وظائف محلل احصائي طبي في سلطنة عمان
١٥ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br><br>مدير المبيعات - خطوط المعالجة، أوعية الضغط، التصنيع <br><br>موقع العمل: عُمان، مقر مسقط<br><br>الراتب المقدر: من 1.5 إلى 2 ألف ريال عماني شهرياً كإجمالي نقدي + سيارة الشركة مع الوقود + تأمين طبي عائلي + تذاكر طيران سنوية عائلية للعودة إلى الوطن + مكافأة (تعتمد على الأداء).<br><br>ستحتاج إلى تغطية تكلفة السكن ورسوم التعليم للأطفال من راتبك حسب الاقتضاء.<br><br>الخبرة المطلوبة:<br><br>5-10 سنوات خبرة في المبيعات / تطوير الأعمال لخدمات خطوط المعالجة، أوعية الضغط، التصنيع لشركات النفط والغاز.<br><br>يفضل أن تكون لديك خبرة عمل في دول مجلس التعاون الخليجي.<br><br>هذا ليس مستوى وظيفي عالي جداً؛ سيكون الأنسب لشخص لديه 5-10 سنوات من خبرة المسيرة المهنية الإجمالية، ويبحث عن النمو والتطور والتقدم مع العمل ونقل مسيرته المهنية إلى المستوى التالي.<br><br>تنبيه: احتيال الوظائف<br><br>للأسف، يصبح احتيال الوظائف أكثر شيوعاً. احرص على تجنب مثل هذه الاحتيالات:<br>* لن نطلب أبداً معلوماتك الشخصية (مثل نسخة من هويتك، أو تفاصيل بنكية، أو رقم الضمان الاجتماعي) عبر WhatsApp أو أثناء مكالمة فيديو.<br>* إذا لم تكن متأكداً من مصداقية وظيفة أو جهة اتصال، تواصل معنا مباشرة باستخدام بيانات الاتصال الرسمية على موقعنا الإلكتروني.<br>
</div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills">مدير المبيعات، مدير تطوير الأعمال، مدير تطوير الأعمال، خطوط المعالجة، أوعية الضغط، التصنيع <br>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br><br>مدير مبيعات المناطق / مدير تطوير الأعمال <br><br>القطاع: الحفر، عقود الحفر، النفط والغاز <br><br>مكان العمل: مسقط، عمان<br><br>الراتب المقدر: 1.5 ألف إلى 3 آلاف ريال عماني شهرياً (حزمة نقدية إجمالية) + العائلة: تأمين طبي، رحلات سنوية، تأشيرة + مكافأة (بناءً على الأداء)<br><br><br><br>نظرة عامة للدور:<br><br>نحن نبحث عن مدير مبيعات ذو خبرة / مدير تطوير أعمال لقيادة النمو والأداء التجاري لوحدة أعمال خدمات الحفر القائمة في مسقط، عمان. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن دفع المبيعات، إدارة العلاقات مع العملاء الرئيسيين، الإشراف على أنشطة تطوير الأعمال، ودعم الربحية الإجمالية ونجاح التشغيل في قسم الحفر.<br><br>الملف المطلوب:<br><br><br>خبرة وظيفية لا تتجاوز 20 عاماً كحد أقصى. أي خبرة أعلى تعتبر أكثر من اللازم لاحتياجات الدور. يجب أن تكون لديه خبرة مثبتة في صناعة الحفر، ويفضل من خلال أدوار تشغيلية عملية، تقنية، صيانة، خدمة، أو تجارية.<br><br><br><br>يجب أن يكون قد ترقى في مسيرته المهنية حتى يصل إلى مدير مبيعات أو مدير حسابات أو BDM حيث ركزت المسؤوليات على المبيعات التقنية.<br>فهم قوي لآلات الحفر ومعدات الحفر وموصلات الحفر والخدمات ذات الصلة. خبرة في صيانة الحفارات، التفتيش، إعادة التأهيل، الإصلاح، أو خدمات الإصلاح مطلوبة بشدة (مثال: فحص CAT III، إعادة تأهيل CAT IV). التعرض لعمليات الحفر البرية و/أو البحرية، ويفضل في الشرق الأوسط. عقلية تجارية مع فهم راسخ لمقاييس أداء الأعمال، إدارة التدفق النقدي، ومسؤولية الأرباح والخسائر. قدرات قوية في التعامل مع العملاء، إدارة العلاقات، والقيادة. القدرة على إدارة مبادرات تطوير الأعمال وعمليات الأعمال اليومية.<br><br> <br><br><br> <br><br> <br><br>ملاحظة: احتيال الوظائف<br><br>للأسف يتزايد الاحتيال الوظيفي. احذر من مثل هذه الاحتيالات:<br>* لن نطلب أبداً معلومات شخصية عبر WhatsApp أو خلال مكالمة فيديو (مثل نسخة من بطاقتك، أو بياناتك المصرفية، أو رقم الضمان الاجتماعي).<br>* إذا كنت غير متأكد من صحة وظيفة أو جهة اتصال، فالتواصل معنا مباشرة باستخدام تفاصيل الاتصال الرسمية على موقعنا الإلكتروني.<br> <br>تنبيه: احتيال وظيفي<br> <br>لسوء الحظ، يصبح الاحتيال الوظيفي أكثر شيوعاً. احذر من مثل هذه الاحتيالات:<br>* لن نطلب معلومات شخصية (مثل نسخة من هويتك، تفاصيل بنكية، أو رقم الضمان الاجتماعي) عبر WhatsApp أو أثناء مكالمة فيديو.<br>* إذا لم تكن متأكداً من شرعية وظيفة أو جهة اتصال، يرجى التواصل معنا مباشرة باستخدام تفاصيل الاتصال الرسمية على موقعنا الإلكتروني.<br></div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills">مدير مبيعات، مدير تطوير الأعمال، معدات الحفر، منصة الحفر، الصيانة، إعادة التأهيل، التفتيش، فئة 3، فئة 4<br>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br><br>المسمى الوظيفي: مدير المبيعات<br><br>مكان العمل: سلطنة عُمان، مسقط.