Equipment operator Jobs in Oman 2026

Bayt

Operations Manager

On-site - Oman 24 June 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We're recruiting an Operations Manager for one of our clients, a hospitality group based in Muscat, Oman. About Our Client Our client is a well-known hospitality group based in Muscat, Oman, known for delivering high-quality dining experiences and exceptional service standards. The organization operates with a strong focus on culinary excellence, guest satisfaction, and innovation, offering a diverse range of concepts that cater to both local and international audiences. Key Responsibilities: Strategy, Planning & Execution <ul><li>Lead strategy and planning, and ensure consistent and timely execution across all stores</li><li>Ensure consistency in the execution of all standards, policies, and procedures</li><li>Develop, standardize, and continuously improve SOP frameworks</li><li>Ensure strict adherence to operational, food safety, hygiene, and service standards</li><li>Manage franchise-franchisor communication and ensure compliance with franchisor requirements</li><li>Drive continuous improvement in operational systems, audits, quality controls, and digital initiatives </li></ul>Operations Management <ul><li>Manage end-to-end daily operations</li><li>Maintain operational readiness always during business hours</li><li>Ensure proper billing, prevent revenue leakage, and maintain transaction accuracy</li><li>Ensure all equipment, machines, and assets are properly maintained</li><li>Report operational issues to management</li></ul>Team Management <ul><li>Plan, recruit, and select staff in coordination with HR and Management</li><li>Train, lead, and motivate employees to ensure team performance and minimize staff turnover</li><li>Conduct performance reviews, identify training needs, and initiate development programs</li><li>Handle employee grievances and maintain workplace harmony</li></ul>Quality Assurance & Customer Experience <ul><li>Maintain a warm, welcoming, and hospitable culture</li><li>Ensure consistency in product quality, presentation, portion sizes, and service standards</li><li>Handle customer complaints efficiently and with the highest level of attention</li><li>Ensure customer online feedback is monitored</li></ul>Inventory Management <ul><li>Monitor inventory control, ordering patterns, par levels, and stock accuracy</li><li>Reduce waste and variances, and ensure proper stock rotation</li><li>Manage vendor performance and ensure procurement costs efficiencies</li></ul>Compliance, Hygiene & Safety <ul><li>Ensure compliance with local municipality, food safety, and regulatory requirements</li><li>Implement proper SOPs and checklists for cleanliness, pest control, safety checks (equipment, fire, gas, and electrical), and risk management</li><li>Maintain audit readiness and implement corrective action plans </li></ul> Sales & Profitability <ul><li>Achieve monthly and annual sales targets</li><li>Monitor daily sales reports and cash handling</li><li>Implement strategies to increase average bill value through upselling, combo offers, and promotional campaigns</li><li>Monitor profit margins, optimize resource utilization, and control operational costs</li><li>Prepare daily, weekly, and monthly reports and share them with Management </li></ul> Requirements<ul><li>Bachelor’s degree in Hotel Management, Hospitality, or Business Administration </li><li>Minimum 10+ years of experience in multi-unit operations management </li><li>Solid understanding of business financials, digital platforms, hospitality standards, food safety requirements, customer service excellence, and industry best practices </li><li>Proficiency in POS systems, inventory management platforms, and operational reporting tools </li><li>Strong leadership, team management, and customer-focused mindset </li><li>Strong focus on quality, consistency, standards, and a high level of planning and execution </li><li>Fluency in both Arabic and English is preferred. </li></ul> Benefits<ul><li>Competitive Salary </li><li>Employee Benefits as per the Oman Labor Law </li></ul> </div>

Bayt

Senior Mechanical Engineer

On-site - Oman 10 June 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About us  Worley is a global company of energy, chemicals and resources experts headquartered in Australia. We partner with our customers to deliver projects and create value across the life of their assets. We specialize in consulting, engineering, procurement and construction across the project lifecycle, with services extending through to operations and decommissioning. Leveraging extensive experience and AI-enabled delivery, we support customers in navigating complexity as they meet today's needs and transition to more sustainable solutions.  Primary objective Monitor and drive the delivery of vendor engineering. Ensure quality checks, with special attention to interface management and constructability. Specific Accountabilities · Perform engineering design review duties associated with belt conveyors, stock houses, cooling water system and other supporting infrastructure of steel plants or mineral extraction / processing plants. · Engineering duties will include review of package contractors’ drawings and documents, checking interface with other discipline designs, initiate or review equipment selection and specification, detail design in collaboration with designers and bid evaluation/ vendor document review and approval. · Participate in HAZOP and other similar safety reviews. · Quality Assurance – Responsible for working within the provisions and guidelines of the Quality Assurance system. ·Safety – Responsible for personal safety; be conversant with industry standard safe working practices for the Minerals and Metals industry. Understand and follow OH&S procedures. Guide vendor’s team to meet the project targets in terms of schedule and quality. Essential Skills/Experience · Degree in Mechanical engineering. · 14 years + plus experience within the minerals and metals industry. · Adequate knowledge of material handling equipment such as belt conveyors, hoppers, screens and feeders. · Work experience in a pelletising plant or an iron ore beneficiation plant will be useful.   · Work is performed in accordance with broad technical guidelines and with minimal supervision.  · Ability to work to tight deadlines and prioritisation of work to achieve them. Moving forward together We want our people to be energized and empowered to drive sustainable impact. So, our focus is on a values-inspired culture that unlocks brilliance through belonging, connection and innovation. We're building a diverse, inclusive and respectful workplace. Creating a space where everyone feels they belong, can be themselves, and are heard. And we're not just talking about it; we're doing it. We're reskilling our people, leveraging transferable skills, and supporting the transition of our workforce to become experts in today's low carbon energy infrastructure and technology. Whatever your ambition, there's a path for you here. And there's no barrier to your potential career success. Join us to broaden your horizons, explore diverse opportunities, and be part of delivering sustainable change. </div>

Naukri Gulf

Senior Site Engineer-C&I

On-site - Oman - muscat 16 June 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">WSP is seeking Senior site engineer I & C for ensuring that all electrical and instrumentation & control, metering and monitoring system, telecommunication system, cyber security system, fire detection system, security system installations and activities on the pipeline project Closed/Open Cycle Gas Turbine Projects and Sub station Projects meet industry standards, project specifications, and regulatory requirements.This role will required to conduct inspections, tests, and audits to verify that the construction and installation processes are executed correctly and safely. collaborating with project managers to develop project plans and schedules, ensuring that milestones are met on time and within budget, and monitoring and reporting project progress to senior management. Minimum of 10 years of experience in electrical and I&C inspection, preferably within the pipeline or oil & gas industry. Proven experience with pipeline project standards and practices Closed/Open Cycle Gas Turbine Projects and Sub station Projects. In-depth knowledge of electrical and I&C systems, including control systems, instrumentation, and electrical equipment. Familiarity with industry standards and codes.Imagine a better future for you and a better future for us all. Work on landmark projects around the world and embrace opportunities to make an even bigger impact in the communities you care about. What if you could do the best work of your life and create a legacy for yourself? With us, you can. Apply today.Project Management:<ul><li>Manage and oversee I&C activities and interfacing from inception to completion.</li><li>Ensuring compliance with contract requirements, design specifications, applicable codes and regulatory requirements to ascertain quality and safety.</li><li>Be well versed with the applicable codes, local regulations and industry standards to discharge duties.</li><li>Collaborate with project managers, site staff, engineers, and contractors to develop project plans and schedules.</li><li>Prepare project progress reports, documentation, and as-built drawings for client review and approval.</li><li>Ensure the timely completion of I&C project milestones within the allocated budget.</li><li>Regularly report on project progress to senior management.</li></ul>I&C System Design:<ul><li>Review of site related documentations like method statements, installation drawings, site testing procedures etc.</li><li>Review of decommissioning study, feasibility study and associated risk assessment.</li><li>Review and interpret I&C engineering drawings and specifications.</li><li>Provide technical support during construction activities and resolve any issues or discrepancies that may arise.</li><li>Collaborate with design teams to review engineering drawings, specifications, and technical documents.</li><li>Addressing technical queries and providing solutions to any challenges encountered during implementation.</li><li>Provide valuable input into the design phase to optimize I&C systems.</li><li>Ensure strict compliance with local codes and regulations.</li></ul>Inspection and Testing:<ul><li>Conduct thorough inspections of electrical and I&C installations to ensure compliance with project drawings, specifications, and industry standards.</li><li>Perform testing and commissioning of electrical and I&C systems, including but not limited to, loop checks, function tests, and system performance verification.</li><li>Document and report any non-conformances or defects and follow up on corrective actions.</li><li>Raising the NCR (Non-Compliance Report) as and when any non-compliance found by EPC/contractors.</li><li>Also, guide the EPC/contractors to resolve the issues to meet the project requirements/codes and standards.</li><li>Closely monitor, guide and regulate the interfacing issues between contractors and providing heads up to avoid re-work.</li><li>Investigate and report any safety incidents or near misses.</li><li>Oversee preventive and corrective maintenance activities.</li></ul>Quality Assurance/Quality Control:<ul><li>Review and verify material and equipment certifications, ensuring they meet project requirements and standards.</li><li>Conduct routine audits of subcontractors and suppliers to ensure adherence to quality plans and procedures.</li><li>Maintain accurate and detailed inspection records, reports, and logs.</li></ul>Safety and Compliance:<ul><li>Ensure all work is performed in compliance with health, safety, and environmental regulations.</li><li>Participate in safety meetings and provide input on safety issues related to electrical and I&C work.</li><li>Verify that all electrical and I&C installations comply with national and international codes and standards (e.g., NEC, IEC).</li></ul>Coordination and Communication:<ul><li>Liaise with construction teams, engineering, and other stakeholders to resolve technical issues.</li><li>Provide technical support and guidance to ensure that all installations meet design and functional requirements.</li><li>Communicate inspection results and quality issues to the QA/QC Manager and relevant project personnel.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum of 10 years of experience in electrical and I&C inspection, preferably within the pipeline or oil & gas industry.</li><li>Proven experience with pipeline project standards and practices Closed/Open Cycle Gas Turbine Projects and Sub station Projects.</li><li>In-depth knowledge of electrical and I&C systems, including control systems, instrumentation, and electrical equipment.</li><li>Familiarity with industry standards and codes.</li></ul></section>

2 to 7 years Naukri Gulf

Hygiene Manager

On-site - Oman - muscat 10 August 2026

Administration

JOB SUMMARY Responsible verifying that operations are in compliance with hygiene and food safety standards. Advises on proper food handling practices and provides food hygiene training for all new hires and trainees. Identifies key areas of risk in various food operations and takes preemptive remedial action. Provides technical advice on product labeling issues for fulfilling government requriements.CORE WORK ACTIVITIESManaging Hygience and Food Safety OperationsVerifies compliance with Brand Standard Audit (BSA) requriements of Marriott International throughout the operations. Advises and monitors food handlers on the proper good handling practices and verifies their observance. Identifies key areas of risk in various food operations and takes preemptive remedial action. Verifies complianace with food and hygiene regulations, licensing conditions and codes of practice relating to food operations. Provides technical advice on product labeling issues for fulfilling government requirements. Provides in-house food hygiene training for all good handlers, (e.g. new hires and trainees). Handles complaints or enquiries from customers and local food sategey and health departments on food hygiene matters. Conducts and records daily kitchen inspections on the personal, environmental and food hygiene condictions and provides corrective action plans as necessary. Conducts regular vendor inspections in partnership with purchasing and culinary leadership. Conducts regular internal BSA inspections with culinary leadership and kitchen cleaning staff. Conducts regular inspections on the kitchen of kitchen equipment and verifies defects and non-conformities are remedied by the appropriate parties. Coordinates cleaning program in all F&B areas (e.g., General clean), identifying trends and making recommendation for improvements. Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees. Liases with pest control company for any pest issues and monitors pest control performance. Maintains and makes improvements to hygiene standards. Regularly reviews and refreshes the food safety standards of all food handlers withing the property. Maintains documentation on all hygiene and food safety stadards throughout the operation.Desired Candidate ProfileEducation and Experience High school diploma or GED; 2 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area. OR 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major. Preferred: Environmental Health Degree or Culinary Degree

