وظائف مايكروسوفت ديناميك

الغاية العامة <br><p>تقديم الدعم الهندسي الفني لتقنية المعلومات والاتصالات إلى OFM ضمن نطاق الأولوية ونطاق مدير تقنية المعلومات والاتصالات. العمل كمزود تقني فيما يخص شريك مزود خدمة التقنية في تطبيق أفضل الممارسات المتعلقة بالبنية التحتية لتقنية المعلومات. ضمان نزاهة البنية التحتية عالية التوفر وعمليات تكنولوجيا المعلومات لتقديم أقصى أداء للمستخدمين. يضع العمليات والإجراءات لتسليم البنية التحتية لتقنية المعلومات للشركة. مسؤول عن التسليم الموثوق والسهل للبنية التحتية لتقنية المعلومات بالشركة من خلال التخطيط وإدارة المشاريع، وتأسيس وتنفيذ المعايير، وهو مسؤول عن هندسة وتكنولوجيا البنية التحتية والعمليات، وإدارة الخدمة وتوافر بنية ICT التحتية لدعم إنتاجية OFM.</p> Main Accountabilities <br><p> تصميم وتنفيذ خطط صيانة بنية تحتية تكنولوجيا المعلومات التي تضمن بقاء قدرة بنية تحتية الشركة حديثة</p> <p> الحفاظ على سجلات الأنشطة</p> <p> تحديد وقياس مقاييس تشغيل رئيسية</p> <p> وضع بروتوكولات وإجراءات لعمليات أنظمة التشغيل</p> <p> تحديد أولويات الصيانة والتصميم والتطوير لأنظمة البنية التحتية شاملاً</p> <p> الحفاظ على السجلات والوثائق لأي نشاط يحدث ضمن شبكتهم.</p> <p> وضع المعايير البرمجيات والأجهزة لمختلف أصحاب المصلحة والمالكين كمستشار لكل وظيفة</p> <p> تقييم أداء الخادم وتنفيذ التدابير الوقائية/ التصحيحية المناسبة لضمان التوافر الأمثل</p> <p> وضع التوصيات فيما يتعلق بصيانة بنية الخادم التحتية والتحديث والمراقبة</p> <p> تطوير وتنفيذ عمليات وإجراءات قياسية لإدارة الحوادث، بما في ذلك خطط الاستجابة للطوارئ وإدارة سلامة البيانات</p> <p> إدارة ودعم Microsoft Dynamics 365 Finance &amp; Operations (D365 F&amp;O)، بما في ذلك تكوين النظام، وصول المستخدمين، التكاملات والتنسيق مع الفرق الوظيفية لضمان موثوقية بنية ERP التحتية</p> <p> إدارة وتولي Azure Active Directory (Azure AD)، بما في ذلك هوية المستخدم، والتحكم في الوصول، وسياسات المجموعات، وتسجيل الدخول الأحادي وتكوينات الأمان عبر المؤسسة</p> Education <br><p>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، نظم المعلومات، علوم الحاسوب، MBA &amp; PMP ميزة إضافية.</p> Experience <br><ul> <li>5+ سنوات خبرة في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات. خبرة عملية في الجوانب التقنية المتعلقة بالبنية التحتية لتقنية المعلومات، البرمجة وتطوير حلول تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.</li> <li>خبرة عملية قوية في بنية ICT التحتية</li> <li>خبرة ذات صلة في مجال تكنولوجيا المعلومات :</li> </ul> <p>صيانة البنية التحتية، العمليات، الخوادم، الشبكات، الأمن وتطبيقات الأعمال والتكامل.</p> Know-How <br><ul> <li>فهم عمليات الأعمال ERP، وتحديداً Microsoft Dynamics 365 Finance &amp; Operations (D365 F&amp;O).</li> <li>إلمام بالحاسوب بما في ذلك MS Office.</li> <li>القدرة على إدارة وتوجيه أنشطة الآخرين في بيئة متعددة المشاريع.</li> <li>إدارة العقود والسياسات (التطوير / المراجعة).</li> <li>أدوات تشغيل تقنية المعلومات.</li> <li>معرفة صلبة بمنتجات Microsoft (SharePoint, Windows Server, SQL Server)، إدارة Azure Active Directory (Azure AD)، وMicrosoft Dynamics 365 Finance &amp; Operations (D365 F&amp;O).</li> <li>فهم الشبكات وقواعد البيانات، مثل HTML، JavaScript، JSP، ASP، ABAP، .NET، MQ، Oracle وSQL Queries أثناء تنفيذ الاختبار.</li> <li>معرفة تشغيل بنية ICT التحتية.</li> </ul>

<ul><li><p>إعداد بيانات مالية دقيقة والحفاظ عليها، مع ضمان الامتثال للمعايير والتشريعات المحاسبية ذات الصلة.</p></li><li><p>إدارة المدفوعات والمقبوضات إجراء تسويات حساب دقيقة، وتحديد الاختلافات وتنفيذ إجراءات تصحيحية للحفاظ على تكامل البيانات.</p></li><li><p>تحليل البيانات المالية لتحديد الاتجاهات والانحرافات والفرص لتحقيق توفير في التكاليف، وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ للإدارة.</p></li><li><p>إدارة عمليات الرواتب، وضمان صرف الرواتب في الوقت المحدد وبشكل دقيق والامتثال للوائح الضرائب.</p></li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمترشح</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة؛ ودبلوم ماجستير يعد ميزة لفهم متقدم.</p></li><li><p>الصناعة- تجارة تجزئة، بناء، مقاولة، فندقة، مطاعم، نفط وغاز، الرعاية الصحية، القوى العاملة والتصنيع والتجارة في أي صناعة.</p></li><li><p>خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن 3-5 سنوات في المحاسبة أو المالية، ويفضل ضمن بيئة شركاتية أو صناعة محددة.</p></li><li><p>الإلمام بأي برنامج محاسبة (مثل QuickBooks، SAP، Oracle، Tally، MS Dynamics وغيرها) وكفاءة في Microsoft Excel لتحليل البيانات.</p></li></ul>

<p>الإشراف على عمليات المحاسبة اليومية وضمان دقة التقارير المالية. إعداد وتحليل تقارير MIS والبيانات المالية وتقارير الإدارة. قيادة إعداد الميزانية السنوية والتنبؤ والتحليل الفارق. مراقبة تكلفة المنتجات وتقييم المخزون والسيطرة على التكاليف. إدارة الحسابات المدينة والدائنة والتدفقات النقدية ورأسمال العاملين. ضمان التسوية في الوقت المناسب لحسابات البنوك والعملاء والموردين والمخزون. الإشراف على معالجة الرواتب والامتثال القانوني. ضمان الالتزام بسياسات المالية ومعايير المحاسبة ومتطلبات التدقيق. تحسين عمليات ERP المالية والحفاظ على ضوابط داخلية قوية. دعم الإدارة بالتحليل المالي ورؤى أداء الأعمال. القيادة والتدريب والتوجيه لفريق المالية.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>شهادة CA / CMA / MBA في المالية.</li><li>8–10 سنوات من الخبرة المحاسبية، ويفضل في المنتجات الاستهلاكية السريعة الحركة أو التصنيع أو التوزيع.</li><li>معرفة قوية بالتقارير المالية والميزانية والتكاليف وإدارة رأس المال العامل.</li><li>إتقان أنظمة ERP مثل Microsoft Dynamics أو أنظمة ERP مماثلة.</li><li>مهارات متقدمة في MS Excel والتحليل المالي.</li><li>قيادة قوية، ومهارات تحليلية وتواصل فعّالة.</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>This is a combination of business and technical skills; understanding of the banking and finance domain is an essential requirement for this role. Software testers to be involved in the quality assurance stage of software development and deployment. Should conduct automated and manual tests to ensure the software created by developers is fit for purpose and any bugs or issues are removed within a product before it gets deployed to everyday users. The responsibilities is integral to the creation of software systems.</p><p><br></p><p>Key Responsibilities • Real time testing experience / projects delivered in Microsoft Dynamics CRM (On premise) application. • Perform functional, regression, integration, and localization testing for Microsoft Dynamics 365 or similar CRM platforms and integrated systems. • Conduct API testing using Postman or equivalent tools. • Validate integrations with external systems via REST APIs (with/without middleware) (Postman). • Execute data migration testing using CRM utilities. • Design, create, and execute manual test cases covering positive and negative scenarios. • Develop and maintain test plans aligned with project requirements and goals. • Collaborate with all project stakeholders &amp; Agile teams including developers, Business Analysts, and stakeholders.&nbsp;Key Modules of CRM : 1. CRM Sales and Marketing, 2. Customer 360, 3. ClickDimension , 4. Customer Service&nbsp;&nbsp;Experience in Banking domain and testing of banking applications like echannels, internet &amp; mobile banking, cards application, payments, loans etc. &amp; support is expected. • Exposure to automation testing tools (optional but beneficial). • To read all the documents and understand what needs to be tested. • Develop test cases and prioritize testing activities. • Defining the testing activities for subordinates – testers or test engineers. • To check if the team has all the necessary resources to execute the testing activities. • To check if testing is going hand in hand with the software development in all phases.