<br><br>الراتب المقدر: ١٬٥٠٠ - ٢٬٠٠٠ ريال عماني شهرياً إجمالي الراتب + سيارة الشركة مع الوقود + تأمين الأسرة الطبي + تذاكر الطيران العائلية السنوية + مكافأة (بناءً على الأداء)<br><br> <br><br>حول الفرصة: <br><br>هل ستكون مهتمًا بالعمل لدى مجموعة نفط وغاز راسخة تعمل في عُمان لسنوات متعددة، تدعم صناعة الحفر عبر المنطقة. يبحثون عن مدير مبيعات في لوحات المعالجة، أوعية الضغط، والتصنيع.<br><br>ستكون مسؤولاً عن ضمان نمو وتطوير وتقدم الأعمال.<br><br> <br><br>الملف المطلوب:<br>خبرة ٥-١٠ سنوات في المبيعات/تطوير الأعمال للوحات المعالجة، أوعية الضغط، خدمات التصنيع لشركات النفط والغاز. خبرة عمل سابقة في منطقة الخليج.<br><br>يثبت وجود خبرة مبيعات في: لوحات المعالجة، أوعية الضغط، خدمات التصنيع<br><br><br> <br><br>المسؤوليات الرئيسية:<br>تطوير ونمو فرص الأعمال للوحات المعالجة، أوعية الضغط، وخدمات التصنيع مع عملاء النفط والغاز والبتروكيماويات والصناعات المختلفة في عُمان. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع مقاولين EPC، المستخدمين النهائيين، المستشارين، وفرق الشراء لتوليد أعمال جديدة وضمان تكرار الطلبات. تحقيق أهداف المبيعات من خلال تحديد المشاريع القادمة، الحفاظ على خط مبيعات نشط، والتعاون مع فرق الهندسة والعمليات لضمان رضا العملاء وتسليم المشروع بنجاح.<br><br> <br><br> <br><br>ملاحظة: احتيال الوظائف<br><br>للأسف، احتيال الوظائف أصبح أكثر شيوعاً. نُحذر من احتمال الخداع:<br>* لن نطلب أبداً معلوماتك الشخصية (مثل نسخة من هويتك، تفاصيل بنكية، أو رقم الضمان الاجتماعي) عبر الواتس آب أو أثناء مكالمة فيديو.<br>* إذا كنت غير متأكد من صحة وظيفية أو جهة اتصال، تواصل معنا مباشرة باستخدام تفاصيل الاتصال الرسمية على موقعنا.<br> <br>مهم: احتيال وظيفي<br> <br>للأسف، يتزايد احتيال الوظائف. كن حذرًا من مثل هذه الاحتيالات:<br>* لن نطلب معلومات شخصية (مثل نسخة من هويتك، تفاصيل بنكية، أو رقم الضمان الاجتماعي) عبر الواتس آب أو أثناء مكالمة فيديو.<br>* إذا لم تكن متأكدًا من أن وظيفة ما أو جهة اتصال مشروعة، يرجى التواصل معنا مباشرة باستخدام تفاصيل الاتصال الرسمية على موقعنا الإلكتروني.<br>
</div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills">مدير المبيعات، العمليات، تطوير الأعمال<br>
</div>
<p>المسؤوليات الرئيسية
التشخيص وعلاج نطاق واسع من الحالات الطبية البالغة.
إجراء تقييمات شاملة للمرضى، بما في ذلك أخذ التاريخ والفحوص السريرية.
تطوير خطط علاج فردية بناءً على النتائج السريرية.
إدارة الأمراض المزمنة مثل السكري، ارتفاع ضغط الدم، أمراض القلب والأوعية الدموية، الاضطرابات التنفسية، وأمراض معدية.
طلب، تفسير، وتقييم التحقيقات المخبرية والتشخيصية.
وصف الأدوية ومراقبة استجابة المرضى للعلاج.
تقديم الرعاية الوقائية للصحة، التثقيف الصحي، والاستشارة بنمط الحياة.
تنسيق رعاية المريض مع فرق متعددة التخصصات وإحالة المرضى إلى أخصائيين آخرين عند الحاجة.
الحفاظ على توثيق طبي دقيق وفي الوقت المناسب.
المشاركة في التدقيقات السريرية، مبادرات تحسين الجودة، والتعليم الطبي المستمر.
ضمان الامتثال لسياسات المستشفى، المعايير الأخلاقية، والأنظمة الصحية.
المؤهلات
MBBS مع MD/DNB في الطب الباطني (أو ما يعادلها من مؤهل معترف به).
التسجيل/الرخصة الطبية سارية.
شهادة تخصص ذات صلة وفقًا لمتطلبات التنظيم المحلي.</p><p>المسؤوليات الرئيسية
التشخيص وعلاج نطاق واسع من الحالات الطبية البالغة.
إجراء تقييمات شاملة للمرضى، بما في ذلك أخذ التاريخ والفحوصات السريرية.
تطوير خطط علاج فردية بناءً على النتائج السريرية.
إدارة الأمراض المزمنة مثل السكري، ارتفاع ضغط الدم، أمراض القلب والأوعية الدموية، الاضطرابات التنفسية، وأمراض معدية.
طلب، تفسير، وتقييم التحقيقات المخبرية والتشخيصية.
وصف الأدوية ومراقبة استجابة المرضى للعلاج.
تقديم الرعاية الوقائية للصحة، التثقيف الصحي، والاستشارة بنمط الحياة.
تنسيق رعاية المريض مع فرق متعددة التخصصات وإحالة المرضى إلى أخصائيين آخرين عند الحاجة.
الحفاظ على توثيق طبي دقيق وفي الوقت المناسب.
المشاركة في التدقيقات السريرية، مبادرات تحسين الجودة، والتعليم الطبي المستمر.
ضمان الامتثال لسياسات المستشفى، المعايير الأخلاقية، والأنظمة الصحية.
المؤهلات
MBBS مع MD/DNB في الطب الباطني (أو ما يعادلها من مؤهل معترف به).
التسجيل/الرخصة الطبية سارية.
