وظائف موظف ملاحة في سلطنة عمان

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تنفيذ عملية الشراء للمواد/الخدمات المعنية في الأقسام المؤسسية المختصة لضمان تلبية متطلبات الشراء بما يتوافق مع إجراءات الشراء المؤسسي لشركة ACWA Power، مع التأكد من تلبية متطلبات العميل الداخلي بأسرع ما يمكن وبأكثر الطرق كفاءة من حيث التكلفة.</p><p>جمع المعلومات اللازمة من الأقسام المؤسسية وإنهاء المواصفات والمتطلبات لإعداد طلب عروض الأسعار RFQs لتقديمها إلى قائمة الموردين المحتملين.</p><p>تنسيق دورة الشراء للمواد والخدمات المعينة تحت إشراف مشرف المشتريات لضمان تلبية احتياجات الشراء بشكل فوري وبطريقة مُحسّنة من حيث التكلفة.</p><p>إدارة شروط الشراء بالتنسيق مع أصحاب المصلحة ذوي العلاقة والجهة القانونية لضمان تسليم جميع المواد و/أو الخدمات المشتراة وفق أمر الشراء (PO) واتخاذ أي إجراءات تصحيحية في حال وجود انحرافات مع ضمان حماية مصالح شركة ACWA Power دائمًا.</p><p>تقديم مدخلات بناءً على تحليل عروض الأسعار، وبيانات المقارنة (مع التركيز على السعر والجودة ومدة التسليم وشروط الدفع، إلخ)، ومعرفة السوق وتقييمات المقاولين السابقة إلى مشرف المشتريات للمناقشة في لجنة المناقصات حول الموردين المناسبين.</p><p>إجراء مفاوضات لعروض الأسعار مع الموردين لضمان حصول شركة ACWA Power على أفضل قيمة مقابل المال الذي تدفعه للموردين.</p><p>تنسيق اجتماعات لجنة المناقصات الداخلية لأوامر الشراء المعينة لتمكين الموافقات أو التعديلات المطلوبة لإعداد أوامر الشراء.</p><p>إدخال المعلومات في النظام لتوليد أمر الشراء، والحصول على الموافقات المناسبة، بحيث يتم إصدار PO في الوقت المناسب.</p><p>ضمان قبول الطلب من الموردين في الوقت المحدد.</p><p>تنفيذ وتنسيق أنشطة معالجة الفواتير ذات الصلة بالتعاون مع المالية، لضمان حصول الموردين على مدفوعاتهم وفق شروط العقد.</p><p>تحليل أداء المورد بناءً على مدخلات العملاء الداخليين وتحقيق التزامات العقد لتحديد أنسب الموردين لأي عمل محتمل مع المجموعة في المستقبل.</p><p>توفير الدعم لتقييم أداء المورد بشكل دوري.</p><p>دعم عملية تحديد موردين جدد لتوسيع قاعدة بيانات مورّدي الشركة المفضّلة من خلال إجراء أبحاث سوقية وتحديث خلفية المورد وبيانات الاعتماد، لضمان تحديث قاعدة بيانات مورّدي المجموعة بشكل زمني وشامل بمعلومات الخلفية.</p><p>الإطلاع المستمر على معلومات السوق حول الموردين والتجار ومصنعي المعدات الأصلية (OEMs) وغيرها لتطوير شبكة جيدة من الموردين يمكن الاتصال بهم لتلبية الاحتياجات الحرجة.</p><p>الالتزام بجميع السياسات التنظيمية والإدارية المعنية والعمليات والإجراءات القياسية والتعليمات بحيث يتم العمل وفق المعايير المطلوبة وبطريقة متسقة ومتوافقة تمامًا مع أنظمة الشراء المحلية في البلد.</p><p>الالتزام بجميع إجراءات الصحة والسلامة والأمن والبيئة والتعليمات والضوابط ذات الصلة وتطبيقها على الموردين/المقاولين من خلال شروط أمر الشراء لضمان سلامة الموظفين والامتثال البيئي.</p><p>أداء أي واجبات أخرى قد تتطلبها المنظمة.</p><p>يجب العمل عن كثب مع فرق سلسلة الإمداد على مستوى البلد بالإضافة إلى المستوى المؤسسي، فرق تشغيل وصيانة المصانع، فريق تكنولوجيا المعلومات، فريق IMS، المراجعين الداخليين، فريق المالية، وغيرها.</p><p>يجب بناء علاقة ثقة مع الموردين وشركات التأمين وشركات اللوجستيات، وغيرها.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الهندسة، إدارة المواد، اللوجستيات والتوزيع أو ما يعادلها.</p><p>3-5 سنوات خبرة في المجال نفسه في الشراء المحلي والدولي.</p><p>القدرة على النظر في التحسينات وكذلك</p><p>فهم نظام SAP</p><p>معرفة بالقوانين/ الأنظمة والعقود بما في ذلك الشروط والأحكام.</p><p>القدرة على فهم المادة أو الخدمة من منظور التوريد.</p><p>مهارات التخطيط والتنظيم</p><p>القدرة على تطوير علاقات مع موردين جدد</p><p>الاهتمام بالتفاصيل</p><p>اتجاه نحو العملية</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>المشرف على مكتب الاستقبال مسؤول عن إشراف عمليات المكتب الأمامي اليومية، وضمان تجارب ضيوف استثنائية من الوصول حتى المغادرة. هذا الدور يدعم مدير مكتب الاستقبال في الإشراف على فريق الاستقبال، والحفاظ على معايير العلامة التجارية، وحل مشكلات الضيوف، وضمان عمليات مكتب استقبال فعالة. يعمل المشرف على مكتب الاستقبال كنموذج يحتذى به من خلال تقديم ضيافة مميزة بما يتماشى مع قيم الضيافة الحقيقية من IHG.</p><br><p>يومك المعتاد:</p><br><ul><li><span>تقديم خدمة ضيافة استثنائية وفق معايير علامتي IHG وCrowne Plaza.</span></li><li><span>استقبال الضيوف من كبار الشخصيات وتقديم خدمة مخصصة طوال فترة إقامتهم.</span></li><li><span>التعامل مع استفسارات الضيوف وطلباتهم وشكاواهم بسرعة وبشكل مهني.</span></li><li><span>ضمان إجراءات تسجيل الوصول والمغادرة بكفاءة مع الحفاظ على الدقة.</span></li><li><span>التنبؤ باحتياجات الضيوف وحل القضايا بشكل استباقي لتعزيز رضاهم.</span></li><li><span>الإشراف على عمليات المكتب الأمامي اليومية، بما في ذلك الاستقبال وخدمات الضيوف ونشاطات الردهة.</span></li><li><span>ضمان وجود كادر كافٍ في جميع الورديات واتباع إجراءات العمليات.</span></li><li><span>مراقبة توافر الغرف والإشغال وحالة الغرف بالتنسيق مع قسم التدبير المنزلي.</span></li><li><span>الالتزام بإجراءات التعامل النقدي والفوترة والمالية.</span></li><li><span>إجراء موجزات الورديات وتواصل تحديثات التشغيل الهامة.</span></li><li><span>إعداد ومراجعة التقارير اليومية وردود الضيوف وسجلات التشغيل.</span></li><li><span>مراقبة إدارة الطابور وكفاءة الخدمة خلال فترات الذروة.</span></li><li><span>إشراف وتوجيه وتحفيز أعضاء فريق المكتب الأمامي.</span></li><li><span>تقديم تدريب ميداني للزملاء الجدد والحاليين.</span></li><li><span>مراقبة أداء الموظفين وتقديم تغذية راجعة بناءة.</span></li><li><span>المساعدة في جدولة الورديات وإدارة سجلات الحضور.</span></li><li><span>تعزيز العمل الجماعي والحفاظ على بيئة عمل إيجابية.</span></li><li><span>الالتزام بسياسات IHG وإجراءات الفندق القياسية واللوائح المحلية.</span></li><li><span>الحفاظ على معايير عالية في المظهر والاحترافية وسلامة مكان العمل.</span></li><li><span>التأكد من التعامل مع معلومات الضيوف بسرية.</span></li><li><span>دعم تدقيقات جودة الفندق وفحوصات الامتثال للعلامة التجارية.</span></li><li><span>مراقبة الالتزام بإجراءات الصحة والسلامة والأمن.</span></li><li><span>الترويج لعضوية IHG One Rewards وخدمات الفندق.</span></li><li><span>تحديد فرص ترقية الغرف وزيادة المبيعات.</span></li><li><span>دعم تحسين العائد من خلال تعظيم مخزون الغرف ورضا الضيوف.</span></li></ul><p><span>ما نحتاجه منك:</span></p><br><ul><li><span>دبلوم أو بكالوريوس في إدارة الضيافة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</span></li><li><span>خبرة 2–3 سنوات على الأقل في قسم المكتب الأمامي.</span></li><li><span>يفضل وجود خبرة سابقة في الإشراف.</span></li><li><span>خبرة في Opera PMS أو أنظمة إدارة فندقية مماثلة.</span></li><li><span>معرفة قوية بعمليات المكتب الأمامي في الفندق ومعايير خدمة الضيوف.</span></li><li><span>المواطن العماني</span></li></ul><p>ما يمكن توقعه منك من جانبنا:</p><br><p>نمنح موظفينا كل ما يحتاجونه للنجاح. من راتب تنافسي يكافئ كل جهدك إلى مجموعة واسعة من المزايا التي تساعدك في تحقيق أفضل توازن بين العمل والحياة – بما في ذلك الزي الرسمي الكامل، وتخفيضات الغرف المذهلة، وبعض من أفضل التدريبات في الصناعة.</p><br><p>مهمتنا هي الترحيب بالجميع وخلق فرق شاملة حيث نحتفي بالاختلاف وندفع الزملاء ليقدموا أنفسهم بكل كلياتهم في العمل. توفر فنادق IHG و Resorts فرص عمل متكافئة للمتقدمين والموظفين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو وضع المحارب المحمي أو الإعاقة. نحن نعزز ثقافة الثقة والدعم والتقبل. دائماً نرحب بخلفيات وخبرات ووجهات نظر مختلفة.</p><br><p>تمنح IHG كل عضو من الفريق الغرفة التي يحتاجها للانتماء والنمو وإحداث فرق في بيئة تعاونية. نعلم أنه لكي نعمل بشكل جيد، نحتاج إلى أن نشعر بالراحة – داخلياً وخارج العمل – ومن خلال إطار رفاهيتنا، نلتزم بدعم رفاهيتك في صحتك ونمط حياتك ومكان عملك.</p><br><p>فانضم إلينا وستصبح جزءاً من عائلتنا العالمية التي تنمو باستمرار.</p><br><br>في IHG، قطعنا وعداً. كإحدى المجموعات الفندقية الرائدة في العالم، نحن هنا لنقدم الضيافة الحقيقية للخير. نجعل ضيوفنا وزملائنا يشعرون بالترحيب والاهتمام والتقدير والاحترام – أينما كانوا في العالم. هل ترغب أن تكون جزءاً من الرحلة؟</p></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> <b>الجنسية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> عمان </div> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>وصف وظيفة لشركة توزيع أدوية</p><p>الغرض من الوظيفة: المحاسب مسؤول عن إدارة وحفظ السجلات المالية الدقيقة لعمليات توزيع الأدوية بالشركة. يضمن هذا الدور الامتثال الكامل مع المعايير المحاسبية المعمول بها، ولوائح الضرائب، والضوابط المالية الداخلية، مع دعم الإدارة بمعلومات مالية في الوقت المناسب وموثوقة لاتخاذ قرارات عمل سليمة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><p>1. المحاسبة المالية والتقارير</p><ul><li>الحفاظ على دفتر الأستاذ العام، قيود اليومية، وتجارب الموازين بدقة وفي الوقت المحدد.</li><li>إعداد البيانات المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية (بيان الدخل، قائمة المركز المالي، بيان التدفقات النقدية).</li><li>إجراء تسويات بنكية وتسويات بين الشركات بشكل منتظم.</li><li>ضمان تسجيل جميع المعاملات المالية امتثالا لـ IFRS والمعايير المحاسبية المحلية.</li></ul><p>2. المخزون والمحاسبة على التكاليف</p><ul><li>مراقبة وتسوية تقييمات المخزون الدوائي باستخدام طرق FIFO أو AVCO.</li><li>تتبع وتقرير تكلفة البضائع المباعة (COGS) لجميع المنتجات الموزعة.</li><li>التحقيق في وتصفية الفروق بين العد الفعلي للمخزون والسجلات النظامية.</li><li>معالجة حالات شطب مالي للبضاعة الدوائية منتهية الصلاحية أو التالفة أو المستدعاة أو المعاد توريدها وفق المتطلبات التنظيمية.</li></ul><p>3. الحسابات الدائنة والذمم المدينة</p><ul><li>معالجة والتحقق من فواتير الموردين من مصنعي الأدوية ومزودي الخدمات واللوجستيات.</li><li>إدارة شروط ائتمان العملاء والتحصيل وتقارير aging للذمم المدينة (صيدليات، مستشفيات، عيادات).</li><li>تسوية كشوف حساب العملاء وحل نزاعات الفوائض أو الفروقات في الفوترة.</li><li>إصدار مذكرات ائتمان لمرتجعات المنتجات أو الاستدعاءات أو التعديلات السعرية.</li></ul><p>4. الضرائب والامتثال التنظيمي</p><ul><li>إعداد وتقديم إقرارات ضريبة القيمة المضافة بدقة وفي المواعيد القانونية.</li><li>حساب التزامات ضريبة الخصم والالتزام بتقديمها في الوقت المحدد للسلطات الضريبية.</li><li>الحفاظ على السجلات المالية لتلبية متطلبات المدققين الخارجيين والفحوص التنظيمية.</li><li>ضمان الامتثال لجميع الالتزامات المالية التي تفرضها الهيئات التنظيمية للأدوية.</li></ul><p>5. الميزانية والتخطيط المالي</p><ul><li>دعم إعداد الميزانية السنوية والتوقعات المالية.</li><li>مراقبة الإنفاق الفعلي مقابل الميزانية وإعداد تقارير تحليل الفوارق.</li><li>تقديم التحليلات المالية والرؤى لدعم قرارات الإدارة بشأن الشراء، التسعير، والتوزيع.</li></ul><p>6. الضوابط الداخلية وتدقيق</p><ul><li>تنفيذ ومراقبة الضوابط المالية الداخلية للمعاملات والموافقات والمدفوعات.</li><li>إعداد الوثائق والدلائل الداعمة للتدقيق الداخلي والخارجي.</li><li>تحديد والإبلاغ عن المخاطر المالية المرتبطة بالتوريدات والتوزيع والتعرض الائتماني للعملاء.</li><li>ضمان الحفاظ على مستويات التفويض الصحيحة لجميع المدفوعات وأوامر الشراء.</li></ul><p>7. الرواتب والدعم المالي للموارد البشرية</p><ul><li>معالجة الرواتب الشهرية بما في ذلك الرواتب، البدلات، الاستقطاعات، ومزايا نهاية الخدمة.</li><li>الحفاظ على سجلات مالية دقيقة للموظفين والتأكد من الامتثال لمتطلبات النظام العمالي المالية.</li></ul><p>8. الأنظمة والتقارير الإدارية</p><ul><li>تشغيل وصيانة أنظمة ERP/المحاسبة (مثل SAP وOracle وMicrosoft Dynamics).</li><li>إعداد التقارير المالية ولوحات البيانات وتتبع KPI ذات الصلة بعمليات التوزيع.</li><li>التنسيق مع فرق المخازن والمشتريات والخدمات اللوجستية لضمان دقة البيانات المالية.</li></ul><p>الظروف الوظيفية ساعات المكتب العادية مع مرونة مطلوبة خلال فترات نهاية الشهر والربع والتدقيق. مقيم في المقر الرئيسي للشركة مع زيارات عرضية إلى مراكز التوزيع أو المستودعات. يخضع للوائح التوظيف والسياسات المعمول بها.