ملخص الوظيفة المسؤول عن التحقق من امتثال العمليات للمعايير الصحية والمعايير المتعلقة بسلامة الغذاء. يقدم نصائح حول ممارسات تداول الغذاء الصحيحة ويقدم تدريباً في صحة الغذاء لجميع العاملين الجدد والمتدربين. يحدد مجالات رئيسية من المخاطر في عمليات الغذاء المختلفة ويتخذ إجراءات تصحيحية استباقية. يقدم نصائح تقنية حول مسائل وسم المنتجات لتلبية المتطلبات الحكومية.الأنشطة الأساسية للعملإدارة عمليات النظافة وسلامة الغذاءيتحقق من الامتثال لمتطلبات تدقيق معيار العلامة التجارية (BSA) من فندق ماريوت الدولية في جميع العمليات. ينصح ويراقب العاملين في الغذاء حول ممارسات التداول الغذائي الصحيحة ويؤكد امتثالهم. يحدد مجالات رئيسية من المخاطر في عمليات الغذاء المختلفة ويتخذ إجراءات تصحيحية استباقية. يتحقق من الامتثال للوائح الغذاء والنظافة وشروط الترخيص وأكواد الممارسة المتعلقة بعمليات الغذاء. يقدم نصائح فنية حول مسائل وسم المنتجات لتلبية المتطلبات الحكومية. يوفر تدريب صحة غذائية داخل المنشأة لجميع العاملين في الغذاء الجيد، (مثلاً: العاملون الجدد والمتدربون). يتعامل مع الشكاوى أو الاستفسارات من العملاء ودوائر الصحة والسلامة المحلية فيما يتعلق بمسائل النظافة الغذائية. يجري ويrecord تفتيشات يومية للمطبخ على الحالة الشخصية والبيئية وصحة الغذاء ويوفر خطط إجراء تصحيحية حسب الحاجة. يجري تفتيشات منتظمة للموردين بالشراكة مع قسم الشراء والقيادة الطهوية. يجري تفتيشات داخلية منتظمة للـ BSA مع القيادة الطهوية وطاقم تنظيف المطبخ. يجري تفتيشات دورية على مطبخ معدات المطبخ ويحقق من وجود عيوب وعدم التوفيق ويعالجها من قبل الأطراف المناسبة. ينسق برنامج التنظيف في جميع مناطق الغذاء والمشروبات (مثلاً: التنظيف العام)، مع رصد الاتجاهات وتقديم توصيات للتحسين. يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين. يتواصل مع شركة مكافحة الآفات لأي مشكلة آفات ويراقب أداء مكافحة الآفات. يحافظ على معايير النظافة ويجري تحسينات مستمرة. يراجع بشكل دوري ويحدّث معايير سلامة الغذاء لجميع العاملين في الغذاء داخل المنشأة. يحافظ على الوثائق الخاصة بجميع معايير النظافة وسلامة الغذاء عبر العمليات.المرشح المطلوبالتعليم والخبرة: شهادة الثانوية العامة أو GED؛ خبرة سنتين في مجال الغذاء والشراب، الطهو، أو مجال مهني ذو صلة. أو شهادة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذات صلة. مفضل: درجة في الصحة البيئية أو درجة طهو

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

ART TEACHER – MIDDLE SECTION

On-site - Oman - muscat 10 August 2026

Education & Training

About the Role:-We are seeking a creative, passionate, and experienced Art Teacher to join our Middle Section. The successful candidate will be responsible for developing students’ artistic skills, creativity, imagination, and appreciation of visual arts through engaging and age-appropriate lessons aligned with the CBSE curriculum. Key Responsibilities:- <ul><li>Plan and deliver engaging Art & Visual Arts lessons for students in Grades VI–VIII.</li><li>Develop students’ skills in drawing, sketching, painting, craft, design, and other art forms.</li><li>Prepare lesson plans, teaching resources, activities, and practical projects.</li><li>Introduce students to different artistic techniques, styles, artists, and art traditions.</li><li>Encourage creativity, self-expression, experimentation, and independent thinking.</li><li>Assess students’ artistic development and maintain appropriate academic records.</li><li>Provide constructive feedback to help students improve their artistic skills.</li><li>Organise and support art exhibitions, competitions, displays, cultural programmes, and school events.</li><li>Display students’ artwork around the school to create an inspiring learning environment.</li><li>Maintain and manage art materials, equipment, and classroom resources responsibly.</li><li>Ensure a safe, clean, and well-organised art classroom.</li><li>Integrate technology and innovative teaching methods where appropriate.</li><li>Collaborate with other teachers and participate in school activities and professional development programmes.</li><li>Maintain effective communication with students, parents, and school management.</li></ul>Desired Candidate Profile Required Qualifications:- <ul><li>Bachelor’s degree in Fine Arts / Visual Arts / Applied Arts or a relevant discipline.</li><li>B.Ed. in Fine Arts / Art Education is preferred.</li><li>Qualification should meet applicable CBSE and Oman Ministry of Education requirements.</li><li>Minimum 5 years of relevant teaching experience, preferably in a CBSE or Indian school.</li><li>Experience teaching students at the Middle School level is preferred.</li><li>Strong knowledge of drawing, painting, sketching, craft, and other visual art techniques.</li><li>Good communication and classroom management skills.</li><li>Ability to plan creative, student-centred and activity-based lessons.</li><li>Valid experience certificates and relevant educational documents are required.</li></ul> Desirable Skills:- <ul><li>Knowledge of Indian and international art traditions.</li><li>Ability to conduct art workshops and extracurricular activities.</li><li>Experience preparing students for art competitions and exhibitions.</li><li>Basic knowledge of digital art and design tools will be an advantage.</li><li>Creative, patient, enthusiastic, and adaptable approach to teaching.</li><li>Ability to work effectively as part of a multicultural school community.</li></ul>

حول الدور:-نحن نبحث عن معلم فنون مبدع وشغوف وذو خبرة للانضمام إلى قسمنا الأوسط. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تطوير مهارات الطلاب الفنية والإبداعية والخيالية وتقدير الفنون البصرية من خلال دروس مشوقة ومناسبة لعمر الطلاب ومتوافقة مع منهج CBSE. المسؤوليات الرئيسية:- <ul><li>تخطيط وتقديم دروس فنية وبصرية مشوقة للطلاب في الصفوف من السادس إلى الثامن.</li><li>تنمية مهارات الطلاب في الرسم، والتخطيط، والتلوين، والحرف، والتصميم، وغيرها من أشكال الفن.</li><li>إعداد خطط الدروس وموارد التدريس والأنشطة والمشاريع العملية.</li><li>إدخال الطلاب إلى تقنيات فنية مختلفة وأنماط وفنانين وتقاليد فنية.</li><li>تشجيع الإبداع والتعبير عن الذات والتجربة والتفكير المستقل.</li><li>تقييم udvik الفني للطلاب والحفاظ على السجلات الأكاديمية المناسبة.</li><li>تقديم تغذية راجعة بناءة لمساعدة الطلاب على تحسين مهاراتهم الفنية.</li><li>تنظيم ودعم المعارض الفنية والمسابقات والعروض والبرامج الثقافية وفعاليات المدرسة.</li><li>عرض أعمال الطلاب الفنية في المدرسة لخلق بيئة تعلم ملهمة.</li><li>الصيانة والإدارة لمسؤوليات المواد الفنية والمعدات وموارد الفصل.</li><li>ضمان فصل فني آمن ونظيف ومرتب جيداً.</li><li>دمج التكنولوجيا وطرق التدريس المبتكرة حيثما كان مناسباً.</li><li>التعاون مع معلمين آخرين والمشاركة في أنشطة المدرسة وبرامج التطوير المهني.</li><li>الحفاظ على تواصل فعال مع الطلاب وأولياء الأمور وإدارة المدرسة.</li></ul>الملف المرغوب للمرشح المؤهلات المطلوبة:- <ul><li>درجة البكالوريوس في الفنون الجميلة / الفنون البصرية / الفنون التطبيقية أو تخصص ذات صلة.</li><li>يفضل وجود بكالوريوس تربية في الفنون الجميلة / تعليم الفن.</li><li>يجب أن تستوفي المؤهلات متطلبات CBSE ووزارة التربية العمانية المعمول بها.</li><li>خبرة تدريس لا تقل عن 5 سنوات في التدريس ذات صلة، ويفضل في مدارس CBSE أو الهندية.</li><li>يفضل خبرة في تدريس الطلاب في المستوى المتوسط.</li><li>معرفة قوية بالرسم والتلوين والتخطيط والحرف وتقنيات الفن البصري الأخرى.</li><li>مهارات تواصل وإدارة صفية جيدة.</li><li>القدرة على تخطيط دروس خلاقة تتمحور حول الطالب وتستند إلى الأنشطة.</li><li>شهادات خبرة صالحة ووثائق تعليمية ذات صلة مطلوبة.</li></ul> المهارات المرغوبة:- <ul><li>معرفة بتقاليد الفن الهندي والدولي.</li><li>القدرة على تنظيم ورش عمل فنية وأنشطة إضافية خارج الصف.</li><li>خبرة في إعداد الطلاب للمسابقات والمعارض الفنية.</li><li>معرفة أساسية بفنون التصميم الرقمي ستكون ميزة.</li><li>نهج إبداعي وصبور وحماسي وقابل للتكيف في التدريس.</li><li>القدرة على العمل بشكل فعال كجزء من مجتمع مدرسي متعدد الثقافات.</li></ul>

Full Time 8 to 15 years Naukri Gulf

Senior Wind Turbine Erection Engineer

On-site - Oman - muscat 4 August 2026

Engineering

Act as technical authority for WTG erection activities. Supervise unloading, storage,preservation, assembly and installation of turbine components. Coordinate craneoperations and heavy lifts for tower sections, nacelles, hubs and blades. Ensurecompliance with OEM procedures, quality requirements and HSE standards. Managesubcontractors and interfaces with civil, electrical and commissioning teams. Supportmechanical completion, punch-list clearance and handover.<ol><li>Minimum Experience Requirements</li></ol>Minimum 8-10 years in industrial construction. Minimum 8 years dedicated to windturbine erection projects. Proven experience on wind farms above 300 MW.Demonstrated involvement from construction through commissioning and COD.Experience with international EPC contractors and OEM turbine suppliers.<ol><li>Preferred OEM Experience</li></ol>Candidates with hands-on experience in Vestas, Siemens Gamesa, GE Vernova,Nordex, Enercon, Goldwind or Sany technologies shall be prioritized.<ol><li>Technical Competencies</li></ol>WTG erection methodology; tower installation; nacelle installation; blade mounting; bolttensioning; hydraulic torque equipment; alignment and leveling; lifting studies; heavycrane operations; turbine preservation; mechanical inspections; quality dossiers; turbinecommissioning support; punch-list management; defect identification and rectification;work packaging and construction sequencing.<ol><li>Construction and Project Management</li></ol>Management of subcontractors, daily progress monitoring, look-ahead planning,resource allocation, productivity tracking, interface management, schedule recoveryactions, risk management and reporting to project management teams.<ol><li>HSE Requirements</li></ol>Strong leadership in lifting operations, work at height, rescue plans, permit to worksystems, lock-out tag-out procedures, risk assessments, toolbox talks and zero-harmsafety culture. Candidate must demonstrate a proactive safety leadership record.<ol><li>Qualifications</li></ol>Bachelor Degree in Mechanical Engineering or related discipline. English proficiencyB2/C1. Ability to work in remote locations and rotational assignments. Wind industrycertifications and GWO training are highly desirable.<ol><li>Geographic Experience</li></ol>Experience in international utility-scale wind projects is preferred. Middle East, Europe,Latin America, Asia-Pacific and Africa wind farm experience will be consideredadvantageous.Desired Candidate ProfileThis document defines the minimum and preferred recruitment requirements for hiring a Senior Wind Turbine Erection Engineer responsible for planning, supervision, erection, installation, quality control, mechanical completion and commissioning support of utility scale wind turbine generators (WTG). The role is intended for , Owners Engineers and Owner Representatives involved in onshore and offshore wind projects.

