وظائف مشرف مبيعات في سلطنة عمان
٢٢٠ وظائف شاغرة
<p>وظيفة شاغرة في هرمز لجلب الايدي العاملة </p><p> ساعات العمل: يحدد في المقابله</p><p> الجنسية المطلوبة: جميع الجنسيات</p><p> المكان: صحار – الوقيبة</p><p>(مدير ميعات)</p><p> </p><p>الشروط:</p><p> إجادة اللغة الإنجليزية (محادثة وكتابة)</p><p> المرونة والقدرة على العمل بكفاءة</p>
<p>We are seeking a driven, persuasive, and professional <strong>Female Immigration Sales Specialist</strong> to join our growing team in Muscat. If you have strong communication skills and a passion for guiding clients through global mobility opportunities, we want to hear from you.</p><p><strong>Key Responsibilities</strong></p><ul><li>Consult with prospective clients to understand their immigration goals and present tailored service packages.</li><li>Convert leads into active clients through clear, professional sales presentations.</li><li>Maintain detailed records of client interactions and file updates.</li><li>Achieve monthly sales targets while providing exceptional, trustworthy customer service.</li></ul><p><strong>Requirements & Qualifications</strong></p><ul><li>Proven experience in sales or business development (<strong>Prior experience in immigration/visa consulting is a strong advantage</strong>).</li><li>Fluent in spoken and written English; additional language skills are a plus.</li><li>Professional demeanor with outstanding interpersonal and closing skills.</li><li>Ability to work effectively in a target-driven environment.</li></ul><p><strong>What We Offer</strong></p><ul><li>Competitive base salary + attractive commission structure.</li><li>Professional work environment with career growth opportunities.</li></ul>
<p><strong>Sales Executive (Junior)</strong><br><strong>Company:</strong> OctopusBiz<br><strong>Location:</strong> Muscat, Oman<br><strong>Employment Type:</strong> Full-Time</p><p><strong>About OctopusBiz</strong><br>OctopusBiz is a growing Omani business supplying hospitality products and business solutions to hotels, restaurants, and commercial clients across Oman. We're built on reliable products, competitive pricing, and strong customer relationships — and as we expand, we're looking for a motivated Junior Sales Executive to help grow our customer base.</p><p><strong>Role Overview</strong><br>You'll identify potential customers, visit businesses, present our products, and build long-term client relationships. This role suits someone who enjoys sales, meeting new people, and building a career in business development.</p><p><strong>Key Responsibilities</strong></p><ul><li>Identify and approach potential customers such as hotels, restaurants, cafés, and other businesses</li><li>Conduct sales visits and product presentations</li><li>Build and maintain strong client relationships</li><li>Follow up with prospects and convert leads into sales</li><li>Maintain a pipeline of opportunities and track sales activities</li><li>Coordinate with the operations team on product availability and delivery</li><li>Provide feedback on market trends, customer needs, and competitor activity</li></ul><p><strong>Requirements</strong></p><ul><li>Diploma or Bachelor's degree in Business, Marketing, or a related field (preferred)</li><li>0–3 years of experience in sales, retail, or customer service</li><li>Strong communication and interpersonal skills</li><li>Self-motivated with a willingness to learn and grow in sales</li><li>Ability to conduct regular field visits</li><li>Valid Omani driving license preferred</li><li>Omani candidates preferred</li></ul><p><strong>Compensation & Benefits</strong></p><ul><li>Salary: OMR 350/month</li><li>Company car provided for sales activities</li><li>Company phone provided for business communication</li><li>Attractive incentive scheme based on sales performance</li><li>Opportunity to grow within a developing company</li></ul>
<p>المسح الميداني , متابعه ثفحات السوشيال ميديا والتمميز والابتكار بصنع افكار مختلفه تساعد على رفع هويه الشركه وايضا رفع مبيعات الشركة </p><p>قدرته على استقطاب اكبر قدر ممكن من العقارات في مسقط </p>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><strong><span>مشرف مبيعات أول</span>|</strong><strong><span> صلالة</span>، </strong><strong><span>عُمان</span></strong></p><br><br><br><p><strong><span>الشركة </span></strong></p><br><br><br><p><span>تعد المراعي أكبر شركة ألبان متكاملة رأسياً في العالم، وأكبر شركة لتصنيع وتوزيع الأغذية والمشروبات في المنطقة. يقع المقر الرئيسي لشركة المراعي في المملكة العربية السعودية، وتصنف كأفضل علامة تجارية للسلع الاستهلاكية سريعة الدوران (FMCG) في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، وهي شركة رائدة في السوق في جميع فئاتها عبر دول مجلس التعاون الخليجي. تعمل المراعي حالياً على توظيف أكثر من 46,000 موظف يقدمون خدماتهم لنحو 110,000 منفذ بيع بالتجزئة، وسجلت صافي دخل بلغ 2.04 مليار ريال سعودي من مبيعات بلغت 19.57 مليار ريال سعودي في عام 2023. لمزيد من التفاصيل، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني –</span><span>www.almarai.com</span><span>.</span></p><br><br><p><span>وقد أدى برنامج التوسع الطموح إلى جانب عمليات الاستحواذ في أسواق رأسية جديدة إلى خلق فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق ديناميكي متعدد الجنسيات مكرس لتعزيز خطط النمو للمجموعة.</span></p><br><br><br><br><br><p><strong><span>الدور الوظيفي:</span></strong></p><br><br><p><span>تحقيق أهداف النمو للشركة من خلال تحسين مبيعات وتوزيع جميع مجموعة منتجات الدواجن في المنطقة المحددة له، من خلال الالتزام الصارم بسياسات وإجراءات الشركة والحفاظ على أعلى معايير أخلاقيات المبيعات.