وظائف اخصائي العمليات في سلطنة عمان (أكتوبر 2026)

دوام كامل بيت.كوم

مشرف Operations

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٥ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> منشور في 04/08/2026 المهمة في نيو ريست، نمضي قدمًا بفضل من يشاركون، ويأخذون المخاطر، ولديهم رغبة في التطور. انضم إلى فريق ديناميكي بعقلية ريادية ورياضية، حيث تُتخذ القرارات بسرعة دون خوف من الفشل. في نيو ريست، يساهم الجميع في نمو المجموعة. هنا، الخبرة العملية لها قيمة، حتى أن الرئيس التنفيذي يدفع عربات الخُُضار. عن نيو ريست نيو ريست، خبير في تقديم خدمات الطعام خارج المنزل وإدارة المرافق، هي إحدى قِمم القيادة في مجال التغذية المتعددة القطاعات. مدفوعة بروح «غير محدودة» رائدة، تعمل المجموعة في 53 دولة وتوظف 60,000 موظف. تغطي خدماتنا مجموعة واسعة من المجالات: تموين الشركات الطائرات/الخطوط الجوية، شراء على الطائرة، سوق حُر داخل الطائرة، تموين الامتيازات، المواقع النائية وخدمات إدارة المرافق، تموين السكك الحديدية، وموانئ ومطاعم الطرق السريعة. أكثر من مجرد شركة، تمثل نيو ريست عائلة حقيقية، حيث يملك 97% من رأسمالها أكثر من 700 موظف. عملياتنا  <ul><li>الأنشطة الرئيسية: FM، بعيد، تموين</li><li>عملاء رئيسيون: شركات دولية رائدة </li><li>معلومات ذات صلة: التشغيل منذ 2008، في 130 موقعًا</li></ul>دورك: <ul><li>نبحث عن مشرف عمليات</li><li>ستُقدم تقاريرك إلى مدير العمليات</li></ul>المسؤوليات الأساسية: <ul><li>إدارة مواقع متعددة</li> <li>الإشراف على التسليم اليومي للخدمة</li> <li>معرفة، فهم، وفرض العقد</li> <li>تطوير والحفاظ على علاقة ممتازة مع العملاء</li> <li>إدارة الميزانية: تكلفة الطعام، تكلفة العمالة، النفقات العامة</li> <li>إدارة الفرق على أساس يومي</li> <li>إدارة تدفق المواد الخام</li> <li>الإشراف على تنفيذ الأنظمة الداخلية والتأكد من استخدامها بشكل صحيح من قبل الفرق</li> <li>مراقبة وتطبيق بروتوكولات QHSE والتوجيهات التي وضعتها بالتعاون مع قسم QHSE</li></ul> الملف الشخصي <ul><li>درجة هندسة في الغذاء/الغذاء الزراعي (عام أو صناعي)، كلية إدارة الفنادق، سلاسل التوريد، اللوجستيات، أو كلية الأعمال</li> <li>نبحث عن شخص متحمس، طموح، ومبادر بأفكار</li> <li>الإتقان في الإنجليزية أمر أساسي، والفرنسية ميزة إضافية</li></ul>ما يجب معرفته قبل التقديم: <ul><li>تضامنًا مع فرقنا الميدانية، العمل عن بُعد غير متاح</li><li>التعددية مفتاح، حتى في وظائف الدعم</li><li>جِينٌ مؤسسي قوي قائم على الالتزام والمسؤولية وروح الفريق</li><li>بيئة ديناميكية دولية في تطور مستمر</li><li>نمو مزدوج الرقم منذ 2020</li><li>إيرادات بقيمة 3.4 مليار يورو (2024/2025)</li><li>تطوير الصناعة 4.0: المصنع الرقمي: https://www.youtube.com/watch?v=2fq_qXf7WFo</li><li>نظام ERP داخلي: Winrest</li><li>برنامج خريجين يطور المواهب الشابة</li><li>إدارة سلسلة القيمة بأكملها: من شراء المواد الخام إلى التسليم في المدرج</li><li>أكثر من 2 مليون وجبة تُقدم يوميًا</li><li>أخبار المجموعة متاحة هنا: https://media.newrest.eu/</li></ul>لذا، إذا كنت ترغب في الانضمام إلى فريق يُقدّر دافعيتك بقدر إمكاناتك… أرسل لنا طلبك واعمل على بناء نجاحك معنا!

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Posted on 04/08/2026 Mission At Newrest, we move forward thanks to those who get involved, take risks, and are eager to develop. Join a dynamic team with an entrepreneurial and sporty mindset, where decisions are taken quickly without fear of failure. At Newrest, everyone contributes to the Group’s growth. Here, hands-on experience matters, even the CEO pushes trolleys. About Newrest Newrest, an expert in out-of-home catering and Facility Management, is one of the world leaders in multi-sector catering. Driven by a pioneering “Unlimited” spirit, the Group operates in 53 countries with 60,000 employees. Our services cover a wide range of areas: airline catering, buy-on-board, onboard duty free, concession catering, remotes sites and Facility Management services, rail catering, airport and motorway concessions. More than just a company, Newrest represent a true family, with 97% of its capital owned by over 700 employees. Our Operations  <ul><li>Main activities: FM, remote, catering</li><li>Key clients: Leading international companies </li><li>Relevant information: Operating since 2008, across 130 sites</li></ul>Your role: <ul><li>We are looking for a Operations Supervisor</li><li>You will report to the manager of operations</li></ul>Key responsibilities: <ul><li>Manage multiple sites</li> <li>Oversee the day-to-day delivery of the service</li> <li>Know, understand, and enforce the contract</li> <li>Develop and maintain an excellent relationship with clients</li> <li>Budget management: food cost, labor cost, overheads</li> <li>Manage teams on a daily basis</li> <li>Manage the flow of raw materials</li> <li>Oversee the implementation of internal systems and ensure they are properly used by the teams</li> <li>Monitor and enforce QHSE protocols and guidelines established in collaboration with the QHSE department</li></ul> Profile <ul><li>Engineering degree in food/agri-food (general or industrial), hotel management school, Supply Chain, Logistics, or business school</li> <li>We are looking for someone motivated, ambitious, and proactive with ideas</li> <li>Fluency in English is essential, and french is a plus</li></ul>What you should know before applying: <ul><li>Out of solidarity with our field teams, remote work is not available</li><li>Versatility is key, even in support functions</li><li>A strong corporate DNA based on commitment, responsibility, and team spirit</li><li>A dynamic, international environment that is constantly evolving</li><li>Double-digit growth since 2020</li><li>€3.4 billion in revenue (2024/2025)</li><li>Development of Industry 4.0: Digital Factory: https://www.youtube.com/watch?v=2fq_qXf7WFo</li><li>In-house ERP system: Winrest</li><li>A Graduate Program that develops young talent</li><li>Management of the entire value chain: from raw material procurement to delivery on the tarmac</li><li>Over 2 million meals served per day</li><li>Group news available here: https://media.newrest.eu/</li></ul>So, if you want to join a team that values your motivation as much as your potential… send us your application and come build your success with us! </div>

دوام كامل بيت.كوم

منسق سائق على-ground العمليات

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن الفرصة <ul><li>مراقبة وتحسين أداء السائق والامتثال.</li><li>قيادة توظيف السائقين للمناطق الم allocated zones.</li><li>قيادة الفريق لإكمال المهام والمشروعات المؤقتة.</li><li>قيادة فريق من منسقي السائقين و/أو قادة السائقين.</li><li>توثيق التحديثات الأسبوعية لجميع مؤشرات الأداء الرئيسية للعمليات اللوجستية إلى مدير الخط مع بنود تحسين قابلة للتنفيذ.</li><li>مراقبة، التحكم، وتحسين مؤشرات مستوى الخدمة الداخلية لدينا على المناطق الم allocated والمستوى السائق.</li><li>إدارة جداول السائقين مع تخصيص مناسب للمناوبات/الاستراحات/الأيام العطلة وغيرها.</li><li>يشرف على onboarding السائقين وجدول التدريب مع مدرب السائقين ومشرف السائقين.</li><li>إدارة المخزون والامتثال لاستخدام معدات السائق.</li><li>الإشراف وتقليل الإلغاءات على مستوى السائق، والتأكد من وضع وتنفيذ خطة عمل.</li><li>تطوير جودة السائق (السلوك، المظهر، الاحترافية، العرض، إلخ).</li><li>إعداد خطة تحسين الأداء لتحسين أداء السائقين ذوي الأداء المنخفض.</li><li>تقليل شكاوى السائقين الناجمة عن العملاء.</li><li>مراقبة أداء السائقين على المستوى الفردي ومسؤول عن التوجيه/الإنذار للسائقين.</li><li>تدقيق مظهر الأسطول وسلوك السائق عبر الزيارات الميدانية.</li></ul> ماذا تحتاج لتكون ناجحاً <ul><li>درجة البكالوريوس</li><li>يفضل خبرة 2+ سنوات في صناعة تقنية الغذاء/البقالة</li><li>إتقان أدوات Google Suite مثل GDoc، GSheet، GSlides، GForms إلخ</li><li>مهارات تواصل قوية كتابياً وشفوياً.</li><li>قدرات التأثير والتفاوض مع مهارات التحدث العرضية الجيدة</li><li>مهارات إدارة الأشخاص: خبرة في إدارة مجموعة كبيرة من الناس</li></ul> من نحن Talabat هي جزء من مجموعة Delivery Hero، منصة التوصيل المحلية الرائدة في العالم، مهمتنا هي تقديم تجربة مدهشة—سريعة، سهلة، وباب منزلك. نعمل في نحو 65 دولة حول العالم. يقع مقرنا في برلين، ألمانيا. منذ 2017 كانت Delivery Hero مدرجة في بورصة فرانكفورت وتعتبر جزءاً من مؤشر MDAX للأسهم. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the opportunity <ul><li>Monitor and improve Rider Performance and Compliance.</li><li>Lead Rider Recruitment for the allocated zones.</li><li>Lead the team to complete Ad-hoc tasks and projects.</li><li>Lead a Team of Rider Coordinators and/or Rider Captains.</li><li>Document weekly updates on all logistics operations KPIs to line-manager along with actionable improvement items.</li><li>Monitor, Control, and Optimize our internal Service Level KPIs on allocated zones and rider-level.</li><li>Manage rider rooster with proper allocation of shifts/breaks/off-days etc.</li><li>Supervises rider onboarding and training schedule with Rider Trainer and RiderSupervisor.</li><li>Inventory management and usage compliance of Rider equipment.</li><li>Oversee and decrease rider-level cancellations, and ensure an action plan has been developed and executed.</li><li>Groom rider quality (behavior, appearance, professionalism, presentational etc).</li><li>Setting up a performance improvement plan to improve performance of low performing riders.</li><li>Reduce rider complaints originating from customers.</li><li>Monitor riders performance on individual level and responsible for coaching/warning riders.</li><li>Audits fleet appearance & rider behavior via on ground visits.</li></ul> What you need to be successful <ul><li>Bachelor's Degree</li><li>2+ years of experience in food/grocery tech industry is highly preferred</li><li>Proficient in Google Suite tools like GDoc, GSheet, GSlides, GForms etc</li><li>Strong communication skills, both written and verbal.</li><li>Influencer and negotiation with good public speaking and presentation skills</li><li>People management skills: Experience in managing a bigger group of people</li></ul> Who we are Talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. </div>

دوام كامل جولف تالنت

مشرف عمليات المستودع

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h4>المسؤوليات الأساسية</h4> المشرف على عمليات المستودع مسؤول أمام مدير التوريد بالموقع عن الإدارة الفعالة لجميع الوظائف التي تدعم حساب التوريد القمري من الفئة II. مسؤول عن الإشراف الفعّال على المرؤوسين. يضمن الامتثال لبيان عمل الأداء (PWS) ونظام إدارة الجودة ISO 9001 من أمنتوم (QMS). يضمن حالة وتحديد جميع العناصر المستلمة والمخزنة والمصدَّرة والمُعاد تسليمها أو شحنها أو نقلها إلى ومن حساب التوريد. يدير برنامج صلاحية العمر الافتراضي ويقدم المساعدة الفنية للوظائف الأخرى في الموقع عند الطلب. يضمن فحص أصول الشراء المحلية المستلمة بموجب عقود تتطلب القبول. يبحث أرقام القطع للحصول على أرقام المخزون الوطنية (NSNs) التي تحتاج إلى تحميل. يحافظ على ملف محدود من أوامر فنية ومواد بحث. يصدر المواد إلى ضبط الجودة في الصيانة ومراقب حزمة أمر فني التوافق الزمني (TCTO) لضمان إجراء تعديلات TCTO والحفظ. يأسس برنامج فحص وضمان جودة هجومي/مكافحة بما يضمن امتثال جميع وظائف التخزين والتوزيع المادية (MS&D) لإجراءات المستودع والممارسات السلامة المعمول بها. يقدم تقارير فحص إلى مشرف (MS&D) والجهة التي تم فحصها. يدير برامج تقارير النقص في المادة وتقارير انعدام التوريد (SDR). يتصرف كنقطة اتصال للتنسيق مع مدير البيئة بشأن متطلبات التخزين للعناصر التي تشكل مخاطر صحية. يطوّر معايير للمرؤوسين. ينفذ مبادئ ضمان الجودة ضمن الإرشادات المنصوص عليها في برنامج ISO 9001. يضمن إتمام جميع الأعمال وفق هذا المعيار للجودة ويقدم للموظفين ملاحظات حول تقدمهم. يوفر تدريباً أثناء العمل للموظفين المعينين حديثاً. ينفذ جميع الواجبات الموكلة المتعلقة باستلام وتوزيع وتخزين وصيانة المواد الخطرة (HAZMAT) والإمدادات المخزنة في الموقع عند الطلب. يحافظ على ملفات مورد BPA. ينفذ واجبات أخرى كما هو مطلوب. يعمل في بيئة مكتب عادية وورشة صيانة أو مستودع وقد يتطلب العمل في الهواء الطلق لفترات طويلة. <h4>المتطلبات الدنيا</h4> يجب أن يجيد استخدام الحواسيب الشخصية ونظام تشغيل ويندوز ومجموعة Microsoft Office بما في ذلك على الأقل برامج PowerPoint وExcel وWord. معرفة بتخطيط المستودع وتصميمه وإعداده للامتثال لمعايير السلامة المعتمدة من وزارة الدفاع وإدارة السلامة والصحة المهنية مطلوبة. المعرفة الأساسية ببرنامج المواد Hazardous Materials من وزارة الدفاع وUSAF أو الخدمة الأمريكية المعادلة مطلوبة. يجب أن يحمل رخصة قيادة سارية من بلده الأم والقدرة على الحصول على رخصة قيادة من الدولة المضيفة. سيُطلب تشغيل معدات مناولة المواد حتى رافعة شوكية 10k. التحصيل الدراسي الثانوي أو ما يعادله مطلوب. خبرة من خمس إلى سبع سنوات في التخزين وسلسلة الإمداد مرتبطة بـ ILSS مطلوبة. يجب أن يمتلك ثلاث سنوات خبرة في دور إشرافي. يجب أن يكون قابلاً للحصول على اعتماد/تصريح للمرفق. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على اعتماد/تصريح للمرفق في موقع العمل هذا. سيُطلب ارتداء معدات حماية شخصية مناسبة (PPE) وفق الإجراءات المحددة وبحسب المهمة المنفذة. قادر جسدياً على أداء جميع الواجبات المطلوبة؛ قادر على رفع/دفع/سحب ما لا يقل عن 50 رطلاً. القدرة على السفر داخل البلاد وخارجها. <h4>المؤهلات المفضلة</h4> المعرفة بأنظمة سياسات وإجراءات نظام اللوجستيات المتكامل (ILSS) المعتمد من USAF أو الخدمة الأمريكية المعادلة مفضلة.

