وظائف مساعد طبيب أسنان في سلطنة عمان

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>التخصصات المتاحة 19 فرصة عمل التخديرالطب الداخليجراحة المسالك البوليةجراحة الأطفالأمراض القلبالرعاية الحرجةالطوارئأمراض النساء والتوليدENTأطفالأمراض أعصابجراحة العيونأمراض الجلدالجراحة العامةالـ حديثي الولادةالكليةأمراض الكلىجراحة العظامجراحة الأوعية الدموية</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>MBBS + تدريب + MD/MS أو ما يعادلها + خبرة 3 سنوات بعد الماجستير</li><li>لا يزيد العمر عن 45 عامًا</li></ul><p></p></section>

<p><h4>تعريف الوظيفة</h4> <p>34600</p> <h4>فئة الوظيفة</h4> <p>الأطباء المختصون</p> <h4>تاريخ النشر</h4> <p>07/16/2026 07:05 AM</p> <h4>المواقع</h4> <p>الغبرة مسقط OM</p> <h4>التقديم قبل</h4> <p>08/31/2026 07:05 AM</p> <h4>جدول العمل</h4> <p>دوام كامل</p></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>التخصصات المتاحة 16 منصباً التخديرالطب الباطنيالمناعة القلبيةتخدير قلبالإسعافأمراض المسالك البوليةالعناية المركزةالأذن والأنف والحنجرةأمراض الأعصابجراحة أعصابطب العيونالجراحة العامةطب الأطفال حديثي الولادةأمراض الكلىأمراض النساء والتوليدمساعدة طب الأطفال</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><b>شروط الدخول</b></p><ul><li>شهادة MBBS مع التدريب + DM/MD أو ما يعادلها + خبرة لمدة سنتين</li><li>شهادة MBBS مع التدريب + MD/MS أو ما يعادلها + خبرة 9 سنوات في التخصص بعد الماجستير</li><li>العمر يجب ألا يتجاوز 50 عامًا</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الأطباء MBBS المطلوبون في القطاع الخاص مقيمون بالسلطنة، ذكور أو إناث. المرشح MBBS يجب أن يكتمل تدريبه في الهند فقط. الخبرة: 4 سنوات بعد التدريب. الراتب: 3 لاخ. الإقامة: مضمونة. الامتحان بعد الاختيار. مقابلة عبر الإنترنت قريباً</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>الذكور أو الإناث من الأطباء. المرشح MBBS يجب أن يكتمل تدريبه في الهند فقط. الخبرة: 4 سنوات بعد التدريب</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>طبيب أمراض جلدية</p><p><br></p><p>مركز طبي خاص مرموق في مسقط، عمان يبحث عن طبيب أمراض جلدية متمرس للانضمام إلى فريقه الصحي.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمترشح</p><p class="paragraph"></p><p>المسمى الوظيفي: طبيب أمراض جلدية<br>الجنسية: هندية<br>الموقع: مسقط، عمان<br>الخبرة: لا تقل عن 5 سنوات خبرة بعد الماجستير</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph">التخدير، الطب الطارئ، الطب الباطني، طب حديثي الولادة، OB/G (أنثى)، مسالك بولية، أخصائي أمراض جلدية (أنثى)، أمراض الجهاز الهضمي، الأشعة (أنثى)،Cardiology التدخلي وجراحة عامة<br> <br>الموقع - عمان <br>الخبرة - من 4 إلى 6 سنوات (فقط)<br>العمر - الحد الأقصى 48<br> <br> <p> <b>الملف المطلوب للمرشح</b> </p>يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرتهم إلى 6372311493 / bikash@hirexpert.in</div></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تقديم الرعاية الطبية لمرضى الأطفال، بما في ذلك حديثي الولادة والأطفال واليافعين. إجراء فحوصات روتينية، تشخيص الأمراض، ووضع خطط علاجية للمرضى. التعاون مع المهنيين الصحيين الآخرين لتقديم رعاية شاملة للمريضة/المريض. البقاء على اطلاع بأحدث الأبحاث والتطورات في طب الأطفال لتحسين نتائج الرعاية الصحية للمرضى.</p></div></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يخطط لتقديم محتوى الدورة التعليمية بما يعزز تعلم الطلاب، يحفز مناقشات الصف، ويضمن مشاركة الطلاب. يحافظ على ملفات الدورة. يساهم في تقييم الطلاب ويسعى للحصول على ترخيص من وزارة الصحة لممارسة تخصصه كعضو إضافي في فريق الرعاية الصحية بالمستشفى. يساهم في التدريب السريري للطلاب ويقدم الإرشاد الأكاديمي/المشورة للطلاب. يت Collaborates مع الزملاء لإجراء البحوث ونشرها في مجلات مرموقة. يساعد القسم في المهام/الوظائف الإدارية اليومية كما هو مقرر (مثلاً الجداول الزمنية). يشارك في مشاريع التوعية المجتمعية ذات الصلة. يرشـد الطلاب في مشاريع البحث. يخدم في لجان الكلية يساهم في أنشطة تطوير أعضاء هيئة التدريس لتحديث نفسه مع التطورات الحديثة في المعرفة والمهارات لضمان تعليم عالي الجودة وبحث ورعاية المرضى متماشياً مع الأهداف الاستراتيجية لـ NU والأولويات الوطنية. يشارك في وتقديم الإرشاد للطلاب في الأنشطة اللاصفية التي يقودها الطلاب. أي أعمال أخرى يكلفه بها رئيس القسم/ وكيل العميد المساعد/ العميد.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>المؤهل الأدنى: دكتور في طب/ MBBS + تخصص ذا صلة (مثلاً دكتور في الطب في الهند/ شهادة المجلس في طب الأطفال) الخبرة: خبرة تعليمية ومهنية عملية لا تقل عن 5 سنوات بعد التخرج. متطلب اللغة: الإتقان في اللغة الإنجليزية شرط أساسي. المتطلبات/المهارات: العمر من 35 إلى 50 عامًا. نشط في البحث والأنشطة العلمية.</p><p></p></section>