</span></p><br><br><br><p><strong><span>لكي تنجح في هذا الدور، يجب أن تتوفر لديك المؤهلات التالية:</span></strong></p><br><br><br><ul><li><span>مؤهل تعليمي من المستوى الثاني. </span></li><li><span>خبرة 3 سنوات في المبيعات في دور إشرافي في بيئة مبيعات الشاحنات (Van Sales)، ويفضل أن يكون ذلك في مجال السلع الاستهلاكية سريعة الدوران (FMCG).</span></li></ul><ul><li><span>كفاءات مثل؛ مهارات إحصائية وتحليلية. مهارات التواصل والعلاقات مع الآخرين. القدرة على التفاوض. القدرة على بناء وإدارة الفرق. القدرة على التخطيط وتنظيم الأنشطة. القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات. </span></li></ul><br><br><p><span>تقدم المراعي حزمة مزايا تنافسية، وإجازة سخية، وتغطية طبية، ومكافأة تقديرية، وتدريب، وتطوير، إلخ.</span></p><br><br><br><p><span>هذه فرصة رائعة للانضمام إلى شركة عالمية ناجحة ومتوسعة، توفر حزمة مكافآت ومزايا ممتازة.</span></p><br><br><br><br><br></div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong><span>Senior Sales Supervisor</span>|</strong><strong><span> Salalah</span>, </strong><strong><span>Oman</span></strong></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>The Company </span></strong></p><br><br>
<br>
<p><span>Almarai is the world’s largest vertically integrated dairy and the region’s largest food and beverage manufacturing and distribution company. Headquartered in the Kingdom of Saudi Arabia, Almarai Company is ranked as the #1 FMCG Brand in the MENA region and is a market leader in all its categories across the GCC. Almarai currently employs over 46,000 employees servicing some 110,000 retail outlets and has reported net income of SAR 2.04 billion on sales of SAR 19.57 billion in 2023. For more details, please visit our website –</span><span>www.almarai.com</span><span>.</span></p><br><br>
<p><span>An aggressive expansion program together with acquisitions in new vertical markets have created an exciting opportunity to join a dynamic multinational team dedicated to furthering growth plans for the group.</span></p><br><br>
<br>
<br>
<br>
<p><strong><span>The Role:</span></strong></p><br><br>
<p><span>To deliver Company’s growth objective by optimizing the sales & distribution of all Poultry product range in his designated area by strictly adhering to Company policies & procedures and maintaining the highest standards of sales ethics.</span></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>To be successful in this role, you must have the following:</span></strong></p><br><br>
<br>
<ul>
<li><span>2nd level education. </span></li>
<li><span>3 years sales experience in Supervisory role in van sales environment preferably FMCG business.</span></li>
</ul>
<ul>
<li><span>Competencies such as; Numerate & analytical. Communication & interpersonal skills. Ability to negotiate. Ability to build and lead teams. Ability to plan and organize activities. Ability to solve problems and take decisions. </span></li>
</ul>
<br>
<br>
<p><span>Almarai offers a competitive package, generous leave, medical coverage, discretionary bonus, training, and development etc.</span></p><br><br>
<br>
<p><span>This is a great opportunity to join a successful and expanding global business, offering an excellent remuneration and benefits package.</span></p><br><br>
<br>
<br><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong><span>Senior Sales Supervisor</span>|</strong><strong><span> Salalah</span>, </strong><strong><span>Oman</span></strong></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>The Company </span></strong></p><br><br>
<br>
<p><span>Almarai is the world’s largest vertically integrated dairy and the region’s largest food and beverage manufacturing and distribution company. Headquartered in the Kingdom of Saudi Arabia, Almarai Company is ranked as the #1 FMCG Brand in the MENA region and is a market leader in all its categories across the GCC. Almarai currently employs over 46,000 employees servicing some 110,000 retail outlets and has reported net income of SAR 2.04 billion on sales of SAR 19.57 billion in 2023. For more details, please visit our website –</span><span>www.almarai.com</span><span>.</span></p><br><br>
<p><span>An aggressive expansion program together with acquisitions in new vertical markets have created an exciting opportunity to join a dynamic multinational team dedicated to furthering growth plans for the group.</span></p><br><br>
<br>
<br>
<br>
<p><strong><span>The Role:</span></strong></p><br><br>
<p><span>To deliver Company’s growth objective by optimizing the sales & distribution of all Poultry product range in his designated area by strictly adhering to Company policies & procedures and maintaining the highest standards of sales ethics.</span></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>To be successful in this role, you must have the following:</span></strong></p><br><br>
<br>
<ul>
<li><span>2nd level education. </span></li>
<li><span>3 years sales experience in Supervisory role in van sales environment preferably FMCG business.</span></li>
</ul>
<ul>
<li><span>Competencies such as; Numerate & analytical. Communication & interpersonal skills. Ability to negotiate. Ability to build and lead teams. Ability to plan and organize activities. Ability to solve problems and take decisions. </span></li>
</ul>
<br>
<br>
<p><span>Almarai offers a competitive package, generous leave, medical coverage, discretionary bonus, training, and development etc.</span></p><br><br>
<br>
<p><span>This is a great opportunity to join a successful and expanding global business, offering an excellent remuneration and benefits package.</span></p><br><br>
<br>
<br><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong><span>Senior Sales Supervisor</span>|</strong><strong><span> Salalah</span>, </strong><strong><span>Oman</span></strong></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>The Company </span></strong></p><br><br>
