Embedded Systems Engineer Jobs in Oman

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Product Owner Satisfly et garant-e SharePoint – Support et Service F/H</p><br><br><p>CDI</p><br><br><p>Ingénieur &amp; Cadre</p><br><br><p>Temps complet</p><br><br><p>Rejoindre Safran Aircraft Engines, c'est contribuer à façonner l'avenir de l'aviation, avec une motorisation plus verte, plus économe et plus durable.<br>Au sein de la direction des Opérations Clients, nous pilotons la relation Support et Service avec l'ensemble de nos clients, telle que la facturation, les garanties, les contrats, le leasing, etc.. <br>Le SharePoint est au cœur de la performance et de la transformation digitale, tandis que la voix de nos clients est un levier stratégique majeur pour la performance de nos activités !<br>En tant que Product Owner, vous serez responsable de la vision, du pilotage et de la valorisation des outils Satisfly et SharePoint, en lien étroit avec les besoins métiers. Vous serez au cœur des enjeux d'expérience client et de digitalisation des pratiques collaboratives<br>Vos missions :<br> • Piloter l'outil Satisfly (Customer Satisfaction)<br> o Assurer le développement et l'accompagnement des utilisateurs du nouvel outil Satisfly<br> o Définir la roadmap produit en lien avec les enjeux métier<br> o Recueillir, prioriser et formaliser les besoins utilisateurs<br> o Superviser la collecte, l'analyse et la restitution des feedbacks clients<br> o Mettre en place et suivre les KPI de satisfaction et d'usage<br> o Identifier des axes d'amélioration continue de l'expérience client<br> • Être garant des environnements SharePoint<br> o Structurer et gouverner les espaces SharePoint (arborescence, droits, usage)<br> o Assurer la qualité, la pertinence et la mise à jour des contenus<br> o Définir les bonnes pratiques et accompagner les utilisateurs<br> o Améliorer l'expérience utilisateur et l'ergonomie des espaces collaboratifs<br> • Coordination et delivery<br> o Travailler en coordination avec les équipes IT pour les évolutions techniques<br> o Piloter les releases et assurer le suivi des développements<br> o Animer les communautés utilisateurs et conduire le change management<br> o Assurer la communication autour des outils et de leurs évolutions</p><br><br><p>Pourquoi nous rejoindre ?<br> • Vous contribuerez directement à l'amélioration de l'expérience client d'un grand acteur de l'aéronautique<br> • Vous serez au cœur de la transformation digitale des Opérations Clients<br> • Vous travaillerez dans un environnement collaboratif, où la curiosité et la créativité sont encouragées<br> • Vous travaillerez sur des outils stratégiques à fort impact business<br> • Vous développerez une double compétence produit &amp; métier, très valorisée</p><br><br><p>Formation :<br> • Bac +5 (école d'ingénieur, école de commerce ou université) avec spécialisation en digital, gestion de projet ou domaine connexe<br> • Première expérience souhaitée (apprentissage ou 2/3 ans sur un poste équivalent)<br>Compétences techniques<br> • Expérience en pilotage produit<br> • Maîtrise de SharePoint (administration fonctionnelle, usages collaboratifs) <br> • Sensibilité aux outils de collecte et d'analyse de la satisfaction client<br> • Capacité à suivre des KPI et à exploiter la donnée pour piloter la performance <br> • Bonne compréhension des environnements IT et outils digitaux<br>Compétences comportementales<br> • Esprit d'équipe et d'entraide<br> • Orientation client et sens du service<br> • Esprit analytique et capacité de synthèse<br> • Excellente communication avec des interlocuteurs variés (métiers, IT, direction)<br> • Curiosité, esprit d'innovation et goût du challenge.<br> • Force de proposition et culture de l'amélioration continue<br> • Langues : Français et anglais professionnel</p><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>CDI à pourvoir à compter du 1er novembre 2026</b><br><b>Poste basé à Neuilly-sur-Seine</b></p><br><p>Chanel est une entreprise indépendante qui croit en la liberté de la création, cultive le potentiel humain et s’engage activement pour avoir un impact positif dans le monde.</p><br><p>L’activité Parfums Beauté affirme sa singularité à travers une promesse : celle de révéler la beauté de chaque femme dans ce qu’elle a de plus singulier à travers son Parfum, son Maquillage et ses produits de Soin. Cette philosophie est largement héritée de Gabrielle Chanel, qui a toujours œuvré pour affirmer sa propre indépendance et celle de toutes les femmes.</p><br><p>Au sein de la Direction Stratégie Produit, Marketing et Communication, vous rejoignez l’équipe Pilotage Développement Produit et êtes rattaché(e) au Responsable Pilotage Développement Produit Maquillage. Vous participez au développement produit des nouveautés de la Division Parfums Beauté.</p><br><p>VOTRE IMPACT CHEZ CHANEL</p><br><p>Vous gérez en mode projet transversal les nouveaux développements de la Division Parfums Beauté sur l’axe Maquillage :</p><br><ul><li>En accord avec les plans marketing à 3 ans&nbsp;: piloter et coordonner des groupes projets multimétiers (Marketing International, R&amp;D, Achats, pack, indus…) du brief Marketing à la première production industrielle afin d’assurer la mise à disposition des produits selon les MAD définies.</li><li>Construire les études de faisabilité pour garantir la cohérence entre le brief, les solutions métiers, le timing et les coûts.&nbsp;</li><li>A partir des études de faisabilité, orienter la conception du produit à l’aide d’une analyse de risques.</li><li>Assurer le reporting des projets au sein des instances de décision COP et Comité Projets en facilitant les prises de décision.</li><li>Piloter le planning des projets en veillant au respect des jalons intermédiaires&nbsp;:&nbsp;faisabilité, revue de conception, revue d’industrialisation.</li><li>Challenger les métiers dans la recherche du bon équilibre entre les enjeux du projet, les moyens à y dédier, les analyses de risques et les solutions à envisager.</li><li>Maitriser le prix de revient unitaire des produits et le budget prévu pour le projet.&nbsp;</li><li>Être garant du respect des process de développement Chanel&nbsp;: formation aux nouveaux membres des groupes projets.</li><li>Projets transverses d’amélioration continue du process de développement.</li></ul><p>CE QUE VOUS APPORTEREZ</p><br><ul><li>Formation supérieure (Bac +5), ingénieur, école de commerce, université ou équivalent.</li><li>Expérience confirmée de 3 à 5 ans en gestion de projet, sur une fonction de Chef de Projet Développement, ou dans les métiers techniques de formulation, packaging ou industriel.</li><li>Attrait pour les produits cosmétiques et le développement produits</li><li>Vous aimez manager de façon transversale.</li><li>Forte appétence pour la coordination des projets dans un environnement complexe qui nécessite des compétences relationnelles et techniques en animation d'équipes.</li><li>Créatif.ve, drive, bonne capacité d’analyse et appétence pour la résolution de problématiques en collectif.</li><li>Intelligence émotionnelle&nbsp;: Fibre relationnelle, agilité, force de conviction et de challenge, gestion du stress et polyvalence.</li><li>Pilotage opérationnel avec les outils Teamcenter &amp; Orchestra.</li></ul><p>CE QUI VOUS ENTHOUSIASME ET Ce que CHANEL peut vous offrir</p><br><ul><li>Tout au long de votre expérience, vous serez immergé(e) dans un environnement dynamique, innovant et apprenant, où la création et l’humain sont au cœur des préoccupations.</li></ul><ul><li>Vous rejoignez une activité singulière, aux méthodes et procédés uniques – qu’ils soient créatifs, de développement ou d’industrialisation – et évoluez aux côtés d’une diversité d’experts aux savoir-faire reconnus.</li><li>Vous bénéficiez d’un suivi individualisé au service de votre développement et vous évoluez dans votre capacité de leadership et de gestion</li></ul><p>De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes. Nous nous attachons à promouvoir une culture inclusive qui favorise l’épanouissement personnel et contribue au progrès collectif. Nous sommes convaincus que le caractère unique de chaque individu contribue à la diversité, la complémentarité et l’efficacité de nos équipes.</p><br><p>Nous encourageons vivement votre candidature, car nous apprécions la perspective, l’expérience et le potentiel que vous pourriez apporter à CHANEL.</p><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>CDD à pourvoir à compter de 15 09 2026 – 6 mois </b><br><b>Poste basé à Neuilly-sur-Seine</b></p><br><p>Chanel est une entreprise indépendante qui croit en la liberté de la création, cultive le potentiel humain et s’engage activement pour avoir un impact positif dans le monde.