وظائف مطورينASP.NET في سلطنة عمان

<p>Job Summary We are looking for an experienced OpenShift Developer / Microservices Developer with strong hands-on experience in developing, containerizing, deploying, and supporting cloud-native applications on Red Hat OpenShift / Kubernetes . The candidate will be responsible for building scalable and resilient microservices , developing REST APIs, working with containers, implementing CI/CD pipelines, and deploying applications across OpenShift environments. OpenShift provides Kubernetes-based capabilities for building, deploying, scaling, securing, and managing cloud-native applications.</p><p><b>Key Responsibilities</b></p><ul><li>Design, develop, and maintain microservices-based applications .</li><li>Develop and integrate RESTful APIs and backend services.</li><li>Containerize applications using Docker/Podman .</li><li>Deploy and manage applications on Red Hat OpenShift Container Platform (OCP) .</li><li>Work with Kubernetes concepts including: Pods Deployments Services ConfigMaps Secrets Namespaces Ingress/Routes Persistent Volumes</li><li>Create and maintain OpenShift deployment configurations ,YAML manifests, templates, and Helm charts.</li><li>Configure application scaling, health checks, readiness/liveness probes, and resource limits.</li><li>Troubleshoot application, container, networking, deployment, and runtime issues.</li><li>Implement CI/CD pipelines for automated build, test, and deployment processes.</li><li>Integrate applications with Git-based source control and DevOps tools.</li><li>Monitor application logs, metrics, and performance within OpenShift.</li><li>Work with development, QA, DevOps, infrastructure, and architecture teams.</li><li>Participate in application modernization initiatives, including migration from monolithic applications to microservices .</li><li>Implement security best practices for containerized applications and OpenShift deployments.</li><li>Support production deployments, incident resolution, root-cause analysis, and performance optimization.</li></ul><p>Mandatory Technical Skills</p><p>OpenShift / Kubernetes</p><ul><li>Strong hands-on experience with Red Hat OpenShift / OCP .</li><li>Good understanding of Kubernetes architecture and container orchestration.</li><li>Experience with oc and/or kubectl CLI.</li><li>Hands-on experience with deployments, services, routes, config maps, secrets, namespaces, pods, replicas, and persistent storage.</li><li>Experience troubleshooting applications running on OpenShift.</li></ul><p>Microservices</p><ul><li>Strong understanding of Microservices Architecture .</li><li>Experience developing independently deployable microservices.</li><li>REST API development and integration.</li><li>Understanding of API Gateway, service discovery, load balancing, fault tolerance, and distributed systems.</li><li>Experience with asynchronous/event-driven architecture is an advantage.</li></ul><p>Programming</p><ul><li>Candidates should have strong development experience in one or more Java / Spring Boot Quarkus Node.js Python .NET</li><li>For Java-based roles, strong Java + Spring Boot + Microservices + OpenShift experience should be treated as a core combination.</li><li>Red Hat also specifically positions Quarkus for cloud-native microservices development and OpenShift deployment.</li></ul><p>Containerization</p><ul><li>Docker / Podman</li><li>Dockerfile / Containerfile</li><li>Container image creation and optimization</li><li>Image registries</li><li>Image tagging and versioning</li><li>Container security</li><li>Understanding of container networking and storage</li></ul><p>CI/CD &amp; DevOps</p><ul><li>Hands-on experience with some of the following: Jenkins GitLab CI/CD Azure DevOps GitHub Actions OpenShift Pipelines / Tekton Argo CD GitOps Maven / Gradle SonarQube</li><li>OpenShift supports CI/CD and GitOps-based development workflows for creating a consistent path from development through production.</li></ul><p>API &amp; Integration</p><ul><li>REST APIs</li><li>JSON / XML</li><li>API Gateway</li><li>OAuth 2.0 / OpenID Connect</li><li>JWT Authentication and authorization</li><li>API security</li><li>External system integrations</li><li>Experience with Kafka or other messaging platforms is preferred.</li></ul><p>Experience</p><ul><li>5 to8 years of overall software development experience.</li><li>3+ years of hands-on Microservices development.</li><li>2+ years of hands-on OpenShift/Kubernetes experience.</li><li>Strong experience in production deployments and troubleshooting.</li><li>Experience working in Agile/Scrum teams.</li><li>Good understanding of SDLC, CI/CD, DevOps, and cloud-native development practices.</li></ul><p>Looking for an Immediate resource or serving notice can apply!!!</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>We are looking for an experienced OpenShift Developer / Microservices Developer with strong hands-on experience in developing, containerizing, deploying, and supporting cloud-native applications on Red Hat OpenShift / Kubernetes . The candidate will be responsible for building scalable and resilient microservices , developing REST APIs, working with containers, implementing CI/CD pipelines, and deploying applications across OpenShift environments. OpenShift provides Kubernetes-based capabilities for building, deploying, scaling, securing, and managing cloud-native applications.</p><p>Mandatory Technical Skills</p><ul><li>OpenShift / Kubernetes: Strong hands-on experience with Red Hat OpenShift / OCP. Good understanding of Kubernetes architecture and container orchestration. Experience with oc and/or kubectl CLI. Hands-on experience with deployments, services, routes, config maps, secrets, namespaces, pods, replicas, and persistent storage. Experience troubleshooting applications running on OpenShift.</li><li>Microservices: Strong understanding of Microservices Architecture. Experience developing independently deployable microservices. REST API development and integration. Understanding of API Gateway, service discovery, load balancing, fault tolerance, and distributed systems. Experience with asynchronous/event-driven architecture is an advantage.</li><li>Programming: Candidates should have strong development experience in one or more Java / Spring Boot Quarkus Node.js Python .NET. For Java-based roles, strong Java + Spring Boot + Microservices + OpenShift experience should be treated as a core combination. Red Hat also specifically positions Quarkus for cloud-native microservices development and OpenShift deployment.</li><li>Containerization: Docker / Podman, Dockerfile / Containerfile, Container image creation and optimization, Image registries, Image tagging and versioning, Container security, Understanding of container networking and storage.</li><li>CI/CD &amp; DevOps: Hands-on experience with some of the following: Jenkins GitLab CI/CD Azure DevOps GitHub Actions OpenShift Pipelines / Tekton Argo CD GitOps Maven / Gradle SonarQube. OpenShift supports CI/CD and GitOps-based development workflows for creating a consistent path from development through production.</li><li>API &amp; Integration: REST APIs, JSON / XML, API Gateway, OAuth 2.0 / OpenID Connect, JWT Authentication and authorization, API security, External system integrations. Experience with Kafka or other messaging platforms is preferred.</li></ul><p>Experience</p><ul><li>5 to 8 years of overall software development experience.</li><li>3+ years of hands-on Microservices development.</li><li>2+ years of hands-on OpenShift/Kubernetes experience.</li><li>Strong experience in production deployments and troubleshooting.</li><li>Experience working in Agile/Scrum teams.</li><li>Good understanding of SDLC, CI/CD, DevOps, and cloud-native development practices.</li></ul><p>Looking for an Immediate resource or serving notice can apply!!!</p>

