلبات التعليم:</strong><br> بكالوريوس في المحاسبة أو ما يعادله<br> شهادة محاسبة أو ما يعادلها (ACCA، CPA)<br> فهم تقني ومتعمق للمعايير IFRS وISA</p> <p><strong>متطلبات الخبرة العملية:</strong><br> 3 سنوات خبرة (على الأقل سنتين خبرة بعد التأهيل)<br> خبرة سابقة في التعامل مع العملاء المشاركين في العقارات، البناء والصناعات ذات الصلة وقطاعات النفط والغاز.<br> خبرة عملية في منهجيات التدقيق المتقدمة</p> <h4>المعرفة / المهارات الفنية</h4> <ul> <li>مهارات تحليلية قوية</li> <li>تركيز على العميل</li> <li>يرشد أعضاء الفريق الجدد</li> </ul> <h4>المهارات اللغوية</h4> <table> <tr><td><strong>اللغة</strong></td><td><strong>المحادثة</strong></td><td><strong>القراءة</strong></td><td><strong>الكتابة</strong></td><td><strong>الاستماع</strong></td></tr> <tr><td>الإنجليزية</td><td>بطلاقة</td><td>بطلاقة</td><td>بطلاقة</td><td>بطلاقة</td></tr> <tr><td>العربية</td><td>بطلاقة</td><td>بطلاقة</td><td>بطلاقة</td><td>بطلاقة</td></tr> </table> <h4>المهارات الشخصية</h4> <ul> <li>شخصية مبادرة ومستقلة، مع قدرة على بدء المهام بشكل مستقل</li> <li>مهارات البحث - يحدد ويوثّق ويشارك المعرفة التي قد تكون مفيدة للآخرين</li> <li>مهارات تحليلية ممتازة - يحدد طرق تحليل المعلومات بسرعة وكفاءة</li> <li>قادر على حل المشكلات بشكل فعّال واقتراح حلول مبتكرة وإبداعية</li> <li>متواصل فعّال</li> </ul> <p><strong>التقديم قبل:</strong> 31/10/2026</p></p><p></p>

<p><h4>الهدف العام والمسؤوليات</h4> <p><strong>الغرض من الوظيفة</strong><br> للتطبيق خطة التدقيق وتزويد عملائنا بالمعرفة والحلول التجارية في أسواقهم المعنية من خلال تقليل المخاطر وزيادة الإيرادات من خلال منهجيات تدقيق KPMG.</p> <p><strong>المهام والمسؤوليات الرئيسية</strong></p> <ul> <li>إكمال التخطيط للتدقيق</li> <li>إكمال العمل الميداني وتخصيص العمل عند اللزوم لمساعدي التدقيق</li> <li>توجيه مساعدي التدقيق</li> <li>إعداد البيانات المالية، وخطاب الإرسال وأي مستندات قابلة للتسليم أخرى</li> <li>إبقاء المدير/الشريك على اطلاع بالتقدم/المشكلات في العمل طوال عملية التدقيق</li> <li>مسؤول عن إجراء مراجعات الشريك والمدير</li> <li>إكمال التوثيق والمتابعة للمعلومات المعلقة</li> <li>إعداد وتحليل التكاليف على الـ WIP لتدقيقاتهم</li> <li>إعداد طلب مذكرة الرسوم في الوقت المناسب والمتابعة لجمع الديون</li> <li>الحفاظ على علاقة جيدة مع الإدارة المالية للعميل</li> <li>المسؤول العام عن العملاء المتوسطة والكبيرة الحجم</li> <li>حضور عدّ المخزون والمتابعة بعد العد</li> </ul> <h4>الملف الشخصي</h4> <p><strong>متطلبات التعليم:</strong><br> درجة B.Sc. في المحاسبة أو ما يعادلها<br> مؤهل محاسبي أو ما يعادله (ACCA, CPA)<br> مطلع تقنياً، معرفة شاملة بـ IFRS & ISA</p> <p><strong>متطلبات الخبرة العملية:</strong><br> 3 سنوات خبرة (على الأقل سنتان خبرة بعد المؤهل)<br> خبرة سابقة في التعامل مع عملاء في العقارات وقطاع الإنشاءات والصناعات ذات الصلة وحقول النفط والغاز.<br> خبرة عملية في منهجيات التدقيق المتقدمة</p> <h4>المعرفة / المهارات التقنية</h4> <ul> <li>مهارات تحليلية قوية</li> <li>تركيز على العميل</li> <li>يرشد أعضاء الفريق الجدد</li> </ul> <h4>مهارات اللغة</h4> <table> <tr><td><strong>اللغة</strong></td><td><strong>المحادثة</strong></td><td><strong>القراءة</strong></td><td><strong>الكتابة</strong></td><td><strong>الاستماع</strong></td></tr> <tr><td>الإنجليزية</td><td>بطلاقة</td><td>بطلاقة</td><td>بطلاقة</td><td>بطلاقة</td></tr> <tr><td>العربية</td><td>بطلاقة</td><td>بطلاقة</td><td>بطلاقة</td><td>بطلاقة</td></tr> </table> <h4>المهارات الشخصية</h4> <ul> <li>شخصية مبادرة ومستقلة، مع القدرة على بدء المهام بشكل مستقل</li> <li>مهارات البحث - يحدد الوثائق ويشارك المعرفة التي قد تكون مفيدة للآخرين</li> <li>مهارات تحليلية ممتازة - يحدد طرق تحليل المعلومات بسرعة وكفاءة</li> <li>مشكّل مشكلات كفء - يقترح حلول مبتكرة وخلاقة للمشكلات</li> <li>متصل فعال</li> </ul> <p><strong>التقديم قبل:</strong> 31/10/2026</p></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>وصف الوظيفة</b></p><br> <p><b>الهدف والواجبات العامة</b></p><br> <p><b>الغرض من الوظيفة</b></p><br> <ul><li>تنفيذ خطة التدقيق وتزويد عملائنا بمعرفة وحلول أعمال في أسواقهم المختارة من خلال تقليل المخاطر وزيادة الإيرادات باستخدام منهجيات تدقيق KPMG.</li></ul> <p><b>الواجبات والمسؤوليات الرئيسية</b></p><br> <ul><li>إتمام التخطيط للتدقيق</li><li> إتمام العمل الميداني وتوزيع العمل حسب الحاجة على مساعدي التدقيق</li><li> توجيه مساعدي التدقيق</li><li> إعداد البيانات المالية ورسالة الإرسال وأي تسليمات أخرى</li><li> إبقاء المدير/الشريك على علم بالتقدم/المشكلات في وظيفة التدقيق طوال العملية</li><li> مسؤول عن إجراء مراجعات الشريك والمدير</li><li> إكمال المستندات والمتابعة للمعلومات العالقة</li><li> إعداد وتحليل التكاليف على الأعمال قيد العمل لمراجعاته</li><li> إعداد طلب مذكرات الأتعاب في الوقت المناسب والمتابعة في تحصيل الذمم</li><li> الحفاظ على علاقة جيدة مع الإدارة المالية للعميل</li><li> المسؤول العام عن العملاء المتوسطين والكبار حجماً</li><li> حضور عدّ المخزون والمتابعة له</li></ul> <p><b>الملف الشخصي</b></p><br> <p><b>متطلبات التعليم:</b></p><br> <ul><li>بكالوريوس في المحاسبة أو ما يعادله</li><li> مؤهل محاسبي أو ما يعادله (ACCA، CPA)</li><li> كفاية فنية، معرفة شاملة بـ IFRS وISA</li></ul> <p><b>متطلبات الخبرة العملية:</b></p><br> <ul><li>خبرة 3 سنوات (حد أدنى خبرة ما بعد المؤهل المهنية سنتان)</li><li> خبرة سابقة في التعامل مع عملاء في العقارات، البناء والصناعات ذات الصلة وقطاعات النفط والغاز</li><li> خبرة عملية في منهجيات التدقيق المتقدمة</li></ul> <p><b>المعرفة / المهارات التقنية</b></p><br> <ol><li>مهارات تحليلية قوية.</li><li>التركيز على العميل</li><li>يرشد أعضاء الفريق الجدد</li></ol><p><b>المهارات اللغوية</b></p><br> <p><b>اللغة التحدث القراءة الكتابة الاستماع</b></p><br> <p>الإنجليزية طلاقة طلاقة طلاقة طلاقة</p><br> <p>العربية طلاقة طلاقة طلاقة طلاقة</p><br> <p><b>المهارات الشخصية</b></p><br> <ol><li>شخصية مبادرة ومستقلة، قادرة على بدء المهام بشكل مستقل</li><li>مهارات البحث- يحدد ويوثق ويساهم في المعرفة التي قد تكون مفيدة للآخرين</li><li>مهارات تحليلية ممتازة- يحدد طرق تحليل المعلومات بسرعة وكفاءة</li><li>مُحلّل مشاكل بارع- يقترح حلول مبتكرة وخلاقة للمشكلات</li><li>مُتواصل فعّال</li></ol> <p><b>التقديم قبل:</b> 31/10/2026</p><br><p>لمزيد من المعلومات، ولتقديم الطلب، يرجى زيارة موقعنا عبر زر “التقديم” أدناه.