وظائف موظف ملاحة - مسقط سلطنة عمان

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><br><ul><li>إدارة عقد إدارة المرافق الكامل للخدمات الصعبة</li><li>معرفة قوية في تشغيل وصيانة المرافق الميكانيكية والكهربائية في عمان</li><li>أن يكون مسؤولاً عن جميع العمليات بما في ذلك الموظفين، والميزانية، وأداء خدمات إدارة المرافق في عقودهم.</li><li>Excellent in Contract Administration</li><li>الإشراف على العمليات اليومية لنظام الإدارة المالية المتكامل (IFMS)، مع ضمان سلامة البيانات وكفاءة النظام.</li><li>قيادة تنفيذ وصيانة وحدات IFMS، بما في ذلك الميزانية والمحاسبة والتقارير المالية، لتحسين العمليات المالية.</li><li>تقديم دعم وخبرة وتدريب على أقصى مستوى للمستخدمين النهائيين حول وظائف IFMS، وتمكينهم من إدارة البيانات المالية بشكل فعال.</li><li>تطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات المالية داخل IFMS، لضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية والضوابط الداخلية.</li><li>تحليل البيانات المالية داخل IFMS لتحديد الاتجاهات والأنماط ومجالات التحسين في الأداء المالي.</li><li>إدارة عمليات الإغلاق الشهرية والسنوية داخل IFMS، لضمان تقارير مالية دقيقة وفي الوقت المناسب.</li><li>إجراء تدقيقات منتظمة لبيانات IFMS وعملياته لضمان الامتثال وتحديد المخاطر المحتملة.</li></ul><br></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>المؤهل: بكالوريوس تقنية/ هندسة ميكانيكية.</p><p>لا بد من وجود رخصة قيادة عمانية</p><ul><li>إظهار خبرة تزيد عن 7 سنوات في الإدارة المالية وتنفيذ/إدارة IFMS، مع عرض خبرة عملية.</li><li>إظهار مهارات تحليلية وحل مشكلة استثنائية، تمكّن من تحليل البيانات وحل المشكلات بشكل فعال.</li><li>إظهار مهارات اتصال وتواصل مميزة، لتسهيل التعاون الفعال مع فرق متنوعة.</li><li>إظهار قدرات قيادية قوية، مع القدرة على توجيه وإرشاد فريق، وتحفيز الأداء ونمو الفريق.</li><li>إظهار كفاءة في حزمة مايكروسوفت أوفيس (Excel، Word، PowerPoint)، لتعزيز الإنتاجية وقدرات إعداد التقارير.</li></ul><br><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><div> <p> <strong>POSITION SUMMARY</strong> </p> <p> </p> <p>Patrol all areas of the property; assist guests with room access. Monitor Closed Circuit Televisions, perimeter alarm system, duress alarms, and fire life safety system. Lock property entrances when required. Conduct daily physical hazard inspections. Respond to accidents, contact EMS or administer first aid/CPR as required. Assist guests/employees during emergency situations. Notify appropriate individuals in the event of accidents, attacks, or other incidents. Defuse guest/employee disturbances. Call for outside assistance if necessary. Complete incident reports to document all Security/Loss Prevention related incidents. Handle all interruptions and complaints. Resolve safety hazard situations. Escort any unwelcome persons from the property without interrupting the orderly flow of property operation. Report to scenes of vehicle accidents/thefts. Call for assistance using proper code responses. Complete a Loss Prevention shift summary/daily activity report. Maintain confidentiality of all Security/Loss Prevention and property reports/documents; release information only to authorized individuals. Conduct investigations and gather evidence. Conduct interviews with relevant parties.</p> <p> </p> <p>Follow all company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Comply with quality assurance expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. In addition, some states may have additional licensing/registration requirements to be considered for this position. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p> <p> </p> <p>PREFERRED QUALIFICATIONS</p> <p>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.</p> <p>Related Work Experience: No related work experience.</p> <p>Supervisory Experience: No supervisory experience.</p> <p>License or Certification: None</p> <p> </p> <p> </p> </div> <div> </div> <p><br></p></div></section>

<p><h4>الوصف</h4> <p>الفرصة</p> <p>سيتم إنشاء مشروع بنية تحتية جديدة للأسواق المالية في سلطنة عُمان، بدعم من مستثمرين مؤسسيين بارزين وتحت إطار قانون عام دولي. نحن نبحث عن مسؤول علاقات عامة ذو خبرة لإدارة تواصل الشركة مع الجهات الحكومية العمانية في جميع الشؤون المتعلقة بالهجرة، والعمالة، والحالة المدنية، وتسجيل الشركات.</p> <p>ما يغطيه الدور</p> <ul> <li>معالجة كاملة من البداية للنهاية لتأشيرات العمل وبطاقات الإقامة وتأشيرات التبعية؛ التجديد قبل انتهاء الصلاحية؛ الإلغات عند المغادرة</li> <li>تصاريح العمل وتراخيص العمل لدى وزارة العمل؛ تقارير عماننة الامتثال والالتزام</li> <li>تجديد السجل التجاري للشركة وشهادة غرفة التجارة والمتعلقات القانونية للشركة</li> <li>تقديم الملفات إلى الجهة المختصة في المسائل المفوضة من رئيس خدمات الشركات</li> <li>جمع وتقديم الوثائق إلى ومن الوزارات والجهات وال سفارات</li> <li>التوثيق والتصديق والترجمة للوثائق حسب الحاجة</li> <li>نقل آمن وإيواء الوثائق الأصلية</li> </ul> <p>المتطلبات</p> <p>من نبحث عنهم</p> <ul> <li>على الأقل خمس سنوات كـ PRO في عُمان، ويفضل في بيئة خدمات مالية منظمة أو بيئة شرکتية دولية</li> <li>معرفة عملية شاملة بإجراءات الهجرة العمانية والعمالة وتسجيل الشركات</li> <li>علاقات عمل قائمة مع الوزارات والجهات المعنية</li> <li>رخصة قيادة عمانية سارية المفعول</li> <li>اللغة العربية بطلاقة؛ الإنجليزية كتابة وتحدثاً تعملان</li> <li>الإلمام بإجراءات الجهات في سياق مركز مالي دولي وسبق العمل مع قوة عاملة دولية من جنسيات متنوعة ميزة إضافية</li> </ul> <p>ما هذا الدور</p> <p>هذا دور ضمن فريق التأسيس في مؤسسة ستعتمد قوة عاملة دولية من لحظة الانطلاق. يجب أن تعمل وظيفة PRO بدون فجوات منذ اليوم الأول. إذا كان لديك mastery الإجرائي وعلاقات السلطة الموثوقة لتسليم ذلك، فهذه فرصة مناسبة للنقاش.</p></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>الفرصة</p> <p>يتم إنشاء مشروع بنية تحتية جديدة للأسواق المالية في عمان، مدعوم من قبل مستثمرين مؤسسيين بارزين ويعمل ضمن إطار قانون عام دولي. نحن نوظف مسؤول علاقات عامة ذو خبرة لإدارة تفاعل الشركة مع الجهات الحكومية العمانية في جميع المسائل المتعلقة بالهجرة والعمل والوضع المدني وتسجيل الشركات.</p> <p>ما يشمله الدور</p> <ul> <li>معالجة كاملة لطلبات تأشيرات العمل وبطاقات الإقامة وتأشيرات المعالين؛ التجديد قبل انتهاء الصلاحية؛ الإلغاء عند المغادرة</li> <li>تصاريح العمل والتصاريح العمالية مع وزارة العمل؛ تقارير عماننة الامتثال والامتثال</li> <li>تجديد التسجيل التجاري للشركة وشهادة الغرفة التجارية والملفات الشركاتية ذات الصلة</li> <li>تقديم الملفات الشركاتية إلى الجهة المختصة في الأمور المفوضة من رئيس الخدمات الشركاتية</li> <li>جمع وتقديم الوثائق من وإلى الوزارات والجهات والبعثات</li> <li>تصديق، وتوثيق، وترجمة الوثائق حسب الحاجة</li> <li>نقل آمن وحفظ للوثائق الأصلية</li> </ul> <p>المتطلبات</p> <p>من نبحث عنه</p> <ul> <li>خبرة لا تقل عن خمس سنوات كمحترف علاقات عامة في عُمان، ويفضل في بيئة خدمات مالية مُنظمة أو بيئة شركات دولية</li> <li>معرفة عملية شاملة بإجراءات الهجرة العمانية والعمل وتسجيل الشركات</li> <li>علاقات عمل مثبتة مع الوزارات والجهات المختصة</li> <li>رخصة قيادة عمانية سارية</li> <li>إتقان العربية؛ الإنجليزية قراءة وكتابة ومحادثة</li> <li>الطلاقة في إجراءات السلطات في سياق مركز مالي دولي ووجود خبرة سابقة في دعم قوة عاملة دولية من جنسيات متنوعة من المزايا</li> </ul> <p>ما هذا الدور</p> <p>هذا دور ضمن فريق تأسيسي في مؤسسة ستوظف قوة عاملة دولية من نقطة الإطلاق. يجب أن يعمل قسم العلاقات العامة من اليوم الأول بلا فجوات. إذا كان لديك الإتقان الإجرائي والعلاقات السلطوية القائمة لتلبي ذلك، فهذه فرصة لإجراء محادثة.