<br>
<p><span>Almarai is the world’s largest vertically integrated dairy and the region’s largest food and beverage manufacturing and distribution company. Headquartered in the Kingdom of Saudi Arabia, Almarai Company is ranked as the #1 FMCG Brand in the MENA region and is a market leader in all its categories across the GCC. Almarai currently employs over 46,000 employees servicing some 110,000 retail outlets and has reported net income of SAR 2.04 billion on sales of SAR 19.57 billion in 2023. For more details, please visit our website –</span><span>www.almarai.com</span><span>.</span></p><br><br>
<p><span>An aggressive expansion program together with acquisitions in new vertical markets have created an exciting opportunity to join a dynamic multinational team dedicated to furthering growth plans for the group.</span></p><br><br>
<br>
<br>
<br>
<p><strong><span>The Role:</span></strong></p><br><br>
<p><span>To deliver Company’s growth objective by optimizing the sales & distribution of all Poultry product range in his designated area by strictly adhering to Company policies & procedures and maintaining the highest standards of sales ethics.</span></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>To be successful in this role, you must have the following:</span></strong></p><br><br>
<br>
<ul>
<li><span>2nd level education. </span></li>
<li><span>3 years sales experience in Supervisory role in van sales environment preferably FMCG business.</span></li>
</ul>
<ul>
<li><span>Competencies such as; Numerate & analytical. Communication & interpersonal skills. Ability to negotiate. Ability to build and lead teams. Ability to plan and organize activities. Ability to solve problems and take decisions. </span></li>
</ul>
<br>
<br>
<p><span>Almarai offers a competitive package, generous leave, medical coverage, discretionary bonus, training, and development etc.</span></p><br><br>
<br>
<p><span>This is a great opportunity to join a successful and expanding global business, offering an excellent remuneration and benefits package.</span></p><br><br>
<br>
<br><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong><span>Senior Sales Supervisor</span>|</strong><strong><span> Salalah</span>, </strong><strong><span>Oman</span></strong></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>The Company </span></strong></p><br><br>
<br>
<p><span>Almarai is the world’s largest vertically integrated dairy and the region’s largest food and beverage manufacturing and distribution company. Headquartered in the Kingdom of Saudi Arabia, Almarai Company is ranked as the #1 FMCG Brand in the MENA region and is a market leader in all its categories across the GCC. Almarai currently employs over 46,000 employees servicing some 110,000 retail outlets and has reported net income of SAR 2.04 billion on sales of SAR 19.57 billion in 2023. For more details, please visit our website –</span><span>www.almarai.com</span><span>.</span></p><br><br>
<p><span>An aggressive expansion program together with acquisitions in new vertical markets have created an exciting opportunity to join a dynamic multinational team dedicated to furthering growth plans for the group.</span></p><br><br>
<br>
<br>
<br>
<p><strong><span>The Role:</span></strong></p><br><br>
<p><span>To deliver Company’s growth objective by optimizing the sales & distribution of all Poultry product range in his designated area by strictly adhering to Company policies & procedures and maintaining the highest standards of sales ethics.</span></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>To be successful in this role, you must have the following:</span></strong></p><br><br>
<br>
<ul>
<li><span>2nd level education. </span></li>
<li><span>3 years sales experience in Supervisory role in van sales environment preferably FMCG business.</span></li>
</ul>
<ul>
<li><span>Competencies such as; Numerate & analytical. Communication & interpersonal skills. Ability to negotiate. Ability to build and lead teams. Ability to plan and organize activities. Ability to solve problems and take decisions. </span></li>
</ul>
<br>
<br>
<p><span>Almarai offers a competitive package, generous leave, medical coverage, discretionary bonus, training, and development etc.</span></p><br><br>
<br>
<p><span>This is a great opportunity to join a successful and expanding global business, offering an excellent remuneration and benefits package.</span></p><br><br>
<br>
<br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>عن الفرصة<br><p><strong>ملخص الدور</strong></p><br><br><p>نحن نبحث عن مشرف سائق على أرض الواقع لعمليات اللوجستيات للانضمام إلى فريقنا والمساهمة في نمونا. إذا كنت قائد فريق جائع لمغامرة جديدة، فبيئة عمل متعددة الجنسيات في انتظارك.<br> </p><br><br><p>سوف تقود فريق من منسقي العمليات الذين يشكلون جوهر عملياتنا اللوجستية للمناطق المخصصة، وستعمل عن كثب مع مدير الخط والفِرق الوظيفية المحلية لتحقيق نتائج رئيسية محددة، وضمان تقديم تجربة سلسة لعملائنا! </p><br><br><br><p><strong>ما هي مسؤولياتك؟</strong></p><br><br><ul><li>مراقبة، والتحقيق، واتخاذ الإجراءات بناءً على إشارات احتيال من شريك الأسطول في المستوى الإقليمي والفردي، لضمان الكشف في الوقت المناسب، والتصعيد، والحل للتصرفات الاحتيالية.</li><li>قيادة الإشراف على الامتثال التشغيلي عبر المناطق المخصصة، والتأكد من اتباع سائقو شريك الأسطول لسياسات المنصة، وإجراءات التشغيل القياسية، والمتطلبات التنظيمية.</li><li>الإشراف وفرض ضوابط مكافحة الاحتيال أثناء العمليات الحية، مع تحديد الشذوذ بشكل استباقي وتنسيق إجراءات التصحيح السريع.