Cyber Security Engineer Jobs in Oman 2026

Full Time Bayt

Field Services Supervisor II

On-site - Oman 23 July 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB PURPOSE: The job holder will be responsible for overseeing a team of Field Services Technicians and ensuring that all service requests are completed in a timely and efficient manner. You will be responsible for maintaining a high level of customer satisfaction by ensuring that all service requests are resolved to the customer's satisfaction. KEY ACCOUNTABILITIES Field Service Know-How/ Planning and Control of Site Work Activities/ Control of Tools and Equipments/ Asset Inventories: <ul> <li>Oversee a team of Field Services Technicians and ensure that all service requests are completed in a timely and efficient manner.</li> <li>Schedule and assign work to Field Services Technicians, ensuring that the workload is distributed evenly.</li> <li>Monitor the progress of service requests and take appropriate action to ensure that they are resolved within the agreed-upon timeframe.</li> <li>Ensure that all Field Services Technicians are trained and equipped to provide excellent service to our customers.</li> <li>Maintain a high level of customer satisfaction by ensuring that all service requests are resolved to the customer's satisfaction.</li> <li>Keep accurate records of service requests, including the nature of the problem, the action taken, and the resolution.</li> <li>Provide regular reports to management on the performance of the Field Services team.</li> <li>Develop and implement strategies to improve the efficiency and effectiveness of the Field Services team.</li> <li>Ensure that all Field Services Technicians comply with all company policies and procedures, including safety and security policies.</li> <li>Manage and prioritize tasks for the field services team to ensure that all work is completed on time and within budget.</li> <li>Monitor the performance and documentation of all tests mentioned in the Inspection Test Plan at site.</li> <li>Filling FIR & NCR and problem solving at site including after sales inspections</li> <li>Build a strong and close working relationship with clients.</li> <li>Attend progress and coordination meetings to monitor all related project activities.</li> <li>Review method statement for site installation.</li> <li>Review theoretical training material i.e., presentation, animation, photos, and videos.</li> <li>Giving theoretical and practical training.</li> <li>Attending customer calls/emails for emergency work</li> <li>Conduct, evaluate and witness all testing activities related to the installed pipes.</li> </ul> HSE: Comply with relevant safety, quality and environmental control procedures and instructions <ul> <li>Use personal protective equipment and safety gear when performing assigned tasks</li> <li>Keep operational areas clean and well organized to prevent incidents and accidents</li> <li>Report on unsafe acts, incidents or safety violations</li> <li>Develop a safety culture by ensuring all staff comply with HSE policies and procedures</li> <li>Participate in QHSE audits, incident reporting and review of QHSE performances as required</li> </ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Required Qualifications: <ul> <li>High school diploma or equivalent</li> </ul> Preferred Experience: <ul> <li>3-4 years of experience in a similar role.</li> </ul> Job-Specific Skills: <ul> <li>Strong leadership skills with the ability to motivate and manage a team.</li> </ul> Core Competencies: <ul> <li>Excellent communication skills, both verbal and written.</li> <li>Strong customer service skills.</li> <li>Ability to work under pressure and meet deadlines.</li> <li>Strong problem-solving skills.</li> <li>Excellent organizational skills.</li> <li>Willingness to travel frequently to customer sites.</li> </ul></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من الوظيفة: سيكون حامل الوظيفة مسؤولاً عن إشراف فريق من فنيي الخدمات الميدانية والتأكد من إتمام جميع طلبات الخدمة بشكل فوري وفعال. ستكون مسؤولاً عن الحفاظ على مستوى عالٍ من رضا العملاء من خلال التأكد من حل جميع طلبات الخدمة بما يرضي العميل. المسؤوليات الرئيسية المعرفة بخدمات الميدان/ التخطيط والسيطرة على أنشطة العمل في الموقع/ السيطرة على الأدوات والمعدات/ جرد الأصول: <ul> <li>الإشراف على فريق من فنيي الخدمات الميدانية وضمان إتمام جميع طلبات الخدمة بشكل عاجل وفعال.</li> <li>جدولة وتوجيه العمل لفنيي الخدمات الميدانية، مع ضمان توزيع عبء العمل بالتساوي.</li> <li>مراقبة تقدم طلبات الخدمة واتخاذ الإجراءات اللازمة لضمان حلها ضمن الإطار الزمني المتفق عليه.</li> <li>التأكد من أن جميع فنيي الخدمات الميدانية مدربون وجاهزون لتقديم خدمة ممتازة لعملائنا.</li> <li>الحفاظ على مستوى عالٍ من رضا العملاء من خلال التأكد من حل جميع طلبات الخدمة بما يرضي العميل.</li> <li>الحفاظ على سجلات دقيقة لطلبات الخدمة، بما في ذلك طبيعة المشكلة، والإجراء المتخذ، والحل.</li> <li>تقديم تقارير منتظمة للإدارة حول أداء فريق الخدمات الميدانية.</li> <li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتحسين كفاءة وفعالية فريق الخدمات الميدانية.</li> <li>التأكد من امتثال جميع فنيي الخدمات الميدانية لجميع سياسات وإجراءات الشركة، بما فيها سياسات السلامة والأمن.</li> <li>إدارة وتحديد أولويات المهام لفريق الخدمات الميدانية لضمان اكتمال العمل في الوقت المحدد وبالميزانية المحددة.</li> <li>مراقبة أداء وتوثيق جميع الاختبارات المذكورة في خطة فحص الموقع.</li> <li>إعداد FIR & NCR وحل المشكلات في الموقع بما في ذلك فحص ما بعد البيع</li> <li>بناء علاقة عمل قوية وقريبة مع العملاء.</li> <li>حضور اجتماعات التقدم والتنسيق لمراقبة جميع أنشطة المشروع المرتبطة.</li> <li>مراجعة طريقة التنفيذ لموقع التثبيت.</li> <li>مراجعة مواد التدريب النظرية مثل العروض التقديمية، والرسوم المتحركة، والصور، والفيديوهات.</li> <li>تقديم التدريب النظري والعملي.</li> <li>حضور مكالمات/رسائل العملاء للعمل في حالات الطوارئ</li> <li>إجراء وتقييم وشهادة جميع أنشطة الاختبار المتعلقة بأنابيب التثبيت.</li> </ul> السلامة والصحة والبيئة: الالتزام بإجراءات وتعليمات السلامة والجودة والرقابة البيئية ذات الصلة <ul> <li>استخدام معدات الحماية الشخصية وملابس السلامة عند تنفيذ المهام المعينة</li> <li>جعل مناطق التشغيل نظيفة ومنظمة جيداً لمنع الحوادث</li> <li>التبليغ عن الأعمال غير الآمنة أو الحوادث أو الانتهاكات المتعلقة بالسلامة</li> <li>تطوير ثقافة السلامة من خلال ضمان امتثال جميع الموظفين لسياسات وإجراءات HSE</li> <li>المشاركة في تدقيقات QHSE، والإبلاغ عن الحوادث ومراجعة أداء QHSE عند الحاجة</li> </ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المؤهلات المطلوبة: <ul> <li>شهادة المدرسة الثانوية أو ما يعادلها</li> </ul> الخبرة المفضلة: <ul> <li>3-4 سنوات من الخبرة في دور مشابه.</li> </ul> مهارات مهنية محددة: <ul> <li>مهارات قيادة قوية مع القدرة على تحفيز وإدارة فريق.</li> </ul> الكفاءات الأساسية: <ul> <li>مهارات اتصال قوية شفهيًا وكتابيًا.</li> <li>مهارات خدمة عملاء قوية.</li> <li>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.</li> <li>مهارات حل مشاكل قوية.</li> <li>مهارات تنظيمية ممتازة.</li> <li>الاستعداد للسفر بشكل متكرر إلى مواقع العملاء.</li> </ul></div>

Bayt

Governance, Risk and Compliance Lead

On-site - Oman 2 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Corporate Governance <ul><li> Lead the development, implementation, and continuous enhancement of the organization's Governance, Risk and Compliance (GRC) framework in alignment with applicable laws, regulations, OIA governance requirements, and international best practices.</li><li> Provide oversight of the organization's governance framework and governance enhancement initiatives to ensure effective governance practices across the organization.</li><li> Oversee the establishment and maintenance of governance structures, registers, delegated authorities, and governance documentation.</li><li> Lead the review and enhancement of governance policies, frameworks, procedures, and guidelines to ensure continued alignment with business objectives and regulatory expectations.</li><li> Monitor the effectiveness of governance practices and provide recommendations to Executive Management on governance improvements.</li><li> Provide governance reporting and strategic advice to Executive Management and relevant governance committees.</li><li> Oversee Board and Management Committee governance arrangements, including governance structures, authorities, and reporting mechanisms.</li></ul>Risk Management <ul><li>Provide oversight of risk assessment activities to identify strategic, operational, financial, compliance, and reputational risks and support the development of appropriate mitigation strategies.</li><li> Lead the development and enhancement of risk management policies, procedures, and control frameworks across the organization.</li><li> Monitor and evaluate the effectiveness of risk management programs and recommend improvements where necessary.</li><li> Oversee the organization's risk management and risk control processes to ensure alignment with business objectives and regulatory requirements.</li><li> Ensure effective coordination with relevant functions across the organization to support the implementation of risk management practices and regulatory compliance requirements.</li><li> Provide guidance and recommendations to management on risk exposures, mitigation measures, and emerging risk trends.</li><li> Oversee the development of risk-based audit plans in collaboration with Internal Audit and relevant stakeholders.</li><li> Monitor the implementation of corrective actions arising from risk assessments, audits, reviews, and other assurance activities.</li><li> Contribute to the continuous enhancement of risk management practices, methodologies, and frameworks in response to emerging risks, regulatory developments, and industry trends.</li></ul>Third-Party Risk Management & Due Diligence <ul><li>Lead the development and implementation of third-party risk management and due diligence frameworks.</li><li>Provide oversight of risk-based due diligence, sanctions screening, and integrity assessments relating to tenants, investors, suppliers, service providers, vessels, and other business partners.</li><li>Oversee third-party risk classification, monitoring, escalation, and ongoing review processes.</li><li>Advise management on compliance, sanctions, regulatory, integrity, and reputational risks associated with third parties and recommend appropriate mitigation measures.</li><li>Oversee the effectiveness of third-party risk monitoring and due diligence processes and drive continuous improvement initiatives.</li></ul>Compliance Management <ul><li>Lead the development and enhancement of the organization's compliance framework, policies, procedures, and monitoring mechanisms.</li><li>Provide oversight of compliance programs to ensure adherence to applicable laws, regulations, internal policies, and ethical standards.</li><li>Monitor regulatory developments and advise management on emerging compliance obligations and their impact on the organization.</li><li>Provide strategic guidance on ethics, anti-corruption, data privacy, information security, and regulatory compliance matters.</li><li>Oversee the management of compliance incidents, investigations, and remediation activities and ensure appropriate corrective actions are implemented.</li><li>Act as a trusted advisor to Executive Management on governance, risk, compliance, and ethical conduct matters.</li><li>Maintain effective engagement with Internal Audit, External Auditors, Regulators, and other assurance providers on governance, risk, and compliance matters.</li></ul>Budgets and Plans: <ul><li>Monitor the financial performance of a given area of activity versus budgets and ensure all activities are carried out in line with the approved guidelines while promptly reporting on any variances to management.</li></ul>Corporate Strategy & Strategy Formulation, Implementation and Planning <ul><li>Formulate/provide input on governance, risk, compliance, and ethical conduct matters and lead their implementation in line with the Organization’s vision, mission and corporate objectives.</li></ul>Policies, Systems, Processes & Procedures <ul><li>Lead the development, enhancement, and implementation of governance, risk, compliance, and due diligence policies, systems, procedures, and frameworks to ensure compliance with applicable legislative, regulatory, and organizational requirements while delivering effective and value-added services.</li></ul>Continuous Improvement <ul><li>Drive the identification and implementation of opportunities for continuous improvement and sustainability of governance, risk, compliance, systems, processes, and practices, taking into account industry best practices, operational effectiveness, and organizational objectives.</li></ul>Quality, Health, Safety, & Environment <ul><li>Ensure compliance with all relevant quality, health, safety, and environmental policies, procedures, and controls within the area of responsibility to support employee safety, regulatory compliance, service excellence, and responsible environmental practices.</li></ul>Statement and Reports <ul><li>Oversee the preparation and submission of governance, risk, compliance, and departmental reports to ensure timely, accurate, and meaningful reporting in accordance with organizational requirements, policies, and standards. </li></ul> RequirementsMinimum Qualification <ul><li>Bachelor’s degree in Business Administration, Finance, Law, or a relevant discipline.</li><li>Certified Risk and Compliance Management Professional (CRCMP) or similar certification is highly desirable.</li></ul>Minimum Experience & Knowledge & Skills <ul><li>8 to 10 years of relevant experience in risk management, compliance, audit, or a related field.</li><li>Proven experience in risk management, compliance, or regulatory affairs.</li><li>Demonstrated experience in developing and implementing risk management and compliance frameworks.</li><li>Experience in conducting risk assessments, audits, and investigations.</li><li>Understanding of corporate governance principles and their application.</li><li>Knowledge of emerging risk trends and their potential impact on the organization.</li><li>Familiarity with risk management software and tools.</li><li>Good analytical skills with the ability to identify and evaluate potential risks and compliance issues.</li><li>E</li></ul> </div>

10 to 15 years Naukri Gulf

Head of Exploration

On-site - Oman - muscat 29 July 2026

Education & Training

Lead with autonomy and set the strategic direction for the Exploration New Assets portfolio, establishing strategies, plans, programs, goals, deadlines, and budgets across operated and joint-venture exploration assets. Develop and drive the long-term exploration strategy and the annual Work Program and Budget (WP&B), securing internal, partner, and MEM approvals. Direct and govern the delivery of exploration geological and evaluation studies, ensuring a robust, well-risked prospect and lead inventory across a variety of reservoirs, fluids, and maturity levels. Provide technical governance and assurance over subsurface evaluations, ensuring geological uncertainties and risks are consistently incorporated into exploration and appraisal plans and reflected in all resource estimates. Oversee the risking and ranking of exploration opportunities and endorse recommendations presented at Peer Reviews, Peer Assists, and Functional Reviews under the Company s Value Assurance Framework. Direct the planning, delivery, and evaluation of well operations including Geotech documentation, data acquisition, well proposals, and post-well analyses ensuring alignment with business objectives and definition of data-gathering requirements such as logging and coring. Champion the effective use of specialist studies (sedimentological, diagenetic, micropalaeontological, hydrocarbon fingerprinting, etc.) to strengthen subsurface understanding and decision quality. Lead engagement with the Ministry of Energy and Minerals (MEM) and joint-venture partners, representing OQEP at Technical Committee Meetings (TCMs), interface meetings, and asset performance reviews. Coordinate and govern joint-venture and EPSA meetings and processes to obtain all required internal, partner, and regulatory approvals. Manage the asset budget, manpower, and exploration expenditure, ensuring delivery within approved budgets and optimal allocation of resources. Direct contract management and the monitoring of exploration expenditure to safeguard value and ensure commercial compliance. Establish and govern exploration workflows, best practices, procedures, and data-management standards, ensuring all evaluations and geological data (petro-technical and physical) are handled in line with Company Data Management Standards. Propose, develop, and support G&G work to gain internal and partner approval for operator recommendations and proposals. Build organisational capability by leading, mentoring, and coaching Geoscientists, developing them into independent, high-performing professionals, and driving succession planning and Omanization objectives. Set and monitor KPIs and drive performance management across the exploration team to ensure achievement of strategic goals and objectives. Champion a strong occupational health, safety, security, and environment culture, ensuring all activities comply with Company HSE policies, goals, and targets, and participating in HSE programs and Management Site Visits (MSVs). Fulfil stand-by / on-call duties as required to support operational and business continuity. Perform other similar duties as assigned by the VP Exploration. Key interactions Internal: All corporate support functions (Legal, Finance, Operated Assets & Subsurface, Contracting & Procurement, New Ventures, Non-Operated Assets, and HSSE). Desired Candidate ProfileEducation requirements BS Degree in Geology, relevant science subject or equivalent. MSc degree desirable Language requirements Excellent knowledge of written, read, and spoken English (required) . Arabic - Native Background and experience Competencies and skills A minimum of 10+ years relevant experience in exploration within the upstream oil and gas industry, including significant leadership and management experience. Extensive experience in exploration evaluation, joint ventures, and new ventures. Broad geoscience knowledge, with experience across both geophysics and geology. Experienced in both exploration and development E&P oil and gas activities. Proven track record of leading multidisciplinary G&G teams and delivering exploration portfolios and prospect inventories. Strong experience in prospect and lead maturation, risking, volumetrics, and resource estimation. Demonstrated experience managing MEM and joint-venture partner relationships, TCMs, and EPSA governance processes. Sound knowledge of exploration WP&B development, contract management, and expenditure control. Strong commitment to HSE standards and best practices in exploration operations. Relevant software experience, Landmark, Petrel and ArcGIS is preferred Demonstrated strong experience in the following fields: Prospect generation, evaluation and proposal Well operations planning and delivery Field appraisal and development including reservoir characterization Regional geological evaluations Ability to work in cross-functional team environment Track record in managing technical/ G&G team Track record of deadline delivery and result oriented Mastery level expert user of geological interpretations systems Exposure of working in different international (GCC & others) Strong experienced mentor and coach Soft: Leads with autonomy and takes accountability for a performance culture that delivers continuous transformation. Engages and inspires people to collaborate and share knowledge to achieve common goals. Models and ensures commitment with business aspirations. Pursues innovation and continuous improvement. Acts as an agent for change, constructively challenging the status quo. Leads a solution-based approach to plan and deliver competitive results. Transforms strategic insight into achieving business excellence. Builds capability and develops talent for the future. Technical: Strategic leadership and exploration portfolio management. Advanced expertise in exploration geology and geophysics. Prospect and lead maturation, risking, and resource estimation. Well planning, data acquisition, and post-well evaluation governance. Contract management and exploration expenditure control. MEM, JV, and EPSA stakeholder management. Sound judgement and decision-making under uncertainty. Excellent business and technical report writing and presentation skills.

قاد autonomia وعيِّن الاتجاه الاستراتيجي لمحفظة أصول الاستكشاف الجديدة، وتحديد الاستراتيجيات والخطط والبرامج والأهداف والمواعيد النهائية والميزانيات عبر أصول الاستكشاف المشغلة والمشروعات المشتركة. طور وادِر استراتيجية الاستكشاف طويلة الأجل وبرنامج العمل والميزانية السنوي (WP&B)، مع الحصول على الموافقات الداخلية والشركاء وMEM. وجه وحرِّك تقديم دراسات استكشاف جيولوجية وتقييم، مع ضمان وجود مخاطر عالية الجودة ومخزون قيادة عبر مجموعة من الخزانات والسوائل ومستويات النضج. قدم الحوكمة التقنية وضمان تقييمات تحت سطح الأرض، مع ضمان إدراج عدم اليقين الجيولوجي والمخاطر باستمرار في خطط الاستكشاف والتقييم وعكسها في جميع تقديرات الموارد. أشرف على تقييم المخاطر وترتيب فرص الاستكشاف وتأييد التوصيات المعروضة في مراجعات الأقران، والمساعدات-peer، ومراجعات وظيفية ضمن إطار ضمان القيمة بالشركة. وجه التخطيط والتنفيذ وتقييم عمليات الحفر بما في ذلك مستندات Geotech، واستخراج البيانات، واقتراحات الحفر، والتحليلات بعد الحفر لضمان التوافق مع أهداف العمل وتحديد متطلبات جمع البيانات مثل التسجيل والاقتطاع. دافع عن الاستخدام الفعّال للدراسات المتخصصة (الرسوبية، التحلل الدهين، أحفوريات دقيقة، بصمة الهيدروكاربن، إلخ) لتعميق الفهم تحت السطحي وتحسين جودة القرار. قُد التواصل مع وزارة الطاقة والمعادن (MEM) وشركاء المشاريع المشتركة، ممثلاً OQEP في اجتماعات اللجنة الفنية (TCMs) واجتماعات التماس والتقويمات أداء الأصول. نسّق وحكم اجتماعات وعمليات المشروع المشترك وEPSA للحصول على جميع الموافقات الداخلية والشركاء والتنظيمية المطلوبة. أدِر ميزانية الأصل والقوى العاملة ونفقات الاستكشاف، مع ضمان التسليم ضمن الميزانيات المعتمدة وتخصيص الموارد بشكل أمثل. أدرِ إدارة العقود ومراقبة نفقات الاستكشاف لحماية القيمة وضمان الامتثال التجاري. حدد وحكم سير عمل الاستكشاف، وأفضل الممارسات، والإجراءات، ومعايير إدارة البيانات، مع ضمان معالجة جميع التقييمات والبيانات الجيولوجية (التقنية البترولية والفيزيائية) وفق معايير إدارة البيانات في الشركة. اقترح وطور وادعم أعمال G&G للحصول على موافقات داخلية وشركاء لمقترحات التشغيل والتوصيات. بنِ قدرات تنظيمية بقيادة وتوجيه ومساعدة جيولوجيين، وتطويرهم ليصبحوا محترفين مستقلين عاليي الأداء، ودفع تخطيط الخلافة والتحقيق العماني. ضع وراقب مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وادِر إدارة الأداء عبر فريق الاستكشاف لضمان تحقيق الأهداف الاستراتيجية. دعم ثقافة صحية وآمنة واكثر أماناً وبيئية قوية، مع ضمان التزام جميع الأنشطة بسياسات HSE للشركة وأهدافها، والمشاركة في برامج HSE وزيارات مواقع الإدارة (MSVs). الالتزام بواجبات الاستعداد/النداء حسب الحاجة لدعم استمرارية التشغيل والأعمال. أداء واجبات أخرى مماثلة تُكلف بها من قِبل نائب الرئيس للاستكشاف. التفاعلات الرئيسية داخلي: جميع وظائف الدعم المؤسسي (الشؤون القانونية، الشؤون المالية، الأصول المشغَّلة والباطن، التعاقد والمشتريات، المبادرات الجديدة، الأصول غير المشغَّلة، وHSSE). المرشح المفضلالمتطلبات التعليمية: درجة بكالوريوس في الجيولوجيا أو مادة علمية ذات صلة أو ما يعادلها. يفضل الحصول على درجة ماجستير. متطلبات اللغة: إتقان جيد للقراءة والكتابة والتحدث بالإنجليزية (مطلوب). العربية - خلفية أصلية وخبرة. الكفاءات والمهارات خبرة لا تقل عن 10 سنوات ذات صلة في الاستكشاف ضمن صناعة النفط والغاز في القطاع العلوي، بما في ذلك خبرة قيادية وإدارية كبيرة. خبرة واسعة في تقييم الاستكشاف، والمشروعات المشتركة، والمشروعات الجديدة. معرفة جيوسفيسيا واسعة، مع خبرة في كل من علوم الحفر والجيولوجيا. خبرة في أنشطة الاستكشاف والتطوير E&P في النفط والغاز. سجل موثوق بقيادة فرق G&G متعددة التخصصات وتقديم محافظ استكشاف ومخزون مقاصد. خبرة قوية في نضوج المقاصد والقياس والتقييم والتقييم. خبرة مثبتة في إدارة MEM وعلاقات شركاء المشروع، وTCMs، وإجراءات حوكمة EPSA. معرفة قوية بتطوير WP&B للاستكشاف، وإدارة العقود، وسيطرة الإنفاق. التزام قوي بمعايير HSE وأفضل الممارسات في عمليات الاستكشاف. خبرة في البرمجيات ذات الصلة، يفضل Ledger: Landmark وPetrel وArcGIS خبرة قوية في المجالات التالية: توليد المقاصد وتقييمها واقتراحها التخطيط وتنفيذ عمليات الحفر التقييم والتطوير الميداني بما في ذلك توصيف الخزان التقييمات الجيولوجية الإقليمية القدرة على العمل في بيئة فريق متقاطع الوظائف سجل في إدارة فريق تقني/جيولوجي سجل في الالتزام بالمواعيد والنتائج خبير عالي المستوى في استخدام أنظمة التفسير الجيولوجي خبرة في العمل في دول أجنبية مختلفة (دول مجلس التعاون وغيرهم) موجه فني ذو خبرة عالية الجانب النعومي: يقود باستقلالية ويتحمل المسؤولية عن ثقافة الأداء التي تحقق التحول المستمر. يشجع الناس على التعاون وتبادل المعرفة لتحقيق الأهداف المشتركة. يوازن ويضمن الالتزام بالطموحات التجارية. يسعى للابتكار والتحسين المستمر. يعمل كوكيل للتغيير ويتحدى الوضع الراهن بشكل بنّاء. يقود نهجاً قائمًا على الحلول للخطة وتحقيق نتائج تنافسية. يحوِّل البصيرة الاستراتيجية إلى التميز في الأعمال. يبني القدرات ويطور المواهب للمستقبل. التقنية: القيادة الإستراتيجية وإدارة محفظة الاستكشاف. خبرة متقدمة في جيولوجيا واستكشاف الجيولوجيا وعلوم الحفر النضوج في المقاصد والقياس والتقييم التخطيط للحفر واستخراج البيانات وحوكمة التقييم بعد الحفر. إدارة العقود والسيطرة على نفقات الاستكشاف. MEM وJV وEPSA وإدارة أصحاب المصلحة. حكم سليم واتخاذ القرار في ظل عدم اليقين. مهارات كتابة تقارير تجارية وتقنية وعقد عروض ممتازة.