<p><h4>مُعرّف الوظيفة</h4> <p>34011</p> <h4>فئة الوظيفة</h4> <p>الأطباء</p> <h4>تاريخ النشر</h4> <p>16/06/2026 10:57 ص</p> <h4>القديم قبل</h4> <p>30/06/2026 10:57 ص</p> <h4>مستوى الدرجة</h4> <p>درجة البكالوريوس</p> <h4>جدول العمل</h4> <p>دوام كامل</p></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>أستاذ مساعد في الطب النَّسخي للدم MLS</p><p>القسم:</p><p>MLS</p><p>المركز:</p><p>كلية الطب والعلوم الصحية، صحار</p><p>التبليغ إلى:</p><p>رئيس قسم MLS-BS</p><p>التدريس والواجبات الأكاديمية</p><ul><li>تدريس مقررات MLS الجامعية في:</li><ul><li>خدمات الدم والطب النَّسخي للدم</li><li>المناعة الدموية</li><li>السلامة بالمصرف الدموي والممارسات</li><li>التخصصات المخبرية ذات الصلة كما يطلبه القسم</li></ul><li>تطوير وتقديم المحاضرات، الجلسات العملية، وأنشطة التعلم القائمة على الحالات</li><li>إشراف تدريب المختبرات الطلابية والكفاءات السريرية</li><li>تقييم أداء الطلاب من خلال OSPE، الامتحانات العملية، والمقررات الدراسية</li></ul><p>الدعم الطلابي والإرشاد</p><ul><li>تقديم الاستشارة الأكاديمية والإرشاد للطلاب</li><li>إرشاد الطلاب في مسارات مهنية داخل طب الدم والمختبرات</li><li>متابعة تقدم الطلاب ودعمهم في التحديات الأكاديمية</li></ul><p>تطوير المنهج وضمان الجودة</p><ul><li>المساهمة في تصميم المنهج ومراجعته وتحسينه</li><li>مواءمة نتائج المقرر مع نتائج تعلم البرنامج (PLOs) ومعايير الاعتماد</li><li>تطوير أدوات التقييم، والمخططات، والتعيينات</li></ul><p>التدريب السريري والتنسيق</p><ul><li>تنسيق الوحدات التدريبية السريرية</li><li>التنسيق مع المشرفين في المستشفى والمشرفين المختبريين</li><li>ضمان توافق التدريب السريري مع معايير التعليم القائم على الكفاءة</li><li>المشاركة في تقييم الطلاب خلال دوراتPractice السريرية</li></ul><p>البحث والأنشطة العلمية</p><ul><li>إجراء ونشر بحوث في طب الدم، المناعة الدموية، أو المجالات ذات الصلة</li><li>إشراف على مشاريع البحث الطلابية</li><li>المشاركة في التعاونات البحثية متعددة التخصصات</li><li>المشاركة في تقديم طلبات للمنح ونشر الأعمال الأكاديمية</li></ul><p>الخدمة المهنية والمؤسسية</p><ul><li>المشاركة في لجان القسم، الكلية، والجامعة</li><li>المساهمة في أنشطة CME وورش العمل وبرامج التوعية</li><li>المساعدة في تنظيم الفعاليات الأكاديمية (مثال يوم BMS، يوم البحث، الاجتماعات العلمية)</li><li>دعم عمليات الاعتماد والتدقيق</li></ul><p>الواجبات الإدارية والعامة</p><ul><li>الحضور والمشاركة الفاعلة في اجتماعات الكلية والقسم</li><li>دعم التحضير للامتحانات، الإشراف، وعمليات التصحيح</li><li>إرشاد أعضاء هيئة تدريس juniors ومعلمي المختبر</li><li>执行 أي واجبات إضافية يحددها رئيس القسم</li></ul><p>الكفاءات الأساسية</p><ul><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية</li><li>قدرات اتصال وتدريس مميزة</li><li>القدرة علىدمج النظرية مع الممارسة السريرية</li><li>الالتزام بالتعلم المتمركز حول الطالب والابتكار</li><li>مهارات العمل ضمن فريق والتعاون المهني العالي</li></ul><p>السمات الشخصية</p><ul><li>النزاهة المهنية والممارسة الأخلاقية</li><li>القدرة على التأقلم والالتزام بالتحسين المستمر</li><li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة أكاديمية متعددة الثقافات</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p><strong>المؤهل الأدنى:</strong></p><p>دكتوراه في بنوك الدم، الطب النَّسخي للدم، علم الدم الدموية المناعي، علم الدم، أو علوم حيوية ذات صلة من مؤسسة معترف بها.</p><p><strong>الخبرة:</strong></p><p>خبرة تدريس لا تقل عن 8 سنوات في بنوك الدم، الطب النَّسخي للدم، المناعة الدموية، أو تخصصات ذات صلة في مؤسسة طبية أو علوم صحية معترف بها</p><p>خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في بنك دم مستشفى أو مختبر خدمة نقل الدم.</p><p><strong>متطلب اللغة:</strong></p><p>إتقان اللغة الإنجليزية أمر ضروري.</p><p><strong>المتطلبات/المهارات:</strong></p><p>العمر من :35 حتى 55</p><p>سجل قوي من المنشورات والأنشطة العلمية</p><p>يفضل المرشح الحاصل على رتبة أكاديمية وخبرة تدريس</p><p><strong>المؤهلات الإضافية المفضلة</strong></p><ul><li>شهادة في التعليم الطبي أو تعليم مهن الصحة</li><li>تدريب متخصص في:</li><ul><li>علم الدم الدقيق المتقدم</li><li>الفصل الدموي والعلاج بالجزء الدموي</li><li>السلامة بالدم وميكانوالمراقبة الدموية</li></ul><li>خبرة مع تقنيات بنك الدم الحديثة وأنظمة الأتمتة</li></ul><p></p></section>

<section><p class=\"heading jdMain\">وصف الوظيفة</p><p class=\"heading\">الأدوار والمسؤوليات</p><div class=\"paragraph\"><p>1. واجبات تشغيلية عامة: القيام بالعمليات الروتينية للمزرعة والموقع بما في ذلك إعداد البرك، والتربية، ودعم التغذية، وأخذ العينات، والحصاد، وتنظيف الأنشطة. اتباع جميع إجراءات التشغيل، وتدابير biosecurity، ومعايير النظافة عبر الأقسام المعينة. تشغيل ومساعدة في الاستخدام الروتيني للمعدات الزراعية والمعالجة مثل الأكسحات، المضخات، المعرفات، المرشحات، والأدوات الأساسية. الحفاظ على النظافة والنظام في مناطق العمل، والخزانات، والبرك، ومناطق المعالجة. الالتزام الصارم بمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) والإبلاغ عن الحالات غير الآمنة فوراً.</p><p>2. عمليات أحواض النمو (GOP): الت assist في أنشطة إعداد البرك مثل التنظيف، والليمينغ، والتسميد، وملء الماء. دعم عمليات التغذية والمراقبة اليومية للبرك كما هو مُعلَم. المساعدة أثناء أخذ العينات، وفحص النمو، ومراقبة صحة الروبيان. دعم أنشطة الحصاد، بما في ذلك تجهيز الشباك والمعدات ومناطق البرك.