وظائف مدير العمليات في سلطنة عمان
١٨٨٤ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span>تمزج Mace بين خبرة البناء والاستشارات لإطلاق الإمكانات في كل شخص أو مشروع وإعادة تعريف حدود الطموح. تشكل قيمنا الطريقة التي نستشير بها ونحدد الأشخاص الذين نريدهم أن ينضموا إلينا في رحلتنا.</span></p><br><p><span><strong>المشروع:</strong></span></p><br><p><span>يشمل البرنامج تطوير مرفأ متقدم من الطراز العالمي بقدرة على معالجة ملايين الأطنان من البضائع السائبة سنوياً، مع بنية تحتية بحرية، ولوجستيات على الأرض، وروابط نقل، ومرافق خدمات، ومرافق تشغيل. من المقرر اكتماله في وقت لاحق من هذه العقدة، وهو يمثل واحدة من أكبر الاستثمارات في البنية التحتية للميناء والصناعة في المنطقة.</span></p><br><p><span>هذه فرصة فريدة للمساهمة في تطوير معقد كبير ذي نطاق واسع يلعب دوراً محورياً في دعم التنوع الاقتصادي، والنمو الصناعي، وربط سلاسل التوريد العالمية. ستتاح للمترشحين الفرصة للعمل إلى جانب فرق متعددة التخصصات في بيئة ديناميكية، للمساعدة في تشكيل بنية تحتية استراتيجية لها تأثير إقليمي طويل الأمد.</span></p><br><p><span><strong>ستكون مسؤولاً عن:</strong></span></p><br><ul><li><span>قيادة مراجعة وضمان التصاميم الجيوتقنية، بما في ذلك الأساسات، والتحقيقات التربة، وأعمال تحسين التربة.</span></li><li><span>الإشراف على الاختبارات الجيوتقنية والتقارير، وضمان الدقة والجودة والامتثال.</span></li><li><span>التأكد من توافق جميع التصاميم والمخرجات مع متطلبات العقد والمواصفات الفنية والتصميم التفصيلي المعتمد.</span></li><li><span>تقديم مدخلات جيوتقنية خبيرة لدعم تقديم المشروع بشكل آمن ومتوافق وقابل للبناء.</span></li><li><span>العمل بتعاون نحو هدف مشترك وهو التحول نحو صافي انبعاثات كربونية صفريّة وتحمل مسؤولية التعرف المبكر وإدارة الانبعاثات والتقليل المرتبطة خلال تنفيذ العمل.</span></li></ul><p><span><strong>ستحتاج إلى أن:</strong></span></p><br><ul><li><span>حاصل على درجة في الهندسة (أو ما يعادلها)، ويفضل الدراسات العليا في geology أو الهندسة الجيوتقنية.</span></li><li><span>خبرة 15+ سنة في الهندسة المدنية/الجيوتقنية أو الجيولوجيا، بما في ذلك 10+ سنوات في مشاريع الموانئ والبحرية.</span></li><li><span>خبرة مثبتة في تصميم الهياكل البحرية والبرية، مع إشراف جيوتقني قوي.</span></li><li><span>خلفية استشارية مثبتة.</span></li><li><span>متواصل فعال بقدرات تحليلية وقابلية للتفاعل والتأثير وبناء علاقات أصحاب مصلحة موثوقة.</span></li></ul><p><span><strong>قيمنا</strong></span></p><br><p><span><strong>السلامة أولاً - العودة إلى المنزل بأمان وبصحة جيدة:</strong> نحن ندعم بيئة عمل آمنة ومتنوعة وشاملة، مع فهم أهمية الرفاهية في كل فريق.</span></p><br><p><span><strong>تركيز العملاء - تنفيذ وعدنا:</strong> نحن نتحمّل جودة النتائج والتدابير الاستراتيجية ونبني علاقات طويلة الأمد مع عملائنا.</span></p><br><p><span><strong>النزاهة - نفعل الشيء الصحيح دائماً:</strong> نؤثر في النتائج الإيجابية داخل صناعتنا مع الالتزام دائماً بمتطلبات الامتثال.</span></p><br><p><span><strong>إيجاد الفرص - لتميز فريقينا:</strong> نحن ندعم ثقافة التحسين المستمر عبر جميع الأنشطة، ونلهم فريقينا وفرقنا للتطوير.</span></p><br><p><br><span>Mace هي جهة توظيف شاملة وترحّب بالاهتمام من مجموعة واسعة من المتقدمين. حتى إذا شعرت أنك لا تستوفي جميع المعايير، يرجى التقديم، فقد تكون أفضل مرشح لهذا الدور أو لدور آخر ضمن منظمتنا.</span></p><br><p><br><span>نحن منفتحون أيضاً لمناقشة خيارات العمل بدوام جزئي، ومرن، وهجين إذا كانت مناسبة للدور.</span></p><br><p><span>#LI-Onsite</span></p><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>الموقع : نيولي-سور-سين</p><br><p>التاريخ : سبتمبر 2026</p><br><p>شارل آند لوران هي شركة مستقلة تؤمن بحرية الإبداع، وتُنمّي الإمكانات البشرية وتلتزم بنشاط لإحداث أثر إيجابي في العالم.</p><br><p>يؤكّد نشاط عطور الجمال فرادته من خلال وعد: كشف جمال كل امرأة في أكثر ما يميزها من خلال عطرها، وِسْـدْها وماسكـراتها ومنتجات العناية.</p><br><p>فريق الخدمات غير المتصل وغرف الخدمة يضمن تصميم ونشر وتحسين الخدمات والبروتوكولات المرتبطة بتجربة العميل في نقطة البيع. يرافق فرق الميدان في اعتماد الحلول المبتكرة، مع ضمان جودة وتناسق الخدمات المقدمة. يساهم عمله بشكل مباشر في التميز التشغيلي وتخصيص التجربة في الغرف وخارجها.</p><br><p><b>تأثيرك في CHANEL</b></p><br><p>تساند رؤساء مشاريع الخدمات غير المتصلة (خدمات العطور، المكياج، العناية والغرف، في نقطة البيع - باستثناء الخدمات الرقمية -) في مهامهم التشغيلية:<br> </p><br><p><u>إدارة المشروع التشغيلية</u></p><br><p>- أنت الدعم التشغيلي لمتابعة المشروع: التطورات أو تحديثات الخدمات والأدوات الجديدة<br>- تتفاعل مع فرق الرقمية والتجارة والتسويق والتعلم وغيرها…<br>- تساعد في توثيق عروض التقديم</p><br><p><u>متابعة الأداء</u></p><br><p>- تحلل وتتبع أداء الخدمات غير المتصلة من حيث النوعية والكمية وتراقب أدوات القنوات الشاملة والتطبيقات</p><br><p><u>المتابعة الدائمة للبحوث</u></p><br><p>- تجري متابعة نشطة لاتجاهات خدمات غير متصلة في قطاع الفخامة: تجارب في نقاط البيع (عطر، مكياج، عناية) وفي الغرف من خلال تحليل البروتوكولات ومسارات العملاء والأدوات وتكنولوجيا الجمال لدعم تفكير الفريق. ستتضمن هذه المهمة القيام بزيارات للمتاجر وحضور المعارض المهنية.<br>- تجمع ملاحظات فرق البيع بالتجزئة وتدمج رؤى العملاء للمساعدة في بناء خريطة طريق لتجارب العملاء.</p><br><p><b>ما ستقدمه</b></p><br><p>هذه وظيفة ممتازة لاكتساب خبرة عملية في مجال الفخامة وتجربة العملاء. تتيح العمل على مواضيع إدارة مشروع متنوعة ضمن فريق متعدد التخصصات.</p><br><p><br>- طالب/طالبة في كلية إدارة أعمال أو جامعة بمستوى Bac+4/5، لديك خبرة سابقة في مجال التعلم، التسويق الرقمي أو إدارة علاقات العملاء<br>- مهتم/مهتمة بعالم الجمال وترغب في التطور في عالم خدمات التجزئة/الرقمي<br>- ديناميكيتك وانضباطك سيكونان عاملين حاسمين لإنجاز مهامك</p><br><p>- أنت متعدد المهارات وتستطيع العمل باستقلالية<br>- لديك معرفة تحليلية جيدة</p><br><p>- لديك حس التفاصيل والجماليات</p><br><p>- لديك قدرة تواصل ممتازة وتستمتع بالعمل ضمن فريق في مؤسسة كبيرة</p><br><p>- متمكن/متمكنة من Excel وPowerPoint</p><br><p>- تجيد اللغتين الفرنسية والإنجليزية كتابةً وتحدثاً</p><br><p><b>ما الذي يبهجك وماذا يمكن لـ CHANEL أن يقدم لك</b></p><br><p>طوال تجربتك، ستغمر في بيئة ديناميكية ومبتكرة وتعلّم مستمر؛ حيث الإبداع والبشرية في صميم الاهتمامات.</p><br><p>تنضم إلى نشاط فريد، بطرق وعمليات فريدة – سواء كانت إبداعية، تطويرية أو صناعية – وتطور بجوار خبراء متنوعين بمهارات معروفة.</p><br><p>في CHANEL، نلتزم بترويج ثقافة شمولية تشجع على التطور الشخصي وتساهم في التقدم الجماعي. نؤمن أن فرادة كل فرد تسهم في التنوع وتكامل وكفاءة فرقنا. نحن نشجع طلبك بشدة، إذ نقدر وجهة نظرك وخبرتك وامكاناتك التي قد تضيفها إلى CHANEL.</p><br><p>من فرادة كل شخص تنبثق ثراء فرقنا. CHANEL تقيّم التنوع بكل أشكاله.