</p><br><p>L’activité Parfums Beauté affirme sa singularité à travers une promesse : celle de révéler la beauté de chaque femme dans ce qu’elle a de plus singulier à travers son Parfum, son Maquillage et ses produits de Soin. Cette philosophie est largement héritée de Gabrielle Chanel, qui a toujours œuvré pour affirmer sa propre indépendance et celle de toutes les femmes.</p><br><p>Au sein de la Direction Stratégie Produit, Marketing et Communication, vous rejoignez l’équipe Pilotage Développement Produit et êtes rattaché(e) au Responsable Pilotage Développement Produit soin Vous participez au développement produit des nouveautés de la Division Parfums Beauté.</p><br><p>VOTRE IMPACT CHEZ CHANEL</p><br><p>Vous gérez en mode projet transversal les nouveaux développements de la Division Parfums Beauté sur l’axe soin :</p><br><ul><li>En accord avec les plans marketing à 3 ans&nbsp;: piloter et coordonner des groupes projets multimétiers (Marketing International, R&amp;D, Achats, pack, indus…) du brief Marketing à la première production industrielle afin d’assurer la mise à disposition des produits selon les MAD définies.</li><li>Construire les études de faisabilité pour garantir la cohérence entre le brief, les solutions métiers, le timing et les coûts.&nbsp;</li><li>A partir des études de faisabilité, orienter la conception du produit à l’aide d’une analyse de risques.</li><li>Assurer le reporting des projets au sein des instances de décision COP et Comité Projets en facilitant les prises de décision.</li><li>Piloter le planning des projets en veillant au respect des jalons intermédiaires&nbsp;:&nbsp;faisabilité, revue de conception, revue d’industrialisation.</li><li>Challenger les métiers dans la recherche du bon équilibre entre les enjeux du projet, les moyens à y dédier, les analyses de risques et les solutions à envisager.</li><li>Maitriser le prix de revient unitaire des produits et le budget prévu pour le projet.&nbsp;</li><li>Être garant du respect des process de développement Chanel&nbsp;: formation aux nouveaux membres des groupes projets.</li><li>Projets transverses d’amélioration continue du process de développement.</li></ul><p>CE QUE VOUS APPORTEREZ</p><br><ul><li>Formation supérieure (Bac +5), ingénieur, école de commerce, université ou équivalent.</li><li>Expérience confirmée de 2 à 5 ans en gestion de projet, sur une fonction de Chef de Projet Développement, ou dans les métiers techniques de formulation, packaging ou industriel.</li><li>Attrait pour les produits cosmétiques et le développement produits</li><li>Vous aimez manager de façon transversale.</li><li>Forte appétence pour la coordination des projets dans un environnement complexe qui nécessite des compétences relationnelles et techniques en animation d'équipes.</li><li>Créatif.ve, drive, bonne capacité d’analyse et appétence pour la résolution de problématiques en collectif.</li><li>Intelligence émotionnelle&nbsp;: Fibre relationnelle, agilité, force de conviction et de challenge, gestion du stress et polyvalence.</li><li>Pilotage opérationnel avec les outils Teamcenter &amp; Orchestra.</li></ul><p>CE QUI VOUS ENTHOUSIASME ET Ce que CHANEL peut vous offrir</p><br><ul><li>Tout au long de votre expérience, vous serez immergé(e) dans un environnement dynamique, innovant et apprenant, où la création et l’humain sont au cœur des préoccupations.</li></ul><ul><li>Vous rejoignez une activité singulière, aux méthodes et procédés uniques – qu’ils soient créatifs, de développement ou d’industrialisation – et évoluez aux côtés d’une diversité d’experts aux savoir-faire reconnus.</li><li>Vous bénéficiez d’un suivi individualisé au service de votre développement et vous évoluez dans votre capacité de leadership et de gestion</li></ul><p>De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes. Nous nous attachons à promouvoir une culture inclusive qui favorise l’épanouissement personnel et contribue au progrès collectif. Nous sommes convaincus que le caractère unique de chaque individu contribue à la diversité, la complémentarité et l’efficacité de nos équipes.</p><br><p>Nous encourageons vivement votre candidature, car nous apprécions la perspective, l’expérience et le potentiel que vous pourriez apporter à CHANEL.</p><br> </div>

<p>Lead process technology and engineering activities across operations, maintenance, and capital projects. Provide technical leadership in process engineering, plant optimization, and troubleshooting. Support plant expansions, modifications, commissioning, and start-up activities. Review and approve process engineering designs, calculations, and technical deliverables. Identify and resolve complex process-related operational challenges. Lead process safety studies including HAZOP, SIL assessments, and technical risk reviews. Drive Advanced Process Control (APC) initiatives to improve plant stability, performance, and efficiency. Monitor process performance and recommend improvements to increase reliability and production efficiency. Support engineering studies, feasibility evaluations, and technology assessments. Act as the subject matter expert for process technology and provide technical guidance to cross-functional teams. Participate in failure investigations and root-cause analyses for process-related incidents. Ensure compliance with company standards, engineering practices, and HSE requirements. Manage interfaces with contractors, consultants, vendors, and internal stakeholders. Promote innovation, digitalization, and the adoption of emerging technologies. Mentor and develop junior engineers while fostering a culture of continuous improvement and technical excellence.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Bachelor's degree in Chemical Engineering, Process Engineering, Physics, or a related discipline. Minimum 10 years of experience in the Oil &amp; Gas, Chemical, Energy, or related industries. Minimum 5 years of technical engineering experience in a processing or industrial environment. Strong experience in process engineering, plant operations support, process safety, and technical troubleshooting. Experience supporting major industrial projects, commissioning, and plant modifications. Knowledge of Advanced Process Control (APC), HAZOP, SIL studies, and process optimization methodologies is highly desirable.</p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Job Title: Piping Foreman Location: Oman Industry: Construction Job Summary We are hiring experienced Piping Foremen / Chargehands for a leading project in Oman. The ideal candidate should have hands-on experience in supervising piping installation activities, managing site teams, and ensuring work is executed according to project specifications and safety standards. Key Responsibilities Supervise and coordinate daily piping installation and maintenance activities. Read and interpret piping drawings, isometric drawings, and project specifications. Allocate tasks and monitor the performance of pipe fitters, welders, and helpers. Ensure work is completed within project schedules and quality requirements. Coordinate with engineers, supervisors, and other site teams. Maintain compliance with safety regulations and company procedures. Monitor material usage and report site progress to management. Resolve on-site issues and ensure smooth workflow execution. Salary: 52000 INR Per Month Requirements Minimum 5 years of experience in piping supervision or chargehand roles. Ability to read and understand piping drawings and isometrics. Strong leadership and team management skills. Experience in industrial, construction, oil &amp; gas, or mechanical projects. Gulf experience will be an added advantage. Good communication and coordination abilities. Walk in Interview Details: Bihar - Patna West Bengal - Beharampur Odisha - Bhubaneshwar Telangana - Hyderabad</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Minimum 5 years of experience in piping supervision or chargehand roles. Ability to read and understand piping drawings and isometrics. Strong leadership and team management skills. Experience in industrial, construction, oil &amp; gas, or mechanical projects. Gulf experience will be an added advantage. Good communication and coordination abilities.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Développeur-euse Fullstack Java F/H</p><br><br><p>CDI</p><br><br><p>Ingénieur &amp; Cadre</p><br><br><p>Temps complet</p><br><br><p><br>Vous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion !<br>Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans ! La transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la DSI a une ambition : rendre tout cela possible.<br>Composée de plus de 500 collaborateurs la DSI est en pleine transformation pour soutenir sa croissance et relever les défis technologiques de demain.<br>Envie d'embarquer au sein de la Direction du Système d'Information ? C'est par ici !</p><br><br><p>Issu(e) d'une formation supérieure Bac+5 en Développement ou Gestion des Systèmes d'Information, vous disposez de solides connaissances en développement Web, notamment sur les technologies Java/Angular, ainsi qu'en outils de versioning tels que Gitlab CI.<br>Rigoureux(se), exigeant avec la qualité du code, autonome et dynamique, vous faites preuve d'un réel sens de l'engagement, de l'initiative et appréciez le travail en équipe dans un environnement technique en constante évolution.</p><br><br><p>Dans le cadre d'un processus de Transformation, la Direction du Système d'information de Safran Aircraft Engines internalise le développement Java, la maintenance et ainsi que l'amélioration de la productivité et l'agilité de l'entreprise.<br>Au sein de la Direction du Système d'information de Safran Aircraft Engines, vous participerez<br>à l'évolution du Framework de développement en contribuant à l'enrichissement de l'offre de service Usine Logiciel.<br>Votre mission principale consistera à participer à l‘évolution de l'offre de service Usine Logiciel au travers des actions suivantes :<br>- Apporter du support aux équipes projets,<br>- Participer à l'élaboration de composants standardisés,<br>- Relayer les bonne pratiques de développements (présentations, formation…),<br>- Participer à la mise en place de POC (Proof Of Concept) pour valider de nouvelles<br>fonctionnalités sur le cloud AWS.<br>Au sein de nos équipes projets vous participerez à :<br>- L'analyse et la rédaction des spécifications techniques<br>- La conception et le développement d'applications<br>Vous devrez également respecter les bonnes pratiques en place :<br>Normes de développement<br>Méthodologies agiles, Scrum, DevOps</p><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Responsable de Projet Technique F/H</p><br><br><p>CDI</p><br><br><p>Ingénieur &amp; Cadre</p><br><br><p>Temps complet</p><br><br><p>Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront :<br>- Piloter une équipe d'ingénieurs pluridisciplinaires (système, électronique, logiciel, mécanique, sûreté de fonctionnement...)<br>- Représenter la Direction Technique auprès du Programme et lors des échanges avec nos Clients.<br>- Elaborer les logiques de développement permettant l'atteinte des objectifs coût, qualité et délai du projet.<br>- Réaliser avec l'aide de l'équipe et des experts des métiers, les choix techniques orientant le développement.<br>- Déployer des outils de pilotage de lots et du projet.</p><br><br><p>Le poste s'adresse à un profil Bac+5 disposant de plus de 5 ans d'expérience en ingénierie système et en pilotage de projets complexes dans un environnement multidisciplinaire, avec des qualités attendues de rigueur, autonomie, dynamisme, leadership et capacité à fédérer les équipes.</p><br><br><p>De formation BAC +5, vous avez une expérience significative dans l'ingénierie système et dans le pilotage de projets. Vous avez déjà mené à bien des développements de systèmes complexes et travaillé dans un contexte pluridisciplinaire.<br>Vous êtes rigoureux-se, autonome et dynamique. Votre leadership et votre capacité à fédérer seront des atouts non négligeables pour ce poste !</p><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><span><span>We're recruiting an Operations Manager – Construction for one of our clients, a leading construction company based in Muscat, Oman.</span>&nbsp;</span><br><br><b><span>About Our Client:</span></b><br><br><span>Our client is a leading construction organization<span><span>&nbsp;that</span></span>&nbsp;specializes in innovative infrastructure and project management solutions. The organization is committed to delivering high-quality engineering services with a strong focus on safety, sustainability, and excellence across residential, commercial, and industrial projects in <span><span>Oman</span></span>.</span><br><br><b><span>Key Responsibilities:</span></b><br><br></span><ul><li><span><span>Oversee daily operations across the trading division, interior fit-out projects, and small-scale construction sites, ensuring alignment with company goals and client commitments</span></span></li><li><span><span>Coordinate between the trading/warehouse team, project teams, and finance and procurement teams to ensure smooth cross-functional operations</span></span></li><li><span><span>Oversee procurement, stock levels, and supplier relationships to ensure consistent material availability and competitive pricing</span></span></li><li><span><span>Monitor market pricing trends for key materials (cement, steel, tiles, fittings, etc.) and support pricing and purchasing decisions</span></span></li><li><span><span>Oversee the planning, scheduling, and execution of interior fit-out projects from handover to completion</span></span></li><li><span><span>Coordinate with designers, clients, and site teams to ensure fit-out works meet design specifications, timelines, and budgets</span></span></li><li><span><span>Manage subcontractors (carpentry, MEP, painting, flooring, joinery, etc.), including scope agreements, quality checks, and payment milestones</span></span></li><li><span><span>Oversee the planning and execution of small-scale construction and renovation projects, ensuring compliance with drawings, specifications, and approvals</span></span></li><li><span><span>Coordinate manpower, equipment, and material allocation across active construction sites</span></span></li><li><span><span>Liaise with consultants, engineers, and relevant Omani authorities (e.g., municipalities and utility authorities) as required for permits, inspections, and approvals</span><br></span></li></ul><br><span>Requirements</span><ul><li><span><span>Bachelor's degree in civil engineering, construction management, business administration, or a related field</span></span></li><li><span><span>Minimum 10–12 years of experience in the construction industry (Omani experience is preferred)</span></span></li><li><span><span>Proven experience managing multiple concurrent projects and cross-functional teams</span></span></li><li><span><span>Strong understanding of construction processes, material specifications, and interior fit-out trades</span></span></li><li><span><span>Experience within the fashion, luxury, retail, hospitality, or lifestyle sectors is highly preferred</span><br></span></li></ul><br><span>Benefits</span><ul><li><span><span>Employee benefits as per the Oman Labor Law</span></span><br></li><li><span><span>Competitive salary</span></span><br></li></ul><br> </div>

<p><b>Role Objectives: </b></p> <p>Handles core accounting processes and financial activities related to the General Ledger and Fixed Assets Accounting in coordination with the General Ledger and Fixed Assets Section Head. </p> <p>General Ledger Accounting processes through the Oracle Financial Accounting System. </p> <p>Handling all accounting activities and ensures all financial policies and procedures are implemented as per the International Financial Reporting Standards (IFRS) and within the company s framework. </p> <p><b><br></b></p><p><b>Responsibilities </b></p> <p> Booking of all GL Journal Vouchers (JV) into Oracle Financial System for the periodic accounts closing. </p> <p> Prepares daily, monthly &amp; periodic Bank Reconciliations for all OETC s valid bank accounts. </p> <p> Creates receipts for all Purchase Orders related to CAPEX Contracts upon request. </p> <p> Generates wire transfers / payments through Oracle Financial System for the approved invoices. </p> <p> Makes periodic Inventory reconciliation for the excess material received or returned from OETC existing / completed projects. </p> <p> Generates periodic MASS Addition for capitalization of the Fixed Assets, </p> <p> Prepares periodic accruals reconciliation for Operational Expenditures (Opex) and Capital Expenditure (Capex). </p> <p> Prepares Monthly and periodic Prepayments Application through Oracle Financial System and ensures that the periodic expenditures are allocated properly to the correct chart of accounts. </p> <p> Making monthly and periodic General Ledger (GL) reconciliation for all Control Accounts to ensure accuracy in company s periodic trial balance. </p> <p> Updates Company s Capital Working in Progress (CWIP) on monthly