<h4>Principal accountabilities</h4> The warehouse operations supervisor is responsible to the site supply manager for the effective management of all functions supporting the Category II Satellite supply account. Responsible for effective supervision of subordinates. Ensures compliance with Performance Work Statement (PWS) and Amentum ISO 9001 Quality Management System (QMS). Ensures the condition and identification of all items received, stored, issued, turned-in, shipped or transferred to and from the supply account. Manages the shelf-life program and provides technical assistance to the other functions on site as required. Ensures the inspection of local purchase assets, delivered under contracts that require acceptance. Research part numbers to obtain National Stock Numbers (NSNs) that need loading. Maintains a limited file of technical orders and research materials. Issue items to maintenance quality control and the Time Compliance Technical Order (TCTO) kit monitor to ensure TCTO modifications and preservation are conducted. Establishes an aggressive quality assurance/inspection program to ensure that all Material Storage and Distribution (MS&D) functions are in compliance with applicable warehousing procedures and safety practices. Provides inspection reports to the (MS&D) supervisor and inspected activity. Manages the Material Deficiency Report and Supply Discrepancy Report (SDR) programs. Acts as point of contact for coordination with the Environment Manager on storage requirements for health hazard items. Develops standards for subordinates. Implements the precepts of quality assurance within the guidelines set forth in the ISO 9001 program. Ensures that all work is completed to this quality standard and provides employees with feedback on their progress. Provides on-the-job training to newly assigned personnel. Performs all assigned duties related to the receipt, issue, storage and maintenance of hazardous materials (HAZMAT) and supplies stored on site when tasked. Maintains vendor BPA files. Performs other duties as assigned. Works in normal office and maintenance shop or warehouse environment and may be required to work outdoors for extended periods. <h4>Minimum requirements</h4> Must be proficient in the use of personal computers and Windows operating system and Microsoft Office to include as a minimum PowerPoint, Excel and Word programs. Knowledge of warehouse layout, design and setup to meet Department of Defense and Occupational Safety and Health Administration safety standards required. Fundamental knowledge of the Department of Defense and USAF or US service equivalent Hazardous Materials Program required. Must possess a valid home country driver's license and ability to obtain host nation driver's license. Will be required to operate material handling equipment up to 10k forklift. High school diploma or equivalent required. Five to seven years' experience in warehousing and supply chain associated with ILSS required. Must have three years' experience in a supervisory capacity. Must be able to obtain and maintain facility credentials/authorization. Note: US citizenship is required for facility credentials/authorization at this work location. Will be required to wear proper Personal Protective Equipment (PPE) according to prescribed procedures and as required for task being performed. Physically capable of performing all required duties; capable of lifting/pushing/pulling minimum of 50 lbs. Ability to travel domestically and internationally. <h4>Preferred qualifications</h4> Knowledge of USAF or US service equivalent automated system Integrated Logistics System Supply (ILSS) policies and procedures preferred.

دوام كامل جولف تالنت

مشرف عمليات المستودع

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h4>المسؤوليات الأساسية</h4> المشرف على عمليات المستودع مسؤول أمام مدير التوريد في الموقع عن الإدارة الفعالة لجميع الوظائف التي تدعم حساب التوريد الفضائي من الفئة II. مسؤول عن الإشراف الفعّال على المرؤوسين. يضمن الامتثال لبيان أداء العمل (PWS) ونظام إدارة الجودة ISO 9001 الخاص بـ Amentum (QMS). يضمن حالة وتحديد جميع العناصر المستلمة، والمخزّنة، والصادرة، والمعادة، والشاحنة أو المحوّلة إلى ومن حساب التوريد. يدير برنامج مدة صلاحية shelf-life ويقدم المساعدة التقنية للوظائف الأخرى في الموقع عند الضرورة. يضمن فحص أصول المشتريات المحلية، المسلَّمة بموجب العقود التي تتطلب قبولاً. يبحث عن أرقام القطع للحصول على أرقام التخزين الوطنية (NSNs) التي تحتاج للتحميل. يحافظ على ملف محدود من أوامر فنية ومواد بحث. يصرف العناصر إلى مراقبة ضمان الجودة للصيانة وإلى طقم أمر الوقت بالامتثال (TCTO) لضمان إجراء تعديلات TCTO والحفظ. يؤسس برنامج ضمان جودة/فحص عدواني لضمان امتثال جميع وظائف التخزين والتوزيع للمادة (MS&D) لإجراءات المستودعات وممارسات السلامة المعمول بها. يوفر تقارير الفحص إلى مشرف (MS&D) والأنشطة المفحوصة. يدير برامج تقرير النقص المادي وتقرير التوفير (SDR). يكون جهة الاتصال للتنسيق مع مدير البيئة فيما يخص متطلبات التخزين للعناصر الصحية والخطرة. يطوّر معايير للمرؤوسين. ينفذ مبادئ ضمان الجودة ضمن الإرشادات الواردة في برنامج ISO 9001. يضمن إتمام جميع الأعمال وفق هذا المعيار للجودة ويزوّد الموظفين بتعليقات حول تقدمهم. يوفر تدريباً أثناء العمل للأشخاص المعينين حديثاً. يؤدي جميع الواجبات المعينة المتعلقة بالاستلام والإصدار والتخزين وصيانة المواد الخطرة (HAZMAT) والإمدادات المخزنة في الموقع عند الطلب. يحافظ على ملفات البائعين BPA. يؤدي واجبات أخرى كما هي مُكلف بها. يعمل في بيئة مكتب عادية وورشة صيانة أو مستودع وقد يُطلب العمل في الهواء الطلق لفترات طويلة. <h4>المتطلبات الدنيا</h4> يجب أن يجيد استخدام أجهزة الكمبيوتر الشخصية ونظام تشغيل Windows وبرامج Microsoft Office بما فيها على الأقل PowerPoint وExcel وWord. معرفة بتخطيط المستودع وتصميمه وإعداده لتلبية معايير السلامة المعتمدة من وزارة الدفاع وإدارة السلامة والصحة المهنية مطلوبة. المعرفة الأساسية ببرنامج المواد الخطرة لدى وزارة الدفاع والولايات المتحدة أو المعادل للخدمة الأمريكية مطلوبة. يجب أن يمتلك رخصة قيادة سارية في بلد الإقامة وقدرة على الحصول على رخصة قيادة في بلد الاستضافة. سيُطلب تشغيل معدات مناولة المواد حتى الرافعة الشوكية 10k. شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مطلوبة. خبرة من خمس إلى سبع سنوات في التخزين وسلسلة الإمدادات مرتبطة بـ ILSS مطلوبة. يجب أن يمتلك ثلاث سنوات من الخبرة في وظيفة إشرافية. يجب أن يكون able to obtain and maintain facility credentials/authorization. Note: US citizenship is required for facility credentials/authorization at this work location. سيُطلب ارتداء معدات الوقاية الشخصية (PPE) المناسبة وفق الإجراءات المقررة وعند الحاجة للمهمة المنفذة. قادر جسديًا على تنفيذ جميع الواجبات المطلوبة؛ قادر على رفع/دفع/سحب ما لا يقل عن 50 رطلاً. القدرة على السفر داخلياً ودولياً. <h4>المؤهلات المفضلة</h4> معرفة بسياسات وإجراءات نظام الإمداد اللوجستي المتكامل (ILSS) المعتمد من USAF أو الخدمة الأمريكية المعادلة مفضلة.

<h4>Principal accountabilities</h4> The warehouse operations supervisor is responsible to the site supply manager for the effective management of all functions supporting the Category II Satellite supply account. Responsible for effective supervision of subordinates. Ensures compliance with Performance Work Statement (PWS) and Amentum ISO 9001 Quality Management System (QMS). Ensures the condition and identification of all items received, stored, issued, turned-in, shipped or transferred to and from the supply account. Manages the shelf-life program and provides technical assistance to the other functions on site as required. Ensures the inspection of local purchase assets, delivered under contracts that require acceptance. Research part numbers to obtain National Stock Numbers (NSNs) that need loading. Maintains a limited file of technical orders and research materials. Issue items to maintenance quality control and the Time Compliance Technical Order (TCTO) kit monitor to ensure TCTO modifications and preservation are conducted. Establishes an aggressive quality assurance/inspection program to ensure that all Material Storage and Distribution (MS&D) functions are in compliance with applicable warehousing procedures and safety practices. Provides inspection reports to the (MS&D) supervisor and inspected activity. Manages the Material Deficiency Report and Supply Discrepancy Report (SDR) programs. Acts as point of contact for coordination with the Environment Manager on storage requirements for health hazard items. Develops standards for subordinates. Implements the precepts of quality assurance within the guidelines set forth in the ISO 9001 program. Ensures that all work is completed to this quality standard and provides employees with feedback on their progress. Provides on-the-job training to newly assigned personnel. Performs all assigned duties related to the receipt, issue, storage and maintenance of hazardous materials (HAZMAT) and supplies stored on site when tasked. Maintains vendor BPA files. Performs other duties as assigned. Works in normal office and maintenance shop or warehouse environment and may be required to work outdoors for extended periods. <h4>Minimum requirements</h4> Must be proficient in the use of personal computers and Windows operating system and Microsoft Office to include as a minimum PowerPoint, Excel and Word programs. Knowledge of warehouse layout, design and setup to meet Department of Defense and Occupational Safety and Health Administration safety standards required. Fundamental knowledge of the Department of Defense and USAF or US service equivalent Hazardous Materials Program required. Must possess a valid home country driver's license and ability to obtain host nation driver's license. Will be required to operate material handling equipment up to 10k forklift. High school diploma or equivalent required. Five to seven years' experience in warehousing and supply chain associated with ILSS required. Must have three years' experience in a supervisory capacity. Must be able to obtain and maintain facility credentials/authorization. Note: US citizenship is required for facility credentials/authorization at this work location. Will be required to wear proper Personal Protective Equipment (PPE) according to prescribed procedures and as required for task being performed. Physically capable of performing all required duties; capable of lifting/pushing/pulling minimum of 50 lbs. Ability to travel domestically and internationally. <h4>Preferred qualifications</h4> Knowledge of USAF or US service equivalent automated system Integrated Logistics System Supply (ILSS) policies and procedures preferred.

دوام كامل جولف تالنت

مدير عمليات المبيعات

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h4>نظرة عامة عن الشركة</h4> تأسست في ثلاثينيات القرن الماضي كشركة تجارة، وتعتبر مجموعة الفطيم اليوم واحدة من أكثر الشركات الإقليمية تنوعاً وتقدمياً، وهي مملوكة بشكل خاص ومقرها دبي، الإمارات العربية المتحدة. مقسمة إلى خمسة أقسام تشغيلية؛ السيارات، الخدمات المالية، العقارات، التجزئة والرعاية الصحية؛ وتوظف أكثر من 35,000 موظف عبر أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وإفريقيا. تتعاون مجموعة الفطيم مع أكثر من 200 علامة تجارية عالمية محبوبة ومبتكرة. ريادة أعمال مجموعة الفطيم وتركيزها المستمر على العملاء يتيحان للمؤسسة الاستمرار في النمو والتوسع؛ استجابةً لاحتياجات عملائنا المتغيرة ضمن المجتمعات التي نعمل فيها. من خلال التمسك بقيمنا المتمثلة في الاحترام والتفوق والتعاون والنزاهة؛ تستمر مجموعة الفطيم في تعزيز حياة وتطلعات عملائنا يومياً. <h4>نظرة عامة على الدور</h4> مدير عمليات المبيعات – متعدد العلامات التجارية سيكون مسؤولاً عن توفير القيادة التشغيلية والدعم لقسم مبيعات السيارات في OMASCO في عمان. يشرف الدور على عمليات المبيعات اليومية عبر جميع الفروع، مع تغطية المركبات الجديدة والمستعملة والدراجات النارية عبر علامات تجارية متعددة. يلعب هذا المنصب دوراً رئيسياً في دفع أداء المبيعات، وتحسين الكفاءة التشغيلية، وتحقيق الميزانية وأهداف KPI، وتقوية تجربة العملاء، وضمان الامتثال لسياسات الأعمال والمجموعة. <h4>ما ستقوم به</h4> <ul> <li>قيادة عمليات المبيعات عبر جميع الفروع، مع ضمان أن الأداء يحقق أو يتجاوز الميزانية المتفق عليها والحجم والإيرادات وهوامش الربح والهدف EBIT.</li> <li>مراجعة أداء المبيعات شهرياً من خلال Connect وبيانات قمع المبيعات والتقارير التشغيلية لتحديد فرص التحسين.</li> <li>دفع التحسين المستمر عبر عمليات المبيعات والتقارير وإدارة العملاء المحتملين وجمع بيانات العملاء من خلال أنظمة المجموعة مثل Connect/C4C.</li> <li>مراقبة نشاط المنافسين واتجاهات السوق والأسعار والعروض الترويجية لدعم حملات المبيعات التي تزيد الحجم والربحية.</li> <li>التفاعل مع الشركات المصنّعة (OEMs) حول إطلاق موديلات جديدة، ومراجعات أداء العلامة التجارية، والتقارير الشهرية ومدخلات SSOP.</li> <li>إدارة مستويات المخزون عبر جميع المواقع، مع ضمان تعظيم دوران المخزون وإعطاء الأولوية للمخزون القديم للبيع.</li> <li>ضمان تحقيق معايير رضا العملاء من خلال تحسين عمليات خدمة المبيعات ومراقبة أداء CSI وNPS عبر المواقع وفرق المبيعات.</li> <li>الامتثال لجميع سياسات وإجراءات وبروتوكولات المجموعة والأعمال، والتصعيد وإدارة أي انحرافات بشكل مناسب.</li> <li>تطوير وقيادة ثقافة أداء عالية عبر فريق متنوع ومتعدد المواقع، مع التأكد من الاعتراف بالآداء القوي وإدارة الأداء دون المستوى بفعالية.</li> <li>إعداد وتحديث التقارير والعروض التقديمية لأصحاب المصلحة في المجموعة وشركاء OEM الخارجيين بشكل دقيق وفي الوقت المناسب.</li> </ul> <h4>المهارات المطلوبة لتحقيق النجاح</h4> <ul> <li>قدرة قيادية قوية مع خبرة في إدارة فرق مبيعات كبيرة ومتنوعة ومتعددة المواقع.</li> <li>10-15 سنة خبرة في قسم مبيعات السيارات، بما في ذلك 5 سنوات على الأقل في دور إداري في السيارات. شهادة جامعية أو مؤهل يعادلها.</li> <li>تركيز قوي على العملاء مع القدرة على تحسين تجربة العملاء وأداء CSI وNPS.</li> <li>مدفوع تجارياً مع فهم قوي لعمليات مبيعات السيارات، المسؤولية عن الأرباح والخسائر، KPIs وإدارة الأداء.</li> </ul> <h4>عن الفريق</h4> ستكون جزءاً من قسم مبيعات السيارات في OMASCO، وتعمل بشكل وثيق مع فرق فروع المبيعات، فرق العلامات التجارية، شركاء OEM والقيادة العليا. يعمل الفريق عبر مواقع متعددة في عمان ويركز على تقديم أداء مبيعات قوي، ورضا العملاء، والتميز التشغيلي ونمو العمل المستدام عبر المركبات الجديدة والمستخدمة والدراجات النارية. <h4>ما الذي يؤهلك للدور</h4> <ul> <li>خبرة مثبتة في إدارة أداء المبيعات والميزانيات والمخزون ورضا العملاء وعمليات السيارات متعددة العلامات.</li> <li>فهم قوي لعمليات الوكالات، وإدارة قمع المبيعات، والانضباط في CRM، والحوكمة في التقارير ومتطلبات OEM.</li> <li>القدرة على القيادة بشكل مستقل مع الحد الأدنى من الإشراف مع تحفيز الفرق لتقديم معايير أداء عالية.</li> <li>تفكير موجه نحو العميل مع مهارات ممتازة في التعامل مع العملاء وإشراك أصحاب المصالح.</li> <li>مهارات اتصال وعرض وتسهيل إدارة قواعد البيانات قوية.</li> <li>مهارات إدارة أصحاب المصلحة قوية مع القدرة على التفاعل بفعالية مع OEMs وفرق القيادة الداخلية والشركاء عبر الأقسام.</li> <li>مهارات متقدمة في MS Office، خاصة Excel وPowerPoint، مع قدرة قوية على الإبلاغ والعرض.</li> <li>معرفة بأنظمة SAP S/4HANA أو عمليات Connect للمبيعات أو أنظمة CRM/قاعدة بيانات مماثلة مفضلة.</li> <li>مهارات تحليلية وحل المشكلات ممتازة، مع القدرة على تفسير بيانات المبيعات وتحديد المخاطر والفرص ومجالات التحسن.</li> </ul> <h4>عن الفطيم للسيارات</h4> قسم رئيسي من مجموعة الفطيم الإماراتية، الفطيم للسيارات هو رائد صناعي presence في 10 دول عبر الشرق الأوسط وآسيا وإفريقيا. أنشطة أعمالنا الأساسية في الفطيم للسيارات تشمل التوزيع والتصنيع والتأجير وخدمة ما بعد البيع، ونحن راسخون كممثل إقليمي لبعض أشهر علامات السيارات في العالم: تويوتا، لكزس، هوندا، جيب، كرايسر، دودج، فولفو ورام. نحن مدفوعون بنهج يركز على العميل، وندفع باستمرار حدود الابتكار ومعايير الجودة والخدمات ذات القيمة المضافة عبر كوننا مجموعة واسعة من العملاء - من عشاق القيادة إلى مشغلي الأساطيل إلى المقاولين. هدفنا أن نصبح القائد في حلول التنقل المصممة خصيصاً من خلال تقديم تجارب عالمية المستوى في جميع قنوات الشراء. نوجه خبرتنا المحلية وثقة العالم لتقديم واحدة من أكثر المحافظ المتكاملة للمنتجات والحلول التنقلية، من سيارات الركاب إلى سيارات الدفع الرباعي، من المركبات الكهربائية إلى دراجات نارية عالية الأداء، من المركبات التجارية إلى معدات صناعية وبناء. ما يحافظ على تقدم الشركة هو فريق يتكون من 9000 عضو، مع إمكانات ملهمة للنمو عبر مسار الحياة المهنية. هذه هي الفطيم للسيارات ونمكّن المواهب للمضي قدمًا.