</p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p> <strong>Job description</strong> </p> <p>1. JOB PURPOSE </p> <p>This position delivers sales fundamentals of distribution, merchandising, shelving, and pricing at the marketplace for the assigned territory outlets and access to remote locations, working towards achieving monthly volume &amp; value sales targets. It involves defining and developing the van territory coverage plans per set and agreed daily journey.</p> <p>This position is responsible for promoting sales through regular visit to customer and retail merchandising outlets, ensuring adequacy of stock (availability) and visibility of company products. Additional responsibilities of managing sales for the mobile store (van) including operating a cash register, helping customers locate specific goods, answer queries or close sales transactions. Though this is an entry-level position, it plays a critical role in the product delivery process function to remote locations through the mobile store and responsible to delivering the goods in lorries/trucks as per directions of the sales supervisor.</p> <p> <strong>2. MAIN TASKS AND ACCOUNTABILITIES</strong> </p> <p> <strong>Task Description</strong> </p> <p> <strong>Maintaining mobile store (van) </strong> </p> <p> Reaching out to remote locations for delivering products to current and potential customers</p> <p> Maintaining sufficient stock in the van to fulfil requirements of customers</p> <p> Accountable for stocks in the van, including stock loss and damages</p> <p> Responsible for conducting complete sales transactions directly with end users/consumers</p> <p> Cash sales collection and on time submission</p> <p> <strong>Supporting retail outlets </strong> </p> <ul> <li> Ensuring availability of product(s) at all partner retail points</li> <li> Ensure product quality </li> <li> Segregate refrigerated and non- refrigerated products;</li> <li>Maintain temperature for refrigerated products to prevent spoilage</li> </ul> <p> <strong>Sales responsibilities </strong> </p> <p> Implement company visibility plan </p> <p> Project good image of company among customers</p> <p> Implement promotions/campaigns and help roll out new products</p> <p> Establish excellent rapport with customers</p> <p> Collect receivables/amounts due</p> <p> <strong>Collecting and passing relevant information to management</strong> </p> <ul> <li>Addressing customer issues and communicating information to sales supervisor in a timely manner</li> <li>Report competitor activities in the market place</li> <li>Product advertising and ethical guidelines </li> <li>Review mechanism to ensure that all messaging/communication is vetted before it is released to the target audience</li> </ul> <p> <strong>Teamwork </strong> </p> <p> Effective communication within and outside the team (internal/external) </p> <p> Create a supportive environment for the team members</p> <p> Contribute to the team, letting others know information that may be useful or important</p> <p> Help to create a fun, supportive work environment.</p> <p> <strong>Health and Safety </strong> </p> <p> Understand and ensure meeting the obligations of health and safety requirements of employment legislation. </p> <p> Identify and contain/minimize product related health hazards reported by the consumer(s). </p> <p> Maintain an event register for supply and subsequent recall of all defective products.</p> <p> <strong>People Management and Reporting Responsibilities</strong> </p> <p> Work with sales supervisor, sales coordinator, merchandiser, shelf stacker, other internal and external stakeholders for efficient and effective execution of sales</p> <p> Keep accurate and up to date, information on stock replenishments</p> <p> Proper weekly forecast to eliminate market returns</p> <p> <strong>3. MAIN CONTACTS AND WORKING RELATIONSHIPS</strong> </p> <p> <strong>Internal </strong> All Department Heads and Line Managers.</p> <p> <strong>External </strong> Stakeholders, customers, agencies etc.</p> <p> <strong>4. PERSON SPECIFICATION (Qualifications, Knowledge &amp; Experience)</strong> </p> <p> <strong>Education Level </strong> </p> <p> <strong>(Minimum Requirement)</strong> </p> <p> High school degree, diploma, or a GED equivalent qualification</p> <p> Must be proficient in Microsoft Office.</p> <p> <strong>Professional Qualifications</strong> </p> <p> Certificate in Sales Management.</p> <p> <strong>Work Experience </strong> </p> <p> 0-3 years experience in a related position. Knowledge FMCG food product is a must and of dairy industry desirable.</p> <p> <strong>Job Specific Skills </strong> </p> <ul> <li>Communication Skills</li> <li>Presentation Skills</li> <li>Generic Skills</li> <li> Ability to multitask, prioritize, and manage time efficiently</li> <li>Integrity, discretion and loyalty</li> <li>Coaching and people management skills</li> </ul> <p> <strong>Work Location</strong> </p> <p>To be based in Depot across Oman and travelling national as per business requirement</p></div></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>إدارة الشؤون المالية للمدرسة بكفاءة ومهنية، مع ضمان الاستدامة المالية والشفافية والدعم التشغيلي لتنفيذ خطة تعظيم الأثر، مع الحفاظ على الالتزام بترشيد النفقات المالية.</p><p><strong>الواجبات والمسؤوليات</strong></p><ul><li>توفير الإشراف الكامل على قسم الشؤون المالية والمحاسبة.</li><li>الإشراف المباشر على موظف الرواتب، وموظف التحصيلات/القبض، وموظف التقارير المالية، وموظف اللوجستيات المالية.</li><li>إعداد الميزانية السنوية ومراقبة تنفيذها.</li><li>إعداد تقارير مالية شهرية، ربع سنوية وسنوية للمدير التنفيذي ومجلس الإدارة.</li><li>إدارة التحصيلات من الفروع والسيولة النقدية.</li><li>الإشراف على دفعات الإيجار، والشراء، والتموين/التغذية المدرسية.</li><li>دعم تنفيذ بنود مالية ضمن خطة تعظيم الأثر، خاصة المتعلقة بتعليم القرآن والبيان، والزراعة، والتجارة.