</p><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><span>المكان</span></span><span><span>: </span></span><span><span>نييلي سور سين</span></span></p><br><br><p><span><span>التاريخ</span></span><span><span>: </span></span><span><span>سبتمبر 2026</span></span></p><br><br><p><span><span>المدة</span></span><span><span>: </span></span><span><span>سنة واحدة</span></span></p><br><br><p><span><span>شانيه هي شركة مستقلة تؤمن بحرية الإبداع، وتغذي الإمكانات البشرية وتلتزم بنشاط لإحداث تأثير إيجابي في العالم.</span></span></p><br><br><p><span><span>تؤكد أنشطة عطور الجمال فرادتها من خلال وعد: كشف جمال كل امرأة فيما لديها من تميز من خلال عطرها، ومكياجها، ومنتجات العناية بها.</span></span></p><br><p>ضمن إدارة الحوكمة والاستراتيجية، أنت مرتبط/ة بمدير مشروع أول لاستراتيجية تجربة العميل والتوزيع عبر القنوات المتعددة.</p><br><p><b><span>أثركم لدى شانيل</span></span> </b></p><br><p>المهام الرئيسية الخاصة بكم هي:</p><br><p><b>تنسيق مشاريع عبر قنوات البيع بالتجزئة والعميل</b></p><br><ul><li>المساهمة النشطة في المتابعة التشغيلية لبعض المشاريع عبر الوظائف</li><li>إعداد وتحديث أدوات متابعة المشروع (لوحات المعلومات، محاضر الاجتماعات، العروض التقديمية)</li><li>إدارة اللوجستيات المرتبطة بالمشاريع (تنسيق الأطراف المعنية، تنظيم الاجتماعات، متابعة التسليمات)</li><li>إعادة التواصل مع الأطراف المعنية وضمان تدفق المعلومات بين الفرق</li></ul><p><b>المساهمة في تشكيل مسارات العملاء</b></p><br><ul><li>المشاركة في صياغة وتحديث مسارات العملاء المدمجة (ODCE / SMCP / POE)</li><li>المساهمة في إنتاج وسائل التوثيق المرافقة (الخرائط، العروض)</li><li>مرافقة الجهات الداخلية في فهم واستخدام مسارات العملاء المتاحة</li></ul><p><b>الدعم اللوجستي لحوكمة ODCE الدولية</b></p><br><ul><li>إدارة اللوجستيات الخاصة بجلسات الحوكمة (الدعوات، تحضيرات القاعات وأدوات الاجتماعات عن بُعد)</li><li>المساهمة في تحديد الإطار ومتابعة تحديث جدول أعمال الجلسات</li><li>إدارة المتابعة التشغيلية مع مقدمي الخدمات المشاركين في الجلسات الرئيسية</li></ul><p><b>التوجيه والتنسيق ODCE - SMCP</b></p><br><ul><li>المساهمة في تنظيم وإدارة جداول الأعمال المرتبطة بالتعاون ODCE–SMCP</li><li>إعداد محاضر الاجتماعات ونشرها في المواعيد المحددة</li><li>المشاركة في وضع إجراءات الت onboarding وتوثيقها</li></ul><p><b>إدارة الأدوات ونشر العمليات</b></p><br><ul><li>إدارة أداة توثيق مسارات العملاء بشكل دوري: فتح وإغلاق الحسابات، إدارة التراخيص</li><li>تدريب المستخدمين الجدد على الأداة وضمان توفير مسارات العملاء في قاعدة البيانات</li><li>المشاركة في وضع وثائق وعمليات تشغيل الإدارة</li></ul><p><b><span>ما ستقدمه</span></b></p><br><ul><li>من خلفية تعليمية Bac+5 من مدرسة تجارية/تكوين في التسويق، الاتصالات، لديك قدرات علاقات حقيقية وتحب التفاعل مع عدة جهات يومياً.</li><li>يفترض أن لديك خبرة أولى في الاتصالات / تجربة العميل أو إدارة المشاريع في عالم عطور الجمال</li><li>ديناميكي وسريع الاستجابة، ويمتاز أيضاً بالمنهجية والتنظيم. أنت معروف بالتزامك، وقدرتك على التحليل وروح العمل الجماعي.</li><li>فضولي ومهتم بمواضيع تجربة العميل في أي مجال</li><li>تتقن اللغة الإنجليزية تماماً شفهيًا وكتابيًا</li><li>تتقن حزمة Office (PowerPoint، Excel) تماماً</li><li>حسك الفاخر يعد إضافة تساعد في نجاح المهمة</li></ul><p><b><span>ما يحمسك وما يمكن أن تقدمه شانيل لك</span></span></b></p><br><br><p><span>طوال تجربتك، ستظل</span><span> مُغموراً</span><span> في بيئة ديناميكية ومبتكرة وتعلم مستمر؛ حيث الإبداع والإنسانية في قلب الاهتمامات.</span></p><br><br><p><span> ستنضم إلى نشاط فريد من نوعه، بطرق عمل وعمليات فريدة سواء كانت إبداعية أو تطويرية أو صناعية، وتطور بجانب خبراء متنوعين ذووا سمعة في المهارات.</span></p><br><br><p><span>في شانيل، نلتزم بتعزيز ثقافة شاملة تعزز الازدهار الشخصي وتساهم في التقدم الجماعي. نحن مقتنعون أن جعل كل فرد فريد يسهم في التنوع والتكامل وفعالية فرقنا. نشجع ترشيحكم بقوة لأننا نقدر المنظور والخبرة والإمكانات التي قد تجلبونها إلى شانيل.</span></p><br><br><p><span>من تفرد كل شخص تولد ثروة فرقنا. شانيل تعوّض التنوع بجميع أشكاله.</span></p><br><br><br> </div>
<p><h4>وظيفة الدور والمسؤوليات:</h4>
<p>يشارك في إعداد مقترحات للعملاء، بما في ذلك الكتابة والتنسيق مع الزملاء الآخرين.<br>
يتنسيق مع مكاتب أخرى في التعاملات متعددة الاختصاصات ويراجع المدخلات من هذه المكاتب.<br>
يتأكد من الالتزام بعمليات المخاطر في جميع الأوقات؛ يستشير داخلياً ومع فريق المخاطر بالنسبة لأي انحراف عن عمليات التعامل والعميل القياسية.<br>
يبني ويحافظ على العلاقات مع فريق إدارة العميل لفائدة الشركة ويكون سفيرًا ونموذجًا يحتذى به للشركة.<br>
ي acts كقدوة زملاءه وعملاءه من خلال التزامه بقيم الشركة.<br>
يدير أولويات متعددة لمجموعة من أصحاب المصلحة داخلياً وخارجياً.<br>
يحدد ويُدير المخاطر لضمان تطبيق أطر إدارة المخاطر بالشركة بشكل مناسب وفعّال.<br>
يظهر اهتمامًا حقيقياً ورغبة في فهم العملاء وميزات السوق والجوانب الفنية أثناء تقديم المدخلات لتصميم وتنفيذ الحلول إلى جانب الزملاء الكبار.<br>
يحدد مجالات التطوير ويبحث بنشاط عن فرص لمسؤولية أكبر لزيادة المهارة وبناء على النقاط القوية القائمة.<br>
يعزز سمعة الشركة في السوق من خلال تقديم عمل متميز في التعاملات وإدارة المشروعات، مع إظهار وضوح عالي في التفاصيل وإدارة المخاطر دائماً.<br>
يخلق حضوراً بارزاً داخل الشركة وفي السوق الخارجية، ما يزيد التفاعل بين الفرق والعملاء.</p>
<h4>المهارات والسلوكيات ذات الصلة:</h4>
<p><strong>المهارات الأساسية والتقنية</strong></p>
<ul>
<li>من 4-6 سنوات خبرة في الضرائب غير المباشرة، وبالتحديد ضريبة القيمة المضافة (VAT) في منطقة مجلس التعاون الخليجي.</li>
<li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو المجالات ذات الصلة مع خلفية أكاديمية قوية.</li>
<li>خلفية أكاديمية قوية مع ADIT أو محاسبة أو ACA أو CPA أو ACCA أو ماجستير في الض taxation أو مؤهل قانوني أو مؤهل مهني مماثل مفضل.</li>
<li>المعرفة والخبرة في الضرائب غير المباشرة بما في ذلك امتثال VAT، واستشارات VAT، وتدقيق/تقييم VAT، وفحص الالتزامات الضريبية، إلخ. الخبرة في الرسوم الجمركية والضرائب على السلع تعتبر ميزة إضافية.</li>
<li>معرفة أساسية بمجال محاسبة الضرائب وتطوير الأعمال وعلاقات العملاء وإدارة العملاء.</li>
<li>معرفة قوية بإدارة المخاطر وتطبيقها بما في ذلك التوثيق، والقدرة على تصعيد القضايا بسرعة إلى متخصصي إدارة المخاطر للحل، ودمج إدارة المخاطر في بيئة العمل لتكون جزءاً من العملية الجوهرية لتقديم التعامل.</li>
<li>مهارات إدارة الممارسة بما في ذلك المدينون، جداول الوقت، الفوترة، المتابعة على الاسترداد مع العملاء.</li>
<li>مهارات كتابة تقارير مهنية ممتازة، بما في ذلك القدرة على كتابة تقارير وآراء ضريبية بسيطة.</li>
<li>سجل مثبت في بناء والحفاظ على علاقات داخلية وخارجية طويلة الأمد.</li>
<li>مهارات عددية وتحليلية تفكير استراتيجي ومهارات إدارة المشاريع.</li>
<li>دافع شخصي عالي وتحقيقي والتزام وبداية ذاتية والقدرة على تحديد الأولويات والعمل تحت ضغط مع العمل بشكل مستقل وبشراكة الفريق.</li>
<li>دافع شخصي ونزاهة لتقديم النتائج ضمن مواعيد نهائية ضيقة.</li>
<li>الالتزام بمعايير عالية الجودة ونهج دقيق التفاصيل.</li>
<li>المهارة في Microsoft Word وExcel وPowerPoint.</li>
<li>تفكير تحليلي ونقدي؛ مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة.</li>
