وظائف مصممين Babylon.js في سلطنة عمان 2026

دوام كامل من ٨ إلى ٣٠ سنة Naukri Gulf

مدير الاتصال والتسويق

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

طور ونفذ استراتيجية الاتصال والتسويق المؤسسي المتوافقة مع أهداف المنظمة وأولويات العمل. قِد التطوير والتنفيذ لاستراتيجية استدامة الشركة، مع ضمان التوافق مع الأهداف المؤسسية، والتزامات ESG، وتوقعات أصحاب المصلحة، مع تعزيز مبادرات الاستدامة داخلياً وخارجياً. إدارة وتنسيق برامج الاستثمار الاجتماعي والمسؤولية الاجتماعية للشركات (CSR)، بما في ذلك مبادرات المشاركة المجتمعية والشراكات وتقييم الأثر والتواصل لقيمة الأثر الاجتماعي مع أصحاب المصلحة. إدارة خطط الاتصال الداخلي والخارجي لضمان رسائل متسقة وفعالة عبر جميع فئات أصحاب المصلحة. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين الرئيسيين، والشركاء الخارجيين، وممثلي وسائل الإعلام، والمؤثرين في الصناعة. قيادة تطوير وتنفيذ مبادرات العلامة التجارية المؤسسية لتعزيز سمعة المنظمة وحقوق العلامة التجارية. تصميم وإدارة حملات تسويق م integratedة عبر الرقمي ووسائل التواصل الاجتماعي والورق وقنوات الاتصال الأخرى. الإشراف على الاتصالات المؤسسية بما في ذلك رسائل القيادة، اتصالات الموظفين، النشرات الإخبارية، الإعلانات، العروض التقديمية، والمنشورات المؤسسية. إدارة حضور المنظمة الرقمي، بما في ذلك محتوى الموقع ومنصات التواصل الاجتماعي وقنوات الاتصال الرقمية الأخرى. تطوير وتنفيذ برامج اتصالات مشاركة الموظفين التي تدعم ثقافة المنظمة ومبادرات التغيير وتجربة الموظف. مراقبة التغطية الإعلامية والتصور العام، وتحديد الفرص والمخاطر المتعلقة بسمعة الشركة. إدارة أنشطة العلاقات الإعلامية، بما في ذلك البيانات الصحفية، والإحاطات الإعلامية، والمقابلات، وردود اتصالات الأزمة عند الحاجة. ضمان الاتساق والجودة للهوية المؤسسية ومعايير العلامة والرسائل والتواصل البصري عبر جميع المنصات. إجراء أبحاث السوق وتحليل أصحاب المصلحة وتقييم فاعلية الاتصالات لتحديد فرص التحسين. قياس وتحليل وتقرير مؤشرات أداء الاتصالات والتسويق، وتقديم توصيات للتحسين المستمر. تطوير استراتيجيات الاتصال لدعم التحول التنظيمي ومبادرات التكنولوجيا وبرامج إدارة المواهب ومشاريع الأعمال. إدارة ميزانيات الاتصالات والتسويق بشكل فعال لتعظيم القيمة والعائد على الاستثمار. التعاون مع فرق متعددة الوظائف لضمان دعم أنشطة الاتصال والتسويق للأهداف التجارية والأولويات المؤسسية. تحديد فرص تعزيز فاعلية الاتصال من خلال الابتكار والتقنيات الرقمية والمنصات الناشئة. إدارة الموردين الخارجيين والوكالات والمصممين ومنظمي الفعاليات ومقدمي خدمات الاتصال عند اللزوم. ضمان الامتثال لسياسات الشركة ومتطلبات الحوكمة والالتزامات التنظيمية ومعايير العلامة. دعم القيادات العليا في أنشطة مشاركة أصحاب المصلحة والاتصالات التنفيذية والرسائل الاستراتيجية.الملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة بكالوريوس في التواصل أو التسويق أو العلاقات العامة أو إدارة الأعمال أو الصحافة أو دراسات الإعلام أو ما يعادلها.</li><li>≥8 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الاتصالات المؤسسية والتسويق والعلاقات العامة أو المجالات ذات الصلة.</li><li>خبرة في وضع وتنفيذ استراتيجيات اتصال وتسويق متكاملة.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة العلامة التجارية المؤسسية والعلاقات الإعلامية واتصالات أصحاب المصلحة.</li><li>خبرة في التسويق الرقمي وإدارة وسائل التواصل الاجتماعي وتطوير المحتوى.</li><li>خبرة في العمل ضمن بيئات شركات كبيرة أو منظمة تنظيماً صارماً.</li><li>خبرة مثبتة في دعم التحول التنظيمي ومبادرات اتصالات التغيير.</li><li>خبرة في إدارة الحملات الاتصالية والفعاليات وبرامج سمعة الشركة.</li><li>مهارات قيادة وإدارة أصحاب المصلحة قوية.</li><li>قدرات تفكير وتخطيط استراتيجي مميزة.</li><li>ممتاز في الاتصالات والعروض التقديمية ومهارات التعامل مع الآخرين.</li><li>القدرة على التأثير وبناء العلاقات على جميع المستويات التنظيمية.</li><li>مهارات إدارة المشاريع والتنظيم قوية.</li><li>القدرة على قيادة التغيير وقيادة مبادرات المشاركة.</li><li>قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية.</li><li>متميّز في التواصل الشفهي والكتابي بالإنجليزية؛ العربية ميزة.</li><li>مستوى عالٍ من الإبداع والابتكار والاهتمام بالتفاصيل.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارةعدة أولويات في آن واحد.</li><li>مهارات بناء العلاقات والتعارف قوية.</li><li>معرفة قوية بمبادئ الاتصال التسويقي والاتصالات المؤسسية.</li><li>خبرة في منصات الاتصال الرقمي، إدارة وسائل التواصل الاجتماعي، وتسويق المحتوى.</li><li>إتقان تطبيقات Microsoft Office بما في ذلك Word وExcel وPowerPoint.</li><li>خبرة في تحليلات الاتصالات وأدوات التسويق الرقمي وتقارير الأداء.</li><li>معرفة بممارسات المشاركة الإعلامية وإدارة السمعة واتصالات الأزمات.</li><li>فهم للعلامة التجارية والهوية المؤسسية وإدارة حملات التسويق.</li><li>القدرة على تطوير خطط وتقارير وعروض تقديمية ومواد على مستوى التنفيذيين.</li><li>خبرة في إدارة المواقع وأنظمة إدارة المحتوى الرقمي وتقنيات الاتصالات.</li><li>تقرير ESG (البيئة والمجتمع والحوكمة) والكشف</li><li>تطوير استراتيجية الاستدامة وتنفيذها</li><li>تطوير استراتيجية CSR وإدارة البرامج</li><li>التخطيط للاستثمار الاجتماعي والمشاركة المجتمعية</li></ul>

Develop and implement the corporate communication and marketing strategy aligned with organizational objectives and business priorities. Lead the development and implementation of the company s sustainability strategy, ensuring alignment with corporate objectives, ESG commitments, and stakeholder expectations, while promoting sustainability initiatives internally and externally. Manage and coordinate the company s social investment and Corporate Social Responsibility (CSR) programs, including community engagement initiatives, partnerships, impact assessment, and communication of social value outcomes to stakeholders. Manage internal and external communication plans to ensure consistent and effective messaging across all stakeholder groups. Build and maintain strong relationships with key internal stakeholders, external partners, media representatives, and industry influencers. Lead the development and execution of corporate branding initiatives to enhance organizational reputation and brand equity. Design and manage integrated marketing campaigns across digital, social media, print, and other communication channels. Oversee corporate communications including leadership messages, employee communications, newsletters, announcements, presentations, and corporate publications. Manage the organization's digital presence, including website content, social media platforms, and other digital communication channels. Develop and execute employee engagement communication programs that support organizational culture, change initiatives, and employee experience. Monitor media coverage and public perception, identifying opportunities and risks related to corporate reputation. Manage media relations activities, including press releases, media briefings, interviews, and crisis communication responses when required. Ensure consistency and quality of corporate identity, branding standards, messaging, and visual communications across all platforms. Conduct market research, stakeholder analysis, and communication effectiveness assessments to identify opportunities for improvement. Measure, analyze, and report communication and marketing performance metrics, providing recommendations for continuous improvement. Develop communication strategies to support organizational transformation, technology initiatives, talent management programs, and business projects. Manage communication and marketing budgets effectively to maximize value and return on investment. Collaborate with cross-functional teams to ensure communication and marketing activities support business objectives and corporate priorities. Identify opportunities to enhance communication effectiveness through innovation, digital technologies, and emerging communication platforms. Manage external suppliers, agencies, designers, event organizers, and communication service providers as required. Ensure compliance with corporate policies, governance requirements, regulatory obligations, and brand standards. Support senior leadership in stakeholder engagement activities, executive communications, and strategic messaging.Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's Degree in Communications, Marketing, Public Relations, Business Administration, Journalism, Media Studies, or equivalent.</li><li>+8 years of relevant experience in corporate communications, marketing, public relations, or related fields.</li><li>Experience in developing and implementing integrated communication and marketing strategies.</li><li>Proven experience managing corporate branding, media relations, and stakeholder communications.</li><li>Experience in digital marketing, social media management, and content development.</li><li>Experience working within large corporate or regulated environments.</li><li>Demonstrated experience supporting organizational transformation and change communication initiatives.</li><li>Experience managing communication campaigns, events, and corporate reputation programs.</li><li>Strong leadership and stakeholder management skills.</li><li>Demonstrated strategic thinking and planning capabilities.</li><li>Excellent communication, presentation, and interpersonal skills.</li><li>Ability to influence and build relationships across all organizational levels.</li><li>Strong project management and organizational skills.</li><li>Capable of leading change and driving engagement initiatives.</li><li>Strong analytical and problem-solving abilities.</li><li>Excellent verbal and written communication skills in English; Arabic is an advantage.</li><li>High level of creativity, innovation, and attention to detail.</li><li>Ability to work independently and manage multiple priorities simultaneously.</li><li>Strong relationship-building and networking skills.</li><li>Strong knowledge of corporate communications and marketing principles.</li><li>Expertise in digital communication platforms, social media management, and content marketing.</li><li>Proficiency in Microsoft Office applications including Word, Excel, and PowerPoint.</li><li>Experience with communication analytics, digital marketing tools, and performance reporting.</li><li>Knowledge of media engagement, reputation management, and crisis communication practices.</li><li>Understanding of branding, corporate identity, and marketing campaign management.</li><li>Ability to develop communication plans, reports, presentations, and executive-level materials.</li><li>Experience managing websites, digital content management systems, and communication technologies.</li><li>ESG (Environmental, Social & Governance) Reporting and Disclosure</li><li>Sustainability Strategy Development and Implementation</li><li>CSR Strategy Development and Program Management</li><li>Social Investment Planning and Community Engagement</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس تطوير FPGA - أنظمة التوجيه الذاتي والصواريخ من الجيل الجديد (ذكر/أنثى) ف/هـ