<p><strong>الغرض الوظيفي</strong></p><p>الصيانة والدعم للتطبيقات إلى جانب تحليلها وتصميمها وتطويرها وتعديلها واختبار التطبيقات المرتبطة بأنظمة الفروع والمدفوعات لكل من الأنظمة التقليدية والإسلامية. في هذا الدور، يجب أن يمتلك المرشح مهارات دعم وتحليل عالية ولتعزيز التطبيقات داخليًا (خبرة التطوير) وفي البيئات المعتمدة على البائع. من المتوقع أن يقود المرشح فرق المشاريع ويصمِّم ويطور وينفّذ ويحافظ على حلول فعّالة لتمكين احتياجات الأعمال ومجموعات العمليات مع الاحتياجات التنظيمية والتقدمات التكنولوجية.</p><p><strong>المهام والواجبات الرئيسية</strong></p><ul><li>المسؤول عن إدارة فريق يعمل على تطوير وصيانة أنظمة الخلفية والمدفوعات لكلا النظامين التقليدي والإسلامي. وتتكون التطبيقات من</li><li>تطبيقات متعلقة بسويفت (Swift Alliance، Safewatch)</li><li>RTGS / ACH، تطبيقات التسوية، الرواتب / WPS</li><li>أنظمة التسوية</li><li>تطبيقات الصرافة وخلف المكتب المبنية على Dotnet (VB)، WCF وSQL</li><li>خدمات داخلية أخرى مبنية على Dotnet (VB) وSQL</li></ul><p><strong>يتكون الدور من:</strong></p><ul><li>توفير حلول لاحتياجات العمل وتصميم الحلول.</li><li>إعداد الفريق لكتابة الشفرة واكمال البرامج، واختبار الأنظمة والتطبيقات.</li><li>الالتزام بعملية إدارة التغيير.</li><li>ترقية التطبيق وفقًا لمواصفات البائع/المورد.</li><li>التخطيط والتصميم والتعديل والتطوير وتنفيذ التطبيقات.</li><li>تنفيذ إنتاجات برامج جديدة وفق متطلبات العمل التي تتناسب مع الهيكل العام ونزاهة النظام.</li><li>تحويل مواصفات المشروع والإجراءات إلى مخططات تدفق منطقية تفصيلية للترميز بلغات الحاسوب.</li><li>إجراء مراجعات الشفرة مع الفريق</li><li>إجراء اختبارات التطبيق لضمان النزاهة.</li><li>الحفاظ على اتفاقيات مستوى الخدمة في أنظمة العمل وضمان تقديم الدعم المطلوب ضمن الإطار الزمني.</li><li>ضمان وتوجيه الفريق حول التوثيق والسياسات والإجراءات المتعلقة بتطوير المشاريع وإدارة التغيير، والوصول والأمن وتطبيقها على كافة الأنشطة اليومية المرتبطة بأنظمة الأعمال</li><li>متابعة أحدث معارف التقدمات التكنولوجية في مجالات تهم المؤسسة</li><li>التكامل/الواجهة مع تطبيقات أخرى.</li><li>الدعم الإنتاجي من قبل الفرد والفريق.</li><li>دعم القضايا الحرجة عند الحاجة في المجالات التجارية المعنية بهدف تقليل شكاوى العملاء</li><li>إدارة الامتثال التدقيق/ التنظيمي/ الأمني.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمترشح</strong></p><ul><li>خبرة في الإدارة/القيادة الفريقية أمر مطلوب</li><li>يجب أن تكون لديه خبرة في أنظمة المدفوعات ACH، RTGS، SWIFT، WPS، أنظمة تسوية الشيكات</li><li>من المفيد امتلاك خبرة في إدارة تطبيقات الصرافة وخلف المكتب</li><li>يجب أن يمتلك خبرة في التطوير</li><li>خبرة في إدارة المشاريع أمر مطلوب</li><li>الخبرة في Swift Alliance والمكونات ذات الصلة وأنظمة فحص المعاملات ميزة إضافية</li><li>المهارات التقنية ASP.NET Web Forms، C#/VB.NET/MVC، إطار عمل .NET</li><li>أدوات إدارة الشفرة/أنظمة التحكم في الإصدار</li><li>MS SQL، Oracle وقواعد بيانات أخرى، PL-SQL</li><li>Java، JRE، AngularJS، React (ميزة إضافية)</li><li>خبرة في تنفيذ تطبيق الدفع (ميزة إضافية)</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>وصف وظيفة الموظف</b></p> <p> </p> <p>الغرض من الوظيفة:</p> <p> </p> <p>تصميم وتطوير وصيانة تطبيقات ويب وتطبيقات المؤسسة كاملة-stack آمنة وقابلة للتوسع عالية الأداء. سيعمل المطور الكبير عبر طبقات الواجهة الأمامية والخلفية مع تركيز قوي على التكامل مع أنظمة ERP، وأتمتة العمليات، ومبادرات التحول الرقمي، بما في ذلك التحسينات المعتمدة على الذكاء الاصطناعي.</p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p>المسؤوليات الرئيسية:</p> <p> </p> <p>المسؤوليات:</p> <p> </p> <p>ترجمة متطلبات الأعمال المعقدة إلى معماريات برمجية كاملة-stack قوية وقابلة للتوسع وقابلة للصيانة تتماشى مع المعايير المؤسسية والاستراتيجية التقنية الطويلة الأجل.</p> <p>تصميم وتقديم واجهات أمامية سريعة الاستجابة ومركزة على المستخدم وخدمات خلفية مرنة عالية الأداء، مع ضمان تجربة مستخدم سلسة وتداخل النظام.</p> <p>ضمان التكامل السلس مع أنظمة ERP والمنصات التجارية والتطبيقات الداخلية.</p> <p>تصميم وتنفيذ حلول آمنة ومُحسّنة وقابلة للتوسع، تتماشى مع تكامل البيانات والأداء وأهداف استمرارية الأعمال.</p> <p>المشاركة في تحسين النظام، وتحسين الأداء، ومبادرات التحديث والتجديد.</p> <p>التعاون مع مصممي UI/UX ومحللي الأعمال وأصحاب المصلحة لجمع والتحقق من المتطلبات الوظيفية.</p> <p>قيادة ودعم أنشطة النشر وممارسات التحكم في الإصدارات ومراقبة النظام بعد الإصدار.</p> <p>القيادة والمساهمة في مبادرات التحول الرقمي، بما في ذلك أدوات AI ومنصات منخفضة الترميز وحلول الأتمتة.</p> <p>ضمان امتثال ممارسات التطوير لسياسات أمن IT، ولوائح خصوصية البيانات، والمعايير المؤسسية.</p> <p>الامتثال لإرشادات المناقصات ذات الصلة والعمليات الداخلية وإجراءات التشغيل القياسية.</p> <p>حماية سرية وسلامة البيانات الحساسة والمعلومات الملكية ضمن عمليات ADC.</p> <p>تنفيذ اختبارات أداء دقيقة، وتصحيح الأخطاء، وعمليات ضمان الجودة للتحقق من الوظائف وضمان استقرار النظام وتحقيق التحسين المستمر في جودة الكود.</p> <p>إعداد وتوثيق مواصفات متطلبات البرمجيات والتصاميم الفنية التي تتماشى مع احتياجات الأعمال.</p> <p>أداء الواجبات في أي موقع من مواقع ASYAD Drydock كما تم تعيينه.</p> <p> </p> <p> </p> <p>الاتصالات والعلاقات العملية:</p> <p> </p> <p>الداخلي:</p> <p> </p> <p>الإدارة</p> <p>QHSSE</p> <p>مستخدمي IT / العملاء.</p> <p>وحدات الأعمال</p> <p>اللجان والمجموعات العاملة ذات الصلة.</p> <p>خارجي:</p> <p> </p> <p>البائعون IT</p> <p>مزودو خدمات IT.</p> <p> </p> <p> </p> <p><b>المؤهلات والخبرة:</b></p> <p> </p> <p>أدنى المؤهلات:</p> <p> </p> <p>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو هندسة البرمجيات أو ما يعادلها.</p> <p>الشهادات المفضلة:</p> <p>شهادة تطوير Full Stack</p> <p>شهادات Microsoft/Oracle.</p> <p>شهادة Agile/Scrum Foundation.</p> <p>الخبرة الدنيا:</p> <p> </p> <p>خبرة 5+ سنوات في تطوير كامل-الستاك ذات الصلة.</p> <p>خبرة موثقة في تطوير تطبيقات المؤسسات والتكامل النظامي.</p> <p>المعرفة والمهارات:</p> <p> </p> <p>إتقان قوي في تطوير full stack يشمل تقنيات الواجهة الأمامية والخلفية.</p> <p>معرفة متقدمة بتطوير البرمجيات الحديثة بما في ذلك لغات البرمجة وأدوات التطوير وأنظمة دعم القرار وتقنيات الويب.</p> <p>فهم راسخ لهندسة البرمجيات ونماذج التصميم ومنهجيات التطوير ( Agile/Scrum ).</p> <p>تعرض لأدوات ومنصات تطوير معزّزة بالذكاء الاصطناعي (مثال: أطر الدردشة، توليد الشفرة بمساعدة AI، الأتمتة).</p> <p>خبرة في تطوير .NET وإطار عمل Oracle/SQL.</p> <p>خبرة عملية باستخدام Microsoft Visual Studio ولغات البرمجة مثل Visual Basic و JavaScript أو C.</p> <p>سجل مثبت في تطوير وتكامل تطبيقات الويب والمؤسسات.</p> <p>الطبيعة مع أنظمة تشغيل Windows وLinux.</p> <p>خبرة في بيئة وتكوينات مطوري Microsoft أو Oracle على الأقل.</p> <p>معرفة بعمليات IT المؤسسية، إدارة دورة حياة البرمجيات، وأفضل الممارسات في الصناعة.</p> <p>خبرة مع أنظمة التحكم في المصدر (مثل Git) وممارسات DevOps الأساسية.</p> <p>وجود خبرة في منصات السحابة (Oracle Cloud، Azure) ميزة.</p> <p>التعرض لأدوات ومنصات التطوير المدفوعة بالذكاء الاصطناعي (مثل أطر الدردشة، توليد الكود بمساعدة AI، الأتمتة).</p> <p>قدرات تحليلية وحل المشكلات قوية.</p> <p>مهارات ترميز وتصحيح وتتبع العيوب ممتازة.</p> <p>مهارات اتصال وتعاون فعالة عبر فرق متعددة التخصصات.</p> <p>ذهنية استباقية، قابلة للتكيف، وموجهة نحو الفريق.</p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p></div></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن قائد فريق إدارة الحسابات - المتاجر المحلية للانضمام إلى فريقنا في عمان وأن نكون جزءاً من نمونا. إذا كنت قائداً فريق جائعاً لتحدٍ جديد، فبيئة عمل متعددة الجنسيات في انتظارك. ما هو على طبقك؟ مراقبة ونمو طلبات الشركاء، ومعدل الفشل الصافي، ونسب الاستلام الصافية، من خلال أولويات الفريق. إنتاج مقاييس توفر رؤية لتقدم مهام العمل وأداء الفريق. ضمان تحقيق أهداف NCR الشهرية وإدارة الحسابات. المسؤول عن إعادة التفاوض على العمولات. إدارة الفريق لضمان توزيع العمل بشكل صحيح والانتهاء منه في الوقت المحدد وبطريقة دقيقة. مراقبة وتوجيه وإدارة الفريق لتحقيق الأداء الأمثل. التعاون مع الفريق لإنجاز جميع المهام اليومية في الوقت المناسب وبمستوى عالٍ من الجودة. التعامل مع التواصل مع الفريق، الاجتماعات الحية، المراسلات عبر البريد الإلكتروني، التقارير، إلخ. تعيين ومتابعة المهام لإكمال المهام المناسبة. الإدارة الخاصة بالتقارير والدعم. التعاون مع فريق التسويق واللوجستيات والمالية لضمان دورة مبيعات فعالة وحل القضايا الرئيسية المُدرجة. القيادة في المشاريع الجديدة، والمبادرات المطلوبة عبر المتاجر المحلية. متابعة تقدم OKR القسم بشكل عام، وتحديد الثغرات مقابل الأهداف، وتطوير استراتيجيات لضمان تحقيق النتائج الرئيسية بنجاح. الاعتراف وتقدير أعضاء الفريق للأداء القوي، مع دعم من يتأخرون من خلال خطط تحسين منضبطة. إجراء لقاءات شهرية ثنائية مع أعضاء الفريق لتعزيز فاعلية القيادة، ومسؤولية الفريق، والانضباط في التقارير.