</li><li>قيادة وإدارة فريق من منسقي السائقين، ووضع أطر المساءلة الواضحة حول أهداف اكتشاف الاحتيال ومعدلات الالتزام بالامتثال التشغيلي.</li><li>إجراء عمليات تدقيق ميدانية منتظمة ومراجعات في المواقع عبر المناطق المخصصة للتحقق من سلوك سائق شريك الأسطول، والتحقق من الامتثال التشغيلي، وجمع معلومات أولية عن أنماط الاحتيال الناشئة.</li><li>العمل كحلقة وصل رئيسية بين سائقين شركاء الأسطول والبائعين وأصحاب المصلحة الداخليين بخصوص مسائل الامتثال التشغيلي، مع ضمان تطبيق عادل وشفاف ومتسق.</li><li>امتلاك العملية من البداية للنهاية لإلغاء الاحتيال على مستوى سائق شريك الأسطول — تحديد الأنماط، وضع خطط عمل، وتتبع نتائج الحلول.</li><li>إنتاج تقارير أسبوعية إلى مدير الخط تغطي اتجاهات الاحتيال، ومؤشرات الامتثال التشغيلي، والتحقيقات المفتوحة، والإجراءات التصحيحية الموصى بها.</li><li>قيادة التحسين المستمر لاكتشاف الاحتيال وSOPs الامتثال التشغيلي، وتقديم توصيات بناءً على النتائج الميدانية.</li><li>تنفيذ مشاريع خاصة بالامتثال التشغيلي ومواضيع الاحتيال ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها ومعايير الجودة.</li><li>دعم عمليات أوسع وطلبات أصحاب المصلحة كما يوجهها المديرين خطياً<strong>.</strong></li></ul><br>ما الذي تحتاجه لتكون ناجحاً<br><p><strong>ما الذي طلبناه؟</strong></p><br><br><ul><li>درجة البكالوريوس</li><li>يفضل 4-5 سنوات من الخبرة في صناعة التقنية الغذائية/البيع بالتجزئة</li><li>إتقان أدوات Google Suite مثل GDoc، GSheet، GSlides، GForms، إلخ</li><li>مهارات تواصل قوية مكتوبة وشفوية. الإنجليزية والعربية شرط. الأردية ميزة.</li><li>مؤثر ومهارات تفاوض مع مهارات خطاب عام وعرض تقديمي جيدة</li><li>مهارات إدارة الفريق: خبرة في إدارة مجموعة كبيرة من الأشخاص</li></ul><br>من نحن<br><p>تلفات هو جزء من مجموعة Delivery Hero، المنصة العالمية الرائدة للتوصيل المحلي، هدفنا تقديم تجربة مميزة—سريعة، سهلة، وإلى بابك. نعمل في حوالي 65 دولة حول العالم. مقرنا في برلين، ألمانيا. أدرِة Delivery Hero مدرجة في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهي جزء من مؤشر MDAX للسوق.</p><br><br>
<br><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ملخص الوظيفة<br>تركيب الأدوات والأجهزة والمعدات وصيانتها وإجراء الصيانة الوقائية لها والتوصية باستبدالها. معايرة جميع عناصر التحكم وأجهزة القياس والعدادات وما إلى ذلك. تحديد موقع جميع صمامات الإغلاق والتعرف عليها وتشغيلها. طلب القطع والمستلزمات وتمييزها وتخزينها حسب الحاجة. الاحتفاظ بسجل المخزون وأوامر الشراء. فحص الأدوات أو المعدات أو الآلات. إدخال المعلومات المتعلقة بالعمل وتحديد موقعها باستخدام أجهزة الكمبيوتر. تشغيل الرافعات الآلية. إكمال قائمة التحقق من السلامة العامة، بما في ذلك اختبار تشغيل مضخة الحريق واختبار تشغيل المولد. فحص صمامات رشاشات الحريق وأنظمة الإنذار. المساعدة في تطوير بروتوكولات الاستجابة للكوارث. الاستجابة لطلبات الإصلاح الخاصة بالضيوف وتلبيتها.<br>مساعدة الإدارة في توظيف الموظفين وتدريبهم وجدولة أعمالهم وتقييمهم وتقديم المشورة لهم وتأديبهم وتحفيزهم وتوجيههم. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن مشكلات الصيانة، ومخاطر السلامة، والحوادث، أو الإصابات؛ وإكمال تدريبات وشهادات السلامة. التحقق من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية. الترحيب بجميع الضيوف والاهتمام بهم وفقًا لمعايير الشركة، واستباق احتياجات الخدمة الخاصة بالضيوف وتلبيتها، ومساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة. تطوير علاقات عمل إيجابية والحفاظ عليها مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ وتحديد وتوصية وتطوير وتطبيق طرق جديدة لزيادة الكفاءة التنظيمية والإنتاجية والجودة والسلامة و/أو توفير التكاليف. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. الفحص البصري للأدوات أو المعدات أو الآلات. الوصول إلى ما فوق الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والتميل. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أسام يبلغ وزنها 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. القبض على الأجسام ذات الأحجام والأوزان المختلفة وتدويرها والتحكم بها. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة زمنية ممتدة. الصعود والهبوط على الدرج و/أو ممرات الخدمة المائلة. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى بناءً على طلب المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة <br>التعليم: شهادة مدرسة تقنية أو حرفية أو مهنية.<br>خبرة العمل ذات الصلة: سنتان على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: سنتان على الأقل من الخبرة الإشرافية.<br>الترخيص أو الشهادة: لا يوجد <br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا أصحاب عمل يتيحون فرصًا متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر الفرص للجميع. نحن نعمل بجد لتعزيز بيئة تُقدر فيها الخلفيات الفريدة لزملائنا ويُحتفى بها. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها.<br>في كورت يارد، نحن شغوفون بتقديم خدمة أفضل لاحتياجات المسافرين في كل مكان. هذا ما ألهمنا لإنشاء أول فندق مصمم خصيصًا لرجال الأعمال، ولهذا السبب تمنح تجربة كورت يارد اليوم القوة لضيوفنا، بغض النظر عن الغرض من رحلتهم. نحن نبحث عن المنجزين الشغوفين بتقديم تجربة تفوق توقعات الضيوف، والذين يستمتعون بكونهم جزءًا من فريق صغير ولكنه طموح، ويحبون تعلم كيفية التحسين المستمر - كل ذلك أثناء الاستمتاع بوقتهم. <br>عند انضمامك إلى كورت يارد، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ هدفَك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p>نحن شركة Sisco Jobs، شركة استشارات توظيف مقيمة في ترشيّ، تاميلنادو. نحن نقوم بالتعيين نيابة عن عميلنا لوظيفة <b>مشرف مدني في عمان</b>. عميلنا، نيو ألفا الدولية، يبحث عن محترفين في البناء المدني ذوي خبرة ومهارة ولديهم قدرات إشراف ميداني قوية. يركز الدور على الأعمال المدنية المرتبطة ببناء أنظمة الطاقة الشمسية الكهروضوئية، بما في ذلك الأساسات والأنشطة الإنشائية والتنسيق لتنفيذ المشروع في الموقع. سيفضل المرشحون ذوو خبرة في مشاريع Solar PV أو مشاريع صناعية.<br></p><br>المهام الأساسية<br><ul><li>الإشراف على أنشطة البناء المدني اليومية في مواقع مشاريع Solar PV.<br></li><li>تنسيق ومراقبة أعمال الأساسات وفقًا لرسومات مدنية وهندسية معتمدة.<br></li><li>الإشراف على أنشطة تركيب steel الإنشائي والتأكد من التثبيت الصحيح.