شهادة تخصص ذات صلة وفقًا لمتطلبات التنظيم المحلي.</p>
<p>· اتّباع تعليمات وإرشادات وزارة الصحة لعلاج المرضى.</p><p>· جمع وتسجيل والحفاظ على معلومات المرضى، مثل التاريخ الطبي، والتقارير، ونتائج الفحوصات.</p><p>· رعاية ومعالجة النساء خلال فترات ما قبل الولادة والولادة وما بعد الولادة.</p><p>· رعاية النساء أثناء الحمل والولادة.</p><p>· علاج أمراض أجهزة الأنثى.</p><p>· علاج الأمراض أو الاضطرابات المزمنة.</p><p>· وصف أو إعطاء العلاج الطبي، والدواء، والرعاية المتخصصة الأخرى لعلاج أو منع المرض أو الإصابة.</p><p>· إعطاء أدوية و/أو علاجات عن طريق الوريد أو بدون وريد وغيرها.</p><p>· تحليل السجلات والتقارير ونتائج الاختبارات أو معلومات الفحص لتشخيص حالة المريضة الطبية.</p><p>· إجراء فحص الموجات فوق الصوتية قبل الولادة ومسح أمراض النساء.</p><p>· تحليل بيانات الاختبار أو الصور لإبلاغ التشخيص أو العلاج.</p><p>· إجراء إجراءات بسيطة مثل التصريف والكحت (D&C)، وإفراغ المنتجات المحتفظ بها من الحمل (ERPC).</p><p>· مساعدة إجراء العملية القيصرية ولم تتحكم بها.</p><p>· إجراء إجراءات بسيطة عند الضرورة.</p><p>· شرح الإجراءات ومناقشة نتائج الاختبار أو العلاجات الموصوفة مع المرضى.</p><p>· شرح الإجراءات الطبية أو نتائج الاختبارات للمرضى أو أفراد الأسرة.</p><p>· مراقبة حالات المرضى وتقدمهم وإعادة تقييم العلاجات عند الضرورة.</p><p>· إرشاد المرضى بشأن النظام الغذائي والنشاط والنظافة والوقاية من الأمراض.</p><p>· تقديم نصائح صحية ووقائية للمرضى، المشاركين في البرنامج، أو مقدمي الرعاية.</p><p>· إحالة المريض إلى أخصائي طبي أو ممارس آخر عند الحاجة.</p><p>· توجيه وتنسيق أنشطة الممرضات والمساعدين حسب الحاجة.</p><p>· إجراء البحوث لزيادة المعرفة بالقضايا الطبية.</p><p>· إصدار إجازات مرضية حسب التشخيص وفقاً لإرشادات MOH.</p><p>· إصدار تقارير طبية عند الحاجة بما يتوافق مع سياسة المركز.</p><p>· تطوير والحفاظ على علاقة طيبة مع المرضى.</p><p>· تقديم الخدمات بمجاملة واحترام، مع مراعاة المعتقدات والاحتياجات الثقافية للمرضى.</p><ul><li><p>مع خبرة جيدة في أمراض النساء التجميلية.</p></li></ul><p>· العمل بشكل بنّاء ومنسجم مع أعضاء المركز الآخرين لضمان حصول المرضى على أفضل رعاية.</p><p>· المهام الإدارية والإدارة كما هو مطلوب.</p><p>· استكمال سجلات المرضى في نظام HIMS حسب اللازم.</p><p>· المشاركة في برامج CME / ورش عمل / مؤتمرات وغيرها من الندوات.</p><p>· المشاركة في أنشطة YMC عند الطلب.</p><p>· استشارة أو تقديم الاستشارة للأطباء الآخرين عند الحاجة.</p><p>· الحفاظ على أخلاقيات الطب.</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>التعليم: دكتوراه في أمراض النساء / تخصص المجلس العربي</p><p>المهارات: مهارات تواصل جيدة؛ مهارات تحليلية.</p><p>الخبرة: خبرة 5+ سنوات في المجال ذي الصلة بعد MD أو المجلس العربي</p><p>أخرى (إذا وجدت): استخدام تطبيقات الحاسوب والإنترنت القياسية (برامج مايكروسوفت أوفيس وبريد إلكتروني).</p><p>التقارير إلى: الطبيب الطبي / المسؤول</p>
<br><p><strong>ملخص المنصب</strong></p><p>يكون مهندس التقنية الحيوية مسؤولاً عن إدارة المعدات الطبية والأنظمة الحيوية داخل المستشفى بشكل آمن وموثوق وفعال. يغطي الدور اختيار المعدات وتركيبها وتكليفها والصيانة الوقائية والتصحيحية والتحقق من الأداء ودعم المستخدم والامتثال للسلامة والتوثيق والتنسيق مع الأقسام السريرية ومقدمي الخدمة الخارجيين.</p><br><p><strong>المهام والمسؤوليات الرئيسية</strong></p><br><p><strong>1. إدارة المعدات الطبية</strong></p><ul><li><p>إدارة دورة حياة المعدات الطبية بالكامل، من التقييم والشراء وحتى التركيب والتشغيل والصيانة والبدء في الاستبدال لاحقاً.</p></li><li><p>الحفاظ على مخزون مُحدَّث وسجل أصول لجميع معدات العلوم الحيوية.</p></li><li><p>تقييم متطلبات المعدات بالتشاور مع الأقسام السريرية والإدارية.</p></li><li><p>تقديم مدخلات تقنية لاختيار وتقييم وشراء معدات طبية جديدة.</p></li><li><p>مراجعة المواصفات الفنية والاقتباسات وعروض الموردين وتقديم توصيات للإدارة.</p></li><li><p>تنسيق تركيب المعدات والتكليف واختبار القبول والتسليم.</p></li></ul><p><strong>2. الصيانة الوقائية والتصحيحية</strong></p><ul><li><p>تطوير وتنفيذ ومراقبة جداول الصيانة الوقائية للمعدات الحيوية.</p></li><li><p>الإشراف على الصيانة التصحيحية والتشخيص والإصلاح والمعايرة والاختبار الوظيفي.</p></li><li><p>التأكد من أن المعدات تُصان وفقاً لتوصيات المصنع والسياسات والمعايير المستشفى المعمول بها.</p></li><li><p>الاستجابة السريعة لأعطال المعدات، خاصة معدات العناية الحرجة والدعم الحياتي.</p></li><li><p>التحقق من السلامة والأداء قبل إرجاعها للاستخدام السريري.</p></li><li><p>تنسيق إصلاحات الضمان وعقود الصيانة السنوية واتفاقيات الخدمة مع الموردين المعتمدين.</p></li></ul><p><strong>3. سلامة معدات العلوم الحيوية</strong></p><ul><li><p>التأكد من أن المعدات الطبية آمنة للمرضى والكوادر والفنيين وغيرهم من موظفي المستشفى.