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"><b>ماذا طلبنا؟</b></p><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المبيعات والقدرة على تحديد الأهداف. مهارات القيادة وإدارة الفريق ضرورة. مهارات التفاوض. مهارات حل المشكلات. مهارات اتخاذ القرار. مهارات التخطيط والتنظيم. القدرة على الالتزام بالمواعيد والمرونة في العمل. الطلاقة في اللغتين العربية والإنجليزية. مهارات الاتصال (كتابة وتحدثاً). مهارات Excel وتحليل البيانات.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نتطلع إلى قائد فريق إدارة الحسابات - المتاجر المحلية للانضمام إلى فريقنا في عمان وأن تكون جزءًا من نموّنا. إذا كنت قائد فريق جائعًا لمغامرة جديدة، فبيئة عمل متعددة الجنسيات في انتظارك. ما هي مهامك؟ راقب ونمِّ نمو طلبات الشركاء، ومعدل الفشل الصافي، ونسب الاستحواذ الصافية، من خلال أولويات الفريق. ضع مقاييس توفر رؤية واضحة لتقدم مهام العمل وأداء الفريق. التأكد من تحقيق أهداف NCR الشهرية وإدارة الحسابات. مسؤول عن إعادة التفاوض على العمولات. إدارة الفريق لضمان توزيع العمل بشكل صحيح وإنجازه في الوقت المحدد وبشكل دقيق. راقب وارشد وادِرَ الفريق لتحقيق الأداء الأمثل. التعاون مع الفريق لإنجاز جميع المهام اليومية في الوقت المحدد وبدرجة عالية من الجودة. معالجة التواصل مع الفريق، والاجتماعات الحية، والمراسلات عبر البريد الإلكتروني، والتقارير، وغيرها. تعيين ومراقبة المهام لإكمال المهام المناسبة. الإدارة للتقارير والدعم. التعاون مع فريق التسويق واللوجستيات والمالية لضمان دورة مبيعات فعالة وحل القضايا الرئيسية التي يتم تصعيدها. القيادة في المشاريع الجديدة والمبادرات المطلوبة عبر المتاجر المحلية. متابعة تقدم OKR القسم بشكل عام، وتحديد الثغرات مقارنة بالأهداف، وتطوير استراتيجيات لضمان تحقيق النتائج الرئيسية بنجاح. التعرف على أعضاء الفريق وتقدير أدائهم القوي، مع دعم من يعانون من التأخر من خلال خطط تحسين مُهيكلة. إجراء لقاءات شهرية فردية مع أعضاء الفريق لتعزيز الفعالية القيادية، ومسؤولية الفريق، وانضباط التقارير.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المطلوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><h2>ماذا طلبنا؟</h2><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة. الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة في المبيعات وبإمكانه تحديد الأهداف. مهارات القيادة وإدارة الفريق أمر لا بد منه. مهارات التفاوض. مهارات حل المشكلات. مهارات اتخاذ القرار. مهارات التخطيط والتنظيم. القدرة على الالتزام بالمواعيد والمرونة في العمل. الطلاقة في كل من اللغتين العربية والإنجليزية. مهارات الاتصال (كتابة وتحدث). مهارات التحليل والاستخدام للـExcel والبيانات.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>حول الفرصة<br><p><strong>ملخص الدور</strong></p><br><br><p>نحن نبحث عن <strong>قائد فريق إدارة الحسابات - المتاجر المحلية</strong> للانضمام إلى فريقنا في <strong>عمان</strong> وأن تكون جزءاً من نموّنا. إذا كنت قائداً فريق جائعاً لمغامرة جديدة، فبيئة عمل متعددة الجنسيات في انتظارك.</p><br><br><p><strong>ما هو على جدولك؟</strong></p><br><br><ul><li>رصد والحفاظ على نمو طلبات الشركاء، معدل الفشل الصافي، ونسب الاستلام الصافي، من خلال أولويات الفريق</li><li>إنتاج مقاييس توفر رؤية لتقدم مهام العمل وأداء الفريق.</li><li>ضمان تحقيق أهداف NCR الشهرية وإدارة الحسابات.</li><li>المسؤولية عن إعادة التفاوض بشأن العمولات.</li><li>إدارة الفريق لضمان تخصيص العمل بشكل صحيح وإنهائه بطريقة فورية ودقيقة.</li><li>رصد وتوجيه وإدارة الفريق لتحقيق الأداء الأمثل.</li><li>التعاون مع الفريق لإتمام جميع المهام اليومية في الوقت المحدد وبمستوى عالٍ من الجودة.</li><li>التعامل مع التواصل مع الفريق، الاجتماعات الحية، المراسلات بالبريد الإلكتروني، والتقارير، الخ.</li><li>تعيين ومراقبة المهام لإكمال الأعمال المناسبة.</li><li>الإدارة للتقارير والدعم.</li><li>التعاون مع فريق التسويق واللوجستيات والمالية لضمان دورة مبيعات فعالة وحل القضايا الأساسية التي تم تصعيدها.</li><li>القيادة في مشاريع جديدة ومبادرات مطلوبة عبر المحلات المحلية</li><li>متابعة التقدم العام للأهداف الخاصة القسم، وتحديد الثغرات مقابل الأهداف، وتطوير استراتيجيات لضمان تحقيق النتائج الرئيسية بنجاح.</li><li>التعرف على أعضاء الفريق وتقديرهم لأداء قوي، مع دعم من هم خلف، من خلال خطط تحسين منظمة.</li><li>إجراء لقاءات شهرية واحد لواحد مع أعضاء الفريق لتعزيز فاعلية القيادة، ومسؤولية الفريق، وانضباط التقارير.</li></ul><br>ما تحتاجه لتحقيق النجاح<br><p><strong>ما الذي طلبناه؟</strong></p><br><br><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المبيعات والقدرة على وضع الأهداف.</li><li>مهارات القيادة وإدارة الفريق أمر حتمي</li><li>مهارات التفاوض.</li><li>مهارات حل المشكلات.</li><li>مهارات اتخاذ القرار.</li><li>مهارات التخطيط والتنظيم.</li><li>القدرة على الالتزام بالمواعيد والمرونة في العمل.</li><li>إتقان اللغتين العربية والإنجليزية.</li><li>مهارات التواصل (كتابة وتحدثاً).</li><li>مهارات Excel وتحليل البيانات.</li></ul><br>من نحن<br><p>Talabat هي جزء من مجموعة Delivery Hero، رائدة منصات التوصيل المحلية في العالم، مهمتنا هي تقديم تجربة مدهشة—سريعة وسهلة وإلى بابك. نعمل في نحو 65 دولة حول العالم. مقاعدها في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهي جزء من مؤشر MDAX لسوق الأسهم.</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة<br><p>تالابات جزء من مجموعة Delivery Hero، المنصة العالمية الرائدة للتوصيل المحلي، مهمتنا هي تقديم تجربة مميزة—سريعة، سهلة، وحتى بابك. نحن نعمل في نحو 65 دولة حول العالم. مقرنا في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهو جزء من مؤشر MDAX للأسهم.</p><br><br>وصف العمل<br><p><strong>ملخص الدور</strong></p><br><p>نبحث عن <strong>قائد فريق إدارة الحسابات - المتاجر المحلية</strong> للانضمام إلى فريقنا في <strong>عُمان</strong> وأن تكون جزءاً من نمونا. إذا كنت قائد فريق متشوقاً لمغامرة جديدة، فمكان عمل متعدد الجنسيات ينتظرك.</p><br><p><strong>ما هي مهامك؟</strong></p><br><ul><li>مراقبة ونمو حجم الطلبات من الشركاء، ومعدل الفشل الصافي ومعدلات الاستحواذ الصافي، من خلال أولويات الفريق</li><li>إنتاج مقاييس توفر رؤية عن تقدم مهام العمل وأداء الفريق.</li><li>التأكد من تحقيق أهداف NCR الشهرية وأهداف إدارة الحسابات.</li><li>المسؤول عن إعادة التفاوض على العمولات.</li><li>إدارة الفريق لضمان توزيع العمل بشكل صحيح وإتمامه في الوقت وبالطريقة الدقيقة.</li><li>مراقبة وتوجيه وإدارة الفريق لأداء أمثل.</li><li>التعاون مع الفريق لإنجاز جميع المهام اليومية في الوقت بجودة عالية.</li><li>التعامل مع التواصل مع الفريق، الاجتماعات الحية، المراسلات عبر البريد الإلكتروني، إعداد التقارير، الخ.</li><li>تعيين ومراقبة المهام لإكمال مهام العمل المناسبة.</li><li>الإدارة للتقارير والدعم.</li><li>التعاون مع فريق التسويق واللوجستيات والمالية لضمان دورة مبيعات فعالة وحل القضايا الرئيسية التي تم تصعيدها.</li><li>القيادة في مشاريع جديدة، المبادرات المطلوبة عبر المتاجر المحلية</li><li>مراقبة تقدم OKR القسم بشكل عام، وتحديد الفجوات مقابل الأهداف، وتطوير استراتيجيات لضمان نجاح تحقيق النتائج الرئيسية.</li><li>التعرف على أعضاء الفريق وتقديرهم لأداء قوي، مع دعم أولئك الذين يتأخرون من خلال خطط تحسين منظمة.</li><li>إجراء اجتماعات شهرية ثنائية مع أعضاء الفريق لتعزيز فاعلية القيادة، ومساءلة الفريق، وانضباط التقارير.</li></ul><br>المؤهلات<br><p><strong>ما الذي طلبناه؟</strong></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المبيعات والقدرة على وضع أهداف.</li><li>مهارات القيادة وإدارة الفريق ضرورية</li><li>مهارات التفاوض.</li><li>مهارات حل المشكلات.</li><li>مهارات اتخاذ القرار.</li><li>مهارات التخطيط والتنظيم.</li><li>القدرة على الالتزام بالمواعيد وكونها مرنة في العمل.</li><li>إتقان لغتين العربية والإنجليزية.</li><li>مهارات الاتصال (كتابية وشفوية).</li><li>مهارات Excel وتحليل البيانات.</li></ul><br><br></div>