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٧ أغسطس ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مهندس تطوير FPGA - أنظمة التوجيه الذاتي والصواريخ من الجيل الجديد ف/هـ عقد دائم مهندس & إطار دوام كامل هل أنت شغوف بالابتكار والإلكترونيات المدمجة؟ كن جزءاً من تطويرات FPGA في قلب الدفاع عن الغد وساهم مباشرة في سيادتنا التكنولوجية. ستصمم معدات بصيرية بآثار كبيرة للغاية: أنظمة التوجيه بالأشعة تحت الحمراء/الليزر (التوجيه الذاتي للصواريخ) ورؤية الجيل الجديد للطائرات بدون طيار. من الهندسة العليا حتى التكامل النهائي على اللوحة، ستكون مسؤولاً عن تنفيذ خوارزميات معالجة الصور (تقليدية وشبكات عصبية) مع امتلاك كامل لعملك من خلال نهج التصميم من الطرف إلى الطرف ضمن فريق تقني شغوف. ديناميكيتنا الابتكارية، التي تتجسد في إنجازات مثل تنفيذ شبكات عصبية على FPGA، معالجة فيديو بالأشعة تحت الحمراء بسرعة فائقة، أو الأمن السيبراني المدمج المصمم حسب الطلب، تجعلنا مرجعاً في القطاع. في هذا البيئة الحاسمة حيث الالتزام بالموثوقية العالية يلتقي بالواقع العملي للاحتياج، ستكون المهمات التالية: • التصميم RTL: تطوير وترميز هندسات FPGA متينة بلغتي Verilog و SystemVerilog. • الخبرة التقنية: تحليل وحل مشاكل معقدة، مع تركيز خاص على الالتزام بمواعيد التشغيل وتحوّل نطاقات الساعة. • التحقق: تطبيق مراحل التحقق الفيزيائي والافتراضي بالاعتماد على أدوات مرجعية مثل Vivado و QuestaSim. • الجودة والمنهجية: ضمان دقة توثيق exemplary في كل خطوة من دورة الحياة في الشكل V، وهو أمر ضروري لضمان أمان أنظمتنا. • التعاون والتكامل النظامي: العمل عن كثب مع مهندسي الإلكترونيات، وخبراء الخوارزميات، وفرق البرمجيات؛ تحدي المفاهيم لاقتراح استراتيجيات تنفيذ محسنة لقيود منتجاتنا المدمجة. الموقع في إراتني (Éragny)، الذي خضع لتجديد مؤخراً، يوفر بنية تحتية تعزز جودة الحياة في العمل: • وصول سهل: على بعد 30 دقيقة من باريس، يمكن الوصول إليه بوسائل النقل العامة (~50 دقيقة من باريس سان-لازار). • جودة الحياة والخدمات: يمكنك الوصول إلى فضاءات الاجتماعية والإبداعية لفعاليات العصف الذهني، بالإضافة إلى خدمات مثل خدمة الكونسيرج. • الرياضة والطبيعة: عند أبواب المنطقة الطبيعية الإقليمية فكسين الفرنسية، قرب أومان أويز ومرسى الترفيه كرجى، يتيح الإطار فرص كثيرة للراحة. كما يتوفر في الموقع غرف تغيير ملابس ومرافق رياضية قريبة. المرونة وظروف العمل: إمكانية العمل عن بعد يومين في الأسبوع. الراتب: جذاب وفقاً لملفك، مع حزمة مزايا كبيرة: توزيع حوافز ومشاركة عالية، لجنة شركة نشطة للغاية، تأمينات وخدمات رعاية فعالة. هذا المنصب يتطلب الوصول إلى معلومات من سرية الدفاع الوطني، وسيخضع المرشح المختار لتصريح أمني. فيSafran، نثمن نمو كفاءة موظفينا. من خلال دعم مخصص، للترقي داخل أكثر من 400 وظيفة ضمن المجموعة عبر مسارات التنقل الداخلي، في فرنسا كما دولياً. خطة تدريب فردية ستتيح لك بناء مسارك داخل المجموعة. انضم إلينا! خريج/ة من مدرسة هندسة أو ماجستير جامعي (بكالوريوس +5)، لديك خبرة ناجحة أولى (1-3 سنوات) في تطوير FPGA ولديك رغبة في مواجهة تحديات تقنية في قطاع عالي التقنية جداً. ما نبحث عنه فيك: • خلفية تقنية صلبة: RTL، Verilog/SystemVerilog، Vivado و QuestaSim هي بيئات أنت فيها خبير/ة (أو تريد أن تصبح/ي خبيراً بسرعة). • عقلية «مشكلة محلول»: فضولي/ة، مستقل/ة ومبادر/ة، تحب/ين البحث عن حلول مبتكرة أمام مشاكل معقدة. • روح الفريق الحقيقية: لدينا، التواصل أهم من التقنية. تعرف/ين كيف تستمع، وتشارك أفكارك بوضوح وتعمل بتعاون مع الآخرين في تخصصات مختلفة. • حس الانضباط: تدرك/ين أن التوثيق الجيد يساوي جودة تصميم الرقائق. • ميزة كبيرة: شهية للأتمتة (Python، Makefile) وتطبيق عملي أولي لأدوات العمل التعاوني (Gitlab، Jira) ستجرك سريعاً إلى راحة في بيئتنا. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ingénieur-e Développement FPGA - Systèmes Autodirecteurs & Missiles de Nouvelle Génération F/H CDI Ingénieur & Cadre Temps complet Passionné(e) par l'innovation et l'électronique embarquée ? Devenez acteur des développements FPGA au cœur de la défense de demain et contribuez directement à notre souveraineté technologique. Vous concevrez des équipements optroniques à très fort impact : systèmes de guidage infrarouge/laser (autodirecteurs de missiles) et vision de nouvelle génération pour drones. De l'architecture amont jusqu'à l'intégration finale sur carte, vous serez responsable de l'implémentation d'algorithmes de traitement d'images (conventionnels et par réseaux de neurones) avec une totale appropriation de votre travail grâce à une approche de conception de « bout en bout » au sein d'une équipe technique passionnée. Notre dynamique d'innovation, illustrée par des réalisations telles que l'implémentation de réseaux de neurones sur FPGA, le traitement vidéo infrarouge ultra-basse latence, ou encore la cybersécurité embarquée sur-mesure, fait de nous un référent du secteur. Dans cet environnement critique où l'exigence de haute fiabilité rencontre le pragmatisme du juste besoin, vos missions seront les suivantes : • Conception RTL : Développer et coder des architectures FPGA robustes en langages Verilog et SystemVerilog. • Expertise technique : Analyser et résoudre des problématiques complexes, avec un accent particulier sur la tenue des timings et les passages de domaines d'horloge. • Validation : Mettre en œuvre les phases de vérification physique et virtuelle en s'appuyant sur des outils de référence tels que Vivado et QuestaSim. • Qualité et méthode : Assurer une rigueur documentaire exemplaire à chaque étape du cycle en V, indispensable pour garantir la sécurité de nos systèmes. • Co-Design et Synergie Système : Travailler en étroite collaboration avec les architectes électronique, les algorithmiciens, et les équipes logiciel ; challenger les concepts pour proposer des stratégies d'implémentation optimisées pour les contraintes de nos produits embarqués. Le site d'Éragny, récemment rénové, offre des infrastructures favorisant la qualité de vie au travail : • Accès facilité : À 30 min de Paris, accessible en transports en commun (~50 min depuis Paris Saint-Lazare). • Qualité de vie et services : Vous pourrez accéder à nos espaces de convivialité et de créativité pour vos brainstormings, ainsi qu'à des services comme la conciergerie. • Sport et nature : Aux portes du Parc naturel régional du Vexin français, près de l'Oise et de l'île de loisirs de Cergy, le cadre offre de nombreuses possibilités pour vous aérer. Le site dispose aussi de vestiaires équipés, avec des infrastructures sportives à proximité. Flexibilité et conditions de travail : Possibilité de bénéficier de 2 jours de télétravail par semaine. Rémunération : Attractive selon votre profil, complétée par un package avantageux : intéressement et participation élevés, comité d'entreprise très actif, mutuelles et prévoyances performantes. Ce poste nécessitant l'accès à des informations relevant du secret de la défense nationale, le/la candidat-e retenu-e fera l'objet d'une habilitation. Chez Safran, nous valorisons la montée en compétence de nos collaborateurs. Grâce à un accompagnement dédié, pour évoluer au sein des plus de 400 métiers du groupe via nos parcours de mobilité interne, en France comme à l'international. Un plan de formation individualisé vous permettra de construire votre trajectoire au sein du groupe. Rejoignez-nous ! Diplômé(e) d'une École d'ingénieurs ou d'un Master universitaire (Bac +5), vous justifiez d'une première expérience réussie (1 à 3 ans) en développement FPGA et vous avez la volonté de relever des défis techniques dans un secteur de très haute technologie. Ce que nous recherchons chez vous : • Un bagage technique solide : Le RTL, Verilog/SystemVerilog, Vivado et QuestaSim sont des environnements dans lesquels vous êtes (ou voulez devenir rapidement) expert(e). • Un mindset de « Problem Solver » : Curieux(se), autonome et proactif(ve), vous aimez chercher des solutions innovantes face à des problèmes complexes. • Un vrai esprit d'équipe : Chez nous, la communication est aussi importante que la technique. Vous savez écouter, partager vos idées clairement et travailler en synergie avec les autres métiers. • Le sens de la rigueur : Vous avez conscience qu'une bonne documentation vaut autant qu'un bon design de puce. • Le gros "plus" : Une appétence pour l'automatisation (Python, Makefile) et une première pratique des outils de travail collaboratif (Gitlab, Jira) vous permettront d'être rapidement à l'aise dans notre environnement. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس/ة تطوير FPGA - أنظمة التوجيه الذاتي والصواريخ من الجيل الجديد

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٨ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مهندس/ة تطوير FPGA - أنظمة التوجيه الذاتي والصواريخ من الجيل الجديد CDI مهندس & موظف إداري دوام كامل هل أنت شغوف/ة بالابتكار والإلكترونيات المحمولة؟ كن جزءاً من تطويرات FPGA في قلب دفاع الغد وساهم مباشرة في سيادتنا التكنولوجية. ستصمم معدات بصرية-زمنية ذات تأثير عالٍ جدًا: أنظمة التوجيه بالأشعة تحت الحمراء/الليزر (توجيـهات للصواريخ المحمولة جواً) ورؤية من الجيل الجديد للطائرات بدون طيار. من البنية الأساسية إلى الدمج النهائي على اللوحة، ستتحمل مسؤولية تنفيذ خوارزميات معالجة الصور (تقليدية وشبكات عصبونية) مع فهم كامل لعملك من خلال نهج تصميم من النهاية إلى النهاية ضمن فريق تقني شغوف. دافعنا الابتكاري، الذي يتجسد في إنجازات مثل تنفيذ شبكات عصبونية على FPGA، ومعالجة فيديو بالأشعة تحت الحمراء بزمن وصول منخفض فائق، أو حتى الأمن السيبراني المدمج المصمم خصيصاً، يجعلنا مرجعاً في القطاع. في هذا البيئة الحرجة حيث يلتقي مطلب أعلى موثوقية بواقعية الاحتياج، ستكون مهامك كما يلي: • تصميم RTL: تطوير وبرمجة بنى FPGA قوية باستخدام لغات Verilog وSystemVerilog. • خبرة تقنية: تحليل وحل قضايا معقدة، مع تركيز خاص على الالتزام بالـ timings ونقل مجالات الساعة. • التحقق: تنفيذ مراحل التحقق الفعلي والافتراضي بالاعتماد على أدوات معيارية مثل Vivado وQuestaSim. • الجودة والمنهجية: ضمان دقة توثيق استثنائية في كل مرحلة من دورة V، وهو أمر ضروري لضمان أمان أنظمتنا. • التصميم المشترك وتكامل النظام: العمل عن كثب مع معماريي الإلكترونيات وخبراء الخوارزميات وفِرق البرمجيات؛ تحدي المفاهيم لاقتراح استراتيجيات تنفيذ محسّنة لقيود منتجاتنا المحمولة. الموقع في إراغني، الذي خضع مؤخرًا لتجديد، يوفر بنى تحتية تعزز جودة الحياة في العمل: • وصول ميسر: على بعد 30 دقيقة من باريس، يمكن الوصول إليه عبر وسائل النقل العامة (~50 دقيقة من باريس سان-لازار). • جودة الحياة والخدمات: يمكنك الوصول إلى مساحات التواصل والإبداع لدينا لجلسات العصف الذهني، إضافة إلى خدمات كالتشريفية. • الرياضة والطبيعة: عند أبواب Parc naturel régional du Vexin français، قرب أويز وليلة ترفيهية في سيرجي، يتيح الإطار العديد من الفرص للانشغال بالهواء الطلق. كما يوجد في الموقع غرف ملابس بمرافق رياضية قريبة. المرونة وظروف العمل: إمكانية الاستفادة من يومين من العمل عن بُعد في الأسبوع. الأجر: مغري وفق ملفك الشخصي، مكملاً بحزمة امتيازات قوية: حوافز ومشاركة عالية، لجنة الشركات نشطة جدًا، تأمينات صحية وتقاعد فاعلة. هذا المنصب يتطلب الدخول إلى معلومات تخضع لسرية الدفاع الوطني، وسيخضع المرشح/ة المختار/ة لتأهيل أمني. في Safran، نقدر ترقية مهارات موظفينا. وبفضل دعم مخصص، يمكنك التطور ضمن أكثر من 400 وظيفة ضمن المجموعة عبر مسارات التنقل الداخلي، في فرنسا كما في الدولية. سيسمح لك مخطط تدريب فردي ببناء مسارك داخل المجموعة. انضم إلينا! شهادة من مدرسة هندسية أو ماجستير جامعي ( Bac +5)، لديك خبرة ناجحة أولى (1 إلى 3 سنوات) في تطوير FPGA ولديك الرغبة في مواجهة تحديات تقنية في قطاع عالي التقنية. ما نبحث عنه فيك: • خلفية تقنية صلبة: RTL، Verilog/SystemVerilog، Vivado وQuestaSim هي بيئات أنت فيها (أو تريد أن تصبح خبيرًا فيها بسرعة). • عقلية «مُحلّل المشاكل»: فضولي، مستقل ومبادر، تحب البحث عن حلول مبتكرة أمام مشكلات معقدة. • روح فريق حقيقية: لدينا، التواصل أهم من التقنية. تعرف كيف تستمع، تشارك أفكارك بوضوح وتعمل بتناغم مع مختلف التخصصات. • روح الانضباط: تدرك أن التوثيق الجيد يوازي تصميم الرقاقة الجيد. • ميزة كبيرة: ميل نحو الأتمتة (Python، Makefile) وممارسة أولى لأدوات العمل التعاوني (Gitlab، Jira) ستساعدك بسرعة على الاندماج في بيئتنا. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ingénieur-e Développement FPGA - Systèmes Autodirecteurs & Missiles de Nouvelle Génération CDI Ingénieur & Cadre Temps complet Passionné(e) par l'innovation et l'électronique embarquée ? Devenez acteur des développements FPGA au cœur de la défense de demain et contribuez directement à notre souveraineté technologique. Vous concevrez des équipements optroniques à très fort impact : systèmes de guidage infrarouge/laser (autodirecteurs de missiles) et vision de nouvelle génération pour drones. De l'architecture amont jusqu'à l'intégration finale sur carte, vous serez responsable de l'implémentation d'algorithmes de traitement d'images (conventionnels et par réseaux de neurones) avec une totale appropriation de votre travail grâce à une approche de conception de « bout en bout » au sein d'une équipe technique passionnée. Notre dynamique d'innovation, illustrée par des réalisations telles que l'implémentation de réseaux de neurones sur FPGA, le traitement vidéo infrarouge ultra-basse latence, ou encore la cybersécurité embarquée sur-mesure, fait de nous un référent du secteur. Dans cet environnement critique où l'exigence de haute fiabilité rencontre le pragmatisme du juste besoin, vos missions seront les suivantes : • Conception RTL : Développer et coder des architectures FPGA robustes en langages Verilog et SystemVerilog. • Expertise technique : Analyser et résoudre des problématiques complexes, avec un accent particulier sur la tenue des timings et les passages de domaines d'horloge. • Validation : Mettre en œuvre les phases de vérification physique et virtuelle en s'appuyant sur des outils de référence tels que Vivado et QuestaSim. • Qualité et méthode : Assurer une rigueur documentaire exemplaire à chaque étape du cycle en V, indispensable pour garantir la sécurité de nos systèmes. • Co-Design et Synergie Système : Travailler en étroite collaboration avec les architectes électronique, les algorithmiciens, et les équipes logiciel ; challenger les concepts pour proposer des stratégies d'implémentation optimisées pour les contraintes de nos produits embarqués. Le site d'Éragny, récemment rénové, offre des infrastructures favorisant la qualité de vie au travail : • Accès facilité : À 30 min de Paris, accessible en transports en commun (~50 min depuis Paris Saint-Lazare). • Qualité de vie et services : Vous pourrez accéder à nos espaces de convivialité et de créativité pour vos brainstormings, ainsi qu'à des services comme la conciergerie. • Sport et nature : Aux portes du Parc naturel régional du Vexin français, près de l'Oise et de l'île de loisirs de Cergy, le cadre offre de nombreuses possibilités pour vous aérer. Le site dispose aussi de vestiaires équipés, avec des infrastructures sportives à proximité. Flexibilité et conditions de travail : Possibilité de bénéficier de 2 jours de télétravail par semaine. Rémunération : Attractive selon votre profil, complétée par un package avantageux : intéressement et participation élevés, comité d'entreprise très actif, mutuelles et prévoyances performantes. Ce poste nécessitant l'accès à des informations relevant du secret de la défense nationale, le/la candidat-e retenu-e fera l'objet d'une habilitation. Chez Safran, nous valorisons la montée en compétence de nos collaborateurs. Grâce à un accompagnement dédié, pour évoluer au sein des plus de 400 métiers du groupe via nos parcours de mobilité interne, en France comme à l'international. Un plan de formation individualisé vous permettra de construire votre trajectoire au sein du groupe. Rejoignez-nous ! Diplômé(e) d'une École d'ingénieurs ou d'un Master universitaire (Bac +5), vous justifiez d'une première expérience réussie (1 à 3 ans) en développement FPGA et vous avez la volonté de relever des défis techniques dans un secteur de très haute technologie. Ce que nous recherchons chez vous : • Un bagage technique solide : Le RTL, Verilog/SystemVerilog, Vivado et QuestaSim sont des environnements dans lesquels vous êtes (ou voulez devenir rapidement) expert(e). • Un mindset de « Problem Solver » : Curieux(se), autonome et proactif(ve), vous aimez chercher des solutions innovantes face à des problèmes complexes. • Un vrai esprit d'équipe : Chez nous, la communication est aussi importante que la technique. Vous savez écouter, partager vos idées clairement et travailler en synergie avec les autres métiers. • Le sens de la rigueur : Vous avez conscience qu'une bonne documentation vaut autant qu'un bon design de puce. • Le gros "plus" : Une appétence pour l'automatisation (Python, Makefile) et une première pratique des outils de travail collaboratif (Gitlab, Jira) vous permettront d'être rapidement à l'aise dans notre environnement. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس/ة تطوير FPGA