<h4>Company overview</h4> Established in the 1930s as a trading business, Al-Futtaim Group today is one of the most diversified and progressive, privately held regional businesses headquartered in Dubai, United Arab Emirates. Structured into five operating divisions; automotive, financial services, real estate, retail and healthcare; employing more than 35,000 employees across more than 20 countries in the Middle East, Asia and Africa, Al-Futtaim Group partners with over 200 of the world's most admired and innovative brands. Al-Futtaim Group’s entrepreneurship and relentless customer focus enables the organization to continue to grow and expand; responding to the changing needs of our customers within the societies in which we operate. By upholding our values of respect, excellence, collaboration and integrity; Al-Futtaim Group continues to enrich the lives and aspirations of our customers each and every day. <h4>Overview of the role</h4> The sales operations manager – multi brand will be responsible for providing operational leadership and support to the automotive sales division of OMASCO in Oman. The role oversees day-to-day sales operations across all branches, covering new vehicles, used vehicles and motorbikes across multiple brands. This position plays a key role in driving sales performance, improving operational efficiency, achieving budget and KPI targets, strengthening customer experience, and ensuring compliance with business and group policies. <h4>What you will do</h4> <ul> <li>Lead sales operations across all branches, ensuring performance meets or exceeds agreed budget, volume, revenue, gross margin and EBIT targets.</li> <li>Review sales performance monthly through Connect, sales funnel data and operational reports to identify opportunities for improvement.</li> <li>Drive continuous improvement across sales processes, reporting, lead management and customer data capture through group systems such as Connect/C4C.</li> <li>Monitor competitor activity, market trends, pricing and promotions to support sales campaigns that drive volume and profitability.</li> <li>Engage with OEMs on new model launches, brand performance reviews, monthly reporting and SSOP inputs.</li> <li>Manage stock levels across all locations, ensuring stock turnover is maximized and aged stock is prioritized for sale.</li> <li>Ensure customer satisfaction standards are achieved by improving sales service processes and monitoring CSI and NPS performance across locations and sales teams.</li> <li>Maintain compliance with all group and business policies, procedures and protocols, escalating and managing any deviations appropriately.</li> <li>Develop and lead a high-performance culture across a diverse, multi-location team, ensuring strong performance is recognized and underperformance is managed effectively.</li> <li>Prepare and update reports and presentations for group stakeholders and external OEM partners in a timely and accurate manner.</li> </ul> <h4>Required skills to be successful</h4> <ul> <li>Strong leadership capability with experience managing large, diverse and multi-location sales teams.</li> <li>10-15 years of experience within an automotive sales department, including at least 5 years in an automotive management role. Bachelor’s degree or equivalent qualification.</li> <li>Strong customer focus with the ability to improve customer experience, CSI and NPS performance.</li> <li>Commercially driven with strong understanding of automotive sales operations, P&L accountability, KPIs and performance management.</li> </ul> <h4>About the team</h4> You will be part of the automotive sales division of OMASCO, working closely with branch sales teams, brand teams, OEM partners and senior leadership. The team operates across multiple locations in Oman and is focused on delivering strong sales performance, customer satisfaction, operational excellence and sustainable business growth across new vehicles, used vehicles and motorbikes. <h4>What equips you for the role</h4> <ul> <li>Proven experience managing sales performance, budgets, stock, customer satisfaction and multi-brand automotive operations.</li> <li>Strong understanding of dealership operations, sales funnel management, CRM discipline, reporting governance and OEM requirements.</li> <li>Ability to lead independently with minimal supervision while motivating teams to deliver high standards of performance.</li> <li>Customer-centric mindset with excellent customer handling and stakeholder engagement skills.</li> <li>Strong communication, presentation and database management skills.</li> <li>Strong stakeholder management skills with the ability to engage effectively with OEMs, internal leadership teams and cross-functional partners.</li> <li>Advanced MS Office skills, particularly Excel and PowerPoint, with strong reporting and presentation capability.</li> <li>Knowledge of SAP S/4HANA, Connect sales processes or similar CRM/database systems is preferred.</li> <li>Excellent analytical and problem-solving skills, with the ability to interpret sales data and identify risks, opportunities and areas for improvement.</li> </ul> <h4>About Al-Futtaim Automotive</h4> A major division of the UAE-based Al-Futtaim Group of companies, Al-Futtaim Automotive is an industry leader with presence in 10 countries across the Middle East, Asia and Africa. Our core business activities at Al-Futtaim Automotive include distribution, manufacturing, leasing and aftersales, and we are firmly established as the regional representative of some of the world’s most iconic automotive brands: Toyota, Lexus, Honda, Jeep, Chrysler, Dodge, Volvo and RAM. We are driven by a customer-centric approach, constantly pushing the boundaries on innovation, quality standards, and value-added service across our vast universe of customers - right from motoring enthusiasts to fleet operators to contractors. Our mission is to become the leader in custom-made mobility solutions by delivering nothing less than world-class omni-channel experiences. We channel our local expertise and global trust to deliver one of the most comprehensive portfolios of mobility products and solutions, from passenger cars to SUVs, electric vehicles to high-performance motorbikes, commercial vehicles to industrial & construction equipment. What keeps the company moving forward is a 9000-member strong team, with inspiring possibilities for growth, throughout the career path. This is Al-Futtaim Automotive and we empower talent to move forward.

دوام كامل جولف تالنت

مدير عمليات المبيعات

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h4>نظرة عامة على الشركة</h4> تأسست في ثلاثينيات القرن الماضي كشركة تجارية، وتعتبر مجموعة الفطيم اليوم أحد أكثر الشركات الإقليمية تنوعاً وتطوراً، مملوكة خاصة ويقع مقرها في دبي، الإمارات العربية المتحدة. مقسمة إلى خمسة أقسام تشغيلية؛ السيارات، الخدمات المالية، العقارات، البيع بالتجزئة والرعاية الصحية؛ وتوظف أكثر من 35,000 موظف في أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا. تتشارك مجموعة الفطيم مع أكثر من 200 علامة تجارية عالمية تحظى بتقدير وتميز. ريادة الأعمال لدى مجموعة الفطيم وتركيزها المستمر على العملاء يمكّنان المؤسسة من الاستمرار في النمو والتوسع؛ استجابة للاحتياجات المتغيرة لعملائنا ضمن المجتمعات التي نعمل فيها. من خلال تمسكنا بقيمنا المتمثلة بالاحترام والتميز والتعاون والنزاهة؛ تواصل مجموعة الفطيم إثراء حياة وآمال عملائنا كل يوم. <h4>نظرة عامة على الدور</h4> سيكون مدير عمليات المبيعات – متعدد العلامات مسؤولاً عن تقديم القيادة التشغيلية والدعم لقسم مبيعات السيارات في OMASCO بعُمان. يشرف الدور على عمليات المبيعات اليومية عبر جميع الفروع، بما في ذلك المركبات الجديدة والمستخدمة والدراجات النارية عبر عدة علامات. يلعب هذا المنصب دوراً رئيسياً في دفع أداء المبيعات، وتحسين الكفاءة التشغيلية، وتحقيق الميزانية وأهداف KPI، وتعزيز تجربة العملاء، وضمان الامتثال لسياسات الأعمال والمجموعة. <h4>ما ستقوم به</h4> <ul> <li>قيادة عمليات المبيعات عبر جميع الفروع، وضمان أن الأداء يفي بالميزانية المتفق عليها أو يتجاوزها، والهدف الحجمي، والإيرادات، وهامش الربح الإجمالي وEBIT.</li> <li>مراجعة أداء المبيعات شهرياً من خلال Connect، وبيانات قمع المبيعات والتقارير التشغيلية لتحديد فرص التحسين.</li> <li>قيادة التحسين المستمر عبر عمليات المبيعات، والتقارير، وإدارة القيادات والتقاط بيانات العملاء من خلال أنظمة المجموعة مثل Connect/C4C.</li> <li>مراقبة نشاط المنافسين، واتجاهات السوق، والتسعير والعروض الترويجية لدعم الحملات البيعية التي تعزز الحجم والربحية.</li> <li>التواصل مع الشركات الأصلية للمركبات عند إطلاق نماذج جديدة، ومراجعات أداء العلامة، والتقارير الشهرية ومدخلات SSOP.</li> <li>إدارة مستويات المخزون عبر جميع المواقع، مع ضمان أقصى قدر من دوران المخزون وأولوية المخزون القديم للبيع.</li> <li>التأكد من تحقيق معايير رضا العملاء من خلال تحسين عمليات خدمة المبيعات ومراقبة أداء CSI وNPS عبر المواقع وفرق المبيعات.</li> <li>الامتثال لجميع سياسات وإجراءات وبروتوكولات المجموعة والأعمال، وتقييم وإدارة أي انحرافات بالشكل المناسب.</li> <li>تطوير وقيادة ثقافة عالية الأداء عبر فريق متنوع ومتعدد المواقع، مع التأكد من الاعتراف بالأداء القوي وإدارة ضعف الأداء بفعالية.</li> <li>إعداد وتحديث التقارير والعروض للمساهمين في المجموعة والشركاء OEM الخارجيين بشكل دقيق وفي الوقت المناسب.</li> </ul> <h4>المهارات المطلوبة للنجاح</h4> <ul> <li>قدرات قيادية قوية مع خبرة في إدارة فرق مبيعات كبيرة ومتنوعة ومتعددة المواقع.</li> <li>10-15 سنة خبرة ضمن قسم مبيعات السيارات، بما في ذلك 5 سنوات على الأقل في دور إداري في السيارات. درجة البكالوريوس أو مؤهل معادل.</li> <li>تركيز قوي على العملاء مع القدرة على تحسين تجربة العملاء، وأداء CSI وNPS.</li> <li>شنط تجاري قوي مع فهم عميق لعمليات مبيعات السيارات، ومسؤولية P&L، ومؤشرات الأداء وقياس الأداء.</li> </ul> <h4>عن الفريق</h4> ستكون جزءاً من قسم مبيعات السيارات في OMASCO، وتعمل عن كثب مع فرق مبيعات الفروع، وفرق العلامة التجارية، وشركاء OEM والقيادة العليا. يعمل الفريق عبر مواقع متعددة في عمان ويركز على تحقيق أداء مبيعات قوي ورضا العملاء والتميز التشغيلي ونمو الأعمال المستدام عبر المركبات الجديدة والمستخدمة والدراجات النارية. <h4>ما الذي يؤهلك للدور</h4> <ul> <li> خبرة مثبتة في إدارة أداء المبيعات والميزانيات والمخزون ورضا العملاء وعمليات السيارات متعددة العلامات.</li> <li>فهم قوي لعمليات وكلاء المركبات، وإدارة قمع المبيعات، وانضباط CRM، وحوكمة التقارير ومتطلبات OEM.</li> <li>القدرة على القيادة بشكل مستقل بحد أدنى من الإشراف مع تحفيز الفرق لتقديم مستويات أداء عالية.</li> <li>عقلية محورها العميل مع مهارات ممتازة في التعامل مع العملاء وإدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة.</li> <li>مهارات تواصل وعرض تقديمي وإدارة قاعدة بيانات قوية.</li> <li>مهارات إدارة أصحاب المصلحة قوية مع القدرة على التواصل الفعال مع OEM والفرق القيادية الداخلية والشركاء عبر الوظائف.</li> <li>مهارات متقدمة في MS Office، خصوصاً Excel وPowerPoint، مع قدرة قوية على التقرير والعرض.</li> <li>معرفة بنظام SAP S/4HANA وعمليات Connect أو أنظمة CRM/قواعد بيانات مماثلة مفضلة.</li> <li>مهارات تحليلية ممتازة وحل مشاكل، مع القدرة على تفسير بيانات المبيعات وتحديد المخاطر والفرص ومجالات التحسين.</li> </ul> <h4>عن الفطيم للسيارات</h4> قسم رئيسي من مجموعة الفطيم الإماراتية، وتعتبر الفطيم للسيارات رائدة صناعية لها حضور في 10 دول عبر الشرق الأوسط، آسيا وأفريقيا. تشمل أنشطة أعمالنا الأساسية في الفطيم للسيارات التوزيع والتصنيع والتأجير وخدمات ما بعد البيع، ونحن ثابتون كممثل إقليمي لبعض العلامات التجارية العالمية الأيقونية في السيارات: تويوتا، لكزس، هوندا، جيب، كرايزلر، دودج، فولفو ورام. نحن مدفوعون بنهج يركز على العميل، ندفع باستمرار حدود الابتكار ومعايير الجودة والخدمات ذات القيمة المضافة عبر عالمنا الواسع من العملاء - من عشاق السيارات إلى مشغلي الأساطيل إلى المقاولين. مهمتنا هي أن نصبح القائد في حلول التنقل المخصصة من خلال تقديم تجارب متعددة القنوات ذات طراز عالمي. نوجه خبرتنا المحلية وثقتنا العالمية لنقدم واحداً من أكثر المحافظ لمنتجات وحلول التنقل شمولاً، من سيارات الركاب إلى سيارات الدفع الرباعي، من المركبات الكهربائية إلى دراجات نارية عالية الأداء، من المركبات التجارية إلى معدات صناعية وإنشائية. ما يحافظ على تقدم الشركة هو فريق قوي يضم 9000 عضو، مع إمكانات تحفيزية للنمو على طول المسار المهني. هذه هي الفطيم للسيارات، ونُمكن المواهب للمضي قدماً.