</p></li><li><p>إجراء فحوصات السلامة الكهربائية والأداء والوظيفة حسب الاقتضاء.</p></li><li><p>تحديد وتخفيف المخاطر المرتبطة بالمعدات واستخدامها.</p></li><li><p>التوصية بإزالة الأجهزة من الخدمة عند وجود عيوب أو عدم أمان أو تقادم أو عدم موثوقية.</p></li><li><p>دعم التحقيقات في الحوادث المرتبطة بالمعدات وتنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية المناسبة.</p></li></ul><p><strong>4. الدعم السريري والدعم للمستخدمين</strong></p><ul><li><p>تقديم الدعم الفني للأطباء والممرضين والفنيين وغيرهم من محترفي الرعاية الصحية.</p></li><li><p>مساعدة المستخدمين السريريين في التشغيل السليم وحل المشكلات الأساسية للمعدات الحيوية.</p></li><li><p>إجراء تعريف المعدات وتدريب المستخدمين بعد التركيب أو عند الطلب.</p></li><li><p>التعاون الوثيق مع الأقسام السريرية لفهم المتطلبات التشغيلية وحل مشاكل المعدات.</p></li></ul><p><strong>5. التوثيق والامتثال</strong></p><ul><li><p>الحفاظ على سجلات دقيقة لصيانة المعدات والمعايرة والتعطل والإصلاحات والفحص والضمانات وعقود الخدمة.</p></li><li><p>التأكد من أن توثيق معدات العلوم الحيوية مكتمل ومحدث وفي متناول التدقيق.</p></li><li><p>دعم الامتثال للوائح الرعاية الصحية المعمول بها ومتطلبات الاعتماد ومتطلبات الأجهزة الطبية وسياسات المستشفى.</p></li><li><p>إعداد تقارير دورية عن توفر المعدات ووقت التعطل وأنشطة الصيانة والتكاليف والقضايا الفنية الكبرى.</p></li></ul><p><strong>6. التنسيق مع الموردين والمتعهدين</strong></p><ul><li><p>التواصل مع الشركات المصنعة والموردين ووكلاء الخدمة المعتمدين والمتعهدين حول المسائل الفنية والصيانة.</p></li><li><p>مراقبة أداء الموردين مقابل مستويات الخدمة المتفق عليها والمتطلبات العقدية.</p></li><li><p>التحقق من تقارير الخدمة ونشاطات الصيانة قبل الموافقة أو الإغلاق.</p></li><li><p>مساعدة فرق الشراء والمالية في تقييم الجوانب الفنية من عروض الموردين وعقود الخدمة.</p></li></ul><p><strong>7. تخطيط المعدات والتحسين</strong></p><ul><li><p>تحليل أداء المعدات ووقت التعطل وتكرار الإصلاح وتكاليف الصيانة لدعم قرارات الاستبدال والتخطيط الرأسمالي.</p></li><li><p>التوصية بالترقيات والتوحيد القياسي أو الاستبدال للمعدات حيثما كان مناسباً.</p></li><li><p>دعم تطبيق تقنيات وأنظمة حيوية جديدة.</p></li><li><p>المساهمة في المبادرات التي تهدف إلى تحسين توفر المعدات والسلامة للمرضى والكفاءة التشغيلية والفعالية من حيث التكلفة.</p></li></ul><p><strong>8. تنسيق هندسة المستشفى</strong></p><ul><li><p>التنسيق مع المرافق وتقنية المعلومات والوقاية من العدوى والتمريض والهندسة السريرية والشراء وغيرها من الأقسام ذات الصلة عند الحاجة.</p></li><li><p>التأكد من أن عمليات تركيب المعدات متوافقة مع المتطلبات الكهربائية والشبكات والغاز الطبي والبيئة والبنية التحتية الأخرى.</p></li><li><p>المشاركة في أنشطة الاستعداد لحالات الطوارئ في المستشفى التي تشمل معدات حيوية مهمة.<br></p></li></ul><br><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>التعليم</p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في <strong>الهندسة الحيوية، الهندسة الحيوية الحيوية، الهندسة السريرية، أو تخصص هندسي ذي صلة</strong>.</p></li><li><p>ميزة إضافية الحصول على مؤهل دراسات عليا أو شهادة مهنية في الهندسة الحيوية/السريرية.</p></li></ul><p>الخبرة</p><ul><li><p><strong>3–5 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في الهندسة الحيوية/السريرية، ويفضل أن تكون في مستشفى أو بيئة رعاية صحية.</p></li><li><p>خبرة في التركيب والتكليف والصيانة الوقائية والتشخيص والمعايرة وإدارة دورة حياة المعدات الطبية.</p></li><li><p>خبرة في العمل مع معدات العناية الحرجة مثل أجهزة مراقبة المرضى والتنفس الصناعي ومضخات التسريب وأجهزة الصدمات وجهاز التخدير وأجهزة التخطيط الكهربائي للقلب ومعدات المستشفى الأخرى مرجّح بشدة.</p></li><li><p>خبرة في التنسيق مع موردي معدات طبية ومقدمي خدمة معتمدين.</p></li></ul><p><strong>الكفاءات التقنية</strong></p><ul><li><p>فهم جيد لتشغيل المعدات الطبية وصيانتها والسلامة.</p></li><li><p>معرفة بالأنظمة الكهربائية/الإلكترونية والقياس وأجهزة الاستشعار والشبكات الأساسية كما ينطبق على الأجهزة الطبية.</p></li><li><p>الاعتياد على معايير الأجهزة الطبية ومتطلبات الاعتماد في المستشفيات وممارسات سلامة المعدات.</p></li><li><p>القدرة على تفسير الكتيبات الفنية والمواصفات ومخططات الأسلاك وتقارير الخدمة ووثائق المعدات.</p></li><li><p>إتقان وثائق الصيانة وإدارة الأصول باستخدام Microsoft Office أو أدوات مماثلة.</p></li></ul><p><strong>الكفاءات السلوكية والمهنية</strong></p><ul><li><p>مهارات تحليلية واستكشاف أخطاء قوية.</p></li><li><p>اهتمام ممتاز بالتفاصيل والتزام بسلامة المرضى.</p></li><li><p>القدرة على إعطاء الأولوية لحدوث أعطال المعدات العاجلة في بيئة سريرية.</p></li><li><p>مهارات تواصل وشخصية قوية، والقدرة على العمل بفعالية مع الطاقم السريري وغير السريري.