</p><br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يسر شركة خدمات المياهNama (شركة عمان للمياه وخدمات الصرف الصحي) أن تعلن عن برنامج "التدريب من أجل التوظيف"، بالتعاون مع شركاتها المتعاقدة التي توفر فرص عمل دائمة في قطاع المياه والصرف الصحي.</p><p>المسمى الوظيفي: دعم فني لتطبيقات الأعمال</p><p>التقارير إلى: مدير تطبيقات تكنولوجيا المعلومات / مدير مركز الخدمات</p><p>تفاصيل الوظيفة</p><p>عدد الشواغر: 4 وظائف</p><p>نطاق الراتب: ريال عماني حسب الهاتف الشهر</p><p>مكان العمل: جميع محافظات عمان باستثناء ظفار (سيُعطى الأفضلية للمقبولين من المحافظة المحلية)</p><p>هدف الوظيفة</p><p>دور الدعم الفني لتطبيقات الأعمال مسؤول عن تقديم المساعدة الفنية والدعم الوظيفي لتطبيقات الأعمال، ensuring تشغيل النظام بسلاسة، حل مشاكل المستخدمين، والحفاظ على أداء التطبيق عبر المؤسسة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>تقديم الدعم من المستوى الأول والثاني لتطبيقات الأعمال.</li><li>استكشاف الأخطاء وإصلاحها في القضايا الفنية والوظيفية المرتبطة بالتطبيق.</li><li>مساعدة المستخدمين في التنقل بالنظام، إدخال البيانات، وعمليات التطبيق.</li><li>مراقبة أداء التطبيق والإبلاغ عن مشكلات النظام أو الأخطاء.</li><li>التنسيق مع فرق التطوير والبنية التحتية لحل القضايا المعقدة.</li><li>دعم تركيب التطبيق وتكوينه وتحديثاته.</li><li>المساعدة في اختبارات النظام، النشر، وأنشطة التطوير.</li><li>الحفاظ على وثائق التطبيق، أدلة المستخدم، وإجراءات الدعم.</li><li>ضمان دقة البيانات والاستخدام الصحيح للنظام من قبل المستخدمين النهائيين.</li><li>دعم جلسات التدريب وتوجيه المستخدمين الجدد.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المستهدف</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، نظم المعلومات، هندسة البرمجيات، أو مجال ذي صلة.</li><li>الخبرة العملية: 0 (لا يحتاج وجود خبرة سابقة) الخريجون الجدد مرحب بهم للتقدم.</li><li>فهم أساسي لدعم التطبيقات وأنظمة البرمجيات.</li><li>الإلمام بقواعد البيانات ومفاهيم SQL الأساسية (ميزة).</li><li>معرفة ببيئات Windows/Linux ميزة.</li><li>مهارات أساسية في استكشاف الأخطاء وحلها.</li><li>فهم عمليات إدارة خدمات تقنية المعلومات.</li><li>الإلمام بتطبيقات Microsoft Office.</li><li>مهارات تواصل وخدمة عملاء قوية.</li><li>قدرات تحليلية قوية ومهارات حل المشكلات.</li><li>القدرة على العمل تحت الإشراف واتباع الإجراءات.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والدقة.</li><li>الاستعداد للتعلم والتكيف مع أنظمة جديدة.</li><li>بيئة عمل مكتبية. قد يتطلب التنسيق مع عدة أقسام ودعمًا عرضيًا خلال تحديثات النظام أو الحوادث.</li><li>يجب أن يكون المتقدم باحثًا عن عمل.</li><li>يجب أن يكون المتقدم مواطنًا عمانيًا.</li><li>للمتقدمين الذين لديهم خبرة سابقة، يجب ألا يقل عن ثلاثة (3) أشهر منذ آخر حركة توظيف لهم مسجلة في نظام وزارة العمل، حتى تاريخ هذا الإعلان.</li><li>يُشترط ألا يكون المتقدم قد استفاد سابقًا من أي برنامج تدريب ممول من القطاع العام أو الخاص.</li><li>يجب ألا تتجاوز خبرة العمل للمتقدم ثلاث (3) سنوات.</li><li>لا يتجاوز عمر المتقدم 38 عامًا.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>عن الفرصة<br><p><strong>ملخص الدور</strong></p><br><br><p>نحن نبحث عن مشرف سائق على أرض الواقع لعمليات اللوجستيات للانضمام إلى فريقنا والمساهمة في نمونا. إذا كنت قائد فريق جائع لمغامرة جديدة، فبيئة عمل متعددة الجنسيات في انتظارك.<br> </p><br><br><p>سوف تقود فريق من منسقي العمليات الذين يشكلون جوهر عملياتنا اللوجستية للمناطق المخصصة، وستعمل عن كثب مع مدير الخط والفِرق الوظيفية المحلية لتحقيق نتائج رئيسية محددة، وضمان تقديم تجربة سلسة لعملائنا!&nbsp;</p><br><br><br><p><strong>ما هي مسؤولياتك؟</strong></p><br><br><ul><li>مراقبة، والتحقيق، واتخاذ الإجراءات بناءً على إشارات احتيال من شريك الأسطول في المستوى الإقليمي والفردي، لضمان الكشف في الوقت المناسب، والتصعيد، والحل للتصرفات الاحتيالية.</li><li>قيادة الإشراف على الامتثال التشغيلي عبر المناطق المخصصة، والتأكد من اتباع سائقو شريك الأسطول لسياسات المنصة، وإجراءات التشغيل القياسية، والمتطلبات التنظيمية.</li><li>الإشراف وفرض ضوابط مكافحة الاحتيال أثناء العمليات الحية، مع تحديد الشذوذ بشكل استباقي وتنسيق إجراءات التصحيح السريع.</li><li>قيادة وإدارة فريق من منسقي السائقين، ووضع أطر المساءلة الواضحة حول أهداف اكتشاف الاحتيال ومعدلات الالتزام بالامتثال التشغيلي.</li><li>إجراء عمليات تدقيق ميدانية منتظمة ومراجعات في المواقع عبر المناطق المخصصة للتحقق من سلوك سائق شريك الأسطول، والتحقق من الامتثال التشغيلي، وجمع معلومات أولية عن أنماط الاحتيال الناشئة.</li><li>العمل كحلقة وصل رئيسية بين سائقين شركاء الأسطول والبائعين وأصحاب المصلحة الداخليين بخصوص مسائل الامتثال التشغيلي، مع ضمان تطبيق عادل وشفاف ومتسق.</li><li>امتلاك العملية من البداية للنهاية لإلغاء الاحتيال على مستوى سائق شريك الأسطول — تحديد الأنماط، وضع خطط عمل، وتتبع نتائج الحلول.</li><li>إنتاج تقارير أسبوعية إلى مدير الخط تغطي اتجاهات الاحتيال، ومؤشرات الامتثال التشغيلي، والتحقيقات المفتوحة، والإجراءات التصحيحية الموصى بها.</li><li>قيادة التحسين المستمر لاكتشاف الاحتيال وSOPs الامتثال التشغيلي، وتقديم توصيات بناءً على النتائج الميدانية.</li><li>تنفيذ مشاريع خاصة بالامتثال التشغيلي ومواضيع الاحتيال ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها ومعايير الجودة.</li><li>دعم عمليات أوسع وطلبات أصحاب المصلحة كما يوجهها المديرين خطياً<strong>.</strong></li></ul><br>ما الذي تحتاجه لتكون ناجحاً<br><p><strong>ما الذي طلبناه؟</strong></p><br><br><ul><li>درجة البكالوريوس</li><li>يفضل 4-5 سنوات من الخبرة في صناعة التقنية الغذائية/البيع بالتجزئة</li><li>إتقان أدوات Google Suite مثل GDoc، GSheet، GSlides، GForms، إلخ</li><li>مهارات تواصل قوية مكتوبة وشفوية. الإنجليزية والعربية شرط. الأردية ميزة.</li><li>مؤثر ومهارات تفاوض مع مهارات خطاب عام وعرض تقديمي جيدة</li><li>مهارات إدارة الفريق: خبرة في إدارة مجموعة كبيرة من الأشخاص</li></ul><br>من نحن<br><p>تلفات هو جزء من مجموعة Delivery Hero، المنصة العالمية الرائدة للتوصيل المحلي، هدفنا تقديم تجربة مميزة—سريعة، سهلة، وإلى بابك. نعمل في حوالي 65 دولة حول العالم. مقرنا في برلين، ألمانيا. أدرِة Delivery Hero مدرجة في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهي جزء من مؤشر MDAX للسوق.</p><br><br> <br><br> </div>

