وظائف مطورين .Net - مسقط سلطنة عمان

<p><strong>الغرض الوظيفي</strong></p><p>الصيانة والدعم للتطبيقات إلى جانب تحليلها وتصميمها وتطويرها وتعديلها واختبار التطبيقات المرتبطة بأنظمة الفروع والمدفوعات لكل من الأنظمة التقليدية والإسلامية. في هذا الدور، يجب أن يمتلك المرشح مهارات دعم وتحليل عالية ولتعزيز التطبيقات داخليًا (خبرة التطوير) وفي البيئات المعتمدة على البائع. من المتوقع أن يقود المرشح فرق المشاريع ويصمِّم ويطور وينفّذ ويحافظ على حلول فعّالة لتمكين احتياجات الأعمال ومجموعات العمليات مع الاحتياجات التنظيمية والتقدمات التكنولوجية.</p><p><strong>المهام والواجبات الرئيسية</strong></p><ul><li>المسؤول عن إدارة فريق يعمل على تطوير وصيانة أنظمة الخلفية والمدفوعات لكلا النظامين التقليدي والإسلامي. وتتكون التطبيقات من</li><li>تطبيقات متعلقة بسويفت (Swift Alliance، Safewatch)</li><li>RTGS / ACH، تطبيقات التسوية، الرواتب / WPS</li><li>أنظمة التسوية</li><li>تطبيقات الصرافة وخلف المكتب المبنية على Dotnet (VB)، WCF وSQL</li><li>خدمات داخلية أخرى مبنية على Dotnet (VB) وSQL</li></ul><p><strong>يتكون الدور من:</strong></p><ul><li>توفير حلول لاحتياجات العمل وتصميم الحلول.</li><li>إعداد الفريق لكتابة الشفرة واكمال البرامج، واختبار الأنظمة والتطبيقات.</li><li>الالتزام بعملية إدارة التغيير.</li><li>ترقية التطبيق وفقًا لمواصفات البائع/المورد.</li><li>التخطيط والتصميم والتعديل والتطوير وتنفيذ التطبيقات.</li><li>تنفيذ إنتاجات برامج جديدة وفق متطلبات العمل التي تتناسب مع الهيكل العام ونزاهة النظام.</li><li>تحويل مواصفات المشروع والإجراءات إلى مخططات تدفق منطقية تفصيلية للترميز بلغات الحاسوب.</li><li>إجراء مراجعات الشفرة مع الفريق</li><li>إجراء اختبارات التطبيق لضمان النزاهة.</li><li>الحفاظ على اتفاقيات مستوى الخدمة في أنظمة العمل وضمان تقديم الدعم المطلوب ضمن الإطار الزمني.</li><li>ضمان وتوجيه الفريق حول التوثيق والسياسات والإجراءات المتعلقة بتطوير المشاريع وإدارة التغيير، والوصول والأمن وتطبيقها على كافة الأنشطة اليومية المرتبطة بأنظمة الأعمال</li><li>متابعة أحدث معارف التقدمات التكنولوجية في مجالات تهم المؤسسة</li><li>التكامل/الواجهة مع تطبيقات أخرى.</li><li>الدعم الإنتاجي من قبل الفرد والفريق.</li><li>دعم القضايا الحرجة عند الحاجة في المجالات التجارية المعنية بهدف تقليل شكاوى العملاء</li><li>إدارة الامتثال التدقيق/ التنظيمي/ الأمني.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمترشح</strong></p><ul><li>خبرة في الإدارة/القيادة الفريقية أمر مطلوب</li><li>يجب أن تكون لديه خبرة في أنظمة المدفوعات ACH، RTGS، SWIFT، WPS، أنظمة تسوية الشيكات</li><li>من المفيد امتلاك خبرة في إدارة تطبيقات الصرافة وخلف المكتب</li><li>يجب أن يمتلك خبرة في التطوير</li><li>خبرة في إدارة المشاريع أمر مطلوب</li><li>الخبرة في Swift Alliance والمكونات ذات الصلة وأنظمة فحص المعاملات ميزة إضافية</li><li>المهارات التقنية ASP.NET Web Forms، C#/VB.NET/MVC، إطار عمل .NET</li><li>أدوات إدارة الشفرة/أنظمة التحكم في الإصدار</li><li>MS SQL، Oracle وقواعد بيانات أخرى، PL-SQL</li><li>Java، JRE، AngularJS، React (ميزة إضافية)</li><li>خبرة في تنفيذ تطبيق الدفع (ميزة إضافية)</li></ul>

<p><strong>مطور دوت نت أول:</strong></p><ul><li><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في ASP dot Net وSQL وOracle Server</p></li><li><p>خبرة في تطوير تطبيق ويب مصمم خصيصاً في ASP Dotnet C# مع البرمجة الكائنية/التحليل، هياكل البيانات ودورة حياة تطوير البرمجيات</p></li><li><p>خبرة تقنية قوية في C# Dot NET، ADO Dot NET، SQL Server</p></li><li><p>خبرة في استخدام IDE تطوير MS Visual Studio 2013/2015 Dot NET مع التركيز على ASP Dot NET، C# Dot NET.</p></li><li><p>الخبرة العملية في تقنيات جانب العميل HTML5، jQuery، Ajax، Javascript وCSS3 مطلوبة.</p></li><li><p>خبرة عملية في قاعدة بيانات SQL وكتابة استعلامات SQL. فهم قوي لقواعد بيانات SQL، بما في ذلك الخبرة العملية مع Microsoft SQL Server، الاستعادة، النسخ الاحتياطي والتصدير.</p></li><li><p>خبرة في تطوير وتنفيذ خدمات الويب</p></li><li><p>خبرة في تنفيذ بوابات الدفع</p></li><li><p>معرفة في الدمج مع دليل النشاط Active Directory</p></li><li><p>خبرة مثبتة في تصميم/تطوير بنية الخدمات الموجهة (SOA) ودمج الخدمات القائمة</p></li><li><p>يجب أن يكون لديه معرفة بجميع إجراءات الأمان الأخيرة التي يجب اتباعها في الترميز ويجب أن تكون لديه خبرة في تطبيقها. أفضلية للمرشحين الذين اجتازت أكوادهم اختبار الاختراق.</p></li><li><p>فهم متطلبات المستخدم وترجمة هذه المتطلبات إلى تطبيقات</p></li><li><p>تولي مسؤوليات البرمجة وتفويضها لأعضاء آخرين في الفريق الفني</p></li><li><p>التأكد من الالتزام بمواعيد المشروع/المهمة وتسليمها ضمن الإطار الزمني</p></li><li><p>يجب أن يكون لديه خبرة في جمع المتطلبات وتوثيقها</p></li><li><p>يجب أن يمتلك مهارات تواصل شفهية وكتابية جيدة</p></li><li><p>خبرة في إنشاء المواصفات الفنية وخطط الاختبار</p></li><li><p>القدرة على تخطيط عمله وعمل الآخرين وحل المشكلات الفنية وغيرها</p></li><li><p>خبرة عملية في تطبيقات الويب على خوادم ويندوز مخصصة</p></li><li><p>يجب أن يكون لديه معرفة شاملة بـ IIS</p></li><li><p>خبرة في تنفيذ التطبيق من خلال لوحة تحكم Plesk.</p></li></ul><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>.</p>

<p>نحن نتعاون مع استشاري تقني رائد للعثور على مطور IPA كبير مع خبرة عميقة في UiPath للانضمام إلى قسم الأتمتة المتنامي في مسقط. اكتشف الدور ستتولى قيادة تصميم وتطوير واختبار وصيانة حلول أتمتة UiPath للعملاء المؤسسيين. بخلاف التنفيذ، ستقوم بتوجيه أعضاء الفريق junior، إدارة جداول المشاريع، وتكون مستشاراً موثوقاً في كل ما يتعلق بالـ RPA.</p><p>• تصميم وتنفيذ مسارات UiPath باستخدام UiPath Studio والأدوات المرتبطة.</p><p>• استكشاف الأخطاء وإصلاحها في حلول الأتمتة لتلبية توقعات العملاء.</p><p>• بناء أنشطة مخصصة ومكونات قابلة لإعادة الاستخدام لتحسين الكفاءة.</p><p>• التعاون مع أصحاب المصلحة من الأعمال والمحللين والفرق التقنية لدمج الحلول.</p><p>• قيادة مراجعات الشفرة وأنشطة الجودة لضمان الالتزام بأفضل الممارسات.</p><p>• دعم تطوير حالات العمل لاعتماد RPA إضافي.</p><p>• توجيه المطورين الجدد والمساهمة في تطوير مهاراتهم في RPA.</p><p>• إدارة وثائق المشروع وضمان نقل المعرفة للعملاء.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>خبرة 5+ سنوات في تطوير البرمجيات أو الأتمتة باستخدام أدوات RPA.</li><li>على الأقل 3 سنوات من خبرة تطوير UiPath.</li><li>شهادة UiPath RPA Developer Advanced (UiARD) إلزامية.</li><li>مهارات فهم مستندات UiPath قوية.</li><li>خبرة مع IDP وOCR وتقنيات الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي (UiPath، ABBYY، Google، Microsoft).</li><li>مهارات برمجة في C#.Net، VB.NET، C++، Python، أو Java.</li><li>خبرة في السكريبت: PowerShell، VBA، VBScript، Bash.</li><li>معرفة قواعد البيانات (SQL، NoSQL) وخبرة في الـ API.</li><li>خلفية في صناعة الاتصالات ضرورية.</li><li>خبرة في التسليم وفق منهجيات Agile ومهارات تواصل ممتازة.</li></ul>