basis and reconciles the CWIP to match it with the Projects Module in the Oracle Financial System to ensure accuracy. </p> <p> Reviews and monitors the issued Purchase Orders through the Purchasing &amp; Finance approval Hierarchy within the Oracle Financial System. </p> <p> Prepares and maintains monthly Operating Expenditure (OPEX) accruals reconciliation to ensure correctness. </p> <p> Updates the Usufruct Details / information on a periodic basis to ensure all grid stations which under the usufruct contracts are entered efficiently in coordination with the Projects Department &amp; Administration Department. </p> <p> Handles all matters related to Taxation requirements in coordination with the section head. </p> <p> Contributes in monthly &amp; yearly financial closing task. </p> <p> Maintains an effective system of the general ledger control by means of regulations, internal procedures and periodic reports. </p> <p> Coordinates with various departments to obtain information and explanations that assists him / her in performing his / her duties. </p> <p> Generates periodic reports to support management in the decision-making process. </p> <p> Reviews and monitors the general ledger activities through an effective system in a timely manner and in line with the International Accounting and OETC s standards. </p> <p> Maintains records related to general ledger &amp; fixed assets and ensures proper archiving for quick and easy reference. </p> <p> Assists in the preparation of audit schedules, financial schedules and makes them available for accounting information and records for internal / external audit review. </p> <p> Provides analysis, details and explanations to the General Ledger and Fixed Assets Section Head on the status of OETC s general ledger accounts. </p> <p> Handles colleagues job responsibilities in case of their absence or annual leave as per the business requirements. </p> <p> Handles any tasks directed by General Ledger and Fixed Assets Section Head. </p> <p> Knowledge and Understanding of the Asset Management, HSE Management System and IT Security Standard Requirements according to ISO55001, ISO 14001, OHSAS 18001 and ISO 27001 to carry out the assigned duties as per the roles and responsibilities matrix.</p> <p><b><br></b></p><p><b>Job Qualifications and Experience </b></p> <p>Minimum Qualifications </p> <p> Bachelor s Degree in Accounting / Finance </p> <p>Professional Experience</p> <p> Minimum of 3 years experience in the field of Operational Expenditures.</p> <p> </p> <p> </p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Bachelor of Technology/Engineering(Civil), Master of Technology/Engineering(Civil)</p><br><br><ul><li><p>Preparation of preliminaries based upon site condition, sources availability nearby like electricity &amp; water etc, machinery &amp; equipment and other Misc items required for the project.</p></li><li><p>To raise queries regarding the tender requirements such as BOQ, specifications, technicalities with corresponding consultants/ authorities and come to conclusion before tender submission.</p></li><li><p>Preparation of cost estimation and pricing for the project by preparing in detail list of activities to be executed &amp; rate build up of materials, labour, machinery, overheads and other misc expenses required for the project (in close coordination with the cost controller). Hence finalizing the tender amount.</p></li><li><p>To coordinate with Commercial, Finance &amp; Administration departments for necessary documents (such as tender bond, omanisation details, etc) required for submission.</p></li><li><p>• During Post Tender</p></li><li><p>To provide plan on how and when the work to be performed by developing a deliverable schedule to provide a road map that the construction team must stick to in order to finish the project in a timely and cost effective manner.</p></li><li><p>Approval of Subcontractor Agreements/ Work Orders /LPO whose value exceeding OMR 1,000 along with Commercial Head by reviewing the terms and conditions. In the absence of Quantity Surveyor, Business Head needs to approve the Agreements/Work Orders/LPO entered with Sub contractors.</p></li><li><p>Verifying the material requests received from the sites, before getting approval from Business Head. (To check whether the quantities requested for all the major items is as per requirement/budget).</p></li><li><p>Monitoring the cost of the projects on weekly basis and reporting to Business Head about the status of the project and corrective action to be taken by site in charge.</p></li><li><p>Coordinating with Draftsman and Site Engineers / Project Managers in drawing preparation for the sites and monitoring the Draft man work.</p></li><li><p>Preparation of Monthly Interim Payment Application &amp; project progress based on the work executed at site and submits to the consultants / client and followup for the approval.</p></li><li><p>Preparation of the variation order claim and new rate build (in close coordination with cost controller) to submittal and followup to final approval.</p></li><li><p>Preparation of delay analysis and maintaining record of Extension of Time (EOT) to further claim.</p></li><li><p>Preparation of Final measurement and other supporting and relevant document for settlement of Final Account.</p></li><li><p>Responsible to maintain the required documentation (such as client correspondence, invoices etc) for the project and should act as the custodian for the Project File (Paper documentation).</p></li><li><p>Any other work allotted by the Business Head as per the requirement of the project.</p></li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li><p>Bachelor’s degree in Quantity Surveying, Civil Engineering, or a related field from an accredited institution.</p></li><li><p>Minimum of 5 years of relevant work experience in the civil engineering sector, demonstrating progressive responsibility.</p></li><li><p><strong>OMAN experience is Must.</strong></p></li><li><p><strong>MINISTRY Experience is preferred.</strong></p></li><li><p>Preparation of preliminaries based upon site condition, sources availability nearby like electricity &amp; water etc, machinery &amp; equipment and other Misc items required for the project.</p></li><li><p>To raise queries regarding the tender requirements such as BOQ, specifications, technicalities with corresponding consultants/ authorities and come to conclusion before tender submission.</p></li><li><p>Preparation of cost estimation and pricing for the project by preparing in detail list of activities to be executed &amp; rate build up of materials, labour, machinery, overheads and other misc expenses required for the project (in close coordination with the cost controller). Hence finalizing the tender amount.</p></li><li><p>To coordinate with Commercial, Finance &amp; Administration departments for necessary documents (such as tender bond, omanisation details, etc) required for submission.</p></li><li><p>• During Post Tender</p></li><li><p>To provide plan on how and when the work to be performed by developing a deliverable schedule to provide a road map that the construction team must stick to in order to finish the project in a timely and cost effective manner.</p></li><li><p>Approval of Subcontractor Agreements/ Work Orders /LPO whose value exceeding OMR 1,000 along with Commercial Head by reviewing the terms and conditions. In the absence of Quantity Surveyor, Business Head needs to approve the Agreements/Work Orders/LPO entered with Sub contractors.</p></li><li><p>Verifying the material requests received from the sites, before getting approval from Business Head. (To check whether the quantities requested for all the major items is as per requirement/budget).</p></li><li><p>Monitoring the cost of the projects on weekly basis and reporting to Business Head about the status of the project and corrective action to be taken by site in charge.</p></li><li><p>Coordinating with Draftsman and Site Engineers / Project Managers in drawing preparation for the sites and monitoring the Draft man work.</p></li><li><p>Preparation of Monthly Interim Payment Application &amp; project progress based on the work executed at site and submits to the consultants / client and followup for the approval.</p></li><li><p>Preparation of the variation order claim and new rate build (in close coordination with cost controller) to submittal and followup to final approval.</p></li><li><p>Preparation of delay analysis and maintaining record of Extension of Time (EOT) to further claim.</p></li><li><p>Preparation of Final measurement and other supporting and relevant document for settlement of Final Account.