</li><li>التأكد من الامتثال لمعايير المحاسبة والضرائب.</li><li>تحليل الأداء المالي واقتراح تحسينات لفعالية التكلفة والربحية.</li></ul><p><strong>مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)</strong></p><ul><li>دقة التقارير المالية (100%).</li><li>معدل تحصيل المقبوضات (98%).</li><li>الالتزام بالميزانية المعتمدة.</li><li>تحقيق ترشيد النفقات في البنود غير الأساسية.</li><li>إعداد لوحات معلومات مالية دورياً.</li></ul><p><strong>المؤهلات والكفاءات</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في المحاسبة أو المالية (يفضل CPA أو ما يعادلها).</li><li>خبرة لا تقل عن 8-10 سنوات في الإدارة المالية (يفضل في قطاع التعليم).</li><li>مهارات تحليل مالي قوية وإعداد تقارير متقدمة.</li><li>إتقان برامج المحاسبة وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP).</li><li>نزاهة عالية واهتمام دقيق بالتفاصيل.</li></ul><p><strong>متطلبات تعزيز الأثر</strong></p><ul><li>دعم التنفيذ المالي لخطة تعظيم الأثر بأقل تكلفة ممكنة، مع التركيز على الاستدامة والتأثير الممتد، والمساهمة في توليد إيرادات إضافية (مثل شراء منتجات زراعية من الطلاب والموظفين).</li></ul><p><strong>الراتب والفوائد</strong></p><ul><li>يتناسب مع الخبرة، مع حوافز أداء سنوية.</li></ul><p><strong>ركيزة الخمسة الأساسية الأساسية</strong></p><ul><li>ركيزة العمل، خاصة الاستثمار والادخار والتجارة مع تأكيد داعم على عبادة الإطار (الإنفاق/الصدقة) وركيزة المعرفة.</li></ul><p><strong>السياسات المؤسسية القابلة للتطبيق</strong></p><ul><li>خطة تعظيم الأثر.</li><li>السياسة الخاصة بدمج خماسي ساكنة في المناهج.</li><li>السياسة الخاصة بتعظيم تعليم القرآن والبيان.</li><li>السياسة الخاصة بتطوير مناهج الدراسات الإسلامية.</li><li>السياسة الخاصة بدمج مناهج STEAM.</li><li>السياسة الخاصة بتعظيم التأثير في القراءة والكتابة.</li><li>سياسة ترشيد النفقات المالية، مع التركيز على التأثير الممتد.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في المحاسبة أو المالية (يفضل CPA أو ما يعادله).</li><li>خبرة لا تقل عن 8-10 سنوات في الإدارة المالية (يفضل في قطاع التعليم).</li><li>مهارات تحليل مالي قوية وإعداد تقارير متقدمة.</li><li>إتقان برامج المحاسبة ونظم ERP.</li><li>نزاهة عالية واهتمام دقيق بالتفاصيل.</li><li>دعم التنفيذ المالي لخطة تعظيم الأثر بأقل تكلفة ممكنة، مع التركيز على الاستدامة والتأثير الممتد، والمساهمة في توليد إيرادات إضافية (مثل شراء منتجات زراعية من الطلاب والموظفين).</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul><li>Safely operate helicopters in diverse environments, from urban centers to remote offshore platforms, adhering to strict flight plans and weather conditions.</li><li>Execute precision maneuvers for specialized missions such as search and rescue, emergency medical services, or aerial surveillance, requiring exceptional control and situational awareness.</li><li>Conduct thorough pre-flight inspections, ensuring all aircraft systems are fully functional and compliant with safety regulations.</li><li>Navigate complex airspace and manage communication with air traffic control, other aircraft, and ground personnel to maintain safe separation and efficient flight paths.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>Possess a valid Commercial Helicopter Pilot License (CHPL) with relevant type ratings for the aircraft operated.</p></li><li><p>Accumulate a minimum of 2,000 flight hours, with significant experience in the specific industry (e.g., offshore, EMS, SAR).</p></li><li><p>Demonstrate a strong understanding of aviation meteorology and navigation principles, with the ability to interpret complex weather data.</p></li><li><p>Exhibit exceptional hand-eye coordination and spatial reasoning, crucial for precise aircraft control in challenging conditions.<br>Airbus Helicopter ( H125,H130,H145)</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class=\"heading jdMain\">Job Description</p><p class=\"heading\">Roles &amp; Responsibilities</p><div class=\"paragraph\"><p>Job Title: CMS Excellence Lead</p> <p>Job Purpose:</p> <p> CMS Excellence Lead is responsible for the governance, integrity, and continuous evolution of the Control Framework, ensuring that all policies, procedures, codes of practice, and specifications are coherent, up to date, consistently applied, and aligned with enterprise risk management, regulatory expectations, and organizational strategy.</p> <p> Acting as the central authority for governance standards across, the role enables clarity, consistency, and disciplined ways of working across all directorates. The role sits within the Finance Centre of Excellence and operates as a cross-functional governance authority, supporting wider Finance Transformation and operating model redesign objectives.</p> <p> Own the CMS as the single, authoritative repository for all governance documents. Ensure completeness, accuracy, accessibility, and integrity of all framework components. Drive improvements in usability, structure, and navigation of the CMS platform.</p> <p> Advise leadership and transformation teams on governance implications of organisational and process changes. Ensure governance is embedded early in new initiatives, projects, and operating model changes. Balance governance discipline with agility and business practicality.</p> <p> </p> <p>Education: Bachelor s degree in Business Administration, Finance, Accounting, Risk Management, Engineering, Law, Information Management, or a related discipline.</p> <p>Postgraduate qualifications or professional certifications in governance, risk, quality, finance, project management, or organisational effectiveness are advantageous.</p> <p> </p> <p>Relevant professional qualifications are desirable but not mandatory, such as:</p> <p> CIMA, ACCA, CPA, CGMA</p> <p> CIA, CRMA</p> <p> ISO Governance or Risk certifications</p> <p> Project Management or Change Management certifications</p> <p> Equivalent professional credentials</p> <p> </p> <p>Experience:</p> <p> Typically 8 12 years of experience in governance, business excellence, process management, risk, compliance, quality management, transformation, document control, or related disciplines.</p> <p> Demonstrated experience developing, maintaining, or improving enterprise frameworks, standards, policies, procedures, or management systems.</p> <p> Experience working across multiple functions and influencing stakeholders in complex organisational environments.</p> <p> Exposure to large-scale transformation, operating model, process improvement, or governance initiatives is advantageous.</p> <p> Experience within Energy, Oil &amp; Gas, Government, Utilities, or other large organisations is beneficial but not essential.</p> <p> Experience with enterprise content management, document management systems, or digital governance solutions is desirable.</p> <p> </p> <p>Technical Skills</p> <p> </p> <p> Governance and Framework Management</p> <p> Policy and Procedure Development</p> <p> Enterprise Content &amp; Document Management</p> <p> Process Improvement and Simplification</p> <p> Risk and Control Awareness</p> <p> Change and Impact Management</p> <p> Data Analysis and Reporting</p> <p> Digital Systems Literacy (CMS, ERP and collaboration platforms)</p> <p> Continuous Improvement Methodologies</p></div></section>