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٦ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مهندس/ة تطوير FPGA - أنظمة التوجيه الذاتي والصواريخ من الجيل الجديد F/H F/H CDI مهندس/ة وكادر دوام كامل هل أنت شغوف/ة بالابتكار والإلكترونيات المدمجة؟ كن فاعلًا في تطويرات FPGA في قلب دفاع الغد وشارك مباشرة في سيادتنا التقنية. ستصمم/ين معدات بصرية ذات تأثير عالٍ: أنظمة التوجيه بالحرارة/الليزر (الصواريخ الموجهة ذاتيًا) ورؤية الجيل الجديد للطائرات بدون طيار. من الهندسة الأم إلى الدمج النهائي على اللوحة، ستكون مسؤولًا عن تنفيذ خوارزميات معالجة الصور (تقليدية وشبكات عصبونية) مع الملكية الكاملة لعملك من خلال نهج تصميم من طرف إلى طرف ضمن فريق تقني متحمس. ديناميكيتنا الابتكارية، المتمثلة في تطبيق شبكات عصبونية على FPGA، المعالجة الفيديوية بالأشعة تحت الحمراء منخفضة الكمون، أو الأمن السيبراني المدمج المصمم خصيصًا، تجعلنا مرجعًا في القطاع. في بيئة حاسمة حيث يلتقي مطلب الاعتمادية العالية بالواقعية في الاحتياج، ستكون مهامك كما يلي: • تصميم RTL: تطوير وترميز معماريات FPGA متينة بلغتي Verilog وSystemVerilog. • الخبرة التقنية: تحليل وحل مشكلات معقدة، مع تركيز خاص على الالتزام بالجدولات وتبادل النطاقات الزمنية. • التحقق: تنفيذ مراحل التحقق الفيزيائي والافتراضي بالاعتماد على أدوات مرجعية مثل Vivado وQuestaSim. • الجودة والمنهجية: ضمان دقة توثيق استثنائية في كل مرحلة من دورة الحياة في نموذج V، وهو ضروري لضمان أمان أنظمتنا. • التصميم المشترك والتآزر النظامي: العمل عن كثب مع معماريي الإلكترونيات والخوارزميين وفِرق البرمجيات؛ تحدي المفاهيم لاقتراح استراتيجيات تطبيق محسّنة لقيود منتجاتنا المدمجة . الموقع في أرياجني، الذي خضع لتجديد حديثًا، يوفر بنى تحتية تعزز جودة الحياة في العمل: • سهولة الوصول: على بعد 30 دقيقة من باريس، يمكن الوصول إليه بوسائل النقل العامة (~50 دقيقة من باريس سان-لازاير). • جودة الحياة والخدمات: يمكنك الوصول إلى مساحات الود والابداع لعصفك الذهني، بالإضافة إلى خدمات مثل خدمات الكونسيرجي. • الرياضة والطبيعة: عند أبواب الحديقة الإقليمية لـ Vexin الفرنسي، قرب أويز وعلى جزيرة الأنشطة في سيرجي، يوفر الإطار العديد من الفرص للاسترخاء. كما يوجد غرف تبديل ملابس ومرافق رياضية قريبة. المرونة وظروف العمل: إمكانية الاستفادة من يومين من العمل عن بُعد في الأسبوع. الأجر: يجذب حسب ملفك الشخصي، مع حزمة مزايا جذابة: مشاركة أرباح وتخطيط عالي، لجنة شركات نشطة للغاية، تعاونات صحية ومزايا تأمينية قوية. هذا المنصب يتطلب الوصول إلى معلومات من شأنها أن تظل سرية وطنية، وسيخضع المرشح المختار لتصريح أمني. فيSafran، نقدر تطوير مهارات موظفينا. من خلال دعم مخصص، لاكتساب التطور داخل أكثر من 400 وظيفة داخل المجموعة من خلال مسارات التنقل الداخلي، في فرنسا كما في الدولية. سيتيح لك خطة تدريب فردية بناء مسارك داخل المجموعة. انضم إلينا! بخلفية مهندس/ة أو ماجستير جامعي (Bac +5)، لديك خبرة ناجحة أولى (1 إلى 3 سنوات) في تطوير FPGA ولديك رغبة في مواجهة تحديات تقنية في قطاع عالي التقنية. ما نبحث عنه فيك: • خلفية تقنية صلبة: RTL، Verilog/SystemVerilog، Vivado و QuestaSim بيئات تواجهة فيها أنت خبير/ة (أو تريد/ين أن تصبح/تصير سريعًا). • عقلية «مُحلّل للمشكلات»: فضولي/ة، مستقل/ة ومبادِر/ة، تحب/ين البحث عن حلول مبتكرة أمام مشكلات معقدة. • روح فريق حقيقية: لدينا، الاتصال مهم بقدر التقنية. أنت تعرف/ين كيف تستمع وتشارك أفكارك بوضوح وتعمل بالتعاون مع بقية الأدوار الوظيفية. • حس الدقة: تدرك/ين أن التوثيق الجيد يوازي تصميم رقاقة جيد. • ميزة كبيرة: ميل للأتمتة (Python، Makefile) وتجربة مبدئية بأدوات العمل التعاونية (Gitlab، Jira) لتكون/ي متمكنًا بسرعة في بيئتنا. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ingénieur-e Développement FPGA - Systèmes Autodirecteurs & Missiles de Nouvelle Génération F/H F/H CDI Ingénieur & Cadre Temps complet Passionné(e) par l'innovation et l'électronique embarquée ? Devenez acteur des développements FPGA au cœur de la défense de demain et contribuez directement à notre souveraineté technologique. Vous concevrez des équipements optroniques à très fort impact : systèmes de guidage infrarouge/laser (autodirecteurs de missiles) et vision de nouvelle génération pour drones. De l'architecture amont jusqu'à l'intégration finale sur carte, vous serez responsable de l'implémentation d'algorithmes de traitement d'images (conventionnels et par réseaux de neurones) avec une totale appropriation de votre travail grâce à une approche de conception de « bout en bout » au sein d'une équipe technique passionnée. Notre dynamique d'innovation, illustrée par des réalisations telles que l'implémentation de réseaux de neurones sur FPGA, le traitement vidéo infrarouge ultra-basse latence, ou encore la cybersécurité embarquée sur-mesure, fait de nous un référent du secteur. Dans cet environnement critique où l'exigence de haute fiabilité rencontre le pragmatisme du juste besoin, vos missions seront les suivantes : • Conception RTL : Développer et coder des architectures FPGA robustes en langages Verilog et SystemVerilog. • Expertise technique : Analyser et résoudre des problématiques complexes, avec un accent particulier sur la tenue des timings et les passages de domaines d'horloge. • Validation : Mettre en œuvre les phases de vérification physique et virtuelle en s'appuyant sur des outils de référence tels que Vivado et QuestaSim. • Qualité et méthode : Assurer une rigueur documentaire exemplaire à chaque étape du cycle en V, indispensable pour garantir la sécurité de nos systèmes. • Co-Design et Synergie Système : Travailler en étroite collaboration avec les architectes électronique, les algorithmiciens, et les équipes logiciel ; challenger les concepts pour proposer des stratégies d'implémentation optimisées pour les contraintes de nos produits embarqués. Le site d'Éragny, récemment rénové, offre des infrastructures favorisant la qualité de vie au travail : • Accès facilité : À 30 min de Paris, accessible en transports en commun (~50 min depuis Paris Saint-Lazare). • Qualité de vie et services : Vous pourrez accéder à nos espaces de convivialité et de créativité pour vos brainstormings, ainsi qu'à des services comme la conciergerie. • Sport et nature : Aux portes du Parc naturel régional du Vexin français, près de l'Oise et de l'île de loisirs de Cergy, le cadre offre de nombreuses possibilités pour vous aérer. Le site dispose aussi de vestiaires équipés, avec des infrastructures sportives à proximité. Flexibilité et conditions de travail : Possibilité de bénéficier de 2 jours de télétravail par semaine. Rémunération : Attractive selon votre profil, complétée par un package avantageux : intéressement et participation élevés, comité d'entreprise très actif, mutuelles et prévoyances performantes. Ce poste nécessitant l'accès à des informations relevant du secret de la défense nationale, le/la candidat-e retenu-e fera l'objet d'une habilitation. Chez Safran, nous valorisons la montée en compétence de nos collaborateurs. Grâce à un accompagnement dédié, pour évoluer au sein des plus de 400 métiers du groupe via nos parcours de mobilité interne, en France comme à l'international. Un plan de formation individualisé vous permettra de construire votre trajectoire au sein du groupe. Rejoignez-nous ! Diplômé(e) d'une École d'ingénieurs ou d'un Master universitaire (Bac +5), vous justifiez d'une première expérience réussie (1 à 3 ans) en développement FPGA et vous avez la volonté de relever des défis techniques dans un secteur de très haute technologie. Ce que nous recherchons chez vous : • Un bagage technique solide : Le RTL, Verilog/SystemVerilog, Vivado et QuestaSim sont des environnements dans lesquels vous êtes (ou voulez devenir rapidement) expert(e). • Un mindset de « Problem Solver » : Curieux(se), autonome et proactif(ve), vous aimez chercher des solutions innovantes face à des problèmes complexes. • Un vrai esprit d'équipe : Chez nous, la communication est aussi importante que la technique. Vous savez écouter, partager vos idées clairement et travailler en synergie avec les autres métiers. • Le sens de la rigueur : Vous avez conscience qu'une bonne documentation vaut autant qu'un bon design de puce. • Le gros "plus" : Une appétence pour l'automatisation (Python, Makefile) et une première pratique des outils de travail collaboratif (Gitlab, Jira) vous permettront d'être rapidement à l'aise dans notre environnement. </div>