<h4>Company overview</h4> Established in the 1930s as a trading business, Al-Futtaim Group today is one of the most diversified and progressive, privately held regional businesses headquartered in Dubai, United Arab Emirates. Structured into five operating divisions; automotive, financial services, real estate, retail and healthcare; employing more than 35,000 employees across more than 20 countries in the Middle East, Asia and Africa, Al-Futtaim Group partners with over 200 of the world's most admired and innovative brands. Al-Futtaim Group’s entrepreneurship and relentless customer focus enables the organization to continue to grow and expand; responding to the changing needs of our customers within the societies in which we operate. By upholding our values of respect, excellence, collaboration and integrity; Al-Futtaim Group continues to enrich the lives and aspirations of our customers each and every day. <h4>Overview of the role</h4> The sales operations manager – multi brand will be responsible for providing operational leadership and support to the automotive sales division of OMASCO in Oman. The role oversees day-to-day sales operations across all branches, covering new vehicles, used vehicles and motorbikes across multiple brands. This position plays a key role in driving sales performance, improving operational efficiency, achieving budget and KPI targets, strengthening customer experience, and ensuring compliance with business and group policies. <h4>What you will do</h4> <ul> <li>Lead sales operations across all branches, ensuring performance meets or exceeds agreed budget, volume, revenue, gross margin and EBIT targets.</li> <li>Review sales performance monthly through Connect, sales funnel data and operational reports to identify opportunities for improvement.</li> <li>Drive continuous improvement across sales processes, reporting, lead management and customer data capture through group systems such as Connect/C4C.</li> <li>Monitor competitor activity, market trends, pricing and promotions to support sales campaigns that drive volume and profitability.</li> <li>Engage with OEMs on new model launches, brand performance reviews, monthly reporting and SSOP inputs.</li> <li>Manage stock levels across all locations, ensuring stock turnover is maximized and aged stock is prioritized for sale.</li> <li>Ensure customer satisfaction standards are achieved by improving sales service processes and monitoring CSI and NPS performance across locations and sales teams.</li> <li>Maintain compliance with all group and business policies, procedures and protocols, escalating and managing any deviations appropriately.</li> <li>Develop and lead a high-performance culture across a diverse, multi-location team, ensuring strong performance is recognized and underperformance is managed effectively.</li> <li>Prepare and update reports and presentations for group stakeholders and external OEM partners in a timely and accurate manner.</li> </ul> <h4>Required skills to be successful</h4> <ul> <li>Strong leadership capability with experience managing large, diverse and multi-location sales teams.</li> <li>10-15 years of experience within an automotive sales department, including at least 5 years in an automotive management role. Bachelor’s degree or equivalent qualification.</li> <li>Strong customer focus with the ability to improve customer experience, CSI and NPS performance.</li> <li>Commercially driven with strong understanding of automotive sales operations, P&L accountability, KPIs and performance management.</li> </ul> <h4>About the team</h4> You will be part of the automotive sales division of OMASCO, working closely with branch sales teams, brand teams, OEM partners and senior leadership. The team operates across multiple locations in Oman and is focused on delivering strong sales performance, customer satisfaction, operational excellence and sustainable business growth across new vehicles, used vehicles and motorbikes. <h4>What equips you for the role</h4> <ul> <li>Proven experience managing sales performance, budgets, stock, customer satisfaction and multi-brand automotive operations.</li> <li>Strong understanding of dealership operations, sales funnel management, CRM discipline, reporting governance and OEM requirements.</li> <li>Ability to lead independently with minimal supervision while motivating teams to deliver high standards of performance.</li> <li>Customer-centric mindset with excellent customer handling and stakeholder engagement skills.</li> <li>Strong communication, presentation and database management skills.</li> <li>Strong stakeholder management skills with the ability to engage effectively with OEMs, internal leadership teams and cross-functional partners.</li> <li>Advanced MS Office skills, particularly Excel and PowerPoint, with strong reporting and presentation capability.</li> <li>Knowledge of SAP S/4HANA, Connect sales processes or similar CRM/database systems is preferred.</li> <li>Excellent analytical and problem-solving skills, with the ability to interpret sales data and identify risks, opportunities and areas for improvement.</li> </ul> <h4>About Al-Futtaim Automotive</h4> A major division of the UAE-based Al-Futtaim Group of companies, Al-Futtaim Automotive is an industry leader with presence in 10 countries across the Middle East, Asia and Africa. Our core business activities at Al-Futtaim Automotive include distribution, manufacturing, leasing and aftersales, and we are firmly established as the regional representative of some of the world’s most iconic automotive brands: Toyota, Lexus, Honda, Jeep, Chrysler, Dodge, Volvo and RAM. We are driven by a customer-centric approach, constantly pushing the boundaries on innovation, quality standards, and value-added service across our vast universe of customers - right from motoring enthusiasts to fleet operators to contractors. Our mission is to become the leader in custom-made mobility solutions by delivering nothing less than world-class omni-channel experiences. We channel our local expertise and global trust to deliver one of the most comprehensive portfolios of mobility products and solutions, from passenger cars to SUVs, electric vehicles to high-performance motorbikes, commercial vehicles to industrial & construction equipment. What keeps the company moving forward is a 9000-member strong team, with inspiring possibilities for growth, throughout the career path. This is Al-Futtaim Automotive and we empower talent to move forward.

دوام كامل بيت.كوم

F&B Operation Manager

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Position responsible for all the food and beverage operations, which includes all culinary, restaurant, beverage and room service operations. Oversees guest and employee satisfaction, maintaining standards and meeting or exceeding financial goals. Demonstrates knowledge and proficiency of all applicable food and beverage laws and regulations. Develops and implements business plan for food and beverage. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • High school diploma or GED; 4 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Food Service Management, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 2 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Developing and Maintaining Budgets • Develops and manages all financial, employee engagement and guest satisfaction plans and actions for Food and Beverage departments. • Maintains a positive cost management index for kitchen and restaurant operations. • Utilizes budgets to understand financial objectives. Leading Food and Beverage Team • Manages the Food and Beverage departments (not catering sales). • Supervises and manages employees. Manages all day-to-day operations. Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence. • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Oversees all culinary, restaurant, beverage and room service operations. • Creates and nurtures a property environment that emphasizes motivation, empowerment, teamwork, continuous improvement and a passion for providing service. • Provides excellent customer service to all employees. • Responds quickly and proactively to employee's concerns. • Provides a learning atmosphere with a focus on continuous improvement. • Provides proactive coaching and counseling to team members. • Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Monitors and maintains the productivity level of employees. • Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish work. • Provides the leadership, vision and direction to bring together and prioritize the departmental goals in a way that will be efficient and effective. • Sets clear expectations with the employees and team leaders and verifies that appropriate rewards are given if expectations are exceeded. Ensuring Exceptional Customer Service • Provides excellent customer service. • Responds quickly and proactively to guest's concerns. • Understands the brand's service culture. • Drives alignment of all employees, team leaders and managers to the brand's service culture. • Sets service expectations for all guests internally and externally. • Takes ownership of a guest complaint/problem until it is resolved or it has been addressed by the appropriate manager or employee. • Verifies all banquet functions are up to standard and exceed guest's expectations. • Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. • Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. • Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. • Manages day-to-day operations, drives quality, and verifies standards are meeting the expectations of the customers on a daily basis. Managing and Conducting Human Resource Activities • Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. • Conducts performance reviews in a timely manner. • Promotes both Guarantee of Fair Treatment and Open Door policies. • Identifies the developmental needs of others and coaches, mentors, or otherwise helps others to improve their knowledge or skills. • Identifies the educational needs of others, develops formal educational or training programs or classes, and teaches or instructs others. • Develops an action plan to attack need areas and expand on strengths based on employee engagement and guest satisfaction results. Additional Responsibilities • Complies with all corporate accounting procedures. • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Analyzes information and evaluates results to choose the best solution and solve problems. • Drives effective departmental communication and information systems through logs, department meetings and property meetings. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

منسق رايدر في العمليات الأرضية

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة Talabat هي جزء من مجموعة Delivery Hero، المنصة الرائدة في التوصيل المحلي على مستوى العالم، مهمتنا هي تقديم تجربة مميزة—سريعة، سهلة، وإلى بابك. نحن نعمل في حوالي 65 دولة حول العالم. مقرنا في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهو جزء من مؤشر سوق MDAX. وصف الوظيفة <ul><li>مراقبة وتحسين أداء والتزام الروّاد</li><li>قيادة توظيف الرّواد للمنطقات المخصصة</li><li>قيادة الفريق لإكمال المهام والمشروعات العاجلة</li><li>قيادة فريق من منسقي الرّواد و/أو قاد الرّواد</li><li>توثيق تحديثات أسبوعية لجميع مؤشرات الأداء اللوجستية إلى مدير السلسلة مع عناصر التحسين القابلة للتنفيذ</li><li>مراقبة، التحكم، وتحسين مؤشرات مستوى الخدمة الداخلية على المناطق المخصصة ومستوى الرّواد</li><li>إدارة جداول الرّواد مع التخصيص الصحيح للنوبات/فترات الراحة/الأيام العطلة وغيرها</li><li>الإشراف على تجهيز الرّواد وتدريبهم مع مدرب الرّواد وSupervisor الرّواد</li><li>إدارة المخزون والالتزام باستخدام معدات الرّواد</li><li>الإشراف وتقليل الإلغاءات على مستوى الرّواد، والتأكد من وجود خطة عمل مطبقة ومتنفذة</li><li>تنمية جودة الرّواد (السلوك، المظهر، المهنية، العروض التقديمية، إلخ)</li><li>إعداد خطة تحسين الأداء لتحسين أداء الرّواد منخفضي الأداء</li><li>تقليل شكاوى الرّواد الناتجة عن العملاء</li><li>مراقبة أداء الرّواد على المستوى الفردى ومسؤول عن التوجيه/الإنذار</li><li>تقييم مظهر الأسطول وسلوك الرّواد عبر الزيارات الميدانية</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس</li><li>يفضل خبرة 2+ سنوات في صناعة تكنولوجيا الأغذية/البقالة</li><li>إتقان أدوات Google Suite مثل GDoc、GSheet、GSlides、GForms وغيرها</li><li>مهارات تواصل قوية سواء كتابةً وشفهيًا</li><li>قدرة تأثير والتفاوض مع مهارات عرض وتقديم جيدة</li><li>مهارات إدارة الناس: خبرة في إدارة مجموعة كبيرة من الأشخاص</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description <ul><li>Monitor and improve Rider Performance and Compliance.</li><li>Lead Rider Recruitment for the allocated zones.</li><li>Lead the team to complete Ad-hoc tasks and projects.</li><li>Lead a Team of Rider Coordinators and/or Rider Captains.</li><li>Document weekly updates on all logistics operations KPIs to line-manager along with actionable improvement items.</li><li>Monitor, Control, and Optimize our internal Service Level KPIs on allocated zones and rider-level.</li><li>Manage rider rooster with proper allocation of shifts/breaks/off-days etc.</li><li>Supervises rider onboarding and training schedule with Rider Trainer and RiderSupervisor.</li><li>Inventory management and usage compliance of Rider equipment.</li><li>Oversee and decrease rider-level cancellations, and ensure an action plan has been developed and executed.</li><li>Groom rider quality (behavior, appearance, professionalism, presentational etc).</li><li>Setting up a performance improvement plan to improve performance of low performing riders.</li><li>Reduce rider complaints originating from customers.</li><li>Monitor riders performance on individual level and responsible for coaching/warning riders.</li><li>Audits fleet appearance & rider behavior via on ground visits.</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor's Degree</li><li>2+ years of experience in food/grocery tech industry is highly preferred</li><li>Proficient in Google Suite tools like GDoc, GSheet, GSlides, GForms etc</li><li>Strong communication skills, both written and verbal.</li><li>Influencer and negotiation with good public speaking and presentation skills</li><li>People management skills: Experience in managing a bigger group of people</li></ul> </div>

دوام كامل من ١٥ إلى ٢٠ سنة Naukri Gulf

الرئيس التنفيذي للعمليات

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

الوصف الوظيفي الغرض من الوظيفة يعد هذا المنصب جزءًا من فريق القيادة العليا المكلف بقيادة الشركة وتطويرها. ويعمل بالتنسيق الوثيق مع الرئيس التنفيذي للشركة والموظفين الرئيسيين الآخرين لإدارة وتشغيل عمليات المزرعة، والمصنع، وإنتاج الزجاجات، والصيانة، والمخازن، وأقسام المخزون.الغرض الرئيسي من الوظيفة هو تنفيذ الاستراتيجية التكتيكية والأهداف التشغيلية الاستراتيجية لتجاوز توقعات العملاء في جودة المنتج والتكلفة والتسليم، وزيادة الكفاءة إلى الحد الأقصى، وتحسين مستويات الإنتاج، وتحقيق التميز التشغيلي. والعمل عن كثب مع أصحاب المصلحة الرئيسيين الداخليين والخارجيين فيما يتعلق بالدعم الفني للأنشطة، والسعي لتقديم أفضل المنتجات والممارسات التجارية في فئتها لتلبية توقعات العملاء، وإدارة الفرق والمشاريع في جميع قطاعات الأعمال.توفير قيادة ورؤية واضحة، وإلهام وتحفيز الموظفين لتحقيق التميز وتوجيههم وتطوير مهاراتهم الجديدة. توجيه مؤشرات الأداء الرئيسية في جميع مجالات وظيفة التصنيع لضمان تسليم جميع المشاريع بالتكلفة المحددة وفي الوقت المحدد ووفقًا لأعلى معايير الجودة. لضمان إعطاء الأولوية لقضايا الصحة والسلامة والبيئة وتسهيلها، وتوجيه ودفع تنفيذ استراتيجية الأعمال الرشيقة (Lean Business) وتحقيق التحسين المستمر في جميع المجالات. المهام والمسؤوليات الرئيسية الاستراتيجية والتطوير <ul><li>تحمل المسؤولية الكاملة عن أنشطة التصنيع في جميع قطاعات الشركة.</li><li>العمل على إنشاء وتطبيق رؤية واستراتيجية وسياسات وعمليات وإجراءات التصنيع القائمة على أفضل الممارسات للمساعدة في تحسين أداء الأعمال.</li><li>ضمان وجود استراتيجيات وعمليات التصنيع لتحقيق أهداف الأعمال والاحتياجات التشغيلية من حيث السعر والجودة وأهداف التسليم، مما يمكّن الشركة من العمل والمنافسة بفعالية في السوق.</li><li>تقييم التحديات التي تواجه الأعمال واتخاذ الإجراءات اللازمة للحد من المخاطر وتطوير الفرص.</li><li>المساهمة في الاستراتيجية العامة للأعمال وعملية الميزانية السنوية.</li><li>تولي مسؤولية سياسة التصنيع والإرشادات والوثائق المرتبطة بها.</li><li>ابتكار وتطوير عمليات تصنيع إبداعية ومبتكرة.</li></ul> إدارة المزرعة <ul><li>ضمان اتباع القسم وتطبيقه لجميع السياسات والإجراءات الخاصة بالممارسات الجيدة لإدارة مزارع الألبان لإنتاج حليب آمن وعالي الجودة بأقل تكلفة.</li><li>ضمان الأمن البيولوجي الجيد وممارسات تربية الماشية وإنتاج الألبان التي تشمل ممارسات إدارية مستدامة واجتماعية واقتصادية وصديقة للبيئة. </li><li>ضمان تنفيذ القسم لجميع الخطوات اللازمة للحفاظ على الممارسات الزراعية الجيدة.</li></ul> إدارة مصنع المعالجة المركزية <ul><li>ضمان تطبيق جميع الأنظمة والعمليات الخاصة بمصنع المعالجة.</li><li>ضمان إعداد جميع المستندات والإجراءات الخاصة بشهادة التحليل (Certificate of Analysis) التي تغطي مجالات الإنتاج والخدمة والتعبئة والتغليف والتخزين والإدارة.</li><li>ضمان صيانة والحفاظ على جميع مرافق المصنع والبنية التحتية.</li></ul> إدارة إنتاج الزجاجات <ul><li>ضمان اتباع وتطبيق التخطيط العام للمواد، وعمليات القولبة، والتعبئة، والختم، ووضع الملصقات، والتكبيس/التعبئة في أكياس.</li><li>تخطيط وضمان تنفيذ العملية بأكملها بما في ذلك فرز المنتجات إلى PET وHDPE وIML وPOUCH والعمل على كميات كل نوع من أنواع التعبئة والتغليف.</li><li>ضمان تقدير متطلبات المواد لقولبة النفخ أو قولبة الحقن للحاويات المستخدمة في تعبئة المنتجات المستهدفة بشكل صحيح.</li><li>إدارة جميع مجالات التعبئة والتغليف بما في ذلك القولبة بالنفخ / القولبة بالحقن، والتعبئة، والتغطية والختم، ووضع الملصقات، والتكبيس لضمان سير العملية بسلاسة.</li></ul> الصيانة <ul><li>دعم وضمان سير عملية الإنتاج بسلاسة.</li><li>إدارة وتوجيه القوى العاملة الهندسية.</li><li>تخطيط وتنظيم وضمان ومراجعة جداول الصيانة ونظام الورديات والأنشطة ذات الصلة داخل قسم الصيانة. </li><li>تصميم وتخطيط وتنفيذ ضوابط لضمان توفر الاستجابة للطوارئ (أثناء ساعات العمل وخارجها) بما في ذلك إصلاح المعدات، والسيطرة على الأضرار، وتكليف موظفي الدعم حسب الحاجة.</li><li>ضمان تنفيذ جدول الصيانة الوقائية والدورية بسلاسة.</li><li>تصميم وتنفيذ وصيانة برامج الصيانة الوقائية والتنبؤية بمساعدة فريق الصيانة.</li><li>إنشاء الخدمات المخططة المتفق عليها مع القسم.</li><li>تقديم المشورة للقسم بشأن عمليات استبدال الصيانة والتحديثات ذات الصلة المطلوبة بشكل دوري.</li><li>ضمان الصيانة العلاجية وصيانة الخدمات.</li><li>التحقيق في المشكلات الفنية وحلها خلال الجداول الزمنية المحددة بمساعدة فريق كفء.</li></ul> <ul></ul> الحد الأدنى للمستوى التعليمي المطلوب درجة البكالوريوس / الماجستير أو ماجستير إدارة الأعمال (MBA) ستكون ميزة إضافية. المؤهلات المهنية <ul><li>يُفضل أن يكون زميلًا أو عضوًا معتمدًا في هيئة مهنية ذات صلة بالصناعة.</li><li>يُفضل الحصول على شهادة حزام ستة سيجما (Six Sigma).</li><li>يُفضل الحصول على شهادة في إدارة سلاسل الإمداد.</li></ul> الخبرة العملية خبرة إجمالية تزيد عن 15 عامًا في صناعة التصنيع ضمن بيئة أعمال ديناميكية في مجال الأغذية الطازجة والألبان.

