Production Worker Jobs in Oman 2026

Bayt

Account Executive

On-site - Oman 2 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About NCR Atleos NCR Atleos, headquartered in Atlanta, is a leader in expanding financial access. Our dedicated 20,000 employees optimize the branch, improve operational efficiency and maximize self-service availability for financial institutions and retailers across the globe. Role SummaryThe Sales Account Executive is responsible for driving revenue growth by managing client relationships, identifying new business opportunities, and closing sales. The role involves working closely with existing customers while also expanding the company’s client base across Oman. Key ResponsibilitiesSales & Business Development<ul><li>Identify and pursue new sales opportunities within assigned territory or industry</li><li>Generate leads through networking, referrals, and market research</li><li>Conduct client meetings, presentations, and product demonstrations</li><li>Develop and deliver compelling sales proposals and negotiations</li><li>Achieve monthly and annual sales targets</li></ul>Account Management<ul><li>Build and maintain strong relationships with existing clients</li><li>Act as the main point of contact for customer needs and queries</li><li>Monitor client satisfaction and ensure high retention rates</li><li>Identify upsell and cross-sell opportunities within accounts</li></ul>Market & Industry Awareness<ul><li>Track market trends, competitor activity, and customer needs in Oman</li><li>Provide feedback to management to refine sales strategies and offerings</li><li>Maintain knowledge of products/services and industry developments</li></ul>Sales Reporting & Administration<ul><li>Maintain accurate records in CRM systems</li><li>Prepare sales reports, forecasts, and pipeline updates</li><li>Ensure timely follow-ups and deal closures</li></ul>RequirementsEducation<ul><li>Bachelor’s degree in Business, Marketing, or related field (preferred)</li></ul>Experience<ul><li>3–7 years of B2B sales experience (industry-specific experience may be required)</li><li>Proven track record of meeting or exceeding sales targets</li><li>Experience in the Oman or GCC market is a strong advantage</li></ul>Skills<ul><li>Strong negotiation and closing skills</li><li>Excellent communication and relationship-building abilities</li><li>Ability to work independently and manage a sales pipeline</li><li>Commercial awareness and customer-focused mindset</li><li>Proficiency in CRM tools (e.g., Salesforce, HubSpot, Dynamics)</li></ul>Language<ul><li>Fluent in English</li><li>Arabic is a plus (often preferred in Oman roles)</li></ul>#Li-GB2 #Li-Hybrid Offers of employment are conditional upon passage of screening criteria applicable to the job. EEO Statement NCR Atleos is an equal-opportunity employer. It is NCR Atleos policy to hire, train, promote, and pay associates based on their job-related qualifications, ability, and performance, without regard to race, color, creed, religion, national origin, citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity/expression, pregnancy, marital status, age, mental or physical disability, genetic information, medical condition, military or veteran status, or any other factor protected by law. Statement to Third Party Agencies To ALL recruitment agencies: NCR Atleos only accepts resumes from agencies on the NCR Atleos preferred supplier list. Please do not forward resumes to our applicant tracking system, NCR Atleos employees, or any NCR Atleos facility. NCR Atleos is not responsible for any fees or charges associated with unsolicited resumes. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن NCR Atleos تقع NCR Atleos في أتلانتا وتُعدّ رائدة في توسيع الوصول إلى الخدمات المالية. يعمل موظفونا البالغ عددهم 20,000 على تحسين وجود الفرع وتحسين الكفاءة التشغيلية وزيادة توافر الخدمات الذاتية للمؤسسات المالية وتجار التجزئة حول العالم. ملخص الدوريكون مسؤول مبيعات الحسابات عن قيادة نمو الإيرادات من خلال إدارة علاقات العملاء، وتحديد فرص عمل جديدة، وإغلاق الصفقات. يتضمن الدور العمل عن كثب مع العملاء الحاليين مع توسيع قاعدة عملاء الشركة في عمان. المسؤوليات الرئيسيةالمبيعات وتطوير الأعمال<ul><li>تحديد ومتابعة فرص بيع جديدة ضمن الإقليم أو الصناعة المعينين</li><li>توليد العملاء المحتملين من خلال الشبكات والإحالات وبحوث السوق</li><li>عقد اجتماعات مع العملاء، عروض تقديمية، وعروض منتجات</li><li>تطوير وتقديم مقترحات ومفاوضات مبيعات مقنعة</li><li>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية</li></ul>إدارة الحسابات<ul><li>بناء علاقات قوية مع العملاء الحاليين والحفاظ عليها</li><li>التصرف كنقطة اتصال رئيسية لاحتياجات العملاء واستفساراتهم</li><li>مراقبة رضا العملاء وضمان معدلات احتفاظ عالية</li><li>تحديد فرص البيع التصاعدي والبيع المتقاطع داخل الحسابات</li></ul>الوعي بالسوق والصناعة<ul><li>متابعة اتجاهات السوق ونشاط المنافسين واحتياجات العملاء في عمان</li><li>تقديم ملاحظات للإدارة لصقل استراتيجيات وعروض البيع</li><li>الحفاظ على معرفة بالمنتجات/الخدمات وتطورات الصناعة</li></ul>التقارير البيعية والإدارة<ul><li>الحفاظ على سجلات دقيقة في أنظمة إدارة علاقات العملاء</li><li>إعداد تقارير المبيعات والتوقعات وتحديث خط الأنابيب</li><li>ضمان المتابعات والصفقات في الوقت المناسب</li></ul>المتطلباتالتعليم<ul><li>درجة البكالوريوس في الأعمال أو التسويق أو مجال ذا صلة (مفضل)</li></ul>الخبرة<ul><li>3–7 سنوات خبرة في المبيعات B2B (قد تكون خبرة في الصناعة مطلوبة)</li><li>سجل حافل بتحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات</li><li>الخبرة في سوق عمان أو الخليج ميزة قوية</li></ul>المهارات<ul><li>مهارات تفاوض وإغلاق قوية</li><li>اتصالات ممتازة وقدرات بناء العلاقات</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة خط مبيعات</li><li>وعي تجاري وتركيز على العميل</li><li>إتقان أدوات CRM (مثل Salesforce وHubSpot وDynamics)</li></ul>اللغة<ul><li>بطلاقة في الإنجليزية</li><li>العربية ميزة (مفضلة في كثير من أدوار عمان)</li></ul>#Li-GB2 #Li-Hybrid العروض الوظيفية تخضع لاجتياز معايير فحص محددة للوظيفة. بيان EEO NCR Atleos هي صاحب عمل يوفّر فرص مساواة في العمل. من سياسة NCR Atleos توظيف وتدريب وترقية ودفع الأجور لجميع الموظفين بناءً على مؤهلاتهم المرتبطة بالوظيفة والقدرة والأداء، دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الأصل القومي أو وضع الجنسية أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية/التعبير الجنسي أو الحمل أو الحالة الاجتماعية أو العمر أو الإعاقة العقلية أو الجسدية أو المعلومات الوراثية أو الحالة الصحية أو الوضع العسكري أو حالة المحارب القديم، أو أي عامل آخر يحظى بالحماية بموجب القانون. بيان لجهات التوظيف الخارجية إلى جميع وكالات التوظيف: تقبل NCR Atleos السير الذاتية فقط من الوكالات المدرجة في قائمة الموردين المفضلين لدى NCR Atleos. الرجاء عدم إحالة السير الذاتية إلى نظام تتبع المتقدمين أو موظفي NCR Atleos أو أي منشأة لـ NCR Atleos. NCR Atleos غير مسؤولة عن أي رسوم أو نفقات مرتبطة بالسير الذاتية غير المرغوب فيها.

Naukri Gulf

Team Leader

On-site - Oman - Oman 2 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">PipeCare Group of companies has been helping the customers ensure the integrity of their pipeline and facility assets for over 20 years. PipeCare Group is looking for an experienced Team Leader [Operations] who will lead the team of field Project workers and making sure that the Project work is executed in a safe, effective and efficient manner in line with the time, resources and financial planning.Key Responsibilities & Authorities<ul><li>Prepare, sign and submit pigging, daily, express and other relevant reports</li><li>Discuss equipment and tools requirements including auxiliaries, AGM's, DGPS, magnets, launching trays, spares, tool box and all other required tools for use in the field, etc.</li><li>Study and analyze project information document, operation manuals, pigging procedures and other project-related documents</li><li>Establish professional contact with client s field personnel creating friendly working relations</li><li>Manage and develop the team to execute field work in a safe, effective and efficient manner in line with time, resource and financial planning.</li><li>Is authorized to stop execution of any work at site if it is unsafe or may create unsafe work conditions.</li><li>Coordinate field activities between the team, subcontractor, client and other involved parties.</li><li>Visit client s sites (site kick-off meetings, field surveys, risk assessment review meetings, etc.).</li></ul>Skills/Experience:<ul><li>Degree in Engineering (Mechanical or relevant) plus 3 years of operation planning experience</li><li>Experience in Oil and Gas sector, preferably with ILI exposure</li><li>Computer skills in Microsoft word, excel and outlook at an intermediate level</li><li>Fluency in English, the language of the Territory is an advantage</li><li>Ability to travel extensively</li></ul>Physical and Mental Requirements:<ul><li>Lifting and Carrying: Ability to lift and carry up to 50 pounds.</li><li>Mobility: Must be able to walk and climb to perform duties, including maneuvering within a refinery or plant environment and accessing elevated platforms via ladders and stairwells.</li><li>Communication: Sufficient clarity of speech and hearing, or other communication capabilities, to communicate effectively.</li><li>Focus and Multitasking: Ability to maintain focus and multitask effectively.</li><li>Safety Equipment: Must be able to wear safety equipment as required by the safety department for personal protection, if/where needed in manufacturing environments.</li><li>Personal Mobility and Reflexes: Sufficient personal mobility and physical reflexes, with or without reasonable accommodations, to perform office duties and travel to off-site locations when necessary.</li></ul>What we do:In-Line Inspection ServicesPIPECARE provides In-Line Inspection Services to locate, identify, and size threats, supporting integrity management requirements.Check out our AI Technology and other cutting-edge technologies by clicking the following YouTube Links:PIPECARE Group - YouTubeSMART AI CALIPER - Inspection experience like never befor eInspection Technologies<ul><li>Magnetic Flux Leakage (MFL): Detects and sizes general corrosion and metal loss anomalies, especially circumferentially oriented.</li><li>Transverse Field Inspection (TFI): Detects and sizes general corrosion and metal loss anomalies, primarily axially oriented.</li><li>Ultrasound (UT): Detects and sizes general and other metal loss anomalies with high depth sizing accuracy.</li><li>Ultrasonic Crack Detection: Detects and sizes cracks and colonies of cracks.</li><li>Caliper (Geometry): Detects and sizes deviations in the ideal circular shape of a pipeline (dents, ovalities, wrinkles, etc.).</li><li>Specialized Tools and Technologies</li><li>Combo Tools: Use multiple measurement systems in various combinations.</li><li>Specialized Tubing Technologies: Designed for Furnace and Downhole Operations.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Degree in Engineering (Mechanical or relevant) plus 3 years of operation planning experience</li><li>Experience in Oil and Gas sector, preferably with ILI exposure</li><li>Computer skills in Microsoft word, excel and outlook at an intermediate level</li><li>Fluency in English, the language of the Territory is an advantage</li><li>Ability to travel extensively</li></ul>Physical and Mental Requirements:<ul><li>Lifting and Carrying: Ability to lift and carry up to 50 pounds.</li><li>Mobility: Must be able to walk and climb to perform duties, including maneuvering within a refinery or plant environment and accessing elevated platforms via ladders and stairwells.</li><li>Communication: Sufficient clarity of speech and hearing, or other communication capabilities, to communicate effectively.</li><li>Focus and Multitasking: Ability to maintain focus and multitask effectively.</li><li>Safety Equipment: Must be able to wear safety equipment as required by the safety department for personal protection, if/where needed in manufacturing environments.</li><li>Personal Mobility and Reflexes: Sufficient personal mobility and physical reflexes, with or without reasonable accommodations, to perform office duties and travel to off-site locations when necessary.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">مجموعة PipeCare قد قدمت المساعدة للعملاء لضمان سلامة أصول خطوط الأنابيب والمرافق لأكثر من 20 عامًا. تبحث مجموعة PipeCare عن قائد فريق [العمليات] ذو خبرة ليقود فريق عمال المشروع الميداني ويتأكد من أن أعمال المشروع تُنفّذ بشكل آمن وفعال وكفؤ بما يتماشى مع التخطيط الزمني والموارد والمالية.المسؤوليات والسلطات الرئيسية<ul><li>إعداد وتوقيع وتقديم تقارير النقل بالمرور اليومي والتقارير السريعة والتقارير الأخرى ذات الصلة</li><li>مناقشة متطلبات المعدات والأدوات بما في ذلك الملحقات، أجهزة AGM، DGPS، المغناطيس، صواني الإطلاق، القطع الاحتياطية، صندوق الأدوات وجميع الأدوات المطلوبة للاستخدام في الميدان، إلخ.</li><li>دراسة وتحليل وثائق معلومات المشروع، أدلة التشغيل، إجراءات النقل والتفاصيل المرتبطة بالمشروع</li><li>إقامة اتصال مهني مع منسوبي موقع العميلCreating علاقات عمل ودية</li><li>إدارة وتطوير الفريق لتنفيذ أعمال الميدان بشكل آمن وفعال وكفؤ بما يتماشى مع التخطيط الزمني والموارد والمالية.</li><li>يُخوَّل بإيقاف تنفيذ أي عمل في الموقع إذا كان غير آمن أو قد يخلق ظروف عمل غير آمنة.</li><li>تنسيق الأنشطة الميدانية بين الفريق والمتعهد الفرعي والعميل والأطراف الأخرى المعنية.</li><li>زيارة مواقع العميل (اجتماعات بدء الموقع، المسوحات الميدانية، اجتماعات مراجعة تقييم المخاطر، إلخ).</li></ul>المهارات/الخبرة:<ul><li>درجة في الهندسة (ميكانيكية أو ذات صلة) بالإضافة إلى 3 سنوات من خبرة تخطيط التشغيل</li><li>خبرة في قطاع النفط والغاز، ويفضل مع خبرة ILI</li><li>مهارات الحاسوب في Microsoft Word وExcel وOutlook بمستوى متوسط</li><li>الإتقان في اللغة الإنجليزية، وتعتبر لغة الإقليم ميزة</li><li>القدرة على السفر بشكل موسّع</li></ul>المتطلبات البدنية والذهنية:<ul><li>الرفع والحمل: القدرة على رفع وحمل حتى 50 رطلاً.</li><li>المرونة: يجب أن يكون قادرًا على المشي والتسلق لأداء الواجبات، بما في ذلك التنقل داخل مصفاة أو بيئة مصنع والوصول إلى منصات مرتفعة عبر السلالم والسلالم.</li><li>التواصل: وضوح كافٍ في الكلام والسمع، أو قدرات اتصال أخرى، للتواصل بفعالية.</li><li>التركيز والمهام المتعددة: القدرة على الحفاظ على التركيز والقيام بمهام متعددة بفعالية.</li><li>معدات السلامة: يجب أن يكون قادرًا على ارتداء معدات السلامة وفقًا لمتطلبات قسم السلامة للحماية الشخصية، عند الحاجة في بيئات التصنيع.</li><li>المرونة الشخصية وردود الفعل: مرونة شخصية كبيرة وريفلكسيات جسدية كافية، بمساعدة أو بدونها في تعديل، لأداء واجبات المكتب والسفر إلى مواقع خارجية عند الضرورة.</li></ul>ما نقوم به:خدمات فحص خط الأنابيب في الخطتوفر PIPECARE خدمات فحص خط الأنابيب في الخط لتحديد وتحديد حجم التهديدات، ودعم متطلبات إدارة السلامة الخاصة بالسلامة.اطّلع على تقنياتنا الذكية والذكاء الاصطناعي وتقنيات أخرى متقدمة من خلال النقر على روابط YouTube التالية:مجموعة PIPECARE - يوتيوبمسبار AI الذكي - تجربة فحص لم يسبق لها مثيلتقنيات الفحص<ul><li>التسرب المغناطيسي للمغنطة (MFL): يكشف عن التآكل العام وخسارة المعدن وتحديد حجمها، خصوصًا التوجيه المحوري</li><li>فحص الحقل العرضي (TFI): يكشف عن التآكل العام وفقدان المعدن وتحديد حجمه، موجه أساسًا محورياً.</li><li>الموجات فوق الصوتية (UT): تكشف عن التآكل العام وآفات معدنية أخرى مع دقة قياس عمق عالية.</li><li>كشف الشقوق بالموجات فوق الصوتية: يكشف عن الشقوق ومجتمعات الشقوق.</li><li>الكاليبر (الهندسة): يكشف عن الانحرافات في الشكل الدائري المثالي لخط الأنابيب (الخدوش والانخفاضات والتجاعيد، إلخ).</li><li>أدوات وتقنيات متخصصة</li><li>أدوات مركبة: تستخدم أنظمة قياس متعددة في تركيبات مختلفة.</li><li>تقنيات الأنابيب المتخصصة: مصممة لعمليات الفرن والعمليات بعمق الحفرة.</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المرغوب<ul><li>درجة في الهندسة (ميكانيكية أو ذات صلة) مع 3 سنوات من خبرة تخطيط التشغيل</li><li>خبرة في قطاع النفط والغاز، ويفضل مع خبرة ILI</li><li>مهارات الحاسوب في Microsoft Word وExcel وOutlook بمستوى متوسط</li><li>الإتقان في اللغة الإنجليزية، وتعتبر لغة الإقليم ميزة</li><li>القدرة على السفر بشكل موسّع</li></ul>المتطلبات البدنية والذهنية:<ul><li>الرفع والحمل: القدرة على رفع وحمل حتى 50 رطلاً.</li><li>المرونة: يجب أن يكون قادرًا على المشي والتسلق لأداء الواجبات، بما في ذلك التنقل داخل مصفاة أو بيئة مصنع والوصول إلى منصات مرتفعة عبر السلالم والسلالم.</li><li>التواصل: وضوح كافٍ في الكلام والسمع، أو قدرات اتصال أخرى، للتواصل بفعالية.</li><li>التركيز والمهام المتعددة: القدرة على الحفاظ على التركيز والقيام بمهام متعددة بفعالية.</li><li>معدات السلامة: يجب أن يكون قادرًا على ارتداء معدات السلامة وفقًا لمتطلبات قسم السلامة للحماية الشخصية، عند الحاجة في بيئات التصنيع.</li><li>المرونة الشخصية وردود الفعل: مرونة شخصية وكفاية حركية جسدية، مع أو بدون تسهيلات معقولة، لأداء مهام المكتب والسفر إلى مواقع خارجية عند الضرورة.</li></ul></section>

1 to 5 years Naukri Gulf

Midwife

On-site - Oman - Oman 13 August 2026

Healthcare & Medical

Provide comprehensive antenatal, intrapartum, and postnatal care to pregnant women. Conduct routine antenatal assessments and monitor maternal and fetal well-being. Monitor vital signs, fetal heart rate, uterine contractions, and progress of labour. Assist with and manage normal vaginal deliveries according to clinical protocols. Identify high-risk pregnancies and promptly escalate complications to the obstetrician. Provide immediate care to newborns after delivery, including initial assessment and support. Assist with emergency obstetric procedures and management of complications. Administer prescribed medications, IV fluids, and treatments safely. Provide postnatal care, including monitoring maternal recovery and newborn health. Educate mothers on breastfeeding, newborn care, nutrition, hygiene, and postpartum recovery. Support mothers with breastfeeding techniques and early mother baby bonding. Maintain accurate maternal and neonatal records and delivery documentation. Maintain strict infection-prevention and patient-safety standards. Provide emotional support and counselling to mothers and families throughout pregnancy and childbirth. Collaborate with obstetricians, neonatologists, nurses, and other healthcare professionals to ensure continuity of care.