<br></li><li>قراءة وتفسير الرسومات المدنية والهندسية لتنفيذ ميداني دقيق.<br></li><li>مراقبة مستوى العمل والتأكد من امتثال أنشطة المدنية لمواصفات المشروع ومتطلباته الجودة.<br></li><li>تنسيق القوة العاملة في الموقع والمواد والمعدات وأنشطة العمل اليومية للحفاظ على تقدم البناء.<br></li><li>تحديد مشاكل التنفيذ في الموقع وتنسيق الإجراءات التصحيحية مع المهندسين وموظفي المشروع.<br></li><li>الحفاظ على شروط عمل آمنة ومنظمة أثناء أنشطة البناء المدني والإنشائي.<br></li></ul>المهارات المطلوبة<br><ol><li><b>إشراف موقع مدني</b> — قدرة عملية قوية على إشراف أنشطة البناء المدني وفرق الموقع.<br></li><li><b>قراءة الرسومات المدنية/الإنشائية</b> — القدرة على تفسير الرسومات وتحويل المتطلبات التقنية إلى تنفيذ ميداني.<br></li><li><b>أعمال الأساسات</b> — خبرة عملية في إشراف الأساسات والأعمال المدنية المرتبطة.<br></li><li><b>تركيب الحديد الإنشائي</b> — خبرة في مراقبة أنشطة تركيب الحديد الإنشائي والتركيب.<br></li><li><b>تنسيق البناء</b> — القدرة على تنسيق القوة العاملة والمواد وتكاليف العمل والمتطلبات الفنية.<br></li></ol>المهارات المفضلة<br><ul><li>خبرة في مشاريع البناء الشمسية.<br></li><li>تعرض لمشروعات البناء الصناعي.<br></li><li>خبرة في تنسيق حزم الأعمال المدنية والإنشائية.<br></li></ul>متطلبات خبرة العمل<br><p>يجب أن يكون لدى المرشحين <b>8–10 سنوات من الخبرة في إشراف البناء المدني</b>، بما في ذلك خبرة عملية في الأساسات وتركيب الحديد الإنشائي. يُفضل وجود خبرة في مشاريع Solar PV أو مشاريع صناعية.<br></p><br>التعليم<br><ul><li><b>الحد الأدنى:</b> دبلوم/ITI في الهندسة المدنية أو خبرة ميدانية معادلة<br></li><li><b>المفضل:</b><br></li><li><b>شهادات إضافية:</b><br></li><li>رقم الاتصال-9786888866<br></li></ul><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p>نحن Sisco Jobs، شركة استشارات توظيف مقرها في ترجي، تاميل نادو. نحن نقوم بالتوظيف نيابة عن عميلنا لمنصب <b>مشرف كهربائي</b> في <b>عمان</b>. عميلنا منظمة مرموقة في قطاع <b>الطاقة الشمسية/الإنشاءات</b> تبحث عن محترفين ماهرين ومتحفزين. إذا كنت تستوفي المتطلبات أدناه، قدِّم مبكراً لأن عدد المناصب محدود.</p><br>المسؤوليات الأساسية<br><ul><li>الإشراف على أنشطة التركيب الكهربائي في مواقع بناء أنظمة الطاقة الشمسية.</li><li>قيادة وتنسيق فرق كهرباء تتكون من حوالي 10–15 عاملًا.</li><li>تفسير الرسومات الكهربائية والتخطيطات المخططات وتركيب الطاقة الشمسية.</li><li>مراقبة الأعمال الكهربائية لضمان الامتثال للرسومات المعتمدة ومتطلبات المشروع.</li><li>تنسيق أنشطة الموقع اليومية وتوزيع العمل بشكل فعال بين الكهربائيين والتقنيين.</li><li>فحص أعمال التركيب الكهربائي وPV وتحديد القضايا الفنية أو جودة العمل.</li><li>ضمان اتباع ممارسات العمل الكهربائي الآمن أثناء التنفيذ في الموقع.</li><li>المساعدة في إتمام أنشطة البناء الكهربائية للطاقة الشمسية وفق جداول المشروع.</li></ul>المهارات المطلوبة<br><ol><li><b>تركيب الطاقة الشمسية:</b> خبرة عملية في أنشطة التركيب الكهربائي في مشاريع الطاقة الشمسية.</li><li><b>إشراف موقع الكهرباء:</b> القدرة على الإشراف على أنشطة البناء الكهربائي ومراقبة تنفيذ الموقع.</li><li><b>تفسير الرسومات:</b> القدرة على قراءة وفهم رسومات الكهرباء وبناء PV.</li><li><b>إدارة الفرق:</b> خبرة في إدارة وتنسيق فرق تتكون من حوالي 10–15 عاملًا.</li><li><b>البناء الكهربائي:</b> معرفة عملية قوية مكتسبة من خبرة كهربائي/مشرف في بيئات البناء.</li></ol>المهارات المفضلة<br><ul><li>معرفة فحص جودة بناء PV.</li><li>تنسيق الموقع وتخطيط العمل.</li><li>الإلمام بممارسات السلامة الكهربائية المعمول بها في بناء PV.</li></ul>متطلبات خبرة العمل<br><p>يجب أن يكون لدى المرشحون <b>8–10 سنوات من الخبرة ككهربائي/مشرف في البناء</b>، بما في ذلك <b>ما لا يقل عن 3 سنوات في تركيب PV</b>. يجب أن يمتلك المرشحون خبرة إشراف ميداني عملية والقدرة على إدارة فرق كهرباء مكونة من 10–15 عاملًا بشكل مستقل.<br></p><br>التعليم<br><ul><li><b>الحد الأدنى:</b> دبلوم / ITI في الكهرباء</li><li><b>المفضل:</b></li><li><b>إضافي:</b> شهادة مهنية سارية؛ خبرة تركيب PV مطلوبة</li></ul>رقم الاتصال-9786888866<br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u>
<br></span><p>يوفر مشرف المطعم - الضيافة القيادة التشغيلية والفنية والوظيفية عبر أنشطة الضيافة مع ضمان التوافق مع معايير المؤسسة والأهداف التجارية والمتطلبات التنظيمية. تتحمل هذه الوظيفة مسؤولية قيادة الأداء، التنسيق، الامتثال، مشاركة أصحاب المصلحة، وتقديم الخدمة ضمن وظيفة عمليات الخدمة. تدعم المنصب مبادرات التحسين المستمر، تحسين التكلفة، الكفاءة التشغيلية، ونتائج الجودة مع التعاون عن كثب مع الفرق الداخلية والمتعاقدين والعملاء وأصحاب المصلحة.
</p><br><br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 1</b></u>
<br>الإدارة التشغيلية: إدارة أنشطة عمليات الخدمة اليومية ضمن بيئة الضيافة لضمان التنفيذ الفعّال والالتزام بالإجراءات وتحقيق أهداف التشغيل مع الحفاظ على جودة الخدمة ومعايير الإنتاجية.
التخطيط والتنسيق: تنسيق الجداول الزمنية، والقوى العاملة، والمواد، والمتعاقدين، والأنشطة التشغيلية لضمان الانتهاء في الوقت المحدد من المهام والمشروعات والنتائج بما يتماشى مع الجداول المعتمدة ومتطلبات العمل.
المشاركة مع أصحاب المصلحة: التنسيق مع الدوائر الداخلية، والاستشاريين، والموردين، والمتعهدين الفرعيين، والعملاء، وفرق التشغيل لضمان التواصل السلس، وحل المشكلات، والتوافق على المتطلبات الفنية والتشغيلية.
الامتثال والحوكمة: ضمان الامتثال لسياسات الشركة، والالتزامات العقدية، والمعايير التنظيمية، ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة، وأفضل الممارسات الصناعية المعمول بها في قطاع الضيافة.
مراقبة الأداء: رصد KPIs التشغيلية، والإنتاجية، ومعايير الخدمة، والمعايير النوعية مع تحديد الفجوات، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية، ودفع مبادرات التحسين المستمر.
التقارير والوثائق: إعداد تقارير تشغيلية، وسجلات تقنية، وتحديثات التقدم، وتحليل التكاليف، وعروض الإدارة لدعم اتخاذ القرار، والاستعداد للتدقيق، والشفافية التجارية.
تحسين استخدام الموارد: دعم الاستخدام الفعال للقوى العاملة والمعدات والميزانيات والمواد والموارد التشغيلية لتحسين الإنتاجية وتقليل الهدر وتحسين تكاليف التشغيل.