دوام كامل جولف تالنت

معلم رياضيات

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h4>انضم إلى Downe House Muscat كمعلم رياضيات في أغسطس 2026 وساعد في تشكيل بيئة تعلم نابضة بالحياة وملهمة للعقول الشابة!</h4> عن Cognita: Cognita هي رائدة عالمية في التعليم المستقل. تأسست عام 2004، نحن مجتمع متنامٍ يضم 100+ مدرسة في 16 دولة - في أوروبا وأمريكا الشمالية وأمريكا اللاتينية وآسيا والمنطقة الوسطى - نخدم أكثر من 85,000 طالب. كل مدرسة من مدارسنا فريدة بفخر؛ ومع ذلك، فإن هدفنا الجماعي هو خلق بيئة يمكن للجميع فيها أن «ينمو في عالم سريع التطور». في Cognita، نعلم أن كل طالب فريد. نرعى شخصياتهم الفريدة ونقاط قوتهم. ندعمهم أكاديمياً واجتماعياً وعاطفياً، أينما كانوا في العالم، وأينما بدأوا. نُحافظ على ما يجعلهم مميزين، مع تقديم معرفة غنية، وفرص، وأفضل الممارسات. وهم يحصلون على أن يكونوا جزءاً من شيء أكبر؛ لضمان حصولهم على تعليم من طراز عالمي فعلاً. <h4>عن Downe House Muscat: مدرسة دولية بريطانية فاخرة ذات قلب عُماني</h4> تفخر Downe House Muscat بأن تكون أول مدرسة بنات دولية أصلية في العالم تأسست بالشراكة مع مدرسة بنات رائدة من إنجلترا. بالاعتماد على أكثر من 117 عامًا من التعليم البريطاني العالمي المستوى من Downe House في المملكة المتحدة، نُقدم تعليمًا بريطانيًا فخمًا مصممًا للسياق الدولي لسلطنة عمان. نَعمل كمدرسة مشتركة من رياض أطفال حتى الصف الرابع، مع الانتقال إلى بيئة بنات حصراً من الصف الخامس حتى الصف الثاني عشر، لضمان تعليم بنات قوي ومركّز في السنوات العليا. مهمتنا هي إلهام وتحدي كل طالب، وتنمية فتيات واثقات من أنفسهن جاهزات لوضع بصمتهن في العالم. <h4>ما نقدمه</h4> <ul> <li>تعليم بريطاني من الدرجة الأولى يؤدي إلى امتحانات IGCSE وA Level وGED العماني.</li> <li>تفوق أكاديمي في التعليم، لتمكين كل طالب من تحقيق أفضل ما لديها.</li> <li>رعاية تربوية متميزة تدعم النمو الشخصي والرفاهية وتطوير الشخصية.</li> <li>فرص مشتركة واسعة تُثري التعلم وتُعزز الإبداع والقيادة والاستقلالية.</li> </ul> كل شيء في Downe House Muscat مُصمم لتشجيع الفضول الفكري، ورعاية المواهب الفردية، وتطوير ثقافة الشمولية والاحترام. من خلال نهج مخصص، بما في ذلك التدريس الفردي ونظام رعاية تربوية شامل، نضمن أن يزدهر كل طالب منذ لحظة انضمامه إلى مدرستنا. <h4>حرمنا ومرافقنا</h4> يقع في مخطط الحي الشمالي Al Bandar، بالقرب من مطار مسقط الدولي والمناطق السكنية الرئيسية، يقدم حرمنا الدراسي الحديث مرافق تعلم استثنائية، بما في ذلك: <ul> <li>مركز STEM ومختبرات تكنولوجيا المعلومات</li> <li>استوديوهات الفنون والتصميم</li> <li>مسرح يتسع لـ 400 مقعد، إضافة إلى فصول الموسيقى والدراما</li> <li>مكتبات مخصصة وردهة مركزية</li> </ul> في Downe House Muscat، نسعى لتقديم تعليم يتجاوز الأكاديمية، يعزز الشهية الفكرية والإبداع والثقة والوعي العالمي. ندعوكم للانضمام إلينا في هذه الرحلة الاستثنائية للنمو والتعلم والتمكين. <h4>نظرة عامة على الدور</h4> تسعى Downe House Muscat لتعيين معلم رياضيات متميز لينضم إلى قسم الرياضيات المزدهر لدينا. يرشّح إلى مساعد رئيس المستوى الأكاديمي، المعلم في الرياضيات مسؤول عن تقديم تعليم عالي الجودة يضمن تقدمًا قويًا ونتائج جيدة لجميع الطلاب. سيُدرّس المادة عبر النطاق العمري الثانوي حسب الحاجة، مساهماً بشكل إيجابي في قسم يتطور طموحاً. وربما يتسع الوضع لتحمل مسؤولية إضافية أو دور قيادي مع استمرار نمو القسم والمدرسة. يشمل الدور تدريس IGCSE وA Level وOmani GED. لا يحتاج المرشح السابق إلى خبرة في GED، حيث ستتوافر تدريبات كاملة. نبحث عن مهني متحمس وملتزم يتمتع بمهارات تواصل ممتازة ويُنشئ علاقات إيجابية وتعاونية مع الطلاب والزملاء وأولياء الأمور. <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>تدريس الرياضيات بمعيار عالي، تخطيط وتقديم دروس منظمة تلبي احتياجات جميع المتعلمين.</li> <li>إظهار معرفة قوية بالمادة وطرق تعليم فعالة، بما في ذلك الشرح الواضح، النمذجة، والممارسة الهادفة.</li> <li>التفريق بشكل فعال لضمان دعم جميع الطلاب لتحقيق النجاح وتمدّ الإرشادات للمجتهدين.</li> <li>استخدام التقييم لمتابعة التقدم، تحديد الفجوات وإبلاغ التدريس بتغذية راجعة ذات مغزى.</li> <li>المساهمة في مخطط الأعمال والموارد المشتركة وتطوير المنهج داخل القسم.</li> <li>دعم التدخل والتعزيز لتحسين النتائج وبناء ثقة الطلاب في الرياضيات.</li> <li>الحفاظ على بيئة تعلم آمنة وموجهة وفعالة والالتزام بسياسات المدرسة وتوقعاتها.</li> <li>التواصل الفعال مع أولياء الأمور والزملاء والطلاب، والمساهمة في شراكة منزل-مدرسة إيجابية حيثما كان ذلك مناسباً.</li> <li>المشاركة في اجتماعات القسم، التطوير المهني والحياة المدرسية الأوسع، بما في ذلك الأنشطة اللا صفية حسب الحاجة.</li> </ul> <h4>قيم المدرسة وأخلاقياتها</h4> <ul> <li>الترويج النشط لرؤية المدرسة من خلال المشاركة الحماسية في جميع مجالات الحياة المدرسية.</li> <li>وضع توقعات عالية باستمرار تلهم وتحفز الطلاب والزملاء.</li> <li>الالتزام بجميع قواعد المدرسة وسياساتها وإجراءاتها.</li> <li>التأكد من أنك تُنمّي حديثك باللغة الإنجليزية عندما تكون في حضور التلاميذ وفي المناطق العامة من المدرسة.</li> <li>المشاركة في برامج الأنشطة المصاحبة واللاصفية بالمدرسة.</li> </ul> <h4>التدريس والتعلم</h4> <ul> <li>تدريس منهاج واسع ومتوازن وملائم وفقًا للمعايير القوية المتوقعة في Downe House ومتوافق مع Downe House Method، والمساهمة في إنشاء مخططات العمل والموارد لقسم يتطور.</li> <li>التخطيط وتنفيذ دروس جذابة ومبدعة تلبي احتياجات جميع الطلاب، بما في ذلك المتعلمين بلغتهم الثانية من خلال التفريق الفعّال والدعم المستهدف والمعرفة القوية بالمواد.</li> <li>إظهار الثقة في العمل بشكل مستقل لتصميم وصقل وتنفيذ مواد المنهج واحتضان تحدّي تشكيل قسم ناشئ.</li> <li>وضع أهداف تعلم طموحة، واستخدام استراتيجيات وتقنيات مختلفة لدعم التقدم وتطبيق تقييم صارم لتتبع الإنجاز وتقديم تغذية راجعة ذات مغزى.</li> <li>المشاركة الكاملة في البرنامج المصاحب للمدرسة والالتزام بمعايير مهنية ثابتة في التدريس والتعلم وتطوير الطلاب.</li> </ul> <h4>المعايير المهنية</h4> <ul> <li>حضور الاجتماعات assemblies والمناسبات وأمسيات الآباء والفعاليات المدرسية.</li> <li>القدوة المثالية لجميع الطلاب.</li> <li>الحفاظ على معايير مهنية عالية، بما في ذلك الانضباط والظهور.</li> <li>التفكير في الممارسة لدعم التطوير المهني المستمر.</li> <li>بناء علاقات عمل إيجابية مع الزملاء.</li> </ul> <h4>الحماية</h4> <ul> <li>الامتثال التام لجميع سياسات وإجراءات الحماية.</li> <li>التعبير عن التزام شخصي قوي برعاية صحة وسلامة الطلاب.</li> <li>المشاركة في جميع تدريبات الحماية كما هو مطلوب.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> (أساسي = E، مرغوب = D) <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>درجة بكالوريوس في الرياضيات أو موضوع ذي صلة من جامعة جيدة. (E)</li> <li>شهادة التدريس العليا (أو ما يعادلها). (E)</li> <li>وضع المعلم المؤهَّل. (E)</li> <li>دليل على مزيد من الدراسات العليا. (D)</li> </ul> <h4>المهارات والخبرة</h4> <ul> <li>ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة التدريسية ذات الصلة. (E)</li> <li>مستوى عالٍ من معرفة المادة. (E)</li> <li>سجل حافل في التدريس عالي الجودة. (E)</li> <li>معرفة عملية بمنهاج إنجلترا الوطني. (E)</li> <li>معرفة بمنهج Cambridge Lower Secondary International حسب موضوعك. (D)</li> <li>خبرة وسجل ناجح في التدريس حتى IGCSE وA level في المواد المتخصصة. (E)</li> <li>خلفية أكاديمية قوية وسمعة وخبرة ستكفل احترام الطلاب وأولياء الأمور والزملاء والمجتمع الأوسع. (E)</li> <li>فهم لمتطلبات بيئة مدرسة يومية بريطانية مستقلة. (D)</li> <li>التزام بالتقدم الأكاديمي ورفاهية الراضعين والوقاية من الأخطار. (E)</li> <li>معرفة وفهم للتطورات التعليمية حديثة والممارسات الفضلى. (E)</li> <li>خبرة في العمل مع أطفال يملكون اللغة الإنجليزية كلغة ثانية. (E)</li> </ul> <h4>الصفات الشخصية</h4> <ul> <li>القدرة على تحفيز الطلاب الأكثر قدرة، مع التأكد من أن المنهج متاح للجميع. (E)</li> <li>القدرة على إلهام الأطفال بحب التعلم. (E)</li> <li>القدرة على فهم احتياجات وتحديات وفرص مجتمع المدرسة الدولية في مراحله الأولى. (E)</li> <li>مهارات شخصية قوية في العلاقات والعمل ضمن فريق. (E)</li> <li>القدرة على استخدام تكنولوجيا المعلومات لتعزيز التعلم. (E)</li> <li>الطاقة والكاريزما والمرونة والمرونة والدينامية مع الرؤية والدافع لخلق بيئات تعلم منتجة ونتائج ممتازة لجميع الأطفال. (E)</li> <li>القدرة على العمل مع وتطبيق جميع سياسات المدرسة. (E)</li> <li>موقفCan-do صارم، لاعب فريق إيجابي يتمتع بحسّ الدعابة. (E)</li> <li>الاستعداد للعمل بجهد وبحماس، وتجنب نهج “التاسعة حتى الخامسة”. (E)</li> </ul> <h4>عرضنا</h4> سيستفيد المرشح الناجح من بدل سكن، تغطية طبية خاصة، بدل الرحلات، مكافأة نهاية الخدمة وراتب معفي من الضرائب وجذاب. بالإضافة إلى ذلك، سيكون هناك التزام كبير بدعم تطوير وتحقيق أهداف مهنتهم الناجحة. سيُجرى المقابلات عبر الإنترنت أو حضورياً. يحتفظ المدرسة بالحق في إجراء المقابلات وتعيين مرشحين أقوى قبل التاريخ الرسمي للإغلاق، وبالتالي نشجع المرشحين على التقديم مبكرًا في العملية. شكرًا لاهتمامك بDowne House Muscat. نظرًا للعدد الكبير من الطلبات المتوقع، سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين. Downe House Muscat و Cognita ملتزمتان بالحماية والسلامة للأطفال والشباب وتتوقعان من موظفيها نفس الشيء. سيكون جميع الموظفين الجدد خاضعين لفحص دقيق وشامل قبل التوظيف، بما في ذلك فحص الهوية، وفحص الخلفيات الجنائية لجميع الدول التي أقاموا فيها، وفحص المؤهلات، وفحص التوظيف مع استقصاء عن أي فواصل وظيفية، وفحص مراجع مرضٍ لجميع التوظيف في آخر 10 سنوات.

<h4>Join Downe House Muscat as a teacher of maths for August 2026 and help shape a vibrant, inspiring learning environment for young minds!</h4> About Cognita: Cognita is a global leader in independent education. Founded in 2004, we are a growing community of 100+ schools in 16 countries - in Europe, North America, Latin America, Asia and the Middle East - serving more than 85,000 students. Each of our schools is proudly unique; however, our collective purpose is to create an environment where everyone can, ‘thrive in a rapidly evolving world’. At Cognita, we know every student is unique. We nurture their distinct personalities and strengths. We support them academically, socially, and emotionally, wherever they are in the world, wherever they’re starting from. We protect what’s special about them, while offering them rich knowledge, opportunities, and best practices. And they get to be part of something bigger; ensuring they get an education that’s, quite literally, world class. <h4>About Downe House Muscat: A premium British international school with Omani heart</h4> Downe House Muscat proudly stands as the world’s first authentic international girls’ school established in partnership with a leading all-girls’ school from England. Drawing on over 117 years of world-class British education from Downe House in the UK, we bring a premium British education tailored to the international context of Oman. We operate as a co-educational school from KG1 to Grade 4, transitioning to an all-girls environment from Grade 5 to Grade 12, ensuring a strong, focused girls’ education in the upper years. Our mission is to inspire and challenge every student, nurturing confident young women who are ready to make their mark on the world. <h4>What we offer</h4> <ul> <li>A first-class British education leading to IGCSE, A Level and Omani GED examinations.</li> <li>Academic excellence in education, empowering each student to achieve their personal best.</li> <li>Outstanding pastoral care supporting personal growth, well-being and character development.</li> <li>Broad co-curricular opportunities that enrich learning and foster creativity, leadership and independence.</li> </ul> Everything at Downe House Muscat is designed to encourage intellectual curiosity, nurture individual talents and foster a culture of inclusivity and respect. With a personalised approach, including individualised tutoring and a comprehensive pastoral system, we ensure every student thrives from the moment they join our school. <h4>Our campus and facilities</h4> Located in the Al Bandar Masterplan, near Muscat International Airport and key residential areas, our state-of-the-art campus offers exceptional learning facilities, including: <ul> <li>A STEM Centre and IT labs</li> <li>Art and Design studios</li> <li>A 400-seat theatre, plus music and drama classrooms</li> <li>Dedicated libraries and a central atrium</li> </ul> At Downe House Muscat, we strive to deliver an education that goes beyond academics, fostering intellectual appetite, creativity, confidence and a global mindset. We invite you to join us on this exceptional journey of growth, learning and empowerment. <h4>Role overview</h4> Downe House Muscat is seeking to appoint an outstanding teacher of maths to join our thriving Maths Department. Reporting to the Assistant Head for Academic Standards, the teacher of maths is responsible for delivering high-quality teaching that secures strong progress and outcomes for all students. The post holder will teach maths across the secondary age range as required, contributing positively to a developing and ambitious department. For the right candidate, there may be scope to take on additional responsibility or a leadership role as the department and school continue to grow. The role includes teaching IGCSE, A Level, and the Omani GED. No previous experience of the GED is required, as full training will be provided. We are looking for an enthusiastic and committed professional who is an excellent communicator and who builds positive, collaborative relationships with students, colleagues, and parents. <h4>Key responsibilities</h4> <ul> <li>Teach maths to a high standard, planning and delivering well-structured lessons that meet the needs of all learners.</li> <li>Demonstrate strong subject knowledge and effective pedagogy, including clear explanation, modelling and purposeful practice.</li> <li>Differentiate effectively to ensure all students are supported to achieve success and the most able are appropriately stretched.</li> <li>Use assessment to track progress, identify gaps and inform teaching, providing timely, meaningful feedback.</li> <li>Contribute to schemes of work, shared resources and curriculum development within the department.</li> <li>Support intervention and enrichment to improve outcomes and build student confidence in maths.</li> <li>Maintain a safe, purposeful and well-managed learning environment and uphold school policies and expectations.</li> <li>Communicate effectively with parents, colleagues and students, contributing to positive home–school partnership where appropriate.</li> <li>Participate in departmental meetings, professional development and the wider life of the school, including co-curricular activities as required.</li> </ul> <h4>School values and ethos</h4> <ul> <li>Actively promote the school’s vision through enthusiastic participation in all areas of school life.</li> <li>Set consistently high expectations that inspire and motivate students and colleagues.</li> <li>Adhere to all school rules, policies, and procedures.</li> <li>Ensure that you model the speaking of English when in the presence of pupils and in public areas of the school.</li> <li>Contribute to the school’s co-curricular and extra-curricular programmes.</li> </ul> <h4>Teaching and learning</h4> <ul> <li>Teach a broad, balanced and relevant curriculum in line with the robust standards expected at Downe House and aligned with the Downe House Method, contributing to the creation of new schemes of work and resources for a developing department.</li> <li>Plan and deliver engaging, creative lessons that meet the needs of all students, including those with EAL, through effective differentiation, targeted support and strong subject knowledge.</li> <li>Show confidence working independently to design, refine and implement curriculum materials and embrace the challenge of shaping a nascent department.</li> <li>Set ambitious learning goals, use varied strategies and technologies to support progress and apply assessment rigorously to track achievement and provide meaningful feedback.</li> <li>Participate fully in the school’s co-curricular programme and uphold consistent, professional standards in teaching, learning and student development.</li> </ul> <h4>Professional standards</h4> <ul> <li>Attend assemblies, meetings, parents’ evenings, and school events.</li> <li>Act as an exemplary role model for all students.</li> <li>Maintain high standards of professionalism, including punctuality and presentation.</li> <li>Reflect on practice to support continuous professional development.</li> <li>Build and sustain positive working relationships with colleagues.</li> </ul> <h4>Safeguarding</h4> <ul> <li>Comply fully with all safeguarding policies and procedures.</li> <li>Demonstrate a strong personal commitment to student welfare and wellbeing.</li> <li>Engage in all safeguarding training as required.</li> </ul> <h4>Person specification</h4> (Essential = E, Desirable = D) <h4>Qualifications</h4> <ul> <li>A bachelor’s degree in maths or a relevant subject from a good university. (E)</li> <li>Post graduate certificate of education (or equivalent). (E)</li> <li>Qualified teacher status. (E)</li> <li>Evidence of further post graduate study. (D)</li> </ul> <h4>Skills & experience</h4> <ul> <li>A minimum of three years relevant teaching experience. (E)</li> <li>High levels of subject knowledge. (E)</li> <li>A proven track record of high-quality teaching. (E)</li> <li>Excellent working knowledge of the national curriculum for England. (E)</li> <li>Knowledge of the Cambridge Lower Secondary International Curriculum as relevant to your subject. (D)</li> <li>Experience and a proven track record of teaching successfully to IGCSE and A level in the specialist subject(s). (E)</li> <li>A strong academic background, stature and experience that will command the respect of pupils, parents, colleagues and the wider community. (E)</li> <li>An understanding of the demands of a UK independent day school environment. (D)</li> <li>A commitment to academic progress and the welfare and safeguarding of pupils. (E)</li> <li>Knowledge and understanding of recent educational developments and best practice. (E)</li> <li>Experience of working with children who have English as a second language. (E)</li> </ul> <h4>Personal qualities</h4> <ul> <li>Ability to stretch the most able pupils, whilst also ensuring the curriculum is accessible to all. (E)</li> <li>Ability to inspire children with a love of learning. (E)</li> <li>Ability to understand the needs, challenges and opportunities of an international school community in its early years of development. (E)</li> <li>Strong personal-relations and team-working skills. (E)</li> <li>Ability to use ICT to enhance learning. (E)</li> <li>Energy, charisma, resilience, flexibility and dynamism with the vision and drive to create productive learning environments and excellent outcomes for all children. (E)</li> <li>Ability to work with and apply all school policies. (E)</li> <li>Rigorous can-do attitude, positive team player with a sense of humour. (E)</li> <li>Be willing to work hard and with enthusiasm, avoiding a “nine-to-five” approach. (E)</li> </ul> <h4>Our offer</h4> The successful candidate will benefit from accommodation allowance, private medical cover, flight allowances, end of service gratuity and an attractive tax-free salary. In addition, there will be a significant commitment to supporting the development and career goals of the successful candidates. Interviews will take place online or in person. The school reserves the right to interview and appoint strong candidates before the official closing date, and therefore we encourage candidates to apply early in the process. Thank you for your interest in Downe House Muscat. Due to the large number of applications expected, only shortlisted candidates will be contacted. Downe House Muscat and Cognita are committed to safeguarding the welfare of children and young people and expect the same from its employees. All new staff will be subject to detailed and enhanced pre-employment clearance, including identity checks, criminal background checks for all countries lived in, qualification checks, employment checks to include an exploration of any gaps in employment, and satisfactory reference checks for all employment in the last 10 years.