</p><p>3. عمليات التحضين والنُورِري: المساعدة في التنظيف، والإعداد، وصيانة أحواض التحضين والنُورِري. دعم الأنشطة الروتينية المتعلقة بالتعامل مع اليرقات وما بعد اليرقة تحت الإشراف. المساعدة في فحص جودة الماء وأنشطة المراقبة الأساسية. دعم التكيّف، والنقل، وتجهيز PLs من الحوض إلى الحاضنة أو أحواض النمو. الحفاظ على النظافة والبيئة الحيوية داخل مرافق الحاضنة والنُورِري.</p><p>4. دعم مصنع المعالجة (PP): المساعدة في عمليات المعالجة الأساسية كما يكلف بها المشرف. دعم التنظيف، والتطهير، وتحضير مناطق ومعدات المعالجة. المساعدة في التصنيف، والوزن، والتعبئة، والتعامل مع الروبيان وفقاً لمعايير النظافة والجودة. الالتزام بإجراءات السلامة الغذائية والنظافة بدقة أثناء أنشطة المعالجة.</p><p>5. السجلات والتقرير: المساعدة في تسجيل البيانات التشغيلية اليومية مثل التغذية، وكميات الحصاد، والبارامترات المائية الأساسية، وأنشطة العمل. الإبلاغ عن أي شذوذ أو مشاكل في المعدات أو القضايا التشغيلية للمشرف فوراً.</p></div></section>

<p><h4>نظرة عامة على الدور:</h4> <p>مساعد تجربة التسوق مسؤول عن تحسين عمليات خدمة العملاء بما في ذلك Smaland، وتسجيل الذات، ومكتب المعلومات. يتطلب هذا الدور الترحيب بالعملاء، وضمان السلامة والكفاءة التشغيلية داخل منطقة غرفة اللعب، ودعم وظائف خدمة العملاء المختلفة. النجاح في هذا المنصب يتضمن تمثيل علامة IKEA والحفاظ على معايير المتجر العالية.</p> <h4>ما الذي ستقوم به:</h4> <li>الترحيب بالعملاء عند الوصول وترحبهم.</li> <li>شرح سياسة دخول Smaland بطريقة ودودة ومهنية.</li> <li>التأكد من أن سلامة الأطفال أولوية في Smaland.</li> <li>إجراء الإعلانات وتنبيه الأهل في حال وجود أي مشكلة في منطقة غرفة اللعب.</li> <li>توفير بيئة آمنة للأطفال داخل المنطقة.</li> <li>التعامل مع جميع استفسارات العملاء بمهنية.</li> <li>التأكد من توفر أدوات التسوق والكاتالوجات للعملاء.</li> <li>توفير الأكياس أو العربات حسب الاقتضاء.</li> <li>المساعدة في المسح الذاتي عند الحاجة.</li> <li>الالتزام بجميع إجراءات النظام وفق السياسة أو الإجراء.</li> <li>إبلاغ المدير المناوب عن الشكاوى التي تتطلب مساعدة الإدارة.</li> <li>التأكد من الالتزام بجميع إجراءات الطوارئ.</li> <h4>المهارات المطلوبة للنجاح:</h4> <li>مهارات تحليلية</li> <li>فعالية التواصل</li> <li>تركيز على العميل</li> <li>العمل بروح الفريق</li> <h4>ما يؤهلك للدور:</h4> <li>شهادة الثانوية العامة.</li> <li>تأهيل الإسعافات الأولية وفقاً لمعايير البلد المعنية.</li> <li>خبرة لا تقل عن سنتين في دور مماثل.</li> <li>إتقان المهارات التحليلية والتواصل الفعال.</li> <p>نحن هنا لتقديم خدمة ممتازة لكن القليل من مساعدتك يمكن أن يضمن تجربة مرشح بخمس نجوم من البداية حتى النهاية.</p> <p>قبل أن تضغط على “تقديم الطلب”: الرجاء قراءة وصف الوظيفة بعناية لضمان قدرتك على إثبات بثقة لماذا تعد هذه الفرصة مناسبة لك وتخصيص سيرة ذاتية مميزة وشخصية لتعزيز ظهورك أكثر. أعضاء فريق اكتساب المواهب العالمي لدينا جميعهم مكلفون بربط الأعمال المحددة لضمان أفضل التطابقات بين المواهب والفرص. نحن لا نأخذ فقط التوافق من حيث المهارات والسلوكيات بعين الاعتبار، بل وكيفية توافق المرشحين مع قيمنا المتمثلة في الاحترام والنزاهة والتعاون والتميز.</p> <p>كجزء من وعد تجربة المرشح لدينا، نريد أيضاً أن نكون متاحين لك طوال عملية التقديم. نحن نبذل كل جهد لمراجعة والرد على كل طلب توظيف.</p></p><p></p>

<p><h4>نظرة عامة على الدور:</h4> <p>مساعد تجربة التسوق مسؤول عن تحسين عمليات خدمة العملاء بما في ذلك Smaland، Self Scan، وInfo Desk. يتطلب هذا الدور تحية العملاء، وضمان السلامة والكفاءة التشغيلية داخل منطقة غرفة اللعب، ودعم وظائف خدمة العملاء المختلفة. نجاحك في هذا المنصب يتطلب تمثيل علامة IKEA والحفاظ على معايير المتجر العالية.</p> <h4>ما ستقوم به:</h4> <li>تحية العملاء والترحيب بهم عند الوصول.</li> <li>شرح سياسة دخول Smaland بطريقة ودية ومهنية.</li> <li>التأكد من أن سلامة الطفل أولوية في Smaland.</li> <li>إجراء الإعلانات وتوجيه الأهل إذا كان هناك أي مشكلة في منطقة اللعب.</li> <li>توفير بيئة آمنة للأطفال داخل المنطقة.</li> <li>الرد على جميع استفسارات العملاء بشكل مهني.</li> <li>التأكد من توافر أدوات التسوق والكتيبات للعملاء.</li> <li>توفير أكياس أو عربات كما هو مناسب.</li> <li>المساعدة في المسح الذاتي عند الحاجة.</li> <li>الالتزام بجميع إجراءات النظام وفق السياسة أو الإجراء.</li> <li>إطلاع مدير الوردي على الشكاوى التي تتطلب مساعدة الإدارة.</li> <li>التأكد من الالتزام بجميع إجراءات الطوارئ.</li> <h4>المهارات المطلوبة للنجاح:</h4> <li>مهارات تحليلية</li> <li>التواصل الفعال</li> <li>التركيز على العميل</li> <li>العمل الجماعي</li> <h4>ما الذي يؤهلك للدور:</h4> <li>شهادة المدرسة الثانوية.</li> <li>مؤهل الإسعاف الأولي وفق معايير البلد ذات الصلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن سنتين في دور مشابه.</li> <li>إتقان المهارات التحليلية والتواصل الفعال.</li> <p>نحن هنا لتقديم خدمة ممتازة لكن القليل من مساعدتك يمكن أن يضمن تجربة مرشح بخمس نجوم من البداية حتى النهاية.</p> <p>قبل أن تضغط على «التقديم»: الرجاء قراءة وصف الوظيفة بعناية لضمان قدرتك على إثبات بثقة لماذا تعد هذه الفرصة مناسبة لك وأخذ الوقت لإعداد سيرة ذاتية مميزة وشخصية لتعزيز ظهورك. أعضاء فريق اكتساب المواهب العالمي لدينا مكلفون جميعًا بربط الأعمال المحددة لضمان أفضل التطابقات بين المواهب والفرص. لا ننظر فقط إلى التوافق اللازم للمهارات والسلوكيات، بل وكيف يتوافق المرشحون مع قيمنا المتمثلة في الاحترام والنزاهة والتعاون والتميز.</p> <p>كجزء من وعد تجربة المرشح لدينا، نريد أيضًا أن نكون متاحين لك طوال عملية التقديم. نبذل كل جهدنا لمراجعة والرد على كل طلب توظيف.</p></p><p></p>