<p>المهندس المشتريات والعقود الأقدم مسؤول عن إعداد ومراجعة وإدارة ورصد العقود لضمان الامتثال لسياسات الشركة والمتطلبات القانونية والالتزامات التعاقدية. يسهم الدور في أنشطة الشراء، وإدارة وثائق العقد، والتنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والموردين، ويساعد في تقليل المخاطر التعاقدية مع ضمان القيمة لشركة Onsor Technologies.</p><p><strong>واجهات خارجية</strong></p><ul><li>الموردون والبائعون</li><li>المقاولون</li><li>المستشارون</li><li>المستشارون القانونيون</li><li>الجهات الحكومية</li></ul><p><strong>واجهات داخلية:</strong></p><ul><li>الإدارة التنفيذية</li><li>فريق تمويل المشتريات</li><li>فريق Operations</li><li>مديرو المشاريع</li><li>الشؤون القانونية/الامتثال</li></ul><p><strong>المسؤوليات الأساسية والواجبات</strong></p><p><strong>إدارة العقود</strong></p><ul><li>إعداد ومراجعة وإدارة العقود واتفاقيات الشراء وعقود الخدمات.</li><li>مراقبة امتثال العقد والتأكد من الالتزام بالالتزامات التعاقدية.</li><li>الحفاظ على نظام إدارة عقود وموارد موثقة منظمة.</li><li>تتبع مراحل العقد والتجديدات والتعديلات والانتهاء.</li></ul><p><strong>دعم الشراء</strong></p><ul><li>دعم أنشطة المشتريات من خلال إعداد وثائق العقد وتقييم الشروط التعاقدية.</li><li>تنسيق الشراء أثناء اختيار الموردين ومناقشات العقد.</li><li>التأكد من أن طلبات الشراء والعقود تتوافق مع سياسات الشركة.</li></ul><p><strong>المخاطر والامتثال</strong></p><ul><li>تحديد المخاطر التعاقدية وتقديم توصيات للحد منها.</li><li>التأكد من الامتثال للقوانين واللوائح وإجراءات الشركة المعمول بها.</li><li>التنسيق مع الشؤون القانونية بشأن مراجعات العقد وحل النزاعات.</li><li>الحفاظ على سرية المعلومات التعاقدية والتجارية.</li></ul><p><strong>تنسيق أصحاب المصلحة</strong></p><ul><li>التواصل مع فرق المشروع والموردين والجهات الداخلية لحل القضايا المتعلقة بالعقد.</li><li>تقديم تحديثات حالة العقد وتقارير الإدارة.</li><li>دعم مفاوضات العقد وإدارة أوامر التغيير.</li></ul><p><strong>الوثائق والتقارير</strong></p><ul><li>الحفاظ على سجلات العقد بدقة وضبط الوثائق.</li><li>إعداد تقارير دورية عن أداء العقد والامتثال.</li><li>دعم التدقيقات الداخلية والخارجية المتعلقة بالعقود.</li></ul><p><strong>الملف المرشح المستهدف</strong></p><h2>متطلبات الوظيفة</h2><p>المؤهلات والخبرة:</p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو المساحة الكمية أو إدارة الأعمال أو إدارة سلسلة الإمداد أو تخصص ذي صلة.</li><li>2-4 سنوات من الخبرة في إدارة العقود أو الشراء أو الإدارة التجارية.</li><li>يفضل الخبرة في التكنولوجيا أو البناء أو التصنيع أو مشاريع الهندسة.</li><li>الاطلاع على مبادئ إدارة العقود وعمليات الشراء.</li></ul><p><strong>المهارات والكفاءات الأساسية:</strong></p><p><strong>المهارات الأساسية:</strong></p><ul><li>إدارة العقود</li><li>التفاوض على العقود</li><li>الشراء والوعي التجاري</li><li>معرفة شروط وأحكام العقد</li><li>القدرات التحليلية وحل المشكلات</li></ul><p><strong>الكفاءات السلوكية:</strong></p><ul><li>المسؤولية</li><li>النزاهة</li><li>حل المشكلات</li><li>اتجاه النتائج</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>وصف الوظيفة</b></p><br> <p><b>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</b></p><br> <ul><li>المسؤول العام عن التدقيق كقائد للحسابات المتوسطة والصغيرة. في حالة العملاء الكبيرة، يعمل كمرشح شبه كبير.</li><li>توجيه مساعدي الفرق والمتدربين والمساعدة في التوجيه المكتبي</li><li>المشاركة في التخطيط واستراتيجية التدقيق</li><li>متابعة ميزانيات المهمات والالتزامات</li><li>التقارير بما في ذلك البيانات المالية السنوية، رسائل الإدارة، مذكرات الميزات الرئيسية، إلخ.</li><li>التأكد من إغلاق جميع ملاحظات المراجعة</li><li>المراجعة التحليلية للبيانات المالية الكاملة</li><li>التوحيد (مناطق الخطر العالي المحددة)</li><li>المتابعة حتى الإنهاء</li><li>إدارة التدقيق</li><li>علاقات العملاء – التفاعل مع موظفي العميل</li><li>إعداد وتحديث وثائق النظام</li><li>إعداد/إكمال وثائق الملف العام</li><li>المراجعة التحليلية (AR) للبيانات المالية</li><li>التركيز بشكل خاص على تدقيق عناصر القوائم المالية الأساسية مثل:</li><ul><li>حسابات الدفع (AP)</li><li>حسابات القبض، باستثناء تقييم مخصص الديون المشكوك في تحصيلها</li><li>الأصول الثابتة، باستثناء تقييم العمل الجاري في رأس المال والسياسات الثابتة عندما تكون هذه المراجعات معقدة وتتسم بمخاطر أعلى</li><li>المخزون، بما في ذلك تقييم مخصص التالف</li><li>الاستثمارات، باستثناء الأدوات المالية المعقدة</li></ul></li><li>التوجيه والمراجعة وتفويض العمل المنجز من قبل أعضاء الفريق والتأكد من اكتمال مراجعات المهمة ضمن الوقت المحدد</li><li>تحديث وثائق النظام</li><li>إكمال ملاحظات المراجعة التي يثيرها مدير المهمة والمدراء، وقبل مراجعة الإدارة إجراء فحص دقيق للأوراق العمل</li><li>تطوير معرفة صناعية لتكملة المهارات الوظيفية</li><li>اختبار الامتثال، بما في ذلك العمل النظامي عبر</li><li>مراجعة سجلات العميل القانونية والرقابة الداخلية والبيانات المجمعة</li><li>الحضور في عدّ الأسهم والمتابعة بعد العدّ</li><li>المشاركة في التخطيط قبل الالتزام مع أعضاء الفريق وموظفي العميل عند الحاجة. مناقشة احتياجات/توقعات العميل، أدوار الفريق، الميزانيات وأشياء أخرى لازمة لتنفيذ الالتزام.</li><li>فهم أعمال العميل ومنتجاته وأدائه وسياساته المحاسبية.</li><li>الالتزام بمدونة سلوك KPMG وجميع سياسات وإجراءات إدارة المخاطر لدى KPMG</li><li>تنفيذ اختتام فعال للالتزام، بمساعدة المدير/الشريك بعد مغادرة الميدان، مسح جميع ملاحظات المراجعة، مساعدة المدير في إصدار التقرير/عملية المراجعة المتوافقة، وضع الملفات على الأقراص/الشبكة والامتثال لسياسة الاحتفاظ بالوثائق، ربط وتثبيت أوراق العمل في المكتب.