2 to 10 years Naukri Gulf

Fuels Manager/Alternate Site Manager

On-site - Oman - Oman 27 July 2026

Engineering

SECRET Add to favorites View favorites The Fuels Manager (FM)/Alternate Site Manager (ASM) provides leadership and guidance to FUELS Department personnel. Responsible for the overall program management of FUELS assets. Manages asset receipts, accountability, serviceability, storage, security, periodic inspections and deployment. Establishes asset reconstitution production schedules to meet United States Air Forces Central (USAFCENT) requirements. Reviews asset reconstitution production, periodic maintenance, and inventory reports to ensure timely and accurate submissions to USAFCENT A4/RF. Provides guidance on environmental issues as they relate to fuel assets. Responsible for program quality assurance as part of ISO 9000 standards. The ASM portion of the position coordinates and oversees the day-to-day operations, maintenance, personnel, and services at assigned location ensuring quality to the customer as directed by Site Manager. Job Duties & Responsibilities • Primary liaison between Amentum sites and USAFCENT on issues pertaining to FUELS. • Oversees reconstitution and preservation plan for FUELS based upon requirements and the Performance Work Statement (PWS), to include the calibration of meters, gauges and tools, functional testing of pumping systems and hydrostatic testing of fuel hoses. • Tracks FUELS deployments, ensuring timely delivery of assets. • Answers inquiries from Program Management and sites concerning various requests from the USAF and external agencies. • Attends staff meetings and provides management reports and briefings, as required. • Provides assistance, guidance and coordination on revisions of FUELS maintenance actions in response to changes in Air Force Publications, Technical Orders and the PWS. • Oversees Product Quality Deficiency Reports from submission to resolution. • Creates, coordinates, implements, and revises FUELS Standard Operating Procedures, Work Instructions and Training Plans, as required. • Conducts periodic staff assistance visits to all sites. • Performs other duties and TDY travel as directed by management. • Performs duties of Site Manager in Site Manager s absence. • Manages basic support services and accompanying labor force for assigned location. • Manages small team of U.S. nationals supervising skilled, semi-skilled foreign and local nationals. • Ensure that all requirements are met as defined in the Performance Work Statement. • Communicate new requirements, concerns, and issues to PMO for resolution. • Ensure that requirements are met for employee health, morale, and welfare. • Ensure that employees adhere to the Armed Forces and host nation standards of conduct concerning in-theater operations. • Effectively manage any employee management issues that may arise. • Closely supervises equipment and material within assigned area of responsibility. • Closely supervises the arrival, retrofit, and upgrade of equipment and material as assigned. • Conducts the weekly and monthly collection of data for quality input to PEBs or AFEB. • Submits timely reports required by the United States Government. • Conducts regular property inventories. • Perform other duties as assigned. Management Responsibility • Provides functional management for FUELS issues program wide. • Manages day-to-day operations as assigned by Site Manager. • Performs Site Manager duties in Site Manager s absence. Knowledge & Skills • Ability to communicate effectively both verbally and in writing. Capable of organizing data quickly and effectively. Able to prepare and execute briefings. • Knowledge of the USAF maintenance management system, to include OLVIMS required. • Knowledge of the maintenance and operating procedures for Fuels Operational Readiness Capability Equipment (FORCE) desired. • Knowledge of FUELS industrial safety, quality, environmental procedures, material deficiency reporting and the USAF supply system required. • Proficiency in Microsoft software applications required, particularly MS Outlook, PowerPoint, Excel, Word, etc. • Shall be knowledgeable and supervise all aspects of assignment of qualified personnel, scheduling workload, developing programs and procedures to satisfy customer requirements, coordinating with on-base support, preparing official correspondence, evaluating improvement suggestions, and knowledge of chain of command and protocol. • Compliance with fire, safety, and environmental protection requirements. • Background displaying ability to staff, organize, lead and manage a diverse work force larger than 5 people, particularly Foreign Nationals (FNs). • Willingness to travel and work in various locations in the world. • Willingness to work shifts and extended hours in support of 24/7 operations. • Willingness to learn about the cultural, economic, geopolitical, and/or military issues of the Middle East and/or Arab-speaking countries within that region desired. • Ability to exercise discretion and make effective decisions. • Solid communications skills, strong interpersonal skills. • Strong ability to work as a member of a diverse, dynamic team. • Outstanding problem-solving skills and sound judgment. • Must be capable of obtaining a flight line driver license when required by COR. • Must be capable of obtaining HAZMAT certifications as required by the PWS and/or host nation. Experience & Education • The Fuels Manager shall have a minimum of six (6) years of specialized experience in fuels hydrant operations and maintenance of bulk petroleum storage terminals. • The FM/ASM shall have a minimum of three (3) years of experience in logistics, project management, operations management or facilities management/maintenance field. • As a minimum, the Fuels OM&R Manager shall have two (2) years of supervisory experience in fuel hydrants operations with emphasis in operations and environmental compliance. • Must be able to obtain and maintain a SECRET US Government Clearance. Note: US Citizenship is required to obtain a SECRET Clearance. • Must have a High School Diploma or equivalent. • Bachelor s degree preferred but not required. Physical Requirements/Working Environment •

SECRET أضف إلى المفضلة عرض المفضلة يوفر مدير الوقود (FM)/مدير الموقع البديل (ASM) القيادة والإرشاد لموظفي قسم الوقود. مسؤول عن الإدارة الشاملة لبرنامج أصول الوقود. يدير استلام الأصول، والمسؤولية عنها، والصلاحية، والتخزين، والأمن، والفحوصات الدورية والنشر. يضع جداول إنتاج إعادة تكوين الأصول لتلبية متطلبات قوات الولايات المتحدة الجوية المركزية (USAFCENT). يراجع تقارير إنتاج إعادة التكوين، والصيانة الدورية، والمخزون لضمان تقديمها في الوقت المناسب وبشكل دقيق إلى USAFCENT A4/RF. يقدم الإرشاد حول القضايا البيئية المتعلقة بأصول الوقود. مسؤول عن ضمان جودة البرنامج كجزء من معايير ISO 9000. يتولى جزء ASM من المنصب تنسيق والإشراف على العمليات اليومية، والصيانة، والموظفين، والخدمات في الموقع المعين لضمان الجودة للعميل كما يوجه مدير الموقع. الواجبات والمسؤوليات الوظيفية • الجهة الوسطى الأساسية بين مواقع Amentum وUSAFCENT فيما يخص قضايا الوقود. • يشرف على خطة إعادة التكوين والحفظ للوقود استناداً إلى المتطلبات وبيان نطاق العمل (PWS)، بما في ذلك معايرة العدادات والمقاييس والأدوات، واختبار وظائف أنظمة الضخ والاختبار hydrostatic لخرائط الوقود. • يتتبع نشرات الوقود، لضمان تسليم الأصول في الوقت المناسب. • يرد على الاستفسارات من إدارة البرنامج والمواقع بشأن مختلف الطلبات من USAF والجهات الخارجية. • يحضر اجتماعات الموظفين ويقدم تقارير وإحاطات الإدارة حسب الحاجة. • يوفر المساعدة والتوجيه والتنسيق في تعديلات إجراءات صيانة الوقود استجابةً لتغيّرات منشورات القوات الجوية، وأوامر تقنية، وPWS. • يشرف على تقارير عجز جودة المنتج من التقديم حتى الحل. • ينشئ ويوافق وينفذ ويعدل إجراءات التشغيل القياسية للوقود وخصوصاً تعليمات العمل وخطط التدريب حسب الحاجة. • يجري زيارات المساعدة الدورية للطاقم إلى جميع المواقع. • يقوم بمهام أخرى وسفر TDY كما يوجهه الإدارة. • يقوم بمهام مدير الموقع في غياب مدير الموقع. • يدير خدمات الدعم الأساسية والقوة العاملة المرافقة للموقع المعين. • يدير فريقاً صغيراً من المواطنين الأمريكيين يشرف على فنيين مهرة وغير مهرة وموظفين محليين. • التأكد من تلبية جميع المتطلبات كما هو محدد في بيان العمل. • التواصل بمتطلبات جديدة ومخاوف وقضايا إلى PMO لحلها. • التأكد من تلبية المتطلبات لصحة الموظفين ومعنوياتهم ورفاههم. • التأكد من امتثال الموظفين لمعايير سلوك القوات المسلحة والدولة المضيفة فيما يتعلق بالعمليات في المسرح العسكري. • إدارة فعالة لأي قضايا إدارة موظفين قد تنشأ. • الإشراف عن كثب على المعدات والمواد ضمن منطقة المسؤولية المعينة. • الإشراف عن كثب على وصول المعدات وتحديثها وتحديثها كما هو محدد. • إجراء جمع البيانات أسبوعياً وشهرياً كم داخل لمدخلات جودة لــ PEBs أو AFEB. • تقديم تقارير في الوقت المناسب كما تطلبه حكومة الولايات المتحدة. • إجراء جرد منتظم للممتلكات. • أداء وظائف أخرى حسب الإتاحة. المسؤولية الإدارية • يوفر إدارة وظيفية لقضايا الوقود على مستوى البرنامج. • يدير العمليات اليومية كما يحدد مدير الموقع. • يؤدي مهام مدير الموقع في غياب مدير الموقع. المعرفة والمهارات • القدرة على التواصل بشكل فعال شفهيًا وكتابيًا. قادر على تنظيم البيانات بسرعة وفعالية. قادر على إعداد وتقديم إحاطات. • معرفة بنظام إدارة صيانة USAF، بما في ذلك OLVIMS المطلوبة. • معرفة بإجراءات صيانة وتشغيل معدات جاهزية الوقود (FORCE) مرغوبة. • معرفة بسلامة الوقود والصحة والجودة والبيئة وإبلاغ العجز في المواد ونظام الإمداد العسكري المطلوب. • إتقان تطبيقات Microsoft البرمجية المطلوبة، خاصة MS Outlook وPowerPoint وExcel وWord، إلخ. • يجب أن يكون مطلعاً ويشرف على جميع جوانب تخصيص الأفراد، وجدولة الأحمال، وتطوير البرامج والإجراءات لتلبية متطلبات العميل، والتنسيق مع الدعم القائم، وإعداد المراسلات الرسمية، وتقييم مقترحات التحسين، ومعرفة سلسلة القيادة والبروتوكول. • الامتثال لمتطلبات الحريق والسلامة والبيئة. • خلفية تُظهر القدرة على توظيف وتنظيم وقيادة وإدارة قوة عمل متنوعة تفوق 5 أشخاص، وخصوصاً الأجانب (FNs). • الاستعداد للسفر والعمل في مواقع مختلفة حول العالم. • الاستعداد للعمل بنظام الورديات وساعات طويلة دعماً لعمليات 24/7. • الاستعداد لتعلم القضايا الثقافية والاقتصادية والجيوسياسية و/أو العسكرية في الشرق الأوسط ودول العرب.io ضمن تلك المنطقة مرغوب. • القدرة على ممارسة الحكمة واتخاذ قرارات فعالة. • مهارات اتصال قوية، ومهارات شخصية قوية. • قدرة متميزة على العمل كعضو في فريق متنوع وديناميكي. • مهارات حل المشاكل المتميزة وحكم سليم. • يجب أن يكون قادرًا على الحصول على رخصة سائق خط طيران عند الحاجة من قبل COR. • يجب أن يكون قادرًا على الحصول على شهادات HAZMAT وفقاً لـ PWS و/أو الدولة المضيفة. الخبرة والتعليم • يجب أن يكون لدى مدير الوقود خبرة تخصصية لا تقل عن ست سنوات في عمليات صمامات الوقود وصيانة محطات تخزين البن petroleum Bulk. etc

5 to 9 years Naukri Gulf

Head, Facility Management & Administration Oman Refinery

On-site - Oman - Oman 9 July 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> Job purpose Lead, plan, and coordinating all administrative & facility management activities at OQ8, under VP of Corporate Affairs, acting as focal point, single point of accountability and owner of related standards / services for implement initiatives that goes from the Front desk to back desk related with Government Services, Facility Management Services, Admission and logistics support services, including minor maintenance (such as space expansions, office redistributions), inventory, policies, reports, performance, communications, documents, projects, work systems ), by (1) Lead the Government relation end-to-end process (planning, organizing, staffing, leading, and controlling), (2) Maneuvering the complex situations where some issues approach the company and its main stakeholders (OQ / KPI) for the delivering of Government Services, Facility Management Services and Admin and Logistics services and associated resources, (3) Managing the relevant tasks and the team for assuming the responsibility for the coming workload; in order to optimize efficiency, enhance productivity, and ensure a conducive working environment for all stakeholders involved. The position will act in accordance with OQ8 s mission, vision, values, and strategies, as well as policies, guidelines, supported by an IT Technology platform, HSE standards, Oman government and other legal justification and best international practices aligned with National objectives. Main tasks and responsibilities Accountabilities: Government Services <ul> <li>Lead the Government relation end-to-end process (planning, organizing, staffing, leading, and controlling). </li> <li>Lead the research and monitors government activities that could affect the OQ8 organization, its business, and clients, </li> <li>Assists senior management and leadership team with strategic planning for known and potential regulatory activities related to the OQ8 business and the industry, </li> <li>Lead the development of positive and constructive relationships and communication with different governments were OQ8 has operational presence, with the objectives of creating favourable external environment for Company to operate without delays in operations and/ or projects.</li> <li>Coordinate work schedules, research, and industry trend analysis, manage communications budgets, and oversee the creation of public relations strategies. </li> <li>Build and maintain strong working relationships with key stakeholders in the operations and project area of influence including (but not limited to) affected communities, regulators, local authorities, NGOs / CSOs / CBOs, religious institutions, and cultural bodies etc.</li> <li>Design and execute seasonal local government engagement strategies with department and unit leads.</li> <li>Manage the ongoing acquisition of socio-economic baseline data and ensure the findings are fully integrated into relevant project planning activities. </li> <li>Support other project / joint venture initiatives (environmental awareness, local content etc.) which contribute to social performance management as required. </li> <li>Cooperate closely with security to demonstrate that human rights issues (including conflict) are integrated into assessment processes and management plans as appropriate. </li> </ul> Facility Management <ul> <li>Oversees the maintenance and services of work facilities to ensure that they meet the needs of the organization and its employees. </li> <li>Oversees after all of the services that helps OQ8 s organization do its work.</li> <li>Oversees the provision, maintenance, and development of a number of different services including but not limited to: Property strategy, Space management, Communications infrastructure, building maintenance, Testing and inspections, building administration, Contract management, lease management, (including lease administration and accounting.</li> <li>Oversees the creation of all the Corporate Facility Management strategies, projects, programs events, and initiatives across local and global workplaces of OQ8 to improve the wellbeing culture of the workplace. </li> <li>Oversees budgets, contracts, vendor management as well as ensure their delivery as per agreed budget and quality.</li> <li>Oversees the preparation of related tenders on time and in partnerships with relevant internal department.</li> <li>Optimize costs versus business value to drive a business competitive outcome (with adequate activities planning, budgeting, contract management, business controls & assurance).</li> <li>Lead the management strategy of a full range of 3rd parties services contracts to support local services, driving improvements and ensuring the best value for OQ8 non-plant offices.</li> </ul> <ul> </ul> Education requirements <ul> <li>Bachelor s degree in business administration, </li> <li>MBA or equivalent (preferred)</li> </ul> Background and experience Competencies and skills <ul> <li>14 years experience in Administration & Facility Management out of which 5 years in a leadership position.</li> <li>Preference if the candidate is familiar and has experience with greenfield petrochemical plant operations and infrastructure.</li> <li>Experience in vendor and contracts management within facility, logistics, and administration domain.</li> <li>Experience managing operational expenses, tracking spending, and forecasting future facility costs</li> <li>A working knowledge of local building codes, fire safety, and workplace safety standards (such as OSHA or GCC equivalent standards).</li> </ul> Soft: <ul> <li>Leadership skills.</li> <li>Proven ability to drive projects from start to finish with minimal supervision.</li> <li>Ability to work under pressure and meet tight deadlines.</li> <li>Relationship-building skills to strike an appropriate balance between humility and confidence, speak intelligently and systematically manage relationships. </li> <li>Excellent critical thinking skills with the ability to navigate complex issues and develop creative solutions.</li> </ul> Technical: <ul> <li>Budgeting,</li> <li>Project Management</li> <li>Stationery services</li> <li>Catering and food services and suppliers</li> <li>Knowledge of the area and the community s region </li> <li>Knowledge of Government bodies related with Oil & Energy operations and</li> </ul> </div></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> الغرض الوظيفي قيادة وتخطيط وتنسيق جميع الأنشطة الإدارية وإدارة المرافق في OQ8، تحت نائب رئيس الشؤون المؤسسية، بمثابة نقطة اتصال مركزية ومسؤولية واحدة ومُالك للمعايير والخدمات ذات الصلة لتنفيذ المبادرات التي تمتد من مكتب الاستقبال إلى الخلفية المرتبطة بالخدمات الحكومية، وخدمات إدارة المرافق، وخدمات القبول والدعم اللوجستي، بما في ذلك الصيانة الثانوية (مثل توسيع المساحات، إعادة توزيع المكاتب)، الجرد، السياسات، التقارير، الأداء، الاتصالات، الوثائق، المشاريع، أنظمة العمل)، من خلال (1) قيادة عملية العلاقة الحكومية من البداية حتى النهاية (التخطيط، التنظيم، التوظيف، القيادة، والرقابة)، (2) التنقل في الحالات المعقدة حيث تقترب بعض القضايا من الشركة وأصحاب المصلحة الرئيسيين بها (OQ / KPI) لتقديم خدمات حكومية، خدمات إدارة المرافق وخدمات الإدارة واللوجستيات والموارد المرتبطة، (3) إدارة المهام ذات الصلة والفريق لتحمل مسؤولية عبء العمل القادم؛ من أجل تحسين الكفاءة، زيادة الإنتاجية، وتوفير بيئة عمل مناسبة لجميع الأطراف المعنية. سيعمل المنصب وفقاً لمهمة OQ8 ورؤيتها وقيمها واستراتيجياتها، فضلاً عن السياسات والإرشادات المدعومة بمنصة تكنولوجيا معلومات، ومعايير الصحة والسلامة والبيئة، والسلطات الحكومية العمانية وغيرها من الأسس القانونية وأفضل الممارسات الدولية المتوافقة مع الأهداف الوطنية. المهام والمسؤوليات الرئيسية المسؤوليات: الخدمات الحكومية <ul> <li>قيادة عملية العلاقة الحكومية من البداية للنهاية (التخطيط، التنظيم، التوظيف، القيادة، والرقابة).</li> <li>قيادة البحث ورصد الأنشطة الحكومية التي قد تؤثر على منظمة OQ8 وأعمالها وعملائها، </li> <li>مساعدة الإدارة العليا وفريق القيادة في التخطيط الاستراتيجي للأنشطة التنظيمية المعروفة والمحتملة المتعلقة بأنشطة OQ8 والصناعة، </li> <li>قيادة تطوير علاقات إيجابية وبناءة وتواصل مع الحكومات المختلفة حيث يوجد وجود تشغيلي لـOQ8، بهدف خلق بيئة خارجية ملائمة لتشغيل الشركة دون تأخيرات في العمليات و/ أو المشاريع.</li> <li>تنسيق جداول العمل، والبحوث، وتحليل اتجاهات الصناعة، وإدارة ميزانيات الاتصالات، والإشراف على إنشاء استراتيجيات العلاقات العامة. </li> <li>بناء والحفاظ على علاقات عمل قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في منطقة الإشراف والعمليات، بما في ذلك (ولكن لا يقتصر على) المجتمعات المتأثرة والجهات التنظيمية والسلطات المحلية والمنظمات غير الحكومية / المنظمات المجتمعية / جمعيات المجتمع المحلي، والمؤسسات الدينية، والجهات الثقافية، وغيرها.</li> <li>تصميم وتنفيذ استراتيجيات المشاركة المحلية للحكومات الموسمية مع قادة الأقسام والوحدات.</li> <li>إدارة الاستحواذ المستمر لبيانات خط الأساس الاجتماعية والاقتصادية والتأكد من دمج النتائج بالكامل في أنشطة تخطيط المشاريع ذات الصلة. </li> <li>دعم مبادرات المشاريع/الشراكات المشتركة الأخرى (التوعية البيئية، المحتوى المحلي وغيرها) التي تسهم في إدارة الأداء الاجتماعي حسب الحاجة. </li> <li>التعاون الوثيق مع الأمن لإظهار أن قضايا حقوق الإنسان (بما في ذلك النزاع) مدمجة في عمليات التقييم وخطط الإدارة حسب الاقتضاء. </li> </ul> إدارة المرافق <ul> <li>يشرف على صيانة وخدمات مرافق العمل لضمان تلبيتها لاحتياجات المنظمة وموظفيها. </li> <li>يشرف على جميع الخدمات التي تساعد منظومة OQ8 في عملها.</li> <li>يشرف على توفير وصيانة وتطوير عدد من الخدمات المختلفة بما في ذلك، ولكن لا يقتصر على: استراتيجية الملكية، إدارة المساحات، بنية الاتصالات التحتية، صيانة المباني، الاختبارات والفحوصات، إدارة المباني، إدارة العقود، إدارة الإيجارات (يشمل إدارة الإيجارات والمحاسبة).</li> <li>يشرف على إنشاء جميع استراتيجيات إدارة المرافق المؤسسية، والمشروعات، والبرامج، والفعاليات، والمبادرات عبر أماكن العمل المحلية والعالمية لـOQ8 لتحسين ثقافة الرفاهية في مكان العمل.</li> <li>يشرف على الميزانيات والعقود وإدارة البائعين وضمان تسليمها وفق الميزانية والجودة المتفق عليها.</li> <li>يشرف على إعداد العطاءات ذات الصلة في الوقت المناسب وبالشراكة مع الأقسام الداخلية المعنية.</li> <li>تحسين التكاليف مقابل قيمة الأعمال لتحقيق نتيجة تجارية تنافسية (مع تخطيط الأنشطة بشكل كاف، والتخطيط المالي، وإدارة العقود، والضوابط والضمانات التجارية).</li> <li>قيادة استراتيجية إدارة مجموعة كاملة من عقود خدمات الأطراف الثالثة لدعم الخدمات المحلية، قيادة التحسينات وضمان أفضل قيمة لـ OQ8 للمكاتب غير المصنعية.</li> </ul> <ul> </ul> متطلبات التعليم <ul> <li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، </li> <li>ماجستير إدارة الأعمال أو ما يعادلها (مفضل)</li> </ul> الخلفية والخبرة الكفاءات والمهارات <ul> <li>14 عامًا من الخبرة في الإدارة وإدارة المرافق، منها 5 سنوات في موقع قيادي.</li> <li>يفضل إذا كان المرشح لديه خبرة في تشغيل مرافق ومشروعات بتروكيماويات خضراء جديدة والبنية التحتية.</li> <li>خبرة في إدارة الموردين والعقود ضمن مجالات المرافق، واللوجستيات، والإدارة.</li> <li>خبرة في إدارة النفقات التشغيلية، وتتبع الإنفاق، وتوقع تكاليف المرافق المستقبلية</li> <li>معرفة عملية بقوانين البناء المحلية، ومتطلبات السلامة من الحريق، ومعايير السلامة في مكان العمل (مثل OSHA أو المعادل GCC).</li> </ul> الخصائص الناعمة: <ul> <li>مهارات القيادة.</li> <li>قدرة مثبتة على قيادة المشاريع من البداية للنهاية بإشراف محدود.</li> <li>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد الضيقة.</li> <li>مهارات بناء العلاقات لإيجاد توازن مناسب بين التواضع والثقة، والتحدث بذكاء وتنظيم إدارة العلاقات بشكل منهجي.</li> <li>مهارات التفكير النقدي الممتازة مع القدرة على التنقل في القضايا المعقدة وتطوير حلول إبداعية.</li> </ul> المهارات التقنية: <ul> <li>الميزانية،</li> <li>إدارة المشاريع</li> <li>خدمات القرطاسية</li> <li>المطاعم وموردي الخدمات الغذائية</li> <li>معرفة المنطقة ومنطقة المجتمع</li> <li>معرفة الهيئات الحكومية المرتبطة بعمليات النفط والطاقة و</li> </ul> </div></section>