&nbsp;</p> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><p>Required Skills • Strong experience with Microsoft Dynamics CRM (On-Premise preferred) &amp; banking background is preferred • Proficiency in Manual Testing techniques and methodologies. • Experience in testing banking applications, standards, or related tools. • Hands-on experience with CRM modules such as: o Sales o Marketing o Customer 360 o ClickDimensions&nbsp;&nbsp;API Testing using Postman (or similar). • Test Management, Defect tracking and management using JIRA or equivalent QA tools. • Strong knowledge of Agile processes and ceremonies. • Clear and complete understanding of the SDLC and STLC lifecycle • Candidates should be from BFSI background &amp; Good Core banking domain Knowledge • Excellent communication and documentation skills, good negotiation skills, proven skills in effectively dealing with the users. • Intermediate knowledge of Database/ SQL • Resource should be immediate joiner; no notice period is encouraged.&nbsp;</p><p>Experience: • Minimum 10 years of Total Experience in banking or IT environment • Experience in Microsoft Dynamics CRM (On-Premise preferred). • Experience in App Testing and Web base testing • Experience in SIT/ UAT testing • Experience in test case requirement gathering &amp; test case preparation • Experience in functional testing • Working knowledge in banking applications like core banking systems, Channel application like ( internet banking, mobile banking, etc. ), card and payment systems applications etc. • Experience in Automation testing using Opensource tools such as Selenium (Optional)</p></div>

<br/><ul><li>الإشراف على جميع العمليات المالية وضمان الدقة في التقارير.</li><li>إعداد وتقديم تقارير MIS في الوقت المناسب حسب قطاع الأعمال، فئة المنتج، والعميل.</li><li>إجراء تحليل التباين (الفعلية مقابل الميزانية مقابل السنة السابقة) وتقديم التوصيات التصحيحية.<br/>قيادة عملية إعداد الميزانية السنوية عبر الأقسام ومتابعة فروقات التكاليف.</li><li>الحفاظ على تكاليف المنتجات محدثة وتخصيص تكاليف التصنيع بشكل مناسب.</li><li>إدارة المستحقات، ومراقبة حدود الائتمان، وإعداد تقارير تقادم العملاء.</li><li>تحسين مستويات المخزون وتتبع المخزون البطيء الحركة.</li><li>تعزيز مسارات عمل ERP (مايكروسوفت داينميكس) وتقوية الرقابة المالية الداخلية.</li><li>مراجعة دقة الرواتب والامتثال.</li><li>إرشاد وتدريب أعضاء فريق المالية لبناء الكفاءة والأداء.</li><li>دعم المدير المالي، ومجلس الإدارة، ولجنة التدقيق بتقارير تحليلية وعروض تقديمية.<br/></li></ul><p><strong>ملف المرشح المثالي</strong></p><ul><li>محاسب قانوني (CA)، محاسب تكاليف (CMA)، أو MBA في المالية</li><li>.7–10 سنوات من الخبرة التطويرية في المحاسبة/المالية، ويفضل في الصناعات السريعة الاستهلاك أو الصناعات المعتمدة على العمليات.</li><li>خبرة قوية في التقارير المالية، الميزانية، التكلفة، وإدارة رأس المال العامل.</li><li>إتقان في ERP Microsoft Dynamics أو أنظمة مالية مكافئة.</li><li>مهارات تحليلية وحل المشكلات ممتازة مع دقة عالية.</li><li>قيادة قوية وقدرات تنمية الفريق.</li><li>النزاهة، الالتزام بالدقة، والقدرة على العمل تحت الضغط.</li><li>المرشحون من خبرة GCC وكبار التجزئة / FMCG سيكونون ملائمين.</li></ul><br/><p><strong><u>عن الشركة</u></strong></p><p><strong>Nada Happiness Trading LLC هيشركة FMCG رائدة في عمان، وتعمل في قطاعات الجملة والتجزئة والتوزيع. تلتزم الشركة بالتميز التشغيلي، الشفافية المالية، والنمو المستدام. ومع وجود قوي في قطاع FMCG، تركز Nada Happiness على تقديم منتجات عالية الجودة والحفاظ على ممارسات تجارية قوية تدعم التحسين المستمر والابتكار.</strong></p><br/><p><strong><u>عن الدور</u></strong></p><p><strong>المحاسب المدير مسؤول عن الإشراف على جميع العمليات المالية، وضمان الدقة في التقارير، وتقديم الدعم الاستراتيجي من خلال تحليل مالي شامل. الدور يشمل مراقبة أداء العمل، الحفاظ على ضبط التكاليف، تحسين رأس المال العامل، وضمان الامتثال الكامل لسياسات وإجراءات مالية ومتطلبات تشريعية. كما يلعب المحاسب المدير دوراً رئيسياً في وضع الميزانية، إدارة التكاليف، وإعداد تقارير نظم معلومات الإدارة (MIS).</strong></p>

<p>المسمى الوظيفي: موظف مالي القسم: الحسابات والمالية الموقع: البريكة، عُمان الراتب: 500 ريال عُماني/شهر الخبرة: أكثر من 10 سنوات خبرة في المجال الكهربائي/البناء المؤهل: CPA / CMA / ACCA / CFA المسؤوليات الرئيسية * إعداد البيانات المالية الدقيقة والتقارير والميزانيات. * متابعة التدفقات النقدية ونفقات الشركة والأداء المالي. * معالجة مدفوعات الموردين والموظفين في الوقت المحدد. * إجراء تسويات بنكية شهرية والحفاظ على السجلات المالية. * ضمان الامتثال لمعايير المحاسبة والرقابة الداخلية واللوائح النظامية.</p><p><strong>الملف المرغوب للمترشح</strong></p><ul><li>معرفة قوية بالتقارير المالية ووضع الميزانيات وإدارة التدفقات النقدية والرقابة الداخلية.</li><li>خبرة عملية مع أنظمة ERP (SAP، Oracle، Microsoft Dynamics، Tally، Odoo، إلخ).</li><li>إتقان متقدم لـ Microsoft Excel وبرامج المحاسبة.</li><li>مهارات تحليلية وتنظيمية واتصالات ممتازة.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We are seeking an experienced ERP Implementation &amp; Customization Consultant to lead ERP implementation projects, business process analysis, system configuration, user training, and customization activities primarily on Odoo and Frappe/ERPNext platforms.</p><p>The ideal candidate should possess strong ERP consulting and implementation experience, combined with sufficient technical expertise to customize ERP modules, workflows, reports, dashboards, and integrations. The role is focused on ERP solutions delivery rather than pure software development.</p><p>Candidates with experience in SAP, Microsoft Dynamics 365, or other enterprise ERP platforms will have an added advantage.</p><p>Key Responsibilities:</p><ul><li><p>Lead end-to-end ERP implementation projects, including requirement gathering, business process analysis, solution design, configuration, testing, deployment, and user training.</p></li><li><p>Conduct workshops with stakeholders to understand business processes and translate requirements into ERP solutions.</p></li><li><p>Configure and customize ERP modules to meet business requirements.</p></li><li><p>Customize forms, workflows, reports, dashboards, approval processes, and business automation within Odoo and Frappe/ERPNext.</p></li><li><p>Develop and modify custom ERP modules and enhancements where required.</p></li><li><p>Support data migration, integration, and system deployment activities.</p></li><li><p>Create custom reports, print formats, and management dashboards.</p></li><li><p>Integrate ERP systems with third-party applications using APIs and other integration methods.</p></li><li><p>Provide post-implementation support, troubleshooting, and continuous improvement recommendations.</p></li><li><p>Prepare project documentation, training materials, and user manuals.