<p><h4>الموقع</h4> <p>مسقط، عمان</p> <h4>تاريخ البدء</h4> <p>2026</p> <h4>حالة الخدمة</h4> <p>مقيم (5 أيام في الأسبوع)</p> <h4>المدة المقدرة للخدمة</h4> <p>12 شهراً (قابلة للتجديد)</p> <h4>المؤهلات والخبرة المطلوبة</h4> <ul> <li>خبرة واسعة في عمليات شحن الغاز الطبيعي المسال وإدارة المحطات وترسية السفن ومناولة البضائع والامتثال للوائح السلامة البحرية والبيئية.</li> <li>معرفة بتقييم OCIMF SIRE/CDI وبأفضل ممارسات SIGTTO.</li> <li>فهم تطبيق كود ISPS وبروتوكولات أمان الموانئ.</li> <li>خبرة في وظيفة مماثلة: أكثر من 10 سنوات، بما في ذلك 5 سنوات كضابط أول أو كابتن على ناقلات LNG/LPG أو ناقلات النفط الخام/النظيف.</li> <li>معرفة جيدة بأنشطة المستودعات والرفع.</li> </ul> <h4>هدف الخدمة</h4> <p>نحن نبحث عن متخصص بحري ماهر وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا الديناميكي لمشروع تعبئة LNG.</p> <p>في هذا الدور الرئيسي، وبالتعاون الوثيق مع فريق LNG في صُحار، ستصبح عضواً استراتيجياً في مكتب مسقط الخلفي مكلفاً بإعداد ورصد السلامة والامتثال والكفاءة لجميع العمليات البحرية.</p> <p>سيشمل نطاق مسؤولياتك تطبيقه على ناقلات LNG التحميل وعمليات التزود بالغاز LNG، وإلى حد أكبر، جميع المسائل البحرية المتعلقة بمشروع تعبئة LNG.</p> <p>سيحددك عملك وخبرتك كمرشح محتمل لاستبدال مؤقت للمشرف البحري في صُحار.</p> <p>بالإضافة إلى ذلك، قد تتمكن من تقديم الدعم لفريق صحار فيما يتعلق بالكيانات اللوجستية وأنشطة المستودعات، إذ سيكون ذلك جزءاً من نطاق عمل مشرف البحر في صحار.</p> <p>الموظف المشغول جزء من فريق مكتب مسقط الخلفي وسيقدم تقاريره مباشرة إلى مدير سلسلة الإمداد والبحرية.</p> <p>إذا كنت مهتماً، يرجى التقديم.</p></p><p></p>

<p><h4>الموقع</h4> <p>مسقط، عمان</p> <h4>تاريخ البدء</h4> <p>2026</p> <h4>حالة الخدمة</h4> <p>مقيم (5 أيام في الأسبوع)</p> <h4>المدة المقدرة للخدمة</h4> <p>12 شهراً (قابل للتجديد)</p> <h4>المؤهلات والخبرة المطلوبة</h4> <ul> <li>خبرة واسعة في تشغيل سفن LNG، إدارة المحطات، رسو السفن، مناولة البضائع، والامتثال للوائح السلامة البحرية والبيئية.</li> <li>معرفة بتقييم OCIMF SIRE/CDI واعتماد أفضل الممارسات SIGTTO.</li> <li>فهم تطبيق كود ISPS وبروتوكولات الأمن في الميناء.</li> <li>خبرة في وظيفة مماثلة: أكثر من 10 سنوات، بما في ذلك 5 سنوات كضابط أول أو قائد سفينة على ناقلات LNG/LPG أو ناقلات نفط خام/مكرر.</li> <li>معرفة جيدة بأنشطة المستودعات والرفع.</li> </ul> <h4>الغرض من الخدمة</h4> <p>نحن نبحث عن أخصائي بحري ماهر وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا الديناميكي لمشروع تزويد LNG بالوقود بالقطاع البحري.</p> <p>في هذا الدور المفتاح، وبالتعاون الوثيق مع فريق LNG في صحار، ستصبح عضواً استراتيجياً في المكتب الخلفي بمسقط المسؤول عن إعداد والإشراف على السلامة والامتثال والكفاءة لجميع عمليات البحر.</p> <p>سيطبق مجال مسؤولياتك على تحميل ناقلات LNG، عمليات تزويد LNG، وإلى حد أكبر، جميع المسائل البحرية المتعلقة بمشروع تزويد LNG.</p> <p>كما ستحدد مهاراتك وخبرتك أيضاً كبديل مؤقت محتمل لمشرف البحرية في صحار.</p> <p>بالإضافة إلى ذلك، قد تتمكن من تقديم دعم لفريق صحار فيما يخص كيانات اللوجستيات وأنشطة المستودع، حيث سيكون ذلك جزءاً من نطاق مشرف البحرية في صحار.</p> <p>الموظف في هذه الوظيفة هو جزء من فريق المكتب الخلفي لشركة مسقط وسيبلغ مباشرة بمدير سلسلة التوريد والبحرية.</p> <p>إذا كنت مهتمًا، يرجى التقدم بطلب.</p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The Legal Advisor will be responsible for providing impartial, independent legal opinion and advice to the</p> <p>Management, Chief Executive Officer and Board of Directors of ASYAD Shipping Company and subsidiaries (ASC). The</p> <p>General Counsel has the responsibility to:</p> <p> provide quality, pragmatic, timely and cost-effective legal services to ASC and its subsidiaries;</p> <p> identify, develop, communicate, and monitor policies which will ensure compliance with applicable law by,</p> <p>and minimize impacts of identified legal risks to, ASC, its shareholders and subsidiaries;</p> <p> be part of the decision-making process in areas of significant, company-wide impact; and</p> <p> be part of the formulation of company strategies, the evaluation of new ventures and major investment proposals</p> <p>or divestments.</p> <p> be part of a team of professionals working for a publicly listed company with diversified fleet.</p> <p>Please note that ASYAD Group has implemented an operating model where the Legal Unit is centralised. To the extent</p> <p>required, the General Counsel is expected to inform and seek the advice of the Group Chief Legal Officer of ASYAD</p> <p>Group on significant legal matters impacting ASC business, or ASYAD Group, and on matters that impact the legal</p> <p>function of the group.</p> <p> </p></div></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong><u>الغرض من الوظيفة:</u></strong> سيكون المستشار العام مسؤولاً عن تقديم رأي قانوني مستقل وغير متحيز ونصح لادارة الشركة والمديرين التنفيذيين ومجلس الإدارة لشركة الشحن ASYAD والشركات التابعة (ASC). يتحمل المستشار العام مسؤولية: تقديم خدمات قانونية عالية الجودة، عملية، وفي الوقت المناسب وبفعالية من حيث التكلفة لـ ASC وشركاتها التابعة؛ تحديد وتطوير والتواصل ومراقبة السياسات التي ستضمن الامتثال للقانون المعمول به من قبل ASC ومالكيها والشركات التابعة وتقليل آثار المخاطر القانونية المحددة على ASC ومساهميها وشركاتها التابعة؛ أن يكون جزءاً من عملية اتخاذ القرار في مجالات ذات تأثير كبير على الشركة؛ وأن يكون جزءاً من صياغة استراتيجيات الشركة، وتقييم المشاريع الجديدة ومقترحات الاستثمار الكبرى أو التخارج. أن يكون جزءاً من فريق من المحترفين يعملون لشركة مدرجة عامة تمتلك أسطولاً متنوعاً. يرجى ملاحظة أن مجموعة ASYAD نفذت نموذج تشغيل مركزي للوحدة القانونية. إلى الحد المطلوب، من المتوقع أن يستشير المستشار العام رئيس الشؤون القانونية للمجموعة في ASYAD Group بشأن المسائل القانونية الهامة التي تؤثر على أعمال ASC، أو ASYAD Group، وبشأن المسائل التي تؤثر على وظيفة القانون في المجموعة.</p><p><strong><u>الوصف الوظيفي الأساسي</u></strong></p><ul><li>صياغة ومراجعة وتقديم المشورة فيما يتعلق: أطراف الشحن والعقود التجارية الأخرى. التأمين البحري والمطالبات؛ عقود إدارة السفن (تقنية)؛ البيئة التنظيمية البحرية، الامتثال والعبء الدولي؛ متطلبات وتصنيف السفن وممارساتها؛ تمويل السفن؛ عقود توظيف الطاقم والمسائل المرتبطة بها بشكل عام؛ حماية والتعويض (P&I) ومسائل الشحن والتأخير والدفاع (FD&D)، حيثما كان ذلك مناسباً رهناً باتفاق نادي P&I؛ عقود بناء السفن وإصلاحها؛ والعقود التجارية الأخرى ذات الصلة بـ ASC وشركاتها التابعة.