توفير رعاية شاملة قبل الولادة، أثناء المخاض، وبعد الولادة للنساء الحوامل. إجراء تقييمات روتينية قبل الولادة ومراقبة صحة الأم والجنين. رصد العلامات الحيوية، معدل نبضات قلب الجنين، تقلصات الرحم، وتقدّم الولادة. المساعدة في عمليات الولادة الطبيعية وإدارتها وفق البروتوكولات السريرية. التعرف على حالات الحمل عالية الخطورة ورفع الت komplikations إلى طبيب التوليد على الفور. تقديم الرعاية الفورية للحديثي الولادة بعد الولادة، بما في ذلك التقييم الأولي والدعم. المساعدة في الإجراءات الطارئة في أمراض النساء وإدارة المضاعفات. إعطاء الأدوية الموصوفة والسوائل الوريدية والعلاجات بأمان. تقديم الرعاية بعد الولادة، بما في ذلك مراقبة تعافي الأم وصحة حديثي الولادة. توعية الأمهات حول الرضاعة الطبيعية، رعاية المولود، التغذية، النظافة، والتعافي بعد الولادة. دعم الأمهات بتقنيات الرضاعة الطبيعية وتعزيز الروابط المبكرة بين الأم والطفل. الحفاظ على سجلات أمّ وطفل دقيقة ووثائق الولادة. الالتزام بمعايير صارمة للوقاية من العدوى والسلامة الشخصية. تقديم الدعم العاطفي والاستشارة للأمهات والعائلات طوال فترة الحمل والولادة. التعاون مع أطباء النساء والتوليد، وأطباء الأطفال وحديثي الولادة، والممرضين، وغيرهم من العاملين في الرعاية الصحية لضمان استمرار الرعاية.

12 to 22 years Naukri Gulf

Rotating Equipment Senior Manager

On-site - Oman - Oman 14 August 2026

Engineering

MANAGERIAL RESPONSIBILITIES:<ul><li>Create a strategic plan of action for the Rotating Equipment Engineering Services to achieve the goal of zero incidents at the Qalhat LNG Complex for project phase, including adoption of best practices from the industry and budget allocations.</li><li>Build, coach, and performance manage the rotating equipment team; develop succession and capability.</li><li>Manage interfaces with owners, EPC/EPCM, OEMs, utilities/authorities, insurers, and operations/maintenance.</li><li>Provide executive level reporting and decision support.</li><li>Set clear goals and expectations for team members, regularly assess their performance against the set goals, and provide constructive feedback for continuous improvement</li><li>Devote time to train team members on new ways of working, developing new competencies, and upskilling to drive performance and productivity</li></ul>FUNCTIONAL RESPONSIBILITIES:Projects/Asset Management and Delivery:<ul><li>Oversee concept/FEED, detailed design, and interdisciplinary interfaces (civil/structural, mechanical, I&C, telecoms).</li><li>Validate vendor data/OEM integration; ensure operability, maintainability, and reliability targets.</li><li>Design the rotating equipment equipment, rotating equipment distribution and generation system in accordance with HSSE standards, OLNG standards and other regulatory requirements.</li><li>Acts as the subject matter expert (SME) definitive source of knowledge, technique, and expertise within his/her area to provide professional and technical insight for design, engineering and/or complex trouble-shooting activities.</li><li>Mastery Specialist skills on a selected equipment is desirable.</li><li>Skills in load flow system studies, fault level calculations & rotating equipment protection relay grading</li><li>Provide comprehensive support and expertise in technical studies for Rotating Equipment, and all associated components, including proficiency in Process and Instrument Diagram reviews, Safety Integrity Level (SIL) assessments, and HAZOP analyses.</li><li>Well-versed in international codes, standards, and practices for oil and gas EPC projects.</li><li>Oversee troubleshooting for all rotating equipment process incidents that may impact plant reliability and availability, utilising appropriate methodologies such as Root Cause Analysis (RCA) and Tripod as required.</li><li>Ensure complete as built, spares, O&M manuals, training, and warranty plans.</li><li>Achieve performance tests and reliability run per contract, support RAM targets.</li></ul>Strategic Planning of Departmental activities:<ul><li>Establishes and applies best practices within their area of expertise, leading teams through complex investigations and offering innovative, expert guidance in Rotating Equipment Engineering to effectively address technical issues encountered during maintenance and project execution.</li><li>Define rotating equipment execution strategy, contracting model, and phasing; align with project execution plan (PEP) and governance.</li><li>Establish design basis, standards, and assurance gates for the rotating equipment scope.</li><li>Chair rotating equipment risk reviews, design reviews (rotating equipment), and rotating equipment readiness reviews (MC/Pre Comm/Comm/OR).</li><li>Accountable for ensuring the technical quality of every aspect of Rotating Equipment Engineering projects, including developing and upholding assurance processes across procedures, organizational structure, other business units, staff, and corporate functions to effectively identify, monitor, and manage risks within the relevant business scope.</li><li>Accountable for establishing and sustaining discipline engineering assurance functions, offering advanced specialist technical expertise to support other departments.</li><li>Accountable for developing and implementing the long-term strategic plan for engineering discipline activities within the Asset Reference Plan, ensuring alignment with production, maintenance, and project objectives to achieve effective delivery.</li></ul>Stakeholder Management:<ul><li>Serve as the primary senior company interface for the client on all rotating equipment matters.</li><li>Manage strategic relationships with joint venture partners, key vendors, and regulatory bodies.</li><li>Experience to manage CONTRACTORS & Project deliverables for owner is distinctly preferred.</li><li>Negotiate settlement of major claims and variations related to rotating equipment scope.</li><li>Builds and sustains productive partnerships with a diverse range of stakeholders such as area maintenance managers, turnaround managers, project managers, and senior leadership.</li><li>This position requires dynamic involvement in several workgroups simultaneously, ensuring information is shared effectively throughout the organization.</li><li>Foster technical innovation and ongoing improvement by seeking new developments, deploying opportunities, and engaging with leadership in line with OLNG s core values and policies.</li><li>Accountable for fostering and sustaining organisational alignment to achieve business objectives within the relevant discipline, while ensuring overall consistency with corporate goals.</li></ul>Management of Engineering Contracts:<ul><li>Establish technical requisition requirements and evaluation criteria; provide leadership in Technical Bid Evaluation (TBE) and vendor selection for Rotating Equipment.</li><li>Manage rotating equipment change orders, claims avoidance/defence, and commercial exposure for rotating equipment packages.</li><li>Initiate new contracts for Major Rotating Equipment Maintenance & Projects and carry out technical evaluation.</li><li>Responsible for planning major engineering contracts from the beginning, including developing contract strategies, evaluating and choosing contractors.</li><li>Also ensures that significant contracts are delivered on time, within budget, and in compliance with safety, quality, and contractual requirements.</li></ul>Quality Assurance:<ul><li>Drive zero harm culture; ensure compliance with rotating equipment safety standards (e.g. DEP, where applicable).</li><li>Ensure design and construction adhere to applicable codes, environmental and regulatory permits.</li><li>Own rotating equipment QA/QC plan, ITPs, and non conformance management.</li><li>Accountable that all the rotating equipment discipline procedures within an ISO certified quality assurance system.</li><li>Accountable in setting the requirement of regular rotating equipment spare parts.</li></ul>Desired Candidate ProfileBSc in Mechanical Engineering or Equivalent. Minimum of 12 years relevant oil and gas industry experience with 8 10+ years in large industrial/ O&G projects with LNG experience 5+ years in leadership of multi disciplinary rotating equipment teams; track record of first time right energization. Technical Authority Level 2 (TA-2) Minimum 4+ years of experience in troubleshooting, analysis of Rotating Equipment Technical Authority Level3 Demonstrated experience in the execution, engineering, construction, commissioning, or management of major industrial projects, preferably within the Oil & Gas, LNG, or energy sector

المسؤوليات الإدارية:<ul><li>وضع خطة استراتيجية للعمل لخدمات هندسة المعدات الدوارة لتحقيق هدف الصفـر من الحوادث في مجمع Qalhat LNG خلال مرحلة المشروع، بما في ذلك اعتماد أفضل الممارسات من الصناعة وتخصيص الميزانية.</li><li>بناء فريق المعدات الدوارة وتوجيهه وإدارة أدائه؛ تطوير الخلافة والقدرات.</li><li>إدارةواجهات مع الملاك، EPC/EPCM، المصنعين الأصليين للمعدات، المرافق/الجهات التنظيمية، شركات التأمين، والعمليات/الصيانة.</li><li>تقديم تقارير على مستوى تنفيذي ودعم اتخاذ القرار.</li><li>تحديد أهداف وتوقعات واضحة لأعضاء الفريق، تقييم أدائهم بشكل منتظم مقابل الأهداف المحددة، وتقديم ملاحظات بناءة للتحسين المستمر</li><li>تكريس الوقت لتدريب أعضاء الفريق على أساليب عمل جديدة، وتطوير كفاءات جديدة، وتحسين المهارات لتعزيز الأداء والإنتاجية</li></ul>المسؤوليات الوظيفية:المشروعات/إدارة الأصول والتسليم:<ul><li>الإشراف على المفاهيم/FEED، التصميم التفصيلي، والتداخلات بين التخصصات (المدني/الهيكلي، الميكانيكي، I&C، الاتصالات).</li><li>التحقق من تكامل بيانات الموردين/المصنعين الأصليين؛ ضمان التشغيلية والصيانة وتحقيق أهداف الاعتمادية.</li><li>تصميم معدات الدوارة وتوزيعها ونظام توليدها وفقًا لمعايير HSSE، معايير OLNG ومتطلبات تنظيمية أخرى.</li><li>يعمل كخبير موضوع (SME) كمصدر نهائي للمعرفة والتقنية والخبرة ضمن مجالها لتقديم رؤى مهنية وتقنية في التصميم والهندسة وأنشطة التحري المعقد.</li><li>المهارات المتخصصة في التمكن من معدات محددة مرغوبة.</li><li>مهارات في دراسات أنظمة تدفق الحمل، حسابات مستوى العطل وتدرج مرحل حماية المعدات الدوارة</li><li>تقديم دعم وخبرة شاملة في الدراسات الفنية للمعدات الدوارة وجميع المكونات المرتبطة بها، بما في ذلك الكفاءة في مراجعات مخطط العملية والقياس والاتصالات، وتقييمات مستوى السلامة (SIL)، وتحليلات HAZOP.</li><li>مطلع على الأكواد والمعايير والممارسات الدولية لمشروعات EPC للنفط والغاز.</li><li>الإشراف على استكشاف أخطاء جميع حوادث عملية المعدات الدوارة التي قد تؤثر على موثوقية وتوفر المنشأة، باستخدام المنهجيات المناسبة مثل تحليل السبب الجذري (RCA) وTripod عند الحاجة.</li><li>ضمان اكتمال كتيبات البناء والتجهيزات وقطع الغيار والتشغيل/الصيانة، والتدريب وخطط الضمان.</li><li>تحقيق اختبارات الأداء ودوار الاعتمادية وفق العقد، دعم أهداف RAM.</li></ul>التخطيط الاستراتيجي لأنشطة القسم:<ul><li>يضع ويطبق أفضل الممارسات في مجال خبرته، يقود الفرق من خلال تحقيقات معقدة ويقدم إرشاداً خبيراً ومبتكراً في هندسة المعدات الدوارة لمعالجة القضايا التقنية التي تواجهها أثناء الصيانة وتنفيذ المشروع.</li><li>تعريف استراتيجية تنفيذ معدات الدوارة ونموذج التعاقد والتدرج؛ التوافق مع خطة تنفيذ المشروع (PEP) والحوكمة.</li><li>وضع الأساس التصميمي والمعايير وبوابات الضمان لنطاق المعدات الدوارة.</li><li>رئاسة لمراجعات مخاطر المعدات الدوارة ومراجعات التصميم ومراجعات جاهزية المعدات الدوارة (MC/Pre Comm/Comm/OR).</li><li>المسؤول عن ضمان الجودة التقنية في جميع جوانب مشاريع هندسة المعدات الدوارة، بما في ذلك تطوير ورفع كفاءة إجراءات الضمان عبر الإجراءات والهيكل التنظيمي ووحدات الأعمال الأخرى والموظفين والوظائف المؤسسية لتحديد ورصد وإدارة المخاطر ضمن النطاق العلمي المعني.</li><li>المسؤول عن تأسيس وصون وظائف ضمان الهندسة الانضباطية، وتقديم خبرة تقنية متقدمة لدعم أقسام أخرى.</li><li>المسؤول عن تطوير وتنفيذ الخطة الاستراتيجية طويلة المدى لأنشطة تخصص الهندسة ضمن خطة مرجع الأصول، مع التأكد من التوافق مع الإنتاج والصيانة وأهداف المشروع لتحقيق تنفيذ فعال.</li></ul>إدارة أصحاب المصلحة:<ul><li>يعمل كواجهة الشركة الرئيسية العليا للعميل في جميع أمور المعدات الدوارة.</li><li>إدارة العلاقات الاستراتيجية مع شركاء المشروع المشترك والموردين الرئيسيين والهيئات التنظيمية.</li><li>الخبرة في إدارة المقاولين ومتطلبات المشروع للمالك مفضلة بشكل واضح.</li><li>التفاوض بشأن تسوية المطالبات الكبيرة والتباينات المتعلقة بنطاق المعدات الدوارة.</li><li>يبني ويواصل شراكات إنتاجية مع مجموعة متنوعة من أصحاب المصلحة مثل مديري الصيانة بالمناطق ومديري الاستدارة ومديري المشاريع وكبار القيادة.</li><li>يتطلب هذا المنصب مشاركة ديناميكية في عدة فرق عمل في آن واحد، مع ضمان مشاركة المعلومات بشكل فعال عبر المنظمة.</li><li>تعزيز الابتكار الفني والتحسين المستمر من خلال البحث عن التطورات الجديدة، ونشر الفرص، والتفاعل مع القيادة بما يتماشى مع قيم OLNG الأساسية وسياساتها.</li><li>المسؤول عن تعزيز والحفاظ على التوافق التنظيمي لتحقيق أهداف العمل ضمن التخصص المعني، مع ضمان الاتساق العام مع أهداف الشركة.</li></ul>إدارة عقود الهندسة:<ul><li>وضع متطلبات الشراء الفنية ومعايير التقييم؛ توفير القيادة في التقييم الفني للمناقصات (TBE) واختيار الموردين للمعدات الدوارة.</li><li>إدارة أوامر التغيير للمعدات الدوارة، وتجنب/دفاع عن المطالبات، والتعرض التجاري لتعبئة المعدات الدوارة.</li><li>البدء بعقود جديدة لصيانة المعدات الدوارة الكبرى والمشاريع وإجراء التقييم الفني.</li><li>المسؤول عن التخطيط لعقود الهندسة الكبرى من البداية، بما في ذلك تطوير استراتيجيات العقد وتقييم واختيار المقاولين.</li><li>كما يضمن أن تُسلم العقود الكبيرة في الوقت المحدد، وفي الميزانية، وبما يتوافق مع السلامة والجودة والمتطلبات التعاقدية.</li></ul>ضمان الجودة:<ul><li>قيادة ثقافة Zero Harm؛ التأكد من الامتثال لمعايير سلامة المعدات الدوارة (مثل DEP، حيثما كان ذلك applicable).</li><li>التأكد من أن التصميم والبناء يلتزمان بالرموز المعمول بها والتراخيص البيئية والتنظيمية.</li><li>تحمل مسؤولية خطة ضمان جودة المعدات الدوارة، وخطط تفتيش وتأكيد المطابقة (ITPs)، وإدارة عدم المطابقة.</li><li>المسؤول أن جميع إجراءات تخصص المعدات الدوارة ضمن نظام ضمان جودة ISO المعتمد.</li><li>المسؤول عن وضع متطلبات قطع الغيار المنتظمة للمعدات الدوارة.</li></ul>المرشح المثاليبكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو ما يعادلها. الحد الأدنى 12 عامًا من الخبرة ذات الصلة في صناعة النفط والغاز مع 8-10+ سنوات في مشاريع صناعية/نفط وغاز كبيرة مع خبرة LNG و5+ سنوات في قيادة فرق المعدات الدوارة متعددة التخصصات؛ سجل في الإطلاق الصحيح من المرة الأولى. مستوى السلطة الفنية TA-2 بحد أدنى 4+ سنوات من الخبرة في استكشاف الأخطاء، وتحليل معدات دوارة، وتعيين مستويات السلطة الفنية 3. خبرة مثبتة في التنفيذ والهندسة والبناء والتشغيل أو إدارة مشاريع صناعية رئيسية، ويفضل في قطاع النفط والغاز وLNG والطاقة