الغاية العامة <br><p>تقديم الدعم الهندسي الفني لتقنية المعلومات والاتصالات إلى OFM ضمن نطاق الأولوية ونطاق مدير تقنية المعلومات والاتصالات. العمل كمزود تقني فيما يخص شريك مزود خدمة التقنية في تطبيق أفضل الممارسات المتعلقة بالبنية التحتية لتقنية المعلومات. ضمان نزاهة البنية التحتية عالية التوفر وعمليات تكنولوجيا المعلومات لتقديم أقصى أداء للمستخدمين. يضع العمليات والإجراءات لتسليم البنية التحتية لتقنية المعلومات للشركة. مسؤول عن التسليم الموثوق والسهل للبنية التحتية لتقنية المعلومات بالشركة من خلال التخطيط وإدارة المشاريع، وتأسيس وتنفيذ المعايير، وهو مسؤول عن هندسة وتكنولوجيا البنية التحتية والعمليات، وإدارة الخدمة وتوافر بنية ICT التحتية لدعم إنتاجية OFM.</p> Main Accountabilities <br><p> تصميم وتنفيذ خطط صيانة بنية تحتية تكنولوجيا المعلومات التي تضمن بقاء قدرة بنية تحتية الشركة حديثة</p> <p> الحفاظ على سجلات الأنشطة</p> <p> تحديد وقياس مقاييس تشغيل رئيسية</p> <p> وضع بروتوكولات وإجراءات لعمليات أنظمة التشغيل</p> <p> تحديد أولويات الصيانة والتصميم والتطوير لأنظمة البنية التحتية شاملاً</p> <p> الحفاظ على السجلات والوثائق لأي نشاط يحدث ضمن شبكتهم.</p> <p> وضع المعايير البرمجيات والأجهزة لمختلف أصحاب المصلحة والمالكين كمستشار لكل وظيفة</p> <p> تقييم أداء الخادم وتنفيذ التدابير الوقائية/ التصحيحية المناسبة لضمان التوافر الأمثل</p> <p> وضع التوصيات فيما يتعلق بصيانة بنية الخادم التحتية والتحديث والمراقبة</p> <p> تطوير وتنفيذ عمليات وإجراءات قياسية لإدارة الحوادث، بما في ذلك خطط الاستجابة للطوارئ وإدارة سلامة البيانات</p> <p> إدارة ودعم Microsoft Dynamics 365 Finance &amp; Operations (D365 F&amp;O)، بما في ذلك تكوين النظام، وصول المستخدمين، التكاملات والتنسيق مع الفرق الوظيفية لضمان موثوقية بنية ERP التحتية</p> <p> إدارة وتولي Azure Active Directory (Azure AD)، بما في ذلك هوية المستخدم، والتحكم في الوصول، وسياسات المجموعات، وتسجيل الدخول الأحادي وتكوينات الأمان عبر المؤسسة</p> Education <br><p>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، نظم المعلومات، علوم الحاسوب، MBA &amp; PMP ميزة إضافية.</p> Experience <br><ul> <li>5+ سنوات خبرة في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات. خبرة عملية في الجوانب التقنية المتعلقة بالبنية التحتية لتقنية المعلومات، البرمجة وتطوير حلول تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.</li> <li>خبرة عملية قوية في بنية ICT التحتية</li> <li>خبرة ذات صلة في مجال تكنولوجيا المعلومات :</li> </ul> <p>صيانة البنية التحتية، العمليات، الخوادم، الشبكات، الأمن وتطبيقات الأعمال والتكامل.</p> Know-How <br><ul> <li>فهم عمليات الأعمال ERP، وتحديداً Microsoft Dynamics 365 Finance &amp; Operations (D365 F&amp;O).</li> <li>إلمام بالحاسوب بما في ذلك MS Office.</li> <li>القدرة على إدارة وتوجيه أنشطة الآخرين في بيئة متعددة المشاريع.</li> <li>إدارة العقود والسياسات (التطوير / المراجعة).</li> <li>أدوات تشغيل تقنية المعلومات.</li> <li>معرفة صلبة بمنتجات Microsoft (SharePoint, Windows Server, SQL Server)، إدارة Azure Active Directory (Azure AD)، وMicrosoft Dynamics 365 Finance &amp; Operations (D365 F&amp;O).</li> <li>فهم الشبكات وقواعد البيانات، مثل HTML، JavaScript، JSP، ASP، ABAP، .NET، MQ، Oracle وSQL Queries أثناء تنفيذ الاختبار.</li> <li>معرفة تشغيل بنية ICT التحتية.</li> </ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الغرض الوظيفي: إكمال المهام المتعلقة بتصميم وصيانة البرمجيات والأنظمة والتطبيقات في بورصة الأسهم، وتقديم الدعم اللازم لمعالجة الانحرافات وأي مشاكل تقنية قد تواجه العمليات التشغيلية وإيجاد الحلول المناسبة لها، بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية المعنية. المسؤوليات / المحاسبة الأساسية: تنفيذ الخطة التشغيلية المعتمدة للقسم لضمان امتثاله المستمر لمؤشرات الأداء الرئيسية، واتخاذ الخطوات اللازمة لمعالجة الانحرافات Wherever found لتحقيق الأهداف، وذلك وفقًا للقوانين واللوائح والأنظمة المعمول بها وتعليمات الجهات التنظيمية والسياسات والإجراءات المعتمدة من قبل البورصة. يطور العمليات المتعلقة بتقييم استخدامات واحتياجات البرمجيات والأنظمة والتطبيقات في البورصة، ويراقب تطويرها، ويقدم التوصيات لإجراء التحسينات لها. يطور الوحدات التنظيمية المعنية في التقييم والتطوير والتحديث للبرمجيات والتطبيقات والأنظمة قيد الاستخدام، ويرفع جميع التوصيات ويشارك جميع البيانات والمعلومات اللازمة بطريقة تضمن تحقيق الأهداف المحددة ووفق الخطة التشغيلية. ينسق العمليات مع الوحدات التنظيمية المعنية فيما يتعلق بإدارة قواعد البيانات وعمليات وموعد النسخ الاحتياطي للتخزين للبرمجيات والتطبيقات والأنظمة. يطور تنفيذ السياسات والإجراءات المعتمدة من قبل البورصة لاستمرارية تشغيل البرمجيات والتطبيقات والأنظمة قيد الاستخدام خلال فترات الطوارئ والأزمات. يشرف على عمليات الصيانة الدورية والطارئة للبرمجيات والتطبيقات والأنظمة قيد الاستخدام من خلال إيجاد حلول لجميع المشاكل والصعوبات التي تواجهها، وتصحيح جميع الانحرافات الناتجة عن ذلك، والتوصية بحلول مستقبلية لتجنبها. يطور دراسات تصميم البرمجة قبل عملية التصميم، ويشرف على تجربة البرامج واختبارها، ويسجل ويوثق إجراءات تشغيل البرامج والأنظمة المستخدمة. ملتزم بتنفيذ جميع المهام الموكلة إليه المتعلقة بالحوكمة وإطار تكنولوجيا المعلومات. الإبلاغ عن المخاطر والأحداث التي تقع في الدائرة إلى دائرة المخاطر. أداء أي عمل آخر يحدده مدير الدائرة. أداء مهام أحد موظفي القسم أو الدائرة في حال التغيب لأي سبب كان.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي للمرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في البرمجة أو في أي مجالات ذات صلة مع خبرة تزيد عن 4 سنوات.</li><li>فهم قوي لمبادئ وممارسات وتقنيات التطبيقات</li><li>خبرة لا تقل عن 4 سنوات في (C#، Oracle PL/SQL، تطوير الويب، تطوير الموبايل).</li><li>خبرة في إدارة الفرق وتنفيذ برامج الأنظمة مثل لينوكس، أوراكل.</li><li>اهتمام بالتفاصيل وتنظيم عالي.</li><li>مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة باللغة العربية والإنجليزية.</li><li>إدارة الوقت.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط.</li></ul><p></p></section>

<p>هل أنت خبير في UiPath وتستعد لقيادة مبادرات أتمتة عالية التأثير؟ نحن نبحث عن مهندس حلول ليكون العقل الفني وراء توسيع بنى الأتمتة الذكية المعتمدة على العمليات المؤسسية (IPA) لشركة اتصالات ضخمة.</p><p><strong>اكتشف المسؤوليات</strong></p><ul><li>تصميم أطر RPA قابلة للتوسع ومستدامة من البداية حتى النهاية وكتابة وثائق تصميم الحلول الشاملة (SDD).</li><li>دمج قدرات UiPath المتطورة، بما في ذلك المعالجة الذكية للمستندات (IDP) وفهم المستندات، OCR، ونماذج AI/ML ضمن تدفقات العمل المؤسسية.</li><li>فرض أفضل ممارسات التطوير، إجراء مراجعات الشفرة، وتوجيه فرق المطورين ذات الأداء العالي بما يتماشى مع المعايير المعمارية الأساسية.</li><li>الإشراف على التكامل السلس بين برامج UiPath وبنية تكنولوجيا المعلومات القديمة، وقواعد البيانات (SQL/NoSQL)، وواجهات برمجة التطبيقات (APIs).</li><li>العمل كالجسر الاستراتيجي بين قيادات الأعمال وفرق التطوير لترجمة المتطلبات التشغيلية إلى حلول أتمتة تقنية.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمترشح</strong></p><p><strong>اكتشف المتطلبات</strong></p><ul><li>الخبرة: 7+ سنوات في تطوير البرمجيات أو RPA، مع خبرة لا تقل عن 3+ سنوات كمطور UiPath حلول (UiPath Solution Architect).</li><li>الشهادة: مطلوب شهادة UiPath Advanced RPA Developer (UiARD) أو UiPath Certified Professional.</li><li>إتقان عميق في UiPath Document Understanding وقدرات IDP.</li><li>خبرة برمجية عملية في C#, .NET, Python, أو Java.</li><li>مهارات برمجة نصية قوية في PowerShell، JavaScript، أو VBA.</li><li>خبرة قاعدة بيانات صلبة (SQL/NoSQL) وبناء/استخدام REST/SOAP APIs.</li><li>خلفية مجالات: سجل حافل في تنفيذ مشاريع أتمتة معقدة ضمن نطاقات المؤسسة أو التنظيمية (مثلاً الاتصالات، البنوك، أو الطاقة). يقع هذا الدور في مسقط، عمان - عاصمة ساحلية رائعة مع مناظر طبيعية خلابة، من سلاسل جبال مهيبة إلى وديان مائية زرقاء صافية. يوفر نمط حياة هادئ عالي الجودة مع كونه على بعد رحلة طيران قصيرة مدتها ساعة واحدة فقط من دبي.</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>STAGE - تحسين نموذج محاكاة النظام القتالي المركزي لرافال F/H</p><br><br><p>تدريب</p><br><br><p>6 أشهر</p><br><br><p>طالب</p><br><br><p>بدوام كامل</p><br><br><p>النظام القتالي المركزي هو جهاز يهدف إلى توفير موقعه وسرعته واتجاهه في كل لحظة. ويتكون من عدة عناصر، منها:<br>• أجهزة استشعار قتالية (جيروسكوبات ومقاييس التسارع) تسمح بتقدير كمية الحركة التي يتعرض لها الحامل،<br>• أجهزة استشعار غير قتالية (مقياس الضغط، عداد المسافات، جهاز قياس السرعة، مستقبل نظام الملاحة العالمي، كاميرا، …) التي تحسن تحديد موقع الحامل باستخدام خوارزمية دمج البيانات (عادةً ما يكون فلتر كالمان الموسع).