<p><h4>معلومات عنا</h4> <p>تم تأسيس PwC في المنطقة منذ 40 عامًا ويضم نحو 12,000 موظف في 12 دولة عبر المنطقة: البحرين، مصر، العراق، الأردن، الكويت، لبنان، ليبيا، سلطنة عمان، الأراضي الفلسطينية، قطر، المملكة العربية السعودية ودولة الإمارات العربية المتحدة.<br> يعمل فريقنا الإقليمي عبر الشرق الأوسط محققًا خبرة دولية مقدمة في سياق المنطقة وثقافتها. يمكننا جلب المعرفة والخبرة المشتركة لأكثر من 370,000 شخص عبر شبكة PwC العالمية في الاستشارات والضمان والضرائب لمساعدتك في العثور على القيمة التي تبحث عنها.</p> <h4>عن الدور</h4> <p>ستمكنك مسيرتك المهنية في خدمات استشارات المخاطر من فهم أهداف المنظمة وبيئة التنظيم وإدارة المخاطر واحتياجات أصحاب المصلحة الأساسيين المتنوعة.<br> هدفنا هو بناء الثقة في المجتمع وحل المشكلات المهمة. لذلك، تركز ممارستنا في استشارات المخاطر على مساعدة المنظمات في مراجعة وتقوية كل جانب من أعمالها، من الأشخاص إلى الأداء، والأنظمة إلى الإستراتيجية، والتخطيط التجاري إلى المرونة المؤسسية.<br> توفر ممارستنا لاستشارات المخاطر مجموعة واسعة من الخدمات ونصائح الأعمال التي لا تقتصر على التدقيق الداخلي، وإدارة مخاطر المؤسسة، والسياسات والإجراءات، والحوكمة، والرقابة الداخلية على إعداد التقارير المالية، وذكاء العمليات، والالتزام بالإضافة إلى مخاطر التكنولوجيا.</p> <h4>ما المتوقع منك؟</h4> <ul> <li>كـ كبير مساعد، ستقوم بالتبليغ إلى المدراء ودرجات أعلى، وتعمل كجزء من فريق من حلالي المشاكل، للمساعدة في حل قضايا أعمال معقدة من الاستراتيجية حتى التنفيذ.</li> <li>استغلال مهاراتك وخبرتك لتصبح مستشارًا موثوقًا لعملائك في مواضيع المخاطر والضوابط الداخلية.</li> <li>المشاركة والتعامل مع فرق متنوعة من مرحلة التخطيط حتى اكتمال التدقيق بالإضافة إلى متابعة تقدم المهام المطلوبة لضمان الالتزام بالجدول الزمني ومؤشرات الأداء الداخلية للشركة.</li> <li>العمل مع العملاء لتحسين نضج الضوابط الداخلية ومساعدتهم في الحد من المخاطر التي يتعرضون لها من خلال تطوير استراتيجيات التدقيق الداخلي وإدارة المخاطر لتعزيز ضوابطهم وعملياتهم القائمة.</li> <li>تحديد المخاطر الرئيسية، تعريف منهجية التدقيق، وتحسين العمليات من خلال فهم أهداف العميل ومخاطره وأطر الضبط والأنظمة والبيئات التنظيمية.</li> <li>بناء والحفاظ على علاقات ذات مغزى مع العملاء والمشاركة في البحث وتحديد الفرص للعملاء الجدد أو الحاليين.</li> <li>تطوير العلاقات الداخلية والخارجية وعكس قيم PwC في عملك اليومي عند العمل ضمن فرق متنوعة.</li> <li>إدارة ميزانية واقتصاديات المشاركة.</li> <li>إدارة الفرق والتواصل مع العملاء وأصحاب المصلحة.</li> <li>مساعدة العملاء في التنقل ضمن مشهد المخاطر المتطور من خلال وضع وتنفيذ خطط الاختبار، وتحديد فعالية الضوابط والتحسينات وتقديم تقارير لها بشكل مؤثر.</li> <li>توفير دعم ميداني لتخطيط وتنفيذ وإدارة خطة التدقيق الداخلي للعملاء.</li> <li>العمل في مشاريع التدقيق الداخلي التي تركز على الامتثال والتدقيق المالي والتشغيلي.</li> <li>إجراء الاختبارات لتقييم كفاية تصميم وفعالية الضوابط الداخلية.</li> <li>صياغة نتائج التدقيق، والأثر المرتبط، والمخاطر المحتملة، والتوصيات.</li> <li>الابتكار والمساعدة في تطوير عروض خدماتنا المرتبطة بالتدقيق الداخلي والمخاطر والضوابط.</li> <li>التخطيط وتنفيذ المشاركات بشكل فعال لضمان اكتمال المشاريع ضمن الوقت والتكاليف المدرجة في الميزانية.</li> <li>مساعدة عملائنا في نشر وتطوير وظيفة التدقيق الداخلي والضبط الداخلي.</li> <li>دراسة وظائف الأعمال وجمع المعلومات وتقييم متطلبات الناتج والتنسيقات.</li> <li>مراجعة عمل المستويات المساعدة وتوفير التدريب أثناء العمل والتوجيه والتغذية الراجعة البنّاءة لمساعدتهم على النمو.</li> <li>ضمان الالتزام بالامتثال والجودة والموارد المستقلة.</li> <li>الالتزام بالتعليم المستمر وتطوير المهارات الرقمية.</li> <li>أداء إجراءات أخرى حسب الحاجة لدعم إصدار نتائج الضمان.</li> </ul> <h4>ما الذي ستقدمه؟</h4> <ul> <li>أنت طموح وتستغل الفرص للنمو والتطور.</li> <li>درجة في المحاسبة أو المالية أو إدارة المخاطر أو الحوكمة، الهندسة الصناعية، أو أي تخصص ذي صلة.</li> <li>إكمال أو متابعة مؤهل مهني مثل CIA، CPA، CRMA، CFE، CGRCP، PMP، أو CMA يعد زائدًا.</li> <li>خبرة متقدمة على مستوى كبير مساعد أو ما لا يقل عن 3-6 سنوات عمل في التدقيق الداخلي ويفضل في إحدى شركات الخدمات المهنية الكبرى الأربعة.</li> <li>مهارات تواصل وعرض تقديمي وتواصل بين أشخاص ممتازة تتيح لك الازدهار ضمن فريق.</li> <li>مهارات كتابة تقارير وتحليلية قوية.</li> <li>إتقان ثنائي اللغة بالعربية والإنجليزية (شفهيًا وكتابة).