</p></li><li><p>Responsible to maintain the required documentation (such as client correspondence, invoices etc) for the project and should act as the custodian for the Project File (Paper documentation).</p></li><li><p>Any other work allotted by the Business Head as per the requirement of the project.</p></li></ul><p>Desired Candidate Profile</p><ul><li><p>Bachelor’s degree in Quantity Surveying, Civil Engineering, or a related field from an accredited institution.</p></li><li><p>Minimum of 5 years of relevant work experience in the civil engineering sector, demonstrating progressive responsibility.</p><br></li></ul><p><br></p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>Building Construction project only </p></li><li><p>OMAN experience is Must.</p></li><li><p>MINISTRY Experience is preferred.</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>To execute the procurement process for the assigned materials/services in respective corporate departments to ensure that procurement requirements are met in line with ACWA Power Corporate Procurement Procedure, whilst ensuring internal customer requirements are met in the most timely and cost-efficient manner.</p><p>Collate the required information from the corporate departments and finalize the specifications and requirements for the preparation of RFQ s to be provided to the potential list of suppliers.</p><p>Coordinate the procurement cycle for assigned materials and services under the supervision of the procurement supervisor to ensure the procurement needs are met in a timely and cost-optimized manner.</p><p>Administer terms of purchase in conjunction with relevant stakeholders and legal to ensure all the procured materials and/or services are delivered as per the purchase order (PO) to take any corrective measures in case of noted deviations and ensure that ACWA Power s interests are always protected.</p><p>Provide input based on the analysis of quotations, comparison statements (with emphasis on price, quality, delivery period, terms of payment, etc.), market knowledge and previous contractor evaluations to the Procurement Supervisor for discussion in the tender committee around suitable suppliers.</p><p>Conduct negotiations of quotations with the vendors to ensure that ACWA Power gets the best value for the money they are paying to the vendors.</p><p>Coordinate internal tender committee meetings for assigned purchase orders to enable the approval or modifications of requests for the preparation of purchase orders.</p><p>Enter the information into the system for the generation of a purchase order, and obtain proper approvals, so that the PO can be generated in a timely manner.</p><p>Ensure timely order acceptance from the vendors.</p><p>Implement and coordinate relevant invoice processing activities in liaison with finance, to ensure vendors receive their payments as per the contract terms.</p><p>Analyze vendor performance based on the inputs of internal customers and achievement of the contract obligations to identify the most suitable vendors for any potential work involvement with the Group in the future.</p><p>Provide the support for periodic vendor performance evaluation.</p><p>Support the process of identifying new suppliers to expand the company s preferred supplier database by conducting market research and updating supplier background and credentials, to ensure the Group s supplier database is timely and comprehensively updated with background information.</p><p>Keep abreast of market information about suppliers, dealers, Original Equipment Manufacturers (OEM s) etc. to develop a good network of suppliers that can be contacted for critical requirements.</p><p>Adhere to all relevant organizational and departmental policies, processes, standard operating procedures and instructions so that work is carried out to the required standard and in a consistent manner fully aligning to the local country procurement regulations</p><p>Adhere to all relevant health, safety, security and environmental procedures, instructions and controls and implement the same to vendors/contractors through PO terms so that the safety of employees and environmental compliance can be guaranteed.</p><p>Perform any other duties which the organization may require to be carried out.</p><p>Needs to work closely with Supply Chain teams at the country as well as Corporate level, Plant Operations and Maintenance Teams, IT Team, IMS team, Internal Auditors, Finance Team etc.</p><p>Needs to build a rapport with suppliers, insurance companies, logistics firms, etc.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>A Bachelor s degree holder in Business Administration, Engineering, Materials Management, Logistics and distribution or equivalent.</p><p>3-5 years experience in the same field on local as well as international procurement.</p><p>Ability to look at improvements as well as</p><p>Understanding of the SAP system</p><p>Knowledge of law/regulations and contracts including terms and conditions.</p><p>Ability to understand the material or service with a sourcing perspective.</p><p>Planning and organizing Skills</p><p>Ability to develop relationships with new vendors</p><p>Attention to detail</p><p>Process orientation</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p> <strong>JOB CONTENT</strong> </p> <p>To support the handling of customer complaints and feedback submitted through the official platform by reviewing entries, following up with concerned units, updating customers on resolutions, and assisting in maintaining service quality records.</p> <p> </p> <p> <strong>2. Duties and Responsibilities</strong> </p> <p>Operational:</p> <p>1. Monitor the Complaints and Feedback Platform and receive entries submitted by customers.</p> <p> </p> <p>2. Check submitted complaints and feedback for completeness and clarity.</p> <p> </p> <p>3. Contact customers, when required, to confirm receipt and clarify any missing details.</p> <p> </p> <p>4. Forward cases to relevant departments or branches for investigation and resolution.</p> <p> </p> <p>5. Follow up on pending items to ensure resolution within the set timeframe.</p> <p> </p> <p>6. Notify customers of the outcomes and confirm closure of complaints.</p> <p> </p> <p>7. Update and maintain accurate records of complaints, responses, and actions taken.</p> <p> </p> <p>8. Assist in tracking complaints from the Call Center system and follow up for resolution.</p> <p> </p> <p>9. Note common issues or frequently raised points and inform the supervisor.</p> <p> </p> <p>10. Assist in preparing basic reports on complaint volumes and trends.</p> <p> </p> <p>11. Suggest simple process changes to improve how the platform works, based on recurring issues.</p> <p> </p> <p>12. Coordinate with other units if small technical adjustments to the platform are needed.</p> <p> </p> <p>13. Conduct or assist with short customer surveys when requested.</p> <p> </p> <p>14. Ensure survey results are recorded and submitted on time.</p> <p> </p> <p>15. Carry out other support tasks assigned by the supervisor related to customer feedback or records.</p> <p> </p> <p> <strong>KEY INTERACTIONS</strong> </p> <p>1. Internal</p> <p> All internal departments</p> <p> </p> <p> As part of day-to-day activities</p> <p> </p> <p>2. External</p> <p> </p> <p> DB Customers, Technical Support Vendors</p> <p> </p> <p> As part of day-to-day activities</p> <p>3. Level of external interaction</p> <p> </p> <p> This position requires a medium level of external interactions</p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> <strong>MINIMUM EDUCATION, QUALIFICATIONS &amp; SKILLS</strong> </p> <p> </p> <p>Education:</p> <p> </p> <p> Bachelor s degree in Business Administration, Customer Service, or related field</p> <p> </p> <p>Experience:</p> <p> </p> <p> 2 to 4 years of experience in customer service or complaints handling</p> <p> </p> <p> <strong>Special Skills &amp; Knowledge:</strong> </p> <p> </p> <p> Basic understanding of complaint and feedback processes</p> <p> </p> <p> Familiarity with online forms, CRM, or case-tracking tools</p> <p> </p> <p> Clear communication and basic data entry skills</p> <p> </p> <p> Attention to detail and follow-up capability</p> <p> </p> <p> Willingness to support quality improvement</p> <p> </p> <p>ADDITIONAL QUALIFICATION /CERTIFICATION REQUIRED</p> <p> </p> <p> NA</p> <p> </p> <p>HEALTH, SAFETY AND ENVIRONMENT</p> <p> </p> <p> This position follows all the HSE procedures as set by the company</p></div></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Technicien-ne de maintien en condition opérationnelle et réglementaire des équipements de travail F/H</p><br><br><p>CDI</p><br><br><p>Technicien</p><br><br><p>Temps complet</p><br><br><p>En tant qu'électrotechnicien de l'équipe de maintenance de la Direction Technique, vous assurez l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements pour l'ensemble des laboratoires.