Bayt

Supply Chain Specialist

On-site - Oman 11 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Supply Chain Specialist (Supply Chain Management) Company: Boeing International Corporation, Oman Job Title:  Supply Chain Specialist Position Overview This role is required to support our commitments for various airline customers onsite at our customer. The primary responsibility is to ensure materials required for maintenance activities and defects are available when required as per the maintenance schedules. This requires close co-ordination across multiple departments, including the Program Management Office, Asset Managers, Supplier Management/Supplier partnerships, to ensure material availability in a cost-effective manner, whilst still achieving our service level and relationship with our customers. Position Responsibilities: <ul><li>Act as the Customer’s “go to” person for all operational matters </li><li>Handling of ordering and shipments to support regular and heavy check maintenance and defect activities </li><li>Management and cross departmental co-ordination/collaboration of the movement of parts covered by the program through the exchange and unserviceable return cycle </li><li>Facilitate returns, ensure parts ship and are statused in the business systems appropriately </li><li>Co-ordination and replenishment of material held at the customer – ensure inventory aligns to contract and systems reflect inventory accurately </li><li>Resolve any issues relating to parts arriving at the customer store locations either damaged or without correct certification </li><li>Project manage large projects according to the timeline, budget, scope, C level relationships/expectations - Participate in end-to-end implementation planning and manage day-to-day execution of project implementations - Assist with the planning, tracking, documentation, issue management and status updates for the project. </li><li>Lead the analysis and maintenance of customer data to ensure that our Scorecards are updated, by working with all levels of supply chain and other functions to develop and execute standardized analytic tools to support the supply chain function </li><li>Gather raw system data, apply contractual or interface manual adjustments and submittal </li><li>Support Boeing in SL discussions – onsites can provide additional context & awareness, help address root causes associated with customer behaviour </li><li>Dashboard Creation </li><li>Engage in customer reporting meetings (quarterly, monthly, weekly) with Boeing & Customer </li><li>Help to lead customer specific issues for pool performance, concerns, SL challenges, problems that arise. </li><li>Act as a back up to other On-Site employees for tactical activities associated with the customer account throughout the different fleet programs and share best practices. </li></ul> Basic Qualifications (Required Skills/Experience) <ul><li>3+ years’ experience of working within the supply chain function </li><li>1+ years’ experience of leading projects </li><li>1+ years’ experience working within the aviation industry (commercial or defense) </li><li>Strong communication and interpersonal skills and able to project a positive customer experience </li><li>Ability to adapt and make quick decisions in high pressure, dynamic situations </li><li>Ability to work on own initiative and with minimum direct supervision </li></ul> Relocation assistance is not a negotiable benefit for this position. Candidates must live in the immediate area or relocate at their own expense. Employer is not willing to sponsor applicants for employment visa status This requisition is for an international, locally hired position in Muscat, Oman. Benefits and pay are determined at the local level and are not part of Boeing U.S. based payroll and will be commensurate with experience and qualifications and in accordance with applicable Oman law. Employment is subject to the candidate's ability to satisfy all Oman labor and immigration formalities. Language Requirements: Not Applicable Education: Not Applicable Relocation: Relocation assistance is not a negotiable benefit for this position. Security Clearance: This position does not require a Security Clearance. Visa Sponsorship: Employer will not sponsor applicants for employment visa status. Contingent Upon Award Program This position is not contingent upon program award Shift: Not a Shift Worker (Oman) </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مختص سلسلة الإمداد (إدارة سلسلة الإمداد) الشركة: شركة بوينغ الدولية، عمان المسمى الوظيفي:  مختص سلسلة الإمداد نظرة عامة على المنصب يتطلب هذا الدور دعم التزاماتنا لعملائنا من شركات الطيران المختلفة في مواقعهم لدينا. المسؤولية الأساسية هي ضمان توافر المواد المطلوبة لأنشطة الصيانة والعيوب عند الحاجة وفق جداول الصيانة. يتطلب ذلك تنسيقًا وثيقًا عبر عدة أقسام، بما فيها مكتب إدارة البرنامج، ومديري الأصول، وإدارة الموردين/شراكات الموردين، لضمان توفر المواد بطريقة فعالة من حيث التكلفة، مع الحفاظ على مستوى الخدمة والعلاقة مع عملائنا. مسؤوليات المنصب: <ul><li>العمل كـ “الشخص المرجعي” للعميل لجميع المسائل التشغيلية </li><li>التعامل مع الطلبات والشحنات لدعم صيانة الفحص Regular وHeavy واحتياجات الإصلاح </li><li>الإدارة والتنسيق عبر الأقسام لنقل القطع المغطاة بالبرنامج من خلال دورة التبادل والإرجاع غير القابل للخدمة </li><li>تسهيل الإرجاع، وضمان شحن القطع وتحديث حالتها في أنظمة العمل بشكل مناسب </li><li>التنسيق وتجديد المواد المحفوظة لدى العميل – التأكد من تطابق المخزون مع العقد وأنظمة تعكس المخزون بدقة </li><li>حل أي مشاكل تتعلق بوصول قطع إلى مواقع مخازن العميل إما تالفة أو دون شهادة صحيحة </li><li>إدارة مشاريع كبيرة وفق الجدول الزمني والميزانية والنطاق والعلاقات/التوقعات على مستوى القيادة - المشاركة في التخطيط والتنفيذ الشامل للمشروعات وإدارة التنفيذ اليومي للمشروعات. المساعدة في التخطيط والتتبع والتوثيق وإدارة القضايا وتحديث الحالة للمشروع. </li><li>قيادة تحليل وصيانة بيانات العميل لضمان تحديث بطاقات الأداء من خلال العمل مع جميع مستويات سلسلة التوريد ووظائف أخرى لتطوير وتنفيذ أدوات تحليلية موحدة تدعم وظيفة سلسلة التوريد </li><li>جمع بيانات النظام الأولية، تطبيق تعديلات contractية أو واجهة يدوية وتقديمها </li><li>دعم بوينغ في مناقشات SL – يمكن للوجود في الموقع توفير سياق إضافي ووعي، والمساعدة في معالجة الأسباب الجذرية المرتبطة بسلوك العميل </li><li>إنشاء لوحات القيادة </li><li>المشاركة في اجتماعات تقارير العملاء (ربع سنوي، شهري، أسبوعي) مع بوينغ والعميل </li><li>المساعدة في قيادة قضايا محددة للعميل لتحسين الأداء الجماعي، المخاوف، تحديات SL، والمشاكل التي تنشأ. </li><li>العمل كبديل لموظفي الموقع الآخرين للأنشطة التكتيكية المرتبطة بحساب العميل عبر برامج الأساطيل المختلفة ومشاركة أفضل الممارسات. </li></ul> المؤهلات الأساسية (المهارات/الخبرة المطلوبة) <ul><li>3+ سنوات خبرة في وظيفة ضمن سلسلة الإمداد </li><li>1+ سنة خبرة في قيادة المشاريع </li><li>1+ سنة خبرة في العمل ضمن صناعة الطيران (تجاري أو دفاع) </li><li>مهارات تواصل وشخصية قوية والقدرة على تقديم تجربة عميل إيجابية </li><li>القدرة على التكيف واتخاذ قرارات سريعة في مواقف عالية الضغط وعالية الديناميكية </li><li>القدرة على العمل بمبادرة خاصة وبإشراف مباشر أقل </li></ul> مساعدة الانتقال ليست فائدة قابلة للتفاوض لهذه الوظيفة. يجب أن يقيم المتقدمون في المنطقة القريبة أو ينتقلوا بمصاريفهم الخاصة. جهة العمل غير راغبة في رعاية المتقدمين للحصول على وضع تأشيرة العمل هذا الطلب لوظيفة دولية، عُينت محليًا في مسقط، عمان. تُحدد المزايا والراتب على المستوى المحلي وليست جزءاً من رواتب بوينغ الأمريكية وستكون متوافقة مع الخبرة والمؤهلات وبما يتوافق مع القوانين العمانية المعمول بها. التوظيف يعتمد على قدرة المرشح في استيفاء جميع إجراءات العمل والهجرة في عمان. متطلبات اللغة: غير Applicable التعليم: غير Applicable النقل: مساعدة الانتقال ليست فائدة قابلة للتفاوض لهذه الوظيفة. التصنيف الأمني: هذه الوظيفة لا تتطلب تصريح أمني. رعاية التأشيرة: لن تقوم جهة العمل برعاية المتقدمين للحصول على وضع تأشيرة العمل. مرهون بالحصول على البرنامج هذه الوظيفة ليست مرهونة بمنح البرنامج الورديات: ليست وظيفة وردية (عمان)

8 to 10 years Naukri Gulf

Governance, Risk and Compliance Lead

On-site - Oman - muscat 2 September 2026

Healthcare & Medical

Corporate Governance Lead the development, implementation, and continuous enhancement of the organization's Governance, Risk and Compliance (GRC) framework in alignment with applicable laws, regulations, OIA governance requirements, and international best practices. Provide oversight of the organization's governance framework and governance enhancement initiatives to ensure effective governance practices across the organization. Oversee the establishment and maintenance of governance structures, registers, delegated authorities, and governance documentation. Lead the review and enhancement of governance policies, frameworks, procedures, and guidelines to ensure continued alignment with business objectives and regulatory expectations. Monitor the effectiveness of governance practices and provide recommendations to Executive Management on governance improvements. Provide governance reporting and strategic advice to Executive Management and relevant governance committees. Oversee Board and Management Committee governance arrangements, including governance structures, authorities, and reporting mechanisms.Risk Management Provide oversight of risk assessment activities to identify strategic, operational, financial, compliance, and reputational risks and support the development of appropriate mitigation strategies. Lead the development and enhancement of risk management policies, procedures, and control frameworks across the organization. Monitor and evaluate the effectiveness of risk management programs and recommend improvements where necessary. Oversee the organization's risk management and risk control processes to ensure alignment with business objectives and regulatory requirements. Ensure effective coordination with relevant functions across the organization to support the implementation of risk management practices and regulatory compliance requirements. Provide guidance and recommendations to management on risk exposures, mitigation measures, and emerging risk trends. Oversee the development of risk-based audit plans in collaboration with Internal Audit and relevant stakeholders. Monitor the implementation of corrective actions arising from risk assessments, audits, reviews, and other assurance activities. Contribute to the continuous enhancement of risk management practices, methodologies, and frameworks in response to emerging risks, regulatory developments, and industry trends.Third-Party Risk Management & Due Diligence Lead the development and implementation of third-party risk management and due diligence frameworks. Provide oversight of risk-based due diligence, sanctions screening, and integrity assessments relating to tenants, investors, suppliers, service providers, vessels, and other business partners. Oversee third-party risk classification, monitoring, escalation, and ongoing review processes. Advise management on compliance, sanctions, regulatory, integrity, and reputational risks associated with third parties and recommend appropriate mitigation measures. Oversee the effectiveness of third-party risk monitoring and due diligence processes and drive continuous improvement initiatives.Compliance Management Lead the development and enhancement of the organization's compliance framework, policies, procedures, and monitoring mechanisms. Provide oversight of compliance programs to ensure adherence to applicable laws, regulations, internal policies, and ethical standards. Monitor regulatory developments and advise management on emerging compliance obligations and their impact on the organization. Provide strategic guidance on ethics, anti-corruption, data privacy, information security, and regulatory compliance matters. Oversee the management of compliance incidents, investigations, and remediation activities and ensure appropriate corrective actions are implemented. Act as a trusted advisor to Executive Management on governance, risk, compliance, and ethical conduct matters. Maintain effective engagement with Internal Audit, External Auditors, Regulators, and other assurance providers on governance, risk, and compliance matters.Budgets and Plans: Monitor the financial performance of a given area of activity versus budgets and ensure all activities are carried out in line with the approved guidelines while promptly reporting on any variances to management.Corporate Strategy & Strategy Formulation, Implementation and Planning Formulate/provide input on governance, risk, compliance, and ethical conduct matters and lead their implementation in line with the Organization s vision, mission and corporate objectives.Policies, Systems, Processes & Procedures Lead the development, enhancement, and implementation of governance, risk, compliance, and due diligence policies, systems, procedures, and frameworks to ensure compliance with applicable legislative, regulatory, and organizational requirements while delivering effective and value-added services.Continuous Improvement Drive the identification and implementation of opportunities for continuous improvement and sustainability of governance, risk, compliance, systems, processes, and practices, taking into account industry best practices, operational effectiveness, and organizational objectives.Quality, Health, Safety, & Environment Ensure compliance with all relevant quality, health, safety, and environmental policies, procedures, and controls within the area of responsibility to support employee safety, regulatory compliance, service excellence, and responsible environmental practices.Statement and Reports Oversee the preparation and submission of governance, risk, compliance, and departmental reports to ensure timely, accurate, and meaningful reporting in accordance with o rganizational requirements, policies, and standards.Desired Candidate ProfileMinimum Qualification Bachelor s degree in Business Administration, Finance, Law, or a relevant discipline. Certified Risk and Compliance Management Professional (CRCMP) or similar certification is highly desirable.Minimum Experience & Knowledge & Skills<ul><li>8 to 10 years of relevant experience in risk management, compliance, audit, or a related field.</li><li>Proven experience in risk management, compliance, or regulatory affairs.</li><li>Demonstrated experience in developing and implementing risk management and compliance frameworks.</li><li>Experience in conducting risk assessments, audits, and investigations.</li><li>Understanding of corporate governance principles and their application.</li><li>Knowledge of emerging risk trends and their potential impact on the organization.</li><li>Familiarity with risk management software and tools.</li><li>Good analytical skills with the ability to identify and evaluate potential risks and compliance issues.</li><li>Excellent communication skills, both verbal and written, with the ability to effectively convey complex information to diverse audiences.</li><li>Leadership abilities, including the capability to influence and collaborate with stakeholders across the organization.</li><li>Strategic thinking and the ability to align risk management and compliance efforts with business objectives.</li><li>Attention to detail and the ability to work under pressure to meet deadlines.</li><li>Proficiency in risk assessment techniques and risk mitigation strategies.</li><li>Adaptability and flexibility to navigate changing regulatory environments and business conditions.</li><li>Fluency in Arabic and English both oral and written</li></ul>

3 to 8 years Naukri Gulf

Planner

On-site - Oman - Oman 2 September 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

JOB PURPOSE: To perform various tasks pertaining to effective planning of vessel discharge & load operations, yard layouts & operations for Imports, MTs, Exports and Transshipment with due segregation as per department policies and procedures. The planning considers vessel stability, cargo safety & security, an efficient yard and vessel operation. Close real-time monitoring of vessel, berth, yard and gate operations to ensure that vessel, cargo / containers have confirmed positions at any point of time to reduce shifting and unproductive moves either while loading or unloading. KEY RESPONSIBILITIES: In liaison with JPO Team Lead, provides the vessel, yard, gate and berth planning & administration: For all types of cargo operations Dry Bulk, Containers, Multi-purpose, RORO, Liquid Bulk. Ensure each shipment is handled in the correct way, this will include freight, weight measurement determination and calculation, requesting adequate equipment & manpower are in the right place at the right time. Responsible for planning the activities based on discharge / load documentation such as Stowage Plans, Bills of Lading, Cargo / Vessel Manifests, Load List, Booking, Release Requests, IMDG declarations, Special Requests for services and others. Digitize these documents by uploading in JMT. Prepare generate and communicate vessel load/discharge plans and vessel work plans in JMT as applicable to the relevant department / Vessel Agents. Real-time monitoring of vessel / yard / gate / berth cargo operations to improve terminal productivity. Cargo Accounting - Reconciliation of import, export and storage cargoes. Manage all customer electronic or manual documentation Booking, Pre-Note, Release Requests Import / Export, Cargo Manifests in preformatted form. Responsible to plan the effective utilization of Berth, Yard, Gate and other port facilities. Based on inputs from the Vessel Agent for the voyages, keep the JMT / Planning Board always updated with all relevant data for each voyage / cargo. Responsible to organize & minute- Pre-Ops / Toolbox meetings. Manage Draft Survey and reporting proactively. Reports problems and issues especially the issues of complexity or impact on the operations. Maintain yard inventory to track the movement of cargo and Gate Opening / Closing for export cargo as per rules and yard setups to maximize productivity, capacity and efficiency. Responsible for planning the gate movements and schedule truck appointments. Report on a regular basis on the status of berth, yard density, equipment utilization and strategy/allocation changes. Prepare daily yard work plans related to discharges, receiving exports, housekeeping etc. Responsible for data quality of all vessel / cargo related information especially review the data quality of tally sheets from various points and the cargo transactions in JMT. Contribute to continuous process improvement of workflows of the department. Responsible for quality checks and controls of all invoices before processing by Commercial team. HSE Responsibilities: Ensure that all HSE instructions are fully understood and complied with. Must demonstrate total commitment to the company safety policies through participation and proactive involvement. Reporting HSE incident, near misses and violation to immediate supervisor. Responsible to participate in safety meetings and safety drills held on board and ensures operations abide by established/HSE operating procedures and practices and equipment is used within predetermined capacities. QUALIFICATION, EXPERIENCE AND SKILLS: Education: Diploma preferably in Port and Ship Management or as per the Minimum Qualifications and Experiences matrix in Ports. Experience : Minimum of 3 years of experience in Planning of cargo / containers, preferably multi-purpose port or terminal. Skills & Knowledge: Understanding of Shipping and Port Industry. Excellent communication skills and negotiating skills. Focus on details and high accuracy. Ability to work safely in adverse weather conditions. Good Presentation skills to present information in a one-on-one and small group. Good Communication skills and aptitude to create effective teams. Good Problem-Solving Skills; Good Team Management Skills. Computer literacy including MS Office. The ability to write reports and keep records. Good planning & administrative skills. Needs to be in good physical condition (full body check to be performed + check height phobia + Colour Blindness). Obtain cooperation and assistance to meet objectives within a multi-cultural environment. Extensive and hands-on understanding of modern terminal operations including computer terminal management systems. Extensive and in depth understanding of vessel and yard planning. Strong communication skills with the ability to communicate with team and customers. Extensive knowledge of operational practices. Fluent in English, both written and spoken. Dynamic, rigorous, and strong tolerance for the elements. Ability to work in shifts and long hours. Solid understanding of the shipping industry in general and Port & Terminals in specific. KEY INTERACTIONS: Internally : Commercial. Operation. HSSE. Harbour & Marine. Externally : All customers, including Shipping Lines, Vessel Agents, consignees, shippers, and other logistic support service providers (both existing and potential). ROP / Customs / Immigration / Health & Quarantine and related government bodies etc.Desired Candidate ProfileEducation: Diploma preferably in Port and Ship Management or as per the Minimum Qualifications and Experiences matrix in Ports.Experience : Minimum of 3 years of experience in Planning of cargo / containers, preferably multi-purpose port or terminal.Skills & Knowledge:<ul><li>Understanding of Shipping and Port Industry.</li><li>Excellent communication skills and negotiating skills.</li><li>Focus on details and high accuracy.</li><li>Ability to work safely in adverse weather conditions.</li><li>Good Presentation skills to present information in a one-on-one and small group.</li><li>Good Communication skills and aptitude to create effective teams.</li><li>Good Problem-Solving Skills; Good Team Management Skills.</li><li>Computer literacy including MS Office.</li><li>The ability to write reports and keep records.</li><li>Good planning & administrative skills.</li><li>Needs to be in good physical condition (full body check to be performed + check height phobia + Colour Blindness).</li><li>Obtain cooperation and assistance to meet objectives within a multi-cultural environment.</li><li>Extensive and hands-on understanding of modern terminal operations including computer terminal management systems.</li><li>Extensive and in depth understanding of vessel and yard planning.</li><li>Strong communication skills with the ability to communicate with team and customers.</li><li>Extensive knowledge of operational practices.</li><li>Fluent in English, both written and spoken.</li><li>Dynamic, rigorous, and strong tolerance for the elements.</li><li>Ability to work in shifts and long hours.</li><li>Solid understanding of the shipping industry in general and Port & Terminals in specific.</li></ul>

Full Time Gulf Talnet

Fuel Manager / Alternate Site Manager

On-site - Oman - Oman 26 July 2026

Education & Training

<h4>Job duties & responsibilities</h4> The Fuels Manager (FM)/Alternate Site Manager (ASM) provides leadership and guidance to fuels department personnel. Responsible for the overall program management of fuels assets. Manages asset receipts, accountability, serviceability, storage, security, periodic inspections, and deployment. Establishes asset reconstitution production schedules to meet United States Air Forces Central (USAFCENT) requirements. Reviews asset reconstitution production, periodic maintenance, and inventory reports to ensure timely and accurate submissions to USAFCENT A4/RF. Provides guidance on environmental issues as they relate to fuel assets. Responsible for program quality assurance as part of ISO 9000 standards. The ASM portion of the position coordinates and oversees the day-to-day operations, maintenance, personnel, and services at assigned location ensuring quality to the customer as directed by Site Manager. Primary liaison between Amentum sites and USAFCENT on issues pertaining to fuels. <ul> <li>Oversees reconstitution and preservation plan for fuels based upon requirements and the Performance Work Statement (PWS), to include the calibration of meters, gauges and tools, functional testing of pumping systems and hydrostatic testing of fuel hoses.</li> <li>Tracks fuels deployments, ensuring timely delivery of assets.</li> <li>Answers inquiries from Program Management and sites concerning various requests from the USAF and external agencies.</li> <li>Attends staff meetings and provides management reports and briefings, as required.</li> <li>Provides assistance, guidance and coordination on revisions of fuels maintenance actions in response to changes in Air Force Publications, Technical Orders and the PWS.</li> <li>Oversees Product Quality Deficiency Reports from submission to resolution.</li> <li>Creates, coordinates, implements, and revises fuels Standard Operating Procedures, Work Instructions and Training Plans, as required.</li> <li>Conducts periodic staff assistance visits to all sites.</li> <li>Performs other duties and TDY travel as directed by management.</li> <li>Performs duties of Site Manager in Site Manager’s absence.</li> <li>Manages basic support services and accompanying labor force for assigned location.</li> <li>Manages small team of U.S. nationals supervising skilled, semi-skilled foreign and local nationals.</li> <li>Ensure that all requirements are met as defined in the Performance Work Statement.</li> <li>Communicate new requirements, concerns, and issues to PMO for resolution.</li> <li>Ensure that requirements are met for employee health, morale, and welfare.</li> <li>Ensure that employees adhere to the Armed Forces and host nation standards of conduct concerning in-theater operations.</li> <li>Effectively manage any employee management issues that may arise.</li> <li>Closely supervises equipment and material within assigned area of responsibility.</li> <li>Closely supervises the arrival, retrofit, and upgrade of equipment and material as assigned.</li> <li>Conducts the weekly and monthly collection of data for quality input to PEBs or AFEB.</li> <li>Submits timely reports required by the United States Government.</li> <li>Conducts regular property inventories.</li> <li>Perform other duties as assigned.</li> </ul> <h4>Management responsibility</h4> <ul> <li>Provides functional management for fuels issues program wide.</li> <li>Manages day-to-day operations as assigned by Site Manager.</li> <li>Performs Site Manager duties in Site Manager’s absence.</li> </ul> <h4>Knowledge & skills</h4> <ul> <li>Ability to communicate effectively both verbally and in writing. Capable of organizing data quickly and effectively. Able to prepare and execute briefings.</li> <li>Knowledge of the USAF maintenance management system, to include OLVIMS required.</li> <li>Knowledge of the maintenance and operating procedures for Fuels Operational Readiness Capability Equipment (FORCE) desired.</li> <li>Knowledge of fuels industrial safety, quality, environmental procedures, material deficiency reporting and the USAF supply system required.</li> <li>Proficiency in Microsoft software applications required, particularly MS Outlook, PowerPoint, Excel, Word, etc.</li> <li>Shall be knowledgeable and supervise all aspects of assignment of qualified personnel, scheduling workload, developing programs and procedures to satisfy customer requirements, coordinating with on-base support, preparing official correspondence, evaluating improvement suggestions, and knowledge of chain of command and protocol.</li> <li>Compliance with fire, safety, and environmental protection requirements.</li> <li>Background displaying ability to staff, organize, lead and manage a diverse work force larger than 5 people, particularly Foreign Nationals (FNs).</li> <li>Willingness to travel and work in various locations in the world.</li> <li>Willingness to work shifts and extended hours in support of 24/7 operations.</li> <li>Willingness to learn about the cultural, economic, geopolitical, and/or military issues of the Middle East and/or Arab-speaking countries within that region desired.</li> <li>Ability to exercise discretion and make effective decisions.</li> <li>Solid communications skills, strong interpersonal skills.</li> <li>Strong ability to work as a member of a diverse, dynamic team.</li> <li>Outstanding problem-solving skills and sound judgment.</li> <li>Must be capable of obtaining a flight line driver license when required by COR.</li> <li>Must be capable of obtaining HAZMAT certifications as required by the PWS and/or host nation.</li> </ul> <h4>Experience & education</h4> <ul> <li>The Fuels Manager shall have a minimum of six (6) years of specialized experience in fuels hydrant operations and maintenance of bulk petroleum storage terminals.</li> <li>The FM/ASM shall have a minimum of three (3) years of experience in logistics, project management, operations management or facilities management/maintenance field.</li> <li>As a minimum, the Fuels OM&R Manager shall have two (2) years of supervisory experience in fuel hydrants operations with emphasis in operations and environmental compliance.</li> <li>Must be able to obtain and maintain a SECRET US Government Clearance. Note: US Citizenship is required to obtain a SECRET Clearance.</li> <li>Must have a High School Diploma or equivalent.</li> <li>Bachelor’s degree preferred but not required.</li> </ul> <h4>Physical requirements/working environment</h4> <ul> <li>Works in normal office environment and as required outside and/or in fuel facilities.</li> <li>Living and working conditions at the assignment location could be remote and uncomfortable.</li> <li>Long hours, exposure to weather and hazardous conditions.</li> <li>Personnel should be aware of moving on short notice and under adverse conditions.</li> </ul> <h4>Travel /other</h4> <ul> <li>Ability to travel domestically and internationally.</li> </ul> <h4>Other responsibilities</h4> Safety - Amentum enforces a safety culture whereby all employees have the responsibility for continuously developing and maintaining a safe work environment. As appropriate, each employee is responsible for completing all training requirements and fulfilling all self-aid/buddy aid responsibilities, participating in emergency response tasks, and serving on safety committees and teams. Quality - Quality is the foundation for the management of our business and the keystone to our goal of customer satisfaction. It is our policy to consistently provide services that meet customer expectations. Accordingly, each employee must conform to the Amentum Quality Policy and carry out job activities in compliance with applicable Amentum Quality System documents and customer contracts. Each employee must read and understand his/her Quality Management and Customer Satisfaction responsibilities. Procedure compliance - Each employee must read, understand, and implement the general and specific operational, safety, quality and environmental requirements of all plans, procedures and policies pertaining to job.