</p><p>** يخضع هذا الوصف الوظيفي لمراجعة دورية وقد يتم تعديله ليعكس احتياجات العمل.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>التعليم: شهادة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة</li><li>الاعتماد المهني: CPA، ACCA، CMA، أو ما يعادلها (مفضل)</li><li>الخبرة: 3-5 سنوات على الأقل في المحاسبة، ويفضل في توزيع الأدوية أو FMCG</li><li>معايير المحاسبة: معرفة قوية بـ IFRS وGAAP المحلي</li><li>الكفاءات النظامية: الخبرة في أنظمة ERP وMicrosoft Excel</li><li>معرفة الصناعة: فهم سلسلة الإمداد الدوائية وأنظمة المواد الخاضعة للسيطرة</li><li>اللغة: الإنجليزية مطلوبة؛ العربية ميزة</li></ul><p>الكفاءات الأساسية</p><ul><li>الكفاءات الفنية: الكفاءات السلوكية</li><li>التقارير المالية والتحليل: الانتباه إلى التفاصيل والدقة</li><li>المحاسبة الخاصة بالتكاليف والمخزون: النزاهة والأخلاقيات المهنية</li><li>الامتثال الضريبي (VAT، WHT): مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية</li><li>التحضير والتدقيق: القدرة على الالتزام بالمواعيد تحت الضغط</li><li>ERP/برامج المحاسبة: تواصل فعال والعمل الجماعي</li><li>إعداد الميزانية والرقابة: نهج مبادر ومنشود ذاتيًا</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>يلعب أخصائيو السبا لدينا دوراً هاماً في دعم عدد من وظائف السبا الحيوية. في فنادقنا يعمل هؤلاء الموظفون على بناء تجربة تكون memorable ومميزة – مع خدمات سبا إلى جانبها. يأخذ أخصائيو السبا المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بتجربتهم. سواء كان الترويج لخدمات السبا أو التجزئة، جدولة الحجوزات وتأكيد المواعيد، تقديم الإجابات عن الخدمات، تسجيل وصول الضيوف، أو معالجة المدفوعات، يجعل أخصائي السبا المعاملات تشعر وكأنها جزء من التجربة.<br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الحيوية لتحقيق النجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن مظهرك الشخصي وملابسك وطرق تواصلك مهنية. سيكون أخصائيو السبا واقفين ويتحركون (يقفون، يجلسون، أو يمشون لفترة طويلة؛ ينتقلون على أسطح مائلة، غير مستوية، أو زلقة)، يديرون برامج الحجز (يقرؤون المعلومات ويتحققون منها بصرياً)، ويأخذون نهجاً عملياً في العمل (يحركون، يرفعون، يحملون، يدفعون، يسحبون، ويضعون أشياء لا تتجاوز 10 أرطال بدون مساعدة و25 رطلاً بمساعدة؛ يصلون فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء). القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة حسب الطلب) أمر حاسم لأخصائيي السبا – لضمان التجربة الصحيحة لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة سابقة ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في ماريوت إنترناشيونال، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يقدم فرصاً متكافئة للجميع، مرحباً بكل الأشخاص وممنوحين الوصول إلى الفرص. نحن نهتم ببيئة تُقدّر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لزملائنا. أقوى نقاطنا تكمن في التنوع الثقافي للمواهب والتجارب التي يملكها موظفونا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المطبق.<br>تسعى فنادق ماريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف في جميع أنحاء العالم. كونه مضيفاً مع فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد «ضيافة رائعة. دائماً.» من خلال تقديم خدمة مدروسة وقلوبة ومتقدمة التفكير تدعم وتبني على هذا التراث الحي. مع الاسم المرتبط بالضيافة في جميع أنحاء العالم، نفخر بأن نرحب بك لاستكشاف مهنة مع فنادق ماريوت. بالانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، واصبح أفضل نسخة من نفسك. <br>JW Marriott هي جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة وتتألف من أكثر من 100 من العقارات الجميلة في مدن بوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يعتقد JW أن موظفينا أولاً. لأنك إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبدعون وحقيقيون وبصيرون، ويحملون إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة، J. Willard Marriott. تقدم فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بروح التعاون مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. تخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير والأهم من ذلك مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على الرفاهية الشاملة. يبدأ التميز في ضيافة الضيوف من طريقة عنايتنا بموظفينا. هذا هو علاج JW. بانضمامك إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span></div>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الغرض من الوظيفة: تنفيذ أنشطة اللحام والتركيب والطحن في الحوض الجاف وللمشروعات الجديدة، والصيانة، والتحويل، بالإضافة إلى أعمال تصنيع هياكل من الصلب. يضمن الدور أن جميع المكونات المعدنية والصفائح والأجزاء الهيكلية مُلتحمة بدقة وبشكل آمن وفقًا للرسومات المعتمدة والمواصفات الفنية ومتطلبات القياس. يجب على اللحام الالتزام بإجراءات مراقبة الجودة المعمول بها ولوائح الصحة والسلامة والبيئة (HSE) داخل ADC، مع التأكد من إكمال جميع الأعمال بأمان وكفاءة وفي الإطار الزمني للمشروع المعين. المسؤوليات الأساسية: اتباع مواصفات مخطط اللحام اليومي لصفائح المعدن في إصلاح/ تحويل PS أو التطوير الجديد كما يحدد المشرف PS لضمان امتثال أعمال اللحام للمواصفات المقدمة من مهندس PS وأن الأنشطة تُنجز وفق الجداول الزمنية ومعايير الجودة والصحة والسلامة لـ ADC. كما يُمكن أن تُكلف وظائف أخرى حسب تقدير مدير الخط الوسيلة. أنشطة اللحام/ التثبيت: تخطيط، وضع، محاذاة وتثبيت الأجزاء والتجميعات قبل اللحام، باستخدام مساطر مستقيمة، ومربعات مزدوجة، ومقاييس، ومسطرات لضمان دقة أنشطة اللحام وتطابقها مع المتطلبات والمواصفات. لحام/ تركيب المكونات في أوضاع سطحية أو رأسية أو علوية من خلال إشعال ولاعات أو تشغيل مصادر الطاقة وفتح القوسي من خلال لمس القطبين بالمعادن مثل الألومنيوم والفولاذ المقاوم للصدأ وحديد الزهر أثناء اللحام، لإكمال الدوائر الكهربائية لتسهيل ربط قطع العمل المتعددة معاً والتأكد من الالتزام بمعايير الصحة والسلامة في ADC. تشغيل معدات اللحام/ التثبيت: التعرف على الأجهزة، إعدادها وتشغيلها اليدوية والكهربائية الشائعة في مهنة اللحام، مثل معدات اللحام القوسي المغطى بالدرع ومعدات اللحام القوسي الغازي لضمان سلامة العاملين في ذلك البيئة. اختيار وتثبيت الولاعات، رؤوس اللهب، قضبان التحميل، والمواد المضافة وفقًا لمخطط لحام أو أنواع وسمك المعادن لضمان الحد الأدنى من هدر المواد واستغلالها بشكل فعال. شروط اللحام/ التثبيت: ربط وتدوير صمامات المنظم لتنشيط تدفق الغاز وضغطه بحيث يتم الحصول على اللهب المطلوب لإجراء أنشطة اللحام/ التثبيت. الرقابة: فحص قطع العمل بحثًا عن العيوب وقياسها باستخدام المساطر أو القوالب لضمان الامتثال للمواصفات. مراقبة الجودة: الالتزام بالحفاظ على جودة أنشطة اللحام/ التثبيت لضمان اللحام الناجح وتشكيل البدول وفق المواصفات. متطلبات المواد واستخدامها: التنسيق مع مشرف PS عند الحاجة لضمان توفير المواد/ المعدات/ قطع الغيار اللازمة بشكل رسمي ودقيق لإتمام متطلبات العمل. الحفاظ على مخزون الاستهلاكات وقطع الغيار لتمكين التوريد الاستباقي للمواد الخام/ المعدات/ قطع الغيار اللازمة لأنشطة اللحام/ التثبيت. إعداد التقارير: إعداد تقارير يومية عن التقدم ووقت التسخين ودرجات الحرارة والمعدات المستخدمة وما إلى ذلك لأنشطة اللحام/التثبيت في قسم PS لإبقاء مشرف PS على علم بالتقدم والتأكد من اكتمال العمل وفق الجدول. السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات: اتباع جميع سياسات قسم PS المعنية والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية والتعليمات بحيث يتم تنفيذ العمل بطريقة مضبوطة ومتسقة. الجودة والصحة والسلامة والبيئة: الالتزام بجميع سياسات الجودة والصحة والسلامة والبيئة المعنية والإجراءات والضوابط في جميع أنحاء القسم لضمان سلامة الموظفين وتقديم منتجات/ خدمات عالية الجودة والتزام بيئي مسؤول.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه</p><p class="paragraph"></p><ul><li>شهادة المدرسة الثانوية أو ما يعادلها</li><li>مؤهل اللحام 3G فأكثر من جهة التصنيف (FCAW- لحام قوس القَلبي بالفلور- Flux-cored Arc Welding)، مع وجود الأفضلية لشهادات لحام أخرى مثل (SAW- لحام القوس تحت الماء، EGW لحام كهربائي بالغاز)، وغيرها</li><li>سنة خبرة واحدة على الأقل في أنشطة اللحام/ التثبيت في حوض بناء السفن أو عمل مشابه</li><li>فهم عام لمهارات رسم الهياكل واللحام والتر هل الطحن</li><li>مهارات الاتصال والتعامل بين الأشخاص</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>Je Operator حفّار العجلات مسؤول عن تشغيل اللودر بعناية وكفاءة داخل أسوار الحوض لدعم أنشطة مناولة المواد. الهدف الأساسي للدور هو التحميل والتفريغ والنقل وتكديس مواد ومعدات ونفايات مطلوبة لبناء السفن، وإصلاح السفن، وعمليات الساحة. يتعامل المشغل مع مواد مثل خردة معدنية، صفائح فولاذ، رمل، حصى، حطام، حاويات، ومواد ثقيلة أخرى، مع ضمان التحميل الصحيح على الشاحنات أو المقطورات أو مناطق التخزين المحددة. كما يشمل الدور نقل المواد بين مواقع العمل والمتاجر ومناطق الوضع وفقاً للمتطلبات التشغيلية. يتحمل مشغل اللودر المسؤولية عن إجراء فحوصات يومية للمعدات والحفاظ على الجهاز في حالة تشغيل جيدة والإبلاغ عن أي مشاكل ميكانيكية على الفور. يجب إجراء جميع الأنشطة وفقاً للوائح السلامة في ADC، وإجراءات إدارة المرور، والمعايير البيئية لضمان عمليات ساحات آمنة وسلسة.</p><p>1- المسؤوليات الأساسية:</p><p>الوصف</p><p>العمليات اليومية</p><ul><li>اتّباع خطة العمل اليومية التي يضعها المشرف لضمان الحفر، والتحميل والتفريغ، وتفريق المواد في المخزن وأعمال أخرى كما يتطلبها القسم.</li><li>تشغيل الحفارة/ اللودر بعجلات/ لودر خلفي</li><li>تشغيل لودر بعجلات، حفارة/ لودر خلفي لأعمال الحفر، التحميل والتفريغ، وتكديس المواد في أعمال البناء والتنسيق مع المشرفين للقيام بعمليات حفر آمنة ودقيقة.</li><li>نقل المواد بين مواقع التحميل والتفريغ والمعالجة والتخزين لضمان نقل المواد بعناية إلى موقع العمل وعدم التسبب بأي ضرر.</li><li>استخدام إشارات اليد القياسية لعمليات المعدات لإشارة الاتجاهات والطوارئ ومسار الإخلاء وفقاً للمعايير المعتمدة لـ HSSE/ROP.</li></ul><p>تسجيل البيانات</p><ul><li>التعامل مع المواد أو المنتجات وتسجيل الوزن وبيانات الإنتاج الأخرى على الوسوم أو الملصقات لضمان تتبّع المواد المفرّغة من التلف أو الخسارة أو الكمية للحفاظ على جودة وكمية المنتجات المقدمة إلى نظام إدارة النفايات.</li></ul><p>صيانة المعدات</p><ul><li>إجراء فحوصات روتينية قبل وبعد التشغيل على اللودر/ اللودر الخلفي/ الحفار لضمان تشغيلها بشكل جيد وبما يتفق مع معايير الجودة والصحة والسلامة المعتمدة.</li><li>إجراء صيانة وقائية للحفار، اللودر/ اللودر الخلفي مثل تشحيم المعدات والإبلاغ إلى المشرف لطلب الصيانة وفقاً لأولوياتها لضمان إمكانية استخدام المعدات وحل المشكلة في أقصر وقت ممكن.</li><li>إعداد سجل للصيانة الروتينية والوقائية وطوارئ الحفار، واللودر، واللودر الخلفي في المرافق الصناعية لتسهيل الوصول وإعادة الاستخدام عند الحاجة.</li></ul><p>السياسات والأنظمة والعمليات الإجراءات</p><ul><li>اتباع جميع سياسات ودلائل قسم دعم الإنتاج ذات الصلة والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية والتعليمات من أجل تنفيذ العمل بطريقة خاضعة ومتماسكة.</li></ul><p>الجودة والصحة والسلامة والبيئة</p><ul><li>التقيد بجميع إجراءات الجودة والصحة والسلامة والبيئة ذات الصلة بما في ذلك متطلبات الحماية الشخصية مثل الخوذ، القفازات، الأحذية الواقية ومعدات منع السقوط الشخصي، إلخ، والتوجيهات والضوابط وتطبيق صحيح لأشرطة التاج وأهميتها في عمليات رفع آمنة لضمان سلامة الموظفين وجودة المنتجات/الخدمات والتوافق البيئي.</li><li>مراجعة ووصف الحاجة لإجراءات الاستجابة للطوارئ لمختلف الحالات مثل العطل الكهربائي أو الميكانيكي، إجراءات استرجاع المشغل (رافعات الكابينة)، الحوادث، إلخ لضمان استمرارية العمليات في حال الطوارئ.</li></ul><p>2. الاتصالات والعلاقات العمل:</p><p>داخلي: قسم الإنتاج QA/QC قسم HSSE</p><p>خارجي: مالك السفينة/الموردون/البائعون</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خريج مدرسة ثانوية أو ما يعادلها</li><li>رخصة من الجهة المختصة لتشغيل رافعة شوكية في عمان</li><li>سنتان من الخبرة في تشغيل حفر/ لودر بعجلات/ لودر خلفي في البناء أو منشأة حوض سفن أو عمل مشابه</li><li>فهم صيانة عامة للحفار، اللودر/ اللودر الخلفي</li><li>قواعد وأنظمة سلطنة عمان في ROP/SEZAD/الجهات الحكومية</li><li>إحساس جيد بالمسؤولية</li><li>التزام بمتطلبات السلامة</li><li>مهارات الاتصال</li></ul><p></p></section>