<p>Stream: Operated Assets Function : HSSE - Sustainability Location: Oman Muscat Budget control: *OPEX and/or CAPEX and/or Revenue amount as relevant* Reporting to: Head of Sustainability Direct reports 3: Lead Environment Sr. Engineer Environment Engineer Environment Job purpose: Manage environmental strategy, governance, compliance and performance across Operated Assets and projects, supporting the Company s growth aspiration across offshore, onshore, local and international operations.. The role translates legal, regulatory and corporate requirements into effective environmental standards, processes and controls, and is a key enabler of the Company s sustainability, decarbonization and net zero targets, translating environmental performance into measurable progress against the decarbonization roadmap. The position will lead the Environmental management team and drives pollution prevention, resource efficiency, regulatory compliance and continual improvement throughout the asset and project lifecycle. Main tasks and responsibilities 1. Strategy, Governance &amp; Growth Alignment: Own the environmental strategy, annual plan, priorities, budget, resources and performance targets across Operated Assets and projects, including offshore, onshore and international growth. Translate environmental legislation, permit requirements, corporate standards and recognised international practices into effective policies, procedures and operational controls. Govern the environmental elements of the HSE Integrated Management System and ensure alignment with ISO 14001. Oversee environmental due diligence and liability assessments for new ventures, acquisitions, divestments and asset-transfer activities. 2. Regulatory &amp; Stakeholder Leadership: Advise the Head of Sustainability, asset leadership and project management on significant environmental risks, compliance matters and required management decisions. Review and endorse environmental submissions, permit applications, technical studies and regulatory reports within delegated authority: maintain oversight of permits, licence condition and compliance obligation. Lead strategic engagement with regulatory authorities, lenders, joint venture partners, industry bodies and other stakeholders on environmental management, compliance and sustainability matters. Ensure compliance with lender environmental requirements, IFC Performance Standards, Equator Principles and other applicable international commitments. 3. Decarbonization &amp; Net Zero Integration Lead environmental sustainability, emissions reduction, decarbonization and climate-related environmental initiatives, including GHG monitoring, reporting and performance improvement programs, directly supporting the Company s decarbonization roadmap and net zero targets. Provide environmental input to sustainability disclosures, corporate reports, emissions inventories and other approved external reporting requirements. Establish environmental KPIs, reporting standards and performance expectations and present material risks, trends and improvement priorities to management. 4. Team Leadership &amp; Capability Lead the Environmental Management team, allocate responsibilities and hold team members accountable for agreed objectives, technical quality and timely delivery. Develop team competence, professional capability, knowledge transfer, succession and Omanisation plans. Promote environmental awareness, accountability and consistent application of environmental requirements among employees and contractors. 5. Assurance &amp; Risk Oversight Govern environmental impact assessments, baseline studies, environmental risk assessments and other technical studies for operations, projects and facility modifications; ensure environmental risks and controls are addressed throughout project development, including concept selection, FEED, detailed design, construction, commissioning, start-up and handover. Coordinate environmental audits, inspections, compliance evaluations and management-assurance reviews and monitor findings through effective closure. Ensure environmental emergency-response and spill-contingency arrangements are established, tested and aligned with operational and regulatory requirements. Provide environmental assurance for operational changes, shutdowns, decommissioning, site restoration, remediation and other significant activities. Perform other similar duties and responsibility consistent with the purpose, accountability and seniority of the role, as assigned by the Head of Sustainability. Key interactions Internal: The role interacts regularly with the Head of HSE Support; Sr. Engineer Environment; Engineer Environment; HSE Planning &amp; Performance; Road Safety; Emergency &amp; Crisis Management; Operated Assets leadership; asset HSE teams; Operations; Projects; Wells; Engineering; Maintenance; Security; Medical; Legal; Sustainability; Enterprise Risk Management; Internal Audit; Finance; Contracts &amp; Procurement; Corporate Planning; Digital &amp; IT; Data Management; and Communications. External: The role interacts with environmental and regulatory authorities, environmental consultants, accredited laboratories, auditors, certification bodies, waste-management and remediation companies, contractors, specialist monitoring providers, industry organisations and other approved external stakeholders. Notable Working Conditions: The role is predominantly office-based but requires periodic travel to Operated Assets, project sites, contractor facilities, monitoring locations and regulatory meetings. Site access and driving activities are subject to applicable medical, security, driver-authorisation and HSE requirements.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Education requirements Minimum qualification is a Bachelor s degree in Environmental Engineering, Environmental Science, Chemical Engineering, Process Engineering or an equivalent relevant discipline. A relevant postgraduate degree or professional qualification such as ISO 14001 Lead Auditor, Certified Environmental Professional, NEBOSH Environmental Diploma or an equivalent recognised environmental qualification is advantageous. Language requirements Arabic and English - Fluent (Required) Background and experience Bachelor s degree with 8+ years of relevant post-qualification experience, including formal leadership responsibility in environmental engineering, environmental management or industrial environmental compliance, preferably in the oil and gas sector. Experience managing environmental professionals, technical priorities, budgets, consultants and specialist service providers. Experience in environmental impact assessments, permitting, regulatory compliance and environmental monitoring. Experience managing emissions, effluent, waste, spills, contamination, remediation and pollution-prevention controls. Experience reviewing environmental requirements across design, construction, commissioning, operations, decommissioning and site restoration. Experience developing, implementing and improving environmental management systems aligned with ISO 14001. Knowledge of applicable Omani environmental legislation and recognised international environmental standards and practices. Experience engaging with regulators, senior leadership, Operated Assets, projects, consultants and cross-functional stakeholders. Competencies and skills: Leadership Competencies: Environmental leadership and accountability. Sound judgement and risk-based decision-making. Strategic planning and delivery focus. Team leadership and performance management. Stakeholder influence and regulatory engagement. Clear communication and management reporting. Constructive challenge and timely escalation. Coaching and capability development. Integrity and professional conduct. Change leadership and continuous improvement. Technical Competencies: Environmental strategy, planning and governance. Environmental legislation and regulatory compliance. Environmental permitting and licence management. Environmental impact and risk assessment. Environmental management systems and ISO 14001. Air emissions and greenhouse-gas management. Effluent, wastewater and groundwater management. Waste management and pollution prevention. Soil contamination and environmental remediation. Biodiversity and ecological-impact management. Environmental incident investigation. Environmental monitoring and data assurance. Environmental audits and compliance evaluation. Project environmental assurance. Decommissioning and site-restoration planning.