</p></li><li><p>Conduct user training sessions and support change management initiatives.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Required Qualifications:</p><ul><li><p>Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, Information Technology, MIS, Business Information Systems, or a related field.</p></li><li><p>Minimum 3 years of experience in ERP implementation, customization, and support.</p></li><li><p>Hands-on experience with Odoo ERP and/or Frappe Framework / ERPNext.</p></li><li><p>Strong understanding of business processes related to Finance, Procurement, Inventory, Sales, CRM, HR, Manufacturing, and Project Management.</p></li></ul><p>Technical Skills:</p><ul><li><p>Odoo implementation and customization</p></li><li><p>Frappe Framework / ERPNext implementation and customization</p></li><li><p>Python programming</p></li><li><p>JavaScript</p></li><li><p>SQL and database concepts</p></li><li><p>REST API integration</p></li><li><p>Report and dashboard development</p></li><li><p>Workflow and business process automation</p></li><li><p>Data migration and system configuration</p></li></ul><p>Preferred Skills:</p><ul><li><p>Experience with SAP Business One, SAP S/4HANA, Microsoft Dynamics 365, or other enterprise ERP solutions.</p></li><li><p>Experience integrating ERP systems with third-party applications and cloud platforms.</p></li><li><p>Knowledge of AI-powered business automation, ERP copilots, or Agentic AI solutions.</p></li><li><p>Experience with cloud deployment environments and Linux servers.</p></li></ul><p>Personal Attributes:</p><ul><li><p>Strong analytical and problem-solving skills.</p></li><li><p>Excellent communication and stakeholder management abilities.</p></li><li><p>Ability to understand business requirements and translate them into practical ERP solutions.</p></li><li><p>Self-motivated, organized, and capable of managing multiple projects simultaneously.</p></li><li><p>Strong documentation, presentation, and training skills.</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Provide thoughts, insights, guidance, advice while leading and executing Strategic Sourcing &amp; Planning at RPI, under Head of Procurement Performance and Strategic Sourcing scope, acting as the most senior / Principal SME, for the procurement and sourcing activities for goods and services in a strategic and cost-effective manner. Lead procurement planning aligned with business and financial goals. Derive actionable insights from spend, contract portfolio and market analysis. Identify and support contract optimization and performance improvement opportunities. Assess supply chain risks and support strategic supplier management. Synthesize procurement insights to support leadership decisions and stakeholder alignment.</p><p>The position will act in accordance with the Group s Mission, Vision, Values &amp; Strategies, as well as, policies, guidelines and international standards, supported by an IT Technology platform, HSE standards, Omani s government &amp; other legal justifications, and best international practices in consonance with national objectives.</p><p>Main tasks and responsibilities</p><p>Provide thoughts, insights, guidance, advice on development and implementation of selected category management and strategic sourcing strategies.</p><p>Lead Procurement Planning activities, ensuring alignment with organizational strategy, operational requirements, and financial objectives.</p><p>Support Contract Performance Review activities, identify, analyze and synthesize the outcomes assuring clear disposition and actionable learnings.</p><p>Conduct detailed spend analysis for major spend categories. Provide thoughts, insights, guidance, advice on the identification and implementation of contract optimization opportunities.</p><p>Perform targeted market intelligence and analysis, monitoring local, regional, and global trends, identifying emerging suppliers, innovative solutions, and disruptive technologies that enhance competitiveness.</p><p>Conduct supply chain risk assessments, covering key suppliers health check, geopolitical, logistic risks, Sustainability &amp; ESG considerations.</p><p>Provide thoughts, insights, guidance, advice on selected major negotiations and supplier relationship management initiatives.</p><p>Support leadership strategic planning and decision-making by synthesizing the procurement big picture ; provide insights and actionable recommendations based on contextual environments dynamics, organization future plans, competitive market dynamics and identified risks. Facilitate and moderate Procurement strategic Review .</p><p>Liaise with all internal customers as required</p><p>Key Interactions</p><p>Internal: Contracts, Materials Management, Contract Holder Functions, Finance</p><p>External: Specialized Contractors, Vendors &amp; Suppliers</p><p>Notable Working Conditions. Office environment, intensive computer screen use, sporadic visits to operation site.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><h2>Education requirements</h2><p>Minimum qualification is a bachelor s degree in engineering, Supply Chain, Production Operations Management, or equivalent</p><h2>Language</h2><p>Excellent knowledge of written, read, and spoken English (required)</p><h2>Background and experience</h2><h2>Competencies and skills</h2><p>10-12 years of relevant experience</p><p>Experience in the Oil and Gas Industry (upstream, downstream and commercial)</p><p>Experience in Category Management, Cost Modelling and Contract Optimization</p><h2>Soft</h2><p>People s management skills</p><p>Strong verbal and written communication skills</p><p>Demonstrated strong interpersonal skills.</p><p>Strong analytical and decision-making skills</p><p>A strong work ethic based on a strong desire to exceed expectation.</p><p>Ability to work with remote teams, in multicultural environment</p><h2>Technical</h2><p>Computer literacy including MS office</p><p>Advanced user of Excel or equivalent tool</p><p>Deep understanding of the category management process</p><p>Proficient in cost modelling techniques</p><p>Excellent understanding of the market and industry trends in order to identify cost savings opportunities for the company.</p><p>Excellent negotiation skills</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p> شهادة البكالوريوس أو الدبلوم في العلاقات العامة والاتصال الجماهيري، إدارة الأعمال، أو أي تخصص ذو صلة بأنشطة وخدمات الطلاب.</p> <p> 2-5 سنوات في أنشطة الطلاب، شؤون الطلاب، إدارة الفعاليات، العلاقات العامة</p> <p> مايكروسوفت أوفيس</p> <p> القدرة على التواصل بفاعلية، شفهيًا وكتابةً.</p> <p> مهارات تنظيمية جيدة والانتباه للتفاصيل.</p> <p> مهارات التعامل مع الآخرين جيدة.</p> <p> </p></div></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><p><strong>&nbsp;</strong></p><p><strong>المبيعات وتطوير الأعمال</strong></p><ul><li><p>تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لتحقيق أهداف شهرية وربع سنوية وسنوية.</p></li><li><p>دفع النمو في مبيعات المركبات والإكسسوارات والخدمات المرتبطة.</p></li><li><p>تحديد فرص الأعمال في سوق عمان وإقامة علاقات مع العملاء الشركات والأفراد.