<li>الإنجليزية بطلاقة – شفهياً وكتابةً؛ العربية واللغات الأخرى ميزة إضافية.</li>
</ul></p><p></p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<b>وصف العمل</b><br> <p><b>دور ومسؤوليات الوظيفة:</b></p><br> <ul> <li>المشاركة في إعداد مقترحات للعملاء، بما في ذلك الكتابة والتنسيق مع زملاء آخرين.</li> <li>التنسيق مع مكاتب KPMG الأخرى في مهام متعددة الاختصاصات ومراجعة مدخلات من هذه المكاتب.</li> <li>ضمان الالتزام بعمليات المخاطر في جميع الأوقات؛ الاستشارة داخلياً ومع فريق المخاطر في حالة الانحراف عن عمليات المشاركة والعمل مع العميل</li> <li>بناء والحفاظ على العلاقات مع فريق إدارة العميل لصالح الشركة والعمل كسفير ونموذج يحتذى به للشركة</li> <li>التصرف كنموذج يحتذى به مع الزملاء والعملاء من خلال العيش قيم الشركة</li> <li>إدارة أولويات متعددة لأصحاب مصلحة مختلفين داخليين وخارجيين</li> <li>تحديد المخاطر وإدارتها لضمان تنفيذ أطر إدارة المخاطر بالشركة بشكل مناسب وفعال</li> <li>إظهار اهتمام حقيقي ورغبة في فهم العملاء وميزاتهم السوقية والجوانب الفنية مع تقديم مدخلات في تصميم/تنفيذ الحلول إلى جانب الزملاء الكبار</li> <li>تحديد مجالات التطوير والسعي بنشاط لفرص تحمل مسؤولية أكبر لزيادة المهارة وبناء على نقاط القوة القائمة</li> <li>تعزيز سمعة KPMG في السوق من خلال تقديم أعمال مشاركة عالية الجودة وإدارة المشاريع، مع الانتباه الشديد للتفاصيل وإدارة المخاطر دائماً</li> <li>إيجاد حضور واضح داخل KPMG وفي السوق الخارجية، وزيادة التفاعل بين الفرق ومع العملاء</li> </ul> <p><b>المهارات والسلوكيات ذات الصلة:</b></p><br> <p><i>المهارات الأساسية والتقنية</i></p><br> <ul> <li>من 4-6 سنوات من الخبرة في ضريبة غير مباشرة، وبشكل أكثر تحديداً ضريبة القيمة المضافة (VAT) في منطقة الخليج</li> <li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجالات ذات صلة مع خلفية أكاديمية قوية</li> <li>خلفية أكاديمية قوية مع ADIT/المحاسبة، ACA، CPA، ACCA، ماجستير في الضرائب أو مؤهل قانوني أو مؤهل مهني مماثل مفضل</li> <li>معرفة وخبرة في الضرائب غير المباشرة بما في ذلك امتثال VAT، استشارات VAT، تدقيق/تقييمات VAT، أجور الضرائب الخ، الخ. الخبرة في الرسوم الجمركية والضرائب الجمركية تعتبر ميزة إضافية</li> <li>معرفة أساسية بمحاسبة الضرائب وتطوير الأعمال وعلاقة العميل وإدارة العميل</li> <li>معرفة قوية بإدارة المخاطر وتطبيقها بما في ذلك التوثيق، القدرة على تصعيد القضايا بسرعة إلى أخصائيي إدارة المخاطر للحل، دمج إدارة المخاطر في بيئة العمل بحيث تكون جزءاً من العملية الجوهرية لتقديم المشاركة</li> <li>مهارات إدارة الممارسة بما في ذلك المدينين، جداول الوقت، الفوترة، المتابعة مع العملاء لاسترداد الديون</li> <li>مشرف في كتابة التقارير المهنية بشكل ممتاز، بما في ذلك القدرة على كتابة تقارير ضريبية وآراء بسيطة</li> <li>سجل حافل في بناء والحفاظ على علاقات داخلية وخارجية دائمة</li> <li>مهارات عددية وتحليلية وتفكير استراتيجي وإدارة مشاريع قوية</li> <li>تحفيز عالي، هدفه التحصيل، ملتزم، مبادر، والقدرة على تحديد الأولويات والعمل بشكل مستقل وفرق</li> <li>دافع شخصي ونزاهة لتقديم النتائج ضمن مواعيد صارمة</li> <li>الالتزام بمعايير جودة عالية ونهج دقيق التفاصيل</li> <li>بطلاقة في Microsoft Word وExcel وPowerPoint</li> <li>تفكير تحليلي، نقدي؛ ممتازة في الاتصال الكتابي والشفهي</li> <li>الإنجليزية بطلاقة – شفهيًا وكتابيًا، العربية ولغات أخرى تعتبر ميزة إضافية</li> </ul><p>لمزيد من المعلومات وللتقديم، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني عبر زر “التقديم” أدناه. </p><br><br> </div>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><strong>Job Description:</strong> OMAN Operations Executive (1 Position)</p><p><strong>Key Responsibilities:</strong> Manage freight forwarding operations and shipment coordination. Liaise with customers, overseas agents, shipping lines, and transport providers. Ensure timely preparation of shipping documentation. Monitor shipments and resolve operational issues.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Minimum 3 years of Freight Forwarding Operations experience.</li><li>Strong operational and documentation knowledge.</li><li>Candidate must currently be working in Oman.</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The Cargo Operations Leader will be responsible for leading and growing the cargo business. The role oversees the overall performance, including flight operations, maintenance, safety, compliance, commercial activities, financial performance, and people management.</p><p>The position is responsible for developing and executing the business strategy, ensuring safe, efficient, and profitable operations while maintaining full compliance with aviation regulations and industry standards. The role drives business growth, expands cargo networks, builds strategic partnerships, optimizes aircraft utilization, and delivers sustainable financial results.</p><p>The candidate will provide leadership support across all operational, technical, commercial, and support functions, while promoting a strong safety culture, operational excellence, innovation, and workforce development.</p><p><strong>Key Responsibilities</strong></p><ul><li><p>Develop and implement the cargo business strategy.</p></li></ul><ul><li><p>Ensure safe, efficient, and compliant flight operations.</p></li></ul><ul><li><p>Deliver revenue growth, profitability, and business expansion targets.</p></li></ul><ul><li><p>Manage budgets, costs, cash flow, and overall financial performance.</p></li></ul><ul><li><p>Build and maintain relationships with customers, regulators, airports, freight forwarders, and business partners.</p></li></ul><ul><li><p>Optimize fleet utilization, route planning, and cargo operations.</p></li></ul><ul><li><p>Ensure compliance with aviation regulations, safety standards, and corporate governance requirements.</p></li></ul><ul><li><p>Lead safety, security, risk management, and business continuity initiatives.</p></li></ul><ul><li><p>Drive digital transformation, innovation, and continuous improvement.</p></li></ul><ul><li><p>Develop leadership capability, succession plans, and employee engagement.</p></li></ul><ul><li><p>Support workforce localization and talent development objectives.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>An experienced aviation leader with extensive knowledge of cargo operations, airline management, aviation regulations, commercial development, financial management, and people leadership. The individual should have a strong track record in leading complex operations, driving growth, and delivering sustainable business results.</p><p></p></section>