</p>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong><span>مشرف مبيعات أول</span>|</strong><strong><span> صلالة</span>، </strong><strong><span>عُمان</span></strong></p><br><br> <br> <p><strong><span>الشركة </span></strong></p><br><br> <br> <p><span>المراعي هي أكبر شركة ألبان متكاملة رأسياً في العالم، وأكبر شركة لتصنيع وتوزيع الأغذية والمشروبات في المنطقة. يقع مقر شركة المراعي في المملكة العربية السعودية، وتحتل المرتبة الأولى كأفضل علامة تجارية للسلع الاستهلاكية سريعة التداول في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وهي شركة رائدة في السوق في جميع فئاتها عبر دول مجلس التعاون الخليجي. يعمل لدى المراعي حالياً أكثر من 46,000 موظف يقدمون الخدمات لنحو 110,000 منفذ بيع بالتجزئة، وسجلت صافي دخل قدره 2.04 مليار ريال سعودي على مبيعات بلغت 19.57 مليار ريال سعودي في عام 2023. لمزيد من التفاصيل، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني –</span><span>www.almarai.com</span><span>.</span></p><br><br> <p><span>لقد أتاح برنامج التوسع القوي إلى جانب الاستحواذات في أسواق رأسية جديدة فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدد الجنسيات وديناميكي مخصص لتعزيز خطط النمو للمجموعة.</span></p><br><br> <br> <br> <br> <p><strong><span>الدور الوظيفي:</span></strong></p><br><br> <p><span>تحقيق هدف النمو للشركة من خلال تحسين مبيعات وتوزيع جميع مجموعة منتجات الدواجن في المنطقة المحددة له، مع الالتزام الصارم بسياسات وإجراءات الشركة والحفاظ على أعلى معايير أخلاقيات المبيعات.</span></p><br><br> <br> <p><strong><span>للتفوق والنجاح في هذا الدور، يجب أن تمتلك ما يلي:</span></strong></p><br><br> <br> <ul> <li><span>مؤهل تعليمي ثانوي (المستوى الثاني).&nbsp;</span></li> <li><span>خبرة 3 سنوات في المبيعات في دور إشرافي في بيئة مبيعات السيارات (الفان)، ويفضل أن يكون ذلك في مجال السلع الاستهلاكية سريعة التداول.</span></li> </ul> <ul> <li><span>الكفاءات مثل: مهارات حسابية وتحليلية. مهارات التواصل والعلاقات مع الآخرين. القدرة على التفاوض. القدرة على بناء وقيادة الفرق. القدرة على تخطيط وتنظيم الأنشطة. القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات.&nbsp;</span></li> </ul> <br> <br> <p><span>تقدم المراعي حزمة مزايا تنافسية، وإجازات سخية، وتغطية طبية، ومكافآت تقديرية، وتدريب، وتطوير، وما إلى ذلك.</span></p><br><br> <br> <p><span>هذه فرصة رائعة للانضمام إلى شركة عالمية ناجحة ومتوسعة، تقدم حزمة ممتازة من المكافآت والمزايا.</span></p><br><br> <br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><strong><span>مشرف مبيعات أول</span>|</strong><strong><span> صلالة</span>، </strong><strong><span>عُمان</span></strong></p><br><br><br><p><strong><span>الشركة </span></strong></p><br><br><br><p><span>تعد المراعي أكبر شركة ألبان متكاملة رأسياً في العالم، وأكبر شركة لتصنيع وتوزيع الأغذية والمشروبات في المنطقة. يقع المقر الرئيسي لشركة المراعي في المملكة العربية السعودية، وتصنف كأفضل علامة تجارية للسلع الاستهلاكية سريعة الدوران (FMCG) في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، وهي شركة رائدة في السوق في جميع فئاتها عبر دول مجلس التعاون الخليجي. تعمل المراعي حالياً على توظيف أكثر من 46,000 موظف يقدمون خدماتهم لنحو 110,000 منفذ بيع بالتجزئة، وسجلت صافي دخل بلغ 2.04 مليار ريال سعودي من مبيعات بلغت 19.57 مليار ريال سعودي في عام 2023. لمزيد من التفاصيل، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني –</span><span>www.almarai.com</span><span>.</span></p><br><br><p><span>وقد أدى برنامج التوسع الطموح إلى جانب عمليات الاستحواذ في أسواق رأسية جديدة إلى خلق فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق ديناميكي متعدد الجنسيات مكرس لتعزيز خطط النمو للمجموعة.</span></p><br><br><br><br><br><p><strong><span>الدور الوظيفي:</span></strong></p><br><br><p><span>تحقيق أهداف النمو للشركة من خلال تحسين مبيعات وتوزيع جميع مجموعة منتجات الدواجن في المنطقة المحددة له، من خلال الالتزام الصارم بسياسات وإجراءات الشركة والحفاظ على أعلى معايير أخلاقيات المبيعات.</span></p><br><br><br><p><strong><span>لكي تنجح في هذا الدور، يجب أن تتوفر لديك المؤهلات التالية:</span></strong></p><br><br><br><ul><li><span>مؤهل تعليمي من المستوى الثاني.&nbsp;</span></li><li><span>خبرة 3 سنوات في المبيعات في دور إشرافي في بيئة مبيعات الشاحنات (Van Sales)، ويفضل أن يكون ذلك في مجال السلع الاستهلاكية سريعة الدوران (FMCG).</span></li></ul><ul><li><span>كفاءات مثل؛ مهارات إحصائية وتحليلية. مهارات التواصل والعلاقات مع الآخرين. القدرة على التفاوض. القدرة على بناء وإدارة الفرق. القدرة على التخطيط وتنظيم الأنشطة. القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات.&nbsp;</span></li></ul><br><br><p><span>تقدم المراعي حزمة مزايا تنافسية، وإجازة سخية، وتغطية طبية، ومكافأة تقديرية، وتدريب، وتطوير، إلخ.</span></p><br><br><br><p><span>هذه فرصة رائعة للانضمام إلى شركة عالمية ناجحة ومتوسعة، توفر حزمة مكافآت ومزايا ممتازة.</span></p><br><br><br><br><br></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong><span>Senior Sales Supervisor</span>|</strong><strong><span> Salalah</span>, </strong><strong><span>Oman</span></strong></p><br><br> <br> <p><strong><span>The Company </span></strong></p><br><br> <br> <p><span>Almarai is the world’s largest vertically integrated dairy and the region’s largest food and beverage manufacturing and distribution company. Headquartered in the Kingdom of Saudi Arabia, Almarai Company is ranked as the #1 FMCG Brand in the MENA region and is a market leader in all its categories across the GCC. Almarai currently employs over 46,000 employees servicing some 110,000 retail outlets and has reported net income of SAR 2.04 billion on sales of SAR 19.57 billion in 2023. For more details, please visit our website –</span><span>www.almarai.com</span><span>.</span></p><br><br> <p><span>An aggressive expansion program together with acquisitions in new vertical markets have created an exciting opportunity to join a dynamic multinational team dedicated to furthering growth plans for the group.</span></p><br><br> <br> <br> <br> <p><strong><span>The Role:</span></strong></p><br><br> <p><span>To deliver Company’s growth objective by optimizing the sales &amp; distribution of all Poultry product range in his designated area by strictly adhering to Company policies &amp; procedures and maintaining the highest standards of sales ethics.</span></p><br><br> <br> <p><strong><span>To be successful in this role, you must have the following:</span></strong></p><br><br> <br> <ul> <li><span>2nd level education.&nbsp;</span></li> <li><span>3 years sales experience in Supervisory role in van sales environment preferably FMCG business.</span></li> </ul> <ul> <li><span>Competencies such as; Numerate &amp; analytical. Communication &amp; interpersonal skills. Ability to negotiate. Ability to build and lead teams. Ability to plan and organize activities. Ability to solve problems and take decisions.&nbsp;</span></li> </ul> <br> <br> <p><span>Almarai offers a competitive package, generous leave, medical coverage, discretionary bonus, training, and development etc.</span></p><br><br> <br> <p><span>This is a great opportunity to join a successful and expanding global business, offering an excellent remuneration and benefits package.</span></p><br><br> <br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong><span>Senior Sales Supervisor</span>|</strong><strong><span> Salalah</span>, </strong><strong><span>Oman</span></strong></p><br><br> <br> <p><strong><span>The Company </span></strong></p><br><br> <br> <p><span>Almarai is the world’s largest vertically integrated dairy and the region’s largest food and beverage manufacturing and distribution company. Headquartered in the Kingdom of Saudi Arabia, Almarai Company is ranked as the #1 FMCG Brand in the MENA region and is a market leader in all its categories across the GCC. Almarai currently employs over 46,000 employees servicing some 110,000 retail outlets and has reported net income of SAR 2.04 billion on sales of SAR 19.57 billion in 2023. For more details, please visit our website –</span><span>www.almarai.com</span><span>.</span></p><br><br> <p><span>An aggressive expansion program together with acquisitions in new vertical markets have created an exciting opportunity to join a dynamic multinational team dedicated to furthering growth plans for the group.