</li></ul> <p><b>1. الملف الشخصي</b></p><br> <p><b>متطلبات التعليم:</b></p><br> <ul><li>بكالوريوس في التجارة أو إكمال مستويات A أو ما يعادلها</li><li>ACCA - يجب أن يكمل ما لا يقل عن 9 ورقات (F1-F9)</li><li>CPA – إكمال ورقتين</li><li>ICAEW – إكمال المرحلة المهنية</li></ul> <p><b>متطلبات الخبرة العملية</b>:</p><br> <ul><li>2–3 سنوات وما فوق من الخبرة بعد التخرج</li><li>معرفة بمفاهيم المحاسبة</li><li>إتقان الحاسب الآلي</li></ul> <p><b>المعرفة / المهارات التقنية</b></p><br> <ol><li>مهارات تحليلية قوية.</li><li>تركيز على العميل</li><li>يرشد أعضاء الفريق الجدد</li></ol> <p><b>المهارات اللغوية</b></p><br> <ul><li>مهارات تواصل جيدة بالإنجليزية (قراءة، كتابة، تحدث)</li><li>العربية ميزة إضافية</li></ul> <p><b>المهارات اللغوية</b></p><br> <p><b>اللغة – التحدث – القراءة – الكتابة – الاستماع</b></p><br> <p>الإنجليزية – طلاقة – طلاقة – طلاقة - طلاقة</p><br> <p>العربية – طلاقة – طلاقة – طلاقة - طلاقة</p><br> <p><b>المهارات الشخصية</b></p><br> <ol><li>شخصية مبادرة ومستقلة، وتملك القدرة على بدء المهام بمفردها</li><li>مهارات البحث- يحدد، يوثق ويشارك المعرفة التي قد تفيد الآخرين</li><li>مهارات تحليلية ممتازة- يحدد طرق تحليل المعلومات بسرعة وكفاءة</li><li>مصلح مشاكل كفؤ- يقترح حلول مبتكرة ومبدعة للمشكلات</li><li>متواصل فعال</li></ol> <p><b>ملاحظات إضافية:</b></p><br> <p>يرجى مراعاة أن الواجبات والمسؤوليات المرتبطة بدور معين قد تتغير من وقت لآخر، وأن الحالات الفردية ووصف الوظيفة المحدد قد يختلف عن المعلومات الواردة في هذه أوصاف الوظائف.</p><br><p>للمزيد من المعلومات والتقدم، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني عبر زر “إنياء” أدناه.</p><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>يعد مساعد مدير التسويق جزءًا من فريق هام يقوم بإنشاء وتنفيذ اتصالات على مستوى الممتلكات لعملائنا. تحت قيادة مدير التسويق والاتصال، يروّج هذا الدور للرسائل المتوافقة مع العلامة التجارية للعملاء من خلال القنوات التقليدية والرقمية ووسائل التواصل الاجتماعي، وكلها بهدف تعزيز صورة الفندق. يساعد هذا الدور في بناء خطط تسويق مباشرة، حملات مستهدفة، وقنوات مفعّلة لتحقيق زيادة الوعي المستهلكي والتفضيل، وزيادة الحصة السوقية، وبناء مدى أوسع للعلامة والمنتج. يساعد الدور في بناء شراكات عميقة مع فرق التجارة الإلكترونية والتسويق الإقليمية للتحقق من اندماج جميع الجهود المحلية والتواصل الاجتماعي والرقمي بشكل فعال مع جهود البيع للمؤسسة.<br>الملف المرشح&nbsp;<br>المؤهل والخبرة<br>مطلوب:<br>• درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في التسويق، العلاقات العامة، إدارة الأعمال أو تخصص ذات صلة وخبرة سنتين في مجال المبيعات أو التسويق أو الرقمي أو مجال مهني مشابه؛ يُفضل خبرة في تسويق الضيافة أو الإعلان الرقمي<br>أو<br>درجة بكالوريوس لمدة 4 سنوات في التسويق، العلاقات العامة، الأعمال، أو تخصص ذو صلة؛ لا يُطلب خبرة عمل.<br>أنشطة العمل الأساسية<br>التسويق والإعلان الفندقي<br>• يساعد في تنفيذ الخطة التسويقية السنوية وفق الميزانية .<br>• يقدم الدعم لعمليات، قسم الطعام والشراب والمبيعات لتنفيذ العروض والحملات لاستهداف الضيوف المقيمين داخل الفندق بعروض تعزز الإيرادات الإضافية للفندق.<br>• يعمل مع وكالة إعلانية على الإعلانات التكتيكية وخطط الوسائط للحملات الإعلانية، خاصةً لعروض الطعام والشراب.<br>• يساعد في إدارة جداول وسائط F&B والبريد الإلكتروني والإعلانات المعروضة.;<br>• يبقى مطلعًا على حالة الأداء والفرص والقضايا المتعلقة بالبرامج والمبادرات عبر الإنترنت.<br>• يساعد في التحقق من أن جميع الإعلانات للفندق في القنوات الرقمية تتماشى مع صوت العلامة التجارية.<br>إدارة المحتوى لوسائل التواصل الاجتماعي<br>• يدعم تيسير التفاعل على وسائل التواصل وتحديث المحتوى في القنوات الرقمية المحلية (مثل موقع الفندق، مواقع السفر).<br>• يساعد في حملات الترويج في F&amp;B، حفلات الزفاف، السبا، الغرف والمؤتمرات من خلال القنوات الرقمية والاجتماعية ذات الصلة.<br>• يشارك في إدارة السمعة عبر الإنترنت بشكل استباقي عن طريق عرض تعليقات الضيوف ذات الصلة (إيجابية أو سلبية) في قنوات التواصل والرد عليها بحسب السياق.<br>إدارة العلاقات العامة والأصول البصرية<br>• يشارك في تطوير خطة علاقات عامة شاملة لكل ربع مع الوكالة؛<br>• يحافظ على قائمة شاملة من عقود وسائل الإعلام المحلية، مع تركيز خاص على نقاد الطعام والمدونين.<br>• يدير الحسابات المعينة وفق نظام إدارة حساب الإعلام.<br>• يساعد في كتابة وتوزيع جميع بيانات الصحافة لفعاليات الملكية والعروض الترويجية والمنافذ الإعلامية.<br>• يدعم تنفيذ فعاليات الفندق الراعية، وأنشطة العلاقات المجتمعية/الحكومية، وأنشطة الترويج الصحفي.<br>• يساعد في إدارة البائعين الخارجيين ووكالات الإعلام؛ يساعد في مراجعة قيادات العلاقات العامة من قائد PR القاري فيما يتعلق بأفضل وسائل الإعلام للترويج للفندق.<br>• يدعم تنسيق التصوير الفوتوغرافي لإعلانات F&amp;B، والمواد الدعائية، وأغراض العلاقات العامة بين الفندق، ووكالة الإعلان وفِرَق التسويق الميداني الإقليمية.<br>• يساعد في جلسات التصوير للفعاليات الموسمية أو الاحتفالية بالشراكة مع فريق التسويق في المجموعة أو المنطقة.<br>قد يكون نقطة اتصال للمصورين المحليين المعتمدين إقليميًا للصور الخاصة بالطعام، وسائل الراحة، والملكيات.<br>تطوير التسويق المباشر والمواد الدعائية&nbsp;<br>• يساعد في التنسيق وتنفيذ المواد المطبوعة للفندق وF&amp;B.<br>• يتحكم في الكمية والمخزون لجميع المواد الدعائية للفندق ويتأكد من حفظ النسخ بشكل منظم.<br>• يدعم إنتاج جميع مواد عرض الملكية، ومواد العرض لـ F&amp;B واللافتات المؤقتة في مناطق الفندق العامة.<br>• يساعد في تنفيذ أنشطة التسويق المباشر لـ F&amp;B.<br>• يتحقق من أن جميع المواد الدعائية وفقًا لإرشادات معيار العلامة التجارية ومتوافقة مع تدقيق معيار العلامة التجارية (BSA).<br>عام<br>• يساعد في تطوير والتنسيق والتنفيذ لجميع أنشطة الاتصالات.<br>• يساعد في إصدار النشرة الإخبارية للفندق(ات).<br>• يدعم مهام الاتصالات والوظائف حسبما يلزم.<br>• يساعد في التنسيق والتنفيذ لحملات F&amp;B المشتركة.<br>• يعمل مع مدير التسويق والاتصال للتحقق من تحديث موقع الفندق والمواقع ذات الصلة بشكل منتظم.<br>•<br>• يقدم المساعدة التسويقية ويعمل كخبير موضوعات تسويق للمديرين العامين وقادة المبيعات والمديرين وقادة الإيرادات.<br>• يظل على اطلاع بالالمنافسة وموادها الدعائية وجهودها التسويقية والتطورات الرقمية والتسويقية المستمرة.<br>• يؤدي مهام وظيفية أخرى معقولة يكلفه بها المدير.