دوام كامل جولف تالنت

معلم رياضيات

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h4>انضم إلى Downe House Muscat كمعلمة رياضيات في أغسطس 2026 وساعدي في تشكيل بيئة تعلم حيوية وملهمة لعقول الشباب!</h4> حول كوجنيتا: كوجنيتا هي رائدة عالمية في التعليم المستقل. تأسست في 2004، ونحن مجتمع يضم أكثر من 100 مدرسة في 16 دولة - في أوروبا وأمريكا الشمالية وأمريكا اللاتينية وآسيا والشرق الأوسط - نخدم أكثر من 85,000 طالب. كل مدرسة من مدارسنا فريدة بفخر؛ ومع ذلك، هدفنا الجماعي هو خلق بيئة حيث يمكن للجميع، 'أن يزدهروا في عالم يتطور بسرعة'. في كوجنيتا، نعرف أن كل طالب فريد من نوعه. نرعى شخصياتهم واتباعاتهم المميزة. ندعمهم أكاديميًا واجتماعيًا وعاطفيًا، أينما كانوا في العالم، وأينما بدأوا. نحمي ما هو خاص بهم، مع تقديم معرفة غنية وفرص وممارسات أفضل. ويكونون جزءًا من شيء أكبر؛ لضمان حصولهم على تعليم عالمي المستوى بشكل حرفي. <h4>حول Downe House Muscat: مدرسة دولية بريطانية فاخرة بقلب عُماني</h4> تفخر Downe House Muscat بأنها أول مدرسة بنات دولية أصيلة في العالم تأسست بالشراكة مع مدرسة بنات رائدة من إنجلترا. بالاعتماد على أكثر من 117 عامًا من التعليم البريطاني عالي المستوى من Downe House في المملكة المتحدة، نقدم تعليمًا بريطانيًا مميزًا مخصصًا للسياق الدولي لعمان. نحن نعمل كمدرسة مشتركة من KG1 حتى الصف 4، ثم نتحول إلى بيئة لجميع الفتيات من الصف 5 إلى الصف 12، لضمان تعليم فتيات قوي ومركّز في المراحل العليا. مهمتنا هي إلهام وتحدي كل طالب، وتنمية فتيات واثقات يملكن الشجاعة لوضع بصمتهن في العالم. <h4>ما الذي نقدمه</h4> <ul> <li>تعليم بريطاني من الدرجة الأولى يؤدي إلى اختبارات IGCSE وA Level و GED العماني.</li> <li>التفوق الأكاديمي في التعليم، تمكين كل طالبة من بلوغ أفضل ما لديها.</li> <li>رعاية مدرسية مميزة تدعم النمو الشخصي والرفاهية وتطور الشخصية.</li> <li>فرص واسعة للأنشطة المساعدة في التعليم تعزز التعلم وتُنمّي الإبداع والقيادة والاستقلالية.</li> </ul> كل شيء في Downe House Muscat مصمم لتشجيع الفضول الفكري، والرعاية المواهب الفردية، وتدعيم ثقافة الشمول والاحترام. مع نهج شخصي، يشمل دروس فردية ونظام رعاية شامل، نضمن أن يزدهر كل طالب منذ انضمامه إلى مدرستنا. <h4>حرمنا ومرافقنا</h4> يقع في مخطط الحي الرسمي Al Bandar، قرب مطار مسقط الدولي والمناطق السكنية الرئيسية، يقدم حرمنا الحديث مرافق تعلم استثنائية، بما في ذلك: <ul> <li>مركز STEM ومختبرات تكنولوجيا المعلومات</li> <li>استوديوهات الفن والتصميم</li> <li>مسرح يتسع لـ 400 مقعد، إلى جانب صفوف الموسيقى والدراما</li> <li>مكتبات مخصصة وردهة مركزية</li> </ul> في Downe House Muscat، نسعى لتقديم تعليم يتجاوز الأكاديميات، يعزز الشهية الفكرية والإبداع والثقة وبخطوات عالمية. ندعوك للانضمام إلينا في هذه الرحلة الاستثنائية للنمو والتعلم وتمكين الذات. <h4>نظرة عامة على الدور</h4> تبحث Downe House Muscat عن تعيين معلمة رياضيات متميزة للانضمام إلى قسم الرياضيات المزدهر لدينا. يتولى المعلم المسؤولية عن تقديم تعليم عالي الجودة يضمن تقدمًا قويًا ونتائج لجميع الطلاب. سيُدرس المعلم الرياضيات في المدى العمري الثانوي حسب الحاجة، مساهماً إيجاباً في قسم يتطور ويتطلع إلى الأمام. قد يكون هناك مجال لتحمل مسؤولية إضافية أو دور قيادي وفق ما يستجد من نمو القسم والمدرسة. يشمل الدور تدريس IGCSE وA Level وGED العماني. لا يلزم وجود خبرة سابقة في GED، حيث سيتم توفير تدريب كامل. نبحث عن محترف متحمس وملتزم، وهو شخص متمرس في التواصل وبناء علاقات تعاونية إيجابية مع الطلاب والزملاء وأولياء الأمور. <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>تدريس الرياضيات بمستوى عالٍ، التخطيط وتقديم دروس منظّمة تلبي احتياجات جميع المتعلمين.</li> <li>إظهار معرفة قوية بالمادة وبيداغوجيا فعالة، بما في ذلك الشرح الواضح، النمذجة والممارسة المقصودة.</li> <li>التفريق الفعّال لضمان دعم جميع الطلاب وتحفيز الأكثر قدرة بشكل مناسب.</li> <li>استخدام التقييم لمتابعة التقدم، تحديد الفجوات وإبلاغ التدريس، مع تقديم تغذية راجعة بنّاءة وفي الوقت المناسب.</li> <li>المساهمة في مناهج العمل والموارد المشتركة وتطوير المناهج داخل القسم.</li> <li>دعم التدخل والتطوير لتحسين النتائج وبناء ثقة الطلاب في الرياضيات.</li> <li>الحفاظ على بيئة تعلم آمنة وهادفة ومنظمة وتطبيق سياسات المدرسة وتوقعاتها.</li> <li>التواصل الفعّال مع أولياء الأمور والزملاء والطلاب، والمساهمة في شراكة منزل-مدرسة إيجابية حيثما كان ذلك مناسباً.</li> <li>المشاركة في اجتماعات القسم، التطوير المهني والحياة المدرسية الأوسع، بما في ذلك الأنشطة المساندة وفق الحاجة.</li> </ul> <h4>قيم المدرسة والروح</h4> <ul> <li>الترويج بنشاط لرؤية المدرسة من خلال المشاركة الحماسية في جميع مجالات الحياة المدرسية.</li> <li>وضع توقعات عالية باستمرار تلهم وتدفع الطلاب والزملاء.</li> <li>الالتزام بجميع قواعد المدرسة وسياساتها وإجراءاتها.</li> <li>ضمان أن تتحدث الإنجليزية عندما تكون في حضور الطلاب وفي الأماكن العامة في المدرسة.</li> <li>المساهمة في برامج الأنشطة المساعدة واللاصفية للمدرسة.</li> </ul> <h4>التدريس والتعلم</h4> <ul> <li>تدريس منهج واسع ومتوازن وذو صلة بما يتماشى مع المعايير القوية المتوقعة في Downe House ومتوافق مع Downe House Method، والمساهمة في إنشاء مناهج عمل جديدة وموارد لقسم في طور التطوير.</li> <li>التخطيط وتقديم دروس جذابة ومبدعة تلبي احتياجات جميع الطلاب، بما في ذلك من لديهم EAL، من خلال التفريق الفعّال والدعم المستهدف والمعرفة القوية بالمادة.</li> <li>إظهار الثقة في العمل بشكل مستقل لتصميم وتجديد وتنفيذ مواد المنهج وتقبل تحدي تشكيل قسم ناشئ.</li> <li>تحديد أهداف تعلم طموحة، استخدام استراتيجيات وتكنولوجيات متنوعة لدعم التقدم وتطبيق صارم للتقييم لتتبع الإنجاز وتقديم تغذية راجعة ذات مغزى.</li> <li>المشاركة الكاملة في برنامج الأنشطة المساندة للمدرسة والحفاظ على معايير مهنية متسقة في التدريس والتعلم وتطوير الطلاب.</li> </ul> <h4>المعايير المهنية</h4> <ul> <li>حضور التجمعات واللقاءات وليالي الآباء والفعاليات المدرسية.</li> <li>أن تكون نموذجاً يحتذى به لجميع الطلاب.</li> <li>الحفاظ على معايير عالية من المهنية، بما في ذلك الالتزام بالمواعيد والعرض.</li> <li>التأمل في الممارسة لدعم التطوير المهني المستمر.</li> <li>بناء والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الزملاء.</li> </ul> <h4>إجراءات حماية</h4> <ul> <li>الامتثال الكامل لجميع سياسات وإجراءات الحماية.</li> <li>إظهار التزام شخصي قوي برفاهية ورفاهية الطلاب.</li> <li>المشاركة في جميع تدريبات الحماية حسب المتطلب.</li> </ul> <h4>مواصفات الشخص</h4> (أساسي = E، مرغوب = D) <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>درجة جامعية في الرياضيات أو مادة ذات صلة من جامعة جيدة. (E)</li> <li>شهادة ما بعد الخريج في التربية (أو ما يعادلها). (E)</li> <li>وضع معلم مؤهل. (E)</li> <li>دليل على دراسات ما بعد التخرج إضافية. (D)</li> </ul> <h4>المهارات والخبرة</h4> <ul> <li>ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة التدريسية ذات الصلة. (E)</li> <li>مستوى عالٍ من المعرفة بالمادة. (E)</li> <li>سجل مثبت من التدريس عالي الجودة. (E)</li> <li>معرفة عملية بالمنهج الوطني لإنجلترا. (E)</li> <li>معرفة بمنهج Cambridge Lower Secondary الدولي كما يتصل بموضوعك. (D)</li> <li>خبرة وسجل مثبت في التدريس بنجاح إلى IGCSE وA level في التخصص (إيمي). (E)</li> <li>خلفية أكاديمية قوية ومكانة وخبرة ستكسب احترام الطلاب وأولياء الأمور والزملاء والمجتمع الأوسع. (E)</li> <li>فهم لمتطلبات بيئة مدرسة يومية مستقلة في المملكة المتحدة. (D)</li> <li>التزام بالتقدم الأكاديمي ورفاهية وحماية الطلاب. (E)</li> <li>معرفة وفهم المستجدات التعليمية وأفضل الممارسات. (E)</li> <li>خبرة في العمل مع أطفال لغتهم الإنجليزية كلغة ثانية. (E)</li> </ul> <h4>الصفات الشخصية</h4> <ul> <li>القدرة على دفع أقصى إمكانات الطلاب الأكثر قدرة، مع ضمان وصول المنهج للجميع. (E)</li> <li>القدرة على إلهام الأطفال بحب التعلم. (E)</li> <li>القدرة على فهم احتياجات وتحديات وفرص مجتمع المدرسة الدولية في مراحله المبكرة. (E)</li> <li>مهارات شخصية عالية في العلاقات والعمل ضمن فريق. (E)</li> <li>القدرة على استخدام تكنولوجيا المعلومات والاتصالات لتعزيز التعلم. (E)</li> <li>طاقة، كاريزما، مرونة، مرونة وحركية مع الرؤية والدافع لخلق بيئات تعلم منتجة ونتائج ممتازة لجميع الأطفال. (E)</li> <li>القدرة على العمل مع وتطبيق جميع سياسات المدرسة. (E)</li> <li>اتجاه can-do صارم، لاعب فريق إيجابي مع حس الدعابة. (E)</li> <li>كن مستعدًا للعمل بجد وبحماس، وتجنب نهج

دوام كامل من ٥ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

Senior Sales Executive-Resilient&Soft Floor(Vinyl,Carpet,Rubber)