</li><li>ضمان جودة ومراجعة سريعة وتقديم المشورة بما يتوافق مع القوانين والأنظمة والسياسات المعمول بها.</li><li>ضمان حماية مصالح ASC بشكل صحيح.</li><li>تقييم المخاطر القانونية وتقديم خطوات التخفيف.</li><li>التواصل بشكل مناسب مع الأقسام الأخرى لضمان أفضل نتيجة.</li><li>بشكل عام، تقديم المشورة لـ ASC في جميع المسائل التي تتطلب مدخلاً قانونياً مثل الحوكمة المؤسسية، والشؤون العامة، والعقارات، والتأجير، والتمويل والمصرفية، والمشتريات، والتشغيل، وبناء السفن، وشراء وبيع السفن، وغيرها.</li><li>ضمان امتثال ASC وشركاتها التابعة وعملياتها للقوانين والأنظمة المعمول بها.</li><li>حل أي نتائج تدقيق أو عدم امتثال مُحدد من منظور قانوني.</li><li>لتزويد فريق التأمين بالمعرفة الخبيرة في العقود وكذلك قضايا المطالبات.</li><li>التنسيق مع الأقسام والوحدات التجارية في مجالات قانونية ذات تأثير كبير على مستوى الشركة (مثلاً العلم، والتصنيف، والتأمين، وHSSE، وعقود بناء السفن وإصلاحها، والنقل البحري).</li><li>مراقبة أداء موظفي قسم الشؤون القانونية وتقديم المشورة في الأمور البحرية والشحن، والإشراف على تنفيذهم للعمل.</li><li>ضمان التطور المهني لموظفي قسم الشؤون القانونية، خاصة العمانيين في مجالات الشحن والبحرية ومعرفة الصناعة.</li><li>وضع مؤشرات الأداء لتطوير الموظفين والتنسيق مع الوحدة القانونية لمجموعة Asyad لضمان توافق الأداء.</li><li>ضمان استخدام التسجيلات القائمة لمراقبة أداء الأعمال والوقت المستغرق في الإنجاز.</li><li>إجراء برامج تدريب داخلية وتدريب أثناء العمل للمناطق التي تحتاج إلى تطوير.</li><li>اقتراح برامج تدريب لقسم الشؤون القانونية.</li><li>اقتراح وتنفيذ تحسينات لإدارة القسم القانوني وفرص التعامل مع الوحدة القانونية لمجموعة Asyad.</li><li>الحفاظ على علاقات عمل ممتازة مع كبار المدراء وأصحاب المصلحة لضمان توفير خدمات قانونية عملية وذات جودة في الوقت المحدد.</li><li>الحصول على تغذية راجعة مستمرة من أصحاب المصلحة، وضمان معالجة وحل أي قضايا كبيرة تواجههم.</li><li>تحديد المخاطر القانونية الرئيسية التي تواجه مجموعة ASC واقتراح خيارات الإدارة والتخفيف.</li><li>تحديد ميزانية القانون للإنفاق الداخلي والخارجي بالتعاون مع رئيس الشؤون القانونية للمجموعة والمدير التنفيذي ومجلس الإدارة؛ مسئول عن ميزانية ASC وتوفير معلومات الإدارة حسب الحاجة.</li><li>تحسين تكاليف ميزانية الشؤون القانونية.</li><li>التصرف كمدير العلاقة الأساسي مع جميع المستشارين الخارجيين لضمان تعليمات واضحة ونتاج عمل قانوني مخصص وفعال من حيث التكلفة؛ ضمان أن يكون الإنفاق القانوني الخارجي كفؤاً ومناسباً.</li><li>ضمان الامتثال لسياسة الشراء والتعاقد وسياسة الشؤون القانونية بشأن توظيف المستشارين الخارجيين، وأي سياسات أخرى.</li><li>قيادة تحديد فرص التحسين المستمر واستدامة الأنظمة والعمليات والممارسات مع مراعاة المعايير العالمية وتحسين الإنتاجية وخفض التكاليف.</li><li>تحديد البرامج والأنظمة التي ستسهم في تحسين أنظمة ASC وعملياتها وممارساتها.</li></ul><p><strong><u>التواصل:</u></strong></p><ul><li><strong>داخلي:</strong> مجلس الإدارة، المدير التنفيذي، الإدارة التنفيذية، رئيس الشؤون القانونية في مجموعة Asyad، موظفو وحدة الشؤون القانونية، جميع مستويات الموظفين. مجموعة Asyad ووحداتها التجارية</li><li><strong>خارجي:</strong> المجتمع القانوني/الأعمال الخارجي، مستشارو المالية/التدقيق، الهيئات الحكومية والتنظيمية، الموردون الرئيسيون، المقاولون، العملاء، الشركاء التجاريون</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي المتوقع</p><p class="paragraph"></p><p><strong><u>المؤهلات:</u></strong></p><ul><li>المؤهل الأدنى: بكالوريوس في القانون أو ما يعادلها من جامعة أو كلية محاماة ذات سمعة جيدة مع القبول في نقابة المحامين المعترف بها في القانون المدني أو القوانين الكونية. ويفضل مؤهل في القانون الإنجليزي.</li><li>الخبرة الدنيا: خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجالات القانون البحري والبحري ذات الصلة بأعمال ASC. يجب أن يتمتع الفرد بخبرة كبيرة في التنسيق مع المديرين التنفيذيين والعملاء وتقديم المشورة في المسائل القانونية المعقدة.</li></ul><p><strong><u>المهارات الخاصة بالوظيفة:</u></strong></p><ul><li>مهارات اتصال ممتازة (شفهيًا وكتابيًا وتقديم عروض). امتلاك مهارات اتصال واضحة ودقيقة ومقنعة.</li><li>مهارات تحليلية قوية (تركز على التفكير الاستراتيجي والمفاهيمي).</li><li>قيادة وإدارة قوية.</li><li>مهارات تطوير الأفراد جيدة (إدارة، تدريب وتوجيه).</li><li>إلمام عام بالحاسوب (Microsoft Office مثل Word وExcel وPowerPoint، إلزامي).</li><li>اتجاه قوي نحو تقديم خدمات ومنتجات عالية الجودة، مع التركيز على خلق قيمة.</li><li>إرادة وعزم وتملك الحافز.</li><li>الانضباط الذاتي والدبلوماسية والحنكة.</li><li>فهم استراتيجي وتجاري يتيح له المساهمة في العمل التجاري خارج نطاق تخصصه القانوني الخالص.</li><li>أن يكون عملياً، يمتلك أخلاقيات عمل قوية وليستطيع أخذ نظرة شاملة للأعمال أثناء تنظيم أولويات العديد من المشاريع.</li><li>أن يكون بارعاً في بناء العلاقات ويستمتع بالعمل مع الآخرين ولديه سجل في بث الثقة بين عدة أطراف (الإدارة، الزملاء، المرؤوسين، الجهات الحكومية، المستشار العام الخارجي، إلخ).</li><li>امتلاك قدرة عالية على الانتباه للتفاصيل أثناء العمل على مشاريع متعددة في وقت واحد تحت ضغط الزمن.</li><li>العمل كمدافع عن ASC وقيمها أمام جميع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</li><li>ذهنية تجارية.</li></ul><p><strong><u>الكفاءات:</u></strong></p><ul><li>النصح القانوني وحل المشكلات</li><li>الخبرة القانونية</li><li>الالتزامات التنظيمية</li><li>معرفة قطاع الشحن والبحرية واللوجستيات</li><li>الذهنية التجارية</li><li>إدارة أصحاب المصلحة</li></ul><p></p></section>

<p><h4>نظرة عامة عن الوظيفة:</h4> <p>المسؤولية الأساسية لمستشار الرعاية هي التعامل مع الاستفسارات الهاتفية المتعلقة بمنتجات وخدمات الشركة، وفقاً للنُسَخ والإجراءات المعتمدة. يتطلب الدور التأكد من الرد على جميع الاتصالات ضمن مستويات الخدمة المعرّفة مع الحفاظ على أعلى معايير التميز في خدمة العملاء. بالإضافة إلى ذلك، يتحمل مستشار الرعاية مسؤولية توثيق تفاصيل كل تفاعل بدقة، بما في ذلك الإجراءات المتخذة، لتسهيل المتابعات وأية إجراءات تصحيحية لازمة. كما ينطوي الدور على الحفاظ على تواصل فعال مع قائد فريق مركز الرعاية والمدير المساعد، مع الالتزام دوماً بتقديم تجربة خدمة مركّزة على العميل.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية:</h4> <ul> <li>يعزز ثقافة محورها العميل في مركز الرعاية من خلال تقديم حلول فعّالة لمخاوف واستفسارات العملاء.</li> <li>يلتزم بمعايير الاتصالات والتحديثات وفق سياسات Nextcare ومتطلبات النظام وأوقات التحوّل المتفق عليها.</li> <li>يتعامل مع المكالمات الواردة ويساعد العملاء ومقدمي الخدمة في الطلبات والاستفسارات المحددة.</li> <li>يجري مكالمات صادرة لمتابعة القضايا، وجمع تقارير طبية، وآراء ثانية، وإدارة الشكاوى.</li> <li>يعزز وعي العملاء بالتبني والمشاركة في منتجات وخدمات الشركة.</li> <li>يوفر خدمة عملاء عالية الجودة وشخصية في جميع الأوقات.