<br>في إطار تحسين أدوات محاكاتنا، نود تطوير نسخة جديدة من محاكي النظام القتالي المركزي لرافال، والذي يُكتب حالياً بلغة C، إلى بيئة أكثر سهولة ومرونة مثل MATLAB أو Python.<br>سيبدأ التدريب بإجراء تحليل شامل للمحاكي الحالي لفهم وظائفه وهيكله والتعديلات اللازمة للهجرة.<br>المهام الرئيسية هي:<br>- إعداد دراسة شاملة للمحاكي: تحديد وظائفه وحدوده،<br>- تحليل الوظائف بالتفصيل: فهم المعادلات المستخدمة، والتعديلات التي تم إجراؤها لتنفيذها بلغة C، والتسلسل العام للمعالجة،<br>- رسم خريطة للتفاعلات بين الوظائف المختلفة (المدخلات والمخرجات) لإنشاء مخطط لهيكلية البرنامج،<br>- تصنيف الوظائف حسب فائدتها لتطبيقنا وتحديد تلك التي تحتاج إلى إعادة صياغة أو تحويل،<br>- بدء التفكير في هجرة وتكييف الأداة تحت MATLAB أو Python.</p><br><br><p>ما نقدمه لكم:<br>• بيئة عمل ديناميكية ومحفزة حيث تتعايش التحديات التقنية والتعاون بين الفرق يومياً.<br>• فرصة للعمل على تقنيات متطورة والمساهمة في ابتكارات ستحدث فرقاً.<br>• دعم في تطوير مهاراتك ومعارفك،<br>• فريق متحمس ومتعاون يقدّر التميز والرضا الشخصي.<br>الفضول والاستقلالية وشغف التقنيات المتطورة وروح الفريق هي محركات نجاحك.<br>هل أنت مستعد لرفع التحدي؟ انضم إلينا لصياغة ملاحة الغد!</p><br><br><p>المهارات الفنية: لغة C (الأولىوية)، MATLAB، Python، الخوارزميات، هندسة النظم.<br>المؤهلات المطلوبة: الاستقلالية / الاهتمام بالملاحة / الإبداع / القدرة على التحليل / القدرة على تقديم الحلول.<br>التعليم: مهندس عام (في السنة الثانية أو الثالثة) مع معرفة جيدة بـ MATLAB/Python، لغة C، معالجة الإشارات، التحكم الآلي.<br>القيود الخاصة بالمنصب: نتائج التدريب سرية الشركة<br>المستوى المطلوب في اللغة الإنجليزية: متوسط</p><br><br><br> </div>

<ol><li><p>Payment Systems Support:</p></li></ol><p>a. Handling of Projects, CRs and support production fixes on test system, maintain test system</p><p>w.r.t payment system compliance changes and etc. for Debit card system.</p><p>b. Undertake technical evaluations of existing and new initiatives pertaining to Debit cards and</p><p>ATM Acquiring to ensure it addresses the bank’s requirements without impacting system</p><p>performance and put forward comprehensive recommendations</p><p>c. Perform requirement configurations and developments on debit card application on Postilion</p><p>Switch.</p><p>d. Provide requirement support for regression testing, implementation Support and also</p><p>perform technical certifications with Visa/MasterCard & CBO wherever applicable.</p><p>e. Act as a Technical lead for Assigned projects.</p><p>f. Participate and contribute to the projects, CRs and provide analysis and recommendations</p><p>for best possible design and implementation approach.</p><p>g. Support Performance testing, ISO testing and other internal / external testing for the debit</p><p>card system including ATM acquiring.</p><p>h. Participate in business requirements and design phase of Projects and CRs.</p><p>i. Resource should have hands-on experience on Postilion Application.</p><p>j. Resource should able to perform configurational changes in Postilion application and provide</p><p>required support for running projects which have direct / indirect impact on Postilion</p><p>application.</p><p>k. Establish and maintain operational procedures, service level agreements (SLAs), and key</p><p>performance indicators (KPIs).</p><br><br><p>Oversee project’s incident management, problem resolution, and change management</p><p>processes.</p><p>m. Coordinate with various stakeholders including development teams, vendors, and business</p><p>units for system upgrades and maintenance.</p><ol><li><p>Incident and Problem Management:</p></li></ol><p>a. Act as the escalation point for payment system incidents, ensuring root cause analysis and</p><p>preventive measures are implemented.</p><p>b. Develop and maintain root cause analysis to ensure swift resolution and minimal business</p><p>impact on projects and CRs.</p><p>c. Collaborate with cross-functional teams to resolve complex technical issues.</p><p>d. Contribute to the identification of opportunities for continuous improvement of IT systems,</p><p>processes, and practices considering international best practice, improvement of business</p><p>processes, cost reduction, and productivity improvement.</p><ol><li><p>Vendor and Stakeholder Management:</p></li></ol><p>a. Manage relationships with third-party vendors, ensuring service level agreements (SLAs)</p><p>are met.</p><p>b. Collaborate with internal stakeholders, Project managers, IT operations, and business units,</p><p>to align support activities with organizational goals.</p><p>c. Provide regular updates to senior management on system performance, incidents, and</p><p>improvement initiatives.</p><ol><li><p>Audit & Compliance Management</p></li></ol><p>a. Oversee the preparation and execution of internal and external audit processes.</p><p>b. Ensure compliance with payment industry standards including PCI-DSS, ISO 27001, and</p><p>relevant banking regulations.</p><p>c. Maintain documentation of all system controls, procedures, and compliance requirements.</p><p>d. Coordinate responses to audit findings and implement necessary remediation measures.</p><br><br><br><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Qualification</p><ul><li><p>Minimum Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or related field.</p></li></ul><br><p>Strong analytical and problem-solving abilities.</p><ul><li><p>In-depth understanding of payment regulations and compliance requirements.</p></li><li><p>Ability to work under pressure and manage multiple priorities.</p></li></ul><p>Soft Skills</p><ul><li><p>Deep understanding of payment processing systems and technologies.</p></li><li><p>Proven communication and stakeholder management skills.</p></li><li><p>Knowledge of major payment networks (Visa, Mastercard, etc.).</p></li><li><p>Familiarity with banking systems and financial protocols.</p></li><li><p>Understanding of security protocols and risk management frameworks.</p></li></ul><p>Key Competencies:</p><ul><li><p>Strategic thinking and decision-making.</p></li><li><p>Strong technical acumen.</p></li><li><p>Ability to drive change and innovation.</p></li><li><p>High level of integrity and professionalism</p></li></ul><p>Experience:</p><ul><li><p>Minimum of 12+ years of experience in application support, with at least 6 years in a</p></li></ul><p>Payment system.</p><ul><li><p>Proven experience in managing payment systems (e.g., Visa, MasterCard & Payments</p></li></ul><p>Card Systems).</p><ul><li><p>The hands-on experience on Postilion Switch is a must.</p></li><li><p>Strong knowledge of payment protocols, APIs, and integration technologies.</p></li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نتطلع إلى قائد فريق إدارة الحسابات - المتاجر المحلية للانضمام إلى فريقنا في عمان وأن تكون جزءًا من نموّنا. إذا كنت قائد فريق جائعًا لمغامرة جديدة، فبيئة عمل متعددة الجنسيات في انتظارك. ما هي مهامك؟ راقب ونمِّ نمو طلبات الشركاء، ومعدل الفشل الصافي، ونسب الاستحواذ الصافية، من خلال أولويات الفريق. ضع مقاييس توفر رؤية واضحة لتقدم مهام العمل وأداء الفريق. التأكد من تحقيق أهداف NCR الشهرية وإدارة الحسابات. مسؤول عن إعادة التفاوض على العمولات. إدارة الفريق لضمان توزيع العمل بشكل صحيح وإنجازه في الوقت المحدد وبشكل دقيق. راقب وارشد وادِرَ الفريق لتحقيق الأداء الأمثل. التعاون مع الفريق لإنجاز جميع المهام اليومية في الوقت المحدد وبدرجة عالية من الجودة. معالجة التواصل مع الفريق، والاجتماعات الحية، والمراسلات عبر البريد الإلكتروني، والتقارير، وغيرها. تعيين ومراقبة المهام لإكمال المهام المناسبة. الإدارة للتقارير والدعم. التعاون مع فريق التسويق واللوجستيات والمالية لضمان دورة مبيعات فعالة وحل القضايا الرئيسية التي يتم تصعيدها. القيادة في المشاريع الجديدة والمبادرات المطلوبة عبر المتاجر المحلية. متابعة تقدم OKR القسم بشكل عام، وتحديد الثغرات مقارنة بالأهداف، وتطوير استراتيجيات لضمان تحقيق النتائج الرئيسية بنجاح. التعرف على أعضاء الفريق وتقدير أدائهم القوي، مع دعم من يعانون من التأخر من خلال خطط تحسين مُهيكلة. إجراء لقاءات شهرية فردية مع أعضاء الفريق لتعزيز الفعالية القيادية، ومسؤولية الفريق، وانضباط التقارير.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المطلوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><h2>ماذا طلبنا؟</h2><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة. الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة في المبيعات وبإمكانه تحديد الأهداف. مهارات القيادة وإدارة الفريق أمر لا بد منه. مهارات التفاوض. مهارات حل المشكلات. مهارات اتخاذ القرار. مهارات التخطيط والتنظيم. القدرة على الالتزام بالمواعيد والمرونة في العمل. الطلاقة في كل من اللغتين العربية والإنجليزية. مهارات الاتصال (كتابة وتحدث). مهارات التحليل والاستخدام للـExcel والبيانات.</p><p></p></section>

<p> <strong> Job Purpose: </strong> </p> <p>To contribute to NH strategy formulation and to lead finance strategy implementation across NH and the subsidiaries. Provide team leadership to the finance department, direct all financial management activities, reinforce financial policies and procedures, and manage the Business Innovation Operation on the corporate level, in order to ensure strategic alignment, achievement of departmental objectives and performance standards, risk mitigation, and compliance with policies and procedures across NH and its subsidiaries.</p> <p> <strong> Key Accountabilities: </strong> </p> <p>Strategy Formulation: Contribute towards the formulation and implementation of NH s business objectives and strategic plans, which enable the achievement of NH s mission and objectives.</p> <p>Strategy Implementation:Translate NH s business objectives into key result areas, key performance indicators, and departmental objectives to ensure alignment between the strategic direction of the department and that of NH.</p> <p>Group Business Strategy:Lead facilitation of development and implementation of the Group strategy, including Vision, Mission and Strategic initiatives to meet the Nama Group (NG) objectives, including:</p> <p>a. Establishment of framework and methodology for the management of NG programs</p> <p>b. Ensure desired benefits achieved</p> <p>c. Develop reporting and monitoring mechanism to ensure proper communication and achievement</p> <p>Group Business Planning: Lead, develop and facilitate implementation of the Group business Plan, including:</p> <p>a. Develop the strategic business planning framework and guidance</p> <p>b. Ensure alignment of business plan to Nama Group overall objectives and regulatory compliance.</p> <p>c. Provide guidance and support to the subsidiary company for the business plan preparation.</p> <p>d. Ensure alignment of key Performance Indicators by NG Subsidiary companies to the group objectives.</p> <p>Performance Management System: Establish, develop and implement a Performance system in line with the Group Business Strategy across NH and subsidiaries that enable us to meet the strategic and operational goals and requirements. The work includes:</p> <p>a. Establish framework and guidance</p> <p>b. Provide guidance and support</p> <p>c. Establish best practice governance and methodology</p> <p>d. Develop reporting and monitoring mechanisms for strategic performance of company, department, individual levels.</p> <p>Divestment Management:</p> <ul> <li>Develop and execute the divestment long term plan as well as the detailed annual plan, capturing the relevant activities and key milestones of divestment.</li> <li>Responsible for overseeing and managing all aspects of divestiture activities.</li> <li>Identifying core and non-core assets for divestment, evaluating the financial implications, coordinating with relevant stakeholders, and ensuring that the divestment process aligns with the company's strategic objectives.</li> <li>Ensure that the divestment decisions maximize shareholder value and comply with regulatory requirements.</li> <li>Ensure the compliance, adoption and execution of relevant and applicable policies, including the Divestment Policy, Valuation Policy, and Investment Policy.</li> </ul> <p>Funding Strategy Execution:</p> <p> Develop and execute NH and NG funding strategy to support operational and strategic initiatives.</p> <p> The management of short term and long-term funding, inter-corporate loan and investments, across NH and its subsidiaries.</p> <p> Securing the required and adequate financing through debt, equity, or alternative funding sources, and optimizing the subsidiaries capital structure.</p> <p> Managing healthy relationships with investors, financial institutions and rating agencies.</p> <p>Team Leadership: Provide leadership to the Finance team and function across NH and the subsidiaries by embedding corporate values, setting departmental and positional KPIs, cascading expertise, and encouraging teamwork, in order to achieve high performance standards, meet established targets and objectives, and ensure employee engagement in a motivated work environment.</p> <p>Financial Management: Provide overall leadership of:</p> <p>a. The clarity, accuracy, and timeliness of all financial reporting across NH and its subsidiaries.</p> <p>b. The identification and mitigation of all financial risks that NH and its subsidiaries are or may be exposed to;</p> <p>c. The integration of financial, operational, and strategic information and systems across NH and its subsidiaries.</p> <p>d. The review of income and expenditure across NH and its subsidiaries</p> <p>In order to ensure that:</p> <p><br></p> <p> <strong> Job Qualifications : </strong> </p> <p> <strong>Academic:</strong> </p> <p> Degree in Finance &amp; Accounting and/or Equivalent from an accredited educational institution.</p> <p> Preferable postgraduate degree in Finance &amp; Accounting and/or Business Management from an accredited educational institution.</p> <p> <strong>Professional:</strong> </p> <p> CA / ACCA / CPA / Certified Financial Analyst (CFA) / MBA is essential.</p> <p> </p> <p> <strong> Professional Experience: </strong> </p> <p> <strong> </strong>Minimum of 15 years of experience in financial reporting and accounting or a related field.</p> <p> At least 8 years of experience in a leadership role.