Job description Job Purpose This position is part of senior leadership team entrusted with spearheading the company forward. It works in close co-ordination with the company s CEO and other key personnel, to manage and run the operations of the farm, plant, bottle production, maintenance, stores, and inventory departments. The main purpose of the position is to implement tactical strategy and strategic operational goals to exceed customer expectation on product quality, cost, and delivery, maximizing efficiency, optimizing production levels, and driving operational excellence. Working closely with internal and external key stakeholders, regarding technical support for activities, striving for best-in-class products and business practices to deliver to the customer s expectations, managing teams and projects across the business. Provide clear leadership and vision, inspire, and motivate staff to achieve excellence and mentor them as they develop new skills. Drive Key Performance Indicators across all areas of the Manufacturing function to ensure that all projects are delivered on cost and on time to the highest quality standards. Ensure Health, Safety and Environmental issues are prioritized and facilitated, direct and drive implementation of Lean Business strategy and drive Continuous Improvement across all areas. Main Tasks & Accountabilities Strategy and Development <ul> <li>Ensure complete responsibility for Manufacturing activities across the business.</li> <li>Ensure to create and implement best practice manufacturing vision, strategy, policies, processes, and procedures to aid and improve business performance.</li> <li>Ensure that manufacturing strategies and processes are in place to meet business objectives and operational needs in terms of price, quality and delivery targets and which enables the company to function and compete effectively in the market.</li> <li>Evaluate the challenges faced by the business and take action to mitigate risks and develop opportunities.</li> <li>Contribute to overall business strategy and annual budget process.</li> <li>Take ownership of the manufacturing policy, guidelines and any associated documents.</li> <li>Initiate and develop creative and innovative manufacturing processes.</li> </ul> Farm Management <ul> <li>Ensure the department follows and implement all policies and procedures for good dairy farming practice so that safe and good quality milk can be produced at least cost.</li> <li>Ensure good biosecurity, dairy farming practice that include management practices that are sustainable, social, economic, and environmentally friendly. </li> <li>Ensure that the department implements all the steps for the maintenance of good farming practice.</li> </ul> Central Processing Plant -Management <ul> <li>Ensure that all the systems and processes for the Processing Plant are implemented.</li> <li>Ensure that all the documents and procedures are created for Certificate of Analysis covering the production, service, packaging, storage and administration areas.</li> <li>Ensure the upkeep of the entire plant facility and infrastructure.</li> </ul> Bottle Production Management <ul> <li>Ensure overall material planning, molding, filling, sealing, labeling, and bagging process is followed and implemented.</li> <li>Plan and ensure the entire process including segregating the products into PET, HDPE, IML, POUCH and the quantities of each type of packaging is worked on.</li> <li>Ensure that the material requirement for blow molding or injection molding the containers for packaging the targeted produce is estimated correctly.</li> <li>Manage all areas of packaging including blow molding / injection molding, filling, capping and sealing, labeling and bagging to ensure a seamless process.</li> </ul> Maintenance <ul> <li>Support & ensure the smooth running of the production process.</li> <li>Manage and direct engineering workforce.</li> <li>Plan, organize, ensure and review maintenance schedules, shift working and related activities within the maintenance department. </li> <li>Design, plan and implement to ensure availability of emergency response (on and off-hour) including equipment repair, damage control, and assignment of support personnel as needed.</li> <li>Ensure preventive & periodical Maintenance schedule is being implemented smoothly.</li> <li>Design, implement and maintain preventive as well as predictive maintenance programs with the help of the maintenance team.</li> <li>Establish with the department agreed planned services.</li> <li>Advise to the department on relevant maintenance replacements and upgrades required on a periodic basis.</li> <li>Ensure curative & service Maintenance.</li> <li>Investigate and resolve technical problems within stipulated timelines with the help of a competent team.</li> </ul> <ul> </ul> Education Level Minimum Requirement Bachelors / Master's Degree or MBA would be an added advantage. Professional Qualifications <ul> <li>Preferably a Fellow or Chartered Member of an industry related Professional Body.</li> <li>Six Sigma Certification preferred.</li> <li>Supply Chain Certification preferred.</li> </ul> Work Experience Overall experience of 15+ years experience in Manufacturing industry within fresh Food and Dairy dynamic business environment.

دوام كامل بيت.كوم

مدير العمليات لـ F&B

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٨ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة المسؤول عن جميع عمليات الطعام والشراب، بما في ذلك جميع عمليات الطهي، والمطعم، والمشروبات وخدمة الغرف. يشرف على رضا الضيوف والموظفين، مع الحفاظ على المعايير وتحقيق أو تجاوز الأهداف المالية. يظهر معرفة وكفاءة في جميع قوانين وأنظمة الغذاء والشراب المعمول بها. يطور وينفذ خطة عمل للغذاء والشراب. ملف المرشح  التعليم والخبرة • شهادة الثانوية العامة أو GED؛ خبرة 4 سنوات في مجال الغذاء والشراب، الطهي، أو المجال المهني ذو الصلة. أو • درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة خدمات الطعام، إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة؛ خبرة سنتين في مجال الغذاء والشراب، الطهي، أو المجال المهني ذو الصلة. الأنشطة الأساسية للعمل تطوير الميزانيات والحفاظ عليها • يطور ويدير جميع الخطط والإجراءات المالية، والمشاركة الموظفين ورضا الضيوف لأقسام الغذاء والشراب. • يحافظ على مؤشر تكلفة إيجابي لعمليات المطبخ والمطعم. • يستخدم الميزانيات لفهم الأهداف المالية. قيادة فريق الغذاء والشراب • يدير أقسام الغذاء والشراب (وليس مبيعات تقديم الطعام). • يشرف ويدير الموظفين. يدير جميع العمليات اليومية. يفهم مواقع الموظفين جيداً ليؤدي الواجبات عند غيابهم. • يستخدم مهارات التعامل والتواصل للقيادة والتأثير وتشجيع الآخرين؛ يدعم اتخاذ قرارات مالية/تجارية سليمة؛ يظهر أمانة ونزاهة؛ يقود مثالاً. • يشرف على جميع عمليات الطبخ والمطعم والمشروبات وخدمة الغرف. • يخلق بيئة منشأة تبرز التحفيز وتمكين العمل وروح الفريق والتحسين المستمر وشغف تقديم الخدمة. • يقدم خدمة عملاء ممتازة لجميع الموظفين. • يستجيب بسرعة وبشكل استباقي لمخاوف الموظفين. • يوفر جو تعلم مع تركيز على التحسين المستمر. • يقدم توجيهًا وتدريبًا استباقيين لأعضاء الفريق. • يشجع ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق. • يراقب ويحافظ على مستوى إنتاجية الموظفين. • يطور أهداف وخطط محددة لتحديد الأولويات وتنظيم العمل وإنجازه. • يوفر القيادة والرؤية والتوجيه لجمع الأولويات والإجراءات الوظيفية بشكل فعال وكفء. • يضع توقعات واضحة مع الموظفين وقادة الفرق ويتأكد من منح المكافآت المناسبة إذا تفوقت التوقعات. ضمان خدمة العملاء الاستثنائية • يقدم خدمة عملاء ممتازة. • يستجيب بسرعة وبشكل استباقي لمخاوف الضيوف. • يفهم ثقافة خدمة العلامة التجارية. • يدفع محاذاة جميع الموظفين وقادة الفرق والمديرين مع ثقافة خدمة العلامة التجارية. • يضع توقعات الخدمة لجميع الضيوف داخلياً وخارجياً. • يتحمل مسؤولية شكوى/مشكلة الضيف حتى تُحل أو تُحال إلى المدير أو الموظف المناسب. • يتحقق من أن جميع وظائف الولائم وفق المعايير وتتجاوز توقعات الضيوف. • يوفر خدمات تفوق توقعات العملاء واحتفاظهم. • يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد في فهم احتياجات الضيوف، وتقديم الإرشاد والتغذية الراجعة والتوجيه الفردي عند الحاجة. • يعمل كنموذج يحتذى به ليظهر سلوكاً مناسباً. • يدير العمليات اليومية، يدفع بالجودة، ويتحقق من أن المعايير تلبي توقعات العملاء يوميًا. إدارة وأنشطة الموارد البشرية • يوفر التوجيه واتجاه إلى المرؤوسين، بما في ذلك وضع معايير الأداء ومراقبة الأداء. • يجري مراجعات الأداء في الوقت المحدد. • يعزز سياسات ضمان المعاملة العادلة وفتح الأبواب. • يحدد احتياجات التطوير للآخرين ويقدم التوجيه والإرشاد أو يساعد الآخرين على تحسين معارفهم أو مهاراتهم. • يحدد الاحتياجات التعليمية للآخرين، ويطور برامج تعليمية أو تدريبية رسمية، ويعلم أو يدرّس غيره. • يضع خطة عمل لمعالجة مجالات الحاجة وتوسيع نقاط القوة استناداً إلى نتائج مشاركة الموظفين ورضا الضيوف. مسؤوليات إضافية • يلتزم بجميع إجراءات المحاسبة المؤسسية. • يوفر معلومات للمشرفين والزملاء والمرؤوسين عبر الهاتف أو كتابة أو بريد إلكتروني أو حضورياً. • يحلل المعلومات ويقي النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات. • يدفع باتجاه تواصل إداري فعال ونظم معلومات من خلال السجلات واجتماعات القسم واجتماعات الممتلكات. في ماريوت الدولية، نحن مكرسون لأن نكون صاحب عمل يتيح الفرصة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدّر الخلفيات الفريدة لزملائنا ونحتفل بها. أقوى نقاطنا هي المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لزملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. فنادق ماريوت تسعى لرفع فن الضيافة، وتبتكر في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف حول العالم. كونهك مضيفاً في فنادق ماريوت، ستساعد في الوفاء بوعد “ضيافة رائعة. دائماً.” من خلال تقديم خدمة مدروسة وقلبية ومستقبلية تدعم وتبني هذا الإرث الحي. مع الاسم المرتبط بالضيافة حول العالم، نحن فخورون بأن نرحب بك لاستكشاف مسار مهني مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية لشركة ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Position responsible for all the food and beverage operations, which includes all culinary, restaurant, beverage and room service operations. Oversees guest and employee satisfaction, maintaining standards and meeting or exceeding financial goals. Demonstrates knowledge and proficiency of all applicable food and beverage laws and regulations. Develops and implements business plan for food and beverage. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • High school diploma or GED; 4 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Food Service Management, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 2 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Developing and Maintaining Budgets • Develops and manages all financial, employee engagement and guest satisfaction plans and actions for Food and Beverage departments. • Maintains a positive cost management index for kitchen and restaurant operations. • Utilizes budgets to understand financial objectives. Leading Food and Beverage Team • Manages the Food and Beverage departments (not catering sales). • Supervises and manages employees. Manages all day-to-day operations. Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence. • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Oversees all culinary, restaurant, beverage and room service operations. • Creates and nurtures a property environment that emphasizes motivation, empowerment, teamwork, continuous improvement and a passion for providing service. • Provides excellent customer service to all employees. • Responds quickly and proactively to employee's concerns. • Provides a learning atmosphere with a focus on continuous improvement. • Provides proactive coaching and counseling to team members. • Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Monitors and maintains the productivity level of employees. • Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish work. • Provides the leadership, vision and direction to bring together and prioritize the departmental goals in a way that will be efficient and effective. • Sets clear expectations with the employees and team leaders and verifies that appropriate rewards are given if expectations are exceeded. Ensuring Exceptional Customer Service • Provides excellent customer service. • Responds quickly and proactively to guest's concerns. • Understands the brand's service culture. • Drives alignment of all employees, team leaders and managers to the brand's service culture. • Sets service expectations for all guests internally and externally. • Takes ownership of a guest complaint/problem until it is resolved or it has been addressed by the appropriate manager or employee. • Verifies all banquet functions are up to standard and exceed guest's expectations. • Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. • Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. • Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. • Manages day-to-day operations, drives quality, and verifies standards are meeting the expectations of the customers on a daily basis. Managing and Conducting Human Resource Activities • Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. • Conducts performance reviews in a timely manner. • Promotes both Guarantee of Fair Treatment and Open Door policies. • Identifies the developmental needs of others and coaches, mentors, or otherwise helps others to improve their knowledge or skills. • Identifies the educational needs of others, develops formal educational or training programs or classes, and teaches or instructs others. • Develops an action plan to attack need areas and expand on strengths based on employee engagement and guest satisfaction results. Additional Responsibilities • Complies with all corporate accounting procedures. • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Analyzes information and evaluates results to choose the best solution and solve problems. • Drives effective departmental communication and information systems through logs, department meetings and property meetings. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل جولف تالنت