<p><h4>الوصف الوظيفي</h4> <p>يقوم مختص إدارة حركة المرور بتنظيم شحن خدمات المواد المعتمدة عالميًا (GPMS) إلى وجهات مختلفة حول العالم عبر الجو والبر والبحر. يجب على القائم بالوظيفة الامتثال لجميع قوانين النقل الدولية والفيدرالية والرسوم والتوجيهات الخاصة بوزارة الدفاع (DOD). يجب أن يكون قادرًا على الوصول إلى حزمة أدوات اللوجستيات (LTS)، وإدارة الشحن العالمية (GRM)، ونظام تشغيل حركة الشحن (CMOS)، ونظام اللوجستيات المتكامل-الإمداد (ILS-S)، ونظام تنفيذ النقل الجوي العالمي (GATES)، ونظام توزيع النُظم الحاسوبية المتكامل (ICODES)، ونظام الحجز المتكامل (IBS)، ونظام إدارة الحاويات المشتركة (JCM)، وأداة إدارة مواد التغليف الخشبي (WPM)، وأداة تقارير الأصول العالمية (GART)، وأنظمة التتبع المستندة إلى الويب مثل بيئة البيانات المتكاملة/توحيد شبكة النقل العالمية (IGC)، بوابة تتبع RFID-ITV، وأنظمة دعم القرار العالمية (GDSS-2)، ونظام التنقل الفردي (SMS) لضمان الرؤية أثناء النقل ضمن نظام النقل الدفاعي (DTS). يضمن امتثال جميع الشحنات للوائح التجارة الدولية والأسلحة (ITAR)، وبيان العمل التنفيذي (PWS)، ونظام إدارة الجودة ISO 9001 لدى أمنتوم (QMS). يجب أن يكون قادرًا على إتمام الدورات التدريبية عبر الويب AMMO-43، إعادة فحص حاويات البضائع الجافة الوسيطة/CSC، AMMO-62، النقل الفني للمواد الخطرة عبر التعلم عن بُعد، وشهادة/إعادة شهادة WPM. يضمن الامتثال لبيان العمل (PWS) ونظام إدارة الجودة ISO 9001 لدى أمنتوم (QMS).</p> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>يقوم بفحص الوثائق، وقبولها، وإعدادها، ومعالجة جميع الشحنات الصادرة/الواردة المعروضة للنقل في نظام النقل الدفاعي (DTS).</li> <li>يتحقق من السلامة والدقة. يتحقق من أسماء النماذج، الكمية، أرقام التحكم في النقل (TCN)، رمز حساب النقل (TAC)، رموز الشاحن والمستلم، المواد الخطرة/المُصنَّفة، شهادات ITARS، وبيانات النقل الأساسية الأخرى.</li> <li>يصنف البضاعة بشكل صحيح، يختار رموز السلع، يختار أنسب وسيلة شحن، ويتحكم بالالتزامات الخاصة بالأموال الحكومية للنقل.</li> <li>يجهز جميع وثائق الشحن المطلوبة لإدخال البيانات إلى CMOS/GATES، يعيّن أرقام التحكم في النقل، ينتج الملصقات، يصدر Manifest الشاحنة للبضائع العامة/الخطرة، ويُحافظ على سجلات الـmanifest.</li> <li>يستخدم أنظمة حاسوبية تلقائية لمعالجة وتوثيق إدخال أرقام التحكم في النقل، رموز محاسبة النقل، رموز الشاحن والمستلم، وبيانات النقل الأساسية إلى CMOS、GATES أو IBS.</li> <li>يفحص المواد الخطرة لضمان التغليف الصحيح، الوسم، التوثيق، والشهادة وفقًا للوائح البضائع الخطرة المعمول بها (AFMAN 24-604، 49 من قانون الولايات المتحدة، IATA، وIMDG).</li> <li>يفحص ويقبل ويجلُب مخزون الشحنات والوحدات الداخلة للبحث عن الزيادات، النقصان، والأضرار قبل القبول. عند الحاجة، يبدأ ويكمل نموذج DD 361، تقرير الت discrepancy النقل (TDR).</li> <li>يوفر الرؤية للأصل وإظهار الوقت الفعلي لتتبع استفسارات العملاء باستخدام IGC، RFID-ITV، GDSS2، أو SMS.</li> <li>يجهز وثائق الشحن وطلبات الحركة للشحنات الدولية والمحلية بين المواقع وحركات الحاويات من ميناء الشحن إلى ميناء التفريغ المشحونة براً أو بحراً.</li> <li>يؤدي مهمة PHIT ويضمن قيام المقاول الفرعي بجميع الواجبات وفق بيان العمل (SOW). يفحص ويُوثّق كل شحنة للامتثال التعاقدي عبر نموذج استقصاء خدمة العملاء.</li> <li>يعالج طلبات الإفراج عن حركة التصدير (ETRR) لشحنات البحارة باستخدام SDCC - IBS.</li> <li>يجري التخليص الجمركي في بلد المنشأ ويتواصل مع الوزارات العسكرية والبلد المضيف بشأن الاستيراد والتصدير للتخليص الحدودي والمطارات والموانئ.</li> <li>يختار ويبدأ الاتصالات مع الناقلين المحليين لترتيب معدات النقل المناسبة للحاويات المصنّفة، الحساسة، أو الضخمة وفقًا للحجم، الوزن، وصف البضاعة، تصنيف الشحن، تاريخ التسليم المطلوب، الأولوية، أو متطلبات خاصة أخرى.</li> <li>يحمل/يفرّغ منصات 463L والمعدات والمركبات و حاويات ISO من شاحنات مسطحة. قد يساعد في التحميل/التحميل على السفن العسكرية في الميناء البحري.</li> <li>يساعد مديري المنصات nets و Pallet في عمليات التفتيش والإصدار والمحاسبة والتحكم والتبليغ والمحافظة على مستويات تشغيلية من منصات 463L والشباك ومعدات ربط أخرى في الموقع.</li> <li>يساعد أمين WPM في فحص والشهادة وتسجيل واستلام واستخدام المتطلبات.</li> <li>يساعد CCO في إتمام مخزون الحاويات الشهري، والتأكد من أن جميع الحاويات الموجودة في الموقع مُسجَّلة بين اليوم الأول والثلاثين من كل شهر.</li> <li>يقر بتقارير الحاويات المفقودة/التالفة/المعدلة إلى CCO خلال 12 ساعة من الاكتشاف.</li> <li>يجري فحص الحاويات ويُبلِغ عن النتائج في نموذج فحص المعدات DA 2404 وصيانة.</li> <li>يتلقى/يشد الحاويات جميعها في JCM خلال 12 ساعة من الاستلام أو المغادرة.</li> <li>يعمل بنظام GATES و ICODES لمعالجة وتخطيط الشحن وتكوين الخطط التحميلية للمروحيات والطائرات المدنية.</li> <li>يجهز ويفحص ويعيد ويقدم خطط التحميل والاعتمادات الدبلوماسية للمواد الخطرة (HAZDIP) ووثائق أخرى لتسهيل الحركة الجوية.</li> <li>يفحص وثائق الشحن، يجري فحوصات مشتركة ويشهد بأن الشحنة مبنية بشكل صحيح وجاهزة للطيران.</li> <li>يحسَب الوزن والتوازن ويشرف على توزيع الوزن للمركبة مع الركاب، الشحن، والأمتعة.</li> <li>يحدد تكوين الشحنة ومتطلبات التحميل للطائرة وفق شهادات نشاط تحميل اختبار قابلية النقل الجوي (ATTLA).</li> <li>يحمل/يفرّغ ويخدم الطائرات. يتأكد من أن الأحمال آمنة ومُربوطة. يساعد رئيس فريق التحميل في اختيار وتجميع وتعبئة ونقل أحمال الشحن إلى ومن الطائرة ومناطق التخزين.</li> <li>ينقل المواد المتفجرة ويعاملها بأمان.</li> <li>ينفذ إجراءات خدمة الركاب، وتسجيل الوصول، ويحقق قوائم الركاب والأمتعة، ويجري فحوصات أمنية. يحضر الركاب والأمتعة ويحملها/يفرغها من الطائرة.</li> <li>يقوم بوزن الشحنات، المركبات، والشحنات الكبيرة لتحديد مركز التوازن للمقطورات ويتأكد من أن أبعاد الشحن ضمن حدود المنصات والطائرة.</li> <li>ينفذ، يوثق، ويسيطر على برامج الجودة والتدريب والبيئة والسلامة.</li> <li>يجهز ويتعامل مع الشحن وفق جميع التنظيمات والتعليمات والأوامر التقنية والإجراءات المعتمدة.</li> <li>يُنجز عملية الاستلام لجميع وظائف الشحن الواردة MILSTRIP و NON-MILSTRIP الموجهة إلى المحطة المضيفة SRAN وفق الأنظمة.</li> <li>يحافظ على أوامر تقنية، منشورات، نماذج وملفات مطلوبة لعمليات إدارة الحركة.</li> <li>يجمع البيانات ويقدم التقارير والمراسلات الأخرى حسب الحاجة.</li> <li>يقوم بمهام أخرى كما تُكلف.</li> <li>يعمل في بيئة مكتب عادية وورشة صيانة أو مستودع وقد يُطلب العمل في الخارج لفترات طويلة.</li> </ul> <h4>المتطلبات الأساسية</h4> <ul> <li>يجب أن يكون بارعاً في استخدام الحواسيب الشخصية ونظام تشغيل ويندوز وبرامج Microsoft Office ومنها على الأقل PowerPoint وExcel وWord.</li> <li>معرفة بإجراءات الشحن/الاستلام ذات الصلة والقدرة على اكتشاف/الإبلاغ عن المشكلات للموظفين المعنيين.</li> <li>مهارات تنظيمية ممتازة والقدرة على العمل بفاعلية تحت الضغط وفي جداول زمنية صارمة مطلوبة.</li> <li>القدرة على الحفاظ على علاقة عمل فعالة مع الزملاء، بما في ذلك موظفين من جنسيات متعددة وعملاء داخليين وخارجيين مطلوب.</li> <li>يجب أن تكون قادرًا على التواصل بوضوح وبشكل موجز، شفهيًا وكتابيًا مع الزملاء والعملاء مع الحفاظ على أمان الاتصالات (COMSEC)، وأمن العمليات (OPSEC)، وأمن الحاسوب (COMPUSEC).</li> <li>معرفة وفهم تشغيل معدات مناولة المواد والمخاطر المرتبطة بها مطلوب.</li> <li>سيُطلب منك تلقي التدريب وتشغيل معدات مناولة المواد.</li> <li>يجب أن possess رخصة قيادة سارية من بلد الإقامة وامتلاك القدرة على الحصول على رخصة قيادة البلد المضيف.</li> <li>الحد الأدنى شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مطلوبة.</li> <li>خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في إدارة الحركة (TMO)/عمليات النقل بالشحن الجوي أو شهادة جامعية في مجال ذي صلة مطلوبة.</li> <li>قد تتضمن الخبرة الاستيراد/التصدير، قبول البضاعة، التحضير، المناولة، الشحن/الاستلام عن طريق البر/البحر/الهواء، سجلات البيانات، إدارة الحاويات، خدمة العملاء، أنظمة تشغيل الشحن بالحاسب الآلي، أو خبرة ذات صلة أخرى.</li> <li>امتلاك شهادة Hazmat سارية وفق AFMAN 24-604 أو القدرة على الحصول عليها عند قبول الوظيفة.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على الحصول على والدعم. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على اعتماد/تصريح في هذا مكان العمل.</li> <li>سيُطلب ارتداء معدات الحماية الشخصية (PPE) وفق الإجراءات المقررة وللمهمة المطالب بها.</li> <li>قادر بدنيًا على أداء جميع الواجبات المطلوبة؛ قادر على رفع/دفع/سحب ما لا يقل عن 50 رطلاً.</li> <li>القدرة على السفر داخلياً ودوليًا.</li> </ul> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li>خبرة في تحميل/تفريغ شحنات الطائرات واتباع إجراءات ربط الحمولة، وتعبئة الشحن على منصة 463L واحدة أو متعددة باستخدام شبكات جانبية وأعلى، وأحزمة وسلاسل وأجهزة التثبيت مفضلة.</li> <li>التعرف والشهادات في AMC تخطيط تحميل الطائرة، أو ما يعادلها، وعملية التفتيش المشتركة مفضلة.</li> </ul></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المسمى الوظيفي TL Instrument SR2 Grade Stream OQ RPI Function Assets Management SR2 Instrument Location Oman Suhar Budget control *OPEX and/or CAPEX and/or Revenue amount as relevant* Reporting to Head of Assets Management SR2 Direct reports 10: <br> Sr/ Engineer (1) <br> Supervisor (1) <br> Sr /Specialist (2) <br> Sr Technician/ Technician (6) Job purpose <br> يقود ويشرف أعمال صيانة الأدوات والآلات والفريق المخصص لـ SR2 وجميع العمليات المرتبطة ضمن نطاق Head of Assets Management SR2، كموفر خدمة تقنية لصيانة وتنفيذ مشاريع فرعية وتعديلات وفق المعايير الفنية للحفاظ على الأصول من خلال: (1) قيادة تصميم وصيانة خدمات الأدوات في أعمال الصيانة المخطط لها/غير المخطط لها باستخدام أفضل الممارسات. (2) تنسيق وإشراف على الأصول والمنتجات وأعمال الصيانة في المنطقة المخصصة، (3) تنفيذ الخطط وتنسيق أعمال صيانة الأدوات، (4) قيادة الموظفين المخصصين (الفريق) والمتعاقدين الخارجيين في أداء خدمات صيانة كهربائية في الصيانة المخططة / غير المخططة (CM, PM & TA) لضمان توافر معدات المصانع وموثوقيتها وتحسين التكلفة/الموارد مع تسهيل عمليات المصنع بسلاسة لتحقيق أهداف التشغيل. <br> <br> سيتصرف المنصب وفقاً لمهمة ورؤية وقيم واستراتيجيات المجموعة، فضلاً عن السياسات والإرشادات والمعايير، مدعوماً بمنصة تقنية معلومات، ومعايير الصحة والسلامة والبيئة، ومبررات قانونية حكومية عمانية وأخرى وطنية وأفضل الممارسات الدولية بما يتوافق مع الأهداف الوطنية. المهام والمسؤوليات الرئيسية <br><br> SR <br> منطقة المصنع الاختصارات التفاصيل Area1 CDUs, VDU & DCU Crude / Vacuum Distillation <br> Area2 RFCC Residue Fluidized Catalytic Cracking <br> Area 3,4,5 <br> HCU, <br> Hydrotreaters <br> HGU <br> <br> Hydrocracker Unit <br> Hydrotreaters : الهدرجة من أجل إزالة الكبريت والمواد النتروجينية من الغاز الطبيعي ومنتجات البترول المكررة مثل الديزل والوقود ووقود الطائرات. <br> Hydrogen Generation Unit : قسم ما قبل إزالة الكبريت، يليه إزالة الكبريت، وإعادة التشكيل وتبريد الغاز المعالج مع تحويل بضغط عالي لزيادة محتوى الهيدروجين في غاز العملية. <br> Area 6 Offsite Operations Tank Farm, Waste-water Treatment, Sulfur Granulation, Non-Plant areas Utilities Utilities Steam, fuel, various waters, air, electric power, and sewers, <br> <br>Instrument <br> Equipment Lead the teams for the execution of Maintenance works related with the following equipment / aspects: <br> Pressure transmitters These instruments measure the pressure of fluids or gases in pipes, tanks, and vessels. They are used to ensure that the process is operating within safe pressure limits. Temperature transmitters gauges, Thermowells, <br> Thermocouple Assemblies. These instruments measure the temperature of fluids or gases in various process equipment, such as heat exchangers, reactors, and distillation columns. <br> They help to ensure that the process is operating within the desired temperature range. Flow meters These instruments measure the flow rate of liquids and gases in pipes