<p>قيادة استراتيجية التسويق والالتحاق لجذب الطلاب المستهدفين، تعزيز صورة العلامة التجارية للمدرسة، وتحقيق أهداف الالتحاق السنوية، مع تعظيم التأثير على أولياء الأمور والمجتمع الأوسع. الواجبات والمسؤوليات تطوير وتنفيذ خطة التسويق والالتحاق الاستراتيجية. الإشراف على مركز الاتصالات وفريق الاستفسارات/دعم العملاء. إدارة التسويق الرقمي ووسائل التواصل الاجتماعي. الإشراف على التصميم والمحتوى البصري. تنظيم الحملات التسويقية والفعاليات الميدانية. متابعة عملية الالتحاق والقبول، وضمان تجربة مميزة لأولياء الأمور. بناء شراكات مع الأطراف الخارجية لتوسيع النطاق. إعداد تقارير الأداء التسويقي والالتحاق بشكل دوري. دعم أهداف تعظيم التأثير من خلال المحتوى والحملات. مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) عدد الالتحاقات الجديدة سنويًا (مقابل الهدف). معدل التحويل من الاستفسار إلى الالتحاق. مستوى التفاعل ونمو المتابعين على وسائل التواصل الاجتماعي. رضا الوالدين عن عملية الالتحاق (الهدف 90%). تكلفة الالتحاق لكل طالب جديد. الراتب والفوائد متوافقان مع الخبرة، إضافة إلى حوافز الأداء المرتبطة بأعداد الالتحاق. عمود العمل الأساسي Quintet Pillar وهو Work Pillar مع تركيز داعم على Knowledge Pillar من خلال المحتوى. السياسات المؤسسية المعمول بها خطة تعظيم التأثير. السياسة الخاصة بدمج Quintet Sakinah في المناهج. السياسة الخاصة بتعظيم تدريس القرآن والبيان. السياسة الخاصة بتطوير مناهج الدراسات الإسلامية. السياسة الخاصة بدمج منهج STEAM. السياسة الخاصة بتعظيم التأثير في القراءة والكتابة. السياسة الخاصة بتبسيط التدفقات المالية، مع تركيز على التأثير الممتد.</p><p><strong>المواصفات المطلوبة للمرشح</strong></p><p>حد أدنى 6–8 سنوات من الخبرة في التسويق والمبيعات (يفضل الخبرة في قطاع التعليم). مهارات في قيادة فريقي التسويق الرقمي والتقليدي. إبداع عالٍ وفهم عميق لجمهور أولياء الأمور. الكفاءة في أدوات التسويق الرقمي (إعلانات جوجل، ميتا، إدارة المحتوى). الالتزام بـ Sakinah Quintet والقدرة على نقل قيمه من خلال المحتوى. متطلبات تعظيم التأثير التزم بزيادة التأثير على أولياء الأمور والمجتمع من خلال محتوى تعليمي هادف يعكس Quintet Sakinah، وساهم في نشر رسالة المدرسة كإرث مستمر (صدقة جارية) ومعرفة نفعية.
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Job purpose: Provide expert advisory support to the VP, Business Development on the identification, evaluation, and pursuit of new business opportunities, ensuring sound strategic and commercial judgment is applied across OQEP's business development activities in alignment with corporate growth objectives and Oman's national energy priorities. The position will act in accordance with the OQEP s Mission, Vision, Values & Strategies, as well as, policies, guidelines, and international standards, supported by an IT Technology platform, QHSE & Energy Management System requirements standards, Omani s government & other legal justifications, and best international practices in consonance with national objectives.</p><p>Roles and Responsibilites:</p><ul><li>Advise the VP, Business Development on the identification, screening, and prioritization of new business opportunities, providing expert insight on strategic fit, commercial viability, and risk profile.</li><li>Provide senior-level guidance on the evaluation of farm-in, farm-out, merger, acquisition, and divestment opportunities, drawing on extensive industry experience to inform decision-making.</li><li>Support the development of OQEP's business development strategy, providing advisory input on market trends, competitive positioning, and emerging opportunities in the regional and international upstream landscape.</li><li>Advise on the structuring of commercial terms, negotiation strategies, and deal structures for new business opportunities, working closely with Legal, Finance, and Technical teams.</li><li>Provide expert input into the preparation of investment proposals, business cases, and Project Initiation Notes for new business development opportunities presented to the Executive Leadership Team and Board.</li><li>Support due diligence processes for new business opportunities, providing senior oversight and quality assurance on technical, commercial, and strategic assessments.</li><li>Build and maintain relationships with potential partners, investors, government entities, and industry stakeholders to identify and develop new business opportunities.</li><li>Provide mentorship and knowledge transfer to business development team members, sharing industry expertise and lessons learned from prior transactions and opportunities.</li><li>Monitor regional and global industry developments, including new licensing rounds, asset sales, and market entrants, advising on potential implications for OQEP's growth strategy.</li><li>Represent OQEP in discussions, conferences, and forums related to new business development and industry partnerships as required.</li><li>Provide advisory support on benchmarking and competitor analysis to inform OQEP's business development positioning and strategy.</li><li>Support the VP, Business Development in preparing materials and recommendations for Executive Leadership Team and Board-level decision-making on new business opportunities.</li><li>Perform other related duties as assigned.</li></ul><p>Key interactions:</p><ul><li>Internal: Business Development function, Commercial function, Legal function, Finance function, Subsurface function, Executive Leadership Team.</li><li>External: Potential investment and JV partners, government entities, industry bodies, investment banks and financial advisors, consultants.</li></ul><p>Notable Working Conditions.</p><ul><li>Frequent business travelling including field trips.</li><li>Office environment with moderate to intensive computer screen use.</li></ul><p>Background and experience:</p><ul><li>Competencies and skills: Minimum of 14+ years experience in the Oil & Gas industry, preferably across investments, exploration, development, and production activities.</li><li>Strong experience >10 years in investment analysis, corporate finance, business development, or commercial roles M&A, and portfolio assessment within oil & gas or energy sector.</li><li>Experience in resource control, contract management, and commercial processes</li><li>Strong in financial modeling, petroleum economics valuation skills, as well as knowledgeable in energy market dynamics.</li><li>Soft competencies: Strategic thinking and sound commercial judgment.</li><li>Excellent communication, negotiation, and influencing skills.</li><li>Ability to advise and engage senior leadership and external stakeholders with credibility.</li><li>Strong stakeholder management and relationship-building skills.</li><li>Analytical and structured problem-solving approach.</li><li>High degree of professional integrity and discretion.</li><li>Cultural sensitivity in a multinational environment.