يعمل كسلطة فنية لأنشطة تركيب توربينات الرياح. الإشراف على التفريغ والتخزين،الحفظ، التجميع وتركيب مكونات التوربين. تنسيق عمليات الرافعة وعمليات الرفع الثقيللأجزاء البرج، القطار، المحاور وتوربينات الشفرات. ضمان الالتزام بإجراءات الشركة المصنِّعةOEM، ومتطلبات الجودة ومعايير الصحة والسلامة والبيئة. إدارة المقاولين الفرعيين والتفاعل مع فرق المدنية والكهربائية والتكليف. دعمالإتمام الميكانيكي، إزالة قائمة العيوب وتسليم المشروع.<ol><li>متطلبات الخبرة الدنيا</li></ol>خبرة لا تقل عن 8-10 سنوات في البناء الصناعي. لا تقل عن 8 سنوات مكرسة لمشاريع تركيب توربينات الرياح.خبرة مثبتة في محطات رياح تفوق 300 ميغاواط.مشاركة موثقة من البناء حتى التكليف وCOD.خبرة مع مقاولين EPC دوليين وموردي توربين OEM.<ol><li>خبرة OEM مفضلة</li></ol>يُفضَّل أن يكون لدى المرشحين خبرة عملية في فستاس وسيمنز غيمسيا وجي إي فيرنوفا،نورديكس، إنيركون، جولدويند أو تكنولوجيا ساني.<ol><li>الكفاءات الفنية</li></ol>منهجية تركيب WT؛ تركيب البرج؛ تركيب القِاعدة؛ تركيب الشفرات؛ شد المسامير؛معدات عزم عزم هيدروليكي؛ المحاذاة والتسوية؛ دراسات الرفع؛ عمليات الرافعات الثقيلة؛ حفظ التوربين؛فحوصات ميكانيكية؛ ملفات الجودة؛ دعم التكليف؛ إدارة قائمة العيوب والتصحيح؛تغليف العمل وتسلسل البناء.<ol><li>التشييد وإدارة المشروع</li></ol>إدارة المقاولين الفرعيين، رصد التقدم اليومي، التخطيط المسبق،تخصيص الموارد، تتبع الإنتاجية، إدارة التفاعل، استعادة الجدول الزمنيإجراءات، إدارة المخاطر وتقديم التقارير إلى فرق إدارة المشروع.<ol><li>متطلبات HSE</li></ol>قيادة قوية في عمليات الرفع، العمل على ارتفاعات، خطط الإنقاذ، أنظمة التصريح بالعملوتدابير الإيقاف والتشغيل، تقييمات المخاطر، محادثات صندوق الأدوات وثقافة سلامة صفرية.يجب أن يظهر المرشح سجل قيادة سلامة استباقي.<ol><li>المؤهلات</li></ol>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو تخصص ذو صلة. إجادة اللغة الإنجليزيةB2/C1. القدرة على العمل في مواقع نائية وتوزيعات دوارة. شهادات صناعة الرياح وتدريب GWO مطلوبة بشكل كبير.<ol><li>الخبرة الجغرافية</li></ol>يفضل الخبرة في مشاريع رياح بقدرات مقياس utilities الدولية. سيوفر الشرق الأوسط وأوروبا،أمريكا اللاتينية وآسيا-المحيط الهادئ وأفريقيا خبرة في محطات الرياح ذات السعة الكبيرة.الملف المرشح المرغوب فيههذا المستند يحدد الحد الأدنى ومتطلبات التوظيف المفضلة لتعيين مهندس تركيب توربين رياح أول مسؤول عن التخطيط والمراقبة والتركيب والضبط الجودة والإتمام والاتكال في دعم التكليف لمولدات توربينات رياح بقدرات المرافق (WTG). الدور مخصص للمالكين والمهندسين المستخدمين وممثلي المالك المشاركين في مشاريع الرياح البرية والبحرية.

15 to 20 years Naukri Gulf

QAQC Lead

On-site - Oman - Oman 29 July 2026

Manufacturing & Production

Wood is recruiting for a Lead QAQC Engineer to be seconded to the client office. Position is based in Musandam, Oman for a long-term assignment. Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.comDiversity Statement We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws.What makes you remarkable? At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world s most critical challenges.Desired Candidate Profile<ul><li>University Degree in Mechanical / Chemical or equivalent Engineering Discipline</li><li>Certified Lead Auditor to any of the Management Systems ISO 9001 / ISO 14001 / OHSAS 18001.</li><li>Discipline specific certifications required (e.g. Welding, NDT, Coating etc.)</li><li>Minimum Experience: Shall have Minimum of 15 years of experience in Quality Assurance / Quality Control in Oil and Petrochemical Industry.</li><li>Shall be experienced in Engineering, Procurement and Construction Phases of Engineering Projects in Oil and Gas Industry.</li><li>Inspection and testing experience at manufacturing units and Construction sites required.</li><li>Multidiscipline Quality Control experience is preferred.</li><li>Experience with owner side such as Major Operating Companies, Multinational Project Management Companies preferred.</li><li>Experience in API 650 Storage Tanks, Process Piping, Onshore Pipeline, Pumps, Package Equipment.</li><li>Experience in SBM, PLEM, Subsea pipeline, Fiber Optic Cable required for Offshore position.</li><li>Good Knowledge in the application of industry codes and standards</li></ul>

تقوم ووود بالتوظيف لإنشاء مهندس QAQC أول يُعين في مكتب العميل. الموقع في مسندم، عمان لمهمة طويلة الأجل. ووود هي رائدة عالمياً في مجالات الاستشارات والهندسة والتشغيل لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم ووود العملاء عبر دورة حياة الأصل كاملة، وتقدم نتائج آمنة وقابلة للتنبؤ مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل ووود رافد الطاقة والمواد ضمن سيدارا - شراكة عالمية تجمع شركات هندسة وتصميم وإدارة مشاريع رائدة ومتعددة التخصصات. www.woodgroup.comبيان التنوع: نحن صاحب عمل يتيح فرصاً متساوية يعترف بقيمة قوة العمل المتنوعة. سيُنظر إلى جميع المتقدمين المؤهلين بشكل مناسب في الاعتبار لتوظيفهم على أساس معايير موضوعية ودون النظر إلى ما يلي (وهو قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، حالة المحارب المحمي، أو سمات أخرى وفقاً للقوانين المعمول بها.ما الذي يجعلك مميزاً؟ في ووود، نلتزم بتوفير فرص متساوية ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للنظر في الانضمام إلى فريقنا. لذا حتى إذا لم تتطابق مع كل فقرة أدناه لكن تشعر أنك تملك بعض الخبرة والمعرفة أو المهارات اللازمة لهذا الدور، نشجعك على التقديم. سيستلزم الأمر منا جميعاً العمل معاً لتقديم حلول لأكثر التحديات العالمية حرجاً.الملف المرغوب للمرشح<ul><li>درجة جامعية في Mechanical / Chemical أو تخصص هندسي معادل</li><li>مراجع مدقق رئيسي معتمدة لأي من أنظمة الإدارة ISO 9001 / ISO 14001 / OHSAS 18001.</li><li>شهادات تخصصية مطلوبة (مثلاً اللحام، NDT، الطلاء، إلخ).</li><li>الخبرة الدنيا: يجب أن يكون لديه خبرة لا تقل عن 15 عاماً في ضمان الجودة / مراقبة الجودة في صناعة النفط والبتروكيماويات.</li><li>يجب أن تكون لديه خبرة في مراحل الهندسة والتوريد والتنفيذ للمشروعات الهندسية في صناعة النفط والغاز.</li><li>خبرة في التفتيش والاختبار في وحدات التصنيع ومواقع البناء مطلوبة.</li><li>يفضل وجود خبرة في مراقبة الجودة متعددة التخصصات.</li><li>يفضل وجود خبرة مع الطرف المالِك مثل شركات التشغيل الكبرى، وشركات إدارة المشاريع متعددة الجنسيات.</li><li>خبرة في خزانات التخزين API 650، أنابيب المعالجة، خطوط الأنابيب البرية، المضخات، معدات الحزم.</li><li>خبرة في SBM، PLEM، خط أنابيب تحت البحر، كابل ألياف بصرية مطلوبة للمنصب البحري.</li><li>معرفة جيدة بتطبيق رموز ومعايير الصناعة</li></ul>

Full Time 8 years Gulf Talnet

Senior Electrical Engineer

On-site - Oman - muscat 27 July 2026

Information Technology

<h4>About us</h4> Worley is a global company of energy, chemicals and resources experts headquartered in Australia. We partner with our customers to deliver projects and create value across the life of their assets. We specialize in consulting, engineering, procurement and construction across the project lifecycle, with services extending through to operations and decommissioning. Leveraging extensive experience and AI-enabled delivery, we support customers in navigating complexity as they meet today's needs and transition to more sustainable solutions. <h4>Job description</h4> The role requires an individual with strong knowledge and hands-on experience in: <ul> <li>Electrical engineering fundamentals and design principles</li> <li>Project scope development and execution strategies</li> <li>Identification and mitigation of engineering concerns</li> <li>Coordination of multidisciplinary project activities</li> </ul> The engineer must be capable of independently handling technical responsibilities and contributing effectively from the outset, minimizing the learning curve. <ul> <li>Manage all electrical engineering activities within OQEP.</li> <li>Review and approve all EPC consultants' or consultants’ electrical design.</li> <li>Prepare, check and approve all electrical engineering deliverables.</li> <li>Assure that work and project promises are successfully delivered and appropriate reviews have been conducted.</li> <li>Involvement in feasibility studies.</li> <li>Plan and propose implementation of new technology.</li> <li>Attend equipment tests and design reviews with vendors inside and outside the country.</li> <li>Manage staff and 3rd party activities.</li> <li>Develop local young engineers and provide development programs.</li> <li>Participate in developing tender specifications.</li> <li>Participate in tender clarification and evaluation.</li> <li>Participate, close action items and approve reports from electrical reviews.</li> </ul> Minimum 8 years of experience in oil & gas Bachelor degree in electrical or any related certificate <h4>Moving forward together</h4> We want our people to be energized and empowered to drive sustainable impact. So, our focus is on a values-inspired culture that unlocks brilliance through belonging, connection and innovation. We're building a diverse, inclusive and respectful workplace. Creating a space where everyone feels they belong, can be themselves, and are heard. And we're not just talking about it; we're doing it. We're reskilling our people, leveraging transferable skills, and supporting the transition of our workforce to become experts in today's low carbon energy infrastructure and technology. Whatever your ambition, there's a path for you here. And there's no barrier to your potential career success. Join us to broaden your horizons, explore diverse opportunities, and be part of delivering sustainable change.