إدارة المخاطر والمشكلات: تحديد المخاطر التشغيلية، والتحديات الفنية، والتأخيرات، ومشكلات الأداء مع تنفيذ تدابير التخفيف وعمليات التصعيد لتقليل التأثير على العمل.
ضمان الجودة: دعم تنفيذ إجراءات ضمان الجودة ومراقبة الجودة لضمان أن الخدمات والنتائج والتخرجات التشغيلية تلبي توقعات الشركة والعملاء.
التحسين المستمر: المساهمة في تحسين العمليات، والمبادرات الرقمية، وتحسين سير العمل، وبرامج التميز التشغيلي لتحسين الكفاءة، وتقديم الخدمة، والأداء العام للأعمال.<br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 2</b></u>
<br><br><b>المسؤوليات الإضافية 3</b>
<br><br><u><b>معرفة ومهارات الوظيفة</b></u>
<br>معرفة عمليات القطاع: فهم قوي لمتطلبات التشغيل والمعايير وتدفقات العمل والتوقعات التنظيمية ضمن قطاع الضيافة.
الخبرة الفنية والوظيفية: معرفة متقدمة بعمليات خدمات التشغيل، والوثائق، ومعايير التقارير، والأنظمة، والضوابط التشغيلية ذات الصلة بالدور.
تنسيق أصحاب المصلحة: القدرة على إدارة التواصل عبر الوظائف، وتنسيق المتعاقدين، ومشاركة العملاء، والتعاون ضمن بيئات تشغيل سريعة.
الأنظمة والتقارير: الكفاءة في أنظمة تخطيط الموارد ERP، وأدوات التقارير، وتطبيقات Microsoft Office، ولوحات البيانات التشغيلية، ومنهجيات تتبع الأداء.
حل المشكلات واتخاذ القرار: قدرات تحليلية وتنظيمية واتخاذ قرار قوية مع القدرة على حل قضايا التشغيل ودعم استمرارية الأعمال.<br><br><u><b>خبرة العمل</b></u>
<br>الخبرة الصناعية: خبرة مثبتة في قطاع الضيافة تتعلق بالمسؤوليات التشغيلية أو الفنية أو المشاريع أو الوظيفية ذات الصلة بالمنصب.
عرض التنسيق التشغيلي: خبرة مثبتة في تنسيق الفرق والمتعاقدين وأصحاب المصلحة والموارد وأنشطة تقديم الخدمة ضمن بيئات تشغيلية معقدة.
الامتثال وإدارة الأداء: خبرة في دعم إدارة KPI والتقارير وتحسين العمليات والامتثال للجودة ومبادرات الكفاءة التشغيلية.<br><br><u><b>الكفاءات</b></u>
<br>القيادة
المرونة
الجودة
المرونة
الذكاء الاصطناعي في الطلاقة
<br><br><u><b>التعليم</b></u>
<br><br><br>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p> نُشر في 04/08/2026 </p><br><br> المهمة <p>في Newrest، نمضي قدماً بفضل أولئك الذين يشاركون، ويتخذون المخاطر، ويتطلعون للتطوير. انضم إلى فريق ديناميكي بعقلية ريادية ورياضية، حيث تُتخذ القرارات بسرعة دون خوف من الفشل. في Newrest، يساهم الجميع في نمو المجموعة. هنا، الخبرة العملية لها قيمة، حتى المدير التنفيذي يدفع العربات.</p><br><br><p><strong>حول نيوريست</strong></p><br><br><p>Newrest، خبيرة في تقديم خدمات التموين خارج مكان العمل وإدارة المرافق، هي إحدى الشركات العالمية الرائدة في مجال التموين متعدد القطاعات. مدفوعة بروح رائدة بـ”غير محدودة“، تعمل المجموعة في 53 دولة وتضم 60,000 موظف.</p><br><br><p>خدماتنا تغطي مجموعة واسعة من المجالات: تموين الطيران، الشراء أثناء الرحلة، Duty Free على متن الطائرة، تموين الامتيازات، المواقع النائية وخدمات إدارة المرافق، تموين القطارات، امتيازات المطارات والطرق السريعة.</p><br><br><p>أكثر من مجرد شركة، تمثل نيوريست عائلة حقيقية، حيث يملك 97% من رأس مالها أكثر من 700 موظف.</p><br><br><p><strong>عملياتنا</strong></p><br><br><ul><li>الأنشطة الرئيسية:<i> FM، المواقع النائية، التموين</i></li><li>العملاء الرئيسيون: شركات دولية رائدة</li><li>معلومات ذات صلة: التشغيل منذ 2008، عبر 130 موقعاً</li></ul><p><strong>دورك:</strong></p><br><br><ul><li>نبحث عن <i><b>مشرف عمليات</b></i></li><li>التبليغ إلى <i>مدير العمليات</i></li></ul><p><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong></p><br><br><ul><li>إدارة مواقع متعددة</li>
<li>الإشراف على تسليم الخدمة يومياً</li>
<li>معرفة وفهم وفرض العقد</li>
<li>تطوير والحفاظ على علاقة ممتازة مع العملاء</li>
<li>إدارة الميزانية: تكلفة الغذاء، تكلفة العمل، والنفقات العامة</li>
<li>إدارة الفرق يومياً</li>
<li>إدارة تدفق المواد الخام</li>
<li>الإشراف على تنفيذ الأنظمة الداخلية وضمان استخدامها بشكل صحيح من قبل الفرق</li>
<li>مراقبة وتطبيق بروتوكولات ووجهات QHSE بالتعاون مع قسم QHSE</li></ul><br> ملف تعريف <ul><li>درجة هندسة في الأغذية/الزراعة الغذائية (عام أو صناعي)، مدرسة إدارة فندقية، سلسلة إمداد، لوجستيات، أو كلية أعمال</li>
<li>نبحث عن شخص متحمس وطموح ومبادري بأفكار</li>