and vessels. They are used to monitor the amount of material being transferred between different process stages. Level transmitters These instruments measure the level of liquids and solids in tanks and vessels. They are used to ensure that tanks are not overfilled or emptied too quickly, which could result in safety hazards or process disruptions. Analyzers These instruments measure the chemical composition of process streams. They are used to monitor the quality of products and ensure that the process is operating within the required specifications Control valves / Instrument Manifold / Positioners. These are critical components that control the flow of fluids in process equipment. They are used to adjust the flow rate, pressure, and temperature of the process stream to maintain optimal process conditions. Safety relief valves These are critical components that protect equipment and personnel from overpressure conditions. They are designed to open automatically when the pressure exceeds a predetermined level, releasing excess pressure and preventing equipment damage or personnel injury. <br> <br> Accountabilities: <br> Team management: <br> Leading a team of Instrument maintenance engineers, supervisors, and technicians by assigning Instrument maintenance tasks, monitor the progress, providing feedback, training, and manage the team performance. <br> Develop and provide effective Training Program for the development of young engineers. <br> Evaluate job performance for the assigned maintenance team and assist Head of Maintenance in setting key performance indicators for the department. <br> Provide guidance & support to maintenance team on identifying critical issues, repetitive failure of rotating equipment (RCA) & work backlogs. <br> Lead the development and ensures execution of Training Program for the development of young engineers. <br> Maintains technical expertise in functional areas of process Instrument. <br> Reviews policies of warehouse materials/spare parts and determines strategy of their handling and procurement <br> Develops IDP of Omanis within the section, prepares training programs and monitors their implementation <br> Participate in Management of Change (MOC) committee review meetings. <br> Monitors staff attendance, attitude and implements discipline within the section. <br> Prepare annual leave plans. <br> Equipment maintenance <br> Implements the Preventive Maintenance (PM) plan within his section. <br> Accountable for all work for instruments maintenance and calibration to the SR2 facility / buildings. <br> Accountable for continuous availability of Instrument equipment such as switchgear, transformers, motors, drivers, UPS/BC, generation system, communication system. <br> Ensure application of best work practices in execution of Instrument maintenance jobs. <br> Responsible for issuing Work Permits on Instrument side and implementing Lock Out Tag Out (LOTO) procedure. <br> In emergency drills or emergencies maintains close liaison with On-Scene Commander and Operation Coordinator, for ensuring quick restoration of power. <br><br></p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>المؤهلات الدنيا لهذه الوظيفة هي الحصول على درجة البكالوريوس في الهندسة Instrument/Electronics أو ما يعادلها</p><p>إتقان جيد للغة الإنجليزية كتابةً وقراءةً وتحدثاً (مطلوب) | العربية - اللغة الأم (مرغوب)</p><p><strong>الخلفية والخبرة</strong></p><p><strong>الكفاءات والمهارات</strong></p><p>TL 8-10 سنوات خبرة ذات صلة 10-12 سنة خبرة ذات صلة</p><p>خبرة ذات صلة في خدمات صيانة الأجهزة بما في ذلك 4 سنوات خبرة ذات صلة كقائد فريق صيانة (يفضل خبرة في النفط والغاز / البتروكيماويات أو مصفاة)</p><p>خبرة في تقييم العروض ومعرفة في إدارة العقود وتحسين قطع الغيار.</p><p>خبرة ومعرفة في التخطيط للمشروعات، والتحكم في التكلفة، وتطوير العقود، والتركيب، والتTroubleshooting، والبدء.</p><p>حكم سليم في الأمور الفنية مع مهارات جيدة في المواصفات الفنية لمواد الهندسة والمعايير الدولية.</p><p>خبرة جيدة في التعامل مع عقود الصيانة وأعمال الإغلاق والصيانة المرتبطة.</p><p><strong>المعرفة بـ:</strong></p><p>أنظمة إدارة الصيانة المحوسبة (CMMS)</p><p>الخبرة في SAP- PM</p><p>إدارة عمر معدات العمليات</p><p>خبرة ومعرفة أنظمة المراقبة condition monitoring على معدات الدوران.</p><p>معرفة جيدة بضمان الجودة، مراقبة الجودة وخطط HSE.</p><p>الاطلاع على تقنيات لضمان سلامة البيانات مع تكامل معلومات/تقارير مختلفة</p><p>معرفة بخطط HSE المرتبطة بأنشطة الصيانة.</p><p>فهم للعمليات (P&IDs / PFDs) والرسومات الهندسية وكتيبات OEM.</p><p><strong>الأدوات:</strong></p><p>معرفة بدوائر التحكم في الأدوات.</p><p> familiar مع أنظمة وتطبيقات وProducts في معالجة البيانات (SAP).</p><p>خبرة في محطة التحكم المحلية/ حافلة واجهة المصنع وDCS.</p><p>معرفة جيدة بتقنيات الصيانة الحديثة وتخطيط وتنفيذ أجهزة Instrumentation، المحللات، المعايرة، أنظمة التحكم، ESDs</p><p>معرفة جيدة بفترة الأساس Foundation Field bus Instrumentation .</p><p>ماهر في السلامة الوظيفية، SIL و ES Instrumentation ومتطلبات الصيانة.</p><p><strong>ال Soft:</strong></p><p>مهارات القيادة وإدارة الأفراد</p><p>أثبات تأثير القيادة لتحقيق أداء محسن ومستدام</p><p>بالاعتماد على الحقائق</p><p>التعامل مع الترب</p><p>قادر على بناء علاقات داخل قسم الموظفين والمقاولين مع التركيز على التعاون.</p><p>القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة متنوعة وحاسمة.</p><p>مهارات التوثيق والتواصل الفعّال كتابةً وشفهيًا</p><p><strong>الفني:</strong></p><p>إتقان الحاسب الآلي بما في ذلك MS Office</p><p>تحليل السبب الجذري (RCA)</p><p>قراءة وتفسير الرسومات الهندسية</p><p>إدارة المشاريع</p><p>تطوير وتعديل الإجراءات الفنية</p><p>القدرة على مواءمة متطلبات التشغيل والصيانة</p><p>معرفة تقنيات لضمان سلامة البيانات مع تكامل معلومات/ تقارير مختلفة</p><p>المعرفة بالتقدير، والميزانية، والتحكم في التكاليف.</p><p>بروتوكولات أتمتة العمليات، مثل (HART، Profibus و SDS).</p><p>Entis Tank management system ونظام قياس الخزانات.</p><p>معايرة الأدوات.</p><p>إجراء دراسة السلامة المتكاملة (SIL).</p><p>معايير الجودة والسلامة.</p><p>مراجعة العطاءات.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>إرشاد فصول اللياقة الجماعية (مثلاً: التمارين الهوائية، الدورات الدائرية، التدريب على القوة) عند جميع مستويات القدرة. تقديم النصائح للأفراد حول الطريقة الصحيحة لممارسة التمارين باستخدام معدات اللياقة البدنية. تقييم برنامج التمرين الحالي للفرد ومستوى اللياقة لتطوير برامج تمرين شخصية وتقديم الإرشاد الرياضي. تعزيز أجواء ممتعة ومريحة للضيوف. ملاحظة الأنشطة في المرفق الترفيهي والاستجابة بشكل مناسب وبما يتوافق مع الإجراءات التشغيلية المحلية في حالات الطوارئ. تقديم المساعدة للضيوف المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية. تنظيف وصيانة المنطقة الترفيهية والمعدات والإمدادات. الاتصال بإدارة الصيانة أو شركة خارجية إذا كانت الآلات بحاجة إلى صيانة.<br>الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. اتباع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن المظهر والزي موحدان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقات؛ شكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف موظفين آخرين. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات بمختلف الصيغ (مثلاً طبعة صغيرة). فحص بصري للأدوات أو المعدات أو الآلات (مثلاً لتحديد العيوب). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال نوبة العمل. التحرك والرفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 باونداً أو أقل دون مساعدة، والأشياء التي تفوق 75 باوندًا بمساعدة. الإمساك والالتفاف والتلاعب بالأشياء بأحجام وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد والعين. التنقل عبر مساحات ضيقة ومقيدة ومرتفعة. التحرك على أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة وكذلك صعود ونزول السلالم والمنحدرات الخدمية. الوصول إلى الأعلى وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. بالإضافة إلى ذلك، قد توجد لدى بعض الولايات متطلبات ترخيص/تسجيل إضافية للنظر في هذا المنصب. أداء مهام وظيفية أخرى معقولة حسب الطلب.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنة في مجال ذي صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>المؤهلات المطلوبة<br>الرخصة أو الشهادة: شهادة CPR<br>شهادة إسعاف أولي<br>معدات اللياقة البدنية<br>تدريب اللياقة البدنية<br>أي شهادة أو تدريب مطلوب من قبل الوكالات المحلية والولاية.<br>في فندق ومنتجعات Marriott International، نلتزم بأن نكون جهة توظيف متكافئة، نستقبل الجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر الخلفيات الفريدة لعمالنا وتُحتفى بها. أقوى قوتنا يكمن في المزيج الثقافي الغني والموهبة وخبرات موظفينا. نحن ملتزمون بمقابلـة عدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع قدامى المحاربين أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به.<br>تسعى فنادق Marriott لرفع فن الضيافة، وتبتكر في كل فرصة مع الحفاظ على راحة الغالبية المألوفة حول العالم. كونه مضيفاً في Marriott Hotels، ستساعد في حفظ وعد

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>إعداد وجبات خاصة أو استبدال العناصر. تنظيم درجة حرارة الأفران والشوايات والشوايات ومحمّصات الطعام. سحب الطعام من التخزين المجمد لإذابة الثلج في الثلاجة. ضمان الحصة الصحيحة والترتيب وتزيين الطعام. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المُحضّر. التواصل لطلب المساعدة خلال فترات الذروة. إبلاغ الشيف بوجود فائض من المواد للاستخدام في العروض اليومية. إبلاغ فريق خدمة الطعام والشراب بالعروض الخاصة في القائمة والمواد غير المتوفرة في المخزون. ضمان جودة العناصر الغذائية. إعداد وطهي الطعام وفق الوصفات، معايير الجودة، معايير العرض وقائمة تدقيق إعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة.<br>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والإرشاد والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. ضمان نظافة الشكل والمظهر الشخصي وظهور مهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والتفاعل بشكل مناسب مع مخاوف الموظفين الآخرين. الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. الحرکة، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء بوزن لا يتجاوز 25 رطلاً دون مساعدة. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.<br>المؤهل المفضل<br>التعليم: شهادة فنية أو تجارة أو مدرسة مهنية.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة ذات الصلة.<br>الخبرة الإدارية: لا توجد تجربة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في فندق ماريوت الدولي، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف متساوية الفرص، نستقبل الجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدَّر فيها خلفيات موظفينا وتُحتفى بها. أقوى نقاطنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحارب القديم أو أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>فنادق ماريوت تسعى لرفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف في جميع أنحاء العالم. كالمضيف في فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد «ضيافة رائعة. دوماً.» من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة وتفكير مستقبلي تدعم وتبني على هذا الإرث الحي. مع الاسم المرتبط بالضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بأن نرحب بك لاستكشاف مسار مهني مع فنادق ماريوت. بالانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. <br> JW Marriott جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة ويتألف من أكثر من 100 عقار جميل في مدن البوابة ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يعتقد JW أن موظفينا في المقام الأول. لأنك إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبدعون وأصيلون وبديهيو ويمضون قدماً في إرث العلامة التجارية ومؤسس الشركة جي. ويلارد ماريوت. تقدم فنادقنا تجربة عمل تختلف عن غيرها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بزمالة حقيقية مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. يخلق JW فرصاً للتدريب والت development والاعتراف والأهم من ذلك مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على الرفاه الشامل. يبدأ العناية بالضيوف Exceptional من الطريقة التي نعتني بها بموظفينا. هذا هو العلاج JW. بانضمامك إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لديك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<p><h4>المهام الأساسية</h4>\n<p>يشرف كبير ميكانيكي العمر على فنيي العمر ويؤدي عمليات الفحص والصيانة والتخزين للمعدات المخصصة للعمر. يحافظ على أنظمة الهيدروليك والهواء المضغوط والكهرباء والوقود بما فيها التوربينات والديزل والوقود البنزين المشغلة للعمر. مسؤول عن عمليات ورشة العمر اليومية ويتواصل مع مشرف العمر لضمان تلبية أولويات العمل. يتم إنجاز العمل وفقاً للبيانات الفنية لوكالة الولايات المتحدة للطيران/أمنتوم. يضمن الامتثال لبيان نطاق العمل (PWS) ونظام إدارة الجودة ISO 9001:2015 من أمنتوم (QMS).