<h4>الواجبات والمسؤوليات الوظيفية</h4> يقدم مدير الوقود (FM)/مدير الموقع البديل (ASM) القيادة والتوجيه لموظفي قسم الوقود. مسؤول عن الإدارة العامة لبرنامج أصول الوقود. يدير استلام الأصول، المساءلة، قابليّة التشغيل، التخزين، الأمن، الفحوصات الدورية، ونشرها. يُنشئ جداول إنتاج استعادة الأصول لتلبية متطلبات القوات الجوية الأمريكية الوسطى (USAFCENT). يراجع إنتاج استعادة الأصول، الصيانة الدورية، وتقارير المخزون لضمان تقديمها في الوقت المناسب وبشكل دقيق لـ USAFCENT A4/RF. يقدّم التوجيه حول القضايا البيئية كما تتعلق بأصول الوقود. مسؤول عن ضمان جودة البرنامج كجزء من معايير ISO 9000. جزء ASM من الوظيفة ينسّق ويشرف على العمليات اليومية، الصيانة، الأفراد، والخدمات في الموقع المعين لضمان الجودة للعميل وفقاً لما يوجههSite Manager. الارتباط الأساسي بين مواقع Amentum وUSAFCENT في المسائل المتعلقة بالوقود. <ul> <li>يشرف على خطة إعادة الاستعادة والحفظ للوقود بناءً على المتطلبات وبيان العمل المعياري (PWS)، بما في ذلك معايرة العدادات، والمؤشرات، وأدوات القياس، والاختبارات الوظيفية لمضخات الوقود والاختبارات الهيدرستاتيكية لخيول الوقود.</li> <li>يتتبّع نشرات الوقود، لضمان التسليم في الوقت المناسب للأصول.</li> <li>يجيب عن الاستفسارات من إدارة البرنامج والمواقع بخصوص مختلف الطلبات من USAF والوكالات الخارجية.</li> <li>يحضر اجتماعات الموظفين ويقدم تقارير إدارة وإحاطات، عند الحاجة.</li> <li>يقدم المساعدة والتوجيه والتنسيق بشأن تعديلات إجراءات صيانة الوقود استجابةً لتغيّر المنشورات الجوية الأمريكية، أوامر تقنية وPWS.</li> <li>يشرف على تقارير عيوب جودة المنتج من التقديم حتى الحل.</li> <li>يخلق وينسّق وينفّذ ويعدّل إجراءات التشغيل القياسية للوقود، تعليمات العمل وخطط التدريب، عند الحاجة.</li> <li>يجري زيارات دعم الموظفين بشكل دوري إلى جميع المواقع.</li> <li>يقوم بواجبات أخرى وتأشيرة TDY كما تحدد الإدارة.</li> <li>يقوم بواجبات Site Manager في غياب مدير الموقع.</li> <li>يدير خدمات الدعم الأساسية وقوة العمل المصاحبة للموقع المعين.</li> <li>يدير فريقاً صغيراً من الوطنيين الأمريكيين يشرفون على فنيين محليين وأجانب.</li> <li>التأكد من تلبية جميع المتطلبات كما هو مُعرّف في بيان العمل.</li> <li>التواصل بمطالب جديدة، ومخاوف ومسائل إلى PMO للحل.</li> <li>التأكد من الوفاء بمتطلبات صحة الموظفين ورفاهيتهم ومعنوياتهم.</li> <li>التأكد من التزام الموظفين بمعايير القوات المسلحة والدول المستضيفة فيما يتعلق بالعمليات في المسرح.</li> <li>إدارة أي مسائل تتعلق بإدارة الموظفين بشكل فعال.</li> <li>الإشراف عن كثب على المعدات والمواد ضمن منطقة المسؤولية.</li> <li>الإشراف عن كثب على وصول المعدات وتحديثها وترقيتها كما هو مُعيّن.</li> <li>جمع البيانات أسبوعياً وشهرياً لإدخال جودة في PEBs أو AFEB.</li> <li>تقديم تقارير في الوقت المناسب مطلوبة من الحكومة الأمريكية.</li> <li>إجراء جرد منتظم للممتلكات.</li> <li>أداء واجبات أخرى حسب التكليف.</li> </ul> <h4>المسؤوليات الإدارية</h4> <ul> <li>يقدم إدارة وظيفية لبرامج قضايا الوقود على نحو واسع.</li> <li>يدير العمليات اليومية كما تُكلفه Site Manager.</li> <li>يؤدي مهام Site Manager في غياب مدير الموقع.</li> </ul> <h4>المعرفة والمهارات</h4> <ul> <li>القدرة على التواصل الفعال شفوياً وكتابة. قادر على تنظيم البيانات بسرعة وفعالية. قادر على إعداد وتنفيذ الإحاطات.</li> <li>معرفة بنظام إدارة صيانة USAF، بما في ذلك OLVIMS مطلوبة.</li> <li>معرفة بإجراءات صيانة وتشغيل معدات جاهزية الوقود (FORCE) مرغوبة.</li> <li>معرفة بإجراءات السلامة الصناعية للوقود والجودة والبيئة وتقارير نقص المواد ونظام الإمداد في USAF مطلوب.</li> <li>إتقان تطبيقات Microsoft المطلوبة، خاصة Outlook وPowerPoint وExcel وWord، إلخ.</li> <li>يجب أن يكون على دراية ويشرف على جميع جوانب تعيين كوادر مؤهلة، جدولة عبء العمل، تطوير البرامج والإجراءات لتلبية متطلبات العميل، التنسيق مع الدعم في القاعدة، إعداد المراسلات الرسمية، تقييم مقترحات التحسين، ومعرفة سلاسل القيادة والبروتوكول.</li> <li>الامتثال لمتطلبات الحريق والسلامة وحماية البيئة.</li> <li>خلفية تبيّن قدرته على توظيف وتنظيم وقيادة وإدارة قوة عمل متنوعة تتجاوز 5 أشخاص، خاصة الأجانب الوطنيين (FNs).</li> <li>الرغبة في السفر والعمل في مواقع مختلفة حول العالم.</li> <li>الاستعداد للعمل بنظام المناوبات وساعات طويلة دعمًا لعمليات 24/7.</li> <li>الاستعداد لتعلّم قضايا ثقافية واقتصادية وجغرافية وسياسية عسكرية في الشرق الأوسط و/أو الدول الناطقة بالعربية ضمن تلك المنطقة مرغوبة.</li> <li>القدرة على ممارسة الانضباط واتخاذ قرارات فعّالة.</li> <li>مهارات اتصال صلبة، مهارات شخصية قوية.</li> <li>قدرة مميزة على العمل كعضو ضمن فريق متنوع وديناميكي.</li> <li>مهارات حل المشكلات المتميزة وحكم سليم.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على الحصول على رخصة قيادة الخط الجوي عند اشتراط COR.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على الحصول على شهادات HAZMAT كما يطلبه PWS و/أو الدولة المضيفة.</li> </ul> <h4>الخبرة والتعليم</h4> <ul> <li>يجب أن يمتلك مدير الوقود خبرة متخصصة لا تقل عن ست (6) سنوات في عمليات شطف الوقود وصيانة محطات تخزين البنزين بالجملة.</li> <li>يجب أن يمتلك FM/ASM خبرة لا تقل عن ثلاث (3) سنوات في اللوجستيات، إدارة المشاريع، إدارة التشغيل أو مجال إدارة/صيانة المرافق.</li> <li>على الأقل، يجب أن يمتلك مدير OM&R للوقود سنتين من الخبرة الإشرافية في عمليات صمامات الوقود مع تركيز على التشغيل والامتثال البيئي.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على الحصول على وت Maintaina سرّية من الحكومة الأمريكية. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على سرّية.</li> <li>يجب أن يكون لديه شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li> <li>يفضل شهادة البكالوريوس ولكنها ليست مطلوبة.</li> </ul> <h4>المتطلبات البدنية/بيئة العمل</h4> <ul> <li>يعمل في بيئة مكتبية عادية وكذلك خارجها و/أو في مرافق الوقود عند الحاجة.</li> <li>قد تكون الشروط المعيشية والعمل في الموقع معزولاً وغير مريحة.</li> <li>ساعات طويلة، تعرض للطقس وظروف خطرة.</li> <li>يجب أن يكون العاملون على علم بأنهم قد ينتقلون في إشعار قصير وتحت ظروف معاكسة.</li> </ul> <h4>السفر / أمور أخرى</h4> <ul> <li>القدرة على السفر داخلياً وخارجياً.</li> </ul> <h4>مسؤوليات أخرى</h4> السلامة - تفرض Amentum ثقافة سلامة حيث يتحمل جميع الموظفين مسؤولية تطوير والحفاظ على بيئة عمل آمنة باستمرار. وفق ما يراه مناسب، يكون كل موظف مسؤولاً عن استكمال جميع متطلبات التدريب وأداء مسؤوليات الإسعاف/الإعانة، والمشاركة في مهام الاستجابة للطوارئ، وخدمة أعضاء لجان السلامة والفرق. الجودة - الجودة هي الأساس لإدارة أعمالنا وعمود أساسي نحو رضا العملاء. من سياساتنا أن نقدم باستمرار خدمات تلبي توقعات العملاء. وبالتالي يجب على كل موظف الالتزام بسياسة جودة Amentum وتنفيذ أنشطة وظيفته وفقًا لوثائق نظام جودة Amentum وعقود العملاء. يجب على كل موظف قراءة وفهم مسؤولياته تجاه إدارة الجودة ورضا العملاء. الامتثال للإجراءات - يجب على كل موظف قراءة وفهم وتنفيذ المتطلبات العامة والخاصة التشغيلية والسلامة والجودة والبيئة لجميع الخطط والإجراءات والسياسات المتعلقة بالوظيفة.

Naukri Gulf

Senior Digital Experience Specialist

On-site - Oman - muscat 1 July 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">To support the design, measurement, enhancement, and optimization of customer experiences across the Bank s digital channels and platforms. The role is responsible for ensuring that digital customer journeys are seamless, intuitive, and customer-centric while supporting digital adoption, omnichannel integration, customer engagement, and continuous improvement initiatives aligned with the Bank s Customer Experience Strategy and Digital Transformation roadmap.2. Duties and ResponsibilitiesStrategic:<ul><li>Support the implementation of the Bank s Digital Customer Experience Strategy and Digital Transformation initiatives.</li><li>Contribute to the development of customer-centric digital experiences across all customer-facing digital channels.</li><li>Support the identification of opportunities to improve digital customer engagement, usability, accessibility, and adoption.</li><li>Participate in digital customer journey mapping and experience design initiatives.</li><li>Benchmark digital customer experience practices against leading banks and industry best practices.</li><li>Support the implementation of omnichannel customer experience initiatives to ensure consistency across customer touchpoints.</li></ul>Operational:<ul><li>Monitor customer experience across digital channels including websites, customer portals, mobile applications, self-service platforms, CRM channels, and emerging digital solutions.</li><li>Analyze customer behavior, customer interactions, and usage patterns across digital channels to identify improvement opportunities.</li><li>Track and monitor digital customer experience KPIs including digital adoption, portal utilization, customer satisfaction, digital service performance, customer effort, abandonment rates, and channel migration metrics.</li><li>Conduct digital experience assessments and identify friction points affecting customer engagement and satisfaction.</li><li>Collaborate with Information Technology, Digital Transformation, Operations, and business units to recommend and implement customer-centric digital improvements.</li><li>Support testing and validation of digital platforms, customer portals, mobile applications, and customer-facing solutions from a customer experience perspective.</li><li>Participate in User Acceptance Testing (UAT) and customer experience reviews for new digital products, enhancements, and technology initiatives.</li><li>Monitor customer feedback related to digital channels and coordinate with Voice of Customer and Customer Journey teams to identify opportunities for improvement.</li><li>Support implementation of CRM, customer engagement, and omnichannel communication initiatives.</li><li>Assist in developing digital experience dashboards, scorecards, reports, and presentations for management review.</li><li>Track progress of digital customer experience improvement initiatives and report outcomes against agreed targets.</li><li>Support the implementation of accessibility, usability, and customer-centric design standards across digital platforms.</li><li>Contribute to the achievement of customer experience objectives related to digital adoption, customer satisfaction, and service excellence.</li><li>Perform any other relevant task assigned from time to time by the Head of Customer Experience.</li></ul>People:<ul><li>Promote digital-first and customer-centric thinking across the organization.</li><li>Support awareness initiatives aimed at increasing digital adoption and customer engagement.</li><li>Contribute to knowledge sharing and dissemination of digital customer experience best practices.</li><li>Support customer experience capability-building initiatives related to digital channels and customer engagement.</li></ul>KEY INTERACTIONS1. Internal<ul><li>Head of Customer Experience</li><li>Manager Customer Experience</li><li>Center Specialist</li><li>Voice of Customer Specialist</li><li>Customer Journey</li><li>Digital Transformation Department</li><li>Information Technology Department</li><li>Operations Department</li><li>Business Units</li><li>Product Development Teams</li><li>Marketing & Corporate Communications</li><li>Contact Center Team</li><li>Customer Complaints Team</li><li>Branch Network</li><li>Human Capital (for awareness and capability-building initiatives)</li><li>As per operational activities</li></ul>2. External<ul><li>Technology Vendors</li><li>Digital Solution Providers</li><li>CRM Providers</li><li>Customer Experience Consultants</li><li>Research and Survey Providers</li><li>Customers</li><li>Service Providers</li><li>As part of operational activities</li></ul>3. Level of external interactionThis position requires a High level of external interaction</div></section><section>Desired Candidate ProfileMINIMUM EDUCATION, QUALIFICATIONS & SKILLSEducation:Bachelor s Degree in Business Administration, Information Systems, Digital Business, Marketing, Customer Experience, Computer Science, Banking, or related discipline.Experience:4 6 years of relevant experience in digital customer experience, digital channels management, customer engagement, CRM, digital transformation, customer journey management, UX/UI, or related fields.Special Skills & Knowledge:<ul><li>Strong understanding of Digital Customer Experience principles and best practices.</li><li>Knowledge of digital customer journeys, omnichannel customer engagement, and customer-centric design.</li><li>Familiarity with CRM platforms, customer portals, mobile applications, and digital service platforms.</li><li>Experience in customer analytics, digital adoption measurement, and customer behavior analysis.</li><li>Understanding of UX/UI concepts and usability assessment methodologies.</li><li>Knowledge of customer experience metrics including NPS, CSAT, CES, digital adoption, and customer engagement indicators.</li><li>Proficiency in Microsoft Office applications, Power BI, and reporting tools.</li><li>Strong analytical, problem-solving, and stakeholder management skills.</li><li>Excellent communication and presentation skills.</li></ul>Business Understanding:This position requires a low-medium level of business understandingADDITIONAL QUALIFICATION /CERTIFICATION REQUIREDProfessional certifications in Customer Experience, Digital Experience, UX/UI, Customer Journey Management, Digital Transformation, CRM, or related disciplines are preferred.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">لدعم تصميم وقياس وتحسين وتحسين تجارب العملاء عبر القنوات والمنصات الرقمية للبنك. يتحمل الدور مسؤولية ضمان أن تكون رحلات العملاء الرقمية سلسة وبديهية ومتمركزة حول العميل مع دعم التبني الرقمي، والتكامل متعددة القنوات، ومشاركة العملاء، ومبادرات التحسين المستمر المتوافقة مع استراتيجية تجربة العملاء للبنك وخارطة التحول الرقمي.2. الواجبات والمسؤولياتاستراتيجي:<ul><li>دعم تنفيذ استراتيجية تجربة العملاء الرقمية للبنك ومبادرات التحول الرقمي.</li><li>المساهمة في تطوير تجارب رقمية متمركزة حول العميل عبر جميع القنوات الرقمية التي يواجهها العملاء.</li><li>المساعدة في تحديد الفرص لتحسين تفاعل العملاء الرقمي وسهولة الاستخدام وإمكانية الوصول والاعتماد على الخدمات الرقمية.</li><li>المشاركة في رسم خرائط رحلة العميل الرقمي ومبادرات تصميم التجربة.</li><li>قياس أداء ممارسات تجربة العملاء الرقمية مقابل البنوك الرائدة وأفضل الممارسات الصناعية.</li><li>دعم تنفيذ مبادرات تجربة عملاء متعددة القنوات لضمان الاتساق عبر نقاط تماس العملاء.</li></ul>تشغيلي:<ul><li>رصد تجربة العملاء عبر القنوات الرقمية بما في ذلك المواقع الإلكترونية، بوابات العملاء، التطبيقات المحمولة، منصات الخدمة الذاتية، قنوات إدارة علاقة العملاء (CRM)، والحلول الرقمية الناشئة.</li><li>تحليل سلوك العملاء وتفاعلاتهم ونماذج الاستخدام عبر القنوات الرقمية لتحديد فرص التحسين.</li><li>تتبع ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية لتجربة العملاء الرقمية بما في ذلك التبني الرقمي، استخدام البوابة، رضا العملاء، أداء الخدمات الرقمية، جهد العميل، معدلات التخلي، وقياسات انتقال القنوات.</li><li>إجراء تقييمات تجربة رقمية وتحديد نقاط الاحتكاك التي تؤثر على التفاعل والرضا.</li><li>التعاون مع تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي والعمليات ووحدات الأعمال لتوصية وتنفيذ تحسينات رقمية مركزة على العميل.</li><li>دعم اختبار واعتماد المنصات الرقمية وبوابات العملاء والتطبيقات المحمولة والحلول الموجهة للعميل من منظور تجربة العميل.</li><li>المشاركة في اختبارات قبول المستخدم (UAT) ومراجعات تجربة العملاء للمنتجات الرقمية الجديدة والتحسينات والمبادرات التكنولوجية.</li><li>مراقبة ملاحظات العملاء المتعلقة بالقنوات الرقمية والتنسيق مع فرق صوت المستهلك ومسارات العميل لتحديد فرص التحسين.</li><li>دعم تنفيذ مبادرات CRM والتفاعل مع العملاء والتواصل متعدد القنوات.</li><li>المساعدة في تطوير لوحات تجربة رقمية ولوحات الأداء وتقارير وعروض تقديمية للمراجعة الإدارية.</li><li>تتبع تقدم مبادرات تحسين تجربة العميل الرقمية والإبلاغ عن النتائج مقابل الأهداف المتفق عليها.</li><li>دعم تنفيذ معايير الوصول وقابلية الاستخدام والتصميم المتمركزة حول العميل عبر المنصات الرقمية.</li><li>المساهمة في تحقيق أهداف تجربة العملاء المرتبطة بالتبني الرقمي ورضا العملاء وامتياز الخدمة.</li><li>أداء أي مهمة ذات صلة يتم تعيينها من وقت لآخر بواسطة رئيس تجربة العملاء.</li></ul>الأشخاص:<ul><li>تعزيز التفكير الرقمي أولاً والمتمركز حول العميل عبر المؤسسة.</li><li>دعم مبادرات التوعية التي تهدف إلى زيادة التبني الرقمي وتفاعل العملاء.</li><li>المساهمة في مشاركة المعرفة ونشر أفضل ممارسات تجربة العميل الرقمية.</li><li>دعم مبادرات بناء قدرات تجربة العميل المتعلقة بالقنوات الرقمية وتفاعل العملاء.</li></ul>التفاعلات الرئيسية1. داخلي<ul><li>رئيس تجربة العملاء</li><li>مدير تجربة العملاء</li><li>أخصائي المركز</li><li>أخصائي صوت العميل</li><li>رحلة العميل</li><li>إدارة التحول الرقمي</li><li>قسم تكنولوجيا المعلومات</li><li>قسم العمليات</li><li>الوحدات التجارية</li><li>فِرق تطوير المنتج</li><li>التسويق والاتصالات المؤسسية</li><li>فريق مركز الاتصالات</li><li>فريق شكاوى العملاء</li><li>شبكة الفروع</li><li>الموارد البشرية (للوعي وبناء القدرات)</li><li>وفق الأنشطة التشغيلية</li></ul>2. خارجي<ul><li>مزودو التكنولوجيا</li><li>مزودو الحلول الرقمية</li><li>مزودو CRM</li><li>استشاريو تجربة العملاء</li><li>مزودو الأبحاث والاستقصاءات</li><li>العملاء</li><li>مزودو الخدمات</li><li>كجزء من الأنشطة التشغيلية</li></ul>3. مستوى التفاعل الخارجيهذا المنصب يتطلب مستوى عالٍ من التفاعل الخارجي</div></section><section>الملف المرشح المطلوبأقل مستوى من التعليم والمؤهلات والمهارات المطلوبةالتعليم:درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أنظمة المعلومات، الأعمال الرقمية، التسويق، تجربة العملاء، علوم الحاسب، المصارف، أو تخصص ذو صلة.الخبرة:من 4 إلى 6 سنوات من الخبرة ذات الصلة في تجربة العملاء الرقمية، إدارة القنوات الرقمية، تفاعل العملاء، CRM، التحول الرقمي، إدارة رحلة العملاء، UX/UI، أو مجالات ذات صلة.المهارات والمعرفة الخاصة:<ul><li>فهم قوي لمبادئ وممارسات تجربة العملاء الرقمية.</li><li>معرفة برحلات العملاء الرقمية، وتفاعل العملاء عبر قنوات متعددة، وتصميم متمركز حول العميل.</li><li>الألفة مع منصات CRM وبوابات العملاء والتطبيقات المحمولة ومنصات الخدمات الرقمية.</li><li>خبرة في تحليلات العملاء وقياس التبني الرقمي وتحليل سلوك العملاء.</li><li>فهم لمفاهيم UX/UI ومنهجيات تقييم سهولة الاستخدام.</li><li>معرفة بمقاييس تجربة العملاء بما في ذلك NPS وCSAT وCES والتبني الرقمي ومؤشرات تفاعل العملاء.</li><li>إجادة تطبيقات Microsoft Office وPower BI وأدوات التقارير.</li><li>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات وإدارة أصحاب المصالح.</li><li>مهارات تواصل وعرض تقديمي متميزة.</li></ul>فهم الأعمال:هذا المنصب يتطلب مستوى منخفض-متوسط من فهم الأعمالالمؤهلات/الشهادات الإضافية المطلوبةيفضل وجود شهادات مهنية في تجربة العملاء، التجربة الرقمية، UX/UI، إدارة رحلة العميل، التحول الرقمي، CRM، أو تخصصات ذات صلة.</section>

Full Time Gulf Talnet

Chief Age Mechanic

On-site - Oman - Oman 20 July 2026

Engineering

<h4>Principal Accountabilities<\/h4>\nThe chief age mechanic supervises, trains age technicians and performs inspections, maintenance and servicing and storage of assigned age. Maintains and inspects hydraulic, pneumatic, electrical and fuel systems to include turbine, diesel and gasoline driven age. Responsible for the day-to-day age shop operations and communicates with the age superintendent to assure work priorities are met. Accomplishes work in accordance with USAF\/Amentum technical data. Ensures compliance with performance work statement (PWS) and Amentum ISO 9001 quality management system (QMS).<\/p>\n<ul>\n<li>Primary supervisor to train age mechanics and perform periodic inspection, maintenance and repair actions on assigned age assets.<\/li>\n<li>Stocks, maintains and requisitions parts, tools and supplies to perform required work on assets.<\/li>\n<li>Prepares age\/FLSE and other equipment for exercises or actual deployments.<\/li>\n<li>Responds to enquiries concerning storage and status of assigned equipment.<\/li>\n<li>Utilizes testing of diagnostic equipment while troubleshooting hydraulic, electrical, fuel and pneumatic systems and components for serviceability.<\/li>\n<li>Prepares and completes documentation including work orders, US Air Force supply and Amentum forms, updates historical data and coordinates actions required with work orders.<\/li>\n<li>Directs maintenance by maintenance action sheets, US Air Force technical orders and Amentum directives.<\/li>\n<li>Develops standard for subordinates, implements the precept of quality assurance within the guidelines of the ISO 9001:2015 quality management system standard (QMS), ensures that all work is completed to quality standards and provides employees with feedback on their progress.<\/li>\n<li>Orients new personnel to work crews, plans work assignments and establishes work methods.<\/li>\n<li>Conducts on-the-job training for age mechanics on assigned age\/FLSE, safety, material safety data sheets, security awareness and other subjects. Prepares and updates training records.<\/li>\n<li>Prepares and inspects assets and equipment for shipment by air, sea and surface transportation.<\/li>\n<li>Performs servicing and maintenance of in-use assets and returns equipment to mission capable.<\/li>\n<li>Prepares and submits quality\/material deficiency reports and technical order changes as required.<\/li>\n<li>Operates material handling equipment as required.<\/li>\n<li>Inspects hazardous materials within the assigned work center and coordinates the appropriate office for the disposal of hazmat when required.<\/li>\n<li>Ensures all tools, personnel protective equipment, facilities and clothing issued remain safe, secure and serviceable, reporting any deficiencies.<\/li>\n<li>Ensures that the work area is maintained to the highest standards of cleanliness.<\/li>\n<li>Attends age staff meetings as required.<\/li>\n<li>Prepares personnel performance reports as assigned.<\/li>\n<li>Performs TDY within the area of operations as required by the US Air Force\/Amentum tasking.<\/li>\n<li>Performs other duties as assigned.<\/li>\n<li>Works in maintenance shop or warehouse environment and may be required to work outdoors for extended periods.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Minimum Requirements<\/h4>\n<ul>\n<li>Working knowledge of personal computers and Windows operating system and Microsoft Office to include as a minimum PowerPoint, Excel and Word programs.<\/li>\n<li>Knowledge of military or civilian maintenance systems, quality assurance and supervisory skills required.<\/li>\n<li>Must possess a valid home country driver's license and ability to obtain host nation driver's license.<\/li>\n<li>Will be required to operate material handling equipment.<\/li>\n<li>High school diploma or equivalent required.<\/li>\n<li>Five years' experience with the US Air Force or civilian organization in the field of aircraft ground support equipment maintenance required.<\/li>\n<li>Ability to review electrical and electronic systems using wiring diagrams and schematics required.<\/li>\n<li>Practical experience of flow charts used to maintain pneumatic and hydraulic systems required.<\/li>\n<li>Must be able to obtain and maintain facility credentials\/authorization. Note: US citizenship is required for facility credentials\/authorization at this work location.<\/li>\n<li>Will be exposed to extreme noise from operating equipment.<\/li>\n<li>Will be required to wear proper personal protective equipment (PPE) according to prescribed procedures and as required for task being performed.<\/li>\n<li>Physically capable of performing all required duties; capable of lifting\/pushing\/pulling minimum of 50 lbs. and performing extensive work handling\/lifting equipment.<\/li>\n<li>Ability to travel domestically and internationally.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Preferred Qualifications<\/h4>\n<ul>\n<li>Training to a 7 level as aircraft ground support equipment technician through an apprentice or military service program preferred.<\/li>\n<li>Ideal candidate will have training as a USAF age, \"RED X Certified\" inspector.<\/li>\n<\/ul><\/p><\/p>