</p></li><li><p>مهارات جيدة في إدارة وتحكُّم الموردين والتفاوض.</p></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك ضمن فريق متعدد التخصصات.</p></li><li><p>مهارات تنظيم وتوثيق وإدارة الوقت قوية.</p></li><li><p>نهج مهني وأخلاقي ومراعي للسلامة وخدمي.</p></li></ul><p>صفات مرغوبة إضافية</p><ul><li><p>خبرة باستخدام <strong>أنظمة CMMS/إدارة معدات العلوم الحيوية</strong>.</p></li><li><p>معرفة ببرامج المعايرة ومراقبة الجودة.</p></li><li><p>الاعتياد على ربط المعدات الطبية وتوصيلها بالشبكات والتكامل مع أنظمة معلومات المستشفى.</p></li><li><p>خبرة في الاعتماد المستشفيات أو التدقيق التنظيمي.</p></li><li><p>الاستعداد لتوفير أو المشاركة في <strong>الدعم عند الطلب/الطوارئ</strong> للمعدات الحيوية، عند الحاجة.</p></li></ul><p><strong>مؤشرات الأداء الرئيسية</strong></p><ul><li><p>وقت التشغيل وتوفر معدات العلوم الحيوية.</p></li><li><p>معدل إكمال الصيانة الوقائية.</p></li><li><p>زمن الاستجابة والحل للأعطال.</p></li><li><p>الامتثال للمعايرة واختبار السلامة.</p></li><li><p>تقليل الحوادث المرتبطة بالمعدات والتكرار في الأعطال.</p></li><li><p>دقة واكتمال سجلات المعدات.</p></li><li><p>أداء المورد/عقد الخدمة.</p></li><li><p>رضا المستخدمين وفعالية دعم المعدات.</p></li></ul>
<ul><li><p>الترويج وبيع محفظتنا من المستلزمات الطبية للعيادات والمستشفيات والصيدليات وغيرها من مرافق الرعاية الصحية في عمان.</p></li><li><p>تحديد فرص عمل جديدة وتطوير علاقات طويلة الأمد مع محترفي الرعاية الصحية وفرق المشتريات.</p></li><li><p>إجراء زيارات دورية للعملاء لتوليد المبيعات وتعزيز الحسابات القائمة.</p></li><li><p>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية.</p></li><li><p>إعداد العروض، التفاوض على الأسعار، والمتابعة على استفسارات العملاء وأوامرهم.</p></li><li><p>مراقبة اتجاهات السوق، أنشطة المنافسين، ومتطلبات العملاء.</p></li><li><p>التنسيق مع الفريق الداخلي لضمان معالجة الطلبات في الوقت المناسب ورضا العملاء.</p></li><li><p>إعداد تقارير المبيعات والحفاظ على سجلات العملاء بشكل دقيق.</p></li><li><p>متابعة الدفع: مراقبة الفواتير المستحقة وضمان تحصيل الدفع في الوقت المحدد من العملاء.</p></li></ul><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المرغوب</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس أو دبلوم في المجال ذي الصلة.</p></li><li><p>سنة إلى سنتان من خبرة المبيعات في المستلزمات الطبية أو صناعة الرعاية الصحية.</p></li><li><p>مهارات تواصل وتفاوض بين شخصية قوية ومهارات التعامل مع الآخرين.</p></li><li><p>التحفيز الذاتي، والالتزام بالأهداف، والرغبة في التعلم.</p></li><li><p>يفضل رخصة قيادة عمانية سارية.</p></li><li><p>استعداد للسفر بشكل موسع عبر عمان.</p></li><li><p>يجب أن يكون المرشح متاحًا في عمان.</p></li></ul>
<p>تحياتنا من مايتري جلوبال</p>
<p>لدينا حاجة فورية لمستشار <strong>وظيفي تقني في تمويل Oracle EBS</strong> لمشروع عميل قصير الأجل (مدة 6 أشهر) في سلطنة عمان، وتفاصيله كالتالي:</p>
<p><strong>مدة العقد: 6 أشهر مع إمكانية التمديد بالاتفاق المتبادل<br>
موقع العمل: سلطنة عمان<br>
فترة الإشعار: فوري إلى 15 يومًا (للمنضمين فورًا فقط)<br>
الخبرة: 10 سنوات فأكثر<br>
المزايا: تذاكر طيران مقدمة من الشركة، تأشيرة، وتأمين طبي</strong></p>
<p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p>
<p>المهارات المطلوبة: مستشار <strong>وظيفي تقني في Oracle EBS Finance</strong> ذو خبرة قوية في GL، AP، AR، الخزينة، إدارة النقد، مطابقة البنوك، الأصول الثابتة، ومحاسبة الدفاتر الفرعية (SLA). خبرة عملية في <strong>تنفيذ Oracle EBS، التكوين، التكاملات، واجهات البرمجة، سير العمل، الاختبار (SIT/UAT)، الدعم الإنتاجي، ومشروعات تحويل المالية.</strong></p>
<br><br>
<p>إذا تطابقت هذه الفرصة مع خبرتك وطموحاتك المهنية، يرجى التقديم مع إرسال سيرتك الذاتية المفصلة والمحدثة.</p>
<br><br>
<p>شكرًا لكم!</p>
<ol><li><p>مساعدة رئيس الجلسة في متابعة الأداء المالي عبر مختلف أقسام الأعمال.</p></li><li><p>مراجعة تقارير MIS والميزانيات وتدفقات النقود والربحية والبيانات المالية.</p></li><li><p>متابعة الامتثال لسياسات الشركة وإجراءات التشغيل القياسية واللوائح التنظيمية والضوابط الداخلية.</p></li><li><p>التنسيق مع التدقيق الداخلي والمالية والشؤون القانونية والموارد البشرية ورؤساء الأعمال في مسائل الحوكمة.</p></li><li><p>إعداد العروض التقديمية والتقارير ولوحات القيادة والملخصات الإدارية لرئيس الجلسة.</p></li><li><p>تحليل أداء الأعمال وتحديد المخاطر المالية والتشغيلية.</p></li><li><p>متابعة تنفيذ قرارات الإدارة وخطط العمل.</p></li><li><p>تتبع المتطلبات التنظيمية والامتثال.</p></li><li><p>إجراء تحليل البيانات باستخدام Excel وإعداد تقارير إدارية ذات مغزى.</p></li><li><p>التعامل مع المعلومات السرية بأقصى درجات الاحترافية.</p></li><li><p>دعم المشاريع الاستراتيجية المعتمدة من رئيس الجلسة.