</p> <ul> <li>المشرف الأول لتدريب ميكانيكيي العمر وتنفيذ إجراءات الفحص والصيانة والإصلاح الدورية للأصول المخصصة للعمر.</li> <li>تخزين، صيانة وتوريد قطع الغيار والأدوات واللوازم لأداء العمل المطلوب على الأصول.</li> <li>إعداد معدات العمر/FLSE وغيره من المعدات للتمارين أو النشر الفعلي.</li> <li>الاستجابة للاستفسارات المتعلقة بالتخزين وحالة المعدات المخصصة.</li> <li>استخدام أجهزة الاختبار التشخيصية أثناء استكشاف عيوب أنظمة الهيدروليك والكهرباء والوقود والهواء المضغوط ومكوناتها للخدمة.</li> <li>إعداد واستكمال الوثائق بما في ذلك أوامر العمل ونماذج سلاح الجو الأمريكي وأشكال أمنتوم، تحديث البيانات التاريخية وتنسيق الإجراءات المطلوبة مع أوامر العمل.</li> <li>يوجه الصيانة من خلال أوراق إجراءات الصيانة، الأوامر الفنية لسلاح الجو الأمريكي وتوجيهات أمنتوم.</li> <li>يطوّر معياراً للمرؤوسين، وينفذ قناعة الجودة ضمن إطار معيار ISO 9001:2015، ويضمن إتمام جميع الأعمال وفق معايير الجودة ويوفر التغذية الراجعة للموظفين حول تقدمهم.</li> <li>يُوجّه الأفراد الجدد إلى فرق العمل، ويخطط لتعيينات العمل ويحدد طرق العمل.</li> <li>يُجري تدريباً أثناء العمل لميكانيكيي العمر على عمر/FLSE المعينين، السلامة، ورقة بيانات سلامة المواد، الوعي الأمني ومواضيع أخرى. يحضر ويوثق سجلات التدريب.</li> <li>يحضّر ويفحص الأصول والمعدات للشحن جواً وبحراً وبراً.</li> <li>يؤدي خدمات وصيانة الأصول قيد الاستخدام ويعيد المعدات إلى قدرة المهمة.</li> <li>يعد ويقدم تقارير عجز الجودة/المواد وتغييرات الأمر الفني عند الطلب.</li> <li>يعمل معدات مناولة المواد حسب الحاجة.</li> <li>يُفحص المواد الخطرة داخل مركز العمل المعين وينسّق مع المكتب المناسب لإتلاف المواد الخطرة عند الحاجة.</li> <li>يتأكد من أن جميع الأدوات ومعدات الحماية الشخصية والمرافق والزي المُصدر تبقى آمنة ومأمونة وقابلة للخدمة، مع الإبلاغ عن أي نقص.</li> <li>يضمن الحفاظ على منطقة العمل أعلى معايير النظافة.</li> <li>يحضر اجتماعات طاقم العمر حسب الحاجة.</li> <li>يُعد تقارير الأداء الشخصي كما يعيَّن.</li> <li>يؤدي TDY ضمن منطقة العمليات كما يقرره مهمة US Air Force/Amentum.</li> <li>يؤدي واجبات أخرى حسب التعيين.</li> <li>يعمل في ورشة الصيانة أو بيئة المستودع وقد يُطلب منه العمل في الهواء الطلق لفترات طويلة.</li> </ul> <h4>المتطلبات الدنيا</h4> <ul> <li>معرفة عملية بالحواسيب الشخصية ونظام تشغيل ويندوز وبرامج Microsoft Office بما في ذلك كحد أدنى PowerPoint وExcel وWord.</li> <li>معرفة بأنظمة الصيانة العسكرية أو المدنية، وضمان الجودة والقدرات الإشرافية مطلوبة.</li> <li>يجب أن يحمل رخصة قيادة سارية في البلد الأم والقدرة على الحصول على رخصة قيادة في بلد المضيف.</li> <li>سيُطلب تشغيل معدات مناولة المواد.</li> <li>يُشترط دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادلها.</li> <li>خبرة خمس سنوات مع القوات الجوية الأمريكية أو منظمة مدنية في مجال صيانة معدات دعم الأرض للطائرات مطلوبة.</li> <li>القدرة على مراجعة الأنظمة الكهربائية والإلكترونية باستخدام مخططات وأسلاك مطلوبة.</li> <li>خبرة عملية في مخطط التدفق المستخدم للحفاظ على أنظمة الهواء والضغط مطلوبة.</li> <li>يجب أن يتمكن من الحصول على اعتماد/تصريح مَباشري للمرفق. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على اعتماد/تصريح للمرفق في مكان العمل هذا.</li> <li>سيُعرض عليه ضجيج شديد من معدات التشغيل.</li> <li>سيُطلب ارتداء معدات الحماية الشخصية (PPE) وفق الإجراءات المقررة وطبقاً للمهمة المنفذة.</li> <li>قادر جسديًا على أداء جميع الواجبات المطلوبة؛ قادر على رفع/دفع/سحب حد أدنى 50 رطلاً وأداء عمل Handling/رفع مكثف للمعدات.</li> <li>القدرة على السفر محلياً ودولياً.</li> </ul> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li>تدريب بمستوى 7 كمُشغِّل معدات دعم أرض الطائرات من خلال برنامج متدرج أو خدمة عسكرية مفضل.</li> <li>المترشح المثالي سيكون لديه تدريب كفاح من USAF كمفتش عمر، "RED X Certified".</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <p>يشرف كبير ميكانيكي العمر على فنيي العمر، ويدربهم ويؤدي عمليات الفحص والصيانة والتخزين للعمر المخصص. يحافظ على أنظمة الهيدروليك والهوائية والكهربائية ونظم الوقود بما في ذلك التوربين ووقود الديزل والبنزين المرتبط بالعمر. مسئول عن عمليات ورشة العمر اليومية ويتواصل مع مشرف العمر لضمان تلبية أولويات العمل. يتم الإنجاز وفقاً لبيانات تقنية تابعة لـ USAF/Amentum. يضمن الامتثال لمهمة أداء العمل (PWS) ونظام إدارة الجودة ISO 9001 الخاص بـ Amentum (QMS).</p> <ul> <li>المشرف الأساسي لتدريب ميكانيكيي العمر وتنفيذ إجراءات فحص، صيانة وإصلاح دورية على أصول العمر المخصصة.</li> <li>تخزين وتوفير قطع الغيار والأدوات واللوازم اللازمة لتنفيذ العمل المطلوب على الأصول.</li> <li>إعداد عمر/FLSE ومعدات أخرى للتمارين أو النشرات الفعلية.</li> <li>الرد على الاستفسارات المتعلقة بتخزين وحالة المعدات المعينة.</li> <li>استخدام معدات الاختبار لتشخيص الأجهزة أثناء استكشاف عطل الأنظمة الهيدروليكية والكهربائية والوقود والهوائية ومكوناتها من أجل الخدمة.</li> <li>إعداد وإكمال الوثائق بما في ذلك أوامر العمل ونماذج إمدادات القوات الجوية الأمريكية ونماذج Amentum، وتحديث البيانات التاريخية وتنسيق الإجراءات المطلوبة مع أوامر العمل.</li> <li>يوجه الصيانة من خلال نماذج إجراءات الصيانة وأوامر فنية للقوات الجوية الأمريكية وتوجيهات Amentum.</li> <li>يطور معياراً للمرؤوسين، ينفذ مبدأ ضمان الجودة ضمن guidelines ISO 9001:2015، يضمن إكمال جميع الأعمال وفق معايير الجودة ويوفر تغذية راجعة للموظفين حول تقدمهم.</li> <li>يوجه الأفراد الجدد إلى فرق العمل، يخطط واجبات العمل ويحدد أساليب العمل.</li> <li>يقوم بتدريب أثناء العمل لميكانيكيي العمر على العمر/FLSE المخصص، السلامة، وورقات بيانات سلامة المواد، والتوعية الأمنية ومواضيع أخرى. يعدّ ويحدّث سجلات التدريب.</li> <li>يُجهز ويفحص الأصول والمعدات للشحن جواً وبحراً وبراً.</li> <li>يؤدي أعمال الخدمة والصيانة للأصول قيد الاستخدام ويعيد المعدات إلى وضع الاستطاعة للإنجاز.</li> <li>يعد ويقدم تقارير عجز الجودة/المواد وتغييرات الأوامر الفنية حسب المطلوب.</li> <li>يُشغّل معدات مناولة المواد حسب الحاجة.</li> <li>يفحص المواد الخطرة ضمن مركز العمل المعين وينسّق مع المكتب المناسب للتخلص من Hazmat عند الحاجة.</li> <li>يضمن بقاء جميع الأدوات ومعدات الحماية الشخصية والمرافق والملابس صالحة وآمنة ضمنها إشعار أي عيوب.</li> <li>يتأكد من أن منطقة العمل تحافظ على أعلى معايير النظافة.</li> <li>يحضر اجتماعات طاقم العمر حسب الحاجة.</li> <li>يعد تقارير أداء الأفراد حسب التعيين.</li> <li>ينفذ TDY ضمن منطقة العمليات حسب طلب US Air Force/Amentum.</li> <li>يقوم بغير الواجبات الأخرى حسب التعيين.</li> <li>يعمل في ورشة الصيانة أو بيئة المستودع وقد يضطر للعمل في الهواء الطلق لفترات طويلة.</li> </ul> <h4>المتطلبات الدنيا</h4> <ul> <li>معرفة عملية بالحواسيب الشخصية ونظام تشغيل Windows وبرنامج Microsoft Office بما في ذلك، كحد أدنى، PowerPoint وExcel وWord.</li> <li>معرفة بأنظمة الصيانة العسكرية أو المدنية، وضمان الجودة والمهارات الإشرافية مطلوبة.</li> <li>يجب أن يحمل رخصة قيادة سارية في بلد الإقامة وقدرة على الحصول على رخصة القيادة في بلد المضيف.</li> <li>سيُطلب تشغيل معدات مناولة المواد.</li> <li>ي要求 الشهادة الثانوية أو ما يعادلها.</li> <li>خمس سنوات خبرة مع القوات الجوية الأمريكية أو منظمة مدنية في مجال صيانة معدات دعم الأرض للطائرات.</li> <li>القدرة على مراجعة الأنظمة الكهربائية والإلكترونية باستخدام مخططات الأسلاك والدوائر مطلوبة.</li> <li>خبرة عملية بالرسوم البيانية لتصميم تدفقات يستخدم للحفاظ على أنظمة هوائية وهيدروليكية مطلوبة.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على الحصول على اعتماد/تفويض منشأة. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة لاعتماد/تفويض المنشأة في موقع العمل هذا.</li> <li>سيتعرض لضجيج شديد من تشغيل المعدات.</li> <li>سيُطلب ارتداء معدات الحماية الشخصية الملائمة وفق الإجراءات المقررة وبناءً على المهمة المنفذة.</li> <li>قادر جسدياً على أداء جميع الواجبات المطلوبة؛ قادر على رفع/دفع/سحب حد أدنى 50 رطلاً وأداء العمل الشامل بالمناولة/الرفع.</li> <li>القدرة على السفر داخل البلد وخارجه.</li> </ul> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li>التدريب بمستوى 7 كفني معدات دعم الأرض للطائرات من خلال برنامج متدرّب أو خدمة عسكرية مفضلة.</li> <li>قد يكون المرشح المثالي حاصلاً على تدريب كفاح كـ "فاحص معتمد أحمر X" من USAF للسنور العمر.</li> </ul></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يسر شركة Nama Water Services (شركة خدمات المياه العمانية للمياه والصرف الصحي) أن تعلن عن "تدريب من أجل التوظيف"، بالتعاون مع الشركات المتعاقدة التي تقدم فرص عمل دائمة في قطاع المياه والصرف الصحي. المسمى الوظيفي: أخصائي الأمن السيبراني تقار إلى: مدير تقنية المعلومات / مدير الأمن السيبراني تفاصيل الوظيفة عدد الشواغر: 3 المناصب نطاق الراتب: ريال عماني PHONE_NUMBER شهرياً مكان العمل: جميع محافظات سلطنة عمان باستثناء ظفار (سيتم تفضيل المتقدمين من المحافظة المحلية) الغرض من الوظيفة يكو ن المهندس الأمن السيبراني مسؤولاً عن حماية نظم معلومات المؤسسة وشبكاتها وأصولها الرقمية من التهديدات السيبرانية. يتضمن الدور تنفيذ ضوابط الأمن، مراقبة أحداث الأمن، تحديد الثغرات، وضمان الامتثال لمعايير وأفضل ممارسات الأمن السيبراني.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>مراقبة وتحليل أحداث الأمن والتنبيهات والحوادث عبر بنية تكنولوجيا المعلومات في المؤسسة.</li><li>تنفيذ وتكوين وصيانة حلول الأمن السيبراني مثل الجدران النارية، وأنظمة مكافحة الفيروسات، وحماية النقاط النهائية، وSIEM، وأنظمة الكشف/المنع عن التسلل.</li><li>إجراء تقييمات الثغرات والتدقيق الأمني لتحديد المخاطر والتخفيف منها.</li><li>التحقيق في حوادث الأمن وتنسيق أنشطة الاستجابة والتعافي.</li><li>تطوير وصيانة سياسات وإجراءات ومعايير الأمن السيبراني.</li><li>أداء مراقبة الأمن وتحليل التهديدات لاكتشاف التهديدات السيبرانية المحتملة.</li><li>دعم تنفيذ ضوابط الأمن السيبراني للمشاريع والأنظمة الجديدة.</li><li>ضمان الامتثال للوائح ومعايير الأمن السيبراني المعمول بها وسياسات الشركة.</li><li>إجراء تدريبات التوعية الأمنية وتقديم الإرشاد للموظفين حول أفضل الممارسات في الأمن السيبراني.</li><li>إعداد تقارير الأمن وتقييمات المخاطر والوثائق الفنية.</li></ul><p>المؤهلات</p><ul><li>درجة البكالوريوس في الأمن السيبراني أو أمن المعلومات أو علوم الحاسب أو تكنولوجيا المعلومات أو الهندسة الحاسوبية أو مجال ذي صلة.</li></ul><p>الخبرة</p><ul><li>الخبرة العملية: 0 (لا يُشترط وجود خبرة سابقة)</li><li>التدريب الداخلي أو المشاريع الأكاديمية في الأمن السيبراني ميزة.</li></ul><p>المهارات الفنية</p><ul><li>معرفة أطر ومعايير الأمن السيبراني (ISO 27001، NIST، CIS Controls).</li><li>فهم أساسي للجدران النارية، وSIEM، وIDS/IPS، وأمن النقاط النهائية، وأدوات تقييم الثغرات.</li><li>فهم لمفاهيم أمان الشبكات وأنظمة التشغيل وأمان السحابة.</li><li>الإلمام بمفاهيم الاستجابة للحوادث ومراقبة الأمن.</li><li>القدرة على تحليل سجلات وتقارير الأمن.