</p></li><li><p>مراقبة أنشطة المبيعات واتجاهات السوق لتعظيم فرص الأعمال.</p></li><li><p>إجراء تحليل للمنافسين وتوصية مبادرات تحسين الأعمال.</p></li></ul><p><strong>إدارة عمليات الفرع</strong></p><ul><li><p>الإشراف على عمليات الفرع اليومية لضمان سير العمل بسلاسة وكفاءة.</p></li><li><p>إدارة مستويات المخزون للمركبات وقطع الغيار والإكسسوارات.</p></li><li><p>مراقبة مصروفات الفرع وتحسين التكاليف التشغيلية.</p></li><li><p>ضمان الامتثال لإجراءات الشركة واللوائح التجارية المحلية في عمان.</p></li></ul><p><strong>إدارة الفريق</strong></p><ul><li><p>قيادة والإشراف على كبار مندوبي المبيعات ومستشاري الخدمة والفنيين والموظفين الإداريين.</p></li><li><p>التعيين والتدريب والتوجيه وتطوير الموظفين لتحسين الأداء.</p></li><li><p>إجراء تقييمات أداء منتظمة وتنفيذ خطط التطوير.</p></li><li><p>الحفاظ على بيئة عمل عالية الأداء ومركزة على العملاء.</p></li></ul><p><strong>إدارة علاقات العملاء</strong></p><ul><li><p>ضمان معايير خدمة عملاء ممتازة ورضا العملاء.</p></li><li><p>التعامل مع شكاوى العملاء وحل القضايا المعروضة بمهنية.</p></li><li><p>بناء علاقات عملاء طويلة الأجل لتعزيز الأعمال المتكررة والإحالات.</p></li></ul><p><strong>المسؤوليات المالية والتقارير</strong></p><ul><li><p>مراقبة ربحية الفرع والأداء المالي.</p></li><li><p>إعداد الميزانيات والتوقعات وتقارير الفرع.</p></li><li><p>ضمان عمليات تجميع فعالة وتدابير رقابية مالية.</p></li><li><p>تقديم تقارير الأداء الدورية إلى الإدارة العليا.</p></li></ul><p><strong>الامتثال والإدارة</strong></p><ul><li><p>ضمان الامتثال لقوانين العمل العمانية وسياسات الشركة ومعايير السلامة.</p></li><li><p>الحفاظ على وثائق وسجلات الفرع بدقة.</p></li></ul><p>مراقبة الالتزام بمعايير الجودة ومتطلبات التدقيق.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب profile</p><p class="paragraph"></p><p>درجة جامعية مطلوبة؛ يفضل ماجستير إدارة الأعمال أو ما يعادله</p><br><br><ul><li><p>خبرة 5–10 سنوات على الأقل في صناعة المركبات مع 3 سنوات على الأقل في دور إداري.</p></li></ul><br><p>a)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; إجادة نظام تخطيط موارد المؤسسات (مثل SAP، Oracle، Microsoft Dynamics)</p><br><p>يفضل خبرة في صناعة المركبات GCC/عمان.</p><p>الإنجليزية (إلزامي)، اللغة المحلية (مرغوب)</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph">Manage pharmaceutical supply chain operations, inbound/outbound shipments, supplier and freight coordination, customs clearance, shipment tracking, inventory analysis, KPI reporting, and logistics cost optimization.<br> <br> <p> <b>Required Candidate profile</b> </p>Education: B.Com/M.Com | Experience: 3 5 years (Pharma mandatory)<br>ERP knowledge (SAP/Oracle/Dynamics) required.</div></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Provide thoughts, insights, guidance, advice while leading and executing Strategic Sourcing &amp; Planning at RPI, under Head of Procurement Performance and Strategic Sourcing scope, acting as the most senior / Principal SME, for the procurement and sourcing activities for goods and services in a strategic and cost-effective manner. Lead procurement planning aligned with business and financial goals. Derive actionable insights from spend, contract portfolio and market analysis. Identify and support contract optimization and performance improvement opportunities. Assess supply chain risks and support strategic supplier management. Synthesize procurement insights to support leadership decisions and stakeholder alignment.</p><p>The position will act in accordance with the Group s Mission, Vision, Values &amp; Strategies, as well as, policies, guidelines and international standards, supported by an IT Technology platform, HSE standards, Omani s government &amp; other legal justifications, and best international practices in consonance with national objectives.</p><p>Main tasks and responsibilities</p><p>Provide thoughts, insights, guidance, advice on development and implementation of selected category management and strategic sourcing strategies.</p><p>Lead Procurement Planning activities, ensuring alignment with organizational strategy, operational requirements, and financial objectives.</p><p>Support Contract Performance Review activities, identify, analyze and synthesize the outcomes assuring clear disposition and actionable learnings.</p><p>Conduct detailed spend analysis for major spend categories. Provide thoughts, insights, guidance, advice on the identification and implementation of contract optimization opportunities.</p><p>Perform targeted market intelligence and analysis, monitoring local, regional, and global trends, identifying emerging suppliers, innovative solutions, and disruptive technologies that enhance competitiveness.</p><p>Conduct supply chain risk assessments, covering key suppliers health check, geopolitical, logistic risks, Sustainability &amp; ESG considerations.</p><p>Provide thoughts, insights, guidance, advice on selected major negotiations and supplier relationship management initiatives.</p><p>Support leadership strategic planning and decision-making by synthesizing the procurement big picture ; provide insights and actionable recommendations based on contextual environments dynamics, organization future plans, competitive market dynamics and identified risks. Facilitate and moderate Procurement strategic Review .</p><p>Liaise with all internal customers as required</p><p>Key Interactions</p><p>Internal: Contracts, Materials Management, Contract Holder Functions, Finance</p><p>External: Specialized Contractors, Vendors &amp; Suppliers</p><p>Notable Working Conditions. Office environment, intensive computer screen use, sporadic visits to operation site.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Minimum qualification is a bachelor s degree in engineering, Supply Chain, Production Operations Management, or equivalent</p><p>Excellent knowledge of written, read, and spoken English (required)</p><p>10-12 years of relevant experience</p><p>Experience in the Oil and Gas Industry (upstream, downstream and commercial)</p><p>Experience in Category Management, Cost Modelling and Contract Optimization</p><p>People s management skills</p><p>Strong verbal and written communication skills</p><p>Demonstrated strong interpersonal skills.</p><p>Strong analytical and decision-making skills</p><p>A strong work ethic based on a strong desire to exceed expectation.</p><p>Ability to work with remote teams, in multicultural environment</p><p>Computer literacy including MS office</p><p>Advanced user of Excel or equivalent tool</p><p>Deep understanding of the category management process</p><p>Proficient in cost modelling techniques</p><p>Excellent understanding of the market and industry trends in order to identify cost savings opportunities for the company.</p><p>Excellent negotiation skills</p><p></p></section>