<br>في فندق ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل لامحيد عن التمييز، نرحب بالجميع ونوفر فرص الوصول إليها. نحن نشجع بيئة حيث تُقدر وتُحتفى بخلفيات موظفينا الفريدة. أقوى نقاطنا هي مزيج ثقافي وموهبة وخبرات موظفينا. نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، ووضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>عند انضمامك إلى عائلة شيراتون، تصبح جزءًا من مجتمعها العالمي. لقد كنا مكانًا للتجمع والتواصل منذ 1937. في شيراتون، يخلق الموظفون شعورًا بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. ندعو، ونرحب، ونصل إلى الضيوف من خلال تجارب ومهارات خدمة مدروسة. إذا كنت عضو فريق متحمسDeliver تجربة ضيف ذات معنى، فنحن نشجعك على استكشاف فرصتك المهنية القادمة مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا لأن نكون 'مكان تجمع العالم'. بالانضمام إلى فنادق وشركات شيراتون، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<p>موظف مساعد مدير المتجر مطلوب بشكل عاجل</p><p><br></p><p>خبرة في تجارة التجزئة للسلع الاستهلاكية سريعة التداول أو عمليات السوبرماركت.</p><p>معرفة بالمبيعات وإدارة المخزون وخدمة العملاء.</p><p>الاطلاع على أنظمة ERP/POS وبرامج MS Office.</p><p>مهارات قيادة قوية واتصال وإدارة فريق.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><br></li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>ماذا سأفعل فعلياً؟&nbsp;</p><br><p>تنطلق أسلوب الخدمة الشامل في فوكو من مفهوم الاستضافة. الاستضافة فكرة حدسية وجذابة وإيجابية تجسد علامة فوكو التجارية وتجربة الخدمة. الأمر كله يتعلق بالتفكير في الآخرين والعناية بهم وتلبية احتياجاتهم وضمان سعادتهم وارتياحهم وراحتهم دائماً. إن الشيء الوحيد الذي نعرفه هو أن مضيفاً رائعاً يكون في قلب كل إقامة رائعة. لهذا السبب يُفترض بكل موظفينا أن يلعبوا دور المضيف لضيوفنا في فوكو. يتمتع الجميع بالسلطة لتحمل المسؤولية لضمان أن الأمور تسير بشكل جيد، والجميع فخور بتقديم تجربة موثوقة ومميزة. </p><br><p>فيما يتعلق بالدور والمسؤوليات، ستحتاج إلى أداء ما يلي: </p><br><p>كمدير الأغذية والمشروبات في فوكو مسقط الموج القادم، ستقود جميع عمليات الأغذية والمشروبات عبر المطاعم والبارات وخدمة الغرف وقاعات الولائم. مهمتك هي ضمان التميز التشغيلي، وتقديم تجارب استثنائية للنزلاء، وتحفيز الأداء المالي. كعضو فريق ما قبل الافتتاح، ستشكل إبداعك وقيادتك ثقافة الأغذية والمشروبات لدينا من يوم الإطلاق.</p><br><ul><li>تحديد وتحقيق أهداف الجودة ورضا النزلاء. مساعدة النزلاء في طلباتهم وشكاواهم مع الحفاظ على مستوى عالٍ من رضا النزلاء.</li><li>تحليل رؤى النزلاء لتحديد توقعاتهم وتلبيتها وبناء ولاء الضيوف.</li><li>التواصل المنتظم مع النزلاء لضمان تلبية التوقعات.</li><li>قيادة الأنشطة اليومية، التخطيط وتوزيع الأعمال مع ضمان وجود عدد العمال المناسب دائماً.</li><li>تطوير فريقك وتحسين أدائه من خلال التدريب والتغذية الراجعة، ووضع أهداف الأداء والتطوير للزملاء.</li><li>قيادة بيئة عمل رائعة للفرق للنمو - ربط الأقسام لإيجاد إحساس بفريق واحد.</li><li>تعزيز العمل الجماعي وجودة الخدمة من خلال التواصل اليومي والتنسيق مع الأقسام الأخرى.</li><li>إدارة برامج تسويق الغذاء والشراب في الفندق والمشاركة في والحفاظ على برامج تسويق الغذاء والشراب على مستوى النظام والبرامج الترويجية.</li><li>متابعة نشاط المنافسين/ابتكارات الصناعة. مراجعة واعتماد تصميم ووصفات القائمة مع الطهاة التنفيذيين.</li><li>التعامل مع إجراءات جرد الغذاء والشراب.</li><li>المساعدة في إعداد ميزانية الفندق السنوية وتحديد أهداف القسم.</li><li>مراقبة الميزانية والسيطرة على النفقات مع التركيز على تكاليف الغذاء والشراب والعمالة.</li><li>تحديد فرص بيع إضافية لتعزيز الإيرادات.</li><li>قيادة العروض الترويجية التي تقدم تجارب تناول طعام رائعة للنزلاء بقيمة مناسبة.</li><li>استلام وتسجيل النقد بشكل صحيح.</li></ul><p>ما هي المتطلبات والكفاءات الأساسية؟</p><br><ul><li>حاصل على شهادة جامعية/كلية في إدارة خدمات الطعام، إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة 3-4 سنوات في وظيفة مماثلة أو مجال ذي صلة مع سجل حافل من الإنجاز أو النجاح.</li><li>مهارات تواصل مكتوبة ومحادثة ممتازة بالإنجليزية والعربية مع تفضيل لغات أخرى.</li><li>الخبرة في فندق/منتجع 5 نجوم ضمن سلسلة دولية أساسية.</li><li>القدرة على التعامل مع المواقف الضاغطة، العمل في بيئة سريعة الإيقاع وتحديد الأولويات بشكل جيد.</li><li>مستوى عالٍ من الطاقة، وأخلاقيات العمل والدافع لتحقيق الأهداف التشغيلية والتجارية.</li><li>قيادة قوية وبناء فرق ومهارات تواصل وعلاقات شخصية.</li><li>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات والتنظيم.</li><li>إظهار موقف إيجابي وأخلاقيات عمل قوية.</li><li><span><span>عين على التفاصيل وتركيز على معايير الجودة.</span></span></li></ul><p><span><span>كيف أنفذ ذلك؟</span></span></p><br><p><span><span>فكرة وجود مضيف في فندق من ذاتها ليست غريبة. فكرة أن الجميع مضيف فريدة من نوعها. إنها تنقل إحساساً بأن كل شخص في الفندق يتحمل المسؤولية ومخول للاعتزاز بتقديم تجربة Reliably Different. يتم تقديم أسلوب خدمتنا من خلال إبراز شخصية voco المتفهمة، غير الرسمية، والجذابة، من خلال إظهار ثلاث سلوكيات خدمة لدينا (كن مفكرًا، كن طبيعياً، واجعلها لا تنسى). إليك طريقة استضافة الضيف بطريق voco.</span></span></p><br><p><span><span><strong>كن مفكراً </strong>– نفتخر بتقديم الأشياء المهمة التي يحتاجها ضيوفنا ويقدرونها باستمرار – كل يوم، كل إقامة. نحن مضيفون يمكن لضيوفنا الاعتماد عليهم دائماً.</span></span></p><br><p><span><span><strong>كن طبيعياً</strong> – نحن مضيفون حقيقيون وطبيعيون – دائماً ودودون، مسترخون وجذابون. نتعرف على ضيوفنا ونبني علاقة شخصية، ونضعهم في راحة طوال إقامتهم.</span></span></p><br><p><span><span><strong>اجعلها لا تُنسى</strong> – نحن مضيفون يشاركون معرفتنا المحلية وتوصياتنا الشخصية لمساعدة الضيوف في الحصول على أقصى استفادة من إقامتهم. نبحث عن طرق للمفاجأة وإسعاد ضيوفنا، ونسعدهم بعفويات صغيرة تجعل إقامتهم لا تُنسى.</span></span></p><br><p><span><span>العبارات في هذا الوصف الوظيفي تهدف إلى وصف الطبيعة الأساسية ومستوى العمل المنفذ. وهي ليست مقصودة لتكون جميع المسؤوليات أو المتطلبات/المؤهلات للوظيفة.</span></span></p><br><br> </div>