<br>Les principaux moyens maintenus sont des simulateurs de mouvements, des enceintes climatiques, des moyens de levage et divers moyens d'essais de laboratoire.<br>Dans le cadre des objectifs fixés par le responsable du service Maintenance Industrielle du site d'Eragny, vous assurerez :<br>* la prise en charge des opérations de maintenance de premier niveau et l'organisation de la planification d'opérations de maintenance.<br>* l'accompagnement et l'appui technique aux équipes de maintenance externes.<br>* le suivi des indicateurs de performance des équipements, des couts de maintenance.<br>* l'implémentation du suivi des équipements dans le logiciel de GMAO du service<br>* une contribution à la rédaction des cahiers des charges et à la négociation des contrats en relation avec les responsables métier et les achats.<br>* la conformité réglementaire des équipements de travail en laboratoire (la DESP des enceintes climatiques, les VGP des moyens de levage, la norme plateforme d'essai des équipement électriques ... ).<br>* Cela implique la maitrise des réglementations afférentes a ces activités (électrique, machine, levage ...)<br>Vous reporterez directement au responsable maintenance du site d'Eragny.</p><br><br><p>Peut être amené à se déplacer sur Massy<br>Possibilité ponctuelle d'astreinte ou de travail le samedi</p><br><br><p>BAC + 2 ou plus <br>Formation Maintenance Industrielle, bonne connaissance des bases de données, GMAO (Carl Source), suite Office.<br>La connaissance des systèmes frigorifiques serait un plus.<br>Bon relationnel, communiquant, force de proposition.</p><br><br><br> </div>

<p><h4>Description</h4> <p>The opportunity</p> <p>A new financial markets infrastructure venture is being established in Oman, backed by prominent institutional investors and operating under an international common law framework. The platform is a greenfield central securities depository being built to go-live in 2027, designed to operate as a regulated financial market infrastructure from day one.</p> <p>This is one of the two most important hires the organisation will make. We are not looking for a process-led project administrator. We are looking for a delivery-obsessed operator who hustles for outcomes, pushes the organisation when it needs pushing, and knows precisely when to escalate and pull in support rather than letting an issue fester. The project manager forms a tight core delivery unit with the programme director and the product owner, and is accountable for the end-to-end internal delivery of the platform and the operating model that surrounds it.</p> <p>What the role covers</p> <ul> <li>Owning the integrated delivery plan across design, build, test, operational readiness, and regulatory submission readiness; driving it relentlessly</li> <li>Sequencing work across technology, operations, risk, data, corporate services, and the build vendor; identifying dependencies and blockers early and resolving or escalating fast</li> <li>Owning the build CAPEX and OPEX budgets; tracking actual against forecast and bringing options, not just problems, to the programme director</li> <li>Chairing the weekly delivery forum and programme risk forum; running the programme governance rhythm from daily stand-ups through to quarterly board updates</li> <li>Setting and upholding the quality bar at each stage gate across the programme</li> <li>Line managing the programme office executive, business analysts, test manager, and testing team</li> <li>Providing candid, evidenced delivery reporting to the programme director and board</li> </ul> <p>Requirements</p> <p>Who we are looking for</p> <p>At least 12 years in programme or project management, with a minimum of seven years running large technology and operational change programmes in financial services. Direct, demonstrable experience personally leading a programme of comparable scale and complexity from a standing start: this is non-negotiable. Domain credibility in financial market infrastructure (CSD, CCP, exchange, or payment system) or capital markets platform delivery; able to speak the language of settlement, custody, clearing, and post-trade fluently. A track record of delivering against fixed regulatory or external deadlines. Recognised qualification: PMP, PRINCE2 Practitioner, MSP, or equivalent. Fluent in English.</p> <p>Experience working with global system integrators or major financial services build vendors is an advantage. So is familiarity with CPMI-IOSCO Principles for Financial Market Infrastructures and Arabic language skills.</p> <p>What this is</p> <p>The post-holder must be able to walk into rooms with vendors, regulators, advisors, and senior stakeholders and command respect from day one. Authority here comes from competence and credibility, not title. If you have genuinely led a regulated platform build of comparable weight from a standing start, and you have the drive and composure to do it again in a fast-moving greenfield environment, this is worth a conversation.</p></p><p></p>

<p><h4>Position objective</h4> <p>The position is responsible to develop and implement the long and short-term marketing strategies of the brands assigned.<br> Responsible for brand management, budget management, business development and people management.</p> <h4>Key responsibilities</h4> <p>Work closely with the brands assigned and manage the marketing services function to support the brand and ensure that all above and below the line materials are delivered within budget and that the content and quality of all communications enhance the brand and grow the business in line with brand objectives.<br> Responsible for campaigns for existing and new stores, building and maintaining media relationships and ensuring effective communications with agencies in all markets.</p> <h4>Brand management</h4> <ul> <li>Integrated communication strategy for enhancing brand equity and brand preference.</li> <li>Efficient media management and planning for optimum utilization of resources.</li> <li>Manage and coordinate all marketing, advertising and promotional activities.</li> <li>Understanding of product positioning and brand management backed with strong understanding of brand communication using integrated communication tools.</li> </ul> <h4>Budget management / profit management</h4> <ul> <li>Formulating marketing plans for overall development and accomplishment of top and bottom-line profitability of the brand.</li> <li>Develop new clients and negotiate with them for securing profitable business.</li> </ul> <h4>Business development</h4> <ul> <li>Plan and execute marketing strategies to achieve desired volume, market share and profit objectives.</li> <li>Enhance brand visibility and accelerate business growth through aggressive business development strategies.</li> <li>Develop strategic relationships with key accounts from various sectors to understand their requirements.</li> <li>Provision customized solutions i.e. products and services as well as cultivating relations for retention and acquisition.</li> <li>Develop sales and customer marketing campaign for the organization based on market trends, new market identification and consumption patterns.</li> <li>Formulate and identify strategic alliances for developing new business partners in different regions to open new lines of business.</li> </ul> <h4>Marketing operations</h4> <ul> <li>Conduct competitor analysis by keeping abreast of market trends and competitor’s moves and identifying prospective clients from various sectors and generating business from the existing.</li> <li>Adept in handling all the retail operations detailed market analysis, range and product selections, marketing and client servicing.</li> <li>Identify customer segments, buying behavior and preferences through the loyalty program by analyzing their consumption behavior and formulating specific initiatives.</li> <li>Manage customer centric operations and ensure customer satisfaction by achieving service quality norms.</li> <li>Identify current market trends, gather competitor’s data, identify consumer insights to increase brand penetration and brand loyalty in the market.</li> <li>Responsible for advertising media planning and working with local and national media houses, creative team, researchers and other media contacts for preparing cost effective media plan.