</li><li>Technical competencies: Computer literacy including MS Office (advanced Excel and PowerPoint).</li><li>Business development and new venture evaluation methodologies.</li><li>Mergers, acquisitions, and divestment transaction processes.</li><li>Upstream commercial agreements (EPSAs, JOAs, farm-in/farm-out).</li><li>Financial and economic evaluation of investment opportunities.</li><li>Due diligence processes and risk assessment.</li><li>Market and competitor analysis.</li><li>Negotiation and deal structuring.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Education requirements:</p><ul><li>Required: Bachelor's degree in Petroleum Engineering, Geosciences, Business Administration, Finance, or related field.</li><li>Preferred: Postgraduate qualification (Master's, MBA, or PhD); professional certifications relevant to business development, finance, or upstream commercial transactions are an advantage.</li></ul><p>Language requirements:</p><ul><li>Excellent knowledge of written, read, and spoken English (required), other languages will be a plus.</li></ul><p></p></section>
<p>اسم المنصب: AM/DM - Rolling Mill - Operations الموقع: عمان المؤهلات: دبلوم/بكالوريوس/بكالوريوس تكنولوجيا في الهندسة الميكانيكية / الإنتاج / الصناعية / التعدين المعدنية الخبرة: من 5 إلى 15 عامًا الغرض الوظيفي: سيكون مسؤولاً عن الإشراف على الإنتاج والعمليات في مصنع الدرفلة لضمان معالجة المواد بكفاءة وفاعلية، وتحقيق أهداف الإنتاج، ومعايير الجودة، ومعايير السلامة، والأهداف التكلفية. المهام الوظيفية: تخطيط وتنفيذ جداول الإنتاج اليومية. ضمان الاستغلال الأمثل للقوى العاملة والآلات والمواد. مراقبة مؤشرات الأداء الأساسية مثل حجم الإنتاج، والتصريف، وكفاءة المصنع. مراقبة مستمرة لعمليات المصنع وتحديد مجالات التحسين. تطبيق أفضل الممارسات وتقنيات التصنيع الرشيق. تقليل فترات التعطل وزيادة إنتاجية المصنع.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>المؤهلات: دبلوم/بكالوريوس/بكالوريوس تكنولوجيا في الهندسة الميكانيكية / الإنتاج / الصناعية / Metallurgy الهندسة الخبرة: من 5 إلى 15 عامًا</p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>1. القيادة الاستراتيجية والشراكة التجارية: - العمل كشريك استراتيجي للرئيس التنفيذي، ومجلس الإدارة، والقيادة التنفيذية في تشكيل رؤية الشركة واستراتيجيتها وتنفيذها. - ترجمة استراتيجيات العمل إلى خرائط طريق مالية، مع ضمان الت Alignment مع أهداف النمو والربحية طويلة الأجل. - قيادة قرارات توسيع الأعمال مثل الاندماج، والاستحواذ، والمشروعات المشتركة، والتفويتات. - تقديم رؤى مالية لتوجيه الاستثمارات، والدخول إلى الأسواق، وفرص النمو المعدلة حسب المخاطر. - دعم المجلس والفريق التنفيذي في اتخاذ قرارات مبنية على البيانات من خلال النمذجة المالية، وتخطيط السيناريو، وتحليل الحساسية.</p><p>2. التخطيط المالي، والتقارير، والحوكمة: - قيادة والإشراف على ميزانية الشركة، والتوقعات، والتخطيط المالي طويل الأجل، مع ضمان التوافق مع الأولويات الاستراتيجية والأهداف التجارية. - وضع أطر قياس الأداء، ومؤشرات الأداء الرئيسية، ولوحات التقارير لتتبع أداء الأعمال والكفاءة والربحية. - الإشراف على إعداد القوائم المالية والتقارير على مستوى المجلس و الحسابات الإدارية بما يتوافق مع IFRS/GAAP والمتطلبات التنظيمية. - ضمان التواصل في الوقت المناسب والشفاف لنتائج المالية والاتجاهات والتوقعات مع القيادة التنفيذية والمجلس وأصحاب المصلحة الخارجيين. - تطوير وصيانة ضوابط داخلية قوية وسياسات وإطارات حوكمة لحماية أصول الشركة، ومنع الاحتيال، وضمان المساءلة. - قيادة الامتثال لمتطلبات الإبلاغ الحكومية والضريبية والتنظيمية عبر جميع الاختصاصات التي تعمل فيها الشركة. - العمل كحلقة وصل رئيسية مع المدققين الخارجيين والداخليين لضمان سلاسة التدقيق وتنفيذ التوصيات. - تطبيق أفضل الممارسات في الحوكمة المؤسسية والإدارة المالية والإبلاغ الأخلاقي لتعزيز ثقة المستثمرين وأصحاب المصلحة.</p><p>3. الخزنة وإدارة رأس المال: - إدارة التدفق النقدي والسيولة ورأس المال العامل لضمان الاستقرار التشغيلي والقدرة على تمويل المبادرات الاستراتيجية. - وضع وتنفيذ استراتيجيات الخزينة التي تحسن تخصيص رأس المال وتقوي سيولة وتحقق عائدًا على الاستثمار. - تصميم والإشراف على استراتيجيات هيكلة رأس المال، وموازنة الدين والحقوق لتمكين النمو المستدام وقيمة المساهمين. - قيادة أنشطة التمويل بما في ذلك إصدار الدين، وإعادة التمويل، وجمع رأس المال، والحلول البديلة للتمويل، مع ضمان كفاءة التكلفة ومرونة مالية. - الحفاظ على علاقات مصرفية ومؤسساتية لتعزيز شروط التمويل المواتية ودعم الاستقرار المالي الطويل الأجل. - الإشراف على إدارة الدين، بما في ذلك مراقبة العهود، وتعرض سعر الفائدة، وفرص إعادة التمويل. - وضع سياسات الاستثمار وإدارة الفوائض لتعظيم العوائد مع الحفاظ على رأس المال وإدارة المخاطر. - تنفيذ عمليات خزينة فعالة، بما في ذلك توقع التدفقات النقدية، وتخطيط السيولة، وأدوات إدارة مخاطر الخزينة.</p><p>4. إدارة المخاطر والامتثال: - تحديد وتقييم وتخفيف المخاطر المالية والتشغيلية والتنظيمية والسوقية التي قد تؤثر على أداء واستدامة الشركة. - تطوير وتنفيذ وتقوية إطار إدارة المخاطر المؤسسية (ERM) لضمان نهج استباقي في التعرف على المخاطر، ومراقبتها، وتخفيفها. - ضمان الامتثال الكامل للوائح الضريبية ومعايير الحوكمة المؤسسية وقوانين العمل وكافة الأنظمة المالية المحلية والدولية المعمول بها. - قيادة وظيفة الرقابة الداخلية، وضمان إجراء التدقيقات بفعالية وتنفيذ التوصيات لتعزيز بيئة الرقابة. - رصد وتقييم المخاطر المرتبطة بالائتمان والسيولة ومخاطر سعر الفائدة وتبادل العملات والتعرض للطرف المقابل، وتنفيذ استراتيجيات التخفيف عند اللزوم. - ضمان وضع خطط استمرارية الأعمال والتعافي من الكوارث لحماية العمليات المالية الحيوية. - التعاون مع الفرق القانونية والامتثال والتشغيلية لضمان توافق سياسات إدارة المخاطر عبر المنظمة. - إعداد تقارير منتظمة للرئيس التنفيذي، ومجلس الإدارة، ولجنة التدقيق حول التعرض للمخاطر، وحالة الامتثال، والتغييرات التنظيمية الواعدة.</p><p>5. العلاقات مع المستثمرين وإدارة أصحاب المصلحة: - العمل كحلقة الوصل الأساسية بين الشركة ومستثمريها والمساهمين والمحللين ووكالات التصنيف والمؤسسات المالية. - وضع وتنفيذ استراتيجية علاقات مستثمرين شاملة لبناء الثقة، والحفاظ على علاقات قوية، ودعم تقييم الشركة والوصول إلى رأس المال. - قيادة جميع أنشطة علاقات المستثمرين، بما في ذلك مكالمات الأرباح، وإحاطات المستثمرين ربع السنوية/السنوية، وعروض أسواق رأس المال، واجتماعات المستثمرين الفردية. - إعداد مواد المستثمرين والإفصاحات والتقارير التي تواصل الأداء المالي والمبادرات الاستراتيجية وخطط النمو طويلة المدى بوضوح. - التعاون مع فرق الاتصالات المؤسسية والقانونية لضمان رسائل متسقة ومتوافقة مع جميع أصحاب المصلحة. - تمثيل الشركة في المناقشات الاستراتيجية مع المستثمرين المحتملين والشركاء الماليين ووكالات التصنيف، دعم التصنيفات الائتمانية وقرارات الاستثمار. - تقديم المشورة الاستراتيجية للرئيس التنفيذي والمجلس حول المشاركة مع المساهمين وتخصيص رأس المال ومواقع السوق المالية.