</li> <li>مهارات تطوير الأعمال وبناء علاقات العملاء.</li> <li>الاستعداد لتحدي “المألوف” وخلق فريق عمل متماسك وفعال.</li> <li>إظهار معرفة تقنية قوية والقدرة على بحث القضايا وتقديم بدائل واستنتاجات للعميل أو المدير.</li> <li>وجود خلفية في الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال مع فهم حديث لقضايا تواجه الأعمال وكيفية التأثير في محادثات العملاء.</li> <li>خبرة في التقييم واختبار تصميم وفعالية ضوابط الأعمال.</li> <li>مهارات إدارة المشاريع والقدرة على قيادة المشاركات من البداية حتى النهاية والعمل مباشرة مع الشريك والمدير في الحساب.</li> <li>معرفة بأي تقنيات تدقيق، وخبرة في استخدام أدوات تحليل البيانات يعد زائدًا.</li> <li>الالتزام بتقدير الاختلافات والعمل بجانب أشخاص ووجهات نظر متنوعة.</li> <li>القدرة والاستعداد للسفر بشكل متكرر داخل الشرق الأوسط وعالميًا حيث يفرض المشروع ذلك.</li> </ul></p><p></p>

<p>ملخص المنصب: استقبال المكالمات الهاتفية وتسجيل الرسائل. إنشاء وأنظمة حفظ الملفات والمحافظة عليها. حفظ وتوثيق مقابلات المتقدمين وملفاتهم. حفظ وتتبع ومعالجة طلبات التوظيف. إنشاء وكتابة المراسلات المكتبية باستخدام الحاسوب. تدقيق وتنسيق توزيع الرواتب. تزويد جميع المتقدمين الذين يتم عرض وظيفة عليهم بالوثائق اللازمة للحضور في اليوم الأول من التوظيف لإكمال نماذق التحقق من التوظيف I-9. إنشاء ملف موظف جديد. تصميم وتحديث عرض ومحتوى لوحة إعلانات التواصل مع الموظفين (مثلاً فيما يتعلق بالتوظيف، والتعيينات، والتحويلات، والترقيات). نشر جميع الإشعارات القانونية أو التنظيمية اللازمة المتعلقة بالموارد البشرية أمام جميع الموظفين وفقاً للقانون. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة الخاصة بالسلامة والأمن، الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير. ضمان أن المظهر الموحد والشخصي نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات المحمية؛ حماية أصول الشركة. مساعدة موظفين آخرين لضمان التغطية المناسبة وخدمة الضيوف بسرعة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب الاستقبال المناسبة. إدخال وتحديد المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الحاسوب و/أو أنظمة نقاط البيع. نقل ورفع وتحريك ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p><p>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة.</p><p>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.</p><p>رخصة أو شهادة: لا شيء</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>أستاذ مساعد باللغة الإنجليزية/ دوام كامل ودوام جزئي</p><p>القسم:</p><p>الإنجليزية ومهارات الدراسة</p><p>الحرم الجامعي:</p><p>كلية الدراسات التأسيسية، مطار هايتس</p><p>المسؤول أمام:</p><p>رئيس القسم</p><p>وصف الوظيفة:</p><p>1. تحمل المسؤولية الأساسية عن التنسيق والإدارة والتدريس لدورة أو أكثر في اللغة الإنجليزية في كل فصل دراسي. 2. تقديم تدريس عالي الجودة للغة الإنجليزية للطلاب على مستوى ما بعد الثانوي والطلاب الجامعيين. 3. إعداد مخطط المقررات والتقييمات والواجبات الخاصة بالدورة. 4. تقييم فعالية الدورة التي ينسقها في نهاية الفصل الدراسي. 5. تحديد أفضل الممارسات المبتكرة في تعليم اللغة والتعليم وبناء ذلك في الممارسة التدريسية الشخصية. 6. العمل كمستشار أكاديمي للطلاب المعينين له/لها. 7. المشاركة في لجان ومجموعات عمل داخل الكلية عند الطلب من قبل رئيس القسم أو نائب العميد أو العميد. 8. المساعدة في تدريس دورة يشرف عليها عضو هيئة تدريس آخر عند الطلب من قبل رئيس القسم. 9. الحفاظ على سجل حضور منتظم للطلاب. 10. توجيه ومراقبة مساعد التدريس/المعاونين الجدد المعينين له/لها من قبل رئيس القسم. 11. المساهمة بنشاط في المبادرات التي تحدد الممارسات الجديدة والأفضل في التدريس والتعلم وتعميمها عبر الكلية. 12. ضمان إدراج رؤى ومراجع الممارسة المهنية وموادها في المنهج. 13. تولي مسؤولية قيادية لمجال برنامج أو مادة أو دورة وفق اللازم. 14. تحسين تجربة ونتائج الطلاب. 15. أداء مهام الرقابة التي يكلف بها مكتب الامتحانات/ رئيس القسم. 16. أداء أي مهام أخرى يكلف بها من قبل رئيس القسم، العميد أو نائب العميد.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>المؤهل الأدنى:</p><p>درجة البكالوريوس في TESOL أو اللغويات التطبيقية أو اللغة الإنجليزية وآدابها.</p><p>شهادة CELTA أو TEFL.</p><p>درجة IELTS 7.0 أو أكثر</p><p>الخبرة:</p><p>من 2 إلى 5 سنوات</p><p>متطلبات اللغة:</p><p>إتقان اللغة الإنجليزية ضروري.</p><p>المتطلبات/المهارات:</p><p>على الأقل سنتان من الخبرة في تدريس اللغة الإنجليزية في المستوى العالي. خبرة في تدريس اللغة الإنجليزية للأغراض الخاصة (ESP)، تصميم المناهج، وبناء اختبارات ESL</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>المسمى الوظيفي: مساعد إداري (المحاسبة وإدارة المخزون) نوع الوظيفة: دوام كامل، عمل عن بُعد ساعات العمل: أ.س. ساعات العمل بالأعمال حول الدور نحن نبحث عن مساعد إداري عالي الانتباه للتفاصيل ومبادر لدعم العمود الفقري المالي والتشغيلي لشركة إبداعية قائمة على الخدمات.<br> يلعب هذا الدور دوراً حيوياً في الحفاظ على الدقة عبر المحاسبة، الرواتب، تتبع المخزون، وإدارة الموردين مع ضمان أن تظل العمليات اليومية منظمة، فعالة وموثوقة.