</p> <p> Significant experience in fundraising in various forms across loan and debt capital markets.</p> <p> Equity raising through various forms such as M&amp;A and IPO.</p> <p> Dealing with banks and rating agencies.</p> <p> Sound knowledge of international accounting policies and procedures.</p> <p> Appropriate experience in the electricity sector.</p> <p> </p> <p> <strong> Key Competencies: </strong> </p> <p> Technical Competency: </p> <p>Finance Strategy</p> <p>Treasury and fund raising</p> <p>Rating agencies</p> <p>M&amp;A and IPO</p> <p>Accounting Principal and standards</p> <p>Budget development and control</p> <p>Statutory Reporting</p> <p>Financial Risk Management</p> <p> Leadership Competency: </p> <p>Driving Operational Excellence</p> <p>Driving Result</p> <p>Managing Customers &amp; Stakeholders</p> <p>Managing Personal Proficiency</p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>تصميم منصة FPGA وبرمجية لاقتناء ومعالجة أجهزة الاستشعار F/H</p><br><br><p>تدريب</p><br><br><p>6 أشهر</p><br><br><p>طالب</p><br><br><p>دوام كامل</p><br><br><p>ضمن مركز البحث والتطوير لشركة سافران إلكترونيكس & ديفينس (Safran Electronics & Defense)، تتمثل مهمة وحدة هندسة الوحدات وأجهزة الاستشعار بالقصور الذاتي (UI MSI) في تصميم وتطوير أجهزة استشعار عالية الأداء للغاية. تتطلب هذه الأجهزة أدوات موثوقة لاقتناء البيانات المختلفة الصادرة عنها.<br>خلال هذا التدريب، ستقوم بتطوير نظام رقمي قادر على اقتناء ومعالجة البيانات. ستستند هذه الأعمال إلى حل موجود بالفعل. الهدف هو تنفيذ خوارزميات الاقتناء والمعالجة على هدف مادي جديد قائم على شريحة FPGA + معالج.<br>في إطار هذا التدريب، ستقوم بما يلي:<br>• فهم آلية وهندسة حل الاقتناء الحالي<br>• التعامل مع البطاقة الإلكترونية المستهدفة المخصصة للحل الجديد<br>• اقتراح بنية مادية/برمجية<br>• إعداد أدوات التطوير والتكامل<br>• تطوير البرمجيات<br> - تجميع نظام تشغيل (OS) للهدف المقدم<br> - تطوير برنامج الاقتناء<br>• إجراء اختبارات التحقق والأداء للحل الجديد<br>• كتابة الوثائق المرتبطة</p><br><br><p>سيساهم هذا التدريب في تطوير منتجاتSystems المدمجة الحرجة للملاحة (الطيران، الفضاء، الدفاع).</p><br><br><p>طالب(ة) في مدرسة هندسية، متخصص(ة) في الإلكترونيات، المعلوماتية الصناعية أو الأنظمة المدمجة.<br>المعرفة بأنظمة التشغيل لينكس المدمجة، ولغات C/C++ والإلكترونيات الرقمية وFPGA ضرورية.</p><br><br><br> </div>

<p>Stream: Operated Assets Function : HSSE - Sustainability Location: Oman Muscat Budget control: *OPEX and/or CAPEX and/or Revenue amount as relevant* Reporting to: Head of Sustainability Direct reports 3: Lead Environment Sr. Engineer Environment Engineer Environment Job purpose: Manage environmental strategy, governance, compliance and performance across Operated Assets and projects, supporting the Company s growth aspiration across offshore, onshore, local and international operations.. The role translates legal, regulatory and corporate requirements into effective environmental standards, processes and controls, and is a key enabler of the Company s sustainability, decarbonization and net zero targets, translating environmental performance into measurable progress against the decarbonization roadmap. The position will lead the Environmental management team and drives pollution prevention, resource efficiency, regulatory compliance and continual improvement throughout the asset and project lifecycle. Main tasks and responsibilities 1. Strategy, Governance &amp; Growth Alignment: Own the environmental strategy, annual plan, priorities, budget, resources and performance targets across Operated Assets and projects, including offshore, onshore and international growth. Translate environmental legislation, permit requirements, corporate standards and recognised international practices into effective policies, procedures and operational controls. Govern the environmental elements of the HSE Integrated Management System and ensure alignment with ISO 14001. Oversee environmental due diligence and liability assessments for new ventures, acquisitions, divestments and asset-transfer activities. 2. Regulatory &amp; Stakeholder Leadership: Advise the Head of Sustainability, asset leadership and project management on significant environmental risks, compliance matters and required management decisions. Review and endorse environmental submissions, permit applications, technical studies and regulatory reports within delegated authority: maintain oversight of permits, licence condition and compliance obligation. Lead strategic engagement with regulatory authorities, lenders, joint venture partners, industry bodies and other stakeholders on environmental management, compliance and sustainability matters. Ensure compliance with lender environmental requirements, IFC Performance Standards, Equator Principles and other applicable international commitments. 3. Decarbonization &amp; Net Zero Integration Lead environmental sustainability, emissions reduction, decarbonization and climate-related environmental initiatives, including GHG monitoring, reporting and performance improvement programs, directly supporting the Company s decarbonization roadmap and net zero targets. Provide environmental input to sustainability disclosures, corporate reports, emissions inventories and other approved external reporting requirements. Establish environmental KPIs, reporting standards and performance expectations and present material risks, trends and improvement priorities to management. 4. Team Leadership &amp; Capability Lead the Environmental Management team, allocate responsibilities and hold team members accountable for agreed objectives, technical quality and timely delivery. Develop team competence, professional capability, knowledge transfer, succession and Omanisation plans. Promote environmental awareness, accountability and consistent application of environmental requirements among employees and contractors. 5. Assurance &amp; Risk Oversight Govern environmental impact assessments, baseline studies, environmental risk assessments and other technical studies for operations, projects and facility modifications; ensure environmental risks and controls are addressed throughout project development, including concept selection, FEED, detailed design, construction, commissioning, start-up and handover. Coordinate environmental audits, inspections, compliance evaluations and management-assurance reviews and monitor findings through effective closure. Ensure environmental emergency-response and spill-contingency arrangements are established, tested and aligned with operational and regulatory requirements. Provide environmental assurance for operational changes, shutdowns, decommissioning, site restoration, remediation and other significant activities. Perform other similar duties and responsibility consistent with the purpose, accountability and seniority of the role, as assigned by the Head of Sustainability. Key interactions Internal: The role interacts regularly with the Head of HSE Support; Sr. Engineer Environment; Engineer Environment; HSE Planning &amp; Performance; Road Safety; Emergency &amp; Crisis Management; Operated Assets leadership; asset HSE teams; Operations; Projects; Wells; Engineering; Maintenance; Security; Medical; Legal; Sustainability; Enterprise Risk Management; Internal Audit; Finance; Contracts &amp; Procurement; Corporate Planning; Digital &amp; IT; Data Management; and Communications. External: The role interacts with environmental and regulatory authorities, environmental consultants, accredited laboratories, auditors, certification bodies, waste-management and remediation companies, contractors, specialist monitoring providers, industry organisations and other approved external stakeholders. Notable Working Conditions: The role is predominantly office-based but requires periodic travel to Operated Assets, project sites, contractor facilities, monitoring locations and regulatory meetings. Site access and driving activities are subject to applicable medical, security, driver-authorisation and HSE requirements.