</p><p>6. التميز التشغيلي وقيادة الفريق: - تقديم إرشاد استراتيجي للفرق التشغيلية لضمان دمج الاعتبارات المالية في قرارات العمل وتقييم المشاريع وإدارة الأداء. - قيادة وتوجيه وتطوير فرق المالية والمحاسبة والخزينة والمشتريات، وبناء وظيفة عالية الأداء مع خطوط خلافة قوية. - تعزيز التعاون عبر الوظائف، لضمان أن Finance تعمل كممكِّن أعمال ومستشار موثوق لجميع الأقسام. - تعزيز التميز التشغيلي من خلال تسريع الإجراءات، وتوحيد السياسات، وتنفيذ أفضل الممارسات في الإدارة المالية والتشغيلية. - دعم اعتماد التقنيات المالية الحديثة، والأدوات الرقمية، والت automation لتحسين الدقة والكفاءة وقدرات اتخاذ القرار.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>ع Finance، المحاسبة، الاقتصاد، أو مجال ذو صلة (يفضّل درجة الماجستير أو MBA).</li><li>شهادة مهنية مثل CPA، CMA، CFA، أو ACCA مطلوبة بشدة.</li><li>خبرة قيادة مالية متقدمة لا تقل عن 11 عامًا، مع ما لا يقل عن 5 سنوات في دور تنفيذي رفيع المستوى.</li><li>معرفة قوية بمعايير IFRS/GAAP، والتمويل المؤسسي، وإدارة الخزينة، وأطر الامتثال.</li><li>سجل حافل في العلاقات مع المستثمرين والأسواق الرأسمالية وجمع التبرعات.</li><li>مهارات قيادة، اتصال، وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.</li><li>ملاحظة: ستجرى المقابلات في بنغالور، الهند.</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Vacancy is for a 40 Bedded Hospital in Barka, Oman. Vacancy is of an experienced OT Labour Room Nurse. Any other doubts you can ask in the interview</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Experienced OT Labour Room Nurse</li></ul><p></p></section>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<p>المسؤوليات الأساسية:</p><ul><li>التعامل مع المهام التشغيلية اليومية والتنسيق</li><li>التواصل مع العملاء والوكالات والفرق الداخلية</li><li>إعداد التقارير وتحديث السجلات بدقة</li><li>إدارة مهام متعددة بكفاءة وفي الوقت المحدد</li><li>ضمان سير العمل بشكل سلس والمتابعة</li></ul><p>ظروف العمل:</p><ul><li>ساعات العمل: <b>9 ساعات يومياً</b></li><li>الإجازة الأسبوعية: <b>يوم واحد في الأسبوع</b></li><li>نوع العمل: <b>عن بُعد (أونلاين)</b></li><li>يجب توفر إنترنت ثابت ولاب توب</li></ul><p><br></p> </div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2>
<div data-jb-field=\"skills\"><p>المهارات</p><ul><li>مهارات اتصال قوية (مطلوبة)</li><li>التزام عالي وتحمل المسؤولية</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في التشغيل أو التنسيق</li><li>استجابة سريعة وتنظيم جيد</li><li>اتصال باللغة الإنجليزية بطلاقة (كتابة ومحادثة)</li><li>القدرة على تعدد المهام وإدارة الأولويات</li><li>سلوك مهني وانضباط</li></ul><p><br></p><p><br></p><p>للتقديم:</p><p><br></p><p>انسخ الرابط أدناه ولصقه في متصفحك وأكمل نموذج التقديم:</p><p><br></p><p>airtable.com/app7jEjbuY6ZsE4ud/pagdw6hONnCxBy7qK/form</p><p><br></p><p>ملاحظة:</p><ul><li>سيفحص الطلبات فقط من خلال النموذج. الرجاء التأكد من اكتمال جميع التفاصيل بشكل صحيح.</li></ul><p><br></p></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>الموقع: نويي سور سيène</p><br><p>التاريخ: يناير 2027</p><br><p>المدة: 6 أشهر</p><br><p>شانيل شركة مستقلة تؤمن بحرية الإبداع وتُنمّي الإمكانات البشرية وتلتزم بنشاط لإحداث تأثير إيجابي في العالم.</p><br><p>أنشطة عطُور الجمال تؤكد فرادتها من خلال وعد: كشف جمال كل امرأة في ما هو أكثر تفرداً من خلال عطرها، ومكياجها، ومنتجات العناية الخاصة بها.</p><br><p>ضمن إدارة استراتيجية المنتج، والتسويق والاتصال، ستشارك في عملية تطوير منتجات العناية من شانيل بانضمامك إلى فرق تطوير المنتج. مرتبطة بمدير/ة منتج أول، ستشارك في التفكير في مفاهيم المنتجات وتطويرها وفقاً لتوجيهات محورك الاستراتيجي.</p><br><p>影响ك لدى شانيل</p><br><ul><li><p>تنسّق تطويرات المنتجات الجارية بالتنسيق مع استوديو أزياء المكياج، ومختبر البحث والتطوير، وإدارة الجودة والبيئة…</p><br></li><li><p>تنفّذ التحليلات والدراسات التنافسية لتغذية استراتيجية التسويق لمحورك (تحليلات الأداء، البيع إلى، دراسات نوعية…)</p><br></li><li><p>تساعد في إعداد المحطات الدولية الكبرى (خطة التسويق، الاجتماعات الدولية…)</p><br></li><li><p>تقدم دعمك لتنسيق حملات المنتجات على مستوى 360 درجة (المستندات التسويقية، الموجزات، الإصدارات…) بالتنسيق مع مهن مختلفة في الاتصالات (الإدارة الفنية، وسائل التواصل الاجتماعي، إدارة العلاقات العامة…)</p><br></li><li><p>تساعد فرقنا دولياً حيث يضمنون سير حملاتنا بسلاسة.</p><br></li></ul><p>ما ستقدمه</p><br><ul><li><p>من خلال دراستك في كلية تجارة، أو هندسة، أو جامعية، تبحث عن تدريب لنصف فصل دراسي أو لنهاية الدراسة،</p><br></li><li><p>تُعرف بقدراتك التحليلية القوية، واتقانك لـإكسل، ودقة فضولك.</p><br></li><li><p>تتحدث الإنجليزية بطلاقة (شفهيًا وكتابة).</p><br></li></ul><p>ما الذي يثير حماسك وماذا يمكن لشانيل أن تقدمه لك</p><br><p>طوال تجربتك ستغمر في بيئة حركية ومبتكرة ومتعلّمة؛ حيث الإبداع والإنسان في صلب الاهتمام.</p><br><p>ستنضم إلى نشاط فريد، بأساليبه وعملياته المميزة – سواء كانت إبداعية، تطويرية أو صناعية – وتعمل بجانب خبراء ذوي مهارات معترف بها.</p><br><p>في شانيل، نحرص على تعزيز ثقافة شاملة تعزز التطور الشخصي وتساهم في التقدم الجمعي. نحن نقسم بأن تميّز كل فرد يساهم في التنوع والتكامل وفعالية فرقنا. نرحّب ترشيحك بقوة، فبيننا نقدر وجهة نظرك وخبرتك وإمكاناتك التي قد تضيفها إلى شانيل.</p><br><p>من تفرد كل واحد توليد ثراء فرقنا. شانيل تقدر التنوع بجميع أشكاله.</p><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>المكان: نيولي سون سين</p><br><p>التاريخ: يناير 2027</p><br><p>المدة: 6 أشهر</p><br><p>CHANEL هي شركة مستقلة تؤمن بحرية الإبداع، وتعمل على تنمية القدرات البشرية وتلتزم بنشاط لإحداث تأثير إيجابي في العالم.</p><br><p>تؤكد فئة العطور والجمال تفردها من خلال وعد: كشف جمال كل امرأة في ما هو أكثر تميزاً من خلال عطرها، مكياجها ومنتجات العناية الخاصة بها.</p><br><p>ضمن إدارة استراتيجية المنتج، التسويق والاتصال، ستشارك في عملية تطوير منتجات عطور CHANEL من خلال انضمامك إلى فرق تطوير المنتج. منتسب/ة إلى رئيس/ة منتج أول، ستشارك في التفكير حول مفاهيم المنتجات وتطويرها وفقًا لتوجيهات محورك الاستراتيجي.</p><br><p>أثرُك في CHANEL</p><br><ul><li><p>تنسيق تطويرات المنتجات الجارية مع مختبر البحث والتطوير، وإدارة الجودة والبيئة…</p><br></li><li><p>إجراء التحليلات والدراسات التنافسية لدعم استراتيجية التسويق لمحورك (تحليلات الأداء، البيع بالتجزئة، الدراسات النوعية…)</p><br></li><li><p>المساعدة في إعداد مواعيد دولية كبرى (خطة تسويقية، اجتماعات دولية…)</p><br></li><li><p>تقديم الدعم لتنسيق حملات المنتجات بشكل 360° (وثائق تسويقية، الموجزات، الإصدارات…) مع مختلف مجالات الاتصال (الإدارة الفنية، وسائل التواصل الاجتماعي، إدارة علاقات العملاء، العلاقات العامة…)</p><br></li><li><p>مساعدة فرقنا على المستوى الدولي والتأكد من سير حملاتنا بنجاح.</p><br></li></ul><p>ما ستقدمه</p><br><ul><li><p>بكالوريوس في التجارة أو الهندسة أو في الجامعة، أنت تبحث عن تدريب صيفي أو نهاية دراسية</p><br></li><li><p>أنت معروف بقدراتك التحليلية القوية، إتقانك لـ Excel، دقتك وفضولك.</p><br></li><li><p>تتحدث الإنجليزية بطلاقة (شفهيًا وكتابيًا).</p><br></li></ul><p>ما الذي يشعرك بالحماس وما الذي يمكن أن تقدمه CHANEL لك</p><br><p>طوال تجربتك، ستكون محاطًا ببيئة ديناميكية ومبتكرة ومليئة بالتعلم؛ حيث الإبداع والإنسانية في صميم الاهتمامات.</p><br><p>أنك ستنضم إلى نشاط فريد، بطرق وعمليات فريدة – سواء كانت إبداعية أو تطويرية أو صناعية – وتعمل إلى جانب خبراء متنوعين ذوي مهارات معترف بها.</p><br><p>في CHANEL، نحرص على تعزيز ثقافة شاملة تشجع النمو الشخصي وتساهم في التقدم الجماعي. نحن مقتنعون بأن تفرد كل فرد يساهم في التنوع والتكامل وكفاءة فرقنا. نرحب بشدة بطلبك لأننا نقدّر الرؤية والخبرة والقدرات التي قد تجلبها إلى CHANEL.</p><br><p>من تفرد كل شخص تنبع ثروة فرقنا. CHANEL تقدر التنوع بجميع أشكاله.</p><br></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>المدير التنفيذي / رئيس التغطية – الخدمات المصرفية الاستثماريةالموقع: مسقط، سلطنة عمان<br>