<h4>مـن نحن</h4> Worley هي شركة عالمية في مجالات الطاقة والكيماويات والموارد، مقرها أستراليا. نتشارك مع عملائنا لتسليم المشاريع وإيجاد قيمة طوال عمر أصولهم. نحن متخصصون في الاستشارات والهندسة والمشتريات والبناء عبر دورة حياة المشروع، مع خدمات تمتد حتى التشغيل وإيقاف العمل. من خلال الخبرة الواسعة والتسليم المعتمد على الذكاء الاصطناعي، ندعم العملاء في التنقل عبر التعقيدات أثناء تلبية احتياجات اليوم والتحول نحو حلول أكثر استدامة. <h4>وصف الوظيفة</h4> يتطلب الدور شخصاً ذا معرفة قوية وخبرة عملية في: <ul> <li>أساسيات الهندسة الكهربائية ومبادئ التصميم</li> <li>تطوير نطاق المشروع واستراتيجيات التنفيذ</li> <li>تحديد وتخفيف القلق الهندسي</li> <li>تنسيق أنشطة المشاريع متعددة التخصصات</li> </ul> يجب أن يكون المهندس قادراً على التعامل مع المسؤوليات التقنية بشكل مستقل والمساهمة بفعالية من البداية، مع تقليل منحنى التعلم. <ul> <li>إدارة جميع أنشطة الهندسة الكهربائية ضمن OQEP.</li> <li>مراجعة واعتماد جميع تصميمات الكهرباء للمستشارين EPC أو المستشارين.</li> <li>إعداد، فحص واعتماد جميع تسليمات الهندسة الكهربائية.</li> <li>التأكد من أن العمل ووعد المشروع يتم تسليمها بنجاح وبإجراء المراجعات المناسبة.</li> <li>المشاركة في الدراسات feasibility.</li> <li>التخطيط واقتراح تنفيذ التكنولوجيا الجديدة.</li> <li>حضور اختبارات المعدات ومراجعات التصميم مع البائعين داخل البلد وخارجه.</li> <li>إدارة الموظفين وأنشطة الطرف الثالث.</li> <li>تطوير المهندسين الشباب المحليين وتقديم برامج التطوير.</li> <li>المشاركة في وضع مواصفات المناقصة.</li> <li>المشاركة في توضيح وتقييم المناقصة.</li> <li>المشاركة، إغلاق عناصر العمل والموافقة على تقارير المراجعات الكهربائية.</li> </ul> حد أدنى 8 سنوات خبرة في النفط والغاز درجة البكالوريوس في الكهرباء أو أي شهادة ذات صلة <h4>المضي قدماً معاً</h4> نريد أن يكون موظفونا متحفزين ومتمكين لتحقيق تأثير مستدام. لذا تركيزنا على ثقافة مستمدة من القيم تفتح الإبداع من خلال الانتماء والاتصال والابتكار. نحن نبني مكان عمل متنوع وشامل ومهذب. نخلق مساحة يشعر فيها الجميع بأنهم ينتمون، ويمكنهم أن يكونوا أنفسهم، ويُسمَع صوتهم. ولسنا نتحدث فحسب؛ نحن نفعل. نعيد تدريب موظفينا، ونستفيد من المهارات القابلة للانتقال، وندعم انتقال قوة العمل لدينا لتصبح خبراء في بنية وتكنولوجيا الطاقة المنخفضة الكربون اليوم. مهما كانت طموحاتك، هناك مسار لك هنا. ولا يوجد عائق أمام نجاحك المهني المحتمل. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشاف فرص متنوعة، وأن تكون جزءاً من تحقيق التغيير المستدام.

10 to 15 years Naukri Gulf

Protection Relay Testing Engineer

On-site - Oman - Oman 13 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Free Recruitment We are hiring for Leading Oil & Gas Company - OmanTo execute all electrical Protection preventative and corrective activities (if any), all electrical protection relays, schematic checks, CT and VT testing. Report to the Supervisor in relevant operational area The candidate shall be possessing minimum a degree, or equivalent, from a recognised university in electrical engineering. Any additional qualification in Electrical protection system is preferable. He shall have understanding of electrical protection setting calculations, short circuit studies, CT calculations etc. He shall have a good knowledge of control and protection schemes including trouble shooting. He shall have worked / be capable of working with all makes of numerical relays in addition to electro-mechanical and static types. This shall be verified during interview and practical test.Minimum 10 years experience in a reputed firm(s) in electrical engineering works. Out of the 10 years he shall possess at least 3 years experience in testing and commissioning of protection system including trouble shooting. Experience in testing and commissioning of large gas turbine power stations, high voltage transmission system, and high voltage substations etc. is a must, as appropriate for the certification category requested. He should have a good knowledge of latest electrical protection relays and testing equipment. The individual shall possess PDO AEP (Authorised Electrical Person) authority certificate after successfully undergoing LV and HV ESR courses. He shall be well versed with PDO Electrical Safety Rules & Electrical Safety Operating Procedures and electrical permit system. He should also be familiar with PDO Health Safety & Environment (HSE) rules and specifications. The above condition of having AEP certificate can be relaxed if he is accompanied by an AEP, as defined in the ESR and ESOP for the following cases:<ul style="font-size: 11px;"><li style="font-size: 11px;">Relay Vendor engineer carrying out testing own make relays</li><li style="font-size: 11px;">Contractors testing engineer with project specific basis approval</li></ul><div> </div><div><div style="">Role: Electrical Engineer</div><div style="">Industry Type: Recruitment / Staffing</div><div style="">Department: Construction & Site Engineering</div><div style="">Employment Type: Full Time, Permanent</div><div style="">Role Category: Construction Engineering</div><div style="">Education</div><div style="">UG: B.Tech / B.E. in Electrical and Electronics Engineering (EEE), Electrical</div></div></div></section><section>Desired Candidate Profile </section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">التوظيف الحر نحن نوظف لشركة رائدة في النفط والغاز - عمانلـ تنفيذ جميع أنشطة الحماية الكهربائية الوقائية التصحيحية (إن وجدت)، جميع أوقات الحماية الكهربائية، فحص المخططات، اختبار CT و VT. تقرير إلى المشرف في المنطقة التشغيلية المعنية يجب أن يحوز المرشح الحد الأدنى على درجة، أو ما يعادلها، من جامعة معترف بها في الهندسة الكهربائية. أي مؤهل إضافي في نظام حماية الكهرباء مفضل. يجب أن تكون لديه فهم لحسابات إعدادات الحماية الكهربائية، دراسات الدائرة القصيرة، حسابات CT إلخ. يجب أن تكون لديه معرفة جيدة بمخططات التحكم والحماية بما في ذلك الاستكشاف. يجب أن يكون قد عمل / قادر على العمل مع جميع أنواع الاستبدالات الرقمية في بالإضافة إلى الأنواع الكهروميكانيكية والثابتة. سيتم التحقق من ذلك أثناء المقابلة والاختبار العملي.خبرة لا تقل عن 10 سنوات في شركة/ات محترمة في أعمال الهندسة الكهربائية. من أصل 10 سنوات يجب أن يكون لديه خبرة لا تقل عن 3 سنوات في اختبار وتكليف أنظمة الحماية بما في ذلك استكشاف الأخطاء. الخبرة في اختبار وتكليف محطات التوربينات الغازية الكبيرة، ونظام النقل عالي الجهد، والمحطات الفرعية عالية الجهد إلخ. أمر ضروري، كما يقتضي التصنيف المطلوب. يجب أن يكون لديه معرفة جيدة بأحدث أجهزة حماية كهربائية وأجهزة الاختبار. كما يجب أن يحمل الفرد شهادة PDOAuthorized Electrical Person (AEP) بعد نجاح دورات ESR LV و HV. يجب أن يكون ملمًا بقواعد السلامة الكهربائية وإجراءات تشغيل السلامة الكهربائية ونظام التصاريح الكهربائية. كما يجب أن يكون مألوفًا أيضًا مع قواعد وبرامج الصحة والسلامة والبيئة (HSE) في PDO والمواصفات. يمكن تخفيض شرط وجود شهادة AEP إذا كان يصاحبه AEP كما هو معرف في ESR و ESOP للحالات التالية:<ul style="font-size: 11px;"><li style="font-size: 11px;">مهندس بائع أجهزة الحماية يقوم باختبار أجهزة الحماية من صنعه</li><li style="font-size: 11px;">مهندس اختبار من المقاولين بموافقة مشروع محدد</li></ul><div> </div><div><div style="">الدور: مهندس كهربائي</div><div style="">نوع الصناعة: توظيف / توظيف</div><div style="">القسم: البناء والهندسة الموقعية</div><div style="">نوع التوظيف: دوام كامل، دائم</div><div style="">فئة الدور: هندسة البناء</div><div style="">التعليم</div><div style="">الدرجة الجامعية: بكالوريوس تكنولوجيا / بكالوريوس في الهندسة الكهربائية والإلكترونية (EEE)، كهرباء</div></div></div></section><section>المرشح المطلوب </section>

Naukri Gulf

Home Care Nurse Space Consultant

On-site - Oman - Oman 24 June 2026

Healthcare & Medical

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Provide comprehensive nursing care to patients in their homes, including administering medications, monitoring vital signs, and offering emotional support. Develop and implement individualized care plans tailored to each patient's unique needs and goals. Collaborate with other healthcare professionals, such as doctors and therapists, to ensure seamless care coordination. Maintain accurate and detailed records of patient interactions, treatments, and progress. Educate patients and their families on healthy habits, disease prevention, and management of chronic conditions. Participate in ongoing education and training to stay current with best practices in home care nursing.</div></section><section>Desired Candidate ProfileProven experience as a nurse, preferably in home care or hospice settings. Strong knowledge of nursing principles, practices, and protocols. Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to work effectively with patients, families, and healthcare teams. Ability to prioritize tasks and manage multiple responsibilities in a fast-paced environment. Familiarity with medical equipment and technology used in home care settings. Commitment to delivering high-quality patient care and promoting positive outcomes.</section>

Naukri Gulf

Home Care Nurse Space Consultant

On-site - Oman - Oman 22 June 2026

Healthcare & Medical

Naukri Gulf

Home Care Nurse Space Consultant

On-site - Oman - Oman 16 June 2026

Healthcare & Medical

Naukri Gulf

Home Care Nurse Space Consultant

On-site - Oman - Oman 15 June 2026

Healthcare & Medical

Bayt

Senior Engineer QA/QC Civil

On-site - Oman 12 June 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul><li>Prepare and implement Project Quality Plan (PQP) and Inspection & Test Plans (ITP).</li><li>Ensure all site activities comply with approved drawings, specifications, and contract documents.</li><li>Conduct material inspection and approval (cement, steel, aggregates, concrete, etc.).</li><li>Review and verify Material Submittals, Method Statements, and Shop Drawings.</li><li>Coordinate with consultants, contractors, and site engineers for inspections.</li><li>Raise and close Non-Conformance Reports (NCRs).</li><li>Conduct site quality inspections and prepare inspection reports.</li><li>Ensure proper execution of structural works (footings, columns, beams, slabs, etc.).</li><li>Check reinforcement as per approved drawings before concreting.</li><li>Witness field tests (slump test, cube test, soil compaction test, etc.).</li><li>Maintain quality records, checklists, and documentation.</li><li>Monitor concrete pouring activities and ensure curing procedures are followed.</li><li>Ensure compliance with safety and quality standards.</li><li>Identify quality issues and recommend corrective/preventive actions.</li><li>Conduct internal audits and site quality meetings.</li><li>Ensure calibration of equipment and testing instruments.</li><li>Monitor subcontractor performance and workmanship quality.</li><li>Prepare daily, weekly, and monthly quality reports.</li><li>Ensure compliance with ISO standards (if applicable).</li><li>Assist in handing over completed works with proper documentation.</li></ul> </div>