<p><h4>الغرض من الوظيفة</h4> <p>العمل كخبير موضوعي (SME) في المراقبة والتحليلات السوقية تحت إشراف نائب الرئيس للاستراتيجية المؤسسية، مع تقديم خبرة تحليلية متقدمة وآفاق سوقية موثوقة لدعم صنع القرار الاستراتيجي والتجاري. تتحمل هذه الوظيفة مسؤولية إجراء تحليلات معمقة لاتجاهات السوق والمنافسين والعملاء وقطاع الطاقة الأوسع، مع تطوير والحفاظ على معايير معلومات سوقية عالية الجودة. وتتضمن تقديم رؤى مدفوعة بالبيانات وآفاق سوقية مستقبلية، ودعم التخطيط الطويل والقصير الأجل عبر وظائف الشركة، وتحديد المصادر وتحليل البيانات الداخلية والخارجية لتوليد معلومات قابلة للتنفيذ. من خلال تحليلات قوية وتفسير خبير لديناميات السوق، تسهم هذه الدور في تحسين قيمة محفظة أقيق القومية وتعزيز موقعها التنافسي من منظور السوق.</p> <p>ستنطلق الوظيفة وفقاً لمهمة المجموعة ورؤيتها وقيمها واستراتيجياتها، إضافة إلى السياسات والإرشادات والمعايير، مدعومة بمنصة تكنولوجية معلوماتية، مع معايير الصحة والسلامة والبيئة، والمبررات القانونية الحكومية العمانية وغيرها من الإرشادات الدولية المثلى بما يتماشى مع الأهداف الوطنية.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>إجراء تحليلات دقيقة ومنظمة لاتجاهات السوق المؤثرة في أقيق، بما في ذلك سلوك العملاء، ديناميكيات المنافسين، العوامل الاقتصادية الكلية، التطورات الجيوسياسية، والبيئات التنظيمية.</li> <li>ترجمة البيانات السوقية المعقدة إلى رؤى وتوصيات واضحة وقابلة للتنفيذ لدعم اتخاذ القرار عبر أقيق SAOC وشركاتها التابعة.</li> <li>تطوير والحفاظ على وجهة نظر خبراء للأسواق والمنتجات، بما في ذلك توقعات الأسعار، dynamics العرض والطلب، وآفاق المستقبل، مساهمة في فرضيات التنبؤ.</li> <li>مراقبة حركة السوق باستمرار وتقديم مدخلات تحليلية في الوقت المناسب لخطط والتسويق لدعم دورات التخطيط السنوية وفرص الاستفادة من القيمة على المدى القصير.</li> <li>إجراء تحليل أداء المحفظة عبر أبعاد متعددة (المنتجات، المناطق الجغرافية، شرائح العملاء، سلسلات القيمة) لتحديد فرص التحسين.</li> <li>تقديم مدخلات خبيرة في دراسات الجدوى التجارية، وتقييم جاذبية السوق والمخاطر والجدوى التجارية.</li> <li>التعاون الوثيق مع أصحاب المصلحة الداخليين لفهم احتياجات الأعمال وتبادل الرؤى والترويج لاستخدام معلومات السوق بشكل فعال في اتخاذ القرار.</li> <li>تحديد وتقييم ودمج مصادر البيانات الخارجية ذات الصلة لتعزيز القدرات التحليلية وضمان تغطية سوق شاملة.</li> <li>المساهمة في تطوير وتحسين وصيانة الأنظمة والأدوات لالتقاط وتحليل بيانات السوق الداخلية.</li> <li>دعم تطوير وتطبيق مناهج قياس الأسعار عبر الشركات التابعة لتعزيز القوة التنافسية والشفافية.</li> <li>تحليل هياكل الأسعار، بما في ذلك الهوامش غير المحسوبة، وتقديم رؤى مستندة إلى البيانات لدعم قرارات التسعير الاستراتيجية.</li> <li>العمل كمستشار موثوق في مسائل معلومات السوق، وتقديم التوجيه الخبري والقيادة الفكرية في تفسير بيانات واتجاهات السوق.</li> </ul> <h4>التفاعلات الأساسية</h4> <p><strong>داخلي:</strong> القيادة التنفيذية العليا، إدارة المحفظة، المالية، النمو، الشراء، الفرق التجارية في الشركات التابعة.<br> <strong>خارجي:</strong> المقاولون، البائعون والموردون</p> <h4>ظروف العمل الملحوظة</h4> <p>بيئة مكتبية، استخدام مكثف للشاشة الحاسوبية، زيارات متقطعة لموقع التشغيل.</p> <h4>متطلبات التعليم</h4> <p>حد أدنى درجة البكالوريوس في المالية أو الاقتصاد أو ما يعادله.</p> <h4>اللغة</h4> <p>ثنائي اللغة: العربية والإنجليزية.</p> <h4>الخلفية والخبرة</h4> <p><strong>الكفاءات والمهارات</strong></p> <ul> <li>حد أدنى من 10-12 عامًا من الخبرة ذات الصلة.</li> <li>خبرة مثبتة في تحليل السوق لقطاع الطاقة.</li> <li>خبرة في تطوير خطة عمل / استثمار من المفهوم حتى دراسات الجدوى.</li> <li>خبرة في العمل مع مستشارين صناعيين مختلفين لقطاع الطاقة.</li> </ul> <p><strong>المهارات الناعمة:</strong></p> <ul> <li>مهارات قيادة فريق.</li> <li>القدرة على التفاعل والتعاون مع القادة عبر المؤسسة.</li> <li>مهارات تحليلية قوية.</li> <li>القدرة على تفسير الأرقام وربطها بالعمل الأساسي.</li> <li>التفكير الاستراتيجي.</li> </ul> <p><strong>المهارات التقنية:</strong></p> <ul> <li>الإلمام الحاسوبي بما في ذلك MS Office.</li> <li>أدوات وأساليب معلومات السوق لقطاع الطاقة.</li> <li>التفكير السوقي والتجاري.</li> <li>تحليل اتجاهات الصناعة والاقتصاد الكلي.</li> <li>القدرة على تلخيص البيانات إلى رؤى عمل قابلة للتنفيذ.</li> <li>تقارير أصحاب المصلحة وعروض تنفيذية.</li> </ul></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>A. ملخص الوظيفة المحاسب العام مسؤول عن إدارة المعاملات المالية اليومية للشركة، وضمان دقة السجلات المحاسبية، والامتثال لمعايير المحاسبة، والتحضير في الوقت المناسب للتقارير المالية. يشمل الدور دعم الأنشطة المالية الرئيسية بما في ذلك الدائنين والمدينة، والرواتب، ومطابقة المخزون، والمساعدة في الإغلاقين الشهري والسنوي. تتطلب هذه الوظيفة اهتماماً بالتفاصيل، ومهارات تحليلية قوية، ومعرفة بمبادئ المحاسبة وأنظمة ERP. B. المسؤوليات الرئيسية - تسجيل والحفاظ على جميع المعاملات المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة وسياسات الشركة. - إدارة الدائنين والمدينين، وضمان المعالجة في الوقت المناسب والتسوية الدقيقة. - إعداد ومعالجة قيود اليومية والاعتراف والعديلات حسب الحاجة. - دعم أنشطة الإغلاق الشهرى والسنوى، بما في ذلك إعداد البيانات المالية. - الحفاظ على سجل الأصول الثابتة وضمان حساب الاهتلاك بدقة. - المساعدة في تقييم المخزون والتسوية مع حُزْمة المستودع والإنتاج. - إعداد تسويات البنك، ومراقبة التدفق النقدي، ودعم دفعات الدفع. - التنسيق مع المدققين الخارجيين أثناء التدقيق وتوفير البيانات المالية اللازمة. - ضمان الامتثال للضرائب والضريبة على القيمة المضافة والمتطلبات التنظيمية الأخرى. - المشاركة في إعداد الميزانيات وتقارير التوقعات. - دعم الإدارة بالتحليل المالي ومبادرات السيطرة على التكاليف - إدارة النقدية الصغيرة وضمان التوثيق الصحيح. - أي مهام أخرى يكلف بها المشرف المباشر والإدارة.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المستهدف</p><p class="paragraph"></p><p>C. مواصفات الوظيفة التعليم - درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو المحاسبة التكاليفية. الخبرة - خريج جديد أو حتى عام واحد من خبرة التدريب في المحاسبة أو المالية. - فهم أساسي لمبادئ المحاسبة والوثائق المالية. - الإتقان في MS Excel؛ معرفة بـ ERP تُعد ميزة. - الحماس للتعلم، والأخلاق القوية، والاهتمام بالتفاصيل. الكفاءات الوظيفية - معرفة أساسية بمعايير المحاسبة (IFRS / GAAP). - فهم مسك الدفاتر المزدوجة. - القدرة على إجراء التسويات والتحليل المالي الأساسي. - الإلمام بمكتب مايكروسوفت (Excel, Word, PowerPoint). - الرغبة في تعلم أنظمة ERP وأدوات التقارير المالية. الكفاءات الأساسية - الاهتمام بالتفاصيل والدقة الرقمية. - مهارات التنظيم وإدارة الوقت القوية. - القدرات التحليلية وحل المشكلة. - السلوك الأخلاقي والسرية في التعامل مع البيانات المالية. - التواصل الفعال والعمل الجماعي.</p><p></p></section>