<p><b>المُلخص الوظيفي</b> مقرها في صلالة، محافظة ظفار في عمان، يُعد رئيس الحزب (قائد برنامج ARISE) أعلى مدير في فريق برنامج ARISE، مع خبرة إدارية وتقنية قوية في التنوع الحيوي، واستعادة/حفظ الأراضي، وإدارة الأراضي. وهو مسؤول عن التنسيق والإدارة الشاملة لجوانب البرنامج والأمور المالية في ARISE وفقًا للوثائق المعتمدة وإرشادات GGGI. يصُمم خطط عمل مفصّلة، ويضمن إشرافًا تقنيًا وماليًا صارمًا على أنشطة البرنامج، ويدير وحدة العمليات، ويدفع باتجاه تواصل بين أصحاب المصلحة المتعددين ليعزز مكانة GGGI كشريك موثوق في التنوع الحيوي وإدارة الأراضي. كونه قائد البرنامج، يتبع مدير البرنامج/رئيس الحزب تقارير مزدوجة إلى المدير الإقليمي لـ GGGI-MENA وممثل الدولة. الغرض • العمل كقائد البرنامج المسؤول عن التنفيذ الشامل والإدارة اليومية لفريق برنامج ARISE في صلالة، عمان • توفير خبرة فنية قوية وتوجيه مبتكر في حفظ التنوع الحيوي، واستعادة/حفظ الأراضي، وإدارة الأراضي المستدامة • قيادة تطوير خطط عمل سنوية مفصّلة وتقارير تقنية وتوقعات ميزانية شاملة، مع ضمان الدمج السلس لأنشطة المشروع مع أهداف بيئية محلية • الإشراف على تنفيذ أنشطة البرنامج، وتوفير إشراف إداري ومالي وتقني صارم لتحقيق معالم المشروع المستهدفة. المشاركة • مواكبة التغيرات الاجتماعية والاقتصادية والسياسية في البيئة وإجراء مراجعة استراتيجية في الوقت المناسب لبرنامج الدولة لدى GGGI لضمان الاستمرار في الملاءمة • تطوير الشبكات والشراكات مع المؤسسات الوطنية والإقليمية • قيادة تطوير وتنفيذ خطة عمل ARISE Program وخطة الميزانية التفصيلية وشروط المرجع والوصف الوظيفي وإطار إدارة المخاطر، إلخ • قيادة وتوجيه وتوجيه فرق الدولة تماشيًا مع استراتيجية المنظمة • الحفاظ على تواصل وثيق مع RO-MENA والسلطات العمانية حول العوامل ذات الصلة ومواكبة التطورات • ضمان تطبيق ARISE لسياسات GGGI وإجراءاتها وإرشاداتها التشغيلية ومعاييرها • ضمان التنسيق مع أقسام أخرى في GGGI للحصول على خدمات دعم فورية • إدارة أعضاء الفريق الفنيين الذين يدعمون البرنامج الوطني من RO-MENA التسليم I. الإدارة البرنامجية والمالية: • تنسيق تصميم ومراجعة وثائق المشروع كما تطلبها GGGI، ولجنة توجيه ARISE Program (PSC) ولجنة إدارة البرنامج (PMC)؛ إدارة الميزانيات والموارد المالية والنفقات من خلال تتبّع الموارد، ومراجعة الأداء الفعلي مقابل الميزانيات، تفسير الانحرافات، وتطوير طلبات تعديل التكلفة؛ توثيق ونشر أفضل الممارسات داخل عمان وخارجها لتعزيز الجودة والتعلم؛ دعم شركاء المشروع بالتنفيذ الفني؛ وضمان امتثال الموظفين لمعايير المساءلة والفعالية والكفاءة وإجراءات GGGI التشغيلية واللوائح الحكومية العمانية المعمول بها II. التمثيل والدعوة: • العمل كنقطة الاتصال الأساسية لـ RO-MENA، والحكومة العمانية، والشركاء المنفذين، وأصحاب المصلحة الرئيسيين من القطاعين العام والخاص • تعزيز الروابط مع الجهات الشريكة الحالية والمحتملة لتنفيذ نتائج برنامج ARISE • الإشراف على استراتيجيات تواصل البرنامج بالتعاون مع خبراء التواصل في GGGI، مع ضمان الامتثال الكامل لمتطلبات علامة الجهة الراعية والتسويق، بالإضافة إلى إجراءات التسويق والتواصل في GGGI III. إدارة فريق وحدة تنفيذ ARISE Program (PIU) • قيادة وإدارة وتوجيه فريق PIU لتحقيق أهداف البرنامج • إجراء مراجعات دورية للأداء وفق نظام إدارة الأداء في GGGI وتوجيه الموظفين لضمان مستويات عالية من التحفيز والالتزام والقدرات والعمل الجماعي • المشاركة في التوظيف لبرنامج ARISE بالتعاون مع فريق الموارد البشرية لضمان تقديم خدمات مثلى من خلال تعيين موظفين أكفاء ومؤهلين • تعزيز قيم المنظمة مثل teamwork والمتابعة والقدرة على المخاطر واستجابة العملاء والتواصل الفعّال</p><p><br></p><p><b>المتطلبات والمؤهلات</b> • درجة الماجستير أو ما يعادلها في الزراعة، حفظ التنوع الحيوي، استعادة وحفظ الأرض/النظام البيئي، إدارة الموارد الطبيعية، الاقتصاد الحيوي، الاقتصاد، العلوم البيئية، أو مجال ذي صلة • خبرة مهنية لا تقل عن 9-11 سنة في إدارة برامج بيئية معقدة ومتعددة التخصصات في بيئات دولية أو سياقات الدول النامية، 7-8 منها في منصب إداري رفيع. خبرة العمل، لا سيما في تنمية المجتمع، مطلوبة • خبرة مثبتة في قيادة برامج كبيرة النطاق ومتعددة أصحاب المصلحة تشارك فيها وكالات حكومية وشركاء تنمية وفاعلو القطاع الخاص ومؤسسات بحثية ومجتمعات محلية • خبرة في العمل مع مؤسسات حكومية وطنية وتحت وطنية، بما في ذلك الحوار السياسي، وتقوية المؤسسات، والتنسيق، وتنفيذ برامج التنمية • خبرة في إشراك فاعلي القطاع الخاص والمستثمرين وأصحاب سلسلة القيمة لتعزيز نتائج التنمية المستدامة والقابلة للتوسع • خبرة في تعبئة الاستثمارات العامة والخاصة، وتطوير الشراكات، وتحديد فرص لاستدامة البرنامج وتوسيعه • خبرة في تطبيق نهج تشاركي، ومنهجيات تنمية مجتمعية، وعمليات مشاركة أصحاب المصلحة، ومبادئ زيادة القدرات • معرفة مثبته بممارسات أفضل في سياسات المنظمة وإجراءاتها وأنظمتها، وإدارة فرق الصف الأول، والجهات الحكومية المركزية والمحلية، وتنمية المجتمع مفضلة • خبرة مثبتة في بناء والحفاظ على الروابط المؤسسية مطلوبة • خبرة في طرق المشاركة والشراكات مطلوبة • مهارات العلاقات العامة مطلوبة • فهم وخبرة في تنمية المجتمع والمنظمات القائمة على الطلب على مستوى المجتمع، ومبادئ المصاحبة وبناء القدرات في الشراكات المحلية مرغوبة بشدة • إجادة العربية ميزة لهذه الدور وهي مرغوبة بشدة</p><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><p>درجة الماجستير أو ما يعادلها في الزراعة، حفظ التنوع الحيوي، استعادة وحفظ الأرض/النظام البيئي، إدارة الموارد الطبيعية، الاقتصاد الحيوي، الاقتصاد، العلوم البيئية، أو مجال ذي صلة. خبرة مهنية لا تقل عن 9-11 سنة في إدارة برامج بيئية معقدة ومتعددة التخصصات في بيئات دولية أو سياقات الدول النامية، 7-8 منها في منصب إداري رفيع. خبرة العمل، خاصة في تنمية المجتمع، مطلوبة. خبرة مثبتة في قيادة برامج واسعة النطاق ومتعددة أصحاب المصلحة تشمل وكالات حكومية وشركاء تنمية وفاعلو القطاع الخاص ومؤسسات بحثية ومجتمعات محلية. خبرة مثبتة في العمل مع مؤسسات حكومية وطنية وتحت وطنية، بما في ذلك الحوار السياسي وتقوية المؤسسات والتنسيق وتنفيذ برامج التنمية. خبرة في إشراك فاعلي القطاع الخاص والمستثمرين وأصحاب سلسلة القيمة لتعزيز نتائج التنمية المستدامة والقابلة للتوسع. خبرة في تعبئة الاستثمارات العامة والخاصة، وتطوير الشراكات، وتحديد فرص لاستدامة البرنامج وتوسيعه. خبرة في تطبيق نهج تشاركي، ومنهجيات تنمية مجتمعية، وعمليات مشاركة أصحاب المصلحة، ومبادئ بناء القدرات. معرفة بممارسات أفضل في سياسات وإجراءات وأنظمة المنظمة، وإدارة فرق الخط الأمامي، والجهات الحكومية المركزية والمحلية، وتنمية المجتمع مفضلة. خبرة مثبتة في بناء والحفاظ على الروابط المؤسسية مطلوبة. خبرة في طرق المشاركة والشراكات مطلوبة. مهارات العلاقات العامة مطلوبة. فهم وخبرة في تنمية المجتمع والمؤسسات المعتمدة على الطلب على مستوى المجتمع، ومبادئ المصاحبة وبناء القدرات في الشراكات المحلية مرغوبة للغاية. إجادة اللغة العربية ميزة لهذه الدور وهي مرغوبة بشدة. القدرة على السفر على المستوى الوطني والدولي حسب الحاجة.</p>