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Education requirements Minimum qualification is a Bachelor s degree in Environmental Engineering, Environmental Science, Chemical Engineering, Process Engineering or an equivalent relevant discipline. A relevant postgraduate degree or professional qualification such as ISO 14001 Lead Auditor, Certified Environmental Professional, NEBOSH Environmental Diploma or an equivalent recognised environmental qualification is advantageous. Language requirements Arabic and English - Fluent (Required) Background and experience Bachelor s degree with 8+ years of relevant post-qualification experience, including formal leadership responsibility in environmental engineering, environmental management or industrial environmental compliance, preferably in the oil and gas sector. Experience managing environmental professionals, technical priorities, budgets, consultants and specialist service providers. Experience in environmental impact assessments, permitting, regulatory compliance and environmental monitoring. Experience managing emissions, effluent, waste, spills, contamination, remediation and pollution-prevention controls. Experience reviewing environmental requirements across design, construction, commissioning, operations, decommissioning and site restoration. Experience developing, implementing and improving environmental management systems aligned with ISO 14001. Knowledge of applicable Omani environmental legislation and recognised international environmental standards and practices. Experience engaging with regulators, senior leadership, Operated Assets, projects, consultants and cross-functional stakeholders. Competencies and skills: Leadership Competencies: Environmental leadership and accountability. Sound judgement and risk-based decision-making. Strategic planning and delivery focus. Team leadership and performance management. Stakeholder influence and regulatory engagement. Clear communication and management reporting. Constructive challenge and timely escalation. Coaching and capability development. Integrity and professional conduct. Change leadership and continuous improvement. Technical Competencies: Environmental strategy, planning and governance. Environmental legislation and regulatory compliance. Environmental permitting and licence management. Environmental impact and risk assessment. Environmental management systems and ISO 14001. Air emissions and greenhouse-gas management. Effluent, wastewater and groundwater management. Waste management and pollution prevention. Soil contamination and environmental remediation. Biodiversity and ecological-impact management. Environmental incident investigation. Environmental monitoring and data assurance. Environmental audits and compliance evaluation. Project environmental assurance. Decommissioning and site-restoration planning.</p>

<ul><li><p>يتولى منسق الشؤون المالية التنفيذي دورConnector الاستراتيجي الأساسي والجسر التحليلي داخل مكتب الإدارة التنفيذية، ويتعامل مع المسائل التجارية والمالية والعملياتية الحرجة الخاصة بحوكمة المجموعة على مستوى المجموعة. يتم وضع هذا الدور في قلب صنع القرار التنفيذي داخل مجموعة عائلية بارزة، حيث ينسق التقارير اليومية، ويستعرض مؤشرات الأداء التشغيلية، ويسهل التنسيق عبر مختلف قادة المستوى C والأقسام الرئيسية. يجمع المرشح المثالي بين الكفاءة المالية عالية المستوى، وتفسير السياسات، والدبلوماسية المهنية المبتكرة.</p></li><li><p>الإشراف على العمليات المالية والتقارير الخاصة بمكتب مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية، مع ضمان الدقة والامتثال.</p></li><li><p>إعداد وإدارة الميزانيات الخاصة بالمكتب التنفيذي، مع تتبع النفقات وتحديد فرص توفير التكاليف.</p></li><li><p>الإشراف على إعداد التقارير المالية الشاملة والتحليلات والعروض التقديمية الخاصة باجتماعات مجلس الإدارة والمراجعات التنفيذية.</p></li><li><p>العمل كنقطة محورية مركزية للتقارير اليومية عبر شركات المجموعة، وتسهيل مناقشات بناءة على مستوى عالٍ مع قادة المستوى C ورؤساء الأقسام.</p></li><li><p>تفسير السياسات المؤسسية والإجراءات التشغيلية والضوابط الداخلية باستخدام إطار منطقي حاد لضمان الامتثال والتناسق الاستراتيجي.</p></li><li><p>مراقبة التقدم المحرز في المبادرات الاستراتيجية والمشاريع متعددة الوظائف وقضايا إجراءات مجلس الإدارة عبر جميع أقسام المجموعة.</p></li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تنسيق الشؤون المالية، ويفضل أن تكون في بيئة حوكمة الشركات أو دعم الإدارة التنفيذية.</p></li><li><p>إتقان برامج المحاسبة المالية (مثل SAP، Oracle، QuickBooks) ومهارات متقدمة في استخدام Excel لتحليل البيانات والتقارير.</p></li><li><p>فهم قوي لمبادئ المحاسبة والميزنة وتقنيات التنبؤ المالي.</p></li><li><p>حاصل على مؤهل محاسب قانوني (CA) أو ACCA مع خبرة ذات صلة في التمويل المؤسسي، والتخطيط المالي، والمراجعة، أو إدارة مكتب الإدارة التنفيذية.</p></li><li><p>قدرة قوية على تحليل البيانات المالية والتقارير التشغيلية والمقترحات التجارية المعقدة ونتائج المراجعة الداخلية.</p></li><li><p>شخصية حازمة، مهذبة، وفصيحة؛ قادرة على المشاركة في مناقشات صحية وهادفة مع الإدارة التنفيذية مع الحفاظ على الأسلوب اللبق في هيكل أعمال عائلي.</p></li><li><p>انضباط استثنائي، انتباه شديد للتفاصيل، سلوك راقٍ، وسرية تامة بشأن المعلومات الحساسة للشركة.</p></li></ul>

<p>المسمى الوظيفي: مدير التسليم الرقمي | الدرجة/المسار: PT&amp;C | الوظيفة: IDS &amp; CI | الموقع: عُمان | التحكم في الميزانية: *مبلغ النفقات التشغيلية (OPEX) و/أو النفقات الرأسمالية (CAPEX) و/أو الإيرادات حسب ما هو مناسب* | المسؤول المباشر: رئيس قسم IDS | المرؤوسون المباشرون: 8 | الغرض من الوظيفة: قيادة وإدارة التسليم الشامل للحلول الرقمية عبر OQEP، وضمان تنفيذ المشاريع والمنصات والتحسينات بكفاءة وأمان وبما يتماشى مع أولويات العمل. يشرف مدير التسليم الرقمي على التخطيط والبناء والتكامل والتطبيق للمنتجات الرقمية وأنظمة المؤسسات، مع العمل عن كثب مع إدارة الطلب (المحفظة)، وعمليات تكنولوجيا المعلومات، ووحدات الأعمال لضمان تسليم الحلول في الوقت المحدد، وضمن النطاق، وبالجودة المطلوبة. يعمل هذا الدور كمحرك التسليم لأجندة التحول الرقمي لشركة OQEP، حيث يحول المبادرات الاستراتيجية إلى حلول فعلية، وتحديث العمليات القديمة، بتمكين الأتمتة، وضمان التكامل السلس مع منصات الشركات وأنظمة التكنولوجيا التشغيلية. المهام والمسؤوليات الرئيسية: أ. تخطيط وتنفيذ التسليم: قيادة التسليم الشامل للمبادرات والمنصات والتحسينات الرقمية عبر المؤسسة. إدارة فرق المشاريع والموردين ومهندسي الحلول والقادة الوظيفيين لضمان تسليم متماسك. تحديد جداول زمنية