Full Time Gulf Talnet

Senior Advisor

On-site - Oman - muscat 20 July 2026

Sales

<h4>Are you a highly motivated, creative individual and passionate about sales and proposals?</h4> Would you like to be a part of a successful team? Join our team! Baker Hughes is the leading energy technology company, delivering across the energy value chain through our market-leading business segments. Built on a century of experience and conducting business in over 120 countries, our innovative technologies and services are taking energy forward, making it safer, cleaner, and more efficient for people and the planet. <h4>Partner with the best</h4> Prepare proposals and bids, conduct contract negotiation, and ensure compliance with contract commitments and commercial risk assessment. Lead the development of business plans for a specific product or product line. As an Integrated Solutions Commercial Senior Advisor, you will also be responsible for: <ul> <li>Leading all elements of Integrated Solutions (I&S) opportunities through the I&S process, ensuring all stage and decision gate deliverables are met.</li> <li>Leading the opportunity pursuit by engaging and aligning all stakeholders such as region leadership, commercial operations, I&S leadership, product line teams, technical focal points, contracted party focal points, and Baker Hughes support functions to build a winning strategy for proposals or bids.</li> <li>Ensuring company processes and procedures are strictly followed, including OFSE sales and commercial principles, and in particular, I&S management system content and tools are applied to every opportunity.</li> <li>Contributing to the development and adherence of I&S processes to ensure that project risks are correctly documented, evaluated, and mitigated through use of I&S risk management process and tools.</li> <li>Drafting the initial project plan and all parts thereof, including risk management plan, communications plan, sourcing plan, vendor management plan, early schedule, quality plan, stakeholder matrix, project roles and responsibility matrix (RACI), organizational structure, and construction of the I&S cost model.</li> <li>Ensuring commercial models accurately reflect the most likely return on investment and profitability of Baker Hughes by working closely with various internal stakeholders.</li> <li>Providing leadership for negotiations with customers, contracted parties, vendors, and other relevant parties.</li> <li>Performing contract handover through the use of the Service Level Agreement (SLA) component of the Baker Hughes OFSE Commercial and Operational Framework Agreement, such as the Commercial Operations Framework Agreement (COFA), during project mobilization stage to the project manager and I&S support teams responsible for the project through execution stages.</li> </ul> <h4>Fuel your passion!</h4> To be successful in this role you will: <ul> <li>Have a bachelor's degree in engineering, commercial, or scientific discipline.</li> <li>Have 12+ years of relevant oil and gas operator or service company experience.</li> <li>Have led integrated commercial bids.</li> <li>Have 3+ years of experience in integrated projects.</li> <li>Have a strong understanding of the upstream business environment, including technical and logistical elements.</li> <li>Have good knowledge of well engineering, well construction, rigs, equipment packages, and technical solutions.</li> <li>Have excellent leadership, strong interpersonal, influencing, analytical, decision-making, and planning skills.</li> <li>Have demonstrated ability to work in a global matrix organization.</li> <li>Have significant knowledge of business plans, project planning, project management methodology, and proposal/bid creation.</li> </ul> <h4>Desired characteristics:</h4> <ul> <li>Have experience in managing and leading employees.</li> <li>Have global experience in delivering proposals in varying and complex commercial and contractual models.</li> </ul> <h4>Work in a way that works for you</h4> We recognize that everyone is different and that the way in which people want to work and deliver at their best is different for everyone too. <ul> <li>Working flexible hours - flexing the times when you work in the day to help you fit everything in and work when you are the most productive.</li> </ul> <h4>Working with us</h4> Our people are at the heart of what we do at Baker Hughes. We know we are better when all of our people are developed, engaged, and able to bring their whole authentic selves to work. We invest in the health and well-being of our workforce, train and reward talent, and develop leaders at all levels to bring out the best in each other. <h4>Working for you</h4> Our inventions have revolutionized energy for over a century. But to keep going forward tomorrow, we know we have to push the boundaries today. We prioritize rewarding those who embrace change with a package that reflects how much we value their input. Join us, and you can expect: <ul> <li>Contemporary work-life balance policies and wellbeing activities.</li> <li>Comprehensive private medical care options.</li> <li>Safety net of life insurance and programs.</li> <li>Tailored financial programs.</li> <li>Additional elected or voluntary benefits.</li> </ul> <h4>About us</h4> We are an energy technology company that provides solutions to energy and industrial customers worldwide. Built on a century of experience and conducting business in over 120 countries, our innovative technologies and services are taking energy forward – making it safer, cleaner, and more efficient for people and the planet. <h4>Join us</h4> Are you seeking an opportunity to make a real difference in a company that values innovation and progress? Join us and become part of a team of people who will challenge and inspire you! Let’s come together and take energy forward. Baker Hughes Company is an equal opportunity employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or other characteristics protected by law.

<h4>هل أنت شخص عالي الدافع والإبداع ولديك شغف بالمبيعات والاقتراحات؟</h4> هل ترغب في أن تكون جزءاً من فريق ناجح؟ انضم إلى فريقنا! Baker Hughes هي شركة رائدة في تكنولوجيا الطاقة، تقدم خدماتها عبر سلاسل قيمة الطاقة من خلال قطاعات أعمالها الرائدة في السوق. مبنية على قرن من الخبرة وتعمل في أكثر من 120 بلداً، تقنياتنا وخدماتنا المبتكرة تدفع الطاقة إلى الأمام لتكون أكثر أماناً ونظافة وكفاءة للناس ولكوكبنا. <h4>شارك الأفضل</h4> إعداد العروض والمزايدات، إجراء مفاوضات العقد، والتأكد من الامتثال لالتزامات العقد وتقييم المخاطر التجارية. قيادة تطوير خطط أعمال لمنتج معين أو خط منتجات. كـ مستشار تجاري للحلول المتكاملة (I&S)، ستكون مسؤولاً أيضاً عن: <ul> <li>قيادة جميع عناصر فرص الحلول المتكاملة عبر عملية I&S، مع ضمان تلبية جميع متطلبات المراحل وبوابات القرار.</li> <li>قيادة متابعة الفرصة من خلال إشراك وتوجيه جميع أصحاب المصلحة مثل قيادات المناطق، العمليات التجارية، قيادة I&S، فرق خطوط الإنتاج، نقاط الارتكاز الفنية، جهات العقد، ووظائف دعم Baker Hughes لبناء استراتيجية فوز للعروض أو المزايدات.</li> <li>ضمان اتباع عمليات وإجراءات الشركة بدقة، بما في ذلك مبادئ المبيعات والتجارة لـ OFSE، وبشكل خاص تطبيق محتوى وأدوات نظام إدارة I&S في كل فرصة.</li> <li>المساهمة في تطوير والالتزام بعمليات I&S لضمان توثيق مخاطر المشروع وتقييمها وتخفيفها من خلال استخدام عملية وأدوات إدارة مخاطر I&S.</li> <li>صياغة الخطة المبدئية للمشروع وجميع أجزائها، بما في ذلك خطة إدارة المخاطر، وخطة الاتصالات، وخطة التوريد، وخطة إدارة البائعين، والجدول المبكر، وخطة الجودة، ومصفوفة أصحاب المصلحة، ومصفوفة أدوار ومسؤوليات المشروع (RACI)، والهيكل التنظيمي، وبناء نموذج تكلفة I&S.</li> <li>ضمان أن النماذج التجارية تعكس العائد على الاستثمار وربحية Baker Hughes بأدق قدر ممكن من خلال العمل عن كثب مع مختلف أصحاب المصلحة الداخليين.</li> <li>توفير القيادة في مفاوضات مع العملاء، وأطراف العقد، والبائعين، وأطراف ذات صلة أخرى.</li> <li>أداء تسليم العقد من خلال استخدام مكوّن اتفاقية مستوى الخدمة (SLA) من إطار Baker Hughes التجاري والتشغيلي، مثل إطار عمل عمليات التجارة (COFA)، أثناء مرحلة تعبئة المشروع لمدير المشروع وفرق دعم I&S المسؤولين عن المشروع حتى مراحل التنفيذ.</li> </ul> <h4>أشعل شغفك!</h4> لكي تكون ناجحاً في هذا الدور ستقوم بـ: <ul> <li>حاصل على درجة البكالوريوس في الهندسة أو التخصص التجاري أو العلمي.</li> <li>لديه 12+ سنة من الخبرة ذات الصلة في مشغل نفط وغاز أو شركة خدمات.</li> <li>قاد مزايدات تجارية متكاملة.</li> <li>لديه 3+ سنوات من الخبرة في مشاريع متكاملة.</li> <li>فهم قوي لبيئة أعمال الحقل العلوي بما في ذلك العناصر التقنية واللوجستية.</li> <li>معرفة جيدة في هندسة الآبار وبناء الآبار والرافعات وعبوات المعدات والحلول التقنية.</li> <li>قيادة ممتازة، مهارات تواصل وتأثير وتحليل واتخاذ قرار وتخطيط قوية.</li> <li>إثبات القدرة على العمل في منظمة هرمية عالمية.</li> <li>معرفة كبيرة بخطط الأعمال، وتخطيط المشروع، ومنهجية إدارة المشروع، وإنشاء العروض/المزايدات.</li> </ul> <h4>الخصائص المرغوبة:</h4> <ul> <li>لدية خبرة في إدارة وقيادة الموظفين.</li> <li>خبرة عالمية في تقديم العروض في نماذج تجارية وعقدية متنوعة ومعقدة.</li> </ul> <h4>اعمل بالطريقة التي تناسبك</h4> نحن ندرك أن كل شخص مختلف، وأن الطريقة التي يفضل الناس العمل وتحقيق أفضل أداء بها تختلف من شخص لآخر. <ul> <li>توقيتات عمل مرنة - تعديل أوقات عملك خلال اليوم لمساعدتك في تنظيم كل شيء والعمل عندما تكون أكثر إنتاجية.</li> </ul> <h4>العمل معنا</h4> موظفونا هم قلب ما نقوم به في Baker Hughes. نحن نعلم أننا أفضل عندما يتم تطوير جميع موظفينا وتفاعلهم وتمكينهم من إظهار هويتهم الكاملة في العمل. نستثمر في صحة ورفاهية القوى العاملة لدينا، ندرب ونكافئ المواهب، ونطور القادة في جميع المستويات لاستثمار أفضل ما لدى بعضنا البعض. <h4>العمل من أجلك</h4> اختراعاتنا ثورتت الطاقة لأكثر من قرن. لكن للحفاظ على التقدم غدًا، نعلم أننا يجب أن ندفع الحدود اليوم. نحن نعطي أولوية لمكافأة من يتبنى التغيير مع حزمة تعكس مدى تقديرنا لمساهمتهم. انضم إلينا، وستتوقع: <ul> <li>سياسات توازن حديثة بين الحياة والعمل وأنشطة رفاهية.</li> <li>خيارات رعاية طبية خاصة شاملة.</li> <li>شبكة أمان من التأمين على الحياة وبرامج.</li> <li>برامج مالية مخصصة.</li> <li>امتيازات اختيارية إضافية.</li> </ul> <h4>عنّا</h4> نحن شركة تكنولوجيا طاقة تقدم حلول للعملاء في مجال الطاقة والصناعة حول العالم. مبنية على قرن من الخبرة وتعمل في أكثر من 120 دولة، تقنياتنا وخدماتنا المبتكرة تدفع الطاقة إلى الأمام - لتكون أكثر أماناً ونظافة وكفاءة للناس والكوكب. <h4>انضم إلينا</h4> هل تسعى لفرصة لإحداث فرق حقيقي في شركة تقدر الابتكار والتقدم؟ انضم إلينا وأصبح جزءاً من فريق من الأشخاص الذين سيتحدونك ويستلهمونك! هيا لنتحد ونقدم الطاقة إلى الأمام. شركة Baker Hughes هي صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة. يتم اتخاذ قرارات التوظيف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو هوية الجنس أو الأصل الوطني أو وضع المحارب المحمي أو غيرها من الخصائص المحمية بموجب القانون.

Full Time Gulf Talnet

Director of Sales Proposal - Integrated Solution

On-site - Oman - muscat 20 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h4>Are you a highly motivated, creative individual and passionate about sales and proposals?</h4> Would you like to be a part of a successful team? Join our team! Baker Hughes is the leading energy technology company that delivers across the energy value chain through our market-leading business segments. Built on a century of experience and conducting business in over 120 countries, our innovative technologies and services are taking energy forward, making it safer, cleaner, and more efficient for people and the planet. <h4>Partner with the best</h4> To prepare proposals and bids, contract negotiation, and compliance with contract commitments and commercial risk assessment. Leads the development of business plans for a specific product or product line. <h4>As a Director of Sales Proposals - Integrated Solutions, you will also be responsible for:</h4> <ul> <li>Leading all elements of I&S opportunities through the I&S process, ensuring all stage and decision gate deliverables are met.</li> <li>Leading the opportunity pursuit, engaging and aligning all stakeholders such as region leadership, commercial operations, I&S leadership, product line teams, technical focal points, contracted party focal points, and Baker Hughes support functions to build a winning strategy for proposals or bids.</li> <li>Ensuring company processes and procedures are strictly followed, including OFSE sales and commercial principles and, in particular, I&S management system content and tools are applied to every opportunity.</li> <li>Contributing to the development and adherence of I&S processes to ensure that project risks are correctly documented, evaluated, and mitigated through use of I&S risk management process and tools.</li> <li>Drafting the initial project plan and all parts thereof, i.e., risk management plan, communications plan, sourcing plan, vendor management plan, early schedule, quality plan, stakeholder matrix, project roles and responsibility matrix (RACI), organizational structure, and construction of the I&S cost model.</li> <li>Ensuring commercial models accurately reflect the most likely return on investment and profitability of Baker Hughes by working closely with various internal stakeholders.</li> <li>Providing leadership for negotiations with customers, contracted parties, vendors, and other relevant parties.</li> <li>Performing contract handover through the use of the service level agreement (SLA) component of the Baker Hughes OFSE commercial and operational framework agreement such as Commercial Operations Framework Agreement (COFA) during project mobilization stage to the project manager and I&S support teams responsible for the project through execution stages.</li> </ul> <h4>Fuel your passion!</h4> To be successful in this role you will: <ul> <li>Have a bachelor's degree in engineering, commercial, or scientific discipline.</li> <li>Have 15+ years of relevant oil and gas operator or service company experience.</li> <li>Have experience leading integrated commercial bids.</li> <li>Have 5+ years of experience in integrated projects.</li> <li>Have strong understanding of upstream business environment, including technical and logistical elements.</li> <li>Have good knowledge of well engineering, well construction, rigs, equipment packages, and technical solutions.</li> <li>Have excellent leadership, strong interpersonal, influencing, analytical, decision-making, and planning skills.</li> <li>Have demonstrated ability to work in a global matrix organization.</li> <li>Have significant knowledge of business plans, project planning, project management methodology, and proposal/bid creation.</li> </ul> <h4>Desired characteristics:</h4> <ul> <li>Have global experience in delivering proposals in varying and complex commercial and contractual models.</li> <li>Have strong operational background running integrated projects (project management, engineering roles).</li> <li>Have experience in managing and leading employees.</li> <li>Established track record of winning high-value integrated work as an integrated commercial manager, driving commercial strategy, bid excellence, and successful contract awards in the region.</li> <li>Proven track record in MENAT region like Oman, Kuwait, India, UAE, and KSA.</li> </ul> <h4>Work in a way that works for you</h4> We recognize that everyone is different and that the way in which people want to work and deliver at their best is different for everyone too. <ul> <li>Working flexible hours - flexing the times when you work in the day to help you fit everything in and work when you are the most productive.</li> </ul> <h4>Working with us</h4> Our people are at the heart of what we do at Baker Hughes. We know we are better when all of our people are developed, engaged, and able to bring their whole authentic selves to work. We invest in the health and well-being of our workforce, train and reward talent, and develop leaders at all levels to bring out the best in each other. <h4>Working for you</h4> Our inventions have revolutionized energy for over a century. But to keep going forward tomorrow, we know we have to push the boundaries today. We prioritize rewarding those who embrace change with a package that reflects how much we value their input. Join us, and you can expect: <ul> <li>Contemporary work-life balance policies and wellbeing activities.</li> <li>Comprehensive private medical care options.</li> <li>Safety net of life insurance and programs.</li> <li>Tailored financial programs.</li> <li>Additional elected or voluntary benefits.</li> </ul> <h4>About us</h4> We are an energy technology company that provides solutions to energy and industrial customers worldwide. Built on a century of experience and conducting business in over 120 countries, our innovative technologies and services are taking energy forward – making it safer, cleaner, and more efficient for people and the planet. <h4>Join us</h4> Are you seeking an opportunity to make a real difference in a company that values innovation and progress? Join us and become part of a team of people who will challenge and inspire you! Let’s come together and take energy forward. Baker Hughes Company is an equal opportunity employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, protected veteran status, or other characteristics protected by law.

<h4>هل أنت فرد عالي الدافع، مبدع وشغوف بالمبيعات والعروض؟</h4> هل ترغب أن تكون جزءاً من فريق ناجح؟ انضم لفريقنا! بتكرز بَيْكر هيوز هي الشركة الرائدة في تكنولوجيا الطاقة التي تقدم حلول عبر سلسلة قيمة الطاقة من خلال قطاعات أعمال رائدة في السوق. مبنية على قرن من الخبرة وتقوم بالأعمال في أكثر من 120 دولة، تقنياتنا وخدماتنا المبتكرة تحرك الطاقة إلى الأمام، لتكون أكثر أمانًا ونظافة وكفاءة للناس والكوكب. <h4>التعاون مع الأفضل</h4> لإعداد العروض والاقتناص، تفاوض العقود، والامتثال لالتزامات العقد وتقييم المخاطر التجارية. تقود تطوير خطط الأعمال لمنتج أو خط منتجات محدد. <h4>كـ مدير عروض المبيعات - الحلول المتكاملة، ستكون مسؤولاً أيضاً عن:</h4> <ul> <li>قيادة جميع عناصر فرص I&S من خلال عملية I&S، مع التأكد من استيفاء جميع مستلزمات المراحل والبوابات القرار.</li> <li>قيادة متابعة الفرصة، وجمع أصحاب المصلحة مثل قيادة المنطقة، العمليات التجارية، قيادة I&S، فرق خطوط المنتجات، نقاط الاتصال الفنية، نقاط اتصال الأطراف المتعاقدة، ووظائف دعم Baker Hughes لبناء استراتيجية فوز للعروض أو المناقصات.</li> <li>التأكد من اتباع عمليات الشركة وإجراءاتها بدقة، بما في ذلك مبادئ مبيعات OFSE والتجارية، وخصوصاً تطبيق محتوى وأدوات نظام إدارة I&S على كل فرصة.</li> <li>المساهمة في تطوير والتزام عمليات I&S لضمان توثيق مخاطر المشروع وتقييمها والتخفيف منها من خلال استخدام عملية وأدوات إدارة مخاطر I&S.</li> <li>صياغة خطة المشروع الأولية وجميع أجزائها، أي خطة إدارة المخاطر، وخطة الاتصالات، وخطة التوريد، وخطة إدارة البائعين، والجدول الزمني المبكر، وخطة الجودة، ومصفوفة أصحاب المصلحة، ومصفوفة الأدوار والمسؤوليات للمشروع (RACI)، والهيكل التنظيمي، وبناء نموذج تكلفة I&S.</li> <li>التأكد من أن النماذج التجارية تعكس بدقة العائد على الاستثمار وربحية Baker Hughes من خلال العمل عن كثب مع مختلف أصحاب المصلحة الداخليين.</li> <li>توفير القيادة للمفاوضات مع العملاء، والأطراف المتعاقدة، والبائعين، وغيرهم من الأطراف ذات الصلة.</li> <li>أداء نقل العقد من خلال استخدام مكون اتفاقية مستوى الخدمة (SLA) من إطار عمل Baker Hughes التجاري والتشغيلي مثل اتفاقية إطار التشغيل التجاري (COFA) أثناء مرحلة تعبئة المشروع إلى مدير المشروع وفرق دعم I&S المسؤولة عن المشروع خلال مراحل التنفيذ.</li> </ul> <h4>أشعل شغفك!</h4> لكي تكون ناجحاً في هذا الدور ستقوم بـ: <ul> <li>حاصل على شهادة البكالوريوس في الهندسة أو المجال التجاري أو العلمي.</li> <li>خبرة 15+ عاماً ذات صلة كمشغّل نفط وغاز أو شركة خدمات.</li> <li>خبرة في قيادة العروض التجارية المتكاملة.</li> <li>خبرة 5+ سنوات في مشاريع متكاملة.</li> <li>فهم قوي لبيئة أعمال الإنتاج الأولي، بما في ذلك العناصر الفنية واللوجستية.</li> <li>معرفة جيدة بعلوم هندسة الآبار، وبناء الآبار، والحفارات، وحزم المعدات، والحلول التقنية.</li> <li>مهارات قيادية ممتازة، وقدرات تواصل وتأثير وتحليل واتخاذ قرار وتخطيط قوية.</li> <li>إثبات القدرة على العمل في منظمـة مصفوفة عالمية.</li> <li>معرفة كبيرة بخطط الأعمال، وتخطيط المشاريع، ومنهجية إدارة المشاريع، وإنشاء العروض/المناقصات.</li> </ul> <h4>السمات المرغوبة:</h4> <ul> <li>خبرة عالمية في تقديم العروض في نماذج تجارية وعقدية معقدة ومتنوعة.</li> <li>خلفية تشغيلية قوية تدير مشاريع متكاملة (إدارة المشاريع، أدوار الهندسة).</li> <li>خبرة في إدارة وقيادة موظفين.</li> <li>سجل حافل بالفوز بعمل متكامل عالي القيمة كمدير تجاري متكامل، قيادة الاستراتيجية التجارية، تميّز العروض، ونيل العقود في المنطقة.</li> <li>سجل ناجح في منطقة MENAT مثل عمان، الكويت، الهند، الإمارات العربية المتحدة، والمملكة العربية السعودية.</li> </ul> <h4>اعمل بطريقة تناسبك</h4> ندرك أن كل شخص مختلف وأن طريقة العمل وأداء الأفضل تختلف من شخص لآخر. <ul> <li>العمل بساعات مرنة - تعديل أوقات العمل خلال اليوم لمساعدتك في تنظيم كل شيء والعمل حين تكون أكثر إنتاجية.</li> </ul> <h4>العمل معنا</h4> أفرادنا هم قلب ما نفعله في Baker Hughes. نعلم أننا أفضل عندما يتم تطوير جميع موظفينا، وت شاركون، ويتمكنون من أن يجلبوا ذاتهم الكاملة في العمل. نستثمر في صحة ورفاهية القوى العاملة، وندرب ونكافئ المواهب، ونطور قادة بجميع المستويات لإخراج الأفضل في بعضهم البعض. <h4>العمل من أجلك</h4> ابتكاراتنا أحدثت ثورة في الطاقة لأكثر من قرن. لكن للمضي قدماً غداً، نعلم أننا يجب أن ندفع الحدود اليوم. نحن نولي مكافأة من يتقبل التغيير مع حزمة تعكس مقدار تقديرنا لمساهمتهم. انضم إلينا، ويمكنك توقع: <ul> <li>سياسات توازن حياة-عمل عصرية ونشاطات رفاهية.</li> <li>خيارات رعاية طبية خاصة شاملة.</li> <li>شبكة أمان من التأمين على الحياة وبرامج.</li> <li>برامج مالية مخصصة.</li> <li>فوائد إضافية منتخبة أو طوعية.</li> </ul> <h4>عنّا</h4> نحن شركة تكنولوجيا طاقة تقدم حلول للعملاء في مجال الطاقة والصناعات حول العالم. مبنية على قرن من الخبرة وتُمارس الأعمال في أكثر من 120 دولة، تقنياتنا وخدماتنا المبتكرة تدفع الطاقة إلى الأمام – لتكون أكثر أماناً ونظافة وكفاءة للناس والكوكب. <h4>انضم إلينا</h4> هل تبحث عن فرصة لإحداث فرق حقيقي في شركة تقدر الابتكار والتقدم؟ انضم إلينا وكن جزءاً من فريق من الأشخاص الذين سيحفّزونك وي challengeك! دعونا نتحد وننطلق بالطاقة إلى الأمام. شركة Baker Hughes هي صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص. يتم اتخاذ قرارات التوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي أو الأصل الوطني أو وضع المحارب المحمي أو سمات أخرى محمية بموجب القانون.