Naukri Gulf

Commis Chef

On-site - Oman - Oman 11 June 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">To function as a Commis Chef for the Calo Kitchen, to work along the Senior Chefs with tasks related to meal preparation, maintenance, logistics, safety and sanitation. Success in this role will be determined by your ability to support the kitchen s efficiency and safety without compromising the quality of the meals produced for our customers.Main Responsibilities<ul><li>Monitors kitchen equipment and reports issues to superiors</li><li>Continually develops culinary knowledge to produce high-quality meals</li><li>Measures, mixes, and prepares meal ingredients, sauces, and seasonings</li><li>Assesses inventory and requests resupply when necessary</li><li>Disposes spoiled items and adheres to sanitation regulations and safety standards</li><li>Maintain a positive and professional approach with co-workers</li><li>Produce high-quality plates both design and taste-wise</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Must have 1 - 2 years of experience as a commis chef or similar role within the hospitality and catering industry</li><li>Must be currently present in Oman</li><li>Must be a proficient communicator in English</li><li>Good understanding of food, health, and safety regulations</li><li>Previous experience in a food manufacturing facility experience is a plus</li></ul></section>

1 to 6 years Naukri Gulf

Spa Operations Manager

On-site - Oman - muscat 11 August 2026

Human Resources

Responsible for the development of the Spa, fitness and Kids Club yearly budget. Responsible for re-forecasting of the budget as and when is necessary. Responsible for the financial performance of the spa and related departments. Responsible for the compilation of the Spa monthly profit and loss account and statistics. Review daily revenue updates on Spa revenue produced by Datavision daily and discuss with Hotel Manager during the weekly meetings. Establish strategies for achieving the targets. Regular review of therapist schedules, therapists and treatment room utilization in order to maximize yield potential of the Spa. Setting achievable goals for spa colleagues, to include both treatment and retail goals. Plan yearly Capex necessarily. Working closely with Director of Finance at all times. Support the Director of Finance in the hotel s overall financial performance. Control aspect of operational supplies and labor in the Spa & Wellness.Develop Spa marketing plan and its activities together with the Director of Marketing Communications and be responsible for the execution of the plan. Responsible for the development of marketing strategies for the Spa & Wellness department. Develop the yearly event calendar with the Director of Marketing Communications. Working closely with the Director of Marketing Communications and the Public Relations Manager. Ensure regular market research/studies are being conducted to understand the market trends within Qatar and internationally. Liaison with other Spa Directors in the group to develop attractive group promotions. Attend sales calls as and when is necessary. Development of marketing strategies for the female and male hair and beauty salons, and Spa and Fitness.Perform annual performance reviews, encouraging and coaching the development of all the colleagues in the Spa & Wellness division. Oversee the recruitment, induction, training development, appraisal and discipline of all spa & wellness colleagues. Enforce a clear understanding of colleagues rules is in accordance with the MOHG Human Resources Policies. Will be responsible for timely documentation and the discipline of the colleagues in accordance with progressive discipline procedures outlined in the Human Resources policy & procedure guide. Interview prospective candidates for various positions in the Spa & Wellness by following strict guidelines and criteria set up by Human Resource. Development of Human Resource strategy for recruitment and selection of colleagues. Career development programs for colleagues. Appropriate compensation and benefit packages for colleagues. Labor cost management. Community and sustainable programs.Signoff on all Departmental Learning Checklists completed by Departmental Trainers to ensure that standards and procedures have been understood. Pass on any learned knowledge from shows or training, thereby being an avenue for industry information. Ensure that SOP s are continuously updated for all spa & wellness colleagues. Regular review of treatments and SOPs. Responsible for maintaining the high standard of treatment, service and attention to detail within the spa & wellness. Meet with all new heads of departments by providing a tour of the spa and explain the philosophy and culture of the Spa.Responsible for the enforcement of all policies and objectives within the spa. Director of Spa & Wellness to take reservations as and when is necessary. Dealing with dissatisfied or disgruntled guests. Responsible for motivating retail sales. Assuring that mistakes mentioned are corrected and discuss procedures that were performed correctly. Regular daily walkthroughs of the Spa and Wellness areas to review all Standards and Procedures and operational status of the Spa & Wellness, including female and male salons. Reading through the many essentials e-mails that deal regarding spa, meetings, groups, and VIP s. Also, replying to guest, vendor, sales and colleague e-mails.Ensure all the Occupational Health and Safety Policies and Procedures are in compliance with the Safe, Sound & Sustainable guidelines. Frequent checks of equipment and facilities to prevent loss of equipment due to negligence or wear and tear.Prepare and present bi-monthly meeting for all Spa & Wellness colleagues. Minutes need to be provided to Human Resources and printed out to be available in the Spa office. Ensure that any colleagues, who were excused from the meeting, read the minutes. The following categories should also be discussed during this meeting: marketing, promotions, colleagues development, operations and finance. During briefings, ensure any issues are discussed and provide information of special attention guest and groups that may be in house. Review log of training completed by Departmental Trainers. Review monthly training schedules for all spa & wellness colleagues. Attending relevant meetings organized by other Department Heads. Conduct weekly meeting with Spa Treatment Manager and Spa Operations Manager Conduct weekly MOD meeting to discuss any operational issuesTo deal with any problems, enquiries and complaints from spa & wellness guests and potential guests.Review stock checks at the end of month for financial reports. Ensure that purchasing is aligned with budget. Product line selection with Spa Treatments Manager and Spa Operations Manager. Replacement of items due to wear and tear.Special guests and VIP s with special needs. It is essential to keep abreast of any developments in the spa & wellness industry. Frequent competitor analysis is necessary. Strategic planning for assigned projects by organizing committees and following up with goals established on set time lines. Responsible for setting Spa s annual goals by January each year. Responsible for communicating this plan with Spa & Wellness colleagues. On occasion, it is necessary to determine contingency plans when business is exposed to unusual factors such as war, poor economy or natural disasters. To prepare reports for the Hotel Manager for the need for new developments or changes to existing policies or objectives to keep abreast of market developments and new projects/services available. Work with budget goals and spreadsheets by understanding desired service/retail percentages and overall cost management. Desired Candidate Profile

مسؤول عن تطوير ميزانية سنوية للسبا واللياقة البدنية ونادي الأطفال. مسؤول عن إعادة التنبؤ بالميزانية عند اللزوم. مسؤول عن الأداء المالي للسبا والأقسام المرتبطة. مسؤول عن تجميع حساب الربح والخسارة الشهري للإسبا والإحصاءات. مراجعة تحديثات الإيرادات اليومية لإيرادات السبا المُنتجة من Datavision يومياً ومناقشة ذلك مع مدير الفندق خلال اجتماعاته الأسبوعية. وضع استراتيجيات لتحقيق الأهداف. مراجعة جداول المعالجة للمعالجين بشكل منتظم، واستخدام المعالجين وغرفة العلاج لتحقيق أعلى عائد ممكن للسبا. وضع أهداف قابلة للتحقيق لزملاء السبا، بما في ذلك أهداف المعالجة والتجزئة. التخطيط الرأسمالي السنوي ضروري. العمل عن كثب مع مدير المالية في جميع الأوقات. دعم مدير المالية في الأداء المالي العام للفندق. التحكم في جانب المستلزمات التشغيلية والعمالة في السبا والعافية.تطوير خطة التسويق للسبا وأنشطتها مع مدير الاتصالات التسويقية وتكون مسؤولاً عن تنفيذ الخطة. مسؤول عن تطوير استراتيجيات التسويق لقسم السبا والعافية. تطوير تقويم الحدث السنوي مع مدير الاتصالات التسويقية. العمل عن كثب مع مدير الاتصالات التسويقية ومدير العلاقات العامة. ضمان إجراء أبحاث/دراسات السوق بانتظام لفهم اتجاهات السوق داخل قطر وعلى الصعيد الدولي. التنسيق مع مديري السبا الآخرين في المجموعة لتطوير عروض جماعية جاذبة. حضور مكالمات البيع عند الحاجة. تطوير استراتيجيات التسويق لصالونات الشعر والجمال للنساء والرجال، والسـبا واللياقة.إجراء مراجعات الأداء السنوية، وتوجيه وتطوير جميع الزملاء في قسم السبا والعافية. الإشراف على التوظيف، والتوجيه، وتطوير التدريب، وتقييم الأداء والانضباط لجميع زملاء السبا والعافية. تطبيق فهم واضح لقواعد الزملاء وفق سياسات الموارد البشرية في MOHG. سيكون مسؤولاً عن التوثيق في الوقت المناسب وانضباط الزملاء وفق إجراءات الانضباط التصاعدية الواردة في دليل سياسة وإجراءات الموارد البشرية. إجراء مقابلات مع مرشحين محتملين لمواقع مختلفة في السبا والعافية باتباع إرشادات ومعايير صارمة تحددها الموارد البشرية. تطوير استراتيجية الموارد البشرية للتوظيف واختيار الزملاء. برامج التطوير المهني للزملاء. حزم تعويض ومزايا مناسبة للزملاء. إدارة تكلفة العمل. برامج المجتمع والاستدامة.الموافقة على جميع قوائم التعلُّم القسمية المكتملة من قِبل مدربي الأقسام لضمان فهم المعايير والإجراءات. نقل أي معرفة مكتسبة من العروض أو التدريبات، بوصفه قناة معلومات صناعية. ضمان أن تكون إجراءات التشغيل القياسية محدثة باستمرار لجميع زملاء السبا والعافية. مراجعة دورية للعلاجات وإجراءات التشغيل القياسية. مسؤول عن الحفاظ على المعايير العالية للعلاج والخدمة والانتباه للتفاصيل داخل السبا والعافية. مقابلة جميع رؤساء الأقسام الجدد من خلال تقديم جولة في السبا وشرح فلسفة وثقافة السبا.المسؤول عن تطبيق جميع السياسات والأهداف داخل السبا. مدير السبا والعافية يتولى الحجز عند الحاجة. التعامل مع الضيوف غير الراضين أو المستائين. مسؤول عن تحفيز مبيعات التجزئة. التأكد من تصحيح الأخطاء المذكورة ومناقشة الإجراءات التي تمت بشكل صحيح. جولات يومية منتظمة في مناطق السبا والعافية لاستعراض جميع المعايير والإجراءات وحالة التشغيل للسبا والعافية، بما في ذلك الصالونات النسائية والرجالية. قراءة رسائل البريد الإلكتروني الأساسية الكثيرة التي تتعلق بالسبا والاجتماعات والمجموعات والضيوف المهمين VIPs. أيضاً، الرد على رسائل البريد الإلكتروني الخاصة بالضيوف والبائعين والزملاء.التأكد من أن جميع سياسات وإجراءات الصحة والسلامة المهنية تتوافق مع إرشادات Safe, Sound & Sustainable. فحوصات متكررة للمعدات والمرافق لمنع فقدان المعدات بسبب الإهمال أو التآكل.إعداد وتقديم اجتماع نصف شهري لجميع زملاء السبا والعافية. يجب توفير محاضر الاجتماع إلى الموارد البشرية وطباعتها لتكون متاحة في مكتب السبا. التأكد من أن أي زملاء عُذروا عن الاجتماع قرأوا المحاضر. ينبغي خلال هذا الاجتماع مناقشة التصنيفات التالية: التسويق، الترويج، تطوير الزملاء، العمليات والمالية. أثناء الإيجاز، التأكد من مناقشة أية مسائل وتقديم معلومات خاصة بضيوف ومجموعات في الداخل. مراجعة سجل التدريب الذي أنجزه مدربو الأقسام. مراجعة جداول التدريب الشهرية لجميع زملاء السبا والعافية. حضور الاجتماعات ذات الصلة التي تنظِّمها رؤساء الأقسام الآخرون. عقد اجتماع أسبوعي مع مدير علاج السبا ومدير عمليات السبا. عقد اجتماع MOD أسبوعياً لمناقشة أي قضايا تشغيليةالتعامل مع أي مشكلات واستفسارات وشكاوى من ضيوف السبا والعافية والضيوف المحتملين.مراجعة جرد المخزون في نهاية الشهر للتقارير المالية. التأكد من أن الشراء متماشي مع الميزانية. اختيار خطوط المنتجات مع مدير علاجات السبا ومدير عمليات السبا. استبدال العناصر بسبب التآكل.ضيوف خاصون وVIP بمرافق خاصة. من الضروري متابعة أي تطورات في صناعة السبا والعافية. ضرورة إجراء تحليل المنافسين بشكل متكرر. التخطيط الاستراتيجي للمشروعات المعينة عن طريق تنظيم اللجان والمتابعة مع الأهداف التي حُددت وفق جداول زمنية. مسؤول عن تحديد أهداف سبا السنوية بحلول يناير من كل عام. مسؤول عن التواصل بهذا الخطة مع زملاء السبا والعافية. في بعض الأحيان، من الضروري وضع خطط طوارئ عندما يتعرض العمل لعوامل غير اعتيادية مثل الحرب أو الركود الاقتصادي أو الكوارث الطبيعية. لإعداد تقارير لمدير الفندق حول الحاجة لتطورات جديدة أو تغييرات في السياسات أو الأهداف لمواكبة تطورات السوق والمشروعات/الخدمات الجديدة المتاحة. العمل مع أهداف الميزانية والجداول من خلال فهم نسب الخدمة/التجزئة المرغوبة وإدارة التكاليف الإجمالية. المرشح المطلوب