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

ملكية خط الأنابيب والتحويل<ul><li>تولي الملكية الكاملة لأنابيب الفينيل الحية، والسجاد، والمطاط، والتجهيزات وتعزيزها حتى الطلب.</li><li>إعادة تأهيل كل فرصة موروثة: تأكيد صانع القرار، والميزانية، والبرنامج، والعرض المنافس، والسبب الحقيقي لعدم إغلاق العرض. القضاء على الملفات غير الفاعلة مبكرًا بدلاً من حملها.</li><li>الحفاظ على متتبِّع خط الأنابيب أسبوعيًا بالحالة، والإجراء التالي، وتاريخ الإغلاق المتوقع والاحتمالية. انضباط المتتبع شرط في الدور، وليس إضافة إدارية.</li><li>تقديم مراجعة شهرية لخط الأنابيب إلى المدير العام ومدير تطوير الأعمال، مع توقع واضح وتقييم صادق للمخاطر.</li></ul>التحديد الفني والبيع التقني<ul><li>بناء والحفاظ على العلاقات مع المستشارين والمهندسين المعماريين ومصممي الديكور ومديري المشاريع لتأمين منتجات بادِر للأرضيات عند مرحلة المواصفات، قبل العطاء.</li><li>قراءة وتفسير الرسومات وجداول التشطيب وBOQs؛ تحديد نطاق الأرضيات وتحديد كميته بدقة والرد بعرض تقني متوافق.</li><li>إرشاد العملاء لاختيار المنتج الصحيح — طبقة التآكل وفئة الاستخدام، ومقاومة الانزلاق، والتقييم الحراري، والأداء الصوتي، والتحكم في الكهرباء الساكنة، وتحمل الرطوبة وتبعات الضمان.</li><li>إعداد والدفاع عن التقديمات الفنية، والنماذج، وشرائح العينات؛ معالجة استفسارات المستشارين وملاحظات الاعتماد دون تصعيد.</li><li>عند تحديد منتج منافس، إعداد وتقديم بديل معادل مقبول ومُدعَّم ببيانات اختبار داعمة.</li></ul>تطوير الأعمال<ul><li>بناء خط أنابيب حسابات مُسَمّاة جديدة عبر القطاعات التي تستهلك هذه المنتجات بكميات: الرعاية الصحية، والتعليم، والضيافة، والتشطيبات التجارية، والمكاتب، والتجزئة، والرياضة والتطويرات السكنية.</li><li>تطوير تغطية للمقاولين الرئيسيين، ومقاولي التشطيب، وشركات النجارة التي تستأجر حزم الأرضيات فرعيًا.</li><li>تحقيق معيار أدنى للنشاط المواجه للعميل: زيارات المواقع والمكاتب، واجتماعات المواصفات، وتقديم عروض جديدة كل شهر، وفق أهداف محددة في القسم 4.</li><li>تزويد بإحصاءات سوقية منظمة — تسعير المنافسين، العلامات التجارية القائمة، البدائل المستوردة، معلومات المشاريع.</li></ul>الإدارة التجارية<ul><li>التسعير لحماية الهامش الإجمالي، باستخدام تراكيب التكاليف المعتمدة ومصفوفة اعتماد القسم لأي انحراف. يتم طلب الخصم مع مبرر، لا افتراض.</li><li>التفاوض بشأن شروط الدفع وفق سياسة الشركة، وتأمين المدفوعات مقدماً على أوامر المشاريع ودعم تحصيل المستحقات في الحسابات المفتوحة.</li><li>إعداد ومتابعة العروض، وتقديمات المناقصات، ووثائق التأهيل المسبقة بدقة وفي الوقت المحدد.</li><li>العمل مع فريق سلسلة الإمداد في التخطيط للإدخال والمخزون — أوقات التسليم، توحيد الحاويات، وكميات الحد الأدنى للطلب — حتى تكون الالتزامات المقررة للعملاء قابلة للتنفيذ.</li></ul>علاقات الموردين والعلامة التجارية<ul><li>العمل بجانب مدير تطوير الأعمال كنقطة اتصال تجارية للعديد من مبادئ الأرضيات المقاومة والمرنة؛ الحفاظ على معرفة المنتج والتسعير والموقف المخزوني محدثة.</li><li>توفير الدعم الخاص بالمشروع من الموردين — تسعير المشروع، العينات، الوثائق الفنية، التدريب وحضور الموقع عند الحاجة.</li><li>تحديد الثغرات في محفظة العلامة التجارية الحالية والتوصية بوكالات أو موردين إضافيين حيث أن فجوة تجارية أو فنية تسبب خسارة عمل لنا.</li></ul>تسليم المشروع ودعم التركيب<ul><li>تسليم المشاريع التي فازت إلى فريق التركيب بنطاق كامل، والاعتمادات الفرعية المعتمدة، وظروف الموقع، والبرنامج، والالتزامات الخاصة بالعميل.</li><li>الحضور في الموقع في مراحل رئيسية — جاهزية الطبقة الأساسية، النموذج، التثبيت الأول والتسليم — لحماية علاقة العميل وتجنب إعادة العمل.</li><li>حل القضايا التجارية الناشئة أثناء التنفيذ: التباينات، التأخيرات، ظروف الموقع وإغلاق العيوب.</li></ul>المساهمة الفريق<ul><li>التصرف كنقطة مرجعية داخلية للارضيات المقاومة والمرنة. إجراء جلسات منتجة قصيرة للزملاء الذين خلفيتهم في البلاط الترافِنتي والخرسانة.</li><li>دعم الزملاء في استفساراتهم حول الأرضيات الناعمة بمكالمات مشتركة ومدخلات تقنية، حتى ينتشر الكفاءة بدلاً من تركّزها في شخص واحد.</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشحأساسي<ul><li>خبرة مبيعات لا تقل عن خمس سنوات في تغطية الأرضيات، وأن يكون ثلاث سنوات على الأقل في الفينيل، والسجاد، والمطاط أو منتجات الأرضيات القابلة للتماسك والمرنة المقابلة. الخبرة المقيدة بالبلاط الخزفي، الحجر الطبيعي، الرخام أو منتجات الأسمنتية لا تفي بهذا الشرط.</li><li>ثلاث سنوات على الأقل في دول مجلس التعاون الخليجي، مع فهم ملم بماذا يتم تحديد المواصفات، والمناقصات، والتعاقد في هذا السوق. وجود في عمان مفضل بشدة.</li><li>إلمام عملي بالعلامات الدولية المعترف بها في هذه الفئات — مثل Polyflor وIVC وMannington وما يعادلها — والقدرة على وضعها مقابل بعضها البعض.</li><li>معرفة عملية باللغة الفنية للتجارة: طبقة التآكل، وفئة الاستخدام، وتقييمات الحرائق والانزلاق، والأداء الصوتي والاستقرار، وتحضير الطبقة السفلية، واختبار الرطوبة، والمواد اللاصقة، واللحام الساخن والبارد، ومنهجية التركيب.</li><li>قدرة مثبتة على قراءة الرسومات وجداول التشطيب وBOQs، وأخذ كميات وإنتاج عرض مطابق ومُسعّر.</li><li>شبكة معتمدة وقابلة للتحقق بين المستشارين والمهندسين والمقاولين أو شركات التشطيب.</li><li>سجل يبين تحقيق أهداف المبيعات الفردية، مدعوم بأرقام يمكن للمُرشح مناقشتها بتفصيل.</li><li>إنجليزية مكتوبة ومحادثة قوية؛ كفاءة في Excel وPowerPoint وأدوات CRM أو تتبع خط الأنابيب.</li><li>رخصة قيادة عمانية/خليجية سارية، أو القدرة على الحصول عليها؛ يفضل وجود مركبة.</li></ul>مرغوب فيه<ul><li>قدرات اللغة العربية.</li><li>خبرة البيع على أساس التوريد والتركيب، مع فهم لتكاليف التركيب ومعدلات الإنتاج ومخاطر الموقع.</li><li>تدريب أو شهادة منتج من مورد أرضيات معترف به.</li><li>Exposure في مشاريع الرعاية الصحية أو التعليم أو الضيافة، حيث تكون المواصفات الفنية للأرضيات الأكثر تطلباً.</li><li>خبرة في فتح خط منتج أو علامة تجارية جديدة في سوق قائم.</li></ul>

Pipeline Ownership and Conversion<ul><li>Take full ownership of the live vinyl, carpet, rubber and decking pipeline, and drive it to order.</li><li>Re-qualify every inherited opportunity: confirm decision-maker, budget, programme, competing offer and the real reason the quote has not closed. Kill dead files early rather than carrying them.</li><li>Maintain the pipeline tracker weekly with status, next action, expected close date and probability. Tracker discipline is a condition of the role, not an administrative extra.</li><li>Present a monthly pipeline review to the Managing Director and the Business Development Manager, with a clear forecast and an honest read on risk.</li></ul>Specification and Technical Selling<ul><li>Build and hold relationships with consultants, architects, interior designers and project managers to secure Badr Flooring products at specification stage, before tender.</li><li>Read and interpret drawings, finishes schedules and BOQs; identify the flooring scope, quantify it accurately and respond with a technically compliant offer.</li><li>Advise clients on correct product selection — wear layer and use classification, slip resistance, fire rating, acoustic performance, static control, moisture tolerance and warranty implications.</li><li>Prepare and defend technical submittals, mock-ups and sample boards; handle consultant queries and approval comments without escalation.</li><li>Where a competing product is specified, prepare and present a credible equal-or-approved alternative with supporting test data.</li></ul>Business Development<ul><li>Build a new named-account pipeline across the sectors that consume these products in volume: healthcare, education, hospitality, commercial fit-out, offices, retail, sports and residential developments.</li><li>Develop coverage of main contractors, fit-out contractors and joinery firms who sub-let flooring packages.</li><li>Achieve a minimum standard of client-facing activity: site and office visits, specification meetings and new quotations issued each month, to targets set out in Section 4.</li><li>Feed back structured market intelligence — competitor pricing, incumbent brands, imported alternatives, project intelligence.</li></ul>Commercial Management<ul><li>Price to protect gross margin, using approved cost build-ups and the division’s approval matrix for any deviation. Discount is requested with justification, not assumed.</li><li>Negotiate payment terms in line with company policy, secure advance payments on project orders and support collection of receivables on accounts you have opened.</li><li>Prepare and follow up quotations, tender submissions and prequalification documents accurately and on time.</li><li>Work with the supply chain team on indent and stock planning — lead times, container consolidation and minimum order quantities — so that commitments made to clients are deliverable.</li></ul>Supplier and Brand Relationships<ul><li>Work alongside the Business Development Manager as a commercial point of contact for our resilient and soft flooring principals; keep product knowledge, pricing and stock position current.</li><li>Secure project-specific support from suppliers — project pricing, samples, technical documentation, training and site attendance where required.</li><li>Identify gaps in the current brand portfolio and recommend additional agencies or suppliers where a commercial or technical gap is losing us work.</li></ul>Project Handover and Installation Support<ul><li>Hand over won projects cleanly to the installation team with a complete scope, approved submittals, site conditions, programme and any client-specific commitments.</li><li>Attend site at key stages — subfloor readiness, mock-up, first-fix and handover — to protect the client relationship and avoid rework.</li><li>Resolve commercial issues arising during execution: variations, delays, site conditions and snag closure.</li></ul>Team Contribution<ul><li>Act as the internal reference point on resilient and soft flooring. Run short, practical product sessions for colleagues whose background is in manufactured terrazzo and cement products.</li><li>Support colleagues on their soft flooring enquiries with joint calls and technical input, so that capability spreads rather than concentrating in one person.</li></ul>Desired Candidate ProfileEssential<ul><li>Minimum five years’ sales experience in floor coverings, of which at least three years must be in vinyl, carpet, rubber or comparable resilient and soft flooring products. Experience confined to ceramic tiles, natural stone, marble or cement-based products does not meet this requirement.</li><li>A minimum of three years in the GCC, with a demonstrable understanding of how projects are specified, tendered and awarded in this market. Oman experience is strongly preferred.</li><li>Hands-on familiarity with the recognised international brands in these categories — for example Polyflor, IVC, Mannington and equivalent — and the ability to position them against one another.</li><li>Working knowledge of the technical language of the trade: wear layer and use classification, fire and slip ratings, acoustic and static performance, subfloor preparation, moisture testing, adhesives, hot and cold welding, and installation methodology.</li><li>Proven ability to read drawings, finishes schedules and BOQs, take off quantities and produce a compliant, priced offer.</li><li>An established and verifiable network among consultants, architects, contractors or fit-out firms.</li><li>A record of achieving individual sales targets, supported by figures the candidate can discuss in detail.</li><li>Strong written and spoken English; competent in Excel, PowerPoint and CRM or pipeline tracking tools.</li><li>Valid Omani/GCC driving licence, or the ability to obtain one; own vehicle preferred.</li></ul>Desirable<ul><li>Arabic language capability.</li><li>Experience selling on a supply-and-install basis, with an understanding of installation cost, productivity rates and site risk.</li><li>Manufacturer product training or certification from a recognised flooring principal.</li><li>Exposure to healthcare, education or hospitality projects, where technical flooring specification is most demanding.</li><li>Experience opening a new product line or brand in an established market.</li></ul>