<h4>المهام الأساسية</h4>\nيشرف كبير ميكانيكي العمر على فنيي العمر ويؤدي عمليات الفحص والصيانة والتخزين للمعدات المخصصة للعمر. يحافظ على أنظمة الهيدروليك والهواء المضغوط والكهرباء والوقود بما فيها التوربينات والديزل والوقود البنزين المشغلة للعمر. مسؤول عن عمليات ورشة العمر اليومية ويتواصل مع مشرف العمر لضمان تلبية أولويات العمل. يتم إنجاز العمل وفقاً للبيانات الفنية لوكالة الولايات المتحدة للطيران/أمنتوم. يضمن الامتثال لبيان نطاق العمل (PWS) ونظام إدارة الجودة ISO 9001:2015 من أمنتوم (QMS). <ul> <li>المشرف الأول لتدريب ميكانيكيي العمر وتنفيذ إجراءات الفحص والصيانة والإصلاح الدورية للأصول المخصصة للعمر.</li> <li>تخزين، صيانة وتوريد قطع الغيار والأدوات واللوازم لأداء العمل المطلوب على الأصول.</li> <li>إعداد معدات العمر/FLSE وغيره من المعدات للتمارين أو النشر الفعلي.</li> <li>الاستجابة للاستفسارات المتعلقة بالتخزين وحالة المعدات المخصصة.</li> <li>استخدام أجهزة الاختبار التشخيصية أثناء استكشاف عيوب أنظمة الهيدروليك والكهرباء والوقود والهواء المضغوط ومكوناتها للخدمة.</li> <li>إعداد واستكمال الوثائق بما في ذلك أوامر العمل ونماذج سلاح الجو الأمريكي وأشكال أمنتوم، تحديث البيانات التاريخية وتنسيق الإجراءات المطلوبة مع أوامر العمل.</li> <li>يوجه الصيانة من خلال أوراق إجراءات الصيانة، الأوامر الفنية لسلاح الجو الأمريكي وتوجيهات أمنتوم.</li> <li>يطوّر معياراً للمرؤوسين، وينفذ قناعة الجودة ضمن إطار معيار ISO 9001:2015، ويضمن إتمام جميع الأعمال وفق معايير الجودة ويوفر التغذية الراجعة للموظفين حول تقدمهم.</li> <li>يُوجّه الأفراد الجدد إلى فرق العمل، ويخطط لتعيينات العمل ويحدد طرق العمل.</li> <li>يُجري تدريباً أثناء العمل لميكانيكيي العمر على عمر/FLSE المعينين، السلامة، ورقة بيانات سلامة المواد، الوعي الأمني ومواضيع أخرى. يحضر ويوثق سجلات التدريب.</li> <li>يحضّر ويفحص الأصول والمعدات للشحن جواً وبحراً وبراً.</li> <li>يؤدي خدمات وصيانة الأصول قيد الاستخدام ويعيد المعدات إلى قدرة المهمة.</li> <li>يعد ويقدم تقارير عجز الجودة/المواد وتغييرات الأمر الفني عند الطلب.</li> <li>يعمل معدات مناولة المواد حسب الحاجة.</li> <li>يُفحص المواد الخطرة داخل مركز العمل المعين وينسّق مع المكتب المناسب لإتلاف المواد الخطرة عند الحاجة.</li> <li>يتأكد من أن جميع الأدوات ومعدات الحماية الشخصية والمرافق والزي المُصدر تبقى آمنة ومأمونة وقابلة للخدمة، مع الإبلاغ عن أي نقص.</li> <li>يضمن الحفاظ على منطقة العمل أعلى معايير النظافة.</li> <li>يحضر اجتماعات طاقم العمر حسب الحاجة.</li> <li>يُعد تقارير الأداء الشخصي كما يعيَّن.</li> <li>يؤدي TDY ضمن منطقة العمليات كما يقرره مهمة US Air Force/Amentum.</li> <li>يؤدي واجبات أخرى حسب التعيين.</li> <li>يعمل في ورشة الصيانة أو بيئة المستودع وقد يُطلب منه العمل في الهواء الطلق لفترات طويلة.</li> </ul> <h4>المتطلبات الدنيا</h4> <ul> <li>معرفة عملية بالحواسيب الشخصية ونظام تشغيل ويندوز وبرامج Microsoft Office بما في ذلك كحد أدنى PowerPoint وExcel وWord.</li> <li>معرفة بأنظمة الصيانة العسكرية أو المدنية، وضمان الجودة والقدرات الإشرافية مطلوبة.</li> <li>يجب أن يحمل رخصة قيادة سارية في البلد الأم والقدرة على الحصول على رخصة قيادة في بلد المضيف.</li> <li>سيُطلب تشغيل معدات مناولة المواد.</li> <li>يُشترط دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادلها.</li> <li>خبرة خمس سنوات مع القوات الجوية الأمريكية أو منظمة مدنية في مجال صيانة معدات دعم الأرض للطائرات مطلوبة.</li> <li>القدرة على مراجعة الأنظمة الكهربائية والإلكترونية باستخدام مخططات وأسلاك مطلوبة.</li> <li>خبرة عملية في مخطط التدفق المستخدم للحفاظ على أنظمة الهواء والضغط مطلوبة.</li> <li>يجب أن يتمكن من الحصول على اعتماد/تصريح مَباشري للمرفق. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على اعتماد/تصريح للمرفق في مكان العمل هذا.</li> <li>سيُعرض عليه ضجيج شديد من معدات التشغيل.</li> <li>سيُطلب ارتداء معدات الحماية الشخصية (PPE) وفق الإجراءات المقررة وطبقاً للمهمة المنفذة.</li> <li>قادر جسديًا على أداء جميع الواجبات المطلوبة؛ قادر على رفع/دفع/سحب حد أدنى 50 رطلاً وأداء عمل Handling/رفع مكثف للمعدات.</li> <li>القدرة على السفر محلياً ودولياً.</li> </ul> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li>تدريب بمستوى 7 كمُشغِّل معدات دعم أرض الطائرات من خلال برنامج متدرج أو خدمة عسكرية مفضل.</li> <li>المترشح المثالي سيكون لديه تدريب كفاح من USAF كمفتش عمر، "RED X Certified".</li> </ul>

Full Time Gulf Talnet

Chief Age Mechanic

On-site - Oman - Oman 20 July 2026

Engineering

<h4>المسؤوليات الأساسية</h4> يشرف كبير ميكانيكي العمر على فنيي العمر، ويدربهم ويؤدي عمليات الفحص والصيانة والتخزين للعمر المخصص. يحافظ على أنظمة الهيدروليك والهوائية والكهربائية ونظم الوقود بما في ذلك التوربين ووقود الديزل والبنزين المرتبط بالعمر. مسئول عن عمليات ورشة العمر اليومية ويتواصل مع مشرف العمر لضمان تلبية أولويات العمل. يتم الإنجاز وفقاً لبيانات تقنية تابعة لـ USAF/Amentum. يضمن الامتثال لمهمة أداء العمل (PWS) ونظام إدارة الجودة ISO 9001 الخاص بـ Amentum (QMS). <ul> <li>المشرف الأساسي لتدريب ميكانيكيي العمر وتنفيذ إجراءات فحص، صيانة وإصلاح دورية على أصول العمر المخصصة.</li> <li>تخزين وتوفير قطع الغيار والأدوات واللوازم اللازمة لتنفيذ العمل المطلوب على الأصول.</li> <li>إعداد عمر/FLSE ومعدات أخرى للتمارين أو النشرات الفعلية.</li> <li>الرد على الاستفسارات المتعلقة بتخزين وحالة المعدات المعينة.</li> <li>استخدام معدات الاختبار لتشخيص الأجهزة أثناء استكشاف عطل الأنظمة الهيدروليكية والكهربائية والوقود والهوائية ومكوناتها من أجل الخدمة.</li> <li>إعداد وإكمال الوثائق بما في ذلك أوامر العمل ونماذج إمدادات القوات الجوية الأمريكية ونماذج Amentum، وتحديث البيانات التاريخية وتنسيق الإجراءات المطلوبة مع أوامر العمل.</li> <li>يوجه الصيانة من خلال نماذج إجراءات الصيانة وأوامر فنية للقوات الجوية الأمريكية وتوجيهات Amentum.</li> <li>يطور معياراً للمرؤوسين، ينفذ مبدأ ضمان الجودة ضمن guidelines ISO 9001:2015، يضمن إكمال جميع الأعمال وفق معايير الجودة ويوفر تغذية راجعة للموظفين حول تقدمهم.</li> <li>يوجه الأفراد الجدد إلى فرق العمل، يخطط واجبات العمل ويحدد أساليب العمل.</li> <li>يقوم بتدريب أثناء العمل لميكانيكيي العمر على العمر/FLSE المخصص، السلامة، وورقات بيانات سلامة المواد، والتوعية الأمنية ومواضيع أخرى. يعدّ ويحدّث سجلات التدريب.</li> <li>يُجهز ويفحص الأصول والمعدات للشحن جواً وبحراً وبراً.</li> <li>يؤدي أعمال الخدمة والصيانة للأصول قيد الاستخدام ويعيد المعدات إلى وضع الاستطاعة للإنجاز.</li> <li>يعد ويقدم تقارير عجز الجودة/المواد وتغييرات الأوامر الفنية حسب المطلوب.</li> <li>يُشغّل معدات مناولة المواد حسب الحاجة.</li> <li>يفحص المواد الخطرة ضمن مركز العمل المعين وينسّق مع المكتب المناسب للتخلص من Hazmat عند الحاجة.</li> <li>يضمن بقاء جميع الأدوات ومعدات الحماية الشخصية والمرافق والملابس صالحة وآمنة ضمنها إشعار أي عيوب.</li> <li>يتأكد من أن منطقة العمل تحافظ على أعلى معايير النظافة.</li> <li>يحضر اجتماعات طاقم العمر حسب الحاجة.</li> <li>يعد تقارير أداء الأفراد حسب التعيين.</li> <li>ينفذ TDY ضمن منطقة العمليات حسب طلب US Air Force/Amentum.</li> <li>يقوم بغير الواجبات الأخرى حسب التعيين.</li> <li>يعمل في ورشة الصيانة أو بيئة المستودع وقد يضطر للعمل في الهواء الطلق لفترات طويلة.</li> </ul> <h4>المتطلبات الدنيا</h4> <ul> <li>معرفة عملية بالحواسيب الشخصية ونظام تشغيل Windows وبرنامج Microsoft Office بما في ذلك، كحد أدنى، PowerPoint وExcel وWord.</li> <li>معرفة بأنظمة الصيانة العسكرية أو المدنية، وضمان الجودة والمهارات الإشرافية مطلوبة.</li> <li>يجب أن يحمل رخصة قيادة سارية في بلد الإقامة وقدرة على الحصول على رخصة القيادة في بلد المضيف.</li> <li>سيُطلب تشغيل معدات مناولة المواد.</li> <li>ي要求 الشهادة الثانوية أو ما يعادلها.</li> <li>خمس سنوات خبرة مع القوات الجوية الأمريكية أو منظمة مدنية في مجال صيانة معدات دعم الأرض للطائرات.</li> <li>القدرة على مراجعة الأنظمة الكهربائية والإلكترونية باستخدام مخططات الأسلاك والدوائر مطلوبة.</li> <li>خبرة عملية بالرسوم البيانية لتصميم تدفقات يستخدم للحفاظ على أنظمة هوائية وهيدروليكية مطلوبة.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على الحصول على اعتماد/تفويض منشأة. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة لاعتماد/تفويض المنشأة في موقع العمل هذا.</li> <li>سيتعرض لضجيج شديد من تشغيل المعدات.</li> <li>سيُطلب ارتداء معدات الحماية الشخصية الملائمة وفق الإجراءات المقررة وبناءً على المهمة المنفذة.</li> <li>قادر جسدياً على أداء جميع الواجبات المطلوبة؛ قادر على رفع/دفع/سحب حد أدنى 50 رطلاً وأداء العمل الشامل بالمناولة/الرفع.</li> <li>القدرة على السفر داخل البلد وخارجه.</li> </ul> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li>التدريب بمستوى 7 كفني معدات دعم الأرض للطائرات من خلال برنامج متدرّب أو خدمة عسكرية مفضلة.</li> <li>قد يكون المرشح المثالي حاصلاً على تدريب كفاح كـ "فاحص معتمد أحمر X" من USAF للسنور العمر.</li> </ul>

Full Time Gulf Talnet

Chief Age Mechanic

On-site - Oman - Oman 20 July 2026

Engineering

<h4>Job Description<\/h4>\nThe chief AGE mechanic supervises, trains AGE technicians and performs inspections, maintenance and servicing and storage of assigned AGE. Maintains and inspects hydraulic, pneumatic, electrical and fuel systems to include turbine, diesel and gasoline driven AGE. Responsible for the day-to-day AGE shop operations and communicates with the AGE superintendent to assure work priorities are met. Accomplishes work in accordance with USAF\/Amentum technical data. Ensures compliance with performance work statement (PWS) and Amentum ISO 9001 quality management system (QMS).<\/p>\n\n<h4>Principal Accountabilities<\/h4>\n<ul>\n <li>Primary supervisor to train AGE mechanics and perform periodic inspection, maintenance and repair actions on assigned AGE assets.<\/li>\n <li>Stocks, maintains and requisitions parts, tools and supplies to perform required work on assets.<\/li>\n <li>Prepares AGE\/FLSE and other equipment for exercises or actual deployments.<\/li>\n <li>Responds to enquiries concerning storage and status of assigned equipment.<\/li>\n <li>Utilizes testing of diagnostic equipment while troubleshooting hydraulic, electrical, fuel and pneumatic systems and components for serviceability.<\/li>\n <li>Prepares and completes documentation including work orders, US Air Force supply and Amentum forms, updates historical data and coordinates actions required with work orders.<\/li>\n <li>Directs maintenance by maintenance action sheets, US Air Force technical orders and Amentum directives.<\/li>\n <li>Develops standard for subordinates, implements the precept of quality assurance within the guidelines of the ISO 9001:2015 quality management system standard (QMS), ensures that all work is completed to quality standards and provides employees with feedback on their progress.<\/li>\n <li>Orients new personnel to work crews, plans work assignments and establishes work methods.<\/li>\n <li>Conducts on-the-job training for AGE mechanics on assigned AGE\/FLSE, safety, material safety data sheets, security awareness and other subjects. Prepares and updates training records.<\/li>\n <li>Prepares and inspects assets and equipment for shipment by air, sea and surface transportation.<\/li>\n <li>Performs servicing and maintenance of in-use assets and returns equipment to mission capable.<\/li>\n <li>Prepares and submits quality\/material deficiency reports and technical order changes as required.<\/li>\n <li>Operates material handling equipment as required.<\/li>\n <li>Inspects hazardous materials within the assigned work center and coordinates the appropriate office for the disposal of HAZMAT when required.<\/li>\n <li>Ensures all tools, personnel protective equipment, facilities and clothing issued remain safe, secure and serviceable, reporting any deficiencies.<\/li>\n <li>Ensures that the work area is maintained to the highest standards of cleanliness.<\/li>\n <li>Attends AGE staff meetings as required.<\/li>\n <li>Prepares personnel performance reports as assigned.<\/li>\n <li>Performs TDY within the area of operations as required by the US Air Force\/Amentum tasking.<\/li>\n <li>Performs other duties as assigned.<\/li>\n <li>Works in maintenance shop or warehouse environment and may be required to work outdoors for extended periods.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h4>Minimum Requirements<\/h4>\n<ul>\n <li>Working knowledge of personal computers and Windows operating system and Microsoft Office to include as a minimum PowerPoint, Excel and Word programs.<\/li>\n <li>Knowledge of military or civilian maintenance systems, quality assurance and supervisory skills required.<\/li>\n <li>Must possess a valid home country driver's license and ability to obtain host nation driver's license.<\/li>\n <li>Will be required to operate material handling equipment.<\/li>\n <li>High school diploma or equivalent required.<\/li>\n <li>Five years' experience with the US Air Force or civilian organization in the field of aircraft ground support equipment maintenance required.<\/li>\n <li>Ability to review electrical and electronic systems using wiring diagrams and schematics required.<\/li>\n <li>Practical experience of flow charts used to maintain pneumatic and hydraulic systems required.<\/li>\n <li>Must be able to obtain and maintain facility credentials\/authorization. Note: US citizenship is required for facility credentials\/authorization at this work location.<\/li>\n <li>Will be exposed to extreme noise from operating equipment.<\/li>\n <li>Will be required to wear proper personal protective equipment (PPE) according to prescribed procedures and as required for task being performed.<\/li>\n <li>Physically capable of performing all required duties; capable of lifting\/pushing\/pulling minimum of 50 lbs. and performing extensive work handling\/lifting equipment.<\/li>\n <li>Ability to travel domestically and internationally.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h4>Preferred Qualifications<\/h4>\n<ul>\n <li>Training to a 7 level as aircraft ground support equipment technician through an apprentice or military service program preferred.<\/li>\n <li>Ideal candidate will have training as a USAF AGE, \"RED X Certified\" inspector.<\/li>\n<\/ul><\/p><\/p>

<h4>الوصف الوظيفي</h4>\nيشرف فني AGE الرئيسي على فنيي AGE ويقوم بتدريبهم ويفحص ويمدِّد ويخزّن AGE المعين. يحافظ على أنظمة الهيدروليك والهوائية والكهربائية والوقود بما في ذلك AGE ذو التوربين والديزل والبنزين، ويتولى العمليات اليومية لورشة AGE ويتواصل مع مشرف AGE لضمان تلبية أولويات العمل. يتم إنجاز العمل وفقاً للبيانات الفنية لـ USAF/Amentum. يضمن الامتثال لبيان أداء العمل (PWS) ونظام إدارة الجودة ISO 9001: 2015 لـ Amentum (QMS). <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>المشرف الرئيسي لتدريب فنيي AGE وأداء فحص دوري وإجراءات صيانة وإصلاح على أصول AGE المعينة.</li> <li>تخزين وصيانة وإصدار قطع الغيار والأدوات واللوازم لأداء العمل المطلوب على الأصول.</li> <li>يجهز AGE/FLSE ومعدات أخرى من أجل التمارين أو النِقَل الفعلية.</li> <li>يرد على الاستفسارات المتعلقة بتخزين حالة المعدات المعينة.</li> <li>يستخدم أجهزة الاختبار التشخيصية أثناء استكشاف أنظمة هيدروليكية وكهربائية ووقود وهوائية ومكوناتها من أجل الخدمة.</li> <li>يوضح ويكمل الوثائق بما في ذلك أوامر العمل ونماذج الإمدادات الأمريكية ونماذج Amentum، ويحدّث البيانات التاريخية ويُنسّق الإجراءات المطلوبة مع أوامر العمل.</li> <li>يوجه الصيانة بواسطة أوراق إجراءات الصيانة والأوامر الفنية الأمريكية لخطوط الإنتاج وتوجيهات Amentum.</li> <li>يطوّر معياراً للمرؤوسين، ينفذ مبدأ ضمان الجودة ضمن إرشادات معيار ISO 9001:2015 QMS، ويتأكد من إتمام جميع الأعمال وفق معايير الجودة ويقدّم التغذية الراجعة للموظفين حول تقدمهم.</li> <li>يعري الموظفين الجدد إلى فرق العمل، يخطط مهام العمل ويحدد أساليب العمل.</li> <li>يُجري تدريبات على رأس العمل لفنيي AGE على AGE/FLSE المعينة، السلامة، أوراق بيانات السلامة من المواد، الوعي الأمني ومواضيع أخرى. يحضر ويحدّث سجلات التدريب.</li> <li>يجهز ويفحص الأصول والمعدات للشحن جواً وبحراً وبحراً سطحياً.</li> <li>ينفّذ خدمات الصيانة والصيانة للأصول قيد الاستخدام ويعيد المعدات إلى حالة جاهزية المهمة.</li> <li>يحضر ويقدم تقارير عيوب الجودة/المواد وتغييرات الأمر الفني حسب الحاجة.</li> <li>يشغّل معدات مناولة المواد حسب الحاجة.</li> <li>يفحص المواد الخطرة ضمن مركز العمل المعين وينسّق المكتب المناسب لإجراء التخلص من HAZMAT عند الحاجة.</li> <li>يتأكد من أن جميع الأدوات ومعدات الحماية الشخصية والمرافق والملابس الصادرة تبقى آمنة ومؤمنة وقابلة للخدمة، مع الإبلاغ عن أي عيوب.</li> <li>يضمن أن منطقة العمل محافظة على أعلى معايير النظافة.</li> <li>يحضر اجتماعات فريق AGE حسب الحاجة.</li> <li>يجهز تقارير أداء الأفراد كما هو مكلف.</li> <li>ينفّذ TDY ضمن منطقة العمليات كما يطلب US Air Force/Amentum.</li> <li>ينفّذ مهام أخرى كما هو مكلف.</li> <li>يعمل في ورشة صيانة أو بيئة مستودع وقد يتطلب العمل في الخارج لفترات طويلة.</li> </ul> <h4>المتطلبات الدنيا</h4> <ul> <li>معرفة عملية بأجهزة الكمبيوتر الشخصية ونظام تشغيل Windows وبرنامج Microsoft Office بما في ذلك PowerPoint وExcel وWord كحد أدنى.</li> <li>معرفة بأنظمة الصيانة العسكرية أو المدنية، وضمان الجودة والمهارات الإشرافية مطلوبة.</li> <li>يجب أن يحمل رخصة قيادة صالحة لدولته الأصلية وأن يكون قادراً على الحصول على رخصة قيادة الدولة المضيفة.</li> <li>سيُطلب منه تشغيل معدات مناولة المواد.</li> <li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مطلوبة.</li> <li>خبرة خمس سنوات مع القوات الجوية الأمريكية أو منظمة مدنية في مجال صيانة معدات دعم الأرض للطائرات مطلوبة.</li> <li>القدرة على مراجعة الأنظمة الكهربائية والإلكترونية باستخدام مخططات الأسلاك والمخططات الكهربائية مطلوبة.</li> <li>خبرة عملية في مخططات التدفق المستخدمة للحفاظ على أنظمة pneumatic وhydraulic مطلوبة.</li> <li>يجب أن يحصل ويحافظ على اعتماديات/إذن المنشأة. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للاعتماديات/الإذن في هذا مكان العمل.</li> <li>سيكون معرضاً لضوضاء شديدة من تشغيل المعدات.</li> <li>سيُطلب منه wearing PPE حسب الإجراءات المقررة وبحسب المهمة المنفذة.</li> <li>قادر جسديًا على أداء جميع الواجبات المطلوبة؛ قادر على رفع/دفع/سحب ما لا يقل عن 50 رطلاً وأداء عمل handling / lifting مكثف.</li> <li>القدرة على السفر محلياً ودولياً.</li> </ul> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li>تدريب إلى مستوى 7 كفني معدات دعم الأرض للطائرات من خلال برنامج متدرّب أو خدمة عسكرية مفضل.</li> <li>المرشح المثالي سيكون لديه تدريب كـ USAF AGE، مفتش "RED X Certified".</li> </ul><\/p><\/p>