</p></li></ol><p><strong>الملف التعريفي المرغوب للمرشح</strong></p><ol><li><p>يفضل أن تكون المرشحة أنثى.</p></li><li><p>العمر: 28–40 عاماً.</p></li><li><p>شخصية لطيفة مع أخلاقيات مهنية عالية.</p></li><li><p>مهارات تواصل باللغة الإنجليزية شفهياً وكتابياً ممتازة.</p></li><li><p>قدرات تحليلية قوية وحل المشكلات.</p></li><li><p>تنظيم عالي مع الاهتمام بالتفاصيل.</p></li><li><p>دافع ذاتي مع الحد الأدنى من الإشراف.</p></li><li><p>مستوى عالٍ من النزاهة والسرية.</p></li></ol><br><p><strong>المهارات التقنية</strong></p><ul><li><p>إكسل Microsoft متقدم</p></li><li><p>Microsoft PowerPoint</p></li><li><p>Microsoft Word</p></li><li><p>أنظمة ERP (يفضل SAP)</p></li><li><p>تحليل البيانات</p></li><li><p>الضوابط الداخلية</p></li><li><p>حوكمة الشركات</p></li></ul><br><p><strong>ملخص الوظيفة</strong></p><p>The Chairperson's Office is seeking a highly professional, intelligent, and detail-oriented Finance & Compliance Executive to support the Chairperson in financial analysis, compliance monitoring, corporate governance, and strategic initiatives. The role requires exceptional analytical skills, integrity, confidentiality, and the ability to work directly with senior management.</p><br><p>يجب أن يمتلك المرشح المثالي مهارات تواصل ممتازة وفطنة أعمال قوية والقدرة على التنسيق بشكل مستقل مع عدة أقسام.</p><br><p><strong>الفوائد</strong></p><ul><li><p>حزمة راتب تنافسية</p></li><li><p>التأمين الصحي</p></li><li><p>تذاكر الطيران السنوية</p></li><li><p>الإجازة السنوية</p></li><li><p>العرض لقيادة عليا واتخاذ قرارات استراتيجية</p></li></ul><br><br><br><br>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ol><li><p>مساعدة رئيس المجلس في متابعة الأداء المالي عبر مختلف أقسام الأعمال.</p></li><li><p>مراجعة تقارير MIS والميزانيات وتدفقات النقد والربحية والبيانات المالية.</p></li><li><p>مراقبة الامتثال لسياسات الشركة والإجراءات التشغيلية القياسية واللوائح التنظيمية والضوابط الداخلية.</p></li><li><p>التنسيق مع التدقيق الداخلي والمالية والقانون والموارد البشرية ورؤساء الأعمال حول قضايا الحوكمة.</p></li><li><p>إعداد العروض التقديمية والتقارير ولوحات المعلومات وملخصات الإدارة لرئيس المجلس.</p></li><li><p>تحليل أداء الأعمال وتحديد المخاطر المالية والتشغيلية.</p></li><li><p>متابعة تنفيذ قرارات الإدارة وخطط العمل.</p></li><li><p>تتبع المتطلبات التنظيمية ومتطلبات الامتثال.</p></li><li><p>إجراء تحليل البيانات باستخدام Excel وإعداد تقارير إدارة ذات مغزى.</p></li><li><p>التعامل مع المعلومات السرية بأقصى درجات المهنية.</p></li><li><p>دعم المشاريع الاستراتيجية المعينة من قبل رئيس المجلس.</p></li></ol></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ol><li><p>يفضل أن تكون المرشحة أنثى.</p></li><li><p>العمر: 28–40 عامًا.</p></li><li><p>شخصية ودودة مع أخلاقيات مهنية عالية.</p></li><li><p>مهارات تواصل ممتازة شفهيًا وكتابيًا باللغة الإنجليزية.</p></li><li><p>قدرة تحليلية قوية وحل مشاكل.</p></li><li><p>تنظيم عالي مع اهتمام بالتفاصيل.</p></li><li><p>اعتماد ذاتي مع إشراف mínimo.</p></li><li><p>مستوى عالٍ من النزاهة والسرية.</p></li></ol><br><p><strong>المهارات التقنية</strong></p><ul><li><p>Excel متقدم من مايكروسوفت</p></li><li><p>Microsoft PowerPoint</p></li><li><p>Microsoft Word</p></li><li><p>أنظمة ERP (SAP مفضل)</p></li><li><p>تحليل البيانات</p></li><li><p>الضوابط الداخلية</p></li><li><p>حوكمة الشركات</p></li></ul><br><p><strong>ملخص الوظيفة</strong></p><ul><li><p>مكتب رئيس المجلس يسعى لتوظيف مدير مالي والتزامي امتثالي عالي المستوى وذو تفصيلية عالية لدعم الرئيس في التحليل المالي، ورصد الامتثال، والحوكمة المؤسسية، والمبادرات الاستراتيجية. تتطلب الوظيفة مهارات تحليلية استثنائية، ونزاهة، وخصوصية، والقدرة على العمل مباشرة مع الإدارة العليا.</p></li><li><p>يجب أن يمتلك المرشح المثالي مهارات تواصل ممتازة، وفطنة تجارية، والقدرة على التنسيق بشكل مستقل مع عدة أقسام.</p></li></ul><br><p><strong>الفوائد</strong></p><ul><li><p>رواتب تنافسية</p></li><li><p>تأمين صحي</p></li><li><p>تذكرة طيران سنوية</p></li><li><p>إجازة سنوية</p></li><li><p> Exposure to senior leadership and strategic decision-making</p></li></ul><br><br><br><br><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br><br>المسمى الوظيفي: مدير المبيعات الإقليمي / مدير تطوير الأعمال<br><br>القطاع: الحفر، تعاقد الحفر، النفط والغاز<br><br>الموقع: مسقط، عمان<br><br>الراتب: 1.5K-3K ريال عماني/الشهر (الحزمة الكلية) + تأمين صحي عائلي، رحلات سنوية، تأشيرة، ومكافأة الأداء.<br><br> <br><br>نظرة عامة على الدور: البحث عن مدير مبيعات متمرس / مدير تطوير أعمال لدفع نمو المبيعات، إدارة علاقات العملاء الرئيسية، قيادة أنشطة تطوير الأعمال، ودعم ربحية أعمال خدمات الحفر في عمان.