نظرة عامة نتعاون مع منصة مصرفية استثمارية متنامية في عمان تسعى لتعيين مصرفي تغطية متمرس لقيادة العلاقات مع العملاء الاستراتيجية عبر السلطنة ومنطقة الخليج الأوسع.<br>
هذه وظيفة ربحية عالية المستوى تركز على originate وتنفيذ فرص الاستشارات والتمويل عبر صناديق الثروة السيادية، صناديق التقاعد، مكاتب العائلات، الكيانات الحكومية، المؤسسات المالية والشركات الكبيرة. سيلعب المرشح الناجح دوراً رئيسياً في توسيع franchise الشركة، وتطوير علاقات أصحاب المصالح كبار المستوى وقيادة الأعمال الجديدة عبر M&A، التمويل وحلول الأسواق الرأسمالية. يوفر المنصب فرصة فريدة للمساعدة في تشكيل ونمو منصة الخدمات المصرفية الاستثمارية مع العمل كمستشار موثوق لبعض المؤسسات الأكثر تأثيراً في المنطقة.<br>
المسؤوليات الأساسية تطوير وإدارة العلاقات على مستوى كبار المستوى عبر صناديق الثروة السيادية، صناديق التقاعد، مكاتب العائلات، الكيانات الحكومية والمؤسسات المالية. originate وتنفيذ التفويضات المصرفية الاستثمارية عبر M&A، الاستشارات الاستراتيجية، التمويل ومعاملات الأسواق الرأسمالية. تحديد فرص البيع المتبادل لقدرات الاستشارات والتمويل الأوسع للشركة. قيادة جهود التغطية مع العملاء، والحفاظ على تواصل منتظم مع صانعي القرار والمعنيين. توليد وتحويل خط أنابيب قوي من فرص الاستشارة والتمويل. العمل عن كثب مع فرق المنتجات لهندسة وتقديم حلول مخصصة للعملاء. كن سفيراً للسوق للشركة في عمان ومنطقة الخليج الأوسع. دعم النمو المستمر وتطوير امتياز الخدمات المصرفية الاستثمارية.<br>
ملف المرشح 12+ سنوات من الخبرة في الخدمات المصرفية الاستثمارية، المصرفية الشركات، الاستشارات أو أدوار التغطية. سجل مثبت ببدء وتنفيذ المعاملات عبر M&A، التمويل والاستشارات الإستراتيجية. شبكة قوية عبر صناديق الثروة السيادية، صناديق التقاعد، مكاتب العائلات، الكيانات الحكومية والمؤسسات المالية داخل عمان ومنطقة الخليج. قدرة مثبتة على بناء والحفاظ على علاقات مع كبار التنفيذيين وأصحاب المصالح. خبرة في إدارة كلاً من مهام الأصل والتنفيذ. محرك تجاري مع فهم قوي لديناميكيات السوق الإقليمية. عقلية ريادية مع القدرة على المساهمة في نمو منصة قيد التطوير.<br>
ما يقدمه الدور فرصة لقيادة وبناء وظيفة تغطية رئيسية ضمن منصة الخدمات المصرفية الاستثمارية المتنامية. تعرض كبير لصناع القرار من كبار المستوى في عمان ومنطقة الخليج. نطاق تفويض واسع يشمل الاستشارة، التمويل وإدارة العلاقات الإستراتيجية. مستوى عالٍ من الاستقلالية والوضوح داخل المنظمة. حزمة تعويض تنافسية مع إمكانات نمو طويلة الأجل.</p><br><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>We're the global leader in providing energy solutions that help businesses grow and communities thrive.</p><br><p>We work as a team and we’re proud of the difference we make to customers, to local communities, and towards a sustainable future for the world. </p><br><p>We are seeking a motivated and detail-oriented <b>Graduate Operations Administrator</b> to join our team on a 3-year development program. This role is ideal for a recent graduate (within the last 12 months) with a bachelor’s degree in business administration, Human Resources, Operations Management, or a related field. The successful candidate will gain broad operational experience and develop key skills in coordination, communication, and problem-solving within a dynamic business environment.</p><br><p><b>Why Aggreko?</b></p><br><ul><li><p>Position will be based on-site in Oman</p><br></li><li><p>Competitive compensation package</p><br></li><li><p>Industry-leading benefit plans including medical insurance</p><br></li><li><p>Continuous training and development with career growth opportunities</p><br></li><li><p>Safety-focused culture</p><br></li></ul><p><b>What you’ll do: </b></p><br><ul><li><p>Journey Management - Coordinate flights and hotel bookings, including manpower planning and site travel arrangements.</p><br></li><li><p>Maintain all personal records and manage visa and medical documentation processes.</p><br></li><li><p>Coordinate with T&D team and track all personnel training programs and records.</p><br></li><li><p>Manage camp activities for multiple sites.</p><br></li><li><p>Manage all aspects of vehicle operations.</p><br></li><li><p>Prepare and manage shift schedules.</p><br></li><li><p>Plan visitor logistics and manage security passes.</p><br></li><li><p>Liaise with suppliers for quotes, job coordination, manpower requirements, and payment processing.</p><br></li><li><p>Manage site utilities such as potable water, black water, waste removal, and used oil disposal.</p><br></li><li><p>Prepare and submit various reports including daily, weekly, monthly, quarterly, and year-to-date tracking.</p><br></li><li><p>Provides general administration support or any other duties considered essential for project operations as and when required.</p><br></li><li><p>Any other reasonable tasks and responsibilities as per business requirement</p><br></li></ul><p><b>You’ll have the following skills and experience:</b></p><br><ul><li><p>Recent graduate (preferably within the last 12 months) with a bachelor’s degree in business administration, Human Resources, Operations Management, or related discipline.</p><br></li><li><p>Strong attention to detail and accuracy in all tasks.</p><br></li><li><p>Excellent verbal and written communication skills.</p><br></li><li><p>Proactive approach to problem-solving and ability to anticipate business needs.</p><br></li><li><p>Ability to multitask and manage competing priorities effectively.</p><br></li><li><p>Flexible and adaptable to changing business requirements.</p><br></li><li><p>Reliable and capable of working independently with minimal supervision.</p><br></li><li><p>Positive attitude and willingness to take on new challenges.</p><br></li><li><p>The successful candidate must be flexible to meet business needs and able to work a rotational schedule of two weeks on-site in Oman followed by two weeks off.