5 to 10 years Naukri Gulf

Painting & Coating Inspector

On-site - Oman - Oman 31 July 2026

Manufacturing & Production

- A) Senior Estimation & Proposal Engineer1) Degree in Mechanical Engineering.2) 8+ years of experience in Estimation & Proposal writing3) Minimum 4+ year experience in EPC estimation and proposal / 6+ Years experience in construction estimation4) Strong knowledge of international codes and standards5) Strong knowledge of international codes and standards6) Experience in bidding for long-term contracts is an added advantage.7) Familiarity with local construction codes and regulations.8) Working knowledge of PDO, OQ, and Oxy specifications.9) Experience in contract processing and contract management.10) GCC / Oman experience is a must- B) Sales Engineer (Rotating & Static)5 Years of experience require1) Degree in Mechanical / Chemical Engineering.2) Identify, target and create prospects for business development.3) Sales and marketing activities for the Principal / representing companies and their products.4) Manage various aspects of project information in to competitive intelligence system5) Networking with key personnel of both clients and Principals6) To meet or exceed sales targets consistently7) Responsible for sending product information, proposals and quotes, correspondence to follow up and to generate new sales, and maintaining accurate database of all contact interactions8) To prepare tenders for various projects involving equipment9) Reporting to the Sales Manager10) GCC / Oman experience is a must- C) Painting & Coating Inspector1) Diploma / Degree in Mechanical, Chemical, or related engineering discipline.2) Minimum 5 years of experience in painting/coating inspection for oil & gas, industrial, or EPCC projects in Oman or the GCC, including workshop / manufacturing environments.3) Valid BGAS or NACE Level II Coating Inspector certificate (mandatory).4) Hands-on expertise in inspection of piping external, vessel internal/external, and storage tank internal/external painting/coating applications.5) Solid knowledge of applicable international codes and standards.- D) QCI Painting Inspector1) Diploma / Degree.2) Minimum 5 years in these Minimum 3 years overseas experience in QA / QC Painting Inspector works, for Refinery / Petrochemical / Oil & Gas Projects (Storage Tanks, Pressure Vessel, Piping & Structure).3) Well experienced in Tank internal / external painting system including GRE coating.4) Knowledge in ASTM, ISO, SSPC and NACE- E) HSE Officer1) Bachelor s degree in Occupational Health & Safety, Environmental Science, Engineering, or related field.2) HSE certification (NEBOSH, IOSH, OSHA, etc.) is highly desirable3) 3-5 years of experience in a safety role, preferably in the oil and gas / Petrochemical / Refinery industry.- F) Senior Planning & Project Control Engineer1) Diploma / B. Tech / BE, Mechanical Engineering. PMP Certification.2) 15+ years related experience and minimum 8+ years experience in the Planning engineer position with independently preparing project construction plans and schedules with resources schedules (Manpower/Materials/Equipment), control of major EPC Projects in Oil & Gas industry and Fabrication Shop3) Capable of preparing Project planning deliverables, Master schedules and Issuance of company procured and Client supply materials.4) Progress reporting (External to Clients & Internally to Management) including updating, monitoring and project controls. Responsible for development of Work breakdown Structure, Earned value and performance measurement for each project.5) Coordinate between Engineering, Procurement, Suppliers and Construction teams during design and construction phases.6) Experience in managing multiple subcontractors with high value subcontracts.7) Independently manage planning and project control functions for EPC projects.8) Prepare and update baseline schedules using Primavera (P6) or equivalent tools.9) Track progress and prepare daily, weekly, and monthly reports.10) Conduct delay analysis and propose mitigation plans. Issue cost reports and VOWD reports.- G) Permit Holder (Mechanical)1) Diploma / Degree in Mechanical Engineering.2) (PDO/ OQ valid permit cards preferred)- H) Senior HR Executive (Chennai Location)1) MBA in Human Resource.2) Must be having 2-5 years experience in recruitment for workmen and staff category.3) Lead end-to-end recruitment process, attracting the most suitable candidate to support business objectives. (Blue & White Collar)4) Collaborate with line managers and division head, to understand manpower needs and ensure a streamlined recruitment experience.5) Domestic Travelling required, as per work scope.6) Foster positive employee relations by addressing concerns, resolving conflicts, and promoting collaborative work environment.7) Coordinate with team to understand the training requirement.8) Oversee the performance management process, ensure fair and transparent evaluation.9) Work closely with division to set the performance expectation and to provide feedback to the employee.10) Manage and administer the monthly payroll and C&B program.11) Ensure compliance with relevant labour laws and industry standards.12) Devise the compensation schemes and implement to ensure employee motivation.13) Develop and update HR policies and procedures, ensuring alignment with legal requirements and best practices.14) Stay informed about the changes in labor laws and update organization policies accordingly.15) Update the ISO audit related documents.16) Collaborate with relevant stakeholders to create a positive and supportive work environment.17) Organize orientation for new employees and exit interview.18) Organize the camp inspection with the support of Admin, so a better living environment.19) Maintain records for each employee.20) Establish and maintain medical service providers, ensuring their continuous development.21) Evaluate and select insurance policies and vendors. Desired Candidate Profile1) Diploma / Degree in Mechanical, Chemical, or related engineering discipline.2) Minimum 5 years of experience in painting/coating inspection for oil & gas, industrial, or EPCC projects in Oman or the GCC, including workshop / manufacturing environments.3) Valid BGAS or NACE Level II Coating Inspector certificate (mandatory).4) Hands-on expertise in inspection of piping external, vessel internal/external, and storage tank internal/external painting/coating applications.5) Solid knowledge of applicable international codes and standards.

- أ) مهندس التقدير والاقتراحات الكبير1) دبلوم في الهندسة الميكانيكية.2) أكثر من 8 سنوات خبرة في التقدير وكتابة الاقتراحات3) خبرة لا تقل عن 4+ سنوات في تقدير EPC والاقتراح / 6+ سنوات خبرة في تقدير الإنشاءات4) معرفة قوية بالرموز والمعايير الدولية5) معرفة قوية بالرموز والمعايير الدولية6) الخبرة في العطاءات لعقود طويلة هي ميزة إضافية.7) الإلمام بقوانين وأنظمة الإنشاءات المحلية.8) معرفة عملية بمواصفات PDO و OQ و Oxy.9) خبرة في معالجة العقود وإدارتها.10) خبرة الخليج / عمان مطلوبة- ب) مهندس مبيعات (دوّار وثابت)يتطلب 5 سنوات من الخبرة1) دبلوم في الهندسة الميكانيكية / الكيميائية.2) تحديد الأهداف وخلق آفاق للأعمال والتطوير3) أنشطة المبيعات والتسويق للشركات الممثلة ومنتجاتها.4) إدارة جوانب مختلفة من معلومات المشروع في نظام الاستقصاء التنافسي5) التواصل مع الكوادر الرئيسية من العملاء والموردين6) تحقيق أهداف المبيعات بانتظام أو تجاوزها7) مسؤول عن إرسال معلومات المنتج والعروض والاقتراحات والمراسلات والمتابعة لتوليد مبيعات جديدة والحفاظ على قاعدة بيانات دقيقة لكل تفاعل اتصال8) إعداد عطاءات لمشروعات متنوعة تتضمن معدات9) تقارير إلى مدير المبيعات10) خبرة GCC / عمان مطلوبة- ج) فاحص الدهانات والتغطية1) دبلوم / درجة في الهندسة الميكانيكية أو الكيميائية أو تخصص هندسي ذو صلة.2) خبرة لا تقل عن 5 سنوات في فحص الدهان/التغطية لمشروعات النفط والغاز والصناعية أو EPCC في عمان أو الخليج، بما في ذلك بيئات الورش / التصنيع.3) شهادة BGAS أو NACE مستوى II لفاحص التغطية (إلزامية).4) خبرة عملية في فحص العزل والتغطية الخارجية للأنابيب وأسِرَة السفن الداخلية/الخارجية والتخزين الداخلية/الخارجية.5) معرفة صلبة بالرموز والمعايير الدولية المطابقة.- د) فاحص الدهانات QCI1) دبلوم / درجة.2) خبرة لا تقل عن 5 سنوات في هذه الأعمال، خبرة 3 سنوات على الأقل خارج البلد في أعمال QA / QC فاحص دهان، لمشروعات المصافي / البتروكيماويات / النفط والغاز (خزانات التخزين، أوعية الضغط، أنابيب وهياكل).3) خبرة جيدة في نظام الطلاء الداخلي/الخارجي للخزان بما في ذلك تغطية GRE.4) معرفة في ASTM وISO وSSPC وNACE- هـ) مسؤول صحة وسلامة البيئة (HSE)1) درجة بكالوريوس في الصحة المهنية والسلامة، العلوم البيئية، الهندسة، أو مجال ذي صلة.2) شهادة HSE (NEBOSH، IOSH، OSHA، إلخ) مطلوبة بشدة3) 3-5 سنوات خبرة في دور السلامة، ويفضل في صناعة النفط والغاز / البتروكيماويات / المصافي.- و) مهندس تخطيط وسيطرة مشروع أول1) دبلوم / B. Tech / BE، هندسة ميكانيكية. شهادة PMP.2) 15+ سنوات خبرة ذات صلة و8+ سنوات خبرة كمهندس تخطيط في إعداد خطط ومواعيد مشاريع مع جداول الموارد (العمالة/المواد/المعدات)، سيطرة على مشاريع EPC رئيسية في صناعة النفط والغاز ومصنع التجهيز3) القدرة على إعداد تسليمات تخطيط المشاريع، الجداول الرئيسية وإصدار المواد المجهزة من الشركة وتوريد العميل.4) تقارير التقدم (خارجي للعملاء وداخليًا للإدارة) بما في ذلك التحديث، الرصد وسيطرة المشروع. مسؤول عن تطوير هيكل تفكيك العمل، القيمة المكتسبة وقياس الأداء لكل مشروع.5) التنسيق بين الهندسة والمشتريات والموردين وفرق الإنشاء أثناء تصميم ومراحل البناء.6) الخبرة في إدارة مقاولين فرعيين متعددين بمقاولات عالية القيمة.7) إدارة مستقلة لوظائف التخطيط والسيطرة على مشروع لمشاريع EPC.8) إعداد وتحديث جداول الأساس باستخدام Primavera (P6) أو أدوات مكافئة.9) تتبع التقدم وإعداد تقارير يومية وأسبوعية وشهرية.10) إجراء تحليل التأخير واقتراح خطط التخفيف. إصدار تقارير التكاليف وتقارير VOWD.- ز) حامل تصريح (ميكانيكي)1) دبلوم / درجة في الهندسة الميكانيكية.2) (بطاقات تصريح PDO/ OQ صالحة مفضلة)- ح) كبير مسؤولي الموارد البشرية (مقر تشيناي)1) ماجستير في الموارد البشرية.2) يجب أن يمتلك 2-5 سنوات خبرة في التوظيف لفئة العمال والموظفين.3) قيادة عملية التوظيف من البداية للنهاية، جذب الأنسب لدعم أهداف العمل. (أزرق وأبيض)4) التعاون مع مديري الخط والفريد لتحديد احتياجات القوى العاملة وضمان تجربة توظيف سلسة.5) مطلوب سفر محلي، وفق نطاق العمل.6) تعزيز علاقات الموظفين الإيجابية من خلال معالجة القلق، حل النزاعات، وتوفير بيئة عمل تعاونية.7) التنسيق مع الفريق لفهم احتياجات التدريب.8) الإشراف على عملية إدارة الأداء، وضمان تقييم عادل وشفاف.9) العمل عن كثب مع القسم لتحديد توقعات الأداء وتقديم تعليقات للموظف.10) إدارة الرواتب الشهرية وبرنامج التعويضات والمزايا.11) ضمان الامتثال لقوانين العمل والمعايير الصناعية ذات الصلة.12) تصميم وتطبيق أنظمة التعويض لضمان تحفيز الموظفين.13) تطوير وتحديث سياسات وإجراءات الموارد البشرية، بما يتماشى مع المتطلبات القانونية وأفضل الممارسات.14) البقاء على اطلاع بالتغييرات في قوانين العمل وتحديث سياسات المنظمة وفقاً لذلك.15) تحديث وثائق التدقيق ISO ذات الصلة.16) التعاون مع الأطراف المعنية لخلق بيئة عمل إيجابية وداعمة.17) تنظيم التوجيه للموظفين الجدد ومقابلة الخروج.18) تنظيم فحص المخيم بمساعدة الإدارة، لبيئة معيشية أفضل.19) الحفاظ على سجلات لكل موظف.20) إنشاء وصيانة مقدمي الخدمات الطبية، وضمان تطويرهم المستمر.21) تقييم واختيار سياسات التأمين والبائعين. المرشح المثالي1) دبلوم / درجة في الهندسة الميكانيكية أو الكيميائية أو تخصص هندسي ذو صلة.2) خبرة لا تقل عن 5 سنوات في فحص الدهان/التغطية لمشروعات النفط والغاز والصناعية أو EPCC في عمان أو الخليج، بما في ذلك بيئات الورش / التصنيع.3) شهادة BGAS أو NACE مستوى II لفاحص التغطية (إلزامية).4) خبرة عملية في فحص العزل والتغطية الخارجية للأنابيب وأسِرَة السفن الداخلية/الخارجية والتخزين الداخلية/الخارجية.5) معرفة صلبة بالرموز والمعايير الدولية المطابقة.