Full Time Gulf Talnet

Chief Age Mechanic

On-site - Oman - Oman 20 July 2026

Engineering

<h4>وصف الوظيفة</h4> يشرف ميكانيكي AGE الرئيسي، ويدرب تقنيي AGE ويؤدي عمليات الفحص والصيانة والتخزين للمعدات AGE المخصصة. يحافظ على فحص أنظمة الهيدروليك والهواء والكهربية والوقود بما في ذلك AGE الذي يعمل بمحرك توربين أو ديزل أو بنزين. مسؤول عن عمليات ورشة AGE اليومية ويتواصل مع مشرف AGE لضمان تلبية أولويات العمل. يتم العمل وفق بيانات فنية لـ USAF/Amentum. يضمن الامتثال لبيان أداء العمل (PWS) ونظام إدارة الجودة ISO 9001 الخاص بـ Amentum (QMS). <h4>المحاسبون الرئيسيون</h4> <ul> <li>المشرف الأساسي لتدريب ميكانيكي AGE وأداء إجراءات الفحص والصيانة والتصليح بشكل دوري على الأصول المخصصة لـ AGE.</li> <li>يخزن ويصنّع ويستعير قطع الغيار والأدوات واللوازم لأداء الأعمال المطلوبة على الأصول.</li> <li>يجهز AGE/FLSE ومعدات أخرى للتمارين أو الانتشار الفعلي.</li> <li>يرد على الاستفسارات المتعلقة بتخزين وحالة المعدات المخصصة.</li> <li>يستخدم معدات الاختبار لتشخيص الأعطال أثناء التصحيح لأنظمة الهيدروليك والكهربية والوقود والهواء ومكوّناتها في الوضع القابل للخدمة.</li> <li>يجهز ويكمل الوثائق بما في ذلك أوامر العمل ونماذج التوريد لـ US Air Force ونماذج Amentum، يحدّث البيانات التاريخية وينسّق الإجراءات المطلوبة مع أوامر العمل.</li> <li>يوجه الصيانة من خلال أوراق إجراءات الصيانة وأوامر تقنية من الولايات المتحدة الجوية وتوجيهات Amentum.</li> <li>يطوّر معياراً للمرؤوسين، ينفّذ قاعدة ضمان الجودة ضمن إطار ISO 9001:2015 QMS، يضمن اكتمال جميع الأعمال وفق معايير الجودة ويقدم تغذية راجعة للموظفين بشأن تقدمهم.</li> <li>يوجه موظفين جدد إلى فرق العمل، يخطط مهام العمل ويحدد أساليب العمل.</li> <li>يجري تدريباً أثناء العمل لميكانيكي AGE على AGE/FLSE المخصص، السلامة، أوراق بيانات السلامة، الوعي الأمني وغيرها من الموضوعات. يعدّ ويحدّث سجلات التدريب.</li> <li>يجهز ويفحص الأصول والمعدات للشحن جواً وبحراً وبراً.</li> <li>يقوم بخدمات وصيانة الأصول المستخدمة ويعيد المعدات إلى حالة جاهزية المهمة.</li> <li>يجهز ويقدّم تقارير عجز الجودة/المواد وتغييرات الأمر الفني حسب الحاجة.</li> <li>يشغّل معدات مناولة المواد حسب الحاجة.</li> <li>يفحص المواد الخطرة ضمن مركز العمل المخصص وينسّق المكتب المناسب لإتلاف HAZMAT عند الحاجة.</li> <li>يضمن بقاء جميع الأدوات ومعدات الحماية الشخصية والمرافق والملابس الصادرة آمنة، آمنة وعملية، مع الإبلاغ عن أي عيوب.</li> <li>يتأكد من أن منطقة العمل مُحافظة على أعلى معايير النظافة.</li> <li>يحضر اجتماعات طاقم AGE حسب الحاجة.</li> <li>يجهّز تقارير الأداء الشخصية كما هو مُكلف.</li> <li>يجري TDY ضمن منطقة العمليات وفق تكليف US Air Force/Amentum.</li> <li>أداء واجبات أخرى كما هو مكلف.</li> <li>يعمل في ورشة الصيانة أو بيئة المستودع وقد يتطلب العمل في الهواء الطلق لفترات طويلة.</li> </ul> <h4>المتطلبات الدنيا</h4> <ul> <li>معرفة عملية بالحواسيب الشخصية ونظام Windows وبرامج Microsoft Office بما في ذلك كحد أدنى PowerPoint وExcel وWord.</li> <li>معرفة بأنظمة الصيانة العسكرية أو المدنية، وضمان الجودة والمهارات الإشرافية مطلوبة.</li> <li>يجب أن يحمل رخصة قيادة سارية من بلده الأم والقدرة على الحصول على رخصة بلد الوجهة.</li> <li>سيُطلب منه تشغيل معدات مناولة المواد.</li> <li>يتطلب دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله.</li> <li>خبرة خمس سنوات مع الولايات المتحدة الجوية أو منظمة مدنية في مجال صيانة معدات دعم الأرض للطائرات مطلوبة.</li> <li>القدرة على مراجعة الأنظمة الكهربائية والإلكترونية باستخدام مخططات الأسلاك والرسومات الكهربائية مطلوبة.</li> <li>خبرة عملية في مخططات التدفق المستخدمة للحفاظ على أنظمة الهواء والهباء الهيدروليكية مطلوبة.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على الحصول على والاحتفاظ باعتمادات/تصريحات مرفق. ملاحظة: يجب أن تكون الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على الاعتمادات/التصريحات في موقع العمل هذا.</li> <li>سيكون معرضاً لضوضاء شديدة من تشغيل المعدات.</li> <li>سيُطلب ارتداء معدات الحماية الشخصية (PPE) وفق الإجراءات المقررة وبما يتطلبه المهمة.</li> <li>قادر جسدياً على أداء جميع الواجبات المطلوبة؛ قادر على رفع/دفع/سحب حد أدنى 50 رطلاً وأداء العمل الطويل في مناولة/رفع المعدات.</li> <li>قدرة على السفر داخل البلد وخارجه.</li> </ul> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li>تدريب على مستوى 7 كفني معدات دعم الأرض للطائرات عن طريق متدرب أو برنامج خدمة عسكرية مفضل.</li> <li>المرشح المثالي سيكون لديه تدريب كـ USAF AGE، مفتش "RED X Certified".</li> </ul>

Full Time Gulf Talnet

Operations Coordinator

On-site - Oman - Oman 20 July 2026

Human Resources

<h4>About the role</h4> At Pavago, one of our clients is hiring a Real Estate Operations Coordinator to support the day-to-day operations of residential and commercial property portfolios. This is a high-ownership operational role focused on: <ul> <li>Tenant communication</li> <li>Leasing coordination</li> <li>Maintenance management</li> <li>Property system updates</li> <li>Owner reporting and compliance</li> </ul> You will act as the operational bridge between: <ul> <li>Tenants</li> <li>Vendors</li> <li>Property owners</li> <li>Internal property management teams</li> </ul> The ideal candidate is highly organized, detail-oriented, and comfortable managing multiple moving parts in a fast-paced property management environment. If you have experience with: <ul> <li>Property management systems</li> <li>Leasing workflows</li> <li>Tenant communication</li> <li>Maintenance coordination</li> </ul> This role is a strong fit. <h4>What you'll own</h4> <h4>Tenant communication & support</h4> Respond to tenant inquiries related to: <ul> <li>Rent payments</li> <li>Lease terms</li> <li>Maintenance requests</li> <li>Property policies</li> </ul> Track all communication within: <ul> <li>Yardi</li> <li>AppFolio</li> <li>Buildium</li> <li>Similar property management platforms</li> </ul> Send reminders for: <ul> <li>Rent due dates</li> <li>Lease renewals</li> <li>Compliance notices</li> </ul> <h4>Leasing & documentation</h4> Draft, review, and process: <ul> <li>Lease agreements</li> <li>Lease renewals</li> <li>Tenant onboarding documentation</li> </ul> Manage documentation using: <ul> <li>DocuSign</li> <li>Dotloop</li> </ul> Maintain organized and compliant tenant files including: <ul> <li>Applications</li> <li>Identification records</li> <li>Inspection reports</li> <li>Signed agreements</li> </ul> Support property marketing across: <ul> <li>Zillow</li> <li>Apartments.com</li> <li>MLS listing platforms</li> </ul> <h4>Property management systems</h4> Maintain accurate records across property management software Track: <ul> <li>Rent collections</li> <li>Delinquencies</li> <li>Occupancy status</li> <li>Late fees</li> </ul> Generate and reconcile: <ul> <li>Rent rolls</li> <li>Delinquency reports</li> <li>Occupancy trackers</li> </ul> <h4>Maintenance coordination</h4> <ul> <li>Create and assign vendor work orders</li> <li>Track maintenance tickets from start to completion</li> <li>Coordinate with tenants and vendors to ensure timely issue resolution</li> <li>Verify vendor invoices against completed work orders</li> </ul> <h4>Owner reporting & operational updates</h4> Prepare: <ul> <li>Owner statements</li> <li>Cash flow summaries</li> <li>Occupancy reports</li> <li>Vacancy updates</li> </ul> Provide regular updates regarding: <ul> <li>Rent collection status</li> <li>Open maintenance issues</li> <li>Leasing activity</li> </ul> Ensure reporting is accurate and delivered on time <h4>Compliance & quality control</h4> Ensure all tenant documentation complies with: <ul> <li>Local landlord-tenant regulations</li> <li>Fair Housing requirements</li> <li>Internal compliance standards</li> </ul> Maintain organized, audit-ready property documentation <h4>What success looks like</h4> <ul> <li>Tenant issues are resolved quickly and professionally</li> <li>Lease documentation remains accurate and compliant</li> <li>Maintenance requests are handled efficiently</li> <li>Property systems stay updated and organized</li> <li>Owners receive timely and accurate reporting</li> </ul> <h4>What makes you a strong fit</h4> <ul> <li>Strong communication skills with tenants, vendors, and property owners</li> <li>Highly organized and comfortable managing multiple workflows simultaneously</li> <li>Detail-oriented with strong operational follow-through</li> <li>Problem-solver who balances tenant experience with operational efficiency</li> <li>Able to work independently in fast-paced environments</li> </ul> <h4>Requirements (must-have)</h4> <h4>Experience</h4> 2+ years of experience in: <ul> <li>Property management</li> <li>Leasing coordination</li> <li>Real estate operations</li> <li>Property administration</li> </ul> <h4>Core skills</h4> Hands-on experience with: <ul> <li>Yardi</li> <li>AppFolio</li> <li>Buildium</li> <li>Similar property management systems</li> </ul> Strong Microsoft Office and Google Workspace skills Familiarity with: <ul> <li>Lease documentation</li> <li>Rent collection workflows</li> <li>Tenant communication processes</li> </ul> Strong written and verbal English communication <h4>Nice to have</h4> <ul> <li>Experience managing portfolios of 100+ units</li> <li>Multi-state property management experience</li> <li>Familiarity with:</li> <ul> <li>Security deposits</li> <li>Trust accounting</li> <li>Owner statements</li> <li>Property accounting workflows</li> </ul> <li>Experience in:</li> <ul> <li>Residential property management</li> <li>Commercial real estate</li> <li>Mixed-use portfolios</li> </ul> </ul> <h4>What a typical day looks like</h4> <ul> <li>Respond to tenant inquiries and maintenance requests</li> <li>Process leases, renewals, and tenant documentation</li> <li>Update rent payments and occupancy records in property systems</li> <li>Coordinate vendor work orders and maintenance follow-ups</li> <li>Prepare owner reports and operational summaries</li> <li>Ensure all records remain organized and compliant</li> </ul> In short: You keep property operations organized, responsive, compliant, and running efficiently across tenants, vendors, and ownership groups. <h4>Key metrics (KPIs)</h4> <ul> <li>Rent collection percentage</li> <li>Vacancy fill time</li> <li>Maintenance resolution turnaround time</li> <li>Accuracy of lease and tenant documentation</li> <li>Owner satisfaction with communication and reporting</li> <li>System and operational accuracy</li> </ul> <h4>Why this role stands out</h4> <ul> <li>High operational ownership across property workflows</li> <li>Direct impact on tenant experience and portfolio performance</li> <li>Exposure to leasing, maintenance, reporting, and compliance operations</li> <li>Opportunity to grow into:</li> <ul> <li>Property manager</li> <li>Operations manager</li> <li>Portfolio coordinator roles</li> </ul> </ul> <h4>Interview process</h4> <ul> <li>Initial phone screen</li> <li>Video interview with Pavago recruiter</li> <li>Practical task (lease processing or owner reporting scenario)</li> <li>Client interview</li> <li>Offer & background verification</li> </ul> <h4>Apply now</h4> If you: <ul> <li>Thrive in organized, operations-heavy environments</li> <li>Enjoy coordinating property workflows and tenant communication</li> <li>Can manage multiple moving parts without losing accuracy</li> <li>Want to grow within real estate and property operations</li> </ul> This is a strong opportunity to join a fast-moving property management environment and play a key role in daily portfolio operations.

<h4>حول الدور</h4> في بافاجو، أحد عملائنا يقوم بتوظيف منسق عمليات العقارات لدعم العمليات اليومية لمحافظ العقارات السكنية والتجارية. هذا دور تشغيلي عالي الملكية يركز على: <ul> <li>التواصل مع المستأجرين</li> <li>تنسيق الإيجارات</li> <li>إدارة الصيانة</li> <li>تحديثات أنظمة الملكية</li> <li>التقارير والامتثال للمالك</li> </ul> ستكون جسرًا تشغيليًا بين: <ul> <li>المستأجرين</li> <li>الموردين</li> <li>أصحاب العقارات</li> <li>فرق إدارة الملكية الداخلية</li> </ul> المرشح المثالي منظم جدًا وموضع التفاصيل ومريح في إدارة عدة أجزاء متحركة في بيئة إدارة ممتلكات سريعة الإيقاع. إذا كان لديك خبرة في: <ul> <li>أنظمة إدارة الملكية</li> <li>سير عمل الإيجارات</li> <li>التواصل مع المستأجرين</li> <li>تنسيق الصيانة</li> </ul> هذا الدور مناسب بقوة. <h4>ما ستتحمله</h4> <h4>التواصل والدعم مع المستأجرين</h4> الرد على استفسارات المستأجرين المتعلقة بـ: <ul> <li>مدفوعات الإيجار</li> <li>شروط الإيجار</li> <li>طلبات الصيانة</li> <li>سياسات الملكية</li> </ul> تتبع جميع الاتصالات ضمن: <ul> <li>Yardi</li> <li>AppFolio</li> <li>Buildium</li> <li>منصات إدارة ممتلكات مماثلة</li> </ul> إرسال تذكيرات لـ: <ul> <li>تواريخ استحقاق الإيجار</li> <li>تجديدات الإيجار</li> <li>إشعارات الامتثال</li> </ul> <h4>التسويق والإجراءات/التوثيق للإيجار</h4> صياغة ومراجعة ومعالجة: <ul> <li>اتفاقيات الإيجار</li> <li>تجديدات الإيجار</li> <li>توثيق التجيـر للمستأجرين</li> </ul> إدارة التوثيق باستخدام: <ul> <li>DocuSign</li> <li>Dotloop</li> </ul> الحفاظ على ملفات المستأجرين منظمة ومتوافقة بما في ذلك: <ul> <li>الطلبات</li> <li>سجلات الهوية</li> <li>تقارير التفتيش</li> <li>الاتفاقيات الموقعة</li> </ul> دعم تسويق الملكية عبر: <ul> <li>Zillow</li> <li>Apartments.com</li> <li>منصات قوائم MLS</li> </ul> <h4>أنظمة إدارة الملكية</h4> الحفاظ على سجلات دقيقة عبر برامج إدارة الملكية التتبع: <ul> <li>تحصيل الإيجارات</li> <li>التخلف عن السداد</li> <li>حالة الإشغال</li> <li>رسوم التأخير</li> </ul> إنشاء وتسوية: <ul> <li>قوائم الإيجار</li> <li>تقارير التخلف عن السداد</li> <li>متتبعات الإشغال</li> </ul> <h4>تنسيق الصيانة</h4> <ul> <li>إنشاء وتعيين أوامر عمل للموردين</li> <li>تتبع تذاكر الصيانة من البداية حتى الاكتمال</li> <li>التنسيق مع المستأجرين والموردين لضمان حل القضايا في الوقت المناسب</li> <li>التحقق من فواتير الموردين مقابل أوامر العمل المنجزة</li> </ul> <h4>التقارير للمالك والتحديثات التشغيلية</h4> التحضير: <ul> <li>بيانات المالك</li> <li>ملخصات التدفقات النقدية</li> <li>تقارير الإشغال</li> <li>تحديثات الشواغر</li> </ul> تقديم تحديثات منتظمة حول: <ul> <li>وضع تحصيل الإيجار</li> <li>قضايا الصيانة المفتوحة</li> <li>أنشطة الإيجار</li> </ul> التأكد من أن التقارير دقيقة ومقدمة في الوقت المحدد <h4>الامتثال ومراقبة الجودة</h4> التأكد من أن جميع وثائق المستأجرين تتوافق مع: <ul> <li>لوائح المالك-المستأجر المحلية</li> <li>متطلبات الإسكان العادل</li> <li>معايير الامتثال الداخلية</li> </ul> الحفاظ على توثيق ممتلكات منظم وجاهز للتدقيق <h4>كيف يبدو النجاح</h4> <ul> <li>حل قضايا المستأجرين بسرعة وبشكل مهني</li> <li>تظل وثائق الإيجار دقيقة ومتوافقة</li> <li>التعامل مع طلبات الصيانة بشكل فعال</li> <li>تبقى أنظمة الملكية محدثة ومنظمة</li> <li>يتلقى المالك تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب</li> </ul> <h4>ما يجعلك مناسبًا بقوة</h4> <ul> <li>مهارات تواصل قوية مع المستأجرين والبائعين ومالكي العقارات</li> <li>منظم للغاية ومريح في إدارة عدة سير عمل في وقت واحد</li> <li>دقة مع متابعة تشغيلية قوية</li> <li>مُحل للمشكلات يوازن بين تجربة المستأجر والكفاءة التشغيلية</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئات سريعة الإيقاع</li> </ul> <h4>المتطلبات (المطلوب وجودها)</h4> <h4>الخبرة</h4> سنتان على الأقل من الخبرة في: <ul> <li>إدارة الملكية</li> <li>تنسيق الإيجار</li> <li>عمليات العقارات</li> <li>إدارة الملكية</li> </ul> <h4>المهارات الأساسية</h4> خبرة عملية مع: <ul> <li>Yardi</li> <li>AppFolio</li> <li>Buildium</li> <li>أنظمة إدارة ممتلكات مماثلة</li> </ul> مهارات قوية في Microsoft Office وGoogle Workspace الإلمام بـ: <ul> <li>توثيق عقود الإيجار</li> <li>سير عمل تحصيل الإيجار</li> <li>عمليات تواصل المستأجرين</li> </ul> التواصل الكتابي والشفهي باللغة الإنجليزية بشكل قوي <h4>من المستحب وجودها</h4> <ul> <li>خبرة في إدارة محفظات 100 وحدة فأكثر</li> <li>خبرة إدارة ممتلكات متعددة الولايات</li> <li>الإلمام بـ:</li> <ul> <li>الودائع الأمنية</li> <li>محاسبة الثقة</li> <li>بيانات المالك</li> <li>سير عمل محاسبة الملكية</li> </ul> <li>خبرة في:</li> <ul> <li>إدارة الممتلكات السكنية</li> <li>العقارات التجارية</li> <li>المحافظ ذات الاستخدام المختلط</li> </ul> </ul> <h4>كيف يبدو يوم عادي</h4> <ul> <li>الرد على استفسارات المستأجرين وطلبات الصيانة</li> <li>معالجة عقود الإيجار والتجديد وتوثيق المستأجرين</li> <li>تحديث دفاتر الإيجار وملفات الإشغال في أنظمة الملكية</li> <li>تنسيق أوامر عمل الموردين والمتابعات الصيانة</li> <li>إعداد تقارير المالك وملخصات التشغيل</li> <li>التأكد من بقاء جميع السجلات منظمة ومتوافقة</li> </ul> باختصار: تحافظ على تنظيم عمليات الملكية والتجاوب والامتثال والكفاءة عبر المستأجرين والموردين ومالكي العقارات. <h4>المقاييس الرئيسية (KPIs)</h4> <ul> <li>نسبة تحصيل الإيجار</li> <li>زمن شغل الشاغر</li> <li>زمن استجابة صيانة</li> <li>دقة وثائق الإيجار والمستأجرين</li> <li>رضا المالك عن التواصل والتقارير</li> <li>دقة النظام والعمليات</li> </ul> <h4>لماذا يبرز هذا الدور</h4> <ul> <li>ملكية تشغيلية عالية عبر سير عمل الملكية</li> <li>أثر مباشر على تجربة المستأجر وأداء المحفظة</li> <li>تعرض لسير العمل في الإيجار والصيانة والتقارير والامتثال</li> <li>فرصة للنمو في:</li> <ul> <li>مدير الملكية</li> <li>مدير العمليات</li> <li>أدوار منسق المحفظة</li> </ul> </ul> <h4>عملية المقابلة</h4> <ul> <li>فحص الاتصال الهاتفي الأول</li> <li>مقابلة فيديو مع موظف التوظيف في بافاجو</li> <li>مهمة عملية (إعداد الإيجار أو سيناريو تقارير المالك)</li> <li>مقابلة مع العميل</li> <li>عرض وتحقق الخلفية</li> </ul> <h4>قدم الآن</h4> إذا كنت: <ul> <li>تزدهر في بيئات منظمة وتحمل طابع تشغيلي ثقيل</li> <li>استمتعت بتنسيق سير عمل الملكية وتواصل المستأجرين</li> <li>يمكنك إدارة عدة أجزاء متحركة دون فقدان الدقة</li> <li>تريد النمو ضمنReal estate وعمليات الملكية</li> </ul> هذه فرصة قوية للانضمام إلى بيئة إدارة ممتلكات سريعة الحركة ولعب دور رئيسي في عمليات المحفظة اليومية.