دوام كامل من ٨ إلى ١٣ سنة Naukri Gulf

مدير الاتصالات والتسويق

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

الوصف الوظيفي: المسمى الوظيفي: مدير الاتصالات والتسويق يتبع إلى: نائب الرئيس للناس والتكنولوجيا والثقافة القسم: الموارد البشرية، التكنولوجيا والثقافة الموقع: مسقطالغرض من الوظيفة: قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجيات اتصالات المنظمة داخلياً وخارجياً، العلامة التجارية، التسويق، ومشاركة أصحاب المصلحة لتعزيز السمعة المؤسسية، علامة صاحب العمل، تفاعل الموظفين، وحضور السوق.تتولى الدور تطوير خطط اتصالات وتسويق متكاملة تتماشى مع الأهداف المؤسسية، تعزيز قيم المؤسسة، تعزيز العلاقات مع أصحاب المصلحة، ودعم نمو الأعمال. تشرف الوظيفة على الاتصالات المؤسسية، العلاقات الإعلامية، الاتصالات الرقمية، مبادرات العلامة التجارية، الحملات التسويقية، اتصالات تفاعل الموظفين، وإدارة السمعة مع ضمان اتساق الرسائل عبر جميع قنوات الاتصالات.ستتصرف الوظيفة وفقاً لمهمة الشركة ورؤيتها وقيمها واستراتيجياتها، إضافة إلى السياسات والإرشادات والمتطلبات التنظيمية وأفضل الممارسات الدولية، مع دعم الأهداف الوطنية والمتطلبات التنظيمية.هيكل التقارير: عدد الموظفين المشرف عليهم التقارير المباشرة: 2 الإجمالي: 2المسؤوليات الرئيسية: المهام والمسؤوليات الرئيسية<ul><li>تصميم وتنفيذ استراتيجية الاتصالات المؤسسية والتسويق بما يتماشى مع أهداف المنظمة وأولويات العمل.</li><li>قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجية استدامة الشركة، مع ضمان التوافق مع الأهداف المؤسسية، الالتزامات البيئية والاجتماعية والحوكمة، وتوقعات أصحاب المصلحة، مع تعزيز مبادرات الاستدامة داخلياً وخارجياً.</li><li>إدارة وتنسيق برامج الاستثمار الاجتماعي والمسؤولية الاجتماعية للشركات (CSR)، بما في ذلك مبادرات المشاركة المجتمعية، الشراكات، تقييم الأثر، والتواصل بالنتائج الاجتماعية إلى أصحاب المصلحة.</li><li>إدارة خطط الاتصالات الداخلية والخارجية لضمان رسائل متسقة وفعالة عبر جميع فئات أصحاب المصلحة.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين الرئيسيين، والشركاء الخارجيين، وممثلي وسائل الإعلام، والمؤثرين في الصناعة.</li><li>قيادة تطوير وتنفيذ مبادرات العلامة التجارية المؤسسية لتعزيز السمعة التنظيمية وحقوق الملكية للعلامة.</li><li>تصميم وإدارة حملات تسويقية متكاملة عبر الرقمية، الوسائط الاجتماعية، المطبوعات، وقنوات الاتصال الأخرى.</li><li>الإشراف على الاتصالات المؤسسية بما في ذلك رسائل القيادة، اتصالات الموظفين، النشرات الإخبارية، الإعلانات، العروض التقديمية، والمنشورات المؤسسية.</li><li>إدارة الوجود الرقمي للمؤسسة، بما في ذلك محتوى الموقع ومنصات الوسائط الاجتماعية وقنوات الاتصالات الرقمية الأخرى.</li><li>تطوير وتنفيذ برامج اتصالات تفاعل الموظفين التي تدعم ثقافة المنظمة وتغييراتها وتجربة الموظف.</li><li>مراقبة التغطية الإعلامية والرأي العام، وتحديد الفرص والمخاطر المتعلقة بسمعة المؤسسة.</li><li>إدارة أنشطة العلاقات الإعلامية، بما في ذلك البيانات الصحفية، إيجاز الإعلام، المقابلات، واستجابات الاتصالات في الأزمات عند الضرورة.</li><li>ضمان الاتساق وجودة الهوية المؤسسية، معايير العلامة، الرسائل، والاتصالات البصرية عبر جميع المنصات.</li><li>إجراء بحوث السوق، تحليل أصحاب المصلحة، وتقييم فعالية الاتصالات لتحديد فرص التحسين.</li><li>قياس وتحليل وتقرير مقاييس أداء الاتصالات والتسويق، مع تقديم توصيات للتحسين المستمر.</li><li>تطوير استراتيجيات الاتصالات لدعم التحول التنظيمي ومبادرات التكنولوجيا وبرامج إدارة المواهب ومشروعات الأعمال.</li><li>إدارة ميزانيات الاتصالات والتسويق بفعالية لتعظيم القيمة والعائد على الاستثمار.</li><li>التعاون مع فرق متعددة التخصصات لضمان دعم أنشطة الاتصالات والتسويق لأهداف العمل والأولويات المؤسسية.</li><li>تحديد الفرص لتعزيز فاعلية الاتصالات من خلال الابتكار والتقنيات الرقمية والمنصات الاتصالات الناشئة.</li><li>إدارة الموردين الخارجيين والوكالات والمصممين ومنظمي الأحداث ومقدمي خدمات الاتصالات حسب الحاجة.</li><li>التأكد من الالتزام بالسياسات المؤسسية ومتطلبات الحوكمة والالتزامات التنظيمية ومعايير العلامة.</li><li>دعم القيادات العليا في أنشطة مشاركة أصحاب المصلحة، اتصالات تنفيذية، والرسائل الاستراتيجية.</li></ul>المؤهلات والخبرة والمهارات:<ul><li>درجة البكالوريوس في الاتصالات، التسويق، العلاقات العامة، إدارة الأعمال، الصحافة، دراسات الإعلام، أو ما يعادلها.</li><li>خبرة +8 سنوات ذات صلة في الاتصالات المؤسسية، التسويق، العلاقات العامة، أو مجالات ذات صلة.</li><li>خبرة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات اتصالات وتسويق متكاملة.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة العلامة المؤسسية، العلاقات الإعلامية، واتصالات أصحاب المصلحة.</li><li>خبرة في التسويق الرقمي، إدارة وسائل التواصل الاجتماعي، وتطوير المحتوى.</li><li>خبرة في العمل ضمن بيئات كبيرة مؤسسية أو منظمة خاضعة لجهة تنظيمية.</li><li>الخبرة في دعم مبادرات التحول والاتصالات المتعلقة بالتغيير التنظيمي.</li><li>خبرة في إدارة حملات الاتصال، الأحداث، وبرامج السمعة المؤسسية.</li></ul>المهارات الناعمة<ul><li>مهارات قيادية رائعة وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>تفكير استراتيجي وخطط تخطيطية مميزة.</li><li>اتصالات عرض وتواصل شفهي كتابي ممتاز.</li><li>القدرة على التأثير وبناء العلاقات عبر جميع مستويات المنظمة.</li><li>مهارات إدارة المشاريع والتنظيم قوي.</li><li>القدرة على قيادة التغيير ودفع مبادرات التفاعل.</li><li>قدرات تحليلية وحل مشاكل قوية.</li><li>مهارات اتصالات شفهية وكتابية ممتازة بالإنجليزية؛ العربية ميزة.</li><li>إبداع عالي وابتكار واهتمام بالتفاصيل.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة أولويات متعددة في آن واحد.</li><li>مهارات بناء العلاقات والتواصل القوي.</li></ul> <ul><li> </li></ul>المرشح المثالي<ul><li>درجة البكالوريوس في الاتصالات، التسويق، العلاقات العامة، إدارة الأعمال، الصحافة، دراسات الإعلام، أو ما يعادلها.</li><li>خبرة +8 سنوات ذات صلة في الاتصالات المؤسسية، التسويق، العلاقات العامة، أو مجالات ذات صلة.</li><li>خبرة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات اتصالات وتسويق متكاملة.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة العلامة المؤسسية، العلاقات الإعلامية، واتصالات أصحاب المصلحة.</li><li>خبرة في التسويق الرقمي، إدارة وسائل التواصل الاجتماعي، وتطوير المحتوى.</li><li>خبرة في العمل ضمن بيئات كبيرة مؤسسية أو منظمة خاضعة لجهة تنظيمية.</li><li>الخبرة في دعم مبادرات التحول والاتصالات المتعلقة بالتغيير التنظيمي.</li><li>خبرة في إدارة حملات الاتصال، الأحداث، وبرامج السمعة المؤسسية.</li><li>مهارات قيادية وإدارة أصحاب المصلحة قوية.</li><li>تفكير استراتيجي وتخطيط مميز.</li><li>اتصالات عرض وتواصل شفهي وكتابي ممتاز.</li><li>القدرة على التأثير وبناء العلاقات عبر جميع مستويات المنظمة.</li><li>مهارات إدارة المشاريع والتنظيم قوية.</li><li>القدرة على قيادة التغيير ودفع مبادرات التفاعل.</li><li>قدرات تحليلية وحل مشاكل قوية.</li><li>مهارات اتصالات شفهية وكتابية ممتازة بالإنجليزية؛ العربية ميزة.</li><li>إبداع عالي وابتكار واهتمام بالتفاصيل.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة أولويات متعددة في آن واحد.</li><li>مهارات بناء العلاقات والتواصل القوي.</li><li>معرفة قوية بمبادئ الاتصالات والتسويق المؤسسي.</li><li>الخبرة في منصات التواصل الرقمي، إدارة وسائل التواصل الاجتماعي، وتسويق المحتوى.</li><li>إتقان تطبيقات مايكروسوفت أوفيس بما في ذلك Word وExcel وPowerPoint.</li><li>الخبرة مع تحليلات الاتصالات، أدوات التسويق الرقمي، وتقارير الأداء.</li><li>معرفة بممارسات التواصل الإعلامي، إدارة السمعة، واتصالات الأزمة.</li><li>فهم للعلامة التجارية، الهوية المؤسسية، وإدارة حملات التسويق.</li><li>القدرة على تطوير خطط الاتصالات والتقارير والعروض التقديمية ومواد المستوى التنفيذي.</li><li>خبرة في إدارة المواقع الإلكترونية، أنظمة إدارة المحتوى الرقمي، وتقنيات الاتصالات.</li><li>تقارير ESG (البيئة، الاجتماعية والحوكمة) والإفصاح</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية الاستدامة</li><li>تطوير إستراتيجية CSR وإدارة البرنامج</li><li>تخطيط الاستثمار الاجتماعي والمشاركة المجتمعية</li></ul>

POSITION DESCRIPTION: Position Title: Communication & Marketing Manager Reports to: VP People, Technology & Culture Department: People, Technology & Culture Location: MuscatJOB PURPOSE: Lead the development and execution of the organization's internal and external communication, branding, marketing, and stakeholder engagement strategies to strengthen corporate reputation, employer brand, employee engagement, and market presence.The role is responsible for developing integrated communication and marketing plans that align with corporate objectives, promote organizational values, enhance stakeholder relationships, and support business growth. The position oversees corporate communications, media relations, digital communications, branding initiatives, marketing campaigns, employee engagement communications, and reputation management while ensuring consistency of messaging across all communication channels.The position will act in accordance with the Company s Mission, Vision, Values and Strategies, as well as policies, guidelines, governance requirements, and best international practices, while supporting national objectives and regulatory requirements.REPORTING STRUCTURE: Number of Staff Supervised Direct Reports: 2 Total: 2KEY RESPONSIBILITIES: Main tasks and responsibilities<ul><li>Develop and implement the corporate communication and marketing strategy aligned with organizational objectives and business priorities.</li><li>Lead the development and implementation of the company s sustainability strategy, ensuring alignment with corporate objectives, ESG commitments, and stakeholder expectations, while promoting sustainability initiatives internally and externally.</li><li>Manage and coordinate the company s social investment and Corporate Social Responsibility (CSR) programs, including community engagement initiatives, partnerships, impact assessment, and communication of social value outcomes to stakeholders.</li><li>Manage internal and external communication plans to ensure consistent and effective messaging across all stakeholder groups.</li><li>Build and maintain strong relationships with key internal stakeholders, external partners, media representatives, and industry influencers.</li><li>Lead the development and execution of corporate branding initiatives to enhance organizational reputation and brand equity.</li><li>Design and manage integrated marketing campaigns across digital, social media, print, and other communication channels.</li><li>Oversee corporate communications including leadership messages, employee communications, newsletters, announcements, presentations, and corporate publications.</li><li>Manage the organization's digital presence, including website content, social media platforms, and other digital communication channels.</li><li>Develop and execute employee engagement communication programs that support organizational culture, change initiatives, and employee experience.</li><li>Monitor media coverage and public perception, identifying opportunities and risks related to corporate reputation.</li><li>Manage media relations activities, including press releases, media briefings, interviews, and crisis communication responses when required.</li><li>Ensure consistency and quality of corporate identity, branding standards, messaging, and visual communications across all platforms.</li><li>Conduct market research, stakeholder analysis, and communication effectiveness assessments to identify opportunities for improvement.</li><li>Measure, analyze, and report communication and marketing performance metrics, providing recommendations for continuous improvement.</li><li>Develop communication strategies to support organizational transformation, technology initiatives, talent management programs, and business projects.</li><li>Manage communication and marketing budgets effectively to maximize value and return on investment.</li><li>Collaborate with cross-functional teams to ensure communication and marketing activities support business objectives and corporate priorities.</li><li>Identify opportunities to enhance communication effectiveness through innovation, digital technologies, and emerging communication platforms.</li><li>Manage external suppliers, agencies, designers, event organizers, and communication service providers as required.</li><li>Ensure compliance with corporate policies, governance requirements, regulatory obligations, and brand standards.</li><li>Support senior leadership in stakeholder engagement activities, executive communications, and strategic messaging.</li></ul>QUALIFICATIONS, EXPERIENCE, & SKILLS:<ul><li>Bachelor's Degree in Communications, Marketing, Public Relations, Business Administration, Journalism, Media Studies, or equivalent.</li><li>+8 years of relevant experience in corporate communications, marketing, public relations, or related fields.</li><li>Experience in developing and implementing integrated communication and marketing strategies.</li><li>Proven experience managing corporate branding, media relations, and stakeholder communications.</li><li>Experience in digital marketing, social media management, and content development.</li><li>Experience working within large corporate or regulated environments.</li><li>Demonstrated experience supporting organizational transformation and change communication initiatives.</li><li>Experience managing communication campaigns, events, and corporate reputation programs.</li></ul>Soft<ul><li>Strong leadership and stakeholder management skills.</li><li>Demonstrated strategic thinking and planning capabilities.</li><li>Excellent communication, presentation, and interpersonal skills.</li><li>Ability to influence and build relationships across all organizational levels.</li><li>Strong project management and organizational skills.</li><li>Capable of leading change and driving engagement initiatives.</li><li>Strong analytical and problem-solving abilities.</li><li>Excellent verbal and written communication skills in English; Arabic is an advantage.</li><li>High level of creativity, innovation, and attention to detail.</li><li>Ability to work independently and manage multiple priorities simultaneously.</li><li>Strong relationship-building and networking skills.</li></ul> <ul><li> </li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's Degree in Communications, Marketing, Public Relations, Business Administration, Journalism, Media Studies, or equivalent.</li><li>+8 years of relevant experience in corporate communications, marketing, public relations, or related fields.</li><li>Experience in developing and implementing integrated communication and marketing strategies.</li><li>Proven experience managing corporate branding, media relations, and stakeholder communications.</li><li>Experience in digital marketing, social media management, and content development.</li><li>Experience working within large corporate or regulated environments.</li><li>Demonstrated experience supporting organizational transformation and change communication initiatives.</li><li>Experience managing communication campaigns, events, and corporate reputation programs.</li><li>Strong leadership and stakeholder management skills.</li><li>Demonstrated strategic thinking and planning capabilities.</li><li>Excellent communication, presentation, and interpersonal skills.</li><li>Ability to influence and build relationships across all organizational levels.</li><li>Strong project management and organizational skills.</li><li>Capable of leading change and driving engagement initiatives.</li><li>Strong analytical and problem-solving abilities.</li><li>Excellent verbal and written communication skills in English; Arabic is an advantage.</li><li>High level of creativity, innovation, and attention to detail.</li><li>Ability to work independently and manage multiple priorities simultaneously.</li><li>Strong relationship-building and networking skills.</li><li>Strong knowledge of corporate communications and marketing principles.</li><li>Expertise in digital communication platforms, social media management, and content marketing.</li><li>Proficiency in Microsoft Office applications including Word, Excel, and PowerPoint.</li><li>Experience with communication analytics, digital marketing tools, and performance reporting.</li><li>Knowledge of media engagement, reputation management, and crisis communication practices.</li><li>Understanding of branding, corporate identity, and marketing campaign management.</li><li>Ability to develop communication plans, reports, presentations, and executive-level materials.</li><li>Experience managing websites, digital content management systems, and communication technologies.</li><li>ESG (Environmental, Social & Governance) Reporting and Disclosure</li><li>Sustainability Strategy Development and Implementation</li><li>CSR Strategy Development and Program Management</li><li>Social Investment Planning and Community Engagement</li></ul>