</li> <li>يحافظ على تحديث سجلات العملاء/الأعضاء ويضمن دقة البيانات في النظام.</li> <li>يسجل تفاصيل التفاعلات والإجراءات المتخذة لدعم الاستمرارية والمتابعة.</li> <li>يحافظ على تواصل فعال مع قائد فريق مركز الرعاية والمدير المساعد.</li> <li>يضمن التوثيق الصحيح وإغلاق الاتصال والتنسيق مع الأقسام المعنية.</li> <li>يقوم بتقييم القضايا بدقة وتقديم حلول منطقية ضمن نطاق السلطة المحدد.</li> <li>يستعرض ويعالج حالات الموافقة المسبقة التي تتجاوز أوقات التحول القياسية لضمان الحل في الوقت المناسب.</li> <li>يصدر وثائق ضمان الدفع (GOP) حسب الحاجة لدعم رعاية المرضى بسلاسة.</li> <li>يعمل بفاعلية مع الذكاء الاصطناعي، التعلم الآلي، تحليلات البيانات، والأدوات المعتمدة على السحابة مع الالتزام بمعايير حوكمة البيانات العالية، الأمان، والاستخدام الأخلاقي.</li> </ul> <h4>المتطلبات الأساسية:</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس؛ الخلفية الطبية مفضلة.</li> <li>خبرة 0-2 سنوات في بيئة مركز الاتصال/خدمة العملاء؛ وجود خبرة في مستشفيات TPAs أو مراكز طبية ميزة إضافية.</li> <li>مهارات اتصال قوية باللغة الإنجليزية (اللغات الإضافية ميزة).</li> <li>فهم جيد لمبادئ خدمة العملاء وآداب الهاتف.</li> <li>اللياقة البدنية لأداء الواجبات.</li> <li>التصاريح القانونية للعمل في بلد التشغيل.</li> <li>إتقان MS Office (Excel، Word، Outlook، PowerPoint) ومهارات البحث والتصفح على الإنترنت بشكل عام.</li> </ul> <p>مجموعة Allianz هي واحدة من أكثر شركات التأمين وإدارة الأصول ثقة في العالم. رعاية موظفينا وطموحاتهم وأحلامهم وتحدياتهم هي ما يجعلنا صاحب عمل فريد. معاً يمكننا بناء بيئة يشعر فيها الجميع بالتمكين ولديهم الثقة لاستكشاف، للنمو، وتشكيل مستقبل أفضل لعملائنا وللعالم من حولنا.</p> <p>في Allianz، نحن نقف من أجل الوحدة: نؤمن بأن العالم المتحد هو عالم أكثر ازدهاراً، ونلتزم باستمرار بالدعوة للمساواة في الفرص للجميع. الأساس لذلك هو مكان عمل شامل لدينا، حيث يهم كل من الإنسان والأداء، ونروّج لثقافة قائمة على النزاهة والعدالة والشمول والثقة.</p> <p>لذا، نرحب بطلبات التوظيف بغض النظر عن العِرق أو الخلفية الثقافية أو العمر أو الجنس أو الجنسية أو الدين أو الطبقة الاجتماعية أو الإعاقة أو التوجه الجنسي أو أي سمات أخرى محمية بموجب القوانين واللوائح المحلية المعمول بها.</p> <p>يسعدنا انضمامك إلينا. فلنعتنِ بالمستقبل.</p></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><br></p> <p> Bachelor of Nursing, with Certification in Advanced Emergency Medical Technician (EMT) or equivalent, and preferably with Certification in Occupational Health Nursing. </p> <p> Training certification in the following subjects, which shall be valid at the beginning and throughout the contract, with third-party international certification: </p> <p> Basic Life Support (BLS) </p> <p> Prehospital Trauma Life Support (PHTLS) </p> <p> Advanced Cardiovascular Life Support (ACLS) </p> <p> START Triage Certification </p> <p> First Aid Instructor (AHA Heartsaver) </p> <p> HACCP Level 3 Food Safety </p> <p> ECG and Airway Management </p> <p> ISO 45001 Auditor Certification </p> <p> Limited X-ray Machine Operator (LXMO) or equivalent (only for Block 60 - Bisat) </p> <p> Air Ambulance Operations Training (only for Musandam) </p> <p> Medical Review Officer (MRO) Certification (only for Musandam) </p> <p> 5 years of experience in emergency department or emergency medical service, preferably with experience in working at Onshore, Offshore, Refinery, Petrochemical or Petroleum processes. </p></div></section>

الهدف العام<br><p>قيادة وتنفيذ الاستراتيجية التجارية تحت الإشراف العام للرئيس التنفيذي. كعضو في فريق الإدارة التنفيذية، يوجه المدير التجاري التنفيذي، ويراقب، ويقود الاستراتيجية التجارية الوطنية والدولية لمجموعة أطيب، بما في ذلك تطوير المنتجات وتسويق واستراتيجية المبيعات لشركات المجموعة الفرعية من خلال: (1) العمل كشريك أعمال مبيعات استراتيجي لتوحيد وزيادة حضور منتجات الشركة؛ (2) توفير القيادة الاستراتيجية في تسويق المنتج لوضع علامات المجموعة وشركاتها التابعة وصورتها ومنتجاتها في أعلى المستويات بين المنافسين من أجل تعظيم الإيرادات للشركة، والحضور السوقي المستدام والتموضع، وضمان الربحية والنمو التشغيلي بشكل فعال على المدى القصير والمتوسط والطويل.</p> Main Accountabilities <br> Commercial Strategy &amp; Planning <br><p> وضع خطط قصيرة الأجل واستراتيجية تجارية طويلة الأجل، باستخدام مؤشرات اقتصادية كبرى وصغرى لدعم تحقيق أهداف مجموعة أطيب وشركاتها التابعة الاستراتيجية.</p> <p> تطوير استراتيجية رصد تجارية للمجموعة وشركاتها التابعة لزيادة حضور المنتج عبر أسواق واسعة ومتنوعة.</p> <p> تطوير خطط تجارية باستخدام مؤشرات عالمية، أداء السوق، المتغيرات الاقتصادية واتجاهات السوق.</p> <p> تطوير نظام تقييم أداء كلي وظيفي تجاري للمجموعة وشركاتها التابعة بشكل منتظم.</p> Marketing &amp; Brand Leadership <br><p> تطوير وتنفيذ استراتيجية التسويق من خلال تقييم اتجاهات السوق الكبرى والصغرى وبناء خطط تسويقية طويلة الأجل تضمن حضور العلامة التجارية في أسواق مختلفة.</p> <p> توجيه قيمة العلامة التجارية والملكية والولاء والفخر محلياً ودولياً.</p> <p> قيادة أنشطة الوعي بالعلامة التجارية، وتطوير خطط ترويجية استراتيجية والموافقة على حملات التسويق لجذب العملاء الحاليين والمحتملين، موزعة الإيرادات والربحية.</p> <p> ضمان مواءمة رؤية المجموعة وأهدافها وجودة المنتج وصورة الشركة بين أصحاب المصلحة والمستهلكين.</p> <p> قيادة تطوير وتنفيذ الخطة التسويقية المتوسطة والطويلة الأجل لمحفظة منتجات المجموعة وشركاتها التابعة، بما يتماشى مع استراتيجيات الشركة.</p> Market Intelligence &amp; Insight <br><p> تطوير وتنفيذ نظام منظم لجمع المعلومات ومراقبة وتحليل الأسواق ذات الصلة بالمجموعة وشركاتها التابعة، مع أخذ مدخلات من وظائف أخرى ومشاركة الرؤى الناتجة.</p> Stakeholder &amp; Relationship Management <br><p> إدارة وبناء علاقات تجارية قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، والعملاء الكبار والتجزئة والشركاء والجهات الخاصة والحكومية، فضلاً عن أصحاب المصلحة الداخليين.</p> <p> تزويد الإدارة التنفيذية بالتوعية المستمرة والنصح وتبادل المعرفة لتعزيز العمل المؤسسي في الأساليب التجارية، بما في ذلك الجوانب الإنتاجية والقانونية والمالية.</p> Reporting &amp; Performance <br><p> تقديم تقارير تجارية شاملة تغطي المؤشرات المالية والتجارية، والميزانية، والفعالية من حيث التكلفة، والعائد على الاستثمار عبر التسويق والمبيعات.</p> <p> القيام بأي مهام أو مشاريع أو مسئوليات ذات صلة قد تُكلف من وقت لآخر من قِبل الرئيس التنفيذي أو الإدارة، بما يتماشى مع الدور واحتياجات العمل المتطورة.</p> Educational Requirements <br><p> درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، الاقتصاد أو تخصص ذي صلة. يفضل ماجستير في إدارة الأعمال مع تركيز في المبيعات والتسويق.</p> Experience <br><p> 12+ سنوات من الخبرة المتقدمة واليدوية في المجال التجاري (المبيعات والتسويق) عبر أدوار وظيفية حتى مستوى القيادة العليا، في أعمال معقدة.</p> <p> خبرة قيادية في التسويق في أعمال متعددة الجنسيات ومعقدة.</p> <p> خبرة في البيع والتسويق للمنتجات الناشئة والجديدة.</p> <p> خبرة قوية في التخطيط الاستراتيجي التجاري.