Naukri Gulf

Sr. Specialist Business Applications

On-site - Oman - muscat 16 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job title Sr. Specialist Business Applications Grade Stream People, Technology & Culture Function IDS & CI - Digital Delivery Location Oman Muscat Budget control *OPEX and/or CAPEX and/or Revenue amount as relevant* Reporting to Manager Digital Delivery Direct reports - Job purpose The Senior Solution Architect owns the architecture, design standards, delivery practices, and governance of the company s enterprise business applications. The role sets how solutions are designed, built, deployed, and integrated ensuring they are secure, scalable, well-governed, and reliably delivered into production. The Enterprise Document and Records Management System (EDRMS) is a core platform within the architect s portfolio. The role provides technical direction across the application landscape: it defines reference architectures and CI/CD and deployment standards, governs solution designs (internal and vendor), and ensures changes meet security, records, and data-governance requirements. The position will act in accordance with the OQEP s Mission, Vision, Values & Strategies, as well as, policies, guidelines, and international standards, supported by an IT Technology platform, QHSE & Energy Management System requirements standards, Omani s government & other legal justifications, and best international practices in consonance with national objectives. Main Tasks and Responsibilities Solution Architecture & Design Define and maintain reference architectures, solution designs, integration designs, and data-flow diagrams for the enterprise application portfolio, including EDRMS. Translate business requirements into secure, scalable, and maintainable technical solutions, selecting appropriate patterns and technologies. Provide hands-on design, prototyping, and proof-of-concept work to validate architecture decisions and de-risk delivery. Architecture Governance & Standards Define, maintain, and enforce solution-design, coding, and integration standards and technical guardrails across applications. Operate design-authority / solution-review gates: review and approve internal and vendor technical designs against architecture, security, and data-governance principles. Maintain Architecture Decision Records (ADRs) and ensure changes follow change-management, access-control, audit, and IT-governance requirements; provide architecture input to audits and assurance reviews. Delivery Standards & CI/CD Define the CI/CD strategy and standards (e.g. Azure DevOps, GitLab CI, GitHub Actions) covering source control, branching, automated build/test, code quality, and artifact management. Set expectations for automated testing and security scanning (SAST/DAST/dependency) within pipelines, and govern adherence across teams and vendors. Guide engineers and vendors in implementing pipelines to the agreed standard, and review delivery practices for quality and consistency. Deployment & Release Strategy Own deployment architecture and environment strategy (development, test, staging, production), including environment promotion and configuration management. Define release governance deployment runbooks, rollback/back-out plans, and post-deployment verification and oversee controlled releases of significant changes. Coordinate change windows and cutovers with IT Operations, Infrastructure, Database, Cybersecurity, and vendor teams to protect availability and performance. EDRMS / ECM Platform Architecture Own the architecture and roadmap of the EDRMS platform (e.g. OpenText Documentum, D2, Content Server, or similar) as a core managed platform. Design document-management workflows, metadata models, taxonomy, classification, retention rules, access controls, and integration points, ensuring records compliance and data quality. Direct migration, indexing, metadata improvement, OCR, and search-optimisation activities, working with specialist engineers and vendors for deep configuration and build. Integration Architecture Design secure, resilient integrations between EDRMS / business applications and ERP (e.g. SAP), SharePoint/M365, databases, portals, and identity-management systems using APIs, web services, and connectors. Define standards for authentication, error handling, monitoring, and data quality across integrations. Technical Leadership, Support Oversight & Vendor Management Act as technical authority and escalation point for complex incidents, performance problems, and integration issues, ensuring solutions are supportable and root causes are addressed without owning first-line incident resolution. Coordinate with vendors, review technical deliverables for quality and compliance, and follow up on support and enhancement activities. Provide technical guidance and knowledge transfer to internal teams and business users, and identify opportunities to automate manual processes and improve usability, efficiency, and reliability. Perform other related duties as assigned. Key interactions Internal: IDS & CI function, IT Operations, Infrastructure, Database, and Cybersecurity functions, business application owners and users across all OQEP functions and streams. External: Software and platform vendors (EDRMS/ECM vendors, ERP vendors), system integrators, specialist technical consultants. Notable Working Conditions. Office environment, intensive computer screen use.</div></section><section>Desired Candidate ProfileEducation Requirements Required: Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Software Engineering, or related field. Preferred: Postgraduate qualification or professional certifications such as TOGAF, Azure Solutions Architect, OpenText/Documentum certification, or equivalent; certifications in DevOps or CI/CD tooling (Azure DevOps, GitLab) are an advantage. Language Excellent knowledge of written, read, and spoken English (required) Background and experience Competencies and skills 6+ years of relevant experience in solution architecture, enterprise applications, or software delivery within a medium to large organization. Demonstrated experience designing and governing enterprise application architectures, including integration and deployment architecture. Hands-on experience with EDRMS/ECM platforms (e.g. OpenText Documentum, D2, Content Server, or similar) is strongly preferred. Experience defining and governing CI/CD pipelines and DevOps practices (Azure DevOps, GitLab CI, GitHub Actions, or equivalent). Experience integrating business applications with ERP systems (e.g. SAP), SharePoint/M365, and identity management systems. Familiarity with architecture governance practices including Architecture Decision Records (ADRs) and design-authority processes. Experience working with vendors and managing technical delivery quality and compliance. Technical Competencies: Strong analytical and problem-solving skills. Excellent communication skills, able to translate technical concepts for business stakeholders. Ability to act as a technical authority and influence design decisions across teams and vendors. Attention to detail and a quality-driven mindset. Self-motivated with the ability to manage multiple initiatives concurrently. Collaborative approach to working with cross-functional and vendor teams. Cultural sensitivity in a multinational environment. Technical Competencies: Solution and enterprise architecture design (reference architectures, integration design, data-flow diagrams). Architecture governance and Architecture Decision Records (ADRs). CI/CD strategy and tooling (Azure DevOps, GitLab CI, GitHub Actions). Automated testing and security scanning (SAST/DAST/dependency scanning). Deployment architecture, environment strategy, and release governance. EDRMS/ECM platform architecture (OpenText Documentum, D2, Content Server, or similar). Document management workflows, metadata models, taxonomy, and records compliance. Integration architecture (APIs, web services, connectors) with ERP, SharePoint/M365, and identity management systems. IT governance, change management, and access control principles. Vendor management and technical delivery review.IT governance, change management, and access control principles. Vendor management and technical delivery review.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المسمى الوظيفي أخصائي أول تطبيقات الأعمال فئة التدفق الناس، التكنولوجيا والثقافة الوظيفة IDS & CI - التسليم الرقمي الموقع مسقط، عمان ميزانية النفقات التشغيلية و/أو CAPEX و/أو الإيرادات حسب ما هو مناسب التقارير إلى مدير التسليم الرقمي، التقارير المباشرة - الغرض الوظيفي يملك مهندس الحلول الرئيسي العمارة، معايير التصميم، ممارسات التسليم، وحوكمة تطبيقات الأعمال المؤسسية للشركة. يحدد الدور كيفية تصميم الحلول وبنائها ونشرها ودمجها مع ضمان كونها آمنة وقابلة للتوسع ومحمية بشكل جيد ومُقدَّمة في الإنتاج بشكل موثوق. تعد أنظمة إدارة المستندات والسجلات المؤسسية (EDRMS) منصة أساسية ضمن محفظة المهندس المعماري. يوفر الدور توجيهاً فنياً عبر المشهد التطبيقي: يعمل على تعريف المعماريات المرجعية ومعايير CI/CD والنشر، يحكم تصميمات الحلول (داخلية وبائعين)، ويضمن أن التغييرات تفي بمتطلبات الأمن والسجلات وحوكمة البيانات. سيعمل المنصب وفقاً لرسالة OQEP ورؤيته وقيمه واستراتيجياته، بالإضافة إلى السياسات والإرشادات والمعايير الدولية، مدعومًا بمنصة تكنولوجيا المعلومات ومتطلبات نظام إدارة الطاقة والجودة والسلامة والبيئة، ومبررات الحكومة العمانية وغيرها من المبررات القانونية، وأفضل الممارسات الدولية بما يتسق مع الأهداف الوطنية. المهام الأساسية والمسؤوليات عمارة الحل وتحديد التصميم حدد وحافظ على المعماريات المرجعية وتصاميم الحلول وتصاميم التكامل ومخططات تدفق البيانات لمحفظة تطبيقات المؤسسة، بما في ذلك EDRMS. ترجم متطلبات العمل إلى حلول تقنية آمنة وقابلة للتوسع وقابلة للصيانة، مع اختيار الأنماط والتقنيات المناسبة. تقديم تصميم عملي ونمذجة.html</div></section><section>الملف المرشح المطلوبالمتطلبات التعليمية مطلوبة: درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو هندسة البرمجيات أو مجال ذي صلة. مفضل: مؤهل دراسات عليا أو شهادات مهنية مثل TOGAF أو Azure Solutions Architect أو شهادة OpenText/Documentum، أو ما يعادلها؛ الشهادات في DevOps أو أدوات CI/CD (Azure DevOps، GitLab) تعتبر ميزة.اللغة إتقان كتابة وقراءة وتحدثاً باللغة الإنجليزية (مطلوب)خلفية وتجربة الكفاءات والمهارات 6+ سنوات من الخبرة ذات الصلة في هندسة الحلول أو تطبيقات المؤسسة أو تسليم البرمجيات داخل منظمة متوسطة إلى كبيرة. خبرة مثبتة في تصميم وحوكمة معماريات تطبيقات المؤسسة، بما في ذلك بنية التكامل والنشر. خبرة عملية مع منصات EDRMS/ECM (مثل OpenText Documentum، D2، Content Server، أو ما يماثلها) موصى به بشدة. خبرة في تعريف وحوكمة خطوط أنابيب CI/CD وممارسات DevOps (Azure DevOps، GitLab CI، GitHub Actions، أو ما يعادلها). خبرة في دمج تطبيقات الأعمال مع أنظمة ERP (مثل SAP)، SharePoint/M365، وأنظمة إدارة الهوية. الإلمام بممارسات حوكمة الهندسة المعمارية بما في ذلك سجلات قرارات الهندسة المعمارية (ADRs) وعمليات سلطة التصميم. خبرة في العمل مع البائعين وإدارة جودة التسليم الفني والامتثال. الكفاءات الفنية: مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية. مهارات اتصال ممتازة، القدرة على ترجمة المفاهيم التقنية لأصحاب المصلحة من الأعمال. القدرة على أن تكون سلطة تقنية وتأثير قرارات التصميم عبر الفرق والبائعين. الانتباه إلى التفاصيل وعقلية الجودة. التحفيز الذاتي مع القدرة على إدارة مبادرات متعددة في وقت واحد. نهج تعاوني للعمل مع الفرق متعددة الاختصاصات وبائعي الخدمات. الحس الثقافي في بيئة متعددة الجنسيات. الكفاءات الفنية: تصميم الحلول والهندسة المعمارية للمؤسسة (المعماريات المرجعية، تصميم التكامل، مخططات تدفق البيانات). حوكمة الهندسة المعمارية وسجلات قرارات الهندسة المعمارية (ADRs). استراتيجية وأدوات CI/CD (Azure DevOps، GitLab CI، GitHub Actions). الاختبار الآلي وفحص الأمان (SAST/DAST/فحص الاعتماد). بنية النشر، استراتيجية البيئة، وحوكمة الإصدار. منصة EDRMS/ECM (OpenText Documentum، D2، Content Server، أو ما يماثلها). إجراءات إدارة المستندات، نماذج البيانات، التصنيف، والامتثال للسجلات. بنية التكامل (واجهات برمجة التطبيقات، خدمات الويب، الموصلات) مع ERP وSharePoint/M365 وأنظمة إدارة الهوية. حوكمة IT، إدارة التغيير، ومبادئ التحكم بالوصول. إدارة البائعين ومراجعة التسليم الفني. IT governance, change management, and access control principles. Vendor management and technical delivery review.</section>

5 to 7 years Naukri Gulf

Finance Manager

On-site - Oman - Oman 5 August 2026

Accounting, Finance & Banking

We are seeking an experienced and strategic Finance Manager to oversee the financial operations of our organization in Salalah, Oman. The successful candidate will be responsible for financial planning, budgeting, reporting, compliance, and ensuring strong financial controls while partnering with senior management to support business growth. This role is ideal for a finance professional with excellent analytical skills, leadership experience, and a strong understanding of financial management and regulatory compliance.Key Responsibilities<ul><li>Lead the company's financial planning, budgeting, and forecasting processes.</li><li>Prepare monthly, quarterly, and annual financial statements and management reports.</li><li>Monitor cash flow, working capital, and liquidity to ensure financial stability.</li><li>Develop and maintain internal financial controls, policies, and procedures.</li><li>Ensure compliance with local tax regulations, statutory requirements, and financial reporting standards.</li><li>Manage accounts payable, accounts receivable, payroll, and general ledger activities.</li><li>Coordinate annual audits and liaise with external auditors, banks, and regulatory authorities.</li><li>Analyze financial performance and provide recommendations to improve profitability and operational efficiency.</li><li>Support senior management with strategic financial planning and business decision-making.</li><li>Lead, mentor, and develop the finance team.</li></ul>Bachelor's degree in Finance, Accounting, Economics, or a related field.Professional qualification such as ACCA, CPA, CA, or CMA is highly preferred.Minimum 5 years of experience in finance or accounting, with at least 2 years in a Finance Manager or similar leadership role .Proven experience managing corporate treasury functions, including cash flow forecasting, liquidity planning, working capital management, and banking relationships.Hands-on experience securing debt financing, negotiating banking facilities, or raising funds through financial institutions or other funding sources is highly preferred.Strong knowledge of financial reporting, budgeting, forecasting, and cash flow management.Experience with ERP systems and advanced Microsoft Excel skills.Strong analytical, organizational, and problem-solving abilities.Excellent communication and leadership skills.Experience working in Oman or GCC countries is an advantage.Fluent in English; Arabic is a plus.Opportunity to join a growing organization with long-term career prospects.Collaborative and professional working environment.Competitive compensation and benefits package.Professional development and career advancement opportunities.Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Finance, Accounting, Economics, or a related field.</li><li>Professional qualification such as ACCA, CPA, CA, or CMA is highly preferred.</li><li>Minimum 5 years of experience in finance or accounting, with at least 2 years in a Finance Manager or similar leadership role .</li><li>Proven experience managing corporate treasury functions, including cash flow forecasting, liquidity planning, working capital management, and banking relationships.</li><li>Hands-on experience securing debt financing, negotiating banking facilities, or raising funds through financial institutions or other funding sources is highly preferred.</li><li>Strong knowledge of financial reporting, budgeting, forecasting, and cash flow management.</li><li>Experience with ERP systems and advanced Microsoft Excel skills.</li><li>Strong analytical, organizational, and problem-solving abilities.</li><li>Excellent communication and leadership skills.</li><li>Experience working in Oman or GCC countries is an advantage.</li><li>Fluent in English; Arabic is a plus.</li></ul>