</li> <li>Align with creative team and visual merchandisers to finalize campaign designs.</li> <li>Ensuring to achieve 100% ROI (Measurability report of ROI expectation needs to be filled before each event).</li> <li>Events and campaigns post mortem reports with the ROI calculation to understand if the event achieved the planned and been successful.</li> <li>Working closely with the territories marketing heads and updating them with the brand information as well as providing the required artworks/media plans/briefs and understanding region requirements and opportunities.</li> <li>Understanding GCC market restrictions and ensure that artworks are done with the culture respect.</li> </ul></p><p></p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Goodman Masson is partnering with a new financial markets infrastructure venture under formation in Oman.<br> Backed by prominent institutional investors, the business is building a greenfield platform from the ground up, and is now hiring at the build stage.<br> This is a rare chance to help stand up critical market infrastructure from a blank sheet and then run what you have built.<br> The role As Lead Database Administrator you own the data layer the platform runs on: the databases holding the register of ownership, the transaction history, and the audit trail.<br> The database is the authoritative record of who owns what, so its integrity, availability, and recoverability are the operational core of the business.<br> In the build phase you design and stand up the database estate from a blank sheet.<br> In the run phase you operate the estate and the team you have designed.<br> What you will do Design the database architecture from first principles: platform selection, schema and storage design, high availability, replication and clustering, backup and point-in-time recovery, and the security model Install, configure, and operate enterprise database platforms across the estate, and own build standards, patching, and version currency Own high availability and disaster recovery for the authoritative register, and prove failover and restore on a defined cycle Own performance monitoring and tuning, SQL optimisation, and capacity planning across the settlement and registry lifecycle Own database security in the first line: hardening, encryption, privileged access, and vulnerability management Design the run-phase operating model, author the runbooks, and build and lead the database team Location and terms Based in Muscat, Oman.<br> Permanent for Omani nationals; two-year fixed-term contract for expatriate hires.<br> Omani nationals are strongly encouraged to apply.<br> If this is your kind of build, please apply now!<br> What you will bring Degree in computer science or a related discipline Six to ten years in database administration, with substantial time in large financial institutions such as banks or capital markets Strong expertise across enterprise database platforms including Oracle and SQL Server, with PostgreSQL and or MySQL Deep expertise in backup and recovery, high availability, replication, and clustering Strong performance tuning and SQL optimisation Direct experience of database security, access control, patching, and compliance Linux and Windows administration, and scripting with PowerShell, Bash, or Python Fluent English, written and spoken Also of interest Experience administering the data estate of a financial market infrastructure such as a central securities depository, central counterparty, exchange, or settlement system Familiarity with the CPMI-IOSCO Principles for Financial Market Infrastructures, particularly the operational risk and resilience principles Cloud database exposure across Azure, AWS, or GCP Relevant certifications such as Oracle OCP, Microsoft Azure Database, or PostgreSQL Experience designing recovery time and recovery point objectives for a regulated platform</span> </div>

<p><b>Accountant &amp; Administration</b></p><p><br></p><p>Minimum 2-4 years of accounting experience . Experience with Odoo ERP or any similar ERP system is preferred. Good knowledge of accounting, sales, purchases, inventory, and financial reporting. Strong attention to detail and ability to work independently.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p><br></p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <strong>Position -&nbsp;</strong>Building Delivery Manager&nbsp;<br> <strong>Location - </strong>Oman , Muscat<br> <strong>Start Date - </strong>September 2026<br> <strong>Duration - </strong>12 months renewable contract <br><strong>Key Responsibilities :</strong><br> • Manage end-to-end delivery of assigned buildings and facilities.<br> • Coordinate engineering, procurement, construction and commissioning interfaces.<br> • Monitor contractor performance, progress and schedule adherence.<br> • Lead multidisciplinary coordination meetings and follow up action items.<br> • Track engineering deliverables, approvals and construction readiness.<br> • Monitor procurement status and material availability.<br> • Ensure compliance with HSE and QA/QC requirements.<br> • Drive punch list closure and commissioning readiness activities.<br> • Escalate risks, delays and recovery plans to project management.<br> • Support mechanical completion and handover activities.<br> <strong>Required Experience :<br></strong> • Significant experience in building, infrastructure or industrial facility delivery.<br> • Previous EPC project experience.<br> • Oil &amp; Gas, LNG, Petrochemical or Heavy Industrial project background highly preferred.<br> • Strong understanding of engineering, procurement, construction and commissioning activities.<br> • Experience overseeing contractor and subcontractor performance.<br> • Knowledge of HSE, QA/QC and project controls.<br> • Strong stakeholder management and communication skills.<br>With over 90 years' combined experience, NES Fircroft (NES) is proud to be the world's leading engineering staffing provider spanning the Oil &amp; Gas, Power &amp; Renewables, Chemicals, Construction &amp; Infrastructure, Life Sciences, Mining and&nbsp;Manufacturing&nbsp;sectors worldwide. With more than 80 offices in 45 countries, we are able to provide our clients with the engineering and technical expertise they need, wherever and whenever it is needed. We offer contractors far more than a traditional recruitment service, supporting with everything from securing visas and work permits, to providing market-leading benefits packages and accommodation, ensuring they are safely and compliantly able to support our clients. <br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Chanel est une entreprise indépendante qui croit en la liberté de la création, cultive le potentiel humain et s'engage activement pour avoir un impact positif dans le monde.</p><br><p><span>L'activité Parfums Beauté affirme sa singularité à travers une promesse : celle de révéler la beauté de chaque femme dans ce qu'elle a de plus singulier à travers son Parfum, son Maquillage et ses produits de Soin.</span></p><br><p><span><span>Nous recherchons un(e) Chef de projet HSE &amp; Continuity dans le cadre d'un remplacement de congés maternité. </span></span></p><br><p><u><b>Missions</b></u></p><br><p>Vous serez intégré(e) à la Direction Global Qare de la division Chanel Parfums Beauté, vous participez à la mise en oeuvre des référentiels Sécurité – Environnement – Continuité d’Activité (HSE&amp;CONTINUITY) applicables aux activités de développement, production, stockage et expédition des produits de Chanel et applicables à l’ensemble des sites impliqués dans ces activités. Vous assurez la conformité de ces référentiels aux exigences réglementaires et internes définis dans la Ligne Directrice 01 et participez à l’amélioration continue permanente de ces systèmes.<br>Vous participez à/ou pilotez des projets transverses d’amélioration continue en collaboration avec l’ensemble des marchés de Chanel, les métiers de la Direction/division et des autres divisions ainsi que des organisations professionnelles.</p><br><p>Système<br>Assurer la mise en oeuvre des systèmes de management HSE&amp; CONTINUITY. Rédiger et mettre à jour les lignes directrices associées de votre périmètre en partenariat avec les différentes parties intéressées ;</p><br><p>Animer le système global HSE&amp; CONTINUITY et en être le garant, notamment par des processus de veilles réglementaires et par le pilotage de la performance (KPI et gouvernance).