<li>إتقان اللغة الإنجليزية أمر أساسي، والفرنسية تعد ميزة</li></ul><p><strong>ما يجب معرفته قبل التقديم:</strong></p><br><br><ul><li>تضامناً مع فرقنا الميدانية، لا يوجد عمل عن بُعد</li><li>التنوع أساس، حتى في وظائف الدعم</li><li>الهوية المؤسسية القوية القائمة على الالتزام والمسؤولية وروح الفريق</li><li>بيئة ديناميكية دولية في تطور مستمر</li><li>نمو ذو رقمين منذ 2020</li><li>إيرادات بقيمة 3.4 مليار يورو (2024/2025)</li><li>تطوير الصناعة 4.0: المصنع الرقمي: https://www.youtube.com/watch?v=2fq_qXf7WFo</li><li>نظام ERP داخلي: Winrest</li><li>برنامج خريجين يطور المواهب الشابة</li><li>إدارة سلسلة القيمة كاملة: من شراء المواد الخام حتى التسليم على المدرج</li><li>أكثر من 2 مليون وجبة تُ served يومياً</li><li>أخبار المجموعة متاحة هنا: https://media.newrest.eu/</li></ul><p><strong>لذا، إذا كنت ترغب في الانضمام إلى فريق يقدّر دافعيتك بقدر إمكاناتك… أرسل لنا طلبك وانضم لبناء نجاحك معنا!</strong></p><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p> منشور في 04/08/2026 </p><br><br> المهمة <p>في نيو ريست، نمضي قدمًا بفضل من يشاركون، ويأخذون المخاطر، ولديهم رغبة في التطور. انضم إلى فريق ديناميكي بعقلية ريادية ورياضية، حيث تُتخذ القرارات بسرعة دون خوف من الفشل. في نيو ريست، يساهم الجميع في نمو المجموعة. هنا، الخبرة العملية لها قيمة، حتى أن الرئيس التنفيذي يدفع عربات الخُُضار.</p><br><br><p><strong>عن نيو ريست</strong></p><br><br><p>نيو ريست، خبير في تقديم خدمات الطعام خارج المنزل وإدارة المرافق، هي إحدى قِمم القيادة في مجال التغذية المتعددة القطاعات. مدفوعة بروح «غير محدودة» رائدة، تعمل المجموعة في 53 دولة وتوظف 60,000 موظف.</p><br><br><p>تغطي خدماتنا مجموعة واسعة من المجالات: تموين الشركات الطائرات/الخطوط الجوية، شراء على الطائرة، سوق حُر داخل الطائرة، تموين الامتيازات، المواقع النائية وخدمات إدارة المرافق، تموين السكك الحديدية، وموانئ ومطاعم الطرق السريعة.</p><br><br><p>أكثر من مجرد شركة، تمثل نيو ريست عائلة حقيقية، حيث يملك 97% من رأسمالها أكثر من 700 موظف.</p><br><br><p><strong>عملياتنا </strong></p><br><br><ul><li>الأنشطة الرئيسية:<i> FM، بعيد، تموين</i></li><li>عملاء رئيسيون: شركات دولية رائدة <i></i></li><li>معلومات ذات صلة: التشغيل منذ 2008، في 130 موقعًا</li></ul><p><strong>دورك:</strong></p><br><br><ul><li>نبحث عن <i><b>مشرف عمليات</b></i></li><li>ستُقدم تقاريرك إلى <i>مدير العمليات</i></li></ul><p><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong></p><br><br><ul><li>إدارة مواقع متعددة</li>
<li>الإشراف على التسليم اليومي للخدمة</li>
<li>معرفة، فهم، وفرض العقد</li>
<li>تطوير والحفاظ على علاقة ممتازة مع العملاء</li>
<li>إدارة الميزانية: تكلفة الطعام، تكلفة العمالة، النفقات العامة</li>
<li>إدارة الفرق على أساس يومي</li>
<li>إدارة تدفق المواد الخام</li>
<li>الإشراف على تنفيذ الأنظمة الداخلية والتأكد من استخدامها بشكل صحيح من قبل الفرق</li>
<li>مراقبة وتطبيق بروتوكولات QHSE والتوجيهات التي وضعتها بالتعاون مع قسم QHSE</li></ul><br> الملف الشخصي <ul><li>درجة هندسة في الغذاء/الغذاء الزراعي (عام أو صناعي)، كلية إدارة الفنادق، سلاسل التوريد، اللوجستيات، أو كلية الأعمال</li>
<li>نبحث عن شخص متحمس، طموح، ومبادر بأفكار</li>
<li>الإتقان في الإنجليزية أمر أساسي، والفرنسية ميزة إضافية</li></ul><p><strong>ما يجب معرفته قبل التقديم:</strong></p><br><br><ul><li>تضامنًا مع فرقنا الميدانية، العمل عن بُعد غير متاح</li><li>التعددية مفتاح، حتى في وظائف الدعم</li><li>جِينٌ مؤسسي قوي قائم على الالتزام والمسؤولية وروح الفريق</li><li>بيئة ديناميكية دولية في تطور مستمر</li><li>نمو مزدوج الرقم منذ 2020</li><li>إيرادات بقيمة 3.4 مليار يورو (2024/2025)</li><li>تطوير الصناعة 4.0: المصنع الرقمي: https://www.youtube.com/watch?v=2fq_qXf7WFo</li><li>نظام ERP داخلي: Winrest</li><li>برنامج خريجين يطور المواهب الشابة</li><li>إدارة سلسلة القيمة بأكملها: من شراء المواد الخام إلى التسليم في المدرج</li><li>أكثر من 2 مليون وجبة تُقدم يوميًا</li><li>أخبار المجموعة متاحة هنا: https://media.newrest.eu/</li></ul><p><strong>لذا، إذا كنت ترغب في الانضمام إلى فريق يُقدّر دافعيتك بقدر إمكاناتك… أرسل لنا طلبك واعمل على بناء نجاحك معنا!</strong></p><br><br><br>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>المُلخص الوظيفي<br>كبيت الفخامة الأصلي، تستمر St. Regis في إعادة تعريف الرفاهية العصرية من خلال الخدمة. في صلبها برنامج Butler، رمز تراثنا وقلب وروح الرفاهية الجديدة. هو عالي التفاعل، شخصي، مبدع وأصيل. يُجسد ذلك من خلال جميع المواهب، لكن الفريق Butler هو الوجه الأساسي للبرنامج، وهم سفراء الفخامة النهائيون.<br>يشرف الـ Senior Butler على عمل وتقديم خدمات البوتلر. تتحقق من وجود نهج سلس للإعداد المسبق، وراحة النزيل، ووقت المغادرة وفقاً لمعايير علامة St. Regis. تشرف على عمل فريق الـ Butler — المكوّن من Butlers و Butler Valets — وتدفع بتنظيم قوي مع الأقسام الأخرى. كما تشمل المسؤوليات مهام إدارة الأشخاص بما في ذلك إجراء المقابلات وتعيين أعضاء فريق الـ Butler وإنشاء جداول لضمان مستويات توظيف مثالية.<br>بينما علامة St. Regis غارقة في التاريخ بجذور تعود إلى أوائل القرن العشرين، فإن كل عضو في الفريق جزء من مستقبل رائد لإعادة تعريف الرفاهية العصرية من خلال الخدمة. نجاح Senior Butler يتجذر في شغف عميق بالخدمة، معايير غير قابلة للتنازل، القدرة على توقع الاحتياجات ومهارات التعامل مع الآخرين بلا عيب.