</p> <p> خبرة قوية في إعداد تقارير المبيعات والمتابعة.</p> <p> خبرة قوية في الاستراتيجية التسويقية الوطنية والدولية.</p> Know-How <br><p> مبادئ ومهارات المبيعات والتسويق والاستراتيجيات.</p> <p> إدارة العلامة التجارية والتسويق المبتكر.</p> <p> معرفة عملية قوية بصناعة الغذاء أو قطاعات مشابهة.</p> <p> تقييم التنافسية التجارية وتموضع السوق.</p> <p> توقع الأسعار وتوفر الحجوم.</p> <p> السيطرة على التكاليف والميزانية.</p> <p> مسار مالي ومهارات مبيعات قوية.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يقوم موظف مراجعة الائتمان بتنفيذ مهام مراجعة الائتمان للقروض مع ضمان تقييم دقيق للمحافظ الائتمانية وتصنيفات المخاطر وممارسات إدارة الائتمان. يقوم بمراجعة والتحقق من تصنيفات المخاطر، وتحديد قضايا المخاطر الناشئة، والتأكد من الامتثال للسياسات الداخلية والمتطلبات التنظيمية. ينفذ موظف مراجعة الائتمان عمليات المراجعة الائتمانية الشاملة من البداية للنهاية، ويعزز معايير المراجعة من خلال التعاون مع فرق الأعمال والجهات التنظيمية، ويضمن إعداد تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب بما يتماشى مع أهداف القسم. المسؤوليات الرئيسية: تنفيذ مهام مراجعة الائتمان للقروض، مع ضمان تقييم دقيق للمحافظ الائتمانية وتقديرات المخاطر وممارسات إدارة االائتمان بما يتماشى مع أهداف القسم. مراجعة والتحقق من تصنيفات المخاطر والتحليلات الائتمانية لضمان الامتثال للسياسات الداخلية والمتطلبات التنظيمية وأفضل ممارسات الصناعة. تحديد قضايا مخاطر القروض الناشئة والاتجاهات، وتقديم توصيات فنية لتخفيف المخاطر وتحسين جودة الائتمان. تنفيذ عمليات المراجعة الائتمانية من البداية للنهاية، بما في ذلك توثيق معالجة القروض وضبط ملفات الائتمان، لضمان الدقة والكمال. تنفيذ مبادرات تعزيز العمليات من خلال تطبيق تحليلات البيانات والتقنية لتحسين الكفاءة والدقة تحت إشراف مدير الخط. التعاون مع فرق الأعمال، ومسؤولي المخاطر، ووحدات الائتمان لتعزيز معايير وممارسات مراجعة الائتمان. التنسيق مع أصحاب المصلحة عبر الأقسام لتعزيز قدرات النظام والحفاظ على نزاهة البيانات لتقييم مخاطر الائتمان بشكل فعال. ضمان إعداد وتقديم تقارير المراجعة التنظيمية والداخلية في الوقت المناسب وبالدقة، بما في ذلك الإقرارات اليومية والشهرية والمرنة. إدارة التفاعل اليومي مع الجهات التنظيمية المتعلقة بمراجعة الائتمان وتسهيل عمليات التفتيش أو التدقيق ضمن النطاق المعتمد. ضمان الالتزام بالإقرارات التنظيمية وتقديمها في الوقت المناسب.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>المؤهلات والخبرة: درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية. يُفضل وجود شهادة مهنية في إدارة الائتمان (مثلاً ACCA، CCP، CBCA، CICC، وغيرها). التدريبات ذات الصلة في شركات التمويل غير المصرفية NBFCs أو بيئات مصرفية مثل إدارة الائتمان، مراجعة الائتمان، أو وظائف ائتمانية ذات صلة تعتبر ميزة. معرفة مناهج تقييم مخاطر الائتمان، والتحقق من تصنيفات المخاطر، ومتطلبات الامتثال التنظيمي. معرفة بالأنظمة المصرفية المحلية والمعايير العالمية ذات الصلة بمراجعات الائتمان ومتطلبات مخاطر الائتمان.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>وصف وظيفة الموظف</p><p>الغرض من الوظيفة: قيادة أنشطة دفتر الأستاذ العام في ADC مثل التحكم وتنظيم الموظفين، والحفاظ على بيانات السيد/السنة الأساسية لـ GL، المحاسبة والتسوية لجميع الاستحقاقات، إلخ، من أجل ضمان الإبلاغ عنها في الوقت المناسب وبعناية عالية، وفقاً لمعايير المحاسبة وسياسات وإجراءات محاسبة ADC والمتطلبات التنظيمية وأي مبادئ وممارسات محاسبية ذات صلة أخرى.</p><p>المسؤوليات الأساسية:</p><p>الوصف</p><p>الإشراف على المرؤوسين</p><p>تنظيم والإشراف على أنشطة وأعمال المرؤوسين لضمان أن جميع الأعمال في المحاسبة العامة تتم بصورة فعّالة ومتسقة مع سياسات وإجراءات التشغيل. توفير التدريب أثناء العمل والتغذية الراجعة البنّاءة للمرؤوسين لدعم تطويرهم العام.</p><p>المحاسبة في دفتر الأستاذ العام</p><p>التحكم بجميع حسابات دفتر الأستاذ العام بما في ذلك Master GL، والميزان التجريبي، وموقف العملات الأجنبية، والحسابات بين الشركات، والمعاملات المرفوضة في GL والعمل الجاري لضمان مطابقة إجمالي المدين والدائن. مراقبة فتح الحسابات وإغلاقها وتسوية حسابات دفتر الأستاذ العام لإثبات وصحة واكتمال أرصدة الحسابات. الإشراف وضمان أن جميع قيود المحاسبة تُدرَج في الحساب الصحيح، وتُجرى في الوقت المناسب وتكون دقيقة لتسهيل ممارسات محاسبية جيدة. التخطيط والحفاظ على هيكل دفتر الأستاذ العام لـ ADC s/DDC لعرض المعلومات المالية والتوازنات الحالية بشكل فعال في الوظائف الرئيسية. ضمان الامتثال لقانون الضرائب المحلي واللوائح</p><p>نظام المحاسبة</p><p>الإشراف وإدارة فترات فتح/إغلاق نظام المحاسبة المحوسب لضمان تسجيل جميع المعاملات بشكل timely، وبدقة وبما يتماشى مع المعايير المعتمدة</p><p>التقارير المالية</p><p>إدارة ومراجعة إعداد المحاسبة العامة الدورية والتأكد من أن المعاملات المحاسبية المالية متمثلة بدقة وبشكل صحيح في دفاتر المحاسبة وفقاً لمعايير المحاسبة وسياسات وإجراءات ADC والمتطلبات التنظيمية وأي مبادئ وممارسات محاسبية ذات صلة</p><p>التسوية</p><p>قيادة تطوير ومراجعة البيانات المالية، وحسابات الإدارة، وتسوية الميزانية (بما في ذلك تسويات البنك)، وجداول التدقيق المتعلقة بـ GL، إلخ بشكل منتظم لضمان مطابقة جميع المدفوعات والحسابات وتسويتها بانتظام ولضمان وجود دفتر أستاذ عام محدث. إعداد مسودات البيانات المالية لـ ADC ككيان مستقل ومجمّع، وتحديد وتسليط الضوء على الثغرات في تسوية كشوف البنك لضمان اتخاذ الإجراءات التصحيحية في الوقت المناسب</p><p>التعاون</p><p>التنسيق مع مدققي الداخل والخارج فيما يتعلق بالتسوية ومسائل الالتزام بدفتر الأستاذ لضمان التنفيذ في الوقت المناسب لجميع توصيات التدقيق المتعلقة بالامتثال. التعاون والمتابعة على تسويات الرواتب مع موظف الرواتب، قسم المحاسبة والموارد البشرية لضمان حفظ الرواتب وتعديلها في الوقت المناسب. التنسيق مع رؤساء أقسام AR وAP والخزينة والاثاث الثابت للتسوية لضمان توليد تقرير كامل ودقيق.</p><p>التحسين المستمر</p><p>تحفيز المرؤوسين والمساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر للأنظمة والعمليات والممارسات مع مراعاة أفضل الممارسات، وتحسين العمليات وإنتاجية العمل</p><p>السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات</p><p>تنفيذ سياسات القسم المالي المعتمدة والعمليات والإجراءات، وتقديم تعليمات للمرؤوسين ومراقبة التزامهم حتى يتم تنفيذ الأعمال بشكل مضبوط</p><p>الجودة، الصحة، السلامة، والبيئة</p><p>ضمان الامتثال لجميع إجراءات وممارسات الجودة والصحة والسلامة والبيئة ذات الصلة في جميع أنشطة المحاسبة العامة لضمان سلامة الموظفين، والامتثال، وتقديم منتجات/ خدمة عالية الجودة، وموقف مسؤول بيئيًا</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>المؤهلات والخبرة والمهارات:</p><p>المؤهلات الدنيا: درجة البكالوريوس في التجارة/ المحاسبة أو ما يعادلها، مع مؤهل مهني ذات صلة (مثال CA/ACCA)</p><p>الخبرة الدنيا: 6 سنوات خبرة ذات صلة في المحاسبة أو عمل مشابه.</p><p>المهارات: المعرفة بممارسات المحاسبة العامة والإجراءات والإدارة المالية؛ فهم لمعايير هيكل تحكم داخلي قوي ونظام؛ معرفة بحزم المحاسبة المحوسبة وعلاقاتها بالأنظمة المتكاملة الأخرى؛ القدرة على تفسير وتطبيق وشرح القوانين والرموز والأنظمة والأنظمة المعقدة؛ التفكير التحليلي؛ الانتباه للتفاصيل</p><p></p></section>