واضحة للتسليم والمراحل الرئيسية واتفاقيات النطاق مع أصحاب المصلحة. ضمان توافق جميع التسليمات مع استراتيجية IDS ومعايير الهندسة المعمارية وأطر الحوكمة ومتطلبات الأمن السيبراني. الحفاظ على رؤية واضحة لتباعيات التسليم والقيود ومجالات المخاطر واحتياجات الموارد. ب. إدارة المشاريع والبرامج الرقمية: إدارة برامج التسليم متعددة الوظائف باستخدام منهجيات Agile وScrum والمنهجيات الهجينة. الحفاظ على خط تسليم موحد يتماشى مع محفظة المؤسسة. الإشراف على التخطيط والتنفيذ وتتبع التقدم وإعداد تقارير الأداء والتصعيد الاستباقي للمخاطر والقيود عبر مشاريع رقمية متعددة. ضمان توثيق شامل واختبار وتدريب وأنشطة الانتقال إلى العمليات. ج. تكامل التكنولوجيا وجودة الحلول: الإشراف على تكامل الأنظمة الرقمية مع تكنولوجيا المعلومات (IT) والتكنولوجيا التشغيلية (OT) وSAP والسحابة وواجهات برمجة التطبيقات (APIs) وخطوط البيانات. ضمان الالتزام بالمبادئ المعمارية ومعايير البيانات وممارسات DevOps والأمان حسب التصميم. إجراء ضمان الجودة عبر جميع التسليمات، بما في ذلك الاختبار الوظيفي واختبار قبول المستخدم (UAT) والاستقرار بعد البدء الفعلي. العمل عن كثب مع عمليات تكنولوجيا المعلومات لضمان التسليم الموثوق والجاهزية التشغيلية ومراقبة الأداء. د. إدارة الموردين والعقود وأصحاب المصلحة: إدارة العلاقات مع شركاء التنفيذ ومزودي خدمات SaaS ومدمجي الأنظمة. ضمان تلبية أداء المورد لاتفاقيات مستوى الخدمة التعاقدية (SLAs) ومؤشرات الأداء الرئيسية للتسليم ومعايير OQEP. التنسيق مع الشؤون المالية والمشتريات بشأن تغييرات النطاق وتخطيط الموارد والتحكم في التكاليف. إشراك أصحاب الأعمال والخبراء الموضوعيين والقيادة لضمان التوافق وتعزيز الاعتماد. هـ. التحسين المستمر والنضج الرقمي: تحديد الفرص لتبسيط دورات التسليم وأتمتة عمليات النشر وتحسين وقت تحقيق القيمة. تعزيز ممارسات Agile وDevOps ضمن الحلول الرقمية وعبر فرق الأعمال. قيادة مراجعات ما بعد التنفيذ والدروس المستفادة وتحسين التسليم. دعم طلبات الابتكار وتجربة التقنيات الناشئة بالتعاون مع IDS ووحدات الأعمال. التفاعلات الرئيسية - الداخلية: IDS (عمليات تكنولوجيا المعلومات، إدارة الطلب، الهندسة المعمارية، البيانات)، PT&amp;C، HSSE، فرق الشركات، فرق القيادة. الخارجية: خدمات OQ للشركات، شركاء تنفيذ الحلول، الموردون، مصنعو المعدات الأصلية (OEMs)، المستشارون، مزودو SaaS، مدمجو الأنظمة، المستشارون. ظروف العمل البارزة: بيئة مكتبية، استخدام مكثف لشاشات الكمبيوتر، زيارات متفرقة لموقع العمليات.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p>المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في أمن المعلومات، أو علوم الحاسوب، أو نظم المعلومات، أو هندسة تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذات صلة. اللغة: معرفة ممتازة باللغة الإنجليزية كتابة وقراءة وتحدثًا (مطلوب). الخلفية والخبرة / الكفاءات والمهارات: 8 سنوات على الأقل في تسليم المشاريع الرقمية، أو تنفيذ حلول تكنولوجيا المعلومات، أو إدارة البرامج. خبرة مثبتة في تسليم أنظمة المؤسسات، أو الحلول السحابية، أو منصات الأتمتة، أو مبادرات التحول الرقمي. تُعد الخبرة في العمل في مجالات الطاقة، أو النفط والغاز، أو القطاع الصناعي، أو بيئات الشركات كبرى مزية إضافية. خبرة في التعاون مع الموردين وأصحاب المصلحة متعدد الوظائف. الكفاءات الفنية: فهم قوي للمنصات الرقمية، والتكامل، والبنية التحتية السحابية، وتطبيقات المؤسسات. إتقان أطر عمل تسليم Agile/Scrum. خبرة في أدوات DevOps وخطوط أنابيب CI/CD وإدارة الإصدارات. فهم متين لمبادئ ممارسة البرمجة، وحوكمة البيانات، وإدارة الإصدارات، وهندسة الأنظمة. الكفاءات الشخصية: مهارات قوية في التواصل، وإشراك أصحاب المصلحة، والتأثير. القدرة على إدارة مبادرات معقدة متعددة تحت ضغط الوقت. عقلية حل المشكلات مع التركيز على انضباط التسليم والمساءلة. القدرة على قيادة الفرق وإدارة الموردين. مرونة عالية وقدرة على التكيف في بيئة تحول سريعة الوتيرة.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>مهندس/مهندسة تطوير البرمجيات المدمجة لمنتجات بصرية إلكترونية (F/H)</p><br><br><p>عقد دائم</p><br><br><p>مهندس وكادر</p><br><br><p>دوام كامل</p><br><br><p>ضمن الإدارة الفنية، ستنضم/تنضمين إلى قسم هندسة المنتجات البصرية الإلكترونية الذي يضم حوالي 600 موظف/موظفة. في فرق متعددة التخصصات منتشرة على عدة مواقع، سنبتكر معاً الهياكل البرمجية لمنتجاتنا التكنولوجية العالية في قطاعات الطيران والبرية والبحرية، مع تعزيزsynergies و الذكاء الجماعي.</p><br><br><p>مندمج/ة في فريق برمجي ديناميكي مسؤول عن تطوير المنتجات البصرية الإلكترونية، وعلى اتصال مع المهن الأخرى (الإلكترونيات، الميكانيكا، الإنتاج، الأمن السيبراني، إلخ...)، ستشارك/تشاركين في جميع مراحل التطوير بمرونة وابتكار.</p><br><br><p>سيتطلب الأمر القيام بزيارات عرضية.</p> <p>تتطلب هذه الوظيفة مستوى جيد من اللغة الإنجليزية التقنية.</p> <p>حرصاً على المرونة في العمل، وقعت شركة Safran Electronics & Defense اتفاقية عمل عن بعد تسمح لك بتنظيم عملك المهني.</p> <p>يقع مقرنا على أبواب فيكسان، على بعد 30 دقيقة من باريس، ويتميز موقعنا في إراني ببنية تحتية تساهم بشكل كبير في جودة الحياة في الموقع. تم تجديده في عام 2016، مما يسمح لموظفيانا بمزاوجة الأنشطة المهنية والرياضية (غرف تغيير الملابس في الموقع والبنية التحتية الرياضية القريبة)، وإجراء العصف الذهني في قاعة الإبداع، والاستمتاع بمساحة مخصصة للود، والوصول إلى خدمات مفيدة مثل مكتب الخدمات.</p><br><br><p>حاصل/حاصلة على شهادة جامعية (BAC+5) متخصص/ة في البرمجيات والإلكترونيات ولديك اهتمام كبير بالدفاع والطيران، ولديك خبرة عملية كبيرة ومهارات متينة في تطوير البرمجيات المدمجة:</p> <ul> <li>لغات C/C++،</li> <li>أنظمة التشغيل/المشغلات (OS/Drivers)،</li> <li>الأنظمة الزمنية الحقيقية (Temps réels)،</li> <li>الأمن السيبراني، إلخ...</li> </ul> <p>تتمتع/تتمتعين بروح تحليل وتركيب. أنت/أنتِ مصدر اقتراحات لتصميم الحلول التكنولوجية المبتكرة لمنتجاتنا المستقبلية. يمكنك/تستطيعين تقدير التقدم، التواصل حول تقدمك، والتزامك بجداول التطوير من خلال توقع الصعوبات.</p> <p>مستقل/ة، جيد/ة في التواصل، نشيط/ة، دقيق/ة، منظم/ة، لديك/لديكِ سهولة في العلاقات الاجتماعية وتحب/تحبين العمل الجماعي.</p> <br> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p>متدرب/ة مهندس/ة أنظمة في وحدة القصور الذاتي البحرية - تحليل الأداء (ذكر/أنثى)</p><br><br><p>تدريب عملي</p><br><br><p>6 أشهر ابتداءً من 01/02/2027</p><br><br><p>مهندس وكادر تنفيذي</p><br><br><p>دوام كامل</p><br><br><p>تُعد شركة Safran Electronics &amp; Defense إحدى الشركات العالمية الرائدة في مجال أنظمة الملاحة للتطبيقات المدنية والعسكرية، على جميع أنواع الناقلات (غواصات، سفن، دبابات، طائرات، مروحيات، صواريخ إطلاق، أقمار صناعية...).<br>وحدات القصور الذاتي البحرية لدينا هي أنظمة مدمجة تتيح للسفينة معرفة موقعها وسرعتها واتجاهها في الفضاء بدقة عالية، وذلك بفضل أجهزة استشعار عالية الأداء (مقياس التسارع، الجيروسكوب، مستقبل GPS...).<br>تعتمد الدراسات الأولية لأداء نظام الملاحة بالقصور الذاتي على أدوات المحاكاة. يجب أيضًا إجراء اختبارات حقيقية لكل وحدة قصور ذاتي للتحقق من أدائها عند الخروج من المصنع، ولكن هذه الخطوة تستغرق وقتًا طويلاً.<br>ضمن فريق تصميم أنظمة الملاحة البحرية لدينا، ستساهم في تحديد منهجية للاختبارات الحقيقية تتيح تقليل وقت الاختبارات مع ضمان التحقق الجيد من الأداء. سيرتكز التدريب بشكل أساسي على المحاكاة، في بيئة تمثل ظروف التشغيل الخاصة بوحدة القصور الذاتي البحرية. كما يمكن دراسة سبل تحسين أداء وحدة القصور الذاتي البحرية.<br>سينضم المرشح المقبول لهذا التدريب إلى فريق تصميم وحدات القصور الذاتي البحرية.<br>سيتولى خبراء مرافقتك لتطوير مهاراتك.</p><br><br><p>ستجري تدريبك من أجل استكمال الحصول على شهادة مهندس أو ما يعادلها (BAC+5).</p><br><br><p>طالب/ة في كلية الهندسة أو ما يعادلها، وتتمتع بمستوى جيد في الرياضيات مع أساسيات في المعلوماتية أو الإلكترونيات أو الأنظمة المدمجة.<br>لديك معرفة بالبرمجة (C, C++, Python) و/أو بالأنظمة<br>المدمجة.