نحن نبحث عن مدير مالي ذو خبرة واستراتيجي للإشراف على العمليات المالية لمنظمتنا في صلالة، عمان. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن التخطيط المالي، الميزانية، التقارير، الامتثال، وضمان وجود ضوابط مالية قوية مع الشراكة مع الإدارة العليا لدعم نمو الأعمال. هذا الدور مثالي لأخصائي مالي يمتلك مهارات تحليلية ممتازة، خبرة قيادية، وفهم قوي للإدارة المالية والامتثال التنظيمي.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>قيادة عمليات التخطيط المالي للشركة والميزنة والتنبؤ.</li><li>إعداد البيانات المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية وتقارير الإدارة.</li><li>مراقبة التدفق النقدي ورأس المال العامل والسيولة لضمان الاستقرار المالي.</li><li>تطوير والحفاظ على الضوابط والسياسات والإجراءات المالية الداخلية.</li><li>ضمان الامتثال للوائح الضرائب المحلية والمتطلبات القانونية ومعايير التقارير المالية.</li><li>إدارة الحسابات الدائنة والذمم المدينة والرواتب وأنشطة دفتر الأستاذ العام.</li><li>تنسيق التدقيقات السنوية والتواصل مع المدققين الخارجيين والبنوك والسلطات التنظيمية.</li><li>تحليل الأداء المالي وتقديم التوصيات لتحسين الربحية والكفاءة التشغيلية.</li><li>دعم الإدارة العليا في التخطيط المالي الاستراتيجي واتخاذ القرار التجاري.</li><li>قيادة وتوجيه وتطوير فريق المالية.</li></ul>درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة.المؤهل المهني مثل ACCA أو CPA أو CA أو CMA يفضل بشدة.خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المالية أو المحاسبة، مع خبرة لا تقل عن سنتين في دور مدير مالي أو قيادة مماثلة.إثبات الخبرة في إدارة وظائف الخزينة الشركاتية، بما في ذلك التنبؤ بالتدفق النقدي وتخطيط السيولة وإدارة رأس المال العمل والعلاقات المصرفية.خبرة عملية في تأمين التمويل بالديون، وتفاوض تسهيلات بنكية، أو جذب أموال من خلال المؤسسات المالية أو مصادر تمويل أخرى يفضلها كثيراً.معرفة قوية بالتقارير المالية وإعداد الميزانيات والتنبؤات وإدارة التدفقات النقدية.خبرة مع أنظمة ERP ومهارات متقدمة في Microsoft Excel.قدرات تحليلية وتنظيمية وحل مشكلات قوية.مهارات اتصال وقيادة ممتازة.خبرة العمل في عمان أو الدول الخليجية تعتبر ميزة.الطلاقة في الإنجليزية؛ العربية ميزة إضافية.فرصة للانضمام إلى منظمة نامية مع آفاق وظيفية طويلة الأجل.بيئة عمل تعاونية ومهنية.حزمة تعويضات ومزايا تنافسية.فرص التطوير المهني والتقدم الوظيفي.الملف الشخصي المرغوب به<ul><li>درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة.</li><li>المؤهل المهني مثل ACCA أو CPA أو CA أو CMA مفضل بشدة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المالية أو المحاسبة، مع خبرة لا تقل عن سنتين في دور مدير مالي أو قيادة مماثلة.</li><li>إثبات الخبرة في إدارة وظائف الخزينة الشركاتية، بما في ذلك التنبؤ بالتدفق النقدي وتخطيط السيولة وإدارة رأس المال العامل والعلاقات المصرفية.</li><li>خبرة عملية في تأمين التمويل بالديون، وتفاوض تسهيلات بنكية، أو جذب أموال من خلال المؤسسات المالية أو مصادر تمويل أخرى مفضل.</li><li>معرفة قوية بالتقارير المالية وإعداد الميزانيات والتنبؤ والتدفقات النقدية.</li><li>خبرة مع أنظمة ERP ومهارات متقدمة في Microsoft Excel.</li><li>قدرات تحليلية وتنظيمية وحل مشكلات قوية.</li><li>مهارات اتصال وقيادة ممتازة.</li><li>خبرة العمل في عمان أو دول مجلس التعاون الخليجي ميزة.</li><li>الطلاقة في الإنجليزية؛ العربية ميزة.</li></ul>

Full Time Gulf Talnet

Avionics Technician

On-site - Oman - Oman 20 July 2026

Information Technology

<h4>Accepting applications - pending contract award and funding CY2026</h4> Position summary: The avionics technician (F-16 Block 50+) fabricates, maintains, and tests electronic systems and components. Adjusts, repairs, and modifies systems and components, and replaces malfunctioning equipment as needed. May be responsible for requirements analysis, systems analysis, performance analysis, and independent test and acceptance of instrumentation including: area surveillance, telemetry, radar, or global positioning system (GPS) metric track (MT). Conducts special technical studies and reports regarding instrumentation configuration, acceptance, and/or performance. Job description: <ul> <li>Perform or supervise functions involving installation, repair, testing, and modification on NAV attack, flight controls radar, SMS, Comm/Nav and ECM systems.</li> <li>Operate avionics systems by using aircraft controls to determine operational condition.</li> <li>Interpret equipment operating characteristics to isolate malfunctions in systems such as attack control, radar infrared, laser, instruments, displays, flight control, communication, navigation, satellite communications, identification, defensive and offensive ECM systems.</li> <li>Use technical data wiring diagrams, electronic measurement equipment, AGE/GSE, and special tools.</li> <li>Remove and install components.</li> <li>Perform and supervise alignment calibration and bore sight of avionics systems.</li> <li>Upload operational software into system components.</li> <li>Inspect, analyze, and evaluate avionics systems.</li> <li>Interpret inspection findings and determine adequacy of corrective actions.</li> <li>Review maintenance management publications and procedures.</li> <li>Recommend methods to improve equipment performance and maintenance procedures.</li> <li>Perform on-the-job training and instruction; supervise and accept work performed by RAFO technicians.</li> </ul> Minimum requirements: <ul> <li>5 years F-16 Block 50+ or 8 years supporting F-16 aircraft.</li> <li>AFSC 2A3X4, 2A354, or 2A374 F-16 Block 50 integrated avionics or equivalent.</li> <li>Performed and/or supervised functions involving installation, repair, testing, and modification on F-16 Block 50 and up avionics systems.</li> <li>Must be willing to train to other aircraft maintenance tasks as required.</li> <li>High school diploma.</li> </ul> Clearance requirements: Must be able to obtain and maintain facility credentials/authorization. US citizenship is required for facility credentials/authorization to work at this facility. Physical/preferred qualifications: <ul> <li>Frequently lifts parts and equipment up to 25 pounds.</li> <li>Occasionally lifts objects up to 50 pounds.</li> <li>Most heavy lifting is accomplished through the use of mechanical devices.</li> <li>Work is performed in a shop environment that is moderately lighted, heated, and ventilated. Exposure to disagreeable fumes and to cuts and bruises from using tools in close places and hazards of moving vehicles such as forklifts in the shop area.</li> <li>While performing the duties of this job, the employee is regularly required to stand; use hands to finger, handle, or feel; and talk or hear.</li> <li>The employee frequently is required to walk; reach with hands and arms; and stoop, kneel, crouch, or crawl and work in tiring and uncomfortable positions.</li> <li>The employee is occasionally required to sit, climb, or balance.</li> <li>Knowledge of military and/or company forms required by work specifications is a plus.</li> </ul>

<h4>تقديم الطلبات - في انتظار منح العقد والتمويل CY2026</h4> ملخص الوظيفة: فني أنظمة الطيران (F-16 Block 50+) يصنع، يحافظ، ويختبر الأنظمة والمكونات الإلكترونية. يقوم بتعديل، إصلاح، وتعديل الأنظمة والمكونات، واستبدال المعدات المعطلة عند الحاجة. قد يكون مسؤولاً عن تحليل المتطلبات، تحليل الأنظمة، تحليل الأداء، والاختبار المستقل وقبول أدوات القياس بما في ذلك: مراقبة المنطقة، القياس عن بُعد، الرادار، أو نظام تحديد المواقع العالمي (GPS) لمسار القياس (MT). يجري دراسات تقنية خاصة وتقارير تتعلق بتكوين الأدوات والقبول و/أو الأداء. وصف الوظيفة: <ul> <li>أداء أو الإشراف على وظائف تتعلق بالتركيب، الإصلاح، الاختبار، والتعديل في أنظمة NAV attack، والتحكم في الطيران الرادار، SMS، Comm/Nav وECM.</li> <li>تشغيل أنظمة الإلكترونيات باستخدام عناصر تحكم الطائرة لتحديد حالة التشغيل.</li> <li>تفسير خصائص تشغيل المعدات لعزل الأعطال في أنظمة مثل التحكم الهجومي، الرادار، الأشعة تحت الحمراء، الليزر، الأدوات، العروض، والتحكم في الطيران، والاتصال، والملاحة، والاتصالات الفضائية، والتعريف، وأنظمة ECM الدفاعية والهجومية.</li> <li>استخدام مخططات الأسلاك والبيانات الفنية، ومعدات القياس الإلكترونية، وAGE/GSE، وأدوات خاصة.</li> <li>إزالة وتركيب المكونات.</li> <li>أداء ومراقبة ضبط المحاذاة وتوجيه الرؤية (Bore sight) لأنظمة الطيران.</li> <li>رفع البرمجيات التشغيلية إلى مكونات النظام.</li> <li>فحص، تحليل، وتقييم أنظمة الطيران.</li> <li>ت interpreted نتائج التفتيش وتحديد كفاية الإجراءات التصحيحية.</li> <li>مراجعة منشورات وإجراءات إدارة الصيانة.</li> <li>تقديم أساليب لتحسين أداء المعدات وإجراءات الصيانة.</li> <li>إجراء التدريب أثناء العمل والتدريب؛ الإشراف وقبول العمل المنجز من قبل فنيي RAFO.</li> </ul> المتطلبات الدنيا: <ul> <li>خمس سنوات F-16 Block 50+ أو ثماني سنوات دعم لطائرة F-16.</li> <li>AFSC 2A3X4، 2A354، أو 2A374 F-16 Block 50 أنظمة إلكترونيات متكاملة أو ما يعادلها.</li> <li>أداء و/أو الإشراف على وظائف تتعلق بالتركيب، الإصلاح، الاختبار، والتعديل على أنظمة الطيران F-16 Block 50 وما فوق.</li> <li>يجب أن يكون مستعداً للتدريب على مهام صيانة طائرات أخرى حسب الحاجة.</li> <li>شهادة الثانوية العامة.</li> </ul> متطلبات التفويض/الأمن: يجب أن يكون قادرًا على الحصول على اعتماد/تصريح مرفق. الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على اعتماد/تصريح للعمل في هذا المرفق. المؤهلات البدنية/المفضلة: <ul> <li>يرفع الأجزاء والمعدات غالباً حتى 25 رطلاً.</li> <li>أحياناً يرفع أوزان حتى 50 رطلاً.</li> <li>أغلب رفع الأثقال يتم عبر أجهزة ميكانيكية.</li> <li>يعمل في بيئة ورشة عمل مضاءة بشكل متوسط ومدفأة وجيدة التهوية. تعرض لرائحة ضارة ولقطع وكدمات من استخدام الأدوات في أماكن ضيقة ومخاطر المركبات المتحركة مثل الرافعات الشوكية في منطقة الورشة.</li> <li>أثناء أداء واجبات هذا العمل، غالباً ما يُطلب من الموظف الوقوف؛ استخدام اليدين للإصبع والتعامل أو الإحساس؛ والتحدث أو السماع.</li> <li>غالبًا ما يُطلب من العامل المشي؛ الوصول باليدين والذراعين؛ والانحناء، الركوع، الانبطاح، أو الزحف والعمل في وضعيات متعبة وغير مريحة.</li> <li>يُطلب من العامل أحياناً الجلوس، التسلق، أو التوازن.</li> <li>المعرفة بنماذج الجيش والشركات المطلوبة من قبل مواصفات العمل تعتبر ميزة.</li> </ul>

Bayt

Bartender

On-site - Oman 10 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> As Bartender, I will fully comprehend the vision of Six Senses to help people reconnect with themselves, others and the world around them and our values of local sensitivity and global sensibility, crafted experiences, emotional hospitality, responsible and caring, fun and quirky and pioneering wellness. Sustainability, Wellness and Out of the Ordinary experiences are at the core of everything we do at Six Senses. I will safeguard these pillars and ensure full knowledge and active participation of all our brand initiatives. Duties and Responsibilities  As Bartender, I will assume full responsibility for the efficient operation in the following:  • Ensure that all guests are greeted courteously and attentively. • Be familiar with preparation, ingredients and presentation of all drinks offered in menus.  • Inspect condition and cleanliness of menus and wine list. • Work with an empathetic attitude. • Ensure the prompt and efficient service of all beverages set by the resorts required standards.  • Ensure all mis-en-place for cocktails and drinks are correctly prepared prior to service in all beverage outlets.  • Have a good knowledge of all outlet menus (food and wine) and F&B day to day activities. • Have good knowledge of all F&B outlets opening hours.  • Knowledge on menu prices and suggesting upselling when necessary.  • Ensure all equipment of the department is kept clean and in good working condition.  • Upkeep Six Senses guidelines and standards of service and operation. My performance benchmarks are maintained and exceeded.  • Strictly adhere to LQA standards and guest comments. Qualifications To execute the position of Bartender, I must have the required qualifications, technical skills and experience in a similar role in luxury hotels with proven results and includes the following: • High school diploma or equivalent and at least 1-3 years’ bartender experience in a full-service outlet or similar setting. Hospitality diploma/degree from a recognized hospitality school is preferred. • Experience in cocktail-making, beverage service and garnishing with excellent knowledge of wines, spirits and mixed drinks. • Alcohol awareness certification and/or food service permit or valid health/food handler card as required by local or state government agency. • I have an excellent command of written and spoken English, and I am able to live in a remote location for extended periods of time and travel on single status. The above is intended to provide an overview of the role and responsibilities for a Bartender at Six Senses Zighy Bay .It is not and does not infer that the above is an inclusive and/or exhaustive list of the duties and responsibilities inherent to the position. Six Senses Zighy Bay is an equal opportunity employer. This policy applies to all terms and conditions of employment. At IHG, we’ve made a promise. As one of the world’s leading hotel groups, we’re here to deliver True Hospitality for Good. Making our guests and colleagues feel welcome, cared for, recognised and respected – wherever they are in the world. Want to be part of the journey? </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> كمزج/بارتندير، سأفهم تماماً رؤية Six Senses لمساعدة الناس في إعادة الاتصال بأنفسهم وبالآخرين وبالعالم من حولهم وقيمنا المتمثلة بالحس المحلي والحس العالمي والتجارب المصممة والضيافة العاطفية والمسؤولة والرعاية والمرح والفريد والرفاهية الرائدة. الاستدامة والرفاهية والتجارب الاستثنائية هي جوهر كل ما نفعله في Six Senses. سأحافظ على هذه الركائز وأضمن المعرفة الكاملة والمشاركة الفعالة في جميع مبادرات علامتنا التجارية. الواجبات والمسؤوليات  كمزج/بارتندير، سأتولى المسؤولية الكاملة عن التشغيل الفعّال في ما يلي:  • التأكد من أن يتم الترحيب بجميع النزلاء بلباقة وانتباة. • الإلمام بإعداد المكونات وتقديم جميع المشروبات المدرجة في القوائم.   • فحص حالة ونظافة القوائم وقائمة النبيذ. • العمل مع موقف تعاطفي. • ضمان الخدمة السريعة والفعالة لجميع المشروبات وفقاً لمعايير المنتجعات المطلوبة.  • التأكد من أن جميع تجهيزات المين-أب للمشروبات كوْن مُجهزة بشكل صحيح قبل الخدمة في جميع منافذ المشروبات.  • امتلاك معرفة جيدة بجميع قوائم المنافذ (الطعام والنبيذ) وأنشطة الـF&B اليومية. • معرفة جيدة بساعات فتح جميع منافذ الـF&B.  • المعرفة بأسعار القوائم واقتراحات الت Upsell عند الحاجة.  • التأكد من أن جميع معدات القسم نظيفة وفي حالة عمل جيدة.  • الحفاظ على إرشادات Six Senses ومعايير الخدمة والتشغيل. يتم الحفاظ على مقاييس أدائي وتتجاوزها.  • الالتزام الصارم بمعايير LQA وتعليقات الضيوف. المؤهلات لتنفيذ وظيفة بارتندير، يجب أن أحمل المؤهلات والمهارات التقنية والخبرة اللازمة في دور مشابه في فنادق فاخرة مع نتائج مثبتة وتتضمن ما يلي: • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها ويفضل خبرة بارتندير من 1-3 سنوات في منشأة خدمة كاملة أو بيئة مماثلة. يفضل وجود دبلوم/درجة hospitality من مدرسة فندقية معروفة. • خبرة في صناعة الكوكتيلات وتقديم المشروبات وتزيينها مع معرفة ممتازة بالنبيذ والمشروبات الروحية والمشروبات المختلطة. • شهادة وعي بالكحول و/أو تصريح خدمة الطعام أو بطاقة تصريح صحي/عامل طعام سارية كما يطلبه الجهة الحكومية المحلية أو الإقليمية. • لدي إتقان ممتاز للإنجليزية كتابة وتحدثاً، وقادر على العيش في موقع بعيد لفترات طويلة والسفر بوضع الإقامة الواحدة. المذكور أعلاه يهدف إلى تقديم لمحة عامة عن الدور والمسؤوليات لبارتندير في Six Senses Zighy Bay. ليس هذا نصاً شاملاً ولا يفترض أنه قائمة كاملة للواجبات والمسؤوليات المرتبطة بالوظيفة. Six Senses Zighy Bay صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص. تنطبق هذه السياسة على جميع شروط وأحكام التوظيف. في IHG، لقد قطعنا وعداً. كإحدى مجموعات الفنادق العالمية الرائدة، نحن هنا لنقدّم ضيافة حقيقية لأجل الخير. جعل ضيوفنا وزملائنا يشعرون بالترحيب والاعتناء والاعتراف والاحترام – أينما كانوا في العالم. هل ترغب أن تكون جزءاً من الرحلة؟</div>