<br><br> <br><br>المعايير المطلوبة:<br>15-20 عامًا من الخبرة الإجمالية (الحد الأقصى). وجود خلفية مثبتة في صناعة الحفر مع خبرة تشغيلية، تقنية، صيانة، خدمة، أو تجارية. التدرج إلى أدوار مدير مبيعات، مدير حسابات، أو مدير تطوير أعمال مع تركيز مبيعات تقني. معرفة قوية منصات الحفر، والمعدات، وأنابيب الحفر، والخدمات ذات الصلة. يفضل وجود خبرة في تفتيش المنصات، التجديد، الإصلاح، أو الخدمة (مثل CAT III/IV). التعرض لعمليات الحفر الأرضي/البحري، ويفضل في الشرق الأوسط. فطنة تجارية قوية، بما في ذلك أداء الأعمال، التدفق النقدي، وإدارة الربح والخسارة. مهارات ممتازة في إدارة العلاقات مع العملاء، القيادة، وتطوير الأعمال.<br><br> <br><br>ملاحظة: احتيال الوظائف<br><br>للأسف، يصبح احتيال الوظائف أكثر شيوعًا. احذر من مثل هذه الخدع:<br>* لن نطلب أبدًا معلومات شخصية (مثل نسخة من هويتك، تفاصيل بنكية، أو رقم الضمان الاجتماعي) عبر واتساب أو خلال مكالمة فيديو.<br>* إذا لم تكن متأكدًا من صحة وظيفة شاغرة أو جهة اتصال، تواصل معنا مباشرة باستخدام بيانات الاتصال الرسمية على موقعنا الإلكتروني.<br> <br>Important: job fraud<br> <br>للأسف، يتزايد احتيال الوظائف. احذر من مثل هذه الخدع:<br>* لن نطلب معلومات شخصية (مثل نسخة من هويتك، تفاصيل بنكية، أو رقم الضمان الاجتماعي) عبر واتساب أو أثناء مكالمة فيديو.<br>* إذا لم تكن متأكدًا مما إذا كانت وظيفة شاغرة أو جهة اتصال شرعية، يرجى التواصل معنا مباشرة باستخدام بيانات الاتصال الرسمية على موقعنا الإلكتروني.<br>
</div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills">مدير تطوير الأعمال<br>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br><br>مدير المبيعات - معدات الحفر والمنصات<br><br>موقع العمل: عمان، مقره في مسقط<br><br>الراتب المقدر: ر.ع 1.5 ألف إلى 2 ألف ريال عماني كإجمالي حزمة نقدية شهرياً + سيارة الشركة مع وقود + تأمين صحي للعائلة + تذاكر طيران سنوية عائلية للعودة إلى الوطن + مكافأة (نسبية الأداء).<br><br> <br><br>يفضَّل خبرة عمل في دول مجلس التعاون الخليجي بشكلٍ كبير.<br><br>إحدى عملائنا في قطاع النفط والغاز في عمان يسعى لتوظيف مدير مبيعات ذو خبرة لتعزيز النمو في قطاع معدات الحفر والمنصات عبر سلطنة عُمان.<br><br>المسؤوليات الرئيسية <br>- قيادة استراتيجية المبيعات وتحقيق أهداف الإيرادات<br>- إقامة علاقات مع عملاء النفط والغاز ومقاولي الحفر<br>- إدارة المقترحات والعروض وعموم دورة المبيعات<br>- متابعة اتجاهات السوق وتمثيل الشركة في الفعاليات الصناعية<br><br>المتطلبات الأساسية <br>- خبرة مبيعات مثبتة لمدة 5 سنوات على الأقل في معدات الحفر/المنصات<br>- شبكة قوية داخل صناعة النفط والغاز في عمان<br>- مهارات تفاوض واتصال ممتازة<br>- إجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة<br><br> <br><br>تنبيه:احتيال الوظائف<br><br>للأسف، يظهر الاحتيال في الوظائف بشكل متزايد. نُحذّرك من عمليات الاحتيال المحتملة:<br>* لن نطلب أبدًا معلوماتك الشخصية عبر WhatsApp أو أثناء مكالمة فيديو (مثل نسخة من بطاقتك الهوية، أو تفاصيل مصرفية، أو رقم الضمان الاجتماعي).<br>* إذا شككت في صحة وظيفة أو جهة اتصال، تواصل معنا مباشرة عبر تفاصيل الاتصال الرسمية على موقعنا الإلكتروني.<br> <br>تنبيه: الاحتيال الوظيفي<br> <br>لسوء الحظ، يصبح الاحتيال الوظيفي أكثر شيوعاً. احذر من مثل هذه الاحتيالات:<br>* لن نطلب معلومات شخصية (مثل نسخة من هويتك، أو تفاصيل بنكية، أو رقم الضمان الاجتماعي) عبر WhatsApp أو أثناء مكالمة فيديو.<br>* إذا لم تكن متأكداً من صحة وظيفة ما أو جهة اتصال، يرجى التواصل معنا مباشرة باستخدام تفاصيل الاتصال الرسمية على موقعنا الإلكتروني.<br>
</div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills">المبيعات والحفر <br>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br><br>مدير مبيعات دولي / مدير تطوير الأعمال <br><br>القطاع: الحفر، تعاقد الحفر، النفط والغاز <br><br>مكان العمل: مسقط، عمان<br><br>الراتب المقدر: 1.5 ألف إلى 3 آلاف ريال عماني شهريًا (حزمة نقدية إجمالية) + العائلة: تأمين صحي، تذاكر سفر سنوية، تأشيرة + مكافأة (معتمدة على الأداء)<br><br>نظرة عامة على الدور:<br><br>نحن نبحث عن مدير مبيعات ذو خبرة / مدير تطوير أعمال لقيادة النمو والأداء التجاري لوحدة خدمات الحفر مقرها مسقط، عمان. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن قيادة المبيعات، إدارة العلاقات مع العملاء الرئيسيين، الإشراف على أنشطة تطوير الأعمال، ودعم الربحية العامة ونجاح التشغيل لقسم الحفر.