<p><br></p><p><strong>الملخص الوظيفي</strong></p><p>يقع مقر العمل فيصللة، بمحافظة الظاهرة، سلطنة عمان، وتلعب مُساعدة المشاركة المجتمعية والحملات (المُنشط/المُنشطة) دوراً حيوياً في الخطوط الأمامية ببرنامج ARISE. بالعمل ضمن ثنائيات متوازنة جنسياً لضمان المساواة بين الجنسين والشمول الاجتماعي والثقافي، تعمل المساعدة كالجسر الأساسي بين البرنامج والمجتمعات الرعوية المحلية. مجهزة بسيارة البرنامج للوصول للمناطق النائية، تقود الحملة لتوعية "لأنني أهتم بالتنوع الحيوي (BICAB)" وتحث مربي الماشية التقليديين على اعتماد الحلول القائمة على الطبيعة (NbS). علاوة على ذلك، تعتبر الدور كجامع البيانات الميداني الأول لإطار آلية جمع البيانات (DCM) وإطار الرصد والتقييم والتعلم (MEL)، وتُجري مسوحات المعرفة والميله والكفاءات (KAP)، ومناقشات المجموعات البؤرية (FGDs)، وملاحظات ميدانية لتتبع الآثار البيئية والاقتصادية الاجتماعية.</p><p><strong>الغرض</strong></p><ul><li>توفير الدعم اللوجستي للفعاليات المحلية والاجتماعات مع المستفيدين.</li><li>دعم تنفيذ أعمال التواصل والمشاركة المجتمعية مباشرة مع المجتمعات المحلية والمدارس ومالكي المواشي في منطقة Dhofar.</li><li>العمل كجامع بيانات ميداني في الخط الأمامي لإطار بيانات البرنامج وMEL من خلال إجراء ملاحظات ميدانية مستمرة، مقابلات، ورصد مناطق إدارة الرعي وتوثيقها.</li><li>تسهيل مسوحات KAP وكذلك المقابلات المباشرة ومناقشات المجموعات البؤرية (FGDs).</li><li>تعزيز تغير طريقة تفكير المجتمعات المحلية من الممارسات التقليدية والمفرطة الرعي إلى أنشطة زراعية مستدامة ومنتجة من خلال الترويج للفوائد الاقتصادية والبيئية لبرنامج ARISE.</li><li>دعم تقارير داخلية ورصد وإدارة المعرفة.</li></ul><p><strong>المشاركة</strong></p><ul><li>يُقدم تقاريره مباشرة إلى مسؤول الاتصالات لمعسكرات الحملات ويعمل تحت التوجيه الفني لمسؤول MEL ومحلل البيانات لجميع مهام جمع البيانات الميدانية وFGDs والمسوح.</li><li>يتعاون بنشاط مع فرق تقنية داخلية لضمان سلاسة تقديم الورش التدريبية والاجتماعات.</li><li>يتواصل باستمرار وبشكل مباشر مع مربي الماشية التقليديين وشيوخ القبائل والشباب وجمعيات النساء فيDhalkot، رخمات، والمناطق المحيطة لبناء الثقة وجمع بيانات ميدانية نوعية وكمية.</li><li>يتعاون مع مكتب GGGI الإقليمي (RO-MENA) وفرق المكتب الرئيسي للمواءمة الإدارية وموافقات السفر والامتثال العام.</li><li>يتفاعل مع الشركاء من أصحاب المصلحة العمانيين (مثلاً، هيئة البيئة، بلدية ظفار، ومركز بحوث التنوع الحيوي بجامعة ظفار وشركاء المجتمع المحليين لتسهيل ترتيبات الاجتماعات والبروتوكول والمراسلات.</li><li>ينسق شبكة من أكثر من 30 متطوع حملة عبر المناطق المستهدفة لتوسيع حملة BICAB وأنشطة رصد الرعيان.</li><li>يمثل البرنامج في الاجتماعات وورش العمل والمكالمات كما يُفوض، مع ضمان المتابعة الفعالة والتوثيق في الوقت المناسب.</li></ul><p><strong>التسليم</strong></p><ul><li><strong>تنفيذ الحملة والتحشيد:</strong> تنفيذ حملة الاتصالات "لأني أهتم بالتنوع الحيوي (BICAB)" مباشرة وتسهيل التعبئة المجتمعية على مستوى المجتمع المحلي للترويج للحلول القائمة على الطبيعة. ويشمل ذلك قيادة شبكة محلية من أكثر من 30 متطوعًا وتنظيم الاجتماعات المجتمعية وورش العمل والفعاليات لدفع التغيير السلوكي نحو ممارسات الرعي المستدامة.</li><li><strong>جمع البيانات الميدانية ودعم MEL:</strong> العمل كعداد ميداني في الخط الأمامي لإطار جمع البيانات وMEL للبرنامج. ويتضمن ذلك إجراء مناقشات مجموعات مركزة، وتوزيع مسوحات KAP الرقمية عبر المنصات المحمولة (مثلاً Kobo Toolbox)، وأداء الرصد الميداني المستمر في المناطق النائية لتتبع الآثار البيئية والاقتصادية الاجتماعية.</li><li><strong>التنسيق اللوجستي والوجود الميداني:</strong> إجراء سفر ميداني موسع إلى مناطق جبلية نائية للتواصل مع المستفيدين، توزيع مواد الحملة، وتسهيل إنشاء هياكل إدارة الرعي المجتمعي.</li><li><strong>التقارير وإدارة المعرفة:</strong> إعداد تقارير ما بعد الفعالية عالية الجودة، والحفاظ على قوائم تواصل أصحاب المصلحة بدقة، وتقديم مدخلات قائمة على البيانات للتقدم والتقارير الممولة. دعم توثيق الدروس المستفادة وإعداد مواد تبادل المعرفة لضمان ضمان الجودة والامتثال التشغيلي.</li></ul><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في تنمية المجتمع، العمل الاجتماعي، الزراعة، الدراسات البيئية، أو مجال ذي صلة، ويفضل درجة متقدمة.</li><li>خبرة عملية لا تقل عن 1 إلى 3 سنوات في الحملات الشعبية، تعبئة المجتمع، العمل الاجتماعي، أو المسح الميداني (مثلاً إجراء مقابلات/FGDs)</li><li>الخبرة مع المنظمات الدولية، المنظمات غير الحكومية، أو الجهات الحكومية ميزة قوية.</li><li>الخبرة في تنظيم وإدارة التدريب الفني وورش العمل ميزة قوية.</li><li>مستوى جيد من الكفاءة في تطبيقات Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, MS Teams)، مع إلمام بنظم تخطيط موارد المؤسسات (ERP) يعتبر ميزة.</li><li>إتقان اللغة العربية بمستوى الأمّة، مع تمكن قوي من لهجات ظفار المحلية (مثلاً جذب/شهري) وهو شرط أساسي لبناء ثقة عميقة مع councils القبائل وإجراء FGDs بلغتهم الأصلية. مطلوب إتقان عمل أساسي بالإنجليزية.</li><li>رخصة قيادة دراجة نارية صالحـة في عمان مطلوبة، حيث يتضمن الدور سفر ميداني موسع عبر طرق مرتفعة جبلية نائية باستخدام دراجات البرنامج.</li><li>قدرة مثبتة على تعبئة المجتمعات الريفية بنشاط، تنظيم الفعاليات المحلية، وتنفيذ حملات توعية شعبية (مثل BICAB) بفعالية.</li><li>فهم عميق للسياق الثقافي المحلي، الديناميات القبلية، والأهمية socio-economic التقليدية للثروة الحيوانية (الإبل والبقر) في جبال ظفار.</li><li>مهارات تواصل وتيسير شخصية ممتازة، وقادرة على ترجمة مفاهيم بيئية معقدة (مثل "التنوع الحيوي"، "الحلول القائمة على الطبيعة") إلى رسائل ثقافية ملائمة، وأيضاً إجراء مناقشات FGDs غير متحيزة.</li><li>القدرة على استخدام تطبيقات جمع البيانات المحمولة (مثل Kobo Toolbox، ODK، MS Forms) لتسجيل بيانات KAP والملاحظات الميدانية في الوقت الفعلي.</li><li>رغبة قوية في قضاء غالبية ساعات العمل في الهواء الطلق في ظروف مناخية مختلفة (بما في ذلك موسم مونسون خريف Khareef) وتضاريس تحديات.</li><li>مخرجات موجهة، مع إظهار الإبداع والابتكار والدافع الريادي.</li><li>مهارات تواصل وتيسير ممتازة (كتابة وتحدثاً).</li><li>فهم ودعم نشط لمهمة ورؤية وقيم GGGI.</li><li>تعزيز ثقافة تنظيمية قائمة على الثقة والشفافية والاحترام والشراكة.</li><li>التفوق في حل المشكلات، وطرح الأسئلة وطلب الدعم عند الحاجة، ومشاركة المعلومات والمعرفة بسهولة مع الآخرين داخلياً وخارجياً.</li><li>إدارة العواطف والضغط بشكل إيجابي، وبناء rapport وحل النزاعات بسهولة.</li><li>قدرة قوية على العمل بشكل مستقل و/أو عن بُعد مع الحفاظ على الإنتاجية.</li><li>القدرة على قيادة وإدارة مشروع بشكل مستقل، مع معرفة متى يجب طلب النصيحة والتواصل الوثيق مع الهياكل المعنية في GGGI.</li></ul>

<ul><li>وضع وتنفيذ خطط مبيعات استراتيجية لتحقيق وتجاوز أهداف الإيرادات ضمن شرائح التجزئة والتجار لمواد البناء.</li><li>تنمية علاقات قوية وطويلة الأجل مع شركاء التجزئة الرئيسيين وتجار الجملة، مع فهم احتياجاتهم المتنامية وديناميكيات السوق.</li><li>إجراء تحليل سوقي منتظم لتحديد الاتجاهات الناشئة وبيئات المنافسة ومناطق النمو المحتملة لمواد البناء.</li><li>إدارة دورة المبيعات الكاملة من توليد العملاء المحتملين والاقتراح إلى التفاوض، إغلاق الصفقات، وضمان رضا العملاء بعد البيع.</li></ul><p><strong>الملف الوظيفي المرغوب</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة؛ ويفضل وجود درجة الماجستير.</p></li><li><p>حد أدنى 5 سنوات من الخبرة الموثوقة في المبيعات في صناعة مواد البناء أو عزل المياه أو كيميائيات الإنشاء، تستهدف التجزئة وتجار الجملة.</p></li></ul>

<ul><li>تطوير وصيانة علاقات قوية مع العملاء من خلال الزيارات والمتابعات المنتظمة لفهم احتياجاتهم وتفضيلاتهم.</li><li>إجراء بحث سوقي شامل لتحديد العملاء المحتملين والاتجاهات الناشئة، لضمان ميزة تنافسية في العروض.</li><li>إنشاء عروض و عروض تقديمية مبيعات مقنعة مصممة وفقاً لمواصفات العميل، مع إبراز فوائد المنتج بشكل فعال.</li><li>التفاوض على العقود والأسعار مع العملاء، لضمان اتفاقيات مفيدة للطرفين تدفع المبيعات ورضا العملاء.</li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة، مما يوفر أساساً قوياً لاستراتيجيات المبيعات.</li><li>خبرة عملية لا تقل عن 3-5 سنوات في المبيعات الخارجية، مظهراً سجل نجاح في تحقيق أهداف المبيعات.</li><li>الخبرة في الصناعة المحددة ذات الصلة بمنتجات الشركة، لضمان الإلمام بديناميكيات السوق.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية واللغة المحلية (أو اللغات المحلية) للتواصل بشكل فعال مع مجموعة عملاء متنوعة.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>الغرض الوظيفي:</strong> إدارة استحواذ المواد الخام المطلوبة لعمليات التصنيع من خلال ضمان التوريد في الوقت المناسب، والأسعار التنافسية، والتوافق مع الجودة، وتوفر المواد دون انقطاع. تتحمل المسؤولية عن تنفيذ أنشطة المشتريات وفقاً لسياسات الشركة ومتطلبات GMP وإجراءات الشراء المعتمدة مع الحفاظ على علاقات قوية مع الموردين وتحسين تكاليف الشراء.