<p>نبحث عن مدير عام ديناميكي ورؤيوي لقيادة عمليات فندقنا المرموق في فندق مڨنبيك مسقط بوسهر - عمان. كالقوة المحركة وراء نجاحنا، ستشرف على جميع جوانب إدارة الفندق، مع ضمان تجارب ضيوف استثنائية وتعظيم الكفاءة التشغيلية والربحية. ضع خططاً استراتيجية وتنفذها لتحقيق أهداف الأعمال وتحسين الأداء العام. قِد فريقاً متنوعاً من المحترفين، وازهِ ثقافة التميز والابتكار. أشرف على جميع أقسام التشغيل، بما في ذلك قسم الغرف، والمأكول والمشروبات، والمبيعات والتسويق، والمالية. ضمان أعلى معايير خدمة الضيوف ورضاهم باستمرار. إدارة الأداء المالي، بما في ذلك الميزانية، والتنبؤ، وإجراءات التحكم في التكاليف. بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك المالكون، والقيادة المؤسسية، وشركاء المجتمع المحلي. دفع نمو الإيرادات من خلال استراتيجيات تسويق مبتكرة ومبادرات تطوير الأعمال. ضمان الامتثال للوائح المحلية ومعايير العلامة التجارية وسياسات الشركة. تنفيذ ومراقبة برامج ضمان الجودة للحفاظ على التميز في الخدمة. مواكبة اتجاهات الصناعة وأنشطة المنافسين للحفاظ على ميزة تنافسية. تمثيل الفندق في فعاليات الصناعة وفي المجتمع المحلي لتعزيز رؤية العلامة التجارية</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>خبرة مثبتة كمدير عام في صناعة الضيافة أو مجال ذات صلة. سجل قوي في التخطيط الاستراتيجي وقيادة المشاريع. مهارات قيادية استثنائية مع القدرة على تحفيز وتطوير فرق عالية الأداء. مهارات اتصال وتواصل بين الأشخاص ممتازة، مع القدرة على التفاعل بفعالية مع أصحاب المصلحة المتنوعين. فهم تجاري ومهارات إدارة مالية رفيعة. معرفة عميقة بعمليات الفندق، بما في ذلك قسم الغرف، والمأكول والمشروبات، والفعاليات والمؤتمرات. الكفاءة في إدارة الإيرادات وتقنيات تحسين الأداء. مهارات حل المشكلات والقدرة على اتخاذ قرارات في بيئات سريعة الوتيرة. الإلمام باللوائح المحلية وممارسات الأعمال في المنطقة. عقلية مبتكرة مع تركيز على التحسين المستمر ورضا الضيوف. القدرة على تمثيل العلامة التجارية بشكل مهني وبناء علاقات قوية مع المجتمع. المرونة للعمل لساعات طويلة والتعامل مع المواقف عالية الضغط. درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة أو إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة (مفضل)</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>نسعى للحصول على مدير مالي ذو خبرة واستراتيجي للإشراف على العمليات المالية لمنظمتنا في صلالة، عمان.<br> سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن التخطيط المالي، الميزانية، التقارير، الامتثال، وضمان وجود ضوابط مالية قوية مع الشراكة مع الإدارة العليا لدعم نمو الأعمال.<br> هذا الدور مثالي لمحترف مالي يمتلك مهارات تحليلية متميزة، خبرة قيادية، وفهم قوي لإدارة التمويل والامتثال التنظيمي.<br> المسؤوليات الرئيسية قيادة عمليات التخطيط المالي للشركة، إعداد الميزانية والتنبؤات.<br> إعداد البيانات المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية وتقارير الإدارة.<br> مراقبة التدفق النقدي، رأس المال العامل والسيولة لضمان الاستقرار المالي.<br> تطوير والحفاظ على الضوابط المالية الداخلية، والسياسات والإجراءات.<br> ضمان الامتثال للوائح الضرائب المحلية والمتطلبات القانونية ومعايير التقارير المالية.<br> إدارة المدفوعات والدائنين والرواتب وأنشطة دفتر الأستاذ العام.<br> تنسيق التدقيقات السنوية والتواصل مع المدققين الخارجيين والبنوك والسلطات التنظيمية.<br> تحليل الأداء المالي وتقديم التوصيات لتحسين الربحية والكفاءة التشغيلية.<br> دعم الإدارة العليا بالتخطيط المالي الاستراتيجي واتخاذ قرارات الأعمال.<br> قيادة وتوجيه وتطوير فريق المالية.<br> فرصة الانضمام إلى منظمةنامية ذات آفاق وظيفية طويلة الأمد.<br> بيئة عمل تعاونية ومهنية.<br> حزمة تعويضات ومزايا تنافسية.<br> فرص التطوير المهني والتقدم الوظيفي.<br> درجة البكالوريوس في المالية، المحاسبة، الاقتصاد، أو مجال ذي صلة.<br> يفضل بشدة الحصول على مؤهل مهني مثل ACCA، CPA، CA، أو CMA.<br> الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة في المالية أو المحاسبة، مع خبرة لا تقل عن سنتين في دور مدير مالي أو قيادة مماثلة.<br> خبرة مثبتة في إدارة وظائف الخزانة المؤسسية، بما في ذلك التنبؤ بالتدفقات النقدية، تخطيط السيولة، إدارة رأس المال العامل، والعلاقات المصرفية.<br> خبرة عملية في تأمين تمويل الدين، تفاوض مرافق بنكية، أو جمع التمويل من خلال مؤسسات مالية أو مصادر تمويل أخرى تعتبر مفضلة للغاية.<br> معرفة قوية بالتقارير المالية، إعداد الميزانيات، التنبؤ، وإدارة التدفقات النقدية.<br> خبرة باستخدام أنظمة ERP ومهارات متقدمة في Microsoft Excel.<br> قدرات تحليلية وتنظيمية وحل مشكلات قوية.<br> مهارات اتصال وقيادة ممتازة.<br> خبرة العمل في عمان أو دول مجلس التعاون الخليجي ميزة إضافية.<br> الطلاقة في اللغة الإنجليزية؛ العربية ميزة إضافية.<br></span> </div>

<p>الغرض: كجزء من وظيفة مراقبة الجودة، المسؤول عن تنفيذ جميع الجوانب المتعلقة بالجودة ضمن قسم العمليات في الشركة. ملخص دور العمل: تنفيذ الجودة داخل العمليات وبناءً على خطة الجودة والمواصفات والخطة التجارية الشاملة. السلطات: مالية لا شيء. أشخاص لا شيء. تشغيلي لا شيء. النتائج الرئيسية: إعداد شهادات الاختبار حسب ما يتطلبه قسم المبيعات والتسويق في OCI. مساعدة مدير الجودة ومدير المساعد في جميع عمليات التفتيش من الأطراف الثالثة للبضائع النهائية بالتعاون مع قسم دعم خدمة العملاء. التأكد من ترتيب الدُّرُوع وجدولتها للاختبار في منطقة OCI. المساعدة في اختبار وتعبئة المواد النهائية في OCI. المساعدة في اختبار المواد الخام للتصنيع في OCI. التأكد من أن جميع الكوابل المصنَّعة قد اختُبرت وفقاً للمواصفات الخاصة بـ OCI والعملاء والمواصفات الوطنية والدولية، والتأكد من أنها متوافقة تماماً قبل الإرسال من مباني الشركة. التأكد من تنفيذ خطة اختبار الجودة وفقاً لطلبات العملاء وفي غيابها وفق متطلبات الشركة. المساعدة في تنفيذ خطة الاختبار الداخلي على الكوابل المصنَّعة في الوقت المناسب. إعداد تقارير دورية للإدارة فيما يتعلق باستهلاك المواد، وتحليل الوزن، إلخ. العلاقات (داخلياً): الإنتاج، اللوجستيات، الشراء، المالية. العلاقات (خارجياً): العملاء، الموردون، الحكومة/الوزارات المعنية</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><h2>المؤهلات</h2><p>دبلوم في الهندسة الكهربائية.