<br>ستعمل على معالجة الإشارات وتصفية كالمان. ستكون أدوات المحاكاة من نوع Matlab Simulink.<br>الفضول العلمي والدقة والقدرة على العمل في فريق.<br>تمتلك مهارات ممتازة في التحليل والتركيب وتتمتع بالاستقلالية.<br>منهجي وتتمتع بقدرة كتابية جيدة للتعاون<br>بفعالية مع فرق مهندسي الأنظمة والبرمجيات ومديري المشاريع لإنجاز مهمتك بنجاح.</p><br><br><br></div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>متدرب/ة مهندس/ة أنظمة على وحدة القصور الذاتي الأرضية (ذكر/أنثى)</p><br><br><p>تدريب عملي</p><br><br><p>6 أشهر</p><br><br><p>طالب</p><br><br><p>دوام كامل</p><br><br><p>تعد شركة Safran Electronics &amp; Defense واحدة من الشركات العالمية الرائدة في مجال أنظمة الملاحة للتطبيقات المدنية والعسكرية، على جميع أنواع الناقلات (غواصات، سفن، دبابات، طائرات، مروحيات، مركبات إطلاق، أقمار صناعية...).<br>تعد وحدات القصور الذاتي الأرضية الخاصة بنا أنظمة مدمجة تتيح للمركبة معرفة موقعها وسرعتها واتجاهها في الفضاء بدقة عالية، بفضل أجهزة استشعار عالية الأداء (مقياس التسارع، الجيروسكوب، مستقبل GPS...).<br>نقدم لك مشروعاً مبتكراً في مجال السكك الحديدية.<br>من أجل تقليل الفاصل الزمني بين كل قطار والذي يحد من تدفق الركاب على الخطوط المزدحمة، يجب أن تتجهز القطارات بأنظمة تحديد موقع أكثر دقة وأماناً. أحد الحلول الواعدة هو وحدة قصور ذاتي هجينة مع معلومات خارجية مثل نظام الملاحة العالمي عبر الأقمار الصناعية (GNSS)، أو المنارات، أو من خلال مراعاة قيود المسار الذي سيسلكه القطار.<br>الهدف من هذا التدريب هو تصميم نظام تحديد موقع عالي الأداء مخصص لقطارات الركاب. ستكون مهمة المتدرب تطوير وتحسين خوارزمية تحديد الموقع من أجل تحسين دقة وموثوقية النظام، مع ضمان سلامة الركاب.<br>سينضم المرشح المقبول لهذا التدريب إلى فريق تصميم وحدات القصور الذاتي الأرضية.<br>سيترافق معك خبراء لتطوير مهاراتك.</p><br><br><p>ستجري تدريبك الميداني من أجل استكمال حصولك على شهادة الهندسة أو ما يعادلها (BAC+5).</p><br><br><p>طالب/ة في كلية الهندسة أو ما يعادلها، مع معرفة أساسية في علوم الكمبيوتر، الإلكترونيات أو الأنظمة المدمجة.<br>لديك معرفة بالبرمجة (C, C++, Python) و/أو الأنظمة المدمجة.<br>ستعمل على معالجة الإشارات وترشيح كالمان. ستكون أدوات المحاكاة من نوع Matlab Simulink.<br>الفضول، الدقة والقدرة على العمل الجماعي.<br>تمتلك مهارات تحليلية وتلخيصية جيدة وتتمتع بالاستقلالية.<br>منهجي وتتمتع بمهارات كتابة جيدة، وستتمكن من التعاون<br>بفعالية مع فرق مهندسي الأنظمة والبرمجيات ومديري المشاريع لإنجاز مهمتك بنجاح.</p><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p>تدريب عملي (رجل/امرأة) – الفضاء - نمذجة بيئات مهمة فضائية (رجل/امرأة)</p><br><br><p>تدريب عملي</p><br><br><p>4 إلى 6 أشهر</p><br><br><p>طالب</p><br><br><p>دوام كامل</p><br><br><p>بيئة العمل:<br>مرحباً بكم في Safran Electronics &amp; Defense، ضمن مركز هندسة منتجات الملاحة (CIPN). ستنضم إلى الفريق المسؤول عن تطوير خوارزميات الملاحة لأنظمة الملاحة العطالية في مجال الطيران والفضاء.<br>تعتبر أنظمة الملاحة العطالية معدات أساسية تهدف إلى توفير الموقع والسرعة والاتجاه للمركبة في أي وقت وفي تطبيقات متنوعة: الطيران، الفضاء، البر، البحر، المدني والدفاع. وتتضمن هذه الأنظمة بشكل رئيسي:<br>• مستشعرات عطالية (ثلاثة مقاييس دوران وثلاثة مقاييس تسارع) تسمح بتقييم الحركات التي تتعرض لها المركبة،<br>• مستشعرات غير عطالية (مقياس الضغط الجوي، مقياس المسافات، مقياس السرعة المائية، مستقبل GNSS، كاميرا، إلخ) والتي تكمل تحديد الموقع بفضل خوارزميات دمج البيانات، مثل فلتر كالمان.<br>وصف التدريب:<br>انطلاقاً من نجاح الإطاقات الأولى لصاروخ Ariane 6 المزود بنظام ملاحة من Safran، ترغب المجموعة الآن في أن تصبح لاعباً رئيسياً في الملاحة للتطبيقات الفضائية.<br>في هذا السياق، ترغب SED بشكل خاص في تكييف أدوات المحاكاة القادمة من مجال الطيران مع البيئات والمهمات الفضائية.<br>مقارنة بمهمة طيران قياسية، هناك عناصر إضافية يجب أخذها في الاعتبار أثناء المهمة الفضائية:<br>• توليد اهتزازات تمثيلية لمهمة فضائية<br>• محاكاة الصدمات البيروتكنيكية عند انفصال المراحل والغطاء الواقي.<br>• تراجع أداء المستشعرات العطالية وفقاً لبيئة الاهتزازات<br>الهدف من هذا التدريب هو تطبيق هذه العناصر المختلفة في برنامج المحاكاة الداخلي (بلغة C) وإجراء عمليات محاكاة للتحقق من الإعدادات وقياس تأثير هذه التعديلات على أداء الملاحة للمعدات.<br>وبصفتك متدرباً، يتوجب عليك:<br>• تعلم أساسيات الملاحة العطالية بالإضافة إلى هيكلية وتشغيل نظام الملاحة العطالي.<br>• التمكن من استخدام أدوات المحاكاة الحالية وفهم أهدافها ووظائفها.<br>• تكييف أو إنشاء لبنات بناء للمحاكي لنمذجة الوظائف الجديدة المطلوبة.</p><br><br><p>.</p><br><br><p>المؤهل العلمي: طالب هندسة في السنة الثالثة أو ما يعادلها<br>المهارات التقنية: الرياضيات التطبيقية، معالجة الإشارات، البرمجة بلغة C وPython، معماريّة الأنظمة.<br>الصفات المطلوبة: الدقة، التفكير المنطقي، الاستقلالية، التواصل الجيد.<br>اللغات: الإنجليزية التقنية</p><br><br><br></div>

<p><h4>معلومات عنا</h4> <p>وارلي هي شركة عالمية من خبراء الطاقة والكيميائيات والموارد مقرها أستراليا. نحن نت partnered مع عملائنا لتسليم المشاريع وخلق قيمة عبر دورة حياة أصولهم. نحن متخصصون في الاستشارات والهندسة والمشتريات والبناء عبر دورة المشروع، مع خدمات تمتد إلى التشغيل والتفكيك. بالاستفادة من خبرة واسعة وتقديم مدعوم بالذكاء الاصطناعي، ندعم العملاء في التنقل عبر التعقيد أثناء تلبية احتياجات اليوم والتحول إلى حلول أكثر استدامة.</p> <h4>وصف الوظيفة:</h4> <ul> <li>تطوير نطاق العمل وإدارة نطاق التحكم والأتمتة (C&A) للمشروعات المخصصة</li> <li>مراجعة جميع رسومات الهندسة للتحكم والأتمتة والوثائق والتسليمات الفنية</li> <li>حضور اجتماعات التنسيق والفنية مع العمليات والمتعاقدين والبائعين لاستعراض الملاحظات وحل قضايا الهندسة</li> <li>الرد على استفسارات المتعاقدين والبائعين المتعلقة بالهندسة بطريقة مهنية وفي الوقت المناسب</li> <li>ضمان تقديم ملاحظات المراجعة المتكاملة في الوقت المناسب والمحافظة على التنسيق الفعال مع المتعاقدين والبائعين</li> <li>التنسيق مع فرق الموقع للحصول على المعلومات الفنية والتشغيلية المطلوبة</li> <li>استرجاع ومراجعة وإدارة الرسومات والوثائق القديمة من مراقبي الوثائق وأرشيف المشروع للرجوع إليها والتحقق</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في هندسة التحكم والأتمتة</li> <li>خبرة لا تقل عن 6–8 سنوات في مشاريع التحكم والأتمتة</li> <li>خبرة في تنفيذ مشاريع C&A لأنظمة DCS وRTU وPLC وحماية الأنظمة، وأنظمة Fire & Gas (F&G)، وSCADA</li> </ul> <h4>التقدم معاً</h4> <p>نريد أن يكون موظفونا متحمسين ومتمكنين من تحقيق تأثير مستدام. لذا فإن تركيزنا على ثقافة قائمة على القيم تفتح العبقرية من خلال الانتماء والتواصل والابتكار. نحن نعمل على بناء مكان عمل متنوع وشامل ومحترم. نخلق مساحة يشعر فيها الجميع بأنهم ينتمون ويستطيعون أن يكونوا أنفسهم وأن مسموعة أصواتهم.</p> <p>وليس فقط الحديث عن ذلك؛ نحن نفعله. نحن نعيد تأهيل موظفينا، ونستفيد من المهارات القابلة للنقل، وندعم انتقال طاقم العمل ليصبحوا خبراء في بنية وتكنولوجيا الطاقة منخفضة الكربون اليوم. مهما كان طموحك، هناك مسار لك هنا.</p> <p>ولا يوجد عائق أمام نجاحك المهني المحتمل. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشاف فرص متنوعة، وتكون جزءاً من تقديم التغيير المستدام.</p></p><p></p>

<p>الدور: الإدارة - أخرى</p><p>نوع الصناعة: التوظيف / التعيين</p><p>القسم: الإدارة والمرافق</p><p>نوع التوظيف: دوام كامل، دائم</p><p>فئة الدور: الإدارة</p><p>التعليم</p><p>بكالوريوس: أي خريج</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><h3>الملف الشخصي المفضل للمرشح</h3><p>1. خبرة مع الإدارة العليا<br>2. إدارة التقويم والوقت<br>3. الاتصالات وحماية البيانات<br>4. السفر واللوجستيات<br>5. الدعم الاستراتيجي وإدارة المشاريع<br>6. الحذر والسرية<br>7. الانتقال إلى سلطنة عمان</p>