</li></ul><p>المهارات الشخصية</p><ul><li>قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية.</li><li>اتصال ممتاز وروح العمل الجماعي.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط والاستجابة لحوادث الأمن.</li><li>مهارات تنظيم وتوثيق جيدة.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل.</li></ul><p>ظروف العمل</p><ul><li>بيئة مكتبية مع دعم ميداني أحياناً.</li><li>قد يتطلب التوفر خلال حوادث الأمن السيبراني أو حالات الطوارئ أو نوافذ الصيانة المخطط لها.</li></ul><p>ملاحظة التقديم: يجب أن يكون المتقدم باحثاً عن عمل. يجب أن يكون المتقدم مواطناً عمانياً. للمتقدمين الذين لديهم خبرة سابقة، يجب أن تكون هناك فترة لا تقل عن ثلاثة (3) أشهر منذ آخر حركة توظيف مسجلة في نظام وزارة العمل، حتى تاريخ هذا الإعلان. يجب ألا يكون المتقدم قد استفاد سابقاً من أي برنامج تدريب ممول من القطاع العام أو الخاص. يجب ألا يتجاوز عمر المتقدم ثلاثين (3) سنوات من العمل. تاريخ الإغلاق هو 3 أغسطس 2026.</p></div></section><section><p class="heading">المُرشّح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الأمن السيبراني أو أمن المعلومات أو علوم الحاسب أو تكنولوجيا المعلومات أو الهندسة الحاسوبية أو مجال ذي صلة.</li><li>الخبرة العملية: 0 (لا يُشترط وجود خبرة سابقة)</li><li>التدريب الداخلي أو المشاريع الأكاديمية في الأمن السيبراني ميزة.</li><li>معرفة أطر ومعايير الأمن السيبراني (ISO 27001، NIST، CIS Controls).</li><li>فهم أساسي للجدران النارية، وSIEM، وIDS/IPS، وأمن النقاط النهائية، وأدوات تقييم الثغرات.</li><li>فهم لمفاهيم أمان الشبكات وأنظمة التشغيل وأمان السحابة.</li><li>الإلمام بمفاهيم الاستجابة للحوادث ومراقبة الأمن.</li><li>القدرة على تحليل سجلات وتقارير الأمن.</li><li>قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية.</li><li>اتصال ممتاز وروح العمل الجماعي.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط والاستجابة لحوادث الأمن.</li><li>مهارات تنظيم وتوثيق جيدة.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل.</li><li>يجب أن يكون المتقدم باحثاً عن عمل.</li><li>يجب أن يكون المتقدم مواطناً عمانياً.</li><li>للمتقدمين الذين لديهم خبرة سابقة، يجب أن تكون هناك فترة لا تقل عن ثلاثة (3) أشهر منذ آخر حركة توظيف مسجلة في نظام وزارة العمل.</li><li>يجب ألا يكون المتقدم قد استفاد سابقاً من أي برنامج تدريب ممول من القطاع العام أو الخاص.</li><li>يجب ألا يتجاوز عمر المتقدم ثلاثين (3) سنوات.</li><li>يجب ألا يتجاوز عمر المتقدم 38 سنة.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الغرض من العمل: تنفيذ إدارة الصيانة الكهربائية والميكانيكية لجميع أنظمة مسابير التبديل، والمحركات منخفضة الجهد والعالي الجهد، والمولدات (التحريك الكهربائي العلوي)/ الجِبّ/رافعات البرج وغيرها من المعدات الثقيلة والآليات لضمان تشغيل جميع المعدات في شبكة الكهرباء الداخلية للحوض البحري بكفاءة وبجودة عالية.</p><p>المسؤوليات الأساسية:</p><p>وصف الصيانة الأنشطة الرئيسية</p><ul><li>إجراء متابعة دورية لعمليات التفتيش العامة لجميع مواقع الرافعات وكذلك الآلات في جميع المواقع الحرجة وتقديم تقارير عدم الامتثال والإجراءات اللازمة لاتخاذ الإجراءات في الوقت المناسب وجعل المدير الأول على علم بجميع التحديات والقضايا والتقدم في الأنشطة</li><li>دعم فنيو الرافعات وفنيي الشؤون لتPerform repair maintenance واكتشاف الأعطال وتوجيههم لتسهيل التعلم وتطوير الفريق</li><li>التخطيط وتنفيذ الصيانة العامة/الروتينية/الوقائية/التعطيلية للرافعات والمعدات</li><li>إعداد مؤشرات الأداء لقسم الصيانة</li><li>إجراء وتشخيص المشاكل في أنظمة PLC وVFD لجميع الرافعات</li><li>البرمجة لأنظمة PLC (سيمنز، ABB، Allen Bradley إلخ) عند الحاجة</li><li>الحفاظ على القوائم والفهارس للسكان الروتينية والوقائية والتعطيلية لجميع معدات الرافعات</li><li>مراقبة أنشطة صيانة الرافعات اليومية</li><li>التخطيط وتنفيذ فحص الطرف الثالث واختبار التحميل للرافعة والمعدات الثقيلة</li><li>التخطيط وتنفيذ فحص أدوات الرفع واختبار التحمل</li><li>إعداد POR لقطع غيار الحوادث ومتابعة مع C&P</li><li>متابعة مخزون المواد</li><li>تحديث ومتابعة جميع POR لقسم الصيانة مع C&P</li><li>المساعدة في إعداد ميزانية قسم الصيانة ودراسة مراقبة التكاليف</li><li>متابعة أنشطة TPM</li><li>متابعة ومساعدة على تصحيح مشاكل الكهرباء والإلكترونيات، PLC، المحركات في جميع الرافعات (رافعات الحوض، رافعات ساحات العمل)، معدات الرفع الثقيلة (الأداة عالية الرفع، الرافعات الشوكية، رافعات الزاحف، الرافعات المتنقلة والمولدات، إلخ)</li><li>متابعة ومساعدة في تصحيح مشاكل الكهرباء وPLC والمحركات في معدات الآلات (آلات CNC، آلات القطع CNC، مكبس ثني، منحدر أنابيب CNC، آلات مَيل CNC، إلخ)</li><li>متابعة ومساعدة في تصحيح المشاكل الكهربائية وPLC والمحركات في محطات البيئة</li><li>إعداد وثائق المناقصات للمعدات الجديدة</li><li>إعداد وثائق للمراجعة ISO وOHSAS والتدقيق الداخلي</li></ul><p>المدخلات الفنية</p><ul><li>فحص عناصر الإصلاح الكهربائية بشكل منتظم، أخذ القياسات، عمل الرسومات ومتابعة تقدم الأنشطة بشكل عام وتقديم المدخلات الفنية للعمليات والأساليب لتبسيط التفسير والتنفيذ للجميع</li></ul><p>التقييمات</p><ul><li>تقييم مواصفات العمل؛ إعداد المعلومات، ساعات العمل، المواد، الشراء المباشر بالتنسيق مع فرق الإنتاج ومراقبة الميزانية لضمان سير أعمال الإصلاح وفق الجداول الزمنية والميزانيات</li></ul><p>الاختبارات والتجارب</p><ul><li>إجراء اختبارات وتجارب للعناصر الكهربائية المُصلَحة لضمان صحة الإصلاح functioning العناصر وظيفية</li></ul><p>متطلبات المواد واستخدامها</p><ul><li>التنسيق مع الأقسام الداخلية وكذلك موردين/بائعين المواد عند الطلب من أقسام الإنتاج لضمان توفير متطلبات المواد بشكل دقيق وفي الوقت المناسب لإكمال متطلبات العمل</li></ul><p>إعداد التقارير</p><ul><li>إعداد تقارير فنية وتسجيل بيانات التشغيل عن التفتيش والمراقبة على الآلات والمعدات المستخدمة، النوع والجودة المواد، إلخ لضمان إدخال معلومات دقيقة ومحدثة في سجل العمل</li></ul><p>السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات</p><ul><li>اتباع جميع سياسات وإجراءات ودلائل التشغيل القياسية لقطاعات دعم الإنتاج لضمان تنفيذ العمل بصورة مضبوطة ومتسقة</li></ul><p>الجودة والصحة والسلامة والبيئة</p><ul><li>الالتزام بجميع إجراءات الجودة والصحة والسلامة والبيئة المعمول بها لضمان سلامة الموظفين وجودة المنتجات/الخدمات والامتثال البيئي</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><b>المؤهلات الدنيا:</b> درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية/الميكانيكية أو ما يعادلها</li><li><b>الخبرة الدنيا:</b> 10 سنوات خبرة ذات صلة في رافعات الجِبّ، ومفاتيح التيار، المعدات الثقيلة، المولدات، آلات CNC وPLC، والمحركات والمرافق الورش في الحوض البحري أو الصناعات الثقيلة</li><li><b>المهارات</b><ul><li>فهم رسومات الكهرباء والعمليات والتسلسل</li><li>مهارات لاستبدال/إصلاح/تحديث المعدات الكهربائية الرئيسية مثل مفاتيح الكهرباء، المولدات، المحركات، أنواع الرافعات، آلات التشغيل، ودوائر التحكم</li><li>القدرة على تفسير مخططات ميكانيكية/كهربائية وإلكترونية</li><li>تعرض لمعايير ISO 9001:2015</li><li>مهارات الاتصال والتواصل بين الأشخاص</li><li>مهارات التفكير التحليلي</li><li>مهارات الرسم الهندسي</li></ul></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><br></p><p>المسؤوليات الأساسية:</p><p>الوصف</p><p>خطة إدارة المشروع وتنظيم/إشراف الأنشطة لضمان تنفيذ الأعمال بشكل فعال ومتسق مع الميزانية والساعة البشرية (MH) المخصصة لكل قسم، تحديث حالة الميزانية بشكل يومي وتقديم تغذية راجعة بناءة إلى أقسام الإنتاج لدعم أدائها العام والرقابة على MH. مراجعة وتفسير الرسومات والتصاميم لضمان التنفيذ الفني والعملي للأعمال. يوفر حلولاً للمشكلات الهندسية الفنية عبر التخصصات ويُنسّق تطبيق الحلول. إعداد تقارير التقدم وعقد اجتماعات تقدم مع العملاء بشكل منتظم لجميع أنشطة الهندسة والشراء والتشييد والتشغيل المرتبطة بالمشروع. المسؤول عن التخطيط العام والتنفيذ للمشروع، الإشراف، إدارة الفريق، الجدول الزمني، إدارة الجودة والسلامة، إدارة المخاطر وإدارة العملاء بمجرد إصدار أمر عمل المشروع طوال دورة حياة المشروع، وتسليم المشروع وفق النطاق والجداول الزمنية مع تلبية المتطلبات الفنية والجودة للمشروع. سيكون حامِل الوظيفة نقطة الاتصال المركزية للعميل والمتعهد وفريق إدارة ODC. تطوير استراتيجيات وخطط طوارئ للمشروع. التأكد من إدارة وتوجيه القوى العاملة في البناء وإبلاغها بتقدم المشروع والالتزام بتعليمات المشروع. تنسيق مدخلات البناء القابلة للبناء والتواصل مع قسم الإنتاج لضمان التواصل الجيد. ضمان سير العمل وفق الجدول الزمني ووضع خطط عمل للحفاظ على الجدول أو اللحاق بأي عمل متأخر. تنظيم، تخطيط وإدارة تنفيذ أنشطة التشغيل في كل مرحلة من المشروع وتوفير الموارد الكافية. تنسيق خطة ومواعيد تشغيل المشروع والجداول الزمنية مع Master Schedule Prepare Project Schedule باستخدام Primavera “P6” الإصدار أو أعلى من أدوات التخطيط المماثلة لاستحقاق تخطيط المشروع لصالح المرشحين مع جميع تسلسلات البناء الجديدة وفق الميزانية المخصصة، وتقديمها إلى DH/TL لتلقي التغذية الراجعة بهدف تطوير جدول زمني شامل للأقسام المختلفة لبدء عملها ضمن الميزانية المسموح بها في أمر العمل. وضع خطة، جدول زمني وتقرير التقدم لجميع الأعمال المطلوبة للالتزام بجدول العقد، بما في ذلك جميع التفاعل مع الأطراف الأخرى. تنظيم، تخطيط وإدارة تنفيذ أنشطة التشغيل في كل مرحلة من المشروع وتوفير الموارد الكافية Docking-Undocking إدارة إطلاق/إلغاء ربط المشروع بالتعاون مع العميل، السيد السفينة، الوكلاء وقسم الرقابة الإنتاجية لضمان تطوير المشروع وفق الجداول الزمنية. اجتماعات ما قبل الوصول وKoM تنظيم وقيادة اجتماعات ما قبل الوصول مع جميع مهندسي المشروع المعنيين لشرح وتوضيح متطلبات ومواصفات العميل تقنياً. تنظيم وقيادة KOM (اجتماع الإطلاق) مع جميع مهندسي المشروع المعنيين وممثلي العميل لشرح وتوضيح والاتفاق مع جميع الأطراف المعنية على المتطلبات والمواصفات لغرض المشروع. النصيحة الفنية وحل المشكلات تقديم النصائح الفنية لمسؤولي المشروع من إصدار أمر العمل حتى إكمال أعمال الإصلاح لدعمهم في إنجاز أعمالهم ضمن الميزانية. تقديم النصائح والدعم الفنيين إلى الأقسام الداخلية مع إبداء ملاحظات وتوصيات على تقرير ملخص العمل، أو حالة المشروع، لضمان إنجاز أنشطة المشروع في الوقت المحدد ووفق متطلبات العميل/العقد. تفاعل مع العميل مراجعة الإنفاق والتكاليف والميزانيات واستخدام MH في القسم لضمان ألا تتجاوز التكاليف الميزانية المعتمدة للقسم. الموارد والتحكم والتخصيص التنسيق مع العملاء لحل جميع الاستفسارات/التوضيحات قبل بدء العمل، أو خلال المشروع، لضمان فهم جميع المتطلبات بشكل واضح من قبل أقسام الإنتاج المختلفة وتقليل كمية إعادة العمل في المراحل اللاحقة. إيصال ردود العميل أو مواصفاته إلى الأقسام المعنية في ODQ لضمان وضوح بروتوكولات الاتصال. تنفيذ نظام إدارة وثائق شامل وفقاً لمتطلبات العميل للمشروع. التحديثات والتوثيق التقدير التأكيد بأن جميع أنشطة مدير المشروع ونتائجها وتحديثاتها مبلغة بصيغة القسم حتى تكون الأحداث الحرجة والتأخيرات المحتملة مُبلغة في الوقت المناسب وبشكل دقيق لاتخاذ إجراء فوري، وبالتالي تقليل التأثير على الجداول العامة. التأكيد على أن أي إضافات أو إلغاء للأعمال وفق النطاق المتفق الأصلي وفق الصيغة القياسية، دقيقة تقنياً ويمكن تنفيذها.Review, إدارة وضمان تطوير وإصدار الوثائق ذات الصلة بالقسم، التقدم، التحديات والمشاكل التي تواجه لضمان توفرها في الوقت المناسب ودقة لأي مرجع مستقبلي وضمان الحل الفوري للمشاكل المُصعدة.&nbsp;</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><h4>المؤهلات، الخبرة والمهارات:</h4><p>أدنى مؤهل:</p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة البحرية/الهندسة الميكانيكية/الهندسة الكهربائية أو ما يعادلها</p><p>شهادة PMP</p><p>الخبرة الأدنى:</p><p>8 سنوات من الخبرة ذات الصلة في إدارة المشاريع كمدير مشروع بناء سفينة جديدة يعمل في أي أحواض ملاحية</p><p>المهارات</p><ul><li>قيادة كاملة في مشروع بناء السفينة الجديدة.</li><li>الخبرة في التحكم/متابعة الميزانيات، ساعات العمل والتخطيط.</li><li>مهارات التواصل وبناء العلاقات</li><li>مهارات التفكير التحليلي في الأنشطة الفنية.