</span></p><br><br> <br> <br> <br> <p><strong><span>The Role:</span></strong></p><br><br> <p><span>To deliver Company’s growth objective by optimizing the sales &amp; distribution of all Poultry product range in his designated area by strictly adhering to Company policies &amp; procedures and maintaining the highest standards of sales ethics.</span></p><br><br> <br> <p><strong><span>To be successful in this role, you must have the following:</span></strong></p><br><br> <br> <ul> <li><span>2nd level education.&nbsp;</span></li> <li><span>3 years sales experience in Supervisory role in van sales environment preferably FMCG business.</span></li> </ul> <ul> <li><span>Competencies such as; Numerate &amp; analytical. Communication &amp; interpersonal skills. Ability to negotiate. Ability to build and lead teams. Ability to plan and organize activities. Ability to solve problems and take decisions.&nbsp;</span></li> </ul> <br> <br> <p><span>Almarai offers a competitive package, generous leave, medical coverage, discretionary bonus, training, and development etc.</span></p><br><br> <br> <p><span>This is a great opportunity to join a successful and expanding global business, offering an excellent remuneration and benefits package.</span></p><br><br> <br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong><span>Senior Sales Supervisor</span>|</strong><strong><span> Salalah</span>, </strong><strong><span>Oman</span></strong></p><br><br> <br> <p><strong><span>The Company </span></strong></p><br><br> <br> <p><span>Almarai is the world’s largest vertically integrated dairy and the region’s largest food and beverage manufacturing and distribution company. Headquartered in the Kingdom of Saudi Arabia, Almarai Company is ranked as the #1 FMCG Brand in the MENA region and is a market leader in all its categories across the GCC. Almarai currently employs over 46,000 employees servicing some 110,000 retail outlets and has reported net income of SAR 2.04 billion on sales of SAR 19.57 billion in 2023. For more details, please visit our website –</span><span>www.almarai.com</span><span>.</span></p><br><br> <p><span>An aggressive expansion program together with acquisitions in new vertical markets have created an exciting opportunity to join a dynamic multinational team dedicated to furthering growth plans for the group.</span></p><br><br> <br> <br> <br> <p><strong><span>The Role:</span></strong></p><br><br> <p><span>To deliver Company’s growth objective by optimizing the sales &amp; distribution of all Poultry product range in his designated area by strictly adhering to Company policies &amp; procedures and maintaining the highest standards of sales ethics.</span></p><br><br> <br> <p><strong><span>To be successful in this role, you must have the following:</span></strong></p><br><br> <br> <ul> <li><span>2nd level education.&nbsp;</span></li> <li><span>3 years sales experience in Supervisory role in van sales environment preferably FMCG business.</span></li> </ul> <ul> <li><span>Competencies such as; Numerate &amp; analytical. Communication &amp; interpersonal skills. Ability to negotiate. Ability to build and lead teams. Ability to plan and organize activities. Ability to solve problems and take decisions.&nbsp;</span></li> </ul> <br> <br> <p><span>Almarai offers a competitive package, generous leave, medical coverage, discretionary bonus, training, and development etc.</span></p><br><br> <br> <p><span>This is a great opportunity to join a successful and expanding global business, offering an excellent remuneration and benefits package.</span></p><br><br> <br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong><span>Senior Sales Supervisor</span>|</strong><strong><span> Salalah</span>, </strong><strong><span>Oman</span></strong></p><br><br> <br> <p><strong><span>The Company </span></strong></p><br><br> <br> <p><span>Almarai is the world’s largest vertically integrated dairy and the region’s largest food and beverage manufacturing and distribution company. Headquartered in the Kingdom of Saudi Arabia, Almarai Company is ranked as the #1 FMCG Brand in the MENA region and is a market leader in all its categories across the GCC. Almarai currently employs over 46,000 employees servicing some 110,000 retail outlets and has reported net income of SAR 2.04 billion on sales of SAR 19.57 billion in 2023. For more details, please visit our website –</span><span>www.almarai.com</span><span>.</span></p><br><br> <p><span>An aggressive expansion program together with acquisitions in new vertical markets have created an exciting opportunity to join a dynamic multinational team dedicated to furthering growth plans for the group.</span></p><br><br> <br> <br> <br> <p><strong><span>The Role:</span></strong></p><br><br> <p><span>To deliver Company’s growth objective by optimizing the sales &amp; distribution of all Poultry product range in his designated area by strictly adhering to Company policies &amp; procedures and maintaining the highest standards of sales ethics.</span></p><br><br> <br> <p><strong><span>To be successful in this role, you must have the following:</span></strong></p><br><br> <br> <ul> <li><span>2nd level education.&nbsp;</span></li> <li><span>3 years sales experience in Supervisory role in van sales environment preferably FMCG business.</span></li> </ul> <ul> <li><span>Competencies such as; Numerate &amp; analytical. Communication &amp; interpersonal skills. Ability to negotiate. Ability to build and lead teams. Ability to plan and organize activities. Ability to solve problems and take decisions.&nbsp;</span></li> </ul> <br> <br> <p><span>Almarai offers a competitive package, generous leave, medical coverage, discretionary bonus, training, and development etc.</span></p><br><br> <br> <p><span>This is a great opportunity to join a successful and expanding global business, offering an excellent remuneration and benefits package.</span></p><br><br> <br> <br><br> </div>

<p>عميلنا واحد من مقدمي تكنولوجيا المعلومات والاتصالات (ICT) الرائدين لمزودي الخدمة الذين يبحثون حاليًا عن مهندس عمليات آلية (العملية من المستوى الأول لخدمات الإدارة التقنية عبر الاتصالات) نحن الآن نبحث عن مهندس عمليات آلية ضمن منظمة خدمات الإدارة لعمليات المستوى الأول التي ستدعم تحقيق الحلول من خلال توفير خبرة تقنية متخصصة في أنظمة الشبكات الذكية. كمهندس عمليات آلية، ستشارك في صياغة كائنات المخطط (الحقائق، السمات، التسلسلات، التحويلات) لتطوير كائنات التطبيق. كما ستقوم أيضًا بصياغة وإنشاء تقارير Bl ولوحات معلومات، وكتابة نصوص وبرامج لأتمتة العمل اليدوي وتحسين العمليات. هذا الدور ينطوي على صيانة، تصحيح أخطاء، واستكشاف الأنظمة والبرمجيات لضمان أقصى فاعلية.</p><p>المهام والمسؤوليات:</p><ul><li>الالتزام بمراقبة الإنذارات ومعلومات الأداء في الوقت الفعلي على مدار 24 ساعة طوال الأسبوع</li><li>إجراء التحليل الأولي لتحديد المشكلات يتبعه الاستعادة إن أمكن (خط الدعم الأول)</li><li>إجراء الكشف، التصنيف، الترابط، وتصعيد الحوادث الشبكية بدقة وفق مصفوفة التصعيد المتفق عليها.</li><li>القدرة على العمل مع مجموعة متنوعة من الأدوات</li><li>القدرة على إجراء مراقبة الإنذارات، إدارة تذاكر المشاكل، ودعم إدارة التغيير لاستعادة الخدمة من المستوى الأول</li><li>القدرة على إدارة الشكاوى من خدمة العملاء</li><li>القدرة على ضمان الالتزام بجميع العمليات</li><li>المسؤولية عن التصعيد داخل القسم/المجموعة وكذلك إلى وحدات دعم الخدمة (ASP) / وظائف شركاء الموردين بحيث يُحافظ على طبقة الخدمة عند المستوى المحدد.</li><li>القدرة على تنفيذ أنشطة ومهام المكتب الأمامي وفق جداولها التي يحددها قادة دوام الورديات/مدير NOC</li><li>القدرة على إرسال/استلام/متابعة تقارير المشاكل المرسلة إلى وحدات التسليم/المورد/العميل.</li><li>المسؤول عن الخدمة البعيدة الإصلاحية، والصيانة الوقائية.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>درجة في الهندسة الكهربائية/هندسة الاتصالات/علوم الحاسوب/هندسة الحاسوب أو ما يعادلها.</li><li>خبرة 2-4 سنوات على الأقل في تنفيذ التشغيل والصيانة، إدارة الأعطال/إدارة الأداء</li><li>يجب أن لديه خبرة في العمل على أدوات UOC OSS</li><li>معرفة جيدة بنظام متعدد البائعين</li><li>إتقان الإنجليزية ضروري</li><li>الخبرة في مؤشرات الأداء KPI والمقاييس CEM ستكون إضافة</li><li>الخبرة العملية في الأتمتة ستكون مفيدة</li><li>مراقبة جميع الإنذارات في RAN، النقل، والنواة عبر عقد NMS عند الحاجة.