دوام كامل جولف تالنت

رئيس ميكانيكي AGE

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<h4>نظرة عامة على الوظيفة</h4> يُشرف ميكانيكي AGE الرئيسي على الفنيين في AGE ويُجري عمليات التفتيش والصيانة والتخزين للAGE المعين. يحافظ على أنظمة الهيدروليكي، والهوائي، والكهربائي، ونُظم الوقود بما في ذلك AGE المُدار بتوربين وبالمحركين الديزل والبنزين. مسؤول عن عمليات ورشة العمل اليومية لـAGE ويتواصل مع مشرف AGE لضمان تلبية أولويات العمل. يقوم بالعمل وفق البيانات الفنية لـUSAF/Amentum. يضمن الامتثال لبيان أداء العمل (PWS) ونظام إدارة الجودة ISO 9001:2015 الخاص بـAmentum (QMS). <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>المشرف الأساسي لتدريب ميكانيكيي AGE وأداء إجراءات التفتيش والصيانة والإصلاح بشكل دوري على أصول AGE المعنية.</li> <li>يخزن، يحافظ على القطع، الأدوات واللوازم ويستوردها لتنفيذ العمل المطلوب على الأصول.</li> <li>يجهز AGE/FLSE وغيرها من المعدات من أجل التمارين أو النشرات الفعلية.</li> <li>يستجيب للاستفسارات المتعلقة بتخزين حالة المعدات المعينة.</li> <li>يستخدم اختبارات معدات التشخيص أثناء استكشاف أعطال الأنظمة الهيدروليكية والكهربائية والوقود والهواء والمكوّنات من أجل الخدمة.</li> <li>يجهز ويكمل الوثائق بما في ذلك أوامر العمل ونماذج سلاح الجو الأمريكية وAmentum، يُحدّث البيانات التاريخية ويُنسّق الإجراءات المطلوبة مع أوامر العمل.</li> <li>يوجه الصيانة وفقًا لأوراق إجراء الصيانة وأوامر فينيك الأمريكية وتوجيهات Amentum.</li> <li>يطوّر معياراً للمرؤوسين، يطبق مبدأ ضمان الجودة ضمن إرشادات معيار ISO 9001:2015 لنظام إدارة الجودة (QMS)، يضمن إتمام جميع الأعمال وفق معايير الجودة ويزوّد الموظفين بتعليقات حول تقدمهم.</li> <li>يوجه personnel الجديد إلى فرق العمل، يخطّط مهام العمل ويحدد طرق العمل.</li> <li>يجري تدريباً أثناء العمل ضد ميكانيكي AGE على AGE/FLSE المعين، السلامة، أوراق بيانات السلامة للمواد، الوعي الأمني وغيرها من المواضيع. يحضّر ويحدّث سجل التدريب.</li> <li>يجهز ويفحص الأصول والمعدات للشحن جواً وبحراً وبراً.</li> <li>يؤدي خدمات وصيانة الأصول قيد الاستخدام ويعيد المعدات إلى حالة الاستعداد للعمل.</li> <li>يجهز ويقدم تقارير جودة/عجز المواد وتغييرات الأمر الفني حسب الحاجة.</li> <li>يدير معدات مناولة المواد حسب الحاجة.</li> <li>يفحص المواد الخطرة ضمن مركز العمل المعين وينسّق مع المكتب المختص لإتلاف HAZMAT عند الحاجة.</li> <li>يتأكد من أن جميع الأدوات ومعدات الوقاية الشخصية والمرافق والملابس الصادرة آمنة وآمنة وقابلة للخدمة، مع الإبلاغ عن أي عيوب.</li> <li>يضمن أن منطقة العمل maintained بأعلى معايير النظافة.</li> <li>يحضر اجتماعات طاقم AGE عند الطلب.</li> <li>يعد تقارير الأداء للموظفين كما هو مكلف.</li> <li>يؤدي TDY ضمن منطقة العمليات كما يطلب من US Air Force/Amentum.</li> <li>يقوم بواجبات أخرى كلف بها.</li> <li>يعمل في ورشة الصيانة أو بيئة المستودع وقد يُطلب منه العمل في الهواء الطلق لفترات طويلة.</li> </ul> <h4>المتطلبات الدنيا</h4> <ul> <li>معرفة عملية بالحواسيب الشخصية ونظام Windows وبرامج Microsoft Office كحد أدنى بما في ذلك PowerPoint وExcel وWord.</li> <li>معرفة بأنظمة الصيانة العسكرية أو المدنية، وضمان الجودة والمهارات الإشرافية مطلوبة.</li> <li>يجب أن تكون لديه رخصة قيادة سارية في بلد منشئه والقدرة على الحصول على رخصة قيادة بلد المضيف.</li> <li>سيُطلب منه تشغيل معدات مناولة مواد.</li> <li>الشهادة الثانوية أو ما يعادلها مطلوبة.</li> <li>خبرة خمس سنوات مع القوات الجوية الأمريكية أو منظمة مدنية في مجال صيانة معدات دعم الأرض للطائرة مطلوبة.</li> <li>القدرة على استعراض الأنظمة الكهربائية والإلكترونية باستخدام مخططات الأسلاك والدوائر مطلوبة.</li> <li>خبرة عملية في مخططات التدفق المستخدمة للحفاظ على الأنظمة الهوائية والهوائية الهيدروليكية مطلوبة.</li> <li>يجب أن يكون able to obtain and maintain facility credentials/authorization. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على شهادات/تفويض المرافق في مكان العمل هذا.</li> <li>سيُعرض علىه ضوضاء عالية من تشغيل المعدات.</li> <li>سيُطلب منه ارتداء معدات الحماية الشخصية (PPE) وفق الإجراءات المقررة وبما يتطلبه المهمة.</li> <li>قادر جسدياً على أداء جميع الواجبات المطلوبة؛ قادر على رفع/دفع/سحب ما لا يقل عن 50 رطلاً وأداء مهام مناولة كبيرة.</li> <li>القدرة على السفر محلياً ودولياً.</li> </ul> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li>التدريب حتى مستوى 7 كمفتش لمعدات دعم الأرض للطائرة من خلال برنامج متدرب أو خدمة عسكرية مفضل.</li> <li>سيكون المرشح المثالي مدرباً كفاح أمريكي AGE، مفتش معتمد RED X.</li> </ul> <h4>تفاصيل التعويض</h4> بالساعـة مع حوافز إضافية. يتوفر نطاق التعويض أو معدل الساعة المدون لهذا المنصب كقيمـة حسن نية لما يعتزم الشركة تقديمه لهذا الدور في وقت نشـره. قد يختلف التعويض الفعلي بناءً على عوامل مثل مسؤوليات العمل والتعليم والخبرة والمهارات والتوازن الداخلي وبيانات السوق والاتفاقيات الجماعية المعمول بها والقوانين ذات الصلة. <h4>نظرة عامة على المزايا</h4> مصممون مزايا الصحة والرفاهية لدعمك وأولوياتك. تتضمن العروض: <ul> <li>تأمين صحي وتشققات الأسنان والبصر</li> <li>إجازة مدفوعة الأجر وعطلات</li> <li>مزايا التقاعد (بما في ذلك مطابقة 401(k))</li> <li>تعويضات تعليمية</li> <li>إجازة أبوين</li> <li>خطة شراء أسهم الموظفين</li> <li>خيارات ادخار ضريبي</li> <li>التأمين ضد العجز والحياة</li> <li>تأمين الحيوانات الأليفة</li> </ul> ملاحظة: قد تختلف المزايا وفقاً لنوع التوظيف والموقع والاتفاقيات المعمول بها. قد تتضمن المناصب الخاضعة لاتفاقية تفاوض جماعية (CBA)، أو قانون عقد الخدمات McNamara-O'Hara (SCA)، أو عقود توظيف أخرى أحكام/مزايا مختلفة. <h4> معلومات إضافية</h4> تاريخ النشر الأصلي: 05/04/2026 - حتى إشعار آخر. تتوقع Amentum أن يظل هذا الطلب الوظيفي مفتوحاً لمدة لا تقل عن ثلاثة أيام، مع تاريخ إغلاق لا مبكر عن ثلاثة أيام بعد النشر الأصلي. قد تتغير هذه الجدولة وفقاً لاحتياجات العمل. <h4>بيان تكافؤ الفرص</h4> تفخر Amentum بأن تكون صاحب عمل يوفر فرصاً متساوية. ممارسات التوظيف لدينا تتيح فرص توظيف متساوية بغض النظر عن العرق أو الجنس أو الميول الجنسية أو الحمل (بما في ذلك الحمل، الولادة، الرضاعة أو الحالات الطبية المرتبطة بالحمل أو الولادة أو الرضاعة)، العمر، الأصل، الوضع العسكري الأميركي أو الرتبة، اللون، الدين، العقيدة، الوضع الزوجي أو الشريك، الحالة الطبية، المعلومات الوراثية، الأصل الوطني، حالة المواطنة، الدخل المنخفض، أو أي عائق جسدي أو ذهني، طالما يمكن أداء الوظائف الأساسية بالمنفعة المعقولة أو بدونها، أو أي فئة محمية أخرى بموجب القانون الفدرالي أو الولائي أو المحلي.

<h4>Job overview</h4> The chief AGE mechanic supervises, trains AGE technicians and performs inspections, maintenance and servicing and storage of assigned AGE. Maintains and inspects hydraulic, pneumatic, electrical and fuel systems to include turbine, diesel and gasoline driven AGE. Responsible for the day-to-day AGE shop operations and communicates with the AGE superintendent to assure work priorities are met. Accomplishes work in accordance with USAF/Amentum technical data. Ensures compliance with performance work statement (PWS) and Amentum ISO 9001 quality management system (QMS). <h4>Principal accountabilities</h4> <ul> <li>Primary supervisor to train AGE mechanics and perform periodic inspection, maintenance and repair actions on assigned AGE assets.</li> <li>Stocks, maintains and requisitions parts, tools and supplies to perform required work on assets.</li> <li>Prepares AGE/FLSE and other equipment for exercises or actual deployments.</li> <li>Responds to enquiries concerning storage and status of assigned equipment.</li> <li>Utilizes testing of diagnostic equipment while troubleshooting hydraulic, electrical, fuel and pneumatic systems and components for serviceability.</li> <li>Prepares and completes documentation including work orders, US Air Force supply and Amentum forms, updates historical data and coordinates actions required with work orders.</li> <li>Directs maintenance by maintenance action sheets, US Air Force technical orders and Amentum directives.</li> <li>Develops standard for subordinates, implements the precept of quality assurance within the guidelines of the ISO 9001:2015 quality management system standard (QMS), ensures that all work is completed to quality standards and provides employees with feedback on their progress.</li> <li>Orients new personnel to work crews, plans work assignments and establishes work methods.</li> <li>Conducts on-the-job training for AGE mechanics on assigned AGE/FLSE, safety, material safety data sheets, security awareness and other subjects. Prepares and updates training records.</li> <li>Prepares and inspects assets and equipment for shipment by air, sea and surface transportation.</li> <li>Performs servicing and maintenance of in-use assets and returns equipment to mission capable.</li> <li>Prepares and submits quality/material deficiency reports and technical order changes as required.</li> <li>Operates material handling equipment as required.</li> <li>Inspects hazardous materials within the assigned work center and coordinates the appropriate office for the disposal of HAZMAT when required.</li> <li>Ensures all tools, personnel protective equipment, facilities and clothing issued remain safe, secure and serviceable, reporting any deficiencies.</li> <li>Ensures that the work area is maintained to the highest standards of cleanliness.</li> <li>Attends AGE staff meetings as required.</li> <li>Prepares personnel performance reports as assigned.</li> <li>Performs TDY within the area of operations as required by the US Air Force/Amentum tasking.</li> <li>Performs other duties as assigned.</li> <li>Works in maintenance shop or warehouse environment and may be required to work outdoors for extended periods.</li> </ul> <h4>Minimum requirements</h4> <ul> <li>Working knowledge of personal computers and Windows operating system and Microsoft Office to include as a minimum PowerPoint, Excel and Word programs.</li> <li>Knowledge of military or civilian maintenance systems, quality assurance and supervisory skills required.</li> <li>Must possess a valid home country driver's license and ability to obtain host nation driver's license.</li> <li>Will be required to operate material handling equipment.</li> <li>High school diploma or equivalent required.</li> <li>Five years' experience with the US Air Force or civilian organization in the field of aircraft ground support equipment maintenance required.</li> <li>Ability to review electrical and electronic systems using wiring diagrams and schematics required.</li> <li>Practical experience of flow charts used to maintain pneumatic and hydraulic systems required.</li> <li>Must be able to obtain and maintain facility credentials/authorization. Note: US citizenship is required for facility credentials/authorization at this work location.</li> <li>Will be exposed to extreme noise from operating equipment.</li> <li>Will be required to wear proper personal protective equipment (PPE) according to prescribed procedures and as required for task being performed.</li> <li>Physically capable of performing all required duties; capable of lifting/pushing/pulling minimum of 50 lbs. and performing extensive work handling/lifting equipment.</li> <li>Ability to travel domestically and internationally.</li> </ul> <h4>Preferred qualifications</h4> <ul> <li>Training to a 7 level as aircraft ground support equipment technician through an apprentice or military service program preferred.</li> <li>Ideal candidate will have training as a USAF AGE, RED X certified inspector.</li> </ul> <h4>Compensation details</h4> Hourly plus additional incentives. The compensation range or hourly rate listed for this position is provided as a good-faith estimate of what the company intends to offer for this role at the time this posting was issued. Actual compensation may vary based on factors such as job responsibilities, education, experience, skills, internal equity, market data, applicable collective bargaining agreements, and relevant laws. <h4>Benefits overview</h4> Our health and welfare benefits are designed to support you and your priorities. Offerings include: <ul> <li>Health, dental, and vision insurance</li> <li>Paid time off and holidays</li> <li>Retirement benefits (including 401(k) matching)</li> <li>Educational reimbursement</li> <li>Parental leave</li> <li>Employee stock purchase plan</li> <li>Tax-saving options</li> <li>Disability and life insurance</li> <li>Pet insurance</li> </ul> Note: Benefits may vary based on employment type, location, and applicable agreements. Positions governed by a collective bargaining agreement (CBA), the McNamara-O'Hara Service Contract Act (SCA), or other employment contracts may include different provisions/benefits. <h4>Additional information</h4> Original posting date: 05/04/2026 - Until filled. Amentum anticipates this job requisition will remain open for at least three days, with a closing date no earlier than three days after the original posting. This timeline may change based on business needs. <h4>Equal opportunity statement</h4> Amentum is proud to be an equal opportunity employer. Our hiring practices provide equal opportunity for employment without regard to race, sex, sexual orientation, pregnancy (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, or medical conditions related to pregnancy, childbirth, or breastfeeding), age, ancestry, United States military or veteran status, color, religion, creed, marital or domestic partner status, medical condition, genetic information, national origin, citizenship status, low-income status, or mental or physical disability so long as the essential functions of the job can be performed with or without reasonable accommodation, or any other protected category under federal, state, or local law.

وظائف مصممين Babylon.js في سلطنة عمان

مدير الاتصال والتسويق

مهندس تطوير FPGA - أنظمة التوجيه الذاتي والصواريخ من الجيل الجديد (ذكر/أنثى) ف/هـ

مهندس/ة تطوير FPGA - أنظمة التوجيه الذاتي والصواريخ من الجيل الجديد

مهندس/ة تطوير FPGA

معلم رياضيات

معلم رياضيات

Senior Sales Executive-Resilient&Soft Floor(Vinyl,Carpet,Rubber)

مدير الاتصالات والتسويق

رئيس ميكانيكي AGE

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مصممين Babylon.js في سلطنة عمان

اشترك لتصلك وظائف وظائف مصممين Babylon.js في سلطنة عمان الجديدة دوريا علي بريدك