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong></p><p><strong>التخطيط للمشتريات</strong></p><ul><li>تنفيذ خطة المشتريات للمواد الخام بناءً على جداول الإنتاج، ومستويات المخزون، وتخطيط متطلبات المواد (MRP).</li><li>التنسيق مع تخطيط الإنتاج، المخزون، ضمان الجودة، والمالية لضمان توافر المواد.</li><li>مراقبة مستويات المخزون وبدء طلبات الشراء لمنع نقص المخزون أو الإفراط في التخزين.</li><li>التأكد من أن أنشطة الشراء متوافقة مع ميزانية الشراء المعتمدة.</li></ul><p><strong>إدارة الموردين</strong></p><ul><li>توريد المواد الخام من موردين معتمدين وفقًا لقائمة الموردين المعتمدة (AVL).</li><li>الحصول على عروض الأسعار وتقييم الموردين بناءً على الجودة والسعر والتسليم والخدمة.</li><li>الحفاظ على علاقات فعالة مع الموردين المحليين والدوليين.</li><li>المشاركة في تأهيل الموردين وتقييم أدائهم.</li><li>المساعدة في تحديد وتطوير موردين بديلين للتخفيف من مخاطر الإمداد.</li></ul><p><strong>أنشطة الشراء</strong></p><ul><li>إعداد وإصدار أوامر الشراء (POs) في نظام ERP.</li><li>المتابعة مع الموردين لضمان تأكيد الطلب والتسليم في الوقت المحدد.</li><li>مراقبة جداول الشحن والتنسيق مع فرق اللوجستيات والتخليص الجمركي.</li><li>التأكد من امتثال الشراء لسياسات الشراء المعتمدة والسلطات المفوضة.</li><li>التحقق من فواتير الموردين وحل التباينات قبل معالجة الدفع.</li></ul><p><strong>إدارة التكاليف</strong></p><ul><li>التفاوض على الأسعار وشروط الدفع وجداول التسليم لتحقيق وفر في التكاليف.</li><li>تحليل اتجاهات السوق وتقلبات أسعار المواد الخام.</li><li>تحديد فرص خفضالتكلفة دون المساس بالجودة أو باستمرارية الإمداد.</li><li>دعم ميزانية الشراء والتوقعات السنوية.</li></ul><p><strong>الامتثال والجودة</strong></p><ul><li>التأكد من امتثال أنشطة الشراء لمعايير GMP وGDP (عند الاقتضاء)، وسياسات وإجراءات الشركة، والمتطلبات التنظيمية.</li><li>التنسيق مع ضمان الجودة لضمان أن المواد المشتراة تفي بالمواصفات المعتمدة.</li><li>التأكد من تقديم الموردين لجميع المستندات الخاصة بالجودة (شهادات التحليل، أوراق البيانات الفنية، MSDS، وغيرها).</li><li>دعم تدقيق الموردين وأنشطة التأهيل.</li></ul><p><strong>التوثيق والتقارير</strong></p><ul><li>الحفاظ على سجلات الشراء كاملة ومستندات الموردين.</li><li>التأكد من تسجيل جميع معاملات الشراء بدقة في نظام ERP.</li><li>إعداد تقارير الشراء، بما في ذلك:<ul><li>حالة أمر الشراء</li><li>أداء المورد</li><li>التوفير في التكاليف</li><li>توفر المواد</li><li>تحليلlead time</li><li>مؤشرات أداء الشراء</li></ul></li></ul><p><strong>إدارة المخاطر</strong></p><ul><li>تحديد مخاطر سلسلة الإمداد واقتراح خطط التخفيف.</li><li>مراقبة أداء المورد وموثوقية التسليم.</li><li>تصعيد قضايا الإمداد الحرجة التي قد تؤثر على الإنتاج.</li><li>وضع استراتيجيات استدامة التوريد للمواد الخام الحرجة.</li></ul><p><strong>التحسين المستمر</strong></p><ul><li>اقتراح التحسينات في عمليات الشراء.</li><li>المشاركة في رقمنة المشتريات ومبادرات تعزيز ERP.</li><li>دعم تطبيق أفضل ممارسات الشراء ومبادرات Lean.</li><li>أي وظائف أخرى يكلف بها المشرف المباشر.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في أحد التخصصات التالية:<ul><li>إدارة سلسلة التوريد</li><li>المشتريات والخدمات اللوجستية</li><li>إدارة الأعمال</li><li>الهندسة الصناعية</li><li>الصيدلة</li><li>الكيمياء</li><li>إدارة العمليات</li><li>أو تخصص ذي صلة</li></ul></li><li>5-9 سنوات من الخبرة في المشتريات في تصنيع الأدوية</li><li>الخبرة في توريد المواد الخام الدوائية مرغوبة بشدة.</li><li>معرفة بإجراءات الشراء والاستيراد الدولية ميزة إضافية</li></ul><p><strong>الكفاءات الفنية</strong></p><ul><li>التخطيط للمشتريات</li><li>المصدر الاستراتيجي</li><li>إدارة علاقة الموردين</li><li>إدارة العقود</li><li>مهارات التفاوض</li><li>أنظمة ERP (SAP، Oracle، Microsoft Dynamics، Odoo، إلخ)</li><li>إدارة المخزون</li><li>تخطيط متطلبات المواد (MRP)</li><li>تحليل التكلفة</li><li>إجراءات الاستيراد والجمارك</li><li>معرفة المواد الخام الدوائية</li><li>الوعي بـ GMP و GDP</li><li>Microsoft Excel (متقدم)</li><li>تحليل البيانات والتقارير</li></ul><p><strong>الكفاءات القيادية / السلوكية</strong></p><ul><li>التواصل</li><li>التفاوض</li><li>التفكير التحليلي</li><li>حل المشكلات</li><li>التخطيط والتنظيم</li><li>الانتباه للتفاصيل</li><li>المساءلة</li><li>النزاهة</li><li>العمل الجماعي</li><li>التركيز على العميل</li><li>إدارة الوقت</li><li>القدرة على التكيف</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>المساعد الافتراضي (الدعم التنفيذي / CRM / العمليات) – موقع عن بُعد نوع العمل: دوام كامل، العمل عن بُعد ساعات العمل: ساعات العمل الأمريكية (مرنة بناءً على احتياجات العميل) حول الدور نحن بصدد توظيف مساعد افتراضي (VA) لدعم العمليات اليومية، والتواصل، والتنفيذ عبر وظائف عمل متعددة.<br> هذا ليس دور إدارة سلبي.<br> ستعمل كشريك تنفيذ موثوق، مع التأكيد على إكمال المهام في الوقت المحدد، وتنظيم التواصل، وعدم فقدان أي شيء بين الشقوق.<br> إذا كنت منظمًا للغاية، ووقورًا، ومريحًا في التعامل مع مسؤوليات متعددة — فهذا الدور مناسب لك جدًا.<br> ما ستملكه: إدارة التقويم، البريد الوارد والإدارة (الأساسية) إدارة الجداول، جدولة الاجتماعات، والتنسيق عبر المناطق الزمنية تنظيم صناديق البريد، الرد على الرسائل، وتحديد الأولويات صياغة التواصل المهني (رسائل بريد إلكتروني، مذكرات، مستندات) إعداد ملاحظات الاجتماعات وتتبُّع المتابعات إدارة البيانات والنظام الاحتفاظ بالسجلات في: جداول جوجل، مايكروسوفت إكسل، أنظمة إدارة العلاقات مع العملاء مثل HubSpot / Salesforce الحفاظ على دقة البيانات وتحديثها وبُنى الملفات بشكل منظم تنظيم الملفات عبر: جوجل درايف، دروب بوكس، مايكروسوفت شير بوينت إجراء أبحاث وتنفيذ المهام إجراء أبحاث حول: المنافسين، الموردين، رؤى السوق تجميع النتائج في ملخصات أو عروض تقديمية منظمة دعم الطلبات العارضة والمشروعات الصغيرة دعم العملاء والمورّدين والتواصل الرد على استفسارات العملاء أو توجيهها بشكل مناسب المتابعة مع المورّدين وتتبع العناصر المعلقة ضمان التواصل الواضح والمتابعة في جميع أصحاب المصلحة من الناحية التشغيلية والدعم للمشروعات المساعدة في: إصدار الفواتير وتتبُّع المصروفات، المحاسبة الخفيفة (إذا لزم الأمر) الحفاظ على متتبعات المشروع في: أسانا، تريللو، نِوشن، مونداي. <br> اجعل تدفقات العمل منظمة ومحدَّثة ما يجعلك مناسبًا بقوة: أنت منظم للغاية وتولي التفاصيل اهتمامك تتحرك من تلقاء نفسك دون أن يُطلب منك التواصل بوضوح وبشكل مهني يمكنك إدارة مهام متعددة دون فقدان التتبع أنت موثوق وتتابع باستمرار المتطلبات والخبرات المطلوبة: خبرة من 1–2 سنوات كمساعد افتراضي أو دعم إداري أو عمليات خبرة قوية في: مايكروسوفت أوفيس / جوجل ووركسپيس مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة قدرة ممتازة على إدارة الوقت والتنظيم اتصال إنترنت موثوق والقدرة على العمل بشكل مستقل Nice to Have (أعلى المرشحين) خبرة مع أنظمة إدارة العلاقات: HubSpot / Salesforce / Zoho الإلمام بـ: QuickBooks، Xero خبرة في دعم: المؤسسين، الشركات الناشئة، الفرق عن بُعد، التعامل مع عدة عملاء أو تنفيذيين في وقت واحد كيف يبدو يوم عادي؟ إدارة التقويم والبريد الوارد، مع إعطاء الأولوية للمهام العاجلة تحديث سجلات CRM وتنظيم المستندات إعداد تقارير، مستندات، أو عروض تقديمية إجراء أبحاث للمشروعات الجارية المتابعة مع المورّدين وأصحاب المصلحة مراجعة المهام وتحضير أولويات اليوم التالي باختصار: أنت تضمن سير العمليات بسلاسة وعدم فقدان أي شيء من الأعمال.<br> المقاييس الرئيسية (KPIs): المهام المُنجزة بدقة وفي الوقت المحدد عدم وجود اجتماعات أو أخطاء جدولة أسباب التواصل السريع والمهني أوقات الاستجابة منظمة ومحدَّثة للسجلات تلقي تعليقات إيجابية من العملاء وأصحاب المصلحة لماذا يبرز هذا الدور؟ ملكية عالية واستقلالية، تعرض لمجموعة وظائف تجارية متعددة فرصة للنمو إلى: مدير عمليات، مساعد تنفيذي، منسق مشروع قدم الآن إذا كنت: منظم للغاية، تتولى ملكية المهام، تتواصل بوضوح وباعتماد، فهذه وظيفة مناسبة لك جدًا.</span> </div>