Full Time Gulf Talnet

Operations Coordinator

On-site - Oman - Oman 20 July 2026

Human Resources

<h4>عن الدور</h4> في باڤاغو، أحد عملائنا يقوم بتعيين منسق عمليات العقارات لدعم عمليات المحفظة السكنية والتجارية يوميًا. هذا دور تشغيلي عالي الملكية يركّز على: <ul> <li>التواصل مع المستأجرين</li> <li>تنسيق التأجير</li> <li>إدارة الصيانة</li> <li>تحديثات أنظمة الملكية</li> <li>تقارير المالك والالتزام</li> </ul> ستكون جسرًا تشغيليًا بين: <ul> <li>المستأجرين</li> <li>الموردين</li> <li>مالكي العقارات</li> <li>فرق إدارة الملكية الداخلية</li> </ul> المرشح المثالي منظم للغاية، دقيق، ومريح في إدارة عدة أجزاء متحركة في بيئة إدارة ممتلكات سريعة الوتيرة. إذا كان لديك خبرة في: <ul> <li>أنظمة إدارة الملكية</li> <li>سير عمل التأجير</li> <li>التواصل مع المستأجرين</li> <li>تنسيق الصيانة</li> </ul> هذا الدور مناسب بقوة. <h4>ما ستملكه</h4> <h4>الاتصال والدعم بالمستأجرين</h4> الرد على استفسارات المستأجرين المتعلقة بـ: <ul> <li>مدفوعات الإيجار</li> <li>شروط العقد</li> <li>طلبات الصيانة</li> <li>سياسات الملكية</li> </ul> تتبع جميع الاتصالات ضمن: <ul> <li>Yardi</li> <li>AppFolio</li> <li>Buildium</li> <li>منصات إدارة الملكية المماثلة</li> </ul> إرسال تذكيرات لـ: <ul> <li>تواريخ استحقاق الإيجار</li> <li>تجديدات العقد</li> <li>إشعارات الامتثال</li> </ul> <h4>التأجير والوثائق</h4> صياغة ومراجعة ومعالجة: <ul> <li>اتفاقيات الإيجار</li> <li>تجديدات الإيجار</li> <li>وثائق استيعاب المستأجر</li> </ul> إدارة الوثائق باستخدام: <ul> <li>DocuSign</li> <li>Dotloop</li> </ul> الحفاظ على ملفات المستأجرين منظمة ومتوافقة بما في ذلك: <ul> <li>طلبات التقديم</li> <li>سجلات التعريف</li> <li>تقارير التفتيش</li> <li>الاتفاقيات الموقعة</li> </ul> دعم تسويق الملكية عبر: <ul> <li>Zillow</li> <li>Apartments.com</li> <li>منصات قوائم MLS</li> </ul> <h4>أنظمة إدارة الملكية</h4> الحفاظ على سجلات دقيقة عبر برامج إدارة الملكية التتبع: <ul> <li>جمعات الإيجار</li> <li>التقصير في الدفع</li> <li>حالة الإشغال</li> <li>رسوم التأخير</li> </ul> إنشاء وتسوية: <ul> <li>قوائم الإيجار</li> <li>تقارير المتأخرين عن الدفع</li> <li>مُعَدّات الإشغال</li> </ul> <h4>تنسيق الصيانة</h4> <ul> <li>إنشاء وتعيين أوامر عمل للموردين</li> <li>تتبع تذاكر الصيانة من البداية حتى الإكمال</li> <li>التنسيق مع المستأجرين والموردين لضمان حل المشكلة في الوقت المناسب</li> <li>التحقق من فواتير الموردين مقابل أوامر العمل المكتملة</li> </ul> <h4>تقارير الملكية والتحديثات التشغيلية</h4> الإعداد: <ul> <li>بيانات المالك</li> <li>ملخصات التدفقات النقدية</li> <li>تقارير الإشغال</li> <li>تحديثات الشواغر</li> </ul> تقديم تحديثات منتظمة بشأن: <ul> <li>حالة جمع الإيجار</li> <li>المسائل التشغيلية المفتوحة</li> <li>نشاط التأجير</li> </ul> التأكد من أن التقارير دقيقة ومقدمة في الوقت المناسب <h4>الامتثال ومراقبة الجودة</h4> التأكد من أن جميع وثائق المستأجرين تتوافق مع: <ul> <li>لوائح المؤجر-المستأجر المحلية</li> <li>متطلبات الإسكان العادل</li> <li>معايير الامتثال الداخلية</li> </ul> الحفاظ على وثائق الملكية منظمة وجاهزة للمراجعة <h4>ما يبدو عليه النجاح</h4> <ul> <li>حل قضايا المستأجرين بسرعة وبالمهنية</li> <li>دقة وامتثال وثائق الإيجار</li> <li>معالجة طلبات الصيانة بكفاءة</li> <li>النظم الملكية تبقى محدثة ومنظمة</li> <li>يتلقى الملاك تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب</li> </ul> <h4>ما يجعل منك مناسبًا قويًا</h4> <ul> <li>مهارات تواصل قوية مع المستأجرين والموردين ومالكي العقارات</li> <li>منظم جدًا ومرتاح في إدارة تدفقات عمل متعددة في آن واحد</li> <li>دقة مع متابعة تشغيلية قوية</li> <li>مُحلّل للمشاكل يوازن بين تجربة المستأجر والكفاءة التشغيلية</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئات سريعة الإيقاع</li> </ul> <h4>المتطلبات (الضروري)</h4> <h4>الخبرة</h4> 2+ سنوات من الخبرة في: <ul> <li>إدارة الممتلكات</li> <li>تنسيق التأجير</li> <li>عمليات العقارات</li> <li>إدارة الملكية</li> </ul> <h4>المهارات الأساسية</h4> خبرة عملية مع: <ul> <li>Yardi</li> <li>AppFolio</li> <li>Buildium</li> <li>أنظمة إدارة الملكية المماثلة</li> </ul> مهارات قوية في Microsoft Office و Google Workspace الإلمام بـ: <ul> <li>وثائق الإيجار</li> <li>سير عمل جمع الإيجار</li> <li>عمليات التواصل مع المستأجرين</li> </ul> اتصالات مكتوبة وشفوية باللغة الإنجليزية قوية <h4>من حسن أن يتوافر</h4> <ul> <li>خبرة في إدارة محفظات تتجاوز 100 وحدة</li> <li>خبرة إدارة ممتلكات متعددة الولايات</li> <li>الإلمام بـ:</li> <ul> <li>الودائع الأمنية</li> <li>محاسبة الثقة</li> <li>بيانات المالك</li> <li>سير عمل محاسبة الملكية</li> </ul> <li>خبرة في:</li> <ul> <li>إدارة الممتلكات السكنية</li> <li>العقارات التجارية</li> <li>محافظ مختلطة الاستخدام</li> </ul> </ul> <h4>كيف يبدو يوم عمل عادي</h4> <ul> <li>الرد على استفسارات المستأجرين وطلبات الصيانة</li> <li>معالجة عقود الإيجار والتجديدات ووثائق استيعاب المستأجر</li> <li>تحديث دفعات الإيجار وسجلات الإشغال في أنظمة الملكية</li> <li>تنسيق أوامر العمل للموردين والمتابعات الصيانة</li> <li>إعداد تقارير المالك وملخصات التشغيل</li> <li>ضمان بقاء جميع السجلات منظمة ومتوافقة</li> </ul> باختصار: تحافظ على تنظيم عمليات الملكية واستجابتها والامتثال والكفاءة عبر المستأجرين والموردين ومجموعات الملكية. <h4>المقاييس الرئيسية (KPIs)</h4> <ul> <li>نسبة جمع الإيجار</li> <li>وقت شغل الشاغر</li> <li>زمن حل الصيانة</li> <li>دقة وثائق الإيجار والمستأجرين</li> <li>رضا المالك عن التواصل والتقارير</li> <li>دقة النظام والعمليات</li> </ul> <h4>لماذا يبرز هذا الدور</h4> <ul> <li>ملكيات تشغيلية عالية عبر تدفقات عمل الملكية</li> <li>تأثير مباشر على تجربة المستأجر وأداء المحفظة</li> <li>تعرض لالتزامات التأجير والصيانة والتقارير والامتثال</li> <li>فرصة للنمو إلى:</li> <ul> <li>مدير الملكية</li> <li>مدير العمليات</li> <li>أدوار منسق المحفظة</li> </ul> </ul> <h4>عملية المقابلة</h4> <ul> <li>فحص أولي عبر الهاتف</li> <li>مقابلة فيديو مع موظف توظيف باڤاغو</li> <li>مهمة عملية (معالجة عقد الإيجار أو سيناريو تقارير المالك)</li> <li>مقابلة مع العميل</li> <li>عرض وتحقق من الخلفية</li> </ul> <h4>قدم الآن</h4> إذا كنت: <ul> <li>ت thrive في بيئات منظمة تعتمد على العمليات</li> <li>تستمتع بتنسيق تدفقات العمل للملكيات والتواصل مع المستأجرين</li> <li>يمكنك إدارة عدة أجزاء متحركة دون فقدان الدقة</li> <li>ترغب في النمو في قطاعReal estate and property operations</li> </ul> هذه فرصة قوية للانضمام إلى بيئة إدارة ممتلكات سريعة الحركة ولعب دور رئيسي في عمليات المحفظة اليومية.

Naukri Gulf

Energy Planning and Modelling Expert

On-site - Oman - muscat 16 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Conduct reliability studies and recommend appropriate planning reserve margins. Develop methodologies for assessing system adequacy and security of supply to support Oman s energy transition and electricity-sector decarbonization. Assist the Director of Planning & Economics in the preparation of the seven year statements. Develop planning methodologies and analytical frameworks to support renewable energy integration, standalone battery energy storage systems, pumped hydro storage, hydrogen and other emerging low-carbon technologies. Liaise with key stakeholders to define data requirements, coordinate data collection and ensure input assumptions are complete, consistent and fit for planning and modelling purposes. Manage and undertake day-to-day modelling activities including generation expansion planning, production cost modelling, plant operational simulation studies and fuel usage studies. Evaluate resource options for electricity and water supply, including specific supply technologies with their cost and operating parameters, and maintain associated databases necessary for resource planning. Assess capacity contribution of conventional and renewable generation technologies. Evaluate system flexibility, operability and balancing requirements under increasing renewable energy penetration, including the role of standalone BESS, pumped hydro storage, demand-side resources and other flexibility options. Assess risks and develop mitigation plans associated with demand and supply contingencies. Prepare project definition handover reports to initiate procurement actions. Lead the development and enhancement of generation expansion planning, production cost, resource adequacy and flexibility assessment models. Conduct scenario analysis and evaluate the impact of policy, market and technology developments on future power and water supply requirements. Prepare effective communication of planning issues, methodologies, analytical results, and recommendations via reports, memoranda, presentations and letters. Provide technical expert oversight for planning studies undertaken internally or by consultants, including review of methodologies, assumptions, analyses and deliverables. Review and challenge consultant studies, modelling assumptions and planning methodologies. Develop and apply models for forecasting electricity and water demand. Support the sourcing, collection, and maintenance of input data for demand models. Coordinate effectively with stakeholders in demand forecasts, such as electricity distribution and supply companies, water companies, OETC, , APSR, etc. Provide planning assumptions and analytical inputs to support forecasting of PWP budgets for water and power expenditures. Prepare forecasts of fuel requirements and fuel nominations for MEM and IGC. Review models for forecasting electricity and water demand. Assess uncertainty and risks associated with demand forecasts and develop probabilistic forecasting approaches where appropriate.Assist in the development of advanced forecasting tools considering up to date market developments. Provide expert advice and recommendations to management on Long-term energy strategic planning, procurement, energy transition, energy storage deployment, electricity-sector decarbonisation, and sector development matters. Evaluate decarbonization pathways and emerging technologies including renewable energy, energy storage, hydrogen and demand side resources and other low-carbon flexibility soluations. Assess economic and operational implications of energy transition policies. Support development of long-term sector strategies and strategic planning initiatives. Conduct benchmarking of international best practices and emerging trends. Develop and maintain pricing models tailored for the Oman power and water sectors. Prepare pricing or tariff schedules for electricity and water desalination for PWP s customers as needed. Employ relevant pricing and system planning models to ensure accurate and timely determination of the prices. Keep abreast of the various emerging system and planning issues. Identifies key issues and constraints and formulate processes and policy on Bulk Tariffs. Provide analytical support related to bulk supply pricing and tariff calculations. Develop advanced economic and financial models to support tariff analysis, pricing studies, commercial evaluations, and strategic planning activities. Assess the implications of market reforms and regulatory changes on pricing methodologies. Provide expert economic and commercial analysis in support of procurement and contract negotiations to assure Economic Purchase of supply. Conduct research, analysis, and prepare documentation to support tariff benchmarks and reference points for tariff evaluation. Develop models or inputs to models for tariff evaluation. Maintain databases and models relevant to tariff evaluation. Establish modelling standards, procedures and governance frameworks. Mentor planning personnel and support capability development within the department. Promote innovation and continuous improvement in planning methodologies and tools. Communicate risks and issues to management through the production of monthly reports. Assist in the preparation of relevant sections of annual report for the previous year. Assist in the preparation of relevant sections of 7 Year statement report.</div></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">إجراء دراسات الاعتمادية وتوصية بهوامش الاحتياطي التخطيطية المناسبة. تطوير مناهج لتقييم كفاية النظام وأمن التوريد لدعم التحول الطاقي في عمان وخفض الكربون بقطاع الكهرباء. مساعدة مدير التخطيط والاقتصاد في إعداد بيانات السبع سنوات. تطوير مناهج التخطيط والأُطر التحليلية لدعم تكامل الطاقة المتجددة وأنظمة التخزين الكهربي المستقلة ونظام التخزين بالهايدروجين وتكنولوجيات منخفضة الكربون ناشئة أخرى. التنسيق مع الأطراف المعنية لتعريف متطلبات البيانات وتنسيق جمعها وضمان أن افتراضات المدخلات كاملة ومتسقة ومناسبة لأغراض التخطيط والنمذجة. إدارة والقيام بأنشطة النمذجة اليومية بما في ذلك تخطيط توسيع الإنتاج، ونمذجة تكاليف الإنتاج، ودراسات محاكاة تشغيل المحطة ودراسات استخدام الوقود. تقييم خيارات الموارد Electricity والWater، بما في ذلك تقنيات التوريد المحددة مع تكلفتها ومعاملاتها التشغيلية، والحفاظ على قواعد البيانات المرتبطة اللازمة للتخطيط الموارد. تقييم مساهمة القدرة من تقنيات التوليد التقليدية والمتجددة. تقييم مرونة النظام وقابليته للتشغيل ومتطلبات التوازن مع زيادة اختراق الطاقة المتجددة، بما في ذلك دور أنظمة تخزين الطاقة بالبطاريات المستقلة، وتخزين الهيدرو، والموارد على جانب الطلب وغيرها من خيارات المرونة. تقييم المخاطر وتطوير خطط التخفيف المرتبطة بالطارئ والاستجابة للطلب والإمداد. إعداد تقارير تسليم تعريف المشروع لبدء إجراءات الشراء. قيادة تطوير وتحسين نماذج تخطيط توسيع الإنتاج وتكلفة الإنتاج وتوافر الموارد وتقييم المرونة. إجراء تحليل سيناريو وتقييم تأثير التطورات السياسية والسوقية والتكنولوجية على متطلبات إمدادات الطاقة والمياه في المستقبل. إعداد توصيل فعال لقضايا التخطيط والمنهجيات والنتائج التحليلية والتوصيات عبر التقارير والمذكرات والعروض والرسائل. توفير إشراف فني خبير على الدراسات التخطيطية التي تُنفّذ داخلياً أو من قبل المستشارين، بما في ذلك مراجعة المنهجيات والافتراضات والتحليلات والتسليمات. مراجعة وتحدي دراسات المستشارين وافتراضاتهم النمذجة ومنهجيات التخطيط. تطوير وتطبيق نماذج لتوقع الطلب على الكهرباء والماء. دعم التوريد والجمع والصيانة للبيانات المدخلة لنماذج الطلب. التنسيق الفعّال مع أصحاب المصلحة في توقعات الطلب، مثل شركات توزيع وتوريد الكهرباء، وشركات المياه، وOETC، وAPSR، وغيرها. توفير افتراضات تخطيطية ومدخلات تحليلية لدعم التنبؤ بميزانيات PWP للنفقات المائية والكهربائية. إعداد توقعات احتياجات الوقود وتعيينات الوقود لـ MEM وIGC. مراجعة نماذج توقع الطلب على الكهرباء والماء. تقييم عدم اليقين والمخاطر المرتبطة بتوقعات الطلب وتطوير أساليب التنبؤ الاحتمالية عند اللزوم. المساعدة في تطوير أدوات توقع متقدمة مع مراعاة أحدث تطورات السوق. تقديم المشورة الخبيرة والتوصيات للإدارة فيما يخص التخطيط الاستراتيجي الطويل الأجل للطاقة، المشتريات، انتقال الطاقة، نشر التخزين، خفض كربون قطاع الكهرباء، وقضايا تطوير القطاع. تقييم مسارات خفض الانبعاثات والتقنيات الناشئة بما فيها الطاقة المتجددة وتخزين الطاقة والهيدروجين والموارد على جانب الطلب وغيرها من حلول المرونة منخفضة الكربون. تقييم الآثار الاقتصادية والتشغيلية لسياسات انتقال الطاقة. دعم تطوير استراتيجيات قطاعية طويلة الأجل ومبادرات التخطيط الاستراتيجي. إجراء مقارنة لأفضل الممارسات الدولية والاتجاهات الناشئة. تطوير والحفاظ على نماذج التسعير المصممة لقطاعات الكهرباء والماء في عمان. إعداد جداول التسعير أو التعريفة الكهربائية وماء التحلية لعملاء PWP حسب الحاجة. استخدام نماذج التسعير والنظام التخطيطية ذات الصلة لضمان تحديد الأسعار بدقة وفي الوقت المناسب. مواكبة قضايا النظام والتخطيط الناشئة المختلفة. تحديد القضايا والقيود الأساسية وصياغة العمليات والسياسات على التعريفات الكبرى. توفير الدعم التحليلي المرتبط بتسعير الإمدادات بالجملة وحسابات التعريفة. تطوير نماذج اقتصادية ومالية متقدمة لدعم تحليل التعريفة، ودراسات التسعير، والتقييمات التجارية، وأنشطة التخطيط الاستراتيجي. تقييم آثار إصلاحات السوق والتغييرات التنظيمية على منهجيات التسعير. تقديم تحليل اقتصادي وتجاري خبير دعم للمشتريات والمفاوضات التعاقدية لضمان شراء اقتصادي للإمداد. إجراء البحوث والتحليل وإعداد الوثائق لدعم معايير التعريفة ونقاط المرجع لتقييم التعريفات. تطوير نماذج أو مدخلات نماذج لتقييم التعريفة. الحفاظ على قواعد البيانات والنماذج المتعلقة بتقييم التعرفة. وضع معايير النمذجة والإجراءات وأطر الحوكمة. توجيه كوادر التخطيط ودعم تطوير القدرات داخل القسم. تعزيز الابتكار والتحسين المستمر في مناهج وأدوات التخطيط. إيصال المخاطر والقضايا للإدارة من خلال إنتاج تقارير شهرية. المساعدة في إعداد الأقسام ذات الصلة من التقرير السنوي للسنة السابقة. المساعدة في إعداد الأقسام ذات الصلة من تقرير بيان السبع سنوات.

Naukri Gulf

HSE Firefighter

On-site - Oman - Oman 25 June 2026

Research & Development

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Overall, Purpose of the Role: Karwa Motors is looking for a newly graduated firefighter to work in the Department of Health, Safety and Environment, as well as in accidents and emergencies. The HSE Firefighter manages daily health, safety, and environmental operations related to fire equipment management, ensuring business continuity, and maintaining high safety standards within Karwa Motors. Location: Duqm, Sultanate of Oman Reporting To: HSE Supervisor Key Responsibilities: Fire & Safety Management: Manage fire, health, safety, and environmental (HSE) operations. Provide technical guidance on job duties and safety-related activities. Conduct inspections and tests to verify the readiness of all fire protection equipment, vehicles, and firefighting systems Karwa Motors-wide. Ensure rapid response to fire incidents and oversee fire wardens and First aid teams. Inspection & Compliance: Coordinate inspection programs for firefighting equipment, functional fire detection and suppression system tests, and facilities. Ensuring workers compliance with the HSE requirements. Conducting awareness and Tool box Talks. Site and camp inspection and verification compliance with the safety rules and norms. Providing safety induction for new joiners and safety courses for the teams. Ensuring the visitors compliance with the KM safety regulations. Prepare detailed written reports, including initial emergency reports and incident assessments. Ensure compliance with local and international fire safety regulations, including NFPA and Omani EN standards. Emergency Response & Training: Respond promptly to all fire and emergency alarms; coordinate government agencies as necessary. Manage fire wardens and first aid team personnel in implementing fire protection and prevention measures. Conduct monthly fire safety training and awareness sessions for Karwa Motors employees. Train various staff on their roles during emergency incidents. Collaboration & Maintenance: Work with contracting companies to ensure the completion of fire safety-related projects and submit assessment reports. Partner with the maintenance department to oversee fire protection system repairs and upgrades. Conduct initial fire risk assessments and develop strategies to contain and mitigate damage. Participate in facility inspections, report findings, and follow up with relevant departments. Policy Development & Risk Management: Provide recommendations for improving fire protection, suppression systems, and fire detection equipment. Maintain a comprehensive understanding of HSE management systems, risk management methods, and HAZOP studies. Assist in the development and revision of safety policies, procedures, and guidelines. Demonstrate commitment to occupational health, safety, security, and environmental sustainability. Skills and Attributes: Scientific and practical knowledge of firefighting sciences and how to combat them. Working knowledge of firefighting equipment and devices. Knowledge of first aid / cardiopulmonary resuscitation methods. Willingness to follow legal rules, guidelines, and firefighting standards at all times. Great physical strength and ability to respond to potential emergencies. Practical mind and ability to solve problems. Successfully pass firefighting tests (written, physical, psychological, etc.). Accredited courses in the basics of firefighting. An Emergency Medicine Technician (EMT) certificate is preferred. High level of personal integrity and accountability. Self-motivated with strong initiative and judgment. Excellent teamwork and leadership skills to achieve departmental goals. Ability to prioritize tasks and work with minimal supervision. Technical Knowledge: In-depth knowledge of NFPA and Omani EN standards for fire protection systems. Strong understanding of industrial safety standards, hazard and risk assessments, PPE, and confined space entry procedures. Knowledge of local and international environmental regulations and fire safety compliance. Proficiency in using inspection planning and execution tools. Qualifications and Experience Levels: Minimum Bachelor's degree in Firefighting Science or equivalent. Omani National only. Additional certifications are a plus for the candidates.</div></section><section>Desired Candidate ProfileSkills and Attributes: Scientific and practical knowledge of firefighting sciences and how to combat them. Working knowledge of firefighting equipment and devices. Knowledge of first aid / cardiopulmonary resuscitation methods. Willingness to follow legal rules, guidelines, and firefighting standards at all times. Great physical strength and ability to respond to potential emergencies. Practical mind and ability to solve problems. Successfully pass firefighting tests (written, physical, psychological, etc.). Accredited courses in the basics of firefighting. An Emergency Medicine Technician (EMT) certificate is preferred. High level of personal integrity and accountability. Self-motivated with strong initiative and judgment. Excellent teamwork and leadership skills to achieve departmental goals. Ability to prioritize tasks and work with minimal supervision. Technical Knowledge: In-depth knowledge of NFPA and Omani EN standards for fire protection systems. Strong understanding of industrial safety standards, hazard and risk assessments, PPE, and confined space entry procedures. Knowledge of local and international environmental regulations and fire safety compliance. Proficiency in using inspection planning and execution tools.Qualifications and Experience Levels: Minimum Bachelor's degree in Firefighting Science or equivalent. Omani National only. Additional certifications are a plus for the candidates.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">بشكل عام، الهدف من الدور: تبحث Karwa Motors عن إطفائي تخرج حديثًا للعمل في قسم الصحة والسلامة والبيئة، وكذلك في الحوادث والطوارئ. يدير مُطِفٍّ HSE عمليات الصحة والسلامة والبيئة اليومية المتعلقة بإدارة معدات الإطفاء، وضمان استمرارية العمل، والحفاظ على معايير سلامة عالية داخل Karwa Motors. الموقع: الدقم، سلطنة عمان الإبلاغ إلى: مشرف HSE المسؤوليات الرئيسية: إدارة الإطفاء والسلامة: إدارة عمليات الصحة والسلامة والبيئة (HSE). تقديم الإرشاد الفني حول واجبات العمل والأنشطة المتعلقة بالسلامة. إجراء عمليات تفتيش واختبارات للتحقق من جاهزية جميع معدات الحماية من الحرائق، والمركبات، وأنظمة مكافَحة الحرائق على مستوى Karwa Motors. ضمان الاستجابة السريعة لحوادث الحرائق والإشراف على حراس الحرائق وفِرَق الإسعاف الأولي. التفتيش والامتثال: تنسيق برامج تفتيش معدات المكافحة والحرائق، واختبارات أنظمة الكشف والإنقاذ الوظيفية، والمرافق. ضمان امتثال العمال لمتطلبات HSE. إجراء جلسات توعية وتحدثات صندوق الأدوات. فحص الموقع والمخيم والتحقق من الامتثال لقواعد ومعايير السلامة. توفير توجيه سلامة للمنضمين الجدد ودورات سلامة للفرق. ضمان امتثال الزوار للوائح سلامة KM. إعداد تقارير مكتوبة تفصيلية، بما في ذلك تقارير الطوارئ الأولية وتقييم الحوادث. ضمان الامتثال للوائح السلامة من الحرائق المحلية والدولية، بما في ذلك NFPA والمعايير العمانية EN. الاستجابة الطارئة والتدريب: الاستجابة بسرعة لجميع إنذارات الحرائق والطوارئ؛ تنسيق الجهات الحكومية حسب الحاجة. إدارة حراس الحرائق وفِرَق الإسعاف الأولي في تنفيذ تدابير الحماية والوقاية من الحرائق. إجراء تدريبات سلامة الحريق الشهرية وتوجيهات التوعية لموظفي Karwa Motors. تدريب موظفين مختلفين على أدوارهم أثناء حالات الطوارئ. التعاون والصيانة: العمل مع شركات المقاولات لضمان إنجاز مشاريع السلامة من الحرائق وتقديم تقارير التقييم. الشراكة مع قسم الصيانة للإشراف على إصلاحات وتحديثات أنظمة الحماية من الحرائق. إجراء تقييمات مخاطر الحريق الأولية وتطوير استراتيجيات احتواء وتخفيف الضرر. المشاركة في تفتيش المرافق، وتقرير النتائج، والمتابعة مع الأقسام المعنية. تطوير السياسات وإدارة المخاطر: تقديم توصيات لتحسين الحماية من الحرائق، وأنظمة الإطفاء والكشف، ومعدات الكشف عن الحرائق. الحفاظ على فهم شامل لأنظمة إدارة HSE، وطرق إدارة المخاطر، ودراسات حريق وخطوط HAZOP. المساعدة في تطوير ومراجعة سياسات السلامة وإجراءاتها وإرشاداتها. إظهار الالتزام بالصحة المهنية والسلامة والأمن والاستدامة البيئية. المهارات والصفات: المعرفة العلمية والعملية بعلم الإطفاء وكيفية مكافحتهم. معرفة عملية بمعدات الإطفاء وأجهزته. المعرفة بأساليب الإسعاف الأولي/الإنعاش القلبي الرئوي. الرغبة في الالتزام بالقوانين واللوائح والمعايير الخاصة بالإطفاء في جميع الأوقات. قوة بدنية ممتازة والقدرة على الاستجابة لحالات الطوارئ المحتملة. عقلية عملية والقدرة على حل المشاكل. النجاح في اختبارات الإطفاء (كتابية، بدنية، نفسية، إلخ). دورات معتمدة في أساسيات الإطفاء. شهادة فني إسعاف طارئ EMT مفضلة. مستوى عالٍ من النزاهة والقدرة على المساءلة الشخصية. دافع ذاتي بمبادرة وحكم قوية. مهارات العمل الجماعي والقيادة الممتازة لتحقيق أهداف القسم. القدرة على تحديد أولويات المهام والعمل تحت إشراف بسيط. المعرفة التقنية: معرفة عميقة بمعايير NFPA وEN العمانية لأنظمة الحماية من الحرائق. فهم قوي لمعايير السلامة الصناعية وتقييمات المخاطر والمخاطر، ومعدات الحماية الشخصية، وإجراءات الدخول في الأماكن المحصورة. معرفة التنظيمات البيئية المحلية والدولية والامتثال للسلامة من الحرائق. الكفاءة في استخدام أدوات تخطيط وتنفيذ التفتيش. المؤهلات والخبرات: الحد الأدنى لشهادة البكالوريوس في علوم الإطفاء أو ما يعادلها. عماني الجنسية فقط. شهادات إضافية تعتبر ميزة للمرشحين.</div></section><section>الملف الوظيفي المرغوب فيهالمهارات والصفات: المعرفة العلمية والعملية بعلم الإطفاء وكيفية مكافحته. المعرفة العملية بمعدات الإطفاء وأجهزته. المعرفة بأساليب الإسعاف الأولي/الإنعاش القلبي الرئوي. الرغبة في الالتزام بالقوانين واللوائح والمعايير الخاصة بالإطفاء في جميع الأوقات. قوة بدنية ممتازة والقدرة على الاستجابة لحالات الطوارئ المحتملة. عقلية عملية والقدرة على حل المشاكل. النجاح في اختبارات الإطفاء (كتابية، بدنية، نفسية، إلخ). دورات معتمدة في أساسيات الإطفاء. شهادة فني إسعاف طارئ EMT مفضلة. مستوى عالٍ من النزاهة والقدرة على المساءلة الشخصية. دافع ذاتي بمبادرة وحكم قوية. مهارات العمل الجماعي والقيادة الممتازة لتحقيق أهداف القسم. القدرة على تحديد أولويات المهام والعمل تحت إشراف بسيط. المعرفة التقنية: معرفة عميقة بمعايير NFPA وEN العمانية لأنظمة الحماية من الحرائق. فهم قوي لمعايير السلامة الصناعية وتقييمات المخاطر والمخاطر، ومعدات الحماية الشخصية، وإجراءات الدخول في الأماكن المحصورة. معرفة التنظيمات البيئية المحلية والدولية والامتثال للسلامة من الحرائق. الكفاءة في استخدام أدوات تخطيط وتنفيذ التفتيش.المؤهلات والخبرات: الحد الأدنى لشهادة البكالوريوس في علوم الإطفاء أو ما يعادله. عماني الجنسية فقط. شهادات إضافية تعتبر ميزة للمرشحين.</section>