<br> هذا دور عملي يركز على التنفيذ ومثالي لشخص يحب العمل مع الأنظمة والأرقام والتوثيق والعمليات التشغيلية.<br> المرشح المثالي منظم للغاية، جدير بالثقة وقادر على إدارة مسؤوليات متعددة بشكل مستقل في بيئة عن بُعد.<br> ستساعد في خلق وضوح تشغيلي من خلال ضمان أن تكون السجلات المالية، أنظمة المخزون، علاقات الموردين، وعمليات الإبلاغ مُحافظة بدقة ومهنية باستمرار.<br> المسؤوليات: المحاسبة والعمليات المالية • إدارة أنشطة المحاسبة اليومية والحفاظ على سجلات مالية منظمة ودقيقة • معالجة الفواتير، المصاريف، التصفيات، وتتبع المعاملات • دعم حسابات الرواتب وضمان الدفع في الوقت المناسب وبشكل دقيق • إعداد وتنظيم الوثائق المالية والضريبية المطلوبة • المساعدة في الحفاظ على الامتثال للعمليات المالية ومعايير التقارير • دعم تطبيق وتحسين أنظمة المحاسبة وتدفقات العمل • الحفاظ على سجلات رقمية منظمة للتقارير المالية وجاهزية التدقيق إدارة المخزون • رصد مستويات المخزون، حركة المخزون، واتجاهات الاستخدام • تنسيق عمليات طلب المخزون وإعادة التخزين • الحفاظ على أنظمة تتبع المخزون ووثائق دقيقة • تحديد النقص، الإفراط في التخزين، أو الكفاءات غير الفعالة وتقديم حلول بشكل استباقي • إنشاء تقارير المخزون وملخصات تتبع التكلفة حسب الحاجة إدارة الموردين والمصاريف • بناء والحفاظ على علاقات مهنية مع الموردين • تتبع فواتير الموردين، العقود، جداول الدفع، والالتزامات • تنفيذ مبادرات إدارة المصاريف وتحسين الموردين • تنسيق اتصالات الموردين بخصوص الطلبات، الفوترة، أو مشاكل الخدمة • دعم جهود السيطرة على التكاليف وكفاءة التشغيل الدعم الإداري والتشغيلي • الحفاظ على وثائق منظمة عبر أنظمة المحاسبة، المخزون، والموردين • إنشاء وتحديث جداول البيانات، أدوات التتبع، والتقارير التشغيلية • دعم اتساق العمليات الداخلية وتدفقات العمل الإدارية • ضمان دقة البيانات عبر التقارير، الأنظمة، والسجلات التشغيلية • مساعدة القيادة في مهام الدعم الإداري والتشغيلي حسب الحاجة ما الذي يجعلك مناسباً بقوة • شديد الانتباه للتفاصيل مع دقة وانضباط تنظيمي قوي • موثوق، مبادر، ومريح في العمل بشكل مستقل عن بُعد • عقلية قوية في حل المشكلات مع القدرة على إدارة مسؤوليات متعددة بهدوء • يحب إنشاء الهيكلة، الحفاظ على الأنظمة، وتحسين العمليات التشغيلية • يتواصل بشكل مهني وفعال مع الموردين وأصحاب المصلحة الداخليين • عملي ومبني على النتائج مع ملكية والمتابعة المطلوبة الخبرة والمهارات المطلوبة • خبرة مثبتة في المحاسبة، دعم المحاسبة، أو الإدارة المالية • خبرة عملية في إدارة المخزون وتنسيق الموردين • إجادة قوية لـ QuickBooks، Square، أو أنظمة المحاسبة/الدفع المماثلة • مهارات متقدمة في Microsoft Excel أو Google Sheets للتقارير، التحليل، والتتبع • مهارات كتابية وشفوية ممتازة • قدرات تنظيمية وإدارة الوقت قوية • القدرة على تحديد أولويات المهام وإدارة تدفقات العمل بشكل مستقل الخبرة والأدوات المفضلة • خبرة سابقة في دعم الشركات الصغيرة، وكالات الإبداع، أو خدمات مبنية • الإلمام بعمليات الضرائب للمشروعات الصغيرة في أ.س. الولايات المتحدة ومتطلباتها • خبرة بنُظم إدارة المخزون والتقارير التشغيلية • التعرض لمعالجة الرواتب وإدارة عقود الموردين • خبرة في إنشاء إجراءات تشغيل موحدة الإجراءات التشغيلية SOPs أو وثائق العمليات التعليم • يفضل درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة • شهادات ذات صلة أو تدريب في المحاسبة/المحاسبة محبذ ما يوم عمل نموذجي يبدو كذا؟<br> مساعد إداري في هذا الدور يركز على الحفاظ على الدقة التشغيلية ودعم سير العمل التجاري بكفاءة.<br> ستقوم بـ: • إدارة ومصالحة المعاملات المالية وسجلات المحاسبة • معالجة مهام الرواتب والامتثال للوثائق • رصد مستويات المخزون وتنظيم أنشطة إعادة التخزين • التواصل مع الموردين وإدارة تتبع الدفع • تحديث جداول البيانات، التقارير، والوثائق التشغيلية • دعم تنظيم العمليات وتحسين الكفاءة الإدارية باختصار: أنت تضمن الدقة المالية، الاتساق التشغيلي، وأنظمة منظمة تساعد العمل أن يسير بسلاسة كل يوم.<br> مقاييس النجاح الأساسية (KPIs) • دقة وموعد معالجة المحاسبة والرواتب • دقة المخزون وتوفره • أداء الموردين وتحسين المصاريف • الامتثال للمتطلبات التقارير والوثائق • تنظيم وموثوقية الأنظمة والسجلات التشغيلية • الإكمال في الوقت المناسب لتدفقات العمل الإدارية والمالية إجراء المقابلة • فحص هاتفي أول • مقابلة فيديو مع المسؤول التوظيف • تقييم عملي (سيناريو محاسبة أو إدارة مخزون) • المقابلة النهائية • عرض وتحقق الخلفية #Bookkeeping #AdminAssistant #InventoryManagement #OperationsSupport #QuickBooks #RemoteWork #FinancialOperations #VendorManagement #AccountingSupport #BusinessOperations #AdministrativeSupport #Payroll #Excel #SmallBusinessOperations</span> </div>