<p>معهد النمو الأخضر العالمي (GGGI) هو منظمة دولية بين حكومات قائمة على المعاهدات مكرسة لدعم وتعزيز النمو الاقتصادي القوي والشامل والمستدام في الدول النامية والاقتصادات الصاعدة. لمعرفة المزيد يرجى زيارة صفحة ويب عن GGGI. في سلطنة عُمان، أشترك GGGI مع الحكومة بقيادة هيئة البيئة (EA) لتطوير برنامج "تسريع المرونة والابتكار لإدارة النُظم البيئية المستدامة" (ARISE). برنامج ARISE هو مبادرة بقيمة 100 مليون دولار أمريكي تمتد على مدى ست سنوات، مصممة لتحقيق العمل المناخي، واستعادة النظام الإيكولوجي، وتحقيق النمو الاقتصادي من خلال الحلول القائمة على الطبيعة (NbS) المدمجة في الاقتصاد الحيوي ومناطق الاقتصاديات الخاصة المستدامة (SSEZs). يستهدف البرنامج في نهاية المطاف استعادة 30,000 هكتار من الأرض، وتخفيضات من انبعاثات الغازات الدفيئة بنحو 750,000 طن من مكافئ ثاني أكسيد الكربون سنويًا، وتوفير أكثر من 1,000 وظيفة خضراء. يتم تنظيم تنفيذ برنامج ARISE حول مرحلتين. ستغطي المرحلة 1 عامين، وستكون المرحلة 2 على مدى 4 سنوات. تم اعتماد التمويل للمرحلة 1.</p><p>ملخص المنصب: مقيم في صلالة بمحافظة الظاهرة في عمان، يلعب مساعد التواصل والمناصرة المجتمعية (الرسام/المؤدي) دورًا حيويًا في الخطوط الأمامية لبرنامج ARISE. بالعمل في أزواج متوازنة جندريًا لضمان المساواة بين الجنسين والشمول الاجتماعي والثقافي، سيعمل المساعد كجسر رئيسي بين البرنامج والمجتمعات الرعوية المحلية. مزودًا بسيارة البرنامج للوصول عن بُعد، يقود الحملة التوعوية "لأنني أعتني بالتنوع البيولوجي (BICAB)" ويعبئ مربي الماشية التقليديين لتبني الحلول القائمة على الطبيعة (NbS). علاوةً على ذلك، يعمل الدور كمجمع البيانات الميداني الرئيسي لإطار آلية جمع البيانات (DCM) وإطار الرصد والتقييم والتعلم (MEL)، من خلال إجراء مسوحات المعرفة والقدرات والممارسات (KAP)، ومناقشات المجموعات البؤرية (FGDs)، والملاحظات الميدانية لتتبع الآثار البيئية والاجتماعية-الاقتصادية.</p><p>الغرض</p><ul><li>توفير الدعم اللوجستي للفعاليات المحلية والاجتماعات مع المستفيدين.</li><li>دعم تقديم أعمال التواصل والمشاركة المجتمعية مباشرة للمجتمعات المحلية والمدارس ومالكي الماشية في منطقة الظاهرة.</li><li>العمل كمجمعي بيانات ميدانيين في مقدمة إطار تحليل البيانات و MEL من خلال إجراء ملاحظات ميدانية مستمرة ومقابلات ومراقبة مناطق إدارة الرعي وتوثيقها.</li><li>تسهيل مسوحات المعرفة والقدرات والممارسات (KAP) بالإضافة إلى المقابلات المباشرة ومناقشات المجموعات البؤرية (FGDs).</li><li>تشجيع تغيير عقلية المجتمعات المحلية من ممارسات الرعي المفرط التقليدية إلى أنشطة زراعية مستدامة ومنتجة من خلال الترويج للفوائد الاقتصادية والبيئية لبرنامج ARISE.</li><li>دعم التقارير الداخلية والمراقبة ومهام إدارة المعرفة</li></ul><p>الارتباط</p><ul><li>يقدم تقاريره مباشرةً إلى موظف الاتصالات لأنشطة الحملة ويعمل تحت الإرشاد الفني لموظف MEL ومحلل البيانات لجميع جمع البيانات الميدانية، وFGDs، ومهام المسح.</li><li>يتعاون بنشاط مع الفرق الفنية الداخلية لضمان سلاسة تنظيم ورش العمل وجلسات التدريب والاجتماعات.</li><li>يتواصل مباشرة وباستمرار مع مربي الماشية التقليديين وشيوخ القبائل والشباب وجمعيات النساء في دوسل، الخيران، والمناطق المحيطة لبناء الثقة وجمع بيانات كمية ونوعية على الأرض.</li><li>يتنسيق مع مكتب GGGI الإقليمي (RO-MENA) وفِرَق المقر الرئيسي للمواءمة الإدارية وموافقات السفر والامتثال العام.</li><li>يتواصل مع أصحاب المصلحة العمانيين (مثلاً، هيئة البيئة، بلدية ظفار، ومركز بحوث التنوع الحيوي بجامعة ظفار وشركاء المجتمع المحلي لتسهيل ترتيبات الاجتماعات والبروتوكولات والمراسلات.</li><li>يقوم بتنسيق شبكة من أكثر من 30 متطوع حملة عبر المناطق المستهدفة لتوسيع حملة BICAB وأنشطة رصد الرعيان</li><li>يمثل البرنامج في الاجتماعات وورش العمل والمكالمات عند التفويض، مع ضمان المتابعة الفعالة والتوثيق في الوقت المناسب.</li></ul><p>التسليم</p><ul><li>تنفيذ الحملة وتعبئة المجتمع: تنفيذ حملة تواصل BICAB بشكل مباشر وتسهيل التعبئة المجتمعية على مستوى المجتمع المحلي لتعزيز الحلول القائمة على الطبيعة (NbS). ويتضمن ذلك قيادة شبكة محلية من أكثر من 30 متطوعًا وتنظيم لقاءات المجتمع وورش العمل والفعاليات لدفع التغيير السلوكي نحو ممارسات الرعي المستدامة.</li><li>جمع البيانات الميدانية ودعم MEL: العمل كمعدّ ميداني في مقدمة آلية جمع البيانات وإطار MEL. ويتضمن ذلك إجراء مناقشات مجموعات بؤرية، وإجراء مسوح KAP الرقمية عبر منصات المحمول (مثلاً Kobo Toolbox)، وأداء المراقبة الميدانية المستمرة في المناطق النائية لتتبع الآثار البيئية والاجتماعية-الاقتصادية.</li><li>التنسيق اللوجستي والحضور الميداني: القيام برحلات ميدانية طويلة إلى مناطق جبال نائية للتفاعل مع المستفيدين، وتوزيع مواد الحملة، وتسهيل إنشاء هياكل إدارة الرعي المجتمعي.</li><li>التقارير وإدارة المعرفة: إعداد تقارير ما بعد الحدث عالية الجودة، والحفاظ على قوائم الاتصال المعنية، وتقديم مدخلات قائمة على البيانات للتقدم والتقارير الممولة. دعم توثيق الدروس المستفادة وإعداد مواد مشاركة المعرفة لضمان الجودة والامتثال التشغيلي.</li></ul><p><br></p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في تنمية المجتمع، العمل الاجتماعي، الزراعة، الدراسات البيئية، أو مجال ذي صلة، ويفضل درجة متقدمة.</li><li>خبرة عملية لا تقل عن 1 إلى 3 سنوات في الحملات القاعدية، تعبئة المجتمع، العمل الاجتماعي، أو المسح الميداني (مثلاً إجراء المقابلات/FGDs)</li><li>خبرة مع منظمات دولية، منظمات غير حكومية، أو وكالات حكومية ميزة قوية.</li><li>خبرة في تنظيم وإدارة التدريبات وورش العمل الفنية ميزة قوية.</li><li>مستوى جيد من الكفاءة في تطبيقات Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, MS Teams)، ومعرفة بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) ميزة إضافية.</li><li>طلاقة باللغة العربية بمستوى أهلية، مع فهم قوي لهجات ظفار المحلية (مثلاً جبيلي/شهري) شرط أساسي لبناء ثقة عميقة مع مجالس القبائل والقيام بمناقشات FGDs بلغة الأم بشكل فعال. مطلوب كفاءة عمل أساسية باللغة الإنجليزية.</li><li>رخصة قيادة دراجة نارية عمانية سارية، حيث ينطوي الدور على سفر ميداني واسع إلى مسارات ترعي جبلية نائية باستخدام دراجات نارية يوفرها البرنامج.</li><li>إثبات القدرة على تعبئة المجتمع الريفي بنشاط، وتنظيم الفعاليات المحلية، وتنفيذ حملات توعية مجتمعية بفاعلية.</li><li>فهم عميق للسياق الثقافي المحلي والديناميات القبلية والأهمية الاجتماعية والاقتصادية التقليدية للماشية (الجمال والابقار) في جبال ظفار.</li><li>مهارات تواصل وتيسير ممتازة، وقادرة على ترجمة مفاهيم بيئية معقدة (مثل "التنوع البيولوجي"، و"الحلول القائمة على الطبيعة") إلى رسائل ذات صلة بالثقافة، والقيام بمناقشات FGDs محايدة.</li><li>القدرة على استخدام تطبيقات جمع البيانات المحمولة (مثلاً Kobo Toolbox، ODK، MS Forms) لتسجيل بيانات مسح KAP والملاحظات الميدانية في الوقت الفعلي.</li><li>رغبة قوية لقضاء غالبية ساعات العمل في الهواء الطلق في ظروف جوية مختلفة وفي تضاريس صعبة.</li><li>تركز على النتائج، وتُظهر الإبداع والابتكار والدافع الريادي.</li><li>اتقان في الاتصال (كتابة وتحدث) وتيسير المناقشات.</li><li>فهم ودعم مهمة GGGI ورؤيته وقيمه بنشاط.</li><li>تعزيز ثقافة organisasi تقوم على الثقة والشفافية والاحترام والشراكة.</li><li>التمتع بالقدرة على حل المشكلات، وطرح الأسئلة وطلب الدعم عند الحاجة، ومشاركة المعلومات والمعرفة بسهولة مع الآخرين داخلاً وخارجاً.</li><li>إدارة العواطف والضغط بشكل إيجابي، وبناء علاقة وتسهيل حل النزاعات بسهولة.</li><li>قدرة قوية على العمل بشكل مستقل و/أو عن بُعد، مع الحفاظ على الإنتاجية.</li><li>القدرة على قيادة وإدارة مشروع بشكل مستقل، مع معرفة متى يتم طلب المشورة والتواصل الوثيق مع الهياكل المعنية في GGGI.</li></ul>