Bayt

Real Estate Operations Coordinator

Remote - Oman 1 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Real Estate Operations Coordinator (Property Management, Leasing & Tenant Coordination) – Remote | U. S. Hours Position Type: Full-Time, Remote Working Hours: U. S. Client Business Hours (flexibility required for leasing cycles, rent collection periods, and maintenance coordination) About the Role At Pavago, one of our clients is hiring a Real Estate Operations Coordinator to support the day-to-day operations of residential and commercial property portfolios. This is a high-ownership operational role focused on: Tenant communication Leasing coordination Maintenance management Property system updates Owner reporting and compliance You will act as the operational bridge between: Tenants Vendors Property owners Internal property management teams The ideal candidate is highly organized, detail-oriented, and comfortable managing multiple moving parts in a fast-paced property management environment. If you have experience with: Property management systems Leasing workflows Tenant communication Maintenance coordination This role is a strong fit. What You’ll Own Tenant Communication & Support Respond to tenant inquiries related to: Rent payments Lease terms Maintenance requests Property policies Track all communication within: Yardi AppFolio Buildium Similar property management platforms Send reminders for: Rent due dates Lease renewals Compliance notices Leasing & Documentation Draft, review, and process: Lease agreements Lease renewals Tenant onboarding documentation Manage documentation using: DocuSign Dotloop Maintain organized and compliant tenant files including: Applications Identification records Inspection reports Signed agreements Support property marketing across: Zillow Apartments. com MLS listing platforms Property Management Systems Maintain accurate records across property management software Track: Rent collections Delinquencies Occupancy status Late fees Generate and reconcile: Rent rolls Delinquency reports Occupancy trackers Maintenance Coordination Create and assign vendor work orders Track maintenance tickets from start to completion Coordinate with tenants and vendors to ensure timely issue resolution Verify vendor invoices against completed work orders Owner Reporting & Operational Updates Prepare: Owner statements Cash flow summaries Occupancy reports Vacancy updates Provide regular updates regarding: Rent collection status Open maintenance issues Leasing activity Ensure reporting is accurate and delivered on time Compliance & Quality Control Ensure all tenant documentation complies with: Local landlord-tenant regulations Fair Housing requirements Internal compliance standards Maintain organized, audit-ready property documentation What Success Looks Like Tenant issues are resolved quickly and professionally Lease documentation remains accurate and compliant Maintenance requests are handled efficiently Property systems stay updated and organized Owners receive timely and accurate reporting What Makes You a Strong Fit Strong communication skills with tenants, vendors, and property owners Highly organized and comfortable managing multiple workflows simultaneously Detail-oriented with strong operational follow-through Problem-solver who balances tenant experience with operational efficiency Able to work independently in fast-paced environments Requirements (Must-Have) Experience 2+ years of experience in: Property management Leasing coordination Real estate operations Property administration Core Skills Hands-on experience with: Yardi AppFolio Buildium Similar property management systems Strong Microsoft Office and Google Workspace skills Familiarity with: Lease documentation Rent collection workflows Tenant communication processes Strong written and verbal English communication Nice to Have Experience managing portfolios of 100+ units Multi-state property management experience Familiarity with: Security deposits Trust accounting Owner statements Property accounting workflows Experience in: Residential property management Commercial real estate Mixed-use portfolios What a Typical Day Looks Like Respond to tenant inquiries and maintenance requests Process leases, renewals, and tenant documentation Update rent payments and occupancy records in property systems Coordinate vendor work orders and maintenance follow-ups Prepare owner reports and operational summaries Ensure all records remain organized and compliant In short: You keep property operations organized, responsive, compliant, and running efficiently across tenants, vendors, and ownership groups. Key Metrics (KPIs) Rent collection percentage Vacancy fill time Maintenance resolution turnaround time Accuracy of lease and tenant documentation Owner satisfaction with communication and reporting System and operational accuracy Why This Role Stands Out High operational ownership across property workflows Direct impact on tenant experience and portfolio performance Exposure to leasing, maintenance, reporting, and compliance operations Opportunity to grow into: Property Manager Operations Manager Portfolio Coordinator roles Interview Process Initial Phone Screen Video Interview with Pavago Recruiter Practical Task (lease processing or owner reporting scenario) Client Interview Offer & Background Verification Apply Now If you: Thrive in organized, operations-heavy environments Enjoy coordinating property workflows and tenant communication Can manage multiple moving parts without losing accuracy Want to grow within real estate and property operations This is a strong opportunity to join a fast-moving property management environment and play a key role in daily portfolio operations. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> منسق عمليات العقارات (إدارة الممتلكات، التأجير والتنسيق مع المستأجرين) – عن بُعد | الولايات المتحدة ساعات العمل: دوام كامل، العمل عن بُعد ساعات العمل: ساعات عمل الولايات المتحدة العميل ساعات العمل (مرونة مطلوبة لمراحل التأجير، فترات تحصيل الإيجار، وتنسيق الصيانة) حول الدور في بافاجو، أحد عملائنا يوظف منسق عمليات عقارية لدعم عمليات يومية لمحافظات عقارية سكنية وتجارية. هذا دور تشغيلي عالي الملكية يركز على: التواصل مع المستأجرين، تنسيق التأجير، إدارة الصيانة، تحديثات أنظمة الممتلكات، تقارير الملاك والامتثال ستعمل كجسر تشغيلي بين: المستأجرين، البائعين، مالكي العقارات، فرق إدارة الممتلكات الداخلية، والمرشح المثالي منظم للغاية، دقيق التفاصيل، ومريح في إدارة عدة أجزاء متحركة في بيئة إدارة ممتلكات سريعة الإيقاع. إذا كان لديك خبرة في: أنظمة إدارة الممتلكات، تدفقات التأجير، تواصل المستأجرين، تنسيق الصيانة فهذه الوظيفة مناسبة. ما ستتكفل به: تواصل ودعم المستأجرين استجب لاستفسارات المستأجرين المتعلقة بـ: مدفوعات الإيجار، شروط العقد، طلبات الصيانة، سياسات الممتلكات تتبع جميع الاتصالات ضمن: ياردي، AppFolio، Buildium، منصات إدارة ممتلكات مشابهة أرسل تذكيرات لـ: تواريخ استحقاق الإيجار، تجديدات العقد، إخطارات الامتثال، التأجير والوثائق صوغ، مراجعة، ومعالجة: اتفاقات الإيجار، تجديدات العقد، وثائق تسجيل المستأجر، إدارة الوثائق باستخدام: DocuSign، Dotloop حافظ على ملفات مستأجرين منظمة ومتوافقة بما في ذلك: الطلبات، سجلات الهوية، تقارير التفتيش، الاتفاقيات الموقعة دعم تسويق الممتلكات عبر: Zillow، Apartments.com، منصات إدراج MLS، أنظمة إدارة الممتلكات حافظ على سجلات دقيقة عبر برامج إدارة الممتلكات تتبع: تحصيل الإيجار، المدينين، حالة الإشغال، الرسوم المتأخرة توليد وتسوية: جداول الإيجار، تقارير المدينين، متتبعات الإشغال تنسيق الصيانة إنشاء وتعيين أوامر عمل للبائعين تتبع تذاكر الصيانة من البدء حتى الاكتمال التنسيق مع المستأجرين والبائعين لضمان حل المشكلات في الوقت المناسب تحقق من فواتير البائعين مقابل أوامر العمل المكتملة تقارير المالك والتحديثات التشغيلية إعداد: كشوفات الملاك، ملخصات التدفق النقدي، تقارير الإشغال، تحديثات الإشغال توفير تحديثات منتظمة حول: حالة تحصيل الإيجار، القضايا قيد الصيانة المفتوحة، نشاط التأجير التأكد من أن التقارير دقيقة وتصل في الوقت المناسب الامتثال وضمان الجودة التأكد من أن كل وثائق المستأجرين تتوافق مع: اللوائح المحلية للإيجار-المستأجر، متطلبات الإسكان العادل، معايير الامتثال الداخلية الحفاظ على وثائق ممتلكات مرتبة وجاهزة للمراجعة ماذا يعني النجاح: تُحل مشاكل المستأجرين بسرعة وبشكل مهني تبقى وثائق عقد الإيجار دقيقة ومتوافقة تُعالَج طلبات الصيانة بكفاءة تبقى أنظمة الممتلكات محدثة ومنظمة يتلقى المالكون تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب ما الذي يجعل هذه الوظيفة مناسبة بقوة: مهارات تواصل عالية مع المستأجرين والبائعين ومالكي العقارات منظم للغاية وقادر على إدارة تدفقات عمل متعددة في وقت واحد دقة مع وجود متابعة تشغيلية قوية حل المشكلات الذي يوازن بين تجربة المستأجر وكفاءة التشغيل القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئات سريعة الإيقاع المتطلبات (الضرورية) الخبرة: أكثر من 2 سنوات خبرة في: إدارة الممتلكات، تنسيق التأجير، عمليات العقارات، إدارة العقارات المهارات الأساسية: خبرة عملية مع: ياردي، AppFolio، Buildium، أنظمة إدارة ممتلكات مشابهة مهارات Microsoft Office وGoogle Workspace قوية الإلمام بـ: وثائق الإيجار، تدفقات تحصيل الإيجار، إجراءات تواصل المستأجرين، اتصال كتابي وشفهي باللغة الإنجليزية قوي من المزايا وجود خبرة في إدارة محافظ تحتوي على 100+ وحدة خبرة عبر ولايات متعددة في إدارة الممتلكات الإلمام بـ: وديعة التأمين، محاسبة الأمانة، كشوف المالك، تدفقات العمل المحاسبية للعقارات خبرة في: إدارة العقارات السكنية، العقارات التجارية، محافظ متعددة الاستخدامات ما يشبه اليوم العادي: الرد على استفسارات المستأجرين وطلبات الصيانة معالجة عقود الإيجار والتجديدات والوثائق الخاصة بالمستأجر تحديث دفعات الإيجار وسجلات الإشغال في أنظمة الممتلكات تنسيق أوامر العمل مع البائعين والمتابعات الصيانة إعداد تقارير المالك والملخصات التشغيلية التأكد من بقاء كل السجلات منظمة ومتوافقة باختصار: تحافظ على تنظيم عمليات الملكية، استجابتها، امتثالها، وكفاءتها عبر المستأجرين والبائعين ومجموعات الملكية. مؤشرات الأداء الأساسية: نسبة تحصيل الإيجار، زمن ملء الشواغر، حل مشكلات الصيانة، دقة وثائق الإيجار والمستأجر، رضا المالك عن التواصل والتقارير، دقة النظام والتشغيل لماذا تبرز هذه الوظيفة: ملكية تشغيلية عالية عبر تدفقات العمل العقارية تأثير مباشر على تجربة المستأجر وأداء المحفظة، تعرض على عمليات التأجير والصيانة والتقارير والامتثال، فرص للنمو في أدوار: مدير أمين للممتلكات، مدير عمليات، منسق محفظة، عملية المقابلة: مكالمة هاتفية أولى، مقابلة فيديو مع موظف توظيف بافاجو، مهمة عملية (سيناريو معالجة عقد الإيجار أو تقارير المالك)، مقابلة العميل، التحقق من الخلفية، قدِّم الآن إذا: تنشط في بيئات منظمة ثقيلة بالعمليات، تستمتع بتنسيق تدفقات العمل للممتلكات وتواصل المستأجرين، تستطيع إدارة عدة أجزاء متحركة دون فقدان الدقة، تريد النمو في مجال real estate وعمليات الممتلكات، هذه فرصة قوية للانضمام إلى بيئة إدارة ممتلكات سريعة الحركة ولعب دور رئيسي في عمليات المحفظة اليومية. </div>

Bayt

Safety Manager

On-site - Oman 26 June 2026

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Title: Safety Manager   Position Overview   A aviation training organisation is seeking an experienced Safety Manager to oversee and continuously improve the organisation’s aviation safety management framework   The successful candidate will act as the organisation’s Nominated Post Holder for Safety within an Approved Training Organisation / flight training environment, ensuring full compliance with applicable aviation regulatory requirements, including EASA, Civil Aviation Authority, ICAO and local regulatory standards   This position is responsible for managing the Safety Management System, conducting safety risk assessments, monitoring safety performance, delivering safety training, supporting regulatory audits, maintaining safety documentation, and promoting a proactive safety culture across staff, instructors, students and operational teams   This JD is based on the current role scope: EASA accepted Nominated Post Holder for an ATO, safety risk assessments, safety performance monitoring, in-house safety training, ATO audits, safety manual revision, and EASA/local regulatory compliance   Key Responsibilities   • Act as the organisation’s Safety Manager / Nominated Post Holder for Safety within an   aviation training environment   • Manage, maintain and continuously improve the organisation’s Safety Management   System   • Conduct continuous safety risk assessments across flight training, ground operations,   student activities and support functions   • Monitor safety performance and develop relevant safety performance indicators, trends   and reports   • Maintain and revise the organisation’s Safety Manual and related safety procedures in line   with regulatory requirements   • Ensure compliance with applicable EASA, ICAO, Civil Aviation Authority and local aviation   regulatory standards   • Prepare for, support and manage internal and external ATO / regulatory safety audits   • Lead investigation and reporting of safety occurrences, hazards, incidents and nonconformities   • Conduct root cause analysis and ensure effective corrective and preventive actions are   implemented   • Deliver in-house safety training for staff, instructors, students and relevant stakeholders,   including initial and recurrent safety training   • Promote a strong, proactive and just safety culture across the organisation   • Liaise with aviation authorities and regulatory bodies on safety-related matters   • Work closely with compliance, quality, training, operations and maintenance stakeholders   to ensure safety requirements are embedded across the organisation   • Streamline safety and compliance management systems to improve usability, reporting   and operational effectiveness   • Prepare safety reports, audit responses, risk registers and management review   documentation   • Ensure all safety records, registers and documentation are accurate, up to date and auditready   Required Experience   • Previous experience as a Safety Manager, SMS Manager, Aviation Safety Manager,   Safety Compliance Manager, Quality & Safety Manager, or Compliance Monitoring   Manager within aviation   • Strong experience in an Approved Training Organisation, Flight Training Organisation,   aviation academy, pilot training school, airline training academy, or similar aviation training   environment   • Experience acting as, or supporting, a Nominated Post Holder / accepted postholder /   regulator-approved safety representative   • Strong working knowledge of Safety Management Systems within aviation   • Experience conducting safety risk assessments, safety performance monitoring and   occurrence reporting   • Experience supporting or leading civil aviation authority audits, ATO audits or regulatory   assessments   • Strong understanding of aviation regulatory frameworks such as EASA, ICAO, CAA,   GCAA, CAAM or equivalent national authority requirements   • Experience developing, revising or maintaining aviation safety manuals, SMS manuals,   audit documentation and regulatory procedures   • Ability to deliver safety training to staff, instructors, students and operational personnel   • Strong reporting, investigation, audit and corrective-action management skills   Preferred Experience   • Previous experience within an EASA-approved ATO or equivalent regulated aviation   training organisation   • Exposure to Part-ORA, Part-FCL, ATO, FTO, AOC, AMO, CAMO, Part 145 or Part 147   environments   • Background in aviation quality assurance, compliance monitoring, aviation security or   aircraft maintenance training   • Experience liaising directly with civil aviation authorities   • Experience managing safety systems across both fixed-wing and/or rotary aircraft   environments   • Previous Middle East or GCC experience would be advantageous With over 90 years' combined experience, NES Fircroft (NES) is proud to be the world's leading engineering staffing provider spanning the Oil & Gas, Power & Renewables, Chemicals, Construction & Infrastructure, Life Sciences, Mining and Manufacturing sectors worldwide. With more than 80 offices in 45 countries, we are able to provide our clients with the engineering and technical expertise they need, wherever and whenever it is needed. We offer contractors far more than a traditional recruitment service, supporting with everything from securing visas and work permits, to providing market-leading benefits packages and accommodation, ensuring they are safely and compliantly able to support our clients. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Title: Safety Manager   Position Overview   مؤسسة تدريب جوي تبحث عن مدير سلامة متمرس للإشراف على إطار إدارة سلامة الطيران في المؤسسة وتحسينه باستمرار   سيعمل المرشح الناجح كنائب المنشور المعين للسلامة داخل منظمة تدريب معتمدة / بيئة تدريب طيران، مع التأكد من الامتثال الكامل لمتطلبات التنظيمات الجوية المعمول بها، بما في ذلك EASA، هيئة الطيران المدني، ICAO والمعايير التنظيمية المحلية   هذا المنصب مسؤول عن إدارة نظام إدارة السلامة، إجراء تقييمات مخاطر السلامة، مراقبة الأداء السلامة، تقديم تدريبات السلامة، دعم التدقيقات التنظيمية، حفظ وثائق السلامة، وتعزيز ثقافة السلامة الاستباقية بين الموظفين والمدربين والطلاب والفرق التشغيلية   يعتمد هذا الوصف الوظيفي على نطاق الدور الحالي: نائب المنشور المعين المقبول من EASA لـ ATO، تقييمات مخاطر السلامة، مراقبة الأداء السلامة، تدريب السلامة داخليًا، تدقيقات ATO، مراجعة دليل السلامة، والامتثال التنظيمي لـ EASA/المحلي   المسؤوليات الرئيسية   • العمل كمدير السلامة للمنظمة / نائب المنشور المعين للسلامة داخل بيئة تدريب جوي   • إدارة، صيانة وتحسين مستمر لنظام إدارة السلامة الخاص بالمنظمة   • إجراء تقييمات مخاطر السلامة المستمرة عبر تدريب الطيران، العمليات الأرضية، أنشطة الطلاب والدعم   • مراقبة الأداء السلامة وتطوير مؤشرات الأداء والسلامة ذات الصلة، الاتجاهات والتقارير   • صيانة وتحديث دليل السلامة وإجراءات السلامة ذات الصلة بما يتماشى مع المتطلبات التنظيمية   • ضمان الامتثال للمعايير التنظيمية المعمول بها لـ EASA، ICAO، هيئة الطيران المدني والمعايير التنظيمية المحلية   • التحضير للدعم وإدارة التدقيقات الداخلية والخارجية لـ ATO / التنظيمية للسلامة   • قيادة التحقيق والتقرير عن الحوادث والسلامات والمخاطر والتجاوزات   • إجراء تحليل السبب الجذري وضمان تطبيق إجراءات التصحيح والوقاية الفعالة   • تقديم تدريبات السلامة الداخلية للموظفين والمدربين والطلاب وأصحاب المصلحة المعنيين، بما في ذلك التدريب الأولي والمتكرر   • تعزيز ثقافة سلامة قوية واستباقية وعادلة عبر المؤسسة   • التنسيق مع السلطات الجوية والجهات التنظيمية في مسائل السلامة   • العمل عن كثب مع الامتثال والجودة والتدريب والعمليات وأصحاب المصلحة في الصيانة لضمان دمج متطلبات السلامة عبر المؤسسة   • تبسيط أنظمة إدارة السلامة والامتثال لتحسين سهولة الاستخدام والتقارير والفعالية التشغيلية   • إعداد تقارير السلامة وردود التدقيق وسجلات المخاطر وملفات المراجعة الإدارية   • ضمان أن جميع سجلات السلامة والسجلات والوثائق دقيقة ومحدثة وجاهزة للتدقيق   الخبرة المطلوبة   • خبرة سابقة كمدير سلامة، مدير SMS، مدير سلامة الطيران، أو مدير امتثال السلامة أو مدير الجودة والسلامة أو مراقبة الامتثال ضمن الطيران   • خبرة قوية في منظمة تدريب معتمدة، منظمة تدريب طيران، أكاديمية طيران، مدرسة تدريب الطيارين، أكاديمية تدريب شركات الطيران، أو بيئة تدريب طيران مماثلة   • خبرة في العمل كنائب منشور مقبول / ممثل سلامة معتمد   • معرفة قوية بنظام إدارة السلامة في الطيران   • خبرة في إجراء تقييمات مخاطر السلامة، مراقبة أداء السلامة وتقديم تقارير الحوادث   • خبرة في دعم أو قيادة تدقيقات هيئة الطيران المدني، تدقيقات ATO أو تقييمات تنظيمية   • فهم قوي للأطر التنظيمية للطيران مثل EASA, ICAO, CAA, GCAA, CAAM أو السلطات الوطنية المماثلة   • خبرة في تطوير أو مراجعة أو صيانة أدلة السلامة في الطيران، أدلة SMS، ووثائق التدقيق والإجراءات التنظيمية   • القدرة على تقديم تدريبات السلامة للموظفين والمدربين والطلاب والعمليات   • مهارات قوية في التقارير والتحقيق والإشراف على التدقيق وإدارة التصحيح   الخبرة المفضلة   • خبرة سابقة في ATO معتمد من EASA أو هيئة منتظمة مماثلة   • التعرض لـ Part-ORA، Part-FCL، ATO، FTO، AOC، AMO، CAMO، Part 145 أو Part 147   بيئات   • خلفية في ضمان جودة الطيران، متابعة الامتثال، أمان الطيران أو تدريب صيانة الطائرات   • خبرة بالتواصل المباشر مع سلطات الطيران المدني   • خبرة في إدارة أنظمة السلامة عبر طائرات ثابتة أو دوارة   • خبرة سابقة في الشرق الأوسط أو دول مجلس التعاون ستكون مفيدة مع أكثر من 90 عامًا من الخبرة المجمعة، تفخر NES Fircroft (NES) بأن تكون المزود الرائد عالميًا لتوظيف الهندسة عبر قطاعات النفط والغاز، الطاقة والمتجدّدات، الكيميائيات، البناء والبنية التحتية، العلوم الحياتية، التعدين والتصنيع عالميًا. مع أكثر من 80 مكتبًا في 45 دولة، يمكننا تزويد عملائنا بالخبرة الهندسية والفنية التي يحتاجونها، أينما ومتى كانت مطلوبة. نحن نقدم للمقاولين أكثر من مجرد خدمة توظيف تقليدية، مع دعم من تأمينات التأشيرات وتصاريح العمل إلى توفير حزم مزايا رائدة في السوق وإسكان، لضمان قدرتهم على دعم عملائنا بأمان وبالتوافق.

Cyber Security Engineer Jobs in Oman

Field Services Supervisor II

Governance, Risk and Compliance Lead

Head of Exploration

Fuels Manager/Alternate Site Manager

Head, Facility Management & Administration Oman Refinery

Supply Chain Specialist

Governance, Risk and Compliance Lead

Planner

Fuel Manager / Alternate Site Manager

Senior Digital Experience Specialist

Chief Age Mechanic

Chief Age Mechanic

Chief Age Mechanic

Chief Age Mechanic

Operations Coordinator

Operations Coordinator

Energy Planning and Modelling Expert

HSE Firefighter

Real Estate Operations Coordinator

Safety Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

Cyber Security Engineer Jobs in Oman

Receive email alerts for Cyber Security Engineer Jobs in Oman jobs