<p>الغرض من الدور يقدم موظف المساعد القانوني الدعم في إدارة الشؤون القانونية للشركة، بما في ذلك مراجعة العقود، ضمان الامتثال التنظيمي، إعداد الوثائق القانونية، والمساعدة في إجراء البحوث القانونية. يساهم الدور في حماية مصالح المنظمة مع الحفاظ على الامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها. الأدوار والمسؤوليات الرئيسية والتزاماتها: - المساهمة في صياغة ومراجعة والتفاوض على العقود والاتفاقيات وغيرها من الوثائق القانونية لحماية مصالح الشركة. - دعم في متابعة الامتثال للقوانين المحلية واللوائح والسياسات الداخلية. - إجراء بحث قانوني في مسائل مختلفة وتحضير تلخيصات أو توصيات. - حفظ وتنظيم الملفات القانونية والسجلات والوثائق. - التنسيق مع المستشار القانوني الخارجي في القضايا الجارية أو المسائل المحددة. - إعداد المراسلات القانونية القياسية والإشعارات والتقارير الداخلية. - المساعدة في إدارة إجراءات التقاضي وحل النزاعات، بما في ذلك جمع الوثائق والأدلة. - الدعم في التعامل مع واجبات الشركة الأمينة (مثل إعداد محاضر الاجتماعات، قرارات المجلس، الإيداعات النظامية) إذا لزم الأمر. - متابعة التطور في القوانين واللوائح ذات الصلة التي تؤثر على عمليات الشركة. - التعامل مع مسؤوليات قانونية وإدارية أخرى، بالإضافة إلى المساعدة في التحقيقات الداخلية. - تقديم المساعدة في ترجمة الوثائق المتعلقة بالشؤون القانونية. - مراجعة العقود وتقديم المشورة القانونية للدوائر المعنية ورؤسائها المعنيين. - تجديد عقود الشركة والمتابعة حول تواريخ انتهائها. - متابعة وتجديد التسجيلات التجارية والتراخيص. - تمثيل الشركة أمام الجهات المختصة والهيئات الحكومية. - متابعة القضايا القانونية مع الأطراف المعنية والظهور أمام المحاكم المختصة عند الضرورة. - أداء مهام إدارية إضافية تتعلق بالشؤون القانونية للشركة وتنسيق تنفيذها مع السلطات المعنية. الإبلاغ إلى: كبير موظفي الشؤون القانونية</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>حد أدنى لشهادة البكالوريوس في القانون</li><li>حد أدنى من 1 - 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة</li><li>فهم أساسي للقانون المؤسسي والعقود والقانون التجاري.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية ضروري.</li><li>مهارات صياغة واتصال قوية.</li><li>مستوى عال من النزاهة والتقدير المهني والاحترافية.</li><li>القدرة على إدارة مهام متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>إتقان أدوات MS Office والوثائق القانونية.</li></ul>الكفاءات والمهارات المطلوبة:<ul><li>الاهتمام بالتفاصيل والدقة.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية.</li><li>التخطيط والتنظيم.</li><li>التفكير التحليلي وحل المشكلات.</li><li>التواصل والتأثير</li><li>التعاون، مع القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق وبشكل مستقل.</li><li>الالتزام بالتعلم المستمر ومواكبة التطورات القانونية.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The Admission and Registration Administrative Assistant is responsible for managing all aspects of student admissions, registrations, and academic records. This position requires attention to detail, strong organizational skills, and excellent communication abilities. The officer works closely with prospective and current postgraduate students, faculty members, and administrative staff to ensure smooth processing and management of applications, enrollments, and academic progress tracking.</p> <p> </p> <p>Educational Requirements:</p> <p> Bachelor s degree in business administration, or a related</p> <p> </p> <p>SKILLS AND COMPETENCIES:</p> <p> Strong organizational and multitasking abilities.</p> <p> Excellent communication and interpersonal skills.</p> <p> Ability to work with diverse student populations and promote inclusivity.</p> <p> Ability to work independently and as part of a team.</p></div></section>

<p>الملازم الأول - عمليات البطاقة يضمن المعالجة الدقيقة وفي الوقت المناسب لجميع الأنشطة المتعلقة بـ OmanNet وبطاقات فيزا وبطاقات الخصم، بالإضافة إلى جهود التوفيق بين البيانات. يقدم خدمات دعم عالية الجودة ووظائف تحكم للعملاء، مما يسهل المعالجة الفعالة للمعاملات المالية اليومية وغير المالية. يحافظ موظف أول في عمليات البطاقة على السلامة التشغيلية من خلال دقة التفاصيل والالتزام الصارم بأفضل الممارسات وتقديم الخدمة في الوقت المحدد. يساهم بشكل مباشر في تعزيز رضا العملاء وضمان الامتثال للسياسات الداخلية والمتطلبات التنظيمية.</p><p><b>المسؤوليات المفتاحية:</b></p><ul><li>ينفذ ويفصل النزاعات المتعلقة بمعاملات فيزا وOmanNet من خلال جمع الأدلة الداعمة وتقديم الاسترداد ومُحافَظة سجلات النزاع التفصيلية تحت إشراف مدير الخط.</li><li>يتعاون مع العملاء والبنوك المستلمة وممثلي الهيكلة لضمان الحل في الوقت المناسب وفق جداول النزاع والمتطلبات التنظيمية.</li><li>يُعِد ويقدم تقارير إلى البنك المركزي العماني وفيزا، ملخصاً حجوم المعاملات، وبيانات التسوية، وتحليل النزاعات، وإحصاءات الاحتيال والالتزام بالمتطلبات تحت إشراف مدير الخط.</li><li>يضمن التقديم في الوقت المناسب وبالطريقة الدقيقة للتقارير المالية والتشغيلية ضمن المواعيد النهائية المطلوبة.</li><li>يُجري تحليل شكاوى العملاء المتعلقة ببطاقات الدفع وفشل المعاملات ومشاكل النظام.</li><li>يحدد الأسباب الجذرية ويقدم الحلول في الوقت المناسب ويوثق النتائج لأغراض التدقيق والتقارير.</li><li>يقوم بتوفيق دفاتر عمان نت التقليدية وفيزا العامة من خلال إعداد جداول التسوية اليومية، والتحقق من صحة الإدخالات، وحل الت discrepancies.</li><li>يضمن أن عمليات التسوية والتوفيق تتوافق مع معايير الدقة والضوابط الداخلية.</li><li>يدخل المعاملات المالية اليومية إلى النظام، بما في ذلك الإدخالات اليدوية، مع التحقق من الدقة والكمال والوقتية.</li><li>يعالج التسويات اليومية لمعاملات عمان نت وفيزا، مع التأكد من أن جميع القسائم مُعدة بدقة وفق الإجراءات التشغيلية.</li><li>يحلل ويعالج بيانات MIS لإنتاج تقارير تغطي اتجاهات المعاملات ومقاييس الأداء وملخصات التوفيق.</li><li>يعمل كالكفيل الأساسي للمخزون والمفاتيح، إدارة التسليمات الآمنة وتوثيق دقيق لجميع حركات المفاتيح.</li><li>يشارك في اختبار الأنظمة الجديدة والتحديثات والعمليات لضمان تلبية المتطلبات التشغيلية.</li><li>يوفّر التغذية الراجعة ويوثق نتائج الاختبار، مع تحديد الفجوات والقضايا.</li><li>يتعاون مع الموردين ومعالجي الدفع ومشغلي النظام لحل القضايا التقنية وتنسيق تبادل الملفات وتلبية اتفاقيات مستوى الخدمة.</li><li>يراجع العمليات التشغيلية بشكل دوري لتحديد الثغرات وتقليل المخاطر وتحسين التوافق مع أفضل الممارسات.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><h2>المؤهلات والخبرة:</h2><ul><li>دبلوم جامعي أو الكلية في إدارة الأعمال أو مجال أعمال ذو صلة.</li><li>يفضل خبرة مصرفية ذات صلة لا تقل عن 4 سنوات في عمليات البطاقة.</li><li>يفضل وجود شهادة مهنية ذات صلة مثل: CBOP، Lean Six Sigma وغيرها.</li><li>سجل حافل بالعمل عن كثب مع فروع البنك.</li><li>خبرة عملية واسعة في عمليات البطاقة.</li><li>سجل مثبت في تنفيذ مهام عمليات البطاقة دون انقطاع.</li></ul><p>سيتم قبول الطلبات حتى 12-أغسطس-2026 الساعة 2:00 مساءً. لن تُقبل الطلبات المستلمة بعد هذا التاريخ والوقت.</p>