Bayt

Chef De Partie

On-site - Oman 27 June 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> As Chef De Partie Butcher, I will fully comprehend the vision of Six Senses to help people reconnect with themselves, others and the world around them and our values of local sensitivity and global sensibility, crafted experiences, emotional hospitality, responsible and caring, fun and quirky and pioneering wellness. Sustainability, Wellness and Out of the Ordinary experiences are at the core of everything we do at Six Senses. I will safeguard these pillars and ensure full knowledge and active participation of all our brand initiatives. Duties and Responsibilities  As Chef De Partie Butcher, I will assume full responsibility for the efficient operation in the following:  • Continually focus on the rejuvenation of the culinary experience.  • Separating the primal cuts from the carcasses, trimming, cutting and boning efficiently into required retail cuts • Maintaining proper portion control when butchering retail cuts into portions • Establish purchasing practices that meet the requirements of the Six Senses nutrition and sustainability platforms.  • Instill a cost-focused philosophy through training and education. • Operate the department consistent with all legal, statutory and financial requirements and documentation, reporting systems, contractual obligations, security and safety protocols, communications, product and service standards, host management practices and budgetary controls are implemented, reviewed and maintained to ensure the successful operation of the hotel.  • Strictly adhere to LQA standards and guest comments. Qualifications To execute the position of Chef De Partie Butcher, I must have the required qualifications, technical skills and experience in a similar role in luxury hotels with proven results and includes the following: • High school diploma or equivalent and at least 3 years kitchen experience in a full-service outlet or similar setting. Hospitality diploma/degree from a recognized hospitality school is preferred. • Knowledge of the use of broiler equipment and understanding of meat and fish cookery, proficient knife skills and understand farm to table concept. • Alcohol awareness certification and/or food service permit or valid health/food handler card as required by local or state government agency. • I have an excellent command of written and spoken English, and I am able to live in a remote location for extended periods of time and travel on single status. The above is intended to provide an overview of the role and responsibilities for a Chef De Partie Butcher at Six Senses Zighy Bay. It is not and does not infer that the above is an inclusive and/or exhaustive list of the duties and responsibilities inherent to the position. Six Senses Zighy Bay is an equal opportunity employer. This policy applies to all terms and conditions of employment. At IHG, we’ve made a promise. As one of the world’s leading hotel groups, we’re here to deliver True Hospitality for Good. Making our guests and colleagues feel welcome, cared for, recognised and respected – wherever they are in the world. Want to be part of the journey? </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> كـشيف دي بارتيي بوطّور، سأفهم تماماً رؤية Six Senses لمساعدة الناس على إعادة الاتصال بأنفسهم مع الآخرين وبالعالم من حولهم وقيمنا في الحسّية المحلية والوعي العالمي، وتجارب مصاغة، والضيافة العاطفية، والمسؤولية والاهتمام، والمرح والغموض والوعي بالصحة الرائدة. الاستدامة والرفاهية والتجارب غير المعتادة هي في صميم كل ما نقوم به في Six Senses. سأحفظ هذه الأعمدة وأضمن المعرفة الكاملة والمشاركة النشطة لجميع مبادرات علامتنا التجارية. الواجبات والمسؤوليات  كـشيف دي بارتيي بوطّور، سأتولى المسؤولية الكاملة عن التشغيل الفعال في ما يلي:  • الاستمرار في التركيز على تجديد تجربة الطهي.  • فصل القطع الأساسية من الهياكل، وتقليمها، وتقطيعها وإزالة العظم بكفاءة إلى القطع المطلوبة للبيع بالتجزئة • الحفاظ على السيطرة الصحيحة على الحصة عندما يتم تقطيع القطع للبيع بالتجزئة إلى حصص • وضع ممارسات شراء تلبي متطلبات منصات Six Senses الغذائية والاستدامة.  • غرس فلسفة مركزة على التكلفة من خلال التدريب والتعليم. • تشغيل القسم بما يتوافق مع جميع المتطلبات القانونية والتنظيمية والمالية والوثائق وأنظمة التقارير والالتزامات العقدية وبروتوكولات الأمن والسلامة والاتصالات ومعايير المنتجات والخدمات، وإدارة الاستضافة ومراقبة الميزانية مطبقة ومراجعة ومُحافظة لضمان تشغيل الفندق بنجاح.  • الالتزام الصارم بمعايير LQA وتعليقات الضيوف. المؤهلات لتنفيذ منصب شيف دي بارتيي بوطّور، يجب أن أمتلك المؤهلات اللازمة والمهارات الفنية والخبرة في دور مماثل في فنادق فاخرة مع نتائج مثبتة وتشمل ما يلي: • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها وخبرة في المطبخ لا تقل عن ثلاث سنوات في مطعم خدمي كامل أو بيئة مماثلة. يُفضَّل دبلوم/درجة ضيافة من مدرسة ضيافة معترف بها. • معرفة باستخدام معدات الشواء وفهم طبخ اللحوم والأسماك، ومهارات سكين عالية وفهم مفهوم المزرعة من المائدة. • شهادة وعي بالكحول و/أو تصريح خدمة الطعام أو بطاقة صحية/عامل طعام سارية كما يقتضيه الجهة الحكومية المحلية أو الولاية. • لدي قدرة ممتازة في التحدث والكتابة بالإنجليزية، وأستطيع العيش في موقع بعيد لفترات طويلة والسفر بوضعية العمل الواحد. المذكور أعلاه يهدف إلى تقديم نظرة عامة على دور ومسؤوليات شيف دي بارتيي بوطّور في Six Senses زغي باي. إنه ليس ولا يعني أن القائمة أعلاه شاملة وكاملة لكل الواجبات والمسؤوليات المرتبطة بالمنصب. Six Senses Zighy Bay هو صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة. تنطبق هذه السياسة على جميع شروط وأحكام التوظيف. في IHG، we've made a promise. كشركة فنادق رائدة في العالم، نحن هنا لتقديم الضيافة الحقيقية للأفضل. جعل ضيوفنا وزملائنا يشعرون بالترحيب والعناية والتقدير والاحترام – أينما كانوا في العالم. هل ترغب في أن تكون جزءاً من الرحلة؟</div>

Bayt

F&B Service Expert

On-site - Oman 25 June 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Our jobs aren’t just about putting food on the table that our guests will enjoy until they ask for their bill. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique – with food and drinks on the side. Our Guest Service Experts take the initiative and deliver a wide range of services to make sure that guests enjoy their meal. Whether setting tables, communicating with the kitchen, interacting and serving guests, or cleaning work areas and supplies, the Guest Service Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Service Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing the menu (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and 50 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Service Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: Less than 1 year related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي وظائفنا ليست مجرد وضع الطعام على الطاولة الذي سيستمتع به ضيوفنا حتى يطلبوا فاتورتهم. بل نهدف إلى بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة – مع الطعام والشراب بجانبها. يأخذ خبراء خدمة الضيوف زمام المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بوجبتهم. سواء كان ذلك إعداد الطاولات، التواصل مع المطبخ، التفاعل وخدمة الضيوف، أو تنظيف مناطق العمل والإمدادات، يجعل خبير خدمة الضيوف المعاملات جزءاً من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء الحرجة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن تكون زيك ومظهرك الشخصي واتصالاتك مهنية. سيكون خبراء خدمة الضيوف واقفين ومتجولين (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة؛ التحرك فوق أسطح منحدرة، غير مستوية، أو زلقة)، إدارة القائمة (قراءة المعلومات والتحقق البصري منها)، والتApproach عملي في العمل (تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع أشياء وزنها أقل من أو يساوي 25 رطلاً دون مساعدة و50 رطلاً بمساعدة؛ الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والتواء والسحب والانحناء). أداء كل هذه المهام بشكل جيد (وغيرها من المهام الوظيفية المعقولة عند الطلب) أمر حاسم لخبراء خدمة الضيوف – لتحقيق الصحيح لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: أقل من سنة من الخبرة ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل ذو فرص متكافئة، مرحّبين بالجميع ومتاحين للفرص. نحن نُشجع بيئة تُقدَّر فيها خلفيات العاملين المتنوعة وتُحتفى بها. أقوى نقاطنا هي المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب لعاملينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب القديم، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به. عندما تنضم إلى عائلة شيراتون، تصبح عضوًا في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكانًا للتجمع والتواصل منذ 1937. في شيراتون، يخلق العاملون إحساسًا بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. ندعو، نرحب، ونربط الضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت لاعب فريق متحمس لتقديم تجربة ضيف ذات معنى، فنحن نشجعك على استكشاف فرصتك المهنية القادمة مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا بأن نكون 'مكان تجمع العالم'. بالانضمام إلى Sheraton Hotels & Resorts، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية ضمن Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Naukri Gulf

Pharmacist

On-site - Oman - muscat 16 July 2026

Healthcare & Medical

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Title: Assist. Pharmacist Location: [Muttrah, Muscat] Job Type: Full-Time Job Summary We are seeking a qualified and dedicated Pharmacist to join our team. The successful candidate will be responsible for dispensing medications, ensuring safe and effective pharmaceutical care, providing patient counseling, and maintaining compliance with healthcare regulations. Key Responsibilities: Dispense prescription medications accurately and efficiently.Review prescriptions for accuracy and potential drug interactions.Counsel patients on medication use, dosage, side effects, and storage.Maintain accurate pharmacy records and inventory.Ensure compliance with local pharmacy laws and regulations.Collaborate with physicians and other healthcare professionals.Monitor medication stock and expiry dates.Participate in health promotion and patient education activities.Requirements: Diploma in Pharmacy.Valid Pharmacist License.1–3 years of experience in a retail, hospital, or community pharmacy (preferred).Strong knowledge of pharmaceutical products and regulations.Excellent communication and interpersonal skills.Proficiency in pharmacy management software and Microsoft Office.Skills: Medication DispensingPatient CounselingDrug Interaction AssessmentInventory ManagementAttention to DetailTime ManagementCommunication SkillsTeamworkProblem SolvingRegulatory ComplianceMedical insuranceFriendly working environment</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Diploma in Pharmacy.</li><li>Valid Pharmacist License.</li><li>1 3 years of experience in a retail, hospital, or community pharmacy (preferred).</li><li>Strong knowledge of pharmaceutical products and regulations.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills.</li><li>Proficiency in pharmacy management software and Microsoft Office.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المسمى الوظيفي: مساعد صيدلي الموقع: [الميتة، مسقط] نوع الوظيفة: دوام كامل ملخص الوظيفة نحن نبحث عن صيدلي مؤهل ومتفانٍ للانضمام إلى فريقنا. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن صرف الأدوية، وضمان الرعاية الصيدلية الآمنة والفعالة، وتقديم استشارات للمرضى، والامتثال للوائح الرعاية الصحية. المسؤوليات الأساسية: صرف أدوية الوصفات الطبية بدقة وكفاءة.مراجعة الوصفات الطبية من حيث الدقة وتفاعل الأدوية المحتمل.تقديم المشورة للمرضى حول استخدام الدواء والجرعة وآثارها الجانبية والتخزين.الحفاظ على سجلات ومخزون الصيدلية بدقة.ضمان الامتثال لقوانين وتنظيمات الصيدلة المحلية.التعاون مع الأطباء وغيرهم من العاملين في الرعاية الصحية.مراقبة مخزون الأدوية وتواريخ انتهاء الصلاحية.المشاركة في أنشطة الترويج للصحة وتثقيف المرضى.المتطلبات: دبلوم في الصيدلة.رخصة صيدلي سارية.1–3 سنوات من الخبرة في صيدلية تجزئة، مستشفى، أو مجتمع (إن أمكن).معرفة قوية بمنتجات الصيدلة والتنظيمات.مهارات تواصل وتفاعل اجتماعي ممتازة.إتقان برامج إدارة الصيدلة ومايكروسوفت أوفيس.المهارات: صرف الأدويةاستشارات المرضىتقييم تفاعل الأدويةإدارة المخزوندقة الانتباه للتفاصيلإدارة الوقتمهارات الاتصالالعمل الجماعيحل المشكلاتالامتثال التنظيميالتأمين الصحيبيئة عمل ودودة</div></section><section>ملف المرشح المرغوب<ul><li>دبلوم في الصيدلة.</li><li>رخصة صيدلي سارية.</li><li>1–3 سنوات من الخبرة في صيدلية تجارة التجزئة أو المستشفى أو المجتمع (مفضل).</li><li>معرفة قوية بمنتجات الصيدلة واللوائح التنظيمية.</li><li>اتصالات ومهارات شخصية ممتازة.</li><li>إتقان برامج إدارة الصيدلة وبرنامج مايكروسوفت أوفيس.</li></ul></section>

Naukri Gulf

Camp Boss Tawteen

On-site - Oman - Oman 9 July 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">To assist the Camp boss on the following specific functions.A. Verify and check compliances of camp on a day to day basis.B. Responsible for control of the entire manpower accommodated in the camp and maintain the complete details of the camp such as present beds occupancy, toilets, showers, kitchen/mess facilities available etc.C. Responsible for camp safety, cleanliness, arrangement of water and ensure that electricity is not wasted by the employees. Ensure that first aid is readily available for his camp employees.D. Ensure that employees maintain discipline at camp.E. Maintenance the records relating to the removal of sewage water and garbage from the camp premises.F. Maintenance of electrical appliances etc., at camp will be the responsibility of the camp boss.G. Men idle status at the camp should be brought to the notice of the main office on daily basis in order to reconcile the records.H. Ensure that all documents required by Personnel Department are completed and returned in time for employees under his jurisdiction.I. Rooms allotments as per company procedureJ. Random Checking of rooms every day and keep recordsK. Supervision for Housekeeping (Cleaning of toilets, corridors, surrounding etc.)L. Any Maintenance issues in Dormitory inspect and report to maintenance section and keep record</div></section>

<section>وصف العملالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">لمساعدة رئيس المخيم في الوظائف المحددة التالية.A. التحقق من الامتثال للمخيم وفحصه يومًا بعد يوم.B. مسؤول عن التحكم في جميع القوى العاملة المقيمة في المخيم والحفاظ على التفاصيل الكاملة للمخيم مثل نسبة الإشغال الحالية للفِرَش، المراحيض، الاستحمام، مرافق المطبخ/الإطعام المتاحة إلخ.C. مسؤول عن سلامة المخيم ونظافته وترتيب المياه وضمان عدم هدر الكهرباء من قبل الموظفين. التأكد من توفر الإسعافات الأولية لموظفي مخيمه.D. التأكد من حفظ الانضباط بين الموظفين في المخيم.E. صيانة السجلات المتعلقة بإزالة مياه الصرف الصحي والقمامة من موقع المخيم.F. صيانة الأجهزة الكهربائية وغيرها في المخيم ستكون مسؤولية رئيس المخيم.G. يجب إخطار المكتب الرئيسي بحالة العمالة العاطلة في المخيم يوميًا من أجل مطابقة السجلات.H. التأكد من استكمال جميع المستندات المطلوبة من قسم شؤون العاملين وإعادتها في الوقت المحدد للموظفين الخاضعين لولايته.I. تخصيص الغرف وفق إجراء الشركةJ. فحص عشوائي للغرف يوميًا وحفظ السجلاتK. الإشراف على التدبير المنزلي (تنظيف المراحيض، الممرات، المحيط، إلخ)L. أي مشكلات صيانة في النُزُل يتم فحصها وتقريرها إلى قسم الصيانة والاحتفاظ بالسجل</div></section>

Bayt

Ingénieur-e Système - Missile Intégration Avion F/H

On-site - Oman 4 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ingénieur-e Système - Missile Intégration Avion F/H CDI Ingénieur & Cadre Temps complet Parlons de votre future mission : Vous cherchez à intégrer un environnement dynamique rythmé par des challenges technologiques forts contribuant à la souveraineté française ? Alors ne cherchez plus et rejoignez le département en charge du développement d'armements Air-Sol, évoluant dans un environnement innovant parmi les briques technologiques Safran (drones, systèmes autonomes, technologies spatiales, motorisation, …) ! Au sein de l'équipe Architecture Systèmes de Guidage, composée de 17 ingénieurs, venez découvrir le rôle central et essentiel de l'ingénierie système dans le processus d'intégration d'un système de guidage sur un nouvel aéronef. En tant qu'Ingénieur(e) système, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle en V, de la phase de conception, jusqu'à la réalisation des essais. Plus particulièrement, dans le cadre des activités d'intégration sous avion, vos missions seront de : - Contribuer à la rédaction des spécifications et des dossiers d'interface - Participer à la conception et à la validation des solutions au niveau système - Analyser l'impact fonctionnel et la criticité des anomalies identifiées à tous les niveaux lors du développement - Contribuer aux campagnes d'intégration et de vérification du système, en collaboration avec l'équipe vérification et le laboratoire d'essai. Pour en savoir plus sur nos activités : https://www.safran-group.com/fr/produits-services/aasm-hammertm-armement-air-sol-modulaire-haute-precision De formation BAC +5, vous justifiez d'une expérience de quelques années sur le développement des systèmes complexes, idéalement dans un contexte d'aéronautique militaire embarquée. Vous avez des connaissances dans un ou plusieurs des domaines suivants : architecture système ou fonctionnelle, guidage et pilotage, navigation, optronique. Vous avez démontré une aptitude à vous intégrer et travailler au sein d'équipes pluridisciplinaire sur des projets complexes. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مهندس-ة نظام—دمج الصاروخ للطائرة ف/هـ عتبة عقد دائم مهندس & إطار دوام كامل نتحدث عن مهمتك المستقبلية: هل تسعى لدمج بيئة ديناميكية يتسارع فيها التحديات التقنية بما يساهم في السيادة الفرنسية؟ إذن لا تبحث أكثر وانضم إلى قسم تطوير الأسلحة بين-جو-أرض، العامل في بيئة مبتكرة ضمن لبنات تقنيات سافران (طائرات بدون طيار، أنظمة مستقلة، تقنيات فضاء، تشغيل محركات، …)! ضمن فريق هندسة أنظمة التوجيه، المكوّـن من 17 مهندساً، اكتشف الدور المركزي والأساسي لهندسة النظام في عملية دمج نظام توجيه على طائرة جديدة. بصفتك مهندس/ة نظام، ستتدخل في كامل دورة

3 to 5 years Naukri Gulf

Concierge Agent (Omani Only)

On-site - Oman - muscat 17 August 2026

Administration

<div> POSITION SUMMARY Respond to guest requests for special arrangements or services (e.g., transportation, reservations, dry cleaning) by making arrangements or identifying appropriate providers. Respond to special requests from guests with unique needs and follow up to ensure satisfaction. Gather, summarize, and provide information to guests about the property and the surrounding area amenities, including special events and activities. Answer, record, and process all guest calls, messages, requests, questions, or concerns. Contact appropriate individual or department (e.g., Bellperson, Housekeeping) as necessary to resolve guest call, request, or problem. Review shift logs/daily memo books and document pertinent information in logbooks. Monitor club lounge for seating availability, service, safety, and well-being of guests. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures, ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language, prepare and review written documents accurately and completely, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None </div> <div> </div>

<div> مُلخص الوظيفة استجابة لطلبات الضيوف لتنظيمات أو خدمات خاصة (مثلاً النقل، الحجوزات، الغسيل الجاف) من خلال إجراء الترتيبات أو تحديد مقدمي الخدمات المناسبين. الرد على الطلبات الخاصة من الضيوف ذوي الاحتياجات الفريدة والمتابعة لضمان الرضا. جمع وتلخيص وتقديم معلومات للضيوف عن الممتلكات والمرافق في المنطقة المحيطة، بما في ذلك الأحداث والأنشطة الخاصة. الإجابة وتسجيل ومعالجة جميع مكالمات الضيوف والرسائل والطلبات والأسئلة أو القضايا. التواصل مع الشخص أو القسم المناسب (مثلاً حامل الحقائب، التدبير المنزلي) حسب الضرورة لحل مكالمة الضيف أو الطلب أو المشكلة. مراجعة سجلات النوبة/دفاتر المذكرة اليومية وتوثيق المعلومات ذات الصلة في دفاتر التسجيل. رصد صالة النادي من حيث توفر المقاعد والخدمة والسلامة ورفاهية الضيوف. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ والانتهاء من التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة، والتأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية، وحماية أصول الشركة. استقبال وترحيب جميع الضيوف وفقاً لمعايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقات، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية، إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وكمال، والرد على الهواتف وفقاً لإيتيكيت مناسب. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف العمال الآخرين. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو طوال نوبة العمل. التحريك، والرفع، وحمل الأشياء، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED. الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء </div> <div> </div>