</p><h2>المهارات/المعرفة</h2><ul><li>فهم جيد لعملية وتكنولوجيا تصنيع الكابلات.</li><li>تحليل تصنيع الكابلات بنهج عملي شرط أساسي.</li><li>معرفة بطرق الاختبار المختلفة، المعايير الدولية، إجادة الحاسوب وخصوصاً MS-Office.</li><li>مهارات تواصل وتفاعل إنسانية جيدة.</li><li>معرفة بخصائص المواد وخاصة المعادن والبوليمرات، إلخ.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط.</li><li>مهارة حل المشكلات واتخاذ القرار السريع.</li><li>معرفة متطلبات الاختبار وفقاً لأنظمة BS وICE.</li></ul><h2>الخبرة</h2><p>3+ سنوات خبرة في منشأة تصنيع كوابلات الجودة.</p><h2>فهم العمل</h2><p>معرفة جيدة بصناعة الكابلات.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>وصف الوظيفة</p><p>فني معدات ثقيلة</p><p><strong>المسمى الوظيفي:</strong> فني معدات ثقيلة<br><strong>القسم:</strong> الخدمة<br><strong>التقارير إلى:</strong> مدير الخدمة<br><strong>الدرجة:</strong> K4 / L1<br><strong>الموقع:</strong> عمان</p><p>ملخص الوظيفة</p><p>نحن نبحث عن فني معدات ثقيلة ماهر وذو خبرة لأداء الصيانة الوقائية، التشخيص، استكشاف الأخطاء وإصلاحها، وإصلاح معدات البناء والتجريف. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة تقنية قوية في محركات الديزل، وأنظمة الهيدروليك، والأنظمة الكهربائية، ومركبات القوة مع ضمان أن جميع أنشطة الصيانة تتوافق مع مواصفات الشركة والمُصنّع، ومع معايير الصحة والسلامة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li><p>إجراء الصيانة الوقائية والتصحيحية وعمليات الصيانة في حالات العطل للمعدات الثقيلة للبناء والتجريف.</p></li><li><p>تشخيص وإصلاح الأعطال المتعلقة بـ:</p><ul><li><p>محركات ديزل</p></li><li><p>أنظمة هيدروليكية</p></li><li><p>أنظمة كهربائية</p></li><li><p>مكونات نظام القوة</p></li></ul></li><li><p>إجراء الإصلاحات بفعالية لتقليل فترات تعطل المعدات.</p></li><li><p>فحص المعدات وتحديد قضايا ميكانيكية محتملة قبل حدوث العطل.</p></li><li><p>استخدام أدوات التشخيص ومعدات الاختبار وكتيبات الخدمة لتحديد الأعطال بدقة.</p></li><li><p>التأكد من أن جميع الإصلاحات تتم وفق مواصفات OEM ومعايير الجودة في الشركة.</p></li><li><p>الحفاظ على تقارير الخدمة الدقيقة، وسجلات الفحص، والوثائق الصيانة.</p></li><li><p>اتباع لوائح الصحة والسلامة والبيئة (HSE) في مكان العمل في جميع الأوقات.</p></li><li><p>التنسيق مع مشرف الورشة ومدير الخدمة بشأن حالة الإصلاح ومتطلبات قطع الغيار.</p></li><li><p>توفير الدعم الفني والحفاظ على التواصل المهني مع العملاء ومالكي المعدات.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب الصفات</p><p class="paragraph"></p><p>المهارات التقنية المطلوبة</p><ul><li><p>معرفة قوية بـ:</p><ul><li><p>محركات الديزل</p></li><li><p>أنظمة هيدروليكية</p></li><li><p>أنظمة كهربائية</p></li><li><p>مكونات ناقل الحركة</p></li></ul></li><li><p>القدرة على استكشاف العطل وإصلاح المعدات الثقيلة بكفاءة.</p></li><li><p>خبرة عملية في استخدام معدات التشخيص والاختبار.</p></li><li><p>القدرة على قراءة الكتيبات التقنية ومخططات الأسلاك والدوائر الهيدروليكية.</p></li><li><p>الإلمام بتشغيل معدات البناء والتجريف في عمان مفضل.</p></li></ul><p>المؤهلات</p><ul><li><p>دبلوم أو ITI في:</p><ul><li><p>الهندسة الميكانيكية</p></li><li><p>تكنولوجيا الديزل</p></li><li><p>تكنولوجيا المعدات الثقيلة</p></li><li><p>مؤهل تقني معادل</p></li></ul></li></ul><p>الخبرة</p><ul><li><p>خبرة عملية لا تقل عن <strong>5 سنوات</strong> في خدمة وإصلاح معدات البناء الثقيلة أو معدات التجريف</p></li></ul><p>خبرة المعدات المفضلة</p><p>خبرة في العمل على واحدة أو أكثر من المعدات التالية:</p><ul><li><p>حفارات</p></li><li><p>لودرات العجلات</p></li><li><p>لودرات الحفر الخلفية</p></li><li><p>الكسارات</p></li><li><p>البلدوزرات</p></li><li><p>المداحات/اللفات</p></li><li><p>لودرات الزحافات</p></li><li><p>رافعات الزوّجات</p></li><li><p>أوناش (مفضل)</p></li><li><p>معدات بناء ثقيلة أخرى</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>الغرض الوظيفي:</b> مسؤول الإيرادات والتحصيل عن ضمان تسجيل الإيرادات بدقة وجمع المستحقات في الوقت المناسب، دعم التدفق النقدي للشركة واستقرارها المالي. تتضمن المهام مراقبة حسابات العملاء، المتابعة بشأن الأرصدة المستحقة، إجراء التسوية في الوقت المناسب لحسابات العملاء وأرصدتهم، وضمان الامتثال لسياسات الشركة وإجراءات رقابة الائتمان. <b>المسؤوليات الأساسية:</b> استقبال وفحص والتحقق من جميع بنود خطوط المبيعات في نظام تشغيل المحطة (TOS) لضمان دقة البيانات. تسجيل فواتير العملاء في نظام ERP مع تخصيص حساب GL ودلالة مركز الربح بدقة. الحفاظ على معرفة شاملة برسوم خدمات الميناء والمحطة وضمان تطبيقها بدقة وبالتماسك بما يتماشى مع هياكل التسعير المعتمدة وإجراءات الشركة. توليد فواتير المبيعات النهائية من نظام ERP، مع ضمان الإعداد الدقيق والتقديم في الوقت المناسب للعملاء. تحصيل المدفوعات من الخدمات الإضافية المقدمة لمستخدمي الميناء، والتعامل مع النقد، والتسوية بين الإيرادات والخدمات المقدمة. التسوية بين الإيرادات وبيان حساب البنك وتحديث النظام. القيام بأنشطة أمين الصندوق مثل: النقدية الصغيرة، استلام النقود، المدفوعات والتسوية بما في ذلك إيداع النقد في البنك. إعداد تقارير التدهور بانتظام وضمان المتابعة في الوقت المناسب والمتسقة للمستحقات العملاء المتبقية وفق إجراءات التحصيل. المساعدة في إغلاق الكتب شهرياً. المساعدة في إرجاع ضريبة القيمة المضافة على أساس ربع سنوي فيما يتعلق بعمليات المبيعات. إجراء أي مهام وتعيينات إضافية من مواقع مختلفة عند الطلب. التنسيق مع فريق المحاسبة لضمان حجز جميع الإيصالات غير المُطابقة. إعداد تقارير التحصيل مع مدير المالية شهرياً. متابعة وضمان إغلاق الإيرادات وتقريرها في الوقت المحدد. إجراء أي مهمة أخرى يكلف بها المدير المباشر.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><b>المؤهلات والخبرة والمهارات:</b> <b>المؤهلات:</b> درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية. <b>الخبرة:</b> 0-3 سنوات. <b>المهارات:</b> إجادة الحاسوب، الخبرة في استخدام حزمة Microsoft وبرامج ذات صلة. معرفة تقارير وإجراءات المحاسبة. إدارة الوقت والتواصل. متقدم في الإنجليزية والعربية شفهياً وكتابة. خدمة العملاء. <b>التفاعل الأساسي:</b> داخلياً: قسم التشغيل. قسم التجاري. خارجياً: الموالون والشاحنون. الناقلون ومستخدمو الميناء. المستأجرون. البنك. المدققون.</p><p></p></section>