<br>كما من المتوقع أن تخلق بيئة عمل آمنة، وتلتزم بسياسات وإجراءات الشركة، وتدعم معايير الجودة، وتضمن أن تكون زيك ومظهرك الشخصي واتصالاتك مهنية. سيكون أعضاء فريق الـ Butler واقفين ومتحركين (يقفون، يجلسون، أو يمشون لفترة طويلة) ويتخذون نهجاً عملياً في العمل (ينقلون، ويرفعون، ويحملون، يدفعون، يسحبون، ويضعون أشياء لا تتجاوز وزن 50 رطلاً دون مساعدة). إن أداء كل هذه الأمور بشكل جيد (وأي واجبات وظيفية معقولة أخرى كما هو مطلوب) أمر حاسم لأعضاء فريق الـ Butler – لضمان تقديم الخدمة الصحيحة لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>المؤهلات المطلوبة<br>الخبرة العملية ذات الصلة: مطلوب سنة خبرة ذات صلة.<br>في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نُعزز بنشاط بيئة تُقدَّر فيها خلفيات موظفينا وتُحتفى بها. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع قداسة، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>الجمع بين سحر خالد وروح رائدة، تلتزم فنادق وممتلكات St. Regis Hotels & Resorts بتقديم تجارب فاخرة في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً حول العالم، في أرقى العناوين. بدءاً من عرض سيارة St. Regis في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلّت العلامة مخلصة لدرجة لا تقبل compromise من الخدمة المصمَّمة خصيصاً والمتوقعة من ضيوفها، والتي تُقدَّم بلا عيب من قبل فريق مضيفين كُبار يجمع بين الأناقة الكلاسيكية والحسّ الحديث، إضافة إلى خدمتنا المميزة Butler Service. ندعوكم لاستكشاف فرص العمل في St. Regis. بالانضمام إلى St. Regis، تنضمون إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كونوا في المكان الذي يمكنكم فيه أداء عملكم بأفضل شكل، وأبدأوا هدفكم، وانتم لـ تنتميوا إلى فريق عالمي رائع، وأصبحوا أفضل نسخة من أنفسكم.</span> </div>
<p>مطلوب مشرف موقع ميكانيكي<br>دبلوم في الميكانيكا، مع خبرة في تصنيع الألواح والهياكل، وأعمال الصيانة الدورية (Shutdown).<br>الصناعة: يُفضل وجود خبرة في قطاع الأسمنت أو الصلب أو الأسمدة.</p>
<p><h4>ملخص المنصب</h4>
<p>ضمان تعاون الموظفين كفريق واحد لضمان أفضل خدمة وتلبية احتياجات الضيوف. فحص مظهر الموظفين والزي وتصحيح أي نقص. إكمال مهام الافتتاح والإغلاق بما في ذلك تجهيز المستلزمات والأدوات اللازمة، تنظيف جميع المعدات والمناطق، إغلاق الأبواب، إلخ. فحص مناطق التخزين من حيث التنظيم، استخدام FIFO، والنظافة. إكمال الجرد المجدول والمخزون وطلب المستلزمات اللازمة. مراقبة غرف الطعام من حيث توفر المقاعد، الخدمة، السلامة، ورفاهية الضيوف. إكمال أوامر العمل لإصلاحات الصيانة.</p>
<p>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والتوجيه والإنضباط والتحفيز والتدريب على الموظفين؛ وتكون نموذجاً يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. اتباع جميع سياسات الشركة وإجراءات السلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وإكمال التدريب والسلامة الشهادات. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة وحماية أصول الشركة.</p>
<p>ترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفقاً لمعايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات الخدمة للضيوف، المساعدة</p><p></p>
<p>نحن نوظف قائد مطعم متمرس لمجموعة مطاعم مرموقة في عُمان. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة لا تقل عن 3 سنوات في فندق، مطعم، أو صناعة الضيافة وأن يكون لديه معرفة جيدة بعمليات المطعم، وخدمة العملاء، وإشراف الفريق.</p><p><b><br></b></p><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><ul><li>الإشراف على عمليات خدمة المطعم اليومية وضمان سير العمل بسلاسة.</li><li>قيادة وتنسيق موظفي خدمة المطعم خلال الورديات.</li><li>ضمان خدمة عملاء ممتازة ورضا الضيوف.</li><li>استلام وتنسيق طلبات العملاء بدقة وبكفاءة.</li><li>التنسيق مع المطبخ وفريق الخدمة لضمان تسليم الطعام في الوقت المناسب.</li><li>التعامل مع استفسارات الضيوف وطلباتهم وشكاوى الخدمة بمهنية.</li><li>مراقبة إعداد الطاولة ونظافتها والعرض العام للمطعم.</li><li>التأكد من التزام الموظفين بمعايير النظافة والسلامة والخدمة.</li><li>تخصيص مهام لفنيي الخدمة ومراقبة أدائهم.</li><li>مساعدة مدير المطعم في الحفاظ على سير العمل اليومي بسلاسة.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>خبرة لا تقل عن 3 سنوات ذات صلة في الفنادق، المطاعم، أو صناعة الضيافة.</p><p>يفضل المرشحون الذين لديهم خبرة كقائد مطعم، قائد تغذية ومشروبات، مشرف مطعم، أو أدوار مماثلة.</p><p>مهارات تواصل شخصية ومهارات التعامل مع الآخرين جيدة.</p><p>مهارات خدمة عملاء قوية والتعامل مع الضيوف.</p><p>القدرة على إدارة وإشراف فريق.</p><p>معرفة إجراءات ومعايير خدمة المطعم.</p><p>مرشحون يرغبون في العمل في عُمان.</p><p>يفضل الانضمام الفوري/المرشحون المتاحون للمغادرة الفورية.</p><p>المستندات المطلوبة</p><p>يجب أن يكون المرشحون مستعدين لتقديم:</p><ul><li>سيرة ذاتية محدثة مع صورة</li><li>الشهادات التعليمية</li><li>شهادات الخبرة</li><li>نسخ جواز السفر من الأمام والصفحة الأخيرة</li><li>صورة حديثة بخلفية بيضاء</li><li>شهادة التطعيم ضد كوفيد</li></ul>