20 to 25 years Naukri Gulf

General Manager

On-site - Oman - Oman 24 July 2026

Human Resources

1. Job Title - General Manager Reports directly to: Chairman Board of Directors.2. Job Purpose To establish, manage and control the new Company by providing direction and governance functions ensuring the success of the organization. Shall be responsible for the management and day-to-day operations of the organization by the direction and policies established by the Board.3. Duties and Responsibilities Management: Direct and manage the senior staff assigned by the Board demonstrating a flexible and innovative approach to support the vision of the organization. Lead by example and seek ways to actively motivate all staff with a can-do approach to decision-making and work planning. Establish ways to maintain progress by overcoming barriers as they arise. Exercise financial authority at the level assigned by top management. Leadership : Provide the leadership required to achieve the company s objectives ensuring the highest quality of management, to position the company at the forefront of the industry. Mission & Vision Determine the organization s values, mission, vision, and short- and long-term goals, objectives, milestones, and work plans. Company Establishment : Prepares for the establishment of a new Company with a legal framework and required manpower cadre, define its limits of rights and obligations. Policy : Develop policies and procedures, a set of accountability based on Omani laws and best governance rules and regulations adopted internationally in the sector of mining and crushing. Company Operations : Provides general oversight of all activities, manages the day-to-day operations, and assures a smoothly functioning, efficient organization. Direct, control and develop the operation of the mining and crushing in Duqm SEZ by the required legislative framework and appropriate industry practices with adherence to policies, standards, and procedures in all areas of operations. Oversee the Project Planning, Projects execution, control. Oversees the Tender management and Contract Administration of the organization. Oversee company operations to insure production efficiency, quality, service, and cost-effective management of resources. Team Building : Creates a highly efficient and positive culture for employees and ensures that employees are working together in the same direction. Budget Prepare budget, manage and control OPEX and CAPEX by approved plans. Oversees the fiscal activities of the organization including budgeting, reporting, and audit. Relationship : Engage and develop key stakeholder relationships. Manage relationships with a broad range of internal and external stakeholders and the local community. Coordination Coordinate with ministries and government agencies, banks, financial institutions, media, national and international agencies as required. Related to the operations of the company. Representation : Represent the company at legislative sessions, committee meetings, and formal functions. Communication with Board : Updates the Board regularly on the development of the organization s activities and all the important factors influencing it. Revenue Generation: Prepares an effective revenue generation plan for the organization. Shareholder Wealth Set appropriate goals to enhance the shareholder wealth. Natural resources Make plans for the effective and maximize the usage of natural resources. Local Community Maintain open and effective channels of communication with the local community. HSE Compliance : Follow all HSE regulations. Oversees and ensures the compliance of Health Safety and Environment and Quality policies of the organization are religiously met by the organization s standards and line with the statutes of the State. Staff Training : Drive the development of Omani nationals. Ensure that training of the national manpower is carried out in a plan of action and a leadership accession career path is adequately planned for. Reports Submit regular reports to the board regarding the organization's work plans and progress made. General : Undertake similar or related duties as directed by senior management.4. Working Environment A pleasant air-conditioned executive office is provided. Some local and international travel may be required.5. Main Contacts and Working Relationships as required (External and Internal ) , Communicates with Chairman of the Board Members of the Board Interdepartmental staff Stakeholders Government Agencies/Officials Investors6. Background Knowledge & Experience. 6.1 Education Level Minimum Preferred A recognized bachelor s degree in mining engineering. 6.2 Work Experience At least 20+ years in management of mining and crushing projects/companies or related experience. Should have sound knowledge of geology and exploration of Duqm region. Experience in mining strategic planning and execution of green field project. Ability to motivate teams and simultaneously manage projects. Experience in formulating policy and developing and implementing new strategies and procedures. Ability to develop financial plans and manage resources. Having experience in Sales and marketing of Limestone and dolomite in international market. Should have sound knowledge of Shipping and documentation of international market. Experience of working with SEZAD and Duqm port will be added advantage 6.3 Skills Excellent communications skills at all levels Ability to manage complex long-term business relationships Superior negotiating skills Excellent presentation skills Strategic management skills Excellent man-management skills. Excellent team-building skills Excellent written and spoken English Excellent Arabic is preferable.Desired Candidate Profile<h2>6.1 Education Level</h2>Minimum Preferred A recognized bachelor s degree in mining engineering.<h2>6.2 Work Experience</h2>At least 20+ years in management of mining and crushing projects/companies or related experience. Should have sound knowledge of geology and exploration of Duqm region. Experience in mining strategic planning and execution of green field project. Ability to motivate teams and simultaneously manage projects. Experience in formulating policy and developing and implementing new strategies and procedures. Ability to develop financial plans and manage resources. Having experience in Sales and marketing of Limestone and dolomite in international market. Should have sound knowledge of Shipping and documentation of international market. Experience of working with SEZAD and Duqm port will be added advantage<h2>6.3 Skills</h2>Excellent communications skills at all levels Ability to manage complex long-term business relationships Superior negotiating skills Excellent presentation skills Strategic management skills Excellent man-management skills. Excellent team-building skills Excellent written and spoken English Excellent Arabic is preferable.

1. العنوان الوظيفي - المدير العام يقدم تقاريره مباشرة إلى: رئيس مجلس الإدارة.2. الغرض من الوظيفة إقامة، إدارة والسيطرة على الشركة الجديدة من خلال توفير التوجيه ووظائف الحوكمة لضمان نجاح المنظمة. سيكون مسؤولاً عن إدارة وتشغيل المنظمة يومياً وفق التوجيه والسياسات التي وضعها المجلس.3. الواجبات والمسؤوليات الإدارة: توجيه وإدارة كبار الموظفين المكلَّفين من المجلس مع إظهار نهج مرن ومبتكر لدعم رؤية المنظمة. القيادة: قدِّم القيادة اللازمة لتحقيق أهداف الشركة مع ضمان أعلى جودة للإدارة، ليتم وضع الشركة في مقدمة الصناعة. الرسالة والرؤية تحديد قيم المنظمة، ورسالتها، ورؤيتها، وأهداف قصيرة وطويلة الأجل، والمعالم، وخطط العمل. تأسيس الشركة: الإعداد لتأسيس شركة جديدة بإطار قانوني وطاقم كادر بشري مطلوب، وتحديد حدود الحقوق والالتزامات. السياسة: تطوير السياسات والإجراءات، مجموعة من المساءلة وفقًا لقوانين عمان وبأفضل قواعد الحوكمة والأنظمة المعتمدة دوليًا في قطاع التعدين والتكسير. عمليات الشركة: Provides الإشراف العام على جميع الأنشطة، يدير العمليات اليومية، ويضمن تنظيمًا فعالًا ومرنًا. قيادة، السيطرة وتطوير تشغيل التعدين والتكسير في منطقة دستوك SEZ بالهيكل التشريعي المطلوب وممارسات الصناعة الملائمة مع الالتزام بالسياسات والمعايير والإجراءات في جميع مجالات التشغيل. الإشراف على تخطيط المشاريع وتنفيذها ومراقبتها. الإشراف على إدارة المناقصات والعقد للمنظمة. الإشراف على عمليات الشركة لضمان كفاءة الإنتاج وجودته وخدمته وإدارة الموارد بتكلفة فعّالة. بناء الفريق: يخلق ثقافة عالية الكفاءة وإيجابية للموظفين ويتأكد من عملهم معًا في الاتجاه نفسه. الميزانية: إعداد الميزانية، إدارة ومراقبة النفقات التشغيلية الرأسمالية وفق الخطط المعتمدة. الإشراف على الأنشطة المالية للمنظمة بما في ذلك الميزنة والتقارير والتدقيق. العلاقات: إقامة وتطوير علاقات أصحاب مصلحة رئيسيين. إدارة العلاقات مع طيف واسع من أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين والمجتمع المحلي. التنسيق: التنسيق مع الوزارات والجهات الحكومية والبنوك والمؤسسات المالية ووسائل الإعلام والجهات الوطنية والدولية حسب الحاجة. متعلقة بعمليات الشركة. التمثيل: تمثيل الشركة في الجلسات التشريعية والاجتماعات اللجان والفعاليات الرسمية. الاتصال مع المجلس: تحديث المجلس بانتظام حول تطوير أنشطة المنظمة وجميع العوامل المهمة التي تؤثر فيها. توليد الإيرادات: وضع خطة فعّالة لتوليد الإيرادات للمنظمة. ثروة المساهمين: وضع أهداف مناسبة لتعزيز ثروة المساهمين. الموارد الطبيعية: وضع خطط لاستغلال الموارد الطبيعية بكفاءة وتحقيق أقصى استفادة منها. المجتمع المحلي: الحفاظ على قنوات اتصال مفتوحة وفعالة مع المجتمع المحلي. الامتثال للصحة والسلامة والبيئة: الالتزام بجميع أنظمة الصحة والسلامة والبيئة. الإشراف والتأكد من امتثال السياسات واللوائح في المنظمة وفق المعايير والأنظمة. تدريب الموظفين: دفع تطوير المواهب العمانية. التأكد من تنفيذ برامج تدريب للقوى الوطنية وخطة مسار قيادي موحدة بشكل كاف. التقارير: تقديم تقارير منتظمة إلى المجلس حول خطط العمل والتقدم المحرز. عام: أداء واجبات مماثلة أو ذات صلة كما يوجهها الإدارة العليا.4. بيئة العمل: مكتب تنفيذي مكيّف ومريح، مع إمكانية السفر المحلي والدولي في بعض الحالات.5. الجهات الرئيسية والروابط العملية حسب الحاجة (خارجية وداخلية)، التواصل مع أعضاء مجلس الإدارة، أعضاء المجلس، موظفو الأقسام، أصحاب المصلحة، الجهات الحكومية/المسؤولون، المستثمرون.6. المعرفة الخلفية والخبرة. 6.1 المستوى التعليمي الحد الأدنى المفضل: درجة البكالوريوس المعترف بها في هندسة التعدين. 6.2 الخبرة العملية: خبرة لا تقل عن 20 عامًا في إدارة مشاريع/شركات التعدين والتكسير أو خبرة ذات صلة. يجب أن يكون لديه معرفة قوية بالجيولوجيا واستكشاف منطقة الدقم. خبرة في التخطيط الاستراتيجي للتعدين وتنفيذ مشروع أخضر. القدرة على تحفيز الفرق وإدارة المشاريع في آن واحد. خبرة في صياغة السياسات وتطوير وتنفيذ استراتيجيات وإجراءات جديدة. القدرة على وضع خطط مالية وإدارة الموارد. الخبرة في بيع وتسويق الحجر الجيري والدولوميت في الأسواق الدولية. يجب أن تكون لديه معرفة جيدة بالشحن وتوثيق الأسواق الدولية. سيتم إضافة ميزة الخبرة في العمل مع هيئة المنطقة الاقتصادية الخاصة بالدقم وميناء الدقم. 6.3 المهارات: مهارات تواصل ممتازة على جميع المستويات، القدرة على إدارة علاقات أعمال طويلة الأجل معقدة، مهارات تفاوض عالية، مهارات عرض ممتازة، مهارات إدارة استراتيجية، مهارات إدارة أفراد ممتازة، مهارات بناء الفريق ممتازة، كتابة وتحدث الإنجليزية ممتازة، العربية مرغوبة بشدة.الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح<h2>6.1 المستوى التعليمي</h2>الحد الأدنى المفضل: درجة بكالوريوس معترف بها في هندسة التعدين.<h2>6.2 الخبرة العملية</h2>لا تقل عن 20 عامًا في إدارة مشاريع/شركات التعدين والتكسير أو خبرة ذات صلة. يجب أن يكون لديه معرفة سليمة بالجيولوجيا والاستكشاف في منطقة الدقم. خبرة في التخطيط الإستراتيجي للتعدين وتنفيذ مشروع جديد. القدرة على تحفيز الفرق وإدارة المشاريع في آن واحد. خبرة في صياغة السياسات وتطوير وتنفيذ استراتيجيات وإجراءات جديدة. القدرة على وضع خطط مالية وإدارة الموارد. وجود خبرة في المبيعات والتسويق للحجر الجيري والدولوميت في السوق الدولية. يجب أن تكون لديه معرفة جيدة بالشحن وتوثيق الأسواق الدولية. خبرة في العمل مع هيئة المنطقة الاقتصادية الخاصة بالدقم وميناء الدقم ستكون ميزة إضافية<h2>6.3 المهارات</h2>مهارات تواصل ممتازة على جميع المستويات، القدرة على إدارة علاقات أعمال طويلة الأجل معقدة، مهارات تفاوض عالية، مهارات عرض ممتازة، مهارات إدارة استراتيجية، مهارات إدارة الأفراد ممتازة، مهارات بناء الفريق ممتازة، كتابة وتحدث الإنجليزية ممتازة، العربية مرغوبة.