</li></ul><p>الكفاءات المهنية/الفنية:</p><ul><li>معرفة متعمقة بالوصول، النواة، وشبكات IP/النقل</li><li>يجب أن يكون ماهرًا في طوبولوجيا الشبكة وقدراتها على معالجة حركة المرور وخصائصها</li><li>المعرفة الفعالة بمعلمات أداء الشبكة/التكوين وتفسيرها واستخدامها أمر حاسم</li><li>يجب أن يكون مركزًا على خدمة/أداء الشبكة</li><li>خبرة متقدمة في عمليات الشبكة وواجهاتها</li><li>معرفة متقدمة في عمليات تنفيذ/دمج الشبكة</li><li>الخبرة في مجال التشغيل الشبكي O&M للهواتف المحمولة أمر أساسي</li><li>المرونة والنشاط للعمل بأفضل شكل في بيئة سريعة وتيرة</li><li>القدرة على توجيه فريق وتوزيع أعباء الوردية بشكل أمثل</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><br>Job Description</p><br><p><b>Field Specialist – Drilling &amp; Completion Fluids </b></p><br><p><b>Are you an experienced Drilling &amp; Completion Fluids Engineer looking for a new challenge?</b><br><b>Do you enjoy being part of team that provides high-quality engineering for our customers?</b><br>&nbsp;</p><br><p><b>Be part of a successful team</b><br>Our Drilling Fluids business provides intelligent, connected technologies to support, monitor and control drilling processes. We provide innovative solutions across multiple geographies. Providing customers with the excellent solutions needed to reliably and efficiently improve their operations.<br>&nbsp;</p><br><p><b>Partner with the best</b><br>As a Field Specialist - Drilling &amp; Completion Fluids, you will provide on site services by measuring, testing and supervising the running of fluid mixing and pumping, including technical analysis and specific product and practical recommendations for controlling fluid properties under broad direction.</p><br><p><b>As a Field Specialist - Drilling &amp; Completion Fluids, you will be responsible for:</b></p><br><ul><li>Providing onsite services by measuring, testing, and supervising the running of fluid mixing and pumping.&nbsp;</li><li>Maintaining fluid properties at rig sites by accurately testing.&nbsp;</li><li>Managing inventory at customer well sites.&nbsp;</li><li>Ensuring effective customer service by keeping rig-site customers informed and creating solutions to problems.&nbsp;</li><li>Being trained in the prevention and cure of Lost Circulation and stuck pipe&nbsp;&nbsp;</li><li>Conducting sales calls at the field level or accompany Sales Representatives.&nbsp;</li><li>Assisting operations in providing customers with effective and environmentally safe drilling fluids.&nbsp;</li><li>Conducting all business activities in line with Baker Hughes policies</li></ul><p><b>Fuel your passion</b></p><br><p>To be successful in this role you will:</p><br><ul><li>Have a relevant bachelor's degree</li><li>Have 3-5 years of experience with Drilling &amp; Completion Fluids</li><li>Have basic product line knowledge.&nbsp;</li><li>Demonstrated industry experience.</li><li>Have demonstrated industry experience.&nbsp;</li><li>Have strong teamwork skills.</li></ul><p><b>Work in a way that works for you</b><br>We recognize that everyone is different and that the way in which people want to work and deliver at their best is different for everyone too. Talk to use for your preferred working arrangement during interview.</p><br><p><br><b>Working with us</b><br>Our people are at the heart of what we do at Baker Hughes. We know we are better when all of our people are developed, engaged and able to bring their whole authentic selves to work. We invest in the health and well-being of our workforce, train and reward talent and develop leaders at all levels to bring out the best in each other.<br>&nbsp;</p><br><p><b>Working for you</b><br>Our inventions have revolutionized energy for over a century. But to keep going forward tomorrow, we know we have to push the boundaries today. We prioritize rewarding those who embrace change with a package that reflects how much we value their input.&nbsp; Join us, and you can expect:<br>Contemporary work-life balance policies and wellbeing activities</p><br><ul><li>Comprehensive private medical care options</li><li>Safety net of life insurance and disability programs</li><li>Tailored financial programs</li><li>Additional elected or voluntary benefits</li></ul>The Baker Hughes internal title for this role is: FIELD SPEC II - FLD </div>

<p>هل تحب العمل في فرق تعاونية وحل القضايا الحرجة؟ هل تتمتع بأن تكون جزءًا من فريق ناجح؟ انضم إلى فريقنا! نحن الرواد في حفر الآبار والإنتاج. تحسن حلولنا المبتكرة المادية والرقمية الكفاءة والإنتاج وتزيد قيمة الخزان. فريق الضخ بالضغط لدينا خبراء في التثبيت، وأنابيب اللولب والتحفيز. شارك مع الأفضل يضمن المهندس الداعم الفني تنفيذ Baker Hughes بلا عيوب من خلال تقديم الدعم الفني لمنظمة تقديم الخدمة ومنظمة المبيعات عند الحاجة في التخطيط المسبق وتنفيذ العمل والتحليل بعد التنفيذ. كمهندس دعم فني في التثبيت، ستكون مسؤولاً عن:</p><ul><li>التأكد من الامتثال لعملية إدارة دورة العمل (MtJC)</li><li>كونه خبير موضوعي في مجال دعمه</li><li>تقديم الدعم للميدان تقنياً من خلال وسائل مختلفة (عبر الإنترنت، المكالمات الهاتفية، والمقالات الفنية)</li><li>توفير دعم 24/7 للعمليات الحيوية في الميدان عند الحاجة</li><li>نشر المعرفة عبر المؤسسة من خلال تقديم أفضل الممارسات، وتاريخ الحالات والدروس المستفادة إلى قاعدة بيانات إدارة المعرفة</li><li>متابعة فشل الميدان الذي يتطلب مشاركة التكنولوجيا والتأكد من مشاركة التعلم عبر الميدان</li><li>إطلاق تنبيه عبر منظمة تقديم الخدمة كلما ظهرت مشكلة تقنية غير مألوفة في مشروع</li><li>توجيه الموارد التقنية الأخرى في مجال تخصصهم</li><li>التواصل مع الهندسة وتنظيم التكنولوجيا حول القضايا والدروس المستفادة المتعلقة بتقنيات مختلفة التي تؤدي مسؤوليات PL محددة</li><li>التعامل مع المشاريع الخاصة حسب الحاجة</li></ul><p>اشحن شغفك للنجاح في هذا الدور ستفعل:</p><p>اعمل بطريقة تناسبك نحن ندرك أن لكل شخص اختلافها، وأن الطريقة التي يرغب الناس في العمل والتقديم بها على أفضل ما لديهم تختلف من شخص لآخر أيضاً. عملنا معاً الناس هم جوهر ما نقوم به في Baker Hughes. نعلم أننا أفضل عندما يتم تطوير جميع موظفينا، ومشاركتهم، وتمكينهم من إظهار ذواتهم الحقيقية في مكان العمل. نستثمر في صحة ورفاهية قوى العمل لدينا، وندرب ونكافئ المواهب ونطور القادة على جميع المستويات لإخراج الأفضل في بعضنا البعض. العمل من أجلكم ابتكاراتنا ثورت الطاقة لأكثر من قرن. ولكن للحفاظ على التقدم غداً، نعلم أننا علينا دفع الحدود اليوم. نحن نضع مكافأة من يعتنق التغيير مع حزمة تعكس مدى تقديرنا لمساهمتهم. انضم إلينا، ويمكنك أن تتوقع:</p><ul><li>سياسات توازن حديثة بين الحياة والعمل وأنشطة رفاهية</li><li>خيارات رعاية طبية خاصة شاملة</li><li>شبكة أمان من التأمين على الحياة وبرامج الإعاقة</li><li>برامج مالية مصممة خصيصاً</li><li>بدالات إضافية اختيارية أو طوعية</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p>شهادة جامعية في الهندسة (يفضل ماجستير) خبرة 15+ عامًا في التثبيت خبرة في CemFacts، cemvision، IsoVision لأكثر من 10 سنوات خبرة في نظامFoam cementing لأكثر من 10 سنوات مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات. القدرة على تطوير وتوجيه فرق تقنية صغيرة. فهم شامخ لتقنية P/L ومتطلبات تقديم الخدمة. القدرة على العمل في بيئة خدمة 24/7 بناءً على جدول مناوب متفق عليه. مهارات تواصل جيدة شفهيًا وكتابيًا باللغة الإنجليزية.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>هدف الوظيفة <br></span><p>لتحقيق نمو مالي كبير في صافي العملاء الجدد والحاليين من خلال تطوير العلاقات والاهتمام بحلول أرامكس استناداً إلى متطلبات العميل.</p><br><br> <br>وصف الوظيفة <br><ul> <li>توليد ورعاية العملاء المحتملين بالتنسيق مع أنشطة التسويق الرأسي والتسويق الميداني لتسهيل نمو عائدات جديدة مستهدفة.</li> <li>تنمية العملاء المحتملين وتطوير الفرص ضمن المناطق المعينة من خلال نهج قائم على القيمة.</li> <li>إدارة وتوسيع العلاقات التجارية القائمة لضمان نمو العائد المستهدف والمستدام، بما في ذلك استكشاف مناطق ومنتجات إضافية.</li> <li>فهم وتحليل الصورة الأوسع لأهداف عمل العملاء لبناء ملفات تعريف والعمل كمستشار لاستراتيجيات أعمالهم.</li> <li>ترجمة استراتيجيات العملاء إلى فرص ذات قيمة ملموسة لأرامكس.</li> <li>عرض حلول للعملاء، مع إظهار قيمة العرض لأعمالهم وتوافقها مع أهدافهم.