8 to 13 years Naukri Gulf

Senior Engineer Planning & Systems

On-site - Oman - Oman 9 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job title Snr Engineer Central Planning System & Coordination Grade Stream Commercial & Downstream RPI Function Maintenance Central Maintenance Central -Planning System & Coordination Location Oman Suhar Budget control *OPEX and/or CAPEX and/or Revenue amount as relevant* Reporting to Team Leader Central Planning & Systems Direct reports 0 Job purpose Provides strong technical engineering expertise pertaining Central Maintenance Planning & Support Systems works, across RPI designated sites and all related operations, under TL Central Planning System & Coordination scope s, as Technical Service provider of maintenance and execution of minor projects, modifications in accordance with the technical standards set by TSD to maintain the assets through; (1) Execute maintenance planning activities and shutdown to assets & products, (2) Prepare reports and implementation plans / coordination for minor maintenance works in the designated areas, and (3) guide young engineers in Central Planning System & Coordination matters; in order to ensure maximum availability of plant at all times, optimizing the cost, time & resource utilization, minimizing the down time and meeting the operational targets that support the gross margin / profitability with a sufficient organizational capability for business continuity while identifying & developing talent people to as feeder for OQ talent pipeline. The position will act in accordance with the Group s Mission, Vision, Values & Strategies, as well as, policies, guidelines, and standards, supported by an IT Technology platform, HSE standards, Omani s government & other legal justifications, and best international practices in consonance with national objectives. Main tasks and responsibilities Role Scope Scope RPI Assets Maintenance Central Planning System & Coordination SAP maintenance model Owner CMMS (SAP) PM master data and level of CMMS (SAP) usage Safety and environmental compliance Accountabilities: Planning & Scheduling Provide input in development of maintenance strategies and plans, its administration, control, and availability of resources. Maintenance focal point as SAP maintenance model Owner for assigned assets. Arranges for planning/ preparations Shutdown related for jobs. Keep the packages ready in view of materials, resources & other requirements to take-up the jobs in any opportunity. Ensures that all temporary & permanent solutions are being planned & executed in coordination with execution teams for the Inspection generated work requests. Central Planning System & Coordination Coordination with concerned discipline engineers to prepare detailed specifications, scope of work and ensure optimum use of resources. Participation in identifying & arranging maintenance works beyond in-house resources and need to be contracted out. Leads daily maintenance planning meetings to discuss & coordinate schedules, timing, and critical & priority work, identifying manpower and equipment requirements. Monitor & guide planners to prepare maintenance plans, schedules with sufficient resources requirements for all maintenance activities. Analyze the performance indicators and recommend solutions to catch-up for lagging areas. Review job plans in the CMMS system giving job estimates showing sequence of steps, manpower requirements, man-hour requirements and any materials or equipment needed Monitors and coordinate work executor s compliance to routine maintenance or SD planned. Review & adjusts planned maintenance schedules to maximize efficiency and discusses/resolves of actual time from schedule time. Monitor the progress of the planned maintenance activities and update contractor s performance. Conduct audit backlog, update estimates, and ensure maintenance orders are charged under correct WBS/ cost centres. Proactively resolves issues during all phases of the schedule maintenance (including scope development & start up to completion of shutdown/maintenance activities). Involves in procurement process by preparation of detailed scope of works and liaising with contracts management & execution teams. Stakeholder Collaborating with other teams and stakeholders, such as maintenance, engineering, procurement, and contractors. Design the relevant contracts & procurement of materials as per company strategy Provide adequate contractor & vendor management Regulatory & Compliance Ensuring compliance with safety and environmental regulations, minimizing the risk of accidents and environmental incidents. Ensuring that all relevant HSE aspects are incorporated in the scope work packs. Implementation of lessons learned. Ensure proper document & data management to achieve an auditable process Provide facilitation for external/ internal audits and follow-up of the maintenance function action items. Budget Developing maintenance budgets, ensuring that maintenance activities are cost-effective and align with the overall goals of the organization. Analyse and monitor the progress & budget status for capital projects. Compilation of CAPEX & OPEX budget, monitoring, and control. Reporting & Continuous Improvements Leads in generating and preparation of reports and feedback regarding maintenance performance, compliance monitoring to implemented work processes. Reviews the progress reports & performance indicators and takes appropriate action and coordinates with concerned teams to catch-up for lagging areas. Providing periodic reports regarding work status. Maintenance backlog reports, analysis, and issuance of recommendation to the execution teams Reporting the MOC under the maintenance function implementation Key interactions Internal: All Maintenance Managers & Engineers, Planners, All Operations Managers, Procurement, Finance, People & Culture, QHSE External: Contractors, Vendors & Suppliers Notable Working Conditions. Field Operations and office environment, Moderate to intensive computer screen use. Education requirements Minimum Qualification for this position is a bachelor s degree in mechanical / Electrical / Instrument Engineering or equivalent. Language requirements Excellent knowledge of written, read, and spoken English (required) | Arabic - Native (desirable) Background and experience Competencies and skills 8+years of relevant experience Relevant experience in similar role for Central Planning System (Oil & Gas / Petrochemical or Refinery Plant experience preferred). Engineering Planning System experience is a strong plus. Good experience in Performance management for maintenance & shutdown related jobs.</div></section><section>Desired Candidate ProfileMinimum Qualification for this position is a bachelor s degree in mechanical / Electrical / Instrument Engineering or equivalent. Excellent knowledge of written, read, and spoken English (required) | Arabic - Native (desirable)</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المسمى الوظيفي: مهندس أول Central Planning System & Coordination، المَسْتوى: سلسلة القطاع التجاري والتدفق ال down stream، وظيفة الصيانة: صيانة مركزية، المركزية - التخطيط النظام والتنسيق، الموقع: عمان - صحار، ميزانية التحكم *النفقات التشغيلية و/أو رأس المال و/أو الإيرادات حسب ما هو مناسب*، التقارير إلى قائد الفريق Central Planning & Systems، التقارير المباشرة 0، الغرض الوظيفي: توفير خبرة هندسية فنية قوية تخص صيانة المركز التصميم، وخطط النظام والدعم عبر مواقع RPI المعينة وجميع العمليات المرتبطة، كمزود خدمة تقنية للصيانة وتنفيذ المشاريع الصغيرة والتعديلات وفقًا للمعايير الفنية المعتمدة من TSD للحفاظ على الأصول من خلال: (1) تنفيذ أنشطة التخطيط للصيانة وإيقاف التشغيل للأصول والمنتجات، (2) إعداد التقارير وخطط التنفيذ / التنسيق للأعمال الصيانة الفرعية في المناطق المعنية، و(3) توجيه المهندسين الشباب في مواضيع Central Planning System & Coordination؛ بهدف ضمان الحد الأقصى لتوافر المصنع في جميع الأوقات، وتحسين التكلفة والزمن والموارد، وتقليل فترة التوقف وتلبية أهداف التشغيل الداعمة للهوامش الإجمالية/الربحية مع قدرة تنظيمية كافية لاستمرارية الأعمال مع تحديد وتطوير المواهب لتكون مصدرًا لمخزون مواهب OQ. ستتصرف الوظيفة وفق مهمة ورؤية وقيم واستراتيجيات المجموعة، وكذلك السياسات والإرشادات والمعايير، مدعومة بمنصة تكنولوجية IT، ومعايير الصحة والسلامة والبيئة، ومبررات حكومية عمانية وغيرها من المبررات القانونية وأفضل الممارسات الدولية بما يتوافق مع الأهداف الوطنية. المهام والمسؤوليات الرئيسية نطاق الدور الإطار صيانة أصول RP I مركز التخطيط النظام والتنسيق مالك نموذج صيانة SAP CMMS (SAP) بيانات رئيسية لإدارة الصيانة ومستوى استخدام CMMS (SAP) الالتزام بالسلامة والبيئة المحاسبة: التخطيط والجدولة تقديم مدخلات في تطوير استراتيجيات وخطط الصيانة، إدارتها، والتحكم وتوفر الموارد. نقطة اتصال الصيانة كملاك نموذج SAP للصيانة للأصول المعينة. ترتب التخطيط/التحضيرات للإيقاف المرتبط بالوظائف. حافظ على الحزم جاهزة من حيث المواد والموارد والمتطلبات الأخرى للبدء في أي فرصة. يضمن أن جميع الحلول المؤقتة والدائمة تُخطَّط وتُنفّذ بتنسيق مع فرق التنفيذ لطلبات العمل الناتجة عن التفتيش. مركز التخطيط النظام والتنسيق التنسيق مع مهندسي التخصص المعنيين لإعداد المواصفات التفصيلية ونطاق العمل وضمان الاستخدام الأمثل للموارد. المشاركة في identify&ing وتنظيم أعمال الصيانة خارج الموارد الداخلية وتحتاج إلى التعاقد. يقود اجتماعات التخطيط اليومي للصيانة لمناقشة وتنسيق الجداول، التوقيت، والعمل ذي الأولوية الحرجة، وتحديد متطلبات القوى العاملة والمعدات. راقب ووجه المخططين لإعداد خطط الصيانة والجداول مع متطلبات موارد كافية لجميع أنشطة الصيانة. تحليل مؤشرات الأداء وتقديم الحلول لسد الفجوات في المناطق المتأخرة. مراجعة خطط العمل في نظام CMMS وتقديم تقديرات الأعمال مع تسلسل الخطوات ومتطلبات القوى العاملة والمواد أو المعدات اللازمة. يراقب الامتثال لتنفيذ العمل وفق الصيانة الروتينية أو SD المخطط. مراجعة وتعديل جداول الصيانة المخطط لها لتحقيق أقصى كفاءة ومناقشة/حل الوقت الفعلي من وقت الجدول. متابعة تقدم أنشطة الصيانة المخطط لها وتحديث أداء المقاولين. إجراء تدقيق للركود، تحديث التقديرات، وضمان تحميل أوامر الصيانة تحت WBS/مراكز التكلفة الصحيحة. يحل القضايا بشكل استباقي خلال جميع مراحل الصيانة المجدولة (بما في ذلك تطوير النطاق وبدء التشغيل حتى اكتمال أنشطة الإيقاف/الصيانة). يشارك في عملية الشراء من خلال إعداد نطاق عمل تفصيلي والتنسيق مع إدارة العقود وفرق التنفيذ. أصحاب المصلحة التعاون مع فرق وأصحاب مصلحة آخرين، مثل الصيانة والهندسة والمشتريات وال Contractors. تصميم العقود والتوريدات المواد وفق استراتيجية الشركة توفير إدارة كافية للمقاول والمورد التنظيم والامتثال ضمان الامتثال للوائح السلامة والبيئة، وتقليل مخاطر الحوادث والحوادث البيئية. التأكد من دمج جميع جوانب الصحة والسلامة والبيئة ذات الصلة في حزم نطاق العمل. تطبيق الدروس المستفادة. ضمان إدارة الوثائق والبيانات بشكل يمكن من عملية قابلة للتدقيق توفير التيسير للمراجعات الخارجية/الداخلية والمتابعة لبنود عمل وظيفة الصيانة. الميزانية تطوير ميزانيات الصيانة، وضمان أن أنشطة الصيانة فعّالة من حيث التكلفة ومتوافقة مع أهداف المؤسسة الشاملة. تحليل ومراقبة التقدم وحالة الميزانية للمشروعات الرأسمالية. تجميع ميزانيات CAPEX وOPEX، والمراقبة والسيطرة. التقارير والتحسين المستمر القائد في توليد وإعداد التقارير والتغذية الراجعة حول أداء الصيانة، ومراقبة الامتثال للعمليات المعتمدة. مراجعة تقارير التقدم ومؤشرات الأداء واتخاذ الإجراءات المناسبة والتنسيق مع الفرق المعنية لسد الفجوات. تقديم تقارير دورية حول حالة العمل. تقارير تراكميه للصيانة، وتحليل وتوجيه التوصيات لفرق التنفيذ الإبلاغ عن MOC ضمن تنفيذ وظيفة الصيانة التفاعلات الرئيسية داخلي: جميع مديري ومهندسي الصيانة والمخططين وجميع ومديري العمليات والمشتريات والموارد البشرية والبيئة والجودة والسلامة والالتزام خارجي: المقاولون والموردون والبائعون الظروف العمل الملحوظة. عمليات ميدانية وبيئة مكتبية، استخدام جهاز كمبيوتر بشكل متوسط إلى مكثف. المتطلبات التعليمية الحد الأدنى: شهادة بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية/الكهربائية/الآلية أو ما يعادلها. متطلبات اللغة: إتقان جيد للغة الإنجليزية كتابة وقراءة وتحدثاً (مطلوب) | العربية - اللغة الأم (مرغوب فيه) الخلفية والخبرة الكفاءات والمهارات خبرة 8+ سنوات ذات صلة خبرة ذات صلة في دور مشابه كنظام تخطيط مركزي (يفضل خبرة في النفط والغاز/البتروكيماويات أو مصفاة) خبرة في تخطيط الهندسة يعتبر زائدًا قويًا خبرة جيدة في إدارة الأداء للصيانة وأعمال الإيقاف. </div></section><section>المرشح المثاليالمؤهل الأدنى لهذا المنصب هو درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية/الكهربائية/الآلية أو ما يعادلها. معرفة ممتازة بالإنجليزية مكتوبة ومقروءة ومحادثة مطلوبة | العربية - اللغة الأم (مرغوب فيه)</section>