Naukri Gulf

Technical Architecture Lead Specialist

On-site - Oman - muscat 30 June 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Responsible for supporting the implementation, configuration, testing, integration, and maintenance of technology solutions and applications. The role works closely with project teams, developers, vendors, and business users to ensure that technical requirements are met, and systems operate efficiently and effectively.Assist in the implementation, deployment, and integration of systems and technology solutions. Coordinate with internal servers and network team and explain IP subnetting and classes Basic understanding of IP address subnetting classes Basic understanding of VPN connections type in network Participate in technical design discussions and contribute to solution development activities. Support the configuration, testing, and deployment of applications and system enhancements. Review technical documentation and assist in validating system configurations and functionalities. Support software testing activities and verify that technical requirements are met. Assist in analyzing system issues and troubleshooting application defects. Participate in change request implementation activities, including configuration, testing, and deployment. Support developers and vendors during implementation and post-go-live activities. Monitor system performance and report technical issues, risks, and improvement opportunities. Assist in maintaining technical documentation, procedures, and support guides. Participate in incident management activities and root cause analysis exercises. Ensure compliance with IT standards, security requirements, and established procedures. Collaborate with internal stakeholders to understand business requirements and support solution delivery. Contribute to automation and process improvement initiatives where applicable.Act as the primary technical liaison between business stakeholders, vendors, project teams, and internal IT departments to ensure successful project delivery. Schedule, facilitate, and lead project meetings, workshops, requirement-gathering sessions, technical discussions, and status review meetings with business users, vendors, and internal teams. Coordinate with vendor project managers and technical teams to ensure project deliverables, timelines, dependencies, and technical requirements are clearly understood and executed. Manage project communications and provide regular project status updates, risk assessments, and issue reports to management and stakeholders.Coordinate with internal Network, Server, Security, Database, and Infrastructure teams to support project implementation and operational requirements. Lead infrastructure readiness activities, ensuring all network, server, storage, security, and connectivity requirements are completed before implementation. Design, review, and maintain IP addressing VLAN configurations, and network segmentation plans. Review and validate server specifications, operating system requirements, network configurations, load-balancing requirements. Work closely with server teams to provision and configure development, staging, and production environments. Coordinate server access, user permissions, service accounts, and infrastructure-related requirements for project teams and vendors. Monitor infrastructure dependencies and ensure all server, network, and security configurations align with project requirements.Demonstrate strong understanding of VPN technologies, including Site-to-Site VPN, Client-to-Site VPN, SSL VPN connectivity. Coordinate VPN setup and connectivity between internal systems, cloud environments, third-party vendors, and external partners. Work with network and security teams to implement firewall policies, access control rules, NAT configurations, and secure communication channels. Ensure network connectivity between systems, applications, databases, and vendor environments is established and tested successfully. Coordinate security reviews and ensure all connectivity solutions comply with organizational security standards and policies.Serve as the primary point of contact for vendors regarding technical, infrastructure, integration, network, and connectivity requirements. Coordinate daily with vendor project managers and technical teams to review project progress, discuss issues, and drive timely resolution of blockers. Assist vendors in resolving network connectivity issues, VPN configuration issues, server access requests, firewall-related issues, and system integration challenges. Coordinate implementation activities between vendors and internal IT teams throughout project initiation, execution, deployment, and project closure. Ensure vendor access requests, server access, VPN connectivity, and infrastructure requirements are processed and completed within project timelines. Review vendor technical documentation, architecture diagrams, integration specifications, and deployment plans. Validate vendor solutions to ensure compatibility with existing infrastructure, network, security, and enterprise architecture standards.Participate in technical solution design discussions and contribute to application, infrastructure, and integration architecture decisions. Coordinate system integrations between internal applications, third-party platforms, cloud services, APIs, databases, and vendor solutions. Review and validate interface specifications, data mapping documents, API integrations, and technical design documents. Support application configuration, deployment, upgrades, enhancements, and Vendor production releases. Ensure all integration requirements are documented, tested, and successfully implemented.Provide day-to-day technical coordination and support for project teams, vendors, developers, infrastructure teams, and business users. Monitor system performance, application availability, network connectivity, and project servers infrastructure health. Investigate and troubleshoot application, server, database, network, VPN, and integration-related incidents. Lead incident management, problem management, and root cause analysis activities. Coordinate with support teams and vendors to ensure timely resolution of production issues. Identify recurring issues and recommend corrective and preventive actions.Maintain technical documentation, network diagrams, VPN configurations, server inventories, integration documents, and operational procedures. Prepare meeting minutes, issue logs, risk registers, project reports, and technical implementation documents. Ensure compliance with IT governance policies, cybersecurity standards, operational procedures, and regulatory requirements. Support audits, security reviews, and compliance assessments related to infrastructure and project activities. </div></section><section>Desired Candidate ProfileMINIMUM EDUCATION, QUALIFICATIONS SKILLSEducation: Bachelor s degree in computer science, Information Technology, Software Engineering, Computer Engineering, or a related field.Experience: 0 3 years of experience in Information Technology, Software Development, System Support, System Implementation, or a related field. Fresh graduates with relevant internships or project experience may be considered.Special Skills & Knowledge: Basic understanding of software development and system implementation concepts. Knowledge of databases, operating systems, and application support. Familiarity with SDLC concepts and testing methodologies. Strong analytical and problem-solving skills. Good communication and teamwork abilities. Ability to learn new technologies and adapt to changing environments.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">مسؤول عن دعم تنفيذ الحلول والتكنولوجيا والتكوين والاختبار والتكامل والصيانة والتطبيقات. يعمل الدور بشكل وثيق مع فرق المشاريع والمطورين والبائعين والمستخدمين التجاريين لضمان تلبية المتطلبات التقنية وعمل الأنظمة بكفاءة وفعالية.المساعدة في تنفيذ ونشر وتكامل الأنظمة وحلول التكنولوجيا. التنسيق مع فريق الخوادم والشبكات الداخلي وشرح تقسييم عناوين IP والفئات الأساسية لفهم تقسييم عناوين IP. الفهم الأساسي لتقسيم فئات عناوين IP وفهم أساسي لاتصالات VPN وأنواعها في الشبكة. المشاركة في مناقشات التصميم الفني والمساهمة في أنشطة تطوير الحلول. دعم التكوين والاختبار ونشر التحسينات على التطبيقات والأنظمة. مراجعة الوثائق الفنية والمساعدة في التحقق من تكوينات النظام ووظائفه. دعم أنشطة اختبار البرمجيات والتحقق من تلبية المتطلبات التقنية. المساعدة في تحليل مشاكل النظام واستكشاف أخطاء التطبيق. المشاركة في أنشطة تنفيذ طلبات التغيير، بما في ذلك التكوين والاختبار والنشر. دعم المطورين والبائعين أثناء التنفيذ وأنشطة ما بعد الإطلاق. مراقبة أداء النظام والإبلاغ عن المشكلات التقنية والمخاطر وفرص التحسين. المساعدة في الحفاظ على الوثائق الفنية والإجراءات ومواد دعم المستخدمين. المشاركة في أنشطة إدارة الحوادث وتمارين تحليل السبب الجذري. ضمان الامتثال لمعايير وتكنولوجيا المعلومات ومتطلبات الأمن والإجراءات المعتمدة. التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين لفهم متطلبات العمل ودعم تقديم الحلول. المساهمة في مبادرات الأتمتة وتحسين العمليات حيثما أمكن.الت acting كحل الفكّي الفني الأساسي بين أصحاب المصلحة التجاريين والبائعين وفرق المشروع وقسم تكنولوجيا المعلومات الداخلي لضمان نجاح تنفيذ المشروع. جدولة الاجتماعات والورش وعمليات جمع المتطلبات والمناقشات الفنية واجتماعات استعراض الحالة مع المستخدمين التجاريين والبائعين والفرق الداخلية. التنسيق مع مديرو مشاريع البائعين وهياكلهم الفنية لضمان فهم وتنفيذ مستلزمات المشروع والجدول الزمني والتبعيات والمتطلبات الفنية بوضوح.التنسيق مع فرق الشبكة والخادم والأمن وقاعدة البيانات والبنية التحتية لدعم تنفيذ المشروع والمتطلبات التشغيلية. قيادة أنشطة جاهزية البنية التحتية، والتأكد من اكتمال جميع متطلبات الشبكة والخادم والتخزين والأمن والاتصال قبل التنفيذ. تصميم ومراجعة والحفاظ على تكوينات عناوين IP و VLAN وخطط تقسيم الشبكات. مراجعة واعتماد مواصفات الخادم ومتطلبات نظام التشغيل وتكوينات الشبكة ومتطلبات التوازن الحِملي. العمل عن كثب مع فرق الخادم لتوفير وتكوين بيئات التطوير والمرحلة والProduction. تنسيق وصول الخادم، وأذونات المستخدم، وحسابات الخدمة، والمتطلبات المرتبطة بالبنية التحتية لفرق المشروع والبائعين. مراقبة تبعيات البنية التحتية والتأكد من توافق جميع تكوينات الخادم والشبكة والأمن مع متطلبات المشروع.إظهار فهم قوي لتقنيات VPN، بما فيها Site-to-Site VPN وClient-to-Site VPN وSSL VPN. تنسيق إعداد VPN والاتصال بين الأنظمة الداخلية وبيئات السحابة والبائعين الخارجيين والشركاء. العمل مع فرق الشبكة والأمن لتنفيذ سياسات الجدار الناري وقواعد التحكم في الوصول وتكوينات NAT وقنوات اتصال آمنة. التأكد من إقامة واختبار اتصال الشبكات بين الأنظمة والتطبيقات وقواعد البيانات وبيئات البائعين بنجاح. تنسيق المراجعات الأمنية والتأكد من أن جميع حلول الاتصال متوافقة مع معايير وسياسات الأمن التنظيمية.العمل كنقطة اتصال رئيسية للبائعين فيما يخص المتطلبات الفنية والبنية التحتية والتكامل والشبكات والاتصال. التنسيق يومياً مع مديري مشاريع البائعين والفرق الفنية لاستعراض تقدم المشروع ومناقشة القضايا ودفع الحلول بسرعة. مساعدة البائعين في حل قضايا الاتصال بالشبكة، وأخطاء تكوين VPN، وطلبات وصول الخادم، وقضايا الجدار الناري وتحديات دمج الأنظمة. تنسيق أنشطة التنفيذ بين البائعين وفِرق تكنولوجيا المعلومات الداخلية طوال بدء المشروع وتنفيذه ونشره وإغلاقه. التأكد من معالجة طلبات وصول البائعين ووصول الخادم واتصال VPN ومتطلبات البنية التحتية ضمن جداول المشروع. مراجعة الوثائق الفنية للبائعين ومخططات الهندسة والتكامل وخطط النشر. التحقق من حلول البائع لضمان التوافق مع المعمارية والبنية التحتية والأمن ومعايير الهندسة المؤسسية.المشاركة في مناقشات تصميم الحلول الفنية والمساهمة في قرارات تطبيق البنية التحتية والتكامل والهندسة. التنسيق بين أنظمة التكامل بين التطبيقات الداخلية والمنصات الطرف الثالث والخدمات السحابية وواجهات برمجة التطبيقات وقواعد البيانات وحلول البائعين. مراجعة واعتماد مواصفات الواجهة وملفات ترميز البيانات وتكاملات API ووثائق التصميم الفني. دعم تكوين التطبيق ونشره وترقيته وتحسينه وإصدارات البائعين الإنتاجية. ضمان توثيق جميع متطلبات التكامل، واختبارها، وتنفيذها بنجاح.توفير التنسيق الفني اليومي والدعم لفرق المشروع والبائعين والمطورين وفرق البنية التحتية ومستخدمي الأعمال. مراقبة أداء النظام وتوفر التطبيق واتصال الشبكة وصحة بنية خادم المشروع. التحقيق في استكشاف أعطال التطبيق والخادم وقاعدة البيانات والشبكة وVPN والتكامل. قيادة إدارة الحوادث وإدارة المشكلات وتحليل السبب الجذري. التنسيق مع فرق الدعم والبائعين لضمان حل مشكلات الإنتاج في الوقت المناسب. تحديد القضايا المتكررة وتوصية بالإجراءات التصحيحية والوقائية.الحفاظ على الوثائق الفنية ومخططات الشبكة وتكوينات VPN وجرد الخوادم ووثائق التكامل وإجراءات التشغيل. إعداد محاضر الاجتماعات وسجلات القضايا وسجلات المخاطر وتقارير المشاريع ووثائق التنفيذ الفني. ضمان الامتثال لسياسات حوكمة IT ومعايير الأمن السيبراني والإجراءات التشغيلية والمتطلبات التنظيمية. دعم عمليات التدقيق ومراجعات الأمن والتقييمات المتعلقة بالبنية التحتية وأنشطة المشروع. </div></section><section>الملف المرشح المثاليأدنى مستوى تعليمي، المؤهلات والمهاراتالتعليم: درجة بكالوريوس في علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، هندسة البرمجيات، الهندسة الحاسوبية، أو مجال ذي صلة.الخبرة: 0-3 سنوات خبرة في تكنولوجيا المعلومات، تطوير البرمجيات، دعم النظام، تنفيذ النظام، أو مجال ذي صلة. قد يتم النظر في الخريجين الجدد الذين لديهم تدريب داخلي ذي صلة أو خبرة مشروع.المهارات الخاصة والمعرفة: فهم أساسي لمفاهيم تطوير البرمجيات وتنفيذ النظام. المعرفة بقواعد البيانات وأنظمة التشغيل ودعم التطبيقات. الإلمام بمفاهيم SDLC ومنهجيات الاختبار. مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات. قدرات تواصل working and teamwork. القدرة على تعلم تقنيات جديدة والتكيف مع بيئات متغيرة.</section>

Bayt

Chef De Partie

On-site - Oman 17 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> As Chef de Partie, I will fully comprehend the vision of Six Senses to help people reconnect with themselves, others and the world around them and our values of local sensitivity and global sensibility, crafted experiences, emotional hospitality, responsible and caring, fun and quirky and pioneering wellness. Sustainability, Wellness and Out of the Ordinary experiences are at the core of everything we do at Six Senses. I will safeguard these pillars and ensure full knowledge and active participation of all our brand initiatives.   Duties and Responsibilities  As Chef de Partie, I will assume full responsibility for the efficient operation in the following:  <ul><li>Prepare a variety of meats, seafood, poultry, vegetables and other food items for cooking in broilers, ovens, grills, fryers and a variety of other kitchen equipment.</li><li>Assume 100% responsibility for quality of products served.</li><li>Check incoming produce, ensuring that all food merchandise is in accordance with order sheets, receiving records and purchasing specifications.</li><li>Knows and complies consistently with standard portion sizes, cooking methods, quality standards and kitchen rules and guidelines.</li><li>Follows proper plate presentation and garnish set up for all dishes.</li><li>Assist in the control of the outlet operational budget, ensuring that all costs are strictly controlled maximizing profitability.</li><li>Records guest complaints, requests and solutions and reports them to the Executive Chef or Executive Sous Chef.</li><li>Complete understanding of and adhere to the Six Senses’ policy relating to fire, hygiene and safety.</li><li>Ensures all equipment and working area are kept clean and in good working condition.</li><li>Upkeep Six Senses guidelines and standards of service and operation. My performance benchmarks are maintained and exceeded.</li><li>Strictly adhere to LQA standards and guest comments.</li></ul> Qualification  To execute the position of Chef de Partie, I must have the required qualifications, technical skills and experience in a similar role in luxury hotels with proven results and includes the following: <ul><li>High school diploma or equivalent and at least 2-4 years kitchen experience in a full-service outlet or similar setting. Hospitality diploma/degree from a recognized hospitality school is preferred.</li><li>Knowledge of the use of broiler equipment and understanding of meat and fish cookery, proficient knife skills and understand farm to table concept.</li><li>Alcohol awareness certification and/or food service permit or valid health/food handler card as required by local or state government agency.</li><li>Technical skills include MS Office – Word, Excel, PowerPoint and Outlook..</li><li>Eperience working in a fine dining restaurant and is able to thrive in a multicultural team. </li><li>I have an excellent command of written and spoken English, and I am able to live in a remote location for extended periods of time and travel on single status.</li></ul>The above is intended to provide an overview of the role and responsibilities for a Chef de Partie at Six Senses Zighy Bay It is not and does not infer that the above is an inclusive and/or exhaustive list of the duties and responsibilities inherent to the position. Six Senses Zighy Bay is an equal opportunity employer. This policy applies to all terms and conditions of employment. At IHG, we’ve made a promise. As one of the world’s leading hotel groups, we’re here to deliver True Hospitality for Good. Making our guests and colleagues feel welcome, cared for, recognised and respected – wherever they are in the world. Want to be part of the journey? </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> كمنصب شيف دي باتييه، سأفهم تماماً رؤية Six Senses للمساعدة في إعادة اتصال الناس بأنفسهم وبالآخرين وبالعالم من حولهم وقيمنا المتمثلة في الحساسية المحلية والحس العالمي، وتجارب مصممة، وكرم ضيافة عاطفي، ومسؤول ورعاية، وممتع وغريب، ورعاية الصحة الرائدة. الاستدامة والرفاهية وتجارب خارج المألوف هي جوهر كل ما نفعله في Six Senses. سأحمي هذه الركائز وأضمن المعرفة الكاملة والمشاركة الفعالة في جميع مبادرات علامتنا التجارية.   الواجبات والمسؤوليات  كشيف دي باتييه، سأتحمل المسؤولية الكاملة عن التشغيل الفعال في ما يلي:  <ul><li>إعداد مجموعة متنوعة من اللحوم والمأكولات البحرية والدواجن والخضروات وغيرها من المواد الغذائية للطهي في المشاوي والفرن والشوايات والقلايات ومجموعة متنوعة أخرى من معدات المطبخ.</li><li>تحمل المسؤولية بنسبة 100% عن جودة المنتجات المقدمة.</li><li>فحص المنتجات الواردة، والتأكد من أن جميع بضائع الطعام تتوافق مع بطاقات الطلب وسجلات الاستلام ومواصفات الشراء.</li><li>الالتزام دوماً بحجم الحصص القياسية وطرق الطهي ومعايير الجودة وقواعد وإرشادات المطبخ.</li><li>اتباع تقديم الطبق بشكل صحيح وتنسيق الزينة لجميع الأطباق.</li><li>المساعدة في مراقبة ميزانية تشغيل المطعم، مع التأكد من أن جميع التكاليف مُتحكم بها لتعظيم الربحية.</li><li>تسجيل شكاوى الضيوف وطلباتهم وحلولها وتبليغ رئيس الطهاة التنفيذي أو الشيف التنفيذي المساعد.</li><li>فهم كامل والالتزام بسياسة Six Senses المتعلقة بالنار والنظافة والسلامة.</li><li>التأكد من أن جميع المعدات ومكان العمل نظيف وفي حالة عمل جيدة.</li><li>الالتزام بمعايير Six Senses والإرشادات وخدمات التشغيل. يتم الحفاظ على معايير أدائي وتجاوزها.</li><li>الالتزام الصارم بمعايير LQA وتقييمات الضيوف.</li></ul> المؤهلات  لأداء منصب شيف دي باتييه، يجب أن أمتلك المؤهلات والخبرات الفنية اللازمة في دور مشابه في فنادق فاخرة مع نتائج مثبتة وتتضمن ما يلي: <ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها وخبرة مطبخ تتراوح بين 2-4 سنوات في جهة خدمة كاملة فندقية أو إعداد مشابه. يفضل شهادة/درجة الضيافة من مدرسة ضيافة معترف بها.</li><li>معرفة باستخدام معدات المشواة وفهم طبخ اللحوم والأسماك، ومهارات سكين محترفة وفهم مفهوم من المزرعة إلى المائدة.</li><li>شهادة التوعية بالكحول و/أو تصريح خدمة الطعام أو بطاقة صحة/عامل طعام سارية كما يقتضيه جهة الحكومة المحلية أو الإقليمية.</li><li>المهارات التقنية تشمل MS Office – Word وExcel وPowerPoint وOutlook..</li><li>خبرة في مطعم راقي وقادر على الازدهار في فريق متعدد الثقافات. </li><li>أنا أتقن اللغة الإنجليزية كتابة وحديثاً، وأستطيع العيش في مكان بعيد لفترات طويلة والسفر بوضع الحالة الواحدة.</li></ul>المذكور أعلاه يهدف إلى تقديم نظرة عامة على الدور والمسؤوليات لشيف دي باتييه في Six Senses زيغهي باي. ليست هذه قائمة شاملة/مُ exhaustive بالمهام والمسؤوليات المرتبطة بالمنصب. Six Senses Zighy Bay صاحب عمل يبدى فرصاً متساوية. تنطبق هذه السياسة على جميع شروط التوظيف. في IHG، لقد قطعنا وعداً. كإحدى المجموعات الفندقية العالمية الرائدة، نحن هنا نقدم الضيافة الحقيقية من أجل الخير. نجعل ضيوفنا وزملائنا يشعرون بالترحيب والاهتمام والتقدير والاحترام أينما كانوا في العالم. هل تود أن تكون جزءاً من الرحلة؟</div>

Naukri Gulf

Finance Manager

On-site - Oman - muscat 8 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Our client is a leading large-scale project company in the field of contracting and construction. We are seeking a highly seasoned and strategic Finance Manager to oversee financial operations for major infrastructure and construction developments out of our Muscat office.The Main TasksProject Financial Control: Oversee project cost controls, cash flow forecasting, and budget variance analyses specifically tailored for large-scale construction milestones.Strategic Reporting: Prepare and present comprehensive monthly, quarterly, and annual financial statements directly to the GM and Group CFO.GCC Compliance & Treasury: Ensure complete adherence to Oman and wider GCC financial regulations, tax requirements, and standard IFRS accounting practices.Working Capital Management: Manage liquidity, cash flow allocation, and coordinate closely with commercial teams on subcontractor payments and client invoicing.Banking & Financial Relations: Maintain and manage corporate banking relationships to secure project financing, performance bonds, and letters of credit.Risk Management & Internal Audit: Implement stringent internal control systems to mitigate financial risks across active project sites.Team Leadership: Lead and mentor the local finance and accounting team to optimize daily transactional workflows.</div></section><section>Desired Candidate ProfileEducation: Minimum BA in Finance or Accounting.Experience: 12 plus years of total experience, with proven tenure as a Finance Manager specifically within the contracting and construction field. Preferred exposure to at least one GCC country market.Languages: Native or fluent Arabic speaker with a good command of the English language.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">عميلنا شركة رائدة في مشاريع كبيرة في مجال المقاولات والبناء. نحن نبحث عن مدير مالي ذو خبرة استراتيجية عالي المستوى للإشراف على العمليات المالية لمشروعات بنى تحتية وتنفيذات كبيرة من مكتبنا في مسقط.المهام الرئيسيةالضبط المالي للمشروعات: الإشراف على ضوابط تكلفة المشروع، وتوقع التدفقات النقدية، وتحليلات الانحراف عن الميزانية المصممة خصيصاً لمراحل البناء الكبيرة.التقارير الاستراتيجية: إعداد وتقديم القوائم المالية الشهرية والربعية والسنوية بشكل شامل مباشرة إلى المدير العام والمدير المالي للمجموعة.الامتثال للـ GCC والخزانة: ضمان الالتزام الكامل باللوائح المالية في عمان والمنطقة الأوسع بمجلس التعاون الخليجي، ومتطلبات الضرائب، وممارسات المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية IFRS.إدارة رأس المال العامل: إدارة السيولة وتخصيص التدفقات النقدية والتنسيق عن كثب مع الفرق التجارية بشأن دفعات المقاولين من الباطن وفوواتر العملاء.العلاقات المصرفية والمالية: الحفاظ على علاقات مصرفية مؤسسية لضمان تمويل المشروع، وكفالات الأداء، وخطابات الاعتماد.إدارة المخاطر والتدقيق الداخلي: تطبيق أنظمة رقابة داخلية صارمة للحد من المخاطر المالية عبر مواقع المشروع النشطة.قيادة الفريق: قيادة وتوجيه فريق المالية والمحاسبة المحلي لتحسين سير العمل اليومي للمعاملات.</div></section><section>الملف المرشح المطلوبالتعليم: الحد الأدنى بكالوريوس في المالية أو المحاسبة.الخبرة: 12 عامًا فما فوق من الخبرة الإجمالية، مع وجود سجل مثبت كمدير مالي داخل مجال المقاولات والبناء. يفضل وجود تعامل مع سوق على الأقل في دولة من دول مجلس التعاون الخليجي.اللغات: العربية الفصحى كلغة أم أو بطلاقة مع إجادة اللغة الإنجليزية.</section>

Production Worker Jobs

Account Executive

Team Leader

Midwife

Rotating Equipment Senior Manager

Senior Advisor

Director of Sales Proposal - Integrated Solution

Sr. Specialist Business Applications

Finance Manager

Avionics Technician

Bartender

Chef De Partie

F&B Service Expert

Pharmacist

Camp Boss Tawteen

Ingénieur-e Système - Missile Intégration Avion F/H

Concierge Agent (Omani Only)

General Manager

Technical Architecture Lead Specialist

Chef De Partie

Finance Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

Production Worker Jobs

Receive email alerts for Production Worker Jobs jobs