</li><li>مهارات إدارة المشاريع</li><li>مهارات حل المشكلات</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>تدريب مجموعة من فئات اللياقة البدنية (على سبيل المثال، التمارين الهوائية، التدريبات بالدوران، تدريب القوة) عند جميع مستويات القدرة. تقديم النصائح للأفراد حول الطريقة الصحيحة للتمارين مع معدات اللياقة. تقييم برنامج التمرين الحالي للفرد ومستوى لياقته البدنية لتطوير برامج تمرين شخصية وتقديم استشارات لياقة. تعزيز أجواء ممتعة ومريحة للضيوف. ملاحظة النشاط في المنشأة الترفيهية والاستجابة بشكل مناسب/وفق إجراءات التشغيل المحلية في حالات الطوارئ. تقديم المساعدة للضيوف المصابين حتى وصول خدمات الإسعاف. تنظيف وصيانة المنطقة الترفيهية والمعدات والمؤن. الاتصال بالصيانة أو بشركة خارجية إذا كانت الآلات تتطلب خدمة.<br>الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والشهادات السلامة. اتباع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة وحماية أصول الشركة. الترحيب بوضوح والاعتراف بجميع الضيوف وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة والتحقق البصري من المعلومات في مجموعة من الصيغ (مثلاً الحروف الصغيرة). فحص الأدوات أو المعدات بصرياً (مثلاً لتحديد العيوب). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو لدوام العمل بأكمله. التحريك والرفع ونقل الأشياء التي تزن أقل من أو يساوي 50 رطلاً دون مساعدة والأشياء التي تزن أكثر من 75 رطلاً بمساعدة. الإمساك بالدوران والتلاعب بالأشياء بأحجام وأوزان مختلفة، مع مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليدين والعينين. التنقل عبر مساحات ضيقة ومقفلة أو مرتفعة. الانتقال عبر أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة وكذلك الدرج أو المنحدرات الخدمية صعوداً وهبوطاً. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والهبوط. بالإضافة إلى ذلك قد تكون لدى بعض الولايات متطلبات ترخيص/تسجيل إضافية للنظر في هذا المنصب. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة عند الطلب.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة في العمل ذي صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>المؤهلات المطلوبة<br>رخصة أو شهادة: شهادة CPR<br>شهادة الإسعاف الأولي<br>معدات اللياقة البدنية<br>تدريب لياقة بدنية<br>أي شهادة أو تدريب مطلوب من قبل الوكالات المحلية والولائية.<br>في فندق Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل وفرصة متكافئة للجميع، مع ترحيب الوصول إلى الفرص للجميع. نحن نشجع بيئة تُقدَّر فيها خلفيات موظفينا المتنوعة ونُحتفى بها. قوتنا الأكبر تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>فنادق Marriott تسعى لرفع فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة الألفة المعهودة حول العالم. كعائل عند Marriott Hotels، ستساعد في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دائما." من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة وتفكير مستقبلي تدعم وتبني على هذه التراث الحي. مع الاسم الذي يرمز للضيافة حول العالم، نحن فخورون بأن ندعوك لاستكشاف مسار وظيفي مع Marriott Hotels. بانضمامك إلى Marriott Hotels، تنضم إلى محفظة من العلامات مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه أداء عملك الأفضل، ابدأ غايتك، وانتم إلى فريق عالمي مدهش، وكونك بأفضل نسخة من نفسك. <br>JW Marriott جزء من محفظة Marriott International الفاخرة ويتألف من أكثر من 100 منشأة جميلة في مدن بوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يؤمن JW بأن موظفينا أولاً. لأنك إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبدعون وطبيعيون وبديهيون ويحملون تراث الاسم والمؤسس للشركة J. Willard Marriott. توفر فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بتعاون حقيقي مع مجموعة متنوعة من الزملاء. تخلق JW فرص للتدريب والتطوير والتقدير والأهم من ذلك مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على العافية الشاملة. يبدأ التعامل مع الضيوف بشكل استثنائي من طريقة رعايتنا لموظفينا. هذا هو Treatment JW. بانضمامك إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تقوم بعملك الأفضل، ابدأ هدفك، انتم إلى فريق عالمي رائع، واصبح أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<p>1. تفاصيل الوظيفة: المسمى الوظيفي: مُدير أبحاث التقارير إلى: عميد البحث والابتكار القسم: البحث والابتكار 2. غرض الوظيفة: يوفر مُدير الأبحاث الدعم التشغيلي والإداري لتنفيذ أنشطة البحث والابتكار في الجامعة بشكل فعال. يضمن التنسيق الفعال لعمليات البحث، وإدارة التمويل، وتتبع الامتثال، والتوثيق، مع دعم أعضاء هيئة التدريس والقيادة في تقديم أبحاث عالية الجودة ومتوافقة وتؤثر بشكل يتماشى مع الاستراتيجية المؤسسية ومتطلبات الاعتماد. 3. المسؤوليات الرئيسية: الوصف إدارة البحث والتنسيق تنسيق أنشطة البحث اليومية عبر الكليات ووحدات البحث. الحفاظ على سجلات مركزية لمشروعات البحث والمنح والمخرجات. دعم تنفيذ تدفقات عمل البحث، إجراءات التشغيل القياسي، والإجراءات. كن نقطة الاتصال الأولى لأعضاء هيئة التدريس في الشؤون الإدارية المتعلقة بالبحث. إدارة المنح والتمويل دعم إعداد وتقديم وتتبع مقترحات البحث. الحفاظ على قاعدة بيانات لفرص التمويل (محلية وعالمية). تتبع موافقات المنح، العقود، والمخصصات. تنسيق التواصل مع الهيئات الممولة (مثال: RIA، هيئات دولية). الامتثال والأخلاق البحثية دعم تقديم وتتبع طلبات أخلاقيات البحث. الحفاظ على سجلات موافقات الأخلاقيات والتجديدات ومتطلبات الامتثال. التأكد من توافق التوثيق مع السياسات المؤسسية والأطر التنظيمية. المساعدة في إعداد تقارير الامتثال للحوكمة والتدقيق والاعتماد (مثلاً ISA). جودة البحث والامتثال التأكد من التزام أنشطة البحث بمعايير الجودة المؤسسية والمتطلبات التنظيمية. الإشراف على أطر المراجعة الأخلاقية وآليات الامتثال البحثي. دعم التدقيقات البحثية الداخلية والخارجية والمراجعات ومتطلبات الاعتماد. إدارة البيانات والتقارير الحفاظ على قواعد بيانات بحث محدثة (المنشورات، والمنح، والاستشهادات، ومؤشرات الأداء الأساسية). دعم إعداد تقارير البحث الدورية ولوحات المعلومات. ضمان دقة وكمال البيانات للتصنيف والاعتماد والتقارير. المساعدة في جمع البيانات للقياسات الوطنية (مثلاً MoE، QS، THE). فعاليات البحث وبناء القدرات دعم تنظيم لوجستيات ورش العمل البحثية والندوات وبرامج التدريب. دعم تنظيم المؤتمرات والفعاليات المتعلقة بالبحث. المساعدة في التواصل والترويج لمبادرات البحث. دعم التوثيق والعمليات Maintain organized records of research policies, procedures, and templates. دعم تنفيذ سير عمل بحثية موحدة وأنظمة. المساعدة في تتبع البنود الناتجة عن لجان البحث واجتماعاته. التواصل مع أصحاب المصلحة التعامل مع أعضاء هيئة التدريس، ومراكز البحث، والمالية، والموارد البشرية، والشركاء الخارجيين. تسهيل التواصل بين الباحثين والوحدات الإدارية. تقديم الإرشاد للموظفين حول عمليات البحث والقوالب والمتطلبات. السلطات واتخاذ القرار (المفوَّض) يعمل تحت إشراف نائب العميد/عميد البحث والابتكار. مسؤول عن التنسيق والتتبُّع والتنفيذ الإداري. لا سلطة للموافقات المالية أو قرارات السياسات. ي escalates القضايا المتعلقة بالامتثال والتأخيرات أو المخاطر. مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) % دقة واكتمال بيانات البحث - سرعة التقارير والاتصالات - عدد المقترحات المدعومة والمتتبعة - زمن الإخراج للإجراءات الإدارية (الأخلاقيات، التقديمات، التقارير) دقة تتبع الامتثال (الأخلاقيات، التمويل، التوثيق) عدد فرص التمويل المُطرَحة على أعضاء هيئة التدريس رضا أعضاء هيئة التدريس عن الدعم الإداري للبحث الإسهام في بيانات الاعتماد وتسجيلات التصنيف.</p><p><strong>المرشح المطلوب Profile</strong></p><p>4. المؤهلات والخبرة والمهارات: التعليم: درجة البكالوريوس (يفضل الماجستير) في مجال ذي صلة (مثلاً إدارة الأعمال، إدارة البحث، الهندسة، العلوم). 5. الكفاءات: مهارات تنظيمية وإدارية قوية مهارات عالية في التدقيق والتفاصيل فهم عمليات البحث وآليات التمويل القدرة على إدارة مهام ومواعيد متعددة مهارات اتصال وتنسيق قوية إتقان Excel وقواعد البيانات وأدوات التقارير الإلمام بأنظمة البحث (مثلاً Scopus، ORCID، RIMS) ميزة. تُقبل الطلبات من المواطنين العمانيين فقط. علاقة العملاء التطور الشخصي الاستقلالية العمل الإداري الخبرة الفنية المسؤوليات قيادة كامل دورة المبيعات تحقيق أهداف المبيعات الشهرية تأهيل احتياجات العميل التفاوض والتعاقد عرض توضيحات البرنامج كأفاتنا من قبلنا يحتاج إلى وجود درجة البكالوريوس أو أعلى الشغف بمنتجات البرمجيات إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً بشكل مثالي الإبداعية والاستقلالية وجود تصريح عمل صالح لبلجيكا جيد وجود خبرة في كتابة المحتوى عبر الإنترنت خبرة في Google Adwords مهارات تحليلية قوية ما يجعل العمل جيداً؟ فريق رائع من أشخاص ذكيين، في ثقافة ودودة ومنفتحة لا مدراء غباء، لا أدوات غبية للاستخدام، لا ساعات عمل جامدة لا هدر للوقت في عمليات المؤسسة، مسؤوليات حقيقية واستقلالية وسع معرفة في صناعات أعمال مختلفة إنشاء محتوى لمساعدة مستخدمينا يوميًا مسؤوليات وتحديات حقيقية في شركة سريعة التطور منتجنا اكتشف منتجاتنا.

<p><h4>عند العمل لدينا</h4> <p>تلتزم بمهنة في واحدة من أكبر وأعرق شركات الخدمات المهنية في العالم. هل تبحث عن مسار مهني مجزٍ؟ ألقِ نظرة فاحصة على Deloitte &amp; Touche ME. لقد حصلت على العديد من الجوائز في السنوات القليلة الماضية والتي تشمل أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارية، وجائزة التميز في التدريب والتطوير في الشرق الأوسط من معهد المحاسبين القانونيين في إنجلترا وويلز (ICAEW).</p> <p>منطقتنا تضم تشريعات ضريبية متنوعة وهي جزء مما يجعل مسيرة المهنة في الضرائب مع Deloitte &amp; Touche Middle East تجربة حافزة حقًا. مع وجود العديد من الشركات التي تعمل عبر عدة حدود، ستكون معرفتك بالضرائب مفتاحًا لضمان بقاء عملائنا إلى الجانب الصحيح من قوانين الضرائب وتقليل تكاليف الضرائب. كما أن مهاراتك في التعامل مع الناس ستُستخدم عندما تشكل علاقة عمل وثيقة مع العملاء، بينما يتسع نطاق معرفتك الفنية لتطوير خبرة في مجالات الاستشارات، الأعمال، المالية، والقانون لصياغة حلول تجارية معقولة. ومع اكتسابك الخبرة، ستفعل ذلك بدعم كامل من شركة تؤمن بمساعدتك على النمو وتزويدك بالمهارات اللازمة للنجاح.</p> <h4>هدفنا</h4> <p>تُحدث Deloitte أثرًا مهمًا. كل يوم نتحدى أنفسنا لفعل ما هو الأهم—للعملاء، وللاعتبارنا إلى موظفينا، وللمجتمع. نخدم العملاء بشكل مميز، مقدمين رؤى مبتكرة، وحل تحديات معقدة، وفتح نمو مستدام. نُلهم محترفينا الموهوبين لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، وتوفير تجربة مهنية فريدة وثقافة شاملة وتعاونية. نساهم في المجتمع، نبني الثقة والاطمئنان في الأسواق، ون uphold نزاهة المؤسسات، وندعم مجتمعاتنا.</p> <p>قيمنا المشتركة ترشد سلوكنا لإحداث تأثير إيجابي ودائم:</p> <ul> <li><strong>قيادة الطريق</strong></li> <li><strong>الخدمة بنزاهة</strong></li> <li><strong>الاعتناء ببعضنا البعض</strong></li> <li><strong>تعزيز الشمولية</strong></li> <li><strong>التعاون من أجل أثر قابل للقياس</strong></li> </ul> <h4>لمحة عامة عن الدور</h4> <p>كمدير ضرائب أعمال في Deloitte، ستقود فريقًا في تقديم خدمات الاستشارات والامتثال الضريبي الشاملة لعملائنا. ستلعب دورًا حاسمًا في إدارة علاقات العملاء، وتقديم خدمة عملاء استثنائية، وقيادة المشاريع لضمان امتثال الضرائب وتحسين استراتيجياتها. يوفر هذا المنصب فرصة مثيرة للعمل مع قاعدة عملاء واسعة في صناعات مختلفة وفرصة للمساهمة في ممارسة الضرائب الديناميكية والنمو المستمر.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li><strong>التفاعل مع العملاء وإدارة العلاقات:</strong><br> تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء، فهم احتياجاتهم، وتقديم حلول ضريبية مخصصة.<br> قيادة اجتماعات العملاء وتسهيل المناقشات لتقديم رؤى ضريبية واستراتيجيات ذات قيمة.</li> <li><strong>الامتثال الضريبي والاستشارات:</strong><br> الإشراف على إعداد ومراجعة عوائد ضريبية لشركات معقدة لضمان الامتثال لقوانين الضرائب المحلية والدولية.<br> تقديم نصائح خبيرة في مجموعة واسعة من قضايا الضرائب، بما في ذلك الاستشارات الضريبية للشركات وإعادة الهيكلة والاندماجات والاستحواذ.</li> <li><strong>البحث والتحليل:</strong><br> مواكبة التطورات في التشريعات الضريبية المحلية والدولية وتقييم تأثيرها على أعمال العملاء.<br> تحليل الأنظمة الضريبية المعقدة لتحديد فرص التخطيط الضريبي وتخفيف المخاطر.</li> <li><strong>قدرات القيادة:</strong><br> يعمل كنموذج يحتذى به، متبنّيًا هدفنا وقيمنا، ومُقدِّرًا للآخرين على تأثيرهم. <br> يُطوِّر موظفين وأفراد عاليي الأداء من خلال فرص تحديّة وذات معنى.