مشرف عمليات المستودع

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h4>المسؤوليات الأساسية</h4> المشرف على عمليات المستودع مسؤول أمام مدير الموقع عن الإدارة الفعالة لجميع الوظائف التي تدعم حساب الإمداد الفضائي من الفئة II. مسؤول عن الإشراف الفعّال على المرؤوسين. يلتزم ببيان نطاق العمل للأداء (PWS) ونظام إدارة الجودة ISO 9001 الخاص بـ Amentum (QMS). يضمن حالة وتحديد جميع المواد المستلمة والمخزنة والمصدّرة والمعاد إرجاعها والشاحنة أو المنقولة إلى ومن حساب التوريد. يدير برنامج عمر الرف ويقدم المساعدة الفنية لباقي الوظائف في الموقع حسب الحاجة. يضمن فحص أصول الشراء المحلي، التي تم تسليمها بموجب عقود تتطلب القبول. يبحث عن أرقام القطع للحصول على أرقام المخزون الوطنية (NSNs) التي تحتاج إلى تحميل. يحافظ على ملف محدود من أوامر تقنية ومواد بحثية. يصرف المواد إلى مراقبة جودة الصيانة و Toolkit مراقبة أمر التكنولوجيا الزمنية (TCTO) لضمان إجراء تعديلات TCTO والحفظ. يُنشئ برنامجاً صارماً لضمان الجودة/الفحص لضمان امتثال جميع وظائف التخزين والتوزيع المادي (MS&D) لإجراءات التخزين والسلامة المعمول بها. يوفر تقارير التفتيش للمشرف على MS&D والجهة التي تم تفتيشها. يدير برامج تقرير عجز المواد وتقرير الفجوة في الإمدادات (SDR). يعمل كنقطة اتصال للتنسيق مع مدير البيئة بشأن متطلبات التخزين للبنود الضارة بالصحة. يطور المعايير للمرؤوسين. يطبق مبادئ ضمان الجودة ضمن الإرشادات المنصوص عليها في برنامج ISO 9001. يضمن إكمال جميع الأعمال وفق هذا المعيار للجودة ويقدّم ملاحظات للموظفين حول تقدمهم. يوفر تدريباً أثناء العمل للموظفين الجدد المعينين. يقوم بجميع الواجبات المكلف بها المتعلقة باستلام المواد والاصدار والتخزين وصيانة المواد الخطرة (HAZMAT) والإمدادات المخزّنة في الموقع عند الطلب. يحافظ على ملفات البائعين BPA. يقوم بغير ذلك من الواجبات كما يُكلفه. يعمل في بيئة مكتب عادية وورشة صيانة أو مستودع، وقد يُطلب منه العمل في الهواء الطلق لفترات طويلة. <h4>المتطلبات الدنيا</h4> لابد أن يجيد استخدام الكمبيوتر الشخصي ونظام تشغيل ويندوز وبرامج Microsoft Office بما في ذلك على الأقل PowerPoint وExcel وWord. الأساسيات في تخطيط المستودع وتصميمه لإيفاء معايير السلامة لوزارة الدفاع وإدارة السلامة والصحة المهنية مطلوبة. إلمام أساسي ببرنامج المواد الخطرة لوزارة الدفاع وخدمة الولايات المتحدة الأمريكية أو ما يعادله مطلوب. يجب امتلاك رخصة قيادة سارية في البلد الأصلي والقدرة على الحصول على رخصة القيادة في البلد المضيف. سيتطلب الأمر تشغيل معدات مناولة المواد حتى رافعة شوكية 10 آلاف. دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله مطلوب. خبرة من خمس إلى سبع سنوات في المستودعات وسلسلة الإمداد المرتبطة بـ ILSS مطلوبة. لابد أن يمتلك ثلاث سنوات خبرة في موقع إشرافي. يجب أن يكون قادراً على الحصول على اعتماديات/تفويضات المنشأة والمحافظة عليها. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على اعتماديات/تفويضات المنشأة في موقع العمل هذا. سيُطلب ارتداء معدات الحماية الشخصية (PPE) المناسبة وفق الإجراءات الوصفية وبما يتطلبه المهمة المنفذة. قادر جسدياً على أداء جميع الواجبات المطلوبة؛ قادر على رفع/دفع/سحب ما لا يقل عن 50 رطلاً. القدرة على السفر داخلياً ودوليًا. <h4>المؤهلات المفضلة</h4> المعرفة بنظام ILSS للسياسات والإجراءات المعتمدة من USAF أو الخدمة الأمريكية المماثلة مفضلة. <h4>تفاصيل التعويض</h4> أجور بالساعة وحوافز إضافية. نطاق التعويض أو معدل الساعة المذكور لهذه الوظيفة مقدم باعتباره تقديراً بحسن نية لما تعتزم الشركة تقديمه لهذا الدور في وقت صدور الإعلان. قد يختلف التعويض الفعلي بناءً على عوامل مثل المسؤوليات الوظيفية والتعليم والخبرة والمهارات والإنصاف الداخلي وبيانات السوق والاتفاقيات الجماعية المعمول بها والقوانين ذات الصلة. <h4>نظرة عامة على المزايا</h4> تم تصميم مزايانا الصحية والرفاهية لدعمك وأولوياتك. تشمل العروض: <ul> <li>تأمين صحي وأسنان وبصر</li> <li>إجازة مدفوعة وأيام عطلة</li> <li>مزايا التقاعد (بما في ذلك مطابقة 401(k))</li> <li>تعويض تعليمي</li> <li>إجازة أبوية</li> <li>خطة شراء أسهم الموظفين</li> <li>خيارات لتوفير الضرائب</li> <li>تأمين العجز والحياة</li> <li>تأمين الحيوانات الأليفة</li> </ul> ملاحظة: قد تختلف المزايا بناءً على نوع التوظيف والموقع والاتفاقيات المعمول بها. قد تشمل الوظائف التي يخضع تنظيمها باتفاقية تفاوض جماعي (CBA)، أو قانون عقد الخدمات McNamara-O’Hara (SCA)، أو عقود عمل أخرى أحكام/مزايا مختلفة. <h4>معلومات إضافية</h4> النشر الأصلي: 27/04/2026 - حتى إشعار آخر. تتوقع Amentum أن يظل هذا الطلب الوظيفي مفتوحاً لمدة ثلاثة أيام على الأقل، مع تاريخ إغلاق لا يسبق ثلاثة أيام من النشر الأصلي. قد يتغير هذا الجدول بناءً على احتياجات العمل. تفخر Amentum بأنها صاحب عمل يوفر فرص متكافئة. تمارس سياسات التوظيف لدينا لتوفير فرص عمل متساوية بغض النظر عن العرق أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الحمل (بما في ذلك الحمل والولادة والرضاعة أو الحالات الطبية المرتبطة بالحمل أو الولادة أو الرضاعة)، العمر، الأصل، حالة الجنسية الأمريكية، اللون، الدين، المعتقد، الحالة الاجتماعية أو وجود شريك، الحالة الطبية، المعلومات الوراثية، الأصل الوطني، وضع الجنسية، الدخل المنخفض، أو أي فئة محمية أخرى بموجب القانون الفيدرالي أو الولائي أو المحلي.

<h4>Principal accountabilities</h4> The warehouse operations supervisor is responsible to the site manager for the effective management of all functions supporting the Category II Satellite supply account. Responsible for effective supervision of subordinates. Ensures compliance with Performance Work Statement (PWS) and Amentum ISO 9001 Quality Management System (QMS). Ensures the condition and identification of all items received, stored, issued, turned-in, shipped or transferred to and from the supply account. Manages the shelf-life program and provides technical assistance to the other functions on site as required. Ensures the inspection of local purchase assets, delivered under contracts that require acceptance. Research part numbers to obtain National Stock Numbers (NSNs) that need loading. Maintains a limited file of technical orders and research materials. Issue items to maintenance quality control and the Time Compliance Technical Order (TCTO) kit monitor to ensure TCTO modifications and preservation are conducted. Establishes an aggressive quality assurance/inspection program to ensure that all Material Storage and Distribution (MS&D) functions are in compliance with applicable warehousing procedures and safety practices. Provides inspection reports to the MS&D supervisor and inspected activity. Manages the Material Deficiency Report and Supply Discrepancy Report (SDR) programs. Acts as point of contact for coordination with the Environmental Manager on storage requirements for health hazard items. Develops standards for subordinates. Implements the precepts of quality assurance within the guidelines set forth in the ISO 9001 program. Ensures that all work is completed to this quality standard and provides employees with feedback on their progress. Provides on-the-job training to newly assigned personnel. Performs all assigned duties related to the receipt, issue, storage and maintenance of hazardous materials (HAZMAT) and supplies stored on site when tasked. Maintains vendor BPA files. Performs other duties as assigned. Works in normal office and maintenance shop or warehouse environment and may be required to work outdoors for extended periods. <h4>Minimum requirements</h4> Must be proficient in the use of personal computers and Windows Operating System and Microsoft Office to include as a minimum PowerPoint, Excel and Word programs. Knowledge of warehouse layout, design and setup to meet Department of Defense and Occupational Safety and Health Administration safety standards required. Fundamental knowledge of the Department of Defense and USAF or US service equivalent Hazardous Materials Program required. Must possess a valid home country driver's license and ability to obtain host nation driver's license. Will be required to operate material handling equipment up to 10k forklift. High school diploma or equivalent required. Five to seven years' experience in warehousing and supply chain associated with ILSS required. Must have three years' experience in a supervisory capacity. Must be able to obtain and maintain facility credentials/authorization. Note: US citizenship is required for facility credentials/authorization at this work location. Will be required to wear proper personal protective equipment (PPE) according to prescribed procedures and as required for task being performed. Physically capable of performing all required duties; capable of lifting/pushing/pulling minimum of 50 lbs. Ability to travel domestically and internationally. <h4>Preferred qualifications</h4> Knowledge of USAF or US service equivalent automated system Integrated Logistics System Supply (ILSS) policies and procedures preferred. <h4>Compensation details</h4> Hourly and additional incentives. The compensation range or hourly rate listed for this position is provided as a good-faith estimate of what the company intends to offer for this role at the time this posting was issued. Actual compensation may vary based on factors such as job responsibilities, education, experience, skills, internal equity, market data, applicable collective bargaining agreements, and relevant laws. <h4>Benefits overview</h4> Our health and welfare benefits are designed to support you and your priorities. Offerings include: <ul> <li>Health, dental, and vision insurance</li> <li>Paid time off and holidays</li> <li>Retirement benefits (including 401(k) matching)</li> <li>Educational reimbursement</li> <li>Parental leave</li> <li>Employee stock purchase plan</li> <li>Tax-saving options</li> <li>Disability and life insurance</li> <li>Pet insurance</li> </ul> Note: Benefits may vary based on employment type, location, and applicable agreements. Positions governed by a Collective Bargaining Agreement (CBA), the McNamara-O'Hara Service Contract Act (SCA), or other employment contracts may include different provisions/benefits. <h4>Additional information</h4> Original posting: 04/27/2026 - Until filled. Amentum anticipates this job requisition will remain open for at least three days, with a closing date no earlier than three days after the original posting. This timeline may change based on business needs. Amentum is proud to be an equal opportunity employer. Our hiring practices provide equal opportunity for employment without regard to race, sex, sexual orientation, pregnancy (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, or medical conditions related to pregnancy, childbirth, or breastfeeding), age, ancestry, United States military or veteran status, color, religion, creed, marital or domestic partner status, medical condition, genetic information, national origin, citizenship status, low-income status, or mental or physical disability so long as the essential functions of the job can be performed with or without reasonable accommodation, or any other protected category under federal, state, or local law.

دوام كامل جولف تالنت

مشرف عمليات المستودع

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h4>المسؤوليات الأساسية</h4> المشرف على عمليات المستودع مسؤول أمام مدير الموقع عن الإدارة الفعالة لجميع الوظائف الداعمة لحساب الإمداد القُطري من الفئة II. مسؤول عن الإشراف الفعّال على المرؤوسين. يضمن الامتثال لبيان عمل الأداء (PWS) ونظام إدارة الجودة ISO 9001 لشركة Amentum (QMS). يضمن حالة وتحديد جميع العناصر المستلمة والمخزنة والمصدّرة والمسلَّمة أو المنقولة إلى ومن حساب الإمدادات. يدير برنامج مدة صلاحية التخزين ويقدم المساعدة الفنية لوظائف أخرى في الموقع حسب الحاجة. يضمن فحص أصول الشراء المحلي المورَّدة ضمن العقود التي تتطلب القبول. يبحث عن أعداد الجزء للحصول على أرقام المخزون الوطنية (NSNs) التي تحتاج إلى التحميل. يحافظ على ملف محدود من أوامر فنية ومواد بحث. يصدر العناصر إلى مراقبة الجودة في الصيانة وKit مراقبة-TCTO لضمان إجراء تعديلات TCTO والحفظ. يؤسس برنامج تدقيق/فحص جودة عدواني لضمان امتثال جميع وظائف التخزين والتوزيع (MS&D) لإجراءات التخزين والسلامة المعمول بها. يقدم تقارير الفحص لشیخ MS&D والأنشطة التي تمت فحصها. يدير برنامجي تقرير عجز المادة وتقرير انحراف الإمداد (SDR). يعمل كنقطة اتصال للتنسيق مع مدير البيئة بشأن متطلبات التخزين لبضائع الخطر الصحي. يطوّر المعايير للمرؤوسين. يطبق مبادئ ضمان الجودة ضمن الإرشادات المنصوصة في برنامج ISO 9001. يضمن إتمام جميع الأعمال وفق هذا المعيار للجودة ويزوّد الموظفين بتعليقات حول تقدمهم. يوفر تدريباً أثناء العمل للموظفين المعينين حديثاً. يقوم بجميع الواجبات المعينة المتعلقة باستلام وتوزيع وتخزين وصيانة المواد الخطرة (HAZMAT) والإمدادات المخزنة في الموقع عند الطلب. يحافظ على ملفات البائع BPA. يقوم بمهام أخرى كما هو مكلف. يعمل في بيئة مكتبية عادية وورشة صيانة أو مستودع وقد يضطر للعمل في الهواء الطلق لفترات ممتدة. <h4>المتطلبات الدنيا</h4> يجب أن يكون متمرساً في استخدام أجهزة الكمبيوتر الشخصية ونظام تشغيل Windows وبرنامج Microsoft Office بما في ذلك على الأقل PowerPoint وExcel وWord. معرفة تصميم وتخطيط المستودع لإتقاء معايير السلامة لوزارة الدفاع وإدارة السلامة والصحة المهنية المطلوبة. معرفة أساسية ببرنامج المواد الخطرة المعادلة لوزارة الدفاع و USAF أو الخدمة الأمريكية مطلوبة. يجب أن يمتلك رخصة قيادة سارية من وطنه الأم والقدرة على الحصول على رخصة قيادة الدولة المضيفة. سيُطلب تشغيل معدات مناولة المواد حتى رافعة شوكية 10 ألف كجم. يُشترط شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة من خمس إلى سبع سنوات في التخزين وسلسلة الإمداد مرتبطة بـ ILSS مطلوبة. يجب أن يمتلك ثلاث سنوات خبرة في دور إشرافي. يجب أن يكون قادرًا على الحصول على اعتماد/إذن للمرفق وصيانته. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على اعتماد/إذن للمرفق في موقع العمل هذا. سيُطلب ارتداء معدات الحماية الشخصية (PPE) المناسبة وفق الإجراءات المقررة وللدور المطلوب. قادر جسدياً على أداء جميع الواجبات المطلوبة؛ قادر على رفع/دفع/سحب ما لا يقل عن 50 رطلاً. القدرة على السفر داخلياً ودولياً. <h4>المؤهلات المفضلة</h4> معرفة بسياسات وإجراءات نظام تكامل الخدمات اللوجستية الآلي ILSS المعادلة لـ USAF أو الخدمة الأمريكية مفضلة. <h4>تفاصيل التعويض</h4> بالساعة وحوافز إضافية. نطاق التعويض أو معدل الساعة المدرج لهذه الوظيفة مقدّم كتقدير بحسن نية لما تعتزم الشركة تقديمه لهذا الدور في وقت نشر هذه الإعلان. قد يختلف التعويض الفعلي بناءً على عوامل مثل مسؤوليات الوظيفة والتعليم والخبرة والمهارات والتكافؤ الداخلي وبيانات السوق والاتفاقيات الجماعية المعمول بها والقوانين ذات الصلة. <h4>نظرة عامة على المزايا</h4> مزايانا الصحية والرفاهية مصممة لدعمك وأولوياتك. من بين العروض: <ul> <li>تأمين صحي وأسنان ونظرات</li> <li>إجازة مدفوعة الأجر وعطلات</li> <li>مزايا التقاعد (بما في ذلك مطابقة 401(k))</li> <li>تعويض تعليمي</li> <li>إجازة أبوية</li> <li>خطط شراء أسهم للموظفين</li> <li>خيارات ادخار ضريبية</li> <li>تأمين العجز والحياة</li> <li>تأمين الحيوانات الأليفة</li> </ul> ملاحظة: قد تختلف المزايا بناءً على نوع الوظيفة والمكان والاتفاقيات المعمول بها. قد تتضمن الوظائف الخاضعة لاتفاقية جماعية (CBA)، أو قانون عقد الخدمة McNamara-O'Hara (SCA)، أو عقود عمل أخرى بنود/مزايا مختلفة. <h4>معلومات إضافية</h4> النشر الأصلي: 27/04/2026 - حتى يتم شغل المجال. تتوقع Amentum أن يبقى هذا الطلب الوظيفي مفتوحاً لمدة ثلاثة أيام على الأقل، مع تاريخ إغلاق لا يسبق ثلاثة أيام من النشر الأصلي. قد يتغير هذا الجدول بناءً على احتياجات العمل. تفخر Amentum بأن تكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة. ممارسات التوظيف لدينا توفر فرص توظيف متكافئة بغض النظر عن العرق أو الجنس أو الاتجاه الجنسي أو الحمل (بما في ذلك الحمل والولادة والرضاعة أو الحالات الطبية المرتبطة بالحمل أو الولادة أو الرضاعة)، أو العمر، أو الأصل، أو الوضع العسكري الأمريكي أو حالة المحارب القديم، أو اللون، أو الدين، أو العقيدة، أو الحالة الزوجية أو شريك/شريكة العيش، أو الحالة الصحية الطبية أو الوراثية، أو الأصل القومي، أو حالة المواطنة، أو الدخل المنخفض، أو عائق ذهني أو جسدي بما دعي السماح بالوظائف الأساسية، أو أي فئة محمية أخرى بموجب القانون الفيدرالي أو القانون المحلي.