<p><h4>هدف المنصب:</h4> <p>دعم العمليات العامة للمتجر وضمان تجربة عميلة سلسة. يتضمن هذا المنصب مساعدة مدير المتجر في مهام إدارية متنوعة وتحمل المسؤولية في حال غيابه. يكون مساعد مدير المتجر مسؤولاً عن الإشراف على العمليات اليومية، إدارة الموظفين، تحقيق أهداف المبيعات، والحفاظ على مستوى عالٍ من رضا العملاء.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية:</h4> <h4>المبيعات والتركيز على العميل:</h4> <ul> <li>اخذ احتياجات العملاء في الاعتبار في جميع الأوقات.</li> <li>تنفيذ معيار عالٍ من تركيز العميل داخل المتجر.</li> <li>القيادة بالقدوة في جميع جوانب خدمة العملاء.</li> <li>البحث بنشاط عن طرق لتحقيق أهداف مبيعات المتجر أو تجاوزها.</li> <li>التأكد من أن جميع أعضاء الفريق يفهمون مؤشرات الأداء الرئيسية والأهداف المطلوب تحقيقها.</li> <li>التأكد من تنفيذ أي عروض ترويجية تتعلق بالمخزون داخل المتجر.</li> <li>تنفيذ الاستراتيجيات بفعالية لرفع المبيعات في المتجر.</li> </ul> <h4>إدارة المتجر:</h4> <ul> <li>مراجعة إدارة المتجر بشكل منتظم وحل أي مشاكل.</li> <li>التنفيذ ضمن متجره لأي تغييرات في إجراءات الإدارة بشكل إيجابي وفعال.</li> <li>التعاون مع مدير المتجر لتحديد وتحقيق أهداف المبيعات.</li> <li>مراقبة أداء المبيعات وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).</li> <li>تنفيذ استراتيجيات المبيعات لزيادة الإيرادات وتحقيق أهداف العمل.</li> <li>الإشراف على التحكم في المخزون والتسويق لضمان توفر المنتجات.</li> <li>ضمان دقة مستويات المخزون من خلال فحوصات المخزون المنتظمة وإعادة التوريد.</li> <li>التأكد من أن تخطيط المتجر وتقديمه يتماشى مع معايير العلامة التجارية.</li> </ul> <h4>العرض والتقديم والإدارة:</h4> <ul> <li>ضمان أن المتجر يحتوي على حزمة المخزون الصحيحة ومستويات المخزون المطلوبة لزيادة إمكانات المبيع.</li> <li>المحافظة على معايير مرتفعة من العرض البصري والصيانة بين جميع العاملين.</li> <li>التواصل بفعالية حول أي تغييرات في المخزون أو تصميم المتجر لجميع أعضاء الفريق.</li> <li>التأكد من أن كل عضو يتبع معيار البيع بالتجزئة.</li> <li>الحفاظ على تشغيل Back Store وتجديد البضاعة.</li> </ul> <h4>التوظيف وإدارة أداء الفريق:</h4> <ul> <li>مراقبة/إدارة جداول عمل مندوبي المبيعات، والإجازات، وأيام العطل.</li> <li>حل شكاوى ومخاوف مندوبي المبيعات وتقديم ملاحظات أداء مستمرة؛ استشارة مندوبي المبيعات حين اللزوم.</li> <li>تشجيع مشاركة كاملة لمندوبي المبيعات في وضع أهداف المتجر وتطوير خطط.</li> <li>التأكد من أن المتجر يعكس صورة الشركة في جميع جوانب العرض الشخصي والالتزام بزي الشركة كما هو محدد من قبل الشركة.</li> <li>الحفاظ على سجلات الإجازات للموظفين.</li> </ul> <h4>الأمن:</h4> <ul> <li>التأكد من الالتزام بإجراءات الأمن في جميع أنحاء المتجر.</li> <li>الحفاظ على مستوى عالٍ من الوعي الأمني بشأن المخزون والمال داخل المتجر.</li> </ul> <h4>أخرى منجزات العمل:</h4> <ul> <li>تنفيذ إجراءات تصحيحية/انضباط تقدمي حسب الحاجة.</li> <li>إظهار الاعتماديات والموثوقية والدقة في المواعيد.</li> <li>الحفاظ على سرية معلومات جميع الموظفين والمتعلقين بالتوظيف.</li> <li>إظهار أعلى مستويات النزاهة والأخلاق في جميع عمليات اتخاذ القرار.</li> </ul> <h4>الخبرة المطلوبة:</h4> <p>يجب أن يمتلك مساعد مدير المتجر المثالي في شركة تجارة التجزئة خبرة Progressive تبلغ 3+ سنوات في دور يركز على العميل مع خبرة إدارة قوية، ومهارات قيادية، ومهارات حل المشكلات. إثبات النجاح في تعزيز تفاعل العملاء وتحقيق وتجاوز أهداف KPI للمبيعات للمراكز. يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة التجزئة أو مجال ذي صلة.</p></p><p></p>

<p><h4>هدف الوظيفة:</h4> <p>دعم العمليات الشاملة للمتجر وضمان تجربة عملاء سلسة. تتضمن هذه الوظيفة مساعدة مدير المتجر في مهام إدارية مختلفة وتولي المسؤولية في غيابه. يتحمل مساعد مدير المتجر مسؤولية متابعة العمليات اليومية، إدارة العاملين، تحقيق أهداف المبيعات، والحفاظ على مستوى عالٍ من رضا العملاء.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية:</h4> <h4>المبيعات وتركِيز العملاء:</h4> <ul> <li>التفكير في احتياجات العملاء في جميع الأوقات.</li> <li>تنفيذ معيار عالٍ من تركيز العملاء داخل المتجر.</li> <li>التقدُم كمثال في جميع جوانب خدمة العملاء.</li> <li>البحث بنشاط عن طرق لتحقيق أو تجاوز أهداف المبيع للمحل.</li> <li>التأكد من أن جميع أعضاء الفريق لديهم فهم لـ KPIs والأهداف المطلوب تحقيقها.</li> <li>التأكد من تنفيذ أية عروض ترويجية تتعلق بالمخزون داخل المتجر.</li> <li>تنفيذ استراتيجيات بفعالية لزيادة المبيعات في المتجر.</li> </ul> <h4>إدارة المتجر:</h4> <ul> <li>إجراء تدقيق منتظم لإدارة المتجر الخاصة ومعالجة أي قضايا.</li> <li>التنفيذ ضمن متجره لأي تغييرات في إجراءات الإدارة بشكل إيجابي وفعال.</li> <li>التعاون مع مدير المتجر لتحديد وتحقيق أهداف المبيعات.</li> <li>مراقبة أداء المبيعات وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).</li> <li>تنفيذ استراتيجيات المبيعات لزيادة الإيرادات وتحقيق أهداف العمل.</li> <li>الإشراف على التحكم بالمخزون والتنسيق البصري لتعظيم توافر المنتجات.</li> <li>ضمان دقة مستويات المخزون من خلال فحوصات المخزون المنتظمة وإعادة التوريد.</li> <li>التأكد من أن مخطط المتجر وعرضه يتماشي مع معايير العلامة التجارية.</li> </ul> <h4>العرض والتقديم والإدارة:</h4> <ul> <li>التأكد من أن المتجر يحتوي على حزمة مخزون صحيحة ومستويات مخزون مطلوبة لتعظيم إمكانات المبيعات.</li> <li>التأكد من معايير عالية من الترويج البصري والصيانة بين جميع الموظفين.</li> <li>التواصل الفعّال لأي تغييرات في المخزون أو تخطيط المتجر لجميع أعضاء الفريق.</li> <li>التأكد من أن كل عضو يتبع معيار التجزئة.