<br> يوفِّر خدمة عملاء استثنائية؛ يعظِّم النتائج ويدفع الأداء العالي من الناس مع تعزيز التعاون عبر الشركات والحدود.<br> يؤثر إيجابيًا في العملاء والفرق والأفراد، يقود بالتقليد، ويؤسس علاقات واثقة مع أشخاص أعلى سلطة تدريجيًا.<br> يفهم الأهداف الرئيسية للعملاء ولكيان Deloitte، يوافق الناس مع الأهداف، ويحدد الأولويات والاتجاه.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>محاسب معتمد (CA، ACCA، ADIT، CPA، إلخ)</li> <li>خبرة ضريبية عامة تزيد عن 6 سنوات، ويفضل خمس سنوات على الأقل في الضرائب الدولية والإقليمية والوطنية.</li> <li>الخبرة في شركة من الأربع الكبرى، شركة محاماة، أو قسم ضرائب شركات كبيرة في شركة متعددة الجنسيات مطلوبة.</li> <li>خبرة عميقة، مباشرة، في مجموعة واسعة من الصناعات.</li> <li>خبرة كبيرة في ضرائب الشركات، بما في ذلك الاستشارات والامتثال.</li> <li>مهارات بحث ممتازة واتصالات مكتوبة وشفوية قوية.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية (قراءة، تحدثًا، كتابة). يُفضل وجود مرشحين ثنائيي اللغة (العربية/الإنجليزية).</li> <li>معرفة عميقة بقوانين الضرائب والأعمال واللوائح.</li> <li>مهارات إدارة المشاريع والعرض التقديمي ممتازة مطلوبة.</li> <li>خبرة إشراف سابقة مطلوبة.</li> <li>سيكون وجود خبرة سابقة ومعرفة بالضرائب العمانية ميزة إضافية.</li> </ul> <p>للمزيد من المعلومات والتقديم، يرجى زيارة موقعنا عبر زر “التقديم” أدناه.</p></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>العنوان الوظيفي فني أجهزة القياس التدريجي تدفق OQEP الوظيفة أُنشئت الأصول العمليات - تشغيل الحقل صيانة الموقع عمان B60 مراقبة الميزانية *OPEX و/أو CAPEX و/أو الإيرادات حسب ما هو مناسب* التقارير إلى TL B60 صيانة التقارير المباشرة 0 الغرض من الوظيفة </p><p>تنفيذ أعمال صيانة أجهزة القياس لـ B-60، بموجب authority والتوجيه من TL Maintenance B-60 كمزود خدمة تقنية للصيانة وتنفيذ المشاريع الصغيرة، والتعديلات وفق المعايير الفنية للحفاظ على الأصول من خلال: (1) قيادة تصميم خدمات صيانة أجهزة القياس في أعمال الصيانة المخططة/غير المخطط لها باستخدام أفضل الممارسات. (2) التنسيق والإشراف على الأصول والمنتجات وأعمال الصيانة في المنطقة المحددة، (3) تنفيذ الخطط وتنسيق أعمال صيانة أجهزة القياس؛ من أجل ضمان توفر معدات المصانع وموثوقيتها وتحسين التكلفة/الموارد مع تسهيل عمليات المصنع لضمان تحقيق أهداف التشغيل.</p><p>سيعمل النظام وفقاً ل مهمة المجموعة ورؤيتها وقيمها واستراتيجياتها، وكذلك السياسات والإرشادات والمعايير المدعومة بمنصة تقنية معلومات، ومعايير الصحة والسلامة والبيئة، والإيضاحات الحكومية العمانية وأي مبررات قانونية أخرى وأفضل الممارسات الدولية بما يتوافق مع الأهداف الوطنية.</p><p>المهام والمسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>مسؤول عن توفر أجهزة القياس، والمحللات ونظم التحكم، ونظام UPS/BC والاتصالات في المنطقة</li><li>ضمان تطبيق أفضل ممارسات العمل في تنفيذ أعمال صيانة أجهزة القياس</li><li>مسؤول عن جانب أجهزة القياس في تنفيذ المشروع في مرافق SF B-60</li><li>ينفذ خطة الصيانة الوقائية (PM) ضمن قسمه والتنفيذ مع تراكم الأعمال</li><li>يجهز خطة المشتريات لقسمه</li><li>مسؤول عن إعداد LLF للأدوات و تطبيقاتها</li><li>المشاركة في اجتماعات مراجعة لجنة إدارة التغيير (MOC)</li><li>ضمان تحديث سجل تاريخ صيانة أجهزة القياس وتقاريرها في SAP (CMMS)</li><li>يحدد القضايا الحرجة، وفشل جهاز القياس المتكرر، ويتم تنفيذ توصيات RCA لمنطقته</li><li>يراقب حضور العاملين، والسلوك ويفرض الانضباط داخل القسم</li><li>يُعد خطط الإجازات السنوية</li><li>يوجه، ويشرف ويسيطر على جميع أعمال صيانة المعايرة للأجهزة</li><li>يتلقى ويحلل تقارير صيانة أجهزة القياس والجولات المجدولة ويحدد أفضل مسار لزيادة كفاءة القسم</li><li>يوفر الدعم الفني والوقائي الكامل أثناء إيقاف تشغيل المصانع</li><li>يحدد سياسة صيانة الأجهزة طويلة الأجل ويشرف على التخطيط التفصيلي لأنشطة وبرامج الصيانة</li><li>يراجع سياسات مواد المستودع وقطع الغيار ويحدد استراتيجية التعامل والشراء ويضمن التوفر</li><li>ينسق الجهود داخل القسم لتطوير الإرشادات والمواصفات وأفضل الممارسات والإجراءات لصيانة أجهزة الضغط، المستوى، التدفق، الحرارة، الاهتزاز وpH</li><li>يحافظ على خبرة فنية في مجالات القياس الهندسي</li></ul><p>التفاعلات الرئيسية</p><ul><li>داخلي: مشغلو الميدان، قائد فريق النوبة، مشغّلوا اللوحات، منسق الصيانة، مدرب العمليات، قسم الخدمات الفنية، مهندس/ عمليات كبير</li><li>خارجي: الوزارات، الدفاع المدني، ROP والشركات المجاورة</li></ul><p>شروط العمل الملحوظة. تشغيل ميداني وبيئة مكتبية، استخدام كمبيوتر بحدود متوسطة إلى مكثفة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه لدى المرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>المؤهلات الدنيا دبلوم في الهندسة الكهربائية/الهندسة القياسية أو ما يعادلها</li><li>معرفة ممتازة باللغة الإنجليزية كتابةً وقراءةً وتحدثاً (مطلوب)، العربية - اللغة الأم (مرغوب)</li><li>خبرة 2+ سنوات ذات صلة</li><li>خبرة ذات صلة في دور مماثل (النفط والغاز)</li><li>معرفة بعمليات الصيانة لعمليات شبكة الغاز:</li><li>معرفة بحلقات التحكم في أجهزة القياس.</li><li>الاطلاع على أنظمة وتطبيقات ومنتجات معالجة البيانات (SAP).</li><li>خبرة في محطة التحكم المحلية/كابل واجهة المصنع وDCS.</li><li>معرفة جيدة بتقنيات الصيانة الحديثة وتخطيط وتنفيذ صيانة معدات القياس، المحللات، المعايرات، أنظمة التحكم، ESDs</li><li>خبرة ومعرفة في تخطيط المشاريع، والتحكم في التكلفة، وتطوير العقود، والتركيب، والتشغيل والإقلاع.</li><li>حكم سليم في المسائل الفنية مع مهارات جيدة في مواصفات مواد الهندسة والمعايير الدولية.</li><li>خبرة جيدة في التعامل مع عقود الصيانة وأعمال الإيقاف المرتبطة بذلك.</li><li>معرفة بـ:</li><li>أنظمة إدارة الصيانة المحوسبة (CMMS)</li><li>خبرة SAP- PM</li><li>إدارة دورة حياة معدات العمليات</li><li>معرفة جيدة في ضمان الجودة وخطط HSE وضبط الجودة</li><li>المألوف مع تقنيات لضمان سلامة البيانات مع التكامل المتنوع للمعلومات/التقارير</li><li>معرفة بخطط HSE المرتبطة بأنشطة الصيانة.</li><li>فهم العمليات (P&IDs / PFDs) والرسومات الهندسية وأدلة الشركات المصنعة OEM.</li><li>الناعمة:</li><li>التواصل الفعّال للشفوية والكتابية والتقارير</li><li>إظهار أثر قيادي لتقديم أداء محسن ومستدام</li><li>القدرة على بناء علاقات داخل قسم الموظفين والمتعاقدين مع التركيز على التعاون</li><li>القدرة على إدارة عدة أولويات في بيئة متنوعة وحرجة</li><li>Technical:</li><li>من خلال استخدام الحقائق</li><li>التشخيص وحل المشكلات والنتيجة الموجهة</li><li>تحليل السبب الجذري (RCA)</li><li>قراءة وتفسير الرسومات الهندسية</li><li>إدارة المشاريع</li><li>تطوير وتعديل الإجراءات الفنية</li><li>القدرة على مواءمة متطلبات التشغيل والصيانة</li><li>المألوف مع تقنيات لضمان سلامة البيانات مع التكامل المتنوع للمعلومات/التقارير</li><li>المعرفة في التقدير، الميزانية والتحكم في التكاليف</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الغرض من الوظيفة: يعد مدير HSSE أعلى مسؤول في الصحة والسلامة والأمن والبيئة في Mazoon Mining Company، حيث يبلغ تقارير مباشرة إلى الرئيس التنفيذي. تتحمل هذه الدور المسؤولية على مستوى الشركة لتطوير وتطبيق وتحسين مستمر لجميع أطر HSSE والأنظمة والثقافة عبر عملية معالجة النحاس بسعة 2.5 مليون طن في السنة مع ستة أحواض مفتوحة نشطة. يقود مدير HSSE organisasi نحو مكان عمل خالٍ من الأذى، ويضمن الامتثال الكامل للمتطلبات التنظيمية العمانية والمعايير الدولية، ويدمج HSSE كقيمة أساسية في جميع مراحل التشغيل والرفع والإنتاج المستمر.</p><p>المهام والمسؤوليات:</p><p>استراتيجية السلامة والصحة والبيئة والقيادة</p><p>1. استراتيجية HSSE والثقافة</p><ul><li>تطوير وتنفيذ وتحسين مستمر لاستراتيجية HFSE ونظام الإدارة والثقافة بما يتماشى مع المعايير الدولية (ISO 45001، ISO 14001) والمتطلبات التنظيمية العمانية.</li><li>تعزيز ثقافة خالية من الضرر من خلال قيادة سلوكية آمنة بوضوح، ومحاسبة جميع مستويات المنظمة، ودمج HSSE كقيمة لا تقبل التفاوض.</li><li>تقديم المشورة الاستراتيجية للـ CEO والمجلس التنفيذي والقيادة العليا في جميع المسائل المتعلقة بالسلامة والبيئة والأمن.</li><li>وضع ومراقبة أهداف الأداء لـ HSSE وKPIs والمؤشرات الاسترشادية والمتأخرة؛ وتقديم تقارير دورية إلى الرئيس التنفيذي والمجلس.</li></ul><p>إدارة السلامة والصحة</p><p>2. الصحة المهنية والسلامة</p><ul><li>قيادة تصميم وتنفيذ أنظمة إدارة السلامة على مستوى الموقع تشمل جميع أنشطة التعدين والمعالجة والصيانة والدعم.</li><li>الإشراف على تحديد المخاطر وتقييمها وعمليات السيطرة (HAZID، HAZOP، تقييم مخاطر المهام) عبر جميع المراحل التشغيلية.</li><li>التأكد من وجود وفعالية أنظمة التصريح بالعمل والإغلاق الطبي والتواجد في أماكن محصورة والعمل من ارتفاعات وغيرها من الأنظمة الحيوية.</li><li>إنشاء وإدارة برامج الصحة المهنية بما في ذلك اللياقة للعمل، والطب المهني، والمراقبة الصحية.</li></ul><p>3. إدارة الحوادث</p><ul><li>ضمان الإبلاغ الفوري عن جميع حوادث HSSE والحوادث القريبة والملاحظات، وتحقيقها بدقة وعلاج الأسباب الجذرية من خلال إجراءات تصحيحية نظامية.</li><li>قيادة ومراجعة تحقيقات الحوادث الكبرى؛ وعرض النتائج وخطط التصحيح للرئيس التنفيذي والمجلس.</li><li>الحفاظ على قاعدة بيانات الدروس المستفادة والتأكد من مشاركة النتائج ودمجها عبر جميع الأقسام.</li></ul><p>البيئة والأمن</p><p>4. إدارة البيئة</p><ul><li>الإشراف على نظام إدارة البيئة للشركة بما في ذلك جودة الهواء، وإدارة المياه، وإدارة المخلفات، وإعادة تأهيل الأراضي، وإدارة النفايات.</li><li>الامتثال الكامل لجميع تصاريح البيئة وظروف الموافقة والتشريعات العمانية المعمول بها.</li><li>قيادة برامج الرصد البيئي وضمان تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب للجهات التنظيمية.</li><li>قيادة التحسين المستمر في الأداء البيئي ودعم التزامات ESG للشركة تجاه MDO.</li></ul><p>5. إدارة الأمن</p><ul><li>إنشاء وإدارة إطار أمني للموقع يشمل التحكم بالوصول، حماية الأصول، أمان الأفراد، والاستجابة للطوارئ.</li><li>التأكد من أنخطط الأمن حديثة ومختبرة ومتوافقة مع المتطلبات التنظيمية العمانية وأفضل الممارسات الصناعية.</li><li>إدارة العلاقات مع الجهات الحكومية الأمنية وخدمات الطوارئ المعنية.</li></ul><p>الامتثال والاستعداد للطوارئ والناس</p><p>6. الامتثال التنظيمي والإبلاغ</p><ul><li>الحفاظ على جميع التراخيص والتصاريح والاعتمادات التنظيمية المطلوبة لـ HSSE؛ إدارة العلاقات مع وزارة الطاقة والمعادن، ووزارة البيئة، وغيرها من الجهات المختصة.</li><li>التأكد من استيفاء متطلبات تقارير HSSE للجهات التنظيمية والممولين وMDO وفق الجدول الزمني.</li><li>قيادة عمليات التدقيق، والفحص، والمراجعة من طرف ثالث؛ تتبّع وإغلاق جميع النتائج.</li></ul><p>7. الاستعداد والاستجابة للطوارئ</p><ul><li>وضع وصيانة واختبار دوري لخطة استجابة الطوارئ للشركة تغطي جميع سيناريوهات الطوارئ المحتملة في الموقع.</li><li>قيادة تدريبات الطوارئ والتمارين وبرامج التحسين بعد التمرين.</li><li>العمل كنقطة الاتصال الأساسية للشركة لتنسيق الاستجابة للطوارئ مع الجهات الحكومية وأصحاب المصلحة في المجتمع.</li></ul><p>8. فريق HSSE والتعمين العماني</p><ul><li>بناء وقيادة وتطوير فريق HSSE عبر الموقع والوظائف المؤسسية.</li><li>دعم أهداف التعمين within HSSE وتطوير المواهب الوطنية من خلال برامج الإرشاد والتدريب المهيكلة.</li><li>تقديم برامج تدريب وتطوير كفاءات HSSE لجميع الموظفين والمتعاقدين.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة، الصحة المهنية والسلامة، العلوم البيئية، أو تخصص ذي صلة إلزامية.</li><li>مؤهل دراسات عليا في HSSE أو الهندسة أو إدارة الأعمال مرغوب جدًا.</li><li>يُشترط دبلوم NEBOSH أو ما يعادله (مثل IOSH، CSP).</li><li>شهادة مدقق رئيسي ISO 45001 وISO 14001 مرغوبة جدًا.</li><li>شهادة إدارة الاستعداد للطوارئ ميزة.</li><li>حد أدنى 15 عامًا من الخبرة في HSSE في التعدين، النفط والغاز، أو عمليات صناعية ثقيلة، مع ما لا يقل عن 5 سنوات في دور قيادي رفيع المستوى في HSSE.</li><li>سجل حافل بقيادة وظائف HSSE عبر مراحل إنشاء المشروع والرفع والإنتاج المستدام.</li><li>معرفة عميقة بالتشريعات العمانية لـ HSSE، واللوائح البيئية، والتفاعل التنظيمي.</li><li>يفضل خبرة إدارة HSSE لعمليات التعدين المفتوحة ومعالجة المعادن.</li><li>نجاح مثبت في بناء والحفاظ على ثقافة أمان خالية من الضرر عبر قوى عاملة كبيرة ومتنوعة.</li></ul><p></p></section>