</li> <li>تحديد وتطوير علاقات فعّالة مع الجهات الرئيسية ضمن منظمات العملاء المستهدفة في المناطق ذاتها لتعظيم الاستفادة من أرامكس.</li> <li>التعاون مع مجموعة الحلول لتعريف حلول مبتكرة تضيف قيمة لعمليات أعمال العملاء.</li> <li>العمل عن كثب مع مديري الحسابات لضمان تجربة عميل سلسة طوال عملية البيع.</li> <li>أداء كافة جوانب عملية البيع وتدوين/تحديث جميع معلومات العملاء باستخدام أنظمة إدارة العلاقات</li> <li>التواصل مع مجموعات نظراء الصناعة والشركاء الداخليين الآخرين لمشاركة أفضل الممارسات والرؤى ذات الصلة.</li> <li>المشاركة في البحث لتوسيع المعرفة الشخصية وشركة بميادين الصناعة والاتجاهات وأفضل الممارسات واستراتيجيات التسويق والمبيعات.<br> &nbsp;</li> </ul> <br>متطلبات الوظيفة - الخبرة والتعليم <br><ul> <li>درجة البكالوريوس في الأعمال أو أي مجال ذي صلة.</li> <li>حد أدنى 3 سنوات خبرة عمل ذات صلة، ويفضل في مجال اللوجستيات والشحن.</li> <li>سجل مثبَت في تحقيق أهداف المبيعات التنظيمية والشخصية – النتائج هي المعيار</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية؛ تعتبر مهارات لغات إضافية ميزة.</li> <li>مهارات اتصال وتقديم ممتازة&nbsp;</li> <li>إتقان العمل مع القادة العالميين والمحليين لتطوير أهداف قصيرة وطويلة الأجل محددة لمؤسستنا التجارية – النتائج هي المعيار</li> <li>قدرات تفاوض قوية، تتضمن استراتيجيات متعددة ونتائج مرغوبة.<br> &nbsp;</li> </ul> <br>سلوكيات القيادة <br>بناء فرق مميزة<br>التعاون وكسر العوائق<br>التنفيذ والمساءلة<br>التركيز الخارجي<br>عقلية النمو<br>الشمولية<br>الابتكار<br>تحديد اتجاه واضح<br>التبسيط<br>المهارات <br>المرونة<br>التفكير التحليلي<br>الاهتمام بالتفاصيل<br>مهارات الاتصال<br>تركيز العمل على العميل<br>مهارات التفاوض<br>حل المشكلات<br>التعاون الفريقى<br>إدارة الوقت<br>الذكاء التجاري<br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span>تجمع Mace بين خبرة البناء والاستشارات لإطلاق الإمكانات في كل شخص أو مشروع وإعادة تعريف حدود الطموح. قيمنا تشكل طريقة استشارتنا وتحديد الأشخاص الذين نرغب في انضمامهم إلينا في رحلتنا.</span></p><br><p><span><strong>المشروع:</strong></span></p><br><p><span>يشمل البرنامج تطوير منشأة ميناء متطورة لديها القدرة على معالجة ملايين الأطنان من البضائع السائبة سنوياً، مع بنية بحرية، لوجستيات أرضية، روابط نقل، مرافق وخدمات، ومرافق تشغيلية. من المقرر إنجازه في وقت لاحق من هذه العقدة، يمثل المشروع واحداً من أهم الاستثمارات في البنية التحتية للميناء والصناعة في المنطقة.</span></p><br><p><span>هذه فرصة فريدة للمساهمة في تطوير معقد وكبير النطاق سيلعب دوراً محورياً في دعم التنويع الاقتصادي والنمو الصناعي وربط سلسلة التوريد العالمية. سيحصل المرشحون على فرصة العمل إلى جانب فرق متعددة التخصصات في بيئة ديناميكية، للمساعدة في تشكيل جزء استراتيجي من البنية التحتية ذو تأثير إقليمي طويل الأمد.</span></p><br><p><span><strong> ستكون مسؤولاً عن:</strong></span></p><br><ul><li><span>قيادة مراجعة وتأمين تصميم حاجز الأمواج والهياكل البحرية المرتبطة.</span></li><li><span>التأكد من التوافق مع متطلبات العقد والمعايير الفنية وقابلية التنفيذ.</span></li><li><span>تقديم إشراف فني واضح لدعم تسليم الموقع بشكل آمن وفعال.</span></li><li><span>يعمل بشكل تعاوني نحو الهدف المشترك للتحول إلى صافي انبعاثات كربونية صفري وتحمل المسؤولية المشتركة في التعرف المبكر وإدارة الانبعاثات والتخفيف المرتبطة خلال تنفيذ الأعمال.</span></li></ul><p><span><strong>يجب أن تمتلك/يستيطيع:</strong></span></p><br><ul><li><span>مهندس مدني مسجل بدرجة في الهندسة المدنية (يفضَّل تخصص ما بعد التخرج في الهياكل البحرية أو ما يعادله).</span></li><li><span>خبرة 15+ سنة، بما في ذلك 10+ سنوات في تصميم حاجز الأمواج للبناء.</span></li><li><span>خبرة في ما لا يقل عن مشروعين لتصميم ميناء بقدرات مماثلة.</span></li><li><span>سجل قوي في التسليم القائم على الموقع والإشراف والامتثال التعاقدي.</span></li><li><span>خلفية استشارية موثوقة.</span></li><li><span>متواصل فعال بقدرات تحليلية والقدرة على التفاعل والتأثير وبناء علاقات مستودعة مع أصحاب المصلحة.</span></li></ul><p><span><strong>قيمنا</strong></span></p><br><p><span><strong>السلامة أولاً - العودة إلى المنزل بأمان وبصحة جيدة:</strong> نحن ندعم بيئة عمل آمنة ومتنوعة وشاملة، مع فهم أهمية الرفاهية في كل فريق.</span></p><br><p><span><strong>التركيز على العميل - الوفاء بالوعود:</strong> نتحمل جودة التسليم والنتائج الاستراتيجية ونبني علاقات طويلة الأمد مع عملائنا.</span></p><br><p><span><strong>النزاهة - افعل الشيء الصحيح دائماً:</strong> نؤثر في نتائج إيجابية في صناعتنا مع الالتزام دائماً بمتطلبات الامتثال.</span></p><br><p><span><strong>إيجاد الفرص - لكي يتفوق موظفونا:</strong> نؤمن بثقافة التحسين المستمر عبر جميع الأنشطة، ملهمين موظفينا وفرقنا على التطور.</span></p><br><p><br><span>Mace هي employer شاملة وترحب باهتمام من مجموعة متنوعة من المرشحين. حتى إذا شعرت أنك لا تستوفي جميع المعايير، يرجى التقديم، فقد تكون أنت أفضل مرشح لهذا الدور أو دور آخر ضمن مؤسستنا.</span></p><br><p><br><span>كما أننا منفتحون أيضاً على مناقشة خيارات العمل بدوام جزئي، ومرن، وهجين إذا كانت مناسبة للدور.</span></p><br><p><span>#LI-Onsite</span></p><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span>تمزج Mace بين خبرة البناء والاستشارات لإطلاق الإمكانات في كل شخص أو مشروع وإعادة تعريف حدود الطموح. تشكل قيمنا الطريقة التي نستشير بها ونحدد الأشخاص الذين نريدهم أن ينضموا إلينا في رحلتنا.</span></p><br><p><span><strong>المشروع:</strong></span></p><br><p><span>يشمل البرنامج تطوير مرفأ متقدم من الطراز العالمي بقدرة على معالجة ملايين الأطنان من البضائع السائبة سنوياً، مع بنية تحتية بحرية، ولوجستيات على الأرض، وروابط نقل، ومرافق خدمات، ومرافق تشغيل. من المقرر اكتماله في وقت لاحق من هذه العقدة، وهو يمثل واحدة من أكبر الاستثمارات في البنية التحتية للميناء والصناعة في المنطقة.</span></p><br><p><span>هذه فرصة فريدة للمساهمة في تطوير معقد كبير ذي نطاق واسع يلعب دوراً محورياً في دعم التنوع الاقتصادي، والنمو الصناعي، وربط سلاسل التوريد العالمية. ستتاح للمترشحين الفرصة للعمل إلى جانب فرق متعددة التخصصات في بيئة ديناميكية، للمساعدة في تشكيل بنية تحتية استراتيجية لها تأثير إقليمي طويل الأمد.</span></p><br><p><span><strong>ستكون مسؤولاً عن:</strong></span></p><br><ul><li><span>قيادة مراجعة وضمان التصاميم الجيوتقنية، بما في ذلك الأساسات، والتحقيقات التربة، وأعمال تحسين التربة.</span></li><li><span>الإشراف على الاختبارات الجيوتقنية والتقارير، وضمان الدقة والجودة والامتثال.</span></li><li><span>التأكد من توافق جميع التصاميم والمخرجات مع متطلبات العقد والمواصفات الفنية والتصميم التفصيلي المعتمد.</span></li><li><span>تقديم مدخلات جيوتقنية خبيرة لدعم تقديم المشروع بشكل آمن ومتوافق وقابل للبناء.</span></li><li><span>العمل بتعاون نحو هدف مشترك وهو التحول نحو صافي انبعاثات كربونية صفريّة وتحمل مسؤولية التعرف المبكر وإدارة الانبعاثات والتقليل المرتبطة خلال تنفيذ العمل.</span></li></ul><p><span><strong>ستحتاج إلى أن:</strong></span></p><br><ul><li><span>حاصل على درجة في الهندسة (أو ما يعادلها)، ويفضل الدراسات العليا في geology أو الهندسة الجيوتقنية.</span></li><li><span>خبرة 15+ سنة في الهندسة المدنية/الجيوتقنية أو الجيولوجيا، بما في ذلك 10+ سنوات في مشاريع الموانئ والبحرية.</span></li><li><span>خبرة مثبتة في تصميم الهياكل البحرية والبرية، مع إشراف جيوتقني قوي.</span></li><li><span>خلفية استشارية مثبتة.</span></li><li><span>متواصل فعال بقدرات تحليلية وقابلية للتفاعل والتأثير وبناء علاقات أصحاب مصلحة موثوقة.</span></li></ul><p><span><strong>قيمنا</strong></span></p><br><p><span><strong>السلامة أولاً - العودة إلى المنزل بأمان وبصحة جيدة:</strong> نحن ندعم بيئة عمل آمنة ومتنوعة وشاملة، مع فهم أهمية الرفاهية في كل فريق.</span></p><br><p><span><strong>تركيز العملاء - تنفيذ وعدنا:</strong> نحن نتحمّل جودة النتائج والتدابير الاستراتيجية ونبني علاقات طويلة الأمد مع عملائنا.</span></p><br><p><span><strong>النزاهة - نفعل الشيء الصحيح دائماً:</strong> نؤثر في النتائج الإيجابية داخل صناعتنا مع الالتزام دائماً بمتطلبات الامتثال.</span></p><br><p><span><strong>إيجاد الفرص - لتميز فريقينا:</strong> نحن ندعم ثقافة التحسين المستمر عبر جميع الأنشطة، ونلهم فريقينا وفرقنا للتطوير.</span></p><br><p><br><span>Mace هي جهة توظيف شاملة وترحّب بالاهتمام من مجموعة واسعة من المتقدمين. حتى إذا شعرت أنك لا تستوفي جميع المعايير، يرجى التقديم، فقد تكون أفضل مرشح لهذا الدور أو لدور آخر ضمن منظمتنا.</span></p><br><p><br><span>نحن منفتحون أيضاً لمناقشة خيارات العمل بدوام جزئي، ومرن، وهجين إذا كانت مناسبة للدور.</span></p><br><p><span>#LI-Onsite</span></p><br> </div>