</li> <li>الحفاظ على تشغيل الخلفية وتجديد البضائع الموردة.</li> </ul> <h4>التوظيف وأداء الفريق:</h4> <ul> <li>مراقبة/إدارة جداول ساعات عمل مندوبي المبيعات والإجازات والأيام المدفوعة.</li> <li>حل شكاوى واهتمامات مندوبي البيع وتقديم ملاحظات أداء مستمرة؛ إرشاد المندوب عند الضرورة.</li> <li>تشجيع المشاركة الكاملة لبائعي المبيعات في وضع أهداف المتجر وتطوير الخطط.</li> <li>التأكد من أن المتجر يعكس صورة الشركة في جميع جوانب العرض الشخصي والالتزام بزي الشركة كما هو محدد من الشركة.</li> <li>الحفاظ على سجلات إجازات الموظفين.</li> </ul> <h4>الأمان:</h4> <ul> <li>التأكد من الالتزام بإجراءات الأمن في جميع أرجاء المتجر.</li> <li>الحفاظ على مستوى عالٍ من الوعي الأمني بشأن المخزون والمال داخل المتجر.</li> </ul> <h4>المخرجات الوظيفية الأخرى:</h4> <ul> <li>تنفيذ إجراءات تصحيح/انضباط تدريجي حسب الضرورة.</li> <li>إظهار الاعتمادية والموثوقية والدقة في المواعيد.</li> <li>الحفاظ على سرية جميع معلومات الموظفين والمعلومات المتعلقة بالتوظيف.</li> <li>إظهار أعلى مستويات النزاهة والأخلاق في جميع عمليات اتخاذ القرار.</li> </ul> <h4>الخبرة المرغوبة:</h4> <p>يجب أن يمتلك مساعد مدير المتجر المثالي في شركة تجارة التجزئة خبرة متقدمة لا تقل عن 3 سنوات في دور يركز على العميل مع خبرة إدارية قوية ومهارات قيادية ومهارات حل المشكلات. نجاح مثبت في تعزيز تفاعل العملاء وتحقيق وتجاوز أهداف KPI للمبيعات للمحال. يفضل وجود شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة التجزئة، أو مجال ذي صلة.</p>

<p><h4>هدف المنصب:</h4> <p>دعم عمليات المتجر بشكل عام وضمان تجربة عميل سلسة. تتضمن هذه الوظيفة مساعدة مدير المتجر في مهام إدارية مختلفة وتحمل المسؤولية في غيابهم. المسؤول عن مساعد مدير المتجر overseeing daily operations, managing staff, achieving sales targets, and maintaining a high level of customer satisfaction.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية:</h4> <strong>البيع وتركيز العميل:</strong><br> <ul> <li>التفكير في احتياجات العملاء في جميع الأوقات</li> <li>تنفيذ معايير عالية من التركيز على العميل داخل المتجر</li> <li>القدوة فيما يخص جميع جوانب خدمة العملاء</li> <li>البحث بنشاط عن طرق لتحقيق أهداف مبيعات المتجر أو تجاوزها</li> <li>التأكد من أن جميع أعضاء الفريق لديهم فهم لـ KPIs والأهداف التي يجب تحقيقها</li> <li>ضمان تنفيذ أي عروض ترويجية تتعلق بالسلع داخل المتجر</li> <li>تنفيذ الاستراتيجيات بشكل فعال لدفع المبيعات في المتجر</li> </ul> <strong>إدارة المتجر:</strong><br> <ul> <li>مراجعة إدارة المتجر بانتظام وحل أي مشاكل</li> <li>تنفيذ أي تغييرات في إجراءات الإدارة داخل المتجر بشكل إيجابي وفعال</li> <li>التعاون مع مدير المتجر لتحديد وتحقيق أهداف المبيعات</li> <li>مراقبة أداء المبيعات وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)</li> <li>تنفيذ استراتيجيات المبيعات لزيادة الإيرادات وتحقيق أهداف العمل</li> <li>الإشراف على التحكم في المخزون والترويج لتحسين توافر المنتج</li> <li>ضمان دقة مستويات المخزون من خلال فحص المخزون بانتظام وإعادة التوريد</li> <li>التأكد من أن تخطيط وترتيب المتجر يتماشي مع معايير العلامة التجارية</li> </ul> <strong>العرض والتقديم والإدارة:</strong><br> <ul> <li>التأكد من أن المتجر لديه حزمة مخزون صحيحة ومستويات مخزون مطلوبة لرفع إمكانات البيع</li> <li>ضمان مستوى عالٍ من العرض البصري والصيانة بين جميع العاملين</li> <li>التواصل بشكل فعال عن أي تغييرات في المخزون أو تخطيط المتجر إلى جميع أعضاء الفريق</li> <li>التأكد من أن كل عضو يتبع معيار البيع بالتجزئة</li> <li>الحفاظ على تشغيل المخزن الخلفي وإعادة تعبئة البضاعة</li> </ul> <strong>التوظيف وإدارة أداء الفريق:</strong><br> <ul> <li>مراقبة وإدارة الجداول الزمنية لساعات عمل مندوبي المبيعات والإجازات وأيام العطل</li> <li>حل شكاوى ومخاوف مندوبي المبيعات وتقديم تغذية راجعة مستمرة للأداء، وتقديم النصح عند الضرورة</li> <li>تشجيع المشاركة الكاملة للمندوبين في إنشاء أهداف المتجر وتطوير الخطط</li> <li>التأكد من أن المتجر يعكس صورة الشركة في جميع جوانب العرض الشخصي والالتزام بالزي الموحد كما حددته الشركة</li> <li>الحفاظ على إجازات الموظفين</li> </ul> <strong>الأمن:</strong><br> <ul> <li>التأكد من الالتزام بإجراءات الأمن في جميع أرجاء المتجر</li> <li>الحفاظ على مستوى عالٍ من الوعي الأمني بالنسبة للمخزون والمال داخل المتجر</li> </ul> <strong>المخرجات الوظيفية الأخرى:</strong><br> <ul> <li>تنفيذ إجراءات تصحيحية / انضباط تدريجي عند الحاجة</li> <li>إظهار الاعتماد والموثوقية والالتزام بالمواعيد</li> <li>الحفاظ على سرية جميع معلومات الموظفين والمتعلقة بالتوظيف</li> <li>إظهار أعلى مستويات النزاهة والأخلاق في جميع عمليات اتخاذ القرار</li> </ul> <h4>الخبرة المطلوبة:</h4> <p>يجب أن يمتلك مساعد مدير المتجر المثالي في شركة تجارة تجزئة 3+ سنوات من الخبرة المتقدمة في دور يركز على العملاء مع خبرة إدارية قوية، ومهارات قيادية، ومهارات حل المشكلات. النجاح proven في تعزيز تفاعل العملاء وتحقيق وتجاوز أهداف KPI للمبيعات للمحلات. ويفضل درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة التجزئة، أو مجال ذي صلة.</p>