Naukri Gulf

Senior Manager Operations

On-site - Oman - muscat 22 June 2026

Hospitality & Tourism

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description We re looking for a Senior Operations Manager to join the team and focus on growing our own Grocery Store tMart , which is the region s first cloud store concept offering 30-minutedelivery of groceries at hypermarket prices. The service has expanded rapidly across Kuwait, UAE, Qatar, Jordan, Bahrain, Egypt, Oman and Iraq!Managing the full operations end to end (team operations, inventory management, pick-pack process, property/asset management, operational standards, expense control, maintenance related).Inventory management: Ensure correct processes, policies and proper execution of inventory management (stock-in and stock-out). Shrink/Expiry control and Quality focus (in terms of inventory no damaged or poor fresh food quality; close to expiry).Pick-Pack process: Ensure efficient and correct pick and pack process and service level (starting with ensuring availability, picking up the correct item/quantity) & proper management of the staffing and scheduling as per demand to achieve desired UTR and service level.Property / Asset management: Proper management of the property and facility, plus asset management and tracking.Expense Control: Identify potential opportunities to reduce expenses with same operational efficiency.Maintenance related: Define the guidelines for all engineering and maintenance tasks / equipment / key activities i.e. outsourcing VS internal services, local VS regional contracts, preventive maintenance plan, etc.Managing Productivity, work standards, and development of store staff.Monitoring and managing the store costs VS budget for the section.Ensuring continuous improvement of current performance VS accepted standard/best practices at the store (i.e. stock level, productivity, service level).Monitoring financial and operational performance of each store and initiating required actions for improvement.Controlling and ensuring that equipment, infrastructure, etc. in stores are used and maintained properly.Developing action plans with the department manager to address weak areas in need of improvement.Instituting training and developmental programs for staff and monitoring effective implementation.Monitoring product range availability according to selected store product range.Develop preventive and regular maintenance plans.</div></section><section>Desired Candidate ProfileWHAT DID WE ORDER? You have at least 10+ years of experience in progressive development and management of multiple product categories, matured by working for large retailers, in an international setting. If you have worked for a fulfilment, e-commerce, FMCG retail business it is a plus. You have built teams and led cross-functional projects at scale. You are very detail-oriented, structured and know how to prioritize -- you consider yourself as someone who delivers solutions and not bottlenecks to be solved. You are able to interact with senior-level executives and can manage the expectations of multiple stakeholders. You are someone energized by the unknown and look forward to learning each day on the job. You have excellent analytical and communication skills, and always like to be hands-on with several tools. Additionally, you have robust interpersonal and intercultural skills. You can inspire several teams and stakeholders to rally behind a mission.</section>

Naukri Gulf

Assistant Prof/LecturerEnglish Language Sur Campus Tawteen

On-site - Oman - Oman 22 June 2026

Education & Training

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Function: Faculty member is expected to maintain the highest personal standards of character and conduct, to keep abreast of his or her academic discipline through continuing study, research, and/or participation in the activities of his / her professional organization. Duties and Responsibilities: 1. Prepare and deliver lectures to undergraduate and/or graduate students 2. Ensuring students reach their full potential through the use of innovative teaching methods. 3. Supervision and counseling of students on theoretical and practical activities. 4. Supervise students' laboratory work (if required). 5. Evaluate and grade students' class work, laboratory performance, assignments, and papers. 6. Compile, administer, and grade examinations. 7. Maintain student attendance records, grades, and other required records. 8. Prepare course materials such as syllabi, homework assignments, and handouts. 9. Plan, evaluate, and revise curricula, course content, and course materials and methods of instruction. 10. Supervise undergraduate and/or graduate teaching, internship, and research work. 11. Keep abreast of developments in their field by reading current literature, talking with colleagues, and participating in professional conferences. 12. Initiate, facilitate, and moderate classroom discussions. 13. Select and obtain materials and supplies such as textbooks and laboratory equipment. 14. To assist the chair and colleagues of the member's department in carrying out the program of the department. 15. Conduct research in a particular field of knowledge, and publish findings in professional journals, books and/or electronic media. 16. Serve on academic or administrative committees that deal with institutional policies, departmental matters, and academic issues. 17. Write grant proposals to procure external research funding. 18. Prepare and submit required reports related to instruction. 19. Act as advisers to student organizations. 20. Compile bibliographies of specialized materials for outside reading assignments. 21. Provide professional consulting services to government and/or industry. 22. Any other duties assigned by the Dean. Qualification: A holder of a PhD degree or an equivalent degree in the relevant or related field from a recognized University. Experience: Two years of experience in teaching and research with earned academic rank of Assistant Professor in a recognized University. Knowledge & Skills: 1. Ability to teach, manage and assess undergraduate and post graduate courses in related field. 2. Ability to develop course and program materials 3. Ability to work effectively as a member of a team 4. Ability to provide tutorial and academic advice to undergraduate and postgraduate students 5. Ability to develop and maintain a research program and to publish in international journals 6. Ability to demonstrate leadership in outreach activities 7. The candidate should have a strong commitment for teaching excellence and student advising. 8. The candidate must have a strong record of research capabilities supported by an extensive list of publications. 9. Advanced interpersonal verbal and written communications skills. 10. Experience in strategic planning, academic program development. 11. Competence in IT skills </div></section>

Equipment operator Jobs

Operations Manager

Senior Mechanical Engineer

Senior Site Engineer-C&I

Hygiene Manager

ART TEACHER – MIDDLE SECTION

Senior Wind Turbine Erection Engineer

QAQC Lead

Senior Electrical Engineer

Protection Relay Testing Engineer

Home Care Nurse Space Consultant

Home Care Nurse Space Consultant

Home Care Nurse Space Consultant

Home Care Nurse Space Consultant

Senior Engineer QA/QC Civil

Commis Chef

Spa Operations Manager

Painting & Coating Inspector

Senior Engineer Planning & Systems

Senior Manager Operations

Assistant Prof/LecturerEnglish Language Sur Campus Tawteen

Site Owners

Employers

Job Seekers

Equipment operator Jobs

Receive email alerts for Equipment operator Jobs jobs