<h4>Principal accountabilities</h4> The warehouse operations supervisor is responsible to the site manager for the effective management of all functions supporting the Category II Satellite supply account. Responsible for effective supervision of subordinates. Ensures compliance with Performance Work Statement (PWS) and Amentum ISO 9001 Quality Management System (QMS). Ensures the condition and identification of all items received, stored, issued, turned-in, shipped or transferred to and from the supply account. Manages the shelf-life program and provides technical assistance to the other functions on site as required. Ensures the inspection of local purchase assets, delivered under contracts that require acceptance. Research part numbers to obtain National Stock Numbers (NSNs) that need loading. Maintains a limited file of technical orders and research materials. Issue items to maintenance quality control and the Time Compliance Technical Order (TCTO) kit monitor to ensure TCTO modifications and preservation are conducted. Establishes an aggressive quality assurance/inspection program to ensure that all Material Storage and Distribution (MS&D) functions are in compliance with applicable warehousing procedures and safety practices. Provides inspection reports to the MS&D supervisor and inspected activity. Manages the Material Deficiency Report and Supply Discrepancy Report (SDR) programs. Acts as point of contact for coordination with the Environmental Manager on storage requirements for health hazard items. Develops standards for subordinates. Implements the precepts of quality assurance within the guidelines set forth in the ISO 9001 program. Ensures that all work is completed to this quality standard and provides employees with feedback on their progress. Provides on-the-job training to newly assigned personnel. Performs all assigned duties related to the receipt, issue, storage and maintenance of hazardous materials (HAZMAT) and supplies stored on site when tasked. Maintains vendor BPA files. Performs other duties as assigned. Works in normal office and maintenance shop or warehouse environment and may be required to work outdoors for extended periods. <h4>Minimum requirements</h4> Must be proficient in the use of personal computers and Windows Operating System and Microsoft Office to include as a minimum PowerPoint, Excel and Word programs. Knowledge of warehouse layout, design and setup to meet Department of Defense and Occupational Safety and Health Administration safety standards required. Fundamental knowledge of the Department of Defense and USAF or US service equivalent Hazardous Materials Program required. Must possess a valid home country driver's license and ability to obtain host nation driver's license. Will be required to operate material handling equipment up to 10k forklift. High school diploma or equivalent required. Five to seven years' experience in warehousing and supply chain associated with ILSS required. Must have three years' experience in a supervisory capacity. Must be able to obtain and maintain facility credentials/authorization. Note: US citizenship is required for facility credentials/authorization at this work location. Will be required to wear proper personal protective equipment (PPE) according to prescribed procedures and as required for task being performed. Physically capable of performing all required duties; capable of lifting/pushing/pulling minimum of 50 lbs. Ability to travel domestically and internationally. <h4>Preferred qualifications</h4> Knowledge of USAF or US service equivalent automated system Integrated Logistics System Supply (ILSS) policies and procedures preferred. <h4>Compensation details</h4> Hourly and additional incentives. The compensation range or hourly rate listed for this position is provided as a good-faith estimate of what the company intends to offer for this role at the time this posting was issued. Actual compensation may vary based on factors such as job responsibilities, education, experience, skills, internal equity, market data, applicable collective bargaining agreements, and relevant laws. <h4>Benefits overview</h4> Our health and welfare benefits are designed to support you and your priorities. Offerings include: <ul> <li>Health, dental, and vision insurance</li> <li>Paid time off and holidays</li> <li>Retirement benefits (including 401(k) matching)</li> <li>Educational reimbursement</li> <li>Parental leave</li> <li>Employee stock purchase plan</li> <li>Tax-saving options</li> <li>Disability and life insurance</li> <li>Pet insurance</li> </ul> Note: Benefits may vary based on employment type, location, and applicable agreements. Positions governed by a Collective Bargaining Agreement (CBA), the McNamara-O'Hara Service Contract Act (SCA), or other employment contracts may include different provisions/benefits. <h4>Additional information</h4> Original posting: 04/27/2026 - Until filled. Amentum anticipates this job requisition will remain open for at least three days, with a closing date no earlier than three days after the original posting. This timeline may change based on business needs. Amentum is proud to be an equal opportunity employer. Our hiring practices provide equal opportunity for employment without regard to race, sex, sexual orientation, pregnancy (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, or medical conditions related to pregnancy, childbirth, or breastfeeding), age, ancestry, United States military or veteran status, color, religion, creed, marital or domestic partner status, medical condition, genetic information, national origin, citizenship status, low-income status, or mental or physical disability so long as the essential functions of the job can be performed with or without reasonable accommodation, or any other protected category under federal, state, or local law.

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

منسق رايدر على الأرض العمليات

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

وصف الوظيفة: متابعة وتحسين أداء رايدر والالتزام. قيادة توظيف الرِيدر للمناطق المخصصة. قيادة الفريق لإكمال المهام والمشروعات العارضة. قيادة فريق من منسقي الرِيدر و/أو قادة الرِيدر. توثيق التحديثات الأسبوعية لجميع مؤشرات الأداء في العمليات اللوجستية إلى مدير الخط مع عناصر تحسين قابلة للتنفيذ. رصد، تحكم، وتحسين مؤشرات مستوى الخدمة الداخلية لدينا على المناطق المخصصة وعلى مستوى الرايدر. إدارة جداول الرِيدر مع التخصيص المناسب للنُوبات/راحات/أيام العطلة وغيرها. الإشراف على onboarding الرِيدر وجدول التدريب مع مدرب الرِيدر ومشرف الرِيدر. إدارة المخزون واستخدام الامتثال لمعدات الرِيدر. الإشراف على وتقليل إلغاءات الرِيدر على مستوى الفرد، والتأكد من وجود خطة عمل تم وضعها وتنفيذها. صقل جودة الرِيدر (السلوك، المظهر، الاحترافية، العروض التقديمية، إلخ). إنشاء خطة تحسين الأداء لتحسين أداء الرِدِرات منخفضة الأداء. تقليل شكاوى الرِيدِرات الناجمة عن العملاء. رصد أداء الرِيدر على المستوى الفردي ومسؤول عن توجيه/إنذار الرِيدر. تدقيق مظهر الأسطول وسلوك الرِيدر من خلال زيارات ميدانية.المرشح المطلوبدرجة البكالوريوس وخبرة 2+ سنوات في صناعة تقنية الأغذية/البقالة مفضلة بشدة. إجادة استخدام أدوات Google Suite مثل GDoc، GSheet، GSlides، GForms، إلخ. مهارات تواصل قوية كتابياً وشفوياً. القدرة على التأثير والتفاوض مع مهارات الظهور والتقديم الجيد. مهارات إدارة الأشخاص: خبرة في إدارة مجموعة كبيرة من الناس

Job Description Monitor and improve Rider Performance and Compliance. Lead Rider Recruitment for the allocated zones. Lead the team to complete Ad-hoc tasks and projects. Lead a Team of Rider Coordinators and/or Rider Captains. Document weekly updates on all logistics operations KPIs to line-manager along with actionable improvement items. Monitor, Control, and Optimize our internal Service Level KPIs on allocated zones and rider-level. Manage rider rooster with proper allocation of shifts/breaks/off-days etc. Supervises rider onboarding and training schedule with Rider Trainer and RiderSupervisor. Inventory management and usage compliance of Rider equipment. Oversee and decrease rider-level cancellations, and ensure an action plan has been developed and executed. Groom rider quality (behavior, appearance, professionalism, presentational etc). Setting up a performance improvement plan to improve performance of low performing riders. Reduce rider complaints originating from customers. Monitor riders performance on individual level and responsible for coaching/warning riders. Audits fleet appearance & rider behavior via on ground visits.Desired Candidate ProfileBachelor's Degree 2+ years of experience in food/grocery tech industry is highly preferred Proficient in Google Suite tools like GDoc, GSheet, GSlides, GForms etc Strong communication skills, both written and verbal. Influencer and negotiation with good public speaking and presentation skills People management skills: Experience in managing a bigger group of people

دوام كامل جولف تالنت

كبير مساعدي أخصائي عمليات جراحة

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>تحديد الوظيفة</h4> 33691 <h4>فئة الوظيفة</h4> التمكين والدعم <h4>تاريخ النشر</h4> 30/05/2026 11:12 ص <h4>المواقع</h4> المعبطة الغبرة مسقط عُمان <h4>قدم حتى</h4> 31/08/2026 11:12 ص <h4>جدول العمل</h4> دوام كامل

دوام كامل من ٥ إلى ١٣ سنة Naukri Gulf

أخصائي رادار اختراق الأرض (GPR)

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

كفاءة عملية وشاملة في استخدام الرادار الاختراقي للأرض (GPR): الاستحواذ على البيانات، والمعالجة، والتفسير، وإعداد التقارير. القدرة على اختيار المعدات والمعايير المناسبة لظروف الموقع (نوع التربة، الملوحة، عمق الهدف)، وتشخيص مشكلات جودة البيانات في الموقع، وشرح التفسيرات والدفاع عنها أمام العملاء. فهم أساسيات المساحة (أنظمة الإحداثيات، التحكم باستخدام GNSS/Total-station) ومهارات عملية في برنامج CAD وGIS.تحديد نطاق العمل والتخطيط: تحديد نطاق العمل لاستفسارات GPR ودعم إعداد عروض الأسعار؛ تصميم خطة الاستحواذ (اختيار الهوائي/التردد، تباعد الشبكات والخطوط، التحكم المساحي، قيود الموقع)؛ إعداد بيانات طريقة العمل وتقييمات المخاطر.التنفيذ الميداني والإشراف: إجراء مسوحات GPR لتحديد مواقع المرافق والتحريات تحت السطحية في المشاريع المعقدة أو ذات القيمة العالية؛ الإشراف على الفرق الميدانية وتوجيهها في عمليات الجمع الروتينية؛ التحقق من جودة البيانات في الموقع قبل مغادرته.معالجة البيانات وتفسيرها وضبط الجودة: معالجة وتفسير وضبط جودة جميع مجموعات بيانات GPR؛ دمج نتائج GPR مع بيانات المسح الطبوغرافي؛ الحفاظ على معايير المعالجة والنماذج وسجلات ضمان/ضبط الجودة (QA/QC).إعداد التقارير والمخرجات: إعداد مخرجات دقيقة وجاهزة للعملاء (خرائط المرافق، المقاطع العرضية، جداول الأعماق، تقارير التفسير، المخططات الميدانية) بتنسيقات CAD/GIS وفقًا لمواصفات شركة تنمية نفط عمان (PDO) والمواصفات الأخرى للعملاء، في الوقت المحدد.التواصل مع العملاء: التنسيق مع ممثلي العملاء في الموقع بشأن إعداد المشروع، والجدولة الزمنية، وظروف الموقع، والنتائج؛ شرح النتائج والقيود بوضوح؛ بناء علاقات تدعم تكرار الأعمال وتوسع الخدمات.التدريب والتطوير: إعداد إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) والمواد التدريبية؛ تدريب وتوجيه المشغلين الميدانيين وفني المعالجة المكتبي للوصول إلى مرحلة الجمع والمعالجة المستقلة.المعدات والصحة والسلامة والبيئة (HSE): إجراء العناية الروتينية والمعايرة والصيانة لمعدات GPR والمعدات الميدانية المرتبطة بها؛ إدارة تراخيص البرامج؛ تقديم المشورة بشأن اختيار المعدات/البرامج؛ الالتزام بجميع متطلبات الصحة والسلامة والبيئة للشركة والعملاء واستخدام معدات الحماية الشخصية (PPE) المناسبة.الملف الشخصي للمرشح المطلوب<ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الرادار الاختراقي للأرض تتضمن الاستحواذ الميداني ومعالجة/تفسير البيانات؛ ويفضل خبرة أكثر من 8 سنوات.</li><li>الخبرة في تحديد مواقع المرافق / رسم خرائط المرافق تحت السطحية أمر أساسي؛ ويفضل بشدة وجود خبرة في منشآت النفط والغاز، أو مسارات خطوط الأنابيب، أو مشاريع البنية التحتية.</li><li>يتطلب الحصول على دبلوم في المساحة، أو الجيوماتكس، أو الجيوفيزياء، أو الهندسة المدنية، أو تخصص تقني ذات صلة؛ ويفضل الحصول على درجة البكالوريوس.</li><li>سيتم النظر في الخبرة الميدانية المكافئة.</li><li>إتقان حزمة واحدة على الأقل من حزم معالجة/تفسير GPR القياسية في الصناعة (مثل Geolitix، أو GPR-SLICE، أو ReflexW، أو RADAN، أو EKKO_Project، أو ما يعادلها) والأنظمة الشائعة لـ GPR أحادية القناة ومتعددة القنوات.</li><li>القدرة على قراءة وتفسير المخططات الإنشائية، وخرائط المرافق، ومخططات الموقع؛ إتقان العمل على MS Word/Excel؛ ويفضل وجود خبرة في AutoCAD و/أو GIS (ArcGIS, QGIS).</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً)؛ وتعد اللغة العربية ميزة إضافية.</li><li>القدرة على القيادة والاستعداد للسفر إلى المواقع الميدانية النائية حسب الحاجة.</li><li>اللياقة الطبية للعمل الميداني الخارجي في الظروف الصحراوية، بما في ذلك الوقوف/المشي لفترات طويلة، وحمل معدات المسح، وارتداء معدات الحماية الشخصية المطلوبة.</li><li>تعد شهادات الصحة والسلامة والبيئة في قطاع النفط والغاز (H2S، القيادة الوقائية) ميزة إضافية؛ ويجب أن تكون لديه الرغبة في الحصول عليها.</li></ul>