<br><br>الملف المطلوب:<br>إجمالاً خبرة وظيفية قصوى من 15-20 عامًا. أي خبرة أعلى ستعتبر أكثر من اللازم لاحتياجات الدور. يجب أن يمتلك خبرة مثبتة في صناعة الحفر، ويفضل من خلال أدوار تشغيلية فاعلة، تقنية، صيانة، خدمة أو تجاريًّا. يجب أن يكون قد تطور في المسار الوظيفي حتى يصل إلى مدير مبيعات أو مدير حساب أو مدير تطوير الأعمال حيث تتركز المسؤوليات على المبيعات الفنية. فهم قوي لآلة الحفر، معدات الحفر، أنابيب الحفر، والخدمات المرتبطة. يوجد خبرة في صيانة الحفارات، التفتيش، إعادة التأهيل، الإصلاح، أو الخدمات مرغوبة بشدة (مثلاً تفتيش CAT III، إعادة تأهيل CAT IV). الاتصال القائم على الشراكات مع أعمال في البر والمتطلبات البحرية، ويفضل في منطقة الشرق الأوسط. ذهنيًا تجاريًا مع فهم قوي لمقاييس أداء الأعمال، إدارة التدفق النقدي، ومسؤولية الربح والخسارة. قدرته على قيادة مبادرات تطوير الأعمال والعمليات اليومية. <br><br><br><br> <br><br><br> <br><br> <br><br>تنبيه: احتيال الوظائف<br><br>للأسف، أصبح احتيال الوظائف أكثر شيوعًا. احذر من مثل هذه الاحتيالات:<br>* لن نطلب أبدًا معلوماتك الشخصية (مثل نسخة من هويتك، تفاصيل بنكية، أو رقم الضمان الاجتماعي) عبر WhatsApp أو خلال مكالمة فيديو.<br>* إذا لم تكن متأكدًا من صحة وظيفة شاغرة أو جهة اتصال، تواصل معنا مباشرة باستخدام بيانات الاتصال الرسمية على موقعنا.<br> <br>Important: احتيال الوظائف<br> <br>لسوء الحظ، أصبح احتيال الوظائف أكثر شيوعًا. احذر من مثل هذه الاحتيالات:<br>* لن نطلب معلومات شخصية (مثل نسخة من هويتك، أو تفاصيل بنكية، أو رقم الضمان الاجتماعي) عبر WhatsApp أو أثناء مكالمة فيديو.<br>* إذا لم تكن متأكدًا مما إذا كانت الشاغر أو جهة الاتصال شرعية، يرجى التواصل معنا مباشرة باستخدام تفاصيل الاتصال الرسمية على موقعنا الإلكتروني.<br>
</div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills">مدير مبيعات، مدير تطوير الأعمال، معدات الحفر، منصة الحفر، صيانة، إعادة تأهيل، تفتيش، فئة 3، فئة 4<br>
</div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>المهارات والخبرات الأساسية:</strong></p><ul><li><p>الجراحة العامة والمناظير</p></li><li><p>الجراحة الطارئة وال trauma</p></li><li><p>إجراءات جراحية للجهاز الهضمي</p></li><li><p>جراحة إصلاح الفتق</p></li><li><p>جراحة المرارة والزائدة الدودية</p></li><li><p>الأنسجة الرخوة والإجراءات الجراحية البسيطة</p></li><li><p>رعاية المريض قبل وبعد العملية</p></li><li><p>إدارة الجروح</p></li><li><p>تنسيق وحدة العناية الجراحية المركّبة</p></li><li><p>إدارة المريض متعددة التخصصات</p></li></ul><br></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p><strong>المتطلبات الأساسية:</strong></p><ul><li><p><strong>جراح عام ذكر</strong></p></li><li><p>خبرة لا تقل عن <strong>3 سنوات بعد التخصص</strong></p></li><li><p>الخبرة المفضلة: <strong>4–6 سنوات</strong></p></li><li><p>العمر حتى <strong>48 عامًا</strong></p></li><li><p>يفضل إكمال Oman DataFlow، أو اجتياز Prometric، أو Viva MOH</p><br></li></ul><p><strong>المؤهلات:</strong></p><ul><li><p>MS / DNB / FRCS / FCPS / المجلس العربي</p><br></li></ul><p><strong>التعويضات والمزايا:</strong></p><ul><li><p>الراتب: <strong>حتى 2100 ريال عماني/شهريًا</strong></p></li><li><p>تذكرة طيران سنوية</p></li><li><p>تأمين صحي</p></li><li><p>تأمين حياة</p></li><li><p>تأمين للمسؤولية المهنية</p></li><li><p>إجازة سنوية مدفوعة لمدة 30 يومًا</p></li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>المؤهّل: DM/DNB/DrNB في أمراض القلب (أمراض القلب التدخلية)<br></strong></p><p><strong>المهارات الأساسية والخبرة:</strong></p><ul><li><p>أمراض القلب التدخلية</p></li><li><p>إدارة أمراض القلب والأوعية الدموية</p></li><li><p>تصوير الشرايين التاجية وتوسعها (PCI)</p></li><li><p>قسطرة قلبية</p></li><li><p>زرع وتنظيم منظم ضربات القلب</p></li><li><p>إجراءات مختبر القسطرة</p></li><li><p>فتح وصلة ترميم صمام الميترال بالبالون (BMV)</p></li><li><p>أورتوپلاستي</p></li><li><p>إحصار التامور (ثقب التدفق التاموري)</p></li><li><p>التدخلات القلبية الطارئة</p></li><li><p>إدارة المتلازمات التاجية الحادة</p></li><br></li></ul><p><strong>الفوائد</strong></p><ul><li><p>بدل تذاكر الطيران السنوي</p></li><li><p>تأمين على الحياة</p></li><li><p>تأمين صحي</p></li><li><p>30 يومًا من الإجازة السنوية المدفوعة</p></li><li><p>تأمين ضد التبديد المهني</p></li><br></li></ul><ul><li><p> <strong>دوام مقسوم المناوبة</strong>:</p></li></ul><ul><li><p>09:00 صباحًا – 01:00 ظهرًا</p></li><li><p>05:00 مساءً – 09:00 مساءً</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p><strong>يُشترط خبرة لا تقل عن 3 سنوات بعد التخصص.</strong></p></li><li><p>يفضل <strong>الأخصائيين المتوسطين الخبرة من 4–6 سنوات</strong> بعد الدراسات العليا/التخصص.</p></li><li><p>العمر المفضل: <strong>حتى 48 عامًا.</strong></p></li><li><p>سيتم منح الأفضلية للمرشحين الذين أكملوا Oman DataFlow، واجتازوا Prometric، أو MOH Viva</p></li><li><p>بالنسبة لـ<strong>أطباء الجهاز الهضمي وأطباء القلب التدخلين</strong>، يمكن النظر في المرشحين الذين اجتازوا <strong>امتحان DHA وأكملوا Oman DataFlow</strong>.</p></li><li><p><strong>قد تكون هناك واجبات اتصال بنوبٍ محددة حسب جدول الخدمة الشهري.</strong></p></li></ul><p></p></section>