<br> </p><br></li></ul><p>To comply with national labour laws and applicable legislation in Oman. this role is designed specifically for <b>Omani nationals</b>. If you are not an Omani national then consider applying for one of our other graduate roles in the Middle East.</p><br><p>Find out more and apply now.</p><br><p><b>Bring your energy. Grow your career.</b></p><br><p>#LI-MK1</p><br><p><b><span>Equal employment opportunity</span></b></p><br><p>We welcome people from different backgrounds and cultures, and respect people’s unique skills, attitudes and experiences. We encourage everyone to be themselves at work because we know that’s how we do our best, for each other, for our customers, for the communities where we work, and for our careers.</p><br><p>We are an equal opportunity employer. If you apply for a role at Aggreko, we will consider your application based on your qualifications and experience, and not on your race, colour, ethnicity, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or veteran status.</p><br> </div>
<p><h4>تحديد الوظيفة</h4>
<p>33691</p>
<h4>فئة الوظيفة</h4>
<p>التمكين والدعم</p>
<h4>تاريخ النشر</h4>
<p>30/05/2026 11:12 ص</p>
<h4>المواقع</h4>
<p>المعبطة الغبرة مسقط عُمان</p>
<h4>قدم حتى</h4>
<p>31/08/2026 11:12 ص</p>
<h4>جدول العمل</h4>
<p>دوام كامل</p></p><p></p>
<section><p class=\"heading jdMain\">وصف الوظيفة</p><p class=\"heading\">الأدوار والمسؤوليات</p><div class=\"paragraph\"><p>1. واجبات تشغيلية عامة: القيام بالعمليات الروتينية للمزرعة والموقع بما في ذلك إعداد البرك، والتربية، ودعم التغذية، وأخذ العينات، والحصاد، وتنظيف الأنشطة. اتباع جميع إجراءات التشغيل، وتدابير biosecurity، ومعايير النظافة عبر الأقسام المعينة. تشغيل ومساعدة في الاستخدام الروتيني للمعدات الزراعية والمعالجة مثل الأكسحات، المضخات، المعرفات، المرشحات، والأدوات الأساسية. الحفاظ على النظافة والنظام في مناطق العمل، والخزانات، والبرك، ومناطق المعالجة. الالتزام الصارم بمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) والإبلاغ عن الحالات غير الآمنة فوراً.</p><p>2. عمليات أحواض النمو (GOP): الت assist في أنشطة إعداد البرك مثل التنظيف، والليمينغ، والتسميد، وملء الماء. دعم عمليات التغذية والمراقبة اليومية للبرك كما هو مُعلَم. المساعدة أثناء أخذ العينات، وفحص النمو، ومراقبة صحة الروبيان. دعم أنشطة الحصاد، بما في ذلك تجهيز الشباك والمعدات ومناطق البرك.</p><p>3. عمليات التحضين والنُورِري: المساعدة في التنظيف، والإعداد، وصيانة أحواض التحضين والنُورِري. دعم الأنشطة الروتينية المتعلقة بالتعامل مع اليرقات وما بعد اليرقة تحت الإشراف. المساعدة في فحص جودة الماء وأنشطة المراقبة الأساسية. دعم التكيّف، والنقل، وتجهيز PLs من الحوض إلى الحاضنة أو أحواض النمو. الحفاظ على النظافة والبيئة الحيوية داخل مرافق الحاضنة والنُورِري.</p><p>4. دعم مصنع المعالجة (PP): المساعدة في عمليات المعالجة الأساسية كما يكلف بها المشرف. دعم التنظيف، والتطهير، وتحضير مناطق ومعدات المعالجة. المساعدة في التصنيف، والوزن، والتعبئة، والتعامل مع الروبيان وفقاً لمعايير النظافة والجودة. الالتزام بإجراءات السلامة الغذائية والنظافة بدقة أثناء أنشطة المعالجة.</p><p>5. السجلات والتقرير: المساعدة في تسجيل البيانات التشغيلية اليومية مثل التغذية، وكميات الحصاد، والبارامترات المائية الأساسية، وأنشطة العمل. الإبلاغ عن أي شذوذ أو مشاكل في المعدات أو القضايا التشغيلية للمشرف فوراً.</p></div></section>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span>تجمع ماس بين خبرة البناء والاستشارات لإطلاق العنان للإمكانات في كل شخص أو مشروع وإعادة تعريف حدود الطموح. تشكل قيمنا الطريقة التي نستشير بها ونحدد الأشخاص الذين نريد انضمامهم إلينا في رحلتنا.</span></p><br><p><span><strong>المشروع:</strong></span></p><br><p><span>يشمل البرنامج تطوير منشأة ميناء حديثة بقدرة على معالجة ملايين الأطنان من البضائع السائبة سنويًا، مع بنية تحتية بحرية، ولوجستيات برية، وروابط نقل، ومرافق خدمات، ومرافق تشغيلية. من المقرر اكتماله في وقت لاحق من هذا العقد، ويمثل أحد أكبر الاستثمارات في البنية التحتية للميناء والصناعات في المنطقة.</span></p><br><p><span>هذه فرصة فريدة للمساهمة في تطوير مركب معقد واسع النطاق سيكون له دور محوري في دعم التنويع الاقتصادي، والنمو الصناعي، وربط سلاسل الإمداد العالمية. سيحظى المرشحون بفرصة العمل جنبًا إلى جنب مع فرق متعددة التخصصات في بيئة ديناميكية، والمساعدة في تشكيل بنية تحتية استراتيجية ذات تأثير إقليمي بعيد المدى.</span></p><br><p><span><strong>س تكون مسؤولًا عن:</strong></span></p><br><ul><li><span>قيادة فريق إدارة المشروع والتعامل كواجهة العميل الأساسية.</span></li><li><span>تقديم الإشراف الاستراتيجي عبر تسليم الميناء والبحر والصناعة.</span></li><li><span>دفع التنسيق بين التخصصات والتنفيذ الفعّال في الموقع.</span></li><li><span>مراجعة واعتماد النتائج الرئيسية والتأكد من اتساق البرنامج.</span></li><li><span>الإشراف على أنشطة الشراء الحرجة وتوافق الحزم مع الواجهات.</span></li><li><span>ضمان الامتثال الكامل للمعايير التعاقدية والفنية والتسليم.</span></li><li><span>قيادة التقارير التنفيذية ومنتديات حوكمة العملاء.</span></li><li><span>يعمل بتعاون نحو هدف مشترك لانتقال صافي الكربون إلى الصفـر ويتحمل المسؤولية المشتركة عن التعرف المبكر وإدارة الانبعاثات والتخفيضات المرتبطة أثناء تنفيذ العمل.</span></li></ul><p><span><strong>يجب أن تتوفر لديك:</strong></span></p><br><ul><li><span>درجة في الهندسة المدنية (يفضل ما بعد التخرج في مي maritime أو تخصص ذات صلة).</span></li><li><span>خبرة 20+ عامًا، بما في ذلك 10+ سنوات في تصميم الموانئ والبحرية.</span></li><li><span>قيادة مثبتة في مشروعين كبيرين على الأقل للموانئ.</span></li><li><span>سجل قوي في تنفيذ برامج بنية تحتية معقدة.</span></li><li><span>مواصل فعال مع قدرة تحليلية والقدرة على المشاركة والتأثير وبناء علاقات أصحاب مصلحة موثوقة.</span></li></ul><p><span><strong>قيمنا</strong></span></p><br><p><span><strong>السلامة أولاً - العودة إلى المنزل بأمان وبصحة جيدة: </strong>نحن ندافع عن بيئة عمل آمنة ومتنوعة وشاملة، مع فهم أهمية الرفاهية في كل فريق.</span></p><br><p><span><strong>التركيز على العميل - التنفيذ وفق وعدنا:</strong> نحن نتحمل جودة النتائج والتسليم وبناء علاقات طويلة الأمد مع عملائنا.</span></p><br><p><span><strong>النزاهة - افعل الشيء الصحيح دائماً:</strong> نؤثر في النتائج الإيجابية داخل صناعتنا مع الالتزام دائماً بالتزامات الامتثال.</span></p><br><p><span><strong>خلق الفرصة - ليتألق فريقنا:</strong> ندعم ثقافة التحسين المستمر عبر جميع الأنشطة، ملهمين أفرادنا وفرقنا على التطور.</span></p><br><p><br><span>مايس هو صاحب عمل يدمج الشمولية ويرحب باهتمامات من مجموعة متنوعة من المرشحين. حتى إذا شعرت أنك لا تستوفي جميع المعايير، يرجى التقديم، فقد تكون الأفضل لهذه الوظيفة أو وظيفة أخرى داخل منظمتنا.</span></p><br><p><br><span>نحن أيضاً مستعدون للنقاش حول خيارات العمل الجزئي والمرن والمختلط إذا كان ذلك مناسباً للدور.</span></p><br><p><span>#LI-Onsite</span></p><br> </div>