Hands-on, end-to-end GPR competence: acquisition, processing, interpretation and reporting. Able to select the right equipment and parameters for site conditions (soil type, salinity, target depth), diagnose data quality issues in the field, and explain and defend interpretations to clients. Some understanding of surveying fundamentals (coordinate systems, GNSS/total-station control) and working CAD/GIS skills.Job scoping and planning: define the scope of work for GPR enquiries and support quote preparation; design the acquisition plan (antenna/frequency selection, grid and line spacing, survey control, site constraints); prepare method statements and risk assessments.Field execution and supervision: perform GPR surveys for utility locating and subsurface investigations on complex or high-value jobs; supervise and guide field crews on routine acquisition; verify data quality on site before demobilization.Data processing, interpretation and QC: process, interpret and QC all GPR datasets; integrate GPR results with topographic survey data; maintain processing standards, templates and QA/QC records.Reporting and deliverables: prepare accurate, client-ready deliverables (utility maps, cross-sections, depth tables, interpretation reports, field sketches) in CAD/GIS formats to PDO and other client specifications, on time.Client communication: liaise with client site representatives on project set-up, scheduling, site conditions and findings; explain results and limitations clearly; build the relationships that support repeat business and service expansion.Training and development: develop SOPs and training material; train and mentor field operators and the office processing technician towards independent acquisition and processing.Equipment and HSE: perform routine care, calibration and maintenance of GPR and associated field equipment; manage software licenses; advise on equipment/software selection; follow all company and client HSE requirements and use appropriate PPE.Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum 5 years of Ground Penetrating Radar experience covering both field acquisition and data processing/interpretation; 8+ years preferred.</li><li>Experience in utility locating / subsurface utility mapping is essential; oil & gas plant, pipeline right-of-way or infrastructure project experience strongly preferred.</li><li>Diploma in Surveying, Geomatics, Geophysics, Civil Engineering or a related technical discipline required; bachelor s degree preferred.</li><li>Equivalent field experience will be considered.</li><li>Proficiency with at least one industry-standard GPR processing/interpretation package (e.g., Geolitix, GPR-SLICE, ReflexW, RADAN, EKKO_Project or equivalent) and with common single-channel and multi-channel GPR systems.</li><li>Able to read and interpret construction drawings, utility plans and site layouts; competent with MS Word/Excel; AutoCAD and/or GIS (ArcGIS, QGIS) experience preferred.</li><li>Fluent English (written and spoken); Arabic is an advantage.</li><li>Ability to drive and willingness to travel to remote field sites on an as-needed basis.</li><li>Medically fit for outdoor field work in desert conditions, including extended standing/walking, lifting survey equipment and wearing required PPE.</li><li>Oil & gas HSE certifications (H2S, defensive driving) an advantage; must be willing to obtain.</li></ul>

دوام كامل جولف تالنت

اختصاصي وظيفي ثالث نظام الرفع الصناعي

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<h4>ملخص الدور</h4> العمل دون إشراف، تركيب مضخة ESP، المراقبة، استكشاف الأخطاء وإصلاحها، واختبار معدات ESP في البئر تحت سطح الأرض لزيادة إنتاجية البئر وعمر تشغيل ESP. <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>تحت إشراف عام، يقوم بتركيب/سحب مضخات الغاطس الكهربائية (ESP) والمعدات المصاحبة في آبار النفط والمياه البرية.</li> <li>قد يُطلب منه العمل بدون إشراف.</li> <li>يساعد في المراقبة، استكشاف الأخطاء، واختبار معدات ESP تحت سطح الأرض لزيادة إنتاجية البئر وعمر تشغيل ESP.</li> <li>الموقع يتضمن سفرًا متكررًا إلى مهام داخلية وقضاء وقت بعيد عن المنزل، غالبًا بإشعار قصير. يعالج مشاريع خاصة حسب التعيين.</li> <li>يجري جميع الأنشطة التجارية بما يتوافق مع سياسات HSE ومتطلبات الامتثال القانوني.</li> </ul> <h4>المتطلبات الأساسية للدور (الخبرة / المهارات / الكفاءات)</h4> <ul> <li>سنوات الخبرة: الحد الأدنى 3 سنوات خبرة في تركيب المضخات الغاطسة الكهربائية (ESP) والتكليف وحل المشكلات إلزامية.</li> <li>مجال الخبرة: أنظمة الرفع الاصطناعي - تركيب ESP وسحبها.</li> <li>المهارات الفنية: <ul> <li>معرفة معمقة بأنظمة ESP الغاطسة.</li> <li>خبرة في التركيب والسحب ESP من تحت سطح الأرض، بالإضافة إلى استكشاف أخطاء المعدات السطحية.</li> <li>مهارات تحليلية لتوجيه مشكلات ESP أثناء استكشاف الأخطاء.</li> </ul> </li> <li>المهارات اللينة: تركيز على العملاء، الاتصال، التفاعل بين الأشخاص، والعمل ضمن فريق.</li> <li>الأدوات أو البرمجيات (إلزامي / مفضل): MS Office.</li> <li>المؤهلات التعليمية: دبلوم أو شهادة جامعية.</li> <li>الخلفية الصناعية أو الخبرة (إلزامي / مفضل): النفط والغاز - مطلوب نظام رفع صناعي مضخة غاطسة كهربائية.</li> <li>التراخيص / المؤهلات / الاعتماد / الرخص بما في ذلك رخصة القيادة: خبرة قيادة دفاعية LMV.</li> </ul> <h4>السمات المرغوبة للعامل (الخبرة / المهارات / الكفاءات)</h4> <ul> <li>معرفة معمقة بأنظمة ESP الغاطسة.</li> <li>خبرة في تركيب ESP الغاطس وسحبه، بالإضافة إلى استكشاف أخطاء المعدات السطحية.</li> <li>حد أدنى 3 سنوات خبرة في تكليف ESP ومسؤوليات استكشاف الأخطاء وإصلاحها إلزامية.</li> <li>مهارات تحليلية لتوجيه مشكلات ESP أثناء الاستكشاف.</li> </ul> مع أكثر من 90 عامًا من الخبرة المجمعة، تفخر NES Fircroft (NES) بأن تكون المزود الرائد عالميًا لتوظيف الهندسة يشمل قطاعات النفط والغاز، والطاقة والمتجدّدات، والكيماويات، والبناء والبنية التحتية، وعلوم الحياة، والتعدين، والتصنيع على مستوى العالم. مع أكثر من 80 مكتبًا في 45 دولة، نتمكن من تزويد عملائنا بالخبرة الهندسية والتقنية اللازمة، أينما ومتى احتاج إليها. نقدم للمقاولين أكثر من مجرد خدمة توظيف تقليدية، مع دعم يشمل الحصول على التأشيرات وتصاريح العمل، وتوفير حزم مزايا رائدة في السوق ومساكن، لضمان قدرتهم على دعم عملائنا بشكل آمن ومتوافق مع الأنظمة.

<h4>Role summary</h4> Working unsupervised, installing the ESP, monitoring, troubleshooting, and testing downhole ESP equipment to maximize well productivity and ESP run life. <h4>Essential responsibilities</h4> <ul> <li>Under general supervision performs installation/pulling of Electrical Submersible Pumps (ESP) and associated equipment in onshore oil and water wells.</li> <li>May be required to work unsupervised.</li> <li>Assists with monitoring, troubleshooting, and testing downhole ESP equipment to maximize well productivity and ESP run life.</li> <li>The position involves frequent travel on domestic assignments and time away from home, often at short notice. Handles special projects as assigned.</li> <li>Conducts all business activities in accordance with HSE policies and legal compliance requirements.</li> </ul> <h4>Essential requirements of the role (experience / skills / competencies)</h4> <ul> <li>Years of experience: Minimum of 3 years of experience in Electrical Submersible Pump installation, commissioning, and troubleshooting are mandatory.</li> <li>Field of experience: Artificial Lift Systems - Electrical Submersible Pump installation and pull-out activities.</li> <li>Technical skills: <ul> <li>In-depth knowledge of downhole Electrical Submersible Pump systems.</li> <li>Experience with ESP downhole installation and pullout, as well as troubleshooting surface equipment.</li> <li>Analytical skills to route ESP problems during troubleshooting.</li> </ul> </li> <li>Soft skills: Customer focus, communication, interpersonal, and team working skills.</li> <li>Tools or software (required / preferred): MS Office.</li> <li>Education qualifications: Diploma or bachelor’s degree.</li> <li>Industry background or experience (required / preferred): Oil and Gas - Artificial Lift System Electrical Submersible Pump required.</li> <li>Required accreditations / qualifications / certification / licenses including driving license: LMV defensive driving experience.</li> </ul> <h4>Desirable attributes of the worker (experience / skills / competencies)</h4> <ul> <li>In-depth knowledge of downhole Electrical Submersible Pump systems.</li> <li>Experience with ESP downhole installation and pullout, as well as troubleshooting surface equipment.</li> <li>Minimum of 3 years of experience in Electrical Submersible Pump commissioning and troubleshooting responsibilities is mandatory.</li> <li>Analytical skills to route ESP problems during troubleshooting.</li> </ul> With over 90 years' combined experience, NES Fircroft (NES) is proud to be the world's leading engineering staffing provider spanning the Oil & Gas, Power & Renewables, Chemicals, Construction & Infrastructure, Life Sciences, Mining, and Manufacturing sectors worldwide. With more than 80 offices in 45 countries, we are able to provide our clients with the engineering and technical expertise they need, wherever and whenever it is needed. We offer contractors far more than a traditional recruitment service, supporting with everything from securing visas and work permits, to providing market-leading benefits packages and accommodation, ensuring they are safely and compliantly able to support our clients.

دوام كامل جولف تالنت

أخصائي طب الأطفال العام المتخصص

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h4>تعريف الوظيفة</h4> 33978 <h4>فئة الوظيفة</h4> الأطباء <h4>تاريخ النشر</h4> 05/10/2026 03:35 PM <h4>المواقع</h4> شارع الخوض التجاري، مسقط، OM <h4>التقديم قبل</h4> 06/30/2026 03:34 PM <h4>جدول العمل</h4> دوام كامل

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

أخصائي موارد بشرية

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<ul><li>دعم عمليات التوجيه والتفويض، مع التأكد من اكتمال جميع الوثائق بدقة. </li><li>الحفاظ على سجلات الموظفين وقواعد بيانات الموارد البشرية والملفات الشخصية وتحديثها. </li><li>إعداد رسائل الموارد البشرية والعقود ووثائق التوظيف ذات الصلة. </li><li>تنسيق حضور الموظفين وسجلات الإجازات والتقارير المتعلقة بها. </li><li>المساعدة في مدخلات الرواتب وإدارة مزايا الموظفين. </li><li>الرد على استفسارات الموظفين بشأن سياسات وإجراءات ومزايا الموارد البشرية. </li><li>دعم مبادرات تعزيز مشاركة الموظفين وبرامج التدريب وفعاليات الشركة. </li><li>ضمان الامتثال عبر جميع الجهات الحكومية بسياسات الشركة والقوانين العمالية المعمول بها. </li><li>إعداد تقارير الموارد البشرية الدورية والحفاظ على مقاييس موارد بشرية دقيقة. </li><li>أداء واجبات الموارد البشرية والإدارية الأخرى وفقًا للصلاحيات المخصصة. </li><li>وفقًا لمتطلبات العمل، تنفيذ جميع الأنشطة العشوائية.</li></ul>الملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو الإدارة أو مجال ذي صلة. </li><li>من 1 إلى 2 سنة خبرة في الموارد البشرية أو الإدارة أو دور مشابه في صناعة تكنولوجيا المعلومات (مفضل).</li><li>فهم جيد لعمليات الموارد البشرية وممارسات التوظيف. </li><li>التعرف على اللوائح العمانية العمالية مفضل. </li><li>الإتقان في تطبيقات مايكروسوفت أوفيس (وورد، إكسل، باوربوينت). </li><li>خبرة باستخدام أنظمة الموارد البشرية أو أنظمة إدارة الموارد البشرية تعتبر ميزة. </li><li>مهارات اتصال قوية باللغة الإنجليزية والعربية (مكتوبة ومنطوقة).</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت ممتازة. </li><li>القدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة بشكل مهني.  </li></ul>

<ul><li>Support onboarding and offboarding processes, ensuring all documentation is completed accurately. </li><li>Maintain and update employee records, HR databases, and personnel files. </li><li>Prepare HR-related letters, contracts, and employment documentation. </li><li>Coordinate employee attendance, leave records, and related reporting. </li><li>Assist with payroll inputs and employee benefits administration. </li><li>Respond to employee inquiries regarding HR policies, procedures, and benefits. </li><li>Support employee engagement initiatives, training programs, and company events. </li><li>Ensure compliance across all Government bodies with company policies and applicable labor laws. </li><li>Generate periodic HR reports and maintain accurate HR metrics. </li><li>Perform other HR and administrative duties as assigned. </li><li>As per business requirement, pursue all ad-hoc activities.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Management, or a related field. </li><li>1 to 2 years of experience in Human Resources, Administration, or a similar role in IT industry (preferred).</li><li>Good understanding of HR processes and employment practices. </li><li>Familiarity with Omani labor regulations is preferred. </li><li>Proficiency in Microsoft Office applications (Word, Excel, PowerPoint). </li><li>Experience using HRIS or HR management systems is an advantage. </li><li>Strong communication skills in English and Arabic (Written & Spoken).</li><li>Excellent organizational and time-management skills. </li><li>Ability to handle confidential information professionally.  </li></ul>

دوام كامل جولف تالنت

اختصاصي الطب الباطني

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

دوام كامل جولف تالنت

اختصاصي التخدير

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h4>التعرّف على الوظيفة</h4> 30662 <h4>فئة الوظيفة</h4> الأطباء السريريّون <h4>تاريخ النشر</h4> 17/08/2026 11:44 ص <h4>الموقع</h4> ص.ب: 496 الطريق التارِف 321 صحار عمان <h4>التقديم قبل</h4> 31/08/2026 11:44 ص <h4>جدول العمل</h4> دوام كامل

وظائف اخصائي العمليات في سلطنة عمان

مشرف Operations

منسق سائق على-ground العمليات

مشرف عمليات المستودع

مشرف عمليات المستودع

مدير عمليات المبيعات

مدير عمليات المبيعات

F&B Operation Manager

منسق رايدر في العمليات الأرضية

الرئيس التنفيذي للعمليات

مدير العمليات لـ F&B

مشرف عمليات المستودع

مشرف عمليات المستودع

منسق رايدر على الأرض العمليات

كبير مساعدي أخصائي عمليات جراحة

أخصائي رادار اختراق الأرض (GPR)

اختصاصي وظيفي ثالث نظام الرفع الصناعي

أخصائي طب الأطفال العام المتخصص

أخصائي موارد بشرية

اختصاصي الطب الباطني

اختصاصي التخدير

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف اخصائي العمليات في سلطنة عمان

اشترك لتصلك وظائف وظائف اخصائي العمليات في سلطنة عمان الجديدة دوريا علي بريدك