</p><br><p>Pilotage des projets<br>Déployer la feuille de route HSE&amp; CONTINUITY ;<br>Piloter en partie, ou totalement, les projets qui vous sont affectés dans le respect des coûts et délais prévus;<br>Evaluer les performances et actions d’amélioration associées à ces projets.</p><br><p><br>Auditeur (HSE&amp;CONTINUITY et/ou RSE), si vous y êtes habilité<br>Coordonner le déploiement de la politique d’audit interne/auto-inspection et externe ;<br>Animer le processus d’audit externe et participer à leur réalisation ;<br>Animer le processus d’audit interne/auto-inspection et participer à leur réalisation ;<br>Piloter et suivre les plans d’action associés ;<br>Veiller à la diffusion et à l’enregistrement des rapports d’audit.</p><br><p>Processus d’amélioration continue<br>Améliorer de façon continue les pratiques, processus et outils, notamment via la gestion des évènements HSE&amp; CONTINUITY (anomalies, déviation, écart d’audit, Change Control, …) ;<br>Être force de proposition en termes d’amélioration continue.</p><br><p>Informatique<br>Gérer des outils informatiques. Être l’expert métier des applications IT du périmètre HSE&amp; CONTINUITY ;<br>Documenter et réaliser les tests métier nécessaires à la validation des systèmes ;<br>Piloter les demandes d’évolutions métier.</p><br><p><br>Coordination / Animation<br>Organiser et encadrer des formations / présentations ;<br>Cultiver une culture HSE&amp; CONTINUITY spécifique à CHANEL Parfums Beauté ;<br>Animer les synergies avec les équipes HSE&amp; CONTINUITY sites et les marchés ;<br>Participer à des groupes de travail interprofessionnels au sein d’associations ;<br>Participer à la dynamique d’équipe et contribuer aux objectifs généraux. Piloter des sujets transverses dans des domaines divers ;<br>Vous êtes amené à réaliser, à la demande, toutes tâches nécessaires au bon fonctionnement du service.</p><br><p><u><b>Compétences professionnelles</b></u></p><br><p>Bac +5 ans scientifique (HSE / chimie / agro / biologie / pharmacie / cosmétologie ou assimilés) ;<br>HSE&amp;CONTINUITY : 1 à 5 ans d’expérience dont minimum 1 an en industrie (agro-alimentaire, pharmaceutique ou cosmétique, automobile…).</p><br><p><u><b>Compétences personnelles</b></u></p><br>Capacités d'analyse et de synthése<br>Exigence, rigueur et organisation<br>Curiosité, esprit d'ouverture<br><span><span>Capacité d’adaptations à des environnements et interlocuteurs différents</span></span><br>Travail d’équipe, capacité d’écoute et aisance relationnelle<br>Capacité d’influence<br>Leadership<br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Responsable Programme - Navigation Stratégique - Programmes Spatiaux/Tactiques F/H</p><br><br><p>CDI</p><br><br><p>Ingénieur &amp; Cadre</p><br><br><p>Temps complet</p><br><br><p>Intégrer Safran Electronics &amp; Defense sur notre site de Eragny, un centre de R&amp;D, c'est rejoindre un leader technologique reconnu dans les domaines de l'électronique, de la défense et du spatial. Rejoignez le site d'Eragny, un centre de R&amp;D (Recherche et développement) qui conçoit et développe des équipements et des systèmes dans les domaines clés de la souveraineté.<br>Rattaché(e) à la direction Programme de la Business Unit Position Navigation Timing au sein de la Direction des programmes de navigation stratégique, vous évoluerez au cœur de projets innovants dans un environnement international, animé par la passion et l'expertise de nos équipes.<br>En tant que membre de l'équipe programme, découvrez les missions qui rythmeront votre quotidien :<br>- Piloter, coordonner et suivre l'exécution d'un ou plusieurs programmes afin de garantir l'atteinte des objectifs techniques, économiques et contractuels définis.<br>- Fédérer et animer une équipe programme pluridisciplinaire, intégrant des collaborateur·rice·s issus des domaines technique, industriel, achats, qualité, soutien, etc.<br>- Assurer la relation client et leur satisfaction sur tous les aspects du programme, depuis la conception jusqu'à la livraison.<br>- Gérer le suivi budgétaire, analyser la rentabilité économique et piloter le P&amp;L (Profit and Loss) du ou des programmes confiés.<br>- Anticiper, évaluer et maîtriser les risques en mettant en œuvre les actions correctives nécessaires.<br>- Contribuer aux réponses à appels d'offres, à la croissance de l'activité et à la promotion des solutions innovantes auprès de nos clients et partenaires.<br>- Veiller à la qualité des livrables, au respect des délais et à la performance globale du programme.<br>- Interagir de manière transverse avec l'ensemble des parties prenantes : équipes internes (ingénierie, production, finance, juridique…) et acteurs externes (clients, fournisseurs, partenaires institutionnels).<br>Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un environnement de travail bienveillant et stimulant, propice à votre intégration, à l'acquisition de nouvelles compétences et à l'évolution de votre parcours professionnel.<br>En outre, par ses missions, le ou la Responsable Programme participe à la croissance de la Business Unit OnePNT (Position, Navigation &amp; Timing), portée par les technologies de pointe de SED : gyroscopes HRG, capteurs MEMS, horloges atomiques embarquées, serveurs de temps, algorithmie avancée.<br>Ces technologies sont aujourd'hui arrivées à maturité pour intégration dans les produits. Elles donnent à SED un avantage compétitif permettant de remporter d'importants appels d'offre.<br>En rejoignant la BU OnePNT, vous embarquez dans un domaine en pleine accélération, offrant des perspectives d'évolution.</p><br><br><p>Au sein de Safran Electronics &amp; Defense, nous offrons un environnement qui valorise l'expertise, l'innovation et le développement des talents. Nos collaborateurs bénéficient d'un écosystème riche fondé sur des filières expertes, de fortes opportunités de mobilité interne, l'appui de Safran Université et un réseau dynamique d'ambassadeurs, de mentors et d'experts techniques. Notre culture est portée par l'esprit d'entreprendre, la passion, l'excellence technologique et l'engagement en faveur de la souveraineté, de l'innovation et de la diversité des profils. Elle s'appuie également sur un cadre de travail attractif — télétravail, dispositifs d'accompagnement, qualité de vie au travail et présence sur l'ensemble du territoire — qui soutient les parcours professionnels et encourage la transmission des savoirs.<br>Situé aux portes du Vexin, à seulement 30 minutes de Paris, notre site d'Éragny vous propose un environnement professionnel et personnel épanouissant. Infrastructures sportives, espaces collaboratifs, restauration d'entreprise, service de conciergerie, solutions pour la parentalité et dispositifs de mobilité durable : tout est conçu pour favoriser un équilibre serein entre exigence et bien-être. L'accompagnement social, la politique qualité de vie au travail et un package d'avantages complet viennent renforcer l'attractivité du site.</p><br><br><p>Parlons de vous<br>Pour réussir dans ce rôle, vous faites preuve de :<br>- Leadership, capacité à fédérer et à animer une équipe pluridisciplinaire.<br>- Rigueur, organisation, sens de l'analyse et de la synthèse.<br>- Esprit d'équipe, aptitude à collaborer avec divers interlocuteur·rice·s dans un environnement international et multiculturel.<br>- Proactivité, force de proposition et capacité à s'adapter à un environnement exigeant et en évolution constante.<br>- Excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.<br>Votre parcours :<br>- Formation supérieure (type ingénierie, management de projet, électronique, industrie, ou équivalent).<br>- Une certification en gestion de projet est un plus.<br>Expérience professionnelle :<br>- Une expérience préalable en gestion de programme, coordination de missions transverses ou environnement industriel et/ou technique est appréciée, idéalement dans le domaine de la Défense.<br>- Selon le périmètre, le poste est ouvert aux profils expérimenté·e·s comme débutant·e·s motivé·e·s par la gestion de projets complexes.<br>Compétences techniques :<br>- Maîtrise des outils de gestion de projet, de suivi budgétaire et des indicateurs de performance.<br>- Très bonne connaissance des outils bureautiques (Pack Office).<br>- Pratique de l'anglais professionnel.<br>- Sensibilité aux enjeux qualité, sécurité, coût et délais.<br>Chez Safran Electronics &amp; Defense, nous sommes convaincu·e·s que la richesse de notre équipe vient de la diversité des expériences et des parcours. Ici, chacun·e apporte sa singularité pour faire avancer l'innovation et partager une aventure commune. Si cette offre correspond à l'intérêt de l'un de vos contacts, partagez-la autour de vous.</p><br><br><br> </div>